合同是法律制約下的自愿行為。編寫合同前，應先確定合同的目的和雙方的需求，明確約定交易內容。合同的解除和終止應按照合同中的規(guī)定進行，同時需注意相關法規(guī)。
托管教師合同協議書篇一
_____________（以下簡稱甲方）
_____________（以下簡稱乙方）
為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，根據國家有關法律，本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經友好協商，雙方達成如下協議：
第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。
第二條乙方應為甲方提供公司的詳細書面資料，包括公司業(yè)務介紹、工作環(huán)境、公司的長遠發(fā)展目標等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。
第三條乙方應在簽定本協議后的_____天內向甲方支付手續(xù)費人民幣_____元整（三個崗位）。乙方如拖欠手續(xù)費，甲方有權終止本協議。
第四條甲方應及時、高效地完成乙方委托的招聘申請，自協議生效起_____個工作日內開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務，造成乙方損失的，由甲方承擔責任。甲方賠償的損失，在委托費中扣除。
第五條本協議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六條乙方如在委托周期內錄用甲方推薦的初選人才，應在錄用成功_____日內按職位收費分類標準（見附件）向甲方支付委托費用。
第七條乙方如在委托周期（______天）內未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘，可適當減手續(xù)費。
第八條本協議簽定后甲乙雙方應共同遵守，在協議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應協商解決，協商不成時可直接交有關仲裁或依法向法院起訴。
第九條本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
第十條本協議經雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
_______年________月________日
托管教師合同協議書篇二
乙方：_______________。
簽定日期：___________
甲乙雙方本著平等自愿的原則，經雙方共同協商，就甲方委托乙方招聘(包括搜索、甄選、推薦、考核評估等程序)人才事宜，一致達成如下協議，以資共同恪守。
一、甲方委托乙方招聘以下職位的人才。
職位：__________________人數：_______。
工作地點：______________。
工資：__________________。
(以上人才具體要求詳見《委托招聘服務需求表》的個人職務說明書，《委托招聘服務需求表》蓋單位公章，附合同生效。)。
二、雙方責任與義務。
3.乙方通過各種渠道尋訪人才，對候選人進行基礎面試、篩選，選定候選人，并將候選人的資料以保密形式遞交甲方，甲方確定候選人，乙方對候選人進行素質評估、履歷調研等，同時甲方對人才進行試用(1個月—3個月)、錄用。
三、收費標準。
按《委托招聘資費表》所列價格，本委托協議收費金額為人民幣______元整。甲方須在簽定協議當日向乙方預付人民幣______元整。乙方在有效期內幫甲方找到合適人選，甲方須在與應聘者簽定聘用或試用合同的當日支付余下的人民幣______元。(委托招聘資費表附后)。
四、違約責任。
1.若甲方違反本合同第二條第二款的約定，給乙方造成損失的，除賠償給乙方實際造成的損失之外，還需支付給乙方______元的違約金。
2.若甲方違反本合同第三條的約定，逾期支付乙方介紹費用的，每逾期一天，每日按照介紹費用總額的千分之三向乙方支付違約金。
3.在雙方約定的有效期內，乙方按甲方所列的條件提供了相關人才，而甲方在有效期內未能確定試用或聘用，則乙方不負責退還預付金額。但乙方可以同意延長______天繼續(xù)為甲方做委托招聘服務。甲方須在與應聘者簽定聘用或試用合同的當日支付余下的人民幣______元。
4.若乙方在有效期內未找到甲方所需人員，則甲方無須支付剩余金額。同時，乙方須退還甲方預付金額的_______%。
五、爭議的解決方式。
本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應本著友好合作的態(tài)度協商解決，協商不成的，依法向原告所在地人民法院提起訴訟。
六、本協議生效時間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日，有效期_______天。合同中的其他附件視為本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_______乙方(蓋章)：_______。
委托代表：___________委托代表：___________。
簽訂日期：__________
甲方(委托方)。
乙方(受托方)。
甲方委托乙方開展招聘業(yè)務，雙方以“公平，公正，守信，誠意”為原則，達成以下協議：
1.在雙方協議期限內，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務。
2.代理招聘服務費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務費。
3.甲方應按實際崗位需求完整，并承諾工作內容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務，乙方根據甲方的需要如實提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。
4.甲方可與乙方商議每次代理的服務范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進行初步篩選。(農村山林合作協議書)。
5.甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調整應聘條件，崗位待遇等建議。
6.乙方可根據甲方商定的時間，地點，安排甲方與經乙方初步篩選的應聘人員進行面試，甲方根據面試情況確定意向錄用人員。
7.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應在2個工作日內作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。
8.甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經查實，乙方有權拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴重的，乙方有權隨時中止本協議。
9.甲方在錄用人員后，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。
10.乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)。
11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經濟損失，由甲方承擔全部責任。
12.本協議有效期自20xx年6月13日20xx至月31日。
13.本協議未盡事宜，由雙方協商解決。
14.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)乙方：
經辦人：
日期：日期：
托管教師合同協議書篇三
法定代表人：______________________________。
地址：____________________________________。
資產管理人(以下稱管理人)：______________。
法定代表人：______________________________。
地址：____________________________________。
鑒于：
委托人愿將其自有資產的一部分委托管理人進行資產管理，同時，管理人愿意接受委托人的委托。
雙方經過平等協商，就委托事項達成如下協議：
1.釋義。
(1)委托資產：指委托人具有所有權并依法可以用于國債投資的資產，即本合同第2條所述之資產。
(2)剩余資產：指委托期限終止時，本合同第5條第1項所確定的資產管理帳戶的余額所表示的資產。
(3)年收益率：指委托期限終止時，以年度計算的投資收益與期初委托資產之比率。
(4)管理傭金：指管理人按委托資產的比率收取的服務費用。
(5)業(yè)績獎勵：指管理人根據委托資產的收益情況從委托資產的收益當中按比率提取的獎勵金。
(1)委托人愿將下列_________項資產交付管理人進行國債投資管理。
a.人民幣資金：(大寫)_________元整(_________)。
b.股票：(名稱)_________，(代碼)_________，(數量大寫)_________。
c.債券：(名稱)_________，(代碼)_________，(數量大寫)_________。
d.外匯：(幣種)_________，(金額大寫)_________。
e.其他：_____________________________________________。
3.委托資產的投資范圍。
(1)管理人應根據委托人的投資意愿制訂投資方案，征得委托人同意以后，將委托資產投資于深滬兩市已上市和擬上市的國債品種。
(2)如果本合同有效期內出現影響或限制管理人進行約定的資產管理的法律，法規(guī)及政策，雙方應立即對投資意愿和投資方案進行協商和修改。
4.資產管理期限。
(1)委托人將委托資產委托管理人管理的期限即資產管理期限，該期限自委托資產到達管理人指定的銀行帳戶且委托人對資產管理賬戶進行有效授權之日起算。
(2)本合同的資產管理期限為12個月;若本合同依照第13條的規(guī)定得以延期，則該期限也相應延長。
5.帳戶管理。
(1)在資產管理期限內按下列第_________種方式開立資產管理帳戶：
a.以委托人名義開設國債帳戶和資金帳戶。
b.由管理人開設資產管理專戶。
(2)委托人自本合同簽訂之日起3日內，應將委托資產劃入前款所確定的帳戶。
(3)管理人對(1)項所確定的帳戶有完全的交易操作權，但不擁有除正常交易結算外的資金劃撥權。
6.委托人的聲明與承諾。
(1)委托人保證委托資產是委托人的自有資產，資產來源及用途符合國家的有關規(guī)定，同時保證委托資產上沒有設定質押或其他第三方權利，也沒有任何限制性條件妨礙委托人對該項資產的所有權，監(jiān)控權以及管理人對該項財產的操作權。
(2)委托人將委托資產交付管理人進行投資管理的行為不違反委托人自身的商務決策程序，是合法，有效的。
(3)委托人保證提供給管理人的一切資料均為完整，準確，合法，沒有任何重大遺漏或誤導。
7.管理人的聲明與承諾。
(1)管理人承諾將選派具有證券從業(yè)資格的專業(yè)人員負責委托資產的管理工作，在國家有關法律，法規(guī)，政策允許的范圍內進行有效的投資運做，遵照誠信原則，盡最大努力，運用科學手段控制市場風險，力爭委托資產的保值和升值。
(2)管理人保證其工作人員嚴格遵守有關法律和職業(yè)道德規(guī)范，不挪用委托人的委托資產，不以獲取傭金為目的進行不必要的證券買賣。
(1)委托人有權取得管理人出具的資產管理報告及其他必要信息，隨時查詢了解委托資產的操作情況，并監(jiān)督資產運營狀況。
(2)委托人有權根據本合同的規(guī)定取得委托資產清算后的剩余資產和收益。
(3)委托人應按照本合同的規(guī)定及時全部地將委托資產交與管理人管理。
(4)委托人應向管理人提供關于自身財務狀況和投資目標的基本文件資料，并承擔委托資產在委托管理人管理之前的一切風險和相關的法律責任。
(5)委托人應按照本合同的規(guī)定向管理方全額支付管理傭金，并承擔在資產管理過程中發(fā)生的交易手續(xù)費和依法可能對證券交易征收的有關稅費。
(6)委托人向管理人發(fā)出的指示和通知，必須以書面形式做出，委托人有義務保證該指示或通知上的簽名及印章合法，真實，有效。
9.管理人的權利和義務。
(2)在本合同第4條規(guī)定的資產管理期限屆滿時，管理人有權按照本合同第10條的規(guī)定收取管理傭金和業(yè)績獎勵，并有義務將清算后的所有剩余資產和收益及時返還委托人。
(3)為保證委托資產的安全，管理人的自營業(yè)務，經紀業(yè)務與資產管理業(yè)務在人員，財務，帳戶上應嚴格分開，不得混合操作。
10.管理傭金。
(1)委托人按委托資產總額的1%，向管理人支付委托資產管理傭金。
(2)當委托資產年收益率超過一定指標時，管理人可以獲得業(yè)績獎勵;具體的獎勵方式和辦法可由雙方另行約定。
(3)管理傭金和業(yè)績獎勵由管理人在雙方協商的清算日或資產管理期限屆滿之日從剩余資產和收益中一次扣劃。
11.委托資產的清算。
(1)在資產管理期限屆滿前，雙方可以約定具體的清算日;如無約定，資產管理期限屆滿之日即為清算日。
(2)清算日后的3個工作日內，管理人應在扣劃約定的管理傭金和業(yè)績獎勵后，根據委托人的資金劃轉指令將剩余資產和收益一次劃轉到委托人指定的銀行帳戶。
12.保密事項。
委托人和管理人在此承諾，對于依據本合同所獲得的所有關于委托人資產狀況，經營狀況，委托資產運作狀況的書面和非書面資料，以及關于管理人的資產管理方案，投資策略和公司經營狀況的書面和非書面資料，雙方均嚴格保密，并責成任何有可能接觸到上述資料的人員保守秘密。未經對方事先書面同意，任何一方不得向第三方披露，但國家司法機關或證券監(jiān)管部門要求披露的除外。
13.合同的期限與轉讓。
(1)本合同自雙方簽字蓋章之日起成立，自委托人委托資產到達管理人指定帳戶且委托人對資產管理賬戶進行有效授權之日生效。期滿后可續(xù)簽。
(2)雙方應在本合同到期前一個月就合同是否延期開始協商，以便管理人安排正在進行的交易并確定合同延期后的新的投資策略。
(3)雙方經過協商決定延期的，應在合同終止前簽訂書面《補充協議》對延期事宜加以約定。
(4)任何一方未經對方書面同意，不得轉讓本合同項下的全部或部分權利和義務。
14.合同的修改和解除。
(1)本合同非經雙方書面同意，不得予以修改。
(2)如果本合同任何條款因與現行法律不符而無效，不影響本合同其他條款的效力。在出現這種情況時，雙方應立即協商，談判修改該條款。
(3)如果因自然災害，戰(zhàn)爭，罷工，國家政策法律環(huán)境發(fā)生重大變故，電信部門原因造成的通訊中斷，交易所原因造成的計算機信息系統故障等不可抗力或意外情況，導致本合同無法履行，任何一方均可解除本合同，雙方互不承擔違約責任。但受到影響的一方應及時將事件的發(fā)生通知另一方，并采取適當措施防止損失的擴大。
(4)依據前款規(guī)定解除合同的，視同資產管理期限提前屆滿，雙方仍享有和承擔本合同規(guī)定的各項權利義務，但管理人的管理傭金應按照已履行期間占約定的資產管理期限的比例計收。解除合同的一方應向對方發(fā)出書面通知，并協商確定委托資產的清算日，比照本合同第11。2款的規(guī)定辦理清算事宜。
(5)如管理人因重大違法，違規(guī)行為，被中國證監(jiān)會暫?；蛉∠Y產管理業(yè)務資格，從而造成合同不能履行，則合同自動解除，管理人應將截止合同解除之日的全部剩余資產和收益返還委托人，不得要求支付管理傭金。如剩余資產少于委托資產本金，則管理人應補償委托人的損失，但該補償以補足委托資產本金并支付截止合同解除之日的同期銀行活期存款利息為限。
15.違約和賠償。
(1)除14條(3)(5)規(guī)定的情形外，任何一方未經對方同意，不得提前解除合同，否則應向對方支付相當于委托資產5%的違約金，且違約方喪失依據本合同要求投資收益或資產管理傭金的權利。
(2)管理人未按本合同第11條(2)款的規(guī)定及時劃轉剩余資產和收益的，每延滯一天，應向委托方支付相當于委托資產萬分之三的補償金。
(3)如委托資產被司法機關或其他政府機構扣押或查封，除非得到委托人的書面授權，管理人將沒有義務代表委托人在針對委托資產提起的司法或行政程序中進行答辯。因代表委托方處理上述爭議事項所產生的費用由委托方承擔。
16.法律適用和爭議解決。
(1)本合同受中華人民共和國法律管轄并依其解釋。
(2)對由于本合同引起或與本合同有關的任何爭議，雙方應盡最大努力通過友好協商解決。如協商不成，任何一方有權向管理人所在地的人民法院提起訴訟。
17.附則。
(1)本合同所有附件及日后雙方簽署的任何補充協議均為本合同不可分割的組成部分，具有同等法律效力。
(2)除非以書面形式申明放棄某項權利，任何一方未能按本合同規(guī)定行使或及時行使該權利，并不構成對該權利的放棄。
(3)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
委托人(蓋章)：___________。
法定代表人(簽字)：_______。
_________年______月______日。
管理人(蓋章)：___________。
法定代表人(簽字)：_______。
_________年______月______日。
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律規(guī)定，甲乙雙方就職工餐廳委托管理事宜經共同協商，訂立以下條款共同遵守：
一、經營方式。
1、甲方免費提供廚房、餐廳、廚具、廚房設備及工作所需的的水、電、燃料及油煙管道清洗費用。
2、方管理期間廚房設施、設備中、大修及換件由甲方負責。
3、乙方所用的各類廚具和設備，如由乙方人為損壞的，由乙方負責賠償。
4、甲方按月(每月5日前)支付乙方管理費用。
5、乙方以成本價格向甲方提供優(yōu)質的職工餐服務。
6、廚房的日常清潔由乙方負責。餐廳由甲方委托聘用的保潔公司負責。
二、權利和義務。
(一)甲方的權利和義務。
1、甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督方依法經營，認真履行合同，同時做好指導和協調工作。
2、甲方為保障職工的健康對乙方的采購、配菜、營養(yǎng)搭配、服務水平及食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等方面進行監(jiān)督，并有權要求乙方及時整改。
1、甲方應協助乙方維持就餐秩序，并加強對公司職員的教育。
4、甲方有權要求乙方更換表現較差的工作人員。
5、乙方工作人員必須自覺遵守甲方的各項安全、治安、消防等。
規(guī)章制度。
甲方有權按司規(guī)司紀處罰乙方工作人員的違紀行為。
(二)乙方的權利和義務。
1、乙方負責職工餐廳的經營管理，具體包括人員配備、采購、配菜、制作、廚房、餐廳的環(huán)境衛(wèi)生等管理事項。
2.乙方必須嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，禁止供應未經衛(wèi)生防疫部門檢查的各類食品和“三無”調味品。
3.由于乙方食品不潔給甲方員工造成食物中毒或其他后果的，必須承擔責任和相關費用以及法律責任。
4.乙方人員必須每天做好廚房餐廳的環(huán)境衛(wèi)生打掃工作,廚具、餐具的清潔和消毒工作。
5.乙方人員必須每天做好廚房、餐廳等工作場地外，嚴禁進入甲方的辦公、生產和工作場地，違者按甲方的《司紀司規(guī)》處理。
6.乙方工作人員在承包期內發(fā)生安全消防事故、人員傷亡事故均由乙方負責，并承擔相應的責任和費用。
7.乙方工作人員必須具備身份證、健康證和暫住證，方能在甲方單位工作，并且每年體檢一次，費用由乙方負責。
8.乙方必須按時、按質、按量供應各餐，做到新鮮可口，花樣翻新，禮貌服務。
10.乙方必須提前一周將菜單給甲方管理人員審核，經核準后在餐廳內公布。
11.乙方托管期間，對菜的衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、廚具、餐具的衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，實行量化管理，以保證達到甲方的衛(wèi)生要求。
12.廚房和餐廳的剩余菜飯泔腳由乙方負責處理，但不得扔在廠區(qū)內。
13.乙方每餐必須做好餐廳餐具的消毒工作,并接受甲方的監(jiān)督檢查。
14.乙方必須自覺接受甲方的監(jiān)督和指導，依法經營，認真履行合同。
(三)雙方的權利和義務。
1.伙食標準：每餐10元。標準為：4熱(2葷2素)、2涼、湯/粥、水果，在不浪費的情況下員工可到加菜窗口添加素菜。
2.乙方提供招待餐和客餐服務。標準由甲方核定。
3.結算方法：甲方應及時結算，并以現金或現金支票付款。甲方按實際用餐人數每月結算一次餐費，須于次月5日前結清。
4.甲乙雙方都有終止合同的權利，但必須提前30天通知對方。并履行各項合同期內權利和義務。如一方違約，必須承擔相應的經濟損失和法律責任。
三、其他事項。
1.在職工餐廳委托管理過程中，若發(fā)生不在本合同內的問題，由雙方協商解決。如有未盡事宜，雙方可協商補充條款。補充條款于本合同具有同等法律效力。
2.本合同如與《中華人民共和國合同法》相抵觸的，則按有關法律條款辦理。
3.本合同一式貳份，甲乙雙方各持壹份，合同自簽訂日起生效。
4.本合同自年月日起至年月日止。
委托方(甲方)：受托方(乙方)：
身份證號：身份證號碼：
地址：地址：
電話：電話：
傳真：傳真：
甲乙雙方本著互惠互利的原則，在自愿、平等的基礎上簽訂如下協議。
第一條、甲方為了資金有效運作，獲取投資收益，委托乙方就甲方的投資提供經營及管理服務。甲方自愿委托乙方為賬戶管理人，全權負責賬戶的投資管理和經營，乙方可以自行指定工作人員或外聘專家進行具體操作。委托乙方管理的賬戶為甲方在美爾雅期貨經紀有限公司開立的期貨交易賬戶，賬戶名為，賬號為。在本協議履行期內，甲方不再另行委托他人為該賬戶的管理人。
第二條、乙方以自己名義在美爾雅期貨公司開立的期貨賬戶的起始資金不低于捌佰萬元，作為履行本委托管理協議的保證金，賬戶名，賬號。該賬戶資金不得再為第三人設為保證金。
第三條、甲方保留委托賬戶的資金密碼和期貨保證金監(jiān)控中心密碼及乙方期貨保證金監(jiān)控中心密碼，甲方不得操作。乙方對委托賬戶有操作管理權，可決定買賣期貨合約的品種、數量和方向。乙方遵循誠實守信，勤勉盡責的原則，努力實現甲方投資收益最大化，但乙方并不承諾或保證甲方賬戶的資金一定獲得收益。乙方每個月定期向甲方通報管理操作情況，甲方有隨時了解投資賬戶執(zhí)行情況和乙方賬戶結算權益的權利。
第四條、甲方資金以不定期不定額投入，利潤分配按年度計算的方式與乙方合作，甲方可以自由出入金，但累計出金金額不能大于累計入金金額，入金后乙方須進行操作;甲方出金前，出金金額在伍佰萬元以內提前三天通知乙方，伍佰萬元以上提前七天通知乙方，乙方應在甲方出金前一日保證甲方賬戶權益高于出金金額，確保甲方在出金日能足額按時出金。否則須鎖定甲乙雙方賬戶的一切權限;甲方有權提前終止本協議，甲方的損失均由乙方承擔，以后類推;乙方出金后帳戶金額不低于甲方帳戶的50%以上。
當t日甲方賬戶結算權益低于總凈入金金額的80%時，乙方須在t+1日交易開市前向甲方賬戶注資至其凈入金金額，否則須在t+1交易日9：00-9：05按市價對甲方賬戶全部平倉，并鎖定甲乙雙方賬戶的一切權限;甲方有權提前終止本協議，甲方的損失均由乙方承擔，以后類推;當t日甲乙雙方賬戶結算權益之和低于甲方賬戶總凈入金金額的120%時，乙方須在t+1交易日開市前向甲方賬戶注資至其凈入金金額，否則須在t+1交易日9：00-9：05按市價對甲乙雙方賬戶進行平倉，并鎖定甲乙雙方賬戶的一切權限;甲方有權提前終止本協議，甲方的損失均由乙方承擔。以后類推。
第五條、對以上乙方補足給甲方賬戶的資金，在甲方賬戶盈利達到20%(含)時，甲方在下一個交易日開盤前將補充給甲方賬戶的資金返還給乙方。
第六條、本協議履行期內，甲方可以自由出金，但出金須提前告知乙方，特殊情況須雙方協商一致。
第七條、管理費是在甲方賬戶有盈利時，甲方承諾支付給乙方的費用，該費用為凈盈利的70%。
第八條、管理費的支付條件：
1、本協議期滿或雙方約定的終止或解除本協議時，甲方賬戶有盈利。
2、除不可抗力或乙方因本協議規(guī)定而不應取得管理費的情況外，甲方應在本協議到期日、終止日的3個交易日內，將乙方管理費匯入乙方指定的賬戶。甲方出金時，乙方可以要求分配贏利，甲方必須同意。
第九條、甲乙雙方在本協議有效期內及協議終止后，要對雙方的資金、賬號、密碼等有關資料保密，不得泄露賬戶操作策略和財務狀況，不得損害對方利益。
第十一條、違約責任。
1.甲方未按上述第五條、第七條要求向對方支付款項時，除應向對方支付外，還應從應付日起按每日2.1‰另行支付違約金。
2.甲方依約終止協議后乙方強行交易時，所有盈利全部歸甲方享有，所有損失全部由乙方承擔。
第十二條、本協議自甲乙雙方簽字并蓋章后，甲乙雙方將約定資金劃入約定的賬戶之日起生效，委托期限為壹年，屆時自動失效。
甲方：乙方：
授權簽字：授權簽字：
日期：日期：簽約地點：簽約地點：
托管教師合同協議書篇四
xx職業(yè)學院(xx經濟管理大學)是國家教育部批準獨立設置，由xx省人民政府主辦、xx省教育廳直屬的公辦全日制普通高等學校，地處美麗的南湖之濱、“武漢.中國光谷”核心地段。
學校立足中國光谷和武漢科技新城，面向xx，輻射xx經濟帶，服務國家“四個全面”戰(zhàn)略布局和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，辦學40余年，已為國家培養(yǎng)了15萬余名各類專門人才，以吉利集團董事長李書福、總裁安聰慧等為代表的一大批畢業(yè)生已逐步成為社會英才。
學校具有良好的辦學聲譽，人才培養(yǎng)工作引起社會高度關注。xxx3年，xx職業(yè)學院被列為中國造富大學排行榜前100名唯一上榜的高職院校，在全國高校中排名第85位。xxx5年中國大學競爭力排名,入圍中國?？圃盒?00強，在全國1322所?？圃盒Ｖ信琶?4位。學校面向全國招生，現有全日制在校學生1xxx0多人，招生“進口旺”、就業(yè)“出口暢”，畢業(yè)生連續(xù)三年一次性就業(yè)率均超過96%，位居xx高職院校前列。
學校設有12個教學單位(10院1部1中心)，即藝術設計學院、財會金融學院、電商物流學院、旅游信息學院、機電汽車學院、建筑工程學院、生物醫(yī)藥學院、音樂傳媒學院、繼續(xù)教育學院、國際學院、公共課部、實踐教學中心。開設有藝術設計、財經、制造、電子信息、土建、旅游管理、文化教育、生化藥品、輕紡食品等九大類50個專業(yè)，共有專兼職教師646名，其中教授87人、副教授331人。學校擁有一批省級重點專業(yè)、省級教學團隊、省級精品課程和楚天技能名師，多次獲得省政府教學成果獎、科研成果獎和其他各類獎項。近三年來，教師指導學生在國內各類職業(yè)技能大賽中捧杯奪籌，獲得國家級、省級榮譽600余項。
學校擁有動畫制作、市場營銷、生物技術、藥品食品檢驗、計算機應用等五個國家級實訓基地和全國物流職業(yè)教育人才培養(yǎng)基地。學校牽頭組建了xx省動漫職業(yè)教育集團，并獲批xx動漫職業(yè)教育品牌建設項目(xx省十大職業(yè)教育品牌之一);校辦企業(yè)——xx益康制藥廠已經建設成為集“產、學、研、訓”為一體的實訓基地。學校先后投資近億元建成了動漫制作、藝術設計、市場營銷、電子商務、機電一體化、汽車電控和藥品檢測等100多個校內實習實訓室和xxx多個校外實習實訓基地。與水晶石教育集團、吉利集團、蘇寧云商、京東、百度、武漢九州通集團、武漢烽火科技集團、新西蘭渲奇數字科技公司等一批知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的校企合作關系，開辦有“水晶石班”、“渲奇班”、“吉利班”等32個訂單班，有效保證了人才培養(yǎng)質量，極大促進了學生的實踐動手能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力以及就業(yè)擇業(yè)能力，充分保障了畢業(yè)生的就業(yè)渠道和就業(yè)質量。
學校本著“江通天下、職領未來”的辦學思想和“傳承拓新、質量為本、特色發(fā)展、開放融合”的治校理念，形成了“與時俱進”的校風、“厚德尚能”的教風、“篤學善行”的學風。學校實施“人才強校、機制活?！睉?zhàn)略，全面貫徹黨的教育方針，堅持以立德樹人為根本，以服務發(fā)展為宗旨，以促進就業(yè)為導向，堅持適應需求、面向人人，堅持產教融合、校企合作，堅持工學結合、知行合一，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，不斷加強技術技能積累，不斷提升人才培養(yǎng)質量，培養(yǎng)面向生產、建設、管理、服務一線，具有高尚職業(yè)道德、良好職業(yè)能力、較強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的高素質技術技能人才。人才培養(yǎng)過程注重“知識、能力、素質”的協調發(fā)展，教學內容注重“科學精神與人文素質、理論教育與實踐教學、適應能力與創(chuàng)新精神”的有機結合，素質教育注重“誠信、勤勞、溝通、奉獻”的八字方針。倡導“根雕式教育藝術”，相信“人人有才”，致力“人人成才”，因時因勢發(fā)掘潛能，引導學生成人成才并走向成功。學校將技術創(chuàng)新、能力拓展、文化活動、社會實踐等作為提高學生綜合素質、促進學生全面發(fā)展的重要途徑，營造健康、高雅、向上的“藝術長職、人文長職、創(chuàng)新長職”校園文化，著力打造辦學定位準確、專業(yè)特色鮮明、社會服務能力強、與地方經濟建設和社會發(fā)展需要契合度高、全國知名的特色高等職業(yè)院校。
學校不斷拓寬辦學思路，積極加強與國外、境外高校的交流與合作，先后與加拿大、美國、日本、韓國等8個國家和地區(qū)的12所院校建立了國際、境外合作關系。
招聘崗位及應聘要求
一、專業(yè)帶頭人：要求具有相關專業(yè)背景，全日制本科及以上學歷、碩士及以上學位，副教授及以上職稱或相關專業(yè)高級技術職稱;具有相關行業(yè)工作經歷，深度了解本專業(yè)現狀及發(fā)展趨勢，擔任過省級及以上重點專業(yè)、特色專業(yè)、省級及以上精品課程負責人，能承擔本專業(yè)3門以上核心課程的教學任務。具有博士學歷(學位)或特別優(yōu)秀的人才可適當放寬職稱條件。符合條件的應聘者請直接與學校聯系。
二、專任教師(若干名)
骨干教師要求全日制碩士研究生及以上學歷學位，具有中級及以上職稱，能獨立承擔專業(yè)核心課程教學、完成課程開發(fā)和教學改革項目，能在專業(yè)建設中發(fā)揮骨干作用。具有相關行業(yè)工作經驗或海外留學經歷者優(yōu)先。
應屆畢業(yè)生要求全日制碩士研究生及以上學歷學位(博士學歷優(yōu)先)，第一學歷為普通高校全日制本科(有碩士點)，專業(yè)對口且本、碩所學專業(yè)相同或相近。
專任教師具體需求專業(yè)見下表：
學院專業(yè)
藝術設計學院動漫設計
財會金融學院會計、投資與理財、財務管理、互聯網金融
旅游信息學院工商企業(yè)管理、物聯網應用技術、軟件技術、計算機應用技術
建筑工程學院建筑裝飾工程技術、建筑工程技術
電商物流學院電子商務、市場營銷、快遞運營與管理
公共課部大學體育
三、實訓中心高級工程師(1名)：要求機械或自動化類專業(yè)全日制本科及以上學歷，高級以上職稱，能勝任電氣線路設計、部件選型、設計圖紙輸出等工作，熟悉數控加工中心、數控車床、數控銑床等設備，具備較強的實踐教學能力和管理能力，有實訓室或機械加工車間建設經驗者優(yōu)先。
四、實訓指導教師(4名)：要求?？萍耙陨蠈W歷，具有中級技工及以上職業(yè)資格，能獨立指導學生完成實訓任務。其中機械加工實訓指導教師要求具有車、銑床和數控機床加工操作及電氣設備電工操作5年以上工作經歷,具有較強的'數控編程能力，能熟練操作數控加工中心，按設計要求完成加工任務;汽車拆裝及維修指導教師要求在汽車維修崗位5年及以上工作經歷，或從事汽車維修項目教學5年以上，具有豐富的汽車故障檢測、診斷和維修經驗。
五、特聘專家：要求年齡在65周歲以下，身體健康，具有副教授及以上職稱或有豐富的行業(yè)企業(yè)工作經歷、具備相關專業(yè)高級技術職稱，能勝任相關專業(yè)教學工作及專業(yè)建設、課程建設、實習實訓基地建設、指導青年教師等工作任務。學?？刹扇§`活多樣的方式進行聘用(年薪制、任務驅動制等)。
應聘程序：
由于應聘者眾多，經學校研究，對應聘程序規(guī)范如下：
一、應聘報名
應聘者請訪問“xx職業(yè)學院”網站主頁，了解相關信息及對崗位的具體要求，下載并填寫應聘人員登記表。
應聘者可通過信件或電子郵件等方式提供本人簡歷、科研成果及獲獎情況、學歷學位證書復印件、工作要求及設想等材料。發(fā)送電子簡歷請在主題注明“高校師資網+姓名+應聘崗位+應聘專業(yè)”。
二、資格審查
學校對應聘人員材料進行資格審查，確定符合應聘條件人員。
三、考核與面試
1、學校組織筆試。除應聘專業(yè)帶頭人、具備副教授以上職稱的應聘者和特別優(yōu)秀人員外，原則上應聘人員都應參加。
2、在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按招聘崗位數1:2的比例確定面試人員。進入面試人員有棄權者經確認可依次遞補。
3、學校組織面試、考核。對應聘專職教師者，采用現場無學生的方式進行說課或講課，對面試人員的教學能力進行測試;采用現場答辯的方式對面試人員的專業(yè)能力進行測試。對應聘專業(yè)帶頭人者，采取個人陳述專業(yè)建設思路或建設方案，并進行現場答辯的方式進行考核。
四、學校聘用
根據筆試與面試成績，學校擇優(yōu)錄用應聘人員。經體檢合格后，辦理聘用手續(xù)。聘用形式為人事代理。
聯系單位：xx職業(yè)學院干部人事處聯系人：趙老師
聯系電話：xxxxxxxxxxxxxe-mail:xxxxxxxxx@抄送xxxxxxxxxxx@發(fā)送電子簡歷請在主題注明“高校師資網+姓名+應聘崗位+應聘專業(yè)+高校人才網”。
聯系地址：xx省武漢市洪山區(qū)雄楚大街918號
郵政編碼：xxxx
快速發(fā)展的xx職業(yè)學院需要大批優(yōu)秀教師，
托管教師合同協議書篇五
組長：王麗娟（伽師縣勞動人事局局長）
副組長：蔡秀梅（伽師縣教體局副局長、伽師縣第二中學校長）
成員：縣紀檢委、縣人事局、縣教體局工作人員、縣二中、縣雙語小學教師
二、確定面試人員
根據招聘教師實施方案中的要求，對報名人員基本信息進行核實了解，根據學科專業(yè)及綜合能力確定擬招聘人員。
三、面試程序
1、電話通知擬招聘人員。于6月15日前填寫《擬招聘人員基本信息登記表》并上報縣教體局。
2、6月23日為面試時間。
3、面試人員根據統一安排，按年級段、學科準備試講一節(jié)課，并參加一次簡短的問答測試以及專業(yè)基礎知識筆試。
4、通過面試綜合成績確定招聘人員。
四、面試項目
1、試講。說課或一堂公開課
2、基礎能力測試。專業(yè)課考試。
五、聯系人
托管教師合同協議書篇六
為促進醫(yī)療事業(yè)發(fā)展，更好服務軍內外廣大患者，經雙方協商同意，在互利互惠的基礎上，由乙方投資醫(yī)療器械設備和資金擴大門診醫(yī)療服務范圍，并達成下面有關協議：
第一條甲方提供門診部大樓一樓二間藥庫和二樓(除b超、牙科診室外)全部診室。所有甲方所屬辦公用品由甲方登記在冊，合作期間如有損壞，乙方應照價賠償。
第二條乙方暫開設：1、泌尿性病科；2、男性科；3、婦科等專科門診。
第三條乙方每年上交甲方房租費16萬，付款方式：分月支付，乙方每月初必須上交甲方當月所應上交的費用，乙方不得以任何理由拖欠。
第四條乙方在開展?？茦I(yè)務門診過程中，由甲方協調正常工作的開展，但乙方經濟獨立核算、自負盈虧，甲方概不負責；乙方自己負責掛號、收費、設立藥房。
第五條乙方?？崎T診提供的藥品及項目收費，應符合地方及軍隊醫(yī)藥衛(wèi)生法規(guī)，嚴格執(zhí)行物價政策。
第六條乙方必須遵守財經規(guī)定，建立建全有關帳目，并提供有效相關票據，接受有關部門的檢查、監(jiān)督。
第七條甲乙雙方在合作過程中應遵紀守法，按醫(yī)院規(guī)章制度辦事，雙方應主動配合，為病人早日康復著想。實事求是、文明行醫(yī)、不收紅包、講醫(yī)德、講信譽。凡因乙方門診所出現的醫(yī)療事故及醫(yī)療責任糾紛，影響門診部聲譽或經濟責任的，其責任應由乙方全權負責。甲方應出面予以協調，所需費用由乙方負擔。
第八條甲方應協助乙方辦理刊登宣傳廣告業(yè)務的審批和對上級領導部門的檢查接待工作，但所需各種費用由乙方負擔。
第九條甲乙雙方互不接診對方相關科室病號。
第十條乙方聘用的醫(yī)務人員必須符合部隊及地方政府規(guī)定的行醫(yī)條件，雙方協商同意后先履行相關手續(xù)方可上崗，發(fā)生費用由乙方負擔。
第十一條乙方所有從業(yè)人員應向甲方出示有效身份證件并由甲方審核登記，以便管理。
第十二條本協議暫定為叁年，自__年四月十九日至__年四月十八日，在履行合同期內，雙方均遵守政府與軍隊有關法規(guī)及政策規(guī)定，甲方因軍事及地方城市規(guī)劃建設需要，有權提前終止合同，乙方在接到甲方通知之日起一個月內無條件交回房產。期滿后，如協作雙方均取滿意，可續(xù)簽協議。不能續(xù)簽，乙方所投資的醫(yī)療器械等固定資產仍歸乙方所有。
第十三條本協議自雙方簽字之日起生效；本協議一式四份，雙方各執(zhí)兩份。
甲方：大連前門診部。
負責人簽字(蓋章)：
乙方：院管理有限公司。
負責人簽字(蓋章)：
__年四月十九日。
托管教師合同協議書篇七
乙方(應聘教師)：
根據工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，按照雙方自愿的原則，經過協商，簽定本合同。
一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為代課教師。
二、聘用期限：從20__年9月1日起至20__年6月30日止。
三、工資福利待遇：
1、月基本工資：元。
2、校內政治待遇、經濟待遇及福利與校內公辦教師一視同仁。
3、享有法定的有薪假期。
四、雙方的權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;。
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;。
3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。
4.學校在今后聘請代課教師時應將乙方作為優(yōu)先考慮對象。
乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;。
(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。
(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。
(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
(二)乙方的權利和義務。
2.乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。
3.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;。
4.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;。
5.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;。
6.學校要求對外保密的材料;。
7.乙方發(fā)現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月工資及績效獎金。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
代表(簽名)：身份證號碼：
托管教師合同協議書篇八
乙方(受聘人)：_______________
甲乙雙方根據國家和地方有關法規(guī)、政策，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
聘期內學校要求你：
1、應遵守國家的法律、法規(guī)。嚴守學校各項規(guī)章制度，加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的人民教師形象。
2、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，圓滿完成學?！皪徫回熑沃啤彼?guī)定的工作任務。
3、努力鉆研業(yè)務，精通專業(yè)技術，在所任崗位上作出應有的業(yè)績，達到學校預定的工作目標。
4、不得從事第二職業(yè)。
5、不得在校內從事家教等有償輔導。
6、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按國家、省、市教育部門和學校的有關規(guī)定予以處罰。
聘期內學校承諾：
1、提供應聘者履行職責范圍內基本的工作和生活條件。
2、享受國家規(guī)定的相應的工資待遇，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假等假期。
3、無特殊情況不隨意調換崗位，并積極支持應聘者開展工作。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
5、工作成績突出，為學校作出卓越貢獻者，學校將按有關獎勵方案予以嘉獎。
6、工作不負責任，馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響，且責任全在應聘者時，學校可單方中止合同，解除聘約。
本合同一式兩份，學校、教職工各執(zhí)一份，聘期為一年。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年____月___日
_________年____月___日
托管教師合同協議書篇九
甲方：
華星中英文學校。
乙方：
身份證號碼：
一、聘用原則：自愿、公平、公正、公開。
二、聘用期限：
三、權利及義務：
1、教師應享有的權利。
a.進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗。
b.從事科學研究，學術交流，在學術活動中充分發(fā)表意見。
c.指導學生的學習，評定學生的品行和學業(yè)成績。
d.按時獲取工資報酬，享受寒暑假、雙休日及法定帶薪休假。
e.對學校教育教學，管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議。
f.通過職工代表大會或者其它形式參與學校的民主管理。
2、教師應盡的義務：
a、乙方被聘用后必須服從董事會及學校的統一工作安排，按時、按質、按量完成本職工作，為人師表，教書育人。
b.認真執(zhí)行學校制訂的各項規(guī)章制度，接受學校對教師每學期的評估、考核。
四、聘用。
應聘教師須向學校提出求職申請，經教師考評小組按規(guī)定程序審查其任職資格，教育教學法能力測試。聘用教師須經校長簽字才有效，新教師試用期為一個月。試用期內只享受基本工資及福利待遇，無獎金。被聘用教師工資自聘用通知日起計算。聘用期為一個學期，期限滿后經考評勝任工作者根據工作需要再續(xù)聘。
五、工資發(fā)放。
每月工資在次月15日定時發(fā)放，學期中間原則上不許辭工，如因特殊原因乙方需中止合同的應提前一個月書面通知校方。經查明原因后才計發(fā)工資，未經校方同意，則作自動離職處理，校方有權不發(fā)本月工資，對消極怠工，漠視校規(guī)造成不良影響的教師，校方有權中止合同，解聘時不提前通知，工資算至工作當日，但校方有義務道明解聘理由。
六、工資結構。
每人月工資總額=基本工資(700+績效工資)+職務津貼(100)+社會保險金(100)+電話費(50)+全勤(50)+安全獎(100)+衛(wèi)生獎(50)+教學獎(50)+(初中教師另加級差200)+其它(加班.工齡)，教師在校工作享受包吃包住。寒暑假只發(fā)基本工資。
七、解聘與辭工。
1、因成績不佳或出現重大失誤，須中途解聘教師可享受當月實際工作日工資，學校不補發(fā)工資。
2、教師申請辭工須提前一個月提出書面辭工申請，工資計算到離職離崗日止，工作日按每月30天計算。
3、教師擅自離職，造成學校人員安排困難及其它損失，除不獲任何形式獎金外，還應賠償甲方金額為正式聘用期月工資兩倍的違約金。
八、本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協議自簽字日起生效。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名)：
代表(簽字)：
簽訂時間：
托管教師合同協議書篇十
聘方(甲方)：
法人代表(負責人)：
應聘方(乙方)：
住址：
身份證號碼：
聯系電話：
聘用期限：自年月日至年月日(___年)。
聘請待遇：
1.每月()元，假期不付，鄰近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金：按園教師考評方案兌現。
幼兒園教師職責。
1、對幼兒做到關心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。
2、認真及時制訂教育活動計劃，鉆研教材，研究教法，引導幼兒主動學習。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教。
3、?？茖W、公道地安排幼兒一日活動，認真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。定期進行總結，不斷進步工作質量。
4、進班前，必須做好一切預備工作，帶班時精力集中，盡心盡責，不隨便離開班級，密切關注幼兒的活動及需求，及時提供適當的指導。留意幼兒安全，預防事故發(fā)生。
5、努力學習幼教專業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務進修學習，勇于改革、創(chuàng)新，不斷進步自身的業(yè)務素質。
6、治理好班內一切物品不受損失，保持班內環(huán)境、物品的整潔，做好保管區(qū)內的清潔工作。
7、認真做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。
8、定期向園領導匯報工作，接受其檢查和指導。
聘任合同的解除與終止：
1.乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
(1)聘期內嚴重不履行合同的。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
(4)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。
(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
(6)與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質量嚴重下滑。
(7)體罰或變相體罰造成嚴重后果的。
(8)私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位貿易秘密的。
2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同;。
(1)女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
(2)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
3.有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(2)甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
乙方需提出解除合同的。應在學期結束前一月提出，乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
乙方在聘期被本園解聘或經本園答應主動辭職，次協議自解聘之日起無效。
本協議自___________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)。
合同簽定日期：年月日
托管教師合同協議書篇十一
甲方：乙方(輔導教師)：
法定代表人：出生年月：_________。
身份證號碼:學歷：_________。
電話：職務：_________。
電話：
地址：身份證號嗎：
根據國家相關法律規(guī)定及本中心相關規(guī)定，經甲、乙雙方平等協商，特簽以下合同：
第一條工作崗位。
乙方同意根據甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務變化，雙方應該根據需要重新確認乙方的工作職務。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內容原則上不應該改變。
第二條聘期。
本中心首次聘期為_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條工作目標。
乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數量，實現工作目標。
第四條崗位任務。
乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：
1、教學任務。
(1)乙方必須按照甲方的教學安排，完成中心教學任務。
(2)乙方必須按質按量地完成教學任務，樹立中心形象。
(3)乙方在教期間甲方會定期抽查教學情況。
第五條工資待遇。
在聘任期內，甲方應該按照中心規(guī)定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。工資=基本工資元+全勤獎(元)+獎金。獎金的發(fā)放主要依據教學態(tài)度、教學質量、抽查情況、學生評議、家長評價以及中心負責人評議等。
1、乙方在聘期內如不能履行本協議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權予以解聘，終止本協議。
2、聘用合同期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：
(1)不能按時完成工作任務目標，給中心工作造成嚴重損失的;。
(2)不服從中心工作安排的;。
(3)嚴重失職，對中心利益造成重大損害的;。
(4)不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端。
(5)在本中心任教期間不得以學習繁忙等原因對工作不負責任甚至不來上班(違反本條將不給于任何報酬)。
2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個星期向甲方提出申請，經甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。
第八條違約責任。
1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金(不等)。
第九條合同的終止。
如一方提出終止協議，則需提前5天以書面形式通知對方。在按照本協議所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后，方可終止協議。
第十條合同的效力。
1、本協議一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。
2、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章/簽字)：_________乙方(蓋章/簽字)：_________。
托管教師合同協議書篇十二
聘用單位：（以下為甲方）
受聘人員：（以下為乙方）
身份證號碼：
春田花花幼兒園因工作需要，聘用乙方為本園班幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。雙方約定的試用期至年月日至，期限為6個月。
二、甲方的義務職責：
（2）甲方組織安排教師積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動；
（3）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。
三、乙方的義務職責：
（1）乙方應遵紀守法，嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，接受甲方管理制度的獎懲；
（2）乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；
（2）學習業(yè)務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。
四、勞動報酬：實行月工資制，試用薪資為人民幣元/月，轉正薪資為人民幣元/月，均為稅前工資。
五、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、試用不合格的：
2、乙方違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的：
（1）屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假；
（2）品行不正，造成不良社會效果；
（3）工作不負責，造成重大安全事故。
3、乙方不能勝任本職工作的：
（1）保教質量差，不按時完成教學任務，情節(jié)嚴重；
（2）體罰幼兒，情節(jié)嚴重；
4、甲方不能履行合同規(guī)定的義務。
六、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止。
七、雙方都應遵守合同，不得擅自違約。因行業(yè)特殊，乙方不得在學期中途提出解除合同，如乙方提出解除合同應于學期結束前一個月提出，并于學期期滿后才能離職，否則應向甲方支付元的違約金。
八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。本合同一式兩份。雙方各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
托管教師合同協議書篇十三
乙方：
甲乙雙方本著自愿、平等、誠實、信用的原則，經友好協商，簽訂本協議：
1、甲方現授予乙方xxx品牌系列服飾在:省市委托管理權。
乙方所獲得的委托管理權，不得擅自轉讓給第三方，否則，甲方不予承認，并有權終止乙方的委托管理權，對于未經許可擅自跨地區(qū)或跨商場經營的，酌情扣減直至全額扣除保證金，甲方有權取消乙方委托管理權。
2、委托管理期限：年月日起至年月日止。
二、合作方式。
1、保證金：
乙方按每個專柜人民幣萬元作為保證金，在簽定合同后支付給甲方。合同期滿后，乙方在合同期間內按本合同履行義務，保證金全額退還給乙方(不計利息)。
2、拓展計劃：
乙方在委托管理的區(qū)域內需要拓展市場的，必須向甲方提出書面的申請，經甲方審批同意后，乙方可拓展市場。本年度銷售目標為萬元。
3、所有促銷活動需經甲方同意后方可執(zhí)行。
4、所有第三方(商場)結算的貨款均屬于甲方所有，乙方不得以任何理由占為己有。
5、乙方在收到甲方貨品后須對貨品進行全面檢查，有質量問題的須在收到貨品后7日內向甲方提出，超過7日因甲方原因出現的質量問題由乙方自行承擔。
6、乙方所管理的商場保底銷售任務未完成時，買單費用公司承擔費用，托管商承擔費用。
7、公司根據商場的保底任務與同期銷售數據給各店制定月銷售計劃，完成公司銷售計劃的，公司將對托管商提貨折扣下降1%作為獎勵，相對如果未完成公司下達任務60%的，托管商折扣將上浮1%。(公司任務會合理制定，每月初下發(fā))。
8、開店后新的店鋪裝修費用經公司審核確認后，由公司承擔費用，托管商承擔費用。
9、甲方為乙方提供所售商品，折扣率為商品零售價格的25%(特例商品不在本折扣范圍內)乙方自負盈虧，過季庫存甲方負責20%的退貨，所退商品貨款轉為乙方下期貨款。
10、商場裝修完畢且在本位置銷售滿12個月以上，公司將負擔托管商承擔裝修費的50%，商場裝修完畢且在本位置銷售滿18個月以上，公司將負擔托管商承擔裝修費的全部。
11、所有導購員工各類保險、工資、獎金全部由乙方支付;甲方出具相關的勞動合同，但不承擔任何責任;導購員工與乙方所產生的各類糾紛(如：保險費、加班費、獎金等)與甲方無關。
12、本合同內容所指特例商品為皮衣，皮貂，尼克服，羊絨類及配飾等商品。
三、甲方責任。
1、甲方免費按設計圖紙配給專賣店所需燈箱片、圖片、宣傳品等。免費指導專柜經營管理，免費對乙方人員進行培訓。
2、甲方對乙方管理的甲方貨品保留完整的所有權、調配權和調價權。
3、甲方根據乙方經營管理水平和銷售業(yè)績決定是否續(xù)簽合同。
4、甲方需承擔營運費用有：貨品、商場合同內經甲方認可的費用(包括：商場扣率、增值稅發(fā)票等)、貨品運輸費、廣告費、店慶費、促銷費、進場費。營業(yè)員費用等雜費甲方不予承擔。
5、甲方應當根據協議規(guī)定向乙方支付約定的委托管理費用。
6、甲方應盡可能協助乙方與第三方(商場)建立好關系。
7、甲方將確保產品質量和標識等符合國家及地區(qū)的各項規(guī)范標準。
四、乙方責任。
1、乙方費用承擔：公關費、業(yè)務費、員工工資及員工獎金、員工社會保險福利、倉儲費、辦公費、禮品費、通訊費、物業(yè)費、市內運輸費等相關費用由乙方負責承擔。
2、乙方應維護甲方的品牌形象和知識產權，乙方不得生產和銷售侵犯甲方的知識產權的假冒產品;乙方保證不從非甲方授權的渠道進貨，也不得在專賣廳內銷售非甲方的產品，并盡力維護甲方利益，避免甲方品牌受損，如有違反視乙方違約。
3、乙方保證在授權區(qū)域銷售的產品僅向消費者和最終使用者，特別是乙方不得將產品銷售給任何出于再銷售產品為目的而向乙方購買產品的任何人和第三方。
4、乙方未經甲方同意擅自關閉或撤消xxx專柜，甲方有權終止協議，并收回專柜貨品，保證金不予退還。
5、乙方應遵守甲方財務管理制度、人事管理制度、貨品管理制度、專賣終端管理制度。
6、乙方應指定一名人員負責與甲方聯系業(yè)務等日常工作，且甲方對該人員有管理權和指揮權。
7、乙方應做好信息反饋工作，及時向甲方報告銷售情況及反饋顧客信息。
8、乙方按照甲方指定零售價格銷售，不得擅自調動價格。(如商場活動需申請經甲方同意)。
9、乙方負責提貨驗收甲方發(fā)出的貨品，并分送到營業(yè)網點。
10、乙方在使用甲方貨柜期間需保證其部件不丟失，但貨柜的自然磨損與乙方無關。
11、在經營過程中，因交際所需自購部分甲方產品，乙方按零售價__折結算現金給甲方。
12、乙方在協議期間因管理不善造成貨品丟失、損壞的，乙方應按貨品零售價折的賠償甲方。
13、乙方應為甲方保守經營機密，對于有關的業(yè)務文件，不得外泄。
14、乙方為甲方提供除商品外相關費用的正規(guī)發(fā)票。
五、結帳方式。
1、乙方按甲方財務規(guī)定，每月對營業(yè)網點做好對帳、貨款催收等工作，乙方須保證甲方的貨款在每月商場結算截止后，以商場規(guī)定的匯款日期、匯到甲方銀行帳戶。
2、乙方應及時通知甲方開立發(fā)票或收據，將每營業(yè)網點的貨款匯入甲方銀行戶口后，甲方逐筆結算，再將乙方應得款項在__日內匯入乙方銀行帳戶。
六、違約責任。
1乙方違反協議規(guī)定侵吞甲方貨款的，甲方有追究其法律責任的權利。
2、因不可抗力事件，如：地震、臺風、水災、戰(zhàn)爭以及其它不可抗拒的，對發(fā)生及后果不能預見或防止的事件，致使本協議無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應在七天內通知對方，并在十五天內提供證明的報告。
七、合同終止。
1、協議到期，如無爭議自動終止，甲方需在合同終止后七天內將保證金歸還給乙方。
2、乙方管理行為有損甲方信譽、形象時，甲方有權解除協議。
3、雙方若有一方提出終止協議，應提前三個月提出申請，經雙方協商同意后，在一個月內按雙方核定帳目，結清款項。
八、其他。
1、如雙方因為本協議所引起的一切糾紛而發(fā)生的訴訟，由甲方所在地的法院管轄。
2、本協議自雙方簽字蓋章后即時生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
3、本協議有效期為年月日至年月日。
甲方：
法人代表:。
簽約日期：
乙方：法人代表:。
簽約日期：
托管教師合同協議書篇十四
9月10日，山西省人民醫(yī)院第二輪托管河津市人民醫(yī)院合作簽約儀式在太原舉行。此次與省院的再次成功簽約，必將促進河津市人民醫(yī)院綜合服務能力實現新的跨越，對早日實現“建人民滿意醫(yī)院，創(chuàng)區(qū)域醫(yī)療中心”的宏偉目標起著舉足輕重的作用。山西省人民醫(yī)院院長李榮山、黨委副書記周蕓、副院長黃博及相關科室負責人，河津市市委副書記、市長何偉、市衛(wèi)健局局長黃?？?、河津市人民醫(yī)院院長劉俊及相關負責人參加了簽約儀式。山西省人民醫(yī)院副院長黃博主持簽約儀式。
市委市政府高度重視，第二輪托管有序推進
2016年9月，山西省人民醫(yī)院正式托管我院后，全面推動了河津市醫(yī)療技術服務水平，緩解了人民群眾“看病難、看病貴”的問題。2019年8月，在第一輪托管即將到期時，運城市委常委、河津市委書記鞠振、市長何偉及市衛(wèi)健局領導多次來到山西省人民醫(yī)院，就河津市人民醫(yī)院第二輪托管事宜進行協商，第二輪托管得到了省院領導的大力支持。
第二輪托管續(xù)簽儀式
簽約儀式上，我院黨總支書記、院長劉俊從醫(yī)院管理、學科建設、醫(yī)療質量、新技術項目開展、科研教學、人才梯隊建設、優(yōu)質服務、職工滿意度、縣域綜合醫(yī)改、托管取得成效及下一步努力方向匯報了三年托管工作情況。2016年9月，市政府與山西省人民醫(yī)院簽訂了對市人民醫(yī)院為期三年的托管協議，并掛牌山西省人民醫(yī)院醫(yī)療集團河津醫(yī)院。托管三年來，在省人民醫(yī)院的大力支持下，在各位專家的傾力幫扶下，市人民醫(yī)院依托托管優(yōu)勢，持續(xù)加大引進醫(yī)療資源，不斷加強學科建設，大力提升新技術項目，積極推進縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構一體化改革，醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研和預防保健服務能力及水平得到了明顯提升，區(qū)域醫(yī)療中心初步建成，實現了“政府放心、百姓信任、職工滿意”的工作目標。托管成績受到李榮山院長和何偉市長的充分肯定和高度贊揚。
市長何偉代表市委市政府對省人民醫(yī)院近年來對河津市人民醫(yī)院幫扶取得的成績表示了充分的肯定與感謝。他指出山西省人民醫(yī)院托管工作將進入第二個三年周期。要進一步發(fā)揮省人民醫(yī)院的托管優(yōu)勢，堅持“請下來送上去”，引入更多長期幫扶的省醫(yī)專家進行幫扶指導，全面加強醫(yī)護人員的專業(yè)能力和服務能力。加強重點學科建設，全力打造“家門口”的省級醫(yī)院，讓老百姓“足不出戶”在家門口就能享受到省級醫(yī)院的優(yōu)質醫(yī)療服務；要根據三級乙等綜合醫(yī)院評審要求，以創(chuàng)建三級乙等醫(yī)院為目標，完善各類規(guī)章制度、明確科室工作職責，狠抓醫(yī)療質量和醫(yī)療安全、抓好重點科室建設和人才隊伍建設，提升醫(yī)院整體水平，促進醫(yī)院實現跨越式發(fā)展；要以“打造區(qū)域醫(yī)療中心”為發(fā)展目標，不斷加大引進優(yōu)質資源力度，提高醫(yī)療水平，以山西醫(yī)科大學實習醫(yī)院為契機，進一步開展教學科研工作，加強帶教師資隊伍建設和教學設施設備配置，培養(yǎng)更多醫(yī)療科研型人才，全面加強醫(yī)院管理、人才梯隊、醫(yī)療技術水平等核心能力建設，努力為全市老百姓的健康釋放出更大紅利，爭取早日實現“建人民滿意醫(yī)院，創(chuàng)區(qū)域醫(yī)療中心”的宏偉目標。
山西省人民醫(yī)院院長李榮山代表省人民醫(yī)院感謝河津市委、市政府對托管工作的大力支持，在托管的三年里，省院先后派遣專家137批2828人次，對河津醫(yī)院管理、臨床、醫(yī)技等多科室進行傳、幫、帶、教，河津市人民院醫(yī)療技術不斷提高，河津老百姓就醫(yī)感受也越來越好，這是共同努力的結果。他指出在今后的托管中，省院會與河津醫(yī)院更深一步的加強合作，推動區(qū)域集團醫(yī)療發(fā)展，為三晉百姓的健康保駕護航。
隨后，雙方舉行了托管合同續(xù)簽儀式，李榮山代表山西省人民醫(yī)院，何偉代表市人民政府，分別在委托管理協議書上簽字。
第一輪托管回顧
2016年9月，市委市政府積極響應國家、省關于公立醫(yī)院綜合改革一系列號召，促進優(yōu)質醫(yī)療資源向基層下沉，提高縣級醫(yī)院服務能力和水平，方便群眾看病就醫(yī)、減輕群眾經濟負擔，河津市人民政府與山西省人民醫(yī)院簽署托管協議，河津市人民醫(yī)院開始了為期三年的托管。
三年來，在山西省人民醫(yī)院和河津市委市政府的堅強領導下，我們依托省院托管優(yōu)勢，醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研和預防保健服務能力及水平得到了明顯提升，實現了“政府放心、百姓信任、職工滿意”的工作目標。截止到第一輪托管結束后，開展診療新技術項共計128項，醫(yī)院門診人次、住院人次同比托管前增長156.6%、46.6%，三四級手術同比托管前增長280.7%，業(yè)務收入同比增長191.48%，河津市外門診、住院就診病人數超過了10%；河津市域內就診率達到94.6%以上，充分發(fā)揮了龍頭作用，帶動了河津市域的整體就診水平。
醫(yī)院先后被省衛(wèi)健委核定為三級綜合醫(yī)院，被山西醫(yī)科大學確定為實習醫(yī)院，被國家衛(wèi)健委授予全國2018年度改善醫(yī)療服務示范單位稱號，被運城市勞動競賽委員會授予“五一勞動獎狀”，入選國家衛(wèi)健委醫(yī)政醫(yī)管局“全面提升縣級醫(yī)院綜合能力第二階段500家縣級醫(yī)院”名單。
第二周期托管開啟新篇章
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我院與山西省人民醫(yī)院的成功續(xù)簽，標志著我在管理、醫(yī)療、護理上將持續(xù)高質量的發(fā)展，不斷邁向新的高度。我院將以新一輪托管為契機，以創(chuàng)三級乙等綜合醫(yī)院和區(qū)域醫(yī)療中心為抓手，以持續(xù)質量改進為手段，著力推進醫(yī)院管理、技術、服務等全方位發(fā)展，為河津市及周邊百姓提供更加優(yōu)質的醫(yī)療服務，切實解決老百姓看病難、看病貴的問題，為推進河津衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出應有貢獻。
托管教師合同協議書篇十五
通訊地址：_________。
乙方(受聘人員)姓名：_________。
性別：_________。
出生日期：_________年_________月_________日
現專業(yè)技術職務：_________。
身份證號碼：_________。
家庭通訊地址：_________。
第一條職位聘任合同期限。
本合同期限類型為無固定期限聘任合同。這里所說無固定期限是指國家法律，政策或學校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。
乙方在受聘期內辭職，應提前6個月通過所在院系向學校遞交辭呈。
第二條工作任務與目標。
1.乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內容原則上不應該改變。
2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數量，實現工作目標。
3.乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數達到200學時以上。
4.乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等)。
5.爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務及目標。
(1)乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經費在_________元以上)。
(2)乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中后期管理的相關規(guī)定保質保量地完成。
6.乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學);或考核期內有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3.0以上)學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學)。
7.乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協助完成相關的學科建設目標。
8.乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。
第三條乙方權利。
乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。
乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術假，在享受學術假期間，乙方教學工作量免于考核。
甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件。
甲方應該從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利。
第四條乙方義務。
乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術規(guī)范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
乙方同意按照聘任期內甲方施行的《教師編制核定，職位設置與職務聘任規(guī)程》的要求履行義務和承擔相應的責任。
乙方必須完成《_________醫(yī)學院教師職務基本責任標準》中所要求完成的工作任務，并達到相應職務所規(guī)定的考核指標。
同意履行本合同所承諾或約定的義務和職位職責。
乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。
第五條工資和福利。
1.在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。
2.除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領取校內津貼(含稅金)。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可根據法律，法規(guī)和學校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資，校內津貼和生活補貼，并視情形解除本合同：
(1)當月事假，病假超過學校規(guī)定工作日;。
(2)出現曠工行為;。
(3)受黨政紀律處分;。
(4)不能很好履行職位職責的，且造成嚴重后果和惡劣影響的;。
4.乙方有權享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。
5.甲方不提供住房。有關住房的待遇按學?，F行政策執(zhí)行。
6.公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。
出現本合同第七條所列舉情況，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。
第六條聘任考核。
1.甲方按照國家法律和學校規(guī)章定期對乙方履行職位職責狀況進行考核。
2.在聘任期內，乙方有義務每學年向甲方考評機構提交書面述職報告或履行職位職責情況總結。
3.考核標準。
(1)乙方同意按照學?！督處熅幹坪硕?，職位設置與職務聘任規(guī)程》以及《_________》中所列各項內容與指標進行考核。
(2)本合同第二條和第四條之約定。
4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
5.考核結果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據實際情況解除本合同。
第七條解聘。
1.乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方可以解聘：
托管教師合同協議書篇十六
一、聘方(甲方)：xx幼兒園法人代表：
被聘方(乙方)：籍貫――――――――――姓名：――――――
二、聘用期限：自――――年--月――日至――――年――月――日
三、聘請待遇：
1.每月---元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金：按學校教師考評方案兌現.
四、其它事宜：
1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。
因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.
2.押金：乙方一個月工資
3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4乙方在本校內外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。
5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，次協議自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
?學校臨時工聘用合同?保姆聘用合同?經紀人聘用合同?教師聘用合同
7。
乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8.本協議自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
年月日
托管教師合同協議書篇一
_____________（以下簡稱甲方）
_____________（以下簡稱乙方）
為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，根據國家有關法律，本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經友好協商，雙方達成如下協議：
第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。
第二條乙方應為甲方提供公司的詳細書面資料，包括公司業(yè)務介紹、工作環(huán)境、公司的長遠發(fā)展目標等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。
第三條乙方應在簽定本協議后的_____天內向甲方支付手續(xù)費人民幣_____元整（三個崗位）。乙方如拖欠手續(xù)費，甲方有權終止本協議。
第四條甲方應及時、高效地完成乙方委托的招聘申請，自協議生效起_____個工作日內開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務，造成乙方損失的，由甲方承擔責任。甲方賠償的損失，在委托費中扣除。
第五條本協議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六條乙方如在委托周期內錄用甲方推薦的初選人才，應在錄用成功_____日內按職位收費分類標準（見附件）向甲方支付委托費用。
第七條乙方如在委托周期（______天）內未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘，可適當減手續(xù)費。
第八條本協議簽定后甲乙雙方應共同遵守，在協議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應協商解決，協商不成時可直接交有關仲裁或依法向法院起訴。
第九條本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
第十條本協議經雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
_______年________月________日
托管教師合同協議書篇二
乙方：_______________。
簽定日期：___________
甲乙雙方本著平等自愿的原則，經雙方共同協商，就甲方委托乙方招聘(包括搜索、甄選、推薦、考核評估等程序)人才事宜，一致達成如下協議，以資共同恪守。
一、甲方委托乙方招聘以下職位的人才。
職位：__________________人數：_______。
工作地點：______________。
工資：__________________。
(以上人才具體要求詳見《委托招聘服務需求表》的個人職務說明書，《委托招聘服務需求表》蓋單位公章，附合同生效。)。
二、雙方責任與義務。
3.乙方通過各種渠道尋訪人才，對候選人進行基礎面試、篩選，選定候選人，并將候選人的資料以保密形式遞交甲方，甲方確定候選人，乙方對候選人進行素質評估、履歷調研等，同時甲方對人才進行試用(1個月—3個月)、錄用。
三、收費標準。
按《委托招聘資費表》所列價格，本委托協議收費金額為人民幣______元整。甲方須在簽定協議當日向乙方預付人民幣______元整。乙方在有效期內幫甲方找到合適人選，甲方須在與應聘者簽定聘用或試用合同的當日支付余下的人民幣______元。(委托招聘資費表附后)。
四、違約責任。
1.若甲方違反本合同第二條第二款的約定，給乙方造成損失的，除賠償給乙方實際造成的損失之外，還需支付給乙方______元的違約金。
2.若甲方違反本合同第三條的約定，逾期支付乙方介紹費用的，每逾期一天，每日按照介紹費用總額的千分之三向乙方支付違約金。
3.在雙方約定的有效期內，乙方按甲方所列的條件提供了相關人才，而甲方在有效期內未能確定試用或聘用，則乙方不負責退還預付金額。但乙方可以同意延長______天繼續(xù)為甲方做委托招聘服務。甲方須在與應聘者簽定聘用或試用合同的當日支付余下的人民幣______元。
4.若乙方在有效期內未找到甲方所需人員，則甲方無須支付剩余金額。同時，乙方須退還甲方預付金額的_______%。
五、爭議的解決方式。
本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應本著友好合作的態(tài)度協商解決，協商不成的，依法向原告所在地人民法院提起訴訟。
六、本協議生效時間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日，有效期_______天。合同中的其他附件視為本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_______乙方(蓋章)：_______。
委托代表：___________委托代表：___________。
簽訂日期：__________
甲方(委托方)。
乙方(受托方)。
甲方委托乙方開展招聘業(yè)務，雙方以“公平，公正，守信，誠意”為原則，達成以下協議：
1.在雙方協議期限內，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務。
2.代理招聘服務費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務費。
3.甲方應按實際崗位需求完整，并承諾工作內容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務，乙方根據甲方的需要如實提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。
4.甲方可與乙方商議每次代理的服務范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進行初步篩選。(農村山林合作協議書)。
5.甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調整應聘條件，崗位待遇等建議。
6.乙方可根據甲方商定的時間，地點，安排甲方與經乙方初步篩選的應聘人員進行面試，甲方根據面試情況確定意向錄用人員。
7.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應在2個工作日內作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。
8.甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經查實，乙方有權拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴重的，乙方有權隨時中止本協議。
9.甲方在錄用人員后，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。
10.乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)。
11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經濟損失，由甲方承擔全部責任。
12.本協議有效期自20xx年6月13日20xx至月31日。
13.本協議未盡事宜，由雙方協商解決。
14.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)乙方：
經辦人：
日期：日期：
托管教師合同協議書篇三
法定代表人：______________________________。
地址：____________________________________。
資產管理人(以下稱管理人)：______________。
法定代表人：______________________________。
地址：____________________________________。
鑒于：
委托人愿將其自有資產的一部分委托管理人進行資產管理，同時，管理人愿意接受委托人的委托。
雙方經過平等協商，就委托事項達成如下協議：
1.釋義。
(1)委托資產：指委托人具有所有權并依法可以用于國債投資的資產，即本合同第2條所述之資產。
(2)剩余資產：指委托期限終止時，本合同第5條第1項所確定的資產管理帳戶的余額所表示的資產。
(3)年收益率：指委托期限終止時，以年度計算的投資收益與期初委托資產之比率。
(4)管理傭金：指管理人按委托資產的比率收取的服務費用。
(5)業(yè)績獎勵：指管理人根據委托資產的收益情況從委托資產的收益當中按比率提取的獎勵金。
(1)委托人愿將下列_________項資產交付管理人進行國債投資管理。
a.人民幣資金：(大寫)_________元整(_________)。
b.股票：(名稱)_________，(代碼)_________，(數量大寫)_________。
c.債券：(名稱)_________，(代碼)_________，(數量大寫)_________。
d.外匯：(幣種)_________，(金額大寫)_________。
e.其他：_____________________________________________。
3.委托資產的投資范圍。
(1)管理人應根據委托人的投資意愿制訂投資方案，征得委托人同意以后，將委托資產投資于深滬兩市已上市和擬上市的國債品種。
(2)如果本合同有效期內出現影響或限制管理人進行約定的資產管理的法律，法規(guī)及政策，雙方應立即對投資意愿和投資方案進行協商和修改。
4.資產管理期限。
(1)委托人將委托資產委托管理人管理的期限即資產管理期限，該期限自委托資產到達管理人指定的銀行帳戶且委托人對資產管理賬戶進行有效授權之日起算。
(2)本合同的資產管理期限為12個月;若本合同依照第13條的規(guī)定得以延期，則該期限也相應延長。
5.帳戶管理。
(1)在資產管理期限內按下列第_________種方式開立資產管理帳戶：
a.以委托人名義開設國債帳戶和資金帳戶。
b.由管理人開設資產管理專戶。
(2)委托人自本合同簽訂之日起3日內，應將委托資產劃入前款所確定的帳戶。
(3)管理人對(1)項所確定的帳戶有完全的交易操作權，但不擁有除正常交易結算外的資金劃撥權。
6.委托人的聲明與承諾。
(1)委托人保證委托資產是委托人的自有資產，資產來源及用途符合國家的有關規(guī)定，同時保證委托資產上沒有設定質押或其他第三方權利，也沒有任何限制性條件妨礙委托人對該項資產的所有權，監(jiān)控權以及管理人對該項財產的操作權。
(2)委托人將委托資產交付管理人進行投資管理的行為不違反委托人自身的商務決策程序，是合法，有效的。
(3)委托人保證提供給管理人的一切資料均為完整，準確，合法，沒有任何重大遺漏或誤導。
7.管理人的聲明與承諾。
(1)管理人承諾將選派具有證券從業(yè)資格的專業(yè)人員負責委托資產的管理工作，在國家有關法律，法規(guī)，政策允許的范圍內進行有效的投資運做，遵照誠信原則，盡最大努力，運用科學手段控制市場風險，力爭委托資產的保值和升值。
(2)管理人保證其工作人員嚴格遵守有關法律和職業(yè)道德規(guī)范，不挪用委托人的委托資產，不以獲取傭金為目的進行不必要的證券買賣。
(1)委托人有權取得管理人出具的資產管理報告及其他必要信息，隨時查詢了解委托資產的操作情況，并監(jiān)督資產運營狀況。
(2)委托人有權根據本合同的規(guī)定取得委托資產清算后的剩余資產和收益。
(3)委托人應按照本合同的規(guī)定及時全部地將委托資產交與管理人管理。
(4)委托人應向管理人提供關于自身財務狀況和投資目標的基本文件資料，并承擔委托資產在委托管理人管理之前的一切風險和相關的法律責任。
(5)委托人應按照本合同的規(guī)定向管理方全額支付管理傭金，并承擔在資產管理過程中發(fā)生的交易手續(xù)費和依法可能對證券交易征收的有關稅費。
(6)委托人向管理人發(fā)出的指示和通知，必須以書面形式做出，委托人有義務保證該指示或通知上的簽名及印章合法，真實，有效。
9.管理人的權利和義務。
(2)在本合同第4條規(guī)定的資產管理期限屆滿時，管理人有權按照本合同第10條的規(guī)定收取管理傭金和業(yè)績獎勵，并有義務將清算后的所有剩余資產和收益及時返還委托人。
(3)為保證委托資產的安全，管理人的自營業(yè)務，經紀業(yè)務與資產管理業(yè)務在人員，財務，帳戶上應嚴格分開，不得混合操作。
10.管理傭金。
(1)委托人按委托資產總額的1%，向管理人支付委托資產管理傭金。
(2)當委托資產年收益率超過一定指標時，管理人可以獲得業(yè)績獎勵;具體的獎勵方式和辦法可由雙方另行約定。
(3)管理傭金和業(yè)績獎勵由管理人在雙方協商的清算日或資產管理期限屆滿之日從剩余資產和收益中一次扣劃。
11.委托資產的清算。
(1)在資產管理期限屆滿前，雙方可以約定具體的清算日;如無約定，資產管理期限屆滿之日即為清算日。
(2)清算日后的3個工作日內，管理人應在扣劃約定的管理傭金和業(yè)績獎勵后，根據委托人的資金劃轉指令將剩余資產和收益一次劃轉到委托人指定的銀行帳戶。
12.保密事項。
委托人和管理人在此承諾，對于依據本合同所獲得的所有關于委托人資產狀況，經營狀況，委托資產運作狀況的書面和非書面資料，以及關于管理人的資產管理方案，投資策略和公司經營狀況的書面和非書面資料，雙方均嚴格保密，并責成任何有可能接觸到上述資料的人員保守秘密。未經對方事先書面同意，任何一方不得向第三方披露，但國家司法機關或證券監(jiān)管部門要求披露的除外。
13.合同的期限與轉讓。
(1)本合同自雙方簽字蓋章之日起成立，自委托人委托資產到達管理人指定帳戶且委托人對資產管理賬戶進行有效授權之日生效。期滿后可續(xù)簽。
(2)雙方應在本合同到期前一個月就合同是否延期開始協商，以便管理人安排正在進行的交易并確定合同延期后的新的投資策略。
(3)雙方經過協商決定延期的，應在合同終止前簽訂書面《補充協議》對延期事宜加以約定。
(4)任何一方未經對方書面同意，不得轉讓本合同項下的全部或部分權利和義務。
14.合同的修改和解除。
(1)本合同非經雙方書面同意，不得予以修改。
(2)如果本合同任何條款因與現行法律不符而無效，不影響本合同其他條款的效力。在出現這種情況時，雙方應立即協商，談判修改該條款。
(3)如果因自然災害，戰(zhàn)爭，罷工，國家政策法律環(huán)境發(fā)生重大變故，電信部門原因造成的通訊中斷，交易所原因造成的計算機信息系統故障等不可抗力或意外情況，導致本合同無法履行，任何一方均可解除本合同，雙方互不承擔違約責任。但受到影響的一方應及時將事件的發(fā)生通知另一方，并采取適當措施防止損失的擴大。
(4)依據前款規(guī)定解除合同的，視同資產管理期限提前屆滿，雙方仍享有和承擔本合同規(guī)定的各項權利義務，但管理人的管理傭金應按照已履行期間占約定的資產管理期限的比例計收。解除合同的一方應向對方發(fā)出書面通知，并協商確定委托資產的清算日，比照本合同第11。2款的規(guī)定辦理清算事宜。
(5)如管理人因重大違法，違規(guī)行為，被中國證監(jiān)會暫?；蛉∠Y產管理業(yè)務資格，從而造成合同不能履行，則合同自動解除，管理人應將截止合同解除之日的全部剩余資產和收益返還委托人，不得要求支付管理傭金。如剩余資產少于委托資產本金，則管理人應補償委托人的損失，但該補償以補足委托資產本金并支付截止合同解除之日的同期銀行活期存款利息為限。
15.違約和賠償。
(1)除14條(3)(5)規(guī)定的情形外，任何一方未經對方同意，不得提前解除合同，否則應向對方支付相當于委托資產5%的違約金，且違約方喪失依據本合同要求投資收益或資產管理傭金的權利。
(2)管理人未按本合同第11條(2)款的規(guī)定及時劃轉剩余資產和收益的，每延滯一天，應向委托方支付相當于委托資產萬分之三的補償金。
(3)如委托資產被司法機關或其他政府機構扣押或查封，除非得到委托人的書面授權，管理人將沒有義務代表委托人在針對委托資產提起的司法或行政程序中進行答辯。因代表委托方處理上述爭議事項所產生的費用由委托方承擔。
16.法律適用和爭議解決。
(1)本合同受中華人民共和國法律管轄并依其解釋。
(2)對由于本合同引起或與本合同有關的任何爭議，雙方應盡最大努力通過友好協商解決。如協商不成，任何一方有權向管理人所在地的人民法院提起訴訟。
17.附則。
(1)本合同所有附件及日后雙方簽署的任何補充協議均為本合同不可分割的組成部分，具有同等法律效力。
(2)除非以書面形式申明放棄某項權利，任何一方未能按本合同規(guī)定行使或及時行使該權利，并不構成對該權利的放棄。
(3)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
委托人(蓋章)：___________。
法定代表人(簽字)：_______。
_________年______月______日。
管理人(蓋章)：___________。
法定代表人(簽字)：_______。
_________年______月______日。
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律規(guī)定，甲乙雙方就職工餐廳委托管理事宜經共同協商，訂立以下條款共同遵守：
一、經營方式。
1、甲方免費提供廚房、餐廳、廚具、廚房設備及工作所需的的水、電、燃料及油煙管道清洗費用。
2、方管理期間廚房設施、設備中、大修及換件由甲方負責。
3、乙方所用的各類廚具和設備，如由乙方人為損壞的，由乙方負責賠償。
4、甲方按月(每月5日前)支付乙方管理費用。
5、乙方以成本價格向甲方提供優(yōu)質的職工餐服務。
6、廚房的日常清潔由乙方負責。餐廳由甲方委托聘用的保潔公司負責。
二、權利和義務。
(一)甲方的權利和義務。
1、甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督方依法經營，認真履行合同，同時做好指導和協調工作。
2、甲方為保障職工的健康對乙方的采購、配菜、營養(yǎng)搭配、服務水平及食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等方面進行監(jiān)督，并有權要求乙方及時整改。
1、甲方應協助乙方維持就餐秩序，并加強對公司職員的教育。
4、甲方有權要求乙方更換表現較差的工作人員。
5、乙方工作人員必須自覺遵守甲方的各項安全、治安、消防等。
規(guī)章制度。
甲方有權按司規(guī)司紀處罰乙方工作人員的違紀行為。
(二)乙方的權利和義務。
1、乙方負責職工餐廳的經營管理，具體包括人員配備、采購、配菜、制作、廚房、餐廳的環(huán)境衛(wèi)生等管理事項。
2.乙方必須嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，禁止供應未經衛(wèi)生防疫部門檢查的各類食品和“三無”調味品。
3.由于乙方食品不潔給甲方員工造成食物中毒或其他后果的，必須承擔責任和相關費用以及法律責任。
4.乙方人員必須每天做好廚房餐廳的環(huán)境衛(wèi)生打掃工作,廚具、餐具的清潔和消毒工作。
5.乙方人員必須每天做好廚房、餐廳等工作場地外，嚴禁進入甲方的辦公、生產和工作場地，違者按甲方的《司紀司規(guī)》處理。
6.乙方工作人員在承包期內發(fā)生安全消防事故、人員傷亡事故均由乙方負責，并承擔相應的責任和費用。
7.乙方工作人員必須具備身份證、健康證和暫住證，方能在甲方單位工作，并且每年體檢一次，費用由乙方負責。
8.乙方必須按時、按質、按量供應各餐，做到新鮮可口，花樣翻新，禮貌服務。
10.乙方必須提前一周將菜單給甲方管理人員審核，經核準后在餐廳內公布。
11.乙方托管期間，對菜的衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、廚具、餐具的衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，實行量化管理，以保證達到甲方的衛(wèi)生要求。
12.廚房和餐廳的剩余菜飯泔腳由乙方負責處理，但不得扔在廠區(qū)內。
13.乙方每餐必須做好餐廳餐具的消毒工作,并接受甲方的監(jiān)督檢查。
14.乙方必須自覺接受甲方的監(jiān)督和指導，依法經營，認真履行合同。
(三)雙方的權利和義務。
1.伙食標準：每餐10元。標準為：4熱(2葷2素)、2涼、湯/粥、水果，在不浪費的情況下員工可到加菜窗口添加素菜。
2.乙方提供招待餐和客餐服務。標準由甲方核定。
3.結算方法：甲方應及時結算，并以現金或現金支票付款。甲方按實際用餐人數每月結算一次餐費，須于次月5日前結清。
4.甲乙雙方都有終止合同的權利，但必須提前30天通知對方。并履行各項合同期內權利和義務。如一方違約，必須承擔相應的經濟損失和法律責任。
三、其他事項。
1.在職工餐廳委托管理過程中，若發(fā)生不在本合同內的問題，由雙方協商解決。如有未盡事宜，雙方可協商補充條款。補充條款于本合同具有同等法律效力。
2.本合同如與《中華人民共和國合同法》相抵觸的，則按有關法律條款辦理。
3.本合同一式貳份，甲乙雙方各持壹份，合同自簽訂日起生效。
4.本合同自年月日起至年月日止。
委托方(甲方)：受托方(乙方)：
身份證號：身份證號碼：
地址：地址：
電話：電話：
傳真：傳真：
甲乙雙方本著互惠互利的原則，在自愿、平等的基礎上簽訂如下協議。
第一條、甲方為了資金有效運作，獲取投資收益，委托乙方就甲方的投資提供經營及管理服務。甲方自愿委托乙方為賬戶管理人，全權負責賬戶的投資管理和經營，乙方可以自行指定工作人員或外聘專家進行具體操作。委托乙方管理的賬戶為甲方在美爾雅期貨經紀有限公司開立的期貨交易賬戶，賬戶名為，賬號為。在本協議履行期內，甲方不再另行委托他人為該賬戶的管理人。
第二條、乙方以自己名義在美爾雅期貨公司開立的期貨賬戶的起始資金不低于捌佰萬元，作為履行本委托管理協議的保證金，賬戶名，賬號。該賬戶資金不得再為第三人設為保證金。
第三條、甲方保留委托賬戶的資金密碼和期貨保證金監(jiān)控中心密碼及乙方期貨保證金監(jiān)控中心密碼，甲方不得操作。乙方對委托賬戶有操作管理權，可決定買賣期貨合約的品種、數量和方向。乙方遵循誠實守信，勤勉盡責的原則，努力實現甲方投資收益最大化，但乙方并不承諾或保證甲方賬戶的資金一定獲得收益。乙方每個月定期向甲方通報管理操作情況，甲方有隨時了解投資賬戶執(zhí)行情況和乙方賬戶結算權益的權利。
第四條、甲方資金以不定期不定額投入，利潤分配按年度計算的方式與乙方合作，甲方可以自由出入金，但累計出金金額不能大于累計入金金額，入金后乙方須進行操作;甲方出金前，出金金額在伍佰萬元以內提前三天通知乙方，伍佰萬元以上提前七天通知乙方，乙方應在甲方出金前一日保證甲方賬戶權益高于出金金額，確保甲方在出金日能足額按時出金。否則須鎖定甲乙雙方賬戶的一切權限;甲方有權提前終止本協議，甲方的損失均由乙方承擔，以后類推;乙方出金后帳戶金額不低于甲方帳戶的50%以上。
當t日甲方賬戶結算權益低于總凈入金金額的80%時，乙方須在t+1日交易開市前向甲方賬戶注資至其凈入金金額，否則須在t+1交易日9：00-9：05按市價對甲方賬戶全部平倉，并鎖定甲乙雙方賬戶的一切權限;甲方有權提前終止本協議，甲方的損失均由乙方承擔，以后類推;當t日甲乙雙方賬戶結算權益之和低于甲方賬戶總凈入金金額的120%時，乙方須在t+1交易日開市前向甲方賬戶注資至其凈入金金額，否則須在t+1交易日9：00-9：05按市價對甲乙雙方賬戶進行平倉，并鎖定甲乙雙方賬戶的一切權限;甲方有權提前終止本協議，甲方的損失均由乙方承擔。以后類推。
第五條、對以上乙方補足給甲方賬戶的資金，在甲方賬戶盈利達到20%(含)時，甲方在下一個交易日開盤前將補充給甲方賬戶的資金返還給乙方。
第六條、本協議履行期內，甲方可以自由出金，但出金須提前告知乙方，特殊情況須雙方協商一致。
第七條、管理費是在甲方賬戶有盈利時，甲方承諾支付給乙方的費用，該費用為凈盈利的70%。
第八條、管理費的支付條件：
1、本協議期滿或雙方約定的終止或解除本協議時，甲方賬戶有盈利。
2、除不可抗力或乙方因本協議規(guī)定而不應取得管理費的情況外，甲方應在本協議到期日、終止日的3個交易日內，將乙方管理費匯入乙方指定的賬戶。甲方出金時，乙方可以要求分配贏利，甲方必須同意。
第九條、甲乙雙方在本協議有效期內及協議終止后，要對雙方的資金、賬號、密碼等有關資料保密，不得泄露賬戶操作策略和財務狀況，不得損害對方利益。
第十一條、違約責任。
1.甲方未按上述第五條、第七條要求向對方支付款項時，除應向對方支付外，還應從應付日起按每日2.1‰另行支付違約金。
2.甲方依約終止協議后乙方強行交易時，所有盈利全部歸甲方享有，所有損失全部由乙方承擔。
第十二條、本協議自甲乙雙方簽字并蓋章后，甲乙雙方將約定資金劃入約定的賬戶之日起生效，委托期限為壹年，屆時自動失效。
甲方：乙方：
授權簽字：授權簽字：
日期：日期：簽約地點：簽約地點：
托管教師合同協議書篇四
xx職業(yè)學院(xx經濟管理大學)是國家教育部批準獨立設置，由xx省人民政府主辦、xx省教育廳直屬的公辦全日制普通高等學校，地處美麗的南湖之濱、“武漢.中國光谷”核心地段。
學校立足中國光谷和武漢科技新城，面向xx，輻射xx經濟帶，服務國家“四個全面”戰(zhàn)略布局和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，辦學40余年，已為國家培養(yǎng)了15萬余名各類專門人才，以吉利集團董事長李書福、總裁安聰慧等為代表的一大批畢業(yè)生已逐步成為社會英才。
學校具有良好的辦學聲譽，人才培養(yǎng)工作引起社會高度關注。xxx3年，xx職業(yè)學院被列為中國造富大學排行榜前100名唯一上榜的高職院校，在全國高校中排名第85位。xxx5年中國大學競爭力排名,入圍中國?？圃盒?00強，在全國1322所?？圃盒Ｖ信琶?4位。學校面向全國招生，現有全日制在校學生1xxx0多人，招生“進口旺”、就業(yè)“出口暢”，畢業(yè)生連續(xù)三年一次性就業(yè)率均超過96%，位居xx高職院校前列。
學校設有12個教學單位(10院1部1中心)，即藝術設計學院、財會金融學院、電商物流學院、旅游信息學院、機電汽車學院、建筑工程學院、生物醫(yī)藥學院、音樂傳媒學院、繼續(xù)教育學院、國際學院、公共課部、實踐教學中心。開設有藝術設計、財經、制造、電子信息、土建、旅游管理、文化教育、生化藥品、輕紡食品等九大類50個專業(yè)，共有專兼職教師646名，其中教授87人、副教授331人。學校擁有一批省級重點專業(yè)、省級教學團隊、省級精品課程和楚天技能名師，多次獲得省政府教學成果獎、科研成果獎和其他各類獎項。近三年來，教師指導學生在國內各類職業(yè)技能大賽中捧杯奪籌，獲得國家級、省級榮譽600余項。
學校擁有動畫制作、市場營銷、生物技術、藥品食品檢驗、計算機應用等五個國家級實訓基地和全國物流職業(yè)教育人才培養(yǎng)基地。學校牽頭組建了xx省動漫職業(yè)教育集團，并獲批xx動漫職業(yè)教育品牌建設項目(xx省十大職業(yè)教育品牌之一);校辦企業(yè)——xx益康制藥廠已經建設成為集“產、學、研、訓”為一體的實訓基地。學校先后投資近億元建成了動漫制作、藝術設計、市場營銷、電子商務、機電一體化、汽車電控和藥品檢測等100多個校內實習實訓室和xxx多個校外實習實訓基地。與水晶石教育集團、吉利集團、蘇寧云商、京東、百度、武漢九州通集團、武漢烽火科技集團、新西蘭渲奇數字科技公司等一批知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的校企合作關系，開辦有“水晶石班”、“渲奇班”、“吉利班”等32個訂單班，有效保證了人才培養(yǎng)質量，極大促進了學生的實踐動手能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力以及就業(yè)擇業(yè)能力，充分保障了畢業(yè)生的就業(yè)渠道和就業(yè)質量。
學校本著“江通天下、職領未來”的辦學思想和“傳承拓新、質量為本、特色發(fā)展、開放融合”的治校理念，形成了“與時俱進”的校風、“厚德尚能”的教風、“篤學善行”的學風。學校實施“人才強校、機制活?！睉?zhàn)略，全面貫徹黨的教育方針，堅持以立德樹人為根本，以服務發(fā)展為宗旨，以促進就業(yè)為導向，堅持適應需求、面向人人，堅持產教融合、校企合作，堅持工學結合、知行合一，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，不斷加強技術技能積累，不斷提升人才培養(yǎng)質量，培養(yǎng)面向生產、建設、管理、服務一線，具有高尚職業(yè)道德、良好職業(yè)能力、較強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的高素質技術技能人才。人才培養(yǎng)過程注重“知識、能力、素質”的協調發(fā)展，教學內容注重“科學精神與人文素質、理論教育與實踐教學、適應能力與創(chuàng)新精神”的有機結合，素質教育注重“誠信、勤勞、溝通、奉獻”的八字方針。倡導“根雕式教育藝術”，相信“人人有才”，致力“人人成才”，因時因勢發(fā)掘潛能，引導學生成人成才并走向成功。學校將技術創(chuàng)新、能力拓展、文化活動、社會實踐等作為提高學生綜合素質、促進學生全面發(fā)展的重要途徑，營造健康、高雅、向上的“藝術長職、人文長職、創(chuàng)新長職”校園文化，著力打造辦學定位準確、專業(yè)特色鮮明、社會服務能力強、與地方經濟建設和社會發(fā)展需要契合度高、全國知名的特色高等職業(yè)院校。
學校不斷拓寬辦學思路，積極加強與國外、境外高校的交流與合作，先后與加拿大、美國、日本、韓國等8個國家和地區(qū)的12所院校建立了國際、境外合作關系。
招聘崗位及應聘要求
一、專業(yè)帶頭人：要求具有相關專業(yè)背景，全日制本科及以上學歷、碩士及以上學位，副教授及以上職稱或相關專業(yè)高級技術職稱;具有相關行業(yè)工作經歷，深度了解本專業(yè)現狀及發(fā)展趨勢，擔任過省級及以上重點專業(yè)、特色專業(yè)、省級及以上精品課程負責人，能承擔本專業(yè)3門以上核心課程的教學任務。具有博士學歷(學位)或特別優(yōu)秀的人才可適當放寬職稱條件。符合條件的應聘者請直接與學校聯系。
二、專任教師(若干名)
骨干教師要求全日制碩士研究生及以上學歷學位，具有中級及以上職稱，能獨立承擔專業(yè)核心課程教學、完成課程開發(fā)和教學改革項目，能在專業(yè)建設中發(fā)揮骨干作用。具有相關行業(yè)工作經驗或海外留學經歷者優(yōu)先。
應屆畢業(yè)生要求全日制碩士研究生及以上學歷學位(博士學歷優(yōu)先)，第一學歷為普通高校全日制本科(有碩士點)，專業(yè)對口且本、碩所學專業(yè)相同或相近。
專任教師具體需求專業(yè)見下表：
學院專業(yè)
藝術設計學院動漫設計
財會金融學院會計、投資與理財、財務管理、互聯網金融
旅游信息學院工商企業(yè)管理、物聯網應用技術、軟件技術、計算機應用技術
建筑工程學院建筑裝飾工程技術、建筑工程技術
電商物流學院電子商務、市場營銷、快遞運營與管理
公共課部大學體育
三、實訓中心高級工程師(1名)：要求機械或自動化類專業(yè)全日制本科及以上學歷，高級以上職稱，能勝任電氣線路設計、部件選型、設計圖紙輸出等工作，熟悉數控加工中心、數控車床、數控銑床等設備，具備較強的實踐教學能力和管理能力，有實訓室或機械加工車間建設經驗者優(yōu)先。
四、實訓指導教師(4名)：要求?？萍耙陨蠈W歷，具有中級技工及以上職業(yè)資格，能獨立指導學生完成實訓任務。其中機械加工實訓指導教師要求具有車、銑床和數控機床加工操作及電氣設備電工操作5年以上工作經歷,具有較強的'數控編程能力，能熟練操作數控加工中心，按設計要求完成加工任務;汽車拆裝及維修指導教師要求在汽車維修崗位5年及以上工作經歷，或從事汽車維修項目教學5年以上，具有豐富的汽車故障檢測、診斷和維修經驗。
五、特聘專家：要求年齡在65周歲以下，身體健康，具有副教授及以上職稱或有豐富的行業(yè)企業(yè)工作經歷、具備相關專業(yè)高級技術職稱，能勝任相關專業(yè)教學工作及專業(yè)建設、課程建設、實習實訓基地建設、指導青年教師等工作任務。學?？刹扇§`活多樣的方式進行聘用(年薪制、任務驅動制等)。
應聘程序：
由于應聘者眾多，經學校研究，對應聘程序規(guī)范如下：
一、應聘報名
應聘者請訪問“xx職業(yè)學院”網站主頁，了解相關信息及對崗位的具體要求，下載并填寫應聘人員登記表。
應聘者可通過信件或電子郵件等方式提供本人簡歷、科研成果及獲獎情況、學歷學位證書復印件、工作要求及設想等材料。發(fā)送電子簡歷請在主題注明“高校師資網+姓名+應聘崗位+應聘專業(yè)”。
二、資格審查
學校對應聘人員材料進行資格審查，確定符合應聘條件人員。
三、考核與面試
1、學校組織筆試。除應聘專業(yè)帶頭人、具備副教授以上職稱的應聘者和特別優(yōu)秀人員外，原則上應聘人員都應參加。
2、在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按招聘崗位數1:2的比例確定面試人員。進入面試人員有棄權者經確認可依次遞補。
3、學校組織面試、考核。對應聘專職教師者，采用現場無學生的方式進行說課或講課，對面試人員的教學能力進行測試;采用現場答辯的方式對面試人員的專業(yè)能力進行測試。對應聘專業(yè)帶頭人者，采取個人陳述專業(yè)建設思路或建設方案，并進行現場答辯的方式進行考核。
四、學校聘用
根據筆試與面試成績，學校擇優(yōu)錄用應聘人員。經體檢合格后，辦理聘用手續(xù)。聘用形式為人事代理。
聯系單位：xx職業(yè)學院干部人事處聯系人：趙老師
聯系電話：xxxxxxxxxxxxxe-mail:xxxxxxxxx@抄送xxxxxxxxxxx@發(fā)送電子簡歷請在主題注明“高校師資網+姓名+應聘崗位+應聘專業(yè)+高校人才網”。
聯系地址：xx省武漢市洪山區(qū)雄楚大街918號
郵政編碼：xxxx
快速發(fā)展的xx職業(yè)學院需要大批優(yōu)秀教師，
托管教師合同協議書篇五
組長：王麗娟（伽師縣勞動人事局局長）
副組長：蔡秀梅（伽師縣教體局副局長、伽師縣第二中學校長）
成員：縣紀檢委、縣人事局、縣教體局工作人員、縣二中、縣雙語小學教師
二、確定面試人員
根據招聘教師實施方案中的要求，對報名人員基本信息進行核實了解，根據學科專業(yè)及綜合能力確定擬招聘人員。
三、面試程序
1、電話通知擬招聘人員。于6月15日前填寫《擬招聘人員基本信息登記表》并上報縣教體局。
2、6月23日為面試時間。
3、面試人員根據統一安排，按年級段、學科準備試講一節(jié)課，并參加一次簡短的問答測試以及專業(yè)基礎知識筆試。
4、通過面試綜合成績確定招聘人員。
四、面試項目
1、試講。說課或一堂公開課
2、基礎能力測試。專業(yè)課考試。
五、聯系人
托管教師合同協議書篇六
為促進醫(yī)療事業(yè)發(fā)展，更好服務軍內外廣大患者，經雙方協商同意，在互利互惠的基礎上，由乙方投資醫(yī)療器械設備和資金擴大門診醫(yī)療服務范圍，并達成下面有關協議：
第一條甲方提供門診部大樓一樓二間藥庫和二樓(除b超、牙科診室外)全部診室。所有甲方所屬辦公用品由甲方登記在冊，合作期間如有損壞，乙方應照價賠償。
第二條乙方暫開設：1、泌尿性病科；2、男性科；3、婦科等專科門診。
第三條乙方每年上交甲方房租費16萬，付款方式：分月支付，乙方每月初必須上交甲方當月所應上交的費用，乙方不得以任何理由拖欠。
第四條乙方在開展?？茦I(yè)務門診過程中，由甲方協調正常工作的開展，但乙方經濟獨立核算、自負盈虧，甲方概不負責；乙方自己負責掛號、收費、設立藥房。
第五條乙方?？崎T診提供的藥品及項目收費，應符合地方及軍隊醫(yī)藥衛(wèi)生法規(guī)，嚴格執(zhí)行物價政策。
第六條乙方必須遵守財經規(guī)定，建立建全有關帳目，并提供有效相關票據，接受有關部門的檢查、監(jiān)督。
第七條甲乙雙方在合作過程中應遵紀守法，按醫(yī)院規(guī)章制度辦事，雙方應主動配合，為病人早日康復著想。實事求是、文明行醫(yī)、不收紅包、講醫(yī)德、講信譽。凡因乙方門診所出現的醫(yī)療事故及醫(yī)療責任糾紛，影響門診部聲譽或經濟責任的，其責任應由乙方全權負責。甲方應出面予以協調，所需費用由乙方負擔。
第八條甲方應協助乙方辦理刊登宣傳廣告業(yè)務的審批和對上級領導部門的檢查接待工作，但所需各種費用由乙方負擔。
第九條甲乙雙方互不接診對方相關科室病號。
第十條乙方聘用的醫(yī)務人員必須符合部隊及地方政府規(guī)定的行醫(yī)條件，雙方協商同意后先履行相關手續(xù)方可上崗，發(fā)生費用由乙方負擔。
第十一條乙方所有從業(yè)人員應向甲方出示有效身份證件并由甲方審核登記，以便管理。
第十二條本協議暫定為叁年，自__年四月十九日至__年四月十八日，在履行合同期內，雙方均遵守政府與軍隊有關法規(guī)及政策規(guī)定，甲方因軍事及地方城市規(guī)劃建設需要，有權提前終止合同，乙方在接到甲方通知之日起一個月內無條件交回房產。期滿后，如協作雙方均取滿意，可續(xù)簽協議。不能續(xù)簽，乙方所投資的醫(yī)療器械等固定資產仍歸乙方所有。
第十三條本協議自雙方簽字之日起生效；本協議一式四份，雙方各執(zhí)兩份。
甲方：大連前門診部。
負責人簽字(蓋章)：
乙方：院管理有限公司。
負責人簽字(蓋章)：
__年四月十九日。
托管教師合同協議書篇七
乙方(應聘教師)：
根據工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，按照雙方自愿的原則，經過協商，簽定本合同。
一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為代課教師。
二、聘用期限：從20__年9月1日起至20__年6月30日止。
三、工資福利待遇：
1、月基本工資：元。
2、校內政治待遇、經濟待遇及福利與校內公辦教師一視同仁。
3、享有法定的有薪假期。
四、雙方的權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;。
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;。
3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。
4.學校在今后聘請代課教師時應將乙方作為優(yōu)先考慮對象。
乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;。
(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。
(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。
(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
(二)乙方的權利和義務。
2.乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。
3.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;。
4.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;。
5.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;。
6.學校要求對外保密的材料;。
7.乙方發(fā)現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月工資及績效獎金。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
代表(簽名)：身份證號碼：
托管教師合同協議書篇八
乙方(受聘人)：_______________
甲乙雙方根據國家和地方有關法規(guī)、政策，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
聘期內學校要求你：
1、應遵守國家的法律、法規(guī)。嚴守學校各項規(guī)章制度，加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的人民教師形象。
2、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，圓滿完成學?！皪徫回熑沃啤彼?guī)定的工作任務。
3、努力鉆研業(yè)務，精通專業(yè)技術，在所任崗位上作出應有的業(yè)績，達到學校預定的工作目標。
4、不得從事第二職業(yè)。
5、不得在校內從事家教等有償輔導。
6、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按國家、省、市教育部門和學校的有關規(guī)定予以處罰。
聘期內學校承諾：
1、提供應聘者履行職責范圍內基本的工作和生活條件。
2、享受國家規(guī)定的相應的工資待遇，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假等假期。
3、無特殊情況不隨意調換崗位，并積極支持應聘者開展工作。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
5、工作成績突出，為學校作出卓越貢獻者，學校將按有關獎勵方案予以嘉獎。
6、工作不負責任，馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響，且責任全在應聘者時，學校可單方中止合同，解除聘約。
本合同一式兩份，學校、教職工各執(zhí)一份，聘期為一年。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年____月___日
_________年____月___日
托管教師合同協議書篇九
甲方：
華星中英文學校。
乙方：
身份證號碼：
一、聘用原則：自愿、公平、公正、公開。
二、聘用期限：
三、權利及義務：
1、教師應享有的權利。
a.進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗。
b.從事科學研究，學術交流，在學術活動中充分發(fā)表意見。
c.指導學生的學習，評定學生的品行和學業(yè)成績。
d.按時獲取工資報酬，享受寒暑假、雙休日及法定帶薪休假。
e.對學校教育教學，管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議。
f.通過職工代表大會或者其它形式參與學校的民主管理。
2、教師應盡的義務：
a、乙方被聘用后必須服從董事會及學校的統一工作安排，按時、按質、按量完成本職工作，為人師表，教書育人。
b.認真執(zhí)行學校制訂的各項規(guī)章制度，接受學校對教師每學期的評估、考核。
四、聘用。
應聘教師須向學校提出求職申請，經教師考評小組按規(guī)定程序審查其任職資格，教育教學法能力測試。聘用教師須經校長簽字才有效，新教師試用期為一個月。試用期內只享受基本工資及福利待遇，無獎金。被聘用教師工資自聘用通知日起計算。聘用期為一個學期，期限滿后經考評勝任工作者根據工作需要再續(xù)聘。
五、工資發(fā)放。
每月工資在次月15日定時發(fā)放，學期中間原則上不許辭工，如因特殊原因乙方需中止合同的應提前一個月書面通知校方。經查明原因后才計發(fā)工資，未經校方同意，則作自動離職處理，校方有權不發(fā)本月工資，對消極怠工，漠視校規(guī)造成不良影響的教師，校方有權中止合同，解聘時不提前通知，工資算至工作當日，但校方有義務道明解聘理由。
六、工資結構。
每人月工資總額=基本工資(700+績效工資)+職務津貼(100)+社會保險金(100)+電話費(50)+全勤(50)+安全獎(100)+衛(wèi)生獎(50)+教學獎(50)+(初中教師另加級差200)+其它(加班.工齡)，教師在校工作享受包吃包住。寒暑假只發(fā)基本工資。
七、解聘與辭工。
1、因成績不佳或出現重大失誤，須中途解聘教師可享受當月實際工作日工資，學校不補發(fā)工資。
2、教師申請辭工須提前一個月提出書面辭工申請，工資計算到離職離崗日止，工作日按每月30天計算。
3、教師擅自離職，造成學校人員安排困難及其它損失，除不獲任何形式獎金外，還應賠償甲方金額為正式聘用期月工資兩倍的違約金。
八、本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協議自簽字日起生效。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名)：
代表(簽字)：
簽訂時間：
托管教師合同協議書篇十
聘方(甲方)：
法人代表(負責人)：
應聘方(乙方)：
住址：
身份證號碼：
聯系電話：
聘用期限：自年月日至年月日(___年)。
聘請待遇：
1.每月()元，假期不付，鄰近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金：按園教師考評方案兌現。
幼兒園教師職責。
1、對幼兒做到關心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。
2、認真及時制訂教育活動計劃，鉆研教材，研究教法，引導幼兒主動學習。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教。
3、?？茖W、公道地安排幼兒一日活動，認真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。定期進行總結，不斷進步工作質量。
4、進班前，必須做好一切預備工作，帶班時精力集中，盡心盡責，不隨便離開班級，密切關注幼兒的活動及需求，及時提供適當的指導。留意幼兒安全，預防事故發(fā)生。
5、努力學習幼教專業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務進修學習，勇于改革、創(chuàng)新，不斷進步自身的業(yè)務素質。
6、治理好班內一切物品不受損失，保持班內環(huán)境、物品的整潔，做好保管區(qū)內的清潔工作。
7、認真做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。
8、定期向園領導匯報工作，接受其檢查和指導。
聘任合同的解除與終止：
1.乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
(1)聘期內嚴重不履行合同的。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
(4)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。
(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
(6)與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質量嚴重下滑。
(7)體罰或變相體罰造成嚴重后果的。
(8)私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位貿易秘密的。
2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同;。
(1)女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
(2)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
3.有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(2)甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
乙方需提出解除合同的。應在學期結束前一月提出，乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
乙方在聘期被本園解聘或經本園答應主動辭職，次協議自解聘之日起無效。
本協議自___________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)。
合同簽定日期：年月日
托管教師合同協議書篇十一
甲方：乙方(輔導教師)：
法定代表人：出生年月：_________。
身份證號碼:學歷：_________。
電話：職務：_________。
電話：
地址：身份證號嗎：
根據國家相關法律規(guī)定及本中心相關規(guī)定，經甲、乙雙方平等協商，特簽以下合同：
第一條工作崗位。
乙方同意根據甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務變化，雙方應該根據需要重新確認乙方的工作職務。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內容原則上不應該改變。
第二條聘期。
本中心首次聘期為_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條工作目標。
乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數量，實現工作目標。
第四條崗位任務。
乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：
1、教學任務。
(1)乙方必須按照甲方的教學安排，完成中心教學任務。
(2)乙方必須按質按量地完成教學任務，樹立中心形象。
(3)乙方在教期間甲方會定期抽查教學情況。
第五條工資待遇。
在聘任期內，甲方應該按照中心規(guī)定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。工資=基本工資元+全勤獎(元)+獎金。獎金的發(fā)放主要依據教學態(tài)度、教學質量、抽查情況、學生評議、家長評價以及中心負責人評議等。
1、乙方在聘期內如不能履行本協議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權予以解聘，終止本協議。
2、聘用合同期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：
(1)不能按時完成工作任務目標，給中心工作造成嚴重損失的;。
(2)不服從中心工作安排的;。
(3)嚴重失職，對中心利益造成重大損害的;。
(4)不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端。
(5)在本中心任教期間不得以學習繁忙等原因對工作不負責任甚至不來上班(違反本條將不給于任何報酬)。
2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個星期向甲方提出申請，經甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。
第八條違約責任。
1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金(不等)。
第九條合同的終止。
如一方提出終止協議，則需提前5天以書面形式通知對方。在按照本協議所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后，方可終止協議。
第十條合同的效力。
1、本協議一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。
2、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章/簽字)：_________乙方(蓋章/簽字)：_________。
托管教師合同協議書篇十二
聘用單位：（以下為甲方）
受聘人員：（以下為乙方）
身份證號碼：
春田花花幼兒園因工作需要，聘用乙方為本園班幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。雙方約定的試用期至年月日至，期限為6個月。
二、甲方的義務職責：
（2）甲方組織安排教師積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動；
（3）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。
三、乙方的義務職責：
（1）乙方應遵紀守法，嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，接受甲方管理制度的獎懲；
（2）乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；
（2）學習業(yè)務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。
四、勞動報酬：實行月工資制，試用薪資為人民幣元/月，轉正薪資為人民幣元/月，均為稅前工資。
五、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、試用不合格的：
2、乙方違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的：
（1）屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假；
（2）品行不正，造成不良社會效果；
（3）工作不負責，造成重大安全事故。
3、乙方不能勝任本職工作的：
（1）保教質量差，不按時完成教學任務，情節(jié)嚴重；
（2）體罰幼兒，情節(jié)嚴重；
4、甲方不能履行合同規(guī)定的義務。
六、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止。
七、雙方都應遵守合同，不得擅自違約。因行業(yè)特殊，乙方不得在學期中途提出解除合同，如乙方提出解除合同應于學期結束前一個月提出，并于學期期滿后才能離職，否則應向甲方支付元的違約金。
八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。本合同一式兩份。雙方各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
托管教師合同協議書篇十三
乙方：
甲乙雙方本著自愿、平等、誠實、信用的原則，經友好協商，簽訂本協議：
1、甲方現授予乙方xxx品牌系列服飾在:省市委托管理權。
乙方所獲得的委托管理權，不得擅自轉讓給第三方，否則，甲方不予承認，并有權終止乙方的委托管理權，對于未經許可擅自跨地區(qū)或跨商場經營的，酌情扣減直至全額扣除保證金，甲方有權取消乙方委托管理權。
2、委托管理期限：年月日起至年月日止。
二、合作方式。
1、保證金：
乙方按每個專柜人民幣萬元作為保證金，在簽定合同后支付給甲方。合同期滿后，乙方在合同期間內按本合同履行義務，保證金全額退還給乙方(不計利息)。
2、拓展計劃：
乙方在委托管理的區(qū)域內需要拓展市場的，必須向甲方提出書面的申請，經甲方審批同意后，乙方可拓展市場。本年度銷售目標為萬元。
3、所有促銷活動需經甲方同意后方可執(zhí)行。
4、所有第三方(商場)結算的貨款均屬于甲方所有，乙方不得以任何理由占為己有。
5、乙方在收到甲方貨品后須對貨品進行全面檢查，有質量問題的須在收到貨品后7日內向甲方提出，超過7日因甲方原因出現的質量問題由乙方自行承擔。
6、乙方所管理的商場保底銷售任務未完成時，買單費用公司承擔費用，托管商承擔費用。
7、公司根據商場的保底任務與同期銷售數據給各店制定月銷售計劃，完成公司銷售計劃的，公司將對托管商提貨折扣下降1%作為獎勵，相對如果未完成公司下達任務60%的，托管商折扣將上浮1%。(公司任務會合理制定，每月初下發(fā))。
8、開店后新的店鋪裝修費用經公司審核確認后，由公司承擔費用，托管商承擔費用。
9、甲方為乙方提供所售商品，折扣率為商品零售價格的25%(特例商品不在本折扣范圍內)乙方自負盈虧，過季庫存甲方負責20%的退貨，所退商品貨款轉為乙方下期貨款。
10、商場裝修完畢且在本位置銷售滿12個月以上，公司將負擔托管商承擔裝修費的50%，商場裝修完畢且在本位置銷售滿18個月以上，公司將負擔托管商承擔裝修費的全部。
11、所有導購員工各類保險、工資、獎金全部由乙方支付;甲方出具相關的勞動合同，但不承擔任何責任;導購員工與乙方所產生的各類糾紛(如：保險費、加班費、獎金等)與甲方無關。
12、本合同內容所指特例商品為皮衣，皮貂，尼克服，羊絨類及配飾等商品。
三、甲方責任。
1、甲方免費按設計圖紙配給專賣店所需燈箱片、圖片、宣傳品等。免費指導專柜經營管理，免費對乙方人員進行培訓。
2、甲方對乙方管理的甲方貨品保留完整的所有權、調配權和調價權。
3、甲方根據乙方經營管理水平和銷售業(yè)績決定是否續(xù)簽合同。
4、甲方需承擔營運費用有：貨品、商場合同內經甲方認可的費用(包括：商場扣率、增值稅發(fā)票等)、貨品運輸費、廣告費、店慶費、促銷費、進場費。營業(yè)員費用等雜費甲方不予承擔。
5、甲方應當根據協議規(guī)定向乙方支付約定的委托管理費用。
6、甲方應盡可能協助乙方與第三方(商場)建立好關系。
7、甲方將確保產品質量和標識等符合國家及地區(qū)的各項規(guī)范標準。
四、乙方責任。
1、乙方費用承擔：公關費、業(yè)務費、員工工資及員工獎金、員工社會保險福利、倉儲費、辦公費、禮品費、通訊費、物業(yè)費、市內運輸費等相關費用由乙方負責承擔。
2、乙方應維護甲方的品牌形象和知識產權，乙方不得生產和銷售侵犯甲方的知識產權的假冒產品;乙方保證不從非甲方授權的渠道進貨，也不得在專賣廳內銷售非甲方的產品，并盡力維護甲方利益，避免甲方品牌受損，如有違反視乙方違約。
3、乙方保證在授權區(qū)域銷售的產品僅向消費者和最終使用者，特別是乙方不得將產品銷售給任何出于再銷售產品為目的而向乙方購買產品的任何人和第三方。
4、乙方未經甲方同意擅自關閉或撤消xxx專柜，甲方有權終止協議，并收回專柜貨品，保證金不予退還。
5、乙方應遵守甲方財務管理制度、人事管理制度、貨品管理制度、專賣終端管理制度。
6、乙方應指定一名人員負責與甲方聯系業(yè)務等日常工作，且甲方對該人員有管理權和指揮權。
7、乙方應做好信息反饋工作，及時向甲方報告銷售情況及反饋顧客信息。
8、乙方按照甲方指定零售價格銷售，不得擅自調動價格。(如商場活動需申請經甲方同意)。
9、乙方負責提貨驗收甲方發(fā)出的貨品，并分送到營業(yè)網點。
10、乙方在使用甲方貨柜期間需保證其部件不丟失，但貨柜的自然磨損與乙方無關。
11、在經營過程中，因交際所需自購部分甲方產品，乙方按零售價__折結算現金給甲方。
12、乙方在協議期間因管理不善造成貨品丟失、損壞的，乙方應按貨品零售價折的賠償甲方。
13、乙方應為甲方保守經營機密，對于有關的業(yè)務文件，不得外泄。
14、乙方為甲方提供除商品外相關費用的正規(guī)發(fā)票。
五、結帳方式。
1、乙方按甲方財務規(guī)定，每月對營業(yè)網點做好對帳、貨款催收等工作，乙方須保證甲方的貨款在每月商場結算截止后，以商場規(guī)定的匯款日期、匯到甲方銀行帳戶。
2、乙方應及時通知甲方開立發(fā)票或收據，將每營業(yè)網點的貨款匯入甲方銀行戶口后，甲方逐筆結算，再將乙方應得款項在__日內匯入乙方銀行帳戶。
六、違約責任。
1乙方違反協議規(guī)定侵吞甲方貨款的，甲方有追究其法律責任的權利。
2、因不可抗力事件，如：地震、臺風、水災、戰(zhàn)爭以及其它不可抗拒的，對發(fā)生及后果不能預見或防止的事件，致使本協議無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應在七天內通知對方，并在十五天內提供證明的報告。
七、合同終止。
1、協議到期，如無爭議自動終止，甲方需在合同終止后七天內將保證金歸還給乙方。
2、乙方管理行為有損甲方信譽、形象時，甲方有權解除協議。
3、雙方若有一方提出終止協議，應提前三個月提出申請，經雙方協商同意后，在一個月內按雙方核定帳目，結清款項。
八、其他。
1、如雙方因為本協議所引起的一切糾紛而發(fā)生的訴訟，由甲方所在地的法院管轄。
2、本協議自雙方簽字蓋章后即時生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
3、本協議有效期為年月日至年月日。
甲方：
法人代表:。
簽約日期：
乙方：法人代表:。
簽約日期：
托管教師合同協議書篇十四
9月10日，山西省人民醫(yī)院第二輪托管河津市人民醫(yī)院合作簽約儀式在太原舉行。此次與省院的再次成功簽約，必將促進河津市人民醫(yī)院綜合服務能力實現新的跨越，對早日實現“建人民滿意醫(yī)院，創(chuàng)區(qū)域醫(yī)療中心”的宏偉目標起著舉足輕重的作用。山西省人民醫(yī)院院長李榮山、黨委副書記周蕓、副院長黃博及相關科室負責人，河津市市委副書記、市長何偉、市衛(wèi)健局局長黃?？?、河津市人民醫(yī)院院長劉俊及相關負責人參加了簽約儀式。山西省人民醫(yī)院副院長黃博主持簽約儀式。
市委市政府高度重視，第二輪托管有序推進
2016年9月，山西省人民醫(yī)院正式托管我院后，全面推動了河津市醫(yī)療技術服務水平，緩解了人民群眾“看病難、看病貴”的問題。2019年8月，在第一輪托管即將到期時，運城市委常委、河津市委書記鞠振、市長何偉及市衛(wèi)健局領導多次來到山西省人民醫(yī)院，就河津市人民醫(yī)院第二輪托管事宜進行協商，第二輪托管得到了省院領導的大力支持。
第二輪托管續(xù)簽儀式
簽約儀式上，我院黨總支書記、院長劉俊從醫(yī)院管理、學科建設、醫(yī)療質量、新技術項目開展、科研教學、人才梯隊建設、優(yōu)質服務、職工滿意度、縣域綜合醫(yī)改、托管取得成效及下一步努力方向匯報了三年托管工作情況。2016年9月，市政府與山西省人民醫(yī)院簽訂了對市人民醫(yī)院為期三年的托管協議，并掛牌山西省人民醫(yī)院醫(yī)療集團河津醫(yī)院。托管三年來，在省人民醫(yī)院的大力支持下，在各位專家的傾力幫扶下，市人民醫(yī)院依托托管優(yōu)勢，持續(xù)加大引進醫(yī)療資源，不斷加強學科建設，大力提升新技術項目，積極推進縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構一體化改革，醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研和預防保健服務能力及水平得到了明顯提升，區(qū)域醫(yī)療中心初步建成，實現了“政府放心、百姓信任、職工滿意”的工作目標。托管成績受到李榮山院長和何偉市長的充分肯定和高度贊揚。
市長何偉代表市委市政府對省人民醫(yī)院近年來對河津市人民醫(yī)院幫扶取得的成績表示了充分的肯定與感謝。他指出山西省人民醫(yī)院托管工作將進入第二個三年周期。要進一步發(fā)揮省人民醫(yī)院的托管優(yōu)勢，堅持“請下來送上去”，引入更多長期幫扶的省醫(yī)專家進行幫扶指導，全面加強醫(yī)護人員的專業(yè)能力和服務能力。加強重點學科建設，全力打造“家門口”的省級醫(yī)院，讓老百姓“足不出戶”在家門口就能享受到省級醫(yī)院的優(yōu)質醫(yī)療服務；要根據三級乙等綜合醫(yī)院評審要求，以創(chuàng)建三級乙等醫(yī)院為目標，完善各類規(guī)章制度、明確科室工作職責，狠抓醫(yī)療質量和醫(yī)療安全、抓好重點科室建設和人才隊伍建設，提升醫(yī)院整體水平，促進醫(yī)院實現跨越式發(fā)展；要以“打造區(qū)域醫(yī)療中心”為發(fā)展目標，不斷加大引進優(yōu)質資源力度，提高醫(yī)療水平，以山西醫(yī)科大學實習醫(yī)院為契機，進一步開展教學科研工作，加強帶教師資隊伍建設和教學設施設備配置，培養(yǎng)更多醫(yī)療科研型人才，全面加強醫(yī)院管理、人才梯隊、醫(yī)療技術水平等核心能力建設，努力為全市老百姓的健康釋放出更大紅利，爭取早日實現“建人民滿意醫(yī)院，創(chuàng)區(qū)域醫(yī)療中心”的宏偉目標。
山西省人民醫(yī)院院長李榮山代表省人民醫(yī)院感謝河津市委、市政府對托管工作的大力支持，在托管的三年里，省院先后派遣專家137批2828人次，對河津醫(yī)院管理、臨床、醫(yī)技等多科室進行傳、幫、帶、教，河津市人民院醫(yī)療技術不斷提高，河津老百姓就醫(yī)感受也越來越好，這是共同努力的結果。他指出在今后的托管中，省院會與河津醫(yī)院更深一步的加強合作，推動區(qū)域集團醫(yī)療發(fā)展，為三晉百姓的健康保駕護航。
隨后，雙方舉行了托管合同續(xù)簽儀式，李榮山代表山西省人民醫(yī)院，何偉代表市人民政府，分別在委托管理協議書上簽字。
第一輪托管回顧
2016年9月，市委市政府積極響應國家、省關于公立醫(yī)院綜合改革一系列號召，促進優(yōu)質醫(yī)療資源向基層下沉，提高縣級醫(yī)院服務能力和水平，方便群眾看病就醫(yī)、減輕群眾經濟負擔，河津市人民政府與山西省人民醫(yī)院簽署托管協議，河津市人民醫(yī)院開始了為期三年的托管。
三年來，在山西省人民醫(yī)院和河津市委市政府的堅強領導下，我們依托省院托管優(yōu)勢，醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研和預防保健服務能力及水平得到了明顯提升，實現了“政府放心、百姓信任、職工滿意”的工作目標。截止到第一輪托管結束后，開展診療新技術項共計128項，醫(yī)院門診人次、住院人次同比托管前增長156.6%、46.6%，三四級手術同比托管前增長280.7%，業(yè)務收入同比增長191.48%，河津市外門診、住院就診病人數超過了10%；河津市域內就診率達到94.6%以上，充分發(fā)揮了龍頭作用，帶動了河津市域的整體就診水平。
醫(yī)院先后被省衛(wèi)健委核定為三級綜合醫(yī)院，被山西醫(yī)科大學確定為實習醫(yī)院，被國家衛(wèi)健委授予全國2018年度改善醫(yī)療服務示范單位稱號，被運城市勞動競賽委員會授予“五一勞動獎狀”，入選國家衛(wèi)健委醫(yī)政醫(yī)管局“全面提升縣級醫(yī)院綜合能力第二階段500家縣級醫(yī)院”名單。
第二周期托管開啟新篇章
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我院與山西省人民醫(yī)院的成功續(xù)簽，標志著我在管理、醫(yī)療、護理上將持續(xù)高質量的發(fā)展，不斷邁向新的高度。我院將以新一輪托管為契機，以創(chuàng)三級乙等綜合醫(yī)院和區(qū)域醫(yī)療中心為抓手，以持續(xù)質量改進為手段，著力推進醫(yī)院管理、技術、服務等全方位發(fā)展，為河津市及周邊百姓提供更加優(yōu)質的醫(yī)療服務，切實解決老百姓看病難、看病貴的問題，為推進河津衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出應有貢獻。
托管教師合同協議書篇十五
通訊地址：_________。
乙方(受聘人員)姓名：_________。
性別：_________。
出生日期：_________年_________月_________日
現專業(yè)技術職務：_________。
身份證號碼：_________。
家庭通訊地址：_________。
第一條職位聘任合同期限。
本合同期限類型為無固定期限聘任合同。這里所說無固定期限是指國家法律，政策或學校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。
乙方在受聘期內辭職，應提前6個月通過所在院系向學校遞交辭呈。
第二條工作任務與目標。
1.乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內容原則上不應該改變。
2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數量，實現工作目標。
3.乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數達到200學時以上。
4.乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等)。
5.爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務及目標。
(1)乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經費在_________元以上)。
(2)乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中后期管理的相關規(guī)定保質保量地完成。
6.乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學);或考核期內有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3.0以上)學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學)。
7.乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協助完成相關的學科建設目標。
8.乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。
第三條乙方權利。
乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。
乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術假，在享受學術假期間，乙方教學工作量免于考核。
甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件。
甲方應該從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利。
第四條乙方義務。
乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術規(guī)范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
乙方同意按照聘任期內甲方施行的《教師編制核定，職位設置與職務聘任規(guī)程》的要求履行義務和承擔相應的責任。
乙方必須完成《_________醫(yī)學院教師職務基本責任標準》中所要求完成的工作任務，并達到相應職務所規(guī)定的考核指標。
同意履行本合同所承諾或約定的義務和職位職責。
乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。
第五條工資和福利。
1.在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。
2.除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領取校內津貼(含稅金)。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可根據法律，法規(guī)和學校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資，校內津貼和生活補貼，并視情形解除本合同：
(1)當月事假，病假超過學校規(guī)定工作日;。
(2)出現曠工行為;。
(3)受黨政紀律處分;。
(4)不能很好履行職位職責的，且造成嚴重后果和惡劣影響的;。
4.乙方有權享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。
5.甲方不提供住房。有關住房的待遇按學?，F行政策執(zhí)行。
6.公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。
出現本合同第七條所列舉情況，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。
第六條聘任考核。
1.甲方按照國家法律和學校規(guī)章定期對乙方履行職位職責狀況進行考核。
2.在聘任期內，乙方有義務每學年向甲方考評機構提交書面述職報告或履行職位職責情況總結。
3.考核標準。
(1)乙方同意按照學?！督處熅幹坪硕?，職位設置與職務聘任規(guī)程》以及《_________》中所列各項內容與指標進行考核。
(2)本合同第二條和第四條之約定。
4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
5.考核結果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據實際情況解除本合同。
第七條解聘。
1.乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方可以解聘：
托管教師合同協議書篇十六
一、聘方(甲方)：xx幼兒園法人代表：
被聘方(乙方)：籍貫――――――――――姓名：――――――
二、聘用期限：自――――年--月――日至――――年――月――日
三、聘請待遇：
1.每月---元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金：按學校教師考評方案兌現.
四、其它事宜：
1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。
因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.
2.押金：乙方一個月工資
3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4乙方在本校內外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。
5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，次協議自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
?學校臨時工聘用合同?保姆聘用合同?經紀人聘用合同?教師聘用合同
7。
乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8.本協議自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
年月日