財(cái)務(wù)工作體會(huì)(模板13篇)

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    總結(jié)是一種對事物邏輯關(guān)系的整理和概括,可以讓我們更好地理解問題。如何寫一篇優(yōu)秀的作文是每個(gè)學(xué)生都需要掌握的技能,下面我來給大家分享一些寫作技巧。希望以下小編為大家推薦的總結(jié)范文,能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
    財(cái)務(wù)工作體會(huì)篇一
    (一)作為職能工作部門,合理控制成本費(fèi)用,以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項(xiàng)目前期投入較大,成本費(fèi)用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,財(cái)務(wù)部積極主動(dòng)配合公司行政部門,在采購工作中嚴(yán)格把關(guān),成本控制方面取得了一定成效。
    (二)20xx年度,財(cái)務(wù)部的日常會(huì)計(jì)核算工作具體如下:
    1、在借款、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。
    2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認(rèn)真審核每一張憑證,堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。
    3、每月核算100多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作,除了計(jì)算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致,盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò)。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。
    4、按時(shí)完成公司的納稅申報(bào)、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。
    5、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作:公司的工商年檢、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)、對統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等。
    6、催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。
    總之,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,20xx年度財(cái)務(wù)部工作量越來越大,財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項(xiàng)工作。一年來,我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作,并及時(shí)提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財(cái)務(wù)要求。
    (一)跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng),在經(jīng)營部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時(shí)收取各分公司的款項(xiàng)。
    本年度,由于a分部的業(yè)務(wù)量增大,b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%;對b、c和d三個(gè)分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財(cái)務(wù)部做了全力配合。
    (二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回,投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財(cái)務(wù)部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。
    一年中,財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面,在各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制上,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面,在更及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;這些應(yīng)是20xx年財(cái)務(wù)管理要著重思考和解決的問題。
    作為財(cái)務(wù)人員,我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。
    20xx年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
    年初,置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,財(cái)務(wù)工作并入財(cái)務(wù)部;客旅分公司人員分流,財(cái)務(wù)工作又并入財(cái)務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作納入財(cái)務(wù)部。xx年集團(tuán)公司推出財(cái)務(wù)合同管理月,財(cái)務(wù)部被推向了陣地最前沿;xx年集團(tuán)公司實(shí)際預(yù)算管理,財(cái)務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊(duì)。公司內(nèi)部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務(wù)機(jī)關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控,在這不平凡的一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了,下面總結(jié)一下一年來的工作。
    (一)、過去的一年,財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。
    1‘建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄,使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。
    2、對會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理辦法。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。
    3、修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單,推出了會(huì)計(jì)憑證管理辦法,為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。
    4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金,鋪下了良好的基礎(chǔ)。
    (二)財(cái)務(wù)合同管理月總結(jié)。
    公司推出“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”,說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)、合同管理工作的重視,同時(shí)也說明目前財(cái)務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。
    為了使財(cái)務(wù)人員能充分地認(rèn)識“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”的重要性,財(cái)務(wù)總監(jiān)姚總親自給財(cái)務(wù)部員工作動(dòng)員,會(huì)上針對財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機(jī)感,看問題、做事情缺少前瞻性,進(jìn)行了一一剖析,同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細(xì)也沒用,核算是基礎(chǔ),管理是目的,所以,做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理意識,要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,在考慮核算要求的同時(shí),還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現(xiàn)在考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ)。針對“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”進(jìn)行了工作布置。
    2、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費(fèi)用的會(huì)計(jì)二級、三級明細(xì)科目進(jìn)行梳理,并對明細(xì)科目作簡要說明,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項(xiàng)工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實(shí)施階段。
    3、配合目標(biāo)責(zé)任制,對財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整,目的,一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表已經(jīng)多次調(diào)整修改,建議集團(tuán)公司對新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證,并于明確,作為一定時(shí)期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。
    4、針對外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司,財(cái)務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu),為加強(qiáng)集團(tuán)公司對外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時(shí)性,提出了與駐外地公司財(cái)務(wù)工作聯(lián)系要求。9月份與寧波公司財(cái)務(wù)進(jìn)行交流,將財(cái)務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報(bào)表的審批程序、上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表都進(jìn)行了明確。
    5、對各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì),目的,是對各公司經(jīng)營狀況進(jìn)行一次全面地了解,為今后財(cái)務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。
    財(cái)務(wù)工作體會(huì)篇二
    20xx年xx月xx日我進(jìn)入xx公司xx部們進(jìn)行實(shí)習(xí),在實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里,我觀摩了公司員工們編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表。
    該公司今年是首次按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表,以至整個(gè)編制過程并不是十分順暢,而我只是在旁邊看,所以實(shí)際的操作能力并沒有太多的提高。首先,員工將對符合納入合并會(huì)計(jì)報(bào)表?xiàng)l件的子公司的投資處理方式都分別由成本法轉(zhuǎn)化為權(quán)益法。納入該公司合并會(huì)計(jì)報(bào)表的'子公司共有十家,而由于各子公司成立的時(shí)間長短不一,且都是國有資產(chǎn),加上歷史因素,其股東權(quán)益的變化原因復(fù)雜,所以師傅并沒有完全按照20xx年注冊會(huì)計(jì)師教材上的方法處理,沒有采用完全的追溯調(diào)整法,而只是追溯到20xx年;而且,也沒有攤銷股權(quán)投資差額,而是全部計(jì)入了資本公積。然后,師傅做了20xx年初、年末合并資產(chǎn)負(fù)債表的工作底稿、20xx年合并利潤表、合并現(xiàn)金流量表的工作底稿。其具體抵消分錄的處理與注會(huì)教材上的方法一致。合并會(huì)計(jì)報(bào)表的編制過程比書上講得要復(fù)雜得多,主要原因是實(shí)際的公司的業(yè)務(wù)量較大,情況也比較多,而且分公司的會(huì)計(jì)處理中還存在這樣或那樣的困難,這些都給合并工作帶來了難度。我想,合并會(huì)計(jì)報(bào)表的工作一定要親自做過幾次才能做的相對熟練流暢。
    這次實(shí)習(xí)教會(huì)了我很多東西,相信以后走上社會(huì)會(huì)對我有莫大的幫助。
    財(cái)務(wù)工作體會(huì)篇三
    以來,我鄉(xiāng)財(cái)政工作在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下,在縣財(cái)政局的大力支持下,以實(shí)行適度從緊的財(cái)政政策,深入推進(jìn)稅費(fèi)改革工作,強(qiáng)化征管力度,積極組織收入,從嚴(yán)控制支出,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?!保哟筘?cái)源建設(shè)力度,依法理財(cái),依法行政,提高全民納稅意識為指導(dǎo)思想,經(jīng)過一年的努力,已圓滿完成全年和各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將其一年來的工作總結(jié)如下:
    全鄉(xiāng)一般預(yù)算收入完成xx元,占任務(wù)的xx,其中:耕地占用稅完成xx元,占任務(wù)的xx;契稅完中福在線年終總結(jié):成xx元,占任務(wù)的xx;其他收入完成xx元,占任務(wù)的xx。
    全鄉(xiāng)一般預(yù)算支出元。其中:農(nóng)業(yè)事業(yè)費(fèi)xx元,土管事業(yè)費(fèi)xx元,廣播電視事業(yè)費(fèi)xx元,計(jì)生事業(yè)費(fèi)xx元,財(cái)政事業(yè)費(fèi)xx元,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)xx元,醫(yī)療保險(xiǎn)基金xx元,政府機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)xx元,人大經(jīng)費(fèi)xx元,共產(chǎn)黨經(jīng)費(fèi)xx元。
    上級轉(zhuǎn)移支付基金預(yù)算收入xx元,基金預(yù)算支出xx元。
    以來的財(cái)政工作緊緊圍繞“兩個(gè)確?!边@個(gè)基本目標(biāo),抓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制,深化農(nóng)村稅費(fèi)改革,會(huì)計(jì)集中核算改革,加大財(cái)稅檢查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)消化,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,行中福在線年終總結(jié):政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù),專項(xiàng)資金的財(cái)政監(jiān)督工作。
    進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算資金撥付管理,保障資金使用安全,提高資金使用效率,建立健全內(nèi)部監(jiān)督和控制制度,保證資金的合法性,安全性,以及會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“兩個(gè)確?!?,截止12月底,足額發(fā)放全鄉(xiāng)干部12個(gè)月工資及第13月獎(jiǎng)勵(lì)工資。
    繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村稅費(fèi)改革,進(jìn)一步減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)我區(qū)根據(jù)農(nóng)村稅費(fèi)改革指導(dǎo)思想,嚴(yán)格按照中央有關(guān)農(nóng)村稅費(fèi)改革的精神,減免農(nóng)業(yè)稅,健全農(nóng)民負(fù)擔(dān)本監(jiān)督管理機(jī)制,堅(jiān)持群眾路線,進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村民主與法制建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識,進(jìn)一步搞好耕中福在線年終總結(jié):地占用稅、契稅的宣傳工作,提高了農(nóng)民自覺納稅意識。
    堅(jiān)持“量入為出,在保有壓”的原則,樹立過緊日子的思想,大力壓縮非工資性支出,對公務(wù)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、招待費(fèi)等進(jìn)行有效壓縮,節(jié)減財(cái)政支出。
    清理整頓行政事業(yè)單位銀行賬戶。按照信用社要求,對我所銀行賬戶開設(shè)情況進(jìn)行排查及統(tǒng)計(jì)匯總。按要求設(shè)立開設(shè)一個(gè)基本賬戶,設(shè)立各專戶。各項(xiàng)收入直接進(jìn)入財(cái)政專戶,嚴(yán)禁設(shè)立帳外帳。
    財(cái)源建設(shè)方面。我們以“xxxx”的經(jīng)濟(jì)以展思路,抓住西部大開發(fā)的'歷史機(jī)遇,依托本地資源,結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、扶貧開發(fā)等方面,培植后續(xù)財(cái)源,形中福在線年終總結(jié):成新的財(cái)源增長點(diǎn)。
    堅(jiān)持依法理財(cái)、依法行政。按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求,組織全所人員進(jìn)行思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。我們堅(jiān)持每月的例會(huì)制度,在會(huì)上,大家積極討論工作中出現(xiàn)的疑難問題,在共同學(xué)習(xí)、討論中,達(dá)到共同進(jìn)步。通過思想作風(fēng)整頓例會(huì),使大家的業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治素質(zhì)得到了明顯提高,工作作風(fēng)明顯改善。
    加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)。一是提高財(cái)政干部政治理論水平和思想素質(zhì)。二是大力開展創(chuàng)優(yōu)評差活動(dòng),整頓和改進(jìn)行業(yè)作風(fēng),樹立了財(cái)政部門的良好形象。三是堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”,狠抓精神文明建設(shè)。
    總之,在這一年里,我鄉(xiāng)財(cái)政工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,工作面貌得到了一定改變,也取得了一些成績,但也存在一些不容忽視的問題,如內(nèi)部管理制度不健全,會(huì)計(jì)核算中心運(yùn)行不規(guī)范等原因,這些工作我們將在予以糾正,做好工作計(jì)劃,使財(cái)政工作有更大的突破。
    財(cái)務(wù)工作體會(huì)篇四
    回顧這一年來的工作,我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫助下,很快適應(yīng)了財(cái)務(wù)崗位的工作,為我局的后勤工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下:
    愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,在工作中,自己快速適應(yīng)安排的工作崗位,并認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作。工作上踏實(shí)肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時(shí)工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù),主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢和電腦特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好一切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。
    加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)單位全體會(huì)議貫徹內(nèi)容,自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦事。
    做好出納及其他會(huì)計(jì)工作的承接,及時(shí)登時(shí)現(xiàn)金及銀行等明細(xì)賬,保證賬實(shí)、賬賬、賬表相符。并認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室報(bào)銷單據(jù)的相關(guān)會(huì)計(jì)制度,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,保證會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。
    重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,為加強(qiáng)收支管理,對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況,在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支順利地開展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求,提高資金的使用效益,達(dá)到節(jié)支的目的。
    套費(fèi)核算的管理,認(rèn)真的審核配套費(fèi)的撥款進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)發(fā)揮自己在電算會(huì)計(jì)方面的特長規(guī)范配套費(fèi)的電算化賬務(wù)處理及核算,更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。
    預(yù)算及年結(jié)合我局的部門財(cái)政預(yù)算,根據(jù)我局的發(fā)展實(shí)際需要,本著“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”的原則,完成了部門財(cái)政預(yù)算的編制工件。使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,確保了我局各項(xiàng)工作的順利完成。本年的年終決算主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動(dòng)的一個(gè)總結(jié)和評價(jià),我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),提示出存在的問題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決算提供依據(jù)。
    對各類會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行分門別類的的整理。將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、配套費(fèi)結(jié)報(bào)單費(fèi)等分別進(jìn)行了檔案打印、歸類、裝訂,并及時(shí)進(jìn)行了會(huì)計(jì)檔案系統(tǒng)的錄入。
    根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和使用年限,對局已經(jīng)申請報(bào)廢的各項(xiàng)固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行卡片的報(bào)廢處理,并進(jìn)行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細(xì)賬的登記工作,確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。
    針對財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題和財(cái)政的新要求,對下一步“公務(wù)卡的使用和結(jié)報(bào)”制度作出了的規(guī)定,使我局的財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
    十、建立健全我局工會(huì)的財(cái)務(wù)制度及電算化的賬務(wù)處理根據(jù)市總工會(huì)關(guān)于建立全市工會(huì)會(huì)計(jì)預(yù)審制度的通知,取消我局工會(huì)的手工賬,建立電子賬,并將工會(huì)發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及時(shí)的進(jìn)行電子賬務(wù)處理。
    時(shí)光荏苒,不覺工作已是兩周有余,個(gè)中滋味,自己體會(huì)。
    坦白說,看到自己被分到上海建設(shè)機(jī)關(guān)還是有點(diǎn)意料之外的,因?yàn)橹奥牭降南⑹琼?xiàng)目比較需要男財(cái)務(wù),所以我已經(jīng)做好在項(xiàng)目上和同志們共甘苦的長期作戰(zhàn)準(zhǔn)備。當(dāng)然,既來之則安之,我想起了魯董事長“人生格局決定人生高度”的論斷,男子漢的格局應(yīng)該是志在四方,我想無論在哪里,我要做的都是勤奮工作,奉獻(xiàn)自己,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
    來到公司,師傅讓我先看看憑證,項(xiàng)目的和公司的,對自己要做的工作有一個(gè)簡單的認(rèn)識和了解,看到實(shí)務(wù)中的.賬,才知理論和實(shí)踐的差距,實(shí)務(wù)中,要根據(jù)公司的特點(diǎn)做自己的賬,不是懂點(diǎn)理論就能勝任財(cái)務(wù)工作的,看的過程中遇到了很多問題,師傅和前輩們都很熱心地幫我解答各種問題,即使是一些很簡單的東西,他們也會(huì)不厭其煩,讓我頗受感動(dòng)。
    生活中,大家對我們新人也很是照顧,聚餐、平時(shí)的小福利,一個(gè)都不會(huì)少,像一家人一樣,非常和諧友愛,我正期待通過好好學(xué)習(xí),能盡快幫他們分擔(dān)一點(diǎn)工作。
    千里之行始于足下,五局給了我們很好地實(shí)現(xiàn)理想的平臺,我相信,通過不斷的努力,小會(huì)計(jì)也會(huì)有春天。
    xxxx年xx月xx日我進(jìn)入xxxx公司xxxx部們進(jìn)行實(shí)習(xí),在實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里,我觀摩了公司員工們編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表。
    該公司今年是首次按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表,以至整個(gè)編制過程并不是十分順暢,而我只是在旁邊看,所以實(shí)際的操作能力并沒有太多的提高。首先,員工將對符合納入合并會(huì)計(jì)報(bào)表?xiàng)l件的子公司的投資處理方式都分別由成本法轉(zhuǎn)化為權(quán)益法。納入該公司合并會(huì)計(jì)報(bào)表的子公司共有十家,而由于各子公司成立的時(shí)間長短不一,且都是國有資產(chǎn),加上歷史因素,其股東權(quán)益的變化原因復(fù)雜,所以師傅并沒有完全按照20xx年注冊會(huì)計(jì)師教材上的方法處理,沒有采用完全的追溯調(diào)整法,而只是追溯到20xx年;而且,也沒有攤銷股權(quán)投資差額,而是全部計(jì)入了資本公積。然后,師傅做了20xx年初、年末合并資產(chǎn)負(fù)債表的工作底稿、20xx年合并利潤表、合并現(xiàn)金流量表的工作底稿。其具體抵消分錄的處理與注會(huì)教材上的方法一致。合并會(huì)計(jì)報(bào)表的編制過程比書上講得要復(fù)雜得多,主要原因是實(shí)際的公司的業(yè)務(wù)量較大,情況也比較多,而且分公司的會(huì)計(jì)處理中還存在這樣或那樣的困難,這些都給合并工作帶來了難度。我想,合并會(huì)計(jì)報(bào)表的工作一定要親自做過幾次才能做的相對熟練流暢。
    這次實(shí)習(xí)教會(huì)了我很多東西,相信以后走上社會(huì)會(huì)對我有莫大的幫助。
    財(cái)務(wù)工作體會(huì)篇五
    企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理能夠把自已作為管理者角色發(fā)揮到極致,她所帶領(lǐng)的財(cái)務(wù)部門在整個(gè)公司運(yùn)營中,一定起著軸心作用和巨大推進(jìn)作用。公司所有信息和數(shù)據(jù),經(jīng)過財(cái)務(wù)人員整理分析、歸納總結(jié)成具有建設(shè)性建議,反映給公司決策者,更好服務(wù)于公司管理層,可以更高提升公司管理水平。企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)該從哪此方面著手,才能深入公司管理工作?作為以研發(fā)為主中小企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理,我認(rèn)為從以下以幾方面著手進(jìn)行:
    財(cái)務(wù)人員基本職能之一是核算:財(cái)務(wù)核算要準(zhǔn)確、及時(shí),財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格遵循國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的要求,對企業(yè)所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確會(huì)計(jì)核算和處理。準(zhǔn)時(shí)作出相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析,為決策者提供管理所需用信息。
    財(cái)務(wù)人員另一個(gè)基本職能是監(jiān)督、審核內(nèi)控制度的缺陷,提出合理、可行的建議,進(jìn)步完善內(nèi)控制度,讓公司內(nèi)控切實(shí)起到節(jié)流效果。
    成本控制是每個(gè)企業(yè)生存的關(guān)健,企業(yè)管理優(yōu)劣,很大程度上取決于能否有效降低成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量。針對項(xiàng)目工程企業(yè)成本管理,最好以一個(gè)完整項(xiàng)目工程生命周期為會(huì)計(jì)期限,由項(xiàng)目組、研發(fā)部、市場部、銷售部、財(cái)務(wù)部聯(lián)合起來,制定一個(gè)最佳項(xiàng)目成本預(yù)算方案。待項(xiàng)目實(shí)施過程中,財(cái)務(wù)人員隨時(shí)跟進(jìn)分析項(xiàng)目實(shí)際成本與項(xiàng)目預(yù)算成本差異性,找出成本差異的原因,和項(xiàng)目責(zé)人協(xié)商具體解決辦法。財(cái)務(wù)人員不僅僅關(guān)注項(xiàng)目成本,更要關(guān)注項(xiàng)目質(zhì)量成本。要做好質(zhì)量成本分析報(bào)告,分析造成質(zhì)量成本的原因,確認(rèn)造成質(zhì)量成本責(zé)任歸屬。
    合理避稅是每個(gè)企業(yè)稅務(wù)策略最終目的,企業(yè)不僅要考慮到少交稅,更要考慮其合理性。針對以研發(fā)為主工程項(xiàng)目公司稅務(wù)策略,財(cái)務(wù)人員首先必須清楚本工程項(xiàng)目需要交哪些稅種,這些稅種有沒有更低稅率稅種替代,有沒有不用交稅或少交稅稅收優(yōu)惠政策,按每一項(xiàng)目作出最佳應(yīng)交稅金預(yù)算方案。在項(xiàng)目實(shí)施過程,財(cái)務(wù)人員監(jiān)督各部門按照該項(xiàng)目應(yīng)交稅金預(yù)算方案配合執(zhí)行,合理解決執(zhí)行過程所遇到的問題,立爭實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)。
    作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員,首先應(yīng)清楚本企業(yè)可能面臨什么風(fēng)險(xiǎn),哪些風(fēng)險(xiǎn)可規(guī)避,哪些風(fēng)險(xiǎn)不能規(guī)避。對于不能規(guī)避的`風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)該由哪些部門配合,采取哪些措施讓風(fēng)險(xiǎn)損失降到最小。對一些不可規(guī)避高風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)應(yīng)報(bào)備給決策者商討定論。
    財(cái)務(wù)所有核算工作最終都要接受企業(yè)內(nèi)外各項(xiàng)審計(jì),才能得到相關(guān)部門認(rèn)可,才可以申請政府部門各項(xiàng)資助和優(yōu)惠。企業(yè)不能因?yàn)樨?cái)務(wù)核算不完整,審計(jì)通不過,影響到企業(yè)資助申請。
    中小企業(yè)融資難是有目共睹的,但資金是企業(yè)存活的“血液”,沒有充足資金,企業(yè)無法正常運(yùn)營。特別針對前期研發(fā)投入比較大,周期較長的項(xiàng)目,財(cái)務(wù)經(jīng)理更應(yīng)該協(xié)同企業(yè)決策者該創(chuàng)立一些比較適合本企業(yè)融資策略,搞好企業(yè)與投資公司關(guān)系,企業(yè)與銀行關(guān)系,尋找開源渠道。
    每個(gè)企業(yè)都有自己的戰(zhàn)略目標(biāo),為了能夠使戰(zhàn)略目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理必須協(xié)助企業(yè)決策者創(chuàng)建完整預(yù)算管理體系,把企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)到各部門、落實(shí)到崗、落實(shí)到具體人。財(cái)務(wù)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行進(jìn)展,按期把預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告反映給各部門,并作為各部門績效考核指示之一。財(cái)務(wù)經(jīng)理在年終決算時(shí),編制年終決算分析報(bào)告,反映給各部門,分析預(yù)算和實(shí)際執(zhí)行差異的原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),調(diào)整和改進(jìn)預(yù)算管理體系。另外,通過財(cái)務(wù)預(yù)算,企業(yè)可以提前知道,在未來一年里,為了實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),企業(yè)將面臨的各種困難,提前尋找解決困難的辦法。
    財(cái)務(wù)經(jīng)理作為企業(yè)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者,要管理好錢、管理好帳、管理物,還要管理好人。特別是在一個(gè)以為本的人性化企業(yè)里,需要有較好的管理技巧,需要過硬的專業(yè)知識,需要有寬廣的胸懷,更需要一個(gè)充滿智慧的頭腦,才能夠從財(cái)務(wù)角度上,管理好公司的方方面面,實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大化的終極目標(biāo)。
    財(cái)務(wù)工作體會(huì)篇六
    7月3日,揮別了相處四年的同學(xué)們,坐上南下的火車奔赴工作單位報(bào)到,開始了我從學(xué)生到工作人的轉(zhuǎn)換。今天是7月16日星期六,一個(gè)陰天的上午,我坐在電腦前面,對三年來的財(cái)務(wù)職業(yè)生涯做個(gè)小小的總結(jié)。
    財(cái)務(wù)工作出于自身的工作特點(diǎn)比較的繁瑣操心,所以財(cái)會(huì)人員應(yīng)當(dāng)具備細(xì)致踏實(shí)的職業(yè)作風(fēng)。順便說一句我覺得個(gè)人擇業(yè)最好選擇與自己氣質(zhì)類型和思維傾向相符的工作(按流行的觀點(diǎn)最理想的擇業(yè)為天賦、興趣、回報(bào)三個(gè)集合的`交集),而職業(yè)也可以在一定程度上反塑性格。抱怨是可以理解的,也是心理調(diào)節(jié)的一個(gè)有效的渠道。可是抱怨無助于問題的解決,老給自己消極的心理暗示,只能走上惡性循環(huán)。如果不充電,不提升自己的核心競爭力,那么就永遠(yuǎn)抱怨下去好了。財(cái)務(wù)工作無非是理論和實(shí)踐相互促進(jìn)的過程,理論指導(dǎo)實(shí)踐,實(shí)踐促進(jìn)對理論記。的掌握和理解。會(huì)計(jì)師和cpa是國內(nèi)會(huì)計(jì)行業(yè)最有用的兩個(gè)證,通過考證可以系統(tǒng)學(xué)習(xí)和增加自己職業(yè)的含金量,所以說要考,要早考。
    外行人印象中的會(huì)計(jì)無非是帶著眼睛袖套寫寫算算的一個(gè)角色。傳統(tǒng)和基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)工作。是以基本核算為主要內(nèi)容,整日忙于報(bào)銷,記賬,核算等等日常事務(wù)。在掌握財(cái)務(wù)基礎(chǔ)生逐漸成為城市車流里的上班族。財(cái)會(huì)工作只是一個(gè)起點(diǎn)而不是終點(diǎn),或許有一天我會(huì)改行。但是我想說謝謝財(cái)會(huì)工作帶給我謀生的技能和薪水。時(shí)光是寶貴的,如果努力過,體驗(yàn)過,那么汗水和淚水就是美好和值得的。
    財(cái)務(wù)工作體會(huì)篇七
    當(dāng)陌生的環(huán)境變得熟悉,當(dāng)夏的炎熱代替了冬的寒冷,不知不覺中_個(gè)月的試用期很快過去了?;厥走@_個(gè)月的工作,自己在工作和學(xué)習(xí)中都有了長足的進(jìn)步,同時(shí)也存在缺點(diǎn)。俗話說得好,好記性不如爛筆頭,工作中我喜歡用筆記錄下自己成長的足跡,總結(jié)自己的得與失,總結(jié)如下:
    一、工作方面。
    我認(rèn)為財(cái)務(wù)工作是簡單的事情重復(fù)做,從小事做起,從細(xì)心做起,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)才能把工作做得更好。
    1、記賬:出納工作從簡單的審核票據(jù),粘貼票據(jù)等最基礎(chǔ)的工作做起,已經(jīng)付了的單據(jù)都要在其上面蓋好“現(xiàn)金付訖”的章。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證,每筆已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù),及時(shí)記賬,及時(shí)記錄記賬明細(xì),已備查詢。在以后的工作中個(gè)人報(bào)銷的原始單據(jù)要有個(gè)人簽字。記賬過程中不斷明確各業(yè)務(wù)走的具體科目,不明白的向__請教,同時(shí)也查詢以前的憑證。
    2、記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬:根據(jù)審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現(xiàn)金和銀行存款,及時(shí)登錄現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。剛開始登錄現(xiàn)金和銀行存款日記賬時(shí)會(huì)出現(xiàn)不同程度的錯(cuò)誤,如借方寫成貸方,貸方寫成借方,以及因?yàn)榇中牡木壒拾延涃~憑證漏寫,在出現(xiàn)錯(cuò)誤和問題的時(shí)候我及時(shí)改正,并做好工作心得。記賬時(shí)一定不能分心,認(rèn)真做好分析,在填寫每一筆業(yè)務(wù)的時(shí)候都要認(rèn)真、細(xì)心,在心情急躁和不平靜的時(shí)候不能做記賬方面的工作。對于記錯(cuò)賬的情況下,怎樣修改也從__那學(xué)到一些經(jīng)驗(yàn)。年初和月初記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時(shí),我也從20__年的賬本上學(xué)到了不少經(jīng)驗(yàn)。
    現(xiàn)金日記賬要記錄好每筆發(fā)生的業(yè)務(wù),而銀行存款日記賬則要明確各個(gè)銀行的業(yè)務(wù),每筆業(yè)務(wù)要根據(jù)發(fā)生銀行的不同而登錄。目前公司的開戶行是__支行,也是主要業(yè)務(wù)的發(fā)生行。__營業(yè)部主要發(fā)工資,__和__主要是稅金方面的業(yè)務(wù)。每行每季度都會(huì)有銀行利息單。
    日清月結(jié)是現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的特點(diǎn)與需求。
    3、做報(bào)表:目前主要做的報(bào)表是每周的財(cái)務(wù)收付存報(bào)表、每月的流水賬明細(xì)。
    (1)財(cái)務(wù)收付存報(bào)表:每月根據(jù)審核無誤的記賬憑證,做好財(cái)務(wù)收付存報(bào)表。此報(bào)表周一交予__審核,_經(jīng)理核準(zhǔn)。一般情況下我都在前一周的周末做好,并根據(jù)審核無誤記賬憑證和現(xiàn)金、銀行存款做好核對工作,次周的周一直接將表打印。剛開始因?yàn)閷Υ隧?xiàng)工作不是很熟悉,經(jīng)常出現(xiàn)賬目不準(zhǔn)和不平衡,且備注中的數(shù)目不能隨之相應(yīng)的調(diào)整,主要是預(yù)付貨款及存貨余額要隨著在外資金的變化而變動(dòng)。經(jīng)過_月的調(diào)整后,這項(xiàng)錯(cuò)誤基本很少出現(xiàn)了。每周一,將報(bào)表傳給_經(jīng)理審閱。在此之前經(jīng)常會(huì)漏寫記賬、審核、核準(zhǔn)人的名字,不過如今發(fā)郵件之前我都會(huì)仔細(xì)的核對,漏寫記賬人員的名字情況如今也很少出現(xiàn)了。
    (2)每月的流水賬明細(xì):流水賬的登記和核對一般在做好財(cái)務(wù)收付存報(bào)表和現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的前提下,根據(jù)記賬憑證仔細(xì)地入賬,每月月初與現(xiàn)金和銀行的賬目都能一致。此項(xiàng)工作越來越熟悉,而且越做越快。
    4、其它細(xì)節(jié)方面的工作。
    (1)票據(jù):目前主要開的單據(jù)有現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票、電匯、入賬單。這四種票據(jù)的要求非常高,無論是填寫方面還是蓋公章方面,若出現(xiàn)錯(cuò)誤填寫都要加蓋“作廢”章。
    (2)支票方面:剛開始在票據(jù)填寫和加蓋公章時(shí),經(jīng)常出現(xiàn)錯(cuò)誤,如日期沒大寫,單位名稱和金額沒頂格寫,填寫不規(guī)范等問題。經(jīng)過一個(gè)多月的熟悉,規(guī)范此方面的工作。同時(shí),根據(jù)需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業(yè)務(wù)。
    (3)電匯:貨款主要通過電匯付出,在實(shí)施的過程中積累了主要付款單位的各項(xiàng)明細(xì),如單位名稱、賬號、匯入行名稱、以及傳真。填寫名稱要和其單位名稱一致,一個(gè)字都不能漏寫。
    (4)入賬單:主要的入賬單有收到貨款收入的轉(zhuǎn)賬支票和每月發(fā)放工資時(shí)的入賬。
    (2)稅務(wù):對于發(fā)票審核和交稅金有了初步的認(rèn)識。
    (3)關(guān)于增值稅發(fā)票的開據(jù):此項(xiàng)工作有一點(diǎn)小小的了解。
    (二)其它工作。
    (1)每周固定的會(huì)議記錄:根據(jù)每周一的例會(huì),盡快整理好會(huì)議紀(jì)要,并讓_經(jīng)理修改和審核,大家簽字后傳給_先生和_經(jīng)理,此工作當(dāng)天完成。
    (2)相關(guān)人員接待:對于公司外來人員,主要做好接待方面的工作。
    (3)其它工作:如交公司話費(fèi)、和__一起審核公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)年審、工商年檢等等。
    二、學(xué)習(xí)方面。
    雖然現(xiàn)在做的工作與學(xué)校學(xué)的知識有所不同,但是我并沒有感到灰心和氣餒,不會(huì)的地方不斷向__請教。_月份與__一同去__學(xué)習(xí)最新的《企業(yè)所得稅》。財(cái)務(wù)知識更新的速度不斷加快,我還需不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識。
    三、思想方面。
    工作與學(xué)習(xí)很重要,但良好的心態(tài)是搞好工作的前提。工作中我不斷的擺正自己的心態(tài),以樂觀的心態(tài)去面對一切,這不僅使我的工作開展很順利,同時(shí)與同事之間的相處非常融洽。
    以上是這_個(gè)月的工作總結(jié),當(dāng)然在工作開展的過程中還存在這樣和那樣的不足:
    1、知識方面的匱乏:財(cái)務(wù)方面的知識更新速度很快,這方面的知識仍要不斷的加強(qiáng)。
    2、記賬:記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時(shí)會(huì)出現(xiàn)漏寫和填寫方面的錯(cuò)誤,更改時(shí)比較麻煩,在業(yè)務(wù)不斷熟悉的過程中,類似的錯(cuò)誤出現(xiàn)率也越來越少。偶爾的時(shí)候在記賬憑證上會(huì)漏寫附件多少張,但隨著業(yè)務(wù)的熟練以及檢查,出錯(cuò)率逐漸減少。
    3、單據(jù)的填寫:在填寫單據(jù)方面曾出現(xiàn)過不同的小問題,如填寫不規(guī)范、蓋章不合理等問題,隨著經(jīng)驗(yàn)的積累,此類問題已很少出現(xiàn)。
    以上是我的工作總結(jié),感謝__和_經(jīng)理在工作中給予我的巨大幫助和鼓勵(lì),感謝其他同事的鼓勵(lì)與合作。在以后工作開展過程中,我將會(huì)熟悉更多的相關(guān)業(yè)務(wù),用筆記錄自己的成長足跡,不斷鞭策自己,不斷成長。
    財(cái)務(wù)工作體會(huì)篇八
    作為一名從事財(cái)務(wù)工作多年的人員,我深深體會(huì)到財(cái)務(wù)工作的重要性以及其中的奧妙。在這個(gè)不斷變化和競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況直接影響著它的發(fā)展和生存。在財(cái)務(wù)管理方面,我積累了許多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),今天我想分享一些財(cái)務(wù)工作的心得體會(huì)。
    首先,財(cái)務(wù)工作需要嚴(yán)謹(jǐn)和精準(zhǔn)性。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)經(jīng)營決策的重要依據(jù),如果數(shù)據(jù)錯(cuò)誤或者不準(zhǔn)確,將會(huì)給企業(yè)的發(fā)展帶來極大的風(fēng)險(xiǎn)。因此,財(cái)務(wù)人員需要對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)的錄入和處理。在我司財(cái)務(wù)部門,我們嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和規(guī)定,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。我們還建立了一套完善的審核和核算機(jī)制,確保每一筆財(cái)務(wù)交易都得到仔細(xì)核算和審查,杜絕錯(cuò)誤的出現(xiàn)。只有這樣,我們才能做出正確的財(cái)務(wù)判斷和決策。
    其次,財(cái)務(wù)工作需要積極主動(dòng)和細(xì)致入微。財(cái)務(wù)人員需要不斷與其他部門溝通合作,及時(shí)了解企業(yè)的經(jīng)營狀況和發(fā)展需求。在我司,我們與銷售部門緊密配合,及時(shí)掌握市場信息和銷售情況,以便進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測和分析。同時(shí),我們與采購部門保持緊密聯(lián)系,在采購決策上提供財(cái)務(wù)建議和預(yù)算審核。我們還與生產(chǎn)部門合作,幫助他們控制成本和提高效益。通過這些合作,我們能夠積極響應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求,并做出適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)管理決策。
    另外,財(cái)務(wù)工作需要有遠(yuǎn)見和預(yù)見性。財(cái)務(wù)人員需要對行業(yè)的動(dòng)向和經(jīng)濟(jì)形勢有敏銳的洞察力,并能夠預(yù)見到未來的發(fā)展趨勢和風(fēng)險(xiǎn)。在我司,我們定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和預(yù)測,詳細(xì)研究市場數(shù)據(jù)和行業(yè)動(dòng)向。我們要求財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高他們對財(cái)務(wù)知識和市場情報(bào)的了解程度。只有這樣,我們才能在未來的發(fā)展中做出正確的財(cái)務(wù)決策,為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。
    此外,財(cái)務(wù)工作需要持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升。財(cái)務(wù)領(lǐng)域的知識和技能在不斷發(fā)展和更新,財(cái)務(wù)人員需要進(jìn)行持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升,以適應(yīng)變化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和市場需求。在我個(gè)人來說,我每年都參加相關(guān)的行業(yè)研討會(huì)和培訓(xùn)課程,學(xué)習(xí)最新的財(cái)務(wù)理論和工具,不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)。我也主動(dòng)參與公司的財(cái)務(wù)管理改革,為企業(yè)提供更加高效和準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)服務(wù)。通過不斷學(xué)習(xí)和提升,我能夠更好地適應(yīng)工作需求,并為企業(yè)帶來更多的價(jià)值。
    最后,財(cái)務(wù)工作需要團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。財(cái)務(wù)人員往往需要與其他部門和人員合作,共同完成財(cái)務(wù)任務(wù)和目標(biāo)。在我司,我們建立了一個(gè)緊密合作的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),每個(gè)人都有明確的分工和職責(zé)。我們定期召開會(huì)議,分享經(jīng)驗(yàn)和交流意見,以確保團(tuán)隊(duì)的工作順利進(jìn)行。同時(shí),我們也與其他部門保持良好的溝通,及時(shí)解決問題和協(xié)調(diào)工作。通過團(tuán)隊(duì)合作和溝通,我們能夠更加高效地完成工作任務(wù),為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    總之,財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)重要而復(fù)雜的工作,它需要嚴(yán)謹(jǐn)、積極、有遠(yuǎn)見和持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。通過團(tuán)隊(duì)合作和溝通,財(cái)務(wù)工作能夠更好地為企業(yè)的發(fā)展提供支持和保障。我相信只有不斷追求卓越和進(jìn)步,我們才能在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域發(fā)揮更大的作用,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    財(cái)務(wù)工作體會(huì)篇九
    20xx年公司財(cái)務(wù)工作以《會(huì)計(jì)法》為準(zhǔn)則,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的,以成本管理和資金管理為重點(diǎn),強(qiáng)基礎(chǔ),抓管理,發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理工作在企業(yè)管理中的重要作用。現(xiàn)將20xx年度公司財(cái)#from公司財(cái)務(wù)工作承諾書來自大學(xué)網(wǎng)end#務(wù)工作做簡單總結(jié)匯報(bào)。
    二.職能發(fā)展:
    過去的一年,財(cái)務(wù)工作在職能管理上向前邁進(jìn)了一大步。
    1.為便于財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)部門除正規(guī)的日記帳、明細(xì)分類帳、總帳外,又建立了多種臺帳。如:材料臺帳,周轉(zhuǎn)材料臺帳,低值易耗品臺帳,辦公費(fèi)臺帳等。
    2.會(huì)計(jì)報(bào)表基本能滿足上級部門和公司管理的需要。
    3.提出了財(cái)務(wù)工作不僅僅是事后算帳,核算是基礎(chǔ),管理是目的。如果管理工作上不去,核算再細(xì)也沒用。所以要求財(cái)務(wù)人員人人提高管理意思,在思想上要重視財(cái)務(wù)管理。對每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在考慮核算的同時(shí),還要考慮到該項(xiàng)業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響。否則,出現(xiàn)問題將來很難彌補(bǔ)。
    4.根據(jù)外工地離公司較遠(yuǎn)和公司改革的具體情況,公司對分公司實(shí)行了獨(dú)立核算。項(xiàng)目部設(shè)專人負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作。為加強(qiáng)公司對外工地財(cái)務(wù)管理,保證核算的統(tǒng)一性,信息反饋的'及時(shí)性,又采取了公司財(cái)務(wù)人員勤下工地的辦法。
    5.為使會(huì)計(jì)工作規(guī)范化,指定了具體的《財(cái)務(wù)工作要求》。要求從會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面去抓,目的是為財(cái)務(wù)管理打好基礎(chǔ)。
    6.內(nèi)部開展規(guī)范化工作,從會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表到會(huì)計(jì)檔案的管理,每項(xiàng)工作都落實(shí)到了人頭上。從小處著手,全面開展,完善財(cái)務(wù)管理工作。
    核算工作是財(cái)務(wù)部門大量的基礎(chǔ)工作。資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的審核與報(bào)銷、材料的稽核與分配、固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、稅務(wù)的申報(bào)等各項(xiàng)工作都能緊張有序進(jìn)行,并能按時(shí)完成。
    四.職能服務(wù):
    財(cái)務(wù)部門既是管理部門,又是服務(wù)部門,在加強(qiáng)管理的同時(shí)又要熱情服務(wù),這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換,也是我們的工作要求。
    在對原始憑證審核時(shí),嚴(yán)格按規(guī)定辦事,不該報(bào)銷的絕對不能報(bào)銷,不該進(jìn)成本的也決不亂擠成本;對不符合手續(xù)的及時(shí)告知辦理相關(guān)手續(xù)以及指出解決問題的辦法。
    五.加強(qiáng)資金管理,強(qiáng)化費(fèi)用監(jiān)督,減少資金占用,提高資金利用效果,做到收支平衡:
    1.將分散的資金歸并到了公司的銀行帳戶上。2.為進(jìn)一步減少資金占用,提高資金利用率,今年重點(diǎn)對未達(dá)帳項(xiàng),債權(quán)、債務(wù),流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)率等一些項(xiàng)目加大管理力度,使資金周轉(zhuǎn)明顯加快。3.嚴(yán)格執(zhí)行了現(xiàn)金管理制度,以勤儉、節(jié)約、高效為原則,從整體上對資金有統(tǒng)籌安排,嚴(yán)格按照資金支付流程去做。做到了“先審后支,不審不支”的原則。對出差等公用費(fèi)用,實(shí)行“先批后支,計(jì)劃先行”的報(bào)帳程序。全過程地監(jiān)督資金計(jì)劃執(zhí)行情況。
    通過以上制度的實(shí)施,更加有效的減少了資金占用,降低財(cái)務(wù)費(fèi)用和工程成本。
    六.參與公司經(jīng)營管理,搞好財(cái)產(chǎn)物質(zhì)的清查與盤點(diǎn):
    隨著企業(yè)管理職能的日益強(qiáng)化,財(cái)務(wù)管理自然參與到企業(yè)的每個(gè)環(huán)節(jié)。其中包括:物質(zhì)采購、現(xiàn)場二級倉庫、大宗材料、周轉(zhuǎn)材料、低值易耗品、設(shè)備等方面的管理,清查盤點(diǎn),落實(shí)責(zé)任,以降低成本。
    七.定期經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析:
    合理高效的財(cái)務(wù)分析,是企業(yè)管理與領(lǐng)導(dǎo)決策的重要途徑,并將使公司的工作事半功倍。在財(cái)務(wù)分析上,做到保本點(diǎn)與規(guī)模效益、量差與價(jià)差等具體數(shù)據(jù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力信息。
    八.做好資金籌集與資金調(diào)度工作:
    20xx年,公司工程全面鋪開了,資金需求量很大,尤其是魏縣趙寨梨花寨開發(fā)項(xiàng)目。在巨大的資金壓力面前,公司領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門積極動(dòng)腦筋、想辦法,同心協(xié)力籌備資金。彌補(bǔ)了資金的缺口。
    在資金使用上,做到合理安排調(diào)度資金,保證了開發(fā)和施工的正常運(yùn)轉(zhuǎn),其他方面也沒受影響。
    企業(yè)越發(fā)展,財(cái)務(wù)管理的作用就越突出,對財(cái)務(wù)管理要求越高。為適應(yīng)這一要求,就必須對有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,為更好地參與企業(yè)經(jīng)營管理打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    總之,20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各部門的配合和支持下,財(cái)務(wù)人員在繁忙的工作中表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),工作取得了一定的成績。隨著公司改革和發(fā)展,財(cái)務(wù)工作將面臨更大的挑戰(zhàn),壓力會(huì)更大。我堅(jiān)信同志們一定會(huì)變壓力為動(dòng)力,嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的要求,進(jìn)一步做好財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作,使之在企業(yè)管理中真正發(fā)揮核心作用。
    轉(zhuǎn)眼又到一年盤點(diǎn)時(shí),在這一年的時(shí)間里,我能夠正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)政策、法令,熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德,堅(jiān)持原則,認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)遵紀(jì)守法;以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。能夠及時(shí)完成本職工作;也及時(shí)完成了各項(xiàng)上級及領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)性工作;積極配合各基層單位及出納的工作;積極參加上級及本單位組織的各項(xiàng)政治活動(dòng),提高了自身的政治思想素質(zhì)。
    工作中嚴(yán)格審核一切開支憑證,及時(shí)結(jié)算記賬,做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)。及時(shí)編制財(cái)務(wù)狀況表,并及時(shí)報(bào)告各單位主管領(lǐng)導(dǎo),讓各單位及時(shí)了解本單位的財(cái)務(wù)狀況,為單位領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供依據(jù)。經(jīng)常與各單位資產(chǎn)管理員聯(lián)系,核對各單位的固定資產(chǎn),做到賬賬相符、賬實(shí)相符。
    財(cái)務(wù)工作體會(huì)篇十
    財(cái)務(wù)部門可以說是一個(gè)單位的核心命脈,一個(gè)單位的運(yùn)營情況從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中完全可以體現(xiàn),一個(gè)企業(yè)的前景運(yùn)營離不開財(cái)務(wù),一張好的財(cái)務(wù)報(bào)表向外界展示著企業(yè)的運(yùn)營良好,資金雄厚。財(cái)務(wù)這個(gè)崗位是各行各業(yè)不可或缺的,企業(yè)要擴(kuò)大要發(fā)展要看我們的財(cái)務(wù)收支情況。然而這個(gè)部門是一個(gè)精細(xì)化的崗位,也就嚴(yán)格要求我們的會(huì)計(jì)人員從細(xì)微之處做起。
    一是工作中踏實(shí)肯干,細(xì)心、用心、專心,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),對每一個(gè)數(shù)字、每一個(gè)小數(shù)點(diǎn)都要謹(jǐn)小慎微。遵守一個(gè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)有的職業(yè)道德,認(rèn)真對待每一張報(bào)表,每一個(gè)數(shù)據(jù),對上級做到數(shù)據(jù)上報(bào)精準(zhǔn)及時(shí),對外界做到數(shù)據(jù)嚴(yán)格保守不泄露,做到工作中有方向、刻苦中有目標(biāo)。
    二是堅(jiān)持做好1236基本準(zhǔn)則。所謂“1”就是一個(gè)目標(biāo),打造國內(nèi)一流、行業(yè)領(lǐng)先的骨干核心企業(yè)?!?”就是兩個(gè)持續(xù),持續(xù)學(xué)習(xí),持續(xù)創(chuàng)新。“3”就是三個(gè)轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變方式,轉(zhuǎn)變作風(fēng)?!?”就是六個(gè)做到,忠誠企業(yè),經(jīng)營有為,擔(dān)當(dāng)盡責(zé),精誠團(tuán)結(jié),務(wù)實(shí)高效,崇廉拒腐。
    三是作為一名會(huì)計(jì)即要熟知業(yè)務(wù),又要肩扛重任,認(rèn)真對待每一張憑證,每一張報(bào)表,對每一個(gè)數(shù)據(jù)負(fù)起責(zé)任,把握細(xì)節(jié)嚴(yán)格要求自己,杜絕錯(cuò)誤發(fā)生。
    四是凡事敵不過“認(rèn)真”二字,作為財(cái)務(wù)人員,如果我們從“認(rèn)真”開始做起,有計(jì)劃的工作落實(shí),“差不多”往往就是差多了!認(rèn)認(rèn)真真的一絲不茍才能萬無一失。
    總而言之只有我們的財(cái)務(wù)工作做扎實(shí)了,隨之而來才會(huì)給我們的企業(yè)帶來不期而遇的效果,才能讓我們的事業(yè)走在世界的尖端。
    財(cái)務(wù)工作體會(huì)篇十一
    7月3日,揮別了相處四年的同學(xué)們,坐上南下的火車奔赴工作單位報(bào)到,開始了我從學(xué)生到工作人的轉(zhuǎn)換。今天是7月16日星期六,一個(gè)陰天的上午,我坐在電腦前面,對三年來的財(cái)務(wù)職業(yè)生涯做個(gè)小小的總結(jié)。
    財(cái)務(wù)工作出于自身的工作特點(diǎn)比較的繁瑣操心,所以財(cái)會(huì)人員應(yīng)當(dāng)具備細(xì)致踏實(shí)的職業(yè)作風(fēng)。順便說一句我覺得個(gè)人擇業(yè)最好選擇與自己氣質(zhì)類型和思維傾向相符的工作(按流行的觀點(diǎn)最理想的擇業(yè)為天賦、興趣、回報(bào)三個(gè)集合的交集),而職業(yè)也可以在一定程度上反塑性格。抱怨是可以理解的,也是心理調(diào)節(jié)的一個(gè)有效的渠道??墒潜г篃o助于問題的解決,老給自己消極的心理暗示,只能走上惡性循環(huán)。如果不充電,不提升自己的核心競爭力,那么就永遠(yuǎn)抱怨下去好了。財(cái)務(wù)工作無非是理論和實(shí)踐相互促進(jìn)的過程,理論指導(dǎo)實(shí)踐,實(shí)踐促進(jìn)對理論的掌握和理解。會(huì)計(jì)師和cpa是國內(nèi)會(huì)計(jì)行業(yè)最有用的兩個(gè)證,通過考證可以系統(tǒng)學(xué)習(xí)和增加自己職業(yè)的含金量,所以說要考,要早考(長痛不如短痛?)。
    外行人印象中的會(huì)計(jì)無非是帶著眼睛袖套寫寫算算的一個(gè)角色。傳統(tǒng)和基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)工作是以基本核算為主要內(nèi)容,整日忙于報(bào)銷,記賬,核算等等日常事務(wù)。在掌握財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和會(huì)計(jì)全盤的基礎(chǔ)上上升到管理的層次和角度,利用財(cái)務(wù)專業(yè)知識,分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提供決策參考,自然地位和報(bào)酬都會(huì)上升。
    財(cái)務(wù)是鍛煉人的工作,干好財(cái)務(wù)工作,出來具備了做中小型一般單位一把手的能力(引述北京培訓(xùn)給我們上課的一個(gè)從事管理咨詢老師的原話)。會(huì)計(jì)是通用的商業(yè)語言,財(cái)務(wù)外延范圍其實(shí)很大,包括法律法規(guī)、宏觀經(jīng)濟(jì)、銀行金融、工商稅務(wù)、企業(yè)管理、行業(yè)特色、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫、各種保險(xiǎn)和外貿(mào)外匯等等都有了解和涉及,所以說財(cái)務(wù)人員的知識儲(chǔ)備很多。最好能做到眼光廣博,專業(yè)精深。
    財(cái)務(wù)人員一個(gè)很重要的能力就是溝通協(xié)調(diào),很多問題的矛盾最后是集中反映在財(cái)務(wù)手上,需要協(xié)調(diào)內(nèi)外部,上下級,解死扣。連死扣都能常常解開,此人的能力當(dāng)然可想而知。
    財(cái)務(wù)的思維方法是客觀和科學(xué)的,從客觀事實(shí)與數(shù)據(jù)出發(fā)記錄分析問題,提出解決方案,思維是細(xì)致縝密的,經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)可以轉(zhuǎn)作審計(jì)和管理咨詢。
    1.工作細(xì)致扎實(shí),這是首要的。
    2.思路清晰,思維不能混亂,鍛煉邏輯思維能力,講求條理和統(tǒng)籌規(guī)劃,養(yǎng)成系統(tǒng)而高效的思維習(xí)慣。
    3.工作內(nèi)容流程化、模板化、圖表化,這樣先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)才能記錄、積累和復(fù)制。各部門之間以及和外單位打交道最好每一個(gè)重要程序都有書面的記錄確認(rèn),否則工作繁忙,很多事情事后扯皮說不清楚。
    4.規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),不承擔(dān)擔(dān)不起的責(zé)任,事情不要爛在自己手上,板子不要打在自己身上。(和推諉塞責(zé)分開)
    5.工作要有預(yù)見性,不要盲目的跟走,被動(dòng)的應(yīng)付是低效率的。把注意力始終放在重要的事情上,工作的成效就在20%的事情上。
    6.做一個(gè)解決問題的人,而不是制造問題的人。
    在社會(huì)上做事好比在中國的道路上開車,不守規(guī)矩不行(遲早要車禍),死守規(guī)矩也不行(等于把自己的手腳困死,制度不可能把什么都考慮到,適度的變通應(yīng)該是可以的)。
    基本上問題可以分成三種類型:技術(shù)問題、制度問題、道德問題,對人對事要分開,很常見的一個(gè)傾向就是把技術(shù)問題道德化(呵呵,很認(rèn)同黃仁宇先生的觀點(diǎn))。技術(shù)的問題用技術(shù)的方法解決;制度的問題交給體制,很大程度上個(gè)體無能為力;道德的問題我個(gè)人觀點(diǎn)如果無礙于法律法規(guī),不侵犯他人正當(dāng)利益,無礙于于社會(huì)基本的公序良俗的話,不妨寬容些,淡化些。
    7.保持一個(gè)學(xué)習(xí)上進(jìn)的心態(tài),“眼高手低”(我曲解的)說的是眼光不妨放得長遠(yuǎn)一些,姿態(tài)不妨低調(diào)些。如果入行不久,多做具體細(xì)致的工作,包括制單、登帳、裝訂憑證,甚至打掃衛(wèi)生都主動(dòng)去做,以爭取主管的好感。此外更重要的是得多多鉆研會(huì)計(jì)處理方法和模式,多多參照,多多領(lǐng)悟,謙虛求教。不要養(yǎng)成依賴別人的習(xí)慣,“師傅”不可能事無巨細(xì)的帶你,大多數(shù)主管也不會(huì)主動(dòng)的教你。
    這里要強(qiáng)調(diào)的是悟性,放寬說是培養(yǎng)對財(cái)經(jīng)的一種直覺上的敏感,就是businesssense,也許最終個(gè)人發(fā)展很大程度上起決于這個(gè)在潛意識里的,摸不著看不見的東東。
    8.高度重視財(cái)務(wù)的it化
    信息技術(shù)的進(jìn)步已經(jīng)極大的改變了現(xiàn)代人工作和生活方式,我無法想象脫離了電腦怎么工作。財(cái)務(wù)人員要學(xué)會(huì)“偷懶”,盡量把重復(fù)計(jì)算的工作交給計(jì)算機(jī)去做,自己多些時(shí)間來考慮管理上的事情。
    現(xiàn)在規(guī)模大些的單位都采用了會(huì)計(jì)電算化,想要提高工作效率,做個(gè)電算化下的高手,對電腦軟硬件都要熟悉,尤其是ecel和用友金蝶等管理軟件的運(yùn)用,有的大型公司采用sap或oracle等國際大型商業(yè)數(shù)據(jù)庫管理。包括審計(jì)現(xiàn)在也在講求電算化審計(jì)。信息化是一個(gè)潮流,有一定規(guī)模的單位運(yùn)作遲早都要系統(tǒng)化和電子化的(具體實(shí)施比較復(fù)雜)。信息化某種程度上已經(jīng)是核心競爭力的體現(xiàn),例如“沃爾瑪擁有世界上最大的民用衛(wèi)星和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),其先進(jìn)程度可以和美國五角大樓相媲美。這樣一套先進(jìn)的系統(tǒng)可以適時(shí)地將沃爾瑪分布在世界各地的分店和供應(yīng)商連接起來。如今沃爾瑪能夠在一小時(shí)之內(nèi)完成它分布在世界各地的4500多家分店的庫存盤點(diǎn)。”
    單純的學(xué)財(cái)會(huì)或計(jì)算機(jī)專業(yè)出身的人國內(nèi)已經(jīng)過剩,如果能把財(cái)務(wù)專業(yè)知識和計(jì)算機(jī)技能結(jié)合起來,達(dá)到中級以上的水平,懂?dāng)?shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)和編程,能從事研發(fā)實(shí)施維護(hù),這種復(fù)合型的人才將會(huì)相當(dāng)搶手。
    三年了,經(jīng)歷了許多的人和事,從一個(gè)單純的學(xué)生逐漸成為城市車流里的上班族。財(cái)會(huì)工作只是一個(gè)起點(diǎn)而不是終點(diǎn),或許有一天我會(huì)改行。但是我想說謝謝財(cái)會(huì)工作帶給我謀生的技能和薪水。時(shí)光是寶貴的,如果努力過,體驗(yàn)過,那么汗水和淚水就是美好和值得的。如果從磨難中讀出意義,如果你還能保持一顆幽默上進(jìn)的心,那么就是長大了,我還要說一句:哥們,你真行!
    財(cái)務(wù)工作體會(huì)篇十二
    畢業(yè)后到正式步入財(cái)務(wù)工作,到做一個(gè)真正的國際會(huì)計(jì)工作,真的有很多的不同,有人說,會(huì)計(jì)是鐵飯碗,什么時(shí)候都離不開會(huì)計(jì),也有人說,會(huì)計(jì)就業(yè)面寬,所以,很多人選擇從事這個(gè)行業(yè)。從在學(xué)校里面,最初很high這個(gè)專業(yè),國際會(huì)計(jì)聽起來還挺不錯(cuò)的。但是做了事務(wù)所審計(jì)助理后,接觸了多方面的業(yè)務(wù),慢慢開始對這個(gè)行業(yè)產(chǎn)生了恐懼,因?yàn)橐庾R到了風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任心的問題。
    查賬的時(shí)候,除了單純的對待賬面上的問題,還是小事,更多的是每一筆憑證背后,都是不同的業(yè)務(wù),別看小小的一筆票據(jù),每一筆票據(jù),都是一筆經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),以前老師在講的時(shí)候,還笑老師本本主義,現(xiàn)在,才體會(huì)到那些本本主義背后的概念。不再笑老師的本本主義了,而是笑自己當(dāng)初的無知。
    于是畢業(yè)的時(shí)候,反而很抵觸這個(gè)行業(yè),也曾經(jīng)問過自己,是否適合這個(gè)行業(yè),能不能做好這個(gè)行業(yè),自己是否適合做一個(gè)好的財(cái)務(wù)人員呢。后來,姐姐對我說,如果不想做,可以先不做,在社會(huì)上先選定自己喜歡的行業(yè),就算用一段時(shí)間去選擇,也未嘗不可。畢業(yè)前后的我,就按照姐姐的話,去各行各業(yè)去嘗試,去嘗試銷售,行政,秘書,法律,不管是否做得長,至少要有一些體會(huì)。最初超喜歡的職業(yè)是秘書,office lady是我最喜歡的樣子。
    但是真正做的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn),大公司的ol都不是一般人可以做得好的。從打字排版,到每一個(gè)細(xì)節(jié)翻譯,禮儀,都是有各種各樣規(guī)矩的,雖然初出學(xué)校的時(shí)候,認(rèn)為這些規(guī)矩沒什么,還看不上,但是,現(xiàn)在想來,其實(shí)謙虛本身就是一種美德。
    到了大企業(yè),甚至上市公司,不要首先被華麗的表面所迷惑,要始終清楚自己想要什么,比如自己想學(xué)什么內(nèi)容,因?yàn)樾∑髽I(yè)做的是全局,要清楚整個(gè)的流程,過一段時(shí)間,并不困難,清楚一個(gè)全局,但是,大企業(yè),往往從公司的發(fā)展史都需要花一些時(shí)間來清楚,更別提是業(yè)務(wù)處理了。所以,從基層做起很必要。
    在公司的辦事處工作,其實(shí)也挺幸福的,根在小公司差不多,不過,從下到上的過程挺好的',先看到基礎(chǔ)的業(yè)務(wù),然后再慢慢向上看,向上學(xué)習(xí),然后到headoffice的時(shí)候,就可以有一個(gè)全局觀了,特別是從雙方的角度來看待的業(yè)務(wù)處理,就顯得更加立體化了,而并非是那么的不理解對方在做什么的感覺。
    到了國外之后,走在非洲的土地上,深深的覺得中國的現(xiàn)代,和非洲的落后,不過,還是告訴自己,自己還年輕,在不同的國家,可以把這個(gè)行業(yè)做好,那么以后在世界的任何一個(gè)國家,都可以做一個(gè)真正自由而快樂的自己了。所以,還是挺為自己開心的。
    在國外其實(shí)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)根國內(nèi)沒有太大的差別,只是在票據(jù)的審核上,不同的國家,不同的政策,可以到稅務(wù)局去先了解了解,或者找到當(dāng)?shù)氐臅?huì)計(jì)師去咨詢一下,可以得到不同的信息,當(dāng)然也不能完全依賴會(huì)計(jì)師,因?yàn)闀?huì)計(jì)師是你的咨詢對象,但是,不是你的腦,你要有自己的判斷,特別是要站在有利于公司的角度來做出自己正確的判斷。當(dāng)然,隨著企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營,還會(huì)不斷的有新的業(yè)務(wù)出現(xiàn),隨著市場的新業(yè)務(wù)出現(xiàn),要相應(yīng)結(jié)合我們的專業(yè)知識來應(yīng)對市場問題。才是一個(gè)好的財(cái)務(wù)人員應(yīng)該做的。
    以前有些人根我講,做一個(gè)財(cái)務(wù),就是一個(gè)記賬員嘛,那么是問,一個(gè)記賬員為什么會(huì)得到高的薪水呢?所以,老板給多少薪水,也依賴于你能夠?yàn)槠髽I(yè)提供多大的貢獻(xiàn)來衡量的。如果自己只是想做一個(gè)每天被別人管理,而自己不去動(dòng)腦子的人,那么可能人生過了一輩子,也不會(huì)有多大的出息。
    所以,做一個(gè)好的財(cái)務(wù)人員,除了自己財(cái)務(wù)方面的專業(yè)知識的儲(chǔ)備之外,語言方面也是工具,以及it方面,以及隨著現(xiàn)代化的方面的發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,隨之這個(gè)行業(yè)內(nèi)部所產(chǎn)生的新的政策法規(guī),也要與時(shí)俱進(jìn)的更新,特別是方面的軟件方面的內(nèi)容,語言方面的改進(jìn),政策方面,以及國際慣例方面的內(nèi)容,業(yè)務(wù)的處理,都要隨之而更新,國際化,以后也是一個(gè)國際村的概念。所以,財(cái)務(wù)人員,也需要一個(gè)綜合性的人才。
    有朋友說,決定一個(gè)人發(fā)展,不單純是智商,也包括情商,我同意這種觀點(diǎn)。眼界要打開,同時(shí),也需要協(xié)調(diào)好各個(gè)環(huán)節(jié)的問題,將事情順利的處理好,才是是否適合這個(gè)崗位所具有的素質(zhì)。有的人可以輕輕松松搞定很多事,好像沒有看到他在做些什么,但是,他不在的時(shí)候,卻發(fā)現(xiàn)其他人處理一團(tuán)亂,那么就是說明這個(gè)人的協(xié)調(diào)能力真的很強(qiáng)。
    工作之處,我會(huì)用努力去彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)不足,或者親自去做,給自己的忠告就是埋頭苦干。但是,現(xiàn)在,我會(huì)告訴自己,如何在工作之后,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),然后撰寫工作流程,能夠?qū)懴聛矶嗌賺徫坏膕op工作流程,代表你能夠總結(jié)有多少,最后再自己去簡化工作流程,去掉煩瑣的流程,然后做到變被動(dòng)為主動(dòng),從應(yīng)對不同的業(yè)務(wù)處理,到主動(dòng)去監(jiān)控,這是一種改變。
    記得有一個(gè)朋友對我說過,一個(gè)很不錯(cuò)的總監(jiān),靠著自己的努力奮斗,從書寫工作流程,到自己去簡化工作流程到提出主動(dòng)監(jiān)控的概念,我覺得她的努力為自己贏得了別人的尊重,的確是心里挺佩服她的努力的。希望自己有一天,也可以做到她的樣子,憑借著自己的努力,和向不同的行業(yè)內(nèi)的前輩,學(xué)到不同的東西,來豐富自己的人生。這次回國,我也是希望能夠在本行業(yè)內(nèi)有一個(gè)綜合而系統(tǒng)的培訓(xùn),自己給自己制定的培訓(xùn)。
    財(cái)務(wù)工作體會(huì)篇十三
    財(cái)務(wù)是企業(yè)管理中一個(gè)至關(guān)重要的部門。在我工作多年的財(cái)務(wù)部門中,我深深地體會(huì)到了認(rèn)真細(xì)致是財(cái)務(wù)工作的核心要求。財(cái)務(wù)人員不僅要對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行準(zhǔn)確的記錄和分析,還需要具備良好的計(jì)劃和預(yù)測能力,正確評估企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)。只有認(rèn)真細(xì)致地處理每一項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,才能保證企業(yè)的財(cái)務(wù)健康和持續(xù)發(fā)展。
    第二段:準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。
    財(cái)務(wù)報(bào)表是財(cái)務(wù)人員最常見的工作內(nèi)容之一。準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表對于企業(yè)的運(yùn)營和決策具有重要意義。在我的工作中,我深刻體會(huì)到報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性對企業(yè)經(jīng)營有著至關(guān)重要的影響。只有將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分類、整理、核對,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),才能使財(cái)務(wù)報(bào)表反映企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況,為決策者提供準(zhǔn)確可靠的參考。
    第三段:降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)需具備風(fēng)險(xiǎn)評估與控制能力。
    財(cái)務(wù)工作中風(fēng)險(xiǎn)評估和控制是非常重要的環(huán)節(jié)。在實(shí)際工作中,財(cái)務(wù)人員需要對企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面評估,并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。例如,對于企業(yè)的資金風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)人員需要合理規(guī)劃資金的使用,控制企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。只有從根源上降低企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),才能保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
    第四段:良好的溝通協(xié)調(diào)能力促進(jìn)部門間的合作。
    作為財(cái)務(wù)人員,一個(gè)重要的能力就是良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在工作中,財(cái)務(wù)部門需要與其他部門進(jìn)行緊密的合作,共同完成企業(yè)的目標(biāo)。只有通過良好的溝通,及時(shí)準(zhǔn)確地傳遞和接收信息,才能更好地完成財(cái)務(wù)工作。此外,財(cái)務(wù)部門還需要根據(jù)其他部門的需求,提供合理有效的財(cái)務(wù)支持和建議,促進(jìn)企業(yè)整體的協(xié)調(diào)運(yùn)作。
    第五段:不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新是財(cái)務(wù)工作的動(dòng)力。
    財(cái)務(wù)工作是一個(gè)不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域,作為財(cái)務(wù)人員,就要具備持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新的能力。在工作中,我深切體會(huì)到學(xué)習(xí)和創(chuàng)新帶來的巨大推動(dòng)力。通過了解最新的財(cái)務(wù)管理理念和方法,能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難;通過創(chuàng)新思維,能夠提高財(cái)務(wù)工作的效率和質(zhì)量。只有通過學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,才能不斷提升自己和財(cái)務(wù)部門的發(fā)展水平。
    總結(jié):
    財(cái)務(wù)工作是一個(gè)重要而復(fù)雜的領(lǐng)域,要想在財(cái)務(wù)部門中取得好的業(yè)績,必須具備認(rèn)真細(xì)致、準(zhǔn)確報(bào)表、風(fēng)險(xiǎn)評估與控制、溝通協(xié)調(diào)和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新等能力。財(cái)務(wù)人員應(yīng)該時(shí)刻保持對財(cái)務(wù)工作的敬畏之心,不斷提升自身素質(zhì),與時(shí)俱進(jìn),為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。只有全面掌握并運(yùn)用好這些財(cái)務(wù)工作心得體會(huì),才能在財(cái)務(wù)管理中取得優(yōu)異成績。