最新員工離職簽署的協議(優(yōu)秀13篇)

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    總結是對過去經驗的沉淀和總結,是進一步前行的起點。寫總結要注重邏輯性,遵循時間序列或者主題思路。以下是成功人士總結的經驗教訓,值得我們借鑒反思。
    員工離職簽署的協議篇一
    甲方:
    乙方:
    一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方年 月 日離職的綜合報酬 元(包含但不限于各種應得勞動報酬、加班費、補貼、補償金和其他應由用人單位承擔的因工或非因工部分的報酬)。
    二、在甲方履行上述第一項協議后,甲方與乙方因勞動關系而產生的所有權利義務終結,乙方收到此筆款項之后無權通過任何途徑向甲方要求支付任何費用。
    三、本協議書在甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
    甲方: 乙方:
    簽約人: 年
    員工離職簽署的協議篇二
    乙方: 身份證號:
    根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,經甲、乙雙方協商一致,就解除勞動關系及補償事宜達成如下協議:
    一、截至本協議簽署之日,乙方的月薪為人民幣自年月日起解除勞動合同,雙方的勞動關系隨之終止。
    二、因勞動合同解除,元(大寫: 捌萬 元)整。此款項包括但不限于現行法律規(guī)定乙方可主張各種損失的綜合補償,此協議簽訂生效后,乙方承諾不以任何理由、任何形式向甲方及其他組織、機構和個人提出任何權利主張。
    三、乙方應于年月日前與甲方辦理好工作交接手續(xù)和離職手續(xù),上述手續(xù)完成后,由甲方一次性將補償金支付給乙方,并由乙方簽具收條。
    四、乙方應盡保密義務,保證甲方商業(yè)秘密不外泄,不在外散播損害甲方利益形象的言論,如因泄密或工作交接問題給甲方造成重大損失,甲方有權追究乙方相應的法律責任。
    五、雙方確認,本協議所達成的補償數額,系乙方在充分了解其所應享受的所有補償待遇前提下,與甲方協商一致后的最終結果,該協議系雙方的真實意思表示,不存在甲方欺詐、脅迫及乙方誤解的情況。雙方完全理解和認知本協議產生的結果及風險,本協議為雙方真實意思的表示,不存在意思表示的瑕疵。
    六、本協議一式二份,分別由甲方1、2保留存檔,簽字或蓋章后生效,具有同等法律效力。
    甲方:
    乙方:
    簽訂日期: 年 月日
    員工離職簽署的協議篇三
    身份證件號碼:__________。
    戶口所在地:__________。
    家庭住址:__________。
    乙方從20__________年__________月__________日到20__________年__________月__________日在甲方任職期間,已經知悉甲方的商業(yè)秘密,甲方通過培訓、交流、指導等方式,使乙方掌握了甲方業(yè)務及專業(yè)方面的機密內容;同時,也掌握了甲方的所有客戶資料?,F乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同。為了保護甲方正當合法的權益,根據國家有關法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的原則,甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業(yè)限制義務,經充分協商一致后,共同訂立本協議,以資信守:
    一、乙方保證并確認:與甲方依法解除勞動合同后,嚴格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業(yè)禁止協議。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密,乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏:
    1、甲方貨源情報、營銷策略、價格政策;
    3、甲方的產品信息。
    二、乙方承諾:
    1.其在離職之后兩年以內,不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)工作:非經甲方事先書面同意,不得在與甲方生產、經營同類產品(或提供同類服務)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務(不論有否領取薪資);也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務:
    3.在離職之后,不得引誘甲方其他員工離職,損害甲方的合法權益。
    三、乙方離職后承擔保密義務視為無限期保密。
    四、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務及競業(yè)禁止義務,向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費。費用的支付方式如下:
    1、原勞動合同約定的年薪的50%計__________元;該補償費甲方自20__________年__________月開始至20__________年__________月止已每月支付給乙方。
    2,20__________年__________月,甲方一次性補償給乙方工資以及本協議約定的保密以及競業(yè)禁止費用合計__________元。
    五、本協議未盡事宜,由甲乙雙方另行協商一致,并簽署書面文件,與本協議具有同等效力。本協議簽訂后,經雙方當事人協商一致,可以對本協議有關條款進行變更或者補充,但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署,即具有法律效力并成為本協議的有效組成部分。
    六、本協議任何一方未行使或延遲行使本協議項下的一項權利并不作為對該項權利的放棄,任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。前款權利不因本協議的終止、撤消、無效而消失。
    七、違約責任。
    如乙方違反本協議任一條款,應全額退回第四條約定的款項給甲方;同時,乙方將承擔違約金10萬元并賠償公司因乙方違約造成的相關損失(以乙方提供材料為計算依據)。
    八、乙方因違約而致使甲方調查乙方的違約行為而支付的合理費用(包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等一切法律費用),不包含在違約金之內,乙方應另行承擔。
    十、本協議與原勞動合同保護甲方商業(yè)秘密部分內容互為補充.不可分割。
    十一、爭議解決。
    甲、乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議,應先行協商解決,如協商不成時,由甲方住所地人民法院管轄。
    十二、本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
    十三、本協議一式貳份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方(公司蓋章):__________乙方(拇指章):__________。
    __________年__________月__________日。
    員工離職簽署的協議篇四
    日期:xx年xx月xx日
    甲方:
    住所:
    法定代表人:
    乙方:
    住所:
    身份證號碼:
    鑒于甲方在乙方任職時,獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:
    1、本保密協議中所涉指的所有乙方信息資料包括:技術方案、設備及工程設計、電路設計、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電、客戶名單、行銷計劃、工程及采購計劃、定價政策、財務資料、進貨渠道、財務數據、員工信息、各種購銷合同、工程預算及合同、各種協議、企業(yè)注冊信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息。
    2、保密信息的載體包括但不限于:書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。
    1、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。
    2、甲方承諾,未經乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉,屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
    3、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業(yè)機密或其他歸乙方專有的權利給第三方。
    雙方同意,甲方離職之后__年內仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論甲方因何種原因離職。
    甲方泄露乙方的秘密,根據泄密造成的損失的大小,需賠償乙方__萬元,嚴重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。
    1、甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
    2、雙方同意,本協議作為勞動合同的附件,在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。
    3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    4、本協議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。
    甲方:乙方:
    簽字:蓋章:
    日期:日期:
    員工離職簽署的協議篇五
    茲有本公司員工__________,性別___,戶口所在地____________,身份證號碼為:________,因_________等原因該員工與本公司協商一致于______年___月___日解除雙方的勞動關系。
    為了維護本公司_______(即下文所指的甲方)與該員工____(即下文所指的乙方)的合法權益,保守本公司的商業(yè)秘密,經甲乙雙方協商一致簽訂如下協議,在甲乙雙方解除勞動關系后,雙方均需嚴格執(zhí)行:。
    1、商業(yè)秘密的范圍和內容。
    2、甲方商業(yè)秘密的范圍和內容包括:。
    3、甲方的市場規(guī)劃和營銷策略;。
    4、甲方服務項目的價格等服務資料;。
    5、甲方的技術操作流程和服務流程;。
    6、甲方的客戶資料,包括客戶名稱、聯系方式、客戶經營范圍等;。
    7、甲方的合作伙伴資料,包括合作伙伴的名稱、聯系方式、客戶經營范圍等。
    8、乙方的保密義務和保密期限。
    10、乙方調離甲方,應得到甲方的同意,并保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。
    本協議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協議行為,依法承擔法律責任:。
    1、乙方應立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為,消除影響;。
    2、乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的,應當承擔損害賠償責任:其中乙方利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經濟收入無條件歸甲方所有;獲得甲方商業(yè)秘密的其他單位或個人,除按照國家有關法律法規(guī)承擔賠償責任外,全部贏利歸甲方所有。
    3、由于乙方違約,甲方為主張自己的合法權益所發(fā)生的一切費用,全部由乙方承擔。
    4、另外,乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。
    本勞動合同在履行中發(fā)生爭議時,甲乙雙方均應采取積極的態(tài)度協商解決。不能協商解決的,雙方均可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁。另外,甲方還可根據《中華人民共和國反不正當競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。
    本協議未盡事項,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    本協議自雙方簽字之日起生效。
    本協議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    員工離職簽署的協議篇六
    甲方:______________________________公司
    乙方:___________(員工工號:____________)
    甲、乙雙方于__________年________月________日簽訂了_____有/無固定期限勞動合同,現由______方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:
    四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
    五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:__________________________
    乙方:__________________________
    法定代表人:_________________
    法定代表人:_________________
    ___________年________月_______日
    _________年_________月________日
    員工離職簽署的協議篇七
    甲方:
    乙方:
    甲、乙雙方經平等、友好協商,雙方自愿達成如下協議:
    一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方 年 月 日離職的綜合報酬 元(包含但不限于各種應得勞動報酬、加班費、補貼、補償金和其他應由用人單位承擔的因工或非因工部分的報酬)。
    二、在甲方履行上述第一項協議后,甲方與乙方因勞動關系而產生的所有權利義務終結,乙方收到此筆款項之后無權通過任何途徑向甲方要求支付任何費用。
    三、本協議書在甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
    甲方: 乙方:
    簽約人:
    員工離職簽署的協議篇八
    因乙方提出辭職,經甲、乙雙方友好協商并達成如下協議:
    四、乙方不得向任何個人或單位泄露本協議的內容,若違約則賠償甲方人民幣。
    五、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;。
    六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    員工離職簽署的協議篇九
    甲方:_____(身份證號:_____)。
    乙方:___________公司。
    一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于年月日解除,勞動合同解除后的3日內乙方支付甲方年月工資。
    二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務,堅守工作崗位。
    三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣元(和解款為甲方所有應得利益,包括但不限于經濟補償等事由),甲方對此予以完全接受,無異議。
    四、乙方支付和解款后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。
    五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽、利益。
    六、甲方對本協議內容承擔保密義務,否則要承擔法律責任。
    七、甲乙雙方應按本協議履行義務,與本協議有關的任何糾紛皆由市區(qū)人民法院管轄。
    八、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
    九、本協議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。
    十、本協議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
    甲方(簽字):_____乙方(蓋章):_____。
    授權代表:_____。
    年月日年月日。
    員工離職簽署的協議篇十
    甲、乙雙方經平等、友好協商,雙方自愿達成如下協議:
    一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方20__________年__________月__________日離職的綜合報酬元(包含但不限于各種應得勞動報酬、加班費、補貼、補償金和其他應由用人單位承擔的因工或非因工部分的報酬)。
    二、在甲方履行上述第一項協議后,甲方與乙方因勞動關系而產生的所有權利義務終結,乙方收到此筆款項之后無權通過任何途徑向甲方要求支付任何費用。
    三、本協議書在甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
    甲方:__________乙方:__________。
    簽約人:__________。
    員工離職簽署的協議篇十一
    乙方:
    一、自200年月日開始,根據雙方簽定的勞動合同第四十六條第四款第三項的特別約定內容,乙方已正式受雇于甲方,現其身份屬于本企業(yè)試用期正式解聘離職的員工。
    二、在乙方擔當試用正式員工期間,甲方已安排個產品研發(fā)項目給乙方負責設計,而整個項目之原始設計概念是由甲方授與的,乙方只作為完備基于設計概念內的外觀、結構等設計工作。以上個項目為:
    三、乙方已于20年月日前已按公司提供的概念和要求,設計了以上各項目的圖紙及樣品結構,并就以上項目設計了每樣各個以上的.保護性設計方案。
    四、根據雙方簽定的勞動合同有關條款約定:乙方在甲方公司工作期間,其一切的職務發(fā)明與設計均屬于本公司或投資人所有。故其不得泄露有關產品和資料,不得以任何形式復制和使用有關資料并負有技術保密責任。如違反有關約定,則甲方將按勞動合同所載條款及相關適用法規(guī)追究其法律及賠償責任。
    五、本協議書一式兩份,為勞動合同的附件二。簽定雙方各持一份,同具法律效力。
    甲方:xxxx公司。
    代表:
    乙方:
    日期:20xx年xx月x日
    員工離職簽署的協議篇十二
    第一條乙方保證無論以何種原因離職乙方離職之后應對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的或者雖屬于第三方所有或持有但甲方負有保密義務的'商業(yè)秘密承擔保密義務直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密實際上已經公開。
    第三條乙方應當與離職時返還其因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤及其他任何形式的載體并按甲方的規(guī)定辦理有關交接手續(xù)或按甲方的規(guī)定對有關商業(yè)秘密資料予以銷毀。
    第四條乙方離職時應保證將記載與乙方自由載體的甲方商業(yè)秘密立即刪除不能刪除的應當立即銷毀或條件移交給甲方。
    第五條乙方應于離職時向甲方書面保證已經全部歸還或銷毀商業(yè)秘密資料不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。
    第六條乙方在保密期限內不得將知悉的甲方商業(yè)秘密泄露給第三方或擅自使用甲方商業(yè)秘密。
    第七條乙方承諾其在離職后未經甲方同意兩年內不得在與甲方企業(yè)生產經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體擔任任何職務包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、員工、代理人、顧問等等也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務。
    第八條甲方同意就乙方離職后承擔的競業(yè)限制義務向其支付競業(yè)限制補償金。費用為在乙方離職后兩年內每月支付給乙方xx元。
    第九條如乙方違反本協議保密義務應當向甲方支付違約金元給甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任。
    第十條如乙方違反本協議競業(yè)限制義務應當向甲方支付違約金元給甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任。
    第十一條乙方因違約而致使甲方調查乙方違約行為而支付的合理。
    費用包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等不包含在違約金之內乙方應另行承擔。
    第十二條因執(zhí)行本協議而發(fā)生糾紛可以由雙方協商解決。協商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
    第十三條本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協議的修改必須采用書面形式。
    第十四條本協議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。
    甲方公司蓋章:xxx。
    法定代表人或授權代表簽字:xxx。
    乙方簽字:xxxx身份證號:xxxx。
    員工離職簽署的協議篇十三
    乙方___
    身份證號碼
    家庭住址
    現居住地址
    第一條乙方保證無論以何種原因離職乙方離職之后應對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的或者雖屬于第三方所有或持有但甲方負有保密義務的商業(yè)秘密承擔保密義務直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密實際上已經公開。
    第三條乙方應當與離職時返還其因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤及其他任何形式的載體并按甲方的規(guī)定辦理有關交接手續(xù)或按甲方的規(guī)定對有關商業(yè)秘密資料予以銷毀。
    第四條乙方離職時應保證將記載與乙方自由載體的甲方商業(yè)秘密立即刪除不能刪除的應當立即銷毀或條件移交給甲方。
    第五條乙方應于離職時向甲方書面保證已經全部歸還或銷毀商業(yè)秘密資料不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。
    第六條乙方在保密期限內不得將知悉的甲方商業(yè)秘密泄露給第三方或擅自使用甲方商業(yè)秘密。
    第七條乙方承諾其在離職后未經甲方同意兩年內不得在與甲方企業(yè)生產經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體擔任任何職務包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、員工、代理人、顧問等等也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務。
    第八條甲方同意就乙方離職后承擔的競業(yè)限制義務向其支付競業(yè)限制補償金。費用為在乙方離職后兩年內每月支付給乙方__元。
    第九條如乙方違反本協議保密義務應當向甲方支付違約金元給甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任。
    第十條如乙方違反本協議競業(yè)限制義務應當向甲方支付違約金元給甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任。
    第十一條乙方因違約而致使甲方調查乙方違約行為而支付的合理
    費用包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等不包含在違約金之內乙方應另行承擔。
    第十二條因執(zhí)行本協議而發(fā)生糾紛可以由雙方協商解決。協商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
    第十三條本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協議的修改必須采用書面形式。
    第十四條本協議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。
    甲方公司蓋章
    法定代表人或授權代表簽字日期年月日
    乙方簽字身份證號日期年月日