2023年統(tǒng)計調查心得體會報告(精選19篇)

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    在工作和學習中,寫心得體會是對自己工作態(tài)度、方法和效果的客觀評價。寫心得體會時,要有個人獨特的見解和深刻的思考,不能簡單照搬別人的觀點。推薦大家閱讀下面這些心得體會范文,或許能給大家的寫作帶來一些新的思路。
    統(tǒng)計調查心得體會報告篇一
    基層統(tǒng)計是我國政府統(tǒng)計的基礎,是政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)的源頭,由此,基層統(tǒng)計工作做得好與壞,將直接關系到整體統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量,影響到政府統(tǒng)計的形象以及政府的經濟決策問題。近幾年來,盡管縣級統(tǒng)計工作有了較大進展,按照縣委縣政府和上級統(tǒng)計部門的工作要求,逐步完善了統(tǒng)計工作流程,健全了相關制度,縣級統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量不斷提高。但仍存在統(tǒng)計人員業(yè)務水平不高,責任心不強,縣級統(tǒng)計機構法律意識淡薄等問題,使得統(tǒng)計工作面臨挑戰(zhàn)。
    (一)責任意識普遍不強。一是部分縣級部門、鎮(zhèn)政府和企業(yè)負責人,對統(tǒng)計工作的重要性認識不夠,工作中不重視、不關心、不過問等問題比較突出,在人員配備、經費保障、辦公環(huán)境改善等方面支持力度不大,導致自身統(tǒng)計工作嚴重落后。二是一些基層統(tǒng)計人員責任心不強,工作作風不實,調查摸底不深入浮在表面,分析研究不認真敷衍應付。三是個別統(tǒng)計人員工作態(tài)度不端正,坐在辦公室搞調查、閉門造車的現(xiàn)象也有發(fā)生;填寫報表怕麻煩,粗枝大葉;上報數(shù)據(jù)不及時,推三阻四。
    (二)業(yè)務水平整體偏低。統(tǒng)計工作專業(yè)性很強,涉及統(tǒng)計學、經濟學、會計學等多門學科,對縣級統(tǒng)計工作人員業(yè)務素質要求比較高。一是縣級部門現(xiàn)有統(tǒng)計人員中,“科班”畢業(yè)的少,“半路出家”的多,業(yè)務素質整體不高。一些部門和企業(yè)都沒有配備專職統(tǒng)計員,往往以其他工作為主,統(tǒng)計工作為輔。二是隊伍不穩(wěn)定,人員更換頻繁,特別是鎮(zhèn)綜合統(tǒng)計員和企業(yè)統(tǒng)計員有時一年幾換,工作接續(xù)性不強,導致責任不實、數(shù)據(jù)不準、報送不快,嚴重影響全縣統(tǒng)計工作的質量和水平,服務經濟社會發(fā)展能力不強。三是高素質統(tǒng)計人才缺乏或流失嚴重,致使統(tǒng)計改革與創(chuàng)新能力不強。
    (三)基層基礎總體薄弱。一是辦公條件落后。統(tǒng)計設備總體老化,雖然各鎮(zhèn)都建立了統(tǒng)計工作站,但大部分鎮(zhèn)統(tǒng)計工作站是掛 靠在經發(fā)辦等辦公室,與其他站所有本質上的區(qū)別,沒有做到獨立運作,辦公條件落后的現(xiàn)狀沒有根本改變。二是統(tǒng)計人員基本上是兼職,在編制安排上沒有專崗專用,導致統(tǒng)計隊伍極不穩(wěn)定。三是統(tǒng)計工作經費大多數(shù)未列入財政年度經費預算,不利于統(tǒng)計工作正常開展。四是信息化程度低。雖然近兩年我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化建設取得一定進展,但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作站尚未完全建立統(tǒng)計信息平臺,縣、鄉(xiāng)數(shù)據(jù)庫建設尚處于起步階段,難以滿足經濟發(fā)展的需求。
    (四)依法治統(tǒng)力度不夠。一是一些企業(yè)和個人為了自身利益,特別是個別企業(yè)怕稅務加重,上報數(shù)據(jù)不真實、不準確、不完整、不及時,漏報、瞞報、拒報以及源頭數(shù)據(jù)資料不全,統(tǒng)計臺賬混亂。二是一些調查對象主動配合意識較差,甚至干擾和破壞統(tǒng)計工作,嚴重擾亂了統(tǒng)計工作秩序。三是我縣目前取得統(tǒng)計執(zhí)法資格證人員較少,開展執(zhí)法只能依靠上級統(tǒng)計執(zhí)法機構協(xié)助進行,對開展我縣統(tǒng)計執(zhí)法工作有較大限制。
    統(tǒng)計就是要做好大綜合,提出大主意,圖謀大發(fā)展。針對統(tǒng)計工作中存在的一些問題,我們需要精準施策。
    (一)強學習,提升能力。一是責任意識提升,二是統(tǒng)計制度辦法規(guī)矩研學習,加大學習、宣傳統(tǒng)計法和統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度。定期組織專業(yè)人員、基層統(tǒng)計人員學習《統(tǒng)計法》《統(tǒng)計法實施條例》等相關法規(guī),并將一些與日常統(tǒng)計工作的密切相關的法條拿出來重點解讀學習,增強專業(yè)人員的統(tǒng)計法制意識。三是政治經濟形勢學習,四是中省市縣領導講話學習。
    (二)重調查,摸清家底。一是經濟形勢調查,二是自身區(qū)域產業(yè)經濟調查,三是企業(yè)項目調查。四是勞動就業(yè)調查。
    (三)深分析,當好參謀。一是現(xiàn)狀目標分析,二是發(fā)展方向分析,三是發(fā)展路徑分析。四是超前預計判斷,預測預警。
    (四)抓項目,力促發(fā)展。一是包爭招引,二是推進現(xiàn)有項目企業(yè),三是三新經濟發(fā)展。四是狠抓企業(yè)扶持。
    (五)強協(xié)調,激發(fā)合力。一是區(qū)域協(xié)作,平衡產業(yè)布局。二是部門協(xié)作,做好無縫對接。二是企業(yè)協(xié)作,暢通上下游。
    (六)重監(jiān)督,法治建設。一是應統(tǒng)盡統(tǒng)。二是數(shù)出有據(jù)。三是真實反映。四是執(zhí)法監(jiān)督。定期開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查,分專業(yè)分批次按計劃開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查,切實杜絕統(tǒng)計日常報送工作中遲報、漏報、瞞報等違法行為,樹立依法統(tǒng)計的威信。
    (七)優(yōu)環(huán)境,強化保障。一是政務服務環(huán)境,改善統(tǒng)計工作環(huán)境,創(chuàng)造和諧的'工作氛圍。改善他們的辦公條件和工作待遇,提高他們的工作積極性和業(yè)務水平。二是融資環(huán)境。三是法治環(huán)境,利用各種機會在統(tǒng)計對象的不同層級宣傳統(tǒng)計法,從基層領導、企業(yè)法人、基層統(tǒng)計人員深入宣傳統(tǒng)計法、營造良好的依法統(tǒng)計,依法行政的統(tǒng)計環(huán)境。四是隊伍建設。
    統(tǒng)計調查心得體會報告篇二
    提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和提高政府統(tǒng)計公信力,是馬建堂局長在全國統(tǒng)計工作會議上對各級統(tǒng)計機構提出的新要求。“三個提高”的新要求為統(tǒng)計工作指明了前進方向,是統(tǒng)計工作科學發(fā)展的準確定位,是當前和今后一段時期統(tǒng)計調查工作的主線。2010年是我國促進經濟平穩(wěn)較快增長,推進經濟結構調整,轉變經濟發(fā)展方式,提高經濟增長質量和效益的關鍵之年,江西調查總隊要緊緊圍繞中央經濟工作會議確定的總體要求和主要任務,以“三個提高”為主線,著力在創(chuàng)新服務理念、增強服務能力、拓寬服務領域、優(yōu)化服務環(huán)境、改進服務方式、夯實服務基礎上下足功夫,全力開拓江西統(tǒng)計調查事業(yè)的新局面。
    一、創(chuàng)新服務理念
    統(tǒng)計調查部門在工業(yè)化、城市化、市場化、國際化進程加快的形勢下,要積極創(chuàng)新服務理念,進一步增強統(tǒng)計調查工作的主動性和適應性,不僅要敢于表態(tài),更要善于表態(tài),有自己的獨立思考和清醒判斷,緊緊圍繞黨中央、國務院的工作重心和經濟社會發(fā)展的熱點、難點和焦點問題開展調研,“快、精、準”地反映經濟社會運行中的.新情況、新問題、新成果。
    二、增強服務能力
    增強調查服務能力,就是要著力提高數(shù)據(jù)質量,加強統(tǒng)計分析的針對性和時效性。今年我們工作要的重點有:
    1、根據(jù)現(xiàn)行抽樣調查網點的現(xiàn)狀,加強對提高調查網點代表性的研究,結合全省農村住戶、城鎮(zhèn)住戶和規(guī)下工業(yè)等調查樣本輪換,研究各調查主題制度方法的配套改革,不斷改進各主題網點調查數(shù)據(jù)收集方法,進一步提高調查數(shù)據(jù)質量。
    2、在提高數(shù)據(jù)采集、監(jiān)測、處理、審核、評估、應用能力上實現(xiàn)新突破,力爭客觀、真實、準確、完整地反映經濟社會發(fā)展變化情況。
    3、高質量完成常規(guī)調查任務。如:農民工流動監(jiān)測調查、企業(yè)景氣和規(guī)模以下工業(yè)調查、各種價格指數(shù)、城鄉(xiāng)居民收入、糧食產量、農戶固定資產投資、農村貧困監(jiān)測等等,并切實提高數(shù)據(jù)質量。
    4、深入開展專題調研分析,注意發(fā)現(xiàn)經濟運行中的苗頭性、趨勢性問題,及時為各級黨委政府提供準確的信息、科學的判斷和政策建議。
    三、拓寬服務領域
    今年是鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設的開基之年,江西調查隊系統(tǒng)圍繞“創(chuàng)業(yè)服務年”和鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設開展優(yōu)勢產業(yè)、低碳經濟、中小企業(yè)、非公有制經濟培育發(fā)展情況和新型工業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、資源與環(huán)境、生態(tài)文明社會建設的調查研究,加強對中小企業(yè)生存狀況、全民創(chuàng)業(yè)情況和企業(yè)景氣等的動態(tài)監(jiān)測。同時在服務對象上,由單純?yōu)轭I導、部門服務向為全社會服務轉變。把企業(yè)和社會公眾對統(tǒng)計產品的需求放在重要位置,按照“內容更豐富,數(shù)據(jù)更翔實、用戶更廣泛”的要求,努力延伸統(tǒng)計信息社會公眾的服務平臺,通過統(tǒng)計網站、《江西調查》、新聞媒體等多種途徑全方位公開各類統(tǒng)計指標詮釋、熱點統(tǒng)計調查信息,努力拓寬服務對象。
    四、優(yōu)化服務環(huán)境
    我們今年注重打造調查服務的軟環(huán)境,努力把江西調查隊系統(tǒng)建設成為服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型“四型”機關,在系統(tǒng)內營造“爭做服務型干部、創(chuàng)新型干部、務實型干部、廉潔型干部”的良好氛圍。一是加強
    學習
    ,增強統(tǒng)計調查能力。要在總結調查隊組建四年工作經驗的基礎上,不斷解放思想,更新觀念,把思想、意識、觀念進一步轉變到提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量上來;加強統(tǒng)計業(yè)務知識和經濟理論的學習,努力提高在市場經濟環(huán)境下和現(xiàn)代信息技術條件下提高數(shù)據(jù)質量、做好統(tǒng)計調查工作的能力。二是加強領導班子和干部隊伍建設。按照《國家統(tǒng)計局
    關于
    加強調查隊系統(tǒng)領導班子思想政治建設的意見》,完善各級調查隊領導班子考核機制。繼續(xù)加強業(yè)務建設和人才培養(yǎng),落實《江西調查隊系統(tǒng)人才工作規(guī)劃(-2015)》,充實業(yè)務人員力量,提高一線調查人員的比例。為“三個提高”提供智力支持。
    五、改進服務方式
    新形勢,新任務,對各級統(tǒng)計調查部門的自身能力建設提出了嚴峻挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的、常規(guī)的統(tǒng)計服務方式已不能滿足黨委政府和社會各界的需求。因此,統(tǒng)計調查部門既不要固守陳規(guī),也不能隨波逐流,圍繞經濟社會發(fā)展重點領域,主動開展“短平快”的調查,乘勢建立統(tǒng)計快速反應機制,切實提高監(jiān)測評價水平,滿足各方面的統(tǒng)計需求,樹立統(tǒng)計的權威。一方面要完善統(tǒng)計調查指標體系,通過數(shù)據(jù)反映經濟形勢。另外一方面要加強調查研究,積極反映各方面的信息,及時提供有價值的情況。
    六、夯實服務基礎
    基礎牢則事業(yè)興。我們一直以來都把調查服務的基層基礎工作作為頭等大事來抓。今年我們著重做好以下幾個方面的工作:一是要廣泛深入宣傳基層基礎工作先進典型、先進經驗,在系統(tǒng)內營造人人關心和支持基層基礎工作的良好氛圍,掀起學先進、趕先進的熱潮。將基層基礎工作先進單位和先進個人的事跡匯編成冊,供系統(tǒng)學習和借鑒,以期達到交流經驗、提高基層基礎工作質量的目的。二是加強《基礎工作規(guī)范化規(guī)程》的貫徹落實工作。今年將各地落實《規(guī)程》情況納入基層基礎工作檢查的內容,并將檢查結果進行通報。三是6月份舉辦一次系統(tǒng)調查技能知識競賽,不斷提高基層統(tǒng)計調查人員業(yè)務知識水平和業(yè)務操作能力。四是不斷完善對調查網點的動態(tài)管理和維護。認真做好新一輪有關
    專業(yè)
    調查樣本輪換、城鎮(zhèn)住戶大樣本調查、消費價格的基期更換年等工作。
    統(tǒng)計調查心得體會報告篇三
    最近,我們高中進行了一次房屋統(tǒng)計調查。這次調查讓我深刻體會到房屋與城市建設之間的緊密關系。
    在調查中,我發(fā)現(xiàn)城市的發(fā)展離不開房屋的建設。而房屋的建設離不開城市的支持。這樣的關系讓我意識到城市發(fā)展需要不斷推動房屋建設的發(fā)展。
    此次調查,我了解到了城市房屋建設的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢。在調查過程中,我發(fā)現(xiàn)一些城市發(fā)展的不平衡現(xiàn)象。例如,一些城市的房屋建設雖然比較迅速,但是城市的配套設施并不完善。這樣的問題會影響人們的生活質量,甚至影響城市的可持續(xù)發(fā)展。
    另外,我還發(fā)現(xiàn)了一些房屋建設方面需要完善的地方。例如,一些房屋建設缺乏社區(qū)和公共設施的配套,導致居民的生活不便。此外,一些房屋建設存在質量問題,容易引起居民投訴。這些問題的出現(xiàn)會對房屋建設產生負面影響。
    此次調查之后,我感到對城市房屋建設的未來充滿信心。我相信隨著國家政策的支持和城市人民的共同努力,城市和房屋建設會不斷完善。同時,我也深刻認識到每個人都應該為城市和房屋建設貢獻自己的力量,從而讓城市更加美好,讓居民生活更加便利。
    通過此次調查,我對城市和房屋建設有了更深刻的認識,也收獲了很多啟示。我會繼續(xù)關注城市和房屋建設的進展,期待未來的城市越來越美好。
    統(tǒng)計調查心得體會報告篇四
    近年來,隨著國家經濟的不斷發(fā)展和人民生活水平的提高,房屋統(tǒng)計調查工作逐漸成為社會重要的一部分。我也參與了這項調查工作,并從中收獲了很多心得體會。接下來,我將就房屋統(tǒng)計調查心得體會,從統(tǒng)計調查的必要性、調查工作中遇到的問題、調查過程中需要注意的問題、調查工作的難點以及對房屋統(tǒng)計調查的展望等方面進行探討和總結。
    第一段:必要性。
    首先,房屋統(tǒng)計調查工作是一項非常重要的工作。隨著社會的不斷發(fā)展,房屋建設進入了一個高速發(fā)展的時期,房屋統(tǒng)計信息的準確性越來越受到人們的關注。經過這次房屋統(tǒng)計調查,我們對于某一地區(qū)的房屋情況和發(fā)展變化有了更加全面和深入的認識。同時,對于政府制定相關的房屋政策也提供了重要的參考和支持。
    第二段:問題。
    在房屋統(tǒng)計調查過程中,我們遇到了一些問題。首先是部分居民對于房屋統(tǒng)計調查的不理解,部分居民會拒絕接受我們的調查。還有一些村莊分散,房屋數(shù)量眾多,時間比較緊,調查難度較大。因此,在這個過程中,我們需要更好地與居民溝通,加強宣傳;同時,精心安排時間,科學調配調查人員,以充分保證調查的質量。
    第三段:注意事項。
    房屋統(tǒng)計調查是一項很細致的工作,需要我們注意很多問題。例如,對于某些地區(qū),我們需要考慮到傳統(tǒng)村莊建筑結構的特殊性,特別是在建筑數(shù)量上要進行逐個核實。還有一些房屋在土地上未經法律規(guī)定的合法地位,這就需要我們引導業(yè)主在合法的途徑下補齊所有手續(xù),以確保調查結果的真實性和準確性。此外,對于我們來說,我們要在工作中做好保密工作,確保個人信息不被泄露。
    第四段:難點。
    房屋統(tǒng)計調查工作是一項需要我們擁有專業(yè)知識和技能的工作,同時也有很多的難點。例如,部分房屋的建筑結構復雜,需要進行較為細致的調查和處理;另外,一些村莊居民之間的關系錯綜復雜,在協(xié)調和溝通上需要我們有更多的耐心和技巧。此外,不少村莊信息不完善或不準確,這也需要我們有更多的自主調查能力和解決問題能力。
    第五段:展望。
    房屋統(tǒng)計調查是一項持續(xù)的工作。下一步,我們需要進一步做好統(tǒng)計工作,使之更具有計劃、針對性和實效性。比如在做好常規(guī)統(tǒng)計工作的基礎上,我們可以探索利用新技術(比如利用遙感技術等)進行跨度地域的調查和研究,以更好地了解房屋建設變化的宏觀趨勢,為相關政策制定提供更加準確的依據(jù)。
    綜上,房屋統(tǒng)計調查是一項需要我們做好溝通、引導和實踐能力的實踐工作,在這個過程中我們也不斷總結思考,以努力更好地完成這項任務,并拓展更多的前沿研究和實踐應用。
    統(tǒng)計調查心得體會報告篇五
    近年來,隨著技術的不斷發(fā)展,耳機作為音頻設備的其中一種也得到了廣泛的普及。為了了解人們對耳機的需求和喜好,我們進行了一次耳機統(tǒng)計調查。在此,將結合調查數(shù)據(jù)和個人體驗,總結出一些心得和體會。
    第二段:調查數(shù)據(jù)分析。
    通過這次耳機統(tǒng)計調查,我們收集到了大量有關耳機的數(shù)據(jù)。首先,我們發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)受訪者擁有或曾經使用過耳機,這表明耳機在當今社會已成為一種普遍的音頻設備。其次,調查顯示絕大多數(shù)受訪者在選擇耳機時,注重的因素依次為音質、舒適度、外觀和價格,說明人們在追求音質的同時也更加注重使用的舒適度和外觀。
    第三段:個人體驗。
    通過這次耳機調查,我也對耳機有了更深入的了解。首先,我發(fā)現(xiàn)不同價位的耳機在音質上存在巨大的差異。高端耳機通常擁有更高保真度和更佳的細節(jié)表現(xiàn),可以提供更好的音樂體驗。其次,一款好的耳機應該是舒適度與音質的完美結合。我曾經購買了一款外觀時尚、價格實惠的耳機,然而佩戴一段時間后發(fā)現(xiàn)無法長時間使用,因為它給耳朵帶來了不適感。因此,舒適度和音質是選擇耳機時必須考慮的兩個重要因素。
    第四段:耳機的多樣化應用。
    耳機作為一種音頻設備,不僅在音樂領域得到廣泛應用,還涉及到生活的許多方面。調查數(shù)據(jù)顯示,超過一半的受訪者在日常生活中使用耳機來欣賞音樂、觀看電影、打電話、學習等。此外,隨著虛擬現(xiàn)實和增強現(xiàn)實技術的不斷發(fā)展,耳機也在游戲和體驗式媒體等領域得到了廣泛的運用。耳機的多樣化應用使得它成為了人們生活中不可或缺的一部分。
    第五段:對耳機的展望。
    通過這次耳機統(tǒng)計調查,我們明確了人們對耳機的喜好和需求,也對耳機的發(fā)展趨勢有了更加清晰的認識。在未來,隨著音頻技術的不斷突破和創(chuàng)新,我們有理由相信耳機將會更加輕薄便攜、音質更加出色、舒適度更高。同時,隨著智能家居和智能助理的發(fā)展,耳機也將實現(xiàn)更多與其他設備的互聯(lián)互通。我期待未來耳機的發(fā)展,更好地滿足人們對音樂和媒體的需求。
    總結:
    通過這次耳機統(tǒng)計調查,我們對耳機的需求和喜好有了更深入的了解。人們追求高音質的同時也更加注重使用的舒適度和外觀。耳機在生活中扮演著重要的角色,不僅用于音樂欣賞還涉及到觀影、學習等多個方面。在未來,耳機將更加輕薄便攜、音質更出色,并與其他設備實現(xiàn)更好的互聯(lián)互通。耳機的發(fā)展將讓人們更好地享受音樂和媒體的樂趣。
    統(tǒng)計調查心得體會報告篇六
    一個地區(qū)的發(fā)展離不開它的財政稅收,一個人的成功離不開他所獲得的財富。要想成功,就要學會收獲自己的財富,每個人都有機會成功,就看你懂不懂得把握機遇。小編現(xiàn)在想要分享一篇比較不錯的財政稅收統(tǒng)計分析報告 給各位好好地學習閱讀一下。
    從近五年財政稅收完成情況來看,地方財政總收入由20xx年的28414萬元增長到20xx年的75245萬元,年均增長21。5%,增幅從20xx年的22。82%回落到20xx年的18。62%。公共財政預算收入從20xx年的19260萬元增長到20xx年的58110萬元,年均增長24。7%,增幅從20xx年的38。21%回落到20xx年的18%。非稅收入從20xx年的6401萬元增長到20xx年的18190萬元,年均增長23。2%,增幅從20xx年的6。67%增長到20xx年的31。69%。稅收收入占公共財政預算收入的比重從20xx年的66。8%增長到20xx年最高峰的74。2%,回落到20xx年的68。7%。從近幾年財政稅收質量來看,稅收收入占公共財政預算收入的比重起伏不穩(wěn),并還有待提高。
    沙洋縣是傳統(tǒng)農業(yè)縣,對財政稅收貢獻度不高的第一產業(yè)在縣域經濟中占主導地位,第二、第三產業(yè)發(fā)展嚴重不足,工業(yè)基礎薄弱。20xx年全省縣域經濟考核,我縣地方公共財政預算收入在29個二類縣市區(qū)中列23位,在全市統(tǒng)計的8個縣市區(qū)中,我縣地方公共財政預算收入列第4位,僅為鐘祥的38%,京山的49%,東寶的`80%。近幾年縣域經濟雖然發(fā)展迅猛,但財政稅收的來源主要依靠小規(guī)模工商企業(yè)提供,財政稅收的增長仍然缺乏主導性的支柱產業(yè)作支撐。
    1、地方稅收占公共財政預算收入比重較低。近五年沙洋縣地方稅收占公共財政預算收入比重平均在70。5%左右,與湖北省縣市區(qū)平均水平74%相比差了3。5個百分點。
    2、稅源結構不合理。近幾年,沙洋縣地方稅收收入增長較快,從20xx年的12859萬元增加到20xx年的39920萬元,年均增長25。4%,但機遇性稅源產生的稅收增勢明顯,帶動總量的增幅,因南水北調工程、通村公路建設、農田水利建設等項目工程,拉動營業(yè)稅、耕地占用稅大幅增長,僅南水北調工程每年稅收占全年稅收比重就達24%。從稅收來源結構上來看,稅收收入中機遇性稅收占比過大,由重點工程和房地產等機遇性、周期性因素較強的工程和行業(yè)提供的稅收占比達到了60%以上,一旦這些偶然性、周期性因素消失,財政稅收將出現(xiàn)大幅下滑,進而更深一步影響財政稅收的可持續(xù)性增長。
    3、非稅收入增長幅度大,財政稅收可支配性較差。由于財政稅收總量不大,沙洋縣在逐步規(guī)范非稅收入管理之后,全縣非稅收入呈不斷增長之勢。20xx年我縣非稅收入完成6001萬元,20xx年完成18190萬元,非稅收入在公共財政預算收人中占比達到31。3%。由此帶來的問題是,地方財政稅收總量實現(xiàn)了較快增長,但由于非稅收入比重過大,財政調控和可支配余地很小,尤其是因為行政事業(yè)性收費大都有專項或者固定用途,地方可用財力增長受到很大限制,地方財政稅收質量大打折扣。
    與周邊縣市區(qū)相比,沙洋縣交通運輸不便,遠離高速公路、鐵路、航空等交通樞紐;工業(yè)園區(qū)建設起步較晚,工業(yè)化、產業(yè)化集成度較低;礦產資源匱乏;缺少人才儲備。在吸引投資方面,無論是從投資環(huán)境,還是投資成本上考慮,都處于劣勢,沙洋縣短期內謀求工業(yè)經濟突破性超常規(guī)發(fā)展并不現(xiàn)實,與之相關的財政稅收也很難實現(xiàn)突破性的增長。
    近幾年,沙洋縣財政稅收對機遇性稅源依賴性較重,機遇性稅收在很大程度上提高了當年縣級公共財政預算收入的增幅及增加額。如南水北調、荊新線一級公路建設等工程,拉動營業(yè)稅和耕地占用稅快速增長,但隨著各項工程的竣工,納稅對象將不復存在,如果沒有大的新增機遇性項目跟進,財政稅收將大幅下降。特別是南水北調工程20xx年將基本峻工后每年將短收8500萬元,今后財政稅收的增量在很大程度上要對這一塊的基數(shù)缺口進行彌補。
    1、要緊緊抓住重大戰(zhàn)略調整的機遇,調動方方面面力量,力爭引進一批有市場競爭力、有科技含量、有發(fā)展前景的高附加值企業(yè)。在招商引資之中,不僅要考慮經濟效益、社會效益、環(huán)境保護,還要把對地方稅收的貢獻率納入到重要的年度考核指標。
    2、發(fā)揮稅收杠桿作用,促進企業(yè)健康發(fā)展。一方面加大對企業(yè)的幫扶力度,用足用活各類稅收優(yōu)惠政策,為企業(yè)提供信息、政策等方面的服務;另一方面積極引導現(xiàn)有企業(yè)走外延擴張、內涵提升、轉型升級、規(guī)模發(fā)展道路,幫助企業(yè)通過內部挖潛、對外合作、資產重組等多種途徑,擴張規(guī)模,增強實力。
    要高起點、高標準地建設沙洋經濟開發(fā)區(qū),逐步形成產業(yè)集群,發(fā)揮規(guī)模效應。通過政策扶持、產業(yè)引導等措施,積極圍繞工業(yè)園區(qū)做好服務工作。堅持“以工強縣”的思路,實行“大開放、大招商、大發(fā)展、大投入”經濟發(fā)展戰(zhàn)略,加快結構調整和產業(yè)升級,以打造現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)建設為重點,加快推動產業(yè)結構調整和轉型升級,努力實現(xiàn)“產業(yè)倍增”,促進工業(yè)型經濟提質增效,推動服務型經濟提速升級。
    加快城鎮(zhèn)化進程是帶動二、三產業(yè)發(fā)展的關鍵,是拉動經濟增長、轉移農村剩余勞動力、加速小康建設進程的戰(zhàn)略支點和有效載體。以縣城建設為中心,協(xié)調發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設,實現(xiàn)城、鎮(zhèn)、村經濟發(fā)展的良性互動。同時,在推進城鎮(zhèn)化建設中,既要加強城市“硬環(huán)境”建設,又要著力在“軟環(huán)境”建設上狠下功夫。
    統(tǒng)計調查心得體會報告篇七
    作為一個經濟學專業(yè)的在校學生,在高校課程中我學習過很多統(tǒng)計學的知識,但這次我親身參與房屋統(tǒng)計調查,才真正體驗到數(shù)據(jù)分析的重要性。此次調查讓我身臨其境地了解了全民經濟及房地產行業(yè)的發(fā)展狀況,以及如何運用所學知識進行數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計。本文將從五個方面闡述此次調查的心得體會。
    第二段:整體感受
    此次房屋統(tǒng)計調查是一次難得的學習機會,讓我了解到我所學知識的實際應用,并掌握了數(shù)據(jù)收集、整理和分析的技巧。在調查過程中,我們需要實地走訪,面對廣大群眾和房產開發(fā)商,收集數(shù)據(jù)并與他們交流,這不僅考驗了我的溝通能力,還加深了我對調查對象的了解,讓我更好地了解了社會現(xiàn)狀。
    第三段:數(shù)據(jù)整理與分析
    數(shù)據(jù)是此次調查的核心,準確的數(shù)據(jù)是調查的基礎。在數(shù)據(jù)收集后,我需要對數(shù)據(jù)進行清洗和匯總,采用統(tǒng)計學的方法進行數(shù)據(jù)分析。我制作了數(shù)據(jù)圖表,觀察各項指標的變化趨勢,找出數(shù)據(jù)之間的關聯(lián)和影響因素。數(shù)據(jù)分析是非常重要的環(huán)節(jié),它幫助我們更真實地了解社會現(xiàn)狀和經濟發(fā)展趨勢,對于政府部門、企業(yè)管理和公眾都至關重要。
    第四段:發(fā)現(xiàn)問題和解決方案
    通過數(shù)據(jù)分析,我看到了一些社會問題和經濟發(fā)展上的瓶頸。例如,無法按時交房、高價入住等問題。這些問題反映出一些房地產企業(yè)在項目開發(fā)中,存在不規(guī)范、不合理和不公平的問題。在解決這些問題時,除了政府的引導和監(jiān)管外,還需要房地產企業(yè)自身的改進和整合。企業(yè)應重視顧客服務,規(guī)范項目開發(fā)流程,營造互利共贏的發(fā)展環(huán)境。
    第五段:總結和建議
    房屋統(tǒng)計調查對我而言是很難忘的一次經歷,我得到了很多有意義的經驗和收獲。學到了如何在實踐中運用所學理論知識,如何搜集、整理和分析數(shù)據(jù),如何向群眾和企業(yè)傳達調查結果。在調查中我也意識到,調查的數(shù)據(jù)只是表面現(xiàn)象,背后還有更多的變量和環(huán)境影響。通過此次經歷,建議政府部門加強對數(shù)據(jù)收集和分析的重視,推進政策制定和執(zhí)行。同時,企業(yè)也應探索合理可行的市場化解決方案,與社會共同發(fā)展。
    統(tǒng)計調查心得體會報告篇八
    近年來,隨著科技的飛速發(fā)展,耳機已經成為人們生活中不可或缺的一部分。為了了解人們對耳機的使用習慣與偏好,我們進行了一次耳機統(tǒng)計調查。在這次調查中,我們收集了大量的數(shù)據(jù),并進行了詳細的分析和總結。通過這次調查,我們不僅了解了人們對于耳機的態(tài)度和需求,還深刻體會到了耳機在人們生活中的重要性。
    在調查結果中,一個顯著的數(shù)據(jù)是認為耳機是一種必需品的人數(shù)占絕大多數(shù)。耳機不僅僅是用來欣賞音樂的工具,更是人們日常生活中的必需品。無論是在通勤的地鐵上、在健身房里運動、還是在公共場合中需要隔離噪音時,耳機都扮演著不可或缺的角色。人們越來越依賴耳機,把它當作生活中的一個重要伴侶。
    除了使用耳機的頻率外,人們對耳機的要求也非常高。在調查中,絕大多數(shù)人選擇了音質作為購買耳機的第一個考量因素。他們希望耳機能夠提供出色的音效,讓他們在欣賞音樂時得到更好的體驗。而緊隨其后的是舒適性和外觀設計。人們希望耳機不僅僅能帶給他們好聽的音樂,同時也要舒適輕便、外觀時尚。對于很多人來說,耳機已經不再僅僅是一個功能產品,更是一種時尚的象征。
    然而,在這次調查中也出現(xiàn)了一些令人擔憂的情況。有相當一部分人在使用耳機時長時間處于最大音量的狀態(tài)下。這種用法是極其不科學的,不僅容易損壞聽力,還有可能導致其他健康問題。因此,我們在文章中特別強調了正確使用耳機的方法和注意事項。例如,要限制使用耳機的時間,盡量避免高音量使用,以及要注意保持耳機的清潔和衛(wèi)生等。希望通過這些提醒和建議,能夠讓更多的人正確使用耳機,保護好自己的身體健康。
    最后,我們對調查結果進行了總結并得出一些結論。通過調查,我們可以清晰地看到耳機在人們生活中的重要地位,它成為人們不可或缺的一部分。并且,人們對耳機的要求也越來越高,不僅要求具有良好的音質,還要求舒適、時尚。然而,我們也要引起人們對于耳機使用的注意,盡量避免不正確的使用方式對健康造成的危害。
    通過這次耳機統(tǒng)計調查,我們不僅僅了解了人們對耳機的態(tài)度和需求,也增加了我們對耳機市場的認識和理解。我們明白了耳機在人們生活中的重要性,以及人們對于耳機的追求和期望。在今后的市場競爭中,耳機制造商應該更加注重產品的品質,不僅僅追求音質,還要關注舒適性和時尚性。同時,我們每個人在使用耳機時也要注意保護好自己的健康,正確合理地使用耳機,以避免不必要的傷害。只有在這樣的共同努力下,耳機市場才能夠持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
    統(tǒng)計調查心得體會報告篇九
    最近我們學校進行了一次房屋統(tǒng)計調查,我參與其中,深刻地認識到了房屋問題的重要性,也有一些體會和感悟。
    首先,我認為房屋問題是非常關鍵的。在經濟發(fā)展的同時,人們對生活環(huán)境的要求也越來越高。特別是對于城市居民來說,住房問題是一個很頭疼的問題。由于城市人口增長速度過快,城市房屋市場整體供應短缺,這導致了許多人租房或買房不易。同時,城市發(fā)展過程中也會存在一些違規(guī)建設等問題,導致城市生態(tài)環(huán)境和城市形象受到影響。因此,對城市房屋問題的統(tǒng)計調查具有非常大的意義。
    其次,我認為房屋統(tǒng)計調查應該具有方便、簡潔、準確等特點。為了更好地實現(xiàn)房屋統(tǒng)計調查的目標,我們需要在調查方法上有所改進。首先,我們應該使用便于操作的統(tǒng)計方法,例如利用數(shù)碼相機拍照片的方式來快速記錄居民住房的情況。其次,我們應該優(yōu)化調查問卷,確保調查問題簡明易懂,準確反映實際情況。另外,我們還應該采用科學的抽樣方式,來保證樣本的正確性和可靠性。
    最后,我覺得房屋統(tǒng)計調查應該具有更新和連續(xù)性的特點。隨著社會發(fā)展和城市化進程的加速,居民的住房需求也在逐年增長。因此,房屋統(tǒng)計調查需要保持連續(xù)性,為政府和企業(yè)提供最新的住房信息,以便更好地制定住房政策和發(fā)展規(guī)劃。同時,房屋統(tǒng)計調查也應該順應時代的潮流,采用最先進的科技手段,來提高統(tǒng)計調查的效率和準確性。
    總的來說,房屋統(tǒng)計調查是一個非常重要的工作,它不僅能夠反映城市居民的實際住房情況,也能夠為城市的發(fā)展提供有力的數(shù)據(jù)支撐。在未來,我們應該進一步提高房屋統(tǒng)計調查的科學性和實施效果,為城市居民提供更好的住房環(huán)境。
    統(tǒng)計調查心得體會報告篇十
    面對當前經濟發(fā)展和政府決策的迫切需要,根據(jù)進一步轉變服務理念和模式我們認真解讀通知內容,立足本市實際,探討地方統(tǒng)計部門如何積極準確地服務于加強服務業(yè)統(tǒng)計工作,以適應本市經濟發(fā)展、改善民生和政府決策的需要;如何進一步發(fā)展和完善現(xiàn)有服務業(yè)統(tǒng)計指標體系和調查體系,客觀反映我市服務業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,建設國際文化旅游城市和中原經濟區(qū)三花示范城市協(xié)調發(fā)展提供決策依據(jù),并進行初步思考。
    服務業(yè)包含很多行業(yè)和門類。根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的《國民經濟行業(yè)分類》,在所有一、二、三產業(yè)中,14類屬于第三產業(yè),46大類、179中類、339子類屬于服務業(yè)。簡單來說,除了農業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)以外的所有行業(yè)都屬于服務業(yè)。服務業(yè)種類繁多,其中只有批發(fā)零售、住宿餐飲、房地產、住宅服務等服務業(yè)、裝卸等運輸服務業(yè)、倉儲等沒有主管部門的服務業(yè)由統(tǒng)計部門統(tǒng)計。建立和完善科學的統(tǒng)計指標體系,是為服務業(yè)發(fā)展提供準確、翔實的數(shù)據(jù)支持和評估依據(jù)的必要前提。服務業(yè)的統(tǒng)計指標覆蓋很多專業(yè),很難協(xié)調??陀^上存在指標體系分類不足、調查力度相對較弱、與相關行業(yè)部門協(xié)調能力較弱、整個服務業(yè)宏觀分析能力相對較弱等問題。
    1 .加強組織領導,建立健全工作機制。
    根據(jù)《國務院關于加快發(fā)展服務業(yè)的若干意見》,到20xx年,全國服務業(yè)增加值將占gdp的50%以上,服務業(yè)結構將顯著優(yōu)化,就業(yè)能力將顯著提高,基本公共服務均等化水平將顯著提高,市場競爭力將顯著增強,經濟增長將基本轉變?yōu)橐揽康谝弧⒍?、三產業(yè)的協(xié)同作用。因此,服務業(yè)經濟將在未來國民經濟發(fā)展中發(fā)揮越來越重要的作用。各級政府和公眾對服務業(yè)統(tǒng)計信息的需求越來越多,對信息的要求也越來越高,統(tǒng)計信息的分類也越來越細。因此,統(tǒng)計部門有必要成立一個專門從事服務業(yè)統(tǒng)計的機構,率先建立和完善服務業(yè)統(tǒng)計系統(tǒng),理順統(tǒng)計信息來源,細化指標,打造更加科學合理、符合當前服務業(yè)發(fā)展需要的信息服務平臺,為各級領導和相關部門發(fā)展服務業(yè)經濟提供基礎信息保障和監(jiān)控作用。據(jù)了解,我市早在20xx年就成立了專門的服務業(yè)統(tǒng)計機構,并開展了相關工作。
    2 .明確職責,做好各部門的全行業(yè)服務行業(yè)統(tǒng)計工作。
    統(tǒng)計部門在做好全市現(xiàn)有服務業(yè)統(tǒng)計報告制度實施工作的基礎上,將繼續(xù)加強服務業(yè)統(tǒng)計的組織協(xié)調和業(yè)務指導,完善行業(yè)部門統(tǒng)計與政府綜合統(tǒng)計的交流與合作。為了全面做好服務業(yè)統(tǒng)計工作,深入實施和全面推進行業(yè)統(tǒng)計,統(tǒng)計部門一方面要實施和部署市服務業(yè)統(tǒng)計報告系統(tǒng)等現(xiàn)有統(tǒng)計系統(tǒng),另一方面要協(xié)助有關部門建立自己的行業(yè)統(tǒng)計體系,加快部門統(tǒng)計從系統(tǒng)內單位統(tǒng)計向行業(yè)統(tǒng)計的轉變,協(xié)調服務業(yè)各行業(yè)統(tǒng)計與政府綜合統(tǒng)計的工作關系。
    所謂全行業(yè)統(tǒng)計,就是要求各部門把本行業(yè)的所有單位,不論經濟類型、資金來源、隸屬關系,只要是在本行政區(qū)域內從事服務經營活動的,都納入本行業(yè)的統(tǒng)計范圍,力求反映行業(yè)的全貌。各部門還應向下屬部門提出全行業(yè)統(tǒng)計的要求,使其能夠充分反映轄區(qū)內所有服務單位的活動。具有行業(yè)管理職能的部門,作為服務業(yè)統(tǒng)計調查的實施部門,按照部門職責分工,完成相關行業(yè)基礎統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理、審核和報送,做好服務業(yè)統(tǒng)計調查工作。
    3.建立數(shù)據(jù)共享機制,加強跨部門交流與合作。
    各部門要加強合作,將向統(tǒng)計部門報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為法定義務,使部門統(tǒng)計與政府綜合統(tǒng)計之間的數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)提供制度化、規(guī)范化、法制化,有效保證全市服務業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性、準確性和完整性。要充分發(fā)揮各級各部門和行業(yè)協(xié)會的作用,促進服務業(yè)統(tǒng)計信息交流,建立和完善共享機制。共享機制還包括統(tǒng)計單位信息的共享。目前各部門掌握了大量基層單位名單。比如質檢部門負責產品質量檢驗,掌握了大量法人單位和財務獨立的工業(yè)活動單位名單;民政部門負責社團登記,有大量社團、行業(yè)協(xié)會等非企業(yè)法人名單;工商部門負責工商登記,掌握大量企業(yè)和個體工商戶名單。在這些名單中,有很大一部分是服務企業(yè)。根據(jù)實際工作的需要,需要將各部門掌握的目錄進行整合,形成一個可以交流共享的信息平臺,以補充和完善統(tǒng)計部門服務業(yè)單位的目錄數(shù)據(jù)庫。
    服務業(yè)主管部門和政府綜合統(tǒng)計部門應當加強對服務業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和評價,特別注重財務報表的填報和審核,對反映服務業(yè)總量、結構、從業(yè)人員和增加值的指標進行評價,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、真實地反映國民經濟各行業(yè)運行的實際情況。
    統(tǒng)計調查心得體會報告篇十一
    提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和提高政府統(tǒng)計公信力,是局長在全國統(tǒng)計工作會議上對各級統(tǒng)計機構提出的新要求?!叭齻€提高”的新要求為統(tǒng)計工作指明了前進方向,是統(tǒng)計工作科學發(fā)展的準確定位,是當前和今后一段時期統(tǒng)計調查工作的主線。xx年是我國促進經濟平穩(wěn)較快增長,推進經濟結構調整,轉變經濟發(fā)展方式,提高經濟增長質量和效益的關鍵之年,江西調查總隊要緊緊圍繞中央經濟工作會議確定的總體要求和主要任務,以“三個提高”為主線,著力在創(chuàng)新服務理念、增強服務能力、拓寬服務領域、優(yōu)化服務環(huán)境、改進服務方式、夯實服務基礎上下足功夫,全力開拓江西統(tǒng)計調查事業(yè)的新局面。
    統(tǒng)計調查部門在工業(yè)化、城市化、市場化、國際化進程加快的形勢下,要積極創(chuàng)新服務理念,進一步增強統(tǒng)計調查工作的主動性和適應性,不僅要敢于表態(tài),更要善于表態(tài),有自己的獨立思考和清醒判斷,緊緊圍繞黨中央、國務院的工作重心和經濟社會發(fā)展的熱點、難點和焦點問題開展調研,“快、精、準”地反映經濟社會運行中的新情況、新問題、新成果。
    增強調查服務能力,就是要著力提高數(shù)據(jù)質量,加強統(tǒng)計分析的針對性和時效性。今年我們工作要的重點有:
    1、根據(jù)現(xiàn)行抽樣調查網點的現(xiàn)狀,加強對提高調查網點代表性的研究,結合全省農村住戶、城鎮(zhèn)住戶和規(guī)下工業(yè)等調查樣本輪換,研究各調查主題制度方法的配套改革,不斷改進各主題網點調查數(shù)據(jù)收集方法,進一步提高調查數(shù)據(jù)質量。
    2、在提高數(shù)據(jù)采集、監(jiān)測、處理、審核、評估、應用能力上實現(xiàn)新突破,力爭客觀、真實、準確、完整地反映經濟社會發(fā)展變化情況。
    3、高質量完成常規(guī)調查任務。如:農民工流動監(jiān)測調查、企業(yè)景氣和規(guī)模以下工業(yè)調查、各種價格指數(shù)、城鄉(xiāng)居民收入、糧食產量、農戶固定資產投資、農村貧困監(jiān)測等等,并切實提高數(shù)據(jù)質量。
    4、深入開展專題調研分析,注意發(fā)現(xiàn)經濟運行中的苗頭性、趨勢性問題,及時為各級黨委政府提供準確的信息、科學的判斷和政策建議。
    今年是鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設的開基之年,江西調查隊系統(tǒng)圍繞“創(chuàng)業(yè)服務年”和鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設開展優(yōu)勢產業(yè)、低碳經濟、中小企業(yè)、非公有制經濟培育發(fā)展情況和新型工業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、資源與環(huán)境、生態(tài)文明社會建設的調查研究,加強對中小企業(yè)生存狀況、全民創(chuàng)業(yè)情況和企業(yè)景氣等的動態(tài)監(jiān)測。同時在服務對象上,由單純?yōu)轭I導、部門服務向為全社會服務轉變。把企業(yè)和社會公眾對統(tǒng)計產品的`需求放在重要位置,按照“內容更豐富,數(shù)據(jù)更翔實、用戶更廣泛”的要求,努力延伸統(tǒng)計信息社會公眾的服務平臺,通過統(tǒng)計網站、《江西調查》、新聞媒體等多種途徑全方位公開各類統(tǒng)計指標詮釋、熱點統(tǒng)計調查信息,努力拓寬服務對象。
    我們今年注重打造調查服務的軟環(huán)境,努力把江西調查隊系統(tǒng)建設成為服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型“四型”機關,在系統(tǒng)內營造“爭做服務型干部、創(chuàng)新型干部、務實型干部、廉潔型干部”的良好氛圍。一是加強學習,增強統(tǒng)計調查能力。要在總結調查隊組建四年工作經驗的基礎上,不斷解放思想,更新觀念,把思想、意識、觀念進一步轉變到提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量上來;加強統(tǒng)計業(yè)務知識和經濟理論的學習,努力提高在市場經濟環(huán)境下和現(xiàn)代信息技術條件下提高數(shù)據(jù)質量、做好統(tǒng)計調查工作的能力。二是加強領導班子和干部隊伍建設。按照《國家統(tǒng)計局關于加強調查隊系統(tǒng)領導班子思想政治建設的意見》,完善各級調查隊領導班子考核機制。繼續(xù)加強業(yè)務建設和人才培養(yǎng),落實《江西調查隊系統(tǒng)人才工作規(guī)劃(-20xx)》,充實業(yè)務人員力量,提高一線調查人員的比例。為“三個提高”提供智力支持。
    新形勢,新任務,對各級統(tǒng)計調查部門的自身能力建設提出了嚴峻挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的、常規(guī)的統(tǒng)計服務方式已不能滿足黨委政府和社會各界的需求。因此,統(tǒng)計調查部門既不要固守陳規(guī),也不能隨波逐流,圍繞經濟社會發(fā)展重點領域,主動開展“短平快”的調查,乘勢建立統(tǒng)計快速反應機制,切實提高監(jiān)測評價水平,滿足各方面的統(tǒng)計需求,樹立統(tǒng)計的權威。一方面要完善統(tǒng)計調查指標體系,通過數(shù)據(jù)反映經濟形勢。另外一方面要加強調查研究,積極反映各方面的信息,及時提供有價值的情況。
    基礎牢則事業(yè)興。我們一直以來都把調查服務的基層基礎工作作為頭等大事來抓。今年我們著重做好以下幾個方面的工作:一是要廣泛深入宣傳基層基礎工作先進典型、先進經驗,在系統(tǒng)內營造人人關心和支持基層基礎工作的良好氛圍,掀起學先進、趕先進的熱潮。將基層基礎工作先進單位和先進個人的事跡匯編成冊,供系統(tǒng)學習和借鑒,以期達到交流經驗、提高基層基礎工作質量的目的。二是加強《基礎工作規(guī)范化規(guī)程》的貫徹落實工作。今年將各地落實《規(guī)程》情況納入基層基礎工作檢查的內容,并將檢查結果進行通報。三是12月份舉辦一次系統(tǒng)調查技能知識競賽,不斷提高基層統(tǒng)計調查人員業(yè)務知識水平和業(yè)務操作能力。四是不斷完善對調查網點的動態(tài)管理和維護。認真做好新一輪有關專業(yè)調查樣本輪換、城鎮(zhèn)住戶大樣本調查、消費價格的基期更換年等工作。
    統(tǒng)計調查心得體會報告篇十二
    單放機——又稱隨身聽,是一種集娛樂性和學習性于一體的小型電器,因其方便實用而在大學校園內廣為流行。目前各高校都大力強調學習英語的重要性,湘潭大學已經把學生英語能否過四級和學位證掛鉤,為了練好聽力,湘大學子幾乎人人都需要單方機,市場容量巨大。為配合某單放機產品擴大在湘大的市場占有率,評估湘大單放機行銷環(huán)境,制定響應的營銷策略,預先進行湘大單放機市場調查大有必要。
    本次市場調查將圍繞市場環(huán)境、消費者、競爭者為中心來進行。
    要求詳細了解湘大單放機市場各方面情況,為該產品在湘大的擴展制定科學合理的營銷方案提供依據(jù),特撰寫此市場調研計劃書。
    1、全面摸清企業(yè)品牌在消費者中的知名度、滲透率、美譽度和忠誠度。
    2、全面了解本品牌及主要競爭品牌在湘大的銷售現(xiàn)狀。
    3、全面了解目前湘大主要競爭品牌的價格、廣告、促銷等營銷策略。
    4、了解湘大消費者對單放機電器消費的觀點、習慣。
    5、了解湘潭大學在校學生的人口統(tǒng)計學資料,預測單放機市場容量及潛力。
    市場調研的內容要根據(jù)市場調查的目的來確定。市場調研分為內、外調研兩個部分,此次服裝市場調研主要運用外部調研,其主要內容有:
    (一)行業(yè)市場環(huán)境調查。
    主要的調研內容有:
    1、湘大單放機市場的容量及發(fā)展?jié)摿Γ?BR>    2、湘大該行業(yè)的營銷特點及行業(yè)競爭狀況;
    3、學校教學、生活環(huán)境對該行業(yè)發(fā)展的'影響;
    4、當前湘大單放機種類、品牌及銷售狀況;
    5、湘大該行業(yè)各產品的經銷網絡狀態(tài);
    (二)消費者調查。
    主要的調研內容有:
    1、消費者對單放機的購買形態(tài)(購買過什么品牌、購買地點、選購標準等)與消費心理(必須品、偏愛、經濟、便利、時尚等)。
    2、消費者對單放機各品牌的了解程度(包括功能、特點、價格、包裝等);
    3、消費者對品牌的意識、對本品牌及競爭品牌的觀念及品牌忠誠度;
    4、消費者平均月開支及消費比例的統(tǒng)計;
    5、消費者理想的單放機描述。
    (三)競爭者調查。
    主要的調研內容:
    1、主要競爭者的產品與品牌優(yōu)、劣勢;
    2、主要競爭者的營銷方式與營銷策略;
    3、主要競爭者市場概況;。
    4、本產品主要競爭者的經銷網絡狀態(tài);
    因為單放機在高校的普遍性,全體在校學生都是調查對象,但因為家庭經濟背景的差異,全校學生月生活支出還是存在較大的差距,導致消費購買習慣的差異性,因此他(她)們在選擇單放機的品牌、檔次、價格上都會有所不同。為了準確、快速的得出調查結果,此次調查決定采用分層隨機抽樣法:先按其住宿條件的不同分為兩層(住宿條件基本上能反映各學生的家庭經濟條件)——公寓學生與普通宿舍學生,然后再進行隨機抽樣。此外,分布在湘大校內外的各經銷商、專賣店也是本次調查的對象,因其規(guī)模、檔次的差異性,決定采用判斷抽樣法。
    (一)規(guī)定。
    1、儀表端正、大方。
    2、舉止談吐得體,態(tài)度親切、熱情。
    3、具有認真負責、積極的工作精神及職業(yè)熱情。
    4、訪員要具有把握談話氣氛的能力。
    5、訪員要經過專門的市場調查培訓,專業(yè)素質好。
    (二)培訓。
    培訓必須以實效為導向,本次調查其人員的培訓決定采用舉辦培訓班、集中講授的方法,針對本次活動聘請有豐富經驗的調查人員面授調查技巧、經驗。并對他們進行思想道德方面的教育,使之充分認識到市場調查的重要意義,培養(yǎng)他們強烈的事業(yè)心和責任感,端正其工作態(tài)度、作風,激發(fā)他們對調查工作的積極性。
    根據(jù)我們的調研方案,在湘潭大學及市區(qū)進行本次調研需要的人員有三種:調研督導、調查人員、復核員。具體配置如下:
    調研督導:1名。
    如有必要還將配備輔助督導(1名),協(xié)助進行訪談、收發(fā)和檢查問卷與禮品。問卷的復核比例為全部問卷數(shù)量的30%,全部采用電話復核方式,復核時間為問卷回收的24小時內。
    1、對消費者以問卷調查為主,具體實施方法如下:
    在完成市場調查問卷的設計與制作以及調查人員的培訓等相關工作后,就可以開展具體的問卷調查了。把調查問卷平均分發(fā)給各調查人員,統(tǒng)一選擇中餐或晚餐后這段時間開始進行調查(因為此時學生們多剛呆在宿舍里,便于集中調查,能夠給本次調查節(jié)約時間和成本)。調查員在進入各宿舍時說明來意,并特別聲明在調查結束后將贈送被調查者精美禮物一份以吸引被調查者的積極參與、得到正確有效的調查結果。調查過程中,調查員應耐心等待,切不可督促。記得一定要求其在調查問卷上寫明學生姓名、所在班級、寢室、電話號碼,以便以后的問卷復核。調查員可以在當時收回問卷,也可以第二天收回(這有力于被調查者充分考慮,得出更真實有效的結果)。
    2、對經銷商以深度訪談為主:
    由于調查形式的不同,對調查者所提出的要求也有所差異。與經銷商進行深度訪談的調查者(訪員)相對于實施問卷調查的調查者而言,其專業(yè)水平要求更高一些。因為時間較長,調查員對經銷商進行深度訪談以前一般要預約好時間并承諾付與一定報酬,訪談前調查員要做好充分的準備、列出調查所要了解的所有問題。調查者在訪談過程中應占據(jù)主導地位,把握著整個談話的方向,能夠準確篩選談話并內容快速做好筆記以得到真實有效的調查結果。
    3、通過網上查詢或資料查詢調查湘大人口統(tǒng)計資料:
    調查者查找資料時應注意其權威性及時效性,以盡量減少誤差。因為其簡易性,該工作可直接由復核員完成。
    市場調研大致來說可分為準備、實施和結果處理三個階段。
    1、準備階段:它一般分為界定調研問題、設計調研方案、設計調研問卷或調研提綱三個部分。
    2、實施階段:根據(jù)調研要求,采用多種形式,由調研人員廣泛地收集與調查活動有關的信息。
    3、結果處理階段:將收集的信息進行匯總、歸納、整理和分析,并將調研結果以書面的形式——調研報告表述出來。
    1、策劃費1500。
    2、交通費500。
    3、調查人員培訓費500。
    4、公關費1000。
    5、訪談費1000。
    6、問卷調查費1000。
    7、統(tǒng)計費1000。
    8、報告費500。
    總計7000。
    參與人員:
    項目負責人:顏儒葵。
    調查數(shù)據(jù)處理:待定。
    調查數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析:待定。
    論證人員:待定。
    調查計劃書撰寫:顏儒葵。
    統(tǒng)計調查心得體會報告篇十三
    基本單位名錄庫建設是國家統(tǒng)計局提出的“四大工程”之首,其重要性日益突顯。它不僅是經濟管理的最基本單位,而且是各項統(tǒng)計調查的字典庫和抽樣框的基礎。搞好名錄庫年報更新工作能有效、及時、準確掌握各類法人、產業(yè)單位數(shù)量及基本情況,對于提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,具有重要意義。
    20xx年名錄庫年報上級加載新增法人單位122家,變更法人單位98家,注銷法人單位46家;變更產業(yè)單位14家,注銷產業(yè)單位1家。截至20xx年5月13日,基本單位名錄庫中法人單位總個數(shù)為3281家。
    1.各部門提供數(shù)據(jù)不規(guī)范、信息不齊全。由于各部門的獨立性、特殊性,各自使用的信息系統(tǒng)不一致,部分部門提供數(shù)據(jù)的準確性、規(guī)范性上存在問題,比如單位名稱、組織機構代碼填寫錯誤、聯(lián)系方式不正確等,如:中國銀行股份有限公司團結路支行,和中國銀行股份有限公司支行團結路分理處。實際是同一單位,且是企業(yè)非法人,上級加載資料卻放入法人待處理—新增單位中。錄入后提示,單位代碼為,單位名稱為中國銀行股份有限公司支行團結路分理處的單位已被產業(yè)使用,不能新增。高峰頭的縣鴻發(fā)企業(yè)管理服務有限公司組織機構代碼填寫錯誤596067455,正確代碼為586067455。開發(fā)區(qū)的.卓澳環(huán)保投資有限公司電話號碼空號,聯(lián)系不到等情況。使得各部門信息難以有效共享,給名錄庫更新工作帶來難度。
    注銷單位統(tǒng)計不實,有些單位實際存在,可是在上級加載部門信息庫時,卻把他們放入注銷單位中,如:縣第二人民醫(yī)院,此單位是多產業(yè)法人單位,下屬跟著20多家產業(yè)活動單位,上級反饋卻放在法人待處理單位---注銷單位里。對此單位進行處理后,出現(xiàn)錯誤信息—產業(yè)活動單位的歸屬法人單位在本地,但漏填101—1表,即產業(yè)活動單位沒有法人歸屬,我們還得對這些錯誤信息進行處理,這就給工作帶來了更大的麻煩,使得名錄庫的動態(tài)維護更新工作顯得十分繁瑣,而且出現(xiàn)許多重復性勞動,費時費力。
    2.新增單位無組織機構代碼,難以入庫。目前,基本單位名錄庫更新中有一部分新增單位沒有組織機構代碼,主要原因是這些新增單位在相關部門注冊登記后,沒有及時到質監(jiān)部門申請組織機構代碼,導致這類單位導入名錄庫系統(tǒng)后,沒有組織機構代碼,無法更新單位信息,使部分新增單位缺報。去年我們對單位使用臨時碼進行了清理,因此,目前只要沒有正式組織機構代碼單位,我們都不準入庫。
    3.經濟指標收集難,準確度不高。名錄庫更新維護工作比部門滯后。基本單位的新增、變更與注銷是由編制、工商和民政等部門依據(jù)法定職責負責實施,統(tǒng)計部門只是在事后對其加以維護。導致基本單位注冊時間與統(tǒng)計部門維護時間不一致。由于法人(產業(yè))單位入庫的滯后性,部分單位注冊后到正式營業(yè)還需要一段時間,因此,從業(yè)人員期末人數(shù)、主營業(yè)務收入、資產總計等關鍵經濟指標難以有效統(tǒng)計,極大影響了基本單位名錄庫數(shù)據(jù)真實、準確性。
    4、《法人單位基本情況》表格填寫、收集難。由于部分部門數(shù)據(jù)中聯(lián)系方式不全、地址模糊,統(tǒng)計部門難以及時、有效地聯(lián)系相關企事業(yè)單位,對其基本情況很難做到有效核查、上報。同時,部分單位對統(tǒng)計工作、知識缺乏客觀認識,加之這些單位大多屬于民營、私營單位,對統(tǒng)計工作理解性、配合度不高,辦公場所流動性大,聯(lián)系方式變動頻繁,也是表格收取難的重要原因。
    5、名錄庫利用率低,經濟效益差。現(xiàn)在經過耗費大量人力、財力收集的基本單位名錄資料,目前只是統(tǒng)計部門應用較多,而沒有推向社會,也就體現(xiàn)不出來自社會、服務社會的真正目的。但因其相對分散而且標準不一,無論哪個部門的資料都難以準確地反映一個行政區(qū)域內全部基本單位的情況。更加科學的建立基本單位名錄庫系統(tǒng)已經勢在必行。
    1.成立基本單位名錄庫建設領導小組。名錄庫系統(tǒng)是一項綜合性很強的工作,建立名錄庫的維護更新涉及到很多部門,應成立由統(tǒng)計部門牽頭,相關部門參與的名錄庫建設領導小組,以政府公文形式,強化政府行為,建立“協(xié)作”制度,加強部門協(xié)調、配合。同時,統(tǒng)計部門名錄庫專業(yè)領導和同志加強部門間走訪、交流,定期召開部門協(xié)調會議,提高部門數(shù)據(jù)報送及時性、規(guī)范性。
    2.加大組織機構代碼證申請辦理力度。組織機構代碼是名錄庫中企業(yè)身份證,指導企業(yè)及時辦理組織機構代碼證,是做好名錄庫工作的重要保障,這既有賴于國稅、地稅、工商等職能部門對新增單位宣傳、指導,同時需要各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其所屬企業(yè)的協(xié)調、督促。統(tǒng)計部門可將轄區(qū)臨時碼比例這一指標納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核評分中。
    3、建立統(tǒng)一行政登記記錄的標準。制定統(tǒng)一的單位標準識別碼字段是非常有必要的。標準識別碼至少應包括單位組織機構代碼、單位名稱、單位地址、聯(lián)系電話、行政區(qū)劃碼、行業(yè)代碼等基本方面的信息,統(tǒng)一了基本單位標準識別碼以后,有利于在維護工作中進行比對,更加準確的對基本單位情況進行更新和維護。
    4、建立統(tǒng)一的基本單位名錄庫的操作平臺?,F(xiàn)在的信息技術和網絡程序開發(fā)環(huán)境為它提供了便利的條件,使用統(tǒng)一的操作平臺,通過單位信息的公共字段和能反應經濟信息的基本字段相關聯(lián),根據(jù)不同的部門的管理的單位不同而設立辨別的標志和填表詳細內容,來分部門更新維護各自監(jiān)管的名錄庫。統(tǒng)計部門通過普查和清查來核實注銷和消亡的單位。讓它保持及時更新維護的活系統(tǒng)。
    5、基本單位名錄庫系統(tǒng)建設費用應列入各級財政預算?;締挝幻泿煜到y(tǒng)工程是政府工作,它屬政府行為,各級政府應提供必要的經費支持,為基本單位名錄庫系統(tǒng)建設提供保障。
    6、加大社會宣傳,基本單位名錄庫年報工作是一項綜合性工作,沒有被調查企事業(yè)單位通力配合是搞不好的,因此需加大統(tǒng)計法制、知識宣傳力度,擴大統(tǒng)計工作影響力,讓被調查單位理解和支持名錄庫工作,提高名錄庫中數(shù)據(jù)質量。
    統(tǒng)計調查心得體會報告篇十四
    當今社會,科技經濟發(fā)展飛速,市場競爭日益激烈。大學生的就業(yè)問題已成為社會的熱門話題。社會需要的人才概念也隨著這一發(fā)展潮流而產生變化,掌握當今社會真正需要什么類型的大學生,對大學生以后就業(yè)大有裨益。并且有利于在校大學生了解最新社會人才動態(tài)需求,做好準備。
    ...等五人
    3三、調查對象:
    深入農村,城鎮(zhèn),企事業(yè)單位,調查走訪社會各階層
    20xx年xx月xx日--20xx年xx月xx日
    通過派發(fā)問卷進行調查,發(fā)放問卷共50份,收回有效問卷50份。(調查問卷及數(shù)據(jù)統(tǒng)計詳見附錄)
    通過對鄉(xiāng)村、城市、企業(yè)及社會各行各業(yè)各年齡段人員的問卷調查,了解社會對大學生能力的要求,社會人士對大學生科學文化素質和思想道德素質的評價及期待,以及剛畢業(yè)已從業(yè)大學生給在校大學生的良好建議,對大學生的未來全面發(fā)展,成為滿足社會市場需求的人才,實現(xiàn)人生價值具有重要意義,對構建社會主義和諧社會有著重要的影響。
    本次調查中70%的被調察者屬于25-45歲年齡段的各個學歷層次各個行業(yè)的人。從調查中發(fā)現(xiàn),大部分人對大學生關注度還是挺高的。80%的人對大學生未來的發(fā)展趨勢比較樂觀,70%的人認為當前大學畢業(yè)生就業(yè)得十分努力,20%的人認為困難很大。我們不得而知,大學生的的就業(yè)前圖是光明的,道路是曲折的。社會人士觀念還是比較開放的,90%的人認為名牌大學學生的能力并不比一般大學學生強,。只有保持這種客觀的態(tài)度,社會、企業(yè)才會給大學畢業(yè)生一個公平競爭的平臺,普通大學的畢業(yè)生們才會拋棄那些沒有必要的包袱,減輕思想壓力,以更加自信的心態(tài)在應聘面試的激烈競爭中完整的展示自我。
    調查顯示,不同的人對“您認為現(xiàn)在什么專業(yè)的大學生更容易就業(yè)”這個問題有不同的答案,例如:經濟類、管理類,機械類、工程類,教育類、語言類,醫(yī)學類、法學類,其他。這就說明,社會并不偏向任何單獨某一類專業(yè),俗話說的好“行行出狀元”,只要我們肯虛心好學,腳踏實地的奮斗,都會創(chuàng)出一片屬于自己的天地,不能老是抱怨自己沒選對專業(yè)了或者是對所學專業(yè)失去興趣了,其實,無所謂什么專業(yè)不專業(yè),只要自己愛學習,不是專業(yè)的也能成為自己的專業(yè)。
    社會上認為,大學生的最大優(yōu)勢在于“自信,有理想抱負,可塑性強”、“有創(chuàng)新精神,思維活躍”。當代大學生最缺乏的必備精神是“勤儉節(jié)約,愛崗敬業(yè)”,在“誠實守信、責任奉獻”方面也有待提高。讓大學生清楚的了解自己的優(yōu)勢和缺點,有利于揚長避短,有則改之無則加勉,嚴格要求自己,培養(yǎng)成為“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義四有新人。
    調查表明,現(xiàn)代社會對大學教育相對滿意,當代大學生極少出現(xiàn)“高分低能”的現(xiàn)象,大學校園不只是從前人們贊美吟誦的“象牙塔”,更是一個鍛煉能力、展示才干的舞臺。被調查者普遍認為,大學生在校期間的主要任務是“認真掌握專業(yè)知識,積極參加社會實踐,制定長遠的職業(yè)生涯規(guī)劃,形成良好的人際交往圈子”。大學生不應該在是“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的現(xiàn)代書呆子,而應該接觸社會,開闊視野,“家事國事天下事,事事關心”,對自己感興趣的領域早點涉及。
    當今社會,大學生可以說是遍地開花、隨處都是,競爭異常激烈,壓力也隨之而升。因此大學生切不可狂妄自大,必須及時充電,增加自身的“資本”,提高自己的價值。社會上認為大學生要找到理想的工作,除大學文憑外,“英語四、六級證書”、“計算機等級證書”“優(yōu)干、三好證書”等還是十分必要的。
    調查中,大部分人認為東部沿海發(fā)達城市是大學生較為容易就業(yè)的地區(qū),因為東部就業(yè)崗位多,生活條件優(yōu)越,可同時也存在勞動力供過于求,競爭更為激烈的弊端。還有不少一部分人認為大學生更應該回到家鄉(xiāng),因為家鄉(xiāng)是從小長大的地方,對周圍環(huán)境頗為了解,生活也更加便利。少部分人認為大學生應該嘗試去中西部,隨著國家“西部大開發(fā)”政策的實施,內陸地區(qū)慢慢發(fā)展起來,就業(yè)崗位空缺多,一切基礎設施開始逐步建設,大學生如果能克服困難在那邊安居樂業(yè),也會過上美滿的生活,另一方面,也會為國家的進一步發(fā)展奉獻自己的一點力量,實現(xiàn)自身的社會價值。由此看出,只要大學生身懷真才實干,勇敢拼搏,艱苦奮斗,不只是貪圖安逸享樂,無論走到哪里都會找到屬于自己的位置。
    民眾普遍認為,大學生擇業(yè)前不應該首先考慮經濟收入、生活環(huán)境、工作穩(wěn)定性,而更應該注重個人發(fā)展機會和專業(yè)知識的應用,以更加長遠的眼光看待自己的事業(yè),不只局限在眼前。社會鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè),社會最應該在政策方面給大學生加大支持力度,其次資金、技術方面也應該迎頭趕上。經濟危機下,大5學后并沒有被斷了后路,還有很多選擇的機會,比如考研、出國留學、考公務員、選調生、自主創(chuàng)業(yè)、直接就業(yè)等等。社會人士反映,大學生應該從大二就開始涉及就業(yè)上崗、人才市場方面的知識,大三時親身參加社會實踐,將學到的理論應用到現(xiàn)實中去,鍛煉培養(yǎng)個人職場能力,積累工作經驗,適應工作環(huán)境,為大四就業(yè)提前做好各方面的準備。人們對大學生期望還是蠻大的,都為大學生的未來祝福。
    據(jù)調查,較受用人單位和社會認可青睞的大學生包括以下幾點:思想素質較高;有事業(yè)心和責任感;有吃苦精神;基礎扎實、知識面寬、外語水平高、懂計算機知識;動手能力強;懂專業(yè)、會管理、善交際。而大部分群眾對當代大學生的看法是:有真才實干,有專長,高素質,充滿活力。待人有禮貌,孝老愛幼......這些優(yōu)良傳統(tǒng)應該具備。大學生是祖國下一代的希望,大學生的'發(fā)展意味著祖國明天的興盛。當代大學生活潑向上,青春充滿激情,樂觀自信,有理想有抱負的精神風貌必須發(fā)揚廣大。
    為了能夠在不遠將來的職場生涯中運籌帷幄,我們大學生還應該具備以下素質和能力:
    1、自我決策能力
    自我決策能力是一個人能否獨立思考,果斷處事和獨立完成某項工作能力。對于即將畢業(yè)走向社會的大學生來說,面臨求職擇業(yè),別人的意見和忠告各種各樣,最終要靠自己決定,這就是對自我決策能力的一次檢驗。在未來的工作中,每一件事情、每一個問題以及它們的變化進展都不可能像在學校那樣有老師給你作指導,而必須靠自己迅速作出決定,及時予以處理。因此,具有良好的自我決策能力對大學生就業(yè)是十分重要的。
    2、適應社會能力
    3、實踐操作能力
    實踐操作能力是人們知識轉化為物質力量的憑藉,是專業(yè)工作者必須具備的一種能力。在現(xiàn)實生活中,尤其是教學、科研、生產第一線,大學生實踐操作能力的強弱,將直接影響到其作用的發(fā)揮。比如,作為一名教師,只有豐富的知識還是不夠的,還要有把自己的知識傳授給學生的能力。因此,大學生應注意克服只注理論學習,而輕視實踐操作的傾向。一個大學畢業(yè)生如果在實踐操作上有過硬的本領,一定會受到用人單位的青睞。仍以教師這個職業(yè)為例,許多用人學校在挑選畢業(yè)生時,往往注重的是畢業(yè)生的試講能力和試講效果,而不只是他們的專業(yè)考試成績。
    4、表達能力
    表達能力是指運用語言闡明自己的觀點、意見或抒發(fā)感情的能力,主要包括口頭表達能力和書面表達能力。一個人想讓別人了解你,重視你,更好地發(fā)揮你自己的才能,前提就是要有表現(xiàn)自己的能力。要準確表現(xiàn)自己,就離不開出色的表達能力。不僅在參加工作走向社會后,會立即強烈地意識到這一點,而且,在求職擇業(yè)的時候就會有深切的感受。比如撰寫求職信、自薦信、個人材料,回答招聘人員提問,接受用人單位的面試等,每一個環(huán)節(jié)都需要較強的表達能力。
    5、社交能力
    社交能力實際上就是與他人相處的能力。社會上的人際關系遠不如學校中的同學、師生關系那么簡單。大學生步入社會后,要與各種各樣的人發(fā)生這樣那樣的關系。能否正確、有效地處理、協(xié)調好工作生活中人與人的各種關系,不僅影響一個人對環(huán)境的適應狀況。而影響著他的工作效能、心理健康、生活的愉快和事業(yè)的成就。因此,大學生自覺地培養(yǎng)良好的社交能力非常重要。
    6、組織管理能力
    雖然不是每個大學畢業(yè)生都會從事管理工作,但是在實際工作中每個從業(yè)者都會不同程度地需要組織管理才能?,F(xiàn)代社會職業(yè)表明,不僅領導干部、管理人員應當具備組織管理才能,其它專業(yè)人員也應當具備。隨著時代的發(fā)展,純書生7型的人才已不能適應社會的需要。近年來,許多用人單位在挑選錄用大學畢業(yè)生時,在同等條件下,往往會優(yōu)先考慮那些曾擔任過學生干部,具有一定組織管理能力的畢業(yè)生。這正反映了時代的客觀要求。
    以上主要是從普遍性這個角度來談大學畢業(yè)生應具備的知識的技能,此外,大學畢業(yè)生如能撐握一技之長,諸如文藝、球類、駕駛等等就更能增加順利就業(yè)的砝碼。
    社會需要全面發(fā)展的人才,大學生就是這方面人才的后備軍,我們有能力、有責任、有信心把祖國的明天建設的更美好!
    雖然時下大學生越來越普遍,大學生的地位也不如昔日高級。但這也是社會發(fā)達的一種表現(xiàn),是社會發(fā)展到一定階段的產物,是發(fā)展的必然。說明了國家的教育越來越普及,全民素質不斷提高。再者,與中國十三億人口的相比下,時下大學生的數(shù)量也是偏少的。因此,社會對當代大學生的要求不斷提高也是無可厚非。因為我們是建設祖國的生力軍,是早晨八、九點中的太陽,世界屬于我們,未來也掌握在我們手中。了解當代社會對我們的要求是必須要做的,這會讓我們懂得社會最新的發(fā)展動態(tài),時刻做好準備。通過這次調查,我們更加清楚了自己社會地位,身為大學生的責任和義務,以及社會對大學生的期望。我們在校大學生一定會珍惜大學階段的學習機會,把握年輕的大好時光,讓今天的大學校園更美好,更燦爛;我們緊握時代的脈搏,緊跟社會的步伐,讓明天的祖國更加繁榮昌盛,揚眉吐氣。
    統(tǒng)計調查心得體會報告篇十五
    新中國建立初期,為了迅速改變我國貧窮落后的面貌,建立工業(yè)化體系,在當時財力匱乏的特定歷史條件下,我們只能采取剝奪農業(yè)的方式,長期運用工農產品"剪刀差",低價收購農產品,高價出售工業(yè)品來積累資金,扶持工業(yè)的發(fā)展。同時還采取了嚴格的戶籍制度,限制農民遷入城市,形成了典型的二元經濟結構,迅速拉開了城鄉(xiāng)差距。
    導致我國城鄉(xiāng)居民收入差距持續(xù)擴大的原因還存在于:當我國工業(yè)化體系建立之后,并沒有隨著社會經濟發(fā)展,對重工抑農、以農補工的政策進行相應的調整,而是對農村和農民的掠奪采取了新形式。如在城鎮(zhèn)發(fā)展中,低價征用農村工地,改革開放20多年來,通過廉價占用上地資源途徑,剝奪農民收入每年達幾千億元,20xx年,各級城鎮(zhèn)政府從上地一級市場獲得收入1318億元,企業(yè)從上地二級市場獲得的收入高達7178億元,從征用上地剝奪農民的收入遠遠超過了過去的"剪刀差’。直到20xx年,國家相繼出臺了糧食直補、良種補貼、農機補貼、降低和取消農業(yè)稅等一系列政策措施后,加之糧食價格的恢復性上漲,才出現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民收入差距略有縮小的情況。
    居民收入差距的擴大,首先是價值規(guī)律作用的結果。在生產領域,生產同種商品的眾多生產經營者中,通過激烈的市場競爭,其生產的商品符合社會必要勞動時間就可以獲得正常利潤;其生產的商品低于社會必要勞動時間的,就可以獲得超額利潤,發(fā)財致富;其生產的商品高于社會必要勞動時間,就得不到正常利潤,甚至虧損和破產,淪為貧困者。在流通領域,生產者所生產的商品供不應求,其產品價格就上漲,就可以獲得超額利潤;生產者所生產的商品供求平衡,則可獲得正常利潤;生產者所生產的商品供過于求,其產品價格就會下降,甚至賣不出去,生產者就得不到正常利潤,甚至虧損或破產,淪為貧困者。價值規(guī)律的優(yōu)勝劣汰作用,必然對商品生產者和經營者起著分化的作用,從而導致兩極分化。
    居民收入差距的擴大是按勞分配規(guī)律作用的結果,因此,在按勞分配規(guī)律作用下也會產生兩極分化問題。
    居民收入差距的擴大是資本積累規(guī)律發(fā)生作用的結果。資本積累的實質是資本以無償?shù)恼加袆趧诱叩膭趧觼砀嗟卣加袆趧诱叩膭趧?,其結果是貧富兩極分化日趨嚴重。
    價值規(guī)律、按勞分配規(guī)律、資本積累規(guī)律相互交織,共同發(fā)生作用,推動著我國居民收入差距的不斷擴大。
    實際上,我們在強調效率優(yōu)先的同時,連公平也沒有兼顧。"效率優(yōu)先,兼顧公平"甚至變成了"效率優(yōu)先,不顧公平"。
    轉軌時期貧富收入差距擴大的體制和政策因素主要有:
    (1)強調效率優(yōu)先,忽視社會公平,鼓勵一部分地區(qū)和一部分人先富起來。
    (2)不同地區(qū)和領域采取不同的經濟政策,由于政策差異導致的收入差距,如沿海地區(qū)率先對外開放和建立經濟特區(qū),使這此地區(qū)最早受惠于改革開放的`政策偏好,率先富裕起來了。(3)改革開放后,非公有制經濟快速發(fā)展,一部分在非公有制企業(yè)從事經營的私營企業(yè)主和經營管理者,特別是在外資企業(yè)從事經營管理的高管人員,他們的收入大大高于公有制企業(yè)的職工,不同所有制企業(yè)的職工收入差距不斷擴大,尤其是私營企業(yè)主積累了大量的財富。
    ,從而導致了部門之間、行業(yè)之間收入分配的不公平。
    (5)國有企業(yè)的改革。國有企業(yè)在改革和轉制過程中,部分國有企業(yè)被改制、兼并,還有部分國有企業(yè)破產,造成了國有企業(yè)職工下崗和失業(yè),淪為貧困者。與此同時,大量國有資產流失,有部分人借國有企業(yè)改革化公為私而暴富。國有企業(yè)改革中一般職工同經營管理者的收入差距也在擴大。
    居民收入差距的擴大從分配的角度來說,包括初次分配和再分配兩個環(huán)節(jié)。初次分配在價值規(guī)律、按勞分配規(guī)律、資本積累規(guī)律和講求效率規(guī)律的作用下必然會擴大收入差距,促使兩極分化。
    經濟結構的調整帶來利益關系的演變導致居民收入差距的擴大具體表現(xiàn)在以下幾方面:
    第一,結構調整中長線產業(yè)和短線產業(yè)中利益分配的非均衡性。國民經濟發(fā)展過程中必然存在長線和短線并存的局面。
    第二,結構調整導致不同地區(qū)之間利益分配的非均衡性。
    第三,在通常情況下,新興產業(yè)和高附加值產業(yè)總是分布在擁有較高科學技術水平和文化較為發(fā)達的大中城市,而低附加值產業(yè)和傳統(tǒng)產業(yè)總是分布在科學技術水平較低和文化水平落后的農村地區(qū)。這就導致了城鄉(xiāng)居民收入水平的擴大。
    統(tǒng)計調查心得體會報告篇十六
    經濟責任審計報告是反映任期經濟責任審計工作成果、質量的最終載體,為審計成果應用者提供決策依據(jù),是經濟責任審計的工作目標。但是,目前經濟責任審計報告還存在一些問題,影響了報告地使用和閱讀,經濟責任審計成果利用效果較差,如何提高經濟責任審計報告可讀性是必須著力解決的現(xiàn)實問題。
    當前,經濟責任審計報告可讀性差,不僅影響了經濟責任審計質量,而且造成經濟責任審計成果利用率很低。主要表在以下幾個方面:
    一是審計報告缺乏通俗性。目前,審計結果報告的內容都比較單一,較多地反映被審計單位財政財務收支狀況,就賬論賬、就事論事的多,過于強調數(shù)據(jù)、羅列數(shù)據(jù)多而理性分析少;同時,較多地運用專業(yè)術語和技術詞匯,有的甚至出現(xiàn)較冷僻的行話術語或者模棱兩可的文,如對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題的表述違反了什么法規(guī),依據(jù)什么法規(guī)予以處理。這樣加大了報告使用者閱讀、理解報告的難度,降低了審計報告的嚴肅性和權威性,不利于審計成果的利用。
    二是審計報告內容繁多。經濟責任審計報告是為黨委、政府或干部管理部門提供干部管理、使用等方面的決策依據(jù)的一種行政公文,應當精簡高效、干凈利落。但是,當前經濟責任審計報告內容太多,使用者往往來不及全部閱讀,或者看了后面忘了前面,抓不住報告的重點內容;同時,還存在較多的冗詞贅句,比如,將財政財務收支報告中描述的“審計工作開展的總體情況”、“審計、被審計單位會計及相關責任”、“審計程序”等內容也納入經濟責任審計報告。這既無謂地增加了報告的內容,同時又沖淡了報告的主題,降低了報告的可讀性。
    三是審計評價過于格式化。當前經濟責任審計報告的評價依據(jù)不充分、評價內容籠統(tǒng)。審計評價往往就事論事,泛泛而論,只對單位不直接對責任人,而且評價內容過多,造成評價目的不明確和結論性意見較為含糊。同時,由于缺少具體詳細的評價量化指標,在評價內容中不能明確界定領導干部的經濟責任。這樣寫出的審計評價千篇一律,不僅影響了經濟責任審計的質量,而且造成報告閱讀者、使用者的“視覺疲勞”,起不到評判和參謀作用。
    四是審計內容和問題缺少重要性水平分析。當前部分審計人員沒有預先考慮確定重要性水平,將審計的內容以及審計中發(fā)現(xiàn)的問題全部在經濟責任審計報告中披露,給報告的使用者誤導或產生誤解,往往忽視了一些重要的內容和嚴重的問題。如,對領導干部任期內經濟決策事項不分大小,全部作為經濟責任審計報告內容,造成審計報告重點內容不突出,閱讀者不感興趣;將不是被審計領導干部分管單位存在的賬務處理不規(guī)范的問題寫進經濟責任審計報告,這類問題看上去往往金額很大,就會給報告閱讀者產生誤解。
    五是審計建議針對性不強。經濟責任審計報告的閱讀和使用者具有定向性,即黨委、政府和干部管理部門;但是,當前經濟責任審計報告中的審計建議與財政財務收支審計報告中的審計建議大同小異,區(qū)別不大。這樣的審計建議是針對被審計單位違紀違規(guī)問題或內部控制制度提出的,而沒有針對宏觀決策者、加強下一步管理提出科學可行的建議,影響了報告閱讀者、使用者對報告的重視程度。
    審計機關進行經濟責任審計必須來自干部管理部門的委托,其審計成果不僅僅是“自用”,而更重要的是“他用”。為此,提高經濟責任審計報告可讀性關系到經濟責任審計的“命脈”。
    一是轉變觀念,提升對經濟責任審計報告的認識。經濟責任審計報告突破了以往審計報告只是揭示單位經濟活動事項的局限性,不僅對事而且對人,并且重點是評價領導干部的工作業(yè)績和經濟責任,為干部管理部門提供了既量化又直觀的可靠可信的依據(jù)。這樣就要求審計人員應當及時轉變觀念,充分認識寫好經濟責任審計報告對管理和監(jiān)督領導干部履行職責的重要意義,將寫好對經濟責任審計報告與貫徹落實科學發(fā)展觀和反腐敗結合起來,使結果報告方便使用者和閱讀者應用。
    其一,要避免將結果報告簡單的羅列數(shù)據(jù),應加強對審計數(shù)據(jù)和事實的分析,使結果報告有理有據(jù)、有血有肉,使報告收閱者對審計查出的問題有比較透徹清晰的認識。其二,要避免將財政財務收支報告與經濟責任審計報告混淆,應以財政財務收支報告為基礎,經過深加工,使結果報告精、深、透、全。其三,要避免結果報告中出現(xiàn)專業(yè)術語或行話行語,應當以最簡單明了的詞語來撰寫報告,使結果報告通俗易懂。其四,要避免結果報告中違紀、違規(guī)行為問題的性質、程度等不區(qū)別分析,應當針對違紀違規(guī)行為從以下幾個方面進行深入分析:第一,是故意違紀、明知故犯,還是無意犯規(guī)、法規(guī)不明、界限不清;第二,是個別問題,還是共性問題;第三,是一般問題,還是特殊問題;第四,是初犯還是屢犯;第五,是個人(單位)行為還是上級領導或政策行為;通過分析,不僅為正確合理地定性,實施恰當處罰提供依據(jù);而且為提出有價值的改進建議,加強管理,杜絕問題的再次發(fā)生打下基礎。
    二是加強學習,提高經濟責任審計人員業(yè)務水平。經濟責任審計涉及財務、法律、教育、土地、環(huán)保、民政、經濟、管理等各方面的知識。這樣就要求審計人員必須具備多方面知識的復合型人才,因此要提高經濟責任審計質量和結果報告的可讀性,必須加強經濟責任審計人才的培養(yǎng),提高審計人員的業(yè)務水平。
    其一,要注重經費投入,加強人才培訓。選拔一些有業(yè)務經驗的審計人員到審計署、省廳、高校等組織的計算機、財經、管理、法律、宏觀經濟等方面的`培訓,提高審計人員的理論知識,提高自身業(yè)務綜合素質;其二,要學習了解當?shù)亟洕l(fā)展形勢。審計人員要學習了解當?shù)氐慕洕l(fā)展形勢,要讓經濟責任審計報告緊緊圍繞當?shù)氐膮^(qū)域發(fā)展,符合當?shù)亟洕l(fā)展的要求,提出的審計建議要從促進當?shù)亟洕l(fā)展的高度出發(fā),不能泛泛而談、千篇一律;其三,要重視自身再學習、再思考。經濟責任審計人員應重視再學習、再思考,不斷提高經濟責任審計報告的質量,不能僅僅按照固有的模式生搬硬套報告,而應當去考慮為什么寫?寫什么?寫給誰看?看了之后有什么效果?這樣使用者和閱讀者才會對報告產生興趣,審計結果才能得到更好地利用。
    三是簡化報告,提供一目了然的審計結果。經濟責任審計報告是相關部門利用審計結果的直接依據(jù),也是體現(xiàn)審計成果的書面載體。因此,經濟責任審計報告應該做到內容簡潔,觀點明確,可讀性強,利用價值高。圍繞這個目標,要從三個方面作出改進:
    其一,應進一步規(guī)范結果報告模式。整個報告由基本情況、審計結果和審計評價三部分組成,“審計工作開展的總體情況”、“審計、被審計單位會計及相關責任”、“審計程序”等放在財政財務收支報告內容中,在經濟責任審計報告中不作敘述。其二,應進一步突出審計重點。在審計結果報告中要對審計中內容的重要性作出判斷,抓住經濟責任審計報告使用者和閱讀者的“眼球”,要圍繞財政資金這條主線,將社保、教育、扶貧、城建、國土、環(huán)保等資金地使用、管理、績效情況作為領導干部履行經濟責任的重點審計內容,使經濟責任審計報告時刻關注社會的焦點、難點、熱點,讓使用者密切關注本區(qū)域的動態(tài)。其三,應當將結果報告圖文并貌。在經濟責任審計報告中對需要反映的一系列數(shù)據(jù)應盡可能得用圖、表的形式來反映,讓使用者和閱讀者看起來更直接、比較更方便。這樣不僅可以為報告“減負”,而且使報告更簡單明了,使用者和閱讀者更容易抓住報告的重點和實質,有利于擴大審計影響。
    統(tǒng)計調查心得體會報告篇十七
    部并入財政所。為全面了解此次改革以來全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計力量的變化情況,獲取市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計力量的相關信息,借全市各縣開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員培訓的契機,我們對全市98個鄉(xiāng)鎮(zhèn),229名鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員進行了問卷調查。調查總的印象是:人員整體素質較高,培訓比較到位,工作經費較為緊缺,領導重視程度有待提高,機構改革中鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站撤并入財政所嚴重削弱了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計力量,難以適應新形勢下的統(tǒng)計工作。
    根據(jù)對調查的229份《鄉(xiāng)級單位統(tǒng)計基礎情況調查表》的匯總分析,市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計統(tǒng)計力量基本情況如下:
    (一)人員情況
    全市98個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),統(tǒng)計崗位設置于財政所,共有統(tǒng)計人員229人,平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2.34人。按學歷情況看,本科以上學歷的占12.67%,大專學歷的占56.33%,中專以下學歷的占31.00%。按從事統(tǒng)計工作的時間來看,以下的占25.33%,10-20年的占32.31%,20年以上的占42.36%。
    (二)經費和辦公設備保障情況
    27.07%的人認為上報統(tǒng)計報表很方便,44.11%認為一般,28.82%認為不方便;上報報表時的費用39.30%可以報銷,29.70%很少報銷,31.00%不報銷;0.87%的人認為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作經費多,17.03%認為一般,82.10%認為少;6.11%的人對統(tǒng)計辦公設備很滿意,49.78%滿意,44.11%不滿意;國家統(tǒng)計局提供的電腦和打印機專用于統(tǒng)計的占40.17%,兼顧其他業(yè)務的占49.78%,沒有用于統(tǒng)計的占10.05%。
    (三)業(yè)務培訓情況
    參加過2次以上統(tǒng)計業(yè)務培訓的占60.70%,一次的占22.72%,從未參加的占16.59%;認為自己對統(tǒng)計業(yè)務知識和計算機水平熟練的占36.24%,認為不熟練的占42.80%,認為很不熟練的占20.96%;認為需要參加統(tǒng)計業(yè)務和計算機知識培訓的占80.35%,認為一般的占16.59%,認為不需要的占3.06%。
    (四)統(tǒng)計站合并影響
    認為統(tǒng)計站合并到財政所后對統(tǒng)計工作有正面影響的占14.41%,認為無所謂的占23.58%,認為有負面影響的占62.01%;認為統(tǒng)計站合并后工作難度很大的占60.26%,認為一般的占32.31%;認為不大的占7.43%;認為統(tǒng)計站合并后兼職的其他工作量增加的占65.94%,認為不變的占33.19%;認為減少的占0.87%;對統(tǒng)計站合并后的待遇感到很滿意的占2.62%,滿意的占9.17%,不滿意的占88.21%。
    通過調查結果匯總分析和與鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員座談后得到的建議,統(tǒng)計站并入財政所的影響主要有四。
    其一統(tǒng)計人員兼職任務加重。原統(tǒng)計站一般設兩到三個統(tǒng)計崗位,專職從事統(tǒng)計工作。統(tǒng)計站撤銷后,平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍有2.34個統(tǒng)計人員,人員雖無明顯減少,但65.94%的人認為兼職的工作量比以前有所增加。在統(tǒng)計工作任務也不斷加重的前提下,難怪鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員難以承受。
    其二領導工作重心不在統(tǒng)計?,F(xiàn)財政所領導一般為原財政所領導,工作重點一般放在財政方面,對統(tǒng)計工作并不了解,關心程度不夠,因此統(tǒng)計工作均由統(tǒng)計人員自行承擔,這樣在工作協(xié)調、爭取經費方面就會遇到很大的困難。
    其三工作經費得不到保證。市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政一般實行實報實銷,工作中的花費能否報銷,往往取決于領導的態(tài)度,由此造成統(tǒng)計人員的工作經費無從保障,報送報表、開會培訓的花費經常無法報銷,對統(tǒng)計人員的工作熱情是極大的打擊。有31.00%的同志反映上報報表時的費用無法報銷。多數(shù)同志反映縣局劃撥的統(tǒng)計工作經費一旦通過財政所,就很難用于統(tǒng)計工作。而一些專項調查經費下?lián)艿截斦螅餐慌沧魉?,如接待費用,即使指明是給統(tǒng)計人員的工作補貼,也無法下發(fā)。
    其四是工作熱情受打擊。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計崗位為事業(yè)編制,而同一科室的財政崗位為參公編制,待遇相差數(shù)百甚至上千元,可以說是同工不同酬,何況統(tǒng)計崗位的工作量和工作難度都要遠大于財政崗位。不滿意是比較出來的,多數(shù)統(tǒng)計人員對于待遇的不滿并非絕對待遇較低,而是相比財政崗位,他們的付出與收入不成正比,其工作熱情當然要大打折扣。
    (一)年齡結構、統(tǒng)計知識均趨于老化
    的統(tǒng)計業(yè)務知識和計算機水平熟練,80.35%的人認為需要參加統(tǒng)計業(yè)務和計算機知識培訓。這對于這支四分之三的人員均從事統(tǒng)計工作十年以上的隊伍來說是不可想象的。在目前統(tǒng)計范圍擴大,普查任務日重的形勢下,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計系統(tǒng)充實工作人員和開展相關培訓,刻不容緩。
    (二)統(tǒng)計對象配合程度差
    統(tǒng)計對象為個人時:由于部分基層群眾法律意識淡薄,而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級,干部的工作都很具體,身為統(tǒng)計人員進入社區(qū)、村委會,群眾也會將其視為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導,如果因拆遷、補償?shù)雀鞣N問題與政府存在糾紛,同樣會對統(tǒng)計人員訴苦不迭,如果訴求得不到滿足,可能統(tǒng)計工作都無法開展。
    統(tǒng)計對象為企業(yè)時:企業(yè),特別是私企,經常存在兩套賬目的問題。對銀行使用一套賬目以順利獲取貸款,對稅務、統(tǒng)計等政府部門使用一套賬目,隱瞞利潤,以求避稅。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員無統(tǒng)計執(zhí)法權力,且專業(yè)知識有欠缺,難以對虛報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的行為進行核查。
    (三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導重視程度不夠
    本次調查顯示,只有13.10%的人認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對統(tǒng)計工作很重視,僅有40.17%的統(tǒng)計人員經常與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導進行統(tǒng)計工作交流。其原因可能主要有以下三點:
    其一:統(tǒng)計數(shù)據(jù)很多匯總不到鄉(xiāng)鎮(zhèn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政工作對統(tǒng)計數(shù)據(jù)依存度較小。這個問題應該說具有兩面性,一方面減少了統(tǒng)計成本;另一方面卻損害了鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展統(tǒng)計工作的積極性。如果能針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的需求,開展相關統(tǒng)計工作或相關數(shù)據(jù)的匯總工作,相信對加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對統(tǒng)計工作的重視程度大有裨益。
    其二:市縣統(tǒng)計局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府溝通不夠,沒有引起鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的足夠重視。市縣統(tǒng)計局往往只關注鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員,很少直接鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府溝通。在當前統(tǒng)計工作越來越受各級政府重視的前提下,市縣統(tǒng)計局多與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導進行統(tǒng)計工作方面的交流,相信會引起鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的興趣的。
    其三:鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導大多工作繁忙,無暇顧及統(tǒng)計工作。實質上還是統(tǒng)計工作地位不高所致。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的工作經常直接面對企業(yè)、群眾,可以說是千頭萬緒,對不太棘手的工作難以顧及。這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員加強統(tǒng)計分析,定期向領導做統(tǒng)計工作、統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯報,使領導認識到統(tǒng)計工作的意義。
    (一)縣級統(tǒng)計局直管鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(或人員)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的組成部分,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構改革必然會影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的穩(wěn)定,而在機構改革中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府規(guī)模有逐漸縮小的趨勢,地位較低的統(tǒng)計機構遭裁撤的命運難以避免。而財政系統(tǒng)正在進行機構改革,全省財政系統(tǒng)將由省級直管,統(tǒng)計崗位將被清出財政所,這是否能作為一個契機,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員劃歸縣統(tǒng)計局直管?由縣級統(tǒng)計局直管鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員,無論采取派出機構或是派出人員方式,均可保證統(tǒng)計人員的穩(wěn)定性,增強工作獨立性。據(jù)了解,北京市統(tǒng)計局在就已開始試行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計機構“撤科建所”的統(tǒng)計管理體制,原鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的統(tǒng)計機構和人員剝離出來成立統(tǒng)計所,由區(qū)縣統(tǒng)計局直接管理,街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對統(tǒng)計所的管理也由原來的直接領導變?yōu)閰f(xié)助管理。對各地都是一個啟示。
    (二)加大經費投入,加強資金用途審查。調查顯示,82.10%的人認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作經費少。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作經費缺乏的問題由來已久。甚至存在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員報送報表、參加培訓的交通、食宿費用都無法報銷的情況。在加大經費投入的同時,也有必要加強資金使用巡查,做到??顚S?,嚴禁統(tǒng)計經費挪作他用。而各級政府布置的專項調查必須配備相應的工作經費到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級,宜由縣級統(tǒng)計局直接發(fā)放給鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員。
    (三)提高鄉(xiāng)級統(tǒng)計在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中的地位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站并入財政所對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作造成巨大影響。應該說,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計之所以得不到重視,與鄉(xiāng)級統(tǒng)計地位較低、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對統(tǒng)計工作認識不足有關。而要提高鄉(xiāng)級統(tǒng)計地位,必須使鄉(xiāng)級統(tǒng)計在本級行政工作中發(fā)揮作用,引起各方重視。這就需要市縣統(tǒng)計局在可能的情況下將統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總到鄉(xiāng)鎮(zhèn),同時要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員加強統(tǒng)計分析,為鄉(xiāng)級政府行政工作提出指導性的意見建議。
    (四)加大縣級統(tǒng)計執(zhí)法力度和《統(tǒng)計法》宣傳力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員并無統(tǒng)計執(zhí)法的權力,即使遇到統(tǒng)計違法案件,也無法處置。這就需要與縣級統(tǒng)計部門多溝通,加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員工作壓力。同時進一步宣傳《統(tǒng)計法》。新《統(tǒng)計法》已發(fā)布,卻并未深入人心。在基層特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn),統(tǒng)計工作仍然面臨巨大的困難。這就要求各級統(tǒng)計系統(tǒng),加強宣傳工作,使依法統(tǒng)計的觀念為大眾所接受。
    統(tǒng)計調查心得體會報告篇十八
    統(tǒng)計調查報告優(yōu)秀范文統(tǒng)計調查報告優(yōu)秀范文面積占國土面積的63.5%,水資源卻占全國的19%。隨著我國社會和經濟的發(fā)展,水的缺口也越來越大。目前我國農業(yè)灌溉每年平均缺水300多億立方米,全國農村還有3000多萬人飲水困難。全國有400多個城市缺水,缺水比較嚴重的城市有110多個。長期以來,人們普遍認為水是“取之不盡,用之不竭”的,不知道愛惜,而浪費揮霍。
    1、了解世界及我國普遍缺水的種種真實狀況,并深入分析出現(xiàn)水資源危機的原因,提出相應的應對措施。
    2、組織同學在課余時間進行一次關于市民水資源觀和節(jié)水意識的社會調查,培養(yǎng)學生參與社會實踐的能力。
    3、爭做節(jié)水宣傳員,形成正確的水資源觀,能在生活中自覺節(jié)水。
    許嘉平、劉思杰、葉琳榮、諶婭韋、羅雪蓮、鄢利紅。
    第一篇章現(xiàn)場目擊水在哭泣。
    公家水,白用白不用。
    我們走進報學校衛(wèi)生院宿舍三樓的時候,一位女醫(yī)生正在洗衣服。一個臉盆用來泡衣服,一個臉盆用來搓衣服。正在起勁地搓衣服,而泡衣服的那個臉盆上的水龍頭卻開著,水溢出了盆外。離開三分鐘,水還在淌著,(調查得知:公家的水,不要錢,管他呢)小記者走到跟前,將水龍頭關上。
    自家井水,不要錢。
    我們來到一個學校附近的農民伯伯家,正巧王阿姨正在搞家庭衛(wèi)生,只見她擰開水龍頭將水放到最大沖拖把,自己卻跑到屋里抹家具去了。這一去就用了10分鐘。這10分鐘至少浪費掉了兩桶水,可以供給一個班40名學生全天飲用。在這10分鐘時間里,有王阿姨出出進進,但卻沒有上前把水龍頭關掉。(調查得知:自家井里里抽上來的水,不要錢,你管得著)。
    :落后的洗車辦法:
    我們在干杉街上一個摩托車修理部在沖洗汽車。洗車叔叔用高壓噴槍遠遠地對著汽車,前后左右、上上下下猛烈地噴水,洗去表面的灰塵和污垢,落到地面的水很快地流入下水道,十來分鐘完成任務。洗一輛車消耗的水,相當于一個人一天的生活用水量。這種落后的洗車方法,有三大弊端:使用的是清潔的自來水;水不重復利用,大量地消耗著寶貴的水資源;含有機油的污水直接排放掉,污染河水源環(huán)境。
    :不合理的包費制。
    用水要交水費,大概絕大多數(shù)人是認可的。但是,在很多地方至今仍實行著不科學、不合理的包費制比如,單位職員在交納生活水費是只是象征性的交上2元/年,不管幾口人,更不問是用了多少水,實際上是鼓勵大家敞開來用水,造成水資源大量的浪費。
    滴水成河。
    一滴水,微不足道。但是不停地滴起來,數(shù)量就很可觀了。據(jù)測定,“滴水”在里可以集到3.6公斤水;1個水月里可集到2.6噸水。這些水量,足可以供給予一個人的生活所需??梢姡稽c一滴的浪費都是不應該有的。至于連續(xù)成線的小水流,每小時可集水17公斤,每月可集水12噸;嘩嘩響的“大流水”,每小時可集水670公斤,每月可集水482噸。所以,節(jié)約用水要從點滴做起。
    統(tǒng)計調查心得體會報告篇十九
    加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設,直接決定統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質量,是全面推進統(tǒng)計“四大工程”建設和全面提高統(tǒng)計工作整體水平的需要。近年來,鎮(zhèn)黨委政府按照縣委政府統(tǒng)計工作規(guī)范化建設要求,立足鎮(zhèn)域工作實際,強化統(tǒng)計基層基礎,全面規(guī)范統(tǒng)計制度和責任,努力從源頭確保統(tǒng)計工作的基層建設和工作質量,全面提升鎮(zhèn)統(tǒng)計工作整體水平。
    (一)建立統(tǒng)計機構
    20××年以來,鎮(zhèn)按照縣委政府統(tǒng)計工作統(tǒng)一部署,對照《關于成立縣級統(tǒng)計機構規(guī)范化建設領導小組及辦公室的通知》,成立了由鎮(zhèn)長任組長,各分管領導為副組長、鎮(zhèn)級各部門為成員的統(tǒng)計工作領導小組。領導小組下設辦公室,專門負責規(guī)范化建設及日常統(tǒng)計工作,并對統(tǒng)計站明確了工作職責和任務。
    (二)健全統(tǒng)計制度
    1、村級報表制度。為使統(tǒng)計工作更加規(guī)范化、嚴格化,鎮(zhèn)建立了一系列統(tǒng)計工作制度。首先,明確大小春農作物面積產量村級的報表時間和方法,由村統(tǒng)計員向鎮(zhèn)統(tǒng)計站報送手工報表,鎮(zhèn)統(tǒng)計站經過匯總、審核向上級單位報表;其次,實行統(tǒng)計培訓制度,在上報大小春表及綜合年報表前,組織全鎮(zhèn)統(tǒng)計員培訓,嚴格統(tǒng)計報表質量與報表時間。隨著制度的完善調動了統(tǒng)計員的工作積極性,規(guī)范了統(tǒng)計工作的運行程序,使統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確及時的完成報送,提高了工作效率。
    2、日常統(tǒng)計工作指導制度。為確保統(tǒng)計制度的執(zhí)行力度,鎮(zhèn)開展了自查活動,一是統(tǒng)計站人員定期進村入社進行業(yè)務檢查指導,及時總結推廣一些好的做法和經驗,查擺工作中存在的問題并予以協(xié)調解決;二是對不重視統(tǒng)計工作,不能按時上報報表,延誤全鎮(zhèn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總的基層單位,給予通報批評,責令限期上報報表,否則依規(guī)追究責任;三是要求鎮(zhèn)村統(tǒng)計人員對近期統(tǒng)計工作進行認真分析,指導其互相學習工作經驗,互相查找工作中的不足,通過認真對照總結,提高各自的業(yè)務水平,不斷增強統(tǒng)計工作人員做好本職工作的緊迫感和責任感。
    (三)加強統(tǒng)計工作保障
    1、人員和經費的保障。在統(tǒng)計工作日趨完善和深入過程中,統(tǒng)計工作量大面寬,容易造成人員的經費不足的現(xiàn)象,會一定程度的制約和影響統(tǒng)計工作的效率和質量。為此,鎮(zhèn)在干部編制有限的情況下,明確了一名專職統(tǒng)計干部和一名協(xié)作統(tǒng)計干部,專門負責全鎮(zhèn)統(tǒng)計工作。建立了農業(yè)統(tǒng)計、專項調查統(tǒng)計等隊伍,涉及人員共計35人。對于鎮(zhèn)統(tǒng)計站的經費實報實銷;預算經費不足部分,由鎮(zhèn)財政調節(jié)支付,專項統(tǒng)計工作專項列支。特別針對每季度的統(tǒng)計業(yè)務培訓、專項統(tǒng)計等工作,涉及的.經費支出,鎮(zhèn)財政在有限的財力下,做到足額保障。如20xx年統(tǒng)計工作超預算支出約2萬元。
    2、統(tǒng)計陣地建設的保障。鎮(zhèn)統(tǒng)計工作隨著信息化的高速發(fā)展而較為滯后,解決統(tǒng)計陣地問題,是做好統(tǒng)計基層基礎的關鍵。雖然政府辦公樓功能老化且場地不足,但經過鎮(zhèn)黨委政府充分優(yōu)化組合,專門為統(tǒng)計站規(guī)劃出一間辦公室,安裝互聯(lián)網及統(tǒng)計內網,并進行了簡單裝飾,購置了的文件柜。為防止統(tǒng)計數(shù)據(jù)“失秘”,對門窗加固并安裝了監(jiān)控設備,讓統(tǒng)計工作適應現(xiàn)代化、信息化和保密化的工作要求。
    3、部門之間通力協(xié)作。鎮(zhèn)政府以統(tǒng)計工作的要求為基準,深入研究探討了部門之間因合作不力對統(tǒng)計工作產生的影響,分析總結出解決辦法,把各相關機構的職責與統(tǒng)計工作職責對接,找出了部門不配合或協(xié)作性不強的根本原因,從內部解除了部門的質疑和顧慮。并通過《統(tǒng)計法》的宣傳,使之主動接受統(tǒng)計調查、配合統(tǒng)計工作,維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。最終從制度和職責上明確了部門間的責任。
    (四)務實有效的開展統(tǒng)計工作
    1、注重開展統(tǒng)計工作的方式。統(tǒng)計工作既是經濟發(fā)展的重要依據(jù),也是調查對象的“機密”。對于一般群眾而言,不懂統(tǒng)計工作的重要性,而擔心“上當受騙”或“商業(yè)失秘”,造成諸多瞞報現(xiàn)象。為更好地聯(lián)溝通調查對象,我們首先搞好了統(tǒng)計宣傳工作,讓調查對象了解統(tǒng)計工作重要性和流程;二是從內部著手,強化統(tǒng)計工作人員素質,明確統(tǒng)計紀律,確保受調查對象的合法信息得到保障;三是公開公示統(tǒng)計調查人員,實行亮證調查,依法依規(guī)統(tǒng)計。四是通過與個體戶及企業(yè)的交流,以情感人、以行助人,鎮(zhèn)統(tǒng)計人員與他們和諧相處,建立了良好的合作關系,幫助他們解決實際難題,消除各方面的顧慮,大膽真實的上報統(tǒng)計數(shù)據(jù),從而保證了統(tǒng)計工作的順利開展。
    2、加強分析引導、服務群眾。通過分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)以及座談走訪等方式,傾聽群眾的心聲,了解各種農作物的面積、產量等變化,結合市場走向,積極把握當前的市場發(fā)展動態(tài),為廣大農民提供及時、準確的市場信息,引導他們分析行情,看清市場形勢,方便他們合理種植,避免因為市場信息的閉塞而影響群眾的經濟收入和種植積極性。
    3、加強統(tǒng)計法制宣傳。每年結合12月4日的法制宣傳日,在場鎮(zhèn)開展《統(tǒng)計法》、《省統(tǒng)計管理條例》的宣傳。以發(fā)放香皂、毛巾等小禮品的形式吸引廣大群眾的注意力,對群眾進行政策法規(guī)的宣傳和教育,使其深入了解開展統(tǒng)計工作的重要意義和目的。并通過廣泛發(fā)放傳單,把統(tǒng)計知識帶到了千家萬戶。
    4、加強統(tǒng)計人員業(yè)務培訓。全鎮(zhèn)統(tǒng)計人員除參加縣統(tǒng)計局的各類培訓之外,鎮(zhèn)綜合統(tǒng)計站還定期不定期組織全鎮(zhèn)統(tǒng)計人員基層基礎統(tǒng)計業(yè)務知識培訓,提升基層統(tǒng)計人員業(yè)務素養(yǎng)和能力,以便更好地投入到全鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作中去。
    1、統(tǒng)計力量有待進一步加強。在鎖定的基層干部編制中,要做到統(tǒng)計專職化,實非易事,更不用說統(tǒng)計干部的業(yè)務能力和素質,難于保證。同時,“三定”方案中對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站沒有專門設立,各項工作的開展多有不便。特別是村級統(tǒng)計員為村會計人員兼職,人員結構老化,難以確保統(tǒng)計業(yè)務能力,稍有不慎,就有可能導致統(tǒng)計數(shù)據(jù)“失真”。建議上級統(tǒng)計部門針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站設立的問題能否讓機構編制部門認可。
    2、基層統(tǒng)計經費不足,福利待遇需要進一步加強?;鶎咏y(tǒng)計人員工作環(huán)境艱苦,福利待遇不高,按縣財政預算的統(tǒng)計工作經費,僅保證統(tǒng)計干部的出差、報表都不足,更不用說統(tǒng)計宣傳、業(yè)務培訓和會議;就說正常的辦公支出,還得政府統(tǒng)籌支付。建議上級能多關心基層統(tǒng)計人員,對基層統(tǒng)計從員像其他基層崗位一樣,給予統(tǒng)計人員專項補貼。
    3、村級統(tǒng)計人員培訓量不足。雖然縣統(tǒng)計局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經常開展各種培訓,特別是今年將繼續(xù)加強對村級統(tǒng)計人員從業(yè)資格業(yè)務培訓,但由于部份村級統(tǒng)計人員年齡結構老化,文化知識水平不高,而全國統(tǒng)計從業(yè)資格培訓教材對于村級統(tǒng)計人員來說就太深,不便于他們更好的學習。建議一是國家編制專門培訓村級統(tǒng)計人員的培訓教材,從而確保對村級統(tǒng)計人員業(yè)務能力提升,二是基層統(tǒng)計人員取得統(tǒng)計師中級職稱后,沒有對應中級職稱崗位,不能與待遇掛勾,有待給予解決。