開題報告和學位論文的關(guān)系(優(yōu)質(zhì)17篇)

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    報告的撰寫需要具有較好的邏輯思維能力和文字表達能力。在寫報告之前,要明確報告的目的和受眾,確定寫作的重點和關(guān)注點。市場分析報告
    開題報告和學位論文的關(guān)系篇一
    2.后人在本選題研討范疇中的任務效果簡述。
    1.本選題研討的次要內(nèi)容和重點;。
    2.研討方案的剖析、選擇;。
    3.施行研討方案所需的條件(調(diào)研條件、實驗條件);。
    4.存在的次要成績和技術(shù)關(guān)鍵;。
    5.預期可以到達的研討目的(明白新見地及其創(chuàng)新點)。
    開題報告要求。
    一、學位論文開題報告應依照學位論文開題報告內(nèi)容逐項撰寫。學位論文開題報告撰寫字數(shù)不得少于5000漢字。
    二、學位論文開題報告選題必需嚴密結(jié)合運營實踐,聯(lián)絡我國市場經(jīng)濟變革、開展,具有明白的針對性。不宜選取純實際或微觀政策研討。
    三、學位論文開題報告經(jīng)指點教員任務小組詳細評閱經(jīng)過后,由碩士研討生在本學科指定的評審組會上承受質(zhì)疑、評議。
    四、學位論文開題報告經(jīng)評議組評審合格后,轉(zhuǎn)本學科擔任人審查經(jīng)過,裝訂歸檔。
    六、參考文獻及開題報告打印格式見mba標準。
    1.本選題研討范疇歷史、現(xiàn)狀、開展趨向剖析。
    1.1樹立管理零碎的重要意義。
    古代人力資源管理是一團體力資源的獲取、整合、堅持鼓勵、控制調(diào)整及開發(fā)的進程,它表現(xiàn)了組織對員工的無效管理和運用的思想和行爲,是一種新型的、具有自動性的人員管理形式。隨著經(jīng)濟體制變革的深化,企業(yè)人事部門的任務內(nèi)容都在不時地調(diào)整,不時變化,傳統(tǒng)的人事管理任務逐步被古代人力資源管理取代,公道、公正、合理的企業(yè)管理準繩已爲不少企業(yè)所采用。越來越多的企業(yè)已看法到,開發(fā)和使用古代人力資源管理軟件零碎,特別是樹立一個靜態(tài)的開放的人力資源信息零碎已成爲古代人力資源必需的管理手腕。只要經(jīng)過樹立通明、相容、分歧、易查和片面的人力資源信息零碎,將與人相關(guān)的信息一致地管理起來,才有能夠爲公道、公正、合理準繩的完成,以及企業(yè)在運作和勞資糾紛諸方面的風險躲避等樹立一套迷信的保證體系。如何樹立一個能久遠規(guī)劃,分步完成,支持企業(yè)生長的hr管理零碎已成爲企業(yè)大幅提升和改善以后人力資源管理任務的重要課題。
    1.2人力資源管理零碎的歷史和現(xiàn)狀。
    人力資源管理零碎的開展歷史可以追溯到20世紀60年代末期。由于事先的技術(shù)條件和需求的限制,用戶十分少,充其量也只不過是一種自動計算薪資的工具,既不包括非財務的信息,也不包括薪資的歷史信息,簡直沒有報表生成功用和薪資數(shù)據(jù)剖析功用。第二代的人力資源管理零碎呈現(xiàn)于20世紀70年代末,根本上處理了第一代零碎的次要缺陷,對非財務的人力資源信息和薪資的歷史信息都給予了思索,其報表生成和薪資數(shù)據(jù)剖析功用也都有了較大的改善。但未能零碎地思索人力資源的需求和理念,而且其非財務的人力資源信息也不夠零碎和片面。
    人力資源管理零碎的反動性革新呈現(xiàn)在20世紀90年代末。由于市場競爭的需求,如何吸引和留住人才,激起員工的發(fā)明性、任務責任感和任務熱情已成爲關(guān)系企業(yè)興衰的重要要素,人才曾經(jīng)成爲企業(yè)最重要的資產(chǎn)之一。公正、公道、合理的企業(yè)管理理念和企業(yè)管理程度的進步,使社會對人力資源管理零碎有了更高的需求;同時由于團體電腦的普及,數(shù)據(jù)庫技術(shù)、客戶/效勞器技術(shù)的開展,使得第三代人力資源管理零碎的呈現(xiàn)成爲必定。第三代人力資源管理零碎的特點是從人力資源管理的角度動身,用集中的數(shù)據(jù)庫將簡直一切與人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)(如薪資福利、招聘、團體職業(yè)生涯的設計、培訓、職位管理、績效管理、崗位描繪、團體信息和歷史材料)一致管理起來,構(gòu)成了集成的信息源。敵對的用戶界面,強無力的報表生成工具、剖析工具和信息的共享使得人力資源管理人員得以解脫繁重的日常任務,集中精神從戰(zhàn)略的角度來思索企業(yè)人力資源規(guī)劃和政策。第四代人力資源管理零碎ehr,是一種基于internet/intranet的人力資源管理零碎。一方面,ehr可以延長管理周期,增加hr任務流程的反復操作,使任務流程自動化,增加不用要的人爲攪擾要素。另一方面,ehr可以使hr部門從提供復雜的hr信息轉(zhuǎn)變爲提供hr知識和處理方案,可以隨時隨地向管理層提供決策支持,可以向hr專家提供剖析工具和建議,可以樹立支持hr部門積聚知識和管理經(jīng)歷的`體系。
    1.3目前青島卷煙廠人力資源零碎存在的成績。
    開題報告和學位論文的關(guān)系篇二
    1、參加開題報告會的同學需在規(guī)定的時間內(nèi)提交導師簽字同意的“論文開題評審意見書”,從而獲取論文開題資格。評審意見書逾期未交或?qū)熚春炞滞猓瑒t延期至下個學期進行論文開題。
    2、參加開題報告會的同學應攜帶四本開題報告書進行開題,三本交開題專家組評閱,一本用于陳述使用。
    3、對開題報告的意見分為2種:“建議修改或補充后同意開題”和“重新開題”。
    建議修改或補充后同意開題:同意學生論文開題,但是開題報告本身需要修改,如文獻綜述、論文選題、框架或思路等。此類開題報告請mba學生記錄需要修改之處,待修改后,在規(guī)定時間內(nèi)交到mba教學管理部。
    重新開題:論文選題、框架或思路等存在較大的缺陷,需要重新開題。
    4、開題報告成績表為“五級記分”,綜合平均分在三分以下的開題報告,視為需要重新開題。
    5、每位mba學生開題時間在5—7分鐘之間,自己制作并播放powerpoint演示文稿,陳述論文開題報告。
    6、開題報告結(jié)束后,由開題專家組宣布開題報告結(jié)果。
    7、開題通過后,請同學們認真準備資料,主動與導師聯(lián)系,按要求撰寫畢業(yè)論文。
    摘要:欲治理荒漠化,必須從解決人的因素入手,解決人的生存與出路是治本,其余措施是治標。在那些治理難、成效不顯的“硬骨頭”地區(qū),最好的辦法是“人退”,減少人為的壓力,讓自然去修復。即使在那些古老的沙漠地區(qū)也不會造成太大的危害,因為那些戈壁上有一層天然硬殼、古沙漠上有一層天然面膜,只要我們不去碰它,是可以保護土壤不被風吹走的,因此要我們“善待沙漠”。沙漠如此,自然環(huán)境條件要好得多的草原與沙地地區(qū),“人退”后的恢復效果則會好得多。
    關(guān)鍵詞:荒漠化人退沙退移民。
    中國治理沙漠化的進程,今年卸去了幾多沉重增添了幾分亮色:國家林業(yè)局日前公布的第三次全國荒漠化和土地沙化監(jiān)測結(jié)果顯示,全國沙化土地由上世紀末每年擴展3436平方公里,轉(zhuǎn)為每年減少1283平方公里——50多年來“治理趕不上破壞”的被動局面,終于出現(xiàn)了首次逆轉(zhuǎn)。
    今天之所以能夠從“治理趕不上破壞”過渡到“治理超過破壞”,應歸功于治沙理念和方式的轉(zhuǎn)變——即從“向沙漠進軍”轉(zhuǎn)為與荒漠和平共處,從“人進沙退”轉(zhuǎn)為“人退沙退”。在上世紀50年代,曾經(jīng)出現(xiàn)過一個很響亮的口號即“向沙漠進軍”。然而,50年過去了,除了少數(shù)治理成功的樣板外,似乎沙漠的力量遠比人類想象的強大。
    人口增長是荒漠化的一個重要驅(qū)動因素,據(jù)記載內(nèi)蒙古錫林郭勒盟從新中國成立之初的20.5萬人增加到目前的91萬人,凈增加近3.5倍。隨著人口的增加和人類對現(xiàn)代化生活的追求,牲畜數(shù)量更是迅速增加,從160萬頭增加到2300萬頭,凈增加14倍多。
    當前西北地區(qū)草場畜牧超載率為50%—120%,有的地區(qū)甚至高達300%;已有近70%的草場因過度放牧而退化。如果牲口數(shù)量少,造成的破壞還能夠天然彌補,但到處在放牧,草原就被壓制,生長不起來了。年復一年,形成惡性循環(huán)。
    因此,欲治理荒漠化,必須從解決人的因素入手,解決人的生存與出路是治本,其余措施是治標。在那些治理難、成效不顯的“硬骨頭”地區(qū),最好的辦法是“人退”,減少人為的壓力,讓自然去修復。即使在那些古老的沙漠地區(qū)也不會造成太大的危害,因為那些戈壁上有一層天然硬殼、古沙漠上有一層天然面膜,只要我們不去碰它,是可以保護土壤不被風吹走的,因此要我們“善待沙漠”。沙漠如此,自然環(huán)境條件要好得多的草原與沙地地區(qū),“人退”后的恢復效果則會好得多。既然“人退”有利于“沙退”或至少“沙止”,怎樣做才最有效?實際上內(nèi)蒙古自治區(qū)采取的“圍封轉(zhuǎn)移”或“轉(zhuǎn)移發(fā)展”戰(zhàn)略,都是有利于天然草場恢復的。但是,轉(zhuǎn)移出去的人怎么安置?在新的土地上會不會造成新的破壞?這些問題必須引起足夠的重視。
    這里,我們理解的“人退”不一定要搞大規(guī)模的“生態(tài)移民”,而是將國家進行生態(tài)治理的費用補貼他們,利用資金、政策、科技等多方面的優(yōu)勢提高農(nóng)牧民的經(jīng)濟收入,減少牲畜數(shù)量或休牧3—5年,大面積的退化土地憑借自然的力量實現(xiàn)恢復。只要土壤不繼續(xù)損失,自然分布的各類繁殖體(種子、孢子、果實、萌生根和萌生苗)就能夠“安家落戶”,并自然繁衍。
    在退化沙地草地生態(tài)治理中,提出了一種“以地養(yǎng)地”模式,這個思路主要是基于用少量的土地,加上現(xiàn)代化的技術(shù)手段,提高土地的利用效率,提高社區(qū)群眾的生活質(zhì)量,騰出大量的土地使其“休養(yǎng)生息”,借助自然力實現(xiàn)退化草地的恢復。利用的土地與自然恢復的土地比例可為1比100。這是由于目前在退化生態(tài)系統(tǒng)的生物生產(chǎn)力一般很低,如退化草地上的產(chǎn)草量只有30—100斤/畝(鮮重,下同),而通過一定技術(shù)措施后的飼料產(chǎn)量可達6000斤/畝以上。這樣做的科學依據(jù)是建立在有水肥保證的集約化土地不會退化,內(nèi)地五千年的農(nóng)業(yè)文明一直沒有衰退,主要原因是那里的土地沒有退化。在草原區(qū),非常重要的工作是保護好土壤不被風吹走。
    在人的去留問題上,當然“轉(zhuǎn)移”有利于天然植被的恢復,但畢竟是迫不得已而為之?!肮释岭y離”,“生態(tài)移民”能否有效尚需認真研究。相反,如果我們將大量的費用集中在1%的土地上,集中在社區(qū)居民上,幫助他們形成產(chǎn)業(yè)鏈,即逐步形成種草、養(yǎng)草、收獲、儲藏、運輸、舍飼、產(chǎn)奶、產(chǎn)肉、再運輸、城市人群消費,并形成專業(yè)化分工、集約化畜牧業(yè)和訂單畜牧業(yè),牧民還是非常歡迎的,也用不著實施大規(guī)模的“生態(tài)移民”。
    目前在廣大的農(nóng)耕地區(qū),現(xiàn)行的政策是:退耕還林有錢,可以管5年;而還草的錢則很少,且只管兩年。這樣有的地方領導就在不適合造林的地方也搞造林以得到國家的生態(tài)治理費用。這種政策如不及時糾正,將會在更大規(guī)模上加速草場退化。應當通過利益的關(guān)系和土地使用功能的轉(zhuǎn)變,使當?shù)厣鐓^(qū)的居民由被動參與生態(tài)治理到主動參與,從而使他們由生態(tài)的破壞者轉(zhuǎn)變成生態(tài)的保護者,這是關(guān)系到治理能否成功的關(guān)鍵。
    我國大部分生產(chǎn)力較低的沙漠、沙地、草地地區(qū),它們的生態(tài)價值可能遠大于它們的直接利用價值。在這方面,我們必須算一筆賬,即直接利用收到的經(jīng)濟價值與破壞了以后的治理費用,哪個更大。
    我國有草地60億畝,占國土面積的40%,其中內(nèi)蒙古草地90%在發(fā)生著不同程度的退化,直接加劇了沙塵暴,并造成不可挽回的土壤損失,這個事實我們必須認真面對。在林業(yè)上,國家有“天然林保護工程”,實際上,“天然草原保護工程”、“退牧(耕)還草工程”同樣意義重大。
    甘肅省民勤縣的沙漠化現(xiàn)象現(xiàn)在引起了黨和國家的高度重視,溫家寶總理就做了6次批示,今年暑期我回到家鄉(xiāng)——民勤,那里的人們?nèi)栽诳撤プ约褐車臉淠?,在我家附近這種現(xiàn)象就十分嚴重,我問了一下當?shù)氐睦相l(xiāng),他們的回答很簡單——這里不長樹,還不如把地謄出來種莊稼好;我問這里為什么不長樹,他們的回答也很簡單——水質(zhì)不行了。民勤縣委書記陳德興書記多次提到,當前我縣生態(tài)環(huán)境綜合治理面臨著嚴峻的形勢。從水資源供需情況看,目前全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的資源需求已經(jīng)遠遠超過了水資源的承載能力,水資源供需矛盾已發(fā)展到無以復加的地步,成為制約經(jīng)濟社會發(fā)展乃至影響經(jīng)濟社會安全的根本制約因素。從荒漠化防治情況看,全縣生態(tài)環(huán)境經(jīng)過多年來的積極治理,在個別地段有所好轉(zhuǎn),但整體惡化的勢頭并未得到遏制,流沙大舉內(nèi)侵,在綠洲最北部已經(jīng)握手,荒漠化還加劇了經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)治理的矛盾。從資源環(huán)境的人口承載情況看,巨大的人口壓力已經(jīng)使民勤綠洲早已不堪重負,到了一方水土養(yǎng)育不了一方人的地步。全縣上下必須正確理解和牢固樹立“人退沙退”的基本理念,科學確定全縣生態(tài)環(huán)境綜合治理的指導思想。“人退沙退”,就是以建設生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的和諧民勤為目標,通過人們活動范圍的主動收縮和影響方式的根本性轉(zhuǎn)變,還大自然以自我修復和演進的空間,并通過“人化自然”和“自在自然”相結(jié)合的方式,梯次構(gòu)建保護綠洲的生態(tài)屏障,在不斷增強生態(tài)涵容更新能力的前提下,維護民勤綠洲永續(xù)生存,促進全縣經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)人與自然的和諧友好相處。
    開題報告和學位論文的關(guān)系篇三
    一、本題的依據(jù):
    1)說明本題的理論及實際意義。
    目前,由于市場上各種資格證、會員證的價格被炒的沸沸揚揚,比如精算師的資格考試價格一年一漲,關(guān)于資格證的收費問題由來已久。本文試圖把black和scholes的期權(quán)定價模型引入該問題中,試用期權(quán)定價的思想來解決定價的問題。
    本選題的理論意義主要在兩個方面:其一,資格證應屬于無形資產(chǎn)的一種,目前對于無形資產(chǎn)的期權(quán)定價仍然處于探索階段,本文的研究有利于進一步檢驗期權(quán)定價理論在無形資產(chǎn)定價中的應用,將相應的定價模型在實際中進行完善;其二,無形資產(chǎn)的定價理論雖多,但是資格證更類似于一種權(quán)力,目前對無形資產(chǎn)的定價比較偏向于資產(chǎn)模型的討論,而不是從把資格證作為一種權(quán)力的角度來討論,本文將二者區(qū)分開來研究,有利于理論上澄清認識,從而更合理的確定價格。
    本選題的實際意義主要在兩個方面:其一,現(xiàn)在資格證的市場,由于許多人將其作為投資產(chǎn)品,價格非?;靵y,比如本來十幾萬元的高爾夫球場會員證的,有的竟炒至百萬,對于資格證的定價研究,將有利于發(fā)現(xiàn)資格證的均衡價格;其二,對于資格證的定價研究,將有可能被應用于會員證、商品折扣、公共產(chǎn)品使用權(quán)定價等諸多此類的無形資產(chǎn)定價中,目前這些選擇權(quán)的定價更多是依靠會計成本或者經(jīng)驗判斷,本文的理論研究,不論對企業(yè)還是個人都將具有廣泛的應用前景。
    2)綜述國內(nèi)外有關(guān)本題的動態(tài)和自己的見解。
    black,scholes(1973)期權(quán)定價方法最初是針對金融市場上可交易金融資產(chǎn)建立起來的。可直接利用black,scholes定價公式(簡稱bs公式)計算歐式期權(quán)價值。
    trigeorgi針對企業(yè)投資活動使用凈現(xiàn)值法的缺陷,認為應該把凈現(xiàn)值法進行擴充,使其既能反映傳統(tǒng)意義上的期望現(xiàn)金流的(靜態(tài))npv值,又能反映業(yè)務策略調(diào)整的(動態(tài))選擇權(quán)價值。將風險項目的投資機會視為一種期權(quán)的方法為這種思路提供了一種有效的方法。但是這種想法依然僅是理論上的一種提出,其應用的實現(xiàn)仍需進一步深化。
    李洪江等人(20xx)分析了實物期權(quán)方法在專有出版權(quán)定價中的應用。可以說這是與本文研究內(nèi)容最為相近的一個研究,但是它的研究畢竟對象比較狹窄,沒有把理論更加抽象化。
    shaikh(20xx)指出智力資本可以通過杠桿作用為企業(yè)創(chuàng)造更高的價值,并在研究智力資本的外部評價方法時用到了實物期權(quán)方法。
    吳立揚,胡高峰(20xx)提出了技術(shù)類無形資產(chǎn)期權(quán)估價研究,把購入技術(shù)類無形資產(chǎn)看成是一種特殊的看漲期權(quán),引入black-scholes模型進行實例分析,以期探討一種較為客觀的技術(shù)類無形資產(chǎn)的估價方法。
    馮蕓,張虹,李龍俊(20xx)提出了期權(quán)思想的延拓和實物期權(quán)的應用的理論綜述,但是僅實在實物期權(quán)的應用范圍和可能性方面進行了討論,并未進行實際的模型建構(gòu)和實證分析。
    二、本題的主要內(nèi)容。
    本題的側(cè)重點在于資格證價格的期權(quán)定價的模型和實證。主要內(nèi)容如下:
    第1章:選題背景與研究意義。
    1.1主要研究內(nèi)容與創(chuàng)新點。
    1.2相關(guān)領域的國內(nèi)外研究進展。
    第2章:文獻綜述。
    2.1資格證的主要分類及其特點分析。
    2.2有關(guān)無形資產(chǎn)的實物期權(quán)定價理論及與金融期權(quán)定價的異同點。
    2.3有關(guān)無形資產(chǎn)的實物期權(quán)定價模型分析。
    第3章:資格證期權(quán)定價模型。
    3.1模型的假設。
    3.2模型的構(gòu)建和論證。
    3.2模型的求解。
    第4章:模型的應用,進行實例研究。
    例一:高爾夫球場會員證定價的實例研究。
    備用案例:殺毒軟件病毒庫升級會員證定價(責任編輯:1011)。
    第五章:結(jié)論。
    對全文的研究內(nèi)容進行總結(jié),在此基礎上提出今后的研究方向以及我中國資格證市場的政策建議。
    三、完成期限和采取主要措施。
    本體預定用6個月的時間來完成。
    6月-7月,收集資料,審查數(shù)據(jù)。通過閱讀、分析大量的國外無形資產(chǎn)定價文獻資料,了解國內(nèi)相關(guān)模型的最新發(fā)展,特別要注意無形資產(chǎn)作為標地資產(chǎn)的定價分析,并對無形資產(chǎn)定價建立一個新的分析框架,從而奠定選題的理論基礎。
    隨于實際數(shù)據(jù)的取得,可以使用現(xiàn)場調(diào)查,去經(jīng)營相應資格證的機構(gòu)詢價,或者通過統(tǒng)計調(diào)查,得到能代表主要情況的價格數(shù)據(jù),或者查閱相關(guān)統(tǒng)計資料利用第二手數(shù)據(jù)。
    8月-10月,完成論文初稿。首先對于無形資產(chǎn)作為作為標地資產(chǎn)的定價,可以通過調(diào)查,也可通過效用無差異推導得出;其次對于構(gòu)建資格證的定價實證分析,可以通過excel也可以通過eviews的相關(guān)編程求解。
    11月-12月,根據(jù)市場數(shù)據(jù)的變化和指導教師意見,進一步修改論文。
    至次年2月,完成論文的終稿。
    開題報告和學位論文的關(guān)系篇四
    4.召開開題報告會,由研究生闡述選題來源、選題依據(jù)、提出研究的初步研究方案,再有指導教師做必要的補充說明,最后由評議組成員進行討論、審核。審核標準為:論文選題很有實用價值和應用前景;文獻調(diào)研廣泛,了解本領域國內(nèi)外學術(shù)動態(tài);開題報告內(nèi)容充實、結(jié)構(gòu)合理,書寫規(guī)范;研究生創(chuàng)造性思維和邏輯思維能較強,具備論文撰寫能力。
    5.開題報告結(jié)果分為合格和不合格。依據(jù)審核標準對選題適當、論據(jù)充分應批準論文開題;對存在明顯問題的,不批準論文開題,限期修改補充,并要求3個月內(nèi)完成重做開題報告;若再次開題不能通過,則推遲論文答辯時間,隨同下屆畢業(yè)生按相關(guān)程序申請學位。
    6.開題報告通過后二日內(nèi),研究生將開題報告紙質(zhì)版一式三份與電子版送交研究生秘書,再由研究生秘書統(tǒng)一報送研究生部審核,審核完成后由研究生本人、培養(yǎng)單位、研究生部各存一份。
    開題報告和學位論文的關(guān)系篇五
    成績考核以通過、不通過記。
    1、具備下列條件者,開題報告成績?yōu)橥ㄟ^:
    (1)選題恰當,有一定的理論或應用價值,有較高的起點和一定的新意;。
    (4)研究工作計劃安排合理,經(jīng)費預算可行;。
    (5)口頭陳述流利、簡練,并能較正確地回答專家的提問。
    2、有下列問題之一者,開題報告成績?yōu)椴煌ㄟ^:
    (1)選題不當,達不到研究生培養(yǎng)目標的要求;。
    (2)閱讀的參考文獻數(shù)量不足,水平不高,本人的綜合分析能力較低;。
    (3)研究方法簡單,研究措施不力,沒有抓住關(guān)鍵;預期達到的研究目標過高或過低;。
    (4)開題條件不具備,研究計劃安排不周;。
    (5)口頭表述雜亂。
    開題報告和學位論文的關(guān)系篇六
    我在專利局查閱有關(guān)資料之后,發(fā)現(xiàn)國內(nèi)目前尚沒有此類產(chǎn)品的設計。一個類似創(chuàng)意的設計是:在一個瓶子內(nèi)設置兩個金屬接點,瓶子內(nèi)部灌一些水銀。當人站立時,水銀集中在一個接點處,電路斷開。當人倒地時,瓶子的傾斜使水銀同時接觸到2個接點,電路被觸發(fā),瓶子內(nèi)置的警報器發(fā)出警報,示意求助。這個設計顯然是很粗糙的。
    它只是通過身體傾斜的角度來決定是否報警,而不是按照真正的生理狀況,必然會出現(xiàn)很高的誤報率。
    它無非是在最短時間內(nèi)引起了別人注意,卻并沒有使整個過程簡化,所以對于提高救護效率不會起到實質(zhì)影響。
    結(jié)合我自己的設想和現(xiàn)有設施的缺陷,我希望做出一套“倒地后急救體系”:當病人倒地之后,用一個監(jiān)測裝置感知病人諸如血壓、脈搏等生理狀況并進行數(shù)值分析。醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理一旦確定病人已經(jīng)發(fā)病,就發(fā)出無線電信號給最近的急救站,急救站通過gps定位病人的位置并以最快的速度調(diào)度急救人員。
    但是,經(jīng)過兩個多月的探討,幾乎沒有任何進展,我?guī)缀醯搅艘艞壍牡夭健5?,在老師不斷的鼓勵和啟發(fā)下,有一天,靈感幸運地光顧了我的大腦——聲光求助,有線、無線電話報警都是成熟的技術(shù),關(guān)鍵在于沒有一個能判斷病人因其他原因跌倒與突然發(fā)病而跌倒的智能開關(guān)裝置。
    一旦這個設計能夠?qū)崿F(xiàn),將會具有重大的實際價值和社會價值。首先它使病人在急救最關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)上得到了最大的保障,很大程度降低了突發(fā)性疾病的危險性;其次,它會使急救行業(yè)出現(xiàn)新的概念、新的運營模式,也會促進相關(guān)產(chǎn)品(如gps)的普及和推廣;另外,它可以使眾多患有突發(fā)性疾病的中老年人以輕松、樂觀的情緒面對生活,參與更多的社會活動,由此產(chǎn)生的社會效應將非常可觀。
    1.縱觀整個設計思路,大致可分為三大部分。
    第一階段:到醫(yī)院進一步收集有關(guān)病人(尤其是老年人)發(fā)病摔倒時候的具體生理反應的資料,比如倒地姿勢,血壓、脈搏的變化狀況等。這一階段的關(guān)鍵任務就是要通過資料分析抓住普通狀況下摔倒和因病倒地的不同。而資料估計將以心電圖和血壓數(shù)值的收集為重點。
    第二階段:選擇適當?shù)姆绞浇邮账璧纳硇盘?。這一階段的關(guān)鍵在于選擇適當?shù)膫鞲衅饕越邮障鄬ξ⑷醯纳硇盘?。估計這一階段要考慮的問題是選擇什么性能的傳感器和如何分布傳感器,以達到最理想的試驗效果。
    第三階段:設計分析電路。這一階段的任務就是要通過邏輯電路對傳感器接收的電信號進行分析以判斷使用者身體狀況是否正常。主要難點就在于如何找到一個適當?shù)臄?shù)學模型匹配實驗數(shù)據(jù)和如何把模型通過電路實現(xiàn)。目前主要有兩大實施方案:一是通過邏輯電路進行信號運算、識別;二是使用單片機編程識別。醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理第一種方案的好處是處理問題直接,但當需要處理的信號相當復雜時,依靠單片機編程就顯得比較合適。選取哪種方案還要視具體情況而定。
    第四階段:把以上各階段結(jié)果整合到一起,完成成品。
    整個工程將主要由周慶林老師和周偉老師指導完成。大體時間安排如下:
    xx年12月15日-xx年1月15日資料積累。
    xx年1月15日-6月1日模型完成。
    xx年6月1日-8月整個系統(tǒng)檢測、完善。
    2.預期研究成果。
    得到具體的數(shù)學模型用來根據(jù)血壓、脈搏等生理參數(shù)判斷使用者身體狀況。
    完成“倒地后急救體系”中病人狀況監(jiān)測/報警系統(tǒng)的具體設計和其他兩部分(gps和急救站的示意性設計),并能在演示中實現(xiàn)三大系統(tǒng)的協(xié)調(diào)工作。
    預計主要困難將是經(jīng)驗不足導致的工作前期的盲目和沒有頭緒。另外由于整個設計中涉及很多專業(yè)性很強的環(huán)節(jié),我必須有很大的耐心和決心去一步步把所需的知識積累扎實。
    該課題研究所需要的知識和能力準備,通過我的努力應該可以達到。
    該課題研究所需要的指導老師和有關(guān)專家咨詢的途徑已經(jīng)具備。
    該課題研究所需要的物質(zhì)、環(huán)境條件不高,比較容易解決。
    開題報告和學位論文的關(guān)系篇七
    一、選題意義和背景。
    隨著中國加入世界貿(mào)易組織,中國企業(yè)的對外聯(lián)系也日益增多。中國企業(yè)要想打入國際市場,提高在國際市場上的知名度,企業(yè)網(wǎng)站或宣傳冊上的企業(yè)簡介扮演著十分重要的地位。通過閱讀企業(yè)宣傳資料,讀者可以看出企業(yè)外宣材料既有關(guān)于企業(yè)的基本信息介紹,也有企業(yè)所做的文字上、句法上、結(jié)構(gòu)上的這染來達到推廣企業(yè)、大市場的目的。
    漢語企業(yè)外宣材料的翻譯在英譯過程中會涉及到與目的語不同的語言習慣、行文方式以及文化因素、社會政治因素、心理因素和審美因素等,這就需要譯者對原文本做出適當調(diào)整,從內(nèi)容和形式上對語篇進行重構(gòu),以此實現(xiàn)對交際意圖的順應。根據(jù)賴斯的文本類型說,本文有三種類型,分別是“信息型”、“表達型”和“誘導型”。筆者認為,企業(yè)外宣翻譯屬于“信息型”和“誘導型”文本兼而有之,而且更側(cè)重于“誘導型”。因此,外宣翻譯要更加注重文本的交際功能,要更多的考慮如何使譯文所傳遞的信息更便于目的語讀者理解和接受,并讓讀者產(chǎn)生共鳴,繼而付諸行動,實現(xiàn)譯文預期的功能。
    比利時語用學家維索爾倫(verschuem)提出了順應論,將語言的使用過程看做語言為順應不同的交際目的和交際對象進行動態(tài)選擇的過程。因而可以從順應論的視角研究語言使用。翻譯作為一種特殊的交際方式,也可以從順應論的視角對其進行研究。
    優(yōu)秀的企業(yè)宣傳材料不僅會提高企業(yè)的知名度,還會為企業(yè)帶來不可估量的經(jīng)濟效益,因此任何一個想打入國際市場的企業(yè)務必在其外宣材料的翻譯上做足功夫。由于中西方文化背景、歷史淵源、生活環(huán)境的不同,譯者在翻譯企業(yè)外宣材料時為了獲取目的語讀者的認可并激發(fā)他們付諸行動,就要順應目的語讀者的閱讀習慣、審美習慣以及心理因素、文化因素等對原文做出形式上和內(nèi)容上的調(diào)整,而這一順應的過程也是語篇重構(gòu)的過程。本文突破性的將順應論與語篇重構(gòu)結(jié)合起來,并結(jié)合西麥克展覽公司宣傳材料和海天調(diào)味食品股份有限公司宣傳材料及其翻譯,試圖從順應論的視角分析企業(yè)外宣翻譯中的語篇重構(gòu)現(xiàn)象。
    二、論文綜述/研究基礎。
    1987年維索爾倫(verschueren)提出順應論之后,在語用學界引起了很大反響,不久國內(nèi)學者就將其引進到中國來。國內(nèi)學者不僅從理論層面對順應論進行研究和探索,而且將順應論應用到翻譯理論和實踐、外語教學、二語習得、文化傳播等領域。在這些領域中,成果最大的當屬順應論對翻譯理論和其應用的研究。我國真正將順應論引入翻譯研究開始于21世紀初。
    1、國外順應論研究狀況。
    比利時語用學家維索爾倫(verschueren)在《ipra工作文集》(ipraworkingdocument1)(1987,45-48)中發(fā)表了一篇名為《作為順應論的語用學》,標志著順應論的提出。1995年,他較為詳細并系統(tǒng)地在他主編出版的第一本《語用學手冊》(handbookofpragmatics)中對順應論進行了進一步闡述。他認為,語言的使用過程就是語言為順應不同的交際目的和交際對象進行動態(tài)地選擇的過程。他將語用學描述為關(guān)于語言整體的、功能性綜觀,并將語用學定義為語言和交際在認知、社會與文化方面的研究。
    阿薩卡瑟(asakasher)主編的《語用學的關(guān)鍵概念》pragmatics;:criticalconcepts)論文集中維索爾倫發(fā)表了一篇名為《交際動態(tài)過程的語用模式》(v4pragmaticmodelforthedynamaticsofcommunication)的文章主要研究了順應論中順應的動態(tài)性。在他的專著《語用學新解》(understaningpragmatics)中維索爾倫強調(diào)了語用學的地位和作用這本書的出現(xiàn)標志著順應論走向成熟。
    該書主張把語用學當作一種研究視角,突破了以往學者將語用學看作語言學的一個核心分支(語音學、音位學、形態(tài)學、句法學、語義學)的看法,而認為語用學是一種語言功能的視角或縱觀,貫穿于語言學研究和使用的方方面面,可以照應到語言的各個層次。運用這一視角,可以研究不同的語言材料。這是一種研究方法上的革命,可以為語言的不同層面進行語用分析,也為語用學的學科性質(zhì)進行了重新定位。
    2、國內(nèi)順應論研究狀況。
    錢冠連是國內(nèi)第一位將順應論引入中國進行研究的學者。在他發(fā)表在《外語教學與研究》上的《語用學:語言適應理論----verschueren語用學新論評述》(1991,62-66)的文章中,將維索爾倫對語言適應包括五個方面,即適應的對象、層次、階段、領悟程度和適應策略進行了分析,并且就語言適應、選擇和語言功能綜觀三者的關(guān)系進行了探討,認真分析對比了維索爾倫的語用學新論和以往的語用學的區(qū)別。
    他還在《外語教學與研究》上發(fā)表了一篇《語用學:ueren〈如何理解語用學〉述評》(,230-232),該文章首先解釋了語用學綜觀論的理論源頭。維索爾倫從morris的理論中得出了任何規(guī)則里都有語用成分,也能從不同的語言成分中審視到語用視角。其建設性意義體現(xiàn)在將語用學從語言學的并列學科出分割出來,使其不再屬于語言資源的語言學,而是加入到語言使用的語言學去,作為是一種語言綜觀和視角來研究和使用,這不僅僅可以解決語用學問題,還為今后人們從語用學角度解釋其他問題提供了一種新的視角。
    國內(nèi)除錢冠連外,何自然主編的《語用三論:關(guān)聯(lián)論順應論模因論》一書也對維索爾倫的順應論進行了詳細介紹和評述。和以往語言學及語用學著作不同的是,該書緊緊把握住語用學研究與發(fā)展的方向,集語用學的三個前沿理論(關(guān)聯(lián)論、順應論、模因論)為一體來向國內(nèi)讀者進行西方翻譯理論的介紹。
    開題報告和學位論文的關(guān)系篇八
    (二)政務信息的內(nèi)涵及外延分析。
    二、政務信息的文體定位。
    (一)政務信息的特性及功用分析。
    (二)政務信息的文體現(xiàn)狀。
    1.現(xiàn)行常用文種分析。
    2.政務信息與其他公文對比分析。
    (三)政務信息文體性質(zhì)。
    1.政務信息的政治性。
    2.政務信息的新聞性。
    3.政務信息的內(nèi)部性。
    (四)政務信息與新聞消息比較。
    1.文體性質(zhì)。
    2.內(nèi)容選擇。
    3.寫作策略及技巧。
    三、政務信息寫作對行政溝通的必要性和理論基礎。
    (一)政務信息對行政溝通實現(xiàn)的必要性。
    1.行政效率的提高要求掌握大量信息材料。
    2.領導決策要求信息的充分供給。
    3.行政溝通功能實際就是信息溝通功能。
    4.信息化條件下的行政溝通要求復雜信息的有效處理。
    (二)政務信息寫作對行政溝通實現(xiàn)的理論基礎。
    1.政務信息寫作目的與決策制定理論。
    2.拉斯韋爾模式與政務信息寫作活動因素。
    3.行政溝通信息接受理論與政務信息寫作策略。
    4.寫作活動的“三環(huán)互動”與行政溝通信息傳遞與反饋。
    第三章行政溝通過程與政務信息寫作的融合。
    一、行政溝通要素與政務信息寫作活動因素的交集。
    (一)行政溝通發(fā)動者與政務信息寫作主體素質(zhì)的構(gòu)建。
    1.行政溝通發(fā)動者與政務信息寫作主體的一體性。
    2.主體能力的構(gòu)建。
    3.主體素質(zhì)的構(gòu)建。
    (二)行政溝通內(nèi)容與政務信息寫作客體的范圍。
    1.行政溝通內(nèi)容與政務信息寫作對象的一致性。
    2.行政溝通內(nèi)容到政務信息寫作客體的轉(zhuǎn)換。
    二、行政溝通效果對政務信息寫作的要求。
    (一)行政溝通有效性對政務信息寫作選題的限定。
    (二)行政溝通效果對政務信息寫作載體選擇的制約。
    1.行政溝通效果與政務信息的傳布范圍。
    2.不同效果與傳布范圍要求下政務信息寫作的文本選擇。
    三、政務信息寫作中行政溝通障礙因素的規(guī)避。
    (一)政務信息寫作中易產(chǎn)生行政溝通障礙的因素分析。
    1.寫作主體與受體心理障礙。
    2.寫作客體價值判斷與實際需要的偏差。
    3.文本表現(xiàn)風格與行政溝通風格出現(xiàn)偏差。
    開題報告和學位論文的關(guān)系篇九
    二、選題背景及意義:
    大連華信計算機技術(shù)股份有限公司(簡稱大連華信)是我國最大的應用軟件產(chǎn)品、信息服務及行業(yè)解決方案的供應商之一。由于管理信息系統(tǒng)建設時間較早,目前的管理信息系統(tǒng)在實際運行中暴露出一些問題,如各個部門從自己的需求出發(fā)建立了一個個信息系統(tǒng),系統(tǒng)之間信息不能共享信息,管理信息系統(tǒng)提供的功能已不能滿足實際需要等等。
    在行業(yè)競爭日益激烈的今天,軟件開發(fā)企業(yè)之間的競爭,不僅僅是技術(shù)能力上的競爭,也是管理效率和能力上的競爭。如今,在整個社會信息化、網(wǎng)絡化的變革中,企業(yè)競爭力的意義已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化。作為信息化產(chǎn)業(yè)的一部分,軟件開發(fā)企業(yè)更需要通過建設自己的管理信息系統(tǒng)提升管理效率,增強企業(yè)的競爭力,這也是大連華信管理系統(tǒng)設計的初衷。通過改進管理信息系統(tǒng),大連華信能夠更高效、更科學的管理軟件開發(fā)項目、管控內(nèi)部流程、建設起更為高效的內(nèi)部管理模式,進一步提高整體效率并壓縮企業(yè)運行成本,最終達到盡可能提高企業(yè)綜合競爭力的結(jié)果。
    三、論文研究主要內(nèi)容:
    基于管理信息化發(fā)展現(xiàn)狀和要求,本文對大連華信現(xiàn)有管理信息系統(tǒng)做了全面分析,指出了幾個子系統(tǒng)當中存在的問題,并試圖改進現(xiàn)有管理信息系統(tǒng),使其適應大連華信的企業(yè)工作情況。具體而言,本文做了如下工作:。
    第一,本文介紹了國內(nèi)外管理信息化的相關(guān)研究現(xiàn)狀,研究現(xiàn)有多項目管理相關(guān)理論,論述了軟件企業(yè)施行管理信息系統(tǒng)的必要性。首先對管理信息系統(tǒng)在企業(yè)中的應用情況做了了解,然后對管理信息系統(tǒng)的基本理論做了概要性介紹。
    第二,針對大連華信現(xiàn)有管理信息系統(tǒng)的現(xiàn)狀進行研究。對大連華信管理信息系統(tǒng)現(xiàn)有子系統(tǒng)中的運行現(xiàn)狀進行勘察,運用組織結(jié)構(gòu)圖、管理業(yè)務流程圖等方法,描述了現(xiàn)有管理信息系統(tǒng)的概貌,并在此基礎上找出了現(xiàn)有系統(tǒng)運行中的不足之處。
    第三,對大連華信管理信息系統(tǒng)進行改進。首先確定改進的可行性,并結(jié)合關(guān)鍵成功因素法等方法分析基于系統(tǒng)實現(xiàn)的目標和系統(tǒng)構(gòu)建的原則,詳細論述了系統(tǒng)關(guān)鍵業(yè)務模塊的功能,并結(jié)合實際給出各個子系統(tǒng)的修改意見。
    最后則給出了系統(tǒng)實施的保障措施。
    四、論文研究思路及方法。
    本文遵循提出問題——分析問題——解決問題的經(jīng)典論文研究流程,以大連華信企業(yè)管理信息系統(tǒng)為研究對象,結(jié)合前人的相關(guān)研究,重點分析現(xiàn)有管理信息系統(tǒng)各子系統(tǒng)中存在的問題以及改進的必要性,并在此基礎上提出解決和保障方案。
    該論文的研究方法主要涉及到:。
    第一、文獻研究法。文獻研究法是根據(jù)文章的研究目的,通過對相關(guān)文獻的檢索閱讀,輔助研究者明曉其所要研究的課題內(nèi)容的一種方法。文獻研究法能幫助了解相關(guān)問題來龍去脈,幫助確定研究課題。其次,能形成關(guān)于研究對象的一般印象,有助于觀察和訪問。再次,能得到現(xiàn)實資料的比較資料。最后,有助于了解事物的全貌。
    第二、定量分析法。通過對研究對象的各個屬性的量化研究,可以進一步的深入認識此問題的變化以及發(fā)展趨勢,進而達到對事物屬性的正確判斷和以及對發(fā)展趨勢的準確預測。
    第三、信息研究方法。本方法是通過應用信息來分析系統(tǒng)功能的科學研究法。信息研究法分為狹義和廣義兩種。狹義的信息研究法僅指對信息內(nèi)容本身的研究,也就是針對特定的問題或行業(yè)搜集相關(guān)信息,再將收集到的信息進行整理并在研究中使用的方式;廣義的信息研究法是指對整個信息系統(tǒng)的研究,包括研究信息系統(tǒng)內(nèi)部的聯(lián)系和相互作用規(guī)律,以及信息系統(tǒng)整體的運行規(guī)則等。
    第四、經(jīng)驗總結(jié)法??偨Y(jié)經(jīng)驗應遵循的要求:一是選擇總結(jié)對象要有代表性,具有典型意義;二是要以客觀事實為依據(jù),定性與定量相結(jié)合;三是要全面考察,注意多方面的聯(lián)系;四是要正確區(qū)分現(xiàn)象與本質(zhì),上升到理論高度,得出規(guī)律性的結(jié)論;五是要有創(chuàng)造革新精神,不受因循守舊思想觀念的束縛;六是以先進經(jīng)驗的總結(jié)為主。
    六、論文提綱。
    摘要。
    abstract。
    1、緒論。
    1.1選題背景及意義。
    1.2論文研究主要內(nèi)容。
    1.3論文研究思路及方法。
    2、企業(yè)管理信息系統(tǒng)相關(guān)理論綜述。
    2.1管理信息系統(tǒng)概述。
    2.3企業(yè)管理信息系統(tǒng)的演變過程以及應用狀況。
    3、大連華信企業(yè)管理信息系統(tǒng)建設現(xiàn)狀分析。
    3.1大連華信簡介。
    3.2大連華信企業(yè)管理發(fā)展簡介。
    3.3大連華信企業(yè)管理信息系統(tǒng)的應用現(xiàn)狀。
    3.4大連華信企業(yè)管理信息系統(tǒng)建設問題分析。
    4、大連華信企業(yè)管理信息系統(tǒng)改進方案。
    4.1管理信息系統(tǒng)改進的可行性分析。
    4.2管理信息系統(tǒng)改進的原則。
    4.3管理信息系統(tǒng)改進的主要內(nèi)容。
    5、大連華信企業(yè)管理信息系統(tǒng)改進方案實施及保障措施。
    5.1實施策略。
    5.2實施關(guān)鍵步驟。
    5.3系統(tǒng)實施。
    5.4實施保障措施。
    結(jié)論。
    開題報告和學位論文的關(guān)系篇十
    由學院和學科組共同組織專家組,以答辯的形式審核。專家組應由3位以上具有副教授或以上職稱的學校教師和有相當技術(shù)職稱的工程技術(shù)專家組成,總?cè)藬?shù)不少于5人。開題報告一般應在完成課程學習后的6個月內(nèi)完成。
    1、論文選題的目的和意義。
    (1)項目名稱、來源、總經(jīng)費、合作單位、完成時間和本人在該項目中承擔的任務簡介;。
    (2)與本課題有關(guān)的國內(nèi)外研究狀況;。
    (3)本課題研究的主要內(nèi)容。
    2、研究方案。
    (1)技術(shù)方案(技術(shù)路線,技術(shù)措施);。
    (2)方案實施所需的條件(技術(shù)條件,試驗條件);。
    (3)存在的主要問題和關(guān)鍵技術(shù);。
    (4)預期達到的目標。
    3、研究計劃進度、經(jīng)費預算及經(jīng)費落實。
    4、主要參考文獻具體要求:
    (1)閱讀過的對開題報告有參考價值的文獻;。
    (2)引用他人的學術(shù)觀點和學術(shù)成果,須將引用源列入文獻源;。
    (5)參考文獻書寫順序:序號,作者,文章名,學術(shù)刊物名,年,卷(期):引用起止頁。
    5、開題報告字數(shù)應在3000字以上,應重點闡述論文選題的目的、意義及研究方案。
    三、審核。
    開題報告結(jié)束后,專家小組應對開題報告所述內(nèi)容進行評價,包括對論文選題的評價,對研究方案的理論性、可行性和實用性的綜合評價,提出針對對該課題研究的有關(guān)建議。
    開題報告的評議結(jié)果為通過或不通過,不通過者必須在3個月內(nèi)重新開題。
    第二次開題報告不通過者,不能繼續(xù)進行學位論文工作,需更換題目重新準備論文開題報告。
    開題報告和專家組評議由研究生所在學院保存,待研究生申請學位時提交研究生處。
    開題報告和學位論文的關(guān)系篇十一
    二、研究概述。
    硒是人和動物的必餺微量元素,缺乏會嚴重影響健康。我國約72%國土面積的土壤缺硒,靠天然食品來補充硒無法滿足人和動物對硒的需求。豬肉占居民肉類消費比例63%以上,富硒豬肉的研發(fā)對人體補硒具有十分重要的意義。
    本論文研究了不同硒源和硒水平對不同階段豬的生產(chǎn)性能和免疫功能、抗氧化等保健功能的影響,以及對血漿和母乳中硒含量的影響,研宄了硒在豬不同組織中的沉積效果,篩選出硒源和硒水平的最佳組合,建立了富硒豬肉生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)體系,為開發(fā)優(yōu)質(zhì)富硒豬肉奠定了良好的基礎。
    三、研究創(chuàng)新點。
    (1)首次系統(tǒng)地開展了曬源及硒水平對母豬、哺乳仔豬、斷奶仔豬、育肥豬等不同生產(chǎn)階段的生產(chǎn)性能、免疫功能、抗氧化能力等保健功能的影響,對血裝和母乳中硒含量的影響及硒在豬不同組織中的沉積效果等系列研究。
    (2)研究篩選了對豬生產(chǎn)性能和保健功能、富硒豬肉生產(chǎn)的最佳硒源和硒水平組合,為富硒豬肉的生產(chǎn)奠定基礎。
    (3)實現(xiàn)背最長肌和后腿肉硒沉積量分別達到0.34nig*kg_i和0.33mg*kg-i,比普通豬肉高出2.4倍和2.3倍,達到富硒豬肉標準,實現(xiàn)了富硒豬肉生產(chǎn)的目標。
    (4)本研宄圍繞富棲豬肉生產(chǎn)整個系統(tǒng),以生產(chǎn)富硒豬肉為目的,以豬肉無公害為標準,首次系統(tǒng)地從日糧的添加硒源及硒水平到詞養(yǎng)管理、健康養(yǎng)殖、屠宰加工和鮮肉!r:存銷售等各個環(huán)節(jié)的關(guān)鍵技術(shù),建立了富硒豬肉生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)體系,為富硒豬肉的產(chǎn)業(yè)化開發(fā)奠定堅實基礎。
    四、展望。
    (1)進一步展硒和ve,硒和其他微量元素的協(xié)同作用對豬生產(chǎn)性能、保健功能和硒在組織中沉積的影響,進一步提高豬的生產(chǎn)水平,提升豬肉的生產(chǎn)效率和硒在豬肉組織中的沉積量。
    (2)開展富硒豬肉產(chǎn)品的深加工研究,探索深加工過程中肉中硒的穩(wěn)定性,豐富富硒豬肉深加工產(chǎn)品,滿足市場多樣化需求。
    (3)開展富硒豬肉生產(chǎn)和產(chǎn)品的標準研^究,制定富硒豬肉的生產(chǎn)和產(chǎn)品標準,填補國內(nèi)相應標準的空白。
    (4)展富硒豬肉市場開發(fā)和營銷創(chuàng)新模式的研究,提升豬肉的附加值,提升豬產(chǎn)業(yè)鏈的整體價值。
    (5)展富硒豬肉對人體保健功能和抗癌作用的研宄。通過建立小鼠h22肝癌移植性腫瘤模型考察富硒豬肉中硒蛋白的抗肝癌作用。
    五、論文提綱。
    摘要。
    abstract。
    第一章綜述。
    1、硒的存在形式與分布。
    2、硒的代謝機制。
    3、硒的儲藏和排泄。
    4、缺硒對動物機體的影響。
    5、硒中毒。
    6、硒在動物生產(chǎn)種的應用研究進展。
    7、富硒產(chǎn)品的研究開發(fā)與現(xiàn)狀。
    8、主要研究內(nèi)容級意義。
    第二章不同硒海和硒水平對豬生產(chǎn)性能和保健功能的影響。
    1、材料與方法。
    2、結(jié)果與分析。
    3、討論。
    4、小結(jié)。
    第三章富硒豬肉生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)。
    1、引言。
    2、富硒豬肉生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)的研究。
    3、小結(jié)。
    第四章富硒豬肉的效益分析。
    1、經(jīng)濟效益分析。
    2、社會效益分析。
    第五章創(chuàng)新點與展望。
    1、創(chuàng)新點。
    2、展望。
    參考文獻。
    致謝。
    開題報告和學位論文的關(guān)系篇十二
    學號:
    學生姓名。
    學位類別。
    專業(yè)領域。
    研究方向。
    指導老師。
    學院名稱。
    xx大學研究生院制。
    名稱類型。
    技術(shù)研發(fā)類,
    工程設計類,
    管理研究類,
    其他來源。
    國家項目,
    省部級項目,
    地、市級項目,
    橫向項目,
    校內(nèi)項目,
    自選項目,
    其他。
    一、與所選題目相關(guān)的研究進展、現(xiàn)狀(主要分析本研究方向的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展情況,著重說明自己的選題經(jīng)過、該課題在國內(nèi)外的研究動態(tài)(所列中、外文參考文獻數(shù)量應不少于20篇)、對開展此課題研究工作的設想、所選課題的意義(包括理論意義、實用價值、社會效益及經(jīng)濟效益等)、以及自己準備在哪些方面有所進展或突破及預期成果等):
    (可加頁)。
    二、主要研究內(nèi)容(明確學位論文的主要研究內(nèi)容):
    (可加頁)。
    三、研究方法及技術(shù)路線(闡明擬采取的試驗研究方法和技術(shù)路線;闡述課題研究工作可能遇到的問題及解決問題的方法或措施):
    (可加頁)。
    四、論文工作的總體安排及進度:
    五、儀器設備、研究經(jīng)費(完成該項研究已有的基礎及知識儲備情況,儀器設備和其它方面已具備的條件,估算課題研究的工作量及試驗研究經(jīng)費等):
    (可加頁)。
    六、審核意見。
    校外指導教師對于學位論文選題的意見(闡明選題的意義或價值,研究內(nèi)容、研究方法和技術(shù)路線是否正確,可行性如何?)。
    指導教師(簽名):
    校內(nèi)指導教師對于學位論文選題的意見(闡明選題的意義或價值,研究內(nèi)容、研究方法和技術(shù)路線是否正確,可行性如何?):
    指導教師(簽名):
    審核時間。
    地點。
    專家組。
    成員。
    姓名。
    職稱。
    工作。
    單位。
    簽名。
    審核小組意見。
    審核組長(簽名):
    學院意見。
    審批人(簽名):
    開題報告和學位論文的關(guān)系篇十三
    設計生及在職申請設計人員論文質(zhì)量是衡量設計師培養(yǎng)水平和學位授予質(zhì)量的重要標志,而學位論文的合理選題直接決定著設計論文的質(zhì)量.開題工作是設計師選題得以確認的重要過程.通過開題,設計師可以對研究課題的目的和意義,國內(nèi)外研究進展情況,存在的問題,實驗路線,儀器設備,實驗的可行性,預期結(jié)果,時間進度等各個方面作出比較明確的論述.由此,為進一步提高我校設計生培養(yǎng)質(zhì)量和學位授予質(zhì)量,現(xiàn)對學位論文選題及開題報告工作作出以下規(guī)定:。
    設計生學位論文選題一般應在課程學習基本結(jié)束之前即開始準備.選題要考慮本學科的發(fā)展與實際應用相結(jié)合,圍繞研究課題,廣泛查閱有關(guān)國內(nèi)外文獻,分析文獻資料,撰寫文獻綜述.在完成文獻查閱和最終確定科研立題的基礎上,做好預實驗,并在導師(指導小組)指導下獨立完成科研設計.在選題過程中,指導教師應充分了解碩士生的專長和不足,結(jié)合碩士生在某方面的特長和興趣指導選題.積極鼓勵由研究生自己擬出論文題目,在導師指導下,獨立完成科研設計。
    開題工作不僅是研究生確定選題的重要步驟,也是研究生加強交流,加深理解,廣集賢言,整理思路,彌補不足的重要途徑.通過開題,研究生可以對研究課題的目的和意義,國內(nèi)外研究進展情況,存在的問題,實驗路線,儀器設備,實驗的可行性,預期結(jié)果,時間進度等各個方面作出比較明確的論述。
    開題報告要面向全校公開進行,并且聘請三至五名校內(nèi)外相關(guān)學科的專家參與考評,以達到廣泛聽取意見和建議的目的.其中,博士研究生至少應聘請一名校外相關(guān)學科專家參加開題,碩士研究生至少應聘請一名院外相關(guān)學科專家參加開題,而導師不能擔任考評小組主席.通過聽取研究生對所選題目的論述及答辯,各位專家將對開題報告的選題依據(jù),創(chuàng)新性,難度,可行性及預期結(jié)果等多方面做出打分,各項合格后方可進入論文實施階段.對開題過程中發(fā)現(xiàn)的一些具體問題,在經(jīng)認真討論和分析之后,合理的意見研究生須在規(guī)定日期內(nèi)做出修改,必要時限期重新開題.
    各院,所主管領導及所在學科帶頭人應積極參加研究生(尤其是博士研究生)學位論文開題報告會,并認真聽取各方面的意見,嚴格把關(guān).決不可搞形式主義,走過場.對于選題合適,方法得當,措施落實的可批準論文開題;對于尚有不足的,須提出修改意見或建議;不合格者必須重做開題報告.在審核開題報告時,若評議為科研能力差,缺乏培養(yǎng)前途的研究生,不宜進入論文階段,改為對其進行中期篩選.
    開題報告通過后,原則上一般不再隨意改題.如確有特殊原因需改題者,須由研究生寫出書面報告,經(jīng)指導教師簽署意見報研究生部備案,并應及時補作開題報告.
    博士學位論文開題報告時間一般在第二學期末或第三學期初.碩士生學位論文開題報告時間一般應在第三學期.
    (一)學位課程審核.在研究生課程(專業(yè)課程除外)學習完成后,導師及研究生管理部門應對其課程學習情況進行全面檢查,培養(yǎng)方案中全部課程成績合格后才能進行開題報告.
    (二)撰寫合格的文獻綜述及開題報告.在進行開題之前,研究生必須撰寫一份內(nèi)容充實,思路清晰的高質(zhì)量文獻綜述,并在此基礎上立題,撰寫開題報告.開題報告應包括以下內(nèi)容:(1)課題研究目的,其理論與實際意義,國內(nèi)外的研究動態(tài)和發(fā)展趨勢;(2)課題研究生的內(nèi)容和主要研究方法,技術(shù)路線;(3)完成課題的條件;(4)研究進度,具體安排及預期結(jié)果等.研究生提交開題報告后,應交由導師認真審核,并準備好有關(guān)的參考文獻和作為開題依據(jù)的各種理論分析或預實驗實驗數(shù)據(jù).
    (三)填寫開題報告申請表.做好以上工作后,研究生應向?qū)熂八诙墕挝谎芯可鞴懿块T提出申請,以便安排開題報告的具體時間,地點,并將審批后的申請表及開題報告(含文獻綜述)一份報送學校研究生處培養(yǎng)科備案,領取研究生開題報告評議表.
    (四)開題報告評議表是研究生開題工作,及研究生學位論文選題得以確定的的重要憑證.該表應現(xiàn)場填寫,在給出相應評審意見后,考評專家須當場簽字,并送交研究生處學位辦備案.導師及設計生個人復印留底保存.
    (五)博士研究生開題報告會應向全校公開進行,接受質(zhì)疑,并由博士生導師,學位委員會成員,分委會成員及校外專家組成的開題報告3~5人考評小組對博士生的論文開題報告進行全面評議,分別對選題依據(jù),創(chuàng)新性,選題難度,可行性,研究工作方案的合理性,科研工作時間安排的合理性,經(jīng)費支持及研究生的口頭報告等方面進行評議及打分,加權(quán)后得分及格,方可正式開題.不符合要求者必須重新開題.若評議為科研能力差,缺乏培養(yǎng)前途的博士生,不能進入論文階段,改為對其進行中期篩選.碩士研究生可在二級學院內(nèi)完成.
    (六)設計在職人員以同等學力申請設計學位,臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位,哲學碩士學位及臨床醫(yī)學博士專業(yè)學位,按上述程序進行。
    開題報告和學位論文的關(guān)系篇十四
    一、課題名稱(即擬研究課題的名稱)。
    二、選題的目的與意義。
    該部分應對課題來源、選題的依據(jù)、研究目的、理論意義、實踐意義等做出充分的說明。
    三、文獻綜述。
    該部分是對擬研究課題國內(nèi)外研究的現(xiàn)狀、動態(tài)和述評。應對所研究的課題做一研究綜述。
    四、研究基本構(gòu)思。
    該部分應包括課題研究的基本方法、手段、途徑和預期目標以及論文工作的時間安排。
    五、研究的主要內(nèi)容和理論框架。
    該部分應列出詳細的論文綱要,要求結(jié)構(gòu)嚴謹,有創(chuàng)造性。
    六、參考文獻。
    該部分應詳細列出與本課題研究相關(guān)的中外文獻資料索引。
    開題報告和學位論文的關(guān)系篇十五
    一般邊坡按其實質(zhì)可分為土質(zhì)邊坡綠化和石質(zhì)邊坡綠化,其實質(zhì)意義是非常明顯,作用是非常巨大的。就土質(zhì)邊坡綠化來說,邊坡綠化對道路路基的保護作用和美化效果尤其突出。坡面方法大致可分為植物防護和工程防護。植物防護方法就是栽植草木等植被進行坡面防護,又被稱為生物防護方法。工程防護方法包括構(gòu)造物、擋土墻柵欄、錨固、噴漿等傳統(tǒng)工程防護方式。而道路邊坡綠化一般大體分為施工和后期養(yǎng)護兩階段。即施工工程和養(yǎng)護工程。邊坡綠化可穩(wěn)固路基、保護路面、美化路容、改善環(huán)境、減少噪聲、舒適行旅、誘導汽車行駛。邊坡綠化可美化環(huán)境,涵養(yǎng)水源,防止水土流失和滑坡,凈化空氣。邊坡綠化也是防風、防沙、防雪、防水害的重要措施之一。
    (2)選題的實際意義。
    通過對水東路的邊坡綠化具體實例,展現(xiàn)貴州省貴陽市的林城城市的綠化特色。邊坡綠化對于美化城市環(huán)境、改善人車行駛環(huán)境、防治地質(zhì)災害等都有重大意義。因此對邊坡綠化工程的發(fā)展和建設,將提高和影響貴州省社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的高度。一個良好的人居生活環(huán)境是城市發(fā)展的高度和整體形象的重要標志,更是發(fā)展中的林城貴陽環(huán)城林帶的的宣傳標志。
    1、研究動態(tài)。
    國際上有關(guān)道路防護與加固技術(shù)的研究,多年來一直是廣大道路工作者關(guān)注的焦點之一。中國自20實際90年代以來,高等級建設已成為中國基礎設施的投資熱點和重點,其中高速公路的建設是重要內(nèi)容之一。公路的迅猛發(fā)展,給人們生活帶來極大方便的同時,也在一定程度上加劇了人口﹑資源﹑環(huán)境的矛盾。公路運營后,路體分割了生物的生存空間,產(chǎn)生了噪音﹑汽車尾氣等。使生物的棲息環(huán)境逐漸惡化,在這樣的背景下,高速公路的環(huán)境建設和綠化被重新認識和加以重視。隨著人們生活水平的提高,對生活環(huán)境和公路的要求越來越高,因而道路的建設和綠化更是作為一項重中之重的任務來抓。搞好公路綠化工作對于國家綠色大通道建設戰(zhàn)略決策的實施具有非常重要的意義。
    2、見解。
    關(guān)于貴陽水東路的邊坡綠化情況,可以從以下幾個方面來具體分析。
    1)調(diào)查、研究和分析水東路段的工程綠化情況。
    2)結(jié)合先進的邊坡綠化技術(shù),闡述和分析邊坡綠化的方式及其作用。
    3)深入的分析水東路的邊坡綠化情況及相關(guān)資料,總結(jié)貴陽在高速公路綠化方面存在的問題以及所取得的成就。
    1、研究思路:主要通過查閱相關(guān)資料、現(xiàn)場實習和觀察水東路的土質(zhì)狀況、施工環(huán)境及綠化現(xiàn)狀。然后通過借鑒國內(nèi)外的相關(guān)公路綠化資料,詳細的分析邊坡綠化的方式、功能和作用,分析得到關(guān)于貴陽公路綠化存在的問題及所取得的成就。
    2、研究方法:我采用的方法主要有以下兩種:
    2.1實習觀察法:通過參與水東路的綠化施工實習,系統(tǒng)的分析水東路綠化過程、綠化方式、綠化的作用、綠化現(xiàn)狀,以及分析邊坡綠化在貴陽城市綠化中的作用及影響。
    2.2資料研究法:通過自己現(xiàn)場觀察、調(diào)查記錄和多方面的考證,以及通過網(wǎng)絡資源和相關(guān)著作的查閱借鑒,來研究邊坡綠化在城市綠化中的方式、作用、地位、以及現(xiàn)狀,同時提出自己的見解。
    3、技術(shù)路線。
    第一步:20xx年12月確定選題。
    第二步:20xx年1月至3月,收集相關(guān)信息和資料,提交開題報告,論文初稿。
    第三步:20xx年4月初,提交論文第二稿。
    第四步:20xx年4月中旬,提交論文第三稿。
    第五步:20xx年4月下旬,論文定稿,準備答辯。
    [1]高速公路綠化苗木樹種選擇[j]、中華園林網(wǎng),20xx(3)。
    [2]楊燕。王奎。高速公路邊坡生態(tài)防護系統(tǒng)探討[j]、工業(yè)安全與環(huán)保,20xx(1)。
    [3]謝建明。白史且。戚少國。茍文龍。嚴東海肖飆。三維植被網(wǎng)在公路邊坡生物防護中的應用研究[j]、草原與草坪,20xx(4)。
    [4]孫捷。毛國衛(wèi)。李德超。高等級公路環(huán)境保護技術(shù)的研究現(xiàn)狀和趨勢[j]、安徽建筑,20xx(4)。
    [5]任潔清。創(chuàng)建干線公路養(yǎng)護管理示范路的體會[j]、科技情報開發(fā)與經(jīng)濟,20xx(2)。
    [6]王明月。崔旭光。李瑜。高等級公路的邊坡防護[j]、交通科技與經(jīng)濟,20xx(1)。
    [7]朱海鷹。徐國鋼。張軍。張祎。高速公路邊坡生態(tài)防護施工技術(shù)[j]、中外公路,20xx(3)。
    [8]安保昭。坡面綠化施工法[m]、人民交通出版社,1998。
    開題報告和學位論文的關(guān)系篇十六
    xx公司是由xx集團投資控股的高科技民營企業(yè)。集團是一家集科研、生產(chǎn)、銷售三位一體的民營高科技企業(yè)。集團主要從事高效節(jié)能、零排放純電動汽車的開發(fā)、研制、銷售業(yè)務。集團宗旨:倡導綠色、驅(qū)動未來。集團在唐山、遼源、長春分別創(chuàng)建生產(chǎn)電動汽車核心部件鋰電池、電機、控制器、充電系統(tǒng)及動力總成系統(tǒng)共五家新能源有限公司,分別承擔生產(chǎn)型號不同的鋰電池、電機、控制器等市場訂單。公司即其中之一。公司是一家專業(yè)從事生產(chǎn)鋰離子動力電池的高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于3月,是吉林省新能源、新材料重點產(chǎn)業(yè)基地項目,公司目前主要產(chǎn)品為電動轎車、電動客車電池組,產(chǎn)品應用在純電動汽車上可以持續(xù)行駛300km以上,最高時速可達150km,電池使用了磷酸亞鐵料,不含重金屬,全部材料可回收處理,無污染,產(chǎn)品處于國際領先水平。
    作為一家年輕的小型生產(chǎn)企業(yè),公司在發(fā)展過程中面臨著一系列問題。首先,公司的人力資源管理目前還處于傳統(tǒng)的事務性管理階段,并未與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃進行有效的融合。其次,人力資源管理管理理念滯后,人力資源管理部門與生產(chǎn)部門長期處于對立狀態(tài)。再次,管理者對員工的培訓與激勵未給予足夠的重視,企業(yè)內(nèi)部未建立有效的績效管理體系。這些問題已經(jīng)成為影響公司進一步發(fā)展的障礙。
    2、選題意義。
    中小企業(yè)發(fā)展中最核心的問題到底是融資還是技術(shù)創(chuàng)新?是市場局限還是管理水平?在管理諸問題中是管理模式創(chuàng)新還是管理技術(shù)的運用?中小企業(yè)的所有者往往同時就是經(jīng)營者,兩者同一使得所有者能直接對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營全過程進行控制。這使企業(yè)的管理缺乏明確的分工,缺乏標準化、規(guī)范化的管理制度,管理人員多為親屬或好友,家族管理色彩濃厚。機制靈活,創(chuàng)新性強,成長迅速和決策快捷,管理效率高是其主要特點。研究扶持中小企業(yè)的政策主要是應該針對其固有特點,發(fā)揮其管理尤其是人才資源管理的優(yōu)勢,才能發(fā)揮其靈活性特點,激活其創(chuàng)新功能,從而贏得成長機會。
    本文以公司為例,在詳細分析公司整體發(fā)展戰(zhàn)略以及現(xiàn)有人力資源管理體系所存在問題的`基礎上,為公司設計了一套新的戰(zhàn)略性人力資源管理體系。
    3、論文研究方法。
    本文根據(jù)本人在攻讀碩士學位過程中所學的有關(guān)戰(zhàn)略管理及人力資源方面知識,以戰(zhàn)略性人力資源管理理論為指導,全方位分析公司人力資源管理的基本概況,詳細探討了公司建立戰(zhàn)略性人力資源管理體系的原則以及如何構(gòu)建戰(zhàn)略性人力資源管理體系的方法,指出在構(gòu)建中要注意的問題,結(jié)合搜集到的有關(guān)公司的有關(guān)數(shù)據(jù)進行研究,制定出適合公司實際情況的戰(zhàn)略性人力資源管理系統(tǒng)。主要采用如下研究方法:
    (1)文獻分析方法。
    本人搜集并研讀了國內(nèi)外基于企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源的相關(guān)書籍及文章,并通過互聯(lián)網(wǎng)查閱了大量的戰(zhàn)略性人力資源管理理論資料,為寫作提供了豐富的素材。
    (2)規(guī)范性理論分析方法。
    本文對企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源管理的基本理論進行論述,并在對其詳細論述的基礎之上對其在公司中的應用進行分析。
    (3)調(diào)查研究法。
    本文搜集公司相關(guān)的數(shù)據(jù)信息,通過對搜集到的資料進行分析、歸納制定出了適應lyny公司戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源管理體系。
    4、要解決的問題。
    公司作為一個新成立的小型民營生產(chǎn)型企業(yè),盡管擁有經(jīng)營機制靈活、對市場反應快速和適應多樣化需求等優(yōu)點,但仍然存在一定的“先天不足”。企業(yè)在管理的整體過程中所暴露出來的落后性十分明顯,尤其是體現(xiàn)在對人的管理方面。企業(yè)只有通過有效的戰(zhàn)略性人資源管理實踐才能打造企業(yè)的核心競爭力,才能使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
    要解決的問題有:
    (1)提出公司人力資源管理的戰(zhàn)略目標及其總體要求。
    (2)指出公司人力資源管理存在的主要問題。
    (3)依據(jù)戰(zhàn)略的要求提出公司的人力資源管理規(guī)劃策略。
    論文基本結(jié)構(gòu)與內(nèi)容:
    論文摘要。
    引言。
    第1章公司發(fā)展現(xiàn)狀。
    1.1公司簡介。
    1.2公司在行業(yè)中的地位。
    1.3公司總體發(fā)展戰(zhàn)略。
    第2章公司人力資源管理現(xiàn)狀及存在問題。
    2.1公司人力資源管理現(xiàn)狀。
    2.2公司人力資源管理存在問題及成因。
    2.3公司構(gòu)建戰(zhàn)略性人力資源管理體系的意義。
    第3章公司戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃。
    3.1公司人力資源遠景、使命及理念。
    3.2公司人力資源需求規(guī)劃。
    3.3公司人力資源管理能力提升規(guī)劃。
    第4章公司戰(zhàn)略性人力資源政策的制定。
    4.1公司招聘政策的制定。
    4.2公司薪酬福利政策的制定。
    4.3公司對內(nèi)進行組織變革政策的制定。
    第5章公司戰(zhàn)略性人力資源管理實施。
    5.1公司非生產(chǎn)部門戰(zhàn)略性人力資源管理實施。
    5.2公司生產(chǎn)部門戰(zhàn)略性人力資源管理實施。
    5.3公司戰(zhàn)略性人力資源管理體系持續(xù)運行的保證。
    結(jié)論。
    5、參考文獻。
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    開題報告和學位論文的關(guān)系篇十七
    摘要:欲治理荒漠化,必須從解決人的因素入手,解決人的生存與出路是治本,其余措施是治標。在那些治理難、成效不顯的“硬骨頭”地區(qū),最好的辦法是“人退”,減少人為的壓力,讓自然去修復。即使在那些古老的沙漠地區(qū)也不會造成太大的危害,因為那些戈壁上有一層天然硬殼、古沙漠上有一層天然面膜,只要我們不去碰它,是可以保護土壤不被風吹走的,因此要我們“善待沙漠”。沙漠如此,自然環(huán)境條件要好得多的草原與沙地地區(qū),“人退”后的恢復效果則會好得多。
    關(guān)鍵詞:荒漠化人退沙退移民。
    中國治理沙漠化的進程,今年卸去了幾多沉重增添了幾分亮色:國家林業(yè)局日前公布的第三次全國荒漠化和土地沙化監(jiān)測結(jié)果顯示,全國沙化土地由上世紀末每年擴展3436平方公里,轉(zhuǎn)為每年減少1283平方公里——50多年來“治理趕不上破壞”的被動局面,終于出現(xiàn)了首次逆轉(zhuǎn)。
    今天之所以能夠從“治理趕不上破壞”過渡到“治理超過破壞”,應歸功于治沙理念和方式的轉(zhuǎn)變——即從“向沙漠進軍”轉(zhuǎn)為與荒漠和平共處,從“人進沙退”轉(zhuǎn)為“人退沙退”。在上世紀50年代,曾經(jīng)出現(xiàn)過一個很響亮的口號即“向沙漠進軍”。然而,50年過去了,除了少數(shù)治理成功的樣板外,似乎沙漠的力量遠比人類想象的強大。
    人口增長是荒漠化的一個重要驅(qū)動因素,據(jù)記載內(nèi)蒙古錫林郭勒盟從新中國成立之初的20.5萬人增加到目前的91萬人,凈增加近3.5倍。隨著人口的增加和人類對現(xiàn)代化生活的追求,牲畜數(shù)量更是迅速增加,從160萬頭增加到2300萬頭,凈增加14倍多。
    當前西北地區(qū)草場畜牧超載率為50%—120%,有的地區(qū)甚至高達300%;已有近70%的草場因過度放牧而退化。如果牲口數(shù)量少,造成的破壞還能夠天然彌補,但到處在放牧,草原就被壓制,生長不起來了。年復一年,形成惡性循環(huán)。
    因此,欲治理荒漠化,必須從解決人的因素入手,解決人的生存與出路是治本,其余措施是治標。在那些治理難、成效不顯的“硬骨頭”地區(qū),最好的辦法是“人退”,減少人為的壓力,讓自然去修復。即使在那些古老的沙漠地區(qū)也不會造成太大的危害,因為那些戈壁上有一層天然硬殼、古沙漠上有一層天然面膜,只要我們不去碰它,是可以保護土壤不被風吹走的,因此要我們“善待沙漠”。沙漠如此,自然環(huán)境條件要好得多的草原與沙地地區(qū),“人退”后的恢復效果則會好得多。既然“人退”有利于“沙退”或至少“沙止”,怎樣做才最有效?實際上內(nèi)蒙古自治區(qū)采取的“圍封轉(zhuǎn)移”或“轉(zhuǎn)移發(fā)展”戰(zhàn)略,都是有利于天然草場恢復的。但是,轉(zhuǎn)移出去的人怎么安置?在新的土地上會不會造成新的破壞?這些問題必須引起足夠的重視。
    這里,我們理解的“人退”不一定要搞大規(guī)模的“生態(tài)移民”,而是將國家進行生態(tài)治理的費用補貼他們,利用資金、政策、科技等多方面的優(yōu)勢提高農(nóng)牧民的經(jīng)濟收入,減少牲畜數(shù)量或休牧3—5年,大面積的退化土地憑借自然的力量實現(xiàn)恢復。只要土壤不繼續(xù)損失,自然分布的各類繁殖體(種子、孢子、果實、萌生根和萌生苗)就能夠“安家落戶”,并自然繁衍。
    在退化沙地草地生態(tài)治理中,提出了一種“以地養(yǎng)地”模式,這個思路主要是基于用少量的土地,加上現(xiàn)代化的技術(shù)手段,提高土地的利用效率,提高社區(qū)群眾的生活質(zhì)量,騰出大量的土地使其“休養(yǎng)生息”,借助自然力實現(xiàn)退化草地的恢復。利用的土地與自然恢復的土地比例可為1比100。這是由于目前在退化生態(tài)系統(tǒng)的生物生產(chǎn)力一般很低,如退化草地上的產(chǎn)草量只有30—100斤/畝(鮮重,下同),而通過一定技術(shù)措施后的飼料產(chǎn)量可達6000斤/畝以上。這樣做的科學依據(jù)是建立在有水肥保證的集約化土地不會退化,內(nèi)地五千年的農(nóng)業(yè)文明一直沒有衰退,主要原因是那里的土地沒有退化。在草原區(qū),非常重要的工作是保護好土壤不被風吹走。
    在人的去留問題上,當然“轉(zhuǎn)移”有利于天然植被的恢復,但畢竟是迫不得已而為之?!肮释岭y離”,“生態(tài)移民”能否有效尚需認真研究。相反,如果我們將大量的費用集中在1%的土地上,集中在社區(qū)居民上,幫助他們形成產(chǎn)業(yè)鏈,即逐步形成種草、養(yǎng)草、收獲、儲藏、運輸、舍飼、產(chǎn)奶、產(chǎn)肉、再運輸、城市人群消費,并形成專業(yè)化分工、集約化畜牧業(yè)和訂單畜牧業(yè),牧民還是非常歡迎的,也用不著實施大規(guī)模的“生態(tài)移民”。
    目前在廣大的農(nóng)耕地區(qū),現(xiàn)行的政策是:退耕還林有錢,可以管5年;而還草的錢則很少,且只管兩年。這樣有的地方領導就在不適合造林的地方也搞造林以得到國家的生態(tài)治理費用。這種政策如不及時糾正,將會在更大規(guī)模上加速草場退化。應當通過利益的關(guān)系和土地使用功能的轉(zhuǎn)變,使當?shù)厣鐓^(qū)的居民由被動參與生態(tài)治理到主動參與,從而使他們由生態(tài)的破壞者轉(zhuǎn)變成生態(tài)的保護者,這是關(guān)系到治理能否成功的關(guān)鍵。
    我國大部分生產(chǎn)力較低的沙漠、沙地、草地地區(qū),它們的生態(tài)價值可能遠大于它們的直接利用價值。在這方面,我們必須算一筆賬,即直接利用收到的經(jīng)濟價值與破壞了以后的治理費用,哪個更大。
    我國有草地60億畝,占國土面積的40%,其中內(nèi)蒙古草地90%在發(fā)生著不同程度的退化,直接加劇了沙塵暴,并造成不可挽回的土壤損失,這個事實我們必須認真面對。在林業(yè)上,國家有“天然林保護工程”,實際上,“天然草原保護工程”、“退牧(耕)還草工程”同樣意義重大。
    甘肅省民勤縣的沙漠化現(xiàn)象現(xiàn)在引起了黨和國家的高度重視,溫家寶總理就做了6次批示,今年暑期我回到家鄉(xiāng)——民勤,那里的人們?nèi)栽诳撤プ约褐車臉淠?,在我家附近這種現(xiàn)象就十分嚴重,我問了一下當?shù)氐睦相l(xiāng),他們的回答很簡單——這里不長樹,還不如把地謄出來種莊稼好;我問這里為什么不長樹,他們的回答也很簡單——水質(zhì)不行了。民勤縣委書記陳德興書記多次提到,當前我縣生態(tài)環(huán)境綜合治理面臨著嚴峻的形勢。從水資源供需情況看,目前全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的資源需求已經(jīng)遠遠超過了水資源的承載能力,水資源供需矛盾已發(fā)展到無以復加的地步,成為制約經(jīng)濟社會發(fā)展乃至影響經(jīng)濟社會安全的根本制約因素。從荒漠化防治情況看,全縣生態(tài)環(huán)境經(jīng)過多年來的積極治理,在個別地段有所好轉(zhuǎn),但整體惡化的勢頭并未得到遏制,流沙大舉內(nèi)侵,在綠洲最北部已經(jīng)握手,荒漠化還加劇了經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)治理的矛盾。從資源環(huán)境的人口承載情況看,巨大的人口壓力已經(jīng)使民勤綠洲早已不堪重負,到了一方水土養(yǎng)育不了一方人的地步。全縣上下必須正確理解和牢固樹立“人退沙退”的基本理念,科學確定全縣生態(tài)環(huán)境綜合治理的指導思想。“人退沙退”,就是以建設生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的和諧民勤為目標,通過人們活動范圍的主動收縮和影響方式的根本性轉(zhuǎn)變,還大自然以自我修復和演進的空間,并通過“人化自然”和“自在自然”相結(jié)合的方式,梯次構(gòu)建保護綠洲的生態(tài)屏障,在不斷增強生態(tài)涵容更新能力的前提下,維護民勤綠洲永續(xù)生存,促進全縣經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)人與自然的和諧友好相處。