心得體會是對自身經(jīng)驗和感悟進行總結和歸納的一種方式，通過反思與總結，我們可以更好地認識自己并從中獲得成長。每當遇到新的經(jīng)歷或者學習，總結都是一個重要的環(huán)節(jié)，它有助于我們鞏固所學并將其應用于實踐中，同時也對我們的思維和表達能力有所提升?？偨Y不僅是一種學習方法，更是我們成長道路上的必備技能。那么怎樣才能寫出一篇出色的心得體會呢？首先，我們應該明確心得體會的主旨和內容，確定要傳達的核心觀點和思想。其次，要注意表達方式的準確性和簡潔性，避免空泛的陳述和冗長的敘述。同時，要注重語言的規(guī)范性和流暢性，使用正確的詞匯和語法，使讀者能夠更好地理解和接受。此外，還可以借鑒他人的經(jīng)驗和心得，通過學習他人的優(yōu)點和不足，來提升自己的寫作水平。下面是一些經(jīng)典的心得體會范文，希望能夠給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感。
城管收錢心得體會總結篇一
20xx年，對于我一個剛剛踏上工作崗位上的新人來說，是有著特殊意義的一年。置身于新的環(huán)境，面對身邊的各種陌生，等待我的也是各種挑戰(zhàn)。從x月份來到區(qū)城管局參加工作到現(xiàn)在，雖然只有短短的一年，可在局、大隊的正確領導下，在隊長與同事的熱情幫助下，我很快驅散了身邊的陌生，更好地將自己融入到了這個城管工作當中，不斷學習，不斷成長，也讓我對城管這個執(zhí)能部門轉變了根本性的看法，現(xiàn)將工作以來的情況總結如下：
一、認真學習，努力提高。
首先要在日常工作中認真學習相關知識，熟讀熟記相關法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內部管理規(guī)定，并且能熟練掌握和運用，嚴格要求自己，盡快進入角色，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政。
其次，在業(yè)務學習和實際處理方面，要虛心向領導和同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉城管工作環(huán)境和內容以及渣土這一塊的相關業(yè)務。
二、腳踏實地，努力工作。
在工作上，我對自己的要求是：不急于求成，要腳踏實地，一步一個腳印，有過程，才會有收獲。
在領導和同事們的耐心指導下，我在熟悉的基礎上已經(jīng)基本能完成各項日常工作；并且在工作中，按照規(guī)章制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關的各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，關心集體，積極主動，多做貢獻，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，并且不斷改進工作。
我現(xiàn)在所屬的xx中隊的工作主要是負責轄區(qū)內施工工地車輛駛出工地污染路面和夜間施工饒命這兩塊。不僅白天，還有晚上都會在領導的帶領下在轄區(qū)內的各個工地巡查，以及處理案件，這就要求我們要有過硬的業(yè)務知識以及處理相關業(yè)務的能力。所以，壓力還是有的，可正是因為有壓力，才能讓我更快的熟悉業(yè)務，更能理解城管這個執(zhí)法部門不可或缺的作用，也更讓我有一種榮譽感，因為城市的路面環(huán)境以及群眾的夜間能否安睡也有我的一份。
這一年以來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，雖然有了不少的收獲，但由于工作經(jīng)驗甚淺，我也清楚的認識到自身還有很多不足，還需要不斷的學習與努力。今后，對相關的法規(guī)知識需要更進一步的學習和理解，對案件方面的技能還應該不斷的加強熟練，作為一名城管協(xié)管員來說，我還有很多的東西要學習，還有很長的路要走。
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城管收錢心得體會總結篇二
近年來，城市管理變得日益重要，城市管理者在維護社會秩序、市容市貌方面起到了重要的作用。然而，隨著城市發(fā)展的快速推進，一些城管人員因為權力濫用和收取不正當費用的問題而備受指責。本文將從城管收錢的原因、風險和對策等方面，對城管收錢問題進行探討。
首先，了解為什么一些城管人員會收錢是分析問題的第一步。城管收錢的原因主要可以歸結為兩點。一方面，城市管理者的工資水平一直相對較低，難以滿足日常開銷和生活需求。另一方面，一些不良市民通過行賄的方式希望獲得特殊待遇或規(guī)避罰款。這種利益驅動的行為很容易導致城管收錢的現(xiàn)象。
其次，城管收錢存在的風險也是不容忽視的。首先，城管收錢容易引發(fā)腐敗，破壞公平和社會正義。當城管人員收受賄賂后，往往會對行賄者偏袒，對其他市民不公平對待，這會導致民眾對城市管理的不滿和抵觸情緒。其次，城管收錢破壞了公共權力的正當性和公信力。公共權力是城市管理在行使職責時所擁有的合法性和公信力，如果城管人員經(jīng)常收錢，就會被視為權力的濫用和貪污行為，會嚴重損害城市管理的合法性和公信力。
為了解決城管收錢問題，采取一系列的對策是必要的。首先，要加強對城管人員職業(yè)操守和道德修養(yǎng)的培訓。通過加強對城管人員職業(yè)道德的教育和培訓，增強他們對公共利益的認知和維護社會公平正義的責任感，以全面提高城管人員的素質和能力。其次，要加強監(jiān)督和懲處機制的建立，對于收取不正當費用的城管人員要嚴肅處理。通過建立高效的監(jiān)督和懲處機制，對于違規(guī)收費的城管人員進行查處和追責，以起到威懾的作用，減少城管收錢問題的發(fā)生。第三，要加強公眾參與和監(jiān)督。通過公眾的監(jiān)督和舉報，可以及時揭示城管收錢問題，保障公眾的合法權益。
最后，為了進一步減少城管收錢的問題，還需要加強依法治理的理念和意識。依法治理是解決城管收錢問題的根本出路。只有堅持依法行政，嚴格按照法律規(guī)定的程序和要求辦事，才能杜絕城管收錢的現(xiàn)象。同時，要加強相關法律法規(guī)的制定和完善，明確規(guī)定城市管理者的權限和職責，為城管人員依法履職提供有力保障。
總之，城管收錢問題是城市管理中的一大難題，需要我們共同努力解決。通過深入分析其原因、風險和對策，可以有效遏制城管收錢的現(xiàn)象，提高城市管理的公正性和透明度，為城市的和諧發(fā)展做出貢獻。
城管收錢心得體會總結篇三
從身邊的事做起，從點點滴滴做起，以人為本，以爭創(chuàng)“市民滿意的城管隊伍”為目標，認真履行職責。
為進一步加大城市管理和執(zhí)法力度，打造一支綜合素質高，作風建設過硬，執(zhí)政為民上水平的執(zhí)法隊伍，近日市局組織各大隊、一縣三區(qū)區(qū)域大隊中隊長以上干部進行了為期3天封閉式執(zhí)法培訓。課上，局領導就目前城管性質、隊伍素質、作風以及新形勢下面臨的新問題，如何進一步解放思想，轉變觀念作了詳細的闡述和深入的分析;市法制辦就執(zhí)法權限與程序，通過案例分析，來幫助解決執(zhí)法中碰到的困難和問題，受益匪淺，體會如下：
一、對城管工作有了更深的認識
城管執(zhí)法是城—市歷史演變過程的產物。隨著城—市—經(jīng)濟的發(fā)展，市民對自己的追求(衣、食、住、行)和城市環(huán)境需求更高，期盼增多，“城管”這個代名詞就由此而生。一個城市的好壞，除了本身經(jīng)濟發(fā)展水平因素外，很大程度上取決于城市管理水平。由于歷史原因，城管沒有一個行業(yè)指導部門，全靠隊伍邊管理，邊探索，能發(fā)展到今天，實屬不易。其次由于工作性質原因，城管管的事“多”“雜”，被管理對象層次不一樣(高層開發(fā)商、中層小店、低層小攤小販、弱勢群體)。管理上涉及到違章建房，下到擺攤設點，特別是城市管理相對集中行政處罰權后，部分職能是劃過來了，但由于未能及時有效的與部門之間溝通協(xié)調，執(zhí)法力度大打折扣。再者是主觀上的差距。法律不健全，至目前沒有一部正式的城市管理法，使用的都是法規(guī)、規(guī)章。隊員素質不高，執(zhí)法觀念不強，服務部到位等。
二、加大執(zhí)法力度，切實轉變執(zhí)法理念
城市管得好不好，市民最有發(fā)言權了。這次執(zhí)法培訓，首先從提高法律、法規(guī)、業(yè)務知識水平上入手，其次最重要的是要求全局上下轉變執(zhí)法觀念，強化在“執(zhí)法中管理，管理中服務”的理念。在大力開展市容市貌整治活動中，要大力推行文明執(zhí)法，公平、公正、廉潔執(zhí)法和嚴格執(zhí)法。對“亂搭亂建、亂停亂放、亂涂亂畫、亂擺亂設、亂拉亂掛”等“十亂”行為，執(zhí)法力度要大，執(zhí)法觀念要轉變，服務要熱情。因為我們不是為城市管理市民，而是為市民管理城市。
三、全面落實科學發(fā)展觀，爭創(chuàng)“市民滿意的城管隊伍”
我們要以學習科學發(fā)展觀為契機，緊扣“三保一弘揚”，打造一支市民滿意、高素質、作風硬、執(zhí)法水平強隊伍，建設一支親民、愛民、一心為民的城管隊伍。我們工作中要注意城管形象，增強工作責任心和社會責任感，以身作責。三年來，局黨組在市委市政府的正確領導下，按照“一年打基礎，兩年見成效，三年大變樣”的工作思路，積極探索，創(chuàng)造性地開展城市管理工作已見成效。
城管收錢心得體會總結篇四
城市管理是政府的一項重要職責，城管執(zhí)法是確保城市秩序和市民生活的有效手段。由于一些城管執(zhí)法人員過度執(zhí)法、濫用職權等行為的存在，導致了社會對城管部門的不滿和爭議。為了改善城市管理環(huán)境，提高城管部門的形象和執(zhí)法水平，各地紛紛開展城管執(zhí)法整頓工作。我作為城管執(zhí)法人員，對這次整頓工作進行了廣泛學習、實踐和總結，有了一些心得和體會。
2.執(zhí)法規(guī)范和法律意識的重要性（200字）。
在整頓中，我深刻體會到執(zhí)法規(guī)范和法律意識的重要性。不少執(zhí)法者之所以會出現(xiàn)濫用職權的問題，是因為對法律知識的了解不夠、執(zhí)法標準不明確。我們參加了一系列法律知識培訓和規(guī)范執(zhí)法的講座，通過學習和實踐，逐漸樹立起正確的法律意識和遵循法治原則的思維方式。只有嚴格依法執(zhí)法，遵循正當程序，才能保證城市管理工作的公正、公平和合理。
3.科學管理和人性化服務的結合（200字）。
城管執(zhí)法整頓工作還強調了科學管理和人性化服務的結合。我們深刻意識到，城市管理不僅需要執(zhí)法者嚴格把握規(guī)范，還需要注重人文關懷。通過引導和教育，我們盡量與違法者溝通、協(xié)商解決問題，兼顧了市民的合法權益。同時，我們也加強了部門內部的協(xié)調合作和業(yè)務能力的提升，通過合理的工作分配和制度建設，優(yōu)化了執(zhí)法工作的效率和效果。
4.加強宣傳教育和輿論引導（200字）。
城管執(zhí)法整頓工作中，宣傳教育和輿論引導起到了重要作用。我們組織了一系列的宣傳活動和法律知識講座，積極向市民宣傳城市管理的重要性和城管執(zhí)法的合法性，增強了市民對城管部門的理解和支持。同時，利用新媒體等渠道，及時回應市民的關切和質疑，傳遞正能量，有效維護了城管部門的聲譽和形象。
經(jīng)過城管執(zhí)法整頓工作的開展，我們取得了一定的成效。執(zhí)法者的執(zhí)法水平得到了提升，不合理的執(zhí)法行為得到了遏制，城市管理有了明顯的改善。但整頓工作仍然存在一些問題和挑戰(zhàn)，需要進一步努力。我們將繼續(xù)加強學習和實踐，不斷提高執(zhí)法水平和服務能力，更好地為市民創(chuàng)造良好的城市環(huán)境，并促進社會的和諧穩(wěn)定。
通過城管執(zhí)法整頓的學習和實踐，我更加明確了城市管理的重要性，也進一步理解了執(zhí)法規(guī)范和法律意識的重要性。同時，整頓工作也讓我意識到城市管理需要科學管理和人性化服務相結合，以及加強宣傳教育和輿論引導的重要性。在未來的工作中，我將持續(xù)學習和提高自己的專業(yè)素質，為建設美麗和諧的城市貢獻自己的力量。
城管收錢心得體會總結篇五
隨著城市的快速發(fā)展和人口的增加，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管的重要性日益凸顯。作為維護社會秩序與人民安寧的守護者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管在繁忙的工作中積累了許多經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將從個人經(jīng)歷出發(fā)，總結并分享一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管心得體會。
首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管要具備高度的責任感。作為城市管理者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管應為市民的安全和幸福負責。在日常工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管常常面臨各種危險和挑戰(zhàn)，他們需要保持鎮(zhèn)定和冷靜，并迅速做出正確的決策。同時，他們還需要深入了解法律法規(guī)，并始終按照規(guī)定執(zhí)行任務。只有具備高度的責任感，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管才能真正做好工作。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管需要具備執(zhí)法能力和公正立場。在處理違法違規(guī)行為時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管需要公正無私，不受任何因素的干擾。他們不能被金錢或權勢所動搖，而要以法律為準繩，客觀公正地處理案件。此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管還需要不斷提高執(zhí)法技能和水平，不斷更新知識和了解最新的法律法規(guī)，確保自己的執(zhí)法工作更加專業(yè)和準確。
第三，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管需要建立良好的人際關系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管的工作往往需要與各個部門和群眾進行合作與溝通。因此，建立良好的人際關系對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管來說至關重要。只有和諧共處、互相理解，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管才能更好地履行其職責。在日常工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管要主動與他人交流，積極參與社區(qū)活動，解決各種問題，以建設和諧社區(qū)為目標。
第四，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管需要具備危機處理的能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管工作面臨各種不可預見的危機和突發(fā)事件。在面對這些危機時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管需要迅速做出決策，并采取有效的措施來保護市民的安全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管還需要加強危機管理能力的培訓和學習，提高自身的處置能力，確保在緊急情況下能夠有效應對。
最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管需要保持良好的心態(tài)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管的工作壓力很大，面臨挑戰(zhàn)和困難時，他們需要保持冷靜和樂觀的心態(tài)。不論遇到什么樣的困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管都應該相信自己的能力，同時，也要學會尋求他人的幫助與支持。只有保持良好的心態(tài)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管才能更好地應對困難，并取得更好的工作成績。
綜上所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管心得體會的總結是一個持續(xù)的過程。鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管需要具備高度的責任感，執(zhí)法能力和公正立場，建立良好的人際關系，危險處理的能力以及良好的心態(tài)。通過不斷總結和提高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管可以更好地履行自己的職責，為社會的穩(wěn)定與和諧做出更大的貢獻。
城管收錢心得體會總結篇六
近年來，城市建設不斷發(fā)展，城市管理也成為一項重要的工作。在城市管理中，城管夜班是一支重要的力量。他們在夜晚巡邏街頭，維護市容秩序，保障市民的安全和生活環(huán)境。作為城管夜班的一員，我深感責任重大，下面將從團隊合作、安全隱患、與市民的交流、工作心態(tài)和經(jīng)驗總結這五個方面，分享我對城管夜班的心得體會。
首先，團隊合作是城管夜班工作的重要一環(huán)。在夜班工作過程中，每一個成員發(fā)揮著各自的特長和能力，緊密配合，共同完成任務。在我們的團隊中，凝聚著愛崗敬業(yè)、高效務實的精神。一次，我們接到群眾舉報，稱某處存在噪音擾民問題，我們立即組織人員前往核實，發(fā)現(xiàn)確實存在該問題。一位隊員迅速與當事人進行溝通，耐心解釋相關法規(guī)，并提出解決方案。經(jīng)過大家的共同努力，問題得到了妥善解決。這次事件正是彰顯了我們團隊合作的重要性，只有團結一心，才能更好地完成工作任務。
其次，城管夜班工作中存在各種安全隱患。夜晚行人少、路燈照明不足、人員分散巡邏等因素，增加了我們工作的難度和風險。一次，我們在巡邏過程中遇到一輛疑似無證無照的摩托車，我們立即上前攔下進行檢查。可惜的是，當事人突然急速逃離，并途中產生了一起交通事故。在這種緊急情況下，我們要有清醒的頭腦和迅速的反應能力。這就要求我們平時要加強體能訓練，提高應對突發(fā)事件的實際能力，確保自身的安全。
與市民的交流是城管夜班工作中的另一個重要方面。市民是城市管理的受益者和參與者，他們對我們的工作也有著表揚和批評。因此，我們要積極主動地與市民進行溝通，了解他們的需求和意見，確保工作質量。曾經(jīng)，一個市民向我們反映他在回家的路上被搶劫，我們立即調查取證，并及時向公安部門匯報。通過本次事件，我認識到只有做到真正為民服務，與市民形成緊密的聯(lián)系，才能更好地開展工作。
正確認識工作的本質，保持良好的工作心態(tài)，對于城管夜班工作至關重要。在實踐中，我明白了城管夜班除了維護秩序之外，更重要的是通過自身的工作影響和引導市民的行為。在例行檢查過程中，我們要以友善的態(tài)度向市民解釋相關規(guī)定，引導他們的行為符合法律法規(guī)。同時，我們自身也要時刻保持文明禮貌，嚴謹執(zhí)法，以身作則。只有保持良好的工作心態(tài)，才能在工作中取得更好的效果。
最后，經(jīng)驗總結是提高工作水平的有效途徑。在城管夜班的工作中，我們要不斷總結經(jīng)驗，善于思考和分享。在一個任務中，我們?yōu)榱朔奖闶忻裢＼?，調整了一些停車位的位置。此舉受到了廣大市民的稱贊。而另一次，我們處理一起糾紛時顯得不夠敏銳和果斷，導致問題進一步擴大。通過這些經(jīng)驗，我認識到溝通的重要性和決策的關鍵。這些總結將有助于我們更好地分析問題和解決問題，提高工作水平和質量。
總之，城管夜班工作雖然充滿了困難和挑戰(zhàn)，但也是一項非常有意義的工作。通過團隊合作、應對安全隱患、與市民的交流、保持良好的工作心態(tài)和經(jīng)驗總結，我們能夠更好地開展城市管理工作，為市民創(chuàng)造安全和諧的生活環(huán)境。
城管收錢心得體會總結篇七
城管執(zhí)法整頓是當前社會治理的重要舉措之一，通過對城市管理執(zhí)法存在的問題進行整頓，提高執(zhí)法水平和服務質量，推動城市發(fā)展和社會進步。在經(jīng)歷了一段時間的整頓與探索后，我們深感城管工作的重要性和意義，也積累了一些心得體會，現(xiàn)將其進行總結分享。
第二段：加強人員培訓與規(guī)范執(zhí)法程序。
城管執(zhí)法整頓過程中，我們深刻認識到，提升城管隊伍的執(zhí)法意識和素質是整頓工作的核心要義。因此，我們加強了培訓工作，不斷提高城管人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法能力。同時，我們建立了嚴格的執(zhí)法程序，確保執(zhí)法行為符合法律規(guī)定，杜絕濫用職權和違法執(zhí)法行為的發(fā)生。通過培訓和規(guī)范，我們的執(zhí)法隊伍整體素質、專業(yè)水平和服務意識得到了提升，為城市管理工作的順利開展提供了強有力的保障。
第三段：積極踐行執(zhí)法服務理念。
城管執(zhí)法整頓過程中，我們積極踐行執(zhí)法服務理念，改變了一些執(zhí)法人員“只講執(zhí)法不講服務”的觀念。我們深入學習貫徹黨的十九大精神，提升服務意識，增加了執(zhí)法隊員與市民的互動和溝通。在城市管理中，我們盡量通過宣講、解釋，引導市民自覺遵守法律法規(guī)，提高法律意識。同時，我們積極解決市民的實際問題，為他們提供便利和舒適的服務環(huán)境。這種“執(zhí)法與服務相結合”的工作模式得到了廣大市民的認可和贊譽，增強了市民對城管工作的信任和支持。
第四段：加強與其他部門的協(xié)調與合作。
城管執(zhí)法整頓讓我們深刻認識到，城市管理是一個協(xié)同合作的系統(tǒng)工程，只有各部門之間密切配合，形成合力，才能取得真正有效的成果。在整頓過程中，我們加強了與相關部門的溝通和聯(lián)系，形成了“大聯(lián)動、大合作”的局面。各部門在城市管理工作中互相支持、共同努力，共同解決了許多復雜問題。通過與其他部門的協(xié)調與合作，我們深化了對整個社會治理工作的認識和理解，提高了工作的綜合性和協(xié)調性。
第五段：創(chuàng)新執(zhí)法方式與手段。
城市管理是一項涉及面廣、線索復雜的工作，如何通過創(chuàng)新的方式和手段提高執(zhí)法效率成為我們思考的重點。在整頓過程中，我們著力推行執(zhí)法規(guī)模小、效果好的微信公眾號登記制度，通過提供在線咨詢和受理投訴的平臺，更好地滿足市民的需求。我們還利用現(xiàn)代科技手段，如智能化監(jiān)控設備和大數(shù)據(jù)分析，提高了執(zhí)法的時效性和精確性。創(chuàng)新執(zhí)法方式和手段讓我們的工作變得更加高效和智能化，使城市管理工作跟上了時代的步伐。
總結：通過城管執(zhí)法整頓，我們深刻認識到城市管理的重要性和復雜性，也積累了一些寶貴的經(jīng)驗和教訓。我們將進一步總結和細化工作，不斷完善管理制度，提高服務質量，為創(chuàng)建文明、和諧、安全的城市作出更大的貢獻。
城管收錢心得體會總結篇八
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管隊伍的一員，我深感責任重大，使命光榮。多年來，我一直努力學習，不斷提升自己的工作能力和服務態(tài)度。在這個過程中，我總結了一些心得和體會，希望與大家分享。
首先，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管的一員，我們要始終堅持服務群眾的理念。我們的工作就是為了讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的生活更加美好。因此，無論是整治亂搭亂建的違建問題，還是清理街頭亂堆亂放的垃圾問題，我們都要始終把群眾的利益放在首位。我們要時刻傾聽群眾的呼聲，積極解決他們的問題，為他們提供一個干凈整潔、安全有序的生活環(huán)境。
其次，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管的一員，我們要注重團隊合作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管隊伍是個大家庭，只有團結協(xié)作，才能更好地完成工作任務。在我和同事們的共同努力下，我們成功地完成了許多執(zhí)法行動和宣傳活動。團隊合作不僅可以提高工作效率，還能增強我們隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在團隊中，大家互相學習、互相幫助，共同克服各種困難和挑戰(zhàn)。
再次，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管的一員，我們要不斷學習，提高自身素質。城管工作是個緊張而繁瑣的工作，需要我們具備豐富的知識和技能。為了更好地完成工作，我積極參加各種崗前培訓和專業(yè)學習，提高了自己的執(zhí)法水平和處理問題的能力。同時，我們也要關注社會新動態(tài)，了解行業(yè)新發(fā)展，保持對城市管理工作的敏感度和創(chuàng)新能力。
此外，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管的一員，我們要崇尚規(guī)則和法治。城市管理工作要遵守法律法規(guī)，依法行政。在執(zhí)法過程中，我們要嚴格按照規(guī)章制度辦事，維護社會治安秩序，保護公民的合法權益。同時，我們也要加強與其他執(zhí)法部門的協(xié)作，形成合力，共同維護公共秩序和社會安定。
最后，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管的一員，我們要保持良好的心態(tài)和積極的工作態(tài)度。城管工作常常面臨種種困難和壓力，我們要學會應對和化解，不能輕易放棄。只有保持積極向上的心態(tài)，才能更好地面對挑戰(zhàn)，完成工作任務。同時，我們也要時刻銘記鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管事業(yè)的重要性和意義，始終以一種奮斗的精神來投身到這個事業(yè)中去。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管工作是一項充滿榮譽和責任的職業(yè)。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管人員，我們要時刻保持服務群眾的理念，注重團隊合作，不斷學習提高自身素質，崇尚規(guī)則和法治，并保持良好的心態(tài)和積極的工作態(tài)度。只有如此，我們才能更好地履行城市管理的職責，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民提供更加美好的生活環(huán)境。
城管收錢心得體會總結篇九
最近，我參加了一次由城市管理部門組織的城管講堂，這次參訓對于我來說可謂收獲頗豐。通過這次講堂，我深刻認識到城市管理是一項綜合性、復雜性極強的工作，需要城管人員具備高度的綜合素質和專業(yè)技能。下面我將結合具體實例，總結本次城管講堂的收獲和心得體會。
第二段：提高素質是城管的基礎
在城管講堂的學習中，我深刻感受到提高素質對于城管人員的重要性。作為一名城管人員，不僅需要具備扎實的專業(yè)知識和技能，還需要有較強的溝通能力、法律素養(yǎng)和責任感。我記得在其中一個案例中，我們需要處理一起涉及違規(guī)建筑和環(huán)境破壞的投訴。雖然在整個處理過程中，我們遇到了很多阻力和困難，但憑借我們的專業(yè)知識和良好的溝通能力，最終成功解決了問題。通過這次案例，我深刻認識到，提高素質是成為一名出色城管人員的基礎。
第三段：法律意識是城管的保障
在城管講堂的學習中，我還意識到，加強法律意識是城管工作的保障。城管工作涉及到許多法律法規(guī)，辦案時必須嚴格依法行事。在講堂中，我們學習了相關法律法規(guī)，同時還進行了實際案例的分析和討論。通過這些學習，我更加明確了城管工作必須堅守法律紅線，不能越軌。只有加強自身的法律意識，才能更好地履行好城管職責，保障城市的有序管理。
第四段：與市民良好溝通是城管的職責
城管工作中，與市民的良好溝通是非常重要的。城管講堂中，我們進行了一些關于溝通技巧的學習和訓練。通過這些訓練，我認識到良好的溝通能力對于城管工作的順利開展至關重要。在一次實操中，我和一位居民討論解決一個違建問題時，由于我的不耐心和語氣過激，造成了一定的爭執(zhí)。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到，與居民進行良好的溝通，耐心傾聽他們的訴求，是城管人員的基本職責。
第五段：結語
通過城管講堂的學習，我進一步提高了自己的綜合素質和專業(yè)技能。在未來的城管工作中，我將時刻保持自律、嚴格遵守法律法規(guī)，盡職盡責地履行好城管職責，做到公正、客觀、有效地處理案件。我相信，只要每一位城管人員都能不斷提升自己，努力加強法律意識，積極與市民溝通，我們的城市必定會變得更加美好。
城管收錢心得體會總結篇十
x年以來，本人緊緊圍繞我區(qū)城市管理工作的總體部署及要求，始終堅持在學習中工作、在工作中學習，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，認真履行崗位職責，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻?，F(xiàn)將主要情況總結如下：
一、強化學習，持續(xù)提高自身綜合素質。
一是在日常工作中能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。深刻領會“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的有關論述，并運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題，關心時事政治，努力提高政治理論水平，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理及計算機軟件應用知識。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結合自己在公文寫作、公文處理、計算機軟件應用方面的不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力;三是本著干一行愛一行的執(zhí)著精神，不斷增強服務意識，不斷增強自己的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。工作之余廣泛學習城市管理法律、法規(guī)等知識，拓寬自己的知識面，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)、思維能力。
二、恪盡職守，始終認真履行崗位職責。
一是認真收集各種信息資料，全面、準確地了解我區(qū)城管執(zhí)法工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是對領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、保質、保量地完成任務。一年來，完成了《績效考核辦法》、《績效考核督查辦法》以及部門職能、領導分工、內設機構、相關法規(guī)等的發(fā)布和網(wǎng)頁維護工作。
三、嚴于律己，堅決做到廉潔奉公、勤政為民。
在工作中能嚴格遵守各項規(guī)章制度，注重儀表，規(guī)范著裝，具有較強的組織紀律觀念，時刻保持良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵，從未有吃、拿、卡、要等事件發(fā)生，做到廉潔奉公。在x小時以外，同樣堅持原則，做到“慎獨”，并敢于同一切不良現(xiàn)象行為作斗爭。
回顧一年來的工作，在同志們的關心、支持和幫助下，各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不夠強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿，刻苦學習、勤奮工作，力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻精神，真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務，做一名合格的人民公務員，為建設新作出自己的貢獻!
城管收錢心得體會總結篇十一
城管是城市管理的重要一環(huán)，夜班更是城管工作中的重要組成部分。對于我來說，作為一名城管夜班工作者，這段時間以來的心得體會讓我受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我在城管夜班工作中的體驗，并總結出一些重要的心得。
第二段：夜間工作的特點與挑戰(zhàn)
夜班工作與白天工作相比，具有獨特的特點與挑戰(zhàn)。首先，夜間環(huán)境復雜多變。街道上的人流相對較少，但不法分子的活動也會增加。其次，夜間工作的時間較長，需要耐力和精神集中。再者，夜班工作經(jīng)常需要跟進突發(fā)事件，應對各種緊急情況。因此，我們必須具備足夠的綜合素質和專業(yè)知識。
第三段：心態(tài)調整與團隊合作
在城管夜班工作中，保持良好的心態(tài)非常重要。夜班工作往往意味著熬夜和不規(guī)律的作息時間，容易對身體和思維產生影響。我們必須調整好心態(tài)，保持積極向上的態(tài)度，才能更好地應對特殊情況。同時，團隊合作也是關鍵。在夜間工作中，我們需要相互協(xié)作、密切配合，才能高效完成任務。只有通過良好的團隊合作，我們才能更好地保障城市的安全和秩序。
第四段：技術裝備與專業(yè)能力
城管夜班工作需要依賴先進的技術裝備，提高工作效率與準確性。在實際工作中，我們經(jīng)常使用高清攝像頭、紅外測溫儀等設備，進行巡邏和監(jiān)控。此外，專業(yè)能力也是至關重要的。城管工作者需要熟悉法律法規(guī)，并具備一定的法律背景知識。只有掌握了這些技能，我們才能更好地為市民提供服務，處理好各類問題。
第五段：感悟與收獲
通過城管夜班的工作，我對城市管理的重要性以及工作中的技巧有了更深入的理解。不僅需要在工作中努力，還需要在工作之余積極學習、提升自己的綜合素質。夜班工作讓我們面對各種突發(fā)情況，鍛煉了我們的應變能力和決策能力。在與市民接觸時，我們更加注重細節(jié)和溝通技巧，力求在處理問題時既能解決困難，也能取得市民的滿意。對于我個人來說，這段時間的城管夜班工作使我得到了鍛煉，不僅提升了自己，也加深了我對城市管理的認識和責任感。
總結
城管夜班工作不僅是一份職責與責任，更是在夜間守護城市安全與秩序的使命。通過這段經(jīng)歷，我深刻體會到了城管工作的辛苦與意義。無論白天還是夜晚，作為城管工作者，我們都要勇于擔當，保持良好的精神狀態(tài)與工作素質。只有這樣，我們才能更好地維護城市的治安與市民的生活品質。城管夜班工作是具有挑戰(zhàn)性的，但同時也是一次寶貴的歷練和成長的機會。在未來的工作中，我將不忘初心，繼續(xù)努力，為城市管理事業(yè)做出更多的貢獻。
城管收錢心得體會總結篇十二
一、順利完成“三位一體”招標，環(huán)衛(wèi)、綠化、市政等管養(yǎng)工作步入市場化管理軌道。
二、開展各項文明創(chuàng)建宣傳、考評工作，積極為爭創(chuàng)全國文明城市作準備。
一是組織實施新站區(qū)6月份文明創(chuàng)建考評工作，對考評結果以工作簡報形式進行通報并督促各責任單位整改，督促各社區(qū)對所轄村居完成自評；同時完成文明創(chuàng)建實地考察專項檢查；二是督促社區(qū)完成電子顯示屏和宣傳欄相關信息的更新，全方位做好創(chuàng)建宣傳工作，努力提高我區(qū)創(chuàng)建工作水平；三是初步完成《創(chuàng)建考評辦法》、《文明社區(qū)、文明村居、文明單位管理辦法》以及《空置土地監(jiān)管辦法》等辦法的修改工作，從制度上完善文明創(chuàng)建各項管理和考評工作；四是配合市文明辦完成6月份入戶問卷調查工作。擬定我區(qū)入戶問卷調查推動表，制作小物品（環(huán)保袋、圍裙和小毛巾）開展6月份入戶問卷調查，截至6月底，已完成近8000戶入戶問卷調查工作；五是整理未成年人思想道德建設工作測評體系實地考察項目，按市文明辦要求推進鄉(xiāng)村學校少年宮的建設工作，組織全區(qū)廣大干部群眾積極參與學習評選第三屆全國道德模范活動；六是繼續(xù)嚴抓空置土地看管。整理瑤海、磨店社區(qū)空置土地前期資料，下達看管通知；組織實施對七里塘、站北社區(qū)空置土地全覆蓋考核，通過考察交流，推進各社區(qū)逐步完善空地看管工作。
此外，市委宣傳部副部長地力夏提·庫爾班一行視察我區(qū)文明創(chuàng)建工作。對我區(qū)社區(qū)電子顯示屏和宣傳欄免費宣傳文明創(chuàng)建標語的做法給予了高度肯定。
三、明確網(wǎng)格管理責任制，穩(wěn)妥開展各項日常執(zhí)法工作。
四、認真做好兩服務工作，投訴回復率和辦結率均做到百分之百。
為區(qū)中心工作服務方面：完成重大保障活動3次；為群眾生活服務方面：本月接收投。
訴件38起，辦結回復率100%，做到件件有回復，事事有落實。
五、注重打牢市政設施管養(yǎng)基礎性工作基礎，全面排查交通安全隱患。
完成市政養(yǎng)護、綠化養(yǎng)護、清掃保潔“三位一體”市場化養(yǎng)管開工前所有準備工作；完成路燈智能監(jiān)控系統(tǒng)招標前準備工作；完成站區(qū)市政道路窨井設施全面排查維護工作；完成合肥市運輸公司新亞園區(qū)排水整改工作；認真貫徹落實區(qū)安辦工作要求，完成涉及我局管理職責的5處道路交通安全隱患整改工作；6月份共完成6起接排水、頂管工程，7起排水驗收,5起開道口、破復工程。
六、圍繞慶祝中國共產黨建黨90周年，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動。
一是組織參加市城管系統(tǒng)合唱比賽。在6月28日舉行的合肥市城管系統(tǒng)紅歌合唱比賽中，區(qū)城管局以優(yōu)異的成績奪得合唱比賽一等獎。二是組織黨員編寫了一次格言。6月份，根據(jù)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)辦的安排，局黨支部組織黨員積極參與編寫創(chuàng)先爭優(yōu)格言，共編寫創(chuàng)先爭優(yōu)格言11條。三是出了一期宣傳板報。以“熱烈慶祝中國共產黨建黨90周年”為主題，集中展示了老一輩無產階級革命家的豐功偉績，集中展示了他們全心全意為人民服務的大家風范。四是上了一次黨課。6月16日，城管局黨支部書記宋華龍以“圍繞新站區(qū)‘三個打造’，發(fā)揮黨的兩個作用”為題，為全體黨員上了一堂深入淺出、通俗易懂的黨課。五是組織了一次“讀紅書、寫心得”活動。6月份，局黨支部所有在崗黨員根據(jù)支部安排，結合自己的崗位工作，通過讀紅書，撰寫讀書心得，在心靈上受到一次洗禮。
2023年7月份工作計劃：
一、完成局新辦公樓的裝修交接及入駐工作（責任部門：指揮中心；分管領導：蔡建春）。
二、繼續(xù)做好行政處罰案卷培訓工作（責任部門：指揮中心；分管領導：蔡建春）。
三、繼續(xù)做好投訴處理回復、輿情監(jiān)控工作以及媒體負面報道協(xié)調工作（責任部門：指揮中心；分管領導：蔡建春）。
四、繼續(xù)做好全局媒體主動曝光工作（責任部門：指揮中心；分管領導：蔡建春）。
五、組織實施7月份文明創(chuàng)建考評工作，督促各社區(qū)自評；組織實施對各社區(qū)軟件資料進行檢查（責任部門:文明創(chuàng)建辦；分管領導：蔡建春）。
六、組織開展7月份入戶問卷調查工作，預計完成9000戶；完成第三屆全國道德模范活動5萬張選票的發(fā)放收集統(tǒng)計上報工作（責任部門：文明創(chuàng)建辦；分管領導：蔡建春）。
七、針對我區(qū)未成年人思想道德建設工作測評體系實地考察項目進行自測自評；組織實施7月份轄區(qū)空置土地考核工作（責任部門：文明創(chuàng)建辦；分管領導：蔡建春）。
八、計劃做好“三位一體”七里塘社區(qū)、磨店社區(qū)運轉工作（責任部門：綠化環(huán)衛(wèi)處；分管領導：鐘忠）。
九、計劃做好瑤海公園改造設計工作；計劃做好清洗房、水泥地坪招標工作（責任部門：綠化環(huán)衛(wèi)處；分管領導：鐘忠）。
十、做好全區(qū)執(zhí)法隊員培訓工作，邀請市局專家進行授課，提高執(zhí)法隊員綜合素質（責任部門：執(zhí)法大隊；分管領導：侯詩云）。
十
一、按照合肥市城管局《關于進一步開展沿街建筑立面集中整治工作的。
通知》，各社區(qū)制定重點路段立面整治工作的實施方案，逐步實施，重點打造建筑立面整治的示范路段，提升站區(qū)品味（責任部門：執(zhí)法大隊；分管領導:侯詩云）。
十
二、完成辦理各種卷宗不少于81份，其中七里塘中隊17份、站北中隊15份、工業(yè)園中隊15份、磨店中隊17份、直屬中隊17份（責任部門：執(zhí)法大隊；分管領導：侯詩云）。
十
三、繼續(xù)加強對各社區(qū)城管工作的督察，每周發(fā)《督察通報》1期，并通報各中隊督察情況，對各中隊轄區(qū)內出現(xiàn)的問題限期進行整改（責任部門：執(zhí)法大隊；分管領導：侯詩云）。
十
四、落實《新站區(qū)城管局開展轄區(qū)食品流動攤點專項整治的實施方案》工作，做好轄區(qū)內食品流動攤點的監(jiān)管整治工作（責任部門：執(zhí)法大隊；分管領導：侯詩云）。
十
五、繼續(xù)加強對轄區(qū)內渣土車企業(yè)安全宣傳及教育，做好轄區(qū)內渣土運輸管理工作，嚴格按照工地“四不”的標準和要求,嚴格把關渣土準運證的辦理工作（責任部門：執(zhí)法大隊；分管領導：侯詩云）。
十
六、根據(jù)區(qū)建設局第二輪排水設施完善整改計劃，完成我處管理范圍的排查整改工作（責任部門：市政管理處；分管領導：鐘忠）。
十
七、協(xié)調指揮各項目部做好防汛準備工作，保障安全度汛（責任部門:市政管理處；分管領導：鐘忠）。
十
八、計劃完成路燈智能監(jiān)控系統(tǒng)的招標工作（責任部門:市政管理處；分管領導：鐘忠）。
十
九、實施市政養(yǎng)護、綠化養(yǎng)護、清掃保潔“三位一體”管養(yǎng)工作，協(xié)調指揮四個“三位一體”養(yǎng)管項目部涉及市政處職責的工作（責任部門:市政管理處；分管領導：鐘忠）。
城管收錢心得體會總結篇十三
隨著我國社會主義事業(yè)的不斷壯大,城市化進程的不斷發(fā)展,執(zhí)法工作開始逐漸被人們所關注、所提及。下面是本站帶來的城管。
總結，希望大家喜歡。
市城管局在11月23日至12月5日對新招錄的城管隊員進行為期2周的集中培訓。我作為一名新隊員有幸能參加其中感到非常高興。這次培訓市局高度重視，精心組織，認真策劃，合理安排，為參加培訓的全體隊員進行了一次非常有意義的普法教育及城市管理知識技能的傳輸。通過此次培訓讓我對城市管理的方方面面都有了更新更全面更充分的認識，掌握了很多工作方法和處事原則，為在今后的工作中能更好的服務人民，管理市容，維護鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌作出應有的貢獻。
一領導重視，精心組織，闡明城管工作在推動社會發(fā)展及維護市容整潔方面的重要性。
此次為其兩周的業(yè)務培訓，市局領導高度重視，精心組織相關部門制定培訓計劃，落實授課老師，制定培訓內容，整合各方面資源，花費了大量人力物力財力，為大家提高了一個高質量的培訓環(huán)境和學習氛圍。并在授課中理論聯(lián)系實際，使整次培訓內容豐富，信息量大，不枯燥，不乏味，富有現(xiàn)實指導意義，讓每位參訓的學員對于城管工作都有了新的全面認識。
通過兩周來的培訓并結合自身工作中的實踐，充分認識到城市管理的服務性，復雜性，瑣碎性和重要性，認識到城管工作在與社會發(fā)展相結合，通過科學的長效管理來維護城市市容整潔，提高人民素質，提升城市形象和人民生活水平等方面所起到的積極重要作用。也通過此次培訓作為自身素質提高的重要契機，為在今后更好的從事這份職業(yè)打下堅實的基礎。
二認真策劃，合理安排，滿足城管工作在新時期新形勢下的發(fā)展要求。
此次培訓市局認真策劃，做了精心合理的課程安排。培訓前由局黨委副書記，副局長蘇建東同志對全體參訓學員進行了動員大會，并提出了四點要求，一要統(tǒng)一思想，提高認識，珍惜這次培訓機會;二要加強學習，盡快掌握城管執(zhí)法技能，提升業(yè)務知識水平;三要加強作風建設，提升城管隊伍戰(zhàn)斗力;四要文明執(zhí)法，提高城市管理水平。
而后的課程通過對城管發(fā)展的歷程的闡述，相關法律法規(guī)的講解，各地執(zhí)法實例的分析，內部管理制度的建設等方面讓每位參訓學員都了解到城管工作在新時期新形勢下的發(fā)展要求，也充分認識到作為一名城管隊員所肩負起的神圣使命和重要作用。
三名師授課，交流經(jīng)驗，增強城市管理為服務人民，科學管理社會的重要內涵。
此次培訓市局不但安排了本單位的領導干部和業(yè)務骨干為我們授課，還邀請了知名大學的教授學者來為我們講解城管執(zhí)法過程中應注意的一些事項和溝通方面的技巧，還邀請了蘇州市局的相關領導和其他兄弟市城管領導為我們講授他們在城市管理中的執(zhí)法經(jīng)驗，取得的管理成果和探索前進中所遇到的困難和存在的問題。
通過不同地方不同形式城管工作經(jīng)驗的交流，可以讓我們充分認識到自己的優(yōu)點和不足，去偽存真，保留好的經(jīng)驗及時糾正存在的問題，從而因地制宜，因人制宜，因時制宜的制定出更合理，更科學，更適合本地管理的方法來，提高管理能力和執(zhí)法水平。此次培訓業(yè)也讓每位參訓學員提高了全心全意服務人民，認真負責管理城市的崇高意識，在今后的工作中將認真踐行三個代表重要思想，落實科學發(fā)展觀，為全市經(jīng)濟更好更快發(fā)展，社會長足進步保駕護航。
四踏實工作，提升技能，不斷完善自身素質，努力成為一名合格的城管工作者。
在此次培訓的總結大會上，蘇建東副局長希望全體參訓學員以此次培訓為新的起點，在城管工作崗位上扎實工作、愛崗敬業(yè)，堅持理論與實踐相結合，為城管事業(yè)爭做貢獻。
確實，這一次培訓難能可貴，傾注了市局領導的大量心血和精力，也讓我從這次培訓中學習到了很多專業(yè)知識，讓我對城管工作信心十足，對工作前景十分看好。我會以此次培訓為新的起點，在今后的工作中更加踏實勤干，不斷提升技能，完善自身素質，努力成為一名合格的城管工作者，不辜負領導，同事對我的殷切期盼和錚錚教導。
此次實踐親臨執(zhí)法第一現(xiàn)場，聽了很多，看了很多，經(jīng)歷了很多，可謂心得體會頗多。
首先，是對城管這個國家行政執(zhí)法部門的進一步的了解。因為以前都是通過媒體來了解這支隊伍的且大多都是不好的報道，如今深入他們之中，以一個同行的身份來看待他們和他們的工作確實得到了很多不同的體會。首先要肯定的一點是——城管行政執(zhí)法部門絕對不是很多人說的“強盜”、“流氓”!我試著將這支隊伍分為三類：素質差、脾氣暴躁、對行政執(zhí)法事業(yè)沒有真正認識的一類。他們主要是一些協(xié)管和雇傭臨時協(xié)管員(國務院已下發(fā)批文，命令禁止行政執(zhí)法部門聘任臨時執(zhí)法人員，對已聘任人員應予解聘和調離，這對優(yōu)化執(zhí)法部門人員配置，提高執(zhí)法人員素質和社會公信力有巨大的幫助)他們往往行事急躁，易走極端，行為不知檢點，沒把自己當作一個國家執(zhí)法人員看。對于這類人執(zhí)法部門內部甚至是國家有關部門和國務院應給予大力整頓，從制度上杜絕這類人進入行政執(zhí)法隊伍，從制度上教育執(zhí)法隊員不要成為這類人。而對于我們老百姓，對這類人也應該大膽檢舉接發(fā)，但要保持克制，深知以暴制暴于己于人都不利。
國家刑事執(zhí)法部門對于違法人員應給予相應的制裁。我們所謂的映像不好無非來源于兩個方面，即親眼所見和媒體報道。我們親眼所見的就是這類城管敗類，但這類畢竟不是大頭，只是極少數(shù)人，我們不應以片蓋全，看到一兩個敗類就全盤否定整個行政執(zhí)法隊伍，這不符合辯證法的要求，也顯然是錯誤的。而媒體喜歡報道什么?當然是新聞，越爆炸越好，而城管行政執(zhí)法部門是個管理社會日常小事的執(zhí)法部門，沒什么大新聞可以報道的，唯有那樣的“暴力新聞”才夠爆炸，它畢竟是國家執(zhí)法部門，國家執(zhí)法部門和暴力掛上鉤當然會引來巨大的關注。也可憐我們的行政執(zhí)法部門，平時工作的都是不起眼的小事，唯有到出事的時候才夠資格上一回新聞。以城管為業(yè)，只是在其位謀其政平平凡凡工作的一類。此類是行政執(zhí)法隊員中的大多數(shù)，像我在實踐中遇到的大多數(shù)人都是屬于這一種人。
他們或是接受過良好的教育和職業(yè)培訓，或是深知這一行的難處和“危險”所在，只想做好自己的本職工作。他們深知自己是國家執(zhí)法人員，代表著政府，是納稅人養(yǎng)著他們，城管是他們的職業(yè)，這就要求他們必須對得起政府，對得起納稅人，對得起自己的職業(yè)，必須做好自己的本職工作，依法執(zhí)法，違法必究。但同時他們也深知他們工作的特殊性，工作在社會的最基層，直面矛盾，如果處處和這矛盾對抗于己于人都不好，所以他們懂得變通，懂得在法律法規(guī)允許的情況下靈活機動，以理服人，盡量不讓矛盾激化。顯然這一類人占據(jù)了城管人員的大多數(shù)，從本質上看也不難理解。無論是城管還是公安、軍隊都是國家機器維護部門，其人員也是由平平凡凡的人組成的，并沒有那么神秘。第三類，就是那些剛正不阿，完全按章辦事且具活力，積極創(chuàng)新的人。這類人主要是剛進這一行的高學歷年輕人，懷著一腔熱情和性格剛直的人。他們其實是城管屆的精英，但將他們放在基層的話，因為直面現(xiàn)實的矛盾和周圍人潛移默化的影響，其中的大多數(shù)人會被同化成第二類人，一小部門被同化成第一類人。由上可見，城管部門絕不是什么“土匪”、“強盜”，卻也存在這一類人。城管內部有這么一種說法，就是講城管分為兩類，即“鴿派”(被人打和砍的)和“鷹派”(打和砍別人的)，雖然有點極端和不全面性，但也足見這行人的無奈。
其次，是對政府部門尤其是國家執(zhí)法部門工作流程、工作生活狀態(tài)、處事狀態(tài)及經(jīng)驗等有了進一步直觀的了解，消除了對它們的神秘感。我是學行政管理的，而這一行對經(jīng)驗的要求是非常高的，考mpa還要有兩年的工作經(jīng)驗，考公務員也是。所以能在政府部門實習那對我這個專業(yè)的人來說是極其寶貴機會，對學習和將來的工作都有很好的幫助。這次實踐讓我了解到政府部門及執(zhí)法部門也是一個普通的單位，并沒有那么神秘，唯一不同的只是國家是它們的“后臺”,法律是它們的“綱領”，納稅人是它們的“衣食父母”。每一個公務員也只是普普通通的工薪階層，他們也是拿工資辦事的，并不是“公家的強盜”。我們說官員要理解百姓，但將心比心，百姓也應理解官員，大家站在普通人的角度考慮相互的利益，但這個在現(xiàn)階段的我國還比較難做到，因為官本位意識還太濃。當然在其位謀其政，公務員畢竟是國家權利的代表，是國家為人民服務的執(zhí)行者。他們應該切實理解國家相關政策法律精神，以為人民服務為目的，以法律法規(guī)為行事準則，開展自己的工作，在滿足國家和人民利益后適當尋求自己的利益，這也是敬業(yè)。其實本質上政府部門的工作就是這樣的，國內外都一樣，只是我們把它理論話，升華了，且經(jīng)常掛在嘴邊，形成一種精神學習。在升官這個問題上我到比較欣賞我?guī)讉€同事的看法，努力做好自己的工作，做出了成績想不被提拔也難(當然特殊條件除外)，我還是比較贊同這種道家“功到自然成的”“無為主義”名利觀，當然其它方面的主觀能動性還是要發(fā)揮的，但絕不能失原則。
最后，是對基層矛盾和處理群眾事務的初步了解。我們經(jīng)常在各級政府報告和對外講話中聽到諸如“停車難”、“看病難，看病貴”等基層社會問題。以前也只是聽聽，知道有這些矛盾，但你不真是接觸這些矛盾是很難真正體會到這些矛盾的存在尤其是它們給百姓的日常生活帶來的影響。因為是在處理百姓日?，嵤碌某枪懿块T當然要直接面對這些矛盾。比如這個停車難問題，我們的一個任務是在沿街人行道上抄車，但其中有些司機也很無奈，百姓也紛紛向我們反應，因為沒地方停，沒有專門的停車位，只能停人行道上。這核心是城市初始規(guī)劃的問題，但在老城區(qū)很早就建好的，那時哪有那么多的汽車啊，所以這個矛盾沒法解決，而我們卻要直面這個沒法解決的矛盾，成為冤大頭。處理群眾問題絕對是一件超高難度超大挑戰(zhàn)的工作，因為群眾通常是構成復雜，性格各異，利益關系復雜的群體，要處理得恰到好處，基本做到平均利益，讓每一方都滿意，這不僅需要技術更需要藝術，所以我們強調培養(yǎng)干部要先到基層鍛煉，確實這是主要的原因，能很好地增強領導人員的能力。在本次實踐中，我也初步體會到了處理群眾問題的難處，這也只有在政府部門尤其是執(zhí)法部門才能體會到的。比如說讓我們很頭疼的一個老大爺違章在人行道修車問題，如果真要管這個事那真的是有難度的。
老人年紀大了在這兒擺個車攤也不容易，很多人都報以同情，而且這是附近唯一的修車點，給附近居民帶來了切實的利益，老百姓離了他還真不行。所以我們在勸離過程中面臨的不僅有老人本身的壓力更多的是周圍群眾的壓力。我們的公開行為通常會引來一大堆的群眾的圍觀，他們各抒己見，什么好聽不好聽的話都有，大多數(shù)都是與我們對立的，人多肯定不好協(xié)調尤其是一群百姓在一起的時候，那真是喊破嗓子也得不到一個答復。到最后，就一出城管的鬧劇或者說笑話，如此循環(huán)城管的名聲想好那真是異想天開。在經(jīng)歷了許多這樣的群眾性事件中，不僅讓我了解了群眾的特點和群眾性的矛盾，也讓我學到了處理甚至是解決群眾性問題和矛盾的方法和技巧，隊員們都是打熟交道的有較豐富的經(jīng)驗，從他們那兒也能學到很多。處理群眾問題一個基礎就是要放得開，肯說話，會說話，這也是一門藝術，對于現(xiàn)在的我來說還有一定難度。
三年來，局黨組在市委市政府的正確領導下，按照“一年打基礎，兩年見成效，三年大變樣”的工作思路，積極探索，創(chuàng)造性地開展城市管理工作已見成效。為進一步加大城市管理和執(zhí)法力度，打造一支綜合素質高，作風建設過硬，執(zhí)政為民上水平的執(zhí)法隊伍，近日市局組織各大隊、一縣三區(qū)區(qū)域大隊中隊長以上干部進行了為期3天封閉式執(zhí)法培訓。課上，局領導就目前城管性質、隊伍素質、作風以及新形勢下面臨的新問題，如何進一步解放思想，轉變觀念作了詳細的闡述和深入的分析;市法制辦就執(zhí)法權限與程序，通過案例分析，來幫助解決執(zhí)法中碰到的困難和問題，受益匪淺，體會如下：
一、對城管工作有了更深的認識。
城管執(zhí)法是城—市歷史演變過程的產物。隨著城—市—經(jīng)濟的發(fā)展，市民對自己的追求(衣、食、住、行)和城市環(huán)境需求更高，期盼增多，“城管”這個代名詞就由此而生。一個城市的好壞，除了本身經(jīng)濟發(fā)展水平因素外，很大程度上取決于城市管理水平。由于歷史原因，城管沒有一個行業(yè)指導部門，全靠隊伍邊管理，邊探索，能發(fā)展到今天，實屬不易。其次由于工作性質原因，城管管的事“多”“雜”，被管理對象層次不一樣(高層開發(fā)商、中層小店、低層小攤小販、弱勢群體)。管理上涉及到違章建房，下到擺攤設點，特別是城市管理相對集中行政處罰權后，部分職能是劃過來了，但由于未能及時有效的與部門之間溝通協(xié)調，執(zhí)法力度大打折扣。再者是主觀上的差距。法律不健全，至目前沒有一部正式的城市管理法，使用的都是法規(guī)、規(guī)章。隊員素質不高，執(zhí)法觀念不強，服務部到位等。
二、加大執(zhí)法力度，切實轉變執(zhí)法理念。
城市管得好不好，市民最有發(fā)言權了。這次執(zhí)法培訓，首先從提高法律、法規(guī)、業(yè)務知識水平上入手，其次最重要的是要求全局上下轉變執(zhí)法觀念，強化在“執(zhí)法中管理，管理中服務”的理念。在大力開展市容市貌整治活動中，要大力推行文明執(zhí)法，公平、公正、廉潔執(zhí)法和嚴格執(zhí)法。對“亂搭亂建、亂停亂放、亂涂亂畫、亂擺亂設、亂拉亂掛”等“十亂”行為，執(zhí)法力度要大，執(zhí)法觀念要轉變，服務要熱情。因為我們不是為城市管理市民，而是為市民管理城市。
三、全面落實科學發(fā)展觀，爭創(chuàng)“市民滿意的城管隊伍”
我們要以學習科學發(fā)展觀為契機，緊扣“三保一弘揚”，打造一支市民滿意、高素質、作風硬、執(zhí)法水平強隊伍，建設一支親民、愛民、一心為民的城管隊伍。我們工作中要注意城管形象，增強工作責任心和社會責任感，以身作責。從身邊的事做起，從點點滴滴做起，以人為本，以爭創(chuàng)“市民滿意的城管隊伍”為目標，認真履行職責。
城管收錢心得體會總結篇十四
第一段：引言（200字）
現(xiàn)代城市發(fā)展日新月異，城市管理也迎來了前所未有的挑戰(zhàn)。為了提高城市管理水平，許多地方政府開始實行“雙優(yōu)化”政策，即優(yōu)化城市環(huán)境、優(yōu)化城市管理。在這個過程中，城管部門扮演著重要角色。在實踐中，我深切體會到了“雙優(yōu)化”的重要性和意義。
第二段：優(yōu)化城市環(huán)境（200字）
要實現(xiàn)城市環(huán)境的優(yōu)化，城管部門需要做好協(xié)調規(guī)劃、加強監(jiān)管執(zhí)法、完善服務等方面的工作。協(xié)調規(guī)劃方面，城管部門需要與市政、環(huán)保等相關部門密切合作，制定和執(zhí)行一系列環(huán)境治理方案，確保城市環(huán)境的整體和諧。加強監(jiān)管執(zhí)法，城管部門應加大對違法建設、違規(guī)投放垃圾等行為的打擊力度，嚴格執(zhí)法，及時處罰，形成震懾效果。完善服務，城管部門應積極參與城市環(huán)境宣傳和教育活動，加強與居民的溝通和互動，為市民提供優(yōu)質的環(huán)境服務。
第三段：優(yōu)化城市管理（200字）
城市管理的優(yōu)化需要城管部門加強內部管理、提高綜合執(zhí)法能力和智能化管理水平。內部管理方面，城管部門需要強化隊伍建設，培養(yǎng)專業(yè)化和精細化人才，建立健全科學的管理體制和考核機制。提高綜合執(zhí)法能力，城管部門應加強培訓和學習，增強執(zhí)法人員的法律意識和執(zhí)法能力，做到依法行政，公正執(zhí)法。智能化管理，城管部門應積極應用信息技術，建立信息平臺和監(jiān)管系統(tǒng)，提高工作效率和便捷性。
第四段：提升城管形象（200字）
城管形象的提升需要城管部門注重品牌建設、改善服務態(tài)度和建立良好的溝通機制。品牌建設，城管部門應注重形象宣傳，通過一系列形象宣傳活動，提升城管的公信力和形象，樹立良好的品牌形象。改善服務態(tài)度，城管部門要注重培養(yǎng)良好的服務意識，增加服務項目，提高服務質量，讓市民享受到更好的城市管理服務。建立良好的溝通機制，城管部門應積極開展與市民的溝通和互動，傾聽市民的意見和建議，及時解決問題，增進溝通和信任。
第五段：總結（400字）
通過實施“雙優(yōu)化”政策，城管部門在優(yōu)化城市環(huán)境、優(yōu)化城市管理和提升城管形象等方面取得了顯著成效。但同時也面臨一些挑戰(zhàn)和問題，如人員不足、執(zhí)法不規(guī)范等。因此，城管部門要進一步加強自身建設，提高綜合管理能力，加強培訓和學習，完善內部管理體制，強化隊伍建設，加強與其他部門的溝通和合作。只有通過不斷努力，城管部門才能更好地履行職責，為城市的繁榮和發(fā)展做出更大貢獻。
總結：通過實施“雙優(yōu)化”政策，城管部門在優(yōu)化城市環(huán)境、優(yōu)化城市管理和提升城管形象等方面取得了顯著成效。但同時也面臨一些挑戰(zhàn)和問題，如人員不足、執(zhí)法不規(guī)范等。因此，城管部門要進一步加強自身建設，提高綜合管理能力，加強培訓和學習，完善內部管理體制，強化隊伍建設，加強與其他部門的溝通和合作。只有通過不斷努力，城管部門才能更好地履行職責，為城市的繁榮和發(fā)展做出更大貢獻。
城管收錢心得體會總結篇一
20xx年，對于我一個剛剛踏上工作崗位上的新人來說，是有著特殊意義的一年。置身于新的環(huán)境，面對身邊的各種陌生，等待我的也是各種挑戰(zhàn)。從x月份來到區(qū)城管局參加工作到現(xiàn)在，雖然只有短短的一年，可在局、大隊的正確領導下，在隊長與同事的熱情幫助下，我很快驅散了身邊的陌生，更好地將自己融入到了這個城管工作當中，不斷學習，不斷成長，也讓我對城管這個執(zhí)能部門轉變了根本性的看法，現(xiàn)將工作以來的情況總結如下：
一、認真學習，努力提高。
首先要在日常工作中認真學習相關知識，熟讀熟記相關法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內部管理規(guī)定，并且能熟練掌握和運用，嚴格要求自己，盡快進入角色，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政。
其次，在業(yè)務學習和實際處理方面，要虛心向領導和同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉城管工作環(huán)境和內容以及渣土這一塊的相關業(yè)務。
二、腳踏實地，努力工作。
在工作上，我對自己的要求是：不急于求成，要腳踏實地，一步一個腳印，有過程，才會有收獲。
在領導和同事們的耐心指導下，我在熟悉的基礎上已經(jīng)基本能完成各項日常工作；并且在工作中，按照規(guī)章制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關的各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，關心集體，積極主動，多做貢獻，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，并且不斷改進工作。
我現(xiàn)在所屬的xx中隊的工作主要是負責轄區(qū)內施工工地車輛駛出工地污染路面和夜間施工饒命這兩塊。不僅白天，還有晚上都會在領導的帶領下在轄區(qū)內的各個工地巡查，以及處理案件，這就要求我們要有過硬的業(yè)務知識以及處理相關業(yè)務的能力。所以，壓力還是有的，可正是因為有壓力，才能讓我更快的熟悉業(yè)務，更能理解城管這個執(zhí)法部門不可或缺的作用，也更讓我有一種榮譽感，因為城市的路面環(huán)境以及群眾的夜間能否安睡也有我的一份。
這一年以來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，雖然有了不少的收獲，但由于工作經(jīng)驗甚淺，我也清楚的認識到自身還有很多不足，還需要不斷的學習與努力。今后，對相關的法規(guī)知識需要更進一步的學習和理解，對案件方面的技能還應該不斷的加強熟練，作為一名城管協(xié)管員來說，我還有很多的東西要學習，還有很長的路要走。
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城管收錢心得體會總結篇二
近年來，城市管理變得日益重要，城市管理者在維護社會秩序、市容市貌方面起到了重要的作用。然而，隨著城市發(fā)展的快速推進，一些城管人員因為權力濫用和收取不正當費用的問題而備受指責。本文將從城管收錢的原因、風險和對策等方面，對城管收錢問題進行探討。
首先，了解為什么一些城管人員會收錢是分析問題的第一步。城管收錢的原因主要可以歸結為兩點。一方面，城市管理者的工資水平一直相對較低，難以滿足日常開銷和生活需求。另一方面，一些不良市民通過行賄的方式希望獲得特殊待遇或規(guī)避罰款。這種利益驅動的行為很容易導致城管收錢的現(xiàn)象。
其次，城管收錢存在的風險也是不容忽視的。首先，城管收錢容易引發(fā)腐敗，破壞公平和社會正義。當城管人員收受賄賂后，往往會對行賄者偏袒，對其他市民不公平對待，這會導致民眾對城市管理的不滿和抵觸情緒。其次，城管收錢破壞了公共權力的正當性和公信力。公共權力是城市管理在行使職責時所擁有的合法性和公信力，如果城管人員經(jīng)常收錢，就會被視為權力的濫用和貪污行為，會嚴重損害城市管理的合法性和公信力。
為了解決城管收錢問題，采取一系列的對策是必要的。首先，要加強對城管人員職業(yè)操守和道德修養(yǎng)的培訓。通過加強對城管人員職業(yè)道德的教育和培訓，增強他們對公共利益的認知和維護社會公平正義的責任感，以全面提高城管人員的素質和能力。其次，要加強監(jiān)督和懲處機制的建立，對于收取不正當費用的城管人員要嚴肅處理。通過建立高效的監(jiān)督和懲處機制，對于違規(guī)收費的城管人員進行查處和追責，以起到威懾的作用，減少城管收錢問題的發(fā)生。第三，要加強公眾參與和監(jiān)督。通過公眾的監(jiān)督和舉報，可以及時揭示城管收錢問題，保障公眾的合法權益。
最后，為了進一步減少城管收錢的問題，還需要加強依法治理的理念和意識。依法治理是解決城管收錢問題的根本出路。只有堅持依法行政，嚴格按照法律規(guī)定的程序和要求辦事，才能杜絕城管收錢的現(xiàn)象。同時，要加強相關法律法規(guī)的制定和完善，明確規(guī)定城市管理者的權限和職責，為城管人員依法履職提供有力保障。
總之，城管收錢問題是城市管理中的一大難題，需要我們共同努力解決。通過深入分析其原因、風險和對策，可以有效遏制城管收錢的現(xiàn)象，提高城市管理的公正性和透明度，為城市的和諧發(fā)展做出貢獻。
城管收錢心得體會總結篇三
從身邊的事做起，從點點滴滴做起，以人為本，以爭創(chuàng)“市民滿意的城管隊伍”為目標，認真履行職責。
為進一步加大城市管理和執(zhí)法力度，打造一支綜合素質高，作風建設過硬，執(zhí)政為民上水平的執(zhí)法隊伍，近日市局組織各大隊、一縣三區(qū)區(qū)域大隊中隊長以上干部進行了為期3天封閉式執(zhí)法培訓。課上，局領導就目前城管性質、隊伍素質、作風以及新形勢下面臨的新問題，如何進一步解放思想，轉變觀念作了詳細的闡述和深入的分析;市法制辦就執(zhí)法權限與程序，通過案例分析，來幫助解決執(zhí)法中碰到的困難和問題，受益匪淺，體會如下：
一、對城管工作有了更深的認識
城管執(zhí)法是城—市歷史演變過程的產物。隨著城—市—經(jīng)濟的發(fā)展，市民對自己的追求(衣、食、住、行)和城市環(huán)境需求更高，期盼增多，“城管”這個代名詞就由此而生。一個城市的好壞，除了本身經(jīng)濟發(fā)展水平因素外，很大程度上取決于城市管理水平。由于歷史原因，城管沒有一個行業(yè)指導部門，全靠隊伍邊管理，邊探索，能發(fā)展到今天，實屬不易。其次由于工作性質原因，城管管的事“多”“雜”，被管理對象層次不一樣(高層開發(fā)商、中層小店、低層小攤小販、弱勢群體)。管理上涉及到違章建房，下到擺攤設點，特別是城市管理相對集中行政處罰權后，部分職能是劃過來了，但由于未能及時有效的與部門之間溝通協(xié)調，執(zhí)法力度大打折扣。再者是主觀上的差距。法律不健全，至目前沒有一部正式的城市管理法，使用的都是法規(guī)、規(guī)章。隊員素質不高，執(zhí)法觀念不強，服務部到位等。
二、加大執(zhí)法力度，切實轉變執(zhí)法理念
城市管得好不好，市民最有發(fā)言權了。這次執(zhí)法培訓，首先從提高法律、法規(guī)、業(yè)務知識水平上入手，其次最重要的是要求全局上下轉變執(zhí)法觀念，強化在“執(zhí)法中管理，管理中服務”的理念。在大力開展市容市貌整治活動中，要大力推行文明執(zhí)法，公平、公正、廉潔執(zhí)法和嚴格執(zhí)法。對“亂搭亂建、亂停亂放、亂涂亂畫、亂擺亂設、亂拉亂掛”等“十亂”行為，執(zhí)法力度要大，執(zhí)法觀念要轉變，服務要熱情。因為我們不是為城市管理市民，而是為市民管理城市。
三、全面落實科學發(fā)展觀，爭創(chuàng)“市民滿意的城管隊伍”
我們要以學習科學發(fā)展觀為契機，緊扣“三保一弘揚”，打造一支市民滿意、高素質、作風硬、執(zhí)法水平強隊伍，建設一支親民、愛民、一心為民的城管隊伍。我們工作中要注意城管形象，增強工作責任心和社會責任感，以身作責。三年來，局黨組在市委市政府的正確領導下，按照“一年打基礎，兩年見成效，三年大變樣”的工作思路，積極探索，創(chuàng)造性地開展城市管理工作已見成效。
城管收錢心得體會總結篇四
城市管理是政府的一項重要職責，城管執(zhí)法是確保城市秩序和市民生活的有效手段。由于一些城管執(zhí)法人員過度執(zhí)法、濫用職權等行為的存在，導致了社會對城管部門的不滿和爭議。為了改善城市管理環(huán)境，提高城管部門的形象和執(zhí)法水平，各地紛紛開展城管執(zhí)法整頓工作。我作為城管執(zhí)法人員，對這次整頓工作進行了廣泛學習、實踐和總結，有了一些心得和體會。
2.執(zhí)法規(guī)范和法律意識的重要性（200字）。
在整頓中，我深刻體會到執(zhí)法規(guī)范和法律意識的重要性。不少執(zhí)法者之所以會出現(xiàn)濫用職權的問題，是因為對法律知識的了解不夠、執(zhí)法標準不明確。我們參加了一系列法律知識培訓和規(guī)范執(zhí)法的講座，通過學習和實踐，逐漸樹立起正確的法律意識和遵循法治原則的思維方式。只有嚴格依法執(zhí)法，遵循正當程序，才能保證城市管理工作的公正、公平和合理。
3.科學管理和人性化服務的結合（200字）。
城管執(zhí)法整頓工作還強調了科學管理和人性化服務的結合。我們深刻意識到，城市管理不僅需要執(zhí)法者嚴格把握規(guī)范，還需要注重人文關懷。通過引導和教育，我們盡量與違法者溝通、協(xié)商解決問題，兼顧了市民的合法權益。同時，我們也加強了部門內部的協(xié)調合作和業(yè)務能力的提升，通過合理的工作分配和制度建設，優(yōu)化了執(zhí)法工作的效率和效果。
4.加強宣傳教育和輿論引導（200字）。
城管執(zhí)法整頓工作中，宣傳教育和輿論引導起到了重要作用。我們組織了一系列的宣傳活動和法律知識講座，積極向市民宣傳城市管理的重要性和城管執(zhí)法的合法性，增強了市民對城管部門的理解和支持。同時，利用新媒體等渠道，及時回應市民的關切和質疑，傳遞正能量，有效維護了城管部門的聲譽和形象。
經(jīng)過城管執(zhí)法整頓工作的開展，我們取得了一定的成效。執(zhí)法者的執(zhí)法水平得到了提升，不合理的執(zhí)法行為得到了遏制，城市管理有了明顯的改善。但整頓工作仍然存在一些問題和挑戰(zhàn)，需要進一步努力。我們將繼續(xù)加強學習和實踐，不斷提高執(zhí)法水平和服務能力，更好地為市民創(chuàng)造良好的城市環(huán)境，并促進社會的和諧穩(wěn)定。
通過城管執(zhí)法整頓的學習和實踐，我更加明確了城市管理的重要性，也進一步理解了執(zhí)法規(guī)范和法律意識的重要性。同時，整頓工作也讓我意識到城市管理需要科學管理和人性化服務相結合，以及加強宣傳教育和輿論引導的重要性。在未來的工作中，我將持續(xù)學習和提高自己的專業(yè)素質，為建設美麗和諧的城市貢獻自己的力量。
城管收錢心得體會總結篇五
隨著城市的快速發(fā)展和人口的增加，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管的重要性日益凸顯。作為維護社會秩序與人民安寧的守護者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管在繁忙的工作中積累了許多經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將從個人經(jīng)歷出發(fā)，總結并分享一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管心得體會。
首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管要具備高度的責任感。作為城市管理者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管應為市民的安全和幸福負責。在日常工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管常常面臨各種危險和挑戰(zhàn)，他們需要保持鎮(zhèn)定和冷靜，并迅速做出正確的決策。同時，他們還需要深入了解法律法規(guī)，并始終按照規(guī)定執(zhí)行任務。只有具備高度的責任感，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管才能真正做好工作。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管需要具備執(zhí)法能力和公正立場。在處理違法違規(guī)行為時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管需要公正無私，不受任何因素的干擾。他們不能被金錢或權勢所動搖，而要以法律為準繩，客觀公正地處理案件。此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管還需要不斷提高執(zhí)法技能和水平，不斷更新知識和了解最新的法律法規(guī)，確保自己的執(zhí)法工作更加專業(yè)和準確。
第三，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管需要建立良好的人際關系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管的工作往往需要與各個部門和群眾進行合作與溝通。因此，建立良好的人際關系對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管來說至關重要。只有和諧共處、互相理解，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管才能更好地履行其職責。在日常工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管要主動與他人交流，積極參與社區(qū)活動，解決各種問題，以建設和諧社區(qū)為目標。
第四，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管需要具備危機處理的能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管工作面臨各種不可預見的危機和突發(fā)事件。在面對這些危機時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管需要迅速做出決策，并采取有效的措施來保護市民的安全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管還需要加強危機管理能力的培訓和學習，提高自身的處置能力，確保在緊急情況下能夠有效應對。
最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管需要保持良好的心態(tài)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管的工作壓力很大，面臨挑戰(zhàn)和困難時，他們需要保持冷靜和樂觀的心態(tài)。不論遇到什么樣的困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管都應該相信自己的能力，同時，也要學會尋求他人的幫助與支持。只有保持良好的心態(tài)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管才能更好地應對困難，并取得更好的工作成績。
綜上所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管心得體會的總結是一個持續(xù)的過程。鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管需要具備高度的責任感，執(zhí)法能力和公正立場，建立良好的人際關系，危險處理的能力以及良好的心態(tài)。通過不斷總結和提高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管可以更好地履行自己的職責，為社會的穩(wěn)定與和諧做出更大的貢獻。
城管收錢心得體會總結篇六
近年來，城市建設不斷發(fā)展，城市管理也成為一項重要的工作。在城市管理中，城管夜班是一支重要的力量。他們在夜晚巡邏街頭，維護市容秩序，保障市民的安全和生活環(huán)境。作為城管夜班的一員，我深感責任重大，下面將從團隊合作、安全隱患、與市民的交流、工作心態(tài)和經(jīng)驗總結這五個方面，分享我對城管夜班的心得體會。
首先，團隊合作是城管夜班工作的重要一環(huán)。在夜班工作過程中，每一個成員發(fā)揮著各自的特長和能力，緊密配合，共同完成任務。在我們的團隊中，凝聚著愛崗敬業(yè)、高效務實的精神。一次，我們接到群眾舉報，稱某處存在噪音擾民問題，我們立即組織人員前往核實，發(fā)現(xiàn)確實存在該問題。一位隊員迅速與當事人進行溝通，耐心解釋相關法規(guī)，并提出解決方案。經(jīng)過大家的共同努力，問題得到了妥善解決。這次事件正是彰顯了我們團隊合作的重要性，只有團結一心，才能更好地完成工作任務。
其次，城管夜班工作中存在各種安全隱患。夜晚行人少、路燈照明不足、人員分散巡邏等因素，增加了我們工作的難度和風險。一次，我們在巡邏過程中遇到一輛疑似無證無照的摩托車，我們立即上前攔下進行檢查。可惜的是，當事人突然急速逃離，并途中產生了一起交通事故。在這種緊急情況下，我們要有清醒的頭腦和迅速的反應能力。這就要求我們平時要加強體能訓練，提高應對突發(fā)事件的實際能力，確保自身的安全。
與市民的交流是城管夜班工作中的另一個重要方面。市民是城市管理的受益者和參與者，他們對我們的工作也有著表揚和批評。因此，我們要積極主動地與市民進行溝通，了解他們的需求和意見，確保工作質量。曾經(jīng)，一個市民向我們反映他在回家的路上被搶劫，我們立即調查取證，并及時向公安部門匯報。通過本次事件，我認識到只有做到真正為民服務，與市民形成緊密的聯(lián)系，才能更好地開展工作。
正確認識工作的本質，保持良好的工作心態(tài)，對于城管夜班工作至關重要。在實踐中，我明白了城管夜班除了維護秩序之外，更重要的是通過自身的工作影響和引導市民的行為。在例行檢查過程中，我們要以友善的態(tài)度向市民解釋相關規(guī)定，引導他們的行為符合法律法規(guī)。同時，我們自身也要時刻保持文明禮貌，嚴謹執(zhí)法，以身作則。只有保持良好的工作心態(tài)，才能在工作中取得更好的效果。
最后，經(jīng)驗總結是提高工作水平的有效途徑。在城管夜班的工作中，我們要不斷總結經(jīng)驗，善于思考和分享。在一個任務中，我們?yōu)榱朔奖闶忻裢＼?，調整了一些停車位的位置。此舉受到了廣大市民的稱贊。而另一次，我們處理一起糾紛時顯得不夠敏銳和果斷，導致問題進一步擴大。通過這些經(jīng)驗，我認識到溝通的重要性和決策的關鍵。這些總結將有助于我們更好地分析問題和解決問題，提高工作水平和質量。
總之，城管夜班工作雖然充滿了困難和挑戰(zhàn)，但也是一項非常有意義的工作。通過團隊合作、應對安全隱患、與市民的交流、保持良好的工作心態(tài)和經(jīng)驗總結，我們能夠更好地開展城市管理工作，為市民創(chuàng)造安全和諧的生活環(huán)境。
城管收錢心得體會總結篇七
城管執(zhí)法整頓是當前社會治理的重要舉措之一，通過對城市管理執(zhí)法存在的問題進行整頓，提高執(zhí)法水平和服務質量，推動城市發(fā)展和社會進步。在經(jīng)歷了一段時間的整頓與探索后，我們深感城管工作的重要性和意義，也積累了一些心得體會，現(xiàn)將其進行總結分享。
第二段：加強人員培訓與規(guī)范執(zhí)法程序。
城管執(zhí)法整頓過程中，我們深刻認識到，提升城管隊伍的執(zhí)法意識和素質是整頓工作的核心要義。因此，我們加強了培訓工作，不斷提高城管人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法能力。同時，我們建立了嚴格的執(zhí)法程序，確保執(zhí)法行為符合法律規(guī)定，杜絕濫用職權和違法執(zhí)法行為的發(fā)生。通過培訓和規(guī)范，我們的執(zhí)法隊伍整體素質、專業(yè)水平和服務意識得到了提升，為城市管理工作的順利開展提供了強有力的保障。
第三段：積極踐行執(zhí)法服務理念。
城管執(zhí)法整頓過程中，我們積極踐行執(zhí)法服務理念，改變了一些執(zhí)法人員“只講執(zhí)法不講服務”的觀念。我們深入學習貫徹黨的十九大精神，提升服務意識，增加了執(zhí)法隊員與市民的互動和溝通。在城市管理中，我們盡量通過宣講、解釋，引導市民自覺遵守法律法規(guī)，提高法律意識。同時，我們積極解決市民的實際問題，為他們提供便利和舒適的服務環(huán)境。這種“執(zhí)法與服務相結合”的工作模式得到了廣大市民的認可和贊譽，增強了市民對城管工作的信任和支持。
第四段：加強與其他部門的協(xié)調與合作。
城管執(zhí)法整頓讓我們深刻認識到，城市管理是一個協(xié)同合作的系統(tǒng)工程，只有各部門之間密切配合，形成合力，才能取得真正有效的成果。在整頓過程中，我們加強了與相關部門的溝通和聯(lián)系，形成了“大聯(lián)動、大合作”的局面。各部門在城市管理工作中互相支持、共同努力，共同解決了許多復雜問題。通過與其他部門的協(xié)調與合作，我們深化了對整個社會治理工作的認識和理解，提高了工作的綜合性和協(xié)調性。
第五段：創(chuàng)新執(zhí)法方式與手段。
城市管理是一項涉及面廣、線索復雜的工作，如何通過創(chuàng)新的方式和手段提高執(zhí)法效率成為我們思考的重點。在整頓過程中，我們著力推行執(zhí)法規(guī)模小、效果好的微信公眾號登記制度，通過提供在線咨詢和受理投訴的平臺，更好地滿足市民的需求。我們還利用現(xiàn)代科技手段，如智能化監(jiān)控設備和大數(shù)據(jù)分析，提高了執(zhí)法的時效性和精確性。創(chuàng)新執(zhí)法方式和手段讓我們的工作變得更加高效和智能化，使城市管理工作跟上了時代的步伐。
總結：通過城管執(zhí)法整頓，我們深刻認識到城市管理的重要性和復雜性，也積累了一些寶貴的經(jīng)驗和教訓。我們將進一步總結和細化工作，不斷完善管理制度，提高服務質量，為創(chuàng)建文明、和諧、安全的城市作出更大的貢獻。
城管收錢心得體會總結篇八
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管隊伍的一員，我深感責任重大，使命光榮。多年來，我一直努力學習，不斷提升自己的工作能力和服務態(tài)度。在這個過程中，我總結了一些心得和體會，希望與大家分享。
首先，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管的一員，我們要始終堅持服務群眾的理念。我們的工作就是為了讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的生活更加美好。因此，無論是整治亂搭亂建的違建問題，還是清理街頭亂堆亂放的垃圾問題，我們都要始終把群眾的利益放在首位。我們要時刻傾聽群眾的呼聲，積極解決他們的問題，為他們提供一個干凈整潔、安全有序的生活環(huán)境。
其次，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管的一員，我們要注重團隊合作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管隊伍是個大家庭，只有團結協(xié)作，才能更好地完成工作任務。在我和同事們的共同努力下，我們成功地完成了許多執(zhí)法行動和宣傳活動。團隊合作不僅可以提高工作效率，還能增強我們隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在團隊中，大家互相學習、互相幫助，共同克服各種困難和挑戰(zhàn)。
再次，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管的一員，我們要不斷學習，提高自身素質。城管工作是個緊張而繁瑣的工作，需要我們具備豐富的知識和技能。為了更好地完成工作，我積極參加各種崗前培訓和專業(yè)學習，提高了自己的執(zhí)法水平和處理問題的能力。同時，我們也要關注社會新動態(tài)，了解行業(yè)新發(fā)展，保持對城市管理工作的敏感度和創(chuàng)新能力。
此外，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管的一員，我們要崇尚規(guī)則和法治。城市管理工作要遵守法律法規(guī)，依法行政。在執(zhí)法過程中，我們要嚴格按照規(guī)章制度辦事，維護社會治安秩序，保護公民的合法權益。同時，我們也要加強與其他執(zhí)法部門的協(xié)作，形成合力，共同維護公共秩序和社會安定。
最后，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管的一員，我們要保持良好的心態(tài)和積極的工作態(tài)度。城管工作常常面臨種種困難和壓力，我們要學會應對和化解，不能輕易放棄。只有保持積極向上的心態(tài)，才能更好地面對挑戰(zhàn)，完成工作任務。同時，我們也要時刻銘記鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管事業(yè)的重要性和意義，始終以一種奮斗的精神來投身到這個事業(yè)中去。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管工作是一項充滿榮譽和責任的職業(yè)。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管人員，我們要時刻保持服務群眾的理念，注重團隊合作，不斷學習提高自身素質，崇尚規(guī)則和法治，并保持良好的心態(tài)和積極的工作態(tài)度。只有如此，我們才能更好地履行城市管理的職責，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民提供更加美好的生活環(huán)境。
城管收錢心得體會總結篇九
最近，我參加了一次由城市管理部門組織的城管講堂，這次參訓對于我來說可謂收獲頗豐。通過這次講堂，我深刻認識到城市管理是一項綜合性、復雜性極強的工作，需要城管人員具備高度的綜合素質和專業(yè)技能。下面我將結合具體實例，總結本次城管講堂的收獲和心得體會。
第二段：提高素質是城管的基礎
在城管講堂的學習中，我深刻感受到提高素質對于城管人員的重要性。作為一名城管人員，不僅需要具備扎實的專業(yè)知識和技能，還需要有較強的溝通能力、法律素養(yǎng)和責任感。我記得在其中一個案例中，我們需要處理一起涉及違規(guī)建筑和環(huán)境破壞的投訴。雖然在整個處理過程中，我們遇到了很多阻力和困難，但憑借我們的專業(yè)知識和良好的溝通能力，最終成功解決了問題。通過這次案例，我深刻認識到，提高素質是成為一名出色城管人員的基礎。
第三段：法律意識是城管的保障
在城管講堂的學習中，我還意識到，加強法律意識是城管工作的保障。城管工作涉及到許多法律法規(guī)，辦案時必須嚴格依法行事。在講堂中，我們學習了相關法律法規(guī)，同時還進行了實際案例的分析和討論。通過這些學習，我更加明確了城管工作必須堅守法律紅線，不能越軌。只有加強自身的法律意識，才能更好地履行好城管職責，保障城市的有序管理。
第四段：與市民良好溝通是城管的職責
城管工作中，與市民的良好溝通是非常重要的。城管講堂中，我們進行了一些關于溝通技巧的學習和訓練。通過這些訓練，我認識到良好的溝通能力對于城管工作的順利開展至關重要。在一次實操中，我和一位居民討論解決一個違建問題時，由于我的不耐心和語氣過激，造成了一定的爭執(zhí)。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到，與居民進行良好的溝通，耐心傾聽他們的訴求，是城管人員的基本職責。
第五段：結語
通過城管講堂的學習，我進一步提高了自己的綜合素質和專業(yè)技能。在未來的城管工作中，我將時刻保持自律、嚴格遵守法律法規(guī)，盡職盡責地履行好城管職責，做到公正、客觀、有效地處理案件。我相信，只要每一位城管人員都能不斷提升自己，努力加強法律意識，積極與市民溝通，我們的城市必定會變得更加美好。
城管收錢心得體會總結篇十
x年以來，本人緊緊圍繞我區(qū)城市管理工作的總體部署及要求，始終堅持在學習中工作、在工作中學習，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，認真履行崗位職責，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻?，F(xiàn)將主要情況總結如下：
一、強化學習，持續(xù)提高自身綜合素質。
一是在日常工作中能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。深刻領會“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的有關論述，并運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題，關心時事政治，努力提高政治理論水平，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理及計算機軟件應用知識。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結合自己在公文寫作、公文處理、計算機軟件應用方面的不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力;三是本著干一行愛一行的執(zhí)著精神，不斷增強服務意識，不斷增強自己的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。工作之余廣泛學習城市管理法律、法規(guī)等知識，拓寬自己的知識面，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)、思維能力。
二、恪盡職守，始終認真履行崗位職責。
一是認真收集各種信息資料，全面、準確地了解我區(qū)城管執(zhí)法工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是對領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、保質、保量地完成任務。一年來，完成了《績效考核辦法》、《績效考核督查辦法》以及部門職能、領導分工、內設機構、相關法規(guī)等的發(fā)布和網(wǎng)頁維護工作。
三、嚴于律己，堅決做到廉潔奉公、勤政為民。
在工作中能嚴格遵守各項規(guī)章制度，注重儀表，規(guī)范著裝，具有較強的組織紀律觀念，時刻保持良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵，從未有吃、拿、卡、要等事件發(fā)生，做到廉潔奉公。在x小時以外，同樣堅持原則，做到“慎獨”，并敢于同一切不良現(xiàn)象行為作斗爭。
回顧一年來的工作，在同志們的關心、支持和幫助下，各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不夠強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿，刻苦學習、勤奮工作，力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻精神，真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務，做一名合格的人民公務員，為建設新作出自己的貢獻!
城管收錢心得體會總結篇十一
城管是城市管理的重要一環(huán)，夜班更是城管工作中的重要組成部分。對于我來說，作為一名城管夜班工作者，這段時間以來的心得體會讓我受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我在城管夜班工作中的體驗，并總結出一些重要的心得。
第二段：夜間工作的特點與挑戰(zhàn)
夜班工作與白天工作相比，具有獨特的特點與挑戰(zhàn)。首先，夜間環(huán)境復雜多變。街道上的人流相對較少，但不法分子的活動也會增加。其次，夜間工作的時間較長，需要耐力和精神集中。再者，夜班工作經(jīng)常需要跟進突發(fā)事件，應對各種緊急情況。因此，我們必須具備足夠的綜合素質和專業(yè)知識。
第三段：心態(tài)調整與團隊合作
在城管夜班工作中，保持良好的心態(tài)非常重要。夜班工作往往意味著熬夜和不規(guī)律的作息時間，容易對身體和思維產生影響。我們必須調整好心態(tài)，保持積極向上的態(tài)度，才能更好地應對特殊情況。同時，團隊合作也是關鍵。在夜間工作中，我們需要相互協(xié)作、密切配合，才能高效完成任務。只有通過良好的團隊合作，我們才能更好地保障城市的安全和秩序。
第四段：技術裝備與專業(yè)能力
城管夜班工作需要依賴先進的技術裝備，提高工作效率與準確性。在實際工作中，我們經(jīng)常使用高清攝像頭、紅外測溫儀等設備，進行巡邏和監(jiān)控。此外，專業(yè)能力也是至關重要的。城管工作者需要熟悉法律法規(guī)，并具備一定的法律背景知識。只有掌握了這些技能，我們才能更好地為市民提供服務，處理好各類問題。
第五段：感悟與收獲
通過城管夜班的工作，我對城市管理的重要性以及工作中的技巧有了更深入的理解。不僅需要在工作中努力，還需要在工作之余積極學習、提升自己的綜合素質。夜班工作讓我們面對各種突發(fā)情況，鍛煉了我們的應變能力和決策能力。在與市民接觸時，我們更加注重細節(jié)和溝通技巧，力求在處理問題時既能解決困難，也能取得市民的滿意。對于我個人來說，這段時間的城管夜班工作使我得到了鍛煉，不僅提升了自己，也加深了我對城市管理的認識和責任感。
總結
城管夜班工作不僅是一份職責與責任，更是在夜間守護城市安全與秩序的使命。通過這段經(jīng)歷，我深刻體會到了城管工作的辛苦與意義。無論白天還是夜晚，作為城管工作者，我們都要勇于擔當，保持良好的精神狀態(tài)與工作素質。只有這樣，我們才能更好地維護城市的治安與市民的生活品質。城管夜班工作是具有挑戰(zhàn)性的，但同時也是一次寶貴的歷練和成長的機會。在未來的工作中，我將不忘初心，繼續(xù)努力，為城市管理事業(yè)做出更多的貢獻。
城管收錢心得體會總結篇十二
一、順利完成“三位一體”招標，環(huán)衛(wèi)、綠化、市政等管養(yǎng)工作步入市場化管理軌道。
二、開展各項文明創(chuàng)建宣傳、考評工作，積極為爭創(chuàng)全國文明城市作準備。
一是組織實施新站區(qū)6月份文明創(chuàng)建考評工作，對考評結果以工作簡報形式進行通報并督促各責任單位整改，督促各社區(qū)對所轄村居完成自評；同時完成文明創(chuàng)建實地考察專項檢查；二是督促社區(qū)完成電子顯示屏和宣傳欄相關信息的更新，全方位做好創(chuàng)建宣傳工作，努力提高我區(qū)創(chuàng)建工作水平；三是初步完成《創(chuàng)建考評辦法》、《文明社區(qū)、文明村居、文明單位管理辦法》以及《空置土地監(jiān)管辦法》等辦法的修改工作，從制度上完善文明創(chuàng)建各項管理和考評工作；四是配合市文明辦完成6月份入戶問卷調查工作。擬定我區(qū)入戶問卷調查推動表，制作小物品（環(huán)保袋、圍裙和小毛巾）開展6月份入戶問卷調查，截至6月底，已完成近8000戶入戶問卷調查工作；五是整理未成年人思想道德建設工作測評體系實地考察項目，按市文明辦要求推進鄉(xiāng)村學校少年宮的建設工作，組織全區(qū)廣大干部群眾積極參與學習評選第三屆全國道德模范活動；六是繼續(xù)嚴抓空置土地看管。整理瑤海、磨店社區(qū)空置土地前期資料，下達看管通知；組織實施對七里塘、站北社區(qū)空置土地全覆蓋考核，通過考察交流，推進各社區(qū)逐步完善空地看管工作。
此外，市委宣傳部副部長地力夏提·庫爾班一行視察我區(qū)文明創(chuàng)建工作。對我區(qū)社區(qū)電子顯示屏和宣傳欄免費宣傳文明創(chuàng)建標語的做法給予了高度肯定。
三、明確網(wǎng)格管理責任制，穩(wěn)妥開展各項日常執(zhí)法工作。
四、認真做好兩服務工作，投訴回復率和辦結率均做到百分之百。
為區(qū)中心工作服務方面：完成重大保障活動3次；為群眾生活服務方面：本月接收投。
訴件38起，辦結回復率100%，做到件件有回復，事事有落實。
五、注重打牢市政設施管養(yǎng)基礎性工作基礎，全面排查交通安全隱患。
完成市政養(yǎng)護、綠化養(yǎng)護、清掃保潔“三位一體”市場化養(yǎng)管開工前所有準備工作；完成路燈智能監(jiān)控系統(tǒng)招標前準備工作；完成站區(qū)市政道路窨井設施全面排查維護工作；完成合肥市運輸公司新亞園區(qū)排水整改工作；認真貫徹落實區(qū)安辦工作要求，完成涉及我局管理職責的5處道路交通安全隱患整改工作；6月份共完成6起接排水、頂管工程，7起排水驗收,5起開道口、破復工程。
六、圍繞慶祝中國共產黨建黨90周年，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動。
一是組織參加市城管系統(tǒng)合唱比賽。在6月28日舉行的合肥市城管系統(tǒng)紅歌合唱比賽中，區(qū)城管局以優(yōu)異的成績奪得合唱比賽一等獎。二是組織黨員編寫了一次格言。6月份，根據(jù)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)辦的安排，局黨支部組織黨員積極參與編寫創(chuàng)先爭優(yōu)格言，共編寫創(chuàng)先爭優(yōu)格言11條。三是出了一期宣傳板報。以“熱烈慶祝中國共產黨建黨90周年”為主題，集中展示了老一輩無產階級革命家的豐功偉績，集中展示了他們全心全意為人民服務的大家風范。四是上了一次黨課。6月16日，城管局黨支部書記宋華龍以“圍繞新站區(qū)‘三個打造’，發(fā)揮黨的兩個作用”為題，為全體黨員上了一堂深入淺出、通俗易懂的黨課。五是組織了一次“讀紅書、寫心得”活動。6月份，局黨支部所有在崗黨員根據(jù)支部安排，結合自己的崗位工作，通過讀紅書，撰寫讀書心得，在心靈上受到一次洗禮。
2023年7月份工作計劃：
一、完成局新辦公樓的裝修交接及入駐工作（責任部門：指揮中心；分管領導：蔡建春）。
二、繼續(xù)做好行政處罰案卷培訓工作（責任部門：指揮中心；分管領導：蔡建春）。
三、繼續(xù)做好投訴處理回復、輿情監(jiān)控工作以及媒體負面報道協(xié)調工作（責任部門：指揮中心；分管領導：蔡建春）。
四、繼續(xù)做好全局媒體主動曝光工作（責任部門：指揮中心；分管領導：蔡建春）。
五、組織實施7月份文明創(chuàng)建考評工作，督促各社區(qū)自評；組織實施對各社區(qū)軟件資料進行檢查（責任部門:文明創(chuàng)建辦；分管領導：蔡建春）。
六、組織開展7月份入戶問卷調查工作，預計完成9000戶；完成第三屆全國道德模范活動5萬張選票的發(fā)放收集統(tǒng)計上報工作（責任部門：文明創(chuàng)建辦；分管領導：蔡建春）。
七、針對我區(qū)未成年人思想道德建設工作測評體系實地考察項目進行自測自評；組織實施7月份轄區(qū)空置土地考核工作（責任部門：文明創(chuàng)建辦；分管領導：蔡建春）。
八、計劃做好“三位一體”七里塘社區(qū)、磨店社區(qū)運轉工作（責任部門：綠化環(huán)衛(wèi)處；分管領導：鐘忠）。
九、計劃做好瑤海公園改造設計工作；計劃做好清洗房、水泥地坪招標工作（責任部門：綠化環(huán)衛(wèi)處；分管領導：鐘忠）。
十、做好全區(qū)執(zhí)法隊員培訓工作，邀請市局專家進行授課，提高執(zhí)法隊員綜合素質（責任部門：執(zhí)法大隊；分管領導：侯詩云）。
十
一、按照合肥市城管局《關于進一步開展沿街建筑立面集中整治工作的。
通知》，各社區(qū)制定重點路段立面整治工作的實施方案，逐步實施，重點打造建筑立面整治的示范路段，提升站區(qū)品味（責任部門：執(zhí)法大隊；分管領導:侯詩云）。
十
二、完成辦理各種卷宗不少于81份，其中七里塘中隊17份、站北中隊15份、工業(yè)園中隊15份、磨店中隊17份、直屬中隊17份（責任部門：執(zhí)法大隊；分管領導：侯詩云）。
十
三、繼續(xù)加強對各社區(qū)城管工作的督察，每周發(fā)《督察通報》1期，并通報各中隊督察情況，對各中隊轄區(qū)內出現(xiàn)的問題限期進行整改（責任部門：執(zhí)法大隊；分管領導：侯詩云）。
十
四、落實《新站區(qū)城管局開展轄區(qū)食品流動攤點專項整治的實施方案》工作，做好轄區(qū)內食品流動攤點的監(jiān)管整治工作（責任部門：執(zhí)法大隊；分管領導：侯詩云）。
十
五、繼續(xù)加強對轄區(qū)內渣土車企業(yè)安全宣傳及教育，做好轄區(qū)內渣土運輸管理工作，嚴格按照工地“四不”的標準和要求,嚴格把關渣土準運證的辦理工作（責任部門：執(zhí)法大隊；分管領導：侯詩云）。
十
六、根據(jù)區(qū)建設局第二輪排水設施完善整改計劃，完成我處管理范圍的排查整改工作（責任部門：市政管理處；分管領導：鐘忠）。
十
七、協(xié)調指揮各項目部做好防汛準備工作，保障安全度汛（責任部門:市政管理處；分管領導：鐘忠）。
十
八、計劃完成路燈智能監(jiān)控系統(tǒng)的招標工作（責任部門:市政管理處；分管領導：鐘忠）。
十
九、實施市政養(yǎng)護、綠化養(yǎng)護、清掃保潔“三位一體”管養(yǎng)工作，協(xié)調指揮四個“三位一體”養(yǎng)管項目部涉及市政處職責的工作（責任部門:市政管理處；分管領導：鐘忠）。
城管收錢心得體會總結篇十三
隨著我國社會主義事業(yè)的不斷壯大,城市化進程的不斷發(fā)展,執(zhí)法工作開始逐漸被人們所關注、所提及。下面是本站帶來的城管。
總結，希望大家喜歡。
市城管局在11月23日至12月5日對新招錄的城管隊員進行為期2周的集中培訓。我作為一名新隊員有幸能參加其中感到非常高興。這次培訓市局高度重視，精心組織，認真策劃，合理安排，為參加培訓的全體隊員進行了一次非常有意義的普法教育及城市管理知識技能的傳輸。通過此次培訓讓我對城市管理的方方面面都有了更新更全面更充分的認識，掌握了很多工作方法和處事原則，為在今后的工作中能更好的服務人民，管理市容，維護鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌作出應有的貢獻。
一領導重視，精心組織，闡明城管工作在推動社會發(fā)展及維護市容整潔方面的重要性。
此次為其兩周的業(yè)務培訓，市局領導高度重視，精心組織相關部門制定培訓計劃，落實授課老師，制定培訓內容，整合各方面資源，花費了大量人力物力財力，為大家提高了一個高質量的培訓環(huán)境和學習氛圍。并在授課中理論聯(lián)系實際，使整次培訓內容豐富，信息量大，不枯燥，不乏味，富有現(xiàn)實指導意義，讓每位參訓的學員對于城管工作都有了新的全面認識。
通過兩周來的培訓并結合自身工作中的實踐，充分認識到城市管理的服務性，復雜性，瑣碎性和重要性，認識到城管工作在與社會發(fā)展相結合，通過科學的長效管理來維護城市市容整潔，提高人民素質，提升城市形象和人民生活水平等方面所起到的積極重要作用。也通過此次培訓作為自身素質提高的重要契機，為在今后更好的從事這份職業(yè)打下堅實的基礎。
二認真策劃，合理安排，滿足城管工作在新時期新形勢下的發(fā)展要求。
此次培訓市局認真策劃，做了精心合理的課程安排。培訓前由局黨委副書記，副局長蘇建東同志對全體參訓學員進行了動員大會，并提出了四點要求，一要統(tǒng)一思想，提高認識，珍惜這次培訓機會;二要加強學習，盡快掌握城管執(zhí)法技能，提升業(yè)務知識水平;三要加強作風建設，提升城管隊伍戰(zhàn)斗力;四要文明執(zhí)法，提高城市管理水平。
而后的課程通過對城管發(fā)展的歷程的闡述，相關法律法規(guī)的講解，各地執(zhí)法實例的分析，內部管理制度的建設等方面讓每位參訓學員都了解到城管工作在新時期新形勢下的發(fā)展要求，也充分認識到作為一名城管隊員所肩負起的神圣使命和重要作用。
三名師授課，交流經(jīng)驗，增強城市管理為服務人民，科學管理社會的重要內涵。
此次培訓市局不但安排了本單位的領導干部和業(yè)務骨干為我們授課，還邀請了知名大學的教授學者來為我們講解城管執(zhí)法過程中應注意的一些事項和溝通方面的技巧，還邀請了蘇州市局的相關領導和其他兄弟市城管領導為我們講授他們在城市管理中的執(zhí)法經(jīng)驗，取得的管理成果和探索前進中所遇到的困難和存在的問題。
通過不同地方不同形式城管工作經(jīng)驗的交流，可以讓我們充分認識到自己的優(yōu)點和不足，去偽存真，保留好的經(jīng)驗及時糾正存在的問題，從而因地制宜，因人制宜，因時制宜的制定出更合理，更科學，更適合本地管理的方法來，提高管理能力和執(zhí)法水平。此次培訓業(yè)也讓每位參訓學員提高了全心全意服務人民，認真負責管理城市的崇高意識，在今后的工作中將認真踐行三個代表重要思想，落實科學發(fā)展觀，為全市經(jīng)濟更好更快發(fā)展，社會長足進步保駕護航。
四踏實工作，提升技能，不斷完善自身素質，努力成為一名合格的城管工作者。
在此次培訓的總結大會上，蘇建東副局長希望全體參訓學員以此次培訓為新的起點，在城管工作崗位上扎實工作、愛崗敬業(yè)，堅持理論與實踐相結合，為城管事業(yè)爭做貢獻。
確實，這一次培訓難能可貴，傾注了市局領導的大量心血和精力，也讓我從這次培訓中學習到了很多專業(yè)知識，讓我對城管工作信心十足，對工作前景十分看好。我會以此次培訓為新的起點，在今后的工作中更加踏實勤干，不斷提升技能，完善自身素質，努力成為一名合格的城管工作者，不辜負領導，同事對我的殷切期盼和錚錚教導。
此次實踐親臨執(zhí)法第一現(xiàn)場，聽了很多，看了很多，經(jīng)歷了很多，可謂心得體會頗多。
首先，是對城管這個國家行政執(zhí)法部門的進一步的了解。因為以前都是通過媒體來了解這支隊伍的且大多都是不好的報道，如今深入他們之中，以一個同行的身份來看待他們和他們的工作確實得到了很多不同的體會。首先要肯定的一點是——城管行政執(zhí)法部門絕對不是很多人說的“強盜”、“流氓”!我試著將這支隊伍分為三類：素質差、脾氣暴躁、對行政執(zhí)法事業(yè)沒有真正認識的一類。他們主要是一些協(xié)管和雇傭臨時協(xié)管員(國務院已下發(fā)批文，命令禁止行政執(zhí)法部門聘任臨時執(zhí)法人員，對已聘任人員應予解聘和調離，這對優(yōu)化執(zhí)法部門人員配置，提高執(zhí)法人員素質和社會公信力有巨大的幫助)他們往往行事急躁，易走極端，行為不知檢點，沒把自己當作一個國家執(zhí)法人員看。對于這類人執(zhí)法部門內部甚至是國家有關部門和國務院應給予大力整頓，從制度上杜絕這類人進入行政執(zhí)法隊伍，從制度上教育執(zhí)法隊員不要成為這類人。而對于我們老百姓，對這類人也應該大膽檢舉接發(fā)，但要保持克制，深知以暴制暴于己于人都不利。
國家刑事執(zhí)法部門對于違法人員應給予相應的制裁。我們所謂的映像不好無非來源于兩個方面，即親眼所見和媒體報道。我們親眼所見的就是這類城管敗類，但這類畢竟不是大頭，只是極少數(shù)人，我們不應以片蓋全，看到一兩個敗類就全盤否定整個行政執(zhí)法隊伍，這不符合辯證法的要求，也顯然是錯誤的。而媒體喜歡報道什么?當然是新聞，越爆炸越好，而城管行政執(zhí)法部門是個管理社會日常小事的執(zhí)法部門，沒什么大新聞可以報道的，唯有那樣的“暴力新聞”才夠爆炸，它畢竟是國家執(zhí)法部門，國家執(zhí)法部門和暴力掛上鉤當然會引來巨大的關注。也可憐我們的行政執(zhí)法部門，平時工作的都是不起眼的小事，唯有到出事的時候才夠資格上一回新聞。以城管為業(yè)，只是在其位謀其政平平凡凡工作的一類。此類是行政執(zhí)法隊員中的大多數(shù)，像我在實踐中遇到的大多數(shù)人都是屬于這一種人。
他們或是接受過良好的教育和職業(yè)培訓，或是深知這一行的難處和“危險”所在，只想做好自己的本職工作。他們深知自己是國家執(zhí)法人員，代表著政府，是納稅人養(yǎng)著他們，城管是他們的職業(yè)，這就要求他們必須對得起政府，對得起納稅人，對得起自己的職業(yè)，必須做好自己的本職工作，依法執(zhí)法，違法必究。但同時他們也深知他們工作的特殊性，工作在社會的最基層，直面矛盾，如果處處和這矛盾對抗于己于人都不好，所以他們懂得變通，懂得在法律法規(guī)允許的情況下靈活機動，以理服人，盡量不讓矛盾激化。顯然這一類人占據(jù)了城管人員的大多數(shù)，從本質上看也不難理解。無論是城管還是公安、軍隊都是國家機器維護部門，其人員也是由平平凡凡的人組成的，并沒有那么神秘。第三類，就是那些剛正不阿，完全按章辦事且具活力，積極創(chuàng)新的人。這類人主要是剛進這一行的高學歷年輕人，懷著一腔熱情和性格剛直的人。他們其實是城管屆的精英，但將他們放在基層的話，因為直面現(xiàn)實的矛盾和周圍人潛移默化的影響，其中的大多數(shù)人會被同化成第二類人，一小部門被同化成第一類人。由上可見，城管部門絕不是什么“土匪”、“強盜”，卻也存在這一類人。城管內部有這么一種說法，就是講城管分為兩類，即“鴿派”(被人打和砍的)和“鷹派”(打和砍別人的)，雖然有點極端和不全面性，但也足見這行人的無奈。
其次，是對政府部門尤其是國家執(zhí)法部門工作流程、工作生活狀態(tài)、處事狀態(tài)及經(jīng)驗等有了進一步直觀的了解，消除了對它們的神秘感。我是學行政管理的，而這一行對經(jīng)驗的要求是非常高的，考mpa還要有兩年的工作經(jīng)驗，考公務員也是。所以能在政府部門實習那對我這個專業(yè)的人來說是極其寶貴機會，對學習和將來的工作都有很好的幫助。這次實踐讓我了解到政府部門及執(zhí)法部門也是一個普通的單位，并沒有那么神秘，唯一不同的只是國家是它們的“后臺”,法律是它們的“綱領”，納稅人是它們的“衣食父母”。每一個公務員也只是普普通通的工薪階層，他們也是拿工資辦事的，并不是“公家的強盜”。我們說官員要理解百姓，但將心比心，百姓也應理解官員，大家站在普通人的角度考慮相互的利益，但這個在現(xiàn)階段的我國還比較難做到，因為官本位意識還太濃。當然在其位謀其政，公務員畢竟是國家權利的代表，是國家為人民服務的執(zhí)行者。他們應該切實理解國家相關政策法律精神，以為人民服務為目的，以法律法規(guī)為行事準則，開展自己的工作，在滿足國家和人民利益后適當尋求自己的利益，這也是敬業(yè)。其實本質上政府部門的工作就是這樣的，國內外都一樣，只是我們把它理論話，升華了，且經(jīng)常掛在嘴邊，形成一種精神學習。在升官這個問題上我到比較欣賞我?guī)讉€同事的看法，努力做好自己的工作，做出了成績想不被提拔也難(當然特殊條件除外)，我還是比較贊同這種道家“功到自然成的”“無為主義”名利觀，當然其它方面的主觀能動性還是要發(fā)揮的，但絕不能失原則。
最后，是對基層矛盾和處理群眾事務的初步了解。我們經(jīng)常在各級政府報告和對外講話中聽到諸如“停車難”、“看病難，看病貴”等基層社會問題。以前也只是聽聽，知道有這些矛盾，但你不真是接觸這些矛盾是很難真正體會到這些矛盾的存在尤其是它們給百姓的日常生活帶來的影響。因為是在處理百姓日?，嵤碌某枪懿块T當然要直接面對這些矛盾。比如這個停車難問題，我們的一個任務是在沿街人行道上抄車，但其中有些司機也很無奈，百姓也紛紛向我們反應，因為沒地方停，沒有專門的停車位，只能停人行道上。這核心是城市初始規(guī)劃的問題，但在老城區(qū)很早就建好的，那時哪有那么多的汽車啊，所以這個矛盾沒法解決，而我們卻要直面這個沒法解決的矛盾，成為冤大頭。處理群眾問題絕對是一件超高難度超大挑戰(zhàn)的工作，因為群眾通常是構成復雜，性格各異，利益關系復雜的群體，要處理得恰到好處，基本做到平均利益，讓每一方都滿意，這不僅需要技術更需要藝術，所以我們強調培養(yǎng)干部要先到基層鍛煉，確實這是主要的原因，能很好地增強領導人員的能力。在本次實踐中，我也初步體會到了處理群眾問題的難處，這也只有在政府部門尤其是執(zhí)法部門才能體會到的。比如說讓我們很頭疼的一個老大爺違章在人行道修車問題，如果真要管這個事那真的是有難度的。
老人年紀大了在這兒擺個車攤也不容易，很多人都報以同情，而且這是附近唯一的修車點，給附近居民帶來了切實的利益，老百姓離了他還真不行。所以我們在勸離過程中面臨的不僅有老人本身的壓力更多的是周圍群眾的壓力。我們的公開行為通常會引來一大堆的群眾的圍觀，他們各抒己見，什么好聽不好聽的話都有，大多數(shù)都是與我們對立的，人多肯定不好協(xié)調尤其是一群百姓在一起的時候，那真是喊破嗓子也得不到一個答復。到最后，就一出城管的鬧劇或者說笑話，如此循環(huán)城管的名聲想好那真是異想天開。在經(jīng)歷了許多這樣的群眾性事件中，不僅讓我了解了群眾的特點和群眾性的矛盾，也讓我學到了處理甚至是解決群眾性問題和矛盾的方法和技巧，隊員們都是打熟交道的有較豐富的經(jīng)驗，從他們那兒也能學到很多。處理群眾問題一個基礎就是要放得開，肯說話，會說話，這也是一門藝術，對于現(xiàn)在的我來說還有一定難度。
三年來，局黨組在市委市政府的正確領導下，按照“一年打基礎，兩年見成效，三年大變樣”的工作思路，積極探索，創(chuàng)造性地開展城市管理工作已見成效。為進一步加大城市管理和執(zhí)法力度，打造一支綜合素質高，作風建設過硬，執(zhí)政為民上水平的執(zhí)法隊伍，近日市局組織各大隊、一縣三區(qū)區(qū)域大隊中隊長以上干部進行了為期3天封閉式執(zhí)法培訓。課上，局領導就目前城管性質、隊伍素質、作風以及新形勢下面臨的新問題，如何進一步解放思想，轉變觀念作了詳細的闡述和深入的分析;市法制辦就執(zhí)法權限與程序，通過案例分析，來幫助解決執(zhí)法中碰到的困難和問題，受益匪淺，體會如下：
一、對城管工作有了更深的認識。
城管執(zhí)法是城—市歷史演變過程的產物。隨著城—市—經(jīng)濟的發(fā)展，市民對自己的追求(衣、食、住、行)和城市環(huán)境需求更高，期盼增多，“城管”這個代名詞就由此而生。一個城市的好壞，除了本身經(jīng)濟發(fā)展水平因素外，很大程度上取決于城市管理水平。由于歷史原因，城管沒有一個行業(yè)指導部門，全靠隊伍邊管理，邊探索，能發(fā)展到今天，實屬不易。其次由于工作性質原因，城管管的事“多”“雜”，被管理對象層次不一樣(高層開發(fā)商、中層小店、低層小攤小販、弱勢群體)。管理上涉及到違章建房，下到擺攤設點，特別是城市管理相對集中行政處罰權后，部分職能是劃過來了，但由于未能及時有效的與部門之間溝通協(xié)調，執(zhí)法力度大打折扣。再者是主觀上的差距。法律不健全，至目前沒有一部正式的城市管理法，使用的都是法規(guī)、規(guī)章。隊員素質不高，執(zhí)法觀念不強，服務部到位等。
二、加大執(zhí)法力度，切實轉變執(zhí)法理念。
城市管得好不好，市民最有發(fā)言權了。這次執(zhí)法培訓，首先從提高法律、法規(guī)、業(yè)務知識水平上入手，其次最重要的是要求全局上下轉變執(zhí)法觀念，強化在“執(zhí)法中管理，管理中服務”的理念。在大力開展市容市貌整治活動中，要大力推行文明執(zhí)法，公平、公正、廉潔執(zhí)法和嚴格執(zhí)法。對“亂搭亂建、亂停亂放、亂涂亂畫、亂擺亂設、亂拉亂掛”等“十亂”行為，執(zhí)法力度要大，執(zhí)法觀念要轉變，服務要熱情。因為我們不是為城市管理市民，而是為市民管理城市。
三、全面落實科學發(fā)展觀，爭創(chuàng)“市民滿意的城管隊伍”
我們要以學習科學發(fā)展觀為契機，緊扣“三保一弘揚”，打造一支市民滿意、高素質、作風硬、執(zhí)法水平強隊伍，建設一支親民、愛民、一心為民的城管隊伍。我們工作中要注意城管形象，增強工作責任心和社會責任感，以身作責。從身邊的事做起，從點點滴滴做起，以人為本，以爭創(chuàng)“市民滿意的城管隊伍”為目標，認真履行職責。
城管收錢心得體會總結篇十四
第一段：引言（200字）
現(xiàn)代城市發(fā)展日新月異，城市管理也迎來了前所未有的挑戰(zhàn)。為了提高城市管理水平，許多地方政府開始實行“雙優(yōu)化”政策，即優(yōu)化城市環(huán)境、優(yōu)化城市管理。在這個過程中，城管部門扮演著重要角色。在實踐中，我深切體會到了“雙優(yōu)化”的重要性和意義。
第二段：優(yōu)化城市環(huán)境（200字）
要實現(xiàn)城市環(huán)境的優(yōu)化，城管部門需要做好協(xié)調規(guī)劃、加強監(jiān)管執(zhí)法、完善服務等方面的工作。協(xié)調規(guī)劃方面，城管部門需要與市政、環(huán)保等相關部門密切合作，制定和執(zhí)行一系列環(huán)境治理方案，確保城市環(huán)境的整體和諧。加強監(jiān)管執(zhí)法，城管部門應加大對違法建設、違規(guī)投放垃圾等行為的打擊力度，嚴格執(zhí)法，及時處罰，形成震懾效果。完善服務，城管部門應積極參與城市環(huán)境宣傳和教育活動，加強與居民的溝通和互動，為市民提供優(yōu)質的環(huán)境服務。
第三段：優(yōu)化城市管理（200字）
城市管理的優(yōu)化需要城管部門加強內部管理、提高綜合執(zhí)法能力和智能化管理水平。內部管理方面，城管部門需要強化隊伍建設，培養(yǎng)專業(yè)化和精細化人才，建立健全科學的管理體制和考核機制。提高綜合執(zhí)法能力，城管部門應加強培訓和學習，增強執(zhí)法人員的法律意識和執(zhí)法能力，做到依法行政，公正執(zhí)法。智能化管理，城管部門應積極應用信息技術，建立信息平臺和監(jiān)管系統(tǒng)，提高工作效率和便捷性。
第四段：提升城管形象（200字）
城管形象的提升需要城管部門注重品牌建設、改善服務態(tài)度和建立良好的溝通機制。品牌建設，城管部門應注重形象宣傳，通過一系列形象宣傳活動，提升城管的公信力和形象，樹立良好的品牌形象。改善服務態(tài)度，城管部門要注重培養(yǎng)良好的服務意識，增加服務項目，提高服務質量，讓市民享受到更好的城市管理服務。建立良好的溝通機制，城管部門應積極開展與市民的溝通和互動，傾聽市民的意見和建議，及時解決問題，增進溝通和信任。
第五段：總結（400字）
通過實施“雙優(yōu)化”政策，城管部門在優(yōu)化城市環(huán)境、優(yōu)化城市管理和提升城管形象等方面取得了顯著成效。但同時也面臨一些挑戰(zhàn)和問題，如人員不足、執(zhí)法不規(guī)范等。因此，城管部門要進一步加強自身建設，提高綜合管理能力，加強培訓和學習，完善內部管理體制，強化隊伍建設，加強與其他部門的溝通和合作。只有通過不斷努力，城管部門才能更好地履行職責，為城市的繁榮和發(fā)展做出更大貢獻。
總結：通過實施“雙優(yōu)化”政策，城管部門在優(yōu)化城市環(huán)境、優(yōu)化城市管理和提升城管形象等方面取得了顯著成效。但同時也面臨一些挑戰(zhàn)和問題，如人員不足、執(zhí)法不規(guī)范等。因此，城管部門要進一步加強自身建設，提高綜合管理能力，加強培訓和學習，完善內部管理體制，強化隊伍建設，加強與其他部門的溝通和合作。只有通過不斷努力，城管部門才能更好地履行職責，為城市的繁榮和發(fā)展做出更大貢獻。