培訓(xùn)總結(jié)講話稿格式(優(yōu)質(zhì)14篇)

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    總結(jié)是思考和分析的過程,是提高工作和學(xué)習(xí)效率的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。總結(jié)要有一個明確的目標(biāo)和主題,不能泛泛而談。希望這些總結(jié)范文能夠給大家?guī)韱l(fā)和幫助,讓我們一起提升自己的寫作水平。
    培訓(xùn)總結(jié)講話稿格式篇一
    同志們:
    xxx年在區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家方針政策,遵紀(jì)守法,愛業(yè)敬崗,依靠廣大教職員工,共同努力、團(tuán)結(jié)拼搏、臥薪嘗膽、自加壓力、不斷進(jìn)取,全面推行素質(zhì)教育,學(xué)校20xx年中考打了一個翻身仗,各項工作取得一定成績?,F(xiàn)將本年度的主要工作成績總結(jié)如下:
    無論教師會還是行政會都安排一定的時間學(xué)習(xí)教育的有關(guān)法律法規(guī)及教育教研文章,同時不定期的組織黨員、團(tuán)員及教師開展理論學(xué)習(xí)并檢查學(xué)習(xí)筆記。
    在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊缺的情況下,優(yōu)先考慮并大力支持教師參加各學(xué)科新課程知識培訓(xùn),鼓勵教師繼續(xù)參加各種形式的學(xué)習(xí)以拓寬自己的知識視野,全面提高教師的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)化教師育人的責(zé)任感。
    領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校德育小組,由校團(tuán)委具體負(fù)責(zé)班級和學(xué)生檢查和管理工作,使德育工作得以落到實(shí)處,學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)已步入良性循環(huán)軌道。
    繼續(xù)加強(qiáng)班主任管理工作,定期召開工作例會,研討各班教與學(xué)的情況,交流各班管理經(jīng)驗(yàn),探討學(xué)生的思想動態(tài),總結(jié)本周各班成績及存在的不足。同時要求各班經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行《日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育,通過不懈的努力,學(xué)生的良好日常行為習(xí)慣和良好的思想品德得以培養(yǎng)和養(yǎng)成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行愛國主義和集體主義教育,每周一早晨升國旗后,都安排學(xué)生代表和校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行國旗下講話。充分利用校廣播站、櫥窗、黑板報等宣傳媒體,引導(dǎo)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),介紹學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗(yàn),報道各種好人好事及文學(xué)稿件,為師生免費(fèi)點(diǎn)歌祝愿等,使學(xué)生每天都在輕松、愉快的環(huán)境中度過。
    注意把家長作為學(xué)校教學(xué)工作管理的有力助手,讓關(guān)心教育、熱愛教育事業(yè)的家長參與學(xué)校教育管理工作,成立家長委員會,定期召集他們來校指導(dǎo)檢查工作。他們的參與對教育、教學(xué)的管理起到監(jiān)督作用,受到社會的一致好評。
    教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線。我們把教育教學(xué)質(zhì)量作為衡量教師工作的重要標(biāo)準(zhǔn),作為各類評優(yōu)表模的主要依據(jù),已經(jīng)形成質(zhì)量興校,以教學(xué)質(zhì)量論英雄的良好局面。
    抓教學(xué)質(zhì)量首先從常規(guī)教學(xué)抓起,我們堅持周抽查教案,每月集體檢查教案的作法,倡導(dǎo)集體備課,堅持提前一周備課,要求做到“五定,五備,四統(tǒng)一”。即定教研活動時間,定(備)教研活動內(nèi)容,定中心發(fā)言人,定時檢查,定期公布成果。同年級同學(xué)科教師在集體備課時,備教學(xué)內(nèi)容,備學(xué)生實(shí)際,備教法,備學(xué)法,備習(xí)題。在教學(xué)上,統(tǒng)一目標(biāo),統(tǒng)一重點(diǎn),統(tǒng)一進(jìn)度,統(tǒng)一檢測。
    我們在課堂教學(xué)上進(jìn)行大膽的創(chuàng)新和探索,把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學(xué)方法,貫穿于教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié)中。把“備”的重點(diǎn)放在對學(xué)生的了解和教材的分析上;把“教”的重點(diǎn)放在學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)上,把“改”的重點(diǎn)放在分層要求、分類提高上,把“導(dǎo)”的重點(diǎn)放在學(xué)生的心理、思維的疏通上;把“考”的重點(diǎn)放在學(xué)生自學(xué)能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上,因材施教,經(jīng)常鼓勵學(xué)生,讓每個學(xué)生都充滿信心,并對每個學(xué)生的實(shí)際問題,對癥下藥,讓每個學(xué)生都能愉快學(xué)到知識,都健康成長。
    我們一直要求老師對學(xué)生作業(yè)全批全改,一月一檢查一公布,對不認(rèn)真負(fù)責(zé)的教師在全體教師會上通報批評。對期中期末考試,嚴(yán)格采用中考要求進(jìn)行,考室人數(shù)最多不得超過40個,實(shí)行交叉監(jiān)考,交叉評閱試卷,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。
    學(xué)校每個教研組每周堅持開展教研日活動,每個教研組都有一個行政領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn),督促并參加教研教改活動的實(shí)施和落實(shí)。本年度,學(xué)校安排一名副校長主抓教研工作,各教研組都承擔(dān)有不同層次的課題研究。教學(xué)實(shí)踐中要求注重教法改革和學(xué)法指導(dǎo)。每學(xué)期都讓教師撰寫教學(xué)體會和教研教改論文,特別是40歲以下教師,每學(xué)期有否教研教改成績作為年終評選和年度考核的必備條件。為此,學(xué)校初步實(shí)現(xiàn)了教師由“教書型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變,教研教改成果顯著。
    培訓(xùn)總結(jié)講話稿格式篇二
    各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們,親愛的老師們,同事們:
    大家晚上好!我是來自海珠支行的xx,今天,我這個鐘在這臺上敲響,與大家分享在培訓(xùn)過程中的所獲所得,希望這陣鐘聲能傳到各位的心里,引起大家的共鳴。21天的崗前培訓(xùn),我收獲許多,那是知識,是技能,是友情,是感動,是永遠(yuǎn)難忘的珍貴回憶。兩天的團(tuán)隊訓(xùn)練,讓我們消除陌生的隔閡,緊緊地凝聚在一起;八天的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),讓我們思維轉(zhuǎn)變,為進(jìn)入職場奮斗打下理論基礎(chǔ);九天的it藍(lán)圖系統(tǒng)操作,則讓我們掌握了實(shí)實(shí)在在的技能。21天,讓我已經(jīng)迫不及待地想要奔赴崗位,去展現(xiàn)自己的能力,發(fā)揮自己的價值。
    今天在場的有來自四個班的同事,雖然與其他三個班級的同事見面的機(jī)會不多,但是我見到每一位同事都感到特別親切,因?yàn)槲覀冇兄瑯拥慕?jīng)歷,同樣的感悟,同樣的夢想。我相信,你也曾在畢業(yè)墻前有過一絲的不自信,卻在把手伸給墻上方的同伴時,感受到一份踏實(shí)和感動;我相信,你也曾對著干巴巴的練功券,感到無從下手,而最終,通過我們的苦練和相互間心得的交流而征服了它;我相信,你也在學(xué)習(xí)了羅老師的人際交往課程后才明白“做事先做人”的重要性吧?我相信,你也在禮儀培訓(xùn)之后才真正理解了“端莊”、“大方”、“文雅”的含義吧?我相信,你也像我一樣,在培訓(xùn)完之后,不管是對中行這個內(nèi)方外圓的logo,還是對中國銀行這幾個字,都充滿了親切感吧?我相信,你也像我一樣,在接受了中行系統(tǒng)的培訓(xùn),看到了中行廣闊的發(fā)展平臺后,摩拳擦掌,躍躍欲試,準(zhǔn)備在職場上大干一番事業(yè)了吧?沒錯,同樣的經(jīng)歷,同樣的夢想,我們是同事,更是親如一家的兄弟姐妹,我相信我們一定能在中行這個大家庭里一同創(chuàng)造美好的未來。
    在培訓(xùn)前,我對培訓(xùn)并沒有太高的期望,只把它當(dāng)成一件任務(wù)。但此刻,就在此刻,我們的培訓(xùn)到了尾聲,我的心里卻充滿了不舍。這21天,是我一年來最有效率,最充實(shí),最滿足的21天。在每天緊鑼密鼓的業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)外,我們還精心準(zhǔn)備著我們的合唱、舞臺劇、小品以及演講,爭分奪秒讓每天都過得十分充實(shí)。雖然每天的排練都很辛苦,但卻沒有人抱怨過,所有人都傾盡全力為集體奉獻(xiàn)著、付出著。沒有專業(yè)的舞蹈老師,我們就反復(fù)觀看和揣摩視頻里的舞蹈;沒有充足的排練時間,我們就犧牲每一個休息時間進(jìn)行排練。我們不是沒有過疲憊,沒有過逃避,不過,身心的疲憊,總能在伙伴間的一句玩笑、一句鼓勵后消失殆盡;而排練的精力,也總能因班長準(zhǔn)時帶來的宵夜而重新飽滿。21天,一份優(yōu)秀的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)成果,一場和諧圓滿的大合唱,一臺內(nèi)容豐富的舞臺劇,一部詼諧幽默的小品,我們創(chuàng)造了屬于自己的奇跡。
    面對即將到來的工作,我知道,會有更多的困難在等著我們?nèi)タ朔?,也許是無盡的加班,也許是嚴(yán)苛的考核,也許是高不可攀的業(yè)務(wù)指標(biāo),但是,就像我們培訓(xùn)過程那樣,有前輩們的悉心指導(dǎo),有同事們的無私幫助,有我們?nèi)硇牡耐度牒团ζ床囊懔?,親愛的兄弟姐妹們,我相信,我們一定能創(chuàng)造更多的奇跡,打造屬于自己的未來,打造中行的美好未來!
    培訓(xùn)總結(jié)講話稿格式篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體學(xué)員:
    首先請允許我代表參加此次培訓(xùn)的四班全體學(xué)員對市教育局、市教育研究院的領(lǐng)導(dǎo)及提供我們學(xué)習(xí)場地的哈三中的領(lǐng)導(dǎo)及全體工作人員,致以崇高的敬意和衷心的感謝!
    20xx年6月13日至17日我參加了由市教育研究院干訓(xùn)部主辦的第四期農(nóng)村小學(xué)骨干校長培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),短暫的5天學(xué)習(xí)時間里,通過局領(lǐng)導(dǎo)和名優(yōu)校長的講座,參觀學(xué)習(xí)優(yōu)秀校和特色校及學(xué)員們的研討活動,使我受益頗深,在思想理念及管理方法、文化內(nèi)涵等方面都得以提升,下面就此次培訓(xùn)談一下我自己的深切感受。
    聽講座是此次學(xué)習(xí)的主要任務(wù),也是我們農(nóng)村小學(xué)校長提高自身管理水平的有效途徑,做講座者有市局領(lǐng)導(dǎo)、有外請的專家學(xué)者型校長、有我市突出的名優(yōu)校長,每個講座歷時2—3個小時,幾位領(lǐng)導(dǎo)、校長不辭辛苦,將自身的發(fā)展歷程、管理學(xué)校的方式方法、校長應(yīng)具備的文化內(nèi)涵等進(jìn)行了細(xì)致入微的講解和指導(dǎo),使我們這些在自然村里工作的小學(xué)基層校長大開眼界,對促進(jìn)農(nóng)村小學(xué)教育水平的提高會產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
    呂長歧局長的《農(nóng)村教育專題講座》站在一定高度,結(jié)合自身的行政管理經(jīng)驗(yàn),深入淺出的對現(xiàn)實(shí)中的農(nóng)村教育進(jìn)行了剖析,并以學(xué)者的態(tài)度引領(lǐng)我們的思維理念,對我們怎樣做好農(nóng)村教育工作進(jìn)行了全面的指導(dǎo)。他提出的農(nóng)村小學(xué)教育現(xiàn)狀的八個字“輕、偏、多、少、高、低、慢、差”精準(zhǔn)的概括了農(nóng)村校長和老師的迷茫和困惑,作為一個市教育局局長能體驗(yàn)農(nóng)村小學(xué)的生存現(xiàn)狀,這使我們感受到農(nóng)村小學(xué)教育的明天不會還是暗淡無光,而是通過呂局長的講座看到了可喜的曙光。
    蘭祖軍校長現(xiàn)任北京市大興區(qū)第二小學(xué)的校長,是全國十佳小學(xué)校長,聽了他的講座使我非常振奮,他的人生經(jīng)歷是肯定充滿了艱辛和磨難,這使我明白只要我們敬業(yè)于本職工作崗位、多學(xué)習(xí)、豐富自己的內(nèi)涵,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),把事情做細(xì)、做精。這樣你的明天也一定精彩,他的講座《新時期學(xué)校管理的方法和藝術(shù)》是一個有較高指導(dǎo)性的報告,是指引我們農(nóng)村小學(xué)校長共同奮進(jìn)的一面旗幟。
    蕭鴻肇校長的講座中提到“一流學(xué)校辦學(xué)文化、二流學(xué)校辦學(xué)品牌、三流學(xué)校辦規(guī)?!保瑢ξ覀冝r(nóng)村學(xué)校校長提升辦學(xué)理念,進(jìn)行了明確的指導(dǎo),突出了現(xiàn)代教育中文化的重要性。我會把此思想創(chuàng)造性地融入到我的工作中,讓文化充滿整個校園。
    這次培訓(xùn)中共參觀了兩所小學(xué),附小松北校區(qū)我已去過三次,但令我感動和驚訝的就是他的校園文化,每次去參觀,他的樓廊文化都有變化,真正的體現(xiàn)了環(huán)境育人的真諦,詮釋著文化對師生的健康影響。
    步入延興小學(xué)感受最深的是他的特色辦學(xué),他能利用有限的教育資源創(chuàng)造最大的價值,得到百姓的認(rèn)可,社會的滿意,使學(xué)生受益,孩子們舞動青春的身姿,軟、硬筆書法的鋼勁,篆刻的刀功,無不令我們折服,相信日后的武術(shù)家、書法家、畫家肯定會有延興人。
    哈三中是莘莘學(xué)子實(shí)現(xiàn)夢想的搖籃,是我省著名的高級中學(xué),能在這里學(xué)習(xí),和同學(xué)們一起吃、住,感受學(xué)生們對學(xué)業(yè)的追求,是我們的榮幸。三中的占地面積偌大,卻很難看到一片紙屑;不論到哪個場館都能感受它的文化內(nèi)涵和精神所在,相信哈三中在英明領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下一定會越走越遠(yuǎn),成為為全國的名校乃至世界。
    此次培訓(xùn)即將結(jié)束,從組織者的辛苦勞累,兢兢業(yè)業(yè)的服務(wù)意識,到講座者的侃侃而談、孜孜不倦的敬業(yè)精神,還有被參觀學(xué)校的規(guī)?;吞厣叭腥说娜宋幕芾矶际俏覀儗W(xué)習(xí)的地方,也肯定會對我們這些村級校長今后的工作產(chǎn)生積極的影響,請讓我們堅信有市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo),有市教育研究院領(lǐng)導(dǎo)的不懈努力,有哈三中龍頭學(xué)校的引領(lǐng),我市的教育事業(yè)一定會蓬勃發(fā)展,我們這些村級校長也會借此次培訓(xùn)的春風(fēng)和諸位領(lǐng)導(dǎo)共同去創(chuàng)造我市教育的輝煌、燦爛的明天,謝謝大家。
    培訓(xùn)總結(jié)講話稿格式篇四
    尊敬的州教育局領(lǐng)導(dǎo)、巴州師范的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)員:
    上午好!
    今天是一個收獲喜悅的日子,今天又是一個依依惜別的日子?;厥走@兩個月的學(xué)習(xí)生活,有許多感悟值得梳理,有許多的精彩值得回味,有許多縈繞在心頭的感謝要在今天一一道出。
    首先感謝州政府、州教育局領(lǐng)導(dǎo)對校長培訓(xùn)工作的高度重視,使我們這些陷于繁忙的行政管理的校長們得以抽身,來到巴州師范靜心地學(xué)習(xí)、充電、提高,以利于今后的工作。
    再次要感謝巴州師范的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們,你們精心選擇了《怎樣做一個好校長》、《學(xué)校管理與實(shí)踐》、《新時期中小學(xué)德育改造》等課程,使我們學(xué)到了一些最想了解到的知識,你們還安排了《中國傳統(tǒng)文化教育》《中華民族的偉大復(fù)興》《儒家學(xué)說的文化本源》《比較教育專題》等講座,開拓了我們的視野,增長了我們的見識。在巴州師范我們還系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了信息技術(shù),各位校長基本能對辦公系統(tǒng)wordexcellpowerpoint軟件進(jìn)行操作和運(yùn)用,滿足日常工作的需要。我們還了解了信息技術(shù)與各學(xué)科的整合,對學(xué)校信息化建設(shè),提高工作效率、大有裨益。
    州教育局領(lǐng)導(dǎo)和巴州師范領(lǐng)導(dǎo)還周密籌劃,組織校長學(xué)習(xí)班赴烏魯木齊、哈密、吐魯番等地的`一些示范??疾?,我們與當(dāng)?shù)氐男iL座談、交流信息、觀摩學(xué)校,問到了我們最想問的問題,得到了我們最想得到的資料。我們把自己的學(xué)校和示范校對比、揣摩,獲益匪淺。
    “天行健,君子以自強(qiáng)不息;地勢坤,君子以厚德載物?!痹趯W(xué)習(xí)中提高,在學(xué)習(xí)中堅定了我們當(dāng)一個好校長的信念。教育不能沒有理想,教育更是一個復(fù)雜的工程。在今后的工作中,我們要全面理解和把握黨的教育方針,加強(qiáng)學(xué)校的德育工作。我們要轉(zhuǎn)變觀念積極開發(fā)校本資源我們要加強(qiáng)學(xué)校管理,提神學(xué)校的教育管理水平。我們要重視教師的在職培訓(xùn),打造一只思想和業(yè)務(wù)都過硬的教師隊伍。我們還要做終身學(xué)習(xí)的領(lǐng)跑者,積極倡導(dǎo)構(gòu)建學(xué)習(xí)性組織。
    “長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄海?!崩蠋焸?、同學(xué)們,今天我們濟(jì)濟(jì)一堂,追憶往昔,暢想未來,更期待著重逢于我們巴州教育騰飛輝煌之時。
    培訓(xùn)總結(jié)講話稿格式篇五
    以及公衛(wèi)各線同仁:
    您們好!
    我叫--,經(jīng)過一年的努力工作,作為基層公共衛(wèi)生服務(wù)的一名普通工作者,能夠被評為“先進(jìn)個人”,有機(jī)會站在這里發(fā)言,感到很榮幸,同時也非常激動。
    我今天所取得的成績離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和幫助,離不開在座各位同事的大力支持和合作。在此我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的關(guān)懷和信任!
    在過去的一年中,我主要的任務(wù)是負(fù)責(zé)居民健康檔案、慢性病管理及健康教育的宣傳工作。--鎮(zhèn)轄區(qū)面積較大,有194個自然村,17所衛(wèi)生室,常住人口達(dá)57181人。居民健康建檔也是20--年的公衛(wèi)之首,也是公共衛(wèi)生服務(wù)的難題,任務(wù)緊、難度大、涉及面寬、深入到千家萬戶和各行各業(yè)以及不同年齡組。為了打贏這場新戰(zhàn)役,我和本院幾名公衛(wèi)人員多次對參與建檔的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),深切落實(shí)工作責(zé)任,加大宣傳力度,提高居民主動建檔意識。加強(qiáng)人員培訓(xùn),強(qiáng)化服務(wù)意識,讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性,熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。為確保居民健康檔案保質(zhì)保量的完成,在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我和本院的幾位公衛(wèi)人員,沒有度過一個節(jié)假日。特別是我的家庭本身孩子又小,父母又不在身邊,無人照顧,可我為了工作,也無暇顧及。
    不論刮風(fēng)下雨幾乎每天都往各村跑,去督促他們在工作進(jìn)度,去認(rèn)真查看各村的建檔信息錄入是否規(guī)范、完整、真實(shí)。為了幫助有些后進(jìn)村室,不落我全鎮(zhèn)的后腿,我和本院的幾名工作人員,拉著磅秤、帶著血壓計等體檢工具,上門挨家挨戶去為村民體檢,幫助他們村室做慢性病病人的隨訪工作、協(xié)助他們做健康教育的宣傳工作等。為了能夠使各項工作最大限度的落到實(shí)處,為了使我轄區(qū)居民切身得到實(shí)惠,我們每個月都要抽出幾天時間到各村進(jìn)行入戶調(diào)查,并隨機(jī)抽取各點(diǎn)包片醫(yī)生管理的居民健康檔案,進(jìn)行跟蹤走訪,生怕有偽造信息的現(xiàn)象。采取上門上戶、寬心耐煩的態(tài)度,對我鎮(zhèn)實(shí)行以戶為單位,采取先建檔、先管理原則,深入到個個村民小組、各家各戶,耗時約10月余,完成了約57181份居民健康檔案及電子錄入等工作,圓滿的完成了年終的工作任務(wù)。
    今天我被評為20--年度先進(jìn)個人,但不會沉醉在榮譽(yù)與掌聲中,我也還存在不足,成績只能說明過去。昨天,我努力了,明天,我將更加努力。在此我鄭重承諾,在衛(wèi)生局和上級各部門的督促和指導(dǎo)下,我和本院全體員工在以后的工作中會更加努力積極、開拓進(jìn)取,不斷的創(chuàng)新思維、精心組織力爭將各項工作做的更好!最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)以及同仁:工作順利!
    合家幸福!
    謝謝!
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    培訓(xùn)總結(jié)講話稿格式篇六
    各位領(lǐng)導(dǎo),老師,大家好!
    本次交流培訓(xùn)會即將結(jié)束了,這次會議有總結(jié),有交流,有培訓(xùn),有部署,內(nèi)容豐富,重點(diǎn)突出,與其說是一次總結(jié)交流會,不如說是一次進(jìn)一步提升班主任及任課教師專業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)能力的培訓(xùn)會。厚意而生,產(chǎn)生如下幾點(diǎn)感言與建議和大家分享:
    一、明確角色,按照要求,立足崗位,抓好落實(shí)。
    時刻和學(xué)校工作大局保持一致,深刻領(lǐng)會學(xué)校工作精神,按部就班、開拓創(chuàng)新的完成工作任務(wù)。
    二、善于研究,搞好溝通,加強(qiáng)交流,展示自己。
    任何一項工作,都要結(jié)合實(shí)際進(jìn)行探索與研究,養(yǎng)成不恥下問的習(xí)慣,經(jīng)常和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),老師進(jìn)行溝通交流,不要封閉自己,要通過各種有利于展示自己的渠道,張揚(yáng)自己。
    三、解放思想、德心結(jié)合,靜心教書,潛心育人。
    育人的工作任重而道遠(yuǎn),特別是面對新鮮的寄宿制學(xué)校,孩子長時間離開家庭,離開父母,大部分時間在學(xué)校度過,與其說改善了孩子們的讀書環(huán)境,還不如說更加的拉大了孩子與家人的親情距離。任何新生事物的誕生都會有各種矛盾應(yīng)運(yùn)而生。
    孩子們目前最大的學(xué)習(xí)障礙就是來自心靈方面的,如何還像傳統(tǒng)批評單一乏味的說教是絕對不起作用的,一定要轉(zhuǎn)變自己的育人思想,對待學(xué)生要有耐心、愛心和責(zé)任心,要尊重學(xué)生人格,要合理滿足不同孩子的合理需求,要搞好調(diào)查研究,更加的注重德育和心理健康教育的融合,善于改善課堂教學(xué)環(huán)境,積極營造寬松民-主和-諧的氛圍,隨時保持課堂教學(xué)環(huán)境的吸引力,讓孩子們快樂學(xué)習(xí)。要善于解決“為什么 ”的問題,結(jié)合實(shí)際,靜下心來去教書,潛下心來去育人。
    四、善于學(xué)習(xí),勤于反思,提升自己,專業(yè)能力。
    這次培訓(xùn)中,網(wǎng)絡(luò)研修專家結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)研修主題培訓(xùn),對我們來說是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,滿足了廣大教師從事網(wǎng)絡(luò)研修交流學(xué)習(xí)的需求。
    網(wǎng)絡(luò)信息知識非常豐富,有活動,有主題,有培訓(xùn),有論壇,有共享,有交流,有圖片,有視頻等,這些對于教育教學(xué),班級管理,專業(yè)學(xué)習(xí),能力提升等方面作用是任何培訓(xùn)方式都無法比擬的。
    我們今后將在網(wǎng)絡(luò)上對班主任任課教師工作進(jìn)行有效管理,因?yàn)樵谶@里很公平,很透明,很直接,很方便,無論何時何地,只要能上網(wǎng),對老師們的.工作一目了然。
    最后,我深信大家以此次會議為契機(jī),在日后工作中,勤于總結(jié),善于反思,勇于探索,大膽創(chuàng)新,用情用智做好育人工作,一定會使我校德育工作再上新臺階,取得更大更好的成效。
    希望老師們在寬松民-主和-諧的校園環(huán)境下,快樂工作,快樂生活,快樂學(xué)習(xí),快樂創(chuàng)造,快樂張揚(yáng),快樂成長。
    謝謝大家!
    同志們:
    由市文明辦、市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的為期兩天“新農(nóng)村新生活”骨干培訓(xùn)班今天下午就要結(jié)束了。兩天來,大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極思考,肯定收獲很多。特別是、宣傳部長趙慶忠作重要講話和省婦聯(lián)副主席范曉麗作專題輔導(dǎo)。希望大家回去要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,進(jìn)一步做好“新農(nóng)村、新生活”培訓(xùn)工作。下面,我就各級婦聯(lián)組織做好培訓(xùn)工作再講幾點(diǎn)意見。
    一、進(jìn)一步統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識開展“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)工作的重要意義
    當(dāng)前,黨的群眾路線教育實(shí)踐活動已基本結(jié)束,全市推進(jìn)鄉(xiāng)村文明行動和城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化處于關(guān)鍵時期,市文明辦、市婦聯(lián)聯(lián)合開展“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)活動,利用三年時間的冬春農(nóng)閑季節(jié),集中開展大規(guī)模培訓(xùn),力爭把全市行政村的農(nóng)村中青年婦女培訓(xùn)一遍。意義深遠(yuǎn)而重大。首先,“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)是推進(jìn)鄉(xiāng)村文明行動,加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的重要舉措。黨的十八屆三中全會提出健全城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機(jī)制,形成以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)、工農(nóng)互惠、城鄉(xiāng)一體的新型工農(nóng)城鄉(xiāng)關(guān)系,讓廣大農(nóng)民平等參與現(xiàn)代化進(jìn)程、共同分享現(xiàn)代化成果?,F(xiàn)在,許多農(nóng)民的日子是富裕了,卻并沒有帶來生活質(zhì)量的提高,如不講衛(wèi)生、生活環(huán)境臟、亂、差現(xiàn)象隨處可見,不孝順老人、不會科學(xué)教育子女事件屢有發(fā)生,精神生活空虛,一些村民還染上了酗酒、賭博等惡習(xí),引發(fā)家庭矛盾、偷盜搶竊等一系列社會問題。提高農(nóng)民素質(zhì)成為當(dāng)前農(nóng)村需要迫切解決的問題?!靶罗r(nóng)村新生活”培訓(xùn)從解決這個問題出發(fā),依托城市優(yōu)質(zhì)教育資源,以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互惠,有計劃、有重點(diǎn)、有步驟地對農(nóng)村基層干部、農(nóng)村家庭特別是廣大農(nóng)村婦女進(jìn)行培訓(xùn),對提高農(nóng)民素養(yǎng)、提升農(nóng)民生活質(zhì)量、促進(jìn)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化具有重要意義。其次,“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)是新時期農(nóng)民群眾的所需所盼。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和國家一系列惠農(nóng)政策的出臺,當(dāng)前,我市農(nóng)民生活越來越富裕,但精神文化生活的匱乏、傳統(tǒng)生活方式的限制、現(xiàn)代生活知識的缺乏等因素,使農(nóng)民群眾對過上更加豐富、更加整潔、更加健康、更加美好的新生活充滿了期待。“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn),從農(nóng)民群眾的需求出發(fā),深入推廣普及家居美化凈化、家庭倫理道德、家庭教育、文化娛樂、身心健康等知識,對滿足農(nóng)民群眾發(fā)展需求、豐富農(nóng)家生活必將起到積極的促進(jìn)作用。第三,“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)符合新時期婦女工作的實(shí)際。婦女不僅是參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要力量,而且在引領(lǐng)社會文明風(fēng)尚等方面具有獨(dú)特作用。自2015年以來,全市各級婦聯(lián)先后組織動員廣大婦女積極參與“凈化居室、美化庭院”和“清潔鄉(xiāng)村、美化家園”活動,活動以婦女為主體,以治理農(nóng)村庭院、居室衛(wèi)生為切入點(diǎn),有效引導(dǎo)了農(nóng)村婦女群眾向陳規(guī)陋習(xí)宣戰(zhàn),倡導(dǎo)健康科學(xué)、文明進(jìn)步的現(xiàn)代生活方式,在推動鄉(xiāng)村文明建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。各級婦聯(lián)要從以開展“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)為一個新的起點(diǎn),把培訓(xùn)作為提升農(nóng)村婦女文明素質(zhì),深入?yún)⑴c鄉(xiāng)村文明行動的重要舉措,作為家庭文明創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容,在認(rèn)真總結(jié)以往農(nóng)村婦女培訓(xùn)的成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步創(chuàng)新工作舉措,精心組織、周密部署,切實(shí)做好“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)工作。
    二、創(chuàng)新形式、突出重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)
    “新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)由各級文明辦和婦聯(lián)共同組織實(shí)施。各級婦聯(lián)要密切與文明辦的協(xié)作配合,確保培訓(xùn)任務(wù)如期完成。一要把握培訓(xùn)需求。各級婦聯(lián)要針對培訓(xùn),廣泛開展多種形式的調(diào)研活動,深入了解農(nóng)民群眾特別是農(nóng)村婦女的培訓(xùn)需求,認(rèn)真聽取基層干部和婦女群眾對培訓(xùn)工作的意見和建議,制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計劃和實(shí)施方案。二要成立培訓(xùn)講師團(tuán)。培訓(xùn)講師水平直接決定了培訓(xùn)效果。今年“三八”節(jié),組織部、宣傳部、市婦聯(lián)聯(lián)合啟動了“水城女性大課堂”婦女教育培訓(xùn)工程,市婦聯(lián)已經(jīng)發(fā)出招募“水城女性大課堂”公益講師的公告。各級要根據(jù)培訓(xùn)涉及內(nèi)容,積極爭取高校、黨校、黨政機(jī)關(guān)等社會各界的支持,通過組織推薦、社會招募、個人申請等多種方式,擇優(yōu)建立講師團(tuán),為推進(jìn)培訓(xùn)活動提供師資保障。三要逐級抓好骨干培訓(xùn)。各級培訓(xùn)骨干承擔(dān)著推進(jìn)工作、宣講知識、示范帶動的多重任務(wù)。各級要根據(jù)工作職責(zé),明確骨干培訓(xùn)的對象和培訓(xùn)重點(diǎn),分級分類抓好骨干培訓(xùn)。市級主要面向工作和宣講骨干,重點(diǎn)就如何推進(jìn)培訓(xùn)活動、如何宣講進(jìn)行培訓(xùn)。縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)兩級主要面向包括廣大農(nóng)村婦女在內(nèi)的農(nóng)民群眾,重點(diǎn)是通過舉辦培訓(xùn)班、進(jìn)村示范輔導(dǎo)、實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)等形式,進(jìn)鄉(xiāng)入村開展培訓(xùn)。四要創(chuàng)新基層培訓(xùn)方式?!靶罗r(nóng)村新生活” 培訓(xùn)任務(wù)重點(diǎn)在縣鄉(xiāng)基層。各縣鄉(xiāng)婦聯(lián)要積極探索,立足縣鄉(xiāng)實(shí)際,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,使培訓(xùn)真正惠及廣大農(nóng)村婦女和農(nóng)民群眾。要按照每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年5場次的標(biāo)準(zhǔn)制定年度培訓(xùn)計劃,列入重要工作議程,納入工作目標(biāo)考核。要從婦女和農(nóng)民群眾需求和農(nóng)村生產(chǎn)生活實(shí)際出發(fā),確定培訓(xùn)內(nèi)容、選擇培訓(xùn)講師,探索分類別、菜單式等多種培訓(xùn)模式,切實(shí)提高培訓(xùn)效果。目前,xx縣、xx區(qū)都連續(xù)舉辦了多期培訓(xùn)班。要加強(qiáng)對培訓(xùn)檔案信息的管理,安排專人負(fù)責(zé),統(tǒng)一檔案模式,詳細(xì)記錄培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、人員等信息,裝訂留存培訓(xùn)圖片、講稿、簽到表、考評表等資料,有條件的地方要建立電子檔案,動態(tài)掌握培訓(xùn)進(jìn)程。
    三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化措施,確?!靶罗r(nóng)村新生活”培訓(xùn)實(shí)效
    “新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)任務(wù)重、持續(xù)時間長,各級要積極探索建立長效機(jī)制,確保培訓(xùn)目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級要把“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)任務(wù)作為婦聯(lián)重要工作內(nèi)容,納入責(zé)任目標(biāo)考核體系,建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,一級抓一級,層層抓落實(shí)。二要強(qiáng)化資金保障。目前,xx市縣鄉(xiāng)三級婦女工作經(jīng)費(fèi)全部按要求列入了同級財政預(yù)算,最少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)是2.5萬元,解決了婦聯(lián)組織有錢辦事的問題,各級婦聯(lián)要把有限的工作經(jīng)費(fèi)用在刀刃上,用在提升廣大農(nóng)村婦女綜合素質(zhì)上,我建議至少拿出5000元作為“新農(nóng)村、新生活、新農(nóng)民”教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),為培訓(xùn)提供資金保障。三要強(qiáng)化督導(dǎo)考核。實(shí)行層級負(fù)責(zé)制,根據(jù)職責(zé)分工,認(rèn)真制定培訓(xùn)方案,細(xì)化培訓(xùn)計劃,出臺考核辦法,層層抓好任務(wù)落實(shí)。要加大對基層培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和檢查,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決培訓(xùn)中出現(xiàn)的問題,確保培訓(xùn)任務(wù)順利推進(jìn)。市文明辦、市婦聯(lián)將不定期對培訓(xùn)情況進(jìn)行督查,通過查看資料、實(shí)地查看、個別走訪、座談了解等方式,全面檢查“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)任務(wù)落實(shí)情況,督查結(jié)果將納入文明縣(市、區(qū))測評和鄉(xiāng)村文明行動有關(guān)考核,并將采取適當(dāng)形式,對優(yōu)秀宣講骨干和工作突出的單位進(jìn)行表彰。四要注重工作結(jié)合。各級婦聯(lián)要把組織開展“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)作為服務(wù)農(nóng)村婦女的重要載體,作為提高農(nóng)村婦女素質(zhì)的重要途徑,整合資源、統(tǒng)籌推進(jìn)。一是與實(shí)施“巾幗成才行動”相結(jié)合,通過舉辦內(nèi)容豐富、形式多樣的培訓(xùn)活動,促進(jìn)農(nóng)村婦女成才發(fā)展。二是與家庭文明建設(shè)工作相結(jié)合,把五好文明家庭創(chuàng)建、發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)、家庭道德、家庭平安、家庭教育等知識融入培訓(xùn)活動中,不斷提升農(nóng)村家庭文明建設(shè)水平。三是與推進(jìn)女性進(jìn)村“兩委”工作相結(jié)合。昨天開的大會提出“兩個100%和兩個提高”目標(biāo),通過培訓(xùn),提高村婦代會主任和婦女骨干的競選能力、服務(wù)能力。四是與打造“水城女性大課堂”婦女教育品牌相結(jié)合,把舉辦“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)作為重要內(nèi)容,建立定期舉辦、檔案管理、督導(dǎo)檢查等制度,推動講堂規(guī)范化、常態(tài)化運(yùn)作。五是與農(nóng)村婦女“兩癌”免費(fèi)篩查工作相結(jié)合,通過健康知識培訓(xùn),提高廣大婦女的自我保健意識。
    同志們,“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)是一項惠及廣大農(nóng)村和農(nóng)民的民生工程,做好這項工作意義深遠(yuǎn),責(zé)任重大。各級婦聯(lián)組織和廣大婦聯(lián)干部要把做好培訓(xùn)工作作為踐行黨的群眾路線的具體行動,要把培訓(xùn)活動成效作為檢驗(yàn)婦聯(lián)組織群眾工作能力的重要實(shí)踐,作為服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)婦女的民心工程,以強(qiáng)有力的措施和扎實(shí)有效的工作業(yè)績贏得各級黨委、政府的重視,贏得廣大人民群眾的滿意和廣泛參與,為把聊城建設(shè)成為冀魯豫三省交界科學(xué)發(fā)展的先行區(qū)做出新的更大貢獻(xiàn)!
    最后,祝大家工作順利、身體健康、萬事如意。
    培訓(xùn)總結(jié)講話稿格式篇七
    20xx年,我?guī)еM(jìn)一步提高自己的知識水平,擴(kuò)充知識面的愿望,我參加了繼續(xù)教育遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)。初入_網(wǎng),總是有點(diǎn)新鮮。但與此同時,我感到十分高興,在這段時間里通過許多理論學(xué)習(xí),使我學(xué)到了不少的知識。更讓我激動的是還能在網(wǎng)上親自聆聽優(yōu)秀老師精辟的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。一個個精彩的事跡讓我感動。
    教育是一縷陽光,她照亮了孩子的一顆心,是一絲春雨,她滋潤了孩子的心田,是一粒愛的種子,她會在孩子的心中萌芽,是一劑可口的良藥,她會使朽木逢春催發(fā)新芽,是一片冰心,她傳遞人性、喚醒良知。
    在學(xué)習(xí)中,我對重點(diǎn)與難點(diǎn)做了相應(yīng)的學(xué)習(xí)筆記,隨著教師的思路積極思考。主動到網(wǎng)上看老師提供的,以擴(kuò)大視野,加深理解。在學(xué)習(xí)任何一門課的時候,對不懂的地方我都要一追到底,從不輕易放棄,避免一知半解。有了自學(xué)能力和學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)一下子變得輕松起來了。
    這幾個多月來,不管事情多么繁忙,不論多么疲勞,我都能克服困難,堅持每天都上網(wǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí),從來不缺課。并能自覺地做好自學(xué)筆記,老師布置的作業(yè),我都能按時獨(dú)立完成提交。
    程教育的學(xué)習(xí),對我的教學(xué)有著很大的幫助和輔助作用。通過網(wǎng)絡(luò),無論在何時何地我都可以輕松地學(xué)習(xí),參與網(wǎng)絡(luò)評論,給我增添了許多樂趣,在上面不但可以學(xué)到很多知識,老師和老師之間還可以互相交流、互相討論。共享工作的方法和體會,是一個很好的展示和學(xué)習(xí)交流的平臺。經(jīng)過遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí),我認(rèn)為作為教師要教育好學(xué)生,讓我們的學(xué)生健康成長,首先自己要有一個積極的心態(tài)和健康的身心。在今后的教學(xué)中更應(yīng)該用愛去關(guān)心每一位學(xué)生,理解、寬容、尊重學(xué)生。做學(xué)生喜歡的老師。
    有一份耕耘,就有一份收獲。我發(fā)現(xiàn)通過遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí),學(xué)到的不僅是知識、技能,最重要的`是學(xué)會了心理健康,為我終身的繼續(xù)學(xué)習(xí),創(chuàng)造了極好的條件。通過這樣的學(xué)習(xí)形式,提高了我的學(xué)習(xí)能力?!皩W(xué)無止境,不斷進(jìn)取”,在今后的工作中,我將把學(xué)到的知識和自己的能力兩者有機(jī)結(jié)合起來,并靈活的運(yùn)用到工作當(dāng)中。只有不斷挑戰(zhàn)自己、超越自己,才能跟上時代的步伐,成為適應(yīng)二十一世紀(jì)的學(xué)習(xí)型創(chuàng)新人才。
    培訓(xùn)總結(jié)講話稿格式篇八
     非常感謝公司安排參加這次太湖世家集團(tuán)組織的《卓越的九大理念》和《杠桿管理》的培訓(xùn)課程,二天的課程由中國最大的公開課、內(nèi)訓(xùn)課供應(yīng)商之一的“影響力”教育訓(xùn)練集團(tuán)核心講師主講,通過這兩天的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),我收獲很多。
     2月15日的《卓越團(tuán)隊的九大理念》的主講老師是“影響力”資深講師勞建民老師,他的積極、生動的培訓(xùn)方式使我對當(dāng)天的培訓(xùn)內(nèi)容印象深刻。
     第一天課程的主要內(nèi)容是介紹了成功管理的思維方式,通過重新認(rèn)定自我,掌握良好的心態(tài)與習(xí)慣,使得團(tuán)隊走向卓越。
     我對其中的“態(tài)度決定一切”、“保持空杯的心”、“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”、“太棒了”等經(jīng)典理論表示認(rèn)同,并準(zhǔn)備在工作中不斷推行使用,就目前工作來說,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)的強(qiáng)化工具《影響力黃金表》就值得我和我的同事去馬上實(shí)踐。
     2月16日的《杠桿管理》由“影響力”資深講師高凱老師主講,他的沉穩(wěn)、冷靜、親和的講課方式吸引了我,使我感覺整個培訓(xùn)過程,內(nèi)容豐富、充實(shí)。
     第 二天的課程內(nèi)容是介紹了許多管理技巧,通過轉(zhuǎn)變思維方式,掌握各個管理技巧,從而有效地達(dá)到管理的目的。
     通過第二天的培訓(xùn),我感到在第一天培訓(xùn)內(nèi)容的基礎(chǔ)上更形象、具體化了,把很多思想能具體的量化,最終變成了方法和工具。
     從中我感受到企業(yè)文化建設(shè)的重要性,對“修路”、“猴子管理”、“六點(diǎn)優(yōu)先工作制”等杠桿管理的理解中找到了平時管理中存在的一些問題的解決方法。
     其中,效率杠桿中的“六點(diǎn)優(yōu)先工作制”是一個既簡單又有效的管理工具,可以作為我們這次培訓(xùn)后逐步深入實(shí)踐的開始。
     為提高自身的管理專業(yè)技能,培養(yǎng)創(chuàng)新經(jīng)營和現(xiàn)代管理意識,促使在工作中進(jìn)一步更新觀念、理清思路。
     我從20xx年10月開始參加了杭州年代學(xué)校開設(shè)的國際工商管理班的學(xué)習(xí)。
     在一年時間里,通過到杭州面授和課后的溫習(xí)與自學(xué),先后學(xué)習(xí)了市場實(shí)務(wù)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、電子商務(wù)、企業(yè)財務(wù)等課程,掌握了解了國際工商管理的主要知識,使自己在工作和管理上上了一個新臺階。
     一年來,雖然課程多、時間緊,與同學(xué)之間面對面的交流、研討的機(jī)會也不多,但是本人能盡可能的通過網(wǎng)絡(luò)、電話等現(xiàn)代信息工具,與同學(xué)開展研討與交流,并及時請教有關(guān)教師專家。
     通過學(xué)習(xí)交流,拓寬了知識面,提高了認(rèn)識。
     認(rèn)識的提高主要表現(xiàn)在兩方面:一方面是對自我的認(rèn)識,認(rèn)識到自身的不足,需要不斷提高自己的專業(yè)知識、管理知識和職業(yè)素養(yǎng);另一方面是對企業(yè)管理的認(rèn)識,以前主要停留在本職工作和本部門管理的認(rèn)識。
     通過學(xué)習(xí)對管理的認(rèn)識上升了一個層次,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)全球化、知識化、信息化,還有更新的提法“知本經(jīng)濟(jì)”時代,因此學(xué)習(xí)無論對于個人、單位還是企業(yè)都至關(guān)重要,而且非常之必要。
     企業(yè)和個人必須在不斷學(xué)習(xí)的過程中重塑自我,提升自我,更新觀念,不斷創(chuàng)新,增強(qiáng)競爭能力。
     最先進(jìn)的組織是學(xué)習(xí)型的組織,只有不斷學(xué)習(xí),對單位的所有員工進(jìn)行管理培訓(xùn),全面普及管理知識,一部分人通過培訓(xùn)掌握最前沿的知識、技能和管理方法,才能為本單位提供全面的加強(qiáng)管理和提高效益的解決方案,只有自身素質(zhì)的提高和綜合競爭能力的加強(qiáng),才能適應(yīng)這個“唯一不變的是變化”的社會,抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)。
     我作為一名國家機(jī)關(guān)工作人員,雖然從事的是行政管理工作,但是通過高級工商管理課程的學(xué)習(xí),可以說進(jìn)一步提高了自身的管理執(zhí)政能力。
     像我們街道有工業(yè)企業(yè)300多家,年納稅超億元以上,如何引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)優(yōu)做大,促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展,是擺在我們執(zhí)政者面前的一大課題。
     通過學(xué)習(xí),我深刻地認(rèn)識到企業(yè)要持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,必須提高自己的核心競爭能力,核心競爭能力是企業(yè)獨(dú)特的競爭優(yōu)勢。
     首先是要制定好發(fā)展戰(zhàn)略,戰(zhàn)略制定好后,主要是在管理上貫徹執(zhí)行,當(dāng)然也受到外部環(huán)境的影響和制約。
     管理活動支持經(jīng)營的決定,因而戰(zhàn)術(shù)性的意義較大,企業(yè)的管理有執(zhí)行和決策兩部分,工作不外乎就是想和做,想是決策,而做就是執(zhí)行。
     像客戶訂單的承接、采購、驗(yàn)收、付款、出貨、收款、記帳等一系列活動都是執(zhí)行過程,“執(zhí)行管理”就是我們對各項交易做記錄、分析應(yīng)用,并設(shè)法提升其效益的活動,因此,執(zhí)行的對象也就是一般所說的企業(yè)職能。
     在實(shí)際工作中,我發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在大部分企業(yè)不是沒有決策,沒有制度,而是決策、制度不能很好的貫徹執(zhí)行,各企業(yè)、企業(yè)各職能部門沒有充分發(fā)揮其應(yīng)有職能,而且制度在落實(shí)過程中隨著層面的增加偏離程度越遠(yuǎn)。
     制度不能很好貫徹,管理有很多不規(guī)范行為,考核制度滯后,不能完全監(jiān)控企業(yè)的行為,更不能達(dá)到事前稽核的.功能是影響企業(yè)發(fā)展的重要原因。
     通過一系列的相關(guān)課程學(xué)習(xí),使我深刻地認(rèn)識到要如何引導(dǎo)啟發(fā)企業(yè)借助信息化手段提高執(zhí)行能力,以達(dá)到執(zhí)行的規(guī)范與快速。
     像可以用erp來整合企業(yè)的職能,使企業(yè)需要它的協(xié)助來使交易和數(shù)據(jù)管理都上軌道,提高執(zhí)行速度,降低信息處理的成本,大幅度提升競爭力,還可以用erp來提升決策管理的能力。
     其實(shí)在大多數(shù)的情況下,企業(yè)管理不是“好不好”的問題,而是“能不能”的考慮。
     在執(zhí)行方面,是可以直接尋求erp的協(xié)助的,只要把數(shù)據(jù)整理清楚,把單據(jù)內(nèi)容正確地錄入,erp的整合功能自然可以替企業(yè)帶來省力、正確、及時等自動化的好處。
     若學(xué)習(xí)了足夠正確的觀念,erp還可將許多“事后”的管理工作提前為“事前”的管理,因而強(qiáng)化了事前稽核的功能。
     在學(xué)習(xí)中,同時我們遇到了一些難題,希望學(xué)校在今后的教學(xué)工作中能予以提高、改善。
     一是適當(dāng)增加導(dǎo)師課堂的授課時間。
     可以說,國際高級工商管理的學(xué)員基本上是利用休息時間進(jìn)行學(xué)習(xí)的。
     雖然,參加的學(xué)員具備了較高的文化素養(yǎng),但是由于課程多、時間緊、任務(wù)重,無形給學(xué)員的知識消化帶來了一定難度。
     二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)的方式。
     由于參加高級工商管理的學(xué)員來自全省各地,統(tǒng)一到杭州參加一定時間的面授,無可非議,但是來自全省各地的學(xué)員是非脫產(chǎn)學(xué)員,身后還有大量的工作。
     如何解決工學(xué)矛盾,是擺在杭州以外的學(xué)員所面臨的實(shí)際困難,我認(rèn)為可以采用遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育的方法來實(shí)施,這樣既可以解決學(xué)員赴杭來去匆匆的“趕集”之難,又可提高學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。
     三是選用教材應(yīng)更符合實(shí)際。
     國際高級工商管理的課程,選用的是香港的教材。
     由于香港與大陸的文化差異,有些教材、作業(yè)題的詞語在閱讀上難以理解,無形給學(xué)員的學(xué)習(xí)帶來一定的難度。
     我認(rèn)為,應(yīng)該把香港的教材與大陸的教材進(jìn)行統(tǒng)一修編,更有利于學(xué)員的理解與消化。
     四是加強(qiáng)實(shí)踐交流。
     學(xué)??梢酝ㄟ^開展研討會、主題班會的形式,不定期的組織學(xué)員進(jìn)行研討交流,加強(qiáng)學(xué)員之間的友誼,提高學(xué)員學(xué)以致用的能力。
    培訓(xùn)總結(jié)講話稿格式篇九
    培訓(xùn)總結(jié)一般的格式為標(biāo)題、前言、主體、結(jié)尾四部分。
    標(biāo)題即培訓(xùn)總結(jié)的名稱,有時可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標(biāo)題,如不能表達(dá)出完整的意思時,在正標(biāo)題下可以再擬副標(biāo)題。如《我的思想總結(jié)——學(xué)賴寧的體會》。這里便是兩個標(biāo)題了。
    前言。前言的寫法多種多樣,有的概述變化情況及主要成績;有的介紹基本情況;有的概述總結(jié)的目的、方法等等。
    主體是總結(jié)的核心部分。這部分一般應(yīng)敘述總結(jié)事件的過程、做法、體會、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),并且要作理論的概括,總結(jié)出規(guī)律性的東西。總結(jié)的優(yōu)劣,這是決定性的部分培訓(xùn)總結(jié)格式培訓(xùn)總結(jié)格式。
    結(jié)尾或提出今后努力方向,或指出存在的問題,或表示自己的態(tài)度。
    培訓(xùn)總結(jié)講話稿格式篇十
    作為剛剛步入xxxx做為銷售代表的我,顯然無論是主角的轉(zhuǎn)變還是新環(huán)境的適應(yīng)都還需要一個循序漸進(jìn)的過程,因而剛開始內(nèi)心難免會出現(xiàn)一些不成熟或者說是很幼稚的想法。然而幸運(yùn)的是,公司很快為我們搭建了這樣一個很好的平臺,十分感謝公司給我一個良好的學(xué)習(xí)機(jī)會,學(xué)習(xí)時間雖然很短,但我感覺確實(shí)是受了很大的啟發(fā),受益匪淺,也許在多年以后這仍然是我能夠清晰記得的最完美的回憶;其次,我要感謝公司的人事部,給我們?nèi)绱苏滟F的機(jī)會去深入的了解銷售,認(rèn)識銷售;然后還要感謝的是在這一天,為了培訓(xùn),辛勤勞作的培訓(xùn)老師及后勤人員,是你們卓越的組織潛力讓這次活動豐富多彩,高潮迭起,是你們的敬業(yè)精神和無私奉獻(xiàn),讓我們感覺到我們的培訓(xùn)頗有收獲。
    聽完xxx先生的課,深感銷售人員是企業(yè)開拓市場的先鋒,而一個優(yōu)秀的銷售人員應(yīng)具備以下素質(zhì):
    對于社會各類信息的收集很重要,而對于本行業(yè)的專業(yè)知識更要清楚掌握,打電話前、拜訪客戶前就就應(yīng)清楚地明白自己將要做什么、需要得到什么,也就能讓自己在第一時間清楚,自己該準(zhǔn)備什么;在與客戶溝通時,有了強(qiáng)大的信息庫支持,不但體現(xiàn)出業(yè)務(wù)員淵博的'知識,而且能讓你從容不迫。
    “思想改變命運(yùn),此刻決定未來”,那我們此刻該做些什么?此刻就應(yīng)多學(xué)習(xí):拜良師、結(jié)益友、讀好書、愛培訓(xùn)。我將以自己的實(shí)際行動證明這一點(diǎn),先天天賦不足,用后天的努力來彌補(bǔ)。
    在那里,孫先生提到“細(xì)節(jié)決定成敗”,他說“好的業(yè)務(wù)員就應(yīng)常做到臉笑、口甜、腰軟、手腳快”!
    人脈是事業(yè)的基石!如何正確地處理人際關(guān)系,將決定著業(yè)務(wù)是否能順利進(jìn)行;而懂得認(rèn)真聆聽,表現(xiàn)出應(yīng)有的謙虛,是處理人際關(guān)系中最起碼的先決條件。
    別人能做到的,我也能做到,還會做的更好。孫先生經(jīng)歷過成功,也感覺過失敗,但他依然以積極進(jìn)取的態(tài)度,品嘗著人生百味,他,做到了一般人無法做到的,這種積極樂觀的精神絕對值得我學(xué)習(xí)。
    在培訓(xùn)資料上,xxx先生更多的時候是在“授人以魚,不如授人以漁”的指導(dǎo)思想下講授《專業(yè)銷售技巧》,對我們“職業(yè)生涯”進(jìn)行規(guī)劃,讓我們學(xué)會用積極、主動的心態(tài)看待工作,并讓我們堅定工作信念,更多的是,孫先生指明了我今后的工作方向,為我梳理出更清晰、明暢的工作方法。
    什么樣的態(tài)度決定什么樣的人生。我很平凡,但我有一顆不平常的心。我會因?yàn)槌錆M樂觀的信念而快樂喜悅,我會因?yàn)楦冻龆谂沃斋@,我會在我的人生道路上去領(lǐng)悟?qū)O先生在授課中傳達(dá)的精神力量,持續(xù)一種客觀的奮發(fā)向上的人生姿態(tài),盡人力,安天命,享受生命的充盈,感受工作的快樂!
    培訓(xùn)總結(jié)講話稿格式篇十一
     剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。
     為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月8日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。
     這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
     經(jīng)過七天的培訓(xùn),使我在最短的時間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。
     通過這次培訓(xùn),使我受益非淺、深有體會。
     首先,了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。
     開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,見證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。
     這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
     在同一天,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。
     張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。
     在我工作的3個月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。
     有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。
     第二,培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識。
     我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個門外漢。
     這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,真是受益不少,學(xué)到了很多新的.知識。
     經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測量、巖土試驗(yàn)、測試這幾大方面,并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。
     比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。
     并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
     第三,學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識
     用了一天的時間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。
     我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,還是比較陌生的知識。
     我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。
     最終的目的就是使利益最大化。
     在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時的工作中就注意,比如安全,在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。
     這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規(guī)范。
     公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。
     在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式,也就是pdca循環(huán):從play(計劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。
     不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中。
     仔細(xì)看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實(shí)也就是一個經(jīng)驗(yàn)積累的過程,從不會到會,從不好到好,從好到更好的一個過程。
     我相信,這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。
     第四,學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識
     最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。
     由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進(jìn)行過2個月的實(shí)習(xí),對這一方面比較熟悉。
     我認(rèn)為檔案的價值在于利用,在別人需要資料的時候,能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。
     公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫房分類明確。
     在實(shí)習(xí)中,我就深深的體會到,我沒有選錯單位。
     有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識。
     公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。
     人事方面,李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題。
     我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。
     李主任介紹得很詳細(xì),分別介紹了各部門的工資情況,我也覺得越透明越公平,越公開越不敏感。
     我比較關(guān)心職稱的問題,檔案系列的職稱是要上社會去考的,我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松,爭取能早日更上一層樓。
     最后,培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。
     這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。
     一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,還要了解其他專業(yè)的知識,比如說我自己,就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識,這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,提高工作效率與質(zhì)量。
     此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。
     我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實(shí)習(xí),感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。
     最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
     到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了,這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo),“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì)。
     在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,發(fā)展自身的“新、特、精”,為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭取做到自己對公司利益的最大化。
     進(jìn)入公司的時間有三個月的時間了。
     經(jīng)過公司內(nèi)部的培訓(xùn),自己的學(xué)習(xí)、反思總結(jié)后,我自己總的體會是,內(nèi)心中有一些疑惑得到了解決,自己的一些做人做事的價值觀得到了確認(rèn),在這樣的基礎(chǔ)人自己得到了一定的成長。
     公司四天的培訓(xùn)很精彩,很難忘,是我人生中很重要的一筆。
     不過再此就不一一回顧那位老師講過什么樣的內(nèi)容了。
     在這里只是談?wù)勛约鹤畲蟮氖斋@。
     自己通過幾日的培訓(xùn)所感悟到的道理。
     從各位培訓(xùn)老師的講述中,有一點(diǎn)在我印象中更加深刻了。
     這點(diǎn)就是要取得成就,就要經(jīng)得起風(fēng)浪。
     要想有所成就,是必須要經(jīng)歷一些他人所不能承受的困難。
     真的就像歌曲中唱的那樣,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹,沒有人可以隨隨便便成功。
     在取得成功的過程中,有些品質(zhì)是必須具備的,我覺得有沒有這些品質(zhì)和精神就決定了一個人能否成功,能否走的更遠(yuǎn)。
     下面這些品質(zhì)和態(tài)度是各位培訓(xùn)老師的共同點(diǎn),自己加以總結(jié)歸納。
     第一:就是積極主動樂觀的品質(zhì)。
     以前自己也知道這種品質(zhì)的重要,但現(xiàn)在懂得是成功與否不是看一個人在順境中如何積極主動樂觀,而是看一個人在逆境中如何積極主動樂觀。
     這是一個人獲得不同結(jié)果的本質(zhì)所在。
     所以借著各位培訓(xùn)老師的經(jīng)驗(yàn),告訴自己無論任何情況下都要積極、主動、樂觀向上,遠(yuǎn)離所有的負(fù)面。
     第二:腳踏實(shí)地,光明正大的態(tài)度。
     現(xiàn)在的社會當(dāng)中,很多人很浮躁,都在追求快速的成功,追求速成。
     在這樣的環(huán)境中很多人都在找尋捷徑,從而一步登天。
     以學(xué)習(xí)英語為例,很多人都想30天講一口流利美語,30天記住托福所有單詞,從而找尋這樣那樣的書籍方法。
     但真的可以嗎?我想即使有好的方法、有好的書籍還是要一步一個腳印的來,腳踏實(shí)地的走。
     這樣最終取得的成果才不會成為空中樓閣。
     最終總結(jié)為一句話:光明正大可以做的更好,腳踏實(shí)地可以跳的更高。
     第三:守信守時的態(tài)度。
     我覺得一個人要懂得負(fù)責(zé),首先就要對自己負(fù)責(zé),對自己說的話、做的事情負(fù)責(zé)。
     此處就是遵守自己說過的話,自己對別人承諾過的事情一定要做到。
     否則就不要去向別人保證。
     可以想象當(dāng)向別人承諾了某事,而不能兌現(xiàn)時,別人對你將是一種什么樣的印象和評價。
     這樣的事情如果屢屢發(fā)生,最終別人就不會在相信你。
     你的誠信就受到懷疑,對自己或?qū)ψ约航?jīng)營的事業(yè)都是阻礙。
     第四:注重細(xì)節(jié)。
     這幾天的培訓(xùn)讓我體會到細(xì)節(jié)真的,真的很重要。
     就是平常一些微不足道的小事也可以把一個人做事的態(tài)度暴露無遺。
     小到散會后是否可以積極主動的把桌椅擺放整齊,小到一張紙是否有意識的二次使用,小到下班離開前是否有意識關(guān)閉電扇、電燈等等。
     我想這些細(xì)節(jié)反應(yīng)了一個人是否在用心的做事,是否在仔細(xì)的觀察,是否在自己思考問題,應(yīng)該為公司、為他人做些什么。
     第五:不斷更新知識,給大腦充電。
     我們所處的時代是一個知識爆炸的時代,在這樣一種環(huán)境中我們只有不斷的學(xué)習(xí),才能跟上時代的潮流,才不致被競爭對手超越,被社會所淘汰。
     所以看一個人是否熱愛學(xué)習(xí),很大程度上就可以反應(yīng)他今后的成就大小。
     例如我們的杜總,他的優(yōu)秀離不開他真正學(xué)習(xí)的態(tài)度;owen的杰出同樣缺少不了學(xué)習(xí)的精神。
     他們是我學(xué)習(xí)的榜樣。
    培訓(xùn)總結(jié)講話稿格式篇十二
    三個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)眼間就快結(jié)束了,一周的學(xué)習(xí)有將翻頁而過了,想想自己有學(xué)到了什么、學(xué)到了多少呢?本周里市場部高經(jīng)理給我們講了商務(wù)談判技巧,使我認(rèn)識到、體會到作為一名銷售員一定要注意自己的語言技巧,只用靈活掌握、恰到好處地運(yùn)用語言技巧、才能使我們的愿望變的更精彩,才能使我們的銷售變的更出色。只有在商談中旗開得勝,在商談中,自己要有原則、有主見、有謀、有略進(jìn)行商談。在談判中要能夠識別真假、能夠運(yùn)用真假,只有把言語藝術(shù)經(jīng)營好,方可雙贏的效果。思路決定出路,溝通贏得信任,細(xì)節(jié)決定成敗。
    肖經(jīng)理給我們講了投標(biāo)流程及投標(biāo)前、中、后的注意事項,一定要利用好公司這個龐大的平臺,首先我們要了解這個平臺的各個環(huán)節(jié),然后把平臺上的各種有利物資、有利環(huán)境移動到客戶的舞臺上,同時,我們還要了解清楚客戶的舞臺、掌握好、運(yùn)用好客戶的舞臺,只有把這個舞臺利用好,我們才能跳好舞,爭取把他無我有的有利條件應(yīng)用好,才可在過程中超過其它,突出自我,才可在結(jié)果中脫穎而出,才能使我們贏得更多精彩。
    營銷部陶科長給我們講了禮儀及交待方面的流程,她細(xì)致的給我們講說了接待中禮儀禮節(jié)的重要性和注意事項,通過她的講解,使我認(rèn)識到走上市場帶領(lǐng)導(dǎo)客戶回公司考察時,提前應(yīng)做和公司溝通好、要與客戶溝通好、做到讓自己準(zhǔn)備好、目標(biāo)是給客戶一個滿意的答卷。
    接觸用電話、傳真近十年,網(wǎng)也上了六七年了,打過電話,發(fā)過傳真,網(wǎng)上買過物品、查過信息,但一直不知道電子商務(wù)的概念是什么,什么叫做電子商務(wù),它是干什么的,周六下午聽了老師對電子商務(wù)的講解后,我才明白了,同時也認(rèn)識到電子商務(wù)在日常生活中,日常工作中的重要性與必要性。
    我夢寐已久的`cad課程,本周終于進(jìn)入了我的腦海中了,潘工潘老師對autocad的講解,我的感覺時她講課時,首先氣氛很活潑、活躍,其次是細(xì)而精,很耐心的手把手教我們每個人操作繪制電纜圖,cad課堂上我的表現(xiàn)是比較笨的,但是經(jīng)過潘老師不斷重復(fù)講說,重復(fù)操作后,我也可以完成在cad里畫出一個成品電纜的圖形。雖然只是繪畫電纜的圖,但我還是覺的很高興、很滿足,因?yàn)槟馨央娎|圖畫精練了也不是一件簡單的事情,所以我要在接下來的日子了多畫,多了解里面的功能,只有先把一個課題學(xué)扎實(shí)了,才能更好地去學(xué)習(xí)另外的課題。
    這周突然感覺很失落,原本培訓(xùn)結(jié)束是件高興的事情,原本意為公司過年不會讓我們提前回家,但聽了任經(jīng)理對我們外地的考慮及照顧后,應(yīng)該是高興才對呀,但心里反而覺的很失落、很彷徨,彷徨的是我們所學(xué)的知識與即將的市場;失落的是剛剛聆聽了領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、剛剛結(jié)識的老師和同事們即將要分開了。
    唉!其實(shí),人與人交往常常是意志力與意志力的較理,不是你影響他,就是他影響你,而我們要想成功,就的一定要培養(yǎng)自己的影響力,只有影響力大的人才可以成為成功者,最強(qiáng)者。影響力大的人不一定是最能說的人,父母給我們兩只耳朵和一個嘴巴,原本就是讓我們多聽少說的,我們只有善于傾聽,才具備成為成熟人最基本的素質(zhì),只有自己成熟了的情況下,才能產(chǎn)生影響力,才能夠沿著成功者的道路或開創(chuàng)自己發(fā)展的道路。
    這周我和同學(xué)討論了一個話題,兩人在學(xué)歷(文憑)上的看法是不一樣的,那天也沒有說出具體的區(qū)別,可我現(xiàn)在想到的是,學(xué)歷代表的只是過去,只有學(xué)習(xí)力才能代表將來,尊敬有經(jīng)驗(yàn)的人,才能少走彎路。屈總為我們這次培訓(xùn)班提出的冠名是“寶勝黃埔一期”。從公司領(lǐng)導(dǎo)到培訓(xùn)老師、從車間領(lǐng)導(dǎo)到技術(shù)人員,他們都把很多希望寄托在我們身上,我們只有做出一個好的團(tuán)隊,好的自己,才能具備屈總提出的寶勝黃埔一期這個榮譽(yù)稱號的標(biāo)準(zhǔn)。
    一個好的團(tuán)隊,也應(yīng)該是學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊,人一個時間只能做一件事,懂抓重點(diǎn),才是真正的有用之人。
    在來寶勝之前,我也擁用很多資源,但我為什么沒有做成事情呢?通過這段時間的學(xué)習(xí)才明白,擁用資源的人不一定能夠成功,得學(xué)會應(yīng)用資源,只有會善用資源的人才會成功。白天去圖生存,晚上一定要謀發(fā)展,這是對自己的要求,也是當(dāng)今社會對我們的要求。也正如我在講《影響最深的人》中,所說的消極與積極的心態(tài)一樣,同之,我認(rèn)為積極的人象太陽,照到那兒哪兒亮,消極的人象月亮,初一和十五不一樣,想法決定我們的生活,有什么樣的想法,就有什么樣的將來。
    我是屬“?!暗娜?,以前我對牛沒有什么感覺,從去年八月份,我感覺到自己做任何事情都應(yīng)該去沿著射線去走,去尋找另一點(diǎn)相交點(diǎn),而我對牛的認(rèn)識與理解時,牛用條件反射的方式活著,而人則以習(xí)慣的方式而生活,我一定要給自己培養(yǎng)一個好的習(xí)慣來代替壞的習(xí)慣,當(dāng)好的習(xí)慣積累多了,我認(rèn)為自然就會有一個好的人生吧。
    在今后繼續(xù)學(xué)習(xí)、努力去改變自己的壞習(xí)慣,爭取快一點(diǎn)成長起來,早一日實(shí)現(xiàn)自我,努力努力再努力、堅持堅持在再堅持。
    培訓(xùn)總結(jié)講話稿格式篇十三
    俗話說“磨刀不誤砍柴工”一個人能夠靜下心參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)是非常有必要的。學(xué)習(xí)培訓(xùn)要樹立為公司發(fā)展而學(xué)習(xí),為完善自我,超越自我而學(xué)習(xí)的理念;要把學(xué)習(xí)作為一種必要責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界來認(rèn)識和對待。
    我非常珍惜能有這樣一次學(xué)習(xí)的機(jī)會,因?yàn)樗粌H是我職業(yè)生涯的新的奠基點(diǎn)、人生的又一起跑線,更是我服務(wù)公司,實(shí)現(xiàn)自我價值的前提和條件,作為一名公司基層管理人員,既要有為公司服務(wù)的意識,更要有為公司服務(wù)的本領(lǐng),只有通過不斷的學(xué)習(xí),使自己具備廣博的知識理論、高尚的道德情操、良好的個人素質(zhì),才能真正成為一名合格的管理人。
    下面就說說我的培訓(xùn)心得體會:
    通過學(xué)習(xí)明白自己的不足。能參加這次學(xué)習(xí)我覺得自己是幸福。我打心底里感受到了公司對我們基層管理人員的關(guān)愛。光陰似箭,歲月如梭。回想自己在公司的工作、成長歷程,不得不令我深深地陷入沉思。
    我們是否應(yīng)該感到愧疚呢?公司給我們提供了這么優(yōu)越的條件,而我們呢?我們又是否珍惜過我們所擁有的一切呢,我們又給公司創(chuàng)造了些什么呢?通過在培訓(xùn)過程中對這一系列問題的反思,我逐漸認(rèn)識到自己思想上的不足,思想觀念也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。
    培訓(xùn)總結(jié)講話稿格式篇十四
    兩天的培訓(xùn),讓自我懂得了工作中處理問題的方法和步驟。在工作中少走彎路一次把事情做對,這是培訓(xùn)之后自我感受最深的。寫崗位標(biāo)準(zhǔn)操作懂得了要點(diǎn)和具體資料,更讓標(biāo)準(zhǔn)可操作性強(qiáng),使產(chǎn)品質(zhì)量有了保障,過程控制有了標(biāo)準(zhǔn)。增加圖片讓操作更加的簡單易懂,操作性更準(zhǔn)確。生產(chǎn)現(xiàn)場管理按照5s管理,解決了現(xiàn)場的擺放混亂較容易發(fā)生差錯的風(fēng)險。
    培訓(xùn)員工先說清楚,在做給他看,然后看他做,在跟蹤監(jiān)督檢查,最終得到肯定和鼓勵。安全生產(chǎn),重點(diǎn)工作做預(yù)防而不是救火,嚴(yán)格按照規(guī)定做。不把每次的僥幸視而無睹,只要隱患存在,安全事故的發(fā)生只是時間的長短而已。安全工作重點(diǎn)在預(yù)防。
    班組長的主角是一個呈上啟下的作用,更是生產(chǎn)質(zhì)量的保障。問題的分析和解決辦法,連問5個為什么找到問題的.根本原因,正確的解決問題。產(chǎn)品品質(zhì)的保障,一級:不制造不良品;二級:制造不良品,不傳遞不良品;三級:制造不良品,傳遞不良品,下道工序不理解不良品;四級:制造不良品,傳遞不良品,流到下道工序,在流到下道序。我們的目標(biāo)是一級,需要大家的共同努力目標(biāo)才會實(shí)現(xiàn)。產(chǎn)品質(zhì)量是檢驗(yàn)出來的;產(chǎn)品質(zhì)量是制造出來的;產(chǎn)品質(zhì)量是設(shè)計出來的;產(chǎn)品質(zhì)量是習(xí)慣生產(chǎn)出來的;僅有嚴(yán)格按照規(guī)范操作,產(chǎn)品質(zhì)量就會有保障。經(jīng)過培訓(xùn),工作過程中有了思路和處理問題的方法,更有信心的做好本職工作讓領(lǐng)導(dǎo)放心。