感悟給人以啟迪和鼓勵，也可以幫助他人從中汲取經驗和智慧。在書寫感悟時，我們應該注意哪些要素？以下是小編為大家整理的一些感悟范文，供大家參考學習。
團建活動的心得和感悟篇一
團隊的合作與凝聚力是一個企業(yè)發(fā)展的關鍵因素，而團建活動無疑是提升團隊凝聚力和團隊合作能力的有效途徑。在我參加的團建活動中，我深深感悟到了團隊的力量和團隊合作的重要性。以下是我對于團建活動的用心感悟心得體會的五段式文章。
第一段：活動前的準備工作。
團建活動的成功與否離不開前期的準備工作?；顒咏M織者需要制定詳細的活動計劃，確定活動的目標和內容，并與團隊成員進行充分的溝通和交流，確保每個團隊成員都可以積極參與并對活動充滿期待。
在我參加的團建活動中，活動組織者十分用心地進行了活動前的準備工作。他們充分了解我們的團隊成員，了解我們的興趣愛好和特長，并根據這些情況制定了一系列豐富多彩的團建活動。
第二段：團隊合作的重要性。
團隊合作是團建活動的核心。通過各種團隊合作的游戲和挑戰(zhàn)，我們了解到只有團結一致、互相協(xié)作，才能取得更好的成績和更高的效率。
在一個拓展訓練中，我們需要分成小組完成一個任務。一開始，每個小組成員都想要展示自己的能力，爭奪領導地位。但隨著時間的推移，我們意識到這樣的爭斗只會分散我們的注意力，于是我們決定放下個人利益，共同為小組的目標努力。最終，我們順利地完成了任務，這讓我深刻體會到團隊合作的重要性。
第三段：團隊凝聚力的形成。
團建活動通過各種游戲和項目的設計，讓團隊成員之間產生了更多的互動和交流，從而增強了我們的凝聚力。
在一個繩子拉力賽中，我們需要小組成員合力向后拉繩子，以獲得勝利。一開始，我們都有些不協(xié)調，每個人的方向掌握不準確，但隨著時間的推移，我們學會了相互傾聽和配合，最終取得了勝利。這個過程不僅增強了我們之間的團結和信任，也讓我們更加明白團隊的力量和合作的重要性。
第四段：個人價值的認可與發(fā)展。
團建活動為每個成員提供了展示自己才能和個性的機會，同時也給予了肯定和鼓勵。每個人都可以在團建活動中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，得到團隊的認可。
在一個創(chuàng)意大賽中，我們各自發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和想象力，為團隊貢獻出了各自的智慧。雖然只有一個團隊獲勝，但每個人都得到了認可和鼓勵，這讓我們更有動力發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
第五段：個人成長與團隊力量的結合。
團建活動不僅僅是提升團隊合作能力，更是促進個人成長的機會。每個人在活動中都能夠找到自己的不足和需要提升的地方，并與團隊成員相互幫助、相互學習。
通過這次團建活動，我深深感受到了團隊的力量和團隊合作的重要性。我明白了一個人的力量是有限的，而一個團隊的力量是無窮的。只有團結一心、互相協(xié)作，我們才能在困難面前戰(zhàn)勝困難，在競爭中獲得勝利。
總結：
團建活動不僅僅是一種娛樂方式，更是提升團隊凝聚力和團隊合作能力的有效手段。通過各種形式的團隊合作和互動，我們在團建活動中學到了很多，也收獲了很多。我們學到了互相理解和尊重的重要性，學到了相互信任和支持的重要性，也學到了個人與團隊力量的結合對于團隊發(fā)展的重要性。
通過團建活動，我們建立了彼此之間的友誼和信任，也培養(yǎng)了團隊合作和溝通的能力。這些都將對我們的個人成長和未來的工作中起到積極的促進作用。
團建活動的心得和感悟篇二
團建游戲作為一種增進團隊凝聚力和合作精神的活動，對于當今企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。在參與團建游戲的過程中，我意識到團隊間的合作和相互信任是團隊成功的基石，同時也深刻體會到了這種活動給我個人帶來的成長和收獲。
第二段：團隊合作的意義。
團隊合作有助于實現(xiàn)團隊目標，將個人的能力與其他成員的技能相結合，相互配合，共同完成任務。通過團隊合作，我們能夠更好地利用資源，完成更多的工作。在團建游戲中，我與團隊成員充分合作，分工明確，有效地將個人的優(yōu)勢與他人的特長結合，取得了很好的成果。
第三段：相互信任的重要性。
團隊中的每個成員都應該相互信任，相信彼此的能力和選擇。在團建游戲中，我們首先要了解每個成員的特長和弱點，為其提供必要的支持和幫助，在困難時互相扶持，共同解決問題。團隊成員之間的相互信任和合作是整個團隊成功的基礎。
第四段：個人成長與收獲。
團建游戲不僅有助于團隊合作，還讓我個人從中獲得了巨大的成長。在游戲中，我不僅學會了如何與他人合作，有效地溝通和協(xié)調，還鍛煉了耐心和應變能力。通過游戲中的挑戰(zhàn)和困難，我逐漸認識到自己的不足，并努力克服，在失敗中積累經驗，不斷成長。
第五段：總結。
團建游戲是促進團隊凝聚力和合作精神的有效手段。通過團隊合作和相互信任，團隊能夠更好地實現(xiàn)目標，取得更好的成果。同時，個人在團建游戲中也能夠獲得成長和收獲，提高自身能力和素質。我在團建游戲中的參與，使我更加深刻地認識到團隊的重要性和個人的成長，這將對我的未來發(fā)展產生積極的影響。
團建活動的心得和感悟篇三
最近我們公司進行了一次團建活動，彼此之間的交流和協(xié)作、知識和技巧的分享，讓我們受益匪淺。在這次團建活動中，我深刻地體會到了團隊合作的重要性以及個人在團隊中的作用。在這篇文章中，我將分享我的團建心得體會和感悟。
第二段：團隊合作的重要性。
團隊合作是工作中不可或缺的環(huán)節(jié)。在我們的團建活動中，每個人都有自己的優(yōu)勢、特長和優(yōu)點，我們不是在強調個人成就，而是在集中個人優(yōu)點，實現(xiàn)更高程度地智慧和成果。密切的協(xié)作能夠有效地操作看起來繁瑣的流程，同時，通過多人智慧的融合，能夠獲得更好的效果。團隊中的每個人都能夠發(fā)揮自己的特色，同時接受不同的意見，使我們在彼此間交流和聆聽的過程中，獲得更高質量的結果。
第三段：個人在團隊中的作用。
在團隊分工中，每個人都有自己的任務。我深刻地體會到每個人在團隊合作中的作用的重要性。在整個運行的過程中，我們的個人體力和技能都是相互依賴的。即使是看似微不足道的地方，正確的定位也是不可或缺的。每個人都需要準確地執(zhí)行自己的角色，以保持團隊整體的高效和穩(wěn)定。無論是偏好分配，還是基于統(tǒng)一目標下的協(xié)議合作，這些都是保證團隊合作高效的關鍵。
第四段：團隊間的互動和交流。
團隊合作建立在團隊間的互動和交流基礎之上。團隊中每個人不僅需要能夠表達自己的想法和意見，同時也要學會傾聽別人的思想和觀點。在活動中我們采用了良好的交互方式和溝通渠道，充分體現(xiàn)了團隊合作的目標和效果。我們積極地開展了一系列的團隊合作活動，增加相互間的理解和信任，并討論未來的應對策略。這些直接促進了團隊內部的收益和格局。
第五段：總結。
團建活動中，我們接受了各種挑戰(zhàn)和難題，查找和解決了各種問題，收獲了知識和成長。我們共同經歷了一個激烈、富有趣味和收益的團隊合作過程。這次團建活動不僅給我們提供了鍛煉和機會，還讓我們明確了團隊合作的重要性和個人作為團隊的價值。希望我們團結協(xié)作，以共同學習為基礎，創(chuàng)建和展示更好的產出并取得更大的成功。
團建活動的心得和感悟篇四
團隊合作是現(xiàn)代社會中不可或缺的一部分，通過團隊合作可以充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，實現(xiàn)全員參與，共同實現(xiàn)目標。而團隊建設游戲作為一種提升團隊合作能力的方式，不僅能夠鍛煉團隊成員的協(xié)作意識，還能增進成員之間的相互了解。本文將結合自己的經歷，談談通過團建游戲獲得的心得體會。
第二段:游戲中的挑戰(zhàn)與意義。
參與團建游戲是一次具有挑戰(zhàn)性的經歷。在游戲過程中，會遇到種種困難和障礙，需要團隊成員共同努力去克服。這種挑戰(zhàn)不僅考驗著個人的能力，更需要團隊成員之間的合作和協(xié)作。正因為有了這種挑戰(zhàn)，才能讓每個團隊成員意識到自己的重要性，明白只有通過團隊的力量才能取得更好的成果。同時，游戲也有助于加深成員之間的相互了解和信任，促進團隊的凝聚力和向心力。
通過參與團建游戲，我發(fā)現(xiàn)自己在游戲中逐漸提升了一些個人能力。首先，我學會了更加主動地與他人溝通和合作。在游戲中，如果沒有及時有效地溝通交流，團隊就無法緊密配合，很難順利完成任務。因此，我學會了主動和隊友交流，及時提出自己的想法和建議。其次，我也學會了更好地處理矛盾和沖突。在團隊中，難免會出現(xiàn)意見不合的情況，但我逐漸明白，只有通過理性的溝通和妥協(xié)，才能解決矛盾，保持團隊的和諧。最后，在游戲中我也提高了自己的團隊領導能力。作為一個團隊成員，我學會了關注整個團隊的合作進展，并及時調整策略，以應對各種突發(fā)情況。
團建游戲不僅對個人有益，也對整個團隊產生了積極的影響。首先，通過游戲，團隊成員之間的相互了解和信任得到了增進。在游戲中，每個成員都能展示自己的特長，讓大家看到彼此的閃光點，進而建立起更緊密的關系。其次，通過游戲的挑戰(zhàn)和合作，團隊成員的團結意識得到了增強。大家共同面對困難和挑戰(zhàn)，一起努力、一起進步，形成了一種團隊共同進化的狀態(tài)。最后，團建游戲也為團隊的目標和戰(zhàn)略制定提供了參考。通過觀察團隊在游戲中的表現(xiàn)，領導層可以更直觀地了解團隊成員的特點與能力，以便制定更合理的工作安排和角色分配。
第五段:總結與展望。
團建游戲是一次全面提升團隊合作能力和個人技能的過程。通過挑戰(zhàn)和合作，我學會了更好地與他人溝通和協(xié)作，處理矛盾與沖突，并提高了自己的團隊領導能力。而團建游戲也為整個團隊帶來了更緊密的關系、更強的團結意識和更科學的目標制定。未來，我將進一步鞏固在團建游戲中學到的經驗與教訓，并將其運用到實際的團隊工作中，為團隊的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。
團建活動的心得和感悟篇五
團隊是一個具有共同目標，相互協(xié)作，共同進步的群體。而團隊建設對于團隊的發(fā)展至關重要。近期，我所在的團隊為了增強彼此的了解，加強溝通和交流，提高團隊工作效率，進行了一次團建活動。通過這次活動，我深刻地感受到了團建的重要性和意義。
二段：團建目的和步驟。
團建活動的目的是增強團隊成員間的團結協(xié)作能力，加強溝通交流，從而提升團隊的工作效率。在活動開始前，我們首先進行了準備工作，比如確定活動主題和形式、確定參與人員、制定活動流程和計劃，并通知組織者和參與人員，讓活動有條不紊地進行。
三段：團建活動實踐。
在這次團建活動中，我們進行了大大小小的團隊協(xié)作活動，形式多樣，涵蓋了體育競賽、智力考驗、趣味游戲等。例如，在體育競賽中，我們分成了幾個小組進行沙灘排球比賽，這樣可以增進大家的團結協(xié)作精神和身體素質；在智力考驗中，我們采取了解謎題、趣味游戲等形式，通過熱烈的氣氛，我們的之間互相學習和交流。
經過這次團建活動，我深刻領悟到了團隊合作的重要性。在這個競爭激烈的社會，一個人是很難做到所有事情的。而一個團隊，如果每個人都能用心去做，相互了解、相互支持，凝聚力就會大大增強，更容易做出優(yōu)異成績。而且，在這個團隊中還有其他方面的優(yōu)待之處，例如：氛圍輕松、閑暇時刻有大家一起分享等等，感受到的只有到了一個團隊里面才會知道。
五段：結論。
總體而言，通過參與團隊建設活動，我們增強了相互之間的了解，促進了團隊的凝聚力，進一步增強了團隊精神。這些，對我們團隊之后的工作起到很好的推動作用。我相信，只有不斷的學習、交流和拼博，我們才能在以后的工作中不斷取得進步與成功。
團建活動的心得和感悟篇六
拓展訓練結束幾天了，回來后我們各自就投入到緊張忙碌的工作中，但訓練中的各種情境還歷歷在目，心緒久久不能平靜。
先從訓練的第一上午說起，印象較為深刻的是所有的參訓人員分為兩隊，各自圍成一個圈，左右拍肩后拍手并大聲喊出“我們是最棒的團隊”，活動的具體流程我就不多說了，令我頗有感觸的是我們第一次試的時候用時36秒多，兩隊之間開始比賽了，第一次33秒多，第二次28秒多，第三次竟然才24秒18，兩隊之間雖然我們輸了對手不到1秒的時間，可是我們一次比一次做的好，就是在提高，小小的活動告訴我們做事情要找到快捷的方法，使其到達高效高質的結果，還有就是團結，每個人都要用心且不出錯，一個人出錯了就會耽誤團體的時間。
午時在一陣小雨過后，伴隨著清新的氣息，迎來我所懼怕的兩個訓練項目信任背摔、高空斷橋。因為之前來的時候我看到過公司發(fā)的訓練資料，看過之后我覺得這兩個項目對我來說是有難度的，但實際做起來并沒有呢么可怕。先說信任背摔吧，信任背摔是背摔的人站在1米2多高的跳臺上頭，背向其他伙伴，身子沒有任何彎曲的向下倒去?？催^前面幾個伙伴都順利的被其他伙伴接住了，我就也大膽走上了臺面，十分漂亮的完成了信任背摔這個項目。這個項目使我明白了，同伴之間最重要是要相互信任，信任是合作的基礎，并且別人往下摔的時候，自我要在下頭做好安全接應的措施，感受對方的付出，學會去換位思考，減少與他人之間的誤會與矛盾。
高空斷橋項目，從一開始的懼怕，到之后的搖搖欲試，到再之后的豁出去拼一把，一系列的心理變化，我才有勇氣去穿上安全帶，開始一步步攀爬。攀爬的過程中手心冒汗，最終爬上去了，卻和其他有些同事一樣不敢松開柱子。然后心里默默的告訴自我不怕不怕，一步一步向前邁進，在大家的加油聲中，我勇敢的邁出了右腳，竟然沒有像自我想像的那樣登空或是有其他的意外，而是牢牢的落到了對面的臺面上，然后穩(wěn)穩(wěn)的下來。整個過程比較驚心動魄，雖然沒有像大多數同事那樣，完全從這邊跨到另一邊，可是我跨出了自我勇敢的一步。所以說，每個人最大的畔腳石是自我，克服自我的心里障礙，鼓勵自我勇敢向前邁進，就能有意想不到的收獲。
風火輪也是個很有意思的項目，用報紙和膠帶做成一個輪子，滾動前行至目的地。做完這個項目以后，我覺得一個團隊在做任何一項工作的時候，首先是要學會思考，思考怎樣利用有限的資源，去較好的完成一項工作任務；其次是做的過程中要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時去改善，避免因小失大。
訓練第一天很快就過去了，第二天按照時間要求大家伙6點就陸陸續(xù)續(xù)在廣場上了。遠離城市的噪雜及工作上的煩惱，突覺山村的生活也是很十分愜意的。平時忙碌的工作和生活讓我們忽略運動，運動不但能夠鍛煉身體，養(yǎng)成良好的生活習慣，還能陶冶情操，放松身心。很少運動的我們，跑了幾里路就氣喘噓噓的，以后得注意多加強運動。
穿越電網是一個既充滿緊張氛圍，又十分趣味的活動。任何一個人觸碰電網，就犧牲了。就如現(xiàn)實生活中我們有時候所面臨的事情一樣，不可能有很多次機會去供我們嘗試。如果想要做好就要合理統(tǒng)籌安排，有計劃有組織。把可能造成意外發(fā)生問題杜絕到萌芽狀態(tài)，并且在做的過程中要認真細致，細節(jié)決定成敗。
孤島求生中，我扮演的是盲人的主角，帶上眼罩，一片漆黑，什么也看不見。只能聽到周邊同是盲人伙伴的聲音，因為我們不明白自我的任務是什么，又聽到有海盜的聲音，大家就牢牢報成一團。有人拉我們的時候，我們死拽著伙伴的手不松。然后游戲結束了，我們才明白怎樣回事。原先是健全島上的人，要指揮聾啞島的人去把我們從盲人島上救到健全島上。做這個游戲我們忽略了溝通，忽略了先后次序。每個島都有一個任務卡，但任務卡上有很多項任務，我們被一些無關緊要的任務迷惑了，拖延了時間。每個小島就猶如一個部門，每個部門之間在工作上都會有交集，僅有注重溝通，部門之間才能協(xié)作，工作效率才能提高。
坎坷人生路以一種異常的方式，讓我們學會了感恩。人生路上我們要感恩的人太多，而現(xiàn)實生活中我們是否真的感受到了他們的愛和幫忙，是否以同等的愛和幫忙給予了回報。這個活動，好似一部時光機一樣，把時間拉回到過去，讓一些人一些事在我們腦海中浮現(xiàn)。經過這個活動，我發(fā)現(xiàn)自我真的很了不起，承擔了工作和生活上的各種壓力，也發(fā)現(xiàn)自我對父母的關心很欠缺，有時候對他們說話語氣也很不好，這些都是很不應當的；還有對待同事的誤解，我很委屈，為什么平時不能加以溝通和了解去減少誤會呢；還有對那些以往幫忙過我的人，太多太多。應對一切生活工作中需要應對的人，我們都應當時刻去報一顆感恩的心去對待他們，只要能真正做到，我相信我們的生活會很完美。
畢業(yè)墻是最終一個項目，也是我們私下討論最多的一個項目。那么高的墻，不能借助任何外力和工具去翻越，只能靠我們__個人。教官問我們需要多久，我們說30分鐘，有的說1個小時甚至更多。真正團結到一齊，我們翻越過去只用時11分鐘多，大家都感覺很不可思議。事實上是我們自我把問題放大化了，所以在應對困難的時候，首先放平心態(tài)去看問題，不能把簡單的事想太復雜，堅信自我能夠，盡心盡力去做就能夠做好。
拓展訓練帶給我的感悟遠不止這些，以后我會調整好自我的心態(tài)，遇到事情理好思路，有計劃有主次；善待父母親人朋友同事，團結團體。歡樂工作，歡樂生活。
團建活動的心得和感悟篇七
美容團建活動一直以來都備受重視，不僅可以增進同事之間的溝通和合作，還能提高團隊整體的凝聚力和執(zhí)行力。作為一名團隊成員，我有幸參與了公司近期的美容團建活動，并獲得了許多感悟和體會。下面，我將從團隊合作、溝通交流、自我提升、資源共享和成長機會五個方面來總結和分享這次美容團建的心得體會。
首先，美容團建活動讓我深刻體會到團隊合作的重要性。在團建活動中，我們需要共同完成各項任務，如互幫互助，共同解決問題。這種團隊合作的精神，讓我意識到只有團隊成員的共同努力，才能取得更好的成績。團隊合作不僅可以提高工作效率，還能減少潛在的錯誤。因此，在今后的工作中，我會更加注重團隊合作，積極參與到團隊中去，發(fā)揮個人的優(yōu)勢，為團隊的成功盡一份力量。
其次，美容團建活動增強了我們之間的溝通和交流能力。在活動中，我們需要一起制定計劃、分配任務、商議解決方案。每個人都需要聽取他人的意見，并能夠清晰地表達自己的觀點。通過日常工作中的合作和這次美容團建活動的鍛煉，我發(fā)現(xiàn)溝通和交流能力對于團隊的成就至關重要。只有良好的溝通才能保證工作的高效推進，避免產生誤解和沖突。因此，我將繼續(xù)提升自己的溝通和交流能力，努力成為一個既能傾聽別人，又能明確表達自己的團隊成員。
此外，美容團建活動還讓我認識到個人自我提升的重要性?；顒又?，我們需要通過不同的角色扮演，承擔不同的責任，鍛煉自己的領導能力和團隊協(xié)作能力。每個人都有機會展示自己的特長，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時也要努力彌補自己的不足。通過不斷地自我反思和反饋，我意識到只有不斷地擴展自己的技能和知識，才能更好地完成工作任務，提升自己的職業(yè)發(fā)展。因此，我將繼續(xù)保持積極的學習態(tài)度，定期進行自我提升，追求個人的成長和進步。
此外，美容團建活動中的資源共享也給我留下了深刻的印象。在活動中，我們可以分享自己的經驗和心得，共同學習、共同進步。通過與他人的交流，我深刻地意識到資源共享的重要性。只有通過與他人的合作和交流，我們才能不斷從他人的經驗中吸取靈感，并將其應用到自己的工作中。團建活動中的資源共享，不僅能夠推動個人的成長，還能夠促進團隊的共同進步。因此，我會積極主動地與團隊成員分享自己的經驗和心得，幫助他人解決問題，共同提升。
最后，美容團建活動也給我們提供了許多成長的機會。通過團建活動，我們可以接觸到不同的環(huán)境和情境，面對不同的挑戰(zhàn)和問題，鍛煉自己的應變能力和解決問題的能力。在這個過程中，我們需要不斷地調整自己的心態(tài)，學會適應不同的情境，并能夠從中積極學習和成長。團建活動中的成長機會，不僅能夠提升個人的素質和能力，還能夠增強個人的自信心和自尊心。因此，我會繼續(xù)保持積極的學習態(tài)度，不斷挑戰(zhàn)自己，追求個人的成長和進步。
總之，美容團建活動不僅僅是一次簡單的活動，更是一次寶貴的學習和成長機會。通過這次活動，我深刻體會到了團隊合作的重要性，提高了自己的溝通和交流能力，也明白了個人自我提升的重要性。同時，美容團建活動中的資源共享和成長機會，也讓我受益匪淺。因此，我將繼續(xù)保持積極的學習態(tài)度，努力實踐這次美容團建活動的感悟和體會，為團隊的成功和發(fā)展盡一份力量。
團建活動的心得和感悟篇八
20xx年8月27日，對于很多人來說可能只是一個普普通通的星期五，而對于我們這個集體的人來說，卻是非常有意義的一天。
我們來到了江北和另外的幾個單位進行了一次團建活動。其實在去之前，我的內心是很抗拒這種活動的，體力活動并不是我的強項，所以去之前，我已經準備好了做一個小透明，只要把這一天度過就可以了。
到了江北之后，才知道團建的分組并不是按照熟悉的人來進行分組，而是隨機分組，也就意味著要和一些并不熟悉的人，在這一天當中進行合作互助，去完成一個又一個的任務。
第一個活動就出現(xiàn)了讓我恐懼的體育項目，雖然規(guī)則并不是很復雜但跑步這種運動我很擔心會拖了團隊的后腿，在嘗試的過程中就已經感覺到我跟大家速度上的差距，但還是堅持跑到了終點。在正式比賽時，因為有了競技，速度要更快，一不小心摔倒了，耽誤了團隊的成績，大家雖然沒有責怪我，但我的內心也是很內疚的。于是在第二個活動中，不用全隊都上場的情況下，主動選擇了不上場，并不是我膽怯，而是覺得有人比我有優(yōu)勢，適當的后退也是讓團隊更好的一種方式。果然，在第二輪的比賽中我們隊取得了不錯的成績。
讓我印象比較深刻的是下午的三個活動，第一個是跟七巧板有關系的活動，雖記不得名字，但當教練發(fā)完任務卡和七巧板之后，我明白了游戲的大概目的`，因為完成所有的任務都需要整套的七巧板，而每個隊伍想單獨完成自己手中的任務是不可能的，而需要第七組的調配才可以完成，我們最終拿到了130分的成績，整組人都很開心。在教練公布這個游戲的真正意義之前，我對游戲的目的還是比較蒙圈的，教練告訴我們，是希望通過第七組的調配之后，完成一個總分數的目標才是游戲的真正意義，也就是團隊的目標要一致，其他人要為了這一個總目標而共同去努力。要利用手中有限的資源，最高效的指揮其他六個組完成各組的目標才是王道。其中第六組拿到了滿分的成績，讓我明白，就算資源有限，也要盡自己最大的可能去爭取最好的資源，才能拿出好的成績。
挑戰(zhàn)150這個游戲中，當大家都認為用鼓顛球這個環(huán)節(jié)很難的時候，在游戲中，我們竟然很快的完成了。能很快完成是因為大家都在盡全力將鼓面拉平，原來這四個環(huán)節(jié)是在告訴我們大家，只有平臺穩(wěn)，我們才能更好的發(fā)揮。也要讓自己跟上團隊的步伐，只有大家步伐一致才能更好的向前。而且只有大家團結一心，一切才會進展更順利。
最后一個環(huán)節(jié)，是在規(guī)定時間內完成教練要求的內容。最開始沒有人知道到底多長時間完成才算合格。這讓我明白，在完成每一項任務或者完成每一項工作時，一定要明確這項任務的標準。也是幫自己明確自己的目標。然后當我們覺得那個目標不可能完成的時候，最終經過團隊的共同努力，我們完成了從21秒多的時間到12秒17的逆襲成為了六支隊伍中最快的隊伍，也完成了教練要求的13秒88內完成的要求。讓我明白了目標的力量。有目標在不管這個過程多么困難，多么痛苦，在完成目標的那一刻，那種感覺真的是很有成就感，而且那個目標越難達成，成就感就會越高。
最觸動人心的環(huán)節(jié)就是每個隊伍會承擔整個隊伍的懲罰，而六支隊伍里，每次只有一支隊伍不會受到懲罰，很多人在懲罰中到后面已經體力不支，但仍然在堅持，沒有一個人放棄，讓我知道，任何一個團隊的領導都有他該承擔的責任，不管下面的人做的成果是好是壞領導都有他該承擔的責任。團隊永遠都是一榮俱榮，一辱共辱的事情，永遠不要有事不關己高高掛起看熱鬧的心態(tài)。英語中teamwork，team在前，work在后，就是在告訴我們團隊永遠先于工作。工作做的再完美，不懂合作，不懂配合也終將走不遠。
這個環(huán)節(jié)還有一句話讓我印象很深刻，就是“做了選擇就要堅持”，不管是工作還是生活，我們在生活中總會遇到各種各樣的選擇，很多人在做了選擇之后，不如自己預期時就會止不住抱怨，但不管任何一種選擇，我們既然做了，就要努力去堅持，不管結果如何，也都有它的意義所在，不應該抱怨和后悔。
最后，感謝領導給了我們這次團建的機會，讓我明白了團建的意義并不在于成績，而是過程。從中學到了這么多的東西，也看到了自己更多的可能。未來可期，我也會努力成長，成為更好的自己，更好的完成自己的工作，更好的服務于我的家長們和孩子們，更好的發(fā)揮自己的價值。
團建活動的心得和感悟篇九
近期公司組織了一次赴__的團建活動，非常開心能成為其中一員，在一個個刺激而富有挑戰(zhàn)性的團建項目，使我深刻體會到“團隊協(xié)作”的精髓以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。我們在鍛煉中學習，在體驗中改變，收獲了團結與信任，增強彼此間的交流與合作，總之受益匪淺。
第一天，團建游戲“國王逃避球”讓我印象深刻，游戲很有趣，大家以最快的速度彼此熟悉了起來，組建團隊，配合得當，小伙伴在場外興奮的拿著沙包向場內逃避的小伙伴們扔去，臉上都掛著洋溢的笑臉，游戲很是激烈，勝負難分。這個游戲讓我感受到一個人的能力有限，我們必須互相幫助，才干將團隊的力量發(fā)揮到最大，更彰顯了團隊的風采與實力。
接下來的團隊游戲更是擔心激烈出色紛呈。五毛一塊解手環(huán)等，讓大家感受到了個人與團隊的息息相關，隊友們在彼此信任中形成了堅固的團隊，在一次次的嘗試總結失敗與成功中，體會到了團結與合作的重要性，更深切的理解到日常工作中的有效方法和團隊管理的藝術。
第二天我們參觀了位于__縣城有名的革命舊址__展覽館，以及革命先輩__齊心的故居。院子里的棗樹石磨馬槽無不透漏著歲月的痕跡，那里的一草一木都讓我感同身受在那特殊的年代，革命先輩們無私奉獻艱苦奮斗不怕苦難為民服務的革命精神。
雖然只是短短的兩天團建，但是，團隊中的每個人從生疏到熟悉，從客套禮貌到無話不說，我們建立了友誼的小船，一起活動一起說笑，很難得也很難忘。當我們的手緊牽的時候，我們就是同舟共濟的兄弟;當我們的心緊連的那刻，我們就是惺惺相惜的家人?；顒咏Y束了，但是我們從中獲得的團結和信任不會結束，我們會成為扶貧戰(zhàn)線上合作密切的戰(zhàn)友，一起迎難而上攻克難關，勇挑自己的責任與擔當。
第一天的拓展活動中，有一個團隊游戲是達芬奇的密碼。有三十張卡片，每張卡片代表一個數字，卡片可能是英文字母，可能是圖案，需要每個小組（每組7個人）去仔細琢磨，在規(guī)定的時間內把30張卡片按照順序收齊。第一次嘗試，不熟悉卡牌，也沒有找到行之有效的方法，在規(guī)定的時間內僅找到了3張卡片；第二次，找到了6張卡片；第三次找到了9張卡片；第四次找到了19張卡片，第五次找到了30張卡片。這個過程中遇到了很多挫折，同時也收獲了很多感悟。
一是每項工作都有它的規(guī)范和方法，正如每項游戲都有它的規(guī)則。在進入工作狀態(tài)之前，必須去了解、熟悉規(guī)范，這是做好工作的基礎。作為一名新員工，這點尤為重要，剛入職，需抓緊時間，熟悉規(guī)范，熟悉軟件和各種計算方法及原理，平時注意記錄和積累，建立自己的知識結構體系。
二是溝通成為一種必需，溝通是第一生產力，有效地溝通能避免需要徒勞無益的工作和精力。面對一項任務，大家會產生各自的想法，但是如果各行其事、缺乏溝通，行動中不僅得不到理解和支持。多站在對方的角度思考問題，多把自己的想法和隊友溝通，實現(xiàn)信息共享，充分發(fā)揮集體的智慧。找卡牌的過程中，經常犯一種錯誤，就是總是和圈內隊友說卡牌在這里在這里，可是站在隊友的角度思考，你說的“這里”究竟是哪里。
三是明確分工，各司其職，專業(yè)化的重要性。一個團隊既需要全能型人才，同時也需要專業(yè)化人才，集中力量單點突破，將復雜的問題分解成若干個問題進行解決。
四是團隊合作的重要性：團隊的成功取決于團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力才能完成，團隊的群策效應會激發(fā)個人潛力，個人能力的提升和團隊綜合實力的提升密不可分。
第二天的拓展活動是“徒步穿越”。團隊老中青成員一起穿越一座有山有水、道路崎嶇的山水小路，徒步距離約10公里。徒步過程中，遇到陡峭的地方，大家互相幫助，一起攜手并進，成功完成任務。本次拓展活動中中，我最大的收獲是以下兩點：
一是團隊：一個人走路時，總是會覺得終點遙遙無期，放棄的念頭不斷在心中升起。雖然一個人可以走得很快，但是一群人才能走得更遠。每當有人疲憊不堪時，總有一個人拉著你一起行動，每當你想放棄時，總有一個聲音在耳邊響起加油，團隊的群策效應會鞭策我們砥礪前行走得更遠。
二是堅持：徒步穿越之路、山水之路，需要拔山涉水，路途艱難，中間過程需要不停地提醒自己，咬緊牙關，繼續(xù)前行。當抵達終點時，便明白了其實只要堅持，這些都不是事。工作中也會經常遇到這種情況，當你想放棄時，請再堅持一步，再往前走一步，總會找到一條屬于自己的光明之路。
回到當下，面對生活、工作，壓力會讓我們望而卻步，力不從心。每當這個時候，我都會想起徒步過程中，我們堅持不懈、勇往直前、努力拼搏的精神，想起團隊協(xié)作、攜手共進的團隊，團隊的力量會鼓舞我們繼續(xù)前行。
團建活動的心得和感悟篇十
團隊建設是企業(yè)發(fā)展必不可少的一環(huán)，而團建活動更是促進團隊精神、加強溝通協(xié)調、提高互動合作的利器。在經歷了多次團建活動后，我對其有了更多的感悟和體會。
一、團建活動要有目標和主題。
一次成功的團建活動，一定有固定的目標和主題。這些目標和主題要有針對性，并且與企業(yè)發(fā)展密切相關。要讓每個員工都能參與其中，同時又可以在活動中感受到孕育發(fā)展企業(yè)的力量。除此之外，團建活動還應該關注員工的需求和興趣，增強員工的集體榮譽感和自我認同感。
二、團建活動能夠加強協(xié)作和溝通。
團建活動的另一個重要作用就是加強協(xié)作和溝通。這是企業(yè)內部工作的基本素質。例如，我們公司開展過一個小組合作搭蓋活動，參與者可以自由組合，親身體驗集體協(xié)作，讓所有人能夠在鍛煉自己的同時提高彼此的溝通與協(xié)作能力。
三、團建活動能促進員工之間的了解和信任。
在工作中，每個員工都難以脫離自己的本職工作來了解其他部門的情況和工作內容，很難充分發(fā)揚個人的能力。由于沒有信任和了解，工作中也難以協(xié)同合作。而團建活動是增加員工之間了解和信任的有效方式。例如，我們公司的散裝團建活動中為了讓同事之間更好的互動，一道菜就要由兩個部門派代表去制作，這意味著兩個部門必須通力合作，相互協(xié)助才能在時間有限、條件有限的情況下完成任務。
四、團建活動需要投入精力和財力。
要想讓團建活動達到好的效果，要投入充足的精力和財力，而不是僅僅滿足于舉辦固定的游戲活動。而是要從多個方面來照顧員工的需求。例如，我們公司曾在團建活動中花費不少精力打造了一個沉浸式角色扮演游戲，將員工分組參與角色扮演，原本不易獲得團隊認同感和凝聚力的員工，在游戲體驗中逐漸融入了整個團隊。
五、團建活動后需要及時總結和反思。
團建活動結束之后，需要及時總結和反思?？偨Y會體現(xiàn)出參與者對活動的反饋，同時也為下一次團建活動提供了改進和升級的建議，能夠更好地促進團隊文化建設。
總之，團建活動能夠加強員工之間的溝通和信任，讓企業(yè)內部各部門有機地合作起來，增強員工的凝聚力和集體榮譽感，有助于提高企業(yè)的整體效益。
團建活動的心得和感悟篇十一
盛夏八月，酷暑難當。七月，帶著邁出校園的那份喜悅及對步入工作崗位的那份期待，我來到天津這座美麗的城市，來到了簽約單位—中交天津港灣工程設計院。對于剛入職的我來說，港灣院是一個新的起點，一個新征程。在這里，我將開啟我工作的天新天地。
猶記得報到那天各位院領導及部門領導對我的期許，猶記得局里新員工培訓時，局領導對新員工的寄語，猶記得院里召開新員工培訓時各位領導的諄諄教誨，尤其是拜師儀式上，各位師傅給我們傳授的經驗與建議。這些，都是離開校園的第一課，是職場生涯的開幕式。我們見識到了院領導及其他員工的工作熱情，積極努力的人生態(tài)度，謹慎認真的工作作風。這些，都是工作時的港灣院人。那么，生活里的他們會是怎么樣的呢？恰逢其會，有幸于8月4日至5日參加了綜合設計咨詢分公司舉行團建活動，也讓我感受到生活中的他們是那樣的令人親近。
按照時間安排，4日上午8點，我們準時的乘車從青海園出發(fā)，前往本次團建的目的地——北京。一路乘車，也讓我領略了京津沿路的風景，陽光明媚，景色宜人，是個出行的好日子。在公司待了二十多天，還沒有出去轉過，也借著這次團建，熟悉一下京津地區(qū)的風土人情，不失為一件美事。從谷歌上看，青海園到北京懷柔區(qū)將近260公里，乘車用時大概需3個小時。但今天是雙休日，路上的車，似乎有點多，到了目的地也已經到了中午12：30了?？梢哉f是，又累又餓了。在短暫的用餐及休整之后，已經到了下午2：00，我們也要開始今天的戶外拓展了。
破冰起航——下午的拓展，能夠那么快樂的進行，得益于有個風趣幽默的教練?！凹傺b動一下”這樣聽起來讓人發(fā)笑的話語均出自其口，當然，效果是很明顯的，我們都能開懷大笑。這次參加團建的人員從年齡層面和身份層次上均有所不同，有年長的，中年，半中年（90后已經算是了）。想要突破這些束縛，讓每個人都忘記職位、忘記性別、忘記年齡，是有些困難的。起初，也有曾想到過，領導們因為身份、年齡會與我們難以愉快的玩耍，但事實上，這種想法是多余的，他們真的能很快融入到每一個人中。兩個小小的互動——“戰(zhàn)斗隊形”、“相互按摩”使得每個人都放下芥蒂，開始享受這次活動帶來的樂趣。我們都相互“折磨”著，“痛并快樂著”。為了能夠更有意義地開展活動，教練根據“123”報數將所有成員分為紅、粉、黃三個小隊，每個小隊各選出自己的隊長、隊秘、安全員、環(huán)保員，并建立自己的團隊文化及展示，包括隊名、隊長、隊旗、口號。我們紅隊叫做“肥豹隊”，粉隊“七心隊”，黃隊“港灣勇士隊”，各個隊都獨具特色，每位隊員都是那么的可愛。這才看出來，原來他們在生活中是那么的多才多藝，那么的親切友好。
“達芬奇密碼”——這是一個尋找數字的游戲，有30張卡片，每張卡片上各有圖案，代表著一個數字，我們要在規(guī)定的一分鐘內找出這30個數字，找對繼續(xù)，找錯扣5秒。游戲總共四輪，每輪只能派出一名隊員進入游戲圈內，圈內放置各個卡片，其他人站在圈外，進入圈內隊員要在規(guī)定的時間內找到各種數字，而站在圈外的隊員不能接觸卡片，只能給予圈內隊員建議。可以說這是一個靠想象力、記憶力和團隊智慧的數字游戲了，因為它不僅僅需要參加的每一位隊員去分析猜測每張卡片代表的數字，更需要執(zhí)行的隊員眼疾手快，動作迅速且靈敏。我們“肥豹隊”第一輪派出的是我這個新人來參加，剛開始我們并不知道怎么進行游戲，所以第一輪只是試試游戲規(guī)則。進入游戲圈內的我有點緊張，畢竟還不知道如何玩，也擔心成績不好會拖了后腿，好在有每位隊友的安慰與鼓勵，第一輪在驚險刺激中度過。當教練宣布第一輪成績的時候，我們也稍有慶幸的期待下一輪，我們隊和“七心隊”均找到4，而“港灣勇士隊”找到了3。每個隊都開始卯足了勁，為下一輪準備著。每一次，我們都群策群力，每個人都分析自己看到了什么，會是數字幾，就這樣，每個人都貢獻著自己的一份聰明才智。想想，這其實跟工作是一樣的，需要每位員工在自己的工作崗位上貢獻自己的力量，為公司的發(fā)展作出自己的一份貢獻。江河匯自于溪，每個人的一股力量將成就一個企業(yè)。
“青春戰(zhàn)車”——這個環(huán)節(jié)，是將所有隊員的腳挨個綁在一起，類似于兩人三足，大家相互攙扶，一同移動，考驗的是團隊協(xié)作與融入集體。經過第一個游戲環(huán)節(jié)的磨練，大家都能夠相互信任和互幫互助了，這個環(huán)節(jié)，也漸漸變得沒有那么大的挑戰(zhàn)性了。
“打造超級團隊no。1”——五個連貫的游戲，考驗我們的整體意識與團隊協(xié)作?！安坏股帧芰總鬏敗蝗Φ降住膭尤诵摹で楣?jié)拍”，每個部分都需要隊員們的共同努力，牽一發(fā)而動全身，一個人失敗，團隊就無法前進。也就是，每個人在團隊中都扮演著重要的角色，其實工作中亦是如此，一個人出現(xiàn)失誤，會使整個集體陷入困境，而我們需要做的是，盡量少出現(xiàn)錯誤，不給集體造成麻煩。每個人在這個環(huán)節(jié)都發(fā)揮著作用，而且還是舉足輕重的。同時，與其他團隊的競爭也是促進本團隊發(fā)展的重要手段，沒有競爭，就沒有危機意識，就不會進步。一個企業(yè)，一個公司，需要的是競爭與合作，這樣才能形成良性循環(huán)，激發(fā)企業(yè)活力。
到了最后，成績排名似乎并沒有那么重要了，重要的是，今天能那么的敞開胸懷，盡情釋放，每個人都收獲到了樂趣與喜悅。
第二天的安排，乘車前往延慶區(qū)的京北大峽谷進行徒步穿越。八點集合出發(fā)，又是不短的乘車時間。說事實，對于山路乘車，心理上竟有一絲恐懼。大概是因為那次去某一水庫采集水樣，中途也是3個多小時的乘車，加上山路婉轉，轉彎多且急，那次我出現(xiàn)了嚴重的暈車嘔吐現(xiàn)象，幸好是當地善良的村民及時照顧，才讓我度過一劫。這次不巧的是，我竟又一次出現(xiàn)嘔吐，再加之前一天晚上休息的不充足，嘔吐的似乎更嚴重。還好，身邊的同事們及時發(fā)現(xiàn)，給我暈車藥，多種關心，這次我很快便好了。他們的熱心善良，深深的打動了我。這樣一個團隊，是值得我們加入的。
短短兩天的團建，就在快樂中這樣度完了?；叵肫饋恚の抖喽?，收獲多多。我們都見識到工作之外的自己，也用心結識到他們。生活本就是如此，在一個人前行的時候，你需要一群志同道合的人與你一并，這樣才不會孤單，不會無趣，而港灣院中，就有這么一群人！
團建活動的心得和感悟篇十二
6月6日早晨八點，在領導的安排下，我和公司四十多名同事準時從公司出發(fā)，開始了為期兩天的拓展培訓活動。開始的時候我以為和以前一樣是出去游玩兩天，活動開始后，我發(fā)現(xiàn)此次是以團隊建設為目的，并不像以前那么簡單。
回想團隊建設中的點點滴滴，活動中給我印象較深刻的兩個項目是“信任背摔”和“盲人方陣”。首先說下“信任背摔”，毫無疑問，就是站在距離地面一米多的平臺上，背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墻的同事都很認真，可是當我站在平臺上時，還是有點緊張，平臺隨著我上去不停抖動，深呼吸后，隨著同事“3、2、1”的喊出，我倒了下去。
“信任背摔”這個項目整體來說還算順利，通過這個游戲，我深刻的感受到信任與被信任的重要性，只有足夠的信任自己的團隊，倒下來的時候身體才會筆直，筆直倒下不但可以減輕下面同事的負擔，對自己也更安全些。由這個游戲延伸到工作生活中，我們也應該做到足夠的信任對方，不管是同事還是朋友，同時也要盡力做到讓團隊信賴自己，才能夠出色的完成某些任務。
“盲人方陣”—首先教練為我們介紹了“盲人方陣”的規(guī)則，參加此項目的所有成員都帶上眼罩，然后找到繩子，把繩子做成一個正方形，過程中不可以相互說話。我們討論了一小會，簡單說了那些肢體語言代表前后左右，怎么把繩子抻成正方形。帶上眼罩后，教練把要求改成了等邊三角形。游戲開始后，我摸索著向前走，有人把繩子遞到了我手上，可是我很快發(fā)現(xiàn)自己被繩子繞住了，一小會后有人拍我的手讓我松開繩子，把繩子理好，接下來我就是服從安排。四十分鐘后我們摘下了眼罩，總體來說是三角形，只是某些地方有些弧度，是因為我們手中的繩子握得太緊了。
通過這個項目，首先我感受到協(xié)作的重要性，在我們有共同目標的情況下，不管是領導者還是被領導者都應該站在自己的位置，朝著我們的目標努力，千萬不能都堅持自己的立場，那樣只會被繩子纏繞，就像游戲剛開始那樣。其次，我的感受是不管做什么都應該把握適當的度，有些事情抓的太緊只會適得其反。如果最后的我們除了三個角上的成員，別的都只是輕輕的把手放在繩子上，那我們的成果會更完美。所以平時不管是領導和員工之間，還是大家相互合作的時候，都要在對方遵守規(guī)則的基礎上，給予適當的空間。再次，我覺得客戶也好，平時發(fā)生的任何事情也好，都會隨時發(fā)生變化，所以我們無論做什么事情，都不能太死板，要學會隨機應變?？傊?，一個團隊無論做什么都應該做到一個規(guī)則，一個說法，一種態(tài)度，合作共進。
活動中，我記憶比較深的錯誤有兩次，第一：在“急速60秒”中，有一次只翻牌，忘記給教練，我這樣的失誤不得不讓下一位成員又把我做的事情重復一次，浪費了團隊的時間;第二：在“團隊溝通”項目中，我沒能將自己得到的信息正確傳達，因為沒有遵守規(guī)則，傳給下一位成員時丟掉了小數點。我的錯誤讓我得到的教訓是：無論做任何事情，都需要時刻要保持注意力集中，牢記規(guī)則，違背規(guī)則只會給自己的團隊帶來不必要的損失。
這次團建活動是我畢業(yè)以來，第一次參加這樣的活動，我深刻的感受到凝聚力的重要性，正像我們的口號一樣——團結協(xié)作，誰與爭鋒!相信這次活動會讓我受益終生，我也深信我所在的公司會在大家的共同努力下蒸蒸日上。
團建活動的心得和感悟篇十三
我加入公司這個大家庭沒有多久，很榮幸能和大家一起參加團建活動，也非常感謝領導愿意花費時間、精力和金錢來培養(yǎng)我們。過多的官方話不說，我想就此次團建活動，表達我自己最真實的感受。
一、團建活動的目的。
因為我之前參加過幾次別的公司組織的團建活動，就我個人理解，團建一般指團隊建設，簡單說就是通過一些活動或游戲，發(fā)現(xiàn)和暴露團隊問題，從而不斷反思并設法解決問題，最終使團隊成員具有大局意識，服務精神和溝通協(xié)作的能力。
二、此次團建活動的過程中存在的問題。
1、前期策劃。
本次活動的前期策劃工作是由財務部沈怡鑫負責，同浩安公司一起聯(lián)誼。前期策劃運籌已久，但因各種原因無法安排而多次延期?？赡苁且驗闆]有經驗，我認為沈怡鑫在前期工作上沒有做得很好。甚至沒有團建活動策劃書、團建活動流程等文字性的文件，只是一味地聽從浩安公司的安排，失去了我公司的主動性。導致后面的一些事情沒有計劃性。
2、行程安排。
活動統(tǒng)一規(guī)定是5月19日（星期四）中午1:00在公司集合。當天浩安公司的員工已經到達我公司，我公司人員卻未到齊。浩安公司的員工只好先行出發(fā)，我公司的員工都在樓下等王總，等所有人都安排上車后，王總反問大家，“不是說一點出發(fā)嗎，怎么到現(xiàn)在了？”眾人大眼瞪小眼，沒有人說話。不管是領導還是員工，既然有了規(guī)定和制度，都要以身作則。
3、活動過程。
大家到了酒店，安置好隨身物品后，都接到通知在賓館門前集合。浩安公司的人都聚集在一起照相留念，我公司的人卻遲遲不能集合齊全。很尷尬，最關鍵的原因是領導太多，卻沒有一個真正能領導大家的。我說這話可能潘總不愛聽，但我相信自己的直言不諱能夠起到良藥苦口的作用。公司的集體活動，大家身上都穿著公司統(tǒng)一定制的服裝，卻沒能統(tǒng)一聽從安排。
在第二天訓練的“達芬奇密碼、沙場點兵、穿越封鎖線”這些團隊建設項目，非常有教育意義，同時也帶有一定的挑戰(zhàn)性與競爭性。每個人都為了整個小組的勝利而付出自己的腦力和體力勞動，為了共同的目標緊密地團結在一起。這讓我聯(lián)想到，在實際工作中，當我們團隊遇到困難的時候，只要堅定信心，積極努力，付諸行動，就可以戰(zhàn)勝一切困難。以上幾個項目是考驗我們團隊能否合理的利用資源，相互配合，互相溝通的能力。在團隊建設的過程中，許多隊員都為團隊完成訓練科目發(fā)揮了作用，但是如果沒有統(tǒng)一的指揮，團隊就會出現(xiàn)混亂，訓練科目也難以成功完成。這就要求我們團隊要有完善的組織體系，要領導有力，分工明確，執(zhí)行到位，要彼此信任，理解和包容。我覺得咱們公司的這個團隊在這方面還存在欠缺。
三、
個人想法和建議。
上面這些就是我參加此次活動的心得體會，都是我自己的真實想法。不只是這次團建活動，在公司這么長時間我已經深有體會，只是站在一個員工的角度，我沒有權利和資格對自己的上層領導說三道四。我還很年輕，沒有多么豐富的閱歷，只是就自己看到的，感受到的發(fā)表一些個人意見，不針對任何人。
團隊建設是每一個團隊都必須面臨的問題，也是一項很長遠的“大工程”，這次我們的收獲總體來說還是很大的，但“革命尚未成功”，我們仍需繼續(xù)努力！不想當將軍的士兵不是好士兵，但并非每一個好士兵都能當將軍，并且能當好將軍。領導之所以能成為領導，一定有他的過人之處。而我自己能做的就是不斷沉淀自己，積累經驗，認真負責的工作，隨時做好準備迎接一切挑戰(zhàn)。
團建活動的心得和感悟篇十四
第一段：引言（引入活動團建的重要性）
活動團建作為企業(yè)文化建設的重要組成部分，對于提高員工團結協(xié)作能力、激發(fā)工作激情、增強集體凝聚力的作用不可低估。通過團建活動，員工之間的關系可以更加融洽，工作中的溝通協(xié)調也會變得更加順暢。在過去的一段時間里，我所參與的活動團建中，深刻體會到了團隊合作的重要性，以及活動團建對于個人和團隊的積極影響。
第二段：理解與認知（對活動團建的深刻認識）
在參與活動團建的過程中，我意識到，活動團建不僅僅是一次活動，更是一種團隊的文化，并具有潛移默化的力量。在團隊合作中，我們需要共同面對各種不確定因素，互相扶持，齊心協(xié)力?；顒訄F建可以讓員工更好地了解彼此，培養(yǎng)溝通合作能力，促進團隊的凝聚力和向心力的形成。只有通過不斷的團隊活動，我們才能真正形成一種獨特的文化氛圍。
第三段：個人的心得體會
在一次次的活動團建中，我深深感受到了團隊合作的重要性。通過各種體驗性的活動，我們需要在團隊中互幫互助、互相信賴，將每一個人的優(yōu)勢和特長完美地融入到團隊中。通過集思廣益、團結協(xié)作，我們能夠充分發(fā)揮每個人的潛力，將個人的力量最大化，從而達到更好的團隊效果。同時，活動團建也讓我們更好地了解自己，發(fā)現(xiàn)潛能，學會挖掘自己的閃光點和不足，不斷提升自己。
第四段：團隊的心得體會
通過這些活動團建，我們團隊更加緊密了。在團隊合作中，我們互相扶持、鼓勵和信任。當面對困難和挑戰(zhàn)時，我們共同努力，團結一致，迎難而上。通過一次次的團隊活動，我們逐漸摸索出一套適合團隊的工作方式。在交流和協(xié)作中，我們更懂得了如何傾聽和尊重他人的意見，學會在平等、和諧的氛圍中共同進步。這種團隊合作的精神將伴隨我們在工作中更好地實現(xiàn)我們的目標。
第五段：總結和展望
通過活動團建，我深刻認識到團隊合作的重要性，學會在團隊中互相理解、支持和幫助?；顒訄F建不僅僅是一種方式，更是一種態(tài)度，只有將其內化為一種團隊文化，才能實現(xiàn)真正的價值。未來，我希望在團隊活動中能夠有更多的機會，與團隊成員一起實現(xiàn)共同的目標，進一步提升自己的團隊意識和團隊合作能力，為公司的發(fā)展貢獻力量。
通過活動團建，我們能夠更好地了解自己、了解團隊，提升個人能力和團隊凝聚力?；顒訄F建不僅僅是為了娛樂，更是為了在工作中更好地發(fā)揮團隊的力量。只有通過不斷的團隊活動和完善的反思，才能不斷提升自己和團隊的實力，更好地實現(xiàn)共同的目標。
團建活動的心得和感悟篇十五
團建是團隊成員之間相互溝通、相互了解、共同進步的一種方式。它不僅可以增強團隊凝聚力，而且可以提高團隊成員的敬業(yè)度、責任感和合作精神。在參與一些團建活動后，我不僅深深理解了團隊的重要性，也更加懂得如何與其他成員協(xié)同合作。
在我們團隊的一次戶外拓展活動中，我們被分成兩組。每個組都有自己的領袖和解決問題的策略。這次活動務必要領先對手才能贏。但我的小組一開始并沒有取得領先，我們只能一直嘗試不斷修改策略。在不斷地失敗后，我們終于發(fā)現(xiàn)了新的思路，最終成功地戰(zhàn)勝了對手。這次活動讓我深刻地認識到，無論遇到什么困難，只要協(xié)作，共同努力，從失敗中總結經驗教訓，我們一定能獲得成功。
第三段：溝通合作。
參與團建活動不僅可以提高個人的團隊意識，還可以讓團隊成員之間建立緊密的關系。在一次團隊拓展活動中，我們需要兩個小組的成員共同完成一個任務，但我們團隊中只有幾個人是熟悉彼此的，大部分人之前并沒有接觸過。為了完成任務，我們需要相互配合，互相了解。通過交流合作，我們在團隊中建立了強烈的互信關系，使任務得以成功完成。
第四段：領導能力。
團隊活動中，每個人都可以獨立思考和決策，但在必要的時候，需要有領導人來協(xié)調工作并做出最終決策。因此，參與團建活動可以讓人提高自己的領導能力。在之前的一次活動中，我們需要設計一項新的產品并展示給其他團隊。當時我被選擇為領袖，負責協(xié)調和組織團隊成員。在活動期間，我意識到我需要更加理解其他成員的需求并做出正確的決策。我通過傾聽和理解來讓整個團隊達成了共識，展示了我們的設計，最終成功地獲得了第一名。
第五段：結語。
經歷了團建活動的洗禮，我不僅學到了具體的技能和知識，更重要的是收獲了更為深刻的人際關系和團隊協(xié)作的理解。團隊協(xié)作讓我們成為更優(yōu)秀的團隊成員，學習如何合作、溝通和共同進步。我相信只要大家心手相連，團結一心，團隊成功在所難免。通過團建活動，我個人已經得到了很多，而作為一個團隊，我們將攜手努力，共同創(chuàng)造更多輝煌！
團建活動的心得和感悟篇一
團隊的合作與凝聚力是一個企業(yè)發(fā)展的關鍵因素，而團建活動無疑是提升團隊凝聚力和團隊合作能力的有效途徑。在我參加的團建活動中，我深深感悟到了團隊的力量和團隊合作的重要性。以下是我對于團建活動的用心感悟心得體會的五段式文章。
第一段：活動前的準備工作。
團建活動的成功與否離不開前期的準備工作?；顒咏M織者需要制定詳細的活動計劃，確定活動的目標和內容，并與團隊成員進行充分的溝通和交流，確保每個團隊成員都可以積極參與并對活動充滿期待。
在我參加的團建活動中，活動組織者十分用心地進行了活動前的準備工作。他們充分了解我們的團隊成員，了解我們的興趣愛好和特長，并根據這些情況制定了一系列豐富多彩的團建活動。
第二段：團隊合作的重要性。
團隊合作是團建活動的核心。通過各種團隊合作的游戲和挑戰(zhàn)，我們了解到只有團結一致、互相協(xié)作，才能取得更好的成績和更高的效率。
在一個拓展訓練中，我們需要分成小組完成一個任務。一開始，每個小組成員都想要展示自己的能力，爭奪領導地位。但隨著時間的推移，我們意識到這樣的爭斗只會分散我們的注意力，于是我們決定放下個人利益，共同為小組的目標努力。最終，我們順利地完成了任務，這讓我深刻體會到團隊合作的重要性。
第三段：團隊凝聚力的形成。
團建活動通過各種游戲和項目的設計，讓團隊成員之間產生了更多的互動和交流，從而增強了我們的凝聚力。
在一個繩子拉力賽中，我們需要小組成員合力向后拉繩子，以獲得勝利。一開始，我們都有些不協(xié)調，每個人的方向掌握不準確，但隨著時間的推移，我們學會了相互傾聽和配合，最終取得了勝利。這個過程不僅增強了我們之間的團結和信任，也讓我們更加明白團隊的力量和合作的重要性。
第四段：個人價值的認可與發(fā)展。
團建活動為每個成員提供了展示自己才能和個性的機會，同時也給予了肯定和鼓勵。每個人都可以在團建活動中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，得到團隊的認可。
在一個創(chuàng)意大賽中，我們各自發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和想象力，為團隊貢獻出了各自的智慧。雖然只有一個團隊獲勝，但每個人都得到了認可和鼓勵，這讓我們更有動力發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
第五段：個人成長與團隊力量的結合。
團建活動不僅僅是提升團隊合作能力，更是促進個人成長的機會。每個人在活動中都能夠找到自己的不足和需要提升的地方，并與團隊成員相互幫助、相互學習。
通過這次團建活動，我深深感受到了團隊的力量和團隊合作的重要性。我明白了一個人的力量是有限的，而一個團隊的力量是無窮的。只有團結一心、互相協(xié)作，我們才能在困難面前戰(zhàn)勝困難，在競爭中獲得勝利。
總結：
團建活動不僅僅是一種娛樂方式，更是提升團隊凝聚力和團隊合作能力的有效手段。通過各種形式的團隊合作和互動，我們在團建活動中學到了很多，也收獲了很多。我們學到了互相理解和尊重的重要性，學到了相互信任和支持的重要性，也學到了個人與團隊力量的結合對于團隊發(fā)展的重要性。
通過團建活動，我們建立了彼此之間的友誼和信任，也培養(yǎng)了團隊合作和溝通的能力。這些都將對我們的個人成長和未來的工作中起到積極的促進作用。
團建活動的心得和感悟篇二
團建游戲作為一種增進團隊凝聚力和合作精神的活動，對于當今企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。在參與團建游戲的過程中，我意識到團隊間的合作和相互信任是團隊成功的基石，同時也深刻體會到了這種活動給我個人帶來的成長和收獲。
第二段：團隊合作的意義。
團隊合作有助于實現(xiàn)團隊目標，將個人的能力與其他成員的技能相結合，相互配合，共同完成任務。通過團隊合作，我們能夠更好地利用資源，完成更多的工作。在團建游戲中，我與團隊成員充分合作，分工明確，有效地將個人的優(yōu)勢與他人的特長結合，取得了很好的成果。
第三段：相互信任的重要性。
團隊中的每個成員都應該相互信任，相信彼此的能力和選擇。在團建游戲中，我們首先要了解每個成員的特長和弱點，為其提供必要的支持和幫助，在困難時互相扶持，共同解決問題。團隊成員之間的相互信任和合作是整個團隊成功的基礎。
第四段：個人成長與收獲。
團建游戲不僅有助于團隊合作，還讓我個人從中獲得了巨大的成長。在游戲中，我不僅學會了如何與他人合作，有效地溝通和協(xié)調，還鍛煉了耐心和應變能力。通過游戲中的挑戰(zhàn)和困難，我逐漸認識到自己的不足，并努力克服，在失敗中積累經驗，不斷成長。
第五段：總結。
團建游戲是促進團隊凝聚力和合作精神的有效手段。通過團隊合作和相互信任，團隊能夠更好地實現(xiàn)目標，取得更好的成果。同時，個人在團建游戲中也能夠獲得成長和收獲，提高自身能力和素質。我在團建游戲中的參與，使我更加深刻地認識到團隊的重要性和個人的成長，這將對我的未來發(fā)展產生積極的影響。
團建活動的心得和感悟篇三
最近我們公司進行了一次團建活動，彼此之間的交流和協(xié)作、知識和技巧的分享，讓我們受益匪淺。在這次團建活動中，我深刻地體會到了團隊合作的重要性以及個人在團隊中的作用。在這篇文章中，我將分享我的團建心得體會和感悟。
第二段：團隊合作的重要性。
團隊合作是工作中不可或缺的環(huán)節(jié)。在我們的團建活動中，每個人都有自己的優(yōu)勢、特長和優(yōu)點，我們不是在強調個人成就，而是在集中個人優(yōu)點，實現(xiàn)更高程度地智慧和成果。密切的協(xié)作能夠有效地操作看起來繁瑣的流程，同時，通過多人智慧的融合，能夠獲得更好的效果。團隊中的每個人都能夠發(fā)揮自己的特色，同時接受不同的意見，使我們在彼此間交流和聆聽的過程中，獲得更高質量的結果。
第三段：個人在團隊中的作用。
在團隊分工中，每個人都有自己的任務。我深刻地體會到每個人在團隊合作中的作用的重要性。在整個運行的過程中，我們的個人體力和技能都是相互依賴的。即使是看似微不足道的地方，正確的定位也是不可或缺的。每個人都需要準確地執(zhí)行自己的角色，以保持團隊整體的高效和穩(wěn)定。無論是偏好分配，還是基于統(tǒng)一目標下的協(xié)議合作，這些都是保證團隊合作高效的關鍵。
第四段：團隊間的互動和交流。
團隊合作建立在團隊間的互動和交流基礎之上。團隊中每個人不僅需要能夠表達自己的想法和意見，同時也要學會傾聽別人的思想和觀點。在活動中我們采用了良好的交互方式和溝通渠道，充分體現(xiàn)了團隊合作的目標和效果。我們積極地開展了一系列的團隊合作活動，增加相互間的理解和信任，并討論未來的應對策略。這些直接促進了團隊內部的收益和格局。
第五段：總結。
團建活動中，我們接受了各種挑戰(zhàn)和難題，查找和解決了各種問題，收獲了知識和成長。我們共同經歷了一個激烈、富有趣味和收益的團隊合作過程。這次團建活動不僅給我們提供了鍛煉和機會，還讓我們明確了團隊合作的重要性和個人作為團隊的價值。希望我們團結協(xié)作，以共同學習為基礎，創(chuàng)建和展示更好的產出并取得更大的成功。
團建活動的心得和感悟篇四
團隊合作是現(xiàn)代社會中不可或缺的一部分，通過團隊合作可以充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，實現(xiàn)全員參與，共同實現(xiàn)目標。而團隊建設游戲作為一種提升團隊合作能力的方式，不僅能夠鍛煉團隊成員的協(xié)作意識，還能增進成員之間的相互了解。本文將結合自己的經歷，談談通過團建游戲獲得的心得體會。
第二段:游戲中的挑戰(zhàn)與意義。
參與團建游戲是一次具有挑戰(zhàn)性的經歷。在游戲過程中，會遇到種種困難和障礙，需要團隊成員共同努力去克服。這種挑戰(zhàn)不僅考驗著個人的能力，更需要團隊成員之間的合作和協(xié)作。正因為有了這種挑戰(zhàn)，才能讓每個團隊成員意識到自己的重要性，明白只有通過團隊的力量才能取得更好的成果。同時，游戲也有助于加深成員之間的相互了解和信任，促進團隊的凝聚力和向心力。
通過參與團建游戲，我發(fā)現(xiàn)自己在游戲中逐漸提升了一些個人能力。首先，我學會了更加主動地與他人溝通和合作。在游戲中，如果沒有及時有效地溝通交流，團隊就無法緊密配合，很難順利完成任務。因此，我學會了主動和隊友交流，及時提出自己的想法和建議。其次，我也學會了更好地處理矛盾和沖突。在團隊中，難免會出現(xiàn)意見不合的情況，但我逐漸明白，只有通過理性的溝通和妥協(xié)，才能解決矛盾，保持團隊的和諧。最后，在游戲中我也提高了自己的團隊領導能力。作為一個團隊成員，我學會了關注整個團隊的合作進展，并及時調整策略，以應對各種突發(fā)情況。
團建游戲不僅對個人有益，也對整個團隊產生了積極的影響。首先，通過游戲，團隊成員之間的相互了解和信任得到了增進。在游戲中，每個成員都能展示自己的特長，讓大家看到彼此的閃光點，進而建立起更緊密的關系。其次，通過游戲的挑戰(zhàn)和合作，團隊成員的團結意識得到了增強。大家共同面對困難和挑戰(zhàn)，一起努力、一起進步，形成了一種團隊共同進化的狀態(tài)。最后，團建游戲也為團隊的目標和戰(zhàn)略制定提供了參考。通過觀察團隊在游戲中的表現(xiàn)，領導層可以更直觀地了解團隊成員的特點與能力，以便制定更合理的工作安排和角色分配。
第五段:總結與展望。
團建游戲是一次全面提升團隊合作能力和個人技能的過程。通過挑戰(zhàn)和合作，我學會了更好地與他人溝通和協(xié)作，處理矛盾與沖突，并提高了自己的團隊領導能力。而團建游戲也為整個團隊帶來了更緊密的關系、更強的團結意識和更科學的目標制定。未來，我將進一步鞏固在團建游戲中學到的經驗與教訓，并將其運用到實際的團隊工作中，為團隊的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。
團建活動的心得和感悟篇五
團隊是一個具有共同目標，相互協(xié)作，共同進步的群體。而團隊建設對于團隊的發(fā)展至關重要。近期，我所在的團隊為了增強彼此的了解，加強溝通和交流，提高團隊工作效率，進行了一次團建活動。通過這次活動，我深刻地感受到了團建的重要性和意義。
二段：團建目的和步驟。
團建活動的目的是增強團隊成員間的團結協(xié)作能力，加強溝通交流，從而提升團隊的工作效率。在活動開始前，我們首先進行了準備工作，比如確定活動主題和形式、確定參與人員、制定活動流程和計劃，并通知組織者和參與人員，讓活動有條不紊地進行。
三段：團建活動實踐。
在這次團建活動中，我們進行了大大小小的團隊協(xié)作活動，形式多樣，涵蓋了體育競賽、智力考驗、趣味游戲等。例如，在體育競賽中，我們分成了幾個小組進行沙灘排球比賽，這樣可以增進大家的團結協(xié)作精神和身體素質；在智力考驗中，我們采取了解謎題、趣味游戲等形式，通過熱烈的氣氛，我們的之間互相學習和交流。
經過這次團建活動，我深刻領悟到了團隊合作的重要性。在這個競爭激烈的社會，一個人是很難做到所有事情的。而一個團隊，如果每個人都能用心去做，相互了解、相互支持，凝聚力就會大大增強，更容易做出優(yōu)異成績。而且，在這個團隊中還有其他方面的優(yōu)待之處，例如：氛圍輕松、閑暇時刻有大家一起分享等等，感受到的只有到了一個團隊里面才會知道。
五段：結論。
總體而言，通過參與團隊建設活動，我們增強了相互之間的了解，促進了團隊的凝聚力，進一步增強了團隊精神。這些，對我們團隊之后的工作起到很好的推動作用。我相信，只有不斷的學習、交流和拼博，我們才能在以后的工作中不斷取得進步與成功。
團建活動的心得和感悟篇六
拓展訓練結束幾天了，回來后我們各自就投入到緊張忙碌的工作中，但訓練中的各種情境還歷歷在目，心緒久久不能平靜。
先從訓練的第一上午說起，印象較為深刻的是所有的參訓人員分為兩隊，各自圍成一個圈，左右拍肩后拍手并大聲喊出“我們是最棒的團隊”，活動的具體流程我就不多說了，令我頗有感觸的是我們第一次試的時候用時36秒多，兩隊之間開始比賽了，第一次33秒多，第二次28秒多，第三次竟然才24秒18，兩隊之間雖然我們輸了對手不到1秒的時間，可是我們一次比一次做的好，就是在提高，小小的活動告訴我們做事情要找到快捷的方法，使其到達高效高質的結果，還有就是團結，每個人都要用心且不出錯，一個人出錯了就會耽誤團體的時間。
午時在一陣小雨過后，伴隨著清新的氣息，迎來我所懼怕的兩個訓練項目信任背摔、高空斷橋。因為之前來的時候我看到過公司發(fā)的訓練資料，看過之后我覺得這兩個項目對我來說是有難度的，但實際做起來并沒有呢么可怕。先說信任背摔吧，信任背摔是背摔的人站在1米2多高的跳臺上頭，背向其他伙伴，身子沒有任何彎曲的向下倒去?？催^前面幾個伙伴都順利的被其他伙伴接住了，我就也大膽走上了臺面，十分漂亮的完成了信任背摔這個項目。這個項目使我明白了，同伴之間最重要是要相互信任，信任是合作的基礎，并且別人往下摔的時候，自我要在下頭做好安全接應的措施，感受對方的付出，學會去換位思考，減少與他人之間的誤會與矛盾。
高空斷橋項目，從一開始的懼怕，到之后的搖搖欲試，到再之后的豁出去拼一把，一系列的心理變化，我才有勇氣去穿上安全帶，開始一步步攀爬。攀爬的過程中手心冒汗，最終爬上去了，卻和其他有些同事一樣不敢松開柱子。然后心里默默的告訴自我不怕不怕，一步一步向前邁進，在大家的加油聲中，我勇敢的邁出了右腳，竟然沒有像自我想像的那樣登空或是有其他的意外，而是牢牢的落到了對面的臺面上，然后穩(wěn)穩(wěn)的下來。整個過程比較驚心動魄，雖然沒有像大多數同事那樣，完全從這邊跨到另一邊，可是我跨出了自我勇敢的一步。所以說，每個人最大的畔腳石是自我，克服自我的心里障礙，鼓勵自我勇敢向前邁進，就能有意想不到的收獲。
風火輪也是個很有意思的項目，用報紙和膠帶做成一個輪子，滾動前行至目的地。做完這個項目以后，我覺得一個團隊在做任何一項工作的時候，首先是要學會思考，思考怎樣利用有限的資源，去較好的完成一項工作任務；其次是做的過程中要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時去改善，避免因小失大。
訓練第一天很快就過去了，第二天按照時間要求大家伙6點就陸陸續(xù)續(xù)在廣場上了。遠離城市的噪雜及工作上的煩惱，突覺山村的生活也是很十分愜意的。平時忙碌的工作和生活讓我們忽略運動，運動不但能夠鍛煉身體，養(yǎng)成良好的生活習慣，還能陶冶情操，放松身心。很少運動的我們，跑了幾里路就氣喘噓噓的，以后得注意多加強運動。
穿越電網是一個既充滿緊張氛圍，又十分趣味的活動。任何一個人觸碰電網，就犧牲了。就如現(xiàn)實生活中我們有時候所面臨的事情一樣，不可能有很多次機會去供我們嘗試。如果想要做好就要合理統(tǒng)籌安排，有計劃有組織。把可能造成意外發(fā)生問題杜絕到萌芽狀態(tài)，并且在做的過程中要認真細致，細節(jié)決定成敗。
孤島求生中，我扮演的是盲人的主角，帶上眼罩，一片漆黑，什么也看不見。只能聽到周邊同是盲人伙伴的聲音，因為我們不明白自我的任務是什么，又聽到有海盜的聲音，大家就牢牢報成一團。有人拉我們的時候，我們死拽著伙伴的手不松。然后游戲結束了，我們才明白怎樣回事。原先是健全島上的人，要指揮聾啞島的人去把我們從盲人島上救到健全島上。做這個游戲我們忽略了溝通，忽略了先后次序。每個島都有一個任務卡，但任務卡上有很多項任務，我們被一些無關緊要的任務迷惑了，拖延了時間。每個小島就猶如一個部門，每個部門之間在工作上都會有交集，僅有注重溝通，部門之間才能協(xié)作，工作效率才能提高。
坎坷人生路以一種異常的方式，讓我們學會了感恩。人生路上我們要感恩的人太多，而現(xiàn)實生活中我們是否真的感受到了他們的愛和幫忙，是否以同等的愛和幫忙給予了回報。這個活動，好似一部時光機一樣，把時間拉回到過去，讓一些人一些事在我們腦海中浮現(xiàn)。經過這個活動，我發(fā)現(xiàn)自我真的很了不起，承擔了工作和生活上的各種壓力，也發(fā)現(xiàn)自我對父母的關心很欠缺，有時候對他們說話語氣也很不好，這些都是很不應當的；還有對待同事的誤解，我很委屈，為什么平時不能加以溝通和了解去減少誤會呢；還有對那些以往幫忙過我的人，太多太多。應對一切生活工作中需要應對的人，我們都應當時刻去報一顆感恩的心去對待他們，只要能真正做到，我相信我們的生活會很完美。
畢業(yè)墻是最終一個項目，也是我們私下討論最多的一個項目。那么高的墻，不能借助任何外力和工具去翻越，只能靠我們__個人。教官問我們需要多久，我們說30分鐘，有的說1個小時甚至更多。真正團結到一齊，我們翻越過去只用時11分鐘多，大家都感覺很不可思議。事實上是我們自我把問題放大化了，所以在應對困難的時候，首先放平心態(tài)去看問題，不能把簡單的事想太復雜，堅信自我能夠，盡心盡力去做就能夠做好。
拓展訓練帶給我的感悟遠不止這些，以后我會調整好自我的心態(tài)，遇到事情理好思路，有計劃有主次；善待父母親人朋友同事，團結團體。歡樂工作，歡樂生活。
團建活動的心得和感悟篇七
美容團建活動一直以來都備受重視，不僅可以增進同事之間的溝通和合作，還能提高團隊整體的凝聚力和執(zhí)行力。作為一名團隊成員，我有幸參與了公司近期的美容團建活動，并獲得了許多感悟和體會。下面，我將從團隊合作、溝通交流、自我提升、資源共享和成長機會五個方面來總結和分享這次美容團建的心得體會。
首先，美容團建活動讓我深刻體會到團隊合作的重要性。在團建活動中，我們需要共同完成各項任務，如互幫互助，共同解決問題。這種團隊合作的精神，讓我意識到只有團隊成員的共同努力，才能取得更好的成績。團隊合作不僅可以提高工作效率，還能減少潛在的錯誤。因此，在今后的工作中，我會更加注重團隊合作，積極參與到團隊中去，發(fā)揮個人的優(yōu)勢，為團隊的成功盡一份力量。
其次，美容團建活動增強了我們之間的溝通和交流能力。在活動中，我們需要一起制定計劃、分配任務、商議解決方案。每個人都需要聽取他人的意見，并能夠清晰地表達自己的觀點。通過日常工作中的合作和這次美容團建活動的鍛煉，我發(fā)現(xiàn)溝通和交流能力對于團隊的成就至關重要。只有良好的溝通才能保證工作的高效推進，避免產生誤解和沖突。因此，我將繼續(xù)提升自己的溝通和交流能力，努力成為一個既能傾聽別人，又能明確表達自己的團隊成員。
此外，美容團建活動還讓我認識到個人自我提升的重要性?；顒又?，我們需要通過不同的角色扮演，承擔不同的責任，鍛煉自己的領導能力和團隊協(xié)作能力。每個人都有機會展示自己的特長，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時也要努力彌補自己的不足。通過不斷地自我反思和反饋，我意識到只有不斷地擴展自己的技能和知識，才能更好地完成工作任務，提升自己的職業(yè)發(fā)展。因此，我將繼續(xù)保持積極的學習態(tài)度，定期進行自我提升，追求個人的成長和進步。
此外，美容團建活動中的資源共享也給我留下了深刻的印象。在活動中，我們可以分享自己的經驗和心得，共同學習、共同進步。通過與他人的交流，我深刻地意識到資源共享的重要性。只有通過與他人的合作和交流，我們才能不斷從他人的經驗中吸取靈感，并將其應用到自己的工作中。團建活動中的資源共享，不僅能夠推動個人的成長，還能夠促進團隊的共同進步。因此，我會積極主動地與團隊成員分享自己的經驗和心得，幫助他人解決問題，共同提升。
最后，美容團建活動也給我們提供了許多成長的機會。通過團建活動，我們可以接觸到不同的環(huán)境和情境，面對不同的挑戰(zhàn)和問題，鍛煉自己的應變能力和解決問題的能力。在這個過程中，我們需要不斷地調整自己的心態(tài)，學會適應不同的情境，并能夠從中積極學習和成長。團建活動中的成長機會，不僅能夠提升個人的素質和能力，還能夠增強個人的自信心和自尊心。因此，我會繼續(xù)保持積極的學習態(tài)度，不斷挑戰(zhàn)自己，追求個人的成長和進步。
總之，美容團建活動不僅僅是一次簡單的活動，更是一次寶貴的學習和成長機會。通過這次活動，我深刻體會到了團隊合作的重要性，提高了自己的溝通和交流能力，也明白了個人自我提升的重要性。同時，美容團建活動中的資源共享和成長機會，也讓我受益匪淺。因此，我將繼續(xù)保持積極的學習態(tài)度，努力實踐這次美容團建活動的感悟和體會，為團隊的成功和發(fā)展盡一份力量。
團建活動的心得和感悟篇八
20xx年8月27日，對于很多人來說可能只是一個普普通通的星期五，而對于我們這個集體的人來說，卻是非常有意義的一天。
我們來到了江北和另外的幾個單位進行了一次團建活動。其實在去之前，我的內心是很抗拒這種活動的，體力活動并不是我的強項，所以去之前，我已經準備好了做一個小透明，只要把這一天度過就可以了。
到了江北之后，才知道團建的分組并不是按照熟悉的人來進行分組，而是隨機分組，也就意味著要和一些并不熟悉的人，在這一天當中進行合作互助，去完成一個又一個的任務。
第一個活動就出現(xiàn)了讓我恐懼的體育項目，雖然規(guī)則并不是很復雜但跑步這種運動我很擔心會拖了團隊的后腿，在嘗試的過程中就已經感覺到我跟大家速度上的差距，但還是堅持跑到了終點。在正式比賽時，因為有了競技，速度要更快，一不小心摔倒了，耽誤了團隊的成績，大家雖然沒有責怪我，但我的內心也是很內疚的。于是在第二個活動中，不用全隊都上場的情況下，主動選擇了不上場，并不是我膽怯，而是覺得有人比我有優(yōu)勢，適當的后退也是讓團隊更好的一種方式。果然，在第二輪的比賽中我們隊取得了不錯的成績。
讓我印象比較深刻的是下午的三個活動，第一個是跟七巧板有關系的活動，雖記不得名字，但當教練發(fā)完任務卡和七巧板之后，我明白了游戲的大概目的`，因為完成所有的任務都需要整套的七巧板，而每個隊伍想單獨完成自己手中的任務是不可能的，而需要第七組的調配才可以完成，我們最終拿到了130分的成績，整組人都很開心。在教練公布這個游戲的真正意義之前，我對游戲的目的還是比較蒙圈的，教練告訴我們，是希望通過第七組的調配之后，完成一個總分數的目標才是游戲的真正意義，也就是團隊的目標要一致，其他人要為了這一個總目標而共同去努力。要利用手中有限的資源，最高效的指揮其他六個組完成各組的目標才是王道。其中第六組拿到了滿分的成績，讓我明白，就算資源有限，也要盡自己最大的可能去爭取最好的資源，才能拿出好的成績。
挑戰(zhàn)150這個游戲中，當大家都認為用鼓顛球這個環(huán)節(jié)很難的時候，在游戲中，我們竟然很快的完成了。能很快完成是因為大家都在盡全力將鼓面拉平，原來這四個環(huán)節(jié)是在告訴我們大家，只有平臺穩(wěn)，我們才能更好的發(fā)揮。也要讓自己跟上團隊的步伐，只有大家步伐一致才能更好的向前。而且只有大家團結一心，一切才會進展更順利。
最后一個環(huán)節(jié)，是在規(guī)定時間內完成教練要求的內容。最開始沒有人知道到底多長時間完成才算合格。這讓我明白，在完成每一項任務或者完成每一項工作時，一定要明確這項任務的標準。也是幫自己明確自己的目標。然后當我們覺得那個目標不可能完成的時候，最終經過團隊的共同努力，我們完成了從21秒多的時間到12秒17的逆襲成為了六支隊伍中最快的隊伍，也完成了教練要求的13秒88內完成的要求。讓我明白了目標的力量。有目標在不管這個過程多么困難，多么痛苦，在完成目標的那一刻，那種感覺真的是很有成就感，而且那個目標越難達成，成就感就會越高。
最觸動人心的環(huán)節(jié)就是每個隊伍會承擔整個隊伍的懲罰，而六支隊伍里，每次只有一支隊伍不會受到懲罰，很多人在懲罰中到后面已經體力不支，但仍然在堅持，沒有一個人放棄，讓我知道，任何一個團隊的領導都有他該承擔的責任，不管下面的人做的成果是好是壞領導都有他該承擔的責任。團隊永遠都是一榮俱榮，一辱共辱的事情，永遠不要有事不關己高高掛起看熱鬧的心態(tài)。英語中teamwork，team在前，work在后，就是在告訴我們團隊永遠先于工作。工作做的再完美，不懂合作，不懂配合也終將走不遠。
這個環(huán)節(jié)還有一句話讓我印象很深刻，就是“做了選擇就要堅持”，不管是工作還是生活，我們在生活中總會遇到各種各樣的選擇，很多人在做了選擇之后，不如自己預期時就會止不住抱怨，但不管任何一種選擇，我們既然做了，就要努力去堅持，不管結果如何，也都有它的意義所在，不應該抱怨和后悔。
最后，感謝領導給了我們這次團建的機會，讓我明白了團建的意義并不在于成績，而是過程。從中學到了這么多的東西，也看到了自己更多的可能。未來可期，我也會努力成長，成為更好的自己，更好的完成自己的工作，更好的服務于我的家長們和孩子們，更好的發(fā)揮自己的價值。
團建活動的心得和感悟篇九
近期公司組織了一次赴__的團建活動，非常開心能成為其中一員，在一個個刺激而富有挑戰(zhàn)性的團建項目，使我深刻體會到“團隊協(xié)作”的精髓以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。我們在鍛煉中學習，在體驗中改變，收獲了團結與信任，增強彼此間的交流與合作，總之受益匪淺。
第一天，團建游戲“國王逃避球”讓我印象深刻，游戲很有趣，大家以最快的速度彼此熟悉了起來，組建團隊，配合得當，小伙伴在場外興奮的拿著沙包向場內逃避的小伙伴們扔去，臉上都掛著洋溢的笑臉，游戲很是激烈，勝負難分。這個游戲讓我感受到一個人的能力有限，我們必須互相幫助，才干將團隊的力量發(fā)揮到最大，更彰顯了團隊的風采與實力。
接下來的團隊游戲更是擔心激烈出色紛呈。五毛一塊解手環(huán)等，讓大家感受到了個人與團隊的息息相關，隊友們在彼此信任中形成了堅固的團隊，在一次次的嘗試總結失敗與成功中，體會到了團結與合作的重要性，更深切的理解到日常工作中的有效方法和團隊管理的藝術。
第二天我們參觀了位于__縣城有名的革命舊址__展覽館，以及革命先輩__齊心的故居。院子里的棗樹石磨馬槽無不透漏著歲月的痕跡，那里的一草一木都讓我感同身受在那特殊的年代，革命先輩們無私奉獻艱苦奮斗不怕苦難為民服務的革命精神。
雖然只是短短的兩天團建，但是，團隊中的每個人從生疏到熟悉，從客套禮貌到無話不說，我們建立了友誼的小船，一起活動一起說笑，很難得也很難忘。當我們的手緊牽的時候，我們就是同舟共濟的兄弟;當我們的心緊連的那刻，我們就是惺惺相惜的家人?；顒咏Y束了，但是我們從中獲得的團結和信任不會結束，我們會成為扶貧戰(zhàn)線上合作密切的戰(zhàn)友，一起迎難而上攻克難關，勇挑自己的責任與擔當。
第一天的拓展活動中，有一個團隊游戲是達芬奇的密碼。有三十張卡片，每張卡片代表一個數字，卡片可能是英文字母，可能是圖案，需要每個小組（每組7個人）去仔細琢磨，在規(guī)定的時間內把30張卡片按照順序收齊。第一次嘗試，不熟悉卡牌，也沒有找到行之有效的方法，在規(guī)定的時間內僅找到了3張卡片；第二次，找到了6張卡片；第三次找到了9張卡片；第四次找到了19張卡片，第五次找到了30張卡片。這個過程中遇到了很多挫折，同時也收獲了很多感悟。
一是每項工作都有它的規(guī)范和方法，正如每項游戲都有它的規(guī)則。在進入工作狀態(tài)之前，必須去了解、熟悉規(guī)范，這是做好工作的基礎。作為一名新員工，這點尤為重要，剛入職，需抓緊時間，熟悉規(guī)范，熟悉軟件和各種計算方法及原理，平時注意記錄和積累，建立自己的知識結構體系。
二是溝通成為一種必需，溝通是第一生產力，有效地溝通能避免需要徒勞無益的工作和精力。面對一項任務，大家會產生各自的想法，但是如果各行其事、缺乏溝通，行動中不僅得不到理解和支持。多站在對方的角度思考問題，多把自己的想法和隊友溝通，實現(xiàn)信息共享，充分發(fā)揮集體的智慧。找卡牌的過程中，經常犯一種錯誤，就是總是和圈內隊友說卡牌在這里在這里，可是站在隊友的角度思考，你說的“這里”究竟是哪里。
三是明確分工，各司其職，專業(yè)化的重要性。一個團隊既需要全能型人才，同時也需要專業(yè)化人才，集中力量單點突破，將復雜的問題分解成若干個問題進行解決。
四是團隊合作的重要性：團隊的成功取決于團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力才能完成，團隊的群策效應會激發(fā)個人潛力，個人能力的提升和團隊綜合實力的提升密不可分。
第二天的拓展活動是“徒步穿越”。團隊老中青成員一起穿越一座有山有水、道路崎嶇的山水小路，徒步距離約10公里。徒步過程中，遇到陡峭的地方，大家互相幫助，一起攜手并進，成功完成任務。本次拓展活動中中，我最大的收獲是以下兩點：
一是團隊：一個人走路時，總是會覺得終點遙遙無期，放棄的念頭不斷在心中升起。雖然一個人可以走得很快，但是一群人才能走得更遠。每當有人疲憊不堪時，總有一個人拉著你一起行動，每當你想放棄時，總有一個聲音在耳邊響起加油，團隊的群策效應會鞭策我們砥礪前行走得更遠。
二是堅持：徒步穿越之路、山水之路，需要拔山涉水，路途艱難，中間過程需要不停地提醒自己，咬緊牙關，繼續(xù)前行。當抵達終點時，便明白了其實只要堅持，這些都不是事。工作中也會經常遇到這種情況，當你想放棄時，請再堅持一步，再往前走一步，總會找到一條屬于自己的光明之路。
回到當下，面對生活、工作，壓力會讓我們望而卻步，力不從心。每當這個時候，我都會想起徒步過程中，我們堅持不懈、勇往直前、努力拼搏的精神，想起團隊協(xié)作、攜手共進的團隊，團隊的力量會鼓舞我們繼續(xù)前行。
團建活動的心得和感悟篇十
團隊建設是企業(yè)發(fā)展必不可少的一環(huán)，而團建活動更是促進團隊精神、加強溝通協(xié)調、提高互動合作的利器。在經歷了多次團建活動后，我對其有了更多的感悟和體會。
一、團建活動要有目標和主題。
一次成功的團建活動，一定有固定的目標和主題。這些目標和主題要有針對性，并且與企業(yè)發(fā)展密切相關。要讓每個員工都能參與其中，同時又可以在活動中感受到孕育發(fā)展企業(yè)的力量。除此之外，團建活動還應該關注員工的需求和興趣，增強員工的集體榮譽感和自我認同感。
二、團建活動能夠加強協(xié)作和溝通。
團建活動的另一個重要作用就是加強協(xié)作和溝通。這是企業(yè)內部工作的基本素質。例如，我們公司開展過一個小組合作搭蓋活動，參與者可以自由組合，親身體驗集體協(xié)作，讓所有人能夠在鍛煉自己的同時提高彼此的溝通與協(xié)作能力。
三、團建活動能促進員工之間的了解和信任。
在工作中，每個員工都難以脫離自己的本職工作來了解其他部門的情況和工作內容，很難充分發(fā)揚個人的能力。由于沒有信任和了解，工作中也難以協(xié)同合作。而團建活動是增加員工之間了解和信任的有效方式。例如，我們公司的散裝團建活動中為了讓同事之間更好的互動，一道菜就要由兩個部門派代表去制作，這意味著兩個部門必須通力合作，相互協(xié)助才能在時間有限、條件有限的情況下完成任務。
四、團建活動需要投入精力和財力。
要想讓團建活動達到好的效果，要投入充足的精力和財力，而不是僅僅滿足于舉辦固定的游戲活動。而是要從多個方面來照顧員工的需求。例如，我們公司曾在團建活動中花費不少精力打造了一個沉浸式角色扮演游戲，將員工分組參與角色扮演，原本不易獲得團隊認同感和凝聚力的員工，在游戲體驗中逐漸融入了整個團隊。
五、團建活動后需要及時總結和反思。
團建活動結束之后，需要及時總結和反思?？偨Y會體現(xiàn)出參與者對活動的反饋，同時也為下一次團建活動提供了改進和升級的建議，能夠更好地促進團隊文化建設。
總之，團建活動能夠加強員工之間的溝通和信任，讓企業(yè)內部各部門有機地合作起來，增強員工的凝聚力和集體榮譽感，有助于提高企業(yè)的整體效益。
團建活動的心得和感悟篇十一
盛夏八月，酷暑難當。七月，帶著邁出校園的那份喜悅及對步入工作崗位的那份期待，我來到天津這座美麗的城市，來到了簽約單位—中交天津港灣工程設計院。對于剛入職的我來說，港灣院是一個新的起點，一個新征程。在這里，我將開啟我工作的天新天地。
猶記得報到那天各位院領導及部門領導對我的期許，猶記得局里新員工培訓時，局領導對新員工的寄語，猶記得院里召開新員工培訓時各位領導的諄諄教誨，尤其是拜師儀式上，各位師傅給我們傳授的經驗與建議。這些，都是離開校園的第一課，是職場生涯的開幕式。我們見識到了院領導及其他員工的工作熱情，積極努力的人生態(tài)度，謹慎認真的工作作風。這些，都是工作時的港灣院人。那么，生活里的他們會是怎么樣的呢？恰逢其會，有幸于8月4日至5日參加了綜合設計咨詢分公司舉行團建活動，也讓我感受到生活中的他們是那樣的令人親近。
按照時間安排，4日上午8點，我們準時的乘車從青海園出發(fā)，前往本次團建的目的地——北京。一路乘車，也讓我領略了京津沿路的風景，陽光明媚，景色宜人，是個出行的好日子。在公司待了二十多天，還沒有出去轉過，也借著這次團建，熟悉一下京津地區(qū)的風土人情，不失為一件美事。從谷歌上看，青海園到北京懷柔區(qū)將近260公里，乘車用時大概需3個小時。但今天是雙休日，路上的車，似乎有點多，到了目的地也已經到了中午12：30了?？梢哉f是，又累又餓了。在短暫的用餐及休整之后，已經到了下午2：00，我們也要開始今天的戶外拓展了。
破冰起航——下午的拓展，能夠那么快樂的進行，得益于有個風趣幽默的教練?！凹傺b動一下”這樣聽起來讓人發(fā)笑的話語均出自其口，當然，效果是很明顯的，我們都能開懷大笑。這次參加團建的人員從年齡層面和身份層次上均有所不同，有年長的，中年，半中年（90后已經算是了）。想要突破這些束縛，讓每個人都忘記職位、忘記性別、忘記年齡，是有些困難的。起初，也有曾想到過，領導們因為身份、年齡會與我們難以愉快的玩耍，但事實上，這種想法是多余的，他們真的能很快融入到每一個人中。兩個小小的互動——“戰(zhàn)斗隊形”、“相互按摩”使得每個人都放下芥蒂，開始享受這次活動帶來的樂趣。我們都相互“折磨”著，“痛并快樂著”。為了能夠更有意義地開展活動，教練根據“123”報數將所有成員分為紅、粉、黃三個小隊，每個小隊各選出自己的隊長、隊秘、安全員、環(huán)保員，并建立自己的團隊文化及展示，包括隊名、隊長、隊旗、口號。我們紅隊叫做“肥豹隊”，粉隊“七心隊”，黃隊“港灣勇士隊”，各個隊都獨具特色，每位隊員都是那么的可愛。這才看出來，原來他們在生活中是那么的多才多藝，那么的親切友好。
“達芬奇密碼”——這是一個尋找數字的游戲，有30張卡片，每張卡片上各有圖案，代表著一個數字，我們要在規(guī)定的一分鐘內找出這30個數字，找對繼續(xù)，找錯扣5秒。游戲總共四輪，每輪只能派出一名隊員進入游戲圈內，圈內放置各個卡片，其他人站在圈外，進入圈內隊員要在規(guī)定的時間內找到各種數字，而站在圈外的隊員不能接觸卡片，只能給予圈內隊員建議。可以說這是一個靠想象力、記憶力和團隊智慧的數字游戲了，因為它不僅僅需要參加的每一位隊員去分析猜測每張卡片代表的數字，更需要執(zhí)行的隊員眼疾手快，動作迅速且靈敏。我們“肥豹隊”第一輪派出的是我這個新人來參加，剛開始我們并不知道怎么進行游戲，所以第一輪只是試試游戲規(guī)則。進入游戲圈內的我有點緊張，畢竟還不知道如何玩，也擔心成績不好會拖了后腿，好在有每位隊友的安慰與鼓勵，第一輪在驚險刺激中度過。當教練宣布第一輪成績的時候，我們也稍有慶幸的期待下一輪，我們隊和“七心隊”均找到4，而“港灣勇士隊”找到了3。每個隊都開始卯足了勁，為下一輪準備著。每一次，我們都群策群力，每個人都分析自己看到了什么，會是數字幾，就這樣，每個人都貢獻著自己的一份聰明才智。想想，這其實跟工作是一樣的，需要每位員工在自己的工作崗位上貢獻自己的力量，為公司的發(fā)展作出自己的一份貢獻。江河匯自于溪，每個人的一股力量將成就一個企業(yè)。
“青春戰(zhàn)車”——這個環(huán)節(jié)，是將所有隊員的腳挨個綁在一起，類似于兩人三足，大家相互攙扶，一同移動，考驗的是團隊協(xié)作與融入集體。經過第一個游戲環(huán)節(jié)的磨練，大家都能夠相互信任和互幫互助了，這個環(huán)節(jié)，也漸漸變得沒有那么大的挑戰(zhàn)性了。
“打造超級團隊no。1”——五個連貫的游戲，考驗我們的整體意識與團隊協(xié)作?！安坏股帧芰總鬏敗蝗Φ降住膭尤诵摹で楣?jié)拍”，每個部分都需要隊員們的共同努力，牽一發(fā)而動全身，一個人失敗，團隊就無法前進。也就是，每個人在團隊中都扮演著重要的角色，其實工作中亦是如此，一個人出現(xiàn)失誤，會使整個集體陷入困境，而我們需要做的是，盡量少出現(xiàn)錯誤，不給集體造成麻煩。每個人在這個環(huán)節(jié)都發(fā)揮著作用，而且還是舉足輕重的。同時，與其他團隊的競爭也是促進本團隊發(fā)展的重要手段，沒有競爭，就沒有危機意識，就不會進步。一個企業(yè)，一個公司，需要的是競爭與合作，這樣才能形成良性循環(huán)，激發(fā)企業(yè)活力。
到了最后，成績排名似乎并沒有那么重要了，重要的是，今天能那么的敞開胸懷，盡情釋放，每個人都收獲到了樂趣與喜悅。
第二天的安排，乘車前往延慶區(qū)的京北大峽谷進行徒步穿越。八點集合出發(fā)，又是不短的乘車時間。說事實，對于山路乘車，心理上竟有一絲恐懼。大概是因為那次去某一水庫采集水樣，中途也是3個多小時的乘車，加上山路婉轉，轉彎多且急，那次我出現(xiàn)了嚴重的暈車嘔吐現(xiàn)象，幸好是當地善良的村民及時照顧，才讓我度過一劫。這次不巧的是，我竟又一次出現(xiàn)嘔吐，再加之前一天晚上休息的不充足，嘔吐的似乎更嚴重。還好，身邊的同事們及時發(fā)現(xiàn)，給我暈車藥，多種關心，這次我很快便好了。他們的熱心善良，深深的打動了我。這樣一個團隊，是值得我們加入的。
短短兩天的團建，就在快樂中這樣度完了?；叵肫饋恚の抖喽?，收獲多多。我們都見識到工作之外的自己，也用心結識到他們。生活本就是如此，在一個人前行的時候，你需要一群志同道合的人與你一并，這樣才不會孤單，不會無趣，而港灣院中，就有這么一群人！
團建活動的心得和感悟篇十二
6月6日早晨八點，在領導的安排下，我和公司四十多名同事準時從公司出發(fā)，開始了為期兩天的拓展培訓活動。開始的時候我以為和以前一樣是出去游玩兩天，活動開始后，我發(fā)現(xiàn)此次是以團隊建設為目的，并不像以前那么簡單。
回想團隊建設中的點點滴滴，活動中給我印象較深刻的兩個項目是“信任背摔”和“盲人方陣”。首先說下“信任背摔”，毫無疑問，就是站在距離地面一米多的平臺上，背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墻的同事都很認真，可是當我站在平臺上時，還是有點緊張，平臺隨著我上去不停抖動，深呼吸后，隨著同事“3、2、1”的喊出，我倒了下去。
“信任背摔”這個項目整體來說還算順利，通過這個游戲，我深刻的感受到信任與被信任的重要性，只有足夠的信任自己的團隊，倒下來的時候身體才會筆直，筆直倒下不但可以減輕下面同事的負擔，對自己也更安全些。由這個游戲延伸到工作生活中，我們也應該做到足夠的信任對方，不管是同事還是朋友，同時也要盡力做到讓團隊信賴自己，才能夠出色的完成某些任務。
“盲人方陣”—首先教練為我們介紹了“盲人方陣”的規(guī)則，參加此項目的所有成員都帶上眼罩，然后找到繩子，把繩子做成一個正方形，過程中不可以相互說話。我們討論了一小會，簡單說了那些肢體語言代表前后左右，怎么把繩子抻成正方形。帶上眼罩后，教練把要求改成了等邊三角形。游戲開始后，我摸索著向前走，有人把繩子遞到了我手上，可是我很快發(fā)現(xiàn)自己被繩子繞住了，一小會后有人拍我的手讓我松開繩子，把繩子理好，接下來我就是服從安排。四十分鐘后我們摘下了眼罩，總體來說是三角形，只是某些地方有些弧度，是因為我們手中的繩子握得太緊了。
通過這個項目，首先我感受到協(xié)作的重要性，在我們有共同目標的情況下，不管是領導者還是被領導者都應該站在自己的位置，朝著我們的目標努力，千萬不能都堅持自己的立場，那樣只會被繩子纏繞，就像游戲剛開始那樣。其次，我的感受是不管做什么都應該把握適當的度，有些事情抓的太緊只會適得其反。如果最后的我們除了三個角上的成員，別的都只是輕輕的把手放在繩子上，那我們的成果會更完美。所以平時不管是領導和員工之間，還是大家相互合作的時候，都要在對方遵守規(guī)則的基礎上，給予適當的空間。再次，我覺得客戶也好，平時發(fā)生的任何事情也好，都會隨時發(fā)生變化，所以我們無論做什么事情，都不能太死板，要學會隨機應變?？傊?，一個團隊無論做什么都應該做到一個規(guī)則，一個說法，一種態(tài)度，合作共進。
活動中，我記憶比較深的錯誤有兩次，第一：在“急速60秒”中，有一次只翻牌，忘記給教練，我這樣的失誤不得不讓下一位成員又把我做的事情重復一次，浪費了團隊的時間;第二：在“團隊溝通”項目中，我沒能將自己得到的信息正確傳達，因為沒有遵守規(guī)則，傳給下一位成員時丟掉了小數點。我的錯誤讓我得到的教訓是：無論做任何事情，都需要時刻要保持注意力集中，牢記規(guī)則，違背規(guī)則只會給自己的團隊帶來不必要的損失。
這次團建活動是我畢業(yè)以來，第一次參加這樣的活動，我深刻的感受到凝聚力的重要性，正像我們的口號一樣——團結協(xié)作，誰與爭鋒!相信這次活動會讓我受益終生，我也深信我所在的公司會在大家的共同努力下蒸蒸日上。
團建活動的心得和感悟篇十三
我加入公司這個大家庭沒有多久，很榮幸能和大家一起參加團建活動，也非常感謝領導愿意花費時間、精力和金錢來培養(yǎng)我們。過多的官方話不說，我想就此次團建活動，表達我自己最真實的感受。
一、團建活動的目的。
因為我之前參加過幾次別的公司組織的團建活動，就我個人理解，團建一般指團隊建設，簡單說就是通過一些活動或游戲，發(fā)現(xiàn)和暴露團隊問題，從而不斷反思并設法解決問題，最終使團隊成員具有大局意識，服務精神和溝通協(xié)作的能力。
二、此次團建活動的過程中存在的問題。
1、前期策劃。
本次活動的前期策劃工作是由財務部沈怡鑫負責，同浩安公司一起聯(lián)誼。前期策劃運籌已久，但因各種原因無法安排而多次延期?？赡苁且驗闆]有經驗，我認為沈怡鑫在前期工作上沒有做得很好。甚至沒有團建活動策劃書、團建活動流程等文字性的文件，只是一味地聽從浩安公司的安排，失去了我公司的主動性。導致后面的一些事情沒有計劃性。
2、行程安排。
活動統(tǒng)一規(guī)定是5月19日（星期四）中午1:00在公司集合。當天浩安公司的員工已經到達我公司，我公司人員卻未到齊。浩安公司的員工只好先行出發(fā)，我公司的員工都在樓下等王總，等所有人都安排上車后，王總反問大家，“不是說一點出發(fā)嗎，怎么到現(xiàn)在了？”眾人大眼瞪小眼，沒有人說話。不管是領導還是員工，既然有了規(guī)定和制度，都要以身作則。
3、活動過程。
大家到了酒店，安置好隨身物品后，都接到通知在賓館門前集合。浩安公司的人都聚集在一起照相留念，我公司的人卻遲遲不能集合齊全。很尷尬，最關鍵的原因是領導太多，卻沒有一個真正能領導大家的。我說這話可能潘總不愛聽，但我相信自己的直言不諱能夠起到良藥苦口的作用。公司的集體活動，大家身上都穿著公司統(tǒng)一定制的服裝，卻沒能統(tǒng)一聽從安排。
在第二天訓練的“達芬奇密碼、沙場點兵、穿越封鎖線”這些團隊建設項目，非常有教育意義，同時也帶有一定的挑戰(zhàn)性與競爭性。每個人都為了整個小組的勝利而付出自己的腦力和體力勞動，為了共同的目標緊密地團結在一起。這讓我聯(lián)想到，在實際工作中，當我們團隊遇到困難的時候，只要堅定信心，積極努力，付諸行動，就可以戰(zhàn)勝一切困難。以上幾個項目是考驗我們團隊能否合理的利用資源，相互配合，互相溝通的能力。在團隊建設的過程中，許多隊員都為團隊完成訓練科目發(fā)揮了作用，但是如果沒有統(tǒng)一的指揮，團隊就會出現(xiàn)混亂，訓練科目也難以成功完成。這就要求我們團隊要有完善的組織體系，要領導有力，分工明確，執(zhí)行到位，要彼此信任，理解和包容。我覺得咱們公司的這個團隊在這方面還存在欠缺。
三、
個人想法和建議。
上面這些就是我參加此次活動的心得體會，都是我自己的真實想法。不只是這次團建活動，在公司這么長時間我已經深有體會，只是站在一個員工的角度，我沒有權利和資格對自己的上層領導說三道四。我還很年輕，沒有多么豐富的閱歷，只是就自己看到的，感受到的發(fā)表一些個人意見，不針對任何人。
團隊建設是每一個團隊都必須面臨的問題，也是一項很長遠的“大工程”，這次我們的收獲總體來說還是很大的，但“革命尚未成功”，我們仍需繼續(xù)努力！不想當將軍的士兵不是好士兵，但并非每一個好士兵都能當將軍，并且能當好將軍。領導之所以能成為領導，一定有他的過人之處。而我自己能做的就是不斷沉淀自己，積累經驗，認真負責的工作，隨時做好準備迎接一切挑戰(zhàn)。
團建活動的心得和感悟篇十四
第一段：引言（引入活動團建的重要性）
活動團建作為企業(yè)文化建設的重要組成部分，對于提高員工團結協(xié)作能力、激發(fā)工作激情、增強集體凝聚力的作用不可低估。通過團建活動，員工之間的關系可以更加融洽，工作中的溝通協(xié)調也會變得更加順暢。在過去的一段時間里，我所參與的活動團建中，深刻體會到了團隊合作的重要性，以及活動團建對于個人和團隊的積極影響。
第二段：理解與認知（對活動團建的深刻認識）
在參與活動團建的過程中，我意識到，活動團建不僅僅是一次活動，更是一種團隊的文化，并具有潛移默化的力量。在團隊合作中，我們需要共同面對各種不確定因素，互相扶持，齊心協(xié)力?；顒訄F建可以讓員工更好地了解彼此，培養(yǎng)溝通合作能力，促進團隊的凝聚力和向心力的形成。只有通過不斷的團隊活動，我們才能真正形成一種獨特的文化氛圍。
第三段：個人的心得體會
在一次次的活動團建中，我深深感受到了團隊合作的重要性。通過各種體驗性的活動，我們需要在團隊中互幫互助、互相信賴，將每一個人的優(yōu)勢和特長完美地融入到團隊中。通過集思廣益、團結協(xié)作，我們能夠充分發(fā)揮每個人的潛力，將個人的力量最大化，從而達到更好的團隊效果。同時，活動團建也讓我們更好地了解自己，發(fā)現(xiàn)潛能，學會挖掘自己的閃光點和不足，不斷提升自己。
第四段：團隊的心得體會
通過這些活動團建，我們團隊更加緊密了。在團隊合作中，我們互相扶持、鼓勵和信任。當面對困難和挑戰(zhàn)時，我們共同努力，團結一致，迎難而上。通過一次次的團隊活動，我們逐漸摸索出一套適合團隊的工作方式。在交流和協(xié)作中，我們更懂得了如何傾聽和尊重他人的意見，學會在平等、和諧的氛圍中共同進步。這種團隊合作的精神將伴隨我們在工作中更好地實現(xiàn)我們的目標。
第五段：總結和展望
通過活動團建，我深刻認識到團隊合作的重要性，學會在團隊中互相理解、支持和幫助?；顒訄F建不僅僅是一種方式，更是一種態(tài)度，只有將其內化為一種團隊文化，才能實現(xiàn)真正的價值。未來，我希望在團隊活動中能夠有更多的機會，與團隊成員一起實現(xiàn)共同的目標，進一步提升自己的團隊意識和團隊合作能力，為公司的發(fā)展貢獻力量。
通過活動團建，我們能夠更好地了解自己、了解團隊，提升個人能力和團隊凝聚力?；顒訄F建不僅僅是為了娛樂，更是為了在工作中更好地發(fā)揮團隊的力量。只有通過不斷的團隊活動和完善的反思，才能不斷提升自己和團隊的實力，更好地實現(xiàn)共同的目標。
團建活動的心得和感悟篇十五
團建是團隊成員之間相互溝通、相互了解、共同進步的一種方式。它不僅可以增強團隊凝聚力，而且可以提高團隊成員的敬業(yè)度、責任感和合作精神。在參與一些團建活動后，我不僅深深理解了團隊的重要性，也更加懂得如何與其他成員協(xié)同合作。
在我們團隊的一次戶外拓展活動中，我們被分成兩組。每個組都有自己的領袖和解決問題的策略。這次活動務必要領先對手才能贏。但我的小組一開始并沒有取得領先，我們只能一直嘗試不斷修改策略。在不斷地失敗后，我們終于發(fā)現(xiàn)了新的思路，最終成功地戰(zhàn)勝了對手。這次活動讓我深刻地認識到，無論遇到什么困難，只要協(xié)作，共同努力，從失敗中總結經驗教訓，我們一定能獲得成功。
第三段：溝通合作。
參與團建活動不僅可以提高個人的團隊意識，還可以讓團隊成員之間建立緊密的關系。在一次團隊拓展活動中，我們需要兩個小組的成員共同完成一個任務，但我們團隊中只有幾個人是熟悉彼此的，大部分人之前并沒有接觸過。為了完成任務，我們需要相互配合，互相了解。通過交流合作，我們在團隊中建立了強烈的互信關系，使任務得以成功完成。
第四段：領導能力。
團隊活動中，每個人都可以獨立思考和決策，但在必要的時候，需要有領導人來協(xié)調工作并做出最終決策。因此，參與團建活動可以讓人提高自己的領導能力。在之前的一次活動中，我們需要設計一項新的產品并展示給其他團隊。當時我被選擇為領袖，負責協(xié)調和組織團隊成員。在活動期間，我意識到我需要更加理解其他成員的需求并做出正確的決策。我通過傾聽和理解來讓整個團隊達成了共識，展示了我們的設計，最終成功地獲得了第一名。
第五段：結語。
經歷了團建活動的洗禮，我不僅學到了具體的技能和知識，更重要的是收獲了更為深刻的人際關系和團隊協(xié)作的理解。團隊協(xié)作讓我們成為更優(yōu)秀的團隊成員，學習如何合作、溝通和共同進步。我相信只要大家心手相連，團結一心，團隊成功在所難免。通過團建活動，我個人已經得到了很多，而作為一個團隊，我們將攜手努力，共同創(chuàng)造更多輝煌！