總結讓我們更加深入地了解自己，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)劣之處。做好總結，需要選擇合適的表達方式和措辭。以下是一篇優(yōu)秀的總結范文，希望對大家有所幫助和啟發(fā)。
公司培訓會議主持詞篇一
各位員工我們的會議馬上就要開始了請大家安靜。
各位員工大家好好。非常感謝加入我們這個大家庭偉大的事業(yè)來自良好的溝通良好的溝通
來自真誠的自我介紹我叫×××。
首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲!今天你來到我們公司可能源于一個夢想……因為人類因夢想而偉大而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態(tài)方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時間。早日邁向成功者的行列，來學習成功者的經(jīng)驗，對嗎?為此，我們系統(tǒng)請到了一位主講嘉賓，他來自于××，非常優(yōu)秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：1 拿出你可愛的手機調(diào)到振動或關閉狀態(tài)。2 愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時;3 會議期間請不要來回走動，以免影響他人!大家準備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓××老師!
………………
再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師!
千點萬點不如老師的致電!資歷學力不如借力，相信大家都有收獲，對嗎?在這個管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的早與晚。
接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受：××× 再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師!
推薦下一次會議
請把凳子收好，垃圾帶走，本次會議到此結束，謝謝大家的全程參與!
公司培訓會議主持詞篇二
各位員工,大家好.非常感謝加入我們這個大家庭,偉大的事業(yè)來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的自我介紹,我叫xxx.
請配合我做好以下三件事：
1拿出你可愛的手機調(diào)到振動或關閉狀態(tài).
2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時; 3會議期間請不要來回走動，以免影響他人!
大家準備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師!
同志們：
同時，也為大家提供一個交流溝通、互相學習的機會，使大家今后在各自的崗位上能更有效的開展各項工作，在職業(yè)發(fā)展的`道路上取得更大的進步。
我們非常榮幸地邀請到山東行政學院特聘教授、前沿講座特聘講師、名仕碩學簽約講師、廈門卓知行企業(yè)管理顧問有限公司高級講師王譽凱老師來給大家授課。
首先，讓我們以熱烈的掌聲對王老師的到來表示歡迎和衷心的感謝!
王老師理論素養(yǎng)扎實、實踐經(jīng)驗豐富，在教育學、心理學和企業(yè)管理方面均有深入研究，尤其對企業(yè)人才管理技能培訓很有創(chuàng)見，曾為南方電網(wǎng)、完達山乳業(yè)、通用汽車等多家知名企業(yè)進行員工培訓，具有豐富的授課經(jīng)驗。
王老師工作繁忙，能在百忙之中抽出時間來為大家作培訓講座很不容易，希望同志們珍惜難得的機會，認真學習，深刻領會。
在此，我強調(diào)三條紀律，一是請同志們認真做好課堂筆記，系統(tǒng)、全面地掌握培訓內(nèi)容;二是請大家關閉手機或把手機調(diào)到振動狀態(tài)，不許在會場撥、接手機;三是不要早退，對未請假擅自早退、缺席的，要進行通報批評。
為確保本次培訓班取得預期效果，下面我提幾點要求： 一是提高認識，切實增強學習積極性。
當前，集團公司承擔著整合全市水務資源，完善水務投融資平臺建設，打好水城、供水、污水“三大會戰(zhàn)”的繁重任務，隨著集團公司經(jīng)營范圍、業(yè)務領域的不斷擴大，許多新問題、新情況不斷涌現(xiàn)，企業(yè)對員工的素質(zhì)要求越來越高。
面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，唯一的辦法就是加強學習，提高素質(zhì)。
只有這樣，才能及時掌握最新的管理手段，更好地履行管理職能，完成好各項工作任務。
為此，我們要進一步轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，切實增強學習主動性、積極性、緊迫感，既要加強學歷教育，更要注重不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、專業(yè)技術素質(zhì)，努力成為懂技術、善經(jīng)營、會管理的復合型人才，成為綜合能力強、管理水平高的高素質(zhì)人才，盡早適應集團公司快速發(fā)展和提高人才隊伍素質(zhì)的要求。
二是明確目標，切實提高基層管理水平。
基層管理是企業(yè)管理工作的基礎，通過這次培訓，要切實掌握基層管理工作的重要意義、基本理念及操作方法，全面提高自身的經(jīng)營管理水平、團隊協(xié)調(diào)能力及妥善解決問題的能力，并充分發(fā)揮主觀能動性，積極探索基層管理工作的新思路、新方法，為更好地立足本職、投身實踐,創(chuàng)造性開展基層管理工作奠定基礎。
三是結合實際，切實發(fā)揮理論指導作用。
要認真學習、深刻領會本次培訓的講課內(nèi)容，善于總結，積累提高。
在今后的日常工作中，要堅持從實際出發(fā)，用理論來指導實踐，通過實踐豐富理論，切實做到學以致用、方法創(chuàng)新、成效突出，努力實現(xiàn)培訓課程“短期受訓、長期受益”目標。
最后，祝大家能學有所成，并將在本次培訓中所學到的知識和技能充分應用到今后的工作中去，為提升企業(yè)管理效率和促進集團公司的改革發(fā)展作出更大貢獻!
預祝此次培訓圓滿成功，謝謝大家!
公司培訓會議主持詞篇三
大家上午好！
隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷推進，企業(yè)文化建設也在深入開展。對于由原“北京市政”、“北京路橋”和“北京城鄉(xiāng)”三家組成的控股公司來說，必須在充分發(fā)揚原有優(yōu)秀文化的基礎上，按照“繼承發(fā)展、揚棄創(chuàng)新”的方針，形成企業(yè)文化體系。
控股公司在《
2006
—
2010
年發(fā)展規(guī)劃》中，確定了把北京市政路橋控股打造成為“國內(nèi)基礎設施建設行業(yè)龍頭企業(yè)”的目標，制定了“全面實施cis戰(zhàn)略，加快企業(yè)文化建設”的戰(zhàn)略舉措。
2007
年，控股公司通過公開征集，推行了企業(yè)的統(tǒng)一標識，規(guī)范了企業(yè)視覺形象。為了推進企業(yè)進一步融合和順暢發(fā)展，
總結
提煉企業(yè)價值理念體系勢在必行。
企業(yè)文化價值理念是企業(yè)文化體系的核心和靈魂，指導著一個企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方向，是企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力的重要源泉。企業(yè)價值理念體系的提煉是企業(yè)文化建設的重要組成部分，也是企業(yè)文化建設發(fā)展到一定程度要經(jīng)歷的一個必然階段。及時
總結
提煉企業(yè)價值理念系統(tǒng)，是促進企業(yè)文化良性發(fā)展的前提和重要保證，對增強企業(yè)的核心競爭力、確保企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展有著十分重要的意義。
2009
年控股公司
黨
委工作會做出了工作部署，要求年內(nèi)形成企業(yè)價值理念體系。今年以來，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，控股公司在職工調(diào)查問卷中專門就企業(yè)文化建設過程中需要重點加強的工作內(nèi)容和企業(yè)
精神
中應包括的基本元素進行了摸底調(diào)查，對各單位現(xiàn)有的企業(yè)價值理念體系現(xiàn)狀進行了調(diào)查分析，組織控股公司和二級單位的部門同志參加了專題培訓，還走訪了央企和市屬國企中的部分企業(yè)文化建設先進單位，在此基礎上，控股公司以戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，提出了控股公司企業(yè)價值理念體系提煉的工作
方案
，今天正式進行部署。
控股公司總部部室負責人。各單位主管書記和總部部室負責人如果下午有其它工作安排，可以不參加下午的培訓。為了保證培訓的效果，請大家把手機調(diào)為靜音或振動。
公司培訓會議主持詞篇四
各位xx的學員大家好：
一．（開場白）首先做個自我介紹，我叫-----，來自-----，很高興由我來主持今晚的會議，同時也非常感謝所有的朋友能在百忙之中抽空來學習了xx的電腦知識。我們常說21世紀是互聯(lián)網(wǎng)的天下，是電子商務的時代，經(jīng)濟學家說：“不管你現(xiàn)在做什么或有什么想法，必須要迎接互聯(lián)網(wǎng)，然后適應互聯(lián)網(wǎng)，除此之外別無選擇，如果錯過互聯(lián)網(wǎng)，與你擦肩而過的不僅是機會，而是整整一個時代。今晚我將為大家介紹一個網(wǎng)絡教育公司—xx天下（天津）教育信息咨詢有限公司，它成立于2008年5月19日，這家公司到底是做什么的呢？下面我們通過公司的宣傳短片來了解下xx天下，有請音控師播放。（一、公司宣傳片）
二、(銜接)通過宣傳片我們知道xx天下是個做教育的門戶網(wǎng)站，其實教育是個大產(chǎn)業(yè)，人人皆知！網(wǎng)絡教育作為對傳統(tǒng)教育的補充，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，遠程技術和視頻教學的完美融合，網(wǎng)絡教育以其不受時空限制，及時快速的信息互動，便捷全面的優(yōu)勢資源共享等特點，成為網(wǎng)絡新領域中一支迅速崛起的新軍。xx天下將打造中國權威教育商務平臺，接下來我將為大家隆重推出一位老師，來為大家介紹xx公司…掌聲有請x老師(二、xx公司到底在做什么)
三、(銜接)剛才x老師為我們介紹了xx公司，知道了pp狗這款軟件。pp生逢其時，占盡天時地利人和，遙想10年前，一只不起眼的小企鵝qq誕生在網(wǎng)絡剛剛起步的中國，歷經(jīng)10年發(fā)展，從一只丑小鵝變成了白天鵝，騰訊公司也成功躋身上市。互聯(lián)網(wǎng)的今天，中國已成為世界第一網(wǎng)民大國，3億網(wǎng)民在網(wǎng)上重要的活動就是溝通，而網(wǎng)絡教育在國內(nèi)僅僅開發(fā)了1%的市場，意味著還有無限的空間，讓pp這樣的平臺無限增長。社會有普遍需求、國家基礎網(wǎng)絡越來越好、本身功能又極具差異化競爭優(yōu)勢的pp，正是前景一片光明。接下來將有請我們的一位老師為大家講解xx的價值遠景以及pp平臺的優(yōu)勢……掌聲有請x老師（三、xx價值遠景及pp平臺）
四、(銜接)聽完了江老師對xx公司的介紹以及這款軟件的展示，我們是不是對xx的上市充滿了信心，我和在座的所有學員一樣，當我第一次看見pp，看到面對面的功能，眼前一亮，心中都有一些驚喜，哇噻！這么好的軟件問世了，想見恨晚的感覺。接下去，我將為大家推出一個電子商務的神奇人物。他長相普通，但他有過人的才華；他不懂電腦，但他的觸角幾乎統(tǒng)治了所有的電腦；他不懂管理學，但他在全球被認為商界奇才；他不懂廣告，但他本人和公司都有極高的點擊率，從當年的夢幻少年，到今天的電子商務巨頭。所有的神奇都源于當初的夢想，他就是阿里巴巴創(chuàng)始人—馬云。接下來我們通過一段影片來看馬云的成功歷程。（四、馬云成功歷程影片）
五．(銜接)看完這段影片，觸動我內(nèi)心深處的東西太多了，我記得馬云還說過：做一件事，無論失敗與成功，經(jīng)歷就是一種成功，你去闖一闖，不行你還可以掉頭，但是你如果不做，就像晚上想想千條路，早上起來走原路，一樣的道理。一件事情有三成的把握就可以去做了！行動決定一切！那目前我國上市的互聯(lián)網(wǎng)除了阿里巴巴外還有中華網(wǎng)、盛大互動娛樂、網(wǎng)易、搜狐、新浪、空中網(wǎng)、百度、巨人、騰訊、金山等等。那就讓我們從互聯(lián)網(wǎng)上市公司的經(jīng)歷看看xx的價值。掌聲有請x老師為我們講解（五、多角度看xx的價值）
七、（結束語）剛才通過兩位學員的分享，他們對xx的未來也充滿了信心，再次把掌聲送給這兩位學員。大家看到我手里拿的這張照片，這是東北市場的一批老太太把這個pp平臺推廣出去，也造就了這樣一段神奇故事（8位老太太進網(wǎng)吧學電腦）在座的所有朋友，我們是不是更有理由，更有信心把這個平臺做好。最后用三句話來結束今晚會議：
每一個人都有腦子，但不是每個人都有智慧。
每一個人都有眼睛，但不是每個人都有眼光。
每一個人都有雙手，但不是每雙手都能把握機會。
機會永遠都是給那些有智慧，有眼光，有勇氣的成功者而準備的！
好，今晚的會議到此全部結束，謝謝所有的朋友，謝謝大家。
公司培訓會議主持詞篇五
親愛的xx家人們，大家早上好！
在這激情x月，生機盎然的美好季節(jié)，在公司領導的正確帶領下，我們迎來了又一屆新人崗前培訓班，在這里我代表公司全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。請允許我做一個簡單地自我介紹，我叫xx，是這次培訓的服務負責人，很高興能和大家共同度過培訓的美好時光，大家如果有什么需要，可隨時聯(lián)系我。
剛才大家看到的我們xx的問好方式，“好、很好，擊掌三下”我希望大家能在接下來的日子里也這樣回應我，讓我們一起來試一下，好不好？親愛的潤達家人們，大家早上好！，好，大家都做得非常棒。
你從家人的期盼中走來，帶著對未來的追求，讓人生從這里插上翅膀，接下來讓我們來共同了解我們的具體培訓時間和內(nèi)容安排，培訓時間中間休息15分鐘，廁所就在樓梯口左手邊第一個，同時我們?yōu)榇蠹覝蕚淞思儍羲奖愦蠹绎嬘茫形缛绻胁换厝サ目梢栽跁h室休息，如果愿意做飯的話可以在廚房一展你的廚藝。大家對培訓安排還有不明白的嗎，如果沒有的話我們接著往下進行。
俗話說“無規(guī)矩，不成方圓”我們這次的培訓也一樣，接下來讓我們共同學習一下培訓紀律，培訓紀律學完了，相信大家都能認真遵守。
親愛的家人們，不管你曾經(jīng)多么平凡還是多么耀眼，這里將是你人生又一起點，又一次挑戰(zhàn)，又一次機遇，在未來三天的時間里希望大家都能學有所成，學有所獲，在開始我們正式培訓之前，希望大家配合我做好以下三件事情：
1、將你的手機調(diào)至靜音、震動或關閉狀態(tài)；
2、愛講悄悄話的朋友請暫時忍耐一會；
3、培訓期間請不要隨意走動，以免影響他人。大家都準備好了嗎？下面讓我們以最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的公司副總經(jīng)理xx先生，來給大家具體介紹xx公司。讓我們再次以熱烈的掌聲感謝我們的xx。企業(yè)文化是一個公司的靈魂，在xx大家不僅學習做事更會學到如何做人，做一個正直、感恩、孝順父母，幫助身邊同事、朋友的人，在這里你會真正認識自己、了解自己，真正實現(xiàn)自己的人生價值。今天上午的培訓就到此結束，請帶好自己的隨身物品。
公司培訓會議主持詞篇六
尊敬的xx教授、各位領導、各位同仁：
大家晚上好!
本次培訓的主題是“調(diào)整觀念、統(tǒng)一思想、建立團隊”。
本次培訓是以后一系列培訓的開端。我給合它定位，它是個“引子”(引導的引)，因為我們的觀念不是一朝一夕就能發(fā)生變化的，它的轉(zhuǎn)變是一個長期的、循序漸進的過程。后階段我們將請申教授，根據(jù)公司的實際情況，結合公司發(fā)展的現(xiàn)階段特點以及經(jīng)營戰(zhàn)略，為我們制定一套系統(tǒng)的、適合我們的
培訓方案
。所以本次培訓，是一系列培訓的一個“引子”。
同志們：
現(xiàn)在開會!
為加快推進我院等級醫(yī)院創(chuàng)建工作，確保等級醫(yī)院驗收順利達標，我們特邀了xx附二院辦公室主任、三甲復評辦主任xx博士來院指導培訓。xx，醫(yī)學博士，主任醫(yī)師，碩士生導師，歷任xx附二院放射科副主任、醫(yī)療設備處處長，現(xiàn)任附二院辦公室主任，在三甲復評中兼任三甲辦主任，主要負責復評的整體方案以及協(xié)調(diào)、推動、迎檢等工作，具有豐富的醫(yī)院管理與等級醫(yī)院評審經(jīng)驗。
下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎曾燕博士進行培訓與指導。
剛才，x博士結合xx附二院三甲復評工作對等級醫(yī)院創(chuàng)建作了生動的講述，總結了許多很好的經(jīng)驗，也對我們區(qū)縣級醫(yī)院的創(chuàng)建工作提出了希望和具體要求，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝x博士的講課。在今后的創(chuàng)建工作中，我們一定要按照等級醫(yī)院創(chuàng)建的標準和我院目標責任分解的要求，繼續(xù)狠抓創(chuàng)建工作，從以下三個方面抓好落實創(chuàng)建工作：
公司培訓會議主持詞篇七
各位領導、同事們：
大家上午好！
今天，我校xx年新教師崗前培訓在這里開班了，借此，我向17位新教師的到來表示熱烈的歡迎。很高興，我們學校教師隊伍里又增加了一支新的生力軍，我們學校又注入了一股新鮮的血液。今天，是你們?nèi)松囊粋€轉(zhuǎn)折點，也是你們職業(yè)生涯的一個新的起點。新教師參加崗前培訓是促進新教師早日進入教師角色，更好地履行崗位工作所采取的一項重要舉措，之前，大家參加了區(qū)里組織的培訓，今明兩天，我們結合區(qū)里的培訓內(nèi)容，并結合了學校實際，安排了更具針對性和實效性的培訓內(nèi)容（簡單介紹培訓內(nèi)容安排），希望大家認真學習，學有所獲。
出席今天開班式的學校領導有：吳xx校長、萬xx副校長、汪xx副校長、校辦公室楊主任、教務處王主任、政教處余主任、總務處周主任、公會主席珠老師、教研處劉老師等。
今天上午的培訓有三項議程：
首先，有請吳愛明校長致歡迎詞。
第三項是各部門組織大家學習了解學校的各項規(guī)章制度……。
各位新教師：上午的開班式即將結束，再過幾天，你們即將奔赴各自崗位，從事育人的偉大事業(yè)，這里我想向大家提出幾點要求：
1、要深刻領會吳校長的講話精神，牢記領導的諄諄教導和殷切期望，走好新征途的第一步。
2、培訓期間要積極參與，認真學習，努力消化。
3、在新的工作崗位上，要自覺投入到我我校教育教學的實踐中去，用新課程理念武裝自己頭腦，指導自己的教學行為。
4、加強師德修養(yǎng)，樹立新課程理念下的教師專業(yè)精神，要有樂業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)、獻業(yè)的意識；要有理解與寬容、博愛與尊重的品格和豐富的情感；要有實事求是的態(tài)度、追求真理的勇氣和好學探究的精神。
5、服從組織需要，施展大家的才華，為學校的教育發(fā)展奉獻青春與熱血。
最后祝大家身體健康、工作愉快、心想事成。
公司培訓會議主持詞篇八
【篇一】
同志們：
今年以來，我區(qū)的信訪穩(wěn)定工作承受了前所未有的壓力，由于各種矛盾交織在一起，赴京赴省越級上訪時有發(fā)生，集體赴市到區(qū)上訪大量增加。經(jīng)區(qū)黨政聯(lián)席專題會議研究，今天，我們召開這次高規(guī)格的全區(qū)信訪工作會議，主要任務是認真總結上半年我區(qū)的信訪工作，查找出問題和不足，正確認識目前我區(qū)信訪工作面臨的嚴峻形勢，明確目標，嚴格責任，狠抓落實，建立有效的信訪工作機制，從根本上遏制信訪案件的上升勢頭，努力實現(xiàn)信訪工作全市先進“三連冠”的目標。
【篇二】
各位老師，大家好。
為深入貫徹教育部、省教育廳、聊城市教育局關于中小學教師繼續(xù)教育的政策規(guī)定，扎實做好新教師培訓工作，夯實教師隊伍培訓的基礎環(huán)節(jié)，經(jīng)研究，冠縣教育局組織了這次新任教師實施為期三年的寒假系統(tǒng)培訓，為促進新教師向骨干教師轉(zhuǎn)型奠定基矗這次培訓班主要開設了教育改革發(fā)展形勢、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育理念、課堂教學、現(xiàn)代教育技術、學生思想教育、班級管理及教科研知識等培訓內(nèi)容。參加培訓班開班儀式的領導有，這次培訓班的成功開班，得到了縣教育局領導的高度重視，并為此做了大量的前期籌備工作，在這里首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。
【篇三】
隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷推進，企業(yè)文化建設也在深入開展。對于由原“xx市政”、“北京路橋”和“北京城鄉(xiāng)”三家組成的控股公司來說，必須在充分發(fā)揚原有優(yōu)秀文化的基礎上，按照“繼承發(fā)展、揚棄創(chuàng)新”的方針，形成企業(yè)文化體系。
控股公司在《20xx-20xx年發(fā)展規(guī)劃》中，確定了把xx市政路橋控股打造成為“國內(nèi)基礎設施建設行業(yè)龍頭企業(yè)”的目標，制定了“全面實施cis戰(zhàn)略，加快企業(yè)文化建設”的戰(zhàn)略舉措。20xx年，控股公司通過公開征集，推行了企業(yè)的統(tǒng)一標識，規(guī)范了企業(yè)視覺形象。為了推進企業(yè)進一步融合和順暢發(fā)展，總結提煉企業(yè)價值理念體系勢在必行。
企業(yè)文化價值理念是企業(yè)文化體系的核心和靈魂，指導著一個企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方向，是企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力的重要源泉。企業(yè)價值理念體系的提煉是企業(yè)文化建設的重要組成部分，也是企業(yè)文化建設發(fā)展到一定程度要經(jīng)歷的一個必然階段。及時總結提煉企業(yè)價值理念系統(tǒng)，是促進企業(yè)文化良性發(fā)展的前提和重要保證,對增強企業(yè)的核心競爭力、確保企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展有著十分重要的意義。
20xx年控股公司黨委工作會做出了工作部署，要求年內(nèi)形成企業(yè)價值理念體系。今年以來，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，控股公司在職工調(diào)查問卷中專門就企業(yè)文化建設過程中需要重點加強的工作內(nèi)容和企業(yè)精神中應包括的基本元素進行了摸底調(diào)查，對各單位現(xiàn)有的企業(yè)價值理念體系現(xiàn)狀進行了調(diào)查分析，組織控股公司和二級單位的部門同志參加了專題培訓，還走訪了央企和市屬國企中的部分企業(yè)文化建設先進單位，在此基礎上，控股公司以戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，提出了控股公司企業(yè)價值理念體系提煉的
工作方案
，今天正式進行部署。
控股公司價值理念體系的提煉工作分為前期準備、征集上報、梳理提煉和論證確定四個階段進行。為了保證提煉工作的順利開展，今天專門組織為期一天的專題培訓會。上午安排了兩部分內(nèi)容，先是由專家對企業(yè)價值理念體系提煉工作的一般規(guī)律、重要性進行講解，再對控股公司價值理念體系提煉工作做出部署。下午專門就提煉工作如何操作進行培訓。中午我們安排了快餐，下午一點鐘繼續(xù)培訓。
今天參加培訓的人員有：各集團公司、直屬單位主管書記;各集團公司、直屬單位黨群部門全體人員，以及負責企業(yè)文化建設的部門人員;各集團公司、直屬單位團委書記;各集團公司所屬三級單位負責企業(yè)文化建設的部門負責人;控股公司總部部室負責人。各單位主管書記和總部部室負責人如果下午有其它工作安排，可以不參加下午的培訓。為了保證培訓的效果，請大家把手機調(diào)為靜音或振動。
今天專門請來了企業(yè)文化建設專家、北京誠睿益達管理咨詢公司李軍總經(jīng)理。李軍總經(jīng)理具有扎實的理*底和豐富的實踐經(jīng)驗，曾為多家企業(yè)做過文化管理咨詢。為了做好這次培訓，提前對控股公司的情況進行了詳細了解，做了充分準備，可以說，這次培訓是針對控股公司的企業(yè)實際量身定做的，希望大家認真聽課。
【篇四】
下午的培訓馬上就開始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人李靜!上午的培訓大家的狀態(tài)都非常好!那現(xiàn)在大家的精神狀態(tài)好不好，用你們最洪亮，最動聽的聲音告訴我，現(xiàn)在的狀態(tài)好不好!
經(jīng)過一上午的培訓，我們對中心文化有所了解，鄭總又給我們進行了高品質(zhì)溝通的培訓。
相信大家一定有很大的收獲。但是我們作為中心的駐校代理這些肯定是不夠的，在坐的各位有很多是新代理，可能對一些代理知識和以后的工作以及發(fā)展有很多不懂和不太明白的，那么現(xiàn)在有請溫濤老師對代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做一個系統(tǒng)的講解大家掌聲有請溫老師給我們帶來的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。鼓掌歡迎。
【篇五】
各位同事，大家晚上好!
歡迎大家光臨今培訓會的現(xiàn)場。首先請允許我做下
自我介紹
，我叫xxx，是上月底入培訓部的新人，今后的工作中還請在座的家人們多多支持多多指教!(大家可以給我一些鼓勵的掌聲嗎?謝謝??)
課程開始之前呢還是要溫馨提示一下各位家人，為保持會場良好的秩序和氛圍，請大家將手機調(diào)至振動或靜音狀態(tài)，培訓過程中無特殊情況請不要隨意走動。感謝您的配合!
今天的會議分兩個環(huán)節(jié)，首先我們會認識兩位新入職的同事，然后是培訓授課環(huán)節(jié)。
好的，接下來有請人力資源部的x總為我們介紹兩位新入職的家人，掌聲有請x總!
感謝x總，也請大家再一次把歡迎的掌聲送給兩位同事!那稍后他們兩位也會分享各自的一些從業(yè)心得和寶貴經(jīng)驗。讓我們一起期待。
公司培訓會議主持詞篇九
各位老師和學員、同事們:。
上午好!
最近省公司托xx在全省各本地網(wǎng)舉辦“xx”培訓班，以提升......。今天培訓班在我們分公司開辦了，在這里，我代表市分公司管理層對省公司舉辦這次培訓班表示衷心感謝!我們完全有理由相信，通過如此高規(guī)格的培訓，必將促進我們xx分公司三級經(jīng)理管理團隊整體水平進一步提升。
本期培訓班，省公司和市分公司都非常重視，體現(xiàn)了省公司、市分公司對經(jīng)理人員隊伍教育培訓工作的重視，對三級經(jīng)理人員成長的關心。舉辦這次培訓班，其目的主要是為了讓家學有所得、學有所獲，進一步提升......，為推進企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型......
主辦單位省培訓中心和中興協(xié)力超越培訓公司對本期培訓班做了充分的準備和精心的安排，培訓的內(nèi)容非常豐富，理論性、實踐性、針對性都比較強;培訓的形式也靈活多樣，集理念技能、案例研討和角色扮演三位一體，“講授、活動、總結”穿插進行，將使家更積極參與到學習中來。培訓班將安排家學習......
家一定要抓住這次難得的學習機會，集中精力，靜下心來，深入學習，練好內(nèi)功。希望家排除一切干擾，嚴格要求自己，遵守培訓紀律，做到不遲到、不早退，有特殊情況不能參加學習，必須經(jīng)培訓班班主任準假后，方可離開。人力資源部要協(xié)助省培訓中心老師做好組織管理工作，嚴格管理，嚴格考勤，嚴格執(zhí)行紀律，確保培訓班辦得既富有成效，又生動活潑。培訓班結束還要組織理論測試，對每位學員作出客觀評價。相信家通過這次集中學習、集中培訓，為今后管理的工作打下更加扎實技能基礎，以便帶領自己的團隊，以顯著的工作業(yè)績證明自身的價值。下面我講三點希望和要求。
一要放下事務專心學。參加此次培訓的人員都是三級經(jīng)理人員，工作都很忙，事務都很多，但既來者則安之，希望家能克服暫時的困難，把單位或部門的事情放一放，靜下心來學習。
二要放下架子虛心學。此次培訓層次比較高，給我們授課的是中興協(xié)力超越培訓公司老師都是非常有實力電信行業(yè)咨詢、培訓專家，他們都是實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的學者，望家一定要有甘當“小學生”的精神，以“空杯”的心態(tài)虛心聽講，尊重老師的勞動，嚴守課堂紀律，保持一個安靜的課堂環(huán)境。
三要放下雜念安心學。也許部分經(jīng)理人員有這樣一種想法，認為培訓是一次難得輕松的機會，正好可以放松放松。這種想法是極端錯誤的。這次培訓考慮到家都很忙，所以安排的是兩天短訓，家一定要拋棄雜念，集中精力，利用有限的時間抓好學習，充好電。
同志們，家都是從事經(jīng)營管理工作，平常因為工作比較忙，難得有集中上課的機會聚集一塊，要一起多交流經(jīng)驗，相互學習，取長補短，共同提高，以孜孜不倦的精神堅持“學習、學習、再學習”，用求真務實的作風堅持“提升、提升、再提升”。
最后，預祝培訓班取得圓滿成功，家學習愉快!工作順利!萬事如意!
公司培訓會議主持詞篇十
各位領導、同志們：
今天，我們把大家召集到這里，學習有關環(huán)保方面的法律法規(guī)知識，主要目的就是為了增強大家的依法保護環(huán)境的意識，加強轄區(qū)內(nèi)污染源環(huán)境保護監(jiān)管，保護和改善全縣環(huán)境質(zhì)量，不斷提高全縣的環(huán)保工作水平，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。這次環(huán)保法律法規(guī)知識培訓班的舉辦，得到了臨沂市環(huán)保局、縣委縣政府的大力關心和支持，市環(huán)保局同志還親自到會指導工作，在此，我首先代表平邑縣環(huán)保局對各位領導和前來參加培訓學習的同志們的到來表示熱烈的歡迎!參加這次培訓會議的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分管的同志、建環(huán)辦主任。
請張鑫縣長作重要講話，大家歡迎!
以上，張縣長做了重要講話。張縣長從兩個方面對我縣今年來的環(huán)保工作現(xiàn)狀做了細致的闡述，充分強調(diào)了做好環(huán)境保護工作的重要性和搞好這次環(huán)保法律法規(guī)知識培訓的必要性，其次，對前來參加培訓的同志們提出了新的希望和要求。
就這次環(huán)保法律法規(guī)知識培訓，我再強調(diào)幾點：
環(huán)境保護是我國的一項基本國策，也是我們每個公民應盡的義務。近年來，我縣在加快經(jīng)濟發(fā)展，促進社會全面進步的同時，始終堅持把環(huán)保工作放在十分重要的位置上，不斷加大工作力度，把環(huán)保工作作為全縣各部門、各單位的“一把手”工程來抓，縣長每年都同全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點部門簽訂目標責任書，這充分體現(xiàn)了縣委、縣人民政府對環(huán)保工作的重視和支持，要實現(xiàn)全面建設小康社會目標、gdp的增長和經(jīng)濟社會的發(fā)展，需要我們進一步發(fā)展生產(chǎn)力。但發(fā)展生產(chǎn)力需要一個良好的環(huán)境，因為環(huán)境質(zhì)量關系到一個縣的形象，關系到投資環(huán)境。雖說這幾年，我縣的環(huán)保工作在生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好、探索文明發(fā)展的道路上取得了一些成績。但我們也清醒看到，環(huán)境保護將是一項艱巨而長期的任務，不會一蹴而就，也不可能一勞永逸，我縣的環(huán)保任務還依然很重，部分企業(yè)的污染治理工作還任重而道遠，環(huán)境保護與發(fā)展經(jīng)濟之間的關系還不能協(xié)調(diào)促進等。隨著我縣城市化進程的加快、經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人民群眾對環(huán)境質(zhì)量的要求也在不斷提高，環(huán)保工作面臨的壓力也越來越大。
這期的培訓活動，因為是在年初舉辦的，大家又都很忙，因此，我們盡量壓縮了時間，做到主題明確，時間緊湊，同時，也希望參加培訓學習的同志能夠認真遵守紀律，并通過參加這次環(huán)境保護法律法規(guī)知識的培訓，對環(huán)境保護工作能有一個更全面的了解，進而增強環(huán)境保護意識，自覺參與環(huán)保事業(yè)，將我縣的環(huán)保工作再提升到一個新的水平。大家一定要珍惜這次學習培訓機會，認真聽、仔細記、動腦筋、消化領會。通過學習，切實增強環(huán)保的法制觀念，牢固樹立“保護青山綠水也是政績”的執(zhí)政理念，特別是要認真學習領會國家有關環(huán)境保護的法律、法規(guī)文件，為我縣的環(huán)保工作作出應有的貢獻。
建設和保護環(huán)境是功在當代，利在千秋的偉大事業(yè)，保護環(huán)境就是保護生產(chǎn)力，改善環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力，我們大家都要切實提高對環(huán)保工作的認識，積極行動起來，共同努力，實現(xiàn)我縣經(jīng)濟、社會、環(huán)境、資源良性循環(huán)和協(xié)調(diào)發(fā)展。
各位領導、同志們，在此，我衷心祝各位身體健康、生活愉快、工作順利、合家幸福。最后，預祝此次培訓班圓滿成功。
好，下面用熱烈的掌聲請給我們講授的相關知識，大家歡迎！
公司培訓會議主持詞篇十一
市場部利用五個星期的周末，對全體干部、職工進行了一次集中學習“充電”，于20xx年x2月9日結束。這次集中培訓，時間短、任務重、每位同志都能夠認真對待。為驗收考核本次學習成績，展現(xiàn)同志們的學習成果，同志們都以書面形式寫出了本次學習的心得。根據(jù)驗收考核實施辦法，我們今天在這里舉辦20xx職工思想、政治、服務與管理技能培訓總結表彰大會。
儀式進行：
第一項：有請培訓學習小組副組長趙廣利同志對本次培訓情況進行匯報，并宣布獲獎人名單。
第二項：有請?zhí)貏e獎獲得者xxx上臺談學習心得。
第三項：頒獎儀式，首先頒發(fā)的是優(yōu)秀等獎，請優(yōu)秀獎獲者xxx上臺領獎。
下面頒發(fā)的是特別獎，請?zhí)貏e獎獲得者xxx上臺領獎。
第四項：有請公司薛總講話
同志們，本次學習達到我們的預期目的。我希望同志們結合薛總剛才的講話和我們的學習心得，在工作崗位中學以致用，提升我們的服務與管理技能，增強市場的核心競爭力。學習是我們永恒的主題，我們要在干中學，學中干，打造學習型團隊。促使金宇不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)金宇跨越式發(fā)展。
20xx職工思想、政治、服務與管理技能培訓總結表彰大會到此結束，謝謝大家。
公司培訓會議主持詞篇十二
為提高全市應急管理工作水平，市政府專門安排這次培訓班，邀請有關領導和專家講課，讓大家集中時間和精力，系統(tǒng)地學習應急管理有關知識，切實提高做好應急管理工作的能力。這次培訓時間雖短、天氣雖熱，但大家學得非常認真，達到了預期效果。借此機會，就如何做好我市的應急管理工作談幾點看法，供大家參考：
全面加強應急管理工作，是黨和政府審時度勢作出的重大決策。做好這項工作，既是各級政府必須履行好的重要職責，又是各級領導干部必須掌握好的重要本領，具有十分重要的意義。一是加強應急管理是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求。科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，發(fā)展是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。這就要求我們必須把經(jīng)濟社會發(fā)展建立在安全保障水平不斷提高的基礎上，而不是只強調(diào)經(jīng)濟增長，不顧安全甚至以破壞環(huán)境資源、忽視群眾生命安全和健康為代價。二是加強應急管理是保障和改善民生的具體體現(xiàn)。切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，最大限度地減少各種突發(fā)事件給人民群眾造成的損失，是各級黨委、政府堅持以人為本理念，履行社會管理和公共服務職能的神圣責任，是高度關注民生、保障民生、改善民生的重要內(nèi)容和應有之義。三是加強應急管理是新時期、新階段應對新矛盾的迫切需要。從世界經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律看，人均gdp處于1000美元至3000美元為“非穩(wěn)定狀態(tài)”的危機頻發(fā)階段。目前，我國正處于這個階段，各種傳統(tǒng)安全威脅與非傳統(tǒng)安全威脅交織，重大自然災害和安全事故發(fā)生的可能性并存，嚴重威脅著人民群眾的生命財產(chǎn)安全;受大環(huán)境影響，食品衛(wèi)生和流行性傳染疾病威脅增加，公共衛(wèi)生事件呈現(xiàn)易發(fā)、多發(fā)趨勢;各類社會矛盾開始交織顯現(xiàn)。應對這些矛盾和問題，迫切需要建立一套比較完善的公共危機管理機制，及時有效地進行危機處置。四是加強應急管理是促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的重要保證。穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提，是促進社會和諧的基礎。發(fā)展需要速度，但更需要安全和穩(wěn)定。加強應急管理就是保護和發(fā)展生產(chǎn)力，就是保護經(jīng)濟社會發(fā)展成果。
近年來，經(jīng)過全市上下的共同努力，全市應急管理工作逐步加強，并取得了一定成績。一是應急管理憂患意識日益增強。各級各部門和單位對應急管理工作更加重視，特別是在防范應對重大突發(fā)公共事件方面，危機意識、責任意識、民生意識顯著增強，廣大人民群眾對各種災害事故的防范自救意識也普遍加強。二是應急管理預案逐步完善。到去年底，全市共制定各類預案3159件，基本形成覆蓋各行各業(yè)，多層次銜接配套、針對性和可操作性較強的應急預案體系。同時，加大了各種預案演練力度，為實戰(zhàn)工作打下了堅實的基礎。三是應急管理體制初步建立。市、縣、鄉(xiāng)三級都相繼成立了應急管理領導機構和辦事機構;市里各專業(yè)應急指揮與協(xié)調(diào)工作體系進一步健全，職能更加明確;軍地應急管理聯(lián)系逐步密切。四是應急救援隊伍逐步建立健全。全市基本形成了以公安、武警、消防為骨干和突擊力量，以防汛抗旱、森林防火、泰山救助、醫(yī)療救助、動物疫情處置等專業(yè)隊伍為基本力量，以企事業(yè)單位專兼職隊伍為輔助力量的應急隊伍體系。市應急救援支隊和各縣市區(qū)應急救援大隊相繼成立。五是應急處置能力不斷提升。先后成功處置了“2?24”日京福高速公路客車側翻事故、“1?25”新泰市放城鎮(zhèn)上峪村和“1?27”徂徠山林場錦羅林區(qū)火災等突發(fā)公共事件，尤其是在北京奧運火炬在我市傳遞和承辦亞舉賽期間，各項工作扎實細致，沒有出現(xiàn)突發(fā)事件。這些成績的取得，是全市各級高度重視、共同努力的結果，也是與各級應急管理工作者的辛勤努力分不開的。在此，我代表市委、市政府向全市應急管理工作者致以誠摯的問候和衷心的感謝!
在充分肯定成績的同時，我們也應清醒地看到工作中仍存在一些亟待解決的問題：有的地方和單位應急意識還不夠強、反應還不夠快、處置時銜接不夠好;部分應急預案的科學性、可操作性還不夠高;有的應急管理機構人員和經(jīng)費投入不足;社會公眾防災避險和自救、互救的能力有待加強等。這些問題都需要我們在今后的工作中，采取積極有效的措施，認真加以解決。
我市應急管理工作的任務十分繁重。境內(nèi)有泰山這一世界自然和文化雙遺產(chǎn)，有面積占全省前兩位的泰山、徂徠山林場，有東平湖、大汶河和各類大中型水庫，有新礦、肥礦、泰和等各種礦山企業(yè)和華陽、瑞星等化工企業(yè)，有京滬、京福、泰萊高速、104國道和京滬、泰萊、泰肥、磁萊鐵路，各類自然災害和安全事故極易發(fā)生，公共衛(wèi)生事件防控難度加大，社會安全面臨新的挑戰(zhàn)。各級各部門要站在深入貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的高度，充分認識做好應急管理工作的極端重要性，切實增強緊迫感和責任感，居安思危，未雨綢繆，堅決把防范突發(fā)事件的弦崩得緊而又緊，措施定得細而又細，工作做得實而又實，及時化解各種矛盾和危機，最大限度地減少人民群眾的生命財產(chǎn)損失和社會影響，努力營造經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展、社會秩序井然、人民安居樂業(yè)的良好氛圍，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅實的安全保障。
要緊緊圍繞市委、市政府的統(tǒng)一部署，按照“立足當前、著眼長遠、統(tǒng)籌兼顧、突出重點”的原則，抓好基礎性、關鍵性的工作，推動全市應急管理工作再上新水平。
應急管理體系建設是加強應急管理的基礎性工作。各級各部門各單位要根據(jù)“應急體系規(guī)劃要清、應急預案要全、應急管理體制要實、應急管理機制要活、應急管理辦法要硬”的要求，著力抓好各項應急管理體系建設，打牢應急工作基礎。一是盡快做好應急體系規(guī)劃建設。編制和實施《--市突發(fā)公共事件應急體系建設規(guī)劃》，是實現(xiàn)應急資源有機整合與優(yōu)化配置、減少重復建設的有效措施。市應急辦要抓緊時間牽頭組織兩區(qū)、市直有關部門進行編制。各縣市區(qū)要在全市規(guī)劃的指導下，盡快編制符合各自實際的應急體系規(guī)劃。二是加強應急預案體系建設。實踐證明，處置突發(fā)事件，有沒有預案效果大不一樣，預案管不管用效果更不一樣。各級各部門各單位要按照市《總體預案》的要求，抓緊編制修訂本級、本行業(yè)和領域的各類預案?？偟囊笫?，今年9月底前，全市各專項預案和縣市區(qū)政府總體預案、專項預案要全部完成編制或修訂;今年年底前，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村莊(社區(qū))和各類企事業(yè)單位的預案編制要基本完成，形成“橫向到邊，縱向到底”的預案體系。要建立預案動態(tài)管理制度，規(guī)范預案編制程序，完善預案編制、演練、修訂和審查備案制度。要經(jīng)常性地開展預案演練，針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行修訂和完善，逐步增強預案的科學性、針對性、實效性和可操作性。三是加強應急管理體制建設。按照“事情要有人管，工作要有人干”的要求，盡快健全完善各級應急管理辦事機構。從目前掌握的情況來看，各縣市區(qū)雖然都成立了應急管理辦公室，初步解決了有機構管理的問題，但人員不夠、人員不到位的情況十分突出。有的縣市區(qū)沒有專職人員，有的應急辦不負責值班，應急管理工作重要的值守應急職能沒有承擔起來。今年8月底前，各縣市區(qū)和市各專項應急管理機構要按編制規(guī)定配齊工作人員。同時，各企事業(yè)單位、社會團體要明確行政負責人、法定代表人在應急管理中的職責，確定專(兼)職工作人員。四是加強應急管理機制建設。應急管理工作是一項系統(tǒng)性工作，不是哪一個部門能夠單獨承擔的，尤其是發(fā)生突發(fā)事件時更需要多部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成合力?？梢哉f，加強應急管理機制建設，是保證應急管理工作穩(wěn)定性、持久性、長效性的關鍵環(huán)節(jié)。要加強各級各部門和單位以及各專項應急管理機構的協(xié)調(diào)聯(lián)動，積極推進資源整合和信息共享，建立健全應急管理辦事機構聯(lián)系工作機制和聯(lián)席會議制度。要加快突發(fā)公共事件預測預警、信息報告、應急響應、恢復重建、調(diào)查評估和應急物質(zhì)儲備調(diào)撥等機制建設。要研究建立保險、社會捐贈等方面參與、支持應急管理工作的機制，充分發(fā)揮其在突發(fā)公共事件預防與處置等方面的作用。五是要加強應急管理法制建設。目前，國家相繼制訂了應對突發(fā)自然災害、事故災難、突發(fā)公共事件和社會安全事件的單行法律和行政法規(guī)60多部?！锻话l(fā)事件應對法》的出臺實施，標志著我國規(guī)范應對各類突發(fā)事件共同行為的基本法律制度的確立，為有效實施應急管理提供了更加完備的法律依據(jù)和法制保障。要切實做好《應對法》的貫徹落實和宣傳教育工作，有關部門要將《應對法》納入全市普法計劃，利用各種媒體，切實加大宣傳力度。各級各有關部門和單位要增強依法推進應急管理工作的自覺性和主動性，結合我市實際，制定并完善應急管理規(guī)范性文件和措施辦法，切實加大依法推進應急管理工作力度。
提高應對突發(fā)事件的處置能力是應急管理工作的根本，要把可能遇到的風險估計得更充分一些，把應對的環(huán)節(jié)建設得更實一些，把應對的措施準備得更周全一些，重點抓好以下六個環(huán)節(jié)的工作。一是積極推進全市應急管理平臺建設。根據(jù)國務院、省政府要求，市級綜合應急平臺要在20--年前建設完成，力爭年底試運行。各縣市區(qū)綜合應急平臺和市有關專業(yè)應急平臺要在20--年前建設完成。各縣市區(qū)和市有關應急平臺的建設要做好規(guī)劃，結合自身實際，嚴格按照《關于推進全市應急平臺體系建設的意見》的要求，搞好銜接，主動接入市綜合平臺體系，實現(xiàn)互聯(lián)互通，信息共享。要利用2—3年的時間，基本建成以市政府綜合應急平臺為中心，以市有關專業(yè)應急平臺和縣市區(qū)綜合應急平臺為基礎的全市應急平臺體系。二是加強應急救援隊伍建設。要加強公安消防、森林消防、防汛、醫(yī)療救護等各類應急搶險救援隊伍建設，改善技術裝備，強化培訓演練，提高應急救援能力。要加大對市應急救援支隊的投入和訓練力度，真正把市應急救援支隊打造成一支專業(yè)化、綜合性的應急救援隊伍。要逐步建立社會化的應急救援機制，大中型企業(yè)特別是高危行業(yè)企業(yè)要建立專職或兼職應急救援隊伍，積極參與社會應急救援。要建立各類應急救援專業(yè)人才庫，成立專家組，為提高應急處置工作的能力和水平奠定可靠的人才保障。三是加強各類應急資源的管理。要盡快建立應急資源儲備制度，在對現(xiàn)有各類應急資源進行普查和有效整合的基礎上，統(tǒng)籌規(guī)劃應急處置所需物料、裝備、通信器材、生活用品等物資和緊急避難場所，以及運輸能力、通信能力、生產(chǎn)能力和有關技術、信息的儲備。要加強對儲備物資的動態(tài)管理，建立重要物資監(jiān)測網(wǎng)絡及應急物資生產(chǎn)、儲備、調(diào)撥和緊急配送體系，保障應急處置和恢復重建工作需要。四是加大資金投入力度。要按照現(xiàn)行事權、財權劃分原則，分級負擔公共安全以及預防與處置突發(fā)公共事件中需由政府負擔的經(jīng)費，并納入本級財政年度預算。要重點支持市綜合應急指揮平臺建設，保證盡快啟動運行。要建立健全政府、企業(yè)、社會相結合的應急保障資金投入機制，為應急隊伍、裝備、交通、通信、物資儲備及更新維護提供財力支持。五是積極開展應急知識宣傳教育和培訓。預防突發(fā)事件，最好的預防是群防，是每個人都能夠避免突發(fā)事件的發(fā)生或盡快消除隱患;發(fā)生突發(fā)事件時，最好的救助就是自救，是在事件發(fā)生初期迅速脫離險境。要切實加強應急管理宣傳教育，讓應急管理科學知識走進社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)和學校，在全社會形成家喻戶曉的良好氛圍。六是加強基層工作。基層應急能力建設，是全部應急管理的基礎，基層應急工作建設的好壞，事關整個應急工作建設的大局。目前基層應急建設是整個應急體系建設中的薄弱環(huán)節(jié)。各縣市區(qū)各部門和單位要高度重視社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)和學校等人口集中地方的應急管理工作，提高群眾的安全自救意識，提高群眾在第一現(xiàn)場、第一時間應對突發(fā)公共安全事件的能力。
應急管理，體現(xiàn)的是各級各部門各單位非常態(tài)時的處置能力，考量的是常態(tài)時的基礎工作。只有把工夫下在平時、用在防范上，才能“應”而有序、“急”而不亂。一是搞好各類風險隱患的排查和監(jiān)控。各級各有關部門和單位要堅持“關口前移、預防為主”的方針，組織力量認真開展風險隱患普查工作。對各類危險源、危險區(qū)域以及矛盾糾紛等進行普查登記、分析匯總，建立有關隱患排查信息數(shù)據(jù)庫，實行分類分級管理。市政府應急辦要盡快牽頭建立全市的危險源等信息數(shù)據(jù)庫，并納入市綜合應急管理指揮平臺。二是切實抓好安全排查工作。各有關部門要按照職責分工和相關法律法規(guī)，加強對本系統(tǒng)和本行業(yè)的安全監(jiān)管監(jiān)察，嚴格執(zhí)行安全許可制度，經(jīng)常性地開展監(jiān)督檢查，依法加大處罰力度;要提高監(jiān)管效率，對事故多發(fā)企業(yè)和屢次排查均存在隱患的企業(yè)，要依法從嚴查處，責令其限期整改;對無故不整改的單位或企業(yè)，要責令停工停產(chǎn)整頓，什么時候復查通過，什么時間復工復產(chǎn)。三是加強突發(fā)事件的預測預警工作。監(jiān)測網(wǎng)絡是突發(fā)事件預測預警工作的基礎。要進一步加強突發(fā)事件監(jiān)測網(wǎng)絡建設，科學布點，擴大覆蓋，提高監(jiān)測水平，為預測預警提供翔實可靠資料。對監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，要盡快組織專家進行分析研判，作出科學預測。要依法依規(guī)及時將預警信息向社會公布。四是搞好突發(fā)事件趨勢分析和評估總結工作。要建立突發(fā)事件的年底總計、年初分析評估制度。各級各部門和單位要根據(jù)分類分級標準，及時、全面、準確地統(tǒng)計各類突發(fā)事件發(fā)生的起數(shù)、傷亡人數(shù)、造成的經(jīng)濟損失等相關情況。市民政、安監(jiān)、衛(wèi)生、公安等部門要按照職責，分別歸口統(tǒng)計自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事故、社會安全事件的情況，并及時向市政府應急辦報送相關材料。
突發(fā)事件的處置和善后工作是應急管理的關鍵環(huán)節(jié)，也是最能夠體現(xiàn)應急管理工作成效的重點環(huán)節(jié)，需要一絲不茍地抓好。一是加強值班工作，嚴格信息報告制度。各級各有關部門和單位要建立和完善24小時值班制度，保證工作條件，明確人員職責，確保信息渠道暢通。突發(fā)事件發(fā)生地人民政府及其主管部門、單位作為信息報告的責任主體，在突發(fā)事件發(fā)生后，要立即向當?shù)厝嗣裾蜕霞壷鞴懿块T報告，逐級上報到市政府的時間距事件發(fā)生最遲不得超過2小時;緊急情況下，可先通過電話報告，再書面報告。特殊情況下，可以越級上報，但必須同時報告上一級政府及其有關部門、單位，并及時通報相關部門和可能受事件影響的地區(qū)。市政府應急辦要加大突發(fā)事件信息報送工作的通報力度，加強對信息報送工作的監(jiān)督檢查和指導工作，杜絕遲報漏報事件的發(fā)生。二是全力做好應急處置和善后工作。突發(fā)公共事件發(fā)生后，事發(fā)單位、當?shù)卣坝嘘P部門要立即啟動相關預案，采取措施控制事態(tài)發(fā)展，迅速開展先期處置工作，并按規(guī)定及時向上一級政府報告。事發(fā)地縣級政府要統(tǒng)一組織領導應急處置工作，積極調(diào)動有關救援隊伍和力量開展救援工作，采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生災害事件，并做好受影響群眾的基本生活保障和事故現(xiàn)場環(huán)境評估工作。應急處置結束后，要及時組織恢復生產(chǎn)、生活和社會秩序。各級各有關部門要依法依規(guī)及時開展事故調(diào)查處理工作，查明原因，依法依紀處理責任人員，總結事故教訓，制訂整改措施并督促落實。三是及時對外發(fā)布信息，做好輿情引導工作。要從講政治的高度，堅持及時、全面、客觀原則，及時向社會公開發(fā)布權威信息。對涉及敏感問題的信息，要嚴格把關，防止社會謠傳、誤傳。要嚴肅宣傳紀律，一旦有突發(fā)事件發(fā)生，一定要按預案要求發(fā)布信息，防止新聞媒體自行其事，給應急處置工作造成被動。
應急管理工作涉及面廣，敏感度高，政治性、政策性都比較強。各縣市區(qū)各部門各單位要切實強化責任意識，加強領導，精心組織，細分細化應急管理的各項工作，不斷把應急管理工作推向深入。
黨中央、國務院明確要求，應急管理工作實行黨委領導下的行政領導責任制。各級政府是本行業(yè)、本區(qū)域應急管理工作的行政領導機構，政府及部門一把手是應急管理工作第一責任人，主管領導是直接責任人。各縣市區(qū)政府要把應急管理工作列入重要議事日程，定期聽取應急管理工作的情況匯報，提前規(guī)劃、及時研究確定有關重大事項，及時解決應急體制建設中的問題，要使應急管理工作與經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定和社會進步等項工作同步部署、同步推進。主要負責同志關鍵時候要親自部署安排，親自檢查調(diào)度，親自過問協(xié)調(diào)。分管同志要經(jīng)常了解應急管理工作情況，及時研究解決工作中存在的問題。要建立和完善突發(fā)事件應急處置工作責任制，把責任落實到各個部門、單位以及相關人員。要加大責任追究力度。近日由中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》，明確了對黨政干部實行問責的7種情形，其中有4種情形涉及突發(fā)事件。要按照黨政領導干部問責的有關規(guī)定，堅持嚴格要求、實事求是、權責一致、懲教結合的原則，明確問責對象，完善問責程序，對在應急管理工作中有失職、瀆職、玩忽職守等行為的，要依法、依紀嚴肅追究責任，決不姑息遷就。
各縣市區(qū)各部門各單位要根據(jù)各自實際情況和職責分工，分解目標，明確任務，加強協(xié)調(diào)，搞好各項應急管理工作的銜接配合，形成快速反應、高效運轉(zhuǎn)的應急管理工作機制。要按照政府主導、軍地協(xié)同、條塊結合、全社會共同參與的工作要求，進一步理順政府應急管理機構與各專項應急指揮機構的關系，充分發(fā)揮各級各類應急指揮機構的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)作用，加強地方、部門間的協(xié)調(diào)聯(lián)動，實現(xiàn)統(tǒng)一領導、分類管理、互聯(lián)互動和專業(yè)化處置。要完善社會動員機制，充分發(fā)揮群眾團體、社會組織、基層自治組織及公民在突發(fā)事件預防、應對和處置等方面的作用，形成有效處置突發(fā)事件的合力。
應急管理工作是一項全新的工作，需要大家不斷加強學習，努力提高自己的思想境界和工作水平一要帶著責任感學我們從事的這項工作事關老百姓的切身利益，事關經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定的大局，大家一定要從這個高度出發(fā)，充分認識加強應急管理知識學習的重要性二要帶著危機感學關于應急管理的相關知識很多，是我們工作中必須要掌握的，需要我們通過不斷學習來理解和掌握大家一定要有學習的危機感、緊迫感，要自覺擠時間學，學深學透，盡快成為行家里手三要帶著問題學要以這次培訓班為契機，集中精力搞好學習與交流，并把理論學習與解決實際問題結合起來，認真思考研究制約本地、本部門應急管理工作開展的問題，努力提高領導應急管理工作的能力和水平四要在實踐中不斷加強學習各級各部門應急管理領導干部和應急管理工作者都要不斷學習掌握應急管理各方面知識，掌握應急管理工作的有關法律法規(guī);不斷追蹤學習借鑒國內(nèi)外有關應急管理和危機應對處置等方面的先進經(jīng)驗，加強與先進地區(qū)和部門的交流，不斷總結應急管理工作中的經(jīng)驗體會，增強駕馭復雜局面的能力，進一步提高應急管理工作整體水平。
調(diào)查研究是科學決策的基礎，是掌握全局和指導工作的重要手段。要進一步增強公仆意識和服務意識，加快工作作風轉(zhuǎn)變，深入基層，深入一線、深入群眾，加強應急管理的調(diào)查研究，摸實情、講實話、出實招、辦實事、求實效。應急管理是一項具體務實的工作，要杜絕紙上談兵、杜絕關門做決策的行為。要把安全隱患的情況摸清，對調(diào)研、檢查發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，及時采取有針對性的政策措施，掌握工作主動權。要善于總結經(jīng)驗教訓。領導干部不能因為成功地應對了一次突發(fā)事件，就驕傲自滿;也不能因為錯誤地處置了一次突發(fā)事件，就心灰意冷。要不斷提高應對突發(fā)事件的能力，關鍵是在事前及時發(fā)現(xiàn)苗頭，在事后及時總結經(jīng)驗教訓。航空安全中著名的“海恩法則”告訴我們，每一起重大飛行安全事故的背后有29個事故征兆，每一個事故征兆背后有300個事故苗頭，每一個事故苗頭背后又有1000個事故隱患。同理，一次突發(fā)事件的背后同樣有著諸多征兆、苗頭和隱患。希望大家要居安思危，善于總結經(jīng)驗教訓，善于發(fā)現(xiàn)征兆、苗頭和隱患并及時予以處置，盡量減少突發(fā)事件的發(fā)生。
公司培訓會議主持詞篇十三
尊敬的各位領導、各位來賓親愛的同事們、朋友們：
大家好!
(掌聲)。
光陰似箭，歲月如梭，剛剛過去的20xx年是值得我們回味的一年，德圣集團自20xx年成立以來，已走過了十年的風雨歷程，這一年，德圣集團的每一天都在變化，都在前進。20xx年，也是公司承前啟后、繼往開來的一年。在整個市場遭遇經(jīng)濟寒冬的大環(huán)境下，我們并沒有被困難所嚇倒，公司業(yè)務保持了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，取得了良好的業(yè)績。成功伴隨著艱辛，喜悅伴隨著汗水。隨著公司不斷發(fā)展，我們德圣集團開封團隊也在逐漸壯大。
我是咱們公司人事專員xx。很榮幸能走進德圣集團這個大家庭，更加榮幸能擔任本次培訓大會的主持人，來到這個團隊，使我深刻感覺到公司領導對于招聘、培訓工作的重視。
經(jīng)過為期兩個月的精心籌備，20xx年年初公司培訓會議于今天正式召開，此次培訓得到了公司領導的充分重視，也獲得了公司各工作部的熱心支持、配合。這充分體現(xiàn)了公司各界對于本次培訓的重視和關心，令我十分感激。在此我代表德圣集團開封團隊，對各位領導以及全體員工的到來表示衷心的感謝。
(鼓掌)。
下面請xxxx為大家作開班講話，大家歡迎。
非常感謝xxx的致辭，“聽君一席話，勝讀十年書”，剛剛xxx的致辭又給每一位德圣人注入了一股新的動力，促使我們每一個人以更加沉著，自信的心態(tài)來迎接新一年的機遇和挑戰(zhàn)。
下面再讓我們以熱烈的掌聲有請xxxx發(fā)表會議致辭。
下面請xxxxxxx給大家講話，大家歡迎。
會上剛才xx、xxx、xx領導分別為我們做了開班講話和重要發(fā)言，它充分體現(xiàn)了各級領導對本次培訓的關心和重視，這也是我們干好工作的巨大動力。他們的講話對我們廣大員工寄予厚望，對于我們辦好這次培訓乃至今后開展各項工作都具有十分重要的指導意義。大家務必要深刻領會，牢記在心，并自覺地運用到今后各自的具體工作之中。
下面我們就要進行授課了，在課程開始之前由我向大家簡單的講講本次培訓的主題、意義以及介紹培訓和參加培訓的人員。
本次培訓為期天，本次培訓的主題是“xxxxx”。
本次培訓xxxxxxxx。
擔任本次培訓授課任務的是今天臺上就座的xxx和xxxx位老師。x位老師具有豐富的業(yè)務指導和授課經(jīng)驗，是在座全體員工的良師益友。我希望學習期間每一位參加培訓的員工都要好好珍惜這次機會，按時上課，專心聽講，認真做好筆記，勤學好問，切實做到學有所獲，學而能用。
為確保我們順利完成這次培訓任務，請大家注意以下幾點課堂紀律：首先每天要保證按時到場，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤，遵守課堂培訓紀律;其次請煙民們不要吸煙，把手機設到振動或靜音位置。為了體現(xiàn)我們個人的素質(zhì)，請大家在上課過程中不要交頭接耳、竊竊私語。如果有問題需要溝通的可舉手示意;最后請注意保持會場衛(wèi)生清潔。
下面開始授課。
今天，我們相聚在這里，是德圣集團帶給我們的緣分，讓我們共同揭開20xx年華麗的篇章，共同慶祝德圣集團開封團隊的又一次飛越。
新年讓我們有更多的憧憬，新年讓我們蓄勢待發(fā)，值此之際，恭祝德圣集團開封團隊中流擊水乘風破浪航程順，百舸爭流，再創(chuàng)輝煌占鰲頭。
公司培訓會議主持詞篇十四
主持人在臺上所表演的
主持詞
，則是會議的靈魂之所在，那么培訓會議的主持詞知道怎么寫嗎?下面本站小編給大家介紹關于培訓會議主持詞的相關資料，希望對您有所幫助。
尊敬的省市視頻監(jiān)考員，同志們：
20xx年縣普通高校招生考試將于6月7日、8日舉行。
高考是全縣社會生活中的一件大事，關系到廣大考生的前途命運及其家庭的切身利益。
高考工作的順利實施，對促進教育公平、維護社會穩(wěn)定具有十分重要的意義，備受社會各界的廣泛關注。
今天，我們召開高考考務人員培訓會，目的是通過這次會議，使全體涉考人員進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確任務，細化職責，強化舉措，以嚴明的工作紀律和扎實的工作作風，投入到高考組考中去，努力實現(xiàn)我縣高考工作“安全、平穩(wěn)、順利”實施的目標，圓滿完成今年的高考組考任務，向上級領導及全縣人民交一份滿意的答卷。
同志， 同志;市領隊：市職教中心副校長李同志，武安市一中副校長同志，武安市十中副校長同志。
以及縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)有關負責同志和各相關職能部門負責人。
還有從縣城各學校、教育局機關、各高中學校抽調(diào)的主監(jiān)考員等，共計700余人。
在此，讓我們以熱烈的掌聲，向省、市領導和武安市的同志表示熱烈的歡迎!同時，也希望我縣全體考務人員，在他們的指導和幫助下，認真履行職責，全力配合工作，共同完成今年的高考任務。
今天會議共有八項議程。
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下面會議進行第三項，請武安市領隊、武安市職教中心副校長同志講話;
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下面會議進行第四項，請市派巡視員、邯鄲市教育局儀器站副站長同志講話;
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下面會議進行第五項，請省派巡視員、河北工程大學
同志講話;
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下面會議進行第六項，請各考點主考上臺與政府副縣長同志簽訂責任狀;
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下面會議進行第七項，請政府副縣長同志作重要講話。
結 束 語
同志們：
剛才，同志宣讀了《邯鄲市人民政府辦公廳關于切實做好20xx年普通高考各項工作的緊急通知》。
同志宣讀了《中共永年縣紀委、監(jiān)察局關于嚴明20xx年普通高校招生考試工作紀律的通知》。
省市領導及武安市的領隊分別作了講話。
縣長就做好我縣今年的高考工作講了具體意見，對高考工作進行了全面部署和重點強調(diào)，提出了明確要求。
表明了縣委、縣政府狠抓考風考紀，打造陽光高考、誠信高考、和諧高考的信心和決心。
所有涉考人員一定要按照要求，認真組織，扎實工作。
下面就落實好本次會議精神，我再強調(diào)幾點：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，抓好各項工作的貫徹落實。
“高考無小事”。
考務工作涉及面廣，政策性強，容不得絲毫懈怠和疏漏，稍有不慎將對我縣高考工作、甚至社會穩(wěn)定等方面帶來不利因素，產(chǎn)生負面影響。
這就要求所有與會人員，一定要時刻繃緊“責任重于泰山”這根弦，把思想認識統(tǒng)一到這次會議的精神上來，統(tǒng)一到落實好各項任務上來，要站在對社會負責、對全體考生負責，對自己政治前途負責的高度，認真履行職責，堅持公平、公正這一核心，以強烈的政治責任感和工作責任心全力投入到高考組考中去，完成好每一項任務，確保工作順利進行。
二、細化措施，規(guī)范操作，強化各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)管。
在座的同志們都是經(jīng)過篩選后選拔出來的中堅力量，經(jīng)驗豐富，業(yè)務熟練。
要通過統(tǒng)一培訓和主動學習，掌握各個環(huán)節(jié)的操作規(guī)程，做到職責明確，業(yè)務精通，努力提升高考工作水平。
監(jiān)考人員要牢固樹立“和諧高考”的工作理念，在組織考試的各個環(huán)節(jié)、各個方面，特別是監(jiān)考過程中，既要做到對考生嚴格要求，又要尊重考生、關心考生、愛護考生。
要講究工作的方式和方法，盡量減少對考生的干擾，減輕考生的心理壓力。
所有涉考人員要自覺抵制外界不良風氣的影響，嚴格按照各項制度規(guī)定，全身心地投入工作。
對涉考人員中有營私舞弊、包庇或放任考生雇人代考或替考、利用現(xiàn)代化通訊工具作弊等考試違規(guī)行為的，要發(fā)現(xiàn)一起、處理一起、曝光一起，堅決打擊各種徇私和腐敗行為，確保招生考試工作的公平、公正。
三、加強協(xié)調(diào)，密切合作，確保高考組考順利實施。
高考工作需要各有關部門的大力支持與密切配合。
各職能部門要嚴格按照高考工作總體要求，結合本單位的實際情況，對考前準備工作進行一次再梳理、再檢查，認真查找薄弱環(huán)節(jié)。
對原有的工作安排要進一步完善，對一些關鍵部位的監(jiān)管要重點加強，做到細之又細，慎之又慎，保證各個方面都不出任何差錯，不丟任何紕漏，使考生順利應考，確保組考工作萬無一失。
同志們，20xx年高考即將到來，我們在座的各位要大力協(xié)作，密切配合，以真誠的服務，求實的作風，嚴謹?shù)膽B(tài)度全力做好今年的高考組考工作，讓領導放心，讓群眾認可，讓社會滿意。
最后祝省市領導和武安的同志在永年工作期間身體健康，工作順利!
根據(jù)會議安排，進行最后一項議程，請各位領導退席，主監(jiān)考教師原地不動，由教育局招辦副主任同志輔導學習《高考實施細則》。
(主持的時候聲音要自信、洪亮，聲音要抑揚頓挫)首先問候下xx公司尊敬的x總以及在座的各位優(yōu)秀主管和精英們，大家上午好(問候好的時候聲調(diào)是上升的!)
很高興能有這次機會認識在座的各位熱愛學習的伙伴!在我們今天上午的學習開始之前呢，為了保證大家有一個良好的學習環(huán)境，有幾點小小的要求希望能夠得到大家的配合和支持!第一，請各位把你心愛的手機掏出來調(diào)到關機或者靜音狀態(tài)，來給大家5秒鐘的時間再次確認下!第二，在我們的演講過程中，請各位伙伴不要隨意走動和交頭接耳，以免影響身旁同事和朋友的學習效果!第三，在我們的演講過程中，如果有吸煙的朋友請盡量克制一下，不要吸煙!以上三點大家能不能做到?能做到請掌聲通過一下!
今天為我們上課的老師是來自。
優(yōu)秀的管理顧問。
顧問，。
顧問畢業(yè)于。
，有著非常豐富的管理經(jīng)驗。
聽一流的老師分享前要不要來點一流的掌聲。
(掌聲)各位，聽一流老師的演講要不要有一流的狀態(tài)?(要) 為了讓大家有一個更好的狀態(tài)，我們來做一個小小的游戲。
“現(xiàn)在我們來做一個游戲，請大家伸出左手，握拳，拇指向上，輕抵右邊伙伴的右手手掌，再伸出自己的右手，張開，掌向下，輕抵左邊伙伴伸出的拇指，當我叫小蜜蜂的時候，大家就回應嗡嗡嗡，我大聲說的時候，大家大聲回應，我小聲說的時候，大家小聲回應，當我說抓的時候，大家盡量讓自己的左手拇指不要讓右邊的伙伴抓住，同時，右手盡量抓住右邊伙伴的拇指，大家明白了嗎? 幾個來回之后，有些人一緊張，一定會先動手，然后，叫抓后，進行分析：大家有沒有抓住右邊伙伴拇指的?抓住的請舉手，很好，這說明你把握市場機會的能力很強，不會讓機會錯過，讓我們以熱烈的掌聲鼓勵一下;左手沒有被抓住的請舉手，這說明你規(guī)避風險的能力很強，讓我們以熱烈的掌聲鼓勵一下;有沒有既抓住右邊伙伴的拇指，同時，左手又沒有被抓住的?這說明你一方面能把握住市場的機會，另一方面又能規(guī)避市場風險，讓我們把最熱烈的掌聲鼓勵一下。”
第一天下午開場：親愛的朋友，大家下午好!
這期的培訓還是由我主持，歡迎大家的到來。在我們的學習開始之前，有幾點小小的要求希望能夠得到大家的配合和支持!第一，請各位把你心愛的手機掏出來調(diào)到關機或者靜音狀態(tài)，第二，在我們的培訓過程中，請各位伙伴不要隨意走動和大聲喧嘩，以免影響身旁同事和朋友的學習效果，請大家準備一下。好了，謝謝大家的配合，會議開始前我們先跳個熱身舞蹈。
今天下午的主題是總結和表彰，下面有請各部門經(jīng)理給大家匯報上個月的工作
非常感謝各部門經(jīng)理給我們做出以上的總結，掌聲再次送給各位經(jīng)理!
第一天下午收場：今天的課程就到這里結束了，讓我們給自己一個熱烈的掌聲。我們明天的課程時間是在早上9點鐘開始，請各位朋友準時到場。
第二天上午開場：朋友們，大家早上 好!謝謝大家的準時到來，下面我們就用熱烈的掌聲有請路總為大家進行今天第一輪的課程!培訓會議主持稿第二天上午收場：各位伙伴們，今天上午的課程就先進行到這里了，請各位前去用餐，祝大家午餐愉快，我們下午的課程1:30正式開始，請各位準時參加。
第二天下午開場：請大家安靜一下，咱們下午的課程繼續(xù)進行，在課程開始前我?guī)ьI大家做一個小小的手指游戲，這個游戲很簡單，如果做的好的朋友，我們會有獎品的喲。 好了，時間有限，游戲到此為止，下面請*老師繼續(xù)為大家授課，掌聲歡迎!
第二天下午收場：非常感謝*老師兩天來為大家?guī)淼木手v解，讓我們再次用熱烈的掌聲對*老師的授課表示感謝! 同時也非常感謝大家的積極參與和配合，也給自己一個掌聲! 到這里，我們兩天的課程已經(jīng)圓滿結束了，感謝對我們的信任和支持，(簡單介紹下公司)，歡迎您對我們的工作提出寶貴的意見或建議，希望我們從此結下的深厚友誼，能夠給您在工作和生活中增添一抹燦爛的笑容!親愛的朋友們，我們下次再見!
謝謝大家!
公司培訓會議主持詞篇十五
市場部利用五個星期的周末，對全體干部、職工進行了一次集中學習“充電”，于12月9日結束。這次集中培訓，時間短、任務重、每位同志都能夠認真對待。為驗收考核本次學習成績，展現(xiàn)同志們的學習成果，同志們都以書面形式寫出了本次學習的心得。根據(jù)驗收考核實施辦法，我們今天在這里舉辦職工思想、政治、服務與管理技能培訓總結表彰大會。
儀式進行第一項：有請培訓學習小組副組長趙廣利同志對本次培訓情況進行匯報，并宣布獲獎人名單。
第二項：有請?zhí)貏e獎獲得者上臺談學習心得。
第三項：頒獎儀式，首先頒發(fā)的是優(yōu)秀等獎，請優(yōu)秀獎獲者
程紅趙廣利李繼方徐青苗海森
吳海建王傳堡馮士霞郭振孫波
上臺領獎。
下面頒發(fā)的是特別獎，請?zhí)貏e獎獲得者楊慶征、姜濤、陳玲、邱言、王寧上臺領獎。
第四項：有請公司薛總講話
同志們，本次學習達到我們的預期目的。我希望同志們結合薛總剛才的講話和我們的學習心得，在工作崗位中學以致用，提升我們的服務與管理技能，增強市場的核心競爭力。學習是我們永恒的主題，我們要在干中學，學中干，打造學習型團隊。促使金宇不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)金宇跨越式發(fā)展。
職工思想、政治、服務與管理技能培訓總結表彰大會到此結束，謝謝大家。
公司培訓會議主持詞篇十六
尊敬的各位學員：
大家下午好?。ㄕZ氣飽含激情和正能量）。
歡迎大家加盟xx科技，有人說：成功不是一種機會，而是一種選擇！恭喜你們選擇xx，請各位為自已成功的選擇致以最熱烈的掌聲！
好，謝謝大家，首先向大家做一下簡單的自我介紹，我叫xxx，現(xiàn)在負責公司的培訓工作，希望大家多多支持。
接下來我把本次培訓的目的，考核要求及課堂紀律向大家簡單的介紹下：
本次培訓目的是幫助新員工學習并掌握公司的相關制度，文化以及發(fā)展歷史，實現(xiàn)新同事快速融入團隊，融入xx大家庭。本次培訓共兩個小時，培訓期間請各位學員認真聽講，務必做好課堂筆記，并及時復習，下個星期我們會進行一次筆試考核，筆試成績將作為個人入職轉(zhuǎn)正的必備條件，我要提醒各位的是：筆試合格分數(shù)線是80分哦。
好啦，馬上進入我們今天的課程，為了讓我們有個良好的學習環(huán)境，請各位將您的手機調(diào)為靜音或關機狀態(tài)，假如您的手機在課堂上突然響起是要接受懲罰的喲。
調(diào)整好了嗎？調(diào)整好了的話，請用我們最熱烈。最整齊的掌聲歡迎我們的老師，人力資源總監(jiān)馮老師帶來今天的精彩內(nèi)容。有請馮老師！
結束語：
謝謝馮老師的精彩分享，相信很多同事通過本次培訓對公司有了更深入的了解，希望對大家的工作有所幫助，在xx這個充滿無限可能的平臺上實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想，最后祝愿大家事業(yè)蒸蒸日上，家庭和和美美！謝謝。
公司培訓會議主持詞篇十七
各位朋友，大家好！我是今天培訓活動的主持人——xxxx，非常榮幸擔任今天的主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝！
今天是周末，或許很多人都在睡懶覺，而我們在座的各位卻已經(jīng)精神飽滿的準備學習知識了，我代表xxxx歡迎來自煙臺各行各業(yè)的hr精英們！能夠和大家一起學習，我感到非常的高興！
為了我們的培訓有一個良好的環(huán)境，請大家將自己的大手機、小手機都掏出來，調(diào)成靜音狀態(tài)，給大家10秒鐘的時間。在培訓過程中，有任何問題請大家舉手示意，不要交頭接耳。在會場內(nèi)不允許吸煙，希望大家都自覺遵守，感謝大家的配合！
現(xiàn)在天越來越冷了，我看大家也需要舒展一下身體了！
（穿插一個熱身活動?。?。
好！精彩的活動就進行到這里，感謝大家的參與。
俗話說，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如名師指點。今天上午，將由我們實戰(zhàn)派人力資源培訓師、國家高級人力資源管理師、職業(yè)輔導專家——xxxx老師為我們帶來一場精彩的人力資源課程，接下來讓我們用熱烈的掌聲有請我們的xxxx老師！
隨著xxxx老師精彩授課的結束，我們的課程也告一段落。分別的時刻，請允許讓我用最真誠的聲音說一聲謝謝，感謝xxxx老師的辛勤授課，感謝大家的熱情參與！也希望大家經(jīng)過此次培訓，無論是在生活中，還是事業(yè)上，能夠越來越好！
公司培訓會議主持詞篇十八
同志們：
今天，集團公司在這里舉辦基層管理者綜合管理技能提升培訓班，主要目的就是通過系統(tǒng)的`、有針對性的學習培訓，進一步提升集團公司基層管理人員和業(yè)務骨干的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和管理水平，同時，也為大家提供一個交流溝通、互相學習的機會，使大家今后在各自的崗位上能更有效的開展各項工作，在職業(yè)發(fā)展的道路上取得更大的進步。
我們非常榮幸地邀請到山東行政學院特聘教授、前沿講座特聘講師、名仕碩學簽約講師、廈門卓知行企業(yè)管理顧問有限公司高級講師王譽凱老師來給大家授課。首先，讓我們以熱烈的掌聲對王老師的到來表示歡迎和衷心的感謝!
王老師理論素養(yǎng)扎實、實踐經(jīng)驗豐富，在教育學、心理學和企業(yè)管理方面均有深入研究，尤其對企業(yè)人才管理技能培訓很有創(chuàng)見，曾為南方電網(wǎng)、完達山乳業(yè)、通用汽車等多家知名企業(yè)進行員工培訓，具有豐富的授課經(jīng)驗。王老師工作繁忙，能在百忙之中抽出時間來為大家作培訓講座很不容易，希望同志們珍惜難得的機會，認真學習，深刻領會。在此，我強調(diào)三條紀律，一是請同志們認真做好課堂筆記，系統(tǒng)、全面地掌握培訓內(nèi)容;二是請大家關閉手機或把手機調(diào)到振動狀態(tài)，不許在會場撥、接手機;三是不要早退，對未請假擅自早退、缺席的，要進行通報批評。
為確保本次培訓班取得預期效果，下面我提幾點要求：一是提高認識，切實增強學習積極性。當前，集團公司承擔著整合全市水務資源，完善水務投融資平臺建設，打好水城、供水、污水“三大會戰(zhàn)”的繁重任務，隨著集團公司經(jīng)營范圍、業(yè)務領域的不斷擴大，許多新問題、新情況不斷涌現(xiàn)，企業(yè)對員工的素質(zhì)要求越來越高。面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，唯一的辦法就是加強學習，提高素質(zhì)。只有這樣，才能及時掌握最新的管理手段，更好地履行管理職能，完成好各項工作任務。為此，我們要進一步轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，切實增強學習主動性、積極性、緊迫感，既要加強學歷教育，更要注重不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、專業(yè)技術素質(zhì)，努力成為懂技術、善經(jīng)營、會管理的復合型人才，成為綜合能力強、管理水平高的高素質(zhì)人才，盡早適應集團公司快速發(fā)展和提高人才隊伍素質(zhì)的要求。
二是明確目標，切實提高基層管理水平?；鶎庸芾硎瞧髽I(yè)管理工作的基礎，通過這次培訓，要切實掌握基層管理工作的重要意義、基本理念及操作方法，全面提高自身的經(jīng)營管理水平、團隊協(xié)調(diào)能力及妥善解決問題的能力，并充分發(fā)揮主觀能動性，積極探索基層管理工作的新思路、新方法，為更好地立足本職、投身實踐,創(chuàng)造性開展基層管理工作奠定基礎。
三是結合實際，切實發(fā)揮理論指導作用。要認真學習、深刻領會本次培訓的講課內(nèi)容，善于總結，積累提高。在今后的日常工作中，要堅持從實際出發(fā)，用理論來指導實踐，通過實踐豐富理論，切實做到學以致用、方法創(chuàng)新、成效突出，努力實現(xiàn)培訓課程“短期受訓、長期受益”目標。
最后，祝大家能學有所成，并將在本次培訓中所學到的知識和技能充分應用到今后的工作中去，為提升企業(yè)管理效率和促進集團公司的改革發(fā)展作出更大貢獻!
預祝此次培訓圓滿成功，謝謝大家!
公司培訓會議主持詞篇十九
同志們：
當前，我們正在全面貫徹落實全國對口支援j和中央j工作座談會精神，學習貫徹zzhiqdw七屆九次全委(擴大)會議、zzzdw八屆九次全委(擴大)會議和w七屆八次全委(擴大)會議精神，全力推進88跨越式發(fā)展和長治久安。
經(jīng)w研究決定，今天，我們在這里召開88縣“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動培訓班，主要任務是對在全縣開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動宣講骨干進行系統(tǒng)培訓。
首先，我們請w常委、宣傳部長同志作開班講話，大家歡迎。
根據(jù)主題教育活動要求，今天培訓班安排有三個專題，分別是：
《凝人心，聚力量，建設美好家園》主講人：w黨校講師
《抓住歷史性大機遇，推動j跨越式發(fā)展和長治久安》主講人：w黨校講師
《世界民族的問題》主講人：w黨校講師
今天培訓班第一講主題是《凝人心，聚力量，建設美好家園》，由w黨校講師同志主講，大家歡迎。
今天培訓班第二講主題是《抓住歷史性大機遇，推動j跨越式發(fā)展和長治久安》，由w黨校講師同志主講，大家歡迎。
今天培訓班第三講主題是《世界民族的問題》，由w黨校講師同志主講，大家歡迎。
今天，w常委、宣傳部長同志作了十分重要的講話，對進一步扎實有效地做好“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動，提出了明確要求。
w黨校講師同志、同志和同志分別就三個專題對新時期開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動作了深入淺出的輔導，希望大家深刻領會，把本次培訓班的學習精神落實到工作的實際當中，堅持經(jīng)常性工作與集中性工作相結合，堅持長遠目標與階段性任務相結合，努力形成推進88跨越式發(fā)展和長治久安的強大合力。
一是認清形勢、提高認識，進一步增強組織開展好主題教育活動的責任感和使命感。
要從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認識j已經(jīng)進入新時期新階段。
要站在新的歷史起點上，深刻認識宣傳思想文化工作肩負的歷史使命。
要立足j區(qū)情和干部群眾思想實際，深刻認識開展主題教育活動的重大意義。
二是認真學習、深入思考，進一步增強對主題教育活動深刻內(nèi)涵的理解和把握。
要認真學習中央j工作座談會和zzhiqdw七屆九次全委(擴大)會議精神，進一步增強推進j跨越式發(fā)展和長治久安的自覺性和堅定性。
要認真學習中國特色社會主義理論體系，進一步增強堅持“一面旗幟、一條道路、一個理論體系”的自覺性和堅定性。
要認真學習馬克思主義“五觀”、j“三史”，進一步增強明是非、強信念、做表率的自覺性和堅定性。
要認真學習黨的民族宗教理論、民族宗教政策和民族區(qū)域自治制度，進一步增強維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定、反對民族分裂的自覺性和堅定性。
三是創(chuàng)新形式、擴大覆蓋，進一步增強主題教育活動的針對性和實效性。
要在創(chuàng)新形式上下功夫。
在擴大覆蓋上下功夫。
在務求實效上下功夫。
要在自身學習上下功夫。
要在用心用力上下功夫。
在座的都是各黨委、各部門各單位開展主題教育活動的骨干。
這次主題教育活動時間長、內(nèi)涵豐富、要求高。
這就要求我們，要用心用力、持之以恒。
主題教育活動以宣傳教育、正面灌輸為主體，以貼近性形式為平臺，這就要求我們始終把好宣傳教育這個總開關、這個龍頭，把學習、培訓、宣講作為活動的重中之重;培訓結束之后，各黨委、各單位要立即行動起來，迅速組織各族學員深入群眾，廣泛開展培訓宣講工作，把學習、培訓、宣講作為主題教育活動最基礎的工作，精心組織，把思想內(nèi)涵的宣傳教育灌輸作扎實、見成效。
同志們，開展好“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動責任重大。
我們一定要按照中央和zzhiqdw的要求，認真學習、提高認識，以高度的責任感和使命感，以務實創(chuàng)新的精神和扎實的工作作風，切實把主題教育活動組織好、開展好，為推動88跨越式發(fā)展和長治久安作出應有的貢獻!
本次培訓班到此結束，謝謝大家。
各位老師，大家好。
為深入貫徹教育部、省教育廳、聊城市教育局關于中小學教師繼續(xù)教育的政策規(guī)定，扎實做好新教師培訓工作，夯實教師隊伍培訓的基礎環(huán)節(jié)，經(jīng)研究，冠縣教育局組織了這次新任教師實施為期三年的寒假系統(tǒng)培訓。
為促進新教師向骨干教師轉(zhuǎn)型奠定基矗這次培訓班主要開設了教育改革發(fā)展形勢、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育理念、課堂教學、現(xiàn)代教育技術、學生思想教育、班級管理及教科研知識等培訓內(nèi)容。
參加培訓班開班儀式的領導有 ，這次培訓班的成功開班，得到了縣教育局領導的高度重視，并為此做了大量的前期籌備工作，在這里首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。
下面請陳局長講話。
老師們，陳局長給我們?nèi)嬷v了本次培訓的目的、形式和意義，以及對我們的殷切希望，充分體現(xiàn)了對我們的.關心和愛護。
讓我們再次以熱烈的掌聲對局領導表示感謝。
下面就新任教師專題培訓我傳達一下培訓計劃：
新教師培訓堅持“一年學，二年仿，三年創(chuàng)”的原則，分三年三個階段實施：
第一年：試用期培訓。
該階段突出“學”，通過培訓，使新教師在職業(yè)道德、教育理念、教學業(yè)務、學生教育管理等方面的基本知識、基本要求得到系統(tǒng)訓練，達到教育部關于試用期滿后轉(zhuǎn)正的要求，經(jīng)教育主管部門統(tǒng)一組織的新教師見習期考核合格予以轉(zhuǎn)正。
本期培訓設計學時為120學時。
第二年：發(fā)展期培訓。
該階段突出“仿”，通過大量教學案例和觀摩課的學習，熟悉所教學科教材，學會運用科學的教學方法，了解學生思想、心理特點，初步掌握班級管理方法。
本期培訓設計學時為64學時左右。
第三年：提高期培訓。
該階段突出“創(chuàng)”，在前兩階段培訓的基礎上，引導教師對教學實踐和班級管理中的問題進行自覺、系統(tǒng)的檢查、診斷、總結和反思，加強交流研討，進一步提高新教師的教學業(yè)務、班主任工作水平，為成長為青年骨干教師打下良好基矗本期培訓設計學時為48學時左右。
就本次培訓，我重申以下幾點：
1、記些有質(zhì)量的學習筆記。
對于培訓期間的筆記記下來，以便于自己寫心得體會時借鑒，能記多少是多少，不過于苛求數(shù)量，要有質(zhì)量。
記筆記也是一種素材積累的過程，書到用時方恨少，筆記能達到這個效果就好了。
2、要認真寫出高質(zhì)量的培訓體會。
培訓體會是對自己獲得的信息一次再融合、提煉、審視的過程，只有坐下來靜心來將聽到的、看到的、想到的整理出來，這樣學習才會在你的大腦里扎下根來，加深對學習內(nèi)容的領悟，結合自己的經(jīng)驗和知識來思考當前獲取的信息，這樣也能做到有針對性、批判地吸取精華內(nèi)容，在寫的過程中同時也能激發(fā)自己的工作熱情。
最后，祝愿各位新教師在崗前培訓活動中學習愉快，工作順利，謝謝!
公司培訓會議主持詞篇二十
(男)尊敬的各位領導、各位來賓：
(女)二三月份生日的兄弟姐妹們：
(合)家晚上好!
(女)我是今天的晚會主持xxx
(男)我是今天的晚會主持xxx
(男)今天是意義非凡的一天，雖然我們來個不同的地方，不同的家庭，說著不同的方言，但是今天我們卻有幸相聚在一起，更加有幸能與伙伴們一同度過一個難忘的生日之夜。
(女)秀麗醉人的藍思人，又一次洋溢著恢祥和的氣氛。在這充滿激情的日子里，在這讓人陶醉的氛圍中，讓我們用優(yōu)美的旋律、悅耳的歌聲、激揚的文字,為我們這1304名員工的生日送上深深的祝福!
(合)祝你們生日快樂，幸福永遠。
(女)20年來，團結的藍思人以敢為天下先的精神，披星戴月、義無返顧，歷經(jīng)一次接一次的挑戰(zhàn)，收獲一個又一個的輝煌!
(男)在藍思這個溫馨的家庭里，公司總是以各種各樣的形式為員工過生日，讓員工感受集體的溫暖和公司領導的親切關懷，今天晚上2.3月生日的朋友將會和公司領導們一起度過一個難忘的生日之夜。
(男)藍思科技員工慶生會
(合)現(xiàn)在開始!
(女)首先介紹出席晚會的領導，他們是：......
(男)下面有請葉總為我們的慶生晚會致辭，(主持人請葉總先不下臺)
(女)下面有請我們親愛的葉總為我們2.3月份優(yōu)秀員工頒獎，掌聲歡迎!!
(女)祝福的話已經(jīng)說了很多，可還是遠遠不能表達家對壽星們的美好祝愿，今天我們還為壽星們準備了一個的生日蛋糕。
(男)我們家借著這美麗的燭光，一起為壽星們送上最美好的生日祝福。
(女)下面有請我們的某某某領導與壽星員工代表們一同攜手切生日蛋糕。(生日快樂歌)
(男)所有的壽星們可以在此刻，許下最美好的愿望。
(男)在精彩的節(jié)目之前我要告訴家在場地中有很多我們準備的幸運紙條，30分鐘內(nèi)幸運的壽星找到紙條并完成紙條上的任務，就能拿到豐厚的禮品哦，想要參加的壽星請舉手，我們可是有很多豐厚的禮品哦。
(女)下面我們開始我們的精彩節(jié)目喜慶的歌聲表達著對生日的祝福，我們歡聚一堂無疑是最溫馨最美好的祝愿。
(男)是啊~~相信在這一方年輕的沃土上，青春會閃爍耀眼的光茫，夢想會如花般綻放。
(男)讓我們擁抱這青春的夢想，欣賞這首美妙的歌聲《山路十八彎》表演者劉艷紅。
(合)藍思本營天天好心情。
(男)下面有請我們的藍思家族為家?guī)砜鞓返哪７滦愎?jié)目《思本營》。
(女)精彩的節(jié)目連綿不絕，觀眾們你們準備好了嗎?
(男)一曲曲的經(jīng)典老歌唱出了祝福，點亮了希望，下面有請表演者王凱肖作念為家?guī)砀枨莩稙g陽河、最近》。
(男)優(yōu)美的歌聲，美麗的藍思，讓我們怎能不向往這個充滿希望，充滿熱情的地方。
(女)說到熱情啊下面這個節(jié)目，那熱情勁可時相當?shù)母?，朋友們準備好你們的吶喊聲有請譚旭婭等姑娘們?yōu)槲覀儙頍崂钡摹稌r尚勁舞》。
(女)真的太精彩了，感謝他們熱情活力的演出，他們燦爛的笑容喚起了我們青春的容光。
(女)欣賞完這么多精彩的節(jié)目，現(xiàn)場的觀眾們是否有一種目不暇接的感覺了呢?
(女)現(xiàn)在到了我們最激動人心的時候了，因為今天幸運壽星的三等獎馬上就要誕生了。
(男)下面有請劉廠長，黃廠長，為我們抽取今天的幸運三等獎15人(注：此環(huán)節(jié)主持人留一人在臺上，把麥克風交給抽獎嘉賓)
(男)沒有抽中的壽星們是不是很焦急的等待第二輪的抽獎啊?不要急精彩馬上開始。
(女)看到人家是各有所獲，把紅包塞回口袋，真是心里癢癢的啊~好吧就有請我們的副總，翁總揭曉10名二等獎的幸運壽星吧。
(女)經(jīng)過緊張的抽獎環(huán)節(jié)，不知道壽星們是否都有所收獲，如果沒有抽到?jīng)]有關系，我們之后還有更加豐厚的獎送給您!
(男)茶為文明古國所即知已用的一種飲料就茶言之，是為最衛(wèi)生、最健康的人類飲料之一!
(女)下面請欣賞茶藝表演，茶香茶韻。
(女)伴隨著炎炎烈日，滿懷著喜悅的心情，踩著快樂的節(jié)拍，讓我們一起《嘻唰唰》。
(男)請欣賞惡搞歌曲《嘻唰唰》。
(女)藍思這是一群普通老百姓用雙手締造的傳奇王國。
(男)是這群工蜂一樣的藍思人用激情燃燒出藍思不落的朝陽我們情系老百姓，夢牽藍思人請欣賞《情系老百姓》表演者胡菲。
(女)下面幸運一等獎的3名幸運壽星馬上就要誕生，有請葉總為我們揭曉，家掌聲歡迎
(男)讓我們記住這短短的一瞬間，記住這心情飛揚的夜晚，記住這恢和溫馨，記住這些人間最美好的祝福。下面有請所有壽星和演員們上臺來做合影留念再一次祝福壽星生日快樂，幸福永遠。
(合)本次晚會到此結束，感謝朋友們的光臨，祝家幸福快樂!
公司培訓會議主持詞篇一
各位員工我們的會議馬上就要開始了請大家安靜。
各位員工大家好好。非常感謝加入我們這個大家庭偉大的事業(yè)來自良好的溝通良好的溝通
來自真誠的自我介紹我叫×××。
首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲!今天你來到我們公司可能源于一個夢想……因為人類因夢想而偉大而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態(tài)方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時間。早日邁向成功者的行列，來學習成功者的經(jīng)驗，對嗎?為此，我們系統(tǒng)請到了一位主講嘉賓，他來自于××，非常優(yōu)秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：1 拿出你可愛的手機調(diào)到振動或關閉狀態(tài)。2 愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時;3 會議期間請不要來回走動，以免影響他人!大家準備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓××老師!
………………
再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師!
千點萬點不如老師的致電!資歷學力不如借力，相信大家都有收獲，對嗎?在這個管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的早與晚。
接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受：××× 再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師!
推薦下一次會議
請把凳子收好，垃圾帶走，本次會議到此結束，謝謝大家的全程參與!
公司培訓會議主持詞篇二
各位員工,大家好.非常感謝加入我們這個大家庭,偉大的事業(yè)來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的自我介紹,我叫xxx.
請配合我做好以下三件事：
1拿出你可愛的手機調(diào)到振動或關閉狀態(tài).
2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時; 3會議期間請不要來回走動，以免影響他人!
大家準備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師!
同志們：
同時，也為大家提供一個交流溝通、互相學習的機會，使大家今后在各自的崗位上能更有效的開展各項工作，在職業(yè)發(fā)展的`道路上取得更大的進步。
我們非常榮幸地邀請到山東行政學院特聘教授、前沿講座特聘講師、名仕碩學簽約講師、廈門卓知行企業(yè)管理顧問有限公司高級講師王譽凱老師來給大家授課。
首先，讓我們以熱烈的掌聲對王老師的到來表示歡迎和衷心的感謝!
王老師理論素養(yǎng)扎實、實踐經(jīng)驗豐富，在教育學、心理學和企業(yè)管理方面均有深入研究，尤其對企業(yè)人才管理技能培訓很有創(chuàng)見，曾為南方電網(wǎng)、完達山乳業(yè)、通用汽車等多家知名企業(yè)進行員工培訓，具有豐富的授課經(jīng)驗。
王老師工作繁忙，能在百忙之中抽出時間來為大家作培訓講座很不容易，希望同志們珍惜難得的機會，認真學習，深刻領會。
在此，我強調(diào)三條紀律，一是請同志們認真做好課堂筆記，系統(tǒng)、全面地掌握培訓內(nèi)容;二是請大家關閉手機或把手機調(diào)到振動狀態(tài)，不許在會場撥、接手機;三是不要早退，對未請假擅自早退、缺席的，要進行通報批評。
為確保本次培訓班取得預期效果，下面我提幾點要求： 一是提高認識，切實增強學習積極性。
當前，集團公司承擔著整合全市水務資源，完善水務投融資平臺建設，打好水城、供水、污水“三大會戰(zhàn)”的繁重任務，隨著集團公司經(jīng)營范圍、業(yè)務領域的不斷擴大，許多新問題、新情況不斷涌現(xiàn)，企業(yè)對員工的素質(zhì)要求越來越高。
面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，唯一的辦法就是加強學習，提高素質(zhì)。
只有這樣，才能及時掌握最新的管理手段，更好地履行管理職能，完成好各項工作任務。
為此，我們要進一步轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，切實增強學習主動性、積極性、緊迫感，既要加強學歷教育，更要注重不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、專業(yè)技術素質(zhì)，努力成為懂技術、善經(jīng)營、會管理的復合型人才，成為綜合能力強、管理水平高的高素質(zhì)人才，盡早適應集團公司快速發(fā)展和提高人才隊伍素質(zhì)的要求。
二是明確目標，切實提高基層管理水平。
基層管理是企業(yè)管理工作的基礎，通過這次培訓，要切實掌握基層管理工作的重要意義、基本理念及操作方法，全面提高自身的經(jīng)營管理水平、團隊協(xié)調(diào)能力及妥善解決問題的能力，并充分發(fā)揮主觀能動性，積極探索基層管理工作的新思路、新方法，為更好地立足本職、投身實踐,創(chuàng)造性開展基層管理工作奠定基礎。
三是結合實際，切實發(fā)揮理論指導作用。
要認真學習、深刻領會本次培訓的講課內(nèi)容，善于總結，積累提高。
在今后的日常工作中，要堅持從實際出發(fā)，用理論來指導實踐，通過實踐豐富理論，切實做到學以致用、方法創(chuàng)新、成效突出，努力實現(xiàn)培訓課程“短期受訓、長期受益”目標。
最后，祝大家能學有所成，并將在本次培訓中所學到的知識和技能充分應用到今后的工作中去，為提升企業(yè)管理效率和促進集團公司的改革發(fā)展作出更大貢獻!
預祝此次培訓圓滿成功，謝謝大家!
公司培訓會議主持詞篇三
大家上午好！
隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷推進，企業(yè)文化建設也在深入開展。對于由原“北京市政”、“北京路橋”和“北京城鄉(xiāng)”三家組成的控股公司來說，必須在充分發(fā)揚原有優(yōu)秀文化的基礎上，按照“繼承發(fā)展、揚棄創(chuàng)新”的方針，形成企業(yè)文化體系。
控股公司在《
2006
—
2010
年發(fā)展規(guī)劃》中，確定了把北京市政路橋控股打造成為“國內(nèi)基礎設施建設行業(yè)龍頭企業(yè)”的目標，制定了“全面實施cis戰(zhàn)略，加快企業(yè)文化建設”的戰(zhàn)略舉措。
2007
年，控股公司通過公開征集，推行了企業(yè)的統(tǒng)一標識，規(guī)范了企業(yè)視覺形象。為了推進企業(yè)進一步融合和順暢發(fā)展，
總結
提煉企業(yè)價值理念體系勢在必行。
企業(yè)文化價值理念是企業(yè)文化體系的核心和靈魂，指導著一個企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方向，是企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力的重要源泉。企業(yè)價值理念體系的提煉是企業(yè)文化建設的重要組成部分，也是企業(yè)文化建設發(fā)展到一定程度要經(jīng)歷的一個必然階段。及時
總結
提煉企業(yè)價值理念系統(tǒng)，是促進企業(yè)文化良性發(fā)展的前提和重要保證，對增強企業(yè)的核心競爭力、確保企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展有著十分重要的意義。
2009
年控股公司
黨
委工作會做出了工作部署，要求年內(nèi)形成企業(yè)價值理念體系。今年以來，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，控股公司在職工調(diào)查問卷中專門就企業(yè)文化建設過程中需要重點加強的工作內(nèi)容和企業(yè)
精神
中應包括的基本元素進行了摸底調(diào)查，對各單位現(xiàn)有的企業(yè)價值理念體系現(xiàn)狀進行了調(diào)查分析，組織控股公司和二級單位的部門同志參加了專題培訓，還走訪了央企和市屬國企中的部分企業(yè)文化建設先進單位，在此基礎上，控股公司以戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，提出了控股公司企業(yè)價值理念體系提煉的工作
方案
，今天正式進行部署。
控股公司總部部室負責人。各單位主管書記和總部部室負責人如果下午有其它工作安排，可以不參加下午的培訓。為了保證培訓的效果，請大家把手機調(diào)為靜音或振動。
公司培訓會議主持詞篇四
各位xx的學員大家好：
一．（開場白）首先做個自我介紹，我叫-----，來自-----，很高興由我來主持今晚的會議，同時也非常感謝所有的朋友能在百忙之中抽空來學習了xx的電腦知識。我們常說21世紀是互聯(lián)網(wǎng)的天下，是電子商務的時代，經(jīng)濟學家說：“不管你現(xiàn)在做什么或有什么想法，必須要迎接互聯(lián)網(wǎng)，然后適應互聯(lián)網(wǎng)，除此之外別無選擇，如果錯過互聯(lián)網(wǎng)，與你擦肩而過的不僅是機會，而是整整一個時代。今晚我將為大家介紹一個網(wǎng)絡教育公司—xx天下（天津）教育信息咨詢有限公司，它成立于2008年5月19日，這家公司到底是做什么的呢？下面我們通過公司的宣傳短片來了解下xx天下，有請音控師播放。（一、公司宣傳片）
二、(銜接)通過宣傳片我們知道xx天下是個做教育的門戶網(wǎng)站，其實教育是個大產(chǎn)業(yè)，人人皆知！網(wǎng)絡教育作為對傳統(tǒng)教育的補充，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，遠程技術和視頻教學的完美融合，網(wǎng)絡教育以其不受時空限制，及時快速的信息互動，便捷全面的優(yōu)勢資源共享等特點，成為網(wǎng)絡新領域中一支迅速崛起的新軍。xx天下將打造中國權威教育商務平臺，接下來我將為大家隆重推出一位老師，來為大家介紹xx公司…掌聲有請x老師(二、xx公司到底在做什么)
三、(銜接)剛才x老師為我們介紹了xx公司，知道了pp狗這款軟件。pp生逢其時，占盡天時地利人和，遙想10年前，一只不起眼的小企鵝qq誕生在網(wǎng)絡剛剛起步的中國，歷經(jīng)10年發(fā)展，從一只丑小鵝變成了白天鵝，騰訊公司也成功躋身上市。互聯(lián)網(wǎng)的今天，中國已成為世界第一網(wǎng)民大國，3億網(wǎng)民在網(wǎng)上重要的活動就是溝通，而網(wǎng)絡教育在國內(nèi)僅僅開發(fā)了1%的市場，意味著還有無限的空間，讓pp這樣的平臺無限增長。社會有普遍需求、國家基礎網(wǎng)絡越來越好、本身功能又極具差異化競爭優(yōu)勢的pp，正是前景一片光明。接下來將有請我們的一位老師為大家講解xx的價值遠景以及pp平臺的優(yōu)勢……掌聲有請x老師（三、xx價值遠景及pp平臺）
四、(銜接)聽完了江老師對xx公司的介紹以及這款軟件的展示，我們是不是對xx的上市充滿了信心，我和在座的所有學員一樣，當我第一次看見pp，看到面對面的功能，眼前一亮，心中都有一些驚喜，哇噻！這么好的軟件問世了，想見恨晚的感覺。接下去，我將為大家推出一個電子商務的神奇人物。他長相普通，但他有過人的才華；他不懂電腦，但他的觸角幾乎統(tǒng)治了所有的電腦；他不懂管理學，但他在全球被認為商界奇才；他不懂廣告，但他本人和公司都有極高的點擊率，從當年的夢幻少年，到今天的電子商務巨頭。所有的神奇都源于當初的夢想，他就是阿里巴巴創(chuàng)始人—馬云。接下來我們通過一段影片來看馬云的成功歷程。（四、馬云成功歷程影片）
五．(銜接)看完這段影片，觸動我內(nèi)心深處的東西太多了，我記得馬云還說過：做一件事，無論失敗與成功，經(jīng)歷就是一種成功，你去闖一闖，不行你還可以掉頭，但是你如果不做，就像晚上想想千條路，早上起來走原路，一樣的道理。一件事情有三成的把握就可以去做了！行動決定一切！那目前我國上市的互聯(lián)網(wǎng)除了阿里巴巴外還有中華網(wǎng)、盛大互動娛樂、網(wǎng)易、搜狐、新浪、空中網(wǎng)、百度、巨人、騰訊、金山等等。那就讓我們從互聯(lián)網(wǎng)上市公司的經(jīng)歷看看xx的價值。掌聲有請x老師為我們講解（五、多角度看xx的價值）
七、（結束語）剛才通過兩位學員的分享，他們對xx的未來也充滿了信心，再次把掌聲送給這兩位學員。大家看到我手里拿的這張照片，這是東北市場的一批老太太把這個pp平臺推廣出去，也造就了這樣一段神奇故事（8位老太太進網(wǎng)吧學電腦）在座的所有朋友，我們是不是更有理由，更有信心把這個平臺做好。最后用三句話來結束今晚會議：
每一個人都有腦子，但不是每個人都有智慧。
每一個人都有眼睛，但不是每個人都有眼光。
每一個人都有雙手，但不是每雙手都能把握機會。
機會永遠都是給那些有智慧，有眼光，有勇氣的成功者而準備的！
好，今晚的會議到此全部結束，謝謝所有的朋友，謝謝大家。
公司培訓會議主持詞篇五
親愛的xx家人們，大家早上好！
在這激情x月，生機盎然的美好季節(jié)，在公司領導的正確帶領下，我們迎來了又一屆新人崗前培訓班，在這里我代表公司全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。請允許我做一個簡單地自我介紹，我叫xx，是這次培訓的服務負責人，很高興能和大家共同度過培訓的美好時光，大家如果有什么需要，可隨時聯(lián)系我。
剛才大家看到的我們xx的問好方式，“好、很好，擊掌三下”我希望大家能在接下來的日子里也這樣回應我，讓我們一起來試一下，好不好？親愛的潤達家人們，大家早上好！，好，大家都做得非常棒。
你從家人的期盼中走來，帶著對未來的追求，讓人生從這里插上翅膀，接下來讓我們來共同了解我們的具體培訓時間和內(nèi)容安排，培訓時間中間休息15分鐘，廁所就在樓梯口左手邊第一個，同時我們?yōu)榇蠹覝蕚淞思儍羲奖愦蠹绎嬘茫形缛绻胁换厝サ目梢栽跁h室休息，如果愿意做飯的話可以在廚房一展你的廚藝。大家對培訓安排還有不明白的嗎，如果沒有的話我們接著往下進行。
俗話說“無規(guī)矩，不成方圓”我們這次的培訓也一樣，接下來讓我們共同學習一下培訓紀律，培訓紀律學完了，相信大家都能認真遵守。
親愛的家人們，不管你曾經(jīng)多么平凡還是多么耀眼，這里將是你人生又一起點，又一次挑戰(zhàn)，又一次機遇，在未來三天的時間里希望大家都能學有所成，學有所獲，在開始我們正式培訓之前，希望大家配合我做好以下三件事情：
1、將你的手機調(diào)至靜音、震動或關閉狀態(tài)；
2、愛講悄悄話的朋友請暫時忍耐一會；
3、培訓期間請不要隨意走動，以免影響他人。大家都準備好了嗎？下面讓我們以最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的公司副總經(jīng)理xx先生，來給大家具體介紹xx公司。讓我們再次以熱烈的掌聲感謝我們的xx。企業(yè)文化是一個公司的靈魂，在xx大家不僅學習做事更會學到如何做人，做一個正直、感恩、孝順父母，幫助身邊同事、朋友的人，在這里你會真正認識自己、了解自己，真正實現(xiàn)自己的人生價值。今天上午的培訓就到此結束，請帶好自己的隨身物品。
公司培訓會議主持詞篇六
尊敬的xx教授、各位領導、各位同仁：
大家晚上好!
本次培訓的主題是“調(diào)整觀念、統(tǒng)一思想、建立團隊”。
本次培訓是以后一系列培訓的開端。我給合它定位，它是個“引子”(引導的引)，因為我們的觀念不是一朝一夕就能發(fā)生變化的，它的轉(zhuǎn)變是一個長期的、循序漸進的過程。后階段我們將請申教授，根據(jù)公司的實際情況，結合公司發(fā)展的現(xiàn)階段特點以及經(jīng)營戰(zhàn)略，為我們制定一套系統(tǒng)的、適合我們的
培訓方案
。所以本次培訓，是一系列培訓的一個“引子”。
同志們：
現(xiàn)在開會!
為加快推進我院等級醫(yī)院創(chuàng)建工作，確保等級醫(yī)院驗收順利達標，我們特邀了xx附二院辦公室主任、三甲復評辦主任xx博士來院指導培訓。xx，醫(yī)學博士，主任醫(yī)師，碩士生導師，歷任xx附二院放射科副主任、醫(yī)療設備處處長，現(xiàn)任附二院辦公室主任，在三甲復評中兼任三甲辦主任，主要負責復評的整體方案以及協(xié)調(diào)、推動、迎檢等工作，具有豐富的醫(yī)院管理與等級醫(yī)院評審經(jīng)驗。
下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎曾燕博士進行培訓與指導。
剛才，x博士結合xx附二院三甲復評工作對等級醫(yī)院創(chuàng)建作了生動的講述，總結了許多很好的經(jīng)驗，也對我們區(qū)縣級醫(yī)院的創(chuàng)建工作提出了希望和具體要求，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝x博士的講課。在今后的創(chuàng)建工作中，我們一定要按照等級醫(yī)院創(chuàng)建的標準和我院目標責任分解的要求，繼續(xù)狠抓創(chuàng)建工作，從以下三個方面抓好落實創(chuàng)建工作：
公司培訓會議主持詞篇七
各位領導、同事們：
大家上午好！
今天，我校xx年新教師崗前培訓在這里開班了，借此，我向17位新教師的到來表示熱烈的歡迎。很高興，我們學校教師隊伍里又增加了一支新的生力軍，我們學校又注入了一股新鮮的血液。今天，是你們?nèi)松囊粋€轉(zhuǎn)折點，也是你們職業(yè)生涯的一個新的起點。新教師參加崗前培訓是促進新教師早日進入教師角色，更好地履行崗位工作所采取的一項重要舉措，之前，大家參加了區(qū)里組織的培訓，今明兩天，我們結合區(qū)里的培訓內(nèi)容，并結合了學校實際，安排了更具針對性和實效性的培訓內(nèi)容（簡單介紹培訓內(nèi)容安排），希望大家認真學習，學有所獲。
出席今天開班式的學校領導有：吳xx校長、萬xx副校長、汪xx副校長、校辦公室楊主任、教務處王主任、政教處余主任、總務處周主任、公會主席珠老師、教研處劉老師等。
今天上午的培訓有三項議程：
首先，有請吳愛明校長致歡迎詞。
第三項是各部門組織大家學習了解學校的各項規(guī)章制度……。
各位新教師：上午的開班式即將結束，再過幾天，你們即將奔赴各自崗位，從事育人的偉大事業(yè)，這里我想向大家提出幾點要求：
1、要深刻領會吳校長的講話精神，牢記領導的諄諄教導和殷切期望，走好新征途的第一步。
2、培訓期間要積極參與，認真學習，努力消化。
3、在新的工作崗位上，要自覺投入到我我校教育教學的實踐中去，用新課程理念武裝自己頭腦，指導自己的教學行為。
4、加強師德修養(yǎng)，樹立新課程理念下的教師專業(yè)精神，要有樂業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)、獻業(yè)的意識；要有理解與寬容、博愛與尊重的品格和豐富的情感；要有實事求是的態(tài)度、追求真理的勇氣和好學探究的精神。
5、服從組織需要，施展大家的才華，為學校的教育發(fā)展奉獻青春與熱血。
最后祝大家身體健康、工作愉快、心想事成。
公司培訓會議主持詞篇八
【篇一】
同志們：
今年以來，我區(qū)的信訪穩(wěn)定工作承受了前所未有的壓力，由于各種矛盾交織在一起，赴京赴省越級上訪時有發(fā)生，集體赴市到區(qū)上訪大量增加。經(jīng)區(qū)黨政聯(lián)席專題會議研究，今天，我們召開這次高規(guī)格的全區(qū)信訪工作會議，主要任務是認真總結上半年我區(qū)的信訪工作，查找出問題和不足，正確認識目前我區(qū)信訪工作面臨的嚴峻形勢，明確目標，嚴格責任，狠抓落實，建立有效的信訪工作機制，從根本上遏制信訪案件的上升勢頭，努力實現(xiàn)信訪工作全市先進“三連冠”的目標。
【篇二】
各位老師，大家好。
為深入貫徹教育部、省教育廳、聊城市教育局關于中小學教師繼續(xù)教育的政策規(guī)定，扎實做好新教師培訓工作，夯實教師隊伍培訓的基礎環(huán)節(jié)，經(jīng)研究，冠縣教育局組織了這次新任教師實施為期三年的寒假系統(tǒng)培訓，為促進新教師向骨干教師轉(zhuǎn)型奠定基矗這次培訓班主要開設了教育改革發(fā)展形勢、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育理念、課堂教學、現(xiàn)代教育技術、學生思想教育、班級管理及教科研知識等培訓內(nèi)容。參加培訓班開班儀式的領導有，這次培訓班的成功開班，得到了縣教育局領導的高度重視，并為此做了大量的前期籌備工作，在這里首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。
【篇三】
隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷推進，企業(yè)文化建設也在深入開展。對于由原“xx市政”、“北京路橋”和“北京城鄉(xiāng)”三家組成的控股公司來說，必須在充分發(fā)揚原有優(yōu)秀文化的基礎上，按照“繼承發(fā)展、揚棄創(chuàng)新”的方針，形成企業(yè)文化體系。
控股公司在《20xx-20xx年發(fā)展規(guī)劃》中，確定了把xx市政路橋控股打造成為“國內(nèi)基礎設施建設行業(yè)龍頭企業(yè)”的目標，制定了“全面實施cis戰(zhàn)略，加快企業(yè)文化建設”的戰(zhàn)略舉措。20xx年，控股公司通過公開征集，推行了企業(yè)的統(tǒng)一標識，規(guī)范了企業(yè)視覺形象。為了推進企業(yè)進一步融合和順暢發(fā)展，總結提煉企業(yè)價值理念體系勢在必行。
企業(yè)文化價值理念是企業(yè)文化體系的核心和靈魂，指導著一個企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方向，是企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力的重要源泉。企業(yè)價值理念體系的提煉是企業(yè)文化建設的重要組成部分，也是企業(yè)文化建設發(fā)展到一定程度要經(jīng)歷的一個必然階段。及時總結提煉企業(yè)價值理念系統(tǒng)，是促進企業(yè)文化良性發(fā)展的前提和重要保證,對增強企業(yè)的核心競爭力、確保企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展有著十分重要的意義。
20xx年控股公司黨委工作會做出了工作部署，要求年內(nèi)形成企業(yè)價值理念體系。今年以來，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，控股公司在職工調(diào)查問卷中專門就企業(yè)文化建設過程中需要重點加強的工作內(nèi)容和企業(yè)精神中應包括的基本元素進行了摸底調(diào)查，對各單位現(xiàn)有的企業(yè)價值理念體系現(xiàn)狀進行了調(diào)查分析，組織控股公司和二級單位的部門同志參加了專題培訓，還走訪了央企和市屬國企中的部分企業(yè)文化建設先進單位，在此基礎上，控股公司以戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，提出了控股公司企業(yè)價值理念體系提煉的
工作方案
，今天正式進行部署。
控股公司價值理念體系的提煉工作分為前期準備、征集上報、梳理提煉和論證確定四個階段進行。為了保證提煉工作的順利開展，今天專門組織為期一天的專題培訓會。上午安排了兩部分內(nèi)容，先是由專家對企業(yè)價值理念體系提煉工作的一般規(guī)律、重要性進行講解，再對控股公司價值理念體系提煉工作做出部署。下午專門就提煉工作如何操作進行培訓。中午我們安排了快餐，下午一點鐘繼續(xù)培訓。
今天參加培訓的人員有：各集團公司、直屬單位主管書記;各集團公司、直屬單位黨群部門全體人員，以及負責企業(yè)文化建設的部門人員;各集團公司、直屬單位團委書記;各集團公司所屬三級單位負責企業(yè)文化建設的部門負責人;控股公司總部部室負責人。各單位主管書記和總部部室負責人如果下午有其它工作安排，可以不參加下午的培訓。為了保證培訓的效果，請大家把手機調(diào)為靜音或振動。
今天專門請來了企業(yè)文化建設專家、北京誠睿益達管理咨詢公司李軍總經(jīng)理。李軍總經(jīng)理具有扎實的理*底和豐富的實踐經(jīng)驗，曾為多家企業(yè)做過文化管理咨詢。為了做好這次培訓，提前對控股公司的情況進行了詳細了解，做了充分準備，可以說，這次培訓是針對控股公司的企業(yè)實際量身定做的，希望大家認真聽課。
【篇四】
下午的培訓馬上就開始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人李靜!上午的培訓大家的狀態(tài)都非常好!那現(xiàn)在大家的精神狀態(tài)好不好，用你們最洪亮，最動聽的聲音告訴我，現(xiàn)在的狀態(tài)好不好!
經(jīng)過一上午的培訓，我們對中心文化有所了解，鄭總又給我們進行了高品質(zhì)溝通的培訓。
相信大家一定有很大的收獲。但是我們作為中心的駐校代理這些肯定是不夠的，在坐的各位有很多是新代理，可能對一些代理知識和以后的工作以及發(fā)展有很多不懂和不太明白的，那么現(xiàn)在有請溫濤老師對代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做一個系統(tǒng)的講解大家掌聲有請溫老師給我們帶來的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。鼓掌歡迎。
【篇五】
各位同事，大家晚上好!
歡迎大家光臨今培訓會的現(xiàn)場。首先請允許我做下
自我介紹
，我叫xxx，是上月底入培訓部的新人，今后的工作中還請在座的家人們多多支持多多指教!(大家可以給我一些鼓勵的掌聲嗎?謝謝??)
課程開始之前呢還是要溫馨提示一下各位家人，為保持會場良好的秩序和氛圍，請大家將手機調(diào)至振動或靜音狀態(tài)，培訓過程中無特殊情況請不要隨意走動。感謝您的配合!
今天的會議分兩個環(huán)節(jié)，首先我們會認識兩位新入職的同事，然后是培訓授課環(huán)節(jié)。
好的，接下來有請人力資源部的x總為我們介紹兩位新入職的家人，掌聲有請x總!
感謝x總，也請大家再一次把歡迎的掌聲送給兩位同事!那稍后他們兩位也會分享各自的一些從業(yè)心得和寶貴經(jīng)驗。讓我們一起期待。
公司培訓會議主持詞篇九
各位老師和學員、同事們:。
上午好!
最近省公司托xx在全省各本地網(wǎng)舉辦“xx”培訓班，以提升......。今天培訓班在我們分公司開辦了，在這里，我代表市分公司管理層對省公司舉辦這次培訓班表示衷心感謝!我們完全有理由相信，通過如此高規(guī)格的培訓，必將促進我們xx分公司三級經(jīng)理管理團隊整體水平進一步提升。
本期培訓班，省公司和市分公司都非常重視，體現(xiàn)了省公司、市分公司對經(jīng)理人員隊伍教育培訓工作的重視，對三級經(jīng)理人員成長的關心。舉辦這次培訓班，其目的主要是為了讓家學有所得、學有所獲，進一步提升......，為推進企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型......
主辦單位省培訓中心和中興協(xié)力超越培訓公司對本期培訓班做了充分的準備和精心的安排，培訓的內(nèi)容非常豐富，理論性、實踐性、針對性都比較強;培訓的形式也靈活多樣，集理念技能、案例研討和角色扮演三位一體，“講授、活動、總結”穿插進行，將使家更積極參與到學習中來。培訓班將安排家學習......
家一定要抓住這次難得的學習機會，集中精力，靜下心來，深入學習，練好內(nèi)功。希望家排除一切干擾，嚴格要求自己，遵守培訓紀律，做到不遲到、不早退，有特殊情況不能參加學習，必須經(jīng)培訓班班主任準假后，方可離開。人力資源部要協(xié)助省培訓中心老師做好組織管理工作，嚴格管理，嚴格考勤，嚴格執(zhí)行紀律，確保培訓班辦得既富有成效，又生動活潑。培訓班結束還要組織理論測試，對每位學員作出客觀評價。相信家通過這次集中學習、集中培訓，為今后管理的工作打下更加扎實技能基礎，以便帶領自己的團隊，以顯著的工作業(yè)績證明自身的價值。下面我講三點希望和要求。
一要放下事務專心學。參加此次培訓的人員都是三級經(jīng)理人員，工作都很忙，事務都很多，但既來者則安之，希望家能克服暫時的困難，把單位或部門的事情放一放，靜下心來學習。
二要放下架子虛心學。此次培訓層次比較高，給我們授課的是中興協(xié)力超越培訓公司老師都是非常有實力電信行業(yè)咨詢、培訓專家，他們都是實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的學者，望家一定要有甘當“小學生”的精神，以“空杯”的心態(tài)虛心聽講，尊重老師的勞動，嚴守課堂紀律，保持一個安靜的課堂環(huán)境。
三要放下雜念安心學。也許部分經(jīng)理人員有這樣一種想法，認為培訓是一次難得輕松的機會，正好可以放松放松。這種想法是極端錯誤的。這次培訓考慮到家都很忙，所以安排的是兩天短訓，家一定要拋棄雜念，集中精力，利用有限的時間抓好學習，充好電。
同志們，家都是從事經(jīng)營管理工作，平常因為工作比較忙，難得有集中上課的機會聚集一塊，要一起多交流經(jīng)驗，相互學習，取長補短，共同提高，以孜孜不倦的精神堅持“學習、學習、再學習”，用求真務實的作風堅持“提升、提升、再提升”。
最后，預祝培訓班取得圓滿成功，家學習愉快!工作順利!萬事如意!
公司培訓會議主持詞篇十
各位領導、同志們：
今天，我們把大家召集到這里，學習有關環(huán)保方面的法律法規(guī)知識，主要目的就是為了增強大家的依法保護環(huán)境的意識，加強轄區(qū)內(nèi)污染源環(huán)境保護監(jiān)管，保護和改善全縣環(huán)境質(zhì)量，不斷提高全縣的環(huán)保工作水平，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。這次環(huán)保法律法規(guī)知識培訓班的舉辦，得到了臨沂市環(huán)保局、縣委縣政府的大力關心和支持，市環(huán)保局同志還親自到會指導工作，在此，我首先代表平邑縣環(huán)保局對各位領導和前來參加培訓學習的同志們的到來表示熱烈的歡迎!參加這次培訓會議的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分管的同志、建環(huán)辦主任。
請張鑫縣長作重要講話，大家歡迎!
以上，張縣長做了重要講話。張縣長從兩個方面對我縣今年來的環(huán)保工作現(xiàn)狀做了細致的闡述，充分強調(diào)了做好環(huán)境保護工作的重要性和搞好這次環(huán)保法律法規(guī)知識培訓的必要性，其次，對前來參加培訓的同志們提出了新的希望和要求。
就這次環(huán)保法律法規(guī)知識培訓，我再強調(diào)幾點：
環(huán)境保護是我國的一項基本國策，也是我們每個公民應盡的義務。近年來，我縣在加快經(jīng)濟發(fā)展，促進社會全面進步的同時，始終堅持把環(huán)保工作放在十分重要的位置上，不斷加大工作力度，把環(huán)保工作作為全縣各部門、各單位的“一把手”工程來抓，縣長每年都同全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點部門簽訂目標責任書，這充分體現(xiàn)了縣委、縣人民政府對環(huán)保工作的重視和支持，要實現(xiàn)全面建設小康社會目標、gdp的增長和經(jīng)濟社會的發(fā)展，需要我們進一步發(fā)展生產(chǎn)力。但發(fā)展生產(chǎn)力需要一個良好的環(huán)境，因為環(huán)境質(zhì)量關系到一個縣的形象，關系到投資環(huán)境。雖說這幾年，我縣的環(huán)保工作在生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好、探索文明發(fā)展的道路上取得了一些成績。但我們也清醒看到，環(huán)境保護將是一項艱巨而長期的任務，不會一蹴而就，也不可能一勞永逸，我縣的環(huán)保任務還依然很重，部分企業(yè)的污染治理工作還任重而道遠，環(huán)境保護與發(fā)展經(jīng)濟之間的關系還不能協(xié)調(diào)促進等。隨著我縣城市化進程的加快、經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人民群眾對環(huán)境質(zhì)量的要求也在不斷提高，環(huán)保工作面臨的壓力也越來越大。
這期的培訓活動，因為是在年初舉辦的，大家又都很忙，因此，我們盡量壓縮了時間，做到主題明確，時間緊湊，同時，也希望參加培訓學習的同志能夠認真遵守紀律，并通過參加這次環(huán)境保護法律法規(guī)知識的培訓，對環(huán)境保護工作能有一個更全面的了解，進而增強環(huán)境保護意識，自覺參與環(huán)保事業(yè)，將我縣的環(huán)保工作再提升到一個新的水平。大家一定要珍惜這次學習培訓機會，認真聽、仔細記、動腦筋、消化領會。通過學習，切實增強環(huán)保的法制觀念，牢固樹立“保護青山綠水也是政績”的執(zhí)政理念，特別是要認真學習領會國家有關環(huán)境保護的法律、法規(guī)文件，為我縣的環(huán)保工作作出應有的貢獻。
建設和保護環(huán)境是功在當代，利在千秋的偉大事業(yè)，保護環(huán)境就是保護生產(chǎn)力，改善環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力，我們大家都要切實提高對環(huán)保工作的認識，積極行動起來，共同努力，實現(xiàn)我縣經(jīng)濟、社會、環(huán)境、資源良性循環(huán)和協(xié)調(diào)發(fā)展。
各位領導、同志們，在此，我衷心祝各位身體健康、生活愉快、工作順利、合家幸福。最后，預祝此次培訓班圓滿成功。
好，下面用熱烈的掌聲請給我們講授的相關知識，大家歡迎！
公司培訓會議主持詞篇十一
市場部利用五個星期的周末，對全體干部、職工進行了一次集中學習“充電”，于20xx年x2月9日結束。這次集中培訓，時間短、任務重、每位同志都能夠認真對待。為驗收考核本次學習成績，展現(xiàn)同志們的學習成果，同志們都以書面形式寫出了本次學習的心得。根據(jù)驗收考核實施辦法，我們今天在這里舉辦20xx職工思想、政治、服務與管理技能培訓總結表彰大會。
儀式進行：
第一項：有請培訓學習小組副組長趙廣利同志對本次培訓情況進行匯報，并宣布獲獎人名單。
第二項：有請?zhí)貏e獎獲得者xxx上臺談學習心得。
第三項：頒獎儀式，首先頒發(fā)的是優(yōu)秀等獎，請優(yōu)秀獎獲者xxx上臺領獎。
下面頒發(fā)的是特別獎，請?zhí)貏e獎獲得者xxx上臺領獎。
第四項：有請公司薛總講話
同志們，本次學習達到我們的預期目的。我希望同志們結合薛總剛才的講話和我們的學習心得，在工作崗位中學以致用，提升我們的服務與管理技能，增強市場的核心競爭力。學習是我們永恒的主題，我們要在干中學，學中干，打造學習型團隊。促使金宇不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)金宇跨越式發(fā)展。
20xx職工思想、政治、服務與管理技能培訓總結表彰大會到此結束，謝謝大家。
公司培訓會議主持詞篇十二
為提高全市應急管理工作水平，市政府專門安排這次培訓班，邀請有關領導和專家講課，讓大家集中時間和精力，系統(tǒng)地學習應急管理有關知識，切實提高做好應急管理工作的能力。這次培訓時間雖短、天氣雖熱，但大家學得非常認真，達到了預期效果。借此機會，就如何做好我市的應急管理工作談幾點看法，供大家參考：
全面加強應急管理工作，是黨和政府審時度勢作出的重大決策。做好這項工作，既是各級政府必須履行好的重要職責，又是各級領導干部必須掌握好的重要本領，具有十分重要的意義。一是加強應急管理是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求。科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，發(fā)展是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。這就要求我們必須把經(jīng)濟社會發(fā)展建立在安全保障水平不斷提高的基礎上，而不是只強調(diào)經(jīng)濟增長，不顧安全甚至以破壞環(huán)境資源、忽視群眾生命安全和健康為代價。二是加強應急管理是保障和改善民生的具體體現(xiàn)。切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，最大限度地減少各種突發(fā)事件給人民群眾造成的損失，是各級黨委、政府堅持以人為本理念，履行社會管理和公共服務職能的神圣責任，是高度關注民生、保障民生、改善民生的重要內(nèi)容和應有之義。三是加強應急管理是新時期、新階段應對新矛盾的迫切需要。從世界經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律看，人均gdp處于1000美元至3000美元為“非穩(wěn)定狀態(tài)”的危機頻發(fā)階段。目前，我國正處于這個階段，各種傳統(tǒng)安全威脅與非傳統(tǒng)安全威脅交織，重大自然災害和安全事故發(fā)生的可能性并存，嚴重威脅著人民群眾的生命財產(chǎn)安全;受大環(huán)境影響，食品衛(wèi)生和流行性傳染疾病威脅增加，公共衛(wèi)生事件呈現(xiàn)易發(fā)、多發(fā)趨勢;各類社會矛盾開始交織顯現(xiàn)。應對這些矛盾和問題，迫切需要建立一套比較完善的公共危機管理機制，及時有效地進行危機處置。四是加強應急管理是促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的重要保證。穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提，是促進社會和諧的基礎。發(fā)展需要速度，但更需要安全和穩(wěn)定。加強應急管理就是保護和發(fā)展生產(chǎn)力，就是保護經(jīng)濟社會發(fā)展成果。
近年來，經(jīng)過全市上下的共同努力，全市應急管理工作逐步加強，并取得了一定成績。一是應急管理憂患意識日益增強。各級各部門和單位對應急管理工作更加重視，特別是在防范應對重大突發(fā)公共事件方面，危機意識、責任意識、民生意識顯著增強，廣大人民群眾對各種災害事故的防范自救意識也普遍加強。二是應急管理預案逐步完善。到去年底，全市共制定各類預案3159件，基本形成覆蓋各行各業(yè)，多層次銜接配套、針對性和可操作性較強的應急預案體系。同時，加大了各種預案演練力度，為實戰(zhàn)工作打下了堅實的基礎。三是應急管理體制初步建立。市、縣、鄉(xiāng)三級都相繼成立了應急管理領導機構和辦事機構;市里各專業(yè)應急指揮與協(xié)調(diào)工作體系進一步健全，職能更加明確;軍地應急管理聯(lián)系逐步密切。四是應急救援隊伍逐步建立健全。全市基本形成了以公安、武警、消防為骨干和突擊力量，以防汛抗旱、森林防火、泰山救助、醫(yī)療救助、動物疫情處置等專業(yè)隊伍為基本力量，以企事業(yè)單位專兼職隊伍為輔助力量的應急隊伍體系。市應急救援支隊和各縣市區(qū)應急救援大隊相繼成立。五是應急處置能力不斷提升。先后成功處置了“2?24”日京福高速公路客車側翻事故、“1?25”新泰市放城鎮(zhèn)上峪村和“1?27”徂徠山林場錦羅林區(qū)火災等突發(fā)公共事件，尤其是在北京奧運火炬在我市傳遞和承辦亞舉賽期間，各項工作扎實細致，沒有出現(xiàn)突發(fā)事件。這些成績的取得，是全市各級高度重視、共同努力的結果，也是與各級應急管理工作者的辛勤努力分不開的。在此，我代表市委、市政府向全市應急管理工作者致以誠摯的問候和衷心的感謝!
在充分肯定成績的同時，我們也應清醒地看到工作中仍存在一些亟待解決的問題：有的地方和單位應急意識還不夠強、反應還不夠快、處置時銜接不夠好;部分應急預案的科學性、可操作性還不夠高;有的應急管理機構人員和經(jīng)費投入不足;社會公眾防災避險和自救、互救的能力有待加強等。這些問題都需要我們在今后的工作中，采取積極有效的措施，認真加以解決。
我市應急管理工作的任務十分繁重。境內(nèi)有泰山這一世界自然和文化雙遺產(chǎn)，有面積占全省前兩位的泰山、徂徠山林場，有東平湖、大汶河和各類大中型水庫，有新礦、肥礦、泰和等各種礦山企業(yè)和華陽、瑞星等化工企業(yè)，有京滬、京福、泰萊高速、104國道和京滬、泰萊、泰肥、磁萊鐵路，各類自然災害和安全事故極易發(fā)生，公共衛(wèi)生事件防控難度加大，社會安全面臨新的挑戰(zhàn)。各級各部門要站在深入貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的高度，充分認識做好應急管理工作的極端重要性，切實增強緊迫感和責任感，居安思危，未雨綢繆，堅決把防范突發(fā)事件的弦崩得緊而又緊，措施定得細而又細，工作做得實而又實，及時化解各種矛盾和危機，最大限度地減少人民群眾的生命財產(chǎn)損失和社會影響，努力營造經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展、社會秩序井然、人民安居樂業(yè)的良好氛圍，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅實的安全保障。
要緊緊圍繞市委、市政府的統(tǒng)一部署，按照“立足當前、著眼長遠、統(tǒng)籌兼顧、突出重點”的原則，抓好基礎性、關鍵性的工作，推動全市應急管理工作再上新水平。
應急管理體系建設是加強應急管理的基礎性工作。各級各部門各單位要根據(jù)“應急體系規(guī)劃要清、應急預案要全、應急管理體制要實、應急管理機制要活、應急管理辦法要硬”的要求，著力抓好各項應急管理體系建設，打牢應急工作基礎。一是盡快做好應急體系規(guī)劃建設。編制和實施《--市突發(fā)公共事件應急體系建設規(guī)劃》，是實現(xiàn)應急資源有機整合與優(yōu)化配置、減少重復建設的有效措施。市應急辦要抓緊時間牽頭組織兩區(qū)、市直有關部門進行編制。各縣市區(qū)要在全市規(guī)劃的指導下，盡快編制符合各自實際的應急體系規(guī)劃。二是加強應急預案體系建設。實踐證明，處置突發(fā)事件，有沒有預案效果大不一樣，預案管不管用效果更不一樣。各級各部門各單位要按照市《總體預案》的要求，抓緊編制修訂本級、本行業(yè)和領域的各類預案?？偟囊笫?，今年9月底前，全市各專項預案和縣市區(qū)政府總體預案、專項預案要全部完成編制或修訂;今年年底前，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村莊(社區(qū))和各類企事業(yè)單位的預案編制要基本完成，形成“橫向到邊，縱向到底”的預案體系。要建立預案動態(tài)管理制度，規(guī)范預案編制程序，完善預案編制、演練、修訂和審查備案制度。要經(jīng)常性地開展預案演練，針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行修訂和完善，逐步增強預案的科學性、針對性、實效性和可操作性。三是加強應急管理體制建設。按照“事情要有人管，工作要有人干”的要求，盡快健全完善各級應急管理辦事機構。從目前掌握的情況來看，各縣市區(qū)雖然都成立了應急管理辦公室，初步解決了有機構管理的問題，但人員不夠、人員不到位的情況十分突出。有的縣市區(qū)沒有專職人員，有的應急辦不負責值班，應急管理工作重要的值守應急職能沒有承擔起來。今年8月底前，各縣市區(qū)和市各專項應急管理機構要按編制規(guī)定配齊工作人員。同時，各企事業(yè)單位、社會團體要明確行政負責人、法定代表人在應急管理中的職責，確定專(兼)職工作人員。四是加強應急管理機制建設。應急管理工作是一項系統(tǒng)性工作，不是哪一個部門能夠單獨承擔的，尤其是發(fā)生突發(fā)事件時更需要多部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成合力?？梢哉f，加強應急管理機制建設，是保證應急管理工作穩(wěn)定性、持久性、長效性的關鍵環(huán)節(jié)。要加強各級各部門和單位以及各專項應急管理機構的協(xié)調(diào)聯(lián)動，積極推進資源整合和信息共享，建立健全應急管理辦事機構聯(lián)系工作機制和聯(lián)席會議制度。要加快突發(fā)公共事件預測預警、信息報告、應急響應、恢復重建、調(diào)查評估和應急物質(zhì)儲備調(diào)撥等機制建設。要研究建立保險、社會捐贈等方面參與、支持應急管理工作的機制，充分發(fā)揮其在突發(fā)公共事件預防與處置等方面的作用。五是要加強應急管理法制建設。目前，國家相繼制訂了應對突發(fā)自然災害、事故災難、突發(fā)公共事件和社會安全事件的單行法律和行政法規(guī)60多部?！锻话l(fā)事件應對法》的出臺實施，標志著我國規(guī)范應對各類突發(fā)事件共同行為的基本法律制度的確立，為有效實施應急管理提供了更加完備的法律依據(jù)和法制保障。要切實做好《應對法》的貫徹落實和宣傳教育工作，有關部門要將《應對法》納入全市普法計劃，利用各種媒體，切實加大宣傳力度。各級各有關部門和單位要增強依法推進應急管理工作的自覺性和主動性，結合我市實際，制定并完善應急管理規(guī)范性文件和措施辦法，切實加大依法推進應急管理工作力度。
提高應對突發(fā)事件的處置能力是應急管理工作的根本，要把可能遇到的風險估計得更充分一些，把應對的環(huán)節(jié)建設得更實一些，把應對的措施準備得更周全一些，重點抓好以下六個環(huán)節(jié)的工作。一是積極推進全市應急管理平臺建設。根據(jù)國務院、省政府要求，市級綜合應急平臺要在20--年前建設完成，力爭年底試運行。各縣市區(qū)綜合應急平臺和市有關專業(yè)應急平臺要在20--年前建設完成。各縣市區(qū)和市有關應急平臺的建設要做好規(guī)劃，結合自身實際，嚴格按照《關于推進全市應急平臺體系建設的意見》的要求，搞好銜接，主動接入市綜合平臺體系，實現(xiàn)互聯(lián)互通，信息共享。要利用2—3年的時間，基本建成以市政府綜合應急平臺為中心，以市有關專業(yè)應急平臺和縣市區(qū)綜合應急平臺為基礎的全市應急平臺體系。二是加強應急救援隊伍建設。要加強公安消防、森林消防、防汛、醫(yī)療救護等各類應急搶險救援隊伍建設，改善技術裝備，強化培訓演練，提高應急救援能力。要加大對市應急救援支隊的投入和訓練力度，真正把市應急救援支隊打造成一支專業(yè)化、綜合性的應急救援隊伍。要逐步建立社會化的應急救援機制，大中型企業(yè)特別是高危行業(yè)企業(yè)要建立專職或兼職應急救援隊伍，積極參與社會應急救援。要建立各類應急救援專業(yè)人才庫，成立專家組，為提高應急處置工作的能力和水平奠定可靠的人才保障。三是加強各類應急資源的管理。要盡快建立應急資源儲備制度，在對現(xiàn)有各類應急資源進行普查和有效整合的基礎上，統(tǒng)籌規(guī)劃應急處置所需物料、裝備、通信器材、生活用品等物資和緊急避難場所，以及運輸能力、通信能力、生產(chǎn)能力和有關技術、信息的儲備。要加強對儲備物資的動態(tài)管理，建立重要物資監(jiān)測網(wǎng)絡及應急物資生產(chǎn)、儲備、調(diào)撥和緊急配送體系，保障應急處置和恢復重建工作需要。四是加大資金投入力度。要按照現(xiàn)行事權、財權劃分原則，分級負擔公共安全以及預防與處置突發(fā)公共事件中需由政府負擔的經(jīng)費，并納入本級財政年度預算。要重點支持市綜合應急指揮平臺建設，保證盡快啟動運行。要建立健全政府、企業(yè)、社會相結合的應急保障資金投入機制，為應急隊伍、裝備、交通、通信、物資儲備及更新維護提供財力支持。五是積極開展應急知識宣傳教育和培訓。預防突發(fā)事件，最好的預防是群防，是每個人都能夠避免突發(fā)事件的發(fā)生或盡快消除隱患;發(fā)生突發(fā)事件時，最好的救助就是自救，是在事件發(fā)生初期迅速脫離險境。要切實加強應急管理宣傳教育，讓應急管理科學知識走進社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)和學校，在全社會形成家喻戶曉的良好氛圍。六是加強基層工作。基層應急能力建設，是全部應急管理的基礎，基層應急工作建設的好壞，事關整個應急工作建設的大局。目前基層應急建設是整個應急體系建設中的薄弱環(huán)節(jié)。各縣市區(qū)各部門和單位要高度重視社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)和學校等人口集中地方的應急管理工作，提高群眾的安全自救意識，提高群眾在第一現(xiàn)場、第一時間應對突發(fā)公共安全事件的能力。
應急管理，體現(xiàn)的是各級各部門各單位非常態(tài)時的處置能力，考量的是常態(tài)時的基礎工作。只有把工夫下在平時、用在防范上，才能“應”而有序、“急”而不亂。一是搞好各類風險隱患的排查和監(jiān)控。各級各有關部門和單位要堅持“關口前移、預防為主”的方針，組織力量認真開展風險隱患普查工作。對各類危險源、危險區(qū)域以及矛盾糾紛等進行普查登記、分析匯總，建立有關隱患排查信息數(shù)據(jù)庫，實行分類分級管理。市政府應急辦要盡快牽頭建立全市的危險源等信息數(shù)據(jù)庫，并納入市綜合應急管理指揮平臺。二是切實抓好安全排查工作。各有關部門要按照職責分工和相關法律法規(guī)，加強對本系統(tǒng)和本行業(yè)的安全監(jiān)管監(jiān)察，嚴格執(zhí)行安全許可制度，經(jīng)常性地開展監(jiān)督檢查，依法加大處罰力度;要提高監(jiān)管效率，對事故多發(fā)企業(yè)和屢次排查均存在隱患的企業(yè)，要依法從嚴查處，責令其限期整改;對無故不整改的單位或企業(yè)，要責令停工停產(chǎn)整頓，什么時候復查通過，什么時間復工復產(chǎn)。三是加強突發(fā)事件的預測預警工作。監(jiān)測網(wǎng)絡是突發(fā)事件預測預警工作的基礎。要進一步加強突發(fā)事件監(jiān)測網(wǎng)絡建設，科學布點，擴大覆蓋，提高監(jiān)測水平，為預測預警提供翔實可靠資料。對監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，要盡快組織專家進行分析研判，作出科學預測。要依法依規(guī)及時將預警信息向社會公布。四是搞好突發(fā)事件趨勢分析和評估總結工作。要建立突發(fā)事件的年底總計、年初分析評估制度。各級各部門和單位要根據(jù)分類分級標準，及時、全面、準確地統(tǒng)計各類突發(fā)事件發(fā)生的起數(shù)、傷亡人數(shù)、造成的經(jīng)濟損失等相關情況。市民政、安監(jiān)、衛(wèi)生、公安等部門要按照職責，分別歸口統(tǒng)計自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事故、社會安全事件的情況，并及時向市政府應急辦報送相關材料。
突發(fā)事件的處置和善后工作是應急管理的關鍵環(huán)節(jié)，也是最能夠體現(xiàn)應急管理工作成效的重點環(huán)節(jié)，需要一絲不茍地抓好。一是加強值班工作，嚴格信息報告制度。各級各有關部門和單位要建立和完善24小時值班制度，保證工作條件，明確人員職責，確保信息渠道暢通。突發(fā)事件發(fā)生地人民政府及其主管部門、單位作為信息報告的責任主體，在突發(fā)事件發(fā)生后，要立即向當?shù)厝嗣裾蜕霞壷鞴懿块T報告，逐級上報到市政府的時間距事件發(fā)生最遲不得超過2小時;緊急情況下，可先通過電話報告，再書面報告。特殊情況下，可以越級上報，但必須同時報告上一級政府及其有關部門、單位，并及時通報相關部門和可能受事件影響的地區(qū)。市政府應急辦要加大突發(fā)事件信息報送工作的通報力度，加強對信息報送工作的監(jiān)督檢查和指導工作，杜絕遲報漏報事件的發(fā)生。二是全力做好應急處置和善后工作。突發(fā)公共事件發(fā)生后，事發(fā)單位、當?shù)卣坝嘘P部門要立即啟動相關預案，采取措施控制事態(tài)發(fā)展，迅速開展先期處置工作，并按規(guī)定及時向上一級政府報告。事發(fā)地縣級政府要統(tǒng)一組織領導應急處置工作，積極調(diào)動有關救援隊伍和力量開展救援工作，采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生災害事件，并做好受影響群眾的基本生活保障和事故現(xiàn)場環(huán)境評估工作。應急處置結束后，要及時組織恢復生產(chǎn)、生活和社會秩序。各級各有關部門要依法依規(guī)及時開展事故調(diào)查處理工作，查明原因，依法依紀處理責任人員，總結事故教訓，制訂整改措施并督促落實。三是及時對外發(fā)布信息，做好輿情引導工作。要從講政治的高度，堅持及時、全面、客觀原則，及時向社會公開發(fā)布權威信息。對涉及敏感問題的信息，要嚴格把關，防止社會謠傳、誤傳。要嚴肅宣傳紀律，一旦有突發(fā)事件發(fā)生，一定要按預案要求發(fā)布信息，防止新聞媒體自行其事，給應急處置工作造成被動。
應急管理工作涉及面廣，敏感度高，政治性、政策性都比較強。各縣市區(qū)各部門各單位要切實強化責任意識，加強領導，精心組織，細分細化應急管理的各項工作，不斷把應急管理工作推向深入。
黨中央、國務院明確要求，應急管理工作實行黨委領導下的行政領導責任制。各級政府是本行業(yè)、本區(qū)域應急管理工作的行政領導機構，政府及部門一把手是應急管理工作第一責任人，主管領導是直接責任人。各縣市區(qū)政府要把應急管理工作列入重要議事日程，定期聽取應急管理工作的情況匯報，提前規(guī)劃、及時研究確定有關重大事項，及時解決應急體制建設中的問題，要使應急管理工作與經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定和社會進步等項工作同步部署、同步推進。主要負責同志關鍵時候要親自部署安排，親自檢查調(diào)度，親自過問協(xié)調(diào)。分管同志要經(jīng)常了解應急管理工作情況，及時研究解決工作中存在的問題。要建立和完善突發(fā)事件應急處置工作責任制，把責任落實到各個部門、單位以及相關人員。要加大責任追究力度。近日由中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》，明確了對黨政干部實行問責的7種情形，其中有4種情形涉及突發(fā)事件。要按照黨政領導干部問責的有關規(guī)定，堅持嚴格要求、實事求是、權責一致、懲教結合的原則，明確問責對象，完善問責程序，對在應急管理工作中有失職、瀆職、玩忽職守等行為的，要依法、依紀嚴肅追究責任，決不姑息遷就。
各縣市區(qū)各部門各單位要根據(jù)各自實際情況和職責分工，分解目標，明確任務，加強協(xié)調(diào)，搞好各項應急管理工作的銜接配合，形成快速反應、高效運轉(zhuǎn)的應急管理工作機制。要按照政府主導、軍地協(xié)同、條塊結合、全社會共同參與的工作要求，進一步理順政府應急管理機構與各專項應急指揮機構的關系，充分發(fā)揮各級各類應急指揮機構的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)作用，加強地方、部門間的協(xié)調(diào)聯(lián)動，實現(xiàn)統(tǒng)一領導、分類管理、互聯(lián)互動和專業(yè)化處置。要完善社會動員機制，充分發(fā)揮群眾團體、社會組織、基層自治組織及公民在突發(fā)事件預防、應對和處置等方面的作用，形成有效處置突發(fā)事件的合力。
應急管理工作是一項全新的工作，需要大家不斷加強學習，努力提高自己的思想境界和工作水平一要帶著責任感學我們從事的這項工作事關老百姓的切身利益，事關經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定的大局，大家一定要從這個高度出發(fā)，充分認識加強應急管理知識學習的重要性二要帶著危機感學關于應急管理的相關知識很多，是我們工作中必須要掌握的，需要我們通過不斷學習來理解和掌握大家一定要有學習的危機感、緊迫感，要自覺擠時間學，學深學透，盡快成為行家里手三要帶著問題學要以這次培訓班為契機，集中精力搞好學習與交流，并把理論學習與解決實際問題結合起來，認真思考研究制約本地、本部門應急管理工作開展的問題，努力提高領導應急管理工作的能力和水平四要在實踐中不斷加強學習各級各部門應急管理領導干部和應急管理工作者都要不斷學習掌握應急管理各方面知識，掌握應急管理工作的有關法律法規(guī);不斷追蹤學習借鑒國內(nèi)外有關應急管理和危機應對處置等方面的先進經(jīng)驗，加強與先進地區(qū)和部門的交流，不斷總結應急管理工作中的經(jīng)驗體會，增強駕馭復雜局面的能力，進一步提高應急管理工作整體水平。
調(diào)查研究是科學決策的基礎，是掌握全局和指導工作的重要手段。要進一步增強公仆意識和服務意識，加快工作作風轉(zhuǎn)變，深入基層，深入一線、深入群眾，加強應急管理的調(diào)查研究，摸實情、講實話、出實招、辦實事、求實效。應急管理是一項具體務實的工作，要杜絕紙上談兵、杜絕關門做決策的行為。要把安全隱患的情況摸清，對調(diào)研、檢查發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，及時采取有針對性的政策措施，掌握工作主動權。要善于總結經(jīng)驗教訓。領導干部不能因為成功地應對了一次突發(fā)事件，就驕傲自滿;也不能因為錯誤地處置了一次突發(fā)事件，就心灰意冷。要不斷提高應對突發(fā)事件的能力，關鍵是在事前及時發(fā)現(xiàn)苗頭，在事后及時總結經(jīng)驗教訓。航空安全中著名的“海恩法則”告訴我們，每一起重大飛行安全事故的背后有29個事故征兆，每一個事故征兆背后有300個事故苗頭，每一個事故苗頭背后又有1000個事故隱患。同理，一次突發(fā)事件的背后同樣有著諸多征兆、苗頭和隱患。希望大家要居安思危，善于總結經(jīng)驗教訓，善于發(fā)現(xiàn)征兆、苗頭和隱患并及時予以處置，盡量減少突發(fā)事件的發(fā)生。
公司培訓會議主持詞篇十三
尊敬的各位領導、各位來賓親愛的同事們、朋友們：
大家好!
(掌聲)。
光陰似箭，歲月如梭，剛剛過去的20xx年是值得我們回味的一年，德圣集團自20xx年成立以來，已走過了十年的風雨歷程，這一年，德圣集團的每一天都在變化，都在前進。20xx年，也是公司承前啟后、繼往開來的一年。在整個市場遭遇經(jīng)濟寒冬的大環(huán)境下，我們并沒有被困難所嚇倒，公司業(yè)務保持了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，取得了良好的業(yè)績。成功伴隨著艱辛，喜悅伴隨著汗水。隨著公司不斷發(fā)展，我們德圣集團開封團隊也在逐漸壯大。
我是咱們公司人事專員xx。很榮幸能走進德圣集團這個大家庭，更加榮幸能擔任本次培訓大會的主持人，來到這個團隊，使我深刻感覺到公司領導對于招聘、培訓工作的重視。
經(jīng)過為期兩個月的精心籌備，20xx年年初公司培訓會議于今天正式召開，此次培訓得到了公司領導的充分重視，也獲得了公司各工作部的熱心支持、配合。這充分體現(xiàn)了公司各界對于本次培訓的重視和關心，令我十分感激。在此我代表德圣集團開封團隊，對各位領導以及全體員工的到來表示衷心的感謝。
(鼓掌)。
下面請xxxx為大家作開班講話，大家歡迎。
非常感謝xxx的致辭，“聽君一席話，勝讀十年書”，剛剛xxx的致辭又給每一位德圣人注入了一股新的動力，促使我們每一個人以更加沉著，自信的心態(tài)來迎接新一年的機遇和挑戰(zhàn)。
下面再讓我們以熱烈的掌聲有請xxxx發(fā)表會議致辭。
下面請xxxxxxx給大家講話，大家歡迎。
會上剛才xx、xxx、xx領導分別為我們做了開班講話和重要發(fā)言，它充分體現(xiàn)了各級領導對本次培訓的關心和重視，這也是我們干好工作的巨大動力。他們的講話對我們廣大員工寄予厚望，對于我們辦好這次培訓乃至今后開展各項工作都具有十分重要的指導意義。大家務必要深刻領會，牢記在心，并自覺地運用到今后各自的具體工作之中。
下面我們就要進行授課了，在課程開始之前由我向大家簡單的講講本次培訓的主題、意義以及介紹培訓和參加培訓的人員。
本次培訓為期天，本次培訓的主題是“xxxxx”。
本次培訓xxxxxxxx。
擔任本次培訓授課任務的是今天臺上就座的xxx和xxxx位老師。x位老師具有豐富的業(yè)務指導和授課經(jīng)驗，是在座全體員工的良師益友。我希望學習期間每一位參加培訓的員工都要好好珍惜這次機會，按時上課，專心聽講，認真做好筆記，勤學好問，切實做到學有所獲，學而能用。
為確保我們順利完成這次培訓任務，請大家注意以下幾點課堂紀律：首先每天要保證按時到場，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤，遵守課堂培訓紀律;其次請煙民們不要吸煙，把手機設到振動或靜音位置。為了體現(xiàn)我們個人的素質(zhì)，請大家在上課過程中不要交頭接耳、竊竊私語。如果有問題需要溝通的可舉手示意;最后請注意保持會場衛(wèi)生清潔。
下面開始授課。
今天，我們相聚在這里，是德圣集團帶給我們的緣分，讓我們共同揭開20xx年華麗的篇章，共同慶祝德圣集團開封團隊的又一次飛越。
新年讓我們有更多的憧憬，新年讓我們蓄勢待發(fā)，值此之際，恭祝德圣集團開封團隊中流擊水乘風破浪航程順，百舸爭流，再創(chuàng)輝煌占鰲頭。
公司培訓會議主持詞篇十四
主持人在臺上所表演的
主持詞
，則是會議的靈魂之所在，那么培訓會議的主持詞知道怎么寫嗎?下面本站小編給大家介紹關于培訓會議主持詞的相關資料，希望對您有所幫助。
尊敬的省市視頻監(jiān)考員，同志們：
20xx年縣普通高校招生考試將于6月7日、8日舉行。
高考是全縣社會生活中的一件大事，關系到廣大考生的前途命運及其家庭的切身利益。
高考工作的順利實施，對促進教育公平、維護社會穩(wěn)定具有十分重要的意義，備受社會各界的廣泛關注。
今天，我們召開高考考務人員培訓會，目的是通過這次會議，使全體涉考人員進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確任務，細化職責，強化舉措，以嚴明的工作紀律和扎實的工作作風，投入到高考組考中去，努力實現(xiàn)我縣高考工作“安全、平穩(wěn)、順利”實施的目標，圓滿完成今年的高考組考任務，向上級領導及全縣人民交一份滿意的答卷。
同志， 同志;市領隊：市職教中心副校長李同志，武安市一中副校長同志，武安市十中副校長同志。
以及縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)有關負責同志和各相關職能部門負責人。
還有從縣城各學校、教育局機關、各高中學校抽調(diào)的主監(jiān)考員等，共計700余人。
在此，讓我們以熱烈的掌聲，向省、市領導和武安市的同志表示熱烈的歡迎!同時，也希望我縣全體考務人員，在他們的指導和幫助下，認真履行職責，全力配合工作，共同完成今年的高考任務。
今天會議共有八項議程。
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下面會議進行第三項，請武安市領隊、武安市職教中心副校長同志講話;
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下面會議進行第四項，請市派巡視員、邯鄲市教育局儀器站副站長同志講話;
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下面會議進行第五項，請省派巡視員、河北工程大學
同志講話;
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下面會議進行第六項，請各考點主考上臺與政府副縣長同志簽訂責任狀;
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下面會議進行第七項，請政府副縣長同志作重要講話。
結 束 語
同志們：
剛才，同志宣讀了《邯鄲市人民政府辦公廳關于切實做好20xx年普通高考各項工作的緊急通知》。
同志宣讀了《中共永年縣紀委、監(jiān)察局關于嚴明20xx年普通高校招生考試工作紀律的通知》。
省市領導及武安市的領隊分別作了講話。
縣長就做好我縣今年的高考工作講了具體意見，對高考工作進行了全面部署和重點強調(diào)，提出了明確要求。
表明了縣委、縣政府狠抓考風考紀，打造陽光高考、誠信高考、和諧高考的信心和決心。
所有涉考人員一定要按照要求，認真組織，扎實工作。
下面就落實好本次會議精神，我再強調(diào)幾點：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，抓好各項工作的貫徹落實。
“高考無小事”。
考務工作涉及面廣，政策性強，容不得絲毫懈怠和疏漏，稍有不慎將對我縣高考工作、甚至社會穩(wěn)定等方面帶來不利因素，產(chǎn)生負面影響。
這就要求所有與會人員，一定要時刻繃緊“責任重于泰山”這根弦，把思想認識統(tǒng)一到這次會議的精神上來，統(tǒng)一到落實好各項任務上來，要站在對社會負責、對全體考生負責，對自己政治前途負責的高度，認真履行職責，堅持公平、公正這一核心，以強烈的政治責任感和工作責任心全力投入到高考組考中去，完成好每一項任務，確保工作順利進行。
二、細化措施，規(guī)范操作，強化各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)管。
在座的同志們都是經(jīng)過篩選后選拔出來的中堅力量，經(jīng)驗豐富，業(yè)務熟練。
要通過統(tǒng)一培訓和主動學習，掌握各個環(huán)節(jié)的操作規(guī)程，做到職責明確，業(yè)務精通，努力提升高考工作水平。
監(jiān)考人員要牢固樹立“和諧高考”的工作理念，在組織考試的各個環(huán)節(jié)、各個方面，特別是監(jiān)考過程中，既要做到對考生嚴格要求，又要尊重考生、關心考生、愛護考生。
要講究工作的方式和方法，盡量減少對考生的干擾，減輕考生的心理壓力。
所有涉考人員要自覺抵制外界不良風氣的影響，嚴格按照各項制度規(guī)定，全身心地投入工作。
對涉考人員中有營私舞弊、包庇或放任考生雇人代考或替考、利用現(xiàn)代化通訊工具作弊等考試違規(guī)行為的，要發(fā)現(xiàn)一起、處理一起、曝光一起，堅決打擊各種徇私和腐敗行為，確保招生考試工作的公平、公正。
三、加強協(xié)調(diào)，密切合作，確保高考組考順利實施。
高考工作需要各有關部門的大力支持與密切配合。
各職能部門要嚴格按照高考工作總體要求，結合本單位的實際情況，對考前準備工作進行一次再梳理、再檢查，認真查找薄弱環(huán)節(jié)。
對原有的工作安排要進一步完善，對一些關鍵部位的監(jiān)管要重點加強，做到細之又細，慎之又慎，保證各個方面都不出任何差錯，不丟任何紕漏，使考生順利應考，確保組考工作萬無一失。
同志們，20xx年高考即將到來，我們在座的各位要大力協(xié)作，密切配合，以真誠的服務，求實的作風，嚴謹?shù)膽B(tài)度全力做好今年的高考組考工作，讓領導放心，讓群眾認可，讓社會滿意。
最后祝省市領導和武安的同志在永年工作期間身體健康，工作順利!
根據(jù)會議安排，進行最后一項議程，請各位領導退席，主監(jiān)考教師原地不動，由教育局招辦副主任同志輔導學習《高考實施細則》。
(主持的時候聲音要自信、洪亮，聲音要抑揚頓挫)首先問候下xx公司尊敬的x總以及在座的各位優(yōu)秀主管和精英們，大家上午好(問候好的時候聲調(diào)是上升的!)
很高興能有這次機會認識在座的各位熱愛學習的伙伴!在我們今天上午的學習開始之前呢，為了保證大家有一個良好的學習環(huán)境，有幾點小小的要求希望能夠得到大家的配合和支持!第一，請各位把你心愛的手機掏出來調(diào)到關機或者靜音狀態(tài)，來給大家5秒鐘的時間再次確認下!第二，在我們的演講過程中，請各位伙伴不要隨意走動和交頭接耳，以免影響身旁同事和朋友的學習效果!第三，在我們的演講過程中，如果有吸煙的朋友請盡量克制一下，不要吸煙!以上三點大家能不能做到?能做到請掌聲通過一下!
今天為我們上課的老師是來自。
優(yōu)秀的管理顧問。
顧問，。
顧問畢業(yè)于。
，有著非常豐富的管理經(jīng)驗。
聽一流的老師分享前要不要來點一流的掌聲。
(掌聲)各位，聽一流老師的演講要不要有一流的狀態(tài)?(要) 為了讓大家有一個更好的狀態(tài)，我們來做一個小小的游戲。
“現(xiàn)在我們來做一個游戲，請大家伸出左手，握拳，拇指向上，輕抵右邊伙伴的右手手掌，再伸出自己的右手，張開，掌向下，輕抵左邊伙伴伸出的拇指，當我叫小蜜蜂的時候，大家就回應嗡嗡嗡，我大聲說的時候，大家大聲回應，我小聲說的時候，大家小聲回應，當我說抓的時候，大家盡量讓自己的左手拇指不要讓右邊的伙伴抓住，同時，右手盡量抓住右邊伙伴的拇指，大家明白了嗎? 幾個來回之后，有些人一緊張，一定會先動手，然后，叫抓后，進行分析：大家有沒有抓住右邊伙伴拇指的?抓住的請舉手，很好，這說明你把握市場機會的能力很強，不會讓機會錯過，讓我們以熱烈的掌聲鼓勵一下;左手沒有被抓住的請舉手，這說明你規(guī)避風險的能力很強，讓我們以熱烈的掌聲鼓勵一下;有沒有既抓住右邊伙伴的拇指，同時，左手又沒有被抓住的?這說明你一方面能把握住市場的機會，另一方面又能規(guī)避市場風險，讓我們把最熱烈的掌聲鼓勵一下。”
第一天下午開場：親愛的朋友，大家下午好!
這期的培訓還是由我主持，歡迎大家的到來。在我們的學習開始之前，有幾點小小的要求希望能夠得到大家的配合和支持!第一，請各位把你心愛的手機掏出來調(diào)到關機或者靜音狀態(tài)，第二，在我們的培訓過程中，請各位伙伴不要隨意走動和大聲喧嘩，以免影響身旁同事和朋友的學習效果，請大家準備一下。好了，謝謝大家的配合，會議開始前我們先跳個熱身舞蹈。
今天下午的主題是總結和表彰，下面有請各部門經(jīng)理給大家匯報上個月的工作
非常感謝各部門經(jīng)理給我們做出以上的總結，掌聲再次送給各位經(jīng)理!
第一天下午收場：今天的課程就到這里結束了，讓我們給自己一個熱烈的掌聲。我們明天的課程時間是在早上9點鐘開始，請各位朋友準時到場。
第二天上午開場：朋友們，大家早上 好!謝謝大家的準時到來，下面我們就用熱烈的掌聲有請路總為大家進行今天第一輪的課程!培訓會議主持稿第二天上午收場：各位伙伴們，今天上午的課程就先進行到這里了，請各位前去用餐，祝大家午餐愉快，我們下午的課程1:30正式開始，請各位準時參加。
第二天下午開場：請大家安靜一下，咱們下午的課程繼續(xù)進行，在課程開始前我?guī)ьI大家做一個小小的手指游戲，這個游戲很簡單，如果做的好的朋友，我們會有獎品的喲。 好了，時間有限，游戲到此為止，下面請*老師繼續(xù)為大家授課，掌聲歡迎!
第二天下午收場：非常感謝*老師兩天來為大家?guī)淼木手v解，讓我們再次用熱烈的掌聲對*老師的授課表示感謝! 同時也非常感謝大家的積極參與和配合，也給自己一個掌聲! 到這里，我們兩天的課程已經(jīng)圓滿結束了，感謝對我們的信任和支持，(簡單介紹下公司)，歡迎您對我們的工作提出寶貴的意見或建議，希望我們從此結下的深厚友誼，能夠給您在工作和生活中增添一抹燦爛的笑容!親愛的朋友們，我們下次再見!
謝謝大家!
公司培訓會議主持詞篇十五
市場部利用五個星期的周末，對全體干部、職工進行了一次集中學習“充電”，于12月9日結束。這次集中培訓，時間短、任務重、每位同志都能夠認真對待。為驗收考核本次學習成績，展現(xiàn)同志們的學習成果，同志們都以書面形式寫出了本次學習的心得。根據(jù)驗收考核實施辦法，我們今天在這里舉辦職工思想、政治、服務與管理技能培訓總結表彰大會。
儀式進行第一項：有請培訓學習小組副組長趙廣利同志對本次培訓情況進行匯報，并宣布獲獎人名單。
第二項：有請?zhí)貏e獎獲得者上臺談學習心得。
第三項：頒獎儀式，首先頒發(fā)的是優(yōu)秀等獎，請優(yōu)秀獎獲者
程紅趙廣利李繼方徐青苗海森
吳海建王傳堡馮士霞郭振孫波
上臺領獎。
下面頒發(fā)的是特別獎，請?zhí)貏e獎獲得者楊慶征、姜濤、陳玲、邱言、王寧上臺領獎。
第四項：有請公司薛總講話
同志們，本次學習達到我們的預期目的。我希望同志們結合薛總剛才的講話和我們的學習心得，在工作崗位中學以致用，提升我們的服務與管理技能，增強市場的核心競爭力。學習是我們永恒的主題，我們要在干中學，學中干，打造學習型團隊。促使金宇不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)金宇跨越式發(fā)展。
職工思想、政治、服務與管理技能培訓總結表彰大會到此結束，謝謝大家。
公司培訓會議主持詞篇十六
尊敬的各位學員：
大家下午好?。ㄕZ氣飽含激情和正能量）。
歡迎大家加盟xx科技，有人說：成功不是一種機會，而是一種選擇！恭喜你們選擇xx，請各位為自已成功的選擇致以最熱烈的掌聲！
好，謝謝大家，首先向大家做一下簡單的自我介紹，我叫xxx，現(xiàn)在負責公司的培訓工作，希望大家多多支持。
接下來我把本次培訓的目的，考核要求及課堂紀律向大家簡單的介紹下：
本次培訓目的是幫助新員工學習并掌握公司的相關制度，文化以及發(fā)展歷史，實現(xiàn)新同事快速融入團隊，融入xx大家庭。本次培訓共兩個小時，培訓期間請各位學員認真聽講，務必做好課堂筆記，并及時復習，下個星期我們會進行一次筆試考核，筆試成績將作為個人入職轉(zhuǎn)正的必備條件，我要提醒各位的是：筆試合格分數(shù)線是80分哦。
好啦，馬上進入我們今天的課程，為了讓我們有個良好的學習環(huán)境，請各位將您的手機調(diào)為靜音或關機狀態(tài)，假如您的手機在課堂上突然響起是要接受懲罰的喲。
調(diào)整好了嗎？調(diào)整好了的話，請用我們最熱烈。最整齊的掌聲歡迎我們的老師，人力資源總監(jiān)馮老師帶來今天的精彩內(nèi)容。有請馮老師！
結束語：
謝謝馮老師的精彩分享，相信很多同事通過本次培訓對公司有了更深入的了解，希望對大家的工作有所幫助，在xx這個充滿無限可能的平臺上實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想，最后祝愿大家事業(yè)蒸蒸日上，家庭和和美美！謝謝。
公司培訓會議主持詞篇十七
各位朋友，大家好！我是今天培訓活動的主持人——xxxx，非常榮幸擔任今天的主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝！
今天是周末，或許很多人都在睡懶覺，而我們在座的各位卻已經(jīng)精神飽滿的準備學習知識了，我代表xxxx歡迎來自煙臺各行各業(yè)的hr精英們！能夠和大家一起學習，我感到非常的高興！
為了我們的培訓有一個良好的環(huán)境，請大家將自己的大手機、小手機都掏出來，調(diào)成靜音狀態(tài)，給大家10秒鐘的時間。在培訓過程中，有任何問題請大家舉手示意，不要交頭接耳。在會場內(nèi)不允許吸煙，希望大家都自覺遵守，感謝大家的配合！
現(xiàn)在天越來越冷了，我看大家也需要舒展一下身體了！
（穿插一個熱身活動?。?。
好！精彩的活動就進行到這里，感謝大家的參與。
俗話說，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如名師指點。今天上午，將由我們實戰(zhàn)派人力資源培訓師、國家高級人力資源管理師、職業(yè)輔導專家——xxxx老師為我們帶來一場精彩的人力資源課程，接下來讓我們用熱烈的掌聲有請我們的xxxx老師！
隨著xxxx老師精彩授課的結束，我們的課程也告一段落。分別的時刻，請允許讓我用最真誠的聲音說一聲謝謝，感謝xxxx老師的辛勤授課，感謝大家的熱情參與！也希望大家經(jīng)過此次培訓，無論是在生活中，還是事業(yè)上，能夠越來越好！
公司培訓會議主持詞篇十八
同志們：
今天，集團公司在這里舉辦基層管理者綜合管理技能提升培訓班，主要目的就是通過系統(tǒng)的`、有針對性的學習培訓，進一步提升集團公司基層管理人員和業(yè)務骨干的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和管理水平，同時，也為大家提供一個交流溝通、互相學習的機會，使大家今后在各自的崗位上能更有效的開展各項工作，在職業(yè)發(fā)展的道路上取得更大的進步。
我們非常榮幸地邀請到山東行政學院特聘教授、前沿講座特聘講師、名仕碩學簽約講師、廈門卓知行企業(yè)管理顧問有限公司高級講師王譽凱老師來給大家授課。首先，讓我們以熱烈的掌聲對王老師的到來表示歡迎和衷心的感謝!
王老師理論素養(yǎng)扎實、實踐經(jīng)驗豐富，在教育學、心理學和企業(yè)管理方面均有深入研究，尤其對企業(yè)人才管理技能培訓很有創(chuàng)見，曾為南方電網(wǎng)、完達山乳業(yè)、通用汽車等多家知名企業(yè)進行員工培訓，具有豐富的授課經(jīng)驗。王老師工作繁忙，能在百忙之中抽出時間來為大家作培訓講座很不容易，希望同志們珍惜難得的機會，認真學習，深刻領會。在此，我強調(diào)三條紀律，一是請同志們認真做好課堂筆記，系統(tǒng)、全面地掌握培訓內(nèi)容;二是請大家關閉手機或把手機調(diào)到振動狀態(tài)，不許在會場撥、接手機;三是不要早退，對未請假擅自早退、缺席的，要進行通報批評。
為確保本次培訓班取得預期效果，下面我提幾點要求：一是提高認識，切實增強學習積極性。當前，集團公司承擔著整合全市水務資源，完善水務投融資平臺建設，打好水城、供水、污水“三大會戰(zhàn)”的繁重任務，隨著集團公司經(jīng)營范圍、業(yè)務領域的不斷擴大，許多新問題、新情況不斷涌現(xiàn)，企業(yè)對員工的素質(zhì)要求越來越高。面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，唯一的辦法就是加強學習，提高素質(zhì)。只有這樣，才能及時掌握最新的管理手段，更好地履行管理職能，完成好各項工作任務。為此，我們要進一步轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，切實增強學習主動性、積極性、緊迫感，既要加強學歷教育，更要注重不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、專業(yè)技術素質(zhì)，努力成為懂技術、善經(jīng)營、會管理的復合型人才，成為綜合能力強、管理水平高的高素質(zhì)人才，盡早適應集團公司快速發(fā)展和提高人才隊伍素質(zhì)的要求。
二是明確目標，切實提高基層管理水平?；鶎庸芾硎瞧髽I(yè)管理工作的基礎，通過這次培訓，要切實掌握基層管理工作的重要意義、基本理念及操作方法，全面提高自身的經(jīng)營管理水平、團隊協(xié)調(diào)能力及妥善解決問題的能力，并充分發(fā)揮主觀能動性，積極探索基層管理工作的新思路、新方法，為更好地立足本職、投身實踐,創(chuàng)造性開展基層管理工作奠定基礎。
三是結合實際，切實發(fā)揮理論指導作用。要認真學習、深刻領會本次培訓的講課內(nèi)容，善于總結，積累提高。在今后的日常工作中，要堅持從實際出發(fā)，用理論來指導實踐，通過實踐豐富理論，切實做到學以致用、方法創(chuàng)新、成效突出，努力實現(xiàn)培訓課程“短期受訓、長期受益”目標。
最后，祝大家能學有所成，并將在本次培訓中所學到的知識和技能充分應用到今后的工作中去，為提升企業(yè)管理效率和促進集團公司的改革發(fā)展作出更大貢獻!
預祝此次培訓圓滿成功，謝謝大家!
公司培訓會議主持詞篇十九
同志們：
當前，我們正在全面貫徹落實全國對口支援j和中央j工作座談會精神，學習貫徹zzhiqdw七屆九次全委(擴大)會議、zzzdw八屆九次全委(擴大)會議和w七屆八次全委(擴大)會議精神，全力推進88跨越式發(fā)展和長治久安。
經(jīng)w研究決定，今天，我們在這里召開88縣“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動培訓班，主要任務是對在全縣開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動宣講骨干進行系統(tǒng)培訓。
首先，我們請w常委、宣傳部長同志作開班講話，大家歡迎。
根據(jù)主題教育活動要求，今天培訓班安排有三個專題，分別是：
《凝人心，聚力量，建設美好家園》主講人：w黨校講師
《抓住歷史性大機遇，推動j跨越式發(fā)展和長治久安》主講人：w黨校講師
《世界民族的問題》主講人：w黨校講師
今天培訓班第一講主題是《凝人心，聚力量，建設美好家園》，由w黨校講師同志主講，大家歡迎。
今天培訓班第二講主題是《抓住歷史性大機遇，推動j跨越式發(fā)展和長治久安》，由w黨校講師同志主講，大家歡迎。
今天培訓班第三講主題是《世界民族的問題》，由w黨校講師同志主講，大家歡迎。
今天，w常委、宣傳部長同志作了十分重要的講話，對進一步扎實有效地做好“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動，提出了明確要求。
w黨校講師同志、同志和同志分別就三個專題對新時期開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動作了深入淺出的輔導，希望大家深刻領會，把本次培訓班的學習精神落實到工作的實際當中，堅持經(jīng)常性工作與集中性工作相結合，堅持長遠目標與階段性任務相結合，努力形成推進88跨越式發(fā)展和長治久安的強大合力。
一是認清形勢、提高認識，進一步增強組織開展好主題教育活動的責任感和使命感。
要從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認識j已經(jīng)進入新時期新階段。
要站在新的歷史起點上，深刻認識宣傳思想文化工作肩負的歷史使命。
要立足j區(qū)情和干部群眾思想實際，深刻認識開展主題教育活動的重大意義。
二是認真學習、深入思考，進一步增強對主題教育活動深刻內(nèi)涵的理解和把握。
要認真學習中央j工作座談會和zzhiqdw七屆九次全委(擴大)會議精神，進一步增強推進j跨越式發(fā)展和長治久安的自覺性和堅定性。
要認真學習中國特色社會主義理論體系，進一步增強堅持“一面旗幟、一條道路、一個理論體系”的自覺性和堅定性。
要認真學習馬克思主義“五觀”、j“三史”，進一步增強明是非、強信念、做表率的自覺性和堅定性。
要認真學習黨的民族宗教理論、民族宗教政策和民族區(qū)域自治制度，進一步增強維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定、反對民族分裂的自覺性和堅定性。
三是創(chuàng)新形式、擴大覆蓋，進一步增強主題教育活動的針對性和實效性。
要在創(chuàng)新形式上下功夫。
在擴大覆蓋上下功夫。
在務求實效上下功夫。
要在自身學習上下功夫。
要在用心用力上下功夫。
在座的都是各黨委、各部門各單位開展主題教育活動的骨干。
這次主題教育活動時間長、內(nèi)涵豐富、要求高。
這就要求我們，要用心用力、持之以恒。
主題教育活動以宣傳教育、正面灌輸為主體，以貼近性形式為平臺，這就要求我們始終把好宣傳教育這個總開關、這個龍頭，把學習、培訓、宣講作為活動的重中之重;培訓結束之后，各黨委、各單位要立即行動起來，迅速組織各族學員深入群眾，廣泛開展培訓宣講工作，把學習、培訓、宣講作為主題教育活動最基礎的工作，精心組織，把思想內(nèi)涵的宣傳教育灌輸作扎實、見成效。
同志們，開展好“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動責任重大。
我們一定要按照中央和zzhiqdw的要求，認真學習、提高認識，以高度的責任感和使命感，以務實創(chuàng)新的精神和扎實的工作作風，切實把主題教育活動組織好、開展好，為推動88跨越式發(fā)展和長治久安作出應有的貢獻!
本次培訓班到此結束，謝謝大家。
各位老師，大家好。
為深入貫徹教育部、省教育廳、聊城市教育局關于中小學教師繼續(xù)教育的政策規(guī)定，扎實做好新教師培訓工作，夯實教師隊伍培訓的基礎環(huán)節(jié)，經(jīng)研究，冠縣教育局組織了這次新任教師實施為期三年的寒假系統(tǒng)培訓。
為促進新教師向骨干教師轉(zhuǎn)型奠定基矗這次培訓班主要開設了教育改革發(fā)展形勢、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育理念、課堂教學、現(xiàn)代教育技術、學生思想教育、班級管理及教科研知識等培訓內(nèi)容。
參加培訓班開班儀式的領導有 ，這次培訓班的成功開班，得到了縣教育局領導的高度重視，并為此做了大量的前期籌備工作，在這里首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。
下面請陳局長講話。
老師們，陳局長給我們?nèi)嬷v了本次培訓的目的、形式和意義，以及對我們的殷切希望，充分體現(xiàn)了對我們的.關心和愛護。
讓我們再次以熱烈的掌聲對局領導表示感謝。
下面就新任教師專題培訓我傳達一下培訓計劃：
新教師培訓堅持“一年學，二年仿，三年創(chuàng)”的原則，分三年三個階段實施：
第一年：試用期培訓。
該階段突出“學”，通過培訓，使新教師在職業(yè)道德、教育理念、教學業(yè)務、學生教育管理等方面的基本知識、基本要求得到系統(tǒng)訓練，達到教育部關于試用期滿后轉(zhuǎn)正的要求，經(jīng)教育主管部門統(tǒng)一組織的新教師見習期考核合格予以轉(zhuǎn)正。
本期培訓設計學時為120學時。
第二年：發(fā)展期培訓。
該階段突出“仿”，通過大量教學案例和觀摩課的學習，熟悉所教學科教材，學會運用科學的教學方法，了解學生思想、心理特點，初步掌握班級管理方法。
本期培訓設計學時為64學時左右。
第三年：提高期培訓。
該階段突出“創(chuàng)”，在前兩階段培訓的基礎上，引導教師對教學實踐和班級管理中的問題進行自覺、系統(tǒng)的檢查、診斷、總結和反思，加強交流研討，進一步提高新教師的教學業(yè)務、班主任工作水平，為成長為青年骨干教師打下良好基矗本期培訓設計學時為48學時左右。
就本次培訓，我重申以下幾點：
1、記些有質(zhì)量的學習筆記。
對于培訓期間的筆記記下來，以便于自己寫心得體會時借鑒，能記多少是多少，不過于苛求數(shù)量，要有質(zhì)量。
記筆記也是一種素材積累的過程，書到用時方恨少，筆記能達到這個效果就好了。
2、要認真寫出高質(zhì)量的培訓體會。
培訓體會是對自己獲得的信息一次再融合、提煉、審視的過程，只有坐下來靜心來將聽到的、看到的、想到的整理出來，這樣學習才會在你的大腦里扎下根來，加深對學習內(nèi)容的領悟，結合自己的經(jīng)驗和知識來思考當前獲取的信息，這樣也能做到有針對性、批判地吸取精華內(nèi)容，在寫的過程中同時也能激發(fā)自己的工作熱情。
最后，祝愿各位新教師在崗前培訓活動中學習愉快，工作順利，謝謝!
公司培訓會議主持詞篇二十
(男)尊敬的各位領導、各位來賓：
(女)二三月份生日的兄弟姐妹們：
(合)家晚上好!
(女)我是今天的晚會主持xxx
(男)我是今天的晚會主持xxx
(男)今天是意義非凡的一天，雖然我們來個不同的地方，不同的家庭，說著不同的方言，但是今天我們卻有幸相聚在一起，更加有幸能與伙伴們一同度過一個難忘的生日之夜。
(女)秀麗醉人的藍思人，又一次洋溢著恢祥和的氣氛。在這充滿激情的日子里，在這讓人陶醉的氛圍中，讓我們用優(yōu)美的旋律、悅耳的歌聲、激揚的文字,為我們這1304名員工的生日送上深深的祝福!
(合)祝你們生日快樂，幸福永遠。
(女)20年來，團結的藍思人以敢為天下先的精神，披星戴月、義無返顧，歷經(jīng)一次接一次的挑戰(zhàn)，收獲一個又一個的輝煌!
(男)在藍思這個溫馨的家庭里，公司總是以各種各樣的形式為員工過生日，讓員工感受集體的溫暖和公司領導的親切關懷，今天晚上2.3月生日的朋友將會和公司領導們一起度過一個難忘的生日之夜。
(男)藍思科技員工慶生會
(合)現(xiàn)在開始!
(女)首先介紹出席晚會的領導，他們是：......
(男)下面有請葉總為我們的慶生晚會致辭，(主持人請葉總先不下臺)
(女)下面有請我們親愛的葉總為我們2.3月份優(yōu)秀員工頒獎，掌聲歡迎!!
(女)祝福的話已經(jīng)說了很多，可還是遠遠不能表達家對壽星們的美好祝愿，今天我們還為壽星們準備了一個的生日蛋糕。
(男)我們家借著這美麗的燭光，一起為壽星們送上最美好的生日祝福。
(女)下面有請我們的某某某領導與壽星員工代表們一同攜手切生日蛋糕。(生日快樂歌)
(男)所有的壽星們可以在此刻，許下最美好的愿望。
(男)在精彩的節(jié)目之前我要告訴家在場地中有很多我們準備的幸運紙條，30分鐘內(nèi)幸運的壽星找到紙條并完成紙條上的任務，就能拿到豐厚的禮品哦，想要參加的壽星請舉手，我們可是有很多豐厚的禮品哦。
(女)下面我們開始我們的精彩節(jié)目喜慶的歌聲表達著對生日的祝福，我們歡聚一堂無疑是最溫馨最美好的祝愿。
(男)是啊~~相信在這一方年輕的沃土上，青春會閃爍耀眼的光茫，夢想會如花般綻放。
(男)讓我們擁抱這青春的夢想，欣賞這首美妙的歌聲《山路十八彎》表演者劉艷紅。
(合)藍思本營天天好心情。
(男)下面有請我們的藍思家族為家?guī)砜鞓返哪７滦愎?jié)目《思本營》。
(女)精彩的節(jié)目連綿不絕，觀眾們你們準備好了嗎?
(男)一曲曲的經(jīng)典老歌唱出了祝福，點亮了希望，下面有請表演者王凱肖作念為家?guī)砀枨莩稙g陽河、最近》。
(男)優(yōu)美的歌聲，美麗的藍思，讓我們怎能不向往這個充滿希望，充滿熱情的地方。
(女)說到熱情啊下面這個節(jié)目，那熱情勁可時相當?shù)母?，朋友們準備好你們的吶喊聲有請譚旭婭等姑娘們?yōu)槲覀儙頍崂钡摹稌r尚勁舞》。
(女)真的太精彩了，感謝他們熱情活力的演出，他們燦爛的笑容喚起了我們青春的容光。
(女)欣賞完這么多精彩的節(jié)目，現(xiàn)場的觀眾們是否有一種目不暇接的感覺了呢?
(女)現(xiàn)在到了我們最激動人心的時候了，因為今天幸運壽星的三等獎馬上就要誕生了。
(男)下面有請劉廠長，黃廠長，為我們抽取今天的幸運三等獎15人(注：此環(huán)節(jié)主持人留一人在臺上，把麥克風交給抽獎嘉賓)
(男)沒有抽中的壽星們是不是很焦急的等待第二輪的抽獎啊?不要急精彩馬上開始。
(女)看到人家是各有所獲，把紅包塞回口袋，真是心里癢癢的啊~好吧就有請我們的副總，翁總揭曉10名二等獎的幸運壽星吧。
(女)經(jīng)過緊張的抽獎環(huán)節(jié)，不知道壽星們是否都有所收獲，如果沒有抽到?jīng)]有關系，我們之后還有更加豐厚的獎送給您!
(男)茶為文明古國所即知已用的一種飲料就茶言之，是為最衛(wèi)生、最健康的人類飲料之一!
(女)下面請欣賞茶藝表演，茶香茶韻。
(女)伴隨著炎炎烈日，滿懷著喜悅的心情，踩著快樂的節(jié)拍，讓我們一起《嘻唰唰》。
(男)請欣賞惡搞歌曲《嘻唰唰》。
(女)藍思這是一群普通老百姓用雙手締造的傳奇王國。
(男)是這群工蜂一樣的藍思人用激情燃燒出藍思不落的朝陽我們情系老百姓，夢牽藍思人請欣賞《情系老百姓》表演者胡菲。
(女)下面幸運一等獎的3名幸運壽星馬上就要誕生，有請葉總為我們揭曉，家掌聲歡迎
(男)讓我們記住這短短的一瞬間，記住這心情飛揚的夜晚，記住這恢和溫馨，記住這些人間最美好的祝福。下面有請所有壽星和演員們上臺來做合影留念再一次祝福壽星生日快樂，幸福永遠。
(合)本次晚會到此結束，感謝朋友們的光臨，祝家幸福快樂!