總結是一種思考的過程，通過總結，我們可以更加明確自己的目標和方向。準備一篇精彩的演講稿的技巧有哪些？以下是小編為大家整理的議論文寫作范例，供大家參考學習。
崗前培訓服務協(xié)議篇一
甲方：江省中醫(yī)院乙方：
一、甲方派出乙方外出進修與培訓，項目為，甲方承擔乙方進修與培訓的費用，以及進修與培訓期間的`工資、獎金。
二、乙方承諾：
1．外出進修與培訓期間，認真學習，完成進修與培訓任務，獲得相應證書；
2．回醫(yī)院后開展相關的新技術、新療法；
3．保證進修與培訓后在甲方工作服務五年以上。
三、違約責任
1．乙方進修與培訓期間未完成學習任務，沒有取得相應的證書，需自行承擔進修與培訓費用。
2．乙方進修與培訓后，未在甲方服務滿五年而提前辭職，需賠付實際發(fā)生的進修與培訓費用，以及違約金5萬元。
3．甲方因業(yè)務量減少裁員而不再聘用或辭退乙方，乙方不承擔違約責任。因乙方不能履行工作職責而導致甲方不再聘用或辭退乙方，則乙方需承擔違約責任。
四、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存1份。
甲方：（蓋章） 年 月 日
乙方：（簽字） 年 月 日
崗前培訓服務協(xié)議篇二
甲方：江省中醫(yī)院乙方：
一、甲方派出乙方外出進修與培訓，項目為，甲方承擔乙方進修與培訓的費用，以及進修與培訓期間的工資、獎金。
二、乙方承諾：
1．外出進修與培訓期間，認真學習，完成進修與培訓任務，獲得相應證書；
2．回醫(yī)院后開展相關的新技術、新療法；
3．保證進修與培訓后在甲方工作服務五年以上。
三、違約責任
1．乙方進修與培訓期間未完成學習任務，沒有取得相應的證書，需自行承擔進修與培訓費用。
2．乙方進修與培訓后，未在甲方服務滿五年而提前辭職，需賠付實際發(fā)生的進修與培訓費用，以及違約金5萬元。
3．甲方因業(yè)務量減少裁員而不再聘用或辭退乙方，乙方不承擔違約責任。因乙方不能履行工作職責而導致甲方不再聘用或辭退乙方，則乙方需承擔違約責任。
四、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存1份。
甲方：（蓋章） 年 月 日
乙方：（簽字） 年 月 日
崗前培訓服務協(xié)議篇三
甲方名稱：
乙方名稱：
地址：
地址：
郵編：
郵編：
法定代表人：朱韜
法定代表人：余海君
項目聯(lián)系人：湯征華
項目聯(lián)系人：
電話：
電話：
傳真：
傳真：
本合同甲方委托乙方就[ 20xx年新入職員工]進行[體驗培訓]課程專項培訓，并支付相應的培訓費。雙方經過平等協(xié)商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，達成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守。
第一條培訓概況
第二條甲方的權利和義務
2.1甲方有權要求乙方按本合同約定按時提供培訓,對培訓的各階段及培訓成果進行評估和確認，提出修改意見。
2.2甲方有權獲得與所采購培訓課程相關的師資介紹、課程介紹與教材，但不得對乙方提供的與本次培訓有關的任何內容進行包括復印、錄音、錄像或其他任何方式進行的復制和散播。
2.3如果乙方不能按照本合同的要求履行義務，甲方以書面形式通知乙方，乙方應在三日內予以補正和改進，如果乙方在規(guī)定的期限內未能補正和改進，甲方有權中止支付，直至乙方能夠按照本合同規(guī)定的內容履行義務。
2.4乙方應當在培訓期間向甲方提供下列培訓設施與安排：
(1)培訓場地
(2)培訓教學必要設備
(3)培訓講師與助教在培訓期間的食宿
(4)根據甲方確定的參加培訓人員名單，組織學員按統(tǒng)一的培訓計劃完成學習內容。
2.5在乙方完成培訓服務并滿足付款條件時，甲方應按照本合同的約定及時支付培訓費。
2.6甲方應在不遲于學員出發(fā)前48小時，按保險公司之要求提供相關學員信息給乙方，若甲方學員臨時發(fā)生變動，甲方應在學員出發(fā)2小時前，書面告知乙方變動學員的信息，以確保乙方在出發(fā)前為每位參加培訓的學員購買保險。甲方應以電子郵件、短信、傳真形式向乙方提供上述信息，并應得到乙方確認。
2.7甲方應在體驗培訓執(zhí)行過程中，要求甲方學員遵守乙方的相關制度，支持與協(xié)助乙方做好學員日常及安全管理方面的工作。
2.8若因甲方學員故意違反乙方的規(guī)定，或因甲方學員自身原因造成的人身、財產損失，或因甲方原因導致乙方未能為學員購買保險而發(fā)生人身意外傷害事故，則所造成的損失及責任完全由甲方自行承擔。
第三條乙方的權利和義務
3.1乙方在履行合同義務的情形下有權要求甲方按本合同約定及時支付培訓費。
3.2乙方應按下列要求提供培訓服務：
3.2.1培訓地點：[蘇州]
3.2.3培訓內容：[戶外體驗培訓]
3.2.4培訓講師：[前程無憂內部講師]
3.2.5培訓人數：約70人
3.3乙方應按照本合同關于培訓服務的要求，為甲方提供培訓服務。
3.4乙方應向甲方提供培訓課程設置及師資配備情況，由雙方協(xié)商制訂培訓方案與培訓大綱。
3.5乙方應在培訓服務過程中執(zhí)行嚴格的質量管理，指定有經驗的助教，協(xié)同甲方一起對培訓項目進行管理，控制培訓課程進度與培訓效果，并對培訓課程進行跟蹤、評估與反饋，以確保培訓的質量。
3.6乙方負責培訓講義的編訂與印刷，并確保講義及時發(fā)到學員手中。
第四條付款
4.1培訓費用：單價：人民幣200元/人(含保險費);培訓費用總額根據學員人數計算。
4.2具體支付方式和時間如下：
4.2.1培訓結束后，甲乙雙方共同組織參訓學員填寫一級評估結果，乙方提供一級評估報告，甲方根據評估滿意度結果支付培訓費用。以滿分10分計，平均分在8.5分(含本數)以上，甲方向乙方支付全額培訓費用;平均分在8.0(含本數)-8.5分(不含本數)之間，甲方向乙方支付全額培訓費用的95%;平均分在7.5(含本數)-8.0分(不含本數)之間，甲方向乙方支付全額培訓費用的90%;平均分在7.5分(不含本數)以下，甲方向乙方支付全額培訓費用的85%。
4.2.2乙方向甲方提供符合國家要求的完稅發(fā)票及培訓效果評估報告，甲方在收到發(fā)票和評估報告后的十個工作日內以轉賬方式將培訓費支付給乙方。
4.3乙方戶名、開戶銀行名稱和帳號為：
戶名:前錦網絡信息技術(上海)有限公司南京分公司
開戶行:南京交通銀行漢中門支行
帳號: 320xx66600
第五條保密
5.1在本合同履行期間及履行完畢后的任何時候，任何一方均應對因履行本合同從對方獲取或知悉的保密信息承擔保密責任，未經對方書面同意不得向第三方透露，否則應賠償由此給對方造成的全部損失。
5.2保密信息指任何一方因履行本合同所知悉的任何以口頭、書面、圖表或電子形式存在的對方信息，具體包括：
(3)任何對方的技術秘密或專有知識、文件、報告、數據、客戶軟件、流程圖、數據庫、發(fā)明、知識、及貿易秘密。無論上述信息是否享有知識產權。
5.3如需要，乙方應根據甲方的要求簽署相應的`保密協(xié)議，保密協(xié)議與本條款存在不一致的，保密協(xié)議為準。
第六條違約責任
6.1本合同生效后，任何一方不履行或不完全履行本合同約定義務的，即構成違約，守約方有權要求違約方按照實際損失承擔賠償責任。
6.2由于乙方的過錯造成其提供的培訓服務不符合本合同附件中的項目安排，則甲方有權視情況要求乙方支付違約金，違約金的金額為不滿足合同要求部分所對應的培訓費用的20%，并賠償由此給甲方帶來的相關實際損失。由于乙方的過錯造成其不能按時完成培訓服務的，每逾期1個工作日，乙方向甲方支付違約金，違約金的金額為培訓費總額的1% 。上述兩項違約金的金額可以疊加。如違約金總額超過培訓費總額的100%，甲方有權解除合同并要求乙方賠償由此給甲方帶來的所有實際損失。
6.3因合同一方原因致使另一方遭受第三方追訴的，違約方應賠償由此給另一方造成的損失。
第七條乙方的保證
7.1乙方保證在履行本合同過程中提供的培訓服務不侵犯任何第三方的合法權益或引起任何第三方的指控或行政機關的處罰，如有任何第三方向甲方主張侵權或賠償或行政處罰，因此而發(fā)生的一切費用、賠償金及罰金由乙方承擔。
在功能上可以替代原培訓服務、提供功能上相等的使甲方可以達到本合同目的的其他培訓服務，并由乙方承擔因此而產生的所有的費用。
第八條不可抗力
8.1如果出現不可抗力，雙方在本合同中的義務在不可抗力影響范圍及其持續(xù)期間內將中止履行。經另外一方確定的不可抗力影響時間，不計入本合同執(zhí)行時間，本合同執(zhí)行時間相應順延。合同期限可根據中止的期限作相應延長，但須雙方協(xié)商一致。任何一方均不會因此而承擔違約責任。
8.2受不可抗力影響一方應在不可抗力事件發(fā)生后5個工作日內將不能履行本合同的原因書面通知對方，并提供有關證明文件。
8.3不可抗力影響結束后，受影響一方應在5個工作日內書面通知對方。
30天內未能協(xié)商一致，各方均有權解除合同。
第九條其他
9.1按合同規(guī)定應該償付的違約金、賠償金和各種經濟損失，應當在明確責任后10個工作日內付清，逾期按應支付金額的日萬分之一計收利息。經雙方事先確認后，依據本合同乙方應向甲方支付前述款項的，甲方有權自行從應付合同總價款中扣除充抵。
9.2解決合同糾紛的方式：因執(zhí)行本合同而發(fā)生的爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，提交甲方所在地的人民法院解決。
9.3在本合同履行期間及履行完畢的任何時候，同未經對方同意，任何一方不得以任何形式公開本合同及附件內容，以確保雙方的商業(yè)機密。
9.4本合同共[伍]頁，一式貳份。甲乙雙方各執(zhí)壹份。附件為主合同的一部分，具有同等法律效力。
9.5本合同自雙方法定代表人或者授權簽字人簽字并加蓋公章之日起生效。合同執(zhí)行期內，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。未盡事宜，由雙方共同協(xié)商達成補充協(xié)議解決。補充協(xié)議與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準。
9.6與履行本合同有關的下列文件，為本合同的組成部分，彼此相互解釋，相互補充。
甲方：中國銀行股份有限公司蘇州分行
乙方：前錦網絡信息技術(上海)有限公司南京分公司
甲方法定代表人或授權簽字人(簽字)：
乙方法定代表人或授權簽字人(簽字)：
甲方(公章)：
乙方(公章)：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
崗前培訓服務協(xié)議篇四
法定代表人：______________
委托代理人：_______________
乙方（勞動者）姓名：______________
性別：____________
部門：_____________________
職位：__________________
出生年月：__________________
地址：_______________
身份證號碼：_______________
電話：____________________
根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規(guī)定，為進一步明確雙方的權利和義務，經雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行下列條款：
一、甲方的責任、權利、義務：
1、根據工作需要，自______年______月______日至______年______月______日，乙方在______進行有關（方面）的學習與培訓，為期______天。
2、甲方為乙方提供學習（培訓）費用預計人民幣______元。
3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：
（1）________________________________；
（2）________________________________；
（3）________________________________；
4、甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的`不良表現進行懲處。
5、甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務______年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務期內，如乙方違反培訓協(xié)議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。
二、乙方的責任、權利、義務：
1、學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。
2、若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。
3、一經簽訂本培訓協(xié)議，將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規(guī)定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。
4、乙方學習培訓期滿，應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜：
（1）___________________________；
（2）___________________________；
（3）___________________________；
四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。
五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據上海市有關法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________
培訓后請?zhí)睿簩嶋H培訓費用為人民幣______元，違約金______元。
財務（簽字）：______乙方（簽字）：______
崗前培訓服務協(xié)議篇五
甲方：
乙方：
一、甲方派出乙方外出進修與培訓，項目為，甲方承擔乙方進修與培訓的費用，以及進修與培訓期間的工資、獎金。
二、乙方承諾：
1．外出進修與培訓期間，認真學習，完成進修與培訓任務，獲得相應證書；
2．回醫(yī)院后開展相關的新技術、新療法；
3．保證進修與培訓后在甲方工作服務五年以上。
三、違約責任
1．乙方進修與培訓期間未完成學習任務，沒有取得相應的證書，需自行承擔進修與培訓費用。
2．乙方進修與培訓后，未在甲方服務滿五年而提前辭職，需賠付實際發(fā)生的進修與培訓費用，以及違約金5萬元。
3．甲方因業(yè)務量減少裁員而不再聘用或辭退乙方，乙方不承擔違約責任。因乙方不能履行工作職責而導致甲方不再聘用或辭退乙方，則乙方需承擔違約責任。
四、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存1份。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字）
年月日
年月日
崗前培訓服務協(xié)議篇六
甲方：
乙方：
一、甲方派出乙方外出進修與培訓，項目為，甲方承擔乙方進修與培訓的.費用，以及進修與培訓期間的工資、獎金。
二、乙方承諾：
1．外出進修與培訓期間，認真學習，完成進修與培訓任務，獲得相應證書；
2．回醫(yī)院后開展相關的新技術、新療法；
3．保證進修與培訓后在甲方工作服務五年以上。
三、違約責任
1．乙方進修與培訓期間未完成學習任務，沒有取得相應的證書，需自行承擔進修與培訓費用。
2．乙方進修與培訓后，未在甲方服務滿五年而提前辭職，需賠付實際發(fā)生的進修與培訓費用，以及違約金5萬元。
3．甲方因業(yè)務量減少裁員而不再聘用或辭退乙方，乙方不承擔違約責任。因乙方不能履行工作職責而導致甲方不再聘用或辭退乙方，則乙方需承擔違約責任。
四、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存1份。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字）
年月日
年月日
崗前培訓服務協(xié)議篇七
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓情況。
1、培訓性質為專業(yè)技術培訓，內容為：。
2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：。
4、須達到的培訓目標是：。
第二條培訓費用。
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為元，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：。
第三條培訓期間待遇。
1、工資標準為：。培訓期間未經甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。
2、其它福利待遇：。風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
第四條乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書結業(yè)證書職業(yè)資格證書，培訓結束應當按期返崗。
第五條服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為。
2、服務期的`結束時間為下列第____種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（五）乙方被依法追究刑事責任的；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。
第七條其他。
1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
2、本協(xié)議生效后，作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準。必要時，經甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書或勞動合同內容進行修改或補充。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
崗前培訓服務協(xié)議篇八
法定代表人：______________;
委托代理人：_______________
乙方(勞動者)姓名:______________;
性別：____________
部門:_____________________;
職位：__________________
出生年月:__________________;
地址：_______________
身份證號碼：_______________;
電話:____________________
根據甲乙雙方簽署的.勞動合同的有關規(guī)定，為進一步明確雙方的權利和義務，經雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:
一、甲方的責任、權利、義務：
1.根據工作需要，自______年______月______日至______年______月______日，乙方在______進行有關(方面)的學習與培訓，為期______天。
2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣______元。
3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：
(1)________________________________;
(2)________________________________;
(3)________________________________;
4.甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。
5.甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務______年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務期內，如乙方違反培訓協(xié)議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。
二、乙方的責任、權利、義務：
1.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。
2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。
3.一經簽訂本培訓協(xié)議，將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規(guī)定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。
4.乙方學習培訓期滿，應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜：
(1)___________________________;
(2)___________________________;
(3)___________________________;
四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。
五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據xx市有關法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方(簽字)：____________ 乙方(簽字)：____________
培訓后請?zhí)睿簩嶋H培訓費用為人民幣______元，違約金______元。
財務(簽字)：______ 乙方(簽字)：______
崗前培訓服務協(xié)議篇九
甲方:。
乙方:。
根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，同意簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
第一條甲方委派乙方赴北京參加(培訓機構)舉行的專業(yè)技術;培訓期限為年月日至年月日，共計天。
第二條乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓費，由甲方全額承擔。以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。
第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時間，如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的，不屬加班。
第四條乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加培訓，不得缺席;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
第五條乙方應自覺遵守培訓機構的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構處分的，甲方將按公司的相關規(guī)定處理。
第六條乙方須在培訓期限內參加完全部培訓課程，認真學習掌握相應的技術和相關專項知識，準時通過有關的培訓考試或取得相關證書。
第七條乙方完成專業(yè)技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。
第八條培訓結束后，乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內，須提交培訓費用發(fā)票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。
第九條乙方應當在甲方至少服務3年，乙方的服務期限從專業(yè)技術培訓結束之日起開始計算。若該服務期限大于勞動合同期限，則自動延長勞動合同期限。
第十條乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金。
乙方承擔違約金的范圍：培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。(未滿服務年限離職標準)。
第十一條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條本協(xié)議生效后，將自動作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
崗前培訓服務協(xié)議篇十
甲方：
法定代表人：???????????????????????負責人:。
聯(lián)系電話:???????????????????????????聯(lián)系地址：
乙方：
性別：??????????????民族：?????????文化程度：
戶籍地址：?????????????????????????郵政編碼：
居住地址：?????????????????????????郵政編碼：
通訊地址：?????????????????????????郵政編碼：
固定電話：???????????手機：?????????????電子郵箱：
緊急聯(lián)系人：??????????????????????聯(lián)系方式：
根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
培訓情況。
1、培訓性質為專業(yè)技術培訓，內容為：；
2、培訓期限：預計????年???月???日起至???年???月???日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：????????????????????????????????????????。
培訓費用。
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：??????????????????????????????。
其它福利待遇：????????????????????????????????????????。
乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
服務期。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第種：
壹、至???年???月???日止；
貳、至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（五）乙方被依法追究刑事責任的；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：?????????????????????乙方（簽字）：
法定代表人：
年?月??日????????????????????????年??月??日。
崗前培訓服務協(xié)議篇十一
性別：____。
出生年月：____。
崗位：____。
身份證號：____。
家庭住址：____。
一、甲方聘請本單位專業(yè)技術人員對乙方進行全方面綜合培訓，培訓結束后乙方需要在甲方企業(yè)_______崗位工作。乙方同意甲方的上述安排，合同期限一年。在上述期限內，乙方從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行培訓合同時，乙方承諾不單方面提出解除培訓合同；如三個月內辭職，應向應甲方交納企業(yè)負擔培訓費用100%；如六個月內辭職應向應甲方交納企業(yè)負擔培訓費用70%；如八個月內辭職應向甲方交納企業(yè)負擔培訓費用50%；如十個月內辭職應向應甲方交納企業(yè)負擔培訓費用30%；十二個月后則可免交培訓費用；因違紀等原因被企業(yè)辭退的員工亦照此辦理。
二、乙方在甲方為員工進行全方面綜合培訓期間如需要請假，應事先通知甲方負責人并以書面請假，并得到甲方負責人的批準，否則，以曠工論處。
三、乙方的學習培訓期間時間，計入工作時間之內。
四、乙方應自覺遵守培訓的各項規(guī)定與要求，如違反廠規(guī)廠紀，甲方將根據規(guī)定進行懲處。
五、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。
六、乙方在培訓學習期間，應認真學習理論知識和實際操作，并通過應知應會考試，考試不及格的應自費參加補訓，考試合格后方可上崗。
七、根據《山東八三炭素廠員工教育培訓管理辦法》的規(guī)定廠內培訓每課時30元，試題（含答案）每份60元，監(jiān)考每場不超過10元/人。
八、乙方違反本協(xié)議時，甲方將根據乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據本協(xié)議的有關規(guī)定處罰。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：____。
______年____月____日。
乙方簽章：____。
______年____月____日。
法定代表人簽名：____。
______年____月____日。
崗前培訓服務協(xié)議篇十二
委托方：____(以下簡稱甲方)。
服務方：____(以下簡稱乙方)。
根據甲方委托，乙方承辦培訓，經雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。
甲方委托乙方培訓的目的：___________________。
1、_______________。
2、_______________。
3、_______________。
4、_______________。
甲方委托乙方從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培訓任務;乙方按照培訓計劃分階段進行培訓，每階段向甲方提供培訓課程表一式_____份;培訓計劃需要修訂時，雙方商定，按照修訂后培訓計劃繼續(xù)實施培訓。
由乙方指定此次培訓負責人_____承辦該項培訓。
根據培訓授課課時，經雙方議定，課時費為_____元/課時。本協(xié)議生效后，按照當月實際發(fā)生課時數，乙方按月度結算課時費用。
1、培訓過程堅持按照向甲方提供的培訓課程表保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。
2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守秘密。
3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監(jiān)考等考務工作，以便驗收培訓結果。
1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;。
2、委派相關人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀律，確保培訓順利行;。
3、配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時提交乙方要求的資料：____按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業(yè)務(培訓)資料。
4、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方支付報酬。
5、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。
按照國家有關民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權終止該合同;若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。
甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款;若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。
本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)辦理。
本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。
甲方單位：____(蓋章)乙方單位：____(蓋章)。
甲方代表：____(簽字)乙方代表：____(簽字)。
合同簽訂日期：___合同簽訂日期：____
崗前培訓服務協(xié)議篇十三
甲方：
住址：
乙方：
身份證號碼：
住址：
根據《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，就專項培訓相關事宜達成如下協(xié)議，甲乙雙方須共同遵守：
一、培訓內容甲方為提高員工專業(yè)素質和業(yè)務水平，決定選送乙方參加“行車特種設備作業(yè)操作證培訓及考試”。
本次培訓為期【】月【9】日，從20xx年9月13日起至20xx年9月22日止。
1、培訓費20xx元，由甲方支付。
2、差旅費140元，按公司規(guī)定標準予以報銷。
3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經公司財務及管理部門核對批準后，方可根據實際票據進行結算。
4、甲方按《外部培訓管理辦法》規(guī)定支付乙方培訓期工資。
四、雙方權利義務。
第三條所述的一切專項培訓費用。
2、乙方承諾：完成本次專項培訓后，按照甲方要求及時回到甲方工作，服務期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算，服務期限為【1】年。如該服務期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規(guī)定的勞動合同期法定代表人：職務：
乙方工作時間未能達到規(guī)定服務期，非甲方原因離職的，應向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調整后的工作除外。
3、乙方同意完成本次專項培訓后，服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點，如不服從甲方安排者，乙方應向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專項培訓費用。
4、乙方培訓歸來后，應整理培訓課程內容并制作成課件，并按公司要求對公司其他相關人員進行轉訓。課件的所有權及知識產權均歸甲方所有，任何人不得上傳至網絡或其他媒體?！?BR> 5、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務期內遵守相關保密條款。如勞動合同期限大于服務期，在勞動合同期間也要遵守保密義務，如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行。
五、本協(xié)議為勞動合同重要組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。
六、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議，不得擅自變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。
七、本協(xié)議履行過程中發(fā)生勞動爭議的，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，任何一方應當向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
崗前培訓服務協(xié)議篇十四
負責人：____。
聯(lián)系電話：____。
聯(lián)系地址：____。
乙方：____。
性別：____。
身份證件號碼：____。
戶籍地址：____。
通訊地址：____。
聯(lián)系方式：____。
1、培訓性質為專業(yè)技術培訓，內容為：____。
2、培訓期限：____預計______年____月____日起至______年____月____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：____。
4、須達到的培訓目標是：____。
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為元，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：____。
1、工資標準為：____。培訓期間未經甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。
2、其它福利待遇：____。
努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書，培訓結束應當按期返崗。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為。
2、服務期的結束時間為下列第____種：____。
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：____。
（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（五）乙方被依法追究刑事責任的；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。
1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
2、本協(xié)議生效后，作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準。必要時，經甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書或勞動合同內容進行修改或補充。
甲方（簽章）：____乙方（簽字）：____。
______年____月____日______年____月____日。
崗前培訓服務協(xié)議篇一
甲方：江省中醫(yī)院乙方：
一、甲方派出乙方外出進修與培訓，項目為，甲方承擔乙方進修與培訓的費用，以及進修與培訓期間的`工資、獎金。
二、乙方承諾：
1．外出進修與培訓期間，認真學習，完成進修與培訓任務，獲得相應證書；
2．回醫(yī)院后開展相關的新技術、新療法；
3．保證進修與培訓后在甲方工作服務五年以上。
三、違約責任
1．乙方進修與培訓期間未完成學習任務，沒有取得相應的證書，需自行承擔進修與培訓費用。
2．乙方進修與培訓后，未在甲方服務滿五年而提前辭職，需賠付實際發(fā)生的進修與培訓費用，以及違約金5萬元。
3．甲方因業(yè)務量減少裁員而不再聘用或辭退乙方，乙方不承擔違約責任。因乙方不能履行工作職責而導致甲方不再聘用或辭退乙方，則乙方需承擔違約責任。
四、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存1份。
甲方：（蓋章） 年 月 日
乙方：（簽字） 年 月 日
崗前培訓服務協(xié)議篇二
甲方：江省中醫(yī)院乙方：
一、甲方派出乙方外出進修與培訓，項目為，甲方承擔乙方進修與培訓的費用，以及進修與培訓期間的工資、獎金。
二、乙方承諾：
1．外出進修與培訓期間，認真學習，完成進修與培訓任務，獲得相應證書；
2．回醫(yī)院后開展相關的新技術、新療法；
3．保證進修與培訓后在甲方工作服務五年以上。
三、違約責任
1．乙方進修與培訓期間未完成學習任務，沒有取得相應的證書，需自行承擔進修與培訓費用。
2．乙方進修與培訓后，未在甲方服務滿五年而提前辭職，需賠付實際發(fā)生的進修與培訓費用，以及違約金5萬元。
3．甲方因業(yè)務量減少裁員而不再聘用或辭退乙方，乙方不承擔違約責任。因乙方不能履行工作職責而導致甲方不再聘用或辭退乙方，則乙方需承擔違約責任。
四、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存1份。
甲方：（蓋章） 年 月 日
乙方：（簽字） 年 月 日
崗前培訓服務協(xié)議篇三
甲方名稱：
乙方名稱：
地址：
地址：
郵編：
郵編：
法定代表人：朱韜
法定代表人：余海君
項目聯(lián)系人：湯征華
項目聯(lián)系人：
電話：
電話：
傳真：
傳真：
本合同甲方委托乙方就[ 20xx年新入職員工]進行[體驗培訓]課程專項培訓，并支付相應的培訓費。雙方經過平等協(xié)商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，達成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守。
第一條培訓概況
第二條甲方的權利和義務
2.1甲方有權要求乙方按本合同約定按時提供培訓,對培訓的各階段及培訓成果進行評估和確認，提出修改意見。
2.2甲方有權獲得與所采購培訓課程相關的師資介紹、課程介紹與教材，但不得對乙方提供的與本次培訓有關的任何內容進行包括復印、錄音、錄像或其他任何方式進行的復制和散播。
2.3如果乙方不能按照本合同的要求履行義務，甲方以書面形式通知乙方，乙方應在三日內予以補正和改進，如果乙方在規(guī)定的期限內未能補正和改進，甲方有權中止支付，直至乙方能夠按照本合同規(guī)定的內容履行義務。
2.4乙方應當在培訓期間向甲方提供下列培訓設施與安排：
(1)培訓場地
(2)培訓教學必要設備
(3)培訓講師與助教在培訓期間的食宿
(4)根據甲方確定的參加培訓人員名單，組織學員按統(tǒng)一的培訓計劃完成學習內容。
2.5在乙方完成培訓服務并滿足付款條件時，甲方應按照本合同的約定及時支付培訓費。
2.6甲方應在不遲于學員出發(fā)前48小時，按保險公司之要求提供相關學員信息給乙方，若甲方學員臨時發(fā)生變動，甲方應在學員出發(fā)2小時前，書面告知乙方變動學員的信息，以確保乙方在出發(fā)前為每位參加培訓的學員購買保險。甲方應以電子郵件、短信、傳真形式向乙方提供上述信息，并應得到乙方確認。
2.7甲方應在體驗培訓執(zhí)行過程中，要求甲方學員遵守乙方的相關制度，支持與協(xié)助乙方做好學員日常及安全管理方面的工作。
2.8若因甲方學員故意違反乙方的規(guī)定，或因甲方學員自身原因造成的人身、財產損失，或因甲方原因導致乙方未能為學員購買保險而發(fā)生人身意外傷害事故，則所造成的損失及責任完全由甲方自行承擔。
第三條乙方的權利和義務
3.1乙方在履行合同義務的情形下有權要求甲方按本合同約定及時支付培訓費。
3.2乙方應按下列要求提供培訓服務：
3.2.1培訓地點：[蘇州]
3.2.3培訓內容：[戶外體驗培訓]
3.2.4培訓講師：[前程無憂內部講師]
3.2.5培訓人數：約70人
3.3乙方應按照本合同關于培訓服務的要求，為甲方提供培訓服務。
3.4乙方應向甲方提供培訓課程設置及師資配備情況，由雙方協(xié)商制訂培訓方案與培訓大綱。
3.5乙方應在培訓服務過程中執(zhí)行嚴格的質量管理，指定有經驗的助教，協(xié)同甲方一起對培訓項目進行管理，控制培訓課程進度與培訓效果，并對培訓課程進行跟蹤、評估與反饋，以確保培訓的質量。
3.6乙方負責培訓講義的編訂與印刷，并確保講義及時發(fā)到學員手中。
第四條付款
4.1培訓費用：單價：人民幣200元/人(含保險費);培訓費用總額根據學員人數計算。
4.2具體支付方式和時間如下：
4.2.1培訓結束后，甲乙雙方共同組織參訓學員填寫一級評估結果，乙方提供一級評估報告，甲方根據評估滿意度結果支付培訓費用。以滿分10分計，平均分在8.5分(含本數)以上，甲方向乙方支付全額培訓費用;平均分在8.0(含本數)-8.5分(不含本數)之間，甲方向乙方支付全額培訓費用的95%;平均分在7.5(含本數)-8.0分(不含本數)之間，甲方向乙方支付全額培訓費用的90%;平均分在7.5分(不含本數)以下，甲方向乙方支付全額培訓費用的85%。
4.2.2乙方向甲方提供符合國家要求的完稅發(fā)票及培訓效果評估報告，甲方在收到發(fā)票和評估報告后的十個工作日內以轉賬方式將培訓費支付給乙方。
4.3乙方戶名、開戶銀行名稱和帳號為：
戶名:前錦網絡信息技術(上海)有限公司南京分公司
開戶行:南京交通銀行漢中門支行
帳號: 320xx66600
第五條保密
5.1在本合同履行期間及履行完畢后的任何時候，任何一方均應對因履行本合同從對方獲取或知悉的保密信息承擔保密責任，未經對方書面同意不得向第三方透露，否則應賠償由此給對方造成的全部損失。
5.2保密信息指任何一方因履行本合同所知悉的任何以口頭、書面、圖表或電子形式存在的對方信息，具體包括：
(3)任何對方的技術秘密或專有知識、文件、報告、數據、客戶軟件、流程圖、數據庫、發(fā)明、知識、及貿易秘密。無論上述信息是否享有知識產權。
5.3如需要，乙方應根據甲方的要求簽署相應的`保密協(xié)議，保密協(xié)議與本條款存在不一致的，保密協(xié)議為準。
第六條違約責任
6.1本合同生效后，任何一方不履行或不完全履行本合同約定義務的，即構成違約，守約方有權要求違約方按照實際損失承擔賠償責任。
6.2由于乙方的過錯造成其提供的培訓服務不符合本合同附件中的項目安排，則甲方有權視情況要求乙方支付違約金，違約金的金額為不滿足合同要求部分所對應的培訓費用的20%，并賠償由此給甲方帶來的相關實際損失。由于乙方的過錯造成其不能按時完成培訓服務的，每逾期1個工作日，乙方向甲方支付違約金，違約金的金額為培訓費總額的1% 。上述兩項違約金的金額可以疊加。如違約金總額超過培訓費總額的100%，甲方有權解除合同并要求乙方賠償由此給甲方帶來的所有實際損失。
6.3因合同一方原因致使另一方遭受第三方追訴的，違約方應賠償由此給另一方造成的損失。
第七條乙方的保證
7.1乙方保證在履行本合同過程中提供的培訓服務不侵犯任何第三方的合法權益或引起任何第三方的指控或行政機關的處罰，如有任何第三方向甲方主張侵權或賠償或行政處罰，因此而發(fā)生的一切費用、賠償金及罰金由乙方承擔。
在功能上可以替代原培訓服務、提供功能上相等的使甲方可以達到本合同目的的其他培訓服務，并由乙方承擔因此而產生的所有的費用。
第八條不可抗力
8.1如果出現不可抗力，雙方在本合同中的義務在不可抗力影響范圍及其持續(xù)期間內將中止履行。經另外一方確定的不可抗力影響時間，不計入本合同執(zhí)行時間，本合同執(zhí)行時間相應順延。合同期限可根據中止的期限作相應延長，但須雙方協(xié)商一致。任何一方均不會因此而承擔違約責任。
8.2受不可抗力影響一方應在不可抗力事件發(fā)生后5個工作日內將不能履行本合同的原因書面通知對方，并提供有關證明文件。
8.3不可抗力影響結束后，受影響一方應在5個工作日內書面通知對方。
30天內未能協(xié)商一致，各方均有權解除合同。
第九條其他
9.1按合同規(guī)定應該償付的違約金、賠償金和各種經濟損失，應當在明確責任后10個工作日內付清，逾期按應支付金額的日萬分之一計收利息。經雙方事先確認后，依據本合同乙方應向甲方支付前述款項的，甲方有權自行從應付合同總價款中扣除充抵。
9.2解決合同糾紛的方式：因執(zhí)行本合同而發(fā)生的爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，提交甲方所在地的人民法院解決。
9.3在本合同履行期間及履行完畢的任何時候，同未經對方同意，任何一方不得以任何形式公開本合同及附件內容，以確保雙方的商業(yè)機密。
9.4本合同共[伍]頁，一式貳份。甲乙雙方各執(zhí)壹份。附件為主合同的一部分，具有同等法律效力。
9.5本合同自雙方法定代表人或者授權簽字人簽字并加蓋公章之日起生效。合同執(zhí)行期內，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。未盡事宜，由雙方共同協(xié)商達成補充協(xié)議解決。補充協(xié)議與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準。
9.6與履行本合同有關的下列文件，為本合同的組成部分，彼此相互解釋，相互補充。
甲方：中國銀行股份有限公司蘇州分行
乙方：前錦網絡信息技術(上海)有限公司南京分公司
甲方法定代表人或授權簽字人(簽字)：
乙方法定代表人或授權簽字人(簽字)：
甲方(公章)：
乙方(公章)：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
崗前培訓服務協(xié)議篇四
法定代表人：______________
委托代理人：_______________
乙方（勞動者）姓名：______________
性別：____________
部門：_____________________
職位：__________________
出生年月：__________________
地址：_______________
身份證號碼：_______________
電話：____________________
根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規(guī)定，為進一步明確雙方的權利和義務，經雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行下列條款：
一、甲方的責任、權利、義務：
1、根據工作需要，自______年______月______日至______年______月______日，乙方在______進行有關（方面）的學習與培訓，為期______天。
2、甲方為乙方提供學習（培訓）費用預計人民幣______元。
3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：
（1）________________________________；
（2）________________________________；
（3）________________________________；
4、甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的`不良表現進行懲處。
5、甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務______年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務期內，如乙方違反培訓協(xié)議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。
二、乙方的責任、權利、義務：
1、學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。
2、若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。
3、一經簽訂本培訓協(xié)議，將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規(guī)定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。
4、乙方學習培訓期滿，應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜：
（1）___________________________；
（2）___________________________；
（3）___________________________；
四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。
五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據上海市有關法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________
培訓后請?zhí)睿簩嶋H培訓費用為人民幣______元，違約金______元。
財務（簽字）：______乙方（簽字）：______
崗前培訓服務協(xié)議篇五
甲方：
乙方：
一、甲方派出乙方外出進修與培訓，項目為，甲方承擔乙方進修與培訓的費用，以及進修與培訓期間的工資、獎金。
二、乙方承諾：
1．外出進修與培訓期間，認真學習，完成進修與培訓任務，獲得相應證書；
2．回醫(yī)院后開展相關的新技術、新療法；
3．保證進修與培訓后在甲方工作服務五年以上。
三、違約責任
1．乙方進修與培訓期間未完成學習任務，沒有取得相應的證書，需自行承擔進修與培訓費用。
2．乙方進修與培訓后，未在甲方服務滿五年而提前辭職，需賠付實際發(fā)生的進修與培訓費用，以及違約金5萬元。
3．甲方因業(yè)務量減少裁員而不再聘用或辭退乙方，乙方不承擔違約責任。因乙方不能履行工作職責而導致甲方不再聘用或辭退乙方，則乙方需承擔違約責任。
四、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存1份。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字）
年月日
年月日
崗前培訓服務協(xié)議篇六
甲方：
乙方：
一、甲方派出乙方外出進修與培訓，項目為，甲方承擔乙方進修與培訓的.費用，以及進修與培訓期間的工資、獎金。
二、乙方承諾：
1．外出進修與培訓期間，認真學習，完成進修與培訓任務，獲得相應證書；
2．回醫(yī)院后開展相關的新技術、新療法；
3．保證進修與培訓后在甲方工作服務五年以上。
三、違約責任
1．乙方進修與培訓期間未完成學習任務，沒有取得相應的證書，需自行承擔進修與培訓費用。
2．乙方進修與培訓后，未在甲方服務滿五年而提前辭職，需賠付實際發(fā)生的進修與培訓費用，以及違約金5萬元。
3．甲方因業(yè)務量減少裁員而不再聘用或辭退乙方，乙方不承擔違約責任。因乙方不能履行工作職責而導致甲方不再聘用或辭退乙方，則乙方需承擔違約責任。
四、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存1份。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字）
年月日
年月日
崗前培訓服務協(xié)議篇七
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓情況。
1、培訓性質為專業(yè)技術培訓，內容為：。
2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：。
4、須達到的培訓目標是：。
第二條培訓費用。
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為元，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：。
第三條培訓期間待遇。
1、工資標準為：。培訓期間未經甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。
2、其它福利待遇：。風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
第四條乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書結業(yè)證書職業(yè)資格證書，培訓結束應當按期返崗。
第五條服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為。
2、服務期的`結束時間為下列第____種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（五）乙方被依法追究刑事責任的；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。
第七條其他。
1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
2、本協(xié)議生效后，作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準。必要時，經甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書或勞動合同內容進行修改或補充。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
崗前培訓服務協(xié)議篇八
法定代表人：______________;
委托代理人：_______________
乙方(勞動者)姓名:______________;
性別：____________
部門:_____________________;
職位：__________________
出生年月:__________________;
地址：_______________
身份證號碼：_______________;
電話:____________________
根據甲乙雙方簽署的.勞動合同的有關規(guī)定，為進一步明確雙方的權利和義務，經雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:
一、甲方的責任、權利、義務：
1.根據工作需要，自______年______月______日至______年______月______日，乙方在______進行有關(方面)的學習與培訓，為期______天。
2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣______元。
3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：
(1)________________________________;
(2)________________________________;
(3)________________________________;
4.甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。
5.甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務______年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務期內，如乙方違反培訓協(xié)議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。
二、乙方的責任、權利、義務：
1.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。
2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。
3.一經簽訂本培訓協(xié)議，將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規(guī)定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。
4.乙方學習培訓期滿，應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜：
(1)___________________________;
(2)___________________________;
(3)___________________________;
四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。
五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據xx市有關法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方(簽字)：____________ 乙方(簽字)：____________
培訓后請?zhí)睿簩嶋H培訓費用為人民幣______元，違約金______元。
財務(簽字)：______ 乙方(簽字)：______
崗前培訓服務協(xié)議篇九
甲方:。
乙方:。
根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，同意簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
第一條甲方委派乙方赴北京參加(培訓機構)舉行的專業(yè)技術;培訓期限為年月日至年月日，共計天。
第二條乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓費，由甲方全額承擔。以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。
第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時間，如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的，不屬加班。
第四條乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加培訓，不得缺席;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
第五條乙方應自覺遵守培訓機構的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構處分的，甲方將按公司的相關規(guī)定處理。
第六條乙方須在培訓期限內參加完全部培訓課程，認真學習掌握相應的技術和相關專項知識，準時通過有關的培訓考試或取得相關證書。
第七條乙方完成專業(yè)技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。
第八條培訓結束后，乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內，須提交培訓費用發(fā)票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。
第九條乙方應當在甲方至少服務3年，乙方的服務期限從專業(yè)技術培訓結束之日起開始計算。若該服務期限大于勞動合同期限，則自動延長勞動合同期限。
第十條乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金。
乙方承擔違約金的范圍：培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。(未滿服務年限離職標準)。
第十一條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條本協(xié)議生效后，將自動作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
崗前培訓服務協(xié)議篇十
甲方：
法定代表人：???????????????????????負責人:。
聯(lián)系電話:???????????????????????????聯(lián)系地址：
乙方：
性別：??????????????民族：?????????文化程度：
戶籍地址：?????????????????????????郵政編碼：
居住地址：?????????????????????????郵政編碼：
通訊地址：?????????????????????????郵政編碼：
固定電話：???????????手機：?????????????電子郵箱：
緊急聯(lián)系人：??????????????????????聯(lián)系方式：
根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
培訓情況。
1、培訓性質為專業(yè)技術培訓，內容為：；
2、培訓期限：預計????年???月???日起至???年???月???日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：????????????????????????????????????????。
培訓費用。
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：??????????????????????????????。
其它福利待遇：????????????????????????????????????????。
乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
服務期。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第種：
壹、至???年???月???日止；
貳、至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（五）乙方被依法追究刑事責任的；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：?????????????????????乙方（簽字）：
法定代表人：
年?月??日????????????????????????年??月??日。
崗前培訓服務協(xié)議篇十一
性別：____。
出生年月：____。
崗位：____。
身份證號：____。
家庭住址：____。
一、甲方聘請本單位專業(yè)技術人員對乙方進行全方面綜合培訓，培訓結束后乙方需要在甲方企業(yè)_______崗位工作。乙方同意甲方的上述安排，合同期限一年。在上述期限內，乙方從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行培訓合同時，乙方承諾不單方面提出解除培訓合同；如三個月內辭職，應向應甲方交納企業(yè)負擔培訓費用100%；如六個月內辭職應向應甲方交納企業(yè)負擔培訓費用70%；如八個月內辭職應向甲方交納企業(yè)負擔培訓費用50%；如十個月內辭職應向應甲方交納企業(yè)負擔培訓費用30%；十二個月后則可免交培訓費用；因違紀等原因被企業(yè)辭退的員工亦照此辦理。
二、乙方在甲方為員工進行全方面綜合培訓期間如需要請假，應事先通知甲方負責人并以書面請假，并得到甲方負責人的批準，否則，以曠工論處。
三、乙方的學習培訓期間時間，計入工作時間之內。
四、乙方應自覺遵守培訓的各項規(guī)定與要求，如違反廠規(guī)廠紀，甲方將根據規(guī)定進行懲處。
五、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。
六、乙方在培訓學習期間，應認真學習理論知識和實際操作，并通過應知應會考試，考試不及格的應自費參加補訓，考試合格后方可上崗。
七、根據《山東八三炭素廠員工教育培訓管理辦法》的規(guī)定廠內培訓每課時30元，試題（含答案）每份60元，監(jiān)考每場不超過10元/人。
八、乙方違反本協(xié)議時，甲方將根據乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據本協(xié)議的有關規(guī)定處罰。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：____。
______年____月____日。
乙方簽章：____。
______年____月____日。
法定代表人簽名：____。
______年____月____日。
崗前培訓服務協(xié)議篇十二
委托方：____(以下簡稱甲方)。
服務方：____(以下簡稱乙方)。
根據甲方委托，乙方承辦培訓，經雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。
甲方委托乙方培訓的目的：___________________。
1、_______________。
2、_______________。
3、_______________。
4、_______________。
甲方委托乙方從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培訓任務;乙方按照培訓計劃分階段進行培訓，每階段向甲方提供培訓課程表一式_____份;培訓計劃需要修訂時，雙方商定，按照修訂后培訓計劃繼續(xù)實施培訓。
由乙方指定此次培訓負責人_____承辦該項培訓。
根據培訓授課課時，經雙方議定，課時費為_____元/課時。本協(xié)議生效后，按照當月實際發(fā)生課時數，乙方按月度結算課時費用。
1、培訓過程堅持按照向甲方提供的培訓課程表保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。
2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守秘密。
3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監(jiān)考等考務工作，以便驗收培訓結果。
1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;。
2、委派相關人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀律，確保培訓順利行;。
3、配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時提交乙方要求的資料：____按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業(yè)務(培訓)資料。
4、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方支付報酬。
5、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。
按照國家有關民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權終止該合同;若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。
甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款;若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。
本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)辦理。
本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。
甲方單位：____(蓋章)乙方單位：____(蓋章)。
甲方代表：____(簽字)乙方代表：____(簽字)。
合同簽訂日期：___合同簽訂日期：____
崗前培訓服務協(xié)議篇十三
甲方：
住址：
乙方：
身份證號碼：
住址：
根據《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，就專項培訓相關事宜達成如下協(xié)議，甲乙雙方須共同遵守：
一、培訓內容甲方為提高員工專業(yè)素質和業(yè)務水平，決定選送乙方參加“行車特種設備作業(yè)操作證培訓及考試”。
本次培訓為期【】月【9】日，從20xx年9月13日起至20xx年9月22日止。
1、培訓費20xx元，由甲方支付。
2、差旅費140元，按公司規(guī)定標準予以報銷。
3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經公司財務及管理部門核對批準后，方可根據實際票據進行結算。
4、甲方按《外部培訓管理辦法》規(guī)定支付乙方培訓期工資。
四、雙方權利義務。
第三條所述的一切專項培訓費用。
2、乙方承諾：完成本次專項培訓后，按照甲方要求及時回到甲方工作，服務期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算，服務期限為【1】年。如該服務期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規(guī)定的勞動合同期法定代表人：職務：
乙方工作時間未能達到規(guī)定服務期，非甲方原因離職的，應向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調整后的工作除外。
3、乙方同意完成本次專項培訓后，服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點，如不服從甲方安排者，乙方應向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專項培訓費用。
4、乙方培訓歸來后，應整理培訓課程內容并制作成課件，并按公司要求對公司其他相關人員進行轉訓。課件的所有權及知識產權均歸甲方所有，任何人不得上傳至網絡或其他媒體?！?BR> 5、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務期內遵守相關保密條款。如勞動合同期限大于服務期，在勞動合同期間也要遵守保密義務，如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行。
五、本協(xié)議為勞動合同重要組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。
六、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議，不得擅自變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。
七、本協(xié)議履行過程中發(fā)生勞動爭議的，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，任何一方應當向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
崗前培訓服務協(xié)議篇十四
負責人：____。
聯(lián)系電話：____。
聯(lián)系地址：____。
乙方：____。
性別：____。
身份證件號碼：____。
戶籍地址：____。
通訊地址：____。
聯(lián)系方式：____。
1、培訓性質為專業(yè)技術培訓，內容為：____。
2、培訓期限：____預計______年____月____日起至______年____月____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：____。
4、須達到的培訓目標是：____。
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為元，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：____。
1、工資標準為：____。培訓期間未經甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。
2、其它福利待遇：____。
努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書，培訓結束應當按期返崗。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為。
2、服務期的結束時間為下列第____種：____。
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：____。
（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（五）乙方被依法追究刑事責任的；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。
1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
2、本協(xié)議生效后，作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準。必要時，經甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書或勞動合同內容進行修改或補充。
甲方（簽章）：____乙方（簽字）：____。
______年____月____日______年____月____日。