調整薪酬申請報告(模板20篇)

字號:

    通過撰寫報告,我們可以系統(tǒng)地整理和歸納所掌握的信息,提高我們的專業(yè)素養(yǎng)和表達能力。報告中的各部分要有邏輯層次,段落之間要有自然過渡。無論何時何地,寫一份好的報告都需要一定的時間和精力,希望大家能夠通過這些范文找到寫報告的靈感和方法。
    調整薪酬申請報告篇一
    尊敬的公司領導:
    大家好!
    首先感謝各位領導在這一年來對我本人的關懷與肯定!
    在這段時間里,我充分感受到了____濃濃的人文關懷和真正服務于客戶的企業(yè)價值觀,真正的為客戶的利益著想,切實地為客戶做實事。我相信,秉承著這種誠實、守信、專業(yè)、務實的精神,公司會發(fā)展的越來越好。
    在這將近一年時間里,我嚴格要求自己,認真做好份內(nèi)的各項工作。在工作中勤于思考,積極地參與到ecare組的開發(fā)工作中,先后參與了阿爾及利亞,羅馬尼亞,沙特,尼日利亞局點的ecare開發(fā)任務,crm3、0向crm3、3版本的`升級工作及dealer功能的開發(fā)。
    為了能更好的為公司服務,同時也為了個人的發(fā)展需要,特向公司領導申請調薪,望領導能夠給予批準!
    當然,如果公司不予考慮,本人也會一如既往的認真做好本職工作。在公司需要時,努力為公司的各項工作貢獻自己的智慧。我也相信隨著公司的發(fā)展,我本人也會得到良好的發(fā)展!
    再次期盼公司領導能夠對我的申請給予考慮。
    謝謝!
    敬禮!
    申請人:申請書模板。
    __年__月__日。
    調整薪酬申請報告篇二
    尊敬的公司領導:
    首先感謝公司領導對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。
    20xx年以來,我國居民消費指數(shù)(cpi)持續(xù)急劇上漲,尤其是20xx年以來上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊,物價大大高出我省其他縣市(包括省會**市),而且也遠遠低于本縣其他企業(yè),按現(xiàn)行的工資標準已遠遠無法滿足自身的生存及生活需要,原先的工資已無法繼續(xù)維持。另外,在物價上漲的同時考慮到未來預期的費用支出(包括婚姻、住房等),再者公司也無任何保險、住房公積金等相應福利設施,給本人造成巨大的心理壓力,影響到不能正常、安心工作,無法確保為公司創(chuàng)造應有的價值。
    上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑒于此,本人據(jù)實向公司領導說明情況,希望公司領導能理解和體諒本人的實際困難,將工資做相應調整,萬分感謝!
    公司員工xx。
    20xx年7月30日。
    調整薪酬申請報告篇三
    尊敬的公司領導:
    我于20xx年進入xxx公司,進入本公司以來服從領導安排,目前在xxx公司擔任項目經(jīng)理一職,負責施工現(xiàn)場管理、施工、資料等工作。
    由于現(xiàn)在物價上漲,消費逐日增加特向公司申請工資調整,望給予合理調整到xxx元。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領導、同事學習,我相信憑著自己的責任心和自信心,一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務,全面維護好我公司的形象。
    來本公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團結精神及對工作的認真態(tài)度。使我在個人素質、工作能力、專業(yè)知識都得到了很大的提高,也激勵我在工作中不斷前進自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司領導對我的申請給予批準。
    申請人:xxx。
    xxx年x月x日。
    調整薪酬申請報告篇四
    巴州財政局:
    根據(jù)學校下學期實際需求,我校申請從免學費補助資金631508元中調整預算資金如下:
    1、學校學生公寓開水鍋爐已年久失修,安全隱患諸多,現(xiàn)急需購置更換一臺新鍋爐,預算資金60000元。
    2、209月新學期開學,教學辦公消耗用紙張、計算機耗材、廣告宣傳橫幅等辦公耗材78000元。
    3、我校公務用車5輛,財政年初預算維修資金不足,特申請調整車輛維修費28508元。
    4、我校校園原電纜老化,已不能滿足學校正常用電,需更換電纜維修資金80000元.
    5、學校增加天然氣流量接口費150000元。
    6、學校校園網(wǎng)建設資金235000元。
    綜上,下半年巴州師范學校需申請調整采購預算資金631508元。請州財政予以批復為盼。
    xxx學校。
    二〇xx年九月二十四日。
    調整薪酬申請報告篇五
    尊敬的公司領導:
    本人自20__年入職天津分公司,至今已8個年頭。隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力和業(yè)務水平也在不斷的提升和進步。經(jīng)慎重考慮,特提出調薪申請。
    在這8年間,公司領導及同事給予我很關懷及幫助,我十分感激。我先后擔任富力城5#地安全資料員,機電部安全員,富力桃園項目部安全員,20__年7月調公司質安部負責安全資料管理。
    我相信,只要付出,就會有收獲。目前本人年薪為萬元,工作能力與工資待遇差距較大。近幾年物價直線上漲,但工資基本上原地踏步,已成為限制我自身發(fā)展的因素之一?!安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘?,本人認為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標越高,他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
    有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,請公司領導根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)調整工資。
    如公司領導認為我工作能力及業(yè)務水平未達到調薪水平,懇請領導提出寶貴建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
    特此申請。
    敬禮!
    申請人:申請書模板。
    __年__月__日。
    調整薪酬申請報告篇六
    大家好!
    自營銷中心整合承包以來,各位領導及股東給予了極大的支持,在此謹代表營銷中心全體工作人員向各位領導及股東表示衷心感謝!
    原按揭專員、公積金專員二崗位的架構是按揭專員兩人、公積金專員一人,承包開始后,我們將原由三人負責的按揭、公積金工作調整為由劉慧娟、首婷兩名員工全面接受下來,在保障工作質量的同時,兩人的工作量有了大幅的增加。故營銷中心申請將兩人工資按以下方式調整:
    ___:自____年12月1日起薪資調整為每月___元;。
    ___:自____年12月1日起薪資調整為每月___元。
    考慮到營銷中心的營銷工作(包括以上兩人的工作)離不開簽約^v^其他員工的協(xié)調、配合,營銷中心建議每個月給予簽約^v^其他員工每月___元的工作補助。
    特此申請!
    __地產(chǎn)營銷中心。
    20__年_月_日。
    調整薪酬申請報告篇七
    上級領導:
    我校因接受省市督導評估,標準化學校建設,投資較大,今年又遷入新的宿舍樓,這樣就使我校20預算沒有把握好各項指標,故此懇請領導將我校義務教育經(jīng)費保障機制改革預算予以調整。調整:辦公費2萬元、取暖費8萬元共計10萬元,用以補充到購置費中,解決我校變壓器增容6萬多元、學生用床2萬9千余元、無塔供水、復印機、打印機等設備的購置。
    妥否
    請批示
    xxx中學
    20xx年10月12日
    更多
    調整薪酬申請報告篇八
    上級領導:
    我校因接受省市督導評估,標準化學校建設,投資較大,今年又遷入新的宿舍樓,這樣就使我校20預算沒有把握好各項指標,故此懇請領導將我校義務教育經(jīng)費保障機制改革預算予以調整。調整:辦公費2萬元、取暖費8萬元共計10萬元,用以補充到購置費中,解決我校變壓器增容6萬多元、學生用床2萬9千余元、無塔供水、復印機、打印機等設備的購置。
    妥否
    請批示
    天宮寺中學
    年10月12日
    調整薪酬申請報告篇九
    領導您好!
    本人從畢業(yè)后一直在__貿(mào)易公司工作,至今已經(jīng)是第3個年頭過半了。
    經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:
    1、目前我所負責的工作內(nèi)容有:業(yè)務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。
    作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空,業(yè)務員忙時我更忙。
    2、本公司是徐州規(guī)模較大貿(mào)易企業(yè)之一,但至今本人的薪水為___(稅后___多點),遠低徐州市平均月薪水平。
    而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到___/月。
    兩者相加,仍然低于市平均月薪水平。
    3、以__內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
    基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給本人調薪提高待遇。
    敬禮!
    申請人:申請書模板。
    __年__月__日。
    調整薪酬申請報告篇十
    尊敬的公司領導:
    我于xx年進入公司,進入本公司以來服從領導安排,目前在擔任項目經(jīng)理一職,負責施工現(xiàn)場管理、施工、資料等工作。
    本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合業(yè)主、施工單位負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過網(wǎng)絡學習相關專業(yè)知識,來提高自己的綜合素質,從工作近年以己的全面能力及相關專業(yè)知識有了很大的提高,在工作中得到了業(yè)主及總公司的一致好評。多次受到總公司的表彰。
    由于現(xiàn)在物價上漲,消費逐日增加特向公司申請工資調整,望給予合理調整到元。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領導、同事學習,我相信憑著自己的責任心和自信心,一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務,全面維護好我公司的形象。
    來本公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團結精神及對工作的認真態(tài)度。使我在個人素質、工做能力、專業(yè)知識都得到了很大的提高,也激勵我在工作中不斷前進自我完善。
    我將在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司領導對我的申請給予批準。
    此致
    敬禮!
    xxx。
    20xx年xx月xx日。
    關于范文是小編為大家精心選集的,為了企業(yè)長久發(fā)展,增加員工對工作的積極性,留住人才才是首要的,那么為員工申請加工資也是必要的。今天與大家分享關于為員工申......
    員工(一)尊敬的公司領導:公司自成立以來,奮力拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開發(fā)及建設于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念,充分調動廣大員......
    (精選8篇)在現(xiàn)實生活中,越來越多人會去使用報告,通常情況下,報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編為大家整理的,希......
    調整薪酬申請報告篇十一
    ___區(qū)社保局:
    ,我鎮(zhèn)在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下,在勞動與社會保障局的指導下,以科學發(fā)展觀為指導,緊緊以“關注民生、服務大局、構建和諧”為工作著力點,努力建設和諧勞動與社會保障工程,突出抓好就業(yè)與培訓、社會保障等重點工作,牽頭研究政策,搞好綜合協(xié)調和業(yè)務管理,做好城鎮(zhèn)居民參保的輿論宣傳工作,不間斷地下村解讀城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的相關政策;透過不懈努力,今年已全面完成上級下達的年度目標任務,為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會和諧發(fā)展作出了用心貢獻。但為了確保各項工作更上臺階,我鎮(zhèn)社保站辦公設備已經(jīng)不能滿足日益增長的醫(yī)療保險工作需求,因此,為了認真做好各項基本醫(yī)療保險工作,用心推進城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。現(xiàn)申請辦公經(jīng)費三萬元,用于辦公桌椅、電腦、打印復印機等設備經(jīng)費。特此報告,請批準為盼。
    此致
    敬禮!
    申請人:xuexila
    __年__月__日
    調整薪酬申請報告篇十二
    尊敬的領導:
    您好!
    我一向認為來到我們公司對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人方面,在那里我都學到了各方面的專業(yè)知識。目前我還是比較喜愛那里的工作環(huán)境和工作氛圍,因此在公司的這個崗位上我一向是兢兢業(yè)業(yè)地認真對待我的每項工作,與公司共同進步共同發(fā)展。隨著公司的業(yè)績不斷發(fā)展狀大,我個人的潛質也在不斷的提升和進步。而工作量也正在逐步加深,這段共同成長的歲月里,我對公司和同事們產(chǎn)生了深厚的感情,人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。為工作付出的滿腔熱情、盡管犧牲個人的休息時刻和身體健康來說為了公司的利益我認為是值得的。
    自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的職責。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓學習,比如英語和提升自己在品牌推廣的各項運作,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。因此這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。
    然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟還是消費水平均在不斷上調。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領導提出加薪申請。望公司領導按個人潛質和負責的項目和對工作的熱情,調整我工資由原來的xxx調升為xx元。至此公司的深情厚誼,本人定當銘記于心,在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱情的火焰。
    敬禮!
    申請人:xxx。
    20xx年x月xx日。
    調整薪酬申請報告篇十三
    尊敬的房產(chǎn)局領導:
    我叫郝甲生,今年69歲,城關鎮(zhèn)巴陵居委會人。本人屬視力殘疾一級,孤身一人無子女,長年體弱年老多病,借住在德正街一好心人的地下室。政府見憐,在老街居委會解決了我的低保救助。
    *年老街居委會因知我無房居住且條件特殊,解決了我的廉租住房補貼。20xx年當我去老街居委會領補貼時卻被告知已被除名轉到了戶口所在地巴陵居委會,因我*未向巴陵居委會打申請報告,巴陵居委會也沒有我的補貼名額。求房產(chǎn)局好心領導見我一孤老且是殘疾人無勞動能力的份上,解決我、20xx年的廉租住房補貼為盼!你們的大恩大德我將銘記于心,相信好人一定有好報!
    申請人:郝甲生。
    20xx年3月15日。
    調整薪酬申請報告篇十四
    我服務部自經(jīng)營老校區(qū)食府一食堂以來,一直恪守“服務學生,回報社會,共建和諧校園”的宗旨,除保證學生的正常供餐之外,對學生來一食堂的正常活動從不加干涉,同時還提供必要的方便,在一定程度上為校園的穩(wěn)定發(fā)展做出了自己應有的.貢獻。但隨著時間的推移和經(jīng)營環(huán)境的變化,老校區(qū)食府一食堂對水電費用和相關維修費用的居高不下難以繼續(xù)承擔,現(xiàn)特報貴處,申請減免老校區(qū)食府一食堂部分水電費,其客觀原因有以下幾點:
    一、由于老校區(qū)食府一食堂大門口即是三個大操場,學生上體育課和平時鍛煉都在這三個大操場進行,方便的地理位置為同學們提供了入廁及洗漱的方便,每到學生下課和鍛煉完之后,食堂大廳左、右共16個洗手盆全都是學生排隊等候洗漱或如廁,每天如此,其用水量之大不容小視。
    二、由于老校區(qū)地處鄉(xiāng)鎮(zhèn),校區(qū)周邊缺少適合學生放學后的活動場所,每到晚餐后就有部分學生前來一樓食堂看書、看電視或同學間相互交流,一直持續(xù)到晚上10:30學校熄燈,學生才會走完。為從大局出發(fā),食堂管理人員不便提前關燈要求學生離開。特別是去年“5.12”大地震期間,食堂更是連續(xù)三天晚上整夜開燈,為防萬一,每天還安排有三名管理人員值班,當然,這些都是我們應該做的,但每天、每月、每年的電費累計的確不是小數(shù)。
    三、由于長時間、高頻率的用水、用電,造成水龍頭和燈管的損壞非常嚴重,食堂幾乎每個月都會采購新的設備,請專業(yè)人員進行更換,其維修費用大大增加,經(jīng)營成本相應上升,給一食堂的經(jīng)營帶來很大壓力。
    更好地為學生服務。以上報告如無不妥,請批示
    xxx公司
    20xx年x月x日
    調整薪酬申請報告篇十五
    尊敬的領導:
    您好!本人某某某,由于以下幾個方面的原因,現(xiàn)特申請加工資_元。
    嫻熟。
    3、相比去年,xx今年又少了兩個人,所以我的'工作負擔又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。
    4、xx部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。
    5、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!
    以上幾點,我希望老板能從實際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!
    領導們:
    您們好!
    我是2017年7月來公司上班的,一轉眼已經(jīng)5個月多了,感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,這么好的工作機會。通過這5個月的時間,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進步,感謝陳總和夏工對我的栽培和幫助。
    不想當將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧,我目前的工資是太低了,在長沙這樣一個消費水平高的城市,每個月工資不夠花,所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個很大的困難,希望公司能把我的工資加到3500元,通過這段時間的接觸,我覺得陳總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,冒昧地向公司提出加薪的要求。
    如果公司認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。
    期待您的答復!
    彭威威
    調整薪酬申請報告篇十六
    各位副主任、各位委員:
    縣十六屆人大六次會議審議通過的我縣20xx年財政收支預算已經(jīng)執(zhí)行10個月了,我受縣人民政府委托,將上級轉移支付補助納入預算后調整變化情況向縣十六屆人大常委會第三十次會議報告,請予審查批準。
    今年以來,全縣財政工作在縣委的領導下,在縣人大和縣政協(xié)的監(jiān)督支持下,認真貫徹落實縣委重大決策部署,積極支持經(jīng)濟發(fā)展,努力保障重點支出,切實改善民生,深化財稅改革,強化財政監(jiān)管,促進了全縣經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展,財政運行平穩(wěn)。一是財政收入有喜有憂。面對經(jīng)濟下行壓力較大,減收因素較多的現(xiàn)狀,通過各級各部門特別是各級財稅部門的艱辛努力,全縣財政收入仍保持了一定的增幅,1-10月完成149377萬元,同比增長2.7%,其中公共財政收入完成85781萬元,同比增長0.3%,公共財政收入中稅收收入完成49166萬元,同比增長25.5%,絕對額凈增9367萬元。國有資本經(jīng)營收入完成5330萬元,同比增長14倍,絕對額凈增4991萬元。但全縣財政收入入庫進度仍然緩慢,1-10月僅完成年度預算的49.8%,按序時進度計算相差33.2個百分點,其中稅收收入相差9.4個百分點、非稅收入相差29.2個百分點、基金收入相差42.9個百分點、國有資本經(jīng)營收入相差56.3個百分點,均未達到序時進度。非稅收入和政府性基金收入同比分別下降20%、2.1%。二是重點支出得到保障。進一步調整和優(yōu)化財政支出結構,積極爭取上級財政資金調度,加強本級財政資金協(xié)調,精心運籌,保證了黨政機關的正常運行,保證了重大項目建設資金的按時撥付,保證了民生資金的有效投入,保證了縣委重大決策的資金需求。1-10月全縣民生支出達到265000萬元,占公共財政支出的57%。加大扶貧攻堅支持力度,爭取和統(tǒng)籌各類資金41214萬元用于精準扶貧。安排資金24769萬元,兌現(xiàn)了職工工資調整、績效考評等剛性支出。注重預算管理,嚴格預算約束,強化“三公經(jīng)費”管控,1-10月“三公經(jīng)費”同比下降2.5%。三是存量資金清理卓有成效。按照上級的要求,積極采取各種有效措施,加大對存量資金的清收力度,到10月底止,共清收存量資金53104萬元,其中:一般公共預算結轉結余資金調整用途使用39531萬元,政府性基金調入一般公共預算使用2226萬元,上級專項轉移支付結轉結余資金9645萬元,部門預算結轉結余資金1702萬元,有效喚醒了沉睡的財政資金。四是財政改革縱深推進。認真貫徹新《預算法》和中央、重慶市出臺的一系列財稅改革政策,積極推進預算管理制度改革,實行全口徑綜合財政預算,增強了預算的完整性。進一步深化國庫集中支付改革,國庫直接支付比例達到75%以上,提高了資金支付的快捷度。非稅收入成本核算辦法進一步完善,財政票據(jù)電子化及非稅收入收繳管理系統(tǒng)改革圓滿完成。各項稅制改革有序推進,征管體制進一步健全,營改增效果明顯。五是財政監(jiān)管效果明顯。預算管理透明度進一步提升,預算單位20xx年決算和20xx年預算以及“三公經(jīng)費”已向社會全面公開。預算績效評價積極推進,專項績效評價資金達到6898萬元。財政投資評審和政府采購效果更加明顯,1-10月財政評審審減資金22993.31萬元,政府采購節(jié)約資金772.74萬元。六是強化政府債務管控。本著“規(guī)??刂?、優(yōu)化結構、明確責任、防范風險、逐步深化”的原則,著力加強政府性債務管控,建立健全管控機制,積極向上級爭取政府債券資金,今年上級下達我縣政府債券資金63000萬元,其中置換存量債務債券43000萬元,新增政府一般債券20000萬元。到10月底止,我縣政府性債務余額為408900萬元,其中一類債務余額223000萬元,二類債務余額164000萬元,三類債務余額21900萬元,較年初455500萬元減少46500萬元,做到了債務風險綠色可控。
    一、縣級財政預算部分調整方案及調整后的收支預算情況
    更多相關優(yōu)秀文章推薦:
    1.經(jīng)費預算調整申請報告
    2.項目經(jīng)費預算申請報告
    3.調整預算申請報告
    調整薪酬申請報告篇十七
    致:
    我方于年12月31日上報過關于程政策性人工費調整及材料差額補貼費用申請。
    現(xiàn)將我方的申請理由詳細闡述如下:月
    25條設計變更規(guī)定:
    “因設計變更導致的經(jīng)濟支出和承包人損失,由發(fā)包人承擔,延誤的工期相應順延。
    26條確定變更價款規(guī)定:
    “發(fā)生第25條規(guī)定的變更后,在雙方協(xié)商的時間內(nèi),承包人按下列方法提出變更價格,報發(fā)包人代表批準后調整合同價款和竣工日期?!?BR>    4.合同書中通用條款第5條發(fā)包人工作規(guī)定:
    (7)組織承包人和設計單位進行圖紙會審,向承包人進行設計交底。
    發(fā)包人不按合同約定完成以上工作造成延誤,承擔由此造成的經(jīng)濟支出,賠償承包人有關損失,工期相應順延。
    5.合同書中專用條款第十一條合同價款計付方式規(guī)定:
    發(fā)包人指定品牌材料(水泥、電纜、配電柜與面板、管材、潔具、防水材料、消防設備等凡須發(fā)包人確定的各項主材)有同品牌同規(guī)格信息價的執(zhí)行信息價,無信息價執(zhí)行發(fā)包人簽證材料結算價。(簽證價的簽證日期與實際的施工日期出入非常大,材料的差價很大。)
    6.山東省建設廳于8月31日頒發(fā)了關于人工單價調整的文件通知,文件編號:魯建標字[2010]18號文。
    7.基于以上原因,依據(jù)合同書規(guī)定,我方申請調整工費及材料的差額補貼,調整幅度為政策文件規(guī)定的幅度。
    綜上所述,我方申請對人工費政策性調整及材料差額補貼費用,在合同約定時間內(nèi)予以審核、商定并回復。
    申請人:
    20**年**月**日
    調整薪酬申請報告篇十八
    最新廈門薪酬調研報告:1.5%企業(yè)有“補貼”
    過去的一年,廈門哪些行業(yè)最賺錢?
    論壇發(fā)布了廈門薪酬調研及預測分析報告。該報告由民間第三方機構北京眾達樸信管理咨詢有限公司調研完成。
    本次調研,時間跨度從203月至203月,華東地區(qū)四省一市(上海、浙江、江蘇、安徽、福建)有1765家企業(yè)參與,其中廈門企業(yè)有194家,基本涵蓋各個行業(yè)。業(yè)內(nèi)人士表示,該項調研“真實、接地氣”。
    金融業(yè)工資最高,年薪可超60萬。
    根據(jù)這份調研報告,目前,從福建省各個城市的總體薪酬水平看,廈門位列第一,其次是福州,接下來依次是泉州、漳州、三明、寧德、莆田、龍巖、南平。
    從廈門地區(qū)各行業(yè)的薪酬來看,金融、房地產(chǎn)、軟件/互聯(lián)網(wǎng)的工資最高,位列前三。在部門經(jīng)理層,這三個行業(yè)的年薪分別可達41.53萬-61.95萬元、33.40萬-48.22萬元、32.07萬-45.34萬元。
    在最低的助理層,這三個行業(yè)的年薪分別為3.77萬-5.62萬元,3.68萬-5.32萬元,4.02萬-5.68萬元,也高于全行業(yè)該級別平均工資。
    一線工人漲薪多,藍領工資超白領。
    調研報告顯示,年,一線生產(chǎn)工人漲薪幅度超過15%,藍領工人工資超過白領。
    技工工資,低位數(shù)為3650元,中位數(shù)為4350元,高位數(shù)為5650元。
    目前,普工和技工人才缺失嚴重。調研發(fā)現(xiàn),對于普工、技工而言,提高薪酬待遇是最有效的激勵手段,其次改善吃住條件和增加員工關懷是最接地氣的福利項目。
    本科生起薪3300,碩士生4200。
    年,全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模超過750萬人,比2014年增加30萬人,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢更加復雜嚴峻,也被稱為“最難就業(yè)季”。
    就廈門地區(qū)來看,參與調研的194家企業(yè)中,2014年,??粕钠鹦綖?600元,本科生的起薪為3300元,碩士生的起薪為4200元。2015年,這三類畢業(yè)生的起薪預計分別為2650元、3400元、4300元。
    1.5%企業(yè)已推出“補貼”
    為了留住人才,各家企業(yè)也是各出奇招。目前,市場上已經(jīng)推出“補貼”、姨媽假、擁抱福利等新穎的福利政策。
    其中,“補貼”政策規(guī)定,單身男女在11月11日這一天帶薪休假,如果在這一天找到另一半,還可報銷當日約會費用。這項福利目前已經(jīng)覆蓋廈門地區(qū)1.5%的企業(yè),據(jù)調查數(shù)據(jù)顯示,已經(jīng)實行該福利的企業(yè)員工滿意度為92%,深受“80后”、“90后”單身貴族的喜愛。
    業(yè)內(nèi)人士指出,每個員工對于福利的需求不同,未來是個性化需求突出的年代,彈性薪酬或將越來越受歡迎,企業(yè)在成本固定的前提下,可讓員工決定自己的福利項目。
    調整薪酬申請報告篇十九
    尊敬的何校長:。
    為認真貫徹落實《___省職業(yè)教育課程改革行動計劃》及__市教育局的相關課改文件精神,進一步加大我校機械加工技術省級示范專業(yè)課程改革的力度,力爭早日把我校機械加工技術專業(yè)創(chuàng)建成為省級專業(yè)課程改革實驗點,需申請課改經(jīng)費15萬元,實行??顚S?、計劃單列,主要用于專業(yè)實施性教學計劃、項目課程標準的調研與開發(fā),參與課程改革的教師培訓及校本教材的開發(fā)等,敬請校長室研究審批為盼!
    此致
    敬禮!
    申請人:xuexila。
    __年__月__日。
    調整薪酬申請報告篇二十
    xx市城市供水總公司:
    xx市浙湘投資開發(fā)有限公司是湖南大漢集團全資子公司,正在吉首市雅溪村開發(fā)“大漢鳳凰城”項目,該項目是湘西州與吉首市政府重點支持規(guī)劃的工程項目之一。目前征地拆遷工作已全面啟動,并按預期取得得了相應成果,我項目即將開展三通一平工作,施工臨時用水迫在眉睫。
    現(xiàn)特向貴公司申請臨時施工用水!
    xx市浙湘投資開發(fā)有限公司。
    xx。
    20xx年x月x日。