對工作不重視檢討書(精選18篇)

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    文學(xué)作品是用語言藝術(shù)的方式表達思想感情的一種創(chuàng)作成果。完美的總結(jié)需要我們明確總結(jié)的目的,找準主要的關(guān)鍵點??偨Y(jié)是一個學(xué)習(xí)和提升的過程,不斷閱讀他人的總結(jié)作品,可以拓寬自己的思維和視野。
    對工作不重視檢討書篇一
    按照節(jié)日值班安排,由我進行當(dāng)日值班,負責(zé)全站各項日常管理工作。值班期間,公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作,由于我的責(zé)任心不強,未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo),發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責(zé)任。
    事件發(fā)生后,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:
    一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。
    二是工作責(zé)任心不強,未能較好履行崗位職責(zé)的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
    三是危機意識不強,對站的工作性質(zhì)認識不夠,對安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導(dǎo)致對進站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。
    四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
    作為一個基層管理干部,發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應(yīng)該的,說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,我將認真提高黨性學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,強化管理能力,盡快達到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,在此基礎(chǔ)上,全力做好以下三點:
    一是向廠黨政班子進行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請?zhí)幏帧?BR>    二是向全站員工進行深刻檢討,對由于本人導(dǎo)致的不良事件,請全站員工予以批評。
    三是組織召開站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),端正全員工作態(tài)度,提高全員工作能力,培養(yǎng)全員主動意識,嚴抓嚴管,杜絕類似事件發(fā)生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監(jiān)控能力,加強崗位信息流的暢通,確保站的生產(chǎn)運行安全。
    我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn),深挖自身陋習(xí),盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
    請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。
    茲此,向尊敬的總做深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求,這是對我的最大的關(guān)心和愛護!
    檢討人:___。
    ____年__月__日。
    對工作不重視檢討書篇二
    尊敬的大隊領(lǐng)導(dǎo):
    今天,我懷著萬分的愧疚的心情寫下這份說明。原因是我由于我父親的身體最近出現(xiàn)問題,急需去福州醫(yī)院檢查治療,12月14日當(dāng)天由于太匆忙,未向大隊及中隊領(lǐng)導(dǎo)請假,我已深刻地認識到自己的錯誤;我為自己12。14上班時間無故脫崗的行為感到了深深地愧疚和不安,為此,我做出深刻檢討:
    我的錯誤xx于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切地說還是自己工作不夠認真,存在有僥幸心理,沒有處理好工作與家庭的關(guān)系才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生;關(guān)于這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛!
    這件事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,更重要的是我的擅自脫崗辜負了大隊領(lǐng)導(dǎo)對我的'期望,給單位造成了潛在的負面影響。通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足:紀律觀念淡薄,對自己要求不嚴,工作上還有懈怠的地方,態(tài)度上還有不端正的地方,思想認識上還有不到位的地方。明白了因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果,這是用任何方法都補償不來的。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”、“小心駛得萬年船”的含義。
    在此!我深刻的檢討自己所犯下的錯誤。我鄭重地向大隊及中隊領(lǐng)導(dǎo)表示深深地歉意和愧疚!我要以此為戒,舉一反三,我要嚴肅對待自己,在今后工作中時刻警示自己,勤向領(lǐng)導(dǎo)匯報思想,多和同事們加強溝通,確保類似的錯誤不再發(fā)生。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    xx月xx日。
    對工作不重視檢討書篇三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我知道自己最近的工作態(tài)度不是很好,沒有認真的對待自己的工作,這也讓自己在工作中出現(xiàn)了很多的錯誤,在這里我先為我最近的一些不好的行為向您道歉?,F(xiàn)在我也已經(jīng)認識到了自己的錯誤,我明白自己是不應(yīng)該用這樣的態(tài)度對待工作的,很抱歉這段時間我的表現(xiàn)讓你失望了,現(xiàn)在我心里是非常的后悔的,好在我的態(tài)度并沒有給自己的工作帶來很大的影響,若是造成了無法挽回的后果我就是再后悔也是沒有用的。
    我明白作為一名員工是必須要認真的對待自己的工作的,只有這樣我才能夠做好自己應(yīng)該要做的工作,才能夠保證自己不會在工作中出現(xiàn)錯誤。只有認真用心的工作才能夠讓自己在這個過程中學(xué)到一點東西,才會讓自己有進步。這個道理我一直都是很明白的,但是這段時間我確實是沒有控制好自己的,讓自己出現(xiàn)了這樣的情況。我現(xiàn)在已經(jīng)知道了自己的錯誤了,之后是一定會去改變自己對待工作的態(tài)度的,把自己的心思都放到工作上。
    我也不知道為什么自己這段時間對工作沒有那么的有熱情了,自己剛剛進入公司的時候是非常的努力的,想要讓自己學(xué)到更多的東西。但這段時間也許是自己對這份工作沒有了興趣,也許是自己因為之前的成績有一點驕傲了,沒有之前那樣的認真了。雖然沒有讓自己出現(xiàn)很大的錯誤,但小錯誤是不斷的,在這段時間中也沒有一點進步。我明白自己這樣的狀態(tài)是有問題的,在之后我會努力的去調(diào)整好自己的工作狀態(tài),繼續(xù)用心的完成自己的工作。
    現(xiàn)在我也已經(jīng)明白了自己的問題了,所以之后是一定會做出改變的。雖然我現(xiàn)在的工作能力是很不錯的,但我也還是有很大的進步空間的。我是不應(yīng)該因為自己現(xiàn)在的一點小小的成績就驕傲的,我要做的就是讓自己一直都有進步。最近這一段時間自己是出現(xiàn)了很多的'錯誤的,在這里也為自己的不認真給您的工作帶來的影響再一次的道歉,希望能夠得到您的原諒。
    很感謝您這一次指出了我的錯誤,讓我沒有繼續(xù)的錯下去,也很感謝您給了我這一次改變自己的機會。之后我是一定不會再做這樣的事情辜負您對我的信任了,我會努力且認真的做好自己應(yīng)該要做的工作的。
    此致
    敬禮!
    對工作不重視檢討書篇四
    尊敬的同學(xué)們:
    盡職盡責(zé)此乃吾等本分。然,約朋友于”玉清池“,我就忘記值班一事。
    本該我值班,而我沒有認真值班,沒有按時到崗到位,處理其他事情的時候沒有及時請假。我通過認真反思,為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安。
    通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,但同時,也是我對自己工作的放松帶來的結(jié)果,經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是紀委及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我向同學(xué)們做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!我的心情非常沉重和羞愧。
    由此我反思到以下幾點:
    1、責(zé)任心不強,工作作風(fēng)不深入,不踏實。這次犯這樣的錯誤,我自己都覺得太不應(yīng)該了,這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正,崗位責(zé)任意識不強。沒有強烈的責(zé)任意識,是無法勝任工作的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就不能正視問題。不論有多少理由,都應(yīng)端正服務(wù)的態(tài)度、嚴格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范。
    2、本次的錯誤在于我的疏忽大意,做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿。()。
    總之,我的行為給提高班帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧?!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,一個遵守紀律的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔?!敖?jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝紀委的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
    發(fā)生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求同學(xué)們的寬恕,我會努力改過!
    對工作不重視檢討書篇五
    尊敬的主席及各位同學(xué):
    你們好!
    對不起,我今早值班未到,我也不想遲到的,可是,我本來不會遲到的,今早鈴聲一響我就下去了,可走到宿舍門口有人說下雨,地板濕,不用值日,我看看下面是沒人下是,鈴聲也沒響了,我又提著包包回宿舍,后來我又不知道又有人下去了,外面的學(xué)生會老大說話又聽不到,八樓啊,就學(xué)校那爛喇叭,我怎么聽???我就回到宿舍再弄弄床,疊疊被子,疊的漂漂亮亮,可后來她們又說要做操,我出陽臺看,真很多人下去了,我就回到宿舍,提包包趕下去,老師您說過女孩子下樓梯不要跑不要跳的,不要發(fā)出“咚咚咚”的聲音,我就想起您說的`話,我就一階一階很溫柔的走下去,沒向以前那樣,跑啊沖啊,那么粗魯,當(dāng)我趕下去,就遲到了,我知道我錯了,我們都不應(yīng)該遲到,老師,您大人大量就原諒我們吧,我知道您很有度量的,謝謝您哈。
    老師您叫我寫這份檢討書,是我的榮幸啊,由于今早聽別人說幾句不用做操,就結(jié)果害了我們要寫這份檢討書,老師希望您要體諒啊,因我們還是自覺的把檢討書交給您了,您就原諒我們這次吧。
    今天,為什么會這樣,我以后不會聽別人的話了,就不會害到自己了,能寫這份檢討書我的榮幸啊,還可以鍛煉我的口才,但我相信這種方法鍛煉口才,將在這份檢討書終止,我們都認清了問題的本質(zhì),寫這份檢討也會進步的了。
    此致
    敬禮!
    檢討人:
    xx月xx日。
    對工作不重視檢討書篇六
    尊敬的部長:
    您好!
    在今天我犯下了一個很不應(yīng)該出現(xiàn)的錯誤,那就是在部門需要我的時候,我沒有及時的出現(xiàn),從而導(dǎo)致了學(xué)生會的工作出現(xiàn)了一定程度上的影響,好在這次由于我的個人問題所產(chǎn)生的后果還不算嚴重,不然我可就真的是沒任何心情去做其它的事情了,雖然大家對我的表現(xiàn)沒有作出太多評價,但是我知道自己在思想上是出了問題了,所以我必須要向您檢討一番。
    當(dāng)初加入學(xué)生會的時候,部長您就告訴了部門里的每一個人,那就是在工作的時候一定要盡職盡責(zé),不能玩忽職守,不然不僅對不起自己的身份,也對不住老師的信任。這個理念一直都存在我的腦海中,但是隨著我加入部門的時間一長后,我就漸漸的開始松懈了,首先是在工作的時候沒有之前那么積極了,在做部門里的工作時,我一直都是不緊不慢的,其次就是工作的時候沒有那么認真負責(zé)了,原本我做起事來是比較仔細的,我害怕自己因為工作上的'失誤而被批評,但現(xiàn)在的我,已經(jīng)有點“老油條”的感覺了,在我身上已經(jīng)缺少一股干勁了。
    這次之所以在值班的時候沒有到場,是因為我顧著自己的事情去了,今天是我值班的日子,我也很清楚在下午這個時間段內(nèi)是我和同學(xué)共同值班的,但是我在寢室的時候已經(jīng)玩游戲上頭了,所以把自己要值班的事情給忘得是干干凈凈了,等到我回想起來今天好像忘記做什么事情后,早就已經(jīng)錯過了我值班的時間,這時候我趕忙來到了辦公室內(nèi),看著和我一起值班的同學(xué)還在忙碌的整理東西,我頓時就感到了羞愧,要是我早點來這里值班的話,就不會讓他一個人忙這么久了,更何況在平日里大家對我都挺好的,一想到這里我就更加不好意思了,我連忙向他道歉,并和他一起整理起辦公室的資料了。
    發(fā)生了這么一件事情后,我只想著怎樣彌補自己犯下的錯誤,于是我決定先給您寫一份檢討書,然后再在大家的面前公開承認自己的錯誤,這樣一來我才算是正視了自己的不足,希望通過這樣的方式能給自己漲一點教訓(xùn),同時也能警示一下部門里的其他成員,望大家不要再犯下和我一樣的錯誤了,我們在部門里的時間其實不會很長,所以趁著自己還能為大家服務(wù),應(yīng)該好好地提升一下自己才對,不能讓自己變得墮落了!
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    xx月xx日。
    對工作不重視檢討書篇七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是xx,今天是我值班,我感覺非常是感覺很充實,但是由于自己的狀態(tài)不是很好,我還是出現(xiàn)了的問題,工作出現(xiàn)了一些失誤,這不是我應(yīng)該要有的工作態(tài)度,由于在工作方面出現(xiàn)了一些問題,所以我還是對自己各方面比較有信心的,但是由于這次疏忽,導(dǎo)致了問題的出現(xiàn),所以以后我一定會更加認真一點的,對這次的事情,也應(yīng)該要好好反省自己。
    我來到公司,所以我也是不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的問題,在這方面我認為自己的進步還是比較大的,也正是因為這樣所以就出現(xiàn)的了很多問題,我就驕傲了起來,導(dǎo)致了工作出現(xiàn)了失職的情況,我是真切的體會到了自己的不足,確實這給我的感覺是非常好的,我也一定會在未來的工作當(dāng)中讓自己做出更好的成績來,這份工作我一直都感覺非常的有動力,我也清楚自己自己接下來應(yīng)該要往什么方向努力的,這讓我感覺很有動力的,并且希望以后能可以學(xué)習(xí)到更多的知識,這次值班的時候,出現(xiàn)的問題,可以說是影響很大。
    做好這份工作也需要一定的時間,對此我更加是很有動力的,我覺得自己通過這樣的方式,我絕得在這一點上面自己能夠做的更好一點,這次之所以出現(xiàn)這樣清理,我覺得是有原因的,首先是我的責(zé)任心不強,很長一段時間都疏忽了自己分內(nèi)的職責(zé),對工作的認識還不夠多,看到的比較表面,沒有考慮到一旦出了問題會是怎樣,我覺得自己這樣是很有大問題的,確實還是不能夠讓這樣的情況發(fā)生了,我對此也是充滿了非常多的動力,現(xiàn)在失職了我還是不應(yīng)該出現(xiàn)這個問題,值班的時候還是有一定問題,我一定會好好的思考。
    因為自己在這方面還是缺少一定的經(jīng)驗,值班的時候我疏忽了,我一直在玩手機,沒有注意到自己的工作,所以我還是做的不夠好的,確實不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的情況,這次失職的情況我還是做的有很大問題的,在這方面,我確實是感覺很不好的,我認為自己還是應(yīng)該要深刻的檢討自己,我也吸取了這次的教訓(xùn),以后不會在值班的時候玩手機了,我也知道您這次非常的生氣,我思考了很久,以后一定會認真的工作,不會再出現(xiàn)問題了,也希望能夠周圍同事的認可,以后再也不會這么疏忽了,望您給我改錯的機會。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20**年x月x日。
    對工作不重視檢討書篇八
    尊敬的xxx:
    這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯學(xué)生會的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
    一入學(xué)生會就三令五申,一再不允許忘記值班,提醒學(xué)生不要違反,可我卻沒有把部長和老師的話放在心上,沒有重視老師說的話,當(dāng)成了耳旁風(fēng),這些都是不應(yīng)該的。也是對老師的不尊重。應(yīng)該把老師說的話緊記在心,事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的`錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的一次寶貴的學(xué)習(xí)機會,而且我這種行為給學(xué)生會的風(fēng)氣也造成了及其壞的影響,破壞了學(xué)生會的管理制度。在同學(xué)們中間也造成了不良的影響。
    由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同學(xué)的效仿,影響學(xué)生會紀律性,對學(xué)校的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的老師,部長也是一種傷害,也是對自己工作的一種不負責(zé)任的表現(xiàn)。每一個學(xué)校都希望自己的學(xué)生會的成員們做到品學(xué)兼優(yōu),全面發(fā)展,樹立良好形象,也使我們的學(xué)校有一個良好形象。每一個學(xué)生會成員也都希望更好的為學(xué)校爭光。包括我自己也希望可以去為學(xué)校做貢獻,這也是我入學(xué)生會的初衷,但是一個好的學(xué)生會靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了學(xué)生會的規(guī)章制度,是很不應(yīng)該的,若每一個同學(xué)都這樣犯錯,那么是不會有好的學(xué)生會形成的。我對此很慚愧。相信老師看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度,相信我的悔過之心,我的行為不是向老師的紀律進行挑戰(zhàn),是自己的一時失足,希望老師可以原諒我的錯誤,我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
    對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,懇請老師相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望老師能繼續(xù)關(guān)心和支持我,并對我的問題酌情處理。
    對工作不重視檢討書篇九
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    如果不是領(lǐng)導(dǎo)您在會議上對我發(fā)這么大的火,我真沒有意識到問題的嚴重性,我還當(dāng)現(xiàn)在跟過去一樣,不需要那么緊張地對待工作,但是經(jīng)過您對我敲的警鐘,我已經(jīng)深深記在心上了,我再也不會如此對工作不重視了。特殊時期,工作如果不能夠重視起來,不能夠認真對待,真可以自動下崗了。
    本人作為一個物業(yè)管理人員,本就應(yīng)該對業(yè)主的居住管理工作非常的上心,我卻因為和平年代安逸慣了,以為現(xiàn)在我們小區(qū)也不會有什么危險,而對業(yè)主的居住管理工作放松了警惕,這還是現(xiàn)在沒有出事的情況,這要是對一位業(yè)主的家庭居住情況沒有進行良好的排查,這帶來的后果可就不是我能夠控制的.了!我們小區(qū)所有的業(yè)主和住戶加起來,應(yīng)該是有一千五人的,如果有一個沒有排查好的人,那這個人所攜帶的病菌,就極有可能會威脅到這所有的一千五百人!
    當(dāng)您沖我發(fā)完火后,我已經(jīng)想明白這個問題的嚴重性了。在這特殊的時期,我對工作如此不重視,這真的可以讓領(lǐng)導(dǎo)您直接把我給解雇了的,但是您沒有。您念及我上有老下有小,在我們物業(yè)公司也做了差不多有十年了,把我解雇了,您于心不忍。但說實話,我意識到自己這一次對工作不重視極有可能會帶來的影響后,我如果是領(lǐng)導(dǎo),我也會把這樣的一個員工給解雇掉的!或許我也是因為在這里待得時間太長,人變得油了吧。
    面對自己這一次的錯誤,我深刻認識到自己的問題了!領(lǐng)導(dǎo),對不起了!在今后的工作中,我一定重新認真謹慎起來,把工作重視起來,不讓任何問題出現(xiàn)在我的眼皮底下,也不讓我們小區(qū)的一千五百位住戶出現(xiàn)任何閃失。如果有,這真的不是我一個人殺頭就可以謝罪的事情,這事關(guān)一千五百條生命,甚至更多的生命,我不可以也決不允許自己犯這樣的錯誤。
    如果可以,我向領(lǐng)導(dǎo)您申請從今天開始每晚值班,以確保我們部門的管理工作萬無一失!請您相信已經(jīng)知錯的我,我一定會對工作重視起來,不讓我們小區(qū)的安全因為我而陷入泥沼,不讓我們小區(qū)一千五百多條生命因為我的疏忽而造成不堪設(shè)想的后果!請領(lǐng)導(dǎo)您相信我!
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx。
    xx年x月x日。
    對工作不重視檢討書篇十
    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
    對于此次我值班時間擅自離崗的行為,我感到深深的'愧疚與懊惱。面對錯誤,我感到很悔恨,因為通過您的教育批評,我深刻地意識到自身崗位的重要性。
    我值班期間擅自離崗說明了我缺乏足夠的紀律意識,缺乏一個使命感、責(zé)任感,更加是說明了我沒有一個科學(xué)、明察的頭腦。工作期間擅自離崗我本可以避免,當(dāng)有自身又事情要外出處理的時候,我本可能通過您這里請假,可是我并沒有這么做,這充分表明了我沒有一個紀律觀念,對于自身要求松懈。
    現(xiàn)如今,我對于自身錯誤感到非常后悔。我決心向您表達道歉,認真糾查自身錯誤,反省問題,直至徹底改正錯誤。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    xx月xx日。
    對工作不重視檢討書篇十一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    今天該我值班,而我沒有認真值班,沒有按時到崗到位,處理其他事情的時候沒有及時向領(lǐng)導(dǎo)請假。我通過認真反思,為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安,在此,我謹向領(lǐng)導(dǎo)做出深入的檢討。
    通過這件事,我感到這固然是一件偶然發(fā)生的事,但同時,也是我對自己工作的放松帶來的結(jié)果,經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍然非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。我深深的感到這類行為是一個非常不好的偏向,也是一個極其重要的苗頭,假如不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深入反醒,而我還這樣下去,那末后果極其嚴重,乃至沒法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給單位帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和慚愧。
    由此我反思到以下幾點:
    1、責(zé)任心不強,工作作風(fēng)不深入,不踏實。
    這次犯這樣的錯誤,我自己都覺得太不應(yīng)當(dāng)了,這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正,崗位責(zé)任意識不強。沒有強烈的`責(zé)任意識,是沒法勝任此工作的。我明顯沒故意想到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的最少要求,沒有良好的工作態(tài)度,就不能重視題目。不論有多少理由,都應(yīng)端正服務(wù)的態(tài)度、嚴格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,確保值班的工作良好運行,對工作更應(yīng)認真對待。同時,更是要增強本身的服務(wù)意識,切忌工作上的隨便性。
    總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和慚愧?!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,一個遵守紀律的人,從過去的錯誤中學(xué)到聰明,不再單純地后悔?!敖?jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成上進程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“聰明”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感榮幸和不勝感激!
    發(fā)生這件事,我知道不管怎樣都不足以擬補我的錯誤,因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕,不管領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重的處罰我,我都不會有任何意見,同時!我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
    此致
    敬禮!
    檢討人:
    xx月xx日。
    對工作不重視檢討書篇十二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    今天,我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書,以此向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們和親愛的同志們表達深深的愧疚。
    我對于今天上午值班遲到違規(guī)行為的萬分愧疚之情。我們深刻的明白,紀律是一切單位和組織行為的基礎(chǔ),所以單位一直以來反復(fù)強調(diào)??墒俏医裉斓男袨槭枪钾摿祟I(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和栽培,大家都知道,個人的形象代表的公司的形象我給公司抹黑了對于這次行為,我深知自己造成了以下嚴重的后果:第一,在同事們中間造成了不良的影響由于我一個人的錯,有可能造成別的.同事的效仿。
    第二,這次大會是領(lǐng)導(dǎo)就工作進行布署,值班遲到了就會有重要的精神沒有領(lǐng)會到,失去了一個很好的學(xué)習(xí)機會。這對我今年的工作將會是重大的損失和遺憾!
    如今,我大錯既成,深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點:
    第一,思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。
    第二,思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制,而忽視了中國交通目前的現(xiàn)狀,沒有好好關(guān)注中國的國情,以后要養(yǎng)成早看報,晚看新聞的良好習(xí)慣,思想行為上要與黨和方針政策保持相一致!
    有古訓(xùn)曰,事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前,我一定不再遲到。不能待遲到之時再去后悔莫及,人世間最大的痛苦莫過于此!
    我決心,從思想上重視公司的規(guī)章制度,保證以后準時上下班。
    檢討人:xxx。
    對工作不重視檢討書篇十三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    由于我自身原因,致使工作中出現(xiàn)嚴重失誤,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。領(lǐng)導(dǎo)提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結(jié),認為自身主要存在以下問題:
    1、思想懈怠,責(zé)任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
    2、工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,不是一馬當(dāng)先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
    3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。
    鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:
    二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。
    領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的`機會,我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。
    同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的途徑,也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,我卻看起了報紙,這充分說明,我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
    對工作不重視檢討書篇十四
    您好!
    我是xxx,自己入職以來什么事情我都是做的很心細,工作是一個需要心細的事情,不僅僅是一員工的基本素質(zhì),也是為了我們xx的良好工作氣氛著想,我一直都是在為這些東西努力,還有在生活當(dāng)中我想著把工作做好,可是工作不僅僅是要自己努力,還是需要認真細心,這次是我的做錯了,但是讓你失望的還是我的態(tài)度,來到xx不久的我也是沒有改掉哪些毛病,工作態(tài)度是決定工作的重要因素,我這次的態(tài)度問題這才是根本,我知道這次跟您說話的方式欠妥,我是一名基層的員工,不管是在什么角度來講不應(yīng)該那般態(tài)度,這次我的態(tài)度問題也讓同事們卡看到了,這絕對是一個不好的.影響,我應(yīng)該負責(zé),一番深刻的檢討是很有必要的。
    這次主要還是自己心態(tài)沒有把握好,自己剛剛來到這里,很多時候有沒有一個跟明確的意識,作為xx的一員我實在是讓您失望了,自己身上那點銳氣還沒有褪去,這在工作當(dāng)中很顯然是不行的,我因為自己的文藝,在工作的時候就一直沒有一個好的態(tài)度,也沒有讓自己靜下心來做一件事情,這樣在今天上班的時候我就失誤了,我的失誤本來就是一個錯誤,我剛剛來到公司一切事情都不是很熟悉,就是這么不熟悉我需要做到一點,就是在自己不知道的領(lǐng)域去請教他人,我這一點沒有做好,可是我習(xí)慣性的給自己找理由,就在今天我失誤了之后,我就一直沒有把握祝心態(tài)。
    事情被您知道我本來應(yīng)該端正好自己態(tài)度,對您的話聽著就好,我知道您當(dāng)時說我也是為了工作,這些都是很有必要的,同事們也在一旁,這個時候您作為領(lǐng)導(dǎo)者理應(yīng)在這件事情上來說我,這也是應(yīng)該的,可是我當(dāng)時不僅沒有擺好心態(tài),自己也沒有一個的好的意識,我在一旁就跟您頂嘴了,我那不好的習(xí)慣也發(fā)揮了出來在,自己習(xí)慣性的找理由,這實在讓我慚愧,我真的不應(yīng)該做這些,這次的事情還是讓您失望了,我身為xx的一員自己的作風(fēng)沒有糾正好,當(dāng)時還在跟您狡辯,那么多的同時在一旁,首先這就是我的態(tài)度惡劣,再一個就是我的工作意識不高。
    您說我的一切都是為了讓我通過這件事情能夠記住,很多時候您也不是在真的跟我們生氣,這次我就沒有穩(wěn)住自己,這么一點道理都沒看出來,我為自己羞愧,事情也本來就是我做的不好,工作只有絕對的認真,這般才不會出錯,我的態(tài)度也是一個重點,我一定會好好糾正。
    檢討人:xxx。
    20xx年x月x日。
    對工作不重視檢討書篇十五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識,以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,做到最好。
    這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的.時候,只會呆呆地站著,沒有一點積極性。我不應(yīng)該感到害怕,不應(yīng)該感到害羞,對于別人冷淡的反應(yīng),還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學(xué)會死皮賴臉,向其他同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的積極性,學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo),積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。
    我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的。因為,我們后勤部的`宗旨是:高調(diào)做事,低調(diào)做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調(diào)做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,認識更多不同的人,擴大自己的交際圈子。
    對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門,實屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:
    1、對于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現(xiàn)的自然大方。
    2、做事要有積極性,對于自己的任務(wù),要有強烈的責(zé)任感。
    3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難。
    檢討人:xx。
    20xx年x月x日。
    對工作不重視檢討書篇十六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    這天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的情緒寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“xx文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識,以及保證在以后的工作中,盡自己最大的發(fā)奮,做到最好。
    這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不就應(yīng)在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點積極性。我不就應(yīng)感到害怕,不就應(yīng)感到害羞,對于別人冷淡的反應(yīng),還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,必須要學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟死皮賴臉,向小黑和銀彬領(lǐng)悟,領(lǐng)悟他們的積極性,領(lǐng)悟他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,領(lǐng)悟他們看到目標(biāo),積極上前說,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。
    我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的。正因,我們后勤部的宗旨是:高調(diào)做事,低調(diào)做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調(diào)做事”。因此,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不一樣的人,認識更多不一樣的人,擴大自己的交際圈子。
    對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,對此,我感到萬分的'愧疚和懊悔,正因我一個人的表現(xiàn)而影響到部門,實屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:
    1、對于陌生的人事物,不好感到害怕,要表現(xiàn)的自然大方。
    2、做事要有積極性,對于自己的任務(wù),要有強烈的職責(zé)感。
    3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑應(yīng)對所有的困難。
    檢討人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    對工作不重視檢討書篇十七
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是xx部的xx,這次是專程向您交上我的檢討,以對我這段時間不良的表現(xiàn)做一個深刻而又誠懇的反思悔過,也有向公司表示我還有悔改之心,能夠繼續(xù)為公司效力的含義。
    尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo),在您的.英明領(lǐng)導(dǎo)下,我們公司的業(yè)績節(jié)節(jié)拔高,公司里的大家都非常高興,工作熱情更是一天比一天高。然而在這樣熱火朝天的環(huán)境里,和周圍熱情的環(huán)境顯得格格不入的我就非常的顯眼了。而我卻對此一無所知,依舊按照自己的不良節(jié)奏我行我素,不僅周圍的同事對我產(chǎn)生了意見,連組長也對我說教了幾次,可我依舊執(zhí)迷不悟,認為自己的技術(shù)是公司不可或缺的而持才自傲,屢屢挑戰(zhàn)公司制度,對公司內(nèi)部造成了極為惡劣的影響。
    而直到此刻,我才恍然驚覺,我自己之前到底在做些什么?那么狂傲令人厭惡的人真的是我嗎?明明在以前,我也是一個愛崗敬業(yè),誠信友善的好青年,不論對誰都彬彬有禮,受到公司里同事領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。可是只是短短的一年,我就變成了這個樣子,只顧著自己的事,對公司的一切都漠不關(guān)心,領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)也不能好好的完成。實在是惡劣的無以復(fù)加!
    若不是領(lǐng)導(dǎo)您跟我的一習(xí)話,跟我談?wù)摴具@些年的發(fā)展,談我態(tài)度的`前后變化,我是甚至都不會覺得自己有哪里不對。
    這大概就是所謂的旁觀者清,當(dāng)局者迷了。
    當(dāng)我醒悟后,我開始對自己這段時間的行為感到無比的后悔,不但失去了同事之間的情誼,還因為自傲和敷衍讓我的工作能力產(chǎn)生了退步,特別是跟那些技術(shù)能力一日一變,直線上升的同事比,我更是顯得無比差勁。而這樣的我居然有那個驕傲敷衍的心!我有那個資本嗎?我有那個能力嗎?這一系列表現(xiàn)只會讓我自己嘗到惡果。
    現(xiàn)在,當(dāng)我想清楚以后,我已經(jīng)重新調(diào)整好了自己的定位,試圖重拾我丟失的上進心與責(zé)任心,我熱愛我們的公司,熱愛我的工作崗位,我知道我之前犯下的錯誤造成的影響很壞,但我還是希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠給我一個機會,讓我能夠融入進我們現(xiàn)在這個融洽而上進的集體,將我那微不足道的力量奉獻出來,推動公司的繼續(xù)發(fā)展,在這個浪淘沙的新時代沖上浪潮的最前沿,向著美好而充滿的明天努力奮斗!
    檢討人:xx。
    20xx年x月x日。
    對工作不重視檢討書篇十八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是公司的前臺,本來代表著公司的形象,但是在和同事溝通交流的時候,我卻沒有微笑的為他解決問題,反而冷著個臉,態(tài)度很不好,我要檢討。
    同事xxx來前臺,是拿請假條的,我正在電腦前面回復(fù)要來面試的人員的信息,有點多,而且有些人員問的問題很幼稚,讓人很是惱火,所以我的心情并不是太好,然后x同事過來,問我請假條在哪,我想都沒想,就隨手指了一處,然后冷冷的說讓他自己拿,自己繼續(xù)回復(fù)信息,x同事當(dāng)時其實沒想那么多,就自己動手拿了,而我的態(tài)度恰好被領(lǐng)導(dǎo)您進門看到了,就直接說我了,怎么這樣子冷著臉,什么事情,也不要把脾氣發(fā)在同事身上。作為前臺,脾氣都不控制好,那怎么做好工作呢。
    我當(dāng)時就向x同事道歉,并幫他拿好請假條,也感謝領(lǐng)導(dǎo)您及時指出我的問題,我盡量恢復(fù)自己的.情緒,讓自己冷靜下來,同時也回復(fù)好面試人員的信息。對于此事,我也覺得我要檢討下,作為一名前臺,情緒的控制是很重要的',我應(yīng)該隨時保持著微笑,把工作的態(tài)度調(diào)整過來,不僅僅是對同事,對客戶,對其他人,都是需要控制好自己的情緒,作為前臺,一個好的形象是很重要的。
    無論是我遇到了什么事情,在情緒這塊,我都不能讓它影響到我的工作,這方面我還是要繼續(xù)提神自己控制的能力,畢竟前臺是接待人很多,而且會遇到不一樣人員的一個職位,雖然我工作的時間比較短,經(jīng)驗不多,但是也不能作為一個理由,不控制住自己的情緒,在進入公司培訓(xùn)的時候,主管就跟我們說過了,前臺的情緒控制是很重要的,這個需要自己去提升,而且我們公司的前臺面對的人員并不是特別的多,像酒店的前臺,其他服務(wù)行業(yè)的前臺,遇到的問題,遇到的麻煩事情更是很多了,那他們?nèi)绻蚕窨蛻裟菢尤菀咨鷼饣蛘哒f話沖動,那如何能做好工作,維護公司的形象,所以我更要多向他們學(xué)習(xí),這樣才能更好的做好前臺的工作。
    領(lǐng)導(dǎo),我今后不會再在態(tài)度上不好了,也會做好自己的工作,并且多學(xué)習(xí)優(yōu)秀的前臺是如何做的,多去看書,多學(xué)一些掌握情緒的知識,讓自己在前臺的工作上做得更好,真正的成為公司的形象,讓每一個來公司的客戶或者人員都覺得我的服務(wù)做得不錯,讓他們對公司的印象更好。
    檢討人:xxx。
    20xx年x月x日。