報告需要經(jīng)過充分的調(diào)研和準備，以確保內(nèi)容準確、清晰、有條理。在撰寫報告之前，我們需要明確報告的目的和受眾。在閱讀優(yōu)秀的報告范文時，我們可以學習其中的表達方式、論證邏輯和實例運用，以此提升自己的寫作能力。
領(lǐng)導選拔考察報告篇一
11月16日，中組部部長陳希在人民日報撰文了《培養(yǎng)選拔干部必須突出政治標準》，這篇文章使我對新時代的黨員干部有了進一步的深思。
習總書記在十九大報告中明確提出了干部隊伍建設(shè)的新要求，作為一名合格的領(lǐng)導干部最基本的要具有政治擔當意識。因為擔當，是人之存世之魂，是立世之本。政治擔當是檢驗作為一名領(lǐng)導干部政治上是否成熟的重要標尺。面對現(xiàn)今復雜的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，唯有政治上勇于擔當，方能團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾在科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的征程中闊步前行。所以在選拔干部的同時，政治擔當是考察的重要環(huán)節(jié)。
政治擔當，是新時代賦予黨員干部的新要求。當下是一個需要黨員干部勇于擔當?shù)臅r代，在實現(xiàn)偉大復興中國夢的進程中，會面臨無數(shù)風險和考驗，在關(guān)鍵時期就需要無數(shù)敢于擔當?shù)狞h員干部挺身而出。在歷史中，中國共產(chǎn)黨就是一直敢于擔當?shù)年犖?，從而使中華民族屹立崛起;一直以來，我黨都保持著政治擔當?shù)膫鹘y(tǒng)步調(diào)，所以新時代干部是否具有政治擔當，是決定其是否在根本上屬于我黨的必要前提新時代條件下，黨員干部對黨和人民的事業(yè)敢于擔當、勇于負責，也是為政之德、黨性修養(yǎng)的深刻體現(xiàn)，是黨員干部的職責所系、從政準則和成事之道。黨員干部的擔當更需體現(xiàn)在銳意創(chuàng)新、開拓進取、敢于作為的干勁上，不退縮不前、不推諉扯皮、不回避矛盾，新時代的干部要拒絕“懶”、“庸”，要在難題面前敢于解決、在矛盾面前敢于化解、在風險面前敢于擔責，營造謀事業(yè)、干事業(yè)的氛圍，樹立為黨分憂、為民謀利、勤政愛民的親民形象。
大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。新時代需要有“政治擔當”的黨員干部。
《培養(yǎng)選拔干部必須突出政治標準》講話精神心得體會
學習了中組部部長《培養(yǎng)選拔干部必須突出政治標準》講話精神。
黨的領(lǐng)導干部就是一個“風向標”，對廣大基層黨員干部具有鮮明的導向作用。選拔出的干部，選的好，就能夠凝聚黨心、鼓舞民心，弘揚正氣、抵制邪氣，優(yōu)化政治生態(tài);反之，則會渙散黨心、違背民意，給歪風邪氣提供了生存空間，形成不良導向。
十九大報告中指出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹?。這一要求，體現(xiàn)了組織路線為政治路線服務的根本原則。文中提到培養(yǎng)和選拔干部必須突出政治標準，政治上必須合格。政治合格一看政治忠誠,是否牢固樹立“四個意識”，二看政治定力,是否堅定“四個自信”，三看政治擔當,是否堅持原則、敢于斗爭，最后就要靠，四看政治能力,是否善于從政治上觀察和處理問題。五看政治自律,是否嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
《培養(yǎng)選拔干部必須突出政治標準》讀后感
黨的十九大擘畫了新時代中國特色社會主義的宏偉藍圖，目標催人奮進，使命呼喚擔當。路線確定(2017年“艾滋病防治教育”系列活動方案及文案)之后，干部就是決定的因素，培養(yǎng)干部必須“突出政治標準”。從選人用人這個源頭和風向標入手，把緊把嚴政治標準這個硬杠杠，具有鮮明的導向性和很強的針對性。
黨員干部政治上合格，就是要始終做到自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，做到忠誠干凈擔當。政治合格，既是新時代我黨選拔干部的第一標準和首要條件，也是黨員干部必備的政治素養(yǎng)。
對黨忠誠，樹立“四個意識”，“四個自信”是對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化的高度認同和自信，從維護黨和人民的根本利益和長遠利益出發(fā)，廣大黨員干部必須牢固樹立和自覺踐行“四個意識”;增強政治定力，堅定“四個意識”,政治定力，最根本、最緊要的是理想信念的堅定性,黨員、干部自覺錘煉忠誠品質(zhì)，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，時刻保持政治立場堅定;政治有擔當，敢于斗爭，堅持黨的領(lǐng)導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，政治擔當是檢驗和衡量領(lǐng)導干部政治操守、政治品格以及政治上是否成熟的重要標尺，領(lǐng)導干部的政治擔當如何，是黨的事業(yè)能否取得成功的關(guān)鍵所在;增強政治能力，妥善處理政治問題，一個領(lǐng)導干部有了政治理想，才能有追求、有主見、有決斷、有擔當，才談得上有政治能力，增強政治能力要牢固樹立政治理想、正確把握政治方向、堅定站穩(wěn)政治立場、嚴格遵守政治紀律;政治自律自覺，遵守各項制度，嚴明紀律，是維護黨的團結(jié)和集中統(tǒng)一的根本保證，黨員干部要對黨忠誠、個人干凈、勇于擔當，在黨內(nèi)，不論職務高低都必須遵守黨的紀律，絕不允許有凌駕于黨的組織之上的特殊黨員，絕不允許有不受黨的紀律約束的特殊黨員。
領(lǐng)導選拔考察報告篇二
各位領(lǐng)導、各位來賓：
首先，我代表公司全體干部職工對各位領(lǐng)導、各位來賓光臨我公司參觀指導表示最誠摯的歡迎。
我公司是一個具有百年歷史、在電網(wǎng)處于骨干地位的全國特大型供電企業(yè)，承擔著地區(qū)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民生活用電以及向電網(wǎng)輸電的任務。售電量302億千瓦時，在全國排名前十位。近年來，我公司通過深化企業(yè)內(nèi)部改革和深入開展“上星級、創(chuàng)一流”活動，安全生產(chǎn)水平和經(jīng)濟效益不斷提高，公司連年被河北省和國家電力公司評為“雙文明”先進單位，又被上級命名為“三星級”供電企業(yè)，被國網(wǎng)公司命名為“全國一流供電企業(yè)”。
縱觀企業(yè)的發(fā)展史，我們每一次成績的取得都與檔案及時、準確的提供歷史資料密不可分。的大地震，電網(wǎng)全面癱瘓，的恢復建設(shè)需要電，如果按照以往的設(shè)計、施工方式，時間不等人，我們首先想到的是檔案，我們利用檔案所提供的大量的有效技術(shù)數(shù)據(jù)，進行電力恢復建設(shè)，節(jié)省了時間，很快恢復了電力供應。近幾年，的經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展很快，為適應的經(jīng)濟發(fā)展，我們查閱了大量的檔案資料，并依據(jù)這些檔案資料，全面分析了電網(wǎng)發(fā)展形勢，制定了電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃，為21世紀電網(wǎng)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。隨著市場經(jīng)濟的不斷深入，我公司就電力建設(shè)用地、產(chǎn)權(quán)等問題與一些地方的糾紛時有發(fā)生，我們利用檔案提供的歷史資料依法維護企業(yè)的利益，使企業(yè)避免了經(jīng)濟損失。
領(lǐng)導選拔考察報告篇三
(一)以強化學習宣傳為抓手，提高貫徹執(zhí)行《條例》的自覺性
(二)以規(guī)范程序為主線，堅決杜絕選人用人上的不正之風
堅持群眾公認原則，是堅持黨的群眾路線、落實干部群眾在選拔任用工作中的“四權(quán)”的具體體現(xiàn)，是防止和糾正用人上的不正之風、確保選準干部用好干部的重要前提。在實際工作中，委黨委把群眾公認原則貫穿于選拔任用的全過程，擴大各個環(huán)節(jié)中的民主，積極構(gòu)建開放的工作體系，打破神秘感，增強干部工作的透明度，做到選拔任用干部的政策讓職工熟悉、干部選拔任用工作的每項程序讓職工明白、干部上崗的具體條件和要求讓職工掌握、干部的基本情況讓職工了解、民主測評結(jié)果適時適度向職工公開，切實把評價干部的標準和衡量干部工作的尺度交給廣大職工，以公開見公平，以監(jiān)督保公正。
領(lǐng)導選拔考察報告篇四
***，男，漢族，****年**月出生，****人。xx年9月至xx年7月，于****學習，全日制本科學歷;xx年7月參加工作工作至今，任***政府辦公室科員。11月，加入中國共產(chǎn)黨。
一、政治立場堅定，與黨組織保持高度一致。高度重視思想政治建設(shè)，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆歷次全會精神和胡錦濤等領(lǐng)導同志的一系列重要論述，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決做到維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。工作中，牢記服務宗旨，強化服務意識，開拓創(chuàng)新，求真務實，起到了黨員應有的模范帶頭作用。
二、扎實敬業(yè)，努力開創(chuàng)工作新局面。能夠很快進入角色，不怕苦、不怕累，虛心學習業(yè)務知識，積極協(xié)助主任開展工作，基本做到了目標明確、流程規(guī)范。通過努力學習，鉆研業(yè)務，不斷更新知識，提升思想政治覺悟和工作水平，及時保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的各項工作，保證了辦公室工作的順利開展。工作實踐證明，該同志具備一定的組織和協(xié)調(diào)能力，得到領(lǐng)導和同志們的認可。
三、加強學習，不斷提升業(yè)務知識水平。十分注重學習，一直把學習作為解放思想、拓寬知識的有效途徑;把學習作為破除常規(guī)、創(chuàng)新工作的重要武器;把學習作為增強團結(jié)、多出成績的有效手段。通過學習提升現(xiàn)代知識素養(yǎng);通過對國家政策、法規(guī)、文化、科技等知識的學習，使自己的理論素養(yǎng)、政策水平、管理能力得以提升，增強了提綱挈領(lǐng)、把握全局的能力。
四、作風嚴謹，嚴格遵守各項組織紀律。該同志在生活中，注重提高自身修養(yǎng)，努力做到生活正派、情趣健康，認真履行黨風廉政建設(shè)責任制，工作以來沒有出現(xiàn)違紀違法行為。
希望***同志在今后的工作中，繼續(xù)學習理論和業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，不斷提高管理水平，為***建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻。
經(jīng)辦公室主任辦公會議研究，擬任***同志為縣政府辦公室***。
領(lǐng)導選拔考察報告篇五
xx年4月22日——4月24日，在教育局張局長、教研室陳主任的帶領(lǐng)下，全市30名初中校長對廣文中學、五中、世紀學校進行了考察學習。這次學習感到很受震動：震驚一詞可以用來概括這次考察的感悟。震驚課程改課的深刻與全面；震驚教育的騰飛；震驚教育管理的前瞻與精細。
創(chuàng)建文明城市活動由來已久。從1984年中央“五四三”活動指導委員會（中央文明委的前身）推廣福建省三明市創(chuàng)建文明城市的經(jīng)驗發(fā)端，至今已有23年。，中央xx屆六中全會明確提出，到前，要建成一批具有示范作用的文明城市。、xx年，中央文明委分別評選表彰了兩批“全國創(chuàng)建文明城市工作先進城市（區(qū)）”，煙臺市是首批53個城市之一。xx年，中央文明委正式部署考評命名首批“全國文明城市”，并明確規(guī)定，申報對象必須是前兩批“全國創(chuàng)建文明城市工作先進城市（區(qū)）”。
在此背景下，煙臺市確立了“高點定位、自我加壓、奮力拼搏，努力爭創(chuàng)全省、全國文明城市”的目標，于xx年正式申報，并于xx年10月首批被命名。其經(jīng)驗和做法給了我們以下幾個方面的啟示：
一、在指導思想上，要始終堅持圍繞中心，服務大局，推動經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。
多年來，煙臺市堅持以黨的xx大精神和“”重要思想為指導，緊緊圍繞發(fā)展這個“第一要務”，注重教育引導干部群眾解放思想，開拓創(chuàng)新。其主要方式，一是選準主題，旗幟鮮明地加強正面灌輸。早自1990年始，就堅持每年集中三個月時間，在全市分農(nóng)村、機關(guān)、企業(yè)、學校、社區(qū)五個層面，采取舉辦培訓班、邀請專家學者開辦專題講座、組織優(yōu)秀黨課下基層等形式，有針對性地組織集中教育活動。二是強化對比引導，更新發(fā)展觀念。針對干部群眾中一定程度存在的“自滿自足自負”和“畏首畏尾畏難”情緒，選擇了全國14個首批沿海開放城市、全省17個市及周邊城市三個座標，分1980年、19和“”以來三個階段，對各項主要經(jīng)濟指標進行對比，使干部群眾清晰地看到，改革開放的前，煙臺在全國14個首批開放城市中的發(fā)展位次穩(wěn)中有進，而“”期間，17項主要經(jīng)濟指標有11項增幅低于全省平均水平。通過比較，干部群眾普遍認識到：看不到差距是最大的差距，認識不到危機是最大的危機。進而增強了“不進則退、小進也是退”的憂患意識，形成了破滿破難、奮力趕超的斗志。
思想建設(shè)的成果，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了思想保證和精神支撐。xx年，全市g(shù)dp達到1630.89億元，增17.5%，在14個首批沿海開放城市的排名由第8位前移至第7位；地方財政收入完成64億元，增33.8%；城市居民人均可支配收入10803元，農(nóng)民人均純收入4660元，分別增10.4%和13.1%。煙臺進入中國綜合實力30強城市。同時，社會事業(yè)也取得新突破，分別榮獲全國雙擁模范城、全國科教興市先進城市、全國文化模范市、全國社會治安綜合治理優(yōu)秀城市、中國優(yōu)秀旅游城市、國家園林城市、國家衛(wèi)生城市、全國環(huán)保模范城、全國科技進步先進城市、最佳中國魅力城市、中國人居環(huán)境獎等榮譽。
中央文明委決定命名首批全國文明城市后，煙臺市委、市政府認為，文明城市是反映一個城市三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的最有說服力的綜合性榮譽稱號，是一張含金量非常高的“城市名片”。全市上下要在四個方面達成共識：一是爭創(chuàng)文明城市突出了全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展理念及以人為本思想，是樹立和落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)；二是爭創(chuàng)文明城市有利于提高城市文明程度、增強城市綜合實力、形成強大的凝聚力和影響力，是推動煙臺走向全國、走向世界的有力手段；三是爭創(chuàng)文明城市有利于維護和實現(xiàn)人民群眾的根本利益，是造福群眾的德政之舉、民心工程；四是爭創(chuàng)文明城市活動內(nèi)容廣、標準高、指標細、測評嚴，全市上下同創(chuàng)共建，有利于把精神文明建設(shè)提高到一個新水平。在統(tǒng)一認識的基礎(chǔ)上，先后召開了市文明委全會和市委常委擴大會議專題研究，提出了明確目標：到xx年，力爭全面完成《全國文明城市測評體系》基本指標，確保首批進入全省文明城市行列，力爭建成全國文明城市。同時要求，切忌形式主義，在群眾“最盼”上贏民心，在群眾“最急”上見真誠，在群眾“最怨”上改作風，讓群眾真正在創(chuàng)建活動中見到利益，得到實惠。
二、在創(chuàng)建目標上，要始終堅持提升素質(zhì)，優(yōu)化環(huán)境，打造文明和諧的城市形象。
（一）以提升市民素質(zhì)為根本，廣泛開展道德教育和實踐活動。從1993年開始，煙臺市以治城、育人、樹新風為主題，以塑造繁榮、美麗、有序的城市形象為目標，廣泛開展了以“做文明市民、建文明城市”為主題的“雙文明”月活動。配合教育活動，組織編寫了各類市民教材讀本，既有總體性的《煙臺市民文明手冊》，又有每年一冊的《市民素質(zhì)教育讀本》、《農(nóng)村思想道德教育材料》，還有針對性較強的《文明市民公約》、《市民行為十不規(guī)定》等，形成了規(guī)范化、系統(tǒng)化的市民思想道德教育教材體系。
中央《公民道德建設(shè)實施綱要》下發(fā)后，市委下發(fā)了“以德治市”工作意見，倡導并組織開展了一系列道德實踐活動。圍繞提高城市文化品位，開展了“爭創(chuàng)學習型社會、爭建學習型組織、爭做學習型人才”活動；圍繞抗擊“非典”，組織開展了“講文明、改陋習、樹新風”等活動；圍繞城市綠化美化，在文明單位和市民中開展“捐植文明林”活動，組織了30多萬人次參加“愛市義務勞動”；圍繞加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，組織開展了小公民“五小”實踐等活動。駐煙部隊積極支持和參與創(chuàng)城工作，開展了“為煙臺增魅力，為駐地添光彩”主題活動。通過這些活動，市民思想素質(zhì)得到提高，精神境界得到升華，道德情操得到陶冶。
（二）以加快城市硬件設(shè)施建設(shè)和城市綠化美化為基礎(chǔ)，著力改善人居環(huán)境。按照高起點規(guī)劃、高質(zhì)量建設(shè)、高效能管理和“年年有變化、三年見成效、五年大變樣”的要求，三年來，投資40多億元，構(gòu)建了“貫通南北山海、拓展東西兩翼”的城市框架，完成了濱海景觀帶等200多個建設(shè)項目；對中心街區(qū)兩側(cè)的建筑進行了統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計、統(tǒng)一路燈安裝、統(tǒng)一路面鋪設(shè)，統(tǒng)一管線改造；投資8000多萬元建成了國家一類圖書館，投資多萬元建成了高標準的藝都影劇院，對市博物館、美術(shù)博物館等進行了修繕改造；投資4000多萬元搬遷煙臺山駐軍并進行了一期保護開發(fā)。在抓好標志性景觀建設(shè)的同時，著力改善人居環(huán)境。兩年來，先后對27個居民小區(qū)進行改造，直接惠及4.5萬戶約15萬人。市區(qū)綠化覆蓋率達到40％，人均公共綠地達到13平方米，人均公共體育設(shè)施面積超過0.6平方米。
（三）以強化城市管理、建設(shè)高效開放的政務環(huán)境為重點，打造城市及黨政機關(guān)的良好形象。進一步改革城市管理體制，建立健全了城市綜合執(zhí)法隊伍；把市場機制引入城市管理，對公共衛(wèi)生管理、園林綠地管理等進行招投標，城市衛(wèi)生保潔率達到100％；以優(yōu)化交通運輸市場秩序、規(guī)范交通行政執(zhí)法行為、加強治安防控體系建設(shè)，強化文化市場管理為重點，加大了綜合治理力度。公共安全感調(diào)查滿意率和基本滿意率達90％以上。
在創(chuàng)建活動中，煙臺市特別注重建設(shè)高效開放的政務環(huán)境。一是從1994年開始，在全國率先推行公開辦事內(nèi)容、辦事標準和程序、辦事時限、賠償標準等社會服務承諾制度，有效地規(guī)范了政府行為，中宣部和國務院糾風辦在8個部委和12個大中城市推廣了這一經(jīng)驗。二是為了方便群眾辦事，提高工作效率，將有行政審批權(quán)的31個部門集中，建立了一條龍辦公的“行政審批中心”。三是利用電視面對面、廣播熱線、網(wǎng)上對話等渠道開展政府部門與市民對話，傾聽社情民意，解決實際問題。四是開展“萬人評機關(guān)”活動，通過報紙和網(wǎng)絡投票、向企業(yè)和市民發(fā)放評議票等形式，對黨政群機關(guān)進行評議。評議分熱點和非熱點部門排出名次。對后三位的部門和單位取消當年評先資格；對連續(xù)三年后三位的部門調(diào)整領(lǐng)導班子。這一做法有效地解決了行政不作為、亂作為及工作推諉扯皮、辦事效率低、服務質(zhì)量差等問題。
（四）以開展活動為載體，引導形成良好的社會風尚。以誠信創(chuàng)建活動為主題，組織開展了“百城萬店無假貨”、“價格誠信單位”、“百佳文明誠信企業(yè)”等活動，實施了“農(nóng)村文明信用工程”，建立了萬家企業(yè)信用檔案，完成了“煙臺信用網(wǎng)”建設(shè)。以愛心城市活動為主題，開展了“一助一”活動，結(jié)成幫扶對子3600多個；三年來，全市有120多萬人次、3000多個單位捐款1.5億元,救助困難學生5萬多人次，救助困難家庭10萬多戶次；7356個單位與17174戶困難家庭建立了長期穩(wěn)定的幫扶關(guān)系。廣泛開展“希望工程”、“春蕾計劃”和“送溫暖”等活動，籌集希望工程基金810多萬元，“春蕾計劃”捐款455萬元，送溫暖基金和職工互助互濟儲金分別達1300萬元和1800萬元。
三、在措施保障上，要始終堅持強化機制，落實責任，確保創(chuàng)建工作的順利實施。
一是組織領(lǐng)導機制。成立了以市委書記為組長，市長和市文明委副主任為副組長，市直和中央、省屬40多個部門主要負責人及5區(qū)分管副書記為成員的爭創(chuàng)全省、全國文明城市工作領(lǐng)導小組并下設(shè)辦公室；各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)、市直各部門也成立了相應機構(gòu)，形成了黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導，文明委具體負責，上下貫通、左右聯(lián)動的強有力的組織領(lǐng)導體系。對各個時期的重點工作，實行了“四個一”：即一項重點工作、一名領(lǐng)導分管、一個部門牽頭、一套班子專抓。
二是目標管理機制。依據(jù)《全國文明城市測評體系》，以高于全省、全國文明城市指標的要求，制訂了《關(guān)于廣泛深入開展爭創(chuàng)全省、全國文明城市工作的意見》，實施了“思想教育與道德建設(shè)”、“城市發(fā)展與城市建設(shè)管理”、“社會治安綜合治理”、“科教興煙”、“陽光政務”和“基層基礎(chǔ)創(chuàng)建”六大工程；制訂了《爭創(chuàng)全省、全國文明城市工作實施方案》，把“六大工程”分解為124項具體任務，落實到16位市級領(lǐng)導、50多個責任部門和單位。各級也將任務層層分解，落實到分管負責人和具體責任人。在此基礎(chǔ)上，制定目標責任書，提出明確標準，推行“議定事項通知單”制度。對確定要解決的問題，由市文明委簽發(fā)通知單，明確責任和時限，定期督查，確保落實。
三是物質(zhì)投入機制。一方面，加大了財政投入，每年僅用于精神文明建設(shè)表彰活動的經(jīng)費就達40萬元，全市集中性的精神文明建設(shè)活動，市財政均提供專門經(jīng)費；每年撥?？?00萬元，用于扶持文藝精品生產(chǎn)。另一方面，認真研究探索新的投入機制，如開發(fā)旅游景點、發(fā)展產(chǎn)業(yè)帶動文化設(shè)施建設(shè)等。去年，組織了首屆公益文化項目推介會，推介項目200個，簽約項目36個，協(xié)議融資400多萬元，邁出了創(chuàng)新精神文明建設(shè)投入機制的重要一步。
四是監(jiān)督考核機制。建立了人大代表、政協(xié)委員督導與各部門自我督導相結(jié)合，群眾監(jiān)督與輿論監(jiān)督相結(jié)合，重點監(jiān)督與經(jīng)常監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機制；在新聞媒體開設(shè)了“曝光臺”，對不文明言行和創(chuàng)建工作推進較慢的單位進行督導和曝光。許多部門和單位還將創(chuàng)建任務制成公示牌，聘請義務監(jiān)督員，開通創(chuàng)建監(jiān)督熱線電話，自覺接受群眾監(jiān)督。建立了嚴格規(guī)范的考核體系，創(chuàng)建工作納入了各級崗位責任制和領(lǐng)導干部任期目標責任制，與各類評先創(chuàng)優(yōu)活動掛鉤。對工作扎實、貢獻突出的單位和個人，給予表彰獎勵；對工作不力，導致創(chuàng)城考核丟分的，嚴肅追究責任。
四、在方式方法上，要始終堅持廣泛發(fā)動，深入宣傳，營造全民參與的濃郁氛圍。
xx年4月6日，市委、市政府召開爭創(chuàng)全省、全國文明城市工作動員大會。市四套班子領(lǐng)導和駐軍首長，市直機關(guān)科以上干部，市屬企事業(yè)單位和中央、省屬單位領(lǐng)導，駐軍官兵共1200多人參加主會場會議，市電視臺進行現(xiàn)場直播；各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)領(lǐng)導及機關(guān)干部、各界代表在分會場參加會議。為便于市民收聽收看，提前下發(fā)了通知并在新聞媒體預告。當天，全市大部分企事業(yè)單位、學校、社區(qū)組織了集中收看，有電視大屏幕的城市廣場、商場的電視柜臺、居民家庭也成了小的分會場，部分企業(yè)、農(nóng)村還利用內(nèi)部廣播播放實況。直接收看、收聽動員大會的市民約50萬。
動員大會后，為進一步提高市民知曉率，采取了一系列措施。一是加大新聞和社會宣傳力度，新聞媒體開設(shè)了專欄專題，以新聞報道、典型介紹、訪談評論、市民言論、公益廣告等形式，進行全方位、高密度、大容量的宣傳；二是在繁華地段、公共場所、黨政機關(guān)、學校及社區(qū)、主要道路、公交車及出租車上設(shè)置公益廣告、宣傳櫥窗，張貼文明公約、宣傳單和標語口號；三是通過社區(qū)居委會和中小學生，向每一戶家庭發(fā)出公開信，號召市民共同參與，多作貢獻。三次抽樣調(diào)查的結(jié)果表明，市民對創(chuàng)城工作的知曉率達95%以上。
在創(chuàng)城工作中，特別是在宣傳發(fā)動群眾、維護城市秩序和衛(wèi)生、幫助弱勢群體方面，志愿者隊伍發(fā)揮了極其重要的作用。煙臺市有一支宏大的志愿者隊伍，分屬工、青、婦及文明辦、綜治辦等部門組織管理，僅治安志愿者就達1.5萬人。其管理的可取之處，在于隊伍具有相對穩(wěn)定性，有詳細的檔案名冊，并配有相關(guān)標志。
五、在工作重點上，要始終堅持典型引路，整體推進，突出同創(chuàng)共建的總體要求。
在創(chuàng)建活動中，煙臺市特別注重發(fā)揮先進典型的示范引導作用。從1993年起，定期通過市民直接投票方式，評選“十佳文明市民”、“十佳服務明星”、“十佳文明家庭”、“十佳窗口單位”，并由市委、市政府召開大會隆重命名表彰；對各行各業(yè)在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，定期組織經(jīng)驗交流；對樹立的典型，采取新聞報道、事跡展覽、組建先進事跡報告團等形式，進行多角度、全方位的宣傳。
學習考察期間，我們分別參觀了企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)三種類型的全國文明單位（村），他們的一個共同點就是緊密結(jié)合自身實際抓創(chuàng)建。張裕葡萄酒公司是我國民族工業(yè)的先驅(qū)之一，他們圍繞弘揚中華民族自強不息精神這一主線，大力培育和弘揚企業(yè)文化，為企業(yè)發(fā)展增添了巨大活力；龍口南山集團以解放思想抓機遇，艱苦奮斗求發(fā)展為主線，從一個貧窮落后的小山村，發(fā)展成為擁有資產(chǎn)總額106億元的國家級企業(yè)集團和上市公司；煙臺市公路局從加強機關(guān)作風建設(shè)入手，狠抓執(zhí)行力，對待工作“不讓領(lǐng)導說兩遍、不讓群眾跑兩遍”，成為一句響亮的口號。在典型的示范和感召下，全市范圍內(nèi)城鄉(xiāng)連動，廣泛開展了文明行業(yè)、文明單位、文明社區(qū)、文明一條街和文明村、文明小城鎮(zhèn)、“十星級文明戶”、軍地雙擁共建等多種形式的創(chuàng)建活動。同時，依托勞動技術(shù)培訓、職業(yè)介紹中心、職業(yè)資格認定、外來人口管理等途徑和手段，積極探索、推進創(chuàng)建活動向非公制經(jīng)濟組織、中介機構(gòu)和外來流動人口延伸，開展了爭創(chuàng)“文明個體工商戶”、“文明民營企業(yè)”和“文明經(jīng)營區(qū)”活動。
它山之石，可以攻玉。當前，我市爭創(chuàng)全國文明城市工作業(yè)已全面啟動。相信有市委、市政府的高度重視和決心，有全市各族干部群眾的共同努力，有前期“三創(chuàng)”工作的鋪墊，有外地有益經(jīng)驗的可借鑒，昆明一定能夠如愿以償，獲得“全國文明城市”這一綜合性榮譽稱號。
領(lǐng)導選拔考察報告篇六
近日，區(qū)領(lǐng)導帶隊，率商務、旅游、供銷總社、e游小鎮(zhèn)、規(guī)劃分局等單位相關(guān)人員一行，赴嘉興海寧考察商貿(mào)服務業(yè)發(fā)展情況，為未來上虞商貿(mào)服務業(yè)的發(fā)展積累寶貴經(jīng)驗。
考察團一行參觀了兩個具有代表性的商業(yè)街區(qū)，海寧銀泰城和南關(guān)廂古街。
據(jù)悉，銀泰城規(guī)劃布局具有鮮明特點，即外圍布局為沿街餐飲+步行道+停車位的模式，街區(qū)內(nèi)部二層商鋪之間利用天橋、走廊相連接，增強了各棟建筑商鋪之間的聯(lián)系。而南關(guān)廂作為歷史文化街區(qū)，體現(xiàn)的是江南舊貌，前店后坊、臨河而居、商住合一，展現(xiàn)出典型的江南建筑風格。與現(xiàn)代化商業(yè)街區(qū)的快節(jié)奏消費、追求人氣集聚的商業(yè)模式相比，南關(guān)廂更多是以城市公共開放空間的形式存在，配合公共休憩平臺、廊亭、庭院等，而不是刻意地去追求商鋪的吸客能力。除了滿足人們?nèi)粘５牟惋嬓枨笸?，南關(guān)廂的商鋪有很多偏向于茶道、彩繪、琴藝之類的慢節(jié)奏消費類型。
此次海寧考察之行，為上虞今后的商業(yè)模式、規(guī)劃布局、品牌招商的選擇打開了更寬廣的視野?？疾靾F表示，將結(jié)合上虞自身特點，努力探尋上虞商貿(mào)服務業(yè)的發(fā)展方向，助力上虞加快打造“品質(zhì)之城”。
領(lǐng)導選拔考察報告篇七
推行競爭性選拔干部，是深化干部人事制度改革、建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要舉措。近年來，xx縣堅持以科學發(fā)展觀為指導，注重能力實績，完善程序方法，創(chuàng)新競爭載體，改進考評工作，切實加大競爭性選拔干部力度，有效激發(fā)了干部隊伍活力，提高了選人用人公信度，為建設(shè)富裕文明和諧秀美xx提供了堅強保證。
一、堅持改革方向，強化分類指導，全力推進競爭性選拔干部工作。
縣委始終堅持改革方向，高度重視干部人事制度改革，組織部門認真履行職責，在競爭性選拔干部工作上做到了認識、計劃、制度、指導“四落實”。一是強化學習宣傳，明確改革目標任務。縣委常委會及各級中心組堅持定期學習干部選拔任用及干部人事制度改革方面的法規(guī)制度，縣委組織部先后2次向基層印發(fā)法規(guī)制度匯編等資料1200多份，通過組織知識競賽、測試、專題講座等形式，廣泛開展學習宣傳，在全縣上下形成了深化干部人事制度改革和競爭性選拔干部的共識。二是完善配套制度，健全改革制度體系。結(jié)合xx實際，提出了推進干部人事制度改革的實施意見，制定了全程記實、機關(guān)工作人員“凡進必考”、后備干部“雙推雙考”、公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職試點、差額提名和公開推薦選拔部門負責人試點辦法等制度?？h委組織部每年向縣委提交2-3項干部人事制度改革計劃，經(jīng)縣委常委會討論審定后實施。從起，全縣有下屬單位的大系統(tǒng)及公檢法內(nèi)設(shè)機構(gòu)全部實行競爭上崗，對一些急需人才、年輕干部全部采取競爭性選拔方式產(chǎn)生。三是科學制定方案，強化全程分類指導。加強各級黨委、黨組和組織部門對競爭性選拔干部的組織領(lǐng)導，每次競爭選拔都反復討論制定實施方案，對競爭職位、任職條件、選拔范圍、方法程序、紀律要求等提出明確要求，做到制度設(shè)計嚴謹縝密、務實管用，確保競爭性選拔干部工作順利進行。
二、立足工作實際，創(chuàng)新競爭載體，擴大競爭性選拔干部的范圍和領(lǐng)域。
著眼建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制，把競爭擇優(yōu)的理念貫穿于干部選、備、用、管等環(huán)節(jié)，為各類人才脫穎而出搭建平臺。一是結(jié)合工作需要，在黨政工作部門推行公開選拔。針對部分縣直部門專業(yè)化干部、知識型人才相對缺乏的實際，相繼組織對縣農(nóng)辦副主任、交通局副局長等26個正、副職崗位進行了公開選拔，配備了一批有利于推動部門業(yè)務工作及全縣重點工作、一專多能、群眾公認的優(yōu)秀干部。二是適應改革要求，在專業(yè)技術(shù)崗位及政法系統(tǒng)普遍推行競爭上崗。近三年來，先后對15個中學（學區(qū)、小學）校長、6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長和10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層派出所所長職位進行了競爭上崗，任用干部31人，占同期提拔干部總數(shù)的10%，調(diào)動了中層干部的積極性。三是打破思維定勢，積極開展差額選拔干部試點工作。結(jié)合班子換屆，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員全部進行了差額“公推”。同時，對機關(guān)工委、縣教育局黨委等所屬的7個基層黨組織書記進行了公推直選。制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長公推直選試點、縣直部門主要負責人差額提名推薦及公開選拔任用試點等3個具體辦法，今年計劃全面推行“四公開四差額”選拔干部方式，加大差額選拔干部力度。四是著眼優(yōu)化結(jié)構(gòu)，大力考選優(yōu)秀年輕干部進班子。對需要配備年輕干部、三方面干部、專業(yè)技術(shù)干部的崗位，都通過公開提名推薦或公開選拔的方式配備。班子換屆以來，公開提名推薦任用30歲以下優(yōu)秀年輕干部43名，非黨干部24名，女干部36名，縣管領(lǐng)導班子活力不斷增強。大膽選用80后優(yōu)秀年輕干部，從179名參選的80后干部中經(jīng)考試考察，篩選25人進入了省市80后優(yōu)秀年輕干部庫。今年，擇優(yōu)選拔其中8人擔任了副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長等職務，選派9人擔任了村主任助理，為各級班子注入了新鮮血液。五是堅持備用結(jié)合，實行后備干部“雙推雙考”競爭性選拔。討論制定了后備干部培養(yǎng)管理辦法，采取基層黨組織推薦、黨員群眾民主推薦，集中考試、組織考察相結(jié)合的“雙推雙考”形式，從推薦的432名人選中經(jīng)考試、考察，篩選審定新入庫優(yōu)秀后備干部227名，目前已擇優(yōu)提拔使用154名。六是堅持“凡進必考”，注重從基層為黨群機關(guān)遴選干部。制定了黨群機關(guān)公開選調(diào)工作人員試行辦法，確立了從基層一線遴選干部及黨群機關(guān)“凡進必考”導向。四年來，共為縣委各部門及群團機關(guān)招考工作人員39名，其中來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線的.23名，占58.9%。
三、完善選任程序，科學規(guī)范操作，努力提高競爭性選拔干部工作的質(zhì)量。
積極探索改進競爭性選拔方法，著力破解競爭性選拔干部“考試取人”、“實踐經(jīng)驗欠缺”等難題，實現(xiàn)了按事業(yè)需要選人目標與競爭性選拔方式的“無縫對接”。一是突出針對性，科學制定職位資格和條件。按照學過、用過、干過的要求，突出崗位特點，分崗位合理確定競職對象的年齡、學歷、工作經(jīng)歷等資格條件，做到了依崗選人，人崗相宜。今年，在公開競聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長時，要求競職人員必須是衛(wèi)生系統(tǒng)工作三年以上，必須具備醫(yī)學類助理級及以上專業(yè)技術(shù)職務，有衛(wèi)生機構(gòu)中層管理崗位經(jīng)歷及經(jīng)驗者優(yōu)先，兼顧了專業(yè)知識與管理能力雙重要求。二是注重科學性，不斷改進考試考察方式。著眼于讓干得好的人考得好，讓能力強的人選得上，讓作風實的人出得來，突出崗位特點，科學確定筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)的權(quán)重。在試題設(shè)計上，“量身定做”，突出干什么考什么，在考察基礎(chǔ)知識的同時，突出對突發(fā)事件的應對能力、典型事件的分析判斷能力、重點工作的統(tǒng)籌組織能力、團隊力量的溝通協(xié)調(diào)能力等實際工作能力的考核。在面試、公開提名推薦或民主測評環(huán)節(jié)，開展“假如我是校長（院長）”、“假如組織選擇了我”等主題演講，重點了解掌握應試者的綜合素質(zhì)和適崗程度。堅持把考試與考察有機結(jié)合，科學設(shè)置民主測評、個別談話、差額比選各環(huán)節(jié)比重，看個人素質(zhì)票、群眾測評票、組織評價票“三票”，做到了好中選優(yōu)。三是堅持陽光操作，落實全程信息公開和民主監(jiān)督。及時公開選拔職位、選拔條件、資格審查結(jié)果、筆試面試結(jié)果、考察人選、擬任人選等內(nèi)容，切實保障干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。全面實行干部選拔任用全程紀實制度，對筆試、面試、民主推薦、組織考察、討論決定、公示任職等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重要信息進行詳實記錄，全程跟蹤管理。邀請“兩代表一委員”及干部職工代表列席面試考場，進行現(xiàn)場監(jiān)督，關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程錄像，及時公布相關(guān)信息，主動回應社會關(guān)切。與紀檢、人社等相關(guān)部門密切配合，人選考察后提交執(zhí)法執(zhí)紀部門進行綜合審核，并注重聽取各方面意見建議。先后有2名人選在考察及公示期間有問題，被取消了選任資格。
通過加大競爭性選拔干部力度，在全縣上下進一步樹立了重德才、憑實績、看公論的用人導向，切實增強了各級領(lǐng)導班子和干部隊伍的活力，全縣公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制進一步形成，帶動了干部人事制度改革的不斷深入，提高了選人用人公信度。
領(lǐng)導選拔考察報告篇八
按照區(qū)委統(tǒng)一安排，20xx年12月18日，我們對臨水鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導班子及其成員進行了換屆考察，對鎮(zhèn)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行了20xx年度工作考核。考察考核采取民主推薦、民主測評、調(diào)查問卷、個別談話、核查數(shù)據(jù)、現(xiàn)察察看、調(diào)查了解、綜合評價等方法進行?？疾炜己似陂g，共談話××人，收到來信0封，電話0個，接待來訪0人（次）。現(xiàn)將情況報告如下：
一、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考察情況。
（一）鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子及成員。
鎮(zhèn)黨委班子成員9名，班子主要特點是：團結(jié)、務實、清正廉潔，艱苦奮斗，永葆人民公仆的政治本色。一心一意謀發(fā)展，扎實解決好制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)的突出矛盾和問題，推動我鎮(zhèn)各項工作又好又快發(fā)展，不斷開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面。
存在的問題：
民主測評：應參加人，實參加人，有效票張，其中“優(yōu)秀”票××張，“良好”票××張，兩項合計占××.××%。
領(lǐng)導班子成員：
書記王太恒同志，主持黨委全面工作，主管黨政辦。
不足：……。
黨委副書記、鎮(zhèn)長靳曉陽同志，主持政府全面工作，主管財經(jīng)辦工作。（接著寫主要特點）。
不足：……。
副書記王宏偉同志，負責信訪穩(wěn)定、新農(nóng)村建設(shè)、工、青、婦、民主政治建設(shè)等方面工作；協(xié)調(diào)組織、宣傳、武裝、^v^等部門工作；聯(lián)系人大工作；主管社會事務辦（以信訪穩(wěn)定為主）、紀委、機關(guān)支部、經(jīng)管站；協(xié)助黨委書記分管黨政辦工作。（接著寫主要特點）。
領(lǐng)導選拔考察報告篇九
×××，男，漢族，湖北××人，19××年××月出生，大學本科學歷，19××年×月參加工作，19××年加入中國^v^，現(xiàn)任××市××協(xié)會下屬××××地產(chǎn)有限公司經(jīng)理，工程師。
二、現(xiàn)實表現(xiàn)。
堅持學習，嚴格要求。該同志自覺認真學習，不斷提高政治理論水平。不斷注重自己世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀。堅持自身黨性修養(yǎng)和鍛煉，自覺維護黨的形象。能積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，思想上、政治上與^v^保持高度一致，積極參加開展保持^v^員先進性教育活動，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。
工作勤懇，業(yè)績突出。該同志自參加工作以來，先后在××市××設(shè)計研究院、××分院工作，他每到一個工作崗位，都能愛崗敬業(yè)、認真學習鉆研業(yè)務知識，在較短時間內(nèi)適應和勝任工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理水平。20xx年機構(gòu)調(diào)整后，該同志借調(diào)到市××局后又到××協(xié)會下屬的××公司工作。在工作中，身先士卒，吃苦在前，常常加班加點，有時還帶病堅持工作。在帶領(lǐng)公司員工做好本職工作的同時，他始終把經(jīng)營生產(chǎn)工作擺在首位，積極主動地為客戶服務，跑手續(xù)、搞協(xié)調(diào)，贏得了客戶的一致好評。
在工作生活中，認真貫徹黨的方針、路線、政策，自覺遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)劃國土局的各項規(guī)章制度。淡薄名利，自覺遵守黨風廉政建設(shè)的規(guī)定。
在干部民主推薦中，獲得推薦票35張，占收回35張有效票的100，有較高的群眾公信度。
希望在今后的工作中再接再厲，更加大膽地管理，不斷增強公司的綜合實力，促進拆遷服務工作的更好展開。
三、擬任建議。
根據(jù)《干部任用選拔工作條例》的規(guī)定，鑒于×××同志的突出成績和工作表現(xiàn)，推薦該同志擬任正科級職務。
領(lǐng)導選拔考察報告篇十
**年首個工作日上午，市領(lǐng)導張振豐、俞琳波、馮鐳帶領(lǐng)相關(guān)部門負責人走訪企業(yè)，與企業(yè)負責人一起共話新一年的發(fā)展。
市領(lǐng)導一行先后實地走訪了西子聯(lián)合電梯部件產(chǎn)業(yè)園、萬馬集團、杭叉集團和福斯特光伏材料股份有限公司。
每到一處，市領(lǐng)導都與企業(yè)負責人座談交流，對企業(yè)為臨安經(jīng)濟社會發(fā)展作出的貢獻表示感謝，并祝愿他們新的一年取得更好的發(fā)展業(yè)績。
走訪過程中，企業(yè)負責人均對新一年的'發(fā)展充滿信心，并表示將更加專注實業(yè)，注重創(chuàng)新驅(qū)動，全力實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。
書記張振豐在走訪時指出，企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的主力軍，具有促進就業(yè)、保障發(fā)展、創(chuàng)造稅收的重要作用，一直以來為臨安經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重大貢獻。
張振豐強調(diào)，企業(yè)興，則臨安強。
企業(yè)發(fā)展了，臨安的發(fā)展才會更好。
全市上下要高度重視實體經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展，各地各部門要深化“訪企解難題”活動，深入了解企業(yè)的需求，主動為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務，切實幫助企業(yè)解決困難，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展保駕護航。
張振豐表示，希望企業(yè)繼續(xù)專注實體，專注主業(yè)，不斷加大科技創(chuàng)新力度，努力實現(xiàn)新發(fā)展。
黨委、政府將全力幫助解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，切實為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
領(lǐng)導選拔考察報告篇十一
一、班子的基本情況
**縣**鄉(xiāng)領(lǐng)導班子由*人組成，為黨委書記、鄉(xiāng)長1名，人大主席1名，黨委副書記、紀委書記1名，黨委委員、副鄉(xiāng)長*名，黨委委員*名，黨委委員、人武部長1名，副鄉(xiāng)長*名，試用期領(lǐng)導干部*名。
二、班子整體運作情況
經(jīng)考察，我們認為**鄉(xiāng)領(lǐng)導班子是一個團結(jié)進取、務實高效、開拓進取、勤政廉潔、勇于創(chuàng)新的班子，綜合評定為優(yōu)秀。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
政治立場堅定，政治敏銳性較強。班子成員能認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高整體素質(zhì)。聽從、縣政府指揮，認真貫徹落實、縣政府精神和各項工作總體部署，自覺維護、縣政府在群眾中的威信。平時注重學習有關(guān)政策法規(guī)，探索農(nóng)村工作新方法，班子成員整體具有較高的政治理論水平和黨性修養(yǎng)，政治立場堅定，在行動上、組織上始終與黨中央保持高度一致。
有較強的戰(zhàn)斗力和凝聚力，團結(jié)協(xié)作精神突出。班子成員在日常工作中，無論大事小事都能相互商量、互相討論，達成共識，民主意識較強，做到一個口徑說話，一把尺子量人，一個標準辦事。都能擺正自身的位臵，相互配合，相互支持，工作中“容言、容事、容過”，多交流多溝通，寬以待人，做到分工中有配合，能擰成一股勁，積極完成各項工作任務，富有戰(zhàn)斗力，班子凝聚力較強。
思路清晰，突出重點，經(jīng)濟發(fā)展勢頭迅猛。以加快發(fā)展為主線，
著力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變增長方式，經(jīng)濟總量不斷壯大。 年，全鄉(xiāng)實現(xiàn)財政收入*萬元，同比增長*%。 年1—6月份，全鄉(xiāng)實現(xiàn)財政收入*萬元，同比增長*%。面對新形分勢、新情況，鄉(xiāng)黨委、政府緊緊抓住發(fā)展第一要務，牢固增強“四種意識”和“三種觀念”，即發(fā)展意識、憂患意識、責任意識和爭先意識；規(guī)劃、環(huán)境、服務都是生產(chǎn)力的觀念，以實績論英雄的觀念和借助外力乘勢而上的觀念，主動調(diào)整思路，由鄉(xiāng)村局部規(guī)劃向園區(qū)總體規(guī)劃相對接，由局部發(fā)展向全面發(fā)展相對接。加快招商引資力度，積極引導民營企業(yè)向小而專、小而特的方向發(fā)展。 年共引進內(nèi)資* 億元、外資*萬美元；僅今年1—6月份，就引進內(nèi)資*萬元，全鄉(xiāng)經(jīng)濟保持了較快的發(fā)展勢頭。
關(guān)注民生，維護穩(wěn)定，全鄉(xiāng)面貌顯著改觀。黨委一班人超前一拍謀劃，靠前一步指揮，深入一線督查，及時處理了各項重點、難點工作。一是“民心工程”順民心。經(jīng)多方協(xié)調(diào)，開通了**至**的**路公交線路，**小學重建、村委會辦公場所新建工程正在實施，新敬老院的征地設(shè)計建設(shè)工程正在推進。二是拆遷安臵合民意。本著依法、人性化拆遷治亂，最大限度給予群眾實惠的.原則，竭盡全力給予拆遷戶幫助。一方面組建拆遷治亂小組，對釘子戶給予強行拆除，另一方面對拆遷戶妥善安臵，最大限度地減少上訪問題，維護社會和諧穩(wěn)定。 年，全鄉(xiāng)共征用土地*余畝，拆遷安居農(nóng)戶*余戶，拆遷面積達*萬余平方米，拆違面積達*多平方米。
在廉政建設(shè)方面未聽到任何不良反映。
不足之處：權(quán)力有些交叉，利弊互現(xiàn)。
三、民主測評情況
年 月 日，在**鄉(xiāng)會議室對該鄉(xiāng)領(lǐng)導班子進行民主測評。該鄉(xiāng)全體機關(guān)干部、各村書記及主任、鎮(zhèn)屬各單位負責人共*人參加民主測評。發(fā)出民主測評表*張，收回*張，有效票*張。對**鄉(xiāng)領(lǐng)導班子的測評情況為：綜合評價為“好”的*票，綜合評價為“較好”的*票，優(yōu)秀率*%。
考察組：
年 月
一、班子的基本情況
趙營鄉(xiāng)領(lǐng)導班子由12人組成，黨委書記1名、鄉(xiāng)長1名，人大主席1名，黨委副書記1名、紀委書記1名，黨委委員、副鄉(xiāng)長2名，副鄉(xiāng)長2名，工會主席1名，綜治信訪主任1名，科技副鄉(xiāng)長1名。
二、班子整體運作情況
經(jīng)考察，我們認為趙營鄉(xiāng)領(lǐng)導班子是一個團結(jié)進取、務實高效、開拓進取、勤政廉潔、勇于創(chuàng)新的班子，綜合評定為 。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、政治立場堅定，政治敏銳性較強。班子成員能認真學習黨的五中、六中全會精神。不斷提高整體素質(zhì)。聽從、縣政府指揮，認真貫徹落實、縣政府精神和各項工作總體部署，自覺維護在群眾中的威信。平時注重學習有關(guān)政策法規(guī)，探索農(nóng)村工作新方法，班子成員整體具有較高的政治理論水平，政治立場堅定，在行動上、組織上始終與上級黨委保持一致。
2、有較強的戰(zhàn)斗力和凝聚力，團結(jié)協(xié)作精神突出。班子成員在日常工作中，無論大事小事都能相互商量、互相討論，達成共識，民主意識較強。工作中都能夠擺正自身的位置，相互配合，相互支持，寬以待人，做到分工中有配合，積極完成各項工作任務，富有戰(zhàn)斗力，班子凝聚力較強。
3、思路清晰，突出重點，經(jīng)濟發(fā)展勢頭迅猛。
2.8億元，同比增長13%，工業(yè)總產(chǎn)值完成2.3億元，同比增長16﹪，
招商引資成效顯著，年內(nèi)意向引資達2.2億元，全鄉(xiāng)經(jīng)濟保持了較快的發(fā)展勢頭。
4、關(guān)注民生，維護穩(wěn)定，城鎮(zhèn)面貌顯著改觀。一是關(guān)注民生，對楊莊、大王莊5000多畝的土地進行了平整，投資35萬元對敬老院進行了升級改造，幫助西新莊、楊莊等12個村建成了新農(nóng)村書屋，引導農(nóng)民參加居民養(yǎng)老保險參保率達到了95%。二是維護穩(wěn)定，實行了科級干部輪流值班接訪制度，并逐件逐案落實首問責任制。認真落實信訪工作的各項制度措施，確保了全鄉(xiāng)社會大局的穩(wěn)定；三是小城鎮(zhèn)建設(shè)，進一步加強基礎(chǔ)建設(shè)，多方籌資加大綠化、亮化、美化力度。2011年新建商住店鋪5880平方米；硬化道路1.6公里；栽植綠化樹木500余棵，修排水管道6800米；安裝路燈60盞，城鎮(zhèn)面貌顯著改觀。
5、嚴于律已、廉潔勤政。嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，各班子成員做到以身作則，率先垂范，嚴格遵守財務管理制度，壓縮非生產(chǎn)性開支，在廉政建設(shè)方面未聽到任何不良反映。
三、民主測評情況
2012年4月16日，在趙營鄉(xiāng)會議室對該鄉(xiāng)領(lǐng)導班子進行民主測評。該鄉(xiāng)全體機關(guān)干部、村書記、鄉(xiāng)直各單位負責人參加了民主測評。發(fā)出民主測評表 張，收回 張，有效票 張。對趙營鄉(xiāng)領(lǐng)導班子的測評情況為：
考察組：
年 月
領(lǐng)導選拔考察報告篇十二
同志們：
我這次到國外考察，是有很大收獲的。特別是對我們徹底粉碎“崇洋媚外”的思想是大有教育意義的!在這方面我最有深刻體會的是：洋鬼子都很傻，都沒有我們中國人聰明!下面我就舉幾個這方面的例子。
洋鬼子傻，那是有目共睹的!有一次，我們到阿爾卑斯山去玩，看見很多人都拎著一個塑料袋往自己的小車里裝。我以為他們是撿的什么好山貨，仔細一瞅，都是垃圾!嗨!是垃圾就丟在地上唄!自有環(huán)衛(wèi)工人來掃呀!再說又沒戴紅袖章罰款的，怕個啥呀!把垃圾拎幾百里甚至上千里帶回家，不是太傻冒了嗎!
洋鬼子傻還表現(xiàn)在古板不靈活。有一次，我們到一個旅游點去玩，車行在半路上時，突然停住了。我往窗外一看，前面停了一排小轎車。我以為是出了車禍，跑到前面一看，原來是一頭豬正在路當中大搖大擺地晃蕩著哩!那些開車的洋鬼子居然還傻乎乎地等著豬自覺地讓路，這不是見鬼嗎?我靈機一動，在心里說：“傻洋人們，看我們中國的官員是怎么機智靈活果斷地處理這事吧!”我沖上前只三腳兩腳，就把那頭豬蹬得嗷嗷直叫，乖乖地讓到路邊去了!
有一次，我為了證明他們的呆板，也為了捉弄他們一下，為上百年來受過洋鬼子欺負的同胞出口氣，特地在柏林街頭兩個相挨的電話亭上一個貼上男字，一個貼上女字。結(jié)果，正如我預料的那樣，那些男洋鬼子寧可排著長隊，也不到貼著“女”字空著的電話亭上去打。
因為洋鬼子傻，我們這些聰明的中國人去了總可以占很多便宜，比如外國人什么都愛排隊，我們不想排隊，只要沖洋鬼子撒個謊，說有點爭事，他們就被哄住了，還要笑臉相迎地請我們到前面去。
在歐洲乘火車，那就更可以占便宜了。歐洲的火車上一般都不查票，下車出站也不查票。我買一張十元的短途完全可以大搖大擺地乘上幾百元的車。還有歐洲的一些城市，市政當局在街頭放了一批自行車讓游人自己騎著玩，你說這傻不傻，我完全可以把自己家自行車的破內(nèi)胎換它個好內(nèi)胎，還不會被人知道嘛!
領(lǐng)導選拔考察報告篇十三
匯 報 材 料
鉆采工藝研究院
20xx年12月5日
各位領(lǐng)導：
首先，我代表全體干部職工對油田公司考核組來我院檢查考核表示熱烈歡迎！
20xx年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，我院在公司黨委、油田公司的正確領(lǐng)導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實公司“兩會”精神，按照油田公司“戮力謀發(fā)展，完成儲量一億五；實現(xiàn)開門紅，生產(chǎn)油氣七百萬”的工作思路，按照“三靠前、三結(jié)合”的工作方針，緊緊圍繞我院 “1258” 年度工作目標，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強領(lǐng)導班子建設(shè)、精神文明建設(shè)和職工隊伍建設(shè)，積極開展科研攻關(guān)，努力提高技術(shù)支撐能力，扎實做到精細管理，取得了突出的成績?，F(xiàn)按照油田公司考核組的要求,匯報如下：
一、基本情況
領(lǐng)導選拔考察報告篇十四
20xx年6月15日，按照市教育局黨組的統(tǒng)一安排部署，我們鎮(zhèn)中心學校領(lǐng)導班子考核組一行四人，對黃土坑學校的領(lǐng)導班子進行了考核，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、班子基本情況。
黃土坑學校領(lǐng)導班子現(xiàn)有成員3人，全部是大學專科以上學歷。主要成員：校長：萬慶凡，負責學校全面工作，學校德育、安全、政教、黨建工作；教導主任：楊富貴，分管學校教學工作；總務主任：李正先，分管學校后勤工作。
考察結(jié)果如下：
（表略）。
二、班子及主要成員特點。
總體評價：學校領(lǐng)導班子是一個團結(jié)務實、充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導集體。20xx年該班子堅持以^v^三個代表^v^重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞教育教學中心工作，團結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工，開拓創(chuàng)新，扎實工作，有力促進了學校教育教學工作深入開展。班子各成員黨性強，自身修養(yǎng)高，工作作風實，精誠團結(jié)，分工合作，能夠以身作則，勤政廉潔，充分發(fā)揮了模范帶頭作用，每個成員所分管的工作均出色完成。
1.政治思想和政策水平方面。
該班子始終把加強政治理論學習和業(yè)務學習作為頭等大事來抓，能自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)。在工作中，他們能自覺學習有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)文件，并記好了學習筆記（有學習筆記為證），以此不斷提高班子成員的黨性修養(yǎng)和政策理論水平。班子成員都能夠吃透掌握政策，業(yè)務水平不斷得到提升，學校的教育教學質(zhì)量進一步提高，社會聲望不斷提升，在群眾中具有較好的形象和較高的威信。
領(lǐng)導選拔考察報告篇十五
根據(jù)中共xxx市委組織部轉(zhuǎn)發(fā)《省委組織部關(guān)于印發(fā)xxx省領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部政治素質(zhì)考察辦法（試行)的通知》要求，現(xiàn)將xxx生態(tài)創(chuàng)新城發(fā)展有限公司2020年領(lǐng)導班子政治素質(zhì)自查情況匯報如下：
一、政治素質(zhì)總體情況
（一）切實把牢政治方向。
公司黨委始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平視察xxx重要講話和指示精神作為政治任務和長期戰(zhàn)略任務，作為公司理論中心組學習必學內(nèi)容，班子成員必修主課，以上率下帶動學宣講解讀深化學、培訓教育深入學，教育引導黨員干部筑牢信仰之基，補足精神之“鈣”，把穩(wěn)思想之舵，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，矢志不渝與黨同心同德，做到了政治上同向、思想上同心、步調(diào)上同頻、行動上同力，一以貫之地把習近平總書記視察xxx重要講話和指示精神作為xxx生態(tài)創(chuàng)新城建設(shè)引領(lǐng)發(fā)展的總方略、作為全部工作的統(tǒng)攬和主線，堅持用科學理論謀劃推動xxx生態(tài)創(chuàng)新城高質(zhì)量發(fā)展，把習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹落實到黨的建設(shè)各方面和全過程，確保了公司發(fā)展沿著正確政治方向前進。
（二）加強黨的全面領(lǐng)導。
公司黨委認真學習貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面貫徹落實黨中央各項決策部署，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，在思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不存在執(zhí)行過程搞變通、打折扣等問題。充分發(fā)揮公司黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用，切實加強黨對各方面工作的全面領(lǐng)導，對習近平總書記的重要指示、批示、講話、論述以及中央和省、市召開的重要會議、作出重大部署、出臺的重要政策、均在第一時間組織傳達學習，研究提出貫徹意見，分工負責抓好落實，并堅持定期聽取公司各部門及支部的工作匯報，有針對性地提出指導意見，在作出重大決策部署前，廣泛征求班子成員意見建議，凝聚了推動了xxx生態(tài)創(chuàng)新城高質(zhì)量發(fā)展的強大力量。
（三）不斷夯實政治根基。
公司黨委始終堅守初心和使命，始終把政治責任扛在肩上，主動作為，主動擔當，堅持思想教育、理論武裝，堅持融入日常、抓在經(jīng)常，堅持問題導向、務求實效，堅持領(lǐng)導帶頭、以上率下，以xxx生態(tài)創(chuàng)新城建設(shè)為公司發(fā)展的風向標，公司領(lǐng)導班子成員切實把精力和心思用在xxx生態(tài)創(chuàng)新城項目建設(shè)、籌融資、內(nèi)部管理等高質(zhì)量發(fā)展大局上，用在破解難題、克難關(guān)、著力解決職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題上，加快推動xxx生態(tài)創(chuàng)新城高質(zhì)量發(fā)展，為打造西部創(chuàng)新新平臺、xxx新興增長極、xxx城市副中心貢獻力量。
（四）努力涵養(yǎng)政治生態(tài)。
公司黨委大力弘揚和倡導忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等共產(chǎn)黨人價值觀要求，推動領(lǐng)導干部不忘初心、堅守正道，為政以德、正心修身，切實把正氣充盈的政治文化轉(zhuǎn)化為風清氣正的政治生態(tài)。公司黨委全面貫徹新時代好干部標準，始終把政治標準放在第一位，鮮明樹立正確選人用人導向，注重在基礎(chǔ)一線、艱苦崗位鍛煉培養(yǎng)干部，持續(xù)實施年輕干部，選人用人質(zhì)量不斷提高。公司黨委帶頭落實民主集中制、重大事項報告等制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事，充分發(fā)揚民主，注意聽取不同意見，不搞“家長制”“一言堂”，風清氣正的政治生態(tài)持續(xù)向好。
（五）著力防范政治風險。
公司黨委牢固樹立底線思維，不斷強化憂患意識和風險意識，時刻牢記“安而不忘危、存而不忘亡、治而不忘亂”，全面落實黨中央和省委、市委關(guān)于維護政治安全的各項部署要求。全面落實意識形態(tài)工作責任制，把落實意識形態(tài)工作責任納入記錄監(jiān)督檢查和巡察范圍，納入黨委班子成員履行黨建責任的重要內(nèi)容，按期召開意識形態(tài)會議、分析研判會議，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)，對違反政治紀律、危害政治安全的言行及時依紀依規(guī)問責追責，堅決做到了守土有責、守土負責、守土盡責。
（六）永葆黨的政治本色。
公司黨委堅持用黨的科學理論武裝頭腦，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，強化斗爭精神，改進工作作風，切實履行管黨治黨責任，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，扎緊制度籠子，規(guī)范權(quán)力運行，層層傳導責任壓力，不斷規(guī)范全力運行，從嚴管理監(jiān)督干部，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。公司黨委嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則和省委《實施意見》精神，堅決反對“四風”，行動上做到不越線、不越位，保持黨員的先進性和純潔性。
（七）全面提高政治能力。
公司黨委將提高政治能力作為終身課題和履職之本，教育引導黨員干部始終保持清醒的政治頭腦、堅定正確的政治方向、堅守崇高的理想信念、保持敏銳的政治觀察力和鑒別力，切實提高了辨別政治是非、駕驅(qū)政治局面、防范政治風險的能力。不斷增強各級黨組織政治功能，積極支持基層組織依法依規(guī)開展工作，充分發(fā)揮黨群組織聯(lián)系干部職工的橋梁和紐帶作用，把職工群眾最廣泛最緊密地團結(jié)在黨的周圍，進一步調(diào)動了各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
二、存在的主要問題和不足
（一）持續(xù)強化理論武裝。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆全會精神，全面貫徹落實習近平視察xxx的重要講話和批示精神，在抓好專題研討、集中輔導等制度的基礎(chǔ)上，發(fā)揮好xxx公司會議例會學習，理論中心組學習的統(tǒng)領(lǐng)帶頭作用，充分利用“學習強國”“xxx黨建”“微信公眾號”等微平臺多渠道、多形式地開展學習活動，弘揚理論聯(lián)系實際的學風，教育引導公司黨員干部在學習的系統(tǒng)性、持續(xù)性、深入性上下功夫，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。
（二）不斷提高駕驅(qū)全局的能力和水平。
充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用，善于馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，著眼于把方向、謀大局、定政策、促改革，不斷加強黨對各方面工作的全面領(lǐng)導，自覺把建設(shè)xxxxxx生態(tài)創(chuàng)新城發(fā)展放在全國、全省、全市發(fā)展大局中來謀劃，找準著力點和落腳點，將中央和省委、市委各項決策部署有機結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。充分發(fā)揮黨委把舵領(lǐng)航、議事決策的職能作用，發(fā)揚民主和善于集中統(tǒng)一，把黨委班子和全體黨員干部智慧集中起來，心往一處想，勁往一處使，做到包攬不包攬、分工不分家、放手不撒手，進一步提高黨委會會議決策效能和領(lǐng)導水平。
（三）全面落實意識形態(tài)工作責任制。
堅持正確政治方向、輿論導向和價值取向，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、話語權(quán)和主動權(quán)，唱響主旋律，筑牢主陣地，建強主力軍，打好主動仗。強化黨委對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導，嚴格落實意識形態(tài)工作會議制度，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，研究解決存在的問題。堅持網(wǎng)上和網(wǎng)下相結(jié)合，“鍵對鍵”與“面對面”相結(jié)合，強化對網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地的管控，堅決維護意識形態(tài)領(lǐng)域安全。認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的指示精神，全面落實黨委的主體責任，深入開展群團創(chuàng)建活動，鞏固公司全體員工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。
（四）扎實推進黨的建設(shè)。
緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要，把抓好黨建作為最大政績，堅持問題導向，層層壓實主體責任，切實扛起全面從嚴治黨主體責任，對標制度落實、對表目標要求，落實好“一崗雙責”不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量和水平。以黨員領(lǐng)導干部為重點，持續(xù)開展黨風廉政宣傳教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。突出重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)正風肅紀，支持紀委認真履行職責，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加大問責追責力度，不斷鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。認真貫徹中央八項規(guī)定及實施細則精神，集中整治形式主義、官僚主義問題。
（五）始終堅守初心和使命。
始終堅守初心使命，不能安于現(xiàn)狀、不思進取、貪圖享樂，必須把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題、作為加快xxx生態(tài)創(chuàng)新城建設(shè)步伐的重要遵循。堅持以xxx生態(tài)創(chuàng)新城的高質(zhì)量發(fā)展為導向，堅持守正和創(chuàng)新相統(tǒng)一，既盡力而為、有量力而行，千方百計加大投入，齊心協(xié)力補齊市政設(shè)施、公共服務，不斷夯實xxx生態(tài)創(chuàng)新城建設(shè)發(fā)展的基礎(chǔ)。
三、下一步努力方向
(一)持續(xù)強化理論武裝。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面貫徹落實習近平總書記對xxx重要講話和批示指示精神，在抓好專題研討、集中輔導等制度的基礎(chǔ)上，發(fā)揮好公司黨委理論學習中心組的作用，充分利用“學習強國”“xxx黨建”app及“xxx公司”微信公眾號等微平臺多渠道、多形式地開展學習活動，弘揚理論聯(lián)系實際的學風，教育引導公司全體廣大干部職工在學習的系統(tǒng)性、持續(xù)性、深入性上下功夫，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度—致。
(二)不斷提高駕馭全局的能力和水平。
充分發(fā)揮公司黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用，善于用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，著眼于把方向、謀大局、定政策、促改革，不斷加強黨對各方面工作的全面領(lǐng)導，自覺把xxx生態(tài)創(chuàng)新城的發(fā)展放在全省、全市發(fā)展大局中來謀劃，找準著力點和落腳點，創(chuàng)造性地開展工作。充分發(fā)揮公司黨委把舵領(lǐng)航、議事決策的職能作用，發(fā)揚民主和善于集中統(tǒng)一，把黨委一班人和各級干部職工智慧集中起來，心往一處想，勁往一處使，做到總攬不包攬、分工不分家、放手不撒手，進—步提高公司黨委議事決策效能和領(lǐng)導水平。
(三)全面落實意識形態(tài)工作責任制。
堅持正確政治方向、輿論導向和價值取向，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、話語權(quán)和主動權(quán)，唱響主旋律，筑牢主陣地，建強主力軍，打好主動仗。強化公司黨委對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導，嚴格落實意識形態(tài)工作會議制度，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，研究解決存在的問題。堅持網(wǎng)上與網(wǎng)下相結(jié)合，“鍵對鍵”與“面對面”相結(jié)合，強化對網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地的管控，堅決維護意識形態(tài)領(lǐng)域安全。認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的指示精神，把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，把意識形態(tài)工作責任制考核與機關(guān)黨建、黨風廉政建設(shè)考核同部署、同落實、同檢查，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化，確保各項工作落到實處。
領(lǐng)導選拔考察報告篇十六
xx-x，男，19xx年xx月出生，漢族，19xx年xx月入黨，19xx年xx月參加工作，xx學歷，現(xiàn)任xx-x市xx鎮(zhèn)財政所所長，該同志主要表現(xiàn)如下：
政治意識強、思想素質(zhì)好。該同志認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的重要理論，深刻領(lǐng)會其科學內(nèi)涵，認真學習黨的理論知識和時事政策，進一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。堅持用最新的理論成果開拓思維、武裝頭腦，不斷加強黨性鍛煉，提高理論素養(yǎng)，堅定理想信念。
綜合素質(zhì)高，工作能力強。該同志有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能妥當協(xié)調(diào)好與上下級之間的關(guān)系，靈活組織好所里面各項工作;財政業(yè)務能力很強，能熟練管理好財政所的各項業(yè)務，能對財政資金的監(jiān)督也十分到位，對省、市、區(qū)財政專項資金的撥付、使用、管理能實行全過程監(jiān)督，保證鎮(zhèn)財政資金安全、有效地使用;尤其是創(chuàng)新意識非常強，在深化財政改革、推行結(jié)算中心代理、文明財政所建設(shè)等方面工作中，大膽探索，開拓創(chuàng)新，將該財政所打造成了xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所規(guī)范化建設(shè)示范點，上級部門還專門組織了很多財政所過來參觀學習。
勤政為民，業(yè)績突出。該同志任財政所所長以來，一直本著“以人為本，勤政為民”的工作理念，勤勤懇懇、任勞任怨，認真完成上級部門安排的工作任務，各項工作一直走在全區(qū)前列。一是加大征管力度。深挖細找稅源，嚴厲打擊偷逃抗稅行為，連續(xù)幾年超額完成了上級下達的財政收入任務。二是加強財務檢查和財政監(jiān)督，保證了鎮(zhèn)財政資金多年來都能安全、有效地使用。三是規(guī)范惠農(nóng)資金的管理。嚴格審核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，準確錄入惠農(nóng)信息，及時兌付惠農(nóng)資金。3年來，該所兌付了各種惠農(nóng)資金832.9元。四是推行村級財務管理規(guī)范化。20xx年以來，該所在以xx、xx、xx、xx、xx等5個村委會作為實行村級財務規(guī)范化管理試點的基礎(chǔ)上，全面鋪開對村級財務規(guī)范化管理工作，得到了省、市財政部門的充分肯定。五是創(chuàng)新文明財政所建設(shè)模式。以創(chuàng)新的思維加強基礎(chǔ)設(shè)施、規(guī)章制度、人員隊伍的建設(shè)，并取得了明顯成效，得到市財政局的充分肯定，被定為xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所規(guī)范化建設(shè)示范點。
廉潔自律，作風正派。始終堅持以黨員干部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受組織和群眾的'監(jiān)督，做到政治立場堅定、政治方向明確、政治紀律嚴格，始終保持公仆形象。自覺加強黨性鍛煉，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到兢兢業(yè)業(yè)工作、清清白白做人。帶頭當好廉政表率，帶動全所同志做到廉潔自律、干事創(chuàng)業(yè)。
該同志思想政治素質(zhì)較好，大局意識和全局觀念強，能認真貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀要求，堅持黨的基本路線方針，在政治上、思想上、行動上自覺與、縣政府保持高度一致。能認真堅持政治理論學習，以及學習市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、現(xiàn)代林業(yè)科技等知識。在原則問題上立場堅定，旗幟鮮明。
事業(yè)責任心強，工作勤奮、務實、嚴謹、待人謙和，樂于接受場黨委和行政上的分工，在工作中能積極與分管科室交流，聽取正確的意見和建議，并能積極主動與主要負責人進行思想、工作上的溝通匯報。作風民主，集體榮譽感強，工作上能做到分工不分家，積極協(xié)調(diào)配合好其他班子成員的工作，自覺維護班子團結(jié)。
工作能量強，工作經(jīng)驗豐富，組織協(xié)調(diào)能力強，擔任林場領(lǐng)導職務多年。在工作實踐中，能帶頭發(fā)揚吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，積極深入第一線執(zhí)導和督促生產(chǎn)、林政等各方面的工作，不斷改進和完善工作方法，使林場歷年的生產(chǎn)計劃得到全面完成，生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)步提高。為解決林場生產(chǎn)資金不足和提高造林質(zhì)量，積極向場主要領(lǐng)導建言獻策，結(jié)合黨員活動，讓黨員帶頭承包林業(yè)生產(chǎn)，大膽引入職工個體資金，進行林場個人股份造林，有效解決了造林任務大，資金短缺的矛盾。群眾觀念強，在工作中講求干實事、求實效，能廣泛聽取各方面群眾意見，體貼民情，積極解決職工工作、生活中矛盾困難，使林場工作和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境一直保持和諧穩(wěn)定，促進林場各項事業(yè)發(fā)展。
作風務實，工作業(yè)績好。近三年來，該同志先后分管過林業(yè)生產(chǎn)、計財、林政、行政日常工作及組織宣傳工作。其分管的林業(yè)生產(chǎn)工作2017年完成山上造林4990畝，2017年“一大四小”通道綠化16公里，2011年冬季整地3971畝，造林成活率達95%以上，通道綠化獲縣三等獎。主持并指導完成了全場9.7萬畝生態(tài)公益林地理信息系統(tǒng)的建立。2017年完成木材生產(chǎn)8900余立方米，毛竹生產(chǎn)4.6萬根，完成了2012年春季造林3971畝。
為人謙虛真誠，處事公道正派，不計較個人得失，待人誠懇、友善，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志，能夠嚴格執(zhí)行上級和單位的各項制度規(guī)定，廉潔奉公、遵紀守法。
存在的不足：處事過于謹慎，工作中有時候不能放開手腳。
近三年考核等次：20xx年優(yōu)秀，20xx年稱職，20xx年稱職。
民主測評情況：37人參評，有效票37張。“工作業(yè)績”：好34票，較好2票，一般1票;“綜合評價”：優(yōu)秀33票，稱職3票，基本稱職1票;“使用建議”：同意調(diào)任：37票。談話推薦情況：談話對象15人，同意15票。
根據(jù)**市人力資源和社會保障局《關(guān)于市**局科級領(lǐng)導職務競爭上崗方案的復函》（*人社函〔2012〕*號），我局于2012年*月*日下午進行了競爭上崗面試和民主測評。受局領(lǐng)導委托，由市**局人教科**科長及**組成本次干部考察組，對競爭**科科長職位的***進行全面考察?，F(xiàn)將考察的情況報告如下：
一、基本情況
***，女，**年*月出生，*族，**市**區(qū)人，大學本科學歷，**學校**專業(yè)， **年**月參加工作，**年*月加入中國共產(chǎn)黨，**年*月任副科級領(lǐng)導職務，**年*月調(diào)入市**局工作。
二、德才表現(xiàn)、工作實績和主要特長
1、思想政治素質(zhì)較好。思想上與黨中央保持一致，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，作風正派。
2、自覺學習政策理論和業(yè)務知識，能較好地完成各項工作任務。協(xié)調(diào)能力強，負責的***工作完成出色。
3、工作積極主動，認真負責，踏實肯干。
4、團結(jié)同志，尊老愛幼，尊敬領(lǐng)導，遵守紀律，服從工作安排。
5、廉潔自律。在考察中沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為。
三、民意測評情況
通過發(fā)放民主測評表和個別談話兩種方式進行。
1、發(fā)放民主測評表*張，收回*張，優(yōu)秀*票，稱職*票，基本稱職*票。
2、個別談話*人參加，同意任職*人，占**%。
四、考核結(jié)果建議
考察組認為：***工作能力強，品行兼優(yōu)，符合擬任職位**科科長的任職條件?？疾旖M建議，***可任市**局**科科長職務。
考察組成員：
二o一二年*月*日
領(lǐng)導選拔考察報告篇十七
12月30日，按照縣委的工作安排，縣政協(xié)副主席、^v^部部長_____同志帶領(lǐng)宣傳部_____、紀委_____、組織部_____*等三位同志組成考察組，對縣工商業(yè)聯(lián)合會領(lǐng)導班子和班子成員進行了較為全面、深入、細致地考察?？疾炱陂g，召開了工商業(yè)聯(lián)合會全體干職工參加的民主測評和民主推薦大會，找了全體干部職工共3位同志進行個別談話，查閱了有關(guān)會議記錄和文件等資料?，F(xiàn)將考察情況匯報如下：
一、領(lǐng)導班子和科級干部基本概況
工商業(yè)聯(lián)合會領(lǐng)導班子設(shè)會長、副會長各一名共2人組成，均為男性，其中會長為黨外民主人士，副會長為^v^正式黨員，年齡最小的 最大的 ，學歷上一個中專一個 。
二、對領(lǐng)導班子的總體評價
縣工商業(yè)聯(lián)合會領(lǐng)導班子思想政治素質(zhì)較高，工作計劃性較強，團結(jié)協(xié)調(diào)、勤政廉政，充分發(fā)揮了工商聯(lián)^v^性、經(jīng)濟性、民間性優(yōu)勢。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、思想政治素質(zhì)較強。能以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹^v^和十六屆三中、四中、五中全會精神和我縣三級干部會議精神，深入開展“四問五比六看”活動，樹立“服務立會、服務興會”的工作理念，同時還積極開展“三增強、四熱愛”教育、“扶貧濟困送溫暖獻愛心”等活動，著力強化經(jīng)濟服務、法律服務、信息服務、融資服務和思想政治工作五種職能，積極推動我縣非公有制經(jīng)濟健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。
2、工作責任感和事業(yè)心較強。加強行業(yè)商會建設(shè)，按省市工商聯(lián)的要求，對會員重新登記梳理，同時加大了會員發(fā)展力度，今年新發(fā)展企業(yè)會員2個，個人會員7個，壯大了會員隊伍。深入一線調(diào)查研究，積極為縣域經(jīng)濟發(fā)民建言獻策。一年來向縣委縣政府提交了《關(guān)于工業(yè)園區(qū)發(fā)展的調(diào)查報告》、《關(guān)于對_____縣非公有制經(jīng)濟發(fā)展狀況的調(diào)查報告》、《_____縣非公有制經(jīng)濟人士創(chuàng)業(yè)情況的調(diào)查》和《_____縣非有公有制經(jīng)濟組織人才隊伍狀況調(diào)查》等調(diào)研報告，同時，在年初召開的人大、政協(xié)兩會上，還積極組織工商聯(lián)界的人大代表和政協(xié)委員提交議案13件。
3、勤政廉潔，有較強的服務觀念。加強了法律咨詢服務，以“”活動為契機，與消協(xié)一起組織法律顧問，現(xiàn)場解答會員及廣大個體工商戶提出 的有關(guān)法律問題；強化了融資服務，通過各種渠道為會員企業(yè)融資300多萬元，支持了會員企業(yè)的發(fā)展；加大了信息與技術(shù)服務，編發(fā)《經(jīng)濟信息》分發(fā)給會員，組織會員參加全縣無公害臍橙種植培訓班等；還采取分散和集中走訪相結(jié)合的方法，經(jīng)常深入會員中，了解他們的生產(chǎn)生活情況，及時為他們排憂解難，為會員出面協(xié)調(diào)解決實際問題8次。
4、團結(jié)協(xié)調(diào)，取得了較好的成績。班子團結(jié)，在重大事情及一些較大的財務開支上能先通氣先商量，在貫徹民主集中制方面做得較好，班子戰(zhàn)斗力也較強。通過“致富思源、富而思進、義利兼顧、回饋社會”為內(nèi)容的“雙思”活動，積極引導非公有制經(jīng)濟人士參與光彩事業(yè)，熱心回報社會，累計捐款近3萬元，幫助貧困學生4名；積極加強對外聯(lián)絡，大力開展招商引資工作，今年引進項目3個，合同引資1100萬元，目前這3個項目均已順利投產(chǎn)；積極參與并抽調(diào)專人長期駐村負責新農(nóng)村建設(shè)工作，另外，計劃生育、社會綜治等工作也開展的扎實有效。
5、存在不足：工作點多面廣，某些工作難以落實到位，和實際要求有一定的距離；創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特方面也有等提高。
三、對領(lǐng)導班子成員的個人評價
1、_____：
該同志政治理論和業(yè)務水平較高，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅決執(zhí)行上級指示和決定，在思想上、政治上、行動上同^v^保持高度一致。能堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，在保持^v^員先進性教育活動中將學習同改造思想，轉(zhuǎn)變作風，指導實踐緊密結(jié)合，在單位小待遇低的情況下能耐得住清貧，做工作不講條件不講待遇，只要分配交待的事情會認真去辦好，同時協(xié)助會長抓好工商聯(lián)年初制定的各項工作任務，以及招商引資、計劃生育、社會綜治等各項中心工作。文字功底好，經(jīng)常深入基層搞調(diào)研，今年向縣委縣政府提交了《關(guān)于 工業(yè)園區(qū)發(fā)展的調(diào)查報告》等調(diào)研報告。堅持群眾路線，作風深入，在法律咨詢、融資、信息等方面做了大量工作，真心為會員排憂解難。
廉潔自律方面做的較好，考察期間沒有這方面的不良反映。
不足之處：工作中存在畏難情緒，有時工作信心不足，上進心不強。
民主測評情況：3人參加測評，其綜合評價優(yōu)秀1票，稱職2票，無基本稱職和不稱職票。
四、科級后備干部考察情況
五、主要領(lǐng)導對干部進退流轉(zhuǎn)意見
六、考察組意見
1、對干部的進退流轉(zhuǎn)意見：
2、對^v^領(lǐng)導班子工作建議：
領(lǐng)導選拔考察報告篇十八
日本城市規(guī)劃立法較早，而且法制體系較為健全，法制觀念已深入人心?；疽?guī)劃的審查是由城市規(guī)劃審查委員會來進行，審查委員會的成員主要包括大學教授、市民代表、企業(yè)代表、律師等等，但政府部門人員不能參加審查。審查通過后，由市長簽批通過，最后向市民公布，稍有變更又得重新進行調(diào)整，重新審議。在日本，城市開發(fā)從立項到動工，是一個異常復雜的過程，必須經(jīng)過充分的科學論證。一旦項目竣工，要對建筑物進行改造或者拆除，又需要一個復雜的論證過程，人為的因素很難改變現(xiàn)狀。因此，很少有新建的大樓沒過多少年就被爆破炸毀的現(xiàn)象發(fā)生。
日本城市化水平很高，沿高速路一路上你分不清楚哪是城市，哪是農(nóng)村，到處是高樓、商場、飯店、自動售貨機等，基礎(chǔ)設(shè)施很完善。
日本的城市建筑看上去比較隨意，但給人的總體感覺是建筑、道路、景觀渾然一體，每個城市都有自己獨有的建筑風格。東京的高層建筑結(jié)構(gòu)以立方體為主，強調(diào)實用性，建筑形式不求奢華，建筑色彩東京以橘紅色為主格調(diào)。大阪的建筑很高很大，路也寬一些，而且有很多很多的大橋，感覺就是一個海上的城市，挺漂亮的，風格以冷色調(diào)見長。京都和奈良的建筑風格和城市布局也有明顯的模仿洛陽和長安的味道，因為現(xiàn)代建筑風格與古都風格有一定的距離，所以少有高層建筑，窄窄的道路，悠長的街巷，灰色的屋頂，給人以肅穆、莊重的感覺。到了京都、奈良，好像走進了遙遠的江戶時代，走進了歷史的回憶中，接觸到了渾厚古樸的生活。
日本城市建設(shè)很注重景觀設(shè)計，20xx年日本出臺了《城市景觀法》，主要追求的是人與自然的和諧相處。日本城市道路和社區(qū)道路路燈不求豪奢，樸素大方，簡單實用，多是單臂燈，燈罩設(shè)計也考慮到了如何避免污染；夜色下的日本城市可以說燈火通明，日本要求臨街的商戶，夜間必須開啟臨街的櫥窗燈，最的大阪道頓堀，夜晚明亮的電子招貼畫街景和造型人偶吸引了不少的行人駐足觀賞。日本的城市綠化根據(jù)道路的寬度和環(huán)境，做一些點綴，從造型到四季花卉的搭配，都獨具匠心，真正做到四季有花，終年有景。
日本城市道路建設(shè)水平較高，給人的感覺是每條道路都是精品，都是精細施工、精心管理的典范。道路施工用料很講究，路上石子一粒一粒清晰可見，滲水和防滑功能較好；為區(qū)別道路性質(zhì)，在路口還專門鋪上顏色不同的路面。道路的排水設(shè)施不似國內(nèi)道路邊不遠一處的排水孔，而是使用縱貫道路全線的長條篦型的不銹鋼制品，排水效果很好。日本的地鐵和電車的車站建設(shè)也有特色，幾乎所有大的節(jié)點都設(shè)在建筑物里面，不出站就可以直接購物、餐飲、娛樂等，出了站臺就可以搭乘公交車、出租車，生活極為方便。同時，在整個行程中，我們沒有看到道路施工的，也很少看到道路警察。
可以說，日本城市建設(shè)處處體現(xiàn)了人文關(guān)懷。日本城市便道磚尺寸偏小，地板材質(zhì)防滑功能特強；在城市所有道路上都鋪設(shè)專用盲道，過街天橋的欄桿上都有盲文指示；在大型公眾場所，設(shè)置手拉環(huán)，鋪設(shè)斜坡，增設(shè)殘疾人電梯；公共廁所設(shè)施齊全，設(shè)有殘疾人專用座位。在城市的社區(qū)內(nèi)，配套功能完備，就近可解決生活所需問題，所有社區(qū)都設(shè)有群眾議事中心，有公共文化娛樂設(shè)施等。名古屋市的榮商業(yè)街異常繁華，交通、娛樂、餐飲、購物等設(shè)施完善，其間乘電梯到天井，天井上建造了一個很大的水面，水面上有噴泉，專供游人賞玩休憩，體現(xiàn)出對人的關(guān)懷。奈良東大寺前面廣場的環(huán)境設(shè)計非常具有親和力。廣場草坪間穿梭的小鹿，它一會駐步凝視，一會追逐人群，一會低頭尋食，憨態(tài)可掬，給游人帶來了許多樂趣。
二、日韓綜合交通及管理。
日本交通車輛運營率高，地下空間利用率高。東京地下大約有50多條線路，全是公共交通系統(tǒng)，由地鐵和電車組成，延伸到幾乎所有角落，是承擔東京交通的主力。城市內(nèi)多采用立體地下停車場和空中停車場，地下至少三四層，空中還利用樓頂，道路循環(huán)暢通，就連地面自行車停車場也是雙層停車。
日韓交通管制嚴格，民眾守法意識強。在到過的城市，我們看不到行人橫穿馬路現(xiàn)象，看不到行車壓黃線和闖紅燈現(xiàn)象，看不到亂停亂放車現(xiàn)象。韓國為嚴格限制小汽車擁有量，對于使用率不高的小汽車駛過首爾的各隧道路口，要增收交通擁擠費。車主就餐時，飯店服務生負責將車開到地下停車場，如果車主飲酒，則有人負責將車幫你開回家。
三、日本開發(fā)區(qū)建設(shè)考察懇談情況。
為深入了解和學習日本在園區(qū)規(guī)劃設(shè)計方面的先進理念和行之有效的政策措施，20xx年1月18日，我方與日本城市規(guī)劃設(shè)計院專家在東京銀座召開了新橋懇談會。我方匯報了馬頭生態(tài)工業(yè)城園區(qū)規(guī)劃情況并聽取了與會日本專家的建議：一是馬頭生態(tài)工業(yè)城行政區(qū)建設(shè)要盡快落實詳規(guī)，不僅要考慮硬件措施，還要多考慮軟件環(huán)境的優(yōu)化；二是東京迪斯尼樂園規(guī)劃啟示--工業(yè)用地也可用作商業(yè)娛樂用地，中國要轉(zhuǎn)換思路，保持規(guī)劃的靈活性，工業(yè)用地規(guī)劃方向多功能化；三是將工業(yè)園區(qū)和生活區(qū)體現(xiàn)馬頭工業(yè)城特色的點亮化起來；四是西南工業(yè)園區(qū)上班族住宿問題要妥善解決，職工安置要合理化、科學化。會上，雙方就馬頭觀光農(nóng)業(yè)帶的節(jié)點--中鯉湖的詳規(guī)建設(shè)問題，充分交換了意見。
在日本專家?guī)ьI(lǐng)下，我們考察了日本的循環(huán)經(jīng)濟示范園區(qū)--海濱幕張與東京灣臨海副都心臺場。
兩個開發(fā)區(qū)都是采用填海造田建起來的，其中臺場是由垃圾填海造田建設(shè)的。在千葉幕張新都心屬于填海造地開發(fā)區(qū)，我們重點考察了城市中心區(qū)、住宅區(qū)、文教區(qū)、公園區(qū)。在面臨東京灣、碧水綠蔭環(huán)繞的住宅區(qū)，裝飾典雅的樓群底層配有各式各樣的商業(yè)設(shè)施和停車場，充滿個性化的居住空間和街景設(shè)計，體現(xiàn)出安居樂業(yè)、人與環(huán)境融為一體的特色。在東京都臨海副都心臺場，我們主要參觀了臺場海濱公園、豐田汽車會館、船舶科學館，為建在“垃圾堆”之上的建筑贊嘆不已。
四、韓國新農(nóng)村建設(shè)。
據(jù)介紹，韓國政府對農(nóng)村建設(shè)支持力度大。村中的中小學、醫(yī)院、敬老院、警察所、文化活動室等社會公共事業(yè)建設(shè)都由政府支持建設(shè)；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面，農(nóng)民購買農(nóng)機具、化肥、農(nóng)藥、大棚塑料、煤氣、汽油等，國家補助50％。我們參觀了老年人活動室，有的在玩紙牌，有的在跳老年健身操，真正感受到了老有所養(yǎng)，老有所樂。村中的溫室大棚，xx年建設(shè)，總投資23億韓元，其中的政府補助了一半。
領(lǐng)導選拔考察報告篇十九
考察情況的匯報
縣委：
按照對鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子考察要求，我組由劉峰帶隊，于5月25日—5月26日對武功鎮(zhèn)領(lǐng)導班子及成員20xx年以來的工作、學習、工作實績、廉潔自律和存在問題進行了深入的考察，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：
一、黨政班子工作運行情況
20xx年7月以來，武功鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子朱文軒。近五年來，武功鎮(zhèn)2006——20xx年連續(xù)五的被全縣目標責任制考核分別評定為優(yōu)秀等次，其中朱文軒、劉彬、郭勇被確定為優(yōu)秀等次。
（一）工作措施及主要特點。
1、建立目標考核體系，層層分解任務，夯實工作責任結(jié)合年度工作 計劃，制定印發(fā)了《年度工作任務分解一覽表》，將各項工作任務逐項細化、量化，分解落實到每一名領(lǐng)導和干部身上，建立了目標責任體系，避免了任務不明，責任不清，互相扯皮現(xiàn)象的發(fā)生和相互依賴思想的產(chǎn)生。同時，根據(jù)各項工作任務要求分別明確工作時限及獎罰措施，充分調(diào)動了干部工作的主動性和積極性。
2、完善各項制度，創(chuàng)新工作機制，強化日常管理
領(lǐng)導選拔考察報告篇一
11月16日，中組部部長陳希在人民日報撰文了《培養(yǎng)選拔干部必須突出政治標準》，這篇文章使我對新時代的黨員干部有了進一步的深思。
習總書記在十九大報告中明確提出了干部隊伍建設(shè)的新要求，作為一名合格的領(lǐng)導干部最基本的要具有政治擔當意識。因為擔當，是人之存世之魂，是立世之本。政治擔當是檢驗作為一名領(lǐng)導干部政治上是否成熟的重要標尺。面對現(xiàn)今復雜的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，唯有政治上勇于擔當，方能團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾在科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的征程中闊步前行。所以在選拔干部的同時，政治擔當是考察的重要環(huán)節(jié)。
政治擔當，是新時代賦予黨員干部的新要求。當下是一個需要黨員干部勇于擔當?shù)臅r代，在實現(xiàn)偉大復興中國夢的進程中，會面臨無數(shù)風險和考驗，在關(guān)鍵時期就需要無數(shù)敢于擔當?shù)狞h員干部挺身而出。在歷史中，中國共產(chǎn)黨就是一直敢于擔當?shù)年犖?，從而使中華民族屹立崛起;一直以來，我黨都保持著政治擔當?shù)膫鹘y(tǒng)步調(diào)，所以新時代干部是否具有政治擔當，是決定其是否在根本上屬于我黨的必要前提新時代條件下，黨員干部對黨和人民的事業(yè)敢于擔當、勇于負責，也是為政之德、黨性修養(yǎng)的深刻體現(xiàn)，是黨員干部的職責所系、從政準則和成事之道。黨員干部的擔當更需體現(xiàn)在銳意創(chuàng)新、開拓進取、敢于作為的干勁上，不退縮不前、不推諉扯皮、不回避矛盾，新時代的干部要拒絕“懶”、“庸”，要在難題面前敢于解決、在矛盾面前敢于化解、在風險面前敢于擔責，營造謀事業(yè)、干事業(yè)的氛圍，樹立為黨分憂、為民謀利、勤政愛民的親民形象。
大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。新時代需要有“政治擔當”的黨員干部。
《培養(yǎng)選拔干部必須突出政治標準》講話精神心得體會
學習了中組部部長《培養(yǎng)選拔干部必須突出政治標準》講話精神。
黨的領(lǐng)導干部就是一個“風向標”，對廣大基層黨員干部具有鮮明的導向作用。選拔出的干部，選的好，就能夠凝聚黨心、鼓舞民心，弘揚正氣、抵制邪氣，優(yōu)化政治生態(tài);反之，則會渙散黨心、違背民意，給歪風邪氣提供了生存空間，形成不良導向。
十九大報告中指出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹?。這一要求，體現(xiàn)了組織路線為政治路線服務的根本原則。文中提到培養(yǎng)和選拔干部必須突出政治標準，政治上必須合格。政治合格一看政治忠誠,是否牢固樹立“四個意識”，二看政治定力,是否堅定“四個自信”，三看政治擔當,是否堅持原則、敢于斗爭，最后就要靠，四看政治能力,是否善于從政治上觀察和處理問題。五看政治自律,是否嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
《培養(yǎng)選拔干部必須突出政治標準》讀后感
黨的十九大擘畫了新時代中國特色社會主義的宏偉藍圖，目標催人奮進，使命呼喚擔當。路線確定(2017年“艾滋病防治教育”系列活動方案及文案)之后，干部就是決定的因素，培養(yǎng)干部必須“突出政治標準”。從選人用人這個源頭和風向標入手，把緊把嚴政治標準這個硬杠杠，具有鮮明的導向性和很強的針對性。
黨員干部政治上合格，就是要始終做到自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，做到忠誠干凈擔當。政治合格，既是新時代我黨選拔干部的第一標準和首要條件，也是黨員干部必備的政治素養(yǎng)。
對黨忠誠，樹立“四個意識”，“四個自信”是對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化的高度認同和自信，從維護黨和人民的根本利益和長遠利益出發(fā)，廣大黨員干部必須牢固樹立和自覺踐行“四個意識”;增強政治定力，堅定“四個意識”,政治定力，最根本、最緊要的是理想信念的堅定性,黨員、干部自覺錘煉忠誠品質(zhì)，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，時刻保持政治立場堅定;政治有擔當，敢于斗爭，堅持黨的領(lǐng)導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，政治擔當是檢驗和衡量領(lǐng)導干部政治操守、政治品格以及政治上是否成熟的重要標尺，領(lǐng)導干部的政治擔當如何，是黨的事業(yè)能否取得成功的關(guān)鍵所在;增強政治能力，妥善處理政治問題，一個領(lǐng)導干部有了政治理想，才能有追求、有主見、有決斷、有擔當，才談得上有政治能力，增強政治能力要牢固樹立政治理想、正確把握政治方向、堅定站穩(wěn)政治立場、嚴格遵守政治紀律;政治自律自覺，遵守各項制度，嚴明紀律，是維護黨的團結(jié)和集中統(tǒng)一的根本保證，黨員干部要對黨忠誠、個人干凈、勇于擔當，在黨內(nèi)，不論職務高低都必須遵守黨的紀律，絕不允許有凌駕于黨的組織之上的特殊黨員，絕不允許有不受黨的紀律約束的特殊黨員。
領(lǐng)導選拔考察報告篇二
各位領(lǐng)導、各位來賓：
首先，我代表公司全體干部職工對各位領(lǐng)導、各位來賓光臨我公司參觀指導表示最誠摯的歡迎。
我公司是一個具有百年歷史、在電網(wǎng)處于骨干地位的全國特大型供電企業(yè)，承擔著地區(qū)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民生活用電以及向電網(wǎng)輸電的任務。售電量302億千瓦時，在全國排名前十位。近年來，我公司通過深化企業(yè)內(nèi)部改革和深入開展“上星級、創(chuàng)一流”活動，安全生產(chǎn)水平和經(jīng)濟效益不斷提高，公司連年被河北省和國家電力公司評為“雙文明”先進單位，又被上級命名為“三星級”供電企業(yè)，被國網(wǎng)公司命名為“全國一流供電企業(yè)”。
縱觀企業(yè)的發(fā)展史，我們每一次成績的取得都與檔案及時、準確的提供歷史資料密不可分。的大地震，電網(wǎng)全面癱瘓，的恢復建設(shè)需要電，如果按照以往的設(shè)計、施工方式，時間不等人，我們首先想到的是檔案，我們利用檔案所提供的大量的有效技術(shù)數(shù)據(jù)，進行電力恢復建設(shè)，節(jié)省了時間，很快恢復了電力供應。近幾年，的經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展很快，為適應的經(jīng)濟發(fā)展，我們查閱了大量的檔案資料，并依據(jù)這些檔案資料，全面分析了電網(wǎng)發(fā)展形勢，制定了電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃，為21世紀電網(wǎng)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。隨著市場經(jīng)濟的不斷深入，我公司就電力建設(shè)用地、產(chǎn)權(quán)等問題與一些地方的糾紛時有發(fā)生，我們利用檔案提供的歷史資料依法維護企業(yè)的利益，使企業(yè)避免了經(jīng)濟損失。
領(lǐng)導選拔考察報告篇三
(一)以強化學習宣傳為抓手，提高貫徹執(zhí)行《條例》的自覺性
(二)以規(guī)范程序為主線，堅決杜絕選人用人上的不正之風
堅持群眾公認原則，是堅持黨的群眾路線、落實干部群眾在選拔任用工作中的“四權(quán)”的具體體現(xiàn)，是防止和糾正用人上的不正之風、確保選準干部用好干部的重要前提。在實際工作中，委黨委把群眾公認原則貫穿于選拔任用的全過程，擴大各個環(huán)節(jié)中的民主，積極構(gòu)建開放的工作體系，打破神秘感，增強干部工作的透明度，做到選拔任用干部的政策讓職工熟悉、干部選拔任用工作的每項程序讓職工明白、干部上崗的具體條件和要求讓職工掌握、干部的基本情況讓職工了解、民主測評結(jié)果適時適度向職工公開，切實把評價干部的標準和衡量干部工作的尺度交給廣大職工，以公開見公平，以監(jiān)督保公正。
領(lǐng)導選拔考察報告篇四
***，男，漢族，****年**月出生，****人。xx年9月至xx年7月，于****學習，全日制本科學歷;xx年7月參加工作工作至今，任***政府辦公室科員。11月，加入中國共產(chǎn)黨。
一、政治立場堅定，與黨組織保持高度一致。高度重視思想政治建設(shè)，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆歷次全會精神和胡錦濤等領(lǐng)導同志的一系列重要論述，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決做到維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。工作中，牢記服務宗旨，強化服務意識，開拓創(chuàng)新，求真務實，起到了黨員應有的模范帶頭作用。
二、扎實敬業(yè)，努力開創(chuàng)工作新局面。能夠很快進入角色，不怕苦、不怕累，虛心學習業(yè)務知識，積極協(xié)助主任開展工作，基本做到了目標明確、流程規(guī)范。通過努力學習，鉆研業(yè)務，不斷更新知識，提升思想政治覺悟和工作水平，及時保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的各項工作，保證了辦公室工作的順利開展。工作實踐證明，該同志具備一定的組織和協(xié)調(diào)能力，得到領(lǐng)導和同志們的認可。
三、加強學習，不斷提升業(yè)務知識水平。十分注重學習，一直把學習作為解放思想、拓寬知識的有效途徑;把學習作為破除常規(guī)、創(chuàng)新工作的重要武器;把學習作為增強團結(jié)、多出成績的有效手段。通過學習提升現(xiàn)代知識素養(yǎng);通過對國家政策、法規(guī)、文化、科技等知識的學習，使自己的理論素養(yǎng)、政策水平、管理能力得以提升，增強了提綱挈領(lǐng)、把握全局的能力。
四、作風嚴謹，嚴格遵守各項組織紀律。該同志在生活中，注重提高自身修養(yǎng)，努力做到生活正派、情趣健康，認真履行黨風廉政建設(shè)責任制，工作以來沒有出現(xiàn)違紀違法行為。
希望***同志在今后的工作中，繼續(xù)學習理論和業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，不斷提高管理水平，為***建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻。
經(jīng)辦公室主任辦公會議研究，擬任***同志為縣政府辦公室***。
領(lǐng)導選拔考察報告篇五
xx年4月22日——4月24日，在教育局張局長、教研室陳主任的帶領(lǐng)下，全市30名初中校長對廣文中學、五中、世紀學校進行了考察學習。這次學習感到很受震動：震驚一詞可以用來概括這次考察的感悟。震驚課程改課的深刻與全面；震驚教育的騰飛；震驚教育管理的前瞻與精細。
創(chuàng)建文明城市活動由來已久。從1984年中央“五四三”活動指導委員會（中央文明委的前身）推廣福建省三明市創(chuàng)建文明城市的經(jīng)驗發(fā)端，至今已有23年。，中央xx屆六中全會明確提出，到前，要建成一批具有示范作用的文明城市。、xx年，中央文明委分別評選表彰了兩批“全國創(chuàng)建文明城市工作先進城市（區(qū)）”，煙臺市是首批53個城市之一。xx年，中央文明委正式部署考評命名首批“全國文明城市”，并明確規(guī)定，申報對象必須是前兩批“全國創(chuàng)建文明城市工作先進城市（區(qū)）”。
在此背景下，煙臺市確立了“高點定位、自我加壓、奮力拼搏，努力爭創(chuàng)全省、全國文明城市”的目標，于xx年正式申報，并于xx年10月首批被命名。其經(jīng)驗和做法給了我們以下幾個方面的啟示：
一、在指導思想上，要始終堅持圍繞中心，服務大局，推動經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。
多年來，煙臺市堅持以黨的xx大精神和“”重要思想為指導，緊緊圍繞發(fā)展這個“第一要務”，注重教育引導干部群眾解放思想，開拓創(chuàng)新。其主要方式，一是選準主題，旗幟鮮明地加強正面灌輸。早自1990年始，就堅持每年集中三個月時間，在全市分農(nóng)村、機關(guān)、企業(yè)、學校、社區(qū)五個層面，采取舉辦培訓班、邀請專家學者開辦專題講座、組織優(yōu)秀黨課下基層等形式，有針對性地組織集中教育活動。二是強化對比引導，更新發(fā)展觀念。針對干部群眾中一定程度存在的“自滿自足自負”和“畏首畏尾畏難”情緒，選擇了全國14個首批沿海開放城市、全省17個市及周邊城市三個座標，分1980年、19和“”以來三個階段，對各項主要經(jīng)濟指標進行對比，使干部群眾清晰地看到，改革開放的前，煙臺在全國14個首批開放城市中的發(fā)展位次穩(wěn)中有進，而“”期間，17項主要經(jīng)濟指標有11項增幅低于全省平均水平。通過比較，干部群眾普遍認識到：看不到差距是最大的差距，認識不到危機是最大的危機。進而增強了“不進則退、小進也是退”的憂患意識，形成了破滿破難、奮力趕超的斗志。
思想建設(shè)的成果，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了思想保證和精神支撐。xx年，全市g(shù)dp達到1630.89億元，增17.5%，在14個首批沿海開放城市的排名由第8位前移至第7位；地方財政收入完成64億元，增33.8%；城市居民人均可支配收入10803元，農(nóng)民人均純收入4660元，分別增10.4%和13.1%。煙臺進入中國綜合實力30強城市。同時，社會事業(yè)也取得新突破，分別榮獲全國雙擁模范城、全國科教興市先進城市、全國文化模范市、全國社會治安綜合治理優(yōu)秀城市、中國優(yōu)秀旅游城市、國家園林城市、國家衛(wèi)生城市、全國環(huán)保模范城、全國科技進步先進城市、最佳中國魅力城市、中國人居環(huán)境獎等榮譽。
中央文明委決定命名首批全國文明城市后，煙臺市委、市政府認為，文明城市是反映一個城市三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的最有說服力的綜合性榮譽稱號，是一張含金量非常高的“城市名片”。全市上下要在四個方面達成共識：一是爭創(chuàng)文明城市突出了全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展理念及以人為本思想，是樹立和落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)；二是爭創(chuàng)文明城市有利于提高城市文明程度、增強城市綜合實力、形成強大的凝聚力和影響力，是推動煙臺走向全國、走向世界的有力手段；三是爭創(chuàng)文明城市有利于維護和實現(xiàn)人民群眾的根本利益，是造福群眾的德政之舉、民心工程；四是爭創(chuàng)文明城市活動內(nèi)容廣、標準高、指標細、測評嚴，全市上下同創(chuàng)共建，有利于把精神文明建設(shè)提高到一個新水平。在統(tǒng)一認識的基礎(chǔ)上，先后召開了市文明委全會和市委常委擴大會議專題研究，提出了明確目標：到xx年，力爭全面完成《全國文明城市測評體系》基本指標，確保首批進入全省文明城市行列，力爭建成全國文明城市。同時要求，切忌形式主義，在群眾“最盼”上贏民心，在群眾“最急”上見真誠，在群眾“最怨”上改作風，讓群眾真正在創(chuàng)建活動中見到利益，得到實惠。
二、在創(chuàng)建目標上，要始終堅持提升素質(zhì)，優(yōu)化環(huán)境，打造文明和諧的城市形象。
（一）以提升市民素質(zhì)為根本，廣泛開展道德教育和實踐活動。從1993年開始，煙臺市以治城、育人、樹新風為主題，以塑造繁榮、美麗、有序的城市形象為目標，廣泛開展了以“做文明市民、建文明城市”為主題的“雙文明”月活動。配合教育活動，組織編寫了各類市民教材讀本，既有總體性的《煙臺市民文明手冊》，又有每年一冊的《市民素質(zhì)教育讀本》、《農(nóng)村思想道德教育材料》，還有針對性較強的《文明市民公約》、《市民行為十不規(guī)定》等，形成了規(guī)范化、系統(tǒng)化的市民思想道德教育教材體系。
中央《公民道德建設(shè)實施綱要》下發(fā)后，市委下發(fā)了“以德治市”工作意見，倡導并組織開展了一系列道德實踐活動。圍繞提高城市文化品位，開展了“爭創(chuàng)學習型社會、爭建學習型組織、爭做學習型人才”活動；圍繞抗擊“非典”，組織開展了“講文明、改陋習、樹新風”等活動；圍繞城市綠化美化，在文明單位和市民中開展“捐植文明林”活動，組織了30多萬人次參加“愛市義務勞動”；圍繞加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，組織開展了小公民“五小”實踐等活動。駐煙部隊積極支持和參與創(chuàng)城工作，開展了“為煙臺增魅力，為駐地添光彩”主題活動。通過這些活動，市民思想素質(zhì)得到提高，精神境界得到升華，道德情操得到陶冶。
（二）以加快城市硬件設(shè)施建設(shè)和城市綠化美化為基礎(chǔ)，著力改善人居環(huán)境。按照高起點規(guī)劃、高質(zhì)量建設(shè)、高效能管理和“年年有變化、三年見成效、五年大變樣”的要求，三年來，投資40多億元，構(gòu)建了“貫通南北山海、拓展東西兩翼”的城市框架，完成了濱海景觀帶等200多個建設(shè)項目；對中心街區(qū)兩側(cè)的建筑進行了統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計、統(tǒng)一路燈安裝、統(tǒng)一路面鋪設(shè)，統(tǒng)一管線改造；投資8000多萬元建成了國家一類圖書館，投資多萬元建成了高標準的藝都影劇院，對市博物館、美術(shù)博物館等進行了修繕改造；投資4000多萬元搬遷煙臺山駐軍并進行了一期保護開發(fā)。在抓好標志性景觀建設(shè)的同時，著力改善人居環(huán)境。兩年來，先后對27個居民小區(qū)進行改造，直接惠及4.5萬戶約15萬人。市區(qū)綠化覆蓋率達到40％，人均公共綠地達到13平方米，人均公共體育設(shè)施面積超過0.6平方米。
（三）以強化城市管理、建設(shè)高效開放的政務環(huán)境為重點，打造城市及黨政機關(guān)的良好形象。進一步改革城市管理體制，建立健全了城市綜合執(zhí)法隊伍；把市場機制引入城市管理，對公共衛(wèi)生管理、園林綠地管理等進行招投標，城市衛(wèi)生保潔率達到100％；以優(yōu)化交通運輸市場秩序、規(guī)范交通行政執(zhí)法行為、加強治安防控體系建設(shè)，強化文化市場管理為重點，加大了綜合治理力度。公共安全感調(diào)查滿意率和基本滿意率達90％以上。
在創(chuàng)建活動中，煙臺市特別注重建設(shè)高效開放的政務環(huán)境。一是從1994年開始，在全國率先推行公開辦事內(nèi)容、辦事標準和程序、辦事時限、賠償標準等社會服務承諾制度，有效地規(guī)范了政府行為，中宣部和國務院糾風辦在8個部委和12個大中城市推廣了這一經(jīng)驗。二是為了方便群眾辦事，提高工作效率，將有行政審批權(quán)的31個部門集中，建立了一條龍辦公的“行政審批中心”。三是利用電視面對面、廣播熱線、網(wǎng)上對話等渠道開展政府部門與市民對話，傾聽社情民意，解決實際問題。四是開展“萬人評機關(guān)”活動，通過報紙和網(wǎng)絡投票、向企業(yè)和市民發(fā)放評議票等形式，對黨政群機關(guān)進行評議。評議分熱點和非熱點部門排出名次。對后三位的部門和單位取消當年評先資格；對連續(xù)三年后三位的部門調(diào)整領(lǐng)導班子。這一做法有效地解決了行政不作為、亂作為及工作推諉扯皮、辦事效率低、服務質(zhì)量差等問題。
（四）以開展活動為載體，引導形成良好的社會風尚。以誠信創(chuàng)建活動為主題，組織開展了“百城萬店無假貨”、“價格誠信單位”、“百佳文明誠信企業(yè)”等活動，實施了“農(nóng)村文明信用工程”，建立了萬家企業(yè)信用檔案，完成了“煙臺信用網(wǎng)”建設(shè)。以愛心城市活動為主題，開展了“一助一”活動，結(jié)成幫扶對子3600多個；三年來，全市有120多萬人次、3000多個單位捐款1.5億元,救助困難學生5萬多人次，救助困難家庭10萬多戶次；7356個單位與17174戶困難家庭建立了長期穩(wěn)定的幫扶關(guān)系。廣泛開展“希望工程”、“春蕾計劃”和“送溫暖”等活動，籌集希望工程基金810多萬元，“春蕾計劃”捐款455萬元，送溫暖基金和職工互助互濟儲金分別達1300萬元和1800萬元。
三、在措施保障上，要始終堅持強化機制，落實責任，確保創(chuàng)建工作的順利實施。
一是組織領(lǐng)導機制。成立了以市委書記為組長，市長和市文明委副主任為副組長，市直和中央、省屬40多個部門主要負責人及5區(qū)分管副書記為成員的爭創(chuàng)全省、全國文明城市工作領(lǐng)導小組并下設(shè)辦公室；各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)、市直各部門也成立了相應機構(gòu)，形成了黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導，文明委具體負責，上下貫通、左右聯(lián)動的強有力的組織領(lǐng)導體系。對各個時期的重點工作，實行了“四個一”：即一項重點工作、一名領(lǐng)導分管、一個部門牽頭、一套班子專抓。
二是目標管理機制。依據(jù)《全國文明城市測評體系》，以高于全省、全國文明城市指標的要求，制訂了《關(guān)于廣泛深入開展爭創(chuàng)全省、全國文明城市工作的意見》，實施了“思想教育與道德建設(shè)”、“城市發(fā)展與城市建設(shè)管理”、“社會治安綜合治理”、“科教興煙”、“陽光政務”和“基層基礎(chǔ)創(chuàng)建”六大工程；制訂了《爭創(chuàng)全省、全國文明城市工作實施方案》，把“六大工程”分解為124項具體任務，落實到16位市級領(lǐng)導、50多個責任部門和單位。各級也將任務層層分解，落實到分管負責人和具體責任人。在此基礎(chǔ)上，制定目標責任書，提出明確標準，推行“議定事項通知單”制度。對確定要解決的問題，由市文明委簽發(fā)通知單，明確責任和時限，定期督查，確保落實。
三是物質(zhì)投入機制。一方面，加大了財政投入，每年僅用于精神文明建設(shè)表彰活動的經(jīng)費就達40萬元，全市集中性的精神文明建設(shè)活動，市財政均提供專門經(jīng)費；每年撥?？?00萬元，用于扶持文藝精品生產(chǎn)。另一方面，認真研究探索新的投入機制，如開發(fā)旅游景點、發(fā)展產(chǎn)業(yè)帶動文化設(shè)施建設(shè)等。去年，組織了首屆公益文化項目推介會，推介項目200個，簽約項目36個，協(xié)議融資400多萬元，邁出了創(chuàng)新精神文明建設(shè)投入機制的重要一步。
四是監(jiān)督考核機制。建立了人大代表、政協(xié)委員督導與各部門自我督導相結(jié)合，群眾監(jiān)督與輿論監(jiān)督相結(jié)合，重點監(jiān)督與經(jīng)常監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機制；在新聞媒體開設(shè)了“曝光臺”，對不文明言行和創(chuàng)建工作推進較慢的單位進行督導和曝光。許多部門和單位還將創(chuàng)建任務制成公示牌，聘請義務監(jiān)督員，開通創(chuàng)建監(jiān)督熱線電話，自覺接受群眾監(jiān)督。建立了嚴格規(guī)范的考核體系，創(chuàng)建工作納入了各級崗位責任制和領(lǐng)導干部任期目標責任制，與各類評先創(chuàng)優(yōu)活動掛鉤。對工作扎實、貢獻突出的單位和個人，給予表彰獎勵；對工作不力，導致創(chuàng)城考核丟分的，嚴肅追究責任。
四、在方式方法上，要始終堅持廣泛發(fā)動，深入宣傳，營造全民參與的濃郁氛圍。
xx年4月6日，市委、市政府召開爭創(chuàng)全省、全國文明城市工作動員大會。市四套班子領(lǐng)導和駐軍首長，市直機關(guān)科以上干部，市屬企事業(yè)單位和中央、省屬單位領(lǐng)導，駐軍官兵共1200多人參加主會場會議，市電視臺進行現(xiàn)場直播；各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)領(lǐng)導及機關(guān)干部、各界代表在分會場參加會議。為便于市民收聽收看，提前下發(fā)了通知并在新聞媒體預告。當天，全市大部分企事業(yè)單位、學校、社區(qū)組織了集中收看，有電視大屏幕的城市廣場、商場的電視柜臺、居民家庭也成了小的分會場，部分企業(yè)、農(nóng)村還利用內(nèi)部廣播播放實況。直接收看、收聽動員大會的市民約50萬。
動員大會后，為進一步提高市民知曉率，采取了一系列措施。一是加大新聞和社會宣傳力度，新聞媒體開設(shè)了專欄專題，以新聞報道、典型介紹、訪談評論、市民言論、公益廣告等形式，進行全方位、高密度、大容量的宣傳；二是在繁華地段、公共場所、黨政機關(guān)、學校及社區(qū)、主要道路、公交車及出租車上設(shè)置公益廣告、宣傳櫥窗，張貼文明公約、宣傳單和標語口號；三是通過社區(qū)居委會和中小學生，向每一戶家庭發(fā)出公開信，號召市民共同參與，多作貢獻。三次抽樣調(diào)查的結(jié)果表明，市民對創(chuàng)城工作的知曉率達95%以上。
在創(chuàng)城工作中，特別是在宣傳發(fā)動群眾、維護城市秩序和衛(wèi)生、幫助弱勢群體方面，志愿者隊伍發(fā)揮了極其重要的作用。煙臺市有一支宏大的志愿者隊伍，分屬工、青、婦及文明辦、綜治辦等部門組織管理，僅治安志愿者就達1.5萬人。其管理的可取之處，在于隊伍具有相對穩(wěn)定性，有詳細的檔案名冊，并配有相關(guān)標志。
五、在工作重點上，要始終堅持典型引路，整體推進，突出同創(chuàng)共建的總體要求。
在創(chuàng)建活動中，煙臺市特別注重發(fā)揮先進典型的示范引導作用。從1993年起，定期通過市民直接投票方式，評選“十佳文明市民”、“十佳服務明星”、“十佳文明家庭”、“十佳窗口單位”，并由市委、市政府召開大會隆重命名表彰；對各行各業(yè)在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，定期組織經(jīng)驗交流；對樹立的典型，采取新聞報道、事跡展覽、組建先進事跡報告團等形式，進行多角度、全方位的宣傳。
學習考察期間，我們分別參觀了企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)三種類型的全國文明單位（村），他們的一個共同點就是緊密結(jié)合自身實際抓創(chuàng)建。張裕葡萄酒公司是我國民族工業(yè)的先驅(qū)之一，他們圍繞弘揚中華民族自強不息精神這一主線，大力培育和弘揚企業(yè)文化，為企業(yè)發(fā)展增添了巨大活力；龍口南山集團以解放思想抓機遇，艱苦奮斗求發(fā)展為主線，從一個貧窮落后的小山村，發(fā)展成為擁有資產(chǎn)總額106億元的國家級企業(yè)集團和上市公司；煙臺市公路局從加強機關(guān)作風建設(shè)入手，狠抓執(zhí)行力，對待工作“不讓領(lǐng)導說兩遍、不讓群眾跑兩遍”，成為一句響亮的口號。在典型的示范和感召下，全市范圍內(nèi)城鄉(xiāng)連動，廣泛開展了文明行業(yè)、文明單位、文明社區(qū)、文明一條街和文明村、文明小城鎮(zhèn)、“十星級文明戶”、軍地雙擁共建等多種形式的創(chuàng)建活動。同時，依托勞動技術(shù)培訓、職業(yè)介紹中心、職業(yè)資格認定、外來人口管理等途徑和手段，積極探索、推進創(chuàng)建活動向非公制經(jīng)濟組織、中介機構(gòu)和外來流動人口延伸，開展了爭創(chuàng)“文明個體工商戶”、“文明民營企業(yè)”和“文明經(jīng)營區(qū)”活動。
它山之石，可以攻玉。當前，我市爭創(chuàng)全國文明城市工作業(yè)已全面啟動。相信有市委、市政府的高度重視和決心，有全市各族干部群眾的共同努力，有前期“三創(chuàng)”工作的鋪墊，有外地有益經(jīng)驗的可借鑒，昆明一定能夠如愿以償，獲得“全國文明城市”這一綜合性榮譽稱號。
領(lǐng)導選拔考察報告篇六
近日，區(qū)領(lǐng)導帶隊，率商務、旅游、供銷總社、e游小鎮(zhèn)、規(guī)劃分局等單位相關(guān)人員一行，赴嘉興海寧考察商貿(mào)服務業(yè)發(fā)展情況，為未來上虞商貿(mào)服務業(yè)的發(fā)展積累寶貴經(jīng)驗。
考察團一行參觀了兩個具有代表性的商業(yè)街區(qū)，海寧銀泰城和南關(guān)廂古街。
據(jù)悉，銀泰城規(guī)劃布局具有鮮明特點，即外圍布局為沿街餐飲+步行道+停車位的模式，街區(qū)內(nèi)部二層商鋪之間利用天橋、走廊相連接，增強了各棟建筑商鋪之間的聯(lián)系。而南關(guān)廂作為歷史文化街區(qū)，體現(xiàn)的是江南舊貌，前店后坊、臨河而居、商住合一，展現(xiàn)出典型的江南建筑風格。與現(xiàn)代化商業(yè)街區(qū)的快節(jié)奏消費、追求人氣集聚的商業(yè)模式相比，南關(guān)廂更多是以城市公共開放空間的形式存在，配合公共休憩平臺、廊亭、庭院等，而不是刻意地去追求商鋪的吸客能力。除了滿足人們?nèi)粘５牟惋嬓枨笸?，南關(guān)廂的商鋪有很多偏向于茶道、彩繪、琴藝之類的慢節(jié)奏消費類型。
此次海寧考察之行，為上虞今后的商業(yè)模式、規(guī)劃布局、品牌招商的選擇打開了更寬廣的視野?？疾靾F表示，將結(jié)合上虞自身特點，努力探尋上虞商貿(mào)服務業(yè)的發(fā)展方向，助力上虞加快打造“品質(zhì)之城”。
領(lǐng)導選拔考察報告篇七
推行競爭性選拔干部，是深化干部人事制度改革、建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要舉措。近年來，xx縣堅持以科學發(fā)展觀為指導，注重能力實績，完善程序方法，創(chuàng)新競爭載體，改進考評工作，切實加大競爭性選拔干部力度，有效激發(fā)了干部隊伍活力，提高了選人用人公信度，為建設(shè)富裕文明和諧秀美xx提供了堅強保證。
一、堅持改革方向，強化分類指導，全力推進競爭性選拔干部工作。
縣委始終堅持改革方向，高度重視干部人事制度改革，組織部門認真履行職責，在競爭性選拔干部工作上做到了認識、計劃、制度、指導“四落實”。一是強化學習宣傳，明確改革目標任務。縣委常委會及各級中心組堅持定期學習干部選拔任用及干部人事制度改革方面的法規(guī)制度，縣委組織部先后2次向基層印發(fā)法規(guī)制度匯編等資料1200多份，通過組織知識競賽、測試、專題講座等形式，廣泛開展學習宣傳，在全縣上下形成了深化干部人事制度改革和競爭性選拔干部的共識。二是完善配套制度，健全改革制度體系。結(jié)合xx實際，提出了推進干部人事制度改革的實施意見，制定了全程記實、機關(guān)工作人員“凡進必考”、后備干部“雙推雙考”、公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職試點、差額提名和公開推薦選拔部門負責人試點辦法等制度?？h委組織部每年向縣委提交2-3項干部人事制度改革計劃，經(jīng)縣委常委會討論審定后實施。從起，全縣有下屬單位的大系統(tǒng)及公檢法內(nèi)設(shè)機構(gòu)全部實行競爭上崗，對一些急需人才、年輕干部全部采取競爭性選拔方式產(chǎn)生。三是科學制定方案，強化全程分類指導。加強各級黨委、黨組和組織部門對競爭性選拔干部的組織領(lǐng)導，每次競爭選拔都反復討論制定實施方案，對競爭職位、任職條件、選拔范圍、方法程序、紀律要求等提出明確要求，做到制度設(shè)計嚴謹縝密、務實管用，確保競爭性選拔干部工作順利進行。
二、立足工作實際，創(chuàng)新競爭載體，擴大競爭性選拔干部的范圍和領(lǐng)域。
著眼建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制，把競爭擇優(yōu)的理念貫穿于干部選、備、用、管等環(huán)節(jié)，為各類人才脫穎而出搭建平臺。一是結(jié)合工作需要，在黨政工作部門推行公開選拔。針對部分縣直部門專業(yè)化干部、知識型人才相對缺乏的實際，相繼組織對縣農(nóng)辦副主任、交通局副局長等26個正、副職崗位進行了公開選拔，配備了一批有利于推動部門業(yè)務工作及全縣重點工作、一專多能、群眾公認的優(yōu)秀干部。二是適應改革要求，在專業(yè)技術(shù)崗位及政法系統(tǒng)普遍推行競爭上崗。近三年來，先后對15個中學（學區(qū)、小學）校長、6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長和10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層派出所所長職位進行了競爭上崗，任用干部31人，占同期提拔干部總數(shù)的10%，調(diào)動了中層干部的積極性。三是打破思維定勢，積極開展差額選拔干部試點工作。結(jié)合班子換屆，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員全部進行了差額“公推”。同時，對機關(guān)工委、縣教育局黨委等所屬的7個基層黨組織書記進行了公推直選。制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長公推直選試點、縣直部門主要負責人差額提名推薦及公開選拔任用試點等3個具體辦法，今年計劃全面推行“四公開四差額”選拔干部方式，加大差額選拔干部力度。四是著眼優(yōu)化結(jié)構(gòu)，大力考選優(yōu)秀年輕干部進班子。對需要配備年輕干部、三方面干部、專業(yè)技術(shù)干部的崗位，都通過公開提名推薦或公開選拔的方式配備。班子換屆以來，公開提名推薦任用30歲以下優(yōu)秀年輕干部43名，非黨干部24名，女干部36名，縣管領(lǐng)導班子活力不斷增強。大膽選用80后優(yōu)秀年輕干部，從179名參選的80后干部中經(jīng)考試考察，篩選25人進入了省市80后優(yōu)秀年輕干部庫。今年，擇優(yōu)選拔其中8人擔任了副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長等職務，選派9人擔任了村主任助理，為各級班子注入了新鮮血液。五是堅持備用結(jié)合，實行后備干部“雙推雙考”競爭性選拔。討論制定了后備干部培養(yǎng)管理辦法，采取基層黨組織推薦、黨員群眾民主推薦，集中考試、組織考察相結(jié)合的“雙推雙考”形式，從推薦的432名人選中經(jīng)考試、考察，篩選審定新入庫優(yōu)秀后備干部227名，目前已擇優(yōu)提拔使用154名。六是堅持“凡進必考”，注重從基層為黨群機關(guān)遴選干部。制定了黨群機關(guān)公開選調(diào)工作人員試行辦法，確立了從基層一線遴選干部及黨群機關(guān)“凡進必考”導向。四年來，共為縣委各部門及群團機關(guān)招考工作人員39名，其中來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線的.23名，占58.9%。
三、完善選任程序，科學規(guī)范操作，努力提高競爭性選拔干部工作的質(zhì)量。
積極探索改進競爭性選拔方法，著力破解競爭性選拔干部“考試取人”、“實踐經(jīng)驗欠缺”等難題，實現(xiàn)了按事業(yè)需要選人目標與競爭性選拔方式的“無縫對接”。一是突出針對性，科學制定職位資格和條件。按照學過、用過、干過的要求，突出崗位特點，分崗位合理確定競職對象的年齡、學歷、工作經(jīng)歷等資格條件，做到了依崗選人，人崗相宜。今年，在公開競聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長時，要求競職人員必須是衛(wèi)生系統(tǒng)工作三年以上，必須具備醫(yī)學類助理級及以上專業(yè)技術(shù)職務，有衛(wèi)生機構(gòu)中層管理崗位經(jīng)歷及經(jīng)驗者優(yōu)先，兼顧了專業(yè)知識與管理能力雙重要求。二是注重科學性，不斷改進考試考察方式。著眼于讓干得好的人考得好，讓能力強的人選得上，讓作風實的人出得來，突出崗位特點，科學確定筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)的權(quán)重。在試題設(shè)計上，“量身定做”，突出干什么考什么，在考察基礎(chǔ)知識的同時，突出對突發(fā)事件的應對能力、典型事件的分析判斷能力、重點工作的統(tǒng)籌組織能力、團隊力量的溝通協(xié)調(diào)能力等實際工作能力的考核。在面試、公開提名推薦或民主測評環(huán)節(jié)，開展“假如我是校長（院長）”、“假如組織選擇了我”等主題演講，重點了解掌握應試者的綜合素質(zhì)和適崗程度。堅持把考試與考察有機結(jié)合，科學設(shè)置民主測評、個別談話、差額比選各環(huán)節(jié)比重，看個人素質(zhì)票、群眾測評票、組織評價票“三票”，做到了好中選優(yōu)。三是堅持陽光操作，落實全程信息公開和民主監(jiān)督。及時公開選拔職位、選拔條件、資格審查結(jié)果、筆試面試結(jié)果、考察人選、擬任人選等內(nèi)容，切實保障干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。全面實行干部選拔任用全程紀實制度，對筆試、面試、民主推薦、組織考察、討論決定、公示任職等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重要信息進行詳實記錄，全程跟蹤管理。邀請“兩代表一委員”及干部職工代表列席面試考場，進行現(xiàn)場監(jiān)督，關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程錄像，及時公布相關(guān)信息，主動回應社會關(guān)切。與紀檢、人社等相關(guān)部門密切配合，人選考察后提交執(zhí)法執(zhí)紀部門進行綜合審核，并注重聽取各方面意見建議。先后有2名人選在考察及公示期間有問題，被取消了選任資格。
通過加大競爭性選拔干部力度，在全縣上下進一步樹立了重德才、憑實績、看公論的用人導向，切實增強了各級領(lǐng)導班子和干部隊伍的活力，全縣公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制進一步形成，帶動了干部人事制度改革的不斷深入，提高了選人用人公信度。
領(lǐng)導選拔考察報告篇八
按照區(qū)委統(tǒng)一安排，20xx年12月18日，我們對臨水鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導班子及其成員進行了換屆考察，對鎮(zhèn)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行了20xx年度工作考核。考察考核采取民主推薦、民主測評、調(diào)查問卷、個別談話、核查數(shù)據(jù)、現(xiàn)察察看、調(diào)查了解、綜合評價等方法進行?？疾炜己似陂g，共談話××人，收到來信0封，電話0個，接待來訪0人（次）。現(xiàn)將情況報告如下：
一、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考察情況。
（一）鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子及成員。
鎮(zhèn)黨委班子成員9名，班子主要特點是：團結(jié)、務實、清正廉潔，艱苦奮斗，永葆人民公仆的政治本色。一心一意謀發(fā)展，扎實解決好制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)的突出矛盾和問題，推動我鎮(zhèn)各項工作又好又快發(fā)展，不斷開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面。
存在的問題：
民主測評：應參加人，實參加人，有效票張，其中“優(yōu)秀”票××張，“良好”票××張，兩項合計占××.××%。
領(lǐng)導班子成員：
書記王太恒同志，主持黨委全面工作，主管黨政辦。
不足：……。
黨委副書記、鎮(zhèn)長靳曉陽同志，主持政府全面工作，主管財經(jīng)辦工作。（接著寫主要特點）。
不足：……。
副書記王宏偉同志，負責信訪穩(wěn)定、新農(nóng)村建設(shè)、工、青、婦、民主政治建設(shè)等方面工作；協(xié)調(diào)組織、宣傳、武裝、^v^等部門工作；聯(lián)系人大工作；主管社會事務辦（以信訪穩(wěn)定為主）、紀委、機關(guān)支部、經(jīng)管站；協(xié)助黨委書記分管黨政辦工作。（接著寫主要特點）。
領(lǐng)導選拔考察報告篇九
×××，男，漢族，湖北××人，19××年××月出生，大學本科學歷，19××年×月參加工作，19××年加入中國^v^，現(xiàn)任××市××協(xié)會下屬××××地產(chǎn)有限公司經(jīng)理，工程師。
二、現(xiàn)實表現(xiàn)。
堅持學習，嚴格要求。該同志自覺認真學習，不斷提高政治理論水平。不斷注重自己世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀。堅持自身黨性修養(yǎng)和鍛煉，自覺維護黨的形象。能積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，思想上、政治上與^v^保持高度一致，積極參加開展保持^v^員先進性教育活動，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。
工作勤懇，業(yè)績突出。該同志自參加工作以來，先后在××市××設(shè)計研究院、××分院工作，他每到一個工作崗位，都能愛崗敬業(yè)、認真學習鉆研業(yè)務知識，在較短時間內(nèi)適應和勝任工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理水平。20xx年機構(gòu)調(diào)整后，該同志借調(diào)到市××局后又到××協(xié)會下屬的××公司工作。在工作中，身先士卒，吃苦在前，常常加班加點，有時還帶病堅持工作。在帶領(lǐng)公司員工做好本職工作的同時，他始終把經(jīng)營生產(chǎn)工作擺在首位，積極主動地為客戶服務，跑手續(xù)、搞協(xié)調(diào)，贏得了客戶的一致好評。
在工作生活中，認真貫徹黨的方針、路線、政策，自覺遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)劃國土局的各項規(guī)章制度。淡薄名利，自覺遵守黨風廉政建設(shè)的規(guī)定。
在干部民主推薦中，獲得推薦票35張，占收回35張有效票的100，有較高的群眾公信度。
希望在今后的工作中再接再厲，更加大膽地管理，不斷增強公司的綜合實力，促進拆遷服務工作的更好展開。
三、擬任建議。
根據(jù)《干部任用選拔工作條例》的規(guī)定，鑒于×××同志的突出成績和工作表現(xiàn)，推薦該同志擬任正科級職務。
領(lǐng)導選拔考察報告篇十
**年首個工作日上午，市領(lǐng)導張振豐、俞琳波、馮鐳帶領(lǐng)相關(guān)部門負責人走訪企業(yè)，與企業(yè)負責人一起共話新一年的發(fā)展。
市領(lǐng)導一行先后實地走訪了西子聯(lián)合電梯部件產(chǎn)業(yè)園、萬馬集團、杭叉集團和福斯特光伏材料股份有限公司。
每到一處，市領(lǐng)導都與企業(yè)負責人座談交流，對企業(yè)為臨安經(jīng)濟社會發(fā)展作出的貢獻表示感謝，并祝愿他們新的一年取得更好的發(fā)展業(yè)績。
走訪過程中，企業(yè)負責人均對新一年的'發(fā)展充滿信心，并表示將更加專注實業(yè)，注重創(chuàng)新驅(qū)動，全力實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。
書記張振豐在走訪時指出，企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的主力軍，具有促進就業(yè)、保障發(fā)展、創(chuàng)造稅收的重要作用，一直以來為臨安經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重大貢獻。
張振豐強調(diào)，企業(yè)興，則臨安強。
企業(yè)發(fā)展了，臨安的發(fā)展才會更好。
全市上下要高度重視實體經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展，各地各部門要深化“訪企解難題”活動，深入了解企業(yè)的需求，主動為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務，切實幫助企業(yè)解決困難，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展保駕護航。
張振豐表示，希望企業(yè)繼續(xù)專注實體，專注主業(yè)，不斷加大科技創(chuàng)新力度，努力實現(xiàn)新發(fā)展。
黨委、政府將全力幫助解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，切實為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
領(lǐng)導選拔考察報告篇十一
一、班子的基本情況
**縣**鄉(xiāng)領(lǐng)導班子由*人組成，為黨委書記、鄉(xiāng)長1名，人大主席1名，黨委副書記、紀委書記1名，黨委委員、副鄉(xiāng)長*名，黨委委員*名，黨委委員、人武部長1名，副鄉(xiāng)長*名，試用期領(lǐng)導干部*名。
二、班子整體運作情況
經(jīng)考察，我們認為**鄉(xiāng)領(lǐng)導班子是一個團結(jié)進取、務實高效、開拓進取、勤政廉潔、勇于創(chuàng)新的班子，綜合評定為優(yōu)秀。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
政治立場堅定，政治敏銳性較強。班子成員能認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高整體素質(zhì)。聽從、縣政府指揮，認真貫徹落實、縣政府精神和各項工作總體部署，自覺維護、縣政府在群眾中的威信。平時注重學習有關(guān)政策法規(guī)，探索農(nóng)村工作新方法，班子成員整體具有較高的政治理論水平和黨性修養(yǎng)，政治立場堅定，在行動上、組織上始終與黨中央保持高度一致。
有較強的戰(zhàn)斗力和凝聚力，團結(jié)協(xié)作精神突出。班子成員在日常工作中，無論大事小事都能相互商量、互相討論，達成共識，民主意識較強，做到一個口徑說話，一把尺子量人，一個標準辦事。都能擺正自身的位臵，相互配合，相互支持，工作中“容言、容事、容過”，多交流多溝通，寬以待人，做到分工中有配合，能擰成一股勁，積極完成各項工作任務，富有戰(zhàn)斗力，班子凝聚力較強。
思路清晰，突出重點，經(jīng)濟發(fā)展勢頭迅猛。以加快發(fā)展為主線，
著力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變增長方式，經(jīng)濟總量不斷壯大。 年，全鄉(xiāng)實現(xiàn)財政收入*萬元，同比增長*%。 年1—6月份，全鄉(xiāng)實現(xiàn)財政收入*萬元，同比增長*%。面對新形分勢、新情況，鄉(xiāng)黨委、政府緊緊抓住發(fā)展第一要務，牢固增強“四種意識”和“三種觀念”，即發(fā)展意識、憂患意識、責任意識和爭先意識；規(guī)劃、環(huán)境、服務都是生產(chǎn)力的觀念，以實績論英雄的觀念和借助外力乘勢而上的觀念，主動調(diào)整思路，由鄉(xiāng)村局部規(guī)劃向園區(qū)總體規(guī)劃相對接，由局部發(fā)展向全面發(fā)展相對接。加快招商引資力度，積極引導民營企業(yè)向小而專、小而特的方向發(fā)展。 年共引進內(nèi)資* 億元、外資*萬美元；僅今年1—6月份，就引進內(nèi)資*萬元，全鄉(xiāng)經(jīng)濟保持了較快的發(fā)展勢頭。
關(guān)注民生，維護穩(wěn)定，全鄉(xiāng)面貌顯著改觀。黨委一班人超前一拍謀劃，靠前一步指揮，深入一線督查，及時處理了各項重點、難點工作。一是“民心工程”順民心。經(jīng)多方協(xié)調(diào)，開通了**至**的**路公交線路，**小學重建、村委會辦公場所新建工程正在實施，新敬老院的征地設(shè)計建設(shè)工程正在推進。二是拆遷安臵合民意。本著依法、人性化拆遷治亂，最大限度給予群眾實惠的.原則，竭盡全力給予拆遷戶幫助。一方面組建拆遷治亂小組，對釘子戶給予強行拆除，另一方面對拆遷戶妥善安臵，最大限度地減少上訪問題，維護社會和諧穩(wěn)定。 年，全鄉(xiāng)共征用土地*余畝，拆遷安居農(nóng)戶*余戶，拆遷面積達*萬余平方米，拆違面積達*多平方米。
在廉政建設(shè)方面未聽到任何不良反映。
不足之處：權(quán)力有些交叉，利弊互現(xiàn)。
三、民主測評情況
年 月 日，在**鄉(xiāng)會議室對該鄉(xiāng)領(lǐng)導班子進行民主測評。該鄉(xiāng)全體機關(guān)干部、各村書記及主任、鎮(zhèn)屬各單位負責人共*人參加民主測評。發(fā)出民主測評表*張，收回*張，有效票*張。對**鄉(xiāng)領(lǐng)導班子的測評情況為：綜合評價為“好”的*票，綜合評價為“較好”的*票，優(yōu)秀率*%。
考察組：
年 月
一、班子的基本情況
趙營鄉(xiāng)領(lǐng)導班子由12人組成，黨委書記1名、鄉(xiāng)長1名，人大主席1名，黨委副書記1名、紀委書記1名，黨委委員、副鄉(xiāng)長2名，副鄉(xiāng)長2名，工會主席1名，綜治信訪主任1名，科技副鄉(xiāng)長1名。
二、班子整體運作情況
經(jīng)考察，我們認為趙營鄉(xiāng)領(lǐng)導班子是一個團結(jié)進取、務實高效、開拓進取、勤政廉潔、勇于創(chuàng)新的班子，綜合評定為 。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、政治立場堅定，政治敏銳性較強。班子成員能認真學習黨的五中、六中全會精神。不斷提高整體素質(zhì)。聽從、縣政府指揮，認真貫徹落實、縣政府精神和各項工作總體部署，自覺維護在群眾中的威信。平時注重學習有關(guān)政策法規(guī)，探索農(nóng)村工作新方法，班子成員整體具有較高的政治理論水平，政治立場堅定，在行動上、組織上始終與上級黨委保持一致。
2、有較強的戰(zhàn)斗力和凝聚力，團結(jié)協(xié)作精神突出。班子成員在日常工作中，無論大事小事都能相互商量、互相討論，達成共識，民主意識較強。工作中都能夠擺正自身的位置，相互配合，相互支持，寬以待人，做到分工中有配合，積極完成各項工作任務，富有戰(zhàn)斗力，班子凝聚力較強。
3、思路清晰，突出重點，經(jīng)濟發(fā)展勢頭迅猛。
2.8億元，同比增長13%，工業(yè)總產(chǎn)值完成2.3億元，同比增長16﹪，
招商引資成效顯著，年內(nèi)意向引資達2.2億元，全鄉(xiāng)經(jīng)濟保持了較快的發(fā)展勢頭。
4、關(guān)注民生，維護穩(wěn)定，城鎮(zhèn)面貌顯著改觀。一是關(guān)注民生，對楊莊、大王莊5000多畝的土地進行了平整，投資35萬元對敬老院進行了升級改造，幫助西新莊、楊莊等12個村建成了新農(nóng)村書屋，引導農(nóng)民參加居民養(yǎng)老保險參保率達到了95%。二是維護穩(wěn)定，實行了科級干部輪流值班接訪制度，并逐件逐案落實首問責任制。認真落實信訪工作的各項制度措施，確保了全鄉(xiāng)社會大局的穩(wěn)定；三是小城鎮(zhèn)建設(shè)，進一步加強基礎(chǔ)建設(shè)，多方籌資加大綠化、亮化、美化力度。2011年新建商住店鋪5880平方米；硬化道路1.6公里；栽植綠化樹木500余棵，修排水管道6800米；安裝路燈60盞，城鎮(zhèn)面貌顯著改觀。
5、嚴于律已、廉潔勤政。嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，各班子成員做到以身作則，率先垂范，嚴格遵守財務管理制度，壓縮非生產(chǎn)性開支，在廉政建設(shè)方面未聽到任何不良反映。
三、民主測評情況
2012年4月16日，在趙營鄉(xiāng)會議室對該鄉(xiāng)領(lǐng)導班子進行民主測評。該鄉(xiāng)全體機關(guān)干部、村書記、鄉(xiāng)直各單位負責人參加了民主測評。發(fā)出民主測評表 張，收回 張，有效票 張。對趙營鄉(xiāng)領(lǐng)導班子的測評情況為：
考察組：
年 月
領(lǐng)導選拔考察報告篇十二
同志們：
我這次到國外考察，是有很大收獲的。特別是對我們徹底粉碎“崇洋媚外”的思想是大有教育意義的!在這方面我最有深刻體會的是：洋鬼子都很傻，都沒有我們中國人聰明!下面我就舉幾個這方面的例子。
洋鬼子傻，那是有目共睹的!有一次，我們到阿爾卑斯山去玩，看見很多人都拎著一個塑料袋往自己的小車里裝。我以為他們是撿的什么好山貨，仔細一瞅，都是垃圾!嗨!是垃圾就丟在地上唄!自有環(huán)衛(wèi)工人來掃呀!再說又沒戴紅袖章罰款的，怕個啥呀!把垃圾拎幾百里甚至上千里帶回家，不是太傻冒了嗎!
洋鬼子傻還表現(xiàn)在古板不靈活。有一次，我們到一個旅游點去玩，車行在半路上時，突然停住了。我往窗外一看，前面停了一排小轎車。我以為是出了車禍，跑到前面一看，原來是一頭豬正在路當中大搖大擺地晃蕩著哩!那些開車的洋鬼子居然還傻乎乎地等著豬自覺地讓路，這不是見鬼嗎?我靈機一動，在心里說：“傻洋人們，看我們中國的官員是怎么機智靈活果斷地處理這事吧!”我沖上前只三腳兩腳，就把那頭豬蹬得嗷嗷直叫，乖乖地讓到路邊去了!
有一次，我為了證明他們的呆板，也為了捉弄他們一下，為上百年來受過洋鬼子欺負的同胞出口氣，特地在柏林街頭兩個相挨的電話亭上一個貼上男字，一個貼上女字。結(jié)果，正如我預料的那樣，那些男洋鬼子寧可排著長隊，也不到貼著“女”字空著的電話亭上去打。
因為洋鬼子傻，我們這些聰明的中國人去了總可以占很多便宜，比如外國人什么都愛排隊，我們不想排隊，只要沖洋鬼子撒個謊，說有點爭事，他們就被哄住了，還要笑臉相迎地請我們到前面去。
在歐洲乘火車，那就更可以占便宜了。歐洲的火車上一般都不查票，下車出站也不查票。我買一張十元的短途完全可以大搖大擺地乘上幾百元的車。還有歐洲的一些城市，市政當局在街頭放了一批自行車讓游人自己騎著玩，你說這傻不傻，我完全可以把自己家自行車的破內(nèi)胎換它個好內(nèi)胎，還不會被人知道嘛!
領(lǐng)導選拔考察報告篇十三
匯 報 材 料
鉆采工藝研究院
20xx年12月5日
各位領(lǐng)導：
首先，我代表全體干部職工對油田公司考核組來我院檢查考核表示熱烈歡迎！
20xx年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，我院在公司黨委、油田公司的正確領(lǐng)導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實公司“兩會”精神，按照油田公司“戮力謀發(fā)展，完成儲量一億五；實現(xiàn)開門紅，生產(chǎn)油氣七百萬”的工作思路，按照“三靠前、三結(jié)合”的工作方針，緊緊圍繞我院 “1258” 年度工作目標，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強領(lǐng)導班子建設(shè)、精神文明建設(shè)和職工隊伍建設(shè)，積極開展科研攻關(guān)，努力提高技術(shù)支撐能力，扎實做到精細管理，取得了突出的成績?，F(xiàn)按照油田公司考核組的要求,匯報如下：
一、基本情況
領(lǐng)導選拔考察報告篇十四
20xx年6月15日，按照市教育局黨組的統(tǒng)一安排部署，我們鎮(zhèn)中心學校領(lǐng)導班子考核組一行四人，對黃土坑學校的領(lǐng)導班子進行了考核，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、班子基本情況。
黃土坑學校領(lǐng)導班子現(xiàn)有成員3人，全部是大學專科以上學歷。主要成員：校長：萬慶凡，負責學校全面工作，學校德育、安全、政教、黨建工作；教導主任：楊富貴，分管學校教學工作；總務主任：李正先，分管學校后勤工作。
考察結(jié)果如下：
（表略）。
二、班子及主要成員特點。
總體評價：學校領(lǐng)導班子是一個團結(jié)務實、充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導集體。20xx年該班子堅持以^v^三個代表^v^重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞教育教學中心工作，團結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工，開拓創(chuàng)新，扎實工作，有力促進了學校教育教學工作深入開展。班子各成員黨性強，自身修養(yǎng)高，工作作風實，精誠團結(jié)，分工合作，能夠以身作則，勤政廉潔，充分發(fā)揮了模范帶頭作用，每個成員所分管的工作均出色完成。
1.政治思想和政策水平方面。
該班子始終把加強政治理論學習和業(yè)務學習作為頭等大事來抓，能自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)。在工作中，他們能自覺學習有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)文件，并記好了學習筆記（有學習筆記為證），以此不斷提高班子成員的黨性修養(yǎng)和政策理論水平。班子成員都能夠吃透掌握政策，業(yè)務水平不斷得到提升，學校的教育教學質(zhì)量進一步提高，社會聲望不斷提升，在群眾中具有較好的形象和較高的威信。
領(lǐng)導選拔考察報告篇十五
根據(jù)中共xxx市委組織部轉(zhuǎn)發(fā)《省委組織部關(guān)于印發(fā)xxx省領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部政治素質(zhì)考察辦法（試行)的通知》要求，現(xiàn)將xxx生態(tài)創(chuàng)新城發(fā)展有限公司2020年領(lǐng)導班子政治素質(zhì)自查情況匯報如下：
一、政治素質(zhì)總體情況
（一）切實把牢政治方向。
公司黨委始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平視察xxx重要講話和指示精神作為政治任務和長期戰(zhàn)略任務，作為公司理論中心組學習必學內(nèi)容，班子成員必修主課，以上率下帶動學宣講解讀深化學、培訓教育深入學，教育引導黨員干部筑牢信仰之基，補足精神之“鈣”，把穩(wěn)思想之舵，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，矢志不渝與黨同心同德，做到了政治上同向、思想上同心、步調(diào)上同頻、行動上同力，一以貫之地把習近平總書記視察xxx重要講話和指示精神作為xxx生態(tài)創(chuàng)新城建設(shè)引領(lǐng)發(fā)展的總方略、作為全部工作的統(tǒng)攬和主線，堅持用科學理論謀劃推動xxx生態(tài)創(chuàng)新城高質(zhì)量發(fā)展，把習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹落實到黨的建設(shè)各方面和全過程，確保了公司發(fā)展沿著正確政治方向前進。
（二）加強黨的全面領(lǐng)導。
公司黨委認真學習貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面貫徹落實黨中央各項決策部署，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，在思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不存在執(zhí)行過程搞變通、打折扣等問題。充分發(fā)揮公司黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用，切實加強黨對各方面工作的全面領(lǐng)導，對習近平總書記的重要指示、批示、講話、論述以及中央和省、市召開的重要會議、作出重大部署、出臺的重要政策、均在第一時間組織傳達學習，研究提出貫徹意見，分工負責抓好落實，并堅持定期聽取公司各部門及支部的工作匯報，有針對性地提出指導意見，在作出重大決策部署前，廣泛征求班子成員意見建議，凝聚了推動了xxx生態(tài)創(chuàng)新城高質(zhì)量發(fā)展的強大力量。
（三）不斷夯實政治根基。
公司黨委始終堅守初心和使命，始終把政治責任扛在肩上，主動作為，主動擔當，堅持思想教育、理論武裝，堅持融入日常、抓在經(jīng)常，堅持問題導向、務求實效，堅持領(lǐng)導帶頭、以上率下，以xxx生態(tài)創(chuàng)新城建設(shè)為公司發(fā)展的風向標，公司領(lǐng)導班子成員切實把精力和心思用在xxx生態(tài)創(chuàng)新城項目建設(shè)、籌融資、內(nèi)部管理等高質(zhì)量發(fā)展大局上，用在破解難題、克難關(guān)、著力解決職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題上，加快推動xxx生態(tài)創(chuàng)新城高質(zhì)量發(fā)展，為打造西部創(chuàng)新新平臺、xxx新興增長極、xxx城市副中心貢獻力量。
（四）努力涵養(yǎng)政治生態(tài)。
公司黨委大力弘揚和倡導忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等共產(chǎn)黨人價值觀要求，推動領(lǐng)導干部不忘初心、堅守正道，為政以德、正心修身，切實把正氣充盈的政治文化轉(zhuǎn)化為風清氣正的政治生態(tài)。公司黨委全面貫徹新時代好干部標準，始終把政治標準放在第一位，鮮明樹立正確選人用人導向，注重在基礎(chǔ)一線、艱苦崗位鍛煉培養(yǎng)干部，持續(xù)實施年輕干部，選人用人質(zhì)量不斷提高。公司黨委帶頭落實民主集中制、重大事項報告等制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事，充分發(fā)揚民主，注意聽取不同意見，不搞“家長制”“一言堂”，風清氣正的政治生態(tài)持續(xù)向好。
（五）著力防范政治風險。
公司黨委牢固樹立底線思維，不斷強化憂患意識和風險意識，時刻牢記“安而不忘危、存而不忘亡、治而不忘亂”，全面落實黨中央和省委、市委關(guān)于維護政治安全的各項部署要求。全面落實意識形態(tài)工作責任制，把落實意識形態(tài)工作責任納入記錄監(jiān)督檢查和巡察范圍，納入黨委班子成員履行黨建責任的重要內(nèi)容，按期召開意識形態(tài)會議、分析研判會議，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)，對違反政治紀律、危害政治安全的言行及時依紀依規(guī)問責追責，堅決做到了守土有責、守土負責、守土盡責。
（六）永葆黨的政治本色。
公司黨委堅持用黨的科學理論武裝頭腦，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，強化斗爭精神，改進工作作風，切實履行管黨治黨責任，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，扎緊制度籠子，規(guī)范權(quán)力運行，層層傳導責任壓力，不斷規(guī)范全力運行，從嚴管理監(jiān)督干部，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。公司黨委嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則和省委《實施意見》精神，堅決反對“四風”，行動上做到不越線、不越位，保持黨員的先進性和純潔性。
（七）全面提高政治能力。
公司黨委將提高政治能力作為終身課題和履職之本，教育引導黨員干部始終保持清醒的政治頭腦、堅定正確的政治方向、堅守崇高的理想信念、保持敏銳的政治觀察力和鑒別力，切實提高了辨別政治是非、駕驅(qū)政治局面、防范政治風險的能力。不斷增強各級黨組織政治功能，積極支持基層組織依法依規(guī)開展工作，充分發(fā)揮黨群組織聯(lián)系干部職工的橋梁和紐帶作用，把職工群眾最廣泛最緊密地團結(jié)在黨的周圍，進一步調(diào)動了各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
二、存在的主要問題和不足
（一）持續(xù)強化理論武裝。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆全會精神，全面貫徹落實習近平視察xxx的重要講話和批示精神，在抓好專題研討、集中輔導等制度的基礎(chǔ)上，發(fā)揮好xxx公司會議例會學習，理論中心組學習的統(tǒng)領(lǐng)帶頭作用，充分利用“學習強國”“xxx黨建”“微信公眾號”等微平臺多渠道、多形式地開展學習活動，弘揚理論聯(lián)系實際的學風，教育引導公司黨員干部在學習的系統(tǒng)性、持續(xù)性、深入性上下功夫，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。
（二）不斷提高駕驅(qū)全局的能力和水平。
充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用，善于馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，著眼于把方向、謀大局、定政策、促改革，不斷加強黨對各方面工作的全面領(lǐng)導，自覺把建設(shè)xxxxxx生態(tài)創(chuàng)新城發(fā)展放在全國、全省、全市發(fā)展大局中來謀劃，找準著力點和落腳點，將中央和省委、市委各項決策部署有機結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。充分發(fā)揮黨委把舵領(lǐng)航、議事決策的職能作用，發(fā)揚民主和善于集中統(tǒng)一，把黨委班子和全體黨員干部智慧集中起來，心往一處想，勁往一處使，做到包攬不包攬、分工不分家、放手不撒手，進一步提高黨委會會議決策效能和領(lǐng)導水平。
（三）全面落實意識形態(tài)工作責任制。
堅持正確政治方向、輿論導向和價值取向，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、話語權(quán)和主動權(quán)，唱響主旋律，筑牢主陣地，建強主力軍，打好主動仗。強化黨委對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導，嚴格落實意識形態(tài)工作會議制度，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，研究解決存在的問題。堅持網(wǎng)上和網(wǎng)下相結(jié)合，“鍵對鍵”與“面對面”相結(jié)合，強化對網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地的管控，堅決維護意識形態(tài)領(lǐng)域安全。認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的指示精神，全面落實黨委的主體責任，深入開展群團創(chuàng)建活動，鞏固公司全體員工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。
（四）扎實推進黨的建設(shè)。
緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要，把抓好黨建作為最大政績，堅持問題導向，層層壓實主體責任，切實扛起全面從嚴治黨主體責任，對標制度落實、對表目標要求，落實好“一崗雙責”不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量和水平。以黨員領(lǐng)導干部為重點，持續(xù)開展黨風廉政宣傳教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。突出重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)正風肅紀，支持紀委認真履行職責，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加大問責追責力度，不斷鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。認真貫徹中央八項規(guī)定及實施細則精神，集中整治形式主義、官僚主義問題。
（五）始終堅守初心和使命。
始終堅守初心使命，不能安于現(xiàn)狀、不思進取、貪圖享樂，必須把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題、作為加快xxx生態(tài)創(chuàng)新城建設(shè)步伐的重要遵循。堅持以xxx生態(tài)創(chuàng)新城的高質(zhì)量發(fā)展為導向，堅持守正和創(chuàng)新相統(tǒng)一，既盡力而為、有量力而行，千方百計加大投入，齊心協(xié)力補齊市政設(shè)施、公共服務，不斷夯實xxx生態(tài)創(chuàng)新城建設(shè)發(fā)展的基礎(chǔ)。
三、下一步努力方向
(一)持續(xù)強化理論武裝。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面貫徹落實習近平總書記對xxx重要講話和批示指示精神，在抓好專題研討、集中輔導等制度的基礎(chǔ)上，發(fā)揮好公司黨委理論學習中心組的作用，充分利用“學習強國”“xxx黨建”app及“xxx公司”微信公眾號等微平臺多渠道、多形式地開展學習活動，弘揚理論聯(lián)系實際的學風，教育引導公司全體廣大干部職工在學習的系統(tǒng)性、持續(xù)性、深入性上下功夫，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度—致。
(二)不斷提高駕馭全局的能力和水平。
充分發(fā)揮公司黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用，善于用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，著眼于把方向、謀大局、定政策、促改革，不斷加強黨對各方面工作的全面領(lǐng)導，自覺把xxx生態(tài)創(chuàng)新城的發(fā)展放在全省、全市發(fā)展大局中來謀劃，找準著力點和落腳點，創(chuàng)造性地開展工作。充分發(fā)揮公司黨委把舵領(lǐng)航、議事決策的職能作用，發(fā)揚民主和善于集中統(tǒng)一，把黨委一班人和各級干部職工智慧集中起來，心往一處想，勁往一處使，做到總攬不包攬、分工不分家、放手不撒手，進—步提高公司黨委議事決策效能和領(lǐng)導水平。
(三)全面落實意識形態(tài)工作責任制。
堅持正確政治方向、輿論導向和價值取向，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、話語權(quán)和主動權(quán)，唱響主旋律，筑牢主陣地，建強主力軍，打好主動仗。強化公司黨委對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導，嚴格落實意識形態(tài)工作會議制度，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，研究解決存在的問題。堅持網(wǎng)上與網(wǎng)下相結(jié)合，“鍵對鍵”與“面對面”相結(jié)合，強化對網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地的管控，堅決維護意識形態(tài)領(lǐng)域安全。認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的指示精神，把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，把意識形態(tài)工作責任制考核與機關(guān)黨建、黨風廉政建設(shè)考核同部署、同落實、同檢查，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化，確保各項工作落到實處。
領(lǐng)導選拔考察報告篇十六
xx-x，男，19xx年xx月出生，漢族，19xx年xx月入黨，19xx年xx月參加工作，xx學歷，現(xiàn)任xx-x市xx鎮(zhèn)財政所所長，該同志主要表現(xiàn)如下：
政治意識強、思想素質(zhì)好。該同志認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的重要理論，深刻領(lǐng)會其科學內(nèi)涵，認真學習黨的理論知識和時事政策，進一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。堅持用最新的理論成果開拓思維、武裝頭腦，不斷加強黨性鍛煉，提高理論素養(yǎng)，堅定理想信念。
綜合素質(zhì)高，工作能力強。該同志有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能妥當協(xié)調(diào)好與上下級之間的關(guān)系，靈活組織好所里面各項工作;財政業(yè)務能力很強，能熟練管理好財政所的各項業(yè)務，能對財政資金的監(jiān)督也十分到位，對省、市、區(qū)財政專項資金的撥付、使用、管理能實行全過程監(jiān)督，保證鎮(zhèn)財政資金安全、有效地使用;尤其是創(chuàng)新意識非常強，在深化財政改革、推行結(jié)算中心代理、文明財政所建設(shè)等方面工作中，大膽探索，開拓創(chuàng)新，將該財政所打造成了xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所規(guī)范化建設(shè)示范點，上級部門還專門組織了很多財政所過來參觀學習。
勤政為民，業(yè)績突出。該同志任財政所所長以來，一直本著“以人為本，勤政為民”的工作理念，勤勤懇懇、任勞任怨，認真完成上級部門安排的工作任務，各項工作一直走在全區(qū)前列。一是加大征管力度。深挖細找稅源，嚴厲打擊偷逃抗稅行為，連續(xù)幾年超額完成了上級下達的財政收入任務。二是加強財務檢查和財政監(jiān)督，保證了鎮(zhèn)財政資金多年來都能安全、有效地使用。三是規(guī)范惠農(nóng)資金的管理。嚴格審核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，準確錄入惠農(nóng)信息，及時兌付惠農(nóng)資金。3年來，該所兌付了各種惠農(nóng)資金832.9元。四是推行村級財務管理規(guī)范化。20xx年以來，該所在以xx、xx、xx、xx、xx等5個村委會作為實行村級財務規(guī)范化管理試點的基礎(chǔ)上，全面鋪開對村級財務規(guī)范化管理工作，得到了省、市財政部門的充分肯定。五是創(chuàng)新文明財政所建設(shè)模式。以創(chuàng)新的思維加強基礎(chǔ)設(shè)施、規(guī)章制度、人員隊伍的建設(shè)，并取得了明顯成效，得到市財政局的充分肯定，被定為xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所規(guī)范化建設(shè)示范點。
廉潔自律，作風正派。始終堅持以黨員干部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受組織和群眾的'監(jiān)督，做到政治立場堅定、政治方向明確、政治紀律嚴格，始終保持公仆形象。自覺加強黨性鍛煉，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到兢兢業(yè)業(yè)工作、清清白白做人。帶頭當好廉政表率，帶動全所同志做到廉潔自律、干事創(chuàng)業(yè)。
該同志思想政治素質(zhì)較好，大局意識和全局觀念強，能認真貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀要求，堅持黨的基本路線方針，在政治上、思想上、行動上自覺與、縣政府保持高度一致。能認真堅持政治理論學習，以及學習市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、現(xiàn)代林業(yè)科技等知識。在原則問題上立場堅定，旗幟鮮明。
事業(yè)責任心強，工作勤奮、務實、嚴謹、待人謙和，樂于接受場黨委和行政上的分工，在工作中能積極與分管科室交流，聽取正確的意見和建議，并能積極主動與主要負責人進行思想、工作上的溝通匯報。作風民主，集體榮譽感強，工作上能做到分工不分家，積極協(xié)調(diào)配合好其他班子成員的工作，自覺維護班子團結(jié)。
工作能量強，工作經(jīng)驗豐富，組織協(xié)調(diào)能力強，擔任林場領(lǐng)導職務多年。在工作實踐中，能帶頭發(fā)揚吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，積極深入第一線執(zhí)導和督促生產(chǎn)、林政等各方面的工作，不斷改進和完善工作方法，使林場歷年的生產(chǎn)計劃得到全面完成，生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)步提高。為解決林場生產(chǎn)資金不足和提高造林質(zhì)量，積極向場主要領(lǐng)導建言獻策，結(jié)合黨員活動，讓黨員帶頭承包林業(yè)生產(chǎn)，大膽引入職工個體資金，進行林場個人股份造林，有效解決了造林任務大，資金短缺的矛盾。群眾觀念強，在工作中講求干實事、求實效，能廣泛聽取各方面群眾意見，體貼民情，積極解決職工工作、生活中矛盾困難，使林場工作和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境一直保持和諧穩(wěn)定，促進林場各項事業(yè)發(fā)展。
作風務實，工作業(yè)績好。近三年來，該同志先后分管過林業(yè)生產(chǎn)、計財、林政、行政日常工作及組織宣傳工作。其分管的林業(yè)生產(chǎn)工作2017年完成山上造林4990畝，2017年“一大四小”通道綠化16公里，2011年冬季整地3971畝，造林成活率達95%以上，通道綠化獲縣三等獎。主持并指導完成了全場9.7萬畝生態(tài)公益林地理信息系統(tǒng)的建立。2017年完成木材生產(chǎn)8900余立方米，毛竹生產(chǎn)4.6萬根，完成了2012年春季造林3971畝。
為人謙虛真誠，處事公道正派，不計較個人得失，待人誠懇、友善，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志，能夠嚴格執(zhí)行上級和單位的各項制度規(guī)定，廉潔奉公、遵紀守法。
存在的不足：處事過于謹慎，工作中有時候不能放開手腳。
近三年考核等次：20xx年優(yōu)秀，20xx年稱職，20xx年稱職。
民主測評情況：37人參評，有效票37張。“工作業(yè)績”：好34票，較好2票，一般1票;“綜合評價”：優(yōu)秀33票，稱職3票，基本稱職1票;“使用建議”：同意調(diào)任：37票。談話推薦情況：談話對象15人，同意15票。
根據(jù)**市人力資源和社會保障局《關(guān)于市**局科級領(lǐng)導職務競爭上崗方案的復函》（*人社函〔2012〕*號），我局于2012年*月*日下午進行了競爭上崗面試和民主測評。受局領(lǐng)導委托，由市**局人教科**科長及**組成本次干部考察組，對競爭**科科長職位的***進行全面考察?，F(xiàn)將考察的情況報告如下：
一、基本情況
***，女，**年*月出生，*族，**市**區(qū)人，大學本科學歷，**學校**專業(yè)， **年**月參加工作，**年*月加入中國共產(chǎn)黨，**年*月任副科級領(lǐng)導職務，**年*月調(diào)入市**局工作。
二、德才表現(xiàn)、工作實績和主要特長
1、思想政治素質(zhì)較好。思想上與黨中央保持一致，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，作風正派。
2、自覺學習政策理論和業(yè)務知識，能較好地完成各項工作任務。協(xié)調(diào)能力強，負責的***工作完成出色。
3、工作積極主動，認真負責，踏實肯干。
4、團結(jié)同志，尊老愛幼，尊敬領(lǐng)導，遵守紀律，服從工作安排。
5、廉潔自律。在考察中沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為。
三、民意測評情況
通過發(fā)放民主測評表和個別談話兩種方式進行。
1、發(fā)放民主測評表*張，收回*張，優(yōu)秀*票，稱職*票，基本稱職*票。
2、個別談話*人參加，同意任職*人，占**%。
四、考核結(jié)果建議
考察組認為：***工作能力強，品行兼優(yōu)，符合擬任職位**科科長的任職條件?？疾旖M建議，***可任市**局**科科長職務。
考察組成員：
二o一二年*月*日
領(lǐng)導選拔考察報告篇十七
12月30日，按照縣委的工作安排，縣政協(xié)副主席、^v^部部長_____同志帶領(lǐng)宣傳部_____、紀委_____、組織部_____*等三位同志組成考察組，對縣工商業(yè)聯(lián)合會領(lǐng)導班子和班子成員進行了較為全面、深入、細致地考察?？疾炱陂g，召開了工商業(yè)聯(lián)合會全體干職工參加的民主測評和民主推薦大會，找了全體干部職工共3位同志進行個別談話，查閱了有關(guān)會議記錄和文件等資料?，F(xiàn)將考察情況匯報如下：
一、領(lǐng)導班子和科級干部基本概況
工商業(yè)聯(lián)合會領(lǐng)導班子設(shè)會長、副會長各一名共2人組成，均為男性，其中會長為黨外民主人士，副會長為^v^正式黨員，年齡最小的 最大的 ，學歷上一個中專一個 。
二、對領(lǐng)導班子的總體評價
縣工商業(yè)聯(lián)合會領(lǐng)導班子思想政治素質(zhì)較高，工作計劃性較強，團結(jié)協(xié)調(diào)、勤政廉政，充分發(fā)揮了工商聯(lián)^v^性、經(jīng)濟性、民間性優(yōu)勢。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、思想政治素質(zhì)較強。能以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹^v^和十六屆三中、四中、五中全會精神和我縣三級干部會議精神，深入開展“四問五比六看”活動，樹立“服務立會、服務興會”的工作理念，同時還積極開展“三增強、四熱愛”教育、“扶貧濟困送溫暖獻愛心”等活動，著力強化經(jīng)濟服務、法律服務、信息服務、融資服務和思想政治工作五種職能，積極推動我縣非公有制經(jīng)濟健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。
2、工作責任感和事業(yè)心較強。加強行業(yè)商會建設(shè)，按省市工商聯(lián)的要求，對會員重新登記梳理，同時加大了會員發(fā)展力度，今年新發(fā)展企業(yè)會員2個，個人會員7個，壯大了會員隊伍。深入一線調(diào)查研究，積極為縣域經(jīng)濟發(fā)民建言獻策。一年來向縣委縣政府提交了《關(guān)于工業(yè)園區(qū)發(fā)展的調(diào)查報告》、《關(guān)于對_____縣非公有制經(jīng)濟發(fā)展狀況的調(diào)查報告》、《_____縣非公有制經(jīng)濟人士創(chuàng)業(yè)情況的調(diào)查》和《_____縣非有公有制經(jīng)濟組織人才隊伍狀況調(diào)查》等調(diào)研報告，同時，在年初召開的人大、政協(xié)兩會上，還積極組織工商聯(lián)界的人大代表和政協(xié)委員提交議案13件。
3、勤政廉潔，有較強的服務觀念。加強了法律咨詢服務，以“”活動為契機，與消協(xié)一起組織法律顧問，現(xiàn)場解答會員及廣大個體工商戶提出 的有關(guān)法律問題；強化了融資服務，通過各種渠道為會員企業(yè)融資300多萬元，支持了會員企業(yè)的發(fā)展；加大了信息與技術(shù)服務，編發(fā)《經(jīng)濟信息》分發(fā)給會員，組織會員參加全縣無公害臍橙種植培訓班等；還采取分散和集中走訪相結(jié)合的方法，經(jīng)常深入會員中，了解他們的生產(chǎn)生活情況，及時為他們排憂解難，為會員出面協(xié)調(diào)解決實際問題8次。
4、團結(jié)協(xié)調(diào)，取得了較好的成績。班子團結(jié)，在重大事情及一些較大的財務開支上能先通氣先商量，在貫徹民主集中制方面做得較好，班子戰(zhàn)斗力也較強。通過“致富思源、富而思進、義利兼顧、回饋社會”為內(nèi)容的“雙思”活動，積極引導非公有制經(jīng)濟人士參與光彩事業(yè)，熱心回報社會，累計捐款近3萬元，幫助貧困學生4名；積極加強對外聯(lián)絡，大力開展招商引資工作，今年引進項目3個，合同引資1100萬元，目前這3個項目均已順利投產(chǎn)；積極參與并抽調(diào)專人長期駐村負責新農(nóng)村建設(shè)工作，另外，計劃生育、社會綜治等工作也開展的扎實有效。
5、存在不足：工作點多面廣，某些工作難以落實到位，和實際要求有一定的距離；創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特方面也有等提高。
三、對領(lǐng)導班子成員的個人評價
1、_____：
該同志政治理論和業(yè)務水平較高，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅決執(zhí)行上級指示和決定，在思想上、政治上、行動上同^v^保持高度一致。能堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，在保持^v^員先進性教育活動中將學習同改造思想，轉(zhuǎn)變作風，指導實踐緊密結(jié)合，在單位小待遇低的情況下能耐得住清貧，做工作不講條件不講待遇，只要分配交待的事情會認真去辦好，同時協(xié)助會長抓好工商聯(lián)年初制定的各項工作任務，以及招商引資、計劃生育、社會綜治等各項中心工作。文字功底好，經(jīng)常深入基層搞調(diào)研，今年向縣委縣政府提交了《關(guān)于 工業(yè)園區(qū)發(fā)展的調(diào)查報告》等調(diào)研報告。堅持群眾路線，作風深入，在法律咨詢、融資、信息等方面做了大量工作，真心為會員排憂解難。
廉潔自律方面做的較好，考察期間沒有這方面的不良反映。
不足之處：工作中存在畏難情緒，有時工作信心不足，上進心不強。
民主測評情況：3人參加測評，其綜合評價優(yōu)秀1票，稱職2票，無基本稱職和不稱職票。
四、科級后備干部考察情況
五、主要領(lǐng)導對干部進退流轉(zhuǎn)意見
六、考察組意見
1、對干部的進退流轉(zhuǎn)意見：
2、對^v^領(lǐng)導班子工作建議：
領(lǐng)導選拔考察報告篇十八
日本城市規(guī)劃立法較早，而且法制體系較為健全，法制觀念已深入人心?；疽?guī)劃的審查是由城市規(guī)劃審查委員會來進行，審查委員會的成員主要包括大學教授、市民代表、企業(yè)代表、律師等等，但政府部門人員不能參加審查。審查通過后，由市長簽批通過，最后向市民公布，稍有變更又得重新進行調(diào)整，重新審議。在日本，城市開發(fā)從立項到動工，是一個異常復雜的過程，必須經(jīng)過充分的科學論證。一旦項目竣工，要對建筑物進行改造或者拆除，又需要一個復雜的論證過程，人為的因素很難改變現(xiàn)狀。因此，很少有新建的大樓沒過多少年就被爆破炸毀的現(xiàn)象發(fā)生。
日本城市化水平很高，沿高速路一路上你分不清楚哪是城市，哪是農(nóng)村，到處是高樓、商場、飯店、自動售貨機等，基礎(chǔ)設(shè)施很完善。
日本的城市建筑看上去比較隨意，但給人的總體感覺是建筑、道路、景觀渾然一體，每個城市都有自己獨有的建筑風格。東京的高層建筑結(jié)構(gòu)以立方體為主，強調(diào)實用性，建筑形式不求奢華，建筑色彩東京以橘紅色為主格調(diào)。大阪的建筑很高很大，路也寬一些，而且有很多很多的大橋，感覺就是一個海上的城市，挺漂亮的，風格以冷色調(diào)見長。京都和奈良的建筑風格和城市布局也有明顯的模仿洛陽和長安的味道，因為現(xiàn)代建筑風格與古都風格有一定的距離，所以少有高層建筑，窄窄的道路，悠長的街巷，灰色的屋頂，給人以肅穆、莊重的感覺。到了京都、奈良，好像走進了遙遠的江戶時代，走進了歷史的回憶中，接觸到了渾厚古樸的生活。
日本城市建設(shè)很注重景觀設(shè)計，20xx年日本出臺了《城市景觀法》，主要追求的是人與自然的和諧相處。日本城市道路和社區(qū)道路路燈不求豪奢，樸素大方，簡單實用，多是單臂燈，燈罩設(shè)計也考慮到了如何避免污染；夜色下的日本城市可以說燈火通明，日本要求臨街的商戶，夜間必須開啟臨街的櫥窗燈，最的大阪道頓堀，夜晚明亮的電子招貼畫街景和造型人偶吸引了不少的行人駐足觀賞。日本的城市綠化根據(jù)道路的寬度和環(huán)境，做一些點綴，從造型到四季花卉的搭配，都獨具匠心，真正做到四季有花，終年有景。
日本城市道路建設(shè)水平較高，給人的感覺是每條道路都是精品，都是精細施工、精心管理的典范。道路施工用料很講究，路上石子一粒一粒清晰可見，滲水和防滑功能較好；為區(qū)別道路性質(zhì)，在路口還專門鋪上顏色不同的路面。道路的排水設(shè)施不似國內(nèi)道路邊不遠一處的排水孔，而是使用縱貫道路全線的長條篦型的不銹鋼制品，排水效果很好。日本的地鐵和電車的車站建設(shè)也有特色，幾乎所有大的節(jié)點都設(shè)在建筑物里面，不出站就可以直接購物、餐飲、娛樂等，出了站臺就可以搭乘公交車、出租車，生活極為方便。同時，在整個行程中，我們沒有看到道路施工的，也很少看到道路警察。
可以說，日本城市建設(shè)處處體現(xiàn)了人文關(guān)懷。日本城市便道磚尺寸偏小，地板材質(zhì)防滑功能特強；在城市所有道路上都鋪設(shè)專用盲道，過街天橋的欄桿上都有盲文指示；在大型公眾場所，設(shè)置手拉環(huán)，鋪設(shè)斜坡，增設(shè)殘疾人電梯；公共廁所設(shè)施齊全，設(shè)有殘疾人專用座位。在城市的社區(qū)內(nèi)，配套功能完備，就近可解決生活所需問題，所有社區(qū)都設(shè)有群眾議事中心，有公共文化娛樂設(shè)施等。名古屋市的榮商業(yè)街異常繁華，交通、娛樂、餐飲、購物等設(shè)施完善，其間乘電梯到天井，天井上建造了一個很大的水面，水面上有噴泉，專供游人賞玩休憩，體現(xiàn)出對人的關(guān)懷。奈良東大寺前面廣場的環(huán)境設(shè)計非常具有親和力。廣場草坪間穿梭的小鹿，它一會駐步凝視，一會追逐人群，一會低頭尋食，憨態(tài)可掬，給游人帶來了許多樂趣。
二、日韓綜合交通及管理。
日本交通車輛運營率高，地下空間利用率高。東京地下大約有50多條線路，全是公共交通系統(tǒng)，由地鐵和電車組成，延伸到幾乎所有角落，是承擔東京交通的主力。城市內(nèi)多采用立體地下停車場和空中停車場，地下至少三四層，空中還利用樓頂，道路循環(huán)暢通，就連地面自行車停車場也是雙層停車。
日韓交通管制嚴格，民眾守法意識強。在到過的城市，我們看不到行人橫穿馬路現(xiàn)象，看不到行車壓黃線和闖紅燈現(xiàn)象，看不到亂停亂放車現(xiàn)象。韓國為嚴格限制小汽車擁有量，對于使用率不高的小汽車駛過首爾的各隧道路口，要增收交通擁擠費。車主就餐時，飯店服務生負責將車開到地下停車場，如果車主飲酒，則有人負責將車幫你開回家。
三、日本開發(fā)區(qū)建設(shè)考察懇談情況。
為深入了解和學習日本在園區(qū)規(guī)劃設(shè)計方面的先進理念和行之有效的政策措施，20xx年1月18日，我方與日本城市規(guī)劃設(shè)計院專家在東京銀座召開了新橋懇談會。我方匯報了馬頭生態(tài)工業(yè)城園區(qū)規(guī)劃情況并聽取了與會日本專家的建議：一是馬頭生態(tài)工業(yè)城行政區(qū)建設(shè)要盡快落實詳規(guī)，不僅要考慮硬件措施，還要多考慮軟件環(huán)境的優(yōu)化；二是東京迪斯尼樂園規(guī)劃啟示--工業(yè)用地也可用作商業(yè)娛樂用地，中國要轉(zhuǎn)換思路，保持規(guī)劃的靈活性，工業(yè)用地規(guī)劃方向多功能化；三是將工業(yè)園區(qū)和生活區(qū)體現(xiàn)馬頭工業(yè)城特色的點亮化起來；四是西南工業(yè)園區(qū)上班族住宿問題要妥善解決，職工安置要合理化、科學化。會上，雙方就馬頭觀光農(nóng)業(yè)帶的節(jié)點--中鯉湖的詳規(guī)建設(shè)問題，充分交換了意見。
在日本專家?guī)ьI(lǐng)下，我們考察了日本的循環(huán)經(jīng)濟示范園區(qū)--海濱幕張與東京灣臨海副都心臺場。
兩個開發(fā)區(qū)都是采用填海造田建起來的，其中臺場是由垃圾填海造田建設(shè)的。在千葉幕張新都心屬于填海造地開發(fā)區(qū)，我們重點考察了城市中心區(qū)、住宅區(qū)、文教區(qū)、公園區(qū)。在面臨東京灣、碧水綠蔭環(huán)繞的住宅區(qū)，裝飾典雅的樓群底層配有各式各樣的商業(yè)設(shè)施和停車場，充滿個性化的居住空間和街景設(shè)計，體現(xiàn)出安居樂業(yè)、人與環(huán)境融為一體的特色。在東京都臨海副都心臺場，我們主要參觀了臺場海濱公園、豐田汽車會館、船舶科學館，為建在“垃圾堆”之上的建筑贊嘆不已。
四、韓國新農(nóng)村建設(shè)。
據(jù)介紹，韓國政府對農(nóng)村建設(shè)支持力度大。村中的中小學、醫(yī)院、敬老院、警察所、文化活動室等社會公共事業(yè)建設(shè)都由政府支持建設(shè)；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面，農(nóng)民購買農(nóng)機具、化肥、農(nóng)藥、大棚塑料、煤氣、汽油等，國家補助50％。我們參觀了老年人活動室，有的在玩紙牌，有的在跳老年健身操，真正感受到了老有所養(yǎng)，老有所樂。村中的溫室大棚，xx年建設(shè)，總投資23億韓元，其中的政府補助了一半。
領(lǐng)導選拔考察報告篇十九
考察情況的匯報
縣委：
按照對鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子考察要求，我組由劉峰帶隊，于5月25日—5月26日對武功鎮(zhèn)領(lǐng)導班子及成員20xx年以來的工作、學習、工作實績、廉潔自律和存在問題進行了深入的考察，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：
一、黨政班子工作運行情況
20xx年7月以來，武功鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子朱文軒。近五年來，武功鎮(zhèn)2006——20xx年連續(xù)五的被全縣目標責任制考核分別評定為優(yōu)秀等次，其中朱文軒、劉彬、郭勇被確定為優(yōu)秀等次。
（一）工作措施及主要特點。
1、建立目標考核體系，層層分解任務，夯實工作責任結(jié)合年度工作 計劃，制定印發(fā)了《年度工作任務分解一覽表》，將各項工作任務逐項細化、量化，分解落實到每一名領(lǐng)導和干部身上，建立了目標責任體系，避免了任務不明，責任不清，互相扯皮現(xiàn)象的發(fā)生和相互依賴思想的產(chǎn)生。同時，根據(jù)各項工作任務要求分別明確工作時限及獎罰措施，充分調(diào)動了干部工作的主動性和積極性。
2、完善各項制度，創(chuàng)新工作機制，強化日常管理