最新主體責(zé)任自評報告（優(yōu)秀18篇）

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    主體責(zé)任自評報告篇一
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動工作落實。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，主體是關(guān)鍵。局黨委按照中央和省、市、縣委的部署，認真落實主體責(zé)任，健全完善“一把手總負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，班子成員齊抓共管、紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，多次召開局黨委會議、中層干部以上學(xué)習(xí)會，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面進行專題學(xué)習(xí)、加強研究、落實責(zé)任、強化監(jiān)督，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，逐級分解落實反腐倡廉的責(zé)任和任務(wù)，確保任務(wù)到人、責(zé)任到位。同時，局黨委始終把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)與交通運輸和旅游局業(yè)務(wù)工作一起部署、落實、檢查和考核，組織開展對責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查和考評，并對檢查、考核的結(jié)果作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據(jù)，著力完善選人用人，切實維護黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)有效落實。
    (二)嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，確保政令暢通。紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。黨委堅持把維護黨章，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項任務(wù)，自覺擔(dān)負起執(zhí)行和維護黨的紀(jì)律的責(zé)任。2020年，局黨委組織各支部黨員干部開展形式多樣的黨章學(xué)習(xí)活動，重溫入黨誓詞，傳達學(xué)習(xí)黨的十九大精神，多措并舉加強黨性教育。在開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式的基礎(chǔ)上，深入開展黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育。黨委要求結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等內(nèi)容，貫徹落實中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委十項規(guī)定精神和縣委十二條禁令，把黨的紀(jì)律刻印在全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的心上，突出對黨的政治紀(jì)律的學(xué)習(xí)貫徹落實，形成政治紀(jì)律教育常態(tài)化。局黨委還開展道德講堂，使全體黨員職工接受傳統(tǒng)教育。一年來，交通運輸系統(tǒng)沒有違規(guī)用公款購買寄送賀年卡等物品，沒有違規(guī)用公款購買煙花爆竹等年貨節(jié)禮的現(xiàn)象，做到領(lǐng)導(dǎo)干部會員卡“零持有”，并把執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況評價的重要內(nèi)容。
    (三)權(quán)力關(guān)進籠子，源頭防止腐敗。一是開展權(quán)力制衡工作，將決策、執(zhí)行、監(jiān)督等權(quán)力相對分離，機關(guān)采購物資5000元以下需經(jīng)分管財務(wù)副局長、局長同意，上5000元必須上局黨委會討論研究，形成一套互相制約、相互監(jiān)督的權(quán)力運行工作制度和權(quán)力約束機制。正職不直接分管單位財務(wù)、人事、基建工程、物資采購、項目審批等。二是建立健全民主決策機制。建立了會議及議事制度，認真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的制度，不先定調(diào)，廣泛聽取班子其他成員的意見建議，主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言，嚴(yán)格按照民主集中制原則形成班子決議。三是繼續(xù)加強交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域廉政建設(shè)和反腐敗工作。緊緊抓住工程建設(shè)招投標(biāo)、材料采購、工程變更、資金撥付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督管理和源頭治理，進一步強化農(nóng)村公路建設(shè)資金使用管理的監(jiān)督，對重點工程項目的工程質(zhì)量、建設(shè)資金使用和征地拆遷等重大項目，充分借助檢察機關(guān)監(jiān)督和審計部門監(jiān)督的力量，開展工程執(zhí)法檢查和廉政合同的考核、財務(wù)審計檢查等活動;四是做好結(jié)合。堅持抓案件查處與抓事前防范、源頭治理相結(jié)合，抓全局性工作與抓重點項目相結(jié)合，建立具有交通特色的教育、制度、監(jiān)督三者并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，工程項目開工之前要簽訂《廉政合同》;五是落實廉政談話制度。實行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，狠抓制度落實，加強監(jiān)督檢查，落實廉政談話誡勉制度。
    (四)強化責(zé)任分工，合力齊抓共管。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度，制定了《xx縣交通運輸和旅游局2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作要點》、《xx縣交通運輸和旅游局2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解和職責(zé)分工》，對每一位班子成員的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍進行了明確，同時要求每位班子成員做好責(zé)任的二次分解，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)任務(wù)要求分解到分管的部門、股室，即明確了領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任，又明確了各部門、科室的責(zé)任，做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一、上下緊扣、相互監(jiān)督、層層把關(guān)，形成了橫向到邊、縱向到底和千斤重擔(dān)大家挑、人人身上有指標(biāo)的責(zé)任體系。局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)切實擔(dān)負起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，其他班子成員在做好自身廉政建設(shè)的同時抓好分管范圍內(nèi)黨員、干部的黨風(fēng)廉政教育，解決分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出的問題。認真落實中央第八巡視組反饋意見，按照縣委、縣政府安排部署，結(jié)合中共xx縣委印發(fā)的《關(guān)于中央第八巡視組反饋意見的整改實施方案》中關(guān)于對貫徹落實習(xí)近平總書記對湖南工作的重要指示精神一度有偏差的整改要求，我局根據(jù)實際情況，統(tǒng)一思想行動，緊緊圍繞中央第八巡視組提出的意見和建議，科學(xué)統(tǒng)籌，細化措施，明確責(zé)任，分工落實，確保整改事項與存在問題一一落實。
    主體責(zé)任自評報告篇二
    按照縣委安排，現(xiàn)將抓黨建和履行主體責(zé)任情況匯報如下：
    一、工作職責(zé)履行情況
    一是堅持以上率下，樹立良好作風(fēng)。
    在黨建工作的開展中，我從自身抓起，堅持做到了每周主持召開領(lǐng)導(dǎo)辦公會議，研究部署基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;每周堅持下村調(diào)研1天，走訪接觸群眾不少于2戶;每月堅持下鄉(xiāng)督導(dǎo)工作1次;每月聽取黨支部負責(zé)人工作匯報1次，黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作履職做到了常態(tài)化。在此基礎(chǔ)上，在重點工作中，我從人員安排、工作要求、完成時限等各個方面，夯責(zé)任、嚴(yán)要求，細把關(guān)、重督導(dǎo)，以自身良好的工作形象示范引領(lǐng)全體鎮(zhèn)村干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
    二是創(chuàng)新工作載體，提升服務(wù)水平。
    結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，在廣大黨員干部中深入開展了“四要四不要”(要遵紀(jì)守法，不要讓黃賭毒奢染身;要激情工作，不要讓慵懶散浮痼習(xí)纏身;要關(guān)心群眾，不要讓生冷硬犟陋習(xí)沾身;要恪盡職守，不要讓錯失傲欺粗習(xí)發(fā)身)主題實踐活動;在鎮(zhèn)機關(guān)開展了“雙聯(lián)雙代”(聯(lián)村、聯(lián)戶;代辦、代訪)活動。同時，在全鎮(zhèn)推行“駐村干部工作日”制度，有力地推進了村級便民服務(wù)體系建設(shè)，促使全鎮(zhèn)廣大干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識得到明顯增強。
    三是認真履行職責(zé)，推進工作落實。
    一年來，我堅持統(tǒng)籌全盤、整體推進，認真履行黨建“第一責(zé)任人”工作職責(zé)。
    一是精心組織開展了二、三茬次黨的群眾路線教育實踐活動，完成了活動開展的各項規(guī)定動作，針對群眾在活動中反映的班子軟弱渙散、服務(wù)意識不強、紀(jì)律觀念淡薄、黨組織生活不經(jīng)常、干部作風(fēng)漂浮等突出問題，我從整改方案的制定，整改事項的安排、督促、落實等各個環(huán)節(jié)堅持事必躬親，先后組織召開鎮(zhèn)村干部集中培訓(xùn)會3次，舉辦座談交流會3次，開展了鎮(zhèn)村干部作風(fēng)、文風(fēng)會風(fēng)、惠民政策落實等9項專項整治活動，有效地保證了活動開展和整改任務(wù)的完成。
    在整改活動中，全鎮(zhèn)各類會議精簡13%，文件壓縮6.2%，“三公”經(jīng)費壓縮6%;清理辦公用房115.2平方米;查糾違規(guī)享受低保13戶35人;查處違反規(guī)定的黨員干部4人;為群眾辦實事65件，解決群眾信訪訴求76件;投入資金1504元，實施水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目8大類，促使xxxx鎮(zhèn)街道排水等一大批群眾反映的熱難點問題得到了有效解決。
    二是通過健全制度、規(guī)范生活、加強管理、重點幫扶、掛賬銷號等措施，完成了黑東、坡里、幸福、樸魯?shù)?個后進村黨支部整建提升工作，完成了北雷、北xxxx等4個村的年度升級晉檔工作任務(wù)。
    三是通過健全組織、先易后難、重點突破等方法，完成了村級黨組織換屆選舉工作(村民委員會換屆選舉可于2月中旬全面完成)。
    四是通過組織動員、加強督導(dǎo)、夯實責(zé)任等措施，扎實開展退居二線干部和流動黨員補課工作，全鎮(zhèn)202名流動黨員已有105人回鄉(xiāng)參加補課，目前補課正在進行之中。
    五是通過定期通報、電話暗訪、群眾問訪等措施、保證了村級組織活動場所的規(guī)范化正常使用。
    六是通過嚴(yán)要求、強培訓(xùn)、壓擔(dān)子、傳幫帶、解難題等措施，不斷加強大學(xué)生村官日常管理。通過查資料、入農(nóng)戶、聽匯報等措施，對大學(xué)生村官踐行“六個一”主題實踐活動情況進行檢查督導(dǎo)，確保了活動的開展，也促使了大學(xué)生村官在基層得到錘煉成長。
    七是認真履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，在重點工作中堅持推行通報制、約談制、警示制，確保了全鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)和干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。八是按照縣委要求，扎實開展了“兩新”黨組織建設(shè)年活動，認真對全鎮(zhèn)“兩新”組織黨員情況進行了摸底，通過掛靠、組建等形式，進一步規(guī)范了“兩新”組織黨員管理，全年累計組建社會黨組織1個，掛靠非公經(jīng)濟黨組織黨員5名。九是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，堅持按照“一控六制”要求發(fā)展黨員，全年發(fā)展黨員15名。同時，按照發(fā)展黨員工作細則，組織召開了各黨支書參加的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，促使各黨支部書記明晰了黨員發(fā)展的程序和要求。
    四是加強制度建設(shè)，形成常態(tài)機制。
    制度建設(shè)是推進基層黨建工作順利開展的基礎(chǔ)性工作。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，一年來，我先后主持修訂完善了《黨委中心學(xué)習(xí)組制度》、《黨委議事規(guī)則》、《黨政班子成員關(guān)于改進調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》、《黨建工作聯(lián)席會議制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期接訪制度》、《村級干部管理辦法》等6項制度規(guī)定。同時認真落實了《村級干部學(xué)習(xí)制度》、《村級工作考核辦法》、《重點工作督查制度》、《流動黨員管理辦法》等管理制度，在制度規(guī)定執(zhí)行過程中，堅持嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、高要求、零容忍，做到了制度全面落實到位，使班子建設(shè)、干部管理、村級工作步入了新常態(tài)，改進了工作作風(fēng)，進一步夯實了工作責(zé)任、提升了工作能力、推進了工作落實。
    二、存在的主要問題及原因
    一是精力投入還不夠。總認為擔(dān)任黨委書記應(yīng)將主要精力放在籌劃大事、協(xié)調(diào)聯(lián)系項目上，具體工作應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓好就行了，導(dǎo)致在黨建工作中出現(xiàn)了一些不應(yīng)該出現(xiàn)的`問題。如去年10月份，我鎮(zhèn)個別村黨支部出現(xiàn)了黨員民主評議走過程、村級活動場所使用不規(guī)范、黨組織生活不經(jīng)常等問題，事后雖然進行了扎實整改，但這些問題的出現(xiàn)，直接反映出鎮(zhèn)黨委黨建工作責(zé)任制落實還不到位，尤其是我自身“第一責(zé)任人”的責(zé)任還沒有履行好。
    二是深入基層還不夠。自認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長，熟悉農(nóng)村情況，解決復(fù)雜問題的能力強，經(jīng)驗主義嚴(yán)重。不能夠經(jīng)常性深入基層、深入實際、深入群眾，工作推動中滿足于看材料、聽匯報，導(dǎo)致了一些工作開展出現(xiàn)偏差和遺漏。
    三是學(xué)習(xí)抓得還不緊?？傄怨ぷ髅橛珊鲆晫W(xué)習(xí)，不能夠自覺主動抽出時間來學(xué)習(xí)。即使學(xué)習(xí)，也通常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，需要什么就學(xué)什么，急用什么就學(xué)什么;與工作密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué);存在有學(xué)習(xí)時緊時松、急學(xué)現(xiàn)用和看書看皮、看報看題的現(xiàn)象，缺乏鉆勁、韌勁，學(xué)習(xí)的廣度、深度還不夠。
    四是干部管理還不嚴(yán)。在履職過程中，對基層黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)要求還不是很高，對村黨支部書記抓黨建工作職責(zé)的督導(dǎo)不夠嚴(yán)格。有的村黨支部書記重項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，輕黨務(wù)工作;有的不注重學(xué)習(xí)、工作沒有思路;有的做黨務(wù)工作應(yīng)付思想嚴(yán)重，工作不夠扎實深入。這些都導(dǎo)致了在工作開展中蜻蜓點水、應(yīng)付了事。
    反思以上問題存在的原因，一是對黨建工作重要性的認識還不夠。沒有把基層黨建工作作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)去完成?？傉J為黨建工作是務(wù)“虛”，工作成績難以顯現(xiàn)，對鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會的發(fā)展聯(lián)系的不是很緊密。二是工作缺乏緊迫感和危機感。多年來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，自己存在有“時間長了、資格老了”的想法，工作中缺乏創(chuàng)新意識，安逸的思想有所抬頭。三是對學(xué)習(xí)的重要性認識還不夠。總認為自己在基層工作的時間較長，經(jīng)驗比較豐富，對政策理論水平理解比較深，不需要堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)點重點的東西，滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。四是好人思想嚴(yán)重。在黨員干部管理教育中失之于寬、失之于嚴(yán)，對干部在工作中出現(xiàn)的問題不能及時批評糾正，就是批評也給干部留面子，照顧干部情緒。
    三、下一步的努力方向
    一是強化責(zé)任落實，認真履行職責(zé)。要堅持把黨建工作拿在手中、放在心上、落實在行動上，切實履行好管黨治黨職責(zé)，盡好“黨建第一責(zé)任人”的工作責(zé)任;切實做到黨建工作開展自己親自部署、親自指導(dǎo)、親自督促落實;要認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育黨員干部自覺遵守各項規(guī)章制度;要加大黨建和黨風(fēng)廉政工作考核力度和責(zé)任追究力度，建立健全黨支部書記黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作機制，堅持將黨建工作作為干部評優(yōu)樹模、推薦后備干部的重要依據(jù)，努力提高基層黨支部書記對黨建工作重要性的認識，不斷形成全鎮(zhèn)上下齊抓共管抓黨建的工作合力。
    二是聚焦自身問題，推進整改落實。針對本人在抓黨建工作中精力投入不夠、工作作風(fēng)不實、管理干部不嚴(yán)、學(xué)習(xí)抓的不緊等問題，在今后的工作中，我要從思想上引起高度的重視，盡快進行整改，切實增強緊迫意識和危機意識，堅決遺棄經(jīng)驗主義、好人主義等錯誤思想，加強理論學(xué)習(xí)，改進工作作風(fēng)，加大精力投入，統(tǒng)籌兼顧地做好各項黨建工作，以自身良好的工作形象為全鎮(zhèn)整體的開展發(fā)揮示范表率作用。
    三是加大工作創(chuàng)新，提升黨建工作。緊緊圍繞在基層黨建工作中存在的流動黨員管理難、村級后備干部缺乏、黨員服務(wù)能力弱等難點問題，探索建立適應(yīng)新形勢下的管理辦法，提升基層黨建工作水平。要建立流動黨員現(xiàn)實表現(xiàn)臺賬登記制度，年度述職評議制度，不斷加強流動黨員管理;要在全鎮(zhèn)黨員干部中開展“評優(yōu)評差”活動，增強黨員干部責(zé)任意識，提升服務(wù)意識;要通過下派黨建指導(dǎo)員、強化考核、加強問責(zé)等措施，嚴(yán)格落實黨員“三會一課”制度;要通過教育引導(dǎo)、重點培養(yǎng)等措施，下勢解決村級后備干部缺乏的問題;要有針對性地將農(nóng)村無職黨員充實到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)保潔員、平安創(chuàng)建宣傳員、村級便民服務(wù)代辦員、信訪矛盾調(diào)解員等各個工作崗位中，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
    四是鞏固活動成果，健全工作機制。要進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，在全面落實已建立的村級各項管理制度的基礎(chǔ)上，完善建立基層黨支部書記月例會制度、黨建工作考核臺賬登記制度、黨建工作半年評議制度等3個基層黨建工作制度，真正形成科學(xué)可行的黨建工作制度體系，確保全鎮(zhèn)黨建整體工作常態(tài)化、有序化開展。
    主體責(zé)任自評報告篇三
    現(xiàn)將我街道黨工委及主要負責(zé)人履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、執(zhí)行廉潔自律及主體責(zé)任評議意見整改情況報告如下：
    一、關(guān)于黨工委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況
    （一）堅守政治擔(dān)當(dāng)，壓緊壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
    堅持把落實黨工委主體責(zé)任作為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的“牛鼻子”來抓，層層傳導(dǎo)壓力、落實責(zé)任。營造“齊抓共管、能抓善管”良好格局。一是黨工委政治引領(lǐng)。切實加強黨工委的組織領(lǐng)導(dǎo)，將全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作作為黨工委工作的重要內(nèi)容，擺到突出位置。健全“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，班子成員齊抓共管，紀(jì)委協(xié)調(diào)督查”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每季一次專題聽取紀(jì)委工作開展情況匯報，及時研究工作中遇到的矛盾問題，親力親為引領(lǐng)工作。二是責(zé)任層層落實。認真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，年初制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，將全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)和重點工作逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人。認真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。與各行政村簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，開展街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村黨支部書記“管好自己、管好干部”的“雙管”承諾，做到人人都有責(zé)、人人都知責(zé)，變紀(jì)工委專人單打為黨政齊抓共管。三是考核常態(tài)常抓。把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)列為街道、村干部考核重要內(nèi)容。在班子成員方面，每季度向街道黨工委書記匯報履行“一崗雙責(zé)”情況，帶頭廉潔做表率。在機關(guān)干部層面，對機關(guān)干部的日常行為、工作表現(xiàn)等進行量化考核，嚴(yán)格獎懲，促進機關(guān)干部遵紀(jì)守規(guī)、爭先干事。在村干部層面，推行村主職干部重點工作定期述職制度、村干部約談制度。在普通黨員層面，做好日常管理，結(jié)合“三會一課”制度，逢會必講黨風(fēng)廉潔建設(shè)，變年頭歲末抓為常態(tài)常抓。
    （二）嚴(yán)抓思想教育，深入推進源頭治理
    思想是行動的先導(dǎo)，是“總開關(guān)”?！痢两值涝谕七M黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作中，堅持以教育為先、預(yù)防為主的原則，從思想源頭構(gòu)筑防腐拒變防線。努力建設(shè)一支講規(guī)矩、守紀(jì)律的黨員干部隊伍。一是加強學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，“干凈干事創(chuàng)新業(yè)”活動，把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、新修訂《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)、黨的十九大精神等，作為黨組織和黨員干部的一項重要政治任務(wù)，黨政班子成員講黨課22場次，專題學(xué)習(xí)13次，切實擔(dān)當(dāng)和落實好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。積極引導(dǎo)街道黨員進一步加強黨性教育、提升黨性修養(yǎng)，補足“精神之鈣”，筑牢思想防線。二是注重宣傳引導(dǎo)。利用微信公眾平臺、短信平臺、各支部遠教平臺及時上傳廉政教育內(nèi)容和信息，截止目前累計發(fā)送信息200余條。同時，精心制作展板、宣傳畫冊等，加大反腐倡廉、除“四風(fēng)”、改進作風(fēng)的宣傳力度，切實將廉政教育宣傳規(guī)?；⒊B(tài)化。三是推行“傳幫帶”。即推行“導(dǎo)師帶徒”制度，每位年輕干部落實一名分管領(lǐng)導(dǎo)或老干部任“導(dǎo)師”。通過定期思想、工作匯報，使年輕干部做到能力提升與品行培養(yǎng)并重。注重及時提醒，一發(fā)現(xiàn)苗頭問題就及時“拉警報”，一碰紀(jì)律紅線就馬上“踩剎車”，防止黨員干部由小錯釀成大錯，由違紀(jì)演變成犯罪，從源頭構(gòu)筑防線。
    （三）嚴(yán)把干部素質(zhì)，選齊配強干部隊伍
    街道黨工委始終堅持黨管干部原則，認真貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止選人用人上不正之風(fēng)和不廉潔問題的出現(xiàn)。一是健全制度嚴(yán)格程序。堅持以《干部任用條例》為指導(dǎo)，按照“健全制度，嚴(yán)格程序，強化監(jiān)督，加大力度”的思路，一方面，擴大民主,引入競爭機制,在縣管后備干部推薦、中層干部競聘等干部提拔任用、崗位調(diào)動等方面，積極探索能上能下的干部任用機制，努力形成一套規(guī)范有序、科學(xué)順暢的干部進出機制。今年共推薦縣管后備干部3名、聘任中層干部1名，進一步激發(fā)了干部爭先進位意識和崗位危機意識。另一方面，紀(jì)工委嚴(yán)把干部任用廉政審查關(guān)，全程參與研究和監(jiān)督，對有不良反映的實行“一票否決”。堅持把貫徹落實干部選拔任用《條例》同落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有機結(jié)合，探索完善了干部崗位目標(biāo)管理和考核辦法。二是嚴(yán)把源頭關(guān)。一方面，以村級組織換屆為契機，堅持把選優(yōu)帶頭人、建強領(lǐng)導(dǎo)班子作為換屆選舉候選人資格的重要依據(jù)。在村“兩委”換屆時，選用政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營會管理、“雙帶”能力強的優(yōu)秀人才任村主職干部，著力配強班子。目前××街道18個行政村的主職干部中均有有產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗、經(jīng)商務(wù)工等經(jīng)驗，其中××師傅10人。另一方面，加強對村務(wù)監(jiān)督委員會工作的指導(dǎo)和督查，切實發(fā)揮村監(jiān)會源頭監(jiān)管作用。定期召開村監(jiān)會工作例會，要求村監(jiān)會主任匯報工作、交流經(jīng)驗和表態(tài)發(fā)言，強化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高村監(jiān)會主任業(yè)務(wù)能力，防止“不愿監(jiān)督”“不會監(jiān)督”“不敢監(jiān)督”。目前召開工作例會4次、專題培訓(xùn)6次。
    （四）從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)發(fā)力，保持高壓態(tài)勢
    街道黨工委始終堅持把紀(jì)律挺在前面，積極為紀(jì)工委履職提供有利條件，旗幟鮮明的支持紀(jì)工委工作。一是打鐵必須自身硬。不斷加強紀(jì)工委班子自身建設(shè)、優(yōu)化班子力量、提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力，是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的前提?！痢两值琅鋫浼o(jì)工委班子成員5名，其中，書記1名，專(本網(wǎng)網(wǎng))職副書記1名，其他委員3名。在年齡結(jié)構(gòu)上銜接緊密，有效避免了年齡結(jié)構(gòu)斷層；在專業(yè)結(jié)構(gòu)上補充了精通工程項目、三資、財務(wù)管理等方面的業(yè)務(wù)干部。在數(shù)量上保證了有足夠的人員力量從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實增強了街道紀(jì)工委的戰(zhàn)斗力。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。街道立足教育、著眼防范、強化監(jiān)督、狠抓查處。對班子成員、中層干部、村黨支部書記和村委主任廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況進行不定期監(jiān)督檢查，對苗頭性問題及時提醒和處理。今年以來，處分黨員2名，其中黨內(nèi)警告1名，留黨察看1名，通報批評8人，書面檢查13人。同時，聚焦街道重點工作，加強對中央八項規(guī)定精神、紀(jì)律作風(fēng)和重點工作落實情況的督查，今年以來共開展政風(fēng)肅紀(jì)檢查26次，針對在“百日攻堅”“木玩童話小鎮(zhèn)”“剿滅劣v類水”“消除集體經(jīng)濟薄弱村”等重點工作建設(shè)過程中出現(xiàn)的責(zé)任意識不強、工作推進不力等問題，對相關(guān)人員進行約談，并黃榜公布。三是用好巡察利劍。全力配合縣委基層作風(fēng)巡查工作，街道巡查的9個村，巡查發(fā)現(xiàn)問題410條。為了督促解決被巡查村存在的問題，對問題進行全面梳理和分析研究，街道召開問題交辦會、問題反饋會，明確了村級整改的`具體責(zé)任人和整改時限，逐條逐項抓整改，確保整改工作不留死角。同時也將調(diào)查核實和整改任務(wù)落實到街道三資辦、住村干部、被巡查村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)等相關(guān)人員，對整改工作實行菜單式、項目化精細管理。截止目前已基本完成9個村調(diào)查核實任務(wù)，巡查發(fā)現(xiàn)的410條問題，現(xiàn)整改基本到位，提醒談話86人次，批評教育28人次，書面檢查13人次，通報批評8人次，責(zé)成退回違規(guī)違紀(jì)資金47742元。
    二、關(guān)于街道主要負責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況
    （一）樹立廉政意識，統(tǒng)籌推動工作。作為街道的主要負責(zé)人，自覺做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”，主動研究街道的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和具體措施，堅持做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的源頭防腐工作，健全公務(wù)接待制度、公務(wù)用車管理制度，規(guī)范街道各村（社區(qū)）的村務(wù)（居務(wù)）管理和“三資”管理制度。
    （二）履行第一責(zé)任，抓細抓實工作。主持召開黨工委會議，專題研究部署全面從嚴(yán)治黨重要工作，認真聽取班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報；審核簽批黨風(fēng)廉政建設(shè)分工、黨員違紀(jì)處分等有關(guān)重要文件，與各村（社區(qū)）、班子成員、下屬單位負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
    （三）定期接訪群眾，掌握廉政動態(tài)。重視和處理群眾來信來訪，堅決糾正損害群眾利益的行為。特別是今年換屆選舉期間，反映候選人各種不宜情況，親自研判，親自協(xié)調(diào)查處，既正風(fēng)肅紀(jì)，又維護社會穩(wěn)定。加強紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作，定期做好信訪舉報工作情況分析，充分發(fā)揮預(yù)警機制的作用。
    （四）加強查辦力度，嚴(yán)懲違紀(jì)行為。加強案件查辦，提高辦案綜合效果。圍繞“常教育防發(fā)案、常提醒少發(fā)案、辦小案控大案”的總體要求，切實加大辦案工作力度。堅持把查辦案件作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重中之重，組織協(xié)調(diào)重大違紀(jì)違法案件的查處，及時聽取匯報，加強協(xié)調(diào)督辦，全力支持紀(jì)工委開展工作。
    （五）自覺遵紀(jì)守法，帶頭清潔自律。自覺遵守廉政紀(jì)律，認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”等相關(guān)規(guī)定。從不公車私用，從不重大事項個人說了算，認真貫徹民主集中制原則，重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用提交黨工委研究決定，帶頭維護集體決策，帶頭維護班子團結(jié)，自覺接受監(jiān)督。堅決管好親屬、子女和身邊工作人員，自覺把自己乘車、職務(wù)消費等情況納入紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)管視線，主動接受社會各方面的監(jiān)督，維護自身的良好形象，為廣大干部作出了表率。
    （六）強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，筑牢廉潔防線。通過建立完善制度、加強考核和典型引學(xué)等多種形式管理教育領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和村（社區(qū)）主職干部廉潔從政。通過舉行廉政黨課學(xué)習(xí)、集體談話、案例教育等多種廉政警示形式教育、激勵黨員干部，筑牢思想拒腐防線。在日常工作中通過明察暗訪、定期不定期的形式開展監(jiān)督檢查，利用各種場合反復(fù)強調(diào)廉政問題，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時糾正，對聽到的反映也對當(dāng)事人及時提醒。
    三、主要負責(zé)人執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況
    （一）切實增強“四個意識”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面。堅定理想信念，做到了政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。一年來，本人能自覺加強學(xué)習(xí)，結(jié)合黨的十九大報告學(xué)習(xí)，重溫了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī)，自覺加強世界觀的改造，樹立正確的人生觀。通過學(xué)習(xí)，進一步增強了明辨是非和防腐拒變的能力，無論在工作中，還是生活中，能始終帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，時刻檢討自己的言行，要求別人做到的，自己首以身作則，要求別人不能做的，自己堅決不做，始終如一地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認真執(zhí)行上級黨委的決策部署。
    （二）堅定理想信念，帶頭執(zhí)行黨的各項紀(jì)律。
    在遵守政治紀(jì)律方面，認真貫徹落實習(xí)近平同志系列重要講話精神，以及中央省市縣委的重大決策部署，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    在遵守組織紀(jì)律方面，帶頭執(zhí)行民主集中制，始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，不搞“一言堂”;在研究全鎮(zhèn)重大事項時，認真聽取班子成員意見建議，按程序依法依規(guī)依紀(jì)由集體研究決定;認真組織召開民主生活會，在班子成員中帶頭開展批評與自我批評，模范執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。
    在遵守廉潔紀(jì)律方面，深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》，帶頭遵守帶頭維護黨規(guī)黨紀(jì)，堅決反對享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題，不多占辦公用房，不出入私人會所，不持有各類會員卡;嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作“十不準(zhǔn)”要求，無違規(guī)選拔任用干部情況。
    在遵守群眾紀(jì)律方面，認真踐行群眾路線，真心實意地解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。深入各行政村開展專題調(diào)研十余次，著重查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，發(fā)現(xiàn)和解決群眾在社會保障、精準(zhǔn)扶貧等方面問題，處置率達100%，用反腐倡廉實際成果提升群眾的“獲得感”。
    在遵守工作紀(jì)律方面，堅持嚴(yán)以律己始終做到勤政廉政，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，自覺踐行“三嚴(yán)三實”,帶頭抵制“懶政怠政為官不為”等思想，確保各項工作不懸空、不走樣。
    在遵守生活紀(jì)律方面，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭尚儉戒奢、艱苦樸素，認真遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，教育和管好配偶、子女和身邊工作人員，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己、親屬及身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益。
    四、上年度主體責(zé)任評議意見整改情況
    根據(jù)縣紀(jì)委關(guān)于××街道黨工委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的反饋意見，××街道黨工委高度重視，堅持問題導(dǎo)向，聚焦整改落實。確保件件有著落、事事有回音。
    （一）針對黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議和“一崗雙責(zé)”履行情況匯報未定期召開的問題。堅持每季度至少召開一次黨風(fēng)廉政專題會議，對街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行專題研究、單獨記錄。定期開展班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況匯報，督促抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)與項目征遷、“治危拆違”、剿滅劣v類水等重點工作同部署、同督辦、同考核、同落實。至今，××街道黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議和“一崗雙責(zé)”履行情況匯報均按期定時召開，共召開黨風(fēng)廉政專題會議5次，“一崗雙責(zé)”履行情況匯報4次。
    （二）針對層層簽訂履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書執(zhí)行不到位的問題。將責(zé)任壓力向班子成員、基層黨組織傳導(dǎo)，黨工委與15名班子、5個科室及下屬25個基層黨組織層層簽訂《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)管理責(zé)任書》，以責(zé)任清單形式進一步明確任務(wù)和要求。并針對基層黨組織存在的不同“癥狀”，科學(xué)設(shè)置個性化任務(wù)，建立橫到邊、縱到底的責(zé)任制網(wǎng)格。
    （三）針對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”有待進一步運用。一是堅持以正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主的原則，出臺《××街道關(guān)于落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實施辦法》等制度，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。二是認真開展面對面逐級談話，層層傳導(dǎo)壓力。街道黨工委、紀(jì)工委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好了“四個必談”。每年廉政提醒必談；被街道紀(jì)工委作出通報批評、誡勉談話等決定的必談；被提醒談話、函詢和誡勉談話的，在民主生活會和組織生活會上必談；分管范圍內(nèi)的工作存在問題的必談。在村級組織換屆選舉、基層作風(fēng)巡查等工作中運用“第一種形態(tài)”約談提醒140余人次，切實壓實了“咬耳扯袖、紅臉出汗”的兩個責(zé)任。
    （四）針對干部對黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)特別是“四項法規(guī)”內(nèi)容的學(xué)習(xí)有待加強的問題。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，進一步完善黨員干部學(xué)習(xí)教育制度，制定詳細學(xué)習(xí)計劃，定期組織黨員干部召開黨內(nèi)法規(guī)專題學(xué)習(xí)會議，并將學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)提別是“四項法規(guī)”列入到各村“三會一課”，作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時，運用微信平臺定期推送“四項法規(guī)”相關(guān)內(nèi)容，打造指尖上的學(xué)習(xí)的平臺，方便街道黨員干部隨時隨地進行學(xué)習(xí)。
    五、存在的問題
    回顧20來的全面從嚴(yán)治黨工作，通過全體黨員干部的共同努力，取得了一定的成效，對街道的經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定起到了積極的推動作用。雖然取得了一些成績，但還存在一些不足：
    一是對政治理論知識學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度不夠。在工作中對黨和國家的政策準(zhǔn)確把握的水平不夠，指導(dǎo)實際工作能力還不夠強。
    二是對全面從嚴(yán)治黨工作雖然有較深認識。一些細節(jié)措施的制定、完善、修正等方面還差距，“一崗雙責(zé)”履行不夠到位，壓力傳導(dǎo)的遞減效應(yīng)還存在，廉政風(fēng)險點的確定還過于寬泛，結(jié)合工作實際不夠，不能突出履職履責(zé)風(fēng)險。
    三是對全面從嚴(yán)治黨學(xué)習(xí)教育有待進一步加強。黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育形式還不夠豐富，學(xué)習(xí)教育的次數(shù)不夠多；對各街道各層次的檢查考核機制落實有待加強，對黨風(fēng)廉政責(zé)任制的貫徹落實情況缺少規(guī)范的檢查、考核。
    六、下一步工作打算
    （一）持續(xù)深化全面從嚴(yán)治黨工作。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)深化理想信念和廉潔從政教育，進一步深化教育層次，豐富教育內(nèi)容，確保成效。明確班子成員在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    （二）進一步抓好作風(fēng)效能建設(shè)工作。著重從重考核、強服務(wù)、講成效、找抓手等四個方面將效能建設(shè)融入到各項工作之中，要經(jīng)常抽查街道干部上下班紀(jì)律情況，經(jīng)常通報各線、各村工作完成效能情況，經(jīng)常督查黨員干部在職在位，履行職責(zé)情況，不斷提升干部服務(wù)群眾的履職能力，切實推進“四個平臺”建設(shè)。
    （三）做好廉政文化基地建設(shè)工作。依托梅灣村愛國主義教育基地的“紅色名片”，充分挖掘××縣第一個農(nóng)村黨支部、紅軍故道、紅軍紀(jì)念館、浮雕廣場等“紅色資源”，開展愛國主義教育活動，著力將紅色梅灣打造成常學(xué)常新的理想信念教育基地，進一步推進紅色革命傳統(tǒng)教育大眾化、常態(tài)化，為各級黨員干部搭建緬懷先烈、感悟信仰的廉政文化基地。
    主體責(zé)任自評報告篇四
    主體責(zé)任調(diào)研報告是小編為大家精心編輯的，歡迎閱讀借鑒。更多內(nèi)容盡在聘才網(wǎng)。
    中央提出“兩個責(zé)任”特別是省委出臺“一意見一辦法”以來，湘潭市委、市紀(jì)委以高度的政治責(zé)任感，不斷凝聚共識，認真謀劃部署，以追責(zé)問責(zé)為導(dǎo)向，倒逼“兩個責(zé)任”落實，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。
    (一)狠抓宣傳督導(dǎo)，營造問責(zé)氛圍。一抓學(xué)習(xí)。市委書記陳三新專程到市紀(jì)委調(diào)研座談，在全市落實“兩個責(zé)任”專題培訓(xùn)班上作輔導(dǎo)報告，多次在全市大會上強調(diào)，要以問責(zé)推動“兩個責(zé)任”落實。市紀(jì)委緊跟省紀(jì)委和市委部署，在去年編發(fā)總書記和王岐山同志關(guān)于“兩個責(zé)任”的重要論述、全國部分地方落實“兩個責(zé)任”的實踐探索等學(xué)習(xí)資料的基礎(chǔ)上，今年又將各地責(zé)任追究的典型案例和“學(xué)思踐悟”系列文章搜集起來，以內(nèi)刊形式印發(fā)學(xué)習(xí)，還編印《領(lǐng)導(dǎo)干部落實“兩個責(zé)任”工作手冊》，全市副科級以上干部人手一冊。各級各部門將“兩個責(zé)任”納入黨委常委會、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。市本級開展“兩個責(zé)任”在線專題訪談，10位黨委書記、紀(jì)委書記分別結(jié)合實際談體會、作承諾、講打算。二抓約談。市委書記陳三新率先垂范，帶頭親自約談部門負責(zé)人，8月11日，對全體市級領(lǐng)導(dǎo)和市直部門、縣市區(qū)(園區(qū))黨政主要負責(zé)人集體廉政談話，反復(fù)強調(diào)“坐著領(lǐng)導(dǎo)干部的位子就要挑起一崗雙責(zé)的擔(dān)子”。市委常委和市政府班子成員分別約談分管聯(lián)系或分工對口的部門負責(zé)人20余人次。市紀(jì)委書記約談縣市區(qū)(園區(qū))、市直單位紀(jì)委(紀(jì)工委)書記。約談始終堅持問題導(dǎo)向，不遮遮掩掩，不輕描淡寫，既包括工作落實不力的問題，也有信訪舉報問題和個人自律不嚴(yán)等問題。三抓督導(dǎo)。去年，市紀(jì)委開展2輪專項督導(dǎo)。今年來，市紀(jì)委書記張建平帶隊到各縣市區(qū)(園區(qū))和10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道督導(dǎo)“兩個責(zé)任”落實情況，逐一聽取履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的情況匯報。委局其他班子成員分別帶隊到市直單位進行專項督導(dǎo)。在市委、市紀(jì)委的示范和督促下，各縣市區(qū)(園區(qū))、市直部門采取多種方式，層層開展落實“兩個責(zé)任”宣傳、約談、督導(dǎo)，基本實現(xiàn)全覆蓋、無盲區(qū)，在全市營造“不擔(dān)責(zé)就要被追責(zé)”的濃厚氛圍。
    (二)健全制度鏈條，劃出問責(zé)依據(jù)。一是出臺實施辦法。去年，市委在全省較早出臺了“兩個責(zé)任”實施辦法?！秾嵤┺k法》專門拿出一個章節(jié)對“責(zé)任追究”作出詳細規(guī)定：對不認真履行“兩個責(zé)任”，導(dǎo)致不正之風(fēng)長期滋生蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，實行“一案雙查”。還修改完善《湘潭市行政問責(zé)辦法》，明確了決策違規(guī)、執(zhí)行不力、管理不善、行為示范等4個方面的行政問責(zé)情形，規(guī)定了4種對行政機關(guān)的問責(zé)方式和11種對當(dāng)事人的問責(zé)方式。二是制定“5+1”責(zé)任清單。協(xié)助市委建立落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”“5+1”責(zé)任清單，即市委常委會、市委常委會成員、市人大黨組、市政府黨組、市政協(xié)黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和市紀(jì)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單。市委常委會的主體責(zé)任包括統(tǒng)籌謀劃部署、健全工作機制、強化權(quán)力制約監(jiān)督等8個方面25條。市委書記的主體責(zé)任為18條，市長的為17條，市委常委會成員既有共性清單，又根據(jù)自身分管工作，列出了個性責(zé)任清單。“定位準(zhǔn)才能責(zé)任清”，具體化、條目化的清單制度，不僅具有較強的可執(zhí)行性，還有利于倒追單位黨委和紀(jì)委責(zé)任，確保責(zé)任落到實處。同時，要求全市各級各部門各單位黨委(黨組)和班子成員也將參照制定責(zé)任清單。三是落實責(zé)任報告制度。各級黨委、黨委書記以及其他班子成員每年以書面形式向上級黨委和紀(jì)委報告上履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況。各級紀(jì)委也以書面形式向同級黨委和上級紀(jì)委報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的情況。報告均實行“簽字背書”，存入檔案庫，作為責(zé)任追究的重要依據(jù)。年初，全市共有191家單位和750名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部向市委、市紀(jì)委報告了上履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況。四是強化檢查考核。實行“雙百分”考核制，分別由市委和市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查，改變了以往黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不分的問題。強化考核結(jié)果運用，對責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況納入績效考核，促使各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部把責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上。
    (三)嚴(yán)肅責(zé)任追究，加大問責(zé)力度。去年，全市對落實“兩個責(zé)任”不力的1個單位和50名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實施責(zé)任追究。今年1至7月，全市又對落實“兩個責(zé)任”不力的6個單位和60名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行了責(zé)任追究。體現(xiàn)三個特點：一是盯緊“一把手”。在受到責(zé)任追究的110名黨員干部中，“一把手”有29人，占%。比如，市食品藥品監(jiān)督管理局黨組書記、局長王平，對該局違規(guī)發(fā)放獎金等問題沒有制止，受到誡勉談話。還比如，市福彩中心在中央八項規(guī)定出臺后，仍存在違規(guī)組織單位黨員干部職工公款旅游、公款送禮等問題，市民政局黨委書記、局長禹尚良履行主體責(zé)任不力，受到誡勉談話。二是不搞“法不責(zé)眾”。市福彩中心一案，同時問責(zé)了“一把手”、分管副局長、紀(jì)委書記、原黨委書記、原局長、原副局長、市福彩中心主任共7人。市食品藥品監(jiān)督管理局一案也有4人被問責(zé)。三是不因退休免責(zé)。市民政局原黨委副書記、局長王龍林，虛開發(fā)票套取資金，未經(jīng)組織批準(zhǔn)私自出國旅游，并干擾組織調(diào)查，雖然于今年5月4日退休，仍被給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。這些典型案件，從一個側(cè)面折射出我市反腐體系的全面升級，彰顯出反腐“零容忍”、問責(zé)無禁區(qū)已成新常態(tài)。在嚴(yán)肅追究主體責(zé)任的同時，對落實監(jiān)督責(zé)任不力的紀(jì)委書記一樣“動刀子”，決不護短。比如，市食品藥品監(jiān)督管理局黨組成員、紀(jì)委書記劉勝利，對該單位違反規(guī)定發(fā)放獎金等問題不制止，履行監(jiān)督責(zé)任不力，受到誡勉談話。又比如，雨湖區(qū)鶴嶺鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記黃新元，對該鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議研究明顯違反財經(jīng)紀(jì)律套取資金行為不反對、不制止，還以“促發(fā)展、講團結(jié)、顧大局”之名表態(tài)支持，受到警告處分。去年以來，全市共有11名紀(jì)檢干部因履行監(jiān)督責(zé)任不力受到紀(jì)律處分和組織處理。
    落實“兩個責(zé)任”以來，基層普遍反映有“三個變化”：第一個變化，一些黨委從以前的“只掛帥不出征”，逐步向“既掛帥又出征”轉(zhuǎn)變。一些單位原來由紀(jì)委書記推著黨委書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，現(xiàn)在經(jīng)常是黨委書記推著紀(jì)委書記做事。第二個變化，各級紀(jì)委聚焦主業(yè)，“責(zé)任田”更加豐收。去年全市共立案431件434人，給予黨政紀(jì)處分468人，移送司法機關(guān)46人，同比分別增長%、%和%。今年1至7月，全市立案406件407人，單純違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件397件，占立案總數(shù)的 %，給予黨政紀(jì)處分270人(含往年遺留案件)，其中縣處級8人，撤職以上處分51人，移送司法機關(guān)9人。許多干部群眾深有感觸地說：“紀(jì)委還是那個紀(jì)委，人還是那些人，但工作卻發(fā)生了顯著變化。”第三個變化，干部遵規(guī)守紀(jì)的意識明顯增強，有的領(lǐng)導(dǎo)在決策拍板前都要問問紀(jì)委書記，“這個事情搞不搞得?”
    (一)在落實主體責(zé)任方面，主要是有差距、不平衡的問題：總的來看，“兩個責(zé)任”的落實，縣市區(qū)好于市直部門，上級機關(guān)好于基層單位，黨政部門好于企事業(yè)單位，“一把手”好于副職。主要問題是：一是不愿抓。有的重業(yè)務(wù)不重黨務(wù)，“講業(yè)務(wù)一整天，談黨建一支煙”，對主體責(zé)任說不清、道不明，心中一本糊涂帳。有的認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨委書記和紀(jì)委書記的事，“如果我這個分管領(lǐng)導(dǎo)把教育提醒、監(jiān)督約談全包了，那紀(jì)委書記干什么?”還有的分管范圍接連出問題，自己不查漏補缺，反倒認為“紀(jì)委盯著我搞”，“挖洞尋蛇打沒事找事”。有的習(xí)慣于依賴紀(jì)委，“口號喊在黨委，工作還在紀(jì)委”的現(xiàn)象不是個別。二是不敢抓。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研時，問鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記：“一年下來找過哪些干部談過話?”大部分支支吾吾、一臉茫然。三是不會抓。有的黨組織停留在一般性的工作部署上，開個會議、發(fā)個文件、看個教育片、簽個責(zé)任狀，沒有抓深抓細抓實，主體責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)。
    (二)在落實監(jiān)督責(zé)任方面，主要是能力素質(zhì)不完全適應(yīng)新形勢的問題：一是“案多人少”的矛盾比較突出。黨的十八大以后，人民群眾參與反腐敗的熱情高漲，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)收到的信訪舉報量激增，信訪舉報件要求“件件有著落、事事有回音”，在規(guī)定時間辦結(jié)，需要一定的時間周期，一個簡單的違紀(jì)案件也要走完所有的程序。這就呈現(xiàn)出“案多人少”的局面，有的新進干部“還未扛過槍就要上戰(zhàn)場”?；鶎蛹o(jì)委工作任務(wù)本來繁重，加上上級紀(jì)委層層抽調(diào)基層紀(jì)委辦案骨干，常常感到捉襟見肘。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委一般配備紀(jì)委書記、副書記、紀(jì)檢干事3人和兼職紀(jì)委委員3人，但紀(jì)檢干部很難專職專用。二是能力不足、辦法不多。基層紀(jì)委專業(yè)人才短缺，干部缺乏業(yè)務(wù)培訓(xùn)，工作經(jīng)驗不足，發(fā)現(xiàn)問題線索和突破案件的能力欠缺。腐敗分子反調(diào)查的意識和能力越來越強，作案手段越來越高，相互串供屢見不鮮，非黨員和監(jiān)察對象不配合調(diào)查的現(xiàn)象也不少見，而紀(jì)檢機關(guān)手段不足，基本依靠“一支筆、一張嘴、一張紙”，調(diào)查取證往往舉步維艱。三是快查快結(jié)有困難。上級紀(jì)委交辦下來的信訪件，要求規(guī)定時間辦結(jié)，而調(diào)查核實一個信訪件需要人手，也需要一定的時間周期，有的問題時間跨度長，證據(jù)遺失嚴(yán)重，調(diào)查取證困難。快查快結(jié)要求紀(jì)檢機關(guān)重視核查違紀(jì)部分，將涉嫌違法的問題線索移送司法機關(guān)，有的群眾對這種做法不理解，甚至認為紀(jì)檢監(jiān)察干部被擺平、被收買，包庇被舉報人。四是定性量紀(jì)難把握。有的問題沒有明確具體的處理依據(jù)，基層紀(jì)委在定性量紀(jì)上存在困擾。如對黨員干部利用婚喪嫁娶大操大辦、借機斂財?shù)取八娘L(fēng)”問題，往往因缺少制度依據(jù)，造成處理難度大。另外，由于黨政紀(jì)處分存在從輕、減輕、從重、加重等情節(jié)，各地紀(jì)檢機關(guān)對同類案件的理解和處理存在差別，客觀上存在執(zhí)紀(jì)不平衡的問題。五是有的紀(jì)檢干部缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)。有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去、不求過得硬;有的紀(jì)檢組長說“大案要案讓上級查，我檢查上下班紀(jì)律就行”。有的拈輕怕重，得罪人的事、急難險重的事不愿意干，而借花獻佛的事、露頭露臉的事爭著干;有的習(xí)慣于當(dāng)甩手掌柜，讓抽調(diào)或借用的干部當(dāng)“主攻手”。有的紀(jì)檢組長“三轉(zhuǎn)”之后不知所從，坐等上級發(fā)文開會，推一下、動一下，不愿主動開展工作。六是紀(jì)檢干部面臨“圍獵”的嚴(yán)重考驗和挑戰(zhàn)。當(dāng)前，腐敗與反腐敗處于兩軍對壘的膠著狀態(tài)，紀(jì)檢監(jiān)察干部比普通黨員干部更容易面臨“圍獵”的嚴(yán)峻考驗。有的被調(diào)查對象一聽到“風(fēng)吹草動”，就四處打探消息，紀(jì)委還沒開展調(diào)查，說情打招呼的就找上門來。有的為逃避查處，千方百計誘惑、拉攏、腐蝕紀(jì)檢干部，或者對辦案人員及其家庭進行騷擾、恐嚇、威脅，揚言“你們現(xiàn)在讓我難過，我出去了絕不讓你們好過”等等。有的實施“反調(diào)查”，對紀(jì)檢監(jiān)察干部圍追堵截和跟蹤拍攝，企圖抓住紀(jì)檢干部的“把柄”。少數(shù)受到懲處的腐敗分子不甘心自己的滅亡，利用媒體、網(wǎng)站對紀(jì)檢機關(guān)和紀(jì)檢干部極盡誣告、詆毀之能事。比如，去年4月，湘潭縣政府辦原副主任朱修仁因受賄罪被判處有期徒刑七年零六個月，朱不甘心受到法律制裁，在網(wǎng)上發(fā)帖惡意控告紀(jì)檢監(jiān)察和司法機關(guān)，以達到博取社會同情、減輕個人刑罰的目的。這些來自四面八方的“圍獵”，使紀(jì)檢干部承受巨大的精神壓力。
    (三)在制度設(shè)計方面，還存在不科學(xué)的問題。比如報告制度，由于沒有詳細規(guī)定，報告內(nèi)容不規(guī)范，比較籠統(tǒng)，有的把述責(zé)述廉變成了述職訴苦。又比如考核制度，現(xiàn)有考核制度考核內(nèi)容也很籠統(tǒng)，缺乏量化的指標(biāo)，使得實際工作中考核評價者只能憑自己的主觀認識和價值取向。考核安排也不科學(xué)，將紀(jì)委書記與黨委其他成員一起考核，紀(jì)委書記認真履職肯定會得罪人，考核時會丟分，推選干部時會丟票，紀(jì)委書記不認真履職又會被追責(zé)，好比“貓負責(zé)抓老鼠，反而讓老鼠來評價貓”，顯然不合理。
    今后，要在認真總結(jié)盤點以往工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的論述摘編，進一步把思想和行動統(tǒng)一到中央紀(jì)委、省紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重大決策部署上來，以忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗螅〉帽O(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的新成效。重點抓好四個方面的工作：
    一是嚴(yán)抓責(zé)任落實，持續(xù)傳導(dǎo)壓力。以執(zhí)行省委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》(湘發(fā)〔xx〕24號)和《湖南省黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究辦法》(湘發(fā)〔xx〕5號)兩個文件為抓手，堅持市委領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，以上率下，繼續(xù)加大“兩個責(zé)任”的宣傳督導(dǎo)力度，用好約談、檢查、考核等有效手段，確?！皟蓚€責(zé)任”落到實處。尤其要繼續(xù)加大責(zé)任倒查力度，以嚴(yán)格的追究制推動責(zé)任制落地生根。
    二是嚴(yán)抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在最前面。把維護黨的紀(jì)律放在首位，把紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位，決不讓紀(jì)律成為“變形金剛”。始終繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，把防止“四風(fēng)”問題反彈回潮作為重點，創(chuàng)新方式方法，盯緊突出問題，深化作風(fēng)檢查。始終堅持以“燒船稱釘”的決心懲治腐敗，零容忍、無禁區(qū)、全覆蓋，堅決減少腐敗存量、遏制腐敗增量。
    三是嚴(yán)抓改革創(chuàng)新，深入推進紀(jì)檢體制改革。認真落實黨的紀(jì)律檢查體制改革的各項要求，從湘潭實際出發(fā)，堅持立行立改，認準(zhǔn)一條就改一條，發(fā)現(xiàn)一個問題就解決一個問題，在強化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)、推進派駐機構(gòu)改革、完善反腐敗協(xié)調(diào)機制等方面大膽探索，統(tǒng)籌推進。
    四是嚴(yán)抓隊伍建設(shè)，打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍。深化“三轉(zhuǎn)”，鞏固成果，切實解決組織、形式轉(zhuǎn)變后思想認識的深化和工作責(zé)任的到位問題。大力實施紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)能力提升工程，加大干部培訓(xùn)力度，堅持和完善日常學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、輪流講課、季度講評、實戰(zhàn)訓(xùn)練等做法，在學(xué)思踐悟中增長才干，在實崗鍛煉中提升能力。同時，我們也認識到：紀(jì)檢干部沒有特權(quán)，只有比其他黨政干部要求更嚴(yán)、更高的“特權(quán)”。要以最嚴(yán)厲的要求、最嚴(yán)密的制度，加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理，嚴(yán)防“燈下黑”。
    一是認知上有“誤區(qū)”。主要表現(xiàn)是：個別單位、部門把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任等同于一般的單項工作責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)這個事關(guān)系統(tǒng)全局性問題，僅僅看成是某一個或者是幾個主要領(lǐng)導(dǎo)人的事情，認為與本部門和本人無關(guān)，只要認認真真把業(yè)務(wù)工作抓上去就行了。
    二是責(zé)任上有“盲區(qū)”。個別單位班子及其成員貫徹落實責(zé)任制只滿足于一般部署和要求，具體指導(dǎo)、過問和檢查落實不夠。有的單位責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組形同虛設(shè)，“一崗雙責(zé)”只是停留在紙上，掛在墻上，小組成員很少去認真研究、分析和主動解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的突出問題。
    四是考核上有“統(tǒng)區(qū)”。由于缺乏科學(xué)的考核體系和方法，考核結(jié)果的公平性、客觀性受到置疑，黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核的權(quán)威性逐漸削弱，考核結(jié)果不能發(fā)揮應(yīng)有的效果。同時，廉政考核和勤政考核合二為一的現(xiàn)象普遍存在，勤政考核取代廉政考核的趨勢明顯。
    第一、夯實組織機制，落實“主體責(zé)任”，使責(zé)任制工作實現(xiàn)由“要我抓”到“我要抓”，由“被動抓”到“主動抓”，由“部門抓”到“全員抓”的轉(zhuǎn)變。堅持“黨委(組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負責(zé)其職”的領(lǐng)導(dǎo)體制。各單位“一把手”要把“一崗雙責(zé)”真正落到實處，“一把手”重視是核心，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與其它工作有機結(jié)合起來，貫穿到業(yè)務(wù)工作的始終，同研究，同部署，同檢查，同考核，形成一級抓一級，一級帶一級的工作制度。黨組織領(lǐng)導(dǎo)帶隊考核制度，上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)同志在任期內(nèi)，必須親自參加一次以上對下級班子和成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核。同時不定期帶隊進行調(diào)研，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部每年要在民主生活會、干部職工大會上把責(zé)任制的執(zhí)行情況作專題報告。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組定期會議制度。至少每三個月應(yīng)召開一次會議，分析存在的問題，提出解決辦法。
    第二、細化責(zé)任目標(biāo)，責(zé)任分解到位，要突出解決“誰來抓、怎么抓、抓得怎么樣、抓不好怎么辦”的問題。責(zé)任分解是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的基礎(chǔ)，也是實施責(zé)任考核和責(zé)任追究與獎勵的前提。因此，責(zé)任分解應(yīng)當(dāng)遵循“明確、具體、量化、可行性”的原則，確保責(zé)任落實到位?！懊鞔_”，就是要層層分解責(zé)任目標(biāo)到有關(guān)職能部門和具體人，不能使責(zé)任目標(biāo)太籠統(tǒng)和原則化、概念化、公式化，“責(zé)任狀”一簽了之，沒有什么實質(zhì)意義;“具體”，就是要區(qū)別不同情況，突出單位特色，按各單位實際確定責(zé)任目標(biāo);“量化”，就是要看得見、摸得著，賦予責(zé)任者具體的工作任務(wù)與標(biāo)準(zhǔn)，使之知道該如何做，不該如何做，便于追究、獎懲，為了保證黨風(fēng)廉政考核的系統(tǒng)性，必須創(chuàng)新廉政考核內(nèi)容，實行內(nèi)部考核和外部評價的有機結(jié)合。在內(nèi)部考核方面，考核內(nèi)容主要包括“預(yù)警機制、履行職責(zé)、執(zhí)行紀(jì)律、接受監(jiān)督、查案懲處”等五個方面。在外部評價方面，主要考察社會公眾對當(dāng)?shù)攸h風(fēng)廉政和反腐敗的親身感受和主觀認知，主要包括“干部作風(fēng)、依法行政、廉潔從政、廉政效能”等四個方面。干部作風(fēng)主要包括思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)等;依法行政主要包括行政處罰、行政審批、行政監(jiān)督、行政救濟、政務(wù)公開等;廉潔從政主要包括自我約束、公務(wù)節(jié)儉、職務(wù)消費、職權(quán)運用和干部選拔等;廉政效能主要包括落實中央或上級政策、黨政部門辦事效率、懲治腐敗、社會風(fēng)氣以及經(jīng)濟與社會發(fā)展等;“可行性”，就是責(zé)任目標(biāo)要定得合適，不能太高，也不能太低，要便于責(zé)任者執(zhí)行落實。
    第三、嚴(yán)格責(zé)任考核，做到獎懲分明，對考核對象，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作出客觀、公正、精確的判斷。必須依據(jù)目標(biāo)制訂考核內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)和考核程序，力求規(guī)范、科學(xué)、有效，要堅決維護考核的嚴(yán)肅性，逐條逐項全面檢查，防止走馬觀花，既要聽單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，更要聽群眾評說，既要考察面上的工作，更要研究深層次的問題，既要做到全面檢查考核，更要突出敏感性的問題，既要量化測評打分，更要看實際工作成效，切忌以一般性的檢查代替責(zé)任考核，杜絕打“人情分”、“印象分”的問題，防止高分掩飾下的問題和隱患。責(zé)任考核的終極目的在于總結(jié)推動下一步的責(zé)任制工作，獎懲則是其重要的組成部分。為此，責(zé)任考核要做到“四個結(jié)合”，一是與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合;二是與領(lǐng)導(dǎo)干部的獎懲相結(jié)合;三是與領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用相結(jié)合;四是與記功、評選先進相結(jié)合。總之，考核工作要全面過細，認真扎實，獎優(yōu)罰劣，視實際情況，對在責(zé)任制考核中成績優(yōu)秀的要給予表彰、獎勵、宣傳，優(yōu)先提拔使用、晉職晉級;對評定不稱職的，或存在嚴(yán)重問題的要警示、誡勉、通報、免職、降職降級，使無為者無位，觸動其思想靈魂。對考核工作中發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題，要向責(zé)任對象發(fā)出《預(yù)警告知書》，適時提醒并督促解決;對存在問題的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)出《整改通知書》，限期整改落實，并對牽頭責(zé)任單位發(fā)出《督辦通知書》，責(zé)成其及時有效地解決其牽頭范圍內(nèi)的問題。
    第四、強化責(zé)任追究，嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立責(zé)任追究意識，做到凡違反黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任規(guī)定的，都要追究責(zé)任，決不放縱袒護、姑息遷就。一是要開展領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)。對責(zé)任制考核一次不合格的領(lǐng)導(dǎo)班子，對主要負責(zé)人進行誡勉談話，責(zé)令寫出書面檢查，取消當(dāng)年的評優(yōu)資格，在一定范圍內(nèi)予以通報批評。連續(xù)考核兩次不合格的，主要負責(zé)人應(yīng)引咎辭職，問題嚴(yán)重的要追究黨紀(jì)責(zé)任。對于考核排名靠后的領(lǐng)導(dǎo)班子，實行公開曝光并實施末尾誡勉，對主要負責(zé)人予以調(diào)離直至免職。二是要實行責(zé)任再追究、向上追究和終生追究。發(fā)現(xiàn)應(yīng)追究而未追究或追究明顯偏輕的問題，應(yīng)責(zé)令下級黨組織再追究;對不認真履行職責(zé)，因失察失管致使下屬出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題的，應(yīng)向上追究，追究主要領(lǐng)導(dǎo)、直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;對重大決策、重大工程項目出現(xiàn)問題的依法依規(guī)實行終生追究，避免責(zé)任對象的短期行為和僥幸心理。三是要突出責(zé)任追究的重點。把組織人事、財務(wù)管理、物資采購、基建工程、行政審批、項目管理等職能部門作為責(zé)任追究的重點部門，把沒有履行或沒有正確履行職責(zé)而導(dǎo)致主管、分管范圍內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作為責(zé)任追究的重點對象。
    《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出：“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任”。要落實好這“兩個責(zé)任”，就必須在思想認識上解決好為何“分責(zé)”以及從制度機制上解決好如何“定責(zé)”、“履責(zé)”、“追責(zé)”等問題。
    “兩個責(zé)任”的提出，對于加強和改進新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作具有重大意義。各級黨委、紀(jì)委對此應(yīng)有清醒認識，切實增強落實“兩個責(zé)任”的自覺性和責(zé)任感。
    第一，提出“兩個責(zé)任”，不是“破舊立新”，而是一種繼承基礎(chǔ)上的創(chuàng)新。“兩個責(zé)任”與黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)、文件賦予黨委和紀(jì)委的責(zé)任是一脈相承的，同時也有發(fā)展、創(chuàng)新。黨章規(guī)定：黨的各級紀(jì)律檢查委員會的主要任務(wù)之一是“協(xié)助黨的委員會加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作”?！蛾P(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》規(guī)定：“實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾的支持和參與。”從上述有關(guān)規(guī)定到《決定》提出“兩個責(zé)任”，這不是“破舊立新”，而是要求各級黨委既要當(dāng)好落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的“領(lǐng)導(dǎo)者”，又要當(dāng)好“執(zhí)行者”和“推動者”;要求各級紀(jì)委既要承擔(dān)“協(xié)助黨的委員會加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作”的責(zé)任，又要履行好作為黨內(nèi)專門監(jiān)督機關(guān)所應(yīng)負的“監(jiān)督責(zé)任”。強調(diào)“黨委負主體責(zé)任、紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任”，使二者的責(zé)任更加明確，責(zé)任界線更加清晰，責(zé)任內(nèi)涵也得到了深化和拓展。
    第二，明分“兩個責(zé)任”，不是“無謂之舉”，而是一項具有重大意義的舉措。要求“黨委負主體責(zé)任、紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任”，借用中國哲學(xué)術(shù)語來說，這是一種“明分”，亦即明確黨委與紀(jì)委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)本分，使二者的責(zé)任更加分明，且與其地位和職權(quán)更相匹配。這種“明分”，有利于解決當(dāng)前落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實踐中存在的責(zé)任不清、失責(zé)難究及其所導(dǎo)致的責(zé)任落實流于形式等問題，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作得到切實加強和改進;有利于解決當(dāng)前一些地方黨委及其主要負責(zé)人抓反腐倡廉建設(shè)的責(zé)任意識不強、只當(dāng)“領(lǐng)導(dǎo)者”而不當(dāng)“執(zhí)行者”和“推動者”、工作上滿足于“三個樣板動作”(開會、講話、簽責(zé)任書)等問題，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)力度和責(zé)任制的執(zhí)行力度得到實質(zhì)性提升;有利于解決當(dāng)前一些地方紀(jì)委在紀(jì)檢工作中經(jīng)常出現(xiàn)的越位、缺位、錯位等現(xiàn)象，使紀(jì)委從大量本該由黨委、政府及其職能部門承擔(dān)的事務(wù)中解脫出來，集中精力抓好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督主業(yè)?？傊?，明分“兩個責(zé)任”，對于健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的更好落實，保證反腐倡廉建設(shè)更加扎實、更有成效地開展，具有十分重要的意義。
    第三，強調(diào)“兩個責(zé)任”，不是要求“各自為戰(zhàn)”，而是要求在協(xié)同作戰(zhàn)中各盡其責(zé)。黨委的主體責(zé)任與紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任是同一責(zé)任體系中既相對分開又相互聯(lián)系的兩個層面。這就要求黨委和紀(jì)委在履責(zé)過程中既要各負其責(zé)，又要協(xié)同配合。各級黨委要自覺接受紀(jì)委對自己履行主體責(zé)任情況的監(jiān)督，為紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任提供各方面支持和保證，并注意糾正紀(jì)委履責(zé)中存在的問題;各級紀(jì)委開展監(jiān)督工作必須服從黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治方向、履責(zé)目標(biāo)上與黨委保持高度一致。只有如此，才能真正形成雙輪驅(qū)動的工作格局，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。
    落實“兩個責(zé)任”，還需要精細設(shè)計其具體內(nèi)容和目標(biāo)，并以制度形式確定下來。
    第一，“兩個責(zé)任”的內(nèi)容設(shè)定應(yīng)當(dāng)遵循“五項原則”
    一是黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則。要把這一原則貫徹、體現(xiàn)到黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的各方面。二是分層定責(zé)原則?！皟蓚€責(zé)任”尤其是黨委的主體責(zé)任是由多個層面構(gòu)成的責(zé)任體系。必須將黨委的主體責(zé)任分解落實到各個層面，使黨委班子集體及其所有個體都有明確、具體的責(zé)任，都能分擔(dān)主體責(zé)任。特別是要明確規(guī)定：黨委班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)的集體責(zé)任，必須把黨風(fēng)廉政建設(shè)與“五大建設(shè)”緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核;黨委主要負責(zé)人對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負第一責(zé)任，必須對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;黨委班子其他成員根據(jù)工作分工，履行“一崗雙責(zé)”，必須對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是紀(jì)委專責(zé)原則。對紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容的設(shè)定，必須有利于紀(jì)委“集中精力抓好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督主業(yè)”，同時有利于紀(jì)委抓實抓細對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督工作。四是明確易行原則。按照“好執(zhí)行、好考核、好追責(zé)”的原則設(shè)定責(zé)任，確保責(zé)任內(nèi)容清晰、目標(biāo)明確，盡可能細化、量化。五是合理合法原則。設(shè)定的責(zé)任，必須與責(zé)任承擔(dān)者在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的地位和職權(quán)相應(yīng)相稱，必須以黨章為根本依據(jù)，并符合黨內(nèi)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。
    第二，“兩個責(zé)任”的內(nèi)容設(shè)定必須體現(xiàn)“兩個結(jié)合”
    在黨委責(zé)任內(nèi)容的設(shè)定上，要體現(xiàn)總書記的有關(guān)要求與“主體責(zé)任”內(nèi)在要求的結(jié)合?？倳浽谑藢弥醒爰o(jì)委三次全會上明確要求各級黨委：選好用好干部，堅決糾正損害群眾利益的行為，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)工作，黨委主要負責(zé)人要當(dāng)好廉潔從政表率等。要根據(jù)這些要求，明確黨委五個方面的責(zé)任：一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全面領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，定期研究、分析、部署。二是教育責(zé)任。組織本地區(qū)、本單位黨員干部開展黨風(fēng)廉政教育，加強廉政文化建設(shè)。三是管理責(zé)任。做到一級管一級，一級對一級負責(zé)。四是督導(dǎo)責(zé)任。對本級黨委各部門、下級黨委(黨組)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況、抓反腐倡廉工作情況，對紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況，定期或不定期地進行督察、指導(dǎo)，組織檢查考核，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、糾偏。五是示范責(zé)任。各級黨委(黨組)班子及其成員特別是主要負責(zé)人，要帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實抓好自身的反腐倡廉建設(shè)，做到勤政廉政，充分發(fā)揮示范、帶頭作用。
    在紀(jì)委責(zé)任內(nèi)容的設(shè)定上，要體現(xiàn)中央的有關(guān)要求與“監(jiān)督責(zé)任”內(nèi)在要求的結(jié)合。按照黨章和中央文件的有關(guān)規(guī)定，紀(jì)委的職責(zé)可以概括為“三項主要任務(wù)”和“五項經(jīng)常性工作”。要以此為根據(jù)，明確紀(jì)委以下“監(jiān)督責(zé)任”：一是監(jiān)督指導(dǎo)的責(zé)任。包括協(xié)助同級黨委開展對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督，開展對同級和下級黨委(黨組)履行主體責(zé)任的監(jiān)督，對各級黨組織落實懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)進行督促、指導(dǎo)，加強對下級紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。二是檢查考評的責(zé)任。包括協(xié)助黨委做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的檢查考核工作，做好對黨組織負責(zé)人履行“一崗雙責(zé)”情況的考核評價工作等。三是組織協(xié)調(diào)的責(zé)任。包括協(xié)助同級黨委抓好反腐敗工作中的有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作等;四是正風(fēng)肅紀(jì)的責(zé)任。包括協(xié)助同級黨委加強黨風(fēng)建設(shè)，做好對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨的法規(guī)、紀(jì)律的檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、處理等;五問責(zé)懲處的責(zé)任。包括對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在的嚴(yán)重問題按照有關(guān)規(guī)定問責(zé)追究，查處違紀(jì)案件，并利用典型案例警示教育黨員干部等。
    加強對黨委履行主體責(zé)任、紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任的規(guī)制、導(dǎo)引，是確保“兩個責(zé)任”真正落實的關(guān)鍵。
    第一，強化責(zé)任意識。重點是要強化黨委的責(zé)任意識：一是強化黨委書記的“第一責(zé)任”意識。黨委書記是主體責(zé)任的“第一責(zé)任人”。黨委主體責(zé)任的落實程度、成效如何，關(guān)鍵取決于黨委書記的責(zé)任意識強不強、“主抓”力度大不大。這就要求黨委書記提高認識、端正態(tài)度，真正樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識，切實增強履行“第一責(zé)任”的自覺性和責(zé)任感，在認真落實“四個親自”要求的同時，盡可能抓細懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)各方面、各環(huán)節(jié)上的工作，努力做到直接抓、直接管，具體抓、抓具體。二是強化“齊抓共管”意識。黨委班子成員和黨委各部門都是主體責(zé)任的分擔(dān)者，沒有他們的“齊抓共管”，主體責(zé)任勢必淪為空談。這就要求全體黨委成員和黨委各部門切實增強責(zé)任意識，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，把各自承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任項項擔(dān)在肩上，毫不懈怠地抓實抓好。三是強化“群策群力”意識。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,必須借助各方面的智慧和力量，走“群策群力”之路。這就要求各級黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方，注重發(fā)揮人大、政協(xié)、政府、司法機關(guān)、媒體輿論、人民群眾對落實責(zé)任制的重要助推作用，形成推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的強大合力。各級紀(jì)委也需增強責(zé)任意識，進一步提高履行監(jiān)督責(zé)任的自覺性，特別是要提高監(jiān)督同級黨委的自覺性。
    第二，規(guī)范履責(zé)行為。圍繞“怎樣履責(zé)”的問題，健全有關(guān)制度機制，使黨委和紀(jì)委的履責(zé)行為規(guī)范化、程序化。重點是要明確黨委班子、黨委部門、領(lǐng)導(dǎo)干部和紀(jì)委履行各自責(zé)任的工作程序、方法步驟和有關(guān)要求，確保各責(zé)任主體在貫徹落實責(zé)任制方面承擔(dān)的所有工作都有程序、所有程序都有控制、所有控制都有標(biāo)準(zhǔn)，使履責(zé)工作規(guī)范、有序開展。
    第三，加強履責(zé)監(jiān)督。在建立健全黨委主體責(zé)任履行情況報告制度、黨委負責(zé)人全委會述廉制度、黨政正職接受評議制度、廉政談話制度、紀(jì)委約談等制度的同時，創(chuàng)新檢查監(jiān)督方式，探索建立“日常檢查、巡視監(jiān)督、專項巡查、重點督查”的常態(tài)化、立體式檢查監(jiān)督模式。把黨委履行主體責(zé)任、紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任的情況作為巡視的重要內(nèi)容，督促其認真履職。選擇腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域、地區(qū)和部門開展專項巡查，增強監(jiān)督的針對性。對黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解中的一些重要工作項目適時開展重點督查，跟蹤任務(wù)進展情況，提升監(jiān)督實效。
    第四，加強考核追責(zé)。對黨委履行主體責(zé)任、紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任的情況，既要加強考核，又要改進考核，切實提高考核評價的科學(xué)性、合理性。這就需要建立一套定性與定量相結(jié)合的考核評價體系，使考核工作既有總體判斷，又有細節(jié)評價和量化標(biāo)準(zhǔn)。要加強考核成果運用，切實將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績評定和領(lǐng)導(dǎo)干部獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問題，必須實行責(zé)任追究。
    中央《決定》在提出“兩個責(zé)任”時，強調(diào)要“制定實施切實可行的責(zé)任追究制度”。這是落實“兩個責(zé)任”的重要保證。
    第一，盡快制定責(zé)任追究制度，確保追責(zé)有據(jù)。加快制定實施切實可行的責(zé)任追究辦法，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的具體情形，準(zhǔn)確區(qū)分個人責(zé)任與集體責(zé)任、直接責(zé)任與領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立“一案雙查”制度，對領(lǐng)導(dǎo)不力、不抓不管導(dǎo)致不正之風(fēng)長期滋生蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問題不制止、不查處、不報告的，要追究黨委及其負責(zé)人和紀(jì)委的責(zé)任。建立執(zhí)紀(jì)過錯責(zé)任追究制度，對于應(yīng)當(dāng)立案查處而不立案或者以組織處理代替黨紀(jì)政紀(jì)處分和法律責(zé)任的，嚴(yán)肅追究執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)及有關(guān)人員的責(zé)任，確保監(jiān)督者也受監(jiān)督。無論是黨委還是紀(jì)委，都要對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進行簽字背書，使之既有監(jiān)管之權(quán)，又問責(zé)之虞。
    第二，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，堅持失責(zé)必究。對黨委和紀(jì)委的失責(zé)行為、對各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為發(fā)現(xiàn)一起查處一起，真正做到有責(zé)必問、有錯必糾、有案必查、失責(zé)必究。在執(zhí)行責(zé)任追究制度時，必須敢于較真碰硬，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題，對黨委和紀(jì)委履行“兩個責(zé)任”中存在的問題，要敢于揭露，認真查處。一是不能搞“特殊化”。不論職務(wù)多高、年齡多大，不管是班子還是個人，該承擔(dān)什么樣的責(zé)任就承擔(dān)什么樣的責(zé)任，做到責(zé)任追究面前人人平等，不搞“例外”。二是不能搞“情有可原”。有些“失責(zé)”問題確有這樣或那樣的客觀原因，但這只能作為“情節(jié)”予以考慮，而不能作為放棄責(zé)任追究的理由。三是不能搞“變相處理”。不能搞避重就輕，以批評教育、經(jīng)濟處罰代替組織處理、紀(jì)律處分，軟化、淡化追究效果。此外，還要特別注意克服和防止搞“下不為例”、“法不責(zé)眾”等不良傾向。
    主體責(zé)任自評報告篇五
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    履行主體責(zé)任報告(一)：落實主體責(zé)任情況匯報
    今年以來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委關(guān)于做好黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任有關(guān)工作的要求，我校領(lǐng)導(dǎo)班子始終把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為一項重要政治任務(wù)，抓好抓牢抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)，校領(lǐng)導(dǎo)成員堅持提高標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)治校，強化廉潔奉公、服務(wù)基層干部意識，狠抓作風(fēng)建設(shè)，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉各項工作，大力落實領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作?，F(xiàn)將主要情況報告如下。
    (一)高度重視，統(tǒng)籌推進廉政建設(shè)，形成制度化
    今年以來，校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委工作要求，成立以常務(wù)副校長為組長、其他班子成員為副組長的黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開研究、部署、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，使黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落到實處、有人負責(zé)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴(yán)三實專題教育活動，深入細致開展專項整治，開展民主評議，加強督促檢查，全力保障黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序推進。
    （二）率先垂范，推動工作層層落實，形成
    校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，明確黨委主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，切實加強對黨員干部的管理，深入開展反腐倡廉警示教育、崗位廉政教育。結(jié)合廉政文化進機關(guān)活動，營造廉榮腐恥的濃厚文化氛圍，筑牢拒腐防變的思想防線，全面提升黨員干部的勤政廉政意識。認真貫徹廉潔自律各項制度，促進廉潔從政，認真貫徹執(zhí)行中央《八項規(guī)定》與省委《十項規(guī)定》，認真?zhèn)鬟_全市關(guān)于落實“兩個責(zé)任”的會議精神，督促和推動“兩個責(zé)任”的剛性落實，確保各項規(guī)定落到實處。
    （三）嚴(yán)格自律，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，形成常態(tài)化
    校領(lǐng)導(dǎo)班子以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，帶領(lǐng)全校黨員干部深入貫徹中央、省委和成都市委要求，狠糾“四風(fēng)”突出問題，扎實推進作風(fēng)建設(shè)，堅決克服“先緊后松”和“一陣風(fēng)”。嚴(yán)格按照市委市政府工作要求，制定實施細則，從改進調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、精簡文件會議、改進公務(wù)接待、厲行勤儉節(jié)約等方面細化落實，帶頭厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費”支出，履行正風(fēng)肅紀(jì)責(zé)任，開展了正風(fēng)肅紀(jì)“12 x”、裸官、違規(guī)選人用人、“慵懶散浮拖”等專項整治活動。
    二、班子成員履行主體責(zé)任情況
    （一）班子成員遵紀(jì)守法情況。市委黨校領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅決貫徹執(zhí)行中央、省、市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、廉潔自律的各項規(guī)定，自覺用法律、紀(jì)律、規(guī)章制度等來規(guī)范和約束自己，在思想上、行動上與中央保持一致，在工作中遵守各項政策法規(guī)，努力做廉潔自律的表率、做艱苦奮斗的表率、做勤政為民的表率、做堅持原則的表率，以自己的模范行動樹立起清正廉潔的形象。
    黨紀(jì)和規(guī)章來約束自己的同時，加強對分管范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告。
    （三）班子成員廉潔自律情況。市委黨校領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按要求召開民主生活會，班子及其成員主動報告各自分管工作情況和遵守廉潔自律規(guī)定情況。認真填報了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政定期登記表，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。
    （四）班子成員加強作風(fēng)建設(shè)情況。在抓班子作風(fēng)建設(shè)的同時，各班子成員從未放松加強自身作風(fēng)建設(shè)，重點抓好自身思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。同時，把振奮精神、有所作為、爭創(chuàng)先進、追求創(chuàng)新作為開展工作必須遵循的基本準(zhǔn)則。面對新形勢下黨員干部培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新要求、新特點，各位成員通過克服安于現(xiàn)狀、固步自封、不求上進的心理狀態(tài)，不斷增強改革創(chuàng)新的自覺性和緊迫感，牢固樹立艱苦奮斗的精神和為人民服務(wù)的思想，堅定正確的政治信仰，不斷提高政治敏銳的政治性。
    履行主體責(zé)任報告(二)：黨委主體責(zé)任落實情況報告
    國投集團黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的報告【履行主體責(zé)任報告】
    根據(jù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于做好2014年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”有關(guān)工作的通知》（涪區(qū)紀(jì)發(fā)〔2015〕2號）文件精神，現(xiàn)將市總工會黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下:
    一、黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任情況
    2013年,市總工會緊緊圍繞深化改革、依法監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)的工作目標(biāo)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點推進作風(fēng)建設(shè)，以“把權(quán)利關(guān)進制度的籠子里”為要求推進制度建設(shè)，以完善懲防體系為重點推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)，為推進我市“三城一市”和“兩富”建設(shè)、開創(chuàng)工會工作新局面提供了堅強保證。
    （一）強化責(zé)任意識，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    責(zé)任落實的責(zé)任體系。組織召開工會機關(guān)及直屬單位全體人員參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)年工作，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。同時，開展了廉政談心談話，進一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部廉政建設(shè)工作責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)有效落實。
    一是抓班子，突出主體責(zé)任。市總黨組認真執(zhí)行民主集中制，定期組織召開中心組學(xué)習(xí)會、主席辦公會議、黨組會議、民主生活會和全體干部職工會，實行集體決策、民主議事、政務(wù)公開。班子成員積極履行“一崗雙責(zé)”，明確責(zé)任主體既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任，在工作、學(xué)習(xí)和生活中能夠自覺做到講黨性、重品行、作表率，不斷加強黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，堅定理想信念，踐行群眾路線，帶頭改進作風(fēng)。
    二是抓落實，突出舉措有力。一是簽訂責(zé)任狀，強化責(zé)任分工。通過黨組書記與部室（事業(yè)單位）主要負責(zé)人簽訂責(zé)任狀，真正形成了“橫向到邊，縱向到底”的全覆蓋責(zé)任體系和一級抓一級、 層層抓落實的工作機制。二是實行掛點聯(lián)系制度。每個班子成員聯(lián)系一個支部，并通過日常走訪調(diào)查、檢查考評、參加組織生活會等方式，有效指導(dǎo)和促進了聯(lián)系支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實。三是積極推行黨務(wù)、政務(wù)公開工作。在干部提拔、發(fā)展黨員等環(huán)節(jié)實施陽光操作和透明公開，自覺接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。
    三是抓管理，突出制度建設(shè)。為加強機關(guān)作風(fēng)監(jiān)督管理，進一步改善機關(guān)形象，制定完善機關(guān)工作人員守則、機關(guān)考勤等一系列制度。一是完善機關(guān)工作人員守則。加強對機關(guān)工作人員的管理，切實改進工作作風(fēng)，保證廉潔、公正、高效。二是成立作風(fēng)督查小組。抽調(diào)機關(guān)人員成立督查小組，由班子成員帶班，不定期對機關(guān)人員在崗情況、工作情況進行督察，并進行通報，強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。三是完善機關(guān)考勤請假休假制度。加強考勤管理，嚴(yán)肅上班紀(jì)律，完善請假制度，規(guī)范請假手續(xù)、審批權(quán)限和處罰標(biāo)準(zhǔn)。四是建立干部出行公示制度。制定人員出勤公示欄，對人員的出勤、行蹤實行動態(tài)公示。
    （二）強化廉政教育，引導(dǎo)黨員牢固樹立理想信念和宗旨觀念。市總黨組始終堅持把黨風(fēng)廉政教育作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，著力引導(dǎo)黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，努力增強全體黨員干部的思想道德素質(zhì)和廉潔自律意識。
    條辦法”的宣傳教育，增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓作風(fēng)建設(shè)的自覺性和主動性。黨組書記為全體機關(guān)干部上了題為“廉潔奉公 實干為民”的廉政黨課，傳達黨的十八屆三中全會對黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求、新部署和新精神。
    二是結(jié)合“道德講堂”活動全面加強廉政教育。抓住“五一”、“七一”紀(jì)念活動等重要節(jié)點，認真落實“一把手”上廉政黨課和開展廉政談話活動；組織黨員干部赴省廉政教育基地開展廉政警示教育活動，集中觀看廉政警示教育片及廉政建設(shè)專題片，參觀“紅廉館”，在機關(guān)干部隊伍中設(shè)置“警戒線”，構(gòu)筑“防火墻”；開展讀書思廉活動，班子成員帶頭學(xué)習(xí)廉政書籍，黨員干部職工結(jié)合支部活動，撰寫讀書心得體會90多篇；組織機關(guān)干部到省廉政文化教育基地參觀，還組織機關(guān)黨員干部到學(xué)習(xí)。
    三是結(jié)合廉政文化進機關(guān)活動全面加強廉政教育。通過在機關(guān)設(shè)置廉政文化宣傳標(biāo)語及廉政標(biāo)志，采購增加了一批廉政書刊，組織觀看廉政電教片等加強廉政文化宣傳，努力營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。還開展讀書思廉活動，黨員干部讀書后積極撰寫廉政心得，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。主要領(lǐng)導(dǎo)對新提拔的中層干部進行廉政談話，增強中層干部拒腐防變的能力。
    和全市作風(fēng)建設(shè)大會精神，鞏固“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”成果，提高工會干部隊伍素質(zhì)，改善機關(guān)服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)勤政、廉潔、務(wù)實、高效的工作隊伍，制定了《嘉興市總工會關(guān)于進一步加強和改進機關(guān)作風(fēng)、爭創(chuàng)“五型”機關(guān)的實施方案》，明確責(zé)任，并在實際工作中認真抓好落實。
    一是嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴(yán)禁”要求，下基層調(diào)研、會議活動、檢查指導(dǎo)工作時，做到嚴(yán)于律己，不收受各種禮品、禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡和紀(jì)念品、土特產(chǎn)，不借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動；做到壓縮發(fā)文數(shù)量，發(fā)文應(yīng)當(dāng)注重實效，切實解決實際問題，堅持少而精、重質(zhì)量、求實效的原則。從嚴(yán)控制各類會議，落實會議審批制度。嚴(yán)格控制各類會議活動規(guī)模，減少參加人員，壓縮會議時間。規(guī)范外出考察活動，從嚴(yán)控制干部外出學(xué)習(xí)考察的時間、頻率及組團規(guī)模；加強辦公物品、設(shè)施的使用管理，提倡無紙辦公，盡量雙面用紙，嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量。嚴(yán)格辦理財務(wù)報銷手續(xù)，從嚴(yán)控制差旅、會議和活動費開支。認真遵守公共機構(gòu)節(jié)能管理規(guī)定，從自身和現(xiàn)在做起，節(jié)約每一張紙、每一滴水、每一度電。加強公務(wù)接待管理，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和日常接待規(guī)定，做到不超范圍、超規(guī)格接待。
    履行主體責(zé)任報告(三)：2016履行主體責(zé)任述職報告
    下面是應(yīng)屆畢業(yè)生本站的小編給大家推薦的履行主體責(zé)任述職報告供大家參閱!
    履行主體責(zé)任述職報告
    按照縣委安排，現(xiàn)將抓黨建和履行主體責(zé)任情況匯報如下：
    一、工作職責(zé)履行情況
    1、建好班子。我始終把建好班子帶好隊伍放在重要位置來抓，努力使全鎮(zhèn)上下團結(jié)一心、共謀發(fā)展。一是抓學(xué)習(xí)，建制度，提素質(zhì)，強隊伍。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，通過集體學(xué)習(xí)、自學(xué)和交流學(xué)習(xí)，使班子成員領(lǐng)會黨的方針和政策，工作中有章可循。堅持在工作中鍛煉干部，尋事干壓擔(dān)子，不斷提升班子成員自身素質(zhì)。我始終認為，用一件一件的工作和業(yè)績凝聚起來的班子是團結(jié)一心，戰(zhàn)無不勝的，也是良性的、成長的、長久的。二是建好村級班子。
    為了做好這次村”兩委”換屆，11月初，鎮(zhèn)黨委舉辦了鎮(zhèn)村黨建研討會。根據(jù)會議精神，鎮(zhèn)黨委決定千人以上的村設(shè)立副主任，并對新當(dāng)選的支部書記采取三個月的試用期，試用期間能按時完成”三會”(村委會、村民代表議事會、監(jiān)委會)的成立、村容村貌整治、土地確權(quán)、便民服務(wù)室建設(shè)這四項冬農(nóng)工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委檢查驗收后，進行任命。在這次換屆中，鎮(zhèn)黨委主張村主要干部分工為：村支部書記負責(zé)全盤，主抓黨建;村主任主抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展和財務(wù)工作;村副主任主抓美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作。截至目前，我鎮(zhèn)村”兩委”換屆除xxxx村外，其它21個村已結(jié)束。其中支部書記連任的有18名，女支書3名;新當(dāng)選的村主任7名，新增副主任14名，下一步我們將進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    2、把好方向。
    思路決定出路，只有思路清才能方向明。一是在探索xxxx發(fā)展過程中鎮(zhèn)黨委制定出xxxx工作”三三戰(zhàn)略”(即：用紅提富鎮(zhèn)、招商興鎮(zhèn)、和諧穩(wěn)鎮(zhèn)統(tǒng)一鎮(zhèn)村干部思想;用領(lǐng)導(dǎo)制度、考核制度、穩(wěn)定制度凝聚干群力量;用園區(qū)、林區(qū)、社區(qū)發(fā)展展示工作實績)?！比龖?zhàn)略”的推出，為鎮(zhèn)村發(fā)展指明了方向，使鎮(zhèn)村干部工作有的放矢，有章可循，形成了自覺行動。這里邊自己親自起草的《關(guān)于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的通知》，明確了村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，即大事審查權(quán)、人事分工權(quán)、財務(wù)監(jiān)督權(quán)。
    二是結(jié)合當(dāng)前黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作，就村干部履職和作風(fēng)方面，鎮(zhèn)黨委制定了”一會兩評議”制度，即每年7月由鎮(zhèn)黨委組織召開村級干部民主生活會，通過自我總結(jié)、自我檢查、大家?guī)徒?、查缺補短的方式，達到班子的團結(jié)-批評-團結(jié)的目的，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。每年11月，鎮(zhèn)黨委分別組織村黨員大會和村民代表會議，由村黨支部和村委會組成人員進行述職，匯報工作，說明存在問題和今后努力方向，接受參會人員詢問，由全體黨員和村民代表進行民主評議。黨委根據(jù)評議結(jié)果，把那些年富力強、有理想、有干勁的優(yōu)秀兩委委員確定為村級正職后備干部;對連續(xù)兩年評議不稱職的兩委委員終止職務(wù)。
    3、抓好落實。
    一是制定了詳細的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并嚴(yán)格執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》。
    二是下派”第一書記”。結(jié)合軟弱渙散村整頓活動，我和鎮(zhèn)長李繼明擔(dān)任全鎮(zhèn)最差的來家莊、東姚村第一書記，結(jié)合村情，第一書記和包聯(lián)部門制方案、定措施、找方法、立項目，完成了來家莊、東姚、坡南、秦莊四個村的整頓提升工作，特別是在這次換屆中，四個村都健全了班子，選出了黨委放心、群眾擁護的領(lǐng)路人。
    三是落實齊抓共管機制，履行”一崗雙責(zé)”，形成工作合力。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)相統(tǒng)一，兩手抓，兩手硬。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，把嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件作為端正黨風(fēng)政風(fēng)的有效手段，重點對城鄉(xiāng)低保、糧食直補、退耕還林等惠農(nóng)政策以及群眾關(guān)心的熱難點問題進行摸排整理。截止目前，我鎮(zhèn)共辦結(jié)案件2起，涉及3人，嚴(yán)重警告處分3人，警示訓(xùn)戒1人。
    四是針對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)26個支部106名外出流動黨員和4名退居二線黨員干部，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動”補課”工作，鎮(zhèn)黨委決定用1個月時間對沒有正常參加或沒有按要求完成活動內(nèi)容的外出務(wù)工返鄉(xiāng)黨員開展集中補課活動，確保路線教育實踐活動達到全覆蓋。五是加強大學(xué)生村官的管理和培養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)制度、工作制度、日常生活制度、五天工作法制度，對大學(xué)生村官”六個一”活動的開展情況進行督查，錘煉大學(xué)生村官扎根基層、服務(wù)群眾的良好品質(zhì)。
    4、做好自身。工作上以鎮(zhèn)帶村，以大產(chǎn)業(yè)大項目大招商帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟大發(fā)展;作風(fēng)上以上率下，以正作風(fēng)實作風(fēng)硬作風(fēng)帶動全鎮(zhèn)干部好作風(fēng)，這是鎮(zhèn)黨委政府向全鎮(zhèn)黨員群眾作出的莊嚴(yán)承諾。一是自己帶頭堅持每周星期日主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子工作例會，班子成員回顧總結(jié)上周工作情況，研究部署本周的主要工作，互相配合，互相支持。機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志堅持駐鎮(zhèn)制度，堅持每天早會學(xué)習(xí)制度，堅持簽到制度，堅持中心工作落實一天，業(yè)務(wù)工作推動一天，走訪群眾服務(wù)一天，上級部門聯(lián)絡(luò)一天，素質(zhì)提高學(xué)習(xí)一天的”五天工作法”制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部的事業(yè)心、責(zé)任感，為全鎮(zhèn)黨員干部做好示范。二是自己始終以一個領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，清正廉潔，勤政務(wù)實，能夠經(jīng)常深入村組辦實事，解難題。堅持用黨性原則，用社會公德，用縣委對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范自己的思想、行為和作風(fēng)。三是抓紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)。嚴(yán)格要求機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，遵守中央八項規(guī)定和縣委”三條鐵律”等。
    二、存在的主要問題及原因
    我鎮(zhèn)黨建工作存在的主要問題和不足：一是黨員和干部活動形式單一，活動經(jīng)費不足。二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距。黨員黨性觀念還有待進一步提高。三是農(nóng)村流動黨員難以對口管理。
    就我個人而言，一是存在政策理論水平不夠高等問題，沒有將加強理論學(xué)習(xí)上升到是提高一個領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展能力的必修課的高度來認識，加之平時忙于工作事務(wù)，認為掌握一些主要精神就行了，還有總認為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長，經(jīng)驗豐富，存在吃”老本”現(xiàn)象。二是對經(jīng)濟工作精力投入較多，對農(nóng)村黨員管理投入較少。對新常態(tài)下的黨員管理工作還缺乏思考。
    三、下一步的努力方向
    一是強化黨建工作責(zé)任制。帶頭落實鎮(zhèn)村黨建工作責(zé)任制，切實履行好黨建”第一責(zé)任人”職責(zé)。落實”黨委抓、書記抓”的責(zé)任，始終把黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭，加強黨建工作。在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部明確黨建工作分工，黨委書記負總責(zé)親自抓，組織委員具體抓，其他班子成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。落實村支部書記第一責(zé)任人，鎮(zhèn)黨委定期召開鎮(zhèn)村黨建工作專題會議，認真研究解決重要問題，形成”黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，書記抓黨建，一級抓一級”的黨建工作新格局。
    二是推進黨建制度建設(shè)。建立健全并嚴(yán)格落實村黨支部、村民委員會任期目標(biāo)責(zé)任制和村干部述職評議、村務(wù)財務(wù)公開等制度。按照合法性、群眾性、民主性、實效性的原則，健全完善并認真落實各項制度，促進基層民主政治建設(shè)健康發(fā)展。落實好”一會兩評議”制度，努力培養(yǎng)一批能干事、會干事、干成事的優(yōu)秀村級干部。
    三是注重后備干部的培養(yǎng)。重點解決村級班子后繼乏人，老齡化現(xiàn)象日益嚴(yán)重的問題。我們今后主要從村后備干部的篩選、培養(yǎng)和推薦工作入手，根據(jù)我鎮(zhèn)實際，制定完善”一會兩評議”制度。黨委根據(jù)評議結(jié)果，結(jié)合平時業(yè)務(wù)考核情況，把年富力強、有理想、有干勁的”兩委”委員確定為村級正職后備干部。同時建立后備干部登記臺帳，確定包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為培養(yǎng)人，對后備干部進行考察教育，讓他們多參加鎮(zhèn)黨委政府組織的學(xué)習(xí)會議，多給他們分任務(wù)、壓擔(dān)子，豐富其理論、提高其素質(zhì)，增強其能力。將每年黨員評議的優(yōu)秀黨員作為支委后備人選，將每年評選出的優(yōu)秀村民代表作為村委后備人選，鎮(zhèn)黨委進行推薦參與競選。
    四是加強黨員隊伍的教育。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅持嚴(yán)格督查 “三會一課”制度、黨員評議制度、設(shè)崗定責(zé)制度、黨員義工服務(wù)制度的執(zhí)行情況，堅持教育黨員學(xué)習(xí)政策在先，參與公益活動在先，帶領(lǐng)群眾致富在先。對外出黨員，督促其定期匯報思想、工作情況，接受監(jiān)督評議。
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    主體責(zé)任自評報告篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
    今天，市教育局人事股領(lǐng)導(dǎo)到我校對正副校長及領(lǐng)導(dǎo)班子進行屆中考核，我謹(jǐn)代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向大家述職，請予審議。
    過去的兩年多里，在上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，踐行“三個代表”重要思想，貫徹十七大會議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作的全局，堅持“學(xué)生成材——我們的責(zé)任，教師成長——我們的追求，學(xué)校發(fā)展——我們的理想”的辦學(xué)理念，全面實施素質(zhì)教育，以求真務(wù)實的態(tài)度，團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工銳意進取，開拓創(chuàng)新，為提升教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園做出了不懈努力和積極貢獻?，F(xiàn)就我校領(lǐng)導(dǎo)班子兩年多來的工作匯報如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)明顯加強
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員共有13人，平均年齡42歲，研究生1人，本科學(xué)歷12人，中員占92%。結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)較高，有思想，有活力，有強烈的事業(yè)進取心，有辦好鎮(zhèn)江一中的高度的責(zé)任感和使命感，有深入一線調(diào)查研究、x管理和教育教學(xué)難題，與教職工同呼吸共命運，撲下身子抓落實的`嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。堅持用“五心”標(biāo)準(zhǔn)（信心、用心、精心、知心、放心）要求自己，“用情”辦學(xué)、“用心”辦學(xué)、“用腦”辦學(xué)。目前，大家在繼承發(fā)揚歷屆班子團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。在新班子的帶領(lǐng)下，全校教職工凝心聚力，落實“實施精細管理，建設(shè)一流團隊”的工作思路，聚精會神抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)校品牌不斷攀升。
    二、教師隊伍建設(shè)全面加強
    事實證明：教師是學(xué)校發(fā)展過程中最為活躍也是最為關(guān)鍵的因素。兩年多來，我們在加強教師隊伍建設(shè)方面作了大量工作。
    一是強化師德建設(shè)。利用政治學(xué)習(xí)、專題教育等途徑組織開展形式多樣的師德教育活動，全面提高了教師思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平，扎實開展“學(xué)規(guī)范、強師德、樹形象”活動。堅持把師德作為評價和考核教師的首要內(nèi)容，倡導(dǎo)顧大局、講奉獻、愛生敬業(yè)、依法從教，堅決杜絕有償家教和體罰學(xué)生行為。二是通過“德、讀、聽、帶、培、競、寫、研、著”九大戰(zhàn)術(shù)，大力促進教師專業(yè)化發(fā)展，鍛造不敗金身，打造了一批能承擔(dān)重任、成績突出的教學(xué)骨干。
    三、規(guī)范辦學(xué)行為落到實處
    通過制度建設(shè)，規(guī)范辦學(xué)行為。把制度建設(shè)擺在更加突出的位置，堅持用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人。學(xué)校緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展，辦人民滿意教育”的工作目標(biāo)，杜絕不規(guī)范辦學(xué)行為發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行收費政策，實行收費項目和收費員公示和收費持證上崗制，；嚴(yán)格按照新課程標(biāo)準(zhǔn)開齊課程，開足課時，確保學(xué)生全面發(fā)展；對各級學(xué)生進行常態(tài)編班，確保每個學(xué)生受到公平教育；嚴(yán)格教材、教輔資料管理，規(guī)范使用教材及教輔資料；堅決禁止占用節(jié)假日和休息時間組織學(xué)生上課和集體補課，規(guī)范各種考試行為，嚴(yán)格控制考試次數(shù)，不得憑考試成績給學(xué)生排隊。學(xué)校在20xx年7月被評為茂名市義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校。
    四、教育教學(xué)質(zhì)量明顯提升
    兩年多來學(xué)校不斷完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測機制，致力教學(xué)質(zhì)量提高。抓好教學(xué)流程的管理落實，指導(dǎo)檢查常規(guī)落實情況。深化課程改革，全面提升質(zhì)量。嚴(yán)格的管理，高素質(zhì)的教師隊伍，規(guī)范的教學(xué)行為，同時學(xué)校重點抓教師集體備課，加強學(xué)科間橫向聯(lián)系和縱向溝通，推動了課堂教學(xué)的深入改革，確保了學(xué)校的良性發(fā)展。20xx年中考，我校有14人考上高州中學(xué)；有95人考上城區(qū)四大中學(xué)；有6人在高州市“緬茄杯”學(xué)科競賽中獲獎。20xx年中考，我校有10多人考入高州中學(xué)；90人考上城區(qū)四大中學(xué)，升入城區(qū)四大中學(xué)人數(shù)，列高州市第8名；有3人在高州市“緬茄杯”學(xué)科競賽中獲獎，并獲得直升高州中學(xué)資格；有3人奪得高州市中考單科滿分狀元3人；初二（8）班劉榮鋒同學(xué)繼上學(xué)期在初一（9）班獲高州市現(xiàn)場作文大賽一等獎（全市第四名）后，今學(xué)期又獲茂名市現(xiàn)場作文大賽二等獎，受到社會的普遍好評。
    五、各類安全隱患全面消除
    安全工作是學(xué)校的頭等大事。學(xué)校的交通安全、食堂衛(wèi)生安全、校園學(xué)生人身安全等都是學(xué)校的重要工作，看起來簡單，要做好很難，稍有松懈就可能釀成大禍。所以，安全責(zé)任重大，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，充分利用周一的國旗下講話、主題班會、黑板報、學(xué)習(xí)園地和不定時的安全演練，增強了學(xué)生的安全意識，還不定期地對圍墻、教室、宿舍等地方進行安全大排查，消除了安全事故隱患。
    六、學(xué)校辦學(xué)水平明顯提高
    新一屆班子成立后，立即對校園進行科學(xué)規(guī)劃，采取分步實施原則，先后投入500多萬元，籌建了3000多平方米的新學(xué)生飯?zhí)靡淮保▽⒃谀陜?nèi)投入使用），遷移了盤踞校門口多年的多根電桿，修繕了擋土墻、圍墻，興建了升旗臺和大型綜合性舞臺各一個，配建了各類實驗室、多媒體教室，改造了黨員活動室、教研活動室、行政辦公室、男生宿舍、教師宿舍、教師辦公室，拆除500多平方米的d級危房，增設(shè)了校門口文化專欄；擬建一條近50多米的文化長廊，全面改造校容校貌，把校園打造成三區(qū)一場（即教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)及文化廣場）相對獨立又相互輝映的格局，營造了一個布局合理、環(huán)境幽雅、文化氣氛濃郁的育人環(huán)境。更換了學(xué)生課桌椅及大批鐵床，安裝了閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、數(shù)字自動廣播系統(tǒng)、多媒體電教平臺，配備了一大批現(xiàn)代化辦公設(shè)備，學(xué)生宿舍安裝風(fēng)扇172臺，教室安裝風(fēng)扇120臺，大大改善了辦學(xué)條件，兩年間鎮(zhèn)江一中迅速騰飛，先后被評為：高州市美麗校園、茂名市美麗校園、茂名市一級學(xué)校、茂名市義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校。
    七、黨風(fēng)廉政建設(shè)有效強化
    學(xué)校堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實擺上重要的議事日程，強化領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識，以“廉潔文化進校園”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，深入開展廉政教育，做到常抓不懈，警鐘長鳴。積極推行校務(wù)公開，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。充分發(fā)揮學(xué)校工會和教代會的作用，學(xué)校的重大決策、大宗物資采購、工程招投標(biāo)、評先評優(yōu)、改革方案的制定等等，學(xué)校都通過教代會征求廣大教職工的意見，做到了公開、公平、公正。構(gòu)建了一個“反腐防變”的體系。
    八、教育教學(xué)成果形勢喜人
    在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子正確帶領(lǐng)下，全校師生頑強拼搏，取得了令人可喜的成績，學(xué)校先后被評為全國教育教學(xué)論文集體三等獎、高州市文明單位、高州市先進基層黨組織、高州市高中階段招生工作先進單位、高州市中職招生先進單位、高州市依法治校先進單位、高州市普教系統(tǒng)社會治安綜合治理優(yōu)秀單位、高州市先進團委、高州市五四紅旗團委、高州市先進職工之家、高州市人口與計劃生育先進工作集體、高州市中小學(xué)優(yōu)秀主題班會課評選活動二等獎。學(xué)?！睹髦椤肺膶W(xué)社被評為茂名市優(yōu)秀文學(xué)社，《明珠》報被評為茂名市優(yōu)秀文學(xué)社刊；5位教師被評為高州市優(yōu)秀班主任，1位老師被評為茂名市優(yōu)秀教師，4位教師被評為高州市優(yōu)秀教師，8位教師被評為高州市教師職業(yè)道德先進個人，4位教師被評為教壇新秀；縣市級優(yōu)秀課例6個；教育教學(xué)論文獲獎勵40篇，獲省級獎勵20多篇，獲茂名市級獎勵10多篇。
    主體責(zé)任自評報告篇七
     下面是文書幫的小編給大家推薦的履行主體責(zé)任述職報告供大家參閱!
     按照縣委安排，現(xiàn)將抓黨建和履行主體責(zé)任情況匯報如下：
     1、建好班子。我始終把建好班子帶好隊伍放在重要位置來抓，努力使全鎮(zhèn)上下團結(jié)一心、共謀發(fā)展。一是抓學(xué)習(xí)，建制度，提素質(zhì)，強隊伍。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，通過集體學(xué)習(xí)、自學(xué)和交流學(xué)習(xí)，使班子成員領(lǐng)會黨的方針和政策，工作中有章可循。堅持在工作中鍛煉干部，尋事干壓擔(dān)子，不斷提升班子成員自身素質(zhì)。我始終認為，用一件一件的工作和業(yè)績凝聚起來的班子是團結(jié)一心，戰(zhàn)無不勝的，也是良性的、成長的、長久的。二是建好村級班子。
     為了做好這次村“兩委”換屆，11月初，鎮(zhèn)黨委舉辦了鎮(zhèn)村黨建研討會。根據(jù)會議精神，鎮(zhèn)黨委決定千人以上的村設(shè)立副主任，并對新當(dāng)選的支部書記采取三個月的試用期，試用期間能按時完成“三會”(村委會、村民代表議事會、監(jiān)委會)的成立、村容村貌整治、土地確權(quán)、便民服務(wù)室建設(shè)這四項冬農(nóng)工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委檢查驗收后，進行任命。在這次換屆中，鎮(zhèn)黨委主張村主要干部分工為：村支部書記負責(zé)全盤，主抓黨建;村主任主抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展和財務(wù)工作;村副主任主抓美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作。截至目前，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆除xxxx村外，其它21個村已結(jié)束。其中支部書記連任的有18名，女支書3名;新當(dāng)選的村主任7名，新增副主任14名，下一步我們將進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
     2、把好方向。
     思路決定出路，只有思路清才能方向明。一是在探索xxxx發(fā)展過程中鎮(zhèn)黨委制定出xxxx工作“三三戰(zhàn)略”(即：用紅提富鎮(zhèn)、招商興鎮(zhèn)、和諧穩(wěn)鎮(zhèn)統(tǒng)一鎮(zhèn)村干部思想;用領(lǐng)導(dǎo)制度、考核制度、穩(wěn)定制度凝聚干群力量;用園區(qū)、林區(qū)、社區(qū)發(fā)展展示工作實績)?！叭龖?zhàn)略”的推出，為鎮(zhèn)村發(fā)展指明了方向，使鎮(zhèn)村干部工作有的放矢，有章可循，形成了自覺行動。這里邊自己親自起草的《關(guān)于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的通知》，明確了村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，即大事審查權(quán)、人事分工權(quán)、財務(wù)監(jiān)督權(quán)。
     二是結(jié)合當(dāng)前黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作，就村干部履職和作風(fēng)方面，鎮(zhèn)黨委制定了“一會兩評議”制度，即每年7月由鎮(zhèn)黨委組織召開村級干部民主生活會，通過自我總結(jié)、自我檢查、大家?guī)徒?、查缺補短的'方式，達到班子的團結(jié)-批評-團結(jié)的目的，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。每年11月，鎮(zhèn)黨委分別組織村黨員大會和村民代表會議，由村黨支部和村委會組成人員進行述職，匯報工作，說明存在問題和今后努力方向，接受參會人員詢問，由全體黨員和村民代表進行民主評議。黨委根據(jù)評議結(jié)果，把那些年富力強、有理想、有干勁的優(yōu)秀兩委委員確定為村級正職后備干部;對連續(xù)兩年評議不稱職的兩委委員終止職務(wù)。
     3、抓好落實。
     一是制定了詳細的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并嚴(yán)格執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》。
     二是下派“第一書記”。結(jié)合軟弱渙散村整頓活動，我和鎮(zhèn)長李繼明擔(dān)任全鎮(zhèn)最差的來家莊、東姚村第一書記，結(jié)合村情，第一書記和包聯(lián)部門制方案、定措施、找方法、立項目，完成了來家莊、東姚、坡南、秦莊四個村的整頓提升工作，特別是在這次換屆中，四個村都健全了班子，選出了黨委放心、群眾擁護的領(lǐng)路人。
     三是落實齊抓共管機制，履行“一崗雙責(zé)”，形成工作合力。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)相統(tǒng)一，兩手抓，兩手硬。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，把嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件作為端正黨風(fēng)政風(fēng)的有效手段，重點對城鄉(xiāng)低保、糧食直補、退耕還林等惠農(nóng)政策以及群眾關(guān)心的熱難點問題進行摸排整理。截止目前，我鎮(zhèn)共辦結(jié)案件2起，涉及3人，嚴(yán)重警告處分3人，警示訓(xùn)戒1人。
     四是針對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)26個支部106名外出流動黨員和4名退居二線黨員干部，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動“補課”工作，鎮(zhèn)黨委決定用1個月時間對沒有正常參加或沒有按要求完成活動內(nèi)容的外出務(wù)工返鄉(xiāng)黨員開展集中補課活動，確保路線教育實踐活動達到全覆蓋。五是加強大學(xué)生村官的管理和培養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)制度、工作制度、日常生活制度、五天工作法制度，對大學(xué)生村官“六個一”活動的開展情況進行督查，錘煉大學(xué)生村官扎根基層、服務(wù)群眾的良好品質(zhì)。
     4、做好自身。工作上以鎮(zhèn)帶村，以大產(chǎn)業(yè)大項目大招商帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟大發(fā)展;作風(fēng)上以上率下，以正作風(fēng)實作風(fēng)硬作風(fēng)帶動全鎮(zhèn)干部好作風(fēng)，這是鎮(zhèn)黨委政府向全鎮(zhèn)黨員群眾作出的莊嚴(yán)承諾。一是自己帶頭堅持每周星期日主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子工作例會，班子成員回顧總結(jié)上周工作情況，研究部署本周的主要工作，互相配合，互相支持。機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志堅持駐鎮(zhèn)制度，堅持每天早會學(xué)習(xí)制度，堅持簽到制度，堅持中心工作落實一天，業(yè)務(wù)工作推動一天，走訪群眾服務(wù)一天，上級部門聯(lián)絡(luò)一天，素質(zhì)提高學(xué)習(xí)一天的“五天工作法”制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部的事業(yè)心、責(zé)任感，為全鎮(zhèn)黨員干部做好示范。二是自己始終以一個領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，清正廉潔，勤政務(wù)實，能夠經(jīng)常深入村組辦實事，解難題。堅持用黨性原則，用社會公德，用縣委對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范自己的思想、行為和作風(fēng)。三是抓紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)。嚴(yán)格要求機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，遵守中央八項規(guī)定和縣委“三條鐵律”等。
     我鎮(zhèn)黨建工作存在的主要問題和不足：一是黨員和干部活動形式單一，活動經(jīng)費不足。二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距。黨員黨性觀念還有待進一步提高。三是農(nóng)村流動黨員難以對口管理。
     就我個人而言，一是存在政策理論水平不夠高等問題，沒有將加強理論學(xué)習(xí)上升到是提高一個領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展能力的必修課的高度來認識，加之平時忙于工作事務(wù)，認為掌握一些主要精神就行了，還有總認為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長，經(jīng)驗豐富，存在吃“老本”現(xiàn)象。二是對經(jīng)濟工作精力投入較多，對農(nóng)村黨員管理投入較少。對新常態(tài)下的黨員管理工作還缺乏思考。
     一是強化黨建工作責(zé)任制。帶頭落實鎮(zhèn)村黨建工作責(zé)任制，切實履行好黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。落實“黨委抓、書記抓”的責(zé)任，始終把黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭，加強黨建工作。在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部明確黨建工作分工，黨委書記負總責(zé)親自抓，組織委員具體抓，其他班子成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。落實村支部書記第一責(zé)任人，鎮(zhèn)黨委定期召開鎮(zhèn)村黨建工作專題會議，認真研究解決重要問題，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，書記抓黨建，一級抓一級”的黨建工作新格局。
     二是推進黨建制度建設(shè)。建立健全并嚴(yán)格落實村黨支部、村民委員會任期目標(biāo)責(zé)任制和村干部述職評議、村務(wù)財務(wù)公開等制度。按照合法性、群眾性、民主性、實效性的原則，健全完善并認真落實各項制度，促進基層民主政治建設(shè)健康發(fā)展。落實好“一會兩評議”制度，努力培養(yǎng)一批能干事、會干事、干成事的優(yōu)秀村級干部。
     三是注重后備干部的培養(yǎng)。重點解決村級班子后繼乏人，老齡化現(xiàn)象日益嚴(yán)重的問題。我們今后主要從村后備干部的篩選、培養(yǎng)和推薦工作入手，根據(jù)我鎮(zhèn)實際，制定完善“一會兩評議”制度。黨委根據(jù)評議結(jié)果，結(jié)合平時業(yè)務(wù)考核情況，把年富力強、有理想、有干勁的“兩委”委員確定為村級正職后備干部。同時建立后備干部登記臺帳，確定包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為培養(yǎng)人，對后備干部進行考察教育，讓他們多參加鎮(zhèn)黨委政府組織的學(xué)習(xí)會議，多給他們分任務(wù)、壓擔(dān)子，豐富其理論、提高其素質(zhì)，增強其能力。將每年黨員評議的優(yōu)秀黨員作為支委后備人選，將每年評選出的優(yōu)秀村民代表作為村委后備人選，鎮(zhèn)黨委進行推薦參與競選。
    主體責(zé)任自評報告篇八
    年初，根據(jù)重組后的實際，結(jié)合總廠紀(jì)檢監(jiān)察工作要點，我們研究制定了《xx廠二oo五年度紀(jì)檢監(jiān)察工作意見》，對全年紀(jì)檢監(jiān)察工作進行了規(guī)劃：一是采取多種形式，扎實開展黨風(fēng)廉政教育;二嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律;三是加強監(jiān)督力度，提高勤政水平;四是加大信訪處理力度，堅決查辦違法違紀(jì)案件;五是加強制度建設(shè)，促進源頭治理工作逐步深化;六是加強責(zé)任考核，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;七是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強隊伍建設(shè)。
    在此基礎(chǔ)上，針對重組期間干部職工思想活躍容易出現(xiàn)問題的新形勢，為強化各級干部的責(zé)任意識，分廠黨委責(zé)成分廠紀(jì)委根據(jù)實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，對班子、班子成員及各車間、處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)進行了細化，分解到了部門和責(zé)任人。同時，印制了《xx廠南陽分廠黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，擬定了分廠黨政負責(zé)人與分廠班子成員簽訂的目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容14項，班子成員與分管部門簽訂的目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容12項，并于4月隆重召開了由各部門一把手、各支部書記、紀(jì)檢監(jiān)察信息員和重點業(yè)務(wù)部門的干部職工共計200多人參加的全廠政治工作會議，會上不僅部署了年度政治工作，同時也對全年的紀(jì)檢監(jiān)察工作進行了全面安排，并在班子成員之間、班子成員與分管部門負責(zé)人之間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。
    二、采取多種形式，加強黨風(fēng)廉政教育。
    主要開展了以下幾方面的工作：第一是加強了節(jié)前教育。節(jié)日期間是各種不正之風(fēng)易發(fā)期和高發(fā)期，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和“節(jié)日病”的治理是節(jié)日期間反腐倡廉工作的重點。為此，雙節(jié)前夕，分廠紀(jì)委專門下發(fā)文件，及時轉(zhuǎn)發(fā)了中紀(jì)委《關(guān)于20xx年元旦、春節(jié)期間嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定堅決禁止奢侈浪費行為的通知》，并結(jié)合企業(yè)實際，明確提出了六點具體要求：一是各部門要組織本部門干部職工，認真學(xué)習(xí)《通知》精神，把上級規(guī)定和要求傳達到每一名干部職工，教育和引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立廉潔意識，增強紀(jì)律觀念和法制觀念，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，保持艱苦奮斗、勤儉樸素、廉潔奉公的良好風(fēng)氣;二是強調(diào)了各級干部要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。重申了領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定;三是嚴(yán)禁黨員干部以任何形式參與賭博，要求各部門負責(zé)人要切實加強對本部門干部職工的教育管理，對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的黨員干部參與賭博問題不制止的，要追究部門主要負責(zé)人及其他有關(guān)負責(zé)任人的責(zé)任。四是要認真轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實關(guān)心群眾生活。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，加強同群眾的密切關(guān)系。五是要倡導(dǎo)文明、健康的新風(fēng)尚。要堅決抵制和反對各種封建迷信非法活動;六是各部門節(jié)后要組織干部認真搞好自查，并結(jié)合學(xué)習(xí)和執(zhí)行《通知》規(guī)定的情況寫出部門書面自查報告。節(jié)后一上班，24個部門都上報了負責(zé)的自查報告，未發(fā)現(xiàn)一例違反廉潔自律規(guī)定的事件。
    第二是大力開展了學(xué)習(xí)宣傳貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐化體系實施綱要》和總廠《制度匯編》活動。《實施綱要》是當(dāng)前和今后一個時期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐化工作的一個指導(dǎo)性文件，為使全廠黨員干部全面把握綱要的基本精神和主要內(nèi)容，把建立健全懲治與預(yù)防腐化體系的工作納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，為落實好《實施綱要》奠定堅實的思想基礎(chǔ)。分廠紀(jì)委把《實施綱要》的學(xué)習(xí)宣傳教育作為上半年的工作重點。一方面，我們購置了《實施綱要》單行本100本，連同總廠《制度匯編》一并發(fā)放到中層以上干部，做到人手一冊，使全廠各級干部對綱要內(nèi)容熟讀牢記，入腦入心。另一方面，又購置了由中紀(jì)委宣教室錄制的《實施綱要》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)光盤，集中進行了放映觀摩學(xué)習(xí)。同時，為檢驗干部的學(xué)習(xí)效果，六月中旬，分廠紀(jì)委又組織全體中層以上干部開展了一次學(xué)習(xí)《實施綱要》和《制度匯編》知識測試活動，較好地調(diào)動了各級干部學(xué)習(xí)的自覺性，收到了較好的效果。測試優(yōu)秀率達95%以上，真正達到了以考促學(xué)的目的。
    三、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
    領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐化工作的關(guān)鍵。今年我們重點抓好了以下幾方面工作：一是針對重組進入實質(zhì)運作階段的實際情況，重申了全廠各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須認真遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》，嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律八項要求，嚴(yán)格遵守省委對各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政做出的12條要求。同時，特別強調(diào)要嚴(yán)格遵守總廠紀(jì)委提出的重組期間的五項紀(jì)律要求，明確提出全廠上下務(wù)必要與總廠黨委、廠部在思想上、政治上、行動上保持高度一致，認真落實總廠黨委、廠部關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理與改革、穩(wěn)定、發(fā)展的一系列方針、政策、決議、決定和工作部署，有令必行，有禁必止，確保政令暢通。與此同時，我們還要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照總廠的要求，認真對照檢查，及時自查自糾，要特別加強對配偶、子女和身邊工作人員的管理，要把檢查對照的過程作為黨性鍛煉的過程，從細微處入手，防微杜漸，警鐘常鳴，在廣大干部職工中樹立起艱苦奮斗、清正廉潔、勤政為民的形象。
    二是繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。并把此項工作同治理“節(jié)日病”捆綁進行，從節(jié)前教育、節(jié)中監(jiān)督、節(jié)后檢查三個方面入手，重點加大了節(jié)后監(jiān)督檢查力度。特別是在傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)過后，廠紀(jì)檢監(jiān)察室即印發(fā)通知，要求各部門上報節(jié)日期間落實上級精神和貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定情況的自查報告。從上報的情況看，各部門都能夠加強思想教育，認真貫徹執(zhí)行省公司黨組精神，針對廠紀(jì)委提出的六條要求，干部和各部門都能夠嚴(yán)格遵守。有2個部門對業(yè)務(wù)單位贈送的慰問品進行了登記，未發(fā)現(xiàn)據(jù)為己有現(xiàn)象。
    四、拓寬監(jiān)督渠道，認真組建紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)。
    組建由廣大職工參與的紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)，是充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用的有效渠道，這一制度在南陽分廠已堅持多年，今年，我們繼續(xù)實施了這一有益做法。在年初的政治工作會議上，分廠黨委把紀(jì)檢監(jiān)察信息工作也作為一項重要內(nèi)容進行了全面部署。會上，對去年的活動情況進行了總結(jié)，對今年的工作進行了布置，明確了工作重點。同時，對去年涌現(xiàn)的3個先進信息組和21名優(yōu)秀信息員進行了表彰，并對今年新產(chǎn)生的56名信息員予以大會聘任，重新組建了紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)。會后，我們還開展了年度第一次信息收集活動，有32名信息員提供了各種信息52條，經(jīng)歸納整理為10條。這些信息為紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了第一手資料，同時也為廠領(lǐng)導(dǎo)洞察職工的思想狀況、正確進行決策提供了依據(jù)。
    五、強化責(zé)任意識，切實搞好責(zé)任制半年自查。
    認真搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織協(xié)調(diào)和督促檢查是紀(jì)檢監(jiān)察部門的一項重要工作，也是強化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識的有效手段。六月初，根據(jù)年度工作安排，分廠紀(jì)委就著手組織半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查工作，要求各部門要以目前正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的責(zé)任內(nèi)容和部門工作實際，結(jié)合與分管廠領(lǐng)導(dǎo)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任目標(biāo)書中所規(guī)定的內(nèi)容，全面進行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查。重點自查貫徹落實總廠黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署情況、部門和干部履行崗位職責(zé)情況、部門和干部落實廉潔自律各項規(guī)定情況等五個方面，要求各部門要認真回顧和總結(jié)半年來的工作情況，寫出負責(zé)的自查報告。截止6月底，全廠24個部門都結(jié)合工作實際進行了認真自查總結(jié)。從檢查和各部門上報的材料看，各職能部門和干部個人都能強化責(zé)任意識，狠抓工作落實，把承擔(dān)的任務(wù)切實落到實處，較好履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定。同時，各部門都能結(jié)合實際詳細制訂了下一步抓落實的`具體措施，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
    主體責(zé)任自評報告篇九
    報告
    溫州市工業(yè)科學(xué)研究院黨委書記
    徐金民 2013年在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和有關(guān)部門的大力支持下，在班子成員和全院干部職工的大力配合和努力下，我堅持以“為民務(wù)實清廉，密切聯(lián)系群眾”為宗旨，認真貫徹落實市委、市政府各項工作部署，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，努力開創(chuàng)工作新局面。現(xiàn)就2013年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下：
    一、抓廉政建設(shè)，為發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
    作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，自己積極履行職責(zé)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，全力支持紀(jì)檢工作，推動了各項任務(wù)落實。重點抓了四項工作：
    （一）是加強廉政教育。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)政策、法規(guī)、理論作為干部理論學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容，在加強自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認真抓好《廉政準(zhǔn)則》、中央八項規(guī)定、六項禁令、黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例及市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的“1+8”文件精神和“三公”改革等有關(guān)規(guī)定的貫徹學(xué)習(xí)落實，認真抓好院中心組全體黨員干部的學(xué)習(xí)，增強了廉政意識，筑牢了思想防線。
    （二）是抓好責(zé)任制落實。以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點，突出重點工作目標(biāo)分解、任務(wù)落實、檢查考核、責(zé)任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，逐級明確責(zé)任，并按照要求抓好落實。在日常工作中，著力抓好院班子和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持定期聽匯報、找問題、提要求，并多次強調(diào)和要求把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，確保了黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實。
    （三）是推進反腐倡廉重點工作。建立健全廉政風(fēng)險預(yù)警處置、動態(tài)管理和檢查評估等防控長效機制，從源頭上預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。繼續(xù)深化防控體系建設(shè)，形成點、線、面聯(lián)防機制，把掌握人事、審批等權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部，處于人、財、物等關(guān)鍵崗位的人員和可能發(fā)生腐敗問題的環(huán)節(jié)，作為防控重點。組織全院職工多次觀看反腐敗警示片，進一步增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，牢固樹立正確的權(quán)力觀、責(zé)任觀、利益觀，筑牢拒腐防變的道德和法紀(jì)防線。
    （四）是搞好廉潔自律。作為廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，在日常工作生活中，自己注重從大處著眼，從小處著手，帶頭認真遵守黨的各項紀(jì)律，為全院領(lǐng)導(dǎo)干部樹立表率。
    （1）講黨性。始終把講黨性作為政治底線，從思想上、政治上和行動上堅決同中央保持高度一致，對省、市委的各項決策及部署，自己帶頭和組織全院上下堅決貫徹執(zhí)行，做到了政令暢通。
    （2）講原則。帶頭執(zhí)行民主集中制原則，正確處理個人與組織的關(guān)系，對重大問題、重要事項以及干部任免等工作，一律上會研究，充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，集體討論決定，做到了議而有決、決而有行、分工負責(zé)、密切協(xié)作。
    （3）講團結(jié)。注意維護和加強班子團結(jié)，帶頭和要求班子成員之間經(jīng)常交流思想、相互溝通情況，共同研究工作。按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，放手支持分管同志獨立負責(zé)、步調(diào)一致地放手開展工作，并注意用大局統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)行動，形成了團結(jié)協(xié)作、和諧融洽的良好氛圍。
    （4）講自律。發(fā)揮表率作用，帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告制度。2011年11月兼任溫州市分析測試學(xué)會會長以來，沒有領(lǐng)取任何形式的報酬。沒有在企業(yè)投資和入股。作為黨委書記、院長，我始終帶頭筑牢反腐倡廉的思想防線，做到公私分明“公”當(dāng)先，自我約束“已”當(dāng)頭，不謀私利，不斷加強廉政學(xué)習(xí)，廉政教育，確保思想上不出問題。日常工作中從小事做起，從細微處做起，八小時之外嚴(yán)格約束自己，并注意加強對親屬及身邊工作人員的教育管理，切實做到廉政勤政、勤儉節(jié)約、潔身自好、防微杜漸。
    二、抓作風(fēng)建設(shè)，提高干部隊伍擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識。
    （一）、加強“責(zé)任型”隊伍建設(shè)。一是每年至少兩次聽取黨支部工作匯報，研究支部黨建工作重要問題。今年成立市工科院第一屆婦委會，黨支部圓滿完成換屆工作。二是明確崗位職責(zé)，推進內(nèi)部機構(gòu)改革。今年我院重新規(guī)范部門和崗位工作職責(zé)，具體到每個崗位，每個職工，并在全院范圍內(nèi)進行公示，互相監(jiān)督。三是為了更加貼近我市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我院對內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行大調(diào)整，強化了業(yè)務(wù)部門建設(shè)，簡化行政后勤部門。業(yè)務(wù)部門從原五個增加調(diào)整為六個，行政部門從原五個行政部門縮減至三個。四是加強中層干部建設(shè)，通過民主推薦、面試、黨委研究決定，選拔中層正職1名，副職3名，健全干部隊伍結(jié)構(gòu)并完成中層干部的輪崗工作。
    （二）、加強“強責(zé)治庸”隊伍建設(shè)。一是每月二次不定期對上班紀(jì)律、崗位履職情況進行檢查；對重點監(jiān)管崗位、下屬實體財務(wù)運營情況進行監(jiān)管；對服務(wù)質(zhì)量以及即辦制落實情況進行跟蹤，對慵懶散、推諉扯皮、失職瀆職的人和事嚴(yán)格實行責(zé)任追究，在各次的檢查中，我院工作人員較好地履行了工作職責(zé)，完成了工作任務(wù)。結(jié)合 “十大重點項目”，科學(xué)分解，推行工作目標(biāo)制管理，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門貫徹到底。二是“互學(xué)互比”活動表決心、曬承諾、促發(fā)展。借鑒全市“互學(xué)互比”活動先進管理理念，組織各部門開展了以曬成績、表決心、許承諾，公開“亮績”為主要內(nèi)容的“互學(xué)互比”活動，各個部門負責(zé)人公開承諾的經(jīng)濟創(chuàng)收指標(biāo)、科研項目數(shù)量、管理創(chuàng)新工作，向全院干部職工作了表態(tài)發(fā)言，明確本部門所承擔(dān)的十大項目的建設(shè)內(nèi)容、目標(biāo)和時間節(jié)點要求，并簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確了各部門全年的目標(biāo)任務(wù)，為年終全面考核奠定基礎(chǔ)。
    三、抓重點工作，促進院穩(wěn)步發(fā)展。
    （一）、深入開展科技服務(wù)活動，增強干部職工服務(wù)意識。一是開展科技服務(wù)活動，大力發(fā)揮社會服務(wù)宗旨。我院科技服務(wù)以“創(chuàng)先爭優(yōu)展風(fēng)采、志愿服務(wù)我先行”為主題，深入企業(yè)開展“科技服務(wù)企業(yè)”活動，取得顯著成效，全年技術(shù)服務(wù)企業(yè)1364家，服務(wù)批次4736批，分析檢測完成各類檢測3028個批次，同比增長約48%。指導(dǎo)協(xié)助企業(yè)解決技術(shù)難題、研發(fā)新產(chǎn)品、開發(fā)新工藝共50項。
    （二）、做強做優(yōu)分析檢測業(yè)務(wù)，科技服務(wù)能力大幅提升。我院順利通過中國合格評定國家認可委員會的實驗室認可監(jiān)督評審，擴大了測試項目范圍，提高了檢測技術(shù)，提升了為社會服務(wù)的能力，檢測水平得到政府相關(guān)部門的認可。受工商等部門的委托，完成螺紋鋼筋、茶葉、膨化食品、大米等抽檢工作，尤其是公安系統(tǒng)委托開展的毒品檢測，全年檢測1705余批次，同比增長31%。除認真做好日常檢測業(yè)務(wù)外，還積極開展技術(shù)攻關(guān)，研發(fā)了在家禽脫毛過程中所添加的工業(yè)松香的檢測技術(shù)。該技術(shù)水平現(xiàn)處于全國領(lǐng)先，江蘇、河南、四川、重慶等省外及本省的公安、工商、質(zhì)監(jiān)等部門都慕名送松香樣品來尋求技術(shù)支持。另外，混合松香的定性剖析、食品中的吊白塊檢測、膠水檢測等傳統(tǒng)難題已經(jīng)取得突破性進展，為今后同類業(yè)務(wù)的拓展打下了堅實的基礎(chǔ)。
    （三）以平臺建設(shè)為契機，融入政府中心工作。一是積極推進激光與光電檢測綜合大樓建設(shè)，提升發(fā)展空間。為了積極參與中國（溫州）激光與光電產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，推進激光與光檢測服務(wù)平臺建設(shè)，2013年1月我院提出將位于溫州市高新區(qū)的溫州金泰精細化工有限公司進行拆建改造，建設(shè)中國（溫州）激光與光電檢測綜合大樓。大樓總投資約5000萬元將建成12000多平方的商務(wù)辦公大樓，主要用于激光與光電領(lǐng)域產(chǎn)品檢測、認證及相關(guān)科研、信息、培訓(xùn)、中介商務(wù)辦公等科技要素集聚。二是扎實推進溫州光電研究院建設(shè)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。以我院為依托建設(shè)溫州光電院是市政府下達的任務(wù)，我們組織人員積極開展調(diào)研，形成了以激光、光電及相關(guān)機電產(chǎn)品檢測為抓手，通過機構(gòu)、項目、團隊、資金四維一體引進，以虛院實所、一院多所形式建設(shè)光電院的建設(shè)方案。目前與武漢國家光電信息檢測中心已簽定委托檢測合作協(xié)議，具備開展光電檢測500個產(chǎn)品，2000項委托檢測能力。已投入資金208萬元用于購買激光產(chǎn)品材料檢測、激光光束質(zhì)量分析儀等檢測設(shè)備，相關(guān)建設(shè)工作正按計劃有序進行。三是加快創(chuàng)意設(shè)計綜合服務(wù)平臺建設(shè)，提高服務(wù)水平。我院著力推進國家鞋類出口基地設(shè)計研發(fā)平臺的建設(shè)，已完成場地整合建設(shè)2000余平方米，建成設(shè)計研發(fā)中心和產(chǎn)品試制中心，開展對外服務(wù)，共開發(fā)了新型功能鞋類產(chǎn)品6項，并全部實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。
    總結(jié)一年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，雖然取得了一些成效，但對照市委、市政府的要求還有差距，與職工期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在一些干部對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風(fēng)”方面還存在模糊認識，自覺性不夠；反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還應(yīng)進一步大；干部擔(dān)當(dāng)意識還需進一步加強。今年，我們將以開展群眾路線教育實踐活動為契機，繼續(xù)按照市委、市紀(jì)委的部署要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面，為溫州“趕超發(fā)展，再創(chuàng)輝煌”貢獻力量。
    主體責(zé)任自評報告篇十
    今年以來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委關(guān)于做好黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任有關(guān)工作的要求，我校領(lǐng)導(dǎo)班子始終把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為一項重要政治任務(wù)，抓好抓牢抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)，校領(lǐng)導(dǎo)成員堅持提高標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)治校，強化廉潔奉公、服務(wù)基層干部意識，狠抓作風(fēng)建設(shè)，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉各項工作，大力落實領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作。現(xiàn)將主要情況報告如下。
    (一)高度重視，統(tǒng)籌推進廉政建設(shè)，形成制度化
    今年以來，校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委工作要求，成立以常務(wù)副校長為組長、其他班子成員為副組長的黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開研究、部署、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，使黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落到實處、有人負責(zé)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴(yán)三實專題教育活動，深入細致開展專項整治，開展民主評議，加強督促檢查，全力保障黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序推進。
    （二）率先垂范，推動工作層層落實，形成
    校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，明確黨委主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，切實加強對黨員干部的管理，深入開展反腐倡廉警示教育、崗位廉政教育。結(jié)合廉政文化進機關(guān)活動，營造廉榮腐恥的濃厚文化氛圍，筑牢拒腐防變的思想防線，全面提升黨員干部的勤政廉政意識。認真貫徹廉潔自律各項制度，促進廉潔從政，認真貫徹執(zhí)行中央《八項規(guī)定》與《十項規(guī)定》，認真?zhèn)鬟_全市關(guān)于落實“兩個責(zé)任”的會議精神，督促和推動“兩個責(zé)任”的剛性落實，確保各項規(guī)定落到實處。
    （三）嚴(yán)格自律，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，形成常態(tài)化
    校領(lǐng)導(dǎo)班子以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，帶領(lǐng)全校黨員干部深入貫徹中央、和成都要求，狠糾“四風(fēng)”突出問題，扎實推進作風(fēng)建設(shè)，堅決克服“先緊后松”和“一陣風(fēng)”。嚴(yán)格按照市政府工作要求，制定實施細則，從改進調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、精簡文件會議、改進公務(wù)接待、厲行勤儉節(jié)約等方面細化落實，帶頭厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費”支出，履行正風(fēng)肅紀(jì)責(zé)任，開展了正風(fēng)肅紀(jì)“12+x”、裸官、違規(guī)選人用人、“慵懶散浮拖”等專項整治活動。
    二、班子成員履行主體責(zé)任情況
    黨紀(jì)和規(guī)章來約束自己的同時，加強對分管范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告。
    （三）班子成員廉潔自律情況。黨校領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按要求召開民主生活會，班子及其成員主動報告各自分管工作情況和遵守廉潔自律規(guī)定情況。認真填報了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政定期登記表，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。
    （四）班子成員加強作風(fēng)建設(shè)情況。在抓班子作風(fēng)建設(shè)的同時，各班子成員從未放松加強自身作風(fēng)建設(shè)，重點抓好自身思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。同時，把振奮精神、有所作為、爭創(chuàng)先進、追求創(chuàng)新作為開展工作必須遵循的基本準(zhǔn)則。面對新形勢下黨員干部培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新要求、新特點，各位成員通過克服安于現(xiàn)狀、固步自封、不求上進的心理狀態(tài)，不斷增強改革創(chuàng)新的自覺性和緊迫感，牢固樹立艱苦奮斗的精神和為人民服務(wù)的思想，堅定正確的政治信仰，不斷提高政治敏銳的政治性。
    我公司2012年8月份接到?？悼h安全生產(chǎn)委員會文件，關(guān)于《?？悼h落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項行動實施方案》的通知，公司召開會議層層動員部署，編制了保康縣中坪磷化工有限公司《落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項行動實施方案》。下面我就本次落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面的具體做法向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要總結(jié)。
    一、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況。
    1、以會代訓(xùn)，提高主要負責(zé)人的思想認識。我們利用每月一次的安全生產(chǎn)例會的機會，逐條講解礦山的管理制度和各種操作規(guī)程，將其與繼續(xù)推進安全標(biāo)準(zhǔn)化進行復(fù)審相結(jié)合，并與推行落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任相結(jié)合。
    2、完善制度，依法依規(guī)。根據(jù)文件和公司方案要求，我們結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果，在原有制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合本礦山的實際情況，重新修訂和完善《管理制度》、《操作規(guī)程》、《職業(yè)病防治法》等一套完善的`安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系，為落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任提供了政策依據(jù)。
    長1人，副礦長2人，制度規(guī)定以上領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月下井帶班不少6天，保證每天都有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班，并保證與工人同時下井、同時進井；制度明確了領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的職責(zé)和注意事項，我礦在礦部的顯著位置設(shè)置了《礦領(lǐng)導(dǎo)下井公示欄》，將每個月的《礦領(lǐng)導(dǎo)計劃》和上個月的《領(lǐng)導(dǎo)帶班計劃完成情況考核》向職工公示，以便接受群眾的監(jiān)督。
    二、抓現(xiàn)場管理。
    月底專題會研究安全生產(chǎn)工作。針對本礦山安全生產(chǎn)工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定一系列的改進措施：一是修改完善了安全生產(chǎn)管理制度。力求更加結(jié)合實際；二是層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀和承諾書。全面推行安全生產(chǎn)工作與個人工資掛鉤；三是配齊安全管理人員。解決一人兼多職問題；四是制定了領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全員跟班制度的考核辦法。有效的并完善值班記錄，解決了過去記錄不全或請人帶班的不規(guī)范現(xiàn)象；五是堅持每日下班后半小時安全生產(chǎn)碰頭會制度。每天下班后由當(dāng)天的帶班領(lǐng)導(dǎo)主持安全員碰頭會，對當(dāng)天各工程隊安全生產(chǎn)狀況及需要解決的問題進行匯報并記錄，針對存在問題現(xiàn)場提出解決辦法，便于第二天開展工作。
    三、強化貫徹，狠抓落實。
    整改活動，隱患排查70項，已整改隱患70項，從而保證隱患排查管理工作內(nèi)容符合本礦實際，具有可操作性。我們在抓“隱患”管理的同時，根據(jù)各井口作業(yè)面現(xiàn)場實際情況，不斷的適時進行隱患集中排查和整改活動；我們利用巡回檢查，例行安全檢查、專項檢查和綜合檢查等多種形式來加大和強化作業(yè)現(xiàn)場安全隱患的排查和治理力度。對存在問題和隱患立即向被檢查單位通報并下達整改通知書，確定整改責(zé)任人和整改時限，安全科定期組織復(fù)查驗收。
    總之，我礦在落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面做了許多扎實、有效的具體工作，取得了一定成績。但是，按照《安全生產(chǎn)法》以及《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》等法律法規(guī)《職業(yè)病防治法》和標(biāo)準(zhǔn)的具體要求，與同行先進礦山相比，還有相當(dāng)差距。但我們有決心在今后的工作當(dāng)中，認真貫徹落實《湖北省安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》省政府339號令，牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，把“減少傷亡事故，控制職業(yè)危害，保證安全健康”作為安全生產(chǎn)工作的最終目標(biāo)，圍繞“?？悼h落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項行動方案” 認真做好企業(yè)安全生產(chǎn)各項工作。
    二o一二年九月三十日
    主體責(zé)任自評報告篇十一
    按照縣委安排，現(xiàn)將抓黨建和履行主體責(zé)任情況匯報如下：
    一是堅持以上率下，樹立良好作風(fēng)。
    在黨建工作的開展中，我從自身抓起，堅持做到了每周主持召開領(lǐng)導(dǎo)辦公會議，研究部署基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;每周堅持下村調(diào)研1天，走訪接觸群眾不少于2戶;每月堅持下鄉(xiāng)督導(dǎo)工作1次;每月聽取黨支部負責(zé)人工作匯報1次，黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作履職做到了常態(tài)化。在此基礎(chǔ)上，在重點工作中，我從人員安排、工作要求、完成時限等各個方面，夯責(zé)任、嚴(yán)要求，細把關(guān)、重督導(dǎo)，以自身良好的工作形象示范引領(lǐng)全體鎮(zhèn)村干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
    二是創(chuàng)新工作載體，提升服務(wù)水平。
    結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，在廣大黨員干部中深入開展了“四要四不要”(要遵紀(jì)守法，不要讓黃賭毒奢染身;要激情工作，不要讓慵懶散浮痼習(xí)纏身;要關(guān)心群眾，不要讓生冷硬犟陋習(xí)沾身;要恪盡職守，不要讓錯失傲欺粗習(xí)發(fā)身)主題實踐活動;在鎮(zhèn)機關(guān)開展了“雙聯(lián)雙代”(聯(lián)村、聯(lián)戶;代辦、代訪)活動。同時，在全鎮(zhèn)推行“駐村干部工作日”制度，有力地推進了村級便民服務(wù)體系建設(shè)，促使全鎮(zhèn)廣大干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識得到明顯增強。
    三是認真履行職責(zé)，推進工作落實。
    一年來，我堅持統(tǒng)籌全盤、整體推進，認真履行黨建“第一責(zé)任人”工作職責(zé)。
    一是精心組織開展了二、三茬次黨的群眾路線教育實踐活動，完成了活動開展的各項規(guī)定動作，針對群眾在活動中反映的班子軟弱渙散、服務(wù)意識不強、紀(jì)律觀念淡薄、黨組織生活不經(jīng)常、干部作風(fēng)漂浮等突出問題，我從整改方案的制定，整改事項的安排、督促、落實等各個環(huán)節(jié)堅持事必躬親，先后組織召開鎮(zhèn)村干部集中培訓(xùn)會3次，舉辦座談交流會3次，開展了鎮(zhèn)村干部作風(fēng)、文風(fēng)會風(fēng)、惠民政策落實等9項專項整治活動，有效地保證了活動開展和整改任務(wù)的完成。
    在整改活動中，全鎮(zhèn)各類會議精簡13%，文件壓縮6.2%，“三公”經(jīng)費壓縮6%;清理辦公用房115.2平方米;查糾違規(guī)享受低保13戶35人;查處違反規(guī)定的黨員干部4人;為群眾辦實事65件，解決群眾信訪訴求76件;投入資金1504元，實施水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目8大類，促使xxxx鎮(zhèn)街道排水等一大批群眾反映的熱難點問題得到了有效解決。
    二是通過健全制度、規(guī)范生活、加強管理、重點幫扶、掛賬銷號等措施，完成了黑東、坡里、幸福、樸魯?shù)?個后進村黨支部整建提升工作，完成了北雷、北xxxx等4個村的年度升級晉檔工作任務(wù)。
    三是通過健全組織、先易后難、重點突破等方法，完成了村級黨組織換屆選舉工作(村民委員會換屆選舉可于2月中旬全面完成)。
    四是通過組織動員、加強督導(dǎo)、夯實責(zé)任等措施，扎實開展退居二線干部和流動黨員補課工作，全鎮(zhèn)202名流動黨員已有105人回鄉(xiāng)參加補課，目前補課正在進行之中。
    五是通過定期通報、電話暗訪、群眾問訪等措施、保證了村級組織活動場所的規(guī)范化正常使用。
    六是通過嚴(yán)要求、強培訓(xùn)、壓擔(dān)子、傳幫帶、解難題等措施，不斷加強大學(xué)生村官日常管理。通過查資料、入農(nóng)戶、聽匯報等措施，對大學(xué)生村官踐行“六個一”主題實踐活動情況進行檢查督導(dǎo)，確保了活動的開展，也促使了大學(xué)生村官在基層得到錘煉成長。
    七是認真履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，在重點工作中堅持推行通報制、約談制、警示制，確保了全鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)和干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。八是按照縣委要求，扎實開展了“兩新”黨組織建設(shè)年活動，認真對全鎮(zhèn)“兩新”組織黨員情況進行了摸底，通過掛靠、組建等形式，進一步規(guī)范了“兩新”組織黨員管理，全年累計組建社會黨組織1個，掛靠非公經(jīng)濟黨組織黨員5名。九是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，堅持按照“一控六制”要求發(fā)展黨員，全年發(fā)展黨員15名。同時，按照發(fā)展黨員工作細則，組織召開了各黨支書參加的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，促使各黨支部書記明晰了黨員發(fā)展的程序和要求。
    四是加強制度建設(shè)，形成常態(tài)機制。
    制度建設(shè)是推進基層黨建工作順利開展的基礎(chǔ)性工作。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的.開展，一年來，我先后主持修訂完善了《黨委中心學(xué)習(xí)組制度》、《黨委議事規(guī)則》、《黨政班子成員關(guān)于改進調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》、《黨建工作聯(lián)席會議制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期接訪制度》、《村級干部管理辦法》等6項制度規(guī)定。同時認真落實了《村級干部學(xué)習(xí)制度》、《村級工作考核辦法》、《重點工作督查制度》、《流動黨員管理辦法》等管理制度，在制度規(guī)定執(zhí)行過程中，堅持嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、高要求、零容忍，做到了制度全面落實到位，使班子建設(shè)、干部管理、村級工作步入了新常態(tài)，改進了工作作風(fēng)，進一步夯實了工作責(zé)任、提升了工作能力、推進了工作落實。
    一是精力投入還不夠。總認為擔(dān)任黨委書記應(yīng)將主要精力放在籌劃大事、協(xié)調(diào)聯(lián)系項目上，具體工作應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓好就行了，導(dǎo)致在黨建工作中出現(xiàn)了一些不應(yīng)該出現(xiàn)的問題。如去年10月份，我鎮(zhèn)個別村黨支部出現(xiàn)了黨員民主評議走過程、村級活動場所使用不規(guī)范、黨組織生活不經(jīng)常等問題，事后雖然進行了扎實整改，但這些問題的出現(xiàn)，直接反映出鎮(zhèn)黨委黨建工作責(zé)任制落實還不到位，尤其是我自身“第一責(zé)任人”的責(zé)任還沒有履行好。
    二是深入基層還不夠。自認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長，熟悉農(nóng)村情況，解決復(fù)雜問題的能力強，經(jīng)驗主義嚴(yán)重。不能夠經(jīng)常性深入基層、深入實際、深入群眾，工作推動中滿足于看材料、聽匯報，導(dǎo)致了一些工作開展出現(xiàn)偏差和遺漏。
    三是學(xué)習(xí)抓得還不緊。總以工作忙為由忽視學(xué)習(xí)，不能夠自覺主動抽出時間來學(xué)習(xí)。即使學(xué)習(xí)，也通常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，需要什么就學(xué)什么，急用什么就學(xué)什么;與工作密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué);存在有學(xué)習(xí)時緊時松、急學(xué)現(xiàn)用和看書看皮、看報看題的現(xiàn)象，缺乏鉆勁、韌勁，學(xué)習(xí)的廣度、深度還不夠。
    四是干部管理還不嚴(yán)。在履職過程中，對基層黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)要求還不是很高，對村黨支部書記抓黨建工作職責(zé)的督導(dǎo)不夠嚴(yán)格。有的村黨支部書記重項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，輕黨務(wù)工作;有的不注重學(xué)習(xí)、工作沒有思路;有的做黨務(wù)工作應(yīng)付思想嚴(yán)重，工作不夠扎實深入。這些都導(dǎo)致了在工作開展中蜻蜓點水、應(yīng)付了事。
    反思以上問題存在的原因，一是對黨建工作重要性的認識還不夠。沒有把基層黨建工作作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)去完成。總認為黨建工作是務(wù)“虛”，工作成績難以顯現(xiàn)，對鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會的發(fā)展聯(lián)系的不是很緊密。二是工作缺乏緊迫感和危機感。多年來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，自己存在有“時間長了、資格老了”的想法，工作中缺乏創(chuàng)新意識，安逸的思想有所抬頭。三是對學(xué)習(xí)的重要性認識還不夠。總認為自己在基層工作的時間較長，經(jīng)驗比較豐富，對政策理論水平理解比較深，不需要堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)點重點的東西，滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。四是好人思想嚴(yán)重。在黨員干部管理教育中失之于寬、失之于嚴(yán)，對干部在工作中出現(xiàn)的問題不能及時批評糾正，就是批評也給干部留面子，照顧干部情緒。
    一是強化責(zé)任落實，認真履行職責(zé)。要堅持把黨建工作拿在手中、放在心上、落實在行動上，切實履行好管黨治黨職責(zé)，盡好“黨建第一責(zé)任人”的工作責(zé)任;切實做到黨建工作開展自己親自部署、親自指導(dǎo)、親自督促落實;要認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育黨員干部自覺遵守各項規(guī)章制度;要加大黨建和黨風(fēng)廉政工作考核力度和責(zé)任追究力度，建立健全黨支部書記黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作機制，堅持將黨建工作作為干部評優(yōu)樹模、推薦后備干部的重要依據(jù)，努力提高基層黨支部書記對黨建工作重要性的認識，不斷形成全鎮(zhèn)上下齊抓共管抓黨建的工作合力。
    二是聚焦自身問題，推進整改落實。針對本人在抓黨建工作中精力投入不夠、工作作風(fēng)不實、管理干部不嚴(yán)、學(xué)習(xí)抓的不緊等問題，在今后的工作中，我要從思想上引起高度的重視，盡快進行整改，切實增強緊迫意識和危機意識，堅決遺棄經(jīng)驗主義、好人主義等錯誤思想，加強理論學(xué)習(xí)，改進工作作風(fēng)，加大精力投入，統(tǒng)籌兼顧地做好各項黨建工作，以自身良好的工作形象為全鎮(zhèn)整體的開展發(fā)揮示范表率作用。
    三是加大工作創(chuàng)新，提升黨建工作。緊緊圍繞在基層黨建工作中存在的流動黨員管理難、村級后備干部缺乏、黨員服務(wù)能力弱等難點問題，探索建立適應(yīng)新形勢下的管理辦法，提升基層黨建工作水平。要建立流動黨員現(xiàn)實表現(xiàn)臺賬登記制度，年度述職評議制度，不斷加強流動黨員管理;要在全鎮(zhèn)黨員干部中開展“評優(yōu)評差”活動，增強黨員干部責(zé)任意識，提升服務(wù)意識;要通過下派黨建指導(dǎo)員、強化考核、加強問責(zé)等措施，嚴(yán)格落實黨員“三會一課”制度;要通過教育引導(dǎo)、重點培養(yǎng)等措施，下勢解決村級后備干部缺乏的問題;要有針對性地將農(nóng)村無職黨員充實到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)保潔員、平安創(chuàng)建宣傳員、村級便民服務(wù)代辦員、信訪矛盾調(diào)解員等各個工作崗位中，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
    四是鞏固活動成果，健全工作機制。要進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，在全面落實已建立的村級各項管理制度的基礎(chǔ)上，完善建立基層黨支部書記月例會制度、黨建工作考核臺賬登記制度、黨建工作半年評議制度等3個基層黨建工作制度，真正形成科學(xué)可行的黨建工作制度體系，確保全鎮(zhèn)黨建整體工作常態(tài)化、有序化開展。
    主體責(zé)任自評報告篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2018年是教育系統(tǒng)黨建質(zhì)量年，對于教育來說，也是發(fā)展的一年，奔跑的一年。一年來，在上級黨委的指導(dǎo)關(guān)心下，在全體黨員的積極配合下，緊密結(jié)合學(xué)校辦學(xué)，切實圍繞育人目標(biāo)開展了大量的工作，也取得了一定的成效?，F(xiàn)作如下述職。
    一年來，按照黨建工作新常態(tài)、新要求和新時代發(fā)展形勢，本人認真貫徹落實萬秀區(qū)教育局黨工委關(guān)于黨建工作的安排部署，以高度負責(zé)的態(tài)度，不斷加強新形勢下黨的建設(shè)，為推動夏郢鎮(zhèn)教育發(fā)展提供堅強的政治保障和組織保障。
    牢記使命”
    主題教育。
    等。通過一系列學(xué)習(xí)教育活動，有效提高了廣大干部和群眾的政治思想覺悟，增強了大局觀念和服務(wù)意識。
    落實從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任，積極適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新生態(tài)。二是明晰。
    黨建。
    責(zé)任清單。首先厘清自己抓黨建的責(zé)任清單，再明確學(xué)校書記責(zé)任清單，促使支部書記領(lǐng)航黨建工作，營造“書記抓、抓書記”的黨建氛圍,將從嚴(yán)治黨的要求落實到每個環(huán)節(jié)。三是推動黨建責(zé)任落實。我堅持定期深入學(xué)校支部調(diào)研、指導(dǎo)、督查、考核，推動管黨治黨責(zé)任“落地生根”，為全面從嚴(yán)治黨提供堅實的保證。
    一是加強思想引領(lǐng)。組織各支部書記認真參加區(qū)教育黨工委組織的十九大精神宣講團的講座，用十九大精神武裝黨員干部思想；2018年5月，親自為各學(xué)校黨員干部教師作了踐行社會主義核心價值觀專題講座；二是狠抓干部培訓(xùn)。2018年，我鎮(zhèn)部分學(xué)校黨建干部參加了學(xué)校黨建工作國家遠程培訓(xùn)；我鎮(zhèn)各學(xué)校黨支部書記參加了由萬秀區(qū)組織部組織的到梧州一中、振興小學(xué)、梧州高中和到岑溪市幾所黨建工作示范學(xué)校的觀摩培訓(xùn)活動；夏郢鎮(zhèn)教育總支部專門組織所轄各中小學(xué)支部書記和黨建干部到振興小學(xué)、城東鎮(zhèn)河口小學(xué)參觀訪問，學(xué)習(xí)其開展黨建工作以及黨建工作臺賬整理的做法和經(jīng)驗。通過開展系列活動，提升了支部黨建干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    一是創(chuàng)新黨建載體。按照局黨工委2018年工作思路，為更好服務(wù)學(xué)校中心工作，夏郢鎮(zhèn)教育黨總支實施“一校一品”黨建品牌創(chuàng)建工作，引領(lǐng)各支部結(jié)合自身實際，創(chuàng)建黨建品牌，增強了黨建工作的活力。二是促進了中心工作。轄區(qū)各支部初步創(chuàng)建形成了自身特色的黨建品牌。如德安小學(xué)黨支部實施“紅色基因、養(yǎng)心潤德”，助推學(xué)校發(fā)展；民智小學(xué)的“和美教育”初現(xiàn)成效；夏郢初中黨支部成立新時代講習(xí)所，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，弘揚黨的精神，傳播正能量……各支部黨建品牌創(chuàng)建工作，有力促進了學(xué)校中心工作開展。
    一是為黨員干部上了《踐行“三嚴(yán)三實”，提高黨性修養(yǎng)》的專題。
    黨課。
    督促各支部上好專題黨課認真組織專題學(xué)習(xí)。二是帶頭認真查找不嚴(yán)不實的問題實行掛單整改。三是在專題組織生活會上對照“三嚴(yán)三實”標(biāo)尺帶頭做好學(xué)規(guī)矩照鏡子轉(zhuǎn)作風(fēng)落實整改措施不嚴(yán)不實的問題得到了較好解決。
    職務(wù)犯罪典型案例，收到良好效果。組織各學(xué)校支部深入。
    學(xué)習(xí)。
    貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，用黨章黨紀(jì)嚴(yán)格規(guī)范黨員行為。抓好中央八項規(guī)定和自治區(qū)、市、區(qū)委相關(guān)規(guī)定的貫徹落實，堅持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
    本人一年來努力做到勤政廉政，加強組織建設(shè)。按規(guī)范辦事，按政策辦學(xué)，按紀(jì)律行職。大事民主討論、集體決策，小事及時溝通，多方知會。
    1.督促指導(dǎo)學(xué)校支部落實從嚴(yán)治黨的要求不夠，對黨組織負責(zé)人履行黨建工作職責(zé)督導(dǎo)力度不大。還未形成系統(tǒng)的體制、機制，學(xué)校黨支部書記主責(zé)主業(yè)意識有待提高。
    2.個別學(xué)校支部黨建工作活力不夠。
    3.黨建工作整體規(guī)劃還不夠完善。對學(xué)校黨建工作研究不夠深入，把握不夠全面。開展黨建工作總是依賴上級黨組織發(fā)號施令，奉行“拿來主義”思想，積極性主動性不夠。
    4.黨建工作的品牌特色還未完全形成。黨建品牌打造創(chuàng)新性不夠，成效不明顯。平時陷于黨建的事務(wù)性工作居多，品牌特色建設(shè)研究用心不多，特別是黨建品牌和學(xué)校品牌未能有機融合起來，因此黨建效能和力度還顯得較為薄弱。
    鑒于上述情況，結(jié)合學(xué)校實際，進行如下打算。
    為核心，努力辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育。
    1.強化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。帶頭并督促學(xué)校黨組織及其主要負責(zé)人強化主業(yè)主責(zé)意識和擔(dān)當(dāng)精神，認真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任人的責(zé)任。進一步明確抓黨建的責(zé)任清單，充分運用責(zé)任機制傳導(dǎo)壓力，推動形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
    2.創(chuàng)新基層黨建活動載體，優(yōu)化品牌建設(shè)。繼續(xù)開展學(xué)校黨建品牌創(chuàng)建活動，深化“一校一品”黨建品牌的內(nèi)涵，逐步形成和豐富學(xué)校黨建文化。
    3.加大黨建考核力度，建立健全“談心談黨建，
    述職。
    述黨建，評議評黨建”的黨建機制，把黨建工作作為評價黨政。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    班子、特別是學(xué)校書記政治素質(zhì)和。
    工作。
    業(yè)績的重要標(biāo)準(zhǔn)。
    4.加強隊伍建設(shè)。將打造一支“德藝雙馨”的黨員教師隊伍作為學(xué)校黨建和發(fā)展的重要推手，充分發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。一方面要加強黨員教師教育，發(fā)揮表率作用；另一方面加大黨員教師的專業(yè)培養(yǎng)力度，使之成為教師的領(lǐng)頭雁；同時通過以點帶面的方式帶動身邊教師發(fā)展成長，迅速成熟起來。
    我們堅信，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們夏郢鎮(zhèn)教育黨建工作一定會開展得有聲有色。
    主體責(zé)任自評報告篇十三
    全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    (一)夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。
    一是學(xué)習(xí)教育方面，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神和省市黨代會精神，習(xí)近平總書記記來川視察重要指示精神。
    (二)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    一是定期組織學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《廉政準(zhǔn)則》，村支部組織黨員、村組干部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)集體談話2次;觀看警示教育片2次，利用黨的生日重溫入黨誓詞讓每名黨員增強宗旨意識，守住法律道德底線。
    二是認真開展“掃黑除惡”和“一卡通”清理工作，利用召開專題會和發(fā)放宣傳單、設(shè)置舉報箱等方式，讓廣大群眾積極參與，共同打擊各類黑惡勢力、違法違紀(jì)活動。年初與村組干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和家庭助廉承諾書。黨務(wù)、村務(wù)、救災(zāi)、救濟、五保、低保等事項按時公開，隨時接受群眾的監(jiān)督。
    (三)重抓意識形態(tài)建設(shè)工作。
    利用農(nóng)民夜校和微黨校，向廣大黨員傳授黨的知識和農(nóng)業(yè)科普知識，全年組織培訓(xùn)5次，覆蓋400余人次。
    **黨支部自2017年3月20日組建以來，積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，較好的完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)，依照***公司《黨群工作績效考核管理辦法》考核細則，根據(jù)公司黨委關(guān)于基層黨支部落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任的工作要求，現(xiàn)將**黨支部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下：
    一是認真落實責(zé)任。結(jié)合公司紀(jì)委年度工作要點，制定支部年度工作計劃，工作計劃包括黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容。二是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)機制。按時落實紀(jì)委辦公會議部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，并且進行部署，并聘請黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，配合支部書記和紀(jì)檢委員做好本支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是明確責(zé)任。及時下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》，進一步明確了部門各位黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)、責(zé)任要求。四是強化考核。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工作實績考核有機結(jié)合。
    一是黨支部堅持把理論學(xué)習(xí)擺在班子建設(shè)的首要位置，嚴(yán)格落實黨支部的有關(guān)制度和要求，形成崇尚知識，終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。二是堅持民主集中制，召開了支部民主生活會和入黨積極分子座談會、開展談心談話等方式、渠道聽取意見建議。通過支部民主生活會，支部書記和全體黨員及積極分子積極開展批評和自我批評，針對在工作中存在的問題，毫無保留地暴露出來，并針對支委工作存在的不足，支部黨員客觀地提出了多項意見建議。
    自支部組建以來，在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉工作取得了一些成績，但是組建時間短，還是有一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育宣傳不夠，缺乏創(chuàng)新。相關(guān)制度執(zhí)行不夠，還需進一步加強。
    今后我們將不斷完善和健全部門的廉潔制度，發(fā)揮職工作用，聽取他們的意見，提高制度執(zhí)行力。還有繼續(xù)抓好黨員的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員反腐倡廉的自覺性，進一步探討新形勢下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作新思路和新途徑，扎扎實實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    今年以來，xx區(qū)委認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，把全面從嚴(yán)治黨貫穿改革開放和高質(zhì)量發(fā)展全過程，貫穿黨的建設(shè)和黨內(nèi)生活各方面，層層壓實“兩個責(zé)任”，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強保障。
    1、堅持政治站位。把貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示作為學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，持續(xù)推動學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往實里走。一是研究制定了《關(guān)于區(qū)委常委會帶頭把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入的意見》和《關(guān)于持續(xù)深化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的制度安排》，制度化、常態(tài)化、長效化推動學(xué)習(xí)貫徹工作開展。二是強化習(xí)近平總書記重要指示批示精神的xx落實，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃實施了2019年全區(qū)七大戰(zhàn)役21場攻堅戰(zhàn)和10場殲滅戰(zhàn)，制定了專項實施方案，細化了重點舉措、明確了時限要求，建立了周督辦、月匯總、季度通報制度，推動習(xí)近平總書記重要指示批示精神在我區(qū)落地生根，開花結(jié)果。三是圍繞進一步貫徹落實好習(xí)近平總書記重要指示批示精神，正在組織研究xx2035戰(zhàn)略研究，進一步明確xx在京津冀大格局中的角色定位，清晰xx高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略思路和目標(biāo)定位。四是完善考核評價體系，將落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署情況，納入xx區(qū)高質(zhì)量發(fā)展評價體系和主體責(zé)任檢查考核，并作為區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部重要考核內(nèi)容，目前已對全區(qū)各鎮(zhèn)街、各單位前三季度工作情況進行了評價，并在全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會議上進行了通報。
    2、強化統(tǒng)籌推動。強化主責(zé)主業(yè)意識，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是年初組織召開區(qū)委五屆九次全會，分析全區(qū)黨建工作面臨的新形勢、新任務(wù)，重點從加強政治建設(shè)、加強思想建設(shè)、加強作風(fēng)建設(shè)和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面對新一年從嚴(yán)治黨工作進行了安排部署，提出了“抓黨建、促發(fā)展”全年工作主線。二是對照區(qū)委五屆九次全會要求和區(qū)委常委會2019年工作要點，細化制定了新一年區(qū)委常委會落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“兩個清單”，項目化落實各項指標(biāo)任務(wù)，常態(tài)化開展督辦落實，持之以恒、堅定不移把全面從嚴(yán)治黨貫穿全年工作始終。三是以“六四三”體系建設(shè)為抓手，結(jié)合工作實際，正在研究制定區(qū)委有效治理標(biāo)準(zhǔn)化體系，并對農(nóng)村有效治理標(biāo)準(zhǔn)化體系和包聯(lián)工作體系進行了修改完善，進一步明確規(guī)范、細化要求，切實推動各項工作依紀(jì)依規(guī)高效開展。四是將全面從嚴(yán)治黨納入《xx區(qū)高質(zhì)量發(fā)展評價體系》，選取了“貫徹落實上級部署、落實中央八項規(guī)定精神、擔(dān)當(dāng)作為、領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法”等10方面考核項目，每季度進行打分，結(jié)果納入年底績效考核，切實推動各級將全面從嚴(yán)治黨工作融入日常、抓在平常。
    3、強化示范引領(lǐng)。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭，認真落實主體責(zé)任。一是落實區(qū)委書記第一責(zé)任人責(zé)任，堅持逢會必講、抓常抓長，通過專題黨課、談心談話、領(lǐng)導(dǎo)批示、會議講話、調(diào)研座談等多種方式，對管黨治黨工作經(jīng)常性強調(diào)提要求，督促推動各級落實責(zé)任。二是落實抓黨建、促發(fā)展全年工作主線，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭，在開展包聯(lián)工作的同時，認真指導(dǎo)推動檢查包聯(lián)鎮(zhèn)街主體責(zé)任落實情況，帶頭把基層黨建工作抓實、抓細、抓到位。今年以來，已收集各位區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)同志包聯(lián)情況9次以上。三是加強對基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的檢查推動，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織對2018年度全區(qū)各單位全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況進行了檢查考核，對排名靠前的15家單位進行了通報表揚，對排名靠后的8家單位，由區(qū)委書記、區(qū)委副書記分別約談了主要負責(zé)同志，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部真真正正把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上。目前，正在制定2019年度主體責(zé)任檢查考核實施方案。
    1、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真落實中央、市委各項安排部署，規(guī)規(guī)矩矩、一步一個腳印抓好各項規(guī)定動作，推動全區(qū)主題教育扎實有效開展。一是抓實學(xué)習(xí)教育，指導(dǎo)區(qū)級班子和處級干部關(guān)起門認認真真學(xué)習(xí)十九屆四中全會精神、黨章黨規(guī)、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述選編》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等篇目，按照“準(zhǔn)”民主生活會標(biāo)準(zhǔn)開展了三次交流研討，借助“美麗xx”微信平臺創(chuàng)設(shè)“空中學(xué)習(xí)課堂”，累計推送領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)帶學(xué)消息10期，并將音頻內(nèi)容通過“大喇叭”在各村播放。二是抓實調(diào)查研究，按照“小切口、廣受益”的原則，結(jié)合個人分工精心確定調(diào)研課題和調(diào)研方案，深入基層一線調(diào)查了解實際情況，針對性研究解決對策，形成高質(zhì)量調(diào)研報告，并進行了調(diào)研成果匯報交流。三是抓實整改落實，將區(qū)委“六四三”責(zé)任體系引入檢視整改工作，明確十項專項整治牽頭單位，建立每周督報機制，截至目前全區(qū)共梳理排查突出問題119個、制定整改措施204條，推動完成整改118個，建章立制70項;市區(qū)兩級民意直通車轉(zhuǎn)辦的109件問題線索，已全部辦結(jié)。
    2、加強政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，推動廣大黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理。一是區(qū)委常委會帶頭，第一時間組織學(xué)習(xí)總書記重要講話精神和中央、市委重要文件要求，第一時間安排貫徹落實，今年以來已組織區(qū)委常委會傳達學(xué)習(xí)55次。同時，將學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為必學(xué)內(nèi)容，每次區(qū)委常委會均安排專題學(xué)習(xí)和研討，切實以實際行動作出示范，為推動工作奠定了思想基礎(chǔ)。二是將學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想融入干部教育全過程，納入各類干部教育培訓(xùn)班次的首課主課必修課，切實推動各級干部學(xué)深悟透、入腦入心入靈魂。今年以來，已舉辦各類教學(xué)主體班次11期，開設(shè)相關(guān)專題講座13個，培訓(xùn)黨員干部1050人次。三是研究制定了《xx區(qū)2019年宣傳思想文化工作要點》，將推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心和做好慶祝新中國成立70周年重大主題宣傳等方面內(nèi)容作為年度宣傳重點，創(chuàng)新形式，豐富載體，持續(xù)深入開展學(xué)習(xí)宣傳。今年以來，通過大喇叭廣播等方式累計播放習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容7萬余次，制作展牌4526個、橫幅6965條、大型主體景觀61座，懸掛燈箱道旗506組，通過2200余塊led電子顯示屏宣傳“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面內(nèi)容。
    3、發(fā)揮黨委中心組旗艦作用。持續(xù)提升理論學(xué)習(xí)熱度，嚴(yán)格落實中心組集體學(xué)習(xí)制度。區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組帶頭，制定了年度學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平談治國理政和中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見等10項全年重點內(nèi)容，通過集體學(xué)習(xí)研討、專題輔導(dǎo)等多種形式，及時學(xué)、專題學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平。今年以來，已組織區(qū)委中心組集中學(xué)習(xí)17次。制定印發(fā)了《xx區(qū)2019年黨員干部理論學(xué)習(xí)安排意見》，將全面從嚴(yán)治黨決策部署作為各級黨委(黨組)中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期安排專題學(xué)習(xí)，每月編發(fā)自學(xué)內(nèi)容提示和《學(xué)習(xí)參考》，推動廣大干部選準(zhǔn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強學(xué)習(xí)實效。今年以來，印發(fā)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容提示11期，學(xué)習(xí)參考19期，各級黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)900余次。
    1、密切聯(lián)系群眾。認真踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，盡心盡責(zé)化解難題，將心比心體恤民情。一是堅持以人民為中心的發(fā)展理念，將美麗村莊建設(shè)、鎮(zhèn)街菜市場建設(shè)等群眾關(guān)心關(guān)注的重點事項納入2019年惠民工作，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃了20大項、50子項具體任務(wù)，確?；菝窆こ陶婊菝?、真利民。截至目前，50項重點任務(wù)完成24項。二是落實為民辦事理念，以“人民網(wǎng)”“北方網(wǎng)”“8890”等為依托，構(gòu)建政府與群眾溝通橋梁，建立完善群眾反映問題辦理長效機制，每季度全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會上對群眾反映的重難點問題進行通報發(fā)辦，在下季度全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動會上通報辦理解決情況，真抓實推群眾反映問題解決。為有效解決便民服務(wù)平臺多頭辦理、職責(zé)不清、效率低下問題，對現(xiàn)有平臺進行整合，實現(xiàn)了一個渠道受理發(fā)辦反饋。三是進一步完善黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作機制，制定了區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶困難村機制，建立了聯(lián)系點，每名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每月至少深入聯(lián)系點調(diào)研一次。繼續(xù)開展“雙萬雙服促發(fā)展”活動，制定印發(fā)了《xx區(qū)2019年“雙萬雙服促發(fā)展”活動工作方案》，截至10月底，企業(yè)問題1207個，辦理率100%，答復(fù)滿意得分99.35，解決滿意得分99.14。
    2、常態(tài)化落實中央八項規(guī)定精神。作為重要政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以問題為導(dǎo)向，加大整治力度，防止反彈回潮。一是堅持常打招呼常提醒，盯緊重大節(jié)日、重點時節(jié)、重點人員，通過下發(fā)通知、廉政短信等方式，對紀(jì)律要求進行提醒強調(diào)，推動廣大黨員干部切實繃緊弦、不碰紅線底線。二是常態(tài)化開展明察暗訪，成立檢查組，對轄區(qū)內(nèi)酒店飯店、商場超市、旅游景點等進行常態(tài)化明察暗訪和監(jiān)督檢查，并對違規(guī)干預(yù)金融、名貴特殊資源謀利、天價煙等問題進行了專項檢查。今年以來，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題60件，處理65人，印發(fā)典型問題通報3期。三是加強對濫發(fā)津貼補貼問題處置力度，針對巡視反饋的“xx區(qū)49家下屬單位濫發(fā)津貼補貼”問題，立即組織對相關(guān)情況進行了調(diào)查核實，目前已處理111人。
    3、深入開展專項整治。認真貫徹落實中央、市委和區(qū)委各項安排部署，真查細改存在問題，持續(xù)推動各項專項整治取得實效。一是加大治理庸懶散拖問題力度，聚焦形式主義官僚主義10種表現(xiàn)，研究制定了《深化不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理暨集中整治形式主義官僚主義2019年工作方案》，對整治工作進行了全面安排部署。下發(fā)了負面清單，組織全區(qū)各單位圍繞修復(fù)政治生態(tài)軟弱無力、推動肅清黃興國羅福來惡劣影響未動真格等五大項42小項重點內(nèi)容進行了自查。二是強化警示提醒，邀請市委黨校鐘龍彪教授就“整治不作為不擔(dān)當(dāng)歷史考察與現(xiàn)實思考”進行了講解，拍攝了xx區(qū)開展治理不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項警示教育片《治無為、促有為》和正面宣傳片《身邊的榜樣》，對南蔡村鎮(zhèn)、梅廠鎮(zhèn)落實農(nóng)村全域清潔化工程不力和“大棚房”整改不到位等問題進行了問責(zé)通報。三是切實加強和改進工作作風(fēng)，認真貫徹落實中央和市委關(guān)于基層減負的各項要求，著眼找準(zhǔn)基層痛點，通過召開機關(guān)、基層座談會形式征求意見，結(jié)合實際制定了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施(試行)》，明確了6方面、22項減負措施，努力推動基層減負各項要求落細落實落地。10月中旬，xx被中辦列為全市唯一為基層減負觀測點，各項工作正在扎實推進中。
    1、嚴(yán)把干部選用關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，充分發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。一是堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出把好選人用人政治首關(guān)，做到干部檔案“凡提必審”、個人有關(guān)事項報告“凡提必核”、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及公檢法的意見“凡提必聽”、反映考察對象有關(guān)問題的信訪舉報“凡提必查”。今年以來，共調(diào)整區(qū)管干部15批次、117人，其中71人提拔到重要崗位、重要部門任職。二是對標(biāo)對表七大戰(zhàn)役、21場攻堅戰(zhàn)相關(guān)要求，進一步修訂完善高質(zhì)量發(fā)展評價體系，力求全面、客觀、公正評價干部履職情況，努力把忠誠擔(dān)當(dāng)作為的高素質(zhì)干部選出來、用起來，樹立起鮮明的用人導(dǎo)向。三是落實“四考評一研判”考核體系，加強對各級干部履職情況、工作狀態(tài)、能力績效以及廉政動態(tài)、黨風(fēng)廉政情況的實時監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)督，及時引導(dǎo)處置不良傾向。今年以來，共對50余名業(yè)績突出、擔(dān)當(dāng)負責(zé)的干部提拔使用，對6名不作為慢作為的干部及時撤換。
    2、加強日常管理。深化全區(qū)機構(gòu)改革成果，強化嚴(yán)管就是厚愛，打造過硬干部隊伍。一是突出正向激勵導(dǎo)向，認真貫徹落實中央《關(guān)于激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》和市委貫徹落實措施，制定印發(fā)了《xx區(qū)激勵干部擔(dān)當(dāng)作為創(chuàng)新競進實施辦法(試行)》《xx區(qū)鼓勵干部擔(dān)當(dāng)作為容錯糾錯機制》和《xx區(qū)鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯實施辦法(試行)》等制度文件。二是突出“關(guān)鍵少數(shù)”，把管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來，結(jié)合巡視巡察、年度考核、經(jīng)濟責(zé)任審計等工作強化干部管理，目前已對115個處級單位開展“一報告兩評議”，對12名處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行經(jīng)濟責(zé)任審計，對2名處級干部進行自然資源離任審計，對離任的16名“一把手”選人用人情況進行了離任檢查。三是加強干部教育培養(yǎng)，堅持理論聯(lián)系實際，在抓好思想政治教育的同時，根據(jù)中心工作需要和干部成長需求，舉辦2期學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班、4期處級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班、1期年輕干部培訓(xùn)班。
    3、推進源頭治理。加強日常監(jiān)管，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，使廣大黨員干部吸取教訓(xùn)、引以為戒、心存敬畏、筑牢防線。一是深刻把握全面從嚴(yán)治黨越往后越嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)問責(zé)越往后越嚴(yán)的形勢，馳而不息地抓好“買官賣官”、“帶病提拔”等整治活動，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅查處，絕不姑息遷就，形成高壓態(tài)勢。二是認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，引導(dǎo)各級進一步提升戒懼意識、規(guī)矩意識，自覺做“透明人”，向黨組織說真話說實話，形成廉潔從政、廉潔齊家的良好政治生態(tài)。截至目前，共對201名處科級干部進行核查，對61人進行書面函詢，對存在瞞報行為的13人給予誡勉處理，對存在瞞報行為較輕或漏報行為的8人給予批評教育、責(zé)令作出檢查、限期改正處理，對存在漏報行為情節(jié)較輕的18人給予批評教育處理。三是堅持“懲前毖后、治病救人”方針，認真貫徹落實《天津市受問責(zé)干部管理辦法(試行)》，加強對受問責(zé)干部的思想教育，強化跟蹤管理，及時掌握受問責(zé)干部情況。目前，已回訪教育正處級領(lǐng)導(dǎo)干部30人次、受處分黨員300多人，下發(fā)紀(jì)律、監(jiān)察建議書25份，對違規(guī)發(fā)放津貼補貼負有監(jiān)督責(zé)任的29個鎮(zhèn)街紀(jì)委書記進行集體約談。四是加強對重點領(lǐng)域的監(jiān)督。目前，已完成大王古莊示范鎮(zhèn)、汊沽港鎮(zhèn)示范鎮(zhèn)項目審計，正在對土地出讓金、土地一級整理、廣廈東里改造、雍鑫房地產(chǎn)開發(fā)進行審計。
    1、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前。一是嚴(yán)格規(guī)矩意識，組織全區(qū)各級黨組織認真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》和《中共天津市委關(guān)于進一步加強下級黨組織向上級黨組織請示報告工作的意見》，嚴(yán)格做到該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責(zé)的必須負責(zé)。今年以來已先后就大黃堡濕地整改、“大棚房”整治、地面沉降、地?zé)峋獯妗⒅卮箫L(fēng)險隱患排查化解等工作及時向市委、市政府報告62次。二是把嚴(yán)明的紀(jì)律要求貫穿于黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)各個領(lǐng)域、各個方面、各個環(huán)節(jié)，制定出臺了《關(guān)于進一步加強紀(jì)律建設(shè)的實施方案》，明確要求，細化責(zé)任，狠抓落實，推動鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。三是把各級黨組織和黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、審查調(diào)查、巡察和派駐監(jiān)督的重點，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題從嚴(yán)從速查處。
    2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，開展嚴(yán)肅認真的黨內(nèi)政治生活，營造良好的政治生態(tài)。一是區(qū)委常委會帶頭，嚴(yán)格按照民主生活會各項要求，嚴(yán)把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環(huán)節(jié)，已先后高標(biāo)準(zhǔn)組織開展了年度民主生活會、“徹底肅清羅福來惡劣影響、進一步凈化和修復(fù)政治生態(tài)”專題民主生活會和扶貧助困專項巡視整改專題民主生活會，正在籌備“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。二是下發(fā)了《關(guān)于開好2018年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》，對全區(qū)各級黨組織組織生活會和民主生活會進行了再明確、再要求，區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委成立督導(dǎo)組進行了全程監(jiān)督，確保民主生活會開出質(zhì)量、開出效果。三是為進一步加強對基層黨組織民主生活的指導(dǎo)推動，各位區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均至少列席指導(dǎo)了1個單位的年度民主生活會。
    3、持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。把黨的政治建設(shè)作為加強黨的建設(shè)的根和魂，推動黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)一體建設(shè)、一體規(guī)范、一體凈化。一是圍繞推動中央巡視“回頭看”反饋問題整改落實到位，結(jié)合新形勢、新任務(wù)、新要求，對各項整改任務(wù)進行了重新細化落實，明確舉措、壓實責(zé)任、狠抓督辦，持續(xù)推動整改落實。二是進一步肅清黃興國、羅福來惡劣影響，用足用好羅福來等違紀(jì)違法案件，高標(biāo)準(zhǔn)抓好以案促教、以案促改、以案促建，召開“不忘初心、牢記使命”主題教育先進典型事跡報告會暨警示教育大會，組織觀看警示教育片《被遺忘的初心》，組織學(xué)習(xí)了《“不忘初心、牢記使命”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡選編》和《“不忘初心、牢記使命”主題教育警示教育材料選編》等內(nèi)容，推動各級認真剖析、對照反思，以更加堅定的態(tài)度筑牢思想防線。三是持續(xù)推動市委巡視反饋問題整改工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成了不作為不擔(dān)當(dāng)專項巡視、扶貧助困專項巡視反饋問題整改工作，正在結(jié)合檢查評價情況，持續(xù)深入推動問題整改。同時，正在配合市委巡視組，開展土地領(lǐng)域?qū)ｍ椦惨暪ぷ鳌?BR>    1、全力保障紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)工作。支持保障紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)、依紀(jì)依法履行職責(zé)。一是落實定期聽取、專題研究反腐敗工作機制，今年以來，區(qū)委常委會議專題聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報4次，重大案件情況13次，召開執(zhí)紀(jì)監(jiān)督審查專題會議32次。二是支持紀(jì)委書記回歸主責(zé)主業(yè)，針對巡視反饋提出的“部分鎮(zhèn)街紀(jì)委書記仍負責(zé)招商”問題，組織對全區(qū)29個鎮(zhèn)街紀(jì)(工)委書記“三轉(zhuǎn)”情況進行了再檢查，目前已全部“三轉(zhuǎn)”到位，專心專職履行本職工作。三是進一步強化紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，結(jié)合區(qū)級機構(gòu)改革，為區(qū)紀(jì)委監(jiān)委增加10個編制，進一步保障了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作開展。
    2、加強黨內(nèi)監(jiān)督。認真落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實強化巡察和派駐監(jiān)督的利器作用，主動接受和支持區(qū)紀(jì)委對區(qū)委常委會和常委會成員的監(jiān)督，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。一是深化政治巡察，編印了《區(qū)委巡察工作制度文件匯編》，完成2輪常規(guī)巡察、1輪土地領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊旌头鲐氈?、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)專項巡察整改“回頭看”，發(fā)現(xiàn)問題497個，移交區(qū)紀(jì)委監(jiān)委問題線索124個，目前正在進行五屆區(qū)委第八輪巡察工作。二是充分發(fā)揮好派駐監(jiān)督“探頭”作用，推動派駐紀(jì)檢組列席駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子會議、研究“三重一大”事項會議，各派駐紀(jì)檢組參加歸口單位“三重一大”事項會議500余次。三是推動監(jiān)察工作向基層延伸，制定了《xx區(qū)關(guān)于建立村(社區(qū))紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站的指導(dǎo)意見(試行)》，對全區(qū)各村(社區(qū))紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站的機構(gòu)設(shè)置、主要職責(zé)、監(jiān)督體系、工作要求等方面作出了明確規(guī)定，實現(xiàn)了監(jiān)察工作向“最后一公里”的延伸。四是創(chuàng)新干部監(jiān)督方式，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案系統(tǒng)，實現(xiàn)對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履職動態(tài)監(jiān)督管理，推動監(jiān)督工作更加科學(xué)精準(zhǔn)高效。目前，正在進行試運行和系統(tǒng)調(diào)試。
    3、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。一是堅持“一案雙查”，對存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨責(zé)任落實不到位、維護黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失責(zé)、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴(yán)重、不作為亂作為問題的黨員干部嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，對典型問題點名道姓通報曝光。截至目前，共處置問題線索986件，立案339件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分294人。二是增強精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”的科學(xué)性和實效性，努力實現(xiàn)抓早抓小抓初萌，目前運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理193人次，其中第一種形態(tài)處理91人次，第二種形態(tài)處理79人次，第三種形態(tài)處理15人次，第四種形態(tài)處理8人次。三是深入開展廉政文化宣傳，依托xx紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、“清風(fēng)xx”微信公眾號等平臺，推送正反典型案例，發(fā)送廉政短信，努力在全社會營造干干凈凈干事、清清白白做人的良好氛圍。四是保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，嚴(yán)厲查處群眾身邊的“微腐敗”問題，嚴(yán)厲打擊涉黑涉惡保護傘和關(guān)系網(wǎng)。今年以來共查處扶貧助困領(lǐng)域問題29件，立案20件，運用第一種形態(tài)處理21人，掃黑除惡“破網(wǎng)打傘”共立案10件37人。
    從當(dāng)前工作情況看，我們在推進全面從嚴(yán)治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：主體責(zé)任落實不到位，工作體系建設(shè)還有欠缺，壓力傳導(dǎo)不到位，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象;教育管理的力度不夠強，黨員干部特別是基層干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進一步增強;加強作風(fēng)建設(shè)的思路招法還不夠多、不夠?qū)崳趫猿謬?yán)管與厚愛并舉、推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變上還有很多工作要做。
    我們要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設(shè)總要求，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，奮力開創(chuàng)xx改革發(fā)展新局面。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、委員同志們：
    一年來，我校黨支部在**黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在教育局黨委的耐心指導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照“抓好黨建促教育，圍繞教育抓黨建”的要求，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，持續(xù)深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷加強學(xué)校黨支部思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實提升學(xué)校黨建工作整體水平?，F(xiàn)將一年來抓基層黨建、落實全面從嚴(yán)治黨的工作情況匯報如下：
    一、學(xué)?；厩闆r。
    **學(xué)校現(xiàn)有教職工78人，教學(xué)班18個，其中在編黨員教師13人，黨員占教職工總數(shù)的19.2％。
    二、推進黨支部規(guī)范化建設(shè)情況。
    （一）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
    1.認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。
    作為支部書記和校長，積極履行“一崗雙責(zé)”，帶頭樹牢“四個意識”（政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識），堅定“四個自信”（道路自信、理論自信、制度自信、文化自信），堅決做到“兩個維護”（堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)），親自抓班子、帶隊伍，帶動和教育全體黨員及教師克服個人主義、自由主義，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上與黨中央保持高度一致。
    2.堅決落實民主集中制。
    認真執(zhí)行“三重一大”政策，全面落實校務(wù)公開制度，不搞“一言堂”，重大問題集體討論決定、科學(xué)民主決策，讓自己的權(quán)利在陽光下運行。始終注重團結(jié)和諧，經(jīng)常與班子成員溝通、談話，了解政治思想動態(tài)，充分調(diào)動各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進大家團結(jié)協(xié)作，努力工作。
    3.深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    認真貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》《中共廉潔自律原則》《中共紀(jì)律處分條例》《問責(zé)條例》，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，強化黨員警示教育，使每個黨員做到忠誠老實，公道正派，實事求是，清正廉潔。全面加強校風(fēng)建設(shè)，堅決抵制“四風(fēng)”影響，自覺接受各方面監(jiān)督，簽訂責(zé)任書和承諾書，教育教師遵守師德規(guī)范、為人師表，自覺維護黨的形象、學(xué)校形象和教師形象。
    （二）持續(xù)深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
    1.加強理論知識學(xué)習(xí)。
    學(xué)校黨支部采取個人自學(xué)、集中討論和講黨課等多種方式，并通過會議平臺和“e支部”平臺，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及“全區(qū)黨員干部理論學(xué)習(xí)內(nèi)容”，堅持經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)，做好“學(xué)、思、踐、悟”。通過持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，切實提升了黨員教師的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，為高質(zhì)量、高效率地做好各項工作提供了保證。
    2.突出領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭。
    作為基層黨組織，領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭作用必須重視，學(xué)習(xí)上更要走在黨員教師前列。為此，我校積極組織班子成員參加各項培訓(xùn)、輪訓(xùn)工作，以先進的管理理念引導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)等各項工作的管理。德育工作、教學(xué)工作、后勤工作、安全工作等各方面工作素養(yǎng)在認識上都走在前列，帶動全校師生積極工作、勤奮學(xué)習(xí)。
    3.強化典型引領(lǐng)作用。
    4.認真落實各項工作制度。
    嚴(yán)格落實“三會一課”，民主生活會等黨支部建設(shè)各項制度。本年度，我校支部召開黨員大會4次，支部委員會十二次，提升了黨支部的組織力。召開了兩次民主生活會，結(jié)合學(xué)校工作和各項工作，認真開展批評和自我批評，促進黨員在思想上自我反思、自我反省，業(yè)務(wù)上自我提高。
    （三）統(tǒng)籌抓好基層黨建各項工作。
    根據(jù)中央、省、市加強中小學(xué)校黨的建設(shè)工作《意見》的要求，我校進一步健全完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制以及人員、陣地、經(jīng)費等基礎(chǔ)保障，專人負責(zé)“新時代e支部”信息維護，積極開展網(wǎng)上支部建設(shè)，增加了學(xué)校的宣傳平臺，能夠使黨員和教師全面了解學(xué)校的各方面工作。在黨支部委員會的帶領(lǐng)下，全體黨員能夠思想統(tǒng)一，組織完善，作風(fēng)正派，工作廉潔高效。我校今年被上級評為“吉林市農(nóng)村普通中小學(xué)教育管理先進?！?，李祥龍等多名教師榮獲“吉林市骨干教師”稱號，滕麗英老師被鎮(zhèn)黨委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
    （四）積極抓好問題整改。
    由于學(xué)校黨支部長期以來由當(dāng)?shù)攸h委領(lǐng)導(dǎo)，雖然基層黨建工作制度化、規(guī)范化程度較高，但農(nóng)村黨建工作重點在鄉(xiāng)村，我校的黨建工作和全面落實從嚴(yán)治黨工作與局黨委要求還有一定距離。在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，我們不斷加強學(xué)校黨支部的政治功能，進一步夯實基層黨組織建設(shè)和落實全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，努力完成了以下工作任務(wù)：
    1.根據(jù)局黨委的要求，完成黨員檔案材料、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和交接，保證黨員情況清晰完備。
    2.全體黨員主動提出對支部工作的意見和建議，充實支部活動內(nèi)容，活躍黨員隊伍氣氛。
    3.進一步建立健全支部工作制度，完善支部工作機制，發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
    4.積極落實局黨委交付的各項政治任務(wù)，保證組織建設(shè)全面進步，全面過硬。
    總之，我校將嚴(yán)格落實局黨委的工作要求，秉承“和潤于心，競立于世”的校訓(xùn)，打造“樹德修身，拼搏有為”的校風(fēng)，發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用，打造一支德才兼?zhèn)涞慕處熽犖?，樹立吉林省農(nóng)村中學(xué)的一面旗幟，爭創(chuàng)全省教育示范品牌，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的合格建設(shè)者和接班人。
    以上報告，請各位委員評議。謝謝各位。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。
    本人自20_年連任本村支部書記以來，負責(zé)制定黨支部工作規(guī)劃并組織實施，負責(zé)落實鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作任務(wù)，認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，實施市委對村書記提出的目標(biāo)要求。三年來，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在全村黨員、代表、村民的共同努力下，立足我村實際，帶領(lǐng)兩委班子成員開展好每項工作?，F(xiàn)我把本屆來工作情況匯報如下。不當(dāng)之處，請批評指正。
    (一)、組織黨員和村兩委成員學(xué)習(xí)黨的“十九大”精神，實踐“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創(chuàng)小康文明村目標(biāo)，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。
    1.堅持對兩委成員的培養(yǎng)和監(jiān)督，切實發(fā)揮好兩委成員在各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，成為能帶領(lǐng)群眾加快致富奔小康的農(nóng)村基層黨支部。
    2、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，落實黨員目標(biāo)責(zé)任，認真履行義務(wù)，正確行使權(quán)力，協(xié)助黨支部做好各項工作，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩(wěn)定，遵紀(jì)守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風(fēng)易俗等方面真正發(fā)揮作用，在村兩個文明建設(shè)中真正發(fā)揮先鋒模范作用。
    3、明確了村黨支部是村各種組織和各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心，確保思想、政治和組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范村民委員會要在村黨支部的帶領(lǐng)下，積極主動地做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，村兩委成員自覺維護黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和班子團結(jié)，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。
    4、嚴(yán)格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨積極分子。三年來我支部共發(fā)展黨員3名，還有3名入黨積極份子正在考查中。
    1、結(jié)合本村實際情況，確立積極發(fā)展思路，擴大種養(yǎng)業(yè)規(guī)模，勤勞致富，積極創(chuàng)收。
    2、積極多方籌措資金，繼續(xù)完善水利農(nóng)田設(shè)施建設(shè)，建水渠等。
    3、完善了村部中心廣場的設(shè)施建設(shè)。
    4、完成六條機耕道路的水泥硬化。極大方便村民生產(chǎn)出行。美化鄉(xiāng)風(fēng)鄉(xiāng)貌。
    5、抓好計劃生育工作，三年來我村計生各項工作走在正常管理的軌道。
    創(chuàng)造優(yōu)良的社會環(huán)境，群防群治，確保村民安居樂業(yè)，反對封建迷信活動，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團結(jié)的局面。確保了無信訪、上訪案件的發(fā)生。
    過去三年里，由于籌措資金偏少，對村里生產(chǎn)生活設(shè)施建設(shè)力度不夠，村容村貌美化力度不夠，有待加強。三年來，在各位黨員、村民代表和全村村民的共同努力下，我們雖然做了一些工作，同時也存在很多不足之處。希望今后兩委班子在上級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，克服困難，艱苦奮斗，務(wù)實創(chuàng)新，開拓進取，將我村的各項工作推上一個新的臺階。
    述職人:保真教育網(wǎng)。
    2021年_月_日。
    2020年，是“十三五”規(guī)劃收官之年，也是新中國歷史上極不平凡的一年。一年來，xxxxxx黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，從嚴(yán)執(zhí)行黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持思想建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、意識形態(tài)及群團工作同向發(fā)力、一體推進，為打好疫情防控和“六穩(wěn)六?！眱蓤鲇舱蹋峁┝藞詮姷恼嗡枷虢M織保證。
    1、踐行“兩個維護”。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格落實x委關(guān)于進一步做好習(xí)近平總書記重要指示批示貫徹落實工作的若干規(guī)定，第一時間跟進學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神，扎實開展貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神情況“回頭看”，針對存在問題制定整改措施，切實把“兩個維護”落實到工作上、體現(xiàn)到行動中。嚴(yán)格落實《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，從嚴(yán)執(zhí)行重大事項請示報告制度和個人重大事項報告制度，切實把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩內(nèi)行于心、外化于形。
    2、加強統(tǒng)籌謀劃。發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，先后召開xx次黨委會專題研究全面從嚴(yán)治黨工作，使之與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，做到深度融入、協(xié)同推進。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《xxxxxx黨委2020年黨建工作要點》，修訂《xxxxxx黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核辦法》，推動工作任務(wù)落地落實。堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，有針對性地確定x個專題，采取“四不兩直”方式開展調(diào)研，幫助基層一線解決難題xx個。
    3、層級壓實責(zé)任。堅持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，制定全面從嚴(yán)治黨任務(wù)清單和責(zé)任清單，壓實各黨支部書記第一責(zé)任人責(zé)任和下屬各單位及機關(guān)各部門負責(zé)人“一崗雙責(zé)”責(zé)任。黨委書記xxx同志帶頭落實第一責(zé)任人責(zé)任，把管好班子、帶好隊伍、抓好落實作為首要職責(zé)，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，以負首責(zé)、負主責(zé)、負全責(zé)的政治自覺發(fā)揮表率引領(lǐng)作用。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺履行“一崗雙責(zé)”，注重加強對分管部門和聯(lián)系單位的監(jiān)督管理，與分管處室及聯(lián)系單位負責(zé)人定期談心談話，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正，做到了守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土擔(dān)責(zé)。
    4、強化督導(dǎo)考核。堅持每季度召開基層黨建工作觀摩推進會，采取交叉考核評比的方式，督導(dǎo)檢查落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況，通過抓兩頭帶中間推動后進趕先進、中間爭先進、先進更前進。每半年召開抓黨建述職述責(zé)點評會，由分管領(lǐng)導(dǎo)進行點評，由黨委書記進行總評，由黨員代表進行現(xiàn)場評價，由紀(jì)委對排名靠后的x名支部書記進行約談，構(gòu)建起了書記抓、抓書記的責(zé)任鏈條。
    1、推動“兩學(xué)一做”常態(tài)化長效化。以黨委理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭，把持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和《習(xí)近平談治國理政》第三卷作為首要任務(wù)，組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)x次、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子專題研討x次、邀請x委理論講師團專家作“國際國內(nèi)形勢與任務(wù)”等專題輔導(dǎo)x次，教育引導(dǎo)黨員干部站位黨之大者、胸懷國之大者，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。以支部“三會一課”為載體，組織開展“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)標(biāo)兵評比活動、“我和‘學(xué)習(xí)強國’的故事”征文活動和微黨課大賽活動，有效激發(fā)了黨員干部自學(xué)熱情。
    2、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，認真落實《中共中央辦公廳關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，制定《xxxxxx黨委關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重點任務(wù)落實措施》，并將其貫穿于黨建工作方方面面，使主題教育成果不斷得到鞏固和深化。
    3、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神。第一時間印發(fā)通知，對做好學(xué)習(xí)宣傳工作進行系統(tǒng)安排。邀請省委黨校教授作專題宣講報告，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入xx個基層單位講全會精神專題黨課。在門戶網(wǎng)站和微信公眾號推出xx組以十九屆五中全會精神為主題的圖文展播和視頻展演，使黨員干部進一步加深了對全會精神的理解。結(jié)合單位實際，將全會精神有效融入到“十四五”規(guī)劃之中，使之成為指導(dǎo)未來發(fā)展的行動指南。
    4、嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任。認真落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》，定期分析研判意識形態(tài)工作，有針對性制定堵漏洞、補短板、強弱項措施，牢牢建強守好意識形態(tài)陣地。建立微信群主負責(zé)制，糾正強制打卡積分行為，清理冗余微信工作群x個，堅決杜絕“指尖上的浪費”。堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，在省市主流媒體刊發(fā)新聞報道xxx篇，宣傳改革發(fā)展取得的重大成效和基層一線的先進典型。修訂《新聞宣傳工作管理辦法》，加強網(wǎng)評員、通訊員隊伍建設(shè)，創(chuàng)新宣傳工作方式方法，在門戶網(wǎng)站和微信公眾號推送宣傳稿件xxx篇，進一步唱響了主旋律、弘揚了正能量。
    1、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。著眼知事識人、以事?lián)袢耍瑘猿职讶伺c事聯(lián)系起來、謀人謀事與選人選事結(jié)合起來，突出思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，著力在選任上把好關(guān)、配備上定好向，注重在疫情防控、脫貧攻堅、“六穩(wěn)六?！币痪€考察識別領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，全年共調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子xx個、干部xx人次，進一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)、強化了班子功能。
    2、靈活運用“三項機制”。著眼于建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，堅持在實踐中砥礪“八種本領(lǐng)”、提高“七種能力”，出臺激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的意見和容錯免責(zé)減責(zé)辦法，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負責(zé)者負責(zé)，堅決把能力不足不善為、動力不足不想為、擔(dān)當(dāng)不足不敢為的干部堅決調(diào)整下去，先后對xx名干部暫緩或停止選任程序、對xx名干部啟動容錯減責(zé)免責(zé)程序，形成了以用人激活動力、以獎罰激發(fā)干勁、以關(guān)愛激揚熱情的生動局面。
    3、加強日常教育管理。組織xx余名黨員干部外出參加培訓(xùn)，自主舉辦各類培訓(xùn)xx次，累計培訓(xùn)xxx人。制定《中層正職干部輪崗交流管理規(guī)定》，加大對關(guān)鍵崗位、重要人員特別是“一把手”的監(jiān)督管理。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告填報查核，查詢個人事項xx批次，涉及xx人次。堅持既管行為也管思想、既管八小時之內(nèi)也管八小時之外，建立隨機家訪制度，到xx名干部家中看實情、訪家情，強化了對干部的立體式、全方位監(jiān)督。
    1、開展“基層黨建提升年”活動。嚴(yán)格落實支部工作條例和黨員教育管理工作條例，扎實開展模范機關(guān)創(chuàng)建、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部建設(shè)、機關(guān)黨建“燈下黑”問題專項整治，從規(guī)范“三會一課”、主題黨日、政治生日、黨性體檢、過雙重組織生活、民主評議黨員、組織生活會、發(fā)展黨員等環(huán)節(jié)入手，推動基層黨建工作全面提升、全面進步，x個黨支部進入“五星級黨支部”行列，有x個黨支部被x委評為“標(biāo)兵黨支部”。
    2、建立健全黨建工作制度。在嚴(yán)格落實黨內(nèi)法規(guī)的同時，建立黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員全面從嚴(yán)治黨記實制度和聯(lián)系黨支部制度、支部書記抓黨建述職評議考核制度、黨建工作季度督查通報制度、星級支部以獎代補制度，推廣黨員積分管理、設(shè)崗定責(zé)、評星定級做法，形成了可操作、能落地的抓黨建制度體系。同時，加大黨建工作在績效考核中的權(quán)重，出臺“凡黨建工作落后的單位一律不得評為先進，凡抓黨建責(zé)任履行不到位的干部一律不得提拔”的剛性規(guī)定，堅決杜絕“學(xué)歸學(xué)、說歸說、做歸做”。
    3、發(fā)揮基層黨組織和黨員在疫情防控中的作用。印發(fā)《關(guān)于在新冠肺炎疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》，設(shè)立“黨員先鋒崗”xx個，組建“志愿服務(wù)隊”“黨員突擊隊”xx個，動員全體黨員在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中當(dāng)先鋒、打頭陣。從本級留存黨費中下?lián)躼x萬元用于疫情防控，組織xxx名黨員自愿“抗疫捐款”xx萬元，x個黨支部和xx名黨員被x委評為“疫情防控先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
    1、加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度。堅決扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，會同紀(jì)檢監(jiān)察組定期會商研究，形成兩個責(zé)任貫通的有效合力，處置問題線索xx條，給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人。支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履行監(jiān)督責(zé)任，編印運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作手冊，推動黨內(nèi)監(jiān)督常態(tài)化具體化，運用“第一種形態(tài)”處置干部xx人次。
    2、持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定精神，開展堅決制止餐飲浪費問題、杜絕“舌尖上的浪費”專項整治，采取明查暗訪方式加強易發(fā)多發(fā)“四風(fēng)”問題監(jiān)督檢查，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題x起，給予黨紀(jì)政務(wù)處分x人。扎實開展形式主義官僚主義、不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理，查處形式主義官僚主義、不作為不擔(dān)當(dāng)問題x起，處理相關(guān)責(zé)任人x人。堅持走好群眾路線，認真回應(yīng)群眾訴求，接待群眾來訪xx人次，轉(zhuǎn)辦來信xx件。
    3、抓好巡視問題整改。第一時間召開巡視反饋整改動員會，成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，x次專題研究安排整改落實工作。堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，制定xx項務(wù)實管用整改措施，推動整改從具體問題向深層問題延伸、工作層面向體制機制層面拓展，已整改完成問題x個，讓干部職工實實在在看到新變化新氣象。
    1、發(fā)揮工會作用。強化工會組織四項職能，開展助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)等主題勞動競賽xx項，參賽職工xxx人次。組織xx名職工參加行業(yè)職工技能大賽，x名職工獲得獎項。選樹先進典型，組織推薦勞動模范和先進集體、勞模創(chuàng)新工作室，x名職工被評為“工匠人才”。
    2、做好青年工作。加大對共青團工作投入，組建xx支青年志愿服務(wù)隊，開展敬老助學(xué)等社會公益活動xx次。開展“新時代最美青工”評比活動，舉辦“紅色經(jīng)典”朗誦會和“書香xxx”讀書分享會，進一步激發(fā)了青年職工崗位奉獻、青春建功的熱情。
    2020年，xxxxxx黨委認真落實全面從嚴(yán)治黨要求，各級黨組織管黨治黨意識顯著增強，主體責(zé)任進一步壓緊壓實，黨員干部隊伍作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，政治生態(tài)得到明顯改善，但同時還存在一些問題和不足：一是管黨治黨壓力向下傳導(dǎo)不夠。部分基層黨組織政治站位不高，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力，監(jiān)督、管理上還存在漏洞。二是推動基層治理有效性不夠。有些基層黨組織比較薄弱，領(lǐng)導(dǎo)基層治理、服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。三是對個別難點問題破解力度不夠，形式主義、官僚主義問題仍然在一定范圍內(nèi)存在。
    2021年，xxxxxx黨委將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆五中全會精神，進一步提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，扛牢政治責(zé)任，堅決把全面從嚴(yán)治黨各項任務(wù)不折不扣落到實處.
    1、加強政治建設(shè)，堅決做到“兩個維護”。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)推進習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實里走。堅決貫徹落實中央重大決策部署，嚴(yán)肅查處作選擇、搞變通、打折扣等行為，切實做到有令即行、有禁即止。壓實意識形態(tài)工作責(zé)任，強化正面宣傳，建強意識形態(tài)陣地，進一步弘揚正能量、增添新動能。
    2、加強干部隊伍建設(shè)，持續(xù)提升領(lǐng)導(dǎo)班子能力。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，強化政治考察考核和政治監(jiān)督，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部政治能力。按照好干部“20字”標(biāo)準(zhǔn)，加大干部教育培訓(xùn)和實踐歷練力度，重點配齊配強“一把手”，以“硬核標(biāo)準(zhǔn)”鍛造“硬核力量”，讓“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮“關(guān)鍵作用”。靈活運用“三項機制”，探索推進干部選拔任用制度改革，大力度推行干部縱橫輪崗交流，不斷激發(fā)干部隊伍活力。
    3、夯實基層基礎(chǔ)，全面提升基層黨建工作質(zhì)量。樹立大抓基層、大抓基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，深化模范機關(guān)創(chuàng)建、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部建設(shè)、機關(guān)黨建“燈下黑”專項整治，開展“十佳支部工作法”案例創(chuàng)建和星級黨支部創(chuàng)建，做細做實黨員管理積分制工作，加力推進黨建與業(yè)務(wù)深度融合，推動基層黨建全面提升、全面進步、全面過硬。
    4、強力正風(fēng)肅紀(jì)，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)深入治理“四風(fēng)”問題，繼續(xù)開展形式主義官僚主義、不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理，建立改進作風(fēng)長效機制。堅持民主集中制，從嚴(yán)落實“三重一大”制度，加強內(nèi)控體系建設(shè)，全面形成用紀(jì)律約束權(quán)力、用制度管人管事的機制，進一步把干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的精氣神立起來、鼓到位。
    5、壓緊壓實主體責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨任務(wù)落實。從嚴(yán)落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作體系，形成完整閉合的責(zé)任追究鏈條。完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任清單、任務(wù)清單，壓實各級黨組織主體責(zé)任、黨組織書記“第一責(zé)任人”責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，推動落實主體責(zé)任經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。
    按照機關(guān)黨總支部署要求，現(xiàn)就抓基層黨建工作和落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的有關(guān)情況述職如下：
    1.履行抓基層黨建工作責(zé)任情況。
    黨支部是黨組織開展工作的基本單元，作為支部書記，一年來認真履行黨支部書記的抓黨建工作的主體責(zé)任，科學(xué)制定機關(guān)第四黨支部的工作計劃、學(xué)習(xí)計劃，帶領(lǐng)黨員同志們積極開展黨建工作，創(chuàng)新黨建活動形式。通過宣傳教育黨員認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極創(chuàng)先爭優(yōu)。通過督促黨員加強學(xué)習(xí)，不斷提高黨員黨性修養(yǎng)，提高了黨支部工作的執(zhí)行力。通過認真傾聽黨員的愿望、要求和呼聲，更好地完成支部黨建工作，提高了黨支部凝聚力和向心力。
    2.推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況。
    以政治學(xué)習(xí)、黨員講微黨課、聆聽專題報告、觀看話劇等形式組織黨員同志重點學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)黨規(guī)，學(xué)習(xí)宣傳黃大年先進事跡、鄭德榮精神。按照學(xué)校黨委要求，按時高質(zhì)量召開民主生活會和組織生活會，帶領(lǐng)黨員認真剖析、查找不足、深入整改，進一步牢固樹立支部黨員的“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。
    3.干部作風(fēng)大整頓活動情況。
    在干部作風(fēng)大整頓活動中，推進支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓工作，聚焦“五弊”真查實改，目前已完成整改任務(wù)。
    4.完成基層黨建重點任務(wù)。
    根據(jù)機關(guān)黨總支統(tǒng)一部署，于2018年5月份完成黨支部換屆工作，選出新一屆黨支部書記1人，組織委員、宣傳委員各1人，明確了新一屆的支委分工。認真落實“三會一課”制度、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，2018年支部累計開展相關(guān)活動20次，其中支委會13次，黨員大會5次，專題學(xué)習(xí)10次、黨課7次、主題黨日活動11次、聆聽講座1次、觀看視頻3次，召開組織生活會2次、民主生活會1次。豐富黨建載體，力求以喜聞樂見的方式將黨的思想、理論、政策傳遞給每一名黨員干部，組織參觀通化市廉政教育基地，重走抗聯(lián)路，觀看話劇《鄭德榮》，到通化市心語自閉癥兒童中心慰問，觀看專題片《輝煌中國》，組織黨員觀看改革開放40周年慶祝大會直播等。通過系列活動，使支部黨員始終沉浸在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和研究思考創(chuàng)新工作的活躍氛圍中。
    全年共有2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，有1名同志在機關(guān)黨總支“亮比作”活動中獲得“共產(chǎn)黨員先鋒示范崗”稱號，“新時代e支部”網(wǎng)上支部建設(shè)推進情況良好。
    1.黨的理論學(xué)習(xí)研究還不夠透徹。對政治理論學(xué)習(xí)特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)還不夠深入，不夠全面，讀原文、看原著投入的時間不夠，認為自己具備一定的政治理論功底，存在吃老本的思想，對馬克思主義系統(tǒng)理論體系深度思考不夠，理解不到位，理論學(xué)習(xí)的視野不夠開闊、形式比較單一，更多依靠集體學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間自主學(xué)習(xí)不夠。在理論聯(lián)系實際方面還有差距，學(xué)到的理論知識在實踐中應(yīng)用的不夠到位，沒有真正發(fā)揮理論指導(dǎo)實踐的作用。
    2.黨建工作創(chuàng)新能力還不夠強，工作開展的方式較為單一，活動效果一般。黨建工作思路不夠?qū)?，辦法不夠多，尤其在構(gòu)思黨員喜聞樂見、生動活潑的黨建活動時想法還比較陳舊，黨建活動的吸引力不足，還不能以創(chuàng)新的思維和有效的措施抓活抓實支部黨建工作。
    3.對黨員的教育管理還存在不足。因為肩負事務(wù)性工作，有時在對黨員的教育管理中投入的精力不足，能夠保障集中學(xué)習(xí)時間，但對黨員自學(xué)時間要求不到位，也沒有很好地監(jiān)督黨員自學(xué)成果是否保時保量，多數(shù)情況是安排要求學(xué)的內(nèi)容多，但沒有真正去考量黨員同志們是否達到學(xué)習(xí)要求，完成學(xué)習(xí)任務(wù)，督促多，檢查少。
    4.黨建工作與業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不夠緊密。抓黨建工作中，目光僅局限于如何抓好搞活黨建工作，忽視了發(fā)揮以黨建帶動中心工作的作用。在學(xué)習(xí)教育中存在單純重視理論學(xué)習(xí)、政策宣傳，忽略了引導(dǎo)黨員同志發(fā)揮理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐的作用，使黨建工作與黨員實際工作聯(lián)系不夠緊密，結(jié)合不夠順暢。
    存在的問題深刻剖析主要有2個方面原因：一是對政治理論學(xué)習(xí)投入的精力不夠，有時忙于事務(wù)性工作，學(xué)習(xí)時間不能得到有效保障；二是黨建工作視野不開闊，對新形勢下黨建工作的新特點把握不足。
    三。
    1.實施“五個一”活動，開創(chuàng)支部黨建新局面?！拔鍌€一”活動，即“一聽一看一走一講一學(xué)”，通過聆聽高質(zhì)量專題講座、觀看優(yōu)秀影視資料、走訪實踐教育基地、黨員講好微黨課、學(xué)習(xí)典型榜樣“五個一”活動，活化支部黨建工作和黨員教育方式，探索“黨員愛參與、參與有提高、提高促實踐”的黨建工作思路。
    2.緊抓管理和考核，實現(xiàn)黨員理論水平新提升。為黨員同志列自學(xué)書目，定期開展“讀原文講感受”活動，要求黨員同志匯報學(xué)習(xí)心得，講述學(xué)習(xí)體會，原汁原味閱讀理論原著，以此督促黨員同志按時保質(zhì)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
    3.帶領(lǐng)黨員參與社會志愿服務(wù)活動，探索黨建活動新領(lǐng)域。在上一年赴通化市心語殘疾人中心開展慰問活動后，本年度計劃開展“黨建助力獻愛心”活動，深化這一社會志愿服務(wù)活動，讓黨員在參與活動的同時發(fā)揮服務(wù)群眾的社會作用，加強黨性鍛煉，真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    4.運用好新時代e支部平臺，實現(xiàn)黨建工作新突破。進一步深化新時代e支部平臺建設(shè)，繼續(xù)充實平臺內(nèi)容，督促黨員同志將線上學(xué)習(xí)與線下學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來，充分利用平臺豐富的學(xué)習(xí)資料豐富頭腦、提高認識、指導(dǎo)實踐。
    主體責(zé)任自評報告篇十四
    教育局落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作總體要求是:全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,加強黨內(nèi)監(jiān)督,深化標(biāo)本兼治,強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),弛而不息糾正“四風(fēng)”,保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,結(jié)合教育部門工作實際和行業(yè)特點,強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),著力建設(shè)廉潔教育,為打造富裕美麗生態(tài)龍港提供堅強紀(jì)律保障,以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。
    嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。始終把守紀(jì)律、講規(guī)矩放在紀(jì)律建設(shè)首位。局系統(tǒng)各級黨組織要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要論述,以黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例為戒尺,以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管住干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部。全局黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻繃緊政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦,以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己。
    加強紀(jì)律教育。利用黨組中心組理論學(xué)習(xí)和“三會一課”等形式,深入開展紀(jì)律教育、法治教育和領(lǐng)導(dǎo)干部官德教育、道德教育。年內(nèi),在局系統(tǒng)內(nèi)部開展好“四個一次”教育活動(邀請專家作一次全面從嚴(yán)治黨輔導(dǎo)、黨委書記上一堂落實全面從嚴(yán)治黨主題黨課、每季度組織一次從嚴(yán)治黨主題學(xué)習(xí)、實地接受一次廉潔警示教育),著力營造從嚴(yán)治黨的良好氛圍,筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。
    維護黨的紀(jì)律。局機關(guān)處室、局屬單位要結(jié)合教育工作實踐,堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署,強化監(jiān)督檢查,切實維護好政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律等紀(jì)律,確保紀(jì)律剛性約束。同時,要加強對黨的各項紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢査,堅決查處上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止行為,確保政令暢通。
    強化責(zé)任意識。要緊緊抓住主體責(zé)任這個“牛鼻子”落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,把落實主體責(zé)任當(dāng)作份內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)。全局各級黨組織“一把手”要嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,既要抓業(yè)務(wù),又要抓廉政;既要掛帥,又要節(jié)親自協(xié)調(diào),重要案件親自督辦。班子成員要認真履行“一崗雙責(zé)”,把全面從嚴(yán)治黨抓在手上,與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查和一起考核。
    層層傳導(dǎo)壓力。局系統(tǒng)各級黨組織要嚴(yán)格落實區(qū)委《20xx年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作計劃》的要求落實。列出責(zé)任清單,搞好責(zé)任分解,逐級簽訂責(zé)任狀。要認真落實以上率下、履責(zé)留痕、廉政約談、評議評價、問責(zé)通報等機制制度,逐級傳導(dǎo)壓力、層層壓緊壓實,確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實處。
    加大追責(zé)力度。堅決肅清王珉等人案件毒害,貫徹落實問責(zé)條例,堅持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán),對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨不力的,對維護黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失責(zé)、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、“四風(fēng)”問題多發(fā)頻發(fā)的,對選人用人問題突出、腐敗問題嚴(yán)重、不作為亂作為的敢于碰硬、敢于問責(zé),達到問責(zé)一個、震懾一片、教育一片的效果。貫徹落實重大決策終身責(zé)任追究制度,加強與紀(jì)檢、組織、審計及其他行業(yè)監(jiān)管部門的協(xié)作配合。
    深化作風(fēng)建設(shè)。以常抓的韌勁和長抓的耐心,推進全面從嚴(yán)治黨常態(tài)化。緊盯公款吃喝、公款送禮、公車私用公款旅游、濫發(fā)津補貼福利、大辦婚喪喜慶等老問題;關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異新動向。對作風(fēng)建設(shè)類違規(guī)違紀(jì)問題堅決糾正、嚴(yán)肅查處、嚴(yán)格追責(zé),堅決防止“四風(fēng)”反彈。
    深入把握全面從嚴(yán)治黨規(guī)律，更好地指導(dǎo)實踐、推動工作。研究落實全面從嚴(yán)治黨要求的理論和實踐問題。研究制約黨建工作發(fā)展的深層次問題，研究落實從嚴(yán)治黨責(zé)任制、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的紀(jì)律、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)、推進機關(guān)黨建制度改革和實踐創(chuàng)新等重要問題，研究機關(guān)黨建的特點和規(guī)律，探索服務(wù)中心、建設(shè)隊伍的實現(xiàn)途徑和有效方式，著力從完善機關(guān)黨建體制機制層面形成有針對性的、解決問題的思路和辦法。
    適應(yīng)新形勢研究和創(chuàng)新機關(guān)黨建工作。增強問題意識，圍繞事關(guān)全局的重大問題、黨員干部關(guān)注的熱點問題，認真開展調(diào)查研究，把研究成果形成制度、推動工作。高度重視互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的意識形態(tài)斗爭，帶領(lǐng)全局黨員及全系統(tǒng)黨員運用微博、微信、手機客戶端開展學(xué)習(xí)工作，提高機關(guān)黨建信息化水平。
    主體責(zé)任自評報告篇十五
    主體工程自評報告一、工程概況本工程由陜西楊凌城鄉(xiāng)投資建設(shè)開發(fā)公司主導(dǎo)，陜西現(xiàn)代建筑設(shè)計研究院設(shè)計，陜西宏基建筑勘察設(shè)計有限公司，陜西大成建設(shè)投資管理有限責(zé)任公司監(jiān)理，陜西澤星建筑工程有限公司施工，框架結(jié)構(gòu)，地上二層。
    北大門建筑面積為493.88㎡，建筑高度7.50m，建筑抗震防裂度7度，設(shè)計使用年限50年。
    結(jié)構(gòu)設(shè)計概況：
    砼強度：基礎(chǔ)墊層c15，框架柱c30，頂板梁c30。
    填充墻：基礎(chǔ)砌體為mu10粘土實心磚，砂漿為m7.5.填充墻為mu3.5非承重空心磚，混合砂漿為m5.0.二、施工依據(jù)：
    規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)：
    1、建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)《gb50300-2001》2、混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗收《bg50204-2002》3、其它現(xiàn)行相關(guān)國家，行業(yè)，地方性規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等。
    三、
    工程施工情況：
    1、技術(shù)管理情況：
    分項專項施工方案，施工前對施工人員班組長，進行技術(shù)交底，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)質(zhì)量保證措施，為保證施工進展順利，項目部、公司制定國各項技術(shù)管理制度，資料管理制度，安全管理制度。
    2、施工質(zhì)量保證情況：
    在施工過程中，我們嚴(yán)把工程原材料，成品及半成品的進場驗收關(guān)，檢查材料生產(chǎn)廠家資質(zhì)，出廠合格證，質(zhì)檢報告，并會同監(jiān)理、甲方進行實行考察，確定原材料選擇，進場后在監(jiān)理工程師的見證下，進行現(xiàn)場取樣，復(fù)試全格后方可用于施工。
    3、進場原材料檢驗統(tǒng)計：
    （1）鋼筋原材料試驗，抗拉強度、彎曲試驗，送檢9組。合格9組。
    （2）水泥原材料試驗，安定性，強度，凝結(jié)時間，送檢1組，合格1組。
    （3）磚原材料核驗，抗壓強度，送檢2組，合格2組。
    （4）砂子原材料試驗，含泥量，含水率，關(guān)檢1組，合格1組。
    （5）石子原材料試驗，含泥量，含水率，關(guān)檢1組，合格1組。
    4、分項檢驗批統(tǒng)計：
    檢驗批：其中砌磚工程4批，鋼筋工程10批，模板工程10批，砼工程8批。
    經(jīng)監(jiān)理公司檢查驗收分項工程全部合格。
    4、質(zhì)量保證資料統(tǒng)計：
    （1）混凝土試壓報告：c30,28天齡期強度試壓，送檢4組，合格4組。
    （2）混凝土試壓報告：c15,28天齡期強度試壓，送檢1組，合格1組。
    （3）電渣壓力焊試驗報告，強度拉力，送檢3組，合格3組。
    5、見證取樣：
    嚴(yán)格執(zhí)行見證取樣制度，規(guī)范各施工方行為，要求監(jiān)理單位，由總監(jiān)指定見證人員，施工單位由經(jīng)過培訓(xùn)合格的取樣人員，持證上崗，本工程所使用的鋼筋、水泥、磚塊等材料，均在監(jiān)理見證胡情況下，以施工現(xiàn)場隨機抽樣，送實驗室復(fù)試，只有試驗合格，主批材料，才能用于工程結(jié)構(gòu)，不合格材料堅決予以退場處理。
    四、施工過程控制情況：
    法禧小區(qū)北大門工程自2014年3月10日開工，我項目部嚴(yán)格按照施工規(guī)范的要求組織編制施工方案，以確保工程的施工質(zhì)量，具體控制如下：
    1、施工測量：
    工員等進行定位軸線復(fù)核，經(jīng)復(fù)核無誤后，報監(jiān)理工程師復(fù)檢，并填寫施工放線記錄，復(fù)核驗收合格后，可進行下道工序施工，軸線位移，標(biāo)高引進應(yīng)嚴(yán)格控制在規(guī)范規(guī)定范圍內(nèi)，地上結(jié)構(gòu)偏差控制在5mm內(nèi)，符合相關(guān)規(guī)定和設(shè)計要求。
    2、鋼筋工程鋼筋原材料和接頭應(yīng)見證取樣，送實驗室復(fù)試合格后方可使用。施工過程中，嚴(yán)格執(zhí)行圖紙及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求。
    對主筋位置，箍筋加密區(qū)范圍，鋼筋的錨固長度，搭接長度等，進行嚴(yán)格控制，鋼筋綁扎完成后，由班組自檢，項目部復(fù)驗合格后，報監(jiān)理單位驗收，驗收合格后，填寫隱蔽記錄，再進行下道工序施工，在砼澆筑過程中，避免踏板面筋，由專人負責(zé)修整鋼筋，加綁馬登筋和砼墊塊，以免鋼筋位移。
    鋼筋加工工程共4個檢驗批，主控項目全部合格，一般項目，鋼筋加工抽查4個點，合格3個點，合格率75％；鋼筋安裝抽查4個點，合格點4個點，合格率100％；符合規(guī)范要求。
    3、模板工程，墻采用木模板，支撐體由方木，鋼管和扣件等組成，施工前制定模板安裝、拆除和吊運的專項方案。支模時對班組進行技術(shù)交底，支設(shè)完成，經(jīng)自檢，項目部質(zhì)量員，技術(shù)員復(fù)檢，報監(jiān)理公司復(fù)檢，合格后方可澆筑混凝土，并及時填寫模板安裝工程檢驗批質(zhì)量驗收記錄，混凝土澆筑時，應(yīng)有專人現(xiàn)場看模，避免跑模，漏模。
    模板工程共10個檢驗批，主控項目全部合格，一般項目。
    共抽查9個點，合格9個點，合格率90％，符合規(guī)范要求。
    4、砼工程（1）澆筑前，按設(shè)計要求檢查鋼筋保護層、預(yù)埋件、預(yù)留洞、尺寸數(shù)量的位置，檢查模板定性，符合情況，偏差應(yīng)符合國家《砼結(jié)構(gòu)工程施工及驗收規(guī)范》的規(guī)定，及時清理模板內(nèi)雜物垃圾等，自檢合格，報監(jiān)理公司復(fù)檢后，方可時行砼澆筑。
    （2）砼澆筑時，震搗要密實，對梁柱鋼筋密集胡位置應(yīng)特別注意，盡量控制施工人員對板面筋踩踏，對已造成的鋼筋移位、踏倒的應(yīng)及時恢復(fù)到位，再進行澆筑砼。
    （3）砼澆筑結(jié)束后，應(yīng)根據(jù)天氣情況，進行養(yǎng)護，養(yǎng)護不少于7天，板面宜采用覆蓋灑水。
    砼工程共8個檢驗批，主控項目全部合格，一般項目抽查表面平整度8個點，合格7個點，合格率88％；垂直共檢查8個點，合格7個點，合格率88％，符合規(guī)范要求。
    5、砌體工程（1）砌筑前2天將磚澆水濕潤，磚含水率控制在15％，整體配料偏差控制在3％內(nèi)，攪拌時間應(yīng)不少于3分鐘。
    （2）砌筑前，根據(jù)設(shè)計圖紙彈出墻的控制線，準(zhǔn)確定位門窗洞口、預(yù)留洞口位置信尺寸，墻角或接處立好樹桿，采用三一法砌體。要求灰縫橫平豎直，砂漿飽滿、薄厚多均勻，砌塊上下錯縫，內(nèi)外搭砌合理，接槎牢固，以確保砌體工程質(zhì)量。
    砌體工程共4個檢驗批，主控項目全部合格，一般項目平整度抽查合格9個點。合格8個點，率88％；垂直度共檢查9個點，合格9個點，合格率100％，砂漿飽滿度共抽查9處，合格8處，合格率88％，符合規(guī)范要求。
    五、分部工程自評結(jié)果法禧家園小區(qū)北大門工程，各分項、分部工程在質(zhì)量監(jiān)督站、監(jiān)理公司、建設(shè)單位、設(shè)計單位、勘察單位等，各上級部門的指導(dǎo)、督促下，嚴(yán)格按設(shè)計圖紙施工，工程分部分項檢驗批的質(zhì)量，安全文明施工生產(chǎn)程序均滿足設(shè)計和施工驗收規(guī)范要求，控制資料齊全，安全使用功能資料完整。觀感質(zhì)量優(yōu)，分部分項工程全部合格。經(jīng)項目部與公司質(zhì)檢部門進行綜合評定，自評結(jié)果為合格。
    主體責(zé)任自評報告篇十六
    1、認真開展了路線教育實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在全系統(tǒng)啟動了教育實踐活動?；顒又袌猿职褜W(xué)習(xí)教育貫穿始終，把反dui“四風(fēng)”貫穿始終，著力解決黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問題。結(jié)合教育學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊查，即知即改。首先，對照“八項規(guī)定”和省、市委“雙十條”“九條禁令”，注重從職工群眾最關(guān)注的吃喝、奢靡、文風(fēng)、會風(fēng)等問題抓起，從企業(yè)最需要的待遇、效益地方幫起，從影響跨越發(fā)展最敏感的不作為、慢作為、亂作為問題治起，從機關(guān)最難改的庸懶散慢風(fēng)氣改起，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”和省、市委“十項規(guī)定”及其他黨風(fēng)黨紀(jì)方面的規(guī)定，在車輛配備和公務(wù)接待上，嚴(yán)格按制度規(guī)定執(zhí)行。市局機關(guān)車輛編制由市財政核定，車輛配備符合要求。20**年以來，局機關(guān)除上級及基層來人招待以外，沒有發(fā)生接待費用，并取消了會議餐、團拜餐等;其次，為了切實解決全系統(tǒng)干部職工在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，推動作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，我們采取發(fā)征求意見函、征求意見問題、面對面交心、開座談會等多種形式征求在作風(fēng)方面的意見建議，加大了對機關(guān)干部出勤、遵守勞動紀(jì)律等的檢查。第三，完善和修訂了市局各項制度，新增制定了《縣級干部聯(lián)系點制度》和《市局領(lǐng)導(dǎo)到基層、企業(yè)調(diào)研檢查制度》，以制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)的行為，起到上行下效、層層傳導(dǎo)的作用。第四，突出特色，讓教育實踐活動更接地氣，促進效能風(fēng)暴行動的深入推進。以“踐行三嚴(yán)三實，爭做五好干部”系列活動為契機，開展了討論交流、演講、民情體驗和群眾評判活動，激發(fā)了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)能力，樹立了勤政廉政思想。
    2、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，確保政令暢通。紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。黨委堅持把維護黨章，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項任務(wù)，自覺擔(dān)負起執(zhí)行和維護黨的紀(jì)律的責(zé)任。組織開展了以“學(xué)黨章、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中教育活動，落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課制度，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。組織黨員干部觀看了《蘇聯(lián)亡*亡*集》、《全國糧食系統(tǒng)反腐倡廉警示記錄片》、《焦裕祿》等11部電教片，對黨員干部進行理想信念、黨性黨紀(jì)教育，使黨員干部以案明紀(jì)、引以為戒，增強拒腐防變的能力，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，努力營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。
    3、落實干部選用規(guī)定，提高群眾滿意度。提高干部選用工作群眾滿意度,是馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線的必然要求。黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，認真抓好選拔任用干部制度的學(xué)習(xí)貫徹落實，著力打造一支“政治強、作風(fēng)好、懂業(yè)務(wù)、能力強”的干部隊伍。開展了《干部選拔任用條例》及有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的自查。嚴(yán)格按照程序，把好溝通關(guān)、醞釀關(guān)、討論關(guān)、考察關(guān)、決定關(guān)、公示關(guān)。加強了對所屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履職的監(jiān)督管理，對4家企業(yè)10名班子成員進行了測評，對1家企業(yè)進行了離任審計，對3家企業(yè)進行了年度審計。
    4、進一步推行黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)公開制度。今年以來，全系統(tǒng)各級黨組織進一步建立健全黨務(wù)公開制度，堅持把黨員、群眾關(guān)注的熱點、難點、焦點問題作為公開的重點，以定期不定期的方式適當(dāng)?shù)剡M行全面、真實、具體、合法公開，使黨員群眾對黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進一步深化，以公開促公正，認真落實承諾。同時，轉(zhuǎn)發(fā)了《金昌市20**年廠務(wù)公開民主管理工作安排意見》，督查企業(yè)定時召開股東大會，向股東報告企業(yè)經(jīng)營情況。20**年，所屬3家國有企業(yè)均召開了股東大會或職工大會，加大了職工源頭參與的力度。
    1、深入推進效能風(fēng)暴行動，認真開展對不作為、慢作為行為進行整治情況。為了使效能風(fēng)暴行動“八項制度”和“五個一律”等落到實處，結(jié)合黨的群眾路線教育的開展，局效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組加大了對效能建設(shè)落實情況的督查力度。按照局務(wù)會議的要求，每月對局機關(guān)和基層單位進行2—4次以上的突擊檢查，并在一定范圍內(nèi)通報檢查結(jié)果。為了規(guī)范勞動紀(jì)律，完善和修訂了市糧食局工作、考勤、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、車輛管理、職工請銷假等制度，實行了機關(guān)干部上下班公示翻牌制度，形成了用制度管人的良好局面，同時也整治了庸、懶、散、慢和推、托、靠、放的問題。
    2、積極配合市委市政府做好辦公用房清理工作。按照中央、省、市委黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房精神，我局結(jié)合實際認真做好了清理工作，嚴(yán)格落實責(zé)任制，確保清理用房工作落到實處。按照核定的辦公用房面積，對本單位6名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和其他科級以下干部職工辦公用房進行了嚴(yán)格的審查，對超面積的辦公室及時進行了調(diào)整，清理了部分不合格的用房。目前，單位領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工辦公用房均符合標(biāo)準(zhǔn)，無超標(biāo)使用的行為和現(xiàn)象。我局未申請新建樓堂館所。
    3、嚴(yán)控“三公”經(jīng)費。按照“約法三章”有關(guān)要求，結(jié)合實施效能政府建設(shè)中的行政成本控制制度，進一步完善措施，全面管控“三公”經(jīng)費增長。一是進一步規(guī)范公務(wù)接待。二是加強公務(wù)用車編制、配備使用管理和規(guī)范公務(wù)用車處置。加強車輛臺帳管理，對出車進行嚴(yán)格登記，嚴(yán)格控制車輛維修保養(yǎng)費，規(guī)范公務(wù)車加油管理，限制現(xiàn)金加油，統(tǒng)一實行ic卡加油制度;三是實行公務(wù)車輛定點保險、定點維修保養(yǎng)和定點加油，統(tǒng)一購買過路票，節(jié)假日按規(guī)定實行封車，嚴(yán)禁公車私用。四是公開“三公”經(jīng)費，提升公信力。
    主體責(zé)任自評報告篇十七
    根據(jù)《區(qū)委組織部關(guān)于開展20xx年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”的通知》(隆組電明20xx51號)文件精神和要求，結(jié)合我局20xx年干部選拔任用情況，決定今天召開20xx年度選拔任用干部“一報告兩評議”會議。
    一、基本情況
    衛(wèi)生局內(nèi)設(shè)10個股室，全區(qū)有區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位4個，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)有23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，2個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，設(shè)置股級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)62名，其中：中心衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、衛(wèi)生院配備院長(主任)25名，副院長(副主任)配備37名。
    在“三查三看”教育活動中，針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子存在“慢、難、滿、漂、散”等問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊對區(qū)婦幼保健院、23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、2個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的人事人才工作進行調(diào)研，通過填寫個人調(diào)查表、后備領(lǐng)導(dǎo)干部推薦表、與干部職工談話等方式，發(fā)現(xiàn)了一批品德高、能力強、專業(yè)精、深受干部職工擁護的優(yōu)秀后備領(lǐng)導(dǎo)干部。結(jié)合當(dāng)前衛(wèi)生工作的需要，20xx年12月，我局嚴(yán)格按照干部選拔任用程序和規(guī)定提拔任用了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院股級領(lǐng)導(dǎo)23人，崗位交流7人。
    二、深入學(xué)習(xí)《干部任用條例》，牢固樹立正確用人導(dǎo)向
    事業(yè)發(fā)展，核心在黨，關(guān)鍵在人。為認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、政策，建立和加強衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，堅持以貫徹落實《干部任用條例》為重點，堅持把學(xué)習(xí)《條例》同本單位干部選拔任用工作的實際結(jié)合起來，不斷提高干部選拔任用工作水平;堅持把貫徹《條例》同科學(xué)發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)結(jié)合起來，不斷增強干部選拔任用工作的透明度、民主性和責(zé)任感。
    三、選拔任用的程序及方法
    (一)嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，嚴(yán)把原則關(guān)。無論是提拔擔(dān)任局機關(guān)股室負責(zé)人還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)，我們都堅持以下原則：即黨管干部原則，在干部推薦、培養(yǎng)、任用、監(jiān)督等方面，堅持黨委議事黨委決策黨委審定把關(guān);任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，主要是突出綜合素質(zhì)、思想品德、工作才能;群眾公認、注重實績原則，重點是強調(diào)工作業(yè)績和群眾認可度;公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，主要是規(guī)范程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，透明操作;還有民主集中制原則和依法辦事原則。(二)明確崗位條件，嚴(yán)把資格關(guān)。重點做到被推薦任用的干部必須具有良好的政治思想素質(zhì)和一定的政策理論水平，認真實踐“三個代表”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣;具有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識，有一定的實踐經(jīng)驗;具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，熱情服務(wù)，樂于奉獻;具有求真務(wù)實的工作作風(fēng)和開拓創(chuàng)新的進取精神，堅持講實話、辦實事、求實效，工作實績明顯;具有較強的民主意識和法制觀念，正確行使職權(quán)，堅持依法辦事，廉潔自律，公道正派，善于團結(jié)同志，群眾評價好。
    (三)規(guī)范任免程序，嚴(yán)把公正關(guān)。從民主推薦、到考察研究、考察談話、民主測評、討論擬任人選、任前公示，都嚴(yán)格按規(guī)定程序進行。在黨委會正式討論推薦股級領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選前，都事先進行醞釀，做好準(zhǔn)備。在充分醞釀的基礎(chǔ)上，按規(guī)定程序經(jīng)民主推薦后，由局黨委集體討論確定擬任人選，嚴(yán)格按規(guī)定全面考察其德、能、勤、績、廉的主要表現(xiàn)和主要特長，并注重考察工作業(yè)績和綜合素質(zhì)。期間，特別重視廣泛聽取各方面基層群眾的意見并組織民主測評?？疾烊藛T將考察得到的第一手資料，結(jié)合平時掌握的情況、年度結(jié)果及時提交局黨委會研究。黨委討論時，先由考察人員逐個介紹情況，黨委班子成員各抒已見，逐個進行分析，提出有關(guān)意見建議，表明態(tài)度，最后按照干部管理權(quán)限，由局黨委集體表決作出任免決定，然后按規(guī)定在衛(wèi)生局和所在單位公示57工作日。在干部任用上，做到多數(shù)人不同意的不提名，多數(shù)人不贊成的不通過，充分體現(xiàn)了民主集中制原則，避免個人說了算和臨時動議的情況發(fā)生。同時按規(guī)定實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度。堅持做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通。
    四、管理與考核
    (一)管理和考核范圍：由衛(wèi)生局任命的所有領(lǐng)導(dǎo)干部，由上級任命的衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位在職領(lǐng)導(dǎo)。
    (二)領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺履行職責(zé)，服從局黨委的領(lǐng)導(dǎo)與管理。建立年度工作述職述廉報告以及重大事項報告制度。
    (三)建立領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假制度。單位正職領(lǐng)導(dǎo)外出(縣區(qū))必須向局長請假，一天以內(nèi)口頭請假，二天以上書面請假。上級有關(guān)部門組織的外出活動須憑書面通知。
    (四)衛(wèi)生局對領(lǐng)導(dǎo)干部每年進行一次年終工作考核，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，考核方式采取民主測評、個別座談等形式，對工作實績的考核主要以考核為依據(jù)。
    (五)依據(jù)辦法對每位領(lǐng)導(dǎo)干部進行綜合評價?？己私Y(jié)果分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四檔。對考核結(jié)果為優(yōu)秀的給予一定的精神和物質(zhì)獎勵;考核結(jié)果為不稱職的給予降職或免職。
    主體責(zé)任自評報告篇十八
    根據(jù)要求，xx分局黨組對上半年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進行自查和分析，現(xiàn)報告如下：
    一、上半年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。
    (一)黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。
    今年以來，分局黨組班子在上級的有力指導(dǎo)幫助下，始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，努力克服疫情和經(jīng)濟實際困難，抓好主體責(zé)任全面落實。
    一是堅持科學(xué)統(tǒng)籌，全面謀劃從嚴(yán)治黨工作。圍繞上級決策部署要求，結(jié)合我局實際，科學(xué)制定我局年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案，明確黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工和工作內(nèi)容。克服疫情影響，仍能及時召開年度工作部署大會、黨風(fēng)廉政建設(shè)專項部署會、季度黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，定期聽取全面從嚴(yán)治黨、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報，按照上級部署制定落實措施，針對工作中存在的問題及時研究對策，扎實推動解決，確保管黨治黨要求落地落實。同時，還通過書記辦公會議、局黨組會議、局長辦公會議、局務(wù)會議、班子碰頭會等各類會議，保證黨建工作與自然資源和規(guī)劃業(yè)務(wù)共研究共推進，明確各方面工作目標(biāo)、任務(wù)、要求，為各項任務(wù)順利推進打下堅實基礎(chǔ)。
    二是建立健全制度運行，完善工作機制。明確責(zé)任內(nèi)容，進一步完善黨組書記、領(lǐng)導(dǎo)班子成員全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、任務(wù)清單，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，明確了黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和工作分工。黨組書記帶頭，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，加強制度建設(shè)，全面開展廢改立工作，梳理全部工作、全部過程、全部制度，不斷完善選人用人、項目委托、財務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、小額物品采購、安全保密、業(yè)務(wù)正規(guī)化等制度，出臺《分局項目采購管理辦法》、《分局行政訴訟、復(fù)方應(yīng)訴辦法》、《xx區(qū)不動產(chǎn)證書及票據(jù)管理制度》等十余項制度規(guī)定，使各項業(yè)務(wù)工作有章可循，人員管理更加正規(guī)嚴(yán)格，基本構(gòu)建了資規(guī)系統(tǒng)內(nèi)部運行健康的制度體系。
    三是狠抓思想政治建設(shè)，嚴(yán)格嚴(yán)肅政治紀(jì)律。堅持以市局布置的清廉資規(guī)建設(shè)學(xué)習(xí)教育月活動為抓手，結(jié)合中心組學(xué)習(xí)、周二夜學(xué)、三會一課、主題黨日等學(xué)習(xí)制度，運用好學(xué)習(xí)強國、清廉xx、黨員干部學(xué)習(xí)網(wǎng)等學(xué)習(xí)近平臺，形成中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué)、各黨支部主抓落實、黨員干部全員參與的學(xué)習(xí)教育氛圍。上半年重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在xx、xx考察時重要講話精神、習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)系列重要講話精神。組織學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī);專門邀請xxx為我局全體干部作以案為鑒吸取教訓(xùn)扎實推進清廉資規(guī)建設(shè)為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講座，讓紀(jì)律意識深入人心。
    四是強化戰(zhàn)斗堡壘作用，抓好基層黨組織建設(shè)。打好疫情防控站。積極響應(yīng)xx區(qū)委千名干部守萬門和千名干部助萬企行動號召，鼓勵干部積極主動投身到疫情防控第一線。疫情期間，共有247名黨員干部到一線開展防疫工作，16名黨員定點進駐219家企業(yè)開展復(fù)工工作。另有8人主動請命參加區(qū)級機關(guān)黨員突擊隊，其中7人分至火車站突擊隊開展疫區(qū)赴x人員接駁工作，1人在xxx隔離點開展后勤工作。防疫工作中，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的黨員干部，其中，1名黨員被評為xx戰(zhàn)役先鋒。結(jié)合分局三年三促活動，有序開展特色主題黨日活動。相繼開展了學(xué)習(xí)強國線上知識競賽，、百年追夢?我與小康微型黨團課，不負韶華，攻堅擔(dān)當(dāng)機關(guān)干部責(zé)任大討論，推動思想大統(tǒng)一、認識大提高、工作大提升。順利完成上年度分局支部星級考核及黨組書記和黨總支書記抓黨建述職等各類年度考核工作，其中，xx支部被區(qū)委組織部評為五星黨組織，分局機關(guān)黨委獲評全區(qū)2019年度目標(biāo)管理考核優(yōu)勝黨組織。
    五是從嚴(yán)把握源頭治理，做好廉政風(fēng)險防范工作。著手開展建章立制、完善各項規(guī)章制度工作，制定了《關(guān)于深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施意見》，出臺《因私出國(境)管理規(guī)定》、《值班工作若干規(guī)定》、《機關(guān)工作人員請休假管理辦法》等規(guī)章，以制度約束兩個責(zé)任的真落實。經(jīng)常性開展紀(jì)律規(guī)矩教育，組織觀看《以案為鑒，警鐘長鳴》警示教育片，請區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)來局上警示課。認真開展廉政風(fēng)險排查，建立科級以上干部廉政檔案，有效提高了中層干部的自省自律意識。注重明察暗訪和日常廉政提醒教育，充分利用短信、微信群、釘釘辦公軟件等，在重點時間節(jié)點開展廉政提醒，督促廣大干部時刻繃緊紀(jì)律和規(guī)矩這根弦，實現(xiàn)了工作八小時之外的廉政監(jiān)督延伸。
    六是突出作風(fēng)效能提升，加大正風(fēng)肅紀(jì)力度。把整治形式主義、官僚主義作為正風(fēng)肅紀(jì)的首要任務(wù)。對頂風(fēng)違紀(jì)行為嚴(yán)肅查處，切實以釘釘子的精神鞏固糾治四風(fēng)成效。每月開展作風(fēng)效能建設(shè)檢查，每逢節(jié)假日組織作風(fēng)問題專項檢查，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部率先轉(zhuǎn)變作風(fēng)，圍繞改革發(fā)展問題，出實招、求實效，推進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。按要求嚴(yán)格整治四風(fēng)特別是形式主義、官僚主義，反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，堅守重要節(jié)點，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，對違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)發(fā)放福利、公款購買煙酒、酒駕、賭博等突出問題以及不吃公款吃老板、收送電子紅包、私車公養(yǎng)等四風(fēng)隱形變異問題從嚴(yán)查處、堅決防范。針對出現(xiàn)的苗頭問題、群眾反映的特別是上級通報的作風(fēng)問題，及時進行約談，嚴(yán)肅批評教育，深入開展整頓。今年來給予開展提醒談話4人次，通報批評1人次，對上級監(jiān)督執(zhí)紀(jì)發(fā)現(xiàn)的1個問題進行整改。
    (二)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責(zé)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
    一是把牢政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)，著力強化責(zé)任意識。始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等先進理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。深入貫徹十九大及十九屆一、二、三、四中全會精神，嚴(yán)格按要求抓好中心組學(xué)習(xí)，積極開展極開展交流研討，切實從五位一體總體布局和四個全面戰(zhàn)略布局的高度，進一步深化對黨要管黨、從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認識，全面準(zhǔn)確把握新時代從嚴(yán)治黨目標(biāo)任務(wù)及各項部署要求，增強了落實主體責(zé)任的政治自覺和行動自覺。堅持把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和黨員干部的終身課題，作為對班子成員的基本政治要求，建立不忘初心、牢記使命長效機制，推動兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進一步統(tǒng)一每名班子成員的思想和行動，提高了管黨治黨的責(zé)任感和使命感。
    二是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，堅決抓好責(zé)任落實。按照誰主管，誰負責(zé)原則，認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員一崗雙責(zé)，切實負起業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政工作的雙重責(zé)任。黨組書記親自抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決履行第一責(zé)任人職責(zé)。及時召開系統(tǒng)工作大會和黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，對落實全面從嚴(yán)治黨、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行全面部署，堅持對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重點事項親自督辦，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。嚴(yán)格落實分管職責(zé)，堅決督促班子成員履行一崗雙責(zé)。班子成員按照責(zé)任分工嚴(yán)格落實黨組各項決策部署，堅持把全面從嚴(yán)治黨要求融入分管業(yè)務(wù)工作，確保各項制度和任務(wù)有效落實。通過三會一課、民主生活和組織生活會等多種形式，經(jīng)常強調(diào)，及時查找問題，發(fā)現(xiàn)不足。進一步規(guī)范廉政談話制度，保證各層次談話每半年不少于1次。
    三是加強黨內(nèi)民主監(jiān)督，深入推進作風(fēng)建設(shè)。堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)四個不直接分管、三重一大班子集體決策、黨組書記末尾表態(tài)等制度,對重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題堅決科學(xué)民主集體決策。嚴(yán)格落實《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，高標(biāo)準(zhǔn)過好黨內(nèi)政治生活，開好民主生活會，帶頭開展經(jīng)常性批評與自我批評。黨組書記要求，自己能做到的，其他班子成員也應(yīng)做到，堅決做好示范作用和以上率下工作。全面支持區(qū)紀(jì)委和第六紀(jì)檢監(jiān)察組運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)履行職責(zé)，強化教育監(jiān)督管理，從源頭上預(yù)防、杜絕不廉潔行為發(fā)生。定期與班子其他成員開展談心談話，應(yīng)該拉拉袖子的拉拉袖子，該紅臉的紅臉，切實凈化班子內(nèi)部合作共事的良好氛圍。堅決執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度，督促班子成員如實向上匯報個人重要事項，及時上報廉政檔案。
    四是加強廉政建設(shè)，主動做到廉潔從政。主動學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等文件;自覺接受各地腐敗案件警示教育，以案為鑒、以案明紀(jì)、以案示警，舉一反三、汲取教訓(xùn)，依法履職、廉潔自律。堅持每季度召開黨風(fēng)廉政專題會議，專題聽取黨組成員一崗雙責(zé)匯報，督促班子成員擰緊廉政這根弦。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神及實施細則，帶著提倡節(jié)約反對浪費，按規(guī)定管理和使用公務(wù)車輛，加強駕駛員隊伍管理。認真管好親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在監(jiān)督下履職習(xí)慣，沒有違反規(guī)定插手或參與任何經(jīng)濟活動。生活上，沒有利用權(quán)利為配偶、子女、親友和身邊工作人員謀取私利，沒有利用手中權(quán)利接收任何影響公正辦事的利益，做到了規(guī)范從政、廉潔從政。
    二、存在的問題與不足。
    今年以來，盡管我局黨組認真履行職責(zé)，從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)管隊伍，但還存在不少問題。
    (一)班子建設(shè)還需要加強。分局成立后，分局黨組成員經(jīng)過一年的磨合融合，基本做到人齊心齊，干事謀事。但由于事務(wù)性業(yè)務(wù)性工作異常繁重，每個領(lǐng)導(dǎo)都忙得不可開交。會議多、材料多、事務(wù)性工作多現(xiàn)象非常突出，帶頭加班是常態(tài)，導(dǎo)致班子成員之間交心不多，談心談話未能常態(tài)，如何將班子建設(shè)成堅強堡壘和先進集體需要深入思考和實踐，班子建設(shè)離先進班子的標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。
    (二)黨員學(xué)習(xí)教育缺乏系統(tǒng)性、針對性。黨員干部學(xué)習(xí)缺乏積極性和主動性，業(yè)務(wù)工作擠占理論學(xué)習(xí)時間的現(xiàn)象突出，沒有嚴(yán)格實施年初制訂的黨員學(xué)習(xí)計劃;對黨員學(xué)習(xí)教育活動存在被動應(yīng)付心理，上級部門布置什么學(xué)什么，照本宣科，泛泛而談，教育內(nèi)容與分局工作實際聯(lián)系不密切，收獲不大;黨員教育工作形式單調(diào)生硬、內(nèi)容枯燥、方法不活，沒有吸引力，黨員教育內(nèi)容零打碎敲，缺少互補性和系統(tǒng)性。
    (三)出工不出力、慵懶散的現(xiàn)象依然存在。個別同志工作推諉扯皮、出工不出力、做事不擔(dān)責(zé);個別同志紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄，上班遲到、下班早退，大事做不來、小事不想做，無所事事;不依規(guī)不按紀(jì)辦事履行請假制度、休假制度、病假制度、就餐制度等?？陀^原因上，干部隊伍年齡老化，人員結(jié)構(gòu)問題突出。另外，干部職務(wù)晉升渠道狹窄，缺乏干事激情。
    下半年工作要以深化清廉機關(guān)和模范站所建設(shè)，爭創(chuàng)清廉機關(guān)和模范站所示范點為重點，重點抓好以下工作。
    一是嚴(yán)抓政治思想建設(shè)。把黨的政治建設(shè)擺在首位，積極教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，逐級落實經(jīng)常性談心談話和思想狀況分析工作，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，落實三會一課、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例(試行)》，牢固樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，突出政治功能，努力把基層黨組織建設(shè)成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅強堡壘。
    二是嚴(yán)抓責(zé)任落實。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，進一步壓實主體責(zé)任和一崗雙責(zé)，細化分解責(zé)任清單。始終堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持一級抓一級、一級帶一級，層層加壓發(fā)力，確保把責(zé)任壓實到每個黨員干部。按照誰主管、誰負責(zé)的原則，形成上下貫通、層層負責(zé)的完整鏈條。全面增強全體干部職工政治意識、大局意識、看齊意識，圍繞區(qū)委xxx活動xx專項行動計劃，全力保障自然資源和規(guī)劃工作年度目標(biāo)任務(wù)順利完成。
    三是嚴(yán)抓作風(fēng)效能提升。深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，把整治形式主義、官僚主義作為整風(fēng)肅紀(jì)的首要任務(wù)，堅持既抓老問題，又盯新表現(xiàn)。以基層單位為重點，每月開展作風(fēng)效能建設(shè)專項檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題加大通報力度，促進基層作風(fēng)提升。加強窗口干部職工的作風(fēng)和能力建設(shè)，既要要抓好服務(wù)意識提高又要抓好業(yè)務(wù)能力提升，不斷優(yōu)化行政審批和不動產(chǎn)登記服務(wù)流程，塑造窗口良好形象，切實鞏固最多跑一次改革成果。
    四是嚴(yán)抓廉政風(fēng)險防范。開展經(jīng)常性紀(jì)律規(guī)矩教育，各事業(yè)單位和基層所主要負責(zé)人至少為所在單位全體干部上1次廉政黨課。積極抓好廉政教育宣傳，營造廉潔自律的良好氛圍;及時組織開展黨員干部集中觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、傳達學(xué)習(xí)各級典型違紀(jì)案件通報等，引導(dǎo)黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。全面推開三清單運行法，在完成三清單一流程臺帳印刷上墻的基礎(chǔ)上，堅決以此為標(biāo)準(zhǔn)開展業(yè)務(wù)工作和內(nèi)部管控，同時加強村民、居民和項目單位的宣講工作，確保基層公權(quán)力始終在規(guī)范內(nèi)運行。
    中共xxx黨組。
    2020年7月。