方案的成功與否，除了取決于方案本身的合理性，也取決于執(zhí)行的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)的配合。在制定方案時(shí)，我們需要設(shè)定明確的目標(biāo)和細(xì)化的步驟。以下篇章展示了一些典型方案的創(chuàng)新思路和實(shí)施策略。
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇一
阿里的老馬說過：“今天很殘酷，明天更殘酷，后天會(huì)很美好，但絕大多數(shù)人死在明天晚上，見不到后天的太陽(yáng)”。公司有今天的成績(jī)，離不開全體同事的.辛勤付出，大家辛苦了！同時(shí)，我們?nèi)怨餐媾R著巨大的挑戰(zhàn)，同時(shí)也是發(fā)展機(jī)遇。近期公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，對(duì)人才的需求增大，現(xiàn)號(hào)召全體同事向公司推薦優(yōu)秀人才，公司給予內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)，具體實(shí)施辦法如下：
一、 獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：
公司全體人員（行政人員除外）
二、 獎(jiǎng)勵(lì)方案：
1、被介紹進(jìn)公司的新員工只能有一名介紹人；
2、介紹一名新員工進(jìn)公司，工作滿6個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)推薦人200元，工作滿一年的獎(jiǎng)勵(lì)推薦人500元。
3、一人可以介紹多人，獎(jiǎng)勵(lì)按人數(shù)計(jì)算，獎(jiǎng)金以現(xiàn)金形式隨工資一起發(fā)放。
三、 推薦流程：
1、直接推薦公司所需優(yōu)秀人才，福利待遇請(qǐng)至公司面談。
2、介紹人在推薦應(yīng)聘者時(shí)，請(qǐng)?zhí)崾緫?yīng)聘者在《入職登記表》填寫推薦人姓名，以便公司核實(shí)并發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。
本通知長(zhǎng)年有效。望全體同事發(fā)揮人脈優(yōu)勢(shì)，踴躍推薦，為我們的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
xx有限公司
20xx年x月x日
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇二
一般通知的標(biāo)題，其實(shí)都是千篇一律差不多的。寫個(gè)什么的獎(jiǎng)勵(lì)通知?；蛘咧苯訉憘€(gè)通知。重要的是內(nèi)容。
【上文】。
寫明這個(gè)員工是什么事跡或者什么行為的表現(xiàn)。
【中間】。
然后對(duì)某一員工有什么獎(jiǎng)勵(lì)什么獎(jiǎng)勵(lì)。
【下文】。
下文當(dāng)然是鼓舞沒有表現(xiàn)到的同事的話語(yǔ)啦。
【后綴】。
后綴加點(diǎn)適當(dāng)結(jié)束語(yǔ)。
【完畢】。
寫好公司名，注明日期。蓋上章。就完事了。
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇三
10月是收獲的時(shí)節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績(jī)。其中，男賓部員工表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī)，公司決定對(duì)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)金如下：
1、10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。
2、售卡成績(jī)第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
3、董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。
希望在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jī)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌！
特此通告！
有限責(zé)任公司
董事長(zhǎng)：
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇四
各學(xué)院：
為獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性，全面促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，經(jīng)研究，現(xiàn)決定對(duì)在201x年12月份全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試中取得優(yōu)異成績(jī)的學(xué)生(不含英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。有關(guān)事宜通知如下：
1.本次考試中英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)排名位于全校前20名的學(xué)生。
2.本次考試中英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)排名位于全校前10名的學(xué)生。
二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
獎(jiǎng)勵(lì)以精神鼓勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔，對(duì)受獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。
三、有關(guān)要求。
1.要以本次獎(jiǎng)勵(lì)為契機(jī)，加強(qiáng)宣傳和教育引導(dǎo)，全面推進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)創(chuàng)建。
2.要深度挖掘優(yōu)秀學(xué)生的典型事跡，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)，凝聚正能量，以報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、多媒體宣傳等多種教育和宣傳方式，充分發(fā)揮學(xué)生典型的示范引領(lǐng)作用。
3.請(qǐng)相關(guān)學(xué)院根據(jù)受獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生信息(見附件)，以學(xué)院為單位于4月3日前將學(xué)生在建設(shè)銀行開設(shè)的卡號(hào)(電子版)報(bào)至學(xué)生處教育管理科。聯(lián)系方式：杜松濤，x1。
特此通知。
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇五
各分公司黨委，總公司黨委各部門，各直屬機(jī)構(gòu)：
張同志是分公司所屬天宏化工廠管道維修工人。共產(chǎn)黨員。今年８月12日上午８點(diǎn)３分，天宏化工廠成品車間后處理工段油氣管道突然爆炸起火。正在利用公休清理夜問施工現(xiàn)場(chǎng)的張被爆炸氣浪猛烈推倒。頭部，右臂和大腿等多處受傷，鮮血直流，鞋子也被甩出很遠(yuǎn)。在這危急關(guān)頭，張強(qiáng)忍劇痛，迅速爬起，顧不得穿鞋和查看自己的傷勢(shì)，踩著玻璃碎片，沖入烈火之中，迅速關(guān)閉了噴膠閥門，油氣分層罐手閥，蒸汽總閥。接著叉抓起干粉滅火器奮力滅火。他先后用了余個(gè)滅火器撲救顆粒泵，混膠罐等處的大火，在隨后趕來(lái)的廠保衛(wèi)科青年工人韓的援助下，英勇奮戰(zhàn)十幾分鐘，終于將大火全部撲滅，避免了火勢(shì)的蔓延。張?jiān)谏眢w多處受傷，火勢(shì)兇猛，并隨時(shí)可能發(fā)生更大爆炸的萬(wàn)分危急關(guān)頭，將個(gè)人生死置之度外，果斷處理突發(fā)事件，為遏制火勢(shì)蔓延，防止事故擴(kuò)大，減少國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失，做出了突出的貢獻(xiàn)。他的行為體現(xiàn)了為保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民利益。不惜犧牲個(gè)人生命的崇高精神品質(zhì)。譜寫了一曲當(dāng)代共產(chǎn)黨人的正氣之歌。青年工人韓不顧危險(xiǎn)，奮力救火，也表現(xiàn)了忠于職守，不怕犧牲的精神，不愧為一名稱職的保安人員。為此，總公司黨委研究決定：
一，將張和韓奮力滅火的英勇事跡通報(bào)全公司，予以公開表彰。
二，授予張＂優(yōu)秀共產(chǎn)黨員＂榮譽(yù)稱號(hào)，為張晉升一級(jí)工資，并頒發(fā)滅火獎(jiǎng)金5000元，以資鼓勵(lì)。
三，為韓晉升一級(jí)工資，并頒發(fā)獎(jiǎng)金1000元，以資鼓勵(lì)。
希望各分公司黨委，總公司黨委各部門，各直屬機(jī)構(gòu)組織廣大共產(chǎn)黨員和干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)總公司黨委的表彰通報(bào)，以張，韓的英勇事跡和崇高精神為動(dòng)力，努力做好本職工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。為化工行業(yè)的改革與發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
省化工總公司黨委。
xxxx年x月xx日。
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇六
各部門、各位員工：
為了開拓招工渠道，充分發(fā)揮老員工的人脈關(guān)系，及時(shí)滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，同時(shí)也為鼓勵(lì)廣大員工多介紹老鄉(xiāng)和親朋好友來(lái)公司工作，經(jīng)公司研究決定，對(duì)老員工介紹新員工來(lái)公司工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
1、凡老員工介紹新員工到公司工作，經(jīng)面試合格被錄用，并且無(wú)任何違反廠規(guī)廠紀(jì)的，在新員工在職工作半年以后，公司將一次性給予介紹人200元的獎(jiǎng)勵(lì)（每介紹一個(gè)給200元，多者不限）。
2、獎(jiǎng)勵(lì)金由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和上報(bào)，員工可直接到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取。
3、本通知由辦公室制訂，辦公室擁有修訂和最終解釋權(quán)。
4、本通知自公司領(lǐng)導(dǎo)簽署公布之日起生效。
特此通知！
簽發(fā)：
xxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇七
十堰市、丹江口市“四雙”幫扶駐金竹園村各單位、金竹園村委會(huì)：
為認(rèn)真貫徹中央、省、市委關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作的一系列部署要求，進(jìn)一步探索用新發(fā)展理念加快推進(jìn)金竹園村新扶貧實(shí)踐，有效調(diào)動(dòng)全村村民特別是貧困戶的“造血”功能和發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧的積極性，加快精準(zhǔn)脫貧步伐，形成村民穩(wěn)定增收致富的長(zhǎng)效機(jī)制，現(xiàn)將兌現(xiàn)20xx年“四雙”幫扶5530獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶通知如下：
一、政策依據(jù)。
（一）省扶貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)。
內(nèi)生動(dòng)力加快精神脫貧行動(dòng)方案》的通知（鄂扶組發(fā)【20xx】24號(hào)）。
（二）中共十堰市委、十堰市人民政府關(guān)于創(chuàng)新機(jī)制扎。
實(shí)推進(jìn)全市農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的實(shí)施意見（十發(fā)【20xx】6號(hào)）；
（五）丹江口市扶貧攻堅(jiān)指揮部關(guān)于精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫。
貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)補(bǔ)政策的補(bǔ)充通知（丹攻堅(jiān)發(fā)【20xx】14號(hào)）；
（六）土關(guān)埡鎮(zhèn)20xx年精準(zhǔn)扶貧”發(fā)展產(chǎn)業(yè)”扶持惠農(nóng)明白卡；
（七）20xx年8月26日金竹園村精準(zhǔn)扶貧“7+1+n”聯(lián)席會(huì)議精神。
二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶獎(jiǎng)勵(lì)名稱及條件。
設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶脫貧貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、奉獻(xiàn)獎(jiǎng)、奮進(jìn)獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)，具體條件：
（五）率先幫扶鄰里鄉(xiāng)親致富。模范遵紀(jì)守法，帶頭踐行核心價(jià)值觀，在自力更生發(fā)展產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，積極帶動(dòng)、幫扶鄰里脫貧致富的。
全村設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶名額30名。獎(jiǎng)勵(lì)等次為：一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)5名，三等獎(jiǎng)23名。
四、獎(jiǎng)勵(lì)類別及標(biāo)準(zhǔn)。
一等獎(jiǎng)2名，各6000元，共計(jì)1.2萬(wàn)元；
二等獎(jiǎng)5名，各4000元，共計(jì)2萬(wàn)元；
三等獎(jiǎng)23名，各20xx元，共計(jì)4.6萬(wàn)元。
五、獎(jiǎng)勵(lì)程序、方法。
到戶產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)實(shí)行“先干后獎(jiǎng)”、“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”、“多干多補(bǔ)”的方式兌現(xiàn)，按照村民自薦、村干部與工作隊(duì)員推薦，公開公示，村委會(huì)審核、鎮(zhèn)政府審批、工作隊(duì)審批等程序?qū)嵤┑綉簟?BR> 六、落實(shí)工作責(zé)任，精心組織實(shí)施。
（一）落實(shí)主體責(zé)任。金竹園村駐組干部負(fù)責(zé)本組內(nèi)脫貧產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、組織實(shí)施、檢查落實(shí)、資金統(tǒng)籌、補(bǔ)助到戶。在20xx年1月15日至17日根據(jù)本通知要求，及時(shí)完善獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象事跡調(diào)查和推薦工作，再行公開公示，報(bào)鎮(zhèn)政府和十堰市地震局審批備案后實(shí)施。
（二）落實(shí)幫扶責(zé)任。駐村工作隊(duì)和包戶干部要依據(jù)本通知要求，精心細(xì)致做好扶貧產(chǎn)業(yè)規(guī)劃實(shí)施，幫助產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶整理上報(bào)先進(jìn)事跡，加強(qiáng)上下協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，協(xié)助村委會(huì)做好公示和審批工作。
（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。十堰市地震局要會(huì)同市公共資源交易監(jiān)督管理局、市氣象局、市科技學(xué)校、丹江口市環(huán)保局和市紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)政等部門及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕人情獎(jiǎng)補(bǔ)、關(guān)系獎(jiǎng)補(bǔ)和虛報(bào)冒領(lǐng)的現(xiàn)象發(fā)生。
附件：十堰市駐金竹園村20xx年度“四雙”幫扶獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶申報(bào)表。
20xx年1月10日。
附件：
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇八
公司各部門及全體員工：
20xx年6月份，公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴的員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)公司考核，評(píng)選以下5名員工和團(tuán)隊(duì)，并通報(bào)表?yè)P(yáng)：
火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務(wù)xxx：她是一名老業(yè)務(wù)，但是她不驕不躁，腳踏實(shí)地;她以自己的主管為目標(biāo)，不斷的超越自己;她對(duì)客戶服務(wù)周到，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化，獲得了客戶充分的認(rèn)可和尊重!長(zhǎng)期以來(lái)，她用自己不懈的努力為火爆網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造著每一筆財(cái)富!在6月份的考核中xxx被評(píng)為員工第一名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!
火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯xxx：她是公司的一名老員工，平常工作一絲不茍，認(rèn)真高效;一直以來(lái)，她堅(jiān)持不懈，不斷提升自己的工作技能;她以一種堅(jiān)強(qiáng)的意志，高度的責(zé)任感，在公司給予的平臺(tái)上展現(xiàn)自己的魅力!曾經(jīng)那個(gè)內(nèi)向的她，現(xiàn)在已是項(xiàng)目的核心編輯，也帶出了不少的新員工，為項(xiàng)目的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)!在6月份的考核中xxx被評(píng)為員工第二名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!
中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)xxx：她是一個(gè)很有活力的年輕人，她是今年3月份入職的新員工，展會(huì)上她積極主動(dòng)，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來(lái)了自己的快速成長(zhǎng)，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在6月份的考核中，xxx被評(píng)為員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元!
火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工xx：他總是默默無(wú)聞，踏實(shí)肯干;他對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé);面對(duì)業(yè)務(wù)部9個(gè)人的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自我的工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務(wù)部全體員工的一致好評(píng)!在6月份的考核中，xx被評(píng)為員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元!
火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯xxx：她對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，對(duì)新員工耐心指導(dǎo)，不煩不燥。在主管有事不在的時(shí)候，她更是毫無(wú)怨言的擔(dān)起了項(xiàng)目的重任。她只是不起眼的員工，但她以一種堅(jiān)強(qiáng)的意志，高度的責(zé)任感，在公司給予的平臺(tái)上發(fā)光發(fā)熱，在平凡的工作崗位上展現(xiàn)著自己的不平凡，奉獻(xiàn)自己的力量!在6月份的考核中,xxx被評(píng)為員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元!
中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)全體員工：這是一個(gè)新項(xiàng)目，但他們對(duì)自己充滿信心;這是一支年輕的隊(duì)伍，但是他們充滿激情;年輕的團(tuán)隊(duì)釋放出來(lái)的是年輕人的活力，他們不怕辛苦，敢于拼搏，他們不驕不躁，踏實(shí)肯干!他們的技術(shù)部在不斷的刷新老員工保持的記錄，他們的業(yè)務(wù)部也不斷的突破自己。在他們的不懈努力下，農(nóng)化網(wǎng)的業(yè)績(jī)?cè)?月份有了新的突破。在6月份的考核中，中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)被評(píng)為團(tuán)隊(duì)，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣500元!
以上獲獎(jiǎng)的員工和團(tuán)隊(duì)積極進(jìn)取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上人員和項(xiàng)目在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jī)!!
特此通知
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年月日
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇九
經(jīng)過近半年的'培訓(xùn)，錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束，大部分同學(xué)都取得了不錯(cuò)的成績(jī)，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國(guó)青年》《青年文摘》等報(bào)刊，在同學(xué)們成績(jī)的背后，是同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅(jiān)持，為了鼓勵(lì)同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神，特給小班里從來(lái)沒有缺過課的同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
同學(xué)名單如下：
周日班：崖峰小樹吳新穎。
周二班：王秀梅陳鳳蘭劉俊榮。
同時(shí)以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本。
錦繡。
20xx.3.6。
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇十
各學(xué)院：
為獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性，全面促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，經(jīng)研究，現(xiàn)決定對(duì)在20xx年12月份全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試中取得優(yōu)異成績(jī)的學(xué)生(不含英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。有關(guān)事宜通知如下：
一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象
1.本次考試中英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)排名位于全校前20名的學(xué)生。
2.本次考試中英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)排名位于全校前10名的學(xué)生。
二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
獎(jiǎng)勵(lì)以精神鼓勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔，對(duì)受獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。
三、有關(guān)要求
1.要以本次獎(jiǎng)勵(lì)為契機(jī)，加強(qiáng)宣傳和教育引導(dǎo)，全面推進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)創(chuàng)建。
2.要深度挖掘優(yōu)秀學(xué)生的典型事跡，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)，凝聚正能量，以報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、多媒體宣傳等多種教育和宣傳方式，充分發(fā)揮學(xué)生典型的示范引領(lǐng)作用。
3.請(qǐng)相關(guān)學(xué)院根據(jù)受獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生信息(見附件)，以學(xué)院為單位于4月3日前將學(xué)生在建設(shè)銀行開設(shè)的卡號(hào)(電子版)報(bào)至學(xué)生處教育管理科。聯(lián)系方式：杜松濤，xxx1。
特此通知。
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇十一
各位同學(xué)：
根據(jù)《對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)學(xué)術(shù)、學(xué)科競(jìng)賽管理辦法》的規(guī)定，現(xiàn)將20xx年已定級(jí)學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間20xx年12月6日——20xx年12月10日。
備注：
1、本次只獎(jiǎng)勵(lì)已定級(jí)學(xué)科競(jìng)賽。
2、對(duì)于同一作品同時(shí)參加不同級(jí)別的同一賽事，按照只獎(jiǎng)勵(lì)最高級(jí)別處理。
3、同一項(xiàng)目在同一比賽中同時(shí)獲得團(tuán)體獎(jiǎng)以及單項(xiàng)個(gè)人獎(jiǎng)，按照?qǐng)F(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)1.5倍獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放。
4、同一賽事的選拔賽；項(xiàng)目選拔成功參賽高級(jí)別賽事獲獎(jiǎng)，按照只獎(jiǎng)高級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)（同一作品若經(jīng)過多層選拔賽，只獎(jiǎng)勵(lì)最高選拔賽）；止步于選拔賽的項(xiàng)目，按照高級(jí)別賽事降級(jí)并獎(jiǎng)勵(lì)減半進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
5、已經(jīng)享受過學(xué)校其他部門的獎(jiǎng)勵(lì)的同學(xué)，本次不再重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。
6、公示期間，如有問題，請(qǐng)于20xx年12月11日前與相關(guān)比賽負(fù)責(zé)單位聯(lián)系（附件一中最后一列），因涉及到費(fèi)用發(fā)放問題，請(qǐng)各位同學(xué)及單位仔細(xì)對(duì)照結(jié)果，及時(shí)反饋。
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇十二
各位員工：
根據(jù)公司20xx年工作計(jì)劃第二條規(guī)定，按照公司往年慣例，由于3月份為特殊旺季，故工作十分辛苦，對(duì)在3月份工作中超額完成任務(wù)，克服困難，自愿放棄正常休息，堅(jiān)守崗位的員工不但給予精神上的鼓勵(lì)并且還給予物資上的獎(jiǎng)勵(lì)，具體通知排如下：
1、 對(duì)在3月份主動(dòng)放棄正常休息，堅(jiān)守工作崗位的員工，公司將按照未休息的實(shí)際天數(shù)，給予雙倍的加班費(fèi)用，并且在4月6日前給予兌現(xiàn)。
2、 對(duì)于超額完成任務(wù)，績(jī)效效益獎(jiǎng)金幅大幅度度向堅(jiān)守崗位，工作積極，任勞任怨，工作責(zé)任心強(qiáng)的傾斜。
3、 工作一年以上，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)和重大事故出現(xiàn)，并且工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)互助精神的，可在10月---11月份之間公司分批安排帶薪出國(guó)旅游，公司承擔(dān)出游團(tuán)費(fèi)。
4、 對(duì)于三月份自愿放棄休息的天數(shù)，可在淡季（7月15日-----11月30日）自己安排帶薪補(bǔ)休（需提前一周找唐師核準(zhǔn)確認(rèn)）。
備注：1 對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)方面，3、4條款只能享受一項(xiàng)。
2 有違背公司管理?xiàng)l例，未經(jīng)同意私自休假和私自離職者
3 工作效率低下，投機(jī)取巧，推卸責(zé)任者
4 愛編理由、找借口，對(duì)待工作消極怠慢者
5 愛做表面工作，對(duì)公司不服責(zé)任者
對(duì)存在備注中2—5條者，一旦公司發(fā)現(xiàn)，給予取消公司獎(jiǎng)勵(lì)政策的1—4規(guī)定。
xx管理辦
20xx年3月9日
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇十三
為了激勵(lì)先進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定對(duì)在9月份生產(chǎn)中做出優(yōu)秀成績(jī)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
獲得這次獎(jiǎng)勵(lì)的人員是：線束部2組全體員工共9人，每人獎(jiǎng)勵(lì)30元。
希望獲獎(jiǎng)人員在以后的工作中，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，繼續(xù)做出新的努力。同時(shí)，號(hào)召公司全體人員向她們學(xué)習(xí)，為公司多出力、多做貢獻(xiàn)，力爭(zhēng)在以后受到表?yè)P(yáng)。
xxxx公司。
20xx年xx月xx日。
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇十四
10月是收獲的時(shí)節(jié)，同樣，x年的10月也是豐收的季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績(jī)。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī)，公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)金如下：
1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績(jī)第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。
希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jī)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
董事長(zhǎng)：
餐飲洗浴娛樂有限責(zé)任公司。
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇十五
關(guān)于20xx年銷售旺季加班銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)政策的'通知根據(jù)公司20xx年工作計(jì)劃第二條規(guī)定，按照公司往年慣例，由于3月份為特殊旺季，故工作十分辛苦，對(duì)在3月份工作中超額完成任務(wù)，克服困難，自愿放棄正常休息，堅(jiān)守崗位的員工不但給予精神上的鼓勵(lì)并且還給予物資上的銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，具體通知排如下：
1、對(duì)在3月份主動(dòng)放棄正常休息，堅(jiān)守工作崗位的員工，公司將按照未休息的實(shí)際天數(shù)，給予雙倍的加班費(fèi)用，并且在4月6日前給予兌現(xiàn)。
2、對(duì)于超額完成任務(wù)，績(jī)效效益獎(jiǎng)金幅大幅度度向堅(jiān)守崗位，工作積極，任勞任怨，工作責(zé)任心強(qiáng)的傾斜。
3、工作一年以上，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)和重大事故出現(xiàn)，并且工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)互助精神的，可在10月---11月份之間公司分批安排帶薪出國(guó)旅游，公司承擔(dān)出游團(tuán)費(fèi)。
4、對(duì)于三月份自愿放棄休息的天數(shù)，可在淡季（7月15日-----11月30日）自己安排帶薪補(bǔ)休（需提前一周找唐師核準(zhǔn)確認(rèn)）。備注：1、對(duì)于銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)方面，3、4條款只能享受一項(xiàng)。
2、有違背公司管理?xiàng)l例，未經(jīng)同意私自休假和私自離職者。
3、工作效率低下，投機(jī)取巧，推卸責(zé)任者。
4、愛編理由、找借口，對(duì)待工作消極怠慢者。
5、愛做表面工作，對(duì)公司不服責(zé)任者。
對(duì)存在備注中2—5條者，一旦公司發(fā)現(xiàn)，給予取消公司銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)政策的1—4規(guī)定。
********管理辦。
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇十六
三廠各員工：
茲有焚燒爐丙班員工顧明強(qiáng)在工作期間能夠根據(jù)工作中遇到的問題積極思考，主動(dòng)提出自己的想法，對(duì)分廠的現(xiàn)有的工藝及裝置提出合理化建議，積極為分廠的改進(jìn)工作出謀劃策，鑒于該合理化建議的可行性與可操作性，特對(duì)該員工進(jìn)行分廠嘉獎(jiǎng)，授予他合理化建議獎(jiǎng)，并獎(jiǎng)勵(lì)100元。
茲有焚燒爐乙班員工陳暉在工作期間，不畏辛苦，不怕臟不怕累，在二燃室至雙旋風(fēng)煙道裝置中，主動(dòng)用鋼管、鏨子等對(duì)煙道中的灰進(jìn)行清理，精神可嘉，值得我們大家學(xué)習(xí)，鑒于其在工作中勇挑重?fù)?dān)，默默奉獻(xiàn)的行為，特授予他勇挑重?fù)?dān)獎(jiǎng)，并獎(jiǎng)勵(lì)200元。
茲有三廠王紅樹、劉偉、顧中群、陳康、蘇琴等員工，積極參加公司舉辦的集體活動(dòng)，并在拔河比賽取得良好名次，鑒于他們優(yōu)秀的表現(xiàn)，現(xiàn)對(duì)所有參與集體活動(dòng)的員工發(fā)放積分卡獎(jiǎng)勵(lì)：參與拔河比賽的員工中，當(dāng)天是白班的，每人獎(jiǎng)勵(lì)2張積分卡；上完夜班后參與拔河比賽的，每人獎(jiǎng)勵(lì)3張積分卡；當(dāng)天休息來(lái)參加拔河比賽的，每人獎(jiǎng)勵(lì)5張積分卡。足球、籃球等賽事結(jié)束后進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
望其他員工能夠向他們學(xué)習(xí)，以主人翁的精神積極參與三廠的建設(shè)工作，共同營(yíng)造一個(gè)和諧、民主、團(tuán)結(jié)的工作氛圍，“今天我以三廠為榮，他日三廠以我為榮”，為三廠的輝煌貢獻(xiàn)自己的力量！
三廠管委會(huì)。
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇十七
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)擬招聘發(fā)貨員若干名，公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的'，可向公司推薦，具體規(guī)定如下：
一、招聘崗位及要求：
發(fā)貨員：1.男性,年齡18—35周歲，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；
2.工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，為人忠肯。
二、推薦獎(jiǎng)勵(lì)：推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的，公司將給予推薦人300元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，特別優(yōu)秀者將給予推薦人500元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，具體細(xì)則如下：
2.被推薦人試用轉(zhuǎn)正后，并且三個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好，公司將獎(jiǎng)勵(lì)于被推薦人轉(zhuǎn)正后當(dāng)月薪資發(fā)放日兌現(xiàn)。
三、要求：
1.推薦人必須本著對(duì)公司和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，提供真實(shí)可靠的信息；
3.被推薦人試用不合格，公司有權(quán)將其辭退。
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇十八
經(jīng)過近半年的培訓(xùn)，錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束，大部分同學(xué)都取得了不錯(cuò)的`成績(jī)，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國(guó)青年》《青年文摘》等報(bào)刊，在同學(xué)們成績(jī)的背后，是同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅(jiān)持，為了鼓勵(lì)同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神，特給小班里從來(lái)沒有缺過課的同學(xué)每人一套20xx《演講與口才》合訂本。
同學(xué)名單如下：
周日班：崖峰小樹 吳新穎
周二班：王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮
同時(shí)以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本
xxx
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇十九
根據(jù)公司20xx年工作計(jì)劃第二條規(guī)定，按照公司往年慣例，由于3月份為特殊旺季，故工作十分辛苦，對(duì)在3月份工作中超額完成任務(wù)，克服困難，自愿放棄正常休息，堅(jiān)守崗位的員工不但給予精神上的鼓勵(lì)并且還給予物資上的銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，具體通知排如下：
1、對(duì)在3月份主動(dòng)放棄正常休息，堅(jiān)守工作崗位的員工，公司將按照未休息的實(shí)際天數(shù)，給予雙倍的加班費(fèi)用，并且在4月6日前給予兌現(xiàn)。
2、對(duì)于超額完成任務(wù)，績(jī)效效益獎(jiǎng)金幅大幅度度向堅(jiān)守崗位，工作積極，任勞任怨，工作責(zé)任心強(qiáng)的傾斜。
3、工作一年以上，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)和重大事故出現(xiàn)，并且工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)互助精神的，可在10月---11月份之間公司分批安排帶薪出國(guó)旅游，公司承擔(dān)出游團(tuán)費(fèi)。
4、對(duì)于三月份自愿放棄休息的天數(shù)，可在淡季（7月15日——11月30日）自己安排帶薪補(bǔ)休（需提前一周找唐師核準(zhǔn)確認(rèn)）。備注：對(duì)于銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)方面，3、4條款只能享受一項(xiàng)。
2、有違背公司管理?xiàng)l例，未經(jīng)同意私自休假和私自離職者。
3、工作效率低下，投機(jī)取巧，推卸責(zé)任者。
4、愛編理由、找借口，對(duì)待工作消極怠慢者。
5、愛做表面工作，對(duì)公司不服責(zé)任者。
對(duì)存在備注中2—5條者，一旦公司發(fā)現(xiàn)，給予取消公司銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)政策的1—4規(guī)定。
xxx。
xx年xx月xx日。
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇二十
為加強(qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來(lái)的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金：
1、女普工，推薦獎(jiǎng)金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);。
2、一級(jí)技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金50元;。
3、二級(jí)以上技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金100元;。
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇二十一
全體成員：
20xx年4月28日，公司順利簽約光谷新世界會(huì)所二樓一千多平米軟裝項(xiàng)目，項(xiàng)目?jī)?nèi)容包括：軟裝家具、燈具、地毯、飾品、窗簾等多種產(chǎn)品的采購(gòu)和訂制，計(jì)劃工期60個(gè)工作日，但由于甲方集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提前視察整體項(xiàng)目進(jìn)展，要求我方將軟裝項(xiàng)目工期壓縮至16天。
為確保在甲方要求時(shí)間內(nèi)完成施工任務(wù)，軟裝部員工不顧五一節(jié)假日連續(xù)奔波幾個(gè)大城市，找到與設(shè)計(jì)風(fēng)格相契合的幾十家商家，順利完成了異地采購(gòu)任務(wù)；在完成采購(gòu)擺場(chǎng)期間，上百件定制和采購(gòu)的產(chǎn)品開始陸續(xù)抵達(dá)武漢，而那時(shí)武漢正遭遇幾場(chǎng)罕見的大雨，大家不顧全身濕透熬夜奮戰(zhàn)，拆箱子、搬重物、布置現(xiàn)場(chǎng)，從一樓搬到二樓，全身心投入到工作中，用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)了高專業(yè)水平的設(shè)計(jì)、高素質(zhì)的服務(wù)、高品質(zhì)的產(chǎn)品，圓滿完成了光谷新世界會(huì)所二樓軟裝設(shè)計(jì)施工任務(wù)，得到了甲方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)！
為表彰先進(jìn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)軟裝團(tuán)隊(duì)這種不怕苦、不怕累、團(tuán)結(jié)協(xié)作、視公司榮譽(yù)為已任的精神，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，給予軟裝部集體一等獎(jiǎng)、并獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金一千五百元。
行政人事部。
xx年xx月xx日。
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇二十二
各位員工：
根據(jù)公司20xx年工作計(jì)劃第二條規(guī)定，按照公司往年慣例，由于3月份為特殊旺季，故工作十分辛苦，對(duì)在3月份工作中超額完成任務(wù)，克服困難，自愿放棄正常休息，堅(jiān)守崗位的員工不但給予精神上的鼓勵(lì)并且還給予物資上的獎(jiǎng)勵(lì)，具體通知排如下：
1、對(duì)在3月份主動(dòng)放棄正常休息，堅(jiān)守工作崗位的員工，公司將按照未休息的實(shí)際天數(shù)，給予雙倍的加班費(fèi)用，并且在4月6日前給予兌現(xiàn)。
2、對(duì)于超額完成任務(wù)，績(jī)效效益獎(jiǎng)金幅大幅度度向堅(jiān)守崗位，工作積極，任勞任怨，工作責(zé)任心強(qiáng)的傾斜。
3、工作一年以上，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)和重大事故出現(xiàn)，并且工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)互助精神的，可在10月---11月份之間公司分批安排帶薪出國(guó)旅游，公司承擔(dān)出游團(tuán)費(fèi)。
4、對(duì)于三月份自愿放棄休息的天數(shù)，可在淡季（7月15日-----11月30日）自己安排帶薪補(bǔ)休（需提前一周找唐師核準(zhǔn)確認(rèn)）。
備注：1、對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)方面，3、4條款只能享受一項(xiàng)。
2、有違背公司管理?xiàng)l例，未經(jīng)同意私自休假和私自離職者
3、工作效率低下，投機(jī)取巧，推卸責(zé)任者
4、愛編理由、找借口，對(duì)待工作消極怠慢者
5、愛做表面工作，對(duì)公司不服責(zé)任者
對(duì)存在備注中2—5條者，一旦公司發(fā)現(xiàn)，給予取消公司獎(jiǎng)勵(lì)政策的1—4規(guī)定。
xx管理辦
20xx年3月9日
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇二十三
xxx各位同仁：
近段時(shí)間以來(lái)，隨著模具廠訂單穩(wěn)步增長(zhǎng)，公司的生產(chǎn)人力等狀況受到了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在這種情況下，模具廠全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)助，精誠(chéng)合作，各部門積極投入生產(chǎn)，涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的人和事，以真空覆膜車間為代表的先進(jìn)事跡，為公司的發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。
今年11月份，真空覆膜車間在訂單大幅增加，生產(chǎn)和技術(shù)人員相對(duì)不足，在項(xiàng)目、品質(zhì)大力支持幫助下，slfq底殼亮銀色新工藝試產(chǎn)一次成功導(dǎo)入量產(chǎn)，由傳統(tǒng)工藝良率85%提升至95%。在人力只增加12人的情況下，以短時(shí)延時(shí)加班、中途吃飯輪流替換生產(chǎn)等方法，挖掘車間生產(chǎn)最大潛力，使產(chǎn)能增加35%。特急件生產(chǎn)狀況下，物料員“蹲守”前制程，借料以滿足生產(chǎn)計(jì)劃順利達(dá)成。真空覆膜車間在生產(chǎn)和管理的過程中充分發(fā)揮了主觀能動(dòng)性，在困難面前迎難而上，勇于挑戰(zhàn)，善于發(fā)現(xiàn)，開創(chuàng)性地提出了新思路、新方法使生產(chǎn)計(jì)劃順利地進(jìn)行，為生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了重要的保障。
為表彰真空覆膜車間的先進(jìn)事跡，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)1000元。真空覆膜車間的先進(jìn)事跡激勵(lì)著我們奮勇向前，努力開拓，希望各部門以此為榜樣，再接再厲，全體同仁合力共創(chuàng)佳績(jī)、共同打響產(chǎn)能良率提升攻堅(jiān)戰(zhàn)，為公司創(chuàng)造出更多價(jià)值。
xxxx（河源）有限公司。
xx模具廠-人力資源科。
二oxx年十二月五日。
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇一
阿里的老馬說過：“今天很殘酷，明天更殘酷，后天會(huì)很美好，但絕大多數(shù)人死在明天晚上，見不到后天的太陽(yáng)”。公司有今天的成績(jī)，離不開全體同事的.辛勤付出，大家辛苦了！同時(shí)，我們?nèi)怨餐媾R著巨大的挑戰(zhàn)，同時(shí)也是發(fā)展機(jī)遇。近期公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，對(duì)人才的需求增大，現(xiàn)號(hào)召全體同事向公司推薦優(yōu)秀人才，公司給予內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)，具體實(shí)施辦法如下：
一、 獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：
公司全體人員（行政人員除外）
二、 獎(jiǎng)勵(lì)方案：
1、被介紹進(jìn)公司的新員工只能有一名介紹人；
2、介紹一名新員工進(jìn)公司，工作滿6個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)推薦人200元，工作滿一年的獎(jiǎng)勵(lì)推薦人500元。
3、一人可以介紹多人，獎(jiǎng)勵(lì)按人數(shù)計(jì)算，獎(jiǎng)金以現(xiàn)金形式隨工資一起發(fā)放。
三、 推薦流程：
1、直接推薦公司所需優(yōu)秀人才，福利待遇請(qǐng)至公司面談。
2、介紹人在推薦應(yīng)聘者時(shí)，請(qǐng)?zhí)崾緫?yīng)聘者在《入職登記表》填寫推薦人姓名，以便公司核實(shí)并發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。
本通知長(zhǎng)年有效。望全體同事發(fā)揮人脈優(yōu)勢(shì)，踴躍推薦，為我們的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
xx有限公司
20xx年x月x日
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇二
一般通知的標(biāo)題，其實(shí)都是千篇一律差不多的。寫個(gè)什么的獎(jiǎng)勵(lì)通知?；蛘咧苯訉憘€(gè)通知。重要的是內(nèi)容。
【上文】。
寫明這個(gè)員工是什么事跡或者什么行為的表現(xiàn)。
【中間】。
然后對(duì)某一員工有什么獎(jiǎng)勵(lì)什么獎(jiǎng)勵(lì)。
【下文】。
下文當(dāng)然是鼓舞沒有表現(xiàn)到的同事的話語(yǔ)啦。
【后綴】。
后綴加點(diǎn)適當(dāng)結(jié)束語(yǔ)。
【完畢】。
寫好公司名，注明日期。蓋上章。就完事了。
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇三
10月是收獲的時(shí)節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績(jī)。其中，男賓部員工表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī)，公司決定對(duì)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)金如下：
1、10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。
2、售卡成績(jī)第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
3、董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。
希望在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jī)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌！
特此通告！
有限責(zé)任公司
董事長(zhǎng)：
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇四
各學(xué)院：
為獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性，全面促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，經(jīng)研究，現(xiàn)決定對(duì)在201x年12月份全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試中取得優(yōu)異成績(jī)的學(xué)生(不含英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。有關(guān)事宜通知如下：
1.本次考試中英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)排名位于全校前20名的學(xué)生。
2.本次考試中英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)排名位于全校前10名的學(xué)生。
二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
獎(jiǎng)勵(lì)以精神鼓勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔，對(duì)受獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。
三、有關(guān)要求。
1.要以本次獎(jiǎng)勵(lì)為契機(jī)，加強(qiáng)宣傳和教育引導(dǎo)，全面推進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)創(chuàng)建。
2.要深度挖掘優(yōu)秀學(xué)生的典型事跡，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)，凝聚正能量，以報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、多媒體宣傳等多種教育和宣傳方式，充分發(fā)揮學(xué)生典型的示范引領(lǐng)作用。
3.請(qǐng)相關(guān)學(xué)院根據(jù)受獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生信息(見附件)，以學(xué)院為單位于4月3日前將學(xué)生在建設(shè)銀行開設(shè)的卡號(hào)(電子版)報(bào)至學(xué)生處教育管理科。聯(lián)系方式：杜松濤，x1。
特此通知。
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇五
各分公司黨委，總公司黨委各部門，各直屬機(jī)構(gòu)：
張同志是分公司所屬天宏化工廠管道維修工人。共產(chǎn)黨員。今年８月12日上午８點(diǎn)３分，天宏化工廠成品車間后處理工段油氣管道突然爆炸起火。正在利用公休清理夜問施工現(xiàn)場(chǎng)的張被爆炸氣浪猛烈推倒。頭部，右臂和大腿等多處受傷，鮮血直流，鞋子也被甩出很遠(yuǎn)。在這危急關(guān)頭，張強(qiáng)忍劇痛，迅速爬起，顧不得穿鞋和查看自己的傷勢(shì)，踩著玻璃碎片，沖入烈火之中，迅速關(guān)閉了噴膠閥門，油氣分層罐手閥，蒸汽總閥。接著叉抓起干粉滅火器奮力滅火。他先后用了余個(gè)滅火器撲救顆粒泵，混膠罐等處的大火，在隨后趕來(lái)的廠保衛(wèi)科青年工人韓的援助下，英勇奮戰(zhàn)十幾分鐘，終于將大火全部撲滅，避免了火勢(shì)的蔓延。張?jiān)谏眢w多處受傷，火勢(shì)兇猛，并隨時(shí)可能發(fā)生更大爆炸的萬(wàn)分危急關(guān)頭，將個(gè)人生死置之度外，果斷處理突發(fā)事件，為遏制火勢(shì)蔓延，防止事故擴(kuò)大，減少國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失，做出了突出的貢獻(xiàn)。他的行為體現(xiàn)了為保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民利益。不惜犧牲個(gè)人生命的崇高精神品質(zhì)。譜寫了一曲當(dāng)代共產(chǎn)黨人的正氣之歌。青年工人韓不顧危險(xiǎn)，奮力救火，也表現(xiàn)了忠于職守，不怕犧牲的精神，不愧為一名稱職的保安人員。為此，總公司黨委研究決定：
一，將張和韓奮力滅火的英勇事跡通報(bào)全公司，予以公開表彰。
二，授予張＂優(yōu)秀共產(chǎn)黨員＂榮譽(yù)稱號(hào)，為張晉升一級(jí)工資，并頒發(fā)滅火獎(jiǎng)金5000元，以資鼓勵(lì)。
三，為韓晉升一級(jí)工資，并頒發(fā)獎(jiǎng)金1000元，以資鼓勵(lì)。
希望各分公司黨委，總公司黨委各部門，各直屬機(jī)構(gòu)組織廣大共產(chǎn)黨員和干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)總公司黨委的表彰通報(bào)，以張，韓的英勇事跡和崇高精神為動(dòng)力，努力做好本職工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。為化工行業(yè)的改革與發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
省化工總公司黨委。
xxxx年x月xx日。
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇六
各部門、各位員工：
為了開拓招工渠道，充分發(fā)揮老員工的人脈關(guān)系，及時(shí)滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，同時(shí)也為鼓勵(lì)廣大員工多介紹老鄉(xiāng)和親朋好友來(lái)公司工作，經(jīng)公司研究決定，對(duì)老員工介紹新員工來(lái)公司工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
1、凡老員工介紹新員工到公司工作，經(jīng)面試合格被錄用，并且無(wú)任何違反廠規(guī)廠紀(jì)的，在新員工在職工作半年以后，公司將一次性給予介紹人200元的獎(jiǎng)勵(lì)（每介紹一個(gè)給200元，多者不限）。
2、獎(jiǎng)勵(lì)金由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和上報(bào)，員工可直接到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取。
3、本通知由辦公室制訂，辦公室擁有修訂和最終解釋權(quán)。
4、本通知自公司領(lǐng)導(dǎo)簽署公布之日起生效。
特此通知！
簽發(fā)：
xxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇七
十堰市、丹江口市“四雙”幫扶駐金竹園村各單位、金竹園村委會(huì)：
為認(rèn)真貫徹中央、省、市委關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作的一系列部署要求，進(jìn)一步探索用新發(fā)展理念加快推進(jìn)金竹園村新扶貧實(shí)踐，有效調(diào)動(dòng)全村村民特別是貧困戶的“造血”功能和發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧的積極性，加快精準(zhǔn)脫貧步伐，形成村民穩(wěn)定增收致富的長(zhǎng)效機(jī)制，現(xiàn)將兌現(xiàn)20xx年“四雙”幫扶5530獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶通知如下：
一、政策依據(jù)。
（一）省扶貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)。
內(nèi)生動(dòng)力加快精神脫貧行動(dòng)方案》的通知（鄂扶組發(fā)【20xx】24號(hào)）。
（二）中共十堰市委、十堰市人民政府關(guān)于創(chuàng)新機(jī)制扎。
實(shí)推進(jìn)全市農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的實(shí)施意見（十發(fā)【20xx】6號(hào)）；
（五）丹江口市扶貧攻堅(jiān)指揮部關(guān)于精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫。
貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)補(bǔ)政策的補(bǔ)充通知（丹攻堅(jiān)發(fā)【20xx】14號(hào)）；
（六）土關(guān)埡鎮(zhèn)20xx年精準(zhǔn)扶貧”發(fā)展產(chǎn)業(yè)”扶持惠農(nóng)明白卡；
（七）20xx年8月26日金竹園村精準(zhǔn)扶貧“7+1+n”聯(lián)席會(huì)議精神。
二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶獎(jiǎng)勵(lì)名稱及條件。
設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶脫貧貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、奉獻(xiàn)獎(jiǎng)、奮進(jìn)獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)，具體條件：
（五）率先幫扶鄰里鄉(xiāng)親致富。模范遵紀(jì)守法，帶頭踐行核心價(jià)值觀，在自力更生發(fā)展產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，積極帶動(dòng)、幫扶鄰里脫貧致富的。
全村設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶名額30名。獎(jiǎng)勵(lì)等次為：一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)5名，三等獎(jiǎng)23名。
四、獎(jiǎng)勵(lì)類別及標(biāo)準(zhǔn)。
一等獎(jiǎng)2名，各6000元，共計(jì)1.2萬(wàn)元；
二等獎(jiǎng)5名，各4000元，共計(jì)2萬(wàn)元；
三等獎(jiǎng)23名，各20xx元，共計(jì)4.6萬(wàn)元。
五、獎(jiǎng)勵(lì)程序、方法。
到戶產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)實(shí)行“先干后獎(jiǎng)”、“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”、“多干多補(bǔ)”的方式兌現(xiàn)，按照村民自薦、村干部與工作隊(duì)員推薦，公開公示，村委會(huì)審核、鎮(zhèn)政府審批、工作隊(duì)審批等程序?qū)嵤┑綉簟?BR> 六、落實(shí)工作責(zé)任，精心組織實(shí)施。
（一）落實(shí)主體責(zé)任。金竹園村駐組干部負(fù)責(zé)本組內(nèi)脫貧產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、組織實(shí)施、檢查落實(shí)、資金統(tǒng)籌、補(bǔ)助到戶。在20xx年1月15日至17日根據(jù)本通知要求，及時(shí)完善獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象事跡調(diào)查和推薦工作，再行公開公示，報(bào)鎮(zhèn)政府和十堰市地震局審批備案后實(shí)施。
（二）落實(shí)幫扶責(zé)任。駐村工作隊(duì)和包戶干部要依據(jù)本通知要求，精心細(xì)致做好扶貧產(chǎn)業(yè)規(guī)劃實(shí)施，幫助產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶整理上報(bào)先進(jìn)事跡，加強(qiáng)上下協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，協(xié)助村委會(huì)做好公示和審批工作。
（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。十堰市地震局要會(huì)同市公共資源交易監(jiān)督管理局、市氣象局、市科技學(xué)校、丹江口市環(huán)保局和市紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)政等部門及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕人情獎(jiǎng)補(bǔ)、關(guān)系獎(jiǎng)補(bǔ)和虛報(bào)冒領(lǐng)的現(xiàn)象發(fā)生。
附件：十堰市駐金竹園村20xx年度“四雙”幫扶獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶申報(bào)表。
20xx年1月10日。
附件：
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇八
公司各部門及全體員工：
20xx年6月份，公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴的員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)公司考核，評(píng)選以下5名員工和團(tuán)隊(duì)，并通報(bào)表?yè)P(yáng)：
火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務(wù)xxx：她是一名老業(yè)務(wù)，但是她不驕不躁，腳踏實(shí)地;她以自己的主管為目標(biāo)，不斷的超越自己;她對(duì)客戶服務(wù)周到，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化，獲得了客戶充分的認(rèn)可和尊重!長(zhǎng)期以來(lái)，她用自己不懈的努力為火爆網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造著每一筆財(cái)富!在6月份的考核中xxx被評(píng)為員工第一名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!
火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯xxx：她是公司的一名老員工，平常工作一絲不茍，認(rèn)真高效;一直以來(lái)，她堅(jiān)持不懈，不斷提升自己的工作技能;她以一種堅(jiān)強(qiáng)的意志，高度的責(zé)任感，在公司給予的平臺(tái)上展現(xiàn)自己的魅力!曾經(jīng)那個(gè)內(nèi)向的她，現(xiàn)在已是項(xiàng)目的核心編輯，也帶出了不少的新員工，為項(xiàng)目的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)!在6月份的考核中xxx被評(píng)為員工第二名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!
中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)xxx：她是一個(gè)很有活力的年輕人，她是今年3月份入職的新員工，展會(huì)上她積極主動(dòng)，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來(lái)了自己的快速成長(zhǎng)，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在6月份的考核中，xxx被評(píng)為員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元!
火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工xx：他總是默默無(wú)聞，踏實(shí)肯干;他對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé);面對(duì)業(yè)務(wù)部9個(gè)人的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自我的工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務(wù)部全體員工的一致好評(píng)!在6月份的考核中，xx被評(píng)為員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元!
火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯xxx：她對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，對(duì)新員工耐心指導(dǎo)，不煩不燥。在主管有事不在的時(shí)候，她更是毫無(wú)怨言的擔(dān)起了項(xiàng)目的重任。她只是不起眼的員工，但她以一種堅(jiān)強(qiáng)的意志，高度的責(zé)任感，在公司給予的平臺(tái)上發(fā)光發(fā)熱，在平凡的工作崗位上展現(xiàn)著自己的不平凡，奉獻(xiàn)自己的力量!在6月份的考核中,xxx被評(píng)為員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元!
中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)全體員工：這是一個(gè)新項(xiàng)目，但他們對(duì)自己充滿信心;這是一支年輕的隊(duì)伍，但是他們充滿激情;年輕的團(tuán)隊(duì)釋放出來(lái)的是年輕人的活力，他們不怕辛苦，敢于拼搏，他們不驕不躁，踏實(shí)肯干!他們的技術(shù)部在不斷的刷新老員工保持的記錄，他們的業(yè)務(wù)部也不斷的突破自己。在他們的不懈努力下，農(nóng)化網(wǎng)的業(yè)績(jī)?cè)?月份有了新的突破。在6月份的考核中，中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)被評(píng)為團(tuán)隊(duì)，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣500元!
以上獲獎(jiǎng)的員工和團(tuán)隊(duì)積極進(jìn)取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上人員和項(xiàng)目在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jī)!!
特此通知
xx有限公司
年月日
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇九
經(jīng)過近半年的'培訓(xùn)，錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束，大部分同學(xué)都取得了不錯(cuò)的成績(jī)，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國(guó)青年》《青年文摘》等報(bào)刊，在同學(xué)們成績(jī)的背后，是同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅(jiān)持，為了鼓勵(lì)同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神，特給小班里從來(lái)沒有缺過課的同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
同學(xué)名單如下：
周日班：崖峰小樹吳新穎。
周二班：王秀梅陳鳳蘭劉俊榮。
同時(shí)以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本。
錦繡。
20xx.3.6。
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇十
各學(xué)院：
為獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性，全面促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，經(jīng)研究，現(xiàn)決定對(duì)在20xx年12月份全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試中取得優(yōu)異成績(jī)的學(xué)生(不含英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。有關(guān)事宜通知如下：
一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象
1.本次考試中英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)排名位于全校前20名的學(xué)生。
2.本次考試中英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)排名位于全校前10名的學(xué)生。
二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
獎(jiǎng)勵(lì)以精神鼓勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔，對(duì)受獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。
三、有關(guān)要求
1.要以本次獎(jiǎng)勵(lì)為契機(jī)，加強(qiáng)宣傳和教育引導(dǎo)，全面推進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)創(chuàng)建。
2.要深度挖掘優(yōu)秀學(xué)生的典型事跡，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)，凝聚正能量，以報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、多媒體宣傳等多種教育和宣傳方式，充分發(fā)揮學(xué)生典型的示范引領(lǐng)作用。
3.請(qǐng)相關(guān)學(xué)院根據(jù)受獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生信息(見附件)，以學(xué)院為單位于4月3日前將學(xué)生在建設(shè)銀行開設(shè)的卡號(hào)(電子版)報(bào)至學(xué)生處教育管理科。聯(lián)系方式：杜松濤，xxx1。
特此通知。
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇十一
各位同學(xué)：
根據(jù)《對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)學(xué)術(shù)、學(xué)科競(jìng)賽管理辦法》的規(guī)定，現(xiàn)將20xx年已定級(jí)學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間20xx年12月6日——20xx年12月10日。
備注：
1、本次只獎(jiǎng)勵(lì)已定級(jí)學(xué)科競(jìng)賽。
2、對(duì)于同一作品同時(shí)參加不同級(jí)別的同一賽事，按照只獎(jiǎng)勵(lì)最高級(jí)別處理。
3、同一項(xiàng)目在同一比賽中同時(shí)獲得團(tuán)體獎(jiǎng)以及單項(xiàng)個(gè)人獎(jiǎng)，按照?qǐng)F(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)1.5倍獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放。
4、同一賽事的選拔賽；項(xiàng)目選拔成功參賽高級(jí)別賽事獲獎(jiǎng)，按照只獎(jiǎng)高級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)（同一作品若經(jīng)過多層選拔賽，只獎(jiǎng)勵(lì)最高選拔賽）；止步于選拔賽的項(xiàng)目，按照高級(jí)別賽事降級(jí)并獎(jiǎng)勵(lì)減半進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
5、已經(jīng)享受過學(xué)校其他部門的獎(jiǎng)勵(lì)的同學(xué)，本次不再重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。
6、公示期間，如有問題，請(qǐng)于20xx年12月11日前與相關(guān)比賽負(fù)責(zé)單位聯(lián)系（附件一中最后一列），因涉及到費(fèi)用發(fā)放問題，請(qǐng)各位同學(xué)及單位仔細(xì)對(duì)照結(jié)果，及時(shí)反饋。
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇十二
各位員工：
根據(jù)公司20xx年工作計(jì)劃第二條規(guī)定，按照公司往年慣例，由于3月份為特殊旺季，故工作十分辛苦，對(duì)在3月份工作中超額完成任務(wù)，克服困難，自愿放棄正常休息，堅(jiān)守崗位的員工不但給予精神上的鼓勵(lì)并且還給予物資上的獎(jiǎng)勵(lì)，具體通知排如下：
1、 對(duì)在3月份主動(dòng)放棄正常休息，堅(jiān)守工作崗位的員工，公司將按照未休息的實(shí)際天數(shù)，給予雙倍的加班費(fèi)用，并且在4月6日前給予兌現(xiàn)。
2、 對(duì)于超額完成任務(wù)，績(jī)效效益獎(jiǎng)金幅大幅度度向堅(jiān)守崗位，工作積極，任勞任怨，工作責(zé)任心強(qiáng)的傾斜。
3、 工作一年以上，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)和重大事故出現(xiàn)，并且工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)互助精神的，可在10月---11月份之間公司分批安排帶薪出國(guó)旅游，公司承擔(dān)出游團(tuán)費(fèi)。
4、 對(duì)于三月份自愿放棄休息的天數(shù)，可在淡季（7月15日-----11月30日）自己安排帶薪補(bǔ)休（需提前一周找唐師核準(zhǔn)確認(rèn)）。
備注：1 對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)方面，3、4條款只能享受一項(xiàng)。
2 有違背公司管理?xiàng)l例，未經(jīng)同意私自休假和私自離職者
3 工作效率低下，投機(jī)取巧，推卸責(zé)任者
4 愛編理由、找借口，對(duì)待工作消極怠慢者
5 愛做表面工作，對(duì)公司不服責(zé)任者
對(duì)存在備注中2—5條者，一旦公司發(fā)現(xiàn)，給予取消公司獎(jiǎng)勵(lì)政策的1—4規(guī)定。
xx管理辦
20xx年3月9日
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇十三
為了激勵(lì)先進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定對(duì)在9月份生產(chǎn)中做出優(yōu)秀成績(jī)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
獲得這次獎(jiǎng)勵(lì)的人員是：線束部2組全體員工共9人，每人獎(jiǎng)勵(lì)30元。
希望獲獎(jiǎng)人員在以后的工作中，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，繼續(xù)做出新的努力。同時(shí)，號(hào)召公司全體人員向她們學(xué)習(xí)，為公司多出力、多做貢獻(xiàn)，力爭(zhēng)在以后受到表?yè)P(yáng)。
xxxx公司。
20xx年xx月xx日。
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇十四
10月是收獲的時(shí)節(jié)，同樣，x年的10月也是豐收的季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績(jī)。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī)，公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)金如下：
1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績(jī)第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。
希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jī)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
董事長(zhǎng)：
餐飲洗浴娛樂有限責(zé)任公司。
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇十五
關(guān)于20xx年銷售旺季加班銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)政策的'通知根據(jù)公司20xx年工作計(jì)劃第二條規(guī)定，按照公司往年慣例，由于3月份為特殊旺季，故工作十分辛苦，對(duì)在3月份工作中超額完成任務(wù)，克服困難，自愿放棄正常休息，堅(jiān)守崗位的員工不但給予精神上的鼓勵(lì)并且還給予物資上的銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，具體通知排如下：
1、對(duì)在3月份主動(dòng)放棄正常休息，堅(jiān)守工作崗位的員工，公司將按照未休息的實(shí)際天數(shù)，給予雙倍的加班費(fèi)用，并且在4月6日前給予兌現(xiàn)。
2、對(duì)于超額完成任務(wù)，績(jī)效效益獎(jiǎng)金幅大幅度度向堅(jiān)守崗位，工作積極，任勞任怨，工作責(zé)任心強(qiáng)的傾斜。
3、工作一年以上，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)和重大事故出現(xiàn)，并且工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)互助精神的，可在10月---11月份之間公司分批安排帶薪出國(guó)旅游，公司承擔(dān)出游團(tuán)費(fèi)。
4、對(duì)于三月份自愿放棄休息的天數(shù)，可在淡季（7月15日-----11月30日）自己安排帶薪補(bǔ)休（需提前一周找唐師核準(zhǔn)確認(rèn)）。備注：1、對(duì)于銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)方面，3、4條款只能享受一項(xiàng)。
2、有違背公司管理?xiàng)l例，未經(jīng)同意私自休假和私自離職者。
3、工作效率低下，投機(jī)取巧，推卸責(zé)任者。
4、愛編理由、找借口，對(duì)待工作消極怠慢者。
5、愛做表面工作，對(duì)公司不服責(zé)任者。
對(duì)存在備注中2—5條者，一旦公司發(fā)現(xiàn)，給予取消公司銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)政策的1—4規(guī)定。
********管理辦。
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇十六
三廠各員工：
茲有焚燒爐丙班員工顧明強(qiáng)在工作期間能夠根據(jù)工作中遇到的問題積極思考，主動(dòng)提出自己的想法，對(duì)分廠的現(xiàn)有的工藝及裝置提出合理化建議，積極為分廠的改進(jìn)工作出謀劃策，鑒于該合理化建議的可行性與可操作性，特對(duì)該員工進(jìn)行分廠嘉獎(jiǎng)，授予他合理化建議獎(jiǎng)，并獎(jiǎng)勵(lì)100元。
茲有焚燒爐乙班員工陳暉在工作期間，不畏辛苦，不怕臟不怕累，在二燃室至雙旋風(fēng)煙道裝置中，主動(dòng)用鋼管、鏨子等對(duì)煙道中的灰進(jìn)行清理，精神可嘉，值得我們大家學(xué)習(xí)，鑒于其在工作中勇挑重?fù)?dān)，默默奉獻(xiàn)的行為，特授予他勇挑重?fù)?dān)獎(jiǎng)，并獎(jiǎng)勵(lì)200元。
茲有三廠王紅樹、劉偉、顧中群、陳康、蘇琴等員工，積極參加公司舉辦的集體活動(dòng)，并在拔河比賽取得良好名次，鑒于他們優(yōu)秀的表現(xiàn)，現(xiàn)對(duì)所有參與集體活動(dòng)的員工發(fā)放積分卡獎(jiǎng)勵(lì)：參與拔河比賽的員工中，當(dāng)天是白班的，每人獎(jiǎng)勵(lì)2張積分卡；上完夜班后參與拔河比賽的，每人獎(jiǎng)勵(lì)3張積分卡；當(dāng)天休息來(lái)參加拔河比賽的，每人獎(jiǎng)勵(lì)5張積分卡。足球、籃球等賽事結(jié)束后進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
望其他員工能夠向他們學(xué)習(xí)，以主人翁的精神積極參與三廠的建設(shè)工作，共同營(yíng)造一個(gè)和諧、民主、團(tuán)結(jié)的工作氛圍，“今天我以三廠為榮，他日三廠以我為榮”，為三廠的輝煌貢獻(xiàn)自己的力量！
三廠管委會(huì)。
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇十七
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)擬招聘發(fā)貨員若干名，公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的'，可向公司推薦，具體規(guī)定如下：
一、招聘崗位及要求：
發(fā)貨員：1.男性,年齡18—35周歲，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；
2.工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，為人忠肯。
二、推薦獎(jiǎng)勵(lì)：推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的，公司將給予推薦人300元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，特別優(yōu)秀者將給予推薦人500元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，具體細(xì)則如下：
2.被推薦人試用轉(zhuǎn)正后，并且三個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好，公司將獎(jiǎng)勵(lì)于被推薦人轉(zhuǎn)正后當(dāng)月薪資發(fā)放日兌現(xiàn)。
三、要求：
1.推薦人必須本著對(duì)公司和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，提供真實(shí)可靠的信息；
3.被推薦人試用不合格，公司有權(quán)將其辭退。
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇十八
經(jīng)過近半年的培訓(xùn)，錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束，大部分同學(xué)都取得了不錯(cuò)的`成績(jī)，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國(guó)青年》《青年文摘》等報(bào)刊，在同學(xué)們成績(jī)的背后，是同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅(jiān)持，為了鼓勵(lì)同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神，特給小班里從來(lái)沒有缺過課的同學(xué)每人一套20xx《演講與口才》合訂本。
同學(xué)名單如下：
周日班：崖峰小樹 吳新穎
周二班：王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮
同時(shí)以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本
xxx
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇十九
根據(jù)公司20xx年工作計(jì)劃第二條規(guī)定，按照公司往年慣例，由于3月份為特殊旺季，故工作十分辛苦，對(duì)在3月份工作中超額完成任務(wù)，克服困難，自愿放棄正常休息，堅(jiān)守崗位的員工不但給予精神上的鼓勵(lì)并且還給予物資上的銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，具體通知排如下：
1、對(duì)在3月份主動(dòng)放棄正常休息，堅(jiān)守工作崗位的員工，公司將按照未休息的實(shí)際天數(shù)，給予雙倍的加班費(fèi)用，并且在4月6日前給予兌現(xiàn)。
2、對(duì)于超額完成任務(wù)，績(jī)效效益獎(jiǎng)金幅大幅度度向堅(jiān)守崗位，工作積極，任勞任怨，工作責(zé)任心強(qiáng)的傾斜。
3、工作一年以上，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)和重大事故出現(xiàn)，并且工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)互助精神的，可在10月---11月份之間公司分批安排帶薪出國(guó)旅游，公司承擔(dān)出游團(tuán)費(fèi)。
4、對(duì)于三月份自愿放棄休息的天數(shù)，可在淡季（7月15日——11月30日）自己安排帶薪補(bǔ)休（需提前一周找唐師核準(zhǔn)確認(rèn)）。備注：對(duì)于銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)方面，3、4條款只能享受一項(xiàng)。
2、有違背公司管理?xiàng)l例，未經(jīng)同意私自休假和私自離職者。
3、工作效率低下，投機(jī)取巧，推卸責(zé)任者。
4、愛編理由、找借口，對(duì)待工作消極怠慢者。
5、愛做表面工作，對(duì)公司不服責(zé)任者。
對(duì)存在備注中2—5條者，一旦公司發(fā)現(xiàn)，給予取消公司銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)政策的1—4規(guī)定。
xxx。
xx年xx月xx日。
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇二十
為加強(qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來(lái)的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金：
1、女普工，推薦獎(jiǎng)金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);。
2、一級(jí)技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金50元;。
3、二級(jí)以上技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金100元;。
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇二十一
全體成員：
20xx年4月28日，公司順利簽約光谷新世界會(huì)所二樓一千多平米軟裝項(xiàng)目，項(xiàng)目?jī)?nèi)容包括：軟裝家具、燈具、地毯、飾品、窗簾等多種產(chǎn)品的采購(gòu)和訂制，計(jì)劃工期60個(gè)工作日，但由于甲方集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提前視察整體項(xiàng)目進(jìn)展，要求我方將軟裝項(xiàng)目工期壓縮至16天。
為確保在甲方要求時(shí)間內(nèi)完成施工任務(wù)，軟裝部員工不顧五一節(jié)假日連續(xù)奔波幾個(gè)大城市，找到與設(shè)計(jì)風(fēng)格相契合的幾十家商家，順利完成了異地采購(gòu)任務(wù)；在完成采購(gòu)擺場(chǎng)期間，上百件定制和采購(gòu)的產(chǎn)品開始陸續(xù)抵達(dá)武漢，而那時(shí)武漢正遭遇幾場(chǎng)罕見的大雨，大家不顧全身濕透熬夜奮戰(zhàn)，拆箱子、搬重物、布置現(xiàn)場(chǎng)，從一樓搬到二樓，全身心投入到工作中，用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)了高專業(yè)水平的設(shè)計(jì)、高素質(zhì)的服務(wù)、高品質(zhì)的產(chǎn)品，圓滿完成了光谷新世界會(huì)所二樓軟裝設(shè)計(jì)施工任務(wù)，得到了甲方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)！
為表彰先進(jìn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)軟裝團(tuán)隊(duì)這種不怕苦、不怕累、團(tuán)結(jié)協(xié)作、視公司榮譽(yù)為已任的精神，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，給予軟裝部集體一等獎(jiǎng)、并獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金一千五百元。
行政人事部。
xx年xx月xx日。
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇二十二
各位員工：
根據(jù)公司20xx年工作計(jì)劃第二條規(guī)定，按照公司往年慣例，由于3月份為特殊旺季，故工作十分辛苦，對(duì)在3月份工作中超額完成任務(wù)，克服困難，自愿放棄正常休息，堅(jiān)守崗位的員工不但給予精神上的鼓勵(lì)并且還給予物資上的獎(jiǎng)勵(lì)，具體通知排如下：
1、對(duì)在3月份主動(dòng)放棄正常休息，堅(jiān)守工作崗位的員工，公司將按照未休息的實(shí)際天數(shù)，給予雙倍的加班費(fèi)用，并且在4月6日前給予兌現(xiàn)。
2、對(duì)于超額完成任務(wù)，績(jī)效效益獎(jiǎng)金幅大幅度度向堅(jiān)守崗位，工作積極，任勞任怨，工作責(zé)任心強(qiáng)的傾斜。
3、工作一年以上，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)和重大事故出現(xiàn)，并且工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)互助精神的，可在10月---11月份之間公司分批安排帶薪出國(guó)旅游，公司承擔(dān)出游團(tuán)費(fèi)。
4、對(duì)于三月份自愿放棄休息的天數(shù)，可在淡季（7月15日-----11月30日）自己安排帶薪補(bǔ)休（需提前一周找唐師核準(zhǔn)確認(rèn)）。
備注：1、對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)方面，3、4條款只能享受一項(xiàng)。
2、有違背公司管理?xiàng)l例，未經(jīng)同意私自休假和私自離職者
3、工作效率低下，投機(jī)取巧，推卸責(zé)任者
4、愛編理由、找借口，對(duì)待工作消極怠慢者
5、愛做表面工作，對(duì)公司不服責(zé)任者
對(duì)存在備注中2—5條者，一旦公司發(fā)現(xiàn)，給予取消公司獎(jiǎng)勵(lì)政策的1—4規(guī)定。
xx管理辦
20xx年3月9日
獎(jiǎng)勵(lì)方案的通知篇二十三
xxx各位同仁：
近段時(shí)間以來(lái)，隨著模具廠訂單穩(wěn)步增長(zhǎng)，公司的生產(chǎn)人力等狀況受到了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在這種情況下，模具廠全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)助，精誠(chéng)合作，各部門積極投入生產(chǎn)，涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的人和事，以真空覆膜車間為代表的先進(jìn)事跡，為公司的發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。
今年11月份，真空覆膜車間在訂單大幅增加，生產(chǎn)和技術(shù)人員相對(duì)不足，在項(xiàng)目、品質(zhì)大力支持幫助下，slfq底殼亮銀色新工藝試產(chǎn)一次成功導(dǎo)入量產(chǎn)，由傳統(tǒng)工藝良率85%提升至95%。在人力只增加12人的情況下，以短時(shí)延時(shí)加班、中途吃飯輪流替換生產(chǎn)等方法，挖掘車間生產(chǎn)最大潛力，使產(chǎn)能增加35%。特急件生產(chǎn)狀況下，物料員“蹲守”前制程，借料以滿足生產(chǎn)計(jì)劃順利達(dá)成。真空覆膜車間在生產(chǎn)和管理的過程中充分發(fā)揮了主觀能動(dòng)性，在困難面前迎難而上，勇于挑戰(zhàn)，善于發(fā)現(xiàn)，開創(chuàng)性地提出了新思路、新方法使生產(chǎn)計(jì)劃順利地進(jìn)行，為生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了重要的保障。
為表彰真空覆膜車間的先進(jìn)事跡，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)1000元。真空覆膜車間的先進(jìn)事跡激勵(lì)著我們奮勇向前，努力開拓，希望各部門以此為榜樣，再接再厲，全體同仁合力共創(chuàng)佳績(jī)、共同打響產(chǎn)能良率提升攻堅(jiān)戰(zhàn)，為公司創(chuàng)造出更多價(jià)值。
xxxx（河源）有限公司。
xx模具廠-人力資源科。
二oxx年十二月五日。