勞動光榮事跡材料(模板17篇)

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    總結(jié)不僅僅是對過去的總結(jié),也是對未來的規(guī)劃和展望。如何寫一篇較為完美的總結(jié)是我們需要思考和探索的重要問題。請參考下文給出的總結(jié)示例,理解如何全面評價自己的工作。
    勞動光榮事跡材料篇一
    王雯,女,302班學生,她勤奮向上,品學兼優(yōu)。她刻苦好學,努力學好每一門功課。她牢記:“分數(shù)并不是最重要的,良好的學習習慣,執(zhí)著地把每一件事用心地做到最好才是最棒的。”對待學習,她一絲不茍,并有一股可貴的鉆勁兒和韌勁兒,課堂上她積極思考,并敢于質(zhì)疑,敢于發(fā)問。
    她酷愛讀書,視書是她最誠摯的朋友。作為班級的圖書管理員,她喜歡天天讀書,節(jié)假日還讓爸爸媽媽帶著去書城感受書香。不僅如此,她還喜歡把自己讀過的最喜歡的故事講給家人和同學聽,喜歡把自己的感受記錄在自己的日記本上,廣泛的閱讀開闊了她的眼界,同時也提高了她的寫作水平。
    她興趣廣泛,全面發(fā)展。在這次英語節(jié)單詞認讀比賽中,獲得一等獎。在去年的元旦書畫展中,獲得三等獎。廣泛的興趣,陶冶了情操,讓她對學習對生活保持樂觀的態(tài)度。她文靜可愛,熱情友好。她微笑著迎接困難,微笑著面對每一個同學,課間她總能和每一個同學和諧相處,開心地和小伙伴游戲玩耍,用歡快的笑聲放飛心情。
    巡回檢查是設備安全及產(chǎn)品安全、質(zhì)量的保證,稍有不慎就會給國家和聯(lián)社造成巨大財產(chǎn)損失。在工作中,不僅對班組成員嚴格要求,同時自己更是以身作則,時刻繃緊安全這根弦,經(jīng)常進行巡回檢查,并能通過各種電機或機械設備發(fā)出的聲音,判斷出設備是否正常工作。
    1、堅持原則以身作則。
    在工作中嚴格要求自己,凡是要求別人做到的,自己首先做到,帶頭遵守各項規(guī)章制度;生產(chǎn)過程中牢固樹立起“安全第一、質(zhì)量第一”的意識,堅持先安全后生產(chǎn);不安全不生產(chǎn)的原則,及時掌握各崗各人的安全動態(tài),科學合理地組織班組的安全生產(chǎn)工作。積極了解班員的思想動態(tài),對重點人進行強化管理,嚴格執(zhí)法,大膽管理,狠反“三違”,嚴格落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定,并結(jié)合工段安全管理實際,制定安全生產(chǎn)管理的辦法,并嚴格執(zhí)行,出現(xiàn)“三違”嚴肅處理。
    2、及時巡檢防患于未然。
    1998年2月16日的凌晨,在春節(jié)的氣氛中,抄甲的職工在隆隆的機器聲中迎來了本輪次的最后一個夜班。1:09h,在零星的爆竹聲中,正當大家打起精神,堅守崗位時,突然巡檢的機長由預干燥部飛快地跑向卷曲部,告訴正在檢查紙病的,4組干網(wǎng)跑了,跑到了導網(wǎng)輥操作面的端面。跑到4組干網(wǎng)前一看,才半分鐘時間,干網(wǎng)已跑出輥子端面40公分左右了,且操作面干網(wǎng)較松。判斷為4組干網(wǎng)操作面張緊氣囊應該沒有氣了,再過2分鐘左右干網(wǎng)就會報廢,當即于1:10h按下緊急停機按鈕,然后登上氣罩上層檢查發(fā)現(xiàn)氣囊已破裂。是他們的及時巡檢,挽救了正常情況下應該報廢的干網(wǎng);是他們的及時巡檢,節(jié)約了換干網(wǎng)要增加的非計劃停機時間4小時。
    3、風險辨識明確責任檢查落實。
    為了確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn),在車間、工段的大力支持下,帶領(lǐng)班員堅持安全防范“三到位”。一是風險源辨識到位。今年抄紙甲班投入大量時間對抄紙工段的風險源進行辨識、分析、總結(jié),并提出整改措施。二是責任明確到位。年初,按照各崗位職責的不同,對照崗位操作規(guī)程,認真制訂了安全生產(chǎn)崗位目標責任書。層層簽訂責任目標,明確崗位責任,形成了人人關(guān)心安全,人人身上有安全責任,確保各項規(guī)章制度落到實處。三是檢查落實到位。加強檢查力度是制度落實的有效措施,抄紙甲班按照規(guī)定,采取多種形式的自查方法。每月對風險源重新辨識,在班前會上對重點防范區(qū)域分析、討論。
    在的以身作則的帶領(lǐng)和督促下,班組成員的安全警惕性都有很大的提高,遇到一些生產(chǎn)、設備故障能夠及時正確處理,從而預防設備、人身事故的發(fā)生。
    勞動光榮事跡材料篇二
    洪潔,女,生于1977年,二級教師。1991年8月參加工作;1998年8月如皋市進修學校中師畢業(yè);20xx年5月中央廣播電視大學大專畢業(yè);20xx年9月福建師范大學學前專業(yè)本科畢業(yè)。
    參加工作二十多年以來,一直堅守在教學第一線,以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待自己的本職工作;以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作;以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘。所帶的班級班貌得到領(lǐng)導、其他班教師和家長的一致好評,先后多次被評為鎮(zhèn)“從善德育先進個人、優(yōu)秀班主任”、“教科研先進個人”,于20xx年被如皋市教育局評為“如皋市優(yōu)秀班主任”、“如皋市骨干教師”。
    她忠誠黨的教育事業(yè),遵紀守法,恪守教師職業(yè)道德,敬業(yè)愛生,樂于奉獻。在工作中,時時以集體利益為重,虛心接受領(lǐng)導和同志們的幫助,團結(jié)同志,誠懇待人。她同時不斷加強自身的業(yè)務能力提升,以愛心、耐心、細心去關(guān)愛、教育每一名幼兒,用先進的教育理念、誠懇的態(tài)度去引導家長、感化家長以及協(xié)調(diào)好家長與幼兒園之間的關(guān)系,真正體現(xiàn)干一行愛一行,盡心盡職的干好本職工作。
    一個合格的幼兒園教師,就應把自己全部的愛奉獻給每個孩子。在工作中她就是這樣把自己的愛灌注給每一個孩子,注重掌握每個孩子的特點,因人施教,引導幼兒個性健康發(fā)展。她常說:老師一個微笑的贊賞、一個關(guān)注的目光、一個信任的點頭,在孩子們眼里都是“愛”。因此,在日常的教學中,她始終以平和的心態(tài)去看待孩子發(fā)展中的問題,寬容他們,適時幫忙他們,樹立“她和孩子一樣高”的理念,想孩子所想,急孩子所急,永葆童心。
    她樹立終身學習理念,堅持閱讀教育類《學前教育學》、《學前心理學》等專著提升自己的理論修養(yǎng),撰寫讀書筆記,經(jīng)常瀏覽圖書室的各類書籍《學前教育》、《幼教博覽》、《早期教育》等雜志來充實自己。同時積極參加省、市級各項學習和培訓,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。在省、市合作農(nóng)村幼兒園骨干教師(南通)培訓,所撰寫的大班科學活動《小小大力士》評析在培訓簡報中刊登,得到全體學員的好評。參加南通市幼兒園全員培訓評為“優(yōu)秀學員”。
    在教育教學工作方面,能從孩子的年齡、經(jīng)驗特點,確定自己的教學思路,設計精彩教學活動。在教學方式上,她用心使用幼兒感興趣的多媒體進行教學,制作課件,將各科教育都滲透其中,能盡量把先進的教學理念融入每一個教學活動中。在活動中注意營造一種寬松、自由的學習環(huán)境,讓孩子成為課堂的主人。
    她所執(zhí)教的大班科學《有趣的拱形》在如皋市科學賽課中獲一等獎并在如皋幼教南片(白蒲鎮(zhèn)、下原鎮(zhèn)、九華鎮(zhèn))開展公開課;大班科學《分豆豆》在如皋市特色園展示活動中獲得專家的一致好評;中班音樂《啃蘋果》在如皋市信息技術(shù)賽課中獲一等獎;大班主題敘事《豐收樂》在如皋市評比中獲一等獎;制作的課件獲南通市多媒體教育軟件比賽中獲三等獎。
    近幾年輔導幼兒秦心怡、張錢一等在如皋市幼兒講故事比賽中均獲一等獎,幼兒、王子鳴等小朋友參加江蘇省繪畫比賽中獲一等獎2次,二等獎4次,以上比賽中她均獲得優(yōu)秀輔導老師獎。
    課題研究:積極參與國家級、江蘇省級、如皋市課題研究。每個課題都深入思考,對課題方案的撰寫、實施、中期匯報、結(jié)題報告的撰寫等不斷學習、提煉,使得科研成果取得可喜的成績。作為課題組核心成員參與的全國教育科學“十一五”規(guī)劃教育部重點課題“新時期家庭教育的特點、理念、方法研究”的子課題“農(nóng)村幼兒園隔代家庭教育指導的研究”已結(jié)題;作為課題組核心成員參與的江蘇省“十二五”教育科研課題《構(gòu)建幼兒園“和文化”的實踐研究》的研究已結(jié)題;作為主持人參加的如皋市微型課題《大班幼兒早期閱讀習慣的調(diào)查研究》、《利用民間體育游戲,促進幼兒體能發(fā)展的實踐研究》、《在幼兒一日活動中滲透品德教育策略的研究》均已結(jié)題;《大班幼兒早期閱讀習慣的調(diào)查研究》如皋市微型課題優(yōu)秀研究評比二等獎。
    論文發(fā)表:撰寫的論文《讓中華傳統(tǒng)文化成為浸潤幼兒心靈的甘泉》發(fā)表于省級刊物《內(nèi)蒙古教育》第1期;《依托地方文化資源構(gòu)建園本“和諧”文化》發(fā)表于省級刊物《教育實踐與研究》第4期;《淺談民間體育游戲在班級活動中的開發(fā)與運用》發(fā)表于市級刊物《南通教育研究》第5期;《幼兒早期閱讀能力培養(yǎng)探析》發(fā)表于《文科愛好者》第18期。
    論文獲獎:撰寫的論文《用“德”為孩子撐起了一片藍天》、《給小樹一個肥沃的土壤》獲如皋市優(yōu)秀班主任論文一等獎;《為孩子插上自主的翅膀》、《讓地方文化資源潤澤幼兒生命》獲南通市教師專業(yè)成長論文二等獎;《從生活中引入活水,在幼兒品德教育中感悟靈動》、《弘揚傳統(tǒng)文化,浸潤幼兒心靈》在江蘇省論文評比中均獲三等獎;《民間體育游戲與班本課程的融合》在第四屆全國幼兒園社會領(lǐng)域與教育理論論文大賽獲二等獎。
    其他獲獎類:自制的教玩具《滾動組合》獲南通市二等獎、如皋市一等獎,如皋市“體彩杯”幼兒教師健美操大賽獲一等獎。
    一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上付出的是汗水和淚水,然而收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。她將用一生矢志教育的心愿化為熱愛孩子的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。
    勞動光榮事跡材料篇三
    張帆品學兼優(yōu),樂于助人,熱愛勞動,積極向上。在學校,他有一顆真誠的愛心,他總是樂于伸出援助的小手,助人為樂,真誠奉獻。
    他勞動積極肯干,臟活累活他總是搶在先,從不惜力,對待班級的勞動任務,他都能提前出色的完成,只要哪天值日他總顧不得吃早飯,就急急忙忙跑到學校做值日,等其他同學到校后,教室早就被他打掃的干干凈凈了,對于學校組織的'大型勞動,他不但自己肯干,還表現(xiàn)出極強的組織能力和號召能力。
    勞動光榮事跡材料篇四
    近年來,在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,石光供電所張春海同志認真實踐“三個代表”的重要思想,本著“安全是基礎、效益為核心、服務為宗旨”指導思想,按照“求真、務實、開拓、創(chuàng)新”的工作作風,堅持“一手抓營銷管理、一手抓優(yōu)質(zhì)服務”的工作思路,有力地促進了石光供電所各項工作開展,雙文明建設同步發(fā)展,在各個方面取得了可喜成績?,F(xiàn)總結(jié)匯報如下:
    一、實行電費儲蓄切實減輕農(nóng)民用電負擔。
    農(nóng)村用電“三電”“三亂”,過去一直是群眾反映的熱點、焦點問題,也是多年來黨和政府一貫重視,密切關(guān)注的一項工作。多年來,傳統(tǒng)的電費收繳方式,使電力職工陷于繁瑣復雜的結(jié)算業(yè)務之中,既容易造成“三電”“三亂”和電費流失現(xiàn)象,又不利于電力職工為群眾服務。為了從根本上遏制“三電”“三亂”現(xiàn)象回頭,2009年4月,根據(jù)公司關(guān)于改革電費收費方式的要求,本著便利于民的指導思想,張春海同志帶領(lǐng)供電所全體員工完成了電費郵政儲蓄工作。通過一年多的工作,全鎮(zhèn)15個行政村全部實行電費儲蓄,參加銀行代付電費客戶達9636戶,戶儲蓄率達到90%以上,代扣成功率達到94%,位居全公司供電所前列。實行“電費儲蓄”一方面能夠保證電費的及時、足額收繳,杜絕電費流失,另一方面能夠嚴格執(zhí)行電價政策,杜絕“亂收費、亂加價、亂攤派”現(xiàn)象,從根本上減輕了農(nóng)民的用電負擔。
    二、加強崗位技能培訓全面提高人員整體素質(zhì)。
    為了全面提高供電所人員的整體素質(zhì),張春海同志經(jīng)常對員工進行崗位知識和技能培訓,并在供電所內(nèi)部定期舉行技術(shù)大比武、崗位知識競賽活動,進一步激發(fā)全體員工學習業(yè)務知識、鉆研業(yè)務的積極性。2009年在公司組織第二屆農(nóng)村電工知識競賽活動中,石光所代表隊由于成績顯著,公司推薦李萬功等三位同志代表供電公司參加市組織的競賽活動,由于刻苦努力、出色發(fā)揮,最終榮獲市團體第一名,為供電公司爭得了榮譽。
    三、改變觀念深化農(nóng)電體制改革體改結(jié)束后,由于打破了原有的屬地界限,大部分職工出村管理,如何對沒有電工的行政村進行管理、如何搞好優(yōu)質(zhì)服務,以及怎樣讓員工盡快適應新的工作環(huán)境是擺在全所員工面前最現(xiàn)實的問題。對于上述這些問題,由于沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可以借鑒,只有從實際出發(fā),立足現(xiàn)實,全所職工知難而上、不等不靠,充分發(fā)揮各自的主觀能動性,所內(nèi)先后組織全體職工出謀獻策,提出了許多好的建議和辦法,比如:給沒有電工的村發(fā)放便民服務卡,寫明服務人的姓名、電話號碼,以及舉報電話等讓客戶一目了然。從而緩解了供用電矛盾,密切了電群關(guān)系,真正使“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨得到充分體現(xiàn),使問題一一得到解決。如今的石光供電所各項工作已步入良性循環(huán)的軌道。全所員工,上下一心、撲下身子干工作、愛崗敬業(yè)講奉獻,形成了“比”“學”“趕”“幫”“超”的良好氛圍,進一步增強了全所員工的責任心、凝聚力和向心力。
    四、真抓實干嚴格考核五、加強文明建設提高優(yōu)質(zhì)服務水平。
    2009年石光供電所以“金橋工程”為載體,以“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”服務為宗旨,嚴格履行“九項服務承諾”,積極開展優(yōu)質(zhì)服務,為客戶辦了許多好事、實事,如:第三供電班,對沒有設電工的村,做到隨叫隨到,李寨村一菜農(nóng)要求澆地,班里接到電話后5分鐘趕到,為其接線安裝。十分鐘澆完地又給他去了線,該村群眾對及時用電十分滿意;2009年9月16日深夜,天下著大雨,所內(nèi)值班人員接到郭寨村一客戶家中沒電的電話,立即前去維修,當看到同志們趕到后,這名客戶很激動,執(zhí)意到天亮后再維修,一直說只要你們能來,我就放心了,事后我們才得知是這名客戶在考驗村內(nèi)沒有電工,用電是否有保證;去年由于連降大雨,一場大風造成樹木連根拔起,多處高低壓電桿被樹砸斷,造成部分線路停電,接到報修電話就是接到命令,所里立即組織人員,10分鐘后趕到現(xiàn)場移開了導線上面的樹木,接通了砸斷的導線,當村民看到同志們踏著泥濘前來搶修,非常感動,也自發(fā)地組織起來幫助搶修。在最短的時間內(nèi)恢復送電,受到了群眾的贊譽,樹立了石光供電所良好的外部形象。
    勞動光榮事跡材料篇五
    林xx是學校大隊升旗手,工作負責,勞動積極,是同學們學習的榜樣。每次勞動時,認真、仔細、勤快、能吃苦,將班上的衛(wèi)生打掃得干干凈凈。檢查衛(wèi)生時,認真負責,指導同學分工合作,把學習環(huán)境創(chuàng)造的.整潔美好。在家,又是父母的小助手,分擔家務勞動,把家整理的井井有條。
    勞動光榮事跡材料篇六
    他認同“富不過三代”的觀點。他說,他不考慮把錢財留給子女,而是要為每一位員工提供優(yōu)厚的福利待遇。要讓員工,首先是銷售人員先富起來,所以他提倡“小河有水大河滿”,而不是“大河有水小河滿”。他認為,員工富了,“##”才會富。作為老板,他在企業(yè)內(nèi)部一直實行“藏富于民”的政策。
    **:以培養(yǎng)富翁為己任。
    作為私企老板,**那獨特的財富觀緣于何處?他何以將培育富翁為己任?帶著疑惑,記者走近**,探個究竟。
    寬敞的辦公室里沒有奢華的擺設,除了盆景花卉,其余全是書籍。50開外的**,腳穿布鞋,身著工作服,臉上洋溢著謙和的微笑,一介平民書生形象。采訪他像是在聽他講述與職工共創(chuàng)財富的故事。
    下海,實現(xiàn)自己人生價值1998年,已經(jīng)完成原始積累的**,在年底對先進的表彰和獎勵中,引發(fā)了對自身業(yè)績的思考:自己起早貪黑為企業(yè)建功立業(yè),為何從未有人提他為先進?答案不言而喻:他是老板。老板就是沒有名份的先進和標兵。悟出了其中的道理后,他的經(jīng)營理念也隨之轉(zhuǎn)變。要讓標兵都變成老板,讓大家共同富有,讓更多的人來當家理財。于是,他突發(fā)奇想,把自己的股份送給那些標兵。除了幫助他們變富,**當然更寄希望于通過此舉和他們一起把企業(yè)搞大。為此,他設計了9個具有獨立法人資格的分公司,分公司經(jīng)理占有總公司贈與的股份,持股5年后,就可以在總公司內(nèi)部轉(zhuǎn)讓,或由集團公司收購。
    回憶那段歲月,**深有感觸地說,這些年,##公司之所以能夠迅速發(fā)展,主要是得益于這一重大決策。
    成功,小魚吃起了大魚。
    小河有水大河滿在市場經(jīng)濟大潮中,小魚吃大魚的故事并不多見,然而,當時連小魚都說不上,只能是算作小蝦的##公司,在發(fā)展不到10年的時間里,就把被業(yè)內(nèi)公認為“大魚”的上海膠帶公司,遠遠地甩到了后面。
    2000年,上海膠帶股份公司在崇明的聯(lián)營廠房,被銀行當作抵押物資,由華夏拍賣行舉行了三次拍賣會而沒有找到買主。**聽說后,出資200萬元買下了這家倒閉的聯(lián)營廠。在此基礎上,他還追加了3000萬元,引進了先進的生產(chǎn)流水線,把這家倒閉的工廠改造成為一流的現(xiàn)代企業(yè)。2004年,##公司的營業(yè)額突破了3個億的規(guī)模,已經(jīng)穩(wěn)穩(wěn)地進入了全行業(yè)中第三名的位置。
    誠信,“陽光老總”的無價財富。
    企業(yè)發(fā)展了,**不忘回報社會,他樂善好施,捐款幫困,出資金額達到500多萬元。不僅如此,他還捐資建立了“青少年陽光教育基地”,以挽救失足少年。由此,**獲得了“陽光老總”的美譽。也就是這個“陽光老總”,為他贏得了一批又一批的客戶。去年夏天,##公司的營銷人員到馬鋼股份公司洽談業(yè)務。客戶說,我們不了解##,但聽說過“青少年陽光教育基地”。當了解到上海那個“青少年陽光教育基地”就是##集團老板出資建立時,那位客戶義無返顧地和##簽署了大額定單。
    ##公司從一家名不見經(jīng)傳的民營企業(yè),成為全國膠帶行業(yè)佼佼者,其中,公司良好的社會信譽一直在為企業(yè)的業(yè)務推波助瀾。多年來,人民銀行上海分行一直評定該集團為2a級財務信用等級。同時,集團還擁有上海銀行“小巨人”的證書。有了這個證書,無須任何擔保條件,##集團就可以隨時在上海銀行借貸1000萬元的資金。也是憑借著公司的良好信用,公司銷售資金的支付,都是以6個月匯票形式兌現(xiàn),客戶對此從未有過疑義。在集團公司內(nèi),分公司資金可以在集團公司內(nèi)靈活調(diào)度。因此,公司一般不缺資金,就是連上海銀行1000萬元授信額度,公司也很少利用,但是,作為公司的無形資產(chǎn),它的作用滲透了公司全部的經(jīng)營。
    藏富于民的財富觀。
    勞動光榮事跡材料篇七
    做為一名黨員干部,她始終堅持學習新形勢、新思想、新知識、新技能,提高自我的個人素養(yǎng)。在學習中力求做到“三個為主、三個結(jié)合”即:以自學為主,做到自學與輔導學習相結(jié)合;以精讀為主,做到精讀與通讀相結(jié)合;以“學以致用”為主,做到理論與實踐相結(jié)合。
    1、科技工作先行,帶動企業(yè)發(fā)展。
    她帶領(lǐng)課題組成員使集團公司承接的天津市科技支撐計劃重大項目《清潔能源汽車示范運行及模式研究》等項目順利通過市科委驗收。項目結(jié)合清潔能源汽車示范運行,提出了科學合理的標準規(guī)范,拓展了清潔能源汽車在本市道路運輸行業(yè)的推廣使用。
    2、信息化做支撐,提高工作效率。
    為推進集團信息化建設水平,她帶領(lǐng)部門對集團協(xié)同辦公系統(tǒng)進行了升級改造,提升了集團辦公效率,搭建了集團與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間信息互聯(lián)互通的橋梁。
    3、車輛統(tǒng)一采購,規(guī)范管理上水平。
    在集團車輛統(tǒng)一采購管理工作中,克服重重困難,在主管領(lǐng)導的支持下,帶領(lǐng)部門多次深入企業(yè)調(diào)研,并汲取本市同行業(yè)車輛采購的經(jīng)驗,制定了新的《交通集團公司實行營運車輛統(tǒng)一采購的規(guī)定》,通過試運行,使企業(yè)在車輛購置中得到了實惠。
    4、熱愛職業(yè)教育,發(fā)揮自身優(yōu)勢。
    作為職業(yè)教育的一名工作者,她始終心系職業(yè)教育,完成了天津市“十二五”規(guī)劃課題,發(fā)表多篇學術(shù)論文。在職業(yè)教育集團化辦學工作中,組織策劃了20xx年京津滬冀交通職業(yè)教育集團化辦學聯(lián)盟高層論壇——高職院校章程建設未來五年聯(lián)盟發(fā)展與展望。來自全國各地的職業(yè)學院、相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導和老師們共200余人參加了會議,專家的精彩報告明確了今后職業(yè)教育發(fā)展的方向,進一步明釋了高職院校的章程建設結(jié)構(gòu),對各院校依法治校起到了推動作用,大會取得圓滿成功。
    5、結(jié)合企業(yè)發(fā)展,提高刊物質(zhì)量。
    作為《交通經(jīng)濟與技術(shù)》的主編,雖然各項工作已經(jīng)超負荷,但她始終保持每月一期的刊物都緊緊圍繞集團深化改革、科學發(fā)展、重點項目、“三嚴三實”黨建教育、人才建設等方面進行宣傳報道,把好質(zhì)量關(guān),為企業(yè)和員工搭好交流的.平臺。
    該作風優(yōu)良,為人正直,遵紀守法,有高尚的品德和良好的精神風貌。在工作、生活還是學習中,都能以身作則,團結(jié),做到了辦事不推諉,遇難不回避,清正廉潔。
    李長霞作為科技教育科教戰(zhàn)線一員,淡泊名利,甘于奉獻,時刻以提升集團公司科技創(chuàng)新能力為己任,堅定信念,不馳于空想,不騖于虛聲,重實干、善管理、懂業(yè)務。她以不甘平庸的鉆勁,心系交通的情懷和默默奉獻的精神,在科技教育的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值,同時,也以她的實際行動詮釋了一名普通科技教育工作者的高尚情懷。
    勞動光榮事跡材料篇八
    20xx年7月,xxx被公司派往xx大橋項目經(jīng)理部,來到小山東項目分部學習連續(xù)鋼構(gòu)橋梁的施工測量。通過學習儀器說明書,掌握儀器的功能和使用方法,做到能夠正確使用儀器;通過在后場積極培訓和鍛煉,熟能生巧,做到能夠熟練使用儀器,提高前場的測量速度和工作效率;通過在前場工作中的儀器使用實戰(zhàn),掌握前場環(huán)境下儀器使用要領(lǐng)和注意事項,把后場的技能儲備轉(zhuǎn)化為前場的現(xiàn)實生產(chǎn)力。學習橋梁的施工設計圖紙,重點是結(jié)構(gòu)物的平面位置、高程和線路的平、縱曲線設計,掌握橋梁各種結(jié)構(gòu)物圖紙設計坐標的計算和復核。掌握了計算器編程,xxx在計算器中編制了一個平潭海峽大橋線路豎曲線的計算程序,橋面任意位置設計標高可以在現(xiàn)場隨時計算,不限于指定位置的實際標高測量,方便了箱梁、橋面鋪裝層和護欄的施工測量。
    工作兩個月之后,組長有事請假離開項目部一段時間,xxx被委以重任暫時負責前場的測量工作,與前場技術(shù)員、測量監(jiān)理提前溝通,結(jié)構(gòu)物設計數(shù)據(jù)提前計算復核,前場使用儀器測量細心謹慎,測量放樣結(jié)果現(xiàn)場檢查,出色及時的完成了這次臨時性的測量負責工作,具備了在前場獨立帶隊測量的能力,得到了前場技術(shù)人員的認可和組長的褒獎。
    20xx年底,xxx繼續(xù)參與了漁平高速延伸線t標的建設,較多的接觸參與到測量內(nèi)業(yè)工作中來。他在excel中制作了xxx橋中西引橋箱梁移動模架預調(diào)設計標高計算表,可以自動計算和打印出表,節(jié)省了數(shù)據(jù)計算準備時間,打印出來的設計數(shù)據(jù)整齊美觀,給前場施工測量帶來了一定的方便性。在熟悉測量資料報驗和掌握施工規(guī)范要求后,對于新的分項工程結(jié)構(gòu)物,沒有現(xiàn)成的測量資料模版,他可以在表格中依據(jù)規(guī)范要求對其進行設計和編制,新制作的測量資料模板能夠得到部長和測量專監(jiān)的認可。他設計編制了通用路線正反算excel用表和漁平高速延伸線t標線路路面設計高程計算自定義函數(shù),檢驗計算正確后,被應用到前場測量和后場內(nèi)業(yè)資料的設計數(shù)據(jù)計算中,可以代替同類路線計算軟件,具備更好的針對性和便利性,在部門內(nèi)部受到歡迎。
    參加過多次gps控制網(wǎng)復測與加密后,xxx基本能夠主持完成公路四等gps控制網(wǎng)測量工作。平潭復線橋和娘宮路基連接線是橋路連接處,兩個標段的坐標系不一致,經(jīng)過聯(lián)測,發(fā)現(xiàn)橫向存在11cm的.對接偏差,分析原因時,設計院提出懷疑使用過的首級控制點存在較大誤差或位移。為確認首級控制點是否存在誤差或位移,xxx主持了這次控制網(wǎng)的復測工作,復測結(jié)論確定使用的首級控制點穩(wěn)定無位移或較大誤差,經(jīng)受住了設計院的質(zhì)疑,確認設計有瑕疵,并根據(jù)項目部的意見給出了具體可執(zhí)行的橋路順接過渡方案,得到了項目總工的認可。
    20xx年7月,xxx被調(diào)遣來到xxx項目部,參與了項目部前期籌備工作,進行了控制網(wǎng)初步成果復測、棧橋施工定位、項目駐地建設、圖紙復核、人員儀器培訓等工作,具備了項目測量籌備工作經(jīng)驗。由于工作能力突出,項目部正式掛牌成立后,他被任職為測量部部長。通過一段時間的學習與鍛煉,他已能夠獨立組織主持二等gps平面控制網(wǎng)復測和二等水準路線測量,滿足本項目控制網(wǎng)復測與加密工作的需要。由于工作能力突出,在20xx年項目部一季度勞動立功競賽活動中,xxx被評為個人二等功。
    為了更好地實現(xiàn)培育新人和技能傳承,20xx年1月,在市總工會的關(guān)心下,成立了“xxx創(chuàng)新工作室”,作為領(lǐng)銜人,肩上既有壓力,也有動力。xxx希望通過以工作室為平臺,立足專業(yè),實現(xiàn)團隊創(chuàng)新和難題攻關(guān)。
    勞動光榮事跡材料篇九
    周光俊,男,1947年6月出生,xxx黨員,教授級高級工程師。1983年他從清華大學化學系畢業(yè)到北京市糧油食品檢驗所工作,至今過去了23個年頭,當年初出茅廬的大學生如今已經(jīng)成長為一名教授級高級工程師。個人謙遜和勤奮的品格,加上扎實的專業(yè)功底,周光俊在短時間內(nèi)便脫穎而出,成長為技術(shù)骨干。20年的時間里,周光俊始終忙碌在科研第一線,幾乎達到了忘我的境地。這一點,他的司機姜師傅最有感受,“周所長經(jīng)常是早上提前一個多小時進入辦公室,晚上更是沒點”。在物欲橫流的經(jīng)濟社會,很少有人能夠潛心鉆研,更多地是頻繁出沒于社交場所。曾經(jīng)有人對周光俊說:“你就是個傻老土,當著所長還這么辛苦,值當嗎?”他的回答卻擲地有聲:“科研就是我的生命,值?!敝芄饪〉目炭嚆@研,換來的是豐碩的研究成果,至今他還是北京地區(qū)唯一一名糧油質(zhì)檢專業(yè)的教授級高級工程師,并兩次入選“北京市高級專家數(shù)據(jù)庫”。
    隨著經(jīng)濟快速發(fā)展,人民生活水平的不斷提高,各種新型糧油產(chǎn)品紛紛面世,這也給糧油質(zhì)檢工作提出了更新、更高的要求。周光俊堅持深入科研一線現(xiàn)場辦公,減少冗余環(huán)節(jié),少開會、開短會,確保時間最大限度地用于研究工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,提高工作效率。近幾年,北京市糧油食品檢驗所承擔了一些新科研項目任務,為確保成功,周光俊帶領(lǐng)技術(shù)人員傾注了大量心血。
    1998年,北京市市場銷售的面粉出現(xiàn)濫用添加劑現(xiàn)象,消費者反映強烈,市政府要求對此問題進行調(diào)查。北京市xxx決定由周光俊同志主持“面粉改良劑過氧化苯甲酰測定方法的研究”科研項目。為了順利完成這一課題,他不停地學習、研討、試驗,再學習、再研討、再試驗。也不知度過了多少個不眠之夜,翻閱了多少本中外專業(yè)書籍,組織、協(xié)調(diào)、參與了多少次研制技術(shù)論證工作,更不清楚多少個節(jié)假日是在辦公室度過的。在他的不懈努力下,最終圓滿解決了面粉中增白劑沒有相應檢驗標準的問題,并對北京市銷售的面粉增白劑含量進行了監(jiān)督檢測,對全國10個省市銷售的面粉增白劑含量進行了國家監(jiān)督抽查。根據(jù)抽查結(jié)果,市政府果斷采取措施,有力地保障了消費者的利益。目前,該項研究已被轉(zhuǎn)化為國家標準,并在全國推廣應用。
    1998年,周光俊受國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、國家xxx的委托,主持起草了《糧食陳化管理辦法》,并參與了《糧食儲存品質(zhì)判定規(guī)則》的起草論證工作,這兩個文件現(xiàn)已作為全國陳化糧處理的規(guī)范性文件。1999年,周光俊受國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和國家xxx的委托,主持起草“小麥”國家標準。制定過程中,他不辭辛勞,多次組織人員了解農(nóng)業(yè)部門品種發(fā)展種植現(xiàn)狀和面粉加工企業(yè)、食品行業(yè)的需求,平衡各省要求。國家標準的出臺為農(nóng)業(yè)調(diào)整種植結(jié)構(gòu),保護國家、農(nóng)民和企業(yè)利益,推動糧食流通體制改革起到了積極作用。標準公布后,他又親自主持起草貫徹新糧食標準培訓教材,并對部分省市糧食收儲企業(yè)質(zhì)檢和管理人員進行了標準宣貫和技術(shù)培訓。2019年,為配合糧食流通體制改革工作,周光俊兩次參加國家xxx十五攻關(guān)課題技術(shù)論證會,參與研究國家xxx十五攻關(guān)課題“糧食定等感官檢驗輔助系統(tǒng)的研制”項目,擔任十省小麥組組長,組織完成小麥感官檢驗輔助系統(tǒng)的研制工作。2019年,為配合國家儲備糧庫重點工程建設,解決糧食檢測設備技術(shù)落后、品種不全、陳舊老化無法滿足工作需要的問題,作為課題組和專家組成員,他又率領(lǐng)糧檢所技術(shù)人員與國家xxx標準質(zhì)量中心共同承擔十五攻關(guān)課題“糧食質(zhì)量檢測儀器調(diào)研測評優(yōu)化定型研究”調(diào)研工作,根據(jù)質(zhì)檢工作需要對儀器設備生產(chǎn)企業(yè)、省級質(zhì)檢部門進行考察,提出儀器設備配置方案,并組織對儀器的型號、生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)標準進行匯集整理,起草了政府采購標書的技術(shù)文本,為糧食流通體制改革提供了技術(shù)支持。該項目的完成,實現(xiàn)了糧食質(zhì)量檢測儀器關(guān)鍵技術(shù)裝備集成、產(chǎn)業(yè)化和示范應用的預期目標,對提高糧食收購檢測技術(shù)水平、完善糧食質(zhì)量檢測體系、穩(wěn)定糧食質(zhì)量、保證國家糧食安全具有重要作用。
    作為一名糧油質(zhì)檢專家,周光俊主持參加的科研項目還有很多。面對這樣一位視科研為生命有收獲頗豐的學者,同行們從來不吝嗇贊美之辭,“周光俊,我佩服”。
    勞動光榮事跡材料篇十
    潘淑君,女,1969年生人,漢族,共產(chǎn)黨員。該同志在所從事的公交駕駛員工作中,以飽滿的熱情,文明的服務,真情待客,倍受贊譽,以“對待乘客熱心,幫助乘客誠心,照顧乘客細心,服務乘客真心”為服務準則,在平凡的崗位上孜孜不倦的追求著,被人們稱為“春的使者”。1999年至今,連續(xù)被評為局級勞動模范、生產(chǎn)標兵,她所在的車組被命名為市級“青年文明號”。
    “乘客滿意,就是我的追求?!边@是潘淑君常說的一句話,自從事公交駕駛員開始,潘淑君一板一眼的報站、宣傳、服務乘客,但一件小事卻深深地教育了小潘。那天,天氣很熱,車廂內(nèi)像個悶葫蘆,小潘在疏導乘客時,惹得一位婦女很不高興,“天這么熱,你這司機還找事,我就不往后走?!碑敃r小潘臉憋的通紅,眼淚刷就下來了。通過這次與乘客的摩擦,潘淑君深深地懂得了,作為駕駛員,不只是要跑車、售票、打掃衛(wèi)生,更重要的是提高服務質(zhì)量,使乘客滿意。從此以后,潘淑君特別注重研究乘客心理,自己總結(jié)出“對老年人要熱情關(guān)心,對外地乘客要熱心幫助,對小學生要關(guān)心愛護,對殘疾人要細心照顧”的“四心”工作方法,同時,利用休息時間到先進車組學習,提高服務水平;到沿線廠礦企業(yè)走訪了解,增加知識,解答乘客詢問;到市名勝古跡參觀,提高文化素養(yǎng),向乘客宣傳介紹石家莊。為給乘客營造一個舒適的乘車環(huán)境,潘淑君自己購買了石英鐘、愛心傘、窗簾、坐墊,車廂內(nèi)布置了美麗的絹花,使車廂更加整潔、溫馨。乘客說:“上了小劉的車,有賓至如歸的感覺,而溫馨服務更是一種享受”。
    多年的服務工作,使潘淑君深深體會到一個哲理:搞好服務工作,乘客就是一面鏡子,你對他笑,他就對你笑。堅持微笑服務,融洽車廂氣氛,是潘淑君一大服務特色。一次,一位帶孩子的中年夫婦上了她的車,因嫌小潘讓他們的孩子打票,便在車廂內(nèi)找麻煩,男同志叨起了煙卷,女同志“卟卟”地亂吐痰,潘淑君不急不躁,微笑著拿起話筒,“乘客們,大家好!為了您和他人的健康,讓我們攜手共同創(chuàng)造一個優(yōu)美舒適的乘車環(huán)境,行車中我們熱情為您服務,歡迎大家對我的工作提出寶貴意見,謝謝!”說完,女乘客臉紅了,悄悄拉拉丈夫的衣袖,并阻止了他抽煙。
    熱情溫馨,服務乘客,潘淑君注重利用自己特有的工作崗位,真誠待客,感染乘客,并不斷地將服務工作向縱深發(fā)展。在一個下雨天,有一位小同學到站要下車,可他卻沒有帶雨傘,潘淑君發(fā)現(xiàn)了,怕孩子淋感冒就主動把自己的雨傘借給了他,并告訴他:“在你方便的時候再還給我?!毙∨笥迅吲d地接過傘說了聲“謝謝阿姨”便跑下車。第二天,孩子的父親帶著孩子來還傘了,這位家長激動地說:“你為乘客想得這么周到,服務真是做到家了?!边@句話深深地觸動了潘淑君。她想:那天碰巧我?guī)е话褌悖绻覜]帶傘,那我的服務還算到家嗎?于是,她便自費買了三把傘,放在車內(nèi)以備乘客急需。
    十米車廂內(nèi),潘淑君同志展示著自己的人生價值,默默地奉獻著公交人的熱情,小潘無愧于自己的崗位,無愧于眾多乘客,卻有愧于自己心愛的兒子。去年元旦,客流倍增,需加班加趟,等潘淑君回到家時,才發(fā)現(xiàn)兒子發(fā)著高燒,當小潘把孩子送到醫(yī)院,輸上液時,又到加班時間,一邊是病重的孩子,一邊是心愛的崗位,當小潘毅然決定趕回單位加班時,孩子的哭聲喊聲,震撼著小潘的心,也感動了護士。當潘淑君跑完車趕到醫(yī)院時,孩子已蜷曲在椅子上睡著了,小潘的眼淚不禁流淌下來。
    勞動光榮事跡材料篇十一
    11年的艱苦奮斗和汗水澆灌,讓他在煤礦地層深處的這個舞臺上鍛煉了自己,陶冶了自己,成熟了自己。在這11年工作中,他從一名普通采煤機司機成長為一名班組長,用自己的實際行動詮釋了一名當代青年礦工的莊嚴使命——他就是馬脊梁礦綜采一隊生產(chǎn)班跟班隊長安旭。
    眾所周知,班組是安全生產(chǎn)的前沿陣地,被稱為兵頭將尾的班組長對于煤礦安全工作的重要性不言而喻。安旭今年35歲,于20xx年開始擔任班組長,幾年間他以礦為家,憑著堅定奉獻礦山的決心意志和“做事先做人,做人先做己”的.原則,和班組員工一起努力進取,全力推進本班組安全建設,為全隊完成生產(chǎn)任務立下了赫赫戰(zhàn)功。該班組20xx年至今累計生產(chǎn)原煤187萬噸,曾先后獲得過“全國安康杯競賽優(yōu)勝班組”、“全國安全管理標準化示范班組”、“山西省青年文明號十年成就獎”、“集團公司模范班組”等殊榮。而他本人被集團公司評為“文明和諧家庭”,還連續(xù)多年被馬脊梁礦評為“勞動模范”、“優(yōu)秀復轉(zhuǎn)軍人”。
    “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。經(jīng)過在綜采一隊的“摸爬滾打”,他練就了一身過硬的技術(shù)本領(lǐng)。今年7月底,工作面遇到復雜地質(zhì)構(gòu)造,嚴重影響了正常生產(chǎn)。他緊盯現(xiàn)場指揮,細心指導采煤機司機“挑頂”、“拉底”,最大限度提高了工作面回采率,創(chuàng)造了單班割煤六刀半的全隊記錄,產(chǎn)量不但沒有減少反而有所增加。收班后,還配合隊領(lǐng)導完善了“二員一長”安全驗收開工制和“四位一體”安全生產(chǎn)責任制,進一步確保制度落實到每一個崗位和每一個環(huán)節(jié)中,形成了全員、全方位、全過程的監(jiān)控態(tài)勢和持續(xù)長效的管理。
    他除了具備過硬的技術(shù)本領(lǐng)之外,還具備著出色的管理能力。他針對安全質(zhì)量標準化工作中的實際情況和存在問題,采取該隊總結(jié)出的“3385安全質(zhì)量標準化班組管理法”(即:采取理念先導、規(guī)范制度、機制保障三大有效手段開展工作,以夯實班組安全管理標準化五項基礎、強化班組安全管理標準化八大支柱及提升班組安全管理標準化三大支撐為著力點、落腳點的班組管理法),有效強化了班組員工作業(yè)的規(guī)范化和精細化,讓大家自覺做到上標準崗、干標準活,使班組安全管理標準化水平達到全國煤炭行業(yè)領(lǐng)先水平。
    “一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”。他常說:“如今我隊提倡培養(yǎng)‘一崗多能’的復合型人才。我們班內(nèi)成員結(jié)構(gòu)復雜,大學生好學習、復轉(zhuǎn)軍人能吃苦、老員工有經(jīng)驗,我們要利用這些優(yōu)勢,做到相幫互學,培養(yǎng)大量多面手?!彼鶕?jù)班組實際情況,結(jié)合員工所需,本著“以崗定學,全面提高”的理念,積極創(chuàng)新培訓方法,鼓勵員工班內(nèi)互學、班外取經(jīng),重點在專業(yè)知識、安全知識上下功夫,并利用收班會組織老員工傳授工作經(jīng)驗和心得體會,用經(jīng)驗分享的方式促進青工進步,為培育復合型人才打下了堅實基礎。
    今年8月份,他們班組新分配了兩名大學生,安旭不急于給他們安排任務,而是先安排他們對工作面各個工種崗位進行嘗試去發(fā)現(xiàn)他們的長處,看到其中一個操作sac型自動化液壓支架耐心仔細,直線度好,就把他安排到了支架工的崗位上;看到另一個對操作采煤機割煤感興趣且割煤工藝掌握比較好,就把他安排到了采煤機司機的崗位上,如今這兩名大學生已成長為全隊同工種大學生中的佼佼者。
    “一名班長一面旗幟,一個班組一座堡壘”,行動是無聲的命令,說得好不如做得好。在工作中,安旭以身作則,起到了標桿作用、引領(lǐng)作用。今年9月份以來,工作面尾巷受臨空巷道開采壓力影響,礦壓顯現(xiàn)十分明顯。記得在一個夜班,謝平看到安旭剛做完支護起身要拿起風鎬去起底,趕忙跑過去搶先拿過風鎬,“班長,你快歇歇,我來吧?!辈灰粫x平的汗珠沁濕了衣衫,但沒有感到絲毫不適,依舊堅持起底工作。在這段困難時期,各崗位的員工保證出勤,團結(jié)協(xié)作,克服了井下空氣濕度大、溫差大等不利因素,嚴格按照規(guī)程措施實施生產(chǎn),利用起底、支護臨時單體柱、注馬麗散、打木垛等方式,確保順利通過了這一困難區(qū)域。每班下來,大家都是手腳酸痛、肩胛腫脹,隊領(lǐng)導看在眼里疼在心里,但兄弟們從來沒有抱怨過。用他們的話說:“班長都沖在前面了,我們可不能落后啊,要干就要干出個樣子來?!?BR>    勞動光榮事跡材料篇十二
    人如其名,她是一個樂觀善良的女孩,是老師身邊的小助手,同學眼中的熱心腸,家人心中的開心果,她就是今天光榮的升旗手三(15)班的張悅靈同學。
    她課前注重預習,課上認真聽講、積極思考、大膽發(fā)言。課后注重復習,溫故而知新;她懂得老師的辛苦付出,積極主動地完成老師交辦的任務;她善于傾聽同學的意見,樂于幫同學解決難題;她感恩父母的操勞,喜歡做一些力所能及的事情替家人分擔。
    學習上勇于進取,生活中樂觀向上。拼搏、追求,是她學業(yè)成功的保證;努力、執(zhí)著,是她步步攀登的力量。相信她一定能守住內(nèi)心的寧靜,明確志向,享受學習,增長才干!
    勞動光榮事跡材料篇十三
    主持人:老師們、同學們,今天的光榮升旗手是一位拾金不昧的同學,讓我們用熱烈的掌聲歡迎一(4)班的杜z同學。
    杜z:大家好,我就是一(4)班的杜z。
    主持人:杜z小朋友,你知道什么是拾金不昧嗎?
    杜z:當然知道啦!拾金不昧就是撿到了東西要交還給失主或者是請警察幫忙尋找失主,不能夠占為己有。
    主持人:聽說你在旅途游玩中就發(fā)生了這樣一件拾金不昧的事情,你能不能跟大家說說呢?
    杜z:好的,假期時我和爸爸媽媽一起去上海博物館參觀,我在參觀的時候,發(fā)現(xiàn)展覽大廳的地上掉著一卷紅色的錢,于是我就把錢撿了起來,我和媽媽四處找丟錢的人,可是沒有找到,我想丟錢的人一定很著急。于是我在媽媽的帶領(lǐng)下把撿到的錢交到了上海博物館的工作人員手里,工作人員很仔細地進行了登記,我想一定能夠找到失主的。
    主持人:杜z你真棒呀!小小年紀就能做個拾金不昧的好少年,可真是我們少先隊員的`榜樣啊!
    杜z:沒什么,我覺得這是一名少先隊員應該做的,我們每一位少先隊員都應該為紅領(lǐng)巾增光添彩!
    主持人:是呀!同學們,我們少先隊員是祖國的接班人,拾金不昧是中華民族的傳統(tǒng)美德,是一個人高尚道德情操的體現(xiàn),也是良好社會風氣的一個方面。杜z同學用她的行動向大家展現(xiàn)了少先隊員的風采,希望同學們能夠?qū)W習拾金不昧的精神,從身邊小事做起,為構(gòu)建和諧、幸福的校園而努力。
    杜z:我一定會努力地做一個優(yōu)秀的少先隊員!謝謝大家!
    主持人:同學們,讓我們一起進步加油吧!
    勞動光榮事跡材料篇十四
    主持人:老師們,同學們,大家早上好!今天向大家介紹一支假日小隊,先來認識認識他們吧!
    朱z:老師們,同學們,大家早上好!我們是來自六(2)班的星光假日小隊,我是隊長朱z。
    金z:大家好,我是金z。
    沈z:大家早上好!我是沈z。
    戴z:尊敬的老師們,親愛的同學們,大家早上好!戴z。
    周z:大家好,我是周z。
    主持人:“公共空間意識”是現(xiàn)代文明的標志之一。其中的“公共秩序”和“社會公德”觀念,體現(xiàn)了尊重他人即尊重自己,體諒他人即體諒自己的“使所有人利益最大化”原則。四、五、六年級的同學們參加了同培公共空間意識,爭做最美小公民活動。以假日小隊的形式開展“校園公共空間”文明行為大討論活動,下面就有請星光假日小隊的隊員們向我們介紹一下他們的發(fā)現(xiàn)。
    朱z:在我們的校園中,文明時常伴隨著我們,但是,也有些不文明行為也會出現(xiàn)。我們假日小隊的五位同學這次參加了公共空間文明大調(diào)查活動,一調(diào)查,發(fā)現(xiàn)校園不文明的現(xiàn)象還真不少。比如在圖書館安靜地看書時,有幾個人會和旁邊的同學講話,使全班都無法專心看書。在下課別人看風景時,有幾個人會奔跑穿梭在走廊上,一不小心就撞上了同學。
    金z:有的在走廊上尖叫,分貝高得不得了。有的同學太會用餐巾紙,用完就往抽屜一扔,在拿本子時,總有幾張餐巾紙會落到地上。當同學們?nèi)ド霞寄苷n的時候,教室里的桌子、椅子歪七扭八的。有的值日生去倒垃圾,弄得一路都是,簡直把垃圾灑在了路上。,有的班級的同學在課堂上講話,嚴重影響老師上課。也有的同學喜歡給同學取綽號,有的還在桌子上打草稿。每天,我們還看到食堂師傅挑著沉重的剩菜剩飯,浪費太厲害了。
    沈z:我們高年級的個別同學還會以上廁所或者系鞋帶等理由逃避做操和跑步這些都是不文明現(xiàn)象。每天我們都會遇到許多老師,常見的,不常見的`,而我們遇到老師就要敬禮,這是對老師最基本的尊敬??墒菦]有幾個人能做到這一點。據(jù)統(tǒng)計,遇到老師總是會問好的僅僅只占了百分之35,大多數(shù)的同學只見到熟悉的老師才會敬禮。
    主持人:既然調(diào)查的結(jié)果出爐了,那么,你們有沒有向同學提出什么建議呢?
    戴z:根據(jù)我們調(diào)查到的結(jié)果,我們覺得同學們的文明行為有待改進,應該讓文明成為一種自覺的行為。為此,我們小隊的成員向大家提幾條改進措施:
    1、同學們監(jiān)督浪費糧食的行為,被舉報者實行相應的懲罰,如背誦有關(guān)勞動光榮的文章和古詩。
    2、在教室內(nèi)或者寂靜的區(qū)內(nèi)大聲喧嘩吵鬧可以在合適的地方貼文明宣傳海報,并增加值周同學進行檢查。
    3、在課桌椅上亂涂亂畫,被發(fā)現(xiàn)者自己處理桌子,直到還原為止。
    周z:4、大聲說臟話,對于說臟話者讓他把自己說的臟話抄寫50遍。
    5、隨地扔垃圾,安排衛(wèi)生委員檢查,若是發(fā)現(xiàn)給予扣分。
    6、給同學取外號,同學可以向老師報告,讓老師給他“洗洗”嘴巴。
    7、倒垃圾讓兩個人一起去,互相監(jiān)督。
    8、經(jīng)常評比進行班級文明行的評比,讓大家的身邊充滿著榜樣。
    主持人:經(jīng)歷了這次的調(diào)查活動,你們一定收獲了很多,和大家分享一下吧!
    朱z:學校是我家,愛護靠大家。為了我們能夠在校園里更好地學習,讀書,我們應該愛護這個美麗的校園。我們需要一個優(yōu)美、安靜、溫馨的學習環(huán)境。
    合:我們都是這個學校的小主人,所以我們有義務保護我們的家,從身邊做起,從小事做起,從身邊的一點一滴做起,讓我們的校園變得更加文明、更加安靜、更加美好!一起行動起來吧!希望在同學們的努力中,我們文一大家庭可以團結(jié)一致,讓我們用文明譜寫校園之歌,讓校園與文明同行,與大家同行!
    主持人:謝謝這支假日小隊。是啊,在生活中,處處都要文明,都要有公共空間意識,希望聽了他們的介紹,同學們能夠做一名文明的小學生。謝謝大家!
    勞動光榮事跡材料篇十五
    熊小寧,男,漢族,1969年7月出生,初中文化,現(xiàn)任東岸村黨支部書記。近幾年來,東岸村在熊小寧的帶領(lǐng)下,不僅自己躍上了種糧大戶之列,而且?guī)尤迦俗呱狭朔N糧致富之路,涌現(xiàn)出了年播種200畝以上的種糧大戶86戶。糧食生產(chǎn)在該村經(jīng)濟中占據(jù)主導地位,形成了抓規(guī)模種糧的新格局。他帶領(lǐng)群眾擺脫貧窮落后,走向文明富裕,率先奔上小康生活。農(nóng)民人均純收入居全鄉(xiāng)第一,達到人均7369元;實現(xiàn)了100%的組通公路,100%的農(nóng)戶通自來水,用衛(wèi)生廁,100%的農(nóng)戶擁有高等家用電器和農(nóng)用機械;在外包田居全縣之首,達到一萬畝;群眾在縣城購買商品房30套,在村莊戶戶建有樓房。其主要先進事跡表現(xiàn)如下:
    他們能安心地在外工作,又能增加我的收入。當年就承包耕地100余畝。由于科學管理,合理施肥,成本較低,當年產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益,嘗到甜頭以后,熊小寧堅定了種糧的信心和決心,至20xx年種植面積突破20xx畝,糧食產(chǎn)量達180萬公斤,他的示范帶頭作用,立即為當?shù)厝罕姵韵隆岸ㄐ耐琛?。他們紛紛找到書記,要求熊小寧牽頭走出東岸,來到了與其相隔一岸的成新、朱港農(nóng)場,找到他們的領(lǐng)導,逐年把兩個勞改農(nóng)場的田全部承包過來,轉(zhuǎn)給本村群眾承包,實行大規(guī)模、機械化作業(yè),種植面積突破10000畝。他的事跡,很快引起了鎮(zhèn)黨委、政府的重視,并以他為榜樣,在全鎮(zhèn)廣泛宣傳和推廣。目前我鎮(zhèn)已涌現(xiàn)出規(guī)模種糧戶722戶,種植面積突破13萬畝規(guī)模種植已構(gòu)成我鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)的重要組成部分。
    熊小寧重視糧食生產(chǎn),更注重對土地的珍惜,不讓土地閑置,想盡辦法增加復種指數(shù),提高土地利用率。每年科技下鄉(xiāng)、農(nóng)機推廣,他都熱情歡迎。陪同農(nóng)技干部挨家挨戶作宣傳發(fā)動,推廣先進適用栽培技術(shù),因為他心里想到的不僅是自己要科學種田,更希望周圍的農(nóng)民朋友也能搞好科學種田。每年村民開展技術(shù)培訓,他總是第一個到場,坐在第一排的位置,聚精會神地聆聽。村民中有思想不通、不樂意接受新技術(shù)的,他幫忙做動員工作;有沒領(lǐng)會技術(shù)要點的,他用認真聽講、勤奮實踐得來的知識無私地幫助別人弄懂。在生產(chǎn)過程中,他嚴格按照技術(shù)規(guī)程進行土、肥、水管理,不偷懶,不懈殆。堅持良種良法,優(yōu)質(zhì)品種覆蓋率達100%。由于他的勤勞加智慧,獲得糧食產(chǎn)量達1000公斤的好收成。
    熊小寧書記雖然文化不高,但他卻比任何人都相信“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。每年農(nóng)技部門安排在他那里的試驗田,他都欣然接受,在試驗中,有的品種因為適應性差,或者不適應當?shù)貧夂驐l件,栽培條件而導致減產(chǎn),農(nóng)業(yè)部門按慣例要對他進行補償?shù)臅r候,他都說:“我不要你們補錢,那樣就見外了。我把你們當作親人,讓我和你們一起做點事,篩選出哪些品種適合我們這個地方,哪些品種好,我們老百姓照著買,買到放心的品種,我只有高興的份,哪兒會要你們的錢。”一席話,說得農(nóng)業(yè)干部們心里熱乎乎的。熊小寧就是這樣一個樸實、無私、誠信的人,他良好的公德意識確實也感染了一些村民,大家紛紛消除成見,樂意跟農(nóng)技干部聊天了,樂意跟干部們接近,學技術(shù)了。東岸村的糧食生產(chǎn)面貌有了很大改觀,產(chǎn)量突飛猛進,成為當?shù)丶Z食生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)示范村。
    為了解決勞動力嚴重匱乏和機械緊張的矛盾,他率先購進了排灌機械和收割機械等機具6臺套,進行田間機械化作業(yè),提高糧食生產(chǎn)效率,在他的帶動下,通過自籌資金,縣農(nóng)機部門補助,先進購進了小型收割機、化肥深施器以及農(nóng)副產(chǎn)品加工機具共238臺(套)。探索出了適合該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)田間機械化作業(yè)的新路子,機械化田間作業(yè)的推廣運用,增強了該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn),尤其是糧食生產(chǎn)的科技含量,年機耕作業(yè)面積可達9850畝,占總耕地面積的95%,把農(nóng)戶從高強度的體力勞動中解放出來,極大地調(diào)動了廣大農(nóng)民種糧的積極性,提高了生產(chǎn)經(jīng)營水平,對助農(nóng)增收具有十分重要的意義。
    村黨支部連年被縣委評為先進黨支部,他個人連年被評為縣、鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、南昌市勞動模范。
    勞動光榮事跡材料篇十六
    20xx年的3月20日,在xxx保局中層干部競聘會議上,一位中年女性憑著豐富的工作經(jīng)驗、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神,再一次脫穎而出,出任機保局稽征一股股長。她,就是縣第十五屆人大代表,被很多參保職工親切稱為“湯姐”的xxx。xxx,女,漢族,中專文化,生于1957年7月,1976年12月參加工作,1999年2月調(diào)入開江縣機保局,先后擔任機保局統(tǒng)籌股股長、稽征一股股長。
    xxx曾在開江縣化工廠工作,此間,無論是廠領(lǐng)導還是普通職工都對其贊譽有加,進入機保局工作以來,幾年如一日,默默工作,只講奉獻,不求索取。為推進全縣機保工作,實現(xiàn)“三個百分之百”(機關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率、保險費征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放率三個百分之百)的總體目標付出了心血,做出了貢獻。
    1999年2月,xxx剛剛調(diào)入縣機保局,被分配到統(tǒng)籌股工作,適逢機保局正在進行離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放試點,她還來不及熟悉情況,就投入到了緊張的工作之中,起早摸黑,加班加點地與各單位核對離退休人員名單和養(yǎng)老金標準,與郵政、銀行、信用社聯(lián)系發(fā)放事宜。為了保證工作進度,常常放棄星期天,犧牲節(jié)假日。20xx年3月,為了解決經(jīng)費自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牧科站、農(nóng)機站職工的參保問題,已是統(tǒng)籌股股長的她積極爭取縣衛(wèi)生局、畜牧局、農(nóng)機局的支持配合,在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,與股室成員一道逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣傳政策,逐個單位甚至逐人地去動員,一個月內(nèi),所聯(lián)系的7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個經(jīng)費自籌單位的355名職工(其中離退休職工72名)全部參保,為實現(xiàn)社保自救,進而實現(xiàn)全縣機關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率“百分之百”的目標做出了貢獻。為了征收保險費,再遠的單位也必定親自前往,再大的委屈也能忍受?!耙磺袨榱斯ぷ?,一切只為工作”,這是她常掛在嘴邊的話。20xx年底,由于財政體制改革,全縣六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險費比較嚴重,為扭轉(zhuǎn)這一局面,20xx年起,她花大力氣,下狠功夫,針對重點、難點單位,運用“泡蘑菇”的辦法,給幾所醫(yī)院的領(lǐng)導講清了政策,贏得了理解和支持,與他們分別簽訂了按月繳納的協(xié)議,為實現(xiàn)保險費征繳率百分之百打好了基礎。同時,為了保證機保工作的順利開展,在局內(nèi)辦公經(jīng)費相對吃緊的情況下,多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費用。
    工作中,xxx總是待人熱情,以幫助別人為最大快樂。倡導并身體力行使用文明用語,對前來辦事的群眾“讓一個座、遞一杯茶,問一聲好”,對年邁體弱的離退休職工,接上樓,扶下梯,送出門,被無數(shù)參保職工親切地稱為“湯姐”。
    20xx年底進行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)事業(yè)單位改革,全縣分流了170余名人員,做好該類人員的續(xù)保工作不但涉及到他們的切身利益,也能有效消除矛盾,維護社會穩(wěn)定。于此,她一方面查文件、找政策,給局領(lǐng)導出謀劃策,一方面積極主動地與分流人員取得聯(lián)系,了解他們的情況,掌握他們的思想動態(tài),給他們理思路,出點子。同時,利用縣人大代表的身份,以議案、提案形式為分流人員呼吁,積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導的支持和理解。截止20xx年底,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分流人員,大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補繳了分流以前的保險費,完善了手續(xù)。分流以后,部分人員轉(zhuǎn)入社保,部分人員以個人身份繼續(xù)在機保局參保,取得了劃解矛盾于無形,維護穩(wěn)定于未然的良好效果。
    要想干出一番事業(yè),總要付出過人的心血和汗水,xxx憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神,以她的實際行動在機保工作平凡的崗位上,創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績,實現(xiàn)了自己的人生價值,展示了新世紀職業(yè)女性的勃勃生機和嶄新風貌,無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量獻給了機保事業(yè)。
    勞動光榮事跡材料篇十七
    主持人:老師們,同學們,大家早上好!大家知道嗎?在我們的校園里,有這樣一支隊伍,他們默默地訓練,為學校爭光,他們就是我校的乒乓球隊,大家就來認識認識這只乒乓球隊的代表們!
    林z:尊敬的老師、親愛的同學,大家早上好,我是五(1)班的林z。
    胡z:大家好!我是五(1)班的胡z。
    王z:大家好!我是六(1)班的王z,能成為本周的光榮升旗手,我感到十分的榮幸和激動。
    郭z:大家好,我是六(2)中隊的郭z,在剛剛結(jié)束的西湖區(qū)小學生乒乓球比賽中,我們校區(qū)取得了不錯的成績。
    主持人:想要在乒乓球比賽中獲得好的成績,平時的訓練很重要,來分大家講講你們平時刻苦的練習吧!
    林z:我從一年級的時候就開始練乒乓球,便愛上了這項運動。爸爸媽媽也非常支持我,經(jīng)常陪我去訓練,在我打球不如意的時候,爸爸媽媽就鼓勵我,“球越打越跳得高;人越挫人越勇敢”,在這里我要對爸爸媽媽說一聲:謝謝你們的支持。我更要感謝老師和教練的大力支持和無私幫助,給我機會參加校隊訓練,老師經(jīng)常說:我要打好每一個球,做最好的自己。在老師的.悉心指導下,不斷提高成績,有幸參加了這次比賽,獲得了不錯的成績。我還要感謝我的同學,在每一場比賽中給我打氣鼓勵,給我信心和勇氣。
    郭z:我練球已有好多年了,以前在低年級時,我?guī)缀趺客矶季殐蓚€多小時,不管刮風下雨,不管嚴寒酷暑,我都堅持訓練?,F(xiàn)在隨著年級的升高,作業(yè)也多了,雙休日又有班,所以平時練球只能見縫插針似的,擠出時間去打球。每次練完球都是滿頭大汗,冬天也是一樣。有時我也不喜歡打乒乓球,也想放棄過,但我想到打球帶給我許多的快樂,又走出了低谷。我覺得,打乒乓球雖然很苦,但它能強身健體,也可以消除學習上的疲勞。
    主持人:在取得好成績之余,臨場的發(fā)揮也很重要,和大家說說你們在乒乓球比賽中的發(fā)揮吧!
    胡z:要擁有好成績,首先,賽前心理調(diào)整很重要。其次,進入狀態(tài)要快這一點馬琳就是這樣的,好多次比賽在別人進入比賽狀態(tài)前,我就已經(jīng)穩(wěn)穩(wěn)進入了狀態(tài)。開局優(yōu)勢有助于心理狀態(tài)調(diào)整,開局好之后就一個一個球地和對手死磕。第三,比賽中要善于預測。其實預測是一種前瞻性的思想,你只有準備好了,你才能抓住機會。第四,求變。其次在技戰(zhàn)術(shù)方面,如果對方進攻能力比較強,失誤少,就應該及時調(diào)整戰(zhàn)術(shù),主動上手進攻,和他打相持球,也許能有取勝的機會;如果對方進攻能力一般,失誤較多,就打控制球,讓他失誤好了。
    王z:到了比賽場上,我開始緊張了,別老師對我說:“沒什么好怕的,放開打,這次贏了,就進入八強了?!痹龠M四強的比賽中,我和一個學了三到四年的學生打,我更加緊張了,比賽開始了,我想:不要用他人的威風滅自己的士氣,加油!我先發(fā)下旋球,她搓過來,我一挑,挑過去了他還沒來的急接,贏了。我在心里暗暗加油,經(jīng)過三局的拼搏,我沒有戰(zhàn)勝對方,我很灰心。別老師鼓勵我說:“沒關(guān)系,繼續(xù)努力,打好下一場比賽!”經(jīng)過頑強拼搏,我獲得了第六名的好成績。
    林z:今后,我會把比賽場上勇于進取、敢于拼搏的精神用在學習中,使自己的成績更上一層樓,為學校爭光。最后,我再次感謝老師的辛苦教導,感謝爸爸媽媽的鼓勵,感謝隊友的一起訓練和支持。我相信,興趣是最好的老師,我熱愛乒乓球,繼續(xù)努力練球,爭取獲得更好的成績。
    胡z:我非常喜歡打乒乓球,因為它既可以強身健體,又可以鍛煉我們的耐心。希望同學們今后也能多多進行體育鍛煉,讓自己的身體更加強壯!
    王z:我要感謝老師們的辛勤指點,感謝父母的鼓勵,感謝同學們陪我一起訓練提高。我相信,熱愛是最好的老師,我一定繼續(xù)要刻苦訓練,爭取獲得更好的成績!
    郭z:其實,學習與打球是相輔相成的。打乒乓球要有恒心,有毅力,遇到困難不退縮,不低頭,就會成功。學習也是這樣,要努力進取,堅持不懈,勇于挑戰(zhàn)自我,就可以取得好成績!
    主持人:謝謝這支乒乓球隊,他們真的很辛苦,一有空就抓緊練習,為我校取得了不錯的成績。同學們也要向他們學習,多進行體育鍛煉,希望你們在接下來的運動會上取得好成績。謝謝大家!