八項規(guī)定個人自查報告（匯總19篇）

    在現(xiàn)代社會中，報告被廣泛應(yīng)用于學(xué)術(shù)、企業(yè)和政府等領(lǐng)域。寫報告時應(yīng)避免夸夸其談和摻雜個人偏見，要客觀、中立地闡述觀點和結(jié)論。接下來是一些備受贊譽的報告范例，供大家研究和學(xué)習(xí)。
    八項規(guī)定個人自查報告篇一
    時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期的工作已盡了尾聲?；仡欉^去漫長的四個月。開學(xué)時，協(xié)助財務(wù)收取學(xué)費。進入正式上課期間，前兩個月?lián)涡　⒅小⒋蠹皩W(xué)前班共八(九)個班的英語教學(xué)工作，后兩個月主要負責(zé)中班及學(xué)前班的英語教學(xué)工作。在各項工作中求真務(wù)實、隨時隨地嚴格要求自我。
    幼師的素質(zhì)直接影響著幼兒園的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，幼師的形象直接關(guān)系著小朋友素質(zhì)的培養(yǎng)。作為一名年輕的幼師，在工作中總會存在不足，反思使人成長，在本次自查自糾中主要從以下幾個方面來評析自我、審視自我。
    一、隨著社會的發(fā)展，知識也隨著更新，詞量不斷擴大。不學(xué)便跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學(xué)理論知識的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。
    二、熱愛自我所從事的幼教工作。因此珍惜每次的外出學(xué)習(xí)的機會，從外頭學(xué)到的教學(xué)模式運用到自我的教學(xué)活動，讓幼兒在學(xué)中玩，玩中學(xué)，感受學(xué)英語的樂趣。寫好英語教學(xué)教案，使幼兒的第二語言得到最好的發(fā)展，為幼兒以后的英語發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
    三、教育無小事，幼師的一言一行都是小朋友關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是透過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的，所以我要時刻銘記---從我做起，從小事做起，從這天做起!我要以自身良好的師德形象帶動小朋友。
    四、負責(zé)英語教學(xué)工作方面，堅持教好書本知識外，我從未放下過育好人。我覺得做一位教師也許不難，但要做一個好教師卻很難了。我在負責(zé)英語教學(xué)活動中，主要做到兩個字:“愛”和“嚴”。
    五、帶著一顆“愛心”去工作，能夠讓小朋友覺得你是真心地關(guān)心他，縮短了師生之間的距離，就算他們犯了錯誤，也容易理解我們的教育，很快地加以改正。就如大二班的劉子棋小朋友，之前被教師認為最皮的孩子，此刻不但聽話而且很有禮貌，每一天早上來園，我都會給他個擁抱。
    六、存在的問題:。
    1、缺乏專業(yè)知識及技能技巧。
    2、與高層領(lǐng)導(dǎo)們及個別同事相處不融洽，領(lǐng)導(dǎo)三番四次警告工作時光禁玩手機，屢教不改被記過。
    3、在與本職工作無關(guān)的活動中，態(tài)度散漫、缺乏用心性。
    七、改善方法:。
    1、強自身的英語知識及專業(yè)技能技巧，爭取做名優(yōu)秀幼師。
    2、在領(lǐng)導(dǎo)的說教下，工作時光控制自我少玩手機甚至少帶手機在身。
    3、本人容易情緒化，在各項活動中，盡量調(diào)解自我的情緒，使自我熱情、用心投入活動中。
    八項規(guī)定個人自查報告篇二
    根據(jù)全國工商系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議部署要求，現(xiàn)將xx省工商系統(tǒng)貫徹落實中央“八項規(guī)定”自查情況報告如下：
    1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。根據(jù)總局貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施意見和省委、省政府貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施辦法，省工商局緊密結(jié)合實際，于年初制訂下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施意見》，使制度規(guī)定更加具體化、更具有操作性。省工商局充分利用黨組會議、黨風(fēng)廉政工作會議、群眾路線教育實踐活動動員會議和紀檢監(jiān)察工作會議等時機，對落實中央“八項規(guī)定”和中紀委《關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神堅決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風(fēng)的通知》、福建省委《關(guān)于進一步落實八項規(guī)定精神持之以恒糾正“四風(fēng)”的通知》等文件精神進行深入動員和部署，統(tǒng)一思想認識，講清重要意義，明確具體要求。各設(shè)區(qū)市工商局也制定了相應(yīng)的落實意見或工作方案，建立了一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系，為進一步加強作風(fēng)建設(shè)提供有力的組織保障。
    2.堅持求真務(wù)實，改進調(diào)查研究。省工商局機關(guān)帶頭輕車簡從深入調(diào)研，嚴格要求處級以上黨員干部每季度下基層調(diào)研不少于10天，省工商局主要領(lǐng)導(dǎo)隨行不超過3人，基層陪同不超過2人;其他省工商局領(lǐng)導(dǎo)隨行不超過2人，基層l人陪同。各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做到下基層調(diào)研不召開全局性匯報會，不懸掛標語橫幅，不打字幕，不列隊迎送，不擺放花草水果，不接受禮品，不住高檔酒店，不上高檔菜肴，不到景區(qū)參觀，不安排合影，條件具備的全部在食堂用餐。在此基礎(chǔ)上，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，持續(xù)深化“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動，采取“走下去”與“請上來”相結(jié)合的辦法，與基層干部群眾、監(jiān)管服務(wù)對象等進行面對面交流、心貼心談話。省工商局領(lǐng)導(dǎo)班子6位成員先后分批深入25個縣(市、區(qū))工商局、28個工商所、16家企業(yè)，召開調(diào)研座談會37場次，征求意見建議139條，逐一明確責(zé)任，抓好整改落實。邀請22家企業(yè)代表、5名內(nèi)部督導(dǎo)員在省工商局召開了座談會，省、市、縣(區(qū))工商局和基層工商所四級聯(lián)動，一起聽取意見建議，共同查找“四風(fēng)”問題。此外，省工商局向設(shè)區(qū)市政府聯(lián)系工商部門的領(lǐng)導(dǎo)、各類企業(yè)(個體工商戶)、省直機關(guān)相關(guān)部門和設(shè)區(qū)市工商局發(fā)出征求意見函359份,并設(shè)立意見箱，通過多種渠道認真了解、解決在履行職能和服務(wù)群眾、服務(wù)民生中存在的各種問題，受到了社會各界的普遍歡迎。
    3.注重提高效用，精簡會議活動。嚴格控制會議活動次數(shù)，取消了迎春晚會、茶話會、聯(lián)歡會等節(jié)慶活動和聚餐。壓縮會議規(guī)模，召開全省工商工作會議，人數(shù)控制在150人以內(nèi);召開全省工商系統(tǒng)專項工作會議，人數(shù)控制在50人以內(nèi)，一般不請各市、縣(區(qū))局主要領(lǐng)導(dǎo)參加;各處室召開的全省性對口業(yè)務(wù)會議，盡可能合并召開，人數(shù)控制在30人以內(nèi)。注重提高會議活動的效率和質(zhì)量，精簡會議材料，全省工商行政管理工作會議、黨風(fēng)廉政工作會議等全省性會議均改為視頻形式，一般不再請外地同志到主會場參會，一律不掛會標，不擺放瓶裝水和鮮花，會場簡樸，空話、套話明顯減少。至9月初，全省工商系統(tǒng)共召開各級全局性會議活動1035場次，相比去年同期減少592場次，下降36.39%，節(jié)約會議活動經(jīng)費614.69萬元，下降67.39%。
    4.努力改進文風(fēng)，精簡文件簡報。一方面，大力減少各類文件和簡報，按照“必發(fā)才發(fā)”原則，凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已明確規(guī)定的，上級文件中有關(guān)政策已經(jīng)明確、未提出具體貫徹意見的，能通過電話、傳真、辦公網(wǎng)絡(luò)解決問題的，會上領(lǐng)導(dǎo)講話已印發(fā)的，不再發(fā)文;沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報、一律不發(fā);能以辦公室名義印發(fā)的，不以局名義印發(fā)，一般性經(jīng)驗材料、情況報告不以電報或文件形式轉(zhuǎn)發(fā)。另一方面，提高文件、簡報的質(zhì)量和時效，規(guī)范文件和簡報資料的報送程序和格式，改進文風(fēng)，壓縮篇幅，注重突出針對性和可操作性，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。充分應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng)，實現(xiàn)公文和簡報無紙化，節(jié)約經(jīng)費，提高效率。注重新聞宣傳報道向基層傾斜，以“短、實、新”形式，多反映民生問題以及工商服務(wù)監(jiān)管問題，多報道基層工商機關(guān)的生動實踐和新鮮經(jīng)驗。至9月初，全省工商系統(tǒng)共下發(fā)文件、簡報11342份，同比減少1838份，下降13.95%，基本上均采用電子形式發(fā)文。
    5.厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支。省工商局注重利用獲得全國文明單位和全省先進基層黨組織的創(chuàng)建優(yōu)勢，常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，嚴格落實節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標，鼓勵辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用。加強財務(wù)裝備計劃審批管理，嚴格控制人員經(jīng)費及差旅、會議、文電、通信等公用經(jīng)費支出，對會議、干部培訓(xùn)、資產(chǎn)配備、業(yè)務(wù)宣傳、課題調(diào)研和出國培訓(xùn)考察經(jīng)費等實行計劃管理，科學(xué)制定年度計劃，嚴格履行審批程序。切實規(guī)范公車使用，實行定點加油、維修、停放，在11個縣(市、區(qū))局的223輛車上安裝gps定位監(jiān)控裝置，加強使用管理，節(jié)約能耗開支。截至9月初，全省工商系統(tǒng)公務(wù)用車運行費共計2525.74萬元，同比減少199.84萬元，下降7.33%。嚴格控制公務(wù)接待，認真執(zhí)行接待宴請和陪同人數(shù)標準，全省各級工商局和基層工商所共置辦食堂或培訓(xùn)中心438個，各種公務(wù)接待原則上均安排在內(nèi)部食堂或培訓(xùn)中心。截至9月初，全省工商系統(tǒng)公務(wù)接待費共計1970.57萬元，同比減少841.87萬元，下降29.32%。嚴格把關(guān)出境出訪活動，規(guī)定省工商局主要領(lǐng)導(dǎo)出訪每年不超過1次，隨行5人以內(nèi);其他領(lǐng)導(dǎo)2年不超過1次，隨行4人以內(nèi)，出訪國別、天數(shù)、經(jīng)費等嚴格按章執(zhí)行，今年以來共出訪7人次，同比減少5人次，節(jié)約經(jīng)費1.07萬元，下降2.8%。
    6.強化制度落實，嚴格監(jiān)督檢查。全省工商系統(tǒng)各級紀檢監(jiān)察部門采取自查自糾、征求意見、集中檢查、重點抽查、明察暗訪、黨組巡察、信訪受理等方式方法，加強對各單位及領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實“八項規(guī)定”情況的執(zhí)紀監(jiān)督，對違規(guī)違紀問題直查快辦、及時反饋、適時通報。建立監(jiān)督檢查結(jié)果報告、點評和運用機制，將干部遵守“八項規(guī)定”情況作為其評先評優(yōu)和任用的重要依據(jù)，相關(guān)材料歸入個人廉政檔案;將各單位落實情況列入績效評估和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評。至9月初，各級工商局共組織監(jiān)督檢查263次，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題4起，已處理責(zé)任人2名，有效督促干部隊伍認真貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”和總局《實施意見》。
    通過半年多來的持續(xù)努力，全省工商系統(tǒng)在落實“八項規(guī)定”、加強作風(fēng)建設(shè)方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)有：個別領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項規(guī)定”落實的狠勁和韌勁;少數(shù)單位厲行節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度;有的單位工作措施較為簡單籠統(tǒng)，缺乏可操作性較強的制度和規(guī)定，有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應(yīng)，尚未及時重新修訂;一些單位落實“八項規(guī)定”成效主要體現(xiàn)在節(jié)約經(jīng)費開支上，形式主義問題仍比較突出，落實工作部署照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級文電的現(xiàn)象仍比較普遍，結(jié)合實際抓落實的力度欠缺，加強作風(fēng)建設(shè)的思路方向把握得不夠準確。
    針對上述問題和不足，下一步在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實上必須進行再動員、再強調(diào)、再部署，突出抓好五項重點工作：一是深入學(xué)習(xí)。組織廣大干部職工學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”和總局《實施意見》及本系統(tǒng)、本地區(qū)、本單位的具體措施，確保熟知熟記。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應(yīng)制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。依托黨務(wù)、政務(wù)公開平臺，采取適當(dāng)形式，對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。四是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導(dǎo)、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風(fēng)，確保清廉過節(jié)。五是嚴肅查處。各級紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風(fēng)”問題，不斷推動全省工商系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強和深化。
    八項規(guī)定個人自查報告篇三
    中央政治局八項規(guī)定，猶如一股春風(fēng)，在大江南北吹起。頓時，政壇清風(fēng)撲面而來。一開年，至上而下，神州大地，掀起了貫徹中央八項規(guī)定改進工作作風(fēng)學(xué)習(xí)教育整頓活動。按照局安排，該活動分學(xué)習(xí)動員、對照檢查、整改提高、公開承諾四個階段進行。提高三天學(xué)習(xí)，第一階段順利結(jié)束。近日屬于第二階段，認真圍繞“八查八看八解決”，我進行了認真地對照檢查。
    自我認為基本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為人民服務(wù)比較自覺，能夠積極接待處理群眾來信來訪，態(tài)度熱情。
    如果按照優(yōu)良次差四個檔次評價的話，自我認為還不在最佳狀態(tài)，可以掛上第二個檔次“良”?；灸軌蚍e極研究工作，推進工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路，比如防范、應(yīng)對、處理醫(yī)患糾紛方面，比如推進藥品“三統(tǒng)一”、新農(nóng)合的規(guī)范化管理方面。
    自我感覺做的還比較好。2012年，帶隊完成了12所衛(wèi)生院的半年考核和23所衛(wèi)生院的年終考核。每到一家衛(wèi)生院都能夠深入一線，也能夠深入縣級醫(yī)療機構(gòu)和合療經(jīng)辦中心，與院長、職工交談，了解存在的突出問題和困難，找準問題的焦點和難點并及時做培訓(xùn)，克難攻堅。
    因此盡量少開會，開短會，開有實際效果的會。而能夠做到這三點，首先要做好會議的準備。寫文章盡量說實話，注重練就“寫”功，力爭用最少的字、用自己的話把事說清楚，一個最基本的要求就是說人話、說實話。
    在這方面，自己做的還不夠，下鄉(xiāng)檢查、考核，面情軟，難以抵擋基層同志們的勸酒，有鋪張浪費現(xiàn)象。中央規(guī)定出臺后，真心希望能夠借此“東風(fēng)”，切實禁絕這一不良惡習(xí)，對黨風(fēng)好，也對自己的身體好，能夠使我的糖尿病治療更有效，也好對得起自己，對得起家人。
    自我覺得，比較能夠遵守紀律，按時上班，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。能夠遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律。
    作為副職，本來也沒有很大的權(quán)力。但自己始終能夠堅持秉公用權(quán)，絕不以權(quán)謀私，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”那些老百姓唾罵的事。
    經(jīng)查，自己從不參與賭博，也不存在借機斂財，業(yè)余就愛好散步、爬山、閑逛，除過上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康。
    八項規(guī)定個人自查報告篇四
    為貫徹落實中共中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，中心組織全體員工集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志在中央政治局會議上關(guān)于改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的講話和中央政治局“八項規(guī)定”。針對在貫徹落實中央、省、集團黨工委有關(guān)規(guī)定方面存在的突出問題，逐一對照檢查，現(xiàn)報告如下：
    一、積極貫徹落實各項規(guī)定的部署，組織學(xué)習(xí)《八項規(guī)定》、《具體規(guī)定》、《實施意見》等有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合投促中心的工作實際，制定了厲行節(jié)約、反對鋪張的具體實施要求，切實把加強作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，務(wù)求取得實效。全面履行中心職能，努力建設(shè)服務(wù)部門、責(zé)任部門和廉潔部門。
    二、嚴格規(guī)范公務(wù)接待工作。第一，嚴格按照公司要求的公務(wù)接待規(guī)定和程序，不突破、不變通;第二，從簡安排接待，一般客商接待不安排用餐，重要客商在經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意的前提下，安排內(nèi)部食堂就餐，同時嚴格執(zhí)行公司的接待用餐標準，所有接待用餐嚴禁煙酒招待;第三，嚴格控制公務(wù)接待范圍，從未出現(xiàn)安排客商到營業(yè)性娛樂、健身場所活動的情況;一般客商接待不贈送禮品，重要客商接待在領(lǐng)導(dǎo)批準的前提下，根據(jù)公司標準要求贈送特色紀念品;第四，嚴格公務(wù)接待經(jīng)費管理，除認真落實公司財務(wù)制度的要求外，投促中心還建立了賬務(wù)管理制度，對所有費用進行內(nèi)部預(yù)算和報銷登記管理，從嚴把控。
    四、嚴格控制一般性費用支出。部門內(nèi)部大力推行節(jié)約型辦公環(huán)境建設(shè)，要求下班或人員外出辦公時，關(guān)閉電器電源，節(jié)約能耗;內(nèi)部文件電子化，對外文件a4紙雙面打印，對廢舊紙張進行合理再利用，切實減少紙張的浪費。外出接洽項目、參加展會，積極對未用完的招商宣傳品進行回收，防止浪費。
    五、規(guī)范外出調(diào)研及強化外出管理制度，嚴格控制經(jīng)費預(yù)算。強化外出管理制度，外出招商和項目接洽工作嚴格執(zhí)行公司相關(guān)制度的標準要求，提前申報預(yù)算并報領(lǐng)導(dǎo)審批，堅決杜絕企業(yè)設(shè)宴席等情況的發(fā)生。
    六、部門領(lǐng)導(dǎo)以身作則，切實發(fā)揮帶頭作用，嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，認真組織部門員工進行集中學(xué)習(xí)，并開展部門內(nèi)部的自查自糾和監(jiān)督檢查工作，明確了“管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腳”的自我要求標準，同時積極要求部門員工實施監(jiān)督，全面加強廉政能力建設(shè)。
    投促中心以黨的“十八大”精神為引領(lǐng)，立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思想武器，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把提高工作效率放在首位，促進工作創(chuàng)新，進一步堅定發(fā)展信心，以高昂的干勁、為民服務(wù)的激情不斷開創(chuàng)招商工作新局面。
    八項規(guī)定個人自查報告篇五
    1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)上級黨委、政府關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定和我省“28條辦法”、我市“28條辦法”的有關(guān)要求，我會高度重視，將貫徹落實工作納入本會開展黨的群眾路線教育實踐“同步學(xué)習(xí)、同步整改、同步督查”工作，切實擺上會黨組議事日程。迅速召開會黨組會議專題研究部署，決定由黨組書記、理事長親自負責(zé)，分管辦公室工作的副理事長和會紀檢組長分別牽頭實施，明確辦公室具體配合相關(guān)工作，并公布了舉報電話，為深入實施貫徹落實工作奠定了堅實基礎(chǔ)。印發(fā)了《市殘聯(lián)關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的通知》(嘉殘聯(lián)黨組[]3號)，明確了各項規(guī)定，全面部署貫徹落實工作，使制度規(guī)定更加具體化、更具有操作性。
    2、深入學(xué)習(xí)動員。將學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和我省“28條辦法”、我市“28條辦法”作為年度黨組中心組理論學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，專題召開兩次中心組理論學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)成員擴大至中層以上干部，會領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別作了中心組發(fā)言。利用全市殘聯(lián)理事長會議、會工作人員全體會議、殘疾人專門協(xié)會會議等時機，對貫徹落實工作進行深入動員和部署，統(tǒng)一思想認識，講清重要意義，明確具體要求，為全市殘聯(lián)系統(tǒng)貫徹落實工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
    或理論文章。結(jié)合“整改問計”連心走訪活動和“十百千萬”扶殘助殘走訪服務(wù)活動，開展殘疾人事業(yè)大調(diào)研活動，市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別至縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))及殘疾人家庭、殘疾人重點工程，聽取基層對殘疾人事業(yè)、殘聯(lián)的意見和建議，為殘疾人事業(yè)發(fā)展和全市殘聯(lián)“四風(fēng)”問題找準方向。調(diào)研期間，會領(lǐng)導(dǎo)帶頭輕車簡從深入調(diào)研，會陪同人員不超過2人，縣(市、區(qū))級殘聯(lián)陪同人員不超過2人。自覺做到下基層調(diào)研不召開全會性匯報會，不懸掛標語橫幅，不擺放花草水果，不接受禮品。條件具備的全部在當(dāng)?shù)厥程糜貌?。調(diào)研后，每位會領(lǐng)導(dǎo)形成調(diào)研文章一篇。
    3、精簡會議活動。嚴格控制會議活動次數(shù)，壓縮會議規(guī)模，今年僅由市政府召開全市殘疾人工作會議暨創(chuàng)建全國殘疾人文化體育建設(shè)示范市動員大會、市殘聯(lián)召開了市殘聯(lián)第六次代表大會等兩次全市性會議，不邀請縣(市、區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)參加。召開全市殘聯(lián)系統(tǒng)專項工作會議，人數(shù)控制在20人以內(nèi)。注重提高會議活動的效率和質(zhì)量，精簡會議材料，一律不掛會標，不擺放瓶裝水和鮮花，會場簡樸，空話、套話明顯減少。
    4、精簡文件簡報。大力減少各類文件和簡報，按照“必發(fā)才發(fā)”原則，凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已明確規(guī)定的，上級文件中有關(guān)政策已經(jīng)明確、未提出具體貫徹意見的，能通過電話、傳真、辦公網(wǎng)絡(luò)解決問題的，不再發(fā)文;沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件，一律不發(fā);能以辦公室名義印發(fā)的，不以會名義印發(fā)。同時，提高文件、簡報的質(zhì)量和時效，規(guī)范文件和簡報資料的報送程序和格式，改進文風(fēng)，壓縮篇幅，注重突出針對性和可操作性，做到意盡文止、條理清楚、文精練。充分應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng)，實現(xiàn)公文和簡報無紙化，節(jié)約經(jīng)費，提高效率。注重新聞宣傳報道向基層傾斜，以“短、實、新”形式，多反映殘疾人切身問題。
    5、控制“三公”經(jīng)費。常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，嚴格落實節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標，鼓勵辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用。加強財務(wù)裝備計劃審批管理，嚴格控制人員經(jīng)費及差旅、會議、文電、通信等公用經(jīng)費支出，對會議、干部培訓(xùn)、資產(chǎn)配備、業(yè)務(wù)宣傳、課題調(diào)研和出國培訓(xùn)考察經(jīng)費等實行計劃管理，科學(xué)制定年度計劃，嚴格履行審批程序。嚴格控制公務(wù)接待，認真執(zhí)行接待宴請和陪同人數(shù)標準。
    6、嚴格監(jiān)督檢查。采取自查自糾、征求意見、重點抽查、黨組巡察、信訪受理等方式方法，加強對各部室、直屬事業(yè)單位單位貫徹落實“八項規(guī)定”情況的執(zhí)紀監(jiān)督，對違規(guī)違紀問題直查快辦、及時反饋、適時通報。將各單位落實情況列入績效評估和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評，有效督促干部隊伍認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和我省“28條辦法”、我市“28條辦法”情況。
    本會在落實全會貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和我省“28條辦法”、我市“28條辦法”，加強作風(fēng)建設(shè)方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)有：個別領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好貫徹落實工作的狠勁和韌勁;少數(shù)干部責(zé)任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格;部分制度建立時間較長，與新形勢不相適應(yīng)，尚需及時重新修訂;監(jiān)督管理有待進一步完善和加大。
    針對上述問題和不足，下一步在持續(xù)抓好中央八項規(guī)定和我省“28條辦法”、我市“28條辦法”落實上必須進行再動員、再強調(diào)、再部署，突出抓好五項重點工作：一是深入學(xué)習(xí)。組織廣大干部職工學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和我省“28條辦法”、我市“28條辦法”和市殘聯(lián)《關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的通知》，確保熟知熟記。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，完善市殘聯(lián)各項規(guī)章制度，建立健全相應(yīng)制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。依托黨務(wù)、政務(wù)公開平臺，采取適當(dāng)形式，對內(nèi)、對外主動公開貫徹落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。四是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導(dǎo)、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風(fēng)，確保清廉過節(jié)。
    八項規(guī)定個人自查報告篇六
    **黨委：
    為了認真貫徹省委教育實踐活動，省紀律委員會辦公廳全省實施八項規(guī)定，糾正四風(fēng)問題監(jiān)督檢查專項活動的通知、**黨委中共**委員會關(guān)于嚴格執(zhí)行紀律糾正四風(fēng)問題各項規(guī)定的通知文件要求，**公司黨委員會認真組織執(zhí)行八項規(guī)定，糾正四風(fēng)問題工作?，F(xiàn)將我司貫徹落實八項規(guī)定、糾正“四風(fēng)”問題工作情況報告如下：
    根據(jù)會議安排，各支部、各部門積極行動，積極開展自我調(diào)查工作，認真貫徹文件精神。公司黨委嚴格比較《黨**教育實踐活動中繼續(xù)深入開展突出問題特別整備工作的通知》和《關(guān)于認真做好四風(fēng)突出問題特別整備工作對接、立案改革的通知》文件規(guī)定的各特別整備工作任務(wù)和要求，結(jié)合我公司特別整備工作計劃，圍繞公款宴會、飲食、游戲、高消費娛樂活動，接受相關(guān)部門和個人禮品、禮金、有價證券和支付證明書，在節(jié)日機會上突然發(fā)放錢和補助金、物，弄虛作假、套取現(xiàn)金，參加賭博或以賭博形式收受財物，借婚喪喜慶事宜大操大辦收斂錢財七方面展開拉網(wǎng)式清查，通過群眾反映、建立舉報箱、受理電話舉報的形式進行自查自糾。截止目前，公司未收到任何相關(guān)舉報。
    一是倡導(dǎo)廉潔過節(jié)。黨員干部以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，帶頭糾正“四風(fēng)”問題。堅持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，厲行勤儉節(jié)約，堅決制止鋪張浪費；堅決杜絕公款送、吃、玩等不正之風(fēng)，堅決防止違反通知問題的發(fā)生。
    二是抓好國慶期間安全生產(chǎn)工作。為及時監(jiān)管好項目施工，國慶節(jié)期間，公司不進行統(tǒng)一休假，黨員干部以身作則，分批值班，確保國慶期間工程建設(shè)不脫節(jié)，保證**的正常開展。
    三是嚴格公車管理，嚴禁違規(guī)駕車和公車私用。節(jié)日期間，除值班公務(wù)需要用車外，所有車輛皆停放在公司車隊指定有人員值守的停車場所進行封存。
    經(jīng)排查，我司全體黨員干部均無違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題的行為。下一步，我司將繼續(xù)立足工作實際，結(jié)合**教育實踐活動整改落實工作，求真務(wù)實，扎實推進，時刻在思想作風(fēng)上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，將落實中央“八項規(guī)定”與反對“四風(fēng)”納入長效工作機制，在公司上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的工作環(huán)境，為**工作的順利開展提供良好的氛圍。
    八項規(guī)定個人自查報告篇七
    渦陽縣紀委：
    縣紀委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市紀委《關(guān)于進一步落實八項規(guī)定堅決糾正“四風(fēng)”的通知》(渦紀發(fā)[2015]20號)下發(fā)后，我局高度重視，第一時間迅速召開全體人員會議進行全文學(xué)習(xí)，對貫徹落實八項規(guī)定反對“四風(fēng)”工作進行再安排、再部署，認真按照文件內(nèi)容，對貫徹落實中央“八項規(guī)定”堅決糾正“四風(fēng)”情況進行全面自查，為即將到來的兩節(jié)(中秋節(jié)、國慶節(jié))敲響警鐘，做好預(yù)防，防范于未然，目前我局全體干部職工沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。現(xiàn)將我局工作開展情況匯報如下：
    為加強八項規(guī)定貫徹落實力度，把貫徹落實《通知》作為當(dāng)前一個時期的重要工作任務(wù)，在接到文件的同時，李偉局長14號上午8:30在三樓會議室召開了全局會議，要求全局領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實進行自查，黨員職工自覺落實中央八項規(guī)定，切實把全局的思想統(tǒng)一到會議精神上來，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立法紀觀念和廉潔意識，使廉潔意識入耳、入腦、入心，使厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費變成自覺行動，著力提高了全體干部員工的思想政治覺悟和拒腐防變能力。用實際行動領(lǐng)會好、貫徹好、落實好《通知》精神。
    1、凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，必須經(jīng)集體研究后按照縣政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機電耗，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，下班前要必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源。
    2、嚴格公務(wù)接待管理。嚴格按照中央八項規(guī)定要求，本著熱情、周到、節(jié)約的原則，不設(shè)食堂，不同城吃請，不接收服務(wù)對象宴請;即使工作餐不提供酒水，嚴格控制公務(wù)接待標準，堅決杜絕鋪張浪費;召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。
    3、堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務(wù)接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現(xiàn)象。
    4、嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、省、亳州市委、市政府、渦陽縣紀委的有關(guān)規(guī)定，嚴格管理各類因公差旅費支出。制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務(wù)車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用?；?、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學(xué)、娛樂、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律貼封條停放單位院內(nèi)。
    5、辦公室用房問題。我局辦公用房嚴格按照黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標準執(zhí)行，全局無一超標用房。辦公室嚴格按照規(guī)定裝修。無一人一室超標。
    6、婚喪嫁娶大操大辦問題。我局堅決按照八項規(guī)定的要求執(zhí)行,無一人違規(guī)。我局副局長何華鋒同志母親去世時，他拒絕收受任何人禮金，并一切從簡。受到李偉局長的表揚和職工的好評。
    為杜絕違規(guī)違紀行為發(fā)生，我局對落實八項規(guī)定反對“四風(fēng)”情況深入開展自查，采取明察暗訪、召開座談會、觀看警示教育記錄片《蟻貪之禍》、找干部家屬談心等多種形式，加大監(jiān)管查處力度，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，堅持做到及時發(fā)現(xiàn)、及時查處、及時通報，絕不姑息，確保了我局風(fēng)清氣正、清正廉潔。
    嚴格遵守各項工作紀律和《廉政公開承諾》，上班期間不做與工作無關(guān)的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現(xiàn)象。加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓工作作風(fēng)，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行值周領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與年度考核結(jié)合起，嚴格按照“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。抓好責(zé)任制分解，責(zé)任督促，責(zé)任考核，責(zé)任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實，加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育，要繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀學(xué)習(xí)教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導(dǎo)黨員干部真正做到為民、務(wù)實、清廉，加大改革創(chuàng)新力度，對照“八項規(guī)定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作，推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗，認真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。
    雖然我局在落實中央八項規(guī)定、反對“四風(fēng)”工作中取得了一些成績，但與縣紀委要求還有一定差距，個別同志認為自己無職無權(quán)，沒有機會腐敗，經(jīng)常被動應(yīng)付，放棄對世界觀、價值觀的改造;個別同志勤儉節(jié)約意識不強，這些問題需要我們在以后的工作中認真對待，加以解決。今后，我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，創(chuàng)新思路，強化措施，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅決糾正不正之風(fēng)，不斷提高服務(wù)效能，努力廉潔從政、忠于職守，共同努力創(chuàng)建高效、廉潔的部門形象，確保各項房管工作的順利開展，推動房管事業(yè)的快速發(fā)展，為我縣房地產(chǎn)市場的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
    八項規(guī)定個人自查報告篇八
    為加強國土資源系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，用紀律管好黨員干部，靠實責(zé)任，我局認真梳理分析，深入查找存在問題，現(xiàn)將有關(guān)情況呈報如下：
    (一)成立機構(gòu)，及時安排部署。我局及時召開黨支部會議，研究制定“回頭看”工作方案，成立了xx縣國土資源局貫徹執(zhí)行中央八項精神糾正“四風(fēng)”問題“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將工作責(zé)任在本系統(tǒng)內(nèi)進行層層分解。組織召開動員會議，明確要求：一是切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、區(qū)市縣的安排部署上來;二是抓牢主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，切實推動主體責(zé)任層層壓緊、向下壓實;三是認真實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，通過層層抓落實，積極營造風(fēng)清氣正、正風(fēng)肅紀的良好氛圍;四是以“回頭看”為契機，進一步增強貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和區(qū)市縣有關(guān)規(guī)定的自覺性和主動性，持之以恒糾正“四風(fēng)”問題，營造國土資源系統(tǒng)風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
    (二)突出重點，認真開展自查。“回頭看”工作緊密結(jié)合當(dāng)前正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，查找本單位在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和區(qū)市縣有關(guān)規(guī)定，以及糾正“四風(fēng)”問題決策部署、制度執(zhí)行、工作開展中存在的問題，重點檢查干部職工在土地、礦產(chǎn)、地質(zhì)災(zāi)害防治、國土執(zhí)法等方面向基層群眾工作領(lǐng)域是否存在違反職業(yè)道德、違法違紀等損害群眾利益事件和“四風(fēng)”腐敗問題。
    (三)加強制度建設(shè)，建立長效機制。近年來，在嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及區(qū)、市、縣若干規(guī)定的同時，我局結(jié)合單位實際情況，先后制定和完善了《調(diào)研制度》、《會議制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《財務(wù)管理制度》、《厲行節(jié)約制度》、《機關(guān)效能建設(shè)制度》、《差旅費管理辦法》等一系列制度措施，確保了各項規(guī)定的有效落實。在落實各項規(guī)定過程中，基本不存在與實際不符，無法落實的問題。
    近年來，我局落實中央“八項規(guī)定”精神、糾正“四風(fēng)”工作取得明顯成效：
    一是精簡壓縮會議。按照《xx縣行政事業(yè)單位會議費管理暫行辦法》要求，嚴格控制會議數(shù)量，規(guī)范會議費管理，可開可不開的會一律不開，必要的會議盡量壓縮時間和會議議程，提高會議質(zhì)量，實行開短會、講短話、求實效。
    二是嚴控公務(wù)接待。嚴格執(zhí)行自治區(qū)《黨政機關(guān)區(qū)內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》，落實公務(wù)接待公函制和單位厲行節(jié)約制度、派餐制度，嚴控接待標準和陪餐人數(shù)。公務(wù)接待不存在超標準、超陪餐人數(shù)、同城接待、相互宴請等用公款大吃大喝現(xiàn)象。20xx年公務(wù)接待費用7萬元，20xx年上半年公務(wù)接待費用3.8萬元。
    三是嚴把國內(nèi)差旅和因公臨時出國(境)。嚴格執(zhí)行《xx縣黨政機關(guān)差旅費管理暫行辦法》，國內(nèi)出差、學(xué)習(xí)等均以相關(guān)安排或文件執(zhí)行，沒有出現(xiàn)超標準乘坐交通工具，借學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流之機公款旅游或逾期返回、繞道辦私事而報銷費用和差旅補助現(xiàn)象。
    四是加強公車管理。單位現(xiàn)有公務(wù)用車9輛，無超標準配備，沒有更新公務(wù)用車和超編購置公務(wù)用車，公務(wù)用車統(tǒng)一管理，實行派車登記制，由局辦公室按照車輛管理制度和派車制度統(tǒng)籌調(diào)派，沒有公車私用現(xiàn)象。20xx年，公務(wù)用車費用34萬元，20xx年上半年公務(wù)用車費用18萬元。
    五是嚴杜濫發(fā)津補貼。嚴格執(zhí)行財務(wù)管理有關(guān)規(guī)定，20xx年底因領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)變動，20xx年2月份縣審計局對單位財務(wù)狀況進行審計。20xx年5月份聘請中介機構(gòu)對我單位資產(chǎn)全面進行了清查。經(jīng)查我單位不存在私設(shè)“小金庫”、以各種名義違規(guī)發(fā)放津補貼和福利，沒有利用有關(guān)企業(yè)、服務(wù)對象套取資金發(fā)放獎金等問題。
    六是嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定。始終把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重中之重的位置，進一步明確了“一崗雙責(zé)”責(zé)任，按照“誰主管、誰負責(zé)”的要求，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，利用平常大會小會對黨員干部職工遵守廉潔自律各項規(guī)定進行學(xué)習(xí)教育，傳達典型違規(guī)違紀事例，堅持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定。近年來，我局領(lǐng)導(dǎo)干部及職工沒有出現(xiàn)違規(guī)收送禮品、禮金，違規(guī)大操大辦婚喪事宜及分批待客、利用職工食堂、農(nóng)家樂大吃大喝、違規(guī)持有娛樂消費場所會員卡等隱形、變異“四風(fēng)”問題情況。
    就自查情況看，我局在落實“八項規(guī)定”方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)有：一是在公務(wù)接待上，接待標準把握難度大;二是由于業(yè)務(wù)工作偏向基層等原因，特別是執(zhí)法監(jiān)察、征地等業(yè)務(wù)工作上公車使用頻繁，費用開支較大。
    下一步，我局在貫徹落實中央八項規(guī)定，持之以恒推進作風(fēng)建設(shè)上將抓好以下幾面工作：
    一是加強學(xué)習(xí)。進一步加強對貫徹落實八項規(guī)定精神的學(xué)習(xí)，重點是學(xué)好學(xué)透習(xí)近平總書記系列重要講話精神，做到嚴格遵守，執(zhí)行中央規(guī)定不打折扣，不搞變通，不斷提高干部職工思想認識，增強干部職工貫徹落實中央八項規(guī)定精神的積極性和主動性，增強群眾的參與度。
    二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、公務(wù)接待、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應(yīng)制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。
    三是強化監(jiān)督。依托政務(wù)公開平臺，采取適當(dāng)形式，對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。
    四是嚴肅查處。對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風(fēng)”問題，不斷推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強和深化。
    八項規(guī)定個人自查報告篇九
    市地方志辦公室全體黨員干部認真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定、省委實施辦法和市委具體規(guī)定有關(guān)意見，習(xí)近平同志厲行節(jié)儉、反對鋪張浪費重要批示精神，結(jié)合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動、地方志工作實際，認真遵行各項規(guī)章制度，強化工作作風(fēng)建設(shè)，積極參與，認真學(xué)習(xí)，整體素質(zhì)得到進一步提高，為各項工作開展提供了可靠保證?，F(xiàn)把開展情況自查自糾匯報如下：
    市地方志辦公室于7月6日結(jié)合開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對照中央八項規(guī)定精神、省委實施辦法和市委具體規(guī)定，以及糾正“四風(fēng)問題”的相關(guān)要求，召開全辦黨員干部集中學(xué)習(xí)會，市志辦主任程汝明按照《全市開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”問題“回頭看”實施方案》對全體黨員干部開展了學(xué)習(xí)教育，要求市地方志辦公室全體黨員干部職工統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，認真學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委實施辦法和市委具體規(guī)定，以踏實的工作作風(fēng)來保證各項工作的順利推進。同時，制定工作方案，深入開展自查自糾，建立問題清單，認真加以整改落實，堅定信心、加壓奮進，努力把各項工作做得更好。
    (一)壓縮文件、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支，控制公務(wù)接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，工作日禁止午間飲酒，截至20xx年6月，公務(wù)接待費同比上年減少1.4%。實行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)審批制度，差旅費報銷嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。嚴格車輛管理，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支，截至20xx年6月，市志辦的公務(wù)用車運行費同比減少2.6%。20xx年，市志辦無因公出國(境)。
    (二)規(guī)范日常工作，市志辦干部職工嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，工作時間不準從事與工作無關(guān)的事務(wù)。工作日不經(jīng)批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位。全體工作人員必須自覺遵守機關(guān)作息時間，不得無故遲到早退，不得中途離崗、串崗、辦私事。凡因病、因事或休假不上班的，一律履行請假手續(xù)。加強道德教育，市地方志辦公室黨員干部帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風(fēng)。市志辦黨員干部無違紀違法行為。
    市地方志辦公室認真執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)制度，自覺接受社會監(jiān)督。落實首問負責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制、服務(wù)承諾制、同崗替代制。根據(jù)職能要求，將對外服務(wù)的內(nèi)容、程序、時限、服務(wù)標準、違諾責(zé)任及舉報電話等事項向社會公布、承諾，并采取措施保障承諾事項的落實，自覺接受群眾的監(jiān)督。建立督查通報制度，明確專人采取明查與暗訪相結(jié)合的方式，對紀律作風(fēng)、辦公秩序進行檢查，定期通報有關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，絕不姑息遷就。實行各項工作跟蹤問效制度，抓好事前、事中、事后督查，做到事前有目標，事中有督促，事后有檢查，實現(xiàn)各項工作層層抓落實、事事有人管、件件有回音。
    在下一步工作中，按照市委的實施方案要求，市地方志辦公室將繼續(xù)深化“回頭看”工作，抓實抓好每一個環(huán)節(jié)，對每一項問題清單的整改情況進行督促、檢查和跟蹤;加強干部作風(fēng)建設(shè)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，營造愛崗敬業(yè)、風(fēng)清氣正的修志環(huán)境。扎實做好地方志辦公室的各項工作，講好普洱故事，記好綠色普洱的發(fā)展歷程，為實現(xiàn)中國夢的普洱篇章做出貢獻。
    八項規(guī)定個人自查報告篇十
    “八項規(guī)定”將行為準則和規(guī)范固化為制度，有利于從源頭上遏制腐敗。我們很多黨員干部的腐敗都和作風(fēng)問題息息相關(guān)。因此八項規(guī)定的落實狀況深受大家的關(guān)注。查字典。
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    工業(yè)總公司組織全體機關(guān)工作人員集中學(xué)習(xí)，原原本本學(xué)習(xí)了《十八屆中央政治局關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，在會上黨委書記于民琪要求，黨員干部要充分發(fā)揮帶頭作用，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，自覺遵守中央政治局的八項規(guī)定，結(jié)合工作實際，加強機關(guān)自身建設(shè)，改善工作作風(fēng)。透過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部深刻意識到，中央政治局關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，既是我們黨一貫重視作風(fēng)建設(shè)的重要體現(xiàn)，也是貫徹落實黨的十八大精神的實際舉措，是對十八大關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)要求的具體化、制度化。
    結(jié)合學(xué)習(xí)中央政治局關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，工業(yè)總公司制定出下一步改善措施：
    一、增加學(xué)習(xí)意識，不斷提高黨性修養(yǎng)。黨委對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的理論學(xué)習(xí)要制定計劃，定期組織黨員干部緊密聯(lián)系實際學(xué)習(xí)科學(xué)理論，在學(xué)習(xí)中開闊視野，提升潛力，增強意識。從而打開工作局面。
    二、改善工作作風(fēng)，扎扎實實做好當(dāng)前重點工作。
    1、抓好安全生產(chǎn)工作。扎扎實實進行安全生產(chǎn)檢查，加強對下屬企業(yè)的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和職責(zé)管理，落實安全生產(chǎn)職責(zé)，確保系統(tǒng)全年不發(fā)生重大安全事故，持續(xù)上年安全生產(chǎn)良好態(tài)勢。
    2、以人為本，解決好職工的實際困難和問題。加大對生活困難職工的幫扶、救助力度。認真做好困難職工摸底排查，透過“交友幫扶”、“送溫暖、獻愛心”等活動、用心為職工辦理“大病救助”、“金秋助學(xué)”、低保申請手續(xù)等方式，全力解決好職工的實際困難，力爭困難職工得到最大救助，維護職工隊伍的穩(wěn)定。
    3、做好矛盾排查和接訪工作，全力維護系統(tǒng)穩(wěn)定。深入企業(yè)，認真排查矛盾糾紛，做到狀況明、底子清。以主動下訪和定期接訪結(jié)合的方式做好信訪接訪工作，耐心傾聽群眾訴求，分別不一樣狀況，依法依規(guī)，搞好協(xié)調(diào)化解，確保全年無赴省市集訪事件發(fā)生，為區(qū)重點項目順利進行帶給良好社會氛圍。
    三、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。透過教育與制度相結(jié)合的方式，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的廉政意識、紀律意識、服務(wù)意識、加強黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
    報告。
    （二）：
    為認真貫徹落實中央關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，以及市委、市政府關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神，結(jié)合科技行政工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，認真做好各項工作。
    一、加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。實施“干部修身計劃”，以“修學(xué)、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，2012年共組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)會36次，機關(guān)全體成員集中學(xué)習(xí)12次，提高機關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作潛力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神，。
    二、嚴肅工作紀律。規(guī)范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向。
    報告。
    制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時光不準從事與工作無關(guān)的事務(wù)。全局干部工作日不經(jīng)批準一律不得外出，外出期間務(wù)必保證通訊工具暢通，值班期間務(wù)必堅守崗位，會議期間一律關(guān)掉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，持續(xù)辦公場所衛(wèi)生整潔。
    三、提高工作效能。推行轉(zhuǎn)變作風(fēng)、工作職責(zé)、辦理實事、廉政風(fēng)險點等公開承諾制度，自覺理解社會監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業(yè)或一個村鎮(zhèn)，了解企業(yè)項目狀況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務(wù)滿意度、重點企業(yè)技術(shù)需求調(diào)查等民意調(diào)查和服務(wù)對象座談等活動13次。
    四、落實便民服務(wù)措施。公開服務(wù)資料，將服務(wù)范圍、工作流程辦理時限、職責(zé)人、監(jiān)督電話等信息，在政府網(wǎng)站和單位公示欄中公示。實行首問負責(zé)制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關(guān)業(yè)務(wù)即為首問職責(zé)人，需向群眾解答有關(guān)的辦理規(guī)定，并協(xié)助做好接洽業(yè)務(wù)承辦人、工作程序一次性告知等。
    五、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支，同城不接待，控制公務(wù)接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務(wù)接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務(wù)派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導(dǎo)全局干部踐行禮貌高尚的生活作風(fēng)，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。
    六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風(fēng)。實行廉政風(fēng)險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應(yīng)的預(yù)警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。
    透過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自我，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了用心向上、公平正義、廉潔高效的機關(guān)環(huán)境，為各項工作的順利開展帶給了良好的氛圍。
    中央出臺改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，按照縣紀委要求，對照“八項規(guī)定”，在開發(fā)區(qū)機關(guān)內(nèi)部透過廣泛征求群眾意見、群眾討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體狀況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學(xué)、民主；四是班子成員的宗旨意識、職責(zé)意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效帶給了重要保證，但客觀總結(jié)，開發(fā)區(qū)在必須程度上仍存在以下幾個方面的問題：
    一、自查出的主要問題。
    1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和用心主動性。部分班子成員職責(zé)意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
    2、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作用心性不強，缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。
    3、少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和職責(zé)感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
    4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自我的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
    二、下步整改措施。
    1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。
    實行個人學(xué)習(xí)和群眾學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。群眾學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。
    2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為。
    結(jié)合機關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，職責(zé)追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
    3、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。
    進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。整頓機關(guān)作風(fēng)，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴格按照“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
    4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
    要求各分管領(lǐng)導(dǎo)和局、辦負責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解狀況，多干讓人民滿意的好事實事，以自我堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。
    5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
    認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的潛力。
    6、切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。
    結(jié)合縣委和開發(fā)區(qū)文件精神召開以“查問題、強素質(zhì)、解難題、促提升”為主要資料的集中整頓活動，切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自我并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
    中央出臺改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機關(guān)內(nèi)部透過廣泛征求群眾意見、群眾討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體狀況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學(xué)、民主；四是班子成員的宗旨意識、職責(zé)意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效帶給了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍必須程度上存在以下幾個方面的問題：
    一、自查出的主要問題。
    1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和用心主動性。部分班子成員職責(zé)意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
    2、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作用心性不強，缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。
    3、少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和職責(zé)感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
    4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自我的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
    二、下步整改措施。
    1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。
    實行個人學(xué)習(xí)和群眾學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。群眾學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。
    2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為。
    結(jié)合機關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，職責(zé)追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
    3、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。
    進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。整頓機關(guān)作風(fēng)，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴格按照“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
    4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
    要求各管區(qū)干部和委辦負責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解狀況，多干讓人民滿意的好事實事，以自我堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。
    5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
    認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的潛力。
    6、切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。
    結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實施。
    方案。
    》文件精神召開以“查問題、強素質(zhì)、解難題、促提升”為主要資料的集中整頓活動，切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立。
    廉政。
    意識，定期自查自糾，嚴格要求自我并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度，用心落實糧食直補，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
    12月4日中共中心政治局召開會議，審議透過了中心政治局關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”以后，我局用心行動，結(jié)合全局林業(yè)工作實際，科學(xué)安排，周到部署，比較“八項規(guī)定”，在全局機關(guān)內(nèi)部認真展開自查自糾活動，查找出了一些本身還存在的題目，現(xiàn)就狀況報告以下：
    一、查找出的題目。
    透過采取群眾提、群眾評、全面剖的方式，嚴格比較“八項規(guī)定”要求，下大氣力查找存在的題目，主要表此刻：一是對新情勢、新要求下的反腐倡廉、源頭預(yù)防工作調(diào)研不深，研究不夠，思考不足，缺少新思路、新舉措。二是黨風(fēng)。
    廉政。
    建設(shè)的教育機制還不夠完善。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制工作還有待于進一步加強。
    二、下步整改措施。
    1、加大對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。明確分解職責(zé)，實行分級負責(zé)。
    2、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深進展開黨風(fēng)廉政教育。要繼續(xù)深進展開理想信念教育、黨章和法紀學(xué)習(xí)教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
    3、加強迫度建設(shè)，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。嚴格依照“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好職責(zé)制分解，職責(zé)催促，職責(zé)考核，職責(zé)追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實。
    4、加大改革。
    創(chuàng)新。
    力度，比較“八項規(guī)定”要求，用心深進推動從源頭上防治***工作。推動制度。
    創(chuàng)新。
    努力構(gòu)成用制度管權(quán)按制度辦事靠制度管人的有效機制從源頭上遏制***。
    5、認真履行監(jiān)視職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。要認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主。
    生活會。
    民主評議述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，展開常常性催促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正題目，梗塞漏洞，不斷提升懲辦預(yù)防***的潛力。
    6、抓好厲行勤儉專項活動。在弄好自查的基礎(chǔ)上，針對發(fā)現(xiàn)的題目，制定整改措施，并抓好落實。
    時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期的工作已盡了尾聲?；仡欉^去漫長的四個月。開學(xué)時，協(xié)助財務(wù)收取學(xué)費。進入正式上課期間，前兩個月?lián)涡?、中、大及學(xué)前班共八(九)個班的英語教學(xué)工作，后兩個月主要負責(zé)中班及學(xué)前班的英語教學(xué)工作。在各項工作中求真務(wù)實、隨時隨地嚴格要求自我。
    幼師的素質(zhì)直接影響著幼兒園的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，幼師的形象直接關(guān)系著小朋友素質(zhì)的培養(yǎng)。作為一名年輕的幼師，在工作中總會存在不足，反思使人成長，在本次自查自糾中主要從以下幾個方面來評析自我、審視自我。
    一、隨著社會的發(fā)展，知識也隨著更新，詞量不斷擴大。不學(xué)便跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學(xué)理論知識的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。
    二、熱愛自我所從事的幼教工作。因此珍惜每次的外出學(xué)習(xí)的機會，從外頭學(xué)到的教學(xué)模式運用到自我的教學(xué)活動，讓幼兒在學(xué)中玩，玩中學(xué)，感受學(xué)英語的樂趣。寫好英語教學(xué)教案，使幼兒的第二語言得到最好的發(fā)展，為幼兒以后的英語發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
    三、教育無小事，幼師的一言一行都是小朋友關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是透過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的，所以我要時刻銘記---從我做起，從小事做起，從這天做起!我要以自身良好的師德形象帶動小朋友。
    四、負責(zé)英語教學(xué)工作方面，堅持教好書本知識外，我從未放下過育好人。我覺得做一位教師也許不難，但要做一個好教師卻很難了。我在負責(zé)英語教學(xué)活動中，主要做到兩個字:"愛"和"嚴"。
    五、帶著一顆"愛心"去工作，能夠讓小朋友覺得你是真心地關(guān)心他，縮短了師生之間的距離，就算他們犯了錯誤，也容易理解我們的教育，很快地加以改正。就如大二班的劉子棋小朋友，之前被教師認為最皮的孩子，此刻不但聽話而且很有禮貌，每一天早上來園，我都會給他個擁抱。
    六、存在的問題:。
    1、缺乏專業(yè)知識及技能技巧。
    2、與高層領(lǐng)導(dǎo)們及個別同事相處不融洽，領(lǐng)導(dǎo)三番四次警告工作時光禁玩手機，屢教不改被記過。
    3、在與本職工作無關(guān)的活動中，態(tài)度散漫、缺乏用心性。
    七、改善方法:。
    1、強自身的英語知識及專業(yè)技能技巧，爭取做名優(yōu)秀幼師。
    2、在領(lǐng)導(dǎo)的說教下，工作時光控制自我少玩手機甚至少帶手機在身。
    3、本人容易情緒化，在各項活動中，盡量調(diào)解自我的情緒，使自我熱情、用心投入活動中。
    透過前階段紀律作風(fēng)整頓活動動員、集中學(xué)習(xí)，透過征求基層民警、群眾和民主。
    生活會。
    同志們給我提出的意見和推薦，我從思想、作風(fēng)、紀律、工作各個方面認真反思，深刻查擺自身存在的問題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下：
    一、自身存在的問題。
    （一）政治思想意識不夠強。表此刻：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。在運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自我的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自我從的角度來觀察、分析問題，認識事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
    （二）宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自我對立黨為公，執(zhí)政為民的認識還不夠深入，有時對待來訪群眾不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多思考個人得失，存有“主觀為自我，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自我為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
    （三）對業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表此刻：對待作不夠主動、用心，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就能夠了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自我已有的一些業(yè)務(wù)知識能夠適應(yīng)目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，這天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對分管工作的業(yè)務(wù)和知識的學(xué)習(xí)好放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。
    （四）工作作風(fēng)不夠扎實。表此刻：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就能夠把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自我必需完成的以外，能夠不做的就不做，省得惹禍上身。從管理上來看，事業(yè)心職責(zé)感較以往有較大減退，有時存在不愿管，怕麻煩的心理。
    二、問題存在的原因。
    （一）對政治學(xué)習(xí)“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學(xué)習(xí)時存在應(yīng)付心理，沒有把參加學(xué)習(xí)和主動理解思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自我。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自我對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
    （二）為群眾服務(wù)意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標準。今后我真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情接待每一個來鎮(zhèn)辦事的群眾。
    （三）業(yè)務(wù)水平不高，缺乏敬業(yè)精神在實際工作中有時得過且過，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自我在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不能先急著干，害怕自我先做做不好。自我沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏必須自信。
    （四）工作方法簡單。只安于表面，把自我份內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。
    三、解決問題的措施。
    （一）加強學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自我的世界觀、人生觀；不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。（二）再修條令條例和規(guī)章課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法，確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，確立求真務(wù)實，真抓實干的思想，確立依法治鎮(zhèn)、從嚴治吏的思想，進一步嚴格要求自我，做一名真正合格的民警。
    （三）在工作方面求真務(wù)實，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業(yè)心職責(zé)感，加強自身表率作用，努力把分管部門建成管理嚴格、作風(fēng)優(yōu)良、紀律過硬的先進部門。
    （四）加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。提高全心全意為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
    很榮幸能和大家一齊參加這個“持續(xù)黨的純潔性，迎接黨的十八大“民主生活會議。在當(dāng)前新的歷史時期，在國際國內(nèi)復(fù)雜的社會環(huán)境中，就應(yīng)把理想信念教育作為黨的思想建設(shè)的核心資料。因為只有對黨員加強理想信念教育，才能保證有中國特色社會主義偉大事業(yè)沿著正確的方向向前發(fā)展，才能抵制資本主義腐朽思想的侵蝕，才能從根本上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延，才能徹底肅清封建主義的殘余影響，才能克服和消除市場經(jīng)濟的消極影響。
    根據(jù)會議安排部署，對照黨員先進性標準，我找到了自身差距，認識到了存在的問題，并制定了相應(yīng)整改措施。
    一、個人存在的主要問題。
    對照《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準則》，圍繞公安機關(guān)“五條禁令”、“五個嚴禁”進行。
    對照檢查。
    以及新時期黨員的突出問題和表現(xiàn)，我個人認為主要存在以下幾個方面問題：
    （一）理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的資料不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。個性是有關(guān)公安機關(guān)的法律、法規(guī)知識學(xué)的不夠全面，不適應(yīng)當(dāng)前法制制度化社會發(fā)展的需要。
    （二）業(yè)務(wù)潛力不夠強，工作標準不夠高，存有畏難發(fā)愁的思想。對業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)工作，缺乏大膽負責(zé)，敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及，不愿過多的得罪人，滿足于“過得去”、“差不多”，降低了工作標準。
    （三）自身建設(shè)還有待于進一步加強。雖然自我能夠自覺遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，注意廉政建設(shè)，但仔細檢查起來，在作風(fēng)建設(shè)上海存在有不嚴謹?shù)默F(xiàn)象。
    二、存在問題的原因分析。
    由于我是從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方的黨員干部職工，認為在部隊受到黨的教育培養(yǎng)，自我不會在廉潔從政方面出現(xiàn)任何問題，所以在學(xué)習(xí)實踐活動中，過于盲目自信，覺得一切腐敗的東西都離自我很遠，沒有心要學(xué)習(xí)這些制度。有時候，自我不能集中精神學(xué)習(xí)，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。透過學(xué)習(xí)，透過反思，借鑒教訓(xùn)，是我認識到這種輕視學(xué)習(xí)的做法，往往會導(dǎo)致嚴重后果。會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤，并且因?qū)χ贫鹊脑S多規(guī)定不是很了解，在最終也會違紀違法。
    三、下一步整改措施。
    透過學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》和開展自查自糾活動，使我明白了哪里是“不能入”的禁區(qū)，看到了哪些是不能碰的“高壓線”，決心摒棄“小節(jié)無害，自我遷就”、“小事難免論”等錯誤認識，卻是在思想上筑起反腐廉政的長城，進一步增強了“群眾利益無小事”的意識，明白了維護群眾利益就是在維護自我的利益；自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，真正做到清清白白做人，踏踏實實做事。
    （一）加強學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。在今后的工作中，主要學(xué)習(xí)方式、系統(tǒng)，全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線、方針政策以及公安機關(guān)法律、法規(guī)知識，不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求。
    （二）進一步增強職責(zé)意識，加大工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標準，大膽負責(zé)，敢于硬碰，堅持原則，使本職工作上一個新的臺階。
    （三）進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用心的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，注意觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時期工作的要求。
    （四）加強自身建設(shè)，做到廉潔自律。時刻牢記自我是一個共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，廉潔自律，嚴格要求。
    本人按照工作要求，認真學(xué)習(xí)了持續(xù)黨的先進性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實踐活動相關(guān)文件精神。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育的深入開展，我個人對干部作風(fēng)教育實踐活動教育有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。此刻對照工作實際，作如下剖析：
    一、存在的主要問題。
    1、在干部作風(fēng)教育實踐活動初期，片面地自我滿足，自認為只要做好自我的本職工作，完成各項工作目標，就沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自我雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對干部作風(fēng)教育實踐活動目的和好處認識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
    2、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去能認真完成自我的本職工作，但缺乏大局觀念，對很多稍微難度大點的工作采取的是能不做就不盡量不做的態(tài)度，有畏難情緒，沒有針對實際狀況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表此刻：對待工作有時不夠主動、用心，只滿足于完成機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，完成工作就算了事。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
    二、存在問題的主要原因。
    上述這些問題的存在，雖然有必須的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時光，結(jié)合干部作風(fēng)教育實踐活動，對自身存在的問題和不足進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，自學(xué)少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自我對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。而自我在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，認為許多工作領(lǐng)導(dǎo)會有指示，不用先急著干，也有著害怕自我先做做不好的心理，所以在開展工作中有時比較盲目，缺乏必須自信。3、工作方法簡單，只安于表面，把自我份內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。
    三、改善措施。
    1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)理論知識，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)文件精神，提高自我的政治理論修養(yǎng)，堅定自我的政治信念。
    2、要用心開拓進取，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自我業(yè)務(wù)知識水平，加強自我工作潛力，把工作提高到一個新的水平。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多想多問，多向周圍的同志學(xué)習(xí)。
    3、增強為人民服務(wù)的宗旨意識，加強理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷用新知識新文化充實自我的頭腦，站在講政治、講正氣的高度嚴格要求自我，認真開展批評和自我批評。
    4、以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中多動腦子想辦法，堅持原則。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。
    對照檢查。
    整改提高公開承諾四個階段進行。提高三天學(xué)習(xí)，第一階段順利結(jié)束。近日屬于第二階段，認真圍繞“八查八看八解決”，我進行了認真地對照檢查。
    一查宗旨觀念。自我認為基本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為人民服務(wù)比較自覺，能夠用心接待處理群眾來信來訪，態(tài)度熱情。
    二查精神狀態(tài)。如果按照優(yōu)良次差四個檔次評價的話，自我認為還不在最佳狀態(tài)，能夠掛上第二個檔次“良”?；灸軌蛴眯难芯抗ぷ?，推進工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路，比如防范、應(yīng)對、處理醫(yī)患糾紛方面，比如推進藥品“三統(tǒng)一”、新農(nóng)合的規(guī)范化管理方面。
    三查調(diào)查研究。自我感覺做的還比較好。2012年，帶隊完成了12所衛(wèi)生院的半年考核和23所衛(wèi)生院的年終考核。每到一家衛(wèi)生院都能夠深入一線，也能夠深入縣級醫(yī)療機構(gòu)和合療經(jīng)辦中心，與院長、職工交談，了解存在的突出問題和困難，找準問題的焦點和難點并及時做培訓(xùn)，克難攻堅。
    會風(fēng)文風(fēng)是一個人品質(zhì)和潛力的體現(xiàn)，開不來會，寫不好文章，就很難做一個合格的管理者。因此盡量少開會，開短會，開有實際效果的會。而能夠做到這三點，首先要做好會議的準備。寫文章盡量說實話，注重練就“寫”功，力爭用最少的字、用自我的話把事說清楚，一個最基本的要求就是說人話、說實話。
    五查厲行節(jié)約。在這方面，自我做的還不夠，下鄉(xiāng)檢查、考核，面情軟，難以抵擋基層同志們的勸酒，有鋪張浪費現(xiàn)象。中央規(guī)定出臺后，真心期望能夠借此“東風(fēng)”，切實禁絕這一不良惡習(xí)，對黨風(fēng)好，也對自我的身體好，能夠使我的糖尿病治療更有效，也好對得起自我，對得起家人。
    六查紀律。自我覺得，比較能夠遵守紀律，按時上班，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。能夠遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律。
    七查用權(quán)。作為副職，本來也沒有很大的權(quán)力。但自我始終能夠堅持秉公用權(quán)，絕不以權(quán)謀私，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”那些老百姓唾罵的事。
    八查生活作風(fēng)。經(jīng)查，自我從不參與賭博，也不存在借機斂財，業(yè)余就愛好散步、爬山、閑逛，除過上班、加班之外，其他時光全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康。
    八項規(guī)定個人自查報告篇十一
    中央出臺改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機關(guān)內(nèi)部透過廣泛征求群眾意見、群眾討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體狀況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學(xué)、民主；四是班子成員的宗旨意識、職責(zé)意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的`優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效帶給了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍必須程度上存在以下幾個方面的問題：
    一、自查出的主要問題。
    1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和用心主動性。部分班子成員職責(zé)意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
    2、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作用心性不強，缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。
    3、少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和職責(zé)感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
    4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自我的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
    二、下步整改措施。
    1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。
    實行個人學(xué)習(xí)和群眾學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。群眾學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。
    2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為。
    結(jié)合機關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，職責(zé)追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
    3、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。
    進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。整頓機關(guān)作風(fēng)，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴格按照“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
    4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
    要求各管區(qū)干部和委辦負責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解狀況，多干讓人民滿意的好事實事，以自我堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。
    5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
    認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的潛力。
    6、切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。
    結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質(zhì)、解難題、促提升”為主要資料的集中整頓活動，切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自我并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度，用心落實糧食直補，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
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    八項規(guī)定個人自查報告篇十二
    對貫徹落實八項規(guī)定情況進行全面自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報。下面是小編為您收集整理的范文，歡迎大家參考!
    根據(jù)省委督查室、省政府督查室下發(fā)《關(guān)于對貫徹落實中央八項規(guī)定和省實施辦法開展督促檢查的通知》和石獅市委反腐辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)泉州市委反腐辦〈關(guān)于開展八項規(guī)定貫徹落實情況專項監(jiān)督檢查的通知〉的通知》(獅委反腐辦〔20xx〕3號)的文件精神，我辦高度重視，認真組織學(xué)習(xí)文件精神，相繼出臺各項
    規(guī)章制度
    ，用實際行動來轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，堅持以抓作風(fēng)建設(shè)促進各項工作的開展，取得了明顯的成效。現(xiàn)將情況匯報如下：
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)，提高認識
    1、加強領(lǐng)導(dǎo)。為認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，進一步推進我辦干部作風(fēng)建設(shè)，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，成立了以黨支部書記張英勇同志任組長，副書記何子冬同志任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強對全辦干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。
    2、認真學(xué)習(xí)。我辦黨支部對中央“八項規(guī)定”與“六條禁令”進行了認真的學(xué)習(xí)和討論，一致認為，加強和改進干部作風(fēng)，落實好，執(zhí)行好“八項規(guī)定”與“六條禁令”，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，是實現(xiàn)我辦全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵。
    二、多種形式貫徹落實“八項規(guī)定”
    (一)納入目標管理，強化監(jiān)督檢查。將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)分解到個人，并定期開展檢查，聽取意見，對突發(fā)事件進行集中討論，使黨風(fēng)廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
    (二)精簡會議活動。減少會議數(shù)量，時間相近和工作內(nèi)容相同的會議合并召開。切實改進會風(fēng)，堅持開短會、講短話，力戒空話、套話。充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段改進會議形式，提高會議效率。
    (三)精簡文件簡報。減少文件數(shù)量，提高文件簡報質(zhì)量，提高文件運轉(zhuǎn)時效，嚴格精簡各種簡報，逐步推廣電子公文。
    (四)開展“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的活動。倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的理念，推行無紙化辦公。我辦內(nèi)部原則上盡量使用電子文件，能夠用電腦網(wǎng)絡(luò)傳遞的文件就盡量在網(wǎng)絡(luò)傳遞，提高辦公用紙的利用率，規(guī)范辦公紙張領(lǐng)用等措施，有效地控制了紙張的使用。
    (五)三公經(jīng)費報告。
    1、公務(wù)接待費用。我辦嚴格按程序和規(guī)定標準控制支出，經(jīng)費收入支出情況單獨記賬、單獨結(jié)報，每季度在黨務(wù)政務(wù)公開欄進行公示。經(jīng)查，我辦上半年不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。
    2、公款出國(境)費用。上半年我辦沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。
    3、公車使用情況。對于車輛的使用，我辦歷來高度重視，在多次會議中三令五申公車使用紀律的嚴肅性，要求各股室制定公務(wù)用車的規(guī)定，辦領(lǐng)導(dǎo)首先帶頭執(zhí)行，各股室負責(zé)人也要嚴格按規(guī)定用車，嚴禁公車私用和領(lǐng)導(dǎo)私自駕車。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)更以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，不因私借用公車。另外，我辦制定和健全了各股室車輛使用制度，建立了嚴格的派車制度，任何人不得私自使用公車，更不能用公車學(xué)習(xí)駕駛，較好地約束了領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。在辦主要領(lǐng)導(dǎo)的模范帶動下，未發(fā)生公車私駕私用等違規(guī)行為發(fā)生。
    (六)健全完善制度，有效落實人防辦各項制度。緊緊圍繞“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的學(xué)習(xí)精神，我辦下發(fā)了《接待辦法》、《行政車輛費用管理辦法》、《會議費用管理辦法》等辦法，切實加強費用的管控，規(guī)范管理制度，倡導(dǎo)綠色出行，實現(xiàn)年度計劃管控，達到節(jié)能降耗的最終目的。
    (七)按照”八項規(guī)定”完善黨風(fēng)廉政長效機制。我辦將按照”八項規(guī)定”制定長效機制加大對最新精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。明確分解責(zé)任、實行分級負責(zé)、加強制度建設(shè)、積極深入推進創(chuàng)新，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉會等，不斷完善制度;抓好厲行節(jié)約專項活動。在搞好自查的基礎(chǔ)上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實。
    三、對照”八項規(guī)定”存在的問題
    通過組織全辦干部職工采取自查、全員互查、支部全面剖析的方式，嚴格對照“八項規(guī)定”要求，以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標，健全長效機制為保證，從源頭和過程上制止各種鋪張浪費發(fā)生，確保勤儉節(jié)約和廉潔自律的相關(guān)規(guī)定得到有效落實，下大氣力查找存在的問題，主要表現(xiàn)在：一是對新形勢、新要求了解深度不夠，學(xué)習(xí)不精，研究不夠，思考不足，缺少新思路。二是黨風(fēng)廉政機制不完善，需加強長效監(jiān)管力度。
    四、厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的意見和建議
    為認真貫徹落實關(guān)于“厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費”重要批示精神，牢固樹立艱苦奮斗、長期過緊日子的意識，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的意識，使厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費成為全體共產(chǎn)黨員的自覺行動。按照中央和省、泉州市、石獅市委市政府的要求，我們發(fā)出如下倡議：一是杜絕“舌尖上的浪費”。調(diào)研、督查工作堅持吃自助餐，按需定量拿取，不飲酒。不到定點飯店或機關(guān)食堂之外的地方就餐，不接受超標準接待，拒絕宴請。二是杜絕公務(wù)活動上的浪費。嚴格執(zhí)行公務(wù)接待標準和招待費審批、核報制度，接待客人熱情節(jié)儉，不超標準。不參加沒有實際意義的慶典活動和以開會為名的公款旅游或變相用公款旅游，不參加高消費的娛樂、健身活動;不接受任何單位和個人以任何形式饋贈的禮品、禮金、有價證券;節(jié)日期間使用手機短信和電子賀卡等節(jié)能環(huán)保的方式相互問候，不以過節(jié)為借口給領(lǐng)導(dǎo)拜年拜節(jié)送禮。三是杜絕日常辦公上的浪費。日常工作中堅持發(fā)短文，控制紙質(zhì)文件印數(shù)，減少文印材料，提倡無紙化辦公;節(jié)約用電、用水，減少辦公耗材。減少電腦、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機消耗，杜絕長時間待機現(xiàn)象。合理使用公務(wù)電話，控制電話用量，通話言簡意賅，不用電話聊天、辦私事。四是旗幟鮮明地反對鋪張浪費。在自覺厲行勤儉節(jié)約的同時，對于鋪張浪費的人和事，要敢于指出和制止。凡是上級要求做到的，不打折扣，堅決執(zhí)行;凡是上級要求不做的，不打擦邊球，不搞下不為例，堅決不做，要爭做勤儉節(jié)約的倡導(dǎo)者、宣傳者、實踐者和推動者，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，努力成為厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的表率。
    根據(jù)省委督查室、省政府督查室下發(fā)《關(guān)于對貫徹落實中央八項規(guī)定和省實施辦法開展督促檢查的通知》和xx市委反腐辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)xx市委反腐辦〈關(guān)于開展八項規(guī)定貫徹落實情況專項監(jiān)督檢查的通知〉的通知》(獅委反腐辦〔20xx〕3號)的文件精神，我辦高度重視，認真組織學(xué)習(xí)文件精神，相繼出臺各項規(guī)章制度，用實際行動來轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，堅持以抓作風(fēng)建設(shè)促進各項工作的開展，取得了明顯的成效?，F(xiàn)將情況匯報如下：
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)，提高認識
    1、加強領(lǐng)導(dǎo)。為認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，進一步推進我辦干部作風(fēng)建設(shè)，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，成立了以黨支部書記張英勇同志任組長，副書記何子冬同志任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強對全辦干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。
    2、認真學(xué)習(xí)。我辦黨支部對中央“八項規(guī)定”與“六條禁令”進行了認真的學(xué)習(xí)和討論，一致認為，加強和改進干部作風(fēng)，落實好，執(zhí)行好“八項規(guī)定”與“六條禁令”，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，是實現(xiàn)我辦全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵。
    二、多種形式貫徹落實“八項規(guī)定”
    (一)納入目標管理，強化監(jiān)督檢查。將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)分解到個人，并定期開展檢查，聽取意見，對突發(fā)事件進行集中討論，使黨風(fēng)廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
    (二)精簡會議活動。減少會議數(shù)量，時間相近和工作內(nèi)容相同的會議合并召開。切實改進會風(fēng)，堅持開短會、講短話，力戒空話、套話。充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段改進會議形式，提高會議效率。
    (三)精簡文件簡報。減少文件數(shù)量，提高文件簡報質(zhì)量，提高文件運轉(zhuǎn)時效，嚴格精簡各種簡報，逐步推廣電子公文。
    (四)開展“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的活動。倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的理念，推行無紙化辦公。我辦內(nèi)部原則上盡量使用電子文件，能夠用電腦網(wǎng)絡(luò)傳遞的文件就盡量在網(wǎng)絡(luò)傳遞，提高辦公用紙的利用率，規(guī)范辦公紙張領(lǐng)用等措施，有效地控制了紙張的使用。
    (五)三公經(jīng)費報告。
    1、公務(wù)接待費用。我辦嚴格按程序和規(guī)定標準控制支出，經(jīng)費收入支出情況單獨記賬、單獨結(jié)報，每季度在黨務(wù)政務(wù)公開欄進行公示。經(jīng)查，我辦上半年不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。
    2、公款出國(境)費用。上半年我辦沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。
    3、公車使用情況。對于車輛的使用，我辦歷來高度重視，在多次會議中三令五申公車使用紀律的嚴肅性，要求各股室制定公務(wù)用車的規(guī)定，辦領(lǐng)導(dǎo)首先帶頭執(zhí)行，各股室負責(zé)人也要嚴格按規(guī)定用車，嚴禁公車私用和領(lǐng)導(dǎo)私自駕車。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)更以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，不因私借用公車。另外，我辦制定和健全了各股室車輛使用制度，建立了嚴格的派車制度，任何人不得私自使用公車，更不能用公車學(xué)習(xí)駕駛，較好地約束了領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。在辦主要領(lǐng)導(dǎo)的模范帶動下，未發(fā)生公車私駕私用等違規(guī)行為發(fā)生。
    (六)健全完善制度，有效落實人防辦各項制度。緊緊圍繞“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的學(xué)習(xí)精神，我辦下發(fā)了《接待辦法》、《行政車輛費用管理辦法》、《會議費用管理辦法》等辦法，切實加強費用的管控，規(guī)范管理制度，倡導(dǎo)綠色出行，實現(xiàn)年度計劃管控，達到節(jié)能降耗的最終目的。
    (七)按照”八項規(guī)定”完善黨風(fēng)廉政長效機制。我辦將按照”八項規(guī)定”制定長效機制加大對最新精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。明確分解責(zé)任、實行分級負責(zé)、加強制度建設(shè)、積極深入推進創(chuàng)新，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉會等，不斷完善制度;抓好厲行節(jié)約專項活動。在搞好自查的基礎(chǔ)上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實。
    三、對照”八項規(guī)定”存在的問題
    通過組織全辦干部職工采取自查、全員互查、支部全面剖析的方式，嚴格對照“八項規(guī)定”要求，以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標，健全長效機制為保證，從源頭和過程上制止各種鋪張浪費發(fā)生，確保勤儉節(jié)約和廉潔自律的相關(guān)規(guī)定得到有效落實，下大氣力查找存在的問題，主要表現(xiàn)在：一是對新形勢、新要求了解深度不夠，學(xué)習(xí)不精，研究不夠，思考不足，缺少新思路。二是黨風(fēng)廉政機制不完善，需加強長效監(jiān)管力度。
    四、厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的意見和建議
    為認真貫徹落實關(guān)于“厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費”重要批示精神，牢固樹立艱苦奮斗、長期過緊日子的意識，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的意識，使厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費成為全體共產(chǎn)黨員的自覺行動。按照中央和省、xx市、xx市委市政府的要求，我們發(fā)出如下倡議：一是杜絕“舌尖上的浪費”。調(diào)研、督查工作堅持吃自助餐，按需定量拿取，不飲酒。不到定點飯店或機關(guān)食堂之外的地方就餐，不接受超標準接待，拒絕宴請。二是杜絕公務(wù)活動上的浪費。嚴格執(zhí)行公務(wù)接待標準和招待費審批、核報制度，接待客人熱情節(jié)儉，不超標準。不參加沒有實際意義的慶典活動和以開會為名的公款旅游或變相用公款旅游，不參加高消費的娛樂、健身活動;不接受任何單位和個人以任何形式饋贈的禮品、禮金、有價證券;節(jié)日期間使用手機短信和電子賀卡等節(jié)能環(huán)保的方式相互問候，不以過節(jié)為借口給領(lǐng)導(dǎo)拜年拜節(jié)送禮。三是杜絕日常辦公上的浪費。日常工作中堅持發(fā)短文，控制紙質(zhì)文件印數(shù)，減少文印材料，提倡無紙化辦公;節(jié)約用電、用水，減少辦公耗材。減少電腦、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機消耗，杜絕長時間待機現(xiàn)象。合理使用公務(wù)電話，控制電話用量，通話言簡意賅，不用電話聊天、辦私事。四是旗幟鮮明地反對鋪張浪費。在自覺厲行勤儉節(jié)約的同時，對于鋪張浪費的人和事，要敢于指出和制止。凡是上級要求做到的，不打折扣，堅決執(zhí)行;凡是上級要求不做的，不打擦邊球，不搞下不為例，堅決不做，要爭做勤儉節(jié)約的倡導(dǎo)者、宣傳者、實踐者和推動者，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，努力成為厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的表率。
    根據(jù)省委督查室、省政府督查室下發(fā)《關(guān)于對貫徹落實中央八項規(guī)定和省實施辦法開展督促檢查的通知》和xx市委反腐辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)xx市委反腐辦〈關(guān)于開展八項規(guī)定貫徹落實情況專項監(jiān)督檢查的通知〉的通知》(獅委反腐辦〔20xx〕3號)的文件精神，我辦高度重視，認真組織學(xué)習(xí)文件精神，相繼出臺各項規(guī)章制度，用實際行動來轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，堅持以抓作風(fēng)建設(shè)促進各項工作的開展，取得了明顯的成效?，F(xiàn)將情況匯報如下：
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)，提高認識
    1、加強領(lǐng)導(dǎo)。為認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，進一步推進我辦干部作風(fēng)建設(shè)，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，成立了以黨支部書記張英勇同志任組長，副書記何子冬同志任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強對全辦干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。
    2、認真學(xué)習(xí)。我辦黨支部對中央“八項規(guī)定”與“六條禁令”進行了認真的學(xué)習(xí)和討論，一致認為，加強和改進干部作風(fēng)，落實好，執(zhí)行好“八項規(guī)定”與“六條禁令”，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，是實現(xiàn)我辦全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵。
    二、多種形式貫徹落實“八項規(guī)定”
    (一)納入目標管理，強化監(jiān)督檢查。將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)分解到個人，并定期開展檢查，聽取意見，對突發(fā)事件進行集中討論，使黨風(fēng)廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
    (二)精簡會議活動。減少會議數(shù)量，時間相近和工作內(nèi)容相同的會議合并召開。切實改進會風(fēng)，堅持開短會、講短話，力戒空話、套話。充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段改進會議形式，提高會議效率。
    (三)精簡文件簡報。減少文件數(shù)量，提高文件簡報質(zhì)量，提高文件運轉(zhuǎn)時效，嚴格精簡各種簡報，逐步推廣電子公文。
    (四)開展“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的活動。倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的理念，推行無紙化辦公。我辦內(nèi)部原則上盡量使用電子文件，能夠用電腦網(wǎng)絡(luò)傳遞的文件就盡量在網(wǎng)絡(luò)傳遞，提高辦公用紙的利用率，規(guī)范辦公紙張領(lǐng)用等措施，有效地控制了紙張的使用。
    (五)三公經(jīng)費報告。
    1、公務(wù)接待費用。我辦嚴格按程序和規(guī)定標準控制支出，經(jīng)費收入支出情況單獨記賬、單獨結(jié)報，每季度在黨務(wù)政務(wù)公開欄進行公示。經(jīng)查，我辦上半年不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。
    2、公款出國(境)費用。上半年我辦沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。
    3、公車使用情況。對于車輛的使用，我辦歷來高度重視，在多次會議中三令五申公車使用紀律的嚴肅性，要求各股室制定公務(wù)用車的規(guī)定，辦領(lǐng)導(dǎo)首先帶頭執(zhí)行，各股室負責(zé)人也要嚴格按規(guī)定用車，嚴禁公車私用和領(lǐng)導(dǎo)私自駕車。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)更以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，不因私借用公車。另外，我辦制定和健全了各股室車輛使用制度，建立了嚴格的派車制度，任何人不得私自使用公車，更不能用公車學(xué)習(xí)駕駛，較好地約束了領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。在辦主要領(lǐng)導(dǎo)的模范帶動下，未發(fā)生公車私駕私用等違規(guī)行為發(fā)生。
    (六)健全完善制度，有效落實人防辦各項制度。緊緊圍繞“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的學(xué)習(xí)精神，我辦下發(fā)了《接待辦法》、《行政車輛費用管理辦法》、《會議費用管理辦法》等辦法，切實加強費用的管控，規(guī)范管理制度，倡導(dǎo)綠色出行，實現(xiàn)年度計劃管控，達到節(jié)能降耗的最終目的。
    (七)按照”八項規(guī)定”完善黨風(fēng)廉政長效機制。我辦將按照”八項規(guī)定”制定長效機制加大對最新精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。明確分解責(zé)任、實行分級負責(zé)、加強制度建設(shè)、積極深入推進創(chuàng)新，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉會等，不斷完善制度;抓好厲行節(jié)約專項活動。在搞好自查的基礎(chǔ)上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實。
    三、對照”八項規(guī)定”存在的問題
    通過組織全辦干部職工采取自查、全員互查、支部全面剖析的方式，嚴格對照“八項規(guī)定”要求，以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標，健全長效機制為保證，從源頭和過程上制止各種鋪張浪費發(fā)生，確保勤儉節(jié)約和廉潔自律的相關(guān)規(guī)定得到有效落實，下大氣力查找存在的問題，主要表現(xiàn)在：一是對新形勢、新要求了解深度不夠，學(xué)習(xí)不精，研究不夠，思考不足，缺少新思路。二是黨風(fēng)廉政機制不完善，需加強長效監(jiān)管力度。
    四、厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的意見和建議
    為認真貫徹落實關(guān)于“厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費”重要批示精神，牢固樹立艱苦奮斗、長期過緊日子的意識，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的意識，使厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費成為全體共產(chǎn)黨員的自覺行動。按照中央和省、xx市、xx市委市政府的要求，我們發(fā)出如下倡議：一是杜絕“舌尖上的浪費”。調(diào)研、督查工作堅持吃自助餐，按需定量拿取，不飲酒。不到定點飯店或機關(guān)食堂之外的地方就餐，不接受超標準接待，拒絕宴請。二是杜絕公務(wù)活動上的浪費。嚴格執(zhí)行公務(wù)接待標準和招待費審批、核報制度，接待客人熱情節(jié)儉，不超標準。不參加沒有實際意義的慶典活動和以開會為名的公款旅游或變相用公款旅游，不參加高消費的娛樂、健身活動;不接受任何單位和個人以任何形式饋贈的禮品、禮金、有價證券;節(jié)日期間使用手機短信和電子賀卡等節(jié)能環(huán)保的方式相互問候，不以過節(jié)為借口給領(lǐng)導(dǎo)拜年拜節(jié)送禮。三是杜絕日常辦公上的浪費。日常工作中堅持發(fā)短文，控制紙質(zhì)文件印數(shù)，減少文印材料，提倡無紙化辦公;節(jié)約用電、用水，減少辦公耗材。減少電腦、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機消耗，杜絕長時間待機現(xiàn)象。合理使用公務(wù)電話，控制電話用量，通話言簡意賅，不用電話聊天、辦私事。四是旗幟鮮明地反對鋪張浪費。在自覺厲行勤儉節(jié)約的同時，對于鋪張浪費的人和事，要敢于指出和制止。凡是上級要求做到的，不打折扣，堅決執(zhí)行;凡是上級要求不做的，不打擦邊球，不搞下不為例，堅決不做，要爭做勤儉節(jié)約的倡導(dǎo)者、宣傳者、實踐者和推動者，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，努力成為厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的表率。
    根據(jù)縣委、縣政府開展落實中央“八項規(guī)定”和縣委辦、縣政府辦《關(guān)于印發(fā)20xx年貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府三十條規(guī)定、市委市政府三十二條規(guī)定和縣委縣政府二十五條規(guī)定任務(wù)分解方案》(辦〔20xx〕27號)文件要求，我局結(jié)合工作實際，迅速行動，周密部署，強化措施，狠抓落實，取得了一定的工作成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任
    為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實，我局專門成立了以局黨組書記、局長為組長的學(xué)習(xí)貫徹工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組成員為副組長，各股室負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，具體承擔(dān)學(xué)習(xí)貫徹各項工作。領(lǐng)導(dǎo)小組按照責(zé)任分工抓落實，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、直接抓，層層抓落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進作風(fēng)、帶頭真抓實干，形成了全體人員上下推進學(xué)習(xí)貫徹落實工作的強大合力。
    二、強化學(xué)習(xí)，提高認識
    充分利用周例會、月考核會以及城管隊員培訓(xùn)會等形式，堅持集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”和系列講話精神，學(xué)習(xí)省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列文件和查處違反工作紀律的通報等，撰寫
    心得體會
    ，匯報學(xué)習(xí)成果，加深全體工作人員對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的責(zé)任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關(guān)要求的自覺性積極性，切實把干部群眾的思想統(tǒng)一起來，用實際行動學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好、落實好中央“八項規(guī)定”的重要精神實質(zhì)。
    三、細化指標，落實責(zé)任
    (一)落實中央“八項規(guī)定”以及省、市、縣相關(guān)規(guī)定情況
    一是改進調(diào)查研究。局長辦公會多次強調(diào)城管工作方位的前移，進一步完善市容督查管理制度，突出重點難點，提升城市管理工作成效。同時要求，在調(diào)研工作中，做到輕車簡從，局領(lǐng)導(dǎo)深入一線，掌握了解城市環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌等具體情況;調(diào)研工作要有目的性、針對性，有主題、有重點，查實情、聽真話，總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作，多同群眾座談，多與職工談心，多商量討論，多解剖典型，努力提高調(diào)研效果。
    二是嚴格控制一般性費用支出。凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，必須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后按政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機電耗，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，下班前要必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源。通過開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公用品等活動，實行oa辦公系統(tǒng)，減少紙質(zhì)文件的印發(fā)、加強辦公用品的循環(huán)使用、張貼節(jié)能宣傳畫等節(jié)能降耗工作，一般性支出得到控制。
    三是嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的財務(wù)管理規(guī)定，推行公務(wù)卡，提高了資金使用效率，杜絕違紀違規(guī)開支。修訂并嚴格執(zhí)行縣城管局《黨組會議制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《公車管理制度》、《職工學(xué)習(xí)制度》等相關(guān)內(nèi)部管理制度。公務(wù)接待上，嚴把審批流程，嚴控公務(wù)接待標準，上級部門來檢查的公務(wù)接待活動，一切從簡，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。公務(wù)接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，杜絕向上級部門饋贈禮品和公款送禮現(xiàn)象。嚴格公務(wù)用車管理，認真落實公務(wù)車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用?；?、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學(xué)、娛樂、度假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣有關(guān)規(guī)定，嚴格管理出國境等各類因公差旅費支出。截止目前，我局未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)使用公車、違規(guī)公務(wù)接待等現(xiàn)象，“三公”經(jīng)費與去年同比下降了20 %左右，成效明顯。
    四是加強機關(guān)效能建設(shè)，強化內(nèi)外部監(jiān)督制約。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關(guān)的事，嚴禁違反“禁酒令”和無故遲到、曠工。制定了縣城管局“反四風(fēng)、創(chuàng)四優(yōu)”專項整治工作實施方案，要求所有城管系統(tǒng)職工嚴格按照方案精神要求自己，著力解決群眾反映強烈的突出問題。近一年來，全局沒有發(fā)生違紀違規(guī)事件。
    (二)黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀檢組監(jiān)督責(zé)任落實情況
    一是縣城管局黨組召開專題黨組會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀檢組監(jiān)督責(zé)任落實情況。對照《20xx年全縣紀檢監(jiān)察工作要點》和《銅陵縣20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解表》的要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入年度工作統(tǒng)一部署，進一步細化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，明確到分管領(lǐng)導(dǎo)和各責(zé)任股室，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作機制。
    二是制定了《縣城管局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方案》，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。黨組書記、主任為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，其他班子成員按照“一崗雙責(zé)”，各負其責(zé)。做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全局工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度。
    三是在實施紀檢組“兩張清單”責(zé)任管理方面。制定了我局紀檢組“兩張清單”一覽表，進一步理清了我局紀檢組工作職責(zé)，明確職能定位，抓好作風(fēng)建設(shè)、紀律執(zhí)行工作。截至目前為止，收到并辦理人大建議、政協(xié)提案29件，信訪件2件，市民論壇帖子9個，舉報電話投訴11個。
    四是及時建立局科級以上干部開展電子廉政檔案上報縣紀委備案。把厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有機結(jié)合起來，重點查找了“小四風(fēng)”、“三公”經(jīng)費支出、職務(wù)消費、人情消費、公務(wù)用車、出入會所、持有會員卡、配偶子女、住房、配備秘書等方面的情況并逐一進行了說明。
    四、存在的問題及下部打算
    通過自查自糾工作，我們在落實中央“八項規(guī)定”和作風(fēng)建設(shè)“主體責(zé)任”方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強;二是服務(wù)能力建設(shè)需強化;三是制度體系需完善;四是監(jiān)督檢查工作需加強。針對這些問題，我局擬在以下幾個方面做出努力：
    (一)加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。加大對中央“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀學(xué)習(xí)教育、社會主義核心價值觀教育、廉潔自律教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
    (二)加強制度建設(shè)，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴格按照“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責(zé)任制分解，責(zé)任督促，責(zé)任考核，責(zé)任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實。
    (三)加大改革創(chuàng)新力度，提升源頭治腐效力。對照“八項規(guī)定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。
    (四)認真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和中央“八項規(guī)定”，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升工作效能，為推進城市管理工作和建設(shè)美麗幸福銅陵縣做出積極的貢獻。
    八項規(guī)定個人自查報告篇十三
    根據(jù)集團公司《貫徹落實“八項規(guī)定”情況監(jiān)督檢查方案》(??11號)文件要求，公司認真組織了學(xué)習(xí)、貫徹和落實，并按文件要求進行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認真組織學(xué)習(xí)宣傳
    公司高度重視，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，并成立專門的組織機構(gòu)，公司成立了以黨委書記為組長，總經(jīng)理黨委副書記、黨委副書記紀委書記為副組長的公司貫徹落實“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負責(zé)文件精神的貫徹落實和自查自糾工作;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)在紀檢監(jiān)察審計部，負責(zé)處理日常工作，狠抓貫徹落實。5月中旬，公司及時傳達貫徹上級文件精神，并制訂下發(fā)公司《貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法》(黨字?2013?15號)文件，結(jié)合公司實際，有計劃、分層次、有重點的組織貫徹落實工作。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實踐，爭做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。年初，公司黨委召開理論學(xué)習(xí)中心組(擴大)會議，專題學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神，學(xué)習(xí)中國航天科工集團貫徹落實中央八項規(guī)定的實施辦法，學(xué)習(xí)上級《關(guān)于春節(jié)期間改進作風(fēng)、厲行節(jié)約和廉潔自律工作的通知》文件的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神、新黨章和中央政治局的八項規(guī)定，帶頭樹新風(fēng)、立正氣，并結(jié)合公司實際，認真開展反腐倡廉，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律教育工作。會議要求，公司黨委及班子成員要認真按照中央、科工集團黨組和建設(shè)集團的要求，加強廉潔自律，帶頭改進工作作風(fēng)和會風(fēng)，樹立公司良好形象;要把加強作風(fēng)建設(shè)擺在突出的位置，結(jié)合公司工作實際，研究制定貫徹落實的具體辦法，把八項規(guī)定和公司實施辦法的要求細化落實到公司各項工作中去;要充分發(fā)揮公司密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，多深入基層、深入群眾、深入一線開展調(diào)查研究，傾聽民聲、反映民意，不斷增強公司監(jiān)督實效，著力保障和改善民生;要簡化春節(jié)活動安排，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約理念，文明過節(jié)，堅決反對鋪張浪費行為。
    (二)加強學(xué)習(xí)宣傳，營造公司上下全員參與，共同遵守“八項規(guī)定”的良好風(fēng)氣。5月20日，公司召開機關(guān)全體干部員工會議，傳達上級集團有關(guān)會議精神，并專題學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、公司貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法等文件精神。會議要求，公司全體干部職工要提高思想認識，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和公司貫徹落實實施辦法的有關(guān)規(guī)定;要學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，將中央“八項規(guī)定”和公司《實施辦法》的有關(guān)規(guī)定貫徹到工作中，要深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，了解基層呼聲，解決實際問題;要嚴格執(zhí)行，加強監(jiān)督，從我做起，從現(xiàn)在做起，領(lǐng)導(dǎo)干部要起模范帶頭作用，黨員干部要身體力行，以務(wù)實的作風(fēng)贏得人民群眾的擁護。
    二、結(jié)合實際，切實抓好貫徹落實
    為切實貫徹落實好中央“八項規(guī)定”和公司《實施辦法》精神，公司結(jié)合工作實際，進一步健全和完善相關(guān)工作制度，力求在組織會議、執(zhí)法檢查、調(diào)查研究、工作協(xié)調(diào)、公司管理等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)八項規(guī)定要求的落實。
    (一)堅持深入基層、深入一線、深入實際，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。公司認真結(jié)合工作實際，研究制定了《公司貫徹落實中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法》?！秾嵤┺k法》就如何改進調(diào)研檢查，提高調(diào)研檢查質(zhì)量;改進群眾工作，密切聯(lián)系群眾;改進會風(fēng)，提高會議實效;改進文風(fēng)，提高文件材料的質(zhì)量;厲行勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費;加強對照檢查，確保作風(fēng)改進落到實處等方面作了具體的規(guī)定，力求以務(wù)實高效的作風(fēng)和積極有效的作為，為公司依法履職提供有力保障。
    2、轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，增強服務(wù)基層、服務(wù)一線的意識。開展“密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”主題活動，號召全體干部職工進一步發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，增強政治意識、責(zé)任意識、主動意識，做到“五主動”，主動思考謀劃，主動計劃安排，主動溝通協(xié)調(diào)，主動檢查落實，主動請示匯報，做到常事快辦、急事急辦、特事特辦、當(dāng)天事當(dāng)天辦，把各項工作辦快、辦實、辦好，通過開展多方位的宣傳教育及加強考核，公司全體員工切實改進工作作風(fēng)，展示出新風(fēng)貌。
    3、重視職工思想疏導(dǎo)與引導(dǎo)，努力為職工辦實事辦好事。積極引導(dǎo)職工主流思想始終朝著積極健康的方向發(fā)展，促企業(yè)發(fā)展。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門深入施工現(xiàn)場，深入職工群眾，通過召開現(xiàn)場職工座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，傾聽員工呼聲與意見，積極為員工排憂解難，就員工共同關(guān)心的熱點、焦點、難點等問題進行了廣泛深入的研究，并采取相應(yīng)的改進措施，確保員工隊伍的和諧穩(wěn)定。20春節(jié)前,公司撥2萬元專款到公司“送溫暖愛心基金”;公司出資近萬元對職工家屬區(qū)公共設(shè)施進行維修或更換，對用電線路進行改造，改善職工生活條件;公司及時添置更換了電腦、空調(diào)，改善了職工工作條件。
    (二)堅持一切從簡，精簡各類會議、文件。今年以來，公司堅持改進文風(fēng)、會風(fēng)，厲行從簡辦事組織會議的原則，要求在不影響會議效果的前提下，精簡會期、壓縮各類工作報告和材料;會場周邊減少懸掛標語;會場不擺鮮花、不擺水果，會議不發(fā)紀念品。公司發(fā)文也精簡文件數(shù)量，嚴格控制文件篇幅，文件、簡報等全部實行在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上傳輸和網(wǎng)上辦理，盡量減少紙質(zhì)文件和簡報資料，降低運行成本。如：3月12日召開的公司職代會，會議時間由以前年度一天時間縮短為半天時間;7月3日召開的公司“七一”表彰暨公司六屆四次黨代會，會議時間由以前年度一天時間縮短為半天時間以及最近召開的上半年經(jīng)濟活動分析會由往年度異地召開改為就近召開，幾個會議費用大有減少，以實際行動貫徹落實八項規(guī)定。
    (三)大力推進節(jié)約型公司建設(shè)。公司首先從公務(wù)接待和公務(wù)用車入手，崇尚勤儉節(jié)約。公司減少接待次數(shù)，降低招待標準，減少接待人數(shù)和陪客人數(shù)，降低招待支出。要求下班或人員外出辦公時，關(guān)閉或切斷電源，減少公司水、電等能源消耗;壓縮辦公經(jīng)費，嚴格控制辦公耗材，千方百計降低辦公成本。
    (四)以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為抓手，以節(jié)假日宣傳教育為重點，營造文明和諧、廉潔健康的氛圍。
    1、公司將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實納入年度經(jīng)營目標管理考核,黨、政領(lǐng)導(dǎo)與公司副職領(lǐng)導(dǎo)、中層以上干部、黨支部書記、項目經(jīng)理、重要崗位管理人員等45人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》或《廉潔自律承諾書》，做到一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任管理體系。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在大規(guī)模施工生產(chǎn)經(jīng)營活動中，按照市場雙贏規(guī)則，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、正確應(yīng)對復(fù)雜的社會交往，正確處理單位之間人脈關(guān)系，規(guī)范自己的從業(yè)行為，嚴格遵守廉潔自律七項要求，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。
    2、以春節(jié)等重大節(jié)日為重點，認真落實中央和集團關(guān)于厲行節(jié)約的各項要求，按照簡樸、節(jié)約、務(wù)實的原則安排好節(jié)假日期間的各項活動，大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅決反對各種奢侈浪費行為。公司領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠嚴格遵守和執(zhí)行《廉政準則》各項規(guī)定要求，自覺抵制不良風(fēng)氣，沒有收受現(xiàn)金(禮金)、有價證券和支持憑證(購物卡)及土特產(chǎn)情況，沒有公款吃喝、高消費娛樂活動行為，沒有公款旅游，切實營造了歡樂、祥和、廉潔、文明的節(jié)日氛圍。
    3、在今年反腐倡廉教育月工作活動中根據(jù)“廉潔務(wù)實促發(fā)展，風(fēng)清氣正好楊帆”主題，開展了以“制作一期主題宣傳展板;由黨委書記上一堂廉政黨課;組織一次紅色景區(qū)和領(lǐng)袖故里學(xué)習(xí)參觀。黨員代表到湖南韶山、花明樓參觀學(xué)習(xí)，追尋領(lǐng)袖足跡、傳承紅色精神勵志創(chuàng)先爭優(yōu)為主題的活動，毛主席一家六位親人為中國人民的解放事業(yè)和國家安全獻出了生命，大家感慨很深，敬佩受教育;組織一次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)精神專題培訓(xùn);組織一次“讀書思廉”心得體會征集活動;開展一次集中警示教育，集中組織收看紅色和警示教育專題片;舉辦一次反腐倡廉辯論賽。推進廉潔教育進項目活動等八個方面的活動，對于廣大黨員干部貫徹落實八項規(guī)定起到了積極的教育、啟示和警示作用。
    三、強化督查，建立健全長效機制
    (一)公司黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視中央“八項規(guī)定”、科工集團、集團公司和公司相關(guān)規(guī)定貫徹落實情況的監(jiān)督檢查工作，加強督查督辦，定期不定期地對公司各部門貫徹落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“八項規(guī)定”和相關(guān)規(guī)定落到實處。并積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”成為工作習(xí)慣和自覺行動。
    (二)認真履行審計監(jiān)督職責(zé)，在建筑工程專業(yè)分包招投標、物資設(shè)備采購等活動中，建立嚴格的招標制度，實行比質(zhì)、比價，競爭擇優(yōu)，做到公開、透明、規(guī)范;嚴格執(zhí)行目標責(zé)任考核，2013年初，紀檢監(jiān)察審計部、辦公室、計劃部、財務(wù)部組成考核小組，對年度宜昌分公司、遠安辦事處、檢測公司、設(shè)備物資部等單位的經(jīng)營目標責(zé)任、制度規(guī)范情況進行了檢查與考核，有效地促進了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與經(jīng)營目標責(zé)任管理的共同發(fā)展;開展效能監(jiān)察工作，緊緊圍繞公司經(jīng)營管理，立項“合同管理效能監(jiān)察”，成立效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，明確指導(dǎo)思想、目標、具體實施步驟，對管理人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的行為、能力、運轉(zhuǎn)狀態(tài)等方面進行監(jiān)察，實現(xiàn)關(guān)口前移，進一步促進公司內(nèi)部管理工作。
    通過這次自查自糾，公司全體干部員工都能夠按照中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和集團公司《實施辦法》等文件規(guī)定的要求，采取積極有效的措施，認真貫徹落實，公司工作作風(fēng)得到進一步轉(zhuǎn)變，工作效率得到進一步提高，實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半的目標，密切聯(lián)系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。公司將以深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神為抓手，繼續(xù)扎實開展貫徹落實“八項規(guī)定”和集團公司《實施辦法》等文件的要求，并按照上級要求切實開展好黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強和改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系人民群眾，不斷強化自身建設(shè)，提高依法履職能力和水平，確保公司年初制定的各項目標任務(wù)圓滿完成，為加快公司建設(shè)、全面建成小康社會做出貢獻。
    八項規(guī)定個人自查報告篇十四
    中央出臺改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，按照縣紀委要求，對照“八項規(guī)定”，在開發(fā)區(qū)機關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學(xué)、民主；四是班子成員的宗旨意識、責(zé)任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，開發(fā)區(qū)在一定程度上仍存在以下幾個方面的問題：
    一、自查出的主要問題。
    1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責(zé)任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
    2、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的'先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。
    3、少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
    4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
    二、下步整改措施。
    1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。
    實行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。
    2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為。
    結(jié)合機關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
    3、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。
    進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機關(guān)作風(fēng)，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴格按照“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
    4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
    要求各分管領(lǐng)導(dǎo)和局、辦負責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。
    5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
    認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。
    6、切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。
    結(jié)合縣委和開發(fā)區(qū)文件精神召開以“查問題、強素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動，切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
    八項規(guī)定個人自查報告篇十五
    xxxx公司黨支部在地勘公司黨委的號召下，認真組織全體黨員學(xué)習(xí)了中共中央十八大會議精神，將《中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和《集團公司關(guān)于貫徹落實十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》(以下簡稱神華集團“二十一條”)的文件精神，通過黨員集中學(xué)習(xí)和電子傳閱等手段，進行宣傳落實?，F(xiàn)就我支部落實工作自查情況報告如下：
    一、通過多種形式，確?！鞍隧椧?guī)定”貫徹落實
    xxxx公司領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，少說官話套話，實實在在搞工作，真真心心為群眾辦實事。
    1、將“八項規(guī)定”的宣傳教育和創(chuàng)先爭優(yōu)、“找抓促”等相關(guān)活動相結(jié)合。通過召開黨員生活會、學(xué)習(xí)警示材料、查找問題，把《規(guī)定》的宣傳教育融入到黨員干部的作風(fēng)建設(shè)中，認真查找黨員干部在作風(fēng)方面存在的問題，有效整改落實。
    20xx年1月23日，xxxx公司黨支部召開了貫徹中央及集團最新精神學(xué)習(xí)會。會上，黨員們學(xué)習(xí)了中央及集團最新精神“八項規(guī)定”以及貫徹落實習(xí)近平總書記《厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費》重要批示。黨支部書記孟淑英在學(xué)習(xí)會上發(fā)言，要求黨員干部從自身做起，通過學(xué)習(xí)，自我反省，發(fā)現(xiàn)工作中的不足和缺點，調(diào)整，提升并不斷完善自我，及時轉(zhuǎn)變作風(fēng)。無論從思想上，還是行動上，與中央、集團黨組和地勘公司黨委保持一致;并將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到工作時間中，厲行勤儉節(jié)約，以黨員帶動群眾的良好風(fēng)氣。
    黨支部在近2個月內(nèi)，以黨小組為單位組織民主生活會，深入宣傳、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟最新指示精神，會上全體黨員積極發(fā)言交流學(xué)習(xí)體會，組織黨員自評和互評，提高學(xué)習(xí)效率。
    2、納入目標管理，強化監(jiān)督檢查。制定黨支部年度工作“目標責(zé)任書”，將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)分解各月份，并定期開展檢查，聽取意見，對突發(fā)事件進行集中討論，使黨風(fēng)廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
    3、開展“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的活動。
    xxxx公司倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的理念，推行無紙化辦公。公司內(nèi)部原則上盡量使用電子文件，能夠用電腦網(wǎng)絡(luò)傳遞的文件就盡量在網(wǎng)絡(luò)傳遞，比如電子郵件、單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等，提高辦公用紙的利用率，規(guī)范辦公紙張領(lǐng)用等措施，有效地控制了紙張的使用。為確保此項活動出成效，xxxx公司采取定期考核，將考核結(jié)果和效益工資掛上鉤。通過全員努力，打造勤儉節(jié)約風(fēng)尚的傳播者、示范者和實踐者。
    同時，xxxx公司圍繞習(xí)近平主席“厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費”最新精神，開展節(jié)能減排活動，倡導(dǎo)員工低碳交通，為公出行盡量乘坐公交車、地鐵等便捷交通工具，以此降低市內(nèi)出租車報銷費用，最大化減少交通費用的支出。
    4、健全完善制度，有效落實地勘公司各項制度。
    近日，xxxx公司下發(fā)了《xxxx公司接待辦法》、《xxxx公司辦公用品管理規(guī)定》《行政車輛費用管理辦法》、《會議費用管理辦法》等辦法。xxxx公司綜合辦立即擬定分公司制度，緊緊圍繞“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的學(xué)習(xí)精神，切實加強七項費用的管控，規(guī)范管理制度，倡導(dǎo)綠色出行，實現(xiàn)年度計劃管控，達到節(jié)能降耗的最終目的。
    二、對照”八項規(guī)定”存在的問題
    通過組織黨員及員工采取自查、黨小組互查、支部全面剖析的方式，嚴格對照“八項規(guī)定”要求，以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標，健全長效機制為保證，從源頭和過程上制止各種鋪張浪費發(fā)生，確保勤儉節(jié)約和廉潔自律的相關(guān)規(guī)定得到有效落實，下大氣力查找存在的問題，主要表現(xiàn)在：一是對新形勢、新要求了解深度不夠，學(xué)習(xí)不精，研究不夠，思考不足，缺少新思路。二是黨風(fēng)廉政機制不完善，需加強長效監(jiān)管力度。
    三、深入宣傳學(xué)習(xí)”八項規(guī)定”提高意識和能力
    通過組織黨員干部深入學(xué)習(xí)、研討中央最新精神指示，強化黨員干部廉潔自律、提高素質(zhì)能力。
    四、按照”八項規(guī)定”完善黨風(fēng)廉政長效機制
    xxxx公司黨支部將按照”八項規(guī)定”制定長效機制加大對最新精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。明確分解責(zé)任、實行分級負責(zé)、加強制度建設(shè)、積極深入推進創(chuàng)新，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉會等，不斷完善制度;抓好厲行節(jié)約專項活動。在搞好自查的基礎(chǔ)上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實。
    xxxx公司黨支部
    二oxx年3月6日
    八項規(guī)定個人自查報告篇十六
    為認真貫徹落實中央關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，以及市委、市政府關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神，結(jié)合科技行政工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，認真做好各項工作。
    一、加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。實施“干部修身計劃”，以“修學(xué)、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，共組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)會36次，機關(guān)全體成員集中學(xué)習(xí)12次，提高機關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作潛力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神，。
    二、嚴肅工作紀律。規(guī)范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時光不準從事與工作無關(guān)的事務(wù)。全局干部工作日不經(jīng)批準一律不得外出，外出期間務(wù)必保證通訊工具暢通，值班期間務(wù)必堅守崗位，會議期間一律關(guān)掉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，持續(xù)辦公場所衛(wèi)生整潔。
    三、提高工作效能。推行轉(zhuǎn)變作風(fēng)、工作職責(zé)、辦理實事、廉政風(fēng)險點等公開承諾制度，自覺理解社會監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業(yè)或一個村鎮(zhèn)，了解企業(yè)項目狀況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務(wù)滿意度、重點企業(yè)技術(shù)需求調(diào)查等民意調(diào)查和服務(wù)對象座談等活動13次。
    四、落實便民服務(wù)措施。公開服務(wù)資料，將服務(wù)范圍、工作流程辦理時限、職責(zé)人、監(jiān)督電話等信息，在政府網(wǎng)站和單位公示欄中公示。實行首問負責(zé)制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關(guān)業(yè)務(wù)即為首問職責(zé)人，需向群眾解答有關(guān)的辦理規(guī)定，并協(xié)助做好接洽業(yè)務(wù)承辦人、工作程序一次性告知等。
    五、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支，同城不接待，控制公務(wù)接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務(wù)接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務(wù)派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導(dǎo)全局干部踐行禮貌高尚的生活作風(fēng)，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。
    六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風(fēng)。實行廉政風(fēng)險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應(yīng)的預(yù)警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。
    透過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自我，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了用心向上、公平正義、廉潔高效的機關(guān)環(huán)境，為各項工作的順利開展帶給了良好的氛圍。
    八項規(guī)定個人自查報告篇十七
    涵江區(qū)環(huán)保局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按《中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》的文件通知精神，制訂了《涵江區(qū)環(huán)保局關(guān)于貫徹落實中央“八項規(guī)定”,進一步改進環(huán)保系統(tǒng)作風(fēng)的實施細則的通知》(涵環(huán)保[2013]15號)。認真組織全局干部職工學(xué)習(xí)了中共中央十八大會議精神、中央“八項規(guī)定”、《實施細則》，省委《實施辦法》和市委《實施意見》，區(qū)委《實施辦法》等有關(guān)規(guī)定要求，切實落實中央“八項規(guī)定”,改進環(huán)保系統(tǒng)的工作作風(fēng)，提高環(huán)保工作績效?，F(xiàn)就我局貫徹落實中央“八項規(guī)定”的情況自查報告如下：
    一、改進環(huán)保工作調(diào)研活動
    1、確保調(diào)研時間方面
    局領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研，每季度安排不少于20天，調(diào)研主要著眼于掌握基層真實情況，結(jié)合環(huán)保工作的職責(zé)，研究問題，解決困難，指導(dǎo)工作。針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的共性問題，研究提出相關(guān)意見，建議和整改措施，并將調(diào)研的成果運用于指導(dǎo)環(huán)保的實踐工作。
    2、搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面
    我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照工作分工，實行調(diào)研對象分工，規(guī)定在同一時間段不到同一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦、管委會)或企業(yè)調(diào)研。同時基層調(diào)研嚴格控制人員，陪同人員不超過3人。
    3、落實聯(lián)系基層制度方面
    建立健全聯(lián)系點制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系3個市控以上重點企業(yè)，1個鎮(zhèn)街蹲點調(diào)研，以點帶面指導(dǎo)工作，解決存在的實際問題和困難。
    二、精簡會議和文件簡報
    1、加強會議管理方面
    為確保黨員干部領(lǐng)導(dǎo)有充分時間下基層實踐工作的時間，我局除極特殊的情況安排全體會議。堅持少開會，嚴格按要求清理，切實減少各類會議，能不開的堅決不開、能合并的合并召開。控制會議時間、提高會議質(zhì)量。局務(wù)會議堅持開短會，會議發(fā)言和局領(lǐng)導(dǎo)工作布置、工作要求等講話做到精煉、簡短、直接。力戒空話、套話，避免重復(fù)。
    2、精簡各類文件簡報方面
    我局嚴格控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā);能采用簡報、信息形式反映的不再發(fā)文;已通過會議部署的工作，不再印發(fā)正式文件;上級有關(guān)文件需通知有關(guān)方面執(zhí)行的，盡量采用電子郵件或電子商務(wù)公文系統(tǒng)方式通知;加強文件起草審核把關(guān)，突出重點，言簡意賅。加強內(nèi)部信息溝通，重點反映新情況、新經(jīng)驗及問題建議，減少一般性工作情況內(nèi)容。我局今年發(fā)文數(shù)量比去年同期減少10%。嚴格公文會簽時限，特急件即收即辦;急件不超過半天;一般件不超過一天。對只涉及具體事務(wù)的，由辦公室直接擬辦到相關(guān)部門辦理。
    三、改進政風(fēng)行風(fēng)
    1、堅持廉潔從政方面
    按照上級的實施要求，局里及時召開全局會議，傳達學(xué)習(xí)和貫徹落實中央、省關(guān)于改進工作作風(fēng)、嚴格廉潔自律的各項要求。同時，利用局每次召開的中層以上干部會議，加大“八項規(guī)定”的學(xué)習(xí)，進一步加強了廣大干部職工對黨的十八大精神深刻內(nèi)涵的理解，堅定了貫徹落實中央“八項規(guī)定”的信心，切實改進工作作風(fēng)，牢固樹立廉潔從政意識、節(jié)約意識和法紀觀念;在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要求黨員干部每人結(jié)合工作實際撰寫心得體會。通過學(xué)習(xí)使廣大黨員干部接受反腐倡廉教育，能夠厲行節(jié)約，在思想上抵制腐敗，在行為上拒絕腐敗，真正筑牢拒腐防變的思想防線。
    2、提高行政辦事效率方面
    一是加強服務(wù)，延伸服務(wù)平臺。把審批中群眾滿意度作為衡量工作的標準，開辟環(huán)保審批“綠色通道”，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，對區(qū)重點項目實行超前介入，急事急辦，特事特辦，必要時實行上門服務(wù)，全程代辦;對一般項目通過優(yōu)化行政審批程序，扎實貫徹限時辦結(jié)制、首問負責(zé)制、一次告知制等制度，促進建設(shè)項目盡快開工建設(shè)。
    二是簡化程序，實行一站式辦結(jié)。按照《行政審批工作管理考核辦法》的要求，對各個審批環(huán)節(jié)進行清理，大膽突破傳統(tǒng)審批模式，改“串聯(lián)式”為“并聯(lián)式”審批，以環(huán)保審批窗口為核心，實行“一個窗口對外、一條龍服務(wù)、一站式審批”，解決了群眾的實際審批困難。
    三是增值服務(wù)，效率成倍提高。為方便辦事群眾，及時推出便民服務(wù)措施，實行親情化服務(wù)，對文化水平不高的服務(wù)對象，由窗口人員代為填寫表格，對服務(wù)中存在的問題及時進行整改，切實做到了服務(wù)無縫隙、工作無缺位，使服務(wù)效率得到成倍提高。
    3、推行黨務(wù)政務(wù)公開方面
    一是成立了由局長領(lǐng)導(dǎo)，黨組班子相關(guān)成員和各股室負責(zé)人參加的黨務(wù)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)落實黨務(wù)政務(wù)公開工作的組織實施。
    二是制定了《涵江區(qū)環(huán)保局黨務(wù)政務(wù)公開工作實施方案》，明確了工作任務(wù)，確定了黨務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容，制定了規(guī)章制度，為環(huán)保系統(tǒng)開展黨務(wù)政務(wù)公開工作奠定了基礎(chǔ)。按照黨務(wù)政務(wù)公開工作的內(nèi)容要求，積極探索黨務(wù)政務(wù)公開的有效途徑，做到公開形式多樣化。
    三是建立了黨務(wù)政務(wù)公開專欄，在局辦公區(qū)域醒目位置設(shè)置了黨務(wù)政務(wù)公示欄，將環(huán)保局主要職責(zé)、機構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)等與群眾息息相關(guān)的內(nèi)容全部進行了公開，并設(shè)置了辦事指南，方便群眾辦事。
    四是充分聽取基層黨員、群眾的意見，廣泛收集整理公開內(nèi)容，選擇最需要讓黨員、群眾知道以及最受關(guān)注的內(nèi)容予以公開。通過發(fā)放宣傳材料等形式，將黨組班子成員和各科室負責(zé)人的職責(zé)分工、環(huán)保系統(tǒng)的“六項禁令”和環(huán)境監(jiān)察人員“六不準”、環(huán)境執(zhí)法和環(huán)保行政許可的政策法規(guī)依據(jù)以及便民利民服務(wù)承諾、排污收費、建設(shè)項目環(huán)保審批驗收、環(huán)境監(jiān)測等8項內(nèi)容進行了公開。
    五是向社會公布環(huán)?！?2369”服務(wù)電話，及時接聽、處理群眾反映的環(huán)境污染的信訪案件和電話投訴案件。
    四、厲行勤儉節(jié)約
    1、推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)方面
    精簡文件、簡報，控制發(fā)文字數(shù)和數(shù)量，規(guī)范發(fā)文程序，充分利用qq工作群、電子公文等現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)發(fā)文辦公，推行無紙化辦公，節(jié)省辦公成本，提高辦文效率。我局1-10月“三公”經(jīng)費支出與2012年同期相比下降了18.3%。
    2、嚴格落實公務(wù)接待審批制度方面
    八項規(guī)定個人自查報告篇十八
    在八項規(guī)定之前，中央政治局明確提出，抓作風(fēng)建設(shè)，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風(fēng)帶動政風(fēng)民風(fēng)。今天小編帶來三篇經(jīng)典范文，希望能對大家有所幫助!
    中央政治局八項規(guī)定，猶如一股春風(fēng)，在大江南北吹起。頓時，政壇清風(fēng)撲面而來。一開年，至上而下，神州大地，掀起了貫徹中央八項規(guī)定改進工作作風(fēng)學(xué)習(xí)教育整頓活動。按照局安排，該活動分學(xué)習(xí)動員、對照檢查、整改提高、公開承諾四個階段進行。提高三天學(xué)習(xí)，第一階段順利結(jié)束。近日屬于第二階段，認真圍繞“八查八看八解決”，我進行了認真地對照檢查。
    一查宗旨觀念。自我認為基本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為人民服務(wù)比較自覺，能夠積極接待處理群眾來信來訪，態(tài)度熱情。
    二查精神狀態(tài)。如果按照優(yōu)良次差四個檔次評價的話，自我認為還不在最佳狀態(tài)，可以掛上第二個檔次“良”?；灸軌蚍e極研究工作，推進工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路，比如防范、應(yīng)對、處理醫(yī)患糾紛方面，比如推進藥品“三統(tǒng)一”、新農(nóng)合的規(guī)范化管理方面。
    三查調(diào)查研究。自我感覺做的還比較好。20xx年，帶隊完成了12所衛(wèi)生院的半年考核和23所衛(wèi)生院的年終考核。每到一家衛(wèi)生院都能夠深入一線，也能夠深入縣級醫(yī)療機構(gòu)和合療經(jīng)辦中心，與院長、職工交談，了解存在的突出問題和困難，找準問題的焦點和難點并及時做培訓(xùn)，克難攻堅。
    會風(fēng)文風(fēng)是一個人品質(zhì)和能力的體現(xiàn)，開不來會，寫不好文章，就很難做一個合格的管理者。因此盡量少開會，開短會，開有實際效果的會。而能夠做到這三點，首先要做好會議的準備。寫文章盡量說實話，注重練就“寫”功，力爭用最少的字、用自己的話把事說清楚，一個最基本的要求就是說人話、說實話。
    五查厲行節(jié)約。在這方面，自己做的還不夠，下鄉(xiāng)檢查、考核，面情軟，難以抵擋基層同志們的勸酒，有鋪張浪費現(xiàn)象。中央規(guī)定出臺后，真心希望能夠借此“東風(fēng)”，切實禁絕這一不良惡習(xí)，對黨風(fēng)好，也對自己的身體好，能夠使我的糖尿病治療更有效，也好對得起自己，對得起家人。
    六查紀律。自我覺得，比較能夠遵守紀律，按時上班，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。能夠遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律。
    七查用權(quán)。作為副職，本來也沒有很大的權(quán)力。但自己始終能夠堅持秉公用權(quán)，絕不以權(quán)謀私，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”那些老百姓唾罵的事。
    八查生活作風(fēng)。經(jīng)查，自己從不參與賭博，也不存在借機斂財，業(yè)余就愛好散步、爬山、閑逛，除過上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康。
    本人按照工作要求，認真學(xué)習(xí)了保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實踐活動相關(guān)文件精神。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育的深入開展，我個人對干部作風(fēng)教育實踐活動教育有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
    一、存在的主要問題
    1、在干部作風(fēng)教育實踐活動初期，片面地自我滿足，自認為只要做好自己的本職工作，完成各項工作目標，就沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對干部作風(fēng)教育實踐活動目的和意義認識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
    2、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去能認真完成自己的本職工作，但缺乏大局觀念，對很多稍微難度大點的工作采取的是能不做就不盡量不做的態(tài)度，有畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，完成工作就算了事。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
    二、存在問題的主要原因
    上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，結(jié)合干部作風(fēng)教育實踐活動，對自身存在的問題和不足進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，自學(xué)少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為許多工作領(lǐng)導(dǎo)會有指示，不用先急著干，也有著害怕自己先做做不好的心理，所以在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
    三、改進措施
    1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)理論知識，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。
    2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己業(yè)務(wù)知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多想多問，多向周圍的同志學(xué)習(xí)。
    3、增強為人民服務(wù)的宗旨意識，加強理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷用新知識新文化充實自己的頭腦，站在講政治、講正氣的高度嚴格要求自己，認真開展批評和自我批評。
    4、以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中多動腦子想辦法，堅持原則。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。
    為認真貫徹落實中共中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾《八項規(guī)定》規(guī)定，以及市委、市政府、自治區(qū)衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神，結(jié)合工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，以醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項治理為抓手，堅持從嚴治黨、從嚴治院、依法行政、依法行醫(yī)，切實規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，推動了醫(yī)院的改革發(fā)展。
    一、認識到位，行動迅速，從嚴要求，精心部署
    按照中共中央和自治區(qū)衛(wèi)生廳的要求，我院在院長辦公會、院務(wù)會、黨員大會及職工大會上及時傳達學(xué)習(xí)了自治區(qū)衛(wèi)生廳關(guān)于《八項規(guī)定》和《實施細則》的有關(guān)文件精神。把《八項規(guī)定》作為要求干部職工加強作風(fēng)建設(shè)的一項經(jīng)常性工作來抓，在學(xué)習(xí)過程中注重結(jié)合工作實際，做到學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合，通過認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，全院干部職工明確了改進工作作風(fēng)的責(zé)任和任務(wù)，不斷加強勞動紀律、工作責(zé)任心、服務(wù)態(tài)度等方面的管理，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平，扎實做好當(dāng)前工作。
    二、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化監(jiān)督檢查
    院內(nèi)成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的監(jiān)查小組，進行全院監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并設(shè)立公開舉報電話。每季度召開貫徹八項規(guī)定匯報會，定期檢查并通報執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的要批評處理。院領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭改進工作作風(fēng)，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題，確保中央八項規(guī)定落到實處。
    三、認真貫徹落實，各項規(guī)定落實到位
    嚴格按照規(guī)定，緊密結(jié)合實際，把握八項規(guī)定深刻內(nèi)涵，制定貫徹落實辦法，從細節(jié)入手，從小處做起，嚴格執(zhí)行中央和自治區(qū)衛(wèi)生廳相關(guān)規(guī)定，狠抓落實，真正把八項規(guī)定的要求體現(xiàn)到各項工作中。
    一是厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支，同城不接待，控制公務(wù)接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請。實行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務(wù)派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導(dǎo)全院職工踐行文明高尚的生活作風(fēng)，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。沒有沒有借元旦和春節(jié)之機違規(guī)發(fā)放各種補貼費、過節(jié)物品，不向上級單位和個人贈送禮品、紀念品和土特產(chǎn)，比往年同期節(jié)省省開支約35萬元。在迎接各種工作檢查中，醫(yī)院除安排必要的職能部門陪同檢查外，沒有派無關(guān)人員參加陪同及迎送。不設(shè)歡迎牌、不布置華麗會場，一切從簡，厲行節(jié)約等。
    二是各項管理抓流程。院黨委緊緊圍繞"管錢、用人、制權(quán)"三個主要方面，實行黨內(nèi)監(jiān)督、院務(wù)公開制度。在重大決策時，堅持民主集中制，廣泛聽取各方意見;在管錢方面，實行分管的院領(lǐng)導(dǎo)同意，分管財務(wù)的院長簽字，一把手審核，院紀委監(jiān)督;在用人方面，公開考核，公開招聘，公開錄用;在制權(quán)方面，堅持民主集中制，凡是涉及到“三重一大”事項必須經(jīng)過黨委、院長辦公會充分討論決定，依法行政，依法行醫(yī)，用制度管人，按制度辦事。嚴格執(zhí)行藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療設(shè)備、后勤物資、基建維修、工程建設(shè)等政府集中招標采購，由院領(lǐng)導(dǎo)、紀檢、審計、物價、財務(wù)等人員組成招標領(lǐng)導(dǎo)小組全程參與監(jiān)督，保證招標活動公開、公正、公平和采購的合理性、有效性，從源頭上治理遏制腐敗行為。
    在今后的工作中，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定及相關(guān)要求，在全院上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的工作環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
    八項規(guī)定個人自查報告篇十九
    中心政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，分析研究20xx年經(jīng)濟工作。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部作風(fēng)如何，對黨風(fēng)政風(fēng)乃至整個社會風(fēng)氣具有重要影響。抓作風(fēng)建設(shè)，要從中心政治局做起，要求他人做到的自己先要做到，要求他人不做的自己果斷不做，以良好黨風(fēng)帶動政風(fēng)民風(fēng)，真正贏得群眾信任和擁戴。要下大決心改進作風(fēng)，切實解決群眾反映強烈的題目，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。
    學(xué)習(xí)了“八項規(guī)定”，增強了我的教書育人、為人師表的責(zé)任感和使命感，使自己的思想和覺悟產(chǎn)生新的奔騰，讓我收獲頗豐。
    作為一位人民教師，必須要有高度的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，要懷著服務(wù)于人民群眾的胸懷進行工作，勤奮踏實，無私投入，不計較個人得失，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻自己全部的氣力。
    教師是人類靈魂的工程師，師德是教師職業(yè)的靈魂，沒有高水平的教師，就沒有高質(zhì)量的教育，要把師德建設(shè)放在隊伍建設(shè)的首位。是否是具有高尚的師德，是教師隊伍建設(shè)成敗與否最重要的'衡量指標，我們應(yīng)把崇高師德內(nèi)化為自覺價值尋求和行為取向，自尊自勵、自警自省，以本身的模范行為成為學(xué)生的榜樣，真正做到學(xué)高為師，德高為范。
    我們教師對待學(xué)生一定要等量齊觀，公平公正，不應(yīng)當(dāng)冷落、譏諷學(xué)生。即使學(xué)天生績不好，或是行為失當(dāng)，我們也要毫無保存地愛惜他們、關(guān)心他們。當(dāng)學(xué)生失意時，教師要及時安慰、勸慰;當(dāng)學(xué)生出錯時，教師應(yīng)寬容、大度;當(dāng)學(xué)生徘徊時，教師宜點撥、指引;當(dāng)學(xué)天生功時，教師要一起分享、慶賀。
    要主動破除一切舊思想、舊觀念、舊條款，以“敢”字當(dāng)頭，以“闖”字領(lǐng)先，大膽探索，大膽試驗。只有建立了崇高的精神最求，才耐得住清貧，耐得住孤單，甘為人梯，樂于奉獻，以本身的模范行為影響社會，以本身的實際行動投入教育，為實現(xiàn)建湖教育事業(yè)的逾越發(fā)展盡一份心，出一份力。
    在今后的工作中，我要用八項規(guī)定的教育活動精神來嚴格要求自己，建立正確的教師觀，建立正確的職業(yè)道德觀，建立正確的學(xué)生觀，我們不能以世俗的眼光、傳統(tǒng)文化來評價學(xué)生，學(xué)生是甚么都不知道，需要耐心引導(dǎo)，幫助他們走上成才之路。
    新時代對教師的要求更高了，假如我們教師還滿足于之前把握的那點知識，那我們早晚要落伍，要被時代淘汰。所以，教師要建立起畢生學(xué)習(xí)的理念，學(xué)無止境，隨時更新自己的知識素養(yǎng)和教育觀念，惟有如此，我們才對得起黨和人民的重托，才無愧于“教師”這個光榮稱號。
    總之，我決心以本次活動為契機，嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作，進一步明確了工作目標和任務(wù)，為學(xué)生的畢生發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，真正把貫徹科學(xué)發(fā)展觀落實到自己的本職工作當(dāng)中，落實到實現(xiàn)每個學(xué)生的全面發(fā)展中。