心得體會(huì)是對(duì)個(gè)人在一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)歷、思考和感悟的總結(jié)。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，可以參考一些相關(guān)的理論或者方法，加深對(duì)某個(gè)主題的認(rèn)識(shí)和理解。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，希望可以為大家提供一些思路和借鑒。讀完這些范文，我們可以發(fā)現(xiàn)，優(yōu)秀的心得體會(huì)不僅僅限于自己的經(jīng)驗(yàn)和感悟，還要有一定的理論支撐和深度思考，同時(shí)要注意語(yǔ)言表達(dá)的精煉和準(zhǔn)確。這些范文或許可以給我們帶來(lái)一些啟示，幫助我們寫(xiě)好一篇自己的心得體會(huì)。所以，讓我們一起來(lái)看看以下這些范文，希望能夠給大家?guī)?lái)一些幫助和啟發(fā)。
員工培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇一
經(jīng)過(guò)短暫而系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我對(duì)汽運(yùn)集團(tuán)的工作制度，崗位職責(zé)以及個(gè)人發(fā)展人生規(guī)劃等方面都有了長(zhǎng)足的認(rèn)識(shí)與提高.
總結(jié)一下，主要有以下個(gè)心得體會(huì)：
一、讓我初步掌握了汽運(yùn)集團(tuán)的崗位技能、業(yè)務(wù)知識(shí).
二、讓我初步了解了汽運(yùn)集團(tuán)的概況，發(fā)展歷程,汽運(yùn)集團(tuán)的主要管理介紹，員工制度，員工守則，讓我找準(zhǔn)了自己的職業(yè)定位。
安檢班、調(diào)度班、客運(yùn)班、出站口班、小白鴿特色班、站場(chǎng)管理班組的作業(yè)流程、基本技能和業(yè)務(wù)知識(shí),讓我看到了總公司認(rèn)真的工作態(tài)度和敬業(yè)精神.
讓我充分感受到對(duì)旅客需要全心全意的服務(wù)，只有賦予自己強(qiáng)烈的工作責(zé)任、工作熱情，才能干好客運(yùn)這一份工作.
員工培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇二
敬愛(ài)你的各位學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐，親愛(ài)的同學(xué)們(老師沒(méi)來(lái))
大家晚上好
春風(fēng)送暖，我們xx學(xué)院迎來(lái)了又一個(gè)明朗的春天，在這個(gè)蓄勢(shì)待發(fā)，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航的季節(jié)里，我們?cè)谶@里召開(kāi)資環(huán)學(xué)院學(xué)生組織干事培訓(xùn)會(huì)。
今晚到場(chǎng)的嘉賓有
經(jīng)過(guò)了上一學(xué)期的自我鍛煉后，我們的新干事們已經(jīng)融入了學(xué)生會(huì)這樣一個(gè)朝氣蓬勃，奮發(fā)向上的青年組織，改變了懵懂的處事作風(fēng)，并且深刻的體會(huì)到服務(wù)同學(xué)的責(zé)任和義務(wù)，各個(gè)學(xué)生組織不但是我們鍛煉自己展現(xiàn)自己的平臺(tái)，,最重要的是，它給了我們每個(gè)人一顆熱誠(chéng)的心。
關(guān)于這一次的干事培訓(xùn)會(huì)將會(huì)舉辦三期，第一期將進(jìn)行活動(dòng)組織與策劃的培訓(xùn)，第二期是文件制作方面的講解，最后一期是人際交流與表達(dá)的訓(xùn)練，三期的培訓(xùn)就是為了讓學(xué)生會(huì)越辦越好，越辦越強(qiáng)，快速步入正軌，讓新干事迅速磨合，以更佳的狀態(tài)投入活動(dòng)中而召開(kāi)的，在培訓(xùn)中愿我們能互相學(xué)習(xí)，增進(jìn)感情，讓自身素質(zhì)全面的提高。
用我們的努力進(jìn)一步的在學(xué)校與學(xué)生間搭起了一座橋梁，努力調(diào)動(dòng)學(xué)生在學(xué)?；顒?dòng)中的作用，促進(jìn)師生間的交流。
在這樣一個(gè)充滿(mǎn)凝聚力的組織里，我們學(xué)會(huì)如何服務(wù)他人，如何展示自我，如何用自己的力量為同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)良好的生活學(xué)習(xí)的氛圍。
回望上一學(xué)期的活動(dòng)我們一定所感頗多，下面就有請(qǐng)xxx為我們做點(diǎn)評(píng)，掌聲歡迎!
( 對(duì)xx講的`做的總結(jié) ) 讓我們?cè)俅斡脽崃业恼坡曋x謝xx學(xué)長(zhǎng)的精彩點(diǎn)評(píng)。
新的學(xué)期開(kāi)始了，站在一個(gè)新起點(diǎn)上的我們，在展現(xiàn)自我風(fēng)采，提高服務(wù)水平的方向上風(fēng)帆早已高揚(yáng)，為了給各位干事插上加速的翅膀，我們有幸請(qǐng)來(lái)了xxx學(xué)長(zhǎng)為大家講解活動(dòng)組織與策劃，下面讓我們掌聲有請(qǐng)xxx學(xué)長(zhǎng)。
xxx學(xué)長(zhǎng)的講解實(shí)在精彩啊，讓我們受益匪淺，接下來(lái)是提問(wèn)時(shí)間，有問(wèn)題的同學(xué)現(xiàn)在開(kāi)始提問(wèn)。
好了。現(xiàn)在讓我們?cè)俅斡脽崃业恼坡暩兄xxxx學(xué)長(zhǎng)的講解。
( 對(duì)其講的內(nèi)容做總結(jié) )
好了，沉迷于學(xué)習(xí)總是讓人感覺(jué)時(shí)光短暫，xxx學(xué)長(zhǎng)的講解給了我們很多活動(dòng)組織與策劃方面的啟發(fā)，祝愿大家在以后的學(xué)習(xí)和活動(dòng)中能夠?qū)W以致用，使自己得到進(jìn)步，更好的服務(wù)廣大同學(xué)。謝謝大家今晚的參與，讓我們下次培訓(xùn)會(huì)，再見(jiàn)!
各位親愛(ài)的戰(zhàn)友們大家早上好!
xxxx年天下一家優(yōu)秀員工培訓(xùn)會(huì)正式開(kāi)始
首先請(qǐng)?jiān)试S我代表xxx公司對(duì)大家的到來(lái)表示最熱烈的歡迎!
出席本次會(huì)議的有xxx美容院領(lǐng)導(dǎo)以及各分店的負(fù)責(zé)人，員工，讓我們以最熱烈的掌聲向一貫關(guān)心，支持xxx公司的工作，并親臨本次會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)各戰(zhàn)友們表示衷心的感謝及誠(chéng)致的問(wèn)候。
xx有今天離不開(kāi)大家的辛勤付出，是你們讓xxx這顆閃亮的星星變得更加燦爛。我代表公司感謝你們，你們辛苦了。
公司老總講話(huà)：....
介紹會(huì)議的流程 ....
宣布會(huì)場(chǎng)紀(jì)律 ....
學(xué)習(xí)成就事業(yè)，知識(shí)創(chuàng)造未來(lái)，工作和生活需要熱情和行動(dòng)，需要努力，需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神，這就要求我們以積極的態(tài)度對(duì)待工作對(duì)待他人對(duì)待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔(dān)負(fù)起責(zé)任，才能夠團(tuán)結(jié)，才能夠開(kāi)拓創(chuàng)新，才能夠應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的問(wèn)題。
靜場(chǎng)宣導(dǎo)
會(huì)場(chǎng)內(nèi)要求：各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位xx的伙伴，xx集團(tuán)河南公司2009年員工培訓(xùn)及動(dòng)員誓師大會(huì)即將開(kāi)始，為了確保會(huì)議的順利進(jìn)行，請(qǐng)您在活動(dòng)開(kāi)始之前，將手機(jī)、關(guān)閉或調(diào)至震動(dòng)檔，謝謝合作!
開(kāi)場(chǎng)白：
a：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓
b：xx最優(yōu)秀的精英伙伴們
合：大家上午好!
a：首先請(qǐng)全體起立，掌聲歡迎尊貴的嘉賓及各位領(lǐng)導(dǎo)入場(chǎng)!
a：生命的綠洲需要甘甜的泉水 b：茂密的森林需要陽(yáng)光的普照，
a：雨后的天空需要絢麗的彩虹 b：冰峰的日子需要溫暖的問(wèn)候
a：省公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注是一線(xiàn)員工的期盼，今天，省公司各位領(lǐng)導(dǎo)，親臨了培訓(xùn)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，為各二級(jí)市場(chǎng)的精英們加油，我們用熱烈的掌聲歡迎他們!
b：有請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)入座，大家請(qǐng)坐，本次活動(dòng)得到了公司總經(jīng)理辦公室的高度關(guān)注，今天光臨活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)分別是：
a、這是一個(gè)花紅柳綠的春天， b、這是一個(gè)朝氣蓬勃的春天，
a、在這萬(wàn)物復(fù)蘇的季節(jié)，我們迎來(lái)了09年全省經(jīng)理員工的第一次團(tuán)聚，
b、新的一年我們是激動(dòng)的，新的一年我們是奮進(jìn)的，
a、新的開(kāi)始、新的挑戰(zhàn) b、新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇
b：讓我們共同努力，讓勝利的旗幟永遠(yuǎn)飄揚(yáng)在中原大地的每一個(gè)職場(chǎng)!
合：現(xiàn)在開(kāi)始!
a、大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，全體起立，奏國(guó)歌
b、 大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，全體合唱：大愛(ài)之歌
a、請(qǐng)坐，為了積極穩(wěn)妥地貫徹執(zhí)行省公司的營(yíng)銷(xiāo)企劃方案，擴(kuò)大河南銷(xiāo)售市場(chǎng)，提升銷(xiāo)量，打造最佳團(tuán)隊(duì)，今天，我們?cè)谶@里舉行xx集團(tuán)河南公司09年員工培訓(xùn)活動(dòng)，讓大家學(xué)習(xí)最新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方法，新產(chǎn)品，核酸知識(shí)鞏固加強(qiáng)等方面內(nèi)容，并且為大家提供交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)!
b、 俗話(huà)說(shuō)的好，惟有不斷進(jìn)取，才能獲得成功，因此河南各二級(jí)市場(chǎng)積極響應(yīng)號(hào)召前來(lái)學(xué)習(xí)交流，下面我們分別介紹各市場(chǎng)方隊(duì)，讓我們來(lái)看看各市場(chǎng)形象和風(fēng)采：
a、昨日的耕耘已化作今天的希望
b：今天的汗水禱就了明天的輝煌
a：迎接挑戰(zhàn)
b：超越夢(mèng)想
合：團(tuán)結(jié)奮斗，一起飛翔!
a、下面讓我們掌聲有請(qǐng)趙總為大家做培訓(xùn)動(dòng)員!
趙總講話(huà)
介紹培訓(xùn)、動(dòng)員誓師大會(huì)內(nèi)容
員工培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇三
我13年從**生物機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院大專(zhuān)畢業(yè)，什么都比較懵懂，11個(gè)月做區(qū)域經(jīng)理，18個(gè)月做營(yíng)運(yùn)經(jīng)理，32個(gè)月做城市經(jīng)理，更加懵懂，因?yàn)椴恢涝趺礃幼龊脿I(yíng)運(yùn)和城市經(jīng)理，二年多的時(shí)間對(duì)我來(lái)講還沒(méi)有適應(yīng)一個(gè)新崗位或者還沒(méi)有具備這個(gè)崗位的能力就把我調(diào)去做上一級(jí)崗位，你說(shuō)懵懂不懵懂，二年多做城市經(jīng)理，不是說(shuō)明我李波有多大的能耐， 我和大家一樣，每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，我這個(gè)人喜歡講真話(huà)，不喜歡說(shuō)好聽(tīng)的話(huà)，因?yàn)榭恳蔚谋澈笳f(shuō)不定是懸崖，希望接下來(lái)講的對(duì)新伙伴來(lái)講有點(diǎn)點(diǎn)建議和參考。
1.大家一定要明白，你自己來(lái)**到底想獲得什么?
2.我希望大家要樹(shù)立自己的目標(biāo)，制定自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索員工培訓(xùn)會(huì)議總結(jié)。
員工培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇四
第一篇：中心舉行新員工入職培訓(xùn)會(huì) 2014年我中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的筆試、面試及面談環(huán)節(jié)，中心擬正式聘用10名新員工，并于9月9日下午舉行了新員工入職培訓(xùn)會(huì)，幫助新員工更好地了解中心現(xiàn)況和規(guī)章制度，熟悉部門(mén)及崗位職責(zé)，盡快適應(yīng)工作環(huán)境和融入中心企業(yè)文化。中心主任賀興初、總支書(shū)記田一聚、綜合部兼修學(xué)旅行、游學(xué)項(xiàng)目總監(jiān)高建新、財(cái)務(wù)汪小杏出席入職培訓(xùn)會(huì)。
會(huì)上，賀興初主任代表中心領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)各位新同事表示熱烈歡迎，并著重介紹了中心的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)發(fā)展及文化建設(shè)等方面內(nèi)容。賀主任對(duì)新進(jìn)員工提出了四點(diǎn)要求，一是樹(shù)立端正的工作態(tài)度;二是養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣;三是保證高效的工作效率;四是營(yíng)造良好的工作氛圍。賀主任希望新員工能夠時(shí)時(shí)關(guān)注自身素養(yǎng)，關(guān)注工作細(xì)節(jié)，關(guān)注反思總結(jié)和關(guān)注文化學(xué)習(xí)，充分發(fā)掘自身潛能，以實(shí)際工作業(yè)績(jī)證明自身價(jià)值。
田一聚書(shū)記在講話(huà)中也對(duì)新進(jìn)人員寄予了殷切希望，要求他們能在今后的工作中遵守規(guī)章制度，做好本職工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，維護(hù)中心形象，積極為中心發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，在本職崗位上發(fā)揮所長(zhǎng)，盡快成長(zhǎng)，為中心發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
新員工入職培訓(xùn)是中心員工培訓(xùn)計(jì)劃的.重要組成部分。中心還將繼續(xù)完善員工培訓(xùn)制度，注重結(jié)合員工自身培訓(xùn)需求，有效挖掘員工的潛能，為員工發(fā)展搭建平臺(tái)，提供保障。
第二篇：“如何做最有價(jià)值員工”——記深圳東捷行員工培訓(xùn)會(huì) 這世上沒(méi)有兩片完全相同的葉子，每個(gè)人都有自己最閃亮的一面——你本來(lái)就很優(yōu)秀。
為了提升全體員工的職業(yè)素養(yǎng)和工作執(zhí)行力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，近日，深圳東捷行貿(mào)易有限公司組織開(kāi)展了主題為“如何做最有價(jià)值員工”的培訓(xùn)活動(dòng)，公司行政部特邀營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)黃總作為此次培訓(xùn)活動(dòng)的主講人，和各部門(mén)員工分享在工作中如何認(rèn)識(shí)自己、提升自己、改變自己的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，得到了全體員工的積極響應(yīng)和一致好評(píng)。
此次培訓(xùn)，營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)黃小崢黃總先從企業(yè)基本情況講起，通過(guò)ppt文檔演示和提問(wèn)互動(dòng)的方式，生動(dòng)地為大家介紹了公司的企業(yè)文化、目標(biāo)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等內(nèi)容，讓新老員工更深入地了解所在公司的企業(yè)特點(diǎn)。接著，黃總就此次培訓(xùn)主題從“如何定位自己”“如何認(rèn)識(shí)自身優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)”“如何樹(shù)立良好的工作心態(tài)”“如何提高工作效率”“如何打造良好人際關(guān)系”“自我發(fā)展規(guī)劃與公司發(fā)展相結(jié)合”等方面與員工分享了自己的經(jīng)驗(yàn)與建議。對(duì)于員工自我價(jià)值的體現(xiàn)問(wèn)題，黃總表示，人才最大的體現(xiàn)在于價(jià)值，作為一名最有價(jià)值的員工，應(yīng)該先樹(shù)立正確的心態(tài)，先有自己的付出，然后才有公司對(duì)自己的回報(bào)，在工作中永遠(yuǎn)充滿(mǎn)緊迫感，時(shí)時(shí)總結(jié)工作心得，提高工作效率，養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)充電、提升自我價(jià)值的良好習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展從而實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展。
培訓(xùn)歷時(shí)兩個(gè)多小時(shí)，黃總的精彩演講不時(shí)贏得了全體員工的熱烈掌聲，期間各部門(mén)員工均積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)討論提問(wèn)等方式表達(dá)了自己對(duì)培訓(xùn)主題的認(rèn)識(shí)，氣氛熱烈活躍。針對(duì)員工對(duì)實(shí)體營(yíng)銷(xiāo)方面的疑問(wèn)，黃總結(jié)合實(shí)際，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員工前往公司展廳，模擬實(shí)體店銷(xiāo)售情景，指導(dǎo)相關(guān)員工布置展廳、整理貨柜，分享實(shí)體營(yíng)銷(xiāo)技巧，通過(guò)情景模擬，相信相關(guān)員工對(duì)于實(shí)體營(yíng)銷(xiāo)有了更深刻地理解。最后，培訓(xùn)活動(dòng)在各部門(mén)代表的感受分享中圓滿(mǎn)結(jié)束。
深圳東捷行貿(mào)易有限公司今后將開(kāi)展更多形式多樣的員工培訓(xùn)活動(dòng)，以期提高全員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為我們的客戶(hù)提供更全面專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索員工培訓(xùn)會(huì)。
員工培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇五
各位新老師：
大家上午好!
今天，我校__年新教師崗前培訓(xùn)在這里開(kāi)班了，借此，我向17位新教師的到來(lái)表示熱烈的歡迎。很高興，我們學(xué)校教師隊(duì)伍里又增加了一支新的生力軍，我們學(xué)校又注入了一股新鮮的血液。今天，是你們?nèi)松囊粋€(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也是你們職業(yè)生涯的一個(gè)新的起點(diǎn)。新教師參加崗前培訓(xùn)是促進(jìn)新教師早日進(jìn)入教師角色，更好地履行崗位工作所采取的一項(xiàng)重要舉措，之前，大家參加了區(qū)里組織的培訓(xùn)，今明兩天，我們結(jié)合區(qū)里的培訓(xùn)內(nèi)容，并結(jié)合了學(xué)校實(shí)際，安排了更具針對(duì)性和實(shí)效性的培訓(xùn)內(nèi)容(簡(jiǎn)單介紹培訓(xùn)內(nèi)容安排)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)有所獲。
出席今天開(kāi)班式的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有：吳愛(ài)明校長(zhǎng)、萬(wàn)麗蘭副校長(zhǎng)、汪明副校長(zhǎng)、校辦公室楊斌主任、教務(wù)處王麗芳主任、政教處余嫻主任、總務(wù)處周明霞主任、公會(huì)主席賴(lài)翡珠老師、教研處劉美老師等。
首先，有請(qǐng)吳愛(ài)明校長(zhǎng)致歡迎詞。
第三項(xiàng)是各部門(mén)組織大家學(xué)習(xí)了解學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度……。
各位新教師：上午的開(kāi)班式即將結(jié)束，再過(guò)幾天，你們即將奔赴各自崗位，從事育人的偉大事業(yè)，這里我想向大家提出幾點(diǎn)要求：
1、要深刻領(lǐng)會(huì)吳校長(zhǎng)的講話(huà)精神，牢記領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)和殷切期望，走好新征途的第一步。
2、培訓(xùn)期間要積極參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力消化。
3、在新的工作崗位上，要自覺(jué)投入到我我校教育教學(xué)的實(shí)踐中去，用新課程理念武裝自己頭腦，指導(dǎo)自己的教學(xué)行為。
4、加強(qiáng)師德修養(yǎng)，樹(shù)立新課程理念下的教師專(zhuān)業(yè)精神，要有樂(lè)業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)、獻(xiàn)業(yè)的意識(shí);要有理解與寬容、博愛(ài)與尊重的品格和豐富的情感;要有實(shí)事求是的態(tài)度、追求真理的勇氣和好學(xué)探究的精神。
5、服從組織需要，施展大家的才華，為學(xué)校的教育發(fā)展奉獻(xiàn)青春與熱血。
最后祝大家身體健康、工作愉快、心想事成。
員工培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇六
為滿(mǎn)足公司發(fā)展需求和為員工長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃作統(tǒng)籌考慮，公司計(jì)劃對(duì)公司全體工作人員進(jìn)行管理類(lèi)系列課程的培訓(xùn)，為了提高員工對(duì)于本次培訓(xùn)活動(dòng)的參與積極性，公司行政管理部響應(yīng)于總號(hào)召，決定召開(kāi)“企業(yè)管理類(lèi)培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)”?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:。
一、會(huì)議時(shí)間。
20xx年1月8日上午10:00準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)。
二、會(huì)議地點(diǎn):。
xx有限公司會(huì)議室。
三、參會(huì)人員:。
公司全體人員。
四、會(huì)議議程:。
會(huì)議采用ppt播放和現(xiàn)場(chǎng)主持講述同時(shí)進(jìn)行的方式，具體進(jìn)程為:。
1、行政部根據(jù)ppt演示現(xiàn)場(chǎng)宣貫關(guān)于本次員工管理類(lèi)培訓(xùn)的培訓(xùn)計(jì)劃方案;。
2、公司總經(jīng)理寄語(yǔ)全體員工，發(fā)起培訓(xùn)號(hào)召，調(diào)動(dòng)員工培訓(xùn)積極性;。
3、行政部根據(jù)ppt演示現(xiàn)場(chǎng)宣貫培訓(xùn)管理制度和相關(guān)獎(jiǎng)懲制度。
五、有關(guān)要求。
請(qǐng)各部門(mén)經(jīng)理重視此次培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真組織本部門(mén)人員準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，不得出現(xiàn)無(wú)故遲到和曠會(huì)現(xiàn)象，如有特殊情況不能參會(huì)的提前一天向所在部門(mén)經(jīng)理及行政管理部經(jīng)理張瑜請(qǐng)假。
六、聯(lián)系人。
聯(lián)系人:聯(lián)系電話(huà):。
xx有限公司行政部。
20xx年9月28日。
員工培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇七
同學(xué)們、同志們:
今天，很高興參加2014年新行員培訓(xùn)班座談會(huì)，同大家見(jiàn)面和交流。首先，我代表省行黨委對(duì)大家參加建設(shè)銀行的工作表示熱烈歡迎，歡迎你們成為建設(shè)銀行省分行這個(gè)大家庭中的一員。對(duì)這次新行員的入行培訓(xùn)，分行黨委是非常重視的，黨委書(shū)記、行長(zhǎng)牛嘉欣同志專(zhuān)門(mén)審定了培訓(xùn)安排意見(jiàn)。這次牛行長(zhǎng)由于參加總行的工作會(huì)議沒(méi)能親自到現(xiàn)場(chǎng)與大家交流，委托我來(lái)和大家見(jiàn)見(jiàn)面，講一講。剛才聽(tīng)了優(yōu)秀青年和新員工的對(duì)話(huà)發(fā)言，我感到很欣慰，你們的發(fā)言都很有見(jiàn)地，從不同角度對(duì)我行的創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)、發(fā)展前景、以及個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展進(jìn)行了思考和探討，提出了很多好的建議和意見(jiàn)，我聽(tīng)了以后也深受啟發(fā)。從你們身上，我不僅看到了朝氣、活力，更看到了陜西分行的發(fā)展動(dòng)力，看到了陜西分行的明天和希望。我真誠(chéng)的希望大家能夠盡快實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，將個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展與建設(shè)銀行的發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，成為建設(shè)銀行改革與發(fā)展的新鮮血液。
人力資源部組織大家在武警學(xué)校進(jìn)行了為期一周的入行教育培訓(xùn)。通過(guò)專(zhuān)題講座、錄像教學(xué)、互動(dòng)演練、座談交流、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)和實(shí)地參觀等培訓(xùn)形式，讓大家了解建設(shè)銀行的歷史、現(xiàn)狀及前景、主要業(yè)務(wù)情況、服務(wù)禮儀等內(nèi)容，這些對(duì)于新入行的員工都是很有必要的，有助于幫助新員工加深對(duì)建設(shè)銀行的認(rèn)識(shí)，盡快熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入工作角色。通過(guò)精心安排的拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)了大家的合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)進(jìn)取精神，達(dá)到了“激發(fā)個(gè)人潛能、熔煉團(tuán)隊(duì)智慧”的目的，增強(qiáng)了大家對(duì)建設(shè)銀行的認(rèn)同感與歸屬感。大家在培訓(xùn)期間能夠遵守紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考，深入討論，取得了很好的培訓(xùn)效果，體現(xiàn)了當(dāng)代青年積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。
大家可能從不同渠道了解到，近幾年，建設(shè)銀行在黨中央、國(guó)務(wù)院和有關(guān)部門(mén)的大力支持下，進(jìn)行了全面改造，在深化體制改革、完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制、引進(jìn)戰(zhàn)略投資者等方面做了大量工作，在四大國(guó)有銀行中率先完成股份制改造，于2014年10月27日在香港成功上市，并在香港資本市場(chǎng)創(chuàng)造了多項(xiàng)新記錄。2014年1?月19日，在亞洲最具權(quán)威的《財(cái)資》雜志的頒獎(jiǎng)典禮上，我行榮膺“中國(guó)最佳國(guó)內(nèi)銀行獎(jiǎng)”、亞洲地區(qū)“最佳交易獎(jiǎng)”、“最佳首次公開(kāi)發(fā)行獎(jiǎng)”、“最佳股本獎(jiǎng)”、“最佳發(fā)行人獎(jiǎng)”等7項(xiàng)大獎(jiǎng)，開(kāi)創(chuàng)了《財(cái)資》雜志3a獎(jiǎng)項(xiàng)年度頒獎(jiǎng)的先河。6月，在最新的全球金融權(quán)威雜志《銀行家》組織的“中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)排行榜”的評(píng)選中，建設(shè)銀行憑借綜合競(jìng)爭(zhēng)能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和盈利能力四大優(yōu)勢(shì)榮登榜首。7月12日，美國(guó)《財(cái)富》雜志公布了2014年度“全球最大五百家公司”排行榜名單，20家中國(guó)企業(yè)進(jìn)入世界500強(qiáng)，建設(shè)銀行的排名從315位升至277位。這些獎(jiǎng)項(xiàng)和成績(jī)充分說(shuō)明了建設(shè)銀行股份制改造取得的豐碩成果，體現(xiàn)了建設(shè)銀行的深厚底蘊(yùn)和強(qiáng)大實(shí)力。
我們陜西分行經(jīng)歷了股份制改造的洗禮后，綜合實(shí)力也有了較大提升，分行黨委按照總行的戰(zhàn)略愿景，結(jié)合陜西實(shí)際，制定了“抓住能源大省的發(fā)展機(jī)遇，規(guī)范經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)健運(yùn)行，成為區(qū)域內(nèi)質(zhì)量最好、效益最佳、最具競(jìng)爭(zhēng)力的銀行”戰(zhàn)略目標(biāo)。根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)，我們制定了三年規(guī)劃。在分行黨委的帶領(lǐng)下，全行上下一心，共謀發(fā)展。今年上半年，全行一般性存款余額達(dá)878億元，較年初增加132億元，全行實(shí)現(xiàn)考核利潤(rùn)8.18億元，同比增加1.21億元。各項(xiàng)指標(biāo)有了歷史性的突破，在省內(nèi)同業(yè)系統(tǒng)位居前列。這些都證明我們是一個(gè)前進(jìn)的銀行、發(fā)展的銀行。當(dāng)然客觀的講，由于股份制改造是一個(gè)相對(duì)較長(zhǎng)的過(guò)程，不可能一蹴而就，我們距離一個(gè)優(yōu)秀的商業(yè)銀行還有很大差距，建設(shè)銀行在體制和機(jī)制等方面進(jìn)行重大轉(zhuǎn)型的同時(shí)，日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)其核心業(yè)務(wù)技能及其管理水平提出了更高的要求。機(jī)遇中有挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)寓于機(jī)遇中。競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才競(jìng)爭(zhēng)，我們要建成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代商業(yè)銀行，就要加快人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，加大人才的培養(yǎng)和使用，提高隊(duì)伍的素質(zhì)。建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，不僅是股份制改造的需要，也是股改后長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要，更是打造我行核心競(jìng)爭(zhēng)力的需要。
今天，經(jīng)過(guò)股份制改造的建設(shè)銀行站在了中國(guó)企業(yè)的排頭，正在向一流的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行邁進(jìn)。大家的`到來(lái)為我行注入了新鮮血液，增添了新生力量。一方面，你們應(yīng)當(dāng)為能在建設(shè)銀行工作，能在世界500強(qiáng)的企業(yè)中工作，感到自豪和珍惜，另一方面，按照總行“為客戶(hù)提供最佳服務(wù)、為股東創(chuàng)造最大價(jià)值、為員工提供最好發(fā)展機(jī)會(huì)”的戰(zhàn)略愿景，你們?yōu)樽约哼x擇的事業(yè)努力付出，事業(yè)也一定會(huì)使你們鍛煉成才，你們是建設(shè)銀行的未來(lái)和希望。在你們即將走上新的工作崗位的時(shí)候，我向你們提出幾點(diǎn)要求：
一、堅(jiān)定信念，做胸懷抱負(fù)的青年
理想信念是人生的精神支柱和動(dòng)力源泉。俄-國(guó)作家托爾斯泰說(shuō)過(guò)，“理想是指路的明燈。沒(méi)有理想，就沒(méi)有堅(jiān)定的方向;沒(méi)有方向，就沒(méi)有生活?！比艘欢ㄒ欣硐雭?lái)鼓舞，要有信念來(lái)支撐。青年人志存高遠(yuǎn)，每個(gè)人都對(duì)未來(lái)有美好的憧憬，希望能夠大展鴻圖，有所發(fā)展，這是青年人的特點(diǎn)。但每一個(gè)時(shí)代都有自己的歷史使命，青年人只有把自己的奮斗同時(shí)代的主題結(jié)合起來(lái)，才能充分施展自己的才華，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。理想與工作就好比小船的兩只槳，必須協(xié)調(diào)配合，同時(shí)用力，才能到達(dá)理想的彼岸。作為建設(shè)銀行的未來(lái)和希望，你們每個(gè)人都為自己的未來(lái)設(shè)計(jì)了一個(gè)宏偉藍(lán)圖，但個(gè)人的理想抱負(fù)只有與建設(shè)銀行的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致，與建設(shè)銀行改革發(fā)展的歷史使命相融合，才能真正得到實(shí)現(xiàn)。建設(shè)銀行的改革是一個(gè)長(zhǎng)期、復(fù)雜的過(guò)程，在深化改革中，必定會(huì)涉及到部分利益關(guān)系的調(diào)整，但這種調(diào)整將有利于保障作為改革主體的大多數(shù)建設(shè)銀行員工的長(zhǎng)期利益。目前，國(guó)家對(duì)國(guó)有股份制商業(yè)銀行深化改革的政策更為完善，我行改革發(fā)展的目標(biāo)和戰(zhàn)略愿景已更為清晰。對(duì)此，我希望大家能清楚地認(rèn)識(shí)到在深化改革方面利益的一致性、環(huán)境的有利性和準(zhǔn)備的充分性，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信念，自覺(jué)承擔(dān)起時(shí)代賦予青年的偉大使命，將個(gè)人奮斗融入建設(shè)銀行偉大創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐當(dāng)中。要牢固樹(shù)立主人翁意識(shí)，積極自覺(jué)地?fù)碜o(hù)建設(shè)銀行的改革，參與改革，擁護(hù)改革，始終把握住創(chuàng)業(yè)成才的正確方向，不辱重托和使命。在付出面前，要積累資本，充實(shí)自己;在希望面前，要面向未來(lái)，大膽探索。用大我來(lái)衡量小我，用整體來(lái)衡量個(gè)體。多一些大我，少一些小我，多站在全行的高度來(lái)理解問(wèn)題、看待問(wèn)題、解決問(wèn)題。這一點(diǎn)務(wù)必要牢記。
二、刻苦學(xué)習(xí)，做-愛(ài)崗敬業(yè)的員工
當(dāng)今社會(huì)正快速發(fā)展成為信息化、經(jīng)濟(jì)全球化的社會(huì)。金融品種不斷推陳出新，金融手段日新月異，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，對(duì)我們的學(xué)習(xí)提出了新的更高的要求?！拔嵘灿醒?，而知也無(wú)涯”，青年人處在學(xué)習(xí)的黃金時(shí)期，要把學(xué)習(xí)作為最緊迫的任務(wù)和畢生的追求，惜時(shí)如金，只爭(zhēng)朝夕，孜孜不倦，鍥而不舍，讓學(xué)習(xí)的習(xí)慣陪伴終生?！爸R(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)成就未來(lái)”。有知識(shí)，才有底氣;有能力，才有舞臺(tái);有智慧，才有方法;有業(yè)績(jī)，才有地位;有恒心，才能成功。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，科技日新月異，使知識(shí)折舊速度加快，大學(xué)生可用于社會(huì)的知識(shí)只有一部分，因此，有文憑不等于有水平，有學(xué)歷不等于有知識(shí)，有資歷不等于有能力，知識(shí)要常學(xué)常新。我希望大家多讀好書(shū)，多交好友，多做工作。
在座各位都有一個(gè)高學(xué)歷，有一個(gè)好專(zhuān)業(yè)，起點(diǎn)比較高。但在學(xué)校所學(xué)的畢竟是書(shū)本知識(shí)，與實(shí)際工作的要求還有一段距離，因此大家尤其要把學(xué)習(xí)作為最緊迫的任務(wù)，要不斷提高學(xué)習(xí)的廣度和深度，最大限度地學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)，大膽吸收人類(lèi)創(chuàng)造的一切先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，注意追蹤知識(shí)創(chuàng)新的趨勢(shì)和潮流，努力在金融科技文化發(fā)展的最前沿跟上世界的潮流。毛澤東講過(guò)，讀書(shū)是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)，希望大家發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的科學(xué)學(xué)風(fēng)，學(xué)以致用，將書(shū)本知識(shí)與社會(huì)實(shí)踐、掌握知識(shí)技能與提高道德修養(yǎng)緊密結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的目的性和實(shí)效性。按照經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)成才的立足點(diǎn)和切入點(diǎn)，不斷提高成才的層次，努力把自己打造成為建設(shè)銀行發(fā)展急需的高素質(zhì)人才。
你們馬上走上具體的工作崗位了。要記住，我們的每一個(gè)崗位都很重要，尤其是對(duì)將要到基層一線(xiàn)工作的同志我要講一句：是金子總會(huì)發(fā)光，是種子先要埋在土里。在這里只有分工的不同，沒(méi)有工種的高下。我們所從事的工作只是建行業(yè)務(wù)中的一個(gè)點(diǎn)，但建行的歷史正是由這樣一個(gè)個(gè)具體的點(diǎn)而創(chuàng)造的。你們要認(rèn)識(shí)崗位的意義，理解崗位的職責(zé)，認(rèn)真履行崗位的任務(wù)。要樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的良好意識(shí)，首先要認(rèn)真把握人生的正確方向，樹(shù)立好“三觀”——價(jià)值觀、世界觀、人生觀，對(duì)怎么樣做人必須保持清醒的頭腦。我們現(xiàn)在是國(guó)有控股銀行，只有堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，胸懷全局，才能更好地為國(guó)家發(fā)展的大局服務(wù)，全心全意為人民服務(wù);同時(shí)，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，大家不但要學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)，還要了解與金融相關(guān)的知識(shí)。不僅要懂管理，而且還要學(xué)會(huì)計(jì)算機(jī)等技能，要掌握一門(mén)或幾門(mén)流利的外語(yǔ)。要重視完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。及時(shí)捕捉吸納現(xiàn)代新知識(shí)、新信息、新技術(shù)，使自己成為橫跨多個(gè)領(lǐng)域的復(fù)合型人才。要重視抓住每一個(gè)提高的機(jī)會(huì)，向團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)同志學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層行同志學(xué)習(xí)，向國(guó)外的商業(yè)銀行學(xué)習(xí)，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，厚積薄發(fā)?！皺C(jī)會(huì)總是留給那些有準(zhǔn)備的人”，建設(shè)銀行的事業(yè)是前所未有的事業(yè)，建設(shè)銀行的舞臺(tái)在擴(kuò)大，只要大家做好準(zhǔn)備，在實(shí)踐的崗位上做出了貢獻(xiàn)，就一定會(huì)成為建設(shè)銀行的有用之才。
三、勤奮務(wù)實(shí)，做勇于創(chuàng)新的人才
實(shí)干成就宏偉事業(yè)，苦干造就燦爛人生。任何高遠(yuǎn)的志向，都是通過(guò)腳踏實(shí)地實(shí)現(xiàn)的。一切輝煌的成就，都是通過(guò)艱苦奮斗取得的。青年人要?jiǎng)?chuàng)造更加美好的未來(lái)，就一定要清醒地認(rèn)識(shí)堅(jiān)持腳踏實(shí)地、勤奮務(wù)實(shí)的重要性。要矢志奮斗、永不懈怠，不論是哪個(gè)崗位，都要時(shí)刻保持蓬勃朝氣和昂揚(yáng)銳氣，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精，以超乎尋常的努力向著更高、更遠(yuǎn)、更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn)。要扎實(shí)工作、埋頭苦干，通過(guò)艱苦的磨煉，培養(yǎng)堅(jiān)韌不拔、百折不撓的優(yōu)秀品格，成就無(wú)愧自身和時(shí)代的事業(yè)。要自覺(jué)融入集體、攜手并肩創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的無(wú)窮力量，攻克發(fā)展道路上的各種艱難險(xiǎn)阻。實(shí)踐證明，應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層行鍛煉對(duì)我們的新員工是一種非常好的培養(yǎng)方式，以后應(yīng)當(dāng)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。沒(méi)有基層行工作的鍛煉很容易脫離實(shí)際，閉門(mén)造車(chē)，紙上談兵。省行、二級(jí)分行選拔管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)人員，原則上都要求有基層行工作的實(shí)踐經(jīng)歷。希望你們能保持積極進(jìn)取的精神面貌和良好的身體狀態(tài)，遇到困難要能樂(lè)觀對(duì)待、理智處理，展現(xiàn)出青春的朝氣和活力。應(yīng)努力通過(guò)實(shí)踐，把書(shū)由厚讀薄，要盡快把書(shū)本知識(shí)轉(zhuǎn)化為工作能力。要認(rèn)真向基層行的同志學(xué)習(xí)，了解基層業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，增強(qiáng)自身實(shí)際工作能力。要注意調(diào)查研究，分析業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況，提高自身研究問(wèn)題的能力。要理論聯(lián)系實(shí)際，在工作中勤于思考，勇于實(shí)踐，多做一些基礎(chǔ)的、務(wù)實(shí)的工作，還要爭(zhēng)取提出有價(jià)值的意見(jiàn)和建議。要注意尊敬和團(tuán)結(jié)好基層的同志，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。希望大家能夠把握好這個(gè)機(jī)會(huì)，使自己的品德、情操、為人處事得到很好的鍛煉，從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，干出一番成績(jī)來(lái)。
青年人風(fēng)華正茂，觀念更新快，理解能力強(qiáng)，最少保守思想，最具創(chuàng)新潛力。在現(xiàn)階段，創(chuàng)新對(duì)于建設(shè)銀行尤為重要，只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，才能把建設(shè)銀行的改革與發(fā)展不斷推向前進(jìn)。發(fā)展的希望在于創(chuàng)新，創(chuàng)新的希望在于青年。大家應(yīng)很好的緊跟時(shí)代潮流，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，始終保持開(kāi)拓進(jìn)取的精神，摒棄不合時(shí)宜的思想觀念，敢于探索，敢闖敢試，敢為人先，走前人未走之路，創(chuàng)前人未盡之業(yè)。要勇于創(chuàng)新，帶頭樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，保持創(chuàng)新銳氣，努力推進(jìn)體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、銷(xiāo)售渠道和服務(wù)方式等方面的創(chuàng)新。要善于創(chuàng)新，把創(chuàng)造熱情和科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來(lái)，把尋求突破和日積月累結(jié)合起來(lái)，努力取得更多更好的創(chuàng)新成果。要立足崗位創(chuàng)新，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的科學(xué)精神和扎實(shí)苦干的工作作風(fēng)，把創(chuàng)新和做好本職工作有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，力爭(zhēng)在自己的崗位上有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)。建設(shè)銀行的事業(yè)是一個(gè)持續(xù)不斷發(fā)展的事業(yè)，建設(shè)銀行新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)青年，從一定意義上講，青年興則建設(shè)銀行興，青年強(qiáng)則建設(shè)銀行強(qiáng)，青年有希望則建設(shè)銀行未來(lái)的發(fā)展就更有希望。大家要有敢為天下先的自信，充分發(fā)揚(yáng)主人翁的責(zé)任感和自豪感，為建設(shè)銀行的改革與發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。
四、廉潔自律，做德才兼?zhèn)涞臈澚?BR> 求知與修養(yǎng)相結(jié)合，是中華民族的一個(gè)優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。沒(méi)有好的思想品德，就不可能把學(xué)到的知識(shí)真正奉獻(xiàn)給祖國(guó)和人民，也就難以成長(zhǎng)，難以有所作為。青年時(shí)期注重思想修養(yǎng)，注重自己的情操鍛煉，把握這個(gè)機(jī)會(huì)，使自己的思想情操、為人處事，能得到很好的鍛煉，努力樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，這對(duì)自己一生的奮斗和成就會(huì)產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)而巨大的作用。青年人要在全面推動(dòng)建設(shè)銀行的改革與發(fā)展中擔(dān)當(dāng)重任，不僅要有豐富的理論知識(shí)，而且要有高尚的情操和頑強(qiáng)的意志，努力把自己鍛煉成為德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展的人。目前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)發(fā)生了深刻而又復(fù)雜的變化，不同社會(huì)群體的價(jià)值取向、道德觀念、文化選擇正趨于多元化，人們的思想意識(shí)也日益呈現(xiàn)出多樣性和復(fù)雜性。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，銀行正越來(lái)越被推到經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)的一個(gè)重要的位置，金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。銀行的員工越來(lái)越多地接觸社會(huì)的方方面面，有些人理想信念發(fā)生動(dòng)搖，宗旨觀念淡化，思想空虛、精神萎靡，經(jīng)受不住各種腐朽思想的侵蝕，甚至違法亂紀(jì)、以權(quán)謀私，走上了犯罪的道路。這說(shuō)明，一個(gè)人如果僅僅是滿(mǎn)足于有比較非凡的學(xué)識(shí)、才華、知識(shí)，而沒(méi)有良好的道德、精神、情操，那么只能產(chǎn)生一個(gè)“歪”才，最后將會(huì)走入歧途。特別是在目前紛繁復(fù)雜的形勢(shì)下，青年人一定要保持清醒的頭腦，不要被花花綠綠、紛繁復(fù)雜的不良意識(shí)形態(tài)所誘-惑。要愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)。要朝氣蓬勃，樂(lè)觀向上，追求健康、科學(xué)、文明的生活方式，牢固樹(shù)立“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀，自覺(jué)抵制腐朽的文化，抵制拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義。要始終加強(qiáng)自身修養(yǎng)，加強(qiáng)廉潔自律的意識(shí)，自醒、自警、自勵(lì)、自強(qiáng)。特別是作為銀行的員工，銀行掌管著大量資金，社會(huì)上不少人有求于銀行，一些不法分子要從我們的思想上打開(kāi)缺口，我們要筑起防范風(fēng)險(xiǎn)，尤其是道德風(fēng)險(xiǎn)的堤壩，規(guī)范自己的行為，有自律的意識(shí)，有紀(jì)律的觀念。要從小事做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，防微杜漸。“千里之堤，潰于蟻穴”，我們要在一點(diǎn)一滴中積累，在一言一行中培養(yǎng)，打牢自身道德修養(yǎng)的根基。手莫伸，伸手必被捉。要始終給自己敲警鐘，時(shí)刻保持清醒的頭腦，分清是與非、善與惡、美與丑，牢固地確立人生的正確追求。能夠進(jìn)入建設(shè)銀行確實(shí)是一種機(jī)遇，是一種榮幸，要把握人生的機(jī)遇，始終樹(shù)立高遠(yuǎn)的人生目標(biāo)，把自己塑造成為一名德才兼?zhèn)?、適應(yīng)改革發(fā)展的棟梁之才。
青年朋友們，歷史賦予你們艱巨而神圣的使命，時(shí)代召喚你們用自己的行動(dòng)譜寫(xiě)新的壯麗篇章。希望你們能積極投身到建設(shè)銀行改革大潮中，貢獻(xiàn)你們的才華、青春和熱情，與建設(shè)銀行共同走向輝煌。
預(yù)祝大家事業(yè)成功!。
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員工培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇八
會(huì)議時(shí)間：
會(huì)議地點(diǎn)：
培訓(xùn)主題：
培訓(xùn)人員：
與會(huì)人員：
為了使相關(guān)人員熟悉、理解總包合同條款，加強(qiáng)對(duì)涉及變更、簽證內(nèi)容的
學(xué)習(xí)
，更好的執(zhí)行公司招采、工程類(lèi)合約制度。我公司于xxxx年xx月xx日召開(kāi)了成本總包合同培訓(xùn)，以及招標(biāo)采購(gòu)、工程合約制度培訓(xùn)。具體內(nèi)容紀(jì)要如下：
一、工程總包合同的培訓(xùn)。
首先，xxx對(duì)首開(kāi)區(qū)工程概況做了簡(jiǎn)要的分析，并對(duì)工程項(xiàng)目的承包范圍做了詳細(xì)說(shuō)明。承包范圍包括但不僅限于：總包施工的工程、各分包工程的管理、協(xié)調(diào)、配合（獨(dú)立分包、指定分包、指定供應(yīng)），投標(biāo)人需要對(duì)上述范圍內(nèi)的工程質(zhì)量、進(jìn)度、
安全
等方面承擔(dān)全部責(zé)任。
其次，本次培訓(xùn)對(duì)有關(guān)工程量清單；投標(biāo)人所報(bào)出的投標(biāo)價(jià)格所應(yīng)包含的內(nèi)容；以及為保證項(xiàng)目的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全，總承包方承諾將采取的措施和辦法，以及由此而產(chǎn)生的費(fèi)用等，都做了重要指示。
誤期違約金；工程預(yù)付款的支付；分部分項(xiàng)工程進(jìn)度款支付；可調(diào)單價(jià)的材料/設(shè)備；措施項(xiàng)目費(fèi)的影響。
最后，對(duì)合同通用條款的.解釋?zhuān)饕獌?nèi)容有：總承包商責(zé)任和義務(wù)；總承包商對(duì)分包商及指定供應(yīng)商的責(zé)任和義務(wù)；發(fā)包人供應(yīng)材料、設(shè)備相關(guān)注意事項(xiàng)；發(fā)包人供應(yīng)材料設(shè)備的款項(xiàng)。
二、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)簽證管理問(wèn)題的培訓(xùn)。
現(xiàn)場(chǎng)簽證分為兩類(lèi)：正常類(lèi)和特急類(lèi)。會(huì)上首先對(duì)各種類(lèi)型的現(xiàn)場(chǎng)簽證做了簡(jiǎn)要分析、并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了相關(guān)討論。
同時(shí)，對(duì)有關(guān)責(zé)任進(jìn)行劃分。主要包括：城市公司工程管理部的責(zé)任劃分；城市公司成本管理部的責(zé)任劃分，建設(shè)單位代表的責(zé)任劃分，并最終確認(rèn)建設(shè)單位代表為現(xiàn)場(chǎng)簽證的最終確認(rèn)人。
另外，會(huì)上對(duì)現(xiàn)場(chǎng)簽證的工作程序也做了重點(diǎn)培訓(xùn)。主要包括：現(xiàn)場(chǎng)簽證執(zhí)行原則；正常類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)簽證辦理流程；特急類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)簽證辦理流程；現(xiàn)場(chǎng)簽證辦理要求等。
三、有關(guān)招采、工程類(lèi)合約制度的培訓(xùn)
在這次培訓(xùn)會(huì)上，xxx首先就新版制度優(yōu)化內(nèi)容做了簡(jiǎn)要介紹，并在此基礎(chǔ)上以有重點(diǎn)、分層次、理論結(jié)合案例的方式，對(duì)招標(biāo)采購(gòu)制度和工程合約制度進(jìn)行了詳盡培訓(xùn)。具體內(nèi)容有：
1、招標(biāo)采購(gòu)管理制度的要點(diǎn)解讀。包括：招采制度框架及適用范圍；招標(biāo)組織權(quán)限；招標(biāo)工作內(nèi)容要求；招標(biāo)流程規(guī)范性；開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)。
2、招標(biāo)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程要求。主要內(nèi)容有：明確并細(xì)化邀請(qǐng)招
標(biāo)、議標(biāo)、直接委托的適用范圍；明確并細(xì)化招標(biāo)各項(xiàng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)；調(diào)整議標(biāo)流程；調(diào)整直接委托流程等。
最后，希望通過(guò)這些培訓(xùn)，及時(shí)糾正、指導(dǎo)公司員工在工作中存在的問(wèn)題，優(yōu)化工作思路及方式，提高工作效率，最終完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
時(shí)間：2015年5月28日下午14:30～16:30
地點(diǎn)：培訓(xùn)科四樓會(huì)議室
主持人：王玉剛
參加人員：培訓(xùn)科管理人員、各單位培訓(xùn)管理員
根據(jù)月度培訓(xùn)計(jì)劃安排，為總結(jié)本月培訓(xùn)工作并為下月培訓(xùn)提出具體要求，培訓(xùn)科組織召開(kāi)了5月份培訓(xùn)例會(huì)，現(xiàn)將主要內(nèi)容紀(jì)要如下：
一、井下一般工種證副職管理存在不到位現(xiàn)象。在5月份井下檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，個(gè)別區(qū)隊(duì)證夾內(nèi)存在有已經(jīng)離開(kāi)本隊(duì)或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此，要求各區(qū)隊(duì)要及時(shí)更新和查看。從6月份開(kāi)始，再發(fā)現(xiàn)類(lèi)似問(wèn)題，扣全員培訓(xùn)0.5分/人次；超過(guò)2人次的，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)和培訓(xùn)管理員各罰款100元/人次。
二、區(qū)隊(duì)個(gè)別培訓(xùn)管理員反應(yīng)較慢，下發(fā)通知后不能第一時(shí)間將信息傳到每一名員工。如5月份職業(yè)技能鑒定就出現(xiàn)此類(lèi)問(wèn)題，培訓(xùn)科下發(fā)通知身份采集截止時(shí)間規(guī)定為5月26日，但27日早晨還有兩個(gè)區(qū)隊(duì)職工來(lái)
報(bào)名
。為能讓工人第一時(shí)間知曉培訓(xùn)安排，要求各區(qū)隊(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)員要在班前會(huì)簡(jiǎn)單傳達(dá)，重要通知要在班前會(huì)記錄體現(xiàn)和會(huì)議室進(jìn)行張貼。
三、培訓(xùn)科將嚴(yán)格執(zhí)行“根據(jù)分組對(duì)標(biāo)考核結(jié)果，倒數(shù)第一名考核
成績(jī)
低于90分的，對(duì)單位罰款1000元，由單位負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任，單位負(fù)責(zé)人罰款不低于40%”的制度，特別是對(duì)安管人員和實(shí)操培訓(xùn)不重視的單位。
四、實(shí)操培訓(xùn)工作是提高員工業(yè)務(wù)技能的重要途徑，培訓(xùn)學(xué)校
里來(lái)非常重視。從6月份開(kāi)始，允許少參加一期實(shí)操培訓(xùn)繼續(xù)執(zhí)行，其余情況下申請(qǐng)一起不參加扣0.5分/人次，不申請(qǐng)參加的一起扣1分/人次。
五、手機(jī)培訓(xùn)系統(tǒng)對(duì)個(gè)人使用考核必須從5月份開(kāi)始執(zhí)行，否則將對(duì)相關(guān)人員給予罰款。
六、各單位培訓(xùn)持證臺(tái)賬要及時(shí)更新，另外全員培訓(xùn)檔案各單位留存。
七、按培訓(xùn)制度要求，6月份要組織全礦上半年全員培訓(xùn)考試，具體工作由張東光負(fù)責(zé)。
八、從6月份開(kāi)始，組織班組長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，每月三期，每期各區(qū)隊(duì)參加2人，培訓(xùn)一天。主要側(cè)重應(yīng)急救援、職業(yè)衛(wèi)生、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全管理等方面。各業(yè)務(wù)科室和區(qū)隊(duì)要高度重視，給予配合。
九、6月份組織對(duì)培訓(xùn)系統(tǒng)題庫(kù)進(jìn)行糾錯(cuò)、更新和完善，各區(qū)隊(duì)大學(xué)生要積極參與進(jìn)來(lái)。
培訓(xùn)科
2015年5月31日
培訓(xùn)時(shí)間：2015年1月8日9點(diǎn)30分
地點(diǎn)：xx公司辦公室
主講人：xx-x（項(xiàng)目經(jīng)理）
參加人：xx等
一、培訓(xùn)目的：
嚴(yán)格管理全面落實(shí)安全生產(chǎn)的具體工作，讓所有人員充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要性，杜絕安全生產(chǎn)隱患。加強(qiáng)施工作業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，了解如何預(yù)防，如何管理，一旦發(fā)生安全事故的處理、施救措施等。
二、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、 充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要性
2、 加強(qiáng)施工作業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)
3、 需要具備的安全生產(chǎn)許可證。
4、 深入開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患整改排查工作。
5、 嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)范，杜絕“五無(wú)”工程。
6、 各單位要有安全生產(chǎn)責(zé)任制度，安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，安 全生產(chǎn)工作計(jì)劃。特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗。完善安全技術(shù)措施制度，在施工方案中要有專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)容。
三、具體要求：
1、各工種人員必須學(xué)習(xí)、熟悉有關(guān)的安全操作技術(shù)規(guī)程 并且在操作中嚴(yán)格遵守。
2、新參加工作的人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前必須先進(jìn)行安全教育， 經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)，施工人員需經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)，需有相應(yīng)的培訓(xùn)記錄；特種作業(yè)人員需資質(zhì)合格、持證上崗，對(duì)電焊、氣焊等明火作業(yè)需采取相應(yīng)的消防安全防護(hù)措施。
3、在實(shí)施存在安全隱患的工序前要進(jìn)行安全生產(chǎn)交底，對(duì)查出的各類(lèi)安全隱患，能夠立即整改的要當(dāng)場(chǎng)整改，整改不到位或存在重大安全隱患的，要立即停工整頓，制定整改措施，限期整改，切實(shí)做到以檢查促整改，以整改促安全。
4、正確使用個(gè)人防護(hù)用品和認(rèn)真落實(shí)安全防護(hù)措施，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，必須帶好安全帽。
5、上班前和操作過(guò)程中不準(zhǔn)飲酒，工作時(shí)要集中精神，避免因大意造成的安全質(zhì)量事故。
6、施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的溝、坑、井等主要施工部位、作業(yè)點(diǎn)和危險(xiǎn)部位應(yīng)設(shè)置防護(hù)措施，并設(shè)危險(xiǎn)警告標(biāo)志。
7、如事故發(fā)生后，作業(yè)人員首先要搶救傷員和排除險(xiǎn)情，防止事故蔓延擴(kuò)大，其次要保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)單位和有關(guān)部門(mén)。
xx公司
2015年1月8日
員工培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇九
各位員工：
大家好。非常感謝加入我們這個(gè)大家庭，偉大的事業(yè)來(lái)自良好的溝通，良好的溝通來(lái)自真誠(chéng)的自我介紹，我叫xxx。
首先為自己的到來(lái)給自己一個(gè)鼓勵(lì)的掌聲！今天你來(lái)到我們公司，可能源于一個(gè)夢(mèng)想。。因?yàn)槿祟?lèi)因夢(mèng)想而偉大，而夢(mèng)想成真卻因?yàn)檫x擇不同而差之千里，選擇了卻因?yàn)樾膽B(tài)方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學(xué)習(xí)是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時(shí)間。早日邁向成功者的行列，來(lái)學(xué)習(xí)成功者的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)嗎？為此，我們系統(tǒng)請(qǐng)到了一位主講嘉賓，他來(lái)自于xx，非常優(yōu)秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時(shí)間，請(qǐng)配合我做好以下三件事：
1、拿出你可愛(ài)的手機(jī)調(diào)到振動(dòng)或關(guān)閉狀態(tài)。
2、愛(ài)講悄悄話(huà)和愛(ài)吃零食的朋友請(qǐng)暫時(shí)忍耐兩個(gè)小時(shí)；
3、會(huì)議期間請(qǐng)不要來(lái)回走動(dòng)，以免影響他人！大家準(zhǔn)備好了嗎？下面讓我們用最飽滿(mǎn)的熱情和最熱烈的掌聲請(qǐng)出我們的主講嘉賓xx老師！
………………
再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師！
千點(diǎn)萬(wàn)點(diǎn)不如老師的致電！資歷學(xué)力不如借力，相信大家都有收獲，對(duì)嗎？在這個(gè)管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的早與晚。
接下來(lái)請(qǐng)出幾位分享嘉賓來(lái)分享下他們的體會(huì)和感受：xxx
再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師！
請(qǐng)把凳子收好，垃圾帶走，本次會(huì)議到此結(jié)束，謝謝大家的全程參與！
員工培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇十
首先很感謝學(xué)院人事處組織的本次培訓(xùn)，即如何做最有用的好員工；也很榮幸能夠觀看世界培訓(xùn)大師艾莫老師的精彩演講視頻。雖然艾莫老師沒(méi)親臨現(xiàn)場(chǎng)，僅僅是觀看視頻演說(shuō)，自己的內(nèi)心深處就已經(jīng)受到了很大的震撼，并從中領(lǐng)悟出很多道理。艾莫老師的每一句都深含哲理，對(duì)我們?nèi)绾巫龊靡粋€(gè)有用的、有價(jià)值的好員工，起到很大的作用。
艾莫老師圍繞著做最有用的好員工應(yīng)具備哪些條件展開(kāi)論述，艾老師認(rèn)為良好的心態(tài)是高效工作的基石；完善的品格是和諧工作的先決條件；敬業(yè)精神的優(yōu)秀員工的職業(yè)基準(zhǔn)；專(zhuān)業(yè)技能是實(shí)現(xiàn)價(jià)值的硬實(shí)力。他還認(rèn)為每位員工應(yīng)該給自己做好定位，愛(ài)上自己的崗位，把自己的工作當(dāng)作自己的事業(yè)，而不是把“工作”當(dāng)“工作”，認(rèn)真經(jīng)營(yíng)自己的職業(yè)，做好每一件事等。
雖然我工作還不到整整一年的時(shí)間，但通過(guò)本次培訓(xùn)，我回想了近一年自己的工作及表現(xiàn)，有些表現(xiàn)和艾莫老師講的相吻合，但還存在需要改進(jìn)的地方。艾莫老師假設(shè)自己從19歲活到30歲，他一定要完成自己人生中應(yīng)該完成的事情，所以他每天都在奮斗，都在努力、認(rèn)真做好每一件事情，這才使他有了今天的成績(jī)。他認(rèn)真規(guī)劃了自己的人生、自己的職業(yè)并在認(rèn)真的經(jīng)營(yíng)著。而我呢？還沒(méi)有認(rèn)認(rèn)真真的思考和規(guī)劃自己的職業(yè)，安于目前的輔導(dǎo)員工作。難道就一直做輔導(dǎo)員工作嗎？我想這不是我想要的。水往低處流，人往高處走。作為一個(gè)有血有肉的人，應(yīng)該不停的學(xué)習(xí)、奮斗，要往前看，規(guī)劃好自己的人生，也給自己的人生留下輝煌的一頁(yè)。為此，我要通過(guò)以下幾點(diǎn)努力做最有用、最有價(jià)值的好員工。
首先，認(rèn)真并堅(jiān)持做好工作中的每一件事。我認(rèn)為好員工首要的任務(wù)就是認(rèn)認(rèn)真真做好自己的工作，堅(jiān)持做好每一件事情。還要積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，不管是多么難以解決的問(wèn)題，都要全力以赴地去完成，最后交給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)滿(mǎn)意的結(jié)果。
其次，珍惜每分每秒的時(shí)間，努力學(xué)習(xí)，提升自己?；畹嚼希瑢W(xué)到老。人應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)的，不僅僅是工作時(shí)間中學(xué)習(xí)，工作之外的時(shí)間也要學(xué)習(xí)，哪怕是等車(chē)、坐車(chē)、吃飯的時(shí)候都可以學(xué)習(xí)。所以，我應(yīng)該充分利用時(shí)間，珍惜時(shí)間，努力學(xué)習(xí)，提升自己，給自己籌備更多籌碼，以備需要時(shí)用之，并為自己搭建舞臺(tái)。
第三，工作中遇到問(wèn)題要勇于承擔(dān)，不推卸責(zé)任。正如艾莫老師所說(shuō)優(yōu)秀的員工應(yīng)該制造問(wèn)題不推卸；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不抱怨；解決問(wèn)題卜居功；防御問(wèn)題不聲張。所以，在以后的日常工作中，我一定要提高自己?jiǎn)栴}的警覺(jué)性、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并把工作中遇到的小問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。
第四，要有一顆感恩和包容的心。在工作中，一定要學(xué)會(huì)感恩、感恩給予我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)、感恩幫助我的同事、感恩我的學(xué)生能夠配合我的工作。感恩學(xué)院給我鍛煉的機(jī)會(huì)，給我工作的平臺(tái)。另外，優(yōu)秀員工還要有一顆包容之心。對(duì)那些在工作中有點(diǎn)不愉快的同事要存有包容之心。
第五，時(shí)刻以艾莫老師的成功十要素提醒自己，為自己的舞臺(tái)增添色彩：
（1）要有成功意識(shí)；
（2）要設(shè)定目標(biāo)；
(3）要有激勵(lì)因素；
（4）要有競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)因；
（5）要不斷地學(xué)習(xí)；
（6）用心去做；
（7）心理素質(zhì)；
（8）團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
（9）幻想成功；
（10）堅(jiān)持到底。
人才有舞臺(tái)才有價(jià)值。只有通過(guò)自身的努力，用堅(jiān)定的信念不停地以最有效的計(jì)劃去完成自己明確的目標(biāo)，才能給自己搭建一個(gè)稱(chēng)心如意的舞臺(tái)，進(jìn)而在舞臺(tái)上盡情地發(fā)揮、實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，成為學(xué)院最有用、有價(jià)值的好員工。
員工培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇十一
距離我們的培訓(xùn)還有五秒鐘的時(shí)間，請(qǐng)大家高舉你們的雙手，和我一同進(jìn)入培訓(xùn)倒計(jì)時(shí)5、4、3、2、1，熱烈掌聲有請(qǐng)我們的主持人閃亮登場(chǎng)，感謝dj.
首先和大家問(wèn)聲好，在座的每一位新人朋友們，大家早上好!
(大家的回應(yīng))、
是這兩樣的，在我們公司當(dāng)主持人在臺(tái)上說(shuō)到早上好，下午好，現(xiàn)在好的時(shí)候。所有的聯(lián)贏家人都要用一個(gè)整齊而響亮的聲音回答我，聯(lián)贏好，yes!同時(shí)加上一個(gè)從上向下抓錢(qián)的動(dòng)作(一邊講，一遍做)。那我們?cè)谠囈淮?，好不?好。。(再次問(wèn)好，回應(yīng))。
好，一流棒的掌聲送給我們自己。
剛才和大家問(wèn)好的時(shí)候，大家的回應(yīng)方式不同，這就說(shuō)明我們平時(shí)的工作環(huán)境、生活環(huán)境有所不同。從而就造就了我們的處事方式不同。在聯(lián)贏公司，大家不會(huì)感覺(jué)到上下級(jí)的壓力，不會(huì)感覺(jué)到勾心斗角。在這里，我們每一位員工都互相稱(chēng)為家人，同樣，我們稱(chēng)我們的總經(jīng)理郝總為大家長(zhǎng)，希望大家可以感受到更多的家庭溫暖。
為了我們的培訓(xùn)有一個(gè)良好的環(huán)境，請(qǐng)大家將自己的大手機(jī)、小手機(jī)都掏出來(lái)，調(diào)成靜音狀態(tài)，給大家10秒鐘的時(shí)間。在培訓(xùn)過(guò)程中，有任何問(wèn)題請(qǐng)大家舉手示意，不要交頭接耳。在這里和大家說(shuō)一聲，在聯(lián)贏公司，所有的家人是不允許吸煙的，希望大家都自覺(jué)遵守，好不好?大家真是激情四射，俗話(huà)說(shuō)，讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路，行萬(wàn)里路不如閱人無(wú)數(shù)，閱人無(wú)數(shù)不如名師指點(diǎn)。那今天上午和我們帶來(lái)培訓(xùn)溝通的是來(lái)自我們?nèi)耸?行政部管理組的李主管，我們的李主管在金融行業(yè)也是有非常豐富的經(jīng)驗(yàn)，接下來(lái)讓我們用熱烈的掌聲有請(qǐng)我們的專(zhuān)業(yè)講師李主管。
員工培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇十二
今天我能夠坐在這里感到非常的高興，我是比較晚來(lái)到咱們這個(gè)集體中的，去年八月份來(lái)的，我覺(jué)得去年我做的最正確的決定就是舉家搬來(lái)長(zhǎng)春，加入到咱們九公司這個(gè)集體中。
這里的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予了我用雷鋒的話(huà)說(shuō)就是春天般的溫暖。
我也承諾我回報(bào)同志們要像夏天一樣的火熱。
我來(lái)的時(shí)間短，和大家接觸的還不多。
有些人對(duì)我不咋了解，其實(shí)我是一個(gè)特別真誠(chéng)樸實(shí)和簡(jiǎn)單的人，我希望能和咱們的每一位同志都成為朋友。
我非常珍惜自己的工作崗位，也很熱愛(ài)它，同時(shí)也盡全力去干好她。
我特別喜歡座談會(huì)的這種形式，因?yàn)樗苁刮覀儠乘?、增進(jìn)了解、拉伸彼此間的距離。
在帶孩子上課外補(bǔ)習(xí)班的時(shí)候，有時(shí)候跟家長(zhǎng)聊天，她們有些是在家賦閑、有些在私企上班，我就想，我多幸福啊，有一個(gè)正式的工作、比較適合我的崗位，這就是幸福感。
原來(lái)在沈陽(yáng)的時(shí)候在分公司工作，周末休息一天，我就想什么時(shí)候我能每周休息兩天了，就好了，現(xiàn)在能休息兩天了，我感覺(jué)真的很幸福。
員工培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇十三
我從**生物機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院大專(zhuān)畢業(yè)，什么都比較懵懂，11個(gè)月做區(qū)域經(jīng)理，18個(gè)月做營(yíng)運(yùn)經(jīng)理，32個(gè)月做城市經(jīng)理，更加懵懂，因?yàn)椴恢涝趺礃幼龊脿I(yíng)運(yùn)和城市經(jīng)理，二年多的時(shí)間對(duì)我來(lái)講還沒(méi)有適應(yīng)一個(gè)新崗位或者還沒(méi)有具備這個(gè)崗位的能力就把我調(diào)去做上一級(jí)崗位，你說(shuō)懵懂不懵懂，二年多做城市經(jīng)理，不是說(shuō)明我李波有多大的能耐，我和大家一樣，每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，我這個(gè)人喜歡講真話(huà)，不喜歡說(shuō)好聽(tīng)的話(huà)，因?yàn)榭恳蔚谋澈笳f(shuō)不定是懸崖，希望接下來(lái)講的對(duì)新伙伴來(lái)講有點(diǎn)點(diǎn)建議和參考。
1.大家一定要明白，你自己來(lái)**到底想獲得什么？
2.我希望大家要樹(shù)立自己的目標(biāo)，制定自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。
3.自己的品牌效應(yīng)很重要。
4培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)力（活到老，學(xué)到老）。
4.3樂(lè)于交際（交1-3位思維、能力、薪資比你高的人做朋友），有時(shí)與君一席話(huà)，勝讀十年書(shū)，十年談不上，但是至少在以后事業(yè)上會(huì)有幫助，這就要求我們自己要學(xué)會(huì)創(chuàng)造這樣的.機(jī)會(huì)與條件，當(dāng)年我在門(mén)店當(dāng)員工的時(shí)候，就會(huì)給自己創(chuàng)造這樣的機(jī)會(huì)發(fā)發(fā)節(jié)日祝福信息、一起做個(gè)飯（當(dāng)初沒(méi)有錢(qián)，店長(zhǎng)工資1200），多電話(huà)請(qǐng)教，現(xiàn)在可以喝喝茶，酒就盡量少喝（傷神傷身）。
4.5學(xué)會(huì)借力資源整合（你不懂沒(méi)有關(guān)系，用懂的人或者像懂的人學(xué)習(xí)）。
5一定要學(xué)會(huì)自己總結(jié)自己。
最后，我想說(shuō)的是，大家一定要保持一個(gè)好的心態(tài)。你進(jìn)公司時(shí)，可能由于面試的問(wèn)題，交流不充分，給你的職位低了點(diǎn)，給你定的工資不像你期望的那樣高，但我覺(jué)得你今天拿的工資并不代表你的身價(jià)。只要你鍛煉出能力，有了本事，即使我們暫時(shí)沒(méi)有給你發(fā)揮的空間，你不用天天抱怨，請(qǐng)一定要告訴你上級(jí)，上級(jí)沒(méi)有反饋，請(qǐng)告訴隔級(jí)或者直接電話(huà)打給我（短號(hào)779292）。
最后真心祝愿大家每天開(kāi)開(kāi)心心心的面帶笑容工作和生活。
**城市：**。
和同事相處方法。
1、后退法。即讓自己在發(fā)表態(tài)度、觀點(diǎn)前先克制自己，然后考慮周全后再發(fā)表。
2、忘卻法。讓自己遺忘掉那些令自己情緒激動(dòng)的因素，只看事情本質(zhì)，就事論事。
3、三問(wèn)法?！拔椰F(xiàn)在是沖動(dòng)狀態(tài)嗎？”“會(huì)造成惡劣影響嗎？”“后果是怎樣？”
4、暗示法。氣質(zhì)決定命運(yùn)，建立良好積極的氣質(zhì)首先取決于我們能否建立目標(biāo)中的氣質(zhì)。
員工培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇十四
各管理處、企事業(yè)單位：
經(jīng)研究，決定召開(kāi)全鎮(zhèn)消防安全培訓(xùn)會(huì)，會(huì)期半天。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間：x年7月13日(星期三)上午8：30;。
二、會(huì)議地點(diǎn)：鎮(zhèn)政府食堂三樓會(huì)議室;。
三、會(huì)議內(nèi)容：消防安全、安全生產(chǎn)檢查要點(diǎn);。
五、要求：會(huì)議重要，與會(huì)人員務(wù)必帶上紙筆準(zhǔn)時(shí)參加，并做好筆記。鎮(zhèn)安監(jiān)站咨詢(xún)電話(huà)：。
xx有限公司。
20xx年x月x日。
員工培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇十五
公司各部(室)：
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì)研究，決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:。
20xx年x月x日(星期五)9:00—12：00。
自20xx年6月1日后入職的員工。
1、公司制度。
2、企業(yè)文化。
3、借支、報(bào)賬流程。
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
1、請(qǐng)相關(guān)部門(mén)提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到，培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退;培訓(xùn)開(kāi)始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
xx有限公司。
20xx年x月x日。
員工培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇十六
我公司新招聘新員工培訓(xùn)工作業(yè)已結(jié)束，雖然每一位新員工都對(duì)此次培訓(xùn)課程都有著不一樣的總結(jié)與體會(huì)，但每一份體會(huì)都深切飽含著他們作為新一代中水電人的光榮和使命感。
僅在此附上比較有代表性的幾篇以供大家相互交流學(xué)習(xí)，期望能給我們帶來(lái)新的思路與啟示。
我是來(lái)自辦公室的新員工周文，很高興有機(jī)會(huì)能夠在那里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會(huì)。我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到十分榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)光還不到一個(gè)月，但是在這短短的時(shí)光里，我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖：那里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自我的位置、明確自我的目標(biāo);那里有手把手幫忙我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫忙使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;那里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái)，供我們施展自我的才華，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我相信我的潛力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!我為自我當(dāng)初的決定而慶幸，我會(huì)永遠(yuǎn)做一個(gè)忠誠(chéng)的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來(lái)為公司的發(fā)展作出自我的貢獻(xiàn)!這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時(shí)光，但是課程安排緊、資料充實(shí)，使我收獲頗豐。
家的感覺(jué)更加強(qiáng)烈。我想我們雖然畢業(yè)于不一樣的學(xué)校，有著不一樣的專(zhuān)業(yè)背景，但是這天我們相聚在那里，我們就有了一個(gè)共同的身份，那就是“中水電人”。在未來(lái)的工作中，我們要做的就是始終持續(xù)這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為公司未來(lái)的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)、為“中水電人”增添新的榮譽(yù)!
能夠透過(guò)短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這離不開(kāi)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開(kāi)人力資源部的精心安排，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表所有新員工對(duì)您們表示衷心的感謝!
五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開(kāi)始。如何更好地開(kāi)展工作就應(yīng)是我們當(dāng)下思考的核心問(wèn)題。下方我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉：
1、盡快實(shí)現(xiàn)主角轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境。
從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，在這個(gè)過(guò)程中我們難免會(huì)有不適，但是這不能成為我們逃避的借口。這天我們坐那里，我們就就應(yīng)明白，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員，我們就就應(yīng)改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來(lái)嚴(yán)格要求自我，來(lái)找準(zhǔn)自我在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭。
2、著力培養(yǎng)忠誠(chéng)意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、吃苦耐勞意識(shí)。
在培訓(xùn)的第一天，陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠(chéng)問(wèn)題。我們選取了公司是因?yàn)槲覀儛?ài)這個(gè)公司，公司給予我們也不僅僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們施展自我的才華、實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)的大舞臺(tái)。因此，我們就應(yīng)懷著一顆感恩的心來(lái)工作，把對(duì)公司的忠誠(chéng)放在第一位;要敢擔(dān)職責(zé)、敢于吃苦耐勞，透過(guò)自我的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，以此來(lái)證明自我的忠誠(chéng)。
3、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作。
作為剛走出校門(mén)的學(xué)生，我們多的是理論知識(shí)、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開(kāi)始的勇氣和決心，時(shí)刻持續(xù)謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起，透過(guò)小事鍛煉潛力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。
未來(lái)的工作也許會(huì)千頭萬(wàn)緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫忙，有我們自我的不懈努力，任何困難都會(huì)被克服，我們就必須能創(chuàng)造出無(wú)愧于自我、無(wú)愧于公司、無(wú)愧于“中水電人”的工作業(yè)績(jī)!親愛(ài)的各位同事，讓我們攜起手來(lái)，為了公司也為了自我更加完美的明天而努力奮斗!多謝大家!
員工培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇十七
各部門(mén)行政聯(lián)絡(luò)人、各新入職員工：
我院定于x年3月29日舉辦人力資源等相關(guān)制度培訓(xùn)會(huì)，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間：x年3月29日（星期三）上午9：30—10：30
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：a310會(huì)議室
三、講座主題、時(shí)間、主講人及參加人員安排：
（一）主題：《員工考勤與假期管理規(guī)定》制度講解
培訓(xùn)時(shí)間：9：30—9：50
主講人：劉
參加人員：各部門(mén)行政聯(lián)絡(luò)員、新入職員工
（二）主題：新入職員工入職引薦
培訓(xùn)時(shí)間：9：50—10：30
主講人：劉
參加人員：xxx
xx大學(xué)研究院
x年3月28日
員工培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇十八
各管理處、企事業(yè)單位：
經(jīng)研究，決定召開(kāi)全鎮(zhèn)消防安全培訓(xùn)會(huì)，會(huì)期半天?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間：xxxx年7月13日(星期三)上午8：30;。
二、會(huì)議地點(diǎn)：鎮(zhèn)政府食堂三樓會(huì)議室;。
三、會(huì)議內(nèi)容：消防安全、安全生產(chǎn)檢查要點(diǎn);。
五、要求：會(huì)議重要，與會(huì)人員務(wù)必帶上紙筆準(zhǔn)時(shí)參加，并做好筆記。鎮(zhèn)安監(jiān)站咨詢(xún)電話(huà)：87653382。
xxxx年七月七日。
員工培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇一
經(jīng)過(guò)短暫而系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我對(duì)汽運(yùn)集團(tuán)的工作制度，崗位職責(zé)以及個(gè)人發(fā)展人生規(guī)劃等方面都有了長(zhǎng)足的認(rèn)識(shí)與提高.
總結(jié)一下，主要有以下個(gè)心得體會(huì)：
一、讓我初步掌握了汽運(yùn)集團(tuán)的崗位技能、業(yè)務(wù)知識(shí).
二、讓我初步了解了汽運(yùn)集團(tuán)的概況，發(fā)展歷程,汽運(yùn)集團(tuán)的主要管理介紹，員工制度，員工守則，讓我找準(zhǔn)了自己的職業(yè)定位。
安檢班、調(diào)度班、客運(yùn)班、出站口班、小白鴿特色班、站場(chǎng)管理班組的作業(yè)流程、基本技能和業(yè)務(wù)知識(shí),讓我看到了總公司認(rèn)真的工作態(tài)度和敬業(yè)精神.
讓我充分感受到對(duì)旅客需要全心全意的服務(wù)，只有賦予自己強(qiáng)烈的工作責(zé)任、工作熱情，才能干好客運(yùn)這一份工作.
員工培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇二
敬愛(ài)你的各位學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐，親愛(ài)的同學(xué)們(老師沒(méi)來(lái))
大家晚上好
春風(fēng)送暖，我們xx學(xué)院迎來(lái)了又一個(gè)明朗的春天，在這個(gè)蓄勢(shì)待發(fā)，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航的季節(jié)里，我們?cè)谶@里召開(kāi)資環(huán)學(xué)院學(xué)生組織干事培訓(xùn)會(huì)。
今晚到場(chǎng)的嘉賓有
經(jīng)過(guò)了上一學(xué)期的自我鍛煉后，我們的新干事們已經(jīng)融入了學(xué)生會(huì)這樣一個(gè)朝氣蓬勃，奮發(fā)向上的青年組織，改變了懵懂的處事作風(fēng)，并且深刻的體會(huì)到服務(wù)同學(xué)的責(zé)任和義務(wù)，各個(gè)學(xué)生組織不但是我們鍛煉自己展現(xiàn)自己的平臺(tái)，,最重要的是，它給了我們每個(gè)人一顆熱誠(chéng)的心。
關(guān)于這一次的干事培訓(xùn)會(huì)將會(huì)舉辦三期，第一期將進(jìn)行活動(dòng)組織與策劃的培訓(xùn)，第二期是文件制作方面的講解，最后一期是人際交流與表達(dá)的訓(xùn)練，三期的培訓(xùn)就是為了讓學(xué)生會(huì)越辦越好，越辦越強(qiáng)，快速步入正軌，讓新干事迅速磨合，以更佳的狀態(tài)投入活動(dòng)中而召開(kāi)的，在培訓(xùn)中愿我們能互相學(xué)習(xí)，增進(jìn)感情，讓自身素質(zhì)全面的提高。
用我們的努力進(jìn)一步的在學(xué)校與學(xué)生間搭起了一座橋梁，努力調(diào)動(dòng)學(xué)生在學(xué)?；顒?dòng)中的作用，促進(jìn)師生間的交流。
在這樣一個(gè)充滿(mǎn)凝聚力的組織里，我們學(xué)會(huì)如何服務(wù)他人，如何展示自我，如何用自己的力量為同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)良好的生活學(xué)習(xí)的氛圍。
回望上一學(xué)期的活動(dòng)我們一定所感頗多，下面就有請(qǐng)xxx為我們做點(diǎn)評(píng)，掌聲歡迎!
( 對(duì)xx講的`做的總結(jié) ) 讓我們?cè)俅斡脽崃业恼坡曋x謝xx學(xué)長(zhǎng)的精彩點(diǎn)評(píng)。
新的學(xué)期開(kāi)始了，站在一個(gè)新起點(diǎn)上的我們，在展現(xiàn)自我風(fēng)采，提高服務(wù)水平的方向上風(fēng)帆早已高揚(yáng)，為了給各位干事插上加速的翅膀，我們有幸請(qǐng)來(lái)了xxx學(xué)長(zhǎng)為大家講解活動(dòng)組織與策劃，下面讓我們掌聲有請(qǐng)xxx學(xué)長(zhǎng)。
xxx學(xué)長(zhǎng)的講解實(shí)在精彩啊，讓我們受益匪淺，接下來(lái)是提問(wèn)時(shí)間，有問(wèn)題的同學(xué)現(xiàn)在開(kāi)始提問(wèn)。
好了。現(xiàn)在讓我們?cè)俅斡脽崃业恼坡暩兄xxxx學(xué)長(zhǎng)的講解。
( 對(duì)其講的內(nèi)容做總結(jié) )
好了，沉迷于學(xué)習(xí)總是讓人感覺(jué)時(shí)光短暫，xxx學(xué)長(zhǎng)的講解給了我們很多活動(dòng)組織與策劃方面的啟發(fā)，祝愿大家在以后的學(xué)習(xí)和活動(dòng)中能夠?qū)W以致用，使自己得到進(jìn)步，更好的服務(wù)廣大同學(xué)。謝謝大家今晚的參與，讓我們下次培訓(xùn)會(huì)，再見(jiàn)!
各位親愛(ài)的戰(zhàn)友們大家早上好!
xxxx年天下一家優(yōu)秀員工培訓(xùn)會(huì)正式開(kāi)始
首先請(qǐng)?jiān)试S我代表xxx公司對(duì)大家的到來(lái)表示最熱烈的歡迎!
出席本次會(huì)議的有xxx美容院領(lǐng)導(dǎo)以及各分店的負(fù)責(zé)人，員工，讓我們以最熱烈的掌聲向一貫關(guān)心，支持xxx公司的工作，并親臨本次會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)各戰(zhàn)友們表示衷心的感謝及誠(chéng)致的問(wèn)候。
xx有今天離不開(kāi)大家的辛勤付出，是你們讓xxx這顆閃亮的星星變得更加燦爛。我代表公司感謝你們，你們辛苦了。
公司老總講話(huà)：....
介紹會(huì)議的流程 ....
宣布會(huì)場(chǎng)紀(jì)律 ....
學(xué)習(xí)成就事業(yè)，知識(shí)創(chuàng)造未來(lái)，工作和生活需要熱情和行動(dòng)，需要努力，需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神，這就要求我們以積極的態(tài)度對(duì)待工作對(duì)待他人對(duì)待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔(dān)負(fù)起責(zé)任，才能夠團(tuán)結(jié)，才能夠開(kāi)拓創(chuàng)新，才能夠應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的問(wèn)題。
靜場(chǎng)宣導(dǎo)
會(huì)場(chǎng)內(nèi)要求：各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位xx的伙伴，xx集團(tuán)河南公司2009年員工培訓(xùn)及動(dòng)員誓師大會(huì)即將開(kāi)始，為了確保會(huì)議的順利進(jìn)行，請(qǐng)您在活動(dòng)開(kāi)始之前，將手機(jī)、關(guān)閉或調(diào)至震動(dòng)檔，謝謝合作!
開(kāi)場(chǎng)白：
a：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓
b：xx最優(yōu)秀的精英伙伴們
合：大家上午好!
a：首先請(qǐng)全體起立，掌聲歡迎尊貴的嘉賓及各位領(lǐng)導(dǎo)入場(chǎng)!
a：生命的綠洲需要甘甜的泉水 b：茂密的森林需要陽(yáng)光的普照，
a：雨后的天空需要絢麗的彩虹 b：冰峰的日子需要溫暖的問(wèn)候
a：省公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注是一線(xiàn)員工的期盼，今天，省公司各位領(lǐng)導(dǎo)，親臨了培訓(xùn)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，為各二級(jí)市場(chǎng)的精英們加油，我們用熱烈的掌聲歡迎他們!
b：有請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)入座，大家請(qǐng)坐，本次活動(dòng)得到了公司總經(jīng)理辦公室的高度關(guān)注，今天光臨活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)分別是：
a、這是一個(gè)花紅柳綠的春天， b、這是一個(gè)朝氣蓬勃的春天，
a、在這萬(wàn)物復(fù)蘇的季節(jié)，我們迎來(lái)了09年全省經(jīng)理員工的第一次團(tuán)聚，
b、新的一年我們是激動(dòng)的，新的一年我們是奮進(jìn)的，
a、新的開(kāi)始、新的挑戰(zhàn) b、新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇
b：讓我們共同努力，讓勝利的旗幟永遠(yuǎn)飄揚(yáng)在中原大地的每一個(gè)職場(chǎng)!
合：現(xiàn)在開(kāi)始!
a、大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，全體起立，奏國(guó)歌
b、 大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，全體合唱：大愛(ài)之歌
a、請(qǐng)坐，為了積極穩(wěn)妥地貫徹執(zhí)行省公司的營(yíng)銷(xiāo)企劃方案，擴(kuò)大河南銷(xiāo)售市場(chǎng)，提升銷(xiāo)量，打造最佳團(tuán)隊(duì)，今天，我們?cè)谶@里舉行xx集團(tuán)河南公司09年員工培訓(xùn)活動(dòng)，讓大家學(xué)習(xí)最新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方法，新產(chǎn)品，核酸知識(shí)鞏固加強(qiáng)等方面內(nèi)容，并且為大家提供交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)!
b、 俗話(huà)說(shuō)的好，惟有不斷進(jìn)取，才能獲得成功，因此河南各二級(jí)市場(chǎng)積極響應(yīng)號(hào)召前來(lái)學(xué)習(xí)交流，下面我們分別介紹各市場(chǎng)方隊(duì)，讓我們來(lái)看看各市場(chǎng)形象和風(fēng)采：
a、昨日的耕耘已化作今天的希望
b：今天的汗水禱就了明天的輝煌
a：迎接挑戰(zhàn)
b：超越夢(mèng)想
合：團(tuán)結(jié)奮斗，一起飛翔!
a、下面讓我們掌聲有請(qǐng)趙總為大家做培訓(xùn)動(dòng)員!
趙總講話(huà)
介紹培訓(xùn)、動(dòng)員誓師大會(huì)內(nèi)容
員工培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇三
我13年從**生物機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院大專(zhuān)畢業(yè)，什么都比較懵懂，11個(gè)月做區(qū)域經(jīng)理，18個(gè)月做營(yíng)運(yùn)經(jīng)理，32個(gè)月做城市經(jīng)理，更加懵懂，因?yàn)椴恢涝趺礃幼龊脿I(yíng)運(yùn)和城市經(jīng)理，二年多的時(shí)間對(duì)我來(lái)講還沒(méi)有適應(yīng)一個(gè)新崗位或者還沒(méi)有具備這個(gè)崗位的能力就把我調(diào)去做上一級(jí)崗位，你說(shuō)懵懂不懵懂，二年多做城市經(jīng)理，不是說(shuō)明我李波有多大的能耐， 我和大家一樣，每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，我這個(gè)人喜歡講真話(huà)，不喜歡說(shuō)好聽(tīng)的話(huà)，因?yàn)榭恳蔚谋澈笳f(shuō)不定是懸崖，希望接下來(lái)講的對(duì)新伙伴來(lái)講有點(diǎn)點(diǎn)建議和參考。
1.大家一定要明白，你自己來(lái)**到底想獲得什么?
2.我希望大家要樹(shù)立自己的目標(biāo)，制定自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索員工培訓(xùn)會(huì)議總結(jié)。
員工培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇四
第一篇：中心舉行新員工入職培訓(xùn)會(huì) 2014年我中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的筆試、面試及面談環(huán)節(jié)，中心擬正式聘用10名新員工，并于9月9日下午舉行了新員工入職培訓(xùn)會(huì)，幫助新員工更好地了解中心現(xiàn)況和規(guī)章制度，熟悉部門(mén)及崗位職責(zé)，盡快適應(yīng)工作環(huán)境和融入中心企業(yè)文化。中心主任賀興初、總支書(shū)記田一聚、綜合部兼修學(xué)旅行、游學(xué)項(xiàng)目總監(jiān)高建新、財(cái)務(wù)汪小杏出席入職培訓(xùn)會(huì)。
會(huì)上，賀興初主任代表中心領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)各位新同事表示熱烈歡迎，并著重介紹了中心的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)發(fā)展及文化建設(shè)等方面內(nèi)容。賀主任對(duì)新進(jìn)員工提出了四點(diǎn)要求，一是樹(shù)立端正的工作態(tài)度;二是養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣;三是保證高效的工作效率;四是營(yíng)造良好的工作氛圍。賀主任希望新員工能夠時(shí)時(shí)關(guān)注自身素養(yǎng)，關(guān)注工作細(xì)節(jié)，關(guān)注反思總結(jié)和關(guān)注文化學(xué)習(xí)，充分發(fā)掘自身潛能，以實(shí)際工作業(yè)績(jī)證明自身價(jià)值。
田一聚書(shū)記在講話(huà)中也對(duì)新進(jìn)人員寄予了殷切希望，要求他們能在今后的工作中遵守規(guī)章制度，做好本職工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，維護(hù)中心形象，積極為中心發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，在本職崗位上發(fā)揮所長(zhǎng)，盡快成長(zhǎng)，為中心發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
新員工入職培訓(xùn)是中心員工培訓(xùn)計(jì)劃的.重要組成部分。中心還將繼續(xù)完善員工培訓(xùn)制度，注重結(jié)合員工自身培訓(xùn)需求，有效挖掘員工的潛能，為員工發(fā)展搭建平臺(tái)，提供保障。
第二篇：“如何做最有價(jià)值員工”——記深圳東捷行員工培訓(xùn)會(huì) 這世上沒(méi)有兩片完全相同的葉子，每個(gè)人都有自己最閃亮的一面——你本來(lái)就很優(yōu)秀。
為了提升全體員工的職業(yè)素養(yǎng)和工作執(zhí)行力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，近日，深圳東捷行貿(mào)易有限公司組織開(kāi)展了主題為“如何做最有價(jià)值員工”的培訓(xùn)活動(dòng)，公司行政部特邀營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)黃總作為此次培訓(xùn)活動(dòng)的主講人，和各部門(mén)員工分享在工作中如何認(rèn)識(shí)自己、提升自己、改變自己的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，得到了全體員工的積極響應(yīng)和一致好評(píng)。
此次培訓(xùn)，營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)黃小崢黃總先從企業(yè)基本情況講起，通過(guò)ppt文檔演示和提問(wèn)互動(dòng)的方式，生動(dòng)地為大家介紹了公司的企業(yè)文化、目標(biāo)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等內(nèi)容，讓新老員工更深入地了解所在公司的企業(yè)特點(diǎn)。接著，黃總就此次培訓(xùn)主題從“如何定位自己”“如何認(rèn)識(shí)自身優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)”“如何樹(shù)立良好的工作心態(tài)”“如何提高工作效率”“如何打造良好人際關(guān)系”“自我發(fā)展規(guī)劃與公司發(fā)展相結(jié)合”等方面與員工分享了自己的經(jīng)驗(yàn)與建議。對(duì)于員工自我價(jià)值的體現(xiàn)問(wèn)題，黃總表示，人才最大的體現(xiàn)在于價(jià)值，作為一名最有價(jià)值的員工，應(yīng)該先樹(shù)立正確的心態(tài)，先有自己的付出，然后才有公司對(duì)自己的回報(bào)，在工作中永遠(yuǎn)充滿(mǎn)緊迫感，時(shí)時(shí)總結(jié)工作心得，提高工作效率，養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)充電、提升自我價(jià)值的良好習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展從而實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展。
培訓(xùn)歷時(shí)兩個(gè)多小時(shí)，黃總的精彩演講不時(shí)贏得了全體員工的熱烈掌聲，期間各部門(mén)員工均積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)討論提問(wèn)等方式表達(dá)了自己對(duì)培訓(xùn)主題的認(rèn)識(shí)，氣氛熱烈活躍。針對(duì)員工對(duì)實(shí)體營(yíng)銷(xiāo)方面的疑問(wèn)，黃總結(jié)合實(shí)際，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員工前往公司展廳，模擬實(shí)體店銷(xiāo)售情景，指導(dǎo)相關(guān)員工布置展廳、整理貨柜，分享實(shí)體營(yíng)銷(xiāo)技巧，通過(guò)情景模擬，相信相關(guān)員工對(duì)于實(shí)體營(yíng)銷(xiāo)有了更深刻地理解。最后，培訓(xùn)活動(dòng)在各部門(mén)代表的感受分享中圓滿(mǎn)結(jié)束。
深圳東捷行貿(mào)易有限公司今后將開(kāi)展更多形式多樣的員工培訓(xùn)活動(dòng)，以期提高全員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為我們的客戶(hù)提供更全面專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索員工培訓(xùn)會(huì)。
員工培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇五
各位新老師：
大家上午好!
今天，我校__年新教師崗前培訓(xùn)在這里開(kāi)班了，借此，我向17位新教師的到來(lái)表示熱烈的歡迎。很高興，我們學(xué)校教師隊(duì)伍里又增加了一支新的生力軍，我們學(xué)校又注入了一股新鮮的血液。今天，是你們?nèi)松囊粋€(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也是你們職業(yè)生涯的一個(gè)新的起點(diǎn)。新教師參加崗前培訓(xùn)是促進(jìn)新教師早日進(jìn)入教師角色，更好地履行崗位工作所采取的一項(xiàng)重要舉措，之前，大家參加了區(qū)里組織的培訓(xùn)，今明兩天，我們結(jié)合區(qū)里的培訓(xùn)內(nèi)容，并結(jié)合了學(xué)校實(shí)際，安排了更具針對(duì)性和實(shí)效性的培訓(xùn)內(nèi)容(簡(jiǎn)單介紹培訓(xùn)內(nèi)容安排)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)有所獲。
出席今天開(kāi)班式的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有：吳愛(ài)明校長(zhǎng)、萬(wàn)麗蘭副校長(zhǎng)、汪明副校長(zhǎng)、校辦公室楊斌主任、教務(wù)處王麗芳主任、政教處余嫻主任、總務(wù)處周明霞主任、公會(huì)主席賴(lài)翡珠老師、教研處劉美老師等。
首先，有請(qǐng)吳愛(ài)明校長(zhǎng)致歡迎詞。
第三項(xiàng)是各部門(mén)組織大家學(xué)習(xí)了解學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度……。
各位新教師：上午的開(kāi)班式即將結(jié)束，再過(guò)幾天，你們即將奔赴各自崗位，從事育人的偉大事業(yè)，這里我想向大家提出幾點(diǎn)要求：
1、要深刻領(lǐng)會(huì)吳校長(zhǎng)的講話(huà)精神，牢記領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)和殷切期望，走好新征途的第一步。
2、培訓(xùn)期間要積極參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力消化。
3、在新的工作崗位上，要自覺(jué)投入到我我校教育教學(xué)的實(shí)踐中去，用新課程理念武裝自己頭腦，指導(dǎo)自己的教學(xué)行為。
4、加強(qiáng)師德修養(yǎng)，樹(shù)立新課程理念下的教師專(zhuān)業(yè)精神，要有樂(lè)業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)、獻(xiàn)業(yè)的意識(shí);要有理解與寬容、博愛(ài)與尊重的品格和豐富的情感;要有實(shí)事求是的態(tài)度、追求真理的勇氣和好學(xué)探究的精神。
5、服從組織需要，施展大家的才華，為學(xué)校的教育發(fā)展奉獻(xiàn)青春與熱血。
最后祝大家身體健康、工作愉快、心想事成。
員工培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇六
為滿(mǎn)足公司發(fā)展需求和為員工長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃作統(tǒng)籌考慮，公司計(jì)劃對(duì)公司全體工作人員進(jìn)行管理類(lèi)系列課程的培訓(xùn)，為了提高員工對(duì)于本次培訓(xùn)活動(dòng)的參與積極性，公司行政管理部響應(yīng)于總號(hào)召，決定召開(kāi)“企業(yè)管理類(lèi)培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)”?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:。
一、會(huì)議時(shí)間。
20xx年1月8日上午10:00準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)。
二、會(huì)議地點(diǎn):。
xx有限公司會(huì)議室。
三、參會(huì)人員:。
公司全體人員。
四、會(huì)議議程:。
會(huì)議采用ppt播放和現(xiàn)場(chǎng)主持講述同時(shí)進(jìn)行的方式，具體進(jìn)程為:。
1、行政部根據(jù)ppt演示現(xiàn)場(chǎng)宣貫關(guān)于本次員工管理類(lèi)培訓(xùn)的培訓(xùn)計(jì)劃方案;。
2、公司總經(jīng)理寄語(yǔ)全體員工，發(fā)起培訓(xùn)號(hào)召，調(diào)動(dòng)員工培訓(xùn)積極性;。
3、行政部根據(jù)ppt演示現(xiàn)場(chǎng)宣貫培訓(xùn)管理制度和相關(guān)獎(jiǎng)懲制度。
五、有關(guān)要求。
請(qǐng)各部門(mén)經(jīng)理重視此次培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真組織本部門(mén)人員準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，不得出現(xiàn)無(wú)故遲到和曠會(huì)現(xiàn)象，如有特殊情況不能參會(huì)的提前一天向所在部門(mén)經(jīng)理及行政管理部經(jīng)理張瑜請(qǐng)假。
六、聯(lián)系人。
聯(lián)系人:聯(lián)系電話(huà):。
xx有限公司行政部。
20xx年9月28日。
員工培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇七
同學(xué)們、同志們:
今天，很高興參加2014年新行員培訓(xùn)班座談會(huì)，同大家見(jiàn)面和交流。首先，我代表省行黨委對(duì)大家參加建設(shè)銀行的工作表示熱烈歡迎，歡迎你們成為建設(shè)銀行省分行這個(gè)大家庭中的一員。對(duì)這次新行員的入行培訓(xùn)，分行黨委是非常重視的，黨委書(shū)記、行長(zhǎng)牛嘉欣同志專(zhuān)門(mén)審定了培訓(xùn)安排意見(jiàn)。這次牛行長(zhǎng)由于參加總行的工作會(huì)議沒(méi)能親自到現(xiàn)場(chǎng)與大家交流，委托我來(lái)和大家見(jiàn)見(jiàn)面，講一講。剛才聽(tīng)了優(yōu)秀青年和新員工的對(duì)話(huà)發(fā)言，我感到很欣慰，你們的發(fā)言都很有見(jiàn)地，從不同角度對(duì)我行的創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)、發(fā)展前景、以及個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展進(jìn)行了思考和探討，提出了很多好的建議和意見(jiàn)，我聽(tīng)了以后也深受啟發(fā)。從你們身上，我不僅看到了朝氣、活力，更看到了陜西分行的發(fā)展動(dòng)力，看到了陜西分行的明天和希望。我真誠(chéng)的希望大家能夠盡快實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，將個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展與建設(shè)銀行的發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，成為建設(shè)銀行改革與發(fā)展的新鮮血液。
人力資源部組織大家在武警學(xué)校進(jìn)行了為期一周的入行教育培訓(xùn)。通過(guò)專(zhuān)題講座、錄像教學(xué)、互動(dòng)演練、座談交流、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)和實(shí)地參觀等培訓(xùn)形式，讓大家了解建設(shè)銀行的歷史、現(xiàn)狀及前景、主要業(yè)務(wù)情況、服務(wù)禮儀等內(nèi)容，這些對(duì)于新入行的員工都是很有必要的，有助于幫助新員工加深對(duì)建設(shè)銀行的認(rèn)識(shí)，盡快熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入工作角色。通過(guò)精心安排的拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)了大家的合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)進(jìn)取精神，達(dá)到了“激發(fā)個(gè)人潛能、熔煉團(tuán)隊(duì)智慧”的目的，增強(qiáng)了大家對(duì)建設(shè)銀行的認(rèn)同感與歸屬感。大家在培訓(xùn)期間能夠遵守紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考，深入討論，取得了很好的培訓(xùn)效果，體現(xiàn)了當(dāng)代青年積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。
大家可能從不同渠道了解到，近幾年，建設(shè)銀行在黨中央、國(guó)務(wù)院和有關(guān)部門(mén)的大力支持下，進(jìn)行了全面改造，在深化體制改革、完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制、引進(jìn)戰(zhàn)略投資者等方面做了大量工作，在四大國(guó)有銀行中率先完成股份制改造，于2014年10月27日在香港成功上市，并在香港資本市場(chǎng)創(chuàng)造了多項(xiàng)新記錄。2014年1?月19日，在亞洲最具權(quán)威的《財(cái)資》雜志的頒獎(jiǎng)典禮上，我行榮膺“中國(guó)最佳國(guó)內(nèi)銀行獎(jiǎng)”、亞洲地區(qū)“最佳交易獎(jiǎng)”、“最佳首次公開(kāi)發(fā)行獎(jiǎng)”、“最佳股本獎(jiǎng)”、“最佳發(fā)行人獎(jiǎng)”等7項(xiàng)大獎(jiǎng)，開(kāi)創(chuàng)了《財(cái)資》雜志3a獎(jiǎng)項(xiàng)年度頒獎(jiǎng)的先河。6月，在最新的全球金融權(quán)威雜志《銀行家》組織的“中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)排行榜”的評(píng)選中，建設(shè)銀行憑借綜合競(jìng)爭(zhēng)能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和盈利能力四大優(yōu)勢(shì)榮登榜首。7月12日，美國(guó)《財(cái)富》雜志公布了2014年度“全球最大五百家公司”排行榜名單，20家中國(guó)企業(yè)進(jìn)入世界500強(qiáng)，建設(shè)銀行的排名從315位升至277位。這些獎(jiǎng)項(xiàng)和成績(jī)充分說(shuō)明了建設(shè)銀行股份制改造取得的豐碩成果，體現(xiàn)了建設(shè)銀行的深厚底蘊(yùn)和強(qiáng)大實(shí)力。
我們陜西分行經(jīng)歷了股份制改造的洗禮后，綜合實(shí)力也有了較大提升，分行黨委按照總行的戰(zhàn)略愿景，結(jié)合陜西實(shí)際，制定了“抓住能源大省的發(fā)展機(jī)遇，規(guī)范經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)健運(yùn)行，成為區(qū)域內(nèi)質(zhì)量最好、效益最佳、最具競(jìng)爭(zhēng)力的銀行”戰(zhàn)略目標(biāo)。根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)，我們制定了三年規(guī)劃。在分行黨委的帶領(lǐng)下，全行上下一心，共謀發(fā)展。今年上半年，全行一般性存款余額達(dá)878億元，較年初增加132億元，全行實(shí)現(xiàn)考核利潤(rùn)8.18億元，同比增加1.21億元。各項(xiàng)指標(biāo)有了歷史性的突破，在省內(nèi)同業(yè)系統(tǒng)位居前列。這些都證明我們是一個(gè)前進(jìn)的銀行、發(fā)展的銀行。當(dāng)然客觀的講，由于股份制改造是一個(gè)相對(duì)較長(zhǎng)的過(guò)程，不可能一蹴而就，我們距離一個(gè)優(yōu)秀的商業(yè)銀行還有很大差距，建設(shè)銀行在體制和機(jī)制等方面進(jìn)行重大轉(zhuǎn)型的同時(shí)，日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)其核心業(yè)務(wù)技能及其管理水平提出了更高的要求。機(jī)遇中有挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)寓于機(jī)遇中。競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才競(jìng)爭(zhēng)，我們要建成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代商業(yè)銀行，就要加快人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，加大人才的培養(yǎng)和使用，提高隊(duì)伍的素質(zhì)。建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，不僅是股份制改造的需要，也是股改后長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要，更是打造我行核心競(jìng)爭(zhēng)力的需要。
今天，經(jīng)過(guò)股份制改造的建設(shè)銀行站在了中國(guó)企業(yè)的排頭，正在向一流的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行邁進(jìn)。大家的`到來(lái)為我行注入了新鮮血液，增添了新生力量。一方面，你們應(yīng)當(dāng)為能在建設(shè)銀行工作，能在世界500強(qiáng)的企業(yè)中工作，感到自豪和珍惜，另一方面，按照總行“為客戶(hù)提供最佳服務(wù)、為股東創(chuàng)造最大價(jià)值、為員工提供最好發(fā)展機(jī)會(huì)”的戰(zhàn)略愿景，你們?yōu)樽约哼x擇的事業(yè)努力付出，事業(yè)也一定會(huì)使你們鍛煉成才，你們是建設(shè)銀行的未來(lái)和希望。在你們即將走上新的工作崗位的時(shí)候，我向你們提出幾點(diǎn)要求：
一、堅(jiān)定信念，做胸懷抱負(fù)的青年
理想信念是人生的精神支柱和動(dòng)力源泉。俄-國(guó)作家托爾斯泰說(shuō)過(guò)，“理想是指路的明燈。沒(méi)有理想，就沒(méi)有堅(jiān)定的方向;沒(méi)有方向，就沒(méi)有生活?！比艘欢ㄒ欣硐雭?lái)鼓舞，要有信念來(lái)支撐。青年人志存高遠(yuǎn)，每個(gè)人都對(duì)未來(lái)有美好的憧憬，希望能夠大展鴻圖，有所發(fā)展，這是青年人的特點(diǎn)。但每一個(gè)時(shí)代都有自己的歷史使命，青年人只有把自己的奮斗同時(shí)代的主題結(jié)合起來(lái)，才能充分施展自己的才華，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。理想與工作就好比小船的兩只槳，必須協(xié)調(diào)配合，同時(shí)用力，才能到達(dá)理想的彼岸。作為建設(shè)銀行的未來(lái)和希望，你們每個(gè)人都為自己的未來(lái)設(shè)計(jì)了一個(gè)宏偉藍(lán)圖，但個(gè)人的理想抱負(fù)只有與建設(shè)銀行的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致，與建設(shè)銀行改革發(fā)展的歷史使命相融合，才能真正得到實(shí)現(xiàn)。建設(shè)銀行的改革是一個(gè)長(zhǎng)期、復(fù)雜的過(guò)程，在深化改革中，必定會(huì)涉及到部分利益關(guān)系的調(diào)整，但這種調(diào)整將有利于保障作為改革主體的大多數(shù)建設(shè)銀行員工的長(zhǎng)期利益。目前，國(guó)家對(duì)國(guó)有股份制商業(yè)銀行深化改革的政策更為完善，我行改革發(fā)展的目標(biāo)和戰(zhàn)略愿景已更為清晰。對(duì)此，我希望大家能清楚地認(rèn)識(shí)到在深化改革方面利益的一致性、環(huán)境的有利性和準(zhǔn)備的充分性，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信念，自覺(jué)承擔(dān)起時(shí)代賦予青年的偉大使命，將個(gè)人奮斗融入建設(shè)銀行偉大創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐當(dāng)中。要牢固樹(shù)立主人翁意識(shí)，積極自覺(jué)地?fù)碜o(hù)建設(shè)銀行的改革，參與改革，擁護(hù)改革，始終把握住創(chuàng)業(yè)成才的正確方向，不辱重托和使命。在付出面前，要積累資本，充實(shí)自己;在希望面前，要面向未來(lái)，大膽探索。用大我來(lái)衡量小我，用整體來(lái)衡量個(gè)體。多一些大我，少一些小我，多站在全行的高度來(lái)理解問(wèn)題、看待問(wèn)題、解決問(wèn)題。這一點(diǎn)務(wù)必要牢記。
二、刻苦學(xué)習(xí)，做-愛(ài)崗敬業(yè)的員工
當(dāng)今社會(huì)正快速發(fā)展成為信息化、經(jīng)濟(jì)全球化的社會(huì)。金融品種不斷推陳出新，金融手段日新月異，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，對(duì)我們的學(xué)習(xí)提出了新的更高的要求?！拔嵘灿醒?，而知也無(wú)涯”，青年人處在學(xué)習(xí)的黃金時(shí)期，要把學(xué)習(xí)作為最緊迫的任務(wù)和畢生的追求，惜時(shí)如金，只爭(zhēng)朝夕，孜孜不倦，鍥而不舍，讓學(xué)習(xí)的習(xí)慣陪伴終生?！爸R(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)成就未來(lái)”。有知識(shí)，才有底氣;有能力，才有舞臺(tái);有智慧，才有方法;有業(yè)績(jī)，才有地位;有恒心，才能成功。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，科技日新月異，使知識(shí)折舊速度加快，大學(xué)生可用于社會(huì)的知識(shí)只有一部分，因此，有文憑不等于有水平，有學(xué)歷不等于有知識(shí)，有資歷不等于有能力，知識(shí)要常學(xué)常新。我希望大家多讀好書(shū)，多交好友，多做工作。
在座各位都有一個(gè)高學(xué)歷，有一個(gè)好專(zhuān)業(yè)，起點(diǎn)比較高。但在學(xué)校所學(xué)的畢竟是書(shū)本知識(shí)，與實(shí)際工作的要求還有一段距離，因此大家尤其要把學(xué)習(xí)作為最緊迫的任務(wù)，要不斷提高學(xué)習(xí)的廣度和深度，最大限度地學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)，大膽吸收人類(lèi)創(chuàng)造的一切先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，注意追蹤知識(shí)創(chuàng)新的趨勢(shì)和潮流，努力在金融科技文化發(fā)展的最前沿跟上世界的潮流。毛澤東講過(guò)，讀書(shū)是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)，希望大家發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的科學(xué)學(xué)風(fēng)，學(xué)以致用，將書(shū)本知識(shí)與社會(huì)實(shí)踐、掌握知識(shí)技能與提高道德修養(yǎng)緊密結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的目的性和實(shí)效性。按照經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)成才的立足點(diǎn)和切入點(diǎn)，不斷提高成才的層次，努力把自己打造成為建設(shè)銀行發(fā)展急需的高素質(zhì)人才。
你們馬上走上具體的工作崗位了。要記住，我們的每一個(gè)崗位都很重要，尤其是對(duì)將要到基層一線(xiàn)工作的同志我要講一句：是金子總會(huì)發(fā)光，是種子先要埋在土里。在這里只有分工的不同，沒(méi)有工種的高下。我們所從事的工作只是建行業(yè)務(wù)中的一個(gè)點(diǎn)，但建行的歷史正是由這樣一個(gè)個(gè)具體的點(diǎn)而創(chuàng)造的。你們要認(rèn)識(shí)崗位的意義，理解崗位的職責(zé)，認(rèn)真履行崗位的任務(wù)。要樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的良好意識(shí)，首先要認(rèn)真把握人生的正確方向，樹(shù)立好“三觀”——價(jià)值觀、世界觀、人生觀，對(duì)怎么樣做人必須保持清醒的頭腦。我們現(xiàn)在是國(guó)有控股銀行，只有堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，胸懷全局，才能更好地為國(guó)家發(fā)展的大局服務(wù)，全心全意為人民服務(wù);同時(shí)，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，大家不但要學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)，還要了解與金融相關(guān)的知識(shí)。不僅要懂管理，而且還要學(xué)會(huì)計(jì)算機(jī)等技能，要掌握一門(mén)或幾門(mén)流利的外語(yǔ)。要重視完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。及時(shí)捕捉吸納現(xiàn)代新知識(shí)、新信息、新技術(shù)，使自己成為橫跨多個(gè)領(lǐng)域的復(fù)合型人才。要重視抓住每一個(gè)提高的機(jī)會(huì)，向團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)同志學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層行同志學(xué)習(xí)，向國(guó)外的商業(yè)銀行學(xué)習(xí)，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，厚積薄發(fā)?！皺C(jī)會(huì)總是留給那些有準(zhǔn)備的人”，建設(shè)銀行的事業(yè)是前所未有的事業(yè)，建設(shè)銀行的舞臺(tái)在擴(kuò)大，只要大家做好準(zhǔn)備，在實(shí)踐的崗位上做出了貢獻(xiàn)，就一定會(huì)成為建設(shè)銀行的有用之才。
三、勤奮務(wù)實(shí)，做勇于創(chuàng)新的人才
實(shí)干成就宏偉事業(yè)，苦干造就燦爛人生。任何高遠(yuǎn)的志向，都是通過(guò)腳踏實(shí)地實(shí)現(xiàn)的。一切輝煌的成就，都是通過(guò)艱苦奮斗取得的。青年人要?jiǎng)?chuàng)造更加美好的未來(lái)，就一定要清醒地認(rèn)識(shí)堅(jiān)持腳踏實(shí)地、勤奮務(wù)實(shí)的重要性。要矢志奮斗、永不懈怠，不論是哪個(gè)崗位，都要時(shí)刻保持蓬勃朝氣和昂揚(yáng)銳氣，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精，以超乎尋常的努力向著更高、更遠(yuǎn)、更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn)。要扎實(shí)工作、埋頭苦干，通過(guò)艱苦的磨煉，培養(yǎng)堅(jiān)韌不拔、百折不撓的優(yōu)秀品格，成就無(wú)愧自身和時(shí)代的事業(yè)。要自覺(jué)融入集體、攜手并肩創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的無(wú)窮力量，攻克發(fā)展道路上的各種艱難險(xiǎn)阻。實(shí)踐證明，應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層行鍛煉對(duì)我們的新員工是一種非常好的培養(yǎng)方式，以后應(yīng)當(dāng)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。沒(méi)有基層行工作的鍛煉很容易脫離實(shí)際，閉門(mén)造車(chē)，紙上談兵。省行、二級(jí)分行選拔管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)人員，原則上都要求有基層行工作的實(shí)踐經(jīng)歷。希望你們能保持積極進(jìn)取的精神面貌和良好的身體狀態(tài)，遇到困難要能樂(lè)觀對(duì)待、理智處理，展現(xiàn)出青春的朝氣和活力。應(yīng)努力通過(guò)實(shí)踐，把書(shū)由厚讀薄，要盡快把書(shū)本知識(shí)轉(zhuǎn)化為工作能力。要認(rèn)真向基層行的同志學(xué)習(xí)，了解基層業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，增強(qiáng)自身實(shí)際工作能力。要注意調(diào)查研究，分析業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況，提高自身研究問(wèn)題的能力。要理論聯(lián)系實(shí)際，在工作中勤于思考，勇于實(shí)踐，多做一些基礎(chǔ)的、務(wù)實(shí)的工作，還要爭(zhēng)取提出有價(jià)值的意見(jiàn)和建議。要注意尊敬和團(tuán)結(jié)好基層的同志，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。希望大家能夠把握好這個(gè)機(jī)會(huì)，使自己的品德、情操、為人處事得到很好的鍛煉，從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，干出一番成績(jī)來(lái)。
青年人風(fēng)華正茂，觀念更新快，理解能力強(qiáng)，最少保守思想，最具創(chuàng)新潛力。在現(xiàn)階段，創(chuàng)新對(duì)于建設(shè)銀行尤為重要，只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，才能把建設(shè)銀行的改革與發(fā)展不斷推向前進(jìn)。發(fā)展的希望在于創(chuàng)新，創(chuàng)新的希望在于青年。大家應(yīng)很好的緊跟時(shí)代潮流，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，始終保持開(kāi)拓進(jìn)取的精神，摒棄不合時(shí)宜的思想觀念，敢于探索，敢闖敢試，敢為人先，走前人未走之路，創(chuàng)前人未盡之業(yè)。要勇于創(chuàng)新，帶頭樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，保持創(chuàng)新銳氣，努力推進(jìn)體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、銷(xiāo)售渠道和服務(wù)方式等方面的創(chuàng)新。要善于創(chuàng)新，把創(chuàng)造熱情和科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來(lái)，把尋求突破和日積月累結(jié)合起來(lái)，努力取得更多更好的創(chuàng)新成果。要立足崗位創(chuàng)新，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的科學(xué)精神和扎實(shí)苦干的工作作風(fēng)，把創(chuàng)新和做好本職工作有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，力爭(zhēng)在自己的崗位上有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)。建設(shè)銀行的事業(yè)是一個(gè)持續(xù)不斷發(fā)展的事業(yè)，建設(shè)銀行新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)青年，從一定意義上講，青年興則建設(shè)銀行興，青年強(qiáng)則建設(shè)銀行強(qiáng)，青年有希望則建設(shè)銀行未來(lái)的發(fā)展就更有希望。大家要有敢為天下先的自信，充分發(fā)揚(yáng)主人翁的責(zé)任感和自豪感，為建設(shè)銀行的改革與發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。
四、廉潔自律，做德才兼?zhèn)涞臈澚?BR> 求知與修養(yǎng)相結(jié)合，是中華民族的一個(gè)優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。沒(méi)有好的思想品德，就不可能把學(xué)到的知識(shí)真正奉獻(xiàn)給祖國(guó)和人民，也就難以成長(zhǎng)，難以有所作為。青年時(shí)期注重思想修養(yǎng)，注重自己的情操鍛煉，把握這個(gè)機(jī)會(huì)，使自己的思想情操、為人處事，能得到很好的鍛煉，努力樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，這對(duì)自己一生的奮斗和成就會(huì)產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)而巨大的作用。青年人要在全面推動(dòng)建設(shè)銀行的改革與發(fā)展中擔(dān)當(dāng)重任，不僅要有豐富的理論知識(shí)，而且要有高尚的情操和頑強(qiáng)的意志，努力把自己鍛煉成為德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展的人。目前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)發(fā)生了深刻而又復(fù)雜的變化，不同社會(huì)群體的價(jià)值取向、道德觀念、文化選擇正趨于多元化，人們的思想意識(shí)也日益呈現(xiàn)出多樣性和復(fù)雜性。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，銀行正越來(lái)越被推到經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)的一個(gè)重要的位置，金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。銀行的員工越來(lái)越多地接觸社會(huì)的方方面面，有些人理想信念發(fā)生動(dòng)搖，宗旨觀念淡化，思想空虛、精神萎靡，經(jīng)受不住各種腐朽思想的侵蝕，甚至違法亂紀(jì)、以權(quán)謀私，走上了犯罪的道路。這說(shuō)明，一個(gè)人如果僅僅是滿(mǎn)足于有比較非凡的學(xué)識(shí)、才華、知識(shí)，而沒(méi)有良好的道德、精神、情操，那么只能產(chǎn)生一個(gè)“歪”才，最后將會(huì)走入歧途。特別是在目前紛繁復(fù)雜的形勢(shì)下，青年人一定要保持清醒的頭腦，不要被花花綠綠、紛繁復(fù)雜的不良意識(shí)形態(tài)所誘-惑。要愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)。要朝氣蓬勃，樂(lè)觀向上，追求健康、科學(xué)、文明的生活方式，牢固樹(shù)立“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀，自覺(jué)抵制腐朽的文化，抵制拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義。要始終加強(qiáng)自身修養(yǎng)，加強(qiáng)廉潔自律的意識(shí)，自醒、自警、自勵(lì)、自強(qiáng)。特別是作為銀行的員工，銀行掌管著大量資金，社會(huì)上不少人有求于銀行，一些不法分子要從我們的思想上打開(kāi)缺口，我們要筑起防范風(fēng)險(xiǎn)，尤其是道德風(fēng)險(xiǎn)的堤壩，規(guī)范自己的行為，有自律的意識(shí)，有紀(jì)律的觀念。要從小事做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，防微杜漸。“千里之堤，潰于蟻穴”，我們要在一點(diǎn)一滴中積累，在一言一行中培養(yǎng)，打牢自身道德修養(yǎng)的根基。手莫伸，伸手必被捉。要始終給自己敲警鐘，時(shí)刻保持清醒的頭腦，分清是與非、善與惡、美與丑，牢固地確立人生的正確追求。能夠進(jìn)入建設(shè)銀行確實(shí)是一種機(jī)遇，是一種榮幸，要把握人生的機(jī)遇，始終樹(shù)立高遠(yuǎn)的人生目標(biāo)，把自己塑造成為一名德才兼?zhèn)?、適應(yīng)改革發(fā)展的棟梁之才。
青年朋友們，歷史賦予你們艱巨而神圣的使命，時(shí)代召喚你們用自己的行動(dòng)譜寫(xiě)新的壯麗篇章。希望你們能積極投身到建設(shè)銀行改革大潮中，貢獻(xiàn)你們的才華、青春和熱情，與建設(shè)銀行共同走向輝煌。
預(yù)祝大家事業(yè)成功!。
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員工培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇八
會(huì)議時(shí)間：
會(huì)議地點(diǎn)：
培訓(xùn)主題：
培訓(xùn)人員：
與會(huì)人員：
為了使相關(guān)人員熟悉、理解總包合同條款，加強(qiáng)對(duì)涉及變更、簽證內(nèi)容的
學(xué)習(xí)
，更好的執(zhí)行公司招采、工程類(lèi)合約制度。我公司于xxxx年xx月xx日召開(kāi)了成本總包合同培訓(xùn)，以及招標(biāo)采購(gòu)、工程合約制度培訓(xùn)。具體內(nèi)容紀(jì)要如下：
一、工程總包合同的培訓(xùn)。
首先，xxx對(duì)首開(kāi)區(qū)工程概況做了簡(jiǎn)要的分析，并對(duì)工程項(xiàng)目的承包范圍做了詳細(xì)說(shuō)明。承包范圍包括但不僅限于：總包施工的工程、各分包工程的管理、協(xié)調(diào)、配合（獨(dú)立分包、指定分包、指定供應(yīng)），投標(biāo)人需要對(duì)上述范圍內(nèi)的工程質(zhì)量、進(jìn)度、
安全
等方面承擔(dān)全部責(zé)任。
其次，本次培訓(xùn)對(duì)有關(guān)工程量清單；投標(biāo)人所報(bào)出的投標(biāo)價(jià)格所應(yīng)包含的內(nèi)容；以及為保證項(xiàng)目的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全，總承包方承諾將采取的措施和辦法，以及由此而產(chǎn)生的費(fèi)用等，都做了重要指示。
誤期違約金；工程預(yù)付款的支付；分部分項(xiàng)工程進(jìn)度款支付；可調(diào)單價(jià)的材料/設(shè)備；措施項(xiàng)目費(fèi)的影響。
最后，對(duì)合同通用條款的.解釋?zhuān)饕獌?nèi)容有：總承包商責(zé)任和義務(wù)；總承包商對(duì)分包商及指定供應(yīng)商的責(zé)任和義務(wù)；發(fā)包人供應(yīng)材料、設(shè)備相關(guān)注意事項(xiàng)；發(fā)包人供應(yīng)材料設(shè)備的款項(xiàng)。
二、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)簽證管理問(wèn)題的培訓(xùn)。
現(xiàn)場(chǎng)簽證分為兩類(lèi)：正常類(lèi)和特急類(lèi)。會(huì)上首先對(duì)各種類(lèi)型的現(xiàn)場(chǎng)簽證做了簡(jiǎn)要分析、并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了相關(guān)討論。
同時(shí)，對(duì)有關(guān)責(zé)任進(jìn)行劃分。主要包括：城市公司工程管理部的責(zé)任劃分；城市公司成本管理部的責(zé)任劃分，建設(shè)單位代表的責(zé)任劃分，并最終確認(rèn)建設(shè)單位代表為現(xiàn)場(chǎng)簽證的最終確認(rèn)人。
另外，會(huì)上對(duì)現(xiàn)場(chǎng)簽證的工作程序也做了重點(diǎn)培訓(xùn)。主要包括：現(xiàn)場(chǎng)簽證執(zhí)行原則；正常類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)簽證辦理流程；特急類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)簽證辦理流程；現(xiàn)場(chǎng)簽證辦理要求等。
三、有關(guān)招采、工程類(lèi)合約制度的培訓(xùn)
在這次培訓(xùn)會(huì)上，xxx首先就新版制度優(yōu)化內(nèi)容做了簡(jiǎn)要介紹，并在此基礎(chǔ)上以有重點(diǎn)、分層次、理論結(jié)合案例的方式，對(duì)招標(biāo)采購(gòu)制度和工程合約制度進(jìn)行了詳盡培訓(xùn)。具體內(nèi)容有：
1、招標(biāo)采購(gòu)管理制度的要點(diǎn)解讀。包括：招采制度框架及適用范圍；招標(biāo)組織權(quán)限；招標(biāo)工作內(nèi)容要求；招標(biāo)流程規(guī)范性；開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)。
2、招標(biāo)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程要求。主要內(nèi)容有：明確并細(xì)化邀請(qǐng)招
標(biāo)、議標(biāo)、直接委托的適用范圍；明確并細(xì)化招標(biāo)各項(xiàng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)；調(diào)整議標(biāo)流程；調(diào)整直接委托流程等。
最后，希望通過(guò)這些培訓(xùn)，及時(shí)糾正、指導(dǎo)公司員工在工作中存在的問(wèn)題，優(yōu)化工作思路及方式，提高工作效率，最終完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
時(shí)間：2015年5月28日下午14:30～16:30
地點(diǎn)：培訓(xùn)科四樓會(huì)議室
主持人：王玉剛
參加人員：培訓(xùn)科管理人員、各單位培訓(xùn)管理員
根據(jù)月度培訓(xùn)計(jì)劃安排，為總結(jié)本月培訓(xùn)工作并為下月培訓(xùn)提出具體要求，培訓(xùn)科組織召開(kāi)了5月份培訓(xùn)例會(huì)，現(xiàn)將主要內(nèi)容紀(jì)要如下：
一、井下一般工種證副職管理存在不到位現(xiàn)象。在5月份井下檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，個(gè)別區(qū)隊(duì)證夾內(nèi)存在有已經(jīng)離開(kāi)本隊(duì)或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此，要求各區(qū)隊(duì)要及時(shí)更新和查看。從6月份開(kāi)始，再發(fā)現(xiàn)類(lèi)似問(wèn)題，扣全員培訓(xùn)0.5分/人次；超過(guò)2人次的，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)和培訓(xùn)管理員各罰款100元/人次。
二、區(qū)隊(duì)個(gè)別培訓(xùn)管理員反應(yīng)較慢，下發(fā)通知后不能第一時(shí)間將信息傳到每一名員工。如5月份職業(yè)技能鑒定就出現(xiàn)此類(lèi)問(wèn)題，培訓(xùn)科下發(fā)通知身份采集截止時(shí)間規(guī)定為5月26日，但27日早晨還有兩個(gè)區(qū)隊(duì)職工來(lái)
報(bào)名
。為能讓工人第一時(shí)間知曉培訓(xùn)安排，要求各區(qū)隊(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)員要在班前會(huì)簡(jiǎn)單傳達(dá)，重要通知要在班前會(huì)記錄體現(xiàn)和會(huì)議室進(jìn)行張貼。
三、培訓(xùn)科將嚴(yán)格執(zhí)行“根據(jù)分組對(duì)標(biāo)考核結(jié)果，倒數(shù)第一名考核
成績(jī)
低于90分的，對(duì)單位罰款1000元，由單位負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任，單位負(fù)責(zé)人罰款不低于40%”的制度，特別是對(duì)安管人員和實(shí)操培訓(xùn)不重視的單位。
四、實(shí)操培訓(xùn)工作是提高員工業(yè)務(wù)技能的重要途徑，培訓(xùn)學(xué)校
里來(lái)非常重視。從6月份開(kāi)始，允許少參加一期實(shí)操培訓(xùn)繼續(xù)執(zhí)行，其余情況下申請(qǐng)一起不參加扣0.5分/人次，不申請(qǐng)參加的一起扣1分/人次。
五、手機(jī)培訓(xùn)系統(tǒng)對(duì)個(gè)人使用考核必須從5月份開(kāi)始執(zhí)行，否則將對(duì)相關(guān)人員給予罰款。
六、各單位培訓(xùn)持證臺(tái)賬要及時(shí)更新，另外全員培訓(xùn)檔案各單位留存。
七、按培訓(xùn)制度要求，6月份要組織全礦上半年全員培訓(xùn)考試，具體工作由張東光負(fù)責(zé)。
八、從6月份開(kāi)始，組織班組長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，每月三期，每期各區(qū)隊(duì)參加2人，培訓(xùn)一天。主要側(cè)重應(yīng)急救援、職業(yè)衛(wèi)生、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全管理等方面。各業(yè)務(wù)科室和區(qū)隊(duì)要高度重視，給予配合。
九、6月份組織對(duì)培訓(xùn)系統(tǒng)題庫(kù)進(jìn)行糾錯(cuò)、更新和完善，各區(qū)隊(duì)大學(xué)生要積極參與進(jìn)來(lái)。
培訓(xùn)科
2015年5月31日
培訓(xùn)時(shí)間：2015年1月8日9點(diǎn)30分
地點(diǎn)：xx公司辦公室
主講人：xx-x（項(xiàng)目經(jīng)理）
參加人：xx等
一、培訓(xùn)目的：
嚴(yán)格管理全面落實(shí)安全生產(chǎn)的具體工作，讓所有人員充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要性，杜絕安全生產(chǎn)隱患。加強(qiáng)施工作業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，了解如何預(yù)防，如何管理，一旦發(fā)生安全事故的處理、施救措施等。
二、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、 充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要性
2、 加強(qiáng)施工作業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)
3、 需要具備的安全生產(chǎn)許可證。
4、 深入開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患整改排查工作。
5、 嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)范，杜絕“五無(wú)”工程。
6、 各單位要有安全生產(chǎn)責(zé)任制度，安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，安 全生產(chǎn)工作計(jì)劃。特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗。完善安全技術(shù)措施制度，在施工方案中要有專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)容。
三、具體要求：
1、各工種人員必須學(xué)習(xí)、熟悉有關(guān)的安全操作技術(shù)規(guī)程 并且在操作中嚴(yán)格遵守。
2、新參加工作的人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前必須先進(jìn)行安全教育， 經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)，施工人員需經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)，需有相應(yīng)的培訓(xùn)記錄；特種作業(yè)人員需資質(zhì)合格、持證上崗，對(duì)電焊、氣焊等明火作業(yè)需采取相應(yīng)的消防安全防護(hù)措施。
3、在實(shí)施存在安全隱患的工序前要進(jìn)行安全生產(chǎn)交底，對(duì)查出的各類(lèi)安全隱患，能夠立即整改的要當(dāng)場(chǎng)整改，整改不到位或存在重大安全隱患的，要立即停工整頓，制定整改措施，限期整改，切實(shí)做到以檢查促整改，以整改促安全。
4、正確使用個(gè)人防護(hù)用品和認(rèn)真落實(shí)安全防護(hù)措施，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，必須帶好安全帽。
5、上班前和操作過(guò)程中不準(zhǔn)飲酒，工作時(shí)要集中精神，避免因大意造成的安全質(zhì)量事故。
6、施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的溝、坑、井等主要施工部位、作業(yè)點(diǎn)和危險(xiǎn)部位應(yīng)設(shè)置防護(hù)措施，并設(shè)危險(xiǎn)警告標(biāo)志。
7、如事故發(fā)生后，作業(yè)人員首先要搶救傷員和排除險(xiǎn)情，防止事故蔓延擴(kuò)大，其次要保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)單位和有關(guān)部門(mén)。
xx公司
2015年1月8日
員工培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇九
各位員工：
大家好。非常感謝加入我們這個(gè)大家庭，偉大的事業(yè)來(lái)自良好的溝通，良好的溝通來(lái)自真誠(chéng)的自我介紹，我叫xxx。
首先為自己的到來(lái)給自己一個(gè)鼓勵(lì)的掌聲！今天你來(lái)到我們公司，可能源于一個(gè)夢(mèng)想。。因?yàn)槿祟?lèi)因夢(mèng)想而偉大，而夢(mèng)想成真卻因?yàn)檫x擇不同而差之千里，選擇了卻因?yàn)樾膽B(tài)方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學(xué)習(xí)是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時(shí)間。早日邁向成功者的行列，來(lái)學(xué)習(xí)成功者的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)嗎？為此，我們系統(tǒng)請(qǐng)到了一位主講嘉賓，他來(lái)自于xx，非常優(yōu)秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時(shí)間，請(qǐng)配合我做好以下三件事：
1、拿出你可愛(ài)的手機(jī)調(diào)到振動(dòng)或關(guān)閉狀態(tài)。
2、愛(ài)講悄悄話(huà)和愛(ài)吃零食的朋友請(qǐng)暫時(shí)忍耐兩個(gè)小時(shí)；
3、會(huì)議期間請(qǐng)不要來(lái)回走動(dòng)，以免影響他人！大家準(zhǔn)備好了嗎？下面讓我們用最飽滿(mǎn)的熱情和最熱烈的掌聲請(qǐng)出我們的主講嘉賓xx老師！
………………
再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師！
千點(diǎn)萬(wàn)點(diǎn)不如老師的致電！資歷學(xué)力不如借力，相信大家都有收獲，對(duì)嗎？在這個(gè)管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的早與晚。
接下來(lái)請(qǐng)出幾位分享嘉賓來(lái)分享下他們的體會(huì)和感受：xxx
再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師！
請(qǐng)把凳子收好，垃圾帶走，本次會(huì)議到此結(jié)束，謝謝大家的全程參與！
員工培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇十
首先很感謝學(xué)院人事處組織的本次培訓(xùn)，即如何做最有用的好員工；也很榮幸能夠觀看世界培訓(xùn)大師艾莫老師的精彩演講視頻。雖然艾莫老師沒(méi)親臨現(xiàn)場(chǎng)，僅僅是觀看視頻演說(shuō)，自己的內(nèi)心深處就已經(jīng)受到了很大的震撼，并從中領(lǐng)悟出很多道理。艾莫老師的每一句都深含哲理，對(duì)我們?nèi)绾巫龊靡粋€(gè)有用的、有價(jià)值的好員工，起到很大的作用。
艾莫老師圍繞著做最有用的好員工應(yīng)具備哪些條件展開(kāi)論述，艾老師認(rèn)為良好的心態(tài)是高效工作的基石；完善的品格是和諧工作的先決條件；敬業(yè)精神的優(yōu)秀員工的職業(yè)基準(zhǔn)；專(zhuān)業(yè)技能是實(shí)現(xiàn)價(jià)值的硬實(shí)力。他還認(rèn)為每位員工應(yīng)該給自己做好定位，愛(ài)上自己的崗位，把自己的工作當(dāng)作自己的事業(yè)，而不是把“工作”當(dāng)“工作”，認(rèn)真經(jīng)營(yíng)自己的職業(yè)，做好每一件事等。
雖然我工作還不到整整一年的時(shí)間，但通過(guò)本次培訓(xùn)，我回想了近一年自己的工作及表現(xiàn)，有些表現(xiàn)和艾莫老師講的相吻合，但還存在需要改進(jìn)的地方。艾莫老師假設(shè)自己從19歲活到30歲，他一定要完成自己人生中應(yīng)該完成的事情，所以他每天都在奮斗，都在努力、認(rèn)真做好每一件事情，這才使他有了今天的成績(jī)。他認(rèn)真規(guī)劃了自己的人生、自己的職業(yè)并在認(rèn)真的經(jīng)營(yíng)著。而我呢？還沒(méi)有認(rèn)認(rèn)真真的思考和規(guī)劃自己的職業(yè)，安于目前的輔導(dǎo)員工作。難道就一直做輔導(dǎo)員工作嗎？我想這不是我想要的。水往低處流，人往高處走。作為一個(gè)有血有肉的人，應(yīng)該不停的學(xué)習(xí)、奮斗，要往前看，規(guī)劃好自己的人生，也給自己的人生留下輝煌的一頁(yè)。為此，我要通過(guò)以下幾點(diǎn)努力做最有用、最有價(jià)值的好員工。
首先，認(rèn)真并堅(jiān)持做好工作中的每一件事。我認(rèn)為好員工首要的任務(wù)就是認(rèn)認(rèn)真真做好自己的工作，堅(jiān)持做好每一件事情。還要積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，不管是多么難以解決的問(wèn)題，都要全力以赴地去完成，最后交給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)滿(mǎn)意的結(jié)果。
其次，珍惜每分每秒的時(shí)間，努力學(xué)習(xí)，提升自己?；畹嚼希瑢W(xué)到老。人應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)的，不僅僅是工作時(shí)間中學(xué)習(xí)，工作之外的時(shí)間也要學(xué)習(xí)，哪怕是等車(chē)、坐車(chē)、吃飯的時(shí)候都可以學(xué)習(xí)。所以，我應(yīng)該充分利用時(shí)間，珍惜時(shí)間，努力學(xué)習(xí)，提升自己，給自己籌備更多籌碼，以備需要時(shí)用之，并為自己搭建舞臺(tái)。
第三，工作中遇到問(wèn)題要勇于承擔(dān)，不推卸責(zé)任。正如艾莫老師所說(shuō)優(yōu)秀的員工應(yīng)該制造問(wèn)題不推卸；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不抱怨；解決問(wèn)題卜居功；防御問(wèn)題不聲張。所以，在以后的日常工作中，我一定要提高自己?jiǎn)栴}的警覺(jué)性、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并把工作中遇到的小問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。
第四，要有一顆感恩和包容的心。在工作中，一定要學(xué)會(huì)感恩、感恩給予我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)、感恩幫助我的同事、感恩我的學(xué)生能夠配合我的工作。感恩學(xué)院給我鍛煉的機(jī)會(huì)，給我工作的平臺(tái)。另外，優(yōu)秀員工還要有一顆包容之心。對(duì)那些在工作中有點(diǎn)不愉快的同事要存有包容之心。
第五，時(shí)刻以艾莫老師的成功十要素提醒自己，為自己的舞臺(tái)增添色彩：
（1）要有成功意識(shí)；
（2）要設(shè)定目標(biāo)；
(3）要有激勵(lì)因素；
（4）要有競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)因；
（5）要不斷地學(xué)習(xí)；
（6）用心去做；
（7）心理素質(zhì)；
（8）團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
（9）幻想成功；
（10）堅(jiān)持到底。
人才有舞臺(tái)才有價(jià)值。只有通過(guò)自身的努力，用堅(jiān)定的信念不停地以最有效的計(jì)劃去完成自己明確的目標(biāo)，才能給自己搭建一個(gè)稱(chēng)心如意的舞臺(tái)，進(jìn)而在舞臺(tái)上盡情地發(fā)揮、實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，成為學(xué)院最有用、有價(jià)值的好員工。
員工培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇十一
距離我們的培訓(xùn)還有五秒鐘的時(shí)間，請(qǐng)大家高舉你們的雙手，和我一同進(jìn)入培訓(xùn)倒計(jì)時(shí)5、4、3、2、1，熱烈掌聲有請(qǐng)我們的主持人閃亮登場(chǎng)，感謝dj.
首先和大家問(wèn)聲好，在座的每一位新人朋友們，大家早上好!
(大家的回應(yīng))、
是這兩樣的，在我們公司當(dāng)主持人在臺(tái)上說(shuō)到早上好，下午好，現(xiàn)在好的時(shí)候。所有的聯(lián)贏家人都要用一個(gè)整齊而響亮的聲音回答我，聯(lián)贏好，yes!同時(shí)加上一個(gè)從上向下抓錢(qián)的動(dòng)作(一邊講，一遍做)。那我們?cè)谠囈淮?，好不?好。。(再次問(wèn)好，回應(yīng))。
好，一流棒的掌聲送給我們自己。
剛才和大家問(wèn)好的時(shí)候，大家的回應(yīng)方式不同，這就說(shuō)明我們平時(shí)的工作環(huán)境、生活環(huán)境有所不同。從而就造就了我們的處事方式不同。在聯(lián)贏公司，大家不會(huì)感覺(jué)到上下級(jí)的壓力，不會(huì)感覺(jué)到勾心斗角。在這里，我們每一位員工都互相稱(chēng)為家人，同樣，我們稱(chēng)我們的總經(jīng)理郝總為大家長(zhǎng)，希望大家可以感受到更多的家庭溫暖。
為了我們的培訓(xùn)有一個(gè)良好的環(huán)境，請(qǐng)大家將自己的大手機(jī)、小手機(jī)都掏出來(lái)，調(diào)成靜音狀態(tài)，給大家10秒鐘的時(shí)間。在培訓(xùn)過(guò)程中，有任何問(wèn)題請(qǐng)大家舉手示意，不要交頭接耳。在這里和大家說(shuō)一聲，在聯(lián)贏公司，所有的家人是不允許吸煙的，希望大家都自覺(jué)遵守，好不好?大家真是激情四射，俗話(huà)說(shuō)，讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路，行萬(wàn)里路不如閱人無(wú)數(shù)，閱人無(wú)數(shù)不如名師指點(diǎn)。那今天上午和我們帶來(lái)培訓(xùn)溝通的是來(lái)自我們?nèi)耸?行政部管理組的李主管，我們的李主管在金融行業(yè)也是有非常豐富的經(jīng)驗(yàn)，接下來(lái)讓我們用熱烈的掌聲有請(qǐng)我們的專(zhuān)業(yè)講師李主管。
員工培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇十二
今天我能夠坐在這里感到非常的高興，我是比較晚來(lái)到咱們這個(gè)集體中的，去年八月份來(lái)的，我覺(jué)得去年我做的最正確的決定就是舉家搬來(lái)長(zhǎng)春，加入到咱們九公司這個(gè)集體中。
這里的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予了我用雷鋒的話(huà)說(shuō)就是春天般的溫暖。
我也承諾我回報(bào)同志們要像夏天一樣的火熱。
我來(lái)的時(shí)間短，和大家接觸的還不多。
有些人對(duì)我不咋了解，其實(shí)我是一個(gè)特別真誠(chéng)樸實(shí)和簡(jiǎn)單的人，我希望能和咱們的每一位同志都成為朋友。
我非常珍惜自己的工作崗位，也很熱愛(ài)它，同時(shí)也盡全力去干好她。
我特別喜歡座談會(huì)的這種形式，因?yàn)樗苁刮覀儠乘?、增進(jìn)了解、拉伸彼此間的距離。
在帶孩子上課外補(bǔ)習(xí)班的時(shí)候，有時(shí)候跟家長(zhǎng)聊天，她們有些是在家賦閑、有些在私企上班，我就想，我多幸福啊，有一個(gè)正式的工作、比較適合我的崗位，這就是幸福感。
原來(lái)在沈陽(yáng)的時(shí)候在分公司工作，周末休息一天，我就想什么時(shí)候我能每周休息兩天了，就好了，現(xiàn)在能休息兩天了，我感覺(jué)真的很幸福。
員工培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇十三
我從**生物機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院大專(zhuān)畢業(yè)，什么都比較懵懂，11個(gè)月做區(qū)域經(jīng)理，18個(gè)月做營(yíng)運(yùn)經(jīng)理，32個(gè)月做城市經(jīng)理，更加懵懂，因?yàn)椴恢涝趺礃幼龊脿I(yíng)運(yùn)和城市經(jīng)理，二年多的時(shí)間對(duì)我來(lái)講還沒(méi)有適應(yīng)一個(gè)新崗位或者還沒(méi)有具備這個(gè)崗位的能力就把我調(diào)去做上一級(jí)崗位，你說(shuō)懵懂不懵懂，二年多做城市經(jīng)理，不是說(shuō)明我李波有多大的能耐，我和大家一樣，每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，我這個(gè)人喜歡講真話(huà)，不喜歡說(shuō)好聽(tīng)的話(huà)，因?yàn)榭恳蔚谋澈笳f(shuō)不定是懸崖，希望接下來(lái)講的對(duì)新伙伴來(lái)講有點(diǎn)點(diǎn)建議和參考。
1.大家一定要明白，你自己來(lái)**到底想獲得什么？
2.我希望大家要樹(shù)立自己的目標(biāo)，制定自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。
3.自己的品牌效應(yīng)很重要。
4培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)力（活到老，學(xué)到老）。
4.3樂(lè)于交際（交1-3位思維、能力、薪資比你高的人做朋友），有時(shí)與君一席話(huà)，勝讀十年書(shū)，十年談不上，但是至少在以后事業(yè)上會(huì)有幫助，這就要求我們自己要學(xué)會(huì)創(chuàng)造這樣的.機(jī)會(huì)與條件，當(dāng)年我在門(mén)店當(dāng)員工的時(shí)候，就會(huì)給自己創(chuàng)造這樣的機(jī)會(huì)發(fā)發(fā)節(jié)日祝福信息、一起做個(gè)飯（當(dāng)初沒(méi)有錢(qián)，店長(zhǎng)工資1200），多電話(huà)請(qǐng)教，現(xiàn)在可以喝喝茶，酒就盡量少喝（傷神傷身）。
4.5學(xué)會(huì)借力資源整合（你不懂沒(méi)有關(guān)系，用懂的人或者像懂的人學(xué)習(xí)）。
5一定要學(xué)會(huì)自己總結(jié)自己。
最后，我想說(shuō)的是，大家一定要保持一個(gè)好的心態(tài)。你進(jìn)公司時(shí)，可能由于面試的問(wèn)題，交流不充分，給你的職位低了點(diǎn)，給你定的工資不像你期望的那樣高，但我覺(jué)得你今天拿的工資并不代表你的身價(jià)。只要你鍛煉出能力，有了本事，即使我們暫時(shí)沒(méi)有給你發(fā)揮的空間，你不用天天抱怨，請(qǐng)一定要告訴你上級(jí)，上級(jí)沒(méi)有反饋，請(qǐng)告訴隔級(jí)或者直接電話(huà)打給我（短號(hào)779292）。
最后真心祝愿大家每天開(kāi)開(kāi)心心心的面帶笑容工作和生活。
**城市：**。
和同事相處方法。
1、后退法。即讓自己在發(fā)表態(tài)度、觀點(diǎn)前先克制自己，然后考慮周全后再發(fā)表。
2、忘卻法。讓自己遺忘掉那些令自己情緒激動(dòng)的因素，只看事情本質(zhì)，就事論事。
3、三問(wèn)法?！拔椰F(xiàn)在是沖動(dòng)狀態(tài)嗎？”“會(huì)造成惡劣影響嗎？”“后果是怎樣？”
4、暗示法。氣質(zhì)決定命運(yùn)，建立良好積極的氣質(zhì)首先取決于我們能否建立目標(biāo)中的氣質(zhì)。
員工培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇十四
各管理處、企事業(yè)單位：
經(jīng)研究，決定召開(kāi)全鎮(zhèn)消防安全培訓(xùn)會(huì)，會(huì)期半天。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間：x年7月13日(星期三)上午8：30;。
二、會(huì)議地點(diǎn)：鎮(zhèn)政府食堂三樓會(huì)議室;。
三、會(huì)議內(nèi)容：消防安全、安全生產(chǎn)檢查要點(diǎn);。
五、要求：會(huì)議重要，與會(huì)人員務(wù)必帶上紙筆準(zhǔn)時(shí)參加，并做好筆記。鎮(zhèn)安監(jiān)站咨詢(xún)電話(huà)：。
xx有限公司。
20xx年x月x日。
員工培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇十五
公司各部(室)：
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì)研究，決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:。
20xx年x月x日(星期五)9:00—12：00。
自20xx年6月1日后入職的員工。
1、公司制度。
2、企業(yè)文化。
3、借支、報(bào)賬流程。
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
1、請(qǐng)相關(guān)部門(mén)提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到，培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退;培訓(xùn)開(kāi)始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
xx有限公司。
20xx年x月x日。
員工培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇十六
我公司新招聘新員工培訓(xùn)工作業(yè)已結(jié)束，雖然每一位新員工都對(duì)此次培訓(xùn)課程都有著不一樣的總結(jié)與體會(huì)，但每一份體會(huì)都深切飽含著他們作為新一代中水電人的光榮和使命感。
僅在此附上比較有代表性的幾篇以供大家相互交流學(xué)習(xí)，期望能給我們帶來(lái)新的思路與啟示。
我是來(lái)自辦公室的新員工周文，很高興有機(jī)會(huì)能夠在那里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會(huì)。我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到十分榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)光還不到一個(gè)月，但是在這短短的時(shí)光里，我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖：那里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自我的位置、明確自我的目標(biāo);那里有手把手幫忙我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫忙使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;那里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái)，供我們施展自我的才華，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我相信我的潛力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!我為自我當(dāng)初的決定而慶幸，我會(huì)永遠(yuǎn)做一個(gè)忠誠(chéng)的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來(lái)為公司的發(fā)展作出自我的貢獻(xiàn)!這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時(shí)光，但是課程安排緊、資料充實(shí)，使我收獲頗豐。
家的感覺(jué)更加強(qiáng)烈。我想我們雖然畢業(yè)于不一樣的學(xué)校，有著不一樣的專(zhuān)業(yè)背景，但是這天我們相聚在那里，我們就有了一個(gè)共同的身份，那就是“中水電人”。在未來(lái)的工作中，我們要做的就是始終持續(xù)這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為公司未來(lái)的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)、為“中水電人”增添新的榮譽(yù)!
能夠透過(guò)短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這離不開(kāi)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開(kāi)人力資源部的精心安排，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表所有新員工對(duì)您們表示衷心的感謝!
五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開(kāi)始。如何更好地開(kāi)展工作就應(yīng)是我們當(dāng)下思考的核心問(wèn)題。下方我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉：
1、盡快實(shí)現(xiàn)主角轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境。
從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，在這個(gè)過(guò)程中我們難免會(huì)有不適，但是這不能成為我們逃避的借口。這天我們坐那里，我們就就應(yīng)明白，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員，我們就就應(yīng)改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來(lái)嚴(yán)格要求自我，來(lái)找準(zhǔn)自我在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭。
2、著力培養(yǎng)忠誠(chéng)意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、吃苦耐勞意識(shí)。
在培訓(xùn)的第一天，陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠(chéng)問(wèn)題。我們選取了公司是因?yàn)槲覀儛?ài)這個(gè)公司，公司給予我們也不僅僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們施展自我的才華、實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)的大舞臺(tái)。因此，我們就應(yīng)懷著一顆感恩的心來(lái)工作，把對(duì)公司的忠誠(chéng)放在第一位;要敢擔(dān)職責(zé)、敢于吃苦耐勞，透過(guò)自我的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，以此來(lái)證明自我的忠誠(chéng)。
3、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作。
作為剛走出校門(mén)的學(xué)生，我們多的是理論知識(shí)、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開(kāi)始的勇氣和決心，時(shí)刻持續(xù)謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起，透過(guò)小事鍛煉潛力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。
未來(lái)的工作也許會(huì)千頭萬(wàn)緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫忙，有我們自我的不懈努力，任何困難都會(huì)被克服，我們就必須能創(chuàng)造出無(wú)愧于自我、無(wú)愧于公司、無(wú)愧于“中水電人”的工作業(yè)績(jī)!親愛(ài)的各位同事，讓我們攜起手來(lái)，為了公司也為了自我更加完美的明天而努力奮斗!多謝大家!
員工培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇十七
各部門(mén)行政聯(lián)絡(luò)人、各新入職員工：
我院定于x年3月29日舉辦人力資源等相關(guān)制度培訓(xùn)會(huì)，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間：x年3月29日（星期三）上午9：30—10：30
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：a310會(huì)議室
三、講座主題、時(shí)間、主講人及參加人員安排：
（一）主題：《員工考勤與假期管理規(guī)定》制度講解
培訓(xùn)時(shí)間：9：30—9：50
主講人：劉
參加人員：各部門(mén)行政聯(lián)絡(luò)員、新入職員工
（二）主題：新入職員工入職引薦
培訓(xùn)時(shí)間：9：50—10：30
主講人：劉
參加人員：xxx
xx大學(xué)研究院
x年3月28日
員工培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)篇十八
各管理處、企事業(yè)單位：
經(jīng)研究，決定召開(kāi)全鎮(zhèn)消防安全培訓(xùn)會(huì)，會(huì)期半天?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間：xxxx年7月13日(星期三)上午8：30;。
二、會(huì)議地點(diǎn)：鎮(zhèn)政府食堂三樓會(huì)議室;。
三、會(huì)議內(nèi)容：消防安全、安全生產(chǎn)檢查要點(diǎn);。
五、要求：會(huì)議重要，與會(huì)人員務(wù)必帶上紙筆準(zhǔn)時(shí)參加，并做好筆記。鎮(zhèn)安監(jiān)站咨詢(xún)電話(huà)：87653382。
xxxx年七月七日。