在制定方案時，需要全面分析問題的背景和原因，以及可能的影響和風險。在編寫方案之前，我們需要對現(xiàn)有的問題進行全面的了解和分析。這些方案經過多次實踐和改進，已經得到了驗證。
招商引資企業(yè)活動方案篇一
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關于招商引資和項目建設的總體要求，結合我鎮(zhèn)實際，重點在以下幾個方面做了工作：
一、信息收集。我們制定了信息收集管理制度、獎勵政策，采取了信息提供人跟蹤服務到底等措施。此項措施不僅全面了解了項目的進展情況，而且通過對招商引資項目的有功人員，給予相應的獎勵，極大地激勵了我鎮(zhèn)機關干部和村級干部的招商熱情。至現(xiàn)在，已收集有價值的新信息18條。
二、項目包裝。我們圍繞本地資源，立足經濟發(fā)展“十二五”規(guī)劃，明確以“特色農業(yè)立鎮(zhèn)、特產加工強鎮(zhèn)、特產商貿興鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，科學謀劃了一批項目，重點包裝了19個包裝項目。
三、招商活動。今年，我們轉變招商方式，不僅多次參加招商展示會，而且大膽出擊，主動尋找大集團、大客戶，提高招商引資的規(guī)模和檔次。
一是以資源“引”，利用我鎮(zhèn)醫(yī)藥科研、葡萄栽培、養(yǎng)殖基地等資源優(yōu)勢，打造新的吸引點。
二是以外商“引”，我們讓落戶的客商，通過現(xiàn)身說法，搞以商招商，塑造好的'招商口碑。
利契機，全力為客商在資金、土地、繳稅等方面爭取優(yōu)惠政策，打造優(yōu)厚的政策環(huán)境。通過以上“引”資的方法，“請”來了一些客商探討投資事宜。
總之，我們要繼續(xù)樹立強烈的招商、親商意識，加強招商手段，提高辦事效率，提升服務質量，真正幫助投資者協(xié)調解決問題，不折不扣的為投資者落實各項優(yōu)惠政策，形成良好的招商環(huán)境與氛圍。把我鎮(zhèn)的招商引資和項目建設工作往深里做，往好地做，推進我鎮(zhèn)經濟工作再上一個新臺階。
招商引資企業(yè)活動方案篇二
為加大招商引資工作力度，實現(xiàn)全鎮(zhèn)經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展，現(xiàn)就進一步加強全鎮(zhèn)招商引資工作提出如下方案：
一、指導思想。
貫徹落實區(qū)委“3456”工作部署，圍繞“生態(tài)立鎮(zhèn)、文旅興鎮(zhèn)、商貿強鎮(zhèn)”的'發(fā)展思路，推進全員招商、精準招商，建強招商隊伍，優(yōu)化招引方式，完善推進機制，全方位、立體化推進招商引資工作，為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展注入強勁發(fā)展動力。
二、目標任務。
全年引進億元以上項目3個。其中，工業(yè)項目1個，智慧經濟項目1個。緊緊圍繞“三個一批”，即開工建設一批項目、簽約落地一批項目、洽談儲備一批項目，對招商引資和項目引進展開集中攻堅行動，實現(xiàn)招商引資的大突破，推動經濟發(fā)展大跨越。
三、工作方案。
1、突出全員招商。全面落實“全員招商”制度，強化“人人都是招商者”的招商意識，推行招商引資“一崗雙責”。班子成員、村居、部門除完成自身工作職責外，都要承擔招商引資任務，迅速掀起全員招商熱潮，努力形成“人人跑招商、個個抓引資”的良好氛圍。
2、突出親情招商。利用外出招商機會走訪看望外出創(chuàng)業(yè)能人，向他們宣傳家鄉(xiāng)，推介家鄉(xiāng)，并利用春節(jié)、清明、國慶等節(jié)日，外出人員回鄉(xiāng)的機會，組織他們召開茶話會、座談會，對項目進行實地考察;鼓勵他們帶資金、帶技術、帶信息回家鄉(xiāng)發(fā)展，努力形成“人才回鄉(xiāng)、資金回流、項目回歸”的局面。
3、抓好重大活動招商。抓好4月份、9月份和12月份在廣州、北京和上海舉辦的綜合性經貿活動，以及區(qū)第二屆龍舟節(jié)經貿洽談會，力爭集中簽約項目1-2個。計劃今年開展鎮(zhèn)自辦活動2次，同時統(tǒng)籌安排好各村居、部門每月外出開展的自辦招商活動。每次活動至少拜訪3-5家企業(yè)、1-2家高?；蚩蒲性核?，召開不少于15人的企業(yè)家和招商顧問參加的座談會，實質洽談2個項目或簽約1個項目。
4、突出招才引智。積極對接國內外知名高校及科研院所，搭建企業(yè)研發(fā)平臺、科研設備共享平臺、眾創(chuàng)空間、產業(yè)技術研究院等創(chuàng)新平臺，進行人才交流培養(yǎng)合作。全年力爭引進1-2個高校、科研院所的科技成果轉化和產業(yè)化基地。
5、創(chuàng)新招商方式。各村居分別負責對接（或新組建）一個區(qū)域的經濟、文化促進會（商會）；各相關部門及其主管的行業(yè)協(xié)會，負責對接1家國內外重點行業(yè)協(xié)會、產業(yè)聯(lián)盟等組織機構。同時引導鼓勵企業(yè)圍繞產業(yè)上下游，開展以商招商，走出去，引進來。
6、強化工作機制。一是強化重大項目領導包保負責制。實行招商引資項目化、項目工作清單化。對投資億元以上的項目實行領導包保責任制，明確一名班子成員，一個專班，一抓到底，強化項目服務工作，幫助項目盡快落地；二是強化外出招商定量機制。駐外招商組每月外出不少于20天，主要領導、分管領導外出分別為5天、10天，實行臺帳管理；各村居合理安排外出時間，要求每月上報不少于2條有價值的招商線索；三是落實獎勵機制，全體機機關干部、各村（社區(qū)）上報的有價值線索，經成功簽約落地，在年終考核及干部選拔任用時優(yōu)先考慮，同時參照區(qū)招商引資考核獎勵辦法實行獎勵。
招商引資企業(yè)活動方案篇三
我鎮(zhèn)今年的招商引資項目是：xx陶瓷有限責任公司、xx包裝有限公司、xx科技有限責任公司。
一、進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識。
過宣傳發(fā)動，全鎮(zhèn)干部群眾更進一步認識到了招商引資的重要性、緊迫性。市委招商引資工作會議結束后，鎮(zhèn)黨委立即召開專題會議，研究我鎮(zhèn)今年的招商引資工作，確定了專門力量，制定了獎罰措施，并召開了全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級干部會議，認真學習全市召開的招商引資工作會議精神，動員大家積極為招商引資獻計獻策，出資出力，以招商引資促調整、促開展、促改革、促發(fā)展。通二、成立了機構，明確了責任，制定了實施方案。
年初，我鎮(zhèn)成立了招商引資領導小組，鎮(zhèn)黨委書記同志任組長，副書記xx同志任副組長，xxxx同志為成員，制定了工作計劃和工作方案，并繳納了風險抵押金。
三、多方聯(lián)系，走出去，引進來。
我鎮(zhèn)重視招商引資工作不是停留在思想上，更落實在行動上，
總結。
三月份，在市委的帶領下，鎮(zhèn)黨委書記徐劍平同志前往廣東佛山與東鵬陶瓷有限公司洽談來豐城投資事宜，成功地協(xié)助市委把東鵬陶瓷有限公司引入工業(yè)園區(qū)。在此基礎上，我們又利用在廣東的麗村人呂輝教授在建材上的`影響力和良好的人際關系，與唯美陶瓷有限公司聯(lián)系上。徐劍平書記力邀唯美陶瓷有限公司老總來豐城考察投資事宜，三番五次，我們的誠心終于感動了客商，唯美陶瓷有限公司老總來豐城考察一次就拍板來豐城投資，現(xiàn)已完成簽約，項目正在前期準備和建設中。9月份，我們又成功簽下投資2億元的華雅包裝有限公司。為了擴大招商面，我鎮(zhèn)還在東莞大嶺山設立招商辦事處，派人常年在外招商，聯(lián)系有來內地投資意向的客商來豐城考察、洽談投資事宜。
四、落實了項目，引進了資金。
我鎮(zhèn)通過多方牽線搭橋，內引外聯(lián)，分別引進唯美陶瓷有限公司、華雅包裝有限公司、銀鷹科技有限責任公司，引進資金共計19.1億元，現(xiàn)實際進資已逾億元。各個項目正在前期準備和建設中。
五、檢查督促，協(xié)調關系，及時了解情況。
一年來，鎮(zhèn)黨委書記徐劍平同志帶領招商引資領導小組成員多次到項目點了解情況，協(xié)調各種關系，幫助解決生產經營中的實際困難和問題。對已經落戶工業(yè)園區(qū)的豐遠鑄鋼有限責任公司，我們也經常走訪，詢問有關生產情況，給企業(yè)一個安心的環(huán)境。
一年來，我鎮(zhèn)的招商引資雖然做了大量的工作，取得了一定成績，但還存在不足。我們深知，以后我們還需要做大量艱苦、細致的工作，我們將再接再厲，一如既往，力爭引進更多的資金、更多的項目，確保我鎮(zhèn)全年招商引資工作更上一個新的臺階。
招商引資企業(yè)活動方案篇四
企業(yè)招商引資規(guī)劃方案公司招商引資規(guī)劃方案公司招商引資方案公司招商引資方案，以下是由文書幫供應公司招商引資方案閱讀。招商引資方案【一】一、整體思路緊抓國家“十二五”規(guī)劃新興產業(yè)和發(fā)達下面是小編為大家整理的,供大家參考。
公司招商引資規(guī)劃方案
公司招商引資方案
公司招商引資方案，以下是由文書幫供應公司招商引資方案閱
讀。
招商引資方案【一】
一、整體思路
位、資源、產業(yè)、政策等比較優(yōu)勢，堅持“縣外就是外”，發(fā)揮資源
招商的主體作用、園區(qū)招商的載體作用，培育發(fā)展新興產業(yè)，創(chuàng)新招
批投資規(guī)模大、科技含量高、稅收貢獻大、產業(yè)帶動力強的項目推進
縣域經濟又好又快發(fā)展。
二、主要措施
;著力引進科技含量較高、附加值高、耗能低、無污染、拉動力強的項目。
在招商地區(qū)上，要突出半島藍色經濟區(qū)、長三角、珠三角以及京津唐等重點地區(qū);在招商方式上，做好招商活動的兼?zhèn)浣M織工作，突出小分隊專業(yè)招商、以商招商、產業(yè)招商和委托招商。
1/公司招商引資規(guī)劃方案
倍的奏效。20xx年各鎮(zhèn)(街道)、經濟開
目、每一個有投資意向的客商盯緊盯牢，做到不達目的不放棄。
色產業(yè)園。
境，發(fā)揮這些投資客商的優(yōu)勢，是下步招商工作的重點之一。
各鎮(zhèn)(街道)、經濟開發(fā)區(qū)、縣直相關單位做好投資客商的摸底排查工作，列出客商
明細，做好聯(lián)系工作。
以企引企，以企招商，既可以擴大公司規(guī)模，又可以拉長產業(yè)鏈條。
無論是招商活動的組織，還是招商信
息的收集、宣告及項目的開發(fā)、包裝，都要及時與相關公司聯(lián)
系溝通，組織有招商意向的公司家，參加一些較大規(guī)模的招商引資活
動，到重點地區(qū)進行察看洽談，以充分發(fā)揮公司招商的主體作用。通
過公司主體作用的發(fā)揮，積極引導公司走出去，經過內外公司結合拓
寬融資渠道，優(yōu)化資本結構，擴大經營規(guī)模，提高競爭力。
情動人、以情招商。
人員進行委托招商。
、做好招商信息服務工作。招商信息的收集、項目庫的充分、招商項目的開發(fā)包裝，是招商引資的基礎性工作。
真實可靠的客商投資信息是招商工作的有效資源，加強與縣內外大公司、大公司及各種投資機構的溝通聯(lián)系，及時認識外商投資動向，追蹤捕捉招商信息，整合客商、項目資源，為招商工作供應信息服務。
3/公司招商引資規(guī)劃方案
、創(chuàng)新項目開發(fā)系統(tǒng)。擴大招商引資，必定第一改變
當前項目策劃滯后的問題，搞好對外招商項目的論證和包裝，拿出對外資有吸引力的項目，與外商的預期實現(xiàn)最大的對接，集中研發(fā)一批對全縣經濟和社會發(fā)展有較大影響的大項目、優(yōu)選項目、品牌項目對外招商。
轉變?yōu)楝F(xiàn)實生產力。
推行方案【二】
現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展暫行方法》，擬訂本推行方案。
一、工作機構及職責
(一)成立招商引資政策兌現(xiàn)工作領導小組
組
長：王政山
副組
長：史繼平、孫津
成員單位：投促局、經發(fā)局、財政局、人社局、工商局、國稅
局、地稅局等相關部門。
4/公司招商引資規(guī)劃方案
(作。
二)領導小組職責
、如期召集成員單位例會，研究和辦理兌現(xiàn)工作的相關事宜。
、負責兌現(xiàn)項目的收集、登記、審查、建檔、報批、統(tǒng)計等工
、對主任辦公會會議確定的重點兌現(xiàn)項目進行追蹤督辦。
、對相關入?yún)^(qū)補助、財政幫助、財政獎勵、財政補助、購房、人才、戶口等政策的落實情況進行督辦。
、對項目投資者違約情況進行核查和辦理。
二、職責分工和報批程序
(一)投促局牽頭會同經發(fā)局、財政局，負責依照招商引資優(yōu)惠
政策規(guī)定和協(xié)議約定對公司申報的稅收優(yōu)惠政策申請進行初步審查
(附件1)，提出詳細建議，投促局認定，經發(fā)局復核，報分管領導審
批。
(二)投促局牽頭會同經發(fā)局、財政局，負責依照招商引資優(yōu)惠
政策規(guī)定和協(xié)議約定對公司申報的一次性資本補助和辦公用房補助
優(yōu)惠政策申請(附件2)進行聯(lián)審復核，并將復核建議
(附件3)提報領
導小組審批，經黨組議論經過，由財政局落實政策兌現(xiàn)。
(三)戶籍政策兌現(xiàn)由人社局牽頭辦理。公司依照優(yōu)惠政策規(guī)定
和協(xié)議約定報投促局進件，由投促局初審后報人社局，人社局依照市
公安局進津政策辦理落戶手續(xù)。
(四)國稅局、地稅局負責供應上一年度公司繳稅的詳細情況。
5/公司招商引資規(guī)劃方案
(五)相關部門負責辦理公司人才住所、戶口、子女入學等相關
事宜。
三、申報方式及時間
、受理時間：
優(yōu)惠政策兌現(xiàn)原則上每年進行兩次。
公司于每年6月份和12月份提交申報資料，申請優(yōu)惠政策兌現(xiàn)事項。
、受理部門：
投促局負責受理公司申報資料，核實申報資料真實性、有效性、圓滿性。
附件1：稅收獎勵政策兌現(xiàn)申請審查表
附件2：一次性政策補助兌現(xiàn)申請表
附件3：政策兌現(xiàn)評估表
附件4：公司申報資料
附件1：
稅收獎勵政策兌現(xiàn)申請審查表
編號：
2.
3.
幫助項目名稱應寫清楚屬于哪一類申請。
幫助依照即注明依照政策第幾條或依照中心商務區(qū)管委會的哪個批復文件。4.幫助標準與限時即注明幫助的比率或金額，以及幫助的起止年限。5.如已有管委會對相關幫助項目的批復建議請在此說明并附復印件。
6.
上交本審查表時請同時上交其他要求報送的資料，復印件需加蓋單位公章。
附件26/公司招商引資規(guī)劃方案
一次性政策補助兌現(xiàn)申請表
注：1.“單位名稱”寫全稱。
2.
3.
幫助項目名稱應寫清楚屬于哪一類申請。
幫助依照即注明依照政策第幾條或依照中心商務區(qū)管委會的哪個批復文件。4.幫助標準與限時即注明幫助的比率或金額，以及幫助的起止年限，如幫助是一次性的請注明“一次性幫助”。
5.
如已有管委會對相關幫助項目的批復建議請在此說明并附
復印件。
6.
上交本審查表時請同時上交其他要求報送的資料，復印件需
加蓋單位公章。
附件3：
政策兌現(xiàn)評估表
附件4：
公司申報資料
一、申請一次性補助資本需報送的資料：
1.
2.
3.
4.
5.
6.
公司申請報告(附件2);公司工商執(zhí)照復印件;驗資機構出具的驗資證明復印件;金融公司供應金融法人同意證復印件;融資租借公司供應國家相關部門同意成立文件復印件;公司合同、章程及協(xié)議副本復印件，以及主要投資者上一年度會計師事務所審計報告的復印件。
7/公司招商引資規(guī)劃方案
二、申請自用辦公用房補助資本需報送的資料：
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
件
8.
購建自用辦公用房的房屋產權證、土地證(或施工同意證、建筑規(guī)劃同意證)復印件。
三、申請各項稅收補助資本需報送的資料：
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
(第一年申報時供應)。
四、申請高級管理人員個人所得稅獎勵資本需報送的資料：
8/公司招商引資規(guī)劃方案
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
公司申請報告(附件1);金融公司供應金融法人同意證復印件;融資租借公司供應國家相關部門同意成立文件復印件;基金公司供應在我市相關部門備案證明文件復印件;公司任職聘用書復印件;金融看守部門高級管理人員任職批復復印件;自己的有效身份證件復印件;自己在本市金融公司任職前埠外從事金融工作證明資料;自己上一年度繳納個人薪水薪金收入個人所得稅完稅憑證復9/印件。
招商引資企業(yè)活動方案篇五
企業(yè)招商引資方案，以下是由文書幫小編提供企業(yè)招商引資方案閱讀。
緊抓國家“十二五”規(guī)劃新興產業(yè)和發(fā)達地區(qū)產業(yè)升級轉移、山東省藍紅黃區(qū)域發(fā)展、新興工業(yè)化示范區(qū)的機遇，充分發(fā)揮我縣區(qū)位、資源、產業(yè)、政策等比較優(yōu)勢，堅持“縣外就是外”，發(fā)揮資源招商的主體作用、園區(qū)招商的載體作用，培育發(fā)展新興產業(yè)，創(chuàng)新招商方式，主動承接國內外產業(yè)轉移，加大對半島藍色經濟區(qū)、長三角、珠三角和日韓、歐美、港臺等重點區(qū)域的招商力度，千方百計引進一批投資規(guī)模大、科技含量高、稅收貢獻大、產業(yè)帶動力強的項目推動縣域經濟又好又快發(fā)展。
1、做好招商活動的組織籌備工作。在招商方向上，突出招引工業(yè)加工項目，堅持大項目帶動戰(zhàn)略，在引進大項目上下功夫，著力引進國內外知名大企業(yè)集團、大公司投資的大項目;著力引進科技含量較高、附加值高、耗能低、無污染、拉動力強的項目。在招商區(qū)域上，要突出半島藍色經濟區(qū)、長三角、珠三角以及京津唐等重點地區(qū);在招商方式上，做好招商活動的統(tǒng)籌組織工作，突出小分隊專業(yè)招商、以商招商、產業(yè)招商和委托招商。
發(fā)區(qū)、縣直有關單位組織專業(yè)招商小分隊外出招商，重點對長三角、珠三角、京津唐和膠東半島等地區(qū)，廣泛聯(lián)絡重點摸排，鎖定目標區(qū)域、目標產業(yè)和企業(yè)，外出巡回招商，對每一條線索、每一個項目、每一個有投資意向的客商盯緊盯牢，做到不達目的不放棄。
3、做好產業(yè)招商。圍繞“四新一高”產業(yè)，明確招商任務，發(fā)揮園區(qū)招商的載體作用，加大傳統(tǒng)產業(yè)升級改造，培植壯大新興產業(yè)進行招商。以常林高端裝備制造產業(yè)園為載體，重點引進高端裝備、機械制造、五金鑄造、汽車及配件等項目;以金沂蒙集團、福瑞達等企業(yè)為依托，以生物醫(yī)藥、精細化工、農資等項目;以廣州市臺商工業(yè)園(中際節(jié)能工業(yè)園)、綠色照明產業(yè)園為載體，以濱海開發(fā)區(qū)為載體，以節(jié)能產品、新能源、新材料、信息技術等項目為招商重點，打造廣州綠色產業(yè)園。
4、做好以商招商。近年來，縣外客商在我縣投資了一批項目，投資客商在來源地人緣熟、路子廣，加之熟悉我縣經濟現(xiàn)狀和人文環(huán)境，發(fā)揮這些投資客商的優(yōu)勢，是下步招商工作的重點之一。各鎮(zhèn)(街道)、經濟開發(fā)區(qū)、縣直有關單位做好投資客商的摸底排查工作，列出客商明細，做好聯(lián)絡工作。
息的收集、發(fā)布及項目的開發(fā)、包裝，都要及時與有關企業(yè)聯(lián)系溝通，組織有招商意向的企業(yè)家，參加一些較大規(guī)模的招商引資活動，到重點區(qū)域進行考察洽談，以充分發(fā)揮企業(yè)招商的主體作用。通過企業(yè)主體作用的發(fā)揮，積極引導企業(yè)走出去，通過內外企業(yè)聯(lián)合拓寬融資渠道，優(yōu)化資本結構，擴大經營規(guī)模，提高競爭力。
6、做好親情招商。數(shù)年來的招商實踐證明，充分利用我縣在外人員多、在外創(chuàng)業(yè)成功人士多的優(yōu)勢，通過老鄉(xiāng)、同學等關系，積極開展以外出創(chuàng)業(yè)人員回鄉(xiāng)投資興業(yè)為主題的親情招商活動，廣泛聯(lián)系在外成功人士，組織招商懇談會等活動，加強宣傳推介，加深感情，做到以情動人、以情招商。
7、做好駐點招商和委托招商。充分借助市政府駐上海、廣東招商辦事處的有利條件及縣企業(yè)駐外辦事處進行招商。選準重點區(qū)域，選派專業(yè)招商人員，強化駐點招商工作。結合小分隊招商，在重點區(qū)域選擇有實力的商會、中介機構、知名企業(yè)和關系廣、有經驗的專業(yè)人員進行委托招商。
8、做好招商信息服務工作。招商信息的收集、項目庫的充實、招商項目的開發(fā)包裝，是招商引資的基礎性工作。真實可靠的.客商投資信息是招商工作的有效資源，加強與縣內外大集團、大企業(yè)及各類投資機構的溝通聯(lián)系，及時了解外商投資動態(tài)，跟蹤捕捉招商信息，整合客商、項目資源，為招商工作提供信息服務。
9、創(chuàng)新項目開發(fā)機制。擴大招商引資，必須首先改變
目前項目策劃滯后的問題，搞好對外招商項目的論證和包裝，拿出對外資有吸引力的項目，與外商的預期實現(xiàn)最大的對接，集中研發(fā)一批對全縣經濟和社會發(fā)展有較大影響的大項目、精品項目、品牌項目對外招商。
10、抓好重點項目的落地推進工作。強化抓招商必須重點抓落地的意識，營造濃厚的項目推進氛圍，堅持把項目落地作為組織經濟工作的一個重要抓手和擴大招商成果的一個關鍵環(huán)節(jié)，扎扎實實地做好每一個項目的落實與推進，做好在建、在談重點項目的提報、篩選、匯總和上報工作，對前期已接洽、簽約的項目，積極爭取項目盡快實施，盡快轉變?yōu)楝F(xiàn)實生產力。
為進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加大中心商務區(qū)招商引資優(yōu)惠政策落實力度，規(guī)范政策兌現(xiàn)程序，更好地服務和扶持入?yún)^(qū)企業(yè)，推動現(xiàn)代服務業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《天津市促進現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展財稅優(yōu)惠政策》(津財金〔20xx〕24號)和《天津市濱海新區(qū)中心商務區(qū)促進現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展暫行辦法》，制定本實施方案。
成員單位：投促局、經發(fā)局、財政局、人社局、工商局、國稅局、地稅局等有關部門。
(二)領導小組職責
1、定期召集成員單位例會，研究和處理兌現(xiàn)工作的相關事宜。
2、負責兌現(xiàn)項目的收集、登記、審核、建檔、報批、統(tǒng)計等工作。
3、對主任辦公會會議確定的重點兌現(xiàn)項目進行跟蹤督辦。
4、對有關入?yún)^(qū)補助、財政扶持、財政獎勵、財政補貼、購房、人才、戶口等政策的落實情況進行督辦。
5、對項目投資者違約情況進行核查和處理。 二、職責分工和報批程序
(一)投促局牽頭會同經發(fā)局、財政局，負責按照招商引資優(yōu)惠政策規(guī)定和協(xié)議約定對企業(yè)申報的稅收優(yōu)惠政策申請進行初步審查(附件1)，提出具體意見，投促局認定，經發(fā)局復核，報分管領導審批。
(二)投促局牽頭會同經發(fā)局、財政局，負責按照招商引資優(yōu)惠政策規(guī)定和協(xié)議約定對企業(yè)申報的一次性資金補助和辦公用房補貼優(yōu)惠政策申請(附件2)進行聯(lián)審復核，并將復核意見(附件3)提報領導小組審批，經黨組討論通過，由財政局落實政策兌現(xiàn)。
(三)戶籍政策兌現(xiàn)由人社局牽頭辦理。企業(yè)根據(jù)優(yōu)惠政策規(guī)定和協(xié)議約定報投促局進件，由投促局初審后報人社局，人社局依據(jù)市公安局進津政策辦理落戶手續(xù)。
(四)國稅局、地稅局負責提供上一年度企業(yè)繳稅的詳細情況。
(五)相關部門負責辦理企業(yè)人才住房、戶口、子女入學等有關事宜。
1、受理時間：
優(yōu)惠政策兌現(xiàn)原則上每年進行兩次。企業(yè)于每年6月份和12月份提交申報材料，申請優(yōu)惠政策兌現(xiàn)事項。
2、受理部門：
投促局負責受理企業(yè)申報材料，核實申報材料真實性、有效性、完整性。
附件1：
稅收獎勵政策兌現(xiàn)申請審核表
編號：
2.扶持項目名稱應寫清楚屬于哪一類申請。
3.扶持依據(jù)即注明依據(jù)政策第幾條或依據(jù)中心商務區(qū)管委會的哪個批復文件。 4. 扶持標準與期限即注明扶持的比例或金額，以及扶持的起止年限。 5. 如已有管委會對相關扶持項目的批復意見請在此說明并附復印件。
6. 上交本審核表時請同時上交其它要求報送的材料，復印件需加蓋單位公章。
附件2
注： 1.“單位名稱”寫全稱。
2.扶持項目名稱應寫清楚屬于哪一類申請。
3.扶持依據(jù)即注明依據(jù)政策第幾條或依據(jù)中心商務區(qū)管委會的哪個批復文件。 4. 扶持標準與期限即注明扶持的比例或金額，以及扶持的起止年限，如扶持是一次性的請注明“一次性扶持”。
5. 如已有管委會對相關扶持項目的批復意見請在此說明并附復印件。
6. 上交本審核表時請同時上交其它要求報送的材料，復印件需加蓋單位公章。
附件3：
附件4：
企業(yè)申報材料
1.企業(yè)申請報告(附件2);
2.企業(yè)工商執(zhí)照復印件;
3.驗資機構出具的驗資證明復印件;
4.金融企業(yè)提供金融法人許可證復印件;
5.融資租賃企業(yè)提供國家有關部門批準設立文件復印件;
6.企業(yè)合同、章程及協(xié)議副本復印件，以及主要投資者上一年度會計師事務所審計報告的復印件。
1.企業(yè)申請報告(附件2);
2.企業(yè)工商執(zhí)照復印件;
3.驗資機構出具的驗資證明復印件;
4.金融企業(yè)提供金融法人許可證復印件;
5.融資租賃企業(yè)提供國家有關部門批準設立文件復印件;
6.基金企業(yè)提供在我市有關部門備案證明文件復印件;
7.租賃辦公用房的房屋租賃合同復印件及租金付款憑證復印件;
8.購建自用辦公用房的房屋產權證、土地證(或施工許可證、建筑規(guī)劃許可證)復印件。
1.企業(yè)申請報告(附件1);
2.企業(yè)工商執(zhí)照復印件;
3.完稅憑證復印件;
4.金融企業(yè)提供金融法人許可證復印件;
5.融資租賃企業(yè)提供國家有關部門批準設立文件復印件;
6.基金企業(yè)提供在我市有關部門備案證明文件復印件;
7.律師事務所和會計師事務所(包括資產評估事務所)最近三年權威機構公布的排名資料以及從事證券、期貨業(yè)務資格證書復印件(第一年申報時提供)。
1.企業(yè)申請報告(附件1);
2.金融企業(yè)提供金融法人許可證復印件;
3.融資租賃企業(yè)提供國家有關部門批準設立文件復印件;
4.基金企業(yè)提供在我市有關部門備案證明文件復印件;
5.企業(yè)任職聘用書復印件;
6.金融監(jiān)管部門高級管理人員任職批復復印件;
7.本人的有效身份證件復印件;
8.本人在本市金融企業(yè)任職前埠外從事金融工作證明材料;
9.本人上一年度繳納個人工資薪金收入個人所得稅完稅憑證復印件。
招商引資企業(yè)活動方案篇六
為加快科技興安工作，推動安全生產和全縣經濟可持續(xù)發(fā)展，貫徹全縣“招商引資”活動的有關精神，全面開展“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”活動，確保完成縣委、縣政府下達的招商引資目標任務，特制定本活動方案。
一、工作思路。
以科學發(fā)展觀為指導，通過不斷創(chuàng)新招商思路，改進招商方式，拓寬招商領域;不斷優(yōu)化投資環(huán)境、努力營造招商氛圍;利用我縣特色資源，不斷構筑產業(yè)新優(yōu)勢，激發(fā)經濟新活力，推進我縣產業(yè)結構調整，提升安全生產科技含量和整體效益。
二、工作重點。
(一)圍繞招商引資和項目建設，著力提升本單位辦事效能和服務水平。
圍繞全縣招商引資和項目建設，以做好項目安全評價工作為重點，嚴格實行全過程跟蹤服務，執(zhí)行統(tǒng)一受理、項目代辦、并聯(lián)審批、快速轉辦和辦結告知制，落實重大產業(yè)項目和重點項目綠色通道的安監(jiān)服務措施。
(二)圍繞創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，著力提升本單位辦事效能和服務水平。
l、進一步提升行政審批效率。進一步推進行政審批“兩集中、兩到位”，提高審批項目進駐行政服務大廳數(shù)量和行政審批率;加快構筑我縣統(tǒng)一的網上辦事平臺，推進行政許可網上審批;開展機關精細化管理，大力實施政務流程再造，做到“三最三不”，即：審批程序最簡，標準條件不變;審批時間最短，規(guī)范流程不缺;審批效率最高，審批質量不減。
2、進一步優(yōu)化經營和項目建設環(huán)境。嚴厲查處對企業(yè)的亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查、亂評比、亂培訓和強行指定中介服務等行為，堅決查處利用行政職權搞中介服務壟斷的行為，全面實行中介服務市場化;嚴厲查處工作人員利用職權“吃、拿、卡、要、報、占”等行為;嚴厲打擊破壞、擾亂企業(yè)經營的刑事犯罪和違法行為。
3、加強行業(yè)監(jiān)管，規(guī)范行業(yè)行為。加強行業(yè)自律，提高行業(yè)服務水平，重點強化與創(chuàng)業(yè)者生產、經營相關活動的安全生產服務監(jiān)管。
4、繼續(xù)加大投訴受理和查處力度。進一步健全發(fā)展提升投資環(huán)境的監(jiān)測工作機制，深化內設機構測評工作，加強對投資者(創(chuàng)業(yè)者)和群眾投訴以及監(jiān)測點反映問題的督查督辦，及時受理投資者(創(chuàng)業(yè)者)利益、擾亂市場秩序等影響機關效能、損害經濟發(fā)展環(huán)境案件。
三、工作措施。
(一)堅持圍繞招商引資搞好安全生產優(yōu)質服務。著重服務重點產業(yè)、重點項目、重點企業(yè)、重點產品、重點企業(yè)家隊伍，大力實施掛牌服務、主動服務、上門服務。
(二)著力建設本質安全型企業(yè)。督促并指導企業(yè)建立安全管理機構，落實安全生產管理人員，健全安全生產制度，著力把安全生產延伸到企業(yè)、車間、人頭，提升企業(yè)本質安全水平。
(三)進一步夯實安全“雙基”(基層基礎)。認真落實安全生產“三同時”制度，確保新建項目、新建企業(yè)“三同時”及時到位，并結合企業(yè)技改，大力落實科技興安戰(zhàn)略，積極倡導企業(yè)引進先進工藝、先進技術，確保企業(yè)生產安全。
(四)持續(xù)深入開展安全生產專項整治。在做好煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹安全專項整治的同時，配合其他主管部門，抓住薄弱環(huán)節(jié)，深化道路交通、特種設備、消防、教育等行業(yè)領域的安全生產專項整治，堅決遏制重特大事故發(fā)生，努力避免因發(fā)生重大安全事故而影響招商引資軟環(huán)境。
口、齊抓共管的安全生產工作格局，促進全縣安全生產形勢穩(wěn)定好轉;進一步強化安委會成員單位的部門職責，使之有權更有責，督促招商引資企業(yè)依法履行安全生產責任，自覺接受政府的依法監(jiān)管、行業(yè)部門的有效指導、全社會的廣泛監(jiān)督，切實增加安全生產資金投入。
(六)進一步加強安全生產宣傳教育力度。繼續(xù)開展安全文化進機關、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進農村活動，努力營造良好的安全文化氛圍;大力開展安全培訓，特別是加大對招商引資企業(yè)員工的培訓，以良好的安全環(huán)境促進招商引資戰(zhàn)略的實施。
四、工作要求。
招商引資工作涉及面廣、任務重、要求高，各股室要高度重視，廣泛宣傳，強化督查，務求實效。
(一)加強領導，明確責任。
成立縣安監(jiān)局招商引資活動領導小組，組長由黨組書記譚明擔任，副組長由黃興朝、田世民擔任，成員由局機關各股室、二級單位負責人組成。局機關各股室要真正做到思想到位，組織到位，措施到位，把招商引資攻堅年的各項任務落到實處。
(二)廣泛宣傳，營造氛圍。
強大聲勢，營造濃厚氛圍。要建立健全信息報送和采用情況通報制度，確保信息宣傳工作落到實處。
(三)強化督導，注重實效。
各股室要完善效能監(jiān)察方式，充分運用日常督查、明察暗訪、受理效能投訴、發(fā)展環(huán)境監(jiān)測等四種手段，發(fā)現(xiàn)并解決招商引資活動中存在的安全生產方面的突出問題，嚴肅查處影響投資(創(chuàng)業(yè))環(huán)境的人和事，確?；顒禹樌M行。要加強監(jiān)督檢查，著重督查重點部門、重點行業(yè)、重點崗位，并及時通報監(jiān)督檢查結果。
招商引資企業(yè)活動方案篇七
為了全面貫徹落實促進我區(qū)經濟發(fā)展，加快實現(xiàn)全面建設小康社會的步伐，2003年，我局應認真圍繞區(qū)委、區(qū)政府繼續(xù)以招商引資為“總抓手”，以大開放、大招商、促大發(fā)展為中心工作重點，切實抓好2003年全局招商引資工作。全面實現(xiàn)2003年招商引資工作目標。特提出以下工作意見。
以十六大精神為指針，緊緊圍繞加快全區(qū)經濟發(fā)展，進一步解放思想，與時俱進，真抓實干，促進發(fā)展。實現(xiàn)我局的招商引資工作再上新臺階。
全年全局招商引資任務目標值為萬元，確保實際進資萬地。其中工業(yè)項目進資必須達到70%以上。為確保全年任務的完成，將招商引資任務分解落實到局領導班子、局屬各單位。（具體任務見附表）。
1、成立區(qū)建設局招商引資工作領導小組，組長由，副組長由擔任，副局長為領導小組成員，下設辦公室，辦公室主任由擔任。
2、區(qū)建設局黨政主要領導是全局招商引資工作的第一責任人，對全局招商引資工作負總責；局分管領導是分管部門第一責任人，凡分管單位部門的招商引資軟環(huán)境出了問題，分管領導要承擔領導責任；局屬各單位、各部門“一把手”是本單位招商引資的第一責任人，各單位部門的主要領導要從思想上高度重視招商引資工作，親自部署，狠抓落實，經常檢查，責無旁貸地承擔起招商引資工作第一責任人領導責任，確保招商引資工作有專人抓、專人管，確保全局招商引資任務順利完成。
3、按區(qū)招商兵團對口，抽調有一定工作能力和外交能力的同志組成招商引資小分隊，分別在上海、廣東、福建、浙江等地進行定點和蹲點招商。充分發(fā)揮優(yōu)勢，瞄準重點地區(qū)廣泛聯(lián)系客商，緊緊圍繞工業(yè)、加工業(yè)、農業(yè)產業(yè)化等項目進行招商。確保一個招資1000萬元以上的工業(yè)項目進入工業(yè)園區(qū)。
1、跟蹤服務。凡引進的項目要實行掛牌跟蹤服務，由局抽調1-2名人員實行全方位、全天候、全過程跟蹤服務，凡客商需要辦理的有關手續(xù)，都由跟蹤服務人員認真負責辦理。
2、加大整治力度。努力營造高效率的辦事環(huán)境和營造公平公正的執(zhí)法環(huán)境。對影響客商招資環(huán)境，侵害客商企業(yè)利益的要一查到底，嚴肅追究。
3、簡化辦事程序，提高辦事效益。規(guī)劃、建管一律進入政府集中辦事大廳實行“一條龍”服務。做到當天的事當天辦，能辦的事及時辦。提供無償咨詢服務，使客商進得來，留得住。
有關招商引資考評和獎懲辦法，原則上按臨發(fā)[2002]17號、22號、44號文件執(zhí)行。對局屬各單位倒數(shù)一、二名的，除給予黃牌警告外，單位年終考評時不予評先進單位。單位一把手予以降職使用。
局班子領導交納招商引資保證金元。局屬各單位黨政一把手交納招商引資保證金元。完成任務保證金退回，未完成的保證金轉為罰金。
考評時間為20xx年12月1日——20xx年11月30日。
招商引資企業(yè)活動方案篇八
一、時間：2022年2月x日上午，距高考100天。
二、場地：操場。
三、橫幅：2022屆決戰(zhàn)高考百日沖刺誓師大會。
標語：a、十年磨劍爭分奪秒礪志凌絕頂。b、百日競渡你追我趕破浪展雄風。
四、與會人員：校全體領導、高三全體教師和學生。
五、主持人：xxx。
六、會議程序：
1、宣布大會開始。
2、鳴炮、奏《國歌》。
3、校長講話。
4、教師代表發(fā)言。
5、介紹、xx屆高考狀元及考入學校情況。
6、高考狀元代表發(fā)言。
7、學生代表發(fā)言。
8、家長代表發(fā)言。
9、學生代表領誓，學生宣誓。
10、宣布會議結束。
招商引資企業(yè)活動方案篇九
中秋節(jié)也是各個公司團結員工，增進團隊凝聚力的好時機，公司中秋節(jié)活動方案尤為重要。查字典范文大全特意為大家整理了關于中秋節(jié)活動方案范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。
金風送爽，玉露賜福，又是一個萬家團圓的金秋之夜。值此花好月圓的中秋佳節(jié)，為了充分展示企業(yè)文化，密切領導和員工之間的聯(lián)系，豐富職工業(yè)余生活，活躍節(jié)日氣氛，并給長年奮斗在各個崗位上的員工送上節(jié)日的問候和關愛， 為大家整理好一套較全面的中秋活動策劃方案，愿為您編寫中秋活動策劃方案提供一個的參考!!
活動背景xx公司發(fā)展至今以近十年的歷史，是專業(yè)信息化的綜合性物流公司，現(xiàn)有總資產超億元，全國分公司150余家。xx公司依托其優(yōu)秀的人才團隊、先進的信息 系統(tǒng)、超前的服務理念和遍布全國的運營網絡，日益成為物流行業(yè)的著名品牌。優(yōu)秀的企業(yè)往往提供給員工寬闊的展現(xiàn)自我的舞臺，為了實現(xiàn)xx公司員工間的互動，增進員工對xx公司的歸屬感與認同感，鞏固和宣傳xx公司強烈的企業(yè)文化氛圍，在xx公司即將步入10年慶的前夕，我國第二大傳統(tǒng)節(jié)日——中秋之際，舉行一臺富有親情特 色中秋的晚會，讓xx公司人塑造自我，塑造自己的企業(yè)形象，在未來的.日子里，攜手努力創(chuàng)造xx公司新的神話。
活動主題
親情xx公司人——與你同享明月
活動目的1讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
2實現(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。
3有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到xx公司的發(fā)展和進步。同時包裝xx公司，促進其外部形象和內部文化的形成。
4通過xx公司生活秀使xx公司人認知及發(fā)現(xiàn)自我。
5領導致辭 由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請 先生給xx公司員工致辭，并邀請大家共同舉杯演出6由各個部門選報的活動(具體編排待訂)
7xx公司員工生活秀：此項活動旨在讓xx公司人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個xx公司的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場xx公司人的生活秀。在秀結束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。
10效果預測鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)xx公司內部組織的活動，富有創(chuàng)意
和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關注，預計活動的實 際參人數(shù)可達600以上，網絡報道5篇。對xx公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切 團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。
有關事項說明
1策劃書就擬舉辦20xx公司中秋晚會活動提出的總體方案，有些內容難免粗疏，尚待活動總體思路確定后再進一步細化，并據(jù)此制訂具體的實施計劃。
2類似這樣的活動一般需要準備一個月的時間。
3活動經費及預算要明確
一、成立xx公司工會時間表
2014年2月-3月，成立xx公司工會，在地區(qū)工會進行注冊，并掛牌運行。
二、成立工會職能
(一)工會在公司發(fā)展中的作用
私營公司建立工會組織，這對于建立穩(wěn)定和諧的勞動關系，維護職工合法權益至關重要。
1、有效合理的溝通渠道
溝通是員工參與管理重要途徑，公司要取得長遠的發(fā)展必須由所有的利益相關者共同治理。員工也是也是的利益相關者，公司經營的好壞直接關系到員工的切身利益。因此，為了維護自身的利益，員工也應該參與公司的管理。而員工對企業(yè)管理的參與途徑就是與管理層進行溝通，向管理層提出建議。由于員工自身素質的制約，員工的意見并非都是合理的，需要一個組織對員工的提議進行收集和整理，這個組織就是工會。
2、勞資關系的協(xié)調
工會作用的核心就是維護職工的合法權益，協(xié)調勞動關系。工會對本公司執(zhí)行國家、地方以及公司頒布的有關勞動管理、職工獎懲、工資福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行監(jiān)督。對違反法律、法規(guī)有關規(guī)定的，工會有權要求公司在一定的時間內糾正，對處理不當?shù)?，工會有權要求重新處理，必要時工會可以向有關部門反映。同時工會應當支持公司的合法生產經營，教育職工認真履行勞動合同，完成生產和工作任務。這樣可以做到以人為本，共贏互利，使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果。
3、推動公司的企業(yè)文化建設
眾所周知，企業(yè)文化建設在公司的發(fā)展中有著重要的作用，工會協(xié)助公司對職工進行職業(yè)道德教育，組織職工學習科學文化知識，開展職業(yè)技術培訓和崗位培訓，組織職工開展有益于身心健康的文化體育活動，活躍職工的文化生活，推動了公司企業(yè)文化建設工作。同時可以在工會的活動和工作過程中為公司的發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才，推薦人才。
4、關愛員工
為了體現(xiàn)公司的員工的關心，工會將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問和探望工作。具體包括職工的婚禮，退休職工的探望，職工患較大疾病的探視和慰問，以及職工家庭的喪困慰問和補助等。通過這些工作，給員工一個家的感覺，有助于提高員工對公司的感情，并將其轉換為工作的動力。
工會作為職工群眾自愿結合的組織，不僅代表和維護職工的具體利益，而且作為公司的一個組成部門，有責任調動職工的積極性和責任感，為公司的發(fā)展貢獻力量。簡而言之，工會組織的目的就是：維護職工合法權益，共謀企業(yè)健康發(fā)展。
三、工會經費交納及建議實施會費的收交方案
1、工會經費，是指工會依法取得并開展正?；顒铀璧馁M用。按《中華人民共和國工會法》，工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項，其中2%工會經費是經費的最主要來源。工會會員交納的會費自然是屬于其勞動力價值的一部分，工會經費是依照國家法律法規(guī)取得的，它的來源的合法性受國家法律保護，任何組織和個人不得干涉。(此部分公司已上繳，按照地區(qū)工會規(guī)定上繳部分在建立工會后會返還經費，比例按照地區(qū)工會要求進行返還)。
2、建議實施會費的收交方案(此項會費不上交上級工會)
目前結合公司職工工資管理制度，建議工會會員應交納的會費采取崗位定額管理辦法，會員每月應交納的定額如下：
1、公司領導及部門領導正職(包括項目)：10 元/月
2、部門領導副職(包括項目)：8元/月
3、一般職工： 5 元/月
4、 特殊人員可免交會費(如：家庭貧困、離退休人員等)
四、工會經費使用建議實施方案
1、根據(jù)公司實際，組織開展開展生活生產競賽活動，活動實施方案包括：1、賽成本，降消耗;2、賽產量，奪第一;3、賽質量，創(chuàng)優(yōu)質;4、賽安全，零事故;5、賽紀律，爭先鋒;6、賽精神，比貢獻等為主題的勞動競賽活動，大力提升企業(yè)精神文明建設水平(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。
2、對于為企業(yè)做出貢獻、民族團結工作表現(xiàn)突出、貧困員工等可舉辦送溫暖系列活動，對員工家庭生活進行適當補貼(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。
3、重大節(jié)日(例“勞動節(jié)”“國慶節(jié)”“肉孜節(jié)”“庫爾邦節(jié)”“春節(jié)”“建廠日”等)可開展員工集體活動或發(fā)放補貼獎勵等活動(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。
4、其他活動事項可由公司與工會協(xié)商后進行，對于工會費用使用方面做到合理、公開、透明。
五、工會工作崗位設立
成立xx公司工會，預設以下工作崗位：工會主席、工會副主席、組織委員、宣傳委員、經費審查委員、女工委員、青年工作委員、工會小組長。(其中委員職責見附件1關于xx公司工會委員職責分工)。
六、工會成立20xx年工作初步思路措施
突破口，創(chuàng)新思路，大膽實踐，為公司新一年騰飛作貢獻。主要工作是：
2、組織學習好地區(qū)工會、阿克蘇紡織工業(yè)城下發(fā)的文件精神;
4、深入了解企業(yè)員工生產生活中困難，針對困難制定解決方案;
5、協(xié)助企業(yè)做好員工安全生產生活問題，避免企業(yè)生產事故及生活矛盾產生;
6、協(xié)助企業(yè)解決在運營過程中存在的問題。
招商引資企業(yè)活動方案篇十
年招商引資經貿活動。通過構筑招商引資平臺，加大招商引資工作力度，充分發(fā)揮金平民營科技園的作用，形成不斷招商的良好勢頭，推動我區(qū)經濟加快發(fā)展。為確保活動順利舉辦，制訂以下工作方案：
根據(jù)市委市政府的工作部署，結合我區(qū)經濟發(fā)展特點，堅持實事求是，注重實效，以組織“五個一批”（即開工一批、投產一批、簽約一批、推介一批、吸引一批）項目為主要內容，以金平民營科技園區(qū)為載體，充分調動各方面特別是民營企業(yè)的積極性，推動我區(qū)經濟持續(xù)健康快速發(fā)展。
活動定于。
年
4
月下旬舉行，時間約。
2
天。主要內容：
（一）組織一批重大項目參加市統(tǒng)一組織的簽約儀式。
（二）組織一批落戶金平區(qū)的工業(yè)項目，舉辦簽約、開工、
投產集中剪彩儀式。
（三）組織一批有吸引力的推介項目上報市，由市集中編印發(fā)布。
（四）推薦一批近年來對我區(qū)經濟發(fā)展有較突出貢獻以及具有一定影響力的知名企業(yè)參加市優(yōu)秀企業(yè)表彰大會，組織企業(yè)及相關人員參加市經濟發(fā)展論壇。此項工作由區(qū)經貿局組織實施。
（五）組織一批行業(yè)優(yōu)勢企業(yè)參加市舉辦的優(yōu)勢特色行業(yè)、品牌博覽會，向外展示我區(qū)經濟發(fā)展成就，為企業(yè)搭建一個對外交流、爭取商機的平臺。此項工作由區(qū)經貿局組織實施。
（六）選派一些地方特色濃郁的文藝節(jié)目上報市，參加市舉辦的大型文藝晚會。此項工作由區(qū)委宣傳部組織實施。
為保證活動順利進行，區(qū)委、區(qū)政府決定成立。
年金平區(qū)招商引資經貿活動領導小組，統(tǒng)一組織本次活動。領導小組由陳文毓區(qū)長任組長，張勝光副書記、許創(chuàng)生常委、黃聯(lián)雄副區(qū)長任副組長，區(qū)黨政辦、宣傳部、發(fā)改局、財政局、統(tǒng)計局、經貿局、外經貿局、建設局、企業(yè)投資管理服務中心、金園工業(yè)區(qū)辦公室、升平工業(yè)區(qū)辦公室、調研室負責人為成員，負責活動的組織領導。
領導小組下設辦公室和。
4
個工作小組，由黃聯(lián)雄同志兼任辦公室主任，陳海波、林榮杰同志任辦公室副主任，負責日常工作。
由林榮杰同志兼任組長，區(qū)企業(yè)投資管理服務中心、發(fā)改局、金園工業(yè)區(qū)辦、升平工業(yè)區(qū)辦及各項目主管部門參加。主要負責篩選、組織項目參加本次經貿活動。
由彭偉光同志任組長，區(qū)黨政辦、財政局、升平工業(yè)區(qū)辦參加。黨政辦負責確定活動線路和儀式具體內容安排；發(fā)函邀請市領導、區(qū)內外嘉賓及各有關部門領導參加；落實活動保衛(wèi)工作和各項活動銜接協(xié)調工作。財政局負責活動經費預算。升平工業(yè)區(qū)辦負責主會場選址、布置，工業(yè)區(qū)環(huán)境整治，保證活動順暢進行。
由張成洲同志任組長，區(qū)委宣傳部參加。主要負責本次活動的宣傳報道，營造慶典氣氛；聯(lián)系落實新聞機構采訪報道；選派一些地方特色濃郁的文藝節(jié)目參加市舉辦的大型文藝晚會。
由林昱同志任組長，區(qū)調研室、企業(yè)投資管理服務中心參加。主要負責活動有關領導講話、致辭、項目推介材料準備。
以區(qū)委、區(qū)政府名義邀請市領導及市直有關部門領導、區(qū)內外嘉賓參加；區(qū)委、區(qū)政府領導及區(qū)直各部門負責人，各街道負責人參加；邀請項目單位的負責人參加。
招商引資是貫徹粵東工作會議精神的具體行動，是加快金平發(fā)展的最有效途徑，也是搶抓機遇，加快金平發(fā)展的迫切需要要營造一個平臺，營造一種氛圍，筑巢引鳳，把各種資金、技術、項目、民資民力民智、僑資僑力僑智、外資外力外智和愿意來金平投資發(fā)展的項目吸引過來要一手抓招商，一手抓好對現(xiàn)有企業(yè)的管理和服務
在招商引資的同時，充分發(fā)揮和抓好現(xiàn)有企業(yè)的效應和生產力的發(fā)展，盤活現(xiàn)有資源，挖掘潛力，搞好服務，促進企業(yè)增資擴產，增速提效，上水平、上規(guī)模、上效益。要增強服務意識，充分認識做大做強現(xiàn)有企業(yè)就是最大的招商引資，就是最好的投資指南，積極主動幫助企業(yè)解決問題克服困難，讓企業(yè)安心，舒心，有信心，有安全感。
要以工業(yè)為重點，引進項目，引進合作伙伴，引進戰(zhàn)略投資者，落實一批優(yōu)質項目特別是有影響的重大項目推出一批重點項目，推介金平，宣傳金平一是重點推介金平民營科技園，引導工業(yè)項目進園區(qū)，
發(fā)揮園區(qū)的聚集效應和規(guī)模效應。二是重點推介汕頭廣東農業(yè)科技園，引進資金、技術，做好農業(yè)這篇文章。三是重點推介一批基礎設施、市政設施項目。四是重點跟進一批項目，對現(xiàn)已在談的項目要狠抓落實。
區(qū)招商引資經貿活動各工作小組應根據(jù)本方案編制本小組具體經費開支預算，由活動辦公室匯總報領導小組審定后，由區(qū)財政按實撥付
各街道、各項目有關單位要高度重視，根據(jù)本方案要求，認真組織項目參加本次活動，落實責任。主要領導要親抓此項工作，并指定專人負責聯(lián)絡工作。
招商引資企業(yè)活動方案篇十一
一、活動目的：
1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升的`競爭力；
2、對年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
三、年會時間：xx年12月30日下午點到點
領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐
四、年會地點：酒店樓廳
五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參加人員：客戶群，領導；邀請業(yè)界領導；公司工作人員；
1。會場總負責：xx
主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。
2。策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：xx
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調；對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。
3。人員分工、布場撤場安排
4。嘉賓接待、簽到：xx
5。音響、燈光：xx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：xx
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置：
會場內：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；
2、賓館入口處掛紅布幅；
3、賓館內放置指示牌；
文字內容：
八、年會流程：
形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐；
備注
1。主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；
2。分公司領導上臺致辭；
3。嘉賓致辭；
4。表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲；
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。
演出內容：
xx年會節(jié)目單
氣氛：歡樂、和諧、熱烈
時間：年月日晚
地點：宴會廳
主辦：
主持人：
招商引資企業(yè)活動方案篇十二
一、目的：引導學生掌握正確、高效的復習策略，以科學的方法應對高考；幫助學生調整心態(tài)，樹立自信自強的必勝信念；增強學生的緊迫感和危機感，以嚴肅、認真的態(tài)度復習備考；指導學生科學安排學習和鍛煉的時間，以高昂的斗志、飽滿的精神沖刺高考。
三、地點：升旗廣場（如下雨改在體育館內）。
四、參加人員：20xx屆高考備考領導小組成員、高三科任教師、高三級全體學生。
五、主持人：羅碧英副校長。
六、大會議程：
1.校長講話；
2.學生代表葉訊同學講話；
3.由同學領誓，全體學生宣誓；
4、各班分組在本班的橫幅標語簽名表決心；
5.會議結束，組織學生有序退場。
附1：會議組織工作安排。
2.會場組織：
人員：政教處、年級組長、班主任、體育教師。
要求：
（1）當天11：10，各班學生不帶凳子，由班主任組織直接在到升旗廣場指定的位置集中，每班排二列縱隊(男生在前，女生在后)。
（2）各班學生應遵守會場規(guī)則，認真聽講，積極參與。
（3）當宣布各班分組在本班的橫幅標語簽名表決心時，班主任組織本班學生以5—6人為一組，有秩序到本班隊列前面的橫幅標語簽名表決心。簽名完畢后，將橫幅帶回本班懸掛。
（4）大會結束后，學生在政教處、班主任的組織下有序退場。
3.拍攝：賴志楓。
4、供各班學生簽名的本班的橫幅標語，每班一條，由學校統(tǒng)一制作，標語內容由各班自已擬定（字數(shù)不超過10個）。
招商引資企業(yè)活動方案篇十三
這次全市招商引資總結表彰大會，目的是為了回顧工作，總結經驗教訓，進一步動員全市廣大干部群眾，進一步解放思想，搶抓機遇，由“快走”變成“快跑”，切實把招商引資、項目建設工作抓好、抓出成效，推進我市經濟和社會各項事業(yè)快速、健康、持續(xù)發(fā)展。剛才，繁有市長代表市委、市政府對20xx年全市招商引資和項目建設工作進行了認真回顧，對20xx年的工作做了細致安排，我完全同意。下面，就進一步做好招商引資和項目建設工作，我再強調四點意見：
雙遼的招商引資工作和項目建設，經過全市上下的共同努力，有了新的較大進展。但是全面、客觀地分析我市招商引資工作和項目建設，與實現(xiàn)我市經濟和各項事業(yè)由“快走”變“快跑”的目標還存在著很大的差距。我市在發(fā)展上還存在著經濟實力增長緩慢，運行質量不高等問題，除電廠、玻璃廠兩大支柱企業(yè)外，地方工業(yè)數(shù)量少，規(guī)模小，發(fā)展后勁不足，民營經濟發(fā)展活力不強，財稅來源渠道單一，就業(yè)崗位不充足，城市基本建設落后等等。要解決這些重點、難點問題，關鍵是要靠發(fā)展，實踐表明，一個地方要快速發(fā)展，招商引資是必由之路。大家都知道，雙遼經濟基礎差、底子薄，企業(yè)自籌資金發(fā)展的能力弱，爭取上面的資金極其有限，銀行貸款嚴重不足，財政拿不出，民間積累又太少，在這種情況下，實現(xiàn)經濟由“快走”變“快跑”，最直接、最有效的途徑就是招商引資，這也是唯一出路。
目前，全國各地正在掀起新一輪大開放、大招商的熱潮，工作力度很大，競爭空前激烈，形勢咄咄逼人。在這種情況下，可以說慢一步就會差之千里，快一拍就能搶占先機。全市各級黨政和廣大干部群眾，務必要樹立強烈的憂患意識和危機意識，搶抓機遇，開拓進取，鍥而不舍地搞好招商引資和項目建設。只要有利于雙遼的發(fā)展，只要有利于改善老百姓的生產、生活條件，只要不違法、不違紀，就要敢想他人所未想、干他人所未干，大膽試、大膽闖，不爭論、不等待，干出我們自己的特色。
（一）廣泛發(fā)動，實行全民參與。
招商引資、項目建設工作是一項全民性事業(yè)。只有廣泛發(fā)動群眾、緊緊依靠群眾，才能取得實質性效果。要通過各種形式動員全市上下牢固樹立“人人都是招商主體”的新觀念，激發(fā)全市上下參與招商引資、項目建設的熱情，形成人人想招商、謀項目的濃厚氛圍。
（二）選準項目，做細基礎工作。
招商引資基礎在項目。要從項目設計的“源頭”抓起，加強調查研究，抓緊篩選、提報一批規(guī)范的高質量招商項目，增強項目的可行性與可操作性，用好項目吸引客商。特別是經濟綜合部門，一定要充分發(fā)揮自己的職能作用，篩選一批好的項目，建立項目庫，為招商引資打好基礎，搞好服務，需要招商的項目，基礎材料要做到可研報告的程度。項目選擇的重點要放在培植主導產業(yè)、調整產業(yè)結構和增強發(fā)展后勁上，同時也要注意大小齊上，實現(xiàn)遍地開花。要重點向稅源型、就業(yè)型、科技型方向傾斜，一般不能引進福利企業(yè)項目和避稅項目，更不能引進造成環(huán)境污染的項目。
（三）選擇合格的投資主體。
在這方面，我們的教訓是深刻的。幾年來，一些出了問題或不成功的招商項目，都是因為投資主體選擇不當造成的。。由于他們不具備開發(fā)項目所必備的實力和資質，一方面給政府造成了很被動的局面，另一方面把可以做大做強的產業(yè)荒廢了，喪失了發(fā)展機遇。雖然經濟損失不大，但對雙遼的聲譽、對招商引資工作、對經濟及各項事業(yè)的發(fā)展，甚至對穩(wěn)定工作、對群眾如何看待招商引資工作都造成了負面影響。因此，今后在招商引資工作中，我們絕不能饑不擇食，胡子眉毛一把抓。要重點選擇具有資質和經濟實力的投資主體，也就是說，投資方要真正有投資上項目的資本，真正有這個能力，不能讓表面現(xiàn)象所蒙騙，要引進一個成一個，絕不能把項目做成“雞肋”，得不償失。
（四）面向市場，改進工作方式。
要適應市場經濟發(fā)展的需要，運用市場機制，改進會議招商和團組招商，突出抓好網上招商、關系招商、登門招商、委托招商、代理招商、以園招商、以情招商、以商招商等多種形式的招商，努力爭取利用更多的國內外資金。同時要注意在招商引資活動中，要講實效、講成本，不擺花架子，不搞大轟大嗡，要做好充分準備，要有目的、有收獲。
（五）要做好招商引資工作的軟件建設。
要有統(tǒng)一的外宣材料，招商局要整理出系統(tǒng)的推介材料。以往的失敗案例往往源于我們對一些情況的不清、說得不準，要把我們的土地、水、電、交通、人力資源等說清楚，把中央給東北老工業(yè)基地的各項優(yōu)惠政策說清楚，把我們主推的產業(yè)或急需發(fā)展的產業(yè)說清楚，要讓投資商明白我們讓他們來干什么，他來了能干什么，出去招商的人員必須把這一系列問題研究透。
（六）要有談判技巧和甄別投資目的的能力。
現(xiàn)在全國都在搞招商引資，投資者也魚目混珠，我們就是要大浪淘沙，把那些想干一翻事業(yè)、有長遠打算的投資商引進來。對投資者我們可以暫時讓利，但長遠必須是對雙遼的經濟發(fā)展、對促進我市的就業(yè)有利。要掌握談判的本領和技巧，在與客商談項目時，做到在原則問題上有理、有據(jù)、有節(jié)，在枝節(jié)問題上有謙、有讓、有情。
（七）建好園區(qū)，搭建招商引資和項目建設載體。
要加快遼東、遼西兩個經濟園區(qū)建設，最大限度地發(fā)揮園區(qū)的招商引資作用。要搞好園區(qū)的規(guī)劃，工業(yè)預留地要足夠大，為今后發(fā)展留下空間。要盡快發(fā)揮引資效用，堅持邊建邊引、邊規(guī)范，對園區(qū)給水、道路等基礎設施建設的投資項目，給予特殊的優(yōu)惠政策，切實做好園區(qū)整體形象的策劃、宣傳和推介工作，增強企業(yè)和園區(qū)的核心競爭力。
（八）建立健全各項工作機制，推進招商引資和項目建設工作。
一是建立目標責任制，市級領導每人每年要參與引進500萬元以上的項目1個，市直經濟部門主要負責人和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街）黨政主要領導每年要引進200萬元以上的項目1個。
二是堅持“一票否決”制度。對沒有完成招商引資目標任務的，實施“一票否決”，即單位當年不能評為先進，單位主要領導不能提拔重用，班子成員不能評先、受獎。
三是實施獎勵機制，市委、市政府年終對招商引資工作成效顯著的部門和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街）給予表彰獎勵。對招商引資有功人員，不僅在經濟上獎勵，夠標準的在政治上還要重用。對項目引進后異地建設的，引進單位可從項目投產后的新增稅收中地方留成部分分得一半。
（一）堅持誠信為本，創(chuàng)造誠實守信的信用環(huán)境。
要通過深入宣傳，在全社會樹立起誠信立市的理念，將“誠信”理念貫穿于招商引資各個環(huán)節(jié)。各級領導干部都要吃透政策，了解項目，努力使自己成為內行，不能信口開河，不能輕易承諾，一旦簽訂正式合同，就要嚴格按照約定的條款履行。
（二）強化服務意識，營造熱情周到的服務環(huán)境。
針對客商反映的“三亂”等問題，我們要突出源頭治理，改進服務方式，做到在服務中管理，在管理中服務，簡化辦事程序，提高服務質量和效率，尤其要把政務大廳職責、一章先行制、服務承諾制和重點項目領導聯(lián)系重點項目制落到實處。各職能部門一定要把責任和權利變成義務，做到超前、主動、跟蹤、全程、免費服務。特別是執(zhí)法執(zhí)紀和經濟杠桿部門，在招商引資上一定要多扶持，搞好“放水養(yǎng)魚”，絕不能不切實際地機械執(zhí)法，要想方設法保護投資者利益，千方百計為招商引資保駕護航。同時，要對擾亂項目建設、亂收費、亂檢查、不履行承諾、吃拿卡要等歪風邪氣，進行責任追究、嚴肅處理，決不姑息。
（三）增強政策“磁性”，創(chuàng)造寬松的政策環(huán)境。
我們在原有招商引資政策的基礎上，這次對相關政策條款又做了進一步進行的修訂和完善，這很好，要從土地使用、行政收費、手續(xù)辦理、招商獎勵等方面制定更具有開放意識的政策，以鼓勵外來投資。對于重大投資項目和高新技術項目實行“一項一策”，給予更大的優(yōu)惠。各部門要進一步增強大局意識，堅定不移地執(zhí)行市委、市政府的決策，認真兌現(xiàn)政策，并適應新形勢新要求，進一步研究放寬、放活的措施，特別是在執(zhí)行條條政策規(guī)定時，把原則性和靈活性一致起來，全力支持招商引資企業(yè)和經濟建設。
（四）嚴格依法辦事，創(chuàng)造規(guī)范嚴明的法制環(huán)境。
切實加大社會治安綜合治理力度，嚴厲打擊各種違法犯罪，為客商和企業(yè)保駕護航。每個項目都要確定專人全程跟蹤服務，集中整治企業(yè)周邊環(huán)境。認真貫徹實施《行政許可法》等法律法規(guī)，堅持依法行政、公平執(zhí)法和公正司法，做到執(zhí)法必嚴，違法必究，切實保護好客商和企業(yè)的合法權益。同時，要嚴格履行審批程序。今后凡引進外來的投資商，一律由市招商局按法律程序進行審核確認，如投資主體合格并且符合我市招商引資范疇界定的，由市招商局辦理相關的法律手續(xù)，其它任何單位和個人不得直接受理或直接運作。
（一）要領導帶頭抓。
一是要帶頭解放思想。思想是行動的先導，沒有思想的大解放、觀念的大轉變，就沒有招商引資的大動作和大突破，就沒有我市經濟的大發(fā)展。當前，我們要徹底解決思想守舊，目光短淺，心胸狹窄，無所作為等觀念，要破除吃虧上當思想，樹立合作雙贏觀念；破除“求穩(wěn)怕亂”思想，樹立敢闖敢冒觀念；破除平衡用力、樣樣爭先的思想，樹立只爭發(fā)展第一的觀念，以思想上的大解放推動招商引資項目建設工作。
二是要帶頭轉變作風。要親歷親為，帶頭上陣，堅決克服怕?lián)L險、怕負責任、怕“踩”紅線的思想，看準了的項目，定了的事情，就要發(fā)揚“釘子”精神，一抓到底，不達目的不罷休。
三是帶頭真抓實干。各部門、各單位領導都要把招商引資當作第一要務來抓，實行一個重點項目一個市級領導掛帥、一個單位牽頭、一個項目責任人。要找準招商引資的切入點，決不能搞招商做秀；要實事求是，爭取實實在在的項目履約率，做到建成一個、見效一個。
（二）要部門聯(lián)動抓。
各部門要增強全局觀念，服從、服務于招商引資、項目建設工作。特別是各職能部門要充分發(fā)揮職能作用，緊密結合本部門工作實際，創(chuàng)造性地開展工作。要認真解決好招商引資、項目建設工作中遇到的經費不足、項目資料不足等各種困難，在招商引資、項目建設經費籌集和包裝項目上實現(xiàn)突破，要通過各種渠道千方百計壓縮其它支出，集中一切人力、財力、物力，搞好招商引資、項目建設工作。要樹立“一盤棋”思想，打破“條塊”分割、部門界限，只要有利于招商引資、項目建設工作的都要大開“綠燈”，計劃、財政、金融等部門要把招商引資、項目建設工作作為重點扶持對象，給予重點支持，工商、稅務、政法等部門要各盡其責，努力為招商引資、項目開發(fā)創(chuàng)造良好的市場環(huán)境和社會環(huán)境；宣傳、輿論部門要加大宣傳力度，大造聲勢，營造良好輿論氛圍。要通過各部門的共同努力，把全市招商引資、項目建設提高到一個新的水平。
（三）要考核督辦抓。
要把招商引資、項目建設工作作為衡量班子和干部政績的重要指標，進行量化考核，實行責任追究，繼續(xù)堅持“一月一調度，一季度一通報，半年初評，年終總評”，重點項目實行每周一調度制度。年終由市招商引資工作領導小組牽頭，組織相關部門組成聯(lián)合檢查組對全市招商招商引資任務完成情況進行檢查驗收，排出名次，在雙遼電視臺等新聞媒體上公布，并作為考核部門單位領導班子和領導干部政績的一項主要內容。對沒有完成年度招商引資任務的單位進行通報批評，對全年招商引資沒成果的進行誡勉警告，并寫出書面報告。對連續(xù)兩年招商引資任務完成不好的單位領導，將視其情況予以工作調整?？己斯ぷ饕獎諏崳鸩浇⒑屯晟瓶茖W的考評體系。在考核過程中，不看報表、不看數(shù)字，要看項目、看企業(yè)、看稅收、看吸納就業(yè)、看實實在在的東西，堅決杜絕為了完成任務而東拼西湊，甚至向別人要指標的現(xiàn)象發(fā)生。對在招商引資工作中弄虛作假的，要給予通報批評，追回所有獎項，并追究單位主要領導責任。
同志們，招商引資、項目建設工作事關全市經濟發(fā)展和事業(yè)進步大局，是雙遼經濟實現(xiàn)振興崛起的根本所在，既是當務之急，又是長遠大計。全市上下要立即行動起來，進一步解放思想，與時俱進，團結拼搏，再掀我市招商引資、項目建設工作新高潮。
招商引資企業(yè)活動方案篇一
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關于招商引資和項目建設的總體要求，結合我鎮(zhèn)實際，重點在以下幾個方面做了工作：
一、信息收集。我們制定了信息收集管理制度、獎勵政策，采取了信息提供人跟蹤服務到底等措施。此項措施不僅全面了解了項目的進展情況，而且通過對招商引資項目的有功人員，給予相應的獎勵，極大地激勵了我鎮(zhèn)機關干部和村級干部的招商熱情。至現(xiàn)在，已收集有價值的新信息18條。
二、項目包裝。我們圍繞本地資源，立足經濟發(fā)展“十二五”規(guī)劃，明確以“特色農業(yè)立鎮(zhèn)、特產加工強鎮(zhèn)、特產商貿興鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，科學謀劃了一批項目，重點包裝了19個包裝項目。
三、招商活動。今年，我們轉變招商方式，不僅多次參加招商展示會，而且大膽出擊，主動尋找大集團、大客戶，提高招商引資的規(guī)模和檔次。
一是以資源“引”，利用我鎮(zhèn)醫(yī)藥科研、葡萄栽培、養(yǎng)殖基地等資源優(yōu)勢，打造新的吸引點。
二是以外商“引”，我們讓落戶的客商，通過現(xiàn)身說法，搞以商招商，塑造好的'招商口碑。
利契機，全力為客商在資金、土地、繳稅等方面爭取優(yōu)惠政策，打造優(yōu)厚的政策環(huán)境。通過以上“引”資的方法，“請”來了一些客商探討投資事宜。
總之，我們要繼續(xù)樹立強烈的招商、親商意識，加強招商手段，提高辦事效率，提升服務質量，真正幫助投資者協(xié)調解決問題，不折不扣的為投資者落實各項優(yōu)惠政策，形成良好的招商環(huán)境與氛圍。把我鎮(zhèn)的招商引資和項目建設工作往深里做，往好地做，推進我鎮(zhèn)經濟工作再上一個新臺階。
招商引資企業(yè)活動方案篇二
為加大招商引資工作力度，實現(xiàn)全鎮(zhèn)經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展，現(xiàn)就進一步加強全鎮(zhèn)招商引資工作提出如下方案：
一、指導思想。
貫徹落實區(qū)委“3456”工作部署，圍繞“生態(tài)立鎮(zhèn)、文旅興鎮(zhèn)、商貿強鎮(zhèn)”的'發(fā)展思路，推進全員招商、精準招商，建強招商隊伍，優(yōu)化招引方式，完善推進機制，全方位、立體化推進招商引資工作，為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展注入強勁發(fā)展動力。
二、目標任務。
全年引進億元以上項目3個。其中，工業(yè)項目1個，智慧經濟項目1個。緊緊圍繞“三個一批”，即開工建設一批項目、簽約落地一批項目、洽談儲備一批項目，對招商引資和項目引進展開集中攻堅行動，實現(xiàn)招商引資的大突破，推動經濟發(fā)展大跨越。
三、工作方案。
1、突出全員招商。全面落實“全員招商”制度，強化“人人都是招商者”的招商意識，推行招商引資“一崗雙責”。班子成員、村居、部門除完成自身工作職責外，都要承擔招商引資任務，迅速掀起全員招商熱潮，努力形成“人人跑招商、個個抓引資”的良好氛圍。
2、突出親情招商。利用外出招商機會走訪看望外出創(chuàng)業(yè)能人，向他們宣傳家鄉(xiāng)，推介家鄉(xiāng)，并利用春節(jié)、清明、國慶等節(jié)日，外出人員回鄉(xiāng)的機會，組織他們召開茶話會、座談會，對項目進行實地考察;鼓勵他們帶資金、帶技術、帶信息回家鄉(xiāng)發(fā)展，努力形成“人才回鄉(xiāng)、資金回流、項目回歸”的局面。
3、抓好重大活動招商。抓好4月份、9月份和12月份在廣州、北京和上海舉辦的綜合性經貿活動，以及區(qū)第二屆龍舟節(jié)經貿洽談會，力爭集中簽約項目1-2個。計劃今年開展鎮(zhèn)自辦活動2次，同時統(tǒng)籌安排好各村居、部門每月外出開展的自辦招商活動。每次活動至少拜訪3-5家企業(yè)、1-2家高?；蚩蒲性核?，召開不少于15人的企業(yè)家和招商顧問參加的座談會，實質洽談2個項目或簽約1個項目。
4、突出招才引智。積極對接國內外知名高校及科研院所，搭建企業(yè)研發(fā)平臺、科研設備共享平臺、眾創(chuàng)空間、產業(yè)技術研究院等創(chuàng)新平臺，進行人才交流培養(yǎng)合作。全年力爭引進1-2個高校、科研院所的科技成果轉化和產業(yè)化基地。
5、創(chuàng)新招商方式。各村居分別負責對接（或新組建）一個區(qū)域的經濟、文化促進會（商會）；各相關部門及其主管的行業(yè)協(xié)會，負責對接1家國內外重點行業(yè)協(xié)會、產業(yè)聯(lián)盟等組織機構。同時引導鼓勵企業(yè)圍繞產業(yè)上下游，開展以商招商，走出去，引進來。
6、強化工作機制。一是強化重大項目領導包保負責制。實行招商引資項目化、項目工作清單化。對投資億元以上的項目實行領導包保責任制，明確一名班子成員，一個專班，一抓到底，強化項目服務工作，幫助項目盡快落地；二是強化外出招商定量機制。駐外招商組每月外出不少于20天，主要領導、分管領導外出分別為5天、10天，實行臺帳管理；各村居合理安排外出時間，要求每月上報不少于2條有價值的招商線索；三是落實獎勵機制，全體機機關干部、各村（社區(qū)）上報的有價值線索，經成功簽約落地，在年終考核及干部選拔任用時優(yōu)先考慮，同時參照區(qū)招商引資考核獎勵辦法實行獎勵。
招商引資企業(yè)活動方案篇三
我鎮(zhèn)今年的招商引資項目是：xx陶瓷有限責任公司、xx包裝有限公司、xx科技有限責任公司。
一、進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識。
過宣傳發(fā)動，全鎮(zhèn)干部群眾更進一步認識到了招商引資的重要性、緊迫性。市委招商引資工作會議結束后，鎮(zhèn)黨委立即召開專題會議，研究我鎮(zhèn)今年的招商引資工作，確定了專門力量，制定了獎罰措施，并召開了全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級干部會議，認真學習全市召開的招商引資工作會議精神，動員大家積極為招商引資獻計獻策，出資出力，以招商引資促調整、促開展、促改革、促發(fā)展。通二、成立了機構，明確了責任，制定了實施方案。
年初，我鎮(zhèn)成立了招商引資領導小組，鎮(zhèn)黨委書記同志任組長，副書記xx同志任副組長，xxxx同志為成員，制定了工作計劃和工作方案，并繳納了風險抵押金。
三、多方聯(lián)系，走出去，引進來。
我鎮(zhèn)重視招商引資工作不是停留在思想上，更落實在行動上，
總結。
三月份，在市委的帶領下，鎮(zhèn)黨委書記徐劍平同志前往廣東佛山與東鵬陶瓷有限公司洽談來豐城投資事宜，成功地協(xié)助市委把東鵬陶瓷有限公司引入工業(yè)園區(qū)。在此基礎上，我們又利用在廣東的麗村人呂輝教授在建材上的`影響力和良好的人際關系，與唯美陶瓷有限公司聯(lián)系上。徐劍平書記力邀唯美陶瓷有限公司老總來豐城考察投資事宜，三番五次，我們的誠心終于感動了客商，唯美陶瓷有限公司老總來豐城考察一次就拍板來豐城投資，現(xiàn)已完成簽約，項目正在前期準備和建設中。9月份，我們又成功簽下投資2億元的華雅包裝有限公司。為了擴大招商面，我鎮(zhèn)還在東莞大嶺山設立招商辦事處，派人常年在外招商，聯(lián)系有來內地投資意向的客商來豐城考察、洽談投資事宜。
四、落實了項目，引進了資金。
我鎮(zhèn)通過多方牽線搭橋，內引外聯(lián)，分別引進唯美陶瓷有限公司、華雅包裝有限公司、銀鷹科技有限責任公司，引進資金共計19.1億元，現(xiàn)實際進資已逾億元。各個項目正在前期準備和建設中。
五、檢查督促，協(xié)調關系，及時了解情況。
一年來，鎮(zhèn)黨委書記徐劍平同志帶領招商引資領導小組成員多次到項目點了解情況，協(xié)調各種關系，幫助解決生產經營中的實際困難和問題。對已經落戶工業(yè)園區(qū)的豐遠鑄鋼有限責任公司，我們也經常走訪，詢問有關生產情況，給企業(yè)一個安心的環(huán)境。
一年來，我鎮(zhèn)的招商引資雖然做了大量的工作，取得了一定成績，但還存在不足。我們深知，以后我們還需要做大量艱苦、細致的工作，我們將再接再厲，一如既往，力爭引進更多的資金、更多的項目，確保我鎮(zhèn)全年招商引資工作更上一個新的臺階。
招商引資企業(yè)活動方案篇四
企業(yè)招商引資規(guī)劃方案公司招商引資規(guī)劃方案公司招商引資方案公司招商引資方案，以下是由文書幫供應公司招商引資方案閱讀。招商引資方案【一】一、整體思路緊抓國家“十二五”規(guī)劃新興產業(yè)和發(fā)達下面是小編為大家整理的,供大家參考。
公司招商引資規(guī)劃方案
公司招商引資方案
公司招商引資方案，以下是由文書幫供應公司招商引資方案閱
讀。
招商引資方案【一】
一、整體思路
位、資源、產業(yè)、政策等比較優(yōu)勢，堅持“縣外就是外”，發(fā)揮資源
招商的主體作用、園區(qū)招商的載體作用，培育發(fā)展新興產業(yè)，創(chuàng)新招
批投資規(guī)模大、科技含量高、稅收貢獻大、產業(yè)帶動力強的項目推進
縣域經濟又好又快發(fā)展。
二、主要措施
;著力引進科技含量較高、附加值高、耗能低、無污染、拉動力強的項目。
在招商地區(qū)上，要突出半島藍色經濟區(qū)、長三角、珠三角以及京津唐等重點地區(qū);在招商方式上，做好招商活動的兼?zhèn)浣M織工作，突出小分隊專業(yè)招商、以商招商、產業(yè)招商和委托招商。
1/公司招商引資規(guī)劃方案
倍的奏效。20xx年各鎮(zhèn)(街道)、經濟開
目、每一個有投資意向的客商盯緊盯牢，做到不達目的不放棄。
色產業(yè)園。
境，發(fā)揮這些投資客商的優(yōu)勢，是下步招商工作的重點之一。
各鎮(zhèn)(街道)、經濟開發(fā)區(qū)、縣直相關單位做好投資客商的摸底排查工作，列出客商
明細，做好聯(lián)系工作。
以企引企，以企招商，既可以擴大公司規(guī)模，又可以拉長產業(yè)鏈條。
無論是招商活動的組織，還是招商信
息的收集、宣告及項目的開發(fā)、包裝，都要及時與相關公司聯(lián)
系溝通，組織有招商意向的公司家，參加一些較大規(guī)模的招商引資活
動，到重點地區(qū)進行察看洽談，以充分發(fā)揮公司招商的主體作用。通
過公司主體作用的發(fā)揮，積極引導公司走出去，經過內外公司結合拓
寬融資渠道，優(yōu)化資本結構，擴大經營規(guī)模，提高競爭力。
情動人、以情招商。
人員進行委托招商。
、做好招商信息服務工作。招商信息的收集、項目庫的充分、招商項目的開發(fā)包裝，是招商引資的基礎性工作。
真實可靠的客商投資信息是招商工作的有效資源，加強與縣內外大公司、大公司及各種投資機構的溝通聯(lián)系，及時認識外商投資動向，追蹤捕捉招商信息，整合客商、項目資源，為招商工作供應信息服務。
3/公司招商引資規(guī)劃方案
、創(chuàng)新項目開發(fā)系統(tǒng)。擴大招商引資，必定第一改變
當前項目策劃滯后的問題，搞好對外招商項目的論證和包裝，拿出對外資有吸引力的項目，與外商的預期實現(xiàn)最大的對接，集中研發(fā)一批對全縣經濟和社會發(fā)展有較大影響的大項目、優(yōu)選項目、品牌項目對外招商。
轉變?yōu)楝F(xiàn)實生產力。
推行方案【二】
現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展暫行方法》，擬訂本推行方案。
一、工作機構及職責
(一)成立招商引資政策兌現(xiàn)工作領導小組
組
長：王政山
副組
長：史繼平、孫津
成員單位：投促局、經發(fā)局、財政局、人社局、工商局、國稅
局、地稅局等相關部門。
4/公司招商引資規(guī)劃方案
(作。
二)領導小組職責
、如期召集成員單位例會，研究和辦理兌現(xiàn)工作的相關事宜。
、負責兌現(xiàn)項目的收集、登記、審查、建檔、報批、統(tǒng)計等工
、對主任辦公會會議確定的重點兌現(xiàn)項目進行追蹤督辦。
、對相關入?yún)^(qū)補助、財政幫助、財政獎勵、財政補助、購房、人才、戶口等政策的落實情況進行督辦。
、對項目投資者違約情況進行核查和辦理。
二、職責分工和報批程序
(一)投促局牽頭會同經發(fā)局、財政局，負責依照招商引資優(yōu)惠
政策規(guī)定和協(xié)議約定對公司申報的稅收優(yōu)惠政策申請進行初步審查
(附件1)，提出詳細建議，投促局認定，經發(fā)局復核，報分管領導審
批。
(二)投促局牽頭會同經發(fā)局、財政局，負責依照招商引資優(yōu)惠
政策規(guī)定和協(xié)議約定對公司申報的一次性資本補助和辦公用房補助
優(yōu)惠政策申請(附件2)進行聯(lián)審復核，并將復核建議
(附件3)提報領
導小組審批，經黨組議論經過，由財政局落實政策兌現(xiàn)。
(三)戶籍政策兌現(xiàn)由人社局牽頭辦理。公司依照優(yōu)惠政策規(guī)定
和協(xié)議約定報投促局進件，由投促局初審后報人社局，人社局依照市
公安局進津政策辦理落戶手續(xù)。
(四)國稅局、地稅局負責供應上一年度公司繳稅的詳細情況。
5/公司招商引資規(guī)劃方案
(五)相關部門負責辦理公司人才住所、戶口、子女入學等相關
事宜。
三、申報方式及時間
、受理時間：
優(yōu)惠政策兌現(xiàn)原則上每年進行兩次。
公司于每年6月份和12月份提交申報資料，申請優(yōu)惠政策兌現(xiàn)事項。
、受理部門：
投促局負責受理公司申報資料，核實申報資料真實性、有效性、圓滿性。
附件1：稅收獎勵政策兌現(xiàn)申請審查表
附件2：一次性政策補助兌現(xiàn)申請表
附件3：政策兌現(xiàn)評估表
附件4：公司申報資料
附件1：
稅收獎勵政策兌現(xiàn)申請審查表
編號：
2.
3.
幫助項目名稱應寫清楚屬于哪一類申請。
幫助依照即注明依照政策第幾條或依照中心商務區(qū)管委會的哪個批復文件。4.幫助標準與限時即注明幫助的比率或金額，以及幫助的起止年限。5.如已有管委會對相關幫助項目的批復建議請在此說明并附復印件。
6.
上交本審查表時請同時上交其他要求報送的資料，復印件需加蓋單位公章。
附件26/公司招商引資規(guī)劃方案
一次性政策補助兌現(xiàn)申請表
注：1.“單位名稱”寫全稱。
2.
3.
幫助項目名稱應寫清楚屬于哪一類申請。
幫助依照即注明依照政策第幾條或依照中心商務區(qū)管委會的哪個批復文件。4.幫助標準與限時即注明幫助的比率或金額，以及幫助的起止年限，如幫助是一次性的請注明“一次性幫助”。
5.
如已有管委會對相關幫助項目的批復建議請在此說明并附
復印件。
6.
上交本審查表時請同時上交其他要求報送的資料，復印件需
加蓋單位公章。
附件3：
政策兌現(xiàn)評估表
附件4：
公司申報資料
一、申請一次性補助資本需報送的資料：
1.
2.
3.
4.
5.
6.
公司申請報告(附件2);公司工商執(zhí)照復印件;驗資機構出具的驗資證明復印件;金融公司供應金融法人同意證復印件;融資租借公司供應國家相關部門同意成立文件復印件;公司合同、章程及協(xié)議副本復印件，以及主要投資者上一年度會計師事務所審計報告的復印件。
7/公司招商引資規(guī)劃方案
二、申請自用辦公用房補助資本需報送的資料：
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
件
8.
購建自用辦公用房的房屋產權證、土地證(或施工同意證、建筑規(guī)劃同意證)復印件。
三、申請各項稅收補助資本需報送的資料：
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
(第一年申報時供應)。
四、申請高級管理人員個人所得稅獎勵資本需報送的資料：
8/公司招商引資規(guī)劃方案
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
公司申請報告(附件1);金融公司供應金融法人同意證復印件;融資租借公司供應國家相關部門同意成立文件復印件;基金公司供應在我市相關部門備案證明文件復印件;公司任職聘用書復印件;金融看守部門高級管理人員任職批復復印件;自己的有效身份證件復印件;自己在本市金融公司任職前埠外從事金融工作證明資料;自己上一年度繳納個人薪水薪金收入個人所得稅完稅憑證復9/印件。
招商引資企業(yè)活動方案篇五
企業(yè)招商引資方案，以下是由文書幫小編提供企業(yè)招商引資方案閱讀。
緊抓國家“十二五”規(guī)劃新興產業(yè)和發(fā)達地區(qū)產業(yè)升級轉移、山東省藍紅黃區(qū)域發(fā)展、新興工業(yè)化示范區(qū)的機遇，充分發(fā)揮我縣區(qū)位、資源、產業(yè)、政策等比較優(yōu)勢，堅持“縣外就是外”，發(fā)揮資源招商的主體作用、園區(qū)招商的載體作用，培育發(fā)展新興產業(yè)，創(chuàng)新招商方式，主動承接國內外產業(yè)轉移，加大對半島藍色經濟區(qū)、長三角、珠三角和日韓、歐美、港臺等重點區(qū)域的招商力度，千方百計引進一批投資規(guī)模大、科技含量高、稅收貢獻大、產業(yè)帶動力強的項目推動縣域經濟又好又快發(fā)展。
1、做好招商活動的組織籌備工作。在招商方向上，突出招引工業(yè)加工項目，堅持大項目帶動戰(zhàn)略，在引進大項目上下功夫，著力引進國內外知名大企業(yè)集團、大公司投資的大項目;著力引進科技含量較高、附加值高、耗能低、無污染、拉動力強的項目。在招商區(qū)域上，要突出半島藍色經濟區(qū)、長三角、珠三角以及京津唐等重點地區(qū);在招商方式上，做好招商活動的統(tǒng)籌組織工作，突出小分隊專業(yè)招商、以商招商、產業(yè)招商和委托招商。
發(fā)區(qū)、縣直有關單位組織專業(yè)招商小分隊外出招商，重點對長三角、珠三角、京津唐和膠東半島等地區(qū)，廣泛聯(lián)絡重點摸排，鎖定目標區(qū)域、目標產業(yè)和企業(yè)，外出巡回招商，對每一條線索、每一個項目、每一個有投資意向的客商盯緊盯牢，做到不達目的不放棄。
3、做好產業(yè)招商。圍繞“四新一高”產業(yè)，明確招商任務，發(fā)揮園區(qū)招商的載體作用，加大傳統(tǒng)產業(yè)升級改造，培植壯大新興產業(yè)進行招商。以常林高端裝備制造產業(yè)園為載體，重點引進高端裝備、機械制造、五金鑄造、汽車及配件等項目;以金沂蒙集團、福瑞達等企業(yè)為依托，以生物醫(yī)藥、精細化工、農資等項目;以廣州市臺商工業(yè)園(中際節(jié)能工業(yè)園)、綠色照明產業(yè)園為載體，以濱海開發(fā)區(qū)為載體，以節(jié)能產品、新能源、新材料、信息技術等項目為招商重點，打造廣州綠色產業(yè)園。
4、做好以商招商。近年來，縣外客商在我縣投資了一批項目，投資客商在來源地人緣熟、路子廣，加之熟悉我縣經濟現(xiàn)狀和人文環(huán)境，發(fā)揮這些投資客商的優(yōu)勢，是下步招商工作的重點之一。各鎮(zhèn)(街道)、經濟開發(fā)區(qū)、縣直有關單位做好投資客商的摸底排查工作，列出客商明細，做好聯(lián)絡工作。
息的收集、發(fā)布及項目的開發(fā)、包裝，都要及時與有關企業(yè)聯(lián)系溝通，組織有招商意向的企業(yè)家，參加一些較大規(guī)模的招商引資活動，到重點區(qū)域進行考察洽談，以充分發(fā)揮企業(yè)招商的主體作用。通過企業(yè)主體作用的發(fā)揮，積極引導企業(yè)走出去，通過內外企業(yè)聯(lián)合拓寬融資渠道，優(yōu)化資本結構，擴大經營規(guī)模，提高競爭力。
6、做好親情招商。數(shù)年來的招商實踐證明，充分利用我縣在外人員多、在外創(chuàng)業(yè)成功人士多的優(yōu)勢，通過老鄉(xiāng)、同學等關系，積極開展以外出創(chuàng)業(yè)人員回鄉(xiāng)投資興業(yè)為主題的親情招商活動，廣泛聯(lián)系在外成功人士，組織招商懇談會等活動，加強宣傳推介，加深感情，做到以情動人、以情招商。
7、做好駐點招商和委托招商。充分借助市政府駐上海、廣東招商辦事處的有利條件及縣企業(yè)駐外辦事處進行招商。選準重點區(qū)域，選派專業(yè)招商人員，強化駐點招商工作。結合小分隊招商，在重點區(qū)域選擇有實力的商會、中介機構、知名企業(yè)和關系廣、有經驗的專業(yè)人員進行委托招商。
8、做好招商信息服務工作。招商信息的收集、項目庫的充實、招商項目的開發(fā)包裝，是招商引資的基礎性工作。真實可靠的.客商投資信息是招商工作的有效資源，加強與縣內外大集團、大企業(yè)及各類投資機構的溝通聯(lián)系，及時了解外商投資動態(tài)，跟蹤捕捉招商信息，整合客商、項目資源，為招商工作提供信息服務。
9、創(chuàng)新項目開發(fā)機制。擴大招商引資，必須首先改變
目前項目策劃滯后的問題，搞好對外招商項目的論證和包裝，拿出對外資有吸引力的項目，與外商的預期實現(xiàn)最大的對接，集中研發(fā)一批對全縣經濟和社會發(fā)展有較大影響的大項目、精品項目、品牌項目對外招商。
10、抓好重點項目的落地推進工作。強化抓招商必須重點抓落地的意識，營造濃厚的項目推進氛圍，堅持把項目落地作為組織經濟工作的一個重要抓手和擴大招商成果的一個關鍵環(huán)節(jié)，扎扎實實地做好每一個項目的落實與推進，做好在建、在談重點項目的提報、篩選、匯總和上報工作，對前期已接洽、簽約的項目，積極爭取項目盡快實施，盡快轉變?yōu)楝F(xiàn)實生產力。
為進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加大中心商務區(qū)招商引資優(yōu)惠政策落實力度，規(guī)范政策兌現(xiàn)程序，更好地服務和扶持入?yún)^(qū)企業(yè)，推動現(xiàn)代服務業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《天津市促進現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展財稅優(yōu)惠政策》(津財金〔20xx〕24號)和《天津市濱海新區(qū)中心商務區(qū)促進現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展暫行辦法》，制定本實施方案。
成員單位：投促局、經發(fā)局、財政局、人社局、工商局、國稅局、地稅局等有關部門。
(二)領導小組職責
1、定期召集成員單位例會，研究和處理兌現(xiàn)工作的相關事宜。
2、負責兌現(xiàn)項目的收集、登記、審核、建檔、報批、統(tǒng)計等工作。
3、對主任辦公會會議確定的重點兌現(xiàn)項目進行跟蹤督辦。
4、對有關入?yún)^(qū)補助、財政扶持、財政獎勵、財政補貼、購房、人才、戶口等政策的落實情況進行督辦。
5、對項目投資者違約情況進行核查和處理。 二、職責分工和報批程序
(一)投促局牽頭會同經發(fā)局、財政局，負責按照招商引資優(yōu)惠政策規(guī)定和協(xié)議約定對企業(yè)申報的稅收優(yōu)惠政策申請進行初步審查(附件1)，提出具體意見，投促局認定，經發(fā)局復核，報分管領導審批。
(二)投促局牽頭會同經發(fā)局、財政局，負責按照招商引資優(yōu)惠政策規(guī)定和協(xié)議約定對企業(yè)申報的一次性資金補助和辦公用房補貼優(yōu)惠政策申請(附件2)進行聯(lián)審復核，并將復核意見(附件3)提報領導小組審批，經黨組討論通過，由財政局落實政策兌現(xiàn)。
(三)戶籍政策兌現(xiàn)由人社局牽頭辦理。企業(yè)根據(jù)優(yōu)惠政策規(guī)定和協(xié)議約定報投促局進件，由投促局初審后報人社局，人社局依據(jù)市公安局進津政策辦理落戶手續(xù)。
(四)國稅局、地稅局負責提供上一年度企業(yè)繳稅的詳細情況。
(五)相關部門負責辦理企業(yè)人才住房、戶口、子女入學等有關事宜。
1、受理時間：
優(yōu)惠政策兌現(xiàn)原則上每年進行兩次。企業(yè)于每年6月份和12月份提交申報材料，申請優(yōu)惠政策兌現(xiàn)事項。
2、受理部門：
投促局負責受理企業(yè)申報材料，核實申報材料真實性、有效性、完整性。
附件1：
稅收獎勵政策兌現(xiàn)申請審核表
編號：
2.扶持項目名稱應寫清楚屬于哪一類申請。
3.扶持依據(jù)即注明依據(jù)政策第幾條或依據(jù)中心商務區(qū)管委會的哪個批復文件。 4. 扶持標準與期限即注明扶持的比例或金額，以及扶持的起止年限。 5. 如已有管委會對相關扶持項目的批復意見請在此說明并附復印件。
6. 上交本審核表時請同時上交其它要求報送的材料，復印件需加蓋單位公章。
附件2
注： 1.“單位名稱”寫全稱。
2.扶持項目名稱應寫清楚屬于哪一類申請。
3.扶持依據(jù)即注明依據(jù)政策第幾條或依據(jù)中心商務區(qū)管委會的哪個批復文件。 4. 扶持標準與期限即注明扶持的比例或金額，以及扶持的起止年限，如扶持是一次性的請注明“一次性扶持”。
5. 如已有管委會對相關扶持項目的批復意見請在此說明并附復印件。
6. 上交本審核表時請同時上交其它要求報送的材料，復印件需加蓋單位公章。
附件3：
附件4：
企業(yè)申報材料
1.企業(yè)申請報告(附件2);
2.企業(yè)工商執(zhí)照復印件;
3.驗資機構出具的驗資證明復印件;
4.金融企業(yè)提供金融法人許可證復印件;
5.融資租賃企業(yè)提供國家有關部門批準設立文件復印件;
6.企業(yè)合同、章程及協(xié)議副本復印件，以及主要投資者上一年度會計師事務所審計報告的復印件。
1.企業(yè)申請報告(附件2);
2.企業(yè)工商執(zhí)照復印件;
3.驗資機構出具的驗資證明復印件;
4.金融企業(yè)提供金融法人許可證復印件;
5.融資租賃企業(yè)提供國家有關部門批準設立文件復印件;
6.基金企業(yè)提供在我市有關部門備案證明文件復印件;
7.租賃辦公用房的房屋租賃合同復印件及租金付款憑證復印件;
8.購建自用辦公用房的房屋產權證、土地證(或施工許可證、建筑規(guī)劃許可證)復印件。
1.企業(yè)申請報告(附件1);
2.企業(yè)工商執(zhí)照復印件;
3.完稅憑證復印件;
4.金融企業(yè)提供金融法人許可證復印件;
5.融資租賃企業(yè)提供國家有關部門批準設立文件復印件;
6.基金企業(yè)提供在我市有關部門備案證明文件復印件;
7.律師事務所和會計師事務所(包括資產評估事務所)最近三年權威機構公布的排名資料以及從事證券、期貨業(yè)務資格證書復印件(第一年申報時提供)。
1.企業(yè)申請報告(附件1);
2.金融企業(yè)提供金融法人許可證復印件;
3.融資租賃企業(yè)提供國家有關部門批準設立文件復印件;
4.基金企業(yè)提供在我市有關部門備案證明文件復印件;
5.企業(yè)任職聘用書復印件;
6.金融監(jiān)管部門高級管理人員任職批復復印件;
7.本人的有效身份證件復印件;
8.本人在本市金融企業(yè)任職前埠外從事金融工作證明材料;
9.本人上一年度繳納個人工資薪金收入個人所得稅完稅憑證復印件。
招商引資企業(yè)活動方案篇六
為加快科技興安工作，推動安全生產和全縣經濟可持續(xù)發(fā)展，貫徹全縣“招商引資”活動的有關精神，全面開展“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”活動，確保完成縣委、縣政府下達的招商引資目標任務，特制定本活動方案。
一、工作思路。
以科學發(fā)展觀為指導，通過不斷創(chuàng)新招商思路，改進招商方式，拓寬招商領域;不斷優(yōu)化投資環(huán)境、努力營造招商氛圍;利用我縣特色資源，不斷構筑產業(yè)新優(yōu)勢，激發(fā)經濟新活力，推進我縣產業(yè)結構調整，提升安全生產科技含量和整體效益。
二、工作重點。
(一)圍繞招商引資和項目建設，著力提升本單位辦事效能和服務水平。
圍繞全縣招商引資和項目建設，以做好項目安全評價工作為重點，嚴格實行全過程跟蹤服務，執(zhí)行統(tǒng)一受理、項目代辦、并聯(lián)審批、快速轉辦和辦結告知制，落實重大產業(yè)項目和重點項目綠色通道的安監(jiān)服務措施。
(二)圍繞創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，著力提升本單位辦事效能和服務水平。
l、進一步提升行政審批效率。進一步推進行政審批“兩集中、兩到位”，提高審批項目進駐行政服務大廳數(shù)量和行政審批率;加快構筑我縣統(tǒng)一的網上辦事平臺，推進行政許可網上審批;開展機關精細化管理，大力實施政務流程再造，做到“三最三不”，即：審批程序最簡，標準條件不變;審批時間最短，規(guī)范流程不缺;審批效率最高，審批質量不減。
2、進一步優(yōu)化經營和項目建設環(huán)境。嚴厲查處對企業(yè)的亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查、亂評比、亂培訓和強行指定中介服務等行為，堅決查處利用行政職權搞中介服務壟斷的行為，全面實行中介服務市場化;嚴厲查處工作人員利用職權“吃、拿、卡、要、報、占”等行為;嚴厲打擊破壞、擾亂企業(yè)經營的刑事犯罪和違法行為。
3、加強行業(yè)監(jiān)管，規(guī)范行業(yè)行為。加強行業(yè)自律，提高行業(yè)服務水平，重點強化與創(chuàng)業(yè)者生產、經營相關活動的安全生產服務監(jiān)管。
4、繼續(xù)加大投訴受理和查處力度。進一步健全發(fā)展提升投資環(huán)境的監(jiān)測工作機制，深化內設機構測評工作，加強對投資者(創(chuàng)業(yè)者)和群眾投訴以及監(jiān)測點反映問題的督查督辦，及時受理投資者(創(chuàng)業(yè)者)利益、擾亂市場秩序等影響機關效能、損害經濟發(fā)展環(huán)境案件。
三、工作措施。
(一)堅持圍繞招商引資搞好安全生產優(yōu)質服務。著重服務重點產業(yè)、重點項目、重點企業(yè)、重點產品、重點企業(yè)家隊伍，大力實施掛牌服務、主動服務、上門服務。
(二)著力建設本質安全型企業(yè)。督促并指導企業(yè)建立安全管理機構，落實安全生產管理人員，健全安全生產制度，著力把安全生產延伸到企業(yè)、車間、人頭，提升企業(yè)本質安全水平。
(三)進一步夯實安全“雙基”(基層基礎)。認真落實安全生產“三同時”制度，確保新建項目、新建企業(yè)“三同時”及時到位，并結合企業(yè)技改，大力落實科技興安戰(zhàn)略，積極倡導企業(yè)引進先進工藝、先進技術，確保企業(yè)生產安全。
(四)持續(xù)深入開展安全生產專項整治。在做好煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹安全專項整治的同時，配合其他主管部門，抓住薄弱環(huán)節(jié)，深化道路交通、特種設備、消防、教育等行業(yè)領域的安全生產專項整治，堅決遏制重特大事故發(fā)生，努力避免因發(fā)生重大安全事故而影響招商引資軟環(huán)境。
口、齊抓共管的安全生產工作格局，促進全縣安全生產形勢穩(wěn)定好轉;進一步強化安委會成員單位的部門職責，使之有權更有責，督促招商引資企業(yè)依法履行安全生產責任，自覺接受政府的依法監(jiān)管、行業(yè)部門的有效指導、全社會的廣泛監(jiān)督，切實增加安全生產資金投入。
(六)進一步加強安全生產宣傳教育力度。繼續(xù)開展安全文化進機關、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進農村活動，努力營造良好的安全文化氛圍;大力開展安全培訓，特別是加大對招商引資企業(yè)員工的培訓，以良好的安全環(huán)境促進招商引資戰(zhàn)略的實施。
四、工作要求。
招商引資工作涉及面廣、任務重、要求高，各股室要高度重視，廣泛宣傳，強化督查，務求實效。
(一)加強領導，明確責任。
成立縣安監(jiān)局招商引資活動領導小組，組長由黨組書記譚明擔任，副組長由黃興朝、田世民擔任，成員由局機關各股室、二級單位負責人組成。局機關各股室要真正做到思想到位，組織到位，措施到位，把招商引資攻堅年的各項任務落到實處。
(二)廣泛宣傳，營造氛圍。
強大聲勢，營造濃厚氛圍。要建立健全信息報送和采用情況通報制度，確保信息宣傳工作落到實處。
(三)強化督導，注重實效。
各股室要完善效能監(jiān)察方式，充分運用日常督查、明察暗訪、受理效能投訴、發(fā)展環(huán)境監(jiān)測等四種手段，發(fā)現(xiàn)并解決招商引資活動中存在的安全生產方面的突出問題，嚴肅查處影響投資(創(chuàng)業(yè))環(huán)境的人和事，確?；顒禹樌M行。要加強監(jiān)督檢查，著重督查重點部門、重點行業(yè)、重點崗位，并及時通報監(jiān)督檢查結果。
招商引資企業(yè)活動方案篇七
為了全面貫徹落實促進我區(qū)經濟發(fā)展，加快實現(xiàn)全面建設小康社會的步伐，2003年，我局應認真圍繞區(qū)委、區(qū)政府繼續(xù)以招商引資為“總抓手”，以大開放、大招商、促大發(fā)展為中心工作重點，切實抓好2003年全局招商引資工作。全面實現(xiàn)2003年招商引資工作目標。特提出以下工作意見。
以十六大精神為指針，緊緊圍繞加快全區(qū)經濟發(fā)展，進一步解放思想，與時俱進，真抓實干，促進發(fā)展。實現(xiàn)我局的招商引資工作再上新臺階。
全年全局招商引資任務目標值為萬元，確保實際進資萬地。其中工業(yè)項目進資必須達到70%以上。為確保全年任務的完成，將招商引資任務分解落實到局領導班子、局屬各單位。（具體任務見附表）。
1、成立區(qū)建設局招商引資工作領導小組，組長由，副組長由擔任，副局長為領導小組成員，下設辦公室，辦公室主任由擔任。
2、區(qū)建設局黨政主要領導是全局招商引資工作的第一責任人，對全局招商引資工作負總責；局分管領導是分管部門第一責任人，凡分管單位部門的招商引資軟環(huán)境出了問題，分管領導要承擔領導責任；局屬各單位、各部門“一把手”是本單位招商引資的第一責任人，各單位部門的主要領導要從思想上高度重視招商引資工作，親自部署，狠抓落實，經常檢查，責無旁貸地承擔起招商引資工作第一責任人領導責任，確保招商引資工作有專人抓、專人管，確保全局招商引資任務順利完成。
3、按區(qū)招商兵團對口，抽調有一定工作能力和外交能力的同志組成招商引資小分隊，分別在上海、廣東、福建、浙江等地進行定點和蹲點招商。充分發(fā)揮優(yōu)勢，瞄準重點地區(qū)廣泛聯(lián)系客商，緊緊圍繞工業(yè)、加工業(yè)、農業(yè)產業(yè)化等項目進行招商。確保一個招資1000萬元以上的工業(yè)項目進入工業(yè)園區(qū)。
1、跟蹤服務。凡引進的項目要實行掛牌跟蹤服務，由局抽調1-2名人員實行全方位、全天候、全過程跟蹤服務，凡客商需要辦理的有關手續(xù)，都由跟蹤服務人員認真負責辦理。
2、加大整治力度。努力營造高效率的辦事環(huán)境和營造公平公正的執(zhí)法環(huán)境。對影響客商招資環(huán)境，侵害客商企業(yè)利益的要一查到底，嚴肅追究。
3、簡化辦事程序，提高辦事效益。規(guī)劃、建管一律進入政府集中辦事大廳實行“一條龍”服務。做到當天的事當天辦，能辦的事及時辦。提供無償咨詢服務，使客商進得來，留得住。
有關招商引資考評和獎懲辦法，原則上按臨發(fā)[2002]17號、22號、44號文件執(zhí)行。對局屬各單位倒數(shù)一、二名的，除給予黃牌警告外，單位年終考評時不予評先進單位。單位一把手予以降職使用。
局班子領導交納招商引資保證金元。局屬各單位黨政一把手交納招商引資保證金元。完成任務保證金退回，未完成的保證金轉為罰金。
考評時間為20xx年12月1日——20xx年11月30日。
招商引資企業(yè)活動方案篇八
一、時間：2022年2月x日上午，距高考100天。
二、場地：操場。
三、橫幅：2022屆決戰(zhàn)高考百日沖刺誓師大會。
標語：a、十年磨劍爭分奪秒礪志凌絕頂。b、百日競渡你追我趕破浪展雄風。
四、與會人員：校全體領導、高三全體教師和學生。
五、主持人：xxx。
六、會議程序：
1、宣布大會開始。
2、鳴炮、奏《國歌》。
3、校長講話。
4、教師代表發(fā)言。
5、介紹、xx屆高考狀元及考入學校情況。
6、高考狀元代表發(fā)言。
7、學生代表發(fā)言。
8、家長代表發(fā)言。
9、學生代表領誓，學生宣誓。
10、宣布會議結束。
招商引資企業(yè)活動方案篇九
中秋節(jié)也是各個公司團結員工，增進團隊凝聚力的好時機，公司中秋節(jié)活動方案尤為重要。查字典范文大全特意為大家整理了關于中秋節(jié)活動方案范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。
金風送爽，玉露賜福，又是一個萬家團圓的金秋之夜。值此花好月圓的中秋佳節(jié)，為了充分展示企業(yè)文化，密切領導和員工之間的聯(lián)系，豐富職工業(yè)余生活，活躍節(jié)日氣氛，并給長年奮斗在各個崗位上的員工送上節(jié)日的問候和關愛， 為大家整理好一套較全面的中秋活動策劃方案，愿為您編寫中秋活動策劃方案提供一個的參考!!
活動背景xx公司發(fā)展至今以近十年的歷史，是專業(yè)信息化的綜合性物流公司，現(xiàn)有總資產超億元，全國分公司150余家。xx公司依托其優(yōu)秀的人才團隊、先進的信息 系統(tǒng)、超前的服務理念和遍布全國的運營網絡，日益成為物流行業(yè)的著名品牌。優(yōu)秀的企業(yè)往往提供給員工寬闊的展現(xiàn)自我的舞臺，為了實現(xiàn)xx公司員工間的互動，增進員工對xx公司的歸屬感與認同感，鞏固和宣傳xx公司強烈的企業(yè)文化氛圍，在xx公司即將步入10年慶的前夕，我國第二大傳統(tǒng)節(jié)日——中秋之際，舉行一臺富有親情特 色中秋的晚會，讓xx公司人塑造自我，塑造自己的企業(yè)形象，在未來的.日子里，攜手努力創(chuàng)造xx公司新的神話。
活動主題
親情xx公司人——與你同享明月
活動目的1讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
2實現(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。
3有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到xx公司的發(fā)展和進步。同時包裝xx公司，促進其外部形象和內部文化的形成。
4通過xx公司生活秀使xx公司人認知及發(fā)現(xiàn)自我。
5領導致辭 由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請 先生給xx公司員工致辭，并邀請大家共同舉杯演出6由各個部門選報的活動(具體編排待訂)
7xx公司員工生活秀：此項活動旨在讓xx公司人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個xx公司的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場xx公司人的生活秀。在秀結束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。
10效果預測鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)xx公司內部組織的活動，富有創(chuàng)意
和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關注，預計活動的實 際參人數(shù)可達600以上，網絡報道5篇。對xx公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切 團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。
有關事項說明
1策劃書就擬舉辦20xx公司中秋晚會活動提出的總體方案，有些內容難免粗疏，尚待活動總體思路確定后再進一步細化，并據(jù)此制訂具體的實施計劃。
2類似這樣的活動一般需要準備一個月的時間。
3活動經費及預算要明確
一、成立xx公司工會時間表
2014年2月-3月，成立xx公司工會，在地區(qū)工會進行注冊，并掛牌運行。
二、成立工會職能
(一)工會在公司發(fā)展中的作用
私營公司建立工會組織，這對于建立穩(wěn)定和諧的勞動關系，維護職工合法權益至關重要。
1、有效合理的溝通渠道
溝通是員工參與管理重要途徑，公司要取得長遠的發(fā)展必須由所有的利益相關者共同治理。員工也是也是的利益相關者，公司經營的好壞直接關系到員工的切身利益。因此，為了維護自身的利益，員工也應該參與公司的管理。而員工對企業(yè)管理的參與途徑就是與管理層進行溝通，向管理層提出建議。由于員工自身素質的制約，員工的意見并非都是合理的，需要一個組織對員工的提議進行收集和整理，這個組織就是工會。
2、勞資關系的協(xié)調
工會作用的核心就是維護職工的合法權益，協(xié)調勞動關系。工會對本公司執(zhí)行國家、地方以及公司頒布的有關勞動管理、職工獎懲、工資福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行監(jiān)督。對違反法律、法規(guī)有關規(guī)定的，工會有權要求公司在一定的時間內糾正，對處理不當?shù)?，工會有權要求重新處理，必要時工會可以向有關部門反映。同時工會應當支持公司的合法生產經營，教育職工認真履行勞動合同，完成生產和工作任務。這樣可以做到以人為本，共贏互利，使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果。
3、推動公司的企業(yè)文化建設
眾所周知，企業(yè)文化建設在公司的發(fā)展中有著重要的作用，工會協(xié)助公司對職工進行職業(yè)道德教育，組織職工學習科學文化知識，開展職業(yè)技術培訓和崗位培訓，組織職工開展有益于身心健康的文化體育活動，活躍職工的文化生活，推動了公司企業(yè)文化建設工作。同時可以在工會的活動和工作過程中為公司的發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才，推薦人才。
4、關愛員工
為了體現(xiàn)公司的員工的關心，工會將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問和探望工作。具體包括職工的婚禮，退休職工的探望，職工患較大疾病的探視和慰問，以及職工家庭的喪困慰問和補助等。通過這些工作，給員工一個家的感覺，有助于提高員工對公司的感情，并將其轉換為工作的動力。
工會作為職工群眾自愿結合的組織，不僅代表和維護職工的具體利益，而且作為公司的一個組成部門，有責任調動職工的積極性和責任感，為公司的發(fā)展貢獻力量。簡而言之，工會組織的目的就是：維護職工合法權益，共謀企業(yè)健康發(fā)展。
三、工會經費交納及建議實施會費的收交方案
1、工會經費，是指工會依法取得并開展正?；顒铀璧馁M用。按《中華人民共和國工會法》，工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項，其中2%工會經費是經費的最主要來源。工會會員交納的會費自然是屬于其勞動力價值的一部分，工會經費是依照國家法律法規(guī)取得的，它的來源的合法性受國家法律保護，任何組織和個人不得干涉。(此部分公司已上繳，按照地區(qū)工會規(guī)定上繳部分在建立工會后會返還經費，比例按照地區(qū)工會要求進行返還)。
2、建議實施會費的收交方案(此項會費不上交上級工會)
目前結合公司職工工資管理制度，建議工會會員應交納的會費采取崗位定額管理辦法，會員每月應交納的定額如下：
1、公司領導及部門領導正職(包括項目)：10 元/月
2、部門領導副職(包括項目)：8元/月
3、一般職工： 5 元/月
4、 特殊人員可免交會費(如：家庭貧困、離退休人員等)
四、工會經費使用建議實施方案
1、根據(jù)公司實際，組織開展開展生活生產競賽活動，活動實施方案包括：1、賽成本，降消耗;2、賽產量，奪第一;3、賽質量，創(chuàng)優(yōu)質;4、賽安全，零事故;5、賽紀律，爭先鋒;6、賽精神，比貢獻等為主題的勞動競賽活動，大力提升企業(yè)精神文明建設水平(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。
2、對于為企業(yè)做出貢獻、民族團結工作表現(xiàn)突出、貧困員工等可舉辦送溫暖系列活動，對員工家庭生活進行適當補貼(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。
3、重大節(jié)日(例“勞動節(jié)”“國慶節(jié)”“肉孜節(jié)”“庫爾邦節(jié)”“春節(jié)”“建廠日”等)可開展員工集體活動或發(fā)放補貼獎勵等活動(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。
4、其他活動事項可由公司與工會協(xié)商后進行，對于工會費用使用方面做到合理、公開、透明。
五、工會工作崗位設立
成立xx公司工會，預設以下工作崗位：工會主席、工會副主席、組織委員、宣傳委員、經費審查委員、女工委員、青年工作委員、工會小組長。(其中委員職責見附件1關于xx公司工會委員職責分工)。
六、工會成立20xx年工作初步思路措施
突破口，創(chuàng)新思路，大膽實踐，為公司新一年騰飛作貢獻。主要工作是：
2、組織學習好地區(qū)工會、阿克蘇紡織工業(yè)城下發(fā)的文件精神;
4、深入了解企業(yè)員工生產生活中困難，針對困難制定解決方案;
5、協(xié)助企業(yè)做好員工安全生產生活問題，避免企業(yè)生產事故及生活矛盾產生;
6、協(xié)助企業(yè)解決在運營過程中存在的問題。
招商引資企業(yè)活動方案篇十
年招商引資經貿活動。通過構筑招商引資平臺，加大招商引資工作力度，充分發(fā)揮金平民營科技園的作用，形成不斷招商的良好勢頭，推動我區(qū)經濟加快發(fā)展。為確保活動順利舉辦，制訂以下工作方案：
根據(jù)市委市政府的工作部署，結合我區(qū)經濟發(fā)展特點，堅持實事求是，注重實效，以組織“五個一批”（即開工一批、投產一批、簽約一批、推介一批、吸引一批）項目為主要內容，以金平民營科技園區(qū)為載體，充分調動各方面特別是民營企業(yè)的積極性，推動我區(qū)經濟持續(xù)健康快速發(fā)展。
活動定于。
年
4
月下旬舉行，時間約。
2
天。主要內容：
（一）組織一批重大項目參加市統(tǒng)一組織的簽約儀式。
（二）組織一批落戶金平區(qū)的工業(yè)項目，舉辦簽約、開工、
投產集中剪彩儀式。
（三）組織一批有吸引力的推介項目上報市，由市集中編印發(fā)布。
（四）推薦一批近年來對我區(qū)經濟發(fā)展有較突出貢獻以及具有一定影響力的知名企業(yè)參加市優(yōu)秀企業(yè)表彰大會，組織企業(yè)及相關人員參加市經濟發(fā)展論壇。此項工作由區(qū)經貿局組織實施。
（五）組織一批行業(yè)優(yōu)勢企業(yè)參加市舉辦的優(yōu)勢特色行業(yè)、品牌博覽會，向外展示我區(qū)經濟發(fā)展成就，為企業(yè)搭建一個對外交流、爭取商機的平臺。此項工作由區(qū)經貿局組織實施。
（六）選派一些地方特色濃郁的文藝節(jié)目上報市，參加市舉辦的大型文藝晚會。此項工作由區(qū)委宣傳部組織實施。
為保證活動順利進行，區(qū)委、區(qū)政府決定成立。
年金平區(qū)招商引資經貿活動領導小組，統(tǒng)一組織本次活動。領導小組由陳文毓區(qū)長任組長，張勝光副書記、許創(chuàng)生常委、黃聯(lián)雄副區(qū)長任副組長，區(qū)黨政辦、宣傳部、發(fā)改局、財政局、統(tǒng)計局、經貿局、外經貿局、建設局、企業(yè)投資管理服務中心、金園工業(yè)區(qū)辦公室、升平工業(yè)區(qū)辦公室、調研室負責人為成員，負責活動的組織領導。
領導小組下設辦公室和。
4
個工作小組，由黃聯(lián)雄同志兼任辦公室主任，陳海波、林榮杰同志任辦公室副主任，負責日常工作。
由林榮杰同志兼任組長，區(qū)企業(yè)投資管理服務中心、發(fā)改局、金園工業(yè)區(qū)辦、升平工業(yè)區(qū)辦及各項目主管部門參加。主要負責篩選、組織項目參加本次經貿活動。
由彭偉光同志任組長，區(qū)黨政辦、財政局、升平工業(yè)區(qū)辦參加。黨政辦負責確定活動線路和儀式具體內容安排；發(fā)函邀請市領導、區(qū)內外嘉賓及各有關部門領導參加；落實活動保衛(wèi)工作和各項活動銜接協(xié)調工作。財政局負責活動經費預算。升平工業(yè)區(qū)辦負責主會場選址、布置，工業(yè)區(qū)環(huán)境整治，保證活動順暢進行。
由張成洲同志任組長，區(qū)委宣傳部參加。主要負責本次活動的宣傳報道，營造慶典氣氛；聯(lián)系落實新聞機構采訪報道；選派一些地方特色濃郁的文藝節(jié)目參加市舉辦的大型文藝晚會。
由林昱同志任組長，區(qū)調研室、企業(yè)投資管理服務中心參加。主要負責活動有關領導講話、致辭、項目推介材料準備。
以區(qū)委、區(qū)政府名義邀請市領導及市直有關部門領導、區(qū)內外嘉賓參加；區(qū)委、區(qū)政府領導及區(qū)直各部門負責人，各街道負責人參加；邀請項目單位的負責人參加。
招商引資是貫徹粵東工作會議精神的具體行動，是加快金平發(fā)展的最有效途徑，也是搶抓機遇，加快金平發(fā)展的迫切需要要營造一個平臺，營造一種氛圍，筑巢引鳳，把各種資金、技術、項目、民資民力民智、僑資僑力僑智、外資外力外智和愿意來金平投資發(fā)展的項目吸引過來要一手抓招商，一手抓好對現(xiàn)有企業(yè)的管理和服務
在招商引資的同時，充分發(fā)揮和抓好現(xiàn)有企業(yè)的效應和生產力的發(fā)展，盤活現(xiàn)有資源，挖掘潛力，搞好服務，促進企業(yè)增資擴產，增速提效，上水平、上規(guī)模、上效益。要增強服務意識，充分認識做大做強現(xiàn)有企業(yè)就是最大的招商引資，就是最好的投資指南，積極主動幫助企業(yè)解決問題克服困難，讓企業(yè)安心，舒心，有信心，有安全感。
要以工業(yè)為重點，引進項目，引進合作伙伴，引進戰(zhàn)略投資者，落實一批優(yōu)質項目特別是有影響的重大項目推出一批重點項目，推介金平，宣傳金平一是重點推介金平民營科技園，引導工業(yè)項目進園區(qū)，
發(fā)揮園區(qū)的聚集效應和規(guī)模效應。二是重點推介汕頭廣東農業(yè)科技園，引進資金、技術，做好農業(yè)這篇文章。三是重點推介一批基礎設施、市政設施項目。四是重點跟進一批項目，對現(xiàn)已在談的項目要狠抓落實。
區(qū)招商引資經貿活動各工作小組應根據(jù)本方案編制本小組具體經費開支預算，由活動辦公室匯總報領導小組審定后，由區(qū)財政按實撥付
各街道、各項目有關單位要高度重視，根據(jù)本方案要求，認真組織項目參加本次活動，落實責任。主要領導要親抓此項工作，并指定專人負責聯(lián)絡工作。
招商引資企業(yè)活動方案篇十一
一、活動目的：
1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升的`競爭力；
2、對年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
三、年會時間：xx年12月30日下午點到點
領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐
四、年會地點：酒店樓廳
五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參加人員：客戶群，領導；邀請業(yè)界領導；公司工作人員；
1。會場總負責：xx
主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。
2。策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：xx
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調；對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。
3。人員分工、布場撤場安排
4。嘉賓接待、簽到：xx
5。音響、燈光：xx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：xx
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置：
會場內：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；
2、賓館入口處掛紅布幅；
3、賓館內放置指示牌；
文字內容：
八、年會流程：
形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐；
備注
1。主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；
2。分公司領導上臺致辭；
3。嘉賓致辭；
4。表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲；
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。
演出內容：
xx年會節(jié)目單
氣氛：歡樂、和諧、熱烈
時間：年月日晚
地點：宴會廳
主辦：
主持人：
招商引資企業(yè)活動方案篇十二
一、目的：引導學生掌握正確、高效的復習策略，以科學的方法應對高考；幫助學生調整心態(tài)，樹立自信自強的必勝信念；增強學生的緊迫感和危機感，以嚴肅、認真的態(tài)度復習備考；指導學生科學安排學習和鍛煉的時間，以高昂的斗志、飽滿的精神沖刺高考。
三、地點：升旗廣場（如下雨改在體育館內）。
四、參加人員：20xx屆高考備考領導小組成員、高三科任教師、高三級全體學生。
五、主持人：羅碧英副校長。
六、大會議程：
1.校長講話；
2.學生代表葉訊同學講話；
3.由同學領誓，全體學生宣誓；
4、各班分組在本班的橫幅標語簽名表決心；
5.會議結束，組織學生有序退場。
附1：會議組織工作安排。
2.會場組織：
人員：政教處、年級組長、班主任、體育教師。
要求：
（1）當天11：10，各班學生不帶凳子，由班主任組織直接在到升旗廣場指定的位置集中，每班排二列縱隊(男生在前，女生在后)。
（2）各班學生應遵守會場規(guī)則，認真聽講，積極參與。
（3）當宣布各班分組在本班的橫幅標語簽名表決心時，班主任組織本班學生以5—6人為一組，有秩序到本班隊列前面的橫幅標語簽名表決心。簽名完畢后，將橫幅帶回本班懸掛。
（4）大會結束后，學生在政教處、班主任的組織下有序退場。
3.拍攝：賴志楓。
4、供各班學生簽名的本班的橫幅標語，每班一條，由學校統(tǒng)一制作，標語內容由各班自已擬定（字數(shù)不超過10個）。
招商引資企業(yè)活動方案篇十三
這次全市招商引資總結表彰大會，目的是為了回顧工作，總結經驗教訓，進一步動員全市廣大干部群眾，進一步解放思想，搶抓機遇，由“快走”變成“快跑”，切實把招商引資、項目建設工作抓好、抓出成效，推進我市經濟和社會各項事業(yè)快速、健康、持續(xù)發(fā)展。剛才，繁有市長代表市委、市政府對20xx年全市招商引資和項目建設工作進行了認真回顧，對20xx年的工作做了細致安排，我完全同意。下面，就進一步做好招商引資和項目建設工作，我再強調四點意見：
雙遼的招商引資工作和項目建設，經過全市上下的共同努力，有了新的較大進展。但是全面、客觀地分析我市招商引資工作和項目建設，與實現(xiàn)我市經濟和各項事業(yè)由“快走”變“快跑”的目標還存在著很大的差距。我市在發(fā)展上還存在著經濟實力增長緩慢，運行質量不高等問題，除電廠、玻璃廠兩大支柱企業(yè)外，地方工業(yè)數(shù)量少，規(guī)模小，發(fā)展后勁不足，民營經濟發(fā)展活力不強，財稅來源渠道單一，就業(yè)崗位不充足，城市基本建設落后等等。要解決這些重點、難點問題，關鍵是要靠發(fā)展，實踐表明，一個地方要快速發(fā)展，招商引資是必由之路。大家都知道，雙遼經濟基礎差、底子薄，企業(yè)自籌資金發(fā)展的能力弱，爭取上面的資金極其有限，銀行貸款嚴重不足，財政拿不出，民間積累又太少，在這種情況下，實現(xiàn)經濟由“快走”變“快跑”，最直接、最有效的途徑就是招商引資，這也是唯一出路。
目前，全國各地正在掀起新一輪大開放、大招商的熱潮，工作力度很大，競爭空前激烈，形勢咄咄逼人。在這種情況下，可以說慢一步就會差之千里，快一拍就能搶占先機。全市各級黨政和廣大干部群眾，務必要樹立強烈的憂患意識和危機意識，搶抓機遇，開拓進取，鍥而不舍地搞好招商引資和項目建設。只要有利于雙遼的發(fā)展，只要有利于改善老百姓的生產、生活條件，只要不違法、不違紀，就要敢想他人所未想、干他人所未干，大膽試、大膽闖，不爭論、不等待，干出我們自己的特色。
（一）廣泛發(fā)動，實行全民參與。
招商引資、項目建設工作是一項全民性事業(yè)。只有廣泛發(fā)動群眾、緊緊依靠群眾，才能取得實質性效果。要通過各種形式動員全市上下牢固樹立“人人都是招商主體”的新觀念，激發(fā)全市上下參與招商引資、項目建設的熱情，形成人人想招商、謀項目的濃厚氛圍。
（二）選準項目，做細基礎工作。
招商引資基礎在項目。要從項目設計的“源頭”抓起，加強調查研究，抓緊篩選、提報一批規(guī)范的高質量招商項目，增強項目的可行性與可操作性，用好項目吸引客商。特別是經濟綜合部門，一定要充分發(fā)揮自己的職能作用，篩選一批好的項目，建立項目庫，為招商引資打好基礎，搞好服務，需要招商的項目，基礎材料要做到可研報告的程度。項目選擇的重點要放在培植主導產業(yè)、調整產業(yè)結構和增強發(fā)展后勁上，同時也要注意大小齊上，實現(xiàn)遍地開花。要重點向稅源型、就業(yè)型、科技型方向傾斜，一般不能引進福利企業(yè)項目和避稅項目，更不能引進造成環(huán)境污染的項目。
（三）選擇合格的投資主體。
在這方面，我們的教訓是深刻的。幾年來，一些出了問題或不成功的招商項目，都是因為投資主體選擇不當造成的。。由于他們不具備開發(fā)項目所必備的實力和資質，一方面給政府造成了很被動的局面，另一方面把可以做大做強的產業(yè)荒廢了，喪失了發(fā)展機遇。雖然經濟損失不大，但對雙遼的聲譽、對招商引資工作、對經濟及各項事業(yè)的發(fā)展，甚至對穩(wěn)定工作、對群眾如何看待招商引資工作都造成了負面影響。因此，今后在招商引資工作中，我們絕不能饑不擇食，胡子眉毛一把抓。要重點選擇具有資質和經濟實力的投資主體，也就是說，投資方要真正有投資上項目的資本，真正有這個能力，不能讓表面現(xiàn)象所蒙騙，要引進一個成一個，絕不能把項目做成“雞肋”，得不償失。
（四）面向市場，改進工作方式。
要適應市場經濟發(fā)展的需要，運用市場機制，改進會議招商和團組招商，突出抓好網上招商、關系招商、登門招商、委托招商、代理招商、以園招商、以情招商、以商招商等多種形式的招商，努力爭取利用更多的國內外資金。同時要注意在招商引資活動中，要講實效、講成本，不擺花架子，不搞大轟大嗡，要做好充分準備，要有目的、有收獲。
（五）要做好招商引資工作的軟件建設。
要有統(tǒng)一的外宣材料，招商局要整理出系統(tǒng)的推介材料。以往的失敗案例往往源于我們對一些情況的不清、說得不準，要把我們的土地、水、電、交通、人力資源等說清楚，把中央給東北老工業(yè)基地的各項優(yōu)惠政策說清楚，把我們主推的產業(yè)或急需發(fā)展的產業(yè)說清楚，要讓投資商明白我們讓他們來干什么，他來了能干什么，出去招商的人員必須把這一系列問題研究透。
（六）要有談判技巧和甄別投資目的的能力。
現(xiàn)在全國都在搞招商引資，投資者也魚目混珠，我們就是要大浪淘沙，把那些想干一翻事業(yè)、有長遠打算的投資商引進來。對投資者我們可以暫時讓利，但長遠必須是對雙遼的經濟發(fā)展、對促進我市的就業(yè)有利。要掌握談判的本領和技巧，在與客商談項目時，做到在原則問題上有理、有據(jù)、有節(jié)，在枝節(jié)問題上有謙、有讓、有情。
（七）建好園區(qū)，搭建招商引資和項目建設載體。
要加快遼東、遼西兩個經濟園區(qū)建設，最大限度地發(fā)揮園區(qū)的招商引資作用。要搞好園區(qū)的規(guī)劃，工業(yè)預留地要足夠大，為今后發(fā)展留下空間。要盡快發(fā)揮引資效用，堅持邊建邊引、邊規(guī)范，對園區(qū)給水、道路等基礎設施建設的投資項目，給予特殊的優(yōu)惠政策，切實做好園區(qū)整體形象的策劃、宣傳和推介工作，增強企業(yè)和園區(qū)的核心競爭力。
（八）建立健全各項工作機制，推進招商引資和項目建設工作。
一是建立目標責任制，市級領導每人每年要參與引進500萬元以上的項目1個，市直經濟部門主要負責人和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街）黨政主要領導每年要引進200萬元以上的項目1個。
二是堅持“一票否決”制度。對沒有完成招商引資目標任務的，實施“一票否決”，即單位當年不能評為先進，單位主要領導不能提拔重用，班子成員不能評先、受獎。
三是實施獎勵機制，市委、市政府年終對招商引資工作成效顯著的部門和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街）給予表彰獎勵。對招商引資有功人員，不僅在經濟上獎勵，夠標準的在政治上還要重用。對項目引進后異地建設的，引進單位可從項目投產后的新增稅收中地方留成部分分得一半。
（一）堅持誠信為本，創(chuàng)造誠實守信的信用環(huán)境。
要通過深入宣傳，在全社會樹立起誠信立市的理念，將“誠信”理念貫穿于招商引資各個環(huán)節(jié)。各級領導干部都要吃透政策，了解項目，努力使自己成為內行，不能信口開河，不能輕易承諾，一旦簽訂正式合同，就要嚴格按照約定的條款履行。
（二）強化服務意識，營造熱情周到的服務環(huán)境。
針對客商反映的“三亂”等問題，我們要突出源頭治理，改進服務方式，做到在服務中管理，在管理中服務，簡化辦事程序，提高服務質量和效率，尤其要把政務大廳職責、一章先行制、服務承諾制和重點項目領導聯(lián)系重點項目制落到實處。各職能部門一定要把責任和權利變成義務，做到超前、主動、跟蹤、全程、免費服務。特別是執(zhí)法執(zhí)紀和經濟杠桿部門，在招商引資上一定要多扶持，搞好“放水養(yǎng)魚”，絕不能不切實際地機械執(zhí)法，要想方設法保護投資者利益，千方百計為招商引資保駕護航。同時，要對擾亂項目建設、亂收費、亂檢查、不履行承諾、吃拿卡要等歪風邪氣，進行責任追究、嚴肅處理，決不姑息。
（三）增強政策“磁性”，創(chuàng)造寬松的政策環(huán)境。
我們在原有招商引資政策的基礎上，這次對相關政策條款又做了進一步進行的修訂和完善，這很好，要從土地使用、行政收費、手續(xù)辦理、招商獎勵等方面制定更具有開放意識的政策，以鼓勵外來投資。對于重大投資項目和高新技術項目實行“一項一策”，給予更大的優(yōu)惠。各部門要進一步增強大局意識，堅定不移地執(zhí)行市委、市政府的決策，認真兌現(xiàn)政策，并適應新形勢新要求，進一步研究放寬、放活的措施，特別是在執(zhí)行條條政策規(guī)定時，把原則性和靈活性一致起來，全力支持招商引資企業(yè)和經濟建設。
（四）嚴格依法辦事，創(chuàng)造規(guī)范嚴明的法制環(huán)境。
切實加大社會治安綜合治理力度，嚴厲打擊各種違法犯罪，為客商和企業(yè)保駕護航。每個項目都要確定專人全程跟蹤服務，集中整治企業(yè)周邊環(huán)境。認真貫徹實施《行政許可法》等法律法規(guī)，堅持依法行政、公平執(zhí)法和公正司法，做到執(zhí)法必嚴，違法必究，切實保護好客商和企業(yè)的合法權益。同時，要嚴格履行審批程序。今后凡引進外來的投資商，一律由市招商局按法律程序進行審核確認，如投資主體合格并且符合我市招商引資范疇界定的，由市招商局辦理相關的法律手續(xù)，其它任何單位和個人不得直接受理或直接運作。
（一）要領導帶頭抓。
一是要帶頭解放思想。思想是行動的先導，沒有思想的大解放、觀念的大轉變，就沒有招商引資的大動作和大突破，就沒有我市經濟的大發(fā)展。當前，我們要徹底解決思想守舊，目光短淺，心胸狹窄，無所作為等觀念，要破除吃虧上當思想，樹立合作雙贏觀念；破除“求穩(wěn)怕亂”思想，樹立敢闖敢冒觀念；破除平衡用力、樣樣爭先的思想，樹立只爭發(fā)展第一的觀念，以思想上的大解放推動招商引資項目建設工作。
二是要帶頭轉變作風。要親歷親為，帶頭上陣，堅決克服怕?lián)L險、怕負責任、怕“踩”紅線的思想，看準了的項目，定了的事情，就要發(fā)揚“釘子”精神，一抓到底，不達目的不罷休。
三是帶頭真抓實干。各部門、各單位領導都要把招商引資當作第一要務來抓，實行一個重點項目一個市級領導掛帥、一個單位牽頭、一個項目責任人。要找準招商引資的切入點，決不能搞招商做秀；要實事求是，爭取實實在在的項目履約率，做到建成一個、見效一個。
（二）要部門聯(lián)動抓。
各部門要增強全局觀念，服從、服務于招商引資、項目建設工作。特別是各職能部門要充分發(fā)揮職能作用，緊密結合本部門工作實際，創(chuàng)造性地開展工作。要認真解決好招商引資、項目建設工作中遇到的經費不足、項目資料不足等各種困難，在招商引資、項目建設經費籌集和包裝項目上實現(xiàn)突破，要通過各種渠道千方百計壓縮其它支出，集中一切人力、財力、物力，搞好招商引資、項目建設工作。要樹立“一盤棋”思想，打破“條塊”分割、部門界限，只要有利于招商引資、項目建設工作的都要大開“綠燈”，計劃、財政、金融等部門要把招商引資、項目建設工作作為重點扶持對象，給予重點支持，工商、稅務、政法等部門要各盡其責，努力為招商引資、項目開發(fā)創(chuàng)造良好的市場環(huán)境和社會環(huán)境；宣傳、輿論部門要加大宣傳力度，大造聲勢，營造良好輿論氛圍。要通過各部門的共同努力，把全市招商引資、項目建設提高到一個新的水平。
（三）要考核督辦抓。
要把招商引資、項目建設工作作為衡量班子和干部政績的重要指標，進行量化考核，實行責任追究，繼續(xù)堅持“一月一調度，一季度一通報，半年初評，年終總評”，重點項目實行每周一調度制度。年終由市招商引資工作領導小組牽頭，組織相關部門組成聯(lián)合檢查組對全市招商招商引資任務完成情況進行檢查驗收，排出名次，在雙遼電視臺等新聞媒體上公布，并作為考核部門單位領導班子和領導干部政績的一項主要內容。對沒有完成年度招商引資任務的單位進行通報批評，對全年招商引資沒成果的進行誡勉警告，并寫出書面報告。對連續(xù)兩年招商引資任務完成不好的單位領導，將視其情況予以工作調整?？己斯ぷ饕獎諏崳鸩浇⒑屯晟瓶茖W的考評體系。在考核過程中，不看報表、不看數(shù)字，要看項目、看企業(yè)、看稅收、看吸納就業(yè)、看實實在在的東西，堅決杜絕為了完成任務而東拼西湊，甚至向別人要指標的現(xiàn)象發(fā)生。對在招商引資工作中弄虛作假的，要給予通報批評，追回所有獎項，并追究單位主要領導責任。
同志們，招商引資、項目建設工作事關全市經濟發(fā)展和事業(yè)進步大局，是雙遼經濟實現(xiàn)振興崛起的根本所在，既是當務之急，又是長遠大計。全市上下要立即行動起來，進一步解放思想，與時俱進，團結拼搏，再掀我市招商引資、項目建設工作新高潮。