通過寫心得體會，我們可以更加深入地理解和分析所學(xué)所思所感。寫心得體會需要我們反思自己的偏見和局限性，盡可能做到客觀公正地評價自己的表現(xiàn)。以下是一些大家共享的優(yōu)秀心得體會，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
員工參加工作心得體會版篇一
這一年我付出了很大的努力，也花了很多的時間在工作上面，才會有這么大的進(jìn)步。我也受到了來自同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助，如果沒有他們，我是不會進(jìn)步的這么快的。通過這一年的工作，我也很好的融入了我們的團(tuán)隊，和同事建立起了友誼，培養(yǎng)出了默契。默契能夠幫助我們更好的工作，也能夠培養(yǎng)出我們所有人的團(tuán)隊精神，才能發(fā)揮出每個人的作用。
我還記得我第一天來到公司工作時的樣子，還有我穿著的衣服。那一天感覺自己整個人腦子都是蒙的，自己都不知道自己在做什么，不知道下一步要干什么。因為確實之前沒有接觸過，雖然感覺會有一些挫敗，但我也沒有因此放棄。不是有一句話說“萬事開頭難”嘛，只要我成功的度過了開頭，就一定能夠走到結(jié)尾。在我工作遇到困難的時候，我雖然會覺得不好意思，但還是會去請教同事或者領(lǐng)導(dǎo)，雖然耽誤了他們的工作，但是我覺得比我不會做隨便做之后他們給我收拾爛攤子的好。
雖然在這一年的工作中我沒有出現(xiàn)過什么大的錯誤，沒有給同事或者公司帶來大的影響，但是我經(jīng)常會出現(xiàn)一些小的錯誤。雖然這些錯誤沒有很大的影響，但我也希望在之后的工作中我能夠少犯一點錯誤。在這一年的工作中，我也養(yǎng)成了一個習(xí)慣。不管領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作我會不會做，先自己嘗試著做一下，遇到了困難的時候再去請教同事和領(lǐng)導(dǎo)，請求他們的幫助。這樣的一個習(xí)慣就像是上學(xué)時期的預(yù)習(xí)課文一樣，先了解一下大概的內(nèi)容，不會的再讓別人教。這樣能夠加深自己的印象，讓自己做得更好，記住這個工作應(yīng)該怎么做，就可以學(xué)得更快，以后再做的時候就不需要請教別人。做好一個工作，重要的不是知道應(yīng)該怎么做，而是自己會做，理論與實際是不一樣的。
這一年我也加過不少的班，感覺還是上學(xué)輕松，每天除了上課其他事情都不用做。雖然上班辛苦，但自己收獲的'也多。在之后，我也會繼續(xù)的努力，把工作做得更好，少犯一些錯誤。
員工參加工作心得體會版篇二
在人們的一生中，有很多時刻會變得格外重要?？赡苁俏覀兊牡谝淮尾饺雽W(xué)校，或第一次跳出學(xué)校步入社會中。對于大部分年輕的個人，第一份工作確實是他們?nèi)松兄陵P(guān)重要的事情。因此，員工參加工作心得體會總結(jié)就顯得尤為重要。下面我們來一起看看就這個話題的一些探討吧。
第二段：正文（心態(tài)與適應(yīng)）
對于許多剛進(jìn)入社會的年輕人，不可避免的會對工作的地方、制度、環(huán)境，以及同事之間的相處產(chǎn)生種種質(zhì)疑和困擾。在這個階段，一個良好的心態(tài)和正確的適應(yīng)能夠讓我們更快適應(yīng)這些環(huán)境并更好地投入工作中，從而實現(xiàn)自我價值的實現(xiàn)。當(dāng)我們嘗試舒適地適應(yīng)工作環(huán)境時，能夠適應(yīng)變化和適應(yīng)不同的團(tuán)隊精神至關(guān)重要，而且也是成為一名優(yōu)秀的員工的第一步。
第三段：正文（工作技能與能力提升）
當(dāng)您像大多數(shù)年輕員工那樣感到相當(dāng)自信時，工作的第一步應(yīng)該是提升您的專業(yè)技能和技術(shù)能力。在掌握了各項必要的基本技能后，我們應(yīng)該要尋找機(jī)會和好奇心來進(jìn)一步推動自己的發(fā)展，不斷增強(qiáng)自己的價值。此外，通過與經(jīng)驗豐富的同事學(xué)習(xí)和交流，我們可以獲得寶貴的經(jīng)驗和建議，讓自己更快地成長和進(jìn)步。
第四段：正文（承擔(dān)責(zé)任與推動發(fā)展）
隨著時間的推移，我們可以被賦予更大的責(zé)任和機(jī)會來參與和推動公司的發(fā)展。這是一種無法用金錢和名聲衡量的滿足感。在這個新的角色中，我們需要拓展深度和廣度，使自己能夠更好地適應(yīng)和承擔(dān)這種新角色，并為公司的成功做出貢獻(xiàn)。我們需要根據(jù)市場需求以及公司目標(biāo)的變化，不斷調(diào)整和改進(jìn)自己的工作和決策，為公司的未來做出有利的貢獻(xiàn)。
第五段：結(jié)論
在參加工作的旅程中，如何靈活適應(yīng)、不斷提升自己的價值和為公司的成功不斷作出貢獻(xiàn)，都是至關(guān)重要的。在這種背景下，高度重視員工心得體會總結(jié)的作用，讓員工可更好地理解自己與公司之間的合作關(guān)系，以及實現(xiàn)自我價值而達(dá)到企業(yè)對人和才的雙贏。盡管剛?cè)肼毜墓ぷ骺赡軟]有我們想象的那樣理想，我們必須抱著樂觀、努力、當(dāng)下的態(tài)度迎接每一天的挑戰(zhàn)，這樣我們才能夠獲得更好的未來。
員工參加工作心得體會版篇三
工作是每個人必經(jīng)的人生階段，也是我們社會生活不可或缺的一環(huán)。每一個新入職公司的員工都會感到無從下手，不知道如何適應(yīng)新環(huán)境。在我入職公司的這段時間里，我深深地體會到了一些經(jīng)驗，分享給大家。
第二段：態(tài)度。
工作的第一步，是調(diào)整個人的心態(tài)。入職新公司，無論是做什么工作，都必須面臨一些不同于以前的挑戰(zhàn)。要積極地面對新環(huán)境，對新工作有興趣并且全力以赴，才能使自身與企業(yè)都獲得更多的好處。同時，建立良好的人際關(guān)系也至關(guān)重要，沒有良好的人際關(guān)系，即使有過人的才華也難以在工作中捷足先登。積極的態(tài)度不僅能提高自身的工作效率，而且還能吸引其他同事的關(guān)注，讓自己更容易被看到，不斷地獲得提升的機(jī)會。
第三段：學(xué)習(xí)。
入職新公司，自己要盡快了解公司的文化和價值觀，熟悉公司的管理制度、流程和規(guī)定等，這樣不斷地學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新工作，并且更好地勝任自己的崗位。同時，要注重聚焦于實際應(yīng)用的各種技能，例如課程或者在線教育，這些資源都可以通過公司的培訓(xùn)系統(tǒng)得到。
第四段：溝通。
人與人之間的溝通合作，是工作中最重要的一環(huán)。好的溝通可以避免很多的問題，同時也能使自己受益匪淺。在工作中經(jīng)常需要與其他部門的同事通力合作，通過合作才能完成工作的目標(biāo)。好的溝通方式可以減少不必要的誤解和紛爭，同時也可以增強(qiáng)彼此的理解和信任，這有助于更好地完成目標(biāo)。因此，在工作中要講究溝通技巧，盡量避免使用沖突的方式來解決問題。在溝通合作中，我們需要尊重別人，尤其是要提高聽取意見和理解他人的能力，如此一來，我們才可以在企業(yè)中和別人快速地建立良好的工作關(guān)系和合作關(guān)系。
第五段：總結(jié)。
在一個完整完善的企業(yè)里，員工在某種程度上來講都是平等的，因此在工作中，沒有比其他人更優(yōu)越的，也沒有比其他人更差勁的員工，大家在企業(yè)里，只是根據(jù)工作負(fù)責(zé)不同而分配各種不同的任務(wù)。因此，我們應(yīng)該學(xué)會平衡工作和生活，把握好自己的時間，讓自己的生活能夠各個方面都進(jìn)行協(xié)調(diào)，不斷進(jìn)步，不斷努力，才能在企業(yè)里提升自己獲得更多機(jī)會。在這一過程中，要注重從自己做起，建立好的人際網(wǎng)絡(luò)，才能讓自己變得更有價值。
員工參加工作心得體會版篇四
工作是人們生活中不可避免的一部分，而新員工在踏入職場之后，面臨的諸多挑戰(zhàn)和困惑也同樣不可避免。身為一名新晉員工，我深深地感悟到了參加工作的重要性和必要性，并從中獲得了不少寶貴的體會和經(jīng)驗。
第二段：適應(yīng)新環(huán)境和角色的心得體會。
剛踏入職場時，新員工經(jīng)常會感到陌生、疏離和迷茫。為了盡快適應(yīng)新的環(huán)境和角色，我認(rèn)為最重要的是積極主動地與同事們打好關(guān)系，向他們請教工作經(jīng)驗和技巧，多參加公司內(nèi)部的培訓(xùn)和會議，了解公司的規(guī)章制度和文化，不斷地提升自己的能力和業(yè)務(wù)水平。此外，也需要合理規(guī)劃和控制個人情緒，避免由于工作和生活的壓力而導(dǎo)致情緒失控和健康問題。
第三段：工作經(jīng)驗和技巧的學(xué)習(xí)和提升。
對于新員工來說，熟悉和掌握工作要領(lǐng)和技巧是至關(guān)重要的。我認(rèn)為，能夠向老員工和領(lǐng)導(dǎo)請教、觀摩和學(xué)習(xí)，獨(dú)立思考和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗和技巧，并樂于與同事和部門分享和探討經(jīng)驗和技巧，都是提升個人工作水平的重點。此外，還需要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和態(tài)度，提高自己的工作效率和質(zhì)量，為公司創(chuàng)造更多的價值。
第四段：積極融入團(tuán)隊和參與公司文化建設(shè)。
在工作中，一個人的力量和貢獻(xiàn)是有限的，只有通過團(tuán)隊合作和協(xié)同才能更好地完成工作任務(wù)和實現(xiàn)個人和公司的目標(biāo)。我深信，積極融入團(tuán)隊、學(xué)會團(tuán)隊協(xié)作和溝通以及思考共贏的方案、提出建設(shè)性意見和建議、參與公司文化建設(shè)和社交活動，都是使公司和個人共同成長和進(jìn)步的關(guān)鍵。
第五段：結(jié)論。
總之，員工參加工作心得體會是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。無論是適應(yīng)新環(huán)境和角色、學(xué)習(xí)和提升工作經(jīng)驗和技巧、積極融入團(tuán)隊和參與公司文化建設(shè)，還是合理規(guī)劃個人情緒和保持良好的心態(tài)和工作習(xí)慣，都是維系個人和公司健康發(fā)展的重要方面。只有不斷地追求進(jìn)步和創(chuàng)新，才能更好地適應(yīng)競爭激烈的職場，讓自己在職業(yè)生涯中獲得更多的成就和成功。
員工參加工作心得體會版篇五
昨天已經(jīng)過去，今天正在逝去，明天也要來臨。
明天是九月一號了，在以前的每個九月一號我都會是在學(xué)校，去學(xué)校報名，與一個暑假未謀面的同學(xué)暢談收獲趣事，而現(xiàn)在的九月一號，我不再是在學(xué)校，不再是在教室，更不會和同學(xué)朋友有何暢談，我將是在現(xiàn)場，一個我應(yīng)該在的地方。
昨天的我，一個角色的轉(zhuǎn)換，由學(xué)生到員工，自己感覺很是不到位，不得不承認(rèn)，用渾渾噩噩這個詞語來形容是比較貼切的，總會有一種感覺，一個火熱的現(xiàn)場，自己仿佛是個外人，只是知道，而且并不是全知道現(xiàn)場所發(fā)生的事情和存在的問題。任何一個人的存在，都是要有效果的，而此時，我游蕩于整個現(xiàn)場，除了看見穿拖鞋、不帶安全帽之類情況的時候，會要求一些，再就是看看生產(chǎn)例會所提及的問題依然明晃晃地在那里，仿佛這一切都是很自然的，一切都很正常。
今天的我，已經(jīng)意識到，這些是不應(yīng)該的，即便是出現(xiàn)了，也不應(yīng)該存在那么長的時間，業(yè)主的檢查更加說明了這一點。整改，別人要求我們，因為我們做的不夠好。嶄然一新或許能夠使業(yè)主滿意。我們在動手，我們在動腦，我們在努力，沒有多大的聲勢，一切都在默默的進(jìn)行著。此刻我感覺到了一種寂靜，這或許是一個很好的感覺，今天之后的第二天，第三天，一切都會嶄新起來，為了公司，很大程度上是為了我們自己。我們答應(yīng)了別人。信守承諾，一個人與人交往最簡單而又最重要的原則，任何人都明白，這是應(yīng)該的，“言必行，行必果”
明天，最近的明天，就是在未來的幾天里，是現(xiàn)場一個整改的階段。所有人都會堅持自己的承諾，默默地做著自己應(yīng)該做的事情，言后有行，行后有果，于人于己都有益處，我們不會有樂而不為的，我堅信。
昨天，我渾渾噩噩；今天，我覺得我應(yīng)該做些事情了；明天，我將繼續(xù)我的今天做事情。這是我對自己許下的一個承諾，我將如我向他人許諾一樣地去允諾！
員工參加工作心得體會版篇六
大學(xué)畢業(yè)生工作一年，有了一點工作的經(jīng)驗，要學(xué)會總結(jié)工作心得，不斷努力學(xué)習(xí)，完善不足。下面是帶來的畢業(yè)工作一年心得，歡迎查看。
于20__年7月離開學(xué)校，在公司設(shè)備部簡單的實習(xí)后，擔(dān)任機(jī)械技術(shù)員。主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場部分設(shè)備的管理，現(xiàn)場主要有電動單梁起重機(jī)、龍門吊、蒸汽鍋爐、高頻振動器等大小型設(shè)備，盡管在學(xué)校學(xué)的是機(jī)械專業(yè)，但是對于現(xiàn)場的機(jī)械設(shè)備還是所知甚少，因此一切還需要從頭開始學(xué)。
現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備起著舉足輕重的作用，機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好情況不僅直接影響現(xiàn)場的生產(chǎn)進(jìn)度，大型設(shè)備還存在著一定的安全風(fēng)險，因此機(jī)械設(shè)備的管理也甚為重要。讓我這剛畢業(yè)的女生來講感覺到肩上的擔(dān)子很重，壓力很大，還有就是艱苦的工作環(huán)境，一度讓我有退縮的心理，為了磨練自己和多學(xué)點東西，最終選擇了堅持下來。
我每天的工作是到現(xiàn)場，將所有設(shè)備巡視一遍，檢查有沒有故障或者隱患存在，如果存在故障，趕緊電話聯(lián)系當(dāng)場的維修工，立即處理，在最短的時間保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，這看似很輕松的活，但事實上并沒有那么簡單，因為設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)是否良好密切影響著生產(chǎn)，甚至?xí)砗艽蟮慕?jīng)濟(jì)損失。在眾多設(shè)備中最讓我提心吊膽的是電動單梁、龍門吊和蒸汽鍋爐這三種大型設(shè)備，我每天神經(jīng)都緊繃著，為了減少故障和及早發(fā)現(xiàn)隱患，對這大型設(shè)備每天檢查，組織人員定時進(jìn)行潤滑保養(yǎng)，每月進(jìn)行安全檢查，并做好相關(guān)的記錄，在同事和工友的幫助下，由剛開始很陌生逐漸熟悉，再加上現(xiàn)場有許多經(jīng)驗豐富的老工人把手，我緊繃的旋終于稍微放松，但是現(xiàn)場的設(shè)備還是會經(jīng)常故障，特備是電動單梁，電動單梁在運(yùn)行過程中經(jīng)常脫軌，一部分是由于軌道安裝不平的原因，還有一部分在于操作手操作時注意力不集中，根據(jù)故障原因，逐一進(jìn)行處理，并加強(qiáng)檢查和保養(yǎng)力度，后來工作逐漸上手，電動單梁等設(shè)備發(fā)生故障的次數(shù)也慢慢減少，確保了現(xiàn)場設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
東北的冬天來得特別早，因此在10月份我就得頂著寒風(fēng)踏著白雪，從辦公室到生產(chǎn)地，雖然距離不遠(yuǎn)，但是還是不想離開暖和和的辦公室，但是想到身上的責(zé)任，我必須要去現(xiàn)場，不情愿的穿著很厚的衣服，踏著厚厚的積雪，艱難的向現(xiàn)場邁去。記憶很深的是有一次龍門吊由于工人違規(guī)操作，將龍門吊脫軌滑出好幾米，龍門吊鋼架都被拉出裂痕，已接到龍門吊故障的電話，趕緊往現(xiàn)場跑去，到了現(xiàn)場才發(fā)現(xiàn)事情比我想象的嚴(yán)重，頓時手足無措，不知道咋辦才好，還好修理工經(jīng)驗豐富很鎮(zhèn)定的指揮著現(xiàn)場的工人忙這忙那，我跑前跑后幫他們?nèi)⌒枰墓ぞ?，忙到下午很晚，才將龍門吊恢復(fù)正常，終于舒了一口氣，在往辦公室走的路上突然感覺到腳好疼，原來是長時間站在雪地里腳凍疼了，這時眼淚不爭氣的嘩嘩下流.........
這半年時間雖然過得辛苦，但是感覺很值得，首先讓我們這一直生活在溫室的花朵得到了一定的鍛煉，知道了生活的艱辛，磨練了我吃苦的意志，這是我畢業(yè)后收獲的第一筆很大的財富，這也會成為我人生旅程中又一轉(zhuǎn)折點。
由于氣候原因，冬休了3個月，到2010年3月份才又開始上班，我轉(zhuǎn)為設(shè)備部的內(nèi)業(yè)員，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)臺班資料的收集整理、整理機(jī)械設(shè)備臺帳合同等，在辦公室呆著不用風(fēng)吹日曬了，剛開始長時間呆在辦公室，我還很不適應(yīng)，老感覺在辦公室沒有在現(xiàn)場學(xué)到的東西多，心里還失落了一陣子，但是在后來慢慢習(xí)慣了這種生活，才知道做內(nèi)業(yè)員也有很多東西需要學(xué)習(xí)，一樣能了解到現(xiàn)場設(shè)備的使用情況。現(xiàn)在在辦公室呆著干完手里的工作后還有很多空閑時間，可以學(xué)學(xué)其他自己感興趣的東西，慢慢喜歡上了這種懶散自由的生活。但是去年的那段工作磨練一直藏在心底，激勵我要不斷學(xué)習(xí)。
時間飛逝，去年的一切還歷歷在目，但是距現(xiàn)在已有一年的間隔，我已由剛踏出校門無知無畏的黃毛丫頭轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)重踏實的丫頭，回想這一年的旅程，途中有酸甜苦辣，有哭有笑，似乎很平坦，但是也充滿著一點點荊棘，不過也是順順利利的，這只是一個開始，以后的路還很長，也有很多未知在等待著我，以后不管是生活中，還是在工作上，我都還需不斷學(xué)習(xí)，不懈努力，不斷完善自我，在人生旅程中體現(xiàn)我的人生價值!
轉(zhuǎn)眼間離畢業(yè)已有一年半的時間了。不知道2005年是我的本命年還是其他什么原因，總覺得2005年是我不如意的一年。書生義氣、揮測方遒的寶貴歲月已經(jīng)一去不復(fù)返，留下的只是滿眼的遺憾。
各位對不住，好像跑題了。言歸正傳。
本人畢業(yè)于一所較高知名度的名牌大學(xué)，素有華南第一學(xué)府之稱，所以畢業(yè)時找工作顯得不那么艱難。當(dāng)然，也不能僅僅拿招牌混飯。所以畢業(yè)后告別同窗四載的哥們姐妹，來到現(xiàn)在所處的城市。
應(yīng)該說來到單位領(lǐng)導(dǎo)還算是比較重視的，我們單位下面有將近20多個基層單位，進(jìn)來單位后我被分配在單位總部的核心部門。
領(lǐng)導(dǎo)來了，不多講了，我倉促的講一下我寫著篇文章想要表達(dá)的意義吧。
最主要是工作一年多來，不喜歡本單位的文化，本單位是一個相對比較官僚，而且等級較為森嚴(yán)的單位，同時在個人發(fā)展空間和待遇上特別看重你的工齡。其實從我先現(xiàn)在的收入來看，溫飽沒問題，一年7.5～8.5萬左右，單位還提供免費(fèi)的住宿，但真的感覺很壓抑，沒有一種年輕人的朝氣，沒有一種自己可以發(fā)揮理想的空間。
我想過年后準(zhǔn)備辭職，但總是七上八下。
前兩天我忽然感覺到自己像一直溫水里的青蛙，溫暖的水泡著我，等時間長了，慢慢地、慢慢地，我在也沒有能奮力往外跳出的能力了，那是真正悲哀的就是自己了。
真的好矛盾!還望各位多多提點。
實習(xí)一年結(jié)束了，感受到工作給我?guī)淼目鞓泛屯纯唷；氐郊依铮チ硕辔辉诠ぷ鞯母鐐兣笥涯?，也感受到他們的幸福與艱辛。工作成為我們生活的一部分，或者是生命的一個堅實支柱。每每和他們坐在一起，很大一部分是在討論著各自的工作，無論是現(xiàn)狀還是前景，大家都是對現(xiàn)狀很是不滿，但又對前景充滿著希望。
一種角色的轉(zhuǎn)變總是伴隨著一個過程，其中也必將是種.種價值取向、思維方式、行為特征等漸變的過程。在這個過程總充滿了自我懷疑和自我否定，從而才有可能重新自我定位。當(dāng)然這將是一個痛苦的程序，無論是在身體還是精神方面。改變是為了更好的適應(yīng)，使自己更能舒適。這是需要時日才能完成的，而進(jìn)化的速度與程度就看個人的意愿和意志了。
當(dāng)我們第一次進(jìn)入工作環(huán)境時，當(dāng)然會以一種興奮的心情和自我準(zhǔn)備充分的心態(tài)走入工作場合的。但是，不久現(xiàn)實就會以一種近似無情的方式告訴你：這是工作場合，你的身份是employee!就像現(xiàn)實的大學(xué)不是你高中所想象的那般一樣。無論是多大的委屈，還是多累的工作量，在一個剛剛進(jìn)入正式工作的新手來說，這是必須要做好心理準(zhǔn)備來應(yīng)付的。因為你是新人，而且是剛剛?cè)槌粑锤傻男『?，這多是個人工作史上必經(jīng)的課程。記得剛剛上船幾日，在處理焚燒爐油柜時由于一個放殘閥沒有處理好，導(dǎo)致在駁油時出現(xiàn)漏油，致使地板大面積積油。作為僅有的幾個勞力馬上就行清潔，近2個小時的緊張?zhí)幚聿攀帐昂矛F(xiàn)場，最后還受到“工作不負(fù)責(zé)”的批評。出事了就要有人來解決，也要有人為之承擔(dān)相應(yīng)的處罰。那我們這個剛剛工作而又參與這個悲催事件的人就是最好不過的人選了。
有了心理準(zhǔn)備，就是工作態(tài)度了，特別是關(guān)于工作本身。我們的教育使我們很有責(zé)任感，特別是集體感和正義感。但是這些往往是使我們新手遭到老手的利用和厭惡的原因。
剛剛工作時，我們總會以一種極強(qiáng)的主人翁的心態(tài)和強(qiáng)烈的自我表現(xiàn)態(tài)度投入到工作的。自己剛剛忙完手頭的工作就想看看他人是否需要自己的幫忙，甚至在不經(jīng)他人同意的情況的下自我樂于助人的幫人完成工作。這是新手最易發(fā)生的情況，特別是性格外向自我感覺很好的男孩子。上班首先應(yīng)確立對待工作的一個態(tài)度是：明白自己的責(zé)任和工作范疇。所有做的一切在此之內(nèi)，除上司特別安排或有人請你幫忙的在外，其他均屬越權(quán)和違規(guī)。無論是否出于什么想法，做不屬于自己職權(quán)和責(zé)任的事，做好的可能是會有人夸獎下，但很多時候是讓他人感到你厭惡，多嘴或手長，做不好你就是百口難辨，結(jié)果無法承擔(dān)。無論怎樣，我們要明白：公司雇來的每個人都有它的責(zé)任和工作范圍，依此而付給職員相應(yīng)的報酬，這是規(guī)則。在工作中，除非是朋友性的幫忙外，其他幫忙就是破壞規(guī)則。記得一個朋友說：很痛苦的一件事就是看著本來自己可以做好的事卻讓他人給辦砸了。我想說：任何時候都有事會辦砸的幾率，特別是工作。不是你做，說明是他人的責(zé)任。你只能也只應(yīng)該為自己的工作負(fù)責(zé)，其他人的只需祈禱就好。只要各自做好自己的，就是盡了自己的主人翁的責(zé)任了。
這段時間到幾個工作的朋友那進(jìn)行了騷擾，盡管沒有到過他們的工作場所，但大都感到他們工作的壓力和生活的單調(diào)?；境磐砦宓纳瞵F(xiàn)狀，回到住的地方不想過多的動彈?；叵朐诖墓ぷ骱蜕?，也基本這樣。想想有點明白，工作給我們帶來興奮的時候往往是出結(jié)果的那一刻。過程大都是枯燥繁瑣的。即使是輕松或者外人所羨慕的有趣的工作，其本身的大把空余時間也可以是一個人的殺手。無聊的人是總是重復(fù)一種生活的人!還有工作之后無論是自己住，還是合租，大家基本要面對做飯這一難題。想想工作一天，半個小時或者更長擁擠的交通，回家路上還要記得買菜，經(jīng)過油煙的洗禮后，才能慰勞一下自己，這種情景是我們在校不會想象到的。這是考驗我們的一大關(guān)，只有經(jīng)過一段時間才能適應(yīng)這樣自己動手豐衣足食的生活。所以，沒有工作的人在有時間趕緊學(xué)學(xué)切菜、做飯。就像朋友說的，現(xiàn)在就喜歡下班做飯的這段時間，有女朋友陪著，一起做飯，聊天，吃飯，洗碗。不知道多少人會有這樣的境界?!但是環(huán)境改變，而心態(tài)和想法不變，必然會使我們的生活進(jìn)入地獄深淵。
員工參加工作心得體會版篇七
員工參加工作是每個人都會經(jīng)歷的一件重要事情。在這個過程中，我們不僅能夠?qū)W到專業(yè)知識和技能，還能培養(yǎng)人際關(guān)系、鍛煉自身能力和提升個人價值。通過對員工參加工作的體會和感悟，可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。
第二段：初入職場的感受。
剛進(jìn)入職場時，我感到既激動又緊張。作為新員工，我要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，了解公司的文化、價值觀和目標(biāo)。通過和同事相互交流、上級交代工作任務(wù)和學(xué)習(xí)專業(yè)知識，我逐漸適應(yīng)了工作節(jié)奏和團(tuán)隊合作。經(jīng)過努力，我逐漸獲得了同事和上級的認(rèn)可，自信也不斷增強(qiáng)。
第三段：面對挑戰(zhàn)的成長。
在工作中，我遇到了各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。有時候，需要快速學(xué)習(xí)并解決困擾著自己的問題。我在面對困難時，會主動尋求幫助，與同事一起找到解決辦法。同時，還要不斷學(xué)習(xí)，充實自己的知識儲備，提高自己的專業(yè)能力。通過這樣的不斷奮斗和努力，我能夠更好地完成工作任務(wù)，并取得了一些業(yè)績。在這一過程中，我特別明白“成功需要付出辛勤的汗水”的道理。
第四段：與同事和諧相處的感悟。
團(tuán)隊合作是工作中不可或缺的一部分。我學(xué)會了與同事和諧相處，互相支持、互相幫助。在遇到困難和挫折時，同事們總是及時給予我?guī)椭凸膭睢Ｎ艺J(rèn)識到，只有建立良好的人際關(guān)系，才能更好地融入團(tuán)隊，共同完成工作任務(wù)。通過與同事們的合作，我不僅拓展了自己的人脈資源，還得到了更多的學(xué)習(xí)機(jī)會。
第五段：追求個人成長和價值的目標(biāo)。
作為員工，個人發(fā)展也是很重要的。在工作中，我努力提升自己的專業(yè)能力，并積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取，才能適應(yīng)時代的發(fā)展需求，不斷提升個人的競爭力。同時，我也注重發(fā)展自己的綜合素質(zhì)，提高自己的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。通過不斷努力追求個人成長和價值的目標(biāo)，我相信我能在未來的職場中取得更好的發(fā)展。
結(jié)論：
通過參加工作，我深刻認(rèn)識到職場中的挑戰(zhàn)和成長。在工作中，不僅需要掌握專業(yè)知識和技能，同時也需要建立良好的人際關(guān)系、鍛煉自身能力、追逐個人成長和價值。只有在不斷努力和奮斗中，我們才能取得更好的成績，實現(xiàn)個人和組織的共同發(fā)展。工作是一個學(xué)習(xí)和成長的過程，我們要勇敢面對困難，持之以恒地努力，相信未來一定會更加美好。
員工參加工作心得體會版篇八
7月2日，我走入了麻辣風(fēng)芙蓉會館，正式成為其中的一員。在未來的一個半月中，我將在這里度過我的暑期，這對我而言將是個全新的體驗。
這是我第一次走入社會，近距離接觸餐飲業(yè)，了解服務(wù)人員的辛勞與付出。曾經(jīng)，我只是一名消費(fèi)者，理所當(dāng)然地接受服務(wù)。而今，走入了幕后，我了解了餐飲服務(wù)中存在的酸甜苦辣。
這里，是一間會館，又不僅僅是一間會館。這里，是能為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使客人能夠全然放松的圣地。同時，也是近百名員工溫馨的家。這里，能令客人感受到真誠的付出，也能使眾多聚首在麻辣風(fēng)的.游子感到家的溫暖。
在近一周的工作中，哥哥姐姐們盡心地幫我，使我能夠盡快適應(yīng)新環(huán)境，投入到工作中去。是他們教我哪些是家里的特色菜，是他們告訴我包房應(yīng)該如何打掃，是他們指導(dǎo)我如何上菜，如何為客人添加酒水，是他們?yōu)槲业倪^錯收拾爛攤子，卻沒有一句責(zé)備，只說了一句“下次小心就好?！彼麄儯缬H人般照顧著我，我唯有用更加積極地學(xué)習(xí)來回報他們。短短幾天的工作，使我見到了形形色色的人。不同的客人需要不同的服務(wù)，這就需要我們的應(yīng)變能力了，不過，無論客人怎么變，只要掌握“六心”，我相信，我們的服務(wù)一定會令客人滿意?！傲摹奔礊閷χ攸c客人盡心服務(wù)，對普通客人全新服務(wù)，對特殊客人貼心服務(wù)，對反常客人細(xì)心服務(wù)，對挑剔客人耐心服務(wù)，對有難客人熱心服務(wù)。
我相信，這次的暑期實習(xí)將令我獲得前所未有的成長。因為，我跳出了校園，處在社會這個大環(huán)境中，處在麻辣風(fēng)這個大家庭之中，為我的人生添上濃墨重彩的一筆。我因麻辣風(fēng)的優(yōu)秀而自豪，同時，我也會努力讓麻辣風(fēng)因我的優(yōu)秀而驕傲。
員工參加工作心得體會版篇九
剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為上汽通用五菱公司實習(xí)生中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。
來到公司兩個星期了，這兩個星期中我收獲了很多，也學(xué)到了許多的知道，上班的第一天就做了入職培訓(xùn)這讓我更加的了解了公司，了解了自己即將上崗的這個工作崗位、工作內(nèi)容，以及企業(yè)文化和組織架構(gòu)，打消了我對公司的陌生感。
剛來到這里，領(lǐng)導(dǎo)和前輩們都對我非常照顧，我有什么疑問，他們會非常熱情地給我解答，他們處處照顧我，讓我感受到這個大家庭的溫暖。其實我知道，既然來到這里，這里就是我的第二個家了，我們都不應(yīng)該見外，要用我們的熱情和努力來共同維護(hù)這個家。
我現(xiàn)在工作經(jīng)驗有些欠缺，非常需要前輩們的指導(dǎo)，他們能不厭其煩地給我工作方面的幫助，我非常感動。我也會不負(fù)所托，盡快熟悉工作流程和重點，充分融入本職工作當(dāng)中，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出我自己的微薄之力。
充分認(rèn)識自己的不足，并盡快完善自己，入職培訓(xùn)。雖然使我對相關(guān)業(yè)務(wù)有了初步的了解，在實際工作中，還會涉及到很多細(xì)節(jié)的問題，在今后的工作中，多向同事們學(xué)習(xí)，在業(yè)余時間多和師傅、老前輩交流、溝通，努力提高自己的工作效率，同時還要學(xué)習(xí)公司的各項管理制度，爭取在最短的時間里融入到公司中來。我一定會轉(zhuǎn)換自己的角色，盡力避免浮躁和抱怨的產(chǎn)生，爭取自己的工作。
員工參加工作心得體會版篇十
作為一名新進(jìn)公司的員工，剛參加工作的那段時間充滿了新鮮感和好奇心。剛開始，我常常感到有些迷茫，不知道如何開始自己的工作。但是，通過觀察和向同事請教，我漸漸掌握了一些基本的工作方法和技巧。我發(fā)現(xiàn)，工作中最重要的是做好溝通和合作。只有與同事們建立良好的關(guān)系，才能更好地了解任務(wù)的要求，準(zhǔn)確地完成工作。
第二段：面對挑戰(zhàn)的勇氣。
在過去的工作中，我遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。有時候，我會有些害怕面對新的任務(wù)和責(zé)任。但是，我克服了自己內(nèi)心的恐懼，勇敢地迎接挑戰(zhàn)。我意識到，只有不斷地學(xué)習(xí)和成長，才能在工作中更加出色地表現(xiàn)。通過不斷地學(xué)習(xí)和磨練，我不僅解決了許多問題，還展現(xiàn)了自己的能力和潛力。
第三段：自我管理的重要性。
我意識到，作為一名員工，自我管理是非常重要的。在工作中，我要合理地安排自己的時間和精力，提高自己的工作效率。我發(fā)現(xiàn)，有效地計劃和執(zhí)行工作任務(wù)，能夠讓自己事半功倍。此外，我還注意培養(yǎng)自己的工作習(xí)慣和方法，通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)和反思，提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)水平。
第四段：與同事的互助與團(tuán)隊合作。
我深刻認(rèn)識到，在工作中與同事們進(jìn)行良好的互助與團(tuán)隊合作是至關(guān)重要的。只有與同事們密切配合，才能更好地完成工作任務(wù)。在與同事的合作中，我學(xué)會了傾聽他人的意見和建議，學(xué)會了接受不同的觀點。通過互相協(xié)作和支持，我們共同克服了許多困難，取得了出色的成果。這讓我意識到，團(tuán)隊合作是實現(xiàn)目標(biāo)的重要途徑，也是提高工作效率和質(zhì)量的關(guān)鍵所在。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與成長。
作為一名員工，我明白自己的職業(yè)生涯需要不斷地學(xué)習(xí)和成長。我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，提升自己的專業(yè)知識和技能。我認(rèn)識到，只有保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，才能適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和需求。同時，我也深知個人發(fā)展離不開團(tuán)隊的支持和公司的培養(yǎng)，因此，我會繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：通過參加工作的經(jīng)歷，我深刻體會到了工作的重要性和意義。工作并不是一蹴而就的，更是一個不斷學(xué)習(xí)、成長和提升的過程。只有不斷地完善自己，擴(kuò)展自己的能力，才能在工作中更好地發(fā)揮自己的價值。我將牢記工作的初衷，持續(xù)努力，為自己和公司創(chuàng)造更加美好的未來。
員工參加工作心得體會版篇十一
自古以來，工作便是每個人不可避免的一部分。工作中，無論是學(xué)生實習(xí)還是職場新人入職，首次面對崗位工作都是一種挑戰(zhàn)。正確看待工作，客觀認(rèn)識自己的能力和不足，不斷總結(jié)與進(jìn)步，都是展開工作的基礎(chǔ)。在這篇文章中，我將分享我作為一名新員工的參加工作心得體會。
二段：工作之初。
剛?cè)肼殨r，我一臉茫然，對工作流程和公司文化一無所知。但是在辦公室里，我看見了各種各樣的人，用不同的方式工作，交際和表達(dá)技能都不同。我開始欣賞那些能夠放松并享受工作的同事。他們是如此自然而又聰明，對他們來說，工作不止是掙錢，還要適度樂趣，不讓生活為工作所遮蓋。這些洋溢著好心情的同事們，幫助我更加快速地適應(yīng)了公司工作環(huán)境。
三段：工作的挑戰(zhàn)。
如今，工作中難免會遇到挑戰(zhàn)。公司的重大項目有時會讓我們體驗到工作的壓力，故障或溝通問題則分散了工作的重點。在那些工作上出現(xiàn)問題的日子里，我學(xué)會了要平靜地思考、面對，這樣更容易找到解決問題的方法?；ブ蜏贤ㄒ彩呛苤匾?，不僅要尋找同樣經(jīng)歷過這些困難的同事，還要及時和上級匯報。在這些難以解決的工作挑戰(zhàn)中，我認(rèn)識到自己的有效團(tuán)隊合作能力。
四段：成果的喜悅。
對新員工而言，從較簡單的工作任務(wù)到應(yīng)對復(fù)雜問題，所有的成功體驗都是令人欣慰的，我們應(yīng)該好好地品嘗每一份成功的喜悅。有時，可以和公司共度階段性的勝利慶祝。這種時候，也是全體員工參與的智慧和努力的表現(xiàn)。成功只是一種暫時的瞬間，但成功背后的所有流程和團(tuán)隊協(xié)作都值得平等重視。
五段：總結(jié)與展望。
未來，我會繼續(xù)努力工作，以實現(xiàn)最高的工作目標(biāo)。在這個人際關(guān)系極其重要的社會中，作為新員工的我也應(yīng)該堅持自我。在精通實用技能的同時，也要不斷提高自己的心理素質(zhì)，增強(qiáng)擔(dān)任管理角色的潛力。最后，我祝愿所有新員工都可以在工作中挑戰(zhàn)自我、記錄成長，共同建造更加成功的公司和組織。
員工參加工作心得體會版篇十二
近日，我有幸參加了公司組織的一場宣講，這是一次難得的機(jī)會，讓我深刻認(rèn)識到了宣講的重要性。宣講不僅僅是向外部傳遞公司的發(fā)展理念和戰(zhàn)略，更是對內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn)和激勵的機(jī)制。通過參加宣講，我不僅對公司的前景有了更好的了解，還增強(qiáng)了工作的激情和歸屬感。
第二段：了解公司戰(zhàn)略和發(fā)展方向。
在宣講中，公司高層詳細(xì)介紹了公司的發(fā)展戰(zhàn)略和方向，讓我們更加明確地了解到公司的愿景和使命。他們用數(shù)據(jù)和案例分析，向我們解釋了公司所面臨的挑戰(zhàn)以及應(yīng)對策略。通過這些內(nèi)容，我深刻認(rèn)識到了公司所處行業(yè)的競爭激烈和機(jī)遇巨大的特點。同事們也積極提問，進(jìn)一步拓寬了我們的思路和視野。
第三段：加深員工間的溝通和交流。
宣講不僅是公司領(lǐng)導(dǎo)向員工傳遞信息的過程，也是員工間進(jìn)行溝通和交流的機(jī)會。在宣講中，我們不僅與公司高層進(jìn)行了互動，還與其他部門的同事們進(jìn)行了交流。我們分享了工作中遇到的問題和心得，從彼此的經(jīng)驗中學(xué)習(xí)并得到啟發(fā)。這種交流與合作的氛圍激發(fā)了我對團(tuán)隊合作的熱情和信心。
第四段：提升員工的工作動力和責(zé)任感。
宣講中，公司高層重點強(qiáng)調(diào)了員工在公司發(fā)展中的重要性和責(zé)任。他們提到了公司對優(yōu)秀員工的重視和認(rèn)可，并分享了一些員工的成功故事。這些內(nèi)容讓我深刻認(rèn)識到，只有積極地為公司貢獻(xiàn)自己的能力和智慧，才能在公司中獲得更多的機(jī)會和成長。我明白了自己肩負(fù)的責(zé)任和使命，更加堅定了對工作的熱情和努力。
第五段：宣講的持續(xù)影響。
宣講對我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，使我重新認(rèn)識到了自己在公司中的角色和定位。我意識到，每一個員工都有義務(wù)和責(zé)任去推動公司的發(fā)展和創(chuàng)新。宣講不僅是一次短暫的活動，更是一次深入人心的教育過程。我相信，通過這次宣講，公司和員工都將獲得更好的發(fā)展與回報。
總結(jié)：
通過這次宣講，我從多個方面加深了對公司發(fā)展的認(rèn)識，更加明確了自己在公司中的定位和使命。宣講提升了我對工作的熱情和責(zé)任感，激發(fā)了我對團(tuán)隊合作的信心。我相信，公司高層的領(lǐng)導(dǎo)、各部門的同事們以及我自己，通過宣講的共同經(jīng)歷，我們將為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量和智慧。
員工參加工作心得體會版篇十三
近期，我有幸參加了一次公司舉辦的宣講會，這對我來說是一次難得的機(jī)會。在宣講會上，公司領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)介紹了公司的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式以及員工發(fā)展機(jī)會等內(nèi)容。參加這次宣講會，讓我受益匪淺，深受鼓舞。以下是我對這次宣講會的心得體會。
首先，在宣講會上，公司領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)介紹了公司的發(fā)展規(guī)劃以及業(yè)務(wù)模式。這讓我深刻認(rèn)識到了公司的愿景和戰(zhàn)略。作為員工，我們需要清楚了解公司的發(fā)展方向，明確公司的目標(biāo)，才能更好地為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在宣講會上，我了解到公司計劃在未來幾年內(nèi)擴(kuò)大產(chǎn)品線，開拓新的市場，并加大對研發(fā)的投入。這些信息對于我個人的工作意義重大，讓我更有方向感，更加明確了自己的目標(biāo)和努力方向。
其次，公司領(lǐng)導(dǎo)在宣講會上講到了員工發(fā)展機(jī)會。他們強(qiáng)調(diào)公司非常重視員工的個人發(fā)展，并提供了一系列培訓(xùn)和進(jìn)修的機(jī)會。這讓我感受到了公司對員工的關(guān)懷和支持。作為員工，我們應(yīng)該主動參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。通過培訓(xùn)，我相信我能夠更好地適應(yīng)公司的需求，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時，通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我也能夠在職業(yè)發(fā)展上找到更廣闊的發(fā)展空間。
第三，宣講會上我還了解到了公司的文化和價值觀。公司強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作、創(chuàng)造力和客戶至上的價值觀。這讓我意識到作為員工，我們要踐行公司的價值觀，在工作中發(fā)揮團(tuán)隊合作精神，不斷創(chuàng)新和提高服務(wù)質(zhì)量。與此同時，公司也非常重視員工之間的團(tuán)結(jié)和溝通。在宣講會上，我參與了一些小組活動，與其他員工進(jìn)行了深入的交流和合作。這讓我感覺到了公司團(tuán)隊的凝聚力和活力，也讓我更加期待加入這個團(tuán)隊，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
最后，在宣講會上，我也了解到了公司近年來的發(fā)展成果。公司在過去幾年取得了顯著的業(yè)績和突破，這讓我對公司的發(fā)展前景充滿信心。作為員工，我會以這些成果為鞭策，不斷努力和奮斗，在自己的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。我也相信，在公司的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊的帶領(lǐng)下，公司一定能夠在未來取得更加輝煌的成就。
通過這次宣講會，我對公司的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式以及員工發(fā)展機(jī)會有了更加清晰的認(rèn)識。我深切感受到了公司對員工的關(guān)懷和支持，也對公司的發(fā)展前景充滿了信心。作為員工，我會繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，只有每個員工都充滿熱情和動力，才能夠共同努力，實現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)。我會將宣講會上得到的啟示和心得融入到自己的工作中，爭取做得更出色，為公司和團(tuán)隊帶來更多的價值。
員工參加工作心得體會版篇十四
去年的工作總結(jié)，早就想貼出來，知道今年又寫總結(jié)的時候才想起來，寫的不好，但是希望能方便大家，給大家點啟示。
感謝單位領(lǐng)導(dǎo)能給我們青年人這么一個機(jī)會來談?wù)勛约簠⒓庸ぷ饕詠淼母惺?，我很高興能和大家一起分享我工作的收獲和認(rèn)識，同時也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能多加指教，從中提些意見和建議。
轉(zhuǎn)眼間，參加工作已經(jīng)半年了，半年多前我還是一個靠父母生活,不用為生計奔波的學(xué)生，如今已徹底告別了學(xué)生時代，那時的單純與幼稚已經(jīng)演變成完美的結(jié)局?，F(xiàn)在已經(jīng)靠自己的雙手生活，這對我的人生來說是一個不小的轉(zhuǎn)折，意味著另一種生活的開始。初到社會，面對新工作、新生活，心里有說不出的滋味，有期盼，有緊張，有高興，有憂慮。如今半年已經(jīng)過去了，在這段時間里，我既品嘗過成功的喜悅，亦有失敗的懊惱，甚至有對工作的茫然。
我主要說下自己工作以來的認(rèn)識和收獲。
首先是思想認(rèn)識得到了提高，通過黨校的培訓(xùn)和參加局里面的“學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動，我認(rèn)識到作為一名機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)和實踐黨的理論知識的重要性，只有這樣才能不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)，樹立良好的道德情操，牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在事業(yè)上取得良好的發(fā)展。
業(yè)務(wù)能力也得到了提高，領(lǐng)導(dǎo)和同事們在這方面給予了我很大的幫助，科室里的每個人都帶著我學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)。有一回劉主任教我學(xué)習(xí)建設(shè)用地的來源，其中包括農(nóng)用地、未利用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地，通過工程開發(fā)整理為建設(shè)用地(如填海造地)，還有對已被利用的建設(shè)用地進(jìn)行再開發(fā)、重新用于配置的建設(shè)用地三種，特別是填海造地方法，還是頭一次聽說。當(dāng)天接著就是劃定海陸分界線的通知，這才知道劉主任的用意，感慨很多。自己在學(xué)校所學(xué)的知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，以前學(xué)習(xí)的都是呆板的理論知識，現(xiàn)在工作中需要的是切合實際而又靈活的實際動手能力。跟劉主任學(xué)習(xí)到的不僅僅是業(yè)務(wù)理論知識，他樂觀上進(jìn)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍，勤勤懇懇，任勞任怨的工作作風(fēng)都值得我去好好學(xué)習(xí)。
去年年底，有項工作是準(zhǔn)備一批調(diào)整規(guī)劃的材料，時間很緊，要求第二天上報市局，我們科室其他的人都在外出差，就剩下我一個人，但在局里領(lǐng)導(dǎo)和同事的合作與幫助下，還是順利完成了任務(wù)。我感受到了團(tuán)結(jié)的力量是多么強(qiáng)大，同時也為領(lǐng)導(dǎo)和同事們的敬業(yè)精神所深深的感動。
而自己最深的體會就是，在學(xué)校里，有些事情或許可以得過且過，應(yīng)付任務(wù)就行了。但在工作崗位上，一點也不能馬虎。還記得剛參加工作不久，局里面學(xué)習(xí)市局局長的講話，聽了之后收獲頗多。講話中提到要增強(qiáng)鑒別力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、應(yīng)急力四種能力，提高工作水平。對于我來說我覺得關(guān)鍵是增強(qiáng)執(zhí)行力，上級布置的任務(wù)，堅決執(zhí)行，克服困難，耗不懈怠地去完成。這樣整個組織才能高效的運(yùn)作，更好的完成工作任務(wù)。自此，我就把增強(qiáng)執(zhí)行力當(dāng)做工作以來第一個目標(biāo)鍛煉自己。
想到剛到局里時，由于對同事不了解，感到有些生疏，心里忐忑不安。但大家對我都很熱情，無論遇到什么困難，同事們都會積極主動地來幫助，讓我很快地適應(yīng)了這里的環(huán)境，這些都讓我們很感激，同時也讓我認(rèn)識了這是一個團(tuán)結(jié)、友愛的團(tuán)體。
最后我想再次感謝我們局里的領(lǐng)導(dǎo)和同事，感謝大家在工作和生活上給予我的照顧。雖然一個人在這里，但我從來不會感到孤獨(dú)和無助，因為隨時都會有同事們幫助我，有領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心我。我感到很幸福，因為我有幸的能和這么好的領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起工作，今后我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，在這個崗位上發(fā)光發(fā)熱，努力做好新形勢下的國土資源工作，為人民群眾做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
員工參加工作心得體會版篇十五
工作就像一面鏡子，照出自己在學(xué)校上面的問題，學(xué)習(xí)上面的各種漏洞弊病全都在鏡子照射下面全部顯露出來。這一次的工作，就是讓我發(fā)現(xiàn)問題改正問題，學(xué)習(xí)跟多知識的機(jī)會。我在這幾個月的工作的工作里面，也確實發(fā)現(xiàn)了自己的缺點，在專業(yè)上面有很多的不足，有很多的只會點沒有掌握好，好在工作幫助我有效地改正了許多。
在大學(xué)里面，每一個畢業(yè)生都是需要出去工作的，這是大學(xué)生必須經(jīng)歷的事情。每一個專業(yè)的工作時間不一，我們專業(yè)的安排是在大學(xué)的最后一個學(xué)期。為了完成學(xué)校的任務(wù)，我通過面試進(jìn)了一家酒店工作。這一次的工作工作，我主要精力的地方是兩個點，前臺和餐飲部。下面我將分點介紹我在這兩塊上面工作的心得體會：
前臺：
前臺的工作，其實在我最開是印象里面，是一個十分簡單的工作，每天只要坐在那里回答別人的問題就好，可是在我接觸之后，才知道這一個工作的不好辦。我每一天都必須要提起那到達(dá)那里，做好前臺的整理工作，給客人最好的影響。再就是需要做好電話的接聽工作，做好客人的住房、餐飲預(yù)定，這里需要我十分的細(xì)致，要求不能夠出現(xiàn)任何的錯誤。再就是做好客人進(jìn)酒店的接待工作，接到客人我們必須要保持微笑，有時候一天下來臉都僵了。有時候別的公司來我們這開會的時候，我還要在做好自己日常工作的同時，還要協(xié)助他們最好會議的簽到工作，引導(dǎo)他們進(jìn)入到正確的開會地點。前臺的工作，我最深的體會就是，盡可能低為客人做好服務(wù)，必須要有好的服務(wù)意識。
餐飲部：
這塊的工作，就是酒店的服務(wù)員，我們在客人來的時候，根據(jù)他們的人數(shù)和要求，將他們引導(dǎo)到何時的餐桌，然后協(xié)助他們點餐，及時給他們上菜等。這里面有許多需要我們注意，比如我們要對酒店的大致結(jié)構(gòu)要有了解，對餐桌的情況有了解，知道哪里有空位，不能夠帶著客戶轉(zhuǎn)圈圈找位子，不認(rèn)轉(zhuǎn)了一圈還是沒有空位，就容易引起客戶的不滿。再就是在上菜的時候，我們必須要積極，及時催促廚房部，我們還要經(jīng)常關(guān)注客人的餐飲情況，及時給他們倒水、換盤子等等。這里面最大的體會就是，我們最服務(wù)員的，一定要細(xì)致，會觀察，看到客人來的時候，我么要學(xué)會主動給客人拉開椅子，沒有茶的時候，我們要及時給客人倒茶。所以酒店餐飲部的工作，考驗、提高了我的觀察能力，細(xì)致處理問題。
這一次短短幾個月的工作，讓我的心態(tài)得到了轉(zhuǎn)變，就像我前面提到的那樣，剛剛工作的時候，主要的想法就是為了完成學(xué)校安排的工作任務(wù)，可是當(dāng)我接觸之后，才讓我開始變的嚴(yán)肅認(rèn)真起來，因為我發(fā)現(xiàn)自己有很多地方有缺點。所以這一次工作，讓我的心態(tài)改變，從應(yīng)付了事變成了認(rèn)真學(xué)習(xí)。所以說啊，學(xué)校安排工作的目的還是很對的，我們對待工作一定要認(rèn)真。
員工參加工作心得體會版篇十六
從去年5月份參加工作以來,算起來也有一年多了,經(jīng)歷了許多事,其中不凡有開心快樂的,但也有些不盡人意的,但總體來說,還算不錯理想和現(xiàn)實之間總是有許多距離，這在我工作之中得到很好的體現(xiàn),很多時候理論可行且很好的方案,實際操作起來卻總有些達(dá)不到預(yù)想的效果。這或多或少是我現(xiàn)在沒有像以前剛開始工作那樣渾身充滿著工作的激情的原因之一吧!
我工作的是一家有點像家族似的民營企業(yè)，做花邊的，地處比較偏遠(yuǎn)的農(nóng)村，我覺得唯一的好處是靠近海邊，沒事的時候可以去海邊玩玩，這邊大多是這種企業(yè)，這個鎮(zhèn)也被外界稱為花邊名鎮(zhèn)。這個公司給人的感覺最深的是這邊上至老板，下到主管人都比較親切，給人一種像家的感覺，食堂吃的不錯，住的條件也不錯，配有閉路、熱水器和空調(diào)，總感覺有點像還在學(xué)校的那種感覺，唯一的遺憾就是工資不高，什么五險一金，聽都沒聽過，我想這是大多民營企業(yè)的通病吧!
在這工作的一年中，讓我明白了很多事情和道理，以下是我在工作中的小小體會：
1.關(guān)系第一，工作第二，千萬不要相信認(rèn)為盡力把工作做好就能加到更多的工資，當(dāng)然也不是說只靠人際關(guān)系而不要工作了。
2.要懂得如何表現(xiàn)自己，千萬不要寄希望讓你的上司來了解你有多大的能力。因為沒有幾個上司愿意浪費(fèi)時間在這上面。當(dāng)然也要懂得適當(dāng)?shù)闹t虛,因為沒有幾個主管希望自己的手下能力超過自己，千萬不要給他造成這種感覺。
3.不管你是什么學(xué)校畢業(yè)的，也不管你是怎么得到的各類證書，只是有就行，況且越多越好，比如：本科生他們不會管你是不是二本還是三本，工資待遇都一樣，除非你是什么名牌大學(xué)畢業(yè)或?qū)I(yè)對口另當(dāng)別論。因為大多做的工作都是專業(yè)不對口，從零開始學(xué)的，用到學(xué)校的知識少得可憐。
4.除非你非常出色，否則聽話優(yōu)先，因為沒有幾個人會愿意教一個不聽自己話的人。做人不要太高調(diào).
員工參加工作心得體會版篇十七
近日，我所在的公司舉辦了一場員工參加宣講的活動。這次宣講活動邀請到了行業(yè)內(nèi)的知名專家全程講解，內(nèi)容涵蓋了目前熱門的技術(shù)發(fā)展與行業(yè)趨勢。本文將從宣講活動的目的、宣講內(nèi)容的亮點、員工心得體會、個人成長和展望未來等五個方面進(jìn)行闡述。
首先，宣講活動的目的是激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)對行業(yè)發(fā)展的了解。作為企業(yè)的一份子，員工對新技術(shù)和行業(yè)趨勢的認(rèn)知和把握至關(guān)重要。這次宣講活動讓員工們可以通過專家的分享，了解到最前沿的技術(shù)進(jìn)展和市場趨勢，為公司未來的發(fā)展提供了有力的支持。
其次，宣講內(nèi)容的亮點主要集中在兩個方面：一是技術(shù)發(fā)展的前沿趨勢，二是行業(yè)快速發(fā)展所帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。專家們從市場數(shù)據(jù)、案例分析以及自身經(jīng)驗出發(fā)，深入淺出地講解了近年來在該行業(yè)的科技創(chuàng)新、市場需求等方面取得的突破進(jìn)展。這些亮點的分享讓員工們感到接觸到了真實的現(xiàn)狀，對于今后的工作和規(guī)劃提供了重要的參考和啟示。
接下來，員工對此次宣講活動的心得體會主要體現(xiàn)在以下幾個方面。首先，宣講活動讓員工們深刻感受到學(xué)習(xí)的重要性和持續(xù)進(jìn)步的必要性。在與專家面對面的交流中，深入了解到行業(yè)的發(fā)展速度之快，讓員工們認(rèn)識到只有不斷學(xué)習(xí)和更新知識才能夠跟上行業(yè)的節(jié)奏。其次，宣講活動激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)新精神。通過專家的分享，員工們開闊了眼界，對于自己的工作職責(zé)和行業(yè)中的機(jī)遇有了更為清晰的認(rèn)知，這無疑對員工們的工作積極性和創(chuàng)新能力帶來了巨大的提升。最后，宣講活動增強(qiáng)了員工之間的交流和共同成長意識。在活動中，員工們積極與專家互動，分享自己的工作經(jīng)驗和疑問。這種交流促進(jìn)了員工之間的溝通和合作，進(jìn)一步強(qiáng)化了團(tuán)隊的凝聚力和向心力。
對于我個人而言，此次宣講活動對我的成長和啟發(fā)是巨大的。通過專家講解，我更好地了解到了行業(yè)的發(fā)展趨勢以及技術(shù)的前沿動向。這不僅讓我對自己的工作有了更清晰的認(rèn)知和規(guī)劃，也激發(fā)了我的學(xué)習(xí)熱情和努力進(jìn)取的精神。在跟專家和其他員工的交流中，我深感行業(yè)中知識共享的重要性，也意識到自己需要進(jìn)一步提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)行業(yè)快速變化的需求。
展望未來，我對于公司的發(fā)展和自己的職業(yè)規(guī)劃有了更為明確的目標(biāo)。我希望能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，成為行業(yè)中的頂尖人才，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的價值。同時，我也希望通過更多的交流和合作，與同事們共同成長，推動公司實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。
總之，員工參加宣講活動是提升員工素質(zhì)和推動企業(yè)發(fā)展的重要方式之一。宣講活動既能夠激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新精神，也能夠增強(qiáng)員工之間的交流和團(tuán)隊合作意識。員工對此次宣講的心得體會不僅包含了對于宣講內(nèi)容的理解和應(yīng)用，也體現(xiàn)了對于個人成長和未來發(fā)展的思考和規(guī)劃。相信通過此次宣講活動的參與，員工們的工作素質(zhì)和團(tuán)隊凝聚力將得到進(jìn)一步提升，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入新的動力。
員工參加工作心得體會版篇十八
在現(xiàn)代職場中，員工參加公司心得體會成為了一種趨勢。這不僅可以幫助員工總結(jié)和分享工作經(jīng)驗，增強(qiáng)歸屬感和團(tuán)隊合作能力，還可以為公司提供寶貴的反饋意見和改進(jìn)建議。本文將探討員工參加公司心得體會的重要性以及它對員工和公司的積極影響。
員工參加公司心得體會對于個人來說是非常重要的。首先，它能幫助員工總結(jié)和反思自己的工作經(jīng)驗。通過參加心得體會，員工能夠回顧過去的工作過程，發(fā)現(xiàn)自己在實踐中的不足和問題，并找出改進(jìn)的方向。其次，參加心得體會可以增強(qiáng)員工的歸屬感。在心得體會中，員工可以分享自己的心得和經(jīng)驗，同時也能夠從其他員工的分享中學(xué)習(xí)和借鑒。這種分享和交流的過程可以建立起員工之間的緊密聯(lián)系和團(tuán)隊合作的精神。
員工參加公司心得體會對于公司來說也有著積極的影響。首先，通過員工的反饋和建議，公司可以了解到員工在工作中的真實感受和需求，從而改進(jìn)和優(yōu)化公司的管理和制度。其次，參加心得體會可以激發(fā)員工的積極性和工作熱情。當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)自己的心得和想法得到了認(rèn)可和重視時，他們會更加投入工作，提高工作效率和質(zhì)量。同時，員工參加心得體會也能夠提升公司的知名度和形象，吸引更多的優(yōu)秀人才。
為了能夠有效參加公司心得體會，員工需要采取一些具體的措施。首先，積極參與和準(zhǔn)備。員工可以預(yù)先準(zhǔn)備好自己的心得和經(jīng)驗，并與其他員工分享。其次，傾聽和尊重他人的分享。每個員工都有自己的觀點和經(jīng)驗，彼此之間要相互尊重和傾聽。同時，員工還可以提出自己的建議和思考，推動公司的進(jìn)步。最后，將心得體會與實踐相結(jié)合。參加完心得體會后，員工應(yīng)該將心得和經(jīng)驗應(yīng)用到工作中，不斷提高自己的能力和表現(xiàn)。
第五段：總結(jié)。
員工參加公司心得體會對于個人和公司來說都是非常有益的。它能夠幫助員工總結(jié)和分享工作經(jīng)驗，增強(qiáng)歸屬感和團(tuán)隊合作能力，同時也為公司提供寶貴的反饋意見和改進(jìn)建議。因此，我們應(yīng)該鼓勵員工參加公司心得體會，并創(chuàng)造一個積極和有益的環(huán)境，讓每個員工都能夠從中受益。
員工參加工作心得體會版篇十九
近日，中國高校傳媒聯(lián)盟對152所高校的304名應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行了問卷調(diào)查，結(jié)果顯示，17.76%的受訪者對畢業(yè)后的第一份工作不滿意，26.65%的受訪者表示對工作無感，55.59%的受訪者對工作表示滿意。
李瀟瀟一直想在北京找個工作。她在北京攻讀了學(xué)士和碩士學(xué)位，6年間，她已經(jīng)逐漸融入這座城市。但現(xiàn)在，她正在辦理離開學(xué)校、離開北京的手續(xù)。再過不久，她將出現(xiàn)在1000多公里外的上海，成為一名公務(wù)員。
李瀟瀟對這份工作不太滿意?！拔也皇遣幌矚g工作的性質(zhì)，而是因為我對北京有很深的感情?！崩顬t瀟說。橫亙在她與北京之間的，是戶口。在過去的一年中，讀新聞專業(yè)的她曾經(jīng)考過北京公務(wù)員，也向bat互聯(lián)網(wǎng)公司、工商局等事業(yè)單位和人民日報社等傳統(tǒng)媒體投過簡歷。“筆試基本都能過，但面試時遭遇了很多次‘滑鐵盧’。也有些是工作單位對我滿意，但是后來我發(fā)現(xiàn)在戶口、待遇或者工作內(nèi)容方面不符合我的預(yù)期，最后選擇了放棄。”由于在北京想找到能落戶的工作不容易，上海的工作單位又一直催李瀟瀟交三方協(xié)議，她“最后就只能趕緊簽了工作協(xié)議”。
在20xx年的應(yīng)屆畢業(yè)生中，部分人對自己的第一份工作不甚滿意。除了李瀟瀟所看重的戶口和工作地點外，工資、工作性質(zhì)、專業(yè)是否對口等因素，也是決定畢業(yè)生對工作是否滿意的重要條件。
趙曼畢業(yè)于河南一所高校的市場營銷專業(yè)。她告訴筆者，她所在專業(yè)的大多數(shù)同學(xué)從大三起就信誓旦旦地表示，找工作時一定要避開銷售崗位。但如今，她和同學(xué)簽下的幾乎都是銷售類工作。趙曼即將進(jìn)入一家世界五百強(qiáng)企業(yè)做醫(yī)藥銷售代理，盡管公司的名字家喻戶曉，但趙曼不喜歡這份工作。在她看來，銷售是比較低級的工種，工作壓力大，還要經(jīng)?！翱磩e人的臉色”?！傲硪粋€原因是，我對醫(yī)藥行業(yè)一無所知，不知道自己能不能做好。”趙曼說。
鄭州大學(xué)教育系碩士生導(dǎo)師、應(yīng)用心理學(xué)博士劉亞楠認(rèn)為，一些畢業(yè)生難以找到理想工作，一個重要因素，是當(dāng)前高等教育的結(jié)構(gòu)設(shè)置問題?！耙恍I(yè)和市場需求略有脫節(jié)，尤其是人文社科類專業(yè)。理想和現(xiàn)實差距之大，可能導(dǎo)致應(yīng)屆畢業(yè)生產(chǎn)生不滿意的心態(tài)?！?BR> 盡管工作不稱心如意，但權(quán)衡其他選項后，趙曼最終“將就”著簽約了。她坦言，之所以會和公司簽合同，是因為沒有更合適的選項，也是因為看重公司的名氣，“在世界五百強(qiáng)企業(yè)攢經(jīng)驗，日后跳槽絕對會有優(yōu)勢”。
先找個工作將就、日后再跳槽的心態(tài)，在畢業(yè)生中比較常見。中國高校傳媒聯(lián)盟的調(diào)查顯示，有62.50%的應(yīng)屆畢業(yè)生受訪者已經(jīng)有了在未來跳槽的想法，不想跳槽的僅占15.13%，還有22.37%暫時沒有考慮過是否要跳槽。
趙曼的校友江航還沒畢業(yè)，就已經(jīng)經(jīng)歷了一次“辭職”。今年2月中旬，他在北京找到一份動畫產(chǎn)業(yè)的工作。兩個月后，江航覺得公司給的工資太低，選擇離職，重新找工作。像江航這樣因工資問題在找到工作后短時間內(nèi)“跳槽”的現(xiàn)象并不普遍，更多的人盡管對工資不滿，但由于是第一次找工作，往往會有一定程度的妥協(xié)。
在劉亞楠看來，畢業(yè)生對自己的第一份工作不滿意是正?，F(xiàn)象?！澳壳按髮W(xué)生就業(yè)心態(tài)是可觀的，但同時又是很復(fù)雜的。一方面，學(xué)生自己容易產(chǎn)生不滿意的心理，另一方面，他們在找工作的過程中又發(fā)現(xiàn)自己能力不足?！?BR> 張鑫是北京某職業(yè)技術(shù)學(xué)院的20xx屆畢業(yè)生，他簽下的工作是一家小型創(chuàng)業(yè)公司的程序員。由于學(xué)歷不高、經(jīng)驗不足的雙重劣勢，他坦言自己當(dāng)初找工作時“簡直寸步難行”。
張鑫大學(xué)期間讀計算機(jī)專業(yè)，做程序員是他夢寐以求的工作，理想的薪資和互聯(lián)網(wǎng)工作氛圍是他所期待的。然而，?？茖W(xué)歷阻擋了他的求職之路?！爱?dāng)時在招聘網(wǎng)站上看到的要求都是至少本科學(xué)歷，說實話很受挫?！?BR> 學(xué)歷不是評判能力的唯一標(biāo)準(zhǔn)，但文憑在找工作時還是被看作一張金紙，含金量的多少，和印章上的校名有著密不可分的關(guān)系。一些畢業(yè)生難以找到理想的工作，和學(xué)歷不夠高、畢業(yè)院校競爭力相對較弱不無關(guān)聯(lián)。李瀟瀟是從一所985高校畢業(yè)的碩士研究生，但她依然能感受到學(xué)歷和畢業(yè)院校給畢業(yè)生劃分出的層層等級。李瀟瀟找工作時遇到的一個現(xiàn)象讓她印象頗為深刻?！拔矣X得競爭對手的能力、資歷都太優(yōu)秀了。我找工作時，遇到的大多是清華、北大的學(xué)生，而且本科生很少，基本上是研究生。不是名校的學(xué)生，可能筆試階段就被‘刷掉了’?！崩顬t瀟說，“我覺得大家對工作的需求已經(jīng)降到底線了，只要是看起來稍微好一點的工作，就有很多名校學(xué)生蜂擁而至，想找個好工作真的不容易?！?BR> 除了學(xué)歷，經(jīng)驗也是用人單位關(guān)注的重點。在找工作前，張鑫沒有意識到專業(yè)技術(shù)對工作的重要性，用他自己的話說，他的大學(xué)是“混過來的”，術(shù)業(yè)“不精”，這讓他甚至沒有勇氣投簡歷、找工作。為了彌補(bǔ)自己的專業(yè)漏洞，他只得花上萬元報了c語言輔導(dǎo)班，連續(xù)補(bǔ)習(xí)了4個月。但在寫簡歷時，他發(fā)現(xiàn)了自己的又一劣勢?！皼]法證明自己，沒經(jīng)歷、沒經(jīng)驗。”海投簡歷未果，眼看就要畢業(yè)了，張鑫無奈又懊悔，但“事已至此，也只能把自己的期待降低”。雖然薪資沒有達(dá)到自己的理想水平，但他只能“認(rèn)了”。
劉亞楠認(rèn)為，缺少實踐經(jīng)驗，這是目前高等教育和社會的最大脫節(jié)?，F(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境和上世紀(jì)八九十年代時不同?！澳莻€時候是分配工作，工作崗位供大于求，畢業(yè)生沒有后顧之憂。而20多年來高校大范圍擴(kuò)招，畢業(yè)生數(shù)量激增，從現(xiàn)實角度來說，不可否認(rèn)就業(yè)確實存在困難?！痹诟偁幃惓＜ち业那闆r下，經(jīng)驗不足也會成為阻礙畢業(yè)生找到滿意工作的絆腳石?！皾M意度和預(yù)期相關(guān)。一些畢業(yè)生對自己期望較高，但沒有社會經(jīng)驗，找不到非常滿意的工作時，心理落差就會比較大?！?BR> 在張鑫看來，現(xiàn)階段能找到一份專業(yè)對口的工作已經(jīng)很不容易了，他打算先跟著現(xiàn)在的“師傅”多學(xué)習(xí)、攢經(jīng)驗，學(xué)成了再換更好的工作?！斑@第一份工作就當(dāng)漲經(jīng)驗，以后肯定得跳槽?！睆場握f他們這行的行情是，只要跳槽，就會漲工資。
劉亞楠認(rèn)為，目前的很多畢業(yè)生對工作不滿意，但抱有“先就業(yè)后擇業(yè)”的心態(tài)，“是對于嚴(yán)峻就業(yè)形勢已有心理準(zhǔn)備的一種表現(xiàn)。先找份工作，從基層做起，在激烈的競爭中發(fā)展自己、爭取優(yōu)勢”。
然而畢業(yè)后開始摸著石頭過河，終究難以彌合畢業(yè)生對第一份工作的不滿。浙江大學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃課教師劉帥認(rèn)為，性格、價值觀、興趣點、能力等，都會影響工作的幸福程度?！耙粋€大的問號是，學(xué)生在找工作前，到底有多了解他們即將從事的職業(yè)？”
即將從浙江一所高校畢業(yè)的楊穎穎，目前就職于北京一家知名互聯(lián)網(wǎng)公司，從事編輯類工作。她告訴筆者，她給自己的工作只能打6分，扣分的原因，在于工作需要倒班、影響作息和日常社交，且工作機(jī)械、無趣。當(dāng)初找工作時，一方面是因為男朋友在北京工作，另一方面是出于對該互聯(lián)網(wǎng)公司的好感，楊穎穎選擇了這份工作。當(dāng)時的她對網(wǎng)絡(luò)編輯的職責(zé)絲毫不了解，進(jìn)了公司以后，才發(fā)現(xiàn)自己不喜歡網(wǎng)絡(luò)編輯的工作性質(zhì)，難以適應(yīng)工作作息。
劉帥認(rèn)為，畢業(yè)生找工作時遇到的困境，與大學(xué)期間沒有合理的的職業(yè)規(guī)劃密不可分?！皩W(xué)生在大一、大二就應(yīng)該有職業(yè)規(guī)劃的意識，不是盲目地去選擇未來，而是在了解自身、了解社會的基礎(chǔ)之上去選擇未來。”
畢業(yè)于江蘇一所高校的王凱即將到北京一家報社的新媒體運(yùn)營部門工作。在正式簽訂工作合同前，他在這家單位實習(xí)了3個月?！拔掖蠖⒋笕趯W(xué)校時，也做過很長時間的微信公眾號運(yùn)營工作。這些經(jīng)歷都讓我覺得，我未來從事的這個行業(yè)的內(nèi)容比較有趣，我愿意進(jìn)入這個行業(yè)?！蓖鮿P說，“而且實習(xí)期間，我覺得工作環(huán)境很好，接觸到的老師、前輩也都很好，同事之間相處融洽，對我來說就比較滿意了?！庇捎谠趯嵙?xí)中對自己的能力有了比較全面的考核，加上和別人有了對比，王凱認(rèn)為工作后的待遇和個人的水平掛鉤，實習(xí)過后，至少不會出現(xiàn)眼高手低的問題。
在劉帥看來，在大學(xué)生初入校園，難以自覺地形成職業(yè)規(guī)劃意識的情況下，學(xué)校應(yīng)該起到引導(dǎo)作用，教學(xué)生一些探索自身、探索職業(yè)的方法，鼓勵學(xué)生到企事業(yè)單位實習(xí)、做相關(guān)人物訪談?！敖?jīng)歷了實習(xí)、訪談等職業(yè)探索的同學(xué)，在畢業(yè)時對于第一份工作的滿意度應(yīng)該就不會那么低了，因為他相對了解這個職業(yè)?！眲浾f。
員工參加工作心得體會版篇二十
隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，越來越多的員工開始關(guān)注公司的文化、價值觀以及員工福利等各方面的情況。為了更好地滿足員工的需求，公司紛紛組織員工參加心得體會活動，以提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力。在這篇文章中，我將分享我參加公司心得體會的經(jīng)歷，并闡述其中的收獲和啟示。
首先，參加心得體會活動讓我更加了解了公司的文化和價值觀。在活動中，公司高層會對公司的使命、愿景和價值觀進(jìn)行詳細(xì)解釋，并向員工介紹公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。通過這些介紹，我對公司的發(fā)展方向有了更清晰的認(rèn)識，并且更加明白了公司對員工的期望和要求。這讓我在日常工作中能夠更加契合公司的文化和價值觀，做出更好的貢獻(xiàn)。
其次，心得體會活動還幫助我與其他員工建立了更緊密的聯(lián)系。在活動過程中，我們有機(jī)會與來自不同部門和崗位的員工交流和合作。這種跨部門的交流讓我更全面地了解公司的運(yùn)作和團(tuán)隊合作的重要性。同時，與其他員工的接觸也增強(qiáng)了我的人際關(guān)系能力和溝通技巧。在日常工作中，我能更加順利地與同事協(xié)作，提高工作效率和團(tuán)隊凝聚力。
另外，心得體會活動還為我提供了學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會。公司會邀請一些優(yōu)秀員工和行業(yè)專家分享他們的工作經(jīng)驗和成功之道。通過傾聽他人的分享，我不僅能夠從中汲取到寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)，還能夠拓寬自己的視野和思維方式。這些學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會讓我在日常工作中能夠更加積極主動地面對挑戰(zhàn)，并更加自信地解決問題。
此外，心得體會活動還讓我更加關(guān)注公司的員工福利。在活動中，公司會向我們介紹一些優(yōu)厚的福利政策和培訓(xùn)計劃。這讓我意識到公司對員工的關(guān)心和重視，并更加珍惜自己的工作機(jī)會。同時，我也更加明白，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力才能夠獲得更好的職業(yè)發(fā)展和福利待遇。因此，我開始主動參加公司提供的培訓(xùn)和進(jìn)修課程，以提升自己在職場中的競爭力。
總結(jié)起來，參加公司心得體會活動讓我受益匪淺。我從中了解到公司的文化和價值觀，與其他員工建立了更緊密的聯(lián)系，獲得了學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，并更加關(guān)注公司的員工福利。這些經(jīng)歷和收獲不僅讓我在工作中更加出色，更讓我對公司有了更深入的認(rèn)識和了解。我相信，通過員工參加心得體會活動，公司和員工雙方能夠?qū)崿F(xiàn)共贏，共同發(fā)展。
員工參加工作心得體會版篇二十一
__月19日，按照市__年青年干部培訓(xùn)班課程安排，本人來到美麗的杭州城，享有“東方劍橋”美譽(yù)的大學(xué)參加了為期一周的理論學(xué)習(xí)。一周的學(xué)習(xí)雖然短暫，但是在此期間卻增長了知識、開闊了眼界、收獲了友誼。主要有以下幾點心得體會：
一、是深感自身理論學(xué)習(xí)欠缺。
自走出校園步入工作崗位以來，成天只是忙于完成工作任務(wù)，疏于主動思考，缺少系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，個人的思維也受到很大的局限。此次學(xué)習(xí)涵蓋了經(jīng)濟(jì)、“互聯(lián)網(wǎng)+”、依法行政、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新思維、政務(wù)禮儀、博弈論與國學(xué)智慧等多門課程，每位授課老師在講課時通俗易懂、深入淺出，對于當(dāng)前的時事政治、市場經(jīng)濟(jì)、古典文學(xué)都能旁征博引、融會貫通，使我們的思路大大拓寬，也讓我深切的感受到自己的知識面太過狹窄。此次學(xué)習(xí)課程安排合理，針對性非常強(qiáng)，毛文佳老師的經(jīng)濟(jì)新常態(tài)與中國經(jīng)濟(jì)走勢課讓我了解了中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀以及在世界各國中的影響力;倪旭東教授的領(lǐng)導(dǎo)干部陽光心態(tài)塑造讓我懂得在工作壓力之下如何解壓;徐楓老師的政務(wù)禮儀與形象管理課程與謝倫波老師的國學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)修養(yǎng)課程讓我深受啟發(fā)，用于指導(dǎo)我們?nèi)粘９ぷ髦械囊谎砸恍蟹浅Ｊ苡?。各位老師的授課風(fēng)趣幽默，不僅僅在于傳授知識，更多的是引導(dǎo)我們?nèi)ニ伎?，拓寬我們的思維，感覺受益良多，也更加堅定了我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)的決心。
二、是有感于時代的進(jìn)步。
旅游城市很長一段時間以來都是杭州的一張名片，然而現(xiàn)如今因為互聯(lián)網(wǎng)使得它又多了個稱號——無現(xiàn)金城市。在學(xué)習(xí)之余，也曾騎上街頭的共享單車在杭州城里閑逛，在商場里看到了共享雨傘、共享充電寶以及共享ktv，當(dāng)前共享經(jīng)濟(jì)這一名詞可以說已經(jīng)是遍及每個領(lǐng)域，極大的方便了人們的生活。感觸最深的是在一次乘公交時，上車之后發(fā)現(xiàn)身上沒有零錢，司機(jī)師傅告訴我在杭州只要你帶了手機(jī)什么都可以解決，直接在手機(jī)支付寶上注冊一個電子公交卡就行了。曾經(jīng)在上海求學(xué)四年的我，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作五年之后就這樣被這么一個個小玩意所震撼，為自己的無知所傷感，為科技的進(jìn)步所震撼。在“互聯(lián)網(wǎng)+時代創(chuàng)新戰(zhàn)略”課程中，孫世君老師說道在互聯(lián)網(wǎng)時代你不去創(chuàng)新不去改變，最終的結(jié)果就是被其他人干掉，淘寶干掉渠道商、滴滴干掉出租車、蘋果干掉諾基亞等等都是如此。在一些大城市中互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用已經(jīng)遍及到生活中的各個角落，而我們所工作的地方的大多數(shù)干部在開展工作時還沒有形成“互聯(lián)網(wǎng)+”的意識，創(chuàng)新意識也存在不足。當(dāng)前我們鷹潭正在打造智慧新城，我認(rèn)為這是一個很好的發(fā)展時機(jī)，我們這些基層干部也應(yīng)當(dāng)多學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)知識，將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)當(dāng)中去，拓寬農(nóng)民增收渠道，提升農(nóng)民生活水平。
三、是收獲了滿滿的同窗之情。
短短一周的學(xué)習(xí)，漫步在浙大校園內(nèi)，游走于教學(xué)樓間，仿佛回到了曾經(jīng)的大學(xué)時光。在這里結(jié)識了來自各個單位的同學(xué)，通過幾天的學(xué)習(xí)和共同生活，增加了相互了解，結(jié)下了深厚的情誼。在學(xué)習(xí)過程中，大家相互交流心得、相互借鑒學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)之余大家相互暢談各自的工作，交流工作經(jīng)驗，為今后回到各自工作崗位后的合作打下了堅實的基礎(chǔ)。
一周的學(xué)習(xí)雖已結(jié)束，但我深知這不是理論學(xué)習(xí)的終點，而是一個新的起點，在今后的工作中我將進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，學(xué)理論、學(xué)文學(xué)、學(xué)技術(shù)，并應(yīng)用于實際工作當(dāng)中，當(dāng)好一名新時期下的基層干部。
員工參加工作心得體會版篇二十二
在這秋風(fēng)送爽、陽光明媚的日子里，沐浴著溫暖的陽光，呼吸著新鮮的空氣，我來到了歷史悠久的襄陽古城，有幸參加20xx年全省農(nóng)商銀行新員工培訓(xùn)班，心情緊張又激動。感謝省聯(lián)社和竹溪農(nóng)商行給我的這次崗前培訓(xùn)機(jī)會，回想這一個多月的時間，我感動很多，收獲也很多。感動領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的關(guān)懷；感動各位老師、學(xué)者的傾心教授；我還感動學(xué)員們的努力，感謝十堰農(nóng)商行劉璟老師一直以來對我的關(guān)心和幫助。在緊張的學(xué)習(xí)和生活中，有困難一起克服，有歡樂一起分享，有苦有甜，這些都讓我成長，我始終相信：一份耕耘，一份收獲。只要有一顆不斷進(jìn)取的心，就能達(dá)到理想的彼岸。這次短暫的培訓(xùn)，將會帶給我長久的收獲，讓我在以后的工作中受益良多，不斷激勵我前進(jìn)。
我們的班級是由全市各農(nóng)商行的優(yōu)秀學(xué)員組成的，我們從剛開始的陌生，到后來離別時的依依不舍，每一位學(xué)員都為班級付出自己的努力，積極參加班級組織的活動。聯(lián)想我們現(xiàn)在的工作，我們大都會被分在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上，新的環(huán)境，新的同事，這也需要我們及時調(diào)整狀態(tài)，用最快的時間去適應(yīng)環(huán)境，融入到我們農(nóng)商行這個大集體中，增強(qiáng)集體意識，時刻以集體利益為重，把自己的青春奉獻(xiàn)給農(nóng)商行這偉大的事業(yè)。
業(yè)務(wù)技能是培訓(xùn)的核心課程，也是我們工作中必須掌握的。點鈔、翻打傳票、和業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作，每一個都需要我們熟練掌握，熟練操作。我覺得點鈔是最基礎(chǔ)的，點鈔是我們柜面人員工作的重要組成部分，點鈔速度的快慢、水平的高低影響我們的工作效率。最頭疼的就數(shù)翻打傳票了，以前都不知道什么是翻打傳票，現(xiàn)在從頭學(xué)起難度很大，要求左右手動作要協(xié)調(diào)、迅速，在準(zhǔn)確無誤的基礎(chǔ)上在提高速度，從而提高我們的工作效率。業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作是我們辦理業(yè)務(wù)的平臺，是我們進(jìn)行各項業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)，大多數(shù)交易都是在這個系統(tǒng)完成的，這就要求我們得心應(yīng)手，精益求精。業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作包括存取款，貸款和銀行卡等，在正確的前提下提高速度，相信在以后的工作中，我會在保證正確的基礎(chǔ)上提高工作效率，為顧客提供一個熱情周到的服務(wù)。
業(yè)務(wù)技能很重要，但是理論知識也不能荒廢，只有把理論和實踐結(jié)合起來，才能達(dá)到事半功倍的效果。作為一名銀行員工，我們不僅要掌握銀行的基礎(chǔ)知識，還要了解其他相關(guān)的知識：會計基礎(chǔ)知識、農(nóng)商行合規(guī)文化、職業(yè)精神與陽光心態(tài)等。感謝各位為我們辛勤授課的老師，他們無私的把自己的理解傳授給我們，開闊了我們的視野，提高的我們的思想認(rèn)識水平，對農(nóng)商行的發(fā)展有了更全面，更深刻的了解，為我們今后的價值取向指引了方向。
培訓(xùn)的日子很快結(jié)束，轉(zhuǎn)眼就要到了實習(xí)的時候。我會用學(xué)到的知識和技能來武裝自己，干一行，愛一行；愛一行，干一行。我會用百分的熱情投入到工作中去，用心做事，用情待人，把自己的火熱青春獻(xiàn)給偉大的農(nóng)信事業(yè)。天道酬勤，青春無悔，行興我興，行衰我恥，提高風(fēng)險合規(guī)意識，為農(nóng)商行的美好明天而不懈奮斗。
員工參加工作心得體會版篇二十三
在不知不覺中我來到這里已經(jīng)數(shù)月之久了，在不知不覺中我來到這里已經(jīng)數(shù)月之久了，我還記得我踏入公司的第一天，一切都是那樣的新奇，同時又是那樣的膽怯，也許是因為剛進(jìn)入一個新的單位總會覺得不適應(yīng)。特別是第一天感覺周圍的人都是以一種異樣的眼光看著你，其實這也是一件再正常不過的事情了，不管再哪，新來的總是特別引起別人的注意。
從本來熟悉的環(huán)境突然換了一個新的環(huán)境，真是很不習(xí)慣，尤其是對周圍的人和事一切都是陌生的。從之前的安逸工作、節(jié)奏的，一下子轉(zhuǎn)變成忙亂的、無方向的束手無措。就感覺到本來不是很累的工作，一下子變的只剩我一個人去做的原因，讓我受不了，當(dāng)時真的是覺得很無助，很孤獨(dú)，不知道將如何將這份工作做好。
時間一天天的過去，從原本我對這里的不了解，慢慢的變成了了解熟悉。(包括對公司的了解，這是我來這之前所不知道的)。在我來之前的膽怯，現(xiàn)在已經(jīng)不復(fù)存在了，給我的是現(xiàn)在在工作中的樂趣。
在這段時間的相處中，我感覺到了這進(jìn)而的同事都是很好相處的，而且大家都很是熱情，也善于幫助他人。我來到這進(jìn)而同事給我的幫助特別大，每次不懂的、不知道的、不會的，都是他們在幫助我， 教我如何去做，如何去解決問題，就是這樣，我慢慢在同事的幫助和引領(lǐng)下，我熟悉了這里的環(huán)境，這里的人，然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了，這里的領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)心他們的下屬，現(xiàn)在覺得在這里的工作環(huán)境較輕松，即使工作有點繁忙有點累，但是和同事之間的相處是那樣的融洽，那樣的愉快。
還記得剛來這里不僅是環(huán)境上的不適應(yīng)，更是管理上的不適應(yīng)，不管什么事情，在這里都會有一個過程，程序化管理，程序上有條不紊，這是我來這進(jìn)而之前沒有接觸過的，我總以為做一件事情是簡單的，現(xiàn)在我才知道不是像我想象中的那么簡單，原來一件事情我們都是口頭上說一下就去辦，而現(xiàn)在我知道了要用書面形式，這樣在做的過程中就不會出現(xiàn)差錯。
現(xiàn)在我在這上班的每一天都很高興，心里有一種莫名的興奮，而更讓我高興的是這種興奮是以前的工作環(huán)境中無法找到的，在這里我學(xué)會了很多東西，我真的是很感謝這里的同事們，我想我在這進(jìn)而將會學(xué)習(xí)到更多的東西，而那些東西是我之前所學(xué)習(xí)不到的，現(xiàn)在我對我的工作是越來越趕舉了。
掐指一算，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)工作5個月零十天了，在這段時間中，有歡樂也有淚水，在心情郁悶的時候通常是音樂陪我走過，想想人生活是否快樂，關(guān)鍵是看自己怎么調(diào)節(jié)，想忘掉工作上的煩惱，但我發(fā)現(xiàn)其實這樣很難，工作不被老總認(rèn)可與欣賞常常會很大程度上影響我的心情，我現(xiàn)在能做的不是抱怨，而是認(rèn)真學(xué)寫案子和英語，踏踏實實的走好自己工作路上的每一步，相信有一天我一定會被認(rèn)可，而且是大大的認(rèn)可，嘿嘿我還記得我踏入公司的第一天，一切都是那樣的新奇，同時又是那樣的膽怯，也許是因為剛進(jìn)入一個新的單位總會覺得不適應(yīng)。特別是第一天感覺周圍的人都是以一種異樣的眼光看著你，其實這也是一件再正常不過的事情了，不管再哪，新來的總是特別引起別人的注意。
從本來熟悉的環(huán)境突然換了一個新的環(huán)境，真是很不習(xí)慣，尤其是對周圍的人和事一切都是陌生的。從之前的安逸工作、節(jié)奏的，一下子轉(zhuǎn)變成忙亂的、無方向的束手無措。就感覺到本來不是很累的工作，一下子變的只剩我一個人去做的原因，讓我受不了，當(dāng)時真的是覺得很無助，很孤獨(dú)，不知道將如何將這份工作做好。
時間一天天的過去，從原本我對這里的不了解，慢慢的變成了了解熟悉。(包括對公司的了解，這是我來這之前所不知道的)。在我來之前的膽怯，現(xiàn)在已經(jīng)不復(fù)存在了，給我的是現(xiàn)在在工作中的樂趣。
在這段時間的相處中，我感覺到了這進(jìn)而的同事都是很好相處的，而且大家都很是熱情，也善于幫助他人。我來到這進(jìn)而同事給我的幫助特別大，每次不懂的、不知道的、不會的，都是他們在幫助我， 教我如何去做，如何去解決問題，就是這樣，我慢慢在同事的幫助和引領(lǐng)下，我熟悉了這里的環(huán)境，這里的人，然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了，這里的領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)心他們的下屬，現(xiàn)在覺得在這里的工作環(huán)境較輕松，即使工作有點繁忙有點累，但是和同事之間的相處是那樣的融洽，那樣的愉快。
還記得剛來這里不僅是環(huán)境上的不適應(yīng)，更是管理上的不適應(yīng)，不管什么事情，在這里都會有一個過程，程序化管理，程序上有條不紊，這是我來這進(jìn)而之前沒有接觸過的，我總以為做一件事情是簡單的，現(xiàn)在我才知道不是像我想象中的那么簡單，原來一件事情我們都是口頭上說一下就去辦，而現(xiàn)在我知道了要用書面形式，這樣在做的過程中就不會出現(xiàn)差錯。
現(xiàn)在我在這上班的每一天都很高興，心里有一種莫名的興奮，而更讓我高興的是這種興奮是以前的工作環(huán)境中無法找到的，在這里我學(xué)會了很多東西，我真的是很感謝這里的同事們，我想我在這進(jìn)而將會學(xué)習(xí)到更多的東西，而那些東西是我之前所學(xué)習(xí)不到的，現(xiàn)在我對我的工作是越來越趕舉了。
掐指一算，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)工作5個月零十天了，在這段時間中，有歡樂也有淚水，在心情郁悶的時候通常是音樂陪我走過，想想人生活是否快樂，關(guān)鍵是看自己怎么調(diào)節(jié)，想忘掉工作上的煩惱，但我發(fā)現(xiàn)其實這樣很難，工作不被老總認(rèn)可與欣賞常常會很大程度上影響我的心情，我現(xiàn)在能做的不是抱怨，而是認(rèn)真學(xué)寫案子和英語，踏踏實實的走好自己工作路上的每一步，相信有一天我一定會被認(rèn)可，而且是大大的認(rèn)可。
員工參加工作心得體會版篇一
這一年我付出了很大的努力，也花了很多的時間在工作上面，才會有這么大的進(jìn)步。我也受到了來自同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助，如果沒有他們，我是不會進(jìn)步的這么快的。通過這一年的工作，我也很好的融入了我們的團(tuán)隊，和同事建立起了友誼，培養(yǎng)出了默契。默契能夠幫助我們更好的工作，也能夠培養(yǎng)出我們所有人的團(tuán)隊精神，才能發(fā)揮出每個人的作用。
我還記得我第一天來到公司工作時的樣子，還有我穿著的衣服。那一天感覺自己整個人腦子都是蒙的，自己都不知道自己在做什么，不知道下一步要干什么。因為確實之前沒有接觸過，雖然感覺會有一些挫敗，但我也沒有因此放棄。不是有一句話說“萬事開頭難”嘛，只要我成功的度過了開頭，就一定能夠走到結(jié)尾。在我工作遇到困難的時候，我雖然會覺得不好意思，但還是會去請教同事或者領(lǐng)導(dǎo)，雖然耽誤了他們的工作，但是我覺得比我不會做隨便做之后他們給我收拾爛攤子的好。
雖然在這一年的工作中我沒有出現(xiàn)過什么大的錯誤，沒有給同事或者公司帶來大的影響，但是我經(jīng)常會出現(xiàn)一些小的錯誤。雖然這些錯誤沒有很大的影響，但我也希望在之后的工作中我能夠少犯一點錯誤。在這一年的工作中，我也養(yǎng)成了一個習(xí)慣。不管領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作我會不會做，先自己嘗試著做一下，遇到了困難的時候再去請教同事和領(lǐng)導(dǎo)，請求他們的幫助。這樣的一個習(xí)慣就像是上學(xué)時期的預(yù)習(xí)課文一樣，先了解一下大概的內(nèi)容，不會的再讓別人教。這樣能夠加深自己的印象，讓自己做得更好，記住這個工作應(yīng)該怎么做，就可以學(xué)得更快，以后再做的時候就不需要請教別人。做好一個工作，重要的不是知道應(yīng)該怎么做，而是自己會做，理論與實際是不一樣的。
這一年我也加過不少的班，感覺還是上學(xué)輕松，每天除了上課其他事情都不用做。雖然上班辛苦，但自己收獲的'也多。在之后，我也會繼續(xù)的努力，把工作做得更好，少犯一些錯誤。
員工參加工作心得體會版篇二
在人們的一生中，有很多時刻會變得格外重要?？赡苁俏覀兊牡谝淮尾饺雽W(xué)校，或第一次跳出學(xué)校步入社會中。對于大部分年輕的個人，第一份工作確實是他們?nèi)松兄陵P(guān)重要的事情。因此，員工參加工作心得體會總結(jié)就顯得尤為重要。下面我們來一起看看就這個話題的一些探討吧。
第二段：正文（心態(tài)與適應(yīng)）
對于許多剛進(jìn)入社會的年輕人，不可避免的會對工作的地方、制度、環(huán)境，以及同事之間的相處產(chǎn)生種種質(zhì)疑和困擾。在這個階段，一個良好的心態(tài)和正確的適應(yīng)能夠讓我們更快適應(yīng)這些環(huán)境并更好地投入工作中，從而實現(xiàn)自我價值的實現(xiàn)。當(dāng)我們嘗試舒適地適應(yīng)工作環(huán)境時，能夠適應(yīng)變化和適應(yīng)不同的團(tuán)隊精神至關(guān)重要，而且也是成為一名優(yōu)秀的員工的第一步。
第三段：正文（工作技能與能力提升）
當(dāng)您像大多數(shù)年輕員工那樣感到相當(dāng)自信時，工作的第一步應(yīng)該是提升您的專業(yè)技能和技術(shù)能力。在掌握了各項必要的基本技能后，我們應(yīng)該要尋找機(jī)會和好奇心來進(jìn)一步推動自己的發(fā)展，不斷增強(qiáng)自己的價值。此外，通過與經(jīng)驗豐富的同事學(xué)習(xí)和交流，我們可以獲得寶貴的經(jīng)驗和建議，讓自己更快地成長和進(jìn)步。
第四段：正文（承擔(dān)責(zé)任與推動發(fā)展）
隨著時間的推移，我們可以被賦予更大的責(zé)任和機(jī)會來參與和推動公司的發(fā)展。這是一種無法用金錢和名聲衡量的滿足感。在這個新的角色中，我們需要拓展深度和廣度，使自己能夠更好地適應(yīng)和承擔(dān)這種新角色，并為公司的成功做出貢獻(xiàn)。我們需要根據(jù)市場需求以及公司目標(biāo)的變化，不斷調(diào)整和改進(jìn)自己的工作和決策，為公司的未來做出有利的貢獻(xiàn)。
第五段：結(jié)論
在參加工作的旅程中，如何靈活適應(yīng)、不斷提升自己的價值和為公司的成功不斷作出貢獻(xiàn)，都是至關(guān)重要的。在這種背景下，高度重視員工心得體會總結(jié)的作用，讓員工可更好地理解自己與公司之間的合作關(guān)系，以及實現(xiàn)自我價值而達(dá)到企業(yè)對人和才的雙贏。盡管剛?cè)肼毜墓ぷ骺赡軟]有我們想象的那樣理想，我們必須抱著樂觀、努力、當(dāng)下的態(tài)度迎接每一天的挑戰(zhàn)，這樣我們才能夠獲得更好的未來。
員工參加工作心得體會版篇三
工作是每個人必經(jīng)的人生階段，也是我們社會生活不可或缺的一環(huán)。每一個新入職公司的員工都會感到無從下手，不知道如何適應(yīng)新環(huán)境。在我入職公司的這段時間里，我深深地體會到了一些經(jīng)驗，分享給大家。
第二段：態(tài)度。
工作的第一步，是調(diào)整個人的心態(tài)。入職新公司，無論是做什么工作，都必須面臨一些不同于以前的挑戰(zhàn)。要積極地面對新環(huán)境，對新工作有興趣并且全力以赴，才能使自身與企業(yè)都獲得更多的好處。同時，建立良好的人際關(guān)系也至關(guān)重要，沒有良好的人際關(guān)系，即使有過人的才華也難以在工作中捷足先登。積極的態(tài)度不僅能提高自身的工作效率，而且還能吸引其他同事的關(guān)注，讓自己更容易被看到，不斷地獲得提升的機(jī)會。
第三段：學(xué)習(xí)。
入職新公司，自己要盡快了解公司的文化和價值觀，熟悉公司的管理制度、流程和規(guī)定等，這樣不斷地學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新工作，并且更好地勝任自己的崗位。同時，要注重聚焦于實際應(yīng)用的各種技能，例如課程或者在線教育，這些資源都可以通過公司的培訓(xùn)系統(tǒng)得到。
第四段：溝通。
人與人之間的溝通合作，是工作中最重要的一環(huán)。好的溝通可以避免很多的問題，同時也能使自己受益匪淺。在工作中經(jīng)常需要與其他部門的同事通力合作，通過合作才能完成工作的目標(biāo)。好的溝通方式可以減少不必要的誤解和紛爭，同時也可以增強(qiáng)彼此的理解和信任，這有助于更好地完成目標(biāo)。因此，在工作中要講究溝通技巧，盡量避免使用沖突的方式來解決問題。在溝通合作中，我們需要尊重別人，尤其是要提高聽取意見和理解他人的能力，如此一來，我們才可以在企業(yè)中和別人快速地建立良好的工作關(guān)系和合作關(guān)系。
第五段：總結(jié)。
在一個完整完善的企業(yè)里，員工在某種程度上來講都是平等的，因此在工作中，沒有比其他人更優(yōu)越的，也沒有比其他人更差勁的員工，大家在企業(yè)里，只是根據(jù)工作負(fù)責(zé)不同而分配各種不同的任務(wù)。因此，我們應(yīng)該學(xué)會平衡工作和生活，把握好自己的時間，讓自己的生活能夠各個方面都進(jìn)行協(xié)調(diào)，不斷進(jìn)步，不斷努力，才能在企業(yè)里提升自己獲得更多機(jī)會。在這一過程中，要注重從自己做起，建立好的人際網(wǎng)絡(luò)，才能讓自己變得更有價值。
員工參加工作心得體會版篇四
工作是人們生活中不可避免的一部分，而新員工在踏入職場之后，面臨的諸多挑戰(zhàn)和困惑也同樣不可避免。身為一名新晉員工，我深深地感悟到了參加工作的重要性和必要性，并從中獲得了不少寶貴的體會和經(jīng)驗。
第二段：適應(yīng)新環(huán)境和角色的心得體會。
剛踏入職場時，新員工經(jīng)常會感到陌生、疏離和迷茫。為了盡快適應(yīng)新的環(huán)境和角色，我認(rèn)為最重要的是積極主動地與同事們打好關(guān)系，向他們請教工作經(jīng)驗和技巧，多參加公司內(nèi)部的培訓(xùn)和會議，了解公司的規(guī)章制度和文化，不斷地提升自己的能力和業(yè)務(wù)水平。此外，也需要合理規(guī)劃和控制個人情緒，避免由于工作和生活的壓力而導(dǎo)致情緒失控和健康問題。
第三段：工作經(jīng)驗和技巧的學(xué)習(xí)和提升。
對于新員工來說，熟悉和掌握工作要領(lǐng)和技巧是至關(guān)重要的。我認(rèn)為，能夠向老員工和領(lǐng)導(dǎo)請教、觀摩和學(xué)習(xí)，獨(dú)立思考和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗和技巧，并樂于與同事和部門分享和探討經(jīng)驗和技巧，都是提升個人工作水平的重點。此外，還需要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和態(tài)度，提高自己的工作效率和質(zhì)量，為公司創(chuàng)造更多的價值。
第四段：積極融入團(tuán)隊和參與公司文化建設(shè)。
在工作中，一個人的力量和貢獻(xiàn)是有限的，只有通過團(tuán)隊合作和協(xié)同才能更好地完成工作任務(wù)和實現(xiàn)個人和公司的目標(biāo)。我深信，積極融入團(tuán)隊、學(xué)會團(tuán)隊協(xié)作和溝通以及思考共贏的方案、提出建設(shè)性意見和建議、參與公司文化建設(shè)和社交活動，都是使公司和個人共同成長和進(jìn)步的關(guān)鍵。
第五段：結(jié)論。
總之，員工參加工作心得體會是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。無論是適應(yīng)新環(huán)境和角色、學(xué)習(xí)和提升工作經(jīng)驗和技巧、積極融入團(tuán)隊和參與公司文化建設(shè)，還是合理規(guī)劃個人情緒和保持良好的心態(tài)和工作習(xí)慣，都是維系個人和公司健康發(fā)展的重要方面。只有不斷地追求進(jìn)步和創(chuàng)新，才能更好地適應(yīng)競爭激烈的職場，讓自己在職業(yè)生涯中獲得更多的成就和成功。
員工參加工作心得體會版篇五
昨天已經(jīng)過去，今天正在逝去，明天也要來臨。
明天是九月一號了，在以前的每個九月一號我都會是在學(xué)校，去學(xué)校報名，與一個暑假未謀面的同學(xué)暢談收獲趣事，而現(xiàn)在的九月一號，我不再是在學(xué)校，不再是在教室，更不會和同學(xué)朋友有何暢談，我將是在現(xiàn)場，一個我應(yīng)該在的地方。
昨天的我，一個角色的轉(zhuǎn)換，由學(xué)生到員工，自己感覺很是不到位，不得不承認(rèn)，用渾渾噩噩這個詞語來形容是比較貼切的，總會有一種感覺，一個火熱的現(xiàn)場，自己仿佛是個外人，只是知道，而且并不是全知道現(xiàn)場所發(fā)生的事情和存在的問題。任何一個人的存在，都是要有效果的，而此時，我游蕩于整個現(xiàn)場，除了看見穿拖鞋、不帶安全帽之類情況的時候，會要求一些，再就是看看生產(chǎn)例會所提及的問題依然明晃晃地在那里，仿佛這一切都是很自然的，一切都很正常。
今天的我，已經(jīng)意識到，這些是不應(yīng)該的，即便是出現(xiàn)了，也不應(yīng)該存在那么長的時間，業(yè)主的檢查更加說明了這一點。整改，別人要求我們，因為我們做的不夠好。嶄然一新或許能夠使業(yè)主滿意。我們在動手，我們在動腦，我們在努力，沒有多大的聲勢，一切都在默默的進(jìn)行著。此刻我感覺到了一種寂靜，這或許是一個很好的感覺，今天之后的第二天，第三天，一切都會嶄新起來，為了公司，很大程度上是為了我們自己。我們答應(yīng)了別人。信守承諾，一個人與人交往最簡單而又最重要的原則，任何人都明白，這是應(yīng)該的，“言必行，行必果”
明天，最近的明天，就是在未來的幾天里，是現(xiàn)場一個整改的階段。所有人都會堅持自己的承諾，默默地做著自己應(yīng)該做的事情，言后有行，行后有果，于人于己都有益處，我們不會有樂而不為的，我堅信。
昨天，我渾渾噩噩；今天，我覺得我應(yīng)該做些事情了；明天，我將繼續(xù)我的今天做事情。這是我對自己許下的一個承諾，我將如我向他人許諾一樣地去允諾！
員工參加工作心得體會版篇六
大學(xué)畢業(yè)生工作一年，有了一點工作的經(jīng)驗，要學(xué)會總結(jié)工作心得，不斷努力學(xué)習(xí)，完善不足。下面是帶來的畢業(yè)工作一年心得，歡迎查看。
于20__年7月離開學(xué)校，在公司設(shè)備部簡單的實習(xí)后，擔(dān)任機(jī)械技術(shù)員。主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場部分設(shè)備的管理，現(xiàn)場主要有電動單梁起重機(jī)、龍門吊、蒸汽鍋爐、高頻振動器等大小型設(shè)備，盡管在學(xué)校學(xué)的是機(jī)械專業(yè)，但是對于現(xiàn)場的機(jī)械設(shè)備還是所知甚少，因此一切還需要從頭開始學(xué)。
現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備起著舉足輕重的作用，機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好情況不僅直接影響現(xiàn)場的生產(chǎn)進(jìn)度，大型設(shè)備還存在著一定的安全風(fēng)險，因此機(jī)械設(shè)備的管理也甚為重要。讓我這剛畢業(yè)的女生來講感覺到肩上的擔(dān)子很重，壓力很大，還有就是艱苦的工作環(huán)境，一度讓我有退縮的心理，為了磨練自己和多學(xué)點東西，最終選擇了堅持下來。
我每天的工作是到現(xiàn)場，將所有設(shè)備巡視一遍，檢查有沒有故障或者隱患存在，如果存在故障，趕緊電話聯(lián)系當(dāng)場的維修工，立即處理，在最短的時間保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，這看似很輕松的活，但事實上并沒有那么簡單，因為設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)是否良好密切影響著生產(chǎn)，甚至?xí)砗艽蟮慕?jīng)濟(jì)損失。在眾多設(shè)備中最讓我提心吊膽的是電動單梁、龍門吊和蒸汽鍋爐這三種大型設(shè)備，我每天神經(jīng)都緊繃著，為了減少故障和及早發(fā)現(xiàn)隱患，對這大型設(shè)備每天檢查，組織人員定時進(jìn)行潤滑保養(yǎng)，每月進(jìn)行安全檢查，并做好相關(guān)的記錄，在同事和工友的幫助下，由剛開始很陌生逐漸熟悉，再加上現(xiàn)場有許多經(jīng)驗豐富的老工人把手，我緊繃的旋終于稍微放松，但是現(xiàn)場的設(shè)備還是會經(jīng)常故障，特備是電動單梁，電動單梁在運(yùn)行過程中經(jīng)常脫軌，一部分是由于軌道安裝不平的原因，還有一部分在于操作手操作時注意力不集中，根據(jù)故障原因，逐一進(jìn)行處理，并加強(qiáng)檢查和保養(yǎng)力度，后來工作逐漸上手，電動單梁等設(shè)備發(fā)生故障的次數(shù)也慢慢減少，確保了現(xiàn)場設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
東北的冬天來得特別早，因此在10月份我就得頂著寒風(fēng)踏著白雪，從辦公室到生產(chǎn)地，雖然距離不遠(yuǎn)，但是還是不想離開暖和和的辦公室，但是想到身上的責(zé)任，我必須要去現(xiàn)場，不情愿的穿著很厚的衣服，踏著厚厚的積雪，艱難的向現(xiàn)場邁去。記憶很深的是有一次龍門吊由于工人違規(guī)操作，將龍門吊脫軌滑出好幾米，龍門吊鋼架都被拉出裂痕，已接到龍門吊故障的電話，趕緊往現(xiàn)場跑去，到了現(xiàn)場才發(fā)現(xiàn)事情比我想象的嚴(yán)重，頓時手足無措，不知道咋辦才好，還好修理工經(jīng)驗豐富很鎮(zhèn)定的指揮著現(xiàn)場的工人忙這忙那，我跑前跑后幫他們?nèi)⌒枰墓ぞ?，忙到下午很晚，才將龍門吊恢復(fù)正常，終于舒了一口氣，在往辦公室走的路上突然感覺到腳好疼，原來是長時間站在雪地里腳凍疼了，這時眼淚不爭氣的嘩嘩下流.........
這半年時間雖然過得辛苦，但是感覺很值得，首先讓我們這一直生活在溫室的花朵得到了一定的鍛煉，知道了生活的艱辛，磨練了我吃苦的意志，這是我畢業(yè)后收獲的第一筆很大的財富，這也會成為我人生旅程中又一轉(zhuǎn)折點。
由于氣候原因，冬休了3個月，到2010年3月份才又開始上班，我轉(zhuǎn)為設(shè)備部的內(nèi)業(yè)員，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)臺班資料的收集整理、整理機(jī)械設(shè)備臺帳合同等，在辦公室呆著不用風(fēng)吹日曬了，剛開始長時間呆在辦公室，我還很不適應(yīng)，老感覺在辦公室沒有在現(xiàn)場學(xué)到的東西多，心里還失落了一陣子，但是在后來慢慢習(xí)慣了這種生活，才知道做內(nèi)業(yè)員也有很多東西需要學(xué)習(xí)，一樣能了解到現(xiàn)場設(shè)備的使用情況。現(xiàn)在在辦公室呆著干完手里的工作后還有很多空閑時間，可以學(xué)學(xué)其他自己感興趣的東西，慢慢喜歡上了這種懶散自由的生活。但是去年的那段工作磨練一直藏在心底，激勵我要不斷學(xué)習(xí)。
時間飛逝，去年的一切還歷歷在目，但是距現(xiàn)在已有一年的間隔，我已由剛踏出校門無知無畏的黃毛丫頭轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)重踏實的丫頭，回想這一年的旅程，途中有酸甜苦辣，有哭有笑，似乎很平坦，但是也充滿著一點點荊棘，不過也是順順利利的，這只是一個開始，以后的路還很長，也有很多未知在等待著我，以后不管是生活中，還是在工作上，我都還需不斷學(xué)習(xí)，不懈努力，不斷完善自我，在人生旅程中體現(xiàn)我的人生價值!
轉(zhuǎn)眼間離畢業(yè)已有一年半的時間了。不知道2005年是我的本命年還是其他什么原因，總覺得2005年是我不如意的一年。書生義氣、揮測方遒的寶貴歲月已經(jīng)一去不復(fù)返，留下的只是滿眼的遺憾。
各位對不住，好像跑題了。言歸正傳。
本人畢業(yè)于一所較高知名度的名牌大學(xué)，素有華南第一學(xué)府之稱，所以畢業(yè)時找工作顯得不那么艱難。當(dāng)然，也不能僅僅拿招牌混飯。所以畢業(yè)后告別同窗四載的哥們姐妹，來到現(xiàn)在所處的城市。
應(yīng)該說來到單位領(lǐng)導(dǎo)還算是比較重視的，我們單位下面有將近20多個基層單位，進(jìn)來單位后我被分配在單位總部的核心部門。
領(lǐng)導(dǎo)來了，不多講了，我倉促的講一下我寫著篇文章想要表達(dá)的意義吧。
最主要是工作一年多來，不喜歡本單位的文化，本單位是一個相對比較官僚，而且等級較為森嚴(yán)的單位，同時在個人發(fā)展空間和待遇上特別看重你的工齡。其實從我先現(xiàn)在的收入來看，溫飽沒問題，一年7.5～8.5萬左右，單位還提供免費(fèi)的住宿，但真的感覺很壓抑，沒有一種年輕人的朝氣，沒有一種自己可以發(fā)揮理想的空間。
我想過年后準(zhǔn)備辭職，但總是七上八下。
前兩天我忽然感覺到自己像一直溫水里的青蛙，溫暖的水泡著我，等時間長了，慢慢地、慢慢地，我在也沒有能奮力往外跳出的能力了，那是真正悲哀的就是自己了。
真的好矛盾!還望各位多多提點。
實習(xí)一年結(jié)束了，感受到工作給我?guī)淼目鞓泛屯纯唷；氐郊依铮チ硕辔辉诠ぷ鞯母鐐兣笥涯?，也感受到他們的幸福與艱辛。工作成為我們生活的一部分，或者是生命的一個堅實支柱。每每和他們坐在一起，很大一部分是在討論著各自的工作，無論是現(xiàn)狀還是前景，大家都是對現(xiàn)狀很是不滿，但又對前景充滿著希望。
一種角色的轉(zhuǎn)變總是伴隨著一個過程，其中也必將是種.種價值取向、思維方式、行為特征等漸變的過程。在這個過程總充滿了自我懷疑和自我否定，從而才有可能重新自我定位。當(dāng)然這將是一個痛苦的程序，無論是在身體還是精神方面。改變是為了更好的適應(yīng)，使自己更能舒適。這是需要時日才能完成的，而進(jìn)化的速度與程度就看個人的意愿和意志了。
當(dāng)我們第一次進(jìn)入工作環(huán)境時，當(dāng)然會以一種興奮的心情和自我準(zhǔn)備充分的心態(tài)走入工作場合的。但是，不久現(xiàn)實就會以一種近似無情的方式告訴你：這是工作場合，你的身份是employee!就像現(xiàn)實的大學(xué)不是你高中所想象的那般一樣。無論是多大的委屈，還是多累的工作量，在一個剛剛進(jìn)入正式工作的新手來說，這是必須要做好心理準(zhǔn)備來應(yīng)付的。因為你是新人，而且是剛剛?cè)槌粑锤傻男『?，這多是個人工作史上必經(jīng)的課程。記得剛剛上船幾日，在處理焚燒爐油柜時由于一個放殘閥沒有處理好，導(dǎo)致在駁油時出現(xiàn)漏油，致使地板大面積積油。作為僅有的幾個勞力馬上就行清潔，近2個小時的緊張?zhí)幚聿攀帐昂矛F(xiàn)場，最后還受到“工作不負(fù)責(zé)”的批評。出事了就要有人來解決，也要有人為之承擔(dān)相應(yīng)的處罰。那我們這個剛剛工作而又參與這個悲催事件的人就是最好不過的人選了。
有了心理準(zhǔn)備，就是工作態(tài)度了，特別是關(guān)于工作本身。我們的教育使我們很有責(zé)任感，特別是集體感和正義感。但是這些往往是使我們新手遭到老手的利用和厭惡的原因。
剛剛工作時，我們總會以一種極強(qiáng)的主人翁的心態(tài)和強(qiáng)烈的自我表現(xiàn)態(tài)度投入到工作的。自己剛剛忙完手頭的工作就想看看他人是否需要自己的幫忙，甚至在不經(jīng)他人同意的情況的下自我樂于助人的幫人完成工作。這是新手最易發(fā)生的情況，特別是性格外向自我感覺很好的男孩子。上班首先應(yīng)確立對待工作的一個態(tài)度是：明白自己的責(zé)任和工作范疇。所有做的一切在此之內(nèi)，除上司特別安排或有人請你幫忙的在外，其他均屬越權(quán)和違規(guī)。無論是否出于什么想法，做不屬于自己職權(quán)和責(zé)任的事，做好的可能是會有人夸獎下，但很多時候是讓他人感到你厭惡，多嘴或手長，做不好你就是百口難辨，結(jié)果無法承擔(dān)。無論怎樣，我們要明白：公司雇來的每個人都有它的責(zé)任和工作范圍，依此而付給職員相應(yīng)的報酬，這是規(guī)則。在工作中，除非是朋友性的幫忙外，其他幫忙就是破壞規(guī)則。記得一個朋友說：很痛苦的一件事就是看著本來自己可以做好的事卻讓他人給辦砸了。我想說：任何時候都有事會辦砸的幾率，特別是工作。不是你做，說明是他人的責(zé)任。你只能也只應(yīng)該為自己的工作負(fù)責(zé)，其他人的只需祈禱就好。只要各自做好自己的，就是盡了自己的主人翁的責(zé)任了。
這段時間到幾個工作的朋友那進(jìn)行了騷擾，盡管沒有到過他們的工作場所，但大都感到他們工作的壓力和生活的單調(diào)?；境磐砦宓纳瞵F(xiàn)狀，回到住的地方不想過多的動彈?；叵朐诖墓ぷ骱蜕?，也基本這樣。想想有點明白，工作給我們帶來興奮的時候往往是出結(jié)果的那一刻。過程大都是枯燥繁瑣的。即使是輕松或者外人所羨慕的有趣的工作，其本身的大把空余時間也可以是一個人的殺手。無聊的人是總是重復(fù)一種生活的人!還有工作之后無論是自己住，還是合租，大家基本要面對做飯這一難題。想想工作一天，半個小時或者更長擁擠的交通，回家路上還要記得買菜，經(jīng)過油煙的洗禮后，才能慰勞一下自己，這種情景是我們在校不會想象到的。這是考驗我們的一大關(guān)，只有經(jīng)過一段時間才能適應(yīng)這樣自己動手豐衣足食的生活。所以，沒有工作的人在有時間趕緊學(xué)學(xué)切菜、做飯。就像朋友說的，現(xiàn)在就喜歡下班做飯的這段時間，有女朋友陪著，一起做飯，聊天，吃飯，洗碗。不知道多少人會有這樣的境界?!但是環(huán)境改變，而心態(tài)和想法不變，必然會使我們的生活進(jìn)入地獄深淵。
員工參加工作心得體會版篇七
員工參加工作是每個人都會經(jīng)歷的一件重要事情。在這個過程中，我們不僅能夠?qū)W到專業(yè)知識和技能，還能培養(yǎng)人際關(guān)系、鍛煉自身能力和提升個人價值。通過對員工參加工作的體會和感悟，可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。
第二段：初入職場的感受。
剛進(jìn)入職場時，我感到既激動又緊張。作為新員工，我要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，了解公司的文化、價值觀和目標(biāo)。通過和同事相互交流、上級交代工作任務(wù)和學(xué)習(xí)專業(yè)知識，我逐漸適應(yīng)了工作節(jié)奏和團(tuán)隊合作。經(jīng)過努力，我逐漸獲得了同事和上級的認(rèn)可，自信也不斷增強(qiáng)。
第三段：面對挑戰(zhàn)的成長。
在工作中，我遇到了各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。有時候，需要快速學(xué)習(xí)并解決困擾著自己的問題。我在面對困難時，會主動尋求幫助，與同事一起找到解決辦法。同時，還要不斷學(xué)習(xí)，充實自己的知識儲備，提高自己的專業(yè)能力。通過這樣的不斷奮斗和努力，我能夠更好地完成工作任務(wù)，并取得了一些業(yè)績。在這一過程中，我特別明白“成功需要付出辛勤的汗水”的道理。
第四段：與同事和諧相處的感悟。
團(tuán)隊合作是工作中不可或缺的一部分。我學(xué)會了與同事和諧相處，互相支持、互相幫助。在遇到困難和挫折時，同事們總是及時給予我?guī)椭凸膭睢Ｎ艺J(rèn)識到，只有建立良好的人際關(guān)系，才能更好地融入團(tuán)隊，共同完成工作任務(wù)。通過與同事們的合作，我不僅拓展了自己的人脈資源，還得到了更多的學(xué)習(xí)機(jī)會。
第五段：追求個人成長和價值的目標(biāo)。
作為員工，個人發(fā)展也是很重要的。在工作中，我努力提升自己的專業(yè)能力，并積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取，才能適應(yīng)時代的發(fā)展需求，不斷提升個人的競爭力。同時，我也注重發(fā)展自己的綜合素質(zhì)，提高自己的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。通過不斷努力追求個人成長和價值的目標(biāo)，我相信我能在未來的職場中取得更好的發(fā)展。
結(jié)論：
通過參加工作，我深刻認(rèn)識到職場中的挑戰(zhàn)和成長。在工作中，不僅需要掌握專業(yè)知識和技能，同時也需要建立良好的人際關(guān)系、鍛煉自身能力、追逐個人成長和價值。只有在不斷努力和奮斗中，我們才能取得更好的成績，實現(xiàn)個人和組織的共同發(fā)展。工作是一個學(xué)習(xí)和成長的過程，我們要勇敢面對困難，持之以恒地努力，相信未來一定會更加美好。
員工參加工作心得體會版篇八
7月2日，我走入了麻辣風(fēng)芙蓉會館，正式成為其中的一員。在未來的一個半月中，我將在這里度過我的暑期，這對我而言將是個全新的體驗。
這是我第一次走入社會，近距離接觸餐飲業(yè)，了解服務(wù)人員的辛勞與付出。曾經(jīng)，我只是一名消費(fèi)者，理所當(dāng)然地接受服務(wù)。而今，走入了幕后，我了解了餐飲服務(wù)中存在的酸甜苦辣。
這里，是一間會館，又不僅僅是一間會館。這里，是能為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使客人能夠全然放松的圣地。同時，也是近百名員工溫馨的家。這里，能令客人感受到真誠的付出，也能使眾多聚首在麻辣風(fēng)的.游子感到家的溫暖。
在近一周的工作中，哥哥姐姐們盡心地幫我，使我能夠盡快適應(yīng)新環(huán)境，投入到工作中去。是他們教我哪些是家里的特色菜，是他們告訴我包房應(yīng)該如何打掃，是他們指導(dǎo)我如何上菜，如何為客人添加酒水，是他們?yōu)槲业倪^錯收拾爛攤子，卻沒有一句責(zé)備，只說了一句“下次小心就好?！彼麄儯缬H人般照顧著我，我唯有用更加積極地學(xué)習(xí)來回報他們。短短幾天的工作，使我見到了形形色色的人。不同的客人需要不同的服務(wù)，這就需要我們的應(yīng)變能力了，不過，無論客人怎么變，只要掌握“六心”，我相信，我們的服務(wù)一定會令客人滿意?！傲摹奔礊閷χ攸c客人盡心服務(wù)，對普通客人全新服務(wù)，對特殊客人貼心服務(wù)，對反常客人細(xì)心服務(wù)，對挑剔客人耐心服務(wù)，對有難客人熱心服務(wù)。
我相信，這次的暑期實習(xí)將令我獲得前所未有的成長。因為，我跳出了校園，處在社會這個大環(huán)境中，處在麻辣風(fēng)這個大家庭之中，為我的人生添上濃墨重彩的一筆。我因麻辣風(fēng)的優(yōu)秀而自豪，同時，我也會努力讓麻辣風(fēng)因我的優(yōu)秀而驕傲。
員工參加工作心得體會版篇九
剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為上汽通用五菱公司實習(xí)生中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。
來到公司兩個星期了，這兩個星期中我收獲了很多，也學(xué)到了許多的知道，上班的第一天就做了入職培訓(xùn)這讓我更加的了解了公司，了解了自己即將上崗的這個工作崗位、工作內(nèi)容，以及企業(yè)文化和組織架構(gòu)，打消了我對公司的陌生感。
剛來到這里，領(lǐng)導(dǎo)和前輩們都對我非常照顧，我有什么疑問，他們會非常熱情地給我解答，他們處處照顧我，讓我感受到這個大家庭的溫暖。其實我知道，既然來到這里，這里就是我的第二個家了，我們都不應(yīng)該見外，要用我們的熱情和努力來共同維護(hù)這個家。
我現(xiàn)在工作經(jīng)驗有些欠缺，非常需要前輩們的指導(dǎo)，他們能不厭其煩地給我工作方面的幫助，我非常感動。我也會不負(fù)所托，盡快熟悉工作流程和重點，充分融入本職工作當(dāng)中，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出我自己的微薄之力。
充分認(rèn)識自己的不足，并盡快完善自己，入職培訓(xùn)。雖然使我對相關(guān)業(yè)務(wù)有了初步的了解，在實際工作中，還會涉及到很多細(xì)節(jié)的問題，在今后的工作中，多向同事們學(xué)習(xí)，在業(yè)余時間多和師傅、老前輩交流、溝通，努力提高自己的工作效率，同時還要學(xué)習(xí)公司的各項管理制度，爭取在最短的時間里融入到公司中來。我一定會轉(zhuǎn)換自己的角色，盡力避免浮躁和抱怨的產(chǎn)生，爭取自己的工作。
員工參加工作心得體會版篇十
作為一名新進(jìn)公司的員工，剛參加工作的那段時間充滿了新鮮感和好奇心。剛開始，我常常感到有些迷茫，不知道如何開始自己的工作。但是，通過觀察和向同事請教，我漸漸掌握了一些基本的工作方法和技巧。我發(fā)現(xiàn)，工作中最重要的是做好溝通和合作。只有與同事們建立良好的關(guān)系，才能更好地了解任務(wù)的要求，準(zhǔn)確地完成工作。
第二段：面對挑戰(zhàn)的勇氣。
在過去的工作中，我遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。有時候，我會有些害怕面對新的任務(wù)和責(zé)任。但是，我克服了自己內(nèi)心的恐懼，勇敢地迎接挑戰(zhàn)。我意識到，只有不斷地學(xué)習(xí)和成長，才能在工作中更加出色地表現(xiàn)。通過不斷地學(xué)習(xí)和磨練，我不僅解決了許多問題，還展現(xiàn)了自己的能力和潛力。
第三段：自我管理的重要性。
我意識到，作為一名員工，自我管理是非常重要的。在工作中，我要合理地安排自己的時間和精力，提高自己的工作效率。我發(fā)現(xiàn)，有效地計劃和執(zhí)行工作任務(wù)，能夠讓自己事半功倍。此外，我還注意培養(yǎng)自己的工作習(xí)慣和方法，通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)和反思，提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)水平。
第四段：與同事的互助與團(tuán)隊合作。
我深刻認(rèn)識到，在工作中與同事們進(jìn)行良好的互助與團(tuán)隊合作是至關(guān)重要的。只有與同事們密切配合，才能更好地完成工作任務(wù)。在與同事的合作中，我學(xué)會了傾聽他人的意見和建議，學(xué)會了接受不同的觀點。通過互相協(xié)作和支持，我們共同克服了許多困難，取得了出色的成果。這讓我意識到，團(tuán)隊合作是實現(xiàn)目標(biāo)的重要途徑，也是提高工作效率和質(zhì)量的關(guān)鍵所在。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與成長。
作為一名員工，我明白自己的職業(yè)生涯需要不斷地學(xué)習(xí)和成長。我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，提升自己的專業(yè)知識和技能。我認(rèn)識到，只有保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，才能適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和需求。同時，我也深知個人發(fā)展離不開團(tuán)隊的支持和公司的培養(yǎng)，因此，我會繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：通過參加工作的經(jīng)歷，我深刻體會到了工作的重要性和意義。工作并不是一蹴而就的，更是一個不斷學(xué)習(xí)、成長和提升的過程。只有不斷地完善自己，擴(kuò)展自己的能力，才能在工作中更好地發(fā)揮自己的價值。我將牢記工作的初衷，持續(xù)努力，為自己和公司創(chuàng)造更加美好的未來。
員工參加工作心得體會版篇十一
自古以來，工作便是每個人不可避免的一部分。工作中，無論是學(xué)生實習(xí)還是職場新人入職，首次面對崗位工作都是一種挑戰(zhàn)。正確看待工作，客觀認(rèn)識自己的能力和不足，不斷總結(jié)與進(jìn)步，都是展開工作的基礎(chǔ)。在這篇文章中，我將分享我作為一名新員工的參加工作心得體會。
二段：工作之初。
剛?cè)肼殨r，我一臉茫然，對工作流程和公司文化一無所知。但是在辦公室里，我看見了各種各樣的人，用不同的方式工作，交際和表達(dá)技能都不同。我開始欣賞那些能夠放松并享受工作的同事。他們是如此自然而又聰明，對他們來說，工作不止是掙錢，還要適度樂趣，不讓生活為工作所遮蓋。這些洋溢著好心情的同事們，幫助我更加快速地適應(yīng)了公司工作環(huán)境。
三段：工作的挑戰(zhàn)。
如今，工作中難免會遇到挑戰(zhàn)。公司的重大項目有時會讓我們體驗到工作的壓力，故障或溝通問題則分散了工作的重點。在那些工作上出現(xiàn)問題的日子里，我學(xué)會了要平靜地思考、面對，這樣更容易找到解決問題的方法?；ブ蜏贤ㄒ彩呛苤匾?，不僅要尋找同樣經(jīng)歷過這些困難的同事，還要及時和上級匯報。在這些難以解決的工作挑戰(zhàn)中，我認(rèn)識到自己的有效團(tuán)隊合作能力。
四段：成果的喜悅。
對新員工而言，從較簡單的工作任務(wù)到應(yīng)對復(fù)雜問題，所有的成功體驗都是令人欣慰的，我們應(yīng)該好好地品嘗每一份成功的喜悅。有時，可以和公司共度階段性的勝利慶祝。這種時候，也是全體員工參與的智慧和努力的表現(xiàn)。成功只是一種暫時的瞬間，但成功背后的所有流程和團(tuán)隊協(xié)作都值得平等重視。
五段：總結(jié)與展望。
未來，我會繼續(xù)努力工作，以實現(xiàn)最高的工作目標(biāo)。在這個人際關(guān)系極其重要的社會中，作為新員工的我也應(yīng)該堅持自我。在精通實用技能的同時，也要不斷提高自己的心理素質(zhì)，增強(qiáng)擔(dān)任管理角色的潛力。最后，我祝愿所有新員工都可以在工作中挑戰(zhàn)自我、記錄成長，共同建造更加成功的公司和組織。
員工參加工作心得體會版篇十二
近日，我有幸參加了公司組織的一場宣講，這是一次難得的機(jī)會，讓我深刻認(rèn)識到了宣講的重要性。宣講不僅僅是向外部傳遞公司的發(fā)展理念和戰(zhàn)略，更是對內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn)和激勵的機(jī)制。通過參加宣講，我不僅對公司的前景有了更好的了解，還增強(qiáng)了工作的激情和歸屬感。
第二段：了解公司戰(zhàn)略和發(fā)展方向。
在宣講中，公司高層詳細(xì)介紹了公司的發(fā)展戰(zhàn)略和方向，讓我們更加明確地了解到公司的愿景和使命。他們用數(shù)據(jù)和案例分析，向我們解釋了公司所面臨的挑戰(zhàn)以及應(yīng)對策略。通過這些內(nèi)容，我深刻認(rèn)識到了公司所處行業(yè)的競爭激烈和機(jī)遇巨大的特點。同事們也積極提問，進(jìn)一步拓寬了我們的思路和視野。
第三段：加深員工間的溝通和交流。
宣講不僅是公司領(lǐng)導(dǎo)向員工傳遞信息的過程，也是員工間進(jìn)行溝通和交流的機(jī)會。在宣講中，我們不僅與公司高層進(jìn)行了互動，還與其他部門的同事們進(jìn)行了交流。我們分享了工作中遇到的問題和心得，從彼此的經(jīng)驗中學(xué)習(xí)并得到啟發(fā)。這種交流與合作的氛圍激發(fā)了我對團(tuán)隊合作的熱情和信心。
第四段：提升員工的工作動力和責(zé)任感。
宣講中，公司高層重點強(qiáng)調(diào)了員工在公司發(fā)展中的重要性和責(zé)任。他們提到了公司對優(yōu)秀員工的重視和認(rèn)可，并分享了一些員工的成功故事。這些內(nèi)容讓我深刻認(rèn)識到，只有積極地為公司貢獻(xiàn)自己的能力和智慧，才能在公司中獲得更多的機(jī)會和成長。我明白了自己肩負(fù)的責(zé)任和使命，更加堅定了對工作的熱情和努力。
第五段：宣講的持續(xù)影響。
宣講對我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，使我重新認(rèn)識到了自己在公司中的角色和定位。我意識到，每一個員工都有義務(wù)和責(zé)任去推動公司的發(fā)展和創(chuàng)新。宣講不僅是一次短暫的活動，更是一次深入人心的教育過程。我相信，通過這次宣講，公司和員工都將獲得更好的發(fā)展與回報。
總結(jié)：
通過這次宣講，我從多個方面加深了對公司發(fā)展的認(rèn)識，更加明確了自己在公司中的定位和使命。宣講提升了我對工作的熱情和責(zé)任感，激發(fā)了我對團(tuán)隊合作的信心。我相信，公司高層的領(lǐng)導(dǎo)、各部門的同事們以及我自己，通過宣講的共同經(jīng)歷，我們將為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量和智慧。
員工參加工作心得體會版篇十三
近期，我有幸參加了一次公司舉辦的宣講會，這對我來說是一次難得的機(jī)會。在宣講會上，公司領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)介紹了公司的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式以及員工發(fā)展機(jī)會等內(nèi)容。參加這次宣講會，讓我受益匪淺，深受鼓舞。以下是我對這次宣講會的心得體會。
首先，在宣講會上，公司領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)介紹了公司的發(fā)展規(guī)劃以及業(yè)務(wù)模式。這讓我深刻認(rèn)識到了公司的愿景和戰(zhàn)略。作為員工，我們需要清楚了解公司的發(fā)展方向，明確公司的目標(biāo)，才能更好地為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在宣講會上，我了解到公司計劃在未來幾年內(nèi)擴(kuò)大產(chǎn)品線，開拓新的市場，并加大對研發(fā)的投入。這些信息對于我個人的工作意義重大，讓我更有方向感，更加明確了自己的目標(biāo)和努力方向。
其次，公司領(lǐng)導(dǎo)在宣講會上講到了員工發(fā)展機(jī)會。他們強(qiáng)調(diào)公司非常重視員工的個人發(fā)展，并提供了一系列培訓(xùn)和進(jìn)修的機(jī)會。這讓我感受到了公司對員工的關(guān)懷和支持。作為員工，我們應(yīng)該主動參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。通過培訓(xùn)，我相信我能夠更好地適應(yīng)公司的需求，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時，通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我也能夠在職業(yè)發(fā)展上找到更廣闊的發(fā)展空間。
第三，宣講會上我還了解到了公司的文化和價值觀。公司強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作、創(chuàng)造力和客戶至上的價值觀。這讓我意識到作為員工，我們要踐行公司的價值觀，在工作中發(fā)揮團(tuán)隊合作精神，不斷創(chuàng)新和提高服務(wù)質(zhì)量。與此同時，公司也非常重視員工之間的團(tuán)結(jié)和溝通。在宣講會上，我參與了一些小組活動，與其他員工進(jìn)行了深入的交流和合作。這讓我感覺到了公司團(tuán)隊的凝聚力和活力，也讓我更加期待加入這個團(tuán)隊，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
最后，在宣講會上，我也了解到了公司近年來的發(fā)展成果。公司在過去幾年取得了顯著的業(yè)績和突破，這讓我對公司的發(fā)展前景充滿信心。作為員工，我會以這些成果為鞭策，不斷努力和奮斗，在自己的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。我也相信，在公司的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊的帶領(lǐng)下，公司一定能夠在未來取得更加輝煌的成就。
通過這次宣講會，我對公司的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式以及員工發(fā)展機(jī)會有了更加清晰的認(rèn)識。我深切感受到了公司對員工的關(guān)懷和支持，也對公司的發(fā)展前景充滿了信心。作為員工，我會繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，只有每個員工都充滿熱情和動力，才能夠共同努力，實現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)。我會將宣講會上得到的啟示和心得融入到自己的工作中，爭取做得更出色，為公司和團(tuán)隊帶來更多的價值。
員工參加工作心得體會版篇十四
去年的工作總結(jié)，早就想貼出來，知道今年又寫總結(jié)的時候才想起來，寫的不好，但是希望能方便大家，給大家點啟示。
感謝單位領(lǐng)導(dǎo)能給我們青年人這么一個機(jī)會來談?wù)勛约簠⒓庸ぷ饕詠淼母惺?，我很高興能和大家一起分享我工作的收獲和認(rèn)識，同時也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能多加指教，從中提些意見和建議。
轉(zhuǎn)眼間，參加工作已經(jīng)半年了，半年多前我還是一個靠父母生活,不用為生計奔波的學(xué)生，如今已徹底告別了學(xué)生時代，那時的單純與幼稚已經(jīng)演變成完美的結(jié)局?，F(xiàn)在已經(jīng)靠自己的雙手生活，這對我的人生來說是一個不小的轉(zhuǎn)折，意味著另一種生活的開始。初到社會，面對新工作、新生活，心里有說不出的滋味，有期盼，有緊張，有高興，有憂慮。如今半年已經(jīng)過去了，在這段時間里，我既品嘗過成功的喜悅，亦有失敗的懊惱，甚至有對工作的茫然。
我主要說下自己工作以來的認(rèn)識和收獲。
首先是思想認(rèn)識得到了提高，通過黨校的培訓(xùn)和參加局里面的“學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動，我認(rèn)識到作為一名機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)和實踐黨的理論知識的重要性，只有這樣才能不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)，樹立良好的道德情操，牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在事業(yè)上取得良好的發(fā)展。
業(yè)務(wù)能力也得到了提高，領(lǐng)導(dǎo)和同事們在這方面給予了我很大的幫助，科室里的每個人都帶著我學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)。有一回劉主任教我學(xué)習(xí)建設(shè)用地的來源，其中包括農(nóng)用地、未利用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地，通過工程開發(fā)整理為建設(shè)用地(如填海造地)，還有對已被利用的建設(shè)用地進(jìn)行再開發(fā)、重新用于配置的建設(shè)用地三種，特別是填海造地方法，還是頭一次聽說。當(dāng)天接著就是劃定海陸分界線的通知，這才知道劉主任的用意，感慨很多。自己在學(xué)校所學(xué)的知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，以前學(xué)習(xí)的都是呆板的理論知識，現(xiàn)在工作中需要的是切合實際而又靈活的實際動手能力。跟劉主任學(xué)習(xí)到的不僅僅是業(yè)務(wù)理論知識，他樂觀上進(jìn)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍，勤勤懇懇，任勞任怨的工作作風(fēng)都值得我去好好學(xué)習(xí)。
去年年底，有項工作是準(zhǔn)備一批調(diào)整規(guī)劃的材料，時間很緊，要求第二天上報市局，我們科室其他的人都在外出差，就剩下我一個人，但在局里領(lǐng)導(dǎo)和同事的合作與幫助下，還是順利完成了任務(wù)。我感受到了團(tuán)結(jié)的力量是多么強(qiáng)大，同時也為領(lǐng)導(dǎo)和同事們的敬業(yè)精神所深深的感動。
而自己最深的體會就是，在學(xué)校里，有些事情或許可以得過且過，應(yīng)付任務(wù)就行了。但在工作崗位上，一點也不能馬虎。還記得剛參加工作不久，局里面學(xué)習(xí)市局局長的講話，聽了之后收獲頗多。講話中提到要增強(qiáng)鑒別力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、應(yīng)急力四種能力，提高工作水平。對于我來說我覺得關(guān)鍵是增強(qiáng)執(zhí)行力，上級布置的任務(wù)，堅決執(zhí)行，克服困難，耗不懈怠地去完成。這樣整個組織才能高效的運(yùn)作，更好的完成工作任務(wù)。自此，我就把增強(qiáng)執(zhí)行力當(dāng)做工作以來第一個目標(biāo)鍛煉自己。
想到剛到局里時，由于對同事不了解，感到有些生疏，心里忐忑不安。但大家對我都很熱情，無論遇到什么困難，同事們都會積極主動地來幫助，讓我很快地適應(yīng)了這里的環(huán)境，這些都讓我們很感激，同時也讓我認(rèn)識了這是一個團(tuán)結(jié)、友愛的團(tuán)體。
最后我想再次感謝我們局里的領(lǐng)導(dǎo)和同事，感謝大家在工作和生活上給予我的照顧。雖然一個人在這里，但我從來不會感到孤獨(dú)和無助，因為隨時都會有同事們幫助我，有領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心我。我感到很幸福，因為我有幸的能和這么好的領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起工作，今后我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，在這個崗位上發(fā)光發(fā)熱，努力做好新形勢下的國土資源工作，為人民群眾做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
員工參加工作心得體會版篇十五
工作就像一面鏡子，照出自己在學(xué)校上面的問題，學(xué)習(xí)上面的各種漏洞弊病全都在鏡子照射下面全部顯露出來。這一次的工作，就是讓我發(fā)現(xiàn)問題改正問題，學(xué)習(xí)跟多知識的機(jī)會。我在這幾個月的工作的工作里面，也確實發(fā)現(xiàn)了自己的缺點，在專業(yè)上面有很多的不足，有很多的只會點沒有掌握好，好在工作幫助我有效地改正了許多。
在大學(xué)里面，每一個畢業(yè)生都是需要出去工作的，這是大學(xué)生必須經(jīng)歷的事情。每一個專業(yè)的工作時間不一，我們專業(yè)的安排是在大學(xué)的最后一個學(xué)期。為了完成學(xué)校的任務(wù)，我通過面試進(jìn)了一家酒店工作。這一次的工作工作，我主要精力的地方是兩個點，前臺和餐飲部。下面我將分點介紹我在這兩塊上面工作的心得體會：
前臺：
前臺的工作，其實在我最開是印象里面，是一個十分簡單的工作，每天只要坐在那里回答別人的問題就好，可是在我接觸之后，才知道這一個工作的不好辦。我每一天都必須要提起那到達(dá)那里，做好前臺的整理工作，給客人最好的影響。再就是需要做好電話的接聽工作，做好客人的住房、餐飲預(yù)定，這里需要我十分的細(xì)致，要求不能夠出現(xiàn)任何的錯誤。再就是做好客人進(jìn)酒店的接待工作，接到客人我們必須要保持微笑，有時候一天下來臉都僵了。有時候別的公司來我們這開會的時候，我還要在做好自己日常工作的同時，還要協(xié)助他們最好會議的簽到工作，引導(dǎo)他們進(jìn)入到正確的開會地點。前臺的工作，我最深的體會就是，盡可能低為客人做好服務(wù)，必須要有好的服務(wù)意識。
餐飲部：
這塊的工作，就是酒店的服務(wù)員，我們在客人來的時候，根據(jù)他們的人數(shù)和要求，將他們引導(dǎo)到何時的餐桌，然后協(xié)助他們點餐，及時給他們上菜等。這里面有許多需要我們注意，比如我們要對酒店的大致結(jié)構(gòu)要有了解，對餐桌的情況有了解，知道哪里有空位，不能夠帶著客戶轉(zhuǎn)圈圈找位子，不認(rèn)轉(zhuǎn)了一圈還是沒有空位，就容易引起客戶的不滿。再就是在上菜的時候，我們必須要積極，及時催促廚房部，我們還要經(jīng)常關(guān)注客人的餐飲情況，及時給他們倒水、換盤子等等。這里面最大的體會就是，我們最服務(wù)員的，一定要細(xì)致，會觀察，看到客人來的時候，我么要學(xué)會主動給客人拉開椅子，沒有茶的時候，我們要及時給客人倒茶。所以酒店餐飲部的工作，考驗、提高了我的觀察能力，細(xì)致處理問題。
這一次短短幾個月的工作，讓我的心態(tài)得到了轉(zhuǎn)變，就像我前面提到的那樣，剛剛工作的時候，主要的想法就是為了完成學(xué)校安排的工作任務(wù)，可是當(dāng)我接觸之后，才讓我開始變的嚴(yán)肅認(rèn)真起來，因為我發(fā)現(xiàn)自己有很多地方有缺點。所以這一次工作，讓我的心態(tài)改變，從應(yīng)付了事變成了認(rèn)真學(xué)習(xí)。所以說啊，學(xué)校安排工作的目的還是很對的，我們對待工作一定要認(rèn)真。
員工參加工作心得體會版篇十六
從去年5月份參加工作以來,算起來也有一年多了,經(jīng)歷了許多事,其中不凡有開心快樂的,但也有些不盡人意的,但總體來說,還算不錯理想和現(xiàn)實之間總是有許多距離，這在我工作之中得到很好的體現(xiàn),很多時候理論可行且很好的方案,實際操作起來卻總有些達(dá)不到預(yù)想的效果。這或多或少是我現(xiàn)在沒有像以前剛開始工作那樣渾身充滿著工作的激情的原因之一吧!
我工作的是一家有點像家族似的民營企業(yè)，做花邊的，地處比較偏遠(yuǎn)的農(nóng)村，我覺得唯一的好處是靠近海邊，沒事的時候可以去海邊玩玩，這邊大多是這種企業(yè)，這個鎮(zhèn)也被外界稱為花邊名鎮(zhèn)。這個公司給人的感覺最深的是這邊上至老板，下到主管人都比較親切，給人一種像家的感覺，食堂吃的不錯，住的條件也不錯，配有閉路、熱水器和空調(diào)，總感覺有點像還在學(xué)校的那種感覺，唯一的遺憾就是工資不高，什么五險一金，聽都沒聽過，我想這是大多民營企業(yè)的通病吧!
在這工作的一年中，讓我明白了很多事情和道理，以下是我在工作中的小小體會：
1.關(guān)系第一，工作第二，千萬不要相信認(rèn)為盡力把工作做好就能加到更多的工資，當(dāng)然也不是說只靠人際關(guān)系而不要工作了。
2.要懂得如何表現(xiàn)自己，千萬不要寄希望讓你的上司來了解你有多大的能力。因為沒有幾個上司愿意浪費(fèi)時間在這上面。當(dāng)然也要懂得適當(dāng)?shù)闹t虛,因為沒有幾個主管希望自己的手下能力超過自己，千萬不要給他造成這種感覺。
3.不管你是什么學(xué)校畢業(yè)的，也不管你是怎么得到的各類證書，只是有就行，況且越多越好，比如：本科生他們不會管你是不是二本還是三本，工資待遇都一樣，除非你是什么名牌大學(xué)畢業(yè)或?qū)I(yè)對口另當(dāng)別論。因為大多做的工作都是專業(yè)不對口，從零開始學(xué)的，用到學(xué)校的知識少得可憐。
4.除非你非常出色，否則聽話優(yōu)先，因為沒有幾個人會愿意教一個不聽自己話的人。做人不要太高調(diào).
員工參加工作心得體會版篇十七
近日，我所在的公司舉辦了一場員工參加宣講的活動。這次宣講活動邀請到了行業(yè)內(nèi)的知名專家全程講解，內(nèi)容涵蓋了目前熱門的技術(shù)發(fā)展與行業(yè)趨勢。本文將從宣講活動的目的、宣講內(nèi)容的亮點、員工心得體會、個人成長和展望未來等五個方面進(jìn)行闡述。
首先，宣講活動的目的是激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)對行業(yè)發(fā)展的了解。作為企業(yè)的一份子，員工對新技術(shù)和行業(yè)趨勢的認(rèn)知和把握至關(guān)重要。這次宣講活動讓員工們可以通過專家的分享，了解到最前沿的技術(shù)進(jìn)展和市場趨勢，為公司未來的發(fā)展提供了有力的支持。
其次，宣講內(nèi)容的亮點主要集中在兩個方面：一是技術(shù)發(fā)展的前沿趨勢，二是行業(yè)快速發(fā)展所帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。專家們從市場數(shù)據(jù)、案例分析以及自身經(jīng)驗出發(fā)，深入淺出地講解了近年來在該行業(yè)的科技創(chuàng)新、市場需求等方面取得的突破進(jìn)展。這些亮點的分享讓員工們感到接觸到了真實的現(xiàn)狀，對于今后的工作和規(guī)劃提供了重要的參考和啟示。
接下來，員工對此次宣講活動的心得體會主要體現(xiàn)在以下幾個方面。首先，宣講活動讓員工們深刻感受到學(xué)習(xí)的重要性和持續(xù)進(jìn)步的必要性。在與專家面對面的交流中，深入了解到行業(yè)的發(fā)展速度之快，讓員工們認(rèn)識到只有不斷學(xué)習(xí)和更新知識才能夠跟上行業(yè)的節(jié)奏。其次，宣講活動激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)新精神。通過專家的分享，員工們開闊了眼界，對于自己的工作職責(zé)和行業(yè)中的機(jī)遇有了更為清晰的認(rèn)知，這無疑對員工們的工作積極性和創(chuàng)新能力帶來了巨大的提升。最后，宣講活動增強(qiáng)了員工之間的交流和共同成長意識。在活動中，員工們積極與專家互動，分享自己的工作經(jīng)驗和疑問。這種交流促進(jìn)了員工之間的溝通和合作，進(jìn)一步強(qiáng)化了團(tuán)隊的凝聚力和向心力。
對于我個人而言，此次宣講活動對我的成長和啟發(fā)是巨大的。通過專家講解，我更好地了解到了行業(yè)的發(fā)展趨勢以及技術(shù)的前沿動向。這不僅讓我對自己的工作有了更清晰的認(rèn)知和規(guī)劃，也激發(fā)了我的學(xué)習(xí)熱情和努力進(jìn)取的精神。在跟專家和其他員工的交流中，我深感行業(yè)中知識共享的重要性，也意識到自己需要進(jìn)一步提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)行業(yè)快速變化的需求。
展望未來，我對于公司的發(fā)展和自己的職業(yè)規(guī)劃有了更為明確的目標(biāo)。我希望能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，成為行業(yè)中的頂尖人才，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的價值。同時，我也希望通過更多的交流和合作，與同事們共同成長，推動公司實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。
總之，員工參加宣講活動是提升員工素質(zhì)和推動企業(yè)發(fā)展的重要方式之一。宣講活動既能夠激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新精神，也能夠增強(qiáng)員工之間的交流和團(tuán)隊合作意識。員工對此次宣講的心得體會不僅包含了對于宣講內(nèi)容的理解和應(yīng)用，也體現(xiàn)了對于個人成長和未來發(fā)展的思考和規(guī)劃。相信通過此次宣講活動的參與，員工們的工作素質(zhì)和團(tuán)隊凝聚力將得到進(jìn)一步提升，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入新的動力。
員工參加工作心得體會版篇十八
在現(xiàn)代職場中，員工參加公司心得體會成為了一種趨勢。這不僅可以幫助員工總結(jié)和分享工作經(jīng)驗，增強(qiáng)歸屬感和團(tuán)隊合作能力，還可以為公司提供寶貴的反饋意見和改進(jìn)建議。本文將探討員工參加公司心得體會的重要性以及它對員工和公司的積極影響。
員工參加公司心得體會對于個人來說是非常重要的。首先，它能幫助員工總結(jié)和反思自己的工作經(jīng)驗。通過參加心得體會，員工能夠回顧過去的工作過程，發(fā)現(xiàn)自己在實踐中的不足和問題，并找出改進(jìn)的方向。其次，參加心得體會可以增強(qiáng)員工的歸屬感。在心得體會中，員工可以分享自己的心得和經(jīng)驗，同時也能夠從其他員工的分享中學(xué)習(xí)和借鑒。這種分享和交流的過程可以建立起員工之間的緊密聯(lián)系和團(tuán)隊合作的精神。
員工參加公司心得體會對于公司來說也有著積極的影響。首先，通過員工的反饋和建議，公司可以了解到員工在工作中的真實感受和需求，從而改進(jìn)和優(yōu)化公司的管理和制度。其次，參加心得體會可以激發(fā)員工的積極性和工作熱情。當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)自己的心得和想法得到了認(rèn)可和重視時，他們會更加投入工作，提高工作效率和質(zhì)量。同時，員工參加心得體會也能夠提升公司的知名度和形象，吸引更多的優(yōu)秀人才。
為了能夠有效參加公司心得體會，員工需要采取一些具體的措施。首先，積極參與和準(zhǔn)備。員工可以預(yù)先準(zhǔn)備好自己的心得和經(jīng)驗，并與其他員工分享。其次，傾聽和尊重他人的分享。每個員工都有自己的觀點和經(jīng)驗，彼此之間要相互尊重和傾聽。同時，員工還可以提出自己的建議和思考，推動公司的進(jìn)步。最后，將心得體會與實踐相結(jié)合。參加完心得體會后，員工應(yīng)該將心得和經(jīng)驗應(yīng)用到工作中，不斷提高自己的能力和表現(xiàn)。
第五段：總結(jié)。
員工參加公司心得體會對于個人和公司來說都是非常有益的。它能夠幫助員工總結(jié)和分享工作經(jīng)驗，增強(qiáng)歸屬感和團(tuán)隊合作能力，同時也為公司提供寶貴的反饋意見和改進(jìn)建議。因此，我們應(yīng)該鼓勵員工參加公司心得體會，并創(chuàng)造一個積極和有益的環(huán)境，讓每個員工都能夠從中受益。
員工參加工作心得體會版篇十九
近日，中國高校傳媒聯(lián)盟對152所高校的304名應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行了問卷調(diào)查，結(jié)果顯示，17.76%的受訪者對畢業(yè)后的第一份工作不滿意，26.65%的受訪者表示對工作無感，55.59%的受訪者對工作表示滿意。
李瀟瀟一直想在北京找個工作。她在北京攻讀了學(xué)士和碩士學(xué)位，6年間，她已經(jīng)逐漸融入這座城市。但現(xiàn)在，她正在辦理離開學(xué)校、離開北京的手續(xù)。再過不久，她將出現(xiàn)在1000多公里外的上海，成為一名公務(wù)員。
李瀟瀟對這份工作不太滿意?！拔也皇遣幌矚g工作的性質(zhì)，而是因為我對北京有很深的感情?！崩顬t瀟說。橫亙在她與北京之間的，是戶口。在過去的一年中，讀新聞專業(yè)的她曾經(jīng)考過北京公務(wù)員，也向bat互聯(lián)網(wǎng)公司、工商局等事業(yè)單位和人民日報社等傳統(tǒng)媒體投過簡歷。“筆試基本都能過，但面試時遭遇了很多次‘滑鐵盧’。也有些是工作單位對我滿意，但是后來我發(fā)現(xiàn)在戶口、待遇或者工作內(nèi)容方面不符合我的預(yù)期，最后選擇了放棄。”由于在北京想找到能落戶的工作不容易，上海的工作單位又一直催李瀟瀟交三方協(xié)議，她“最后就只能趕緊簽了工作協(xié)議”。
在20xx年的應(yīng)屆畢業(yè)生中，部分人對自己的第一份工作不甚滿意。除了李瀟瀟所看重的戶口和工作地點外，工資、工作性質(zhì)、專業(yè)是否對口等因素，也是決定畢業(yè)生對工作是否滿意的重要條件。
趙曼畢業(yè)于河南一所高校的市場營銷專業(yè)。她告訴筆者，她所在專業(yè)的大多數(shù)同學(xué)從大三起就信誓旦旦地表示，找工作時一定要避開銷售崗位。但如今，她和同學(xué)簽下的幾乎都是銷售類工作。趙曼即將進(jìn)入一家世界五百強(qiáng)企業(yè)做醫(yī)藥銷售代理，盡管公司的名字家喻戶曉，但趙曼不喜歡這份工作。在她看來，銷售是比較低級的工種，工作壓力大，還要經(jīng)?！翱磩e人的臉色”?！傲硪粋€原因是，我對醫(yī)藥行業(yè)一無所知，不知道自己能不能做好。”趙曼說。
鄭州大學(xué)教育系碩士生導(dǎo)師、應(yīng)用心理學(xué)博士劉亞楠認(rèn)為，一些畢業(yè)生難以找到理想工作，一個重要因素，是當(dāng)前高等教育的結(jié)構(gòu)設(shè)置問題?！耙恍I(yè)和市場需求略有脫節(jié)，尤其是人文社科類專業(yè)。理想和現(xiàn)實差距之大，可能導(dǎo)致應(yīng)屆畢業(yè)生產(chǎn)生不滿意的心態(tài)?！?BR> 盡管工作不稱心如意，但權(quán)衡其他選項后，趙曼最終“將就”著簽約了。她坦言，之所以會和公司簽合同，是因為沒有更合適的選項，也是因為看重公司的名氣，“在世界五百強(qiáng)企業(yè)攢經(jīng)驗，日后跳槽絕對會有優(yōu)勢”。
先找個工作將就、日后再跳槽的心態(tài)，在畢業(yè)生中比較常見。中國高校傳媒聯(lián)盟的調(diào)查顯示，有62.50%的應(yīng)屆畢業(yè)生受訪者已經(jīng)有了在未來跳槽的想法，不想跳槽的僅占15.13%，還有22.37%暫時沒有考慮過是否要跳槽。
趙曼的校友江航還沒畢業(yè)，就已經(jīng)經(jīng)歷了一次“辭職”。今年2月中旬，他在北京找到一份動畫產(chǎn)業(yè)的工作。兩個月后，江航覺得公司給的工資太低，選擇離職，重新找工作。像江航這樣因工資問題在找到工作后短時間內(nèi)“跳槽”的現(xiàn)象并不普遍，更多的人盡管對工資不滿，但由于是第一次找工作，往往會有一定程度的妥協(xié)。
在劉亞楠看來，畢業(yè)生對自己的第一份工作不滿意是正?，F(xiàn)象?！澳壳按髮W(xué)生就業(yè)心態(tài)是可觀的，但同時又是很復(fù)雜的。一方面，學(xué)生自己容易產(chǎn)生不滿意的心理，另一方面，他們在找工作的過程中又發(fā)現(xiàn)自己能力不足?！?BR> 張鑫是北京某職業(yè)技術(shù)學(xué)院的20xx屆畢業(yè)生，他簽下的工作是一家小型創(chuàng)業(yè)公司的程序員。由于學(xué)歷不高、經(jīng)驗不足的雙重劣勢，他坦言自己當(dāng)初找工作時“簡直寸步難行”。
張鑫大學(xué)期間讀計算機(jī)專業(yè)，做程序員是他夢寐以求的工作，理想的薪資和互聯(lián)網(wǎng)工作氛圍是他所期待的。然而，?？茖W(xué)歷阻擋了他的求職之路?！爱?dāng)時在招聘網(wǎng)站上看到的要求都是至少本科學(xué)歷，說實話很受挫?！?BR> 學(xué)歷不是評判能力的唯一標(biāo)準(zhǔn)，但文憑在找工作時還是被看作一張金紙，含金量的多少，和印章上的校名有著密不可分的關(guān)系。一些畢業(yè)生難以找到理想的工作，和學(xué)歷不夠高、畢業(yè)院校競爭力相對較弱不無關(guān)聯(lián)。李瀟瀟是從一所985高校畢業(yè)的碩士研究生，但她依然能感受到學(xué)歷和畢業(yè)院校給畢業(yè)生劃分出的層層等級。李瀟瀟找工作時遇到的一個現(xiàn)象讓她印象頗為深刻?！拔矣X得競爭對手的能力、資歷都太優(yōu)秀了。我找工作時，遇到的大多是清華、北大的學(xué)生，而且本科生很少，基本上是研究生。不是名校的學(xué)生，可能筆試階段就被‘刷掉了’?！崩顬t瀟說，“我覺得大家對工作的需求已經(jīng)降到底線了，只要是看起來稍微好一點的工作，就有很多名校學(xué)生蜂擁而至，想找個好工作真的不容易?！?BR> 除了學(xué)歷，經(jīng)驗也是用人單位關(guān)注的重點。在找工作前，張鑫沒有意識到專業(yè)技術(shù)對工作的重要性，用他自己的話說，他的大學(xué)是“混過來的”，術(shù)業(yè)“不精”，這讓他甚至沒有勇氣投簡歷、找工作。為了彌補(bǔ)自己的專業(yè)漏洞，他只得花上萬元報了c語言輔導(dǎo)班，連續(xù)補(bǔ)習(xí)了4個月。但在寫簡歷時，他發(fā)現(xiàn)了自己的又一劣勢?！皼]法證明自己，沒經(jīng)歷、沒經(jīng)驗。”海投簡歷未果，眼看就要畢業(yè)了，張鑫無奈又懊悔，但“事已至此，也只能把自己的期待降低”。雖然薪資沒有達(dá)到自己的理想水平，但他只能“認(rèn)了”。
劉亞楠認(rèn)為，缺少實踐經(jīng)驗，這是目前高等教育和社會的最大脫節(jié)?，F(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境和上世紀(jì)八九十年代時不同?！澳莻€時候是分配工作，工作崗位供大于求，畢業(yè)生沒有后顧之憂。而20多年來高校大范圍擴(kuò)招，畢業(yè)生數(shù)量激增，從現(xiàn)實角度來說，不可否認(rèn)就業(yè)確實存在困難?！痹诟偁幃惓＜ち业那闆r下，經(jīng)驗不足也會成為阻礙畢業(yè)生找到滿意工作的絆腳石?！皾M意度和預(yù)期相關(guān)。一些畢業(yè)生對自己期望較高，但沒有社會經(jīng)驗，找不到非常滿意的工作時，心理落差就會比較大?！?BR> 在張鑫看來，現(xiàn)階段能找到一份專業(yè)對口的工作已經(jīng)很不容易了，他打算先跟著現(xiàn)在的“師傅”多學(xué)習(xí)、攢經(jīng)驗，學(xué)成了再換更好的工作?！斑@第一份工作就當(dāng)漲經(jīng)驗，以后肯定得跳槽?！睆場握f他們這行的行情是，只要跳槽，就會漲工資。
劉亞楠認(rèn)為，目前的很多畢業(yè)生對工作不滿意，但抱有“先就業(yè)后擇業(yè)”的心態(tài)，“是對于嚴(yán)峻就業(yè)形勢已有心理準(zhǔn)備的一種表現(xiàn)。先找份工作，從基層做起，在激烈的競爭中發(fā)展自己、爭取優(yōu)勢”。
然而畢業(yè)后開始摸著石頭過河，終究難以彌合畢業(yè)生對第一份工作的不滿。浙江大學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃課教師劉帥認(rèn)為，性格、價值觀、興趣點、能力等，都會影響工作的幸福程度?！耙粋€大的問號是，學(xué)生在找工作前，到底有多了解他們即將從事的職業(yè)？”
即將從浙江一所高校畢業(yè)的楊穎穎，目前就職于北京一家知名互聯(lián)網(wǎng)公司，從事編輯類工作。她告訴筆者，她給自己的工作只能打6分，扣分的原因，在于工作需要倒班、影響作息和日常社交，且工作機(jī)械、無趣。當(dāng)初找工作時，一方面是因為男朋友在北京工作，另一方面是出于對該互聯(lián)網(wǎng)公司的好感，楊穎穎選擇了這份工作。當(dāng)時的她對網(wǎng)絡(luò)編輯的職責(zé)絲毫不了解，進(jìn)了公司以后，才發(fā)現(xiàn)自己不喜歡網(wǎng)絡(luò)編輯的工作性質(zhì)，難以適應(yīng)工作作息。
劉帥認(rèn)為，畢業(yè)生找工作時遇到的困境，與大學(xué)期間沒有合理的的職業(yè)規(guī)劃密不可分?！皩W(xué)生在大一、大二就應(yīng)該有職業(yè)規(guī)劃的意識，不是盲目地去選擇未來，而是在了解自身、了解社會的基礎(chǔ)之上去選擇未來。”
畢業(yè)于江蘇一所高校的王凱即將到北京一家報社的新媒體運(yùn)營部門工作。在正式簽訂工作合同前，他在這家單位實習(xí)了3個月?！拔掖蠖⒋笕趯W(xué)校時，也做過很長時間的微信公眾號運(yùn)營工作。這些經(jīng)歷都讓我覺得，我未來從事的這個行業(yè)的內(nèi)容比較有趣，我愿意進(jìn)入這個行業(yè)?！蓖鮿P說，“而且實習(xí)期間，我覺得工作環(huán)境很好，接觸到的老師、前輩也都很好，同事之間相處融洽，對我來說就比較滿意了?！庇捎谠趯嵙?xí)中對自己的能力有了比較全面的考核，加上和別人有了對比，王凱認(rèn)為工作后的待遇和個人的水平掛鉤，實習(xí)過后，至少不會出現(xiàn)眼高手低的問題。
在劉帥看來，在大學(xué)生初入校園，難以自覺地形成職業(yè)規(guī)劃意識的情況下，學(xué)校應(yīng)該起到引導(dǎo)作用，教學(xué)生一些探索自身、探索職業(yè)的方法，鼓勵學(xué)生到企事業(yè)單位實習(xí)、做相關(guān)人物訪談?！敖?jīng)歷了實習(xí)、訪談等職業(yè)探索的同學(xué)，在畢業(yè)時對于第一份工作的滿意度應(yīng)該就不會那么低了，因為他相對了解這個職業(yè)?！眲浾f。
員工參加工作心得體會版篇二十
隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，越來越多的員工開始關(guān)注公司的文化、價值觀以及員工福利等各方面的情況。為了更好地滿足員工的需求，公司紛紛組織員工參加心得體會活動，以提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力。在這篇文章中，我將分享我參加公司心得體會的經(jīng)歷，并闡述其中的收獲和啟示。
首先，參加心得體會活動讓我更加了解了公司的文化和價值觀。在活動中，公司高層會對公司的使命、愿景和價值觀進(jìn)行詳細(xì)解釋，并向員工介紹公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。通過這些介紹，我對公司的發(fā)展方向有了更清晰的認(rèn)識，并且更加明白了公司對員工的期望和要求。這讓我在日常工作中能夠更加契合公司的文化和價值觀，做出更好的貢獻(xiàn)。
其次，心得體會活動還幫助我與其他員工建立了更緊密的聯(lián)系。在活動過程中，我們有機(jī)會與來自不同部門和崗位的員工交流和合作。這種跨部門的交流讓我更全面地了解公司的運(yùn)作和團(tuán)隊合作的重要性。同時，與其他員工的接觸也增強(qiáng)了我的人際關(guān)系能力和溝通技巧。在日常工作中，我能更加順利地與同事協(xié)作，提高工作效率和團(tuán)隊凝聚力。
另外，心得體會活動還為我提供了學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會。公司會邀請一些優(yōu)秀員工和行業(yè)專家分享他們的工作經(jīng)驗和成功之道。通過傾聽他人的分享，我不僅能夠從中汲取到寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)，還能夠拓寬自己的視野和思維方式。這些學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會讓我在日常工作中能夠更加積極主動地面對挑戰(zhàn)，并更加自信地解決問題。
此外，心得體會活動還讓我更加關(guān)注公司的員工福利。在活動中，公司會向我們介紹一些優(yōu)厚的福利政策和培訓(xùn)計劃。這讓我意識到公司對員工的關(guān)心和重視，并更加珍惜自己的工作機(jī)會。同時，我也更加明白，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力才能夠獲得更好的職業(yè)發(fā)展和福利待遇。因此，我開始主動參加公司提供的培訓(xùn)和進(jìn)修課程，以提升自己在職場中的競爭力。
總結(jié)起來，參加公司心得體會活動讓我受益匪淺。我從中了解到公司的文化和價值觀，與其他員工建立了更緊密的聯(lián)系，獲得了學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，并更加關(guān)注公司的員工福利。這些經(jīng)歷和收獲不僅讓我在工作中更加出色，更讓我對公司有了更深入的認(rèn)識和了解。我相信，通過員工參加心得體會活動，公司和員工雙方能夠?qū)崿F(xiàn)共贏，共同發(fā)展。
員工參加工作心得體會版篇二十一
__月19日，按照市__年青年干部培訓(xùn)班課程安排，本人來到美麗的杭州城，享有“東方劍橋”美譽(yù)的大學(xué)參加了為期一周的理論學(xué)習(xí)。一周的學(xué)習(xí)雖然短暫，但是在此期間卻增長了知識、開闊了眼界、收獲了友誼。主要有以下幾點心得體會：
一、是深感自身理論學(xué)習(xí)欠缺。
自走出校園步入工作崗位以來，成天只是忙于完成工作任務(wù)，疏于主動思考，缺少系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，個人的思維也受到很大的局限。此次學(xué)習(xí)涵蓋了經(jīng)濟(jì)、“互聯(lián)網(wǎng)+”、依法行政、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新思維、政務(wù)禮儀、博弈論與國學(xué)智慧等多門課程，每位授課老師在講課時通俗易懂、深入淺出，對于當(dāng)前的時事政治、市場經(jīng)濟(jì)、古典文學(xué)都能旁征博引、融會貫通，使我們的思路大大拓寬，也讓我深切的感受到自己的知識面太過狹窄。此次學(xué)習(xí)課程安排合理，針對性非常強(qiáng)，毛文佳老師的經(jīng)濟(jì)新常態(tài)與中國經(jīng)濟(jì)走勢課讓我了解了中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀以及在世界各國中的影響力;倪旭東教授的領(lǐng)導(dǎo)干部陽光心態(tài)塑造讓我懂得在工作壓力之下如何解壓;徐楓老師的政務(wù)禮儀與形象管理課程與謝倫波老師的國學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)修養(yǎng)課程讓我深受啟發(fā)，用于指導(dǎo)我們?nèi)粘９ぷ髦械囊谎砸恍蟹浅Ｊ苡?。各位老師的授課風(fēng)趣幽默，不僅僅在于傳授知識，更多的是引導(dǎo)我們?nèi)ニ伎?，拓寬我們的思維，感覺受益良多，也更加堅定了我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)的決心。
二、是有感于時代的進(jìn)步。
旅游城市很長一段時間以來都是杭州的一張名片，然而現(xiàn)如今因為互聯(lián)網(wǎng)使得它又多了個稱號——無現(xiàn)金城市。在學(xué)習(xí)之余，也曾騎上街頭的共享單車在杭州城里閑逛，在商場里看到了共享雨傘、共享充電寶以及共享ktv，當(dāng)前共享經(jīng)濟(jì)這一名詞可以說已經(jīng)是遍及每個領(lǐng)域，極大的方便了人們的生活。感觸最深的是在一次乘公交時，上車之后發(fā)現(xiàn)身上沒有零錢，司機(jī)師傅告訴我在杭州只要你帶了手機(jī)什么都可以解決，直接在手機(jī)支付寶上注冊一個電子公交卡就行了。曾經(jīng)在上海求學(xué)四年的我，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作五年之后就這樣被這么一個個小玩意所震撼，為自己的無知所傷感，為科技的進(jìn)步所震撼。在“互聯(lián)網(wǎng)+時代創(chuàng)新戰(zhàn)略”課程中，孫世君老師說道在互聯(lián)網(wǎng)時代你不去創(chuàng)新不去改變，最終的結(jié)果就是被其他人干掉，淘寶干掉渠道商、滴滴干掉出租車、蘋果干掉諾基亞等等都是如此。在一些大城市中互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用已經(jīng)遍及到生活中的各個角落，而我們所工作的地方的大多數(shù)干部在開展工作時還沒有形成“互聯(lián)網(wǎng)+”的意識，創(chuàng)新意識也存在不足。當(dāng)前我們鷹潭正在打造智慧新城，我認(rèn)為這是一個很好的發(fā)展時機(jī)，我們這些基層干部也應(yīng)當(dāng)多學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)知識，將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)當(dāng)中去，拓寬農(nóng)民增收渠道，提升農(nóng)民生活水平。
三、是收獲了滿滿的同窗之情。
短短一周的學(xué)習(xí)，漫步在浙大校園內(nèi)，游走于教學(xué)樓間，仿佛回到了曾經(jīng)的大學(xué)時光。在這里結(jié)識了來自各個單位的同學(xué)，通過幾天的學(xué)習(xí)和共同生活，增加了相互了解，結(jié)下了深厚的情誼。在學(xué)習(xí)過程中，大家相互交流心得、相互借鑒學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)之余大家相互暢談各自的工作，交流工作經(jīng)驗，為今后回到各自工作崗位后的合作打下了堅實的基礎(chǔ)。
一周的學(xué)習(xí)雖已結(jié)束，但我深知這不是理論學(xué)習(xí)的終點，而是一個新的起點，在今后的工作中我將進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，學(xué)理論、學(xué)文學(xué)、學(xué)技術(shù)，并應(yīng)用于實際工作當(dāng)中，當(dāng)好一名新時期下的基層干部。
員工參加工作心得體會版篇二十二
在這秋風(fēng)送爽、陽光明媚的日子里，沐浴著溫暖的陽光，呼吸著新鮮的空氣，我來到了歷史悠久的襄陽古城，有幸參加20xx年全省農(nóng)商銀行新員工培訓(xùn)班，心情緊張又激動。感謝省聯(lián)社和竹溪農(nóng)商行給我的這次崗前培訓(xùn)機(jī)會，回想這一個多月的時間，我感動很多，收獲也很多。感動領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的關(guān)懷；感動各位老師、學(xué)者的傾心教授；我還感動學(xué)員們的努力，感謝十堰農(nóng)商行劉璟老師一直以來對我的關(guān)心和幫助。在緊張的學(xué)習(xí)和生活中，有困難一起克服，有歡樂一起分享，有苦有甜，這些都讓我成長，我始終相信：一份耕耘，一份收獲。只要有一顆不斷進(jìn)取的心，就能達(dá)到理想的彼岸。這次短暫的培訓(xùn)，將會帶給我長久的收獲，讓我在以后的工作中受益良多，不斷激勵我前進(jìn)。
我們的班級是由全市各農(nóng)商行的優(yōu)秀學(xué)員組成的，我們從剛開始的陌生，到后來離別時的依依不舍，每一位學(xué)員都為班級付出自己的努力，積極參加班級組織的活動。聯(lián)想我們現(xiàn)在的工作，我們大都會被分在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上，新的環(huán)境，新的同事，這也需要我們及時調(diào)整狀態(tài)，用最快的時間去適應(yīng)環(huán)境，融入到我們農(nóng)商行這個大集體中，增強(qiáng)集體意識，時刻以集體利益為重，把自己的青春奉獻(xiàn)給農(nóng)商行這偉大的事業(yè)。
業(yè)務(wù)技能是培訓(xùn)的核心課程，也是我們工作中必須掌握的。點鈔、翻打傳票、和業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作，每一個都需要我們熟練掌握，熟練操作。我覺得點鈔是最基礎(chǔ)的，點鈔是我們柜面人員工作的重要組成部分，點鈔速度的快慢、水平的高低影響我們的工作效率。最頭疼的就數(shù)翻打傳票了，以前都不知道什么是翻打傳票，現(xiàn)在從頭學(xué)起難度很大，要求左右手動作要協(xié)調(diào)、迅速，在準(zhǔn)確無誤的基礎(chǔ)上在提高速度，從而提高我們的工作效率。業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作是我們辦理業(yè)務(wù)的平臺，是我們進(jìn)行各項業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)，大多數(shù)交易都是在這個系統(tǒng)完成的，這就要求我們得心應(yīng)手，精益求精。業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作包括存取款，貸款和銀行卡等，在正確的前提下提高速度，相信在以后的工作中，我會在保證正確的基礎(chǔ)上提高工作效率，為顧客提供一個熱情周到的服務(wù)。
業(yè)務(wù)技能很重要，但是理論知識也不能荒廢，只有把理論和實踐結(jié)合起來，才能達(dá)到事半功倍的效果。作為一名銀行員工，我們不僅要掌握銀行的基礎(chǔ)知識，還要了解其他相關(guān)的知識：會計基礎(chǔ)知識、農(nóng)商行合規(guī)文化、職業(yè)精神與陽光心態(tài)等。感謝各位為我們辛勤授課的老師，他們無私的把自己的理解傳授給我們，開闊了我們的視野，提高的我們的思想認(rèn)識水平，對農(nóng)商行的發(fā)展有了更全面，更深刻的了解，為我們今后的價值取向指引了方向。
培訓(xùn)的日子很快結(jié)束，轉(zhuǎn)眼就要到了實習(xí)的時候。我會用學(xué)到的知識和技能來武裝自己，干一行，愛一行；愛一行，干一行。我會用百分的熱情投入到工作中去，用心做事，用情待人，把自己的火熱青春獻(xiàn)給偉大的農(nóng)信事業(yè)。天道酬勤，青春無悔，行興我興，行衰我恥，提高風(fēng)險合規(guī)意識，為農(nóng)商行的美好明天而不懈奮斗。
員工參加工作心得體會版篇二十三
在不知不覺中我來到這里已經(jīng)數(shù)月之久了，在不知不覺中我來到這里已經(jīng)數(shù)月之久了，我還記得我踏入公司的第一天，一切都是那樣的新奇，同時又是那樣的膽怯，也許是因為剛進(jìn)入一個新的單位總會覺得不適應(yīng)。特別是第一天感覺周圍的人都是以一種異樣的眼光看著你，其實這也是一件再正常不過的事情了，不管再哪，新來的總是特別引起別人的注意。
從本來熟悉的環(huán)境突然換了一個新的環(huán)境，真是很不習(xí)慣，尤其是對周圍的人和事一切都是陌生的。從之前的安逸工作、節(jié)奏的，一下子轉(zhuǎn)變成忙亂的、無方向的束手無措。就感覺到本來不是很累的工作，一下子變的只剩我一個人去做的原因，讓我受不了，當(dāng)時真的是覺得很無助，很孤獨(dú)，不知道將如何將這份工作做好。
時間一天天的過去，從原本我對這里的不了解，慢慢的變成了了解熟悉。(包括對公司的了解，這是我來這之前所不知道的)。在我來之前的膽怯，現(xiàn)在已經(jīng)不復(fù)存在了，給我的是現(xiàn)在在工作中的樂趣。
在這段時間的相處中，我感覺到了這進(jìn)而的同事都是很好相處的，而且大家都很是熱情，也善于幫助他人。我來到這進(jìn)而同事給我的幫助特別大，每次不懂的、不知道的、不會的，都是他們在幫助我， 教我如何去做，如何去解決問題，就是這樣，我慢慢在同事的幫助和引領(lǐng)下，我熟悉了這里的環(huán)境，這里的人，然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了，這里的領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)心他們的下屬，現(xiàn)在覺得在這里的工作環(huán)境較輕松，即使工作有點繁忙有點累，但是和同事之間的相處是那樣的融洽，那樣的愉快。
還記得剛來這里不僅是環(huán)境上的不適應(yīng)，更是管理上的不適應(yīng)，不管什么事情，在這里都會有一個過程，程序化管理，程序上有條不紊，這是我來這進(jìn)而之前沒有接觸過的，我總以為做一件事情是簡單的，現(xiàn)在我才知道不是像我想象中的那么簡單，原來一件事情我們都是口頭上說一下就去辦，而現(xiàn)在我知道了要用書面形式，這樣在做的過程中就不會出現(xiàn)差錯。
現(xiàn)在我在這上班的每一天都很高興，心里有一種莫名的興奮，而更讓我高興的是這種興奮是以前的工作環(huán)境中無法找到的，在這里我學(xué)會了很多東西，我真的是很感謝這里的同事們，我想我在這進(jìn)而將會學(xué)習(xí)到更多的東西，而那些東西是我之前所學(xué)習(xí)不到的，現(xiàn)在我對我的工作是越來越趕舉了。
掐指一算，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)工作5個月零十天了，在這段時間中，有歡樂也有淚水，在心情郁悶的時候通常是音樂陪我走過，想想人生活是否快樂，關(guān)鍵是看自己怎么調(diào)節(jié)，想忘掉工作上的煩惱，但我發(fā)現(xiàn)其實這樣很難，工作不被老總認(rèn)可與欣賞常常會很大程度上影響我的心情，我現(xiàn)在能做的不是抱怨，而是認(rèn)真學(xué)寫案子和英語，踏踏實實的走好自己工作路上的每一步，相信有一天我一定會被認(rèn)可，而且是大大的認(rèn)可，嘿嘿我還記得我踏入公司的第一天，一切都是那樣的新奇，同時又是那樣的膽怯，也許是因為剛進(jìn)入一個新的單位總會覺得不適應(yīng)。特別是第一天感覺周圍的人都是以一種異樣的眼光看著你，其實這也是一件再正常不過的事情了，不管再哪，新來的總是特別引起別人的注意。
從本來熟悉的環(huán)境突然換了一個新的環(huán)境，真是很不習(xí)慣，尤其是對周圍的人和事一切都是陌生的。從之前的安逸工作、節(jié)奏的，一下子轉(zhuǎn)變成忙亂的、無方向的束手無措。就感覺到本來不是很累的工作，一下子變的只剩我一個人去做的原因，讓我受不了，當(dāng)時真的是覺得很無助，很孤獨(dú)，不知道將如何將這份工作做好。
時間一天天的過去，從原本我對這里的不了解，慢慢的變成了了解熟悉。(包括對公司的了解，這是我來這之前所不知道的)。在我來之前的膽怯，現(xiàn)在已經(jīng)不復(fù)存在了，給我的是現(xiàn)在在工作中的樂趣。
在這段時間的相處中，我感覺到了這進(jìn)而的同事都是很好相處的，而且大家都很是熱情，也善于幫助他人。我來到這進(jìn)而同事給我的幫助特別大，每次不懂的、不知道的、不會的，都是他們在幫助我， 教我如何去做，如何去解決問題，就是這樣，我慢慢在同事的幫助和引領(lǐng)下，我熟悉了這里的環(huán)境，這里的人，然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了，這里的領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)心他們的下屬，現(xiàn)在覺得在這里的工作環(huán)境較輕松，即使工作有點繁忙有點累，但是和同事之間的相處是那樣的融洽，那樣的愉快。
還記得剛來這里不僅是環(huán)境上的不適應(yīng)，更是管理上的不適應(yīng)，不管什么事情，在這里都會有一個過程，程序化管理，程序上有條不紊，這是我來這進(jìn)而之前沒有接觸過的，我總以為做一件事情是簡單的，現(xiàn)在我才知道不是像我想象中的那么簡單，原來一件事情我們都是口頭上說一下就去辦，而現(xiàn)在我知道了要用書面形式，這樣在做的過程中就不會出現(xiàn)差錯。
現(xiàn)在我在這上班的每一天都很高興，心里有一種莫名的興奮，而更讓我高興的是這種興奮是以前的工作環(huán)境中無法找到的，在這里我學(xué)會了很多東西，我真的是很感謝這里的同事們，我想我在這進(jìn)而將會學(xué)習(xí)到更多的東西，而那些東西是我之前所學(xué)習(xí)不到的，現(xiàn)在我對我的工作是越來越趕舉了。
掐指一算，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)工作5個月零十天了，在這段時間中，有歡樂也有淚水，在心情郁悶的時候通常是音樂陪我走過，想想人生活是否快樂，關(guān)鍵是看自己怎么調(diào)節(jié)，想忘掉工作上的煩惱，但我發(fā)現(xiàn)其實這樣很難，工作不被老總認(rèn)可與欣賞常常會很大程度上影響我的心情，我現(xiàn)在能做的不是抱怨，而是認(rèn)真學(xué)寫案子和英語，踏踏實實的走好自己工作路上的每一步，相信有一天我一定會被認(rèn)可，而且是大大的認(rèn)可。