2023年采油工個(gè)人總結(jié)(優(yōu)秀13篇)

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    總結(jié)不僅是對自己的一種負(fù)責(zé),也是對他人的一種尊重。寫一篇較為完美的總結(jié)需要我們深入思考自身的不足和提高的方向,以實(shí)現(xiàn)自我完善和進(jìn)步。下面是一些經(jīng)過精心挑選的總結(jié)案例,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和幫助。
    采油工個(gè)人總結(jié)篇一
    95年8月調(diào)到地質(zhì)所三采室任付主任;現(xiàn)任地質(zhì)所開發(fā)一室付主任。自94年晉升為工程師以來,本人牢固樹立“科技興油”意識,刻苦鉆研、努力進(jìn)取,不斷探索孤島油田“三次采油”的新途徑,取得了一定成績。目前,孤島采油廠的注聚驅(qū)三次采油已發(fā)展到一定規(guī)模,為全局最大的注聚區(qū),聚合物累計(jì)增油已達(dá)206萬噸,年產(chǎn)油量卻占了采油廠的41%左右。截止目前,共參與國家級科研項(xiàng)目2項(xiàng),局級科研項(xiàng)目11項(xiàng),廠級科研項(xiàng)目5項(xiàng),合理化建議12項(xiàng)。并有3項(xiàng)榮獲管理局優(yōu)秀開發(fā)方案1等獎(jiǎng),2項(xiàng)qc成果榮獲采油廠3等獎(jiǎng),7項(xiàng)現(xiàn)代化管理成果榮獲廠級1、2、3等獎(jiǎng),1項(xiàng)合理化建議榮獲廠級1等獎(jiǎng),2項(xiàng)獲二等獎(jiǎng),3項(xiàng)獲三等獎(jiǎng),在省級以上科技會議發(fā)表論文5篇,在局級以上科技會議發(fā)表論文2篇,在廠級以上科技會議發(fā)表論文2篇,編寫了《化學(xué)驅(qū)礦場試驗(yàn)設(shè)計(jì)及技術(shù)要求》企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。連年被評為采油廠雙文明先進(jìn)個(gè)人,96年被評為“采油廠雙文明標(biāo)兵”。
    1994年在采油一礦任地質(zhì)組長。地質(zhì)作為開發(fā)的龍頭,我充分發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)優(yōu)勢,積極組織開展了各項(xiàng)地質(zhì)研究與生產(chǎn)運(yùn)行及各項(xiàng)開發(fā)指標(biāo)的控制,采油一礦的各項(xiàng)地質(zhì)工作水平一直保持在采油廠前列。同時(shí),工作過程中非常注重運(yùn)用新理論新工藝新方法,如94年與石油大學(xué)合作對西區(qū)開展了《非均質(zhì)研究》工作,為西區(qū)各項(xiàng)上產(chǎn)措施的提出提供了可靠的依據(jù)。勤于動腦,善于動腦,為保證原油生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成,狠打聰明措施,在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上,每月提出各類有效上產(chǎn)措施30余項(xiàng)。勤于總結(jié),善于總結(jié),在總結(jié)中尋找探索油田生產(chǎn)的規(guī)律,在總結(jié)中不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和駕馭知識的能力。在95年采油廠春季和上半年采油廠開發(fā)技術(shù)座談會上的發(fā)言均獲得了2等獎(jiǎng)的好成績。94年6月至95年8月?lián)纹鹆瞬捎鸵坏V生產(chǎn)辦副主任的職務(wù),在抓好地質(zhì)工作的同時(shí),不斷強(qiáng)化協(xié)調(diào)運(yùn)行好生產(chǎn)、狠抓生產(chǎn)管理。同時(shí),充分利用業(yè)余時(shí)間先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了油田生產(chǎn)、管理方面的理論知識,虛心向老師傅學(xué)習(xí),深入現(xiàn)場施工一線,注重在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)和吸收教訓(xùn),很快就適應(yīng)了工作,成為了領(lǐng)導(dǎo)指揮生產(chǎn)的先行官,在為一礦的原油上產(chǎn)中發(fā)揮了積極的作用。
    1995年8月,因工作需要我被調(diào)到地質(zhì)研究所任三次室副主任,主要從事三次采油技術(shù)推廣與研究工作。由于聚合物驅(qū)是一項(xiàng)高新技術(shù),采油廠正處于先導(dǎo)試驗(yàn)和擴(kuò)大試驗(yàn)階段,國內(nèi)外可借鑒的現(xiàn)場試驗(yàn)不多,試驗(yàn)為常規(guī)井網(wǎng)污水注入,加之孤島油田處于特高含水后期開發(fā),油稠、高溫、高鹽,聚合物試驗(yàn)的條件較苛刻,工作難度非常大,注入管理、開發(fā)規(guī)律的認(rèn)識等等國內(nèi)外更無可借鑒資料,一切工作從零開始,摸著石頭過河,這是一項(xiàng)非常具有挑戰(zhàn)性的`工作。工作一上手,我注重從基礎(chǔ)理論入手,認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒了國內(nèi)外注聚方面的一些規(guī)律,查閱了大慶油田關(guān)于注聚驅(qū)增油方面的有關(guān)資料,同時(shí)結(jié)合孤島油田注聚開發(fā)的實(shí)際,不斷探索、不斷總結(jié),在學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識,在總結(jié)中積累經(jīng)驗(yàn),使采油廠的注聚開發(fā)效果逐年好轉(zhuǎn)。為了增強(qiáng)注聚開發(fā)工作的針對性、眷屬、和科學(xué)性,與石油大學(xué)合作進(jìn)行了《孤島油田中一區(qū)ng3-4油藏精細(xì)描述》工作,對有針對性地進(jìn)行注聚單元整體調(diào)配和提出科學(xué)合理的措施方案提供了有力的依據(jù)。該項(xiàng)成果同時(shí)獲得管理局科技進(jìn)步成果一等獎(jiǎng)。
    由于三次采油技術(shù)關(guān)系到孤島的開發(fā)方向,關(guān)系到采油廠生存發(fā)展的出路,同時(shí)其又具有高投入、高風(fēng)險(xiǎn)、高回報(bào)的特點(diǎn),因此,管理局和采油廠領(lǐng)導(dǎo)極為重視,采油廠每月召開一次三次例會,自己都針對注入動態(tài),開發(fā)規(guī)律的認(rèn)識及調(diào)整措施作重點(diǎn)發(fā)言匯報(bào),并且在每季度一次的管理局三次例會上也作重點(diǎn)發(fā)言匯報(bào)。經(jīng)過全廠上上下下注聚工作者的共同努力,注聚增油工作取得了明顯的效果,受到國內(nèi)外同等的青睞,總公司領(lǐng)導(dǎo)、全國其他油田同行前來考察、參觀學(xué)習(xí)的絡(luò)繹不決,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)按排自己都向他們作一詳細(xì)匯報(bào),這樣一年匯報(bào)次數(shù)約30余次,而每次匯報(bào)都需要加班加點(diǎn),精雕細(xì)刻。通過一次次的匯報(bào)、分析和總結(jié),使自己對注聚開發(fā)規(guī)律的認(rèn)識不斷提高,業(yè)務(wù)水平和分析問題、解決問題的能力明顯增強(qiáng),并用于指導(dǎo)實(shí)際生產(chǎn),采油廠的注聚開發(fā)效果越來越顯著。特別是20xx年的注聚效果達(dá)到了歷史最好水平,有效地緩解了采油廠產(chǎn)量接替不足的矛盾。每次匯報(bào)都有新的收獲,尤其是在spe年會上宣讀論文,在全國石油學(xué)會組織的提高采收率會議上的發(fā)言并獲得優(yōu)秀證書,在集團(tuán)公司的“三次采油發(fā)展戰(zhàn)略研討會”和“三次采油技術(shù)座談會”上的發(fā)言等,都受到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家的一致好評。
    采油工個(gè)人總結(jié)篇二
    我叫___,__年參加工作。目前在___站__班工作。作為一名一線的石油工人,我秉承老一輩石油人的精神傳統(tǒng),在工作上肯吃苦、講奉獻(xiàn)、有理想、守紀(jì)律,與全站人員上下齊心,兢兢業(yè)業(yè)、拼搏苦干、克服各種不良因素的影響,確保油井產(chǎn)量,完成隊(duì)上下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我將20__年的思想、工作、學(xué)習(xí)情況向各位述職如下:
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力提高。
    一年來,不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。堅(jiān)持自覺參加機(jī)關(guān)組織的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策。深刻領(lǐng)會上級文件精神,在實(shí)際工作中加以貫徹。通過扎實(shí)的思想政治理論學(xué)習(xí),使自已能夠樹立大局意識,比較客觀、全面、準(zhǔn)確地看待問題,分析和解決問題。在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,精益求業(yè),不斷探索,使自已更加勝任本職工作。
    二、工作方面,認(rèn)真履行職責(zé),腳踏實(shí)地做好工作。
    用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。在現(xiàn)場管理上,嚴(yán)格按照規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程,對油、水井及時(shí)平整井場,修整井口,基本做到井場無油污,無雜草,無垃圾。做好日常的巡回檢查,認(rèn)真、嚴(yán)肅的對巡井中發(fā)現(xiàn)的油、水井的不安全因素進(jìn)行及時(shí)處理和整改,確保油井的產(chǎn)量。在設(shè)備管理上,我在做到定期對設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持做到“六不”,即:不臟、不松、不滲、不漏、不缺、不銹。保證設(shè)備完好,防治跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象的發(fā)生,消除安全隱患。在資料的管理上,為了保證量油數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,我加大了量油的密度,通過不同時(shí)間多次的測量來保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。同時(shí),細(xì)致資料錄取的過程,及時(shí)進(jìn)行資料的填寫與整理,使其能如實(shí)的反應(yīng)問題,確保資料的“齊、全、準(zhǔn)”。
    三、學(xué)習(xí)方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,提高技能操作水平。
    從工作的實(shí)際需要出發(fā),本著缺什么、補(bǔ)什么的原則,以《___》和技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)為學(xué)習(xí)重點(diǎn)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識。在班組工作比較繁忙的情況下,正確處理工學(xué)矛盾,在做好日常工作的前提下,充分利用業(yè)余時(shí)間,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了采油工程有關(guān)法律法規(guī)和理論知識。在工作期間,我不錯(cuò)過,不浪費(fèi)每一次鍛煉的機(jī)會,加速自身知識的不斷更新和自身素質(zhì)的提高。同時(shí),利用閑余時(shí)間向隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及同事請教有關(guān)地質(zhì)及采油方面的知識。通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。
    四、存在問題和今后努力方向。
    回顧過去的一年,由于業(yè)務(wù)水平不足,缺乏經(jīng)驗(yàn)等原因,工作上在有些方面還做得不夠。在今后的工作中,我要努力做到以下兩點(diǎn):
    1、勇于創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,使工作更進(jìn)一步。
    2、努力學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),提高操作實(shí)踐能力。
    以上是我的述職報(bào)告,不妥之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。
    采油工個(gè)人總結(jié)篇三
    根據(jù)上級的要求,我們集中力量解決污水零排放問題,編制了具體的實(shí)施方案。根據(jù)方案,xxx集輸站可解決該區(qū)1100篇四:20xx年采油廠安全工作總結(jié)xxx采油廠20xx安全工作總結(jié)20xx年是xxx公司的基礎(chǔ)管理年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我廠嚴(yán)格貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理方針,開展各項(xiàng)安全管理工作,以各單位出現(xiàn)的典型事故案例為重點(diǎn),從各班組著手開展安全教育,做好安全檢查,重點(diǎn)治理、消除各類安全隱患。經(jīng)過一年來的努力工作及廣大員工的積極配合與支持,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故的目標(biāo)?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)下:
    簽訂目標(biāo)責(zé)任書,明確各自的職責(zé)。將安全工作作為對領(lǐng)導(dǎo)班子、員工考核的重要內(nèi)容,實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。與各科隊(duì)簽訂安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書20份,與班組簽訂安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書84份。制定周末、汛期、節(jié)假日等特殊時(shí)期的安全值班安排,嚴(yán)格執(zhí)行廠級領(lǐng)導(dǎo)帶班,中層領(lǐng)導(dǎo)值班的安全值班制度。
    1、開展制度培訓(xùn),針對具體生產(chǎn)情況編制了各個(gè)崗位的安全制度,組織制度培訓(xùn)3期1400人次。讓他們熟知本單位、本崗位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律、作業(yè)場所存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施及事故應(yīng)急措施,有關(guān)事故案例等。
    教育光盤12期2600人次。
    3、開展取證集中培訓(xùn),保證持證上崗率達(dá)到100%。組織安全員培訓(xùn)1期,培訓(xùn)53人。組織駕駛員從業(yè)資格培訓(xùn)1期,培訓(xùn)127人。組織特種作業(yè)人員培訓(xùn)1期,培訓(xùn)15人。
    4、組織現(xiàn)場培訓(xùn)。針對采油廠現(xiàn)場工作量大、人員不宜集中、技能水平參差不齊等特點(diǎn),我們將培訓(xùn)場所移至工作現(xiàn)場,結(jié)合實(shí)際開展現(xiàn)場培訓(xùn)。學(xué)習(xí)、討論各個(gè)崗位的安全操作規(guī)程,下發(fā)學(xué)習(xí)材料,及時(shí)傳達(dá)、貫徹上級文件精神及要求,提高了職工的`綜合素質(zhì)和安全管理能力。
    5、組織職工外出考察培訓(xùn)參觀。積極參加公司組織的安全專業(yè)培訓(xùn)7期11人次;組織職工赴大慶、勝利xxx考察3期113人次;組織職工赴七里村、南泥灣、川口等采油廠參觀學(xué)習(xí)4期60人次。
    1、以創(chuàng)建“安全先進(jìn)班組”為載體,開展“安全先進(jìn)班組”活動,促進(jìn)班組安全管理水平提升,進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ),打牢安全生產(chǎn)的第一道“防線”。統(tǒng)一給班組以上單位發(fā)放安全生產(chǎn)檢查記錄、安全培訓(xùn)及會議記錄、班組安全活動記錄、安全值班記錄等日常安全工作記錄本520本;班組長安全健康培訓(xùn)教程、企業(yè)員工安全知識讀本等安全教材書籍260本。
    會聯(lián)合開展的《落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任知識競賽》活動。
    四、扎實(shí)開展安全檢查,做到預(yù)防為主20xx年配合公司對我廠安全督查檢查5次,發(fā)現(xiàn)問題37處;根據(jù)季節(jié)、節(jié)假日特點(diǎn)及公司通知,結(jié)合本廠實(shí)際生產(chǎn)情況開展檢查13次,對所處時(shí)期須注意事項(xiàng)進(jìn)行全面分析和部署,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。根據(jù)公司緊急通知開展專項(xiàng)安全檢查6次。由廠安會委組織開展全廠范圍綜合性安全生產(chǎn)大檢查4次,查出問題625處;開展動力裝備專項(xiàng)檢查2次,查出問題126處;鑒于今年發(fā)生的兩起聯(lián)合站污水罐閃爆事故,我廠領(lǐng)導(dǎo)高度重視,通過廠安委會討論決定,對聯(lián)合站、污水注水站等重點(diǎn)區(qū)域(部位)實(shí)行廠級領(lǐng)導(dǎo)分塊包管的管理辦法,扎實(shí)開展安全隱患排查整改。
    截止10月,公司安全督查檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患37處,其中32處整改完畢,2處限期整改,3處無法整改報(bào)公司協(xié)助整改。采油廠安委會安全檢查發(fā)現(xiàn)隱患625個(gè),完成整改616個(gè),限期整改9個(gè)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視及措施到位,隱患整改成績顯著,20xx年我廠已完成重點(diǎn)部位重大隱患整改1處,投資140余萬元對xxx集油站進(jìn)行了整改。各站點(diǎn)安全警示標(biāo)語、標(biāo)識隨處可見,現(xiàn)場的安全、消防和防護(hù)器材得到進(jìn)一步完善。
    1、以延期申辦安全生產(chǎn)許可證為契機(jī),對我廠作業(yè)場所職業(yè)危害進(jìn)行了申報(bào)、檢測,積極開展xxx采油廠安全生產(chǎn)現(xiàn)狀評價(jià),進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案修訂、評審,確保采油廠延期申辦《安全生產(chǎn)許可證》工作順利完成。
    2、建立hse管理體系,制定了《hse作業(yè)計(jì)劃書》、《hse作業(yè)指導(dǎo)書》。編制了《xxx采油廠規(guī)章制度、操作規(guī)程匯編》,《xxx采油廠崗位職責(zé)匯編》,使崗位職工在實(shí)際工作中有章可循、有法可依。我們還建立了崗位工人巡回檢查制度、作業(yè)票制度、軟件資料管理制度及“反三違”工作制度,使我廠的安全管理逐步走向制度化、程序化、規(guī)范化,從而形成了項(xiàng)項(xiàng)工作有制度、人人行為有規(guī)范、處處工作有標(biāo)準(zhǔn)的良好局面。
    安全生產(chǎn)本身固有長期性、復(fù)雜性、艱巨性和反復(fù)性的特點(diǎn)。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實(shí)工作,我們的安全工作雖然得到了一定程度的提高,但還存在一些不足之處。
    1、首先在思想上不堅(jiān)定,對一些問題的處理原則性堅(jiān)持不夠,高度不高,管理上不夠大膽到位,使一些問題得不到徹底有效解決:安全防護(hù)不到位,不按照正確的規(guī)定動作、科學(xué)的流程、安全技術(shù)操作規(guī)程等進(jìn)行操作,以及各道工序完成后不進(jìn)行檢查和復(fù)驗(yàn)等,為安全生產(chǎn)留下了隱患。
    較多的防范措施,但措施不具體,沒能形成規(guī)定動作,使得落實(shí)上存在偏差,并且對措施的落實(shí)缺乏足夠的檢查驗(yàn)收。
    3、安全培訓(xùn)教育工作做得不夠細(xì)致,缺乏針對性,有些職工的安全知識、安全技能仍很缺乏,安全意識仍很淡薄,僥幸心理、習(xí)慣性違章和經(jīng)驗(yàn)主義錯(cuò)誤大量存在,員工三違現(xiàn)象仍比較普遍,這都體現(xiàn)出安全教育、安全管理不到位,今后仍需利用各種形式有針對性地加以整改落實(shí)。
    總之,在新的一年里,在公司提供的良好環(huán)境中,我們將更加努力工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),改正工作中存在的不足,全面提升全員綜合素質(zhì)。全廠干部職工共同攜手,用實(shí)際行動為推動xxx采油廠的建設(shè)而努力奮斗。
    采油工個(gè)人總結(jié)篇四
    時(shí)間在不經(jīng)意中從指間劃過,轉(zhuǎn)瞬間又是一年,回顧2017年的工作,在油田測井處領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體隊(duì)員的大力配合下,保安隊(duì)的各項(xiàng)工作都能夠按部就班的正常開展,特別是人員管理、治安管理、消防管理、車輛管理工作及保安員的崗位紀(jì)律形象、禮節(jié)禮貌等都有一定程度的提高,現(xiàn)就2011年的工作情況總結(jié)如下:。
    第一,重視單位的安全防范。由于測井處門前馬路重新鋪設(shè),每天進(jìn)入的運(yùn)輸車輛多,進(jìn)出人員復(fù)雜,我們責(zé)任重大,為了保證測井處的人員、財(cái)產(chǎn)安全,履行好我們肩負(fù)的使命,在人員緊缺的情況下,全體隊(duì)員發(fā)揮吃苦耐勞的精神,善始善終地嚴(yán)抓車輛和人員的進(jìn)出工作,制定完善的管理制度,每天對外出的車輛和人員進(jìn)行檢查,每個(gè)人多出一份力,多為測井處做一份貢獻(xiàn),雖然辛苦了點(diǎn),但是大家做的都很認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    第二,靈活應(yīng)對突發(fā)事件。12月某日,測井處某位家屬沒有很好的善待父母,母親無處訴苦便跑到單位大門口不肯離去。天氣寒冷加上老太太上了年紀(jì),我們保安隊(duì)調(diào)整角色,以調(diào)解員的身份勸說老太太要注意保重身體,先回家別再外面受凍了??墒莿裾f到了深夜老太太還是堅(jiān)決不肯回家,甚至流露出輕身的念頭。我們保安隊(duì)一邊嚴(yán)守崗位,一邊輪流照顧老太太,給她送飯菜和棉大衣,陪她聊天,給她以溫暖。最后,終于感化了老太太,放棄了輕身的念頭,答應(yīng)回家好好解決問題。在我們共同的努力下將糾紛消滅在萌芽之中,同時(shí)使我們對突發(fā)事件有了更多的經(jīng)驗(yàn)??!處理問題的能力日漸成熟!
    第三、重視消防工作。為了把消防工作做好,讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾放心。我們本著預(yù)防為主的主導(dǎo)思想。始終堅(jiān)持_預(yù)防為主,防消結(jié)合_的原則,每日定期對的消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查,確保其良性運(yùn)作,保證工作順利進(jìn)行,以確保各方面的安全。
    第四、加強(qiáng)隊(duì)員精神意志的培養(yǎng)。加強(qiáng)隊(duì)員的思想品德教育,堅(jiān)決落實(shí)保安測井處的各項(xiàng)紀(jì)律制度。保安因工作性質(zhì)的不同,不能像其他部門員工一樣有固定的休息時(shí)間由于工作需要除保證正常工作以外還必須留守備勤隊(duì)長則需二十四小時(shí)在位值班以應(yīng)付和處理突發(fā)事件的發(fā)生,但是保安隊(duì)全體人員都能夠以工作為重從來沒有任何怨言。在做好自己本職工作的同時(shí)積極幫助別的部門做力所能及的事情如幫助測井處清洗儀器,無論嚴(yán)寒酷暑,隊(duì)員們十年如一日地堅(jiān)持這項(xiàng)工作,在領(lǐng)導(dǎo)和群眾心目中留下了良好口碑。
    回顧一年來的工作,在取得成績的同時(shí),我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:一是由于隊(duì)員來自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方,如安全意識,法律意識淡薄。有許多事情只知道被動接受、執(zhí)行,而不知道為什么要這樣做。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。在新的一年里,我將團(tuán)結(jié)全體保安隊(duì)員,堅(jiān)決落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的工作指引,不辜負(fù)測井處領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切期望。最后我代表我們測井處保安隊(duì)祝大家在新的一年里身體健康,新年快樂!
    采油工個(gè)人總結(jié)篇五
    一、增強(qiáng)根基扶植,夯實(shí)平安“三基”
    一是健全完善,強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任。結(jié)合大隊(duì)實(shí)際,訂定了《維修大隊(duì)hse工作要點(diǎn)》,修訂了《hse風(fēng)險(xiǎn)管控細(xì)則》、《崗位職責(zé)》,編制了下層崗位“兩卡一清單”、全員崗位平安責(zé)任清單,與各下層隊(duì)簽訂hse責(zé)任書,全員簽訂hse許諾書,確保了目標(biāo)責(zé)任的分化、細(xì)化。在大隊(duì)月度平安例會上對團(tuán)體公司、油田及采油廠下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行宣貫解說,層層轉(zhuǎn)達(dá)落實(shí),深化平安責(zé)任和制度執(zhí)行。
    二是強(qiáng)化宣教培訓(xùn),晉升全員平安素質(zhì)。為全員、全方位地開展好平安培訓(xùn)工作,樹立事故警示經(jīng)驗(yàn)分享常態(tài)化工作機(jī)制,在月例會、周會等會議上開展事故案例分享,先后學(xué)習(xí)河南油田“4.19”物體襲擊事故、上海賽科“5.12”火警事故以及成功油田濱南“5.10”火警等事故,吸取教訓(xùn),觸類旁通,抓好防控步伐的落實(shí),杜絕相似事故的發(fā)生。嚴(yán)格落實(shí)停產(chǎn)停工培訓(xùn),每月專門抽出一天光陰分條理、分工種重點(diǎn)對相關(guān)制度、規(guī)定、違章行為分類清單等進(jìn)行學(xué)習(xí)、考試,包管培訓(xùn)后果。組織86人次參加海上石油作業(yè)平安救生、硫化氫、井控、平安治理人員、特種作業(yè)人員等取證復(fù)審培訓(xùn),確保員工持證上崗。
    三是組織開展大隊(duì)下層應(yīng)急才能交手運(yùn)動。依照采油廠應(yīng)急才能交手實(shí)施規(guī)劃實(shí)時(shí)召開應(yīng)急交手動員會,進(jìn)步緊張性認(rèn)識,并依照規(guī)劃支配安排相關(guān)工作,積極共同采油廠制作交手試題題庫,在指導(dǎo)督匆匆各下層隊(duì)針對項(xiàng)目開展崗位平安大練兵的根基上,明確各下層隊(duì)隊(duì)長、副隊(duì)長、班組長和生產(chǎn)主干構(gòu)成參賽小組,于8月初完成大隊(duì)?wèi)?yīng)急才能交手角逐,并從中選拔意識強(qiáng)、素質(zhì)硬的優(yōu)秀干部員工備戰(zhàn)8月底采油廠交手角逐,最終4人取得應(yīng)急才能交手優(yōu)秀個(gè)人,大隊(duì)取得優(yōu)勝單位的好造詣,查驗(yàn)了下層員工的應(yīng)急處置才能和治理人員的平安治理才能,晉升了各崗位應(yīng)急操作程度。
    四是持續(xù)進(jìn)步平安標(biāo)準(zhǔn)化班組扶植。充分應(yīng)用“爭創(chuàng)平安標(biāo)準(zhǔn)化班組”和“爭當(dāng)平安標(biāo)準(zhǔn)化操作能手”這一運(yùn)動平臺,每季度從大隊(duì)層面指導(dǎo)班組完善規(guī)范根基工作和技能操作,組織全大隊(duì)班組開展經(jīng)驗(yàn)交流,激發(fā)班組的爭創(chuàng)熱情和主動性,前三季度陳訴的維修一隊(duì)維修二班等三個(gè)班組均通過采油廠平安標(biāo)準(zhǔn)化班組的驗(yàn)收,對工作中嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作、規(guī)范平安行為方面起到了很好的'匆匆進(jìn)作用。
    二、增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查,確保生產(chǎn)平安。
    一是持續(xù)開展“全員平安診斷”運(yùn)動。為加強(qiáng)員工的隱患排查才能,推動全員平安生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí),積極發(fā)動全員從設(shè)備設(shè)施和作業(yè)運(yùn)動等方面入手,系統(tǒng)闡發(fā)辨認(rèn)本單位的平安風(fēng)險(xiǎn),開展全歷程、全方位平安診斷,共計(jì)上報(bào)各種診斷建議960余條,介入率93.3%。對診斷存在問題容身自身辦理,對自身辦理不了的訂定出相應(yīng)的警備步伐。每月按期匯總優(yōu)秀診斷建議,并于大隊(duì)平安例會上進(jìn)行評比、獎(jiǎng)勵(lì),擇優(yōu)保舉參加采油廠評審。大隊(duì)共計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀建議11人次1700元,此中維修二隊(duì)員工**提出的“反省發(fā)明吊索具固定銷缺失,實(shí)時(shí)停工調(diào)換,打消吊裝作業(yè)事故隱患”被評為采油廠一季度優(yōu)秀診斷建議。
    二是開展全方位監(jiān)督反省。增強(qiáng)反省力度和頻次,對大隊(duì)的平安根基工作及現(xiàn)場施工進(jìn)行反省,共查出問題91項(xiàng),對反省出的問題下發(fā)通報(bào),在大隊(duì)平安例會上進(jìn)行通報(bào)講評,明確負(fù)責(zé)人,限期整改,并對問題整改落實(shí)環(huán)境進(jìn)行復(fù)查,形成反省閉環(huán)治理,確保問題整改不留死角。同時(shí)依照《hse風(fēng)險(xiǎn)管控細(xì)則》進(jìn)行分類稽核,與效益工資掛鉤,做到嚴(yán)格稽核、獎(jiǎng)罰分明。此中對“工房內(nèi)吊裝帶擺放雜亂,有效期與超期混放”和“多次未按規(guī)定使用、保存、上報(bào)視頻監(jiān)控錄像”等*項(xiàng)違章行為問題進(jìn)行了嚴(yán)厲稽核問責(zé)。高度看重上級檢盤問題的整改工作,今年在上級平安監(jiān)督部門的贊助下,指導(dǎo)辦理各種問題17項(xiàng),對大隊(duì)的平安治理狀況和反省程度起到了很好的匆匆進(jìn)進(jìn)步。
    三是全歷程監(jiān)管現(xiàn)場施工作業(yè)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中國石化作業(yè)平安闡發(fā)(jsa)治理法子》,闡發(fā)風(fēng)險(xiǎn),編制日常施工jsa闡發(fā),認(rèn)真執(zhí)行“7+1”直接作業(yè)環(huán)節(jié)治理規(guī)定,落實(shí)作業(yè)許可證、平安確認(rèn),對施工每一環(huán)節(jié)均由操作、監(jiān)護(hù)兩方配合確認(rèn),做到“雙監(jiān)護(hù)”,包管平安步伐的逐條落實(shí)。對電網(wǎng)檢修、輸油管線補(bǔ)漏等重點(diǎn)施工現(xiàn)場嚴(yán)格落實(shí)干補(bǔ)埒班,監(jiān)督平安步伐的落實(shí),做到現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化施工。每周對施工監(jiān)控視頻進(jìn)行100%回放反省,查找整改違章行為,確保施工作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)受控。截止目前共計(jì)施工1000余項(xiàng),均實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn),為采油廠原油上產(chǎn)和電力運(yùn)行提供靠得住保障。
    三、強(qiáng)化應(yīng)急治理,進(jìn)步應(yīng)急處置才能。
    一是完善應(yīng)急治理手冊。組織編制三、四級現(xiàn)場應(yīng)急處置規(guī)劃、崗位應(yīng)急處置卡,樹立應(yīng)急步隊(duì),備足備齊應(yīng)急物資,開展專題培訓(xùn),鼓吹和遍及應(yīng)急治理知識,確保員工熟知應(yīng)急職責(zé),進(jìn)步自我防護(hù)才能。
    二是認(rèn)真訂定應(yīng)急演練計(jì)劃和開展演練。先后組織了消防、急救、應(yīng)急搶修等各種拭魅戰(zhàn)演練30余次,以拭魅戰(zhàn)化要求為導(dǎo)向,做好演練前培訓(xùn)和演練后評估,確保應(yīng)急處置的實(shí)用性和可操作性,切實(shí)將應(yīng)急變亂節(jié)制在下層,第一光陰有效節(jié)制應(yīng)急變亂核心區(qū),避免擴(kuò)張升級,賡續(xù)進(jìn)步員工應(yīng)急處置才能和自救互救程度。
    四、嚴(yán)格平安治理,包管交通平安。
    一是規(guī)范車輛運(yùn)行法度模范。大隊(duì)共有2輛自備焊接車和5輛“三巡”車,分配與各下層隊(duì),用于保障日常生產(chǎn)運(yùn)行,針對無法做到定人定車的實(shí)際,選取技巧純熟、責(zé)任心強(qiáng)的9名員工經(jīng)稽核合格后擔(dān)負(fù)“三巡”車兼職駕駛員,解決《準(zhǔn)駕證》,運(yùn)行上嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)整室車輛派遣路單制,杜絕私車、自由車現(xiàn)象,斟酌到海港路況繁雜,大型危化品車輛較多的實(shí)際,訂定平安行車步伐,不按期組織專項(xiàng),每天嚴(yán)格執(zhí)行“任務(wù)、路線、平安行車注意事項(xiàng)”三交待和“出車前、行車中、歸場后”三反省的平安行車記錄制度。認(rèn)真做好日常車輛平安技巧排查,對存在問題的車輛實(shí)時(shí)進(jìn)行報(bào)停,嚴(yán)禁車輛“帶病上路”,積極和諧廠家進(jìn)行維修,確保技巧狀況完好,目前未發(fā)生一起交通責(zé)任事故。
    二是強(qiáng)化私家車平安治理。大隊(duì)目前共有私家車人員80余人,組織簽訂個(gè)人平安許諾書,明確平安責(zé)任,在增強(qiáng)自我平安教導(dǎo)和平安行車意識的根基上,不按期組織交通司法律例教導(dǎo)。日常治理上針對霧雨雪等途徑濕滑、能見度差的惡劣景象條件下要求私家車人員嚴(yán)禁開車上放工,在重大節(jié)沐日前分條理組織私家車人員進(jìn)行平安教導(dǎo),通過下發(fā)倡議書、解說平安行車知識、看觀交通平安警示片等方法,提倡文明駕駛、平安駕駛的行為,確保私家車出行平安。
    五、以人為本,賡續(xù)進(jìn)步職業(yè)治理。
    一是增強(qiáng)員工康健治理。組織打仗電焊煙塵、特種作業(yè)崗位人員63人參加20職業(yè)康健查體,查體項(xiàng)目相符率包管100%,對1名查體呈現(xiàn)異凡人員實(shí)時(shí)見告,并組織復(fù)查診斷,確保員工身體康健。增強(qiáng)出海人員的康健治理,實(shí)時(shí)控制出海人員的康健動態(tài),完成76名出海人員康健陳訴,防止職業(yè)康健事故發(fā)生。配齊個(gè)體防護(hù)用品,下發(fā)勞動防護(hù)用品口袋書,開展職業(yè)康健平安知識培訓(xùn),增強(qiáng)職業(yè)康健工作緊張性的認(rèn)知。
    二是規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生治理。樹立健全《職業(yè)康健檔案》,為每名特種作業(yè)人員樹立職業(yè)康健監(jiān)護(hù)檔案,在職業(yè)病危害工作場所的奪目地位依照標(biāo)準(zhǔn)要求重新更新警示標(biāo)識和警示闡明,存在職業(yè)病危害因素的工作場所,設(shè)置看護(hù)布告欄,頒布職業(yè)病防治規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援步伐、年度檢測申報(bào),進(jìn)步職業(yè)衛(wèi)生治理程度。
    采油工個(gè)人總結(jié)篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家好,年即將過去,回顧自上任責(zé)任技師這一年多的工作感覺自己做的有限,很感激大隊(duì)給予我這次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的機(jī)會。我在__站從事注水崗工作,我努力鉆研業(yè)務(wù),積極為精細(xì)管理挖潛增效獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,任職責(zé)任技師一年半的具體工作有:
    一、10年參加了____工初、中級等級鑒定培訓(xùn)4天,并全程帶隊(duì)去___考試。
    二、一年來協(xié)助基層隊(duì)聯(lián)系教練和場地在___培訓(xùn)。
    三、為__站、__聯(lián)培訓(xùn)、訓(xùn)練一星期。
    四、在海六注水崗整改注水泵活塞連接十字頭,降低了成本。
    我在__站協(xié)助培訓(xùn)工作,海六站現(xiàn)在高級工10人、中級工11人,初級工3人,其他轉(zhuǎn)崗人員未有集輸工證人員3人。在年的職工技能鑒定中有70%的通過率,在2010年職工技能鑒定中100%的通過率,其中一名職工在采油廠的技術(shù)鑒定取的了前6名的成績。今年將有8名同志參加技能鑒定。
    我們將繼續(xù)根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況進(jìn)行培訓(xùn),全力保證通過技能鑒定的考試。在近年工作中是將職工的簽定工作放在了主要,這樣保證了職工的整體素質(zhì),有了可質(zhì)的提高,在今后工作中我主要協(xié)助培訓(xùn)干事,做好以下幾點(diǎn)工作:
    1.提高職工的整體素質(zhì)為本,結(jié)合職工技能鑒定,因材實(shí)教,做到“精一崗,會兩崗,通三崗”提高職工的應(yīng)變和適應(yīng)能力,本著“干什么,學(xué)什么;學(xué)什么,精什么”的原則,進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),用“請進(jìn)來講,走出去學(xué)”的方式,達(dá)到全站職工整體素質(zhì)提高。2.注重培養(yǎng)崗位專業(yè)人才在平時(shí)的工作中積極開展崗位練兵,結(jié)合采油廠技術(shù)比賽項(xiàng)目,進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),對電腦操作及理論知識的培訓(xùn),實(shí)行“試題庫”培訓(xùn),以達(dá)到參加比賽水平,對表現(xiàn)優(yōu)異的進(jìn)行精神及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
    3集中學(xué)習(xí)互動化現(xiàn)在海二站、海三站、海四站、海五站、海六站設(shè)備及生產(chǎn)情況各有特點(diǎn),結(jié)合實(shí)際,建議各站職工集中學(xué)習(xí),互相學(xué)習(xí)討論,通過對現(xiàn)場觀摩講解、操作,實(shí)現(xiàn)以工作促學(xué),以練助學(xué),不斷提高各站職工對不同崗位的適應(yīng)性,達(dá)到一崗多能的條件,以適應(yīng)大隊(duì)不斷發(fā)展的要求。
    作為大隊(duì)的一名責(zé)任技師,要對大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的支持全力以赴,充分團(tuán)結(jié)所有主任技師、責(zé)任技師的力量,為技術(shù)先鋒做一塊拋磚引玉的磚,把自己所有的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)貢獻(xiàn),讓青出于藍(lán)勝于藍(lán),以成就別人作為自己最大的成績;為大隊(duì)的工作做一塊墊磚,哪里需要哪里搬,更重要的是要不斷學(xué)習(xí)、充實(shí)自己、勇于創(chuàng)新,促進(jìn)革新成果的產(chǎn)出和人才的培養(yǎng),為大隊(duì)和采油廠做出新的成績。
    采油工個(gè)人總結(jié)篇七
    *年參加工作時(shí),覺得自己是專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的,所學(xué)的知識已能滿足工作的需要。隨著年齡的增長和崗位的變換,卻越來越覺得知識不夠用。“打鐵先需自身硬”,即使在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,也怕有“外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行”之嫌,于是不顧工作的勞累,不顧家庭瑣事的繁多,盡量抽出時(shí)間來安心學(xué)習(xí)。先是參加自學(xué)考試,年6月獲得河南財(cái)經(jīng)學(xué)院財(cái)會專業(yè)大專文憑。擔(dān)任作業(yè)公司副經(jīng)理期間,我發(fā)覺經(jīng)營管理方面自己欠缺太多,時(shí)時(shí)有力不從心之感。于是在年9月參加了中央黨校函授班學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)。當(dāng)時(shí),黨校文憑已不吃香,許多同學(xué)半途退學(xué),有人也勸我,“黨校文憑不管用了,還費(fèi)力費(fèi)錢干什么?”,我心里,覺得是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,上哪兒去請那么高水平的老師輔導(dǎo)?兩年的學(xué)習(xí)期間,我沒缺習(xí)過一節(jié)課,認(rèn)認(rèn)真真地完成老師布置的.作業(yè),安安心心地學(xué)習(xí)完每一本書。與此同時(shí),我又參加了華東石油大學(xué)石油工程專業(yè)本科班學(xué)習(xí),現(xiàn)已全部畢業(yè)。學(xué)習(xí)的目的是為了增長知識,提高素質(zhì),不僅僅是為了一個(gè)文憑。為文憑學(xué)習(xí),會失去學(xué)習(xí)的動力,這是我的學(xué)習(xí)體會;“生命不息,學(xué)無止境”,這是我學(xué)習(xí)的理念;不能讓自己有“等到用時(shí)方恨少”的缺憾,這是我學(xué)習(xí)的目的。總之,一句話,我要“活到老,學(xué)到老”。
    記得曾參加一個(gè)學(xué)習(xí)座談會,在討論知識的重要性時(shí),大家議論紛紛,七嘴八舌,卻拿不出同一的意見。有人說知識的重要性體現(xiàn)在“博”,什么都懂,什么都通;有人說知識的重要性在“精”,研究專業(yè)才能透,才能專。我說,知識的重要性在于“運(yùn)用”,不能把學(xué)到的知識運(yùn)用到日常工作中,充其量只是一個(gè)滿腹經(jīng)綸的書呆子。千萬不能把學(xué)習(xí)的專業(yè)知識只局限于一個(gè)方面,而要舉一反三,觸類旁通,這樣才能實(shí)現(xiàn)知識的“增值”。
    *年,采油二廠濮3-48井實(shí)施堵水作業(yè),要求封位誤差低于0.5米,當(dāng)時(shí)廠領(lǐng)導(dǎo)和基層隊(duì)干部都認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)太大。我臨危受命,擔(dān)任施工總指揮。下井管柱的測量一般要求保留兩位小數(shù)(現(xiàn)在也這樣),我要求測量人員保留三位小數(shù),并親自在現(xiàn)場監(jiān)督。措施完工后,電測封位和要求封位僅相差0.39米,堵水作業(yè)一次成功,該井日增原油25噸,含水下降76%。年在濮2-328井,施工方案為填砂注灰,但是水井溢流大無法填砂。我根據(jù)多年的施工經(jīng)驗(yàn),要求更改施工方案,變填砂注灰為擠注灰。該井注灰一次成功,實(shí)際灰面深度與要求灰面深度僅相差0.1米。
    采油工個(gè)人總結(jié)篇八
    我是一名維修工,主要負(fù)責(zé)采油廠各類泵運(yùn)用與維修工作,需要掌握各類泵的專業(yè)知識和維修技能,才能做好維修工作,提高工作效率,保證工作質(zhì)量。為此,我平時(shí)十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),除參加集體學(xué)習(xí)和采油廠組織培訓(xùn)外,經(jīng)常抽出業(yè)余時(shí)間,一個(gè)人靜下心來,認(rèn)真學(xué)習(xí)各類泵的專業(yè)知識和維修技能,鉆研各類泵運(yùn)用與維修工作中的相關(guān)技術(shù)問題。在平常實(shí)際工作中,做到虛心好學(xué),不恥下問,凡是自己不了解或不懂的問題,認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教,以此提高自己的業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)工作發(fā)展的需要。通過認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鉆研,我切實(shí)提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì),掌握做好本職工作必備的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,具有從事本職工作的業(yè)務(wù)操作技能和綜合管理能力,能夠全面做好工作,保證各類泵能夠正常運(yùn)用,為采油廠生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)展,作出自己應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。
    采油工個(gè)人總結(jié)篇九
    作為一名基層站的能工巧匠,能站在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事做述職報(bào)告,我感覺萬分榮幸。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,能較為圓滿的完成自己的各項(xiàng)工作,下面我將20xx年的工作做一個(gè)簡單的匯報(bào)總結(jié)!
    能擔(dān)任能工巧匠兼墾90采油班組長,我知道是領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任,同時(shí)也明白自己身上所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。我積極投入到現(xiàn)場中去,解決生產(chǎn)中的各種問題,面對班組人員少,工作量大的全新的工作環(huán)境,我明白只有付出更大的努力,扎扎實(shí)實(shí)地干好自己得本職工作,才能讓單位的職工滿意,才能對得起組織對自己的關(guān)懷和照顧。今年夏天8月19日,酷暑炎熱,klk90-106油管線在水中穿孔,工農(nóng)關(guān)系復(fù)雜,為保證盡早開井,我們現(xiàn)場討論決定自行更換油管線70米,我凌晨4點(diǎn)我開拖拉機(jī)將10幾根油管線率先輸送至穿孔現(xiàn)場,做好更換管線的準(zhǔn)備工作,上班時(shí)間一到,我立即組織班組人員進(jìn)行管線擺置,焊接,覆土,我時(shí)時(shí)充當(dāng)現(xiàn)場先鋒,經(jīng)歷近6個(gè)小時(shí)的會戰(zhàn),成功更換輸油管線70于米,管理區(qū)對該項(xiàng)工作的吃苦精神也給予了充分的肯定。
    我明白,現(xiàn)場工作光具備過硬的采油工知識是不夠的,重要的.是如何更好的與實(shí)踐相結(jié)合,才能充分發(fā)揮自己的專長。我所承包管理的墾90油區(qū)不僅偏遠(yuǎn),且油水井關(guān)系對于復(fù)雜,面對這種情況,他給自己制定了攻關(guān)計(jì)劃,每天白天他跑現(xiàn)場,檢查設(shè)備、處理現(xiàn)場炯術(shù)問題,一有空余時(shí)間,就像站上的其他經(jīng)驗(yàn)豐富的人員和站長請教,晚上把所轄油井的井史等動、靜態(tài)開發(fā)資料帶回宿舍進(jìn)行分析研究。利用第一手資料和所學(xué)點(diǎn)的采油知識和技術(shù),找到理論和實(shí)際的最佳結(jié)合點(diǎn)。3季度,klk90-7和klk90-10先后換管柱作業(yè),由于這兩口井是污水回注井,注水量大,作業(yè)期間,嚴(yán)重影響到了其他水井的正常注水,klk90x11和klk90x103井受注水影響液面上升至井口,套壓達(dá)到了2mpa,部分流程憋漏。針對該情況,我多次利用單井計(jì)量車回收油,同時(shí)定做了回收套管油的流程裝置,從而使套管油平穩(wěn)輸送至單井油管線,既解決了套壓高的問題,又保證了區(qū)塊穩(wěn)產(chǎn)。
    身處墾利區(qū),必須具備為無私的奉獻(xiàn)精神,我堅(jiān)持以身作則,在日常工作中,無論輸油管線穿孔,還是惡劣天氣上井處理問題,我都沖在最前面,經(jīng)常是工作連軸轉(zhuǎn),8小時(shí)以外的加班更是家常便飯,只因?yàn)槲乙恢眻?jiān)守著這個(gè)信念,我要當(dāng)一名扎根荒原無私奉獻(xiàn)的帶頭人。
    一年以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我雖然取得了一定的成績,還存在一定的不組,如遇事比較急躁,對新事物缺少更深的認(rèn)識等,我將對以上兩個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)!
    采油工個(gè)人總結(jié)篇十
    光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去,我們將迎來新的20xx年,采油工個(gè)人工作總結(jié)?;仡欉^去的一年,我們的工作又得又失,有好有壞,為了更好的發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,做好今后工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
    由于公司的不斷發(fā)展,保安隊(duì)伍也在不斷的增加。一支過硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證,在招聘保安方面,我們始終堅(jiān)持兩個(gè)原則,一是應(yīng)聘人員必須有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì),品質(zhì)端正,精神面貌較好,這樣,才能將我們某某物業(yè)的精神面貌昭示于社會,使更多的人知道我們某某物業(yè)。二是我們堅(jiān)決不招聘有前科的人員,這樣,才能更好的保證我們隊(duì)伍的質(zhì)量。我們在一手抓人員配備的同時(shí),還一手抓素質(zhì)的提高。在隊(duì)伍建設(shè)上堅(jiān)持兩個(gè)方針,內(nèi)抓素質(zhì),外樹形象,多次組織人員進(jìn)行應(yīng)急訓(xùn)練,如、軍姿隊(duì)伍訓(xùn)練、禮節(jié)禮貌講解、消防應(yīng)急訓(xùn)練,突發(fā)事件緊急應(yīng)對預(yù)案演練,通過集訓(xùn)不斷加強(qiáng)保安自身素質(zhì)。更好的為業(yè)主提供高質(zhì)量的服務(wù),樹立良好的自身形象及企業(yè)形象,促進(jìn)我物業(yè)公司健康發(fā)展。在訓(xùn)練中既鍛練了隊(duì)員之間的協(xié)調(diào)能力,也鍛煉了團(tuán)隊(duì)合作精神,使隊(duì)員能盡快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng),達(dá)到公司要求。今年,由于保安人員招聘困難,公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的調(diào)整了保安工資,這一重大改革有效緩解了招聘困難壓力,解決了20xx年長期影響保安部管理的嚴(yán)重缺編、缺崗、積休等多種問題。
    1、所有出入小區(qū)的車輛我們實(shí)行了發(fā)卡制度,無卡的不準(zhǔn)進(jìn)出小區(qū),必要時(shí)需和業(yè)主打電話聯(lián)系,征得業(yè)主同意,方可進(jìn)入小區(qū)。
    2、對電動車我們實(shí)行了查車鎖制度,每個(gè)出入小區(qū)的電動車,必須檢查車鎖,車鎖如有被別痕跡,立即扣留,待核實(shí)無誤后放行,外來人員必須拿有效證件登記(如身份證、駕駛證等)方可進(jìn)入小區(qū),這樣一來保證了小區(qū)的安全問題,也保障了小區(qū)業(yè)主正常的工作和生活秩序。
    由于工作認(rèn)真,一年來我們保安共抓獲了偷盜電動車犯罪分子二名,偷盜工地建筑用品的二名,一分別交由刑警隊(duì)和派出所處理,在工作的同時(shí)我們還大力發(fā)展好人好事,一年來我們保安在巡邏過程中共拾到手機(jī)4部,手提電腦一臺,我們保安大力發(fā)展拾金不昧的精神,將物品一一歸還失主,均得到了業(yè)主與領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎(jiǎng)與肯定。
    今年,保安部與公司各服務(wù)中心積極配合,保證了,公司運(yùn)動會,某某三期,某某社區(qū)交房等期間的安全保衛(wèi)工作,保證了運(yùn)動會現(xiàn)場和交房期間的正常秩序。
    因?yàn)楸0布缲?fù)著小區(qū)的治安管理,勢必要對小區(qū)出現(xiàn)的一些違規(guī)行為進(jìn)行制止,但個(gè)別業(yè)主極度不理解,對我們保安進(jìn)行多次打罵,使我們的.人身安全受到了威脅,但我們始終堅(jiān)持公司制度,盡量做到打不還手,罵不還口,多次給業(yè)主做解釋工作,由于我們保安始終保持冷靜的態(tài)度處理這些問題,得到了廣大業(yè)主的支持,使我們保安工作得到了進(jìn)一步提高。
    我們在室外站崗的保安人員,為了小區(qū)的安全,他們秉著高度負(fù)責(zé)的精神,在自己在崗的12小時(shí)內(nèi),無論嚴(yán)寒酷暑、刮風(fēng)下雨,他們都堅(jiān)持在工作崗位,指揮著車輛的進(jìn)出工作,尤其是在寒冷的冬天,有的保安手腳凍得都麻木了,他們也沒有脫崗的行為,這種精神得到了公司員工和廣大業(yè)主的贊許,也成為我們小區(qū)一道靚麗的風(fēng)景。
    當(dāng)然我們還存在很多不足,但我相信,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下,在同事的幫助與支持下,在隊(duì)友的努力與合作下,我們某某保安將會更加完善,更加成熟。以上是我們保安部20xx年工作總結(jié)。不到不拖之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    采油工個(gè)人總結(jié)篇十一
    一年來,不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。堅(jiān)持自覺參加機(jī)關(guān)組織的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策。深刻領(lǐng)會上級文件精神,在實(shí)際工作中加以貫徹。通過扎實(shí)的思想政治理論學(xué)習(xí),使自已能夠樹立大局意識,比較客觀、全面、準(zhǔn)確地看待問題,分析和解決問題。在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,精益求業(yè),不斷探索,使自已更加勝任本職工作。
    用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。在現(xiàn)場管理上,嚴(yán)格按照規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程,對油、水井及時(shí)平整井場,修整井口,基本做到井場無油污,無雜草,無垃圾。做好日常的巡回檢查,認(rèn)真、嚴(yán)肅的對巡井中發(fā)現(xiàn)的油、水井的不安全因素進(jìn)行及時(shí)處理和整改,確保油井的產(chǎn)量。在設(shè)備管理上,我在做到定期對設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持做到“六不”,即:不臟、不松、不滲、不漏、不缺、不銹。保證設(shè)備完好,防治跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象的發(fā)生,消除安全隱患。在資料的管理上,為了保證量油數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,我加大了量油的密度,通過不同時(shí)間多次的測量來保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。同時(shí),細(xì)致資料錄取的過程,及時(shí)進(jìn)行資料的填寫與整理,使其能如實(shí)的反應(yīng)問題,確保資料的“齊、全、準(zhǔn)”。
    及同事請教有關(guān)地質(zhì)及采油方面的知識。通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。
    回顧過去的一年,由于業(yè)務(wù)水平不足,缺乏經(jīng)驗(yàn)等原因,工作上在有些方面還做得不夠。在今后的工作中,我要努力做到以下兩點(diǎn):
    1、勇于創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,使工作更進(jìn)一步。
    2、努力學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),提高操作實(shí)踐能力。
    采油工個(gè)人總結(jié)篇十二
    20xx年以來,xxx采油大隊(duì)在xx采油廠的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在主管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在各部室的緊密配合下,在采油大隊(duì)全體職工的共同努力下,在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的思想指引下,認(rèn)真貫徹落實(shí)采油廠一屆一次職工代表大會既20xx年工作會議精神,緊緊圍繞“產(chǎn)量大廠、效益大廠、管理強(qiáng)廠、文化強(qiáng)廠”的總體目標(biāo),以“安全生產(chǎn),節(jié)支降耗”為工作重心,動員采油大隊(duì)全體員工充分發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的長征精神,端正求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),樹立銳意進(jìn)取的超前意識,克服了金融危機(jī)帶來的重重困難,徹底轉(zhuǎn)變了以往的管理方法和生產(chǎn)經(jīng)營模式,基本完成了采油廠下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    采油大隊(duì)為科級建制單位,隸屬生產(chǎn)運(yùn)行科管理,現(xiàn)有職工322人,其中采油工237人,注水工7人,女工86人,隊(duì)部各職能小組工作人員58人;采油大隊(duì)下設(shè)2個(gè)采油區(qū)隊(duì),8個(gè)職能小組,設(shè)40個(gè)采油站,13個(gè)采油班,9個(gè)原油檢查站,4個(gè)注水站;共有井場164宗,其中生產(chǎn)井場151宗,停抽井場5宗,撤離井場8宗;共有油井712口,其中生產(chǎn)井566口,停抽井146口,集輸井108口,日產(chǎn)原油940噸。
    20xx年下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)30.3萬噸,核定噸油生產(chǎn)成本180元,截止11月20日,全年計(jì)劃投產(chǎn)新井100口,實(shí)際投產(chǎn)新井105口,完成投產(chǎn)任務(wù)的105%;計(jì)劃完成舊井措施作業(yè)100井次,實(shí)際完成102井次,完成計(jì)劃任務(wù)的102%;計(jì)劃油井熱洗、清蠟維護(hù)240井次,完成193井次,完成計(jì)劃的80.4%;全年實(shí)施檢泵、對扣、活動解卡作業(yè)825井次;計(jì)劃新建標(biāo)準(zhǔn)化井場19宗,實(shí)際建成19宗,完成計(jì)劃的100%;維修井區(qū)道路2800公里;完成井口產(chǎn)油307612.63噸(其中新井1.7萬噸,舊井29.06萬噸),下達(dá)原油交售任務(wù)30.3萬噸(舊井),完成269812噸(舊井24.07萬噸),完成89%,下欠33188噸,下欠11%。
    采油廠全年下達(dá)生產(chǎn)費(fèi)用5454萬元,完成成本投資3820xx萬元(不包括車輛維修費(fèi)用),節(jié)余1645萬元,節(jié)余30.2%。其中成本投資電費(fèi)1501萬元,較上年同期降低191萬元(生產(chǎn)井?dāng)?shù)增加105口),下降11.3%;作業(yè)費(fèi)用1186.7萬元,較上年下降368.3萬元,下降23.7%;材料費(fèi)用378.2萬元,同比下降190.8萬元,下降33.5%;井區(qū)生活設(shè)施維修費(fèi)用35.5萬元,同比下降49.1萬元,下降58%;勞務(wù)費(fèi)337.2萬元,同比下降45.8萬元,下降12%(其中道路維修40.8萬元,同比下降21.6萬元,下降34%;人工費(fèi)用128萬元,同比下降14萬元,下降9.9%;鍋爐車費(fèi)用97.4萬元,同比下降6.2萬元,下降6%;運(yùn)雜費(fèi)71萬元,同比下降4萬元,下降5%);燃料費(fèi)93.8萬元,同比下降21.5萬元,下降19%,其中生活取暖費(fèi)用18萬元,下降21.1萬元,車輛油耗75.8萬元(包括發(fā)電機(jī)組、生活用油),下降9.4萬元;生活水費(fèi)37.7萬元,同比下降27.6萬元,下降42%;辦公費(fèi)2.8萬元,同比下降1.5萬元,下降35%;其它費(fèi)用98.2萬元,同比下降16.6萬元,下降14.5%。噸油成本控制在158元以內(nèi),與去年相比下降18元,下降9.5%;與年初下達(dá)計(jì)劃成本180元/噸相比下降22元,下降12%。
    20xx年是受金融危機(jī)影響嚴(yán)重,生產(chǎn)經(jīng)營困難的一年,是采油廠生產(chǎn)經(jīng)營模大式轉(zhuǎn)變的一年,是執(zhí)行定額管理、量化考核開局的一年,是實(shí)現(xiàn)采油廠200萬噸生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)奠基的一年,采油廠是這樣,采油大隊(duì)也是如此。一年來,采油大隊(duì)全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),牢牢把握安全生產(chǎn)、節(jié)支降耗的工作全局,較好的完成了采油大隊(duì)的各項(xiàng)工作任務(wù),具體有以下幾個(gè)方面:
    黨是先進(jìn)的'組織,是領(lǐng)導(dǎo)的核心,今年以來,xxx采油大隊(duì)黨建工作在認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的同時(shí),強(qiáng)化了班子隊(duì)伍建設(shè),提高了職工思想認(rèn)識,加強(qiáng)了職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)了職工凝聚力,章顯出新的特色。一是黨建工作借學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的空前機(jī)遇,全力加強(qiáng)學(xué)習(xí),廣泛開展調(diào)研,仔細(xì)分析原因,發(fā)現(xiàn)了影響生產(chǎn)工作的主要問題,并為生產(chǎn)工作提供了決策辦法;二是成立了三個(gè)小分隊(duì)解決了生產(chǎn)工作中安全問題多、節(jié)約意識差、集體觀念滯后等問題,并在采油廠春季舉行的首屆職工運(yùn)動會上取得集體三項(xiàng)第一名的優(yōu)異成績,特別是成立的“青年突擊隊(duì)”,有針對性的開展急、難、險(xiǎn)的工作,為生產(chǎn)工作搭好了橋、鋪好了路,提供了很好的保障。青年突擊隊(duì)的工作也被油田公司認(rèn)可,并授予“青年突擊隊(duì)”的旗幟和光榮稱號,獲得油田公司團(tuán)委贈書500余冊,價(jià)值15000多元;三是強(qiáng)化基層黨群建設(shè),全年召開黨支部工作會議12次,開展活動9次;新納新黨員2名,培養(yǎng)積極分子10名,被油田公司授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號,采油大隊(duì)團(tuán)支部也被省國資委授予“五四紅旗團(tuán)支部”。
    (二)制度建設(shè)基本完善。
    為了適應(yīng)采油廠新的管理模式,為了解決采油大隊(duì)在運(yùn)行、建設(shè)、發(fā)展中的重大問題和舊的管理體制與采油廠的發(fā)展不相適應(yīng)的尖銳矛盾,為了進(jìn)一步完善大隊(duì)管理制度,采油大隊(duì)采取積極措施,充分發(fā)揮大隊(duì)人員優(yōu)勢,集中大隊(duì)人員群體智慧,修訂完善了《xxx采油大隊(duì)綜合管理辦法》、《xxx采油大隊(duì)職工管理?xiàng)l理》、《xxx采油大隊(duì)職工獎(jiǎng)金分配辦法》、《xxx采油大隊(duì)生產(chǎn)任務(wù)量化管理辦法》、《xxx采油大隊(duì)工作考評辦法》等管理制度共計(jì)40多章1000余條,并匯總成冊,作為采油大隊(duì)管理工作的依據(jù)和章程,為采油大隊(duì)實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理奠定了理論基礎(chǔ)。
    為了實(shí)現(xiàn)定額管理、量化考核的目標(biāo),采油大隊(duì)討論、修訂、完善了《采油大隊(duì)節(jié)支降耗管理制度》、《采油大隊(duì)材料量化管理制度》,分解了采油大隊(duì)生產(chǎn)成本,細(xì)化了單月單項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用開支,下達(dá)了單井單月生產(chǎn)任務(wù),嚴(yán)格了生產(chǎn)油料申報(bào)制度和考核。采油大隊(duì)與各采油區(qū)隊(duì),采油區(qū)隊(duì)與各班站,班站與各生產(chǎn)單井職工層層簽訂了《安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》、《生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)責(zé)任書》和《節(jié)支降耗目標(biāo)責(zé)任書》,明確了工作目標(biāo),分解了生產(chǎn)任務(wù),夯實(shí)了生產(chǎn)責(zé)任。
    (三)成本管理初見成效。
    20xx年是采油廠的成本管理年,采油大隊(duì)為了減少成本投資,節(jié)約資源,降低消耗,實(shí)現(xiàn)節(jié)支降耗示范大隊(duì)的目標(biāo)做了大量工作,采取了諸多措施,節(jié)約和直接減少投資834.9萬元。噸油成本從年初計(jì)劃的180元降低到現(xiàn)在的158元,噸油降低22元;節(jié)支降耗工作收到了明顯的效果。
    1、全年組織職工參加以大隊(duì)、區(qū)隊(duì)、班站為單位的集體勞動6次,上勞200人次,全年人工平整新投產(chǎn)井場19宗,修防護(hù)堤2800米,連接油氣管線13000米,減少成本投資20萬元。
    2、修訂了《xxx采油大隊(duì)節(jié)能管理辦法》,采油大隊(duì)與各采油區(qū)隊(duì)、站、班、職工簽訂了《節(jié)支降耗目標(biāo)責(zé)任書》,規(guī)定生產(chǎn)材料消耗為162元/井/月,生活用水0.5方/人/月,取暖用煤1噸/人/年,將節(jié)支降耗與生產(chǎn)任務(wù)、安全環(huán)保工同作等計(jì)劃、放在同一高度、執(zhí)行同一考核標(biāo)準(zhǔn);全年安裝半生氣取暖鍋爐19臺,維修38臺。挖地溝管線1500米,將隊(duì)部、班站、注水站周圍井場的半生氣通過管線集輸,用于生活點(diǎn)的常壓鍋爐取暖,節(jié)約燃煤160噸,使燃料費(fèi)與去年同比下降12.1萬元;生活水費(fèi)與去年同比下降27.6萬元。
    3、調(diào)整油井工作參數(shù),對210口油井實(shí)施間隔采油,節(jié)約電費(fèi)341萬元。
    4、3月份合并班站職工灶12處,減少外雇臨時(shí)工數(shù)量,全年直接減少費(fèi)用5.6萬元。
    5、大力開展修舊利廢工作,維修損壞抽油機(jī)減速箱2臺,焊接、加工、自制其它工具設(shè)備16余部件,節(jié)約生產(chǎn)費(fèi)用35.2萬元。
    6、加強(qiáng)鏟車、鍋爐車、熔蠟車等外協(xié)車輛的勞務(wù)監(jiān)督和管理,由班站安排專人現(xiàn)場監(jiān)督,區(qū)隊(duì)對完成工作質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收,并將工作量當(dāng)日上報(bào)采油大隊(duì),統(tǒng)一核算、匯總并全部公布,有效控制了多記時(shí)間、亂簽票據(jù)、虛假填報(bào)的管理漏洞,同時(shí)也大大降低了生產(chǎn)成本,使全年道路維修費(fèi)用與去年同比下降21.6萬元;鍋爐車費(fèi)用與去年同比下降6.2萬元;人工勞務(wù)、運(yùn)雜費(fèi)與去年同比下降18萬元。
    7、嚴(yán)格材料管理,實(shí)施量化定額,規(guī)定生產(chǎn)井區(qū)所有常規(guī)材料的使用時(shí)間和使用數(shù)量,全年節(jié)約材料費(fèi)用190.8萬元。
    8、根據(jù)生產(chǎn)井位距離分析,提前計(jì)劃井場建設(shè),不設(shè)班站、生活點(diǎn)的井場只建一間房子,全年減少建房13間,減少投資費(fèi)用35.2萬元。
    9、在不影響環(huán)保評估的前提下,采油大隊(duì)處理7宗井場的鉆井泥漿,直接減少采油廠投資35萬元。
    (四)油井管理成果顯著。
    為了確保油井生產(chǎn)任務(wù)順利完成,采油大隊(duì)全年共完成新井投產(chǎn)105口,新井產(chǎn)油17007.65噸;完成舊井措施作業(yè)102井次,措施成功率70%,實(shí)現(xiàn)措施增油1.2萬噸;加清蠟劑86井次,熱洗31井次,自能熱洗36井次,檢泵維護(hù)532井次,活動解卡293井次。
    在油井管理中,作業(yè)車輛、現(xiàn)場監(jiān)督人員下放到生產(chǎn)一線后,既方便了生產(chǎn)運(yùn)行,又提高了工作效率;既加強(qiáng)了作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督,又提供了業(yè)務(wù)技術(shù)保障。既保證了作業(yè)質(zhì)量,又帶動了大隊(duì)職工共同進(jìn)步。全年完成作業(yè)現(xiàn)場備水15015方,監(jiān)督水力壓裂96井次,高能氣體壓裂27井次,射孔121井次。安全環(huán)保、作業(yè)現(xiàn)場檢查350次,處罰23次,罰款2.08萬元,作業(yè)返工鑒定34井次。
    除加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督外,還引用新的采油工藝,延長生產(chǎn)管柱生產(chǎn)壽命,對210口低產(chǎn)井實(shí)施間隔采油,摸索經(jīng)驗(yàn),針對性的進(jìn)行熱洗,加藥維護(hù),使區(qū)域油井維護(hù)周期從原來平均4個(gè)月/次提高到現(xiàn)在的7-8個(gè)月/次。
    在加快油田注水工程中,正在建設(shè)注水站1座,現(xiàn)已投用注水站3座,注水井28口,日注水350方,累計(jì)注水116611方,注采層位主要有延10、長61,注水受益井123口,初見成效。
    全年完成油井的氯根測定161井次、862井次的含水化驗(yàn),為技術(shù)決策提供了很好的依據(jù)。
    采油工個(gè)人總結(jié)篇十三
    采油一隊(duì)目前在冊人數(shù)49人(xx年6月數(shù)據(jù)),其中4人借調(diào),3人長休,1人實(shí)習(xí),實(shí)際在崗41人。我隊(duì)實(shí)際在崗41人中,現(xiàn)有干部5名,女工17人,少數(shù)民族員工13人,黨員10名,全隊(duì)平均年齡38歲。全隊(duì)管理著81口油井,25口水井,計(jì)量站10座,巡井車6輛。
    xx年,在作業(yè)區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在機(jī)關(guān)科室指導(dǎo)下,采油一隊(duì)以油氣生產(chǎn)為活動主體;以基層班組建設(shè)為活動陣地;以創(chuàng)建綠色油氣田為工作重點(diǎn),全方位、多形式地開展員工思想教育、業(yè)務(wù)技能提升活動,安全高效地完成半年原油生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),逐步培養(yǎng)一支肯吃苦、講奉獻(xiàn)、有理想、守紀(jì)律的采油隊(duì)伍。
    (1)原油產(chǎn)量完成情況。
    目前開井?dāng)?shù)80口,日產(chǎn)量247噸,含水70.4%,水井26口,日注水量1214方。
    xx年(截止5月31日)采油一隊(duì)原油產(chǎn)量為36363噸,日平均239.2噸,完成上半年計(jì)劃任務(wù)44446噸的81.8%,未完成計(jì)劃的主要原因是含水上升過快,從去年12月底的含水比66.2到今年5月底的70.4含水上升幅度過大,上半年措施,復(fù)壓占產(chǎn),下半年主要措施以穩(wěn)油控水為前提,加強(qiáng)油水井的堵水調(diào)剖工作。
    (2)伴生氣(天然氣)生產(chǎn)情況。
    采油一隊(duì)今年天然氣生產(chǎn)任務(wù)為427萬方,日平均11698.6方,截止到5月31日生產(chǎn)天然氣168.1萬方,日平均1.2萬方。完成全年任務(wù)的39.4%。
    (3)注水完成情況。
    采油一隊(duì)xx注水任務(wù)為47萬方,日平均注水1284方/天。截止到5月30日全隊(duì)注水井累積注水188713方,平均日注水量1214方。
    (4)清防蠟:
    (1)上半年截至到5月31日,共熱洗206井次。
    (2)協(xié)助完成5口井的微生物防蠟和1口空化井工作(微生物現(xiàn)已經(jīng)改成正常井)。
    (5)措施完成情況:
    截至5月底措施共完成23井次。
    1、油井常規(guī)措施:檢泵5井次,維修3井次。
    2、油井增產(chǎn)措施:壓裂8井次。
    3、水井措施:調(diào)剖6井次。
    4、補(bǔ)層1井次。
    (6)測試情況。
    1、功圖:351井次。
    2、液面:367井次。
    3、診斷:5井次。
    4、環(huán)靜:4井次。
    5、環(huán)流:10井次。
    6、探井底:15井次。
    (7)設(shè)備情況。
    1、保養(yǎng)維修抽油機(jī)80井次。
    2、車輛維修保養(yǎng)7車次。
    (8)施工情況。
    1、34號站,37號站管線內(nèi)襯抽拉即將完成(后期壓力觀察和填埋工作)。
    2、水套爐房改造(正在進(jìn)行)。
    一)及早動手,爭取原油產(chǎn)量主動權(quán)。
    由于我隊(duì)主產(chǎn)層位h41層含水上升快,從去年的66.2%到今年5月底的70.2%,在產(chǎn)液量不變的情況下,我隊(duì)原油產(chǎn)量下降趨勢明顯。為爭取原油產(chǎn)量主動權(quán),我隊(duì)著重從以下幾個(gè)方面做好工作:
    1、做好日常巡井工作,保證油井正常生產(chǎn)。
    今年1-3月,天氣寒冷,給油井的日常生產(chǎn)帶來不利影響,我隊(duì)要求片區(qū)巡井要做到重質(zhì)重量,保證油井的正常生產(chǎn),根據(jù)我隊(duì)記錄,在1-3月的低溫期間,我隊(duì)累計(jì)解凍管線32井次,有利的'保證了油井的保溫工作,為產(chǎn)量保持穩(wěn)定奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),在巡井過程中,巡井員工發(fā)現(xiàn)1316、2302、1357抽油機(jī)發(fā)生異常,隊(duì)上及時(shí)組織人員和設(shè)備對這三口井進(jìn)行了維修,保證了油井正常生產(chǎn)。在做好巡檢的同時(shí),我隊(duì)認(rèn)真做好計(jì)量工作。比如34、37、38號站,由于xx年進(jìn)行的管線穿插工作施工質(zhì)量不合格,導(dǎo)致這三個(gè)站壓力異常升高,37號站正常壓力在0.55-0.6mpa,但穿插后,壓力在0.8-1.5mpa波動,導(dǎo)致該站無法進(jìn)行正常計(jì)量。為保證這三個(gè)站的正常計(jì)量,我隊(duì)對這三個(gè)站的計(jì)量分離器安全閥進(jìn)行了調(diào)整,由原來的0.8mpa調(diào)整至1.0mpa.當(dāng)37號站壓力波動到1.0mpa以下時(shí),及時(shí)安排計(jì)量,通過這一措施,保證了全隊(duì)油井產(chǎn)量變化都在可監(jiān)控之下。
    2、提前準(zhǔn)備,保證調(diào)開井盡早開井。
    進(jìn)入3月份,我隊(duì)就安排各片區(qū)對所轄調(diào)開井進(jìn)行檢查,及時(shí)掌握調(diào)開井情況,做到上級命令下達(dá),2小時(shí)之內(nèi)即可開井起抽。
    3、做好措施井管理。
    我隊(duì)今年上半年安排了8井次的壓力增產(chǎn)措施,為保證措施井能盡早見產(chǎn),我隊(duì)本著措施井不過夜的原則,不管有多晚,只要接到排液通知就立刻組織人員上井完成工作。比如h1253這口井,接到排液通知已經(jīng)是晚上12點(diǎn)了,但我隊(duì)沒有耽擱,立即安排謝華斌和紀(jì)興上去連井口排液,值班干部盛河文也上井進(jìn)行組織。通過大家的努力,我隊(duì)今年上半年的壓裂井全部在最短時(shí)間內(nèi)起抽,累計(jì)增油494噸。
    二)加強(qiáng)班組建設(shè),努力達(dá)到五型班組要求。
    班組是完成各項(xiàng)任務(wù)的主要陣地,因此加強(qiáng)班組建設(shè)是我隊(duì)堅(jiān)持不懈的努力方向。在去年四無班組的基礎(chǔ)上,我隊(duì)向班組提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求,結(jié)合今年年初上級所提出的五型班組建設(shè)要求,我隊(duì)向四個(gè)片區(qū)發(fā)出了創(chuàng)建五型班組的號召,要求各班組按照”學(xué)習(xí)型,安全型,清潔型,節(jié)約型,和諧型”班組的要求,加強(qiáng)班組建設(shè),為采油一隊(duì)整體工作提高一個(gè)臺階做出貢獻(xiàn)。同時(shí),我隊(duì)制定了創(chuàng)建計(jì)劃和目標(biāo)、制度等。通過努力,我隊(duì)三片區(qū)獲得采油廠首批五型班組提名。
    三)積極開展創(chuàng)建綠色油氣田活動。
    今年3月初。我隊(duì)榮獲市油團(tuán)委授予的創(chuàng)建綠色油氣田“青年突擊隊(duì)”旗幟。榮譽(yù)對我隊(duì)即是一種鼓勵(lì),更是一種鞭策。我隊(duì)在作業(yè)區(qū)召開創(chuàng)建綠色油氣田動員會后,立即著手這一工作,首先上現(xiàn)場全面調(diào)查我隊(duì)工作量并照相記錄,然后制定創(chuàng)綠工作計(jì)劃,之后將工作量逐一分解,將每口井的工作量分配到個(gè)人,同時(shí)制定監(jiān)督檢查機(jī)制,要求值班干部每天對工作量進(jìn)行檢查和督促。我隊(duì)所轄范圍內(nèi)有一條油田主公路,各種車輛絡(luò)繹不絕,包括去五彩城旅游的車輛,這為我隊(duì)創(chuàng)綠工作帶來很大的不利影響。從38號站到聯(lián)合站這一不長的主公路兩側(cè)布滿了諸如塑料瓶,塑料袋,紙片,調(diào)堵劑紙袋子等垃圾,撿拾量大而且撿拾完后沒幾天又有,我隊(duì)沒有因此卻步,全隊(duì)上下一心,鼓足干勁,對這一主公路進(jìn)行了三次大規(guī)模撿拾工作,使得這條路環(huán)境大為改觀。5月底后,天氣異常悶熱,最高氣溫達(dá)到42度,為保證創(chuàng)建綠色油氣田工作量,我隊(duì)調(diào)整作息時(shí)間,要求片區(qū)長根據(jù)天氣情況合理安排工作時(shí)間,可以安排在早上7點(diǎn)到9點(diǎn),也可以安排在晚上8點(diǎn)到10點(diǎn),總之,即要保證員工不中暑,又要保證創(chuàng)建綠色油氣田工作量。據(jù)統(tǒng)計(jì),從3月底開展創(chuàng)建綠色油氣田工作到5月底,我隊(duì)共撿拾各類垃圾10卡車,220車巡井車,填埋夠坑1200平米,清理堆土300立方,電線桿24根,大型建筑垃圾30塊。在今年5月初油田公司領(lǐng)導(dǎo)對火燒山油田綠色油氣田督導(dǎo)檢查中,我隊(duì)創(chuàng)建綠色油氣田工作獲得油田公司領(lǐng)導(dǎo)好評。