鎮(zhèn)工會工作總結(jié)及下步工作安排（匯總18篇）

    總結(jié)是一種反思的過程，它使我們更加清晰地認(rèn)識到自己的長處和不足。寫一篇完美的總結(jié)，還需要運用合適的語言技巧和表達(dá)方式，讓讀者能夠快速理解。推薦閱讀一些總結(jié)的書籍和文章，從中汲取靈感和寫作技巧。
    鎮(zhèn)工會工作總結(jié)及下步工作安排篇一
    區(qū)政府：
    我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六屆四中、五中全會精神為指針，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為動力，牢固樹立“堅定信念、振奮精神、抓住機遇、團結(jié)一致、埋頭苦干”的商務(wù)精神，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)換機制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，緊緊圍繞區(qū)委傅書記“三管好”的指示精神，在帶好隊伍、加強管理、盤活資產(chǎn)、狠抓穩(wěn)定上抓落實，商務(wù)局工作總結(jié)工作打算。較好地完成了全年各項目標(biāo)任務(wù)，商業(yè)工作取得了非常顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。
    （一）各項目標(biāo)完成情況。
    1、**區(qū)實現(xiàn)社會消費品零售總額8.7億元，比上年同期上升11%。
    2、我區(qū)社會消費品零售總額占地區(qū)生產(chǎn)總值（gdp）14.51億元的60%。
    2、商務(wù)系統(tǒng)企業(yè)稅金上交230萬元。
    3、局機關(guān)招商引資完成840萬元。
    （二）主要工作。
    1、穩(wěn)定推進(jìn)流通改革，強化企業(yè)內(nèi)部管理。
    一是應(yīng)對全公司日益嚴(yán)重的收支倒掛問題，強化了收支計劃性，加強財務(wù)核算，制定并堅決執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃，在具體操作中嚴(yán)格批報手續(xù)。
    二是完善機關(guān)人員工作任務(wù)目標(biāo)考核，從領(lǐng)導(dǎo)到辦事員，人人有目標(biāo)任務(wù)，每人每月工資都實行浮動，實際收入和工作狀況即按租金收取任務(wù)完成情況等項工作評分結(jié)果掛靠，達(dá)標(biāo)獎勵欠收處罰，從而提高了大家工作責(zé)任心，使公司的資產(chǎn)管理、合同管理、租金費用收取走上良性循環(huán)軌道。應(yīng)收租金110.80萬元，實收110.38萬元，回收率99.60%。
    三是企業(yè)節(jié)約費用開支，全年各種費用比上年下降40%左右。糖酒公司積極抓好增收節(jié)支工作，主要從水電費上下功夫，今年實行專人負(fù)責(zé)，專人管理，對水電線路進(jìn)行維修和改造，全年在水電費上可節(jié)約近萬元，另外公司全年無招待費，辦公費。電話費每月也控制在80元左右。食品公司積極大膽的改革，提高企業(yè)效益，針對經(jīng)理部東門宰場長期虧損情況，采取對外公開招標(biāo)的辦法，11月份把宰場承租給個體經(jīng)營戶，年租金16萬元，增收7萬元，工作總結(jié)《商務(wù)局工作總結(jié)工作打算》。對食品大廈菜場實行定額管理的辦法，加大內(nèi)部設(shè)施的改造，先后投入了4.3萬元，改變了經(jīng)營環(huán)境，年凈增收入近5萬元，從而保證了企業(yè)的穩(wěn)定。蔬菜公司在盤活資產(chǎn)、提高效益、增加收入上下功夫，公司通過反復(fù)論證，決定對綜合樓和菜場進(jìn)行局部的`調(diào)整，把一樓肉食、魚市攤位調(diào)整到大棚菜場內(nèi)，一樓重新招租辦超市，二樓也全部租賃出去，經(jīng)過調(diào)整后，全年可增加收入近20萬元。百貨大樓領(lǐng)導(dǎo)班子積極調(diào)整思路，全力盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，努力保證企業(yè)穩(wěn)定。百貨大樓考慮到原老樓分樓層租賃不利于安全、管理，難以取得最大效益，更不利于大樓的整體形象，班子經(jīng)過研究，必須走整體租賃的路子，5月份通過多次磋商，在區(qū)、局相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下，最后與安徽國生電器簽訂了租賃合同，年租金60萬元。老樓整體租賃后，不僅使企業(yè)經(jīng)濟效益增長57.8%，而且裝潢過的老大樓面貌煥然一新。另一方面大樓想辦法處理有問題的庫存商品，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，解決歷史遺留問題，賬面上價值115萬元庫存商品，因時間太久，已變質(zhì)、霉?fàn)€、蟲蛀，絕大部分商品已無價值，在報經(jīng)國資、監(jiān)察部門同意后，進(jìn)行公開拍賣處理，收回資金3萬元，從根本上解決了這一棘手問題，騰空了倉庫，為企業(yè)重新整體租賃創(chuàng)造了良好的環(huán)境。醬醋廠在局里的支持協(xié)調(diào)下，積極的幫助承租場地的青華中學(xué)創(chuàng)造條件，取得了辦高中部的資格，保證了租金的穩(wěn)定收入。二百公司狠抓增收節(jié)支工作，對于將要到期的黃金地段門面房，調(diào)整租金，為企業(yè)增加了收入?？傊髌髽I(yè)都能立足本單位實際，積極開展工作，采取不同的方式找出路，想辦法，創(chuàng)效益，不拘一格求發(fā)展。同時還為下崗職工提供了就業(yè)機會，為企業(yè)的生存發(fā)展開辟了新的途徑。
    2、擴大招商引資，盤活閑置資產(chǎn)。
    招商引資是商務(wù)局承擔(dān)的一項重要政府目標(biāo)，局黨組把招商引資作為商務(wù)工作的重中之重來抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)科室共同參與的工作格局。一是制定招商引資實施方案；二是因地制宜，實事求是地將招商引資任務(wù)分解落實到各企業(yè)；三是集中時間對引資任務(wù)大、涉及項目多的單位進(jìn)行跟蹤調(diào)查；四是根據(jù)有關(guān)單位的引資潛力和招商優(yōu)勢，協(xié)助其制定招商引資計劃。全年共招商引資840萬元，基本完成了任務(wù)，其中百貨大樓200萬元、二飲公司500萬元、飲服公司70萬元、蔬菜公司70萬元。
    3、加大維穩(wěn)力度，確保了全局的穩(wěn)定。
    今年以來，我局始終把維護穩(wěn)定工作納入重要議事日程，明確了局長為維穩(wěn)工作第一責(zé)任人。在做企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部思想工作方面，局黨組一班人和有關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人深入到每個軍轉(zhuǎn)干部家庭，對他們的家庭生活情況進(jìn)行了詳細(xì)了解的同時，進(jìn)行了政策宣講和耐心細(xì)致的思想工作，認(rèn)真落實各項政策和生活待遇，解決他們生活上的實際困難。做到了以理服人，以情感人。在信訪接待方面，我局緊緊圍繞“立足穩(wěn)定、排查矛盾、重視信訪、促進(jìn)工作”這個大局，制定了《商務(wù)系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作制度》、《關(guān)于在商務(wù)系統(tǒng)內(nèi)集中開展信訪秩序整治活動的實施方案》，全年共接待來訪230次、580余人次，受理上級交辦信訪5件，協(xié)調(diào)處理3起，做到了件件有回音，事事有結(jié)果。
    4、積極推進(jìn)商務(wù)機構(gòu)改革，扎實做好各項工作。
    商務(wù)局是區(qū)政府的重要經(jīng)濟管理職能部門之一，擔(dān)負(fù)著管理全區(qū)對外對內(nèi)貿(mào)易、生豬定點屠宰管理、整頓和規(guī)范市場秩序、食品衛(wèi)生安全工作等職能。為了盡快實現(xiàn)機構(gòu)的有機整合，發(fā)揮整體功能，推進(jìn)商務(wù)工作快速健康發(fā)展，在較短的時間內(nèi)理順了三個關(guān)系。即內(nèi)設(shè)機構(gòu)間的關(guān)系，科室人員迅速到位，職責(zé)明確，各項工作健康有序發(fā)展；同上級主管部門的關(guān)系，主管領(lǐng)導(dǎo)、科室之間順利對接，上下暢道；同區(qū)直各有關(guān)部門的關(guān)系，加強了聯(lián)系，加深了感情，增進(jìn)了了解。同時，局里重新制定了《工作管理制度》、《開展政務(wù)公開工作情況》，各項制度上墻，用制度來規(guī)范約束每個領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)人員的行為，努力創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)型工作機制，形成了一種團結(jié)進(jìn)娶干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為各項工作的開展奠定良好的基矗機關(guān)并配制了電腦、打印機、傳真機等辦公設(shè)備，目前已經(jīng)建立了電子信息化和商務(wù)網(wǎng)站，并有三人到區(qū)里參加電腦培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，初步實現(xiàn)辦公自動化。
    5、扎實開展兩批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。
    歷時一年的兩批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，在區(qū)委的具體部署和指導(dǎo)下，商務(wù)局機關(guān)支部和商務(wù)系統(tǒng)基層4個黨總支、19個黨支部、165名黨員參加了兩批保持先進(jìn)性教育活動，從全面動員部署集中學(xué)習(xí)到開展大討論進(jìn)行主題實踐活動；從廣泛征求群眾意見到自我剖析、撰寫黨性分析材料；從制定整改方案和措施到認(rèn)真落實整改方案和措施，廣大黨員能夠統(tǒng)一思想認(rèn)識，各總支、支部都能精心組織，實施學(xué)習(xí)方案，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，把先進(jìn)性教育活動與推進(jìn)工作緊密結(jié)合起來，做到了學(xué)習(xí)工作“兩不誤”，具體做了以下工作：一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，觀看電教片；二是組織討論，圍繞理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律觀念、發(fā)揮先鋒模范作用四個方面進(jìn)行了大討論；三是積極參加保持先進(jìn)性教育考試，平均每人都獲得96分以上的好成績；四是積極參加主題實踐活動，局機關(guān)11位黨員主動捐交100元特殊黨費，并將這1600元及時送到15戶困難家庭。企業(yè)各支部慰問困難群眾，救助特困職工子女上學(xué)33戶，送出慰問金5350元，為民辦事66件，結(jié)成幫扶對子18戶。通過先進(jìn)性教育活動，每位黨員都能從思想上先人一步、行動上奮勇爭先，作風(fēng)上率先重范，努力做到為民、務(wù)實、廉潔。
    鎮(zhèn)工會工作總結(jié)及下步工作安排篇二
    xx年以來，在公司黨委和經(jīng)理班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，煤炭公司堅持以“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，深入貫徹落實東源煤電集團和云南先鋒煤業(yè)開發(fā)有限公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項指示和精神，樹立安全發(fā)展觀，堅持“安全第一，預(yù)防為主”，強化責(zé)任主體，狠抓基礎(chǔ)工作；依靠科技進(jìn)步，實現(xiàn)本質(zhì)安全；發(fā)展安全文化，改善隊伍素質(zhì)；求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，推動煤炭公司的安全生產(chǎn)工作向著良好的方向發(fā)展。具體工作成效體現(xiàn)在以下幾個方面：
    一、完成全年原煤生產(chǎn)任務(wù)的83%，煤質(zhì)控制在正常指標(biāo)范圍內(nèi)，原煤單產(chǎn)、日產(chǎn)再創(chuàng)新高。
    xx年先鋒公司董事會下達(dá)的原煤生產(chǎn)任務(wù)是200萬噸，為完成和實現(xiàn)這一目標(biāo)，煤炭公司經(jīng)理班子進(jìn)行了周密的部署和認(rèn)真地安排，并動員全體職工為完成公司經(jīng)理班子下達(dá)的全年生產(chǎn)任務(wù)各司其職、各盡其責(zé)。通過煤炭公司經(jīng)理班子卓有成效的工作，經(jīng)過煤炭公司全體職工的積極努力，在旭康公司的全力支持和配合下，截止xx年11月16日，煤炭公司累計生產(chǎn)原煤1655999.46噸（其中陽電廠59xx.03噸；天生橋363308.4噸;龍蟒集團49987.05噸;工業(yè)廣場零煤點383744.71噸；常青樹24746.23噸；縣公司20244.57噸；縣熱電廠20578.91噸；南磷集團383744.71噸;其他客戶16192.0噸）完成了全年原煤生產(chǎn)任務(wù)的83%。在煤質(zhì)方面，全水分控制在36.99%；灰份平均控制在11.72%；含硫量控制在1.54%，發(fā)熱量平均保持在3408大卡/千克。1月份-11月份的原煤平均發(fā)熱量高于公司規(guī)定的3300大卡/千克108個百分點。
    xx年11月12日煤炭公司當(dāng)日生產(chǎn)原煤11965.55噸，又創(chuàng)造了先鋒公司建礦以來原煤日產(chǎn)最高新記錄，也是東源集團所有煤礦中的最高單日產(chǎn)量。
    無論是在原煤產(chǎn)量上，還是在煤質(zhì)指標(biāo)方面煤炭公司的各項工作都朝著良好的方向發(fā)展。根據(jù)目前原煤生產(chǎn)情況預(yù)計，到12月份煤炭公司將順利完成或超額完成200萬噸原煤的生產(chǎn)任務(wù)。
    二、全方位抓好安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)控制指標(biāo)在正常范圍內(nèi)。
    為認(rèn)真、扎實、全方位地搞好煤炭公司的安全工作，根據(jù)《關(guān)于云南先鋒煤業(yè)開發(fā)有限公司xx年安全生產(chǎn)工作安排意見》：“煤炭公司xx年安全生產(chǎn)實現(xiàn)無工亡、無重傷、無重大機電設(shè)備（運輸）事故，輕傷控制在10人次以內(nèi)，一般機電設(shè)備（運輸）責(zé)任事故控制在3起以內(nèi)”的規(guī)定和要求，煤炭公司將安全生產(chǎn)控制指標(biāo)分解到了各部門。煤炭公司負(fù)責(zé)人與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了安全責(zé)任狀，各部門負(fù)責(zé)人又與各班組負(fù)責(zé)人簽訂了安全責(zé)任狀，把生產(chǎn)控制指標(biāo)逐級、分層落實到班組，并與經(jīng)濟獎懲掛鉤。為確保安全生產(chǎn)控制指標(biāo)能夠得以正常實現(xiàn)，在逐級落實責(zé)任的同時，煤炭公司還著重開展了以下幾個方面的工作：
    （一）是堅持每周一次的安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會。每周煤炭公司都要召集各部門負(fù)責(zé)人舉行一次安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，聽取各部門負(fù)責(zé)人關(guān)于安全生產(chǎn)工作情況的通報和反映，了解、檢查安全生產(chǎn)情況；解決安全生產(chǎn)工作中存在和出現(xiàn)的問題；調(diào)整各部門在安全生產(chǎn)工作中不規(guī)范、不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求的行為；積極安排人力和物力處理生產(chǎn)過程中的安全隱患。從今年初到十一月份，煤炭公司先后召開安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會36次，發(fā)布安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會會議紀(jì)要36期，對煤炭公司的安全生產(chǎn)工作起到了積極地促進(jìn)作用。
    （二）是積極配合公司安全技術(shù)部開展安全大檢查，并適時開展自檢。今年集團公司到煤炭公司進(jìn)行了兩次安全檢查;省煤炭安全監(jiān)察局到礦區(qū)進(jìn)行了三次安全執(zhí)法檢察;云南先鋒煤業(yè)開發(fā)有限公司安委會先后組織開展了四次安全大檢查；煤炭公司組織安全自檢自查2次，每次檢查隊級以上干部和安全辦公室人員都參加。通過省局、集團、公司的檢查發(fā)現(xiàn)隱患20條，除3條因客觀原因無法整改外，其他隱患均已整改完畢，整改率達(dá)到85%；通過煤炭公司的自檢自查查出隱患49條，除一條無法整改外其他均已經(jīng)整改完畢，整改率達(dá)到99%。
    （三）是加強礦區(qū)采場的安全督促和巡查。煤炭公司要求和規(guī)定安全辦公室的同志每天都要深入采場一線跟班巡查安全，對存在安全隱患的地帶進(jìn)行檢查，對違反安全操作規(guī)程的行為進(jìn)行糾正和處罰。特別是對北幫滑坡區(qū)采取跟蹤式的巡查，并將查出的隱患記錄后上報公司各級部門和領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)部門工作中存在安全問題及時通報部門負(fù)責(zé)人，督促他們進(jìn)行整改。對違反安全操作規(guī)程或礦山安全法的職工及時給予批評和教育。
    （四）是積極開展多種形式的安全宣傳教育活動。為提高煤炭公司員工的安全意識，煤炭公司利用各種會議、櫥窗、宣傳欄、黑板報等形式進(jìn)行安全知識和安全法規(guī)的宣傳，使公司職工充分認(rèn)識安全與生產(chǎn)、安全與家庭、安全與幸福密不可分的關(guān)系。讓職工自覺地在生產(chǎn)工作中遵章守法、關(guān)愛生命。
    （五）是加強北幫滑坡區(qū)監(jiān)測，確保生產(chǎn)安全。北幫滑坡是先鋒公司礦區(qū)最大的安全隱患，也是長期以來困繞著先鋒公司領(lǐng)導(dǎo)的問題。為確保采場職工和設(shè)備安全，xx年以來，在對滑坡區(qū)進(jìn)行清方減載的同時，煤炭公司領(lǐng)導(dǎo)同時安排測量組通過設(shè)置的觀測控制網(wǎng)，用全站儀對采場滑坡區(qū)域每月進(jìn)行一次的定期觀測。將滑坡位移情況以及觀測分析資料提供給安全生產(chǎn)技術(shù)部以及煤炭公司領(lǐng)導(dǎo)，并據(jù)此布置調(diào)整采煤工作面和剝離工作面，確保了采場人員生命和設(shè)備財產(chǎn)的安全。測量組從元月份至11月份共觀測邊坡11次，編制邊坡報告11期為煤炭生產(chǎn)起到了保駕護航的作用。進(jìn)入8月份以來原大嶺崗村址下方，二采場北幫頂部出現(xiàn)了裂縫，并先后發(fā)生幾次局部性塌方，對二采場的安全生產(chǎn)工作形成了威懾。為此煤炭公司主要負(fù)責(zé)人特別安排測量組，每天對后緣裂縫進(jìn)行一次監(jiān)測。測量組先后監(jiān)測裂縫四十一次，編制監(jiān)測報告六期，為二采場的安全生產(chǎn)工作起到了積極的作用。此外受公司各個部門的委派，測量組1至11月份到野外作業(yè)7批次，全年累計完成測圖面積和圖件8.4平方公里，按測量行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)計算，工作成果效益不低于50萬元。
    通過以上工作和措施，煤炭公司的安全工作得到了有效的保障。元月至11月煤炭公司累計發(fā)生輕傷1人次，未出現(xiàn)重傷和工亡事故，未發(fā)生一般機電設(shè)備事故和重大機電設(shè)備事故，安全生產(chǎn)控制指標(biāo)在最好的范圍內(nèi)，為先鋒公司和集團公司的安全生產(chǎn)工作做出了貢獻(xiàn)。
    三、礦區(qū)保衛(wèi)和守護工作成效卓著，礦區(qū)生產(chǎn)秩序和運輸秩序明顯改善和好轉(zhuǎn)。
    礦山生產(chǎn)秩序和運輸秩序是否穩(wěn)定，直接關(guān)系到公司煤炭安全生產(chǎn)工作是否能夠正常進(jìn)行。也是長期以來一直困擾著公司領(lǐng)導(dǎo)和煤炭公司領(lǐng)導(dǎo)的重大問題。為扭轉(zhuǎn)和改變礦區(qū)生產(chǎn)秩序和運輸秩序不穩(wěn)定和經(jīng)常出問題的局面，煤炭公司領(lǐng)導(dǎo)在歷年工作的基礎(chǔ)上，加大力度、集中人力和物力做好維護秩序方面的工作。一是調(diào)整護礦隊干部；二是充實護礦隊人員；三是配備護礦工作所需的各種設(shè)備和硬件；四是加強護礦隊工作的督促和領(lǐng)導(dǎo)。通過以上工作和措施提高了護礦隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使護礦隊在維護礦山生產(chǎn)秩序和運輸秩序，保護公司財產(chǎn)方面的作用都得到了積極的發(fā)揮和有效的施展。xx年以來，由于護礦隊加強巡邏，認(rèn)真守護，礦區(qū)未發(fā)生過機械設(shè)備以及財產(chǎn)和物品失竊事件，也未發(fā)生過村民集體哄搶煤炭資源的事件。xx年以來，由于護礦隊長期不懈的規(guī)范管理和耐心細(xì)致地說服教育，礦區(qū)從未發(fā)生過因運輸秩序而引發(fā)的堵路事件，確保了公司原煤生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。特別是護礦隊駐陽電廠辦事處的警員，克服了人力不足的困難，堅持凌晨6點起床維持運煤車輛秩序、檢查煤質(zhì)；晚上指揮沒有卸煤的車輛排隊，以自己的刻苦精神確保了陽電廠卸煤車輛的正常運輸秩序。
    xx年以來，由于煤炭價格上漲，私卸公司優(yōu)質(zhì)煤成了少數(shù)駕駛員謀取不法收入的途徑，還有的駕駛員則通過掉包、加水等手段來謀求私利。為此護礦隊警員采取措施，治理此類損害公司利益的事件。通過晝夜堵截的方式，迫使裝煤重車停放在過磅房路段以上位置，處于護礦隊值班人員的監(jiān)督之下，不給他們卸煤的時機；通過不分時間，不分地點的路查控制，杜絕駕駛員掉包、加水的現(xiàn)象；通過停運與經(jīng)濟制裁相結(jié)合的方式處罰違規(guī)駕駛員。通過這一系列措施，損害公司利益的行為得到了有效的遏制，減少了公司的經(jīng)濟損失。xx年以來，由于運煤車輛裝載噸位不斷增加，超重32噸的車輛不斷增多。為減少公司煤炭的流失，過磅房護礦隊警員在惡劣的工作環(huán)境中，認(rèn)真指揮車輛按順序過磅、計量，并及時安排超重車輛卸煤，然后將積少成多的超載卸煤再組織裝運到電廠。1月份-11月份護礦隊卸裝超載煤178車，累計原煤3738噸。最大限度地為公司減少了損失，節(jié)省了煤炭資源。xx年3月份，公司在縣鄉(xiāng)的支持下對先鋒且買姑和松樹地兩個煤礦進(jìn)行了資源整合，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，護礦隊積極抽調(diào)警員參加房屋清查和收編，以及土地界線的確認(rèn)工作。并在整合工作結(jié)束之后，及時組織護礦隊進(jìn)行征地邊界的劃定和清理工作。9月25日清理秧天壩土地挖掘界線過時，遭到了當(dāng)?shù)卮迕竦臒o理阻撓。為了保衛(wèi)公司的財產(chǎn)，護礦隊參加清理和挖界的的警員不徇私情、奮不顧身地與辱罵、毆打公司人員的村民進(jìn)行了抗?fàn)?。用血和汗捍衛(wèi)了公司的利益和土地不受侵犯。
    xx年11月18日，公司組織人員對原大嶺崗村的危房進(jìn)行拆遷，遭到了部分村民的無理阻撓。在護礦隊干部的帶領(lǐng)下，護礦隊警員積極參與勸說和解釋工作，并及時制止村民的過激行為。通過三天（11月18日至20日）的艱苦努力，確保了拆遷工作的順利進(jìn)行。原大嶺崗村危房的拆除，既消除了公司的安全隱患，也為公司二采場北幫生產(chǎn)工作的開展創(chuàng)造了有利條件。四、安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)考核工作推行順利，成效顯著。xx年9月，公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組成后，本著解放思想，深化企業(yè)改革，理順公司管理體制，提升公司管理效率，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高公司經(jīng)濟效益，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，把煤炭公司逐步建設(shè)成為適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展和公司發(fā)展需求的生產(chǎn)經(jīng)營單位的原則，在煤炭公司試行安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)考核管理。在公司經(jīng)理班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，煤炭公司領(lǐng)導(dǎo)班子以《煤炭公司xx年度安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)考核實施辦法（試行）》為指導(dǎo)，內(nèi)抓制度管理，外抓安全生產(chǎn)。通過近三個月的努力各方面的工作都取得較大的進(jìn)步和明顯的成效。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
    （一）、加強制度建設(shè)，明確工作職責(zé)，理順工作關(guān)系。
    根據(jù)《煤炭公司xx年度安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)考核實施辦法（試行）》煤炭公司及時修訂了《煤炭公司機構(gòu)設(shè)置和崗位定員及崗位職責(zé)》以及《煤炭公司所屬各部門安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)考核辦法》和《煤炭公司各部門安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)考核檢查評分表》等一系列文件，然后通過班組長會議或部門會議等形式，組織職工干部進(jìn)行學(xué)習(xí)和貫徹，讓干部職工明確了解自己的崗位職責(zé)，清楚認(rèn)識自己應(yīng)該遵守的安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，并在工作中認(rèn)真履行和遵守。通過對制度的學(xué)習(xí)增強了干部職工的責(zé)任感，提高了職工干部的是非觀念。讓職工明白了公司的興衰與個人及家庭幸福的關(guān)系，努力去干好自己的本職工作。通過制度建設(shè)，讓干部和職工、部門和個人理順了了工作關(guān)系，為煤炭公司工作將來能夠健康、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展，開創(chuàng)了良好的局面，奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    （二）、勞動紀(jì)律顯著改善，工作效率明顯提高。為了改變勞動紀(jì)律松散的狀態(tài)，煤炭公司以《云南先鋒煤業(yè)開發(fā)有限公司職工守則》為依據(jù)，結(jié)合煤炭公司實際情況，針對問題比較突出的現(xiàn)象，制定了《煤炭公司關(guān)于勞動紀(jì)律的十一項規(guī)定》，并在干部職工中反復(fù)宣傳和學(xué)習(xí)，讓全體職工認(rèn)識到了遵守勞動紀(jì)律的重要性，知道不遵守勞動紀(jì)律將受到經(jīng)濟處罰，并在實際工作中做到令行禁止。同時干部帶頭，職工看齊，使煤炭公司勞動工作狀況體現(xiàn)出了嶄新的.面貌。
    （三）、臨時工清退工作取得了明顯的成效。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排，本著減少開支，挖掘內(nèi)部潛力的原則，煤炭公司從9月1日起開始進(jìn)行臨時工的清退工作。截止xx年9月17日，煤炭公司已清退臨時工22人，剩余臨時工待條件成熟時也將逐步清退。雖然人員減少了，工作量卻比以前增加了，工作效率顯著提高。
    （四）、加強干部職工隊伍的管理，嚴(yán)查生產(chǎn)工作中違反勞動紀(jì)律的行為。
    火車跑得快，全靠車頭帶。只有一支紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)高的干部隊伍，才能帶領(lǐng)企業(yè)走向興旺發(fā)達(dá)。為此煤炭公司主要領(lǐng)導(dǎo)不管是在工作中，還是在學(xué)習(xí)上，都對干部實行高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。凡是要求職工遵守的，要求干部先做到。經(jīng)理馬國防每天總是第一個起床，帶頭上班。見到上班遲到的職工和干部他會毫不留情的給你指出來，并要求相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)按照考核制度進(jìn)行獎懲。他自己偶然遲到幾分鐘立刻要辦公室主任記下來，要求照規(guī)定罰獎金，同時自己在安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會上做通報。機電隊職工馬二喬與他是叔侄關(guān)系，在機電隊任機械班班長。查到馬二喬為該班人員馬順偉打假考勤，他立刻在會上宣布免去馬二喬的班長職務(wù)，將其安排到道路維護滅火班工作。榜樣的力量是無窮的，在他和嚴(yán)格管理和帶動下，煤炭公司的干部職工正在逐步形成自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真努力工作的習(xí)慣。
    （五）、原煤產(chǎn)量穩(wěn)步上升，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步推進(jìn)。今年9月份，是公司經(jīng)理班子在煤炭公司實行安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)考核的第一個月，完成的生產(chǎn)任務(wù)將與經(jīng)濟收入掛鉤。多出煤，出好煤成了煤炭公司工作的重要頭等大事。為此煤炭公司主要領(lǐng)導(dǎo)千方百計動腦筋、想辦法，在缺煤的采場內(nèi)，到處尋找、開辟可供出煤的采煤工作面，以保證原煤生產(chǎn)工作能夠正常、持續(xù)不斷地進(jìn)行。不管是晴天，還是下雨，煤炭公司經(jīng)理總是起床后就扎進(jìn)采場里，四處搜尋、查找合適的出煤地點。通過煤炭公司干部職工的努力，在旭康公司的大力配合下，多雨而又泥濘路滑的九月份，煤炭公司克服了重重困難，仍然生產(chǎn)了原煤171859.66噸。在千方百計出煤的同時，煤炭公司還在征地不到位，工作幫無法推進(jìn)的情況下，力所能及的開展了部分質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。對部分采煤臺階進(jìn)行了規(guī)整和控制，對二采場采坑底部的積水進(jìn)行了疏干處理，并對坑底實行了清理和填平。
    xx年是煤炭公司新的一年，也是艱難的一年。說新是換了新的班子，實行了新的體制；說艱難是由于近幾年來公司未征地，欠剝離400萬立方，造成工作幫無法推進(jìn)，采場缺乏成型的采煤工作面等諸多問題。要在這樣復(fù)雜的情況下搞好原煤生產(chǎn)和安全工作，需要付出很多努力和艱辛。從9月1日至11月22日推行安全生產(chǎn)經(jīng)驗?zāi)繕?biāo)考核不到3個月的時間，煤炭公司累計生產(chǎn)原煤525095.25噸。在極端困難的情況下，不僅保證了公司原煤生產(chǎn)的正常進(jìn)行，還確保了煤炭公司職工收入的增長。
    以上各項工作所取得的成績，離不開公司經(jīng)理班子的關(guān)心和支持，離不開煤炭公司廣大干部職工的理解和努力。我們相信在公司經(jīng)理班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在先鋒公司各部門的幫助和配合下，煤炭公司今后的工作還會取得更大的進(jìn)步，更好的成績。
    由于時間短，任務(wù)重，在工作中我們也遇到了不少難以解決和暫時解決不了的矛盾和問題，為此特向公司經(jīng)理班子提出，想請公司經(jīng)理班子支持理順和幫助解決：
    二是公司原定成立煤炭公司技術(shù)組，至今所配備的人員仍然沒有結(jié)果；
    鎮(zhèn)工會工作總結(jié)及下步工作安排篇三
    今年是**熱電公司由集中供熱轉(zhuǎn)向熱電聯(lián)產(chǎn)實質(zhì)化運營的第一年，也是公司進(jìn)一步深化改革、搶抓機遇、加快發(fā)展，實現(xiàn)各項工作再上新臺階不平凡的一年，一年來在安泰熱電公司的.領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟效益為中心，克服外網(wǎng)開工晚、資金緊張等諸多困難，以全面開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機，不斷建立完善各項規(guī)章制度，注重安全教育和培訓(xùn)，加強設(shè)備管理，堅持以人為本，科學(xué)管理，在安全生產(chǎn)上下功夫，在經(jīng)營管理上做文章，扎實開展各項工作，三個文明建設(shè)取得了優(yōu)異成績?nèi)　?BR>    （一）生產(chǎn)指標(biāo)完成情況：
    1、發(fā)電量。
    2、上網(wǎng)電量。
    3、售熱量。
    4、發(fā)電廠用電率。
    全年計劃為9.68%，1-11月實際完成10.41%。
    5、供熱廠用電率。
    全年計劃8.82千瓦時/吉焦，1-11月實際完成8.77千瓦時/吉焦。
    6、綜合廠用電率。
    全年計劃為19.61%，1-11月實際完成21.99%。
    7、發(fā)電標(biāo)準(zhǔn)煤耗。
    1-11月份計劃為354克/千瓦時，1-11月實際完成360克/千瓦時，比計劃上升6克/千瓦時，全年預(yù)計與計劃持平。
    8、供電標(biāo)準(zhǔn)煤耗。
    1-11月份計劃為392克/千瓦時，1-11月實際完成402克/千瓦時，比計劃上升10克/千瓦時，全年預(yù)計與計劃持平。
    9、供熱標(biāo)準(zhǔn)煤耗。
    全年計劃為39.8公斤/吉焦，1-11月實際完成39.98公斤/吉焦，比計劃上升0.18公斤/吉焦，全年預(yù)計與計劃持平。
    為了完成安泰熱電公司下達(dá)的各項經(jīng)濟指標(biāo)，年初公司將安泰公司下的各項任務(wù)層層分解與職能部門分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀，在保證生產(chǎn)設(shè)備完好率的前提下，合理安排新老廠運行方式和分配供熱面積，與外網(wǎng)協(xié)調(diào)配合，按照供熱曲線進(jìn)行供熱，生產(chǎn)運行人員在供暖期間開展小指標(biāo)競賽活動，增加巡檢次數(shù)，提高巡檢質(zhì)量，檢修人員精心維護、及時消缺保證設(shè)備安全運行，公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)部門多次到電網(wǎng)公司協(xié)調(diào)關(guān)系，爭取和合理運行方式，取得了明顯實效，在燃煤管理中，加強管理，定期對計量裝置校驗，將熱值損失降至最少。
    （二）經(jīng)營指標(biāo)完成情況：
    2、成本費用：2006年1－11月份實際發(fā)生5869萬元，12份預(yù)計發(fā)生337萬元，全年預(yù)計發(fā)生6206萬元，其中：發(fā)電成本2551萬元，供熱成本3655萬元。
    3、銷售稅金及附加：2006年1－11月份實際發(fā)生6萬元，全年預(yù)計發(fā)生8萬元，全部歸集為發(fā)電成本中。
    4、財務(wù)費用：2006年1－11月份實際發(fā)生1399萬元，12月預(yù)計發(fā)生72萬元，全年預(yù)計發(fā)生1471萬元，其中：發(fā)電分?jǐn)?26萬元，供熱分?jǐn)?45萬元，比上年財務(wù)費用增加307萬元，增幅為90.83％。
    5、利潤總額：2006年1－11月實際虧損3439萬元，12月全年預(yù)計虧損3153萬元，其中：發(fā)電虧損3385萬元，供熱盈虧232萬元，造成發(fā)電供熱差距主要原因是（一）今年供熱面積較比上年有大幅度增加；（二）今年供電負(fù)荷較低；（三）熱電聯(lián)產(chǎn)項目上馬后，雖然供熱占據(jù)了大部分成本費用，但通過調(diào)整供熱運行方式，降低了供熱成本，同時，盡量縮短老廠運行時間，提高了鍋爐供熱效益。
    （三）安全生產(chǎn)情況。
    鎮(zhèn)工會工作總結(jié)及下步工作安排篇四
    中共##市委、##市人民政府：
    今年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市級各部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，緊緊抓住發(fā)展這個富民強鎮(zhèn)的第一要務(wù)，圍繞新柏林鎮(zhèn)第一屆人代會提出的工作目標(biāo)，努力做好各方面的工作，力爭全面完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)今年的工作情況和明年的主要工作簡要地匯報如下：
    一、2004年工作情況。
    （一）圓滿完成鎮(zhèn)人代會提出的各項工作目標(biāo)。
    今年5月，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，原柏林鎮(zhèn)、傅家鎮(zhèn)和四面山鎮(zhèn)的老四面片組建為新柏林鎮(zhèn)，在召開的新柏林鎮(zhèn)第一屆人代會上提出了今年的各項工作目標(biāo)。對照目標(biāo)，根據(jù)1-10月全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會統(tǒng)計數(shù)據(jù)，我們能夠完成人代會提出的各項工作目標(biāo)。預(yù)計國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)2.1億元，超目標(biāo)％，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和非公有制經(jīng)濟總產(chǎn)值億元，增長％，農(nóng)業(yè)增加值增長％，社會固定資產(chǎn)投資達(dá)億元，增長％，社會消費品零售總額億元，增長％，財政預(yù)算內(nèi)收入增加萬元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入元，增長％，農(nóng)民人均純收入增加元，計劃生育率保持在％以上，人口自然增長率控制在‰以內(nèi)。
    1、努力做好“三農(nóng)”工作。今年，中央1號文件及相關(guān)配套文件極大地增強了農(nóng)民種糧積極性，復(fù)耕撂荒地畝，糧食產(chǎn)量也比去年增產(chǎn)%以上。盡管如此，我鎮(zhèn)仍然加大了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度。一是金銀花產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展。我鎮(zhèn)采取了公司+基地+農(nóng)戶的模式，引進(jìn)了藍(lán)田、地利兩家企業(yè)進(jìn)行金銀花的栽種、加工和銷售，全力推進(jìn)金銀花產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大。今年全鎮(zhèn)投產(chǎn)的金銀花共有畝，產(chǎn)鮮花公斤，產(chǎn)值萬元，只此一項，增加農(nóng)民收入元。今年在東勝、柳青、金銀、華蓋等村新發(fā)展金銀花5000余畝，大大促進(jìn)金銀花特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是種草養(yǎng)畜業(yè)初具規(guī)模。今年已完成5000畝天然草場改良、5000畝人工草場建設(shè)，形成了10000畝草場規(guī)模。草場建設(shè)也帶動了草食性牧畜基地建設(shè)，目前已引進(jìn)了草科雞、南疆黃羊、小尾寒羊等數(shù)個優(yōu)良品種，全鎮(zhèn)已形成5000頭的養(yǎng)殖規(guī)模。三是以反季節(jié)蔬菜為代表的富硒農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展迅速。以朝陽、小月等村的糯玉米、銀巖、四面等村的蘿卜為主的`反季節(jié)蔬菜發(fā)展良好，已形成5000畝基地、年產(chǎn)蔬菜8000噸的規(guī)模。其他優(yōu)質(zhì)綠茶、富硒稻谷也分別有1200畝、12000畝的規(guī)模。專業(yè)合作社生產(chǎn)的“雪榨牌”榨菜已進(jìn)入德感佳佳超市、##重百超市。富硒系列農(nóng)產(chǎn)品的開發(fā)，為我鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售找到了一個極為廣闊的市場。
    此外，我們還全面完成了二輪土地承包合同完善工作，穩(wěn)步實施退耕還林、天保、水土保持等工程，組織了批人參加農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，提高他們在就業(yè)市場的競爭力。
    2、交通建設(shè)步伐加快。穿境而過的渝東公路傅家-東勝段改造工程繼續(xù)推進(jìn)，有望在明年3月份建成通車，另外正在規(guī)劃建設(shè)綦江白渡-四面山旅游公路、柏林-沙河-老四面場公路，以及建好的付四公路構(gòu)成的全鎮(zhèn)公路主骨架即將形成。此外，采取一事一議籌資籌勞，組織群眾義務(wù)投工，爭取上級以工代賑扶貧專項資金40余萬元，續(xù)建、新建華蓋、水滸、青堰等村級公路32公里，力爭盡快實現(xiàn)村村通公路。
    3、非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展。我鎮(zhèn)一直將非公有制經(jīng)濟的發(fā)展作為工作的重點。今年，對柏林供銷社和##第十建筑公司進(jìn)行了改制，組建了新的股份有限公司。同時，我們積極發(fā)揮比較優(yōu)勢，通過各種渠道，吸引外地客商，投資農(nóng)業(yè)、工業(yè)、旅游等行業(yè)，今年協(xié)議引進(jìn)項目7個、資金1億元，實際到位資金7000萬元。由于我鎮(zhèn)水利資源豐富，特別適合小水電站發(fā)展，今年，也引進(jìn)外地投資商建設(shè)4座小水電站，裝機容量達(dá)千瓦。截止目前，我鎮(zhèn)已有20多家較大的非公有制企業(yè)，其中有2家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“龍頭”企業(yè)，非公經(jīng)濟比重已占全鎮(zhèn)經(jīng)濟的%。
    4、繼續(xù)推進(jìn)城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，加快“邊城”建設(shè)。新柏林鎮(zhèn)組建后，我們堅持以柏林場為建設(shè)中心，傅家、馬家坪、四面、雙鳳、東勝等16個農(nóng)民新村的建設(shè)為依托，加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程?？紤]到傅家-東勝公路改建后對場鎮(zhèn)發(fā)展的影響，啟動了城鎮(zhèn)總體規(guī)劃及修編工作，規(guī)劃和完善場鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快了“邊城”形象建設(shè)。截止10月底，全鎮(zhèn)非農(nóng)人口人，場鎮(zhèn)建成區(qū)面積平方公里。
    5、旅游產(chǎn)業(yè)開始起步。在引資開發(fā)會龍莊、竹海漂流等旅游景點的基礎(chǔ)上，啟動了華蓋山、玄武山旅游景區(qū)的規(guī)劃工作。此外，反季節(jié)糯玉米、無公害食品等旅游產(chǎn)品已有相當(dāng)名氣，配合四面山旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，馬家坪的旅游商品專業(yè)市場正在規(guī)劃之中。
    （二）社會事業(yè)全面發(fā)展。
    1、民主法治工作進(jìn)一步加強。今年，以新柏林鎮(zhèn)黨代表和人大代表選舉、村（居）兩委換屆選舉為契機，進(jìn)一步加強了基層民主政治建設(shè)和法制意識教育。
    2、三項基本國策進(jìn)一步深入人心。
    3、科教事業(yè)繼續(xù)發(fā)展。
    4、文體、衛(wèi)生工作穩(wěn)步推進(jìn)。
    5、安全穩(wěn)定工作常抓不懈。民政。
    （三）機關(guān)建設(shè)進(jìn)一步加強。
    1、強化學(xué)習(xí)。
    2、制度建設(shè)。
    （四）黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)。
    1、組織建設(shè)。樹組工干部形象，保先，村居換屆。
    2、作風(fēng)建設(shè)。民主生活會，中心組學(xué)習(xí)。
    作風(fēng)問題，處理解決了一名居委會群眾反映亂收費問題。黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作。
    4、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作。
    工作中存在的主要問題有：一是歷史遺留問題多而且繁雜，這是造成社會不穩(wěn)定的最大因素；二是交通條件差，信息閉塞；三是山區(qū)工作條件差，留不住人；四是稅源少，財政緊張，機關(guān)正常運轉(zhuǎn)困難。
    （一）繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度。
    （二）加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化。
    （三）加快以小水電為重點的工業(yè)發(fā)展。
    （四）繼續(xù)加強機關(guān)建設(shè)。
    （五）黨建工作不放松。
    鎮(zhèn)工會工作總結(jié)及下步工作安排篇五
    一、繼續(xù)推進(jìn)制度建設(shè)，讓干部學(xué)會用制度管理；讓職工學(xué)會用制度規(guī)范自己的行為，按制度開展安全生產(chǎn)工作。
    二、依靠科技進(jìn)步，建立、健全煤炭公司技術(shù)組，讓煤炭公司的安全生產(chǎn)工作有技術(shù)為基礎(chǔ)做指導(dǎo)，使煤炭公司今后的各項工作更規(guī)范、更科學(xué)、更合理。有條件的情況下不失時機地在原煤生產(chǎn)工作中推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
    三、做好已征土地的守護和保衛(wèi)工作，配合征地辦公室，積極推進(jìn)xx年生產(chǎn)計劃用地的征用工作。并及時對新征土地進(jìn)行劃定和勘界工作。
    四、繼續(xù)加強安全工作，繼續(xù)保持和發(fā)揚xx年的安全工作優(yōu)勢，爭取為先鋒公司和集團公司的安全生產(chǎn)工作做出新貢獻(xiàn)。
    五、繼續(xù)加強護礦隊的管理和建設(shè)，確保礦區(qū)生產(chǎn)、生活秩序的穩(wěn)定，確保公司財產(chǎn)不受損失，確保公司利益不受侵犯。
    六、努力工作，有所作為，確保公司xx年下達(dá)的原煤生產(chǎn)指標(biāo)、煤質(zhì)指標(biāo)、安全指標(biāo)等各項指標(biāo)能夠得以全面完成。
    七、提高職工隊伍素質(zhì)和技能，抓好煤炭公司的特員培訓(xùn)工作。
    鎮(zhèn)工會工作總結(jié)及下步工作安排篇六
    （一）生產(chǎn)指標(biāo)完成情況：
    1、發(fā)電量。
    2、上網(wǎng)電量。
    3、售熱量。
    4、發(fā)電廠用電率。
    全年計劃為9.68%，1-11月實際完成10.41%。
    5、供熱廠用電率。
    全年計劃8.82千瓦時/吉焦，1-11月實際完成8.77千瓦時/吉焦。
    6、綜合廠用電率。
    全年計劃為19.61%，1-11月實際完成21.99%。
    7、發(fā)電標(biāo)準(zhǔn)煤耗。
    1-11月份計劃為354克/千瓦時，1-11月實際完成360克/千瓦時，比計劃上升6克/千瓦時，全年預(yù)計與計劃持平。
    8、供電標(biāo)準(zhǔn)煤耗。
    1-11月份計劃為392克/千瓦時，1-11月實際完成402克/千瓦時，比計劃上升10克/千瓦時，全年預(yù)計與計劃持平。
    9、供熱標(biāo)準(zhǔn)煤耗。
    全年計劃為39.8公斤/吉焦，1-11月實際完成39.98公斤/吉焦，比計劃上升0.18公斤/吉焦，全年預(yù)計與計劃持平。
    為了完成安泰熱電公司下達(dá)的各項經(jīng)濟指標(biāo)，年初公司將安泰公司下的各項任務(wù)層層分解與職能部門分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀，在保證生產(chǎn)設(shè)備完好率的前提下，合理安排新老廠運行方式和分配供熱面積，與外網(wǎng)協(xié)調(diào)配合，按照供熱曲線進(jìn)行供熱，生產(chǎn)運行人員在供暖期間開展小指標(biāo)競賽活動，增加巡檢次數(shù)，提高巡檢質(zhì)量，檢修人員精心維護、及時消缺保證設(shè)備安全運行，公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)部門多次到電網(wǎng)公司協(xié)調(diào)關(guān)系，爭取和合理運行方式，取得了明顯實效，在燃煤管理中，加強管理，定期對計量裝置校驗，將熱值損失降至最少。
    （二）經(jīng)營指標(biāo)完成情況：
    2、成本費用：201－11月份實際發(fā)生5869萬元，12份預(yù)計發(fā)生337萬元，全年預(yù)計發(fā)生6206萬元，其中：發(fā)電成本2551萬元，供熱成本3655萬元。
    3、銷售稅金及附加：年1－11月份實際發(fā)生6萬元，全年預(yù)計發(fā)生8萬元，全部歸集為發(fā)電成本中。
    4、財務(wù)費用：2006年1－11月份實際發(fā)生1399萬元，12月預(yù)計發(fā)生72萬元，全年預(yù)計發(fā)生1471萬元，其中：發(fā)電分?jǐn)?26萬元，供熱分?jǐn)?45萬元，比上年財務(wù)費用增加307萬元，增幅為90.83％。
    5、利潤總額：2006年1－11月實際虧損3439萬元，12月全年預(yù)計虧損3153萬元，其中：發(fā)電虧損3385萬元，供熱盈虧232萬元，造成發(fā)電供熱差距主要原因是（一）今年供熱面積較比上年有大幅度增加；（二）今年供電負(fù)荷較低；（三）熱電聯(lián)產(chǎn)項目上馬后，雖然供熱占據(jù)了大部分成本費用，但通過調(diào)整供熱運行方式，降低了供熱成本，同時，盡量縮短老廠運行時間，提高了鍋爐供熱效益。
    （三）安全生產(chǎn)情況。
    觀念，
    總結(jié)。
    在慶祝建黨84周年活動中舉辦了入黨宣誓和表彰大會，7月30日公司通過了呼倫貝爾市級文明單位的驗收，在熱電廠組織全體員工進(jìn)行了隆重的文明單位揭匾和升旗儀式。2006年員工積極參與社會公益活動，年初印尼發(fā)生強烈海嘯，300名員工捐款3萬4千元，在扎蘭屯遭受龍卷風(fēng)襲擊時員工捐款1萬7千元，在對內(nèi)開展扶貧濟困活動中公司員工陳同文愛人患嚴(yán)重的尿毒癥，需要患腎治療，全體員工為其捐款3萬6千元。公司在加強對員工文明素質(zhì)教育的同時還不斷加大對生產(chǎn)生活環(huán)境的改善，夏季公司投入20萬元對熱電廠廠區(qū)進(jìn)行了硬化和美化，極大改善了員工生產(chǎn)生活條件。
    4、行風(fēng)建設(shè)：公司在文明單位創(chuàng)建中把行風(fēng)建設(shè)作為一項重要工作，2006年面向社會做出了十項服務(wù)承諾，并制定了違諾的處罰辦法和群眾舉報反饋程序，為了保證承諾的落實，在停熱期間公司對老熱源點鍋爐進(jìn)行了大修，酸洗了所有換熱站的板片，提高了供熱質(zhì)量，在取暖期結(jié)束后召開會匯總分析上年度供熱情況，派出專人協(xié)助用戶改造了怡園小區(qū)供暖系統(tǒng)，幫助用戶將20多棟樓房的自動跑風(fēng)改稱為手動跑風(fēng)，在供暖期間營銷人員和檢修人員做到上門服務(wù)，了解客戶的用熱情況，及時處理小缺陷，提高了用戶的滿意度。
    5、廠務(wù)公開：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的變動情況，及時調(diào)整了廠務(wù)公開協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了《廠務(wù)公開實施辦法》、《廠務(wù)公開監(jiān)督評議及責(zé)任追究制度》，在公開欄內(nèi)把公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、任務(wù)和目標(biāo)、獎金分配方案和業(yè)務(wù)招待費的使用情況都做到了面向員工公開，提高了員工參與企業(yè)管理的積極性。
    6、勞動競賽、合理化建議：在熱電廠運行車車間開展了小指標(biāo)競賽活動，取得了明顯的成效，員工的安全文明水平、自我保護意識、設(shè)備巡視質(zhì)量均有提高，全年公司工會征集員工的合理化建議20條，事故隱患11條，經(jīng)過公司研究全實相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行了整改，有效的促進(jìn)了安全生產(chǎn)。
    8、解決員工困難：20在公司新電廠建設(shè)中，由于生產(chǎn)技術(shù)人員緊缺，公司申請從匯電和靈電新調(diào)入員工70人，這些員工家不在本地，他們的面臨子女上學(xué)、愛人就業(yè)和購買住房等諸多困難，為了解決這些員工的難題，公司安排了專人負(fù)責(zé)新調(diào)入員工的工作調(diào)轉(zhuǎn)、辦理落戶等項工作，在解決這部分員工住房困難中，公司多方努力積極爭取在老熱源點的空地上新建職工住宅樓房三棟，房屋價格低于市面每平方400余元。
    存在的問題：
    1、
    熱電廠缺少電氣、熱工專業(yè)技術(shù)人員，電氣檢修沒有繼電保護專業(yè)人員。
    2、
    機組頻繁啟停，鍋爐廠配備的閥門質(zhì)量不好，經(jīng)常發(fā)生漏泄，需要更換質(zhì)量好的閥門。
    3、
    熱電廠資金缺少，備品備件準(zhǔn)備不足，需要資金購買。
    4、
    2006年工資計劃偏低，與安泰熱電其它同類新電廠相比人均低1000元左右，執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)不同，我公司仍然執(zhí)行的.試點工資。
    二、年工作任務(wù)和目標(biāo)。
    （一）生產(chǎn)目標(biāo)。
    加大設(shè)備治理力度、提高設(shè)備可靠性，合理安排機組運行方式，確保完成安泰公司下達(dá)的各項生產(chǎn)指標(biāo)。
    （二）安全生產(chǎn)目標(biāo)。
    2、年內(nèi)實現(xiàn)三個百日無事故記錄；力爭全年無事故。
    （三）營銷工作。
    3、加大內(nèi)稽外查、內(nèi)業(yè)檔案及報裝手續(xù)管理工作，重點查竊水、竊熱及違章用熱。
    （四）企業(yè)管理工作。
    1、強化企業(yè)基礎(chǔ)管理工作，制定和完善各項規(guī)章制度，逐步建立適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需要的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。
    2、加強職工隊伍培訓(xùn)，提高職工隊伍素質(zhì)。對生產(chǎn)崗位年輕技術(shù)骨干進(jìn)行重點培養(yǎng)，帶動廣大青工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性。加快復(fù)合型人才的培養(yǎng)，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
    3、文明單位創(chuàng)建工作，作為全廠公司的一項重要工作，要在形式上進(jìn)一步創(chuàng)新，不斷充實創(chuàng)建內(nèi)容，在創(chuàng)建效果上下功夫。
    4、繼續(xù)做。
    好綜合治理、計劃生育、勞動人事、財務(wù)物資、廠務(wù)公開、宣傳報道、后勤服務(wù)、等各項工作。
    2007年，公司要按照安泰公司的部署，以十六大精神和十六屆五中全會的重要思想為指導(dǎo)，開拓創(chuàng)新,拼搏進(jìn)取，確保完成2007年各項工作。
    鎮(zhèn)工會工作總結(jié)及下步工作安排篇七
    以來，在公司黨委和經(jīng)理班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，煤炭公司堅持以“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，深入貫徹落實東源煤電集團和云南先鋒煤業(yè)開發(fā)有限公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項指示和精神，樹立安全發(fā)展觀，堅持“安全第一，預(yù)防為主”，強化責(zé)任主體，狠抓基礎(chǔ)工作；依靠科技進(jìn)步，實現(xiàn)本質(zhì)安全；發(fā)展安全文化，改善隊伍素質(zhì)；求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，推動煤炭公司的安全生產(chǎn)工作向著良好的方向發(fā)展，具體工作成效體現(xiàn)在以下幾個方面：
    一、完成全年原煤生產(chǎn)任務(wù)的83%，煤質(zhì)控制在正常指標(biāo)范圍內(nèi)，原煤單產(chǎn)、日產(chǎn)再創(chuàng)新高。
    20先鋒公司董事會下達(dá)的原煤生產(chǎn)任務(wù)是200萬噸，為完成和實現(xiàn)這一目標(biāo)，煤炭公司經(jīng)理班子進(jìn)行了周密的部署和認(rèn)真地安排，并動員全體職工為完成公司經(jīng)理班子下達(dá)的全年生產(chǎn)任務(wù)各司其職、各盡其責(zé)。通過煤炭公司經(jīng)理班子卓有成效的工作，經(jīng)過煤炭公司全體職工的積極努力，在旭康公司的全力支持和配合下，截止年11月16日，煤炭公司累計生產(chǎn)原煤1655999.46噸（其中陽電廠59.03噸；天生橋363308.4噸;龍蟒集團49987.05噸;工業(yè)廣場零煤點383744.71噸；常青樹24746.23噸；縣公司20244.57噸；縣熱電廠20578.91噸；南磷集團383744.71噸;其他客戶16192.0噸）完成了全年原煤生產(chǎn)任務(wù)的83%。在煤質(zhì)方面，全水分控制在36.99%；灰份平均控制在11.72%；含硫量控制在1.54%，發(fā)熱量平均保持在3408大卡/千克。1月份-11月份的原煤平均發(fā)熱量高于公司規(guī)定的3300大卡/千克108個百分點。
    2009年11月12日煤炭公司當(dāng)日生產(chǎn)原煤11965.55噸，又創(chuàng)造了先鋒公司建礦以來原煤日產(chǎn)最高新記錄，也是東源集團所有煤礦中的最高單日產(chǎn)量。
    無論是在原煤產(chǎn)量上，還是在煤質(zhì)指標(biāo)方面煤炭公司的各項工作都朝著良好的方向發(fā)展。根據(jù)目前原煤生產(chǎn)情況預(yù)計，到12月份煤炭公司將順利完成或超額完成200萬噸原煤的生產(chǎn)任務(wù)。
    二、全方位抓好安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)控制指標(biāo)在正常范圍內(nèi)。
    為認(rèn)真、扎實、全方位地搞好煤炭公司的安全工作，根據(jù)《關(guān)于云南先鋒煤業(yè)開發(fā)有限公司2009年安全生產(chǎn)工作安排意見》：“煤炭公司2009年安全生產(chǎn)實現(xiàn)無工亡、無重傷、無重大機電設(shè)備（運輸）事故，輕傷控制在10人次以內(nèi)，一般機電設(shè)備（運輸）責(zé)任事故控制在3起以內(nèi)”的規(guī)定和要求，煤炭公司將安全生產(chǎn)控制指標(biāo)分解到了各部門。煤炭公司負(fù)責(zé)人與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了安全責(zé)任狀，各部門負(fù)責(zé)人又與各班組負(fù)責(zé)人簽訂了安全責(zé)任狀，把生產(chǎn)控制指標(biāo)逐級、分層落實到班組，并與經(jīng)濟獎懲掛鉤。為確保安全生產(chǎn)控制指標(biāo)能夠得以正常實現(xiàn)，在逐級落實責(zé)任的同時，煤炭公司還著重開展了以下幾個方面的工作：
    （一）是堅持每周一次的安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會。每周煤炭公司都要召集各部門負(fù)責(zé)人舉行一次安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，聽取各部門負(fù)責(zé)人關(guān)于安全生產(chǎn)工作情況的通報和反映，了解、檢查安全生產(chǎn)情況；解決安全生產(chǎn)工作中存在和出現(xiàn)的問題；調(diào)整各部門在安全生產(chǎn)工作中不規(guī)范、不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求的行為；積極安排人力和物力處理生產(chǎn)過程中的安全隱患。從今年初到十一月份，煤炭公司先后召開安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會36次，發(fā)布安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會會議紀(jì)要36期，對煤炭公司的安全生產(chǎn)工作起到了積極地促進(jìn)作用。
    （二）是積極配合公司安全技術(shù)部開展安全大檢查，并適時開展自檢。今年集團公司到煤炭公司進(jìn)行了兩次安全檢查;省煤炭安全監(jiān)察局到礦區(qū)進(jìn)行了三次安全執(zhí)法檢察;云南先鋒煤業(yè)開發(fā)有限公司安委會先后組織開展了四次安全大檢查；煤炭公司組織安全自檢自查2次，每次檢查隊級以上干部和安全辦公室人員都參加。通過省局、集團、公司的檢查發(fā)現(xiàn)隱患20條，除3條因客觀原因無法整改外，其他隱患均已整改完畢，整改率達(dá)到85%；通過煤炭公司的自檢自查查出隱患49條，除一條無法整改外其他均已經(jīng)整改完畢，整改率達(dá)到99%。
    （三）是加強礦區(qū)采場的安全督促和巡查。煤炭公司要求和規(guī)定安全辦公室的同志每天都要深入采場一線跟班巡查安全，對存在安全隱患的地帶進(jìn)行檢查，對違反安全操作規(guī)程的行為進(jìn)行糾正和處罰。特別是對北幫滑坡區(qū)采取跟蹤式的巡查，并將查出的隱患記錄后上報公司各級部門和領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)部門工作中存在安全問題及時通報部門負(fù)責(zé)人，督促他們進(jìn)行整改。對違反安全操作規(guī)程或礦山安全法的職工及時給予批評和教育。
    （四）是積極開展多種形式的安全宣傳教育活動。為提高煤炭公司員工的安全意識，煤炭公司利用各種會議、櫥窗、宣傳欄、黑板報等形式進(jìn)行安全知識和安全法規(guī)的宣傳，使公司職工充分認(rèn)識安全與生產(chǎn)、安全與家庭、安全與幸福密不可分的關(guān)系。讓職工自覺地在生產(chǎn)工作中遵章守法、關(guān)愛生命。
    （五）是加強北幫滑坡區(qū)監(jiān)測，確保生產(chǎn)安全。北幫滑坡是先鋒公司礦區(qū)最大的安全隱患，也是長期以來困繞著先鋒公司領(lǐng)導(dǎo)的問題。為確保采場職工和設(shè)備安全，2009年以來，在對滑坡區(qū)進(jìn)行清方減載的同時，煤炭公司領(lǐng)導(dǎo)同時安排測量組通過設(shè)置的觀測控制網(wǎng)，用全站儀對采場滑坡區(qū)域每月進(jìn)行一次的定期觀測。將滑坡位移情況以及觀測分析資料提供給安全生產(chǎn)技術(shù)部以及煤炭公司領(lǐng)導(dǎo)，并據(jù)此布置調(diào)整采煤工作面和剝離工作面，確保了采場人員生命和設(shè)備財產(chǎn)的安全。測量組從元月份至11月份共觀測邊坡11次，編制邊坡報告11期為煤炭生產(chǎn)起到了保駕護航的作用。進(jìn)入8月份以來原大嶺崗村址下方，二采場北幫頂部出現(xiàn)了裂縫，并先后發(fā)生幾次局部性塌方，對二采場的安全生產(chǎn)工作形成了威懾。為此煤炭公司主要負(fù)責(zé)人特別安排測量組，每天對后緣裂縫進(jìn)行一次監(jiān)測。測量組先后監(jiān)測裂縫四十一次，編制監(jiān)測報告六期，為二采場的安全生產(chǎn)工作起到了積極的作用。此外受公司各個部門的委派，測量組1至11月份到野外作業(yè)7批次，全年累計完成測圖面積和圖件8.4平方公里，按測量行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)計算，工作成果效益不低于50萬元。
    通過以上工作和措施，煤炭公司的安全工作得到了有效的保障。元月至11月煤炭公司累計發(fā)生輕傷1人次，未出現(xiàn)重傷和工亡事故，未發(fā)生一般機電設(shè)備事故和重大機電設(shè)備事故，安全生產(chǎn)控制指標(biāo)在最好的范圍內(nèi)，為先鋒公司和集團公司的安全生產(chǎn)工作做出了貢獻(xiàn)。
    三、礦區(qū)保衛(wèi)和守護工作成效卓著，礦區(qū)生產(chǎn)秩序和運輸秩序明顯改善和好轉(zhuǎn)。
    礦山生產(chǎn)秩序和運輸秩序是否穩(wěn)定，直接關(guān)系到公司煤炭安全生產(chǎn)工作是否能夠正常進(jìn)行。也是長期以來一直困擾著公司領(lǐng)導(dǎo)和煤炭公司領(lǐng)導(dǎo)的重大問題。為扭轉(zhuǎn)和改變礦區(qū)生產(chǎn)秩序和運輸秩序不穩(wěn)定和經(jīng)常出問題的局面，煤炭公司領(lǐng)導(dǎo)在歷年工作的基礎(chǔ)上，加大力度、集中人力和物力做好維護秩序方面的工作。一是調(diào)整護礦隊干部；二是充實護礦隊人員；三是配備護礦工作所需的各種設(shè)備和硬件；四是加強護礦隊工作的督促和領(lǐng)導(dǎo)。通過以上工作和措施提高了護礦隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使護礦隊在維護礦山生產(chǎn)秩序和運輸秩序，保護公司財產(chǎn)方面的作用都得到了積極的發(fā)揮和有效的施展。
    2009年以來，由于護礦隊加強巡邏，認(rèn)真守護，礦區(qū)未發(fā)生過機械設(shè)備以及財產(chǎn)和物品失竊事件，也未發(fā)生過村民集體哄搶煤炭資源的事件。
    2009年以來，由于護礦隊長期不懈的規(guī)范管理和耐心細(xì)致地說服教育，礦區(qū)從未發(fā)生過因運輸秩序而引發(fā)的堵路事件，確保了公司原煤生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。特別是護礦隊駐陽電廠辦事處的警員，克服了人力不足的`困難，堅持凌晨6點起床維持運煤車輛秩序、檢查煤質(zhì)；晚上指揮沒有卸煤的車輛排隊，以自己的刻苦精神確保了陽電廠卸煤車輛的正常運輸秩序。
    總結(jié)。
    2009年以來，由于運煤車輛裝載噸位不斷增加，超重32噸的車輛不斷增多。為減少公司煤炭的流失，過磅房護礦隊警員在惡劣的工作環(huán)境中，認(rèn)真指揮車輛按順序過磅、計量，并及時安排超重車輛卸煤，然后將積少成多的超載卸煤再組織裝運到電廠。1月份-11月份護礦隊卸裝超載煤178車，累計原煤3738噸。最大限度地為公司減少了損失，節(jié)省了煤炭資源。
    2009年3月份，公司在縣鄉(xiāng)的支持下對先鋒且買姑和松樹地兩個煤礦進(jìn)行了資源整合，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，護礦隊積極抽調(diào)警員參加房屋清查和收編，以及土地界線的確認(rèn)工作。并在整合工作結(jié)束之后，及時組織護礦隊進(jìn)行征地邊界的劃定和清理工作。9月25日清理秧天壩土地挖掘界線過時，遭到了當(dāng)?shù)卮迕竦臒o理阻撓。為了保衛(wèi)公司的財產(chǎn)，護礦隊參加清理和挖界的的警員不徇私情、不畏強暴，奮不顧身地與辱罵、毆打公司人員的村民進(jìn)行了抗?fàn)?。用血和汗捍衛(wèi)了公司的利益和土地不受侵犯。
    2009年11月18日，公司組織人員對原大嶺崗村的危房進(jìn)行拆遷，遭到了部分村民的無理阻撓。在護礦隊干部的帶領(lǐng)下，護礦隊警員積極參與勸說和解釋工作，并及時制止村民的過激行為。通過三天（11月18日至20日）的艱苦努力，確保了拆遷工作的順利進(jìn)行。原大嶺崗村危房的拆除，既消除了公司的安全隱患，也為公司二采場北幫生產(chǎn)工作的開展創(chuàng)造了有利條件。
    四、安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)考核工作推行順利，成效顯著。
    和明顯的成效。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
    （一）、加強制度建設(shè)，明確工作職責(zé)，理順工作關(guān)系。
    根據(jù)《煤炭公司20安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)考核實施辦法（試行）》煤炭公司及時修訂了《煤炭公司機構(gòu)設(shè)置和崗位定員及崗位職責(zé)》以及《煤炭公司所屬各部門安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)考核辦法》和《煤炭公司各部門安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)考核檢查評分表》等一系列文件，然后通過班組長會議或部門會議等形式，組織職工干部進(jìn)行學(xué)習(xí)和貫徹，讓干部職工明確了解自己的崗位職責(zé)，清楚認(rèn)識自己應(yīng)該遵守的安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，并在工作中認(rèn)真履行和遵守。通過對制度的學(xué)習(xí)增強了干部職工的責(zé)任感，提高了職工干部的是非觀念。讓職工明白了公司的興衰與個人及家庭幸福的關(guān)系，努力去干好自己的本職工作。通過制度建設(shè)，讓干部和職工、部門和個人理順了了工作關(guān)系，為煤炭公司工作將來能夠健康、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展，開創(chuàng)了良好的局面，奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    （二）、勞動紀(jì)律顯著改善，工作效率明顯提高。為了改變勞動紀(jì)律松散的狀態(tài)，煤炭公司以《云南先鋒煤業(yè)開發(fā)有限公司職工守則》為依據(jù)，結(jié)合煤炭公司實際情況，針對問題比較突出的現(xiàn)象，制定了《煤炭公司關(guān)于勞動紀(jì)律的十一項規(guī)定》，并在干部職工中反復(fù)宣傳和學(xué)習(xí)，讓全體職工認(rèn)識到了遵守勞動紀(jì)律的重要性，知道不遵守勞動紀(jì)律將受到經(jīng)濟處罰，并在實際工作中做到令行禁止。同時干部帶頭，職工看齊，使煤炭公司勞動工作狀況體現(xiàn)出了嶄新的面貌。
    （三）、臨時工清退工作取得了明顯的成效。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排，本著減少開支，挖掘內(nèi)部潛力的原則，煤炭公司從9月1日起開始進(jìn)行臨時工的清退工作。截止2009年9月17日，煤炭公司已清退臨時工22人，剩余臨時工待條件成熟時也將逐步清退。雖然人員減少了，工作量卻比以前增加了，工作效率顯著提高。
    （四）、加強干部職工隊伍的管理，嚴(yán)查生產(chǎn)工作中違反勞動紀(jì)律的行為。
    火車跑得快，全靠車頭帶。只有一支紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)高的干部隊伍，才能帶領(lǐng)企業(yè)走向興旺發(fā)達(dá)。為此煤炭公司主要領(lǐng)導(dǎo)不管是在工作中，還是在學(xué)習(xí)上，都對干部實行高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。凡是要求職工遵守的，要求干部先做到。經(jīng)理馬國防每天總是第一個起床，帶頭上班。見到上班遲到的職工和干部他會毫不留情的給你指出來，并要求相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)按照考核制度進(jìn)行獎懲。他自己偶然遲到幾分鐘立刻要辦公室主任記下來，要求照規(guī)定罰獎金，同時自己在安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會上做通報。機電隊職工馬二喬與他是叔侄關(guān)系，在機電隊任機械班班長。查到馬二喬為該班人員馬順偉打假考勤，他立刻在會上宣布免去馬二喬的班長職務(wù)，將其安排到道路維護滅火班工作。榜樣的力量是無窮的，在他和嚴(yán)格管理和帶動下，煤炭公司的干部職工正在逐步形成自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真努力工作的習(xí)慣。
    （五）、原煤產(chǎn)量穩(wěn)步上升，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步推進(jìn)。
    今年9月份，是公司經(jīng)理班子在煤炭公司實行安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)考核的第一個月，完成的生產(chǎn)任務(wù)將與經(jīng)濟收入掛鉤。多出煤，出好煤成了煤炭公司工作的重要頭等大事。為此煤炭公司主要領(lǐng)導(dǎo)千方百計動腦筋、想辦法，在缺煤的采場內(nèi)，到處尋找、開辟可供出煤的采煤工作面，以保證原煤生產(chǎn)工作能夠正常、持續(xù)不斷地進(jìn)行。不管是晴天，還是下雨，煤炭公司經(jīng)理總是起床后就扎進(jìn)采場里，四處搜尋、查找合適的出煤地點。通過煤炭公司干部職工的努力，在旭康公司的大力配合下，多雨而又泥濘路滑的九月份，煤炭公司克服了重重困難，仍然生產(chǎn)了原煤171859.66噸。
    在千方百計出煤的同時，煤炭公司還在征地不到位，工作幫無法推進(jìn)的情況下，力所能及的開展了部分質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。對部分采煤臺階進(jìn)行了規(guī)整和控制，對二采場采坑底部的積水進(jìn)行了疏干處理，并對坑底實行了清理和填平。
    2009年是煤炭公司新的一年，也是艱難的一年。說新是換了新的班子，實行了新的體制；說艱難是由于近幾年來公司未征地，欠剝離400萬立方，造成工作幫無法推進(jìn)，采場缺乏成型的采煤工作面等諸多問題。要在這樣復(fù)雜的情況下搞好原煤生產(chǎn)和安全工作，需要付出很多努力和艱辛。從9月1日至11月22日推行安全生產(chǎn)經(jīng)驗?zāi)繕?biāo)考核不到3個月的時間，煤炭公司累計生產(chǎn)原煤525095.25噸。在極端困難的情況下，不僅保證了公司原煤生產(chǎn)的正常進(jìn)行，還確保了煤炭公司職工收入的增長。
    以上各項工作所取得的成績，離不開公司經(jīng)理班子的關(guān)心和支持，離不開煤炭公司廣大干部職工的理解和努力。我們相信在公司經(jīng)理班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在先鋒公司各部門的幫助和配合下，煤炭公司今后的工作還會取得更大的進(jìn)步，更好的成績。
    由于時間短，任務(wù)重，在工作中我們也遇到了不少難以解決和暫時解決不了的矛盾和問題，為此特向公司經(jīng)理班子提出，想請公司經(jīng)理班子支持理順和幫助解決：
    二是公司原定成立煤炭公司技術(shù)組，至今所配備的人員仍然沒有結(jié)果；
    一、繼續(xù)推進(jìn)制度建設(shè)，讓干部學(xué)會用制度管理；讓職工學(xué)會用制度規(guī)范自己的行為，按制度開展安全生產(chǎn)工作。
    二、依靠科技進(jìn)步，建立、健全煤炭公司技術(shù)組，讓煤炭公司的安全生產(chǎn)工作有技術(shù)為基礎(chǔ)做指導(dǎo)，使煤炭公司今后的各項工作更規(guī)范、更科學(xué)、更合理。有條件的情況下不失時機地在原煤生產(chǎn)工作中推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
    三、做好已征土地的守護和保衛(wèi)工作，配合征地辦公室，積極推進(jìn)2009年生產(chǎn)計劃用地的征用工作。并及時對新征土地進(jìn)行劃定和勘界工作。
    四、繼續(xù)加強安全工作，繼續(xù)保持和發(fā)揚2009年的安全工作優(yōu)勢，爭取為先鋒公司和集團公司的安全生產(chǎn)工作做出新貢獻(xiàn)。
    五、繼續(xù)加強護礦隊的管理和建設(shè)，確保礦區(qū)生產(chǎn)、生活秩序的穩(wěn)定，確保公司財產(chǎn)不受損失，確保公司利益不受侵犯。
    六、努力工作，有所作為，確保公司2009年下達(dá)的原煤生產(chǎn)指標(biāo)、煤質(zhì)指標(biāo)、安全指標(biāo)等各項指標(biāo)能夠得以全面完成。
    七、提高職工隊伍素質(zhì)和技能，抓好煤炭公司的特員培訓(xùn)工作。
    鎮(zhèn)工會工作總結(jié)及下步工作安排篇八
    2006年上半年，我局緊緊圍繞市局和區(qū)委、區(qū)政府的重點，，全國公務(wù)員公同的天地以“三個代表”和十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，按照胡錦濤在中央人口資源環(huán)境座談會上的重要講話精神，以生態(tài)區(qū)建設(shè)為契機，強化環(huán)境專項治理，嚴(yán)格建設(shè)項目管理，深入開展先進(jìn)性教育活動，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，我區(qū)環(huán)保取得了新的成效。
    一、上半年。
    （一）、加快區(qū)域環(huán)境綜合整治，改善城區(qū)環(huán)境質(zhì)量1、全面開展醫(yī)化企業(yè)廢氣規(guī)范化整治。作為市、區(qū)二級政府為民辦實事的重點之一，我區(qū)高度重視廢氣規(guī)范化整治。在去年整治的基礎(chǔ)上，今年以來，采取多種方式加快整治步伐。一是限期治理。在調(diào)查取證的基礎(chǔ)上，分三批對12家廢氣污染較重的企業(yè)提請區(qū)政府下達(dá)了限期治理決定。
    二是學(xué)習(xí)交流。先是組織醫(yī)化企業(yè)去黃巖聯(lián)化、天臺藥業(yè)等先進(jìn)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)廢氣治理經(jīng)驗，后來又組織中小企業(yè)去海正、九洲等企業(yè)學(xué)習(xí)，請企業(yè)介紹治理情況，推廣成功的治污經(jīng)驗。并建立了大企業(yè)每周例會和中小企業(yè)半月例會制度，進(jìn)行技術(shù)和進(jìn)度交流，互相學(xué)習(xí)，取長補短。
    三是標(biāo)本兼治。即末端治理和清潔生產(chǎn)都要兼顧。四是控新促治。始終堅持“先整治、后審批，先控制、后發(fā)展”的原則，全面落實項目審批與整治進(jìn)度掛鉤相結(jié)合，對整治不到位的，一律停止新、改、擴建醫(yī)化項目。五是技術(shù)服務(wù)。整治期間，我們邀請了一些有資質(zhì)的單位為企業(yè)設(shè)計治理方案，并組織專家對方案進(jìn)行論證，幫助企業(yè)完善整治方案。對不符合整治要求的方案予以否決。六是加強督查。建立了周報制度，要求企業(yè)每周一上報廢氣整治進(jìn)度。增加了督查頻次，實行每日一查。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與執(zhí)法人員一起在節(jié)假日和晚上到企業(yè)進(jìn)行檢查。七是公眾監(jiān)督。今年3、4月份，對列入限期治理的12家企業(yè)的廢氣整治情況在××日報上公布，并公開環(huán)保監(jiān)督電話和企業(yè)法人電話，接受社會公眾監(jiān)督。達(dá)到了較好的社會效果，有力地促進(jìn)了廢氣整治。到目前為止，已有28家企業(yè)上報了設(shè)計方案，投資6000多萬元，其中海正藥業(yè)（外沙廠區(qū)）、海正化工、新東港、九洲、海翔、信友等6家企業(yè)已通過預(yù)驗收，6家企業(yè)已完成進(jìn)入調(diào)試，新東海、一洲已報告申請驗收。
    2、實施廢水在線監(jiān)控。針對外沙巖頭化工區(qū)廢水污染突出問題，我局在前幾年抓企業(yè)廢水治理工程建設(shè)的基礎(chǔ)上，2006年重點抓在線監(jiān)測設(shè)施建設(shè)。目前，化工區(qū)的廢水在線監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)已建成（36家企業(yè)39套裝置投資1000多萬元），區(qū)級自動監(jiān)測平臺正在建設(shè)；黃巖××交接斷面水質(zhì)自動監(jiān)測正在籌建。3、開展三山化工集中區(qū)整治。在歷年整治的基礎(chǔ)上，我局今年又多次召開三山區(qū)域醫(yī)化企業(yè)和企業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)會議，督促企業(yè)開展全面整治。經(jīng)過調(diào)查取證，我局對該區(qū)域5家醫(yī)化企業(yè)中的4家企業(yè)提請區(qū)政府下達(dá)了廢水限期治理決定。目前4家企業(yè)基本完成了廢水整治。其中3家企業(yè)已提交了驗收監(jiān)測報告，另一家企業(yè)正在委托監(jiān)測。4家企業(yè)的廢氣規(guī)范化整治尚在實施之中。并要求企業(yè)在廢水、廢氣整治基礎(chǔ)上，進(jìn)一步抓清潔生產(chǎn)，廠容廠貌等，確保三山化工集中區(qū)年內(nèi)順利“摘帽”。
    （二）、落實目標(biāo)責(zé)任制，為完成全年任務(wù)打好基礎(chǔ)。
    1、嚴(yán)把項目審批關(guān)。繼續(xù)把宣傳貫徹《建設(shè)項目管理條例》和《環(huán)評法》作為項目環(huán)保管理的重要內(nèi)容，按照省局建設(shè)項目審批六項原則，嚴(yán)把建設(shè)項目審批關(guān)。按照國家環(huán)?？偩帧督ㄔO(shè)項目管理分類目錄》，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)評制度，分類管理，分類審批。今年上半年，共審批項目27個。其中登記表9個，報告表18個，上報市局初審意見10個，否決項目10個。執(zhí)行區(qū)批“三同時”項目4個。辦理及審核排污許可證38家，辦理危險廢物轉(zhuǎn)移申請表40家，上報轄區(qū)內(nèi)危險廢物經(jīng)營許可證申請表3家。
    2、開展環(huán)保產(chǎn)業(yè)調(diào)查。為了掌握全省環(huán)境保護及相關(guān)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，開展浙江省環(huán)境保護及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究和制定環(huán)境保護及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù)，我局從2006年3月開始對轄區(qū)內(nèi)的15家企業(yè)分別進(jìn)行了環(huán)境保護及相關(guān)產(chǎn)業(yè)基本情況進(jìn)行一次摸底調(diào)查。其中資源綜合利用企業(yè)8家，環(huán)境服務(wù)業(yè)企業(yè)3家，潔凈產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)2家，環(huán)境保護產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)2家。從調(diào)查的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看我局的環(huán)境保護及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好。
    3、完成2006年度環(huán)境統(tǒng)計。統(tǒng)計、審核、匯總上報2006年度××環(huán)境統(tǒng)計專業(yè)報表及綜合填表，確定了××市××區(qū)環(huán)境保護重點企業(yè)名單。
    4、實施總量控制，強化全過程控制。對不符合環(huán)境容量，不符合總量控制要求的地區(qū)和企業(yè)，否決新建項目，禁止核發(fā)排污許可證。結(jié)合環(huán)境整治推行清潔生產(chǎn)，加快開展清潔生產(chǎn)審核步伐和iso14000環(huán)境管理體系認(rèn)證。初步實現(xiàn)了從點源治理向區(qū)域性治理轉(zhuǎn)變，從末端治理向全過程控制轉(zhuǎn)變，從濃度控制向濃度和總量控制相結(jié)合轉(zhuǎn)變。目前，我區(qū)有10家企業(yè)已經(jīng)完成或正在開展清潔生產(chǎn)審核。有7家企業(yè)已通過iso14000認(rèn)證。
    5、加大執(zhí)法力度，加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。組織多種形式的執(zhí)法檢查，不斷加大環(huán)境監(jiān)察力度，加強對重點區(qū)域重點污染源的現(xiàn)場督查。對擅自閑置環(huán)保設(shè)施、偷排、漏排等環(huán)境違法企業(yè)進(jìn)行從嚴(yán)、從重處罰，保持環(huán)保高壓態(tài)勢。對新東海、天一化工廠等一批環(huán)境違法企業(yè)進(jìn)行處罰。目前海翔藥業(yè)、新東海公司已通過清潔生產(chǎn)審核驗收，海正藥業(yè)等一大批企業(yè)也都不同程度地開展清潔生產(chǎn)審核。
    6、開展環(huán)保專項執(zhí)法行動。根據(jù)國家總局三年“整治違法排污企業(yè)，保障群眾健康”的環(huán)保專項活動要求，圍繞“811”環(huán)境污染專項整治行動，我局上半年加大了對環(huán)境違法事件的查處力度。特別是在市、區(qū)兩會期間和聯(lián)合國核武器檢查時期，我局配合市局等有關(guān)部門做好定時和不定時檢查，對在環(huán)境監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境違法行為，堅決予以制止，加強環(huán)境監(jiān)察現(xiàn)場檢查及新、擴、改建項目的“三同時”檢查，認(rèn)真做好現(xiàn)場記錄。上半年共對54件環(huán)境違法行為進(jìn)行了處罰，罰款70.78萬元。
    7、擴大排污收費面源。認(rèn)真落實《排污費征收使用管理條例》，加大排污費征收力度，依法及時足額征收，確保排污費征收面，杜絕協(xié)議收費和人情收費；積極做好排污申報，切實做好二氧化硫、氮氧化物等新費源的征收。今年上半年已征收排污費近300萬元，完成工礦企業(yè)的排污申報登記70家。
    1、生態(tài)區(qū)建設(shè)情況。根據(jù)臺生態(tài)辦[2006]3號文件2006年度生態(tài)市建設(shè)任務(wù)書（征求意見稿）各項指標(biāo)的要求，結(jié)合××實際情況，我們把各項指標(biāo)逐條分解到各責(zé)任單位，計劃在廣泛征求意見后，建議區(qū)政府同各責(zé)任單位簽定責(zé)任書，把生態(tài)區(qū)建設(shè)任務(wù)落實到實處。為確?！痢辽鷳B(tài)區(qū)建設(shè)順利推進(jìn)，起草了《生態(tài)區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室職責(zé)》，明確了生態(tài)區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的職責(zé)分工，并以“二辦”的名義下發(fā)到各責(zé)任單位。為確保年度目標(biāo)責(zé)任書的如期完成，起草了《××生態(tài)區(qū)建設(shè)責(zé)任考核辦法》，并已送區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)審閱。2、生態(tài)重點工程逐步推進(jìn)。2006年，椒北完成了日供水2.5萬噸，管線長11千米的一期椒北引水工程，其中二期管線長9.6千米將在今年動工建設(shè)；污水截流工程繼續(xù)加快步伐，到目前為止，完成一級管網(wǎng)建設(shè)29.5公里，三級管網(wǎng)覆蓋率達(dá)到85以上，外沙、巖頭化工區(qū)所有化工、印染等重污染企業(yè)全部完成在線監(jiān)測設(shè)施建設(shè)和入網(wǎng)，工業(yè)和生活污水處理量達(dá)到5萬噸/日，其中二期10萬噸/日污水處理工程已經(jīng)開始啟動；全區(qū)已形成覆蓋全、網(wǎng)絡(luò)大的垃圾二級收集體系（環(huán)衛(wèi)處和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)居委會），日平均處理垃圾382.1噸。完成了下陳、前所、洪家、三甲四座中轉(zhuǎn)站。并把洪家垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)作為試點工程，為向全區(qū)城鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)推廣樹立樣板。
    3、開展農(nóng)村環(huán)境污染整治。完成了水環(huán)境容量測算和核定污染來源的前期，對規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖污染源、分散規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖污染源等情況做了深入調(diào)查，收集了第一手資料。通過建設(shè)，示范村基本達(dá)到“布局優(yōu)美、道路硬化、村莊綠化、路燈亮化、衛(wèi)生潔化、河道凈化”的要求，整治村基本解決了“臟、亂、差、散”的現(xiàn)狀，達(dá)到了“環(huán)境整治、設(shè)施配套、布局合理”的基本要求。
    4、進(jìn)行多形式環(huán)境宣教。結(jié)合“六?五”世界環(huán)境日開展多種活動。6月3日參與市環(huán)保局、市環(huán)保志愿者聯(lián)合舉辦的“人人參與，創(chuàng)建綠色家園”為主題的環(huán)保志愿者活動。
    6月x日，與建設(shè)社區(qū)、中心幼兒園聯(lián)合舉辦“崇尚文明禮儀，營造綠色家園三口之家知識競賽”。同時，在葭芷大轉(zhuǎn)盤設(shè)立生態(tài)區(qū)建設(shè)廣告牌，在××電視臺滾動播放環(huán)保宣傳標(biāo)語，向?qū)W校、街道、社區(qū)分發(fā)《市民環(huán)保手冊》，通過多種方式提高市民環(huán)保意識。繼續(xù)多綠創(chuàng)建活動。上半年，海門街道建設(shè)社區(qū)被評為國家級綠色社區(qū)。（四）、開展先進(jìn)性教育活動，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)1、開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。我局于1月28日成立了局機關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記任組長親自抓；并于當(dāng)天下午召開保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動動員大會，全面部署我局先進(jìn)性教育活動。開展以“學(xué)黨章、學(xué)理論、學(xué)典型、練黨性、練修養(yǎng)、練本領(lǐng)”為主要內(nèi)容的“三學(xué)三練”活動，開展以弘揚“一江精神”、“大陳墾荒精神”為重點，廣泛開展“共產(chǎn)黨員當(dāng)先鋒，推進(jìn)××環(huán)?！焙汀包h員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)”大討論活動，開展“落實三真、關(guān)愛基層”行動，認(rèn)真組織開展黨組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾為內(nèi)容的“三服務(wù)、送溫暖”活動，要求全體黨員按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，認(rèn)真查找存在的突出問題，并撰寫不少于3000字的黨性分析材料。以分發(fā)征求意見表，向區(qū)四套班子，各鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、企業(yè)等征求到意見共計10條。根據(jù)征求到的10條意見，制定整改措施，明確整改時間，對目前具備整改條件的問題，馬上整改，對通過努力能夠解決的，限期整改，對一些應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，及時說明情況，積極采取措施逐步解決。于6月17日通過區(qū)委先進(jìn)性教育督察組的驗收。2、加強廉政教育。我局非常重視隊伍建設(shè)，始終把作風(fēng)建設(shè)作為全局重點，要求全體干部職工勇于創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)；聯(lián)系群眾，深入實際；團結(jié)協(xié)作，講究效率；嚴(yán)格紀(jì)律，清正廉潔，不斷提高能力和水平。進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度，制定出臺了《××市環(huán)保局××分局政務(wù)公開方案》和《××市環(huán)保局××分局反腐倡廉防范體系實施細(xì)則及責(zé)任分工》，促進(jìn)了作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。今年上半年，××重點區(qū)域環(huán)境綜合整治雖然取得了階段性的`成效，但醫(yī)化行業(yè)結(jié)構(gòu)性污染問題依然突出，環(huán)境形勢還相當(dāng)嚴(yán)峻，離上級要求和人民群眾對環(huán)境質(zhì)量的期望還有不少差距。主要問題是：一是生態(tài)辦運轉(zhuǎn)機制還需要進(jìn)一步健全。生態(tài)辦人員編制還沒有落實，人手緊缺，導(dǎo)致生態(tài)區(qū)建設(shè)難以高效開展。二是進(jìn)展不平衡。推進(jìn)生態(tài)區(qū)建設(shè)的有效機制還沒有完全建立，生態(tài)區(qū)建設(shè)政府專項資金和環(huán)保補助資金尚未落實。三是排污總量雖有削減，但還處在相當(dāng)高的水平，超過了環(huán)境容量。四是環(huán)境質(zhì)量令人堪憂，近幾年我區(qū)所有斷面河水均不能滿足水域功能，酸雨率都在80以上，居高不下?；U氣在不利氣象條件下經(jīng)常影響城區(qū)。五是污染構(gòu)成發(fā)生變化。工業(yè)污染仍很嚴(yán)重，生活污染比重增加，農(nóng)業(yè)面源污染日益突出。六是面對日益繁重的監(jiān)管任務(wù)，我區(qū)的環(huán)保管理人員，執(zhí)法人員偏少，難以有效監(jiān)管，偷排、超排現(xiàn)象時有發(fā)生。七是環(huán)保資金渠道不暢，投入不足，遠(yuǎn)不能達(dá)到改善環(huán)境質(zhì)量的實際需要。
    二、下半年打算。
    1、召開××生態(tài)區(qū)建設(shè)暨環(huán)境污染整治大會預(yù)定7月份，由區(qū)政府召開××生態(tài)區(qū)建設(shè)暨環(huán)境污染整治大會。會上，印發(fā)《××區(qū)環(huán)境污染整治三年行動計劃》、《關(guān)于進(jìn)一步加強環(huán)境污染整治的意見》等文件。區(qū)政府與各部門、各街道（鎮(zhèn)）簽訂生態(tài)區(qū)建設(shè)暨環(huán)境污染整治目標(biāo)責(zé)任書。建立健全生態(tài)區(qū)建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任制度，考核辦法，監(jiān)督制度，信息交流機制和資金投入機制。
    2、繼續(xù)深入開展廢氣規(guī)范化整治全面開展中小企業(yè)廢氣整治，建立廢氣整治半月例會制度，督促治理進(jìn)度，進(jìn)行技術(shù)交流。要將重點轉(zhuǎn)向清潔生產(chǎn)，繼續(xù)改造設(shè)備、改進(jìn)工藝，下決心淘汰廢氣整治不過關(guān)的產(chǎn)品、工藝或設(shè)備。建立和完善六項長效管理措施，確保廢氣穩(wěn)定達(dá)標(biāo)。督促重點企業(yè)在完成預(yù)驗收后，查漏補缺，加快整改。
    3、鞏固廢水整治成果建立區(qū)級在線監(jiān)測平臺，擴大監(jiān)控企業(yè)范圍，對企業(yè)廢水、廢氣實行全面監(jiān)控。加快制定重點流域水污染排放總量削減計劃，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，改善重點流域水環(huán)境質(zhì)量。
    4、完成三山區(qū)域摘帽開展多層次多形式的反復(fù)督查，督促該區(qū)域企業(yè)提高整改力度，確保今年“摘帽”任務(wù)順利完成。
    5、深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。加快環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快城區(qū)截污管網(wǎng)建設(shè)不斷提高收集率和處理率，完善××危險廢物集中處理設(shè)施，完善生活垃圾無害化處理設(shè)施。加強餐飲業(yè)等三產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的油煙污染、噪音污染的監(jiān)督管理，加強建筑施工噪音的監(jiān)督管理，深入開展進(jìn)口固廢拆解業(yè)規(guī)范整治。
    6、加大重點區(qū)域、重點行業(yè)整治力度。按照“規(guī)范一批，整治一批，淘汰一批”原則，開展下陳織布行業(yè)和章安印染行業(yè)環(huán)境整治，確保“三廢”達(dá)標(biāo)排放，努力遏制區(qū)域性、行業(yè)性環(huán)境污染加劇趨勢。
    7、全面推進(jìn)畜禽養(yǎng)殖污染防治，認(rèn)真解決農(nóng)業(yè)面源污染，控制化肥、農(nóng)藥使用量，減少污染。深入實施“百村示范、千村整治”和“千里清水河道整治”工程，不斷提高農(nóng)村生活垃圾收集率，改善村鎮(zhèn)人居環(huán)境。
    8、加大環(huán)保執(zhí)法力度以處罰促整治，以關(guān)停促整治。開展多層次多形式的反復(fù)督查，對不能按要求及時進(jìn)行整治，擅自閑置環(huán)保設(shè)施的企業(yè)，從嚴(yán)從重予以處罰。對廢氣、廢水污染嚴(yán)重、治理進(jìn)度緩慢的企業(yè)實行限期治理，對逾期未完成治理的，提請政府予以關(guān)停。建立環(huán)境信息公開制度，定期公布城市環(huán)境質(zhì)量、飲用水源地水質(zhì)等環(huán)境信息，及時公布重點企業(yè)環(huán)境行為，污水處理廠出水水質(zhì)情況、建設(shè)項目環(huán)保審批、重點區(qū)域整治進(jìn)度等情況，接受全社會的監(jiān)督。開展上下聯(lián)動、橫向聯(lián)合等多種形式的環(huán)保執(zhí)法行動，努力遏制污染反彈，解決環(huán)境問題，維護群眾的環(huán)境權(quán)益。
    9、加強輿論監(jiān)督，提高環(huán)境整治的透明度今年3月和4月份兩批重點醫(yī)化企業(yè)的廢氣整治進(jìn)展情況在《××日報》上公示后，社會反響很大。我們將繼續(xù)定期公布廢氣整治情況并擴大公示企業(yè)的范圍，增加公示內(nèi)容，提高環(huán)境整治的透明度，接受公眾監(jiān)督，減輕政府和環(huán)保部門的壓力。繼續(xù)開展創(chuàng)建綠色學(xué)校、綠色社區(qū)、綠色家庭、綠色企業(yè)等多綠活動。
    10、強化廉政教育，抓好隊伍建設(shè)以先進(jìn)性教育為契機，加強廉政教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，著力提高干部職工的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)。繼續(xù)貫徹落實《行政許可法》，提高依法行政水平，樹立環(huán)保隊伍新形象。
    鎮(zhèn)工會工作總結(jié)及下步工作安排篇九
    ****年上半年，我局緊緊圍繞市局和區(qū)委、區(qū)政府的工作重點，以“三個代表”和十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，按照胡錦濤在中央人口資源環(huán)境工作座談會上的重要講話精神，以生態(tài)區(qū)建設(shè)為契機，強化環(huán)境專項治理，嚴(yán)格建設(shè)項目管理，深入開展先進(jìn)性教育活動，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，我區(qū)環(huán)保工作取得了新的成效。
    （一）、加快區(qū)域環(huán)境綜合整治，改善城區(qū)環(huán)境質(zhì)量*、全面開展醫(yī)化企業(yè)廢氣規(guī)范化整治。作為市、區(qū)二級政府為民辦實事的重點之一，我區(qū)高度重視廢氣規(guī)范化整治。在去年整治的基礎(chǔ)上，今年以來，采取多種方式加快整治步伐。一是限期治理。在調(diào)查取證的基礎(chǔ)上，分三批對**家廢氣污染較重的企業(yè)提請區(qū)政府下達(dá)了限期治理決定。
    二是學(xué)習(xí)交流。先是組織醫(yī)化企業(yè)去黃巖聯(lián)化、天臺藥業(yè)等先進(jìn)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)廢氣治理經(jīng)驗，后來又組織中小企業(yè)去海正、九洲等企業(yè)學(xué)習(xí)，請企業(yè)介紹治理情況，推廣成功的治污經(jīng)驗。并建立了大企業(yè)每周例會和中小企業(yè)半月例會制度，進(jìn)行技術(shù)和進(jìn)度交流，互相學(xué)習(xí)，取長補短。
    三是標(biāo)本兼治。即末端治理和清潔生產(chǎn)都要兼顧。四是控新促治。始終堅持“先整治、后審批，先控制、后發(fā)展”的原則，全面落實項目審批與整治進(jìn)度掛鉤相結(jié)合，對整治不到位的，一律停止新、改、擴建醫(yī)化項目。五是技術(shù)服務(wù)。整治期間，我們邀請了一些有資質(zhì)的單位為企業(yè)設(shè)計治理方案，并組織專家對方案進(jìn)行論證，幫助企業(yè)完善整治方案。對不符合整治要求的方案予以否決。六是加強督查。建立了周報制度，要求企業(yè)每周一上報廢氣整治進(jìn)度。增加了督查頻次，實行每日一查。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與執(zhí)法人員一起在節(jié)假日和晚上到企業(yè)進(jìn)行檢查。七是公眾監(jiān)督。今年*、*月份，對列入限期治理的**家企業(yè)的廢氣整治情況在**日報上公布，并公開環(huán)保監(jiān)督電話和企業(yè)法人電話，接受社會公眾監(jiān)督。達(dá)到了較好的社會效果，有力地促進(jìn)了廢氣整治。到目前為止，已有**家企業(yè)上報了設(shè)計方案，投資****多萬元，其中海正藥業(yè)（外沙廠區(qū)）、海正化工、新東港、九洲、海翔、信友等*家企業(yè)已通過預(yù)驗收，*家企業(yè)已完成進(jìn)入調(diào)試，新東海、一洲已報告申請驗收。
    實施廢水在線監(jiān)控。針對外沙巖頭化工區(qū)廢水污染突出問題，我局在前幾年抓企業(yè)廢水治理工程建設(shè)的基礎(chǔ)上，****年重點抓在線監(jiān)測設(shè)施建設(shè)。目前，化工區(qū)的廢水在線監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)已建成（**家企業(yè)**套裝置投資****多萬元），區(qū)級自動監(jiān)測平臺正在建設(shè)；黃巖**交接斷面水質(zhì)自動監(jiān)測正在籌建。*、開展三山化工集中區(qū)整治。在歷年整治的基礎(chǔ)上，我局今年又多次召開三山區(qū)域醫(yī)化企業(yè)和企業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)會議，督促企業(yè)開展全面整治。經(jīng)過調(diào)查取證，我局對該區(qū)域*家醫(yī)化企業(yè)中的*家企業(yè)提請區(qū)政府下達(dá)了廢水限期治理決定。目前*家企業(yè)基本完成了廢水整治。其中*家企業(yè)已提交了驗收監(jiān)測報告，另一家企業(yè)正在委托監(jiān)測。*家企業(yè)的廢氣規(guī)范化整治工作尚在實施之中。并要求企業(yè)在廢水、廢氣整治基礎(chǔ)上，進(jìn)一步抓清潔生產(chǎn)，廠容廠貌等工作，確保三山化工集中區(qū)年內(nèi)順利“摘帽”。
    （二）、落實目標(biāo)責(zé)任制，為完成全年任務(wù)打好基礎(chǔ)。
    1、嚴(yán)把項目審批關(guān)。繼續(xù)把宣傳貫徹《建設(shè)項目管理條例》和《環(huán)評法》作為項目環(huán)保管理的重要內(nèi)容，按照省局建設(shè)項目審批六項原則，嚴(yán)把建設(shè)項目審批關(guān)。按照國家環(huán)?？偩帧督ㄔO(shè)項目管理分類目錄》，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)評制度，分類管理，分類審批。今年上半年，共審批項目**個。其中登記表*個，報告表**個，上報市局初審意見**個，否決項目**個。執(zhí)行區(qū)批“三同時”項目*個。辦理及審核排污許可證**家，辦理危險廢物轉(zhuǎn)移申請表**家，上報轄區(qū)內(nèi)危險廢物經(jīng)營許可證申請表*家。
    2、開展環(huán)保產(chǎn)業(yè)調(diào)查。為了掌握全省環(huán)境保護及相關(guān)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，開展浙江省環(huán)境保護及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究和制定環(huán)境保護及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù)，我局從****年*月開始對轄區(qū)內(nèi)的**家企業(yè)分別進(jìn)行了環(huán)境保護及相關(guān)產(chǎn)業(yè)基本情況進(jìn)行一次摸底調(diào)查。其中資源綜合利用企業(yè)*家，環(huán)境服務(wù)業(yè)企業(yè)*家，潔凈產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)*家，環(huán)境保護產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)*家。從調(diào)查的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看我局的環(huán)境保護及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好。
    3、完成****年度環(huán)境統(tǒng)計。統(tǒng)計、審核、匯總上報****年度**環(huán)境統(tǒng)計專業(yè)報表及綜合填表，確定了**市**區(qū)環(huán)境保護重點企業(yè)名單。
    4、實施總量控制，強化全過程控制。對不符合環(huán)境容量，不符合總量控制要求的'地區(qū)和企業(yè)，否決新建項目，禁止核發(fā)排污許可證。結(jié)合環(huán)境整治推行清潔生產(chǎn)，加快開展清潔生產(chǎn)審核步伐和iso*****環(huán)境管理體系認(rèn)證工作。初步實現(xiàn)了從點源治理向區(qū)域性治理轉(zhuǎn)變，從末端治理向全過程控制轉(zhuǎn)變，從濃度控制向濃度和總量控制相結(jié)合轉(zhuǎn)變。目前，我區(qū)有**家企業(yè)已經(jīng)完成或正在開展清潔生產(chǎn)審核。有*家企業(yè)已通過iso*****認(rèn)證。
    5、加大執(zhí)法力度，加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。組織多種形式的執(zhí)法檢查，不斷加大環(huán)境監(jiān)察力度，加強對重點區(qū)域重點污染源的現(xiàn)場督查。對擅自閑置環(huán)保設(shè)施、偷排、漏排等環(huán)境違法企業(yè)進(jìn)行從嚴(yán)、從重處罰，保持環(huán)保高壓態(tài)勢。對新東海、天一化工廠等一批環(huán)境違法企業(yè)進(jìn)行處罰。目前海翔藥業(yè)、新東海公司已通過清潔生產(chǎn)審核驗收，海正藥業(yè)等一大批企業(yè)也都不同程度地開展清潔生產(chǎn)審核。
    6、開展環(huán)保專項執(zhí)法行動。根據(jù)國家總局三年“整治違法排污企業(yè)，保障群眾健康”的環(huán)保專項活動要求，圍繞“***”環(huán)境污染專項整治行動，我局上半年加大了對環(huán)境違法事件的查處力度。特別是在市、區(qū)兩會期間和聯(lián)合國核武器檢查時期，我局配合市局等有關(guān)部門做好定時和不定時檢查，對在環(huán)境監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境違法行為，堅決予以制止，加強環(huán)境監(jiān)察現(xiàn)場檢查及新、擴、改建項目的“三同時”檢查，認(rèn)真做好現(xiàn)場記錄。上半年共對**件環(huán)境違法行為進(jìn)行了處罰，罰款*****萬元。
    7、擴大排污收費面源。認(rèn)真落實《排污費征收使用管理條例》，加大排污費征收力度，依法及時足額征收，確保排污費征收面，杜絕協(xié)議收費和人情收費；積極做好排污申報工作，切實做好二氧化硫、氮氧化物等新費源的征收工作。今年上半年已征收排污費近***萬元，完成工礦企業(yè)的排污申報登記**家。
    1、生態(tài)區(qū)建設(shè)情況。根據(jù)臺生態(tài)辦[****]*號文件****年度生態(tài)市建設(shè)工作任務(wù)書（征求意見稿）各項指標(biāo)的要求，結(jié)合**實際情況，我們把各項指標(biāo)逐條分解到各責(zé)任單位，計劃在廣泛征求意見后，建議區(qū)政府同各責(zé)任單位簽定責(zé)任書，把生態(tài)區(qū)建設(shè)任務(wù)落實到實處。為確保**生態(tài)區(qū)建設(shè)順利推進(jìn)，起草了《生態(tài)區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作職責(zé)》，明確了生態(tài)區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的職責(zé)分工，并以“二辦”的名義下發(fā)到各責(zé)任單位。為確保年度目標(biāo)責(zé)任書的如期完成，起草了《**生態(tài)區(qū)建設(shè)工作責(zé)任考核辦法》，并已送區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)審閱。*、生態(tài)重點工程逐步推進(jìn)。****年，椒北完成了日供水***萬噸，管線長**千米的一期椒北引水工程，其中二期管線長***千米將在今年動工建設(shè)；污水截流工程繼續(xù)加快步伐，到目前為止，完成一級管網(wǎng)建設(shè)****公里，三級管網(wǎng)覆蓋率達(dá)到**%以上，外沙、巖頭化工區(qū)所有化工、印染等重污染企業(yè)全部完成在線監(jiān)測設(shè)施建設(shè)和入網(wǎng)工作，工業(yè)和生活污水處理量達(dá)到*萬噸/日，其中二期**萬噸/日污水處理工程已經(jīng)開始啟動；全區(qū)已形成覆蓋全、網(wǎng)絡(luò)大的垃圾二級收集體系（環(huán)衛(wèi)處和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)居委會），日平均處理垃圾*****噸。完成了下陳、前所、洪家、三甲四座中轉(zhuǎn)站。并把洪家垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)作為試點工程，為向全區(qū)城鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)推廣樹立樣板。
    2、開展農(nóng)村環(huán)境污染整治。完成了水環(huán)境容量測算和核定污染來源的前期工作，對規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖污染源、分散規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖污染源等情況做了深入調(diào)查，收集了第一手資料。通過建設(shè)，示范村基本達(dá)到“布局優(yōu)美、道路硬化、村莊綠化、路燈亮化、衛(wèi)生潔化、河道凈化”的要求，整治村基本解決了“臟、亂、差、散”的現(xiàn)狀，達(dá)到了“環(huán)境整治、設(shè)施配套、布局合理”的基本要求。
    3、進(jìn)行多形式環(huán)境宣教。結(jié)合“六?五”世界環(huán)境日開展多種活動。*月*日參與市環(huán)保局、市環(huán)保志愿者聯(lián)合舉辦的“人人參與，創(chuàng)建綠色家園”為主題的環(huán)保志愿者活動。
    *月*日，與建設(shè)社區(qū)、中心幼兒園聯(lián)合舉辦“崇尚文明禮儀，營造綠色家園三口之家知識競賽”。同時，在葭芷大轉(zhuǎn)盤設(shè)立生態(tài)區(qū)建設(shè)廣告牌，在**電視臺滾動播放環(huán)保宣傳標(biāo)語，向?qū)W校、街道、社區(qū)分發(fā)《市民環(huán)保手冊》，通過多種方式提高市民環(huán)保意識。繼續(xù)多綠創(chuàng)建活動。上半年，海門街道建設(shè)社區(qū)被評為國家級綠色社區(qū)。（四）、開展先進(jìn)性教育活動，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)*、開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。我局于*月**日成立了局機關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記任組長親自抓；并于當(dāng)天下午召開保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動動員大會，全面部署我局先進(jìn)性教育活動。開展以“學(xué)黨章、學(xué)理論、學(xué)典型、練黨性、練修養(yǎng)、練本領(lǐng)”為主要內(nèi)容的“三學(xué)三練”活動，開展以弘揚“一江精神”、“大陳墾荒精神”為重點，廣泛開展“共產(chǎn)黨員當(dāng)先鋒，推進(jìn)**環(huán)保工作”和“黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)”大討論活動，開展“落實三真、關(guān)愛基層”行動，認(rèn)真組織開展黨組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾為內(nèi)容的“三服務(wù)、送溫暖”活動，要求全體黨員按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，認(rèn)真查找存在的突出問題，并撰寫不少于****字的黨性分析材料。以分發(fā)征求意見表，向區(qū)四套班子，各鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、企業(yè)等征求到意見共計**條。根據(jù)征求到的**條意見，制定整改措施，明確整改時間，對目前具備整改條件的問題，馬上整改，對通過努力能夠解決的，限期整改，對一些應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，及時說明情況，積極采取措施逐步解決。于*月**日通過區(qū)委先進(jìn)性教育督察組的驗收。*、加強廉政教育。我局非常重視隊伍建設(shè)，始終把作風(fēng)建設(shè)作為全局工作重點，要求全體干部職工勇于創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)；聯(lián)系群眾，深入實際；團結(jié)協(xié)作，講究效率；嚴(yán)格紀(jì)律，清正廉潔，不斷提高工作能力和水平。進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度，制定出臺了《**市環(huán)保局**分局政務(wù)公開工作方案》和《**市環(huán)保局**分局反腐倡廉防范體系實施細(xì)則及責(zé)任分工》，促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。今年上半年，**重點區(qū)域環(huán)境綜合整治工作雖然取得了階段性的成效，但醫(yī)化行業(yè)結(jié)構(gòu)性污染問題依然突出，環(huán)境形勢還相當(dāng)嚴(yán)峻，離上級要求和人民群眾對環(huán)境質(zhì)量的期望還有不少差距。主要問題是：一是生態(tài)辦運轉(zhuǎn)機制還需要進(jìn)一步健全。生態(tài)辦人員編制還沒有落實，人手緊缺，導(dǎo)致生態(tài)區(qū)建設(shè)難以高效開展。二是工作進(jìn)展不平衡。推進(jìn)生態(tài)區(qū)建設(shè)工作的有效機制還沒有完全建立，生態(tài)區(qū)建設(shè)政府專項資金和環(huán)保補助資金尚未落實。三是排污總量雖有削減，但還處在相當(dāng)高的水平，超過了環(huán)境容量。四是環(huán)境質(zhì)量令人堪憂，近幾年我區(qū)所有斷面河水均不能滿足水域功能，酸雨率都在**%以上，居高不下?；U氣在不利氣象條件下經(jīng)常影響城區(qū)。五是污染構(gòu)成發(fā)生變化。工業(yè)污染仍很嚴(yán)重，生活污染比重增加，農(nóng)業(yè)面源污染日益突出。六是面對日益繁重的監(jiān)管任務(wù)，我區(qū)的環(huán)保管理人員，執(zhí)法人員偏少，難以有效監(jiān)管，偷排、超排現(xiàn)象時有發(fā)生。七是環(huán)保資金渠道不暢，投入不足，遠(yuǎn)不能達(dá)到改善環(huán)境質(zhì)量的實際需要。
    二、下半年工作打算。
    1、召開**生態(tài)區(qū)建設(shè)暨環(huán)境污染整治大會預(yù)定*月份，由區(qū)政府召開**生態(tài)區(qū)建設(shè)暨環(huán)境污染整治大會。會上，印發(fā)《**區(qū)環(huán)境污染整治三年行動計劃》、《關(guān)于進(jìn)一步加強環(huán)境污染整治工作的意見》等文件。區(qū)政府與各部門、各街道（鎮(zhèn)）簽訂生態(tài)區(qū)建設(shè)暨環(huán)境污染整治工作目標(biāo)責(zé)任書。建立健全生態(tài)區(qū)建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任制度，考核辦法，工作監(jiān)督制度，信息交流機制和資金投入機制。
    2、繼續(xù)深入開展廢氣規(guī)范化整治工作全面開展中小企業(yè)廢氣整治，建立廢氣整治半月例會制度，督促治理進(jìn)度，進(jìn)行技術(shù)交流。要將工作重點轉(zhuǎn)向清潔生產(chǎn)，繼續(xù)改造設(shè)備、改進(jìn)工藝，下決心淘汰廢氣整治不過關(guān)的產(chǎn)品、工藝或設(shè)備。建立和完善六項長效管理措施，確保廢氣穩(wěn)定達(dá)標(biāo)。督促重點企業(yè)在完成預(yù)驗收后，查漏補缺，加快整改。
    3、鞏固廢水整治成果建立區(qū)級在線監(jiān)測平臺，擴大監(jiān)控企業(yè)范圍，對企業(yè)廢水、廢氣實行全面監(jiān)控。加快制定重點流域水污染排放總量削減計劃，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，改善重點流域水環(huán)境質(zhì)量。
    4、完成三山區(qū)域摘帽開展多層次多形式的反復(fù)督查，督促該區(qū)域企業(yè)提高整改力度，確保今年“摘帽”任務(wù)順利完成。
    5、深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。加快環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快城區(qū)截污管網(wǎng)建設(shè)不斷提高收集率和處理率，完善**危險廢物集中處理設(shè)施，完善生活垃圾無害化處理設(shè)施。加強餐飲業(yè)等三產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的油煙污染、噪音污染的監(jiān)督管理，加強建筑施工噪音的監(jiān)督管理，深入開展進(jìn)口固廢拆解業(yè)規(guī)范整治工作。
    6、加大重點區(qū)域、重點行業(yè)整治力度。按照“規(guī)范一批，整治一批，淘汰一批”原則，開展下陳織布行業(yè)和章安印染行業(yè)環(huán)境整治，確?！叭龔U”達(dá)標(biāo)排放，努力遏制區(qū)域性、行業(yè)性環(huán)境污染加劇趨勢。
    7、全面推進(jìn)畜禽養(yǎng)殖污染防治，認(rèn)真解決農(nóng)業(yè)面源污染，控制化肥、農(nóng)藥使用量，減少污染。深入實施“百村示范、千村整治”和“千里清水河道整治”工程，不斷提高農(nóng)村生活垃圾收集率，改善村鎮(zhèn)人居環(huán)境。
    8、加大環(huán)保執(zhí)法力度以處罰促整治，以關(guān)停促整治。開展多層次多形式的反復(fù)督查，對不能按要求及時進(jìn)行整治，擅自閑置環(huán)保設(shè)施的企業(yè)，從嚴(yán)從重予以處罰。對廢氣、廢水污染嚴(yán)重、治理進(jìn)度緩慢的企業(yè)實行限期治理，對逾期未完成治理的，提請政府予以關(guān)停。建立環(huán)境信息公開制度，定期公布城市環(huán)境質(zhì)量、飲用水源地水質(zhì)等環(huán)境信息，及時公布重點企業(yè)環(huán)境行為，污水處理廠出水水質(zhì)情況、建設(shè)項目環(huán)保審批、重點區(qū)域整治進(jìn)度等情況，接受全社會的監(jiān)督。開展上下聯(lián)動、橫向聯(lián)合等多種形式的環(huán)保執(zhí)法行動，努力遏制污染反彈，解決環(huán)境問題，維護群眾的環(huán)境權(quán)益。
    9、加強輿論監(jiān)督，提高環(huán)境整治的透明度今年*月和*月份兩批重點醫(yī)化企業(yè)的廢氣整治進(jìn)展情況在《**日報》上公示后，社會反響很大。我們將繼續(xù)定期公布廢氣整治情況并擴大公示企業(yè)的范圍，增加公示內(nèi)容，提高環(huán)境整治的透明度，接受公眾監(jiān)督，減輕政府和環(huán)保部門的壓力。繼續(xù)開展創(chuàng)建綠色學(xué)校、綠色社區(qū)、綠色家庭、綠色企業(yè)等多綠活動。
    鎮(zhèn)工會工作總結(jié)及下步工作安排篇十
    1、組織團員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹集團公司、礦文件精神及當(dāng)前煤礦安全、經(jīng)營形勢教育，在團員青年中深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，引導(dǎo)廣大團員青年樹立發(fā)展講科學(xué)、發(fā)展講實效的正確思想。
    2、對基層團支部、青工組進(jìn)行月度檢查考核，評出了兩個先進(jìn)單位和兩個較差單位報送組干科，按照執(zhí)行力考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎罰。
    3、召開了共青團年度總結(jié)會。在基層團支部、青工組開展了制定“青年文明號”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年突擊隊”創(chuàng)建規(guī)劃活動。
    4、召開了生產(chǎn)系統(tǒng)主管技術(shù)員會議，就新分配大學(xué)生開展“導(dǎo)師帶徒”活動征求意見，制定出了工程技術(shù)人員“導(dǎo)師帶徒”活動管理方案。全礦新分大學(xué)生42名，分配到采、掘、機運、通、安的有34名，導(dǎo)師全部由本單位技術(shù)主管擔(dān)任，通過活動開展，加強對新分配大學(xué)生的傳、幫、帶，使他們盡快進(jìn)入角色，成為技術(shù)帶頭人，著力培養(yǎng)出一批青年拔尖技術(shù)人才。組織召開了20“導(dǎo)師帶徒”活動總結(jié)表彰推進(jìn)會，表彰了活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀師徒及先進(jìn)個人，現(xiàn)場舉行了拜師儀式，簽訂了師徒合同，同時對下一年度活動的開展做出了安排布署。
    5、迎接了集團公司冬季安全大檢查。對年青崗工作資料進(jìn)行了整理，送質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化科迎接省“五優(yōu)”檢查驗收。
    6、12月23日，迎接了團省委副書記郭鵬一行來礦檢查指導(dǎo)工作。在井上、下制作懸掛青年品牌創(chuàng)建牌板35塊，橫幅3條，并對2010年共青團工作圖片和基礎(chǔ)資料進(jìn)行了系統(tǒng)的整理。
    總結(jié)。
    8、對20青工創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀成果進(jìn)行收集認(rèn)定申報，共申報優(yōu)秀成果18項；并開展了2010年度集團公司青年先進(jìn)集體和個人的評選申報工作。
    9、與“六條線”聯(lián)合組織了10次“反三違”專項檢查。扎實開展青崗分散查崗活動，本月集中查崗和分散查崗共查出各類安全隱患600余條，上安全信息日報100余條。查處三違和不規(guī)范操作人員3人次。
    1、組織團員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)改革開放30年總結(jié)報告和四礦年終報告，深刻認(rèn)識30年來我國、我礦取得的.重大成就，增強團員青年的自豪感和奮發(fā)向上的決心。加強安全生產(chǎn)形勢教育，對近期我礦因違章發(fā)生的人身事故進(jìn)行分析，引導(dǎo)團員青年牢固樹立安全第一思想。
    2、嚴(yán)格基層團支部工作考核。
    3、開展“新春送?！本谇嗄曛驹刚叻?wù)活動，為節(jié)日期間堅守崗位的職工送溫暖。
    4、2010年度“導(dǎo)師帶徒”活動正式啟動，做好引導(dǎo)服務(wù)工作。
    5、開展“迎新春”青年聯(lián)誼會，活躍青年節(jié)日生活。
    6、認(rèn)真開展青崗集中查崗與分散查崗活動，加大對嚴(yán)重“三違”的查處力度，確保節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。
    2010年期末團支部工作總結(jié)2010年共青團團委工作總結(jié)團支部書記在團員大會上的工作報告團委組織部委員總結(jié)團支部迎校慶主題團日活動總結(jié)學(xué)校團委年度工作總結(jié)大一上學(xué)期班級團支部工作總結(jié)計算機系團支部工作總結(jié)。
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    團委團支部工作總結(jié)。
    鎮(zhèn)工會工作總結(jié)及下步工作安排篇十一
    年初以來，鎮(zhèn)工會根據(jù)天工[xx]3號文件精神，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作和上級工會布置的各項任務(wù)，重點抓了以下幾方面工作：
    1、繼續(xù)抓好工會組建工作。根據(jù)市總工會規(guī)定的組建任務(wù)（8家規(guī)模企業(yè)工會），今年1—8月份，新組建企業(yè)工會7家，其中銷售500萬以上規(guī)模企業(yè)工會5家，新發(fā)展工會會員376名，并記錄在冊。
    2、各類創(chuàng)建活動。今年3月，慈溪市金盾夾具有限公司工會通過市總工會的考核驗收，被評為市級先進(jìn)基層工會?！拔逡弧鼻跋?，寧波科飛電器有限公司總經(jīng)理沈如君同志被慈溪市委、市政府授予xx—xx年度慈溪市勞動模范榮譽稱號。寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會液晶電視機（lcd-tv)裝配組被授予“五一文明崗”榮譽稱號。凱瑪、阿爾特2家企業(yè)工會評上了“三星級”規(guī)范化工會，阿爾特公司工會主席張國炳同志成為市級優(yōu)秀工會干部。
    此外，慈溪市海燕塑料制品有限公司工會被寧波市委組織部、寧波市總工會授予“黨建帶工建，三級聯(lián)創(chuàng)”先進(jìn)基層工會。
    1、建立和健全維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。一是在鎮(zhèn)社保中心設(shè)立了鎮(zhèn)級職工維權(quán)窗口，今年1—8月份，共受理案件32件，辦結(jié)32件，涉及標(biāo)的物28.6萬元；二是整合資源，建立12個村級職工維權(quán)服務(wù)站，配強配足服務(wù)站工作人員，力爭將矛盾化解在基層。
    2、建立勞動關(guān)系預(yù)警機制。根據(jù)市總工會文件精神，鎮(zhèn)工會成立勞動關(guān)系預(yù)警工作協(xié)調(diào)小組，并下發(fā)文件，要求61個基層工會按照要求，成立相應(yīng)的勞動關(guān)系預(yù)警工作協(xié)調(diào)小組，由工會主席任組長，明確職責(zé)，及早發(fā)現(xiàn)勞動關(guān)系矛盾，及時化解勞動糾紛。
    3、繼續(xù)推進(jìn)集體合同和工資協(xié)議的簽訂工作。今年1—8月份，新簽及續(xù)簽集體合同、工資協(xié)議共計22份，進(jìn)一步督促企業(yè)規(guī)范支付工資，保障職工利益。
    1、“五一”系列活動。
    （１）4月29日下午，鎮(zhèn)工會在界塘村村落文化宮舉行慶“五一”紀(jì)念大會暨文藝匯演。會上，對鎮(zhèn)第二屆“十佳”青年職工進(jìn)行了隆重表彰，并向廣大職工發(fā)出了樹立社會主義榮辱觀的倡議書。
    （２）4月30日，鎮(zhèn)工會在省塘頭村村落文化宮舉行慶“五一”體育競賽活動，共有8支來自鎮(zhèn)機關(guān)和各村、企業(yè)工會的職工隊伍參加了拔河比賽，有50多名職工報名參加乒乓球比賽。此次活動受到了廣大職工的好評。
    （3）5月19日—20日，組織基層工會主席外出考察，進(jìn)一步增進(jìn)相互間的交流，促進(jìn)工會工作的提高。
    （4）“五一”前夕，鎮(zhèn)工會對全鎮(zhèn)的困難勞模和困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底，根據(jù)掌握的情況，逐一進(jìn)行上門慰問，共計發(fā)放慰問金2500元，使廣大職工切實感受到工會組織的溫暖。
    2、“安全生產(chǎn)月”活動。鎮(zhèn)工會圍繞“安全發(fā)展，國泰民安”這一活動主題，精心組織了多項活動。一是安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。由寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會承辦，邀請慈溪市消防大隊官兵為全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)工會和村聯(lián)合工會的.安全生產(chǎn)監(jiān)管員進(jìn)行消防知識培訓(xùn)，詳細(xì)講解火災(zāi)發(fā)生時的自救及逃生方式，并實地進(jìn)行滅火器和消防栓的演練，進(jìn)一步提高了廣大職工的安全意識和消防操作技能。二是舉行安全生產(chǎn)簽名活動。在寧波科飛電器有限公司、寧波阿爾特家具有限公司等規(guī)模企業(yè)工會，舉行安全生產(chǎn)簽名活動，使安全生產(chǎn)進(jìn)一步深入人心。
    3、勞動競賽活動。根據(jù)上級工會關(guān)于開展社會主義勞動競賽的有關(guān)文件精神，鎮(zhèn)工會在7月份下發(fā)文件，并于8月24日在慈溪市海燕塑料制品有限公司進(jìn)行試點，開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”絲網(wǎng)印刷勞動競賽活動。除市、鎮(zhèn)兩級工會領(lǐng)導(dǎo)外，來自全鎮(zhèn)各規(guī)模企業(yè)的工會主席也觀摩了此次勞動競賽。活動結(jié)束后，鎮(zhèn)工會立即召開現(xiàn)場會布置工作，希望以海燕公司的這次勞動競賽為樣板，以點帶面，擴大各類勞動競賽活動在天元各企業(yè)的廣泛開展，讓全鎮(zhèn)職工能夠通過這樣的活動，不斷提高自身素質(zhì)和技能，并以此來促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
    此外，在今年的“三八”婦女節(jié)到來之際，鎮(zhèn)工會還積極組織女職工參加由市委宣傳部、市總工會和市婦聯(lián)聯(lián)合組織的“展我女性慧智，揚我時代風(fēng)采”英語演講活動，選送選手獲得了比賽優(yōu)秀獎。
    1、確定天潭村聯(lián)合工會為試點村。
    2、組織天潭、十甲兩村聯(lián)合工會成員和鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦同志到宗漢街道金堂村進(jìn)行實地考察取經(jīng)。
    3、認(rèn)真指導(dǎo)天潭村聯(lián)合工會開展試點工作。一是成立組織機構(gòu)，即職業(yè)安全衛(wèi)生聯(lián)合委員會；二是建立健全各項制度，準(zhǔn)備好各類資料，制作安全生產(chǎn)提示卡和意見箱，下發(fā)到各企業(yè)，查找隱患，提出意見；三是召開會議，平等協(xié)商，簽訂協(xié)議。
    1、向全鎮(zhèn)職工發(fā)出樹立社會主義榮辱觀的倡議書。共計發(fā)放10000多份，尤其針對眾多的外來職工，特別號召他們做到以下四個方面：一是熱愛第二故鄉(xiāng)，熱愛天元，融入天元社會，立志做一名受人尊重的外來務(wù)工者；二是遵紀(jì)守法，遵守村規(guī)民約,努力營造和諧的社會風(fēng)尚，做一個講文明、有素質(zhì)的人；三是注意安全，謹(jǐn)慎用電、用火，加強環(huán)境衛(wèi)生，積極創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的生活環(huán)境；四是愛崗敬業(yè)，辛勤工作，為建設(shè)天元、發(fā)展天元的經(jīng)濟盡職盡責(zé)，做一名無私奉獻(xiàn)的人。２、組織職工志愿者看望慰問敬老院老人。為使社會主義榮辱觀教育活動更好地落到實處，進(jìn)一步宏揚尊老愛老的道德風(fēng)尚，７月初，天元鎮(zhèn)工會組織廣大職工志愿者帶著夏令品，前往鎮(zhèn)敬老院，看望慰問那里的老人們，并向老人們送上了八寶粥、礦泉水、蚊香、花露水、沐浴露等慰問品。
    今年1—7月份，已收工會經(jīng)費91.28萬元，完成全年任務(wù)的57%。49家企業(yè)工會中，已有45家辦理“兩證”，有33家單獨建立工會帳戶和財務(wù)制度。對未建立工會帳戶的，工會經(jīng)費暫不返還。對未建工會的500萬以上規(guī)模企業(yè)，繼續(xù)征收籌備金。
    （一）組建3家規(guī)模企業(yè)工會，做好會員發(fā)展工作；
    （二）創(chuàng)建一批工會工作規(guī)范化合格單位；
    （三）創(chuàng)建1個“職工滿意企業(yè)”、1個村級規(guī)范化職工活動中心和1個企業(yè)“規(guī)范化文化中心”。
    （四）努力創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)。
    （五）搞好鎮(zhèn)工會換屆工作，加強工會干部隊伍建設(shè)。
    鎮(zhèn)工會工作總結(jié)及下步工作安排篇十二
    今年是**熱電公司由集中供熱轉(zhuǎn)向熱電聯(lián)產(chǎn)實質(zhì)化運營的'第一年，也是公司進(jìn)一步深化改革、搶抓機遇、加快發(fā)展，實現(xiàn)各項工作再上新臺階不平凡的一年，一年來在安泰熱電公司的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟效益為中心，克服外網(wǎng)開工晚、資金緊張等諸多困難，以全面開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機，不斷建立完善各項規(guī)章制度，注重安全教育和培訓(xùn)，加強設(shè)備管理，堅持以人為本，科學(xué)管理，在安全生產(chǎn)上下功夫，在經(jīng)營管理上做文章，扎實開展各項工作，三個文明建設(shè)取得了優(yōu)異成績?nèi)　?BR>    （一）生產(chǎn)指標(biāo)完成情況：
    1、發(fā)電量。
    2、上網(wǎng)電量。
    3、售熱量。
    4、發(fā)電廠用電率全年計劃為9.68%，1-11月實際完成10.41%。
    5、供熱廠用電率全年計劃8.82千瓦時/吉焦，1-11月實際完成8.77千瓦時/吉焦。
    6、綜合廠用電率。
    7、發(fā)電標(biāo)準(zhǔn)煤耗1-11月份計劃為354克/千瓦時，1-11月實際完成360克/千瓦時，比計劃上升6克/千瓦時，全年預(yù)計與計劃持平。
    8、供電標(biāo)準(zhǔn)煤耗。
    9、供熱標(biāo)準(zhǔn)煤耗全年計劃為39.8公斤/吉焦，1-11月實際完成39.98公斤/吉焦，比計劃上升0.18公斤/吉焦，全年預(yù)計與計劃持平。
    為了完成安泰熱電公司下達(dá)的各項經(jīng)濟指標(biāo)，年初公司將安泰公司下的各項任務(wù)層層分解與職能部門分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀，在保證生產(chǎn)設(shè)備完好率的前提下，合理安排新老廠運行方式和分配供熱面積，與外網(wǎng)協(xié)調(diào)配合，按照供熱曲線進(jìn)行供熱，生產(chǎn)運行人員在供暖期間開展小指標(biāo)競賽活動，增加巡檢次數(shù)，提高巡檢質(zhì)量，檢修人員精心維護、及時消缺保證設(shè)備安全運行，公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)部門多次到電網(wǎng)公司協(xié)調(diào)關(guān)系，爭取和合理運行方式，取得了明顯實效，在燃煤管理中，加強管理，定期對計量裝置校驗，將熱值損失降至最少。
    （二）經(jīng)營指標(biāo)完成情況：
    3、銷售稅金及附加：201－11月份實際發(fā)生6萬元，全年預(yù)計發(fā)生8萬元，全部歸集為發(fā)電成本中。
    （三）安全生產(chǎn)情況。
    （四）設(shè)備檢修及外網(wǎng)施工。
    1、熱電廠尾工完善：熱電廠基建工作結(jié)束后，遺留設(shè)備缺陷117項，其中重大缺陷11項，公司針對每一項問題都制定了切實可行的方案，供暖期結(jié)束后，先后處理了鍋爐旋風(fēng)分離器磨損、爐膛內(nèi)部衛(wèi)燃帶磨損、鍋爐系統(tǒng)墊子經(jīng)常漏泄等問題，汽機解決了除氧器溶解氧不和格等問題。10月份在供暖期間，公司協(xié)調(diào)安裝、調(diào)試等單位，對未完的調(diào)試項目進(jìn)行了補充，完成了所有調(diào)試項目。通過了內(nèi)蒙古電力建設(shè)質(zhì)監(jiān)中心對該工程的整體質(zhì)量監(jiān)檢。
    （五）營銷工作。
    本新聞共3頁,當(dāng)前在第1頁123
    鎮(zhèn)工會工作總結(jié)及下步工作安排篇十三
    20**年，鎮(zhèn)人武部工作以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨關(guān)于新形勢下國防和軍隊建設(shè)思想，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，打牢基礎(chǔ)，狠抓落實，推動我鎮(zhèn)人民武裝工作再上新臺階。
    把思想政治建設(shè)擺在首位，一是持續(xù)抓好學(xué)習(xí)貫徹十八大精神。深入抓好十八大精神學(xué)習(xí)和“中國夢、強軍夢”主題教育。二是持續(xù)抓好當(dāng)代革命軍人核心價值觀培育工作。加大《國防法》、《兵役法》、《國防動員法》、《江西省民兵預(yù)備役工作條例》等法律法規(guī)的教育宣傳，加強我黨我軍光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育，引導(dǎo)廣大群眾認(rèn)清民兵預(yù)備役工作的性質(zhì)、地位、作用，增強適齡青年依法參加民兵預(yù)備役部隊組織、履行國防義務(wù)的自覺性。三是深入抓好經(jīng)常性思想政治教育。通過召開會議、戰(zhàn)備教育、重大敏感期等時機傳達(dá)學(xué)習(xí)上級通報，抓好隨機教育;充分利用民兵整組、訓(xùn)練、征兵等活動抓好滲透教育。認(rèn)真落實政治教育制度，按照普通民兵“二深”和基干民兵“四深”的要求，抓好形勢政策、政治紀(jì)律等經(jīng)常性思想教育，保證人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。
    貫徹“任務(wù)牽引、建用一致、平戰(zhàn)結(jié)合、注重質(zhì)量”的原則，緊貼保障、反恐維穩(wěn)、搶險救災(zāi)等任務(wù)實際，突出骨干隊伍，改進(jìn)編組方法，采取有效措施，切實把民兵預(yù)備役部隊組織搞扎實。新時期民兵工作要實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變、三個拓展”，民兵建設(shè)要做到“三個堅持、一個發(fā)揮”。
    加強預(yù)備役部隊和基干民兵各類隊伍的建設(shè)，一是抓好基干民兵的"整合。完成基干民兵由作戰(zhàn)、勤務(wù)保障、應(yīng)急、其他四類隊伍向應(yīng)急、支援、儲備三類隊伍的調(diào)整。按照市人武部基干民兵編組方案，我鎮(zhèn)2015年基干民兵調(diào)整編組為4支隊伍，分別為應(yīng)急排、道路交通保障分隊、公路護路分隊三排、對空觀察分隊二排，共有基干民兵175人。二是抓好應(yīng)急排建設(shè)。全鎮(zhèn)落實了40人的常備應(yīng)急力量建設(shè)，編強人員、配齊裝備，做到了快速集中、快速出動、快速處置情況。應(yīng)急隊伍、支援隊伍、儲備部隊所編人員確保了95%以上的在位率。三是優(yōu)化基干民兵編組辦法。在夯實農(nóng)村基干民兵組織的基礎(chǔ)上，部隊向組織健全、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定、適齡兵員較多的企事業(yè)單位拓展，提高編兵質(zhì)效。四是預(yù)備役部隊兵員調(diào)整。具體調(diào)整辦法按照市預(yù)備役下達(dá)的任務(wù)執(zhí)行。
    圍繞能打仗、打勝仗的目標(biāo)真抓實備。一是下大力抓好民兵干部隊伍訓(xùn)練，結(jié)合民兵組織整頓工作，采取參加市人武部培訓(xùn)和基層自訓(xùn)的方法，組織鎮(zhèn)武裝部和部分基干民兵連(排)長進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指揮技能(教學(xué)法)訓(xùn)練，使鎮(zhèn)專武干部、民兵干部隊伍在訓(xùn)練中提升素質(zhì)。二是加大民兵軍事訓(xùn)練力度，組織25名預(yù)備役人員參加2015年度豐城市預(yù)備役跨區(qū)拉動演練，高標(biāo)準(zhǔn)的完成了演練科目。三是堅持在經(jīng)濟建設(shè)中練兵強兵，充分發(fā)揮民兵預(yù)備役人員組織健全、作風(fēng)過硬、突擊力強的優(yōu)勢在重點工程建設(shè)和土地建房管理、農(nóng)村清潔工程中的骨干突擊作用，積極投身急難險重任務(wù)中去，應(yīng)急排堅持每周三清晨在集鎮(zhèn)進(jìn)行統(tǒng)一拉練，增強公眾安全感，實戰(zhàn)中練兵強兵。
    一是抓好骨干隊伍建設(shè)。結(jié)合民兵整組，采取以會代訓(xùn)的形式，認(rèn)真搞好基層民兵連長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保能勝任本職工作。二是抓好信息化建設(shè)。結(jié)合民兵整組，科學(xué)確定預(yù)訓(xùn)對象和預(yù)征對象，為民兵軍事訓(xùn)練和年度征兵工作打下堅實基礎(chǔ)。四是抓好考核獎懲機制。加強對基層連隊民兵干部的管理和使用，建立健全考評機制，對在工作中不負(fù)責(zé)的民兵干部在年終考評中嚴(yán)格進(jìn)行獎懲，建立民兵預(yù)備役人員考核、獎懲、使用、開展活動等相關(guān)管理制度。
    20多條，進(jìn)行全方位的宣傳。每村張貼征兵宣傳標(biāo)語10條以上，村村通廣播站早晚播放征兵政策，讓更多村民了解、支持征兵工作。要求各村民兵連長對本村的適齡青年進(jìn)行逐個上門入戶走訪，對適齡青年的基本情況做到心中有數(shù)，對他們的入伍動機、思想情況作深入了解。全鎮(zhèn)共向市征兵體檢站輸37人進(jìn)行體檢，有18人進(jìn)入政審程序，有14人通過政審光榮入伍。
    鎮(zhèn)人武部在今年干部調(diào)整中，拔高專武干部任用標(biāo)桿，增選一名年紀(jì)輕、學(xué)歷高的公務(wù)員任專武干事。嚴(yán)格按照市人武部、市預(yù)備役要求配備武裝部辦公室、預(yù)備役辦公室、資料室、器材庫，爭取專項資金用于充實各項器材裝備，制作各項制度牌并上墻，高標(biāo)準(zhǔn)圓滿完成鎮(zhèn)人武部、預(yù)備役標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
    鎮(zhèn)工會工作總結(jié)及下步工作安排篇十四
    加強學(xué)習(xí)爭做學(xué)習(xí)型女性。今天本站小編給大家為您整理了20xx年學(xué)校工會。
    工作總結(jié)。
    及20xx年工作安排，希望對大家有所幫助。
    一、指導(dǎo)思想。
    以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會精神，在學(xué)校黨支部和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校的中心工作，以提高女工素質(zhì)為根本，突出女工工作特色，結(jié)合我校教育教學(xué)工作實際，配合本校的教育教學(xué)中心工作，以建設(shè)“婦女之家”為目標(biāo)，引領(lǐng)和帶動女教工巾幗創(chuàng)新功，崗位爭優(yōu)秀，不斷提升整體素質(zhì)，為東小校園建設(shè)更好更快發(fā)展作出新貢獻(xiàn);積極維護女教工的特殊權(quán)益，竭誠服務(wù)知識女性成長發(fā)展需求。
    二、主要工作。
    (一)提升女工素質(zhì)。
    1、加強學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力。進(jìn)一步提高女教職工的政治素質(zhì)。加強科學(xué)發(fā)展觀教育，領(lǐng)會三個代表的精神實質(zhì)。結(jié)合學(xué)校教育中心工作，充分發(fā)揮全體女教工的積極性、創(chuàng)造性，提高女教工思想素質(zhì)的同時，提高教學(xué)質(zhì)量。在培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力放在提高整體素質(zhì)的第一位，鼓勵女教職工積極參與學(xué)校工會組織的各項才藝比賽，在新形勢下，樹立全新的學(xué)習(xí)理念，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
    2、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。鼓勵女教師積極參加課題研究，努力提高女教師的教育科研水平，全面促進(jìn)女教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。鼓勵、動員女職工以教育教學(xué)改革的各項活動為載體，充分發(fā)掘女職工蘊藏的巨大潛力，組織、動員女職工參加各類教育教學(xué)評比活動，為提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量做出貢獻(xiàn)。
    (二)增強女教職工的主人翁精神。
    1、樹立終身學(xué)習(xí)理念，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型婦女組織展現(xiàn)巾幗風(fēng)采。利用多種形式，大力宣傳和學(xué)習(xí)《中國婦女發(fā)展綱要》和《婦女兒童權(quán)益保障法》，學(xué)習(xí)新的《計劃生育條列》。作為新時代知識女性，廣大女教職工要始終緊跟時代發(fā)展的步伐，站在時代發(fā)展的前沿，加強學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)。
    2、維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益。要圍繞“組織起來、切實維權(quán)”的主題，確定工作思路，樹立創(chuàng)新意識，解放思想，努力實踐，拓展新思路，采取新措施，解決新難題，抓好維權(quán)，把全面履行維護職能作為女教職工工作的重點，把維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益作為工作的出發(fā)點，積極促進(jìn)建立和諧、穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。
    3、進(jìn)一步維護好女教職工的特殊利益，多為女教職工辦實事、辦好事。落實兩年一次的女工婦科檢查和生殖保健工作，開放計生辦公室，鼓勵女教職工多了解翻閱有關(guān)的資料雜志。
    (三)組織開展各項活動，促進(jìn)和諧校園構(gòu)建。
    1、關(guān)注女教職工的身心健康，開展女教職工心理健康輔導(dǎo)講座，傾聽她們的心聲，緩解她們的工作壓力，使她們以旺盛的精力投入到日常的工作中去。
    2、組織好“三八”節(jié)，開展多種多樣活動，享受自然，放松心情。
    3、組織好一年一度的女教職工體檢，加強女性“四期”的指導(dǎo)。
    4、組織開展好女教師的業(yè)余活動，確保女教師的身心健康。
    (四)深化“巾幗建功”活動，促進(jìn)崗位成材。
    1、強化優(yōu)秀教師的帶頭作用，發(fā)揮榜樣的力量，促進(jìn)女教職工崗位成材。
    2、根據(jù)各年級量化成績做好校級“巾幗建功”的評選工作，并做好材料準(zhǔn)備，加強平時的管理。
    3、邀請先進(jìn)女教師個人作“事業(yè)家庭兼顧型女性”專題發(fā)言，激發(fā)廣大女教職工立足崗位積極奉獻(xiàn)，發(fā)揚“四自”精神，投身教育改革與創(chuàng)新。
    4、努力爭取提高獲獎女教工待遇，維護女教職工的合法權(quán)益。
    5、倡導(dǎo)愛心。奉獻(xiàn)母愛，是我校的傳統(tǒng)。繼續(xù)開展“愛滿校園，大手拉小手”活動。人人奉獻(xiàn)愛心，為貧困生捐款捐物，參與各級各類組織的愛心助學(xué)活動。讓全體女教職工人人奉獻(xiàn)真情，讓社會感受女教職工的母愛。
    三、具體工作。
    1、制訂女工。
    工作計劃。
    開展“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”活動開展女工捐款活動。
    2、婦女心理健康知識講座。
    1、參與慶?！叭恕惫?jié)活動。組織女教工夜游蘇州活動，感受家鄉(xiāng)的美好風(fēng)光。
    2、組織學(xué)校女教工攝影大賽，推薦作品參與區(qū)女工攝影大賽。
    3、“大手拉小手”女工愛心助學(xué)活動。
    1、做知性女人系列征文活動，出版工會女工?？?。
    2、配合工會做好版面設(shè)計，參與區(qū)級版面展示。
    六、七月份：
    1、征求教職工合理化建議，暑期療養(yǎng)活動。
    1、調(diào)整完善下半年度女工工作。
    2、慶祝教師節(jié)活動。
    3、開展新老教師“師徒結(jié)對”活動。
    1、歡迎x年新教師，進(jìn)行新教師崗位培訓(xùn)。。
    2、參與退休教師重陽節(jié)活動。
    1、教職工健身月活動。
    2、做好讀書心得、
    讀后感。
    評比活動。
    3、萬名師生“一幫一”活動。
    十二、一月份。
    2、做好女工工作檔案的整理、歸檔工作。
    3、組織女教工參與迎新年聯(lián)歡活動。
    東橋中心小學(xué)女工委、婦代會。
    一、指導(dǎo)思想：
    在學(xué)校黨委和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在教育局女工委的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女工工作條例》、《教師法》等法律法規(guī)，緊緊圍繞學(xué)校工作中心開展工作，以提高女教工的素質(zhì)為根本，團結(jié)全校女教工，解放思想，銳意進(jìn)取，注重自身建設(shè);切實維護女教師的各項合法權(quán)益，為學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)，使我校婦女工作邁上新臺階。
    二、主要工作目標(biāo)和措施：
    (一)、樹立愛崗敬業(yè)新女性形象，提高女教職工的整體素質(zhì)。
    1、圍繞學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和對全國教師提出的四點希望，組織全體女教師進(jìn)行新時期女教師形象大討論活動。
    2、貫徹落實公民道德建設(shè)綱要，加強教師師德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)。并按照公民道德建設(shè)綱要的要求和精神文明建設(shè)的要求，搞好家庭文化建設(shè)，努力提高家庭成員的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，做到家庭和睦，鄰里關(guān)系好，社會影響好，樹立教師健康、積極向上的社會形象。
    3、增強學(xué)習(xí)意識，培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力。把增強學(xué)習(xí)意識，培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力放在提高整體素質(zhì)的第一位，鼓勵女教職工積極參與學(xué)校工會組織的各項比賽，在新形勢下，樹立全新的學(xué)習(xí)理念，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
    (二)、履行職責(zé)，進(jìn)一步維護女教工的合法權(quán)益。
    1、利用“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”、“元旦”等節(jié)日，積極宣傳保障婦女兒童的法律法規(guī)，宣傳優(yōu)秀女教師、女學(xué)生的先進(jìn)事跡，激勵和引導(dǎo)全校師生在工作和學(xué)習(xí)中奮勇爭先。
    2、關(guān)心和保護女教工的特殊利益，做好以下工作：
    (4)關(guān)心老師的身心健康和家庭幸福，在老師婚喪嫁娶時及時送上關(guān)心和祝福;。
    (5)適時了解女教師的思想、工作、身體狀況，及時與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。
    (三)、搭建女教職工建功立業(yè)的平臺，激發(fā)積極性。
    1、搭建女教職工建功立業(yè)的平臺，號召女職工刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，在工作中樹立自主意識和發(fā)展意識，體現(xiàn)“半邊天”作用，并將積極性和創(chuàng)造性深入到教育教學(xué)中。
    2、組織好女教職工經(jīng)常性和重大節(jié)日期間的文體活動。認(rèn)真開展紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)周年活動，用健康的文化活動和心理教育活動不斷充實女教職工的精神生活。
    3、激發(fā)女職工創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，做好評優(yōu)選先工作。
    (四)、加強工會女工組織的自身建設(shè)。
    1、每月定期組織召開工會女工干部會議，學(xué)習(xí)有關(guān)理論，探討工作方法，不斷提高工會女工干部的自身素質(zhì)，努力提高工會女職工的整體水平。
    2、不斷更新充實學(xué)校主頁中工會女工之家的內(nèi)容，及時發(fā)布一些與廣大女教工的生活，工作，學(xué)習(xí)相關(guān)的信息，共享資源。充分發(fā)揮學(xué)校工會女工組織在學(xué)校工作中的作用。
    一、指導(dǎo)思想。
    學(xué)校女工工作在學(xué)校黨支部和學(xué)校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作，認(rèn)真貫徹《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》，依法維護廣大女教職工的合法權(quán)益，努力提高女教職工的整體素質(zhì)。帶領(lǐng)全校女教師繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，促進(jìn)女教師思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，切實維護女工的合法權(quán)益，加強女工組織的親和力、凝聚力與感召力。以服務(wù)維權(quán)為主線，維護女職工的特殊權(quán)益;以加強婦女組織的自身建設(shè)為抓手，不斷增強女工的創(chuàng)造力、凝聚力、影響力，.引導(dǎo)廣大女教工為全面實施素質(zhì)教育、完成學(xué)校各項任務(wù)貢獻(xiàn)智慧和力量，共同創(chuàng)造和諧的校園生活。
    二、主要工作。
    (一)以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，積極引導(dǎo)女教工為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)才智，提升女教職工素質(zhì)。
    1、進(jìn)一步提高女教工的政治素質(zhì)。組織全校女教師進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮女教師的主人翁的作用，鼓勵廣大女教師勤奮學(xué)習(xí)，專研業(yè)務(wù)，積極投入新課程改革，配合學(xué)校相關(guān)部門組織教師參加各種理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)，發(fā)揮全體女教工的積極性、創(chuàng)造性，提高女教工思想素質(zhì)的同時，提高教學(xué)質(zhì)量。
    2、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。貫徹落實公民道德建設(shè)綱要，結(jié)合學(xué)校校園文化建設(shè)，加強教師師德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)。教育全校女教師發(fā)揚"自尊、自信、自立、自強"的精神，不斷進(jìn)取，超越自我，并按照公民道德建設(shè)綱要的要求和精神文明建設(shè)的要求，在搞好本職工作的同時建立和睦幸福的家庭，搞好家庭文化建設(shè)，努力提高家庭成員的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，做到家庭和睦，鄰里關(guān)系好，社會影響好，樹立教師健康、積極向上的社會形象。組織女教職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)婦女兒童權(quán)益保護法規(guī)，以及有關(guān)計劃生育的法律法規(guī)，充分發(fā)揮女教師的作用，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
    3、組織學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師在愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取、淡泊名利、志存高遠(yuǎn)等方面的高尚師德，體現(xiàn)人民教師忠誠于黨的教育事業(yè)，甘為人梯、樂于奉獻(xiàn)的師德，以學(xué)生為本，以言傳道、以行垂范的師道，創(chuàng)新發(fā)展、求真務(wù)實。激勵女教工崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)，為加快推進(jìn)我校的教育現(xiàn)代化發(fā)揮積極作用。
    (二)以深入建設(shè)女教工維權(quán)工作機制為重點，切實維護好女教工的特殊權(quán)益，為女教工的健康發(fā)展辦實事。
    1、繼續(xù)做好幫困送溫暖工作。在生活上，女教工生病住院，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時慰問;遇到其他無法解決的困難，學(xué)校出面協(xié)調(diào)想辦法幫助解決。
    2、全面關(guān)心女教師身心健康，普及科學(xué)保健知識，培養(yǎng)女教師健康習(xí)慣，提高女教師的生活質(zhì)量。切實依法維護女教工的合法權(quán)益和特殊利益。把促進(jìn)解決女教工的權(quán)益保護作為維權(quán)工作的重點，切實維護好女教工所應(yīng)該享受的權(quán)利。
    3、做好學(xué)校計劃生育宣傳工作。繼續(xù)為女教職工送健康，送體檢，做好女教職工一年一次婦科檢查。
    4、健康的身體、愉悅的心情,是女教職工全面發(fā)展的最佳氛圍。要結(jié)合學(xué)校實際，開展豐富多彩的文化娛樂活動，展現(xiàn)女工的風(fēng)采。女工在自己的崗位上發(fā)揮“半邊天”作用的同時，在文化建設(shè)方面也應(yīng)是一道亮麗的風(fēng)景線。
    三、活動安排。
    一月份：制訂女工工作計劃。
    三月份：三八婦女節(jié)活動。
    六月份：教工子女“六一”禮物。
    九月份：開展慶祝教師節(jié)活動。
    十月份：1、組織已婚育齡女教師進(jìn)行身體健康查體。
    2、學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保護法》知識。
    十一月份：學(xué)校教代會，請女教工為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
    十一月份：1、參與元旦迎新年活動。
    鎮(zhèn)工會工作總結(jié)及下步工作安排篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     今年以來，區(qū)市場監(jiān)管局深入貫徹區(qū)委、區(qū)政府工作部署，統(tǒng)籌做好市場監(jiān)管、疫情防控、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)等多項工作任務(wù)，推動全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，全區(qū)市場監(jiān)督管理各項工作取得新的進(jìn)展。
     一、2021年工作總結(jié)
     按照“四個最嚴(yán)”的要求，強化對8674家食品生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)戶的全覆蓋監(jiān)管，在國家食品安全示范城市創(chuàng)建、小作坊監(jiān)管、食品安全示范街區(qū)創(chuàng)建、信息化網(wǎng)格化監(jiān)管等方面不斷創(chuàng)新“可復(fù)制、可借鑒”的工作模式，促進(jìn)了轄區(qū)食安水平的整體提升。充分發(fā)揮食藥安辦牽頭作用，制定了《區(qū)委常委會委員食品安全工作責(zé)任清單》、《區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員食品安全工作責(zé)任清單》等組織文件，建立了涵蓋區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員的食品安全工作責(zé)任制度，明確了工作職責(zé)；牽頭起草了《關(guān)于深化改革加強“食安強區(qū)”建設(shè)的實施意見》，完善運行“食安、公安、農(nóng)安”三安聯(lián)動的工作機制，為打造“食安強區(qū)”品牌打下了堅實的基礎(chǔ)。以農(nóng)獸藥殘留、重金屬、有機污染物、食品添加劑、非食用物質(zhì)等項目為重點，年均各類抽檢6000余份；與教體、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門開展聯(lián)合檢查、“雙隨機”飛行檢查、督查專班檢查、第三方評價等1700余家（次），形成了多層次、多角度的常態(tài)化檢查模式；對5127家批發(fā)企業(yè)、120家生產(chǎn)企業(yè)建立追溯體系，實現(xiàn)了信息化追溯。
     嚴(yán)格按照省局《2021年市場監(jiān)督管理局知識產(chǎn)權(quán)工作要點》要求開展工作，全區(qū)注冊商標(biāo)擁有量9820件，馬德里國際商標(biāo)63件，中國馳名商標(biāo)15件，發(fā)明專利擁有量1461件，貫標(biāo)企業(yè)171家，10年以上有效發(fā)明專利119件，查辦商標(biāo)違法案19件,知識產(chǎn)權(quán)保護工作走在了全市前列。全區(qū)現(xiàn)有國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)2家，國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)7家；市高價值專利項目2家，市區(qū)域特色導(dǎo)航項目2家。中國馳名商標(biāo)15件，總量處于市各區(qū)縣前茅，11家企業(yè)被確定為2020年度市企業(yè)專利導(dǎo)航項目。2021年化工產(chǎn)業(yè)被市局推薦為氟化工產(chǎn)業(yè)專利導(dǎo)航項目；新材料股份有限公司榮獲第21屆中國專利獎銀獎；生物產(chǎn)業(yè)有限公司獲第22屆中國專利獎優(yōu)秀獎；多家企業(yè)成為行業(yè)內(nèi)有認(rèn)知度、美譽度、影響力的高端品牌。二組織142家企業(yè)申報專項資金1700余萬元；開展知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資，幫助企業(yè)融資12.6億元；集成電路用光刻膠及其配套材料、生化診斷系統(tǒng)2個高價值專利組合，遠(yuǎn)程運維與智能制造、生物質(zhì)綜合利用、功能性水刺非織造材料3個專利導(dǎo)航項目獲批。強化地理標(biāo)志聯(lián)動監(jiān)管保護，加強與相關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法，嚴(yán)格依法查處商標(biāo)、專利、地理標(biāo)志等侵權(quán)假冒違法行為，嚴(yán)厲打擊重復(fù)侵權(quán)、惡意侵權(quán)等嚴(yán)重違法行為。組織開展以“全面加強知識產(chǎn)權(quán)保護、推動構(gòu)建新發(fā)展格局”為主題的系列宣傳，在重點交通要道制作懸掛橫幅，組織全系統(tǒng)400多名干部職工參加“2021
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看年知識產(chǎn)權(quán)宣傳周專利基礎(chǔ)知識考試”，舉辦“專利基礎(chǔ)、挖掘與風(fēng)險規(guī)避”知識產(chǎn)權(quán)知識講座，營造社會關(guān)注的良好氛圍。
     圍繞“企業(yè)專員集約服務(wù)”、“一企一策激發(fā)活力”、“平臺組合強力支撐”、“重點攻堅確保成效”四個方面，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“集約服務(wù)進(jìn)百企”活動，實現(xiàn)在知識產(chǎn)權(quán)和品牌戰(zhàn)略上“提升一批、壯大一批、儲備一批”的工作目標(biāo)。推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度，提升產(chǎn)品質(zhì)量整體水平;3家企業(yè)入圍第四屆中國質(zhì)量獎，積極推薦10家企業(yè)成功獲批2021年全省制造業(yè)高端品牌培育企業(yè)，推薦申報企業(yè)數(shù)量居各區(qū)縣首位;引導(dǎo)推薦企業(yè)參加“泰山品質(zhì)”認(rèn)證，**新材料已通過初評;我區(qū)先后有85家企業(yè)及個人獲得省市和我區(qū)質(zhì)量獎；11家企業(yè)被認(rèn)定為2020年度“山東知名品牌”，5家企業(yè)入選2020年度山東省高端品牌培育名單。積極開展小微企業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證提升行動，積極開展中國品牌日活動，堅持“企業(yè)唱主角，部門抓服務(wù)”的工作理念，做到引進(jìn)和培育并舉、高端和高質(zhì)并重，不斷夯實品牌發(fā)展基礎(chǔ)，大力開展“標(biāo)準(zhǔn)化+品牌”戰(zhàn)略。我局指導(dǎo)圣泉集團等企業(yè)主導(dǎo)及參與制定各類標(biāo)準(zhǔn)281項，其中昊月新材料獲國家標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎；創(chuàng)建“施家崖美麗鄉(xiāng)村試點”等國家級標(biāo)準(zhǔn)化試點項目7個、省級標(biāo)準(zhǔn)化試點項目13個；1家檢驗檢測機構(gòu)被評為國家質(zhì)檢中心。
     嚴(yán)格按照各級指揮部及專班部署要求開展工作，扎實推動各項防控措施落實，實現(xiàn)閉環(huán)監(jiān)管，有效確保全區(qū)進(jìn)口高風(fēng)險集裝箱貨物疫情防控形勢平穩(wěn)。在準(zhǔn)確把握各級防控要求的基礎(chǔ)上，率先制定《關(guān)于做好重點區(qū)域疫情防控工作的通知》，對摸排重點、環(huán)境整治、責(zé)任分工進(jìn)行細(xì)化，建立起“網(wǎng)格到戶、檢查到人、不漏一線（索）”的工作體系，形成了“重點清晰、標(biāo)準(zhǔn)明確、信息通暢、壓茬有序”的防控模式。對全區(qū)7處農(nóng)貿(mào)市場、3516家餐飲及4895家流通單位，進(jìn)行逐戶、逐批、逐人摸排，確?！安宦┮粦?、不漏一人、不漏一個產(chǎn)品”。建立動態(tài)報送制度，對排查到的產(chǎn)品和人員信息，及時推送至衛(wèi)生疾控部門進(jìn)行周期核酸采樣。科學(xué)制定應(yīng)急預(yù)案，及時化解處理風(fēng)險隱患?？偨Y(jié)提煉了“消毒-掃碼-測溫-追溯”的“八字防控要素”，著力做好人員管理、產(chǎn)品追溯、環(huán)境消殺工作，嚴(yán)格執(zhí)行“雙測溫、兩報告”；全面推廣“山東冷鏈”，嚴(yán)格落實“索證索票”制度，確保進(jìn)口集裝箱貨物進(jìn)貨可查、流向可溯；嚴(yán)查冷鏈“八不”行為，制定《關(guān)于進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称芬咔榉揽赜歇勁e報的通告》，對違法單位一律停業(yè)整頓，公開曝光；通過每日的巡查、突擊的檢查、不間斷的提醒，經(jīng)營者的常態(tài)化的防控意識已經(jīng)逐步形成。加強對本地“應(yīng)檢盡檢”人群的管理，“應(yīng)檢盡檢”人群按照規(guī)定周期進(jìn)行核酸檢測，做到“不漏一人、不漏一次”。市指揮部10月份統(tǒng)計情況的通報，區(qū)10月份第一周期和第二周期藥店人員、非冷鏈工作人員、外賣人員、農(nóng)貿(mào)市場人員、市場監(jiān)管一線人員檢測率均達(dá)到100%。。先后對援鄂醫(yī)療隊、英國、美國、俄羅斯、津巴布韋等入境航班、春季開學(xué)、中高考、提前批招生等開展36次駐點保障，省市領(lǐng)導(dǎo)對食品安全保障工作給予充分肯定。
     推動新時代文明實踐活動生根發(fā)芽，開展“文明誠信、放心消費”示范創(chuàng)建，持續(xù)改善全區(qū)消費環(huán)境，提振消費信心。聯(lián)合區(qū)委宣傳部、區(qū)直有關(guān)部門及各鎮(zhèn)街開展“文明誠信、放心消費”示范街創(chuàng)建，成立由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)任組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后召開“文明誠信、放心消費”創(chuàng)建啟動儀式、創(chuàng)建動員大會，在行業(yè)率先發(fā)布《文明誠信、放心消費示范街區(qū)建設(shè)及評定規(guī)范》團體標(biāo)準(zhǔn)，實行食品安全、質(zhì)量安全、放心消費示范街區(qū)“三街聯(lián)創(chuàng)”。以“貨真價實、質(zhì)量安全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、糾紛快處”為創(chuàng)建示范的基本條件，引導(dǎo)經(jīng)營主體“承諾踐諾”，打造一批企業(yè)“標(biāo)桿”。以評選放心消費示范單位為著力點，整體提升示范街區(qū)檔次及對外形象。發(fā)揮放心消費示范正向激勵效應(yīng)，持續(xù)改善全區(qū)消費環(huán)境。將放心消費創(chuàng)建列入為民辦實事的重點內(nèi)容，今年以來，全區(qū)新培育放心消費創(chuàng)建單位56000余戶，創(chuàng)建完成放心消費示范單位1556戶，所有與群眾生活消費有關(guān)的市場主體全部參與創(chuàng)建，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）參與創(chuàng)建覆蓋率達(dá)到100%。
     截至6月30日，全區(qū)已年報企業(yè)數(shù)量為26148戶，年報率為93.25%，位居全市前列。，制定全局年報工作實施方案，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分解工作任務(wù)，明確工作責(zé)任。集中開展宣傳工作，在電視臺黃金時段滾動播放年報宣傳公告，營造濃厚年報氛圍。充分發(fā)揮退役士兵公益崗人員優(yōu)勢，將未年報企業(yè)分配到人，制定了年報催報明白紙，進(jìn)行精準(zhǔn)通知，實行銷號管理，確保實現(xiàn)應(yīng)報盡報?！敖┦髽I(yè)”早清理，按照“依法、審慎、穩(wěn)妥、有序”的原則，堅持持續(xù)開展長期停業(yè)未經(jīng)營企業(yè)清理工作。堅持周通報月考核和末位約談，每周對各監(jiān)管所市場主體年報率進(jìn)行統(tǒng)計，每周一分管領(lǐng)導(dǎo)在局長辦公會上進(jìn)行匯報。每月對各監(jiān)管所年報情況進(jìn)行排名考核，將成績列入季度及年終考核，并將年報率列入每月重點工作。定期對排名后三位的監(jiān)管所負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，督促各監(jiān)管所強化責(zé)任意識，確保年報工作高效有序進(jìn)行。
     牢固樹立“紅線意識”“底線思維”，為當(dāng)好人民安全底線的守護者。實行系統(tǒng)化、網(wǎng)格化、專業(yè)化的工作模式，按照“三落實、兩有證、一檢驗、一預(yù)案”的要求，建立“系統(tǒng)化、網(wǎng)格化、專業(yè)化”管理體系，實行分管領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)制、每周報告制，實現(xiàn)定區(qū)域、定人員、定責(zé)任的監(jiān)管機制，有效預(yù)防和遏制安全事故的發(fā)生。對危險化學(xué)品相關(guān)、節(jié)日安全生產(chǎn)、夏季高溫汛期期間等一系列特種設(shè)備安全開展專項整治，確保不留盲區(qū)。在關(guān)注度高的電梯監(jiān)管方面，制定《加強電梯安全管理意見》，明確使用單位、維保單位責(zé)任，積極推進(jìn)電梯責(zé)任保險制度，截至目前，全區(qū)在用電梯投保率為100%。開展中藥飲片、藥品網(wǎng)絡(luò)銷售違法違規(guī)行為專項整治、醫(yī)療器械“清網(wǎng)”行動，實行零售藥店處方“雙遠(yuǎn)程”管理，藥品檢查覆蓋率、醫(yī)療器械檢查覆蓋率為100%，突出抓好疫苗質(zhì)量監(jiān)管工作，對接種點（包括新冠病毒疫苗臨時接種點）進(jìn)行了2次全覆蓋檢查，出動執(zhí)法人數(shù)400人次。組織開展口罩、煤炭制品、危險化學(xué)品、消防產(chǎn)品、水泥產(chǎn)品、塑料制品等重點產(chǎn)品專項整治工作，有效提升產(chǎn)品質(zhì)量整體水平；加強成品油流通領(lǐng)域質(zhì)量監(jiān)管，實現(xiàn)加油站、批發(fā)倉儲企業(yè)監(jiān)督檢測全覆蓋。明確任務(wù)目標(biāo)、細(xì)化責(zé)任分工、強化聯(lián)動執(zhí)法，整治工作取得了階段性成效。專班共檢查各類重點場所2787處、重點企業(yè)1420家、重點車輛356輛；排查自備油罐 14個。形成了人、車、油全方位一體化閉環(huán)管理，建立了“政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動、行業(yè)主抓、屬地管理、社會共治”的成品油長效監(jiān)管機制。
     開展黨史學(xué)習(xí)教育以來,創(chuàng)新載體、多點發(fā)力,通過學(xué)黨史牢記初心使命、激發(fā)奮進(jìn)之力,全面推進(jìn)市場監(jiān)管各項工作，助力全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。召開市場監(jiān)管系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育動員大會和階段性推進(jìn)會,將各級精神要求傳達(dá)至各支部和廣大黨員,凝聚學(xué)史力行強大合力。成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,組建工作專班，配齊學(xué)習(xí)資料，經(jīng)常調(diào)度指導(dǎo)，全力推動落實。抓好黨課學(xué)習(xí)、答題競賽、營造學(xué)習(xí)氛圍、用活學(xué)習(xí)平臺，年初有93人受到區(qū)表揚，1人入選市“學(xué)習(xí)達(dá)人”；向管理服務(wù)對象宣傳推廣，指導(dǎo)企業(yè)和個體戶新增學(xué)員4000多人；排練“點贊新時代”音樂快板和“最美市場監(jiān)管人”情景劇，宣傳了市場監(jiān)管工作人員抗擊疫情和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的突出事跡，音樂快板獲市場監(jiān)管系統(tǒng)建黨百年文藝匯演一等獎,在“學(xué)習(xí)強國”“紅色作品”欄目播發(fā)。豐富文體活動、開展主題宣講。獲得區(qū)直機關(guān)慶祝建黨100周年百姓宣講比賽一等獎，講述了市場監(jiān)管人在抗擊疫情和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中發(fā)揮先鋒模范作用的初心向黨故事，為全面開創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化濟東強區(qū)建設(shè)新局面提供精神動力。突出主責(zé)主業(yè),深入開展特種設(shè)備大排查大整治、食品安全提升、放心消費創(chuàng)建行動等，動態(tài)收集“我為群眾辦實事”項目清單,上報2批3件實事，相關(guān)責(zé)任單位實時認(rèn)領(lǐng)，督查專班跟蹤問效。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，開展了支部和黨員“登高行動”，各支部和每名黨員每月確定登高措施，把黨史學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化成為民辦實事的實際行動，全局共梳理辦實事事項156個，其中，班子成員走訪160多家企業(yè)，幫助解決企業(yè)發(fā)展瓶頸69個，確定爭創(chuàng)各級質(zhì)量獎項、標(biāo)準(zhǔn)化項目57件，在守底線中不斷拉升發(fā)展高線。
     二、2022年工作打算
     2022年*區(qū)市場監(jiān)管工作的總體思路是：以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、******和*********在深入推動黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展座談會上的重要講話精神及視察山東重要指示要求，立足新發(fā)展階段，堅持新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，圍繞區(qū)委區(qū)政府重點工作，堅持以全面加強黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)、以“高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略”為主線、以人民群眾滿意為根本目的、以“為群眾辦實事”為抓手，把握“大市場、大質(zhì)量、大監(jiān)管”要求，圍繞建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)市場體系，實施知識產(chǎn)權(quán)、質(zhì)量強區(qū)、標(biāo)準(zhǔn)化+ “高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略”，堅守疫情防控、食品安全、藥品安全、特種設(shè)備安全、產(chǎn)品質(zhì)量安全“五條底線”，為促進(jìn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
     （一）、在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展上聚焦發(fā)力。
    中小企業(yè)是實體經(jīng)濟的基礎(chǔ)，用“質(zhì)量第一、效益優(yōu)先”理念，夯實企業(yè)質(zhì)量文化；加大企業(yè)質(zhì)量培訓(xùn)，推廣卓越績效管理模式和先進(jìn)質(zhì)量管理方法，強化質(zhì)量經(jīng)營理念。實施質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)協(xié)同服務(wù)、開放共享，形成質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施一平臺查詢、一窗口辦理、一站式服務(wù)，推動服務(wù)產(chǎn)業(yè)升級、推動技術(shù)進(jìn)步的新模式，著力建設(shè)全要素、多領(lǐng)域、高效益的質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展體系，更好服務(wù)于重點產(chǎn)業(yè)和中小微企業(yè)。圍繞重點產(chǎn)業(yè)、重點園區(qū)、重點企業(yè)名單，開展品牌培育活動，按照“培育一批、成熟一批、推薦一批”的要求，推薦龍頭骨干企業(yè)申報山東省高端品牌培育企業(yè)、省長質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎及山東省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品基地創(chuàng)建等省、市級品牌，積極推薦企業(yè)參加“泰山品質(zhì)認(rèn)證”。
    加強轄區(qū)內(nèi)已立項標(biāo)準(zhǔn)化試點項目的指導(dǎo)力度、積極培育新的標(biāo)準(zhǔn)化項目納入培育庫；繼續(xù)按方案計劃完成計量監(jiān)督檢查工作，完善轄區(qū)強檢計量器具監(jiān)管體系，以完成對強檢計量器具的有效管理；按方案制定的計劃繼續(xù)做好轄區(qū)檢驗檢測機構(gòu)監(jiān)督檢查工作，探索開展檢驗檢測機構(gòu)分類監(jiān)管工作。
    落實“十四五”國家知識產(chǎn)權(quán)保護和運用規(guī)劃要求，推動知識產(chǎn)權(quán)工作從追求數(shù)量向提高質(zhì)量轉(zhuǎn)變。持續(xù)開展“藍(lán)天”專項行動。嚴(yán)厲打擊商標(biāo)惡意注冊和非正常專利申請行為，依法推動將不以使用為目的的商標(biāo)惡意注冊和不以保護創(chuàng)新為目的的非正常專利申請行為納入信用監(jiān)管。初步建立專利導(dǎo)航產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系。圍繞重點產(chǎn)業(yè)實施產(chǎn)業(yè)類專利導(dǎo)航，支持重點企業(yè)開展企業(yè)運營類專利導(dǎo)航，引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行專利挖掘與布局。以提高專利質(zhì)量為突破口，進(jìn)一步著重促進(jìn)高價值專利的增長，爭取高價值專利年增長10%以上，國內(nèi)授權(quán)發(fā)明專利和通過pct途徑申請發(fā)明專利年增長8%以上。
     （二）、在提升安全監(jiān)管水平上聚焦發(fā)力。
     好冷鏈?zhǔn)称芬咔榉揽毓ぷ?，通過全面加強全鏈條管控，為我區(qū)冷鏈?zhǔn)称樊a(chǎn)業(yè)打造安全的“通行證”和“保證書”。加大對每一個有進(jìn)口冷凍食品、水產(chǎn)品肉類場所的抽檢力度，做到全覆蓋，無遺漏，并增加抽檢密度，織密檢測網(wǎng)格。要加強全流程監(jiān)管，確保從業(yè)人員和消費者身體健康。落實“應(yīng)檢盡檢”要求，加強對本地“應(yīng)檢盡檢”人群的管理，“應(yīng)檢盡檢”人群按照規(guī)定周期進(jìn)行核酸檢測，做到“不漏一人、不漏一次”。
    以省級食品安全先進(jìn)區(qū)復(fù)審為抓手，打造鎮(zhèn)域“食安示范”標(biāo)桿。每個鎮(zhèn)域打造一條“食安示范街區(qū)”，每個鎮(zhèn)域在食品生產(chǎn)、餐飲、流通各打造一個示范樣板，通過點面結(jié)合，不斷提升食品安全創(chuàng)建效果。深化食品安全示范街區(qū)建設(shè)，加強優(yōu)品名產(chǎn)大客廳建設(shè)，全力打造升級版。對全區(qū)120家食品生產(chǎn)企業(yè)及100家高風(fēng)險食品生產(chǎn)小作坊建立視頻監(jiān)管系統(tǒng)，深入推進(jìn)工廠規(guī)范化建設(shè)，實施智慧化監(jiān)管。開展食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)七大提升行動，推進(jìn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)食品安全形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。開展校園及周邊專項整治，督促學(xué)校落實食品安全主體責(zé)任。創(chuàng)建“農(nóng)村食品安全示范店”30戶，引導(dǎo)更多農(nóng)村食品店規(guī)范日常經(jīng)營，積極參與示范創(chuàng)建活動，形成示范帶動作用，促進(jìn)農(nóng)村食品安全整體提升。開展餐飲安全量化分級，推廣atp應(yīng)用，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”，提升小餐飲規(guī)范化水平。
    。盯緊疫苗、特殊藥品、中藥飲品等重點品種，綜合運用好檢查、抽檢、檢驗、不良反應(yīng)監(jiān)測等手段，提升監(jiān)管效能。加強藥品不良反應(yīng)監(jiān)測體系建設(shè)，健全風(fēng)險預(yù)警響應(yīng)機制，全面規(guī)范藥品零售、使用行為，加大醫(yī)療器械現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，壓實企業(yè)主體責(zé)任，切實防范和科學(xué)應(yīng)對藥械安全突發(fā)事件。加強產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。持續(xù)強化重點工業(yè)品、消費品、食品相關(guān)產(chǎn)品和纖維制品等產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作，加強工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查和生產(chǎn)許可證后續(xù)監(jiān)管，開展重點產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險隱患排查和專項整治。
    推進(jìn)特種設(shè)備分級分類管理和網(wǎng)格化監(jiān)管，建立特種設(shè)備“應(yīng)檢盡檢”工作機制，切實提升特種設(shè)備安全水平。以特種設(shè)備安全標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)，以信息化為載體，推進(jìn)特種設(shè)備安全監(jiān)管“兩化融合”。電梯安全數(shù)據(jù)信息對社會公開，推進(jìn)電梯質(zhì)量安全源頭治理和社會共治。堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)開展針對性隱患排查治理健全責(zé)任體系，構(gòu)建特種設(shè)備多元共治格局。
     5.主要做好重要工業(yè)產(chǎn)品、食品相關(guān)產(chǎn)品、強制認(rèn)證產(chǎn)品、汽車產(chǎn)品、兒童和學(xué)生用品等監(jiān)督管理工作。通過專項整治，專家檢查、不合格后處理、許可證年審等手段，開展對涉及人身財產(chǎn)安全的重要工業(yè)產(chǎn)品、日用消費品、強制認(rèn)證產(chǎn)品、食品相關(guān)產(chǎn)品的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)和消除質(zhì)量安全隱患，確保產(chǎn)品質(zhì)量和檢測質(zhì)量安全。
     （三）、在優(yōu)化市場環(huán)境上聚焦發(fā)力
    用好“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”、跨部門“雙隨機、一公開”監(jiān)管等新型監(jiān)管手段，利用年報公示、信用修復(fù)、數(shù)據(jù)公開等信用信息方式更好地服務(wù)企業(yè)。
    積極推進(jìn)部門協(xié)作，形成辦案合力，牢固樹立市場監(jiān)管執(zhí)法權(quán)威。加強與公安、紀(jì)檢監(jiān)察和其他司法機關(guān)的溝通協(xié)作，互通有無、充分發(fā)揮各部門的職責(zé)作用和互幫互助精神，進(jìn)一步加強行刑銜接，對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為從快從重及時調(diào)查處理，查處一批具有代表性和社會影響力的大案要案，牢固樹立市場監(jiān)管執(zhí)法權(quán)威，堅決維護市場秩序。
    充分發(fā)揮12345政務(wù)熱線和 12315投訴舉報平臺作用，力爭投訴舉報及時處置率100%。深入開展放心消費創(chuàng)建，在全區(qū)鎮(zhèn)街同步開展示范街區(qū)創(chuàng)建工作。通過形成“一個店帶動一條街，一條街帶動一片城區(qū)”的良好局面，促進(jìn)放心消費創(chuàng)建擴面提質(zhì)。全區(qū)所有與群眾生活消費相關(guān)的行業(yè)全部參與放心消費創(chuàng)建，鞏固創(chuàng)建成果，推動全區(qū)消費環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，全區(qū)“放心消費”水平實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
     （四）、在黨建引領(lǐng)上聚焦發(fā)力。
    把開展黨史學(xué)習(xí)教育作為當(dāng)前和今后一個時期全系統(tǒng)政治生活的大事、要事來抓，精準(zhǔn)把握“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的目標(biāo)要求，全面落實學(xué)習(xí)內(nèi)容，科學(xué)安排各項舉措，確保各項任務(wù)不折不扣落實。抓好意識形態(tài)工作，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握市場監(jiān)管領(lǐng)域意識形態(tài)工作主動權(quán)。組織黨支部互查互評、支部書記述廉述職活動，壓實黨建工作責(zé)任。推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，將黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求貫穿機關(guān)黨建工作始終，建設(shè)“模范機關(guān)”。圍繞“身邊的市場監(jiān)管”，加強宣傳策劃，創(chuàng)新宣傳載體，把握新聞宣傳的時度效，講好市場監(jiān)管故事。大力宣傳先進(jìn)典型，大力弘揚模范人物的偉大精神，倡樹市場監(jiān)管新形象。推動“小個?！秉h建邁上新臺階。
    更加主動支持派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作，更加自覺接受監(jiān)督，更加習(xí)慣在監(jiān)督中開展工作。進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位，聚焦重點領(lǐng)域和群眾反映強烈的突出問題，嚴(yán)格日常監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，持續(xù)凈化政治生態(tài)。在落實***八項規(guī)定精神上持續(xù)發(fā)力，大力整治形式主義、官僚主義。協(xié)助派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對食品藥品安全領(lǐng)域深化拓展漠視侵害群眾利益問題專項整治進(jìn)行監(jiān)督。運用身邊典型案例做好案件警示和剖析，增強紀(jì)律教育和警示教育針對性。
    鎮(zhèn)工會工作總結(jié)及下步工作安排篇十六
    20x年度，我校工會在市教育工會及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，高舉建設(shè)有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)、貫徹x大講話精神，深入學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》，結(jié)合“八榮八恥”活動，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，把學(xué)校工會工作做得有聲有色。現(xiàn)將20x年工會工作總結(jié)如下：
    一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。
    學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀(jì)教師隊伍建設(shè)是主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    (1)不斷加強理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。
    不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨支部、學(xué)校結(jié)合“一學(xué)兩創(chuàng)”活動，注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每隔周三下午為黨員干部學(xué)習(xí)時間、每周五下午為教師學(xué)習(xí)時間，雷打不動。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。學(xué)校在暑假期間通過聯(lián)合國教科文組織的贊助去上海對十名教師進(jìn)行了新課程教育培訓(xùn)。
    首先，我們加強了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認(rèn)識，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平理論，“三個代表”重要思想和xx大報告，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。
    其次，加強了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保x》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、中共中央國務(wù)院《關(guān)于加強未成年人思想品德教育的若干意見》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識，提醒教師時刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會參與制訂了學(xué)校章程和學(xué)校制度修改工作，協(xié)x核組制訂《教師考核細(xì)則》、《班主任管理條例》等各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。今年我校教師沒有一人違章現(xiàn)象。
    (2)堅持關(guān)心青年教師，促進(jìn)青年教師迅速成長。
    學(xué)校工會不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在年初的教師大會上，工會主席就要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過教育教學(xué)實踐活動提高能力水平。
    首先，工會配合學(xué)校行政繼續(xù)實施“青藍(lán)工程”。采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對子。針對我校青年教師占80%的情況，工會讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對子，簽訂師徒合同，規(guī)定二年為一周期，每年確定一個目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步。
    由于長年堅持“青藍(lán)工程”，我校年輕教師成長很快。金紅花、嚴(yán)紅梅、高亞男、李金玉、金紅梅等近二十位年輕教師迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。他們有的擔(dān)任重?fù)?dān)，教學(xué)成績突出，今年，金紅梅等在省、州、市各級教學(xué)中獨占鰲頭，為學(xué)校爭得榮譽;有的專業(yè)成績突出，成為省級學(xué)校學(xué)科帶頭人。
    其次，工會配合教科室，開展科研活動，提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校青年教師多，經(jīng)驗不足，工會主動為教師解憂，開設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng)，拓寬教師視野。，我校立項、申報的“十五”科研課題順利通過驗收。
    二、堅持校務(wù)公開，加強行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
    教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
    1、實施民主管理。
    每學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校都召開教職工代表大會。會前由學(xué)校黨支部及工會委員會列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革;管理體制的改革與設(shè)想。
    2、堅持校務(wù)公開。
    學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。今年，學(xué)校黨支部和工會聯(lián)合召開三次行政辦公會，三次全校教職工大會及教職工代表大會，列出21大項內(nèi)容，向全校教職工全面公布學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、實訓(xùn)、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況，公布資料40份。同時分別召開三次座談會，傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長意見箱，布置學(xué)校“校務(wù)公開”公布欄。今年，我?！靶?wù)公開”已辦到第六期，受到老師的好評。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
    3、參與學(xué)校的決策。
    工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學(xué)校中層干部提出述職的要求，學(xué)校年終考評，不稱職的中層干部下一年度將不予聘任，從而形成能者上，平者讓，庸者下的競爭機制。
    政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校140多位教職工緊緊地團結(jié)在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。
    三、急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。
    要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。
    首先，關(guān)注青年教師的成長。我校每年都要招進(jìn)一批年輕的教師，這些教師活動能力強，知識結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受社會不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會每月開一次“新教師座談會”，認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。工會委員會的委員還與新教師結(jié)成隊子，時常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長，使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的教師。
    其次，關(guān)心教職工的實際困難。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會都組織人員前去慰問，對全體教師進(jìn)行了健康檢查。今年國慶節(jié)學(xué)校投入3000元發(fā)放蘋果梨，學(xué)校要做到關(guān)心送到每個教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。
    再次，工會還十分關(guān)心學(xué)生的困難。我校注重“單親、無親”學(xué)生的管理。學(xué)校工會在開學(xué)初就召集班主任了解哪些學(xué)生屬于貧困家庭，組織黨員干部與貧困生結(jié)隊開展“一助一”活動，資助貧困生完成學(xué)業(yè)。同時工會還動員廣大師生捐款建立“愛心”基金會捐款2萬余元，給6年3班糖尿病患者李美娜捐款3501元用于治病。學(xué)校集建了“愛心”資金，對突發(fā)意外事故的貧困生予以幫助。
    (1)開展各種藝術(shù)活動。
    為提高教師們的審美情趣，學(xué)校工會在開學(xué)初就制定了一系列文藝活動計劃，利用教師節(jié)、三八節(jié)的進(jìn)行活動。
    (2)開展各類體育活動。
    今年我校工會組織與五中工會之間的足球、排球等體育活動。
    總之，20x年，我校工會在市教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
    鎮(zhèn)工會工作總結(jié)及下步工作安排篇十七
    xxxx年，x區(qū)統(tǒng)計局機關(guān)工會在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直機關(guān)工會指導(dǎo)下，緊緊圍繞統(tǒng)計中心工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹十八大精神，緊密結(jié)合統(tǒng)計工作實際和“創(chuàng)建高績效機關(guān)，做人民滿意公務(wù)員”活動，按照“圍繞中心，強化服務(wù)，活躍生活，凝聚人心”的工作思路，加強工會組織自身建設(shè)，較好地發(fā)揮了工會組織在工作中的“橋梁紐帶、配合服務(wù)、促進(jìn)工作、凝聚力量”的作用，保障機關(guān)各項工作順利進(jìn)行?，F(xiàn)將xxxx年度工作報告如下：
    xxxx年我局黨組高度重視工會工作，為使工會工作做得更好，進(jìn)一步完善工會組織，進(jìn)一步加強工會自身建設(shè)，使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮委員一班人的作用，在委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協(xié)調(diào)配合。同時，培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。密切加強了與區(qū)總工會的聯(lián)系，按時參加區(qū)總工會組織的各項會議及培訓(xùn)，全面提高業(yè)務(wù)能力，并依照區(qū)總工會要求及時將局工會法人資格進(jìn)行登記，按程序開展各項工會活動，力爭使全局工會活動開展得有聲有色。
    局工會堅持積極參加各類評選表彰活動，大力宣傳先進(jìn)典型，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，形成了尊重、關(guān)愛、理解、健康向上的積極氛圍。
    一是認(rèn)真開展好全年各類學(xué)習(xí)討論活動。局工會組織工會成員深入學(xué)習(xí)黨的十八大文件，準(zhǔn)確把握報告提出的新思想、新觀點、新論斷。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)運用黨的十八大精神指導(dǎo)實踐、推動工作有效開展作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點和落腳點，把貫徹黨的十八大精神與做好當(dāng)前統(tǒng)計各項工作結(jié)合，做到各項工作有新思路，新突破，有開創(chuàng)新局面的新舉措。組織全局干部職工認(rèn)真開展群眾路線教育實踐活動，組織大家深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，并及時組織大家深入討論，人人撰寫讀書筆記與心得體會，放在局域網(wǎng)上進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。
    二是積極組織好各類先進(jìn)人物宣傳學(xué)習(xí)，要求全局干部積極參與“中國好人榜”評選活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)“中國好人榜”道德模范人物先進(jìn)事跡，加強思想政治修養(yǎng)。同時組織大家積極學(xué)習(xí)蘭輝等先進(jìn)人物的事跡，通過局域網(wǎng)、道德講堂等對他們進(jìn)行了大力宣傳。通過樹立先進(jìn)榜樣，帶動了全局干部職工積極創(chuàng)先爭優(yōu)，在全系統(tǒng)形成了學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的熱潮，進(jìn)一步推動了中心工作。
    三是大力弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)。局工會堅持大力弘揚“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于拼搏、樂于奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流”的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)。
    局工會堅持在強服務(wù)、送關(guān)愛上下功夫，切實做好職工的貼心人，當(dāng)好職工的強后盾。
    一是關(guān)心職工日常生活。今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。按時組織全局職工進(jìn)行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當(dāng)作自己事，今年我局工會看望生病職工x人次，節(jié)日期間看望退休職工x家。國慶、重陽、春節(jié)期間，工會牽頭、局領(lǐng)導(dǎo)組織退休老職工召開聯(lián)歡活動，送去了局黨組及工會對老職工的關(guān)愛。
    二是深入開展“走基層”活動。緊緊結(jié)合計生“三結(jié)合”和“走基層”活動，深入開展多種形式的幫扶活動，切實將溫暖與關(guān)懷送到對口幫扶的困難群眾心中。今年以來對石板灘計生“三結(jié)合”六戶共計投入五千元幫扶資金。在干部下基層活動中，我局充分利用元旦、五四、六一等重大節(jié)日開展活動，到對口的x鎮(zhèn)錦城社區(qū)宣講黨的十八大精神和黨史、局史，在青少年中弘揚愛國主義、集體主義等中華民族傳統(tǒng)美德。在端午節(jié)發(fā)動全局干部為對口聯(lián)系的困難群眾購買鹽蛋、粽子等節(jié)日慰問品親手送到困難群眾家中，通過與群眾拉家常了解大家的困難，做好政策宣傳講解工作。六一兒童節(jié)，看望慰問留守兒童家庭，為他們送去書包等學(xué)習(xí)用品，祝孩子們節(jié)日快樂。老年節(jié)我局主要領(lǐng)導(dǎo)親自到困難群眾家中看望慰問，祝愿老人們過一年開心愉快的節(jié)日。
    局工會堅持以加強工會管理、抓好職工教育培訓(xùn)為關(guān)鍵，努力建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型的工會組織。
    一是加強職工教育培訓(xùn)。除堅持每周集中學(xué)習(xí)以外，我們向職工推薦下發(fā)了《論群眾路線重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等書籍，供職工日常學(xué)習(xí)閱讀。加強和完善職工書屋，組織指導(dǎo)職工多讀書、讀好書。積極組織全區(qū)統(tǒng)計人員參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。繼續(xù)加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)建設(shè)和人才培養(yǎng)，制定、實施系統(tǒng)培訓(xùn)培養(yǎng)計劃，針對不同層次的人員和工作要求，加強對業(yè)務(wù)、政務(wù)、事務(wù)等各個方面的培訓(xùn)。全年參加國家、省、市、區(qū)組織的各類培訓(xùn)xxx人次。采取集中培訓(xùn)與分鎮(zhèn)（街道）輔導(dǎo)相結(jié)合的方法，搞好對基層統(tǒng)計人員的培訓(xùn)教育，使每位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識每年都有新進(jìn)步。
    二是加強女職工組織建設(shè)。維護女職工特殊利益，發(fā)揮女職工重要作用，關(guān)心女干部成長。
    局工會堅持以開展特色活動為抓手，著力激發(fā)職工的工作熱情，豐富職工業(yè)余生活，增強職工的工作活力。
    一是認(rèn)真組織開展新春茶話會。為喜迎馬年春節(jié)的到來，活躍局機關(guān)氣氛，鼓舞機關(guān)工作人員士氣，增強全局干部團隊精神，局機關(guān)積極籌備召開了xxxx年迎新春茶話會，全體干部職工用不同方式表達(dá)了對蛇年新春的祝福。
    二是積極組織干部職工開展體育活動，將活動常態(tài)化。工會積極組織全局干部職工參加各項體育活動，將體育鍛煉制度化、常態(tài)化，每周四下午定期組織干部到體育場參加鍛煉，提高大家的身體素質(zhì)，通過積極參與活動，充分調(diào)動了全體干部職工的健身積極性，干部群眾健身意識顯著增強，形成了濃厚的全民健身氛圍。
    三是積極組織參加全區(qū)各類運動賽事。認(rèn)真組織干部職工參加全區(qū)各項比賽和市統(tǒng)計系統(tǒng)各項比賽，為確保比賽取得好的成績，局黨組召開專題會議對各項籌辦工作安排部署，主要領(lǐng)導(dǎo)聽取籌辦匯報，提出指導(dǎo)意見。在運動會舉辦過程中，局領(lǐng)導(dǎo)都帶頭參加活動，在全局干部職工中發(fā)揮了表率作用。
    四是積極組織開展各類紀(jì)念、慶?；顒?，每逢傳統(tǒng)節(jié)日，均組織職工開展豐富多彩的文化、娛樂、體育競技活動，寓教于樂，活躍氣氛，加強思想交流，使大家感到集體的溫暖，增強了全局職工的向心力和凝聚力。
    五是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭創(chuàng)“文明科室”、爭做“文明家庭戶”、“平安家庭戶”活動，著力培植文明細(xì)胞。局機關(guān)評選出“文明家庭戶”x戶，區(qū)級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名。
    通過這些活動的開展，進(jìn)一步激發(fā)了職工群眾的勞動熱情和創(chuàng)造活力，形成了“比、學(xué)、趕、超”的良好工作氛圍。
    xxxx年工會工作安排
    xxxx年度局機關(guān)工會工作，將緊緊圍繞統(tǒng)計中心工作，以十八大精神為指導(dǎo)，緊跟形勢、解放思想、務(wù)實工作，為活躍機關(guān)氣氛、促進(jìn)統(tǒng)計文化建設(shè)、推進(jìn)x統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展，為建設(shè)“六個x”開拓性地做好各項工作。
    一、抓好學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。繼續(xù)把加強學(xué)習(xí)作為開展好工會工作的首要任務(wù)。組織全體會員深入學(xué)習(xí)、貫徹、落實黨的十八屆四中會議精神，用十八屆三中、四中全會精神作為開展工會工作的思想源泉和精神動力。
    三、經(jīng)常性組織開展各類文化體育活動，豐富全局干部業(yè)余文化生活，提高全局干部的身體素質(zhì)。
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    鎮(zhèn)工會工作總結(jié)及下步工作安排篇十八
    今年以來，區(qū)市場監(jiān)管局深入貫徹區(qū)委、區(qū)政府工作部署，統(tǒng)籌做好市場監(jiān)管、疫情防控、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)等多項工作任務(wù)，推動全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，全區(qū)市場監(jiān)督管理各項工作取得新的進(jìn)展。
    一、2021年工作總結(jié)。
    按照“四個最嚴(yán)”的要求，強化對8674家食品生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)戶的全覆蓋監(jiān)管，在國家食品安全示范城市創(chuàng)建、小作坊監(jiān)管、食品安全示范街區(qū)創(chuàng)建、信息化網(wǎng)格化監(jiān)管等方面不斷創(chuàng)新“可復(fù)制、可借鑒”的工作模式，促進(jìn)了轄區(qū)食安水平的整體提升。充分發(fā)揮食藥安辦牽頭作用，制定了《區(qū)委常委會委員食品安全工作責(zé)任清單》、《區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員食品安全工作責(zé)任清單》等組織文件，建立了涵蓋區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員的食品安全工作責(zé)任制度，明確了工作職責(zé)；牽頭起草了《關(guān)于深化改革加強“食安強區(qū)”建設(shè)的實施意見》，完善運行“食安、公安、農(nóng)安”三安聯(lián)動的工作機制，為打造“食安強區(qū)”品牌打下了堅實的基礎(chǔ)。以農(nóng)獸藥殘留、重金屬、有機污染物、食品添加劑、非食用物質(zhì)等項目為重點，年均各類抽檢6000余份；與教體、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門開展聯(lián)合檢查、“雙隨機”飛行檢查、督查專班檢查、第三方評價等1700余家（次），形成了多層次、多角度的常態(tài)化檢查模式；對5127家批發(fā)企業(yè)、120家生產(chǎn)企業(yè)建立追溯體系，實現(xiàn)了信息化追溯。
    嚴(yán)格按照省局《2021年市場監(jiān)督管理局知識產(chǎn)權(quán)工作要點》要求開展工作，全區(qū)注冊商標(biāo)擁有量9820件，馬德里國際商標(biāo)63件，中國馳名商標(biāo)15件，發(fā)明專利擁有量1461件，貫標(biāo)企業(yè)171家，10年以上有效發(fā)明專利119件，查辦商標(biāo)違法案19件,知識產(chǎn)權(quán)保護工作走在了全市前列。全區(qū)現(xiàn)有國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)2家，國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)7家；市高價值專利項目2家，市區(qū)域特色導(dǎo)航項目2家。中國馳名商標(biāo)15件，總量處于市各區(qū)縣前茅，11家企業(yè)被確定為2020年度市企業(yè)專利導(dǎo)航項目。2021年化工產(chǎn)業(yè)被市局推薦為氟化工產(chǎn)業(yè)專利導(dǎo)航項目；新材料股份有限公司榮獲第21屆中國專利獎銀獎；生物產(chǎn)業(yè)有限公司獲第22屆中國專利獎優(yōu)秀獎；多家企業(yè)成為行業(yè)內(nèi)有認(rèn)知度、美譽度、影響力的高端品牌。二組織142家企業(yè)申報專項資金1700余萬元；開展知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資，幫助企業(yè)融資12.6億元；集成電路用光刻膠及其配套材料、生化診斷系統(tǒng)2個高價值專利組合，遠(yuǎn)程運維與智能制造、生物質(zhì)綜合利用、功能性水刺非織造材料3個專利導(dǎo)航項目獲批。強化地理標(biāo)志聯(lián)動監(jiān)管保護，加強與相關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法，嚴(yán)格依法查處商標(biāo)、專利、地理標(biāo)志等侵權(quán)假冒違法行為，嚴(yán)厲打擊重復(fù)侵權(quán)、惡意侵權(quán)等嚴(yán)重違法行為。組織開展以“全面加強知識產(chǎn)權(quán)保護、推動構(gòu)建新發(fā)展格局”為主題的系列宣傳，在重點交通要道制作懸掛橫幅，組織全系統(tǒng)400多名干部職工參加“2021當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看年知識產(chǎn)權(quán)宣傳周專利基礎(chǔ)知識考試”，舉辦“專利基礎(chǔ)、挖掘與風(fēng)險規(guī)避”知識產(chǎn)權(quán)知識講座，營造社會關(guān)注的良好氛圍。
    圍繞“企業(yè)專員集約服務(wù)”、“一企一策激發(fā)活力”、“平臺組合強力支撐”、“重點攻堅確保成效”四個方面，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“集約服務(wù)進(jìn)百企”活動，實現(xiàn)在知識產(chǎn)權(quán)和品牌戰(zhàn)略上“提升一批、壯大一批、儲備一批”的工作目標(biāo)。推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度，提升產(chǎn)品質(zhì)量整體水平;3家企業(yè)入圍第四屆中國質(zhì)量獎，積極推薦10家企業(yè)成功獲批2021年全省制造業(yè)高端品牌培育企業(yè)，推薦申報企業(yè)數(shù)量居各區(qū)縣首位;引導(dǎo)推薦企業(yè)參加“泰山品質(zhì)”認(rèn)證，**新材料已通過初評;我區(qū)先后有85家企業(yè)及個人獲得省市和我區(qū)質(zhì)量獎；11家企業(yè)被認(rèn)定為2020年度“山東知名品牌”，5家企業(yè)入選2020年度山東省高端品牌培育名單。積極開展小微企業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證提升行動，積極開展中國品牌日活動，堅持“企業(yè)唱主角，部門抓服務(wù)”的工作理念，做到引進(jìn)和培育并舉、高端和高質(zhì)并重，不斷夯實品牌發(fā)展基礎(chǔ)，大力開展“標(biāo)準(zhǔn)化+品牌”戰(zhàn)略。我局指導(dǎo)圣泉集團等企業(yè)主導(dǎo)及參與制定各類標(biāo)準(zhǔn)281項，其中昊月新材料獲國家標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎；創(chuàng)建“施家崖美麗鄉(xiāng)村試點”等國家級標(biāo)準(zhǔn)化試點項目7個、省級標(biāo)準(zhǔn)化試點項目13個；1家檢驗檢測機構(gòu)被評為國家質(zhì)檢中心。
    嚴(yán)格按照各級指揮部及專班部署要求開展工作，扎實推動各項防控措施落實，實現(xiàn)閉環(huán)監(jiān)管，有效確保全區(qū)進(jìn)口高風(fēng)險集裝箱貨物疫情防控形勢平穩(wěn)。在準(zhǔn)確把握各級防控要求的基礎(chǔ)上，率先制定《關(guān)于做好重點區(qū)域疫情防控工作的通知》，對摸排重點、環(huán)境整治、責(zé)任分工進(jìn)行細(xì)化，建立起“網(wǎng)格到戶、檢查到人、不漏一線（索）”的工作體系，形成了“重點清晰、標(biāo)準(zhǔn)明確、信息通暢、壓茬有序”的防控模式。對全區(qū)7處農(nóng)貿(mào)市場、3516家餐飲及4895家流通單位，進(jìn)行逐戶、逐批、逐人摸排，確?！安宦┮粦?、不漏一人、不漏一個產(chǎn)品”。建立動態(tài)報送制度，對排查到的產(chǎn)品和人員信息，及時推送至衛(wèi)生疾控部門進(jìn)行周期核酸采樣?？茖W(xué)制定應(yīng)急預(yù)案，及時化解處理風(fēng)險隱患?？偨Y(jié)提煉了“消毒-掃碼-測溫-追溯”的“八字防控要素”，著力做好人員管理、產(chǎn)品追溯、環(huán)境消殺工作，嚴(yán)格執(zhí)行“雙測溫、兩報告”；全面推廣“山東冷鏈”，嚴(yán)格落實“索證索票”制度，確保進(jìn)口集裝箱貨物進(jìn)貨可查、流向可溯；嚴(yán)查冷鏈“八不”行為，制定《關(guān)于進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称芬咔榉揽赜歇勁e報的通告》，對違法單位一律停業(yè)整頓，公開曝光；通過每日的巡查、突擊的檢查、不間斷的提醒，經(jīng)營者的常態(tài)化的防控意識已經(jīng)逐步形成。加強對本地“應(yīng)檢盡檢”人群的管理，“應(yīng)檢盡檢”人群按照規(guī)定周期進(jìn)行核酸檢測，做到“不漏一人、不漏一次”。市指揮部10月份統(tǒng)計情況的通報，區(qū)10月份第一周期和第二周期藥店人員、非冷鏈工作人員、外賣人員、農(nóng)貿(mào)市場人員、市場監(jiān)管一線人員檢測率均達(dá)到100%。。先后對援鄂醫(yī)療隊、英國、美國、俄羅斯、津巴布韋等入境航班、春季開學(xué)、中高考、提前批招生等開展36次駐點保障，省市領(lǐng)導(dǎo)對食品安全保障工作給予充分肯定。
    （街道）參與創(chuàng)建覆蓋率達(dá)到100%。
    截至6月30日，全區(qū)已年報企業(yè)數(shù)量為26148戶，年報率為93.25%，位居全市前列。，制定全局年報工作實施方案，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分解工作任務(wù)，明確工作責(zé)任。集中開展宣傳工作，在電視臺黃金時段滾動播放年報宣傳公告，營造濃厚年報氛圍。充分發(fā)揮退役士兵公益崗人員優(yōu)勢，將未年報企業(yè)分配到人，制定了年報催報明白紙，進(jìn)行精準(zhǔn)通知，實行銷號管理，確保實現(xiàn)應(yīng)報盡報。“僵尸企業(yè)”早清理，按照“依法、審慎、穩(wěn)妥、有序”的原則，堅持持續(xù)開展長期停業(yè)未經(jīng)營企業(yè)清理工作。堅持周通報月考核和末位約談，每周對各監(jiān)管所市場主體年報率進(jìn)行統(tǒng)計，每周一分管領(lǐng)導(dǎo)在局長辦公會上進(jìn)行匯報。每月對各監(jiān)管所年報情況進(jìn)行排名考核，將成績列入季度及年終考核，并將年報率列入每月重點工作。定期對排名后三位的監(jiān)管所負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，督促各監(jiān)管所強化責(zé)任意識，確保年報工作高效有序進(jìn)行。
    牢固樹立“紅線意識”“底線思維”，為當(dāng)好人民安全底線的守護者。實行系統(tǒng)化、網(wǎng)格化、專業(yè)化的工作模式，按照“三落實、兩有證、一檢驗、一預(yù)案”的要求，建立“系統(tǒng)化、網(wǎng)格化、專業(yè)化”管理體系，實行分管領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)制、每周報告制，實現(xiàn)定區(qū)域、定人員、定責(zé)任的監(jiān)管機制，有效預(yù)防和遏制安全事故的發(fā)生。對危險化學(xué)品相關(guān)、節(jié)日安全生產(chǎn)、夏季高溫汛期期間等一系列特種設(shè)備安全開展專項整治，確保不留盲區(qū)。在關(guān)注度高的電梯監(jiān)管方面，制定《加強電梯安全管理意見》，明確使用單位、維保單位責(zé)任，積極推進(jìn)電梯責(zé)任保險制度，截至目前，全區(qū)在用電梯投保率為100%。開展中藥飲片、藥品網(wǎng)絡(luò)銷售違法違規(guī)行為專項整治、醫(yī)療器械“清網(wǎng)”行動，實行零售藥店處方“雙遠(yuǎn)程”管理，藥品檢查覆蓋率、醫(yī)療器械檢查覆蓋率為100%，突出抓好疫苗質(zhì)量監(jiān)管工作，對接種點（包括新冠病毒疫苗臨時接種點）進(jìn)行了2次全覆蓋檢查，出動執(zhí)法人數(shù)400人次。組織開展口罩、煤炭制品、危險化學(xué)品、消防產(chǎn)品、水泥產(chǎn)品、塑料制品等重點產(chǎn)品專項整治工作，有效提升產(chǎn)品質(zhì)量整體水平；加強成品油流通領(lǐng)域質(zhì)量監(jiān)管，實現(xiàn)加油站、批發(fā)倉儲企業(yè)監(jiān)督檢測全覆蓋。明確任務(wù)目標(biāo)、細(xì)化責(zé)任分工、強化聯(lián)動執(zhí)法，整治工作取得了階段性成效。專班共檢查各類重點場所2787處、重點企業(yè)1420家、重點車輛356輛；排查自備油罐14個。形成了人、車、油全方位一體化閉環(huán)管理，建立了“政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動、行業(yè)主抓、屬地管理、社會共治”的成品油長效監(jiān)管機制。
    開展黨史學(xué)習(xí)教育以來,創(chuàng)新載體、多點發(fā)力,通過學(xué)黨史牢記初心使命、激發(fā)奮進(jìn)之力,全面推進(jìn)市場監(jiān)管各項工作，助力全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。召開市場監(jiān)管系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育動員大會和階段性推進(jìn)會,將各級精神要求傳達(dá)至各支部和廣大黨員,凝聚學(xué)史力行強大合力。成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,組建工作專班，配齊學(xué)習(xí)資料，經(jīng)常調(diào)度指導(dǎo)，全力推動落實。抓好黨課學(xué)習(xí)、答題競賽、營造學(xué)習(xí)氛圍、用活學(xué)習(xí)平臺，年初有93人受到區(qū)表揚，1人入選市“學(xué)習(xí)達(dá)人”；向管理服務(wù)對象宣傳推廣，指導(dǎo)企業(yè)和個體戶新增學(xué)員4000多人；排練“點贊新時代”音樂快板和“最美市場監(jiān)管人”情景劇，宣傳了市場監(jiān)管工作人員抗擊疫情和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的突出事跡，音樂快板獲市場監(jiān)管系統(tǒng)建黨百年文藝匯演一等獎,在“學(xué)習(xí)強國”“紅色作品”欄目播發(fā)。豐富文體活動、開展主題宣講。獲得區(qū)直機關(guān)慶祝建黨100周年百姓宣講比賽一等獎，講述了市場監(jiān)管人在抗擊疫情和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中發(fā)揮先鋒模范作用的初心向黨故事，為全面開創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化濟東強區(qū)建設(shè)新局面提供精神動力。突出主責(zé)主業(yè),深入開展特種設(shè)備大排查大整治、食品安全提升、放心消費創(chuàng)建行動等，動態(tài)收集“我為群眾辦實事”項目清單,上報2批3件實事，相關(guān)責(zé)任單位實時認(rèn)領(lǐng)，督查專班跟蹤問效。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，開展了支部和黨員“登高行動”，各支部和每名黨員每月確定登高措施，把黨史學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化成為民辦實事的實際行動，全局共梳理辦實事事項156個，其中，班子成員走訪160多家企業(yè)，幫助解決企業(yè)發(fā)展瓶頸69個，確定爭創(chuàng)各級質(zhì)量獎項、標(biāo)準(zhǔn)化項目57件，在守底線中不斷拉升發(fā)展高線。
    二、2022年工作打算。
    2022年*區(qū)市場監(jiān)管工作的總體思路是：以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、******和*********在深入推動黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展座談會上的重要講話精神及視察山東重要指示要求，立足新發(fā)展階段，堅持新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，圍繞區(qū)委區(qū)政府重點工作，堅持以全面加強黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)、以“高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略”為主線、以人民群眾滿意為根本目的、以“為群眾辦實事”為抓手，把握“大市場、大質(zhì)量、大監(jiān)管”要求，圍繞建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)市場體系，實施知識產(chǎn)權(quán)、質(zhì)量強區(qū)、標(biāo)準(zhǔn)化+“高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略”，堅守疫情防控、食品安全、藥品安全、特種設(shè)備安全、產(chǎn)品質(zhì)量安全“五條底線”，為促進(jìn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    （一）、在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展上聚焦發(fā)力。
    中小企業(yè)是實體經(jīng)濟的基礎(chǔ)，用“質(zhì)量第一、效益優(yōu)先”理念，夯實企業(yè)質(zhì)量文化；加大企業(yè)質(zhì)量培訓(xùn)，推廣卓越績效管理模式和先進(jìn)質(zhì)量管理方法，強化質(zhì)量經(jīng)營理念。實施質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)協(xié)同服務(wù)、開放共享，形成質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施一平臺查詢、一窗口辦理、一站式服務(wù)，推動服務(wù)產(chǎn)業(yè)升級、推動技術(shù)進(jìn)步的新模式，著力建設(shè)全要素、多領(lǐng)域、高效益的質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展體系，更好服務(wù)于重點產(chǎn)業(yè)和中小微企業(yè)。圍繞重點產(chǎn)業(yè)、重點園區(qū)、重點企業(yè)名單，開展品牌培育活動，按照“培育一批、成熟一批、推薦一批”的要求，推薦龍頭骨干企業(yè)申報山東省高端品牌培育企業(yè)、省長質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎及山東省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品基地創(chuàng)建等省、市級品牌，積極推薦企業(yè)參加“泰山品質(zhì)認(rèn)證”。
    加強轄區(qū)內(nèi)已立項標(biāo)準(zhǔn)化試點項目的指導(dǎo)力度、積極培育新的標(biāo)準(zhǔn)化項目納入培育庫；繼續(xù)按方案計劃完成計量監(jiān)督檢查工作，完善轄區(qū)強檢計量器具監(jiān)管體系，以完成對強檢計量器具的有效管理；按方案制定的計劃繼續(xù)做好轄區(qū)檢驗檢測機構(gòu)監(jiān)督檢查工作，探索開展檢驗檢測機構(gòu)分類監(jiān)管工作。
    落實“十四五”國家知識產(chǎn)權(quán)保護和運用規(guī)劃要求，推動知識產(chǎn)權(quán)工作從追求數(shù)量向提高質(zhì)量轉(zhuǎn)變。持續(xù)開展“藍(lán)天”專項行動。嚴(yán)厲打擊商標(biāo)惡意注冊和非正常專利申請行為，依法推動將不以使用為目的的商標(biāo)惡意注冊和不以保護創(chuàng)新為目的的非正常專利申請行為納入信用監(jiān)管。初步建立專利導(dǎo)航產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系。圍繞重點產(chǎn)業(yè)實施產(chǎn)業(yè)類專利導(dǎo)航，支持重點企業(yè)開展企業(yè)運營類專利導(dǎo)航，引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行專利挖掘與布局。以提高專利質(zhì)量為突破口，進(jìn)一步著重促進(jìn)高價值專利的增長，爭取高價值專利年增長10%以上，國內(nèi)授權(quán)發(fā)明專利和通過pct途徑申請發(fā)明專利年增長8%以上。
    （二）、在提升安全監(jiān)管水平上聚焦發(fā)力。
    好冷鏈?zhǔn)称芬咔榉揽毓ぷ鳎ㄟ^全面加強全鏈條管控，為我區(qū)冷鏈?zhǔn)称樊a(chǎn)業(yè)打造安全的“通行證”和“保證書”。加大對每一個有進(jìn)口冷凍食品、水產(chǎn)品肉類場所的抽檢力度，做到全覆蓋，無遺漏，并增加抽檢密度，織密檢測網(wǎng)格。要加強全流程監(jiān)管，確保從業(yè)人員和消費者身體健康。落實“應(yīng)檢盡檢”要求，加強對本地“應(yīng)檢盡檢”人群的管理，“應(yīng)檢盡檢”人群按照規(guī)定周期進(jìn)行核酸檢測，做到“不漏一人、不漏一次”。
    以省級食品安全先進(jìn)區(qū)復(fù)審為抓手，打造鎮(zhèn)域“食安示范”標(biāo)桿。每個鎮(zhèn)域打造一條“食安示范街區(qū)”，每個鎮(zhèn)域在食品生產(chǎn)、餐飲、流通各打造一個示范樣板，通過點面結(jié)合，不斷提升食品安全創(chuàng)建效果。深化食品安全示范街區(qū)建設(shè)，加強優(yōu)品名產(chǎn)大客廳建設(shè)，全力打造升級版。對全區(qū)120家食品生產(chǎn)企業(yè)及100家高風(fēng)險食品生產(chǎn)小作坊建立視頻監(jiān)管系統(tǒng)，深入推進(jìn)工廠規(guī)范化建設(shè)，實施智慧化監(jiān)管。開展食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)七大提升行動，推進(jìn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)食品安全形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。開展校園及周邊專項整治，督促學(xué)校落實食品安全主體責(zé)任。創(chuàng)建“農(nóng)村食品安全示范店”30戶，引導(dǎo)更多農(nóng)村食品店規(guī)范日常經(jīng)營，積極參與示范創(chuàng)建活動，形成示范帶動作用，促進(jìn)農(nóng)村食品安全整體提升。開展餐飲安全量化分級，推廣atp應(yīng)用，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”，提升小餐飲規(guī)范化水平。
    盯緊疫苗、特殊藥品、中藥飲品等重點品種，綜合運用好檢查、抽檢、檢驗、不良反應(yīng)監(jiān)測等手段，提升監(jiān)管效能加強藥品不良反應(yīng)監(jiān)測體系建設(shè)，健全風(fēng)險預(yù)警響應(yīng)機制，全面規(guī)范藥品零售、使用行為，加大醫(yī)療器械現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，壓實企業(yè)主體責(zé)任，切實防范和科學(xué)應(yīng)對藥械安全突發(fā)事件加強產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管持續(xù)強化重點工業(yè)品、消費品、食品相關(guān)產(chǎn)品和纖維制品等產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作，加強工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查和生產(chǎn)許可證后續(xù)監(jiān)管，開展重點產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險隱患排查和專項整治。
    推進(jìn)特種設(shè)備分級分類管理和網(wǎng)格化監(jiān)管，建立特種設(shè)備“應(yīng)檢盡檢”工作機制，切實提升特種設(shè)備安全水平。以特種設(shè)備安全標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)，以信息化為載體，推進(jìn)特種設(shè)備安全監(jiān)管“兩化融合”。電梯安全數(shù)據(jù)信息對社會公開，推進(jìn)電梯質(zhì)量安全源頭治理和社會共治。堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)開展針對性隱患排查治理健全責(zé)任體系，構(gòu)建特種設(shè)備多元共治格局。
    5.主要做好重要工業(yè)產(chǎn)品、食品相關(guān)產(chǎn)品、強制認(rèn)證產(chǎn)品、汽車產(chǎn)品、兒童和學(xué)生用品等監(jiān)督管理工作。通過專項整治，專家檢查、不合格后處理、許可證年審等手段，開展對涉及人身財產(chǎn)安全的重要工業(yè)產(chǎn)品、日用消費品、強制認(rèn)證產(chǎn)品、食品相關(guān)產(chǎn)品的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)和消除質(zhì)量安全隱患，確保產(chǎn)品質(zhì)量和檢測質(zhì)量安全。
    （三）、在優(yōu)化市場環(huán)境上聚焦發(fā)力。
    用好“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”、跨部門“雙隨機、一公開”監(jiān)管等新型監(jiān)管手段，利用年報公示、信用修復(fù)、數(shù)據(jù)公開等信用信息方式更好地服務(wù)企業(yè)。
    積極推進(jìn)部門協(xié)作，形成辦案合力，牢固樹立市場監(jiān)管執(zhí)法權(quán)威。加強與公安、紀(jì)檢監(jiān)察和其他司法機關(guān)的溝通協(xié)作，互通有無、充分發(fā)揮各部門的職責(zé)作用和互幫互助精神，進(jìn)一步加強行刑銜接，對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為從快從重及時調(diào)查處理，查處一批具有代表性和社會影響力的大案要案，牢固樹立市場監(jiān)管執(zhí)法權(quán)威，堅決維護市場秩序。
    充分發(fā)揮12345政務(wù)熱線和12315投訴舉報平臺作用，力爭投訴舉報及時處置率100%。深入開展放心消費創(chuàng)建，在全區(qū)鎮(zhèn)街同步開展示范街區(qū)創(chuàng)建工作。通過形成“一個店帶動一條街，一條街帶動一片城區(qū)”的良好局面，促進(jìn)放心消費創(chuàng)建擴面提質(zhì)。全區(qū)所有與群眾生活消費相關(guān)的行業(yè)全部參與放心消費創(chuàng)建，鞏固創(chuàng)建成果，推動全區(qū)消費環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，全區(qū)“放心消費”水平實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
    （四）、在黨建引領(lǐng)上聚焦發(fā)力。
    述廉述職活動，壓實黨建工作責(zé)任。推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，將黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求貫穿機關(guān)黨建工作始終，建設(shè)“模范機關(guān)”。圍繞“身邊的市場監(jiān)管”，加強宣傳策劃，創(chuàng)新宣傳載體，把握新聞宣傳的時度效，講好市場監(jiān)管故事。大力宣傳先進(jìn)典型，大力弘揚模范。
    人物。
    的偉大精神，倡樹市場監(jiān)管新形象。推動“小個?！?BR>    黨建。
    邁上新臺階。
    ，增強紀(jì)律。
    教育。
    和警示教育針對性。