人生中有許多瑣事需要梳理和總結(jié)，它們對我們的成長和發(fā)展起著重要的作用?？偨Y(jié)要以客觀、真實的態(tài)度進(jìn)行，避免主觀臆斷和夸大其詞。這里有一些精選的總結(jié)范文，供大家參考，希望能夠幫助大家寫出一份優(yōu)秀的總結(jié)。
藝術(shù)培訓(xùn)策劃書篇一
熱愛祖國，擁護(hù)黨的各項路線方針政策，思想提高，身體健康，熱愛文化藝術(shù)的天水市城鄉(xiāng)居民。因受館內(nèi)條件限制，暫不支持高血壓、心臟病等危重病患者報名(如因報名時隱瞞病情，在學(xué)習(xí)中突然出現(xiàn)意外的，職責(zé)自負(fù)，請大家諒解)。
二、招生范圍。
群文普及班(周一至周五上課)招生范圍：我市兩區(qū)五縣生活的城鄉(xiāng)居民、離退休職工、個體勞動者、外來務(wù)工人員等群體。
機關(guān)事業(yè)班(周六至周日上課)招生范圍：我市兩區(qū)五縣工作的機關(guān)事業(yè)在職人員、企業(yè)在職職工等群體。
三、教學(xué)方式：
團(tuán)體授課。
主要開設(shè)書法班、美術(shù)班(山水、花鳥、人物、)、攝影班、語言藝術(shù)表演班、聲樂班、舞蹈班、秦腔戲曲班等七個藝術(shù)門類。
五、報名辦法。
1.報名時需本人自帶身份證原件、復(fù)印件或戶口本原件、復(fù)印件1份，填寫報名表一份。
2.報名時間：...x年3月15日開始，報滿為止。
3.招生名額：書法、美術(shù)、攝影、語言藝術(shù)、聲樂、舞蹈班，每班限招20名，聲樂提高班、秦腔戲曲班每班限招40名。
4.報名要求：每個學(xué)員限報2門課程。
5.紀(jì)律要求：所有學(xué)員必須遵守我館免費培訓(xùn)班學(xué)習(xí)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠課。累計無故曠課兩節(jié)或遲到5次以上者，取消培訓(xùn)學(xué)習(xí)資格。
6.報名地點：天水市文化館后院辦公室。(秦州區(qū)民主東路116號)。
7.聯(lián)系人：左xx。
8.聯(lián)系電話：.............
9.培訓(xùn)地點：xx市文化館院內(nèi)(紀(jì)信祠，百貨大樓對面)，秦州區(qū)民主東路116號。
10.開班時間：
春季班...x年4月1日—6月30日(每期培訓(xùn)3個月)。
秋季班...x年8月1日—10月30日(每期培訓(xùn)3個月)。
藝術(shù)培訓(xùn)策劃書篇二
15號是書法班開課的第一天，任課的是安陽師范學(xué)院教授李昕老師。而我負(fù)責(zé)的依舊是接待工作，因為當(dāng)天來聽課的還有學(xué)生的家長，目的是讓家長們了解我們培訓(xùn)中心的師資力量和上課效果。這一天也是比較忙的，因為除了接待家長我也要一同聽課。輔助授課也是我的主要工作之一，另外我還要登記每個學(xué)生每次來上課的時間，辦公室的衛(wèi)生工作一般也是我的事。其實我剛開始來應(yīng)聘的只是助教工作，也以為只單單是助教工作，讓我打掃衛(wèi)生我是極不愿意的，可是既然是給別人打工別說是打掃衛(wèi)生，就是每天被訓(xùn)幾句也是要忍的。說到底工作是老板給的，工資是老板發(fā)的，都知道顧客是上帝，而對我們員工來說老板實則是上帝的上帝。因為顧客不會直接付你工資。
藝術(shù)培訓(xùn)策劃書篇三
是國內(nèi)知名教育培訓(xùn)企業(yè)--湖北中恒世紀(jì)教育旗下青少兒教育品牌，公司每年為國家培訓(xùn)并輸送萬計的藝術(shù)、教育、職業(yè)技能人才。
美術(shù)課程特色：
美術(shù)基礎(chǔ)課+美術(shù)素養(yǎng)課：在學(xué)習(xí)美術(shù)專業(yè)基本功的同時，結(jié)合國學(xué)、民俗、禮儀、歷史文化知識及想象、邏輯、語言表達(dá)等本事的訓(xùn)練，啟發(fā)孩子的創(chuàng)意，并將文化素養(yǎng)知識……..真正暢想文化藝術(shù)之旅。
美術(shù)教學(xué)方式：
經(jīng)過聲像互動、體驗、啟發(fā)式、階段成長等多種教學(xué)方法，結(jié)合ai、vr技術(shù)，讓孩子對美術(shù)和傳統(tǒng)文化產(chǎn)生興趣。
各年齡段教學(xué)的側(cè)重面：
2-3歲：孩子動手本事已經(jīng)初步到達(dá)能夠進(jìn)行美術(shù)學(xué)習(xí)的程度，這個時候孩子能夠開始進(jìn)行簡單的美術(shù)啟蒙教育。此階段的美術(shù)啟蒙教學(xué)側(cè)重于孩子對美術(shù)學(xué)習(xí)興趣的體驗。
3-4歲：孩子對周邊的一切新鮮事物開始充滿了好奇，有了很明顯的表達(dá)欲望。此階段教學(xué)對孩子畫畫本身不需要異常約束，以啟發(fā)、興趣教學(xué)為側(cè)重面；能夠用玩游戲的方式教孩子熟悉點點、線條、圓圈，重點進(jìn)行色彩訓(xùn)練。
5-6歲：是孩子大腦發(fā)育和行為習(xí)慣構(gòu)成的關(guān)鍵時期。我們根據(jù)年齡階段幼兒心理和生理的發(fā)育特點，將幼兒按照年齡進(jìn)行階段細(xì)分，有針對性的實施有效的藝術(shù)感官潛能的開發(fā)，用繪畫、手工等形式，引導(dǎo)幼兒的健康心理發(fā)展。
7-9歲：提升引導(dǎo)孩子對周邊事物的觀察力，引導(dǎo)孩子進(jìn)行對維度的思考、比較、提煉，拓展孩子的眼界，提升孩子的審美本事。同時開始為孩子供給較復(fù)雜的繪畫用具和繪畫方式的體驗。
10-13歲：孩子自主意識快速構(gòu)成，社交體驗及自我表現(xiàn)訴求在增強。一方面經(jīng)過增加專業(yè)課、文化素養(yǎng)課教學(xué)的深度，為孩子未來可能邁向?qū)I(yè)美術(shù)道路打下良好的基礎(chǔ)；另一方面供給更多的自我創(chuàng)作、創(chuàng)作交流及展示創(chuàng)作的平臺；持續(xù)提升孩子的綜合素養(yǎng)。
創(chuàng)意美術(shù)課程體系介紹。
（略）。
桃圓藝術(shù)鋼琴課設(shè)置的優(yōu)勢：
1，特色音樂素養(yǎng)課，讓孩子不只是會彈琴，并訓(xùn)練孩子們的聽，說，寫，唱的音樂本事，理論結(jié)合實踐持續(xù)提升孩子的綜合音樂素養(yǎng)，最終到達(dá)自學(xué)，彈奏，伴奏，彈唱，創(chuàng)作的目的。
2，我們不僅僅有一對一、一對一多教學(xué)，還供給多對一教學(xué)的豐富教育形式：分階段、分課程，由多個教師對一個學(xué)員的教學(xué)，讓教師能夠全方位的了解學(xué)員，定制個性化的教學(xué)輔導(dǎo)計劃，并讓學(xué)員能夠在一個學(xué)習(xí)周期內(nèi)，得到多個教師的專業(yè)輔導(dǎo)；經(jīng)過樂隊協(xié)奏，四手聯(lián)彈雙鋼齊奏，歌曲串燒等形式提升孩子的彈奏技能，促進(jìn)學(xué)員之間的交流及良好的競賽學(xué)習(xí)氛圍，幫忙孩子養(yǎng)成良好的鋼琴自主學(xué)習(xí)習(xí)慣。
3，特色親子課一對二的上課形式經(jīng)過親子間的四手聯(lián)彈，歌曲串燒，讓家長陪伴孩子學(xué)習(xí)，增進(jìn)親子關(guān)系。
4、供給優(yōu)美的教學(xué)環(huán)境；非教學(xué)時間內(nèi)，學(xué)員可免費練琴，專業(yè)教師可指導(dǎo)練琴。
5、定期舉辦學(xué)員鋼琴演奏會、適時組織學(xué)員參加相應(yīng)的鋼琴比賽，為學(xué)員供給互相學(xué)習(xí)、個人才藝展示的機會。
音樂特色課程體系介紹。
（略）。
報名地址：...
咨詢熱線：...
藝術(shù)培訓(xùn)策劃書篇四
為了更好的關(guān)心外來務(wù)工人員子女的身心健康，使他們能盡快地融入到城市生活中來，能夠真正快歡樂樂地學(xué)習(xí)、生活，健康地成長，xx市群眾藝術(shù)館將在暑期開設(shè)外來務(wù)工人員子女免費藝術(shù)培訓(xùn)班。
時間。
報名時間。
2018年7月9日上午10:00——午時5:00（報滿即止）。
上課時間。
2018年7月16日——2018年7月27日（周一至周五，周六周日休息）。
招生人數(shù)。
少兒美術(shù)班30人。
少兒朗誦班30人。
少兒硬筆書法30人。
注：報名不足10人的班將取消開班，報滿即止。
培訓(xùn)資料。
報名方式——微信報名。
1.關(guān)注“長沙群藝館”微信公眾號。
2.注冊成為長沙市群眾藝術(shù)館的會員。
3.完成實名認(rèn)證。
4.培訓(xùn)報名。
具體操作方式能夠查看：
注意事項。
1.此次少兒公益藝術(shù)培訓(xùn)實行網(wǎng)上報名（請家長們提前注冊和完成實名認(rèn)證，再進(jìn)行網(wǎng)上報名），學(xué)員及學(xué)員家長請仔細(xì)閱讀報名須知。
2.填寫報名表時，請家長們填寫小孩真實信息。
3.在長沙的外來務(wù)工人員子女6歲—12歲均可。
4.每人限報1個培訓(xùn)班，未到達(dá)報名人數(shù)的班級，工作人員會另行通知取消開班情景。
5.本館免費供給場地、授課教師，學(xué)習(xí)所需的用具自備，少兒美術(shù)班請自備蠟筆、畫紙，少兒硬筆書法班請自備鋼筆、米字格紙。
6.課堂內(nèi)要堅持安靜，不得大聲喧嘩打鬧。
7.學(xué)員須愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施設(shè)備，堅持培訓(xùn)教室的干凈整潔，不得亂扔果皮紙屑、雜物等；保管好各自的隨身物品。
8.家長負(fù)責(zé)接送，保證孩子安全。
9.上課地址：xx市xx藝術(shù)館（公交車121路、601路到長沙市婦女兒童活動中心下，公交車160路到美林景園站下，地鐵2號線沙灣公園站下）。
xx市群眾藝術(shù)館。
2018年7月5日。
藝術(shù)培訓(xùn)策劃書篇五
7月6日是我在藝術(shù)培訓(xùn)中心工作的第一天，主要工作任務(wù)是向外界宣傳培訓(xùn)中心暑期培訓(xùn)安排。于是一整天都是頂著炎炎烈日，站在十字路口給過往的行人發(fā)宣傳頁。從早上上班的那一刻便開始了下班的倒計時，半天下來就腰酸背疼，總盼著時針能當(dāng)秒針過。安陽的夏天似乎比南方還要悶熱，身上的襯衫一天都沒干過。好不容易熬到下班，還得拖著幾乎廢了的雙腿趕公交車?；氐阶√庍B倒杯水的精力都沒有了，草草洗漱了一下，倒在床上便睡著了，醒來的時候已經(jīng)是凌晨一點多了。對于這一天的工作也沒有什么特別的感受，就是覺得太累太難熬。
藝術(shù)培訓(xùn)策劃書篇六
面對很多藝術(shù)機構(gòu)招生難的情況，為便于機構(gòu)招生，實現(xiàn)相互配合，家長匯個性化測評系統(tǒng)針對各個機構(gòu)共同的特點，對招生提出如下建議方案：
一、目的：
擴(kuò)大宣傳，更好地達(dá)成本季度的招生計劃，促進(jìn)新學(xué)期招生。
二、時間：
____年__月__日。
三、秋季招生主題：
金秋九月，放飛夢想。
四、宣傳內(nèi)容：
1、20__秋季班招生宣傳。
2、秋季班因校制宜的班別宣傳。
五、宣傳方式：
針對秋季招生的特性可采取以下宣傳方式：
（一）廣告投放宣傳：
1、目標(biāo)群體人流集中處派單宣傳；
2、住宅小區(qū)和辦公樓電梯廣告；
3、刊物；如20__年推出的雙月刊《星爸星媽》；
4、地鐵或公交站牌廣告；
5、各中學(xué)附近店面招牌、橫幅廣告。
（二)校內(nèi)宣傳活動：(見附表1）。
（三）戶外宣傳活動：
1、挑戰(zhàn)幸運大轉(zhuǎn)盤。
活動主題：金秋九月，放飛夢想——快樂開學(xué)季，輕松贏好禮。
活動地點：大型超市入口、商場入口、公園、廣場等人流量集中的地方。
參與對象：3-13歲幼少兒及家長。
活動內(nèi)容：1、派發(fā)傳單；2、參加“挑戰(zhàn)幸運大轉(zhuǎn)盤”活動。
具體活動：
幸運大轉(zhuǎn)盤獎項設(shè)置：
一等獎：價值“200元”課程免費試聽券1張。
二等獎：價值20元課程代金券1張。
三等獎：小新星手提袋1個。
幸運獎：小新星清涼小扇子1把。
（備注：分?？筛鶕?jù)自己學(xué)校實際情況進(jìn)行獎品的設(shè)置，代金券請備注限用時間，以及每人僅限使用一張等權(quán)限。）。
參賽規(guī)則：
1、凡參加活動者需登記小朋友姓名、年齡、所在學(xué)校以及家長姓名、聯(lián)系方式等基本信息。
2、每人僅1次參與機會。
活動物料準(zhǔn)備：幸運大轉(zhuǎn)盤1個、宣傳單、信息登記表、獎品、x展架、展臺1個。
人員安排：2名派單人員、1名信息登記人員、1名活動組織、禮品派發(fā)人員。
2、英語主題游園活動。
活動主題：金秋九月，放飛夢想——小新星英語社區(qū)游園會。
活動地點：社區(qū)、廣場、公園。
參與對象：3-13歲幼少兒及家長。
活動目標(biāo)：1、小新星的品牌宣傳。
2、發(fā)掘潛在客戶，收集有效名單。
3、引導(dǎo)現(xiàn)場報名，促進(jìn)20__秋季招生。
活動內(nèi)容：
1、設(shè)立咨詢展臺。
2、英語主題互動活動。
3、現(xiàn)場抽獎活動。
4、現(xiàn)場報名優(yōu)惠活動。
具體安排：
【前期宣傳】：
與物業(yè)協(xié)商，確定可做活動的場地，后可提前將活動通知貼在社區(qū)各個單元告示欄內(nèi)或電子門醒目處。
活動海報：主題：金秋九月，放飛夢想——小新星英語社區(qū)游園會。
時間：20__年8月__日（周x）下午：17：00--18：30。
活動地點：__社區(qū)__場地。
活動對象：3-13歲幼少兒及家長。
活動內(nèi)容：1、英語主題互動活動。
2、多重好禮迎開學(xué)。
詳情咨詢：（分校電話）。
地址：（分校地址）。
藝術(shù)培訓(xùn)策劃書篇七
新學(xué)期,新開始,又一批新干事加入到青志協(xié)這個大家庭中,為了加強新進(jìn)干事對青志協(xié)的`全面了解，提升整個新進(jìn)干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦**年東華理工大學(xué)青年志愿者協(xié)會干事培訓(xùn)。
希望通過這次培訓(xùn)，使新一屆的干事對青志協(xié)有個全面、深入的了解，提高新任干事的理論知識水平和工作能力，給自己進(jìn)行正確的定位，清楚自己的職責(zé)，樹立起強烈的團(tuán)隊協(xié)作意識，端正的工作態(tài)度，真正的成為青志協(xié)優(yōu)秀的新生力量,讓他們更好的融入這個大家庭中。
展現(xiàn)自我秀出風(fēng)采學(xué)以致用共同進(jìn)步。
待定。
藝術(shù)學(xué)院，文法學(xué)院，待定。
1、辦公室向?qū)W工處申請在本部二教租借教室。
2、宣傳部負(fù)責(zé)出板報宣傳此次活動。
3、組織部提前入場進(jìn)行會場布置及干事簽到。
4、宣傳部負(fù)責(zé)本次會議的拍照,記錄。
1、各個部門具體工作介紹:辦公室,策劃部,組織部,實踐部,宣傳部等(由各部門部長做介紹,同時提出對該部門新干事工作的要求以及注意事項,以便新干事更好的了解該部門工作,更好地做好自己的本職工作)。
要求:。
a、各部門必須準(zhǔn)備充足（準(zhǔn)備好ppt），不能走過場,要詳細(xì)。
b、部門介紹:由各部門部長介紹包括部門職能，該部門工作需要的素質(zhì)及工作方法。
c、應(yīng)具體地說明部門的工作狀況:“做什么工作”，“什么工作沒能完成”，“部門現(xiàn)狀是什么等等”，每個部門一定要如實的講述一些經(jīng)驗與教訓(xùn),講述成功之處和不足之處。
d、各部門部長應(yīng)對下一屆提出希冀與要求，并鼓勵干事積極加入。
e、在各部門部長結(jié)束介紹后都會有學(xué)員提問時間，各部長應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備。
2、人際交往能力：包括上下級、同學(xué)間的溝通、交流、(請各個協(xié)會的副會長行經(jīng)驗傳授,請新干事代表向?qū)W長學(xué)姐們提問)。
3、組織管理能力：包括青志協(xié)內(nèi)部的管理，部門的設(shè)置，任務(wù)的分配等、(由部長代表提問新干事,提問內(nèi)容可以是以前工作中遇到的問題,新干事給出回答后,由副會長和各部長進(jìn)行評判,同時給予糾正和說明。)。
4、規(guī)劃方向：會議最后由各學(xué)院的會長依次上臺做本協(xié)會發(fā)展目標(biāo)的規(guī)劃。
1、開會期間不得無故遲到早退,如遇特殊情況必須請假，需提前向各部長請假。
2、開會期間需遵守會場紀(jì)律,不能做玩手機,睡覺,喧嘩等違反會場紀(jì)律的事。
3、培訓(xùn)結(jié)束后各部門需召開一次培訓(xùn)總結(jié)會,各新干事可以發(fā)表自己對此次培訓(xùn)的看法和意見,交流自己所學(xué)到的知識,部長可以做一次工作總結(jié)。
注:如遇特殊情況,具體事宜另行通知。
藝術(shù)培訓(xùn)策劃書篇八
第一條：為了全面貫徹教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面提高，努力提高我市藝術(shù)教育成果，根據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》制定本章程。
第二條：培訓(xùn)中心在辦學(xué)過程中堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循教育規(guī)律，保證學(xué)校的辦學(xué)方向。
第三條：培訓(xùn)中心以培養(yǎng)兒童藝術(shù)素質(zhì)為主要教學(xué)任務(wù)，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展。
第四條：培訓(xùn)中心教風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)施教務(wù)實創(chuàng)新教有特色。
培訓(xùn)中心學(xué)風(fēng)：勤奮扎實精益求精學(xué)業(yè)有成。
第五條：培訓(xùn)中心辦學(xué)目標(biāo)：努力創(chuàng)辦質(zhì)量一流、隊伍一流、條件一流、管理一流的樂園式學(xué)校。
第六條：培訓(xùn)中心的辦學(xué)理念：以人為本、育人為旨、德育為首、質(zhì)量為上。
第七條：培訓(xùn)中心的辦學(xué)方針：依法治校、科研興校、質(zhì)量立校、特色榮校。
第八條：培訓(xùn)中心的辦學(xué)思想：堅持整體改革、和諧發(fā)展，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)特長，促進(jìn)全面發(fā)展。
第九條：培訓(xùn)中心的辦學(xué)模式：以改革促創(chuàng)新，以特色促發(fā)展，與實踐相結(jié)合，學(xué)習(xí)內(nèi)容級級銜接的長期培養(yǎng)制培訓(xùn)中心。
第十條：培訓(xùn)中心的教育思想：樹立以人為本的教育理念，樹立德、智、體、美全面發(fā)展的教育質(zhì)量觀，樹立為學(xué)生的一生發(fā)展和幸福奠定基礎(chǔ)的教育價值觀。
第十一條：培訓(xùn)中心的教學(xué)思想：扎實基礎(chǔ)，注重過程，揭示規(guī)律，授給方法，培養(yǎng)自學(xué)，啟迪創(chuàng)造，發(fā)展個性，健全人格。
(一)培訓(xùn)中心實行校長負(fù)責(zé)制。校長是培訓(xùn)中心的法人代表，對培訓(xùn)中心的教育教學(xué)和行政管理工作全面負(fù)責(zé)。校長在校內(nèi)具有人事聘任權(quán)、財務(wù)經(jīng)費使用權(quán)和培訓(xùn)班教育教學(xué)工作決定、指揮權(quán)、管理權(quán)。
(二)培訓(xùn)中心實行崗位責(zé)任制。培訓(xùn)中心在定編定崗的基礎(chǔ)上，根據(jù)培訓(xùn)班里的工作需要，科學(xué)設(shè)置工作崗位，根據(jù)崗位的特點，合理確定崗位責(zé)任，崗位工作量，工作目標(biāo)和上崗條件，建立科學(xué)的考核辦法，促進(jìn)全體教職工熱愛本職工作，不斷提高工作效率。
(三)培訓(xùn)中心實行教職工聘任制，本中心在定編和建立崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上，依據(jù)教育行政部門制定的教職聘任方案的有關(guān)要求，實行待聘管理，每兩年進(jìn)行一次教職工聘任。
(四)培訓(xùn)中心實行職務(wù)等級工資制，教職工的工資由基本工資、浮動津貼工資、獎勵工資三部分組成。
獎勵工資培訓(xùn)中心從辦學(xué)經(jīng)費中提取一部分，用于獎勵在學(xué)校管理、教育教學(xué)、教學(xué)科研等方面做出突出貢獻(xiàn)的教職工。
對于教職工在管理、教育、教學(xué)、教研、科研及其他工作中做出突出貢獻(xiàn)的，培訓(xùn)中心將給予物質(zhì)和精神上的獎勵。
對于學(xué)生在學(xué)習(xí)及其他方面中表現(xiàn)特別突出的，培訓(xùn)中心將給予物質(zhì)和精神上的獎勵。對于違反國家法律法規(guī)和中心紀(jì)律規(guī)定的行為，除追究其法律責(zé)任外，本培訓(xùn)中心還根據(jù)情節(jié)輕重予以經(jīng)濟(jì)上的處罰。
第十三條：校長行使下列權(quán)利。
(一)按照辦學(xué)章程自主管理中心;。
(二)組織實話教育教學(xué)活動;。
(三)聘任教職工，實施獎勵或者處分;。
(四)管理、使用本單位的設(shè)施和經(jīng)費;。
(五)拒絕任何組織和個人對培訓(xùn)中心工作的非法干涉項;。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第十四條：校長應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)。
(一)遵守國家法律、法規(guī);。
(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;。
(三)管理好學(xué)校不斷提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益;。
(四)維護(hù)受教育者、教職工的合法權(quán)益;。
(五)采取措施，創(chuàng)造條件，努力提高教師隊伍素質(zhì)。
(七)依法接受監(jiān)督。
第三章教育教學(xué)管理。
第十五條：培訓(xùn)中心要牢固樹立以教育教學(xué)中心的辦學(xué)思想，加強對教育教學(xué)工作管理，保證教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)不斷提高。
第十六條：培訓(xùn)中心嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定課程計劃，開足學(xué)科和課時。
第十七條：培訓(xùn)中心在開展教育教學(xué)工作時，以國家的《教學(xué)大綱》為指導(dǎo)，大力推進(jìn)課程改革，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
第十八條：培訓(xùn)中心加強教育教學(xué)研究工作，強化和突出校本研究，樹立“教學(xué)即研究”的理念，促進(jìn)教師不僅成為一個優(yōu)秀的教學(xué)人員，也要成為一個出色的研究人員。
第十九條：以學(xué)校教育為基礎(chǔ)，開展好家庭教育和社區(qū)教育，整合教育資源，完善育人網(wǎng)絡(luò)，提高育人效果。
培訓(xùn)中心要通過教師家訪，召開家長會等形式指導(dǎo)好家庭開展家庭教育工作。
培訓(xùn)中心要充分利用社區(qū)教育資源，通過社會實踐，密切學(xué)校與社區(qū)的聯(lián)系，發(fā)揮軍區(qū)育人的作用。
第二十條：培訓(xùn)中心加強對任課教師工作的指導(dǎo)和管理，任課教師應(yīng)當(dāng)做好以下幾方面工作。
(一)對學(xué)生進(jìn)行德、智、體、美全面教育。
(二)開展豐富多彩的活動。
(三)關(guān)心愛護(hù)差異學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，促進(jìn)所有學(xué)生健康成長。
(四)認(rèn)真貫徹落實《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生行為規(guī)范》的各項要求，做好學(xué)生養(yǎng)成教育工作。
(五)做好班級管理，學(xué)生檔案的建立，學(xué)生操作評定等各項工作。
(六)做好家訪工作，協(xié)調(diào)好培訓(xùn)中心、家庭的關(guān)系。
(七)做好學(xué)生鞏固工作，盡量杜絕出現(xiàn)流失生。
第二十一條：培訓(xùn)中心的每一位教職工都是學(xué)生的教育者，必須樹立“學(xué)校無小事，事事都有人”的理念，做好學(xué)生的教育工作，在教育工作中應(yīng)做到以下要求：
(一)用愛心和技能服務(wù)學(xué)生;。
(二)用熱情和無私奉獻(xiàn)學(xué)生;。
(三)用真誠和友愛尊重學(xué)生;。
(四)用汗水和心血滋潤學(xué)生。
第二十二條：在教育教學(xué)中要做好因材施教，特別加強對后進(jìn)生的教育，采取科學(xué)有效的教學(xué)方法，幫助他們努力學(xué)習(xí)。
藝術(shù)培訓(xùn)策劃書篇九
23號晚上我們到達(dá)開封，總部的培訓(xùn)教室設(shè)在東門，辦公地點在xx校園內(nèi)，編導(dǎo)的授課的老師有xx教授白小兵，五位美術(shù)老師也是教授。當(dāng)晚我們參觀了播音編導(dǎo)的教室。據(jù)白老師介紹，他們的播音演播室的設(shè)置跟內(nèi)實際考場設(shè)置完全一樣。對此我并沒有一點興趣，我最關(guān)心的還是在開封的住宿問題，好在他們給我們安排的住處還算滿意，有空調(diào)和獨立衛(wèi)生間，只是不提供熱水。
夜里我盤算的是怎么趁著這段時間把開封好好轉(zhuǎn)一圈，才沒有想他們交代給我的任務(wù)。因為我知道在開封我是絕對自由的。與其說我是因為工作來開封的，還不如說我是為了度假來開封更為貼切。不過據(jù)我對開封的了解，開封是比鄭州和安陽更適合人居住，但是要在開封度這個不算短的“假期”,浪費一點時間是不可避免的。這點我也早有心理準(zhǔn)備。
藝術(shù)培訓(xùn)策劃書篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，女士們，先生們：
今天是一個值得紀(jì)念的喜慶日子，我們在這里隆重慶祝xx藝術(shù)中心正式開業(yè)，值此開業(yè)慶典之際，我謹(jǐn)代表公司董事會成員zx女士、yj先生攜全體員工向在百忙之中抽出時間出席慶典活動的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各界朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
xx藝術(shù)中心的成立對于提升本市藝術(shù)文化培訓(xùn)服務(wù)業(yè)的品位檔次，陶冶群眾情操、豐富市民精神文化生活，促進(jìn)教育培訓(xùn)事業(yè)的更好更快發(fā)展將起到積極的推動作用。我們將秉承“精通技藝、寬容博愛、誠信為本、造福社會”的辦學(xué)理念，嚴(yán)格管理強素質(zhì)，開拓創(chuàng)新樹品牌，以敏銳的洞察、卓越的策劃、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為我市文化藝術(shù)的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
目前我市的藝術(shù)培訓(xùn)、少兒文化輔導(dǎo)枯燥單一，學(xué)員的綜合素質(zhì)無法得到有效的提升，已不能順應(yīng)社會的發(fā)展需求，就此，我們開辦了xx藝術(shù)中心，著重文化和藝術(shù)的統(tǒng)一、和諧發(fā)展，藝術(shù)搭臺，文化唱戲，并注重家庭的親子學(xué)習(xí)、氛圍的`融合。我們開設(shè)了成人少兒的舞蹈、禮儀、器樂等藝術(shù)學(xué)科，以及各階段文化課程的教育輔導(dǎo)，可由大家根據(jù)自己的實際情況，多層次、全方位的充實自己，有效的提升個人的綜合素質(zhì)。希望社會各界關(guān)心xx藝術(shù)中心的成長進(jìn)步，給予各方面的支持和幫助，促進(jìn)學(xué)校不斷發(fā)展和壯大。
我們豪情滿懷，任重道遠(yuǎn)。讓我們用心血和汗水澆灌這朵新生的藝術(shù)奇葩，共同創(chuàng)造和享受美好明天！
謝謝大家！
藝術(shù)培訓(xùn)策劃書篇十一
1、康庭藝術(shù)培訓(xùn)中心，讓孩子的未來發(fā)出耀眼的光芒。
2、康庭多彩藝術(shù)樂園，造就多才多藝之星。
3、選擇康庭，為孩子的未來成功增添砝碼。
4、少兒文藝培訓(xùn)大舞臺，康庭藝術(shù)服務(wù)更精彩！
5、今天你信賴康庭，明天還你一種精彩人生。
6、用心呵護(hù)，用愛關(guān)懷，康庭讓您發(fā)現(xiàn)孩子的藝術(shù)天賦！
7、藝術(shù)是生活的鏡子，孩子是家庭的財富。
8、我們把每一個孩子，當(dāng)做藝術(shù)家來對待。
9、來康庭吧，我們?yōu)槟诰蚰暮⒆幼蠲赖囊幻妗?BR> 10、為孩子的未來投資，總是值得的——康庭藝術(shù)。
11、給康庭一份簡單的信賴，給孩子一個智慧的未來！
12、人生本不平等，起跑線決定勝負(fù)，康庭藝術(shù)助你勝券在握！
14、康庭藝術(shù)培訓(xùn)——讓孩子贏在起跑線上！
15、七彩琉璃的童年，讓我們陪您的孩子一起走過。
16、康庭藝術(shù)，讓您的孩子走在時代的前面！
17、選擇康庭幼育，讓您的孩子贏在起跑線。
18、每一個孩子都有屬于他（她）自己的成功之路。
19、一樣的啟蒙教育不一樣的的高度——康庭！
20、讓我們與康庭攜手，打造孩子藝術(shù)的天堂。
21、康庭藝術(shù)，吸引你的不僅僅是少兒文藝培訓(xùn)。
22、康庭，你的家，我的家，我們大家的家！
23、少兒文藝培訓(xùn)大舞臺，康庭藝術(shù)服務(wù)添光彩！
24、您的孩子需要康庭贏在起跑線——領(lǐng)跑中國藝術(shù)培訓(xùn)中心。
25、來康庭藝術(shù)，孩子健康，父母放心，和諧好家庭。
26、康庭溫暖大家庭，伴你健康快樂每一天。
27、康庭園中雨潤花苗皆茁壯，啟華教育春催桃里盡芬芳。
28、少兒文藝培訓(xùn)全方位，康庭藝術(shù)服務(wù)零距離！
29、給孩子一個智慧的未來，給康庭一份簡單的信任！
30、心靈的成長我們愛心的呵護(hù)，身體的健康我們悉心的照顧。
31、康庭藝術(shù)培訓(xùn)，家庭式關(guān)愛，個性化教育。
32、所有的教育培優(yōu)，都只為孩子能有一個杰出的未來！
33、孩子是家庭的希望，您的期望就是我們的愿望！
34、康庭圓你夢想，藝術(shù)引領(lǐng)成長——康庭藝術(shù)！
35、少兒文藝培訓(xùn)新時代，康庭藝術(shù)服務(wù)添光彩！
36、康庭藝術(shù)培訓(xùn)，讓孩子夢想成真的地方！
37、給孩子選擇正確的培訓(xùn)機構(gòu)，就是給他們選擇了正確的人生方向——康挺藝術(shù)，真情以待！
38、康庭，在快樂中走近藝術(shù)，在溫馨中學(xué)會成長！
39、溫馨的家庭，才藝的引導(dǎo)，康庭教育用心呵護(hù)孩子。
40、康庭教育，幸福在身邊。呵護(hù)成長，關(guān)愛祖國未來。
41、培養(yǎng)少兒藝術(shù)氣息，成就明日風(fēng)光無限。
42、給孩子一個健康，給家庭一個夢想，給未來一個陽光。
43、康庭藝術(shù)培訓(xùn)，多一份愛好，多一份希望。
44、藝術(shù)改變?nèi)松?，選擇決定命運，康庭是您正確的選擇。
45、在快樂中成長，在興趣中學(xué)習(xí)，讓每一位孩子都充滿智慧！
46、康庭，讓您的孩子將會在這里完成化蝶。
47、藝術(shù)的未來，未來的藝術(shù)——康庭藝術(shù)。
48、青青之芽呵護(hù)成長，康庭教育鑄就希望。
49、康庭——寶貝成長成才的品牌呵護(hù)機構(gòu)。
50、康庭藝術(shù)培訓(xùn)，讓您的孩子成為一位耀眼的世界名星。
51、對孩子最好的呵護(hù)，莫過于讓他到康庭。
52、成功在不懈的努力，康庭文化藝術(shù)展現(xiàn)！
53、少兒文藝培訓(xùn)新時代，康庭藝術(shù)服務(wù)更精彩！
54、康庭教育：我們育在心中，您們看在眼中。
55、你們給了孩子一個溫暖的家庭，我們是你的寶貝另一個健康的家庭——康庭！
56、選擇未來，選擇康庭，讓孩子贏在今天的選擇！
57、康庭藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，個性化的教育平臺，充分發(fā)揮孩子的主觀能動性！
58、用心協(xié)助兒童成長，讓您的孩子從優(yōu)秀走向卓越。
59、德，品德，文化課程；才，藝術(shù)，文藝課程。
60、孩子是希望，是未來，是每一個家庭的幸福使者，康庭教育成就孩子快樂與智慧的人生！
藝術(shù)培訓(xùn)策劃書篇十二
第一條為切實有效地依法管理和規(guī)范本中心的日?；顒?，根據(jù)我國《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及相關(guān)的法律、法規(guī)之規(guī)定，制定本章程。
第三條本單位所在地是成都市高新區(qū)路號。
第四條本單位的性質(zhì)是自籌資金自愿舉辦，專門從事文化藝術(shù)教育活動的民辦培訓(xùn)機。
構(gòu)，屬社會公益性事業(yè)，從事非營利性社會服務(wù)活動的教育組織。
第五條本單位的宗旨是遵守憲法、法律、法規(guī)和國家有關(guān)政策，遵守社會道德風(fēng)尚，
第六條本單位開辦資金：萬元;出資形式：貨幣。
第七條本中心的審批機關(guān)是高新區(qū)工商行政管理局。
第八條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。
第二章組織機構(gòu)和法定代表人的產(chǎn)生、罷免。
第九條本單位實行董事會決策制度。董事會是本中心的決策機構(gòu)。
第十條董事會的組成。
(一)本中心董事會由舉辦者組建，首屆董事長由舉辦者推選。以后的董事會成員由舉辦者推選，董事長由董事會選舉產(chǎn)生。
(二)本中心董事會由舉辦者、培訓(xùn)中心經(jīng)理及教職工代表等五人以上組成，設(shè)董事長一人。董事長、董事名單報審批機關(guān)備案。
(三)本中心董事長任期3年。
(四)董事增補，由董事長提名，董事會討論一致通過，報審批機關(guān)備案。
(五)董事有下列情況之一的，經(jīng)董事會表決通過可以罷免。
1、嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)或本章程的;。
2、因工作變動或健康原因，不能正常履行董事職責(zé)的;。
3、本人提請要求解職的。
第十一條董事會職權(quán)。
(一)董事會行使下列職權(quán)。
2、修改培訓(xùn)中心章程和制定培訓(xùn)中心的規(guī)章制度;。
3、制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計劃;。
4、籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核預(yù)算、決算;。
5、決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn);。
7、決定其他重大事項。
(一)議事程序和規(guī)則應(yīng)秉承公開、公正原則，遵守推進(jìn)培訓(xùn)中心發(fā)展為根本利益的原則，由董事會會議提出，并經(jīng)討論通過后確定。
(二)董事會由董事長負(fù)責(zé)召開，董事長因故不能出席時，應(yīng)指定或委托董事會其他成員負(fù)責(zé)召開。
(三)董事會每年召開兩次會議，董事長認(rèn)為有必要或經(jīng)董事會三分之一以上組成人員提議?？梢哉匍_董事會臨時會議。召開董事會會議，應(yīng)提前一周通知全體董事。董事會會議應(yīng)有三分之二以上成員出席方才有效。
(四)董事會行使一人一票的表決權(quán)，董事會的決議需經(jīng)出席會議半數(shù)以上成員表決通過方能生效。
(五)董事會討論以下重大事項，必須得到全體董事三分之二以上同意方可通過;。
1、選舉和罷免董事長;。
4、制訂發(fā)展規(guī)劃;。
5、審核預(yù)算、決算;。
7、培訓(xùn)中心章程規(guī)定外的其他重大事項。
(六)董事會應(yīng)對所提議事項的決定形成會議記錄，一般由董事長簽名即可。出席會議的成員應(yīng)在形成董事會決議的會議記錄上簽名。
第十三條培訓(xùn)中心的法定代表人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人，對外發(fā)生法律關(guān)系，簽署具有法律效力的文件。
(二)培訓(xùn)中心的法定代表人由舉辦者提名，經(jīng)董事會討論通過，報上級主管部門核準(zhǔn)。
(三)培訓(xùn)中心法定代表人任期3年。期滿離任，經(jīng)董事會決定連任的，可以連任。
(四)培訓(xùn)中心法定代表人的罷免，需經(jīng)董事會討論通過，報審批部門備案。法定代表人離任，應(yīng)依法進(jìn)行離職財務(wù)審計，辦理移交手續(xù)。
第十四條培訓(xùn)中心實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的培訓(xùn)中心經(jīng)理負(fù)責(zé)制，并根據(jù)培訓(xùn)中心實際設(shè)置教務(wù)處，辦公室等管理機構(gòu)。
(一)按照章程自主管理;。
(二)組織實施培訓(xùn)活動;。
(三)招收學(xué)員;。
(四)對學(xué)員實施學(xué)籍管理，實施獎勵或處分;。
(五)對學(xué)員頒發(fā)相應(yīng)的證書;。
(六)聘任教師及其他職工，實施獎勵或處分;。
(七)管理、使用本中心的設(shè)施和經(jīng)費。
(八)拒絕任何組織和個人對培訓(xùn)活動的非法干涉;。
(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
(一)遵守法律、法規(guī);。
(二)貫徹國家的相關(guān)方針政策，保證培訓(xùn)質(zhì)量;。
(三)維護(hù)學(xué)員、教師及其他職工的合法權(quán)益;。
(四)以適當(dāng)?shù)姆绞綖閷W(xué)員及其監(jiān)護(hù)人了解學(xué)員的學(xué)業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供方便;。
(五)遵照國家的有關(guān)規(guī)定收取費用并公開收費項目;。
(六)依法接受監(jiān)督。
第十七條培訓(xùn)中心經(jīng)理依法獨立行使教育科學(xué)和行政管理職權(quán)，執(zhí)行培訓(xùn)中心董事會的決定，接受董事會和審批機關(guān)的監(jiān)督。培訓(xùn)中心內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置方案由培訓(xùn)中心經(jīng)理提出，報董事會批準(zhǔn)。
聘任培訓(xùn)中心經(jīng)理由董事會依據(jù)任職條件討論決定，由董事會聘任，培訓(xùn)中心經(jīng)理聘任期為3年，聘任期滿離任，經(jīng)董事會決定也可連聘連任。
(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線，熱愛教育事業(yè);。
(二)具備大專以上學(xué)歷或中級以上職稱，且具有5年以上教齡或管理經(jīng)歷;。
(三)熟悉培訓(xùn)業(yè)務(wù)，有一定的教育組織管理能力;。
(四)作風(fēng)民主、正派、辦事公正;。
第十九條培訓(xùn)中心經(jīng)理負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)和行政管理工作，行使下列權(quán)利;。
(一)執(zhí)行培訓(xùn)中心理事會、董事會或者其他形式?jīng)Q策機構(gòu)的決定;。
(二)實施發(fā)展規(guī)劃，擬定年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和培訓(xùn)中心規(guī)章制度;。
(三)聘任和解聘培訓(xùn)中心工作人員，實施獎懲;。
(四)組織教育培訓(xùn)、科學(xué)研究活動，保證教育培訓(xùn)質(zhì)量;。
(六)培訓(xùn)中心董事會的其他授權(quán)。
第二十條培訓(xùn)中心經(jīng)理因故不能行使職權(quán)時，可委托培訓(xùn)中心副經(jīng)理代理行使職權(quán)。第二十一條培訓(xùn)中心實行民主管理，設(shè)立職代會，職代會的職權(quán)是：監(jiān)督培訓(xùn)中心的財務(wù)情況，對法定代表人、正副培訓(xùn)中心經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督。
第二十二條有下列情況之一的培訓(xùn)中心經(jīng)理應(yīng)予免職;。
(一)有嚴(yán)重違反法律法規(guī)和規(guī)定的;。
(二)不能全面履行培訓(xùn)中心經(jīng)理職責(zé)的;。
(三)培訓(xùn)中心管理混亂或培訓(xùn)質(zhì)量低下的;。
(四)由于健康條件或其他原因不能堅持培訓(xùn)中心正常工作的;。
(五)本人提請要求解聘的。
培訓(xùn)中心經(jīng)理的免職由董事會討論通過，以書面形式報審批機關(guān)備案。
第二十三條培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)建立、健全和執(zhí)行行政管理、培訓(xùn)管理等規(guī)章制度和各工作崗位的職責(zé)。
第二十四條培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)公示《民辦非企業(yè)單位登記證》和《稅務(wù)登記證》等。第二十五條培訓(xùn)中心的經(jīng)理和內(nèi)設(shè)機構(gòu)的負(fù)責(zé)人為專職人員，會計出納具有從業(yè)資格，其他管理人員熟悉教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)。
第二十七條培訓(xùn)中心由經(jīng)理自主聘任教師、職員、應(yīng)當(dāng)簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)。招收其他工作人員應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。
第二十七條培訓(xùn)中心應(yīng)準(zhǔn)時參加各有關(guān)管理部門召開的會議和活動，準(zhǔn)時上報各類報表和信息。
第二十八條培訓(xùn)中心按審批機關(guān)批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍，開展培訓(xùn)項目。
第二十九條培訓(xùn)中心的招生簡章或招生廣告，應(yīng)當(dāng)報業(yè)務(wù)主管部門備案，經(jīng)備案后方可發(fā)布。
第三十條培訓(xùn)中心按時參加年檢、每年度結(jié)束，按檔案規(guī)定，建立培訓(xùn)中心檔案。
第六章培訓(xùn)中心的資產(chǎn)和財務(wù)管理。
第三十二條培訓(xùn)中心對舉辦者投入的資金、受贈的財產(chǎn)以及積累，享有法人財產(chǎn)權(quán)，培訓(xùn)中心存續(xù)期間，所有資產(chǎn)由本中心依法管理和使用，任何組織和個人不得侵占。
第三十三條培訓(xùn)中心的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由本中心制訂。
第三十四條培訓(xùn)中心的經(jīng)費來源有：(1)組建時舉辦者的出資;(2)學(xué)費收入;(3)社會資助;(4)其他合法收入。
第三十五條培訓(xùn)中心資產(chǎn)的使用和財務(wù)管理接受審批機關(guān)和其他有關(guān)部門的監(jiān)督。在每一個會計年度結(jié)束時制作財務(wù)會計報告，委托會計事務(wù)所依法進(jìn)行審計，并報送審計機關(guān)和登記管理機關(guān)。
第七章變更，終止程序和終止后的資產(chǎn)處理。
第三十六條培訓(xùn)中心變更名稱、層次、類別、校址和法定代表變更、培訓(xùn)中心經(jīng)理變更由培訓(xùn)中心董事會報審批機關(guān)備案。
第三十七條培訓(xùn)中心變更舉辦者，須由舉辦者提出，經(jīng)培訓(xùn)中心董事會同意，進(jìn)行財務(wù)清算后，報審批機關(guān)核準(zhǔn)。
第三十八條培訓(xùn)中心的分立、合并，在財務(wù)清算后，由培訓(xùn)中心董事會報審批機關(guān)核準(zhǔn)。
第三十九條培訓(xùn)中心自行要求，或由其他不可抗拒的原因而終止時，應(yīng)向?qū)徟鷻C關(guān)提出終止申請，說明終止理由，同時應(yīng)妥善安置在中心學(xué)習(xí)的學(xué)生，得到許可后由培訓(xùn)中心組織清算組，在審批機關(guān)和其他有關(guān)部門的指導(dǎo)下提出清算程序和原則，依法進(jìn)行財務(wù)清算，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜，清算期間不得開展清算以外的活動。
第四十條清算人員一般應(yīng)由培訓(xùn)中心舉辦者代表、培訓(xùn)中心法定代表人、職工代表組成。根據(jù)需要可聘請國內(nèi)注冊會計師、律師等參加，清算費用和清算組成員的酬勞應(yīng)從培訓(xùn)中心的結(jié)存財產(chǎn)中支付。
清算期間，清算組代表培訓(xùn)中心參加民事訴訟活動。
第四十一條培訓(xùn)中心財產(chǎn)按下列順序清償：
(一)應(yīng)退受教育者的學(xué)費和其他費用。
(二)應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費用。
(三)償還其他債務(wù)。
培訓(xùn)中心清償后的剩余財產(chǎn)，按照有關(guān)法、法規(guī)的規(guī)定處理。
第四十二條清算結(jié)束后，寫出清算報告，提請原董事會審核通過后，報審批機關(guān)批準(zhǔn)，再向登記機關(guān)申請注銷。
第八章附則。
第四十三條本章程修改權(quán)屬培訓(xùn)中心。
第四十四條本章程與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
第四十五條本章程自本中心經(jīng)登記管理機關(guān)核準(zhǔn)并獲得《民辦非企業(yè)單位(法人)登記證書》之日起正式生效。解釋權(quán)屬培訓(xùn)中心董事會。
藝術(shù)培訓(xùn)策劃書篇一
熱愛祖國，擁護(hù)黨的各項路線方針政策，思想提高，身體健康，熱愛文化藝術(shù)的天水市城鄉(xiāng)居民。因受館內(nèi)條件限制，暫不支持高血壓、心臟病等危重病患者報名(如因報名時隱瞞病情，在學(xué)習(xí)中突然出現(xiàn)意外的，職責(zé)自負(fù)，請大家諒解)。
二、招生范圍。
群文普及班(周一至周五上課)招生范圍：我市兩區(qū)五縣生活的城鄉(xiāng)居民、離退休職工、個體勞動者、外來務(wù)工人員等群體。
機關(guān)事業(yè)班(周六至周日上課)招生范圍：我市兩區(qū)五縣工作的機關(guān)事業(yè)在職人員、企業(yè)在職職工等群體。
三、教學(xué)方式：
團(tuán)體授課。
主要開設(shè)書法班、美術(shù)班(山水、花鳥、人物、)、攝影班、語言藝術(shù)表演班、聲樂班、舞蹈班、秦腔戲曲班等七個藝術(shù)門類。
五、報名辦法。
1.報名時需本人自帶身份證原件、復(fù)印件或戶口本原件、復(fù)印件1份，填寫報名表一份。
2.報名時間：...x年3月15日開始，報滿為止。
3.招生名額：書法、美術(shù)、攝影、語言藝術(shù)、聲樂、舞蹈班，每班限招20名，聲樂提高班、秦腔戲曲班每班限招40名。
4.報名要求：每個學(xué)員限報2門課程。
5.紀(jì)律要求：所有學(xué)員必須遵守我館免費培訓(xùn)班學(xué)習(xí)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠課。累計無故曠課兩節(jié)或遲到5次以上者，取消培訓(xùn)學(xué)習(xí)資格。
6.報名地點：天水市文化館后院辦公室。(秦州區(qū)民主東路116號)。
7.聯(lián)系人：左xx。
8.聯(lián)系電話：.............
9.培訓(xùn)地點：xx市文化館院內(nèi)(紀(jì)信祠，百貨大樓對面)，秦州區(qū)民主東路116號。
10.開班時間：
春季班...x年4月1日—6月30日(每期培訓(xùn)3個月)。
秋季班...x年8月1日—10月30日(每期培訓(xùn)3個月)。
藝術(shù)培訓(xùn)策劃書篇二
15號是書法班開課的第一天，任課的是安陽師范學(xué)院教授李昕老師。而我負(fù)責(zé)的依舊是接待工作，因為當(dāng)天來聽課的還有學(xué)生的家長，目的是讓家長們了解我們培訓(xùn)中心的師資力量和上課效果。這一天也是比較忙的，因為除了接待家長我也要一同聽課。輔助授課也是我的主要工作之一，另外我還要登記每個學(xué)生每次來上課的時間，辦公室的衛(wèi)生工作一般也是我的事。其實我剛開始來應(yīng)聘的只是助教工作，也以為只單單是助教工作，讓我打掃衛(wèi)生我是極不愿意的，可是既然是給別人打工別說是打掃衛(wèi)生，就是每天被訓(xùn)幾句也是要忍的。說到底工作是老板給的，工資是老板發(fā)的，都知道顧客是上帝，而對我們員工來說老板實則是上帝的上帝。因為顧客不會直接付你工資。
藝術(shù)培訓(xùn)策劃書篇三
是國內(nèi)知名教育培訓(xùn)企業(yè)--湖北中恒世紀(jì)教育旗下青少兒教育品牌，公司每年為國家培訓(xùn)并輸送萬計的藝術(shù)、教育、職業(yè)技能人才。
美術(shù)課程特色：
美術(shù)基礎(chǔ)課+美術(shù)素養(yǎng)課：在學(xué)習(xí)美術(shù)專業(yè)基本功的同時，結(jié)合國學(xué)、民俗、禮儀、歷史文化知識及想象、邏輯、語言表達(dá)等本事的訓(xùn)練，啟發(fā)孩子的創(chuàng)意，并將文化素養(yǎng)知識……..真正暢想文化藝術(shù)之旅。
美術(shù)教學(xué)方式：
經(jīng)過聲像互動、體驗、啟發(fā)式、階段成長等多種教學(xué)方法，結(jié)合ai、vr技術(shù)，讓孩子對美術(shù)和傳統(tǒng)文化產(chǎn)生興趣。
各年齡段教學(xué)的側(cè)重面：
2-3歲：孩子動手本事已經(jīng)初步到達(dá)能夠進(jìn)行美術(shù)學(xué)習(xí)的程度，這個時候孩子能夠開始進(jìn)行簡單的美術(shù)啟蒙教育。此階段的美術(shù)啟蒙教學(xué)側(cè)重于孩子對美術(shù)學(xué)習(xí)興趣的體驗。
3-4歲：孩子對周邊的一切新鮮事物開始充滿了好奇，有了很明顯的表達(dá)欲望。此階段教學(xué)對孩子畫畫本身不需要異常約束，以啟發(fā)、興趣教學(xué)為側(cè)重面；能夠用玩游戲的方式教孩子熟悉點點、線條、圓圈，重點進(jìn)行色彩訓(xùn)練。
5-6歲：是孩子大腦發(fā)育和行為習(xí)慣構(gòu)成的關(guān)鍵時期。我們根據(jù)年齡階段幼兒心理和生理的發(fā)育特點，將幼兒按照年齡進(jìn)行階段細(xì)分，有針對性的實施有效的藝術(shù)感官潛能的開發(fā)，用繪畫、手工等形式，引導(dǎo)幼兒的健康心理發(fā)展。
7-9歲：提升引導(dǎo)孩子對周邊事物的觀察力，引導(dǎo)孩子進(jìn)行對維度的思考、比較、提煉，拓展孩子的眼界，提升孩子的審美本事。同時開始為孩子供給較復(fù)雜的繪畫用具和繪畫方式的體驗。
10-13歲：孩子自主意識快速構(gòu)成，社交體驗及自我表現(xiàn)訴求在增強。一方面經(jīng)過增加專業(yè)課、文化素養(yǎng)課教學(xué)的深度，為孩子未來可能邁向?qū)I(yè)美術(shù)道路打下良好的基礎(chǔ)；另一方面供給更多的自我創(chuàng)作、創(chuàng)作交流及展示創(chuàng)作的平臺；持續(xù)提升孩子的綜合素養(yǎng)。
創(chuàng)意美術(shù)課程體系介紹。
（略）。
桃圓藝術(shù)鋼琴課設(shè)置的優(yōu)勢：
1，特色音樂素養(yǎng)課，讓孩子不只是會彈琴，并訓(xùn)練孩子們的聽，說，寫，唱的音樂本事，理論結(jié)合實踐持續(xù)提升孩子的綜合音樂素養(yǎng)，最終到達(dá)自學(xué)，彈奏，伴奏，彈唱，創(chuàng)作的目的。
2，我們不僅僅有一對一、一對一多教學(xué)，還供給多對一教學(xué)的豐富教育形式：分階段、分課程，由多個教師對一個學(xué)員的教學(xué)，讓教師能夠全方位的了解學(xué)員，定制個性化的教學(xué)輔導(dǎo)計劃，并讓學(xué)員能夠在一個學(xué)習(xí)周期內(nèi)，得到多個教師的專業(yè)輔導(dǎo)；經(jīng)過樂隊協(xié)奏，四手聯(lián)彈雙鋼齊奏，歌曲串燒等形式提升孩子的彈奏技能，促進(jìn)學(xué)員之間的交流及良好的競賽學(xué)習(xí)氛圍，幫忙孩子養(yǎng)成良好的鋼琴自主學(xué)習(xí)習(xí)慣。
3，特色親子課一對二的上課形式經(jīng)過親子間的四手聯(lián)彈，歌曲串燒，讓家長陪伴孩子學(xué)習(xí)，增進(jìn)親子關(guān)系。
4、供給優(yōu)美的教學(xué)環(huán)境；非教學(xué)時間內(nèi)，學(xué)員可免費練琴，專業(yè)教師可指導(dǎo)練琴。
5、定期舉辦學(xué)員鋼琴演奏會、適時組織學(xué)員參加相應(yīng)的鋼琴比賽，為學(xué)員供給互相學(xué)習(xí)、個人才藝展示的機會。
音樂特色課程體系介紹。
（略）。
報名地址：...
咨詢熱線：...
藝術(shù)培訓(xùn)策劃書篇四
為了更好的關(guān)心外來務(wù)工人員子女的身心健康，使他們能盡快地融入到城市生活中來，能夠真正快歡樂樂地學(xué)習(xí)、生活，健康地成長，xx市群眾藝術(shù)館將在暑期開設(shè)外來務(wù)工人員子女免費藝術(shù)培訓(xùn)班。
時間。
報名時間。
2018年7月9日上午10:00——午時5:00（報滿即止）。
上課時間。
2018年7月16日——2018年7月27日（周一至周五，周六周日休息）。
招生人數(shù)。
少兒美術(shù)班30人。
少兒朗誦班30人。
少兒硬筆書法30人。
注：報名不足10人的班將取消開班，報滿即止。
培訓(xùn)資料。
報名方式——微信報名。
1.關(guān)注“長沙群藝館”微信公眾號。
2.注冊成為長沙市群眾藝術(shù)館的會員。
3.完成實名認(rèn)證。
4.培訓(xùn)報名。
具體操作方式能夠查看：
注意事項。
1.此次少兒公益藝術(shù)培訓(xùn)實行網(wǎng)上報名（請家長們提前注冊和完成實名認(rèn)證，再進(jìn)行網(wǎng)上報名），學(xué)員及學(xué)員家長請仔細(xì)閱讀報名須知。
2.填寫報名表時，請家長們填寫小孩真實信息。
3.在長沙的外來務(wù)工人員子女6歲—12歲均可。
4.每人限報1個培訓(xùn)班，未到達(dá)報名人數(shù)的班級，工作人員會另行通知取消開班情景。
5.本館免費供給場地、授課教師，學(xué)習(xí)所需的用具自備，少兒美術(shù)班請自備蠟筆、畫紙，少兒硬筆書法班請自備鋼筆、米字格紙。
6.課堂內(nèi)要堅持安靜，不得大聲喧嘩打鬧。
7.學(xué)員須愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施設(shè)備，堅持培訓(xùn)教室的干凈整潔，不得亂扔果皮紙屑、雜物等；保管好各自的隨身物品。
8.家長負(fù)責(zé)接送，保證孩子安全。
9.上課地址：xx市xx藝術(shù)館（公交車121路、601路到長沙市婦女兒童活動中心下，公交車160路到美林景園站下，地鐵2號線沙灣公園站下）。
xx市群眾藝術(shù)館。
2018年7月5日。
藝術(shù)培訓(xùn)策劃書篇五
7月6日是我在藝術(shù)培訓(xùn)中心工作的第一天，主要工作任務(wù)是向外界宣傳培訓(xùn)中心暑期培訓(xùn)安排。于是一整天都是頂著炎炎烈日，站在十字路口給過往的行人發(fā)宣傳頁。從早上上班的那一刻便開始了下班的倒計時，半天下來就腰酸背疼，總盼著時針能當(dāng)秒針過。安陽的夏天似乎比南方還要悶熱，身上的襯衫一天都沒干過。好不容易熬到下班，還得拖著幾乎廢了的雙腿趕公交車?；氐阶√庍B倒杯水的精力都沒有了，草草洗漱了一下，倒在床上便睡著了，醒來的時候已經(jīng)是凌晨一點多了。對于這一天的工作也沒有什么特別的感受，就是覺得太累太難熬。
藝術(shù)培訓(xùn)策劃書篇六
面對很多藝術(shù)機構(gòu)招生難的情況，為便于機構(gòu)招生，實現(xiàn)相互配合，家長匯個性化測評系統(tǒng)針對各個機構(gòu)共同的特點，對招生提出如下建議方案：
一、目的：
擴(kuò)大宣傳，更好地達(dá)成本季度的招生計劃，促進(jìn)新學(xué)期招生。
二、時間：
____年__月__日。
三、秋季招生主題：
金秋九月，放飛夢想。
四、宣傳內(nèi)容：
1、20__秋季班招生宣傳。
2、秋季班因校制宜的班別宣傳。
五、宣傳方式：
針對秋季招生的特性可采取以下宣傳方式：
（一）廣告投放宣傳：
1、目標(biāo)群體人流集中處派單宣傳；
2、住宅小區(qū)和辦公樓電梯廣告；
3、刊物；如20__年推出的雙月刊《星爸星媽》；
4、地鐵或公交站牌廣告；
5、各中學(xué)附近店面招牌、橫幅廣告。
（二)校內(nèi)宣傳活動：(見附表1）。
（三）戶外宣傳活動：
1、挑戰(zhàn)幸運大轉(zhuǎn)盤。
活動主題：金秋九月，放飛夢想——快樂開學(xué)季，輕松贏好禮。
活動地點：大型超市入口、商場入口、公園、廣場等人流量集中的地方。
參與對象：3-13歲幼少兒及家長。
活動內(nèi)容：1、派發(fā)傳單；2、參加“挑戰(zhàn)幸運大轉(zhuǎn)盤”活動。
具體活動：
幸運大轉(zhuǎn)盤獎項設(shè)置：
一等獎：價值“200元”課程免費試聽券1張。
二等獎：價值20元課程代金券1張。
三等獎：小新星手提袋1個。
幸運獎：小新星清涼小扇子1把。
（備注：分?？筛鶕?jù)自己學(xué)校實際情況進(jìn)行獎品的設(shè)置，代金券請備注限用時間，以及每人僅限使用一張等權(quán)限。）。
參賽規(guī)則：
1、凡參加活動者需登記小朋友姓名、年齡、所在學(xué)校以及家長姓名、聯(lián)系方式等基本信息。
2、每人僅1次參與機會。
活動物料準(zhǔn)備：幸運大轉(zhuǎn)盤1個、宣傳單、信息登記表、獎品、x展架、展臺1個。
人員安排：2名派單人員、1名信息登記人員、1名活動組織、禮品派發(fā)人員。
2、英語主題游園活動。
活動主題：金秋九月，放飛夢想——小新星英語社區(qū)游園會。
活動地點：社區(qū)、廣場、公園。
參與對象：3-13歲幼少兒及家長。
活動目標(biāo)：1、小新星的品牌宣傳。
2、發(fā)掘潛在客戶，收集有效名單。
3、引導(dǎo)現(xiàn)場報名，促進(jìn)20__秋季招生。
活動內(nèi)容：
1、設(shè)立咨詢展臺。
2、英語主題互動活動。
3、現(xiàn)場抽獎活動。
4、現(xiàn)場報名優(yōu)惠活動。
具體安排：
【前期宣傳】：
與物業(yè)協(xié)商，確定可做活動的場地，后可提前將活動通知貼在社區(qū)各個單元告示欄內(nèi)或電子門醒目處。
活動海報：主題：金秋九月，放飛夢想——小新星英語社區(qū)游園會。
時間：20__年8月__日（周x）下午：17：00--18：30。
活動地點：__社區(qū)__場地。
活動對象：3-13歲幼少兒及家長。
活動內(nèi)容：1、英語主題互動活動。
2、多重好禮迎開學(xué)。
詳情咨詢：（分校電話）。
地址：（分校地址）。
藝術(shù)培訓(xùn)策劃書篇七
新學(xué)期,新開始,又一批新干事加入到青志協(xié)這個大家庭中,為了加強新進(jìn)干事對青志協(xié)的`全面了解，提升整個新進(jìn)干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦**年東華理工大學(xué)青年志愿者協(xié)會干事培訓(xùn)。
希望通過這次培訓(xùn)，使新一屆的干事對青志協(xié)有個全面、深入的了解，提高新任干事的理論知識水平和工作能力，給自己進(jìn)行正確的定位，清楚自己的職責(zé)，樹立起強烈的團(tuán)隊協(xié)作意識，端正的工作態(tài)度，真正的成為青志協(xié)優(yōu)秀的新生力量,讓他們更好的融入這個大家庭中。
展現(xiàn)自我秀出風(fēng)采學(xué)以致用共同進(jìn)步。
待定。
藝術(shù)學(xué)院，文法學(xué)院，待定。
1、辦公室向?qū)W工處申請在本部二教租借教室。
2、宣傳部負(fù)責(zé)出板報宣傳此次活動。
3、組織部提前入場進(jìn)行會場布置及干事簽到。
4、宣傳部負(fù)責(zé)本次會議的拍照,記錄。
1、各個部門具體工作介紹:辦公室,策劃部,組織部,實踐部,宣傳部等(由各部門部長做介紹,同時提出對該部門新干事工作的要求以及注意事項,以便新干事更好的了解該部門工作,更好地做好自己的本職工作)。
要求:。
a、各部門必須準(zhǔn)備充足（準(zhǔn)備好ppt），不能走過場,要詳細(xì)。
b、部門介紹:由各部門部長介紹包括部門職能，該部門工作需要的素質(zhì)及工作方法。
c、應(yīng)具體地說明部門的工作狀況:“做什么工作”，“什么工作沒能完成”，“部門現(xiàn)狀是什么等等”，每個部門一定要如實的講述一些經(jīng)驗與教訓(xùn),講述成功之處和不足之處。
d、各部門部長應(yīng)對下一屆提出希冀與要求，并鼓勵干事積極加入。
e、在各部門部長結(jié)束介紹后都會有學(xué)員提問時間，各部長應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備。
2、人際交往能力：包括上下級、同學(xué)間的溝通、交流、(請各個協(xié)會的副會長行經(jīng)驗傳授,請新干事代表向?qū)W長學(xué)姐們提問)。
3、組織管理能力：包括青志協(xié)內(nèi)部的管理，部門的設(shè)置，任務(wù)的分配等、(由部長代表提問新干事,提問內(nèi)容可以是以前工作中遇到的問題,新干事給出回答后,由副會長和各部長進(jìn)行評判,同時給予糾正和說明。)。
4、規(guī)劃方向：會議最后由各學(xué)院的會長依次上臺做本協(xié)會發(fā)展目標(biāo)的規(guī)劃。
1、開會期間不得無故遲到早退,如遇特殊情況必須請假，需提前向各部長請假。
2、開會期間需遵守會場紀(jì)律,不能做玩手機,睡覺,喧嘩等違反會場紀(jì)律的事。
3、培訓(xùn)結(jié)束后各部門需召開一次培訓(xùn)總結(jié)會,各新干事可以發(fā)表自己對此次培訓(xùn)的看法和意見,交流自己所學(xué)到的知識,部長可以做一次工作總結(jié)。
注:如遇特殊情況,具體事宜另行通知。
藝術(shù)培訓(xùn)策劃書篇八
第一條：為了全面貫徹教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面提高，努力提高我市藝術(shù)教育成果，根據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》制定本章程。
第二條：培訓(xùn)中心在辦學(xué)過程中堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循教育規(guī)律，保證學(xué)校的辦學(xué)方向。
第三條：培訓(xùn)中心以培養(yǎng)兒童藝術(shù)素質(zhì)為主要教學(xué)任務(wù)，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展。
第四條：培訓(xùn)中心教風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)施教務(wù)實創(chuàng)新教有特色。
培訓(xùn)中心學(xué)風(fēng)：勤奮扎實精益求精學(xué)業(yè)有成。
第五條：培訓(xùn)中心辦學(xué)目標(biāo)：努力創(chuàng)辦質(zhì)量一流、隊伍一流、條件一流、管理一流的樂園式學(xué)校。
第六條：培訓(xùn)中心的辦學(xué)理念：以人為本、育人為旨、德育為首、質(zhì)量為上。
第七條：培訓(xùn)中心的辦學(xué)方針：依法治校、科研興校、質(zhì)量立校、特色榮校。
第八條：培訓(xùn)中心的辦學(xué)思想：堅持整體改革、和諧發(fā)展，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)特長，促進(jìn)全面發(fā)展。
第九條：培訓(xùn)中心的辦學(xué)模式：以改革促創(chuàng)新，以特色促發(fā)展，與實踐相結(jié)合，學(xué)習(xí)內(nèi)容級級銜接的長期培養(yǎng)制培訓(xùn)中心。
第十條：培訓(xùn)中心的教育思想：樹立以人為本的教育理念，樹立德、智、體、美全面發(fā)展的教育質(zhì)量觀，樹立為學(xué)生的一生發(fā)展和幸福奠定基礎(chǔ)的教育價值觀。
第十一條：培訓(xùn)中心的教學(xué)思想：扎實基礎(chǔ)，注重過程，揭示規(guī)律，授給方法，培養(yǎng)自學(xué)，啟迪創(chuàng)造，發(fā)展個性，健全人格。
(一)培訓(xùn)中心實行校長負(fù)責(zé)制。校長是培訓(xùn)中心的法人代表，對培訓(xùn)中心的教育教學(xué)和行政管理工作全面負(fù)責(zé)。校長在校內(nèi)具有人事聘任權(quán)、財務(wù)經(jīng)費使用權(quán)和培訓(xùn)班教育教學(xué)工作決定、指揮權(quán)、管理權(quán)。
(二)培訓(xùn)中心實行崗位責(zé)任制。培訓(xùn)中心在定編定崗的基礎(chǔ)上，根據(jù)培訓(xùn)班里的工作需要，科學(xué)設(shè)置工作崗位，根據(jù)崗位的特點，合理確定崗位責(zé)任，崗位工作量，工作目標(biāo)和上崗條件，建立科學(xué)的考核辦法，促進(jìn)全體教職工熱愛本職工作，不斷提高工作效率。
(三)培訓(xùn)中心實行教職工聘任制，本中心在定編和建立崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上，依據(jù)教育行政部門制定的教職聘任方案的有關(guān)要求，實行待聘管理，每兩年進(jìn)行一次教職工聘任。
(四)培訓(xùn)中心實行職務(wù)等級工資制，教職工的工資由基本工資、浮動津貼工資、獎勵工資三部分組成。
獎勵工資培訓(xùn)中心從辦學(xué)經(jīng)費中提取一部分，用于獎勵在學(xué)校管理、教育教學(xué)、教學(xué)科研等方面做出突出貢獻(xiàn)的教職工。
對于教職工在管理、教育、教學(xué)、教研、科研及其他工作中做出突出貢獻(xiàn)的，培訓(xùn)中心將給予物質(zhì)和精神上的獎勵。
對于學(xué)生在學(xué)習(xí)及其他方面中表現(xiàn)特別突出的，培訓(xùn)中心將給予物質(zhì)和精神上的獎勵。對于違反國家法律法規(guī)和中心紀(jì)律規(guī)定的行為，除追究其法律責(zé)任外，本培訓(xùn)中心還根據(jù)情節(jié)輕重予以經(jīng)濟(jì)上的處罰。
第十三條：校長行使下列權(quán)利。
(一)按照辦學(xué)章程自主管理中心;。
(二)組織實話教育教學(xué)活動;。
(三)聘任教職工，實施獎勵或者處分;。
(四)管理、使用本單位的設(shè)施和經(jīng)費;。
(五)拒絕任何組織和個人對培訓(xùn)中心工作的非法干涉項;。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第十四條：校長應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)。
(一)遵守國家法律、法規(guī);。
(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;。
(三)管理好學(xué)校不斷提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益;。
(四)維護(hù)受教育者、教職工的合法權(quán)益;。
(五)采取措施，創(chuàng)造條件，努力提高教師隊伍素質(zhì)。
(七)依法接受監(jiān)督。
第三章教育教學(xué)管理。
第十五條：培訓(xùn)中心要牢固樹立以教育教學(xué)中心的辦學(xué)思想，加強對教育教學(xué)工作管理，保證教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)不斷提高。
第十六條：培訓(xùn)中心嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定課程計劃，開足學(xué)科和課時。
第十七條：培訓(xùn)中心在開展教育教學(xué)工作時，以國家的《教學(xué)大綱》為指導(dǎo)，大力推進(jìn)課程改革，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
第十八條：培訓(xùn)中心加強教育教學(xué)研究工作，強化和突出校本研究，樹立“教學(xué)即研究”的理念，促進(jìn)教師不僅成為一個優(yōu)秀的教學(xué)人員，也要成為一個出色的研究人員。
第十九條：以學(xué)校教育為基礎(chǔ)，開展好家庭教育和社區(qū)教育，整合教育資源，完善育人網(wǎng)絡(luò)，提高育人效果。
培訓(xùn)中心要通過教師家訪，召開家長會等形式指導(dǎo)好家庭開展家庭教育工作。
培訓(xùn)中心要充分利用社區(qū)教育資源，通過社會實踐，密切學(xué)校與社區(qū)的聯(lián)系，發(fā)揮軍區(qū)育人的作用。
第二十條：培訓(xùn)中心加強對任課教師工作的指導(dǎo)和管理，任課教師應(yīng)當(dāng)做好以下幾方面工作。
(一)對學(xué)生進(jìn)行德、智、體、美全面教育。
(二)開展豐富多彩的活動。
(三)關(guān)心愛護(hù)差異學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，促進(jìn)所有學(xué)生健康成長。
(四)認(rèn)真貫徹落實《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生行為規(guī)范》的各項要求，做好學(xué)生養(yǎng)成教育工作。
(五)做好班級管理，學(xué)生檔案的建立，學(xué)生操作評定等各項工作。
(六)做好家訪工作，協(xié)調(diào)好培訓(xùn)中心、家庭的關(guān)系。
(七)做好學(xué)生鞏固工作，盡量杜絕出現(xiàn)流失生。
第二十一條：培訓(xùn)中心的每一位教職工都是學(xué)生的教育者，必須樹立“學(xué)校無小事，事事都有人”的理念，做好學(xué)生的教育工作，在教育工作中應(yīng)做到以下要求：
(一)用愛心和技能服務(wù)學(xué)生;。
(二)用熱情和無私奉獻(xiàn)學(xué)生;。
(三)用真誠和友愛尊重學(xué)生;。
(四)用汗水和心血滋潤學(xué)生。
第二十二條：在教育教學(xué)中要做好因材施教，特別加強對后進(jìn)生的教育，采取科學(xué)有效的教學(xué)方法，幫助他們努力學(xué)習(xí)。
藝術(shù)培訓(xùn)策劃書篇九
23號晚上我們到達(dá)開封，總部的培訓(xùn)教室設(shè)在東門，辦公地點在xx校園內(nèi)，編導(dǎo)的授課的老師有xx教授白小兵，五位美術(shù)老師也是教授。當(dāng)晚我們參觀了播音編導(dǎo)的教室。據(jù)白老師介紹，他們的播音演播室的設(shè)置跟內(nèi)實際考場設(shè)置完全一樣。對此我并沒有一點興趣，我最關(guān)心的還是在開封的住宿問題，好在他們給我們安排的住處還算滿意，有空調(diào)和獨立衛(wèi)生間，只是不提供熱水。
夜里我盤算的是怎么趁著這段時間把開封好好轉(zhuǎn)一圈，才沒有想他們交代給我的任務(wù)。因為我知道在開封我是絕對自由的。與其說我是因為工作來開封的，還不如說我是為了度假來開封更為貼切。不過據(jù)我對開封的了解，開封是比鄭州和安陽更適合人居住，但是要在開封度這個不算短的“假期”,浪費一點時間是不可避免的。這點我也早有心理準(zhǔn)備。
藝術(shù)培訓(xùn)策劃書篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，女士們，先生們：
今天是一個值得紀(jì)念的喜慶日子，我們在這里隆重慶祝xx藝術(shù)中心正式開業(yè)，值此開業(yè)慶典之際，我謹(jǐn)代表公司董事會成員zx女士、yj先生攜全體員工向在百忙之中抽出時間出席慶典活動的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各界朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
xx藝術(shù)中心的成立對于提升本市藝術(shù)文化培訓(xùn)服務(wù)業(yè)的品位檔次，陶冶群眾情操、豐富市民精神文化生活，促進(jìn)教育培訓(xùn)事業(yè)的更好更快發(fā)展將起到積極的推動作用。我們將秉承“精通技藝、寬容博愛、誠信為本、造福社會”的辦學(xué)理念，嚴(yán)格管理強素質(zhì)，開拓創(chuàng)新樹品牌，以敏銳的洞察、卓越的策劃、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為我市文化藝術(shù)的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
目前我市的藝術(shù)培訓(xùn)、少兒文化輔導(dǎo)枯燥單一，學(xué)員的綜合素質(zhì)無法得到有效的提升，已不能順應(yīng)社會的發(fā)展需求，就此，我們開辦了xx藝術(shù)中心，著重文化和藝術(shù)的統(tǒng)一、和諧發(fā)展，藝術(shù)搭臺，文化唱戲，并注重家庭的親子學(xué)習(xí)、氛圍的`融合。我們開設(shè)了成人少兒的舞蹈、禮儀、器樂等藝術(shù)學(xué)科，以及各階段文化課程的教育輔導(dǎo)，可由大家根據(jù)自己的實際情況，多層次、全方位的充實自己，有效的提升個人的綜合素質(zhì)。希望社會各界關(guān)心xx藝術(shù)中心的成長進(jìn)步，給予各方面的支持和幫助，促進(jìn)學(xué)校不斷發(fā)展和壯大。
我們豪情滿懷，任重道遠(yuǎn)。讓我們用心血和汗水澆灌這朵新生的藝術(shù)奇葩，共同創(chuàng)造和享受美好明天！
謝謝大家！
藝術(shù)培訓(xùn)策劃書篇十一
1、康庭藝術(shù)培訓(xùn)中心，讓孩子的未來發(fā)出耀眼的光芒。
2、康庭多彩藝術(shù)樂園，造就多才多藝之星。
3、選擇康庭，為孩子的未來成功增添砝碼。
4、少兒文藝培訓(xùn)大舞臺，康庭藝術(shù)服務(wù)更精彩！
5、今天你信賴康庭，明天還你一種精彩人生。
6、用心呵護(hù)，用愛關(guān)懷，康庭讓您發(fā)現(xiàn)孩子的藝術(shù)天賦！
7、藝術(shù)是生活的鏡子，孩子是家庭的財富。
8、我們把每一個孩子，當(dāng)做藝術(shù)家來對待。
9、來康庭吧，我們?yōu)槟诰蚰暮⒆幼蠲赖囊幻妗?BR> 10、為孩子的未來投資，總是值得的——康庭藝術(shù)。
11、給康庭一份簡單的信賴，給孩子一個智慧的未來！
12、人生本不平等，起跑線決定勝負(fù)，康庭藝術(shù)助你勝券在握！
14、康庭藝術(shù)培訓(xùn)——讓孩子贏在起跑線上！
15、七彩琉璃的童年，讓我們陪您的孩子一起走過。
16、康庭藝術(shù)，讓您的孩子走在時代的前面！
17、選擇康庭幼育，讓您的孩子贏在起跑線。
18、每一個孩子都有屬于他（她）自己的成功之路。
19、一樣的啟蒙教育不一樣的的高度——康庭！
20、讓我們與康庭攜手，打造孩子藝術(shù)的天堂。
21、康庭藝術(shù)，吸引你的不僅僅是少兒文藝培訓(xùn)。
22、康庭，你的家，我的家，我們大家的家！
23、少兒文藝培訓(xùn)大舞臺，康庭藝術(shù)服務(wù)添光彩！
24、您的孩子需要康庭贏在起跑線——領(lǐng)跑中國藝術(shù)培訓(xùn)中心。
25、來康庭藝術(shù)，孩子健康，父母放心，和諧好家庭。
26、康庭溫暖大家庭，伴你健康快樂每一天。
27、康庭園中雨潤花苗皆茁壯，啟華教育春催桃里盡芬芳。
28、少兒文藝培訓(xùn)全方位，康庭藝術(shù)服務(wù)零距離！
29、給孩子一個智慧的未來，給康庭一份簡單的信任！
30、心靈的成長我們愛心的呵護(hù)，身體的健康我們悉心的照顧。
31、康庭藝術(shù)培訓(xùn)，家庭式關(guān)愛，個性化教育。
32、所有的教育培優(yōu)，都只為孩子能有一個杰出的未來！
33、孩子是家庭的希望，您的期望就是我們的愿望！
34、康庭圓你夢想，藝術(shù)引領(lǐng)成長——康庭藝術(shù)！
35、少兒文藝培訓(xùn)新時代，康庭藝術(shù)服務(wù)添光彩！
36、康庭藝術(shù)培訓(xùn)，讓孩子夢想成真的地方！
37、給孩子選擇正確的培訓(xùn)機構(gòu)，就是給他們選擇了正確的人生方向——康挺藝術(shù)，真情以待！
38、康庭，在快樂中走近藝術(shù)，在溫馨中學(xué)會成長！
39、溫馨的家庭，才藝的引導(dǎo)，康庭教育用心呵護(hù)孩子。
40、康庭教育，幸福在身邊。呵護(hù)成長，關(guān)愛祖國未來。
41、培養(yǎng)少兒藝術(shù)氣息，成就明日風(fēng)光無限。
42、給孩子一個健康，給家庭一個夢想，給未來一個陽光。
43、康庭藝術(shù)培訓(xùn)，多一份愛好，多一份希望。
44、藝術(shù)改變?nèi)松?，選擇決定命運，康庭是您正確的選擇。
45、在快樂中成長，在興趣中學(xué)習(xí)，讓每一位孩子都充滿智慧！
46、康庭，讓您的孩子將會在這里完成化蝶。
47、藝術(shù)的未來，未來的藝術(shù)——康庭藝術(shù)。
48、青青之芽呵護(hù)成長，康庭教育鑄就希望。
49、康庭——寶貝成長成才的品牌呵護(hù)機構(gòu)。
50、康庭藝術(shù)培訓(xùn)，讓您的孩子成為一位耀眼的世界名星。
51、對孩子最好的呵護(hù)，莫過于讓他到康庭。
52、成功在不懈的努力，康庭文化藝術(shù)展現(xiàn)！
53、少兒文藝培訓(xùn)新時代，康庭藝術(shù)服務(wù)更精彩！
54、康庭教育：我們育在心中，您們看在眼中。
55、你們給了孩子一個溫暖的家庭，我們是你的寶貝另一個健康的家庭——康庭！
56、選擇未來，選擇康庭，讓孩子贏在今天的選擇！
57、康庭藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，個性化的教育平臺，充分發(fā)揮孩子的主觀能動性！
58、用心協(xié)助兒童成長，讓您的孩子從優(yōu)秀走向卓越。
59、德，品德，文化課程；才，藝術(shù)，文藝課程。
60、孩子是希望，是未來，是每一個家庭的幸福使者，康庭教育成就孩子快樂與智慧的人生！
藝術(shù)培訓(xùn)策劃書篇十二
第一條為切實有效地依法管理和規(guī)范本中心的日?；顒?，根據(jù)我國《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及相關(guān)的法律、法規(guī)之規(guī)定，制定本章程。
第三條本單位所在地是成都市高新區(qū)路號。
第四條本單位的性質(zhì)是自籌資金自愿舉辦，專門從事文化藝術(shù)教育活動的民辦培訓(xùn)機。
構(gòu)，屬社會公益性事業(yè)，從事非營利性社會服務(wù)活動的教育組織。
第五條本單位的宗旨是遵守憲法、法律、法規(guī)和國家有關(guān)政策，遵守社會道德風(fēng)尚，
第六條本單位開辦資金：萬元;出資形式：貨幣。
第七條本中心的審批機關(guān)是高新區(qū)工商行政管理局。
第八條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。
第二章組織機構(gòu)和法定代表人的產(chǎn)生、罷免。
第九條本單位實行董事會決策制度。董事會是本中心的決策機構(gòu)。
第十條董事會的組成。
(一)本中心董事會由舉辦者組建，首屆董事長由舉辦者推選。以后的董事會成員由舉辦者推選，董事長由董事會選舉產(chǎn)生。
(二)本中心董事會由舉辦者、培訓(xùn)中心經(jīng)理及教職工代表等五人以上組成，設(shè)董事長一人。董事長、董事名單報審批機關(guān)備案。
(三)本中心董事長任期3年。
(四)董事增補，由董事長提名，董事會討論一致通過，報審批機關(guān)備案。
(五)董事有下列情況之一的，經(jīng)董事會表決通過可以罷免。
1、嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)或本章程的;。
2、因工作變動或健康原因，不能正常履行董事職責(zé)的;。
3、本人提請要求解職的。
第十一條董事會職權(quán)。
(一)董事會行使下列職權(quán)。
2、修改培訓(xùn)中心章程和制定培訓(xùn)中心的規(guī)章制度;。
3、制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計劃;。
4、籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核預(yù)算、決算;。
5、決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn);。
7、決定其他重大事項。
(一)議事程序和規(guī)則應(yīng)秉承公開、公正原則，遵守推進(jìn)培訓(xùn)中心發(fā)展為根本利益的原則，由董事會會議提出，并經(jīng)討論通過后確定。
(二)董事會由董事長負(fù)責(zé)召開，董事長因故不能出席時，應(yīng)指定或委托董事會其他成員負(fù)責(zé)召開。
(三)董事會每年召開兩次會議，董事長認(rèn)為有必要或經(jīng)董事會三分之一以上組成人員提議?？梢哉匍_董事會臨時會議。召開董事會會議，應(yīng)提前一周通知全體董事。董事會會議應(yīng)有三分之二以上成員出席方才有效。
(四)董事會行使一人一票的表決權(quán)，董事會的決議需經(jīng)出席會議半數(shù)以上成員表決通過方能生效。
(五)董事會討論以下重大事項，必須得到全體董事三分之二以上同意方可通過;。
1、選舉和罷免董事長;。
4、制訂發(fā)展規(guī)劃;。
5、審核預(yù)算、決算;。
7、培訓(xùn)中心章程規(guī)定外的其他重大事項。
(六)董事會應(yīng)對所提議事項的決定形成會議記錄，一般由董事長簽名即可。出席會議的成員應(yīng)在形成董事會決議的會議記錄上簽名。
第十三條培訓(xùn)中心的法定代表人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人，對外發(fā)生法律關(guān)系，簽署具有法律效力的文件。
(二)培訓(xùn)中心的法定代表人由舉辦者提名，經(jīng)董事會討論通過，報上級主管部門核準(zhǔn)。
(三)培訓(xùn)中心法定代表人任期3年。期滿離任，經(jīng)董事會決定連任的，可以連任。
(四)培訓(xùn)中心法定代表人的罷免，需經(jīng)董事會討論通過，報審批部門備案。法定代表人離任，應(yīng)依法進(jìn)行離職財務(wù)審計，辦理移交手續(xù)。
第十四條培訓(xùn)中心實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的培訓(xùn)中心經(jīng)理負(fù)責(zé)制，并根據(jù)培訓(xùn)中心實際設(shè)置教務(wù)處，辦公室等管理機構(gòu)。
(一)按照章程自主管理;。
(二)組織實施培訓(xùn)活動;。
(三)招收學(xué)員;。
(四)對學(xué)員實施學(xué)籍管理，實施獎勵或處分;。
(五)對學(xué)員頒發(fā)相應(yīng)的證書;。
(六)聘任教師及其他職工，實施獎勵或處分;。
(七)管理、使用本中心的設(shè)施和經(jīng)費。
(八)拒絕任何組織和個人對培訓(xùn)活動的非法干涉;。
(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
(一)遵守法律、法規(guī);。
(二)貫徹國家的相關(guān)方針政策，保證培訓(xùn)質(zhì)量;。
(三)維護(hù)學(xué)員、教師及其他職工的合法權(quán)益;。
(四)以適當(dāng)?shù)姆绞綖閷W(xué)員及其監(jiān)護(hù)人了解學(xué)員的學(xué)業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供方便;。
(五)遵照國家的有關(guān)規(guī)定收取費用并公開收費項目;。
(六)依法接受監(jiān)督。
第十七條培訓(xùn)中心經(jīng)理依法獨立行使教育科學(xué)和行政管理職權(quán)，執(zhí)行培訓(xùn)中心董事會的決定，接受董事會和審批機關(guān)的監(jiān)督。培訓(xùn)中心內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置方案由培訓(xùn)中心經(jīng)理提出，報董事會批準(zhǔn)。
聘任培訓(xùn)中心經(jīng)理由董事會依據(jù)任職條件討論決定，由董事會聘任，培訓(xùn)中心經(jīng)理聘任期為3年，聘任期滿離任，經(jīng)董事會決定也可連聘連任。
(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線，熱愛教育事業(yè);。
(二)具備大專以上學(xué)歷或中級以上職稱，且具有5年以上教齡或管理經(jīng)歷;。
(三)熟悉培訓(xùn)業(yè)務(wù)，有一定的教育組織管理能力;。
(四)作風(fēng)民主、正派、辦事公正;。
第十九條培訓(xùn)中心經(jīng)理負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)和行政管理工作，行使下列權(quán)利;。
(一)執(zhí)行培訓(xùn)中心理事會、董事會或者其他形式?jīng)Q策機構(gòu)的決定;。
(二)實施發(fā)展規(guī)劃，擬定年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和培訓(xùn)中心規(guī)章制度;。
(三)聘任和解聘培訓(xùn)中心工作人員，實施獎懲;。
(四)組織教育培訓(xùn)、科學(xué)研究活動，保證教育培訓(xùn)質(zhì)量;。
(六)培訓(xùn)中心董事會的其他授權(quán)。
第二十條培訓(xùn)中心經(jīng)理因故不能行使職權(quán)時，可委托培訓(xùn)中心副經(jīng)理代理行使職權(quán)。第二十一條培訓(xùn)中心實行民主管理，設(shè)立職代會，職代會的職權(quán)是：監(jiān)督培訓(xùn)中心的財務(wù)情況，對法定代表人、正副培訓(xùn)中心經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督。
第二十二條有下列情況之一的培訓(xùn)中心經(jīng)理應(yīng)予免職;。
(一)有嚴(yán)重違反法律法規(guī)和規(guī)定的;。
(二)不能全面履行培訓(xùn)中心經(jīng)理職責(zé)的;。
(三)培訓(xùn)中心管理混亂或培訓(xùn)質(zhì)量低下的;。
(四)由于健康條件或其他原因不能堅持培訓(xùn)中心正常工作的;。
(五)本人提請要求解聘的。
培訓(xùn)中心經(jīng)理的免職由董事會討論通過，以書面形式報審批機關(guān)備案。
第二十三條培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)建立、健全和執(zhí)行行政管理、培訓(xùn)管理等規(guī)章制度和各工作崗位的職責(zé)。
第二十四條培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)公示《民辦非企業(yè)單位登記證》和《稅務(wù)登記證》等。第二十五條培訓(xùn)中心的經(jīng)理和內(nèi)設(shè)機構(gòu)的負(fù)責(zé)人為專職人員，會計出納具有從業(yè)資格，其他管理人員熟悉教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)。
第二十七條培訓(xùn)中心由經(jīng)理自主聘任教師、職員、應(yīng)當(dāng)簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)。招收其他工作人員應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。
第二十七條培訓(xùn)中心應(yīng)準(zhǔn)時參加各有關(guān)管理部門召開的會議和活動，準(zhǔn)時上報各類報表和信息。
第二十八條培訓(xùn)中心按審批機關(guān)批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍，開展培訓(xùn)項目。
第二十九條培訓(xùn)中心的招生簡章或招生廣告，應(yīng)當(dāng)報業(yè)務(wù)主管部門備案，經(jīng)備案后方可發(fā)布。
第三十條培訓(xùn)中心按時參加年檢、每年度結(jié)束，按檔案規(guī)定，建立培訓(xùn)中心檔案。
第六章培訓(xùn)中心的資產(chǎn)和財務(wù)管理。
第三十二條培訓(xùn)中心對舉辦者投入的資金、受贈的財產(chǎn)以及積累，享有法人財產(chǎn)權(quán)，培訓(xùn)中心存續(xù)期間，所有資產(chǎn)由本中心依法管理和使用，任何組織和個人不得侵占。
第三十三條培訓(xùn)中心的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由本中心制訂。
第三十四條培訓(xùn)中心的經(jīng)費來源有：(1)組建時舉辦者的出資;(2)學(xué)費收入;(3)社會資助;(4)其他合法收入。
第三十五條培訓(xùn)中心資產(chǎn)的使用和財務(wù)管理接受審批機關(guān)和其他有關(guān)部門的監(jiān)督。在每一個會計年度結(jié)束時制作財務(wù)會計報告，委托會計事務(wù)所依法進(jìn)行審計，并報送審計機關(guān)和登記管理機關(guān)。
第七章變更，終止程序和終止后的資產(chǎn)處理。
第三十六條培訓(xùn)中心變更名稱、層次、類別、校址和法定代表變更、培訓(xùn)中心經(jīng)理變更由培訓(xùn)中心董事會報審批機關(guān)備案。
第三十七條培訓(xùn)中心變更舉辦者，須由舉辦者提出，經(jīng)培訓(xùn)中心董事會同意，進(jìn)行財務(wù)清算后，報審批機關(guān)核準(zhǔn)。
第三十八條培訓(xùn)中心的分立、合并，在財務(wù)清算后，由培訓(xùn)中心董事會報審批機關(guān)核準(zhǔn)。
第三十九條培訓(xùn)中心自行要求，或由其他不可抗拒的原因而終止時，應(yīng)向?qū)徟鷻C關(guān)提出終止申請，說明終止理由，同時應(yīng)妥善安置在中心學(xué)習(xí)的學(xué)生，得到許可后由培訓(xùn)中心組織清算組，在審批機關(guān)和其他有關(guān)部門的指導(dǎo)下提出清算程序和原則，依法進(jìn)行財務(wù)清算，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜，清算期間不得開展清算以外的活動。
第四十條清算人員一般應(yīng)由培訓(xùn)中心舉辦者代表、培訓(xùn)中心法定代表人、職工代表組成。根據(jù)需要可聘請國內(nèi)注冊會計師、律師等參加，清算費用和清算組成員的酬勞應(yīng)從培訓(xùn)中心的結(jié)存財產(chǎn)中支付。
清算期間，清算組代表培訓(xùn)中心參加民事訴訟活動。
第四十一條培訓(xùn)中心財產(chǎn)按下列順序清償：
(一)應(yīng)退受教育者的學(xué)費和其他費用。
(二)應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費用。
(三)償還其他債務(wù)。
培訓(xùn)中心清償后的剩余財產(chǎn)，按照有關(guān)法、法規(guī)的規(guī)定處理。
第四十二條清算結(jié)束后，寫出清算報告，提請原董事會審核通過后，報審批機關(guān)批準(zhǔn)，再向登記機關(guān)申請注銷。
第八章附則。
第四十三條本章程修改權(quán)屬培訓(xùn)中心。
第四十四條本章程與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
第四十五條本章程自本中心經(jīng)登記管理機關(guān)核準(zhǔn)并獲得《民辦非企業(yè)單位(法人)登記證書》之日起正式生效。解釋權(quán)屬培訓(xùn)中心董事會。