教育改革方案心得體會(優(yōu)質15篇)

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    寫心得體會可以使我們對自己的觀點和理念更加清晰明確。如何使心得體會更具針對性和實用性,讓讀者獲益更多呢?以下是一些寫得不錯的心得體會范文,希望大家能夠從中受益,寫出更好的心得體會。
    教育改革方案心得體會篇一
    教育改革一直是社會關注的焦點之一,為了推動教育的發(fā)展和進步,我校在X月X日舉行了一場關于教育改革的研討會。本次研討會圍繞如何提高教育質量、培養(yǎng)學生全面發(fā)展等話題展開,通過與各界專家的深入探討和交流,我深深地感受到了教育改革的重要性和必要性。
    首先,教育改革需要關注學生的全面發(fā)展。在會議上,各界專家一致認為,傳統(tǒng)的教育模式過于注重知識的灌輸,缺乏培養(yǎng)學生綜合素質和能力的教育方法。因此,在教育改革中,應該注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、領導能力、團隊合作能力等。這不僅能夠讓學生更好地適應未來社會的發(fā)展需求,也能夠培養(yǎng)學生的社會責任感和國家意識。教育不應僅僅是為了升學和取得好成績,更應該是為了培養(yǎng)具有社會責任感和創(chuàng)新能力的未來人才。
    其次,教育改革需要注重師生關系的改善。優(yōu)秀的教師是教育改革的核心。在會議上,專家們強調了培養(yǎng)優(yōu)秀教師的重要性。優(yōu)秀的教師不僅是傳道授業(yè)解惑的人,更應該成為學生的引路人和榜樣。而這需要教育制度的改革和完善。同時,學生也應該樹立正確的師生關系觀,尊重教師、理解教師,與教師形成良好的互動關系。只有師生之間良好的互動,才能夠更好地促進學生的學習和發(fā)展。
    再次,教育改革需要注重課程設置的改革。傳統(tǒng)的課程設置過于注重知識的傳授,而忽視了學生的興趣和需求。在會議上,專家們倡導將課程設置與實際生活和社會需求相結合,重視培養(yǎng)學生多元化的興趣和能力。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和綜合素質,不僅僅是在課堂上完成任務,更應該是在實踐中獲取經驗和培養(yǎng)能力。教育不僅僅是為了應對考試,更應該是為了應對現(xiàn)實生活和未來社會的需求。
    最后,教育改革需要加大政策支持力度。教育的發(fā)展需要政策的支持和保障。在會議上,各界專家一致認為,政府應該加大對教育改革的投入力度,提高教育經費的使用效率,推動教育發(fā)展的全面提升。同時,政府還應建立健全的教育評估機制,通過對教育成果的評估,促進教育的持續(xù)改進和創(chuàng)新發(fā)展。只有政策的保障和支持,才能夠讓教育改革更加順利地進行下去。
    綜上所述,本次教育改革研討會為我?guī)砹撕芏嗨伎己蛦⑹?。教育改革是一個重要而艱巨的任務,需要各界共同努力。只有關注學生的全面發(fā)展、改善師生關系、優(yōu)化課程設置和加大政策支持,才能夠推動教育的發(fā)展和進步。我相信,在各界人士的共同努力下,教育改革一定能夠取得更加顯著的成效,為社會的進步和發(fā)展做出更大的貢獻。
    教育改革方案心得體會篇二
    今天我參加了學校組織的“職業(yè)教育課程改革”的專題講座,專家精彩的講解,讓我對職業(yè)教育有了新的認識。
    首先我先回憶一下專家講解的'主要內容。第一,專家主要講解了課程改革思路與實踐,第二是課程體系建設的內容。
    其次我就這次講座談談自己的感受和體會。通過這次學習,我認識到技能人才培養(yǎng)的出發(fā)點是人才觀、評價觀、能力觀、教學觀。了解了新的職業(yè)教育課程設計遵循六大原則:
    一是以職業(yè)活動為導向,而不是以知識系統(tǒng)為導向;
    二是以能力為目標,而不是以知識為目標;
    三是以素質為基礎,而不是以應試為基礎;
    四是以學生為主體,而不是以教師為主體;
    五是以項目為載體,而不是以邏輯為載體;
    六是以實訓為手段,設計出知識、理論、實踐一體化的課程,而不是知識、理論、實踐分離的課程設計。
    教育改革方案心得體會篇三
    今天我參加了學校組織的“職業(yè)教育課程改革”的專題講座,專家精彩的講解,讓我對職業(yè)教育有了新的認識。
    首先我先回憶一下專家講解的主要內容。第一,專家主要講解了課程改革思路與實踐,第二是課程體系建設的內容。
    其次我就這次講座談談自己的感受和體會。通過這次學習,我認識到技能人才培養(yǎng)的出發(fā)點是人才觀、評價觀、能力觀、教學觀。了解了新的職業(yè)教育課程設計遵循六大原則:一是以職業(yè)活動為導向,而不是以知識系統(tǒng)為導向;二是以能力為目標,而不是以知識為目標;三是以素質為基礎,而不是以應試為基礎;四是以學生為主體,而不是以教師為主體;五是以項目為載體,而不是以邏輯為載體;六是以實訓為手段,設計出知識、理論、實踐一體化的課程,而不是知識、理論、實踐分離的課程設計。
    鑒于以上幾點,我覺得在今后的教學中,要注意:
    (1)將課程按照實施的時間劃分為單元。確定每單元課程目標,首先要準確敘述課程的能力目標,然后確定相應的知識目標、情感目標、素質目標等。
    (2)課程的評價標準和課程所有的活動,必須以學生為主體。
    (3)選定每單元課程訓練單項能力的任務。強化課程的實踐環(huán)節(jié),準備大量訓練任務,進行反復訓練。用各種方法鼓勵學生積極參加課程實踐,提高學生的感受能力和操作能力。
    (4)設計“能力的實訓過程”,確定演示、實訓、實習、實驗的內容,做好實踐教學的各項準備。整個實訓過程要以學生為主體,以專業(yè)活動為導向。以學生能力的提高為目標,安排訓練的項目任務,不是僅著眼于具體的拆平和任務。
    (5)做好有關的'知識準備。但首先不是“系統(tǒng)的理論知識”,而應盡可能是“系統(tǒng)的應用知識”,教師應當從使用出發(fā),對原有的知識體系應用的角度進行新的系統(tǒng)的改造。以課程任務的需求為主要依據,確定課程涉及的知識內容。于是,“知識理論夠用為度”就有了實際可行的依據一一以課程的項目任務為衡量基準。系統(tǒng)的知識不是不要,而是通常在完成任務之后,歸納總結出來。
    (6)涉及課程內容的引入、驅動、示范、歸納、展開、討論、解決、提高、實訓等過程。教師要學會使用行動引導教學法。從直觀實例開始,按照初學者的認知規(guī)律,引導學生興趣,提高學生能力。在有限的時間內盡可能增加信息量,選擇合適的臺階,小步快進,力爭提高課堂效率。
    (7)做好板書、演示、展示、示范操作設計和實物準備。
    同時,在課程的建設中,專業(yè)教師應注意一下幾點:
    (1)要教“課”,不要“書”?!罢n”的內容是根據畢業(yè)生職業(yè)崗位要求制定的,“書”的內容是按照知識體系或敘述體系設計的。課程教學必須以課程目標為準,不能以課本為準。
    (2)要設計,不要照本宣科。對于課程教學而言,沒有一本是可以照本宣科的,自己寫的課本也不行。因為書寫的邏輯和講課的邏輯是不同的,從課(3)本到課堂需要一個教學設計過程。要應用,不要單純知識。職業(yè)教育要求打破單純傳授知識,盲目積累知識的教學方式。突出能力目標就是要讓知識為做事服務。
    (4)要能力,不要單純理論。在做事的過程中學習相關知識,這是高效學習的必有之路。
    (5)要一精多能,不要泛泛應付。教師要有精品意識,要把自己有興趣的課做好、做精。以這個課為中心,逐步提高自己的授課水平和教學水平。
    (6)教無定法。要認定原則,但固執(zhí)堅守某種具體的模式和方法。課程評價則最終目標是效果,要鼓勵創(chuàng)新。
    教育改革方案心得體會篇四
    課余時間我們英語辦公室一起學習了《深化新時代教育評價改革總體方案》,對教育評價改革有了新的體會?!犊傮w方案》對于全面貫徹黨的教育方針,完善立德樹人體制機制,破除五唯頑瘴痼疾,引導全黨全社會樹立科學的教育發(fā)展觀、人才成長觀、選人用人觀具有重大意義,必將有利于推動構建服務全民終身學習的教育體系,培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人,加快推進教育現(xiàn)代化、建設教育強國、辦好人民滿意的教育。而作為一線的教育工作者,我們是踐行者,要跟從國家大方向,從小事著手,從每一節(jié)課著手。我也贊同《方案》中的這一點。學習的成果,是一個多重努力的參與過程,也是一個生命成長的過程。其中,有情商、智商、志商、語商等多因素的融入并決定,分數只是多因素融合后的一種結果。浮出水面的是可以直觀到的智商的結果——分數,然而潛存在水下的是不容易發(fā)現(xiàn)的共同培育著智商的情商、志商、語商等一系列素養(yǎng)。說實話,長期的循環(huán)工作已經讓我退去了剛上班的熱情。然而增值評價這一項正好激活教師生機。增值評價強調的是學生進步的增幅,而不是單調、機械的數字;強調的是學生較之原有學業(yè)的增值分,而不是孤立靜態(tài)、固化凝止的數量符號。增值評分法的引入,給我們洞開了考察教師教學力的一扇新視窗。畢竟,我們對考試成績的分析,太執(zhí)著于平均分、及格率、優(yōu)秀率、低分率、最高分、最低分等傳統(tǒng)數據鏈的一成不變的固化分析上。而引入增值評價的積極作用在于拓展教學評價的多渠道,消解了評價的種種遮蔽,敞亮了評價之眼的洞察深度。其一,評價的目的不僅僅是甄別和選拔,更是為了改進教師的教育教學之方法,激發(fā)教育教學活力和積極性。其二,最大限度地釋放每一位學生的學習熱情和創(chuàng)造力,完滿享受學習的高峰體驗。其三,真正有助于教育公平的落實,促進各級各類學校創(chuàng)新活力的迸發(fā)和科學化發(fā)展。從發(fā)展的意義看,增值評價確實擁有可以期待的遠景,有待教育評價界的切實努力。作為一名上班10多年的教師,我們要趁著增值評價的改革,再次充滿激情,把追求理想、塑造心靈、傳承知識當作人生的最大樂趣。教師有了愛,才能點亮學生的心靈,也才能有不斷創(chuàng)新、進取的原動力。身為教師,更要不斷地用新的知識充實自己。只有學而不厭,才能誨人不倦,關鍵是要勤于學、精于教。同時,教師要有仁愛之心,讀懂學生和用愛盡責是兩大重點,自覺的把教書育人作為一個用生命去感動生命、用生命去激活生命、用生命滋潤生命的過程。
    教育改革方案心得體會篇五
    鑒于以上幾點,我覺得在今后的教學中,要注意:將課程按照實施的時間劃分為單元。確定每單元課程目標,首先要準確敘述課程的能力目標,然后確定相應的知識目標、情感目標、素質目標等。
    課程的評價標準和課程所有的活動,必須以學生為主體。
    選定每單元課程訓練單項能力的任務。強化課程的實踐環(huán)節(jié),準備大量訓練任務,進行反復訓練。用各種方法鼓勵學生積極參加課程實踐,提高學生的感受能力和操作能力。
    i設計“能力的實訓過程”,確定演示、實訓、實習、實驗的內容,做好實踐教學的各項準備。整個實訓過程要以學生為主體,以專業(yè)活動為導向。以學生能力的提高為目標,安排訓練的項目任務,不是僅著眼于具體的拆平和任務。
    做好有關的知識準備。但首先不是“系統(tǒng)的`理論知識“,而應盡可能是“系統(tǒng)的應用知識”,教師應當從使用出發(fā),對原有的知識體系應用的角度進行新的系統(tǒng)的改造。以課程任務的需求為主要依據,確定課程涉及的知識內容。于是,“知識理論夠用為度”就有了實際可行的依據一一以課程的項目任務為衡量基準。系統(tǒng)的知識不是不要,而是通常在完成任務之后,歸納總結出來。
    涉及課程內容的引入、驅動、示范、歸納、展開、討論、解決、提高、實訓等過程。教師要學會使用行動引導教學法。從直觀實例開始,按照初學者的認知規(guī)律,引導學生興趣,提高學生能力。在有限的時間內盡可能增加信息量,選擇合適的臺階,小步快進,力爭提高課堂效率。
    做好板書、演示、展示、示范操作設計和實物準備。同時,在課程的建設中,專業(yè)教師應注意一下幾點:
    (1)要教“課”,不要“書”。“課”的內容是根據畢業(yè)生職業(yè)崗位要求制定的,“書”的內容是按照知識體系或敘述體系設計的。課程教學必須以課程目標為準,不能以課本為準。
    (2)要設計,不要照本宣科。對于課程教學而言,沒有一本是可以照本宣科的,自己寫的課本也不行。因為書寫的邏輯和講課的邏輯是不同的,從課本到課堂需要一個教學設計過程。要應用,不要單純知識。職業(yè)教育要求打破單純傳授知識,盲目積累知識的教學方式。突出能力目標就是要讓知識為做事服務。
    (3)要能力,不要單純理論。在做事的過程中學習相關知識,這是高效學習的必有之路。
    (4)要一精多能,不要泛泛應付。教師要有精品意識,要把自己有興趣的課做好、做精。以這個課為中心,逐步提高自己的授課水平和教學水平。
    (5)教無定法。要認定原則,但固執(zhí)堅守某種具體的模式和方法。課程評價則最終目標是效果,要鼓勵創(chuàng)新。
    通過學習,我認識到:職業(yè)院校改革的核心,是在學校創(chuàng)造企業(yè)換進和企業(yè)氛圍,以企業(yè)理念、企業(yè)文化要求師生;以企業(yè)理念、企業(yè)威化改革課程和教學;以企業(yè)理念、企業(yè)文化改革學校管理。
    教育改革方案心得體會篇六
    自從工業(yè)革命以來,機械工業(yè)一直都是推動國民經濟發(fā)展的關鍵領域之一。然而,隨著各國經濟的發(fā)展,機械工業(yè)也逐漸從簡單重復性的勞動轉向高端、智能、自動化的制造。這也引起了機械教育改革的需求。機械教育改革是為了讓更多學生掌握機械工業(yè)的技能和知識,并迎合未來機械工業(yè)的發(fā)展趨勢,從而為國家的產業(yè)結構轉型升級提供有力人才支撐。
    第二段:機械教育改革方案的核心理念和主要實施措施
    機械教育改革方案的核心理念是要讓教育與生產融合,注重人才培養(yǎng)的質量和效益。這要求學校與企業(yè)緊密合作,充分利用企業(yè)的實踐環(huán)境和資源,為學生提供具有真實場景感的教學。具體實施措施包括勞動教育、電子競技式教學、專業(yè)實訓、行業(yè)導師輔導、校企合作實習等。例如,在勞動教育方面,學生需要參與到實際制造中去,真正體驗機械制造的全過程。在行業(yè)導師輔導方面,學生還需與行業(yè)內的導師、專家溝通互動,現(xiàn)場解決問題。
    第三段:機械教育改革方案帶來的具體變革和影響
    機械教育改革方案帶來的具體變革和影響是多方面的。從學生學習機械知識的難度、學生掌握機械實踐技能的效果、學生的職業(yè)規(guī)劃整個就業(yè)環(huán)節(jié)等方面都發(fā)生了非常大的變化。例如,機械領域的知識十分繁雜,而改革方案要求學生在實踐中去掌握技能,并與導師、大師一起學習,從而實現(xiàn)理論與實踐的完美結合,幫助學生快速提高技能水平。同時,改革方案也幫助學生實現(xiàn)了職業(yè)規(guī)劃,從而讓更多具有機械知識與技能的學生走上了就業(yè)的成功之路。
    第四段:機械教育改革方案中需要解決的困難和挑戰(zhàn)
    然而,機械教育改革方案中仍然面臨著很多困難和挑戰(zhàn)。例如,在學校和企業(yè)之間的合作模式、課程體系的構建、行業(yè)導師資源的分配等方面,仍然需要進一步解決,從而實現(xiàn)整個教育改革的可持續(xù)發(fā)展。
    第五段:個人對機械教育改革方案的建議和期望
    個人認為,為了做好機械教育改革,需要吸收廣泛意見,采納不同聲音,從全局角度出發(fā)看待教育改革過程中的困難和挑戰(zhàn)。同時,還需要加強行業(yè)導師隊伍建設,鼓勵學校與企業(yè)之間的合作,提高學生對實踐知識的理解和掌握。期望機械教育改革方案可以更好地貼合社會的需求,為國家的人才培養(yǎng)奠定切實可行的基礎。
    教育改革方案心得體會篇七
    在這次黨章黨史的主題教育活動中,各支部分享了很多黨章黨史的知識和優(yōu)秀黨員的感人事跡,我們的第六黨支部旭民同志講述了兩個關于我黨領導人樸素廉政的故事。一是延安時代毛主席向馬列學院報告,中途遇到學院派來接他的教育部長鄧力群等人后,主席以幽默的語言生動地教育,以延安的作風打敗西安的作風,不僅起到警告不要染上官僚的習慣的作用,還深刻地表現(xiàn)了中國共產黨的機智幽默、寬容的風貌。另一個故事發(fā)生的時間接近我們,接近我們的生活。故事名為記海南省東方市市委書記黃成模。
    黃成模是海南省開展黨員先進教育活動發(fā)現(xiàn)的好干部、好書記。從部隊到地方,從普通干部到高級領導,黃成模始終如一。他實干、愛民、廉政,成為黨政領導干部學習的榜樣。在生活和工作中,黃成模以不從原公司帶干部去東方市為原則,不把自己的親屬安排在領導崗位上的工程項目不動手的正月節(jié)不禮貌,只接受工作的建議為原則,上任后不久,黃成模發(fā)現(xiàn)東方市有上司推薦干部,干部動手。
    這是黃成模的價值觀和政績觀。他是這樣說的,也是這樣做的。黃成模一到東方市,就向全市大眾公開了自己的手機號碼和辦公室電話,歡迎大眾有事直接找他,宣布決不設秘書。黃成模同志擔任縣市領導職務十余年,以飽滿的革命激情和忘我的工作干勁,模范踐行三大代表重要思想,創(chuàng)造性貫徹黨的路線、方針和政策,堅定不移地落實科學發(fā)展觀。他追求現(xiàn)實,開拓進取,創(chuàng)造了顯著的工作業(yè)績,得到了很多干部大眾的普遍贊揚。黃成模同志是新時代幽默、寬容的風貌。另一個故事發(fā)生的時間接近我們,接近我們的生活。故事名為記海南省東方市市委書記黃成模。黃成模是海南省開展黨員先進教育活動發(fā)現(xiàn)的好干部、好書記。從部隊到地方,從普通干部到高級領導,黃成模始終如一。
    他實干、愛民、廉政,成為黨政領導干部學習的榜樣。在生活和工作中,黃成模以不從原單位帶干部去東方市為原則,不把自己的親屬安排在領導崗位上的不動手工程項目的正月節(jié)不禮貌,只接受工作的好建議為原則,上任后不久,黃成模發(fā)現(xiàn)東方市有上司推薦干部,干部動手工程,公款飲食盛行三個歪曲,立即有目的主持人制定了提拔使用領導干部征求紀律委員會意見的規(guī)定、黨政領導班子重大決策議事規(guī)則等18個規(guī)章制度,全省首先推進了黨政主要領導人的表決制、會免除干部票等規(guī)則,嚴格選擇了良好的政策對于工程項目、公款飲食干部,黃成模堅決要求一起調查。經過一段時間的徹底整頓,黃成模帶領黨委同志徹底剎住了這三股歪風。對人的感情是境界,也是工作水平和修養(yǎng)。給人民帶來利益是我的人生目標和最高追求。這是黃成模的價值觀和政績觀。他是這樣說的,也是這樣做的。黃成模一到東方市,就向全市大眾公開了自己的手機號碼和辦公室電話,歡迎大眾有事直接找他,宣布決不設秘書。黃成模同志擔任縣市領導職務十余年,以飽滿的革命激情和忘我的工作干勁,模范踐行三大代表重要思想,創(chuàng)造性貫徹黨的路線、方針和政策,堅定不移地落實科學發(fā)展觀。他追求現(xiàn)實,開拓進取,創(chuàng)造了顯著的工作業(yè)績,得到了很多干部大眾的普遍贊揚。黃成模同志是新時期領導干部立黨為公、執(zhí)政為民的先進典型。
    共產黨員永遠保持先進性的優(yōu)秀代表。
    教育改革方案心得體會篇八
    《總體方案》旨在引導確立科學的育人目標,確保教育正確發(fā)展方向,針對不同主體的實踐特點,分別建立了科學履行職責立德樹人教書育人德智體美勞全面發(fā)展營造教育發(fā)展良好環(huán)境等五種教育評價尺度,促使主體行為回歸教育本質,形成巨大教育合力,共同創(chuàng)造新時代的教育價值。
    人民教師無上光榮,承載著傳播知識、傳播思想、傳播真理、塑造靈魂、塑造生命、塑造新人的時代重任。每一位教育工作者都應該珍惜這份光榮,愛惜這份職業(yè),嚴格要求自己,不斷完善自己。
    作為一名高校工作者,雖然不是專業(yè)教師,但從事著接觸學員的一線工作,更要深刻領會《總體方案》的精神實質,以《總體方案》的`標準要求自己。不忘立德樹人初心,牢記為黨育人、為國育才使命,自覺堅守精神家園、堅守人格底線,堅持教育者先受教育,內化于心,外化于行。爭做教育評價改革的排頭兵,做有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的教育工作者,以人格魅力引導學生心靈,努力成為先進思想文化的傳播者、黨執(zhí)政的堅定支持者、學生健康成長的指導者和引路人。
    教育改革方案心得體會篇九
    20__年10月13日,中共中央、國務院印發(fā)《深化新時代教育評價改革總體方案》,這是指導深化新時代教育評價改革的綱領性文件?!斗桨浮菲屏⒉⑴e、多點發(fā)力,系統(tǒng)回答了為什么辦教育、什么是人民滿意的教育,培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人等問題,糾偏了傳統(tǒng)教育“重分數輕素質、重科研輕教學、重教書輕育人”的傾向,同時對新時代人民教師也提出了更高的要求,我深受教育和啟發(fā),也倍感責任重大,惟細照篤行,不負初心。
    用心用情,立德樹人是根本。
    《方案》提出:堅持把立德樹人成效作為根本標準,這是新時期國家對教育事業(yè)的具體要求,也是幼兒教育發(fā)展的必然要求。幼兒一日活動不僅僅要關注幼兒的學習能力及行為習慣培養(yǎng),更要關注思維發(fā)展,著力在良好的思想觀念和正確的價值觀念上做好啟蒙,為未來成長發(fā)展奠定良好的基礎。
    “培養(yǎng)什么人,怎樣培養(yǎng)人”,是教育的根本問題和永恒課題。記得在我們小時候,聰明懂事聽話、學習名列前茅往往是家長口中“別人家的孩子”,重智育輕德育、重分數輕素質的傾向長期以來都存在。記得寓言般的故事:有人問到一位諾貝爾獎獲得者,“您在哪所學校學到了最重要的東西?”這位獲獎者這樣答道:“在幼兒園,我學到了不是自己的東西不要拿、做錯事要道歉、仔細觀察大自然,從根本上說,這是一生學到的最重要的東西”。幼兒園?最重要的東西?看似矛盾的答案,卻道出了教育的根本——以德樹人。
    新時代,智商、分數不再是衡量教育的唯一標準,“五育”均衡的觀念尤為重要。幼兒就像一張白紙,有著極強的好奇心和模仿能力,卻無法正確的判斷是非。都說扣好人生的第一??圩雍苤匾?,所以作為幼兒教師,要堅持以德,智,體,美,勞“五育”新型教育觀為指導,從實現(xiàn)促進幼兒身心素質全面發(fā)展的日常教育教學目標出發(fā),在活動中突出“德育”的統(tǒng)領地位,全面把握“德育”教育“方向盤”,讓每個孩子都能以德為基、以德樹人,切忌強行用單一的教學目標來引導幼兒個人的活動行為。
    《左傳》有言:“太上有立德,其次有立功,其次有立言,雖久不廢,此之謂不朽?!蹦敲醋鳛橐幻變航處?,應該如何寓德于教、寓德于學呢?我認為可以結合幼兒的年齡特點,通過主題教育活動、游戲、日常教育的開展,對幼兒進行德育滲透,向幼兒傳遞真善美,真正做到在生活中將德育內化于心,外化于形,確保德育成效。
    比如,結合當前開展的黨史學習教育,開展以“從小學黨史,永遠跟黨走”系列主題教育活動,讓幼兒通過集體教育活動、舞臺表演、國旗下講話、觀看革命傳統(tǒng)影片等方式,了解我們黨的成長歷程,熟知那些優(yōu)秀黨員的動人故事,培養(yǎng)孩子們的愛國情感,又比如,可以利用“雷鋒日”、“重陽節(jié)”等契機,組織開展學習雷鋒、孝敬老人等主題活動,培養(yǎng)幼兒形成誠實、勇敢、謙虛的思想品質,培養(yǎng)尊老愛幼、樂于助人等優(yōu)秀品德。再比如,開展“小熊請客”、“乘火車”等游戲活動,幼兒通過扮演的角色,感染到角色中模范人物的力量,知道什么是該做,什么是不該做的,將立德樹人教育滲透到生活的點點滴滴,在愉快、輕松的游戲活動中,培養(yǎng)幼兒的優(yōu)良品質,糾正不良的行為習慣。
    銘記初心,為愛堅守是前提。
    《方案》要求:要重點評價幼兒園科學保教、規(guī)范辦園、安全衛(wèi)生、隊伍建設、克服小學化傾向等情況。一個時期以來,學前教育小學化傾向比較突出,嚴重違背了幼兒教育的實際與初衷?!斗桨浮菲鞄悯r明地提出了“克服小學化傾向”的要求,指明了中國學前教育未來發(fā)展的新風向、新目標,是發(fā)展學前教育、幼兒園辦園、幼師育人的根本遵循。
    清澈童年,青純幼師,幼兒園啟蒙教育就應該永葆清新之色,常吹清爽之風。落實《方案》要求,都是局中人,沒有旁觀者。我認為銘記育人初心、踐行服務理念是首要的,也是最重要的,我們幼兒教師在某種程度上,就是孩子初次接觸社會的引路人,所以我們所能做的,也必須做的,就是百分百投入百分百的愛,用愛詮釋對黨的幼教事業(yè)的絕對忠誠,讓孩子能真正健康快樂成長。
    去年,新冠肺炎疫情襲來,打亂了孩子們的開學節(jié)奏,雖然我深知,孩子們在家長身邊是安全的,但對這些“小可愛”的牽掛卻始終縈繞在心頭。孩子們在家聽不聽話?有沒有認真吃飯?面對未知的疫情,會不會感到害怕?本著對孩子們的深切關愛,我第一時間向家長介紹科學的自我防護知識,每天在群里發(fā)布疫情最新信息,通過微信、qq視頻和家長們熱切交流孩子的健康情況,隨時關注孩子們每一點動態(tài)。此時我雖不在孩子們身邊,但我希望可以讓孩子們感受到老師的熱切關懷,而孩子們也時常通過家長的微信與我視頻、問候我,讓我總有一種莫名的感動繞在心頭,給予是相互的,愛亦是如此。
    在我從事幼兒教育工作之前,我總是懷疑自己不太適合這份職業(yè)。但是回顧自己從教10多年的點點滴滴,我認為我在工作中不斷磨礪,在與孩子們的朝夕相處中不斷成長??粗@些孩子從黏人的“小不點”到成熟的“小大人”,從曾經的“飯來張口、衣來伸手”到如今的“自己動手、豐衣足食”,我在育人的過程中感受到豐盈充實的滿足感,收獲了沉甸甸的愛與快樂,更看到了幼教工作的意義所在,明白了自己的牽掛所在。因為熱愛,所以選擇;因為選擇,所以堅守。幼兒教育工作看似單純,實則責任大、任務重,選擇做一名幼兒教師,就選擇了一份特殊的責任與擔當。工作中難免會有倦怠之感,但什么樣的力量伴我同行,我覺得可以是一個擁抱、一次感動,可以是一個渴望的眼神,一句溫情的話語,一切為了孩子,為了孩子的一切,“讀懂孩子才是對孩子最好的愛”,老師與孩子的愛,存于空氣中,融于點滴間。
    強化師德,提升自我是關鍵。
    《方案》也對教師考核晉升標準作出了根本性規(guī)定,強調堅持把師德師風作為第一標準?!缎聲r代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》對廣大教師落實立德樹人根本任務提出了新的更高要求。
    孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”。師德是一個教師的靈魂,是立身之本,尤其作為幼兒教師,給孩子一小杯水,本身更應該有一大杯水,更需要從小事做起,從自我做起,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和諧的態(tài)度對待人,以博大的胸懷愛護人,讓自己的一言一行潛移默化的影響孩子,孩子也才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。
    20__年9月9日,習近平總書記在北師大調研時提出了“要有理想信念,要有道德情操,要有扎實學問,要有仁愛之心”的“四有”好教師標準?;仡欁约旱膹慕探洑v,我對師德認識由淺入深,從片面到全面,也認真思考了“我是誰,我該怎么做”這個命題。
    學習實踐要“兩手抓兩手硬”。要深入學習《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》,并以此作為自己的言行準則,時刻保持學習的勁頭和熱情,通過學習以更好地引導實踐,在實踐中增長知識才干,不斷提升自我。
    言行舉止必須打鐵自身硬。作為一名幼兒教師,要始終堅持“為人師表”的高線,時時處處事事有“師”的樣子,以身立德、以身立教,美其道、慎其行,重言教、更重身教,時刻注重自己的一言一行,率先垂范,以身作則。
    “因為在乎所以付出,無論再苦再累,我也始終無怨無悔;因為責任所以堅守,在孩子們成長的道路上,幼兒教師要勇敢的為孩子們撐起一片藍天”。作為一名幼兒教師,我將全面貫徹落實《方案》要求,始終滿懷對幼兒教育的熱愛,努力讓自己成為更好的自己,為孩子們付出所有的青春與心血,讓祖國的花兒擁有更燦爛的明天!
    近來,我校掀起了基礎教育綜合改革大討論,結合我校師生實際情況,經過學校組織集中學習和自我學習,結合本人半年多年的教育教學經驗,談談我對基礎教育綜合改革大討論的學習感受。
    我國為什么要進行課程改革?眾所周知,每個時代的教育方式的確立是受社會經濟發(fā)展因素制約的,傳統(tǒng)的教學方式也許適合當時的經濟發(fā)展,但隨著改革開放的深入,經濟體制的變化,科學技術的迅速發(fā)展,知識的更新越來越短,面對這些新問題,傳統(tǒng)的教學方式必然有諸多不適應現(xiàn)代社會的需要。過去的教學方式是有許多弊病的,如強調共性,忽視個性,重視知識的傳授,忽視能力的培養(yǎng),重視學習結果,忽視學習過程?,F(xiàn)代教學理論強調的是學生在學習中的主體地位,要求學生實質性地參與教學過程,自主地進行反思與總結,而不是被動的接受知識,因此作為教師,要把育人放在第一位,全面提高學生的綜合素質。教育是要培養(yǎng)社會需要的人才,為國家的發(fā)展和壯大儲蓄新的原動力。
    教育的根本目的是把學生培養(yǎng)成全面發(fā)展的優(yōu)秀人才。在基礎教育的改革中,要求新課程使學校的管理模式發(fā)生變化,使教師的教育理念、教育教學評價、教師"教"的行為發(fā)生變化,重要的是使學生"學"的方式發(fā)生變化。
    作為教育改革下的中學數學教師,應該營造一個開放式的課堂教學模式,促進學生的知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三維目標的協(xié)同發(fā)展,促進學生的全面發(fā)展。教師更多的是學習的組織者、引導者和參與者。應當學會蹲下身來欣賞學生,了解學生內在需求,了解學生的心理,善于幫助學生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點,保護學生的自尊,相信學生的能力,滿足學生的知識需要,發(fā)揮學生的主體作用,平等對待每一位學生。
    教師要真實地感受學生的所作所為、所思所想,隨時掌握課堂上的各種情況,遵循學生發(fā)展的需要,發(fā)揮教學機智,靈活調整教學內容。課堂教學中要給學生創(chuàng)造一個有情境的教學環(huán)節(jié),將學生置身于一定的情境中,使之產生新的問題,與已有的知識經驗產生碰撞,達到其認識沖突的臨界點,從而產生一種心理困境和心理需求,表現(xiàn)為一種渴求解決的情緒狀態(tài),能夠增強學生的學習興趣,能夠發(fā)展學生的智能,對教學質量的提高也會產生積極的作用。課堂教學中要搭建一個“師與生、生與生”對話的平臺,讓師生之間、生生之間彼此敞開自己的精神世界,進行真誠的交流和溝通,從而使課堂充滿生命力,使教師激情洋溢,使學生激動不已,師生將在對話的課堂中共同發(fā)展。
    從事基礎教育工作的老師應更多的體現(xiàn)“以人為本”的教育理念,成功的一堂課,或者說成功的一次互動合作離不開師生之間的有效的、和諧的交流與溝通。尊重每一位學生的想法,不管對與錯不給出批評,應該給予更多的贊揚和默許,一些錯誤的觀念讓學生在探究和學習中加以改正。
    現(xiàn)在的中學生不再是幾年前的中學生了,在網絡信息社會,他們思維活躍,興趣廣泛,獲取信息的渠道多,對新事物的追求與敏感往往超越了我們成年人。這就要求我們這些基礎教育工作者要勤于學習,不斷提高自身的基本素養(yǎng),以滿足新時代的教學需要,課程改革的教學模式突出的是“探究”,要讓學生主動地參與學習當中,要讓學生去想、去做,從而在這個過程中去感悟知識。因此,這不僅要求教師要善于捕捉和激發(fā)學生思維的火花和學習的靈感,發(fā)現(xiàn)和挖掘學生發(fā)展?jié)撃?,提高學生思維的積極性,還要有靈活的課堂應變能力,以保證雙方的協(xié)調發(fā)展,所以教師自己要給自己“充電”,樹立終身學習的觀念,才不至于被社會淘汰。
    在學習教育綜合改革的過程中,我深深地感受到基礎課程改革即將改變學生的學習生活,同時也將改變教師的教學生活和教學理念,以及師生交往、共同發(fā)展的互動過程,學生由被動接受知識變?yōu)橹鲃犹骄繉W習,學習中寓教于學。
    黨的xx屆三中全會上審議通過了《中國共產黨中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》,全會公報高瞻遠矚,繼往開來,不但承繼了35年來改革開放的歷史邏輯,又有新的視角和立意。尤其是公報上將教育領域的改革,描述為“人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題”,三個“最”完全體現(xiàn)了黨對教育事業(yè)發(fā)展的關懷,表明了對民生問題的持續(xù)關注,更加明確了教育徹底改革創(chuàng)新的鮮明態(tài)度。公報中在教育領域的改革敘述中,首次使用了“綜合改革”的字眼,這實際上是拓展了教育改革的范疇。這不僅意味著基礎教育、義務教育要強化履行政府的法定義務,還意味著技能教育、高校教育將向更加注重教育規(guī)律,注重創(chuàng)新的模式轉變。
    在學習中,我深刻。
    體會到作為一名教師,在工作中要緊緊圍繞xx屆三中全會精神和要求,把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來,圍繞“教育改革”主線,自覺參與,積極創(chuàng)新,立足本職,恪盡職守,聯(lián)系教學實際,努力提高教育教學質量。
    1.認真學習貫徹全會精神,要認識到教育的責任重大,任重道遠,必須在工作崗位上認認真真施教,踏踏實實育人,積極參加課程改革,做到求真務實。在工作中不斷學習,用素質教育教學理論指導實踐,不斷創(chuàng)新,充實提高自己。作為教師,必須具有良好的師德,為人表率,用自己的人格魅力去影響學生,感染學生,讓學生的心靈得到凈化健康發(fā)展,形成良好的個性心理品質。用自己淵博的知識去引導學生,進行師生互動,讓學生在愉悅的環(huán)境中獲得知識、形成能力。在教育教學實踐中,教師還要做到文明執(zhí)教,育人為本。要尊重和關愛學生,言傳身教,為人師表,教書育人,以高尚的情操引領學生,不斷提高學生的思想道德素質,幫助學生成長為對國家有用的人才。
    2.教育牽系著民族興衰和國家存亡,教育牽系著學生的未來。因此教師平時要克服急躁情緒,從細微處入手,從點滴做起,用賞識的眼光看學生,注意發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,讓他們感受到老師的關懷。對待待優(yōu)生要有耐心,不要歧視他們,注意發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,予以表揚,鼓勵他們樹立自信心,開啟他們沉重的心扉,給他們創(chuàng)造展示自我的平臺。要用發(fā)展的眼光看人,有著對學生無私的愛心,精心營造和優(yōu)化育人環(huán)境,積極為他們的騰飛創(chuàng)造條件。
    模。作為一名教師,一生要淡泊名利,甘為人梯,把自己畢生精力獻給黨的教育事業(yè)。用我們的智慧和能力為年輕的生命多注入一些激情,多創(chuàng)造一些體驗,多賦予一些憧憬,讓我們的生命在發(fā)現(xiàn)和喚醒生命的潛能中發(fā)出光和熱。
    4.堅持以人為本、不斷學習、勇于創(chuàng)新的教育改革實踐,關注細節(jié)、追求和諧的教育價值觀,確保教育教學目標的順利完成,這是我們應盡的職責。在教育教學工作中,教師要進一步加強學習,提高自己的業(yè)務水平和理論水平。在工作崗位上高標準,嚴要求,認真履職,注重實效。每天備好上好每一節(jié)課,發(fā)揮每一個學生的潛力,關注每一個學生的健康成長和全面發(fā)展。
    5、緊跟全國課改的新形勢,積極參加課程改革,深入開展探究式教學的實踐,在以導學稿為載體的探究式教學改革中,充分發(fā)揮自己的能量,做改革的先鋒者。在工作中認真學習教育改革理論,用素質教育教學理論指導實踐,不斷創(chuàng)新。在實踐中不斷完善自己、提高自己,是教育教學水平更上一層樓。
    黨的xx屆三中全會審議通過的《中國共產黨中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》,為教育的改革和發(fā)展提供了新的理念和路線,更深入更全面的教育改革的春天即將到來,讓我們站在新的起跑線上,去迎接教育改革新時代的曙光吧!
    1、教育,民生之本,強國之基。教育改革,突破藩籬,提振信心。
    新的改革舉措從人民群眾反映強烈、制約教育事業(yè)科學發(fā)展的熱點難點問題出發(fā),深入分析問題產生的深層次體制機制障礙,系統(tǒng)規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧,抓住突破口,啃下“硬骨頭”,讓進入“深水區(qū)”的教育改革扎實穩(wěn)步推進。
    2、讓大學教育更公平普惠。
    人才培養(yǎng)模式是教育改革進入“深水區(qū)”之后的重點和難點。能否審慎、科學地推進考試招生制度改革、課程設置改革、拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革,事關社會的穩(wěn)定和人才培養(yǎng)的質量,關乎千家萬戶與民族未來。
    9月,開學之初,十多年從未走出過家鄉(xiāng)的王成韜來到了清華大學,成為一名大一新生。王成韜來自淳樸而閉塞的中緬邊境小城云南騰沖,能夠進入清華大學,正是得益于“面向貧困地區(qū)定向招生專項計劃”的改革舉措。與他一樣,全國還有832個貧困縣的3萬名學子,圓了大學夢。將更多優(yōu)質高等教育資源惠及農村、邊遠、貧困、民族地區(qū)的農家子弟,正是xx大以來人才培養(yǎng)模式改革的重要舉措。
    與此同時,高考英語科目一年多次考試、研究生招生改革、通識教育與創(chuàng)業(yè)教育、學習成果認證和“學分銀行”也都是xx大以來,人才培養(yǎng)模式改革的“熱詞”。
    各地改革舉措百花齊放,江蘇省構建中職、高職、應用型本科銜接貫通的高技能人才培養(yǎng)立交橋,浙江省擴大“三位一體”綜合評價招生改革試點學校和專業(yè),山東推進各級各類教育體系的銜接和完善,北京中高考改革框架方案公布……無論是基礎教育階段還是高等教育階段,無論是職業(yè)教育還是普通教育,通過一系列改革舉措,人才培養(yǎng)朝向“個性化”、“多樣化”邁進,人才成長的立交橋逐漸搭建。
    3、依法治校,推進現(xiàn)代學校制度的建立。
    辦學體制改革和管理體制改革是教育改革系統(tǒng)工程的重要組成部分,也是優(yōu)化教育資源配置,提高教育資源利用率的有效途徑。
    8月12日至23日,一則消息引發(fā)關注,中國人民大學、東南大學、東華大學、上海外國語大學、武漢理工大學、華中師范大學等6所高校章程核準稿公開征求意見。小消息折射大背景,建設現(xiàn)代大學制度是教育規(guī)劃綱要頒布實施以來,全國高校努力的方向,而建立現(xiàn)代大學制度,已然從積極推進高校章程建設開始。
    更令人欣喜的是,20xx年6月,《關于推進中小學教育質量綜合評價改革的意見》出臺,通過品德發(fā)展水平、學業(yè)發(fā)展水平、身心發(fā)展水平、興趣特長養(yǎng)成、學業(yè)負擔狀況等5個方面20個關鍵性指標,建立了一套全新的“綠色評價”體系。無疑,這是一次“倒逼”性質的改革,通過評價方式的變革,從根本上扭轉評學生看分數、評學??瓷龑W率的傾向,踐行素質教育和為學生“減負”將真正成為可能。共識的凝聚、制度體系的建立,使得教育改革在“深水區(qū)”里挺得住,走得穩(wěn)。
    4、從嚴治師,建設一支素質過硬的教師隊伍。
    擁有一支素質過硬的教師隊伍是教育事業(yè)發(fā)展進步的根本,教師的師德、教學水平將直接影響到教育事業(yè)的成敗。教育規(guī)劃綱要頒布實施以來,教師資格認定制度的完善、教師培訓制度的深化始終是教師隊伍改革的主旋律。xx大以來,從嚴治師,培養(yǎng)一支素質過硬的教師隊伍成為教育綜合改革的重要內容。
    一年來,《教育部關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》和《義務教育學校校長專業(yè)標準(試行)》先后制定,“以德為先”旗幟鮮明,“一票否決”措施嚴厲,對師德的強調和評價成為教師隊伍建設與改革的新亮點。
    與此同時,各地基于實際情況出臺相關政策和規(guī)定,一些長期制約教師隊伍建設的難題開始得到解決:山東對中學教師培養(yǎng)實行“大類招生、二次選拔、分段培養(yǎng)”模式,小學和幼兒園教師實行全科綜合培養(yǎng);浙江建立師德師風專項檢查制度,把師德作為中小學教師水平評價標準的基本條件;建立教師培訓長效機制,陜西建立教師培訓檔案制度;河北建立“個人申請—學校推薦—縣級審查—市級統(tǒng)籌—省級備案”的學員遴選程序。
    今天,中國教育面臨著很多前所未有的新情況、新問題、新矛盾,許多問題沒有現(xiàn)成答案,需要在實踐中探索。xx大以來的種種改革舉措,已經充分彰顯了進入“深水區(qū)”、啃下“硬骨頭”的決心。
    今天,我認真聽了教育局領導《改進管理,深化教育教學改革》的講座,深有感觸。
    教育在現(xiàn)代化建設中具有基礎性、先導性和全局性作用,優(yōu)先發(fā)展教育是黨和國家長期堅持的一項重大戰(zhàn)略方針。教育理念的更新對教育工作者提出了更高的要求。改進管理,加強教師隊伍建設,深化教育教學改革成為學校實踐“三個代表”思想、的重要舉措。
    作為一名教師,一定要堅定信心,抓住機遇,不失時機地開展教育教學工作,在工作中提高自己,完善自己,發(fā)展自己。一定要提高認識,下大的決心,花大的力氣,勤奮學心,務實工作,就一定能夠在平凡的工作崗位上做出不平凡的事情來,就一定能夠成為人民滿意的教師。
    首先要靜心思考,認真研究。思考什么?思考怎樣才能為學生創(chuàng)造和提供一個和諧愉悅的環(huán)境,從而促進每一個學生健康快樂地成長,為人生打下堅實的基礎。在這個環(huán)境中,學生的學習不再是枯燥乏味的,不再是脫離生活和實踐活動的;自己的教育教學活動,也不再僅僅以教書本知識為主,而是自覺融入師生互動的良好氛圍之中,將自己的教學與學生的生活實踐緊密聯(lián)系起來,將自己組織的活動與學生的學習聯(lián)系起來。研究什么?研究提高教育教學質量的策略和方法。要針對不同的教學對象,針對不同的教學內容,選擇不同的教育方法。要注重因材施教,善于循循誘導。
    其次要提高使命感,加強責任感。作為一名教師,必須認清自己的責任。教師就是教師,教師的存在特征,注定同普通人不一樣,也只有這“不一樣”,教師才能在精神的世界里,保持特立獨行的清醒與尊嚴。一個教師,也只有擁有這份“特立獨行的清醒與尊嚴”,才能在這個物欲橫流的世界上,氣宇軒昂,昂首挺胸。作為一名教師,必須對自己的教育人生有一個清醒的認識和規(guī)劃,而不是做一天教師撞一天鐘。
    深刻領會《深化新時代教育評價改革總體方案》的指導思想、主要原則、改革目標、重點任務、組織實施等的具體要求和深刻內涵,堅持以立德樹人為主線,樹立科學的教育發(fā)展觀、人才成長觀。
    提高辦學質量。教學質量的把控需要從教育評價改革開始,需要對教師隊伍、學員學習質量、開設專業(yè)等評價要素、評價標準、評價方式的系統(tǒng)性改革,也是對教學、管理、服務等各方面工作的評價機制的改革。改革是為了樹立科學的高等教育質量觀、建立科學的質量體系,最終目的是提高辦學質量和水平。
    遵循辦學規(guī)律。在教學教務方面,遵循辦學規(guī)律,改變那些違背規(guī)律的思路和做法,使學院工作更符合辦學規(guī)律,符合成人繼續(xù)教育學習規(guī)律。
    堅持學員需要。堅持以學員為中心的思想,把聘請教師質量作為教育評價改革的出發(fā)點,充分聽取學員的意見和建議,科學的制定教學評價方法。
    要按照習近平總書記在黨的十九大報告中強調的,“辦好繼續(xù)教育,加快建設學習型社會,大力提高國民素質?!钡目傮w要求,在助力學校高質量大學發(fā)展的同時,不斷為實現(xiàn)“人人皆學、處處能學、時時可學”的學習型社會作出我們的貢獻。
    結合我院情況,我覺得特別要堅持三性并重,不斷凸顯大學繼續(xù)教育的延展性、社會性、應用性的特點,從重數量規(guī)模向注重學生質量轉變、向質量轉型。
    首先,堅持延展性,從終身學習的視角,繼續(xù)教育與學校教育的教學內容應該是一體的、整合的,兩者共同構成終身教育知識體系;從學員角度,只有堅持教學內容的延續(xù)、銜接性,才能保障學員個體構建自身完整的知識體系。
    二是堅持社會性,緊扣社會需求,轉變辦學模式。加強學校與企業(yè)、專業(yè)與產業(yè)、課程與職業(yè)、教學與生產聯(lián)系,形成教育與產業(yè)相互滲透、相互支持、共同育人的產教融合模式。
    三是堅持應用性,注重應用型人才的培養(yǎng)。培養(yǎng)大批高素質應用型人才。
    一、主要內涵。
    1、自主學習。通過校本課程“高效學習技能”和其它有效途徑及措施,使全體學生端正學習態(tài)度,激發(fā)學習興趣,增強求知欲望,充滿學習激情,掌握自主學習、合作學習、探究學習的方法,形成較強的自學能力,養(yǎng)成良好的自學習慣。
    2、自我教育。通過學生參與設計并自主組織系列“主題班會”,自主參與組織藝術節(jié)、科技節(jié)、讀書節(jié)等活動,特別是自主組織“班級自我管理競賽”活動,實現(xiàn)學生在德、智、體、美等方面的自我教育和全面發(fā)展。
    3、自覺發(fā)展。在學生自我教育達到一定水平的基礎上,通過自主開展人生理想規(guī)劃與追求、生涯設計與實踐的系列活動(如成年儀式),引導學生走上人生自覺發(fā)展的道路。這是學生自我教育的高級階段。
    4、教學創(chuàng)新。通過實施“大課堂導學用合一”學案導學的教學策略,大力精簡和優(yōu)化教學內容,強化教學評價的矯正與改進功能,大幅度提高教與學的效率,為教學改革探索出一條真正實現(xiàn)增效減負的成功之路。同時,逐步打造出經得起推敲和檢驗的高效課堂,總結形成具有修文中學特色的“導學用合一”各學科教學范式。
    二、核心理念。
    1、好奇與求知是人的本能,每個孩子都是天生的學習者,只要教學方法得當,所有學生都能獲得學業(yè)成功。沒有學不好的學生,也沒有不會教的老師。
    2、教師的責任不在教,而在教學,在教學生學;教的法子必須根據學的法子(陶行知語)。課堂教學過程就是學生自主學習的過程。讓每個學生學會學習,是教學的出發(fā)點和歸宿,是教師永恒的追求。教是為了不教。
    3、人的生理、心理個性差異,決定了其學習方式的差異。教學的首要任務就是發(fā)現(xiàn)和研究學生的學習潛能和個性差異,探索適應每個學生有效學習的教學方法,從要求學適應教轉變?yōu)榻踢m應學,真正做到因材施教。
    4、教師應向學生充分展現(xiàn)所教學科的獨特魅力,采取多種有效手段最大限度地激發(fā)學生的學習興趣和求知欲望,使其掌握高效的學習方法,養(yǎng)成良好的學習習慣。親其師,信其道。
    5、沒有自我教育就沒有真正的教育。(蘇霍姆林斯基)教育的目的在于使人能夠繼續(xù)教育自己。(杜威)。
    6、賦有良好素質的教師,總是年復一年地大力精簡教材,最后達到必不可少的最低限度,這才是真正的教師(第斯多惠)。
    課堂是教育教學的主要載體,是教育理念和教學方式的集中展現(xiàn)。素質教育的重心應該并且只有落腳在課堂上才是持久的素質教育,才不是課外活動式的點綴。以“自主學習,自我教育,自覺發(fā)展,教學創(chuàng)新”為核心理念的“三自一新”改革就是真正的在課堂上落實的素質教育,目的就是讓學生做課堂的主人,培養(yǎng)學生的自主學習和自主管理能力,培養(yǎng)學生的小組合作和展示交流能力。活動以來,大部分學生都切實感受到了小組合作正扎實推進,自我管理已蔚然成風,自主學習成效明顯,班級呈現(xiàn)均衡化發(fā)展的良好態(tài)勢。
    以檢查反饋,點撥提升,記憶訓練,當堂檢測為框架的課堂模式,改變了過去教師在課堂上喋喋不休地包辦代替,教師講得累,學生學得苦的局面;改變了過去對學生已掌握的知識再次甚至多次講解而造成的課堂時間的浪費的情況;改變了過去學生解題不規(guī)范,語言表達缺乏邏輯思維混亂的現(xiàn)象;改變了過去教師需要一邊上課一邊維持紀律的尷尬境地;改變了過去教師提問時學生低頭不語和無人應答的問題;改變了過去把小組討論只當做公開課時的點綴和花樣的應付心里;總之,這一系列的改變,其實質就是改變了學生們的學習狀態(tài)和老師們的工作狀態(tài),既解放了學生更解放了老師。
    任何改革都會帶來陣痛和困惑。從目前實際情況來看,有下列應該引起我們的反思。
    (1)學案多,作業(yè)量大。部分學生忙于應付老師對學案的檢查,缺少獨立思考,鉆研探究。少數學生只停留在學案上的空填上了,檢查時不會挨批,展示時能抄寫到黑板上,僅此而已。根據學科和課時安排嚴格控制學案數量和學案上的題目數量,要確保學生學習數學和英語的時間,要確保學生查缺補漏的時間,盡量減少純復制式的學案。
    (2)檢查反饋訓練展示,有機械化和簡單化傾向。個別課堂上把檢查反饋和訓練展示的環(huán)節(jié)變成了比著學案念、比著學案抄,成了另外一種時間的浪費。一是要做好課件,新授課時重點檢查原理和概念的來龍去脈,也就是知識的內涵和外延,復習課時通過簡單題目的形式進行梳理和檢查;二是要課堂不能等同于學案,學案只是一種載體,課堂是學案的整合和提升。學案相對課堂來說,只是個半成品,要把學案上冷冰冰的題目變成學生在課堂上的收獲和喜悅。課堂要有學案上沒有的新意。
    (3)新授知識的鞏固訓練不夠到位。某些時候,某些學科如英語,前一天晚自習是預習,第二天課堂是學習,當天晚自習又要預習新學案,由于高中英語的知識難度相比初中大的多,沒有鞏固訓練是不行的,特別是我們學校的學生。重點難點知識,要放慢進度,要讓大部分學生跟得上,特別是新授課。
    (4)點撥提升過于抽象,不夠形象直觀。某些時候,老師點撥的很精彩,但是學生聽起來很迷茫。點撥過高了,學生聽不明白,點撥過低了,學生沒有興趣。方法還是要從題目中來,到題目中去。
    (5)完全忽略情景導入。其他學科個別知識的引入,在新授課上,應該還是要有一個情景,通過問題串的形式,把知識完整的呈現(xiàn)出來,不要簡單的機械的變成高三式的復習課。編寫學案時,要設計好學習活動,小步子,低臺階的原則還是要堅持的。對于新授課學案的編寫,要突出導,而不僅僅是練。
    雖然,在實踐過程中有各種困惑,但是,要知道這是改革的必然經歷,三自一新的路是對的,這是不容置疑的,我們大家應該對改革有著充足的信心,而不是觀望。要迎難而上,想盡辦法解決出現(xiàn)的問題和困惑,倒退修文中學永遠沒有出路。從來沒有一種現(xiàn)成的經驗能夠解決一切問題,幻想一把鑰匙能開所有的鎖是不科學的。學科與學科不同,課型與課型不同,內容與內容不同,教師與教師不同,學生與學生不同,就決定了我們的課堂不能簡單化,機械化,三自一新課堂只提供基本的`框架和方向,這是一片大有作為的天地,等待著每一位教師去開發(fā)、去實現(xiàn),在三自一新的指導下實現(xiàn)我們的課堂理想,讓學生得到快樂和成長。讓學生得到認識的快樂和得到掌握知識的過程中克服困難的快樂,這是教師的天職。只要路是對的,就不要怕路有多難,路有多遠,只希望我們越來越好。
    最近幾天,新聞媒體最關注的有這樣兩件事,一件事是東海防空識別區(qū),另一件事是pisa成績的公布。pisa成績的公布引起了媒體的很大關注,我已經看到了很多國家對此的評論。我認為,世界各國對pisa成績的關注,體現(xiàn)了教育國際交流。所謂教育國際交流,不僅是中國要了解其他國家,其他國家也非常關注中國。因此,讓中國了解世界教育,讓世界了解中國教育,這就是教育的國際化。
    一、前言。
    《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》提出,要提高我國教育國際化水平。教育國際化的實質是什么?我認為,就是在世界經濟全球化的推動下,教育資源在國際間進行配置,教育國際交流與合作日益頻繁,世界各國教育相互影響、相互依存的程度不斷提高,各國在人才培養(yǎng)目標的確定、教育內容的選擇以及教育手段和方法的采用等方面不僅要滿足來自本國、本地的要求,而且要適應國際間經濟文化交流與合作的新形勢。因此,歸根結底,教育國際化就是用國際視野來把握和發(fā)展教育。
    我們生活的這個時代是機遇與挑戰(zhàn)并存的時代。我們面臨著許多挑戰(zhàn)——人與自然之間有生態(tài)危機,人與社會之間有人文危機,人與人之間有道德危機,人與自己之間有心理危機,國家與國家之間有安全危機,文化與文化之間有價值觀危機,經濟與經濟之間有金融危機,這些危機都在影響著人類的生存和持續(xù)發(fā)展。與此同時,我們又生活在充滿機遇的時代——新一輪科技革命和產業(yè)變革正在興起。20世紀末,人類將跨入新世紀的門檻,美國國家科學基金會和美國聯(lián)邦商務部就共同資助了一項研究計劃,目的是要弄清楚在21世紀哪些科學技術會引領人類的發(fā)展。70多位一流的科學家在研究之后,提交了一份480頁的研究報告《聚合四大科技,提高人類能力》。報告認為,納米技術(nanotechnology)、生物技術(biotechnology)、信息技術(informationaltechnology)、認知科學(cognitivescience)這四大科技的聚合(nbic)會引領人類社會在21世紀的發(fā)展。機器人就是聚合科技的產物。日本提出,要在20xx年前,使機器人能夠達到考上東京大學的水平。這種新興科技的興起,的確給我們帶來了發(fā)展的機遇。聚合科技會產生怎樣的效果?這個效果可能會使人類物種發(fā)生第四次改變。第一次改變是人類走出森林;第二次改變是對火的使用,人類可以吸收更多的蛋白質,有助于人腦的發(fā)育;第三次改變是文字的出現(xiàn)和文化的傳承;第四次改變可能就會是聚合科技帶來的,也許會出現(xiàn)人工造人,這就是很大的改變。
    第一次工業(yè)革命將人類帶入“蒸汽時代”,第二次工業(yè)革命將人類帶入“電氣時代”,種種跡象表明,以聚合科技為基礎,特別是以信息技術為基礎的第三次工業(yè)革命正在展開。第三次工業(yè)革命會引起整個業(yè)態(tài)的變化,大規(guī)模生產有可能會轉向大規(guī)模定制,產業(yè)組織的網絡化,知識型員工將成為核心競爭資源。產業(yè)革命也正在興起,主席在視察中關村之后在講話中說,即將出現(xiàn)的新一輪科技革命和產業(yè)變革與我國加快轉變經濟發(fā)展方式形成歷史性交匯,為我們實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略提供了難得的重大機遇。機會稍縱即逝,抓住了就是機遇,抓不住就是挑戰(zhàn)。我們必須增強憂患意識,緊緊抓住和用好新一輪科技革命和產業(yè)變革的機遇,不能等待、不能觀望、不能懈怠。我們正是在這個背景下研究教育問題的。教育是抓住機遇、應對挑戰(zhàn)的最銳利的武器,公平與質量是全球教育事業(yè)共同的、永恒的主題。聯(lián)合國教科文組織也認為,教育只有培養(yǎng)出具有可持續(xù)發(fā)展意識和可持續(xù)發(fā)展能力的人,才可能使人類真正得到可持續(xù)發(fā)展。
    20xx年10月,聯(lián)合國秘書長潘基文在紐約聯(lián)合國總部啟動了“教育第一”全球倡議行動。有10個國家參與了此次倡議行動,中國就是其中之一。主席專門發(fā)了賀信,全力支持這項行動。倡議包含三部分內容:第一,不論其性別、背景或處境,確保每個孩子都能平等地接受教育;第二,必須提高學習質量,通過更好的科技知識和技能培訓使年輕一代適應當今就業(yè)市場的需求;第三,教育應充分發(fā)揮其培育為人之道的核心作用,培養(yǎng)全球公民意識,幫助人們構建更公平、和諧和包容的社會。
    (一)全球教育聚焦于質量公平。
    現(xiàn)在,公平與質量的意義在一定程度上有所重合。因為原來“公平”主要指的是有上學的機會,“質量”指的是上好學;現(xiàn)在除了非洲一些地區(qū)之外,世界上大部分地區(qū)的上學機會問題都已基本得到解決,而上好學的問題并沒有得到解決。因此,質量公平問題現(xiàn)在被提上了日程。聯(lián)合國教科文組織認為,增加入學機會方面所取得的巨大成功并未帶來教育質量和教育針對性的提高,發(fā)展中國家尤其如此。大多數發(fā)展中國家正面臨教育質量危機,而大部分發(fā)達國家也沒能為所有學習者提供有質量的教育。
    世界銀行“20xx年教育戰(zhàn)略”提出,為應對全球教育面臨的挑戰(zhàn),未來教育的目標應從促進“全民教育”轉變?yōu)榇龠M“全民學習”?!叭駥W習”目標的提出是在獲得入學機會的基礎上更強調受教育的結果,有利于在促進教育機會公平的基礎上進一步促進教育結果的公平。經合組織于20xx年舉辦了教育論壇,并在論壇上得出了這樣一個研究結論——當前,來自貧困家庭的年輕人在高等教育領域的代表嚴重不足,那些不能在義務教育階段減輕社會經濟背景對學生成績影響的國家,也不可能在高等教育階段解決這一問題。經合組織對一些國家和地區(qū)的學校成績表現(xiàn)進行評比,并將其列入學生公平就學的分析數據。這一做法很值得我們借鑒,不單純看均衡水平,也不單純看發(fā)展水平,而是將均衡與發(fā)展放在一起進行評估,即將公平性與成績結合在一起進行分析。公平性與學校成績兩方面表現(xiàn)俱佳的排名前十位的是中國上海、中國香港、芬蘭、韓國、加拿大、日本、冰島、愛沙尼亞、荷蘭、挪威;公平性高,但學校成績表現(xiàn)較差的是俄羅斯、西班牙、克羅地亞和捷克等國;公平性和學校成績表現(xiàn)兩方面都不好的是保加利亞、土耳其、吉爾吉斯斯坦等國;英國、法國、德國和美國則是學校成績表現(xiàn)高于平均水平,但就學公平性低于平均水平。
    日本近些年來非常關注教育質量并為此采取了諸多措施。這是因為日本在pisa評估中的成績有所下降,日本認為導致這一結果的原因是十幾年前推行的“寬松教育”致使日本學生學習質量下降。因此,日本現(xiàn)在開始增加課時、教學內容,提高教學難度,特別是數學與科學的難度。這樣一來,日本教科書的厚度也就增加了。日本文部科學省公布了對初中全科及高中部分科目的最新教科書的檢測結果,各學科教科書合計平均頁數為5485頁,比20xx學年度增加了1078頁。其中增加幅度最大的為理化科目(增加45%)以及數學科目(增加33%)。
    20xx年7月,英國副首相尼克·克萊格以及學校大臣大衛(wèi)·勞斯發(fā)布了磋商計劃。該計劃旨在改革小學承擔責任的方式,提升教學質量。因此,學校需要提升基本標準。尼克·克萊格表示:“所有的證據都表明,如果輸在了起跑線上,后面也將會落后?!?BR>    20xx年2月13日,美國總統(tǒng)奧巴馬發(fā)表了美國國情咨文演講。“現(xiàn)在,為了擴大我們的中產階層,我們的公民必須接受教育和當今從事工作所必備的技能培訓。同時我們也要確保,在美國的每一個人只要辛勤肯干,就能獲得出人頭地的機會?!眾W巴馬發(fā)表的國情咨文在教育方面主要談了三個問題,一是加大學前教育投入;二是加強高中教育的技能培訓;三是對貧困大學生給予資助。
    韓國現(xiàn)任總統(tǒng)樸槿惠于20xx年2月25日就職,于5月底就出臺了《快樂學習·逐夢成長》的新教育政策。他們認為,只有小班化才能提高教育質量。20xx年,韓國小學每班平均20.3名學生,20xx年將減至15.9名。新政策還提出改變教科書,教科書編寫應該以學生的能力、興趣為核心考量,讓學生愛不釋手,使學生能自我閱讀學習,不必另找參考書或私人補習。
    (二)提高教育質量的潮流指向。
    1.以學生為中心。
    現(xiàn)在,教育開始由以課程為中心轉向以學習者為中心。一是學生的全員化發(fā)展,即關注每個學生的發(fā)展。實際上,我認為對于教育公平最好的解讀就是每個學生都是重要的。二是學生的個性化發(fā)展,每個學生都是不同的,因此不能忽視學生的不同需求和特點。三是學校的多樣化發(fā)展,學校的多樣化發(fā)展歸根結底是為學生的個性化發(fā)展服務的。
    日前,美國聯(lián)邦教育部邀請學生代表,共同討論美國教育改革問題。聯(lián)邦教育部長鄧肯說:“如果我們不傾聽學生的聲音,我們的教育將難以進步?!?BR>    俄羅斯正在進行高中課程改革。俄聯(lián)邦教育與科學部部長安德烈·富爾先科宣布,新的聯(lián)邦高中教育標準草案規(guī)定,學生不僅可以根據自己的意愿來選擇不同的科目,而且還可以自行選擇不同水平的課程。這給了學生更多的自由。
    韓國的《快樂學習·逐夢成長》提出,初中三年期間,指定某一學期不舉行任何考試,讓學生在沒有考試、沒有成績評價壓力的情況下,借由學校所舉辦的各項活動,充分嘗試自己的職業(yè)性向。韓國首爾市教育廳宣布,將從20xx年6月開始,定期對全市中小學生的快樂指數開展調查。調查內容分四大領域:對學校生活的滿意度、對家庭生活的滿意度、對自己的滿意度、綜合滿意度。
    在法國,于20xx年秋季升入高一的學生已經在按照改革后的“新高中”的學業(yè)組織模式接受法國的高中教育?!靶赂咧小庇眯碌摹疤剿髡n程”取代“定向課程”,對所有學生進行“個性化陪護”,為困難學生開辦“學業(yè)水平補習班”,學生可以更換“學業(yè)道路”,所有學生都可以享受個別輔導。另外,普通高中的學生可以轉到職業(yè)學校學習,職業(yè)學校的學生也可以轉到普通高中學習,這給了學生更多的自主權。
    2.以價值觀為導向。
    不只是中國,很多國家的教育都出現(xiàn)了從以能力為導向向以價值觀為導向的轉變。價值觀主要包括,一是正確對待自己,二是正確對待別人,三是正確對待社會、國家和世界。
    韓國提出,學校教學要將更多品德教育融入到各科教學之中,培養(yǎng)學生重要的價值觀與態(tài)度,如同理心與同情心、誠實、責任心等。
    新加坡的教育導向一直隨著時代的要求而不斷變化:從1959年起的生存導向,到1979年以后的效率導向,再到1997年以后的能力導向。20xx年9月22日,新加坡教育部長王瑞杰提出,讓教育系統(tǒng)變得更加以學生為中心,更加關注全面教育,更加強調學生的價值觀和品格發(fā)展。我們可以將其概括為“學生中心、價值觀導向的教育”。
    法國政府近日公布了《共和國學校重建導向與規(guī)劃法》。該法旨在建立公正的、嚴格要求的、富有包容精神的學校,使教師在新的德育和公民教育的框架下,在各級各類教育中貫徹共和國的價值觀,教會學生生活中所需要的重要能力。
    新西蘭教育部頒布了20xx年課程標準,特別強調價值觀教育的重要性,提出必須將基礎價值觀教育融入到學校各門課程的教學當中?;A價值觀教育計劃明確指出,新西蘭的學校應教育學生具有以下8種價值觀,分別是:追求卓越、創(chuàng)新與好奇、多樣化、尊重他人、公正、團結合作、關心環(huán)境、誠實正直。
    3.培養(yǎng)創(chuàng)新精神。
    創(chuàng)新精神的培養(yǎng)重點在于,一是以問題為中心的探究式學習,二是實踐式學習,三是合作式學習。
    哈佛大學“為理解而教”的課程就是把各種知識綜合在一起,以問題為中心,并將問題的解決作為關鍵。這種教學方式使學生的學習觀發(fā)生了改變,過去的學習主要是為了解答問題,而現(xiàn)在的學習則是為了解決問題。過去,“理解”就是學生聽懂了老師講的知識;現(xiàn)在,“理解”則是學生在聽懂的基礎上,用學到的知識來解決問題。“為理解而教”的課程還體現(xiàn)了教學觀的改變,即從教學是知識的傳授改變?yōu)榻虒W是生命價值和意義的體現(xiàn)。在教學過程中,學生提出了一個問題,然后對這一問題進行思考并提出自己的見解,這是學生的自我超越,是對自己生命價值的認識,是一種人文精神的培養(yǎng)。再有就是教學模式的改變,使學生從“被教”轉向自主學習。曾有一位英國牛津大學的教授來中國參加一所中學的畢業(yè)典禮,他在講話時表示,與英國學生相比,中國學生要勤奮得多,考試成績也好得多,但是,英國學生是自己在學習,而中國學生則是“被教”。
    去年,學習型組織的倡導者彼得·圣吉來中國,他表達了這樣一個觀點,嬰兒學走路,是在跌倒、爬起、再跌到、再爬起的過程中學會的。學生的思維能力的發(fā)展就像嬰兒學走路一樣,要有一個想錯、再想、再想錯、再想的過程。學生的每一個錯誤都意味著他在成長,教師要有“祝賀失敗”的修養(yǎng)。彼得·圣吉的意思是要關注學生的錯誤,尊重學生的錯誤,學生犯錯誤恰恰意味著他在成長。就像嬰兒摔倒了家長不要抱,因為他只有摔倒了爬起來,再摔倒了再爬起來,才能最終學會走路。
    20xx年8月,新加坡教育部長王瑞杰描述了新加坡未來可能面對的挑戰(zhàn)。他強調,面對科技和經濟形勢的改變,下一代不但要擁有良好的知識基礎和技能,還要懂得創(chuàng)造新的知識,并以創(chuàng)新的手法尋找問題的解決方案。
    日本獨立行政法人科學技術振興機構于20xx年首次選定筑波大學、埼玉大學、千葉大學、京都大學、岡山大學5所國立大學作為“未來科學家培養(yǎng)講座”開辦校,為擅長數理化的小學至高中的學生講授大學課程,并提供機會讓他們親手做實驗。
    印度在中學所有學科的課堂教學中進行“高級思維技能”(hots)培養(yǎng)?!案呒壦季S技能”包括理解技能和批判性思維。引入高級技能,旨在拓寬學生視野。強調以應用為基礎的問題的解決,反對機械學習,使學生能夠建構知識,并能在真實的情境中應用所學知識。
    以色列教育部門在中學實施“優(yōu)秀20xx計劃”。該計劃的宗旨是樹立學生的創(chuàng)新觀念,使學生具有數學的、技術的、經濟的綜合思維能力,并培養(yǎng)學生的創(chuàng)新技能。
    4.信息技術的應用。
    信息技術的應用也許是教育領域在21世紀最重大的變革。美國聯(lián)邦教育部長鄧肯在20xx年9月重復提出了著名的“喬布斯之問”——為什么在教育領域信息技術的投入很大,卻沒有產生像在生產和流通領域那樣的效果呢?信息技術應用于物流,物流的整個業(yè)態(tài)發(fā)生了改變;信息技術應用于商業(yè)領域,網購就對于實體商場產生很大的沖擊;信息技術應用于國防領域,戰(zhàn)爭形態(tài)發(fā)生了改變;信息技術應用于教育領域,卻沒有產生太大的改變。為什么會這樣呢?鄧肯認為,信息技術在教育領域的應用并沒有使教育產生結構性的改變。信息技術不應僅僅是一個工具,它要改變整個教學模式,甚至是學校形態(tài)。
    《新媒體聯(lián)盟地平線報告:20xx基礎教育版》由美國新媒體聯(lián)盟、學校網絡聯(lián)合會和國際教育技術聯(lián)合會合作完成。報告指出,在近期發(fā)展階段(即未來12個月內),“云計算”和“移動學習”這兩種既有聯(lián)系又各具特色的技術將進入主流應用。云計算能夠使資源大量存儲、提取、交互,而且不需要每所學校都建立資源庫。移動學習可以說是學習工具最重要的變革,其中最主要的是平板電腦和智能手機的使用,可以幫助學生進行個性化學習。在中期發(fā)展階段(即未來2至3年內),“學習分析”和“開放內容”將引起基礎教育領域日益濃厚的興趣,預期將會在20%以上的教育機構得到應用。學習分析能夠及時掌握群體和個體的動態(tài),從而為個性化學習提供技術支持。對于開放內容,我們現(xiàn)在已有嘗試,即搭建平臺進行遠程教育和互動。開放內容最重要的是價值觀的轉變,從資源的獨享轉向資源的共享。在遠期發(fā)展階段(即未來4至5年內),“3d打印”與“虛擬和遠程實驗室”將獲得廣泛應用。社會對這兩種技術更深層次的興趣和投資是明確的方向標,值得我們密切關注。
    報告認為,最大的挑戰(zhàn)就是教師對于信息技術的掌握。人們通常習慣于自己所熟悉的事物,對不熟悉的事物容易產生抵制情緒,并找出種種理由反對它。例如,ipad會影響學生視力與人際交往能力等。我認為,雖然這些問題確實都是信息技術在教育領域的應用中可能會出現(xiàn)的,但都可以在實踐當中逐步解決。因此,要加強教師的專業(yè)發(fā)展。傳統(tǒng)的教育實踐限制了新技術的廣泛應用,新的教育模式也正在給傳統(tǒng)學校模式帶來前所未有的挑戰(zhàn)。當前的技術和實踐并不能為個性化學習需求提供充分的支持,我們尚未找到應用數字化媒體開展形成性評價的方法。
    經合組織公布了對15歲學生的“數字化閱讀技能”(digitalliteracy)調查結果。這篇題為《pisa20xx年結果:在線學生》的報告旨在測試15歲學生在互聯(lián)網上尋找信息、解讀信息、理解及評估電腦圖表等方面的能力。來自16個經合組織成員國以及3個非成員經濟體(哥倫比亞、中國香港和中國澳門)的學生參加了測試。結果顯示,韓國15歲學生在使用計算機和網絡進行學習方面名列第一,接下來依次是新西蘭、澳大利亞、日本、中國香港和冰島。
    韓國國民中學英語、科學、社會三科將使用電子教科書,使學生得以主動、積極、認真地學習,而且此舉有助于提升學生自學與日常生活所需的核心能力。
    日本通訊部已于20xx年10月在日本的小學啟動電子課本試用計劃。參與試用計劃的小學生每人擁有一臺平板電腦,同時,教室中還安裝了互動式黑板。這項試用計劃的目標是,到20xx年,日本全國的中小學生每人都配備一臺電子課本。如果成功的話,這將為日本的中小學教育模式帶來前所未有的革新。
    法國《共和國學校重建導向與規(guī)劃法》特別提出,使教師、學生和家長能夠輕松地在網絡上找到自己所需要的教育資源和軟件,學生可以真正地掌握多媒體,具備未來公民必備的能力,同時促進學校教育走進數字化時代。20xx年的新學期,法國的學校提供了11項必要的數字化服務。
    印度于20xx年11月發(fā)布了一款名為aakash2的7英寸平板電腦,出售給學生的政府補貼價僅為1130盧比(約合20美元),號稱全球最便宜的平板電腦。目前,印度已有250所高校的1.5萬名教師接受了將該款平板電腦應用于教育的培訓。
    中國的信息技術在教育領域的應用并不算晚,但如果我們現(xiàn)在不關注世界的態(tài)勢,就很可能還停留在傳統(tǒng)的“智慧教室”和“校校通”階段。
    5.教育質量的評估。
    教育質量的評估是提高教育質量必須要關注的問題,評估的關注點主要在于評估標準、評估體系與評估政策。
    經合組織發(fā)布了一篇題為《為促進更好學習:評價與評估的國際視角》的報告。該報告稱,全球教育系統(tǒng)正將對教師和學??冃У脑u估作為幫助學生更好學習以及提高學生成績的重要推動力。報告還指出,經合組織各成員國在“學校是否和如何測試成績”這兩個方面都存在巨大差異。芬蘭很多人現(xiàn)在不贊成參加pisa評估,他們認為pisa并沒有多大的意義,不管pisa評估結果如何,他們都認為芬蘭教育是很好的。與此同時,也有一些國家,如法國、日本,他們對于pisa的結果特別關注,有的國家的教育部長甚至就是因為pisa評估成績不好而被撤職。由此我們可以看出,各國對于評估的看法和態(tài)度并不完全一樣。
    美國《不讓一個孩子掉隊法》主要依靠單一的測試手段來給學生和學校評級,強調結果評價,而忽略了體現(xiàn)學生和學校發(fā)展進步的過程性評價。奧巴馬上臺后則采取了更加全面客觀的測試方式。聯(lián)邦政府已投資3.5億美元支持各州創(chuàng)立更加復雜綜合的評估體系,這個評估體系不僅用于發(fā)現(xiàn)問題,而且用于為教師提供及時準確的信息,以幫助他們改善教學,提高學生學業(yè)成就。
    自20xx年3月31日開始,英國每所中學都必須公開其在普通中等教育證書考試中每一學科的具體表現(xiàn),以便家長全面了解學校的教學狀況,為自己的孩子選擇合適的學校。
    20xx年,俄羅斯正式開始在全國實行統(tǒng)一的高考制度,逐步把中學畢業(yè)考試和高考合二為一。此舉的原因是學生負擔太重,自主招生易造成教育腐敗,考試成本過高又缺乏國家統(tǒng)一標準,教育質量無法保證。該制度備受爭議,很多高等院校都堅持認為應該自主招生。
    20xx年4月中下旬,日本進行了例行的全國學力調查,包括學生學力調查、歷年變化分析調查、家長問卷調查、教育委員會問卷調查。調查覆蓋國、公、私立小學六年級、初中三年級的所有學生,著重把握和分析全國所有學校的學力狀況,了解問題的改善狀況,考查小班化教育政策的成果。
    在提高教育質量的潮流指向中,以學習為中心反映了教育理念的轉變,以價值觀為導向反映了教育目標的轉變,培養(yǎng)創(chuàng)新精神反映了教育方式的轉變,信息技術的應用反映了教育技術的轉變,教育質量的評估反映了對待教育結果方式的轉變。因此,當代教育的改革動向是全方位的。
    (三)關鍵在于教師隊伍建設。
    教學內容、教學方式、教學過程最終都要體現(xiàn)在課程上,課程是學校教育目標落實的體現(xiàn)。在教學過程中起關鍵作用的是教師。聯(lián)合國教科文組織宣布啟動《20xx-20xx年教師戰(zhàn)略》。新戰(zhàn)略的重點是支持教師進行高質量學習,因此,新戰(zhàn)略暫被稱作“為了全民教育的高質量教師”。20xx年4月21日至27日的全球教育行動周提出“每個孩子都需要教師”的口號,行動周聚焦于教師在實現(xiàn)教育目標中的關鍵作用,即“沒有教師,學校僅僅是一座建筑物”。聯(lián)合國教科文組織總干事伊琳娜·博科娃說:“教師是推動教育平等、機會和質量的最重要的影響因素,是滿足每一個孩子愿望的關鍵,他們掌握著社會可持續(xù)發(fā)展的鑰匙?!?0xx年3月,經合組織發(fā)布了一份題為《為21世紀準備教師并培養(yǎng)學校領導》的報告。報告呼吁,越來越多的國家面臨關鍵學科合格教師短缺問題,各國政府迫切需要提高教師行業(yè)的吸引力。歐盟提出,隨著時代的快速變化,教師技能需要被重新定義和調整。21世紀教師需要具備的技能比以往更多更復雜。當前教師結構失衡主要表現(xiàn)為教師老齡化、性別失衡及特定專業(yè)教師不足。因此,歐盟提出要“重新審視教育”。各會員國對教師政策尤其應該關注以下方面:教師新技能的培養(yǎng),增加投入,吸引年輕人從事教師職業(yè),加強現(xiàn)有教師培訓。
    美國25個州發(fā)表聲明,將采取行動更新其教師資格系統(tǒng),以保證教師在從事教育工作前具備充分條件,要開發(fā)創(chuàng)新性績效評估措施,加快批準教師培養(yǎng)項目的進程,以保證中小學教師的教學能滿足大學和就業(yè)的需要。
    澳大利亞一半以上的公立學校教師將接受更為嚴格的教師資格評估檢驗,旨在提升公立學校教師的整體素質。對于那些資深的在職教師和新入職的教師,他們雖然在工作經驗上有所差異,但是為了使教師能夠產生危機意識和進取意識,新的評估方案認為應該對這兩類教師采用同等級別的評估標準。
    20xx年,以提高全國教育質量為目的,瑞典教育部長與各方就十項教育改革措施達成了共識。這十項措施為:提高教師薪資并實施教師分級,減少教師的行政文書工作,制定教師執(zhí)照過渡期方案并協(xié)助在職教師進修,提高師范教育錄取門檻,提升教學法,設立教師培訓學校,為培訓學校建立評價機制,加強“入職年”(introductionyear)培訓,設立教育研究院。
    20xx年3月,日本中央教育審議會提出了教師教育、教師培養(yǎng)改革的總方向:改變教師教育由大學承擔、教師培養(yǎng)由教委承擔的斷層現(xiàn)狀,構筑教師生涯一體化培養(yǎng)體制,使教師進行深入的專業(yè)發(fā)展。改革的具體方向是:教師碩士化培養(yǎng);改革教師資格證制度,創(chuàng)設“一般資格證”“基礎資格證”和“專業(yè)資格證”的教師資格證制度。
    新加坡為提升教育團隊的整體素質實行了一系列措施,包括為教師和校長制定管理者、教學和教育專家的不同職業(yè)發(fā)展軌道,只錄取每一批大學生中最優(yōu)秀的1/3加入教師行列,將現(xiàn)任教師每年的培訓時間增加至100小時,為學校管理人才制定導師制。
    于20xx年3月召開的第二屆“國際教師大會”主要研究21世紀的教師與過去有何不同。大會研究了若干項的差異,并最終得出一個結論,即21世紀的教師必須成為高水平的知識工作者,不斷豐富他們自身的專業(yè)知識,提高專業(yè)水平。
    三、結語。
    聯(lián)合國教科文組織總干事伊琳娜·博科娃在20xx年11月的世界教育創(chuàng)新峰。
    教育改革方案心得體會篇十
    今天我參加了學校組織的“職業(yè)教育課程改革”的專題講座,專家精彩的講解,讓我對職業(yè)教育有了新的認識。
    首先我先回憶一下專家講解的主要內容。第一,專家主要講解了課程改革思路與實踐,第二是課程體系建設的內容。
    其次我就這次講座談談自己的感受和體會。通過這次學習,我認識到技能人才培養(yǎng)的出發(fā)點是人才觀、評價觀、能力觀、教學觀。了解了新的職業(yè)教育課程設計遵循六大原則:一是以職業(yè)活動為導向,而不是以知識系統(tǒng)為導向;二是以能力為目標,而不是以知識為目標;三是以素質為基礎,而不是以應試為基礎;四是以學生為主體,而不是以教師為主體;五是以項目為載體,而不是以邏輯為載體;六是以實訓為手段,設計出知識、理論、實踐一體化的課程,而不是知識、理論、實踐分離的課程設計。
    鑒于以上幾點,我覺得在今后的教學中,要注意:
    (1)將課程按照實施的時間劃分為單元。確定每單元課程目標,首先要準確敘述課程的能力目標,然后確定相應的知識目標、情感目標、素質目標等。
    (2)課程的評價標準和課程所有的活動,必須以學生為主體。
    (3)選定每單元課程訓練單項能力的任務。強化課程的實踐。
    環(huán)節(jié),準備大量訓練任務,進行反復訓練。用各種方法鼓勵學生積極參加課程實踐,提高學生的感受能力和操作能力。(4)設計“能力的實訓過程”,確定演示、實訓、實習、實驗的內容,做好實踐教學的各項準備。整個實訓過程要以學生為主體,以專業(yè)活動為導向。以學生能力的提高為目標,安排訓練的項目任務,不是僅著眼于具體的拆平和任務。
    (5)做好有關的知識準備。但首先不是“系統(tǒng)的理論知識”,而應盡可能是“系統(tǒng)的應用知識”,教師應當從使用出發(fā),對原有的知識體系應用的角度進行新的系統(tǒng)的改造。以課程任務的需求為主要依據,確定課程涉及的知識內容。于是,“知識理論夠用為度“就有了實際可行的依據——以課程的項目任務為衡量基準。系統(tǒng)的知識不是不要,而是通常在完成任務之后,歸納總結出來。
    (6)涉及課程內容的引入、驅動、示范、歸納、展開、討論、解決、提高、實訓等過程。教師要學會使用行動引導教學法。從直觀實例開始,按照初學者的認知規(guī)律,引導學生興趣,提高學生能力。在有限的時間內盡可能增加信息量,選擇合適的臺階,小步快進,力爭提高課堂效率。
    (7)做好板書、演示、展示、示范操作設計和實物準備。同時,在課程的建設中,專業(yè)教師應注意一下幾點:
    的。課程教學必須以課程目標為準,不能以課本為準。(2)要設計,不要照本宣科。對于課程教學而言,沒有一本是可以照本宣科的,自己寫的課本也不行。因為書寫的邏輯和講課的邏輯是不同的,從課本到課堂需要一個教學設計過程。(3)要應用,不要單純知識。職業(yè)教育要求打破單純傳授知識,盲目積累知識的教學方式。突出能力目標就是要讓知識為做事服務。
    (4)要能力,不要單純理論。在做事的過程中學習相關知識,這是高效學習的必有之路。
    (5)要一精多能,不要泛泛應付。教師要有精品意識,要把自己有興趣的課做好、做精。以這個課為中心,逐步提高自己的授課水平和教學水平。
    (6)教無定法。要認定原則,但固執(zhí)堅守某種具體的模式和方法。課程評價則最終目標是效果,要鼓勵創(chuàng)新。
    通過學習,我認識到:職業(yè)院校改革的核心,是在學校創(chuàng)造企業(yè)換進和企業(yè)氛圍,以企業(yè)理念、企業(yè)文化要求師生;以企業(yè)理念、企業(yè)威化改革課程和教學;以企業(yè)理念、企業(yè)文化改革學校管理。.
    教育改革方案心得體會篇十一
    最近一年多以來,我常沉迷夜深人靜的獨處時光,處于一種冥想的狀態(tài),任思緒穿梭時光,在內心修籬種菊,直到詩和遠方愈發(fā)明朗。
    去年年初,當突如其來的新冠肺炎疫情阻隔了春天的腳步,褪去了春節(jié)的紅幕,草長鶯飛的季節(jié)姍姍來遲,親眼目睹園內半數老師陷入了沒有錢發(fā)工資的窘境,園外民營幼兒園經營舉步維艱的情形,我的內心開始萌生一種強烈的危機感,黨和人民給予我穩(wěn)定的工作,讓我不至于為生計奔走四方,但我是否做到去專注于每個幼兒的發(fā)展?黨和人民對我的幼兒教育滿意嗎?有沒有一套科學的評價標準,可以讓我能客觀地感知自己教育教學工作的好與壞、得與失?我的內心是茫然的。
    于茫然中,我一直在苦苦的探索著,在探索中豁然開朗。2020年10月,黨中央、國務院印發(fā)了《深化新時代教育評價改革總體方案》,于教育來說,如久旱逢甘露,久雨遇新晴?!耙杂螒驗榛净顒哟龠M兒童主動學習和全面發(fā)展”,這句話給我留下極其深刻的印象,她剛好回答了我的困惑。我如獲至寶,欣喜不已,這不就是我從事教育教學工作的標準么?我深信,只要把這句話鐫刻在我的心里,深入我的腦海,付諸于行動,就一定可以讓自己的教育教學工作走向卓越!
    我從“以游戲為基本活動促進兒童主動學習和全面發(fā)展”這句話中,提取了三個關鍵詞,游戲、主動學習和全面發(fā)展。在趣味游戲中激發(fā)興趣,讓興趣成為孩子最好的老師,從而促進孩子全面發(fā)展。怎樣才能在組織開展游戲活動中實現(xiàn)兒童的主動學習和全面發(fā)展呢?在認真梳理總結自己從教十年的經歷中,我對趣味表現(xiàn)和嚴肅立意深信不疑,以此來作為未來一段時間開展教育教學工作的基本標準。
    什么是趣味表現(xiàn)?一言以蔽之:呈現(xiàn)給幼兒的幼兒園生活是快樂的、游戲是有趣的。孩子們視園如家,視老師如媽媽。無論是習慣的養(yǎng)成還是樹立正確的價值觀,都應該向趣味表現(xiàn)要方法,要目標。
    將教育蘊含在趣味中,在趣味表現(xiàn)中實現(xiàn)教育目標。比如,我班孩子因為好奇將畫畫的顏料打翻了一地,這時候,沒有指責:你怎么這么不小心,把地弄臟了。而是呵護好孩子的好奇心,在好奇中激發(fā)興趣,放手讓孩子們去畫、去涂、去探索。讓孩子們觀察,提出疑問,得到答案,原來藍色遇見紅色是紫色,綠色遇見黃色是黃綠色,紅色遇見黃色就變成了橙色?!袄蠋?,我看到了彩虹”,“老師,這是國旗紅”,“老師,我長大了要當一個畫家”,于是我設計出“奇妙多彩的世界”的特色主題活動,帶領孩子們認識多彩的世界,明白顏色之間有這么多的串聯(lián)。這是來自好奇的'興趣,源自趣味的認知。生活處處皆課程,幼兒園生活是美妙有趣的,在趣味表現(xiàn)中實現(xiàn)教育目的。顯然,這樣詩意的幼兒園生活,孩子們一定樂于接受!如梁啟超所說,“凡人必常常生活于趣味之中,生活才有價值”,我想,教育亦需如此,才能體現(xiàn)出教育的價值。
    把樂趣還給孩子,讓天使的翅膀自由翱翔?!敖淌菫榱瞬唤潭蹋淌菫榱藰穼W而教”。一次咯咯大笑、一次短暫的思考、一次認真把玩都是孩提時代最真實的樂趣。游戲,自帶樂趣,自然也會得到幼兒的青睞,以游戲為基本活動,讓我的教育教學充滿樂趣。我時常告誡自己,組織開展游戲不可隨意,不可漫不經心,必須嚴肅立意。
    阿莫納什維利告訴我們,兒童的精神世界不可能是閑置著的,它猶如一座神殿,把它棄之不顧,無異教育的犯罪。所以,無論組織開展什么游戲,都必須認認真真策劃好游戲中的價值引導工作。
    游戲不是玩耍,不是迎合,不是灌輸概念,而是給孩子的心靈點亮一盞燈,照亮孩子內心的真善美;打開一扇窗,還孩子一個精彩的世界;種下一粒粟,讓孩子茁壯成長。在趣味游戲中挖掘游戲的深層次價值,育人如平地起高樓,只有夯基固本,才能一日百尺。開展游戲中,幼兒是飛翔的風箏,老師的手中握著線,時時牽掛相連,以幼兒為主體,相信幼兒,收放自如,松緊有度。老師融入游戲,并在游戲中綻放魅力,激發(fā)幼兒的興趣,引導幼兒在游戲中整合零碎的事物,形成正確的價值觀。
    在游戲中實現(xiàn)育人的目標。建立一套游戲的完整體系,從系統(tǒng)和統(tǒng)籌的高度對一系列游戲的組合進行嚴肅立意,確保一整套游戲組織下來,孩子們能夠得到全面的發(fā)展。在運動中鍛煉了身體,也健全了人格;在游戲中享受了樂趣,也成就了習慣;在些小細節(jié)中釋放了天性,也形成了價值取向,在游戲的片段中,形成思維和方法。
    紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。學習的過程,就是認識資源的過程,游戲的過程,就是對利用資源的實踐。游戲能給幼兒帶來一連串充滿疑問、挑戰(zhàn)、機會、興奮、驚喜、沮喪、等待、滿足、失落等等的體驗,帶來高品質的學習。我們要有一種基于幼兒發(fā)展性需要的課程資源視角,合理地搜集、運用資源,促進幼兒經驗的生長。也要有一種基于幼兒實踐性需要的活動策劃視角,整合教學資源,優(yōu)化實踐方案,促使幼兒實踐能力的培養(yǎng)。策劃游戲之初,更加去注重觀察那些有利于幼兒多樣化游戲、持久性游戲的資源,比如幼兒園的戶外種植養(yǎng)殖活動,玩泥沙活動等,多樣化激發(fā)興趣,持久性鞏固認識。認識和實踐的循環(huán)往復,提高了幼兒認識自我、認識世界和處理問題的能力。
    于嚴肅立意和趣味表現(xiàn)中組織好每一天的每一個游戲,以游戲為教育教學的基本活動,這也是堅持“幼兒教育去小學化”最重要的舉措之一。除了組織好游戲,我也常常思考一個問題:去小學化的要求之下,幼兒園究竟應該給孩子教什么?仔細梳理,正是要通過趣味表現(xiàn)教會孩子如何融入集體,讓孩子們了解“個體與集體”的概念,感受“自己和環(huán)境”的關系;在游戲中,懂得如何進行社會交往,累積生活經驗;在游戲中,培養(yǎng)孩子的生活習慣,引導孩子早睡早起,按時吃飯,學會照顧自己;在游戲中,教孩子學習習慣,引導孩子們守時間、堅持不懈、專注于一件事……從什么叫形成優(yōu)良的學習品質;繼續(xù)以游戲的方式,將知識自然而然地傳達給孩子,“教”給孩子知識。
    心向往,腳步自然跟上。幼兒在前,我在后。我正在以方案中提到的“以游戲為基本活動促進兒童主動學習和全面發(fā)展”為指引。于嚴肅立意和趣味表現(xiàn)的藝術融合中組織好游戲這一基本活動,為孩子點亮一盞心燈,這就是我努力的方向。
    教育改革方案心得體會篇十二
    1、“完善學歷教育與培訓并重的現(xiàn)代職業(yè)教育體系”的意思是指:職業(yè)院校應履行兩項功能:學歷教育、職業(yè)培訓。這兩項功能是我國1996年開始實施的《職業(yè)教育法》規(guī)定的。20多年過去了,我們沒有執(zhí)行好,所以需要完善。
    2、學歷教育與培訓關系的認識。這里的'“培訓”應當非常明確:主要指職業(yè)技能培訓,簡稱為職業(yè)培訓。學歷教育與職業(yè)培訓二者有同有異:
    (1)二者同之處主要表現(xiàn)為:都要以就業(yè)為導向,都要以培養(yǎng)高素質勞動者和技術技能人才為目標;都屬于國家人力資源開發(fā)系統(tǒng)的重要環(huán)節(jié)。
    (2)二者異之處,一是性質不同。職業(yè)教育的學歷教育是國民教育和人力資源開發(fā)的重要組成部分,職業(yè)培訓是人力資源開發(fā)的重要組成部分,屬于非學歷的技術技能培養(yǎng);二是功能不同。學歷教育兼具準職業(yè)人培養(yǎng)功能和專業(yè)深造功能;職業(yè)培訓則兼具受訓者就業(yè)功能和技術技能提升功能;三是對象身份不同。學歷教育對象主要是校內學生;職業(yè)培訓主要對象是校外勞動者——愿意參加就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓的學員;四是雙證書要求不同。學歷教育要求實行畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書兼具,職業(yè)培訓沒有雙證書制度的強制性要求;五是學習制度不同。學歷教育的時間是全日制的;職業(yè)培訓時間是碎片化的長短期不一的。
    可以說,職業(yè)學校教育與職業(yè)培訓二者之間,既有亦此亦彼的模糊地帶,也有非此即彼的本質區(qū)分。
    3、完善當然非常必要,但,從現(xiàn)代中國發(fā)展對現(xiàn)代職業(yè)教育的要求看,現(xiàn)代職業(yè)教育體系如果僅僅包括這兩項功能顯然缺乏應有的社會貢獻度。
    4、“暢通技術技能人才成長渠道”的認識。從學歷教育與職業(yè)培訓的角度談“暢通技術技能人才成長渠道”,那就是:學歷教育方向,暢通的渠道主要是職教本科、職教碩士等學歷學位的銜接;職業(yè)培訓方向,暢通的渠道主要是各專業(yè)技師(工程師)類、高級技師(高級工程師)類的職業(yè)技能等級聯(lián)通。
    教育改革方案心得體會篇十三
    得
    體
    ——“職業(yè)教育課程改革”的專題講座
    ※※※
    會
    得
    體
    會
    ——“職業(yè)教育課程改革”的專題講座
    今天我參加了學校組織的“職業(yè)教育課程改革”的專題講座,專家精彩的講解,讓我對職業(yè)教育有了新的認識。
    首先我先回憶一下專家講解的主要內容。第一,專家主要講解了課程改革思路與實踐,第二是課程體系建設的內容。
    其次我就這次講座談談自己的感受和體會。通過這次學習,我認識到技能人才培養(yǎng)的出發(fā)點是人才觀、評價觀、能力觀、
    教學
    觀。了解了新的職業(yè)教育課程設計遵循六大原則:一是以職業(yè)活動為導向,而不是以知識系統(tǒng)為導向;二是以能力為目標,而不是以知識為目標;三是以素質為基礎,而不是以應試為基礎;四是以學生為主體,而不是以教師為主體;五是以項目為載體,而不是以邏輯為載體;六是以實訓為手段,設計出知識、理論、實踐一體化的課程,而不是知識、理論、實踐分離的課程設計。
    鑒于以上幾點,我覺得在今后的教學中,要注意:(1)
    將課程按照實施的時間劃分為單元。確定每單元課程目標,首先要準確敘述課程的能力目標,然后確定相應的知識目標、情感目標、素質目標等。
    (2)
    課程的評價標準和課程所有的活動,必須以學生為主體。
    (3)
    各種方法鼓勵學生積極參加課程實踐,提高學生的感受能力和操作能力。
    (4)
    設計“能力的實訓過程”,確定演示、實訓、實習、實驗的內容,做好實踐教學的各項準備。整個實訓過程要以學生為主體,以專業(yè)活動為導向。以學生能力的提高為目標,安排訓練的項目任務,不是僅著眼于具體的拆平和任務。
    (5)
    做好有關的知識準備。但首先不是“系統(tǒng)的理論知識”,而應盡可能是“系統(tǒng)的應用知識”,教師應當從使用出發(fā),對原有的知識體系應用的角度進行新的系統(tǒng)的改造。以課程任務的需求為主要依據,確定課程涉及的知識內容。于是,“知識理論夠用為度“就有了實際可行的依據——以課程的項目任務為衡量基準。系統(tǒng)的知識不是不要,而是通常在完成任務之后,歸納
    總結
    出來。
    (6)
    涉及課程內容的引入、驅動、示范、歸納、展開、討論、解決、提高、實訓等過程。教師要學會使用行動引導教學法。從直觀實例開始,按照初學者的認知規(guī)律,引導學生興趣,提高學生能力。在有限的時間內盡可能增加信息量,選擇合適的臺階,小步快進,力爭提高課堂效率。
    (7)
    做好板書、演示、展示、示范操作設計和實物準備。同時,在課程的建設中,專業(yè)教師應注意一下幾點:
    (1)要教“課”,不要“書”?!罢n”的內容是根據畢業(yè)生職業(yè)崗位要求制定的,“書”的內容是按照知識體系或敘述體系設計的。課程教學必須以課程目標為準,不能以課本為準。
    (2)要設計,不要照本宣科。對于課程教學而言,沒有一本是可以照本宣科的,自己寫的課本也不行。因為書寫的邏輯和講課的邏輯是不同的,從課本到課堂需要一個教學設計過程。(3)要應用,不要單純知識。職業(yè)教育要求打破單純傳授知識,盲目積累知識的教學方式。突出能力目標就是要讓知識為做事服務。
    (4)要能力,不要單純理論。在做事的過程中學習相關知識,這是高效學習的必有之路。
    (5)要一精多能,不要泛泛應付。教師要有精品意識,要把自己有興趣的課做好、做精。以這個課為中心,逐步提高自己的授課水平和教學水平。
    (6)教無定法。要認定原則,但固執(zhí)堅守某種具體的模式和方法。課程評價則最終目標是效果,要鼓勵創(chuàng)新。
    通過學習,我認識到:職業(yè)院校改革的核心,是在學校創(chuàng)造企業(yè)換進和企業(yè)氛圍,以企業(yè)理念、企業(yè)文化要求師生;以企業(yè)理念、企業(yè)威化改革課程和教學;以企業(yè)理念、企業(yè)文化改革學校管理。
    教育改革方案心得體會篇十四
    隨著信息技術的快速發(fā)展,網絡教育正在成為當今教育領域的新興模式,同時也是促進教育改革的一個重要因素。在我的學習和工作中,我深刻體會到了網絡教育改革所帶來的巨大變化和深遠影響。在這篇文章中,我將分享我的心得體會,談談我對網絡教育改革的一些看法和體會。
    網絡教育不受時間、地點和資源的限制,每個人都可以在自己的時間和軌跡內學習想要的課程。它在很大程度上消除了傳統(tǒng)教育中的不公平現(xiàn)象,實現(xiàn)了教育資源的公平共享和平等獲取。在這種情況下,學生的個性發(fā)展和差異化教育得到了更好的保障,無論是城、鄉(xiāng)或者少數民族,都能得到平等的機會。網絡教育的全民教育性質,也使得教育更加多元化和靈活化,方便了人們的學習,創(chuàng)造了多元化的學習方式和更有利的教育環(huán)境。
    二、網絡教育能夠提高教育質量。
    網絡教育具有多媒體、互動性、實踐性和游戲性等特點,可以更好的吸引學生的注意力、提高教學效果和激發(fā)學生的學習興趣。通過網絡教育,教學資源得到了更好的整合和共享,老師們可以根據不同學生的特點、實時反饋和不斷更新教學內容。這樣,學生們得到了更好的教學體驗和知識積累,同時也使教育更貼近學生生活,更有針對性。
    網絡教育也面臨客觀的科技、信息和政策因素的限制,比如傳統(tǒng)教育的重視理論知識學習,網絡教育需要更多地注重實踐和應用性實踐。同時,還需要更多的規(guī)范和監(jiān)管,使得網絡教育能夠與傳統(tǒng)教育平行,同時要防止網絡教育成為商業(yè)化的手段、劣質的教育資源,以及虛假廣告等不良行為。
    四、未來發(fā)展趨勢與思考。
    隨著人工智能、大數據和互聯(lián)網的高速發(fā)展,網絡教育的未來將會更加廣闊和多樣化。人工智能將會逐漸融入教育領域,為學生提供更個性化、精準化的實時學習和個性化學習的輔助;同時,在未來網絡教育的市場需求將會越來越高,居民也將朝著終身學習的目標不斷努力。
    五、總結。
    網絡教育的發(fā)展為人們的學習、教育開啟了新的渠道,也帶來了巨大的變化和挑戰(zhàn)。在我看來,我們應該歡迎和支持網絡教育的發(fā)展,并在政策、技術、教育體系上做出更多的探索和創(chuàng)新。同時,也需要建立規(guī)范的制度和評估體系,保證網絡教育的公信力和質量,更好地促進學習者的知識創(chuàng)造和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的目標。
    教育改革方案心得體會篇十五
    教育改革是以"有意義的轉變"為標志的,也就是說,教育改革有著顯見的具體效應或結果。下面小編為大家搜集整理的深化教育改革
    心得體會
    ,希望大家喜歡!
    1、教育,民生之本,強國之基。教育改革,突破藩籬,提振信心。
    新的改革舉措從人民群眾反映強烈、制約教育事業(yè)科學發(fā)展的熱點難點問題出發(fā),深入分析問題產生的深層次體制機制障礙,系統(tǒng)規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧,抓住突破口,啃下“硬骨頭”,讓進入“深水區(qū)”的教育改革扎實穩(wěn)步推進。
    2、讓大學教育更公平普惠
    人才培養(yǎng)模式是教育改革進入“深水區(qū)”之后的重點和難點。能否審慎、科學地推進考試招生制度改革、課程設置改革、拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革,事關社會的穩(wěn)定和人才培養(yǎng)的質量,關乎千家萬戶與民族未來。
    9月,開學之初,十多年從未走出過家鄉(xiāng)的王成韜來到了清華大學,成為一名大一新生。王成韜來自淳樸而閉塞的中緬邊境小城云南騰沖,能夠進入清華大學,正是得益于“面向貧困地區(qū)定向招生專項計劃”的改革舉措。與他一樣,全國還有832個貧困縣的3萬名學子,圓了大學夢。將更多優(yōu)質高等教育資源惠及農村、邊遠、貧困、民族地區(qū)的農家子弟,正是xx大以來人才培養(yǎng)模式改革的重要舉措。
    與此同時,高考英語科目一年多次考試、研究生招生改革、通識教育與創(chuàng)業(yè)教育、學習成果認證和“學分銀行”也都是xx大以來,人才培養(yǎng)模式改革的“熱詞”。
    各地改革舉措百花齊放,江蘇省構建中職、高職、應用型本科銜接貫通的高技能人才培養(yǎng)立交橋,浙江省擴大“三位一體”綜合評價招生改革試點學校和專業(yè),山東推進各級各類教育體系的銜接和完善,北京中高考改革框架方案公布……無論是基礎教育階段還是高等教育階段,無論是職業(yè)教育還是普通教育,通過一系列改革舉措,人才培養(yǎng)朝向“個性化”、“多樣化”邁進,人才成長的立交橋逐漸搭建。
    3、依法治校,推進現(xiàn)代學校制度的建立
    辦學體制改革和管理體制改革是教育改革系統(tǒng)工程的重要組成部分,也是優(yōu)化教育資源配置,提高教育資源利用率的有效途徑。
    8月12日至23日,一則消息引發(fā)關注,中國人民大學、東南大學、東華大學、上海外國語大學、武漢理工大學、華中師范大學等6所高校章程核準稿公開征求意見。小消息折射大背景,建設現(xiàn)代大學制度是教育規(guī)劃綱要頒布實施以來,全國高校努力的方向,而建立現(xiàn)代大學制度,已然從積極推進高校章程建設開始。
    更令人欣喜的是,20xx年6月,《關于推進中小學教育質量綜合評價改革的意見》出臺,通過品德發(fā)展水平、學業(yè)發(fā)展水平、身心發(fā)展水平、興趣特長養(yǎng)成、學業(yè)負擔狀況等5個方面20個關鍵性指標,建立了一套全新的“綠色評價”體系。無疑,這是一次“倒逼”性質的改革,通過評價方式的變革,從根本上扭轉評學生看分數、評學??瓷龑W率的傾向,踐行素質教育和為學生“減負”將真正成為可能。共識的凝聚、制度體系的建立,使得教育改革在“深水區(qū)”里挺得住,走得穩(wěn)。
    4、從嚴治師,建設一支素質過硬的教師隊伍
    擁有一支素質過硬的教師隊伍是教育事業(yè)發(fā)展進步的根本,教師的師德、教學水平將直接影響到教育事業(yè)的成敗。教育規(guī)劃綱要頒布實施以來,教師資格認定制度的完善、教師培訓制度的深化始終是教師隊伍改革的主旋律。xx大以來,從嚴治師,培養(yǎng)一支素質過硬的教師隊伍成為教育綜合改革的重要內容。
    一年來,《教育部關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》和《義務教育學校校長專業(yè)標準(試行)》先后制定,“以德為先”旗幟鮮明,“一票否決”措施嚴厲,對師德的強調和評價成為教師隊伍建設與改革的新亮點。
    與此同時,各地基于實際情況出臺相關政策和規(guī)定,一些長期制約教師隊伍建設的難題開始得到解決:山東對中學教師培養(yǎng)實行“大類招生、二次選拔、分段培養(yǎng)”模式,小學和幼兒園教師實行全科綜合培養(yǎng);浙江建立師德師風專項檢查制度,把師德作為中小學教師水平評價標準的基本條件;建立教師培訓長效機制,陜西建立教師培訓檔案制度;河北建立“個人申請—學校推薦—縣級審查—市級統(tǒng)籌—省級備案”的學員遴選程序。
    今天,中國教育面臨著很多前所未有的新情況、新問題、新矛盾,許多問題沒有現(xiàn)成答案,需要在實踐中探索。xx大以來的種種改革舉措,已經充分彰顯了進入“深水區(qū)”、啃下“硬骨頭”的決心。
    今天,我認真聽了教育局領導《改進管理,深化教育教學改革》的講座,深有感觸。
    教育在現(xiàn)代化建設中具有基礎性、先導性和全局性作用,優(yōu)先發(fā)展教育是黨和國家長期堅持的一項重大戰(zhàn)略方針。教育理念的更新對教育工作者提出了更高的要求。改進管理,加強教師隊伍建設,深化教育教學改革成為學校實踐“三個代表”思想、的重要舉措。
    作為一名教師,一定要堅定信心,抓住機遇,不失時機地開展教育教學工作,在工作中提高自己,完善自己,發(fā)展自己。一定要提高認識,下大的決心,花大的力氣,勤奮學心,務實工作,就一定能夠在平凡的工作崗位上做出不平凡的事情來,就一定能夠成為人民滿意的教師。
    首先要靜心思考,認真研究。思考什么?思考怎樣才能為學生創(chuàng)造和提供一個和諧愉悅的環(huán)境,從而促進每一個學生健康快樂地成長,為人生打下堅實的基礎。在這個環(huán)境中,學生的學習不再是枯燥乏味的,不再是脫離生活和實踐活動的;自己的教育教學活動,也不再僅僅以教書本知識為主,而是自覺融入師生互動的良好氛圍之中,將自己的教學與學生的生活實踐緊密聯(lián)系起來,將自己組織的活動與學生的學習聯(lián)系起來。研究什么?研究提高教育教學質量的策略和方法。要針對不同的教學對象,針對不同的教學內容,選擇不同的教育方法。要注重因材施教,善于循循誘導。
    其次要提高使命感,加強責任感。作為一名教師,必須認清自己的責任。教師就是教師,教師的存在特征,注定同普通人不一樣,也只有這“不一樣”,教師才能在精神的世界里,保持特立獨行的清醒與尊嚴。一個教師,也只有擁有這份“特立獨行的清醒與尊嚴”,才能在這個物欲橫流的世界上,氣宇軒昂,昂首挺胸。作為一名教師,必須對自己的教育人生有一個清醒的認識和規(guī)劃,而不是做一天教師撞一天鐘。
    黨的xx屆三中全會上審議通過了《中國共產黨中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》,全會公報高瞻遠矚,繼往開來,不但承繼了35年來改革開放的歷史邏輯,又有新的視角和立意。尤其是公報上將教育領域的改革,描述為“人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題”,三個“最”完全體現(xiàn)了黨對教育事業(yè)發(fā)展的關懷,表明了對民生問題的持續(xù)關注,更加明確了教育徹底改革創(chuàng)新的鮮明態(tài)度。公報中在教育領域的改革敘述中,首次使用了“綜合改革”的字眼,這實際上是拓展了教育改革的范疇。這不僅意味著基礎教育、義務教育要強化履行政府的法定義務,還意味著技能教育、高校教育將向更加注重教育規(guī)律,注重創(chuàng)新的模式轉變。
    在學習中,我深刻
    體會到作為一名教師,在工作中要緊緊圍繞xx屆三中全會精神和要求,把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來,圍繞“教育改革”主線,自覺參與,積極創(chuàng)新,立足本職,恪盡職守,聯(lián)系教學實際,努力提高教育教學質量。
    1.認真學習貫徹全會精神,要認識到教育的責任重大,任重道遠,必須在工作崗位上認認真真施教,踏踏實實育人,積極參加課程改革,做到求真務實。在工作中不斷學習,用素質教育教學理論指導實踐,不斷創(chuàng)新,充實提高自己。作為教師,必須具有良好的師德,為人表率,用自己的人格魅力去影響學生,感染學生,讓學生的心靈得到凈化健康發(fā)展,形成良好的個性心理品質。用自己淵博的知識去引導學生,進行師生互動,讓學生在愉悅的環(huán)境中獲得知識、形成能力。在教育教學實踐中,教師還要做到文明執(zhí)教,育人為本。要尊重和關愛學生,言傳身教,為人師表,教書育人,以高尚的情操引領學生,不斷提高學生的思想道德素質,幫助學生成長為對國家有用的人才。
    2.教育牽系著民族興衰和國家存亡,教育牽系著學生的未來。因此教師平時要克服急躁情緒,從細微處入手,從點滴做起,用賞識的眼光看學生,注意發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,讓他們感受到老師的關懷。對待待優(yōu)生要有耐心,不要歧視他們,注意發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,予以表揚,鼓勵他們樹立自信心,開啟他們沉重的心扉,給他們創(chuàng)造展示自我的平臺。要用發(fā)展的眼光看人,有著對學生無私的愛心,精心營造和優(yōu)化育人環(huán)境,積極為他們的騰飛創(chuàng)造條件。
    模。作為一名教師,一生要淡泊名利,甘為人梯,把自己畢生精力獻給黨的教育事業(yè)。用我們的智慧和能力為年輕的生命多注入一些激情,多創(chuàng)造一些體驗,多賦予一些憧憬,讓我們的生命在發(fā)現(xiàn)和喚醒生命的潛能中發(fā)出光和熱。
    4.堅持以人為本、不斷學習、勇于創(chuàng)新的教育改革實踐,關注細節(jié)、追求和諧的教育價值觀,確保教育教學目標的順利完成,這是我們應盡的職責。在教育教學工作中,教師要進一步加強學習,提高自己的業(yè)務水平和理論水平。在工作崗位上高標準,嚴要求,認真履職,注重實效。每天備好上好每一節(jié)課,發(fā)揮每一個學生的潛力,關注每一個學生的健康成長和全面發(fā)展。
    5、緊跟全國課改的新形勢,積極參加課程改革,深入開展探究式教學的實踐,在以導學稿為載體的探究式教學改革中,充分發(fā)揮自己的能量,做改革的先鋒者。在工作中認真學習教育改革理論,用素質教育教學理論指導實踐,不斷創(chuàng)新。在實踐中不斷完善自己、提高自己,是教育教學水平更上一層樓。
    黨的xx屆三中全會審議通過的《中國共產黨中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》,為教育的改革和發(fā)展提供了新的理念和路線,更深入更全面的教育改革的春天即將到來,讓我們站在新的起跑線上,去迎接教育改革新時代的曙光吧!