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匯報工作情況的報告篇一
一、強化組織領導，認真落實各項工作制度
一是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視信訪工作，年初調(diào)整充實了以鎮(zhèn)常務副鎮(zhèn)長為組長的信訪工作領導小組，領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)黨政辦，并配備了信訪專干，負責處理日常業(yè)務。二是實行領導包案制度，從信訪案件的初核、立案到處理，一包到底，并參與其中，隨時聽取案件調(diào)查的情景匯報，親自指揮和協(xié)調(diào)。三是對信訪工作早計劃、早安排。四是每季度定期召開一次信訪工作會，研究布置信訪工作，聽取信訪工作匯報，對信訪工作中存在的問題及時提出改善措施，做到早預測、早調(diào)查、早處理。五是堅持領導接訪日制度，做到勤接訪勤辦理，使信訪問題得到及時妥善處理。六是嚴格執(zhí)行重大事項報告制度。盡早了解本鎮(zhèn)有可能引起上訪的重大情景，并將有傾向性、苗頭性的上訪人員情景及時向上級匯報，做到早預防，早處理。
二、加強信訪信息工作，提高信息質(zhì)量
一是繼續(xù)鞏固完善維穩(wěn)信息員網(wǎng)絡，健全矛盾糾紛排查制度，及時發(fā)現(xiàn)和掌握傾向性、苗頭性問題，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決處理，把矛盾消滅在基層。上半年經(jīng)過排查發(fā)現(xiàn)的問題都已得到妥善處理。二是進一步做好信訪信息工作。今年我們及時準確地向上報各種統(tǒng)計報表、信訪問題季度分析和半年自查報告，并上報信訪信息。
三、認真接訪，歸口辦理，扎實有效查辦、督辦信訪案件
對來信來訪認真登記，本著解決實際問題同思想教育相結(jié)合的原則，耐心細致地做好上訪人的思想工作，穩(wěn)定上訪人情緒，盡可能地把問題解決在基層，盡量控制越級上訪。及時將每一天受理的信訪件轉(zhuǎn)給領導，讓領導批示。上半年我鎮(zhèn)共收到群眾來信來訪24件，均已辦結(jié)，辦結(jié)率為100%；信訪室受理信訪舉報11件，其中來信3件，來訪8件，電話舉報0件。正是由于鎮(zhèn)黨委、政府采取了一系列切實可行的措施，從而使得一些重信重訪問題得到妥善解決。
對業(yè)務外信訪件，及時與主管部門及所管轄部門聯(lián)系，督促其辦理，并反饋辦理結(jié)果，這些業(yè)務外的信訪件經(jīng)過我們的督促，大部分問題都能得到及時妥善解決，群眾對此很滿意。
四、加強協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮信訪職能作用
一是加強縱向和橫向協(xié)作辦案。除加強與縣紀委、縣信訪局的聯(lián)系，對一些重要的、疑難的信訪案件，及時進行溝通，爭取案件調(diào)查主動，比如楊樂基案，加強與公安、綜治、司法等部門聯(lián)系，協(xié)作辦案，始終堅持“排查得早，發(fā)現(xiàn)得了，控制得住，解決得好”的工作思路，把矛盾抓早、抓小。二是充分發(fā)揮信訪職能作用，直查快辦信訪案件。
xx年上半年我鎮(zhèn)的信訪工作取得了一些成績，但也存在一些不足。一是基層深層次、高質(zhì)量的信訪信息少。二是解決信訪問題的專業(yè)素質(zhì)還不夠。三是部分工作人員的業(yè)務水平有待提高。
鑒于上述情景，xx年下半年我鎮(zhèn)的信訪工作將繼續(xù)以鄧小平理論和“...x”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神和省、市、縣信訪工作會議精神，堅持科學發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧社會為目標，以解決群眾反映的問題為核心，進一步落實信訪工作職責制，暢通信訪渠道，加強督查督辦，提高基層就地化解問題的本事，提高群眾工作水平，切實維護人民群眾的合法權益，為建設“平安和諧xx”，推進我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務為指導思想，將從以下工作著手，重點加強信訪工作。
一、工作目標
（一）堅持引導依法上訪，解決重點信訪，減少越級上訪，控制團體上訪。
（二）搞好服務，一是服務全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，二是服務廣大人民群眾。
（三）做好五項工作：一是搞好日常接訪，及時辦理來信；二是提高領導接待日批示件辦理質(zhì)量，加快領導接待日批示的辦理節(jié)奏，做到事事有著落，件件有回函；三是加強業(yè)務聯(lián)系，做到報表信息報送準確及時；四是快速反應，及時準確地調(diào)處團體上訪和越級上訪；五是繼續(xù)與有關部門配合搞好下訪，切實為信訪群眾排憂解難。
（四）堅持信訪工作制度：一是堅持領導接待日制度；二是堅持定期研究信訪工作制度；三是堅持檢查督促制度；四是堅持定期排查制度、領導包案制度和職責追究制度。
二、工作措施
（一）進一步深化信訪認識，切實加強對信訪工作的領導。
1．黨政一把手是信訪工作的主體，親自抓，帶頭抓信訪工作。
2．信訪工作小組定期分析研究信訪工作中的重大問題，保證工作到位。
3．對重大信訪案件，領導親自辦理，做到包調(diào)查、包協(xié)調(diào)、包處理落實、包穩(wěn)定。
4．對突出的信訪問題實行“一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底?！钡霓k法，主動加以解決。
5．對信訪工作失職、瀆職行為，嚴格實行職責追究。
（二）進一步做好處信、接訪、協(xié)調(diào)等工作的基礎上，拓寬信訪工作領域，突出抓好信訪案件的自查自辦，信訪的調(diào)查研究和信息綜合反映三個重點，使工作不斷地創(chuàng)新，不斷地發(fā)展。
（三）進一步強化分級負責，歸口辦理的原則。
（四）進一步加大信訪條例的宣傳力度。
（五）進一步加強自身建設，努力學習，務實創(chuàng)新。
總之，今年我鎮(zhèn)將繼續(xù)堅決解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面完成各項工作任務，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面提高作出新的貢獻。
匯報工作情況的報告篇二
近年來，我縣的安全工作在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實了^v^和市政府有關安全生產(chǎn)工作的重要指示精神，堅持“安全第一，預防為主”的方針，積極扎實地開展安全生產(chǎn)各項工作，進一步注重并強化了安全生產(chǎn)工作的針對性和實效性，全縣安全生產(chǎn)狀況有了較大幅度的改善，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)中有升，有效地預防了安全生產(chǎn)傷亡事故，杜絕了重特大安全生產(chǎn)事故，為我縣的安全穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展起到了良好的服務保障作用。
一是注重及時抓好工作落實。根據(jù)上級有關安全生產(chǎn)工作要求，結(jié)合全縣實際，及時就安全生產(chǎn)各項工作進行了安排和部署。同時，根據(jù)安全生產(chǎn)工作實際需要，對全縣的安全生產(chǎn)各項工作進行專門研究、協(xié)調(diào)，使全縣的安全生產(chǎn)工作得以及時深入開展。二是建立健全安全生產(chǎn)支撐體系。年初縣委、縣政府專門召開安全生產(chǎn)會議，明確全年安全生產(chǎn)工作的任務和目標，及時調(diào)整縣安全生產(chǎn)委員會成員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關單位也建立了專人負責的安全生產(chǎn)機構(gòu)；結(jié)合全縣實際，從上到下，制定和完善了三級安全事故應急預案，建立了應急救援隊伍，構(gòu)建起全縣安全救援工作體系；制定實施了安全生產(chǎn)各項制度，全縣安全生產(chǎn)工作逐步走上了規(guī)范化、制度化的軌道；強化了工作責任，實行了安全一崗雙責，縣政府同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局、總公司及中央及市屬駐密單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關部門都與各類生產(chǎn)經(jīng)營單位層層簽定了安全責任書。三是強化了安全重要工作地位。把安全工作作為重要工作內(nèi)容抓好落實，并列入各有關單位及各級管理人員的重要工作內(nèi)容和年底考核項目。四是強化安全工作的社會監(jiān)督。建立起安全舉報獎勵制度，動員群眾積極參與安全監(jiān)督，及時建立起社會監(jiān)督管理機制。
三、加強安全生產(chǎn)隊伍建設。
四、加強安全生產(chǎn)宣傳教育。
為營造全縣的安全生產(chǎn)氛圍，采取多種形式，加強了《安全生產(chǎn)法》的宣傳。舉辦“安全生產(chǎn)法制宣傳月”活動，制作“安全管理”、“用電安全”、“機械安全”、“建筑安全”、“消防安全”等安全生產(chǎn)知識試卷并組織職工開展安全知識競賽，宣傳媒體及時進行跟蹤宣傳報道，在電視臺開設“安全曝光”欄目等，有力推動了《安全生產(chǎn)法》的貫徹和落實。
五、加強管理人員和從業(yè)人員的教育培訓。
一是搞好全縣安全生產(chǎn)管理干部及重點生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人的培訓，使各級干部能夠?qū)W法、知法，熟練運用法律開展工作。二是結(jié)合實際加強職工的安全知識培訓，增強從業(yè)人員的安全素質(zhì)。三是繼續(xù)加大了對特種作業(yè)人員培訓力度，提高了關鍵工作崗位人員的安全生產(chǎn)技能。
六、認真開展安全生產(chǎn)專項整治。
一是搞好交通安全整治。多部門聯(lián)合行動，及時對縣域內(nèi)的客貨運輸企業(yè)和運營車輛及汽車修理企業(yè)的安全生產(chǎn)情況進行了認真清理和嚴格整治。
二是對強化了對化學危險品的專項整治。結(jié)合實際，根據(jù)各不同時期情況，各職能部門按分工職責，密切協(xié)作，使專項整治工作取得了良好效果，杜絕了安全事故。
三是把非煤礦山作為重點進行綜合整治。針對我縣非煤礦山企業(yè)采礦點分散的特點，采取了強有力措施，對縣域內(nèi)的非煤礦山企業(yè)進行清理整頓，并對現(xiàn)有的進行了嚴管嚴控。
七、加大執(zhí)法檢查力度，依法強化安全生產(chǎn)管理工作。
除各有關部門日常對重點行業(yè)、企業(yè)進行不間斷執(zhí)法監(jiān)控外，我縣還結(jié)合不同時期工作重點，進行安全聯(lián)合大檢查。各主管部門、執(zhí)法^v^門堅持長期對建筑施工現(xiàn)場進行巡查；加強了交通運輸企業(yè)的監(jiān)督管理；抓緊了用電和防火安全；對化學危險品安全情況及時進行了安全評估和重點監(jiān)控；加強了對危害面廣、易發(fā)生事故的重點部位的重點檢查和監(jiān)控；對人群集中的商場、市場等場所的消防安全進行了重點執(zhí)法檢查；及時對火爐取暖的單位、居民、經(jīng)營場所、農(nóng)村住戶進行安全普查，煤氣中毒預防工作進行順利。
我縣的安全生產(chǎn)工作雖然總體情況還不錯，但我們也清醒地知道，還存在著許多不容忽視的問題。
一是少數(shù)領導對安全生產(chǎn)重要性認識不足，安全生產(chǎn)責任制落實不到位，管理不嚴，監(jiān)督不力。
二是出現(xiàn)了大量無主管部門企業(yè)，這些企業(yè)絕大部分是私營、個體企業(yè)，安全管理相對薄弱。
三是安全監(jiān)管力量不足，缺乏人員、設備和技術，監(jiān)督管理有死角。
四是對職工的安全教育不及時、缺乏針對性，違章操作、冒險蠻干現(xiàn)象比較嚴重。
五是企業(yè)安全投入少，設備設施老化，安全作業(yè)條件差。
具體情況為：
一、工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)情況。
匯報工作情況的報告篇三
銀廠村全村轄31個村民小組，共有農(nóng)戶821戶，村民3453人，有貧困戶371戶1298人?，F(xiàn)將我村精準脫貧工作開展情況匯報如下：
根據(jù)黨中央“四個全面”戰(zhàn)略布局、習總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想和省、市關于精準扶貧、精準脫貧的新部署新要求，我委把精準扶貧攻堅工作作為重大政治問題和旅發(fā)委機關工作的中心任務，迅速行動、精心組織、強化措施，扎實推進精準扶貧工程，取得一定工作成效。
（一）思想認識到位。
20xx年，在市委市政府的統(tǒng)一部署下，明確我委在實施精準脫貧工作中，掛鉤聯(lián)系脫貧村調(diào)整為鹽津縣豆沙鎮(zhèn)銀廠村后，我委及時召開班子會議進行研究和部署，2月17日，市委召開精準扶貧動員大會以后，我委先后召開黨組會議、班子擴大會議，全體干部職工大會會議，進一步統(tǒng)一思想，深化認識，對實施精準扶貧工作進行了全面安排部署，落實了主體責任，制定了幫扶措施，為全市休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范點建設、銀廠村實施精準扶貧工作明確了指導思想、目標任務、工作重點和保障措施。
（二）全力推進掛鉤村扶貧工作。
1.措施到位。銀廠村位于鹽津縣豆沙鎮(zhèn)境內(nèi)，全村轄31個自然村，共有農(nóng)戶821戶，村民3453人，有貧困戶371戶1298人。根據(jù)銀廠村基本情況，我委扎實推進扶貧措施落實。
（1）精準建檔立卡。全委干部職工對31個自然村的所有貧困戶、貧困人口進行摸底核查，摸清了貧困原因，找出了致貧根源，通過“一戶一卡”，完成了建檔立卡貧困戶信息統(tǒng)計表，制訂了“一戶一策”脫貧方案。對貧困村的現(xiàn)狀進行了全面摸底調(diào)查，全面完成了全體貧困戶昭通大數(shù)據(jù)平臺的信息錄入工作。
（2）精準制定規(guī)劃。全市扶貧攻堅動員大會后，我委各在摸清包保村所有貧困戶的基本情況后，與村兩委班子共同研究，制定了切實可行、具體詳盡的《銀廠村“十三五”扶貧規(guī)劃》，并要求在具體工作中進一步完善計劃，細化工作措施，確?！傲鶄€精準”落實到位，為今后扶貧攻堅各項工作的開展打下堅實的基礎。
（3）實行掛圖作戰(zhàn)。我委根據(jù)貧困村、貧困戶脫貧難度，制定了脫貧路線圖，明確了銀廠各個自然村、每家貧困戶的發(fā)展目標和脫貧時間表及責任人。
（4）領導包戶掛片。我委根據(jù)銀廠村區(qū)域情況，將整個銀廠村劃分成了5個片區(qū)區(qū)域，由委領導率先垂范，除委領導自己負責包保的5戶貧困戶外，還實行1位領導負責1個片區(qū)的掛片責任制，分片管理，營造比學趕超良好氛圍。
2.強化組織保障，扶貧工作扎實開展。
為全面推進銀廠精準脫貧困各項工作，確保銀廠按期脫貧，我委成立了由旅發(fā)委主任組長，委領導班子成員任副組長的扶貧攻堅領導小組。制定了《昭通市旅游發(fā)展委員會關于全力推進精準扶貧精準脫貧的實施方案》，指導規(guī)范精準脫貧工作。
（三）根據(jù)鹽津縣委政府要求，豆沙鎮(zhèn)黨委政府安排，我單位20xx年回訪工作計劃于5月20日前完成。
（四）資金爭取情況。
1.投入25萬元分別用于銀廠村民族村建設、長勝村旅游扶貧示范村建設、柿子鎮(zhèn)桃花源建設。
2.投入23.6萬元，用于改善銀廠村村委會辦公條件、豆沙旅游景區(qū)宣傳營銷等。
3.爭取單位支持3.5萬元解決銀廠村村政務服務、政策宣傳、脫貧發(fā)展服務平臺建設經(jīng)費。
(五）為駐村工作隊員提供后盾支持情況。
加大投入，積極辦理實事。自結(jié)對銀廠后，我委在自身條件極為困難的情況下，抽出人員和相應的資金，配足了扶貧攻堅工作經(jīng)費，配齊配強了工作隊伍，投入3萬余元以改善銀廠村村委會辦公條件，配備了住宿用品和電腦、打印機等設備用品，解決完善了銀廠村住宿和辦公條件解決了村兩委辦公設施，同時在群眾生產(chǎn)生活、農(nóng)業(yè)農(nóng)村投入、基礎設施建設、教育衛(wèi)生等方面加大幫扶力度。
二、駐村扶貧工作隊工作開展情況。
（一）村兩委班子與銀廠駐村工作隊共同研究，制定了切實可行、具體詳盡的《銀廠村“十三五”扶貧規(guī)劃》，并要求在具體工作中進一步完善計劃，細化工作措施，確?！傲鶄€精準”落實到位，為今后扶貧攻堅各項工作的開展打下堅實的基礎。
（二）全面展開危改政策宣傳。根據(jù)市縣要求，農(nóng)村危房改造“三進一建”政策精神已全面向老百姓展開，完成“三進一建”數(shù)據(jù)統(tǒng)計：“進縣城”8戶，其中貧困戶4戶，非貧困戶4戶；“進集鎮(zhèn)”7戶，其中貧困戶5戶，非貧困戶2戶；“進新建安置點”85戶貧困戶；“分散安置”281戶，其中貧困戶60戶，非貧困戶221戶。
(三）切入項目扶持。村兩委班子與銀廠駐村工作隊召開專題辦公會進行研究并多次商討后，確定并完成了銀廠村脫貧發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)我村山區(qū)地勢和土質(zhì)特征，較適宜方竹栽種的特點，最后確定以高山地區(qū)種植方竹，半山以養(yǎng)殖肉牛、烏骨雞作為其脫貧致富的突破口，以使集體經(jīng)濟有個長期穩(wěn)定的'收入來源，村級經(jīng)濟盡快得到發(fā)展和壯大，同時做好基礎設施建設，實實在在地為群眾辦實事、辦好事。
（四）全面完成貧困戶“貼牌掛星”工作。根據(jù)鹽津縣委政府安排，在豆沙鎮(zhèn)黨委政府的指導下，銀廠村兩委與駐村工作隊村已完成全村371戶貧困戶的貼牌掛星工作。
（五）完成銀廠村“五個一批”分類表報送。銀廠村建檔立卡貧困戶371戶1298人。根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府關于扶貧工作相關要求，村兩委班子與工作隊一道，對應“五個一批”內(nèi)容對371戶1298人的脫貧時間進行研究安排，具體為“低保兜底”一批共22戶47人；“扶持生產(chǎn)”一批共85戶310人；“教育培訓”一批共143戶512人；“生態(tài)扶持”一批共36戶118人；“易地搬遷”一批共85戶311人。按脫貧時間分類為：20xx年年度已脫貧40戶168人。20xx年共計劃脫貧95戶343人，其中第一季度脫貧48戶185人，年底計劃脫貧47戶158人。2017年共計劃脫貧239戶787人，其中上半年計劃脫貧105戶358人，下半年計劃脫貧131戶429人。
(六）用心幫扶重病困難群眾。銀廠村河壩社貧困戶徐成亮因股骨壞死，導致雙腿癱瘓，致使家庭貧困。市旅發(fā)委積極協(xié)調(diào)各方力量，與醫(yī)院聯(lián)系減免治療費用6萬元，并協(xié)調(diào)其他資金1.5萬元幫助其開展治療。20xx年2月25日工作隊將徐成亮送至醫(yī)院，幫助完成住院事宜，20xx年3月5日患者手術順利完成，現(xiàn)在正在休養(yǎng)治療恢復中。
（七）創(chuàng)新宣傳途徑，加強扶貧政策宣傳力度。駐村工作隊根據(jù)工作需要，創(chuàng)建了“銀廠村扶貧”公眾號，及時將銀廠村工作動態(tài)、最新扶貧政策、需要社會關心幫助支持的工作在上面公布，現(xiàn)已獲得社會各界人士、銀廠村外出務工人員的廣泛關注。
（八）積極開展教育幫扶。針對銀廠村小學圖書無書架而雜亂堆放，師生借閱困難及缺少辦公電腦的情況，駐村工作隊通過積極協(xié)調(diào)，現(xiàn)已爭取解決書架5套、辦公電腦2套。
三、請求幫助解決的問題。
（一）請求幫助硬化青龍片區(qū)6公里主公路，涉及8個社143戶681人。
（二）急需幫助后山（35戶136人）、海子（25戶102人）、木大（31戶124人）、柒樹（27戶118人）、埂子（22戶91人）和紅沙（21戶87人）6個村民小組（涉及161戶658人）新建公路12公里，需要資金120萬元。
四、存在的問題及下步工作打算。
（一）全村基礎設施非常薄弱。
（二）部分貧困戶依然還有等靠要思想。
（三）村內(nèi)干部思路不清，措施不明。
（四）村級暫無集體經(jīng)濟，沒有集體收入來源。
在下步工作中，我們將繼續(xù)加大工作力度，在縣委縣政府和豆沙黨委政府的正確領導下，積極爭取各方支持，加強教育培訓，提升內(nèi)強動力，在市縣部門的支持下，與銀廠村廣大干部群眾一起共同努力，積極探索發(fā)展村集體經(jīng)濟，使銀廠村早日走上富裕之路。
匯報工作情況的報告篇四
幼兒園黨支部成立于2017年，當時有3名黨員，現(xiàn)任黨支部書記 同志由企業(yè)工委任命，自2017年幼兒園成立以來，業(yè)務方面由教育局管理，黨務方面由 管理，2017年幼兒園黨支部正式歸屬民政局管理。幼兒園黨支部現(xiàn)有黨員9名，在這樣一個團隊中，黨支部在各個方面都發(fā)揮著巨大的戰(zhàn)斗堡壘作用，為幼兒園的發(fā)展創(chuàng)造著良好的政治和組織環(huán)境。
幼兒園先后獲得在長期的工作實踐中，形成了團結(jié)協(xié)作、互幫友愛的良好氛圍。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)做表率，愛崗敬業(yè)鑄師魂
(一)強化教師隊伍建設，提高辦園質(zhì)量
服務好家長，同時培養(yǎng)出我們自己的一批教師，真正起到示范和榜樣的作用。
1、“學習使人進步”在這個學習型社會中，作為幼兒教師更要不斷的更新觀念，積極學習，為此制定和完善了學習規(guī)劃和制度，每月確定重點學習內(nèi)容，以學習帶動全園的政治學習，使學習教育有了組織保證。學習的形式采勸三結(jié)合”的辦法進行，一是集中學習和分散自學相結(jié)合;二是理論學習與實際工作相結(jié)合;三是理論學習與黨性黨風教育相結(jié)合。要求把黨風廉政建設的學習和科學發(fā)展觀及《做最好的黨員》一書的內(nèi)容作為黨內(nèi)“三會一課”、黨員培訓、職工學習的重要學習內(nèi)容和考試內(nèi)容，堅持每周四下午的學習時間，作到有記錄，有考勤。通過學習和討論的方式，真正把我園黨員干部和職工的思想統(tǒng)一起來，齊心協(xié)力地搞好幼兒園的各項工作。
2、近年來我園始終堅持多方式的促進幼兒園的發(fā)展。先后開展了“教師崗位大練兵”“教學觀摩會”等活動，在提高本單位教師的專業(yè)技能的同時，帶動周邊幼兒園共同進步，收到了良好的效果。
3、堅持“請進來，走出去“的學習理念，我園不定期邀請到了幼兒園優(yōu)秀教師前來開展教師崗位互換學習，并邀請了姐妹園所教師共同觀摩，幾年來不斷委派我園優(yōu)秀教師赴省外學習先進的教育理念。以便更好地提高教育教學質(zhì)量;行參觀學習，努力實現(xiàn)優(yōu)勢資源互補。
(二)、展示教師風采，強化團隊意識
1、一個好的領導班子對一個集體會起著重要的作用，幼兒園黨
支部一班人，無論是工作，還是學習，都走在教職工前面。她們以身作則，率先垂范，加強自身的精神文明建設，有力地推動了全園精神文明活動的深入開展。在黨建活動中，我園黨支部積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當先鋒 ”的演講比賽。
2、師德建設是創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的一個重要部分，為加強行風建設，展示我園教師風采，激勵廣大教師更好地愛崗敬業(yè)、教書育人，2017年3月6日，在黨支部的組織下，開展了“慶三八師德演講比賽”， 本次活動旨在抓好教師的師德師風建設，增強教師的業(yè)務素質(zhì)、師德修養(yǎng)及各方面的能力，更進一步增加教師文化素養(yǎng)，提升教師的文化底蘊。
(三)開展多種活動促進幼兒發(fā)展，增進家園聯(lián)系
為增加幼兒生活經(jīng)驗，體驗校園之外的生活學習，我園于6月陸續(xù)開展各類社會實踐活動，活動主要安排為：小班組：公園郊游;中班組：逛超市;大班組：參觀小學。小班幼兒是學習社會交往的關鍵期，此次活動可以讓幼兒體驗到與集體在一起的快樂，對于少數(shù)民族孩子來說，更是學習語言的最佳時期，我們相信在游戲中，在寬松、自由的`環(huán)境中，更有利于培養(yǎng)孩子的社會交往能力及語言表達能力;中班組要求：在尊重幼兒自主權利的基礎上，進一步發(fā)揮了幼兒的主導作用，為幼兒提供了一個自由、寬松的自主環(huán)境，讓幼兒在親身的體驗中快樂的學習，更加強化了幼兒對活動課《認識人民幣》的認識，達到了“玩中學，學中玩”的教育目標，同時也增加了幼兒的生活經(jīng)驗，讓幼兒體驗到了自己購物成就感、購物的樂趣，感受著成長的快樂;大班組要求：讓幼兒更全面深切的感受到了幼兒園與小學的不同，不但提前熟悉了小學的學習環(huán)境，更對小學生的學習生活有了初步的體驗，強烈的激發(fā)了孩子入小學的興趣，消除陌生感，為孩子順利升入小學，適應小學學習環(huán)境做好準備工作。
匯報工作情況的報告篇五
從20xx年10月開始啟動雙向轉(zhuǎn)診、分級診療工作后，我院始終堅持：
1、患者自愿的原則。從維護患者利益出發(fā)，充分尊重患者的選擇權，使患者真正享受到“雙向轉(zhuǎn)診”的方便、快捷、有效服務。
2、分級管理原則。大病進醫(yī)院，小病到社區(qū)，常見病、多發(fā)病在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就診，危急重癥到上級醫(yī)院治療。
3、患者病情與醫(yī)院?？铺厣嘟Y(jié)合的原則。為提高患者疾病診治的針對性和時效性，轉(zhuǎn)診時要充分考慮醫(yī)院?？铺厣?BR> 4、無縫式連續(xù)管理的原則。建立起有效、嚴密、實用、暢通的上轉(zhuǎn)、下轉(zhuǎn)渠道，為病人提供整體、持續(xù)的醫(yī)療服務。
通過合理規(guī)范的運行，但也存在一些無法解決的客觀實際：
1、我院及是基層醫(yī)院，又是基層醫(yī)院的龍頭醫(yī)院，很多病人根本不愿到中心衛(wèi)生院及社區(qū)診療，直接到我院就診，造成中心衛(wèi)生院及社區(qū)無病人，而我院常見病、多發(fā)病高居不下的現(xiàn)象，大量的醫(yī)務人員浪費在常見病、多發(fā)病的診療上，上轉(zhuǎn)容易，下轉(zhuǎn)難明顯，同時病情得到緩解后，不愿到基層醫(yī)院康復，長期占用床位，造成醫(yī)院長期加床，形成安全隱患。
2、雙向轉(zhuǎn)診有時流于形式。很多病人直接到省部級就診，事后要求醫(yī)務人員補雙向轉(zhuǎn)診手續(xù)，不給予辦理，就大吵大鬧或者投訴，給醫(yī)院職能部門帶來巨大的工作壓力。
3、各部門應該加強協(xié)作，多方聯(lián)動，加強政策宣傳及資金投入，讓病人在基層醫(yī)院就診，少出錢或者不出錢，才能將病人留在中心衛(wèi)生院及社區(qū)診療。
4、加強醫(yī)聯(lián)體建設，我院已經(jīng)和8所中心衛(wèi)生院構(gòu)建醫(yī)學影像聯(lián)合體，20xx年9月1日正式投入運行，讓基層病人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院也能夠得到縣級醫(yī)院的服務，目前我院在市衛(wèi)計局的領導下正逐漸落實?？坡?lián)盟及醫(yī)共體工作，大力宣傳，鼓勵普通疾病，慢性病、康復期患者到基層就診。
匯報工作情況的報告篇六
今年來，我區(qū)信訪工作在區(qū)工委、管委會的正確領導下，認真貫徹落實中央5號文件精神和關于信訪工作的一系列決策部署，努力加強和改善信訪工作，全面落實科學發(fā)展觀，切實維護人民群眾的合法權益，轉(zhuǎn)變作風，有效促進了信訪形勢的進一步好轉(zhuǎn)。可是，從到區(qū)、赴市上訪的情景來看，上訪總量、信訪形勢依然十分嚴峻，為進一步做好我區(qū)今后一個時期的信訪工作，下頭，就我區(qū)當前信訪形勢、主要做法、問題分析及提議作一個簡要匯報，供領導參考。
一、當前的信訪形勢。
1、進京赴省上訪總量極少，到市上訪總量有增無減。今年1—4月，我區(qū)群眾進京上訪總量為2批2人次，赴省上訪總量為1批1人次，到市31批577人次，到區(qū)114批1023人次，在城區(qū)考核排行中列全市第二位。
2、老熱點問題信訪減少，新熱點問題信訪增加。原有的農(nóng)村土地征用、城鎮(zhèn)房屋拆遷、涉法涉訴、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、復退軍人等老的熱點信訪問題上訪量相對減弱，但新的熱點信訪問題急劇上升，如糧食直補資金、環(huán)境污染、農(nóng)村房屋建設、勞動社會保障、合同糾紛、農(nóng)村戶口等問題的信訪很多增加。
3、突發(fā)性信訪問題增加。今年來，醫(yī)療事故、交通事故、刑事案件、非正常死亡、安全生產(chǎn)等突發(fā)性事件引發(fā)的非正常信訪問題增加，這些本應由有關職能部門依法依規(guī)處理的事故，也變成了信訪問題，群眾都集訪到管委會、市政府，要求政府和信訪部門協(xié)調(diào)處理。
4、到市非正常信訪居高不下。1—4月，共發(fā)生圍堵市政府機關大門的非正常上訪事件達10多批，因交通事故、安全事故、醫(yī)患糾紛上訪市政府并堵門、堵路、沖擊政府機關的就有7次。被公安機關組織警力強制清場的到達3次。
二、信訪總量不斷增加的原因及問題。
我區(qū)群眾到市上訪總量增多的原因很多，既有宏觀方面的，也有微觀方面的；既有客觀方面的，也有主觀方面的；既有群眾方面的，也有干部方面的?？陀^分析，主要有以下五個方面：
1、政策方面的問題。一是制定政策不完善。如移民“后扶”政策只涵蓋了大中型水庫移民，而小型水庫，其他水利工程及大中型水庫配套附屬設施工程的移民未納入“后扶范圍”；異常是一個“盡量”，兩個“能夠”的規(guī)定，給下頭具體操作，帶來了困難和矛盾，引發(fā)了不少上訪問題。二是政策落實不到位。如國家支農(nóng)惠農(nóng)政策中，有糧種補貼、糧食直補資金、退耕還林資金，以及牲豬養(yǎng)殖、救災資金等等，雖然由區(qū)統(tǒng)一發(fā)放，但因發(fā)放不及時和發(fā)放不規(guī)范，導致群眾上訪，三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有農(nóng)民先后多次到區(qū)、市上訪，要求落實惠農(nóng)政策。
2、決策方面的問題。一是決策不夠周全。重要表此刻城市規(guī)劃建設，使有些區(qū)域下水道系經(jīng)常排水不暢通，造成居民房屋漬水，魚塘被淹，出行道路受阻，給群眾的生產(chǎn)生活帶來極大的不便和安全隱患。二是決策不夠民主。如有的鄉(xiāng)、村場在公益事業(yè)上沒有廣泛征求群眾意見；一些村場的財務沒有實行民主管理、財務不公開；一些村在換屆選舉中民主程序不到位等方面。
3、工作方面的問題。一是職責履行不夠。如最近幾年在水污染死魚賠償上發(fā)生的上訪問題等。二是工作深入不夠。如有的合理合法訴求，連續(xù)多次上訪都得不到解決，直到主要領導批示或大規(guī)模上訪后才能引起重視解決的，大都是屬于不做深入的調(diào)查研究，工作作風不實的原因。三是思想疏導不夠。如有些上訪問題是有些部門單位因其接訪方法簡單，作風粗暴，與上訪群眾賭氣相爭，造成群眾上法院狀告干部動手打人事件，對黨和政府造成了不必要的麻煩。
4、打影響牌的問題。一是時間上的擇期性。每逢重大節(jié)假日（如國慶、元旦、春節(jié)），重要會議（如全國、省、市“兩會”、黨代會等），重大活動（如奧運圣火傳遞、旅游節(jié)、中央領導視察等），群眾上訪增加，借機施壓，促使黨和政府解決信訪訴求；二是心理上的崇上性。上訪群眾存有信“上”不信“下”，信“大”不信“小”的心理，認為越到上頭越能解決問題，領導越大越能解決問題，所以出現(xiàn)了基層的越級往市里上訪，到了市里都要求面見黨政主要領導的現(xiàn)象；三是方式上的集群性。一些上訪群眾認為上訪的人員越多，造成的影響和壓力就越大，就越能盡快解決問題，構(gòu)成了“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的定勢。所以，團體上訪現(xiàn)象突出，有時還出現(xiàn)請人上訪、社會人員參與上訪和抱團串聯(lián)上訪的現(xiàn)象。
5、處置方面的問題。一是信訪信息處理不到位。有一些到區(qū)、市的來訪中，有的是因為基層單位沒有掌握上訪信息，群眾進京赴省上訪，當?shù)攸h政全然不知。有的是因為一些地方和單位對信訪處理不及時、不妥當，導致了越級信訪問題發(fā)生。二是工作職責追究難到位。到區(qū)、市多次集訪，群眾采取堵門、堵路、沖擊黨政機關等過激行為，但沒有一齊受到職責倒查和職責追究。三是違法上訪處置不到位。今年來，發(fā)生的團體訪中，涉訪違法現(xiàn)象突出，拉橫幅、喊口號、敲鑼打鼓，嚴重影響了正常的交通秩序和辦公秩序，對違法上訪的挑頭人物基本上沒有得到依法處置，致使違法上訪人員肆無忌憚，愈來愈烈。
（一）加強領導，為信訪工作創(chuàng)新發(fā)展供給堅強的組織保障。
全區(qū)各級各部門主要領導基本擔負起了信訪工作主要職責人的職責，對信訪工作親自抓、負總責，對重要信訪事項親自過問、親自處理、親自督辦；分管領導具體負責，加強了對信訪工作的直接領導，及時安排部署、組織實施，牽頭協(xié)調(diào)解決信訪工作難題和突出問題；其他領導班子成員能夠堅持“一崗雙責”地抓好分管范圍內(nèi)的信訪工作，構(gòu)成了一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的信訪工作領導職責體系。
（二）認真排查矛盾糾紛，從源頭上化解不和諧因素。
我們堅持把工作重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來，堅持經(jīng)常排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結(jié)合，截止目前，共集中組織排查4次，重點排查9次，排查出各類矛盾糾紛79起，異常是全國、全省、全市兩會期間、越戰(zhàn)三十年等敏感時期的排查化解工作，我們進取采取法制宣傳教育、有理解決、及時交辦、依法處置等措施，充分發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的作用，切實解決群眾的合理訴求，真正做到了發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好。對群眾反映強烈的熱點、難點問題，認真查找原因，嚴格落實職責，明確負責領導、職責單位和職責人員，限期妥善解決，工作開展有力、有序、有效?；咀龅叫∈虏怀龃?，大事不出鄉(xiāng)，難事不出區(qū)，為群眾解決實際問題。
（三）健全信訪工作制度，提高信訪事項辦結(jié)效率。
我們堅持執(zhí)行黨政領導干部閱批群眾來信、定期接待群眾來訪等制度，目前，主要領導閱批件有14件，領導接訪7次，群眾滿意度明顯提高。大力推行職責督辦、帶案下訪、按時回訪等制度，我們已經(jīng)對信訪案件督辦5次、下訪19次，回訪4次。對所有重點信訪案件，以案件性質(zhì)、信訪人所在地等為主要依據(jù)，明確職責領導、職責部門和職責人，規(guī)定辦結(jié)時限，確保信訪案件按質(zhì)、按時辦結(jié)；堅持實行領導包案督辦制，對所有排查出的信訪問題，一律由分管領導包案督辦，各職責領導主動深入實地接待群眾或現(xiàn)場辦公；認真開展聯(lián)合接訪、集中整治和專項督查等工作，全區(qū)各級各部門共開展聯(lián)合接訪11次，集中整治2次，專項督查1次，重點解決好群眾反映強烈的拆遷還建、計生并發(fā)癥、農(nóng)村財務等信訪突出問題，真正使群眾反映的問題件件有著落、事事有回音。在解決信訪問題的過程中，我們堅持嚴格依法按政策辦事，對法律和政策有明確規(guī)定，并且能夠解決的，限期解決。對暫時不具備解決條件的，要求列出辦理時間表。尤其對群體性事件，我們本著“宜散不宜聚、宜解不宜結(jié)、疏導不誤導、淡化不激化”的原則，努力做到方法可是頭、人員不滯留、矛盾不激化、事態(tài)不失控，進取督促職責單位解決問題。
（四）落實信訪工作職責，解決信訪突出問題。
妥善解決信訪突出問題、切實維護社會穩(wěn)定，是當前信訪工作最重的任務和最大的難題。近年來的實踐經(jīng)驗證明，職責落實不落實、工作到位不到位是能否有效解決信訪突出問題的關鍵。我們按照“抓信訪、保穩(wěn)定、促發(fā)展、建和諧”的要求，堅持“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”，“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結(jié)合”的信訪工作原則，切實落實領導五包職責制（包掌握情景、包穩(wěn)控管理、包教育轉(zhuǎn)化、包依法處理、包解決困難），有18件領導包案件正在進取辦理中。今年，我們正在進取開展“信訪積案化解年”專項治理工作，鞏固信訪工作成果，把問題妥善處理在本地區(qū)本部門、解決在基層，信訪積案化解工作進展順利，已解決了康王鄉(xiāng)羊角山村周百川要求落實征地補償?shù)?個積案，目前正在著力解決征地拆遷、環(huán)境保護、水庫移民、干部作風、勞動保障、涉法涉訴、村級財務、土地征用和承包、城市拆遷等方面群眾反映強烈的問題，加緊辦理職責落實，爭取有效的杜絕大規(guī)模集訪、串防以及赴省進京非正常訪問題。
（五）加強長效機制建設，提高信訪工作整體合力。
我們正在著眼于推動大信訪工作格局的構(gòu)成，增強工作的整體合力。一是建立健全信息分析機制。健全和完善區(qū)、鄉(xiāng)、村三級信息報送網(wǎng)絡，確保信息傳遞渠道暢通，及時、準確、全面、有效地報送信訪信息，異常是涉及可能引發(fā)大規(guī)模團體上訪和群眾性事件的苗頭性、傾向性問題，按規(guī)定及時報告并超前做好工作；二是建立健全綜合協(xié)調(diào)機制。充分發(fā)揮各級黨委、政府的主導作用，充分發(fā)揮信訪聯(lián)席會議和信訪部門的綜合協(xié)調(diào)作用，充分發(fā)揮各相關部門的職能作用，進一步健全上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)高效、綜合整治的工作機制。進一步整合社會管理資源，構(gòu)成做好信訪工作的強大合力；三是綜合開發(fā)利用信訪信息資源，進一步提高分析研判水平，增強工作的預見性和針對性，牢牢把握工作主動權；四是建立健全督查工作機制。切實加強對信訪工作的督促檢查和工作指導，把督查督辦工作貫穿于轉(zhuǎn)辦交辦、職責落實、問題解決、結(jié)案反饋的全過程。
（六）加強干部隊伍建設，提高信訪工作本事。
我們堅持把思想政治建設擺在首位，著力提高信訪干部隊伍的業(yè)務本事，工作水平，努力建設一支高素質(zhì)、“復合型”的信訪隊伍，按照干部素質(zhì)由“專門型”向復合型轉(zhuǎn)變的要求，加強業(yè)務學習培訓，使廣大信訪干部熟悉和掌握黨的方針政策、國家的法律法規(guī)，掌握辦理信訪事項、解決信訪問題的基本程序和方法措施。從政治、工作、生活上關心信訪干部，充分調(diào)動廣大信訪干部的進取性、主動性和創(chuàng)造性，解決信訪干部的實際問題，努力建設信訪戰(zhàn)線上一流的班子、一流的隊伍、一流的作風、一流的工作、一流的業(yè)績，成就一番事業(yè)。
四、做好后段信訪工作的提議。
1、建立制度，控制信訪源頭?？刂菩旁L源頭的根本又在于政策的制定是否全面，決策的構(gòu)成是否科學，公務員的執(zhí)政是否依法、依規(guī)、依程序。今后，我區(qū)各級各部門應嚴格按照《湖南省行政程序規(guī)定》等法律法規(guī)，建立重大決策信訪風險評估機制和信訪問題職責倒查制度，切實做到依法行政，科學決策，民主辦事，努力從源頭上控制信訪問題的發(fā)生。
2、完善機制，力爭工作主動。今后，要重點完善三項機制。即矛盾糾紛排查機制，做到心中有數(shù)；上訪人員監(jiān)控機制，做到未動先知；信訪化解機制，做到未雨綢繆。
3、暢通渠道，就地解決問題。各級各部門要把暢通信訪渠道作為控制和減少群眾越級非正常上訪的主要措施，做到就地接訪、及時處訪、有效息訪。主要是做到三點：一是健全信訪工作機構(gòu)，延伸信訪工作網(wǎng)絡，前移信訪工作關口；二是要加強信訪工作領導，鞏固大接訪工作成果，堅持區(qū)、鄉(xiāng)兩級領導接待日制度；三是創(chuàng)新工作方法，進取推行村干部代訪，鄉(xiāng)干部陪訪，各單位干部主動下訪，職能部門聯(lián)合接訪的作法，切實改變我區(qū)的信訪秩序。
4、明確任務，強化各級職責。解決信訪問題的關鍵在于落實各級各部門的職責。一是要落實領導職責。要嚴格按照中發(fā)[]5號文件，落實各級黨政主要領導負主要職責，分管領導負直接職責，其他領導“一崗雙責”的職責；二是要落實工作職責。按照“屬地管理、分級負責”、“誰主管、誰負責”的原則，切實落實各部門、各單位、各干部的職責；三是要落實內(nèi)部職責，要按照信訪機構(gòu)內(nèi)部的職能分工，強化各職能科室、各干部的工作任務和崗位職責，站好自我的崗，守好自我的門，充分發(fā)揮每位工作人員的主動性、進取性和創(chuàng)造性。
5、嚴格管理，供給有效訴求。我區(qū)信訪工作要堅持在全市領先的位置，全面提高我區(qū)信訪工作的整體水平，以下三個方面的工作有待進一步加強：一是嚴格目標管理。區(qū)工委、管委會年度工作績效考核及全區(qū)信訪工作量化目標管理考核、對信訪工作要繼續(xù)嚴格執(zhí)行已定的考核標準，提議繼續(xù)加大扣分力度，實行“一票否決”；二是嚴格職責追究。按照中央紀委、監(jiān)察、國家信訪局下發(fā)的《信訪工作職責追究辦法》的規(guī)定，全面啟動問責程序，對造成重大影響的信訪問題嚴肅追責；三是嚴格依法處置。對違法團體上訪、堵門、堵路、沖擊黨政機關的挑頭人物及纏訪、鬧訪人員，提議公安機依法予以處置。
五、急需解決的幾個問題。
（一）請區(qū)組織部門盡快解決好信訪局的班子配備問題。
（二）經(jīng)費問題。
1、解決安保設施經(jīng)費。以確保依法處理非正常上訪行為，保障信訪工作人員的人身安全，打造正常的工作環(huán)境。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處信訪干部的崗位津貼。為了穩(wěn)定基層信訪干部隊伍，充分調(diào)動并發(fā)揮基層信訪干部的力量和智慧，根據(jù)省、市有關精神，提議區(qū)財政能否直接解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處信訪干部的崗位津貼問題?？裳芯坑尚旁L局直接發(fā)放，這樣既體現(xiàn)了區(qū)工委、管委會對信訪工作的高度重視，又可增強信訪局工作的主動性。
（三）信訪局辦公場地急待解決，需增加2間辦公室。
（四）全區(qū)的信訪工作大會需在近期予以確定。
（五）明確信訪局內(nèi)設機構(gòu)設置。上級信訪機關要求信訪局內(nèi)設辦公室、接訪室、辦信室、督查督辦室等，信訪局現(xiàn)有構(gòu)成不適應目前信訪工作形勢，很難理順群眾來訪接待、來信受理、市聯(lián)席辦交辦件的處理、人民提議征集、信息和調(diào)研征集等工作。
匯報工作情況的報告篇七
，在市委、政府的正確領導下，在市信訪局的關心指導下，巴里巴蓋鄉(xiāng)圍繞社會穩(wěn)定大局，始終把信訪工作作為一件體民心、察民情、辦民事的大事來抓，將其作為貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，結(jié)合綜治信訪維穩(wěn)中心的運行全面開展信訪工作，20全鄉(xiāng)信訪總量7件次，來訪25人次，登記受理7件次，辦結(jié)率100%。
一、創(chuàng)新領導體制，加強對信訪工作的領導
一是調(diào)整充實了鄉(xiāng)信訪領導小組，構(gòu)成人大主席、綜治信訪維穩(wěn)中心主任齊抓共管信訪工作的格局。同時各村實行支書負責制，明確職責，充分發(fā)揮村級組織切實把信訪化解到最基層。
二是認真落實信訪工作職責制。把信訪工作職責制作為領導干部、各村、各部門年終全面考核評比資料之一，年終嚴格執(zhí)行，從而增強了全鄉(xiāng)領導干部做好信訪工作的職責心和主動性。
二、加強信訪基礎建設，提高信訪工作效率
建立健全信訪工作網(wǎng)絡，充分發(fā)揮鄉(xiāng)級綜治信訪維穩(wěn)中心及六個村級綜治信訪維穩(wěn)工作站作用，堅持實行“五聯(lián)、六統(tǒng)一”工作機制，配齊配強信訪工作人員和村級聯(lián)絡員，切實拓寬了信訪信息渠道。進一步完善信訪接待室和一站式服務大廳相關的辦公設備，有效的改善了接待環(huán)境，強化了信訪職能。
三、搞好條例學習、廣泛宣傳動員
經(jīng)過廣播、黑板報、發(fā)放宣傳單等多種形式加強對《信訪條例》的學習宣傳，加強對廣大群眾進行依法信訪、禮貌信訪的宣傳教育。全年，共投入資金1.5萬元，制作信訪宣傳燈箱牌10個，制作發(fā)放《信訪條例》宣傳單1500份。
四、堅持實行下訪制度，進取開展矛盾糾紛排查工作
一是細化矛盾糾紛排查制度，由綜治信訪維穩(wěn)中心定期組織開展糾紛排查工作，對排查出的問題及時上報，由綜治信訪維穩(wěn)中心主任審批、分流。全年共排查出矛盾糾紛7起，化解7起。
二是群眾反映強烈的熱點、難點問題進行督查，明確相關部門限期解決。對轉(zhuǎn)交給相關部門的信訪案件進行督查督辦，確保信訪案件的及時解決，從根本上減少群眾的重復訪和上訪。
五、認真做好信訪的接待和案件辦理工作
認真開展接訪工作，進一步完善了黨政領導接待日制度，保證每一天都有一名黨政領導接待來人來訪，并實行領導包案制，能及時處理的立即協(xié)調(diào)有關部門作來源理，不能及時處理的，進取研究解決方案，限期辦理。確保每宗信訪案件有人問、有人管、有落實。
六、防微杜漸，做好重大信訪案件的穩(wěn)控工作
在日常工作中十分注意體察民心、民情，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，堅決杜絕越級上訪、團體上訪事件的發(fā)生。如：在處理高速路（喀拉尕什村加爾塔斯路段）占地補償上訪問題及薩爾哈仁草場圍欄拆除問題等時，鄉(xiāng)黨委、政府及時發(fā)現(xiàn)矛盾突出點，經(jīng)過多次入戶下訪、召開村民大會、政策宣傳教育相結(jié)合的方式最終將矛盾妥當化解，得到了當?shù)剞r(nóng)牧民的認可。
匯報工作情況的報告篇八
與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心建立雙向轉(zhuǎn)診制度，有利于加強我院與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務中心之間的聯(lián)系，逐步形成一個有序的雙向轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡，構(gòu)建“小病在基層、大病進醫(yī)院、康復回基層”的.就醫(yī)格局。我院早在20xx年就制訂了《衛(wèi)生資源共享運作實施細則》，探索與“雙向轉(zhuǎn)診制度”相似的就醫(yī)模式，以方便群眾就近就醫(yī)，促進區(qū)域衛(wèi)生事業(yè)的平衡發(fā)展，在接到《關于印發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)與上級公立醫(yī)院雙向轉(zhuǎn)診工作實施方案(試行)的通知》文件后，我院總結(jié)了工作經(jīng)驗，穩(wěn)定推進雙向轉(zhuǎn)診工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
（一）制定了《雙向轉(zhuǎn)診制度及流程》，確保該項工作的有序開展；
（二）成立了雙向轉(zhuǎn)診領導小組，由業(yè)務副院長任組長，醫(yī)務科主任為副組長，各臨床科室科主任為成員。
二、陸續(xù)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心簽訂《雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議書》，建立工作聯(lián)系，按照協(xié)議穩(wěn)定開展雙向轉(zhuǎn)診工作。
街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心轉(zhuǎn)診了50人次，街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心轉(zhuǎn)診了7人次，醫(yī)院轉(zhuǎn)診了55人次，醫(yī)院轉(zhuǎn)診了44人次，醫(yī)院轉(zhuǎn)診了99人次，醫(yī)院轉(zhuǎn)診了21人次，醫(yī)院轉(zhuǎn)診了52人次，醫(yī)院轉(zhuǎn)診了45人次。
四、存在問題：
1、受開放病床數(shù)所限，床位極度緊張，在沒有事先溝通與準備的情況下，轉(zhuǎn)診來的病人很難及時落實好床位，對保證雙向轉(zhuǎn)診綠色通道的順暢有一定困難。
2、我院還沒有成立雙向轉(zhuǎn)診辦公室或客服部，轉(zhuǎn)診工作暫由醫(yī)務科兼管，轉(zhuǎn)診來的病人需到急診科先登記、然后辦理入院等相關手續(xù)，對于保證雙向轉(zhuǎn)診的服務水平有一定影響。
3、我院醫(yī)務人員人力緊張，本院醫(yī)療工作的開展已經(jīng)出現(xiàn)人力不足的狀況，對于派出醫(yī)務人員到基層醫(yī)療機構(gòu)坐診或指導診療工作，存在較大困難。
4、目前醫(yī)療風險高，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的醫(yī)學檢驗檢查水平達不到三級醫(yī)院要求的情況下，對檢查結(jié)果實行同城互認，會增加誤診漏診風險，不利于為病人提供優(yōu)質(zhì)診療服務。
20xx年5月22日。
匯報工作情況的報告篇九
為進一步使旅游業(yè)持續(xù)、健康、快速的發(fā)展，我縣以結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級為主線，以規(guī)劃為先導，著力整合旅游資源，豐富旅游要素，全面推動旅游經(jīng)濟發(fā)展。
（一）以規(guī)劃為先導，確立旅游發(fā)展戰(zhàn)略
我縣旅游資源十分豐富，有太湖山國家森林公園、華陽洞、古昭關、凌家灘遺址等，但卻都是鎖在深閨人未識。為了拔開迷霧見朝陽，我縣高度重視旅游業(yè)發(fā)展，投入大量資金，高起點編制《xx旅游總體規(guī)劃》及褒禪山、昭關風景區(qū)、太湖山風景區(qū)旅游發(fā)展詳細規(guī)劃和凌家灘、運漕鎮(zhèn)保護規(guī)劃，制定和實施了發(fā)展全縣經(jīng)濟的旅游牽動戰(zhàn)略，發(fā)揮含山旅游資源豐富和品位高的優(yōu)勢，采取政府投資、招商引資等形式，加大旅游開發(fā)力度，擴大對外宣傳，全力推進我縣旅游業(yè)向前發(fā)展。
（二）廣開渠道，加快各景區(qū)景點建設
為解決旅游業(yè)投入不足的問題，我縣建立以政府投入為引導、企業(yè)投入和社會融資為主體多元化投入機制，多方爭取資金，加快旅游資源開發(fā)。進一步降低旅游投入門檻，制定和落實相關優(yōu)惠政策，20xx年，成功將華陽洞25年經(jīng)營權轉(zhuǎn)讓給上海金基房地產(chǎn)公司。加大項目編制力度，積極爭取國家、省里各種專項資金，精心編制了總投資17.52億元的旅游開發(fā)項目，包括華陽洞、古昭關二期開發(fā)、昭關溫泉度假區(qū)、凌家灘古文化遺址展示等項目。近期，我縣投入數(shù)萬元對華陽洞路及景區(qū)環(huán)境進行整治，美化景區(qū)，提升景點形象。
（三）加大宣傳促銷力度，積極開拓旅游市場
宣傳促銷是旅游工作的重中之重，是樹立一個地方對內(nèi)對外形象，擴大影響，培育旅游市場，取得旅游最終效益的有效手段。在宣傳促銷中，我縣做到整體策劃，有計劃、有步驟、有重點地進行，精心策劃推出xx精品旅游線路，有意識地培育名牌、打造名牌、宣傳名牌，突出文化品位，特別注重對華陽洞、古昭關、太湖山、凌家灘等的推介宣傳。堅持自主促銷與聯(lián)合促銷相結(jié)合，各主要景區(qū)景點積極到合肥、南京等周邊城市宣傳促銷，組織外地旅行社來我縣實地考察踩線，積極組織參與xx牡丹節(jié)的宣傳促銷。加強重點客源市場的開拓，積極拓展“長三角”地區(qū)和周邊城市的旅游市場，逐步將觸角伸向全國各地。
（四）培育和擴展旅游業(yè)發(fā)展諸要素
一是旅游賓館接待檔次獲得提升。我縣積極引導縣內(nèi)大酒店、大賓館申報星級賓館，提升接待檔次。經(jīng)過多方努力，我縣昭關賓館、冠圣大酒店被批準為二星級賓館，實現(xiàn)了我縣星級賓館從無到有的歷史性跨越。目前，華陽洞賓館正在開展申報二星級賓館各項準備工作。
二是新增旅行社兩家，擴展了旅游接待隊伍，增加旅行線路，讓游客有了更多的選擇。三是進一步擴大三口塘老鵝湯接待規(guī)模，增強其影響力，提高“太鹿”牌鹿系列產(chǎn)品、“華佐龍”玻璃工藝品、“大平”牌系列食用保健油等一批具有地方特色的旅游產(chǎn)品的知名度。
（一）凌家灘遺址項目建設
1、積極爭取國家文物專項資金投入?！读杓覟┻z址保護規(guī)劃》于20xx年8月底被國家文物局批準，我縣于去年下半年上報了關于要求實施《規(guī)劃》一期工程項目的請示。今年初，省文物局與省發(fā)改委已將該工程列項上報了國家局。一期工程項目包括修建遺址保護性圍墻，興建展棚展示祭壇、墓葬、古井等原址，整治環(huán)境，建博物館和管理用房等。
2、在積極爭取國家文物保護專項資金投入的同時，緊緊圍繞《規(guī)劃》一期工程實施，開展了相關準備工作。組織銅閘鎮(zhèn)、縣文化旅游局、國土局、建設局、財政局等單位進行實地考察，研究提出了遺址上村莊及現(xiàn)代墳墓的遷址意見。
3、實施第五次發(fā)掘。省文物考古所已決定下半年對凌家灘遺址進行第五次發(fā)掘，目前發(fā)掘資金籌措和相關前期工作正在緊鑼密鼓地展開。這次發(fā)掘地點主要是20xx平方米的紅陶塊區(qū)域。
（二）華陽洞景點的改造升級
1、督促經(jīng)營方盡快實施二期工程項目
于20xx年6月將華陽洞風景區(qū)經(jīng)營權轉(zhuǎn)讓出去后，我縣積極主動與經(jīng)營方聯(lián)系，督促其盡快實施二期工程。今年初經(jīng)營方投入50萬元，對華陽洞賓館進行了改造升級，按照《含山縣旅游規(guī)劃》和《華陽洞風景區(qū)旅游規(guī)劃》要求，對華陽洞風景區(qū)實施二期開發(fā)，二期開發(fā)項目內(nèi)容包括洞內(nèi)延伸，洞外的王安石紀念館、攀崖、碑廊、水上游樂園等。6月份，計劃就建造王安石紀念館一事，到外地去考察并搜集資料，目前正在開展興建前準備工作。
2、引進外資深度開發(fā)華陽洞景區(qū)
今年以來，我們通過走出去和請進來的辦法，增強了華陽洞景區(qū)旅游開發(fā)招商引資力度，先后接待蘇、浙、滬等地多家客商來該景區(qū)進行考察，力爭引來資金投入該景區(qū)進行深度開發(fā)。
（三）農(nóng)家樂旅游項目
主要依托華陽洞景區(qū)引進馬鞍山客商投資開發(fā)，利用荒山荒水，進行大面積綠化、整理水庫、修建休閑房屋、修建垂釣臺等。目前已投入100多萬元，進行綠化、垂釣、茅舍等建設，開展了生態(tài)田園景觀觀光、垂釣、干農(nóng)家活、吃農(nóng)家飯等活動。
雖然我縣旅游取得了一定的發(fā)展，但仍然存在著一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為：一是雖然認識高、定位高，但在實際工作中并沒有引起足夠重視。究其原因主要是對國民經(jīng)濟貢獻力低，20xx年含山旅游門票收入272萬元，綜合收入只有1600萬元，對經(jīng)濟拉動力不大，所以導致了對旅游投入不足，基礎設施不配套；二是缺乏相關產(chǎn)業(yè)配套聯(lián)動，難以形成旅游集群效益。旅游景點單調(diào)，只能獲取觀賞旅游的微薄利潤，休閑旅游等高端行業(yè)幾乎空白；三是宣傳促銷力度不夠，景點缺少包裝宣傳；四是旅游資源整合力度不夠，各景點各自為營，旅游各要素相互脫節(jié)現(xiàn)象嚴重。
旅游發(fā)展總體思路：根據(jù)市委“一年小變化、三年中變化、五年大變化”的總體要求和4月6日市委xx副書記到xx調(diào)研旅游時的指示精神，我們形成了兩個概念性發(fā)展思路，即昭關生態(tài)休閑景區(qū)和凌家灘古文化生態(tài)景區(qū)建設。昭關生態(tài)休閑景區(qū)內(nèi)涵為：依托華陽洞、古昭關，利用昭關水庫，興建水上樂園、高爾夫練球場、溫泉度假村、古昭關――華陽洞步道（王安石線路）、農(nóng)家樂、麻油制作觀摩，把山、水、林、泉、石、洞、人文這些景觀串起來，落點在溫泉度假。凌家灘古文化生態(tài)景區(qū)內(nèi)涵為：依托太湖山，實施xx古鎮(zhèn)保護開發(fā)、太湖山國家森林公園生態(tài)佛教文化、凌家灘古文化展示、“三口塘”老鵝湯品償及鵝毛飾品制作、瓷器制作觀摩、農(nóng)家樂等，落點在太湖山森林公園“綠色氧吧”休閑度假。根據(jù)這個總體思路，今年我們著重做好以下幾項工作。
（一）今年旅游重點工程
一是進行古昭關院落、碑廊建設；
二是進行古昭關、華陽洞步道勘探；
三是華陽洞二期工程王安石紀念館、旅游產(chǎn)品專賣店建設；
四是開通含城――華陽洞旅游專車；
五是褒禪寺新征地50畝，建設蓮花池、放生池和居士林（多元文化中心）；
六是編制兩大景區(qū)建設詳規(guī)和vcd，積極對外推介這項工作。目前我們已和3家有實力企業(yè)正在進行洽談。
（二）加大旅游宣傳促銷力度，拓展旅游客源市場
設立含山旅游網(wǎng)站，將旅游資源、旅游產(chǎn)品、景區(qū)景點搬上互聯(lián)網(wǎng)，通過網(wǎng)絡宣傳，提升知名度。繼續(xù)對核心客源市場深入調(diào)研，掌握旅游者消費需求，推出相應新產(chǎn)品，鞏固擴大原有客源市場。積極同蘇浙滬地區(qū)的旅行社和旅游業(yè)同行聯(lián)系，參與該區(qū)域一系列旅游行業(yè)活動進行直接推介。
（三）加強行業(yè)自我管理，促進旅游資源整合
成立旅游業(yè)協(xié)會，加強行業(yè)自律，促進自我發(fā)展，在政府和企業(yè)之間搭建一個平臺，促進各景區(qū)景點融合，實現(xiàn)資源共享，向外共打一張牌，產(chǎn)生規(guī)模效應。整合旅游景點，推出xx一日游和xx二日游線路，引導游客感受山水魅力、遙望遠古文明、領悟佛教文化、體現(xiàn)購物樂趣。做到山與水、人與自然和多種文化的和諧發(fā)展?？傊?，通過3―5年努力，實現(xiàn)旅游形態(tài)由單一的觀光游向觀光休閑游、特色文化游等綜合旅游形式轉(zhuǎn)變，促進xx經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
匯報工作情況的報告篇十
今年區(qū)政府下達我辦事處稅收任務是國稅727萬元，地稅712萬元，共計1439萬元。1—6月份，我街道完成國稅313.55萬元，占年計劃的43%，地稅完成374萬元，完成年計劃的52.5%。
1、明確目標，落實責任，強化中心意識
一是召開經(jīng)濟工作會議。認真學習貫徹《區(qū)街道財稅體制改革辦法》，分析經(jīng)濟工作現(xiàn)狀，強化稅源意識；二是配強工作隊伍。各社區(qū)均成立協(xié)稅護稅領導小組，加強與人民管理股人員聯(lián)系，按照管理股各位同志的分管區(qū)域及時做好對接工作；三是定期通報經(jīng)濟形勢。每兩周組織辦事處全體干部職工和各社居委負責同志召開相關會議，通報經(jīng)濟工作情況，分析形勢，落實任務。
2、夯實基礎，穩(wěn)定稅源，強化協(xié)稅護稅
工商戶進行全面摸底，針對國、地稅分局和區(qū)財政局提供的納稅戶清冊進行逐一核對，將國、地稅納稅戶按區(qū)域劃分至各社區(qū)進行跟蹤管理，及時掌握動態(tài)信息，對個體工商戶進行統(tǒng)一清理，各社居委協(xié)稅護稅小組成員協(xié)助稅務部門對未辦證的個體工上門催辦，截止目前，共有127戶個體工商戶補辦了稅務登記證，有效的促進了稅源管理。二是強化重點稅源管理。辦事處經(jīng)濟工作專干、協(xié)稅員及各社區(qū)協(xié)稅領導小組人員對邊區(qū)內(nèi)重點稅源企業(yè)和較大納稅戶的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售、稅款入庫、變更、注銷、搬遷等情況進行監(jiān)控，并做到掌握信息及時反映。
3、挖掘資源，擴大稅源，強化招商引資
我們堅持以長遠的眼光看待招商引資工作，以有效的手段落實招商引資工作，通過大力招商，引進資金，不斷壯大本地稅源。1—6月，完成招商引資3637萬元，占年計劃的60.6%，其中境內(nèi)省外資金2217萬元，省內(nèi)市外資金1420萬元。
一是依托區(qū)位優(yōu)勢抓招商。我辦事處地處人民路東段，南臨長江，長江大橋建成后，我處交通便利、地理環(huán)境優(yōu)越的優(yōu)勢日益明顯。今年，我處依托特有的區(qū)位優(yōu)勢，成功引進了東宜物流公司。我處還充分發(fā)揮“商務房聯(lián)系會”的作用，有效利用轄區(qū)空置商務用房資源，為招商引資搭建了平臺。轄區(qū)內(nèi)有商務用房88996平方，已租賃使用79099平方，待租9897平方。二是優(yōu)化服務抓招商。加強與引進企業(yè)的聯(lián)系和溝通，積極為投資者創(chuàng)造良好的投資營商環(huán)境。幫助投資者協(xié)調(diào)辦理工商執(zhí)照、稅務登記證等相關手續(xù)，并針對其暫住證的辦理、子女入學等生活中的問題，積極聯(lián)系協(xié)助解決。如對新引進的“東宜物流公司”，辦事處利用一個多月時間協(xié)調(diào)工商、稅務等部門，幫助其辦理執(zhí)照、證件等相關手續(xù)，為該企業(yè)申辦納稅人自開票。我們通過熱情周到的服務，增進與投資者之間的感情，做到以商招商，擴大招商引資成果。
1、發(fā)展空間有限。辦事處地處城區(qū)，土地資源缺乏，難以為較大企業(yè)提供良好的發(fā)展空間。今年上半年，特種紙業(yè)有限公司因廠房位于城區(qū)，其生產(chǎn)影響附近環(huán)境等原因欲將公司遷至發(fā)展，目前該公司部分員工已轉(zhuǎn)去新公司工作。
2、優(yōu)惠政策有待進一步完善。轄區(qū)納稅大戶是我區(qū)稅源基礎，對于納稅大戶應給予特殊優(yōu)惠政策，盡可能的滿足其生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需求，避免大的稅源流失。
一是穩(wěn)定現(xiàn)有稅源。建立協(xié)稅護稅會議制度。街道牽頭，邀請國稅、地稅、工商等部門負責同志及社區(qū)負責人，每季度召開一次協(xié)稅護稅協(xié)調(diào)會議，通報稅收任務進展情況，分析問題、提出解決辦法，部署下一步工作。
二是建立街道班子成員聯(lián)系納稅大戶制度。搞好跟蹤服務，加強與納稅戶聯(lián)系、溝通，以優(yōu)質(zhì)服務穩(wěn)定現(xiàn)有稅源。
三是分解落實任務。按照《區(qū)街道財稅體制改革辦法》的要求，將招商引資和稅收任務逐一分解落實，責任到人，全面施行《街道經(jīng)濟工作獎勵辦法》，實行績效掛鉤，最大限度調(diào)動辦事處工作人員和社居委干部的工作積極性。
四是堅持以區(qū)位、政策優(yōu)勢抓招商。辦事處地處沿江經(jīng)濟開發(fā)帶，擁有寺、文化園、茶葉大市場等重要旅游、文化、商業(yè)資源，具有獨特的區(qū)位優(yōu)勢。首先編印在外重要人士通訊錄。通過各社區(qū)調(diào)查摸底，加強與我轄區(qū)在外重要人士的聯(lián)系，宣傳辦事處的區(qū)位優(yōu)勢和投資優(yōu)惠政策，動員其到迎江投資；其次是加大網(wǎng)站宣傳力度。在辦事處網(wǎng)站建立招商版塊，大力宣傳招商政策及區(qū)位優(yōu)勢，通過網(wǎng)絡擴大招商成果。
匯報工作情況的報告篇十一
自10月8日開學以來，我們便制定了“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，規(guī)范管理，穩(wěn)步發(fā)展”的工作思路，近期我們主要做了以下幾方面的工作：
1、強化安全管理：我們首先成立了安全領導小組，明確了各自職責，各級各類人員根據(jù)分工積極、主動開展工作，開學以來工作匯報。我們在配備兩名保安的基礎上，配足了防衛(wèi)器械，如橡膠棍、鋼叉；在大門及樓內(nèi)安裝了8個攝像頭；裝置了報警器。我們制定了門衛(wèi)制度和外來人員登記制度，實行外來人員登記制；落實了幼兒接送卡制度，幼兒家長憑接送卡接幼兒，忘帶卡的經(jīng)本班老師與幼兒確認身份履行簽字手續(xù)后方可領走幼兒，確保了幼兒接送安全；我們還給各班制定了補卡登記表，確保了接送卡使用規(guī)范，不出紕漏。我們還制定了晨午檢表，每天上下午入園時間對幼兒進行健康檢查。
我們還制定了幼兒缺課追蹤表，對缺課幼兒進行追蹤調(diào)查。在一日常規(guī)活動中，管理人員不定期巡查，對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時糾正，確保了在園幼兒安全。23日，我們召開了全體家長會，就安全問題及家長注意事項進行了再次強調(diào)，同時層層簽訂了安全責任書。另外，我們還根據(jù)縣局安監(jiān)辦要求，制定了安全督查巡查日志。
根據(jù)領導小組分工，管理人員每天對全園安全工作進行全方位的督查巡查。以上措施，保障了每個幼兒和老師以及幼兒園財產(chǎn)的安全。
2、規(guī)范一日常規(guī)活動根據(jù)高唐縣幼兒園生活常規(guī)及保教人員工作程序要求，我們根據(jù)一日生活時間表，規(guī)范了一日活動內(nèi)容。（兩表已經(jīng)在班內(nèi)上墻）同時要求老師們按照學期、月、周計劃，積極開展一日常規(guī)活動?，F(xiàn)在，老師們做到了活動有計劃，上課有備課，一日常規(guī)活動已步入正軌。10月15日，我園開展的《環(huán)保教育，從娃娃抓起》在山東省學前教育網(wǎng)和高唐教育信息網(wǎng)上得到宣傳，高唐縣民聲驛站記者到園對此活動進行了采訪宣傳。
3、加強教師培訓學習一流的幼兒園，需要一流的教師隊伍。我們幼兒園新聘教師多，為此，我們通過各種方式加強對她們的培訓學習。開園以前，我們便請縣托幼辦領導對老師們的教學常規(guī)和安全工作進行了專門的培訓。開學后，我們給老師們訂了《幼教園地》、《山東教育報》等報刊，還給老師們每人印制了一份《幼兒園教育指導綱要》，供老師們交流學習。
4、確保環(huán)境衛(wèi)生我們根據(jù)班級情況和幼兒園實際情況，劃分了衛(wèi)生責任區(qū)，全校教職工每天按照分工盡心盡責，認真打掃、整理，確保了幼兒園的環(huán)境整潔，每天給孩子的都是一個嶄新的幼兒園。
1、教職工人員少，每班平均兩個老師還有難度，部分家長對此也很有意見，懇請上級領導能給配足教師，逐步實現(xiàn)更規(guī)范化的管理。
2、安全方面還有我們自己現(xiàn)在沒法解決的問題：一是園門外主干道還沒有減速帶；二是園內(nèi)的變壓器沒有移出園外，園西邊高壓線從孩子們玩耍的沙坑上方經(jīng)過，存有極大安全隱患。第二實驗幼兒園雖然是新開園，但我相信，在縣委、縣政府的英明領導下，在教育局領導的關心、支持、幫助下，通過我們?nèi)珗@教職工的腳踏實地，真抓實干，我們的幼兒園就一定會不斷做大做強！
匯報工作情況的報告篇十二
20xx
年度我鄉(xiāng)文化工作將在滎河鄉(xiāng)
黨
委、政府和上級文化部門的正確
領導
下，認真貫徹落實
黨
的群眾路線教育實踐活動，保障文化站
免費
對外開放，積極開展農(nóng)民群眾廣泛參與豐富多彩的文化娛樂活動，緊緊圍繞鄉(xiāng)
黨
委、政府的中心工作，有針對性地開展科普教育和群眾性文化體育活動，將綜合文化活動與發(fā)展我鄉(xiāng)經(jīng)濟、建設文明新滎河有機結(jié)合起來，真正發(fā)揮綜合文化站的職能作用，為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展營造一個良好的氛圍。重點做好以下幾項工作：
我鄉(xiāng)有鄉(xiāng)政府活動室和三個村活動室共計四個，在 “4.20”地震過后，新建兩個村活動室，其中紅星村和周家村的村活動室都已經(jīng)建設完，現(xiàn)已完工并審計，現(xiàn)只有一個村的活動室能夠正常運行，因此我鄉(xiāng)的文化活動的開展存在場地的嚴重制約；文化方面的專業(yè)人才缺乏，文藝隊伍專業(yè)素質(zhì)水平不高；體育場地以及體育器材缺乏，體育活動基本未開展；資金投入不足，部分文化活動難以開展。
【
紅軍長征在滎河
】
民國24年（1935年）6月和11月，
中國
工農(nóng)紅軍長征兩過滎河，在這塊土地上留下可歌可泣的英雄事跡。
6月2日到8日，中央紅軍（
中國
工農(nóng)紅軍第一方面軍）
兵分兩路經(jīng)過滎河鄉(xiāng)鏡，北上天全。
一路是中央紅軍和中央機關，從瀘定化林坪經(jīng)過三合鄉(xiāng)大橋頭，進入茶合崗、黍子地時，遇敵機轟炸，警衛(wèi)班長胡長保用身體掩護毛澤東主席英勇犧牲。紅軍掩埋好戰(zhàn)友遺體，繼續(xù)前進，翻越泡通崗、過苦蒿溝（當時滎河鄉(xiāng)9堡），從青山埡進入天全。
另一路為紅一軍團和干部團隊部分人員，從華林坪翻越飛越嶺進入漢源，再從漢源的打馬崗、甘竹山和泥巴山等多路進入xx縣，在新廟鄉(xiāng)匯合，經(jīng)泗坪場、秦家街，直奔小河場。在小河場，部隊稍整休息，補充給養(yǎng)，并占領周家山、張家山至王家山、水井壩、中茶房、稗子地、懶板凳一線之制高點，以備戰(zhàn)事。但由于國民
黨
進剿紅軍的楊森部的合作，紅一軍團在滎河未經(jīng)大戰(zhàn)。
【
烏龜石傳說
】
烏龜石位于滎河與小河子交匯處的深潭下方，實際上是西北向東南上翹的層巖，經(jīng)河水長久沖刷形成的石面斜坡，坡面總面積差不多300多平方米，西部浸入河床。向東南翹起的頭部，長約4米，寬約3米，高出河面的約4米，并形成45度夾角伸出水面。遠觀，狀如伸長脖子的烏龜，故名烏龜石，鬼背面積約180平方米。石之東、南、西三面環(huán)水，都是深潭，尤其是烏龜坐落的后方，一直是2丈多深的深潭，水面約800多平方米，清澈見底，這使烏龜石，活靈活現(xiàn)成一只蹲在潭里，昂首遠方的活烏龜。但烏龜項下，水流十幾米，便是滎河陡灘，烏龜不敢順流爬行，只好永遠蹲在深潭中，清心靜修，得道有靈，成為一方民眾的吉祥象征。
【
古碑
】
滎河鄉(xiāng)境內(nèi)著名碑刻，年代最早的是臺子壩靠河邊的大方碑，建于宋代，記述小河子場鎮(zhèn)形成史?？上Т蠹w時代被毀于修建保管室。水云寺、高橋頭兩座建于清代的鐵索橋均有碑記。
現(xiàn)存牛欄巖原水云寺碑（
2000
年出土，現(xiàn)鉗于該重修小廟墻上），建于光緒九年（1883年）春，雖碑文書寫與雋刻水平都不高，卻祥記此前修鋪石板路事。
一、切實提高
思想
認識。把綜合文化站各項工作的開展作為配合
黨
委、政府中心工作的著手點和落腳點，首先保證讓文化工作在全鎮(zhèn)
精神
文明和整體發(fā)展中較好地發(fā)揮職能作用。
二、完善基礎工作。健全群眾組織，有效開展工作。鎮(zhèn)文化站對全鎮(zhèn)的整體情況進行摸底、建檔，把文化、體育相關的人士和組織檔案健全起來，充分利用天池水庫的自然資源優(yōu)勢，大力發(fā)展旅游業(yè)，完善旅游配套設施建設，為全縣的旅游服務，各項活動在鄉(xiāng)文化站的統(tǒng)一指導下，有計劃、有目標地開展，推出天鳳的文化名人和文化品牌，每年都要有新成果，爭創(chuàng)文化強鄉(xiāng)。
三、加大協(xié)調(diào)、管理力度。充分發(fā)揮農(nóng)家書屋、村級文化活動室的作用，引導各村群眾大力開展積極向上的群眾活動，爭取走在全縣前列。加大對本鄉(xiāng)老年協(xié)會的管理規(guī)范，使其在進一步豐富群眾業(yè)余文體生活、促進和諧社會建設中發(fā)揮更大作用。
四、加強投入、確保發(fā)展。1、加強骨干的培養(yǎng)，提高指導水平；2、加強資金補助，為開展活動
提供
有力保障；3、增加體育設施和器材的投入，為鍛煉
提供
保障。
為使滎河鄉(xiāng)文化事業(yè)能夠蓬勃發(fā)展，我鄉(xiāng)文化服務中心將創(chuàng)新宣傳方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，創(chuàng)新工作方法，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)創(chuàng)建文化強鄉(xiāng)的總體目標不斷的努力工作。
匯報工作情況的報告篇十三
熱烈歡迎您們蒞臨我局檢查指導保密工作。 下面，我將我局今年保密工作情況予以匯報： 20xx年市司法局的保密工作在市保密局的正確指導下，按照《保密法》、《檔案法》等法律法規(guī)的相關規(guī)定，采取有效措施，認真做好了20xx年國家司法考試、檔案保密、網(wǎng)絡保密等工作，取得了好實效，全年沒有發(fā)生任何失密、泄密事件，確保了國家秘密安全。
檔案保密管理是機關管理工作中的重點，我們始終堅持檔案安全首要標準，圍繞檔案工作“三個體系”建設和檔案館（室）“五位一體”功能建設目標進行了充實完善，進一步強化軟（硬）件設施，著力提高檔案管理人員業(yè)務素質(zhì)，夯實檔案管理水平，積極為經(jīng)濟社會及司法行政事業(yè)發(fā)展服務。
一是運用科學手段保管檔案，確保檔案實體和信息安全。為加強對檔案工作的集中管理，我局專設了獨立的檔案庫房，配備了辦公桌椅等基本的辦公設施，配備了防盜、防火、防高溫、防潮、防塵等設施設備，檔案裝具符合國家標準，基本上滿足了辦公需要。同時，不定期對檔案進行安全檢查，確保檔案安全。
二是依法做好檔案保密、開放和利用服務工作。根據(jù)《檔案法》、《保密法》的有關規(guī)定和市檔案局關于接收檔案資料的通知要求，為實現(xiàn)檔案的集中統(tǒng)一管理，確保檔案的安全與利用，我們向市檔案局及時移交了20xx年以前的檔案。
三是建立規(guī)章制度，對“三密”文件（秘密、機密、絕密）的收發(fā)、傳閱、上交等進行嚴格管理。“三密”文件的收發(fā)確保專人專辦，收發(fā)情況進行登記管理；“三密”文件禁止橫向傳閱，嚴格確保信息安全；“三密”文件嚴格按照《保密法》等法律法規(guī)規(guī)定的期限予以上交、收回，禁止私自存檔。
按照《十堰市檔案局關于開展20xx年度檔案執(zhí)法年檢工作的通知》精神，我局結(jié)合檔案工作實際，在全局開展了檔案規(guī)范化管理和自查自糾工作，通過一系列動作，查擺了問題，并逐項進行了改進。同時，我們將檔案的安全與保密工作納入局年度目標責任書中，作為一項重要的考核指標。多年來在檔案管理上沒有發(fā)生失密、泄密事件。
國家司法考試工作我們始終堅持“四嚴四最”的方針，自考試以來沒有發(fā)生失密、泄密和不安全事故，我市的國家司法考試工作一直被省廳肯定和表彰。
一是及時成立保密領導小組。每次國家司法考試工作開始后，我們及時與保密局溝通，成立以局黨委書記、局長胡建明為組長、市保密局領導、局紀委書記及分管局長為副組長、相關科室負責人為成員的國家司法考試保密領導小組，對國家司法考試工作全程監(jiān)督，確保保密安全。
二是嚴格試卷保密工作。嚴格落實試卷存放保密各項措施。試卷存放地點必須符合機密級文件保密要求，做到“三鐵二匙一器”（鐵門、鐵柜、鐵鎖、保密室防盜門上二道鑰匙、遠紅外監(jiān)控器），嚴格執(zhí)行“試卷接觸雙人監(jiān)控”（保密室鑰匙兩人分別保管，必須雙人到場才能打開庫房）。在試卷的領取、發(fā)放和存放上，堅決執(zhí)行24小時兩班輪流值班制度，每班值班人員不少于兩人，加強試卷進出庫以及在考場存放期間的管理，建立嚴格的發(fā)放登記制度和封裝責任制度。試卷值班和每場考試結(jié)束后的試卷（答題卡）清點、封裝工作由考區(qū)分管領導親自督導，并由兩名在職干部專職負責。實行回避制度，有配偶或直系親屬參加當年國家司法考試的，不能擔任試卷保密員和卷庫值班人員。
三是組建和培訓監(jiān)考隊伍。為了互相監(jiān)督、互相約束、嚴把監(jiān)考關，市局和考點學校各抽一半精兵強將，挑選一批有監(jiān)考工作經(jīng)驗、責任心強、政治素質(zhì)高、身體能勝任的同志參加監(jiān)考工作。加強對監(jiān)考人員的崗前培訓工作，培訓時間不少于4個小時，市局與考點學校先分頭開會和培訓，再集中統(tǒng)一開會和培訓，認真研究總結(jié)前幾年考試組織中出現(xiàn)的問題，有針對性地開展培訓，尤其注重加強對高科技手段作弊的防范，通過培訓使全體監(jiān)考人員明確監(jiān)考工作流程和工作職責，切實提高其保密意識和責任意識，我們建立了監(jiān)考責任制，與考點學校簽訂目標責任書，并與每名監(jiān)考人員簽訂國家司法考試監(jiān)考誠信承諾書，規(guī)范監(jiān)考人員的行為，加強對監(jiān)考人員的監(jiān)督管理。同時反復強調(diào)監(jiān)考工作的規(guī)范性和紀律性，未經(jīng)培訓和有親屬參考人員一律不得監(jiān)考，考試期間，考區(qū)嚴格實行考場監(jiān)考人員隨機抓鬮的辦法，確定每場監(jiān)考人員。各流動監(jiān)考人員應盡職盡責，與考場監(jiān)考形成嚴密的控制網(wǎng)絡，切實保證良好的考場秩序。
四是做好考試現(xiàn)場組織與協(xié)調(diào)工作。市局確定試卷接收人員，時間和地點，并及時上報省廳，會同市保密局認真做好試卷清點、入庫、分發(fā)、回收和返送工作。對考試工作中出現(xiàn)的重大事件及時向總監(jiān)考和省廳考試總值班室請示、匯報并做出相關處理。
五是建立試卷的運送、交接和保管報告制度。我們考區(qū)領取試卷時進行了認真清點，在試卷運送交接和返送的過程中，我們做到了人不離卷、卷不離車，遇突發(fā)性交通事故立即向指揮辦公室、應急工作領導小組和考區(qū)負責人報告，采取必要措施保護試卷安全，必要時向事發(fā)地的交通警察部門和110報警，爭取協(xié)助，試卷的保管嚴格執(zhí)行有關保密規(guī)定，試卷入出庫由分管領導現(xiàn)場監(jiān)督，由兩名保密員清點，存放期間安排由兩名工作人員值班，非保密人員和未經(jīng)考區(qū)總監(jiān)考批準，任何人不得接觸試卷。
局網(wǎng)絡信息保密工作形成了以信息技術科為牽頭，其他 科室（部門）相互配合、相互銜接的合作機制。網(wǎng)絡信息保密工作以信息的安全發(fā)布為目標，同時兼顧信息交流、反饋、網(wǎng)絡問政等功能。
一是建立了嚴格的信息篩選機制。將信息的上傳、下達范圍擴大到從網(wǎng)絡服務器（isp）至客戶終端的整個范圍，全程不脫管、不泄密，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定及保密工作要求，對信息實行嚴格的篩選及刪除制度，確保信息安全。
二是確保專人對網(wǎng)絡硬件設施進行維護、更新，確保網(wǎng)絡實體安全。網(wǎng)絡硬件主要包括路由器、傳導器、網(wǎng)絡電纜等設備，我們聘請專（兼）職人員對硬件設施進行隨時監(jiān)控、維護，從硬件安全上下功夫，各項工作取得明顯成效。
三是建立網(wǎng)絡信息反饋、交流機制。對客戶終端留言進行嚴格管理，一方面確保網(wǎng)絡信息安全，另一方面旨在暢通網(wǎng)絡問政渠道，最大限度發(fā)揮網(wǎng)絡信息的多重功能，竭誠為司法行政事業(yè)又好又快發(fā)展全力服務。
下一步工作我們將繼續(xù)落實市保密局相關文件精神，繼續(xù)加大工作力度、加強配套設施建設，為我局保密工作順利開展作貢獻。
二是制訂20xx年國家司法考試保密工作方案，確保不出紕漏；
三是加強司法行政網(wǎng)絡信息管理力度，確保網(wǎng)絡信息發(fā)布安全。
匯報工作情況的報告篇十四
我校少先隊工作在上級主管部門的關心支持下，在學校領導和全體師生的高度重視下，求實創(chuàng)新，與時俱進，充分發(fā)揮少先隊組織在學校教育中不可替代的職能作用，努力開創(chuàng)少先隊工作的新局面。本學期，我校大隊部結(jié)合學校實際，分別以“學雷鋒，樹新風”和“感恩教育”以及“紅領巾相約中國夢”為主線，以學生的行為養(yǎng)成教育為基礎，以科學的方法和生動的教育活動吸引廣大少先隊員，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將我校少先隊工作總結(jié)如下：
1、以《石灰窯鄉(xiāng)中心學校學生行為規(guī)范》為依據(jù)，著力于常規(guī)管理，切實加強了養(yǎng)成教育。大隊部根據(jù)本校實際，認真制定了《石灰窯鄉(xiāng)中心學校學生行為規(guī)范》，下發(fā)到各個中隊，要求各中隊輔導員認真組織學生學習、背誦，并落實到行動中，大隊部組織檢查小組進行監(jiān)督檢查。我們將口頭的要求變成了文字的規(guī)定，十分注重養(yǎng)成教育，著力抓常規(guī)管理，切實加強了學生的思想、紀律、安全教育，把學生的思想品德教育貫徹落實到學生每一天的具體行動中去。并將學生校園生活的一切表現(xiàn)都納入文明班級的評比中。
2、我校領導對少先隊工作一貫非常重視，有專門負責德育工作的教務主任邊福山主管，現(xiàn)共有中隊5個、小隊17個、少先隊員149人、中隊輔導員5位。學期初，大隊和中隊根據(jù)學校實際制定好工作計劃，如期開展工作。學期末，學校能夠?qū)σ粚W期來少先隊的工作進行總結(jié)。
3、學期初，我校要求所有少先隊員要佩戴好紅領巾，隊里的干部要佩戴好隊干部標志，做到職責分明，重視學生的禮儀規(guī)范，組織學生對《石灰窯鄉(xiāng)中心學校學生行為規(guī)范》進行統(tǒng)一學習。本學期還成立了“紅領巾廣播站”，通過廣播使學生深入學習少先隊知識，做到“知隊愛隊”。 紅領巾廣播站欄目樣式多、內(nèi)容豐富，由大隊部委派五年級中隊輔導員祝存花選拔隊員進行輪值，大隊部還組織各中隊成員踴躍投稿，并進行評優(yōu)評先。同時結(jié)合大隊部安排，扎實開展中隊活動，大隊部加強管理督促，使活動落到實處。
4、學校對少先隊投入一定的資金，以保障少先隊活動的開展，同時也對少先隊的基礎設施進行添置、更新，如添置隊旗、紅領巾、隊標等等。
1、學校除了中隊輔導員以外，還聘請了石灰窯鄉(xiāng)派出所的俞所長作為校外輔導員，開展了師生的法制講座。
2、為提高輔導員綜合素質(zhì)，學校下發(fā)隊刊和資料，提高理論修養(yǎng)、業(yè)務水平。每學期開展中隊活動的觀摩活動，全體輔導員素質(zhì)得到了明顯的提高。每個中隊依據(jù)大隊部的工作計劃結(jié)合各種有意義的節(jié)日，出版黑板報，并進行評比。
3、大隊委分工明確，由民主選舉產(chǎn)生新的大隊委員會，并實行小干部輪崗制度。好的隊干部是輔導員的左膀右臂，可以充分調(diào)動隊員的積極主動性。我們在選好隊干部的基礎上更注重的是對隊干部的培養(yǎng)和指導，由扶到放。輔導員經(jīng)常指導小干部們?nèi)绾伍_展日常工作，并熟悉工作要點。
1、3月5日開始，我校少隊部在全校范圍內(nèi)開展了“學雷鋒，樹新風”活動。為了更好倡導全體少先隊員參與到學習雷鋒活動中來，學習雷鋒好榜樣，各班級紛紛出了學雷鋒專題黑板報，人人學唱雷鋒歌曲等，營造濃郁的學習雷鋒的氛圍，讓雷鋒精神代代相傳。各中隊還爭開豐富多彩的“學雷鋒”主題班會 ，有學雷鋒詩歌演講賽，有學雷鋒活動講故事活動等，活動結(jié)束后還要求高年級同學寫出了學雷鋒心得體會。
2、3月19日的少先隊活動課上，各中隊開展了“民族團結(jié)一家”主題教育活動。輔導員號召少先隊員們愛祖國，愛青海，從小要樹立起維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)的神圣使命，牢記“三個離不開”和各民族離不開共產(chǎn)黨的思想，五十六個民族是一家，在祖國這個大家庭里快樂地學習，幸福地成長，為祖國的繁榮富強而努力學習。并要求隊員們積極行動起來，團結(jié)友愛，努力學習，為學校、為家鄉(xiāng)、為我們鮮艷的紅領巾增添光彩。此次活動在合唱《五十六個民族五十六朵花》、《我愛中華》等歌聲中落下了帷幕。此次活動充分展示了團結(jié)友愛、健康和諧、奮發(fā)向上的精神風貌和我為我的中國夢而努力學習的高遠志向，也使少先隊員們明白了民族團結(jié)一家親的豐富內(nèi)涵，讓學生自覺維護民族團結(jié)，熱愛國家，不做有損民族團結(jié)的事。
3、在第十八個全國中小學安全教育日活動到來之際，我校少隊部開展了一系列以“普及安全知識，確保生命安全”為主題的安全教育活動。這次講座，主要圍繞火災的防范、撲救和自救等知識、技能，重點介紹了日常用火與日常用電方面的安全防火知識。同時，結(jié)合學校特點有針對性地講解了學校的防火知識、火場逃生疏散知識，以及校內(nèi)消防設施的正確使用方法。同時，就青少年違法犯罪的基本特征作了詳細講解，根 據(jù) 青 少 年 的 生 理 、年齡階段的特點分析了青少年違法犯罪的動機與原因，以及在實施違法犯罪時的沖動、無知和造成的嚴重后果，告誡全校學生在平時的學習和生活中什么事該做，什么事不該做，并告誡學生一定要遵守國家法律法規(guī)，增強自己的法制觀念和守法意識，做一名合格的小學生。通過此次活動的開展，全校師生的自我保護意識和安全意識都得到了有效的加強和提高。安全教育是生命，教育安全警鐘長鳴。在今后的工作中，我校將進一步強化安全意識，明確安全責任，加強安全管理，全力為學生創(chuàng)建安全健康成長的校園。
4、為了切實保障學生的人身安全，提高自我保護能力，增強學生的法制觀念，提高學生的法制意識，有效預防未成年人違法犯罪以及人身傷害事故，進一步強化交通安全意識。4月17日下午，我校邀請了平安縣交警大隊的孫隊長和石灰窯鄉(xiāng)派出所的俞發(fā)俊所長為全體師生作了一場精彩的道路交通安全及法制知識講座。平安縣交警隊的孫隊長給同學們介紹了改革開放三十年平安道路交通管理、設施的變化，然后用生動的案例，給大家上了一堂以“珍愛生命，安全第一”的精彩講座。講座結(jié)束后，交警隊的同志們又給大家舉辦了“我們身邊交通事故真實案例展板宣傳”，通過一個個觸目驚心的案例，使同學們深刻認識到由于違反交通法規(guī)所造成的事故給社會、給家庭帶來的影響和痛苦。使全體學生的心靈得到了震撼，從而也把此次活動推向了高潮。通過本次講座，學校師生提升了交通安全和法制意識，增長了安全知識，收獲極大。我校將會繼續(xù)從學生、教師的安全角度出發(fā)，對安全工作常抓不懈，共同創(chuàng)建一個和諧、平安的校園。
5、4月23日下午3：00，我校少隊部組織開展了一次安全疏散消防演練。這次演練活動的順利完成，強化了師生的安全意識，使抽象的安全演練變成具體的實戰(zhàn)演習，使全校師生基本了解了災害發(fā)生時的應對措施，大大增強了廣大師生的安全意識與自護自救技能，也切實加強了學校的安全教育工作，為創(chuàng)建“平安和諧校園”夯實基礎。
匯報工作情況的報告篇十五
為進一步加強環(huán)境保護，全面貫徹落實縣大氣污染治理攻堅行動精神。我鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合鎮(zhèn)情，堅持實事求是的原則，對大氣污染治理工作進行統(tǒng)一部署，集中開展摸排、整治工作，取得一定成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)大氣污染治理工作匯報如下：
我鎮(zhèn)專門召開黨政領導班子聯(lián)席會議和機關全體會議，集中學習縣大氣污染治理攻堅會議精神，并通過短信平臺將縣會議精神傳達到51個村支部書記和村主任。并研究制定《鎮(zhèn)大氣污染攻堅行動實施方案》，方案明確了工作目標和和工作任務，成立了鎮(zhèn)大氣污染治理攻堅行動領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任副組長，其他領導班子成員任組員，下設辦公室，抽調(diào)精兵強將，將大氣污染治理工作任務落實到人。會后馬上開展了有關工作。
我鎮(zhèn)充分利用電子屏、條幅、宣傳車、村喇叭廣播、宣傳欄等形式，對大氣污染治理攻堅行動的重要性和緊迫性進行大力宣傳，鎮(zhèn)政府電子屏全天不間斷滾動播出大氣污染治理攻堅行動方案和宣傳標語，懸掛宣傳條幅20條，鎮(zhèn)政府出動一輛宣傳車流動宣傳大氣污染治理有關精神，各村喇叭每天早、中、晚三次廣播，在村宣傳欄開辟大氣污染治理專欄，在全鎮(zhèn)形成了大力開展大氣污染治理攻堅行動的濃厚氛圍。
大氣污染治理工作小組成立了巡查治理開采加工、紅石板巖非法開采、紅石板巖加工、秸稈焚燒四個工作突擊隊，分別由鎮(zhèn)領導班子成員任隊長，有關部門負責人和鎮(zhèn)政府有關人員任隊員，從10月2日開始，出動8輛突擊車輛，不間斷開展巡查、治理工作。
(一)對加工企業(yè)采取斷電措施
鎮(zhèn)聯(lián)合工商、派出所、供電所，對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)41家加工企業(yè)進行全面檢查，并全部采取斷電措施;全鎮(zhèn)29個菱苦土土窯已全部進行拆除、填埋、封堵處理。
(二)對紅石板巖非法開采加工企業(yè)實施停產(chǎn)處理
工作小組聯(lián)合工商、派出所、供電所對轄區(qū)內(nèi)所有紅石板巖開采、加工企業(yè)進行全面檢查。全鎮(zhèn)共有紅石板巖開采點126個，全部為無證開采;共有紅石板巖加工企業(yè)64家，其中有證23家，無證41家。至12月11日，我鎮(zhèn)已出動突擊活動車92次，組織人員巡查368次，拆除42家紅石板加工企業(yè)(包括有證加工企業(yè)19個，無證23個)，對126家無證開采點全部實施停產(chǎn)處理，搗毀絞索、鋼絲繩等開采工具80余套。
(三)秸稈禁燒
鎮(zhèn)抽調(diào)專職人員成立秸稈禁燒小組，配備車輛，懸掛條幅15條，秸稈禁燒宣傳車在我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)進行巡回廣播、檢查，大力宣傳秸稈禁燒工作。禁止焚燒秸稈，嚴禁露天焚燒落葉、雜草、垃圾、廢舊輪胎、廢舊塑料等廢棄物，全面取締露天炭火燒烤，確?！安恢话鸦?，不冒一股煙”。
(四)深入整治“黃標車”
對我鎮(zhèn)登記注冊的68輛“黃標車”車主逐個上門進行宣傳告知和政策引導，現(xiàn)已督促16輛“黃標車”車主辦理注銷登記和報廢手續(xù)。
(五)加大冬季植樹力度
我鎮(zhèn)提前謀化及早動手，確保按時完成綠化任務，現(xiàn)已完成植樹26000株。其中包括村莊綠化9個，植樹2500株;補植補造5500株;其他造林300畝，共計18000株。
我鎮(zhèn)將進一步加大治理工作力度，對轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)進行再次摸排，嚴厲打擊非法開采行為，發(fā)現(xiàn)一起、斷電一起、停產(chǎn)一起，對尚未斷電、停產(chǎn)的無證開采加工企業(yè)進行斷電、停產(chǎn)處理，確保年底前將紅石板巖加工企業(yè)全部拆除。
匯報工作情況的報告篇十六
20xx年，地區(qū)團委認真貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)部門包村定點扶貧工作安排部署，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，切實發(fā)揮共青團四項基本職能，全力服務青少年健康成長?，F(xiàn)將20xx年扶貧工作匯報如下：
地區(qū)團委歷來高度重視定點扶貧工作，始終將此項工作列入單位重要議事日程，由單位“一把手”親自抓，于年初召開專題會議，研究制定了扶貧工作方案，并成立了扶貧工作領導小組，具體指導日常扶貧工作的籌劃和落實。同時，為拓寬幫扶領域，深化幫扶內(nèi)容，提高幫扶效果，我委主要領導于年初親自帶領機關相關同志到幫扶村以及訪惠聚工作社區(qū)進行實地考察，進一步明確了幫扶工作的五項措施：一是把定點扶貧工作作為單位的一件大事來抓，每年至少專題研究扶貧工作2次以上;二是主要領導每年至少親赴扶貧點一次，了解情況，搞好調(diào)研;三是掌握政策，了解信息，利用單位部門優(yōu)勢為小白楊溝村、花園社區(qū)生產(chǎn)生活解決實際問題，使扶貧工作做到有的放矢;四是適時組織單位干部職工向幫扶村、社區(qū)特困戶獻愛心，截止目前，地區(qū)團委全年慰問貧困群眾16人，慰問金額達120xx元,團委干部自行慰問金額達2200元;五是加大扶貧宣傳力度，讓單位干部職工都來關心、支持和參與這項工作，形成扶貧幫困的良好氛圍。
從20xx年起，地區(qū)團委選派工作人員到哈密市東河區(qū)花園社區(qū)開展“訪惠聚”工作。20xx年，地區(qū)團委在去年實施的基礎上，重點做好了三項工作。一是積極爭取團中央項目支持，在花園社區(qū)建立青少年綜合服務平臺，向社區(qū)提供10萬元的經(jīng)費支持，主要用于社區(qū)青少年服務。截止目前，花園社區(qū)已開展各類青少年活動30余場次，社區(qū)開辦六點半課堂，不但解決了社區(qū)群眾的后顧之憂，更為社區(qū)青少年增強科學文化素質(zhì)奠定了基礎。二是連續(xù)兩年，從團委的黨建經(jīng)費中拿出一萬元，專門支持花園社區(qū)開展基層黨建工作，為貧困群眾解決實際困難。三是堅持在春節(jié)、古爾邦節(jié)、六一、七一、十一等重要節(jié)點，慰問花園社區(qū)困難老黨員、困難群眾，慰問金總額達3000元。四是積極從希望工程中支持各訪惠聚工作組貧困大學新生12名，共計6萬元整。此外，還資助社區(qū)三名困難青少年參加赴內(nèi)地的融情夏令營，困難青少年第一次乘坐飛機，感受大城市的繁華，從而堅定了好好學習、立志成才的信念。
希望工程是一項“面向社會、面向未來、造福后代”的社會公益事業(yè)，為了在全社會真正形成“再窮不能窮教育、再苦不能苦孩子”的良好社會風氣。20xx年，我們重點加大了希望工程實施力度，在摸清底數(shù)，搞好調(diào)查研究的基礎上，建立了貧困學生救助庫，并想千方、設百計、多渠道籌集資金，積極開展了豫哈大學新生圓夢行動、希望工程愛心助學、國酒茅臺公益助學等扶貧濟困行動，幫助63名貧困大學生新生圓了上學夢，資助助學金近30萬元，通過積極籌措，讓社會各界的眼睛都聚焦到了扶貧助困事業(yè)上，讓社會各界的愛心力量都投入到了扶貧助困事業(yè)中去，幫助更多的貧困青少年就學圓夢。此外，地區(qū)團委還堅持實施共青團關愛進城務工人員子女行動，借助六點半課堂、七彩小屋等陣地，長期開展親情陪伴、課業(yè)輔導、心理疏導等活動，幫助困難進城務工人員子女完成學業(yè)。
借助河南對口援疆契機，積極組織困難青少年群體參加國家、自治區(qū)及地區(qū)各類青少年融情實踐活動。20xx年重點組織貧困山區(qū)、偏遠農(nóng)牧區(qū)的青少年實施了“我在城里有個家”、“豫哈情·紅領巾”、“陽光少年光大行”、“手拉手?紅領巾尋訪家鄉(xiāng)新變化”等青少年融情實踐營，舉辦了哈密市少年軍校、伊吾縣科技夏令營等軍事、科技夏令營活動，全地區(qū)380名各族青少年學在一起、玩在一起、生活在一起，在交流交往交融中快樂成長。其中，困難青少年群體、偏遠山區(qū)、農(nóng)牧區(qū)青少年群體占參與青少年人數(shù)的80%，他們走出山門、走進城市，與城里的孩子結(jié)對子、交朋友，不但交到了各民族朋友，更是通過活動開拓了眼界、增長了見聞。
一是組織貧困青年參加人社部門免費的創(chuàng)業(yè)和實用技能培訓，培訓貧困青年一千余名，幫助貧困青年學習實用技能，通過科技勤勞致富、就業(yè)創(chuàng)業(yè)。二是通過青年之家、社區(qū)志愿者工作站、青少年綜合服務平臺，長期為貧困青年提供崗位用工信息，為10個村配置了無線路由器，無償為貧困青年提供網(wǎng)絡服務，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。三是整合資源，借助實施“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富領頭雁計劃”契機，培訓農(nóng)村青年特別是有致富意愿的困難青年42名，并將其中20名貧困青年作為團組織定點幫扶對象予以重點扶持，幫助貧困青年早日脫貧致富。四是聯(lián)合農(nóng)業(yè)、人社、供銷社等部門，引導和幫助貧困青年推薦投資少、見效快的致富項目，進行多種副業(yè)經(jīng)營，同時，還號召各合作社及青年致富帶頭人進行一對一結(jié)對幫扶，通過幫項目介紹、幫經(jīng)營策劃、幫產(chǎn)品銷售、幫形象設計、幫技能培訓等形式，促進貧困青年致富增收。
今后，地區(qū)團委將緊緊圍繞促進社會穩(wěn)定和長治久安，全力推進共青團扶貧工作，切實服務貧困青年脫貧致富，為促進社會穩(wěn)定和長治久安貢獻青春智慧和力量。
匯報工作情況的報告篇十七
在市委、市政府衛(wèi)生改革與發(fā)展大會和市委、市政府下達《關于加快建立健全衛(wèi)生體系的決定》之后，馬邊縣采取有力措施，從改善醫(yī)療條件入手，積極推進了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，保護和增進了人民群眾的健康水平。
馬邊位于四川盆地西南邊緣的小涼山區(qū)，總幅員面積2383.93平方公里，轄29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、203個行政村、總?cè)丝?8.2萬人，其中：農(nóng)業(yè)人口16.1萬人，3.77萬戶、有建卡貧困戶1.01萬戶，占農(nóng)業(yè)戶的26，是國家確定的扶貧工作重點縣。共有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)35個，其中縣級6個，中心衛(wèi)生院5個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院24個。有醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員329人。其中，西醫(yī)132人，中醫(yī)55人，護理76人，醫(yī)技18人，管理及工勤人員31人，其他17人；縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)191人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院138人；大學11人、?？?0人、中專223人、高中以下55人；高級職稱8人，中級職稱78人，初級職稱209人?？h財政每年撥付衛(wèi)生系統(tǒng)工資約460萬元。其中：按檔案工資標準全額撥付的有縣婦幼保健院、縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣衛(wèi)校正式人員的工資；按基本工資（固定工資活工資艱苦津貼）的60、50分別撥付差額全民和差額集體在職人員的工資。退休人員的工資按在職時的撥付標準進行撥付。
1、狠抓觀念轉(zhuǎn)變、強化內(nèi)部管理。一是針對衛(wèi)生系統(tǒng)嚴重存在的五個方面的突出問題，提出了“五破五樹”的要求，即：破除怨天尤人、妄自菲薄的思想，樹立自強不息、有所作為的觀念；破除盲目自大、故步自封的思想，樹立海納百川、虛心學習的觀念；破除計劃經(jīng)濟的殘余影響，樹立市場和經(jīng)營的觀念；破除畏首畏尾、不思進取的思想，樹立敢作敢為、勇于開拓的觀念；破除惟利是圖、只求索取的思想，樹立一切為人民健康的觀念。二是改革分配制度，全面推行績效工資制。本著“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，在待遇上向一線傾斜，向骨干傾斜，克服“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”的積弊，努力增強事業(yè)發(fā)展的活力和動力。三是啟動了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分組作業(yè)的收歸工作。對榮丁、勞動、建設、水碾壩、雪口山、石梁等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了收歸，徹底改變了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長期分組作業(yè)，獨立核算的管理方式。
2、堅持不懈抓好行風建設。行風建設既是德政工程，又是民心工程，它不僅可以迫使我們盡快提高業(yè)務水平、管理水平、硬件水平，而且可以更好地促進醫(yī)療衛(wèi)生服務事業(yè)的良性發(fā)展。在中央、省、市提出衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設要求后，我們又提出了把行風建設同創(chuàng)建學習型單位、創(chuàng)建文明單位緊密結(jié)合，同醫(yī)學、護理模式轉(zhuǎn)變緊密結(jié)合。將行風建設納入目標考核，實行一票否決，對群眾舉報的問題徹查到底，不搞下不為例，對涉及到行業(yè)不正之風的人和事堅決處理、決不姑息。改善就醫(yī)環(huán)境努力做到整潔、美觀、溫馨，切實改善服務態(tài)度。
3、扎實推進體制改革。一是完成了縣疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所的分離。二是解決了17個少數(shù)民族聚居鄉(xiāng)衛(wèi)生人員全額撥款的實際，啟動了17個鄉(xiāng)衛(wèi)生院的轉(zhuǎn)型工作。三是結(jié)合中紀委對口扶貧和世行貸款項目的要求，對全縣衛(wèi)生網(wǎng)絡特別是村站建設進行了調(diào)研和規(guī)劃。
4、加大投入、改善硬件建設環(huán)境。20xx年財政投入338萬元，20xx年財政投入491萬元，20xx年投入519萬元，20xx年投入619萬元，20xx年投入636萬元，占當?shù)刎斦С霰壤?.1、3.8、3.98、4.1、4.5。先后完成了榮丁、蕎壩、縣婦幼保健院、縣疾病預防控制中心的建設以及縣醫(yī)院、建設鄉(xiāng)衛(wèi)生院、涉水壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院的局部改造。為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配齊了冷鏈冰箱、冷鏈包，為部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配置了基本醫(yī)療設備和產(chǎn)科器械，為中心衛(wèi)生院和民建鎮(zhèn)衛(wèi)生院配置了電腦。縣醫(yī)院添置了腹腔鏡、腦彩超等醫(yī)用器械。爭取到了一臺ces項目工作用車、一臺醫(yī)療巡回車、一臺疾控冷鏈運輸車及一批婦幼醫(yī)療器械，同時，爭取省、市支持，落實了婦幼保健院和下溪中心衛(wèi)生院救護車輛的購置經(jīng)費。今年，已完成民主、永紅兩個鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設，年底前將完成梅子壩、老河壩、雪口山、沙腔等10個鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設及縣醫(yī)院傳染科建設。落實了30余萬元的艾滋病初篩實驗設備、一臺結(jié)核病防治工作用車、30余萬元的衛(wèi)生執(zhí)法設備及工作用車?？h人民醫(yī)院基礎設施項目近千萬元的建設已被市計委立項報省計委。婦幼保健院“綠色通道”用車與省衛(wèi)生廳已基本銜接到位，有望年內(nèi)提車。衛(wèi)生局機關和縣直單位信息網(wǎng)絡平臺建設已列入計劃，并開始實施。與全國醫(yī)師協(xié)會建立了聯(lián)系并共同確認了三年扶持規(guī)劃，為縣人民醫(yī)院、縣婦幼保健院和5個中心衛(wèi)生院、9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院解決首批b超、心電圖、救護車等基礎檢驗設備。目前，醫(yī)療設備已陸續(xù)到位。
5、抓好隊伍建設。首先要加大人員補充，抓好衛(wèi)生人才開發(fā)，引進和招聘各類衛(wèi)生專業(yè)技術人才，建立人員補充正常機制；二是在人事調(diào)配上按照優(yōu)先保證縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位，充分照顧中心衛(wèi)生院，基本滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的原則進行處理；三是為徹底改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才匱乏的問題，年內(nèi)將招聘21名醫(yī)務工作人員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工作。
6、立足自身加強人才培養(yǎng)。制定了骨干選拔培養(yǎng)和繼續(xù)教育的有關制度，要求全系統(tǒng)35歲以下的在職人員在3到5年內(nèi)提高一個學歷檔次。首批14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員培訓及設備扶持已經(jīng)啟動。同時抓住中紀委對口扶貧和世行貸款項目的機會，按照有關要求編制完成了村衛(wèi)生站建設及其人員培養(yǎng)規(guī)劃和全縣衛(wèi)生網(wǎng)絡建設規(guī)劃。
1、衛(wèi)生防疫工作有了進一步提高，疾病防控能力有了進一步加強。20xx年以來發(fā)放各種疫苗、四苗全程接種率、逐年提高，乙類傳染病報告逐年下降，碘缺乏病達到基本消除的目標，結(jié)核病控制項目管理規(guī)范。
2、婦幼保健工作。從20xx年孕產(chǎn)婦死亡數(shù)為0，嬰幼兒死亡率31，新法接生率85，；住院分娩率48.2。到今年各項指標都將優(yōu)于前兩年。
3、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度提高。20xx年全年共出動衛(wèi)生監(jiān)督員312人次，檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營戶2655戶次，食品加工164戶次，食品批發(fā)零售898戶次，餐飲業(yè)780戶次，食品攤點108戶次，公共場所274戶次；沒收、銷毀過期變質(zhì)食品18個品種、150余公斤；取締無證生產(chǎn)經(jīng)營食品2戶，警告14戶次，責令改進10戶次，行政處罰7起，罰款4500元；對城區(qū)美容、美發(fā)店進行衛(wèi)生專項整治，共查51戶，檢查化妝品1279盒；對25所學校食堂進行進行檢查，對6家進行了警告并責令限期整改；對醫(yī)療用品、消毒用品進行了專項整治，共查醫(yī)療消毒用品經(jīng)營單位12家，藥店27家、商品經(jīng)營戶82家。20xx年執(zhí)法人員從20余人減少到8人，全年共出動執(zhí)法人員百余次，檢查監(jiān)督對象2400戶次；行政處罰190戶次，沒收、銷毀過期變質(zhì)及假冒偽劣食品共約5000公斤，罰款1.7萬元，同時，開展了多項專項整治活動。20xx年，無論是執(zhí)法頻次還是執(zhí)法力度或執(zhí)法效果都得到了進一步的提高。
4、其它工作：一是獻血工作連續(xù)兩年超額完成市上下達計劃。二是愛衛(wèi)工作方面，順利拿到創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城“入場券”；ces項目共投入資金148.8萬元，改廁684座，帶動面上改廁近8000座，全縣衛(wèi)生廁所普及率提高了16.1。該項目得到聯(lián)合國兒童基金會和全國愛衛(wèi)辦項目官員的充分肯定。三是紅十字工作，從20xx年至今，共爭取紅十字國際聯(lián)合會的援助蚊帳1000頂、棉被250床，為2名先心病患兒爭取了無償進行心臟手術治療的機會；向省、市紅十字會爭取了援助大米74.5噸、毛巾被120床、帳篷5頂及2萬余元的藥品。
經(jīng)過長期艱苦的努力，馬邊醫(yī)療衛(wèi)生工作在極其薄弱的基礎上取得了一定的成績，得到了上級衛(wèi)生行政主管部門的充分肯定和認可，從以往倒數(shù)一、二名躍升現(xiàn)在第四的好成績，市領導給予了“思路清晰，成績明顯”的高度評價。
通過努力馬邊縣基本實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)房屋、設備、技術三配套，逐步建立在了農(nóng)村合作醫(yī)療制度，形成更加完善的與人民群眾健康需求相適應的衛(wèi)生體系。
匯報工作情況的報告篇一
一、強化組織領導，認真落實各項工作制度
一是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視信訪工作，年初調(diào)整充實了以鎮(zhèn)常務副鎮(zhèn)長為組長的信訪工作領導小組，領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)黨政辦，并配備了信訪專干，負責處理日常業(yè)務。二是實行領導包案制度，從信訪案件的初核、立案到處理，一包到底，并參與其中，隨時聽取案件調(diào)查的情景匯報，親自指揮和協(xié)調(diào)。三是對信訪工作早計劃、早安排。四是每季度定期召開一次信訪工作會，研究布置信訪工作，聽取信訪工作匯報，對信訪工作中存在的問題及時提出改善措施，做到早預測、早調(diào)查、早處理。五是堅持領導接訪日制度，做到勤接訪勤辦理，使信訪問題得到及時妥善處理。六是嚴格執(zhí)行重大事項報告制度。盡早了解本鎮(zhèn)有可能引起上訪的重大情景，并將有傾向性、苗頭性的上訪人員情景及時向上級匯報，做到早預防，早處理。
二、加強信訪信息工作，提高信息質(zhì)量
一是繼續(xù)鞏固完善維穩(wěn)信息員網(wǎng)絡，健全矛盾糾紛排查制度，及時發(fā)現(xiàn)和掌握傾向性、苗頭性問題，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決處理，把矛盾消滅在基層。上半年經(jīng)過排查發(fā)現(xiàn)的問題都已得到妥善處理。二是進一步做好信訪信息工作。今年我們及時準確地向上報各種統(tǒng)計報表、信訪問題季度分析和半年自查報告，并上報信訪信息。
三、認真接訪，歸口辦理，扎實有效查辦、督辦信訪案件
對來信來訪認真登記，本著解決實際問題同思想教育相結(jié)合的原則，耐心細致地做好上訪人的思想工作，穩(wěn)定上訪人情緒，盡可能地把問題解決在基層，盡量控制越級上訪。及時將每一天受理的信訪件轉(zhuǎn)給領導，讓領導批示。上半年我鎮(zhèn)共收到群眾來信來訪24件，均已辦結(jié)，辦結(jié)率為100%；信訪室受理信訪舉報11件，其中來信3件，來訪8件，電話舉報0件。正是由于鎮(zhèn)黨委、政府采取了一系列切實可行的措施，從而使得一些重信重訪問題得到妥善解決。
對業(yè)務外信訪件，及時與主管部門及所管轄部門聯(lián)系，督促其辦理，并反饋辦理結(jié)果，這些業(yè)務外的信訪件經(jīng)過我們的督促，大部分問題都能得到及時妥善解決，群眾對此很滿意。
四、加強協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮信訪職能作用
一是加強縱向和橫向協(xié)作辦案。除加強與縣紀委、縣信訪局的聯(lián)系，對一些重要的、疑難的信訪案件，及時進行溝通，爭取案件調(diào)查主動，比如楊樂基案，加強與公安、綜治、司法等部門聯(lián)系，協(xié)作辦案，始終堅持“排查得早，發(fā)現(xiàn)得了，控制得住，解決得好”的工作思路，把矛盾抓早、抓小。二是充分發(fā)揮信訪職能作用，直查快辦信訪案件。
xx年上半年我鎮(zhèn)的信訪工作取得了一些成績，但也存在一些不足。一是基層深層次、高質(zhì)量的信訪信息少。二是解決信訪問題的專業(yè)素質(zhì)還不夠。三是部分工作人員的業(yè)務水平有待提高。
鑒于上述情景，xx年下半年我鎮(zhèn)的信訪工作將繼續(xù)以鄧小平理論和“...x”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神和省、市、縣信訪工作會議精神，堅持科學發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧社會為目標，以解決群眾反映的問題為核心，進一步落實信訪工作職責制，暢通信訪渠道，加強督查督辦，提高基層就地化解問題的本事，提高群眾工作水平，切實維護人民群眾的合法權益，為建設“平安和諧xx”，推進我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務為指導思想，將從以下工作著手，重點加強信訪工作。
一、工作目標
（一）堅持引導依法上訪，解決重點信訪，減少越級上訪，控制團體上訪。
（二）搞好服務，一是服務全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，二是服務廣大人民群眾。
（三）做好五項工作：一是搞好日常接訪，及時辦理來信；二是提高領導接待日批示件辦理質(zhì)量，加快領導接待日批示的辦理節(jié)奏，做到事事有著落，件件有回函；三是加強業(yè)務聯(lián)系，做到報表信息報送準確及時；四是快速反應，及時準確地調(diào)處團體上訪和越級上訪；五是繼續(xù)與有關部門配合搞好下訪，切實為信訪群眾排憂解難。
（四）堅持信訪工作制度：一是堅持領導接待日制度；二是堅持定期研究信訪工作制度；三是堅持檢查督促制度；四是堅持定期排查制度、領導包案制度和職責追究制度。
二、工作措施
（一）進一步深化信訪認識，切實加強對信訪工作的領導。
1．黨政一把手是信訪工作的主體，親自抓，帶頭抓信訪工作。
2．信訪工作小組定期分析研究信訪工作中的重大問題，保證工作到位。
3．對重大信訪案件，領導親自辦理，做到包調(diào)查、包協(xié)調(diào)、包處理落實、包穩(wěn)定。
4．對突出的信訪問題實行“一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底?！钡霓k法，主動加以解決。
5．對信訪工作失職、瀆職行為，嚴格實行職責追究。
（二）進一步做好處信、接訪、協(xié)調(diào)等工作的基礎上，拓寬信訪工作領域，突出抓好信訪案件的自查自辦，信訪的調(diào)查研究和信息綜合反映三個重點，使工作不斷地創(chuàng)新，不斷地發(fā)展。
（三）進一步強化分級負責，歸口辦理的原則。
（四）進一步加大信訪條例的宣傳力度。
（五）進一步加強自身建設，努力學習，務實創(chuàng)新。
總之，今年我鎮(zhèn)將繼續(xù)堅決解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面完成各項工作任務，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面提高作出新的貢獻。
匯報工作情況的報告篇二
近年來，我縣的安全工作在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實了^v^和市政府有關安全生產(chǎn)工作的重要指示精神，堅持“安全第一，預防為主”的方針，積極扎實地開展安全生產(chǎn)各項工作，進一步注重并強化了安全生產(chǎn)工作的針對性和實效性，全縣安全生產(chǎn)狀況有了較大幅度的改善，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)中有升，有效地預防了安全生產(chǎn)傷亡事故，杜絕了重特大安全生產(chǎn)事故，為我縣的安全穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展起到了良好的服務保障作用。
一是注重及時抓好工作落實。根據(jù)上級有關安全生產(chǎn)工作要求，結(jié)合全縣實際，及時就安全生產(chǎn)各項工作進行了安排和部署。同時，根據(jù)安全生產(chǎn)工作實際需要，對全縣的安全生產(chǎn)各項工作進行專門研究、協(xié)調(diào)，使全縣的安全生產(chǎn)工作得以及時深入開展。二是建立健全安全生產(chǎn)支撐體系。年初縣委、縣政府專門召開安全生產(chǎn)會議，明確全年安全生產(chǎn)工作的任務和目標，及時調(diào)整縣安全生產(chǎn)委員會成員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關單位也建立了專人負責的安全生產(chǎn)機構(gòu)；結(jié)合全縣實際，從上到下，制定和完善了三級安全事故應急預案，建立了應急救援隊伍，構(gòu)建起全縣安全救援工作體系；制定實施了安全生產(chǎn)各項制度，全縣安全生產(chǎn)工作逐步走上了規(guī)范化、制度化的軌道；強化了工作責任，實行了安全一崗雙責，縣政府同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局、總公司及中央及市屬駐密單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關部門都與各類生產(chǎn)經(jīng)營單位層層簽定了安全責任書。三是強化了安全重要工作地位。把安全工作作為重要工作內(nèi)容抓好落實，并列入各有關單位及各級管理人員的重要工作內(nèi)容和年底考核項目。四是強化安全工作的社會監(jiān)督。建立起安全舉報獎勵制度，動員群眾積極參與安全監(jiān)督，及時建立起社會監(jiān)督管理機制。
三、加強安全生產(chǎn)隊伍建設。
四、加強安全生產(chǎn)宣傳教育。
為營造全縣的安全生產(chǎn)氛圍，采取多種形式，加強了《安全生產(chǎn)法》的宣傳。舉辦“安全生產(chǎn)法制宣傳月”活動，制作“安全管理”、“用電安全”、“機械安全”、“建筑安全”、“消防安全”等安全生產(chǎn)知識試卷并組織職工開展安全知識競賽，宣傳媒體及時進行跟蹤宣傳報道，在電視臺開設“安全曝光”欄目等，有力推動了《安全生產(chǎn)法》的貫徹和落實。
五、加強管理人員和從業(yè)人員的教育培訓。
一是搞好全縣安全生產(chǎn)管理干部及重點生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人的培訓，使各級干部能夠?qū)W法、知法，熟練運用法律開展工作。二是結(jié)合實際加強職工的安全知識培訓，增強從業(yè)人員的安全素質(zhì)。三是繼續(xù)加大了對特種作業(yè)人員培訓力度，提高了關鍵工作崗位人員的安全生產(chǎn)技能。
六、認真開展安全生產(chǎn)專項整治。
一是搞好交通安全整治。多部門聯(lián)合行動，及時對縣域內(nèi)的客貨運輸企業(yè)和運營車輛及汽車修理企業(yè)的安全生產(chǎn)情況進行了認真清理和嚴格整治。
二是對強化了對化學危險品的專項整治。結(jié)合實際，根據(jù)各不同時期情況，各職能部門按分工職責，密切協(xié)作，使專項整治工作取得了良好效果，杜絕了安全事故。
三是把非煤礦山作為重點進行綜合整治。針對我縣非煤礦山企業(yè)采礦點分散的特點，采取了強有力措施，對縣域內(nèi)的非煤礦山企業(yè)進行清理整頓，并對現(xiàn)有的進行了嚴管嚴控。
七、加大執(zhí)法檢查力度，依法強化安全生產(chǎn)管理工作。
除各有關部門日常對重點行業(yè)、企業(yè)進行不間斷執(zhí)法監(jiān)控外，我縣還結(jié)合不同時期工作重點，進行安全聯(lián)合大檢查。各主管部門、執(zhí)法^v^門堅持長期對建筑施工現(xiàn)場進行巡查；加強了交通運輸企業(yè)的監(jiān)督管理；抓緊了用電和防火安全；對化學危險品安全情況及時進行了安全評估和重點監(jiān)控；加強了對危害面廣、易發(fā)生事故的重點部位的重點檢查和監(jiān)控；對人群集中的商場、市場等場所的消防安全進行了重點執(zhí)法檢查；及時對火爐取暖的單位、居民、經(jīng)營場所、農(nóng)村住戶進行安全普查，煤氣中毒預防工作進行順利。
我縣的安全生產(chǎn)工作雖然總體情況還不錯，但我們也清醒地知道，還存在著許多不容忽視的問題。
一是少數(shù)領導對安全生產(chǎn)重要性認識不足，安全生產(chǎn)責任制落實不到位，管理不嚴，監(jiān)督不力。
二是出現(xiàn)了大量無主管部門企業(yè)，這些企業(yè)絕大部分是私營、個體企業(yè)，安全管理相對薄弱。
三是安全監(jiān)管力量不足，缺乏人員、設備和技術，監(jiān)督管理有死角。
四是對職工的安全教育不及時、缺乏針對性，違章操作、冒險蠻干現(xiàn)象比較嚴重。
五是企業(yè)安全投入少，設備設施老化，安全作業(yè)條件差。
具體情況為：
一、工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)情況。
匯報工作情況的報告篇三
銀廠村全村轄31個村民小組，共有農(nóng)戶821戶，村民3453人，有貧困戶371戶1298人?，F(xiàn)將我村精準脫貧工作開展情況匯報如下：
根據(jù)黨中央“四個全面”戰(zhàn)略布局、習總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想和省、市關于精準扶貧、精準脫貧的新部署新要求，我委把精準扶貧攻堅工作作為重大政治問題和旅發(fā)委機關工作的中心任務，迅速行動、精心組織、強化措施，扎實推進精準扶貧工程，取得一定工作成效。
（一）思想認識到位。
20xx年，在市委市政府的統(tǒng)一部署下，明確我委在實施精準脫貧工作中，掛鉤聯(lián)系脫貧村調(diào)整為鹽津縣豆沙鎮(zhèn)銀廠村后，我委及時召開班子會議進行研究和部署，2月17日，市委召開精準扶貧動員大會以后，我委先后召開黨組會議、班子擴大會議，全體干部職工大會會議，進一步統(tǒng)一思想，深化認識，對實施精準扶貧工作進行了全面安排部署，落實了主體責任，制定了幫扶措施，為全市休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范點建設、銀廠村實施精準扶貧工作明確了指導思想、目標任務、工作重點和保障措施。
（二）全力推進掛鉤村扶貧工作。
1.措施到位。銀廠村位于鹽津縣豆沙鎮(zhèn)境內(nèi)，全村轄31個自然村，共有農(nóng)戶821戶，村民3453人，有貧困戶371戶1298人。根據(jù)銀廠村基本情況，我委扎實推進扶貧措施落實。
（1）精準建檔立卡。全委干部職工對31個自然村的所有貧困戶、貧困人口進行摸底核查，摸清了貧困原因，找出了致貧根源，通過“一戶一卡”，完成了建檔立卡貧困戶信息統(tǒng)計表，制訂了“一戶一策”脫貧方案。對貧困村的現(xiàn)狀進行了全面摸底調(diào)查，全面完成了全體貧困戶昭通大數(shù)據(jù)平臺的信息錄入工作。
（2）精準制定規(guī)劃。全市扶貧攻堅動員大會后，我委各在摸清包保村所有貧困戶的基本情況后，與村兩委班子共同研究，制定了切實可行、具體詳盡的《銀廠村“十三五”扶貧規(guī)劃》，并要求在具體工作中進一步完善計劃，細化工作措施，確?！傲鶄€精準”落實到位，為今后扶貧攻堅各項工作的開展打下堅實的基礎。
（3）實行掛圖作戰(zhàn)。我委根據(jù)貧困村、貧困戶脫貧難度，制定了脫貧路線圖，明確了銀廠各個自然村、每家貧困戶的發(fā)展目標和脫貧時間表及責任人。
（4）領導包戶掛片。我委根據(jù)銀廠村區(qū)域情況，將整個銀廠村劃分成了5個片區(qū)區(qū)域，由委領導率先垂范，除委領導自己負責包保的5戶貧困戶外，還實行1位領導負責1個片區(qū)的掛片責任制，分片管理，營造比學趕超良好氛圍。
2.強化組織保障，扶貧工作扎實開展。
為全面推進銀廠精準脫貧困各項工作，確保銀廠按期脫貧，我委成立了由旅發(fā)委主任組長，委領導班子成員任副組長的扶貧攻堅領導小組。制定了《昭通市旅游發(fā)展委員會關于全力推進精準扶貧精準脫貧的實施方案》，指導規(guī)范精準脫貧工作。
（三）根據(jù)鹽津縣委政府要求，豆沙鎮(zhèn)黨委政府安排，我單位20xx年回訪工作計劃于5月20日前完成。
（四）資金爭取情況。
1.投入25萬元分別用于銀廠村民族村建設、長勝村旅游扶貧示范村建設、柿子鎮(zhèn)桃花源建設。
2.投入23.6萬元，用于改善銀廠村村委會辦公條件、豆沙旅游景區(qū)宣傳營銷等。
3.爭取單位支持3.5萬元解決銀廠村村政務服務、政策宣傳、脫貧發(fā)展服務平臺建設經(jīng)費。
(五）為駐村工作隊員提供后盾支持情況。
加大投入，積極辦理實事。自結(jié)對銀廠后，我委在自身條件極為困難的情況下，抽出人員和相應的資金，配足了扶貧攻堅工作經(jīng)費，配齊配強了工作隊伍，投入3萬余元以改善銀廠村村委會辦公條件，配備了住宿用品和電腦、打印機等設備用品，解決完善了銀廠村住宿和辦公條件解決了村兩委辦公設施，同時在群眾生產(chǎn)生活、農(nóng)業(yè)農(nóng)村投入、基礎設施建設、教育衛(wèi)生等方面加大幫扶力度。
二、駐村扶貧工作隊工作開展情況。
（一）村兩委班子與銀廠駐村工作隊共同研究，制定了切實可行、具體詳盡的《銀廠村“十三五”扶貧規(guī)劃》，并要求在具體工作中進一步完善計劃，細化工作措施，確?！傲鶄€精準”落實到位，為今后扶貧攻堅各項工作的開展打下堅實的基礎。
（二）全面展開危改政策宣傳。根據(jù)市縣要求，農(nóng)村危房改造“三進一建”政策精神已全面向老百姓展開，完成“三進一建”數(shù)據(jù)統(tǒng)計：“進縣城”8戶，其中貧困戶4戶，非貧困戶4戶；“進集鎮(zhèn)”7戶，其中貧困戶5戶，非貧困戶2戶；“進新建安置點”85戶貧困戶；“分散安置”281戶，其中貧困戶60戶，非貧困戶221戶。
(三）切入項目扶持。村兩委班子與銀廠駐村工作隊召開專題辦公會進行研究并多次商討后，確定并完成了銀廠村脫貧發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)我村山區(qū)地勢和土質(zhì)特征，較適宜方竹栽種的特點，最后確定以高山地區(qū)種植方竹，半山以養(yǎng)殖肉牛、烏骨雞作為其脫貧致富的突破口，以使集體經(jīng)濟有個長期穩(wěn)定的'收入來源，村級經(jīng)濟盡快得到發(fā)展和壯大，同時做好基礎設施建設，實實在在地為群眾辦實事、辦好事。
（四）全面完成貧困戶“貼牌掛星”工作。根據(jù)鹽津縣委政府安排，在豆沙鎮(zhèn)黨委政府的指導下，銀廠村兩委與駐村工作隊村已完成全村371戶貧困戶的貼牌掛星工作。
（五）完成銀廠村“五個一批”分類表報送。銀廠村建檔立卡貧困戶371戶1298人。根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府關于扶貧工作相關要求，村兩委班子與工作隊一道，對應“五個一批”內(nèi)容對371戶1298人的脫貧時間進行研究安排，具體為“低保兜底”一批共22戶47人；“扶持生產(chǎn)”一批共85戶310人；“教育培訓”一批共143戶512人；“生態(tài)扶持”一批共36戶118人；“易地搬遷”一批共85戶311人。按脫貧時間分類為：20xx年年度已脫貧40戶168人。20xx年共計劃脫貧95戶343人，其中第一季度脫貧48戶185人，年底計劃脫貧47戶158人。2017年共計劃脫貧239戶787人，其中上半年計劃脫貧105戶358人，下半年計劃脫貧131戶429人。
(六）用心幫扶重病困難群眾。銀廠村河壩社貧困戶徐成亮因股骨壞死，導致雙腿癱瘓，致使家庭貧困。市旅發(fā)委積極協(xié)調(diào)各方力量，與醫(yī)院聯(lián)系減免治療費用6萬元，并協(xié)調(diào)其他資金1.5萬元幫助其開展治療。20xx年2月25日工作隊將徐成亮送至醫(yī)院，幫助完成住院事宜，20xx年3月5日患者手術順利完成，現(xiàn)在正在休養(yǎng)治療恢復中。
（七）創(chuàng)新宣傳途徑，加強扶貧政策宣傳力度。駐村工作隊根據(jù)工作需要，創(chuàng)建了“銀廠村扶貧”公眾號，及時將銀廠村工作動態(tài)、最新扶貧政策、需要社會關心幫助支持的工作在上面公布，現(xiàn)已獲得社會各界人士、銀廠村外出務工人員的廣泛關注。
（八）積極開展教育幫扶。針對銀廠村小學圖書無書架而雜亂堆放，師生借閱困難及缺少辦公電腦的情況，駐村工作隊通過積極協(xié)調(diào)，現(xiàn)已爭取解決書架5套、辦公電腦2套。
三、請求幫助解決的問題。
（一）請求幫助硬化青龍片區(qū)6公里主公路，涉及8個社143戶681人。
（二）急需幫助后山（35戶136人）、海子（25戶102人）、木大（31戶124人）、柒樹（27戶118人）、埂子（22戶91人）和紅沙（21戶87人）6個村民小組（涉及161戶658人）新建公路12公里，需要資金120萬元。
四、存在的問題及下步工作打算。
（一）全村基礎設施非常薄弱。
（二）部分貧困戶依然還有等靠要思想。
（三）村內(nèi)干部思路不清，措施不明。
（四）村級暫無集體經(jīng)濟，沒有集體收入來源。
在下步工作中，我們將繼續(xù)加大工作力度，在縣委縣政府和豆沙黨委政府的正確領導下，積極爭取各方支持，加強教育培訓，提升內(nèi)強動力，在市縣部門的支持下，與銀廠村廣大干部群眾一起共同努力，積極探索發(fā)展村集體經(jīng)濟，使銀廠村早日走上富裕之路。
匯報工作情況的報告篇四
幼兒園黨支部成立于2017年，當時有3名黨員，現(xiàn)任黨支部書記 同志由企業(yè)工委任命，自2017年幼兒園成立以來，業(yè)務方面由教育局管理，黨務方面由 管理，2017年幼兒園黨支部正式歸屬民政局管理。幼兒園黨支部現(xiàn)有黨員9名，在這樣一個團隊中，黨支部在各個方面都發(fā)揮著巨大的戰(zhàn)斗堡壘作用，為幼兒園的發(fā)展創(chuàng)造著良好的政治和組織環(huán)境。
幼兒園先后獲得在長期的工作實踐中，形成了團結(jié)協(xié)作、互幫友愛的良好氛圍。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)做表率，愛崗敬業(yè)鑄師魂
(一)強化教師隊伍建設，提高辦園質(zhì)量
服務好家長，同時培養(yǎng)出我們自己的一批教師，真正起到示范和榜樣的作用。
1、“學習使人進步”在這個學習型社會中，作為幼兒教師更要不斷的更新觀念，積極學習，為此制定和完善了學習規(guī)劃和制度，每月確定重點學習內(nèi)容，以學習帶動全園的政治學習，使學習教育有了組織保證。學習的形式采勸三結(jié)合”的辦法進行，一是集中學習和分散自學相結(jié)合;二是理論學習與實際工作相結(jié)合;三是理論學習與黨性黨風教育相結(jié)合。要求把黨風廉政建設的學習和科學發(fā)展觀及《做最好的黨員》一書的內(nèi)容作為黨內(nèi)“三會一課”、黨員培訓、職工學習的重要學習內(nèi)容和考試內(nèi)容，堅持每周四下午的學習時間，作到有記錄，有考勤。通過學習和討論的方式，真正把我園黨員干部和職工的思想統(tǒng)一起來，齊心協(xié)力地搞好幼兒園的各項工作。
2、近年來我園始終堅持多方式的促進幼兒園的發(fā)展。先后開展了“教師崗位大練兵”“教學觀摩會”等活動，在提高本單位教師的專業(yè)技能的同時，帶動周邊幼兒園共同進步，收到了良好的效果。
3、堅持“請進來，走出去“的學習理念，我園不定期邀請到了幼兒園優(yōu)秀教師前來開展教師崗位互換學習，并邀請了姐妹園所教師共同觀摩，幾年來不斷委派我園優(yōu)秀教師赴省外學習先進的教育理念。以便更好地提高教育教學質(zhì)量;行參觀學習，努力實現(xiàn)優(yōu)勢資源互補。
(二)、展示教師風采，強化團隊意識
1、一個好的領導班子對一個集體會起著重要的作用，幼兒園黨
支部一班人，無論是工作，還是學習，都走在教職工前面。她們以身作則，率先垂范，加強自身的精神文明建設，有力地推動了全園精神文明活動的深入開展。在黨建活動中，我園黨支部積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當先鋒 ”的演講比賽。
2、師德建設是創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的一個重要部分，為加強行風建設，展示我園教師風采，激勵廣大教師更好地愛崗敬業(yè)、教書育人，2017年3月6日，在黨支部的組織下，開展了“慶三八師德演講比賽”， 本次活動旨在抓好教師的師德師風建設，增強教師的業(yè)務素質(zhì)、師德修養(yǎng)及各方面的能力，更進一步增加教師文化素養(yǎng)，提升教師的文化底蘊。
(三)開展多種活動促進幼兒發(fā)展，增進家園聯(lián)系
為增加幼兒生活經(jīng)驗，體驗校園之外的生活學習，我園于6月陸續(xù)開展各類社會實踐活動，活動主要安排為：小班組：公園郊游;中班組：逛超市;大班組：參觀小學。小班幼兒是學習社會交往的關鍵期，此次活動可以讓幼兒體驗到與集體在一起的快樂，對于少數(shù)民族孩子來說，更是學習語言的最佳時期，我們相信在游戲中，在寬松、自由的`環(huán)境中，更有利于培養(yǎng)孩子的社會交往能力及語言表達能力;中班組要求：在尊重幼兒自主權利的基礎上，進一步發(fā)揮了幼兒的主導作用，為幼兒提供了一個自由、寬松的自主環(huán)境，讓幼兒在親身的體驗中快樂的學習，更加強化了幼兒對活動課《認識人民幣》的認識，達到了“玩中學，學中玩”的教育目標，同時也增加了幼兒的生活經(jīng)驗，讓幼兒體驗到了自己購物成就感、購物的樂趣，感受著成長的快樂;大班組要求：讓幼兒更全面深切的感受到了幼兒園與小學的不同，不但提前熟悉了小學的學習環(huán)境，更對小學生的學習生活有了初步的體驗，強烈的激發(fā)了孩子入小學的興趣，消除陌生感，為孩子順利升入小學，適應小學學習環(huán)境做好準備工作。
匯報工作情況的報告篇五
從20xx年10月開始啟動雙向轉(zhuǎn)診、分級診療工作后，我院始終堅持：
1、患者自愿的原則。從維護患者利益出發(fā)，充分尊重患者的選擇權，使患者真正享受到“雙向轉(zhuǎn)診”的方便、快捷、有效服務。
2、分級管理原則。大病進醫(yī)院，小病到社區(qū)，常見病、多發(fā)病在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就診，危急重癥到上級醫(yī)院治療。
3、患者病情與醫(yī)院?？铺厣嘟Y(jié)合的原則。為提高患者疾病診治的針對性和時效性，轉(zhuǎn)診時要充分考慮醫(yī)院?？铺厣?BR> 4、無縫式連續(xù)管理的原則。建立起有效、嚴密、實用、暢通的上轉(zhuǎn)、下轉(zhuǎn)渠道，為病人提供整體、持續(xù)的醫(yī)療服務。
通過合理規(guī)范的運行，但也存在一些無法解決的客觀實際：
1、我院及是基層醫(yī)院，又是基層醫(yī)院的龍頭醫(yī)院，很多病人根本不愿到中心衛(wèi)生院及社區(qū)診療，直接到我院就診，造成中心衛(wèi)生院及社區(qū)無病人，而我院常見病、多發(fā)病高居不下的現(xiàn)象，大量的醫(yī)務人員浪費在常見病、多發(fā)病的診療上，上轉(zhuǎn)容易，下轉(zhuǎn)難明顯，同時病情得到緩解后，不愿到基層醫(yī)院康復，長期占用床位，造成醫(yī)院長期加床，形成安全隱患。
2、雙向轉(zhuǎn)診有時流于形式。很多病人直接到省部級就診，事后要求醫(yī)務人員補雙向轉(zhuǎn)診手續(xù)，不給予辦理，就大吵大鬧或者投訴，給醫(yī)院職能部門帶來巨大的工作壓力。
3、各部門應該加強協(xié)作，多方聯(lián)動，加強政策宣傳及資金投入，讓病人在基層醫(yī)院就診，少出錢或者不出錢，才能將病人留在中心衛(wèi)生院及社區(qū)診療。
4、加強醫(yī)聯(lián)體建設，我院已經(jīng)和8所中心衛(wèi)生院構(gòu)建醫(yī)學影像聯(lián)合體，20xx年9月1日正式投入運行，讓基層病人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院也能夠得到縣級醫(yī)院的服務，目前我院在市衛(wèi)計局的領導下正逐漸落實?？坡?lián)盟及醫(yī)共體工作，大力宣傳，鼓勵普通疾病，慢性病、康復期患者到基層就診。
匯報工作情況的報告篇六
今年來，我區(qū)信訪工作在區(qū)工委、管委會的正確領導下，認真貫徹落實中央5號文件精神和關于信訪工作的一系列決策部署，努力加強和改善信訪工作，全面落實科學發(fā)展觀，切實維護人民群眾的合法權益，轉(zhuǎn)變作風，有效促進了信訪形勢的進一步好轉(zhuǎn)。可是，從到區(qū)、赴市上訪的情景來看，上訪總量、信訪形勢依然十分嚴峻，為進一步做好我區(qū)今后一個時期的信訪工作，下頭，就我區(qū)當前信訪形勢、主要做法、問題分析及提議作一個簡要匯報，供領導參考。
一、當前的信訪形勢。
1、進京赴省上訪總量極少，到市上訪總量有增無減。今年1—4月，我區(qū)群眾進京上訪總量為2批2人次，赴省上訪總量為1批1人次，到市31批577人次，到區(qū)114批1023人次，在城區(qū)考核排行中列全市第二位。
2、老熱點問題信訪減少，新熱點問題信訪增加。原有的農(nóng)村土地征用、城鎮(zhèn)房屋拆遷、涉法涉訴、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、復退軍人等老的熱點信訪問題上訪量相對減弱，但新的熱點信訪問題急劇上升，如糧食直補資金、環(huán)境污染、農(nóng)村房屋建設、勞動社會保障、合同糾紛、農(nóng)村戶口等問題的信訪很多增加。
3、突發(fā)性信訪問題增加。今年來，醫(yī)療事故、交通事故、刑事案件、非正常死亡、安全生產(chǎn)等突發(fā)性事件引發(fā)的非正常信訪問題增加，這些本應由有關職能部門依法依規(guī)處理的事故，也變成了信訪問題，群眾都集訪到管委會、市政府，要求政府和信訪部門協(xié)調(diào)處理。
4、到市非正常信訪居高不下。1—4月，共發(fā)生圍堵市政府機關大門的非正常上訪事件達10多批，因交通事故、安全事故、醫(yī)患糾紛上訪市政府并堵門、堵路、沖擊政府機關的就有7次。被公安機關組織警力強制清場的到達3次。
二、信訪總量不斷增加的原因及問題。
我區(qū)群眾到市上訪總量增多的原因很多，既有宏觀方面的，也有微觀方面的；既有客觀方面的，也有主觀方面的；既有群眾方面的，也有干部方面的?？陀^分析，主要有以下五個方面：
1、政策方面的問題。一是制定政策不完善。如移民“后扶”政策只涵蓋了大中型水庫移民，而小型水庫，其他水利工程及大中型水庫配套附屬設施工程的移民未納入“后扶范圍”；異常是一個“盡量”，兩個“能夠”的規(guī)定，給下頭具體操作，帶來了困難和矛盾，引發(fā)了不少上訪問題。二是政策落實不到位。如國家支農(nóng)惠農(nóng)政策中，有糧種補貼、糧食直補資金、退耕還林資金，以及牲豬養(yǎng)殖、救災資金等等，雖然由區(qū)統(tǒng)一發(fā)放，但因發(fā)放不及時和發(fā)放不規(guī)范，導致群眾上訪，三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有農(nóng)民先后多次到區(qū)、市上訪，要求落實惠農(nóng)政策。
2、決策方面的問題。一是決策不夠周全。重要表此刻城市規(guī)劃建設，使有些區(qū)域下水道系經(jīng)常排水不暢通，造成居民房屋漬水，魚塘被淹，出行道路受阻，給群眾的生產(chǎn)生活帶來極大的不便和安全隱患。二是決策不夠民主。如有的鄉(xiāng)、村場在公益事業(yè)上沒有廣泛征求群眾意見；一些村場的財務沒有實行民主管理、財務不公開；一些村在換屆選舉中民主程序不到位等方面。
3、工作方面的問題。一是職責履行不夠。如最近幾年在水污染死魚賠償上發(fā)生的上訪問題等。二是工作深入不夠。如有的合理合法訴求，連續(xù)多次上訪都得不到解決，直到主要領導批示或大規(guī)模上訪后才能引起重視解決的，大都是屬于不做深入的調(diào)查研究，工作作風不實的原因。三是思想疏導不夠。如有些上訪問題是有些部門單位因其接訪方法簡單，作風粗暴，與上訪群眾賭氣相爭，造成群眾上法院狀告干部動手打人事件，對黨和政府造成了不必要的麻煩。
4、打影響牌的問題。一是時間上的擇期性。每逢重大節(jié)假日（如國慶、元旦、春節(jié)），重要會議（如全國、省、市“兩會”、黨代會等），重大活動（如奧運圣火傳遞、旅游節(jié)、中央領導視察等），群眾上訪增加，借機施壓，促使黨和政府解決信訪訴求；二是心理上的崇上性。上訪群眾存有信“上”不信“下”，信“大”不信“小”的心理，認為越到上頭越能解決問題，領導越大越能解決問題，所以出現(xiàn)了基層的越級往市里上訪，到了市里都要求面見黨政主要領導的現(xiàn)象；三是方式上的集群性。一些上訪群眾認為上訪的人員越多，造成的影響和壓力就越大，就越能盡快解決問題，構(gòu)成了“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的定勢。所以，團體上訪現(xiàn)象突出，有時還出現(xiàn)請人上訪、社會人員參與上訪和抱團串聯(lián)上訪的現(xiàn)象。
5、處置方面的問題。一是信訪信息處理不到位。有一些到區(qū)、市的來訪中，有的是因為基層單位沒有掌握上訪信息，群眾進京赴省上訪，當?shù)攸h政全然不知。有的是因為一些地方和單位對信訪處理不及時、不妥當，導致了越級信訪問題發(fā)生。二是工作職責追究難到位。到區(qū)、市多次集訪，群眾采取堵門、堵路、沖擊黨政機關等過激行為，但沒有一齊受到職責倒查和職責追究。三是違法上訪處置不到位。今年來，發(fā)生的團體訪中，涉訪違法現(xiàn)象突出，拉橫幅、喊口號、敲鑼打鼓，嚴重影響了正常的交通秩序和辦公秩序，對違法上訪的挑頭人物基本上沒有得到依法處置，致使違法上訪人員肆無忌憚，愈來愈烈。
（一）加強領導，為信訪工作創(chuàng)新發(fā)展供給堅強的組織保障。
全區(qū)各級各部門主要領導基本擔負起了信訪工作主要職責人的職責，對信訪工作親自抓、負總責，對重要信訪事項親自過問、親自處理、親自督辦；分管領導具體負責，加強了對信訪工作的直接領導，及時安排部署、組織實施，牽頭協(xié)調(diào)解決信訪工作難題和突出問題；其他領導班子成員能夠堅持“一崗雙責”地抓好分管范圍內(nèi)的信訪工作，構(gòu)成了一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的信訪工作領導職責體系。
（二）認真排查矛盾糾紛，從源頭上化解不和諧因素。
我們堅持把工作重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來，堅持經(jīng)常排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結(jié)合，截止目前，共集中組織排查4次，重點排查9次，排查出各類矛盾糾紛79起，異常是全國、全省、全市兩會期間、越戰(zhàn)三十年等敏感時期的排查化解工作，我們進取采取法制宣傳教育、有理解決、及時交辦、依法處置等措施，充分發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的作用，切實解決群眾的合理訴求，真正做到了發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好。對群眾反映強烈的熱點、難點問題，認真查找原因，嚴格落實職責，明確負責領導、職責單位和職責人員，限期妥善解決，工作開展有力、有序、有效?；咀龅叫∈虏怀龃?，大事不出鄉(xiāng)，難事不出區(qū)，為群眾解決實際問題。
（三）健全信訪工作制度，提高信訪事項辦結(jié)效率。
我們堅持執(zhí)行黨政領導干部閱批群眾來信、定期接待群眾來訪等制度，目前，主要領導閱批件有14件，領導接訪7次，群眾滿意度明顯提高。大力推行職責督辦、帶案下訪、按時回訪等制度，我們已經(jīng)對信訪案件督辦5次、下訪19次，回訪4次。對所有重點信訪案件，以案件性質(zhì)、信訪人所在地等為主要依據(jù)，明確職責領導、職責部門和職責人，規(guī)定辦結(jié)時限，確保信訪案件按質(zhì)、按時辦結(jié)；堅持實行領導包案督辦制，對所有排查出的信訪問題，一律由分管領導包案督辦，各職責領導主動深入實地接待群眾或現(xiàn)場辦公；認真開展聯(lián)合接訪、集中整治和專項督查等工作，全區(qū)各級各部門共開展聯(lián)合接訪11次，集中整治2次，專項督查1次，重點解決好群眾反映強烈的拆遷還建、計生并發(fā)癥、農(nóng)村財務等信訪突出問題，真正使群眾反映的問題件件有著落、事事有回音。在解決信訪問題的過程中，我們堅持嚴格依法按政策辦事，對法律和政策有明確規(guī)定，并且能夠解決的，限期解決。對暫時不具備解決條件的，要求列出辦理時間表。尤其對群體性事件，我們本著“宜散不宜聚、宜解不宜結(jié)、疏導不誤導、淡化不激化”的原則，努力做到方法可是頭、人員不滯留、矛盾不激化、事態(tài)不失控，進取督促職責單位解決問題。
（四）落實信訪工作職責，解決信訪突出問題。
妥善解決信訪突出問題、切實維護社會穩(wěn)定，是當前信訪工作最重的任務和最大的難題。近年來的實踐經(jīng)驗證明，職責落實不落實、工作到位不到位是能否有效解決信訪突出問題的關鍵。我們按照“抓信訪、保穩(wěn)定、促發(fā)展、建和諧”的要求，堅持“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”，“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結(jié)合”的信訪工作原則，切實落實領導五包職責制（包掌握情景、包穩(wěn)控管理、包教育轉(zhuǎn)化、包依法處理、包解決困難），有18件領導包案件正在進取辦理中。今年，我們正在進取開展“信訪積案化解年”專項治理工作，鞏固信訪工作成果，把問題妥善處理在本地區(qū)本部門、解決在基層，信訪積案化解工作進展順利，已解決了康王鄉(xiāng)羊角山村周百川要求落實征地補償?shù)?個積案，目前正在著力解決征地拆遷、環(huán)境保護、水庫移民、干部作風、勞動保障、涉法涉訴、村級財務、土地征用和承包、城市拆遷等方面群眾反映強烈的問題，加緊辦理職責落實，爭取有效的杜絕大規(guī)模集訪、串防以及赴省進京非正常訪問題。
（五）加強長效機制建設，提高信訪工作整體合力。
我們正在著眼于推動大信訪工作格局的構(gòu)成，增強工作的整體合力。一是建立健全信息分析機制。健全和完善區(qū)、鄉(xiāng)、村三級信息報送網(wǎng)絡，確保信息傳遞渠道暢通，及時、準確、全面、有效地報送信訪信息，異常是涉及可能引發(fā)大規(guī)模團體上訪和群眾性事件的苗頭性、傾向性問題，按規(guī)定及時報告并超前做好工作；二是建立健全綜合協(xié)調(diào)機制。充分發(fā)揮各級黨委、政府的主導作用，充分發(fā)揮信訪聯(lián)席會議和信訪部門的綜合協(xié)調(diào)作用，充分發(fā)揮各相關部門的職能作用，進一步健全上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)高效、綜合整治的工作機制。進一步整合社會管理資源，構(gòu)成做好信訪工作的強大合力；三是綜合開發(fā)利用信訪信息資源，進一步提高分析研判水平，增強工作的預見性和針對性，牢牢把握工作主動權；四是建立健全督查工作機制。切實加強對信訪工作的督促檢查和工作指導，把督查督辦工作貫穿于轉(zhuǎn)辦交辦、職責落實、問題解決、結(jié)案反饋的全過程。
（六）加強干部隊伍建設，提高信訪工作本事。
我們堅持把思想政治建設擺在首位，著力提高信訪干部隊伍的業(yè)務本事，工作水平，努力建設一支高素質(zhì)、“復合型”的信訪隊伍，按照干部素質(zhì)由“專門型”向復合型轉(zhuǎn)變的要求，加強業(yè)務學習培訓，使廣大信訪干部熟悉和掌握黨的方針政策、國家的法律法規(guī)，掌握辦理信訪事項、解決信訪問題的基本程序和方法措施。從政治、工作、生活上關心信訪干部，充分調(diào)動廣大信訪干部的進取性、主動性和創(chuàng)造性，解決信訪干部的實際問題，努力建設信訪戰(zhàn)線上一流的班子、一流的隊伍、一流的作風、一流的工作、一流的業(yè)績，成就一番事業(yè)。
四、做好后段信訪工作的提議。
1、建立制度，控制信訪源頭?？刂菩旁L源頭的根本又在于政策的制定是否全面，決策的構(gòu)成是否科學，公務員的執(zhí)政是否依法、依規(guī)、依程序。今后，我區(qū)各級各部門應嚴格按照《湖南省行政程序規(guī)定》等法律法規(guī)，建立重大決策信訪風險評估機制和信訪問題職責倒查制度，切實做到依法行政，科學決策，民主辦事，努力從源頭上控制信訪問題的發(fā)生。
2、完善機制，力爭工作主動。今后，要重點完善三項機制。即矛盾糾紛排查機制，做到心中有數(shù)；上訪人員監(jiān)控機制，做到未動先知；信訪化解機制，做到未雨綢繆。
3、暢通渠道，就地解決問題。各級各部門要把暢通信訪渠道作為控制和減少群眾越級非正常上訪的主要措施，做到就地接訪、及時處訪、有效息訪。主要是做到三點：一是健全信訪工作機構(gòu)，延伸信訪工作網(wǎng)絡，前移信訪工作關口；二是要加強信訪工作領導，鞏固大接訪工作成果，堅持區(qū)、鄉(xiāng)兩級領導接待日制度；三是創(chuàng)新工作方法，進取推行村干部代訪，鄉(xiāng)干部陪訪，各單位干部主動下訪，職能部門聯(lián)合接訪的作法，切實改變我區(qū)的信訪秩序。
4、明確任務，強化各級職責。解決信訪問題的關鍵在于落實各級各部門的職責。一是要落實領導職責。要嚴格按照中發(fā)[]5號文件，落實各級黨政主要領導負主要職責，分管領導負直接職責，其他領導“一崗雙責”的職責；二是要落實工作職責。按照“屬地管理、分級負責”、“誰主管、誰負責”的原則，切實落實各部門、各單位、各干部的職責；三是要落實內(nèi)部職責，要按照信訪機構(gòu)內(nèi)部的職能分工，強化各職能科室、各干部的工作任務和崗位職責，站好自我的崗，守好自我的門，充分發(fā)揮每位工作人員的主動性、進取性和創(chuàng)造性。
5、嚴格管理，供給有效訴求。我區(qū)信訪工作要堅持在全市領先的位置，全面提高我區(qū)信訪工作的整體水平，以下三個方面的工作有待進一步加強：一是嚴格目標管理。區(qū)工委、管委會年度工作績效考核及全區(qū)信訪工作量化目標管理考核、對信訪工作要繼續(xù)嚴格執(zhí)行已定的考核標準，提議繼續(xù)加大扣分力度，實行“一票否決”；二是嚴格職責追究。按照中央紀委、監(jiān)察、國家信訪局下發(fā)的《信訪工作職責追究辦法》的規(guī)定，全面啟動問責程序，對造成重大影響的信訪問題嚴肅追責；三是嚴格依法處置。對違法團體上訪、堵門、堵路、沖擊黨政機關的挑頭人物及纏訪、鬧訪人員，提議公安機依法予以處置。
五、急需解決的幾個問題。
（一）請區(qū)組織部門盡快解決好信訪局的班子配備問題。
（二）經(jīng)費問題。
1、解決安保設施經(jīng)費。以確保依法處理非正常上訪行為，保障信訪工作人員的人身安全，打造正常的工作環(huán)境。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處信訪干部的崗位津貼。為了穩(wěn)定基層信訪干部隊伍，充分調(diào)動并發(fā)揮基層信訪干部的力量和智慧，根據(jù)省、市有關精神，提議區(qū)財政能否直接解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處信訪干部的崗位津貼問題?？裳芯坑尚旁L局直接發(fā)放，這樣既體現(xiàn)了區(qū)工委、管委會對信訪工作的高度重視，又可增強信訪局工作的主動性。
（三）信訪局辦公場地急待解決，需增加2間辦公室。
（四）全區(qū)的信訪工作大會需在近期予以確定。
（五）明確信訪局內(nèi)設機構(gòu)設置。上級信訪機關要求信訪局內(nèi)設辦公室、接訪室、辦信室、督查督辦室等，信訪局現(xiàn)有構(gòu)成不適應目前信訪工作形勢，很難理順群眾來訪接待、來信受理、市聯(lián)席辦交辦件的處理、人民提議征集、信息和調(diào)研征集等工作。
匯報工作情況的報告篇七
，在市委、政府的正確領導下，在市信訪局的關心指導下，巴里巴蓋鄉(xiāng)圍繞社會穩(wěn)定大局，始終把信訪工作作為一件體民心、察民情、辦民事的大事來抓，將其作為貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，結(jié)合綜治信訪維穩(wěn)中心的運行全面開展信訪工作，20全鄉(xiāng)信訪總量7件次，來訪25人次，登記受理7件次，辦結(jié)率100%。
一、創(chuàng)新領導體制，加強對信訪工作的領導
一是調(diào)整充實了鄉(xiāng)信訪領導小組，構(gòu)成人大主席、綜治信訪維穩(wěn)中心主任齊抓共管信訪工作的格局。同時各村實行支書負責制，明確職責，充分發(fā)揮村級組織切實把信訪化解到最基層。
二是認真落實信訪工作職責制。把信訪工作職責制作為領導干部、各村、各部門年終全面考核評比資料之一，年終嚴格執(zhí)行，從而增強了全鄉(xiāng)領導干部做好信訪工作的職責心和主動性。
二、加強信訪基礎建設，提高信訪工作效率
建立健全信訪工作網(wǎng)絡，充分發(fā)揮鄉(xiāng)級綜治信訪維穩(wěn)中心及六個村級綜治信訪維穩(wěn)工作站作用，堅持實行“五聯(lián)、六統(tǒng)一”工作機制，配齊配強信訪工作人員和村級聯(lián)絡員，切實拓寬了信訪信息渠道。進一步完善信訪接待室和一站式服務大廳相關的辦公設備，有效的改善了接待環(huán)境，強化了信訪職能。
三、搞好條例學習、廣泛宣傳動員
經(jīng)過廣播、黑板報、發(fā)放宣傳單等多種形式加強對《信訪條例》的學習宣傳，加強對廣大群眾進行依法信訪、禮貌信訪的宣傳教育。全年，共投入資金1.5萬元，制作信訪宣傳燈箱牌10個，制作發(fā)放《信訪條例》宣傳單1500份。
四、堅持實行下訪制度，進取開展矛盾糾紛排查工作
一是細化矛盾糾紛排查制度，由綜治信訪維穩(wěn)中心定期組織開展糾紛排查工作，對排查出的問題及時上報，由綜治信訪維穩(wěn)中心主任審批、分流。全年共排查出矛盾糾紛7起，化解7起。
二是群眾反映強烈的熱點、難點問題進行督查，明確相關部門限期解決。對轉(zhuǎn)交給相關部門的信訪案件進行督查督辦，確保信訪案件的及時解決，從根本上減少群眾的重復訪和上訪。
五、認真做好信訪的接待和案件辦理工作
認真開展接訪工作，進一步完善了黨政領導接待日制度，保證每一天都有一名黨政領導接待來人來訪，并實行領導包案制，能及時處理的立即協(xié)調(diào)有關部門作來源理，不能及時處理的，進取研究解決方案，限期辦理。確保每宗信訪案件有人問、有人管、有落實。
六、防微杜漸，做好重大信訪案件的穩(wěn)控工作
在日常工作中十分注意體察民心、民情，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，堅決杜絕越級上訪、團體上訪事件的發(fā)生。如：在處理高速路（喀拉尕什村加爾塔斯路段）占地補償上訪問題及薩爾哈仁草場圍欄拆除問題等時，鄉(xiāng)黨委、政府及時發(fā)現(xiàn)矛盾突出點，經(jīng)過多次入戶下訪、召開村民大會、政策宣傳教育相結(jié)合的方式最終將矛盾妥當化解，得到了當?shù)剞r(nóng)牧民的認可。
匯報工作情況的報告篇八
與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心建立雙向轉(zhuǎn)診制度，有利于加強我院與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務中心之間的聯(lián)系，逐步形成一個有序的雙向轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡，構(gòu)建“小病在基層、大病進醫(yī)院、康復回基層”的.就醫(yī)格局。我院早在20xx年就制訂了《衛(wèi)生資源共享運作實施細則》，探索與“雙向轉(zhuǎn)診制度”相似的就醫(yī)模式，以方便群眾就近就醫(yī)，促進區(qū)域衛(wèi)生事業(yè)的平衡發(fā)展，在接到《關于印發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)與上級公立醫(yī)院雙向轉(zhuǎn)診工作實施方案(試行)的通知》文件后，我院總結(jié)了工作經(jīng)驗，穩(wěn)定推進雙向轉(zhuǎn)診工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
（一）制定了《雙向轉(zhuǎn)診制度及流程》，確保該項工作的有序開展；
（二）成立了雙向轉(zhuǎn)診領導小組，由業(yè)務副院長任組長，醫(yī)務科主任為副組長，各臨床科室科主任為成員。
二、陸續(xù)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心簽訂《雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議書》，建立工作聯(lián)系，按照協(xié)議穩(wěn)定開展雙向轉(zhuǎn)診工作。
街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心轉(zhuǎn)診了50人次，街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心轉(zhuǎn)診了7人次，醫(yī)院轉(zhuǎn)診了55人次，醫(yī)院轉(zhuǎn)診了44人次，醫(yī)院轉(zhuǎn)診了99人次，醫(yī)院轉(zhuǎn)診了21人次，醫(yī)院轉(zhuǎn)診了52人次，醫(yī)院轉(zhuǎn)診了45人次。
四、存在問題：
1、受開放病床數(shù)所限，床位極度緊張，在沒有事先溝通與準備的情況下，轉(zhuǎn)診來的病人很難及時落實好床位，對保證雙向轉(zhuǎn)診綠色通道的順暢有一定困難。
2、我院還沒有成立雙向轉(zhuǎn)診辦公室或客服部，轉(zhuǎn)診工作暫由醫(yī)務科兼管，轉(zhuǎn)診來的病人需到急診科先登記、然后辦理入院等相關手續(xù)，對于保證雙向轉(zhuǎn)診的服務水平有一定影響。
3、我院醫(yī)務人員人力緊張，本院醫(yī)療工作的開展已經(jīng)出現(xiàn)人力不足的狀況，對于派出醫(yī)務人員到基層醫(yī)療機構(gòu)坐診或指導診療工作，存在較大困難。
4、目前醫(yī)療風險高，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的醫(yī)學檢驗檢查水平達不到三級醫(yī)院要求的情況下，對檢查結(jié)果實行同城互認，會增加誤診漏診風險，不利于為病人提供優(yōu)質(zhì)診療服務。
20xx年5月22日。
匯報工作情況的報告篇九
為進一步使旅游業(yè)持續(xù)、健康、快速的發(fā)展，我縣以結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級為主線，以規(guī)劃為先導，著力整合旅游資源，豐富旅游要素，全面推動旅游經(jīng)濟發(fā)展。
（一）以規(guī)劃為先導，確立旅游發(fā)展戰(zhàn)略
我縣旅游資源十分豐富，有太湖山國家森林公園、華陽洞、古昭關、凌家灘遺址等，但卻都是鎖在深閨人未識。為了拔開迷霧見朝陽，我縣高度重視旅游業(yè)發(fā)展，投入大量資金，高起點編制《xx旅游總體規(guī)劃》及褒禪山、昭關風景區(qū)、太湖山風景區(qū)旅游發(fā)展詳細規(guī)劃和凌家灘、運漕鎮(zhèn)保護規(guī)劃，制定和實施了發(fā)展全縣經(jīng)濟的旅游牽動戰(zhàn)略，發(fā)揮含山旅游資源豐富和品位高的優(yōu)勢，采取政府投資、招商引資等形式，加大旅游開發(fā)力度，擴大對外宣傳，全力推進我縣旅游業(yè)向前發(fā)展。
（二）廣開渠道，加快各景區(qū)景點建設
為解決旅游業(yè)投入不足的問題，我縣建立以政府投入為引導、企業(yè)投入和社會融資為主體多元化投入機制，多方爭取資金，加快旅游資源開發(fā)。進一步降低旅游投入門檻，制定和落實相關優(yōu)惠政策，20xx年，成功將華陽洞25年經(jīng)營權轉(zhuǎn)讓給上海金基房地產(chǎn)公司。加大項目編制力度，積極爭取國家、省里各種專項資金，精心編制了總投資17.52億元的旅游開發(fā)項目，包括華陽洞、古昭關二期開發(fā)、昭關溫泉度假區(qū)、凌家灘古文化遺址展示等項目。近期，我縣投入數(shù)萬元對華陽洞路及景區(qū)環(huán)境進行整治，美化景區(qū)，提升景點形象。
（三）加大宣傳促銷力度，積極開拓旅游市場
宣傳促銷是旅游工作的重中之重，是樹立一個地方對內(nèi)對外形象，擴大影響，培育旅游市場，取得旅游最終效益的有效手段。在宣傳促銷中，我縣做到整體策劃，有計劃、有步驟、有重點地進行，精心策劃推出xx精品旅游線路，有意識地培育名牌、打造名牌、宣傳名牌，突出文化品位，特別注重對華陽洞、古昭關、太湖山、凌家灘等的推介宣傳。堅持自主促銷與聯(lián)合促銷相結(jié)合，各主要景區(qū)景點積極到合肥、南京等周邊城市宣傳促銷，組織外地旅行社來我縣實地考察踩線，積極組織參與xx牡丹節(jié)的宣傳促銷。加強重點客源市場的開拓，積極拓展“長三角”地區(qū)和周邊城市的旅游市場，逐步將觸角伸向全國各地。
（四）培育和擴展旅游業(yè)發(fā)展諸要素
一是旅游賓館接待檔次獲得提升。我縣積極引導縣內(nèi)大酒店、大賓館申報星級賓館，提升接待檔次。經(jīng)過多方努力，我縣昭關賓館、冠圣大酒店被批準為二星級賓館，實現(xiàn)了我縣星級賓館從無到有的歷史性跨越。目前，華陽洞賓館正在開展申報二星級賓館各項準備工作。
二是新增旅行社兩家，擴展了旅游接待隊伍，增加旅行線路，讓游客有了更多的選擇。三是進一步擴大三口塘老鵝湯接待規(guī)模，增強其影響力，提高“太鹿”牌鹿系列產(chǎn)品、“華佐龍”玻璃工藝品、“大平”牌系列食用保健油等一批具有地方特色的旅游產(chǎn)品的知名度。
（一）凌家灘遺址項目建設
1、積極爭取國家文物專項資金投入?！读杓覟┻z址保護規(guī)劃》于20xx年8月底被國家文物局批準，我縣于去年下半年上報了關于要求實施《規(guī)劃》一期工程項目的請示。今年初，省文物局與省發(fā)改委已將該工程列項上報了國家局。一期工程項目包括修建遺址保護性圍墻，興建展棚展示祭壇、墓葬、古井等原址，整治環(huán)境，建博物館和管理用房等。
2、在積極爭取國家文物保護專項資金投入的同時，緊緊圍繞《規(guī)劃》一期工程實施，開展了相關準備工作。組織銅閘鎮(zhèn)、縣文化旅游局、國土局、建設局、財政局等單位進行實地考察，研究提出了遺址上村莊及現(xiàn)代墳墓的遷址意見。
3、實施第五次發(fā)掘。省文物考古所已決定下半年對凌家灘遺址進行第五次發(fā)掘，目前發(fā)掘資金籌措和相關前期工作正在緊鑼密鼓地展開。這次發(fā)掘地點主要是20xx平方米的紅陶塊區(qū)域。
（二）華陽洞景點的改造升級
1、督促經(jīng)營方盡快實施二期工程項目
于20xx年6月將華陽洞風景區(qū)經(jīng)營權轉(zhuǎn)讓出去后，我縣積極主動與經(jīng)營方聯(lián)系，督促其盡快實施二期工程。今年初經(jīng)營方投入50萬元，對華陽洞賓館進行了改造升級，按照《含山縣旅游規(guī)劃》和《華陽洞風景區(qū)旅游規(guī)劃》要求，對華陽洞風景區(qū)實施二期開發(fā)，二期開發(fā)項目內(nèi)容包括洞內(nèi)延伸，洞外的王安石紀念館、攀崖、碑廊、水上游樂園等。6月份，計劃就建造王安石紀念館一事，到外地去考察并搜集資料，目前正在開展興建前準備工作。
2、引進外資深度開發(fā)華陽洞景區(qū)
今年以來，我們通過走出去和請進來的辦法，增強了華陽洞景區(qū)旅游開發(fā)招商引資力度，先后接待蘇、浙、滬等地多家客商來該景區(qū)進行考察，力爭引來資金投入該景區(qū)進行深度開發(fā)。
（三）農(nóng)家樂旅游項目
主要依托華陽洞景區(qū)引進馬鞍山客商投資開發(fā)，利用荒山荒水，進行大面積綠化、整理水庫、修建休閑房屋、修建垂釣臺等。目前已投入100多萬元，進行綠化、垂釣、茅舍等建設，開展了生態(tài)田園景觀觀光、垂釣、干農(nóng)家活、吃農(nóng)家飯等活動。
雖然我縣旅游取得了一定的發(fā)展，但仍然存在著一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為：一是雖然認識高、定位高，但在實際工作中并沒有引起足夠重視。究其原因主要是對國民經(jīng)濟貢獻力低，20xx年含山旅游門票收入272萬元，綜合收入只有1600萬元，對經(jīng)濟拉動力不大，所以導致了對旅游投入不足，基礎設施不配套；二是缺乏相關產(chǎn)業(yè)配套聯(lián)動，難以形成旅游集群效益。旅游景點單調(diào)，只能獲取觀賞旅游的微薄利潤，休閑旅游等高端行業(yè)幾乎空白；三是宣傳促銷力度不夠，景點缺少包裝宣傳；四是旅游資源整合力度不夠，各景點各自為營，旅游各要素相互脫節(jié)現(xiàn)象嚴重。
旅游發(fā)展總體思路：根據(jù)市委“一年小變化、三年中變化、五年大變化”的總體要求和4月6日市委xx副書記到xx調(diào)研旅游時的指示精神，我們形成了兩個概念性發(fā)展思路，即昭關生態(tài)休閑景區(qū)和凌家灘古文化生態(tài)景區(qū)建設。昭關生態(tài)休閑景區(qū)內(nèi)涵為：依托華陽洞、古昭關，利用昭關水庫，興建水上樂園、高爾夫練球場、溫泉度假村、古昭關――華陽洞步道（王安石線路）、農(nóng)家樂、麻油制作觀摩，把山、水、林、泉、石、洞、人文這些景觀串起來，落點在溫泉度假。凌家灘古文化生態(tài)景區(qū)內(nèi)涵為：依托太湖山，實施xx古鎮(zhèn)保護開發(fā)、太湖山國家森林公園生態(tài)佛教文化、凌家灘古文化展示、“三口塘”老鵝湯品償及鵝毛飾品制作、瓷器制作觀摩、農(nóng)家樂等，落點在太湖山森林公園“綠色氧吧”休閑度假。根據(jù)這個總體思路，今年我們著重做好以下幾項工作。
（一）今年旅游重點工程
一是進行古昭關院落、碑廊建設；
二是進行古昭關、華陽洞步道勘探；
三是華陽洞二期工程王安石紀念館、旅游產(chǎn)品專賣店建設；
四是開通含城――華陽洞旅游專車；
五是褒禪寺新征地50畝，建設蓮花池、放生池和居士林（多元文化中心）；
六是編制兩大景區(qū)建設詳規(guī)和vcd，積極對外推介這項工作。目前我們已和3家有實力企業(yè)正在進行洽談。
（二）加大旅游宣傳促銷力度，拓展旅游客源市場
設立含山旅游網(wǎng)站，將旅游資源、旅游產(chǎn)品、景區(qū)景點搬上互聯(lián)網(wǎng)，通過網(wǎng)絡宣傳，提升知名度。繼續(xù)對核心客源市場深入調(diào)研，掌握旅游者消費需求，推出相應新產(chǎn)品，鞏固擴大原有客源市場。積極同蘇浙滬地區(qū)的旅行社和旅游業(yè)同行聯(lián)系，參與該區(qū)域一系列旅游行業(yè)活動進行直接推介。
（三）加強行業(yè)自我管理，促進旅游資源整合
成立旅游業(yè)協(xié)會，加強行業(yè)自律，促進自我發(fā)展，在政府和企業(yè)之間搭建一個平臺，促進各景區(qū)景點融合，實現(xiàn)資源共享，向外共打一張牌，產(chǎn)生規(guī)模效應。整合旅游景點，推出xx一日游和xx二日游線路，引導游客感受山水魅力、遙望遠古文明、領悟佛教文化、體現(xiàn)購物樂趣。做到山與水、人與自然和多種文化的和諧發(fā)展?？傊?，通過3―5年努力，實現(xiàn)旅游形態(tài)由單一的觀光游向觀光休閑游、特色文化游等綜合旅游形式轉(zhuǎn)變，促進xx經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
匯報工作情況的報告篇十
今年區(qū)政府下達我辦事處稅收任務是國稅727萬元，地稅712萬元，共計1439萬元。1—6月份，我街道完成國稅313.55萬元，占年計劃的43%，地稅完成374萬元，完成年計劃的52.5%。
1、明確目標，落實責任，強化中心意識
一是召開經(jīng)濟工作會議。認真學習貫徹《區(qū)街道財稅體制改革辦法》，分析經(jīng)濟工作現(xiàn)狀，強化稅源意識；二是配強工作隊伍。各社區(qū)均成立協(xié)稅護稅領導小組，加強與人民管理股人員聯(lián)系，按照管理股各位同志的分管區(qū)域及時做好對接工作；三是定期通報經(jīng)濟形勢。每兩周組織辦事處全體干部職工和各社居委負責同志召開相關會議，通報經(jīng)濟工作情況，分析形勢，落實任務。
2、夯實基礎，穩(wěn)定稅源，強化協(xié)稅護稅
工商戶進行全面摸底，針對國、地稅分局和區(qū)財政局提供的納稅戶清冊進行逐一核對，將國、地稅納稅戶按區(qū)域劃分至各社區(qū)進行跟蹤管理，及時掌握動態(tài)信息，對個體工商戶進行統(tǒng)一清理，各社居委協(xié)稅護稅小組成員協(xié)助稅務部門對未辦證的個體工上門催辦，截止目前，共有127戶個體工商戶補辦了稅務登記證，有效的促進了稅源管理。二是強化重點稅源管理。辦事處經(jīng)濟工作專干、協(xié)稅員及各社區(qū)協(xié)稅領導小組人員對邊區(qū)內(nèi)重點稅源企業(yè)和較大納稅戶的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售、稅款入庫、變更、注銷、搬遷等情況進行監(jiān)控，并做到掌握信息及時反映。
3、挖掘資源，擴大稅源，強化招商引資
我們堅持以長遠的眼光看待招商引資工作，以有效的手段落實招商引資工作，通過大力招商，引進資金，不斷壯大本地稅源。1—6月，完成招商引資3637萬元，占年計劃的60.6%，其中境內(nèi)省外資金2217萬元，省內(nèi)市外資金1420萬元。
一是依托區(qū)位優(yōu)勢抓招商。我辦事處地處人民路東段，南臨長江，長江大橋建成后，我處交通便利、地理環(huán)境優(yōu)越的優(yōu)勢日益明顯。今年，我處依托特有的區(qū)位優(yōu)勢，成功引進了東宜物流公司。我處還充分發(fā)揮“商務房聯(lián)系會”的作用，有效利用轄區(qū)空置商務用房資源，為招商引資搭建了平臺。轄區(qū)內(nèi)有商務用房88996平方，已租賃使用79099平方，待租9897平方。二是優(yōu)化服務抓招商。加強與引進企業(yè)的聯(lián)系和溝通，積極為投資者創(chuàng)造良好的投資營商環(huán)境。幫助投資者協(xié)調(diào)辦理工商執(zhí)照、稅務登記證等相關手續(xù)，并針對其暫住證的辦理、子女入學等生活中的問題，積極聯(lián)系協(xié)助解決。如對新引進的“東宜物流公司”，辦事處利用一個多月時間協(xié)調(diào)工商、稅務等部門，幫助其辦理執(zhí)照、證件等相關手續(xù)，為該企業(yè)申辦納稅人自開票。我們通過熱情周到的服務，增進與投資者之間的感情，做到以商招商，擴大招商引資成果。
1、發(fā)展空間有限。辦事處地處城區(qū)，土地資源缺乏，難以為較大企業(yè)提供良好的發(fā)展空間。今年上半年，特種紙業(yè)有限公司因廠房位于城區(qū)，其生產(chǎn)影響附近環(huán)境等原因欲將公司遷至發(fā)展，目前該公司部分員工已轉(zhuǎn)去新公司工作。
2、優(yōu)惠政策有待進一步完善。轄區(qū)納稅大戶是我區(qū)稅源基礎，對于納稅大戶應給予特殊優(yōu)惠政策，盡可能的滿足其生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需求，避免大的稅源流失。
一是穩(wěn)定現(xiàn)有稅源。建立協(xié)稅護稅會議制度。街道牽頭，邀請國稅、地稅、工商等部門負責同志及社區(qū)負責人，每季度召開一次協(xié)稅護稅協(xié)調(diào)會議，通報稅收任務進展情況，分析問題、提出解決辦法，部署下一步工作。
二是建立街道班子成員聯(lián)系納稅大戶制度。搞好跟蹤服務，加強與納稅戶聯(lián)系、溝通，以優(yōu)質(zhì)服務穩(wěn)定現(xiàn)有稅源。
三是分解落實任務。按照《區(qū)街道財稅體制改革辦法》的要求，將招商引資和稅收任務逐一分解落實，責任到人，全面施行《街道經(jīng)濟工作獎勵辦法》，實行績效掛鉤，最大限度調(diào)動辦事處工作人員和社居委干部的工作積極性。
四是堅持以區(qū)位、政策優(yōu)勢抓招商。辦事處地處沿江經(jīng)濟開發(fā)帶，擁有寺、文化園、茶葉大市場等重要旅游、文化、商業(yè)資源，具有獨特的區(qū)位優(yōu)勢。首先編印在外重要人士通訊錄。通過各社區(qū)調(diào)查摸底，加強與我轄區(qū)在外重要人士的聯(lián)系，宣傳辦事處的區(qū)位優(yōu)勢和投資優(yōu)惠政策，動員其到迎江投資；其次是加大網(wǎng)站宣傳力度。在辦事處網(wǎng)站建立招商版塊，大力宣傳招商政策及區(qū)位優(yōu)勢，通過網(wǎng)絡擴大招商成果。
匯報工作情況的報告篇十一
自10月8日開學以來，我們便制定了“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，規(guī)范管理，穩(wěn)步發(fā)展”的工作思路，近期我們主要做了以下幾方面的工作：
1、強化安全管理：我們首先成立了安全領導小組，明確了各自職責，各級各類人員根據(jù)分工積極、主動開展工作，開學以來工作匯報。我們在配備兩名保安的基礎上，配足了防衛(wèi)器械，如橡膠棍、鋼叉；在大門及樓內(nèi)安裝了8個攝像頭；裝置了報警器。我們制定了門衛(wèi)制度和外來人員登記制度，實行外來人員登記制；落實了幼兒接送卡制度，幼兒家長憑接送卡接幼兒，忘帶卡的經(jīng)本班老師與幼兒確認身份履行簽字手續(xù)后方可領走幼兒，確保了幼兒接送安全；我們還給各班制定了補卡登記表，確保了接送卡使用規(guī)范，不出紕漏。我們還制定了晨午檢表，每天上下午入園時間對幼兒進行健康檢查。
我們還制定了幼兒缺課追蹤表，對缺課幼兒進行追蹤調(diào)查。在一日常規(guī)活動中，管理人員不定期巡查，對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時糾正，確保了在園幼兒安全。23日，我們召開了全體家長會，就安全問題及家長注意事項進行了再次強調(diào)，同時層層簽訂了安全責任書。另外，我們還根據(jù)縣局安監(jiān)辦要求，制定了安全督查巡查日志。
根據(jù)領導小組分工，管理人員每天對全園安全工作進行全方位的督查巡查。以上措施，保障了每個幼兒和老師以及幼兒園財產(chǎn)的安全。
2、規(guī)范一日常規(guī)活動根據(jù)高唐縣幼兒園生活常規(guī)及保教人員工作程序要求，我們根據(jù)一日生活時間表，規(guī)范了一日活動內(nèi)容。（兩表已經(jīng)在班內(nèi)上墻）同時要求老師們按照學期、月、周計劃，積極開展一日常規(guī)活動?，F(xiàn)在，老師們做到了活動有計劃，上課有備課，一日常規(guī)活動已步入正軌。10月15日，我園開展的《環(huán)保教育，從娃娃抓起》在山東省學前教育網(wǎng)和高唐教育信息網(wǎng)上得到宣傳，高唐縣民聲驛站記者到園對此活動進行了采訪宣傳。
3、加強教師培訓學習一流的幼兒園，需要一流的教師隊伍。我們幼兒園新聘教師多，為此，我們通過各種方式加強對她們的培訓學習。開園以前，我們便請縣托幼辦領導對老師們的教學常規(guī)和安全工作進行了專門的培訓。開學后，我們給老師們訂了《幼教園地》、《山東教育報》等報刊，還給老師們每人印制了一份《幼兒園教育指導綱要》，供老師們交流學習。
4、確保環(huán)境衛(wèi)生我們根據(jù)班級情況和幼兒園實際情況，劃分了衛(wèi)生責任區(qū)，全校教職工每天按照分工盡心盡責，認真打掃、整理，確保了幼兒園的環(huán)境整潔，每天給孩子的都是一個嶄新的幼兒園。
1、教職工人員少，每班平均兩個老師還有難度，部分家長對此也很有意見，懇請上級領導能給配足教師，逐步實現(xiàn)更規(guī)范化的管理。
2、安全方面還有我們自己現(xiàn)在沒法解決的問題：一是園門外主干道還沒有減速帶；二是園內(nèi)的變壓器沒有移出園外，園西邊高壓線從孩子們玩耍的沙坑上方經(jīng)過，存有極大安全隱患。第二實驗幼兒園雖然是新開園，但我相信，在縣委、縣政府的英明領導下，在教育局領導的關心、支持、幫助下，通過我們?nèi)珗@教職工的腳踏實地，真抓實干，我們的幼兒園就一定會不斷做大做強！
匯報工作情況的報告篇十二
20xx
年度我鄉(xiāng)文化工作將在滎河鄉(xiāng)
黨
委、政府和上級文化部門的正確
領導
下，認真貫徹落實
黨
的群眾路線教育實踐活動，保障文化站
免費
對外開放，積極開展農(nóng)民群眾廣泛參與豐富多彩的文化娛樂活動，緊緊圍繞鄉(xiāng)
黨
委、政府的中心工作，有針對性地開展科普教育和群眾性文化體育活動，將綜合文化活動與發(fā)展我鄉(xiāng)經(jīng)濟、建設文明新滎河有機結(jié)合起來，真正發(fā)揮綜合文化站的職能作用，為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展營造一個良好的氛圍。重點做好以下幾項工作：
我鄉(xiāng)有鄉(xiāng)政府活動室和三個村活動室共計四個，在 “4.20”地震過后，新建兩個村活動室，其中紅星村和周家村的村活動室都已經(jīng)建設完，現(xiàn)已完工并審計，現(xiàn)只有一個村的活動室能夠正常運行，因此我鄉(xiāng)的文化活動的開展存在場地的嚴重制約；文化方面的專業(yè)人才缺乏，文藝隊伍專業(yè)素質(zhì)水平不高；體育場地以及體育器材缺乏，體育活動基本未開展；資金投入不足，部分文化活動難以開展。
【
紅軍長征在滎河
】
民國24年（1935年）6月和11月，
中國
工農(nóng)紅軍長征兩過滎河，在這塊土地上留下可歌可泣的英雄事跡。
6月2日到8日，中央紅軍（
中國
工農(nóng)紅軍第一方面軍）
兵分兩路經(jīng)過滎河鄉(xiāng)鏡，北上天全。
一路是中央紅軍和中央機關，從瀘定化林坪經(jīng)過三合鄉(xiāng)大橋頭，進入茶合崗、黍子地時，遇敵機轟炸，警衛(wèi)班長胡長保用身體掩護毛澤東主席英勇犧牲。紅軍掩埋好戰(zhàn)友遺體，繼續(xù)前進，翻越泡通崗、過苦蒿溝（當時滎河鄉(xiāng)9堡），從青山埡進入天全。
另一路為紅一軍團和干部團隊部分人員，從華林坪翻越飛越嶺進入漢源，再從漢源的打馬崗、甘竹山和泥巴山等多路進入xx縣，在新廟鄉(xiāng)匯合，經(jīng)泗坪場、秦家街，直奔小河場。在小河場，部隊稍整休息，補充給養(yǎng)，并占領周家山、張家山至王家山、水井壩、中茶房、稗子地、懶板凳一線之制高點，以備戰(zhàn)事。但由于國民
黨
進剿紅軍的楊森部的合作，紅一軍團在滎河未經(jīng)大戰(zhàn)。
【
烏龜石傳說
】
烏龜石位于滎河與小河子交匯處的深潭下方，實際上是西北向東南上翹的層巖，經(jīng)河水長久沖刷形成的石面斜坡，坡面總面積差不多300多平方米，西部浸入河床。向東南翹起的頭部，長約4米，寬約3米，高出河面的約4米，并形成45度夾角伸出水面。遠觀，狀如伸長脖子的烏龜，故名烏龜石，鬼背面積約180平方米。石之東、南、西三面環(huán)水，都是深潭，尤其是烏龜坐落的后方，一直是2丈多深的深潭，水面約800多平方米，清澈見底，這使烏龜石，活靈活現(xiàn)成一只蹲在潭里，昂首遠方的活烏龜。但烏龜項下，水流十幾米，便是滎河陡灘，烏龜不敢順流爬行，只好永遠蹲在深潭中，清心靜修，得道有靈，成為一方民眾的吉祥象征。
【
古碑
】
滎河鄉(xiāng)境內(nèi)著名碑刻，年代最早的是臺子壩靠河邊的大方碑，建于宋代，記述小河子場鎮(zhèn)形成史?？上Т蠹w時代被毀于修建保管室。水云寺、高橋頭兩座建于清代的鐵索橋均有碑記。
現(xiàn)存牛欄巖原水云寺碑（
2000
年出土，現(xiàn)鉗于該重修小廟墻上），建于光緒九年（1883年）春，雖碑文書寫與雋刻水平都不高，卻祥記此前修鋪石板路事。
一、切實提高
思想
認識。把綜合文化站各項工作的開展作為配合
黨
委、政府中心工作的著手點和落腳點，首先保證讓文化工作在全鎮(zhèn)
精神
文明和整體發(fā)展中較好地發(fā)揮職能作用。
二、完善基礎工作。健全群眾組織，有效開展工作。鎮(zhèn)文化站對全鎮(zhèn)的整體情況進行摸底、建檔，把文化、體育相關的人士和組織檔案健全起來，充分利用天池水庫的自然資源優(yōu)勢，大力發(fā)展旅游業(yè)，完善旅游配套設施建設，為全縣的旅游服務，各項活動在鄉(xiāng)文化站的統(tǒng)一指導下，有計劃、有目標地開展，推出天鳳的文化名人和文化品牌，每年都要有新成果，爭創(chuàng)文化強鄉(xiāng)。
三、加大協(xié)調(diào)、管理力度。充分發(fā)揮農(nóng)家書屋、村級文化活動室的作用，引導各村群眾大力開展積極向上的群眾活動，爭取走在全縣前列。加大對本鄉(xiāng)老年協(xié)會的管理規(guī)范，使其在進一步豐富群眾業(yè)余文體生活、促進和諧社會建設中發(fā)揮更大作用。
四、加強投入、確保發(fā)展。1、加強骨干的培養(yǎng)，提高指導水平；2、加強資金補助，為開展活動
提供
有力保障；3、增加體育設施和器材的投入，為鍛煉
提供
保障。
為使滎河鄉(xiāng)文化事業(yè)能夠蓬勃發(fā)展，我鄉(xiāng)文化服務中心將創(chuàng)新宣傳方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，創(chuàng)新工作方法，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)創(chuàng)建文化強鄉(xiāng)的總體目標不斷的努力工作。
匯報工作情況的報告篇十三
熱烈歡迎您們蒞臨我局檢查指導保密工作。 下面，我將我局今年保密工作情況予以匯報： 20xx年市司法局的保密工作在市保密局的正確指導下，按照《保密法》、《檔案法》等法律法規(guī)的相關規(guī)定，采取有效措施，認真做好了20xx年國家司法考試、檔案保密、網(wǎng)絡保密等工作，取得了好實效，全年沒有發(fā)生任何失密、泄密事件，確保了國家秘密安全。
檔案保密管理是機關管理工作中的重點，我們始終堅持檔案安全首要標準，圍繞檔案工作“三個體系”建設和檔案館（室）“五位一體”功能建設目標進行了充實完善，進一步強化軟（硬）件設施，著力提高檔案管理人員業(yè)務素質(zhì)，夯實檔案管理水平，積極為經(jīng)濟社會及司法行政事業(yè)發(fā)展服務。
一是運用科學手段保管檔案，確保檔案實體和信息安全。為加強對檔案工作的集中管理，我局專設了獨立的檔案庫房，配備了辦公桌椅等基本的辦公設施，配備了防盜、防火、防高溫、防潮、防塵等設施設備，檔案裝具符合國家標準，基本上滿足了辦公需要。同時，不定期對檔案進行安全檢查，確保檔案安全。
二是依法做好檔案保密、開放和利用服務工作。根據(jù)《檔案法》、《保密法》的有關規(guī)定和市檔案局關于接收檔案資料的通知要求，為實現(xiàn)檔案的集中統(tǒng)一管理，確保檔案的安全與利用，我們向市檔案局及時移交了20xx年以前的檔案。
三是建立規(guī)章制度，對“三密”文件（秘密、機密、絕密）的收發(fā)、傳閱、上交等進行嚴格管理。“三密”文件的收發(fā)確保專人專辦，收發(fā)情況進行登記管理；“三密”文件禁止橫向傳閱，嚴格確保信息安全；“三密”文件嚴格按照《保密法》等法律法規(guī)規(guī)定的期限予以上交、收回，禁止私自存檔。
按照《十堰市檔案局關于開展20xx年度檔案執(zhí)法年檢工作的通知》精神，我局結(jié)合檔案工作實際，在全局開展了檔案規(guī)范化管理和自查自糾工作，通過一系列動作，查擺了問題，并逐項進行了改進。同時，我們將檔案的安全與保密工作納入局年度目標責任書中，作為一項重要的考核指標。多年來在檔案管理上沒有發(fā)生失密、泄密事件。
國家司法考試工作我們始終堅持“四嚴四最”的方針，自考試以來沒有發(fā)生失密、泄密和不安全事故，我市的國家司法考試工作一直被省廳肯定和表彰。
一是及時成立保密領導小組。每次國家司法考試工作開始后，我們及時與保密局溝通，成立以局黨委書記、局長胡建明為組長、市保密局領導、局紀委書記及分管局長為副組長、相關科室負責人為成員的國家司法考試保密領導小組，對國家司法考試工作全程監(jiān)督，確保保密安全。
二是嚴格試卷保密工作。嚴格落實試卷存放保密各項措施。試卷存放地點必須符合機密級文件保密要求，做到“三鐵二匙一器”（鐵門、鐵柜、鐵鎖、保密室防盜門上二道鑰匙、遠紅外監(jiān)控器），嚴格執(zhí)行“試卷接觸雙人監(jiān)控”（保密室鑰匙兩人分別保管，必須雙人到場才能打開庫房）。在試卷的領取、發(fā)放和存放上，堅決執(zhí)行24小時兩班輪流值班制度，每班值班人員不少于兩人，加強試卷進出庫以及在考場存放期間的管理，建立嚴格的發(fā)放登記制度和封裝責任制度。試卷值班和每場考試結(jié)束后的試卷（答題卡）清點、封裝工作由考區(qū)分管領導親自督導，并由兩名在職干部專職負責。實行回避制度，有配偶或直系親屬參加當年國家司法考試的，不能擔任試卷保密員和卷庫值班人員。
三是組建和培訓監(jiān)考隊伍。為了互相監(jiān)督、互相約束、嚴把監(jiān)考關，市局和考點學校各抽一半精兵強將，挑選一批有監(jiān)考工作經(jīng)驗、責任心強、政治素質(zhì)高、身體能勝任的同志參加監(jiān)考工作。加強對監(jiān)考人員的崗前培訓工作，培訓時間不少于4個小時，市局與考點學校先分頭開會和培訓，再集中統(tǒng)一開會和培訓，認真研究總結(jié)前幾年考試組織中出現(xiàn)的問題，有針對性地開展培訓，尤其注重加強對高科技手段作弊的防范，通過培訓使全體監(jiān)考人員明確監(jiān)考工作流程和工作職責，切實提高其保密意識和責任意識，我們建立了監(jiān)考責任制，與考點學校簽訂目標責任書，并與每名監(jiān)考人員簽訂國家司法考試監(jiān)考誠信承諾書，規(guī)范監(jiān)考人員的行為，加強對監(jiān)考人員的監(jiān)督管理。同時反復強調(diào)監(jiān)考工作的規(guī)范性和紀律性，未經(jīng)培訓和有親屬參考人員一律不得監(jiān)考，考試期間，考區(qū)嚴格實行考場監(jiān)考人員隨機抓鬮的辦法，確定每場監(jiān)考人員。各流動監(jiān)考人員應盡職盡責，與考場監(jiān)考形成嚴密的控制網(wǎng)絡，切實保證良好的考場秩序。
四是做好考試現(xiàn)場組織與協(xié)調(diào)工作。市局確定試卷接收人員，時間和地點，并及時上報省廳，會同市保密局認真做好試卷清點、入庫、分發(fā)、回收和返送工作。對考試工作中出現(xiàn)的重大事件及時向總監(jiān)考和省廳考試總值班室請示、匯報并做出相關處理。
五是建立試卷的運送、交接和保管報告制度。我們考區(qū)領取試卷時進行了認真清點，在試卷運送交接和返送的過程中，我們做到了人不離卷、卷不離車，遇突發(fā)性交通事故立即向指揮辦公室、應急工作領導小組和考區(qū)負責人報告，采取必要措施保護試卷安全，必要時向事發(fā)地的交通警察部門和110報警，爭取協(xié)助，試卷的保管嚴格執(zhí)行有關保密規(guī)定，試卷入出庫由分管領導現(xiàn)場監(jiān)督，由兩名保密員清點，存放期間安排由兩名工作人員值班，非保密人員和未經(jīng)考區(qū)總監(jiān)考批準，任何人不得接觸試卷。
局網(wǎng)絡信息保密工作形成了以信息技術科為牽頭，其他 科室（部門）相互配合、相互銜接的合作機制。網(wǎng)絡信息保密工作以信息的安全發(fā)布為目標，同時兼顧信息交流、反饋、網(wǎng)絡問政等功能。
一是建立了嚴格的信息篩選機制。將信息的上傳、下達范圍擴大到從網(wǎng)絡服務器（isp）至客戶終端的整個范圍，全程不脫管、不泄密，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定及保密工作要求，對信息實行嚴格的篩選及刪除制度，確保信息安全。
二是確保專人對網(wǎng)絡硬件設施進行維護、更新，確保網(wǎng)絡實體安全。網(wǎng)絡硬件主要包括路由器、傳導器、網(wǎng)絡電纜等設備，我們聘請專（兼）職人員對硬件設施進行隨時監(jiān)控、維護，從硬件安全上下功夫，各項工作取得明顯成效。
三是建立網(wǎng)絡信息反饋、交流機制。對客戶終端留言進行嚴格管理，一方面確保網(wǎng)絡信息安全，另一方面旨在暢通網(wǎng)絡問政渠道，最大限度發(fā)揮網(wǎng)絡信息的多重功能，竭誠為司法行政事業(yè)又好又快發(fā)展全力服務。
下一步工作我們將繼續(xù)落實市保密局相關文件精神，繼續(xù)加大工作力度、加強配套設施建設，為我局保密工作順利開展作貢獻。
二是制訂20xx年國家司法考試保密工作方案，確保不出紕漏；
三是加強司法行政網(wǎng)絡信息管理力度，確保網(wǎng)絡信息發(fā)布安全。
匯報工作情況的報告篇十四
我校少先隊工作在上級主管部門的關心支持下，在學校領導和全體師生的高度重視下，求實創(chuàng)新，與時俱進，充分發(fā)揮少先隊組織在學校教育中不可替代的職能作用，努力開創(chuàng)少先隊工作的新局面。本學期，我校大隊部結(jié)合學校實際，分別以“學雷鋒，樹新風”和“感恩教育”以及“紅領巾相約中國夢”為主線，以學生的行為養(yǎng)成教育為基礎，以科學的方法和生動的教育活動吸引廣大少先隊員，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將我校少先隊工作總結(jié)如下：
1、以《石灰窯鄉(xiāng)中心學校學生行為規(guī)范》為依據(jù)，著力于常規(guī)管理，切實加強了養(yǎng)成教育。大隊部根據(jù)本校實際，認真制定了《石灰窯鄉(xiāng)中心學校學生行為規(guī)范》，下發(fā)到各個中隊，要求各中隊輔導員認真組織學生學習、背誦，并落實到行動中，大隊部組織檢查小組進行監(jiān)督檢查。我們將口頭的要求變成了文字的規(guī)定，十分注重養(yǎng)成教育，著力抓常規(guī)管理，切實加強了學生的思想、紀律、安全教育，把學生的思想品德教育貫徹落實到學生每一天的具體行動中去。并將學生校園生活的一切表現(xiàn)都納入文明班級的評比中。
2、我校領導對少先隊工作一貫非常重視，有專門負責德育工作的教務主任邊福山主管，現(xiàn)共有中隊5個、小隊17個、少先隊員149人、中隊輔導員5位。學期初，大隊和中隊根據(jù)學校實際制定好工作計劃，如期開展工作。學期末，學校能夠?qū)σ粚W期來少先隊的工作進行總結(jié)。
3、學期初，我校要求所有少先隊員要佩戴好紅領巾，隊里的干部要佩戴好隊干部標志，做到職責分明，重視學生的禮儀規(guī)范，組織學生對《石灰窯鄉(xiāng)中心學校學生行為規(guī)范》進行統(tǒng)一學習。本學期還成立了“紅領巾廣播站”，通過廣播使學生深入學習少先隊知識，做到“知隊愛隊”。 紅領巾廣播站欄目樣式多、內(nèi)容豐富，由大隊部委派五年級中隊輔導員祝存花選拔隊員進行輪值，大隊部還組織各中隊成員踴躍投稿，并進行評優(yōu)評先。同時結(jié)合大隊部安排，扎實開展中隊活動，大隊部加強管理督促，使活動落到實處。
4、學校對少先隊投入一定的資金，以保障少先隊活動的開展，同時也對少先隊的基礎設施進行添置、更新，如添置隊旗、紅領巾、隊標等等。
1、學校除了中隊輔導員以外，還聘請了石灰窯鄉(xiāng)派出所的俞所長作為校外輔導員，開展了師生的法制講座。
2、為提高輔導員綜合素質(zhì)，學校下發(fā)隊刊和資料，提高理論修養(yǎng)、業(yè)務水平。每學期開展中隊活動的觀摩活動，全體輔導員素質(zhì)得到了明顯的提高。每個中隊依據(jù)大隊部的工作計劃結(jié)合各種有意義的節(jié)日，出版黑板報，并進行評比。
3、大隊委分工明確，由民主選舉產(chǎn)生新的大隊委員會，并實行小干部輪崗制度。好的隊干部是輔導員的左膀右臂，可以充分調(diào)動隊員的積極主動性。我們在選好隊干部的基礎上更注重的是對隊干部的培養(yǎng)和指導，由扶到放。輔導員經(jīng)常指導小干部們?nèi)绾伍_展日常工作，并熟悉工作要點。
1、3月5日開始，我校少隊部在全校范圍內(nèi)開展了“學雷鋒，樹新風”活動。為了更好倡導全體少先隊員參與到學習雷鋒活動中來，學習雷鋒好榜樣，各班級紛紛出了學雷鋒專題黑板報，人人學唱雷鋒歌曲等，營造濃郁的學習雷鋒的氛圍，讓雷鋒精神代代相傳。各中隊還爭開豐富多彩的“學雷鋒”主題班會 ，有學雷鋒詩歌演講賽，有學雷鋒活動講故事活動等，活動結(jié)束后還要求高年級同學寫出了學雷鋒心得體會。
2、3月19日的少先隊活動課上，各中隊開展了“民族團結(jié)一家”主題教育活動。輔導員號召少先隊員們愛祖國，愛青海，從小要樹立起維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)的神圣使命，牢記“三個離不開”和各民族離不開共產(chǎn)黨的思想，五十六個民族是一家，在祖國這個大家庭里快樂地學習，幸福地成長，為祖國的繁榮富強而努力學習。并要求隊員們積極行動起來，團結(jié)友愛，努力學習，為學校、為家鄉(xiāng)、為我們鮮艷的紅領巾增添光彩。此次活動在合唱《五十六個民族五十六朵花》、《我愛中華》等歌聲中落下了帷幕。此次活動充分展示了團結(jié)友愛、健康和諧、奮發(fā)向上的精神風貌和我為我的中國夢而努力學習的高遠志向，也使少先隊員們明白了民族團結(jié)一家親的豐富內(nèi)涵，讓學生自覺維護民族團結(jié)，熱愛國家，不做有損民族團結(jié)的事。
3、在第十八個全國中小學安全教育日活動到來之際，我校少隊部開展了一系列以“普及安全知識，確保生命安全”為主題的安全教育活動。這次講座，主要圍繞火災的防范、撲救和自救等知識、技能，重點介紹了日常用火與日常用電方面的安全防火知識。同時，結(jié)合學校特點有針對性地講解了學校的防火知識、火場逃生疏散知識，以及校內(nèi)消防設施的正確使用方法。同時，就青少年違法犯罪的基本特征作了詳細講解，根 據(jù) 青 少 年 的 生 理 、年齡階段的特點分析了青少年違法犯罪的動機與原因，以及在實施違法犯罪時的沖動、無知和造成的嚴重后果，告誡全校學生在平時的學習和生活中什么事該做，什么事不該做，并告誡學生一定要遵守國家法律法規(guī)，增強自己的法制觀念和守法意識，做一名合格的小學生。通過此次活動的開展，全校師生的自我保護意識和安全意識都得到了有效的加強和提高。安全教育是生命，教育安全警鐘長鳴。在今后的工作中，我校將進一步強化安全意識，明確安全責任，加強安全管理，全力為學生創(chuàng)建安全健康成長的校園。
4、為了切實保障學生的人身安全，提高自我保護能力，增強學生的法制觀念，提高學生的法制意識，有效預防未成年人違法犯罪以及人身傷害事故，進一步強化交通安全意識。4月17日下午，我校邀請了平安縣交警大隊的孫隊長和石灰窯鄉(xiāng)派出所的俞發(fā)俊所長為全體師生作了一場精彩的道路交通安全及法制知識講座。平安縣交警隊的孫隊長給同學們介紹了改革開放三十年平安道路交通管理、設施的變化，然后用生動的案例，給大家上了一堂以“珍愛生命，安全第一”的精彩講座。講座結(jié)束后，交警隊的同志們又給大家舉辦了“我們身邊交通事故真實案例展板宣傳”，通過一個個觸目驚心的案例，使同學們深刻認識到由于違反交通法規(guī)所造成的事故給社會、給家庭帶來的影響和痛苦。使全體學生的心靈得到了震撼，從而也把此次活動推向了高潮。通過本次講座，學校師生提升了交通安全和法制意識，增長了安全知識，收獲極大。我校將會繼續(xù)從學生、教師的安全角度出發(fā)，對安全工作常抓不懈，共同創(chuàng)建一個和諧、平安的校園。
5、4月23日下午3：00，我校少隊部組織開展了一次安全疏散消防演練。這次演練活動的順利完成，強化了師生的安全意識，使抽象的安全演練變成具體的實戰(zhàn)演習，使全校師生基本了解了災害發(fā)生時的應對措施，大大增強了廣大師生的安全意識與自護自救技能，也切實加強了學校的安全教育工作，為創(chuàng)建“平安和諧校園”夯實基礎。
匯報工作情況的報告篇十五
為進一步加強環(huán)境保護，全面貫徹落實縣大氣污染治理攻堅行動精神。我鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合鎮(zhèn)情，堅持實事求是的原則，對大氣污染治理工作進行統(tǒng)一部署，集中開展摸排、整治工作，取得一定成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)大氣污染治理工作匯報如下：
我鎮(zhèn)專門召開黨政領導班子聯(lián)席會議和機關全體會議，集中學習縣大氣污染治理攻堅會議精神，并通過短信平臺將縣會議精神傳達到51個村支部書記和村主任。并研究制定《鎮(zhèn)大氣污染攻堅行動實施方案》，方案明確了工作目標和和工作任務，成立了鎮(zhèn)大氣污染治理攻堅行動領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任副組長，其他領導班子成員任組員，下設辦公室，抽調(diào)精兵強將，將大氣污染治理工作任務落實到人。會后馬上開展了有關工作。
我鎮(zhèn)充分利用電子屏、條幅、宣傳車、村喇叭廣播、宣傳欄等形式，對大氣污染治理攻堅行動的重要性和緊迫性進行大力宣傳，鎮(zhèn)政府電子屏全天不間斷滾動播出大氣污染治理攻堅行動方案和宣傳標語，懸掛宣傳條幅20條，鎮(zhèn)政府出動一輛宣傳車流動宣傳大氣污染治理有關精神，各村喇叭每天早、中、晚三次廣播，在村宣傳欄開辟大氣污染治理專欄，在全鎮(zhèn)形成了大力開展大氣污染治理攻堅行動的濃厚氛圍。
大氣污染治理工作小組成立了巡查治理開采加工、紅石板巖非法開采、紅石板巖加工、秸稈焚燒四個工作突擊隊，分別由鎮(zhèn)領導班子成員任隊長，有關部門負責人和鎮(zhèn)政府有關人員任隊員，從10月2日開始，出動8輛突擊車輛，不間斷開展巡查、治理工作。
(一)對加工企業(yè)采取斷電措施
鎮(zhèn)聯(lián)合工商、派出所、供電所，對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)41家加工企業(yè)進行全面檢查，并全部采取斷電措施;全鎮(zhèn)29個菱苦土土窯已全部進行拆除、填埋、封堵處理。
(二)對紅石板巖非法開采加工企業(yè)實施停產(chǎn)處理
工作小組聯(lián)合工商、派出所、供電所對轄區(qū)內(nèi)所有紅石板巖開采、加工企業(yè)進行全面檢查。全鎮(zhèn)共有紅石板巖開采點126個，全部為無證開采;共有紅石板巖加工企業(yè)64家，其中有證23家，無證41家。至12月11日，我鎮(zhèn)已出動突擊活動車92次，組織人員巡查368次，拆除42家紅石板加工企業(yè)(包括有證加工企業(yè)19個，無證23個)，對126家無證開采點全部實施停產(chǎn)處理，搗毀絞索、鋼絲繩等開采工具80余套。
(三)秸稈禁燒
鎮(zhèn)抽調(diào)專職人員成立秸稈禁燒小組，配備車輛，懸掛條幅15條，秸稈禁燒宣傳車在我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)進行巡回廣播、檢查，大力宣傳秸稈禁燒工作。禁止焚燒秸稈，嚴禁露天焚燒落葉、雜草、垃圾、廢舊輪胎、廢舊塑料等廢棄物，全面取締露天炭火燒烤，確?！安恢话鸦?，不冒一股煙”。
(四)深入整治“黃標車”
對我鎮(zhèn)登記注冊的68輛“黃標車”車主逐個上門進行宣傳告知和政策引導，現(xiàn)已督促16輛“黃標車”車主辦理注銷登記和報廢手續(xù)。
(五)加大冬季植樹力度
我鎮(zhèn)提前謀化及早動手，確保按時完成綠化任務，現(xiàn)已完成植樹26000株。其中包括村莊綠化9個，植樹2500株;補植補造5500株;其他造林300畝，共計18000株。
我鎮(zhèn)將進一步加大治理工作力度，對轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)進行再次摸排，嚴厲打擊非法開采行為，發(fā)現(xiàn)一起、斷電一起、停產(chǎn)一起，對尚未斷電、停產(chǎn)的無證開采加工企業(yè)進行斷電、停產(chǎn)處理，確保年底前將紅石板巖加工企業(yè)全部拆除。
匯報工作情況的報告篇十六
20xx年，地區(qū)團委認真貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)部門包村定點扶貧工作安排部署，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，切實發(fā)揮共青團四項基本職能，全力服務青少年健康成長?，F(xiàn)將20xx年扶貧工作匯報如下：
地區(qū)團委歷來高度重視定點扶貧工作，始終將此項工作列入單位重要議事日程，由單位“一把手”親自抓，于年初召開專題會議，研究制定了扶貧工作方案，并成立了扶貧工作領導小組，具體指導日常扶貧工作的籌劃和落實。同時，為拓寬幫扶領域，深化幫扶內(nèi)容，提高幫扶效果，我委主要領導于年初親自帶領機關相關同志到幫扶村以及訪惠聚工作社區(qū)進行實地考察，進一步明確了幫扶工作的五項措施：一是把定點扶貧工作作為單位的一件大事來抓，每年至少專題研究扶貧工作2次以上;二是主要領導每年至少親赴扶貧點一次，了解情況，搞好調(diào)研;三是掌握政策，了解信息，利用單位部門優(yōu)勢為小白楊溝村、花園社區(qū)生產(chǎn)生活解決實際問題，使扶貧工作做到有的放矢;四是適時組織單位干部職工向幫扶村、社區(qū)特困戶獻愛心，截止目前，地區(qū)團委全年慰問貧困群眾16人，慰問金額達120xx元,團委干部自行慰問金額達2200元;五是加大扶貧宣傳力度，讓單位干部職工都來關心、支持和參與這項工作，形成扶貧幫困的良好氛圍。
從20xx年起，地區(qū)團委選派工作人員到哈密市東河區(qū)花園社區(qū)開展“訪惠聚”工作。20xx年，地區(qū)團委在去年實施的基礎上，重點做好了三項工作。一是積極爭取團中央項目支持，在花園社區(qū)建立青少年綜合服務平臺，向社區(qū)提供10萬元的經(jīng)費支持，主要用于社區(qū)青少年服務。截止目前，花園社區(qū)已開展各類青少年活動30余場次，社區(qū)開辦六點半課堂，不但解決了社區(qū)群眾的后顧之憂，更為社區(qū)青少年增強科學文化素質(zhì)奠定了基礎。二是連續(xù)兩年，從團委的黨建經(jīng)費中拿出一萬元，專門支持花園社區(qū)開展基層黨建工作，為貧困群眾解決實際困難。三是堅持在春節(jié)、古爾邦節(jié)、六一、七一、十一等重要節(jié)點，慰問花園社區(qū)困難老黨員、困難群眾，慰問金總額達3000元。四是積極從希望工程中支持各訪惠聚工作組貧困大學新生12名，共計6萬元整。此外，還資助社區(qū)三名困難青少年參加赴內(nèi)地的融情夏令營，困難青少年第一次乘坐飛機，感受大城市的繁華，從而堅定了好好學習、立志成才的信念。
希望工程是一項“面向社會、面向未來、造福后代”的社會公益事業(yè)，為了在全社會真正形成“再窮不能窮教育、再苦不能苦孩子”的良好社會風氣。20xx年，我們重點加大了希望工程實施力度，在摸清底數(shù)，搞好調(diào)查研究的基礎上，建立了貧困學生救助庫，并想千方、設百計、多渠道籌集資金，積極開展了豫哈大學新生圓夢行動、希望工程愛心助學、國酒茅臺公益助學等扶貧濟困行動，幫助63名貧困大學生新生圓了上學夢，資助助學金近30萬元，通過積極籌措，讓社會各界的眼睛都聚焦到了扶貧助困事業(yè)上，讓社會各界的愛心力量都投入到了扶貧助困事業(yè)中去，幫助更多的貧困青少年就學圓夢。此外，地區(qū)團委還堅持實施共青團關愛進城務工人員子女行動，借助六點半課堂、七彩小屋等陣地，長期開展親情陪伴、課業(yè)輔導、心理疏導等活動，幫助困難進城務工人員子女完成學業(yè)。
借助河南對口援疆契機，積極組織困難青少年群體參加國家、自治區(qū)及地區(qū)各類青少年融情實踐活動。20xx年重點組織貧困山區(qū)、偏遠農(nóng)牧區(qū)的青少年實施了“我在城里有個家”、“豫哈情·紅領巾”、“陽光少年光大行”、“手拉手?紅領巾尋訪家鄉(xiāng)新變化”等青少年融情實踐營，舉辦了哈密市少年軍校、伊吾縣科技夏令營等軍事、科技夏令營活動，全地區(qū)380名各族青少年學在一起、玩在一起、生活在一起，在交流交往交融中快樂成長。其中，困難青少年群體、偏遠山區(qū)、農(nóng)牧區(qū)青少年群體占參與青少年人數(shù)的80%，他們走出山門、走進城市，與城里的孩子結(jié)對子、交朋友，不但交到了各民族朋友，更是通過活動開拓了眼界、增長了見聞。
一是組織貧困青年參加人社部門免費的創(chuàng)業(yè)和實用技能培訓，培訓貧困青年一千余名，幫助貧困青年學習實用技能，通過科技勤勞致富、就業(yè)創(chuàng)業(yè)。二是通過青年之家、社區(qū)志愿者工作站、青少年綜合服務平臺，長期為貧困青年提供崗位用工信息，為10個村配置了無線路由器，無償為貧困青年提供網(wǎng)絡服務，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。三是整合資源，借助實施“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富領頭雁計劃”契機，培訓農(nóng)村青年特別是有致富意愿的困難青年42名，并將其中20名貧困青年作為團組織定點幫扶對象予以重點扶持，幫助貧困青年早日脫貧致富。四是聯(lián)合農(nóng)業(yè)、人社、供銷社等部門，引導和幫助貧困青年推薦投資少、見效快的致富項目，進行多種副業(yè)經(jīng)營，同時，還號召各合作社及青年致富帶頭人進行一對一結(jié)對幫扶，通過幫項目介紹、幫經(jīng)營策劃、幫產(chǎn)品銷售、幫形象設計、幫技能培訓等形式，促進貧困青年致富增收。
今后，地區(qū)團委將緊緊圍繞促進社會穩(wěn)定和長治久安，全力推進共青團扶貧工作，切實服務貧困青年脫貧致富，為促進社會穩(wěn)定和長治久安貢獻青春智慧和力量。
匯報工作情況的報告篇十七
在市委、市政府衛(wèi)生改革與發(fā)展大會和市委、市政府下達《關于加快建立健全衛(wèi)生體系的決定》之后，馬邊縣采取有力措施，從改善醫(yī)療條件入手，積極推進了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，保護和增進了人民群眾的健康水平。
馬邊位于四川盆地西南邊緣的小涼山區(qū)，總幅員面積2383.93平方公里，轄29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、203個行政村、總?cè)丝?8.2萬人，其中：農(nóng)業(yè)人口16.1萬人，3.77萬戶、有建卡貧困戶1.01萬戶，占農(nóng)業(yè)戶的26，是國家確定的扶貧工作重點縣。共有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)35個，其中縣級6個，中心衛(wèi)生院5個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院24個。有醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員329人。其中，西醫(yī)132人，中醫(yī)55人，護理76人，醫(yī)技18人，管理及工勤人員31人，其他17人；縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)191人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院138人；大學11人、?？?0人、中專223人、高中以下55人；高級職稱8人，中級職稱78人，初級職稱209人?？h財政每年撥付衛(wèi)生系統(tǒng)工資約460萬元。其中：按檔案工資標準全額撥付的有縣婦幼保健院、縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣衛(wèi)校正式人員的工資；按基本工資（固定工資活工資艱苦津貼）的60、50分別撥付差額全民和差額集體在職人員的工資。退休人員的工資按在職時的撥付標準進行撥付。
1、狠抓觀念轉(zhuǎn)變、強化內(nèi)部管理。一是針對衛(wèi)生系統(tǒng)嚴重存在的五個方面的突出問題，提出了“五破五樹”的要求，即：破除怨天尤人、妄自菲薄的思想，樹立自強不息、有所作為的觀念；破除盲目自大、故步自封的思想，樹立海納百川、虛心學習的觀念；破除計劃經(jīng)濟的殘余影響，樹立市場和經(jīng)營的觀念；破除畏首畏尾、不思進取的思想，樹立敢作敢為、勇于開拓的觀念；破除惟利是圖、只求索取的思想，樹立一切為人民健康的觀念。二是改革分配制度，全面推行績效工資制。本著“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，在待遇上向一線傾斜，向骨干傾斜，克服“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”的積弊，努力增強事業(yè)發(fā)展的活力和動力。三是啟動了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分組作業(yè)的收歸工作。對榮丁、勞動、建設、水碾壩、雪口山、石梁等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了收歸，徹底改變了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長期分組作業(yè)，獨立核算的管理方式。
2、堅持不懈抓好行風建設。行風建設既是德政工程，又是民心工程，它不僅可以迫使我們盡快提高業(yè)務水平、管理水平、硬件水平，而且可以更好地促進醫(yī)療衛(wèi)生服務事業(yè)的良性發(fā)展。在中央、省、市提出衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設要求后，我們又提出了把行風建設同創(chuàng)建學習型單位、創(chuàng)建文明單位緊密結(jié)合，同醫(yī)學、護理模式轉(zhuǎn)變緊密結(jié)合。將行風建設納入目標考核，實行一票否決，對群眾舉報的問題徹查到底，不搞下不為例，對涉及到行業(yè)不正之風的人和事堅決處理、決不姑息。改善就醫(yī)環(huán)境努力做到整潔、美觀、溫馨，切實改善服務態(tài)度。
3、扎實推進體制改革。一是完成了縣疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所的分離。二是解決了17個少數(shù)民族聚居鄉(xiāng)衛(wèi)生人員全額撥款的實際，啟動了17個鄉(xiāng)衛(wèi)生院的轉(zhuǎn)型工作。三是結(jié)合中紀委對口扶貧和世行貸款項目的要求，對全縣衛(wèi)生網(wǎng)絡特別是村站建設進行了調(diào)研和規(guī)劃。
4、加大投入、改善硬件建設環(huán)境。20xx年財政投入338萬元，20xx年財政投入491萬元，20xx年投入519萬元，20xx年投入619萬元，20xx年投入636萬元，占當?shù)刎斦С霰壤?.1、3.8、3.98、4.1、4.5。先后完成了榮丁、蕎壩、縣婦幼保健院、縣疾病預防控制中心的建設以及縣醫(yī)院、建設鄉(xiāng)衛(wèi)生院、涉水壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院的局部改造。為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配齊了冷鏈冰箱、冷鏈包，為部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配置了基本醫(yī)療設備和產(chǎn)科器械，為中心衛(wèi)生院和民建鎮(zhèn)衛(wèi)生院配置了電腦。縣醫(yī)院添置了腹腔鏡、腦彩超等醫(yī)用器械。爭取到了一臺ces項目工作用車、一臺醫(yī)療巡回車、一臺疾控冷鏈運輸車及一批婦幼醫(yī)療器械，同時，爭取省、市支持，落實了婦幼保健院和下溪中心衛(wèi)生院救護車輛的購置經(jīng)費。今年，已完成民主、永紅兩個鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設，年底前將完成梅子壩、老河壩、雪口山、沙腔等10個鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設及縣醫(yī)院傳染科建設。落實了30余萬元的艾滋病初篩實驗設備、一臺結(jié)核病防治工作用車、30余萬元的衛(wèi)生執(zhí)法設備及工作用車?？h人民醫(yī)院基礎設施項目近千萬元的建設已被市計委立項報省計委。婦幼保健院“綠色通道”用車與省衛(wèi)生廳已基本銜接到位，有望年內(nèi)提車。衛(wèi)生局機關和縣直單位信息網(wǎng)絡平臺建設已列入計劃，并開始實施。與全國醫(yī)師協(xié)會建立了聯(lián)系并共同確認了三年扶持規(guī)劃，為縣人民醫(yī)院、縣婦幼保健院和5個中心衛(wèi)生院、9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院解決首批b超、心電圖、救護車等基礎檢驗設備。目前，醫(yī)療設備已陸續(xù)到位。
5、抓好隊伍建設。首先要加大人員補充，抓好衛(wèi)生人才開發(fā)，引進和招聘各類衛(wèi)生專業(yè)技術人才，建立人員補充正常機制；二是在人事調(diào)配上按照優(yōu)先保證縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位，充分照顧中心衛(wèi)生院，基本滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的原則進行處理；三是為徹底改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才匱乏的問題，年內(nèi)將招聘21名醫(yī)務工作人員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工作。
6、立足自身加強人才培養(yǎng)。制定了骨干選拔培養(yǎng)和繼續(xù)教育的有關制度，要求全系統(tǒng)35歲以下的在職人員在3到5年內(nèi)提高一個學歷檔次。首批14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員培訓及設備扶持已經(jīng)啟動。同時抓住中紀委對口扶貧和世行貸款項目的機會，按照有關要求編制完成了村衛(wèi)生站建設及其人員培養(yǎng)規(guī)劃和全縣衛(wèi)生網(wǎng)絡建設規(guī)劃。
1、衛(wèi)生防疫工作有了進一步提高，疾病防控能力有了進一步加強。20xx年以來發(fā)放各種疫苗、四苗全程接種率、逐年提高，乙類傳染病報告逐年下降，碘缺乏病達到基本消除的目標，結(jié)核病控制項目管理規(guī)范。
2、婦幼保健工作。從20xx年孕產(chǎn)婦死亡數(shù)為0，嬰幼兒死亡率31，新法接生率85，；住院分娩率48.2。到今年各項指標都將優(yōu)于前兩年。
3、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度提高。20xx年全年共出動衛(wèi)生監(jiān)督員312人次，檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營戶2655戶次，食品加工164戶次，食品批發(fā)零售898戶次，餐飲業(yè)780戶次，食品攤點108戶次，公共場所274戶次；沒收、銷毀過期變質(zhì)食品18個品種、150余公斤；取締無證生產(chǎn)經(jīng)營食品2戶，警告14戶次，責令改進10戶次，行政處罰7起，罰款4500元；對城區(qū)美容、美發(fā)店進行衛(wèi)生專項整治，共查51戶，檢查化妝品1279盒；對25所學校食堂進行進行檢查，對6家進行了警告并責令限期整改；對醫(yī)療用品、消毒用品進行了專項整治，共查醫(yī)療消毒用品經(jīng)營單位12家，藥店27家、商品經(jīng)營戶82家。20xx年執(zhí)法人員從20余人減少到8人，全年共出動執(zhí)法人員百余次，檢查監(jiān)督對象2400戶次；行政處罰190戶次，沒收、銷毀過期變質(zhì)及假冒偽劣食品共約5000公斤，罰款1.7萬元，同時，開展了多項專項整治活動。20xx年，無論是執(zhí)法頻次還是執(zhí)法力度或執(zhí)法效果都得到了進一步的提高。
4、其它工作：一是獻血工作連續(xù)兩年超額完成市上下達計劃。二是愛衛(wèi)工作方面，順利拿到創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城“入場券”；ces項目共投入資金148.8萬元，改廁684座，帶動面上改廁近8000座，全縣衛(wèi)生廁所普及率提高了16.1。該項目得到聯(lián)合國兒童基金會和全國愛衛(wèi)辦項目官員的充分肯定。三是紅十字工作，從20xx年至今，共爭取紅十字國際聯(lián)合會的援助蚊帳1000頂、棉被250床，為2名先心病患兒爭取了無償進行心臟手術治療的機會；向省、市紅十字會爭取了援助大米74.5噸、毛巾被120床、帳篷5頂及2萬余元的藥品。
經(jīng)過長期艱苦的努力，馬邊醫(yī)療衛(wèi)生工作在極其薄弱的基礎上取得了一定的成績，得到了上級衛(wèi)生行政主管部門的充分肯定和認可，從以往倒數(shù)一、二名躍升現(xiàn)在第四的好成績，市領導給予了“思路清晰，成績明顯”的高度評價。
通過努力馬邊縣基本實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)房屋、設備、技術三配套，逐步建立在了農(nóng)村合作醫(yī)療制度，形成更加完善的與人民群眾健康需求相適應的衛(wèi)生體系。