寫心得體會可以促進我們的思考，提升思維的深度和廣度。在寫心得體會時，要注意思路的清晰和層次的分明。以下是我為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會范文，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
敢擔當有作為心得體會工作篇一
根據鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署安排，今天由我給大家進行《“聽黨話、感黨恩、跟黨走”，做忠誠干凈擔當?shù)膬?yōu)秀黨員干部》專題授課。
“欲知大道，必先為史”。習近平同志在全國黨史工作會議上指出：“要以各級黨員領導干部為重點，把黨史教育納入干部教育培訓的必修課，把全面了解和正確認識黨的歷史作為一項基本要求，教育引導黨員干部特別是年輕干部認真學習黨史，努力提高思想政治素質和領導水平?！苯衲晔侵袊伯a黨成立99周年，99年來，中國共產黨一路風雨兼程，披荊斬棘。在99年的奮斗歷程中，積累了不同時期的寶貴經驗，這些經驗是幾代革命先輩的智慧結晶，是治黨治國的寶貴財富。一部浩如長河的黨史不僅是黨組織自身的發(fā)展史，也是黨為國家獨立、民族解放、改革探索、人民幸福的奮斗史。99年來，歷經風雨的中國共產黨，從當初只有50多名黨員，發(fā)展成為一個擁有9000多萬名黨員的世界上最大的政黨，黨和國家的建設都取得了舉世矚目的成就。回顧梳理黨的歷史，那一幅幅波瀾壯闊的畫面栩栩如生，刻在我們心里的那一些記憶永遠值得我們銘記。99年來，中國共產黨由小到大，由弱變強，領導中國人民突破重重難關，奪取了革命斗爭和經濟建設的一個又一個勝利。中國共產黨堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，領導全國人民改革開放，奮斗進取，全面推進中國特色社會主義現(xiàn)代化建設，綜合國力顯著增強，取得了舉世聞名的成就?？梢哉f，中國共產黨的歷史，就是不斷從勝利走向勝利的歷史。
1921年，中國共產黨正式成立，以毛澤東同志為主要代表的第一代中國共產黨人，團結全國各族人民，艱苦奮戰(zhàn)，推翻了封建主義、官僚資本主義、帝國主義三座大山，建立了新中國，同時，我國實現(xiàn)了科技從無到有，經濟從貧到富，綜合國力從弱變強，一步一個腳印，經濟社會建設取得了不朽的成果。99年的歷史經驗告訴我們，要把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合，探索自己的革命、建設和改革道路，這些經驗彌足珍貴，值得全體共產黨人永遠銘記。
歷史昭示未來。作為黨員干部，要把學黨史、知黨情放在極其重要的位置，了解我們黨99年來的奮斗史，了解我們黨99年來的風雨歷程，從黨的歷史中吸取智慧和力量，更好地完成新時期黨和人民賦予的光榮使命。
今天的我們感激黨的恩情不能口頭說說而已，必須貫徹始終，落到實處。
一是常懷感恩之心。每當從新聞里看到xx戰(zhàn)亂，看到無數(shù)當?shù)厝罕娏麟x失所、朝不保夕，看到他們家不像家、國將不國，我都覺得我們現(xiàn)在的生活是幸福的，都為生在中國感到慶幸。現(xiàn)在國家繁榮昌盛了、社會穩(wěn)定有序了、人民的生活富足安康了，我們還要要求什么？我們還有什么不滿？相對于那些如今都還戰(zhàn)火連天、炮聲雷鳴的國家和地區(qū)來說，我們真的幸福太多了。因此，不管是普通群眾還是黨員干部，都要常懷感恩之心，常思報恩之道，飲水思源、結草銜環(huán)。
二是講奉獻、敢擔當。為什么要入黨，這是每一名共產黨員在入黨前和入黨后都要深深思考的問題。正確的入黨動機對于個人成長，對于黨的發(fā)展具有重要的作用。入黨，意味著要比群眾多吃虧，爭取入黨就是要為黨和人民益不怕吃虧。入黨，意味著比群眾多挑重擔，多做貢獻。所以，黨員要講貢獻，不講索??；入黨，意味著比群眾多做犧牲，爭取入黨就要具備自我犧牲精神。因此，在各種嚴峻的考驗面前，已經加入黨組織和正積極爭取入黨的同志都應該有無私無畏的獻身精神。黨章和黨內法規(guī)都明確規(guī)定共產黨員要講奉獻、有作為，也就是要有責任、敢擔當。那種在危急關頭經不起考驗，在工作中畏難退縮的人，有辱于共產黨員的光榮稱號，根本就沒有資格做共產黨員。
三是善學習，強素質。重視學習、善于學習，是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)，也是戰(zhàn)無不勝、永葆生機的優(yōu)勢所在。正是基于對學習重要性的深刻認識，我們黨總是號召全黨同志不斷加強學習。當前，世情、國情、黨情都在發(fā)生深刻變化，對黨員干部特別是領導干部來說，抓學習不僅是個人行為，更是形勢所迫、事業(yè)所需、責任所系，必須努力做到學以修身、學以致用、學以資政。英國哲學家培根說，讀書可以增長才干，只有學識淵博的人才能通觀全局，得以擔當重任。黨員干部要成為“中國夢”的忠誠實踐者和有力推動者，貢獻自己的力量，不光要有堅定的信念和決心，更要有與之相適應的素質能力。
跟黨走，就是要做忠誠干凈擔當?shù)膬?yōu)秀黨員干部。
(一)對黨忠誠，做黨性最強的表率。
習近平總書記強調，全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。當前，xx鎮(zhèn)正處于高速發(fā)展、跨越提升的歷史機遇期，正需要一批對黨忠誠、政治品格堅定的黨員隊伍參與到鄉(xiāng)村振興和現(xiàn)代化新農村建設中來。具體到每個黨員就是要做到以下三點：
一是要牢記黨員身份。身為一名黨員，就要與普通群眾區(qū)別開，時刻牢記自己的第一身份，在思想、道德、工作、生活上，以更加嚴格的標準要求自己，時刻體現(xiàn)黨員模范作用，成為群眾心中的“旗幟”。今年，我們以村為單位成立黨員志愿服務隊，印發(fā)了標志黨員身份的紅馬甲，先后開展黨員志愿活動x次，xx余人次參加，在創(chuàng)衛(wèi)、農村人居環(huán)境整治上發(fā)揮了積極作用。可以說，極大促進了黨員先鋒作用的發(fā)揮，做到了讓廣大群眾時時聽到黨員的聲音，處處感覺到黨員的熱情，人人看到黨員的形象，取得了良好效果。今后，我們要繼續(xù)辦下去，各位黨員同志要積極參與，通過實際行動亮出黨員身份，真正讓黨員形象在人民群眾心目中樹立起來。
二是要過好組織生活。習近平總書記曾說過，“參加支部生活會，我們都是平等的、普通的一員，這也是作為共產黨員應盡的義務。共產黨員這個稱號，是一個組織稱號，在組織里的人，就要過組織生活，不參加組織活動的人，也就脫離黨了”。習總書記的話，充分說明參加黨的組織生活是黨員的基本義務，也是對黨忠誠的基本體現(xiàn)。各位黨員同志要按時參加支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。各支部(總支)也要定期組織好“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日等基本制度，帶頭維護基層政治生活的莊重性、嚴肅性、規(guī)范性，讓廣大黨員在黨組織的熔爐里，不斷增強黨性鍛煉。
三是扎實做好本職工作。認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，是黨員必須做好的本職工作，也是對黨忠誠在實際行動上最有力的體現(xiàn)。作為基層黨員干部，落實好黨在農村的每一項政策，解決好群眾的每一件小事，就是對黨忠誠的基本要求。具體到黨員干部，就是嚴格按照鎮(zhèn)黨委要求，做好拆違、防火、人居環(huán)境整治、大氣污染防治等各項工作。在這方面，一些黨員干部做的很好，不僅能夠按時完成任務，而且積極踐行換屆承諾，贏得了村民的拍手稱贊。比如xx村黨支部書記xx上任后，全身心撲到工作中去，硬化道路xx條，設立了xx路公交站，安裝了新水泵，村里變美了、人心順了，各項工作走在了全鎮(zhèn)乃至全區(qū)前列。xx村黨支部書記xx，大力推進移風易俗，為群眾辦實事，xx網以《xx》為題進行了報道，等等。其他黨員干部要多向他們學習。
(二)個人干凈，做紀律最嚴的表率。
習總書記曾指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。”作為黨員干部，干事是最根本的職責，干凈是最起碼的準則，不干事肯定會誤事，不干凈遲早要出事。特別是基層黨員，時時刻刻面對群眾，只有懷著如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)保持干凈，才能在群眾中挺直腰桿、樹起威望。黨員干部做到個人干凈，要注意以下三點：
一是自身要正。古語有云，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。作為村干部，想要讓村民信服，自己首先要行的正、坐的直。要始終牢記自己是普通百姓的一員，做工作、搞建設、謀發(fā)展，都要堅持走群眾路線，相信群眾，依靠群眾，帶著感情去做工作。要有正義感，頂?shù)米⊥犸L，扛得起正氣，分得清是非，敢于實話實說，不模棱兩可、見風使舵、做“好好先生”。要做到公正。有些事雖然不大，但是對某一戶、某個農民來說，卻是貼心連肉的大事。所以，無論什么時候、什么情況，無論工作對象是誰，在解決問題、處理事情時都要依據同樣的原則和標準，不講關系，不看背景，不計恩怨，不遷就照顧，始終做到干部與群眾一個樣，熟悉與不熟悉一個樣，堅持“一碗水端平”。
二是自身要硬。習總書記說過，打鐵先得自身硬。作為一名農村黨員干部，做到正，遠遠不夠，還必須自身硬。過去，我們村里總有一些想干卻干不成的事，想解決卻解決不了的問題，比如宅基地、農村集體合同問題，最的原因是黨員干部自身不夠“硬”，經不起群眾推敲。今年初，我們借全市清理集體經濟合同專項行動大勢，開展了整治侵吞侵占集體資產的“兩侵”整治專項行動，從黨員及親屬查起，有問題的洗了洗澡，沒問題的自證清白，可以說，這次專項行動，既為發(fā)展壯大村集體經濟實力掃清了障礙，也為廣大黨員“強身健體”、挺直腰桿提供了機會，大家要認真整改、徹底整改，借此次活動，重塑農村風清氣正的政治生態(tài)，在今后的工作中可以輕裝上陣，一心一意為村里干工作謀發(fā)展。
三是自身要清。黨員干部是群眾的帶頭人，群眾信賴你才把這個權力交給你。因此，大家開展每項工作前，都要多問幾個為什么，把群眾答應不答應、擁護不擁護、贊成不贊成，作為我們想問題、作決策的前提，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。同時，要廉潔自律，不貪不沾，“雙手干凈”。公生明，廉生威，威則有信，信則有眾服。干部只有自己干凈了，在群眾心里才會有威信，群眾才會跟你貼心。農村干部要切實做到潔身自愛，帶頭遵守廉潔紀律，事事處處嚴以自律，不為自己撈好處，不向公家亂伸手。同時要管好家人，不搞特殊化。
“大事難事看擔當，困境逆境看襟懷”。認真講，村里的工作種類繁雜，小到夫妻吵架，大到各項政策落實，擔子都會壓到黨員干部身上，特別是我們今年要打造“無新增違法占地鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，拆違任務還要持之以恒堅持下去，又面臨防汛、安全生產、大氣污染防治等工作壓力，可以說任務非常重，這就要求我們村干部必須要有敢擔事的精神，那種遇見困難繞道走、碰到風險縮著頭、出了問題躲后頭的人不是合格的黨員干部。要承擔為民服務責任。工作頭緒多、任務重，廣大農村干部的工作十分辛苦，在這樣的情況下，做好群眾服務就需要農村干部繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻精神，堅持群眾利益無小事，把群眾利益放在首位，當成大事，先公后私，先人后己，想群眾所想，辦群眾所需。從那些群眾最關注、最盼望、最不滿意、最急需辦的事抓起。特別是對村里的貧困戶生活，上學難、看病難、吃水難、行路難的問題，都要認真考慮，幫助解決好，使他們感受到黨和政府的溫暖。今年年初，各位黨員干部都做出了今年的干實事承諾，現(xiàn)在時間已經過半，大家要抓緊踐行各項承諾事項，確保不失信于民。要敢擔急難險重任務。作為黨員，要敢于在急難險重任務中勇挑重擔，只有經歷了急難險重任務的鍛煉和考驗，才能成長，才能增強能力。當前，xx基本農田圖斑排查整治、五個專項和違規(guī)別墅清查整治、農村集體合同清理、安全生產等各項任務十分繁重，場場都是必須打贏的硬仗、大仗，個個都是等不起慢不得的緊任務硬任務，需要我們黨員干部把急難險重任務作為提升自己的“磨刀石”、檢驗自己的“試金石”，主動投身到各項重點工作和穩(wěn)增長等重大事業(yè)中來，在完成急難險重任務的過程中進行革命性鍛造，不斷錘煉過硬政治能力，確保始終在政治上站得穩(wěn)、靠得住、信得過，始終做到政治過硬、本領高強、作風優(yōu)良、業(yè)績一流。要勇?lián)r村經濟發(fā)展重擔。農村黨員，是農民群眾中的先進分子，大多是養(yǎng)殖大戶、致富能手，或多或少都有一技之長，要發(fā)揮好技能知識的優(yōu)勢，緊密結合本村實際，懂電子商務的可以及時為群眾提供種植、養(yǎng)殖、農產品加工等方面的市場信息，幫助他們尋找客戶，暢通銷路。懂養(yǎng)殖技術的可以幫助缺乏技術的群眾解決技術性問題，切實通過黨員的傳幫帶，帶領其他群眾共同增收致富。
(四)精于干事，做創(chuàng)業(yè)最實的表率。
古路雖遠行則將至，事雖難做則必成。黨員干部就要實實在在給老百姓干事。目前，一些干部雖然不貪贓枉法，也不搞歪門邪道，但工作不勤奮，貪圖安逸，怕苦怕累，不求有功但求無過。更有甚者，打著為民辦事，服務群眾等旗號，忙于發(fā)展自己的產業(yè)，對村里的發(fā)展，對村民的幫助，帶領群眾解決問題的責任和義務完全拋于腦后。這樣的黨員干部不僅群眾不會信任，組織也不會滿意。
黨員干部必須時刻牢記自己的黨員身份，必須對群眾負責，為群眾辦實事、做好事。
一是干成事。干成事是對一個黨員干部最基本的要求。鎮(zhèn)黨委、政府部署的工作和任務，辦不好、完不成，無論如何也不能說是一個稱職的黨員干部。當前，我鎮(zhèn)正全力推進全國特色小鎮(zhèn)建設，大力實施鄉(xiāng)村振興，目標已經確定，我們就要一張藍圖繪到底，堅持不懈做下去，要拿出“拼命三郎”的干勁，發(fā)揚一種奮發(fā)有為、堅韌不拔，不干則已、干則一流的精神狀態(tài)，時時刻刻想事不混事，一心一意干實事，要抓落實、促工作，決不停留在口頭上、會議中，把確定的事情分解任務到人頭，定量、定時、定效果，把工作落實到加快發(fā)展的實踐上，不給歷史留下遺憾，不給百姓留下罵名。
二是不出事。不出事是一切工作的前提和基礎。一個村，今天出這么個事，明天出那么個事；今天按下一個葫蘆，明天起來一個瓢，不僅嚴重分散抓大事、抓中心工作的精力，也嚴重影響一個地方的形象。即使完成了交辦的任務，即使出了很多亮點，一出事，也就把這些全部沖淡甚至抵消了。所以，我們黨員干部一定要注意工作方法，做到“工作留痕”常態(tài)化，每一次會議、每次活動、每筆款項，都要嚴格按照程序運作多留文字、圖片、影像資料，避免出現(xiàn)流血流汗又流淚的情況。三是會共事。實踐證明，只有黨員干部團結，村集體才會有凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，群眾才能齊心協(xié)力跟著黨員部干事業(yè)。為此，大家要認識到，農村工作很辛苦，任務很艱巨，大家能在一起共事，是一種緣分，應當團結一致，多演“將相和”，不唱“對臺戲”，形成親如兄弟姐妹的良好氛圍。當然，大家在一起干事，難免意見不一，有磕磕碰碰，在這個時候，要堅持黨性原則，貫徹執(zhí)行民主集中制，求大同，存小異；多信任，少猜疑；多負責，少推諉，分工不分家，補臺不拆臺，形成團結戰(zhàn)斗的堅強集體，只要全體黨員和干部，心往一處想，勁往一處使，班子團結協(xié)調，就沒有干不成的事。
敢擔當有作為心得體會工作篇二
第一段：引言（100字）。
作為一個職場新人，我深知在工作中擔當作為的重要性。在工作中，擔當作為意味著承擔責任、積極主動地解決問題，并全力以赴完成工作任務。通過與同事、上級的合作和溝通，我逐漸明白了擔當作為在職場中的重要價值。
第二段：承擔責任（250字）。
在工作中，承擔責任是擔當作為的第一步。作為員工，我們需要對自己承擔的任務負責，并自覺地按時按質完成。我曾經在一個項目中擔任負責人，領導分配的工作除了量化的數(shù)值目標，還有其他不太明確的要求。在面對這種情況時，我主動與團隊成員進行溝通，幫助他們明確任務，然后制定詳細的計劃并監(jiān)督執(zhí)行。通過我的努力，項目最終成功完成，得到了領導和團隊成員們的認可。
第三段：積極解決問題（250字）。
在工作中，遇到問題是難免的。而作為一個積極擔當?shù)膯T工，我們應該主動尋找解決問題的方法。有一次，我們遇到了一個技術難題，團隊成員們紛紛表示頭疼。而我沒有退縮，而是積極主動地去分析問題，并組織團隊進行頭腦風暴。最終，我們一起找到了問題的根源，并通過創(chuàng)新的解決方案成功解決了。這次經歷讓我明白，只有積極主動地去解決問題，才能取得工作的成功。
第四段：全力以赴（250字）。
擔當作為意味著不僅要完成工作，還要努力做到更好。一次，我們公司要參加一個展覽會，我被選為展臺負責人。我知道，展臺的效果直接關系到公司的形象，所以我全力以赴，將全部精力投入到展臺布置、宣傳文案設計和流程規(guī)劃等工作中。在展覽會期間，我與參觀者進行了深入的交流與溝通，了解他們的需求，并及時回饋給公司，為公司的產品推廣提供了有價值的建議。展覽會期間，公司獲得了很好的宣傳效果，這次經歷也讓我明白，只有全力以赴，才能實現(xiàn)自己和公司的價值。
第五段：合作與溝通的重要性（250字）。
在工作中擔當作為的過程中，合作與溝通也是至關重要的。我曾經在一個跨部門合作的項目中擔任重要角色，需要與不同團隊進行合作，并解決共同面臨的問題。在這個過程中，我學會了與不同背景、不同觀點的人進行有效的溝通，并爭取他們的支持和合作。通過互相理解、尊重和傾聽，我們成功完成了項目并獲得了良好的評價。這次經歷讓我明白，只有通過合作和溝通，才能讓團隊協(xié)同工作、事半功倍。
結論（100字）。
在工作中擔當作為對于我們每個人來說都至關重要。通過承擔責任、積極解決問題、全力以赴以及合作與溝通，我深刻體會到了擔當作為的價值和意義。只有在工作中堅持擔當作為，才能獲得領導和團隊成員的認可，實現(xiàn)自己的價值，并提升自己的職業(yè)發(fā)展。
敢擔當有作為心得體會工作篇三
辦公室功能的定位，決定了其工作性質有別于其他工作部門，具有明顯的政治性、綜合性、規(guī)范性和從屬性的特點。作為辦公室的一員，必須深刻意識到自己所肩負的責任，增強實干擔當精神，筑牢理想信念根基，強化“想干事”的動力。
一要筑牢忠誠的政治品格。忠誠是辦公室的生命線，是做好辦公室工作的根本點。辦公室人員必須要強化規(guī)矩意識，把絕對忠誠作為個人安身立命之本，在大是大非面前保持頭腦清醒，任何時候都不能含糊。在日常工作學習中時刻以黨員標準嚴格要求自己，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做。二要筑牢自覺的大局意識。做好辦公室工作，必須觀大局、識大局、服務大局，做好為服務公司大局犧牲個人利益的準備。要緊密圍繞大局出謀劃策、貢獻智慧，圍繞大局反映情況、報送信息，圍繞大局加強督辦、促進落實，圍繞大局統(tǒng)籌協(xié)調、搞好保障。三要筑牢無悔的奉獻精神。加班加點、熬夜點燈是辦公室工作的常態(tài)，作為部門新生力量更要學習身邊前輩們無私無悔的奉獻精神。在落實上級重大決策部署、公司重點工作以及各類急難任務中，要做到主動請纓、身先士卒，學會在繁雜的工作中享受“痛并快樂著”。
辦公室工作點多面廣，看上去游離于各種業(yè)務工作之外，實際上又存在于各種管理之中。要推動各項工作有序開展，必須具備敢啃硬骨頭、敢于涉險灘的氣概和魄力，強化主觀能動意識，提振“敢干事”的魄力。
一要樹立盡責擔當?shù)木?。敢于擔當盡責的精神面貌，是干好一切工作的前提。當我們在工作中所面臨的矛盾越多、難度越大、任務越重，與此同時往往能獲得更多的鍛煉和成長，此時更要有持之以恒、一以貫之的恒心。要遇事不膽怯，辦事不推諉，認真干好每一項工作。二要樹立積極主動的態(tài)度。辦公室是個大家庭，每個人都是這個大家庭中的一份子。日常事務細致繁雜，往往需要每個人的團結協(xié)作、精密配合，在日常工作中，要和身邊同事養(yǎng)成積極主動、緊密配合的良好氛圍，遇到難點工作要主動自領，打造積極主動的個人品牌形象。三要樹立攻堅克難的氣魄。當前公司正處在扭轉安全生產局勢、全面深化改革的關鍵時期，在推動工作落實的過程中，勢必會遇到各種困難，要樹立不驕不躁的良好心態(tài)，在急難險重任務面前要始終保持勇于爭先的膽氣、自加壓力的勇氣、敢于突破的銳氣，鍥而不舍、勇爭一流。
辦公室人員，既要掌握上情，又要吃透下情；既要熟悉內情，又要了解外情；既要明了史情，又要洞察時情。只有不斷充實自己的知識倉庫和業(yè)務技能，才不會有“書到用時方恨少"的懊惱。要加強技能理論學習，增強“能干事”的能力。
一要加強政治理論的學習。辦公室作為服務公司黨委的中央樞紐，必須要不折不扣講政治。要認真加強政治理論的學習，深刻學習領會習近平總書記系列重要講話，深入研讀習近平治國理政思想，要學懂弄通、掌握要義，強化政策理論知識對實際工作的指導。二要加強改革政策的學習。公司近年來面臨著降低一般工商業(yè)電價、直接電量交易、配電增量改革等一系列全面深化改革任務，對我們的工作提出了新的要求。要密切關注態(tài)勢，注意把握時代變化的大趨勢，注重從上級指示精神、重要會議以及政策文件中捕捉信息，不斷增強工作的預見性。三要加強業(yè)務能力的學習。干好辦公室工作不能僅僅局限于自己的一畝三分地，要干一行、愛一行、精一行，要結合自身短板制定切實有效的提升措施，全面加強對重要文稿起草、政策研究解讀、綜合保障服務等方面的學習，既要當好“專才”又能擔當“全才”。
要牢固樹立“爭創(chuàng)一流”的工作理念，并將其作為工作的最高目標。要緊密圍繞值班、信訪、督察、信息、文秘、檔案、保密、綜合八大業(yè)務模塊，著力在補齊知識技能短板上下功夫，提高工作效能質量，鑄就“干成事”的實力。
一要提高工作質量。時刻以最高標準要求自己，不斷提升工作的質量，要做到件件有著落、事事有交待。無論辦文辦會辦事，都要一絲不茍、嚴謹細致、精益求精，真正做到大事辦成、小事辦實、急事辦妥、難事辦好。要注重減輕基層單位負擔，避免重復要求基層單位報送資料，切實提升服務基層水平。二要提高工作效率。要自覺養(yǎng)成“當日事當日畢”的良好習慣，在確保工作質量的前提下，堅持快字當頭、緊張快干，分清輕重緩急，明確時限要求，加快工作節(jié)奏，快事快辦、急事急辦，不斷提升辦事效率和績效。三要抓好工作落實。對上級領導安排的各項工作任務，要抓住關鍵、有序推進，切實增強工作穿透力，圍繞推進過程中的突出難點問題，制定有效的細化分解措施，努力做到工作重點突出，力量調度合理，環(huán)節(jié)銜接緊湊，服務優(yōu)質高效。
敢擔當有作為心得體會工作篇四
新型冠狀病毒感染疫情的發(fā)生牽動著全過人民以及全球友人的心，作為一名中國人、一名黨員，雖然我現(xiàn)在正在韓國攻讀博士學位，但是仍然通過多種媒體時刻關注著國內疫情的最新進展。
疫情快速蔓延的嚴峻形勢，更是對全體黨員的考驗。增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”，切實統(tǒng)一思想和行動，緊密團結聯(lián)系群眾，按照堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的要求切實做好工作，確保各項決策部署貫徹落實，是全體黨員現(xiàn)階段的重要任務。雖然遠離國內，但是能做的事仍舊有許多。首先，作為一名教師、一名黨員，在周圍家人和同學中做好宣傳教育工作是最基本的職責。通過多次向周圍家人宣傳和強調疫情進展和防護方法，做好模范帶頭作用，切實保證了宣傳落實效果。另外，國外疫情也是十分嚴重，許多韓國老師和學生也對本次疫情表示了密切關注。有些人此次疫情表示同情與惋惜，同時也有不少人因為信息不全面，對于目前的形勢表現(xiàn)出恐慌。因此，我在課上的時候主動向他們介紹祖國對于新型病毒肺炎的防控辦法以及政策，使用官方數(shù)據以及專家意見，希望能夠客觀、真實地向他們展示目前的形勢與防治進展，他們都對中國的防疫效率以及成果豎起大拇指。
困難當前，挑戰(zhàn)仍在，但我堅信，各行各業(yè)的黨員必將不忘初心、牢記使命，挺身而出、英勇奮斗，緊密團結在黨中央周圍，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢與特長，帶領全國人民打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
敢擔當有作為心得體會工作篇五
在現(xiàn)代社會，就業(yè)不容易，職場競爭激烈。作為一名職場人士，我們需要具備擔當作為的精神來應對各種挑戰(zhàn)和困難。擔當作為是一種積極負責的態(tài)度和行為，它不僅是對崗位責任的認真履行，更是對自身職業(yè)素養(yǎng)的不斷提升。通過不懈努力，我逐漸認識到擔當作為的重要性，下面將結合自身經歷與感悟，分享一些關于工作上擔當作為的心得體會。
首先，擔當作為要有敬業(yè)精神。敬業(yè)不僅僅是對工作的熱忱和投入，更體現(xiàn)在主動承擔職責，提升專業(yè)素養(yǎng)上。我曾在一家外貿公司工作，由于部門人手不足，工作量十分繁重。然而，我始終保持積極向上的態(tài)度，主動分擔同事的工作，并主動學習相關知識，提高自己的能力。雖然工作壓力很大，但是我深知只有擔負起自己的責任，才能得到同事們的認可和上級的信任，獲得更多的發(fā)展機會。
其次，擔當作為需要勇于承擔責任。在工作中，難免會遇到各種問題和困難，我曾在一次項目中遇到了一個棘手的問題，一開始我嘗試了很多方法都未能解決，但我沒有選擇逃避，而是向同事和上級尋求幫助。最終，經過傾力合作，問題得以解決。通過這次經歷，我意識到勇于承擔責任并不僅僅是高舉旗幟，更要有實際行動。只有主動承擔責任，解決問題，才能在工作中取得更好的成績。
此外，擔當作為也包括積極學習和自我提升。工作中持續(xù)學習和提升自我是職業(yè)發(fā)展的關鍵。我曾經因為一個崗位的技術要求不夠，面臨替換的風險。為了保住工作，我主動請教同事和上級，閱讀相關書籍和資料，并參加相關課程培訓。通過不斷的學習和努力，我成功地提升了自己的技能，并在崗位上表現(xiàn)出色。正如一位著名作家所說：“人不論何時都應不斷學習?！敝挥胁粩嗟貙W習和提升自己，我們才能更好地適應職場的挑戰(zhàn)和變化。
最后，擔當作為要注重團隊合作。工作中，團隊合作是完成任務的重要保障。我曾在一個跨部門項目中擔任項目經理，負責協(xié)調各個部門的工作。在這個項目中，我深刻體會到“一人得道，雞犬升天”的道理。只有團隊成員擔負起各自的責任，互相協(xié)作，才能順利完成任務。我始終保持良好的溝通和合作態(tài)度，促進團隊成員之間的交流與合作。通過團隊合作，項目圓滿完成，同時也增進了我與團隊成員的感情，彼此之間建立了深厚的信任基礎。
總之，擔當作為是一種行為態(tài)度和職業(yè)精神。作為職場人士，只有具備敬業(yè)精神，勇于承擔責任，積極學習并注重團隊合作，才能在工作中不斷成長和進步。通過自己的努力和擔當作為的態(tài)度，我相信每個人都能在職場上實現(xiàn)自己的價值，并取得更大的成功。讓我們一起堅守擔當作為的準則，不斷探索和拓展自己的工作領域，為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦。
敢擔當有作為心得體會工作篇六
初心永不忘，使命肩上扛，當群眾需要的時候，黨員理應沖鋒在前，多一些責任擔當。在社區(qū)要求統(tǒng)一做核酸的時候，本人積極響應號召，并盡己之力盡快通知本單元居民按規(guī)定時間到指定地點進行檢測。在群眾們排隊等候檢測的時候，幫助工作人員維護秩序，并盡可能地對大家提出的問題進行解答。在整個過程中，看到志愿者們身穿厚厚的、不透氣的防護服，防護鏡里充滿了水汽，但依舊耐心地為大家服務，深受感動。身邊有很多志愿者同志都在接到任務通知后，第一時間趕到，并且24小時在崗。舍小家，顧大家，當好“疫”線先鋒軍?！拔沂屈h員，我先上”體現(xiàn)的是黨員意識、宗旨意識，彰顯的是黨員身份、公仆情懷。
敢擔當有作為心得體會工作篇七
工作是人們生活中重要的一部分，每個人都需要在工作中發(fā)揮自己的能力和才華。在工作中，擔當作為是非常重要的品質之一。通過擔當作為，我們可以展現(xiàn)出自己的責任感、意識和能力，同時也能夠推動工作的進展。在經過一段時間的工作與實踐后，我深深體會到了擔當作為的重要性，并從中獲得了一些心得體會。
首先，擔當作為體現(xiàn)了一個人的責任感。在工作中，負責任就是對自己和他人的一種承諾。無論是對自己的工作還是對團隊的需要，都需要我們主動擔起責任，完成自己的任務。只有通過擔當作為，我們才能夠在工作中積極主動，勇于承擔責任，并做出更好的表現(xiàn)。
其次，擔當作為體現(xiàn)了一個人的自我超越。在工作中，我們經常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，如果沒有擔當作為的勇氣和決心，很難有進一步的發(fā)展和提升。只有通過主動超越自己的舒適區(qū)，我們才能夠不斷突破自我，實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展。
要做到擔當作為，首先要具備良好的學習態(tài)度。在工作中，我們要不斷學習和積累知識，提升自己的專業(yè)能力和工作技能。只有通過不斷學習，我們才能夠具備應對各種工作挑戰(zhàn)的能力，同時也能夠更好地為團隊和組織做出貢獻。
其次，要具備積極的工作態(tài)度。無論是面對工作中的困難還是挑戰(zhàn)，我們都要保持積極的態(tài)度，勇于面對和解決問題。只有通過積極的工作態(tài)度，我們才能夠在工作中發(fā)揮出自己的潛力，并取得更好的工作成績。
再次，要具備強大的執(zhí)行力。在工作中，我們不能只停留在想法和計劃的層面，而是要將其付諸行動并堅持執(zhí)行。只有通過有效的執(zhí)行力，我們才能夠把計劃變?yōu)楝F(xiàn)實，實現(xiàn)預期的工作目標。
在過去的工作中，我通過擔當作為采取了行動。例如，在團隊合作中主動承擔更多的工作任務，幫助同事解決問題，提高工作效率；在困難面前冷靜思考，積極尋找解決方案；在工作中不斷學習和提升自己的能力，以更好地完成工作任務。通過這些行動，我發(fā)現(xiàn)自己的能力得到了很大的提升，團隊的工作效果也得到了極大的改善。
第五段：結尾。
擔當作為是工作中非常重要的一種品質，通過擔當作為，我們可以展現(xiàn)出自己的責任感和能力，同時也能夠推動工作的進展。要做到擔當作為，我們需要具備良好的學習態(tài)度、積極的工作態(tài)度，以及強大的執(zhí)行力。通過行動，我們可以真正體會到擔當作為的意義和價值，在工作中獲得更好的成長和發(fā)展。因此，我們應該時刻保持擔當作為的精神，不斷超越自我，在工作中做出更好的表現(xiàn)。
敢擔當有作為心得體會工作篇八
作為一名職場人員，工作中的責任和擔當是我們應有的素質。在我參與工作的這段時間里，我深刻認識到了擔當?shù)闹匾浴９ぷ鲊@擔當作為心得體會向來是我的關注重點，以下將對工作中圍繞擔當作為的重要性、對團隊的影響、如何培養(yǎng)擔當精神以及擔當作為所帶來的成就感等方面進行探討。
首先，擔當是一種責任心的體現(xiàn)。在工作中，我們要承擔起自己的職責和義務，對自己的崗位和工作負責。只有真正擔當起自己的角色，才能使工作更加順利地進行。擔當意味著積極采取行動，解決問題，以保障工作的順利進行。一個真正擔當?shù)娜藭e極主動地承擔起自己應盡的責任，而不是推卸責任或者將問題拋給他人。擔當是職場人員不可或缺的素質，只有具備了這一素質，我們才能在工作中得到更多的認可和信任。
其次，擔當作為對團隊產生積極的影響。在團隊合作中，每個人都有自己的角色和責任。如果有人沒有擔當精神，會導致團隊的整體效果受到限制。擔當作為的人會起到榜樣的作用，他們會用自己的實際行動來影響和激勵團隊中的其他成員，讓團隊更有凝聚力和戰(zhàn)斗力。一個團隊中如果每個人都有擔當精神，那么團隊的效率和凝聚力一定會大大提高，工作質量也會得到顯著的提升。
如何培養(yǎng)擔當精神呢？首先，我們應該正確認識和認同擔當?shù)闹匾浴Ｖ挥幸庾R到擔當對我們自己和團隊的意義，我們才會更加重視和努力去培養(yǎng)這一素質。其次，我們要注重實踐和行動，通過在工作中多承擔責任、積極主動地解決問題來提升自己的擔當精神。同時，我們還應該不斷學習和發(fā)展自己的能力，提高自己解決問題的能力和應急處理的能力，以更好地應對各種復雜情況。最后，我們還要培養(yǎng)一種樂于分享和合作的精神，與他人共同進步，實現(xiàn)共贏。
擔當作為所帶來的成就感是無法言喻的。當我們在工作中發(fā)揮出自己的潛力、解決了困難、取得了好的結果時，我們會體會到一種成就感。這種成就感不僅僅是對自己能力的肯定，更是對團隊的貢獻和價值的認可。擔當作為的人往往能夠獲得更多的機會和發(fā)展空間，他們的職業(yè)生涯也更加充實和有意義。在工作中，只有勇于擔當?shù)娜瞬拍茏叩酶h，取得更大的成就。
敢擔當有作為心得體會工作篇九
擔當作為是一種責任感和使命感，是在工作中心態(tài)的轉變和行動的體現(xiàn)。作為一個職場人士，工作圍繞擔當作為是非常關鍵的，它不僅能夠提升我們的工作效率和質量，也能夠增強我們的信任和影響力。在我多年的工作中，不斷地思考和實踐，我深感擔當作為的重要性。以下是我對于工作圍繞擔當作為的心得體會。
首先，擔當作為意味著積極主動地承擔責任。作為一名職場人士，我們要有意識地追求和爭取更高的目標，并且努力實現(xiàn)它們。這需要我們主動發(fā)現(xiàn)和識別問題，將其視為挑戰(zhàn)而非難題。只有積極主動地承擔責任，我們才能夠在工作中有所作為，取得更好的成果。
其次，擔當作為意味著充分思考和分析。在面對問題和困境時，我們要冷靜思考，并且?guī)еe極和解決問題的心態(tài)去分析根源。這樣的分析能夠幫助我們全面了解問題的成因，找出解決問題的方法和策略。通過充分思考和分析，我們能夠更好地預防和解決工作中的問題，提前做好準備。
再次，擔當作為意味著勇于承擔風險。在工作中，總會有一些重大的決策和抉擇，這時候我們需要有勇氣去承擔風險，并且做出正確的選擇。不論結果如何，我們都需要對自己的決策負責，并且從中吸取教訓。勇于承擔風險能夠培養(yǎng)我們的決策能力和膽識，使我們在職場中更加出色。
此外，擔當作為意味著盡職盡責。做好本職工作是每個職場人士的基本職責，不能怠慢和敷衍。我們要以高度的責任感和專業(yè)精神去對待工作，嚴格要求自己，確保完成工作的質量和效果。只有在盡職盡責的基礎上，我們才能夠獲得同事和上司的認可和信任，進而取得更大的發(fā)展和成就。
最后，擔當作為意味著不斷自我學習和進步。我們要時刻關注行業(yè)和職業(yè)的變化，不斷更新知識和技能。只有通過不斷地學習和進步，我們才能夠適應工作環(huán)境的變化，提高自己的競爭力。同時，擔當作為也意味著我們要不斷地反思和總結，找出不足之處，并且主動改進。只有不斷地自我學習和進步，我們才能夠更好地為企業(yè)和團隊做出貢獻。
總之，擔當作為是工作中不可或缺的因素，它體現(xiàn)了我們對自己，對團隊和對工作的責任感和使命感。通過積極主動的承擔責任，充分思考和分析，勇于承擔風險，盡職盡責以及不斷自我學習和進步，我們能夠在工作中更好地發(fā)揮作用，取得更大的成功。我深信，只有以擔當作為為中心，我們才能夠在職場中真正做到卓越。
敢擔當有作為心得體會工作篇十
5月19日參加xxx聯(lián)合黨委組織的為期三天的班組長以上骨干人員培訓學習及考試，主要學習落實xxx集團黨委書記、董事長、總經理xxx的重要講話精神查找經營短板，全力完成年度任務，圍繞奮戰(zhàn)xxx金屬科技十四五規(guī)劃的總目標以及企業(yè)文化理念，廉潔從業(yè)法律法規(guī)知識學習，薪酬改革體系及從財務視角學黨史開新局等主要內容，雖然時間不長，但這幾天下來的卻是收獲滿滿，受益良多。特別是財務如何做來支撐雙目標的實現(xiàn)，為實現(xiàn)xxx集團千萬噸廢鋼戰(zhàn)略目標，制定了時間表及路線圖，我作為xxx金屬科技的一員，應該怎么辦，怎么干，現(xiàn)就談談我的體會。
一、工作努力奮進，嚴格要求自己。
財務部作為公司的一個主要的職能部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責。我作為公司財務部門的負責人，是全年目標任務完成情況的核定者及執(zhí)行者，我將立足于本職工作，嚴格要求自己，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認真對待每一天的工作。
首先，要用心工作。在日常工作中加強主動學習，勤動筆，勤用腦，將各項財務規(guī)章制度融會于心，對各項財經紀律常存敬畏之心，不斷提高自己的知法懂法意識，做好財務風險的“守門員”。
其次，要態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持原則辦事，自覺遵守公司各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作。
二、加強業(yè)務學習，注重工作細節(jié)。
通過學習，深刻認識到自身的不足之處，知識面欠缺，工作不夠細心，工作方法還有待提高。今后我將加強學習，向書本、向其他同志學，學習專業(yè)知識、管理經驗，借鑒好的工作方法；同時加強日常業(yè)務核算，對每個憑證、每個工作細節(jié)都要處理好，每筆業(yè)務都要清晰掌握來龍去脈，每個科目都要管理到位，每月底都及時與業(yè)務部門去溝通對賬；需要掌握每一項業(yè)務的采購及銷售動態(tài)，銜接好公司每個部門，處理好每一項事務。
三、走出舒適區(qū)，拼搏第一線。
作為一名管理干部，通過學習講話精神，我會積極走出“舒適區(qū)”，克服天生的惰性，不安于現(xiàn)狀！首先加強學習，把思想統(tǒng)一到集團公司的要求上來，走出安逸和享受的思想誤區(qū)，樹立坐吃山空的認識，只有靠努力奮斗才能成就企業(yè)，才能成就自己。二是走出“舒適區(qū)”還要有吃苦意識，面對生產經營、財務管理等各類難題，迎難而上，發(fā)揮集體和個人智慧，創(chuàng)造性解決問題，促進企業(yè)發(fā)展。三是要帶領財務部門集體走出舒適區(qū)，發(fā)揮和激發(fā)我們財務部每一位員工的價值和潛力，為公司的發(fā)展做出積極貢獻。
四、提高執(zhí)行力，開創(chuàng)新局面。
作為一名財務管理人員，積極踐行集團公司千萬噸廢鋼戰(zhàn)略目標，我們全體干部職工唯有提高認識、統(tǒng)一思想、增強信心、破解難題，積極工作、主動作為、敢于擔當，創(chuàng)造性開展工作，才能實現(xiàn)高質量發(fā)展！作為一名財務管理人員，我要起到紐帶、橋梁作用。一是積極把上級的命令和想法變成行動，把行動變成結果，保質保量完成交辦的工作。二是要積極發(fā)揮財務部團隊作用，樹立良好的工作作風和工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，做好財務核算工作，保證月末及時出具報表和上報工作。三是團結其他部門，配合其他各部門做好各項工作。
這次培訓就給了我一個非常好的學習平臺，在今后的工作和生活中，不單要提高自身的能力，更多的要關注下屬潛能的開發(fā)，鼓勵和幫助下屬成長，共同為企業(yè)的良好發(fā)展做出更大的貢獻。
敢擔當有作為心得體會工作篇十一
做一個有作為的人看看下面的敢擔當有作為心得體會吧!、
“擔當”乃立人之本，成事之基。
我國傳統(tǒng)知識分子歷來以“擔當”為品質之首、德行之先，極力推崇為天下、為國家、為民眾“一愿擔當”，志在“為天地立心，為生民立命”，凡此種種，皆出自一顆“公心”。
胸懷對未來胸有成竹的自信和勇于接受挑戰(zhàn)的志勇，共產黨人也始終將“擔當”作為最根本的精神內核一力傳承，勇敢擔負起民族復興和國家建設的重任，在各個時期都體現(xiàn)出強烈的擔當精神，引領群眾奮發(fā)向前，追求幸福生活。
正是有了一批批敢于擔當、“敢為天下先”的黨員干部，中國才有了今天的進步和發(fā)展。
橋貴載重，人貴擔當。
遺憾的是，在觀念日益開放、物質生活日益豐富的今天，誘惑增多，一些黨員干部受到個人主義、自由主義、利己主義等錯誤思想的侵蝕，身上諸如“敢于擔當”這樣的優(yōu)良品質正在一點點消失，沒有闖勁，沒有心氣，既激發(fā)不起干事創(chuàng)業(yè)的激情，也逐步喪失了謀事成事的能力。
為什么不敢“擔當”，因為一個“怕”字。
怕上級責備，怕群眾質疑，怕承擔風險，怕吃苦受累。
“怕”的根源是宗旨意識淡薄，“怕”的后果是事業(yè)止步不前，失去人格魅力，喪失凝聚力。
敢于擔當才會銳意向前，真抓實干，敢于擔當才能開天辟地，成就偉業(yè)。
早在鄧x平同志南方講話時，就曾鄭重告誡全黨“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股子氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。”古語云， “智者不惑，仁者不憂，勇者不懼?！备覔斦?，必然是眼界開闊的智者，為民立命的仁者，意志堅定的勇者。
擔當精神的內核簡言之，就是責任、智慧、犧牲和氣魄。
就是要黨員干部在困難面前有勇氣，敢闖敢試，不躲不繞;在矛盾面前有思路，能抓能放，勇破藩籬;在風險面前敢抉擇，敢作敢當，不怕質疑;在關鍵時刻能頂住，挺身而出，敢于碰硬;而在名利面前能放棄，安之若素，淡然處之。
擔當是黨性之魂，理想信念之魄。
在戰(zhàn)爭年代，敢擔當才能打勝仗;在和平時代，敢擔當才有新發(fā)展。
無論任何一個時期，敢于擔當都應當成為黨員干部的的“精神之柱”。
尤其在改革進入“攻堅區(qū)”和“深水區(qū)”的今天，沒有一點擔當精神，如何帶領干部群眾“搶灘涉險”，將改革向縱深推進!
重點整治部分干部不愿為、不敢為、不能為、慢作為、亂作為等突出問題，讓有擔當精神的黨員干部把責任扛在肩，是新鄉(xiāng)加快轉型升級提質發(fā)展、如期實現(xiàn)全面建成小康社會的關鍵所在。
遇到困難、問題不敢為，說到底是責任擔當問題。
一旦缺少“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的為國情懷，一旦缺少“天下興亡，舍我其誰”的時代勇氣，一旦缺少“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的責任擔當，眼前縱然是一捆稻草，在拈輕怕重、挑肥揀瘦的干部眼里，也是一副沉甸甸的擔子。
當前，我市正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，進一步落實全面從嚴治黨要求，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，持之以恒抓好作風建設，提升工作效能，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，在全市著力形成敢于擔當、克難攻堅、勇爭一流的生動局面，匯聚推動加速轉型、提質發(fā)展和建設“四個新鄉(xiāng)”的強大合力，都需要黨員干部視其如“農功”，日夜思之。
如果滿腦子都思慮患得患失，心里總有小九九，肚子里只打利益的小算盤，腳底下即便是肥田沃土，到頭來也會因撂荒而顆粒無收。
敢擔當，要視責任重于泰山，把上級的部署、本職的責任、群眾的期待放在心上、挑在肩上，日夜謀之，全力行之;轉作風，遇到矛盾不上交，遇到問題不回避，遇到困難不退縮，盡心盡力，盡職盡責;爭一流，視空談為恥，視落后為恥，視安于現(xiàn)狀為恥，為改革不斷破解難題，推動新鄉(xiāng)更好更快發(fā)展。
“獨有英雄驅虎豹，更無豪杰怕熊羆?！睂捜菔≌撸膭顒?chuàng)新，為敢于擔當?shù)母刹繐窝?，為勇于干事的干部打氣?BR> 應該做的事，頂著壓力也要干;必須負的責，冒著風險也要擔。
只有在全市廣大黨員干部中持之以恒抓好作風建設，在全市形成敢于擔當、克難攻堅、勇爭一流的生動局面，才能早日繪就加速轉型、提質發(fā)展和建設“四個新鄉(xiāng)”的宏偉藍圖!
黨的各級組織要旗幟鮮明地為敢于擔當?shù)母刹繐?，為敢于負責的干部負責?BR> 敢于擔當?shù)?干部固有共產黨人的鮮明特質。
他們敢于仗義執(zhí)言、直面問題一針見血，眼里揉不得沙子，做事大刀闊斧、勇往直前，是新長征路上的“急先鋒”，是攻堅破難的“鐵榔頭”。
他們在工作中不免講一些得罪人的話，做一些得罪人的事，甚或會觸動某些人的“奶酪”，因此也難免受到非議。
若“黑狀”漫天飛、“污水”遍地流，則“邪之所湊，其氣必虛”。
惡人先告狀的風氣形成，劣幣驅逐良幣必占上風，政治生態(tài)必遭破壞，損害干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，妨礙全面深化改革的步伐。
懲戒誣告者，是對敢于擔當者的保護。
“正氣存內，邪不可干?！睂τ邳h員干部反映他人問題，《準則》指出，“黨員、干部反映他人的問題，應該出于黨性，通過黨內正常渠道實名進行，不準散布小道消息，不準散發(fā)匿名信，不準誣告陷害等”。
《紀律處分條例》也嚴肅要求，誣告陷害他人意在使他人受紀律追究的，將依據情節(jié)輕重給予黨紀處分。
黨組織和紀檢監(jiān)察機關要堅持實事求是，拿起懲治的武器，決不讓誣告者陰謀得逞。
要讓正氣得以弘揚，旗幟鮮明地為擔當者擔當。
重用擔當者，是對敢于擔當者的褒獎。
習xx總書記指出，要大力選拔那些政治上靠得住、工作上有本事、發(fā)展上有成效的干部。
西晉史學家陳壽在《三國志》中說，“非成業(yè)難，得賢難;非得賢難，用之難;非用之難，任之難”。
這句話表明給賢者以信任至為重要。
重用擔當者，是選人用人之導向，也是對擔當者的激勵。
讓敢于擔當?shù)母刹坑凶鳛楦械匚?，賢人群至，積力之所舉，則無不勝也;眾智之所為，則無不成也。
容錯糾錯，是對敢于擔當者的支持，對敢于負責者的負責。
印度詩人泰戈爾曾說，“如果你把所有的謬誤關在門外，真理也將被關在外面”。
對黨組織及其負責人而言，也要堅持實事求是，分清干部犯錯誤的主客觀原因。
只要不是囿于集團利益、個人利益，不是討巧走捷徑、遇到難題繞道走，就應堅持實事求是，分清是非。
建立容錯糾錯機制，就要從政治上關心改革探索中出現(xiàn)失誤甚至錯誤的干部，敢于為這樣的干部澄清，給予信心，增強自信，他們才會從群眾期待中增強使命意識、責任意識，從組織寬容中重獲信心、堅定決心;才能甩掉包袱，輕裝上陣。
如此，創(chuàng)新驅動才不會停歇、跨越發(fā)展才會動力強勁。
敢擔當有作為心得體會工作篇十二
以下僅供參考，請您根據自身實際情況撰寫。
敢于擔當敢作為，是新時代賦予我們的責任和使命。在這個時代，我們面臨著許多挑戰(zhàn)和機遇，只有敢于擔當敢作為，才能夠迎接未來的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更加美好的未來。
首先，敢于擔當敢作為需要我們有堅定的信念和勇氣。只有擁有堅定的信念和勇氣，才能夠面對困難和挑戰(zhàn)不退縮，不放棄。同時，我們還需要有清晰的思路和行動計劃，才能夠更好地應對各種問題。
其次，敢于擔當敢作為需要我們有扎實的知識和技能。只有具備扎實的知識和技能，才能夠更好地應對各種問題。同時，我們還需要有團隊合作精神和溝通能力，才能夠更好地與他人合作，共同解決問題。
最后，敢于擔當敢作為需要我們有自我反思和改進的精神。只有不斷反思和改進，才能夠更好地提高自己的能力和水平。同時，我們還需要有堅持不懈的精神和毅力，才能夠更好地面對各種挑戰(zhàn)和困難。
總之，敢于擔當敢作為，是新時代賦予我們的責任和使命。只有敢于擔當敢作為，才能夠迎接未來的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更加美好的未來。讓我們一起勇敢前行，為新時代的中國貢獻自己的力量！
敢擔當有作為心得體會工作篇十三
作為一個服務社會的重要部門，郵政對于人們的生活起著至關重要的作用。郵政的擔當作為是保障人們信息傳遞、物品交付的重要保障。通過深入了解郵政的服務和體會，我深深體會到了郵政擔當作為的重要性。在這篇文章中，我將分享我的心得體會。
第二段：郵政服務的便利性
郵政為人們提供了各種便捷的服務。無論是信件、包裹還是電子郵件，郵政總是竭盡全力確保郵件被安全、準確地投遞到收件人手中。通過郵政的服務，我親身體會到了快捷和安全的郵遞服務是如何極大地方便了我們的生活。無論是購物、與朋友交流或者寄送重要文件，郵政都為我們提供了可靠的服務。
第三段：郵政擔當?shù)纳鐣熑?BR> 除了便利性，郵政還肩負著重要的社會責任。一方面，郵政確保信息的及時傳遞，保障人們的交流暢通。另一方面，郵政還負責保障人們的物品交付，確保經濟和社會的正常運行。郵政在自己具體服務的同時，也在為社會的穩(wěn)定和發(fā)展做出貢獻。
第四段：郵政擔當?shù)膭?chuàng)新性
隨著科技的不斷進步，郵政也在不斷創(chuàng)新，以適應人們日益增長的需求。郵政發(fā)展了電子郵件和包裹追蹤系統(tǒng)等新技術，極大地提高了郵遞服務的速度和準確性。同時，郵政還推出了優(yōu)惠的寄遞方式，為人們提供更經濟的選擇。這些創(chuàng)新舉措展示了郵政對于擔當作為的堅持和努力。
第五段：我的體會與展望
通過了解郵政的服務和擔當作為，我告誡到了責任和創(chuàng)新是郵政重要的核心價值。作為一個普通的參與者，在我的生活中，我將更加珍惜郵政的服務，通過選擇郵政的信用和保險服務，讓自己更加安心。我也希望郵政能夠繼續(xù)致力于提供高質量的服務，為更多的人們創(chuàng)造便利和價值。
總結：
郵政的擔當作為體現(xiàn)在方方面面，無論是在服務便利性、社會責任還是創(chuàng)新性方面，郵政都以積極的姿態(tài)滿足了人們多樣化的需求。通過深入了解郵政的服務，我深深體味到郵政作為一個重要服務機構的社會責任和使命。同時，我也希望郵政能夠在未來繼續(xù)創(chuàng)新，在保障人們信息傳遞和物品交付方面發(fā)揮更大的作用。
敢擔當有作為心得體會工作篇十四
隨著信息技術的迅速發(fā)展和人們對便捷快遞的需求日益增加，郵政行業(yè)扮演著越來越重要的角色。我有幸在一家郵政公司工作，并深深感受到了郵政擔當作為的重要意義。在這個動蕩的時代，郵政擔當作為對于提升服務質量，滿足客戶需求，推動社會進步，具有不可替代的作用。在我的工作實踐中，我深刻領悟到了郵政擔當作為的重要性。本文將從責任心、專業(yè)精神、創(chuàng)新能力和社會責任四個方面展開，闡述我對于郵政擔當作為的一些心得體會。
首先，親身參與郵政行業(yè)的工作，我深切體會到了責任心的重要性。郵政行業(yè)涉及到眾多用戶的需求，每個包裹都代表著客戶的期待和信任。每收到一個包裹，我都會用心去核對地址、認真包裝，并仔細填寫相關信息。我始終將客戶的利益放在首位，盡我所能為客戶提供更好的服務。特別是在遇到出現(xiàn)問題的包裹時，我會積極主動地與客戶溝通，解決問題，確?？蛻魸M意。我的責任心不僅體現(xiàn)在處理具體問題上，更體現(xiàn)在對整個郵政行業(yè)的發(fā)展和進步上。作為一名從業(yè)人員，在提供服務的過程中，我時刻牢記自己的責任，努力為客戶提供安全、高效的郵政服務。
其次，專業(yè)精神在郵政行業(yè)中也是不可忽視的一項素質。郵政行業(yè)的工作涉及到包裹的分類、包裝、傳遞等多個環(huán)節(jié)，每一項工作都需要我們具備專業(yè)的知識和技能。我時常參加相關培訓、學習新知識，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。我相信只有將專業(yè)精神發(fā)揮到極致，才能更好地為客戶提供服務。作為一名合格的郵政從業(yè)人員，我要時刻保持技能的熟練和思維的敏捷，確保郵政服務的準確性和及時性。專業(yè)精神是郵政擔當作為的體現(xiàn)，也是我在工作實踐中不斷追求的目標。
另外，創(chuàng)新能力也是郵政擔當作為的重要組成部分。郵政行業(yè)要適應市場需求的變化，提供更優(yōu)質的服務，需要不斷推陳出新，進行創(chuàng)新的實踐。這就要求我們從業(yè)人員要有敏銳的洞察力和創(chuàng)新思維，及時把握市場變化，并提出適應市場的新方案。在我的工作實踐中，我始終秉持著對于服務的持續(xù)改進的理念，經常與同事們討論并探討一些新思路、新方法，提高自己的服務能力和水平。只有保持創(chuàng)新精神，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
最后，郵政行業(yè)作為社會服務行業(yè)，我們更應該承擔起社會責任。郵政企業(yè)應該積極承擔起公益事業(yè)，利用自身資源為社會做出貢獻。在我所在的郵政公司，我們經常開展公益活動，捐助貧困學生、老人等，幫助那些需要幫助的人。這些活動不僅為需要幫助的人提供了實際的幫助，也展示了郵政行業(yè)的擔當作為，樹立了良好的企業(yè)形象。作為一名從業(yè)人員，我始終保持著對社會責任的擔當和熱心。我愿意利用我的專業(yè)技能和資源，為社會作出我應有的貢獻。
郵政擔當作為是郵政行業(yè)不可或缺的一個重要方面，通過我的工作實踐，我深刻體會到了它的重要意義。責任心、專業(yè)精神、創(chuàng)新能力和社會責任是構成郵政擔當作為的重要內涵。我將繼續(xù)以郵政擔當作為的理念為指導，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，提供更好的服務，為客戶提供優(yōu)質、高效的郵政服務，為郵政行業(yè)的發(fā)展和社會進步做出自己的貢獻。
敢擔當有作為心得體會工作篇十五
在我國，強化擔當作為是每一個公民、每一個機構的必修課。作為一名高中生，我深刻認識到自己擔當作為的重要性，更加明白何謂真正的成長。
首先，我認為強化擔當作為，意味著面對問題時，必須有勇氣和責任感去解決。在學習和生活中，我們可能會遇到各種各樣的困難，例如學習上的疑惑，社交方面的糾紛等等。但是，這些困難只有勇氣的面對和以責任心的態(tài)度來解決，才有可能獲得真正的成長。
其次，在擔當作為的過程中，我們要時刻牢記自己的身份角色。作為一名學生，我們應該以學業(yè)為重而做好自己的本職工作。同時，作為一名公民，我們要用自己的力量去為社會做出貢獻，用自己的行動去踐行公德、社德、職德。
然后，擔當作為，還要具備合作意識與聯(lián)動能力。在團隊中，我們應該時刻關注和理解別人的需求和期望，用積極的態(tài)度去協(xié)作完成任務。我們要明白，一個人的力量固然有限，但是如果一群人能真正地聯(lián)動協(xié)同，創(chuàng)造出更好的結果，那么這份擔當作為將會更加有意義。
最后，我想說的是，強化擔當作為是一個長期的過程，需要我們持之以恒的去實踐。我們需要時刻關注自己的內心，尋找自己的不足，勇于面對和解決問題。當我們走向改變的道路時，一路上必然會有艱辛，但只有堅持下去，持續(xù)做到強化擔當作為，才能真正地成為一個優(yōu)秀的人。
敢擔當有作為心得體會工作篇十六
近期，結合開展的“轉作風提效率優(yōu)環(huán)境保增長促發(fā)展”活動，我處開展了“勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動,全處掀起了新一輪解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的熱潮。通過學習市區(qū)經濟會議精神，結合辦事處勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學習，使我深刻認識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風和服務定位有了更高的起點。對此，我有以下幾點體會：
一、通過學習，充分認識軟環(huán)境建設的重要性和必要性軟環(huán)境是一個地區(qū)市場發(fā)育程度、經濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現(xiàn)。就經濟發(fā)展而言，它是法制環(huán)境、政務環(huán)境、信用環(huán)境、政策環(huán)境、人文道德環(huán)境建設共同體。目前，發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、工作作風不實、行政效能低下，已經嚴重的影響了我處乃至全區(qū)、全市的經濟社會又好又快發(fā)展。優(yōu)化經濟社會發(fā)展軟環(huán)境已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此，我們要進一步提高黨性修養(yǎng)、理論水平，多視角的尋求搶抓發(fā)展機遇；提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。
通過對相關文件的學習，我深刻認識到作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀，人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質、保量完成工作任務。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復雜的環(huán)境中保持醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業(yè)務，才能適應新形勢、新任務、才能為民辦好應有的事情。
二、增強服務意識，提高辦事效率
人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂；要破除“推靠等”思想，樹立務實高效率的干部形象；要真抓實干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實，認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領導排憂解。難。要嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，積極創(chuàng)新。不斷改進工作，從工作全局出發(fā)，思考工作方向；要進一步探索新的工作方法；嚴格遵守各項制度；進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發(fā)展觀的正確政績觀，在工作中展現(xiàn)良好的工作作風，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓服務工作的新局面。
三、創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境
講求行之有效的工作方法，切實服務于民。人民群眾創(chuàng)造財富、黨委政府營造環(huán)境，市場經濟條件下正確的定位和選擇。近年來，我處圍繞擴大招商引資、發(fā)展民營經濟，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進行政管理體制改革，加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在經濟社會發(fā)展軟環(huán)境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質服務割裂開來等問題，制約了民營經濟的良性發(fā)展。因此，解決影響發(fā)展軟環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環(huán)境，轉變政府職能，引導機關部門樹立“管理就是服務，在服務中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
敢擔當有作為心得體會工作篇十七
永遠以最佳精神狀態(tài)工作的黑格爾說過：“工作需要激情。有了激情，員工才會有實現(xiàn)目標的愿望還未快速反應的能力；有了激情，員工才會有更深入的思考和更到位的執(zhí)行能力?！卑头铺刈鳛橐幻耸鄽q高齡的老人，依舊對工作充滿激情，他稱自己“每天跳著踢踏舞去上班”。對于一名剛剛參加工作的新人來說，剛開始對于工作的新鮮感會使我們工作時比較有激情和活力。然而經過一段時間之后，我們會發(fā)現(xiàn)工作具有重復性，而且有很多瑣碎的細節(jié)需要我們花精力去處理，長久以往，可能會讓我們對工作興趣降低從而產生懈怠。做工作好比在跑馬拉松，一開始跑的時候充滿力量、信心滿滿。跑了一段路程時候，開始感覺到疲憊，再加上終點遙遠的看不到，有時候會產生放棄的念頭。有智慧的馬拉松跑步者會在眼前設立目標。比如先跑到前面這個斑馬線，再跑到前面那棵樹那里……同樣的，保持對工作長久激情的秘訣就是不斷給自己樹立新的目標，審視自己的工作，看著有哪些事情一直拖著沒有處理，把它設立為小目標然后盡快處理掉它。在你解決了一個又一個問題后，就相當于完成了一個又一個小目標，自然就會產生一些小小的成就感。挖掘新鮮感，把曾經的夢想撿起來，找機會實現(xiàn)它。
長時間工作之后，由于人的思維定式，很容易處理事情的方式固化，對于一些新類型的矛盾可能處理起來比較吃力。創(chuàng)造性的工作需要我們不斷的學習。所以，在日常工作中，不能僅僅局限于自身工作領域，還需要我們多方位地攝取社會新信息。這樣，在遇到新類型矛盾時，我們才能夠快速反應，創(chuàng)造性的提出相應對策。
在工作中我們要采取積極主動的態(tài)度對待每一件事，認真完成上級下達的各項任務，而不是消極被動的接受任務，并且用“解決問題，對結果負責”的態(tài)度來工作。只有時刻將責任感和擔當牢記心中，我們的工作才更有效率、更容易成功。一個人的責任心如何，決定著其事業(yè)的成功與否。如果一個人沒有責任心，即使擁有再高的能力也不一定能做出好的成績。有了責任心才會認真地思考、踏實地工作，才會按質按量地完成任務。對自己而言，作為一名基層一線執(zhí)法人員，不能僅僅在矛盾發(fā)生之后處理事情，還要對主動預防矛盾。比如說定期日常監(jiān)察、社區(qū)普法。
敢擔當有作為心得體會工作篇十八
作為一個黨組織工作者，更加深刻認識到新時代賦予了我們更廣闊的奮斗空間和使命，在當前艱巨復雜的任務中，要更加擔起“新作為勇?lián)敗钡呢熑危聯(lián)?，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。在工作中，我深刻地認識到新作為勇?lián)數(shù)闹匾?，也有自己的一些體會和心得，想要與大家分享。
第一段：認識新時代背景，勇挑大梁
面對當前國內外形勢的巨大變化和紛繁復雜，我們深知新時代的發(fā)展對于每一個黨員、干部都提出了更高、更嚴、更迫切的要求。在新時代背景下，我們要認清發(fā)展環(huán)境，擺正自身定位，勇挑大梁，扛起責任。在工作中，我們要更好地發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，在工作中多思考，多動腦筋，將問題解決到底，才能做好新時代的各項工作。
第二段：勇?lián)?，把握機遇
不斷變化的外部環(huán)境和市場生態(tài)，都給黨組織工作者帶來了巨大的挑戰(zhàn)，如果我不主動擔當起這些挑戰(zhàn)，也就意味著我錯失了抓住機遇的機會。面對機遇，我們要更好地利用我們的專業(yè)技能，對工作進行更精細化、個性化的發(fā)揮，同時要不斷學習新知識，提高新技能，力求在把握機遇的同時，更好地實現(xiàn)自我提升。
第三段：勇?lián)?，發(fā)揚拼搏精神
在新時代，我們要不斷肯定自身的進步與成果，同時，更要不斷地發(fā)揚拼搏精神，將每一個工作落實到位，將自身的工作做越來越好。在工作中，如何發(fā)揚拼搏精神？需要從細節(jié)入手，腳踏實地地去做每一件事，積極主動地去解決市場和社會存在的問題，積極去配合團隊其他成員，共同努力，才能在新時代下做出更好的成績。
第四段：勇?lián)?，把握機遇
在新時代下，我們不僅要抓住機遇，也需要更好地應對挑戰(zhàn)。在工作中，我們要清楚掌握市場的動態(tài)和需求，發(fā)掘出仍然存在的問題，緊密圍繞著企業(yè)的需求，共商有利的發(fā)展方向，及時開展布局和調整，力爭在激烈的市場競爭中具備較大的優(yōu)勢。
第五段：勇?lián)?，贏得尊重
在新時代下，勇?lián)數(shù)木袷且环N非常好的優(yōu)良品質，更是贏得尊重的必要素質。在工作中，我深刻地認識到，勇于擔當、坦然面對、勇往直前，才能夠在這個競爭激烈的市場中獲得更多的機遇和優(yōu)勢，得到更多的客戶和同事的認可和尊重。
總結：堅持新作為，勇?lián)?，已經成為當今時代黨員干部勇于擔當，敢于創(chuàng)新的核心價值取向。我們要以時代為鞭策，緊密團結，抱團取暖；同時深入思考，多方探討，為中華民族偉大復興貢獻自己的力量。將新時代下的“新作為勇?lián)敗?，真正落地，才能為自己的事業(yè)贏得廣闊的發(fā)展空間。
敢擔當有作為心得體會工作篇一
根據鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署安排，今天由我給大家進行《“聽黨話、感黨恩、跟黨走”，做忠誠干凈擔當?shù)膬?yōu)秀黨員干部》專題授課。
“欲知大道，必先為史”。習近平同志在全國黨史工作會議上指出：“要以各級黨員領導干部為重點，把黨史教育納入干部教育培訓的必修課，把全面了解和正確認識黨的歷史作為一項基本要求，教育引導黨員干部特別是年輕干部認真學習黨史，努力提高思想政治素質和領導水平?！苯衲晔侵袊伯a黨成立99周年，99年來，中國共產黨一路風雨兼程，披荊斬棘。在99年的奮斗歷程中，積累了不同時期的寶貴經驗，這些經驗是幾代革命先輩的智慧結晶，是治黨治國的寶貴財富。一部浩如長河的黨史不僅是黨組織自身的發(fā)展史，也是黨為國家獨立、民族解放、改革探索、人民幸福的奮斗史。99年來，歷經風雨的中國共產黨，從當初只有50多名黨員，發(fā)展成為一個擁有9000多萬名黨員的世界上最大的政黨，黨和國家的建設都取得了舉世矚目的成就。回顧梳理黨的歷史，那一幅幅波瀾壯闊的畫面栩栩如生，刻在我們心里的那一些記憶永遠值得我們銘記。99年來，中國共產黨由小到大，由弱變強，領導中國人民突破重重難關，奪取了革命斗爭和經濟建設的一個又一個勝利。中國共產黨堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，領導全國人民改革開放，奮斗進取，全面推進中國特色社會主義現(xiàn)代化建設，綜合國力顯著增強，取得了舉世聞名的成就?？梢哉f，中國共產黨的歷史，就是不斷從勝利走向勝利的歷史。
1921年，中國共產黨正式成立，以毛澤東同志為主要代表的第一代中國共產黨人，團結全國各族人民，艱苦奮戰(zhàn)，推翻了封建主義、官僚資本主義、帝國主義三座大山，建立了新中國，同時，我國實現(xiàn)了科技從無到有，經濟從貧到富，綜合國力從弱變強，一步一個腳印，經濟社會建設取得了不朽的成果。99年的歷史經驗告訴我們，要把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合，探索自己的革命、建設和改革道路，這些經驗彌足珍貴，值得全體共產黨人永遠銘記。
歷史昭示未來。作為黨員干部，要把學黨史、知黨情放在極其重要的位置，了解我們黨99年來的奮斗史，了解我們黨99年來的風雨歷程，從黨的歷史中吸取智慧和力量，更好地完成新時期黨和人民賦予的光榮使命。
今天的我們感激黨的恩情不能口頭說說而已，必須貫徹始終，落到實處。
一是常懷感恩之心。每當從新聞里看到xx戰(zhàn)亂，看到無數(shù)當?shù)厝罕娏麟x失所、朝不保夕，看到他們家不像家、國將不國，我都覺得我們現(xiàn)在的生活是幸福的，都為生在中國感到慶幸。現(xiàn)在國家繁榮昌盛了、社會穩(wěn)定有序了、人民的生活富足安康了，我們還要要求什么？我們還有什么不滿？相對于那些如今都還戰(zhàn)火連天、炮聲雷鳴的國家和地區(qū)來說，我們真的幸福太多了。因此，不管是普通群眾還是黨員干部，都要常懷感恩之心，常思報恩之道，飲水思源、結草銜環(huán)。
二是講奉獻、敢擔當。為什么要入黨，這是每一名共產黨員在入黨前和入黨后都要深深思考的問題。正確的入黨動機對于個人成長，對于黨的發(fā)展具有重要的作用。入黨，意味著要比群眾多吃虧，爭取入黨就是要為黨和人民益不怕吃虧。入黨，意味著比群眾多挑重擔，多做貢獻。所以，黨員要講貢獻，不講索??；入黨，意味著比群眾多做犧牲，爭取入黨就要具備自我犧牲精神。因此，在各種嚴峻的考驗面前，已經加入黨組織和正積極爭取入黨的同志都應該有無私無畏的獻身精神。黨章和黨內法規(guī)都明確規(guī)定共產黨員要講奉獻、有作為，也就是要有責任、敢擔當。那種在危急關頭經不起考驗，在工作中畏難退縮的人，有辱于共產黨員的光榮稱號，根本就沒有資格做共產黨員。
三是善學習，強素質。重視學習、善于學習，是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)，也是戰(zhàn)無不勝、永葆生機的優(yōu)勢所在。正是基于對學習重要性的深刻認識，我們黨總是號召全黨同志不斷加強學習。當前，世情、國情、黨情都在發(fā)生深刻變化，對黨員干部特別是領導干部來說，抓學習不僅是個人行為，更是形勢所迫、事業(yè)所需、責任所系，必須努力做到學以修身、學以致用、學以資政。英國哲學家培根說，讀書可以增長才干，只有學識淵博的人才能通觀全局，得以擔當重任。黨員干部要成為“中國夢”的忠誠實踐者和有力推動者，貢獻自己的力量，不光要有堅定的信念和決心，更要有與之相適應的素質能力。
跟黨走，就是要做忠誠干凈擔當?shù)膬?yōu)秀黨員干部。
(一)對黨忠誠，做黨性最強的表率。
習近平總書記強調，全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。當前，xx鎮(zhèn)正處于高速發(fā)展、跨越提升的歷史機遇期，正需要一批對黨忠誠、政治品格堅定的黨員隊伍參與到鄉(xiāng)村振興和現(xiàn)代化新農村建設中來。具體到每個黨員就是要做到以下三點：
一是要牢記黨員身份。身為一名黨員，就要與普通群眾區(qū)別開，時刻牢記自己的第一身份，在思想、道德、工作、生活上，以更加嚴格的標準要求自己，時刻體現(xiàn)黨員模范作用，成為群眾心中的“旗幟”。今年，我們以村為單位成立黨員志愿服務隊，印發(fā)了標志黨員身份的紅馬甲，先后開展黨員志愿活動x次，xx余人次參加，在創(chuàng)衛(wèi)、農村人居環(huán)境整治上發(fā)揮了積極作用。可以說，極大促進了黨員先鋒作用的發(fā)揮，做到了讓廣大群眾時時聽到黨員的聲音，處處感覺到黨員的熱情，人人看到黨員的形象，取得了良好效果。今后，我們要繼續(xù)辦下去，各位黨員同志要積極參與，通過實際行動亮出黨員身份，真正讓黨員形象在人民群眾心目中樹立起來。
二是要過好組織生活。習近平總書記曾說過，“參加支部生活會，我們都是平等的、普通的一員，這也是作為共產黨員應盡的義務。共產黨員這個稱號，是一個組織稱號，在組織里的人，就要過組織生活，不參加組織活動的人，也就脫離黨了”。習總書記的話，充分說明參加黨的組織生活是黨員的基本義務，也是對黨忠誠的基本體現(xiàn)。各位黨員同志要按時參加支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。各支部(總支)也要定期組織好“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日等基本制度，帶頭維護基層政治生活的莊重性、嚴肅性、規(guī)范性，讓廣大黨員在黨組織的熔爐里，不斷增強黨性鍛煉。
三是扎實做好本職工作。認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，是黨員必須做好的本職工作，也是對黨忠誠在實際行動上最有力的體現(xiàn)。作為基層黨員干部，落實好黨在農村的每一項政策，解決好群眾的每一件小事，就是對黨忠誠的基本要求。具體到黨員干部，就是嚴格按照鎮(zhèn)黨委要求，做好拆違、防火、人居環(huán)境整治、大氣污染防治等各項工作。在這方面，一些黨員干部做的很好，不僅能夠按時完成任務，而且積極踐行換屆承諾，贏得了村民的拍手稱贊。比如xx村黨支部書記xx上任后，全身心撲到工作中去，硬化道路xx條，設立了xx路公交站，安裝了新水泵，村里變美了、人心順了，各項工作走在了全鎮(zhèn)乃至全區(qū)前列。xx村黨支部書記xx，大力推進移風易俗，為群眾辦實事，xx網以《xx》為題進行了報道，等等。其他黨員干部要多向他們學習。
(二)個人干凈，做紀律最嚴的表率。
習總書記曾指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。”作為黨員干部，干事是最根本的職責，干凈是最起碼的準則，不干事肯定會誤事，不干凈遲早要出事。特別是基層黨員，時時刻刻面對群眾，只有懷著如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)保持干凈，才能在群眾中挺直腰桿、樹起威望。黨員干部做到個人干凈，要注意以下三點：
一是自身要正。古語有云，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。作為村干部，想要讓村民信服，自己首先要行的正、坐的直。要始終牢記自己是普通百姓的一員，做工作、搞建設、謀發(fā)展，都要堅持走群眾路線，相信群眾，依靠群眾，帶著感情去做工作。要有正義感，頂?shù)米⊥犸L，扛得起正氣，分得清是非，敢于實話實說，不模棱兩可、見風使舵、做“好好先生”。要做到公正。有些事雖然不大，但是對某一戶、某個農民來說，卻是貼心連肉的大事。所以，無論什么時候、什么情況，無論工作對象是誰，在解決問題、處理事情時都要依據同樣的原則和標準，不講關系，不看背景，不計恩怨，不遷就照顧，始終做到干部與群眾一個樣，熟悉與不熟悉一個樣，堅持“一碗水端平”。
二是自身要硬。習總書記說過，打鐵先得自身硬。作為一名農村黨員干部，做到正，遠遠不夠，還必須自身硬。過去，我們村里總有一些想干卻干不成的事，想解決卻解決不了的問題，比如宅基地、農村集體合同問題，最的原因是黨員干部自身不夠“硬”，經不起群眾推敲。今年初，我們借全市清理集體經濟合同專項行動大勢，開展了整治侵吞侵占集體資產的“兩侵”整治專項行動，從黨員及親屬查起，有問題的洗了洗澡，沒問題的自證清白，可以說，這次專項行動，既為發(fā)展壯大村集體經濟實力掃清了障礙，也為廣大黨員“強身健體”、挺直腰桿提供了機會，大家要認真整改、徹底整改，借此次活動，重塑農村風清氣正的政治生態(tài)，在今后的工作中可以輕裝上陣，一心一意為村里干工作謀發(fā)展。
三是自身要清。黨員干部是群眾的帶頭人，群眾信賴你才把這個權力交給你。因此，大家開展每項工作前，都要多問幾個為什么，把群眾答應不答應、擁護不擁護、贊成不贊成，作為我們想問題、作決策的前提，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。同時，要廉潔自律，不貪不沾，“雙手干凈”。公生明，廉生威，威則有信，信則有眾服。干部只有自己干凈了，在群眾心里才會有威信，群眾才會跟你貼心。農村干部要切實做到潔身自愛，帶頭遵守廉潔紀律，事事處處嚴以自律，不為自己撈好處，不向公家亂伸手。同時要管好家人，不搞特殊化。
“大事難事看擔當，困境逆境看襟懷”。認真講，村里的工作種類繁雜，小到夫妻吵架，大到各項政策落實，擔子都會壓到黨員干部身上，特別是我們今年要打造“無新增違法占地鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，拆違任務還要持之以恒堅持下去，又面臨防汛、安全生產、大氣污染防治等工作壓力，可以說任務非常重，這就要求我們村干部必須要有敢擔事的精神，那種遇見困難繞道走、碰到風險縮著頭、出了問題躲后頭的人不是合格的黨員干部。要承擔為民服務責任。工作頭緒多、任務重，廣大農村干部的工作十分辛苦，在這樣的情況下，做好群眾服務就需要農村干部繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻精神，堅持群眾利益無小事，把群眾利益放在首位，當成大事，先公后私，先人后己，想群眾所想，辦群眾所需。從那些群眾最關注、最盼望、最不滿意、最急需辦的事抓起。特別是對村里的貧困戶生活，上學難、看病難、吃水難、行路難的問題，都要認真考慮，幫助解決好，使他們感受到黨和政府的溫暖。今年年初，各位黨員干部都做出了今年的干實事承諾，現(xiàn)在時間已經過半，大家要抓緊踐行各項承諾事項，確保不失信于民。要敢擔急難險重任務。作為黨員，要敢于在急難險重任務中勇挑重擔，只有經歷了急難險重任務的鍛煉和考驗，才能成長，才能增強能力。當前，xx基本農田圖斑排查整治、五個專項和違規(guī)別墅清查整治、農村集體合同清理、安全生產等各項任務十分繁重，場場都是必須打贏的硬仗、大仗，個個都是等不起慢不得的緊任務硬任務，需要我們黨員干部把急難險重任務作為提升自己的“磨刀石”、檢驗自己的“試金石”，主動投身到各項重點工作和穩(wěn)增長等重大事業(yè)中來，在完成急難險重任務的過程中進行革命性鍛造，不斷錘煉過硬政治能力，確保始終在政治上站得穩(wěn)、靠得住、信得過，始終做到政治過硬、本領高強、作風優(yōu)良、業(yè)績一流。要勇?lián)r村經濟發(fā)展重擔。農村黨員，是農民群眾中的先進分子，大多是養(yǎng)殖大戶、致富能手，或多或少都有一技之長，要發(fā)揮好技能知識的優(yōu)勢，緊密結合本村實際，懂電子商務的可以及時為群眾提供種植、養(yǎng)殖、農產品加工等方面的市場信息，幫助他們尋找客戶，暢通銷路。懂養(yǎng)殖技術的可以幫助缺乏技術的群眾解決技術性問題，切實通過黨員的傳幫帶，帶領其他群眾共同增收致富。
(四)精于干事，做創(chuàng)業(yè)最實的表率。
古路雖遠行則將至，事雖難做則必成。黨員干部就要實實在在給老百姓干事。目前，一些干部雖然不貪贓枉法，也不搞歪門邪道，但工作不勤奮，貪圖安逸，怕苦怕累，不求有功但求無過。更有甚者，打著為民辦事，服務群眾等旗號，忙于發(fā)展自己的產業(yè)，對村里的發(fā)展，對村民的幫助，帶領群眾解決問題的責任和義務完全拋于腦后。這樣的黨員干部不僅群眾不會信任，組織也不會滿意。
黨員干部必須時刻牢記自己的黨員身份，必須對群眾負責，為群眾辦實事、做好事。
一是干成事。干成事是對一個黨員干部最基本的要求。鎮(zhèn)黨委、政府部署的工作和任務，辦不好、完不成，無論如何也不能說是一個稱職的黨員干部。當前，我鎮(zhèn)正全力推進全國特色小鎮(zhèn)建設，大力實施鄉(xiāng)村振興，目標已經確定，我們就要一張藍圖繪到底，堅持不懈做下去，要拿出“拼命三郎”的干勁，發(fā)揚一種奮發(fā)有為、堅韌不拔，不干則已、干則一流的精神狀態(tài)，時時刻刻想事不混事，一心一意干實事，要抓落實、促工作，決不停留在口頭上、會議中，把確定的事情分解任務到人頭，定量、定時、定效果，把工作落實到加快發(fā)展的實踐上，不給歷史留下遺憾，不給百姓留下罵名。
二是不出事。不出事是一切工作的前提和基礎。一個村，今天出這么個事，明天出那么個事；今天按下一個葫蘆，明天起來一個瓢，不僅嚴重分散抓大事、抓中心工作的精力，也嚴重影響一個地方的形象。即使完成了交辦的任務，即使出了很多亮點，一出事，也就把這些全部沖淡甚至抵消了。所以，我們黨員干部一定要注意工作方法，做到“工作留痕”常態(tài)化，每一次會議、每次活動、每筆款項，都要嚴格按照程序運作多留文字、圖片、影像資料，避免出現(xiàn)流血流汗又流淚的情況。三是會共事。實踐證明，只有黨員干部團結，村集體才會有凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，群眾才能齊心協(xié)力跟著黨員部干事業(yè)。為此，大家要認識到，農村工作很辛苦，任務很艱巨，大家能在一起共事，是一種緣分，應當團結一致，多演“將相和”，不唱“對臺戲”，形成親如兄弟姐妹的良好氛圍。當然，大家在一起干事，難免意見不一，有磕磕碰碰，在這個時候，要堅持黨性原則，貫徹執(zhí)行民主集中制，求大同，存小異；多信任，少猜疑；多負責，少推諉，分工不分家，補臺不拆臺，形成團結戰(zhàn)斗的堅強集體，只要全體黨員和干部，心往一處想，勁往一處使，班子團結協(xié)調，就沒有干不成的事。
敢擔當有作為心得體會工作篇二
第一段：引言（100字）。
作為一個職場新人，我深知在工作中擔當作為的重要性。在工作中，擔當作為意味著承擔責任、積極主動地解決問題，并全力以赴完成工作任務。通過與同事、上級的合作和溝通，我逐漸明白了擔當作為在職場中的重要價值。
第二段：承擔責任（250字）。
在工作中，承擔責任是擔當作為的第一步。作為員工，我們需要對自己承擔的任務負責，并自覺地按時按質完成。我曾經在一個項目中擔任負責人，領導分配的工作除了量化的數(shù)值目標，還有其他不太明確的要求。在面對這種情況時，我主動與團隊成員進行溝通，幫助他們明確任務，然后制定詳細的計劃并監(jiān)督執(zhí)行。通過我的努力，項目最終成功完成，得到了領導和團隊成員們的認可。
第三段：積極解決問題（250字）。
在工作中，遇到問題是難免的。而作為一個積極擔當?shù)膯T工，我們應該主動尋找解決問題的方法。有一次，我們遇到了一個技術難題，團隊成員們紛紛表示頭疼。而我沒有退縮，而是積極主動地去分析問題，并組織團隊進行頭腦風暴。最終，我們一起找到了問題的根源，并通過創(chuàng)新的解決方案成功解決了。這次經歷讓我明白，只有積極主動地去解決問題，才能取得工作的成功。
第四段：全力以赴（250字）。
擔當作為意味著不僅要完成工作，還要努力做到更好。一次，我們公司要參加一個展覽會，我被選為展臺負責人。我知道，展臺的效果直接關系到公司的形象，所以我全力以赴，將全部精力投入到展臺布置、宣傳文案設計和流程規(guī)劃等工作中。在展覽會期間，我與參觀者進行了深入的交流與溝通，了解他們的需求，并及時回饋給公司，為公司的產品推廣提供了有價值的建議。展覽會期間，公司獲得了很好的宣傳效果，這次經歷也讓我明白，只有全力以赴，才能實現(xiàn)自己和公司的價值。
第五段：合作與溝通的重要性（250字）。
在工作中擔當作為的過程中，合作與溝通也是至關重要的。我曾經在一個跨部門合作的項目中擔任重要角色，需要與不同團隊進行合作，并解決共同面臨的問題。在這個過程中，我學會了與不同背景、不同觀點的人進行有效的溝通，并爭取他們的支持和合作。通過互相理解、尊重和傾聽，我們成功完成了項目并獲得了良好的評價。這次經歷讓我明白，只有通過合作和溝通，才能讓團隊協(xié)同工作、事半功倍。
結論（100字）。
在工作中擔當作為對于我們每個人來說都至關重要。通過承擔責任、積極解決問題、全力以赴以及合作與溝通，我深刻體會到了擔當作為的價值和意義。只有在工作中堅持擔當作為，才能獲得領導和團隊成員的認可，實現(xiàn)自己的價值，并提升自己的職業(yè)發(fā)展。
敢擔當有作為心得體會工作篇三
辦公室功能的定位，決定了其工作性質有別于其他工作部門，具有明顯的政治性、綜合性、規(guī)范性和從屬性的特點。作為辦公室的一員，必須深刻意識到自己所肩負的責任，增強實干擔當精神，筑牢理想信念根基，強化“想干事”的動力。
一要筑牢忠誠的政治品格。忠誠是辦公室的生命線，是做好辦公室工作的根本點。辦公室人員必須要強化規(guī)矩意識，把絕對忠誠作為個人安身立命之本，在大是大非面前保持頭腦清醒，任何時候都不能含糊。在日常工作學習中時刻以黨員標準嚴格要求自己，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做。二要筑牢自覺的大局意識。做好辦公室工作，必須觀大局、識大局、服務大局，做好為服務公司大局犧牲個人利益的準備。要緊密圍繞大局出謀劃策、貢獻智慧，圍繞大局反映情況、報送信息，圍繞大局加強督辦、促進落實，圍繞大局統(tǒng)籌協(xié)調、搞好保障。三要筑牢無悔的奉獻精神。加班加點、熬夜點燈是辦公室工作的常態(tài)，作為部門新生力量更要學習身邊前輩們無私無悔的奉獻精神。在落實上級重大決策部署、公司重點工作以及各類急難任務中，要做到主動請纓、身先士卒，學會在繁雜的工作中享受“痛并快樂著”。
辦公室工作點多面廣，看上去游離于各種業(yè)務工作之外，實際上又存在于各種管理之中。要推動各項工作有序開展，必須具備敢啃硬骨頭、敢于涉險灘的氣概和魄力，強化主觀能動意識，提振“敢干事”的魄力。
一要樹立盡責擔當?shù)木?。敢于擔當盡責的精神面貌，是干好一切工作的前提。當我們在工作中所面臨的矛盾越多、難度越大、任務越重，與此同時往往能獲得更多的鍛煉和成長，此時更要有持之以恒、一以貫之的恒心。要遇事不膽怯，辦事不推諉，認真干好每一項工作。二要樹立積極主動的態(tài)度。辦公室是個大家庭，每個人都是這個大家庭中的一份子。日常事務細致繁雜，往往需要每個人的團結協(xié)作、精密配合，在日常工作中，要和身邊同事養(yǎng)成積極主動、緊密配合的良好氛圍，遇到難點工作要主動自領，打造積極主動的個人品牌形象。三要樹立攻堅克難的氣魄。當前公司正處在扭轉安全生產局勢、全面深化改革的關鍵時期，在推動工作落實的過程中，勢必會遇到各種困難，要樹立不驕不躁的良好心態(tài)，在急難險重任務面前要始終保持勇于爭先的膽氣、自加壓力的勇氣、敢于突破的銳氣，鍥而不舍、勇爭一流。
辦公室人員，既要掌握上情，又要吃透下情；既要熟悉內情，又要了解外情；既要明了史情，又要洞察時情。只有不斷充實自己的知識倉庫和業(yè)務技能，才不會有“書到用時方恨少"的懊惱。要加強技能理論學習，增強“能干事”的能力。
一要加強政治理論的學習。辦公室作為服務公司黨委的中央樞紐，必須要不折不扣講政治。要認真加強政治理論的學習，深刻學習領會習近平總書記系列重要講話，深入研讀習近平治國理政思想，要學懂弄通、掌握要義，強化政策理論知識對實際工作的指導。二要加強改革政策的學習。公司近年來面臨著降低一般工商業(yè)電價、直接電量交易、配電增量改革等一系列全面深化改革任務，對我們的工作提出了新的要求。要密切關注態(tài)勢，注意把握時代變化的大趨勢，注重從上級指示精神、重要會議以及政策文件中捕捉信息，不斷增強工作的預見性。三要加強業(yè)務能力的學習。干好辦公室工作不能僅僅局限于自己的一畝三分地，要干一行、愛一行、精一行，要結合自身短板制定切實有效的提升措施，全面加強對重要文稿起草、政策研究解讀、綜合保障服務等方面的學習，既要當好“專才”又能擔當“全才”。
要牢固樹立“爭創(chuàng)一流”的工作理念，并將其作為工作的最高目標。要緊密圍繞值班、信訪、督察、信息、文秘、檔案、保密、綜合八大業(yè)務模塊，著力在補齊知識技能短板上下功夫，提高工作效能質量，鑄就“干成事”的實力。
一要提高工作質量。時刻以最高標準要求自己，不斷提升工作的質量，要做到件件有著落、事事有交待。無論辦文辦會辦事，都要一絲不茍、嚴謹細致、精益求精，真正做到大事辦成、小事辦實、急事辦妥、難事辦好。要注重減輕基層單位負擔，避免重復要求基層單位報送資料，切實提升服務基層水平。二要提高工作效率。要自覺養(yǎng)成“當日事當日畢”的良好習慣，在確保工作質量的前提下，堅持快字當頭、緊張快干，分清輕重緩急，明確時限要求，加快工作節(jié)奏，快事快辦、急事急辦，不斷提升辦事效率和績效。三要抓好工作落實。對上級領導安排的各項工作任務，要抓住關鍵、有序推進，切實增強工作穿透力，圍繞推進過程中的突出難點問題，制定有效的細化分解措施，努力做到工作重點突出，力量調度合理，環(huán)節(jié)銜接緊湊，服務優(yōu)質高效。
敢擔當有作為心得體會工作篇四
新型冠狀病毒感染疫情的發(fā)生牽動著全過人民以及全球友人的心，作為一名中國人、一名黨員，雖然我現(xiàn)在正在韓國攻讀博士學位，但是仍然通過多種媒體時刻關注著國內疫情的最新進展。
疫情快速蔓延的嚴峻形勢，更是對全體黨員的考驗。增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”，切實統(tǒng)一思想和行動，緊密團結聯(lián)系群眾，按照堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的要求切實做好工作，確保各項決策部署貫徹落實，是全體黨員現(xiàn)階段的重要任務。雖然遠離國內，但是能做的事仍舊有許多。首先，作為一名教師、一名黨員，在周圍家人和同學中做好宣傳教育工作是最基本的職責。通過多次向周圍家人宣傳和強調疫情進展和防護方法，做好模范帶頭作用，切實保證了宣傳落實效果。另外，國外疫情也是十分嚴重，許多韓國老師和學生也對本次疫情表示了密切關注。有些人此次疫情表示同情與惋惜，同時也有不少人因為信息不全面，對于目前的形勢表現(xiàn)出恐慌。因此，我在課上的時候主動向他們介紹祖國對于新型病毒肺炎的防控辦法以及政策，使用官方數(shù)據以及專家意見，希望能夠客觀、真實地向他們展示目前的形勢與防治進展，他們都對中國的防疫效率以及成果豎起大拇指。
困難當前，挑戰(zhàn)仍在，但我堅信，各行各業(yè)的黨員必將不忘初心、牢記使命，挺身而出、英勇奮斗，緊密團結在黨中央周圍，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢與特長，帶領全國人民打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
敢擔當有作為心得體會工作篇五
在現(xiàn)代社會，就業(yè)不容易，職場競爭激烈。作為一名職場人士，我們需要具備擔當作為的精神來應對各種挑戰(zhàn)和困難。擔當作為是一種積極負責的態(tài)度和行為，它不僅是對崗位責任的認真履行，更是對自身職業(yè)素養(yǎng)的不斷提升。通過不懈努力，我逐漸認識到擔當作為的重要性，下面將結合自身經歷與感悟，分享一些關于工作上擔當作為的心得體會。
首先，擔當作為要有敬業(yè)精神。敬業(yè)不僅僅是對工作的熱忱和投入，更體現(xiàn)在主動承擔職責，提升專業(yè)素養(yǎng)上。我曾在一家外貿公司工作，由于部門人手不足，工作量十分繁重。然而，我始終保持積極向上的態(tài)度，主動分擔同事的工作，并主動學習相關知識，提高自己的能力。雖然工作壓力很大，但是我深知只有擔負起自己的責任，才能得到同事們的認可和上級的信任，獲得更多的發(fā)展機會。
其次，擔當作為需要勇于承擔責任。在工作中，難免會遇到各種問題和困難，我曾在一次項目中遇到了一個棘手的問題，一開始我嘗試了很多方法都未能解決，但我沒有選擇逃避，而是向同事和上級尋求幫助。最終，經過傾力合作，問題得以解決。通過這次經歷，我意識到勇于承擔責任并不僅僅是高舉旗幟，更要有實際行動。只有主動承擔責任，解決問題，才能在工作中取得更好的成績。
此外，擔當作為也包括積極學習和自我提升。工作中持續(xù)學習和提升自我是職業(yè)發(fā)展的關鍵。我曾經因為一個崗位的技術要求不夠，面臨替換的風險。為了保住工作，我主動請教同事和上級，閱讀相關書籍和資料，并參加相關課程培訓。通過不斷的學習和努力，我成功地提升了自己的技能，并在崗位上表現(xiàn)出色。正如一位著名作家所說：“人不論何時都應不斷學習?！敝挥胁粩嗟貙W習和提升自己，我們才能更好地適應職場的挑戰(zhàn)和變化。
最后，擔當作為要注重團隊合作。工作中，團隊合作是完成任務的重要保障。我曾在一個跨部門項目中擔任項目經理，負責協(xié)調各個部門的工作。在這個項目中，我深刻體會到“一人得道，雞犬升天”的道理。只有團隊成員擔負起各自的責任，互相協(xié)作，才能順利完成任務。我始終保持良好的溝通和合作態(tài)度，促進團隊成員之間的交流與合作。通過團隊合作，項目圓滿完成，同時也增進了我與團隊成員的感情，彼此之間建立了深厚的信任基礎。
總之，擔當作為是一種行為態(tài)度和職業(yè)精神。作為職場人士，只有具備敬業(yè)精神，勇于承擔責任，積極學習并注重團隊合作，才能在工作中不斷成長和進步。通過自己的努力和擔當作為的態(tài)度，我相信每個人都能在職場上實現(xiàn)自己的價值，并取得更大的成功。讓我們一起堅守擔當作為的準則，不斷探索和拓展自己的工作領域，為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦。
敢擔當有作為心得體會工作篇六
初心永不忘，使命肩上扛，當群眾需要的時候，黨員理應沖鋒在前，多一些責任擔當。在社區(qū)要求統(tǒng)一做核酸的時候，本人積極響應號召，并盡己之力盡快通知本單元居民按規(guī)定時間到指定地點進行檢測。在群眾們排隊等候檢測的時候，幫助工作人員維護秩序，并盡可能地對大家提出的問題進行解答。在整個過程中，看到志愿者們身穿厚厚的、不透氣的防護服，防護鏡里充滿了水汽，但依舊耐心地為大家服務，深受感動。身邊有很多志愿者同志都在接到任務通知后，第一時間趕到，并且24小時在崗。舍小家，顧大家，當好“疫”線先鋒軍?！拔沂屈h員，我先上”體現(xiàn)的是黨員意識、宗旨意識，彰顯的是黨員身份、公仆情懷。
敢擔當有作為心得體會工作篇七
工作是人們生活中重要的一部分，每個人都需要在工作中發(fā)揮自己的能力和才華。在工作中，擔當作為是非常重要的品質之一。通過擔當作為，我們可以展現(xiàn)出自己的責任感、意識和能力，同時也能夠推動工作的進展。在經過一段時間的工作與實踐后，我深深體會到了擔當作為的重要性，并從中獲得了一些心得體會。
首先，擔當作為體現(xiàn)了一個人的責任感。在工作中，負責任就是對自己和他人的一種承諾。無論是對自己的工作還是對團隊的需要，都需要我們主動擔起責任，完成自己的任務。只有通過擔當作為，我們才能夠在工作中積極主動，勇于承擔責任，并做出更好的表現(xiàn)。
其次，擔當作為體現(xiàn)了一個人的自我超越。在工作中，我們經常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，如果沒有擔當作為的勇氣和決心，很難有進一步的發(fā)展和提升。只有通過主動超越自己的舒適區(qū)，我們才能夠不斷突破自我，實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展。
要做到擔當作為，首先要具備良好的學習態(tài)度。在工作中，我們要不斷學習和積累知識，提升自己的專業(yè)能力和工作技能。只有通過不斷學習，我們才能夠具備應對各種工作挑戰(zhàn)的能力，同時也能夠更好地為團隊和組織做出貢獻。
其次，要具備積極的工作態(tài)度。無論是面對工作中的困難還是挑戰(zhàn)，我們都要保持積極的態(tài)度，勇于面對和解決問題。只有通過積極的工作態(tài)度，我們才能夠在工作中發(fā)揮出自己的潛力，并取得更好的工作成績。
再次，要具備強大的執(zhí)行力。在工作中，我們不能只停留在想法和計劃的層面，而是要將其付諸行動并堅持執(zhí)行。只有通過有效的執(zhí)行力，我們才能夠把計劃變?yōu)楝F(xiàn)實，實現(xiàn)預期的工作目標。
在過去的工作中，我通過擔當作為采取了行動。例如，在團隊合作中主動承擔更多的工作任務，幫助同事解決問題，提高工作效率；在困難面前冷靜思考，積極尋找解決方案；在工作中不斷學習和提升自己的能力，以更好地完成工作任務。通過這些行動，我發(fā)現(xiàn)自己的能力得到了很大的提升，團隊的工作效果也得到了極大的改善。
第五段：結尾。
擔當作為是工作中非常重要的一種品質，通過擔當作為，我們可以展現(xiàn)出自己的責任感和能力，同時也能夠推動工作的進展。要做到擔當作為，我們需要具備良好的學習態(tài)度、積極的工作態(tài)度，以及強大的執(zhí)行力。通過行動，我們可以真正體會到擔當作為的意義和價值，在工作中獲得更好的成長和發(fā)展。因此，我們應該時刻保持擔當作為的精神，不斷超越自我，在工作中做出更好的表現(xiàn)。
敢擔當有作為心得體會工作篇八
作為一名職場人員，工作中的責任和擔當是我們應有的素質。在我參與工作的這段時間里，我深刻認識到了擔當?shù)闹匾浴９ぷ鲊@擔當作為心得體會向來是我的關注重點，以下將對工作中圍繞擔當作為的重要性、對團隊的影響、如何培養(yǎng)擔當精神以及擔當作為所帶來的成就感等方面進行探討。
首先，擔當是一種責任心的體現(xiàn)。在工作中，我們要承擔起自己的職責和義務，對自己的崗位和工作負責。只有真正擔當起自己的角色，才能使工作更加順利地進行。擔當意味著積極采取行動，解決問題，以保障工作的順利進行。一個真正擔當?shù)娜藭e極主動地承擔起自己應盡的責任，而不是推卸責任或者將問題拋給他人。擔當是職場人員不可或缺的素質，只有具備了這一素質，我們才能在工作中得到更多的認可和信任。
其次，擔當作為對團隊產生積極的影響。在團隊合作中，每個人都有自己的角色和責任。如果有人沒有擔當精神，會導致團隊的整體效果受到限制。擔當作為的人會起到榜樣的作用，他們會用自己的實際行動來影響和激勵團隊中的其他成員，讓團隊更有凝聚力和戰(zhàn)斗力。一個團隊中如果每個人都有擔當精神，那么團隊的效率和凝聚力一定會大大提高，工作質量也會得到顯著的提升。
如何培養(yǎng)擔當精神呢？首先，我們應該正確認識和認同擔當?shù)闹匾浴Ｖ挥幸庾R到擔當對我們自己和團隊的意義，我們才會更加重視和努力去培養(yǎng)這一素質。其次，我們要注重實踐和行動，通過在工作中多承擔責任、積極主動地解決問題來提升自己的擔當精神。同時，我們還應該不斷學習和發(fā)展自己的能力，提高自己解決問題的能力和應急處理的能力，以更好地應對各種復雜情況。最后，我們還要培養(yǎng)一種樂于分享和合作的精神，與他人共同進步，實現(xiàn)共贏。
擔當作為所帶來的成就感是無法言喻的。當我們在工作中發(fā)揮出自己的潛力、解決了困難、取得了好的結果時，我們會體會到一種成就感。這種成就感不僅僅是對自己能力的肯定，更是對團隊的貢獻和價值的認可。擔當作為的人往往能夠獲得更多的機會和發(fā)展空間，他們的職業(yè)生涯也更加充實和有意義。在工作中，只有勇于擔當?shù)娜瞬拍茏叩酶h，取得更大的成就。
敢擔當有作為心得體會工作篇九
擔當作為是一種責任感和使命感，是在工作中心態(tài)的轉變和行動的體現(xiàn)。作為一個職場人士，工作圍繞擔當作為是非常關鍵的，它不僅能夠提升我們的工作效率和質量，也能夠增強我們的信任和影響力。在我多年的工作中，不斷地思考和實踐，我深感擔當作為的重要性。以下是我對于工作圍繞擔當作為的心得體會。
首先，擔當作為意味著積極主動地承擔責任。作為一名職場人士，我們要有意識地追求和爭取更高的目標，并且努力實現(xiàn)它們。這需要我們主動發(fā)現(xiàn)和識別問題，將其視為挑戰(zhàn)而非難題。只有積極主動地承擔責任，我們才能夠在工作中有所作為，取得更好的成果。
其次，擔當作為意味著充分思考和分析。在面對問題和困境時，我們要冷靜思考，并且?guī)еe極和解決問題的心態(tài)去分析根源。這樣的分析能夠幫助我們全面了解問題的成因，找出解決問題的方法和策略。通過充分思考和分析，我們能夠更好地預防和解決工作中的問題，提前做好準備。
再次，擔當作為意味著勇于承擔風險。在工作中，總會有一些重大的決策和抉擇，這時候我們需要有勇氣去承擔風險，并且做出正確的選擇。不論結果如何，我們都需要對自己的決策負責，并且從中吸取教訓。勇于承擔風險能夠培養(yǎng)我們的決策能力和膽識，使我們在職場中更加出色。
此外，擔當作為意味著盡職盡責。做好本職工作是每個職場人士的基本職責，不能怠慢和敷衍。我們要以高度的責任感和專業(yè)精神去對待工作，嚴格要求自己，確保完成工作的質量和效果。只有在盡職盡責的基礎上，我們才能夠獲得同事和上司的認可和信任，進而取得更大的發(fā)展和成就。
最后，擔當作為意味著不斷自我學習和進步。我們要時刻關注行業(yè)和職業(yè)的變化，不斷更新知識和技能。只有通過不斷地學習和進步，我們才能夠適應工作環(huán)境的變化，提高自己的競爭力。同時，擔當作為也意味著我們要不斷地反思和總結，找出不足之處，并且主動改進。只有不斷地自我學習和進步，我們才能夠更好地為企業(yè)和團隊做出貢獻。
總之，擔當作為是工作中不可或缺的因素，它體現(xiàn)了我們對自己，對團隊和對工作的責任感和使命感。通過積極主動的承擔責任，充分思考和分析，勇于承擔風險，盡職盡責以及不斷自我學習和進步，我們能夠在工作中更好地發(fā)揮作用，取得更大的成功。我深信，只有以擔當作為為中心，我們才能夠在職場中真正做到卓越。
敢擔當有作為心得體會工作篇十
5月19日參加xxx聯(lián)合黨委組織的為期三天的班組長以上骨干人員培訓學習及考試，主要學習落實xxx集團黨委書記、董事長、總經理xxx的重要講話精神查找經營短板，全力完成年度任務，圍繞奮戰(zhàn)xxx金屬科技十四五規(guī)劃的總目標以及企業(yè)文化理念，廉潔從業(yè)法律法規(guī)知識學習，薪酬改革體系及從財務視角學黨史開新局等主要內容，雖然時間不長，但這幾天下來的卻是收獲滿滿，受益良多。特別是財務如何做來支撐雙目標的實現(xiàn)，為實現(xiàn)xxx集團千萬噸廢鋼戰(zhàn)略目標，制定了時間表及路線圖，我作為xxx金屬科技的一員，應該怎么辦，怎么干，現(xiàn)就談談我的體會。
一、工作努力奮進，嚴格要求自己。
財務部作為公司的一個主要的職能部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責。我作為公司財務部門的負責人，是全年目標任務完成情況的核定者及執(zhí)行者，我將立足于本職工作，嚴格要求自己，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認真對待每一天的工作。
首先，要用心工作。在日常工作中加強主動學習，勤動筆，勤用腦，將各項財務規(guī)章制度融會于心，對各項財經紀律常存敬畏之心，不斷提高自己的知法懂法意識，做好財務風險的“守門員”。
其次，要態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持原則辦事，自覺遵守公司各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作。
二、加強業(yè)務學習，注重工作細節(jié)。
通過學習，深刻認識到自身的不足之處，知識面欠缺，工作不夠細心，工作方法還有待提高。今后我將加強學習，向書本、向其他同志學，學習專業(yè)知識、管理經驗，借鑒好的工作方法；同時加強日常業(yè)務核算，對每個憑證、每個工作細節(jié)都要處理好，每筆業(yè)務都要清晰掌握來龍去脈，每個科目都要管理到位，每月底都及時與業(yè)務部門去溝通對賬；需要掌握每一項業(yè)務的采購及銷售動態(tài)，銜接好公司每個部門，處理好每一項事務。
三、走出舒適區(qū)，拼搏第一線。
作為一名管理干部，通過學習講話精神，我會積極走出“舒適區(qū)”，克服天生的惰性，不安于現(xiàn)狀！首先加強學習，把思想統(tǒng)一到集團公司的要求上來，走出安逸和享受的思想誤區(qū)，樹立坐吃山空的認識，只有靠努力奮斗才能成就企業(yè)，才能成就自己。二是走出“舒適區(qū)”還要有吃苦意識，面對生產經營、財務管理等各類難題，迎難而上，發(fā)揮集體和個人智慧，創(chuàng)造性解決問題，促進企業(yè)發(fā)展。三是要帶領財務部門集體走出舒適區(qū)，發(fā)揮和激發(fā)我們財務部每一位員工的價值和潛力，為公司的發(fā)展做出積極貢獻。
四、提高執(zhí)行力，開創(chuàng)新局面。
作為一名財務管理人員，積極踐行集團公司千萬噸廢鋼戰(zhàn)略目標，我們全體干部職工唯有提高認識、統(tǒng)一思想、增強信心、破解難題，積極工作、主動作為、敢于擔當，創(chuàng)造性開展工作，才能實現(xiàn)高質量發(fā)展！作為一名財務管理人員，我要起到紐帶、橋梁作用。一是積極把上級的命令和想法變成行動，把行動變成結果，保質保量完成交辦的工作。二是要積極發(fā)揮財務部團隊作用，樹立良好的工作作風和工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，做好財務核算工作，保證月末及時出具報表和上報工作。三是團結其他部門，配合其他各部門做好各項工作。
這次培訓就給了我一個非常好的學習平臺，在今后的工作和生活中，不單要提高自身的能力，更多的要關注下屬潛能的開發(fā)，鼓勵和幫助下屬成長，共同為企業(yè)的良好發(fā)展做出更大的貢獻。
敢擔當有作為心得體會工作篇十一
做一個有作為的人看看下面的敢擔當有作為心得體會吧!、
“擔當”乃立人之本，成事之基。
我國傳統(tǒng)知識分子歷來以“擔當”為品質之首、德行之先，極力推崇為天下、為國家、為民眾“一愿擔當”，志在“為天地立心，為生民立命”，凡此種種，皆出自一顆“公心”。
胸懷對未來胸有成竹的自信和勇于接受挑戰(zhàn)的志勇，共產黨人也始終將“擔當”作為最根本的精神內核一力傳承，勇敢擔負起民族復興和國家建設的重任，在各個時期都體現(xiàn)出強烈的擔當精神，引領群眾奮發(fā)向前，追求幸福生活。
正是有了一批批敢于擔當、“敢為天下先”的黨員干部，中國才有了今天的進步和發(fā)展。
橋貴載重，人貴擔當。
遺憾的是，在觀念日益開放、物質生活日益豐富的今天，誘惑增多，一些黨員干部受到個人主義、自由主義、利己主義等錯誤思想的侵蝕，身上諸如“敢于擔當”這樣的優(yōu)良品質正在一點點消失，沒有闖勁，沒有心氣，既激發(fā)不起干事創(chuàng)業(yè)的激情，也逐步喪失了謀事成事的能力。
為什么不敢“擔當”，因為一個“怕”字。
怕上級責備，怕群眾質疑，怕承擔風險，怕吃苦受累。
“怕”的根源是宗旨意識淡薄，“怕”的后果是事業(yè)止步不前，失去人格魅力，喪失凝聚力。
敢于擔當才會銳意向前，真抓實干，敢于擔當才能開天辟地，成就偉業(yè)。
早在鄧x平同志南方講話時，就曾鄭重告誡全黨“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股子氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。”古語云， “智者不惑，仁者不憂，勇者不懼?！备覔斦?，必然是眼界開闊的智者，為民立命的仁者，意志堅定的勇者。
擔當精神的內核簡言之，就是責任、智慧、犧牲和氣魄。
就是要黨員干部在困難面前有勇氣，敢闖敢試，不躲不繞;在矛盾面前有思路，能抓能放，勇破藩籬;在風險面前敢抉擇，敢作敢當，不怕質疑;在關鍵時刻能頂住，挺身而出，敢于碰硬;而在名利面前能放棄，安之若素，淡然處之。
擔當是黨性之魂，理想信念之魄。
在戰(zhàn)爭年代，敢擔當才能打勝仗;在和平時代，敢擔當才有新發(fā)展。
無論任何一個時期，敢于擔當都應當成為黨員干部的的“精神之柱”。
尤其在改革進入“攻堅區(qū)”和“深水區(qū)”的今天，沒有一點擔當精神，如何帶領干部群眾“搶灘涉險”，將改革向縱深推進!
重點整治部分干部不愿為、不敢為、不能為、慢作為、亂作為等突出問題，讓有擔當精神的黨員干部把責任扛在肩，是新鄉(xiāng)加快轉型升級提質發(fā)展、如期實現(xiàn)全面建成小康社會的關鍵所在。
遇到困難、問題不敢為，說到底是責任擔當問題。
一旦缺少“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的為國情懷，一旦缺少“天下興亡，舍我其誰”的時代勇氣，一旦缺少“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的責任擔當，眼前縱然是一捆稻草，在拈輕怕重、挑肥揀瘦的干部眼里，也是一副沉甸甸的擔子。
當前，我市正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，進一步落實全面從嚴治黨要求，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，持之以恒抓好作風建設，提升工作效能，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，在全市著力形成敢于擔當、克難攻堅、勇爭一流的生動局面，匯聚推動加速轉型、提質發(fā)展和建設“四個新鄉(xiāng)”的強大合力，都需要黨員干部視其如“農功”，日夜思之。
如果滿腦子都思慮患得患失，心里總有小九九，肚子里只打利益的小算盤，腳底下即便是肥田沃土，到頭來也會因撂荒而顆粒無收。
敢擔當，要視責任重于泰山，把上級的部署、本職的責任、群眾的期待放在心上、挑在肩上，日夜謀之，全力行之;轉作風，遇到矛盾不上交，遇到問題不回避，遇到困難不退縮，盡心盡力，盡職盡責;爭一流，視空談為恥，視落后為恥，視安于現(xiàn)狀為恥，為改革不斷破解難題，推動新鄉(xiāng)更好更快發(fā)展。
“獨有英雄驅虎豹，更無豪杰怕熊羆?！睂捜菔≌撸膭顒?chuàng)新，為敢于擔當?shù)母刹繐窝?，為勇于干事的干部打氣?BR> 應該做的事，頂著壓力也要干;必須負的責，冒著風險也要擔。
只有在全市廣大黨員干部中持之以恒抓好作風建設，在全市形成敢于擔當、克難攻堅、勇爭一流的生動局面，才能早日繪就加速轉型、提質發(fā)展和建設“四個新鄉(xiāng)”的宏偉藍圖!
黨的各級組織要旗幟鮮明地為敢于擔當?shù)母刹繐?，為敢于負責的干部負責?BR> 敢于擔當?shù)?干部固有共產黨人的鮮明特質。
他們敢于仗義執(zhí)言、直面問題一針見血，眼里揉不得沙子，做事大刀闊斧、勇往直前，是新長征路上的“急先鋒”，是攻堅破難的“鐵榔頭”。
他們在工作中不免講一些得罪人的話，做一些得罪人的事，甚或會觸動某些人的“奶酪”，因此也難免受到非議。
若“黑狀”漫天飛、“污水”遍地流，則“邪之所湊，其氣必虛”。
惡人先告狀的風氣形成，劣幣驅逐良幣必占上風，政治生態(tài)必遭破壞，損害干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，妨礙全面深化改革的步伐。
懲戒誣告者，是對敢于擔當者的保護。
“正氣存內，邪不可干?！睂τ邳h員干部反映他人問題，《準則》指出，“黨員、干部反映他人的問題，應該出于黨性，通過黨內正常渠道實名進行，不準散布小道消息，不準散發(fā)匿名信，不準誣告陷害等”。
《紀律處分條例》也嚴肅要求，誣告陷害他人意在使他人受紀律追究的，將依據情節(jié)輕重給予黨紀處分。
黨組織和紀檢監(jiān)察機關要堅持實事求是，拿起懲治的武器，決不讓誣告者陰謀得逞。
要讓正氣得以弘揚，旗幟鮮明地為擔當者擔當。
重用擔當者，是對敢于擔當者的褒獎。
習xx總書記指出，要大力選拔那些政治上靠得住、工作上有本事、發(fā)展上有成效的干部。
西晉史學家陳壽在《三國志》中說，“非成業(yè)難，得賢難;非得賢難，用之難;非用之難，任之難”。
這句話表明給賢者以信任至為重要。
重用擔當者，是選人用人之導向，也是對擔當者的激勵。
讓敢于擔當?shù)母刹坑凶鳛楦械匚?，賢人群至，積力之所舉，則無不勝也;眾智之所為，則無不成也。
容錯糾錯，是對敢于擔當者的支持，對敢于負責者的負責。
印度詩人泰戈爾曾說，“如果你把所有的謬誤關在門外，真理也將被關在外面”。
對黨組織及其負責人而言，也要堅持實事求是，分清干部犯錯誤的主客觀原因。
只要不是囿于集團利益、個人利益，不是討巧走捷徑、遇到難題繞道走，就應堅持實事求是，分清是非。
建立容錯糾錯機制，就要從政治上關心改革探索中出現(xiàn)失誤甚至錯誤的干部，敢于為這樣的干部澄清，給予信心，增強自信，他們才會從群眾期待中增強使命意識、責任意識，從組織寬容中重獲信心、堅定決心;才能甩掉包袱，輕裝上陣。
如此，創(chuàng)新驅動才不會停歇、跨越發(fā)展才會動力強勁。
敢擔當有作為心得體會工作篇十二
以下僅供參考，請您根據自身實際情況撰寫。
敢于擔當敢作為，是新時代賦予我們的責任和使命。在這個時代，我們面臨著許多挑戰(zhàn)和機遇，只有敢于擔當敢作為，才能夠迎接未來的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更加美好的未來。
首先，敢于擔當敢作為需要我們有堅定的信念和勇氣。只有擁有堅定的信念和勇氣，才能夠面對困難和挑戰(zhàn)不退縮，不放棄。同時，我們還需要有清晰的思路和行動計劃，才能夠更好地應對各種問題。
其次，敢于擔當敢作為需要我們有扎實的知識和技能。只有具備扎實的知識和技能，才能夠更好地應對各種問題。同時，我們還需要有團隊合作精神和溝通能力，才能夠更好地與他人合作，共同解決問題。
最后，敢于擔當敢作為需要我們有自我反思和改進的精神。只有不斷反思和改進，才能夠更好地提高自己的能力和水平。同時，我們還需要有堅持不懈的精神和毅力，才能夠更好地面對各種挑戰(zhàn)和困難。
總之，敢于擔當敢作為，是新時代賦予我們的責任和使命。只有敢于擔當敢作為，才能夠迎接未來的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更加美好的未來。讓我們一起勇敢前行，為新時代的中國貢獻自己的力量！
敢擔當有作為心得體會工作篇十三
作為一個服務社會的重要部門，郵政對于人們的生活起著至關重要的作用。郵政的擔當作為是保障人們信息傳遞、物品交付的重要保障。通過深入了解郵政的服務和體會，我深深體會到了郵政擔當作為的重要性。在這篇文章中，我將分享我的心得體會。
第二段：郵政服務的便利性
郵政為人們提供了各種便捷的服務。無論是信件、包裹還是電子郵件，郵政總是竭盡全力確保郵件被安全、準確地投遞到收件人手中。通過郵政的服務，我親身體會到了快捷和安全的郵遞服務是如何極大地方便了我們的生活。無論是購物、與朋友交流或者寄送重要文件，郵政都為我們提供了可靠的服務。
第三段：郵政擔當?shù)纳鐣熑?BR> 除了便利性，郵政還肩負著重要的社會責任。一方面，郵政確保信息的及時傳遞，保障人們的交流暢通。另一方面，郵政還負責保障人們的物品交付，確保經濟和社會的正常運行。郵政在自己具體服務的同時，也在為社會的穩(wěn)定和發(fā)展做出貢獻。
第四段：郵政擔當?shù)膭?chuàng)新性
隨著科技的不斷進步，郵政也在不斷創(chuàng)新，以適應人們日益增長的需求。郵政發(fā)展了電子郵件和包裹追蹤系統(tǒng)等新技術，極大地提高了郵遞服務的速度和準確性。同時，郵政還推出了優(yōu)惠的寄遞方式，為人們提供更經濟的選擇。這些創(chuàng)新舉措展示了郵政對于擔當作為的堅持和努力。
第五段：我的體會與展望
通過了解郵政的服務和擔當作為，我告誡到了責任和創(chuàng)新是郵政重要的核心價值。作為一個普通的參與者，在我的生活中，我將更加珍惜郵政的服務，通過選擇郵政的信用和保險服務，讓自己更加安心。我也希望郵政能夠繼續(xù)致力于提供高質量的服務，為更多的人們創(chuàng)造便利和價值。
總結：
郵政的擔當作為體現(xiàn)在方方面面，無論是在服務便利性、社會責任還是創(chuàng)新性方面，郵政都以積極的姿態(tài)滿足了人們多樣化的需求。通過深入了解郵政的服務，我深深體味到郵政作為一個重要服務機構的社會責任和使命。同時，我也希望郵政能夠在未來繼續(xù)創(chuàng)新，在保障人們信息傳遞和物品交付方面發(fā)揮更大的作用。
敢擔當有作為心得體會工作篇十四
隨著信息技術的迅速發(fā)展和人們對便捷快遞的需求日益增加，郵政行業(yè)扮演著越來越重要的角色。我有幸在一家郵政公司工作，并深深感受到了郵政擔當作為的重要意義。在這個動蕩的時代，郵政擔當作為對于提升服務質量，滿足客戶需求，推動社會進步，具有不可替代的作用。在我的工作實踐中，我深刻領悟到了郵政擔當作為的重要性。本文將從責任心、專業(yè)精神、創(chuàng)新能力和社會責任四個方面展開，闡述我對于郵政擔當作為的一些心得體會。
首先，親身參與郵政行業(yè)的工作，我深切體會到了責任心的重要性。郵政行業(yè)涉及到眾多用戶的需求，每個包裹都代表著客戶的期待和信任。每收到一個包裹，我都會用心去核對地址、認真包裝，并仔細填寫相關信息。我始終將客戶的利益放在首位，盡我所能為客戶提供更好的服務。特別是在遇到出現(xiàn)問題的包裹時，我會積極主動地與客戶溝通，解決問題，確?？蛻魸M意。我的責任心不僅體現(xiàn)在處理具體問題上，更體現(xiàn)在對整個郵政行業(yè)的發(fā)展和進步上。作為一名從業(yè)人員，在提供服務的過程中，我時刻牢記自己的責任，努力為客戶提供安全、高效的郵政服務。
其次，專業(yè)精神在郵政行業(yè)中也是不可忽視的一項素質。郵政行業(yè)的工作涉及到包裹的分類、包裝、傳遞等多個環(huán)節(jié)，每一項工作都需要我們具備專業(yè)的知識和技能。我時常參加相關培訓、學習新知識，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。我相信只有將專業(yè)精神發(fā)揮到極致，才能更好地為客戶提供服務。作為一名合格的郵政從業(yè)人員，我要時刻保持技能的熟練和思維的敏捷，確保郵政服務的準確性和及時性。專業(yè)精神是郵政擔當作為的體現(xiàn)，也是我在工作實踐中不斷追求的目標。
另外，創(chuàng)新能力也是郵政擔當作為的重要組成部分。郵政行業(yè)要適應市場需求的變化，提供更優(yōu)質的服務，需要不斷推陳出新，進行創(chuàng)新的實踐。這就要求我們從業(yè)人員要有敏銳的洞察力和創(chuàng)新思維，及時把握市場變化，并提出適應市場的新方案。在我的工作實踐中，我始終秉持著對于服務的持續(xù)改進的理念，經常與同事們討論并探討一些新思路、新方法，提高自己的服務能力和水平。只有保持創(chuàng)新精神，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
最后，郵政行業(yè)作為社會服務行業(yè)，我們更應該承擔起社會責任。郵政企業(yè)應該積極承擔起公益事業(yè)，利用自身資源為社會做出貢獻。在我所在的郵政公司，我們經常開展公益活動，捐助貧困學生、老人等，幫助那些需要幫助的人。這些活動不僅為需要幫助的人提供了實際的幫助，也展示了郵政行業(yè)的擔當作為，樹立了良好的企業(yè)形象。作為一名從業(yè)人員，我始終保持著對社會責任的擔當和熱心。我愿意利用我的專業(yè)技能和資源，為社會作出我應有的貢獻。
郵政擔當作為是郵政行業(yè)不可或缺的一個重要方面，通過我的工作實踐，我深刻體會到了它的重要意義。責任心、專業(yè)精神、創(chuàng)新能力和社會責任是構成郵政擔當作為的重要內涵。我將繼續(xù)以郵政擔當作為的理念為指導，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，提供更好的服務，為客戶提供優(yōu)質、高效的郵政服務，為郵政行業(yè)的發(fā)展和社會進步做出自己的貢獻。
敢擔當有作為心得體會工作篇十五
在我國，強化擔當作為是每一個公民、每一個機構的必修課。作為一名高中生，我深刻認識到自己擔當作為的重要性，更加明白何謂真正的成長。
首先，我認為強化擔當作為，意味著面對問題時，必須有勇氣和責任感去解決。在學習和生活中，我們可能會遇到各種各樣的困難，例如學習上的疑惑，社交方面的糾紛等等。但是，這些困難只有勇氣的面對和以責任心的態(tài)度來解決，才有可能獲得真正的成長。
其次，在擔當作為的過程中，我們要時刻牢記自己的身份角色。作為一名學生，我們應該以學業(yè)為重而做好自己的本職工作。同時，作為一名公民，我們要用自己的力量去為社會做出貢獻，用自己的行動去踐行公德、社德、職德。
然后，擔當作為，還要具備合作意識與聯(lián)動能力。在團隊中，我們應該時刻關注和理解別人的需求和期望，用積極的態(tài)度去協(xié)作完成任務。我們要明白，一個人的力量固然有限，但是如果一群人能真正地聯(lián)動協(xié)同，創(chuàng)造出更好的結果，那么這份擔當作為將會更加有意義。
最后，我想說的是，強化擔當作為是一個長期的過程，需要我們持之以恒的去實踐。我們需要時刻關注自己的內心，尋找自己的不足，勇于面對和解決問題。當我們走向改變的道路時，一路上必然會有艱辛，但只有堅持下去，持續(xù)做到強化擔當作為，才能真正地成為一個優(yōu)秀的人。
敢擔當有作為心得體會工作篇十六
近期，結合開展的“轉作風提效率優(yōu)環(huán)境保增長促發(fā)展”活動，我處開展了“勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動,全處掀起了新一輪解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的熱潮。通過學習市區(qū)經濟會議精神，結合辦事處勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學習，使我深刻認識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風和服務定位有了更高的起點。對此，我有以下幾點體會：
一、通過學習，充分認識軟環(huán)境建設的重要性和必要性軟環(huán)境是一個地區(qū)市場發(fā)育程度、經濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現(xiàn)。就經濟發(fā)展而言，它是法制環(huán)境、政務環(huán)境、信用環(huán)境、政策環(huán)境、人文道德環(huán)境建設共同體。目前，發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、工作作風不實、行政效能低下，已經嚴重的影響了我處乃至全區(qū)、全市的經濟社會又好又快發(fā)展。優(yōu)化經濟社會發(fā)展軟環(huán)境已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此，我們要進一步提高黨性修養(yǎng)、理論水平，多視角的尋求搶抓發(fā)展機遇；提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。
通過對相關文件的學習，我深刻認識到作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀，人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質、保量完成工作任務。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復雜的環(huán)境中保持醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業(yè)務，才能適應新形勢、新任務、才能為民辦好應有的事情。
二、增強服務意識，提高辦事效率
人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂；要破除“推靠等”思想，樹立務實高效率的干部形象；要真抓實干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實，認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領導排憂解。難。要嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，積極創(chuàng)新。不斷改進工作，從工作全局出發(fā)，思考工作方向；要進一步探索新的工作方法；嚴格遵守各項制度；進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發(fā)展觀的正確政績觀，在工作中展現(xiàn)良好的工作作風，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓服務工作的新局面。
三、創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境
講求行之有效的工作方法，切實服務于民。人民群眾創(chuàng)造財富、黨委政府營造環(huán)境，市場經濟條件下正確的定位和選擇。近年來，我處圍繞擴大招商引資、發(fā)展民營經濟，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進行政管理體制改革，加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在經濟社會發(fā)展軟環(huán)境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質服務割裂開來等問題，制約了民營經濟的良性發(fā)展。因此，解決影響發(fā)展軟環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環(huán)境，轉變政府職能，引導機關部門樹立“管理就是服務，在服務中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
敢擔當有作為心得體會工作篇十七
永遠以最佳精神狀態(tài)工作的黑格爾說過：“工作需要激情。有了激情，員工才會有實現(xiàn)目標的愿望還未快速反應的能力；有了激情，員工才會有更深入的思考和更到位的執(zhí)行能力?！卑头铺刈鳛橐幻耸鄽q高齡的老人，依舊對工作充滿激情，他稱自己“每天跳著踢踏舞去上班”。對于一名剛剛參加工作的新人來說，剛開始對于工作的新鮮感會使我們工作時比較有激情和活力。然而經過一段時間之后，我們會發(fā)現(xiàn)工作具有重復性，而且有很多瑣碎的細節(jié)需要我們花精力去處理，長久以往，可能會讓我們對工作興趣降低從而產生懈怠。做工作好比在跑馬拉松，一開始跑的時候充滿力量、信心滿滿。跑了一段路程時候，開始感覺到疲憊，再加上終點遙遠的看不到，有時候會產生放棄的念頭。有智慧的馬拉松跑步者會在眼前設立目標。比如先跑到前面這個斑馬線，再跑到前面那棵樹那里……同樣的，保持對工作長久激情的秘訣就是不斷給自己樹立新的目標，審視自己的工作，看著有哪些事情一直拖著沒有處理，把它設立為小目標然后盡快處理掉它。在你解決了一個又一個問題后，就相當于完成了一個又一個小目標，自然就會產生一些小小的成就感。挖掘新鮮感，把曾經的夢想撿起來，找機會實現(xiàn)它。
長時間工作之后，由于人的思維定式，很容易處理事情的方式固化，對于一些新類型的矛盾可能處理起來比較吃力。創(chuàng)造性的工作需要我們不斷的學習。所以，在日常工作中，不能僅僅局限于自身工作領域，還需要我們多方位地攝取社會新信息。這樣，在遇到新類型矛盾時，我們才能夠快速反應，創(chuàng)造性的提出相應對策。
在工作中我們要采取積極主動的態(tài)度對待每一件事，認真完成上級下達的各項任務，而不是消極被動的接受任務，并且用“解決問題，對結果負責”的態(tài)度來工作。只有時刻將責任感和擔當牢記心中，我們的工作才更有效率、更容易成功。一個人的責任心如何，決定著其事業(yè)的成功與否。如果一個人沒有責任心，即使擁有再高的能力也不一定能做出好的成績。有了責任心才會認真地思考、踏實地工作，才會按質按量地完成任務。對自己而言，作為一名基層一線執(zhí)法人員，不能僅僅在矛盾發(fā)生之后處理事情，還要對主動預防矛盾。比如說定期日常監(jiān)察、社區(qū)普法。
敢擔當有作為心得體會工作篇十八
作為一個黨組織工作者，更加深刻認識到新時代賦予了我們更廣闊的奮斗空間和使命，在當前艱巨復雜的任務中，要更加擔起“新作為勇?lián)敗钡呢熑危聯(lián)?，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。在工作中，我深刻地認識到新作為勇?lián)數(shù)闹匾?，也有自己的一些體會和心得，想要與大家分享。
第一段：認識新時代背景，勇挑大梁
面對當前國內外形勢的巨大變化和紛繁復雜，我們深知新時代的發(fā)展對于每一個黨員、干部都提出了更高、更嚴、更迫切的要求。在新時代背景下，我們要認清發(fā)展環(huán)境，擺正自身定位，勇挑大梁，扛起責任。在工作中，我們要更好地發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，在工作中多思考，多動腦筋，將問題解決到底，才能做好新時代的各項工作。
第二段：勇?lián)?，把握機遇
不斷變化的外部環(huán)境和市場生態(tài)，都給黨組織工作者帶來了巨大的挑戰(zhàn)，如果我不主動擔當起這些挑戰(zhàn)，也就意味著我錯失了抓住機遇的機會。面對機遇，我們要更好地利用我們的專業(yè)技能，對工作進行更精細化、個性化的發(fā)揮，同時要不斷學習新知識，提高新技能，力求在把握機遇的同時，更好地實現(xiàn)自我提升。
第三段：勇?lián)?，發(fā)揚拼搏精神
在新時代，我們要不斷肯定自身的進步與成果，同時，更要不斷地發(fā)揚拼搏精神，將每一個工作落實到位，將自身的工作做越來越好。在工作中，如何發(fā)揚拼搏精神？需要從細節(jié)入手，腳踏實地地去做每一件事，積極主動地去解決市場和社會存在的問題，積極去配合團隊其他成員，共同努力，才能在新時代下做出更好的成績。
第四段：勇?lián)?，把握機遇
在新時代下，我們不僅要抓住機遇，也需要更好地應對挑戰(zhàn)。在工作中，我們要清楚掌握市場的動態(tài)和需求，發(fā)掘出仍然存在的問題，緊密圍繞著企業(yè)的需求，共商有利的發(fā)展方向，及時開展布局和調整，力爭在激烈的市場競爭中具備較大的優(yōu)勢。
第五段：勇?lián)?，贏得尊重
在新時代下，勇?lián)數(shù)木袷且环N非常好的優(yōu)良品質，更是贏得尊重的必要素質。在工作中，我深刻地認識到，勇于擔當、坦然面對、勇往直前，才能夠在這個競爭激烈的市場中獲得更多的機遇和優(yōu)勢，得到更多的客戶和同事的認可和尊重。
總結：堅持新作為，勇?lián)?，已經成為當今時代黨員干部勇于擔當，敢于創(chuàng)新的核心價值取向。我們要以時代為鞭策，緊密團結，抱團取暖；同時深入思考，多方探討，為中華民族偉大復興貢獻自己的力量。將新時代下的“新作為勇?lián)敗?，真正落地，才能為自己的事業(yè)贏得廣闊的發(fā)展空間。