寫總結可以幫助我們整理思緒，對過去的經驗做一個回顧。外語能力已成為現代社會中的一項基本素養(yǎng)，我們要多學習和使用外語。在總結范文中，我們可以看到一些典型的錯誤和不足之處，從而避免自己犯同樣的錯誤。
個人簡歷工作經歷好篇一
工作時光：11月-06月[1年7個月]。
在職職位：發(fā)起人。
工作職責：江西景德鎮(zhèn)私人陶藝工作室。
荷花池小學。
工作時光：12月-2001月[1個月]。
在職職位：美術教師。
工作職責：小學二年級代課美術教師。
學歷教育。
09月-2015年06月景德鎮(zhèn)陶瓷學院雕塑。
個人簡歷工作經歷好篇二
hr挑
個人簡歷
時愛看相關工作經驗，工作經歷少的人自然容易吃虧。
不要緊，我告訴你一種揚長避短的簡歷寫作方法，即使工作經歷再少也可以迅速抓住hr的眼球。
“有卓越的領導能力”
“優(yōu)秀的組織協(xié)調能力”
“積極進取、樂觀向上、善于創(chuàng)新"
有的人給自己的各種能力打分，還制成五光十色的圖表;
有的人把職責描述寫得知無不言言無不盡，大小事務面面俱到;
有的人無限放大自己的工作職責，把操作寫成管理，把小職員的職責寫得像領導;
我可以不客氣地說，這些做法都是“此地無銀三百兩”，徒勞無功兼弄巧反拙。寥寥數語的自我評價和五光十色的圖表，沒有事實支撐，空洞無物;寫得啰啰嗦嗦的`職責描述，毫無重點，看著都浪費時間;夸張幾倍的工作職責，是缺乏判斷力和虛偽浮躁的證明;只炫耀老東家、活動主辦方的輝煌史，自己的工作實績卻無處落筆，說明他只是個打雜的。
既然上面的方法都行不通，工作經歷少的人怎樣寫簡歷呢?
我這就告訴你，用”能力導向簡歷“。這種簡歷在西方國家沿用已久，他們叫“functional cv"
“能力導向簡歷”的特點在于開宗明義、簡潔有力地把你的能力和素質呈現在簡歷上。讓hr一看就知道你能夠干什么活，為什么適合這份工作。它不像普通簡歷那樣一條條地介紹在什么時候、什么公司、干過什么，避免了求職者沒什么工作經歷可寫的尷尬。
工作經歷少的人怎樣寫簡歷?
“能力導向簡歷”的寫作方法
一、搜索目標職位的職責描述和能力素質模型;
二、對應目標職位的招聘要求和考核標準，為自己做一份swot分析;
三、在s優(yōu)勢中找到與目標職位能力要求的交匯點;
四、把交匯點一一列出來，分別填上事實說明;
五、把收集好的信息進行整理和提煉，寫成簡歷。
我用linda的簡歷做一次案例分析。linda是我創(chuàng)辦的”簡歷精修小組”的一個學員。她的原始簡歷是這個樣子的。
從簡歷中看到，linda只做過一份實習，為期約3個月。作為德語系畢業(yè)生的她希望進入德資企業(yè)做人事工作。用一般人的眼光來看，一個不是頂尖名校畢業(yè)、沒去過大型外企實習、實習經歷單一的人想進入著名的德資企業(yè)簡直難于登天。
但，她做到了!
她在為期5周的簡歷精修培訓中，完成了3份任務單，修改了3次簡歷。所謂“任務單”，是我把“能力導向簡歷“的要素分解成若干步驟再結合相關的職場技能，用問卷的形式發(fā)給學員填寫。學員需要按要求收集信息、編輯資料再完成答卷。在做任務單的過程中，學員對自己的求職意向、目標職位和自身能力素質越來越了解，然后著手修改簡歷。linda在第二次修改簡歷的時候，她的寫作思路開始明朗。這是當時我給她的留言。
linda的簡歷經過第三次修改之后，變成這個樣子。
工作經歷少的人怎樣寫簡歷?
在linda的修改版?zhèn)€人簡歷中，可以直截了當地看到她的工作能力(包括technical skills - 計算機、語言、文案編輯、宣傳設計;people skills - 客戶服務、溝通協(xié)作、領導協(xié)調)，以及相關證明(證書、獎項、實踐經歷)。她把一份平凡的簡歷變成一篇重點突出理據充足的議論文。把一份只有3個月實習經歷的普通學生簡歷，變成一份職業(yè)感十足、工作能力一目了然的”能力導向
簡歷
“。
她收獲到的不僅是一份出彩的簡歷，還有一箭雙雕，來自兩個外資企業(yè)的實習生offer，其中一個offer來自鼎鼎有名的德國大眾!
linda在大眾經歷了一次難度不小的面試。面試官有四個，兩個hr，一個用人部門主管和同部門的職員。提問的語言有德語、英語、國語三種，涉及個人信息、職場技能、個人性格等問題。最后，四個面試官互相示意一下，就和linda談待遇和工作內容，問她愿不愿意來大眾。
大眾的一對四面試壓力真不小，考驗求職者的語言能力和應變力。linda說，如果光靠背面經，這樣的面試是應付不過來的。因為面經是一成不變的答案，而面試需要靈活應對。這種靈活不是一種巧舌如簧般的巧言善辯，是一種對目標職位、自身實力、就業(yè)市場的認知和見解。我們在簡歷精修組做的事情就是調查市場和剖析自己，使她底氣十足，在面試中鎮(zhèn)靜自若對答如流。無獨有偶，南開大學的張力也有同樣的感受。我和他一起花了一個月完成了簡歷修改，他對自己的更了解更有信心。在參加中國人壽小組面試時，他讀大三，同組的競爭者中有研究生，但他勝出了。
所以，我的“簡歷精修”理念是——簡歷面試兩手抓，構思簡歷的同時要為面試做準備，簡歷寫得好，面試的勝算更高。
一、剛開始找工作的學生，如linda的例子;
二、想轉行的人，如從零售業(yè)跳到物流業(yè);
三、想從基層崗位跳槽到管理崗位的人，如身為銷售代表想其他公司應聘銷售主管。
四、有一段時間沒工作的人，如在家把小孩帶大之后，想重出江湖的媽媽。
上述四種人士有一個共同點——缺乏相關行業(yè)經驗。如果用傳統(tǒng)方法寫簡歷，他們的簡歷往往被hr當成廢紙。“能力導向簡歷”是一種揚長避短的簡歷寫作方法。它的作用在于突出工作技能和能力素質，淡化工作經歷的不足，讓hr一眼就可以看出你的優(yōu)點和勝任力。在總結自身技能和素質時，應該把重點放在“通用技能”上，因為“通用技能”在各行各業(yè)有廣泛的適用性。
個人簡歷工作經歷好篇三
xx-09xx-07茂名學院（廣州校區(qū)）商務文秘大學四級證書中級秘書證。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟練操作電腦及其它辦公軟件，從事內外銷工作3年，英語聽說能力良好，熟悉外貿流程，外貿函電，能夠熟練地與外商洽談外銷等相關事宜，獨立完成整個外貿流程。近3年英語教學/培訓經驗，具有教師資格證，并在教學方面積累一定經驗和方法。
自我評價。
xx年2月——xx年2月廣州天勤貿易有限公司，負責內外銷售業(yè)務，籌備、參與展會，開發(fā)跟進新老客戶，洽談業(yè)務，合同簽訂，生產跟進，處理好各生產相關事宜，交貨貨款，后續(xù)跟進等一系列工作。熟悉網上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務平臺。在公司期間表現突出，業(yè)績優(yōu)秀。
xx年7月——xx年5月辦課外英語輔導班，注重聽說讀寫輔導。輔導對象為中小學生，學生進步很大，之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動學習英語，并且考試成績和英語綜合運用能力提高顯著。
xx年3月——xx年7月韶關始興高峰小學六年級2、4班英語教學工作，升中考成績突出。
xx年5月——xx年1月加拿大國際教育機構，作為一個英文助教，負責協(xié)助外教授課，與外教的教學溝通，協(xié)助教學備課，一起研討教學方法，教具準備。學生管理，課前，課中，課后學生輔導，課堂管理，作業(yè)布置和批改。學籍管理。并且每個月能夠順利完成招生任務。還需負責好家長溝通這方面工作，提高家長對我校的認可度和知曉度。在這段工作時間，已經很熟悉并能夠熟練運用國外英語教學模式上課，把教學內容與游戲很好的結合起來，課堂活躍輕松，讓學生在游戲中學習和激發(fā)學習英語的興趣。更注重實際運用英語能力的訓練。
個人簡歷工作經歷好篇四
個人概況：
求職意向；________________。
姓名：________________性別：________。
出生年月：____年__月__日健康狀況：___________。
聯系電話：_______________。
教育背景：
____年--____年___________大學__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)。
主修課程：
________________________________________________(注：如需要詳細成績單，請聯系我)。
論文情況：
____________________________________________________(注：請注明是否已發(fā)表)。
英語水平：
*基本技能：聽、說、讀、寫能力。
*標準測試：國家四、六級；toefl;gre.....
計算機水平：
編程、操作應用系統(tǒng)、網絡、數據庫。(請依個人情況酌情增減)。
獲獎情況：
________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)。
實踐與實習：
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
個性特點：
___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）。
編輯。
個人簡歷工作經歷好篇五
個人簡歷如何寫工作經歷？簡歷的目的是為了激發(fā)起人們閱讀和了解的興趣，從而邀請你去面談。不要把和你現在的工作關系不大的前期工作都一古腦兒地向對方傾訴，只要把最近十年來的工作經歷寫進去就行了。
什么是工作簡歷？
個人工作簡歷，簡單來說有工作經驗者的工作經歷介紹，工作簡歷的目標是展示你近幾年來的主要工作歷程、工作實踐等信息，目標是為了招聘企業(yè)充分了解你的過往從業(yè)情況。
根據上面的介紹，我們知道工作簡歷主要介紹有工作經歷的人參加工作后的主要工作歷程。它是供人事部門、用人單位行使錄用和任免權的重要依據之一。
所以，工作簡歷可以按照工作經歷的不同時期分職務填寫，也可按其所擔任的職務分時期填寫。
工作簡歷應該重點突出你的從業(yè)公司、擔任職務、負責項目、工作業(yè)績等，如果有獲獎或者突出貢獻的經歷，應該特別注明。
1、真實性原則。簡歷必須遵守實事求是的原則。
2、簡單清晰，不產生歧義，不要太復雜，長篇大論會讓人反感。
3、無錯別字。這是最基本也是簡歷的大忌。
那么，有哪些東西是應該包括進去的呢？注意以下四點：
第一，如果你過去的經歷和你正在申請的工作有關，不妨把它寫進去。例如，一位尋找零售職位的求職者，想提及他在暑假為掙學費，曾在一家百貨公司做過店員。這是一個很好的主意，如果雇主想找一位銷售經理或商店助理，很可能會中意在零售業(yè)哪怕是有過短期的工作經驗的人。
第二，在另一種情況下，一個申請初級管理位置的求職者，若有過管理人的經驗，哪怕是在15年前，他也會比其他沒有管理經驗的人多一點優(yōu)勢。只要你用心提及，雇主總會看到你的管理經驗的價值。
第三，如果這是你中學或大學畢業(yè)后的第一份工作，尚沒有全職工作的經驗，那就要寫一寫你的兼職和臨時性的工作。你也可以列出一些志愿者的工作，尤其是當它與你的職業(yè)領域相關時。
第四，對那些有過幾次工作經驗，或是和同一雇主共事多年的年長的求職者來說，再在簡歷上追溯25年前的工作經歷顯然沒有必要了，只要加上這么一條陳述，比方說：“做上述工作以前還做過會計主管、預算分析員以及成本會計職員”，這就足夠告訴對方你曾擔任過其他職務并有成熟的責任感。如果招聘者想要更多的信息，會當面來問你。
在簡歷上要專注于你不得不寫的那些信息。用適當的事例來告訴雇主你曾經為這份工作做過哪些準備性的事情。雇主會明白每一個人都是從某一處來起步的。
最后還應當聽聽一位人力資源管理經理的話：“我喜歡看那些短而精的簡歷，讓我對求職者過去所做的工作充滿了好奇感。而一份超過兩頁的簡歷常常有些不必要的失誤。其實只要求職者抓住事實進行簡潔的陳述，他們就能獲得面試機會?！?BR> 提醒：簡歷上的信息太多，讀它的人想要約你面談的興趣就會大大降低。
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個人簡歷工作經歷好篇六
張_，男，現年41歲，小學高級教師，大學本科學歷。
19_年8月至20_年9月馮家府小學任教導主任(19_年8月正式批復)、德育法制主任。
經過考試、選拔、公開招錄，20_年8月被任命為實驗小學教學副校長至今(20_年3月正式批復)。
在思想上努力完善自我，以高標準塑造形象，發(fā)憤圖強，勵精圖治，團結協(xié)作，不斷創(chuàng)新，多次獲得市政府三等功、嘉獎，事業(yè)單位年度考核連續(xù)7年優(yōu)秀。建立新型的師生關系，實施民主管理，端正辦學思想，開展豐富多彩的文體活動，曾5次獲得市優(yōu)秀少先隊輔導員、優(yōu)秀青年教師等稱號。深入鉆研教育科研理論，努力提高自身業(yè)務素質，用心實施新課標，論文、優(yōu)質課多次獲得縣、市、國家級獎勵。加強教學常規(guī)管理，不斷提升精細化管理水平，為打造名校、名師奠定了堅實的基礎。文學創(chuàng)作頗豐，詩作曾出版于香港《中外詩人三十家》、春風文藝版社《當代小詩大觀》。
個人簡歷工作經歷好篇七
第三，你之前的工作的職位。盡量選擇與你應聘職位相符合的工作，你在這個工作中學到了什么，得到了什么都可以精簡的寫出來。
第四，業(yè)績。這是最重要的一部分，盡量用數字來表示你得到業(yè)績，如：一個月銷售額為5000件，盈利10000元。
個人簡歷工作經歷好篇八
簡歷的目的是為了激發(fā)起人們閱讀和了解的興趣，從而邀請你去面談，不要把和你現在的工作關系不大的前期工作都一古腦兒地向對方傾訴，只要把最近十年來的工作經歷寫進去就行了。
那么，有哪些東西是應該包括進去的呢？注意以下四點：
第一，如果你過去的經歷和你正在申請的工作有關，不妨把它寫進去。例如，一位尋找零售職位的求職者，想提及他在暑假為掙學費，曾在一家百貨公司做過店員。這是一個很好的主意，如果雇主想找一位銷售經理或商店助理，很可能會中意在零售業(yè)哪怕是有過短期的工作經驗的人。
第二，在另一種情況下，一個申請初級管理位置的求職者，若有過管理人的經驗，哪怕是在15年前，他也會比其他沒有管理經驗的人多一點優(yōu)勢。只要你用心提及，雇主總會看到你的管理經驗的價值。
你也可以列出一些志愿者的工作，尤其是當它與你的職業(yè)領域相關時。
第四，對那些有過幾次工作經驗，或是和同一雇主共事多年的年長的求職者來說，再在簡歷上追溯25年前的工作經歷顯然沒有必要了，只要加上這么一條陳述，比方說：“做上述工作以前還做過會計主管、預算分析員以及成本會計職員”，這就足夠告訴對方你曾擔任過其他職務并有成熟的責任感。如果招聘者想要更多的信息，會當面來問你。
在簡歷上要專注于你不得不寫的那些信息。用適當的事例來告訴雇主你曾經為這份工作做過哪些準備性的事情。雇主會明白每一個人都是從某一處來起步的。
最后還應當聽聽一位人力資源管理經理的話：“我喜歡看那些短而精的簡歷，讓我對求職者過去所做的工作充滿了好奇感。而一份超過兩頁的簡歷常常有些不必要的失誤。其實只要求職者抓住事實進行簡潔的陳述，他們就能獲得面試機會?！?BR> 提醒：簡歷上的信息太多，讀它的人想要約你面談的興趣就會大大降低。
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個人簡歷工作經歷好篇九
個人簡歷里的工作經歷，豐富的東西雖然給人一種多彩的感覺，但是豐富多彩只不過屬于一種表面性質的東西，說白了就是中看而已，在實際當中卻是缺乏深度的。我們做
個人簡歷
的目標在于體現內容的.深度而不是豐富，只有深入才能夠讓人看到更多的東西，才能讓人對你有一個深層性的了解。所以說深度乃是一個非常重要的東西，沒有一定的深度就難以展現個人的魅力。好比一個人一樣往往能夠持久吸引人主要在于其內涵而不只是外表，因為外表再好總有一天也會衰退，何況外表看多了也會失去新鮮感的，只有依靠深度性的內容才能長久鎖定對象。
我們可以通過試驗去做對比，比如你在
求職簡歷
工作經歷里只寫了一段出色的經歷，而在另一份簡歷工作經歷里寫六七段工作經歷，就其內容的文字來說處于同一個水平。那么如果讓另一個人去閱讀這兩份個人簡歷里的工作經歷，那么對于哪一個簡歷的印象更深刻?只看一段經歷和看六七段經歷顯然是不同的，看了一段經歷后可以很容易記住你在什么公司工作過，大致獲得了什么樣的成績，又掌握了什么樣的基本技能。但是看了六七段經歷則很難將這些經歷全部記下來，而且也難以對某一段經歷產生較深的印象，因為東西太多了就無法讓人去進行選擇性的閱讀，最后就出現了記憶混亂并且不深刻的情況。本文信息來源于
大學生個人簡歷網。轉載請注明。
個人簡歷工作經歷好篇十
**公司(20xx-06～20xx-01)。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：文控文員。
崗位類別：文員。
2.負責協(xié)助各部門文員進行文件和資料的管理工作。
3.負責監(jiān)督各部門文件和資料的管理和執(zhí)行狀況。
離職原因：回家。
**公司(20xx-10～20xx-04)。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：
崗位類別：文員。
工作描述：1.對生產部門，品質的各類數據報表進行匯總，總結，統(tǒng)計。
2.核算各部門的工資。
3.各類文件的收發(fā)與歸檔。
4.打印各種生產制單。
5、協(xié)助上級處理辦公室日常工作。
**公司(20xx-03～20xx-02)。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：
崗位類別：文員。
工作描述：1、負責成品倉的進、銷、存管理工作;。
2、對所有的單據分類做帳(手工及電腦);。
3、對倉庫內部的整理整頓及清潔工作;。
4、確保每天的貨、帳、卡相符;。
5、月底盤點。
離職原因：尋找更大的發(fā)展空間。
**公司(20xx-10～20xx-03)。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：
崗位類別：文員。
工作描述：主要負責生產前制單，生產pp辦，大貨紙樣，實樣及追跟生產材料。統(tǒng)計車間的每日的生產數量及生產質量匯總表。輔助生產部各領導工作的需要。
離職原因：尋求更大的發(fā)展空間。
個人簡歷工作經歷好篇十一
性別：女。
民族：漢族。
出生日期：19xx年x月x日
學歷：大專。
技術職稱：中級。
畢業(yè)院校：湖北省黃岡地區(qū)衛(wèi)生學校。
所學專業(yè)：高等護理。
工作年限：14年。
聯系方式：
單位性質：
期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務、物業(yè)管理、商業(yè)中心、政府、公共事業(yè)、中介服務（人才、房地產、商標專利、技術等）。
期望月薪：4000—6000。
20xx年x月至20xx年x月湖北省黃岡衛(wèi)生學校護理中專。
20xx年x月至20xx年x月湖北省黃岡衛(wèi)生學校高等護理大專。
20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市閻河鎮(zhèn)醫(yī)院住院部護士全面熟悉基層醫(yī)院臨床護理工作，吃苦耐勞。工作之余堅持自學，于20xx年參加全國統(tǒng)一成人高考再次考入黃岡衛(wèi)校高等護理大專班帶薪就讀。20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市第一人民醫(yī)院住院部護士先后于兒科工作六年、神經外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護理，恒溫箱、藍光箱及多種儀器的使用，母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長發(fā)育、科學喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的急救，術前準備及術后護理，全面配合醫(yī)生完成各項難度較高的醫(yī)療護理活動。市人民醫(yī)院工作量相對較大，正是在這種高強度高壓力的環(huán)境下，個人才能得到成長。20xx年通過全國統(tǒng)一資格考試取得主管護師資格即中級職稱。業(yè)余經營有一服裝類店鋪。20xx年x月至20xx年x月浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院注冊在該院業(yè)余經營高檔皮包類店鋪（杭州工聯）。現兼職從事物業(yè)管理類工作一年。
本人成熟穩(wěn)重，勤勞，辦事認真負責。事業(yè)單位工作十余年，經商兩年，專業(yè)經驗社會經驗豐富。有耐心，具親和力。有較好文字功底，熟練使用電腦。動手能力好。身體健康，形象氣質佳。已婚已育無負擔，能全身心投入工作。您的事就是我的事，為自己而工作！
個人簡歷工作經歷好篇十二
單位性質：私營企業(yè)。
單位行業(yè)：白酒。
工作時間：2007年10月至今。
工作崗位：銷售經理。
工作部門：市場部。
地點：遵義市。
直接上級：片區(qū)經理；
下屬人數總數：3人。
工作職責與業(yè)績：負責遵義市酒店、超市、終端系統(tǒng)的管理，以及協(xié)助各縣級市經銷商培訓業(yè)務人員。
離職/換崗原因：家族式企業(yè)管理和被管理都太復雜，計劃不易執(zhí)行。
個人簡歷工作經歷好篇十三
制作簡歷中的工作描述是個人求職者制作簡歷過程中非常關鍵的一步。以下是小編整理的一些個人簡歷工作經歷，有興趣的親可以來閱讀一下！
20xx/11—20xx/4：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：中介服務
技術部網站營運專員
1、負責xx智能鑰匙箱的軟件產品設計。使業(yè)主存放在門店中的鑰匙從原先的人工記錄轉為系統(tǒng)記錄，知曉鑰匙的當前狀態(tài)。
2、減少經紀人詢問鑰匙的所在門店，以及減少鑰匙的丟失，及時管理鑰匙的責任人。
20xx/5—20xx/10：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：中介服務
技術部網站營運專員
1、通過鑰匙的借還數據，分析熱門房源，以供更好的推薦。
2、xx項目，負責xx規(guī)則制度流程產品優(yōu)化，提高簽陪成功率。
20xx/12—20xx/7：xx有限公司[1年7個月]
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
技術部項目調試工程師
1、負責硬件原理的評審，把關，新項目規(guī)劃及工作安排分配。
2、促進整體項目推動進度，多方面測試驗證與跟蹤，合理規(guī)劃整體項目時間。
3、制定項目設計時間，測試與調試工作流程進度以及測試標準報告。
20xx/8—20xx/9：xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
技術部項目調試工程師
1、更新知識和技能，以跟上計算機技術的進步，為組織其它部門運營過程中提供技術和設備支持。
2、監(jiān)測設備的運轉，并進行必要的調校，分析信息來決定硬件設備的更新。
3、構建、測試、修改產品原型，使用計算機模擬其原理，分析用戶的需求適當推薦硬件。
1997年1月至2007年12月 湖北省麻城市第一人民醫(yī)院 住院部護士 先后于兒科工作六年、神經外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護理，恒溫箱、藍光箱及多種儀器的使用，母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長發(fā)育、科學喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的'急救，術前準備及術后護理，全面配合醫(yī)生完成各項難度較高的醫(yī)療護理活動。市人民醫(yī)院工作量相對較大，正是在這種高強度高壓力的環(huán)境下，個人才能得到成長。
2005年通過全國統(tǒng)一資格考試取得主管護師資格即中級職稱。業(yè)余經營有一服裝類店鋪。
2008年1月至今 浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院 注冊在該院 業(yè)余經營高檔皮包類店鋪（杭州工聯）?，F兼職從事物業(yè)管理類工作一年。
**地產集團廣州**物業(yè)發(fā)展有限公司
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔任職位：人事專員
工作描述：1、考勤薪酬：負責管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng)，定期對員工出勤情況進行核查；負責核算員工每月考勤報表以及薪酬報表。
2、招聘管理：負責普通員工招聘工作，統(tǒng)計每周和月度招聘報表；負責辦理員工入離職手續(xù)辦理，跟進員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除。
3、培訓管理：負責新員工培訓帶教工作安排，員工培訓記錄和檔案管理，協(xié)助上級完成員工培訓計劃的制定和執(zhí)行。
4、考核管理：負責統(tǒng)計監(jiān)督每月員工kpi完成情況，負責月度、年度工作考核、新入職員工轉正考核、員工晉升考核。
5、活動策劃：負責公司每月生日會、員工外出拓展活動的開展。
6、事務工作：負責員工人事檔案管理工作，并按要求及時提交其他相關人事報表和數據統(tǒng)計。
離職原因：謀求新發(fā)展
**集團有限公司起止年月：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產開發(fā)
擔任職位：人事助理
工作描述：1、招聘管理：協(xié)助公司開展招聘工作，主要負責簡歷的初次收集、初選、通知預約面試者及招聘網站的定期維護。
2、企業(yè)文化：負責公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作，公司企業(yè)文化活動策劃與實施，如每月獨立策劃開展員工生日活動、協(xié)助籌備年會以及公司各種活動。
3、內刊管理：獨立完成公司內刊和產品手冊的編輯、排版、出版，負責企業(yè)形象提升性宣傳工作，負責公司網站內容更新。
4、會議接待：負責公司總部大型會議策劃、組織并及時做好會議紀要的撰寫等相關工作；負責公司重要接待的照片拍攝，以及協(xié)助設計公司《團拜會宣傳片》及項目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫好相關新聞稿。
5、薪酬社保：負責制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數據，以及核算公司員工每月薪酬；負責員工的每月社保申報、社保勞動備案，協(xié)助主管辦理社保年審等。
6、行政后勤：負責公司總部大型會議紀要的撰寫，行政檔案文書的管理，工會會員及工會活動的協(xié)助，后勤物資的采購以及公司車輛管理等其他行政工作。
7、其他工作：協(xié)助總經理的資料文書初審與后期文書管理工作，以及完成領導交辦的其它工作。
離職原因：謀求新發(fā)展
廣東**科技（集團）有限公司
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位：人事助理
3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作，辦公室固定資產管理，組織活動，豐富員工生活，以及協(xié)助處理部門的日常工作。
離職原因：大三實習期已滿
個人簡歷工作經歷好篇十四
布局
工作經歷是需要根據一定的模式，而不是在那里堆滿一大堆文字就草草了事，要讓人家看到你的工作全貌。只有模式清晰化才能將一步步地將工作能力表現出來，在這里我們提出業(yè)績加上方法的模式。
所謂業(yè)績當然是工作獲得的成績，但是很多人把工作業(yè)績理解為錢而已，是不是說企業(yè)的銷售額增加了才能算成績?如果企業(yè)的銷售額減少那個人也無法獲得成績了?這也不能太絕對了，企業(yè)是一個整體而你是一個個體，企業(yè)在整體上的得失并不能否定個人的進步，只要你個人獲得了業(yè)績增長那就是一個不小的成績。還有個人沒有銷售業(yè)績的增長也還是能夠得到成績的.，比如說個人為企業(yè)引入了某項新技術或者跟某個公司建立了合作關系等。只要幫助企業(yè)帶來了好處就算業(yè)績，我們也就完成了工作經歷的前半部分內容。本文信息來源于
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對于
簡歷
工作經歷后半部分內容，我們主要圍繞工作方法進行講解，工作方法是非常重要的，而且工作方法影響到了效率和效果，比如說企業(yè)現在打算拉攏某個客戶，那么你采用什么樣的方法跟這個客戶溝通，并且利用什么讓這個客戶和企業(yè)緊密地聯系起來。盡量將方法按照步驟說清楚，詳細一點可以讓人家更好地了解你應用的方法，也就能夠把你的聰明才智更加充分地展現出來，畢竟聰明才智也是需要被挖掘的。僅僅需要業(yè)績和方法就可以讓你的簡歷占據到極大的優(yōu)勢，當然還可以說說人際關系，因為這也是一棵搖錢樹。
個人簡歷工作經歷好篇十五
擔任外科住院部護士——從事外科護理工作，工作期間鍛煉了緊急事件處理能力和組織協(xié)調能力。能熟練掌握心肺復蘇、氣管插管、氣管切開、洗胃、各類穿刺及清創(chuàng)止血骨折固定等急救護理工作。能熟練的操作各種醫(yī)療器械，對外科患者的術前、術后護理掌握熟練，得到了病人家屬及院領導的認可。
擔任急診科護士——從事急診科護理工作，在一個陌生的環(huán)境能夠快速的熟悉，融入團隊，
在工作中掌握了怎樣跟小朋友溝通、小兒頭皮靜脈穿刺、妊娠患者的產前護理及各項急救護理工作。
擔任微型外科住院部護士——從事微型外科護理工作，工作期間掌握了微型外們的護理工作流程，如膝關節(jié)鏡患者的術前、術后的護理。能獨立處理問題，很好的和患者溝通。
擔任手術室護士——從事手術室的護理工作，能熟練的配合醫(yī)生進行膝關節(jié)鏡手術、腰椎椎間盤轉位術、頸椎椎間盤轉位術、股骨頭減壓術等。
個人簡歷工作經歷好篇十六
：10年以上。
：面議。
：廣州—天河—不限。
：技術支持/維護。
誠信正直責任心強有創(chuàng)業(yè)經歷。
（工作了3年7個月，做了1份工作）。
睿文計算機信息有限公司。
：2013年6月至今[3年7個月]。
：技術員。
：技術好，10多年的it。
老it，能勝任電腦方面的工作。
個人簡歷工作經歷好篇十七
現所在地：廣州。
民族：漢族。
戶籍：湖北。
身材：162cm/47kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：24歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：藥房銷售員。
工作年限：2。
職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職—隨時。
月薪要求：2000——3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：xxx。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：商業(yè)服務。
擔任職務：銷售員。
1、微笑熱情接待每一位顧客，幫助其選擇適合的產品，根據不同種類皮膚提供不同的建議，使其更容易接受其觀點，詳細介紹產品，推薦產品。試用裝的合理使用，指導顧客使用商品，為顧客提供體貼周到的服務。
2、對購買商品達到入會條件的顧客詢問是否入會，鼓勵其入會，初入會員入會資料填寫，介紹會員的優(yōu)惠條例，積分和買滿多少送小樣或中樣。促進顧客購買需求。
3、對賣出產品進行登記，保護產品的安全，及時電話通知貨品補充。
4、對于快到期的商品提前通知，使貨架商品保持在有效期內。
5、開小票，指導顧客付款。
畢業(yè)院校：長江大學醫(yī)學院。
學歷：本科。
畢業(yè)—20xx—xx—01。
所學專業(yè)一：護理。
所學專業(yè)二：人力資源。
外語：英語良好。
國語水平：精通。
粵語水平：一般。
可完成彩妝造型，有銷售化妝品的'經驗，對各類化妝品牌都很熟悉，知識全面。介紹和使用起來熟練。有學習醫(yī)學美容，對皮膚的護理和保持有自己獨特的見解，會根據不同的皮膚性質不同的護膚品和彩妝用品，可為顧客介紹最適合她的商品。需要的時候可為顧客試妝，提供免費彩妝服務。
可熟練操作各項辦公軟件，辦公用品。打字速度每分60字。
護理本科畢業(yè)，護理基礎知識扎實，護理操作熟練，有護理臨床工作經驗。
個人簡歷工作經歷好篇十八
徐x，男，漢族，19_年7月出生，三河市泃陽鎮(zhèn)人，19_年7月畢業(yè)于廊坊師范學校，同年7月參加工作。19_年6月廊坊教育學院數學專業(yè)畢業(yè)，20_年6月河北師大中文專業(yè)畢業(yè)，雙專學歷。19_年1月加入中國共產黨?，F任開發(fā)區(qū)實驗小學副校長，高級政工師。
19_年7月-19_年7月在蔡營小學任教。
19_年7月-19_年7月在三福莊小學任教。
19_年7月-19_年7月在小五福中學任教。
19_年7月-20_年11月在三河十五中任教。19_年9月任教導副主任職務，19_年9月任教導主任職務，20_年10月任教學副校長。
20_年11月在開發(fā)區(qū)實驗小學任德育副校長。
該同志熱愛黨的教育事業(yè)，工作盡職盡責，講團結，講奉獻，分管學校德育工作以來，堅持不懈地抓好全校師生的思想教育工作，使學校的教育教學井然有序，取得了很好的成效。有較好的工作方法，工作中用心動腦，有自己獨特的管理方法，為學校的思想道德建設作出了突出的貢獻，并能出色的組織開展各項活動，與教學工作密切配合，給學校帶來了生機和活力，具有很強的領導潛力。
該同志多次受到上級的表彰獎勵，19_年-19_年、19_-20_年多次獲得三河市政府嘉獎，19_年、20_年獲三河市委優(yōu)秀政治工作人員獎，19_年、19_年、20_年被中國科學院授予實驗先進工作者，20_年被廊坊市委宣傳部授予優(yōu)秀政研工作者，20_年獲廊坊市委宣傳部思想政治工作創(chuàng)新獎，20_年被廊坊市教委授予廊坊市優(yōu)秀教師，榮獲20_、20_、20_年度三河市優(yōu)秀教學領導、20_年度德育先進個人。
個人簡歷工作經歷好篇十九
1986年7月—1994年12月：任教于首都師范大學英語系，任助教、講師，1994年12月被評為副教授。主要擔任英語精讀、寫作、文學等課程。先后出版數種英語寫作教材與輔導用書，榮獲過學校和北京市的各種優(yōu)秀教學、科研獎勵。
1995年1月—8月：任教于北京語言文化大學外語學院英語系，任副教授、教研室主任，擔任高級英語閱讀、高級英語寫作、聽力等課程，出版多種考試輔導用書及文學作品譯著。獲得過院級優(yōu)秀科研獎勵多次、校級優(yōu)秀班主任、北京市優(yōu)秀青年骨干教師等獎勵。
9月—3月：任教于北京語言文化大學外語學院英語系，副教授，先后任教研室主任和系主任，擔任本科生英語高級閱讀與寫作課程、研究生英國詩歌、文學批評、文化研究、文學理論原著導讀、論文寫作研討等課程。
204月——：擔任外國語學院副院長，分管研究生、本科生教學工作、國際合作交流工作。被評為教授。
個人簡歷工作經歷好篇二十
所屬行業(yè)：計算機服務(系統(tǒng)、數據服務，維修)。
擔任職位：文案策劃。
工作描述：主要負責公司內宣與外宣文案的撰寫，同時兼顧公司產品資料、畫冊與企業(yè)軟文的對外宣傳。
離職原因：xx社。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：廣告媒體。
擔任職位：修改記者。
工作描述：任職修改記者兼文案策劃，撰寫專題、水運民聲、行業(yè)動態(tài)等欄目稿件，策劃雜志宣傳片、廣州港資訊網宣傳片、新年廣告套餐、廣告文案等。同時，還負責廣州港資訊網網站信息的`更新與編寫。
離職原因：xx社。
公司性質：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：廣告媒體。
擔任職位：記者工作描述：在來賓日報經濟部任正式記者，采寫房地產、金融與市場消費等經濟新聞和長篇人物通訊，并在廣告部學習并實踐廣告文案策劃，與多家房開商都有過宣傳合作。
離職原因：xx。
公司性質：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：廣告媒體。
擔任職位：實習記者。
工作描述：20xx年暑期前往xx實習，并協(xié)助記者完成四十多篇新聞稿件。
離職原因：河池日報社。
公司性質：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：廣告媒體。
擔任職位：實習記者。
工作描述：大二暑期在xx實習，并獨立采寫新聞稿件。
個人簡歷工作經歷好篇二十一
1983年7月畢業(yè)于西安交通大學半導體物理與器件專業(yè)，同年7月進入771所(驪山微電子公司工作)，先是任工藝線長，負責雙極電路、單管的批產，同時負責壓點脫焊、合金點過多、壓點發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項工藝課題，均在工作實際中得到了應用。在此其間，同時承擔了運算放大器設計、電視機電路設計等產品設計任務，從技術上掌握了模擬電路的設計與制造方法，同時創(chuàng)造了可觀的經濟效益，完成了lf741、fd49、pcl353c等產品研制開發(fā)工作。
1985年4月以后，轉而從事混合集成電路研制生產和新品開發(fā)、預先研究工作。先后為多個國防型號和運載工具、戰(zhàn)術武器研制開發(fā)了十幾種電路產品。積極承擔預先研究工作，解決了高分辨率a/d轉換器精度的動態(tài)調整問題，完成了多個型號配套電路的批產與交付工作。1993年，在型號配套電路生產的關鍵時刻，受命組建外購件管理組，全面負責混合集成電路用外購件的管理工作，制定了相應的外購件管理制度和入所驗收細則，進一步細化和加強了室一級產品質量制能力，為型號產品的按時、按質交付，提供了強有力的保證，這一模式地直延用至今。1994年元月，任科研生產處副處長，負責全所集成電路批產與新品開發(fā)工作。在任職期問，認真負責，科學管理，較好地完成了全所集成電路的批產工作，按時按質將產品提交用戶，受到用戶好評。在負責新品研制工作的過程中，做到了技術溝通、保證質量、嚴格把關，交樣及時，積極協(xié)調用戶關系，存用戶巾樹立了本所技術水平高、產品質量高、研產能力強、服務態(tài)度好、按時能交樣的新品研制形象，新品任務逐年增多。
組織完成了35所發(fā)動機配套集成電路的研制開發(fā)和配套印制板部件的解剖分析與國產化研制工作;組織完成了cz一3a轉產電路的研制與交付工作，組織完成了dc/cd方案論證與評審工作，同時還完成了大量所內配套的新型電路的研制與生產協(xié)調管理工作。
1998年元月，任技術處副處長，繼續(xù)從事新品管理與技術管理工作，主要負責所內基礎技術管理工作。在任職期間，制定并修定了大量科研生產管理制度、政策，積在地調動了科技人員的科研積極性，成功地調整了科研生產作業(yè)計劃滾動周期與途徑，提出了科研生產作業(yè)計劃中最大寬裕時問的新算法，提出了作業(yè)計劃控制論，并成功用于本所科研生產管理實踐，對科研生產管理工作起到了積極的指導作用。
1999年7月任檔案信息中心副主任，用兩年半的時問，組織全所檔案人員完成了上崗培訓、檔案收集與整理、達標考評工作，使本所檔案目標管理獲國家一級稱號。形成了本所歷史上第一個較為完整、系統(tǒng)、可操作性強的檔案綜合管理體系，制定了29項檔案綜合管理制度，較為系統(tǒng)地提出了軟件產品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門類共15個大類檔案著錄規(guī)則，確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結構設計，實現了檔案自動組卷和卷內目錄、卷脊、卷面自動打印以及目錄級義件聯網檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫，建立了檔案管理對行政管理工作的監(jiān)督促進機制。
共完成1萬5千多卷共20多萬份文件資料的整理、清理、歸檔、立卷、著錄和數據錄入工作，處理文字信息1000多萬個印刷符，開創(chuàng)了本所檔案綜合管理有法可依、高效利用的新局面。積極開展檔案編研工作，組織有關部門和檔案人員共同完成了《771所大事記(初稿)》、《混合集成電路失效情況匯總分析》、《771所成果匯編》、《771所房產數據庫》、《77l所歷年來研究生培養(yǎng)狀況》、《771所集成電路產品技術狀態(tài)速查手冊》等多項課題編研課題。
個人簡歷工作經歷好篇一
工作時光：11月-06月[1年7個月]。
在職職位：發(fā)起人。
工作職責：江西景德鎮(zhèn)私人陶藝工作室。
荷花池小學。
工作時光：12月-2001月[1個月]。
在職職位：美術教師。
工作職責：小學二年級代課美術教師。
學歷教育。
09月-2015年06月景德鎮(zhèn)陶瓷學院雕塑。
個人簡歷工作經歷好篇二
hr挑
個人簡歷
時愛看相關工作經驗，工作經歷少的人自然容易吃虧。
不要緊，我告訴你一種揚長避短的簡歷寫作方法，即使工作經歷再少也可以迅速抓住hr的眼球。
“有卓越的領導能力”
“優(yōu)秀的組織協(xié)調能力”
“積極進取、樂觀向上、善于創(chuàng)新"
有的人給自己的各種能力打分，還制成五光十色的圖表;
有的人把職責描述寫得知無不言言無不盡，大小事務面面俱到;
有的人無限放大自己的工作職責，把操作寫成管理，把小職員的職責寫得像領導;
我可以不客氣地說，這些做法都是“此地無銀三百兩”，徒勞無功兼弄巧反拙。寥寥數語的自我評價和五光十色的圖表，沒有事實支撐，空洞無物;寫得啰啰嗦嗦的`職責描述，毫無重點，看著都浪費時間;夸張幾倍的工作職責，是缺乏判斷力和虛偽浮躁的證明;只炫耀老東家、活動主辦方的輝煌史，自己的工作實績卻無處落筆，說明他只是個打雜的。
既然上面的方法都行不通，工作經歷少的人怎樣寫簡歷呢?
我這就告訴你，用”能力導向簡歷“。這種簡歷在西方國家沿用已久，他們叫“functional cv"
“能力導向簡歷”的特點在于開宗明義、簡潔有力地把你的能力和素質呈現在簡歷上。讓hr一看就知道你能夠干什么活，為什么適合這份工作。它不像普通簡歷那樣一條條地介紹在什么時候、什么公司、干過什么，避免了求職者沒什么工作經歷可寫的尷尬。
工作經歷少的人怎樣寫簡歷?
“能力導向簡歷”的寫作方法
一、搜索目標職位的職責描述和能力素質模型;
二、對應目標職位的招聘要求和考核標準，為自己做一份swot分析;
三、在s優(yōu)勢中找到與目標職位能力要求的交匯點;
四、把交匯點一一列出來，分別填上事實說明;
五、把收集好的信息進行整理和提煉，寫成簡歷。
我用linda的簡歷做一次案例分析。linda是我創(chuàng)辦的”簡歷精修小組”的一個學員。她的原始簡歷是這個樣子的。
從簡歷中看到，linda只做過一份實習，為期約3個月。作為德語系畢業(yè)生的她希望進入德資企業(yè)做人事工作。用一般人的眼光來看，一個不是頂尖名校畢業(yè)、沒去過大型外企實習、實習經歷單一的人想進入著名的德資企業(yè)簡直難于登天。
但，她做到了!
她在為期5周的簡歷精修培訓中，完成了3份任務單，修改了3次簡歷。所謂“任務單”，是我把“能力導向簡歷“的要素分解成若干步驟再結合相關的職場技能，用問卷的形式發(fā)給學員填寫。學員需要按要求收集信息、編輯資料再完成答卷。在做任務單的過程中，學員對自己的求職意向、目標職位和自身能力素質越來越了解，然后著手修改簡歷。linda在第二次修改簡歷的時候，她的寫作思路開始明朗。這是當時我給她的留言。
linda的簡歷經過第三次修改之后，變成這個樣子。
工作經歷少的人怎樣寫簡歷?
在linda的修改版?zhèn)€人簡歷中，可以直截了當地看到她的工作能力(包括technical skills - 計算機、語言、文案編輯、宣傳設計;people skills - 客戶服務、溝通協(xié)作、領導協(xié)調)，以及相關證明(證書、獎項、實踐經歷)。她把一份平凡的簡歷變成一篇重點突出理據充足的議論文。把一份只有3個月實習經歷的普通學生簡歷，變成一份職業(yè)感十足、工作能力一目了然的”能力導向
簡歷
“。
她收獲到的不僅是一份出彩的簡歷，還有一箭雙雕，來自兩個外資企業(yè)的實習生offer，其中一個offer來自鼎鼎有名的德國大眾!
linda在大眾經歷了一次難度不小的面試。面試官有四個，兩個hr，一個用人部門主管和同部門的職員。提問的語言有德語、英語、國語三種，涉及個人信息、職場技能、個人性格等問題。最后，四個面試官互相示意一下，就和linda談待遇和工作內容，問她愿不愿意來大眾。
大眾的一對四面試壓力真不小，考驗求職者的語言能力和應變力。linda說，如果光靠背面經，這樣的面試是應付不過來的。因為面經是一成不變的答案，而面試需要靈活應對。這種靈活不是一種巧舌如簧般的巧言善辯，是一種對目標職位、自身實力、就業(yè)市場的認知和見解。我們在簡歷精修組做的事情就是調查市場和剖析自己，使她底氣十足，在面試中鎮(zhèn)靜自若對答如流。無獨有偶，南開大學的張力也有同樣的感受。我和他一起花了一個月完成了簡歷修改，他對自己的更了解更有信心。在參加中國人壽小組面試時，他讀大三，同組的競爭者中有研究生，但他勝出了。
所以，我的“簡歷精修”理念是——簡歷面試兩手抓，構思簡歷的同時要為面試做準備，簡歷寫得好，面試的勝算更高。
一、剛開始找工作的學生，如linda的例子;
二、想轉行的人，如從零售業(yè)跳到物流業(yè);
三、想從基層崗位跳槽到管理崗位的人，如身為銷售代表想其他公司應聘銷售主管。
四、有一段時間沒工作的人，如在家把小孩帶大之后，想重出江湖的媽媽。
上述四種人士有一個共同點——缺乏相關行業(yè)經驗。如果用傳統(tǒng)方法寫簡歷，他們的簡歷往往被hr當成廢紙。“能力導向簡歷”是一種揚長避短的簡歷寫作方法。它的作用在于突出工作技能和能力素質，淡化工作經歷的不足，讓hr一眼就可以看出你的優(yōu)點和勝任力。在總結自身技能和素質時，應該把重點放在“通用技能”上，因為“通用技能”在各行各業(yè)有廣泛的適用性。
個人簡歷工作經歷好篇三
xx-09xx-07茂名學院（廣州校區(qū)）商務文秘大學四級證書中級秘書證。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟練操作電腦及其它辦公軟件，從事內外銷工作3年，英語聽說能力良好，熟悉外貿流程，外貿函電，能夠熟練地與外商洽談外銷等相關事宜，獨立完成整個外貿流程。近3年英語教學/培訓經驗，具有教師資格證，并在教學方面積累一定經驗和方法。
自我評價。
xx年2月——xx年2月廣州天勤貿易有限公司，負責內外銷售業(yè)務，籌備、參與展會，開發(fā)跟進新老客戶，洽談業(yè)務，合同簽訂，生產跟進，處理好各生產相關事宜，交貨貨款，后續(xù)跟進等一系列工作。熟悉網上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務平臺。在公司期間表現突出，業(yè)績優(yōu)秀。
xx年7月——xx年5月辦課外英語輔導班，注重聽說讀寫輔導。輔導對象為中小學生，學生進步很大，之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動學習英語，并且考試成績和英語綜合運用能力提高顯著。
xx年3月——xx年7月韶關始興高峰小學六年級2、4班英語教學工作，升中考成績突出。
xx年5月——xx年1月加拿大國際教育機構，作為一個英文助教，負責協(xié)助外教授課，與外教的教學溝通，協(xié)助教學備課，一起研討教學方法，教具準備。學生管理，課前，課中，課后學生輔導，課堂管理，作業(yè)布置和批改。學籍管理。并且每個月能夠順利完成招生任務。還需負責好家長溝通這方面工作，提高家長對我校的認可度和知曉度。在這段工作時間，已經很熟悉并能夠熟練運用國外英語教學模式上課，把教學內容與游戲很好的結合起來，課堂活躍輕松，讓學生在游戲中學習和激發(fā)學習英語的興趣。更注重實際運用英語能力的訓練。
個人簡歷工作經歷好篇四
個人概況：
求職意向；________________。
姓名：________________性別：________。
出生年月：____年__月__日健康狀況：___________。
聯系電話：_______________。
教育背景：
____年--____年___________大學__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)。
主修課程：
________________________________________________(注：如需要詳細成績單，請聯系我)。
論文情況：
____________________________________________________(注：請注明是否已發(fā)表)。
英語水平：
*基本技能：聽、說、讀、寫能力。
*標準測試：國家四、六級；toefl;gre.....
計算機水平：
編程、操作應用系統(tǒng)、網絡、數據庫。(請依個人情況酌情增減)。
獲獎情況：
________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)。
實踐與實習：
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
個性特點：
___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）。
編輯。
個人簡歷工作經歷好篇五
個人簡歷如何寫工作經歷？簡歷的目的是為了激發(fā)起人們閱讀和了解的興趣，從而邀請你去面談。不要把和你現在的工作關系不大的前期工作都一古腦兒地向對方傾訴，只要把最近十年來的工作經歷寫進去就行了。
什么是工作簡歷？
個人工作簡歷，簡單來說有工作經驗者的工作經歷介紹，工作簡歷的目標是展示你近幾年來的主要工作歷程、工作實踐等信息，目標是為了招聘企業(yè)充分了解你的過往從業(yè)情況。
根據上面的介紹，我們知道工作簡歷主要介紹有工作經歷的人參加工作后的主要工作歷程。它是供人事部門、用人單位行使錄用和任免權的重要依據之一。
所以，工作簡歷可以按照工作經歷的不同時期分職務填寫，也可按其所擔任的職務分時期填寫。
工作簡歷應該重點突出你的從業(yè)公司、擔任職務、負責項目、工作業(yè)績等，如果有獲獎或者突出貢獻的經歷，應該特別注明。
1、真實性原則。簡歷必須遵守實事求是的原則。
2、簡單清晰，不產生歧義，不要太復雜，長篇大論會讓人反感。
3、無錯別字。這是最基本也是簡歷的大忌。
那么，有哪些東西是應該包括進去的呢？注意以下四點：
第一，如果你過去的經歷和你正在申請的工作有關，不妨把它寫進去。例如，一位尋找零售職位的求職者，想提及他在暑假為掙學費，曾在一家百貨公司做過店員。這是一個很好的主意，如果雇主想找一位銷售經理或商店助理，很可能會中意在零售業(yè)哪怕是有過短期的工作經驗的人。
第二，在另一種情況下，一個申請初級管理位置的求職者，若有過管理人的經驗，哪怕是在15年前，他也會比其他沒有管理經驗的人多一點優(yōu)勢。只要你用心提及，雇主總會看到你的管理經驗的價值。
第三，如果這是你中學或大學畢業(yè)后的第一份工作，尚沒有全職工作的經驗，那就要寫一寫你的兼職和臨時性的工作。你也可以列出一些志愿者的工作，尤其是當它與你的職業(yè)領域相關時。
第四，對那些有過幾次工作經驗，或是和同一雇主共事多年的年長的求職者來說，再在簡歷上追溯25年前的工作經歷顯然沒有必要了，只要加上這么一條陳述，比方說：“做上述工作以前還做過會計主管、預算分析員以及成本會計職員”，這就足夠告訴對方你曾擔任過其他職務并有成熟的責任感。如果招聘者想要更多的信息，會當面來問你。
在簡歷上要專注于你不得不寫的那些信息。用適當的事例來告訴雇主你曾經為這份工作做過哪些準備性的事情。雇主會明白每一個人都是從某一處來起步的。
最后還應當聽聽一位人力資源管理經理的話：“我喜歡看那些短而精的簡歷，讓我對求職者過去所做的工作充滿了好奇感。而一份超過兩頁的簡歷常常有些不必要的失誤。其實只要求職者抓住事實進行簡潔的陳述，他們就能獲得面試機會?！?BR> 提醒：簡歷上的信息太多，讀它的人想要約你面談的興趣就會大大降低。
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個人簡歷工作經歷好篇六
張_，男，現年41歲，小學高級教師，大學本科學歷。
19_年8月至20_年9月馮家府小學任教導主任(19_年8月正式批復)、德育法制主任。
經過考試、選拔、公開招錄，20_年8月被任命為實驗小學教學副校長至今(20_年3月正式批復)。
在思想上努力完善自我，以高標準塑造形象，發(fā)憤圖強，勵精圖治，團結協(xié)作，不斷創(chuàng)新，多次獲得市政府三等功、嘉獎，事業(yè)單位年度考核連續(xù)7年優(yōu)秀。建立新型的師生關系，實施民主管理，端正辦學思想，開展豐富多彩的文體活動，曾5次獲得市優(yōu)秀少先隊輔導員、優(yōu)秀青年教師等稱號。深入鉆研教育科研理論，努力提高自身業(yè)務素質，用心實施新課標，論文、優(yōu)質課多次獲得縣、市、國家級獎勵。加強教學常規(guī)管理，不斷提升精細化管理水平，為打造名校、名師奠定了堅實的基礎。文學創(chuàng)作頗豐，詩作曾出版于香港《中外詩人三十家》、春風文藝版社《當代小詩大觀》。
個人簡歷工作經歷好篇七
第三，你之前的工作的職位。盡量選擇與你應聘職位相符合的工作，你在這個工作中學到了什么，得到了什么都可以精簡的寫出來。
第四，業(yè)績。這是最重要的一部分，盡量用數字來表示你得到業(yè)績，如：一個月銷售額為5000件，盈利10000元。
個人簡歷工作經歷好篇八
簡歷的目的是為了激發(fā)起人們閱讀和了解的興趣，從而邀請你去面談，不要把和你現在的工作關系不大的前期工作都一古腦兒地向對方傾訴，只要把最近十年來的工作經歷寫進去就行了。
那么，有哪些東西是應該包括進去的呢？注意以下四點：
第一，如果你過去的經歷和你正在申請的工作有關，不妨把它寫進去。例如，一位尋找零售職位的求職者，想提及他在暑假為掙學費，曾在一家百貨公司做過店員。這是一個很好的主意，如果雇主想找一位銷售經理或商店助理，很可能會中意在零售業(yè)哪怕是有過短期的工作經驗的人。
第二，在另一種情況下，一個申請初級管理位置的求職者，若有過管理人的經驗，哪怕是在15年前，他也會比其他沒有管理經驗的人多一點優(yōu)勢。只要你用心提及，雇主總會看到你的管理經驗的價值。
你也可以列出一些志愿者的工作，尤其是當它與你的職業(yè)領域相關時。
第四，對那些有過幾次工作經驗，或是和同一雇主共事多年的年長的求職者來說，再在簡歷上追溯25年前的工作經歷顯然沒有必要了，只要加上這么一條陳述，比方說：“做上述工作以前還做過會計主管、預算分析員以及成本會計職員”，這就足夠告訴對方你曾擔任過其他職務并有成熟的責任感。如果招聘者想要更多的信息，會當面來問你。
在簡歷上要專注于你不得不寫的那些信息。用適當的事例來告訴雇主你曾經為這份工作做過哪些準備性的事情。雇主會明白每一個人都是從某一處來起步的。
最后還應當聽聽一位人力資源管理經理的話：“我喜歡看那些短而精的簡歷，讓我對求職者過去所做的工作充滿了好奇感。而一份超過兩頁的簡歷常常有些不必要的失誤。其實只要求職者抓住事實進行簡潔的陳述，他們就能獲得面試機會?！?BR> 提醒：簡歷上的信息太多，讀它的人想要約你面談的興趣就會大大降低。
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個人簡歷工作經歷好篇九
個人簡歷里的工作經歷，豐富的東西雖然給人一種多彩的感覺，但是豐富多彩只不過屬于一種表面性質的東西，說白了就是中看而已，在實際當中卻是缺乏深度的。我們做
個人簡歷
的目標在于體現內容的.深度而不是豐富，只有深入才能夠讓人看到更多的東西，才能讓人對你有一個深層性的了解。所以說深度乃是一個非常重要的東西，沒有一定的深度就難以展現個人的魅力。好比一個人一樣往往能夠持久吸引人主要在于其內涵而不只是外表，因為外表再好總有一天也會衰退，何況外表看多了也會失去新鮮感的，只有依靠深度性的內容才能長久鎖定對象。
我們可以通過試驗去做對比，比如你在
求職簡歷
工作經歷里只寫了一段出色的經歷，而在另一份簡歷工作經歷里寫六七段工作經歷，就其內容的文字來說處于同一個水平。那么如果讓另一個人去閱讀這兩份個人簡歷里的工作經歷，那么對于哪一個簡歷的印象更深刻?只看一段經歷和看六七段經歷顯然是不同的，看了一段經歷后可以很容易記住你在什么公司工作過，大致獲得了什么樣的成績，又掌握了什么樣的基本技能。但是看了六七段經歷則很難將這些經歷全部記下來，而且也難以對某一段經歷產生較深的印象，因為東西太多了就無法讓人去進行選擇性的閱讀，最后就出現了記憶混亂并且不深刻的情況。本文信息來源于
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個人簡歷工作經歷好篇十
**公司(20xx-06～20xx-01)。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：文控文員。
崗位類別：文員。
2.負責協(xié)助各部門文員進行文件和資料的管理工作。
3.負責監(jiān)督各部門文件和資料的管理和執(zhí)行狀況。
離職原因：回家。
**公司(20xx-10～20xx-04)。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：
崗位類別：文員。
工作描述：1.對生產部門，品質的各類數據報表進行匯總，總結，統(tǒng)計。
2.核算各部門的工資。
3.各類文件的收發(fā)與歸檔。
4.打印各種生產制單。
5、協(xié)助上級處理辦公室日常工作。
**公司(20xx-03～20xx-02)。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：
崗位類別：文員。
工作描述：1、負責成品倉的進、銷、存管理工作;。
2、對所有的單據分類做帳(手工及電腦);。
3、對倉庫內部的整理整頓及清潔工作;。
4、確保每天的貨、帳、卡相符;。
5、月底盤點。
離職原因：尋找更大的發(fā)展空間。
**公司(20xx-10～20xx-03)。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：
崗位類別：文員。
工作描述：主要負責生產前制單，生產pp辦，大貨紙樣，實樣及追跟生產材料。統(tǒng)計車間的每日的生產數量及生產質量匯總表。輔助生產部各領導工作的需要。
離職原因：尋求更大的發(fā)展空間。
個人簡歷工作經歷好篇十一
性別：女。
民族：漢族。
出生日期：19xx年x月x日
學歷：大專。
技術職稱：中級。
畢業(yè)院校：湖北省黃岡地區(qū)衛(wèi)生學校。
所學專業(yè)：高等護理。
工作年限：14年。
聯系方式：
單位性質：
期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務、物業(yè)管理、商業(yè)中心、政府、公共事業(yè)、中介服務（人才、房地產、商標專利、技術等）。
期望月薪：4000—6000。
20xx年x月至20xx年x月湖北省黃岡衛(wèi)生學校護理中專。
20xx年x月至20xx年x月湖北省黃岡衛(wèi)生學校高等護理大專。
20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市閻河鎮(zhèn)醫(yī)院住院部護士全面熟悉基層醫(yī)院臨床護理工作，吃苦耐勞。工作之余堅持自學，于20xx年參加全國統(tǒng)一成人高考再次考入黃岡衛(wèi)校高等護理大專班帶薪就讀。20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市第一人民醫(yī)院住院部護士先后于兒科工作六年、神經外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護理，恒溫箱、藍光箱及多種儀器的使用，母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長發(fā)育、科學喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的急救，術前準備及術后護理，全面配合醫(yī)生完成各項難度較高的醫(yī)療護理活動。市人民醫(yī)院工作量相對較大，正是在這種高強度高壓力的環(huán)境下，個人才能得到成長。20xx年通過全國統(tǒng)一資格考試取得主管護師資格即中級職稱。業(yè)余經營有一服裝類店鋪。20xx年x月至20xx年x月浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院注冊在該院業(yè)余經營高檔皮包類店鋪（杭州工聯）。現兼職從事物業(yè)管理類工作一年。
本人成熟穩(wěn)重，勤勞，辦事認真負責。事業(yè)單位工作十余年，經商兩年，專業(yè)經驗社會經驗豐富。有耐心，具親和力。有較好文字功底，熟練使用電腦。動手能力好。身體健康，形象氣質佳。已婚已育無負擔，能全身心投入工作。您的事就是我的事，為自己而工作！
個人簡歷工作經歷好篇十二
單位性質：私營企業(yè)。
單位行業(yè)：白酒。
工作時間：2007年10月至今。
工作崗位：銷售經理。
工作部門：市場部。
地點：遵義市。
直接上級：片區(qū)經理；
下屬人數總數：3人。
工作職責與業(yè)績：負責遵義市酒店、超市、終端系統(tǒng)的管理，以及協(xié)助各縣級市經銷商培訓業(yè)務人員。
離職/換崗原因：家族式企業(yè)管理和被管理都太復雜，計劃不易執(zhí)行。
個人簡歷工作經歷好篇十三
制作簡歷中的工作描述是個人求職者制作簡歷過程中非常關鍵的一步。以下是小編整理的一些個人簡歷工作經歷，有興趣的親可以來閱讀一下！
20xx/11—20xx/4：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：中介服務
技術部網站營運專員
1、負責xx智能鑰匙箱的軟件產品設計。使業(yè)主存放在門店中的鑰匙從原先的人工記錄轉為系統(tǒng)記錄，知曉鑰匙的當前狀態(tài)。
2、減少經紀人詢問鑰匙的所在門店，以及減少鑰匙的丟失，及時管理鑰匙的責任人。
20xx/5—20xx/10：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：中介服務
技術部網站營運專員
1、通過鑰匙的借還數據，分析熱門房源，以供更好的推薦。
2、xx項目，負責xx規(guī)則制度流程產品優(yōu)化，提高簽陪成功率。
20xx/12—20xx/7：xx有限公司[1年7個月]
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
技術部項目調試工程師
1、負責硬件原理的評審，把關，新項目規(guī)劃及工作安排分配。
2、促進整體項目推動進度，多方面測試驗證與跟蹤，合理規(guī)劃整體項目時間。
3、制定項目設計時間，測試與調試工作流程進度以及測試標準報告。
20xx/8—20xx/9：xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
技術部項目調試工程師
1、更新知識和技能，以跟上計算機技術的進步，為組織其它部門運營過程中提供技術和設備支持。
2、監(jiān)測設備的運轉，并進行必要的調校，分析信息來決定硬件設備的更新。
3、構建、測試、修改產品原型，使用計算機模擬其原理，分析用戶的需求適當推薦硬件。
1997年1月至2007年12月 湖北省麻城市第一人民醫(yī)院 住院部護士 先后于兒科工作六年、神經外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護理，恒溫箱、藍光箱及多種儀器的使用，母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長發(fā)育、科學喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的'急救，術前準備及術后護理，全面配合醫(yī)生完成各項難度較高的醫(yī)療護理活動。市人民醫(yī)院工作量相對較大，正是在這種高強度高壓力的環(huán)境下，個人才能得到成長。
2005年通過全國統(tǒng)一資格考試取得主管護師資格即中級職稱。業(yè)余經營有一服裝類店鋪。
2008年1月至今 浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院 注冊在該院 業(yè)余經營高檔皮包類店鋪（杭州工聯）?，F兼職從事物業(yè)管理類工作一年。
**地產集團廣州**物業(yè)發(fā)展有限公司
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔任職位：人事專員
工作描述：1、考勤薪酬：負責管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng)，定期對員工出勤情況進行核查；負責核算員工每月考勤報表以及薪酬報表。
2、招聘管理：負責普通員工招聘工作，統(tǒng)計每周和月度招聘報表；負責辦理員工入離職手續(xù)辦理，跟進員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除。
3、培訓管理：負責新員工培訓帶教工作安排，員工培訓記錄和檔案管理，協(xié)助上級完成員工培訓計劃的制定和執(zhí)行。
4、考核管理：負責統(tǒng)計監(jiān)督每月員工kpi完成情況，負責月度、年度工作考核、新入職員工轉正考核、員工晉升考核。
5、活動策劃：負責公司每月生日會、員工外出拓展活動的開展。
6、事務工作：負責員工人事檔案管理工作，并按要求及時提交其他相關人事報表和數據統(tǒng)計。
離職原因：謀求新發(fā)展
**集團有限公司起止年月：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產開發(fā)
擔任職位：人事助理
工作描述：1、招聘管理：協(xié)助公司開展招聘工作，主要負責簡歷的初次收集、初選、通知預約面試者及招聘網站的定期維護。
2、企業(yè)文化：負責公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作，公司企業(yè)文化活動策劃與實施，如每月獨立策劃開展員工生日活動、協(xié)助籌備年會以及公司各種活動。
3、內刊管理：獨立完成公司內刊和產品手冊的編輯、排版、出版，負責企業(yè)形象提升性宣傳工作，負責公司網站內容更新。
4、會議接待：負責公司總部大型會議策劃、組織并及時做好會議紀要的撰寫等相關工作；負責公司重要接待的照片拍攝，以及協(xié)助設計公司《團拜會宣傳片》及項目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫好相關新聞稿。
5、薪酬社保：負責制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數據，以及核算公司員工每月薪酬；負責員工的每月社保申報、社保勞動備案，協(xié)助主管辦理社保年審等。
6、行政后勤：負責公司總部大型會議紀要的撰寫，行政檔案文書的管理，工會會員及工會活動的協(xié)助，后勤物資的采購以及公司車輛管理等其他行政工作。
7、其他工作：協(xié)助總經理的資料文書初審與后期文書管理工作，以及完成領導交辦的其它工作。
離職原因：謀求新發(fā)展
廣東**科技（集團）有限公司
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位：人事助理
3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作，辦公室固定資產管理，組織活動，豐富員工生活，以及協(xié)助處理部門的日常工作。
離職原因：大三實習期已滿
個人簡歷工作經歷好篇十四
布局
工作經歷是需要根據一定的模式，而不是在那里堆滿一大堆文字就草草了事，要讓人家看到你的工作全貌。只有模式清晰化才能將一步步地將工作能力表現出來，在這里我們提出業(yè)績加上方法的模式。
所謂業(yè)績當然是工作獲得的成績，但是很多人把工作業(yè)績理解為錢而已，是不是說企業(yè)的銷售額增加了才能算成績?如果企業(yè)的銷售額減少那個人也無法獲得成績了?這也不能太絕對了，企業(yè)是一個整體而你是一個個體，企業(yè)在整體上的得失并不能否定個人的進步，只要你個人獲得了業(yè)績增長那就是一個不小的成績。還有個人沒有銷售業(yè)績的增長也還是能夠得到成績的.，比如說個人為企業(yè)引入了某項新技術或者跟某個公司建立了合作關系等。只要幫助企業(yè)帶來了好處就算業(yè)績，我們也就完成了工作經歷的前半部分內容。本文信息來源于
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對于
簡歷
工作經歷后半部分內容，我們主要圍繞工作方法進行講解，工作方法是非常重要的，而且工作方法影響到了效率和效果，比如說企業(yè)現在打算拉攏某個客戶，那么你采用什么樣的方法跟這個客戶溝通，并且利用什么讓這個客戶和企業(yè)緊密地聯系起來。盡量將方法按照步驟說清楚，詳細一點可以讓人家更好地了解你應用的方法，也就能夠把你的聰明才智更加充分地展現出來，畢竟聰明才智也是需要被挖掘的。僅僅需要業(yè)績和方法就可以讓你的簡歷占據到極大的優(yōu)勢，當然還可以說說人際關系，因為這也是一棵搖錢樹。
個人簡歷工作經歷好篇十五
擔任外科住院部護士——從事外科護理工作，工作期間鍛煉了緊急事件處理能力和組織協(xié)調能力。能熟練掌握心肺復蘇、氣管插管、氣管切開、洗胃、各類穿刺及清創(chuàng)止血骨折固定等急救護理工作。能熟練的操作各種醫(yī)療器械，對外科患者的術前、術后護理掌握熟練，得到了病人家屬及院領導的認可。
擔任急診科護士——從事急診科護理工作，在一個陌生的環(huán)境能夠快速的熟悉，融入團隊，
在工作中掌握了怎樣跟小朋友溝通、小兒頭皮靜脈穿刺、妊娠患者的產前護理及各項急救護理工作。
擔任微型外科住院部護士——從事微型外科護理工作，工作期間掌握了微型外們的護理工作流程，如膝關節(jié)鏡患者的術前、術后的護理。能獨立處理問題，很好的和患者溝通。
擔任手術室護士——從事手術室的護理工作，能熟練的配合醫(yī)生進行膝關節(jié)鏡手術、腰椎椎間盤轉位術、頸椎椎間盤轉位術、股骨頭減壓術等。
個人簡歷工作經歷好篇十六
：10年以上。
：面議。
：廣州—天河—不限。
：技術支持/維護。
誠信正直責任心強有創(chuàng)業(yè)經歷。
（工作了3年7個月，做了1份工作）。
睿文計算機信息有限公司。
：2013年6月至今[3年7個月]。
：技術員。
：技術好，10多年的it。
老it，能勝任電腦方面的工作。
個人簡歷工作經歷好篇十七
現所在地：廣州。
民族：漢族。
戶籍：湖北。
身材：162cm/47kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：24歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：藥房銷售員。
工作年限：2。
職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職—隨時。
月薪要求：2000——3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：xxx。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：商業(yè)服務。
擔任職務：銷售員。
1、微笑熱情接待每一位顧客，幫助其選擇適合的產品，根據不同種類皮膚提供不同的建議，使其更容易接受其觀點，詳細介紹產品，推薦產品。試用裝的合理使用，指導顧客使用商品，為顧客提供體貼周到的服務。
2、對購買商品達到入會條件的顧客詢問是否入會，鼓勵其入會，初入會員入會資料填寫，介紹會員的優(yōu)惠條例，積分和買滿多少送小樣或中樣。促進顧客購買需求。
3、對賣出產品進行登記，保護產品的安全，及時電話通知貨品補充。
4、對于快到期的商品提前通知，使貨架商品保持在有效期內。
5、開小票，指導顧客付款。
畢業(yè)院校：長江大學醫(yī)學院。
學歷：本科。
畢業(yè)—20xx—xx—01。
所學專業(yè)一：護理。
所學專業(yè)二：人力資源。
外語：英語良好。
國語水平：精通。
粵語水平：一般。
可完成彩妝造型，有銷售化妝品的'經驗，對各類化妝品牌都很熟悉，知識全面。介紹和使用起來熟練。有學習醫(yī)學美容，對皮膚的護理和保持有自己獨特的見解，會根據不同的皮膚性質不同的護膚品和彩妝用品，可為顧客介紹最適合她的商品。需要的時候可為顧客試妝，提供免費彩妝服務。
可熟練操作各項辦公軟件，辦公用品。打字速度每分60字。
護理本科畢業(yè)，護理基礎知識扎實，護理操作熟練，有護理臨床工作經驗。
個人簡歷工作經歷好篇十八
徐x，男，漢族，19_年7月出生，三河市泃陽鎮(zhèn)人，19_年7月畢業(yè)于廊坊師范學校，同年7月參加工作。19_年6月廊坊教育學院數學專業(yè)畢業(yè)，20_年6月河北師大中文專業(yè)畢業(yè)，雙專學歷。19_年1月加入中國共產黨?，F任開發(fā)區(qū)實驗小學副校長，高級政工師。
19_年7月-19_年7月在蔡營小學任教。
19_年7月-19_年7月在三福莊小學任教。
19_年7月-19_年7月在小五福中學任教。
19_年7月-20_年11月在三河十五中任教。19_年9月任教導副主任職務，19_年9月任教導主任職務，20_年10月任教學副校長。
20_年11月在開發(fā)區(qū)實驗小學任德育副校長。
該同志熱愛黨的教育事業(yè)，工作盡職盡責，講團結，講奉獻，分管學校德育工作以來，堅持不懈地抓好全校師生的思想教育工作，使學校的教育教學井然有序，取得了很好的成效。有較好的工作方法，工作中用心動腦，有自己獨特的管理方法，為學校的思想道德建設作出了突出的貢獻，并能出色的組織開展各項活動，與教學工作密切配合，給學校帶來了生機和活力，具有很強的領導潛力。
該同志多次受到上級的表彰獎勵，19_年-19_年、19_-20_年多次獲得三河市政府嘉獎，19_年、20_年獲三河市委優(yōu)秀政治工作人員獎，19_年、19_年、20_年被中國科學院授予實驗先進工作者，20_年被廊坊市委宣傳部授予優(yōu)秀政研工作者，20_年獲廊坊市委宣傳部思想政治工作創(chuàng)新獎，20_年被廊坊市教委授予廊坊市優(yōu)秀教師，榮獲20_、20_、20_年度三河市優(yōu)秀教學領導、20_年度德育先進個人。
個人簡歷工作經歷好篇十九
1986年7月—1994年12月：任教于首都師范大學英語系，任助教、講師，1994年12月被評為副教授。主要擔任英語精讀、寫作、文學等課程。先后出版數種英語寫作教材與輔導用書，榮獲過學校和北京市的各種優(yōu)秀教學、科研獎勵。
1995年1月—8月：任教于北京語言文化大學外語學院英語系，任副教授、教研室主任，擔任高級英語閱讀、高級英語寫作、聽力等課程，出版多種考試輔導用書及文學作品譯著。獲得過院級優(yōu)秀科研獎勵多次、校級優(yōu)秀班主任、北京市優(yōu)秀青年骨干教師等獎勵。
9月—3月：任教于北京語言文化大學外語學院英語系，副教授，先后任教研室主任和系主任，擔任本科生英語高級閱讀與寫作課程、研究生英國詩歌、文學批評、文化研究、文學理論原著導讀、論文寫作研討等課程。
204月——：擔任外國語學院副院長，分管研究生、本科生教學工作、國際合作交流工作。被評為教授。
個人簡歷工作經歷好篇二十
所屬行業(yè)：計算機服務(系統(tǒng)、數據服務，維修)。
擔任職位：文案策劃。
工作描述：主要負責公司內宣與外宣文案的撰寫，同時兼顧公司產品資料、畫冊與企業(yè)軟文的對外宣傳。
離職原因：xx社。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：廣告媒體。
擔任職位：修改記者。
工作描述：任職修改記者兼文案策劃，撰寫專題、水運民聲、行業(yè)動態(tài)等欄目稿件，策劃雜志宣傳片、廣州港資訊網宣傳片、新年廣告套餐、廣告文案等。同時，還負責廣州港資訊網網站信息的`更新與編寫。
離職原因：xx社。
公司性質：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：廣告媒體。
擔任職位：記者工作描述：在來賓日報經濟部任正式記者，采寫房地產、金融與市場消費等經濟新聞和長篇人物通訊，并在廣告部學習并實踐廣告文案策劃，與多家房開商都有過宣傳合作。
離職原因：xx。
公司性質：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：廣告媒體。
擔任職位：實習記者。
工作描述：20xx年暑期前往xx實習，并協(xié)助記者完成四十多篇新聞稿件。
離職原因：河池日報社。
公司性質：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：廣告媒體。
擔任職位：實習記者。
工作描述：大二暑期在xx實習，并獨立采寫新聞稿件。
個人簡歷工作經歷好篇二十一
1983年7月畢業(yè)于西安交通大學半導體物理與器件專業(yè)，同年7月進入771所(驪山微電子公司工作)，先是任工藝線長，負責雙極電路、單管的批產，同時負責壓點脫焊、合金點過多、壓點發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項工藝課題，均在工作實際中得到了應用。在此其間，同時承擔了運算放大器設計、電視機電路設計等產品設計任務，從技術上掌握了模擬電路的設計與制造方法，同時創(chuàng)造了可觀的經濟效益，完成了lf741、fd49、pcl353c等產品研制開發(fā)工作。
1985年4月以后，轉而從事混合集成電路研制生產和新品開發(fā)、預先研究工作。先后為多個國防型號和運載工具、戰(zhàn)術武器研制開發(fā)了十幾種電路產品。積極承擔預先研究工作，解決了高分辨率a/d轉換器精度的動態(tài)調整問題，完成了多個型號配套電路的批產與交付工作。1993年，在型號配套電路生產的關鍵時刻，受命組建外購件管理組，全面負責混合集成電路用外購件的管理工作，制定了相應的外購件管理制度和入所驗收細則，進一步細化和加強了室一級產品質量制能力，為型號產品的按時、按質交付，提供了強有力的保證，這一模式地直延用至今。1994年元月，任科研生產處副處長，負責全所集成電路批產與新品開發(fā)工作。在任職期問，認真負責，科學管理，較好地完成了全所集成電路的批產工作，按時按質將產品提交用戶，受到用戶好評。在負責新品研制工作的過程中，做到了技術溝通、保證質量、嚴格把關，交樣及時，積極協(xié)調用戶關系，存用戶巾樹立了本所技術水平高、產品質量高、研產能力強、服務態(tài)度好、按時能交樣的新品研制形象，新品任務逐年增多。
組織完成了35所發(fā)動機配套集成電路的研制開發(fā)和配套印制板部件的解剖分析與國產化研制工作;組織完成了cz一3a轉產電路的研制與交付工作，組織完成了dc/cd方案論證與評審工作，同時還完成了大量所內配套的新型電路的研制與生產協(xié)調管理工作。
1998年元月，任技術處副處長，繼續(xù)從事新品管理與技術管理工作，主要負責所內基礎技術管理工作。在任職期間，制定并修定了大量科研生產管理制度、政策，積在地調動了科技人員的科研積極性，成功地調整了科研生產作業(yè)計劃滾動周期與途徑，提出了科研生產作業(yè)計劃中最大寬裕時問的新算法，提出了作業(yè)計劃控制論，并成功用于本所科研生產管理實踐，對科研生產管理工作起到了積極的指導作用。
1999年7月任檔案信息中心副主任，用兩年半的時問，組織全所檔案人員完成了上崗培訓、檔案收集與整理、達標考評工作，使本所檔案目標管理獲國家一級稱號。形成了本所歷史上第一個較為完整、系統(tǒng)、可操作性強的檔案綜合管理體系，制定了29項檔案綜合管理制度，較為系統(tǒng)地提出了軟件產品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門類共15個大類檔案著錄規(guī)則，確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結構設計，實現了檔案自動組卷和卷內目錄、卷脊、卷面自動打印以及目錄級義件聯網檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫，建立了檔案管理對行政管理工作的監(jiān)督促進機制。
共完成1萬5千多卷共20多萬份文件資料的整理、清理、歸檔、立卷、著錄和數據錄入工作，處理文字信息1000多萬個印刷符，開創(chuàng)了本所檔案綜合管理有法可依、高效利用的新局面。積極開展檔案編研工作，組織有關部門和檔案人員共同完成了《771所大事記(初稿)》、《混合集成電路失效情況匯總分析》、《771所成果匯編》、《771所房產數據庫》、《77l所歷年來研究生培養(yǎng)狀況》、《771所集成電路產品技術狀態(tài)速查手冊》等多項課題編研課題。