總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題的根源，從而制定更合理的解決方案?？偨Y(jié)不僅要關(guān)注自身的表現(xiàn)和成績，還要對環(huán)境和他人的影響進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆治觥＝酉聛?，小編給大家提供一些關(guān)于總結(jié)寫作的范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
干休所年中工作總結(jié)篇一
建立正常的學(xué)習(xí)制度，工作人員每周學(xué)習(xí)一次，休養(yǎng)人員每半月學(xué)習(xí)一次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育《讀本》，《公民道德實施綱要》，《軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)講義》，軍休工作交流材料等，通過各種學(xué)習(xí)、交流、座談，全所工休人員思想穩(wěn)定、關(guān)系融洽。對全所的建設(shè)及發(fā)展充滿了信心。在上半年開展的先進(jìn)性教育活動過程中，我所老干部參學(xué)率達(dá)到99%，學(xué)習(xí)熱情很高，較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。先后有七人次的學(xué)習(xí)筆記和心得體會文章被局和所里評為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會。一人在全局開展的先進(jìn)性教育演講活動中榮獲第二名。我所開展的先進(jìn)性教育活動情況，受到了局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。4月份，為建立學(xué)習(xí)型單位，加快信息化建設(shè)，所里添置了3臺電腦，分批對老干部進(jìn)行電腦培訓(xùn)。先后有21名老同志主動報名參加學(xué)習(xí)。全所掀起了學(xué)習(xí)電腦的熱潮。學(xué)習(xí)氣氛濃厚。
積極開展獻(xiàn)愛心活動。向印度洋海嘯災(zāi)民捐款3620元，向幫扶對象—雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復(fù)員軍人秦福康捐款1600元。并組織全所人員分批到他家中開展談心、送溫暖活動。為做好關(guān)心下一代工作，開展了“心連心慈善助學(xué)”活動，37人捐款1120元，并堅持每年開展一次這樣的活動，資助一名小學(xué)生、一名高中生完成三年學(xué)業(yè)。
1、每逢重大節(jié)日，認(rèn)真組織工作人員看望全體老同志，對住院和長期臥病在床的老同志給以適當(dāng)生活補(bǔ)貼。
2、及時發(fā)放老干部工資和糧價差補(bǔ)貼，細(xì)心做好老同志的醫(yī)療保健工作，請專家講授有關(guān)保健知識。
3、多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門，研究解決部分休干住房維修遺留問題。圓滿地完成了xx28棟兩住戶危房維修，及時對遺屬張秀玲老太房屋滲雨進(jìn)行維修。
4、認(rèn)真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟(jì)收入家屬醫(yī)療問題。
5、全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。
6、扎實做好老干部閱讀文件工作，按時組織他們進(jìn)行相關(guān)問題的大討論。
7、對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。
1、春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間，所里組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門球等活動。
2、組織所臺球隊赴滁州，門球隊赴蕪湖進(jìn)行交流比賽，增進(jìn)了友誼，提高了競技水平。
3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動。
4、“八一”期間，所里組織召開了座談會，開展了專項活動，慰問了全所軍休干部，工休人員精神面貌也為之一振。專門召開離休、退休干部座談會，分別聽取他們對所里各項工作的意見和建議。
為強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立健全各項規(guī)章制度。年初，又制定了《市軍干一所規(guī)范化、制度化服務(wù)管理措施》等。并狠抓落實。
堅持所長負(fù)責(zé)制，黨支部保證監(jiān)督，軍隊離退休干部參與民主管理和領(lǐng)導(dǎo)體制。堅持正常的所辦公會制度，由所長、支部書記、副書記、管委會主任、副主任參加的所辦公會，是協(xié)調(diào)所領(lǐng)導(dǎo)、黨支部、管委會三者關(guān)系，實行民主管理，民主決策，民主監(jiān)督的重要形式。辦公會每月召開一次會議，由所長主持，通報當(dāng)月工作情況，研究安排下月工作計劃。重大問題召開行政會研究，再提交支委會討論決定。日常事務(wù)性開支超過1000元由支部集體研究決定。建立工作人員例會制度，每周召開一次所務(wù)會，通報本周工作情況，布署下周工作安排。工作明確分工，工作人員各司其職，認(rèn)真做好本職工作。本著一切從老干部出發(fā)，把老干部滿意不滿意，高興不高興作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)。今年是我所成立二十周年。從節(jié)約經(jīng)費(fèi)角度出發(fā)，簡單地舉行了慶祝活動，深得老同志的好評。在安全管理方面，嚴(yán)格按章辦事，全所一年沒有發(fā)生一例安全事故。管理工作齊抓共管，局面良好。
制定了重大事務(wù)公開制度暫行規(guī)定，設(shè)立事務(wù)公開專欄及意見箱。做到“政策公開，經(jīng)濟(jì)公開，管理公開”。堅持每月在工休人員大會上公布一次所務(wù)，充分尊重老同志的知情權(quán)。所領(lǐng)導(dǎo)每季度向管委會通報一次有關(guān)干休所的經(jīng)費(fèi)使用情況，年終向全體工休人員報告干休所的經(jīng)費(fèi)收支情況。并張榜公布帳目、生產(chǎn)經(jīng)營收支情況，醫(yī)療費(fèi)支出情況等。服務(wù)上門，為老干部生活提供方便。建立分片家訪責(zé)任制，要求工作人員經(jīng)常到休干家走一走、看一看、認(rèn)真聽取老干部的意見和要求。服務(wù)上我們堅持做到“細(xì)、勤、送”，即細(xì)致周到，勤登門了解情況，送物品上門。對住院和常年臥病在床的老干部，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常探望，掌握病情，了解情況。堅持夜間、雙休日、節(jié)假日值班制度。老干部突發(fā)疾病，病危和去世，無論是節(jié)假日，還是深夜，所領(lǐng)導(dǎo)、值班工作人員和駕駛員都隨叫隨到。幫助處理緊急情況。
動
全所上下同心協(xié)力，克服了重重困難，面對實際，困難，知難而上，積極主動爭取局里的支持和指導(dǎo)。在市局的支持和全所工休人員的共同努力下，我所在七月份順利通過了省民政系統(tǒng)文明窗口單位驗收工作，得到省民政廳通報表彰。
20xx年在緊張與忙碌中很快就將成為過去，回首全年的工作，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然取得了一定的成績，但同時也存在著不足之處，相信在明年的工作中，我們一定能夠克服自身存在的不足，經(jīng)全所工休人員的共同努力，各項工作將會有新的起色。
干休所年中工作總結(jié)篇二
**年干休所工作緊緊圍繞上級黨委的總體部署和省安辦關(guān)于軍休工作的實施意見，堅持以重要思想和為指導(dǎo)，以維護(hù)穩(wěn)定促進(jìn)和諧為主題，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的**大精神。結(jié)合軍休工作實際，按照“教育管理促規(guī)范，服務(wù)保障求深化”的總體思路，堅持以人為本，創(chuàng)新服務(wù)管理，努力推進(jìn)軍休干部“兩個待遇”的全面落實。營造和諧的軍休養(yǎng)老環(huán)境，各項工作得到有效開展。
一、主要工作回顧。
一年來，按照年初確定的總體工作思路，結(jié)合新時期軍休隊伍出現(xiàn)的新特點(diǎn)，以“情系軍休，溫暖百家”為載體，把老干部滿意不滿意、贊成不贊成、受益不受益作為工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)。提倡人性化服務(wù)理念，不斷尋求應(yīng)對“兩高期”帶來的服務(wù)需求，努力把溫暖送給老同志，把實惠帶給老同志，確保年度工作目標(biāo)全面落實。
1、政治待遇落實，學(xué)習(xí)教育因地制宜。針對老同志在政治上對黨和國家大事的關(guān)心，而部分同志身體行動不便的實際，以多種形式的學(xué)習(xí)教育方式在軍休干部中得到有效實施。
一是以集中與分散相結(jié)合學(xué)習(xí)。全年配發(fā)多種資料供老同志學(xué)習(xí)，黨的**大召開后，干休所組織工作人員將《**大報告》和《黨章》等學(xué)習(xí)資料送到各家各戶，使老同志在小組和個人學(xué)習(xí)中有了輔導(dǎo)資料。
三是以走出去請進(jìn)來的靈活方式組織學(xué)習(xí)教育活動。結(jié)合老人節(jié)的到來，我們組織100多名老同志到農(nóng)村去參觀學(xué)習(xí)，讓大家一路感受和了解改革開放給農(nóng)民兄弟帶來的實惠和近兩年我市新農(nóng)村建設(shè)成果。**市**大代表回來后，及時請他來為軍休干部報告，報告深入淺出，聯(lián)系實際強(qiáng)，給人予新的啟迪;使老同志猶如親臨其境,感受到會場的熱烈氣氛，對我所開展好學(xué)習(xí)貫徹**大精神起到了有力的促進(jìn)作用。
2、物業(yè)維修到位，居住環(huán)境有效改善。根據(jù)年度維修工作計劃，投入維修資金50多萬元，對舊房進(jìn)行維修。按照房屋陳舊度，屋面加鋪sbs防漏卷材、增澆水泥面、更新了隔熱板，外墻和檐口重新粉刷水泥面，更換上落水管，更換鋁心線，疏通重埋了部分污水管道，修補(bǔ)了外墻和陽臺，墻面全部使用膠水水泥磨平后刷上防水涂料，樓道埋線，刷新安裝了延時開關(guān)，車庫、道路和圍墻全面同步修復(fù)。上述維修工作的實施，實現(xiàn)了老同志多年的愿望，徹底解決了屋面漏水、墻皮脫落、管道不暢、上水管爆漏、電路老化、樓道破舊黑暗的老問題給老同志帶來生活上的不便。**68戶老同志家和遺屬家的“天然氣”安裝，進(jìn)一步改善了老同志生活質(zhì)量。維修效果明顯，老同志都感到居住環(huán)境舒適和美觀了，在同一小區(qū)里，成了一個耀眼的新亮點(diǎn)，彰顯了居住生活的魅力。
3、服務(wù)管理深化，生活需求得以保障。按照“情系軍休、溫暖百家”這一服務(wù)主題，強(qiáng)調(diào)工作人員為老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要“盡到”和“達(dá)到”兩個“四心”，即真心、耐心、虛心、熱心，努力要讓軍休干部真正體會到思想上順心、服務(wù)上暖心、環(huán)境上舒心、待遇上放心、生活上安心。
三是妥善地為**名去世離休干部料理了后事，按有關(guān)文件規(guī)定結(jié)算了各項費(fèi)用，申報撫恤費(fèi)和特?fù)豳M(fèi)。工作人員能注重宣傳政策依據(jù)，對家屬子女提出的政策性疑問細(xì)心解釋，工作周密，服務(wù)熱情，贏得了家屬子女的滿意;四是政策性生活待遇準(zhǔn)確操作落實。
4、文體活動經(jīng)常，老有所樂不斷體現(xiàn)。老年人門球活動有效地推進(jìn)了軍休干部身體健康。干休所為使這項活動有效推進(jìn)，安排工作人員專人組織門球活動，投入一定的經(jīng)費(fèi)確?；顒诱ｉ_展，今年多次參加市內(nèi)外比賽均獲得較好的名次。下半年我所成功的舉辦了以“紀(jì)念建軍**周年，迎接**大召開”為主題的全市性大型門球邀請賽，門球隊參加了該項活動，增加了交流，增進(jìn)了友誼，提高了影響力，推動了我市門球事業(yè)的發(fā)展。
5、發(fā)展生產(chǎn)創(chuàng)收，確保生活福利改善。隨著干休所近幾年人員增多，安排好生活福利成為難題，為使工休人員生活福利保障有來源，一年來我所將空房全部用于出租，門診部擴(kuò)大項目增收，節(jié)約成本支出，全年創(chuàng)凈利萬，較好的改善了集體福利生活。經(jīng)過工休人員的認(rèn)真總結(jié)分析，匯總各黨小組總結(jié)討論情況，大家一致認(rèn)為干休所對軍休干部政治待遇落實，生活待遇到位，醫(yī)療有保障，活動有安排，節(jié)日有福利，局領(lǐng)導(dǎo)對老同志關(guān)心，工休關(guān)系融洽，單位風(fēng)氣正。所里能圍繞軍休干部的需求因地制宜組織開展服務(wù)保障工作。使大家得到實惠，使軍休干部滿意，對一年工作給予充分肯定。綜合小組討論意見，經(jīng)黨支部研究決定評為優(yōu)秀離退休干部，評為優(yōu)秀工作人員，給予表揚(yáng)。
一年來，雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但大家在總結(jié)中也找出了一些不足和問題:。
三是個別工作人員為老同志服務(wù)缺乏熱情，工作拖拉，使老同志有些看法。
干休所年中工作總結(jié)篇三
我所堅持以xxxx為統(tǒng)領(lǐng)，按照年初確定的工作目標(biāo)，按照局系統(tǒng)工作會議的重要精神，緊緊圍繞為老干部服務(wù)這一中心工作，強(qiáng)化內(nèi)部管理，狠抓措施落實，較好地完成了一年的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作報告如下：
(一)理論學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，著力提高干部職工履職盡責(zé)的能力素質(zhì)。為不斷增強(qiáng)全所人員的政治理論素養(yǎng)，構(gòu)建和諧干休所，我們始終把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。按照今年的學(xué)習(xí)計劃，我們認(rèn)真組織職工堅持每周一次的學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的形式，上半年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《政府工作報告》，并實地參觀考察了鳳陽縣小崗村，直觀的了解沈浩同志的感人事跡。下半年重點(diǎn)安排學(xué)習(xí)了xxxx精神，并展開深入討論，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《老干部工作文件匯編》，深化對老干部工作相關(guān)政策的理解，提高了業(yè)務(wù)能力。根據(jù)省老干部局要求學(xué)習(xí)了相關(guān)重要文件。
(二)黨建工作。
爭優(yōu)活動計劃，為更好的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，務(wù)求取得實效，結(jié)合工作實際，作出創(chuàng)先爭優(yōu)承諾。
務(wù)求實效，第一階段以創(chuàng)建“五好支部”、爭當(dāng)“三好老干部”和爭做“服務(wù)標(biāo)兵”為活動載體，認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。
2、召開建黨xx周年座談會。建黨xx周年之際我所召開全體黨員大會，動員部署創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
3、召開專題組織生活會，認(rèn)真做好整改落實工作。為加強(qiáng)制度建設(shè)，提升服務(wù)水平，構(gòu)建和諧干休所，我所認(rèn)真召開了上半年專題民主生活會，從思想作風(fēng)、黨建學(xué)習(xí)、服務(wù)工作等方面做出總結(jié)并認(rèn)真查找了存在的問題，明確了努力的方向和改進(jìn)措施。
4、發(fā)展黨員：七一前夕，根據(jù)我所預(yù)備黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)，報請局機(jī)關(guān)黨委批準(zhǔn)，1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。
(三)制度建設(shè)。
繼續(xù)做好建章立制工作，不斷加強(qiáng)服務(wù)管理基礎(chǔ)性工作，堅決克服服務(wù)工作尤其是管理工作中的隨意性和盲目性。修改完善各項制度上墻，深化干部職工的責(zé)任意識，在工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項制度。
(四)服務(wù)管理工作。
結(jié)合去年科學(xué)發(fā)展觀整改落實的后續(xù)工作，以及今年爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，緊密圍繞為老干部服務(wù)這一中心工作，我所開展了更加細(xì)致、周到的服務(wù)管理工作。
1、干休所環(huán)境整治，改善住休環(huán)境。為認(rèn)真落實。
去年科學(xué)發(fā)展觀整改后續(xù)工作，我所經(jīng)過征求老同志意見，上門走訪做好思想動員工作，清理拆除院內(nèi)一樓住戶的違章建筑。安排工作人員義務(wù)勞動修整草坪，拔除雜草，大大改善了院內(nèi)環(huán)境。并購置一條石凳，一套石桌椅安放在一號樓前樹蔭下，方便老同志散步時休息納涼。
2、加強(qiáng)與指定聯(lián)系人的溝通，保持不定期走訪，征求意見，互相溝通，并在工作人員學(xué)習(xí)會上相互通報走訪情況，互相交流學(xué)習(xí)。有效鍛煉了工作人員處置事情的能力，大大增強(qiáng)了職工的服務(wù)、敬老意識。
3、夏季高溫來臨前，服務(wù)科檢查34戶住家用電、供水、排水設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，保障老同志安全度夏。
4、入夏前，服務(wù)科到23戶老同志家中，檢查空調(diào)設(shè)備，并進(jìn)行空調(diào)清洗工作。
5、上半年，服務(wù)科及時安排清理院內(nèi)化糞池，保障上下水通暢。
6、梅雨季節(jié)來臨前，服務(wù)科安排專業(yè)維修工集中維修10戶住家太陽能，并更換房屋屋頂瓦片。
7、食堂炊事員合同到期，及時組織全體住所人員，從服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生環(huán)境、食品質(zhì)量、價格核定、飯菜品種等方面進(jìn)行考核測評，滿意率達(dá)76%以上，得到了大家一致認(rèn)可和好評。結(jié)合老同志提出的意見和建議，及時改進(jìn)食堂飯菜質(zhì)量。
8、服務(wù)科在取得老同志信任，并在老同志自愿的情況下，代為保管老同志家門鑰匙，以防老同志反鎖家中或遺失鑰匙。
9、醫(yī)務(wù)室醫(yī)護(hù)人員在堅持上門巡診和陪同老干部去市內(nèi)醫(yī)院就診服務(wù)的同時，做好公共區(qū)域防疫、防蟲、滅蚊蠅工作，備足防暑藥品。
11、慰問看望老同志。老同志生病住院或生日壽誕，所領(lǐng)導(dǎo)及時探望，在力所能及的情況下，幫助解決老同志在住院、治療、報銷醫(yī)藥費(fèi)中遇到的各種困難。上半年探望住院老同志10人次。逢老同志生日，所領(lǐng)導(dǎo)帶著禮物上門祝賀，上半年已向17位老同志祝壽。
(五)開展活動。
1、春天萬物復(fù)蘇之際，組織老同志前往莫愁湖觀賞海棠花，49位老同志參加。
2、根據(jù)老干部的意見建議，為更好地滿足老干部的精神文化生活需要，我所創(chuàng)辦了老干部“聊天室”，每周二下午在多功能廳開展聊天活動。
3、為深切緬懷建所xx年來相繼逝世的離退休老同志，表達(dá)了全所同志的思念之情，我所在清明節(jié)前夕首次舉辦了簡潔、莊重的清明追思會。
(六)調(diào)研工作。
老同志之間差別較大。因此，今年x月至6月我所開展調(diào)研工作，先向老同志本人了解情況，再與原單位聯(lián)系溝通、核對，確認(rèn)老同志反映的情況屬實。分析原因后提出了意見建議，調(diào)研報告已報局。
1、繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。仍以各黨支部為單位組織黨員和老同志學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實提高全所黨員干部深入踐行《廉政準(zhǔn)則》的主動性和自覺性。工作人員重點(diǎn)學(xué)習(xí)《老干部工作文件匯編》，進(jìn)一步提高政策業(yè)務(wù)能力。
2、認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)局里要求和所黨總支的部署，按照本所實施意見，抓好落實。重點(diǎn)解決老干部黨支部設(shè)置問題。征求老同志意見，擬將年齡高、行動不便的老干部第一、二黨支部合并。召開總支部會議，征求意見，將在職人員黨員同志派往老干部支部任職,協(xié)助開展黨組織活動。
3、認(rèn)真做好住房改造試點(diǎn)工作。積極主動與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門聯(lián)系，落實報建事宜;按我省政策廣泛征求住所房改人員意見，及時向省上匯報，做好有關(guān)配套協(xié)調(diào)工作。
4、加強(qiáng)所內(nèi)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理，做好各項基礎(chǔ)性工作，確保高溫和梅雨、汛期老同志的正常生活不受影響。入冬前，進(jìn)行一次住家空調(diào)設(shè)備檢查清洗和燃?xì)獍踩珯z查。
5、加強(qiáng)包樓包戶走訪聯(lián)系，特別是高齡獨(dú)居老同志的走訪工作(要求做好走訪記錄，定期交流情況)。
6、開展豐富多彩的活動。除繼續(xù)開展傳統(tǒng)活動外，根據(jù)實際情況，擬組織參觀南京地區(qū)城市發(fā)展新成果、組織參觀國家重大歷史題材美術(shù)創(chuàng)作工程作品巡回展。
7、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)室工作。加強(qiáng)醫(yī)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加心電圖檢查服務(wù)項目;建立信息庫、完善醫(yī)療檔案;制訂定期走訪高齡、重病、久病老同志制度。
干休所年中工作總結(jié)篇四
**年干休所工作緊緊圍繞上級黨委的總體部署和省安辦關(guān)于軍休工作的實施意見，堅持以重要思想和為指導(dǎo)，以維護(hù)穩(wěn)定促進(jìn)和諧為主題，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的**大精神。結(jié)合軍休工作實際，按照“教育管理促規(guī)范，服務(wù)保障求深化”的總體思路，堅持以人為本，創(chuàng)新服務(wù)管理，努力推進(jìn)軍休干部“兩個待遇”的全面落實。營造和諧的軍休養(yǎng)老環(huán)境，各項工作得到有效開展。
一、主要工作回顧。
一年來，按照年初確定的總體工作思路，結(jié)合新時期軍休隊伍出現(xiàn)的新特點(diǎn)，以“情系軍休，溫暖百家”為載體，把老干部滿意不滿意、贊成不贊成、受益不受益作為工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)。提倡人性化服務(wù)理念，不斷尋求應(yīng)對“兩高期”帶來的服務(wù)需求，努力把溫暖送給老同志，把實惠帶給老同志，確保年度工作目標(biāo)全面落實。
1、政治待遇落實，學(xué)習(xí)教育因地制宜。針對老同志在政治上對黨和國家大事的關(guān)心，而部分同志身體行動不便的實際，以多種形式的學(xué)習(xí)教育方式在軍休干部中得到有效實施。
一是以集中與分散相結(jié)合學(xué)習(xí)。全年配發(fā)多種資料供老同志學(xué)習(xí)，黨的**大召開后，干休所組織工作人員將《**大報告》和《黨章》等學(xué)習(xí)資料送到各家各戶，使老同志在小組和個人學(xué)習(xí)中有了輔導(dǎo)資料。
三是以走出去請進(jìn)來的靈活方式組織學(xué)習(xí)教育活動。結(jié)合老人節(jié)的到來，我們組織100多名老同志到農(nóng)村去參觀學(xué)習(xí)，讓大家一路感受和了解改革開放給農(nóng)民兄弟帶來的實惠和近兩年我市新農(nóng)村建設(shè)成果。**市**大代表回來后，及時請他來為軍休干部報告，報告深入淺出，聯(lián)系實際強(qiáng)，給人予新的啟迪;使老同志猶如親臨其境,感受到會場的熱烈氣氛，對我所開展好學(xué)習(xí)貫徹**大精神起到了有力的促進(jìn)作用。
2、物業(yè)維修到位，居住環(huán)境有效改善。根據(jù)年度維修。
工作計劃。
投入維修資金50多萬元對舊房進(jìn)行維修。按照房屋陳舊度屋面加鋪sbs防漏卷材、增澆水泥面、更新了隔熱板外墻和檐口重新粉刷水泥面更換上落水管更換鋁心線疏通重埋了部分污水管道修補(bǔ)了外墻和陽臺墻面全部使用膠水水泥磨平后刷上防水涂料樓道埋線刷新安裝了延時開關(guān)車庫、道路和圍墻全面同步修復(fù)。上述維修工作的實施實現(xiàn)了老同志多年的愿望徹底解決了屋面漏水、墻皮脫落、管道不暢、上水管爆漏、電路老化、樓道破舊黑暗的老問題給老同志帶來生活上的不便。**68戶老同志家和遺屬家的“天然氣”安裝進(jìn)一步改善了老同志生活質(zhì)量。維修效果明顯老同志都感到居住環(huán)境舒適和美觀了在同一小區(qū)里成了一個耀眼的新亮點(diǎn)彰顯了居住生活的魅力。
3、服務(wù)管理深化，生活需求得以保障。按照“情系軍休、溫暖百家”這一服務(wù)主題，強(qiáng)調(diào)工作人員為老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要“盡到”和“達(dá)到”兩個“四心”，即真心、耐心、虛心、熱心，努力要讓軍休干部真正體會到思想上順心、服務(wù)上暖心、環(huán)境上舒心、待遇上放心、生活上安心。
三是妥善地為**名去世離休干部料理了后事，按有關(guān)文件規(guī)定結(jié)算了各項費(fèi)用，申報撫恤費(fèi)和特?fù)豳M(fèi)。工作人員能注重宣傳政策依據(jù)，對家屬子女提出的政策性疑問細(xì)心解釋，工作周密，服務(wù)熱情，贏得了家屬子女的滿意;四是政策性生活待遇準(zhǔn)確操作落實。
4、文體活動經(jīng)常，老有所樂不斷體現(xiàn)。老年人門球活動有效地推進(jìn)了軍休干部身體健康。干休所為使這項活動有效推進(jìn)，安排工作人員專人組織門球活動，投入一定的經(jīng)費(fèi)確?；顒诱ｉ_展，今年多次參加市內(nèi)外比賽均獲得較好的名次。下半年我所成功的舉辦了以“紀(jì)念建軍**周年，迎接**大召開”為主題的全市性大型門球邀請賽，門球隊參加了該項活動，增加了交流，增進(jìn)了友誼，提高了影響力，推動了我市門球事業(yè)的發(fā)展。
5、發(fā)展生產(chǎn)創(chuàng)收，確保生活福利改善。隨著干休所近幾年人員增多，安排好生活福利成為難題，為使工休人員生活福利保障有來源，一年來我所將空房全部用于出租，門診部擴(kuò)大項目增收，節(jié)約成本支出，全年創(chuàng)凈利萬，較好的改善了集體福利生活。經(jīng)過工休人員的認(rèn)真總結(jié)分析，匯總各黨小組總結(jié)討論情況，大家一致認(rèn)為干休所對軍休干部政治待遇落實，生活待遇到位，醫(yī)療有保障，活動有安排，節(jié)日有福利，局領(lǐng)導(dǎo)對老同志關(guān)心，工休關(guān)系融洽，單位風(fēng)氣正。所里能圍繞軍休干部的需求因地制宜組織開展服務(wù)保障工作。使大家得到實惠，使軍休干部滿意，對一年工作給予充分肯定。綜合小組討論意見，經(jīng)黨支部研究決定評為優(yōu)秀離退休干部，評為優(yōu)秀工作人員，給予表揚(yáng)。
一年來，雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但大家在總結(jié)中也找出了一些不足和問題:。
三是個別工作人員為老同志服務(wù)缺乏熱情，工作拖拉，使老同志有些看法。
20xx年是xx的最后一年，我所在市民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全所工休人員的共同努力，克服人員少，工作難度大等困難，較好地完成了本年度的各項工作任務(wù)。
一、注重加強(qiáng)思想教育，提高整體素質(zhì)。
建立正常的學(xué)習(xí)制度，工作人員每周學(xué)習(xí)一次，休養(yǎng)人員每半月學(xué)習(xí)一次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
《讀本》，《公民道德實施綱要》，《軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)講義》，軍休工作交流材料等，通過各種學(xué)習(xí)、交流、座談，全所工休人員思想穩(wěn)定、關(guān)系融洽。對全所的建設(shè)及發(fā)展充滿了信心。在上半年開展的先進(jìn)性教育活動過程中，我所老干部參學(xué)率達(dá)到99%，學(xué)習(xí)熱情很高，較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。先后有七人次的學(xué)習(xí)筆記和心得體會文章被局和所里評為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會。一人在全局開展的先進(jìn)性教育演講活動中榮獲第二名。我所開展的先進(jìn)性教育活動情況，受到了局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。4月份，為建立學(xué)習(xí)型單位，加快信息化建設(shè)，所里添置了3臺電腦，分批對老干部進(jìn)行電腦培訓(xùn)。先后有21名老同志主動報名參加學(xué)習(xí)。全所掀起了學(xué)習(xí)電腦的熱潮。學(xué)習(xí)氣氛濃厚。
積極開展獻(xiàn)愛心活動。向xxxx捐款3620元，向幫扶對象—雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復(fù)員軍人xxx捐款1600元。并組織全所人員分批到他家中開展談心、送溫暖活動。為做好關(guān)心下一代工作，開展了“心連心慈善助學(xué)”活動，37人捐款1120元，并堅持每年開展一次這樣的活動，資助一名小學(xué)生、一名高中生完成三年學(xué)業(yè)。
二、切實關(guān)心老同志生活，認(rèn)真落實好“兩個待遇”。
1、每逢重大節(jié)日，認(rèn)真組織工作人員看望全體老同志，對住院和長期臥病在床的老同志給以適當(dāng)生活補(bǔ)貼。
2、及時發(fā)放老干部工資和糧價差補(bǔ)貼，細(xì)心做好老同志的醫(yī)療保健工作，請專家講授有關(guān)保健知識。
3、多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門，研究解決部分休干住房維修遺留問題。圓滿地完成了馬建28棟兩住戶危房維修，及時對遺屬張秀玲老太房屋滲雨進(jìn)行維修。
4、認(rèn)真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟(jì)收入家屬醫(yī)療問題。
5、全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。
6、扎實做好老干部閱讀文件工作，按時組織他們進(jìn)行相關(guān)問題的大討論。
7、對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。
三、積極組織各種活動，豐富老同志的精神文化生活。
1、春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間，所里組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門球等活動。
2、組織所臺球隊赴滁州，門球隊赴蕪湖進(jìn)行交流比賽，增進(jìn)了友誼，提高了競技水平。
3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動。
4、“八一”期間，所里組織召開了座談會，開展了專項活動，慰問了全所軍休干部，工休人員精神面貌也為之一振。專門召開離休、退休干部座談會，分別聽取他們對所里各項工作的意見和建議。
四、建章立制、規(guī)范管理。
為強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立健全各項規(guī)章制度。年初，又制定了《市軍干一所規(guī)范化、制度化服務(wù)管理措施》等。并狠抓落實。
堅持所長負(fù)責(zé)制，黨支部保證監(jiān)督，軍隊離退休干部參與民主管理和領(lǐng)導(dǎo)體制。堅持正常的所辦公會制度，由所長、支部書記、副書記、管委會主任、副主任參加的所辦公會，是協(xié)調(diào)所領(lǐng)導(dǎo)、黨支部、管委會三者關(guān)系，實行民主管理，民主決策，民主監(jiān)督的重要形式。辦公會每月召開一次會議，由所長主持，通報當(dāng)月工作情況，研究安排下月工作計劃。重大問題召開行政會研究，再提交支委會討論決定。日常事務(wù)性開支超過1000元由支部集體研究決定。建立工作人員例會制度，每周召開一次所務(wù)會，通報本周工作情況，布署下周工作安排。工作明確分工，工作人員各司其職，認(rèn)真做好本職工作。本著一切從老干部出發(fā)，把老干部滿意不滿意，高興不高興作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)。今年是我所成立二十周年。從節(jié)約經(jīng)費(fèi)角度出發(fā)，簡單地舉行了慶?；顒?，深得老同志的好評。在安全管理方面，嚴(yán)格按章辦事，全所一年沒有發(fā)生一例安全事故。管理工作齊抓共管，局面良好。
五、所務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
制定了重大事務(wù)公開制度暫行規(guī)定，設(shè)立事務(wù)公開專欄及意見箱。做到“政策公開，經(jīng)濟(jì)公開，管理公開”。堅持每月在工休人員大會上公布一次所務(wù)，充分尊重老同志的知情權(quán)。所領(lǐng)導(dǎo)每季度向管委會通報一次有關(guān)干休所的經(jīng)費(fèi)使用情況，年終向全體工休人員報告干休所的經(jīng)費(fèi)收支情況。并張榜公布帳目、生產(chǎn)經(jīng)營收支情況，醫(yī)療費(fèi)支出情況等。服務(wù)上門，為老干部生活提供方便。建立分片家訪責(zé)任制，要求工作人員經(jīng)常到休干家走一走、看一看、認(rèn)真聽取老干部的意見和要求。服務(wù)上我們堅持做到“細(xì)、勤、送”，即細(xì)致周到，勤登門了解情況，送物品上門。對住院和常年臥病在床的老干部，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常探望，掌握病情，了解情況。堅持夜間、雙休日、節(jié)假日值班制度。老干部突發(fā)疾病，病危和去世，無論是節(jié)假日，還是深夜，所領(lǐng)導(dǎo)、值班工作人員和駕駛員都隨叫隨到。幫助處理緊急情況。
六、積極開展文明創(chuàng)建活動。
全所上下同心協(xié)力，克服了重重困難，面對實際，困難，知難而上，積極主動爭取局里的支持和指導(dǎo)。在市局的支持和全所工休人員的共同努力下，我所在七月份順利通過了省民政系統(tǒng)文明窗口單位驗收工作，得到省民政廳通報表彰。
20xx年在緊張與忙碌中很快就將成為過去，回首全年的工作，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然取得了一定的成績，但同時也存在著不足之處，相信在明年的工作中，我們一定能夠克服自身存在的不足，經(jīng)全所工休人員的共同努力，各項工作將會有新的起色。
我所堅持以xxxx為統(tǒng)領(lǐng)，按照年初確定的工作目標(biāo)，按照局系統(tǒng)工作會議的重要精神，緊緊圍繞為老干部服務(wù)這一中心工作，強(qiáng)化內(nèi)部管理，狠抓措施落實，較好地完成了一年的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的。
工作報告。
如下：
一、主要完成的工作。
(一)理論學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，著力提高干部職工履職盡責(zé)的能力素質(zhì)。為不斷增強(qiáng)全所人員的政治理論素養(yǎng)，構(gòu)建和諧干休所，我們始終把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。按照今年的。
學(xué)習(xí)計劃。
我們認(rèn)真組織職工堅持每周一次的學(xué)習(xí)制度采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的形式重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《政府工作報告》并實地參觀考察了鳳陽縣小崗村直觀的了解沈浩同志的感人事跡。下半年重點(diǎn)安排學(xué)習(xí)了xxx精神并展開深入討論繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《老干部工作文件匯編》深化對老干部工作相關(guān)政策的理解提高了業(yè)務(wù)能力。根據(jù)省老干部局要求學(xué)習(xí)了相關(guān)重要文件。
(二)黨建工作。
1、認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。按照局機(jī)關(guān)黨委關(guān)于認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動的要求，根據(jù)我所實際所黨總支根據(jù)《局系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》要求和本所創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃，為更好的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，務(wù)求取得實效，結(jié)合工作實際，作出創(chuàng)先爭優(yōu)承諾。
務(wù)求實效，第一階段以創(chuàng)建“五好支部”、爭當(dāng)“三好老干部”和爭做“服務(wù)標(biāo)兵”為活動載體，認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。
2、召開建黨xx周年座談會。建黨xx周年之際我所召開全體黨員大會，動員部署創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
3、召開專題組織生活會，認(rèn)真做好整改落實工作。為加強(qiáng)制度建設(shè)，提升服務(wù)水平，構(gòu)建和諧干休所，我所認(rèn)真召開了專題民主生活會，從思想作風(fēng)、黨建學(xué)習(xí)、服務(wù)工作等方面做出總結(jié)并認(rèn)真查找了存在的問題，明確了努力的方向和改進(jìn)措施。
4、發(fā)展黨員：七一前夕，根據(jù)我所預(yù)備黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)，報請局機(jī)關(guān)黨委批準(zhǔn)，1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。
(三)制度建設(shè)。
繼續(xù)做好建章立制工作，不斷加強(qiáng)服務(wù)管理基礎(chǔ)性工作，堅決克服服務(wù)工作尤其是管理工作中的隨意性和盲目性。修改完善各項制度上墻，深化干部職工的責(zé)任意識，在工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項制度。
(四)服務(wù)管理工作。
結(jié)合去年xxx整改落實的后續(xù)工作，以及今年爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，緊密圍繞為老干部服務(wù)這一中心工作，我所開展了更加細(xì)致、周到的服務(wù)管理工作。
1、干休所環(huán)境整治，改善住休環(huán)境。為認(rèn)真落實。
去年整改后續(xù)工作，我所經(jīng)過征求老同志意見，上門走訪做好思想動員工作，清理拆除院內(nèi)一樓住戶的違章建筑。安排工作人員義務(wù)勞動修整草坪，拔除雜草，大大改善了院內(nèi)環(huán)境。并購置一條石凳，一套石桌椅安放在一號樓前樹蔭下，方便老同志散步時休息納涼。
2、加強(qiáng)與指定聯(lián)系人的溝通，保持不定期走訪，征求意見，互相溝通，并在工作人員學(xué)習(xí)會上相互通報走訪情況，互相交流學(xué)習(xí)。有效鍛煉了工作人員處置事情的能力，大大增強(qiáng)了職工的服務(wù)、敬老意識。
3、夏季高溫來臨前，服務(wù)科檢查34戶住家用電、供水、排水設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，保障老同志安全度夏。
4、入夏前，服務(wù)科到23戶老同志家中，檢查空調(diào)設(shè)備，并進(jìn)行空調(diào)清洗工作。
5、服務(wù)科及時安排清理院內(nèi)化糞池，保障上下水通暢。
6、梅雨季節(jié)來臨前，服務(wù)科安排專業(yè)維修工集中維修10戶住家太陽能，并更換房屋屋頂瓦片。
7、食堂炊事員合同到期，及時組織全體住所人員，從服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生環(huán)境、食品質(zhì)量、價格核定、飯菜品種等方面進(jìn)行考核測評，滿意率達(dá)76%以上，得到了大家一致認(rèn)可和好評。結(jié)合老同志提出的意見和建議，及時改進(jìn)食堂飯菜質(zhì)量。
8、服務(wù)科在取得老同志信任，并在老同志自愿的情況下，代為保管老同志家門鑰匙，以防老同志反鎖家中或遺失鑰匙。
9、醫(yī)務(wù)室醫(yī)護(hù)人員在堅持上門巡診和陪同老干部去市內(nèi)醫(yī)院就診服務(wù)的同時，做好公共區(qū)域防疫、防蟲、滅蚊蠅工作，備足防暑藥品。
11、慰問看望老同志。老同志生病住院或生日壽誕，所領(lǐng)導(dǎo)及時探望，在力所能及的情況下，幫助解決老同志在住院、治療、報銷醫(yī)藥費(fèi)中遇到的各種困難。探望住院老同志10人次。逢老同志生日，所領(lǐng)導(dǎo)帶著禮物上門祝賀，已向17位老同志祝壽。
(五)開展活動。
1、春天萬物復(fù)蘇之際，組織老同志前往莫愁湖觀賞海棠花，49位老同志參加。
2、根據(jù)老干部的意見建議，為更好地滿足老干部的精神文化生活需要，我所創(chuàng)辦了老干部“聊天室”，每周二下午在多功能廳開展聊天活動。
3、為深切緬懷建所xx年來相繼逝世的離退休老同志，表達(dá)了全所同志的思念之情，我所在清明節(jié)前夕首次舉辦了簡潔、莊重的清明追思會。
(六)調(diào)研工作。
我所現(xiàn)有12位紅軍時期、抗戰(zhàn)時期參加革命工作的老同志。根據(jù)老干部反映，他們每年享受的原單位增發(fā)1—2個月生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)不一致，同條件、同待遇老同志之間差別較大。因此，今年x月至6月我所開展調(diào)研工作，先向老同志本人了解情況，再與原單位聯(lián)系溝通、核對，確認(rèn)老同志反映的情況屬實。分析原因后提出了意見建議，調(diào)研報告已報局。
干休所年中工作總結(jié)篇五
五、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
從護(hù)理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪，因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊息相關(guān)，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理質(zhì)量特別重要。各科室護(hù)士長嚴(yán)格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來更是加班加點(diǎn)，身先士卒，當(dāng)好紅管家……。充分發(fā)揮了護(hù)士、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻(xiàn)。(護(hù)士長護(hù)士的好人好事略)。
1、加強(qiáng)質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實制度，認(rèn)真檢查。護(hù)理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護(hù)理工作全面檢查，并及時反饋信息，護(hù)士長每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。
2、加強(qiáng)危重病人的管理，護(hù)理人員做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負(fù)責(zé)管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達(dá)100.
3、加強(qiáng)病房管理，做到護(hù)理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。
4、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護(hù)理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，使基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)100，褥瘡發(fā)生率為0.
5、深入開展整體的護(hù)理，積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動性，認(rèn)真檢查并組織全院護(hù)士長共同查房，特別加強(qiáng)入院介紹、出院指導(dǎo)、護(hù)理計劃、護(hù)理措施落實，病人對責(zé)任護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心。
6、加強(qiáng)護(hù)理表格書寫質(zhì)量管理，護(hù)士長認(rèn)真把關(guān)，對年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)?、幫、帶，努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量，護(hù)理表格合格率達(dá)到97.19.
7、護(hù)理部認(rèn)真組織護(hù)理安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，加強(qiáng)護(hù)理安全管理，防患于未燃，使護(hù)理工作到位率較高。
六、努力作好醫(yī)院感染管理工作。
在我院沒設(shè)感染科之前，護(hù)理部對護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護(hù)理部每季度對全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。
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干休所年中工作總結(jié)篇六
我所堅持以xxxx為統(tǒng)領(lǐng)，按照年初確定的工作目標(biāo)，按照局系統(tǒng)工作會議的重要精神，緊緊圍繞為老干部服務(wù)這一中心工作，強(qiáng)化內(nèi)部管理，狠抓措施落實，較好地完成了一年的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作報告如下：
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，著力提高干部職工履職盡責(zé)的能力素質(zhì)。為不斷增強(qiáng)全所人員的政治理論素養(yǎng)，構(gòu)建和諧干休所，我們始終把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。按照今年的學(xué)習(xí)計劃，我們認(rèn)真組織職工堅持每周一次的學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《政府工作報告》，并實地參觀考察了鳳陽縣小崗村，直觀的了解沈浩同志的感人事跡。下半年重點(diǎn)安排學(xué)習(xí)了xxx精神，并展開深入討論，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《老干部工作文件匯編》，深化對老干部工作相關(guān)政策的理解，提高了業(yè)務(wù)能力。根據(jù)省老干部局要求學(xué)習(xí)了相關(guān)重要文件。
1、認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。按照局機(jī)關(guān)黨委關(guān)于認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動的要求，根據(jù)我所實際所黨總支根據(jù)《局系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》要求和本所創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃，為更好的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，務(wù)求取得實效，結(jié)合工作實際，作出創(chuàng)先爭優(yōu)承諾。
務(wù)求實效，第一階段以創(chuàng)建“五好支部”、爭當(dāng)“三好老干部”和爭做“服務(wù)標(biāo)兵”為活動載體，認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。
2、召開建黨xx周年座談會。建黨xx周年之際我所召開全體黨員大會，動員部署創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
3、召開專題組織生活會，認(rèn)真做好整改落實工作。為加強(qiáng)制度建設(shè)，提升服務(wù)水平，構(gòu)建和諧干休所，我所認(rèn)真召開了專題民主生活會，從思想作風(fēng)、黨建學(xué)習(xí)、服務(wù)工作等方面做出總結(jié)并認(rèn)真查找了存在的問題，明確了努力的方向和改進(jìn)措施。
4、發(fā)展黨員：七一前夕，根據(jù)我所預(yù)備黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)，報請局機(jī)關(guān)黨委批準(zhǔn)，1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。
繼續(xù)做好建章立制工作，不斷加強(qiáng)服務(wù)管理基礎(chǔ)性工作，堅決克服服務(wù)工作尤其是管理工作中的隨意性和盲目性。修改完善各項制度上墻，深化干部職工的責(zé)任意識，在工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項制度。
結(jié)合去年xxx整改落實的后續(xù)工作，以及今年爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，緊密圍繞為老干部服務(wù)這一中心工作，我所開展了更加細(xì)致、周到的服務(wù)管理工作。
1、干休所環(huán)境整治，改善住休環(huán)境。為認(rèn)真落實。
去年整改后續(xù)工作，我所經(jīng)過征求老同志意見，上門走訪做好思想動員工作，清理拆除院內(nèi)一樓住戶的違章建筑。安排工作人員義務(wù)勞動修整草坪，拔除雜草，大大改善了院內(nèi)環(huán)境。并購置一條石凳，一套石桌椅安放在一號樓前樹蔭下，方便老同志散步時休息納涼。
2、加強(qiáng)與指定聯(lián)系人的溝通，保持不定期走訪，征求意見，互相溝通，并在工作人員學(xué)習(xí)會上相互通報走訪情況，互相交流學(xué)習(xí)。有效鍛煉了工作人員處置事情的能力，大大增強(qiáng)了職工的服務(wù)、敬老意識。
3、夏季高溫來臨前，服務(wù)科檢查34戶住家用電、供水、排水設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，保障老同志安全度夏。
4、入夏前，服務(wù)科到23戶老同志家中，檢查空調(diào)設(shè)備，并進(jìn)行空調(diào)清洗工作。
5、服務(wù)科及時安排清理院內(nèi)化糞池，保障上下水通暢。
6、梅雨季節(jié)來臨前，服務(wù)科安排專業(yè)維修工集中維修10戶住家太陽能，并更換房屋屋頂瓦片。
7、食堂炊事員合同到期，及時組織全體住所人員，從服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生環(huán)境、食品質(zhì)量、價格核定、飯菜品種等方面進(jìn)行考核測評，滿意率達(dá)76%以上，得到了大家一致認(rèn)可和好評。結(jié)合老同志提出的意見和建議，及時改進(jìn)食堂飯菜質(zhì)量。
8、服務(wù)科在取得老同志信任，并在老同志自愿的情況下，代為保管老同志家門鑰匙，以防老同志反鎖家中或遺失鑰匙。
9、醫(yī)務(wù)室醫(yī)護(hù)人員在堅持上門巡診和陪同老干部去市內(nèi)醫(yī)院就診服務(wù)的同時，做好公共區(qū)域防疫、防蟲、滅蚊蠅工作，備足防暑藥品。
11、慰問看望老同志。老同志生病住院或生日壽誕，所領(lǐng)導(dǎo)及時探望，在力所能及的情況下，幫助解決老同志在住院、治療、報銷醫(yī)藥費(fèi)中遇到的各種困難。探望住院老同志10人次。逢老同志生日，所領(lǐng)導(dǎo)帶著禮物上門祝賀，已向17位老同志祝壽。
1、春天萬物復(fù)蘇之際，組織老同志前往莫愁湖觀賞海棠花，49位老同志參加。
2、根據(jù)老干部的意見建議，為更好地滿足老干部的精神文化生活需要，我所創(chuàng)辦了老干部“聊天室”，每周二下午在多功能廳開展聊天活動。
3、為深切緬懷建所xx年來相繼逝世的離退休老同志，表達(dá)了全所同志的思念之情，我所在清明節(jié)前夕首次舉辦了簡潔、莊重的清明追思會。
我所現(xiàn)有12位紅軍時期、抗戰(zhàn)時期參加革命工作的老同志。根據(jù)老干部反映，他們每年享受的原單位增發(fā)1—2個月生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)不一致，同條件、同待遇老同志之間差別較大。因此，今年x月至6月我所開展調(diào)研工作，先向老同志本人了解情況，再與原單位聯(lián)系溝通、核對，確認(rèn)老同志反映的情況屬實。分析原因后提出了意見建議，調(diào)研報告已報局。
干休所年中工作總結(jié)篇七
一年來，在分部黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和分部機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，我所堅持深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為根本遵循，深入貫徹國防和軍隊建設(shè)，堅決落實和軍委、總部、軍區(qū)、聯(lián)勤部、分部黨委一系列決策指示，緊緊圍繞軍事斗爭后勤準(zhǔn)備和安全發(fā)展，牢固把握促進(jìn)和諧穩(wěn)定這個基本要求，大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，扎實抓好軍事斗爭后勤準(zhǔn)備各項工作落實，按照《軍隊基層建設(shè)綱要》的要求，認(rèn)真貫徹落實分部黨委年度工作部署，堅持以為老干部服務(wù)為中心，以安全穩(wěn)定為重點(diǎn)，與時俱進(jìn)地推進(jìn)干休所的全面建設(shè)，努力實現(xiàn)分部黨委提出的《分部安全發(fā)展三年規(guī)劃》的奮斗目標(biāo)，圓滿地完成了全年工作任務(wù)。
一、始終堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)干休所思想政治建設(shè)。
(一)認(rèn)真搞好政治教育。根據(jù)分部政治部年初政治教育指示精神，年初擬定了教育計劃，對年度政治教育的內(nèi)容、時間和要求作了安排。主要抓了以下幾個方面的教育：
1、緊緊抓住學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神這條主線，有針對性地通過各種形式開展學(xué)習(xí)宣傳教育，不斷把學(xué)習(xí)貫徹引向深入，確保教育覆蓋全體人員，下半年積極組織全所人員學(xué)習(xí)《黨的xx大基本思想、基本觀點(diǎn)和基本要求》并參加分部組織的知識競賽。
2、全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。結(jié)合改革開放30周年和“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”廣泛開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷掀起學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀熱潮。
3、廣泛開展“堅定中國特色社會主義信念、全面履行我軍歷史使命”主題教育。以“四愛”實踐活動為載體，結(jié)合“雙學(xué)”、“雙爭”、“愛我分部、樹好形象”、“一幫一、五互助”等，將主題教育納入“學(xué)理論鑄信念、明使命做貢獻(xiàn)”、“科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)我成長”、“軍人道德之星評選”等活動中進(jìn)行教育成果轉(zhuǎn)化，引導(dǎo)官兵堅定理想信念，提高有效履行使命任務(wù)的能力，進(jìn)一步把“四愛”要求落實到各項工作中。
4、認(rèn)真開展“講黨性、重品行、作表率”專題教育活動，貫徹改革創(chuàng)新精神，突出道德修養(yǎng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨的觀念、黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨紀(jì)法規(guī)意識，不斷增強(qiáng)立黨為公、求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)和諧、廉潔自律、開拓進(jìn)取的自覺性。
5、落實好計劃生育基本國策。宣傳和學(xué)習(xí)了《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《中國人民解放軍計劃生育條例》、《成都軍區(qū)計劃生育工作實施細(xì)則》，從而使官兵牢固樹立了依法計劃生育的國策意識和法制觀念，依法規(guī)范婚育行為，自覺實行計劃生育。
6、時事政策教育。結(jié)合“3.14”、“5.12”、“奧運(yùn)會”、“殘奧會”、改革開放30周年等重要事件進(jìn)行正確教育引導(dǎo)，經(jīng)常性開展國情教育、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型教育、安全穩(wěn)定教育等。
(二)認(rèn)真搞好黨委、支部建設(shè)。
1、單位黨委注重狠抓班子的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，努力提高核心領(lǐng)導(dǎo)作用，不斷增強(qiáng)黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《聯(lián)勤部黨委議事規(guī)則》，嚴(yán)格落實《黨章》和《團(tuán)以上黨委黨委民主生活會規(guī)定》，在抓好黨委班子同時認(rèn)真指導(dǎo)支部的全面建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，預(yù)防職務(wù)犯罪，使黨建工作形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；拈L效機(jī)制，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。
2、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。工作人員黨支部圍繞服務(wù)保障工作這個中心，積極在組織工作人員完成服務(wù)保障工作任務(wù)的能力上下功夫，通過抓工作人員隊伍建設(shè)，工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作技能得到提高，增強(qiáng)工作人員的敬業(yè)奉獻(xiàn)意識，強(qiáng)化工作人員的事業(yè)心和責(zé)任感，帶領(lǐng)工作人員積極做好為老干部的服務(wù)保障工作。老干部黨支部按照上級和所黨委的要求，組織老干部進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，做好老同志的政治思想工作，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，堅持組織生活制度，發(fā)揮黨管黨員和黨管干部的作用，向所黨委反映老同志的意見和建議，通過各種途徑積極參與干休所的全面建設(shè)。
3、認(rèn)真落實保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制《意見》，開展學(xué)黨章、知黨章、用黨章活動，深化黨員先進(jìn)性教育，不斷鞏固發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果。
二、始終堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以科學(xué)的行政管理保安全。
堅持從嚴(yán)治軍的方針，切實履行職責(zé)，認(rèn)真抓好條令條例及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)落實。
牢固樹立安全發(fā)展理念，結(jié)合自身實際，圍繞安全穩(wěn)定工作廣泛開展學(xué)習(xí)和教育整頓，深化安全隱患排查結(jié)果，建立和完善長效機(jī)制，并根據(jù)情況隨機(jī)開展時事教育。
(一)人員管理。
1、雙休日和節(jié)假日，官兵的組織、思想、行為容易失控，于是，我們把春節(jié)、“十一”作為重要時期，八小時之外和雙休日作為管理的重要時段，戰(zhàn)士和車輛作為管理的重點(diǎn)對象，以人為本，針對干休所周邊社情相當(dāng)復(fù)雜的情況，加強(qiáng)對所屬人員的管理，建立健全各類規(guī)章制度，注重“內(nèi)治”和“外防”緊密結(jié)合，營造良好的內(nèi)部營區(qū)環(huán)境，加強(qiáng)人員管理，搞好經(jīng)常性的檢查，并加大了人員外出管理力度，尤其四季度，通過分部開展的“守法規(guī)、創(chuàng)安全、作表率”活動使全體工作人員進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識，樹牢了安全理念，有力地促進(jìn)了我所安全管理和安全工作更加規(guī)范有序。
干休所年中工作總結(jié)篇八
**年干休所工作緊緊圍繞上級黨委的總體部署和省安辦關(guān)于軍休工作的實施意見，堅持以“xxxxx”重要思想和xxxx為指導(dǎo)，以維護(hù)穩(wěn)定促進(jìn)和諧為主題，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的**大精神。結(jié)合軍休工作實際，按照“教育管理促規(guī)范，服務(wù)保障求深化”的總體思路，堅持以人為本，創(chuàng)新服務(wù)管理，努力推進(jìn)軍休干部“兩個待遇”的全面落實。營造和諧的軍休養(yǎng)老環(huán)境，各項工作得到有效開展。
一年來，按照年初確定的總體工作思路，結(jié)合新時期軍休隊伍。
出現(xiàn)的新特點(diǎn)，以“情系軍休，溫暖百家”為載體，把老干部滿意不滿意、贊成不贊成、受益不受益作為工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)。提倡人性化服務(wù)理念，不斷尋求應(yīng)對“兩高期”帶來的服務(wù)需求，努力把溫暖送給老同志，把實惠帶給老同志，確保年度工作目標(biāo)全面落實。
一是以集中與分散相結(jié)合學(xué)習(xí)。全年配發(fā)多種資料供老同志學(xué)習(xí)，黨的**大召開后，干休所組織工作人員將《**大報告》和《黨章》等學(xué)習(xí)資料送到各家各戶，使老同志在小組和個人學(xué)習(xí)中有了輔導(dǎo)資料。
三是以走出去請進(jìn)來的靈活方式組織學(xué)習(xí)教育活動。結(jié)合老人節(jié)的到來，我們組織100多名老同志到農(nóng)村去參觀學(xué)習(xí)，讓大家一路感受和了解改革開放給農(nóng)民兄弟帶來的實惠和近兩年我市新農(nóng)村建設(shè)成果。**市**大代表**同志回來后，及時請他來為軍休干部報告，**同志的報告深入淺出，聯(lián)系實際強(qiáng)，給人予新的啟迪;使老同志猶如親臨其境,感受到會場的熱烈氣氛，對我所開展好學(xué)習(xí)貫徹**大精神起到了有力的促進(jìn)作用。
溫暖百家”這一服務(wù)主題，強(qiáng)調(diào)工作人員為老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要“盡到”和“達(dá)到”兩個“四心”，即真心、耐心、虛心、熱心，努力要讓軍休干部真正體會到思想上順心、服務(wù)上暖心、環(huán)境上舒心、待遇上放心、生活上安心。
三是妥善地為**名去世離休干部料理了后事，按有關(guān)文件規(guī)定結(jié)算了各項費(fèi)用，申報撫恤費(fèi)和特?fù)豳M(fèi)。工作人員能注重宣傳政策依據(jù)，對家屬子女提出的政策性疑問細(xì)心解釋，工作周密，服務(wù)熱情，贏得了家屬子女的滿意;四是政策性生活待遇準(zhǔn)確操作落實。
文體活動經(jīng)常，老有所樂不斷體現(xiàn)。老年人門球活動有效地推進(jìn)了軍休干部身體健康。干休所為使這項活動有效推進(jìn)，安排工作人員專人組織門球活動，投入一定的經(jīng)費(fèi)確保活動正常開展，今年多次參加市內(nèi)外比賽均獲得較好的名次。下半年我所成功的舉辦了以“紀(jì)念建軍**周年，迎接**大召開”為主題的全市性大型門球邀請賽，門球隊參加了該項活動，增加了交流，增進(jìn)了友誼，提高了影響力，推動了我市門球事業(yè)的發(fā)展。
*****同志評為優(yōu)秀工作人員，***同志給予表揚(yáng)。
一年來，雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但大家在總結(jié)中也找出了一些不足和問題:。
三是個別工作人員為老同志服務(wù)缺乏熱情，工作拖拉，使老同志有些看法。
干休所年中工作總結(jié)篇九
自20xx年復(fù)評以來，金華市軍隊干休所領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建市文明單位工作，在落實兩個待遇的落實上狠下功夫，充分保障軍休干部的政治和生活待遇，專門成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，形成創(chuàng)建組織網(wǎng)絡(luò)。制定切合實際的創(chuàng)建實施方案，做到目標(biāo)明確，措施具體，責(zé)任到人。
制訂了學(xué)習(xí)計劃，建立正常的學(xué)習(xí)制度，及時傳達(dá)中央、省、市（區(qū)）各級文件精神，各種學(xué)習(xí)資料及時發(fā)放到位。專程請市委黨校教授來所里授課，使老干部們及時掌握最新時事政策；組織老干部參加市級工作情況通報會、參觀金義都市新區(qū)，感受金華日新月異的發(fā)展建設(shè)；組織休干外出考察、療養(yǎng)，讓他們感受改革大潮下的城鄉(xiāng)巨大變遷，親身體驗改革開放的成果；組織老干部讀書會，針對時政組織討論……所里總是千方百計以各種寓教于樂的方式來組織老干部開展學(xué)習(xí)，確保了老干部們離崗不離志、退休不褪色，始終在思想政治覺悟上始終同黨中央保持高度一致。年度順利完成了黨支換屆工作。
關(guān)于老干部的活動所里總是周詳計劃、細(xì)密部署，確保服務(wù)周全、貼心。
20xx年，所里經(jīng)費(fèi)緊張。抱著“虧什么也不能虧了老干部”的信念，所領(lǐng)導(dǎo)積極爭取、主動作為，多方籌措資金全力保障老干部開展各項活動。在現(xiàn)有活動小組的基礎(chǔ)上根據(jù)廣大老干部的意愿新增加了“攝影小組”。多次組織了垂釣比賽，攝影、書畫組外出采風(fēng)創(chuàng)作；成功舉辦了“20xx金華市軍隊干休所門球邀請賽”（全市15支隊100多名隊員參加了比賽）；順利承辦了“浙江省第三屆軍休干部趣味運(yùn)動會”，并取得了一個單項第一和團(tuán)體季軍的好成績；協(xié)助陳興潤同志成功舉辦個人書畫展；而老干部“國慶書畫展”則被市電視臺以“市軍隊干休所老干部揮毫潑墨慶祖國64華誕”作了專題報道……所里千方百計地給老干部們搭建平臺，讓他們展示老有所學(xué)、老有所樂、老有所為、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。同時，豐富多彩的活動也增強(qiáng)了老干部們的體質(zhì)，愉悅了身心，陶冶了情操，更在無形中進(jìn)一步增強(qiáng)了老干部的集體榮譽(yù)感。
此外，本所積極鼓勵老干部活到老學(xué)到老，支持他們在老年大學(xué)、社區(qū)服務(wù)中心學(xué)習(xí)一技之長。使軍休干部融入社區(qū)，擴(kuò)大了老干部的交往圈子，充實他們的生活，同時充分發(fā)他們揮政治優(yōu)勢，在社區(qū)精神文明建設(shè)中發(fā)揮余熱。
老干部們熱愛社會公益事業(yè)，本所結(jié)合“聯(lián)十村、助百戶”組織開展“迎新春送溫暖”等活動，工休攜手走進(jìn)革命老區(qū)沙畈參加社會主義新農(nóng)村建設(shè)：得知沙畈鄉(xiāng)潭背村因交通和經(jīng)濟(jì)等原因，村民對精神食糧的需求甚是強(qiáng)烈時，全體工休人員紛紛解囊，捐出善款5644元、各類書籍626本，幫助村民們建起了農(nóng)家書屋?！督袢真某恰穼ｉT進(jìn)行了報道，取得了很好的社會效應(yīng)；在全社會厲行節(jié)約的風(fēng)尚下，本所以“一杯清茶座談會”的形式取代往年的春節(jié)團(tuán)拜聚餐。但在“迎新春送溫暖”活動中卻在每年例行的走訪慰問困難群眾、現(xiàn)場送春聯(lián)的基礎(chǔ)上，專門撥出經(jīng)費(fèi)購置了一些常用藥品帶領(lǐng)有醫(yī)療專長的老干部開展送醫(yī)下鄉(xiāng)，以實際行動踐行了黨的群眾路線，受到了山鄉(xiāng)村民的廣泛好評。
近年來，市軍隊干休所積極探索新形勢下老干部工作的新思路、新方法、新載體和新機(jī)制，帶著責(zé)任，用心謀事，用情干事，離退休干部各項待遇得到較好落實，老干部隊伍健康向上和諧穩(wěn)定，離退休干部工作在構(gòu)建和諧金華、服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的進(jìn)程中發(fā)揮了積極作用，得到了省、市相關(guān)部門和廣大離退休干部的充分肯定和高度評價。在全省軍休政策落實情況檢查中，省廳優(yōu)安處領(lǐng)導(dǎo)對本所工作給予了高度的肯定與評價。同年，市軍隊干休所黨總支被市委組織部、老干部局授予“金華市‘五好’離退休干部黨支部”榮譽(yù)稱號。
一年來，通過全體工休人員共同努力，我所創(chuàng)建工作取得了一定成效，全所上下形成了講文明、樹新風(fēng)、促和諧的局面。
干休所年中工作總結(jié)篇十
本文目錄。
xx年是規(guī)劃的最后一年，我所在市民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全所工休人員的共同努力，克服人員少，工作難度大等困難，較好地完成了本年度的各項工作任務(wù)。
一、注重加強(qiáng)思想教育，提高整體素質(zhì)。
建立正常的學(xué)習(xí)制度，工作人員每周學(xué)習(xí)一次，休養(yǎng)人員每半月學(xué)習(xí)一次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
《讀本》，《公民道德實施綱要》，《軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)講義》，軍休工作交流材料等，通過各種學(xué)習(xí)、交流、座談，全所工休人員思想穩(wěn)定、關(guān)系融洽。對全所的建設(shè)及發(fā)展充滿了信心。在上半年開展的先進(jìn)性教育活動過程中，我所老干部參學(xué)率達(dá)到99%，學(xué)習(xí)熱情很高，較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。先后有七人次的學(xué)習(xí)筆記和心得體會文章被局和所里評為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會。一人在全局開展的先進(jìn)性教育演講活動中榮獲第二名。我所開展的先進(jìn)性教育活動情況，受到了局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。4月份，為建立學(xué)習(xí)型單位，加快信息化建設(shè)，所里添置了3臺電腦，分批對老干部進(jìn)行電腦培訓(xùn)。先后有21名老同志主動報名參加學(xué)習(xí)。全所掀起了學(xué)習(xí)電腦的熱潮。學(xué)習(xí)氣氛濃厚。
積極開展獻(xiàn)愛心活動。向印度洋海嘯災(zāi)民捐款3620元，向幫扶對象—雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復(fù)員軍人秦?？稻杩?600元。并組織全所人員分批到他家中開展談心、送溫暖活動。為做好關(guān)心下一代工作，開展了“心連心慈善助學(xué)”活動，37人捐款1120元，并堅持每年開展一次這樣的活動，資助一名小學(xué)生、一名高中生完成三年學(xué)業(yè)。
二、切實關(guān)心老同志生活，認(rèn)真落實好“兩個待遇”。
1、每逢重大節(jié)日，認(rèn)真組織工作人員看望全體老同志，對住院和長期臥病在床的老同志給以適當(dāng)生活補(bǔ)貼。
2、及時發(fā)放老干部工資和糧價差補(bǔ)貼，細(xì)心做好老同志的醫(yī)療保健工作，請專家講授有關(guān)保健知識。
3、多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門，研究解決部分休干住房維修遺留問題。圓滿地完成了馬建28棟兩住戶危房維修，及時對遺屬張秀玲老太房屋滲雨進(jìn)行維修。
4、認(rèn)真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟(jì)收入家屬醫(yī)療問題。
5、全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。
6、扎實做好老干部閱讀文件工作，按時組織他們進(jìn)行相關(guān)問題的大討論。
7、對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。
三、積極組織各種活動，豐富老同志的精神文化生活。
1、春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間，所里組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門球等活動。
2、組織所臺球隊赴滁州，門球隊赴蕪湖進(jìn)行交流比賽，增進(jìn)了友誼，提高了競技水平。
3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動。
4、“八一”期間，所里組織召開了座談會，開展了專項活動，慰問了全所軍休干部，工休人員精神面貌也為之一振。專門召開離休、退休干部座談會，分別聽取他們對所里各項工作的意見和建議。
四、建章立制、規(guī)范管理。
為強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立健全各項。
規(guī)章制度。
年初，又制定了《市軍干一所規(guī)范化、制度化服務(wù)管理措施》等并狠抓落實。
堅持所長負(fù)責(zé)制，黨支部保證監(jiān)督，軍隊離退休干部參與民主管理和領(lǐng)導(dǎo)體制。堅持正常的所辦公會制度，由所長、支部書記、副書記、管委會主任、副主任參加的所辦公會，是協(xié)調(diào)所領(lǐng)導(dǎo)、黨支部、管委會三者關(guān)系，實行民主管理，民主決策，民主監(jiān)督的重要形式。辦公會每月召開一次會議，由所長主持，通報當(dāng)月工作情況，研究安排下月。
工作計劃。
重大問題召開行政會研究，再提交支委會討論決定日常事務(wù)性開支超過1000元由支部集體研究決定建立工作人員例會制度，每周召開一次所務(wù)會，通報本周工作情況，布署下周工作安排工作明確分工，工作人員各司其職，認(rèn)真做好本職工作本著一切從老干部出發(fā)，把老干部滿意不滿意，高興不高興作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)今年是我所成立二十周年從節(jié)約經(jīng)費(fèi)角度出發(fā)，簡單地舉行了慶祝活動，深得老同志的好評在安全管理方面，嚴(yán)格按章辦事，全所一年沒有發(fā)生一例安全事故管理工作齊抓共管，局面良好。
五、所務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
制定了重大事務(wù)公開制度暫行規(guī)定，設(shè)立事務(wù)公開專欄及意見箱。做到“政策公開，經(jīng)濟(jì)公開，管理公開”。堅持每月在工休人員大會上公布一次所務(wù)，充分尊重老同志的知情權(quán)。所領(lǐng)導(dǎo)每季度向管委會通報一次有關(guān)干休所的經(jīng)費(fèi)使用情況，年終向全體工休人員報告干休所的經(jīng)費(fèi)收支情況。并張榜公布帳目、生產(chǎn)經(jīng)營收支情況，醫(yī)療費(fèi)支出情況等。服務(wù)上門，為老干部生活提供方便。建立分片家訪責(zé)任制，要求工作人員經(jīng)常到休干家走一走、看一看、認(rèn)真聽取老干部的意見和要求。服務(wù)上我們堅持做到“細(xì)、勤、送”，即細(xì)致周到，勤登門了解情況，送物品上門。對住院和常年臥病在床的老干部，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常探望，掌握病情，了解情況。堅持夜間、雙休日、節(jié)假日值班制度。老干部突發(fā)疾病，病危和去世，無論是節(jié)假日，還是深夜，所領(lǐng)導(dǎo)、值班工作人員和駕駛員都隨叫隨到。幫助處理緊急情況。
六、積極開展文明創(chuàng)建活動。
全所上下同心協(xié)力，克服了重重困難，面對實際，
困難，知難而上，積極主動爭取局里的支持和指導(dǎo)。在市局的支持和全所工休人員的共同努力下，我所在七月份順利通過了省民政系統(tǒng)文明窗口單位驗收工作，得到省民政廳通報表彰。
xx年在緊張與忙碌中很快就將成為過去，回首全年的工作，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然取得了一定的成績，但同時也存在著不足之處，相信在明年的工作中，我們一定能夠克服自身存在的不足，經(jīng)全所工休人員的共同努力，各項工作將會有新的起色。
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xx年是規(guī)劃的最后一年，我所在市民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全所工休人員的共同努力，克服人員少，工作難度大等困難，較好地完成了本年度的各項工作任務(wù)。
一、?注重加強(qiáng)思想教育，提高整體素質(zhì)。
建立正常的學(xué)習(xí)制度，工作人員每周學(xué)習(xí)一次，休養(yǎng)人員每半月學(xué)習(xí)一次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育《讀本》，《公民道德實施綱要》，《軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)講義》，軍休工作交流材料等，通過各種學(xué)習(xí)、交流、座談，全所工休人員思想穩(wěn)定、關(guān)系融洽。對全所的建設(shè)及發(fā)展充滿了信心。在上半年開展的先進(jìn)性教育活動過程中，我所老干部參學(xué)率達(dá)到99%，學(xué)習(xí)熱情很高，較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。先后有七人次的學(xué)習(xí)筆記和心得體會文章被局和所里評為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會。一人在全局開展的先進(jìn)性教育演講活動中榮獲第二名。我所開展的先進(jìn)性教育活動情況，受到了局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。4月份，為建立學(xué)習(xí)型單位，加快信息化建設(shè)，所里添置了3臺電腦，分批對老干部進(jìn)行電腦培訓(xùn)。先后有21名老同志主動報名參加學(xué)習(xí)。全所掀起了學(xué)習(xí)電腦的熱潮。學(xué)習(xí)氣氛濃厚。
積極開展獻(xiàn)愛心活動。向印度洋海嘯災(zāi)民捐款3620元，向幫扶對象—雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復(fù)員軍人秦?？稻杩?600元。并組織全所人員分批到他家中開展談心、送溫暖活動。為做好關(guān)心下一代工作，開展了“心連心慈善助學(xué)”活動，37人捐款1120元，并堅持每年開展一次這樣的活動，資助一名小學(xué)生、一名高中生完成三年學(xué)業(yè)。
二、??切實關(guān)心老同志生活，認(rèn)真落實好“兩個待遇”。
1、每逢重大節(jié)日，認(rèn)真組織工作人員看望全體老同志，對住院和長期臥病在床的老同志給以適當(dāng)生活補(bǔ)貼。
2、及時發(fā)放老干部工資和糧價差補(bǔ)貼，細(xì)心做好老同志的醫(yī)療保健工作，請專家講授有關(guān)保健知識。
3、多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門，研究解決部分休干住房維修遺留問題。圓滿地完成了馬建28棟兩住戶危房維修，及時對遺屬張秀玲老太房屋滲雨進(jìn)行維修。
4、認(rèn)真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟(jì)收入家屬醫(yī)療問題。
5、全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。
6、扎實做好老干部閱讀文件工作，按時組織他們進(jìn)行相關(guān)問題的大討論。
7、對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。
三、?積極組織各種活動，豐富老同志的精神文化生活。
1、春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間，所里組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門球等活動。
2、組織所臺球隊赴滁州，門球隊赴蕪湖進(jìn)行交流比賽，增進(jìn)了友誼，提高了競技水平。
3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動。
4、“八一”期間，所里組織召開了座談會，開展了專項活動，慰問了全所軍休干部，工休人員精神面貌也為之一振。專門召開離休、退休干部座談會，分別聽取他們對所里各項工作的意見和建議。
四、?建章立制、規(guī)范管理。
為強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立健全各項規(guī)章制度。年初，又制定了《市軍干一所規(guī)范化、制度化服務(wù)管理措施》等。并狠抓落實。
堅持所長負(fù)責(zé)制，黨支部保證監(jiān)督，軍隊離退休干部參與民主管理和領(lǐng)導(dǎo)體制。堅持正常的所辦公會制度，由所長、支部書記、副書記、管委會主任、副主任參加的所辦公會，是協(xié)調(diào)所領(lǐng)導(dǎo)、黨支部、管委會三者關(guān)系，實行民主管理，民主決策，民主監(jiān)督的重要形式。辦公會每月召開一次會議，由所長主持，通報當(dāng)月工作情況，研究安排下月工作計劃。重大問題召開行政會研究，再提交支委會討論決定。日常事務(wù)性開支超過1000元由支部集體研究決定。建立工作人員例會制度，每周召開一次所務(wù)會，通報本周工作情況，布署下周工作安排。工作明確分工，工作人員各司其職，認(rèn)真做好本職工作。本著一切從老干部出發(fā)，把老干部滿意不滿意，高興不高興作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)。今年是我所成立二十周年。從節(jié)約經(jīng)費(fèi)角度出發(fā)，簡單地舉行了慶祝活動，深得老同志的好評。在安全管理方面，嚴(yán)格按章辦事，全所一年沒有發(fā)生一例安全事故。管理工作齊抓共管，局面良好。
五、所務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
制定了重大事務(wù)公開制度暫行規(guī)定，設(shè)立事務(wù)公開專欄及意見箱。做到“政策公開，經(jīng)濟(jì)公開，管理公開”。堅持每月在工休人員大會上公布一次所務(wù)，充分尊重老同志的知情權(quán)。所領(lǐng)導(dǎo)每季度向管委會通報一次有關(guān)干休所的經(jīng)費(fèi)使用情況，年終向全體工休人員報告干休所的經(jīng)費(fèi)收支情況。并張榜公布帳目、生產(chǎn)經(jīng)營收支情況，醫(yī)療費(fèi)支出情況等。服務(wù)上門，為老干部生活提供方便。建立分片家訪責(zé)任制，要求工作人員經(jīng)常到休干家走一走、看一看、認(rèn)真聽取老干部的意見和要求。服務(wù)上我們堅持做到“細(xì)、勤、送”，即細(xì)致周到，勤登門了解情況，送物品上門。對住院和常年臥病在床的老干部，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常探望，掌握病情，了解情況。堅持夜間、雙休日、節(jié)假日值班制度。老干部突發(fā)疾病，病危和去世，無論是節(jié)假日，還是深夜，所領(lǐng)導(dǎo)、值班工作人員和駕駛員都隨叫隨到。幫助處理緊急情況。
六、積極開展文明創(chuàng)建活動。
全所上下同心協(xié)力，克服了重重困難，面對實際，
困難，知難而上，積極主動爭取局里的支持和指導(dǎo)。在市局的支持和全所工休人員的共同努力下，我所在七月份順利通過了省民政系統(tǒng)文明窗口單位驗收工作，得到省民政廳通報表彰。
xx年在緊張與忙碌中很快就將成為過去，回首全年的工作，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然取得了一定的成績，但同時也存在著不足之處，相信在明年的工作中，我們一定能夠克服自身存在的不足，經(jīng)全所工休人員的共同努力，各項工作將會有新的起色。
返回目錄。
一、注重加強(qiáng)思想教育，提高整體素質(zhì)。建立正常的學(xué)習(xí)制度，工作人員每周學(xué)習(xí)一次，休養(yǎng)人員每半月學(xué)習(xí)一次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育《讀本》，《公民道德實施綱要》，《軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)講義》，軍休工作交流材料等，通過各種學(xué)習(xí)、交流、座談，全所工休人員思想穩(wěn)定、關(guān)系融洽。對全所的建設(shè)及發(fā)展充滿了信心。在上半年開展的先進(jìn)性教育活動過程中，我所老干部參學(xué)率達(dá)到99%，學(xué)習(xí)熱情很高，較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。先后有七人次的學(xué)習(xí)筆記和心得體會文章被局和所里評為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會。一人在全局開展的先進(jìn)性教育演講活動中榮獲第二名。我所開展的先進(jìn)性教育活動情況，受到了局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。4月份，為建立學(xué)習(xí)型單位，加快信息化建設(shè)，所里添置了3臺電腦，分批對老干部進(jìn)行電腦培訓(xùn)。先后有21名老同志主動報名參加學(xué)習(xí)。全所掀起了學(xué)習(xí)電腦的熱潮。學(xué)習(xí)氣氛濃厚。
積極開展獻(xiàn)愛心活動。向印度洋海嘯災(zāi)民捐款3620元，向幫扶對象—雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復(fù)員軍人秦福康捐款1600元。并組織全所人員分批到他家中開展談心、送溫暖活動。為做好關(guān)心下一代工作，開展了“心連心慈善助學(xué)”活動，37人捐款1120元，并堅持每年開展一次這樣的活動，資助一名小學(xué)生、一名高中生完成三年學(xué)業(yè)。
二、切實關(guān)心老同志生活，認(rèn)真落實好“兩個待遇”。
1、每逢重大節(jié)日，認(rèn)真組織工作人員看望全體老同志，對住院和長期臥病在床的老同志給以適當(dāng)生活補(bǔ)貼。
2、及時發(fā)放老干部工資和糧價差補(bǔ)貼，細(xì)心做好老同志的醫(yī)療保健工作，請專家講授有關(guān)保健知識。
3、多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門，研究解決部分休干住房維修遺留問題。圓滿地完成了馬建28棟兩住戶危房維修，及時對遺屬張秀玲老太房屋滲雨進(jìn)行維修。
4、認(rèn)真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟(jì)收入家屬醫(yī)療問題。
5、全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。
6、扎實做好老干部閱讀文件工作，按時組織他們進(jìn)行相關(guān)問題的大討論。
7、對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。
三、積極組織各種活動，豐富老同志的精神文化生活。
1、春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間，所里組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門球等活動。
2、組織所臺球隊赴滁州，門球隊赴蕪湖進(jìn)行交流比賽，增進(jìn)了友誼，提高了競技水平。
3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動。
4、“八一”期間，所里組織召開了座談會，開展了專項活動，慰問了全所軍休干部，工休人員精神面貌也為之一振。專門召開離休、退休干部座談會，分別聽取他們對所里各項工作的意見和建議。
四、建章立制、規(guī)范管理。
為強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立健全各項規(guī)章制度。年初，又制定了《市軍干一所規(guī)范化、制度化服務(wù)管理措施》等。并狠抓落實。
堅持所長負(fù)責(zé)制，黨支部保證監(jiān)督，軍隊離退休干部參與民主管理和領(lǐng)導(dǎo)體制。堅持正常的所辦公會制度，由所長、支部書記、副書記、管委會主任、副主任參加的所辦公會，是協(xié)調(diào)所領(lǐng)導(dǎo)、黨支部、管委會三者關(guān)系，實行民主管理，民主決策，民主監(jiān)督的重要形式。辦公會每月召開一次會議，由所長主持，通報當(dāng)月工作情況，研究安排下月工作計劃。重大問題召開行政會研究，再提交支委會討論決定。日常事務(wù)性開支超過1000元由支部集體研究決定。建立工作人員例會制度，每周召開一次所務(wù)會，通報本周工作情況，布署下周工作安排。工作明確分工，工作人員各司其職，認(rèn)真做好本職工作。本著一切從老干部出發(fā)，把老干部滿意不滿意，高興不高興作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)。今年是我所成立二十周年。從節(jié)約經(jīng)費(fèi)角度出發(fā)，簡單地舉行了慶?；顒樱畹美贤镜暮迷u。在安全管理方面，嚴(yán)格按章辦事，全所一年沒有發(fā)生一例安全事故。管理工作齊抓共管，局面良好。
五、所務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
制定了重大事務(wù)公開制度暫行規(guī)定，設(shè)立事務(wù)公開專欄及意見箱。做到“政策公開，經(jīng)濟(jì)公開，管理公開”。堅持每月在工休人員大會上公布一次所務(wù)，充分尊重老同志的知情權(quán)。所領(lǐng)導(dǎo)每季度向管委會通報一次有關(guān)干休所的經(jīng)費(fèi)使用情況，年終向全體工休人員報告干休所的經(jīng)費(fèi)收支情況。并張榜公布帳目、生產(chǎn)經(jīng)營收支情況，醫(yī)療費(fèi)支出情況等。服務(wù)上門，為老干部生活提供方便。建立分片家訪責(zé)任制，要求工作人員經(jīng)常到休干家走一走、看一看、認(rèn)真聽取老干部的意見和要求。服務(wù)上我們堅持做到“細(xì)、勤、送”，即細(xì)致周到，勤登門了解情況，送物品上門。對住院和常年臥病在床的老干部，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常探望，掌握病情，了解情況。堅持夜間、雙休日、節(jié)假日值班制度。老干部突發(fā)疾病，病危和去世，無論是節(jié)假日，還是深夜，所領(lǐng)導(dǎo)、值班工作人員和駕駛員都隨叫隨到。幫助處理緊急情況。
六、積極開展文明創(chuàng)建活動。
全所上下同心協(xié)力，克服了重重困難，面對實際，困難，知難而上，積極主動爭取局里的支持和指導(dǎo)。在市局的支持和全所工休人員的共同努力下，我所在七月份順利通過了省民政系統(tǒng)文明窗口單位驗收工作，得到省民政廳通報表彰。
20xx年在緊張與忙碌中很快就將成為過去，回首全年的工作，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然取得了一定的成績，但同時也存在著不足之處，相信在明年的工作中，我們一定能夠克服自身存在的不足，經(jīng)全所工休人員的共同努力，各項工作將會有新的起色。
干休所年中工作總結(jié)篇十一
20xx年，xx所在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，嚴(yán)格按照《工作目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書》的要求，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，認(rèn)真抓好各項目標(biāo)任務(wù)的完成，積極做好老干部服務(wù)管理工作。一年來，經(jīng)過全所干部職工的共同努力和廣大軍休干部的廣泛參與，全體工休人員思想比較穩(wěn)定，工休關(guān)系比較融洽，未發(fā)生各類事故，確保了一方平安。我所被市直黨工委評為先進(jìn)基層黨組織，干休所檔案工作被市檔案局評為先進(jìn)單位。
“政治”、“生活”待遇既是老干部的基本精神、物質(zhì)需求，也是干休所工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在政治待遇上：
一是圓滿完成了休干黨支部和管委會換屆選舉工作，解決了休干組織長期不健全問題。
二是采取集中和分散相結(jié)合的形式，定期組織休干學(xué)習(xí),為方便休干部了解時事政治，為每位軍休干部訂閱了一份《唐山晚報》。
三是積極組織休干廣泛參與社會活動，共為“慈善一日捐”活動，累計捐款35670元;特別兩位休干在全省“頌黨恩、講傳統(tǒng)、愛家園”活動，分別榮獲一、二等獎。在生活待遇上：
一是不折不扣執(zhí)行各項政策標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確及時發(fā)放老干部工資及各種補(bǔ)助補(bǔ)貼20xx多萬元，沒有發(fā)生一例因執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不對而引起老干部上訪。
二是積極做好軍休干部醫(yī)療保障工作，組織全體老干部進(jìn)行了一次身體健康檢查，涉及300多人次，并就心腦血管病防冶情況，請北京專家來所具體答疑，并做了保健、治療指導(dǎo)。
三是在局黨委的統(tǒng)一調(diào)度下，積極爭取老干部取暖費(fèi)、管理機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)不足部分納入市財政預(yù)算，這是建所以來的首次，為干休所的全面發(fā)展提供了強(qiáng)勁動力。
一是堅持走訪慰問制度，在老干部住院、過生日、重大節(jié)日，或老干部去世，及時走訪慰問老干部，給予關(guān)心和問候。特別是對“空巢家庭”和“孤寡老人”，建立了“定期詢問制”，送精神慰籍上門。
二是根據(jù)軍休干部分散居住在各社區(qū)的實際，實行分片分組包干服務(wù)，每個支部都設(shè)有聯(lián)絡(luò)員，定期開展上門服務(wù)，使老干部感受到組織上對他們關(guān)心。
三是積極探索服務(wù)社會化路子，借助社區(qū)居家養(yǎng)老呼叫服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，積極把干休所納入其中，通過“為老服務(wù)熱線”，使休干在自已家中按下呼叫器，就可以享受到便捷、人性化的上門服務(wù)。
四是因地制宜豐富老干部晚年精神文化生活，活動室各種設(shè)施齊備，閱覽室報刊圖書幾十種，并且全年365天開放。為使老干部感受到社會經(jīng)濟(jì)取得巨大成果，今年x月全體休干參觀了科學(xué)發(fā)展觀示范新農(nóng)村;為倡導(dǎo)科學(xué)文明的生活方式，在重陽節(jié)舉辦了休干書畫攝影展。
“優(yōu)秀服務(wù)員”的評比活動，堅持用身邊的人和事教育身邊的人，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍。四是不斷優(yōu)化所區(qū)生活環(huán)境。購買、種植花草樹木700余棵，硬化地面500平方米，對所區(qū)進(jìn)行了美化、綠化、靜化，積極營造了舒適的休養(yǎng)環(huán)境。
休干住房制度改革是干休所的難點(diǎn)、焦點(diǎn)工作，老干部十分關(guān)注，稍有不慎將影響社會的穩(wěn)定。今年x月，我所被確定為全市軍休房改唯一的試點(diǎn)單位后，我所高度重視，集中力量全力推進(jìn)，房改工作取得實質(zhì)性進(jìn)展，先后完成了房改人員確定、房屋信息采息和房屋評估等工作。在完成好本所房改工作的同時，我們各項工作將先行一步，積極總結(jié)經(jīng)驗，帶動全市房改工作順利完成，全市房改進(jìn)度居全省前列。
總之，20xx年我所較好完成各項目標(biāo)任務(wù)，成績的取得離不開所有工作人員的傾力付出，也離不開老干部對我所工作的大力支持，更離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和正確指導(dǎo)。20xx年，我所上下將會再接再厲，為開創(chuàng)干休所新局面而努力，下面是我們新一年的工作計劃：
第一，按照市委組織部、市委老干局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)的指示精神，大力加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，吸收離退休黨員進(jìn)入干休所離退休黨支部，過組織生活。進(jìn)一步完善離退休黨支部的組織建設(shè)和制度建設(shè)，廣泛開展各項活動，與各支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書，要求各支部每月按時開展組織活動兩次，總支每半年進(jìn)行一次通報。
第二，打造“五好支部”建設(shè)，給予各離退休支部一定的活動經(jīng)費(fèi)，并為老干部訂閱金秋雜志，豐富閱覽室藏書數(shù)量和種類，千方百計的為組織建設(shè)提供各種有利條件。按照省市要求，推動“五好支部”建設(shè)力度，打造“支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好”的五好黨支部。
努力爭取市委、市政府重視支持，多方籌措資金，為老干部生活創(chuàng)造必要物質(zhì)條件。今年要將院內(nèi)地平整治、花園維修、8號老干部住宅樓樓頂漏雨這三項工程抓緊、抓好，落實到位。特別是老干部住宅樓漏雨問題，關(guān)系到老干部日常生活，要特別加以重視，力爭實現(xiàn)老干部生活、居住環(huán)境在今年內(nèi)有質(zhì)的提高。
我所將開展“大比賽”主題活動列為年度工作的重要內(nèi)容，
以“人人參與活動、人人受到教育、人人得到提高”為基本要求，促進(jìn)干部職工的工作能力明顯提高、業(yè)務(wù)技能明顯提高、綜合素質(zhì)明顯提高。認(rèn)真對照實施步驟，制定學(xué)習(xí)計劃與內(nèi)容，選拔能力較為突出的4~5名同志組建參賽小組。在認(rèn)真組織好老干部工作者論文寫作比賽的基礎(chǔ)上，評選優(yōu)秀論文報送市局辦公室。結(jié)合年度課題調(diào)研內(nèi)容(如何做好老干部、遺屬工作)，推選優(yōu)秀調(diào)研報告，通過廣泛的形式，抓好調(diào)研報告、優(yōu)秀論文的交流、推薦工作。同時開展學(xué)習(xí)筆記展覽、組織業(yè)務(wù)演講、舉辦書面測試來做好學(xué)習(xí)的考核檢查，并組織老干部參與。
組織老干部開展各項有益于身心健康的活動，以春游踏青、新農(nóng)村參觀的形式，并結(jié)合老干部身體狀況，有選擇性的前往周邊地區(qū)，開展2~3次外出活動。同時，活躍老干部晚年生活，開展各項文體活動，并繼續(xù)推進(jìn)暢想夕陽老年合唱團(tuán)的建設(shè)。
繼續(xù)落實陜老干11號文件的要求，本著自覺自愿、量力而行、發(fā)揮特長、服務(wù)中心的原則，開展老干部座談會，聽取老干部對我所各項工作的意見和建議，充分發(fā)揮老干部余熱。同時，打造具有獨(dú)特優(yōu)勢的“老干部講黨課”活動，引導(dǎo)離退休干部用自己的知識、專業(yè)特長和豐富的人生經(jīng)驗，教育干部職工。
按照市局要求，開展“學(xué)習(xí)楊瑞輝，做老干部的貼心人”活動，進(jìn)一步提高老干部工作隊伍的整體素質(zhì)，為做好老干部工作提供有利保證;認(rèn)真鞏固“講黨性、重品行、作表率”活動成果，努力營造“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍;加強(qiáng)對科室工作人員的指導(dǎo)，圍繞“管理科辦公室有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)造性開展工作”的目標(biāo)要求，做好老干部服務(wù)工作。同時，要開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓，努力提升干休所自身建設(shè)水平。積極響應(yīng)市直機(jī)關(guān)工委開展“一人讀一本好書”活動。改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，主動為老干部排憂解難。與此同時，完善相關(guān)財務(wù)制度，繼續(xù)實行“三堂會審”的透明財務(wù)管理辦法。并繼續(xù)辦好“紅旗街干休所工作簡訊”，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)所建設(shè)和今冬取暖工作，逐步將所內(nèi)各項工作理順。
干休所年中工作總結(jié)篇十二
20xx年是最后一年，我所在市民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全所工休人員的共同努力，克服人員少，工作難度大等困難，較好地完成了本年度的各項工作任務(wù)。
一、注重加強(qiáng)思想教育，提高整體素質(zhì)。
建立正常的學(xué)習(xí)制度，工作人員每周學(xué)習(xí)一次，休養(yǎng)人員每半月學(xué)習(xí)一次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育《讀本》，《公民道德實施綱要》，《軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)講義》，軍休工作交流材料等，通過各種學(xué)習(xí)、交流、座談，全所工休人員思想穩(wěn)定、關(guān)系融洽。對全所的建設(shè)及發(fā)展充滿了信心。在上半年開展的先進(jìn)性教育活動過程中，我所老干部參學(xué)率達(dá)到99%，學(xué)習(xí)熱情很高，較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。先后有七人次的學(xué)習(xí)筆記和心得體會文章被局和所里評為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會。一人在全局開展的先進(jìn)性教育演講活動中榮獲第二名。我所開展的先進(jìn)性教育活動情況，受到了局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。4月份，為建立學(xué)習(xí)型單位，加快信息化建設(shè)，所里添置了3臺電腦，分批對老干部進(jìn)行電腦培訓(xùn)。先后有21名老同志主動報名參加學(xué)習(xí)。全所掀起了學(xué)習(xí)電腦的熱潮。學(xué)習(xí)氣氛濃厚。
積極開展獻(xiàn)愛心活動。向捐款3620元，向幫扶對象—雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復(fù)員軍人捐款1600元。并組織全所人員分批到他家中開展談心、送溫暖活動。為做好關(guān)心下一代工作，開展了“心連心慈善助學(xué)”活動，37人捐款1120元，并堅持每年開展一次這樣的活動，資助一名小學(xué)生、一名高中生完成三年學(xué)業(yè)。
二、切實關(guān)心老同志生活，認(rèn)真落實好“兩個待遇”。
1、每逢重大節(jié)日，認(rèn)真組織工作人員看望全體老同志，對住院和長期臥病在床的老同志給以適當(dāng)生活補(bǔ)貼。
2、及時發(fā)放老干部工資和糧價差補(bǔ)貼，細(xì)心做好老同志的醫(yī)療保健工作，請專家講授有關(guān)保健知識。
3、多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門，研究解決部分休干住房維修遺留問題。圓滿地完成了馬建28棟兩住戶危房維修，及時對遺屬張秀玲老太房屋滲雨進(jìn)行維修。
4、認(rèn)真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟(jì)收入家屬醫(yī)療問題。
5、全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。
6、扎實做好老干部閱讀文件工作，按時組織他們進(jìn)行相關(guān)問題的大討論。
7、對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。
三、積極組織各種活動，豐富老同志的精神文化生活。
1、春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間，所里組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門球等活動。
2、組織所臺球隊赴滁州，門球隊赴蕪湖進(jìn)行交流比賽，增進(jìn)了友誼，提高了競技水平。
3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動。
4、“八一”期間，所里組織召開了座談會，開展了專項活動，慰問了全所軍休干部，工休人員精神面貌也為之一振。專門召開離休、退休干部座談會，分別聽取他們對所里各項工作的意見和建議。
四、建章立制、規(guī)范管理。
為強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立健全各項規(guī)章制度。年初，又制定了《市軍干一所規(guī)范化、制度化服務(wù)管理措施》等。并狠抓落實。
堅持所長負(fù)責(zé)制，黨支部保證監(jiān)督，軍隊離退休干部參與民主管理和領(lǐng)導(dǎo)體制。堅持正常的所辦公會制度，由所長、支部書記、副書記、管委會主任、副主任參加的所辦公會，是協(xié)調(diào)所領(lǐng)導(dǎo)、黨支部、管委會三者關(guān)系，實行民主管理，民主決策，民主監(jiān)督的重要形式。辦公會每月召開一次會議，由所長主持，通報當(dāng)月工作情況，研究安排下月工作計劃。重大問題召開行政會研究，再提交支委會討論決定。日常事務(wù)性開支超過1000元由支部集體研究決定。建立工作人員例會制度，每周召開一次所務(wù)會，通報本周工作情況，布署下周工作安排。工作明確分工，工作人員各司其職，認(rèn)真做好本職工作。本著一切從老干部出發(fā)，把老干部滿意不滿意，高興不高興作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)。今年是我所成立二十周年。從節(jié)約經(jīng)費(fèi)角度出發(fā)，簡單地舉行了慶?；顒?，深得老同志的好評。在安全管理方面，嚴(yán)格按章辦事，全所一年沒有發(fā)生一例安全事故。管理工作齊抓共管，局面良好。
五、所務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
制定了重大事務(wù)公開制度暫行規(guī)定，設(shè)立事務(wù)公開專欄及意見箱。做到“政策公開，經(jīng)濟(jì)公開，管理公開”。堅持每月在工休人員大會上公布一次所務(wù)，充分尊重老同志的知情權(quán)。所領(lǐng)導(dǎo)每季度向管委會通報一次有關(guān)干休所的經(jīng)費(fèi)使用情況，年終向全體工休人員報告干休所的經(jīng)費(fèi)收支情況。并張榜公布帳目、生產(chǎn)經(jīng)營收支情況，醫(yī)療費(fèi)支出情況等。服務(wù)上門，為老干部生活提供方便。建立分片家訪責(zé)任制，要求工作人員經(jīng)常到休干家走一走、看一看、認(rèn)真聽取老干部的意見和要求。服務(wù)上我們堅持做到“細(xì)、勤、送”，即細(xì)致周到，勤登門了解情況，送物品上門。對住院和常年臥病在床的老干部，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常探望，掌握病情，了解情況。堅持夜間、雙休日、節(jié)假日值班制度。老干部突發(fā)疾病，病危和去世，無論是節(jié)假日，還是深夜，所領(lǐng)導(dǎo)、值班工作人員和駕駛員都隨叫隨到。幫助處理緊急情況。
六、積極開展文明創(chuàng)建活動。
全所上下同心協(xié)力，克服了重重困難，面對實際，困難，知難而上，積極主動爭取局里的支持和指導(dǎo)。在市局的支持和全所工休人員的共同努力下，我所在七月份順利通過了省民政系統(tǒng)文明窗口單位驗收工作，得到省民政廳通報表彰。
20xx年在緊張與忙碌中很快就將成為過去，回首全年的工作，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然取得了一定的成績，但同時也存在著不足之處，相信在明年的工作中，我們一定能夠克服自身存在的不足，經(jīng)全所工休人員的共同努力，各項工作將會有新的起色。
干休所年中工作總結(jié)篇十三
2017年是xx的最后一年，我所在市民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全所工休人員的共同努力，克服人員少，工作難度大等困難，較好地完成了本年度的各項工作任務(wù)。
建立正常的學(xué)習(xí)制度，工作人員每周學(xué)習(xí)一次，休養(yǎng)人員每半月學(xué)習(xí)一次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了保持xxx員先進(jìn)性教育《讀本》，《公民道德實施綱要》，《軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)講義》，軍休工作交流材料等，通過各種學(xué)習(xí)、交流、座談，全所工休人員思想穩(wěn)定、關(guān)系融洽。對全所的建設(shè)及發(fā)展充滿了信心。在上半年開展的先進(jìn)性教育活動過程中，我所老干部參學(xué)率達(dá)到99%，學(xué)習(xí)熱情很高，較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。先后有七人次的學(xué)習(xí)筆記和心得體會文章被局和所里評為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會。一人在全局開展的先進(jìn)性教育演講活動中榮獲第二名。我所開展的先進(jìn)性教育活動情況，受到了局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。4月份，為建立學(xué)習(xí)型單位，加快信息化建設(shè)，所里添置了3臺電腦，分批對老干部進(jìn)行電腦培訓(xùn)。先后有21名老同志主動報名參加學(xué)習(xí)。全所掀起了學(xué)習(xí)電腦的熱潮。學(xué)習(xí)氣氛濃厚。
積極開展獻(xiàn)愛心活動。向xxxx捐款3620元，向幫扶對象—雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復(fù)員軍人xxx捐款1600元。并組織全所人員分批到他家中開展談心、送溫暖活動。為做好關(guān)心下一代工作，開展了“心連心慈善助學(xué)”活動，37人捐款1120元，并堅持每年開展一次這樣的活動，資助一名小學(xué)生、一名高中生完成三年學(xué)業(yè)。
1、每逢重大節(jié)日，認(rèn)真組織工作人員看望全體老同志，對住院和長期臥病在床的老同志給以適當(dāng)生活補(bǔ)貼。
2、及時發(fā)放老干部工資和糧價差補(bǔ)貼，細(xì)心做好老同志的醫(yī)療保健工作，請專家講授有關(guān)保健知識。
3、多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門，研究解決部分休干住房維修遺留問題。圓滿地完成了馬建28棟兩住戶危房維修，及時對遺屬張秀玲老太房屋滲雨進(jìn)行維修。
4、認(rèn)真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟(jì)收入家屬醫(yī)療問題。
5、全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。
6、扎實做好老干部閱讀文件工作，按時組織他們進(jìn)行相關(guān)問題的大討論。
7、對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。
1、春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間，所里組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門球等活動。
2、組織所臺球隊赴滁州，門球隊赴蕪湖進(jìn)行交流比賽，增進(jìn)了友誼，提高了競技水平。
3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動。
4、“八一”期間，所里組織召開了座談會，開展了專項活動，慰問了全所軍休干部，工休人員精神面貌也為之一振。專門召開離休、退休干部座談會，分別聽取他們對所里各...
干休所年中工作總結(jié)篇十四
我所堅持以為統(tǒng)領(lǐng)，按照年初確定的工作目標(biāo)，按照局系統(tǒng)工作會議的重要精神，緊緊圍繞為老干部服務(wù)這一中心工作，強(qiáng)化內(nèi)部管理，狠抓措施落實，較好地完成了一年的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作報告如下：
一、主要完成的工作。
(一)理論學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，著力提高干部職工履職盡責(zé)的能力素質(zhì)。為不斷增強(qiáng)全所人員的政治理論素養(yǎng)，構(gòu)建和諧干休所，我們始終把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。按照今年的學(xué)習(xí)計劃，我們認(rèn)真組織職工堅持每周一次的學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《政府工作報告》，并實地參觀考察了鳳陽縣小崗村，直觀的了解沈浩同志的感人事跡。下半年重點(diǎn)安排學(xué)習(xí)了精神，并展開深入討論，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《老干部工作文件匯編》，深化對老干部工作相關(guān)政策的理解，提高了業(yè)務(wù)能力。根據(jù)省老干部局要求學(xué)習(xí)了相關(guān)重要文件。
(二)黨建工作。
1、認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。按照局機(jī)關(guān)黨委關(guān)于認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動的要求，根據(jù)我所實際所黨總支根據(jù)《局系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》要求和本所創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃，為更好的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，務(wù)求取得實效，結(jié)合工作實際，作出創(chuàng)先爭優(yōu)承諾。
務(wù)求實效，第一階段以創(chuàng)建“五好支部”、爭當(dāng)“三好老干部”和爭做“服務(wù)標(biāo)兵”為活動載體，認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。
2、召開建黨xx周年座談會。建黨xx周年之際我所召開全體黨員大會，動員部署創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
3、召開專題組織生活會，認(rèn)真做好整改落實工作。為加強(qiáng)制度建設(shè)，提升服務(wù)水平，構(gòu)建和諧干休所，我所認(rèn)真召開了專題民主生活會，從思想作風(fēng)、黨建學(xué)習(xí)、服務(wù)工作等方面做出總結(jié)并認(rèn)真查找了存在的問題，明確了努力的方向和改進(jìn)措施。
4、發(fā)展黨員：七一前夕，根據(jù)我所預(yù)備黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)，報請局機(jī)關(guān)黨委批準(zhǔn)，1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。
(三)制度建設(shè)。
繼續(xù)做好建章立制工作，不斷加強(qiáng)服務(wù)管理基礎(chǔ)性工作，堅決克服服務(wù)工作尤其是管理工作中的隨意性和盲目性。修改完善各項制度上墻，深化干部職工的責(zé)任意識，在工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項制度。
(四)服務(wù)管理工作。
結(jié)合去年整改落實的后續(xù)工作，以及今年爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，緊密圍繞為老干部服務(wù)這一中心工作，我所開展了更加細(xì)致、周到的服務(wù)管理工作。
1、干休所環(huán)境整治，改善住休環(huán)境。為認(rèn)真落實。
去年整改后續(xù)工作，我所經(jīng)過征求老同志意見，上門走訪做好思想動員工作，清理拆除院內(nèi)一樓住戶的違章建筑。安排工作人員義務(wù)勞動修整草坪，拔除雜草，大大改善了院內(nèi)環(huán)境。并購置一條石凳，一套石桌椅安放在一號樓前樹蔭下，方便老同志散步時休息納涼。
2、加強(qiáng)與指定聯(lián)系人的溝通，保持不定期走訪，征求意見，互相溝通，并在工作人員學(xué)習(xí)會上相互通報走訪情況，互相交流學(xué)習(xí)。有效鍛煉了工作人員處置事情的能力，大大增強(qiáng)了職工的服務(wù)、敬老意識。
3、夏季高溫來臨前，服務(wù)科檢查34戶住家用電、供水、排水設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，保障老同志安全度夏。
4、入夏前，服務(wù)科到23戶老同志家中，檢查空調(diào)設(shè)備，并進(jìn)行空調(diào)清洗工作。
5、服務(wù)科及時安排清理院內(nèi)化糞池，保障上下水通暢。
6、梅雨季節(jié)來臨前，服務(wù)科安排專業(yè)維修工集中維修10戶住家太陽能，并更換房屋屋頂瓦片。
7、食堂炊事員合同到期，及時組織全體住所人員，從服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生環(huán)境、食品質(zhì)量、價格核定、飯菜品種等方面進(jìn)行考核測評，滿意率達(dá)76%以上，得到了大家一致認(rèn)可和好評。結(jié)合老同志提出的意見和建議，及時改進(jìn)食堂飯菜質(zhì)量。
8、服務(wù)科在取得老同志信任，并在老同志自愿的情況下，代為保管老同志家門鑰匙，以防老同志反鎖家中或遺失鑰匙。
9、醫(yī)務(wù)室醫(yī)護(hù)人員在堅持上門巡診和陪同老干部去市內(nèi)醫(yī)院就診服務(wù)的同時，做好公共區(qū)域防疫、防蟲、滅蚊蠅工作，備足防暑藥品。
11、慰問看望老同志。老同志生病住院或生日壽誕，所領(lǐng)導(dǎo)及時探望，在力所能及的情況下，幫助解決老同志在住院、治療、報銷醫(yī)藥費(fèi)中遇到的各種困難。探望住院老同志10人次。逢老同志生日，所領(lǐng)導(dǎo)帶著禮物上門祝賀，已向17位老同志祝壽。
(五)開展活動。
1、春天萬物復(fù)蘇之際，組織老同志前往莫愁湖觀賞海棠花，49位老同志參加。
2、根據(jù)老干部的意見建議，為更好地滿足老干部的精神文化生活需要，我所創(chuàng)辦了老干部“聊天室”，每周二下午在多功能廳開展聊天活動。
3、為深切緬懷建所xx年來相繼逝世的離退休老同志，表達(dá)了全所同志的思念之情，我所在清明節(jié)前夕首次舉辦了簡潔、莊重的清明追思會。
(六)調(diào)研工作。
我所現(xiàn)有12位紅軍時期、xxx時期參加革命工作的老同志。根據(jù)老干部反映，他們每年享受的原單位增發(fā)1—2個月生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)不一致，同條件、同待遇老同志之間差別較大。因此，今年x月至6月我所開展調(diào)研工作，先向老同志本人了解情況，再與原單位聯(lián)系溝通、核對，確認(rèn)老同志反映的情況屬實。分析原因后提出了意見建議，調(diào)研報告已報局。
干休所年中工作總結(jié)篇十五
一年來，在分部黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和分部機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，我所堅持深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為根本遵循，深入貫徹國防和軍隊建設(shè)，堅決落實和軍委、總部、軍區(qū)、聯(lián)勤部、分部黨委一系列決策指示，緊緊圍繞軍事斗爭后勤準(zhǔn)備和安全發(fā)展，牢固把握促進(jìn)和諧穩(wěn)定這個基本要求，大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，扎實抓好軍事斗爭后勤準(zhǔn)備各項工作落實，按照《軍隊基層建設(shè)綱要》的要求，認(rèn)真貫徹落實分部黨委年度工作部署，堅持以為老干部服務(wù)為中心，以安全穩(wěn)定為重點(diǎn)，與時俱進(jìn)地推進(jìn)干休所的全面建設(shè)，努力實現(xiàn)分部黨委提出的《分部安全發(fā)展三年規(guī)劃》的奮斗目標(biāo)，圓滿地完成了全年工作任務(wù)。
一、始終堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)干休所思想政治建設(shè)。
(一)認(rèn)真搞好政治教育。根據(jù)分部政治部年初政治教育指示精神，年初擬定了教育計劃，對年度政治教育的內(nèi)容、時間和要求作了安排。主要抓了以下幾個方面的教育：
1、緊緊抓住學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神這條主線，有針對性地通過各種形式開展學(xué)習(xí)宣傳教育，不斷把學(xué)習(xí)貫徹引向深入，確保教育覆蓋全體人員，下半年積極組織全所人員學(xué)習(xí)《黨的xx大基本思想、基本觀點(diǎn)和基本要求》并參加分部組織的知識競賽。
2、全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。結(jié)合改革開放30周年和“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”廣泛開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷掀起學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀熱潮。
3、廣泛開展“堅定中國特色社會主義信念、全面履行我軍歷史使命”主題教育。以“四愛”實踐活動為載體，結(jié)合“雙學(xué)”、“雙爭”、“愛我分部、樹好形象”、“一幫一、五互助”等，將主題教育納入“學(xué)理論鑄信念、明使命做貢獻(xiàn)”、“科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)我成長”、“軍人道德之星評選”等活動中進(jìn)行教育成果轉(zhuǎn)化，引導(dǎo)官兵堅定理想信念，提高有效履行使命任務(wù)的能力，進(jìn)一步把“四愛”要求落實到各項工作中。
4、認(rèn)真開展“講黨性、重品行、作表率”專題教育活動，貫徹改革創(chuàng)新精神，突出道德修養(yǎng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨的觀念、黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨紀(jì)法規(guī)意識，不斷增強(qiáng)立黨為公、求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)和諧、廉潔自律、開拓進(jìn)取的自覺性。
5、落實好計劃生育基本國策。宣傳和學(xué)習(xí)了《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《中國人民解放軍計劃生育條例》、《成都軍區(qū)計劃生育工作實施細(xì)則》，從而使官兵牢固樹立了依法計劃生育的國策意識和法制觀念，依法規(guī)范婚育行為，自覺實行計劃生育。
6、時事政策教育。結(jié)合“3.14”、“5.12”、“奧運(yùn)會”、“殘奧會”、改革開放30周年等重要事件進(jìn)行正確教育引導(dǎo)，經(jīng)常性開展國情教育、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型教育、安全穩(wěn)定教育等。
(二)認(rèn)真搞好黨委、支部建設(shè)。
1、單位黨委注重狠抓班子的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，努力提高核心領(lǐng)導(dǎo)作用，不斷增強(qiáng)黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《聯(lián)勤部黨委議事規(guī)則》，嚴(yán)格落實《黨章》和《團(tuán)以上黨委黨委民主生活會規(guī)定》，在抓好黨委班子同時認(rèn)真指導(dǎo)支部的全面建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，預(yù)防職務(wù)犯罪，使黨建工作形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化的長效機(jī)制，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。
2、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。工作人員黨支部圍繞服務(wù)保障工作這個中心，積極在組織工作人員完成服務(wù)保障工作任務(wù)的能力上下功夫，通過抓工作人員隊伍建設(shè)，工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作技能得到提高，增強(qiáng)工作人員的敬業(yè)奉獻(xiàn)意識，強(qiáng)化工作人員的事業(yè)心和責(zé)任感，帶領(lǐng)工作人員積極做好為老干部的服務(wù)保障工作。老干部黨支部按照上級和所黨委的要求，組織老干部進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，做好老同志的政治思想工作，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，堅持組織生活制度，發(fā)揮黨管黨員和黨管干部的作用，向所黨委反映老同志的意見和建議，通過各種途徑積極參與干休所的全面建設(shè)。
3、認(rèn)真落實保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制《意見》，開展學(xué)黨章、知黨章、用黨章活動，深化黨員。
先進(jìn)性教育。
不斷鞏固發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果。
二、始終堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以科學(xué)的行政管理保安全。
堅持從嚴(yán)治軍的方針，切實履行職責(zé)，認(rèn)真抓好條令條例及。
規(guī)章制度。
的學(xué)習(xí)落實。
牢固樹立安全發(fā)展理念，結(jié)合自身實際，圍繞安全穩(wěn)定工作廣泛開展學(xué)習(xí)和教育整頓，深化安全隱患排查結(jié)果，建立和完善長效機(jī)制，并根據(jù)情況隨機(jī)開展時事教育。
(一)人員管理。
1、雙休日和節(jié)假日，官兵的組織、思想、行為容易失控，于是，我們把春節(jié)、“十一”作為重要時期，八小時之外和雙休日作為管理的重要時段，戰(zhàn)士和車輛作為管理的重點(diǎn)對象，以人為本，針對干休所周邊社情相當(dāng)復(fù)雜的情況，加強(qiáng)對所屬人員的管理，建立健全各類規(guī)章制度，注重“內(nèi)治”和“外防”緊密結(jié)合，營造良好的內(nèi)部營區(qū)環(huán)境，加強(qiáng)人員管理，搞好經(jīng)常性的檢查，并加大了人員外出管理力度，尤其四季度，通過分部開展的“守法規(guī)、創(chuàng)安全、作表率”活動使全體工作人員進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識，樹牢了安全理念，有力地促進(jìn)了我所安全管理和安全工作更加規(guī)范有序。
x年是“十五”規(guī)劃的最后一年，我所在市民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全所工休人員的共同努力，克服人員少，工作難度大等困難，較好地完成了本年度的各項工作任務(wù)。
一、注重加強(qiáng)思想教育，提高整體素質(zhì)。
建立正常的學(xué)習(xí)制度，工作人員每周學(xué)習(xí)一次，休養(yǎng)人員每半月學(xué)習(xí)一次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育《讀本》，《公民道德實施綱要》，《軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)講義》，軍休工作交流材料等，通過各種學(xué)習(xí)、交流、座談，全所工休人員思想穩(wěn)定、關(guān)系融洽。對全所的建設(shè)及發(fā)展充滿了信心。在上半年開展的先進(jìn)性教育活動過程中，我所老干部參學(xué)率達(dá)到99%，學(xué)習(xí)熱情很高，較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。先后有七人次的學(xué)習(xí)筆記和。
心得體會。
文章被局和所里評為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會。一人在全局開展的先進(jìn)性教育演講活動中榮獲第二名。我所開展的先進(jìn)性教育活動情況，受到了局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。4月份，為建立學(xué)習(xí)型單位，加快信息化建設(shè)，所里添置了3臺電腦，分批對老干部進(jìn)行電腦培訓(xùn)。先后有21名老同志主動報名參加學(xué)習(xí)。全所掀起了學(xué)習(xí)電腦的熱潮。學(xué)習(xí)氣氛濃厚。
積極開展獻(xiàn)愛心活動。向印度洋海嘯災(zāi)民捐款3620元，向幫扶對象—雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復(fù)員軍人秦?？稻杩?600元。并組織全所人員分批到他家中開展談心、送溫暖活動。為做好關(guān)心下一代工作，開展了“心連心慈善助學(xué)”活動，37人捐款1120元，并堅持每年開展一次這樣的活動，資助一名小學(xué)生、一名高中生完成三年學(xué)業(yè)。
二、切實關(guān)心老同志生活，認(rèn)真落實好“兩個待遇”。
1、每逢重大節(jié)日，認(rèn)真組織工作人員看望全體老同志，對住院和長期臥病在床的老同志給以適當(dāng)生活補(bǔ)貼。
2、及時發(fā)放老干部工資和糧價差補(bǔ)貼，細(xì)心做好老同志的醫(yī)療保健工作，請專家講授有關(guān)保健知識。
3、多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門，研究解決部分休干住房維修遺留問題。圓滿地完成了馬建28棟兩住戶危房維修，及時對遺屬張秀玲老太房屋滲雨進(jìn)行維修。
4、認(rèn)真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟(jì)收入家屬醫(yī)療問題。
5、全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。
6、扎實做好老干部閱讀文件工作，按時組織他們進(jìn)行相關(guān)問題的大討論。
7、對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。
三、積極組織各種活動，豐富老同志的精神文化生活。
1、春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間，所里組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門球等活動。
2、組織所臺球隊赴滁州，門球隊赴蕪湖進(jìn)行交流比賽，增進(jìn)了友誼，提高了競技水平。
3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動。
4、“八一”期間，所里組織召開了座談會，開展了專項活動，慰問了全所軍休干部，工休人員精神面貌也為之一振。專門召開離休、退休干部座談會，分別聽取他們對所里各項工作的意見和建議。
四、建章立制、規(guī)范管理。
為強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立健全各項規(guī)章制度。年初，又制定了《市軍干一所規(guī)范化、制度化服務(wù)管理措施》等。并狠抓落實。
堅持所長負(fù)責(zé)制，黨支部保證監(jiān)督，軍隊離退休干部參與民主管理和領(lǐng)導(dǎo)體制。堅持正常的所辦公會制度，由所長、支部書記、副書記、管委會主任、副主任參加的所辦公會，是協(xié)調(diào)所領(lǐng)導(dǎo)、黨支部、管委會三者關(guān)系，實行民主管理，民主決策，民主監(jiān)督的重要形式。辦公會每月召開一次會議，由所長主持，通報當(dāng)月工作情況，研究安排下月。
工作計劃。
重大問題召開行政會研究，再提交支委會討論決定日常事務(wù)性開支超過1000元由支部集體研究決定建立工作人員例會制度，每周召開一次所務(wù)會，通報本周工作情況，布署下周工作安排工作明確分工，工作人員各司其職，認(rèn)真做好本職工作本著一切從老干部出發(fā)，把老干部滿意不滿意，高興不高興作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)今年是我所成立二十周年從節(jié)約經(jīng)費(fèi)角度出發(fā)，簡單地舉行了慶?；顒?，深得老同志的好評在安全管理方面，嚴(yán)格按章辦事，全所一年沒有發(fā)生一例安全事故管理工作齊抓共管，局面良好五、所務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
制定了重大事務(wù)公開制度暫行規(guī)定，設(shè)立事務(wù)公開專欄及意見箱。做到“政策公開，經(jīng)濟(jì)公開，管理公開”。堅持每月在工休人員大會上公布一次所務(wù)，充分尊重老同志的知情權(quán)。所領(lǐng)導(dǎo)每季度向管委會通報一次有關(guān)干休所的經(jīng)費(fèi)使用情況，年終向全體工休人員報告干休所的經(jīng)費(fèi)收支情況。并張榜公布帳目、生產(chǎn)經(jīng)營收支情況，醫(yī)療費(fèi)支出情況等。服務(wù)上門，為老干部生活提供方便。建立分片家訪責(zé)任制，要求工作人員經(jīng)常到休干家走一走、看一看、認(rèn)真聽取老干部的意見和要求。服務(wù)上我們堅持做到“細(xì)、勤、送”，即細(xì)致周到，勤登門了解情況，送物品上門。對住院和常年臥病在床的老干部，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常探望，掌握病情，了解情況。堅持夜間、雙休日、節(jié)假日值班制度。老干部突發(fā)疾病，病危和去世，無論是節(jié)假日，還是深夜，所領(lǐng)導(dǎo)、值班工作人員和駕駛員都隨叫隨到。幫助處理緊急情況。
六、積極開展文明創(chuàng)建活動。
全所上下同心協(xié)力，克服了重重困難，面對實際，
困難，知難而上，積極主動爭取局里的支持和指導(dǎo)。在市局的支持和全所工休人員的共同努力下，我所在七月份順利通過了省民政系統(tǒng)文明窗口單位驗收工作，得到省民政廳通報表彰。
200x年在緊張與忙碌中很快就將成為過去，回首全年的工作，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然取得了一定的成績，但同時也存在著不足之處，相信在明年的工作中，我們一定能夠克服自身存在的不足，經(jīng)全所工休人員的共同努力，各項工作將會有新的起色。
干休所年中工作總結(jié)篇十六
半年已經(jīng)過去了，年中工作總結(jié)怎么寫呢?下面小編搜集了年中工作總結(jié)范文，歡迎參考閱讀!
轉(zhuǎn)眼間，在公司工作已經(jīng)六個月，就在此時需要回頭總結(jié)的時候從心底感到日子的匆匆。原先的大學(xué)生活讓我感到漸漸遠(yuǎn)去，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，回顧這些日子來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，覺得自己努力了不少，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。首先感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的這個機(jī)會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助，進(jìn)入公司后的幾個月時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我半年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡要的總結(jié)匯報。
懷著對人生的無限憧憬，我走入了通信實業(yè)分公司市區(qū)基站組。我是一名基站維護(hù)員，剛進(jìn)公司時，對基站維護(hù)全然陌生，雖然以前的學(xué)習(xí)中接觸過，但這次才是真正的近距離接觸，雖然每天都會有很多自己不懂的東西，但從進(jìn)公司開始，就有一種很神奇的感覺，一種找到了自我的感覺。每做成一件事情，每學(xué)到一點(diǎn)新的知識，都會特別新奇有趣，我感覺到已經(jīng)找到了自己的方向，能感到自己是真正用心去工作，而不是為了單純完成任務(wù)而敷衍了事。
許多人認(rèn)為基站維護(hù)只是簡單的發(fā)電、打掃機(jī)房衛(wèi)生等，但只有用心去做了的人才會知道：作為有高度責(zé)任心的維護(hù)員來說，要保證基站的安全穩(wěn)定運(yùn)行，僅僅做好以上工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的;要保證基站的安全穩(wěn)定，就是做好日常巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，使隱患消滅在萌芽狀態(tài)。使基站通信隨時保持暢通，這便是我們不變的追求。
在維護(hù)工作的這半年里，我深深的感覺到工作是多么的辛苦，我們有過凌晨出動基站搶修，有過通宵發(fā)電，有過半夜抓賊，還有處理故障連戰(zhàn)十幾個小時的激情。但是我沒有抱怨，為了用戶一個電話能接通，我覺得這些付出都是有意義的。雖然辛苦，可同事們做事都很積極認(rèn)真，有種眾人劃槳開大船的感覺，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。有時候情況緊急，領(lǐng)導(dǎo)和我們一起上陣，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在基站組的工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
在工作中，一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項項規(guī)章制度，不遲到、不早退、
、嚴(yán)于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力。
經(jīng)過六個月的工作，我基本熟練了基站維護(hù)的各項工作。對線路維護(hù)、鐵塔空調(diào)維護(hù)以及傳輸、網(wǎng)優(yōu)和監(jiān)控的工作有了全面的了解，使得我對移動通信的運(yùn)作和維護(hù)有了更深入的認(rèn)識。
從11月底我被暫調(diào)到技術(shù)組工作，主要做光端機(jī)備用電源控制器的項目，從設(shè)計電路到做pcb，再到調(diào)測生產(chǎn)，一步一步，最后圓滿完成任務(wù)，現(xiàn)在正在往需要的基站安裝。其次，我協(xié)助馬工調(diào)測原來研制的自動跳纖設(shè)備。最后，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示我在公司原來網(wǎng)站的基礎(chǔ)上加入了訪客訪問權(quán)限，不僅可以使公司網(wǎng)站起到對外宣傳的作用，也不會使重要資料外泄。并在網(wǎng)站上開通了公司的技術(shù)交流論壇，使員工有一個互相交流的平臺。正在做一個在線考試系統(tǒng)，可以組織員工進(jìn)行在線考試，達(dá)到技術(shù)學(xué)習(xí)的目的。做了這些我更覺得有成就感，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會。
我發(fā)現(xiàn)走出校門才是更加需要努力學(xué)習(xí)的階段，“三人行，必有我?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到基站組的時候，對站內(nèi)的一切都感到新奇。因為學(xué)校學(xué)的理論知識偏多，所以對設(shè)備運(yùn)行維護(hù)知識知道的也有限，但是在組長的.盡心教導(dǎo)下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間找來了相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習(xí)，理論結(jié)合實踐讓我對基站的設(shè)備有了真正的認(rèn)識，這為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
不僅要學(xué)習(xí)做事，也得學(xué)習(xí)做人。在這里我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時，我才慢慢步入社會這個大人事圈，無論在哪里為人處事都是一門高深的學(xué)問。初出茅廬的我還得好好學(xué)習(xí)。在做人做事方面我認(rèn)為應(yīng)該“低頭做事，抬頭做人”。
在這半年里，我參加了一次華為組織的bss基本知識培訓(xùn)。系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了bsc和bts的基本構(gòu)成和功能，使得對移動通信系統(tǒng)有了更進(jìn)一層的認(rèn)識，給以后的工作做好了鋪墊。
從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，所以我要抓住每一個學(xué)習(xí)的機(jī)會，使自己更加充實，更好的完成每一項工作。
作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學(xué)習(xí)的機(jī)會還很多。而作為一名團(tuán)員，入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進(jìn)行開拓創(chuàng)新，做出成績。為早日實現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我相信通過公司全體員工的努力公司的明天會更輝煌。
總之，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，加強(qiáng)理論知識和業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)，力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才。力求把工作做得更好，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與栽培。我不敢驕傲、不敢妄言，我只能說，在以后的日子里，我會盡最大的努力，滿腔熱情去工作，我希望公司能知人善任，同時也期盼著自己能夠很好的從起點(diǎn)做起，一步一步扎扎實實地往前走，全心全意為成為一名合格，再到優(yōu)秀，直至卓越的移動人而努力奮斗!
20xx年彈指間已過半年?？偨Y(jié)我這半年來的工作，只能說是忙碌而充實。半年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進(jìn)步，為了總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下：
態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應(yīng)該做的事情。
只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏實的干好本職工作。
在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點(diǎn)。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補(bǔ)不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
工作有成績，也存在不足。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和克服自身的缺點(diǎn)，今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，把工作干好。
(一)、強(qiáng)化自制力。
(二)、加強(qiáng)溝通。
同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進(jìn)了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通。
(三)、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
積累工作經(jīng)驗，改進(jìn)工作方法，向周圍同志學(xué)習(xí)，注重別人優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。
最后還是感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點(diǎn)和不足，工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗教訓(xùn)，努力克服缺點(diǎn),在工作中磨練自己，盡職盡責(zé)的做好各項工作!
干休所年中工作總結(jié)篇十七
20xx年上半年，總裁辦在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，把“能辦事、會辦事、辦成事”作為我們的工作目標(biāo)和座右銘，全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，努力開展各項工作，出色地完成了公司交給我們的各項工作和上半年的工作計劃?，F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功。
辦公室制定每月學(xué)習(xí)例會制度，對照崗位職責(zé)和平時工作實際情況，及時找出工作上存在的問題和不足，拾遺補(bǔ)缺，苦練內(nèi)功，以進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
二、管理規(guī)范，疏而不亂。
1、認(rèn)真管理好公司的文件檔案。認(rèn)真做好公司外來文件的收發(fā)登記工作，認(rèn)真做好公司內(nèi)部文件的起草、發(fā)文和接收歸檔工作。
11、積極搞好員工每天午餐后水果的配置和每月員工集體生日的慶?；顒樱M織好公司員工體檢和拓展活動，努力搞好工會工作，提升公司的凝聚力。12、認(rèn)真做好公司同事出差機(jī)票賓館預(yù)訂等后勤服務(wù)工作，定期貼好公司電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、電話網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、招待費(fèi)、出差費(fèi)、汽車維修保養(yǎng)費(fèi)等各種費(fèi)用的報銷發(fā)票，努力做好報銷前置工作。
三、20xx年下半年工作計劃：
2、認(rèn)真做好行政人事和后勤保障工作，進(jìn)一步提高服務(wù)水平；3、落實好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。
以上是20xx年上半年辦公室的工作總結(jié)和后半年的工作計劃。辦公室的工作雖取得了一些成績，但是仍存在一些不足，管理制度仍需完善，落實力度需要進(jìn)一步加大，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高。
在今后的工作中，我們要認(rèn)真履行辦公室職責(zé)，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平；進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，取得更加優(yōu)異的業(yè)績。
干休所年中工作總結(jié)篇十八
上半年，縣國稅局在市局和縣委縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年初制訂的工作目標(biāo)和縣委十一屆五次全會精神，以稅收管理改革為主線，以績效管理為抓手，創(chuàng)新開展納稅服務(wù)和風(fēng)險應(yīng)對工作，不斷完善稅收管理改革方案，鞏固稅收管理改革成效。堅持組織收入原則，大力落實稅收優(yōu)惠政策，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅源分析，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，稅收收入在困境中前行。
面對深度調(diào)整下的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，堅持組織收入原則不動搖，始終堅持抓早、抓緊、抓實、抓出成效的工作思路，以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，拓展數(shù)據(jù)情報運(yùn)用，創(chuàng)新風(fēng)險管理方式，進(jìn)一步提升組織收入能力和稅收收入質(zhì)效。1-6月份入庫稅收68200萬元，同比增收2700萬元，增長4.12%；公共財政預(yù)算收入完成12100萬元，同比增收1600萬元，增長15.24%。
堅持圍繞中心，服務(wù)大局，積極發(fā)揮國稅部門職能作用。認(rèn)真落實各項稅收優(yōu)惠政策，助力企業(yè)發(fā)展。20xx年以來，累計共辦理出口退稅1985萬元，增值稅即征即退407萬元,減免企業(yè)所得稅205萬元，700余戶小微企業(yè)享受優(yōu)惠政策，受惠面達(dá)100%。密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展態(tài)勢，以稅收視角積極為黨委政府建言獻(xiàn)策。報送的多篇關(guān)于小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實情況和固定資產(chǎn)加速折舊政策的調(diào)研報告，被國辦、市縣兩辦采用。
明確“兩強(qiáng)化兩優(yōu)化一提高”的納稅服務(wù)“一體化”工作思路，即強(qiáng)化集群化和社會化服務(wù)，優(yōu)化窗口服務(wù)和個性化服務(wù)，提高“非接觸式”服務(wù)比重。在扎實開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，全面落實省局《納稅服務(wù)工作任務(wù)管理辦法》、《稅收職責(zé)清單》和總局《全國縣級稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》的基礎(chǔ)上，我們先后實施郵寄送達(dá)涉稅文書、微信網(wǎng)購發(fā)票、開通微信公眾平臺、推廣自助辦稅等多項服務(wù)創(chuàng)新舉措，全方位提升辦稅效率。20xx年以來，快遞送達(dá)各類涉稅文書1150戶次，納稅人微信網(wǎng)購發(fā)票7萬余份，納稅申報、認(rèn)證報稅、免稅普通發(fā)票開具以及車購稅繳納已全部納入自助辦稅范疇。納稅人獲得了實實在在的實惠與便利，好評如潮。
在全省率先啟動稅收管理改革以來，面對錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢和深刻變化的稅收環(huán)境，我們凝心聚力、先行先試，以改革破題、借改革拓新、靠改革發(fā)展，交上了一份令多方滿意的答卷。縣委徐書記對我局稅收管理改革專門批示肯定；縣局在全省國稅系統(tǒng)郵寄送達(dá)涉稅文書電視電話會上做先進(jìn)典型介紹；相關(guān)改革經(jīng)驗做法得到xx衛(wèi)視、《新華日報》、《中國稅務(wù)報》和《中國稅務(wù)》雜志等媒體的廣泛宣傳。去年作為全省《稅收職責(zé)清單》試點(diǎn)單位，圓滿完成各項試點(diǎn)任務(wù)，得到省市局的高度肯定，20xx年再次被省國稅局確定為全省風(fēng)險應(yīng)對工作示范單位。
全面推行稅收職責(zé)清單，公開曬權(quán)、亮權(quán)，促進(jìn)了執(zhí)法權(quán)力“瘦身”，清理管理事項329個，取消業(yè)務(wù)流程調(diào)查節(jié)點(diǎn)157個、審批節(jié)點(diǎn)46個?？h委徐書記在縣委十一屆五次全體（擴(kuò)大）會議上，高度評價了我局推行職責(zé)清單做法。規(guī)范檢查程序，嚴(yán)格下戶行為，堅持有需求服務(wù)好，無需求不打擾。依托執(zhí)法管理系統(tǒng)開展執(zhí)法督察工作，累計責(zé)任追究21條過錯行為，問責(zé)8人（次），經(jīng)濟(jì)處罰1400元。
按照照顧好“老同志”、使用好“中年同志”、培養(yǎng)好“年輕同志”的思路，多措并舉，調(diào)動全體人員工作積極性。在全系統(tǒng)開展“百舸爭流”能力建設(shè)活動，通過分類、分班培訓(xùn)，提升干部履職能力。堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績、群眾公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，加大干部培養(yǎng)使用。著力加強(qiáng)國稅文化建設(shè)，在全系統(tǒng)大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、行動、向上、擔(dān)當(dāng)”的組織文化。
在總結(jié)成績的同時，我們也清醒看到目前國稅工作中存在的問題和不足：
一是組織收入壓力越來越大。受國家相關(guān)政策影響，宏觀經(jīng)濟(jì)面臨深度調(diào)整，房地產(chǎn)行業(yè)持續(xù)低迷，嚴(yán)重影響了我縣的稅收收入進(jìn)度。
二是依法治稅仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。在稅收執(zhí)法上還存在力度偏軟，風(fēng)險點(diǎn)掌握還不夠全面，風(fēng)險應(yīng)對能力還不能夠滿足依法治稅需要，事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后檢查的效能還沒有充分發(fā)揮出來。
三是情報驅(qū)動作用不很到位。情報管理上，雖然我們已經(jīng)制訂了情報管理規(guī)程，但關(guān)鍵情報的取得仍然依靠手工采集，綜合治稅平臺的信息化支撐不足，數(shù)據(jù)情報與風(fēng)險分析應(yīng)對的相互作用力還發(fā)揮不夠。
四是服務(wù)意識有待進(jìn)一步提升。個別稅務(wù)干部服務(wù)態(tài)度和辦事效率與納稅人需求仍有一定差距。
五是部分干部素質(zhì)不太適應(yīng)。主要表現(xiàn)在部分稅務(wù)干部風(fēng)險管理能力不足，風(fēng)險管理手段簡單，應(yīng)對工具技術(shù)性缺失，應(yīng)對技巧不夠。
一是加大組織收入力度。切實做好經(jīng)濟(jì)稅源結(jié)構(gòu)分析，開展重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)分析，加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)風(fēng)險分析，全面掌握稅收收入形勢、增減影響因素、稅負(fù)異常企業(yè)，不斷強(qiáng)化風(fēng)險管理，兌現(xiàn)收入考核獎懲，力爭完成全年稅收收入任務(wù)。
一起，查處一起，將有影響、有典型的案件進(jìn)行公開曝光，震懾涉稅違法犯罪，維護(hù)稅法的尊嚴(yán)。
三是加大風(fēng)險管理力度。加強(qiáng)風(fēng)險分析與應(yīng)對，應(yīng)用行業(yè)模型有序開展風(fēng)險管理，強(qiáng)化對“營改增”、零負(fù)申報、低稅負(fù)、出口退稅、重點(diǎn)稅源、房地產(chǎn)等企業(yè)以及高風(fēng)險行業(yè)的風(fēng)險監(jiān)控、預(yù)警分析評估工作。
四是加大稅收信用管理力度。結(jié)合今年的信用等級評定工作，完善涉稅“黑名單”制度，傳導(dǎo)信用壓力；精選納稅人自我評定和稅收遵從度評價指標(biāo)，開展辦稅質(zhì)量評價，并將結(jié)果反饋至企業(yè)負(fù)責(zé)人或企業(yè)法人，促進(jìn)納稅人遵從稅法。
五是加大績效考核力度。從提高每一名干部職工的工作責(zé)任心入手，明確每項工作的具體步驟、順序、時限、標(biāo)準(zhǔn)、銜接等，減少工作漏洞，提高干部的履職能力。完善系統(tǒng)和機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦法，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，嚴(yán)格績效評價和結(jié)果運(yùn)用。
六是加大納稅服務(wù)力度。以“便民辦稅春風(fēng)行動”為契機(jī)，夯實服務(wù)基礎(chǔ)，推行導(dǎo)稅服務(wù)、微笑服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、限時服務(wù)進(jìn)一步提高接觸式服務(wù)效率；創(chuàng)新服務(wù)方式，以信息化服務(wù)為重點(diǎn)，推行社會化服務(wù)，提高非接觸式服務(wù)比重，提高納稅人滿意度。
七是加大干部教育力度。堅持因地制宜、按需施教，開展崗位培訓(xùn)，探索崗位培訓(xùn)、考試檢驗、能力評估三位一體的教育培訓(xùn)管理新機(jī)制，增強(qiáng)學(xué)習(xí)動力，提高培訓(xùn)效果。
干休所年中工作總結(jié)篇十九
光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間一年又過去了?！晔遣黄椒驳囊荒?，對我個人來講，這一年意義深刻。剛剛過去的一年里，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他同志的配合下，堅持以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，較出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，個人工作能力得到很大的提高，同時也取得了一定的工作成績。回顧起來，主要做好了以下幾方面的工作：
一、潛心學(xué)習(xí)，自覺錘煉。工作中，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和法律知識，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐。嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，堅持廉潔自律、秉公辦事，堅持黨的原則，時刻以科學(xué)的理論、高尚的精神去武裝、引導(dǎo)和塑造自己，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。特別是在今年的先進(jìn)性教育中，對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組和黨支部安排的各項主題實踐活動能做到主動參與。通過學(xué)習(xí)和討論，加深了對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的重要性和必要性的認(rèn)識，政治信仰更加堅定、自己的政治理論水平得到一定提高。堅持訂閱并認(rèn)真研讀《汽車之友》等雜志，或閱覽有關(guān)網(wǎng)站，熟識汽車的各種性能熟，掌握汽車故障排除技巧，努力提高自己的業(yè)務(wù)技能。
二、無私奉獻(xiàn)，熱情服務(wù)。自己是一名受黨沐浴多年的老黨員，工作中堅持時時處處講風(fēng)格，做表率，以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，寬厚待人，愛崗敬業(yè)，做到利益面前不伸手，困難面前不低頭，工作面前不退縮。團(tuán)結(jié)同志，幫助別人，從不為個人利益而斤斤計較。曾兩次在年終評優(yōu)中將榮譽(yù)讓給別人。在每次赴外測繪中，把同志們安全送抵目的地后，便不顧旅途勞累，立即和同志們一起搬東西，拿器械，跑前跑后，主動熱情的搞好服務(wù)工作。
三、愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。多年在局機(jī)關(guān)工作，目睹了我市—工作蒸蒸日上，充滿活力，空前繁榮的局面，更加堅定了我為—搞好服務(wù)，為—的有序管理做貢獻(xiàn)的信心。做司機(jī)非常辛苦，做個好司機(jī)就更為不易。“做就做好”是我做人的原則。當(dāng)開車?yán)鄣难岜惩瓷钜够丶視r，深感開車之苦;當(dāng)看到領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們的贊許，看到我市—工作發(fā)展的累累碩果時，又享受到開車之甜。我始終做到愛崗敬業(yè)，以單位為家，盡職盡責(zé)做好本職工作。經(jīng)常加班加點(diǎn)，不分班上班下，沒有星期天和節(jié)假日，節(jié)假日處車從不計補(bǔ)助和報酬。始終做到出車時隨叫隨到，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同志用車，上車有迎言，下車有送語。即使在今年的兩次生病輸液中，也堅持輕傷不下火線，一聽說有出車任務(wù)，便顧不得休息，立即全身心投入到工作中。
四、勤于修檢，保障安全。作為一名司機(jī)，時刻牢記自己肩負(fù)的重任，以確保領(lǐng)導(dǎo)和同志們乘車安全為己任，在駕駛中保持高度集中，并嚴(yán)格按照操作規(guī)程和道路交通規(guī)則，做到萬無一失。稍有空閑，便潛心學(xué)習(xí)各種交通法規(guī)，做到遵章安全行車。經(jīng)常閱查交通圖冊，將各種交通路線熟記在心，行車中少走彎路，少走壞路，節(jié)時省油。在車輛維修和保養(yǎng)中，當(dāng)好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色，對車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗，熟練掌握各種車輛技術(shù)性能，有故障及時排除，使車輛始終處于良好狀態(tài)。
在—年的工作中，雖然取得了一定的成績和進(jìn)步，但出現(xiàn)的問題也不容忽視，如：自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，服務(wù)意識有待提高等。在今后的工作中，我將會盡力彌補(bǔ)這些缺點(diǎn)，全面提高自身的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量。
有人說選擇了司機(jī)就選擇了辛苦，我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴，但我決不言悔，因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱、捧出全部真誠，愿意為我摯愛—工作奉獻(xiàn)一切。
干休所年中工作總結(jié)篇二十
辦事處團(tuán)委始終堅持“聯(lián)系青年、服務(wù)青年、引導(dǎo)青年”的宗旨，緊貼實際，扎實開展工作，現(xiàn)將有關(guān)青年中心建設(shè)和工作開展情況總結(jié)如下：
隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，農(nóng)村青年和社區(qū)下崗青年外出務(wù)工逐漸增多，青年中心的輻射作用日益顯得尤為重要。針對當(dāng)前農(nóng)村青年和下崗失業(yè)青年渴望得到學(xué)習(xí)幫助、信息咨詢、解決就業(yè)，提升文娛活動品位和頻率，特別是農(nóng)村青年信息來源少，精神生活相對匱乏的現(xiàn)實特點(diǎn)，通過對全處35歲以下農(nóng)村青年和社區(qū)青年情況、社會需求情況進(jìn)行深入的調(diào)查了解，我處青年中心發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃：一是明確建設(shè)目標(biāo)。通過運(yùn)用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)和其他效載體，廣泛聯(lián)系青年、開展服務(wù)活動，達(dá)到構(gòu)建一個“社會化運(yùn)作、項目化推進(jìn)、信息化管理”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)團(tuán)的工作模式。二是規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、更新觀念。結(jié)合我處的實際情況，把向青年提供市場信息、科技、文化、維權(quán)、教育培訓(xùn)等服務(wù)作為中心的工作內(nèi)容，按照“一個組織、一個骨干、一個依托、一個網(wǎng)絡(luò)、一套項目、一個章程、一個形象”的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，確立“不求所有，但求所用”的建設(shè)理念，充分整合社會資源，共同建設(shè)青年中心。三是中心工作階段化。把中心的建設(shè)工作分為摸底調(diào)查、宣傳發(fā)動、制定章程、健全機(jī)構(gòu)、配齊設(shè)備、完善功能、立足實際、項目聯(lián)動、面向市場、穩(wěn)步推進(jìn)五個階段。目前，已完成前兩個階段，有待繼續(xù)落實和完善。
青年中心本著“先建設(shè)、后規(guī)范”的原則建立實施，盡管如此仍存在一些亟待解決的困難：一是活動經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，青年中心無固定的經(jīng)費(fèi)來源。二是社會各界對青年中心的重要性認(rèn)識不足。三是青年中心組織機(jī)構(gòu)有待健全完善。
1、加大宣傳力度，營造良好氛圍。充分利用宣傳單、報紙、電視及青年網(wǎng)等媒體，加大青年中心的宣傳力度，爭取更多會員和單位加盟青年中心，有效整合社會資源，擴(kuò)大中心服務(wù)內(nèi)容。
2、充分發(fā)揮協(xié)會作用，引導(dǎo)農(nóng)村青年成長成才。完善協(xié)會相關(guān)制度，協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)人員，開展實用技術(shù)培訓(xùn)。
3、整合信息資源，創(chuàng)新服務(wù)手段。以“青年網(wǎng)”為平臺，有效利用網(wǎng)絡(luò)資源，收集相關(guān)信息，建立青年人才庫。
4、建立完善會員制度，發(fā)展中心會員。制作青年中心會員卡，完善會員制度，建設(shè)規(guī)范管理，擴(kuò)大會員單位范圍，使會員在更大的范圍內(nèi)獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5、開展群眾性文化活動。積極組織開展各類健康的文體娛樂活動，為全區(qū)廣大農(nóng)村團(tuán)員青年營造健康向上的文化氛圍，提高農(nóng)村（社區(qū)）青年綜合素質(zhì)，增強(qiáng)體魄，豐富業(yè)余文化生活。
干休所年中工作總結(jié)篇二十一
xx年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和城區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道緊緊圍繞全區(qū)“落實十八大精神，堅實現(xiàn)代化步伐”發(fā)展主題，以及城區(qū)“打造城市南中心”工作目標(biāo)，以進(jìn)一步加強(qiáng)街道制度機(jī)制建設(shè)、基層組織建設(shè)、作風(fēng)效能建設(shè)為重要抓手，各項工作有序開展、不斷提升。
夯實集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)。規(guī)范經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司的經(jīng)營管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，對集體資產(chǎn)進(jìn)行盤活、調(diào)整，力求增加收入。配合城區(qū)經(jīng)發(fā)局做好網(wǎng)格化招商服務(wù)，對轄區(qū)招商資源進(jìn)行調(diào)查摸底。配合城區(qū)打造路休閑美食一條街，重點(diǎn)做好前期調(diào)查摸底。大力推進(jìn)拆遷工作。針對兩個地塊(輕軌2號線寶帶西路站、原環(huán)保局金格利飯店)6個點(diǎn)，由全體班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊，整合骨干隊伍力量，分成5個拆遷工作組，分頭行動，力求各個擊破;各組充分利用一切社會關(guān)系，充分研究拆遷政策和待拆對象情況，加大上門商談密度;各組每周至少召開一次拆遷工作會議，匯總情況，研究下一步工作對策。目前，再生資源回收中心和金格利飯店經(jīng)營戶已簽約搬遷。繼續(xù)實施老新村綜合改造。投入1300萬元對水香公寓、盤蠡南苑進(jìn)行改造，改造面積約3.36萬平方米，涉及24幢住宅樓、300戶居民，目前已辦好立項手續(xù)，初步完成規(guī)劃設(shè)計，召開管線單位碰頭會和居民代表座談會，辦理環(huán)保審批手續(xù)。
切實推進(jìn)社區(qū)精細(xì)化四級網(wǎng)格管理。進(jìn)一步完善“大排查、大調(diào)解”機(jī)制，抓好重點(diǎn)人員管控、安保工作，及時排查調(diào)處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，共辦理各類信訪188件，調(diào)處各類矛盾糾紛37起，做到件件有著落，事事有回音。高度重視安全工作。簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書，聯(lián)合工商、城管、聯(lián)防等對重點(diǎn)場所、重點(diǎn)單位進(jìn)行大檢查、大整治，努力消除安全隱患，確保轄區(qū)安全穩(wěn)定。抓好城區(qū)環(huán)境長效管理。堅持每月三次對小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全面檢查整治，進(jìn)一步完善對轄區(qū)物業(yè)公司的管理考核獎勵，抓好12個生活垃圾分類處置試點(diǎn)工作，大力推進(jìn)城市環(huán)境四大整治四大提升行動，全面開展全國文明城市創(chuàng)建工作。
推進(jìn)服務(wù)載體建設(shè)。積極推進(jìn)街道社區(qū)二級便民服務(wù)中心、勞動保障服務(wù)中心、老年人日間照料中心、文體教育活動中心“四大服務(wù)平臺”建設(shè)。推進(jìn)勞動就業(yè)和計劃生育服務(wù)，盡力為失業(yè)人員和高校畢業(yè)生提供各類就業(yè)崗位479個，抓好再生育審核及流動人口管理服務(wù)工作。關(guān)愛幫扶弱勢群體。做好低保及邊緣戶的全面復(fù)審排查，做到應(yīng)保盡保，共發(fā)放各類慰問金、救助金、愛心超市券、尊老金、優(yōu)撫金等共計51.5萬元，為11戶中低收入家庭申請保障性住房，發(fā)放殘疾人員各類生活補(bǔ)助金4萬余元。發(fā)展社區(qū)文化事業(yè)。廣泛開展“明天更美好”暨“獻(xiàn)禮十八大、幸福方程新解碼”主題教育活動;積極搭建“我們的節(jié)日”、鄰里文化、科普文化等群眾文化活動大舞臺，舉辦各類群眾性文化活動33場次。
加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。深入開展十八大精神“大學(xué)習(xí)、大討論、大貫徹”主題教育活動，舉辦一期學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神專題培訓(xùn)班，組織基層黨組織開展“學(xué)習(xí)十八大，黨在我心中”的知識競賽活動。加強(qiáng)黨員管理服務(wù)。深化黨員出口機(jī)制，對轄區(qū)10名黨員按程序做出“不合格”黨員處理，做好黨員生日卡的發(fā)放工作，募集黨員關(guān)愛基金6.4萬余元。開展黨員系列活動。組織開展紀(jì)念建黨92周年系列活動，進(jìn)一步提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。挖掘黨員先進(jìn)典型，舉辦“七一”表彰大會，評選表彰先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，大力宣樹身邊先進(jìn)黨組織和模范黨員標(biāo)桿。
干休所年中工作總結(jié)篇二十二
自學(xué)校卒業(yè)來海外海西溪賓館工作，從一名客房辦事員做到前臺辦事員，直到升為大堂副理，學(xué)到了許多在書本上沒有的知識。以下是我20xx年上半年工作總結(jié)：
前臺作為酒店的窗口,是酒店給客人的第一印象。首先我們要保持本身最好的形象,面帶微笑、精神飽滿，用我們最標(biāo)致的一面去歡迎客人，讓每位客人走進(jìn)酒店都邑體驗到我們的真誠和熱情。
其次，關(guān)注來賓愛好。當(dāng)客人走進(jìn)酒店時，我們要主動問好，稱呼客人時，如果是熟客就要精確無誤地說出客人的姓名和職務(wù)，這一點(diǎn)異常緊張，來賓會為此感想感染到本身的受到了尊重和看重。我們還要收集客人的生活習(xí)慣、個人愛好等信息，并盡最大盡力滿足客人，讓來賓的霉畚住店，都能感想感染到不測的驚喜。
再次，提供個性化的辦事。在客人解決手續(xù)時，我們可多關(guān)切客人，多扣問客人，如果是外地客人，可以向他們多解說當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，主動為他們介紹趁魅站、阛阓、景點(diǎn)的地位，扣問客人是否疲勞，快速地搞妥手續(xù)，客人退房時，客房查房必要期待幾分鐘，這時不要讓客人站著，請客人坐下稍等，主動扣問客人住得怎樣或是對酒店有什么看法，不要讓客人感覺蕭條了他。進(jìn)一步溝通能使客人多一份溫馨，也能打消來賓在酒店里所遇到的種種煩懣。
最后也是最緊張的，微笑辦事。在與客人溝通歷程中，要考究禮節(jié)禮貌，與客人攀談時，垂頭和老直盯著客人都是不禮貌的，應(yīng)保持與客人有光陰距離地交流目光。
要多諦聽客人的看法，不打斷客人講話，諦聽中要賡續(xù)點(diǎn)頭示意，以示對客人的尊重。面對客人要微笑，分外當(dāng)客人對我們提出批評時，我們必然要保持笑容，客人火氣再大，我們的笑容也會給客人“滅火”，許多問題也就會迎刃而解。
多用禮貌用語，觀待來賓要做到來時有迎聲，走時有送聲，麻煩客人時要有致歉聲。與客人對話闡明問題時，不要與客人辯說，就算是客人錯了，也要有必然的耐心向他說明。只要我們保持微笑，就會收到意想不到的后果。我覺得，只有注重細(xì)節(jié)，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，才會使我們的工作更為出色。
在工作中，每天觀見形形色色的客人進(jìn)進(jìn)出出，為他們提供不合的辦事，辦理各類各樣的問題。有時工作真的很累，然則我卻感到很充足，很愉快。我十分慶幸本身能走上前臺這一崗位，也為本身的工作認(rèn)為無比自滿，我誠摯的酷愛本身的崗位，在以后的工作中，我會做好個人工作計劃，會盡力在這里創(chuàng)造出屬于本身的輝煌!
干休所年中工作總結(jié)篇一
建立正常的學(xué)習(xí)制度，工作人員每周學(xué)習(xí)一次，休養(yǎng)人員每半月學(xué)習(xí)一次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育《讀本》，《公民道德實施綱要》，《軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)講義》，軍休工作交流材料等，通過各種學(xué)習(xí)、交流、座談，全所工休人員思想穩(wěn)定、關(guān)系融洽。對全所的建設(shè)及發(fā)展充滿了信心。在上半年開展的先進(jìn)性教育活動過程中，我所老干部參學(xué)率達(dá)到99%，學(xué)習(xí)熱情很高，較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。先后有七人次的學(xué)習(xí)筆記和心得體會文章被局和所里評為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會。一人在全局開展的先進(jìn)性教育演講活動中榮獲第二名。我所開展的先進(jìn)性教育活動情況，受到了局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。4月份，為建立學(xué)習(xí)型單位，加快信息化建設(shè)，所里添置了3臺電腦，分批對老干部進(jìn)行電腦培訓(xùn)。先后有21名老同志主動報名參加學(xué)習(xí)。全所掀起了學(xué)習(xí)電腦的熱潮。學(xué)習(xí)氣氛濃厚。
積極開展獻(xiàn)愛心活動。向印度洋海嘯災(zāi)民捐款3620元，向幫扶對象—雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復(fù)員軍人秦福康捐款1600元。并組織全所人員分批到他家中開展談心、送溫暖活動。為做好關(guān)心下一代工作，開展了“心連心慈善助學(xué)”活動，37人捐款1120元，并堅持每年開展一次這樣的活動，資助一名小學(xué)生、一名高中生完成三年學(xué)業(yè)。
1、每逢重大節(jié)日，認(rèn)真組織工作人員看望全體老同志，對住院和長期臥病在床的老同志給以適當(dāng)生活補(bǔ)貼。
2、及時發(fā)放老干部工資和糧價差補(bǔ)貼，細(xì)心做好老同志的醫(yī)療保健工作，請專家講授有關(guān)保健知識。
3、多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門，研究解決部分休干住房維修遺留問題。圓滿地完成了xx28棟兩住戶危房維修，及時對遺屬張秀玲老太房屋滲雨進(jìn)行維修。
4、認(rèn)真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟(jì)收入家屬醫(yī)療問題。
5、全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。
6、扎實做好老干部閱讀文件工作，按時組織他們進(jìn)行相關(guān)問題的大討論。
7、對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。
1、春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間，所里組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門球等活動。
2、組織所臺球隊赴滁州，門球隊赴蕪湖進(jìn)行交流比賽，增進(jìn)了友誼，提高了競技水平。
3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動。
4、“八一”期間，所里組織召開了座談會，開展了專項活動，慰問了全所軍休干部，工休人員精神面貌也為之一振。專門召開離休、退休干部座談會，分別聽取他們對所里各項工作的意見和建議。
為強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立健全各項規(guī)章制度。年初，又制定了《市軍干一所規(guī)范化、制度化服務(wù)管理措施》等。并狠抓落實。
堅持所長負(fù)責(zé)制，黨支部保證監(jiān)督，軍隊離退休干部參與民主管理和領(lǐng)導(dǎo)體制。堅持正常的所辦公會制度，由所長、支部書記、副書記、管委會主任、副主任參加的所辦公會，是協(xié)調(diào)所領(lǐng)導(dǎo)、黨支部、管委會三者關(guān)系，實行民主管理，民主決策，民主監(jiān)督的重要形式。辦公會每月召開一次會議，由所長主持，通報當(dāng)月工作情況，研究安排下月工作計劃。重大問題召開行政會研究，再提交支委會討論決定。日常事務(wù)性開支超過1000元由支部集體研究決定。建立工作人員例會制度，每周召開一次所務(wù)會，通報本周工作情況，布署下周工作安排。工作明確分工，工作人員各司其職，認(rèn)真做好本職工作。本著一切從老干部出發(fā)，把老干部滿意不滿意，高興不高興作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)。今年是我所成立二十周年。從節(jié)約經(jīng)費(fèi)角度出發(fā)，簡單地舉行了慶祝活動，深得老同志的好評。在安全管理方面，嚴(yán)格按章辦事，全所一年沒有發(fā)生一例安全事故。管理工作齊抓共管，局面良好。
制定了重大事務(wù)公開制度暫行規(guī)定，設(shè)立事務(wù)公開專欄及意見箱。做到“政策公開，經(jīng)濟(jì)公開，管理公開”。堅持每月在工休人員大會上公布一次所務(wù)，充分尊重老同志的知情權(quán)。所領(lǐng)導(dǎo)每季度向管委會通報一次有關(guān)干休所的經(jīng)費(fèi)使用情況，年終向全體工休人員報告干休所的經(jīng)費(fèi)收支情況。并張榜公布帳目、生產(chǎn)經(jīng)營收支情況，醫(yī)療費(fèi)支出情況等。服務(wù)上門，為老干部生活提供方便。建立分片家訪責(zé)任制，要求工作人員經(jīng)常到休干家走一走、看一看、認(rèn)真聽取老干部的意見和要求。服務(wù)上我們堅持做到“細(xì)、勤、送”，即細(xì)致周到，勤登門了解情況，送物品上門。對住院和常年臥病在床的老干部，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常探望，掌握病情，了解情況。堅持夜間、雙休日、節(jié)假日值班制度。老干部突發(fā)疾病，病危和去世，無論是節(jié)假日，還是深夜，所領(lǐng)導(dǎo)、值班工作人員和駕駛員都隨叫隨到。幫助處理緊急情況。
動
全所上下同心協(xié)力，克服了重重困難，面對實際，困難，知難而上，積極主動爭取局里的支持和指導(dǎo)。在市局的支持和全所工休人員的共同努力下，我所在七月份順利通過了省民政系統(tǒng)文明窗口單位驗收工作，得到省民政廳通報表彰。
20xx年在緊張與忙碌中很快就將成為過去，回首全年的工作，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然取得了一定的成績，但同時也存在著不足之處，相信在明年的工作中，我們一定能夠克服自身存在的不足，經(jīng)全所工休人員的共同努力，各項工作將會有新的起色。
干休所年中工作總結(jié)篇二
**年干休所工作緊緊圍繞上級黨委的總體部署和省安辦關(guān)于軍休工作的實施意見，堅持以重要思想和為指導(dǎo)，以維護(hù)穩(wěn)定促進(jìn)和諧為主題，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的**大精神。結(jié)合軍休工作實際，按照“教育管理促規(guī)范，服務(wù)保障求深化”的總體思路，堅持以人為本，創(chuàng)新服務(wù)管理，努力推進(jìn)軍休干部“兩個待遇”的全面落實。營造和諧的軍休養(yǎng)老環(huán)境，各項工作得到有效開展。
一、主要工作回顧。
一年來，按照年初確定的總體工作思路，結(jié)合新時期軍休隊伍出現(xiàn)的新特點(diǎn)，以“情系軍休，溫暖百家”為載體，把老干部滿意不滿意、贊成不贊成、受益不受益作為工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)。提倡人性化服務(wù)理念，不斷尋求應(yīng)對“兩高期”帶來的服務(wù)需求，努力把溫暖送給老同志，把實惠帶給老同志，確保年度工作目標(biāo)全面落實。
1、政治待遇落實，學(xué)習(xí)教育因地制宜。針對老同志在政治上對黨和國家大事的關(guān)心，而部分同志身體行動不便的實際，以多種形式的學(xué)習(xí)教育方式在軍休干部中得到有效實施。
一是以集中與分散相結(jié)合學(xué)習(xí)。全年配發(fā)多種資料供老同志學(xué)習(xí)，黨的**大召開后，干休所組織工作人員將《**大報告》和《黨章》等學(xué)習(xí)資料送到各家各戶，使老同志在小組和個人學(xué)習(xí)中有了輔導(dǎo)資料。
三是以走出去請進(jìn)來的靈活方式組織學(xué)習(xí)教育活動。結(jié)合老人節(jié)的到來，我們組織100多名老同志到農(nóng)村去參觀學(xué)習(xí)，讓大家一路感受和了解改革開放給農(nóng)民兄弟帶來的實惠和近兩年我市新農(nóng)村建設(shè)成果。**市**大代表回來后，及時請他來為軍休干部報告，報告深入淺出，聯(lián)系實際強(qiáng)，給人予新的啟迪;使老同志猶如親臨其境,感受到會場的熱烈氣氛，對我所開展好學(xué)習(xí)貫徹**大精神起到了有力的促進(jìn)作用。
2、物業(yè)維修到位，居住環(huán)境有效改善。根據(jù)年度維修工作計劃，投入維修資金50多萬元，對舊房進(jìn)行維修。按照房屋陳舊度，屋面加鋪sbs防漏卷材、增澆水泥面、更新了隔熱板，外墻和檐口重新粉刷水泥面，更換上落水管，更換鋁心線，疏通重埋了部分污水管道，修補(bǔ)了外墻和陽臺，墻面全部使用膠水水泥磨平后刷上防水涂料，樓道埋線，刷新安裝了延時開關(guān)，車庫、道路和圍墻全面同步修復(fù)。上述維修工作的實施，實現(xiàn)了老同志多年的愿望，徹底解決了屋面漏水、墻皮脫落、管道不暢、上水管爆漏、電路老化、樓道破舊黑暗的老問題給老同志帶來生活上的不便。**68戶老同志家和遺屬家的“天然氣”安裝，進(jìn)一步改善了老同志生活質(zhì)量。維修效果明顯，老同志都感到居住環(huán)境舒適和美觀了，在同一小區(qū)里，成了一個耀眼的新亮點(diǎn)，彰顯了居住生活的魅力。
3、服務(wù)管理深化，生活需求得以保障。按照“情系軍休、溫暖百家”這一服務(wù)主題，強(qiáng)調(diào)工作人員為老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要“盡到”和“達(dá)到”兩個“四心”，即真心、耐心、虛心、熱心，努力要讓軍休干部真正體會到思想上順心、服務(wù)上暖心、環(huán)境上舒心、待遇上放心、生活上安心。
三是妥善地為**名去世離休干部料理了后事，按有關(guān)文件規(guī)定結(jié)算了各項費(fèi)用，申報撫恤費(fèi)和特?fù)豳M(fèi)。工作人員能注重宣傳政策依據(jù)，對家屬子女提出的政策性疑問細(xì)心解釋，工作周密，服務(wù)熱情，贏得了家屬子女的滿意;四是政策性生活待遇準(zhǔn)確操作落實。
4、文體活動經(jīng)常，老有所樂不斷體現(xiàn)。老年人門球活動有效地推進(jìn)了軍休干部身體健康。干休所為使這項活動有效推進(jìn)，安排工作人員專人組織門球活動，投入一定的經(jīng)費(fèi)確?；顒诱ｉ_展，今年多次參加市內(nèi)外比賽均獲得較好的名次。下半年我所成功的舉辦了以“紀(jì)念建軍**周年，迎接**大召開”為主題的全市性大型門球邀請賽，門球隊參加了該項活動，增加了交流，增進(jìn)了友誼，提高了影響力，推動了我市門球事業(yè)的發(fā)展。
5、發(fā)展生產(chǎn)創(chuàng)收，確保生活福利改善。隨著干休所近幾年人員增多，安排好生活福利成為難題，為使工休人員生活福利保障有來源，一年來我所將空房全部用于出租，門診部擴(kuò)大項目增收，節(jié)約成本支出，全年創(chuàng)凈利萬，較好的改善了集體福利生活。經(jīng)過工休人員的認(rèn)真總結(jié)分析，匯總各黨小組總結(jié)討論情況，大家一致認(rèn)為干休所對軍休干部政治待遇落實，生活待遇到位，醫(yī)療有保障，活動有安排，節(jié)日有福利，局領(lǐng)導(dǎo)對老同志關(guān)心，工休關(guān)系融洽，單位風(fēng)氣正。所里能圍繞軍休干部的需求因地制宜組織開展服務(wù)保障工作。使大家得到實惠，使軍休干部滿意，對一年工作給予充分肯定。綜合小組討論意見，經(jīng)黨支部研究決定評為優(yōu)秀離退休干部，評為優(yōu)秀工作人員，給予表揚(yáng)。
一年來，雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但大家在總結(jié)中也找出了一些不足和問題:。
三是個別工作人員為老同志服務(wù)缺乏熱情，工作拖拉，使老同志有些看法。
干休所年中工作總結(jié)篇三
我所堅持以xxxx為統(tǒng)領(lǐng)，按照年初確定的工作目標(biāo)，按照局系統(tǒng)工作會議的重要精神，緊緊圍繞為老干部服務(wù)這一中心工作，強(qiáng)化內(nèi)部管理，狠抓措施落實，較好地完成了一年的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作報告如下：
(一)理論學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，著力提高干部職工履職盡責(zé)的能力素質(zhì)。為不斷增強(qiáng)全所人員的政治理論素養(yǎng)，構(gòu)建和諧干休所，我們始終把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。按照今年的學(xué)習(xí)計劃，我們認(rèn)真組織職工堅持每周一次的學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的形式，上半年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《政府工作報告》，并實地參觀考察了鳳陽縣小崗村，直觀的了解沈浩同志的感人事跡。下半年重點(diǎn)安排學(xué)習(xí)了xxxx精神，并展開深入討論，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《老干部工作文件匯編》，深化對老干部工作相關(guān)政策的理解，提高了業(yè)務(wù)能力。根據(jù)省老干部局要求學(xué)習(xí)了相關(guān)重要文件。
(二)黨建工作。
爭優(yōu)活動計劃，為更好的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，務(wù)求取得實效，結(jié)合工作實際，作出創(chuàng)先爭優(yōu)承諾。
務(wù)求實效，第一階段以創(chuàng)建“五好支部”、爭當(dāng)“三好老干部”和爭做“服務(wù)標(biāo)兵”為活動載體，認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。
2、召開建黨xx周年座談會。建黨xx周年之際我所召開全體黨員大會，動員部署創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
3、召開專題組織生活會，認(rèn)真做好整改落實工作。為加強(qiáng)制度建設(shè)，提升服務(wù)水平，構(gòu)建和諧干休所，我所認(rèn)真召開了上半年專題民主生活會，從思想作風(fēng)、黨建學(xué)習(xí)、服務(wù)工作等方面做出總結(jié)并認(rèn)真查找了存在的問題，明確了努力的方向和改進(jìn)措施。
4、發(fā)展黨員：七一前夕，根據(jù)我所預(yù)備黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)，報請局機(jī)關(guān)黨委批準(zhǔn)，1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。
(三)制度建設(shè)。
繼續(xù)做好建章立制工作，不斷加強(qiáng)服務(wù)管理基礎(chǔ)性工作，堅決克服服務(wù)工作尤其是管理工作中的隨意性和盲目性。修改完善各項制度上墻，深化干部職工的責(zé)任意識，在工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項制度。
(四)服務(wù)管理工作。
結(jié)合去年科學(xué)發(fā)展觀整改落實的后續(xù)工作，以及今年爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，緊密圍繞為老干部服務(wù)這一中心工作，我所開展了更加細(xì)致、周到的服務(wù)管理工作。
1、干休所環(huán)境整治，改善住休環(huán)境。為認(rèn)真落實。
去年科學(xué)發(fā)展觀整改后續(xù)工作，我所經(jīng)過征求老同志意見，上門走訪做好思想動員工作，清理拆除院內(nèi)一樓住戶的違章建筑。安排工作人員義務(wù)勞動修整草坪，拔除雜草，大大改善了院內(nèi)環(huán)境。并購置一條石凳，一套石桌椅安放在一號樓前樹蔭下，方便老同志散步時休息納涼。
2、加強(qiáng)與指定聯(lián)系人的溝通，保持不定期走訪，征求意見，互相溝通，并在工作人員學(xué)習(xí)會上相互通報走訪情況，互相交流學(xué)習(xí)。有效鍛煉了工作人員處置事情的能力，大大增強(qiáng)了職工的服務(wù)、敬老意識。
3、夏季高溫來臨前，服務(wù)科檢查34戶住家用電、供水、排水設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，保障老同志安全度夏。
4、入夏前，服務(wù)科到23戶老同志家中，檢查空調(diào)設(shè)備，并進(jìn)行空調(diào)清洗工作。
5、上半年，服務(wù)科及時安排清理院內(nèi)化糞池，保障上下水通暢。
6、梅雨季節(jié)來臨前，服務(wù)科安排專業(yè)維修工集中維修10戶住家太陽能，并更換房屋屋頂瓦片。
7、食堂炊事員合同到期，及時組織全體住所人員，從服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生環(huán)境、食品質(zhì)量、價格核定、飯菜品種等方面進(jìn)行考核測評，滿意率達(dá)76%以上，得到了大家一致認(rèn)可和好評。結(jié)合老同志提出的意見和建議，及時改進(jìn)食堂飯菜質(zhì)量。
8、服務(wù)科在取得老同志信任，并在老同志自愿的情況下，代為保管老同志家門鑰匙，以防老同志反鎖家中或遺失鑰匙。
9、醫(yī)務(wù)室醫(yī)護(hù)人員在堅持上門巡診和陪同老干部去市內(nèi)醫(yī)院就診服務(wù)的同時，做好公共區(qū)域防疫、防蟲、滅蚊蠅工作，備足防暑藥品。
11、慰問看望老同志。老同志生病住院或生日壽誕，所領(lǐng)導(dǎo)及時探望，在力所能及的情況下，幫助解決老同志在住院、治療、報銷醫(yī)藥費(fèi)中遇到的各種困難。上半年探望住院老同志10人次。逢老同志生日，所領(lǐng)導(dǎo)帶著禮物上門祝賀，上半年已向17位老同志祝壽。
(五)開展活動。
1、春天萬物復(fù)蘇之際，組織老同志前往莫愁湖觀賞海棠花，49位老同志參加。
2、根據(jù)老干部的意見建議，為更好地滿足老干部的精神文化生活需要，我所創(chuàng)辦了老干部“聊天室”，每周二下午在多功能廳開展聊天活動。
3、為深切緬懷建所xx年來相繼逝世的離退休老同志，表達(dá)了全所同志的思念之情，我所在清明節(jié)前夕首次舉辦了簡潔、莊重的清明追思會。
(六)調(diào)研工作。
老同志之間差別較大。因此，今年x月至6月我所開展調(diào)研工作，先向老同志本人了解情況，再與原單位聯(lián)系溝通、核對，確認(rèn)老同志反映的情況屬實。分析原因后提出了意見建議，調(diào)研報告已報局。
1、繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。仍以各黨支部為單位組織黨員和老同志學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實提高全所黨員干部深入踐行《廉政準(zhǔn)則》的主動性和自覺性。工作人員重點(diǎn)學(xué)習(xí)《老干部工作文件匯編》，進(jìn)一步提高政策業(yè)務(wù)能力。
2、認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)局里要求和所黨總支的部署，按照本所實施意見，抓好落實。重點(diǎn)解決老干部黨支部設(shè)置問題。征求老同志意見，擬將年齡高、行動不便的老干部第一、二黨支部合并。召開總支部會議，征求意見，將在職人員黨員同志派往老干部支部任職,協(xié)助開展黨組織活動。
3、認(rèn)真做好住房改造試點(diǎn)工作。積極主動與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門聯(lián)系，落實報建事宜;按我省政策廣泛征求住所房改人員意見，及時向省上匯報，做好有關(guān)配套協(xié)調(diào)工作。
4、加強(qiáng)所內(nèi)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理，做好各項基礎(chǔ)性工作，確保高溫和梅雨、汛期老同志的正常生活不受影響。入冬前，進(jìn)行一次住家空調(diào)設(shè)備檢查清洗和燃?xì)獍踩珯z查。
5、加強(qiáng)包樓包戶走訪聯(lián)系，特別是高齡獨(dú)居老同志的走訪工作(要求做好走訪記錄，定期交流情況)。
6、開展豐富多彩的活動。除繼續(xù)開展傳統(tǒng)活動外，根據(jù)實際情況，擬組織參觀南京地區(qū)城市發(fā)展新成果、組織參觀國家重大歷史題材美術(shù)創(chuàng)作工程作品巡回展。
7、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)室工作。加強(qiáng)醫(yī)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加心電圖檢查服務(wù)項目;建立信息庫、完善醫(yī)療檔案;制訂定期走訪高齡、重病、久病老同志制度。
干休所年中工作總結(jié)篇四
**年干休所工作緊緊圍繞上級黨委的總體部署和省安辦關(guān)于軍休工作的實施意見，堅持以重要思想和為指導(dǎo)，以維護(hù)穩(wěn)定促進(jìn)和諧為主題，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的**大精神。結(jié)合軍休工作實際，按照“教育管理促規(guī)范，服務(wù)保障求深化”的總體思路，堅持以人為本，創(chuàng)新服務(wù)管理，努力推進(jìn)軍休干部“兩個待遇”的全面落實。營造和諧的軍休養(yǎng)老環(huán)境，各項工作得到有效開展。
一、主要工作回顧。
一年來，按照年初確定的總體工作思路，結(jié)合新時期軍休隊伍出現(xiàn)的新特點(diǎn)，以“情系軍休，溫暖百家”為載體，把老干部滿意不滿意、贊成不贊成、受益不受益作為工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)。提倡人性化服務(wù)理念，不斷尋求應(yīng)對“兩高期”帶來的服務(wù)需求，努力把溫暖送給老同志，把實惠帶給老同志，確保年度工作目標(biāo)全面落實。
1、政治待遇落實，學(xué)習(xí)教育因地制宜。針對老同志在政治上對黨和國家大事的關(guān)心，而部分同志身體行動不便的實際，以多種形式的學(xué)習(xí)教育方式在軍休干部中得到有效實施。
一是以集中與分散相結(jié)合學(xué)習(xí)。全年配發(fā)多種資料供老同志學(xué)習(xí)，黨的**大召開后，干休所組織工作人員將《**大報告》和《黨章》等學(xué)習(xí)資料送到各家各戶，使老同志在小組和個人學(xué)習(xí)中有了輔導(dǎo)資料。
三是以走出去請進(jìn)來的靈活方式組織學(xué)習(xí)教育活動。結(jié)合老人節(jié)的到來，我們組織100多名老同志到農(nóng)村去參觀學(xué)習(xí)，讓大家一路感受和了解改革開放給農(nóng)民兄弟帶來的實惠和近兩年我市新農(nóng)村建設(shè)成果。**市**大代表回來后，及時請他來為軍休干部報告，報告深入淺出，聯(lián)系實際強(qiáng)，給人予新的啟迪;使老同志猶如親臨其境,感受到會場的熱烈氣氛，對我所開展好學(xué)習(xí)貫徹**大精神起到了有力的促進(jìn)作用。
2、物業(yè)維修到位，居住環(huán)境有效改善。根據(jù)年度維修。
工作計劃。
投入維修資金50多萬元對舊房進(jìn)行維修。按照房屋陳舊度屋面加鋪sbs防漏卷材、增澆水泥面、更新了隔熱板外墻和檐口重新粉刷水泥面更換上落水管更換鋁心線疏通重埋了部分污水管道修補(bǔ)了外墻和陽臺墻面全部使用膠水水泥磨平后刷上防水涂料樓道埋線刷新安裝了延時開關(guān)車庫、道路和圍墻全面同步修復(fù)。上述維修工作的實施實現(xiàn)了老同志多年的愿望徹底解決了屋面漏水、墻皮脫落、管道不暢、上水管爆漏、電路老化、樓道破舊黑暗的老問題給老同志帶來生活上的不便。**68戶老同志家和遺屬家的“天然氣”安裝進(jìn)一步改善了老同志生活質(zhì)量。維修效果明顯老同志都感到居住環(huán)境舒適和美觀了在同一小區(qū)里成了一個耀眼的新亮點(diǎn)彰顯了居住生活的魅力。
3、服務(wù)管理深化，生活需求得以保障。按照“情系軍休、溫暖百家”這一服務(wù)主題，強(qiáng)調(diào)工作人員為老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要“盡到”和“達(dá)到”兩個“四心”，即真心、耐心、虛心、熱心，努力要讓軍休干部真正體會到思想上順心、服務(wù)上暖心、環(huán)境上舒心、待遇上放心、生活上安心。
三是妥善地為**名去世離休干部料理了后事，按有關(guān)文件規(guī)定結(jié)算了各項費(fèi)用，申報撫恤費(fèi)和特?fù)豳M(fèi)。工作人員能注重宣傳政策依據(jù)，對家屬子女提出的政策性疑問細(xì)心解釋，工作周密，服務(wù)熱情，贏得了家屬子女的滿意;四是政策性生活待遇準(zhǔn)確操作落實。
4、文體活動經(jīng)常，老有所樂不斷體現(xiàn)。老年人門球活動有效地推進(jìn)了軍休干部身體健康。干休所為使這項活動有效推進(jìn)，安排工作人員專人組織門球活動，投入一定的經(jīng)費(fèi)確?；顒诱ｉ_展，今年多次參加市內(nèi)外比賽均獲得較好的名次。下半年我所成功的舉辦了以“紀(jì)念建軍**周年，迎接**大召開”為主題的全市性大型門球邀請賽，門球隊參加了該項活動，增加了交流，增進(jìn)了友誼，提高了影響力，推動了我市門球事業(yè)的發(fā)展。
5、發(fā)展生產(chǎn)創(chuàng)收，確保生活福利改善。隨著干休所近幾年人員增多，安排好生活福利成為難題，為使工休人員生活福利保障有來源，一年來我所將空房全部用于出租，門診部擴(kuò)大項目增收，節(jié)約成本支出，全年創(chuàng)凈利萬，較好的改善了集體福利生活。經(jīng)過工休人員的認(rèn)真總結(jié)分析，匯總各黨小組總結(jié)討論情況，大家一致認(rèn)為干休所對軍休干部政治待遇落實，生活待遇到位，醫(yī)療有保障，活動有安排，節(jié)日有福利，局領(lǐng)導(dǎo)對老同志關(guān)心，工休關(guān)系融洽，單位風(fēng)氣正。所里能圍繞軍休干部的需求因地制宜組織開展服務(wù)保障工作。使大家得到實惠，使軍休干部滿意，對一年工作給予充分肯定。綜合小組討論意見，經(jīng)黨支部研究決定評為優(yōu)秀離退休干部，評為優(yōu)秀工作人員，給予表揚(yáng)。
一年來，雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但大家在總結(jié)中也找出了一些不足和問題:。
三是個別工作人員為老同志服務(wù)缺乏熱情，工作拖拉，使老同志有些看法。
20xx年是xx的最后一年，我所在市民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全所工休人員的共同努力，克服人員少，工作難度大等困難，較好地完成了本年度的各項工作任務(wù)。
一、注重加強(qiáng)思想教育，提高整體素質(zhì)。
建立正常的學(xué)習(xí)制度，工作人員每周學(xué)習(xí)一次，休養(yǎng)人員每半月學(xué)習(xí)一次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
《讀本》，《公民道德實施綱要》，《軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)講義》，軍休工作交流材料等，通過各種學(xué)習(xí)、交流、座談，全所工休人員思想穩(wěn)定、關(guān)系融洽。對全所的建設(shè)及發(fā)展充滿了信心。在上半年開展的先進(jìn)性教育活動過程中，我所老干部參學(xué)率達(dá)到99%，學(xué)習(xí)熱情很高，較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。先后有七人次的學(xué)習(xí)筆記和心得體會文章被局和所里評為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會。一人在全局開展的先進(jìn)性教育演講活動中榮獲第二名。我所開展的先進(jìn)性教育活動情況，受到了局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。4月份，為建立學(xué)習(xí)型單位，加快信息化建設(shè)，所里添置了3臺電腦，分批對老干部進(jìn)行電腦培訓(xùn)。先后有21名老同志主動報名參加學(xué)習(xí)。全所掀起了學(xué)習(xí)電腦的熱潮。學(xué)習(xí)氣氛濃厚。
積極開展獻(xiàn)愛心活動。向xxxx捐款3620元，向幫扶對象—雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復(fù)員軍人xxx捐款1600元。并組織全所人員分批到他家中開展談心、送溫暖活動。為做好關(guān)心下一代工作，開展了“心連心慈善助學(xué)”活動，37人捐款1120元，并堅持每年開展一次這樣的活動，資助一名小學(xué)生、一名高中生完成三年學(xué)業(yè)。
二、切實關(guān)心老同志生活，認(rèn)真落實好“兩個待遇”。
1、每逢重大節(jié)日，認(rèn)真組織工作人員看望全體老同志，對住院和長期臥病在床的老同志給以適當(dāng)生活補(bǔ)貼。
2、及時發(fā)放老干部工資和糧價差補(bǔ)貼，細(xì)心做好老同志的醫(yī)療保健工作，請專家講授有關(guān)保健知識。
3、多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門，研究解決部分休干住房維修遺留問題。圓滿地完成了馬建28棟兩住戶危房維修，及時對遺屬張秀玲老太房屋滲雨進(jìn)行維修。
4、認(rèn)真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟(jì)收入家屬醫(yī)療問題。
5、全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。
6、扎實做好老干部閱讀文件工作，按時組織他們進(jìn)行相關(guān)問題的大討論。
7、對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。
三、積極組織各種活動，豐富老同志的精神文化生活。
1、春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間，所里組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門球等活動。
2、組織所臺球隊赴滁州，門球隊赴蕪湖進(jìn)行交流比賽，增進(jìn)了友誼，提高了競技水平。
3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動。
4、“八一”期間，所里組織召開了座談會，開展了專項活動，慰問了全所軍休干部，工休人員精神面貌也為之一振。專門召開離休、退休干部座談會，分別聽取他們對所里各項工作的意見和建議。
四、建章立制、規(guī)范管理。
為強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立健全各項規(guī)章制度。年初，又制定了《市軍干一所規(guī)范化、制度化服務(wù)管理措施》等。并狠抓落實。
堅持所長負(fù)責(zé)制，黨支部保證監(jiān)督，軍隊離退休干部參與民主管理和領(lǐng)導(dǎo)體制。堅持正常的所辦公會制度，由所長、支部書記、副書記、管委會主任、副主任參加的所辦公會，是協(xié)調(diào)所領(lǐng)導(dǎo)、黨支部、管委會三者關(guān)系，實行民主管理，民主決策，民主監(jiān)督的重要形式。辦公會每月召開一次會議，由所長主持，通報當(dāng)月工作情況，研究安排下月工作計劃。重大問題召開行政會研究，再提交支委會討論決定。日常事務(wù)性開支超過1000元由支部集體研究決定。建立工作人員例會制度，每周召開一次所務(wù)會，通報本周工作情況，布署下周工作安排。工作明確分工，工作人員各司其職，認(rèn)真做好本職工作。本著一切從老干部出發(fā)，把老干部滿意不滿意，高興不高興作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)。今年是我所成立二十周年。從節(jié)約經(jīng)費(fèi)角度出發(fā)，簡單地舉行了慶?；顒?，深得老同志的好評。在安全管理方面，嚴(yán)格按章辦事，全所一年沒有發(fā)生一例安全事故。管理工作齊抓共管，局面良好。
五、所務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
制定了重大事務(wù)公開制度暫行規(guī)定，設(shè)立事務(wù)公開專欄及意見箱。做到“政策公開，經(jīng)濟(jì)公開，管理公開”。堅持每月在工休人員大會上公布一次所務(wù)，充分尊重老同志的知情權(quán)。所領(lǐng)導(dǎo)每季度向管委會通報一次有關(guān)干休所的經(jīng)費(fèi)使用情況，年終向全體工休人員報告干休所的經(jīng)費(fèi)收支情況。并張榜公布帳目、生產(chǎn)經(jīng)營收支情況，醫(yī)療費(fèi)支出情況等。服務(wù)上門，為老干部生活提供方便。建立分片家訪責(zé)任制，要求工作人員經(jīng)常到休干家走一走、看一看、認(rèn)真聽取老干部的意見和要求。服務(wù)上我們堅持做到“細(xì)、勤、送”，即細(xì)致周到，勤登門了解情況，送物品上門。對住院和常年臥病在床的老干部，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常探望，掌握病情，了解情況。堅持夜間、雙休日、節(jié)假日值班制度。老干部突發(fā)疾病，病危和去世，無論是節(jié)假日，還是深夜，所領(lǐng)導(dǎo)、值班工作人員和駕駛員都隨叫隨到。幫助處理緊急情況。
六、積極開展文明創(chuàng)建活動。
全所上下同心協(xié)力，克服了重重困難，面對實際，困難，知難而上，積極主動爭取局里的支持和指導(dǎo)。在市局的支持和全所工休人員的共同努力下，我所在七月份順利通過了省民政系統(tǒng)文明窗口單位驗收工作，得到省民政廳通報表彰。
20xx年在緊張與忙碌中很快就將成為過去，回首全年的工作，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然取得了一定的成績，但同時也存在著不足之處，相信在明年的工作中，我們一定能夠克服自身存在的不足，經(jīng)全所工休人員的共同努力，各項工作將會有新的起色。
我所堅持以xxxx為統(tǒng)領(lǐng)，按照年初確定的工作目標(biāo)，按照局系統(tǒng)工作會議的重要精神，緊緊圍繞為老干部服務(wù)這一中心工作，強(qiáng)化內(nèi)部管理，狠抓措施落實，較好地完成了一年的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的。
工作報告。
如下：
一、主要完成的工作。
(一)理論學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，著力提高干部職工履職盡責(zé)的能力素質(zhì)。為不斷增強(qiáng)全所人員的政治理論素養(yǎng)，構(gòu)建和諧干休所，我們始終把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。按照今年的。
學(xué)習(xí)計劃。
我們認(rèn)真組織職工堅持每周一次的學(xué)習(xí)制度采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的形式重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《政府工作報告》并實地參觀考察了鳳陽縣小崗村直觀的了解沈浩同志的感人事跡。下半年重點(diǎn)安排學(xué)習(xí)了xxx精神并展開深入討論繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《老干部工作文件匯編》深化對老干部工作相關(guān)政策的理解提高了業(yè)務(wù)能力。根據(jù)省老干部局要求學(xué)習(xí)了相關(guān)重要文件。
(二)黨建工作。
1、認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。按照局機(jī)關(guān)黨委關(guān)于認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動的要求，根據(jù)我所實際所黨總支根據(jù)《局系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》要求和本所創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃，為更好的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，務(wù)求取得實效，結(jié)合工作實際，作出創(chuàng)先爭優(yōu)承諾。
務(wù)求實效，第一階段以創(chuàng)建“五好支部”、爭當(dāng)“三好老干部”和爭做“服務(wù)標(biāo)兵”為活動載體，認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。
2、召開建黨xx周年座談會。建黨xx周年之際我所召開全體黨員大會，動員部署創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
3、召開專題組織生活會，認(rèn)真做好整改落實工作。為加強(qiáng)制度建設(shè)，提升服務(wù)水平，構(gòu)建和諧干休所，我所認(rèn)真召開了專題民主生活會，從思想作風(fēng)、黨建學(xué)習(xí)、服務(wù)工作等方面做出總結(jié)并認(rèn)真查找了存在的問題，明確了努力的方向和改進(jìn)措施。
4、發(fā)展黨員：七一前夕，根據(jù)我所預(yù)備黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)，報請局機(jī)關(guān)黨委批準(zhǔn)，1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。
(三)制度建設(shè)。
繼續(xù)做好建章立制工作，不斷加強(qiáng)服務(wù)管理基礎(chǔ)性工作，堅決克服服務(wù)工作尤其是管理工作中的隨意性和盲目性。修改完善各項制度上墻，深化干部職工的責(zé)任意識，在工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項制度。
(四)服務(wù)管理工作。
結(jié)合去年xxx整改落實的后續(xù)工作，以及今年爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，緊密圍繞為老干部服務(wù)這一中心工作，我所開展了更加細(xì)致、周到的服務(wù)管理工作。
1、干休所環(huán)境整治，改善住休環(huán)境。為認(rèn)真落實。
去年整改后續(xù)工作，我所經(jīng)過征求老同志意見，上門走訪做好思想動員工作，清理拆除院內(nèi)一樓住戶的違章建筑。安排工作人員義務(wù)勞動修整草坪，拔除雜草，大大改善了院內(nèi)環(huán)境。并購置一條石凳，一套石桌椅安放在一號樓前樹蔭下，方便老同志散步時休息納涼。
2、加強(qiáng)與指定聯(lián)系人的溝通，保持不定期走訪，征求意見，互相溝通，并在工作人員學(xué)習(xí)會上相互通報走訪情況，互相交流學(xué)習(xí)。有效鍛煉了工作人員處置事情的能力，大大增強(qiáng)了職工的服務(wù)、敬老意識。
3、夏季高溫來臨前，服務(wù)科檢查34戶住家用電、供水、排水設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，保障老同志安全度夏。
4、入夏前，服務(wù)科到23戶老同志家中，檢查空調(diào)設(shè)備，并進(jìn)行空調(diào)清洗工作。
5、服務(wù)科及時安排清理院內(nèi)化糞池，保障上下水通暢。
6、梅雨季節(jié)來臨前，服務(wù)科安排專業(yè)維修工集中維修10戶住家太陽能，并更換房屋屋頂瓦片。
7、食堂炊事員合同到期，及時組織全體住所人員，從服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生環(huán)境、食品質(zhì)量、價格核定、飯菜品種等方面進(jìn)行考核測評，滿意率達(dá)76%以上，得到了大家一致認(rèn)可和好評。結(jié)合老同志提出的意見和建議，及時改進(jìn)食堂飯菜質(zhì)量。
8、服務(wù)科在取得老同志信任，并在老同志自愿的情況下，代為保管老同志家門鑰匙，以防老同志反鎖家中或遺失鑰匙。
9、醫(yī)務(wù)室醫(yī)護(hù)人員在堅持上門巡診和陪同老干部去市內(nèi)醫(yī)院就診服務(wù)的同時，做好公共區(qū)域防疫、防蟲、滅蚊蠅工作，備足防暑藥品。
11、慰問看望老同志。老同志生病住院或生日壽誕，所領(lǐng)導(dǎo)及時探望，在力所能及的情況下，幫助解決老同志在住院、治療、報銷醫(yī)藥費(fèi)中遇到的各種困難。探望住院老同志10人次。逢老同志生日，所領(lǐng)導(dǎo)帶著禮物上門祝賀，已向17位老同志祝壽。
(五)開展活動。
1、春天萬物復(fù)蘇之際，組織老同志前往莫愁湖觀賞海棠花，49位老同志參加。
2、根據(jù)老干部的意見建議，為更好地滿足老干部的精神文化生活需要，我所創(chuàng)辦了老干部“聊天室”，每周二下午在多功能廳開展聊天活動。
3、為深切緬懷建所xx年來相繼逝世的離退休老同志，表達(dá)了全所同志的思念之情，我所在清明節(jié)前夕首次舉辦了簡潔、莊重的清明追思會。
(六)調(diào)研工作。
我所現(xiàn)有12位紅軍時期、抗戰(zhàn)時期參加革命工作的老同志。根據(jù)老干部反映，他們每年享受的原單位增發(fā)1—2個月生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)不一致，同條件、同待遇老同志之間差別較大。因此，今年x月至6月我所開展調(diào)研工作，先向老同志本人了解情況，再與原單位聯(lián)系溝通、核對，確認(rèn)老同志反映的情況屬實。分析原因后提出了意見建議，調(diào)研報告已報局。
干休所年中工作總結(jié)篇五
五、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
從護(hù)理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪，因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊息相關(guān)，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理質(zhì)量特別重要。各科室護(hù)士長嚴(yán)格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來更是加班加點(diǎn)，身先士卒，當(dāng)好紅管家……。充分發(fā)揮了護(hù)士、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻(xiàn)。(護(hù)士長護(hù)士的好人好事略)。
1、加強(qiáng)質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實制度，認(rèn)真檢查。護(hù)理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護(hù)理工作全面檢查，并及時反饋信息，護(hù)士長每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。
2、加強(qiáng)危重病人的管理，護(hù)理人員做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負(fù)責(zé)管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達(dá)100.
3、加強(qiáng)病房管理，做到護(hù)理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。
4、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護(hù)理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，使基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)100，褥瘡發(fā)生率為0.
5、深入開展整體的護(hù)理，積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動性，認(rèn)真檢查并組織全院護(hù)士長共同查房，特別加強(qiáng)入院介紹、出院指導(dǎo)、護(hù)理計劃、護(hù)理措施落實，病人對責(zé)任護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心。
6、加強(qiáng)護(hù)理表格書寫質(zhì)量管理，護(hù)士長認(rèn)真把關(guān)，對年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)?、幫、帶，努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量，護(hù)理表格合格率達(dá)到97.19.
7、護(hù)理部認(rèn)真組織護(hù)理安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，加強(qiáng)護(hù)理安全管理，防患于未燃，使護(hù)理工作到位率較高。
六、努力作好醫(yī)院感染管理工作。
在我院沒設(shè)感染科之前，護(hù)理部對護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護(hù)理部每季度對全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。
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干休所年中工作總結(jié)篇六
我所堅持以xxxx為統(tǒng)領(lǐng)，按照年初確定的工作目標(biāo)，按照局系統(tǒng)工作會議的重要精神，緊緊圍繞為老干部服務(wù)這一中心工作，強(qiáng)化內(nèi)部管理，狠抓措施落實，較好地完成了一年的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作報告如下：
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，著力提高干部職工履職盡責(zé)的能力素質(zhì)。為不斷增強(qiáng)全所人員的政治理論素養(yǎng)，構(gòu)建和諧干休所，我們始終把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。按照今年的學(xué)習(xí)計劃，我們認(rèn)真組織職工堅持每周一次的學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《政府工作報告》，并實地參觀考察了鳳陽縣小崗村，直觀的了解沈浩同志的感人事跡。下半年重點(diǎn)安排學(xué)習(xí)了xxx精神，并展開深入討論，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《老干部工作文件匯編》，深化對老干部工作相關(guān)政策的理解，提高了業(yè)務(wù)能力。根據(jù)省老干部局要求學(xué)習(xí)了相關(guān)重要文件。
1、認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。按照局機(jī)關(guān)黨委關(guān)于認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動的要求，根據(jù)我所實際所黨總支根據(jù)《局系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》要求和本所創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃，為更好的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，務(wù)求取得實效，結(jié)合工作實際，作出創(chuàng)先爭優(yōu)承諾。
務(wù)求實效，第一階段以創(chuàng)建“五好支部”、爭當(dāng)“三好老干部”和爭做“服務(wù)標(biāo)兵”為活動載體，認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。
2、召開建黨xx周年座談會。建黨xx周年之際我所召開全體黨員大會，動員部署創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
3、召開專題組織生活會，認(rèn)真做好整改落實工作。為加強(qiáng)制度建設(shè)，提升服務(wù)水平，構(gòu)建和諧干休所，我所認(rèn)真召開了專題民主生活會，從思想作風(fēng)、黨建學(xué)習(xí)、服務(wù)工作等方面做出總結(jié)并認(rèn)真查找了存在的問題，明確了努力的方向和改進(jìn)措施。
4、發(fā)展黨員：七一前夕，根據(jù)我所預(yù)備黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)，報請局機(jī)關(guān)黨委批準(zhǔn)，1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。
繼續(xù)做好建章立制工作，不斷加強(qiáng)服務(wù)管理基礎(chǔ)性工作，堅決克服服務(wù)工作尤其是管理工作中的隨意性和盲目性。修改完善各項制度上墻，深化干部職工的責(zé)任意識，在工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項制度。
結(jié)合去年xxx整改落實的后續(xù)工作，以及今年爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，緊密圍繞為老干部服務(wù)這一中心工作，我所開展了更加細(xì)致、周到的服務(wù)管理工作。
1、干休所環(huán)境整治，改善住休環(huán)境。為認(rèn)真落實。
去年整改后續(xù)工作，我所經(jīng)過征求老同志意見，上門走訪做好思想動員工作，清理拆除院內(nèi)一樓住戶的違章建筑。安排工作人員義務(wù)勞動修整草坪，拔除雜草，大大改善了院內(nèi)環(huán)境。并購置一條石凳，一套石桌椅安放在一號樓前樹蔭下，方便老同志散步時休息納涼。
2、加強(qiáng)與指定聯(lián)系人的溝通，保持不定期走訪，征求意見，互相溝通，并在工作人員學(xué)習(xí)會上相互通報走訪情況，互相交流學(xué)習(xí)。有效鍛煉了工作人員處置事情的能力，大大增強(qiáng)了職工的服務(wù)、敬老意識。
3、夏季高溫來臨前，服務(wù)科檢查34戶住家用電、供水、排水設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，保障老同志安全度夏。
4、入夏前，服務(wù)科到23戶老同志家中，檢查空調(diào)設(shè)備，并進(jìn)行空調(diào)清洗工作。
5、服務(wù)科及時安排清理院內(nèi)化糞池，保障上下水通暢。
6、梅雨季節(jié)來臨前，服務(wù)科安排專業(yè)維修工集中維修10戶住家太陽能，并更換房屋屋頂瓦片。
7、食堂炊事員合同到期，及時組織全體住所人員，從服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生環(huán)境、食品質(zhì)量、價格核定、飯菜品種等方面進(jìn)行考核測評，滿意率達(dá)76%以上，得到了大家一致認(rèn)可和好評。結(jié)合老同志提出的意見和建議，及時改進(jìn)食堂飯菜質(zhì)量。
8、服務(wù)科在取得老同志信任，并在老同志自愿的情況下，代為保管老同志家門鑰匙，以防老同志反鎖家中或遺失鑰匙。
9、醫(yī)務(wù)室醫(yī)護(hù)人員在堅持上門巡診和陪同老干部去市內(nèi)醫(yī)院就診服務(wù)的同時，做好公共區(qū)域防疫、防蟲、滅蚊蠅工作，備足防暑藥品。
11、慰問看望老同志。老同志生病住院或生日壽誕，所領(lǐng)導(dǎo)及時探望，在力所能及的情況下，幫助解決老同志在住院、治療、報銷醫(yī)藥費(fèi)中遇到的各種困難。探望住院老同志10人次。逢老同志生日，所領(lǐng)導(dǎo)帶著禮物上門祝賀，已向17位老同志祝壽。
1、春天萬物復(fù)蘇之際，組織老同志前往莫愁湖觀賞海棠花，49位老同志參加。
2、根據(jù)老干部的意見建議，為更好地滿足老干部的精神文化生活需要，我所創(chuàng)辦了老干部“聊天室”，每周二下午在多功能廳開展聊天活動。
3、為深切緬懷建所xx年來相繼逝世的離退休老同志，表達(dá)了全所同志的思念之情，我所在清明節(jié)前夕首次舉辦了簡潔、莊重的清明追思會。
我所現(xiàn)有12位紅軍時期、抗戰(zhàn)時期參加革命工作的老同志。根據(jù)老干部反映，他們每年享受的原單位增發(fā)1—2個月生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)不一致，同條件、同待遇老同志之間差別較大。因此，今年x月至6月我所開展調(diào)研工作，先向老同志本人了解情況，再與原單位聯(lián)系溝通、核對，確認(rèn)老同志反映的情況屬實。分析原因后提出了意見建議，調(diào)研報告已報局。
干休所年中工作總結(jié)篇七
一年來，在分部黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和分部機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，我所堅持深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為根本遵循，深入貫徹國防和軍隊建設(shè)，堅決落實和軍委、總部、軍區(qū)、聯(lián)勤部、分部黨委一系列決策指示，緊緊圍繞軍事斗爭后勤準(zhǔn)備和安全發(fā)展，牢固把握促進(jìn)和諧穩(wěn)定這個基本要求，大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，扎實抓好軍事斗爭后勤準(zhǔn)備各項工作落實，按照《軍隊基層建設(shè)綱要》的要求，認(rèn)真貫徹落實分部黨委年度工作部署，堅持以為老干部服務(wù)為中心，以安全穩(wěn)定為重點(diǎn)，與時俱進(jìn)地推進(jìn)干休所的全面建設(shè)，努力實現(xiàn)分部黨委提出的《分部安全發(fā)展三年規(guī)劃》的奮斗目標(biāo)，圓滿地完成了全年工作任務(wù)。
一、始終堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)干休所思想政治建設(shè)。
(一)認(rèn)真搞好政治教育。根據(jù)分部政治部年初政治教育指示精神，年初擬定了教育計劃，對年度政治教育的內(nèi)容、時間和要求作了安排。主要抓了以下幾個方面的教育：
1、緊緊抓住學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神這條主線，有針對性地通過各種形式開展學(xué)習(xí)宣傳教育，不斷把學(xué)習(xí)貫徹引向深入，確保教育覆蓋全體人員，下半年積極組織全所人員學(xué)習(xí)《黨的xx大基本思想、基本觀點(diǎn)和基本要求》并參加分部組織的知識競賽。
2、全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。結(jié)合改革開放30周年和“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”廣泛開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷掀起學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀熱潮。
3、廣泛開展“堅定中國特色社會主義信念、全面履行我軍歷史使命”主題教育。以“四愛”實踐活動為載體，結(jié)合“雙學(xué)”、“雙爭”、“愛我分部、樹好形象”、“一幫一、五互助”等，將主題教育納入“學(xué)理論鑄信念、明使命做貢獻(xiàn)”、“科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)我成長”、“軍人道德之星評選”等活動中進(jìn)行教育成果轉(zhuǎn)化，引導(dǎo)官兵堅定理想信念，提高有效履行使命任務(wù)的能力，進(jìn)一步把“四愛”要求落實到各項工作中。
4、認(rèn)真開展“講黨性、重品行、作表率”專題教育活動，貫徹改革創(chuàng)新精神，突出道德修養(yǎng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨的觀念、黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨紀(jì)法規(guī)意識，不斷增強(qiáng)立黨為公、求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)和諧、廉潔自律、開拓進(jìn)取的自覺性。
5、落實好計劃生育基本國策。宣傳和學(xué)習(xí)了《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《中國人民解放軍計劃生育條例》、《成都軍區(qū)計劃生育工作實施細(xì)則》，從而使官兵牢固樹立了依法計劃生育的國策意識和法制觀念，依法規(guī)范婚育行為，自覺實行計劃生育。
6、時事政策教育。結(jié)合“3.14”、“5.12”、“奧運(yùn)會”、“殘奧會”、改革開放30周年等重要事件進(jìn)行正確教育引導(dǎo)，經(jīng)常性開展國情教育、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型教育、安全穩(wěn)定教育等。
(二)認(rèn)真搞好黨委、支部建設(shè)。
1、單位黨委注重狠抓班子的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，努力提高核心領(lǐng)導(dǎo)作用，不斷增強(qiáng)黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《聯(lián)勤部黨委議事規(guī)則》，嚴(yán)格落實《黨章》和《團(tuán)以上黨委黨委民主生活會規(guī)定》，在抓好黨委班子同時認(rèn)真指導(dǎo)支部的全面建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，預(yù)防職務(wù)犯罪，使黨建工作形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；拈L效機(jī)制，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。
2、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。工作人員黨支部圍繞服務(wù)保障工作這個中心，積極在組織工作人員完成服務(wù)保障工作任務(wù)的能力上下功夫，通過抓工作人員隊伍建設(shè)，工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作技能得到提高，增強(qiáng)工作人員的敬業(yè)奉獻(xiàn)意識，強(qiáng)化工作人員的事業(yè)心和責(zé)任感，帶領(lǐng)工作人員積極做好為老干部的服務(wù)保障工作。老干部黨支部按照上級和所黨委的要求，組織老干部進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，做好老同志的政治思想工作，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，堅持組織生活制度，發(fā)揮黨管黨員和黨管干部的作用，向所黨委反映老同志的意見和建議，通過各種途徑積極參與干休所的全面建設(shè)。
3、認(rèn)真落實保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制《意見》，開展學(xué)黨章、知黨章、用黨章活動，深化黨員先進(jìn)性教育，不斷鞏固發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果。
二、始終堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以科學(xué)的行政管理保安全。
堅持從嚴(yán)治軍的方針，切實履行職責(zé)，認(rèn)真抓好條令條例及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)落實。
牢固樹立安全發(fā)展理念，結(jié)合自身實際，圍繞安全穩(wěn)定工作廣泛開展學(xué)習(xí)和教育整頓，深化安全隱患排查結(jié)果，建立和完善長效機(jī)制，并根據(jù)情況隨機(jī)開展時事教育。
(一)人員管理。
1、雙休日和節(jié)假日，官兵的組織、思想、行為容易失控，于是，我們把春節(jié)、“十一”作為重要時期，八小時之外和雙休日作為管理的重要時段，戰(zhàn)士和車輛作為管理的重點(diǎn)對象，以人為本，針對干休所周邊社情相當(dāng)復(fù)雜的情況，加強(qiáng)對所屬人員的管理，建立健全各類規(guī)章制度，注重“內(nèi)治”和“外防”緊密結(jié)合，營造良好的內(nèi)部營區(qū)環(huán)境，加強(qiáng)人員管理，搞好經(jīng)常性的檢查，并加大了人員外出管理力度，尤其四季度，通過分部開展的“守法規(guī)、創(chuàng)安全、作表率”活動使全體工作人員進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識，樹牢了安全理念，有力地促進(jìn)了我所安全管理和安全工作更加規(guī)范有序。
干休所年中工作總結(jié)篇八
**年干休所工作緊緊圍繞上級黨委的總體部署和省安辦關(guān)于軍休工作的實施意見，堅持以“xxxxx”重要思想和xxxx為指導(dǎo)，以維護(hù)穩(wěn)定促進(jìn)和諧為主題，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的**大精神。結(jié)合軍休工作實際，按照“教育管理促規(guī)范，服務(wù)保障求深化”的總體思路，堅持以人為本，創(chuàng)新服務(wù)管理，努力推進(jìn)軍休干部“兩個待遇”的全面落實。營造和諧的軍休養(yǎng)老環(huán)境，各項工作得到有效開展。
一年來，按照年初確定的總體工作思路，結(jié)合新時期軍休隊伍。
出現(xiàn)的新特點(diǎn)，以“情系軍休，溫暖百家”為載體，把老干部滿意不滿意、贊成不贊成、受益不受益作為工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)。提倡人性化服務(wù)理念，不斷尋求應(yīng)對“兩高期”帶來的服務(wù)需求，努力把溫暖送給老同志，把實惠帶給老同志，確保年度工作目標(biāo)全面落實。
一是以集中與分散相結(jié)合學(xué)習(xí)。全年配發(fā)多種資料供老同志學(xué)習(xí)，黨的**大召開后，干休所組織工作人員將《**大報告》和《黨章》等學(xué)習(xí)資料送到各家各戶，使老同志在小組和個人學(xué)習(xí)中有了輔導(dǎo)資料。
三是以走出去請進(jìn)來的靈活方式組織學(xué)習(xí)教育活動。結(jié)合老人節(jié)的到來，我們組織100多名老同志到農(nóng)村去參觀學(xué)習(xí)，讓大家一路感受和了解改革開放給農(nóng)民兄弟帶來的實惠和近兩年我市新農(nóng)村建設(shè)成果。**市**大代表**同志回來后，及時請他來為軍休干部報告，**同志的報告深入淺出，聯(lián)系實際強(qiáng)，給人予新的啟迪;使老同志猶如親臨其境,感受到會場的熱烈氣氛，對我所開展好學(xué)習(xí)貫徹**大精神起到了有力的促進(jìn)作用。
溫暖百家”這一服務(wù)主題，強(qiáng)調(diào)工作人員為老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要“盡到”和“達(dá)到”兩個“四心”，即真心、耐心、虛心、熱心，努力要讓軍休干部真正體會到思想上順心、服務(wù)上暖心、環(huán)境上舒心、待遇上放心、生活上安心。
三是妥善地為**名去世離休干部料理了后事，按有關(guān)文件規(guī)定結(jié)算了各項費(fèi)用，申報撫恤費(fèi)和特?fù)豳M(fèi)。工作人員能注重宣傳政策依據(jù)，對家屬子女提出的政策性疑問細(xì)心解釋，工作周密，服務(wù)熱情，贏得了家屬子女的滿意;四是政策性生活待遇準(zhǔn)確操作落實。
文體活動經(jīng)常，老有所樂不斷體現(xiàn)。老年人門球活動有效地推進(jìn)了軍休干部身體健康。干休所為使這項活動有效推進(jìn)，安排工作人員專人組織門球活動，投入一定的經(jīng)費(fèi)確保活動正常開展，今年多次參加市內(nèi)外比賽均獲得較好的名次。下半年我所成功的舉辦了以“紀(jì)念建軍**周年，迎接**大召開”為主題的全市性大型門球邀請賽，門球隊參加了該項活動，增加了交流，增進(jìn)了友誼，提高了影響力，推動了我市門球事業(yè)的發(fā)展。
*****同志評為優(yōu)秀工作人員，***同志給予表揚(yáng)。
一年來，雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但大家在總結(jié)中也找出了一些不足和問題:。
三是個別工作人員為老同志服務(wù)缺乏熱情，工作拖拉，使老同志有些看法。
干休所年中工作總結(jié)篇九
自20xx年復(fù)評以來，金華市軍隊干休所領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建市文明單位工作，在落實兩個待遇的落實上狠下功夫，充分保障軍休干部的政治和生活待遇，專門成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，形成創(chuàng)建組織網(wǎng)絡(luò)。制定切合實際的創(chuàng)建實施方案，做到目標(biāo)明確，措施具體，責(zé)任到人。
制訂了學(xué)習(xí)計劃，建立正常的學(xué)習(xí)制度，及時傳達(dá)中央、省、市（區(qū)）各級文件精神，各種學(xué)習(xí)資料及時發(fā)放到位。專程請市委黨校教授來所里授課，使老干部們及時掌握最新時事政策；組織老干部參加市級工作情況通報會、參觀金義都市新區(qū)，感受金華日新月異的發(fā)展建設(shè)；組織休干外出考察、療養(yǎng)，讓他們感受改革大潮下的城鄉(xiāng)巨大變遷，親身體驗改革開放的成果；組織老干部讀書會，針對時政組織討論……所里總是千方百計以各種寓教于樂的方式來組織老干部開展學(xué)習(xí)，確保了老干部們離崗不離志、退休不褪色，始終在思想政治覺悟上始終同黨中央保持高度一致。年度順利完成了黨支換屆工作。
關(guān)于老干部的活動所里總是周詳計劃、細(xì)密部署，確保服務(wù)周全、貼心。
20xx年，所里經(jīng)費(fèi)緊張。抱著“虧什么也不能虧了老干部”的信念，所領(lǐng)導(dǎo)積極爭取、主動作為，多方籌措資金全力保障老干部開展各項活動。在現(xiàn)有活動小組的基礎(chǔ)上根據(jù)廣大老干部的意愿新增加了“攝影小組”。多次組織了垂釣比賽，攝影、書畫組外出采風(fēng)創(chuàng)作；成功舉辦了“20xx金華市軍隊干休所門球邀請賽”（全市15支隊100多名隊員參加了比賽）；順利承辦了“浙江省第三屆軍休干部趣味運(yùn)動會”，并取得了一個單項第一和團(tuán)體季軍的好成績；協(xié)助陳興潤同志成功舉辦個人書畫展；而老干部“國慶書畫展”則被市電視臺以“市軍隊干休所老干部揮毫潑墨慶祖國64華誕”作了專題報道……所里千方百計地給老干部們搭建平臺，讓他們展示老有所學(xué)、老有所樂、老有所為、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。同時，豐富多彩的活動也增強(qiáng)了老干部們的體質(zhì)，愉悅了身心，陶冶了情操，更在無形中進(jìn)一步增強(qiáng)了老干部的集體榮譽(yù)感。
此外，本所積極鼓勵老干部活到老學(xué)到老，支持他們在老年大學(xué)、社區(qū)服務(wù)中心學(xué)習(xí)一技之長。使軍休干部融入社區(qū)，擴(kuò)大了老干部的交往圈子，充實他們的生活，同時充分發(fā)他們揮政治優(yōu)勢，在社區(qū)精神文明建設(shè)中發(fā)揮余熱。
老干部們熱愛社會公益事業(yè)，本所結(jié)合“聯(lián)十村、助百戶”組織開展“迎新春送溫暖”等活動，工休攜手走進(jìn)革命老區(qū)沙畈參加社會主義新農(nóng)村建設(shè)：得知沙畈鄉(xiāng)潭背村因交通和經(jīng)濟(jì)等原因，村民對精神食糧的需求甚是強(qiáng)烈時，全體工休人員紛紛解囊，捐出善款5644元、各類書籍626本，幫助村民們建起了農(nóng)家書屋?！督袢真某恰穼ｉT進(jìn)行了報道，取得了很好的社會效應(yīng)；在全社會厲行節(jié)約的風(fēng)尚下，本所以“一杯清茶座談會”的形式取代往年的春節(jié)團(tuán)拜聚餐。但在“迎新春送溫暖”活動中卻在每年例行的走訪慰問困難群眾、現(xiàn)場送春聯(lián)的基礎(chǔ)上，專門撥出經(jīng)費(fèi)購置了一些常用藥品帶領(lǐng)有醫(yī)療專長的老干部開展送醫(yī)下鄉(xiāng)，以實際行動踐行了黨的群眾路線，受到了山鄉(xiāng)村民的廣泛好評。
近年來，市軍隊干休所積極探索新形勢下老干部工作的新思路、新方法、新載體和新機(jī)制，帶著責(zé)任，用心謀事，用情干事，離退休干部各項待遇得到較好落實，老干部隊伍健康向上和諧穩(wěn)定，離退休干部工作在構(gòu)建和諧金華、服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的進(jìn)程中發(fā)揮了積極作用，得到了省、市相關(guān)部門和廣大離退休干部的充分肯定和高度評價。在全省軍休政策落實情況檢查中，省廳優(yōu)安處領(lǐng)導(dǎo)對本所工作給予了高度的肯定與評價。同年，市軍隊干休所黨總支被市委組織部、老干部局授予“金華市‘五好’離退休干部黨支部”榮譽(yù)稱號。
一年來，通過全體工休人員共同努力，我所創(chuàng)建工作取得了一定成效，全所上下形成了講文明、樹新風(fēng)、促和諧的局面。
干休所年中工作總結(jié)篇十
本文目錄。
xx年是規(guī)劃的最后一年，我所在市民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全所工休人員的共同努力，克服人員少，工作難度大等困難，較好地完成了本年度的各項工作任務(wù)。
一、注重加強(qiáng)思想教育，提高整體素質(zhì)。
建立正常的學(xué)習(xí)制度，工作人員每周學(xué)習(xí)一次，休養(yǎng)人員每半月學(xué)習(xí)一次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
《讀本》，《公民道德實施綱要》，《軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)講義》，軍休工作交流材料等，通過各種學(xué)習(xí)、交流、座談，全所工休人員思想穩(wěn)定、關(guān)系融洽。對全所的建設(shè)及發(fā)展充滿了信心。在上半年開展的先進(jìn)性教育活動過程中，我所老干部參學(xué)率達(dá)到99%，學(xué)習(xí)熱情很高，較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。先后有七人次的學(xué)習(xí)筆記和心得體會文章被局和所里評為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會。一人在全局開展的先進(jìn)性教育演講活動中榮獲第二名。我所開展的先進(jìn)性教育活動情況，受到了局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。4月份，為建立學(xué)習(xí)型單位，加快信息化建設(shè)，所里添置了3臺電腦，分批對老干部進(jìn)行電腦培訓(xùn)。先后有21名老同志主動報名參加學(xué)習(xí)。全所掀起了學(xué)習(xí)電腦的熱潮。學(xué)習(xí)氣氛濃厚。
積極開展獻(xiàn)愛心活動。向印度洋海嘯災(zāi)民捐款3620元，向幫扶對象—雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復(fù)員軍人秦?？稻杩?600元。并組織全所人員分批到他家中開展談心、送溫暖活動。為做好關(guān)心下一代工作，開展了“心連心慈善助學(xué)”活動，37人捐款1120元，并堅持每年開展一次這樣的活動，資助一名小學(xué)生、一名高中生完成三年學(xué)業(yè)。
二、切實關(guān)心老同志生活，認(rèn)真落實好“兩個待遇”。
1、每逢重大節(jié)日，認(rèn)真組織工作人員看望全體老同志，對住院和長期臥病在床的老同志給以適當(dāng)生活補(bǔ)貼。
2、及時發(fā)放老干部工資和糧價差補(bǔ)貼，細(xì)心做好老同志的醫(yī)療保健工作，請專家講授有關(guān)保健知識。
3、多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門，研究解決部分休干住房維修遺留問題。圓滿地完成了馬建28棟兩住戶危房維修，及時對遺屬張秀玲老太房屋滲雨進(jìn)行維修。
4、認(rèn)真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟(jì)收入家屬醫(yī)療問題。
5、全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。
6、扎實做好老干部閱讀文件工作，按時組織他們進(jìn)行相關(guān)問題的大討論。
7、對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。
三、積極組織各種活動，豐富老同志的精神文化生活。
1、春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間，所里組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門球等活動。
2、組織所臺球隊赴滁州，門球隊赴蕪湖進(jìn)行交流比賽，增進(jìn)了友誼，提高了競技水平。
3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動。
4、“八一”期間，所里組織召開了座談會，開展了專項活動，慰問了全所軍休干部，工休人員精神面貌也為之一振。專門召開離休、退休干部座談會，分別聽取他們對所里各項工作的意見和建議。
四、建章立制、規(guī)范管理。
為強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立健全各項。
規(guī)章制度。
年初，又制定了《市軍干一所規(guī)范化、制度化服務(wù)管理措施》等并狠抓落實。
堅持所長負(fù)責(zé)制，黨支部保證監(jiān)督，軍隊離退休干部參與民主管理和領(lǐng)導(dǎo)體制。堅持正常的所辦公會制度，由所長、支部書記、副書記、管委會主任、副主任參加的所辦公會，是協(xié)調(diào)所領(lǐng)導(dǎo)、黨支部、管委會三者關(guān)系，實行民主管理，民主決策，民主監(jiān)督的重要形式。辦公會每月召開一次會議，由所長主持，通報當(dāng)月工作情況，研究安排下月。
工作計劃。
重大問題召開行政會研究，再提交支委會討論決定日常事務(wù)性開支超過1000元由支部集體研究決定建立工作人員例會制度，每周召開一次所務(wù)會，通報本周工作情況，布署下周工作安排工作明確分工，工作人員各司其職，認(rèn)真做好本職工作本著一切從老干部出發(fā)，把老干部滿意不滿意，高興不高興作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)今年是我所成立二十周年從節(jié)約經(jīng)費(fèi)角度出發(fā)，簡單地舉行了慶祝活動，深得老同志的好評在安全管理方面，嚴(yán)格按章辦事，全所一年沒有發(fā)生一例安全事故管理工作齊抓共管，局面良好。
五、所務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
制定了重大事務(wù)公開制度暫行規(guī)定，設(shè)立事務(wù)公開專欄及意見箱。做到“政策公開，經(jīng)濟(jì)公開，管理公開”。堅持每月在工休人員大會上公布一次所務(wù)，充分尊重老同志的知情權(quán)。所領(lǐng)導(dǎo)每季度向管委會通報一次有關(guān)干休所的經(jīng)費(fèi)使用情況，年終向全體工休人員報告干休所的經(jīng)費(fèi)收支情況。并張榜公布帳目、生產(chǎn)經(jīng)營收支情況，醫(yī)療費(fèi)支出情況等。服務(wù)上門，為老干部生活提供方便。建立分片家訪責(zé)任制，要求工作人員經(jīng)常到休干家走一走、看一看、認(rèn)真聽取老干部的意見和要求。服務(wù)上我們堅持做到“細(xì)、勤、送”，即細(xì)致周到，勤登門了解情況，送物品上門。對住院和常年臥病在床的老干部，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常探望，掌握病情，了解情況。堅持夜間、雙休日、節(jié)假日值班制度。老干部突發(fā)疾病，病危和去世，無論是節(jié)假日，還是深夜，所領(lǐng)導(dǎo)、值班工作人員和駕駛員都隨叫隨到。幫助處理緊急情況。
六、積極開展文明創(chuàng)建活動。
全所上下同心協(xié)力，克服了重重困難，面對實際，
困難，知難而上，積極主動爭取局里的支持和指導(dǎo)。在市局的支持和全所工休人員的共同努力下，我所在七月份順利通過了省民政系統(tǒng)文明窗口單位驗收工作，得到省民政廳通報表彰。
xx年在緊張與忙碌中很快就將成為過去，回首全年的工作，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然取得了一定的成績，但同時也存在著不足之處，相信在明年的工作中，我們一定能夠克服自身存在的不足，經(jīng)全所工休人員的共同努力，各項工作將會有新的起色。
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xx年是規(guī)劃的最后一年，我所在市民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全所工休人員的共同努力，克服人員少，工作難度大等困難，較好地完成了本年度的各項工作任務(wù)。
一、?注重加強(qiáng)思想教育，提高整體素質(zhì)。
建立正常的學(xué)習(xí)制度，工作人員每周學(xué)習(xí)一次，休養(yǎng)人員每半月學(xué)習(xí)一次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育《讀本》，《公民道德實施綱要》，《軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)講義》，軍休工作交流材料等，通過各種學(xué)習(xí)、交流、座談，全所工休人員思想穩(wěn)定、關(guān)系融洽。對全所的建設(shè)及發(fā)展充滿了信心。在上半年開展的先進(jìn)性教育活動過程中，我所老干部參學(xué)率達(dá)到99%，學(xué)習(xí)熱情很高，較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。先后有七人次的學(xué)習(xí)筆記和心得體會文章被局和所里評為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會。一人在全局開展的先進(jìn)性教育演講活動中榮獲第二名。我所開展的先進(jìn)性教育活動情況，受到了局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。4月份，為建立學(xué)習(xí)型單位，加快信息化建設(shè)，所里添置了3臺電腦，分批對老干部進(jìn)行電腦培訓(xùn)。先后有21名老同志主動報名參加學(xué)習(xí)。全所掀起了學(xué)習(xí)電腦的熱潮。學(xué)習(xí)氣氛濃厚。
積極開展獻(xiàn)愛心活動。向印度洋海嘯災(zāi)民捐款3620元，向幫扶對象—雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復(fù)員軍人秦?？稻杩?600元。并組織全所人員分批到他家中開展談心、送溫暖活動。為做好關(guān)心下一代工作，開展了“心連心慈善助學(xué)”活動，37人捐款1120元，并堅持每年開展一次這樣的活動，資助一名小學(xué)生、一名高中生完成三年學(xué)業(yè)。
二、??切實關(guān)心老同志生活，認(rèn)真落實好“兩個待遇”。
1、每逢重大節(jié)日，認(rèn)真組織工作人員看望全體老同志，對住院和長期臥病在床的老同志給以適當(dāng)生活補(bǔ)貼。
2、及時發(fā)放老干部工資和糧價差補(bǔ)貼，細(xì)心做好老同志的醫(yī)療保健工作，請專家講授有關(guān)保健知識。
3、多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門，研究解決部分休干住房維修遺留問題。圓滿地完成了馬建28棟兩住戶危房維修，及時對遺屬張秀玲老太房屋滲雨進(jìn)行維修。
4、認(rèn)真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟(jì)收入家屬醫(yī)療問題。
5、全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。
6、扎實做好老干部閱讀文件工作，按時組織他們進(jìn)行相關(guān)問題的大討論。
7、對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。
三、?積極組織各種活動，豐富老同志的精神文化生活。
1、春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間，所里組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門球等活動。
2、組織所臺球隊赴滁州，門球隊赴蕪湖進(jìn)行交流比賽，增進(jìn)了友誼，提高了競技水平。
3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動。
4、“八一”期間，所里組織召開了座談會，開展了專項活動，慰問了全所軍休干部，工休人員精神面貌也為之一振。專門召開離休、退休干部座談會，分別聽取他們對所里各項工作的意見和建議。
四、?建章立制、規(guī)范管理。
為強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立健全各項規(guī)章制度。年初，又制定了《市軍干一所規(guī)范化、制度化服務(wù)管理措施》等。并狠抓落實。
堅持所長負(fù)責(zé)制，黨支部保證監(jiān)督，軍隊離退休干部參與民主管理和領(lǐng)導(dǎo)體制。堅持正常的所辦公會制度，由所長、支部書記、副書記、管委會主任、副主任參加的所辦公會，是協(xié)調(diào)所領(lǐng)導(dǎo)、黨支部、管委會三者關(guān)系，實行民主管理，民主決策，民主監(jiān)督的重要形式。辦公會每月召開一次會議，由所長主持，通報當(dāng)月工作情況，研究安排下月工作計劃。重大問題召開行政會研究，再提交支委會討論決定。日常事務(wù)性開支超過1000元由支部集體研究決定。建立工作人員例會制度，每周召開一次所務(wù)會，通報本周工作情況，布署下周工作安排。工作明確分工，工作人員各司其職，認(rèn)真做好本職工作。本著一切從老干部出發(fā)，把老干部滿意不滿意，高興不高興作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)。今年是我所成立二十周年。從節(jié)約經(jīng)費(fèi)角度出發(fā)，簡單地舉行了慶祝活動，深得老同志的好評。在安全管理方面，嚴(yán)格按章辦事，全所一年沒有發(fā)生一例安全事故。管理工作齊抓共管，局面良好。
五、所務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
制定了重大事務(wù)公開制度暫行規(guī)定，設(shè)立事務(wù)公開專欄及意見箱。做到“政策公開，經(jīng)濟(jì)公開，管理公開”。堅持每月在工休人員大會上公布一次所務(wù)，充分尊重老同志的知情權(quán)。所領(lǐng)導(dǎo)每季度向管委會通報一次有關(guān)干休所的經(jīng)費(fèi)使用情況，年終向全體工休人員報告干休所的經(jīng)費(fèi)收支情況。并張榜公布帳目、生產(chǎn)經(jīng)營收支情況，醫(yī)療費(fèi)支出情況等。服務(wù)上門，為老干部生活提供方便。建立分片家訪責(zé)任制，要求工作人員經(jīng)常到休干家走一走、看一看、認(rèn)真聽取老干部的意見和要求。服務(wù)上我們堅持做到“細(xì)、勤、送”，即細(xì)致周到，勤登門了解情況，送物品上門。對住院和常年臥病在床的老干部，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常探望，掌握病情，了解情況。堅持夜間、雙休日、節(jié)假日值班制度。老干部突發(fā)疾病，病危和去世，無論是節(jié)假日，還是深夜，所領(lǐng)導(dǎo)、值班工作人員和駕駛員都隨叫隨到。幫助處理緊急情況。
六、積極開展文明創(chuàng)建活動。
全所上下同心協(xié)力，克服了重重困難，面對實際，
困難，知難而上，積極主動爭取局里的支持和指導(dǎo)。在市局的支持和全所工休人員的共同努力下，我所在七月份順利通過了省民政系統(tǒng)文明窗口單位驗收工作，得到省民政廳通報表彰。
xx年在緊張與忙碌中很快就將成為過去，回首全年的工作，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然取得了一定的成績，但同時也存在著不足之處，相信在明年的工作中，我們一定能夠克服自身存在的不足，經(jīng)全所工休人員的共同努力，各項工作將會有新的起色。
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一、注重加強(qiáng)思想教育，提高整體素質(zhì)。建立正常的學(xué)習(xí)制度，工作人員每周學(xué)習(xí)一次，休養(yǎng)人員每半月學(xué)習(xí)一次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育《讀本》，《公民道德實施綱要》，《軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)講義》，軍休工作交流材料等，通過各種學(xué)習(xí)、交流、座談，全所工休人員思想穩(wěn)定、關(guān)系融洽。對全所的建設(shè)及發(fā)展充滿了信心。在上半年開展的先進(jìn)性教育活動過程中，我所老干部參學(xué)率達(dá)到99%，學(xué)習(xí)熱情很高，較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。先后有七人次的學(xué)習(xí)筆記和心得體會文章被局和所里評為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會。一人在全局開展的先進(jìn)性教育演講活動中榮獲第二名。我所開展的先進(jìn)性教育活動情況，受到了局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。4月份，為建立學(xué)習(xí)型單位，加快信息化建設(shè)，所里添置了3臺電腦，分批對老干部進(jìn)行電腦培訓(xùn)。先后有21名老同志主動報名參加學(xué)習(xí)。全所掀起了學(xué)習(xí)電腦的熱潮。學(xué)習(xí)氣氛濃厚。
積極開展獻(xiàn)愛心活動。向印度洋海嘯災(zāi)民捐款3620元，向幫扶對象—雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復(fù)員軍人秦福康捐款1600元。并組織全所人員分批到他家中開展談心、送溫暖活動。為做好關(guān)心下一代工作，開展了“心連心慈善助學(xué)”活動，37人捐款1120元，并堅持每年開展一次這樣的活動，資助一名小學(xué)生、一名高中生完成三年學(xué)業(yè)。
二、切實關(guān)心老同志生活，認(rèn)真落實好“兩個待遇”。
1、每逢重大節(jié)日，認(rèn)真組織工作人員看望全體老同志，對住院和長期臥病在床的老同志給以適當(dāng)生活補(bǔ)貼。
2、及時發(fā)放老干部工資和糧價差補(bǔ)貼，細(xì)心做好老同志的醫(yī)療保健工作，請專家講授有關(guān)保健知識。
3、多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門，研究解決部分休干住房維修遺留問題。圓滿地完成了馬建28棟兩住戶危房維修，及時對遺屬張秀玲老太房屋滲雨進(jìn)行維修。
4、認(rèn)真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟(jì)收入家屬醫(yī)療問題。
5、全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。
6、扎實做好老干部閱讀文件工作，按時組織他們進(jìn)行相關(guān)問題的大討論。
7、對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。
三、積極組織各種活動，豐富老同志的精神文化生活。
1、春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間，所里組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門球等活動。
2、組織所臺球隊赴滁州，門球隊赴蕪湖進(jìn)行交流比賽，增進(jìn)了友誼，提高了競技水平。
3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動。
4、“八一”期間，所里組織召開了座談會，開展了專項活動，慰問了全所軍休干部，工休人員精神面貌也為之一振。專門召開離休、退休干部座談會，分別聽取他們對所里各項工作的意見和建議。
四、建章立制、規(guī)范管理。
為強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立健全各項規(guī)章制度。年初，又制定了《市軍干一所規(guī)范化、制度化服務(wù)管理措施》等。并狠抓落實。
堅持所長負(fù)責(zé)制，黨支部保證監(jiān)督，軍隊離退休干部參與民主管理和領(lǐng)導(dǎo)體制。堅持正常的所辦公會制度，由所長、支部書記、副書記、管委會主任、副主任參加的所辦公會，是協(xié)調(diào)所領(lǐng)導(dǎo)、黨支部、管委會三者關(guān)系，實行民主管理，民主決策，民主監(jiān)督的重要形式。辦公會每月召開一次會議，由所長主持，通報當(dāng)月工作情況，研究安排下月工作計劃。重大問題召開行政會研究，再提交支委會討論決定。日常事務(wù)性開支超過1000元由支部集體研究決定。建立工作人員例會制度，每周召開一次所務(wù)會，通報本周工作情況，布署下周工作安排。工作明確分工，工作人員各司其職，認(rèn)真做好本職工作。本著一切從老干部出發(fā)，把老干部滿意不滿意，高興不高興作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)。今年是我所成立二十周年。從節(jié)約經(jīng)費(fèi)角度出發(fā)，簡單地舉行了慶?；顒樱畹美贤镜暮迷u。在安全管理方面，嚴(yán)格按章辦事，全所一年沒有發(fā)生一例安全事故。管理工作齊抓共管，局面良好。
五、所務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
制定了重大事務(wù)公開制度暫行規(guī)定，設(shè)立事務(wù)公開專欄及意見箱。做到“政策公開，經(jīng)濟(jì)公開，管理公開”。堅持每月在工休人員大會上公布一次所務(wù)，充分尊重老同志的知情權(quán)。所領(lǐng)導(dǎo)每季度向管委會通報一次有關(guān)干休所的經(jīng)費(fèi)使用情況，年終向全體工休人員報告干休所的經(jīng)費(fèi)收支情況。并張榜公布帳目、生產(chǎn)經(jīng)營收支情況，醫(yī)療費(fèi)支出情況等。服務(wù)上門，為老干部生活提供方便。建立分片家訪責(zé)任制，要求工作人員經(jīng)常到休干家走一走、看一看、認(rèn)真聽取老干部的意見和要求。服務(wù)上我們堅持做到“細(xì)、勤、送”，即細(xì)致周到，勤登門了解情況，送物品上門。對住院和常年臥病在床的老干部，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常探望，掌握病情，了解情況。堅持夜間、雙休日、節(jié)假日值班制度。老干部突發(fā)疾病，病危和去世，無論是節(jié)假日，還是深夜，所領(lǐng)導(dǎo)、值班工作人員和駕駛員都隨叫隨到。幫助處理緊急情況。
六、積極開展文明創(chuàng)建活動。
全所上下同心協(xié)力，克服了重重困難，面對實際，困難，知難而上，積極主動爭取局里的支持和指導(dǎo)。在市局的支持和全所工休人員的共同努力下，我所在七月份順利通過了省民政系統(tǒng)文明窗口單位驗收工作，得到省民政廳通報表彰。
20xx年在緊張與忙碌中很快就將成為過去，回首全年的工作，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然取得了一定的成績，但同時也存在著不足之處，相信在明年的工作中，我們一定能夠克服自身存在的不足，經(jīng)全所工休人員的共同努力，各項工作將會有新的起色。
干休所年中工作總結(jié)篇十一
20xx年，xx所在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，嚴(yán)格按照《工作目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書》的要求，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，認(rèn)真抓好各項目標(biāo)任務(wù)的完成，積極做好老干部服務(wù)管理工作。一年來，經(jīng)過全所干部職工的共同努力和廣大軍休干部的廣泛參與，全體工休人員思想比較穩(wěn)定，工休關(guān)系比較融洽，未發(fā)生各類事故，確保了一方平安。我所被市直黨工委評為先進(jìn)基層黨組織，干休所檔案工作被市檔案局評為先進(jìn)單位。
“政治”、“生活”待遇既是老干部的基本精神、物質(zhì)需求，也是干休所工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在政治待遇上：
一是圓滿完成了休干黨支部和管委會換屆選舉工作，解決了休干組織長期不健全問題。
二是采取集中和分散相結(jié)合的形式，定期組織休干學(xué)習(xí),為方便休干部了解時事政治，為每位軍休干部訂閱了一份《唐山晚報》。
三是積極組織休干廣泛參與社會活動，共為“慈善一日捐”活動，累計捐款35670元;特別兩位休干在全省“頌黨恩、講傳統(tǒng)、愛家園”活動，分別榮獲一、二等獎。在生活待遇上：
一是不折不扣執(zhí)行各項政策標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確及時發(fā)放老干部工資及各種補(bǔ)助補(bǔ)貼20xx多萬元，沒有發(fā)生一例因執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不對而引起老干部上訪。
二是積極做好軍休干部醫(yī)療保障工作，組織全體老干部進(jìn)行了一次身體健康檢查，涉及300多人次，并就心腦血管病防冶情況，請北京專家來所具體答疑，并做了保健、治療指導(dǎo)。
三是在局黨委的統(tǒng)一調(diào)度下，積極爭取老干部取暖費(fèi)、管理機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)不足部分納入市財政預(yù)算，這是建所以來的首次，為干休所的全面發(fā)展提供了強(qiáng)勁動力。
一是堅持走訪慰問制度，在老干部住院、過生日、重大節(jié)日，或老干部去世，及時走訪慰問老干部，給予關(guān)心和問候。特別是對“空巢家庭”和“孤寡老人”，建立了“定期詢問制”，送精神慰籍上門。
二是根據(jù)軍休干部分散居住在各社區(qū)的實際，實行分片分組包干服務(wù)，每個支部都設(shè)有聯(lián)絡(luò)員，定期開展上門服務(wù)，使老干部感受到組織上對他們關(guān)心。
三是積極探索服務(wù)社會化路子，借助社區(qū)居家養(yǎng)老呼叫服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，積極把干休所納入其中，通過“為老服務(wù)熱線”，使休干在自已家中按下呼叫器，就可以享受到便捷、人性化的上門服務(wù)。
四是因地制宜豐富老干部晚年精神文化生活，活動室各種設(shè)施齊備，閱覽室報刊圖書幾十種，并且全年365天開放。為使老干部感受到社會經(jīng)濟(jì)取得巨大成果，今年x月全體休干參觀了科學(xué)發(fā)展觀示范新農(nóng)村;為倡導(dǎo)科學(xué)文明的生活方式，在重陽節(jié)舉辦了休干書畫攝影展。
“優(yōu)秀服務(wù)員”的評比活動，堅持用身邊的人和事教育身邊的人，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍。四是不斷優(yōu)化所區(qū)生活環(huán)境。購買、種植花草樹木700余棵，硬化地面500平方米，對所區(qū)進(jìn)行了美化、綠化、靜化，積極營造了舒適的休養(yǎng)環(huán)境。
休干住房制度改革是干休所的難點(diǎn)、焦點(diǎn)工作，老干部十分關(guān)注，稍有不慎將影響社會的穩(wěn)定。今年x月，我所被確定為全市軍休房改唯一的試點(diǎn)單位后，我所高度重視，集中力量全力推進(jìn)，房改工作取得實質(zhì)性進(jìn)展，先后完成了房改人員確定、房屋信息采息和房屋評估等工作。在完成好本所房改工作的同時，我們各項工作將先行一步，積極總結(jié)經(jīng)驗，帶動全市房改工作順利完成，全市房改進(jìn)度居全省前列。
總之，20xx年我所較好完成各項目標(biāo)任務(wù)，成績的取得離不開所有工作人員的傾力付出，也離不開老干部對我所工作的大力支持，更離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和正確指導(dǎo)。20xx年，我所上下將會再接再厲，為開創(chuàng)干休所新局面而努力，下面是我們新一年的工作計劃：
第一，按照市委組織部、市委老干局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)的指示精神，大力加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，吸收離退休黨員進(jìn)入干休所離退休黨支部，過組織生活。進(jìn)一步完善離退休黨支部的組織建設(shè)和制度建設(shè)，廣泛開展各項活動，與各支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書，要求各支部每月按時開展組織活動兩次，總支每半年進(jìn)行一次通報。
第二，打造“五好支部”建設(shè)，給予各離退休支部一定的活動經(jīng)費(fèi)，并為老干部訂閱金秋雜志，豐富閱覽室藏書數(shù)量和種類，千方百計的為組織建設(shè)提供各種有利條件。按照省市要求，推動“五好支部”建設(shè)力度，打造“支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好”的五好黨支部。
努力爭取市委、市政府重視支持，多方籌措資金，為老干部生活創(chuàng)造必要物質(zhì)條件。今年要將院內(nèi)地平整治、花園維修、8號老干部住宅樓樓頂漏雨這三項工程抓緊、抓好，落實到位。特別是老干部住宅樓漏雨問題，關(guān)系到老干部日常生活，要特別加以重視，力爭實現(xiàn)老干部生活、居住環(huán)境在今年內(nèi)有質(zhì)的提高。
我所將開展“大比賽”主題活動列為年度工作的重要內(nèi)容，
以“人人參與活動、人人受到教育、人人得到提高”為基本要求，促進(jìn)干部職工的工作能力明顯提高、業(yè)務(wù)技能明顯提高、綜合素質(zhì)明顯提高。認(rèn)真對照實施步驟，制定學(xué)習(xí)計劃與內(nèi)容，選拔能力較為突出的4~5名同志組建參賽小組。在認(rèn)真組織好老干部工作者論文寫作比賽的基礎(chǔ)上，評選優(yōu)秀論文報送市局辦公室。結(jié)合年度課題調(diào)研內(nèi)容(如何做好老干部、遺屬工作)，推選優(yōu)秀調(diào)研報告，通過廣泛的形式，抓好調(diào)研報告、優(yōu)秀論文的交流、推薦工作。同時開展學(xué)習(xí)筆記展覽、組織業(yè)務(wù)演講、舉辦書面測試來做好學(xué)習(xí)的考核檢查，并組織老干部參與。
組織老干部開展各項有益于身心健康的活動，以春游踏青、新農(nóng)村參觀的形式，并結(jié)合老干部身體狀況，有選擇性的前往周邊地區(qū)，開展2~3次外出活動。同時，活躍老干部晚年生活，開展各項文體活動，并繼續(xù)推進(jìn)暢想夕陽老年合唱團(tuán)的建設(shè)。
繼續(xù)落實陜老干11號文件的要求，本著自覺自愿、量力而行、發(fā)揮特長、服務(wù)中心的原則，開展老干部座談會，聽取老干部對我所各項工作的意見和建議，充分發(fā)揮老干部余熱。同時，打造具有獨(dú)特優(yōu)勢的“老干部講黨課”活動，引導(dǎo)離退休干部用自己的知識、專業(yè)特長和豐富的人生經(jīng)驗，教育干部職工。
按照市局要求，開展“學(xué)習(xí)楊瑞輝，做老干部的貼心人”活動，進(jìn)一步提高老干部工作隊伍的整體素質(zhì)，為做好老干部工作提供有利保證;認(rèn)真鞏固“講黨性、重品行、作表率”活動成果，努力營造“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍;加強(qiáng)對科室工作人員的指導(dǎo)，圍繞“管理科辦公室有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)造性開展工作”的目標(biāo)要求，做好老干部服務(wù)工作。同時，要開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓，努力提升干休所自身建設(shè)水平。積極響應(yīng)市直機(jī)關(guān)工委開展“一人讀一本好書”活動。改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，主動為老干部排憂解難。與此同時，完善相關(guān)財務(wù)制度，繼續(xù)實行“三堂會審”的透明財務(wù)管理辦法。并繼續(xù)辦好“紅旗街干休所工作簡訊”，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)所建設(shè)和今冬取暖工作，逐步將所內(nèi)各項工作理順。
干休所年中工作總結(jié)篇十二
20xx年是最后一年，我所在市民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全所工休人員的共同努力，克服人員少，工作難度大等困難，較好地完成了本年度的各項工作任務(wù)。
一、注重加強(qiáng)思想教育，提高整體素質(zhì)。
建立正常的學(xué)習(xí)制度，工作人員每周學(xué)習(xí)一次，休養(yǎng)人員每半月學(xué)習(xí)一次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育《讀本》，《公民道德實施綱要》，《軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)講義》，軍休工作交流材料等，通過各種學(xué)習(xí)、交流、座談，全所工休人員思想穩(wěn)定、關(guān)系融洽。對全所的建設(shè)及發(fā)展充滿了信心。在上半年開展的先進(jìn)性教育活動過程中，我所老干部參學(xué)率達(dá)到99%，學(xué)習(xí)熱情很高，較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。先后有七人次的學(xué)習(xí)筆記和心得體會文章被局和所里評為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會。一人在全局開展的先進(jìn)性教育演講活動中榮獲第二名。我所開展的先進(jìn)性教育活動情況，受到了局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。4月份，為建立學(xué)習(xí)型單位，加快信息化建設(shè)，所里添置了3臺電腦，分批對老干部進(jìn)行電腦培訓(xùn)。先后有21名老同志主動報名參加學(xué)習(xí)。全所掀起了學(xué)習(xí)電腦的熱潮。學(xué)習(xí)氣氛濃厚。
積極開展獻(xiàn)愛心活動。向捐款3620元，向幫扶對象—雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復(fù)員軍人捐款1600元。并組織全所人員分批到他家中開展談心、送溫暖活動。為做好關(guān)心下一代工作，開展了“心連心慈善助學(xué)”活動，37人捐款1120元，并堅持每年開展一次這樣的活動，資助一名小學(xué)生、一名高中生完成三年學(xué)業(yè)。
二、切實關(guān)心老同志生活，認(rèn)真落實好“兩個待遇”。
1、每逢重大節(jié)日，認(rèn)真組織工作人員看望全體老同志，對住院和長期臥病在床的老同志給以適當(dāng)生活補(bǔ)貼。
2、及時發(fā)放老干部工資和糧價差補(bǔ)貼，細(xì)心做好老同志的醫(yī)療保健工作，請專家講授有關(guān)保健知識。
3、多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門，研究解決部分休干住房維修遺留問題。圓滿地完成了馬建28棟兩住戶危房維修，及時對遺屬張秀玲老太房屋滲雨進(jìn)行維修。
4、認(rèn)真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟(jì)收入家屬醫(yī)療問題。
5、全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。
6、扎實做好老干部閱讀文件工作，按時組織他們進(jìn)行相關(guān)問題的大討論。
7、對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。
三、積極組織各種活動，豐富老同志的精神文化生活。
1、春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間，所里組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門球等活動。
2、組織所臺球隊赴滁州，門球隊赴蕪湖進(jìn)行交流比賽，增進(jìn)了友誼，提高了競技水平。
3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動。
4、“八一”期間，所里組織召開了座談會，開展了專項活動，慰問了全所軍休干部，工休人員精神面貌也為之一振。專門召開離休、退休干部座談會，分別聽取他們對所里各項工作的意見和建議。
四、建章立制、規(guī)范管理。
為強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立健全各項規(guī)章制度。年初，又制定了《市軍干一所規(guī)范化、制度化服務(wù)管理措施》等。并狠抓落實。
堅持所長負(fù)責(zé)制，黨支部保證監(jiān)督，軍隊離退休干部參與民主管理和領(lǐng)導(dǎo)體制。堅持正常的所辦公會制度，由所長、支部書記、副書記、管委會主任、副主任參加的所辦公會，是協(xié)調(diào)所領(lǐng)導(dǎo)、黨支部、管委會三者關(guān)系，實行民主管理，民主決策，民主監(jiān)督的重要形式。辦公會每月召開一次會議，由所長主持，通報當(dāng)月工作情況，研究安排下月工作計劃。重大問題召開行政會研究，再提交支委會討論決定。日常事務(wù)性開支超過1000元由支部集體研究決定。建立工作人員例會制度，每周召開一次所務(wù)會，通報本周工作情況，布署下周工作安排。工作明確分工，工作人員各司其職，認(rèn)真做好本職工作。本著一切從老干部出發(fā)，把老干部滿意不滿意，高興不高興作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)。今年是我所成立二十周年。從節(jié)約經(jīng)費(fèi)角度出發(fā)，簡單地舉行了慶?；顒?，深得老同志的好評。在安全管理方面，嚴(yán)格按章辦事，全所一年沒有發(fā)生一例安全事故。管理工作齊抓共管，局面良好。
五、所務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
制定了重大事務(wù)公開制度暫行規(guī)定，設(shè)立事務(wù)公開專欄及意見箱。做到“政策公開，經(jīng)濟(jì)公開，管理公開”。堅持每月在工休人員大會上公布一次所務(wù)，充分尊重老同志的知情權(quán)。所領(lǐng)導(dǎo)每季度向管委會通報一次有關(guān)干休所的經(jīng)費(fèi)使用情況，年終向全體工休人員報告干休所的經(jīng)費(fèi)收支情況。并張榜公布帳目、生產(chǎn)經(jīng)營收支情況，醫(yī)療費(fèi)支出情況等。服務(wù)上門，為老干部生活提供方便。建立分片家訪責(zé)任制，要求工作人員經(jīng)常到休干家走一走、看一看、認(rèn)真聽取老干部的意見和要求。服務(wù)上我們堅持做到“細(xì)、勤、送”，即細(xì)致周到，勤登門了解情況，送物品上門。對住院和常年臥病在床的老干部，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常探望，掌握病情，了解情況。堅持夜間、雙休日、節(jié)假日值班制度。老干部突發(fā)疾病，病危和去世，無論是節(jié)假日，還是深夜，所領(lǐng)導(dǎo)、值班工作人員和駕駛員都隨叫隨到。幫助處理緊急情況。
六、積極開展文明創(chuàng)建活動。
全所上下同心協(xié)力，克服了重重困難，面對實際，困難，知難而上，積極主動爭取局里的支持和指導(dǎo)。在市局的支持和全所工休人員的共同努力下，我所在七月份順利通過了省民政系統(tǒng)文明窗口單位驗收工作，得到省民政廳通報表彰。
20xx年在緊張與忙碌中很快就將成為過去，回首全年的工作，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然取得了一定的成績，但同時也存在著不足之處，相信在明年的工作中，我們一定能夠克服自身存在的不足，經(jīng)全所工休人員的共同努力，各項工作將會有新的起色。
干休所年中工作總結(jié)篇十三
2017年是xx的最后一年，我所在市民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全所工休人員的共同努力，克服人員少，工作難度大等困難，較好地完成了本年度的各項工作任務(wù)。
建立正常的學(xué)習(xí)制度，工作人員每周學(xué)習(xí)一次，休養(yǎng)人員每半月學(xué)習(xí)一次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了保持xxx員先進(jìn)性教育《讀本》，《公民道德實施綱要》，《軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)講義》，軍休工作交流材料等，通過各種學(xué)習(xí)、交流、座談，全所工休人員思想穩(wěn)定、關(guān)系融洽。對全所的建設(shè)及發(fā)展充滿了信心。在上半年開展的先進(jìn)性教育活動過程中，我所老干部參學(xué)率達(dá)到99%，學(xué)習(xí)熱情很高，較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。先后有七人次的學(xué)習(xí)筆記和心得體會文章被局和所里評為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會。一人在全局開展的先進(jìn)性教育演講活動中榮獲第二名。我所開展的先進(jìn)性教育活動情況，受到了局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。4月份，為建立學(xué)習(xí)型單位，加快信息化建設(shè)，所里添置了3臺電腦，分批對老干部進(jìn)行電腦培訓(xùn)。先后有21名老同志主動報名參加學(xué)習(xí)。全所掀起了學(xué)習(xí)電腦的熱潮。學(xué)習(xí)氣氛濃厚。
積極開展獻(xiàn)愛心活動。向xxxx捐款3620元，向幫扶對象—雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復(fù)員軍人xxx捐款1600元。并組織全所人員分批到他家中開展談心、送溫暖活動。為做好關(guān)心下一代工作，開展了“心連心慈善助學(xué)”活動，37人捐款1120元，并堅持每年開展一次這樣的活動，資助一名小學(xué)生、一名高中生完成三年學(xué)業(yè)。
1、每逢重大節(jié)日，認(rèn)真組織工作人員看望全體老同志，對住院和長期臥病在床的老同志給以適當(dāng)生活補(bǔ)貼。
2、及時發(fā)放老干部工資和糧價差補(bǔ)貼，細(xì)心做好老同志的醫(yī)療保健工作，請專家講授有關(guān)保健知識。
3、多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門，研究解決部分休干住房維修遺留問題。圓滿地完成了馬建28棟兩住戶危房維修，及時對遺屬張秀玲老太房屋滲雨進(jìn)行維修。
4、認(rèn)真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟(jì)收入家屬醫(yī)療問題。
5、全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。
6、扎實做好老干部閱讀文件工作，按時組織他們進(jìn)行相關(guān)問題的大討論。
7、對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。
1、春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間，所里組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門球等活動。
2、組織所臺球隊赴滁州，門球隊赴蕪湖進(jìn)行交流比賽，增進(jìn)了友誼，提高了競技水平。
3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動。
4、“八一”期間，所里組織召開了座談會，開展了專項活動，慰問了全所軍休干部，工休人員精神面貌也為之一振。專門召開離休、退休干部座談會，分別聽取他們對所里各...
干休所年中工作總結(jié)篇十四
我所堅持以為統(tǒng)領(lǐng)，按照年初確定的工作目標(biāo)，按照局系統(tǒng)工作會議的重要精神，緊緊圍繞為老干部服務(wù)這一中心工作，強(qiáng)化內(nèi)部管理，狠抓措施落實，較好地完成了一年的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作報告如下：
一、主要完成的工作。
(一)理論學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，著力提高干部職工履職盡責(zé)的能力素質(zhì)。為不斷增強(qiáng)全所人員的政治理論素養(yǎng)，構(gòu)建和諧干休所，我們始終把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。按照今年的學(xué)習(xí)計劃，我們認(rèn)真組織職工堅持每周一次的學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《政府工作報告》，并實地參觀考察了鳳陽縣小崗村，直觀的了解沈浩同志的感人事跡。下半年重點(diǎn)安排學(xué)習(xí)了精神，并展開深入討論，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《老干部工作文件匯編》，深化對老干部工作相關(guān)政策的理解，提高了業(yè)務(wù)能力。根據(jù)省老干部局要求學(xué)習(xí)了相關(guān)重要文件。
(二)黨建工作。
1、認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。按照局機(jī)關(guān)黨委關(guān)于認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動的要求，根據(jù)我所實際所黨總支根據(jù)《局系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》要求和本所創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃，為更好的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，務(wù)求取得實效，結(jié)合工作實際，作出創(chuàng)先爭優(yōu)承諾。
務(wù)求實效，第一階段以創(chuàng)建“五好支部”、爭當(dāng)“三好老干部”和爭做“服務(wù)標(biāo)兵”為活動載體，認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。
2、召開建黨xx周年座談會。建黨xx周年之際我所召開全體黨員大會，動員部署創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
3、召開專題組織生活會，認(rèn)真做好整改落實工作。為加強(qiáng)制度建設(shè)，提升服務(wù)水平，構(gòu)建和諧干休所，我所認(rèn)真召開了專題民主生活會，從思想作風(fēng)、黨建學(xué)習(xí)、服務(wù)工作等方面做出總結(jié)并認(rèn)真查找了存在的問題，明確了努力的方向和改進(jìn)措施。
4、發(fā)展黨員：七一前夕，根據(jù)我所預(yù)備黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)，報請局機(jī)關(guān)黨委批準(zhǔn)，1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。
(三)制度建設(shè)。
繼續(xù)做好建章立制工作，不斷加強(qiáng)服務(wù)管理基礎(chǔ)性工作，堅決克服服務(wù)工作尤其是管理工作中的隨意性和盲目性。修改完善各項制度上墻，深化干部職工的責(zé)任意識，在工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項制度。
(四)服務(wù)管理工作。
結(jié)合去年整改落實的后續(xù)工作，以及今年爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，緊密圍繞為老干部服務(wù)這一中心工作，我所開展了更加細(xì)致、周到的服務(wù)管理工作。
1、干休所環(huán)境整治，改善住休環(huán)境。為認(rèn)真落實。
去年整改后續(xù)工作，我所經(jīng)過征求老同志意見，上門走訪做好思想動員工作，清理拆除院內(nèi)一樓住戶的違章建筑。安排工作人員義務(wù)勞動修整草坪，拔除雜草，大大改善了院內(nèi)環(huán)境。并購置一條石凳，一套石桌椅安放在一號樓前樹蔭下，方便老同志散步時休息納涼。
2、加強(qiáng)與指定聯(lián)系人的溝通，保持不定期走訪，征求意見，互相溝通，并在工作人員學(xué)習(xí)會上相互通報走訪情況，互相交流學(xué)習(xí)。有效鍛煉了工作人員處置事情的能力，大大增強(qiáng)了職工的服務(wù)、敬老意識。
3、夏季高溫來臨前，服務(wù)科檢查34戶住家用電、供水、排水設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，保障老同志安全度夏。
4、入夏前，服務(wù)科到23戶老同志家中，檢查空調(diào)設(shè)備，并進(jìn)行空調(diào)清洗工作。
5、服務(wù)科及時安排清理院內(nèi)化糞池，保障上下水通暢。
6、梅雨季節(jié)來臨前，服務(wù)科安排專業(yè)維修工集中維修10戶住家太陽能，并更換房屋屋頂瓦片。
7、食堂炊事員合同到期，及時組織全體住所人員，從服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生環(huán)境、食品質(zhì)量、價格核定、飯菜品種等方面進(jìn)行考核測評，滿意率達(dá)76%以上，得到了大家一致認(rèn)可和好評。結(jié)合老同志提出的意見和建議，及時改進(jìn)食堂飯菜質(zhì)量。
8、服務(wù)科在取得老同志信任，并在老同志自愿的情況下，代為保管老同志家門鑰匙，以防老同志反鎖家中或遺失鑰匙。
9、醫(yī)務(wù)室醫(yī)護(hù)人員在堅持上門巡診和陪同老干部去市內(nèi)醫(yī)院就診服務(wù)的同時，做好公共區(qū)域防疫、防蟲、滅蚊蠅工作，備足防暑藥品。
11、慰問看望老同志。老同志生病住院或生日壽誕，所領(lǐng)導(dǎo)及時探望，在力所能及的情況下，幫助解決老同志在住院、治療、報銷醫(yī)藥費(fèi)中遇到的各種困難。探望住院老同志10人次。逢老同志生日，所領(lǐng)導(dǎo)帶著禮物上門祝賀，已向17位老同志祝壽。
(五)開展活動。
1、春天萬物復(fù)蘇之際，組織老同志前往莫愁湖觀賞海棠花，49位老同志參加。
2、根據(jù)老干部的意見建議，為更好地滿足老干部的精神文化生活需要，我所創(chuàng)辦了老干部“聊天室”，每周二下午在多功能廳開展聊天活動。
3、為深切緬懷建所xx年來相繼逝世的離退休老同志，表達(dá)了全所同志的思念之情，我所在清明節(jié)前夕首次舉辦了簡潔、莊重的清明追思會。
(六)調(diào)研工作。
我所現(xiàn)有12位紅軍時期、xxx時期參加革命工作的老同志。根據(jù)老干部反映，他們每年享受的原單位增發(fā)1—2個月生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)不一致，同條件、同待遇老同志之間差別較大。因此，今年x月至6月我所開展調(diào)研工作，先向老同志本人了解情況，再與原單位聯(lián)系溝通、核對，確認(rèn)老同志反映的情況屬實。分析原因后提出了意見建議，調(diào)研報告已報局。
干休所年中工作總結(jié)篇十五
一年來，在分部黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和分部機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，我所堅持深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為根本遵循，深入貫徹國防和軍隊建設(shè)，堅決落實和軍委、總部、軍區(qū)、聯(lián)勤部、分部黨委一系列決策指示，緊緊圍繞軍事斗爭后勤準(zhǔn)備和安全發(fā)展，牢固把握促進(jìn)和諧穩(wěn)定這個基本要求，大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，扎實抓好軍事斗爭后勤準(zhǔn)備各項工作落實，按照《軍隊基層建設(shè)綱要》的要求，認(rèn)真貫徹落實分部黨委年度工作部署，堅持以為老干部服務(wù)為中心，以安全穩(wěn)定為重點(diǎn)，與時俱進(jìn)地推進(jìn)干休所的全面建設(shè)，努力實現(xiàn)分部黨委提出的《分部安全發(fā)展三年規(guī)劃》的奮斗目標(biāo)，圓滿地完成了全年工作任務(wù)。
一、始終堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)干休所思想政治建設(shè)。
(一)認(rèn)真搞好政治教育。根據(jù)分部政治部年初政治教育指示精神，年初擬定了教育計劃，對年度政治教育的內(nèi)容、時間和要求作了安排。主要抓了以下幾個方面的教育：
1、緊緊抓住學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神這條主線，有針對性地通過各種形式開展學(xué)習(xí)宣傳教育，不斷把學(xué)習(xí)貫徹引向深入，確保教育覆蓋全體人員，下半年積極組織全所人員學(xué)習(xí)《黨的xx大基本思想、基本觀點(diǎn)和基本要求》并參加分部組織的知識競賽。
2、全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。結(jié)合改革開放30周年和“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”廣泛開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷掀起學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀熱潮。
3、廣泛開展“堅定中國特色社會主義信念、全面履行我軍歷史使命”主題教育。以“四愛”實踐活動為載體，結(jié)合“雙學(xué)”、“雙爭”、“愛我分部、樹好形象”、“一幫一、五互助”等，將主題教育納入“學(xué)理論鑄信念、明使命做貢獻(xiàn)”、“科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)我成長”、“軍人道德之星評選”等活動中進(jìn)行教育成果轉(zhuǎn)化，引導(dǎo)官兵堅定理想信念，提高有效履行使命任務(wù)的能力，進(jìn)一步把“四愛”要求落實到各項工作中。
4、認(rèn)真開展“講黨性、重品行、作表率”專題教育活動，貫徹改革創(chuàng)新精神，突出道德修養(yǎng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨的觀念、黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨紀(jì)法規(guī)意識，不斷增強(qiáng)立黨為公、求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)和諧、廉潔自律、開拓進(jìn)取的自覺性。
5、落實好計劃生育基本國策。宣傳和學(xué)習(xí)了《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《中國人民解放軍計劃生育條例》、《成都軍區(qū)計劃生育工作實施細(xì)則》，從而使官兵牢固樹立了依法計劃生育的國策意識和法制觀念，依法規(guī)范婚育行為，自覺實行計劃生育。
6、時事政策教育。結(jié)合“3.14”、“5.12”、“奧運(yùn)會”、“殘奧會”、改革開放30周年等重要事件進(jìn)行正確教育引導(dǎo)，經(jīng)常性開展國情教育、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型教育、安全穩(wěn)定教育等。
(二)認(rèn)真搞好黨委、支部建設(shè)。
1、單位黨委注重狠抓班子的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，努力提高核心領(lǐng)導(dǎo)作用，不斷增強(qiáng)黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《聯(lián)勤部黨委議事規(guī)則》，嚴(yán)格落實《黨章》和《團(tuán)以上黨委黨委民主生活會規(guī)定》，在抓好黨委班子同時認(rèn)真指導(dǎo)支部的全面建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，預(yù)防職務(wù)犯罪，使黨建工作形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化的長效機(jī)制，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。
2、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。工作人員黨支部圍繞服務(wù)保障工作這個中心，積極在組織工作人員完成服務(wù)保障工作任務(wù)的能力上下功夫，通過抓工作人員隊伍建設(shè)，工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作技能得到提高，增強(qiáng)工作人員的敬業(yè)奉獻(xiàn)意識，強(qiáng)化工作人員的事業(yè)心和責(zé)任感，帶領(lǐng)工作人員積極做好為老干部的服務(wù)保障工作。老干部黨支部按照上級和所黨委的要求，組織老干部進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，做好老同志的政治思想工作，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，堅持組織生活制度，發(fā)揮黨管黨員和黨管干部的作用，向所黨委反映老同志的意見和建議，通過各種途徑積極參與干休所的全面建設(shè)。
3、認(rèn)真落實保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制《意見》，開展學(xué)黨章、知黨章、用黨章活動，深化黨員。
先進(jìn)性教育。
不斷鞏固發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果。
二、始終堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以科學(xué)的行政管理保安全。
堅持從嚴(yán)治軍的方針，切實履行職責(zé)，認(rèn)真抓好條令條例及。
規(guī)章制度。
的學(xué)習(xí)落實。
牢固樹立安全發(fā)展理念，結(jié)合自身實際，圍繞安全穩(wěn)定工作廣泛開展學(xué)習(xí)和教育整頓，深化安全隱患排查結(jié)果，建立和完善長效機(jī)制，并根據(jù)情況隨機(jī)開展時事教育。
(一)人員管理。
1、雙休日和節(jié)假日，官兵的組織、思想、行為容易失控，于是，我們把春節(jié)、“十一”作為重要時期，八小時之外和雙休日作為管理的重要時段，戰(zhàn)士和車輛作為管理的重點(diǎn)對象，以人為本，針對干休所周邊社情相當(dāng)復(fù)雜的情況，加強(qiáng)對所屬人員的管理，建立健全各類規(guī)章制度，注重“內(nèi)治”和“外防”緊密結(jié)合，營造良好的內(nèi)部營區(qū)環(huán)境，加強(qiáng)人員管理，搞好經(jīng)常性的檢查，并加大了人員外出管理力度，尤其四季度，通過分部開展的“守法規(guī)、創(chuàng)安全、作表率”活動使全體工作人員進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識，樹牢了安全理念，有力地促進(jìn)了我所安全管理和安全工作更加規(guī)范有序。
x年是“十五”規(guī)劃的最后一年，我所在市民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全所工休人員的共同努力，克服人員少，工作難度大等困難，較好地完成了本年度的各項工作任務(wù)。
一、注重加強(qiáng)思想教育，提高整體素質(zhì)。
建立正常的學(xué)習(xí)制度，工作人員每周學(xué)習(xí)一次，休養(yǎng)人員每半月學(xué)習(xí)一次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育《讀本》，《公民道德實施綱要》，《軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)講義》，軍休工作交流材料等，通過各種學(xué)習(xí)、交流、座談，全所工休人員思想穩(wěn)定、關(guān)系融洽。對全所的建設(shè)及發(fā)展充滿了信心。在上半年開展的先進(jìn)性教育活動過程中，我所老干部參學(xué)率達(dá)到99%，學(xué)習(xí)熱情很高，較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。先后有七人次的學(xué)習(xí)筆記和。
心得體會。
文章被局和所里評為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會。一人在全局開展的先進(jìn)性教育演講活動中榮獲第二名。我所開展的先進(jìn)性教育活動情況，受到了局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。4月份，為建立學(xué)習(xí)型單位，加快信息化建設(shè)，所里添置了3臺電腦，分批對老干部進(jìn)行電腦培訓(xùn)。先后有21名老同志主動報名參加學(xué)習(xí)。全所掀起了學(xué)習(xí)電腦的熱潮。學(xué)習(xí)氣氛濃厚。
積極開展獻(xiàn)愛心活動。向印度洋海嘯災(zāi)民捐款3620元，向幫扶對象—雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復(fù)員軍人秦?？稻杩?600元。并組織全所人員分批到他家中開展談心、送溫暖活動。為做好關(guān)心下一代工作，開展了“心連心慈善助學(xué)”活動，37人捐款1120元，并堅持每年開展一次這樣的活動，資助一名小學(xué)生、一名高中生完成三年學(xué)業(yè)。
二、切實關(guān)心老同志生活，認(rèn)真落實好“兩個待遇”。
1、每逢重大節(jié)日，認(rèn)真組織工作人員看望全體老同志，對住院和長期臥病在床的老同志給以適當(dāng)生活補(bǔ)貼。
2、及時發(fā)放老干部工資和糧價差補(bǔ)貼，細(xì)心做好老同志的醫(yī)療保健工作，請專家講授有關(guān)保健知識。
3、多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門，研究解決部分休干住房維修遺留問題。圓滿地完成了馬建28棟兩住戶危房維修，及時對遺屬張秀玲老太房屋滲雨進(jìn)行維修。
4、認(rèn)真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟(jì)收入家屬醫(yī)療問題。
5、全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。
6、扎實做好老干部閱讀文件工作，按時組織他們進(jìn)行相關(guān)問題的大討論。
7、對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。
三、積極組織各種活動，豐富老同志的精神文化生活。
1、春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間，所里組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門球等活動。
2、組織所臺球隊赴滁州，門球隊赴蕪湖進(jìn)行交流比賽，增進(jìn)了友誼，提高了競技水平。
3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動。
4、“八一”期間，所里組織召開了座談會，開展了專項活動，慰問了全所軍休干部，工休人員精神面貌也為之一振。專門召開離休、退休干部座談會，分別聽取他們對所里各項工作的意見和建議。
四、建章立制、規(guī)范管理。
為強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立健全各項規(guī)章制度。年初，又制定了《市軍干一所規(guī)范化、制度化服務(wù)管理措施》等。并狠抓落實。
堅持所長負(fù)責(zé)制，黨支部保證監(jiān)督，軍隊離退休干部參與民主管理和領(lǐng)導(dǎo)體制。堅持正常的所辦公會制度，由所長、支部書記、副書記、管委會主任、副主任參加的所辦公會，是協(xié)調(diào)所領(lǐng)導(dǎo)、黨支部、管委會三者關(guān)系，實行民主管理，民主決策，民主監(jiān)督的重要形式。辦公會每月召開一次會議，由所長主持，通報當(dāng)月工作情況，研究安排下月。
工作計劃。
重大問題召開行政會研究，再提交支委會討論決定日常事務(wù)性開支超過1000元由支部集體研究決定建立工作人員例會制度，每周召開一次所務(wù)會，通報本周工作情況，布署下周工作安排工作明確分工，工作人員各司其職，認(rèn)真做好本職工作本著一切從老干部出發(fā)，把老干部滿意不滿意，高興不高興作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)今年是我所成立二十周年從節(jié)約經(jīng)費(fèi)角度出發(fā)，簡單地舉行了慶?；顒?，深得老同志的好評在安全管理方面，嚴(yán)格按章辦事，全所一年沒有發(fā)生一例安全事故管理工作齊抓共管，局面良好五、所務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
制定了重大事務(wù)公開制度暫行規(guī)定，設(shè)立事務(wù)公開專欄及意見箱。做到“政策公開，經(jīng)濟(jì)公開，管理公開”。堅持每月在工休人員大會上公布一次所務(wù)，充分尊重老同志的知情權(quán)。所領(lǐng)導(dǎo)每季度向管委會通報一次有關(guān)干休所的經(jīng)費(fèi)使用情況，年終向全體工休人員報告干休所的經(jīng)費(fèi)收支情況。并張榜公布帳目、生產(chǎn)經(jīng)營收支情況，醫(yī)療費(fèi)支出情況等。服務(wù)上門，為老干部生活提供方便。建立分片家訪責(zé)任制，要求工作人員經(jīng)常到休干家走一走、看一看、認(rèn)真聽取老干部的意見和要求。服務(wù)上我們堅持做到“細(xì)、勤、送”，即細(xì)致周到，勤登門了解情況，送物品上門。對住院和常年臥病在床的老干部，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常探望，掌握病情，了解情況。堅持夜間、雙休日、節(jié)假日值班制度。老干部突發(fā)疾病，病危和去世，無論是節(jié)假日，還是深夜，所領(lǐng)導(dǎo)、值班工作人員和駕駛員都隨叫隨到。幫助處理緊急情況。
六、積極開展文明創(chuàng)建活動。
全所上下同心協(xié)力，克服了重重困難，面對實際，
困難，知難而上，積極主動爭取局里的支持和指導(dǎo)。在市局的支持和全所工休人員的共同努力下，我所在七月份順利通過了省民政系統(tǒng)文明窗口單位驗收工作，得到省民政廳通報表彰。
200x年在緊張與忙碌中很快就將成為過去，回首全年的工作，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然取得了一定的成績，但同時也存在著不足之處，相信在明年的工作中，我們一定能夠克服自身存在的不足，經(jīng)全所工休人員的共同努力，各項工作將會有新的起色。
干休所年中工作總結(jié)篇十六
半年已經(jīng)過去了，年中工作總結(jié)怎么寫呢?下面小編搜集了年中工作總結(jié)范文，歡迎參考閱讀!
轉(zhuǎn)眼間，在公司工作已經(jīng)六個月，就在此時需要回頭總結(jié)的時候從心底感到日子的匆匆。原先的大學(xué)生活讓我感到漸漸遠(yuǎn)去，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，回顧這些日子來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，覺得自己努力了不少，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。首先感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的這個機(jī)會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助，進(jìn)入公司后的幾個月時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我半年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡要的總結(jié)匯報。
懷著對人生的無限憧憬，我走入了通信實業(yè)分公司市區(qū)基站組。我是一名基站維護(hù)員，剛進(jìn)公司時，對基站維護(hù)全然陌生，雖然以前的學(xué)習(xí)中接觸過，但這次才是真正的近距離接觸，雖然每天都會有很多自己不懂的東西，但從進(jìn)公司開始，就有一種很神奇的感覺，一種找到了自我的感覺。每做成一件事情，每學(xué)到一點(diǎn)新的知識，都會特別新奇有趣，我感覺到已經(jīng)找到了自己的方向，能感到自己是真正用心去工作，而不是為了單純完成任務(wù)而敷衍了事。
許多人認(rèn)為基站維護(hù)只是簡單的發(fā)電、打掃機(jī)房衛(wèi)生等，但只有用心去做了的人才會知道：作為有高度責(zé)任心的維護(hù)員來說，要保證基站的安全穩(wěn)定運(yùn)行，僅僅做好以上工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的;要保證基站的安全穩(wěn)定，就是做好日常巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，使隱患消滅在萌芽狀態(tài)。使基站通信隨時保持暢通，這便是我們不變的追求。
在維護(hù)工作的這半年里，我深深的感覺到工作是多么的辛苦，我們有過凌晨出動基站搶修，有過通宵發(fā)電，有過半夜抓賊，還有處理故障連戰(zhàn)十幾個小時的激情。但是我沒有抱怨，為了用戶一個電話能接通，我覺得這些付出都是有意義的。雖然辛苦，可同事們做事都很積極認(rèn)真，有種眾人劃槳開大船的感覺，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。有時候情況緊急，領(lǐng)導(dǎo)和我們一起上陣，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在基站組的工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
在工作中，一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項項規(guī)章制度，不遲到、不早退、
、嚴(yán)于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力。
經(jīng)過六個月的工作，我基本熟練了基站維護(hù)的各項工作。對線路維護(hù)、鐵塔空調(diào)維護(hù)以及傳輸、網(wǎng)優(yōu)和監(jiān)控的工作有了全面的了解，使得我對移動通信的運(yùn)作和維護(hù)有了更深入的認(rèn)識。
從11月底我被暫調(diào)到技術(shù)組工作，主要做光端機(jī)備用電源控制器的項目，從設(shè)計電路到做pcb，再到調(diào)測生產(chǎn)，一步一步，最后圓滿完成任務(wù)，現(xiàn)在正在往需要的基站安裝。其次，我協(xié)助馬工調(diào)測原來研制的自動跳纖設(shè)備。最后，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示我在公司原來網(wǎng)站的基礎(chǔ)上加入了訪客訪問權(quán)限，不僅可以使公司網(wǎng)站起到對外宣傳的作用，也不會使重要資料外泄。并在網(wǎng)站上開通了公司的技術(shù)交流論壇，使員工有一個互相交流的平臺。正在做一個在線考試系統(tǒng)，可以組織員工進(jìn)行在線考試，達(dá)到技術(shù)學(xué)習(xí)的目的。做了這些我更覺得有成就感，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會。
我發(fā)現(xiàn)走出校門才是更加需要努力學(xué)習(xí)的階段，“三人行，必有我?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到基站組的時候，對站內(nèi)的一切都感到新奇。因為學(xué)校學(xué)的理論知識偏多，所以對設(shè)備運(yùn)行維護(hù)知識知道的也有限，但是在組長的.盡心教導(dǎo)下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間找來了相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習(xí)，理論結(jié)合實踐讓我對基站的設(shè)備有了真正的認(rèn)識，這為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
不僅要學(xué)習(xí)做事，也得學(xué)習(xí)做人。在這里我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時，我才慢慢步入社會這個大人事圈，無論在哪里為人處事都是一門高深的學(xué)問。初出茅廬的我還得好好學(xué)習(xí)。在做人做事方面我認(rèn)為應(yīng)該“低頭做事，抬頭做人”。
在這半年里，我參加了一次華為組織的bss基本知識培訓(xùn)。系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了bsc和bts的基本構(gòu)成和功能，使得對移動通信系統(tǒng)有了更進(jìn)一層的認(rèn)識，給以后的工作做好了鋪墊。
從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，所以我要抓住每一個學(xué)習(xí)的機(jī)會，使自己更加充實，更好的完成每一項工作。
作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學(xué)習(xí)的機(jī)會還很多。而作為一名團(tuán)員，入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進(jìn)行開拓創(chuàng)新，做出成績。為早日實現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我相信通過公司全體員工的努力公司的明天會更輝煌。
總之，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，加強(qiáng)理論知識和業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)，力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才。力求把工作做得更好，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與栽培。我不敢驕傲、不敢妄言，我只能說，在以后的日子里，我會盡最大的努力，滿腔熱情去工作，我希望公司能知人善任，同時也期盼著自己能夠很好的從起點(diǎn)做起，一步一步扎扎實實地往前走，全心全意為成為一名合格，再到優(yōu)秀，直至卓越的移動人而努力奮斗!
20xx年彈指間已過半年?？偨Y(jié)我這半年來的工作，只能說是忙碌而充實。半年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進(jìn)步，為了總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下：
態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應(yīng)該做的事情。
只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏實的干好本職工作。
在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點(diǎn)。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補(bǔ)不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
工作有成績，也存在不足。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和克服自身的缺點(diǎn)，今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，把工作干好。
(一)、強(qiáng)化自制力。
(二)、加強(qiáng)溝通。
同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進(jìn)了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通。
(三)、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
積累工作經(jīng)驗，改進(jìn)工作方法，向周圍同志學(xué)習(xí)，注重別人優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。
最后還是感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點(diǎn)和不足，工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗教訓(xùn)，努力克服缺點(diǎn),在工作中磨練自己，盡職盡責(zé)的做好各項工作!
干休所年中工作總結(jié)篇十七
20xx年上半年，總裁辦在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，把“能辦事、會辦事、辦成事”作為我們的工作目標(biāo)和座右銘，全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，努力開展各項工作，出色地完成了公司交給我們的各項工作和上半年的工作計劃?，F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功。
辦公室制定每月學(xué)習(xí)例會制度，對照崗位職責(zé)和平時工作實際情況，及時找出工作上存在的問題和不足，拾遺補(bǔ)缺，苦練內(nèi)功，以進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
二、管理規(guī)范，疏而不亂。
1、認(rèn)真管理好公司的文件檔案。認(rèn)真做好公司外來文件的收發(fā)登記工作，認(rèn)真做好公司內(nèi)部文件的起草、發(fā)文和接收歸檔工作。
11、積極搞好員工每天午餐后水果的配置和每月員工集體生日的慶?；顒樱M織好公司員工體檢和拓展活動，努力搞好工會工作，提升公司的凝聚力。12、認(rèn)真做好公司同事出差機(jī)票賓館預(yù)訂等后勤服務(wù)工作，定期貼好公司電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、電話網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、招待費(fèi)、出差費(fèi)、汽車維修保養(yǎng)費(fèi)等各種費(fèi)用的報銷發(fā)票，努力做好報銷前置工作。
三、20xx年下半年工作計劃：
2、認(rèn)真做好行政人事和后勤保障工作，進(jìn)一步提高服務(wù)水平；3、落實好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。
以上是20xx年上半年辦公室的工作總結(jié)和后半年的工作計劃。辦公室的工作雖取得了一些成績，但是仍存在一些不足，管理制度仍需完善，落實力度需要進(jìn)一步加大，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高。
在今后的工作中，我們要認(rèn)真履行辦公室職責(zé)，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平；進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，取得更加優(yōu)異的業(yè)績。
干休所年中工作總結(jié)篇十八
上半年，縣國稅局在市局和縣委縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年初制訂的工作目標(biāo)和縣委十一屆五次全會精神，以稅收管理改革為主線，以績效管理為抓手，創(chuàng)新開展納稅服務(wù)和風(fēng)險應(yīng)對工作，不斷完善稅收管理改革方案，鞏固稅收管理改革成效。堅持組織收入原則，大力落實稅收優(yōu)惠政策，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅源分析，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，稅收收入在困境中前行。
面對深度調(diào)整下的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，堅持組織收入原則不動搖，始終堅持抓早、抓緊、抓實、抓出成效的工作思路，以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，拓展數(shù)據(jù)情報運(yùn)用，創(chuàng)新風(fēng)險管理方式，進(jìn)一步提升組織收入能力和稅收收入質(zhì)效。1-6月份入庫稅收68200萬元，同比增收2700萬元，增長4.12%；公共財政預(yù)算收入完成12100萬元，同比增收1600萬元，增長15.24%。
堅持圍繞中心，服務(wù)大局，積極發(fā)揮國稅部門職能作用。認(rèn)真落實各項稅收優(yōu)惠政策，助力企業(yè)發(fā)展。20xx年以來，累計共辦理出口退稅1985萬元，增值稅即征即退407萬元,減免企業(yè)所得稅205萬元，700余戶小微企業(yè)享受優(yōu)惠政策，受惠面達(dá)100%。密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展態(tài)勢，以稅收視角積極為黨委政府建言獻(xiàn)策。報送的多篇關(guān)于小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實情況和固定資產(chǎn)加速折舊政策的調(diào)研報告，被國辦、市縣兩辦采用。
明確“兩強(qiáng)化兩優(yōu)化一提高”的納稅服務(wù)“一體化”工作思路，即強(qiáng)化集群化和社會化服務(wù)，優(yōu)化窗口服務(wù)和個性化服務(wù)，提高“非接觸式”服務(wù)比重。在扎實開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，全面落實省局《納稅服務(wù)工作任務(wù)管理辦法》、《稅收職責(zé)清單》和總局《全國縣級稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》的基礎(chǔ)上，我們先后實施郵寄送達(dá)涉稅文書、微信網(wǎng)購發(fā)票、開通微信公眾平臺、推廣自助辦稅等多項服務(wù)創(chuàng)新舉措，全方位提升辦稅效率。20xx年以來，快遞送達(dá)各類涉稅文書1150戶次，納稅人微信網(wǎng)購發(fā)票7萬余份，納稅申報、認(rèn)證報稅、免稅普通發(fā)票開具以及車購稅繳納已全部納入自助辦稅范疇。納稅人獲得了實實在在的實惠與便利，好評如潮。
在全省率先啟動稅收管理改革以來，面對錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢和深刻變化的稅收環(huán)境，我們凝心聚力、先行先試，以改革破題、借改革拓新、靠改革發(fā)展，交上了一份令多方滿意的答卷。縣委徐書記對我局稅收管理改革專門批示肯定；縣局在全省國稅系統(tǒng)郵寄送達(dá)涉稅文書電視電話會上做先進(jìn)典型介紹；相關(guān)改革經(jīng)驗做法得到xx衛(wèi)視、《新華日報》、《中國稅務(wù)報》和《中國稅務(wù)》雜志等媒體的廣泛宣傳。去年作為全省《稅收職責(zé)清單》試點(diǎn)單位，圓滿完成各項試點(diǎn)任務(wù)，得到省市局的高度肯定，20xx年再次被省國稅局確定為全省風(fēng)險應(yīng)對工作示范單位。
全面推行稅收職責(zé)清單，公開曬權(quán)、亮權(quán)，促進(jìn)了執(zhí)法權(quán)力“瘦身”，清理管理事項329個，取消業(yè)務(wù)流程調(diào)查節(jié)點(diǎn)157個、審批節(jié)點(diǎn)46個?？h委徐書記在縣委十一屆五次全體（擴(kuò)大）會議上，高度評價了我局推行職責(zé)清單做法。規(guī)范檢查程序，嚴(yán)格下戶行為，堅持有需求服務(wù)好，無需求不打擾。依托執(zhí)法管理系統(tǒng)開展執(zhí)法督察工作，累計責(zé)任追究21條過錯行為，問責(zé)8人（次），經(jīng)濟(jì)處罰1400元。
按照照顧好“老同志”、使用好“中年同志”、培養(yǎng)好“年輕同志”的思路，多措并舉，調(diào)動全體人員工作積極性。在全系統(tǒng)開展“百舸爭流”能力建設(shè)活動，通過分類、分班培訓(xùn)，提升干部履職能力。堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績、群眾公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，加大干部培養(yǎng)使用。著力加強(qiáng)國稅文化建設(shè)，在全系統(tǒng)大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、行動、向上、擔(dān)當(dāng)”的組織文化。
在總結(jié)成績的同時，我們也清醒看到目前國稅工作中存在的問題和不足：
一是組織收入壓力越來越大。受國家相關(guān)政策影響，宏觀經(jīng)濟(jì)面臨深度調(diào)整，房地產(chǎn)行業(yè)持續(xù)低迷，嚴(yán)重影響了我縣的稅收收入進(jìn)度。
二是依法治稅仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。在稅收執(zhí)法上還存在力度偏軟，風(fēng)險點(diǎn)掌握還不夠全面，風(fēng)險應(yīng)對能力還不能夠滿足依法治稅需要，事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后檢查的效能還沒有充分發(fā)揮出來。
三是情報驅(qū)動作用不很到位。情報管理上，雖然我們已經(jīng)制訂了情報管理規(guī)程，但關(guān)鍵情報的取得仍然依靠手工采集，綜合治稅平臺的信息化支撐不足，數(shù)據(jù)情報與風(fēng)險分析應(yīng)對的相互作用力還發(fā)揮不夠。
四是服務(wù)意識有待進(jìn)一步提升。個別稅務(wù)干部服務(wù)態(tài)度和辦事效率與納稅人需求仍有一定差距。
五是部分干部素質(zhì)不太適應(yīng)。主要表現(xiàn)在部分稅務(wù)干部風(fēng)險管理能力不足，風(fēng)險管理手段簡單，應(yīng)對工具技術(shù)性缺失，應(yīng)對技巧不夠。
一是加大組織收入力度。切實做好經(jīng)濟(jì)稅源結(jié)構(gòu)分析，開展重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)分析，加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)風(fēng)險分析，全面掌握稅收收入形勢、增減影響因素、稅負(fù)異常企業(yè)，不斷強(qiáng)化風(fēng)險管理，兌現(xiàn)收入考核獎懲，力爭完成全年稅收收入任務(wù)。
一起，查處一起，將有影響、有典型的案件進(jìn)行公開曝光，震懾涉稅違法犯罪，維護(hù)稅法的尊嚴(yán)。
三是加大風(fēng)險管理力度。加強(qiáng)風(fēng)險分析與應(yīng)對，應(yīng)用行業(yè)模型有序開展風(fēng)險管理，強(qiáng)化對“營改增”、零負(fù)申報、低稅負(fù)、出口退稅、重點(diǎn)稅源、房地產(chǎn)等企業(yè)以及高風(fēng)險行業(yè)的風(fēng)險監(jiān)控、預(yù)警分析評估工作。
四是加大稅收信用管理力度。結(jié)合今年的信用等級評定工作，完善涉稅“黑名單”制度，傳導(dǎo)信用壓力；精選納稅人自我評定和稅收遵從度評價指標(biāo)，開展辦稅質(zhì)量評價，并將結(jié)果反饋至企業(yè)負(fù)責(zé)人或企業(yè)法人，促進(jìn)納稅人遵從稅法。
五是加大績效考核力度。從提高每一名干部職工的工作責(zé)任心入手，明確每項工作的具體步驟、順序、時限、標(biāo)準(zhǔn)、銜接等，減少工作漏洞，提高干部的履職能力。完善系統(tǒng)和機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦法，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，嚴(yán)格績效評價和結(jié)果運(yùn)用。
六是加大納稅服務(wù)力度。以“便民辦稅春風(fēng)行動”為契機(jī)，夯實服務(wù)基礎(chǔ)，推行導(dǎo)稅服務(wù)、微笑服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、限時服務(wù)進(jìn)一步提高接觸式服務(wù)效率；創(chuàng)新服務(wù)方式，以信息化服務(wù)為重點(diǎn)，推行社會化服務(wù)，提高非接觸式服務(wù)比重，提高納稅人滿意度。
七是加大干部教育力度。堅持因地制宜、按需施教，開展崗位培訓(xùn)，探索崗位培訓(xùn)、考試檢驗、能力評估三位一體的教育培訓(xùn)管理新機(jī)制，增強(qiáng)學(xué)習(xí)動力，提高培訓(xùn)效果。
干休所年中工作總結(jié)篇十九
光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間一年又過去了?！晔遣黄椒驳囊荒?，對我個人來講，這一年意義深刻。剛剛過去的一年里，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他同志的配合下，堅持以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，較出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，個人工作能力得到很大的提高，同時也取得了一定的工作成績。回顧起來，主要做好了以下幾方面的工作：
一、潛心學(xué)習(xí)，自覺錘煉。工作中，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和法律知識，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐。嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，堅持廉潔自律、秉公辦事，堅持黨的原則，時刻以科學(xué)的理論、高尚的精神去武裝、引導(dǎo)和塑造自己，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。特別是在今年的先進(jìn)性教育中，對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組和黨支部安排的各項主題實踐活動能做到主動參與。通過學(xué)習(xí)和討論，加深了對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的重要性和必要性的認(rèn)識，政治信仰更加堅定、自己的政治理論水平得到一定提高。堅持訂閱并認(rèn)真研讀《汽車之友》等雜志，或閱覽有關(guān)網(wǎng)站，熟識汽車的各種性能熟，掌握汽車故障排除技巧，努力提高自己的業(yè)務(wù)技能。
二、無私奉獻(xiàn)，熱情服務(wù)。自己是一名受黨沐浴多年的老黨員，工作中堅持時時處處講風(fēng)格，做表率，以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，寬厚待人，愛崗敬業(yè)，做到利益面前不伸手，困難面前不低頭，工作面前不退縮。團(tuán)結(jié)同志，幫助別人，從不為個人利益而斤斤計較。曾兩次在年終評優(yōu)中將榮譽(yù)讓給別人。在每次赴外測繪中，把同志們安全送抵目的地后，便不顧旅途勞累，立即和同志們一起搬東西，拿器械，跑前跑后，主動熱情的搞好服務(wù)工作。
三、愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。多年在局機(jī)關(guān)工作，目睹了我市—工作蒸蒸日上，充滿活力，空前繁榮的局面，更加堅定了我為—搞好服務(wù)，為—的有序管理做貢獻(xiàn)的信心。做司機(jī)非常辛苦，做個好司機(jī)就更為不易。“做就做好”是我做人的原則。當(dāng)開車?yán)鄣难岜惩瓷钜够丶視r，深感開車之苦;當(dāng)看到領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們的贊許，看到我市—工作發(fā)展的累累碩果時，又享受到開車之甜。我始終做到愛崗敬業(yè)，以單位為家，盡職盡責(zé)做好本職工作。經(jīng)常加班加點(diǎn)，不分班上班下，沒有星期天和節(jié)假日，節(jié)假日處車從不計補(bǔ)助和報酬。始終做到出車時隨叫隨到，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同志用車，上車有迎言，下車有送語。即使在今年的兩次生病輸液中，也堅持輕傷不下火線，一聽說有出車任務(wù)，便顧不得休息，立即全身心投入到工作中。
四、勤于修檢，保障安全。作為一名司機(jī)，時刻牢記自己肩負(fù)的重任，以確保領(lǐng)導(dǎo)和同志們乘車安全為己任，在駕駛中保持高度集中，并嚴(yán)格按照操作規(guī)程和道路交通規(guī)則，做到萬無一失。稍有空閑，便潛心學(xué)習(xí)各種交通法規(guī)，做到遵章安全行車。經(jīng)常閱查交通圖冊，將各種交通路線熟記在心，行車中少走彎路，少走壞路，節(jié)時省油。在車輛維修和保養(yǎng)中，當(dāng)好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色，對車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗，熟練掌握各種車輛技術(shù)性能，有故障及時排除，使車輛始終處于良好狀態(tài)。
在—年的工作中，雖然取得了一定的成績和進(jìn)步，但出現(xiàn)的問題也不容忽視，如：自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，服務(wù)意識有待提高等。在今后的工作中，我將會盡力彌補(bǔ)這些缺點(diǎn)，全面提高自身的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量。
有人說選擇了司機(jī)就選擇了辛苦，我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴，但我決不言悔，因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱、捧出全部真誠，愿意為我摯愛—工作奉獻(xiàn)一切。
干休所年中工作總結(jié)篇二十
辦事處團(tuán)委始終堅持“聯(lián)系青年、服務(wù)青年、引導(dǎo)青年”的宗旨，緊貼實際，扎實開展工作，現(xiàn)將有關(guān)青年中心建設(shè)和工作開展情況總結(jié)如下：
隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，農(nóng)村青年和社區(qū)下崗青年外出務(wù)工逐漸增多，青年中心的輻射作用日益顯得尤為重要。針對當(dāng)前農(nóng)村青年和下崗失業(yè)青年渴望得到學(xué)習(xí)幫助、信息咨詢、解決就業(yè)，提升文娛活動品位和頻率，特別是農(nóng)村青年信息來源少，精神生活相對匱乏的現(xiàn)實特點(diǎn)，通過對全處35歲以下農(nóng)村青年和社區(qū)青年情況、社會需求情況進(jìn)行深入的調(diào)查了解，我處青年中心發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃：一是明確建設(shè)目標(biāo)。通過運(yùn)用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)和其他效載體，廣泛聯(lián)系青年、開展服務(wù)活動，達(dá)到構(gòu)建一個“社會化運(yùn)作、項目化推進(jìn)、信息化管理”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)團(tuán)的工作模式。二是規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、更新觀念。結(jié)合我處的實際情況，把向青年提供市場信息、科技、文化、維權(quán)、教育培訓(xùn)等服務(wù)作為中心的工作內(nèi)容，按照“一個組織、一個骨干、一個依托、一個網(wǎng)絡(luò)、一套項目、一個章程、一個形象”的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，確立“不求所有，但求所用”的建設(shè)理念，充分整合社會資源，共同建設(shè)青年中心。三是中心工作階段化。把中心的建設(shè)工作分為摸底調(diào)查、宣傳發(fā)動、制定章程、健全機(jī)構(gòu)、配齊設(shè)備、完善功能、立足實際、項目聯(lián)動、面向市場、穩(wěn)步推進(jìn)五個階段。目前，已完成前兩個階段，有待繼續(xù)落實和完善。
青年中心本著“先建設(shè)、后規(guī)范”的原則建立實施，盡管如此仍存在一些亟待解決的困難：一是活動經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，青年中心無固定的經(jīng)費(fèi)來源。二是社會各界對青年中心的重要性認(rèn)識不足。三是青年中心組織機(jī)構(gòu)有待健全完善。
1、加大宣傳力度，營造良好氛圍。充分利用宣傳單、報紙、電視及青年網(wǎng)等媒體，加大青年中心的宣傳力度，爭取更多會員和單位加盟青年中心，有效整合社會資源，擴(kuò)大中心服務(wù)內(nèi)容。
2、充分發(fā)揮協(xié)會作用，引導(dǎo)農(nóng)村青年成長成才。完善協(xié)會相關(guān)制度，協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)人員，開展實用技術(shù)培訓(xùn)。
3、整合信息資源，創(chuàng)新服務(wù)手段。以“青年網(wǎng)”為平臺，有效利用網(wǎng)絡(luò)資源，收集相關(guān)信息，建立青年人才庫。
4、建立完善會員制度，發(fā)展中心會員。制作青年中心會員卡，完善會員制度，建設(shè)規(guī)范管理，擴(kuò)大會員單位范圍，使會員在更大的范圍內(nèi)獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5、開展群眾性文化活動。積極組織開展各類健康的文體娛樂活動，為全區(qū)廣大農(nóng)村團(tuán)員青年營造健康向上的文化氛圍，提高農(nóng)村（社區(qū)）青年綜合素質(zhì)，增強(qiáng)體魄，豐富業(yè)余文化生活。
干休所年中工作總結(jié)篇二十一
xx年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和城區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道緊緊圍繞全區(qū)“落實十八大精神，堅實現(xiàn)代化步伐”發(fā)展主題，以及城區(qū)“打造城市南中心”工作目標(biāo)，以進(jìn)一步加強(qiáng)街道制度機(jī)制建設(shè)、基層組織建設(shè)、作風(fēng)效能建設(shè)為重要抓手，各項工作有序開展、不斷提升。
夯實集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)。規(guī)范經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司的經(jīng)營管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，對集體資產(chǎn)進(jìn)行盤活、調(diào)整，力求增加收入。配合城區(qū)經(jīng)發(fā)局做好網(wǎng)格化招商服務(wù)，對轄區(qū)招商資源進(jìn)行調(diào)查摸底。配合城區(qū)打造路休閑美食一條街，重點(diǎn)做好前期調(diào)查摸底。大力推進(jìn)拆遷工作。針對兩個地塊(輕軌2號線寶帶西路站、原環(huán)保局金格利飯店)6個點(diǎn)，由全體班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊，整合骨干隊伍力量，分成5個拆遷工作組，分頭行動，力求各個擊破;各組充分利用一切社會關(guān)系，充分研究拆遷政策和待拆對象情況，加大上門商談密度;各組每周至少召開一次拆遷工作會議，匯總情況，研究下一步工作對策。目前，再生資源回收中心和金格利飯店經(jīng)營戶已簽約搬遷。繼續(xù)實施老新村綜合改造。投入1300萬元對水香公寓、盤蠡南苑進(jìn)行改造，改造面積約3.36萬平方米，涉及24幢住宅樓、300戶居民，目前已辦好立項手續(xù)，初步完成規(guī)劃設(shè)計，召開管線單位碰頭會和居民代表座談會，辦理環(huán)保審批手續(xù)。
切實推進(jìn)社區(qū)精細(xì)化四級網(wǎng)格管理。進(jìn)一步完善“大排查、大調(diào)解”機(jī)制，抓好重點(diǎn)人員管控、安保工作，及時排查調(diào)處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，共辦理各類信訪188件，調(diào)處各類矛盾糾紛37起，做到件件有著落，事事有回音。高度重視安全工作。簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書，聯(lián)合工商、城管、聯(lián)防等對重點(diǎn)場所、重點(diǎn)單位進(jìn)行大檢查、大整治，努力消除安全隱患，確保轄區(qū)安全穩(wěn)定。抓好城區(qū)環(huán)境長效管理。堅持每月三次對小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全面檢查整治，進(jìn)一步完善對轄區(qū)物業(yè)公司的管理考核獎勵，抓好12個生活垃圾分類處置試點(diǎn)工作，大力推進(jìn)城市環(huán)境四大整治四大提升行動，全面開展全國文明城市創(chuàng)建工作。
推進(jìn)服務(wù)載體建設(shè)。積極推進(jìn)街道社區(qū)二級便民服務(wù)中心、勞動保障服務(wù)中心、老年人日間照料中心、文體教育活動中心“四大服務(wù)平臺”建設(shè)。推進(jìn)勞動就業(yè)和計劃生育服務(wù)，盡力為失業(yè)人員和高校畢業(yè)生提供各類就業(yè)崗位479個，抓好再生育審核及流動人口管理服務(wù)工作。關(guān)愛幫扶弱勢群體。做好低保及邊緣戶的全面復(fù)審排查，做到應(yīng)保盡保，共發(fā)放各類慰問金、救助金、愛心超市券、尊老金、優(yōu)撫金等共計51.5萬元，為11戶中低收入家庭申請保障性住房，發(fā)放殘疾人員各類生活補(bǔ)助金4萬余元。發(fā)展社區(qū)文化事業(yè)。廣泛開展“明天更美好”暨“獻(xiàn)禮十八大、幸福方程新解碼”主題教育活動;積極搭建“我們的節(jié)日”、鄰里文化、科普文化等群眾文化活動大舞臺，舉辦各類群眾性文化活動33場次。
加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。深入開展十八大精神“大學(xué)習(xí)、大討論、大貫徹”主題教育活動，舉辦一期學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神專題培訓(xùn)班，組織基層黨組織開展“學(xué)習(xí)十八大，黨在我心中”的知識競賽活動。加強(qiáng)黨員管理服務(wù)。深化黨員出口機(jī)制，對轄區(qū)10名黨員按程序做出“不合格”黨員處理，做好黨員生日卡的發(fā)放工作，募集黨員關(guān)愛基金6.4萬余元。開展黨員系列活動。組織開展紀(jì)念建黨92周年系列活動，進(jìn)一步提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。挖掘黨員先進(jìn)典型，舉辦“七一”表彰大會，評選表彰先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，大力宣樹身邊先進(jìn)黨組織和模范黨員標(biāo)桿。
干休所年中工作總結(jié)篇二十二
自學(xué)校卒業(yè)來海外海西溪賓館工作，從一名客房辦事員做到前臺辦事員，直到升為大堂副理，學(xué)到了許多在書本上沒有的知識。以下是我20xx年上半年工作總結(jié)：
前臺作為酒店的窗口,是酒店給客人的第一印象。首先我們要保持本身最好的形象,面帶微笑、精神飽滿，用我們最標(biāo)致的一面去歡迎客人，讓每位客人走進(jìn)酒店都邑體驗到我們的真誠和熱情。
其次，關(guān)注來賓愛好。當(dāng)客人走進(jìn)酒店時，我們要主動問好，稱呼客人時，如果是熟客就要精確無誤地說出客人的姓名和職務(wù)，這一點(diǎn)異常緊張，來賓會為此感想感染到本身的受到了尊重和看重。我們還要收集客人的生活習(xí)慣、個人愛好等信息，并盡最大盡力滿足客人，讓來賓的霉畚住店，都能感想感染到不測的驚喜。
再次，提供個性化的辦事。在客人解決手續(xù)時，我們可多關(guān)切客人，多扣問客人，如果是外地客人，可以向他們多解說當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，主動為他們介紹趁魅站、阛阓、景點(diǎn)的地位，扣問客人是否疲勞，快速地搞妥手續(xù)，客人退房時，客房查房必要期待幾分鐘，這時不要讓客人站著，請客人坐下稍等，主動扣問客人住得怎樣或是對酒店有什么看法，不要讓客人感覺蕭條了他。進(jìn)一步溝通能使客人多一份溫馨，也能打消來賓在酒店里所遇到的種種煩懣。
最后也是最緊張的，微笑辦事。在與客人溝通歷程中，要考究禮節(jié)禮貌，與客人攀談時，垂頭和老直盯著客人都是不禮貌的，應(yīng)保持與客人有光陰距離地交流目光。
要多諦聽客人的看法，不打斷客人講話，諦聽中要賡續(xù)點(diǎn)頭示意，以示對客人的尊重。面對客人要微笑，分外當(dāng)客人對我們提出批評時，我們必然要保持笑容，客人火氣再大，我們的笑容也會給客人“滅火”，許多問題也就會迎刃而解。
多用禮貌用語，觀待來賓要做到來時有迎聲，走時有送聲，麻煩客人時要有致歉聲。與客人對話闡明問題時，不要與客人辯說，就算是客人錯了，也要有必然的耐心向他說明。只要我們保持微笑，就會收到意想不到的后果。我覺得，只有注重細(xì)節(jié)，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，才會使我們的工作更為出色。
在工作中，每天觀見形形色色的客人進(jìn)進(jìn)出出，為他們提供不合的辦事，辦理各類各樣的問題。有時工作真的很累，然則我卻感到很充足，很愉快。我十分慶幸本身能走上前臺這一崗位，也為本身的工作認(rèn)為無比自滿，我誠摯的酷愛本身的崗位，在以后的工作中，我會做好個人工作計劃，會盡力在這里創(chuàng)造出屬于本身的輝煌!