時(shí)間總是不經(jīng)意間流逝，總結(jié)讓我們記住成長的足跡。對比分析是總結(jié)文章中對不同觀點(diǎn)或事物進(jìn)行對比和分析的重要方式。以下是小編為大家介紹的科技創(chuàng)新成果，一起探索科技的魅力吧。
安全談話心得篇一
第一段：引言（150字）
紀(jì)委安全談話是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，通過與黨員干部的談話，了解其工作和生活情況，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。我有幸參加了紀(jì)委安全談話，從中獲得許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在談話過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到自身的不足和問題，也看到了紀(jì)委工作的重要性和艱巨性。以下是我對紀(jì)委安全談話的一些心得體會(huì)。
第二段：認(rèn)識(shí)問題（250字）
紀(jì)委安全談話的過程中，黨紀(jì)檢查機(jī)關(guān)指出了我工作中存在的一些問題。通過談話，我認(rèn)識(shí)到自己在工作中的思維定勢，容易陷入形式主義和官僚主義的泥潭中。我沒有抓住實(shí)質(zhì)，只看重表面，對一些問題缺乏深入挖掘和分析的能力。此外，在執(zhí)行工作任務(wù)過程中，我也存在不敢擔(dān)責(zé)、推責(zé)，怕得罪人和承擔(dān)責(zé)任的情況。這些問題的存在對我個(gè)人和工作都有一定的影響，需要及時(shí)整改。
第三段：反思與整改（250字）
談話后，我深入反思了自己存在的問題，并針對這些問題制定了整改措施。首先，我提高自己的工作思維，努力從表面現(xiàn)象中看出問題的本質(zhì)，增強(qiáng)問題解決的深度和廣度。其次，我將擔(dān)責(zé)精神放在首位，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于解決問題。我將建立正確的價(jià)值觀，不追求權(quán)力和地位，而是追求真實(shí)和公正。最后，我要不斷學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)，增強(qiáng)自身的專業(yè)化能力。
第四段：增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)（250字）
紀(jì)委安全談話使我認(rèn)識(shí)到自身在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任和義務(wù)。作為黨員干部，我應(yīng)該時(shí)刻保持警惕，遵守黨的紀(jì)律和規(guī)定，時(shí)刻關(guān)注身邊的問題和不端行為。我要積極參與紀(jì)檢監(jiān)察工作，為黨的事業(yè)成就出一份力量。同時(shí)，我也要樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，樹立正確的權(quán)力觀。權(quán)力只有在為人民服務(wù)中才能體現(xiàn)其正面作用，而不能成為違法亂紀(jì)的工具。
第五段：總結(jié)（300字）
紀(jì)委安全談話是紀(jì)檢工作中非常重要的環(huán)節(jié)，通過這個(gè)機(jī)制，黨風(fēng)廉政建設(shè)才能更有效地進(jìn)行。在這次談話中，我認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，并制定了整改計(jì)劃。我將努力提高自身的思維方式和解決問題的能力，并增強(qiáng)自己的責(zé)任意識(shí)和自我約束能力。紀(jì)委安全談話是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助我更好地認(rèn)識(shí)自我，提高自己。我相信，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，通過紀(jì)委安全談話的不斷引導(dǎo)，我會(huì)不斷提高自己的干部素質(zhì)和服務(wù)能力，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
安全談話心得篇二
第一段：引言（200字）。
談話是人與人之間溝通交流的重要方式，通過談話我們可以傳遞信息、表達(dá)觀點(diǎn)、建立親密關(guān)系。然而，在談話的過程中，我們必須重視談話安全的問題。談話安全不僅僅是指不泄露機(jī)密信息，還包括保護(hù)談話雙方的權(quán)益和尊嚴(yán)。近幾年來，我經(jīng)歷了一些關(guān)于談話安全的事件，深刻體會(huì)到了談話安全的重要性和必要性。
第二段：意識(shí)到談話安全的重要性（200字）。
作為一名大學(xué)生，我在校園中的社交活動(dòng)中頻繁接觸到各種人。有時(shí)候，一些線上或線下的聊天談話可能涉及到個(gè)人隱私或敏感信息。在此背景下，談話安全問題日益引起我關(guān)注。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，信息泄露風(fēng)險(xiǎn)越來越高，我們必須時(shí)刻提醒自己對于個(gè)人信息的保護(hù)。除此之外，尊重對方的感受、保護(hù)對方的權(quán)益，是良好談話的基本要求。通過意識(shí)到談話安全的重要性，我開始更加慎重地進(jìn)行談話交流。
第三段：具體實(shí)踐體會(huì)（300字）。
為了保證談話安全，我在日常生活中采取了一些具體行動(dòng)。首先，我加強(qiáng)了對密碼和隱私設(shè)置的管理，確保自己的個(gè)人信息不被泄露。其次，我在社交媒體上限制了陌生人的訪問權(quán)限，只允許親近的朋友瀏覽我的照片和留言。此外，我還多次提醒自己在談話中注意保護(hù)對方的信息，避免問及敏感問題或提及他人私生活。通過這些實(shí)踐，我對于談話安全的認(rèn)識(shí)不斷深入，在談話中能夠更加細(xì)致入微地考慮對方的隱私權(quán)和尊嚴(yán)。
第四段：切身體驗(yàn)與成長（300字）。
談話安全的重要性在我個(gè)人的成長軌跡中也得到了充分的體現(xiàn)。在一次與一位新朋友的互動(dòng)中，我在談話中不經(jīng)意間泄露了自己的一些隱私。幾天后，我發(fā)現(xiàn)我的秘密不知怎么傳了出去，這讓我非常痛苦。這個(gè)經(jīng)歷讓我深刻意識(shí)到在談話中要謹(jǐn)防個(gè)人隱私的泄露，養(yǎng)成嚴(yán)守個(gè)人隱私的好習(xí)慣。通過不斷的體驗(yàn)與成長，我逐漸提高了自己的談話安全意識(shí)，保護(hù)自己的隱私，也更加尊重他人的權(quán)益。
第五段：總結(jié)（200字）。
談話是一種有力的交流工具，但同時(shí)也伴隨著一定的風(fēng)險(xiǎn)，特別是在現(xiàn)代社交網(wǎng)絡(luò)的時(shí)代。談話安全是我們需要時(shí)刻保持警惕和關(guān)注的問題，我們需要在談話中尊重他人的感受，保護(hù)自己的隱私。通過意識(shí)到談話安全的重要性，采取具體的實(shí)踐行動(dòng)，以及切身體驗(yàn)與成長，我們能夠更好地保護(hù)自己和他人的權(quán)益，實(shí)現(xiàn)良好的談話交流。
安全談話心得篇三
在參與“安全談話”中，首先要樹立積極被動(dòng)的態(tài)度。作為員工，我需要主動(dòng)參與安全談話，積極反饋并分享我的安全經(jīng)驗(yàn)和觀察。在工作中，我時(shí)刻關(guān)注著身邊的安全隱患，并主動(dòng)跟同事進(jìn)行安全交流。同時(shí)，我也虛心聽取同事對我工作中存在的不安全因素的意見和建議。從我自己參與安全談話的體驗(yàn)來看，在談話中，我不僅可以了解到周圍同事的安全需求，更能夠聽到他們對我的工作的評價(jià)和建議。這種積極被動(dòng)的參與，不僅使我自身的安全意識(shí)更加強(qiáng)化，也促進(jìn)了我與同事之間的交流和合作，為企業(yè)創(chuàng)造了更加安全的工作環(huán)境。
二、言行一致，完善自身安全素養(yǎng)。
“安全談話”重在言行一致。在工作中，我不僅要加強(qiáng)自身安全意識(shí)的培養(yǎng)，更要在行動(dòng)中踐行安全原則。例如，在工作中我時(shí)刻注意著工作場所的整潔和安全隱患的排除。另外，當(dāng)我從事高風(fēng)險(xiǎn)工作時(shí)，我會(huì)積極佩戴相應(yīng)的防護(hù)設(shè)備，確保自己的安全。通過這些行為，我不僅增強(qiáng)了自己的安全素養(yǎng)，同時(shí)也樹立了一個(gè)良好的榜樣，激勵(lì)著身邊的同事們。
三、傾聽尊重，注重信息傳遞。
在參與“安全談話”中，我發(fā)現(xiàn)傾聽和尊重是相輔相成的。對于他人的安全問題，我們不僅要聽取他們的意見和建議，更要尊重他們的權(quán)威性和經(jīng)驗(yàn)。每次參與安全談話，我都會(huì)仔細(xì)聆聽每個(gè)同事的意見和建議，并做好記錄。在我與同事們的交流中，我發(fā)現(xiàn)大家能夠坦誠地表達(dá)自己的想法，這極大地促進(jìn)了信息的傳遞和共享。通過尊重他人的意見，我不僅學(xué)到了更多的安全知識(shí)，更建立起了與同事之間的互信和溝通。
四、主動(dòng)反饋，細(xì)化安全差異。
在安全談話中，主動(dòng)反饋是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。每個(gè)人都有自己的工作特點(diǎn)和安全需求，不同的崗位存在著不同的安全隱患。作為員工，我應(yīng)該積極參與談話并主動(dòng)反饋工作中存在的安全差異。通過對工作中的不安全因素的發(fā)現(xiàn)和反饋，我能夠向企業(yè)提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)和解決問題。在反饋中，我是積極的、明確的，通過細(xì)化安全差異，為企業(yè)的安全管理提供有力的支持。
五、主動(dòng)踐行，持續(xù)改進(jìn)。
對于每一次安全談話，我們不能只停留在紙面上的理論交流，更重要的是將其付諸行動(dòng)。作為員工，我要在工作中主動(dòng)踐行談話中獲得的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)自己的安全行為。例如，我在平時(shí)的工作中將注意力集中于安全因素，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，強(qiáng)化個(gè)人防護(hù)意識(shí)等等。同時(shí)，我也希望通過與同事們的共同努力，為企業(yè)的安全管理提供更多有效的建議和貢獻(xiàn)，幫助企業(yè)形成更加完善的安全體系。
總結(jié)起來，“安全談話”是一個(gè)非常重要的安全管理工具和平臺(tái)。通過積極被動(dòng)的參與、言行一致、傾聽尊重、主動(dòng)反饋和主動(dòng)踐行，我能夠加強(qiáng)自身的安全素養(yǎng)，同時(shí)也為企業(yè)的安全管理做出積極的貢獻(xiàn)。我相信，只要每個(gè)人都能在日常工作中重視安全，用行動(dòng)踐行安全，企業(yè)必將能夠營造出更加安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境。
安全談話心得篇四
近年來，社交媒體的興起和信息技術(shù)的飛速發(fā)展帶給我們便利的同時(shí)，也給我們的談話安全帶來了一定的威脅。作為現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的一部分，談話安全對于維護(hù)個(gè)人和社會(huì)的穩(wěn)定與和諧具有重要意義。在日常生活中，我積極探索與思考如何保障談話安全，并結(jié)合自身經(jīng)歷獲得了一些心得體會(huì)。
首先，要注重個(gè)人隱私保護(hù)。個(gè)人隱私泄露往往導(dǎo)致談話安全的破裂，而保護(hù)個(gè)人隱私是維護(hù)談話安全的首要基礎(chǔ)。在現(xiàn)實(shí)生活中，我經(jīng)常遇到一些陌生人通過電聯(lián)或社交媒體平臺(tái)詢問我的個(gè)人信息，包括姓名、地址、聯(lián)系方式等。面對此類情況，我時(shí)常心存警惕，不會(huì)輕易透露個(gè)人隱私，并學(xué)會(huì)合理拒絕他人的過分侵?jǐn)_。同時(shí)，我也為了個(gè)人的談話安全，經(jīng)常更新個(gè)人賬號密碼，避免被他人輕易侵入私人空間，從而保證個(gè)人隱私的安全。
其次，要保持談話內(nèi)容的機(jī)密性。談話內(nèi)容的機(jī)密性是保障談話安全的關(guān)鍵。在日常交流中，我告誡自己不要隨意泄露他人的隱私信息，并自覺保護(hù)自己的談話內(nèi)容。在團(tuán)隊(duì)合作中，我學(xué)會(huì)與同事保持良好的溝通，但同時(shí)也尊重他人的隱私和保密需求，確保談話內(nèi)容不會(huì)被意外泄露出去。此外，我還結(jié)合工作實(shí)際，合理利用加密軟件和實(shí)體文件柜等措施，對重要談話內(nèi)容進(jìn)行加密和儲(chǔ)存，以確保機(jī)密性的維護(hù)，實(shí)現(xiàn)談話安全。
再次，要提高辨別信息真實(shí)性能力。如今，虛假信息和謠言泛濫成災(zāi)，給談話安全帶來了威脅。我意識(shí)到提高辨別信息真實(shí)性的能力非常重要，因此要培養(yǎng)對信息的審慎態(tài)度和批判性思維。在獲取信息時(shí)，我經(jīng)常從多個(gè)渠道獲取，對信息的來源進(jìn)行核實(shí)，并輔以線下調(diào)查和身邊親友的反饋來判斷信息的真實(shí)性。同時(shí)，我還堅(jiān)持對公眾號賬號和社交媒體進(jìn)行篩選和管理，只關(guān)注值得信任的媒體和個(gè)人，避免受到虛假信息的誤導(dǎo)。
此外，要規(guī)范談話行為禮貌。談話的禮貌性是維護(hù)談話安全的內(nèi)在要求。在日常生活中，我注重與他人的交流方式和語言選擇，尊重對方的思想和價(jià)值觀，避免不必要的爭吵和沖突。在網(wǎng)絡(luò)世界中，我盡量保持文明的言辭和友善的態(tài)度，不回應(yīng)謾罵和挑釁。這樣的做法不僅有助于維護(hù)談話的和諧氛圍，還保障了自己的心理健康和個(gè)人安全。
最后，要加強(qiáng)個(gè)人信息安全教育。個(gè)人信息安全教育的加強(qiáng)是提高談話安全的有效手段。我認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，并積極參與相關(guān)培訓(xùn)和講座，不斷提升個(gè)人信息安全知識(shí)和技能。此外，我還會(huì)與家人、朋友和同事分享談話安全的重要性，鼓勵(lì)他們加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，共同維護(hù)談話安全。
談話安全是現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的一環(huán)，我們每個(gè)人都應(yīng)該積極參與和探索如何保障談話安全。通過注重個(gè)人隱私保護(hù)、保持談話內(nèi)容的機(jī)密性、提高辨別信息真實(shí)性能力、規(guī)范談話行為禮貌和加強(qiáng)個(gè)人信息安全教育等措施，我們能夠?qū)崿F(xiàn)談話安全，為自己和社會(huì)的穩(wěn)定與和諧建立堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
安全談話心得篇五
近年來，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了顯著成效，執(zhí)紀(jì)談話成為了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)常用的一種方式。作為受到執(zhí)紀(jì)談話的紀(jì)檢監(jiān)察對象，我在這一過程中深刻體會(huì)到了執(zhí)紀(jì)談話的重要性和安全性。下面我將通過以下五個(gè)方面進(jìn)行探討：執(zhí)紀(jì)談話的目的和意義、談話程序和技巧、保密措施的重要性、交流平臺(tái)的優(yōu)勢以及個(gè)人體驗(yàn)和體會(huì)。
首先，執(zhí)紀(jì)談話的目的和意義。執(zhí)紀(jì)談話是一種紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)用來了解、排查和處理違紀(jì)問題的一種方式。通過與被談話人進(jìn)行面對面的交流，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)可以更準(zhǔn)確地了解問題的實(shí)質(zhì)和背后的原因，進(jìn)而有針對性地采取相應(yīng)的措施。此外，執(zhí)紀(jì)談話還可以提醒受到談話的人員及時(shí)糾正錯(cuò)誤、改正不良作風(fēng)，對整頓紀(jì)律和建設(shè)干凈政治具有積極作用。
其次，談話程序和技巧。執(zhí)紀(jì)談話的過程需要遵循一定的程序和技巧。首先，進(jìn)行談話前，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)提前收集相關(guān)信息，充分熟悉被談話人的情況。其次，談話時(shí)要注意居中談話，既不過于嚴(yán)厲，也不能過于寬松。要做到言辭和氣氛都既有壓力，又有親和力，使被談話人能夠感受到對其的關(guān)心和愛護(hù)。最后，談話結(jié)束后應(yīng)當(dāng)及時(shí)向被談話人說明紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的態(tài)度和決定，并告知相關(guān)法律規(guī)定以及責(zé)任追究的后果。
第三，保密措施的重要性。執(zhí)紀(jì)談話涉及的問題通常是敏感和機(jī)密的，因此保密措施至關(guān)重要。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在談話過程中加強(qiáng)對信息的保護(hù)，同時(shí)對參與談話的工作人員進(jìn)行保密教育和監(jiān)督。只有保證了談話的保密性，被談話人才能更加坦誠地回答問題，進(jìn)而推動(dòng)問題的解決和整改。
第四，交流平臺(tái)的優(yōu)勢。執(zhí)紀(jì)談話注重與被談話人面對面的交流，這種交流可以減少信息的失真和誤解，增加對方對問題的理解和認(rèn)識(shí)。同時(shí)，交流平臺(tái)也為被談話人提供了表達(dá)自己觀點(diǎn)和意見的機(jī)會(huì)，有助于改善和完善相關(guān)紀(jì)律和制度。
最后，個(gè)人的體驗(yàn)和體會(huì)。作為受到執(zhí)紀(jì)談話的對象，我深刻體會(huì)到談話的重要性和嚴(yán)肅性。通過這一過程，我明白了自己的問題所在，也看到了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)為紀(jì)律整頓所付出的努力和決心。此外，承受了談話帶來的壓力和懲罰后，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了自身的錯(cuò)誤和不足，并認(rèn)識(shí)到了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的作用和意義。因此，我將以此次談話為契機(jī)，認(rèn)真反思自己的問題，堅(jiān)決改正錯(cuò)誤，努力做到干凈、規(guī)矩和廉潔。
總之，執(zhí)紀(jì)談話的安全心得體會(huì)是一個(gè)重要的議題，在反腐敗斗爭和黨風(fēng)廉政建設(shè)中具有重大意義。通過對執(zhí)紀(jì)談話目的和意義、談話程序和技巧、保密措施的重要性、交流平臺(tái)的優(yōu)勢以及個(gè)人體驗(yàn)和體會(huì)的探討，我們可以更加全面地認(rèn)識(shí)和理解執(zhí)紀(jì)談話的價(jià)值和作用，從而進(jìn)一步提高反腐敗斗爭和黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效。
安全談話心得篇六
第一段：引言（150字）。
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，人們的溝通方式也發(fā)生了巨大的變化。人們可以通過手機(jī)、電腦等設(shè)備方便地與他人進(jìn)行談話交流，但同時(shí)也面臨著談話安全的問題。談話安全是指保護(hù)個(gè)人隱私、防止信息泄露、避免謠言傳播等方面的問題。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，如何確保談話的安全已成為一項(xiàng)重要任務(wù)。在過去的一段時(shí)間，我也積極探索，總結(jié)出一些心得體會(huì)。
第二段：保護(hù)個(gè)人隱私（250字）。
談話安全首先要保護(hù)個(gè)人隱私。在與他人交談時(shí)，我們需要謹(jǐn)慎選擇個(gè)人信息的披露范圍。特別是在公共場合，我們應(yīng)避免在陌生人面前談?wù)撟约旱募彝プ≈贰y行賬號、身份證號碼等敏感信息，以防止被不法之徒利用。同時(shí)，在社交媒體上，我們也要注意隱私設(shè)置，仔細(xì)選擇可見范圍，以免隱私泄露。保護(hù)個(gè)人隱私不僅僅是個(gè)人的責(zé)任，也是社會(huì)共同的責(zé)任，我們應(yīng)該從自己做起，形成良好的隱私保護(hù)意識(shí)。
第三段：防止信息泄露（250字）。
除了個(gè)人隱私保護(hù)外，防止信息泄露也是確保談話安全的重要環(huán)節(jié)。在網(wǎng)絡(luò)通話或者手機(jī)通話過程中，我們要注意自己的言行舉止，盡量避免透露個(gè)人的重要信息。如今，網(wǎng)絡(luò)詐騙等違法行為層出不窮，有些騙子可能通過獲取我們的信息進(jìn)行釣魚欺詐等行為，因此我們要隨時(shí)保持警惕。另外，在使用陌生的公共Wi-Fi時(shí)，我們應(yīng)該謹(jǐn)慎登錄個(gè)人賬號，不要在未加密的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下進(jìn)行敏感信息的傳輸，以免被黑客攻擊。
第四段：抵制謠言傳播（250字）。
在信息時(shí)代，謠言的傳播速度非常快，并且往往伴隨著惡意操作和篡改。謠言一旦傳播出去，就有可能引發(fā)恐慌和社會(huì)動(dòng)蕩。因此，我們在參與談話的時(shí)候，要注意辨別信息的真?zhèn)?，不要隨意轉(zhuǎn)發(fā)未經(jīng)證實(shí)的消息，避免成為謠言的擴(kuò)散者。如果我們接收到可疑信息，應(yīng)主動(dòng)向相關(guān)部門報(bào)告，共同抵制謠言的蔓延。
第五段：加強(qiáng)安全意識(shí)（300字）。
談話安全不僅僅是個(gè)人的問題，更是整個(gè)社會(huì)共同關(guān)心的問題。我們需要加強(qiáng)安全意識(shí)，不斷提升自己的信息素養(yǎng)。這包括學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，了解常見的騙術(shù)和防范方法；增強(qiáng)辨別信息的能力，不盲目相信來路不明的信息；積極維護(hù)談話環(huán)境的和諧，不以談話作為傳播不良信息、辱罵他人的途徑。同時(shí)，政府部門和相關(guān)企業(yè)也要加強(qiáng)對談話安全的監(jiān)管和保護(hù)，建立健全信息安全相關(guān)法律法規(guī)，完善談話平臺(tái)的安全機(jī)制。
總結(jié)（100字）：
談話安全是保護(hù)個(gè)人隱私、防止信息泄露、抵制謠言傳播的重要環(huán)節(jié)。保護(hù)個(gè)人隱私、防止信息泄露，我們要注意個(gè)人言行的舉止，隨時(shí)保持警惕。抵制謠言傳播，我們要辨別信息真?zhèn)危幻つ哭D(zhuǎn)發(fā)未經(jīng)證實(shí)的消息。加強(qiáng)安全意識(shí)，提升信息素養(yǎng)，共同打造一個(gè)談話安全的社會(huì)環(huán)境。我們每個(gè)人都應(yīng)該從自己做起，積極參與到談話安全的建設(shè)中來。
安全談話心得篇七
紀(jì)檢監(jiān)察是指黨的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和政府監(jiān)察部門行使的兩項(xiàng)職能。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
紀(jì)檢監(jiān)察工作重在轉(zhuǎn)化人、挽救人。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展談話，不僅是查明問題、獲取證據(jù)的過程，也是貫徹懲前毖后、治病救人方針，開展思想政治工作的過程；既要嚴(yán)肅有針對性，也要平等待人；既要嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法收集證據(jù)，也要用黨章黨規(guī)黨紀(jì)、理想信念宗旨做被談話人的思想政治工作，靠組織的關(guān)懷感化被談話人，喚起被談話人對激情燃燒歲月的回憶，促使有錯(cuò)誤的同志真心認(rèn)錯(cuò)悔過。談話不能把被談話人當(dāng)敵人，不能有急于出成績的思想，否則就會(huì)不利于被談話人思想轉(zhuǎn)化。對真正重大的問題要堅(jiān)決斗爭，但對犯錯(cuò)誤的干部要立足教育挽救，懷著救人之心，而不是只知懲罰。從監(jiān)督執(zhí)紀(jì)情況看，談話特別是非留置條件下的談話，安全風(fēng)險(xiǎn)比較集中。少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部沒有從開展思想政治工作的高度來把握談話工作，工作不深不細(xì)，談話內(nèi)容和方法不恰當(dāng)，甚至沒有做到依規(guī)依紀(jì)依法開展談話，未嚴(yán)格執(zhí)行談話安全的相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致發(fā)生安全問題。沒有安全就沒有辦案。一旦出現(xiàn)安全問題，必將嚴(yán)重影響紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的信譽(yù)和形象，也給當(dāng)事人帶來嚴(yán)重?fù)p害。開展談話工作，必須堅(jiān)決守住不發(fā)生重大安全事故的底線，在確保談話安全的前提下順利推進(jìn)各項(xiàng)工作。《規(guī)則》規(guī)定談話要做到全程可控，既體現(xiàn)了對紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的一貫要求，也體現(xiàn)了對監(jiān)督對象合法權(quán)益的尊重和保護(hù)，還體現(xiàn)了精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)、善于監(jiān)督的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
《規(guī)則》圍繞談話做到全程可控的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要事項(xiàng)，進(jìn)一步從談話的各個(gè)階段提出具體要求。一是對談話前的準(zhǔn)備階段提出要求。做好談話前的準(zhǔn)備工作，既包括熟悉問題線索、了解核對相關(guān)問題、明確談話提綱和策略等基礎(chǔ)性工作，也包括做好安全預(yù)案、防控談話風(fēng)險(xiǎn)。該條重點(diǎn)對談話預(yù)案作出細(xì)化規(guī)定，明確要求在談話前做好風(fēng)險(xiǎn)評估、醫(yī)療保障、安全防范工作以及應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案。做到這一點(diǎn)，需要對被談話人的性格特點(diǎn)、身體狀況等有相當(dāng)程度的了解，也需要對談話場所的安全性進(jìn)行認(rèn)真把關(guān)，還需要做好醫(yī)療保障，對可能存在的風(fēng)險(xiǎn)、可能出現(xiàn)的突發(fā)事件等作出評估和應(yīng)對準(zhǔn)備，確保萬無一失。
二是對談話的實(shí)施階段提出要求。談話的進(jìn)程是動(dòng)態(tài)變化的過程，不可能一成不變，有時(shí)甚至瞬息萬變，必須及時(shí)分析研判所掌握的情況，積極主動(dòng)應(yīng)對變化，采取必要措施，防范發(fā)生安全風(fēng)險(xiǎn)。分析談話過程中發(fā)生安全問題的案例，可以發(fā)現(xiàn)其中一個(gè)很重要的原因就是應(yīng)當(dāng)采取留置措施而沒有及時(shí)采取。采取留置措施的條件和情形，主要是被談話人涉嫌貪污賄賂、失職瀆職等嚴(yán)重職務(wù)違法或者職務(wù)犯罪，并且紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)已經(jīng)掌握部分事實(shí)及證據(jù)，發(fā)生突發(fā)事件和安全事故的風(fēng)險(xiǎn)較高。此時(shí)，被談話人思想壓力、情緒波動(dòng)很大，易受到外界干擾影響，加劇畏懼、對抗、僥幸等心理，可能會(huì)出現(xiàn)過激反應(yīng)，如不及時(shí)采取留置措施加以有效控制，就可能發(fā)生自殺、自殘等人身安全事故，或者發(fā)生逃跑、串供、毀滅證據(jù)等妨礙調(diào)查的行為。從保護(hù)對象安全的角度出發(fā)，對心理不穩(wěn)定、有條件留置的就要留置。因此，《規(guī)則》明確規(guī)定，談話中及時(shí)研判談話內(nèi)容以及案情變化，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重職務(wù)違法、職務(wù)犯罪，依法需要采取留置措施的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取留置措施。
三是對談話的結(jié)束階段及談話后跟蹤回訪等提出要求。談話過程結(jié)束后，被談話人的心理波動(dòng)并未結(jié)束，甚至被談話人可能在談話結(jié)束后因?yàn)楹ε率艿阶肪康犬a(chǎn)生更大的心理壓力。因此，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員要在談話后消除其心理不穩(wěn)定因素，再讓其離開。《規(guī)則》規(guī)定談話結(jié)束前做好被談話人思想工作，以此來穩(wěn)定被談話人情緒，使其適當(dāng)釋放壓力、減輕壓力，防范意外事件發(fā)生，體現(xiàn)了將思想政治工作貫穿談話工作始終的要求。談話后按程序與相關(guān)單位或者人員交接，既是程序手續(xù)的要求，更是安全保障方面的無縫銜接。做好跟蹤回訪等工作，既體現(xiàn)了組織的關(guān)懷，也是貫徹懲前毖后、治病救人方針的具體措施。
充分掌握談話對象的工作履歷、性格特征、身體狀況及家庭成員、社會(huì)關(guān)系等情況，研究談話對象心理，評估健康風(fēng)險(xiǎn)，做到一人一對策。
1、身體情況。仔細(xì)詢問談話對象的身體狀況。比如，是否患病，患有何種疾病(心臟病、高血壓、糖尿病等)及既往病史，必要時(shí)要求其本人或家人提供近期診療情況，同時(shí)配備必要的急救藥品。
2、生活情況。了解談話對象近期的工作生活基本情況，比如工作性質(zhì)、生活習(xí)慣，是否飲酒、吸煙、愛好等。
3、思想情況。深入細(xì)致地了解掌握該同志的思想狀況，掌握其思想動(dòng)態(tài)。
1、選擇安全談話地點(diǎn)。談話應(yīng)在指定地點(diǎn)或?qū)ｉT談話場所進(jìn)行。無論是一般談話、初核談話、審查談話，均應(yīng)按照規(guī)定選擇談話的地點(diǎn)(必須是在樓房一層或平房談話)。
2、強(qiáng)化全程醫(yī)療保障。談話場所建立醫(yī)務(wù)室，配備醫(yī)務(wù)人。
員，配備醫(yī)療箱、常用急救藥品，配備應(yīng)急車輛，隨用隨到，并與談話場所臨近的正規(guī)醫(yī)院開通“綠色通道”。對年齡偏大、患有疾病、問題嚴(yán)重可能產(chǎn)生較大心理壓力的談話對象，應(yīng)視情況通知醫(yī)護(hù)人員提前到場，對談話對象進(jìn)行身體檢査，做好應(yīng)急準(zhǔn)備等工作。
3、檢査談話場所和隨身物品。開展談話前，執(zhí)紀(jì)審査人員及案件監(jiān)督管理室人員應(yīng)當(dāng)對談話場所進(jìn)行安全檢査，熟悉現(xiàn)場情況，對存在的安全隱患(比如尖銳物品、鐵絲、螺絲釘?shù)?及時(shí)進(jìn)行處理。
談話對象進(jìn)入談話室后，執(zhí)紀(jì)審査人員應(yīng)對談話對象進(jìn)行必要的安全檢査，要求談話對象主動(dòng)交出所有隨身攜帶的物品，如公文包、茶杯、手機(jī)、鑰匙等，由執(zhí)紀(jì)審査人員清點(diǎn)登記、并協(xié)助其保管，談話結(jié)束后歸還本人或按規(guī)定移交。
4、保障談話對象權(quán)益。一是在組織實(shí)施談話過程中，談話室內(nèi)始終保持有2名以上工作人員與談話對象談話或者陪護(hù)。談話對象為女性的，應(yīng)當(dāng)有女性執(zhí)紀(jì)審査人員參與。
談話全過程要做到語言文明，行為規(guī)范，保障談話對象合法權(quán)益，以同志相稱，嚴(yán)禁誘供、逼供、體罰、虐待或變相體罰等行為，要保障談話對象的飲食、休息以及提供必要的醫(yī)療服務(wù)。
不得隨意延長或變相延長談話時(shí)間，每次連續(xù)談話時(shí)間不應(yīng)超過6小時(shí)，談話時(shí)間不能超過當(dāng)天晚上12點(diǎn)。嚴(yán)禁以連續(xù)談話等方式留置談話對象。
5、靈活調(diào)整談話策略。談話期間，應(yīng)密切關(guān)注談話對象身體、情緒變化，把握好談話的方式、節(jié)奏，注意防范談話安全風(fēng)險(xiǎn)。
對身體出現(xiàn)不適癥狀、情緒過度緊張的談話對象，應(yīng)及時(shí)調(diào)整談話策略，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，緩解精神壓力。
出現(xiàn)突發(fā)情況，應(yīng)立即中止談話，采取緊急應(yīng)對措施，同時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。
6、做好無縫接送工作。談話結(jié)束前，執(zhí)紀(jì)審査人員應(yīng)根據(jù)談話對象所交代問題的嚴(yán)重程度、情緒變化等情況，有針對性地做好心理減壓和安撫疏導(dǎo)工作;談話結(jié)束后，應(yīng)結(jié)合談話情況對談話對象適時(shí)進(jìn)行回訪，并通過談話對象所在黨組織、家庭共同做好其思想工作，防止產(chǎn)生過度負(fù)面情緒做出極端行為。
談話對象是在職黨員干部的，一般應(yīng)由其所在單位黨委(黨組)或紀(jì)委(紀(jì)檢組)派人陪同;談話對象是退休干部的，一般應(yīng)由其原單位派人或其家屬接送。執(zhí)紀(jì)審査人員與接送人員要做好銜接，“手遞手”交接并填寫《談話(詢問)對象交接單》。
對因保密和其他原因不適宜由談話對象所在單位派人接送的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)接送，履行好交接手續(xù)。
7、嚴(yán)格遵守保密制度。執(zhí)紀(jì)審査人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)保密制度，嚴(yán)格控制談話內(nèi)容知悉范圍;對談話對象要求保密的事項(xiàng)、內(nèi)容，依紀(jì)依規(guī)予以保密，不得傳播泄露與案件無關(guān)的個(gè)人隱私。
執(zhí)紀(jì)審査人員在談話結(jié)束后應(yīng)告知談話對象遵守相關(guān)保密紀(jì)律，要求其不對外透露談話有關(guān)情況。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展談話應(yīng)當(dāng)做到全程可控。談話前做好風(fēng)險(xiǎn)評估、醫(yī)療保障、安全防范工作以及應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案;談話中及時(shí)研判談話內(nèi)容以及案情變化，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重職務(wù)違法、職務(wù)犯罪，依照監(jiān)察法需要采取留置措施的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取留置措施;談話結(jié)束前做好被談話人思想工作，談話后按程序與相關(guān)單位或者人員交接，并做好跟蹤回訪等工作。
紀(jì)檢監(jiān)察工作是做人的工作，重在轉(zhuǎn)化人、挽救人，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展談話工作，不僅僅是查明問題、獲取證據(jù)的過程，也是貫徹懲前毖后、治病救人方針，開展思想政治工作的過程;既要嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法收集證據(jù)，也要用黨章黨規(guī)黨紀(jì)、理想信念宗旨做被談話人的思想政治工作，靠組織的關(guān)懷感化被談話人，使存在錯(cuò)誤的同志真心認(rèn)錯(cuò)悔過。從監(jiān)督執(zhí)紀(jì)情況看，談話特別是非留置條件下的談話，仍然是安全風(fēng)險(xiǎn)比較集中的領(lǐng)域。少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部沒有從開展思想政治工作的高度來把握談話工作，把談話工作當(dāng)作僅僅為了撬開嘴、拿證據(jù)的工作，工作安排不細(xì)致不周全，談話內(nèi)容和方法不恰當(dāng)，甚至沒有做到依規(guī)依紀(jì)依法開展談話，未嚴(yán)格執(zhí)行談話安全的相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致安全問題偶有發(fā)生。沒有安全就沒有辦案。一旦出現(xiàn)安全問題，必將嚴(yán)重影響紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的信譽(yù)和形象，也給當(dāng)事人帶來嚴(yán)重?fù)p害。開展談話工作，必須堅(jiān)決守住不發(fā)生重大安全事故的底線，要在確保談話安全的前提下順利推進(jìn)各項(xiàng)工作?！兑?guī)則》規(guī)定談話要做到全程可控，既體現(xiàn)了對紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的一貫要求，也體現(xiàn)了對監(jiān)督對象合法權(quán)益的尊重和保護(hù)，還體現(xiàn)了精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)、善于監(jiān)督的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
《規(guī)則》圍繞談話做到全程可控的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要事項(xiàng)，進(jìn)一步從談話的各個(gè)階段提出具體要求。一是對談話前的準(zhǔn)備階段提出要求。做好談話前的準(zhǔn)備工作，既包括熟悉問題線索、了解核對相關(guān)問題、明確談話提綱和策略等基礎(chǔ)性工作，也包括做好安全預(yù)案、防控談話風(fēng)險(xiǎn)。該條重點(diǎn)對談話預(yù)案作出細(xì)化規(guī)定，明確要求在談話前做好風(fēng)險(xiǎn)評估、醫(yī)療保障、安全防范工作以及應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案。實(shí)踐中做到這一點(diǎn)，需要對被談話人的性格特點(diǎn)、身體狀況等有相當(dāng)程度的了解，也需要對談話場所的安全性進(jìn)行認(rèn)真把關(guān)，還需要對醫(yī)療保障做好準(zhǔn)備，對可能存在的風(fēng)險(xiǎn)、可能出現(xiàn)的突發(fā)事件等作出評估和應(yīng)對準(zhǔn)備，確保萬無一失。
二是對談話的實(shí)施階段提出要求。談話的進(jìn)程是動(dòng)態(tài)變化的過程，不可能一成不變，有時(shí)甚至瞬息萬變，必須及時(shí)分析研判所掌握情況，積極主動(dòng)應(yīng)對變化，采取必要措施，防范發(fā)生安全風(fēng)險(xiǎn)。分析談話過程中發(fā)生安全問題的案例，可以發(fā)現(xiàn)其中一個(gè)很重要的原因就是應(yīng)當(dāng)采取留置措施而沒有及時(shí)采取。需要采取留置措施的條件和情形，主要是被談話人涉嫌貪污賄賂、失職瀆職等嚴(yán)重職務(wù)違法或者職務(wù)犯罪，并且組織上已經(jīng)掌握部分事實(shí)及證據(jù)，發(fā)生突發(fā)事件和安全事故的風(fēng)險(xiǎn)較高。此時(shí)，被談話人思想壓力、情緒波動(dòng)很大，易受到外界干擾影響，加劇畏懼、對抗、僥幸等心理，可能會(huì)出現(xiàn)過激反應(yīng)，如不及時(shí)采取留置措施加以有效控制，就極易發(fā)生自殺、自殘等人身安全事故，或者發(fā)生逃跑、串供、毀滅證據(jù)等妨礙調(diào)查的行為。因此，《規(guī)則》明確規(guī)定，談話中及時(shí)研判談話內(nèi)容以及案情變化，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重職務(wù)違法、職務(wù)犯罪，依照監(jiān)察法需要采取留置措施的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取留置措施。
三是對談話的結(jié)束階段及談話后跟蹤回訪等提出要求。談話過程結(jié)束后，被談話人的心理波動(dòng)并未結(jié)束，甚至被談話人可能在談話結(jié)束后因?yàn)楹ε率艿阶肪康犬a(chǎn)生更大的心理壓力。對此，《規(guī)則》規(guī)定談話結(jié)束前做好被談話人思想工作，以此來穩(wěn)定被談話人情緒，使其適當(dāng)釋放壓力、減輕壓力，有助于防范意外事件發(fā)生，體現(xiàn)了將思想政治工作貫穿談話工作始終的要求?！兑?guī)則》還規(guī)定談話后按程序與相關(guān)單位或者人員交接，既是程序手續(xù)的要求，更是安全保障方面的無縫銜接。《規(guī)則》還對做好跟蹤回訪等工作提出要求，體現(xiàn)了組織的溫暖和人文關(guān)懷，是貫徹懲前毖后、治病救人方針的具體措施。
談話是案件調(diào)查的基礎(chǔ)工作。每一位基層紀(jì)委監(jiān)察委負(fù)責(zé)案件調(diào)查工作的人員都離不開談話這一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，開展違紀(jì)違法案件事實(shí)的初核、調(diào)查工作都是圍繞下一步談話工作進(jìn)行。
在談話過程中，難免有談話對象突發(fā)疾病怎么辦?
很多基層紀(jì)委監(jiān)察委的同志可能會(huì)問到，做談話筆錄因談話對象突發(fā)疾病未結(jié)筆錄如何處理。下面我將結(jié)合我的工作經(jīng)歷逐一講講：
談話對象突發(fā)疾病分為嚴(yán)重危及生命安全、未嚴(yán)重危及生命安全兩類。比如談話對象在談話過程中突發(fā)闌尾炎、急性腸炎、心肌梗塞、心率不齊或者過快、腦血栓、中風(fēng)等病癥出現(xiàn)，導(dǎo)致談話工作無法繼續(xù)進(jìn)行，談話工作就必須立即中止，立即與監(jiān)控室的負(fù)責(zé)安全工作的人員聯(lián)系，并報(bào)紀(jì)委監(jiān)察委負(fù)責(zé)此次談話工作的值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)采取安全預(yù)案。
對于嚴(yán)重危及生命安全的，首要是采取急救措施。在同步錄音錄像的的談話室里面，必須留兩個(gè)人，沒有同步錄音錄像的談話室，必須派一個(gè)人第一時(shí)間打開手機(jī)錄像錄音軟件，并仔細(xì)詢問并觀察談話對象的身體狀況，對談話對象反饋的病情作初步判斷，救人是第一要?jiǎng)?wù)，保證辦案安全是紀(jì)委監(jiān)察委案件調(diào)查工作的基本要求。針對談話對象突發(fā)疾病導(dǎo)致身體、心理變化，及時(shí)記錄并報(bào)告給協(xié)作醫(yī)院的急救醫(yī)生作診斷判斷。比如常見的突發(fā)疾病中的心臟病，談話對象會(huì)出現(xiàn)胸痛并伴有壓迫感、胸悶等，這種不適感會(huì)擴(kuò)散到雙肩、頸部、下頜、手臂或后背，同時(shí)伴有頭昏眼花、眩暈、大汗、惡心嘔吐、呼吸困難。中日友好醫(yī)院心內(nèi)科主任柯元南表示，心律失常、煩躁不安、意識(shí)喪失、心力衰竭等都是發(fā)病信號。我曾經(jīng)歷過兩次談話對象突發(fā)疾病狀況。下面簡要講個(gè)案例，上次，在接觸一個(gè)談話對象時(shí)，正在談話期間，談話對象感覺到地板在搖晃、坐的椅子不穩(wěn)，他的心臟跳動(dòng)很快，我發(fā)現(xiàn)心率很高，達(dá)到190次/每分鐘，正常人是60-100次/分鐘，發(fā)現(xiàn)這個(gè)情況后，我立即報(bào)告給監(jiān)控室的分管領(lǐng)導(dǎo)，我對于這種情況發(fā)生，作為談話人員，直接面對的是談話對象，他的身體情況怎么樣，我們能近距離觀察得到的，通過詢問他的目前的身體情況，能從他回答和眼神中能看得出是否出于真實(shí)表達(dá)。在這種緊急的情況下，我們是否要及時(shí)采取措施必須按照急救手冊進(jìn)行，建議談話對象以他舒服的方式坐或平躺，不宜來回走動(dòng)或被胡亂搬動(dòng)，安慰并告知他不要緊張，根據(jù)他是否有既往病史判斷是否未按時(shí)服用藥，征求他同意能否移步到室外換個(gè)環(huán)境。我認(rèn)為關(guān)愛談話對象，也是關(guān)愛他人、保障談話人身心健康的一種表現(xiàn)，進(jìn)了談話室，無論貧窮富貴、無論職位高低，人人都一樣。對于未嚴(yán)重危及生命安全的視情況，按急救預(yù)案處置完畢，可根據(jù)談話對象情況決定是否繼續(xù)談話。
有同志會(huì)提出給談話對象服用速效救心丸之類的藥物，這些要在談話室的急救藥箱里面有，但是暫時(shí)不能給藥，在這里解釋一下，對于談話對象能否及時(shí)服用談話室的急救藥物問題，是必須在征求領(lǐng)導(dǎo)同意及急救醫(yī)生正確指導(dǎo)下才能進(jìn)行服用，有的急救藥物不是分分鐘鐘都能管用的，而且急救藥物的服用權(quán)還需得到談話人的同意，意志模糊、不清醒、情況緊急除外。
其次是關(guān)愛?；鶎蛹o(jì)委監(jiān)察委與附近的醫(yī)院一般都會(huì)簽有綠色通道就診協(xié)作協(xié)議，急救醫(yī)生電話張貼在談話室附近待診辦公室的墻上，急救醫(yī)生到達(dá)談話室有個(gè)路途距離和時(shí)間距離，在這段時(shí)間里對于談話對象來說是非常煎熬的。短短數(shù)十秒或者數(shù)十分鐘時(shí)間里，談話對象會(huì)經(jīng)歷心理抗拒談話問題和身體抗拒疾病雙重煎熬，春風(fēng)化雨、提供關(guān)懷是我們每個(gè)談話人必須具備的品質(zhì)，會(huì)急救常識(shí)的談話人，往往會(huì)讓談話對象敞開心扉，哪怕是你握住談話對象的手，了解他的脈搏和心跳情況。
相信每個(gè)基層從事紀(jì)委監(jiān)察委的同志都在文件學(xué)習(xí)中都讀得到這樣的文字“提前做好預(yù)案、強(qiáng)化安全意識(shí)、規(guī)范辦案程序、緊繃執(zhí)紀(jì)審查安全生命線，消除紀(jì)律審查安全工作隱患?！钡沁@樣的文件，在實(shí)際工作中，有多少個(gè)基層紀(jì)委監(jiān)察委工作人員能真正領(lǐng)悟。我想只有經(jīng)歷過辦案安全事故發(fā)生的才會(huì)有切身體會(huì)。
送診。送往醫(yī)院就診過程中，談話對象往往有緊張、擔(dān)心、如何告知家人、下一步如何辦等問題困擾，作為紀(jì)檢人，我們應(yīng)該視談話對象為親人，給于他關(guān)懷、幫助。不能為了案件調(diào)查而窮追不舍，辦理案件調(diào)查工作，談話對象心理防線被突破也許有諸多因素，但絕對不會(huì)是違背人倫常理而被突破，即使是我認(rèn)為也是不道德的。所以，請盡可能地為談話對象在就醫(yī)就診過程中提供無微不至的幫助，如果談話人的突發(fā)疾病，作為陪護(hù)人的你感覺到有變化，請及時(shí)打開手機(jī)錄像軟件，及時(shí)記錄醫(yī)生醫(yī)囑及病情變化并做好陪護(hù)工作。突發(fā)疾病的談話對象通知家屬及有關(guān)外聯(lián)工作，作為談話人這些工作應(yīng)該交給紀(jì)委監(jiān)察委的領(lǐng)導(dǎo)，由有關(guān)工作部門統(tǒng)一處置。
是否繼續(xù)談話，如何在談話筆錄上體現(xiàn)承接上次談話。當(dāng)談話對象病情穩(wěn)定，身體情況良好、理智、意識(shí)清醒具備接受談話、詢問能力的情況下，可重新約談，并可以繼續(xù)上次談話筆錄，在談話對象確認(rèn)原談話記錄無添加、刪減、改動(dòng)，并與談話對象陳述內(nèi)容一致的前提下，注明時(shí)間及緣由，由談話對象簽字畫押確認(rèn)，可作為有效筆錄證據(jù)，談話內(nèi)容完畢后應(yīng)由談話對象簽字畫押注明談話時(shí)間。
談話對象突發(fā)疾病如何防范?
一是建立執(zhí)紀(jì)審查談話期間突發(fā)事件安全預(yù)案。針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進(jìn)行全面摸底了解，遇重大案件時(shí)制定談話方案，談話過程中能夠明確安全陪護(hù)責(zé)任，核實(shí)問題等候處理時(shí)，對談話對象進(jìn)行嚴(yán)密的管控措施。談話前針對談話對象突發(fā)疾病、是否會(huì)襲擊談話人員、脫逃、就診、返回家里等情況，制定詳細(xì)的突發(fā)事件處置預(yù)案。
二是建立基層紀(jì)委監(jiān)察委辦案安全員制度。定期由基層紀(jì)委監(jiān)察委案件調(diào)查工作負(fù)責(zé)人及鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記對紀(jì)委監(jiān)察委安全員進(jìn)行“一對一”培訓(xùn)，提高應(yīng)對突發(fā)事件能力。嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)紀(jì)審查工作人員“一崗雙責(zé)”，既負(fù)責(zé)執(zhí)紀(jì)審查，又負(fù)責(zé)安全責(zé)任。層層落實(shí)安全文明執(zhí)紀(jì)審查工作責(zé)任制，深刻認(rèn)識(shí)沒有安全就沒有辦案的安全責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)執(zhí)紀(jì)審查工作安全規(guī)范文明開展。針對談話過程中發(fā)生緊急事件如何處理突發(fā)事件及陪護(hù)工作等知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，提升執(zhí)紀(jì)審查人員的安全意識(shí)和處置突發(fā)事件的應(yīng)急能力。同時(shí)采取突發(fā)事件及應(yīng)急處置行為進(jìn)行模擬演練，整體提升全依紀(jì)依法安全文明執(zhí)紀(jì)審查的意識(shí)和能力。
三是明確執(zhí)紀(jì)審查安全責(zé)任。對執(zhí)紀(jì)審查談話期間突發(fā)事件處置工作實(shí)行責(zé)任追究制。對遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)和漏報(bào)突發(fā)事件重要情況或處置工作中有其它失職、瀆職行為的，依紀(jì)依法追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
四是出現(xiàn)談話對象突發(fā)疾病人身事故或者就診住院發(fā)生家人親友上訪情況。發(fā)生此類問題，基層紀(jì)委監(jiān)察委有關(guān)部門在第一時(shí)間配合醫(yī)療單位積極救治，并墊付必要的醫(yī)療費(fèi)用。即時(shí)聯(lián)系家屬，做好接待和溝通，化解家屬對抗情緒，開展人道主義的撫恤，作為紀(jì)檢人堅(jiān)守底線，在法律的基礎(chǔ)上適當(dāng)撫恤，但是要拒絕對于家屬的無理巨額要求。
為有效預(yù)防在執(zhí)紀(jì)審查談話過程中出現(xiàn)談話對象逃脫、自殺、毆打辦案人員、突發(fā)疾病等安全事件，避免造成重大政治、社會(huì)影響，根據(jù)黨和國家有關(guān)法律、法規(guī)及政策，結(jié)合**鎮(zhèn)實(shí)際，特制訂本預(yù)案。
本預(yù)案適用于鎮(zhèn)紀(jì)委處置在辦案談話過程中出現(xiàn)被調(diào)查人逃跑、自殺、毆打辦案人員、突發(fā)疾病等突發(fā)事件的應(yīng)急工作。
鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查談話期間突發(fā)事件處置領(lǐng)導(dǎo)小組成語如下：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：及時(shí)向鎮(zhèn)紀(jì)委報(bào)告情況；組織指揮處置工作；協(xié)調(diào)力量參與處置；妥善處置善后事宜；確保案件調(diào)查工作順利進(jìn)行。
（一）談話時(shí)涉及涉案人員自殺、自殘、突發(fā)疾病情況處置預(yù)案。
1、談話時(shí)發(fā)生涉案人員自殺、自殘、突發(fā)疾病情況時(shí)，談話人員應(yīng)當(dāng)立即制止，撥打120急救，通知單位其他人員予以援助，第一時(shí)間報(bào)告鎮(zhèn)黨委和縣紀(jì)委，并在談話記錄中注明。
2、談話人員應(yīng)立即通知鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生進(jìn)行現(xiàn)場救治，情況緊急的，在鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生指導(dǎo)下送縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診治。
3、鎮(zhèn)紀(jì)委書記接到報(bào)告后要立即親臨現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理。
4、將談話對象情況及時(shí)告知其家屬。
5、鎮(zhèn)紀(jì)委、派出所聯(lián)合封存現(xiàn)場監(jiān)控錄像，以便后查。
（二）談話時(shí)發(fā)生談話對象跳脫情況處置預(yù)案。
1、發(fā)生逃脫情況的，談話人員要立即向鎮(zhèn)黨委和縣紀(jì)委報(bào)告，通知派出所立即組織抓捕。
2、鎮(zhèn)紀(jì)委所有參與辦案有關(guān)人員要在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)待命。
3、談話人員要在談話記錄中詳細(xì)記錄逃脫情況。
（三）談話時(shí)發(fā)生談話對象襲擊談話人員處置預(yù)案。
1、談話時(shí)談話對象突發(fā)襲擊談話人員情況時(shí)，談話人員要迅速通知單位其他人員予以援助，撥打110。
2、責(zé)令談話對象停止傷害，展開政治攻勢。
3、以最快速度組織警力進(jìn)場，控制現(xiàn)場。
4、談話人員確保安全后，再向鎮(zhèn)黨委和縣紀(jì)委進(jìn)行報(bào)告，并在談話筆錄中記錄襲擊經(jīng)過。
（四）在談話室發(fā)生其他緊急情況或安全事故的，適用以上措施。
執(zhí)紀(jì)審查談話期間突發(fā)事件處置工作實(shí)行責(zé)任追究制。對遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)和漏報(bào)突發(fā)事件重要情況或處置工作中有其他失職、瀆職行為的，依法對有關(guān)責(zé)任人給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
根據(jù)實(shí)際情況的變化，及時(shí)修訂本預(yù)案和人員組成。本預(yù)案自發(fā)布之日起實(shí)施，由鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)解釋。
為確保辦案安全，根據(jù)公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)要求，核查組通過調(diào)取***個(gè)人履歷，梳理其以往的信訪舉報(bào)問題及處置情況，以及近期工作表現(xiàn)、身體狀況、家庭情況等，分析其性格特點(diǎn)和目前可能產(chǎn)生的思想情緒變化，對辦案安全問題進(jìn)行如下評估：
1.通過調(diào)閱***履歷、了解其近期所在單位工作情況，以及詢問程戰(zhàn)朋本人，***健康狀況良好，近期工作情況正常。
2.通過查詢案管系統(tǒng)，梳理信訪臺(tái)賬，此前未收到反映***的問題線索，未發(fā)現(xiàn)重大問題。
3.通過組織了解和詢問***個(gè)人，近期家庭和睦，婚姻狀況穩(wěn)定，情緒沒有明顯變化。
綜上，***近期工作正常，身體健康，情緒穩(wěn)定，通過跟他本人談話了解，目前，分析判斷其無可能造成傷亡的重大安全隱患。
核查組。
20xx年xx月xx日。
根據(jù)《安全風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告》，為確保安全，制訂如下預(yù)案：
1.建立健全安全責(zé)任制。核查組組長朱強(qiáng)同志是核查安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)全面安全工作，核查組組員馬迎樂同志擔(dān)任安全員配合陳文忠同志工作。
2.確保談話地點(diǎn)安全。實(shí)施談話前，核查人員應(yīng)當(dāng)實(shí)地察看清理談話室，做好相應(yīng)的安全防范工作，排查談話地點(diǎn)是否有易燃、易爆、易碎、堅(jiān)硬鋒利的物品等安全隱患，談話盡量在工作日進(jìn)行，避開談話場所人員進(jìn)出高峰期。
3.談話期間各個(gè)環(huán)節(jié)的安全保障。包括：進(jìn)出談話室，由負(fù)責(zé)安全的同志貼身引導(dǎo)陪同，談話開始前，請談話對象將隨身攜帶的物品交核查組保管，可視情況進(jìn)行血壓、脈搏檢查，了解身患疾病的被談話人是否隨身攜帶常用藥品，談話期間，要注意觀察被談話人的性格特點(diǎn)和心理變化，上衛(wèi)生間及中午休息時(shí)，有人緊隨觀察，單次談話時(shí)間不得超過12小時(shí)，連續(xù)談話不得超過6小時(shí)，談話盡量在晚上21點(diǎn)前結(jié)束，不得安排在凌晨0點(diǎn)至6點(diǎn)談話；談話期間除正常用餐飲水外，不得將其他飲料、食品帶入談話室供談話對象使用，不得擅自向談話對象提供藥品，確保談話期間飲水、進(jìn)餐安全，有條件的可安排紙質(zhì)餐具。
4.嚴(yán)格執(zhí)行陪送制度規(guī)定。要求談話對象所在層級單位紀(jì)委人員陪同接送，接與送由兩名辦案人員同時(shí)進(jìn)行，辦理好《陪送交接單》交接手續(xù)，與接送人員實(shí)現(xiàn)面對面、手遞手交接。談話人員要對接送人員強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，進(jìn)行“兩不許一報(bào)告”告知，即在接送過程中不許討論案情、不許打聽談話內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)談話對象有異常舉動(dòng)要及時(shí)報(bào)告。接送人員將談話對象安全送回其單位或家后，要及時(shí)通過電話報(bào)告談話對象離開談話點(diǎn)后以及到單位或家后身體狀況和情緒變化有無明顯異常，以便及時(shí)采取相應(yīng)措施。
5.做好思想教育和心理疏導(dǎo)減壓工作。談話時(shí)對心理壓力較大的談話對象，談話結(jié)束時(shí)做好心理減壓和安撫疏導(dǎo)工作，防止其離開談話點(diǎn)后發(fā)生安全事件。
8.談話人員的安全注意事項(xiàng)。談話時(shí)，談話人員承受較大壓力，易產(chǎn)生急躁情緒，注意觀察與安撫；不得私自接觸被談話人或者其他人員，要注意個(gè)人交通、飲食、人身安全。
安全談話心得篇八
1、身體情況。仔細(xì)詢問談話對象的身體狀況。比如，是否患病，患有何種疾病(心臟病、高血壓、糖尿病等)及既往病史，必要時(shí)要求其本人或家人提供近期診療情況，同時(shí)配備必要的急救藥品。
2、生活情況。了解談話對象近期的工作生活基本情況，比如工作性質(zhì)、生活習(xí)慣，是否飲酒、吸煙、愛好等。
3、思想情況。深入細(xì)致地了解掌握該同志的思想狀況，掌握其思想動(dòng)態(tài)。
1、選擇安全談話地點(diǎn)。談話應(yīng)在指定地點(diǎn)或?qū)ｉT談話場所進(jìn)行。無論是一般談話、初核談話、審查談話，均應(yīng)按照規(guī)定選擇談話的地點(diǎn)(必須是在樓房一層或平房談話)。
談話結(jié)束后，應(yīng)結(jié)合談話情況對談話對象適時(shí)進(jìn)行回訪，并通過談話對象所在黨組織、家庭共同做好其思想工作，防止產(chǎn)生過度負(fù)面情緒做出極端行為。
3、檢查談話場所和隨身物品。開展談話前，執(zhí)紀(jì)審查人員及案件監(jiān)督管理室人員應(yīng)當(dāng)對談話場所進(jìn)行安全檢查，熟悉現(xiàn)場情況，對存在的安全隱患(比如尖銳物品、鐵絲、螺絲釘?shù)?及時(shí)進(jìn)行處理。談話對象進(jìn)入談話室后，執(zhí)紀(jì)審查人員應(yīng)對談話對象進(jìn)行必要的安全檢查，要求談話對象主動(dòng)交出所有隨身攜芾的物品，如公文包、茶杯、手機(jī)、鑰匙等，由執(zhí)紀(jì)審查人員清點(diǎn)登記、并協(xié)助其保管，談話結(jié)束后歸還本人或按規(guī)定移交。
4、保障談話對象權(quán)益。一是在組織實(shí)施談話過程中，談話室內(nèi)始終保持有2名以上工作人員與談話對象談話或者陪護(hù)。談話對象為女性的，應(yīng)當(dāng)有女性執(zhí)紀(jì)審查人員參與。談話全過程要做到語言文明，行為規(guī)范,保障談話對象合法權(quán)益，以同志相稱，嚴(yán)禁誘供、逼供、體罰、虐待或變相體罰等行為，要保障談話對象的飲食、休息以及提供必要的醫(yī)療服務(wù)。不得隨意延長或變相延長談話時(shí)間，每次連續(xù)談話時(shí)間不應(yīng)超過6小時(shí)，談話時(shí)間不能超過當(dāng)天晚上12點(diǎn)。嚴(yán)禁以連續(xù)談話等方式留置談話對象。
5、靈活調(diào)整談話策略。談話期間，應(yīng)密切關(guān)注談話對象身體、情緒變化，把握好談話的方式、節(jié)奏,注意防范談話安全風(fēng)險(xiǎn)。對身體出現(xiàn)不適癥狀、情緒過度緊張的談話對象，應(yīng)及時(shí)調(diào)整談話策略,加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，緩解精神壓力。出現(xiàn)突發(fā)情況，應(yīng)立即中止談話，采取緊急應(yīng)對措施，同時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。
6、做好無縫接送工作。談話結(jié)束前，執(zhí)紀(jì)審查人員應(yīng)根據(jù)談話對象所交代問題的嚴(yán)重程度、情緒變化等情況，有針對性地做好心理減壓和安撫疏導(dǎo)工作;談話結(jié)束后，應(yīng)結(jié)合談話情況對談話對象適時(shí)進(jìn)行回訪，并通過談話對象所在黨組織、家庭共同做好其思想工作，防止產(chǎn)生過度負(fù)面情緒做出極端行為。談話對象是在職黨員干部的，--般應(yīng)由其所在單位黨委(黨組)或紀(jì)委(紀(jì)檢組)派人陪同;談話對象是退休干部的，-般應(yīng)由其原單位派人或其家屬接送。執(zhí)紀(jì)審查人員與接送人員要做好銜接，“手遞手“交接并填寫《談話(詢問)對象交接單》。對因保密和其他原因不適宜由談話對象所在單位派人接送的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)接送，履行好交接手續(xù)。
7、嚴(yán)格遵守保密制度。執(zhí)紀(jì)審查人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)保密制度，嚴(yán)格控制談話內(nèi)容知悉范圍;對談話對象要求保密的事項(xiàng)、內(nèi)容，依紀(jì)依規(guī)予以保密，不得傳播泄露與案件無關(guān)的個(gè)人隱私。執(zhí)紀(jì)審查人員在談話結(jié)束后應(yīng)告知談話對象遵守相關(guān)保密紀(jì)律，要求其不對外透露談話有關(guān)情況。
安全談話心得篇九
根據(jù)縣委《關(guān)于在班子專題民主生活會(huì)前開展談心交心活動(dòng)的指導(dǎo)意見》等有關(guān)文件要求，我鎮(zhèn)本著“開誠布公、推心置腹、實(shí)事求是、共同提高”的原則，于x月27日—x月4日，集中利用一周時(shí)間認(rèn)真組織開展了各個(gè)層面的談心交心活動(dòng)，為召開民主生活會(huì)夯實(shí)思想基礎(chǔ)?，F(xiàn)將談情緒況匯報(bào)如下：
一、談心交心活動(dòng)開展基本狀況
在談心交心活動(dòng)中，我鎮(zhèn)以“零距離”為要求，堅(jiān)持真心誠意、抓住要害，在談心的層面范圍、資料方式、任務(wù)要求上狠下功夫，共計(jì)組織談心活動(dòng)28場次，約談人數(shù)300多人，取得了良好實(shí)效。我鎮(zhèn)的主要做法是：
談話中相互耐心說服，做好心理疏導(dǎo)，把增進(jìn)團(tuán)結(jié)作為開展談心談話活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，構(gòu)成了良好的氛圍，沒有出現(xiàn)影響團(tuán)結(jié)和發(fā)展的矛盾問題。四是談心交心有記載。我們認(rèn)真制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心交心活動(dòng)記錄表，班子成員談心交心后如實(shí)做好了記錄。
2、覆蓋面廣，形式多樣。在談心活動(dòng)過程中，我鎮(zhèn)采用“1+5”的形式，使活動(dòng)形式多樣化，層面范圍做到全覆蓋?！?”即：黨委班子成員之間實(shí)行“反復(fù)談”，透過反復(fù)談心交心，擠出水分，使“四風(fēng)”問題找的越來越準(zhǔn)，精確度越來越高。“5”即：班子成員對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村兩委正職實(shí)行“面談”，對村黨員代表、村民代表、駐鎮(zhèn)單位和企業(yè)負(fù)責(zé)人、離退休黨員干部實(shí)行“會(huì)談”，對老弱病殘黨員實(shí)行“坐談”，對信訪問題突出戶、反映問題突出人員和因公出差一時(shí)不能回來的黨員實(shí)行“約談”，對外出務(wù)工流動(dòng)黨員實(shí)行“電話談”。透過五種談，到達(dá)夯實(shí)基礎(chǔ)、取得信任、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、化解矛盾的目的。
二、進(jìn)一步查擺出的問題
在教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)廣泛征求干部群眾意見推薦的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)在談心交心過程中進(jìn)一步收集到針對“四風(fēng)”問題的意見和改善作風(fēng)推薦共17條，經(jīng)梳理匯總，整理出如下問題：
1、政績觀存在偏差。唯gdp，唯上級領(lǐng)導(dǎo)，上級領(lǐng)導(dǎo)喜歡看什么，下面就著重抓什么，只干領(lǐng)導(dǎo)看得見的事、不干群眾最期盼的事。
2、在學(xué)習(xí)教育上出現(xiàn)了新的形式主義。即：過分強(qiáng)調(diào)黨員干部學(xué)習(xí)的時(shí)間長短，篇章數(shù)目，是否有撰寫心得體會(huì)等，沒有根據(jù)個(gè)人短板，制定有針對性的學(xué)習(xí)資料。
3、在遵守中央八項(xiàng)規(guī)定方面有時(shí)還存在接待超標(biāo)的現(xiàn)象。有時(shí)上級部門、上級領(lǐng)導(dǎo)或是同級別單位或領(lǐng)導(dǎo)來視察工作或是為村辦實(shí)事，接待時(shí)為了工作、感謝，偶爾有費(fèi)用超標(biāo)的問題。
4、工作落實(shí)還不到位，監(jiān)管力度不夠。有的工作安排部署下去，發(fā)了通知，但沒有嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)，監(jiān)管的力度不夠。
5、開展工作不夠細(xì)，對工作中面臨的問題和困難思考不周。班子成員在工作中由于沒有在第一時(shí)間深入一線，對執(zhí)行狀況檢查督促不夠，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題長久積累，不僅僅影響了工作的開展，還造成了矛盾隱患。例如在海棠花溪工程項(xiàng)目進(jìn)程中，開發(fā)商在施工時(shí)夜晚作業(yè)，影響到了附近居民，居民與施工方多次反映無果，后經(jīng)我鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)，才予以解決。
6、合作共事的精神還需加強(qiáng)。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地獨(dú)立開展工作，但班子成員之間相互溝通的氣氛不濃，相互間合作共事還不足，沒有真正做到坦誠相見。
三、初步整改措施
應(yīng)對在活動(dòng)中進(jìn)一步查擺出的問題，我鎮(zhèn)黨委第一時(shí)間召開黨委會(huì)議，研究制定整改方案，初步提出如下整改措施：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，強(qiáng)力避免形式主義。從思想根源和靈魂深處出發(fā)，一方面繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)習(xí)總書記列舉的“四風(fēng)”問題的25種表現(xiàn)和中央活動(dòng)辦梳理的37條共性問題，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，教育黨員干部牢固樹立正確的政績觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)抵制不正之風(fēng)的潛力。堅(jiān)持把“三嚴(yán)三實(shí)”的要求落實(shí)到每位班子成員做人、做事全過程，教育引導(dǎo)班子成員堅(jiān)決同一切違反紀(jì)律的行為作斗爭，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步縮減接待費(fèi)用，自覺理解干部群眾監(jiān)督。另一方面根據(jù)班子成員和黨員干部個(gè)人短板，及時(shí)調(diào)整制定個(gè)人自學(xué)計(jì)劃和自學(xué)書目，做到“因材施教”。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化工作落實(shí)，注重監(jiān)督管理，加強(qiáng)跟蹤問效。把抓落實(shí)作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，透過嚴(yán)格督促檢查，確保出臺(tái)的各項(xiàng)制度政策、布置下去的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。把督查與解決問題結(jié)合起來，對決策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真查找深層次原因，加大調(diào)度和協(xié)調(diào)力度，及時(shí)予以解決。把抓落實(shí)與目標(biāo)管理、督查督辦、績效考核有機(jī)結(jié)合起來，以督查落實(shí)促進(jìn)效能提升。
3、進(jìn)一步理順科室工作關(guān)系。合理分布工作人員，在開展業(yè)務(wù)工作個(gè)性是重大活動(dòng)時(shí)，加強(qiáng)班子成員和科室之間的協(xié)同配合，盡量避免忙閑不均現(xiàn)象的發(fā)生。
4、將談心談話活動(dòng)經(jīng)?；?，鞏固談心談話成果。在談心談話過程中對反映的問題和困難力所能及地幫忙解決，不能立刻解決的，要求做深入細(xì)致的思想工作，進(jìn)行耐心的解釋說明。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要正確對待提出的意見推薦，保證談心的實(shí)際效果，增強(qiáng)互相的信任感，打消思想顧慮。
安全談話心得篇十
談話是人與人之間交流的一種方式，通過交流和溝通，人們可以了解彼此的想法和感受。在我平時(shí)的生活中，我經(jīng)常與人進(jìn)行各種各樣的談話，這讓我收獲了許多心得體會(huì)。談話不僅能夠加深人與人之間的關(guān)系，還能夠幫助我們更好地理解他人，以及提升我們的溝通技巧。在接下來的幾段中，我將分享我對談話的心得體會(huì)。
首先，談話是一種相互傾聽的過程。當(dāng)與他人進(jìn)行談話時(shí)，我們需要保持開放的心態(tài)，傾聽并尊重對方的意見和觀點(diǎn)。每個(gè)人都有自己的獨(dú)特性格和背景，他們對事物的看法和理解可能與我們不同。通過傾聽別人的想法，我們可以拓寬自己的認(rèn)識(shí)范圍，學(xué)會(huì)從不同的角度看待問題。在與他人談話時(shí)，我發(fā)現(xiàn)，尊重對方的觀點(diǎn)并認(rèn)真傾聽是建立良好關(guān)系的重要基礎(chǔ)。
其次，談話需要信任和誠實(shí)。在對話中，信任是建立關(guān)系的重要因素之一。只有當(dāng)人們相信彼此說出的是真實(shí)的想法和感受時(shí)，才能真正建立起深層次的交流。當(dāng)我們與他人展開對話時(shí)，我們需要保持誠實(shí)和真實(shí)，避免使用虛偽的言辭。因?yàn)樘搨蔚恼勗捴粫?huì)損害人與人之間的關(guān)系，并導(dǎo)致誤解和隔閡的產(chǎn)生。因此，我堅(jiān)持誠實(shí)地表達(dá)自己的看法，與他人建立起真誠的交流。
另外，積極的溝通方式有助于談話的進(jìn)行。談話需要建立在積極的態(tài)度基礎(chǔ)上，這有助于緩解緊張的氣氛，促進(jìn)對話的順利進(jìn)行。當(dāng)我們用積極的語言和表情與他人對話時(shí)，他人感受到的也是我們積極的態(tài)度。正能量的溝通有助于增強(qiáng)人與人之間的親密感和信任感，為我們建立良好關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。盡管在談話中可能會(huì)出現(xiàn)分歧和沖突，但我們可以通過積極的態(tài)度平和地處理，以達(dá)到解決問題和改善關(guān)系的目標(biāo)。
此外，有效的談話需要我們學(xué)會(huì)傾聽他人的情感和需求。情感是人與人之間聯(lián)系最親密的紐帶之一，而傾聽他人的情感是有效談話的關(guān)鍵。傾聽不僅是在言語上，更是在心靈上的共鳴。當(dāng)他人與我們分享他們的快樂或困擾時(shí)，我們需要傾聽和理解他們的感受，并給予必要的關(guān)懷和支持。通過傾聽他人的情感和需求，我們可以更好地滿足他們的期望并建立起更深層次的情感連接。
最后，談話需要我們保持耐心和尊重。談話不是一味地宣泄自己的情緒和想法，而是一種與他人交流的過程。在談話中，我們需要學(xué)會(huì)尊重他人的意見，即使他們與我們的觀點(diǎn)不一致。耐心地傾聽他人的觀點(diǎn)，并通過合理的辯論和討論，來達(dá)成共識(shí)或者學(xué)會(huì)接受不同的意見。尊重他人是建立強(qiáng)大關(guān)系的重要基石之一，只有彼此尊重和信任，我們才能夠建立著長久的關(guān)系。
在這篇文章中，我分享了對談話的心得體會(huì)。談話是人與人之間交流的方式，通過談話，我們能夠在交流和溝通中增進(jìn)彼此的了解和感受。通過傾聽、信任、積極的態(tài)度、傾聽他人的情感和耐心尊重，我們可以建立良好的關(guān)系，加深人與人之間的親密度。在以后的談話中，我將繼續(xù)積極學(xué)習(xí)和運(yùn)用這些心得體會(huì)，不斷提升自己的溝通技巧，為人際關(guān)系的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
安全談話心得篇十一
2011年1月14日上午，礦黨委、紀(jì)委組織了“臥龍湖煤礦重點(diǎn)崗位人員廉政談話會(huì)”。通過這次廉政談話，參會(huì)人員感觸頗深、受益良多。針對個(gè)人而言，更具有重大而非凡的意義。孟書記在會(huì)議上的講話，高屋建瓴，深入淺出，循循善誘，不僅讓我感受到了黨組織無微不至的關(guān)懷，更體會(huì)到了黨組織對每一個(gè)黨員干部高度負(fù)責(zé)的良苦用心，同時(shí)使我認(rèn)清了“貪欲之害”，認(rèn)知了修養(yǎng)“為政之德”的正確方法和有效途徑。通過這次廉政談話活動(dòng)，促使我在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中要切實(shí)注意到：
一、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高拒腐防變的意識(shí)。
作為一名工薪部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質(zhì)量的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，才能在各種誘惑中不迷失方向。因而，我將繼續(xù)堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)言行。特別是要通過學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)和發(fā)腐敗斗爭的一系列重要論述，以不斷提高廉政自律和防腐拒變的意識(shí)。我將深思孟書記提出的“提高自身修養(yǎng)，防微杜漸，樹立正確的金錢觀、幸福觀”等講話內(nèi)容。今后，我將時(shí)刻保持清醒的頭腦，常懷律己之心，常念貪欲之害，在思想覺悟和道德水準(zhǔn)上磨煉自己，進(jìn)而使自己不斷適應(yīng)新崗位的要求和新形勢的變化。
二、切實(shí)嚴(yán)于律己，努力提高防腐拒變的能力。
我將按照廉政談話和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅(jiān)持公道。
正派，謹(jǐn)慎交友，嚴(yán)于律己，努力提高自我約束、自我警醒和拒腐防變的能力。首先，嚴(yán)格按照黨的組織原則辦事，堅(jiān)持勤政高效工作。切實(shí)擺正自己的位置，服從集體議事規(guī)則，自覺維護(hù)和促進(jìn)單位的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。其次，牢固樹立《不是實(shí)力》為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，盡心盡職為群眾服務(wù)。作為人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)，與群眾接觸面是最多的，也是最直接的。今后，我將繼續(xù)《體會(huì)一下用的可好》認(rèn)真完成好黨委交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，時(shí)刻站在黨和人民的立場，在任何時(shí)候都把黨和人民的利益放在首位，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，心系群眾冷暖，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做清正廉明的表率。在新的一年，我會(huì)對自己衡量的標(biāo)準(zhǔn)要求更高，堅(jiān)決抵制各種誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，切實(shí)做到高調(diào)做事、低調(diào)做人。
總之，通過這次廉政談話，我深知：執(zhí)行之要，在于表率；為政之要，在于正己；只有正己，方能正人。所以，在今后的工作中，我會(huì)自覺遵守法律規(guī)范，約束自己的言行，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做好本職工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在工作崗位上來實(shí)現(xiàn)自己更高的人生價(jià)值，始終保持共產(chǎn)黨員清正廉潔、公道正派的良好形象。
人力資源部：閆滿意二〇一一年一月二十四日。
安全談話心得篇十二
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展談話應(yīng)當(dāng)做到全程可控。談話前做好風(fēng)險(xiǎn)評估、醫(yī)療保障、安全防范工作以及應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案;談話中及時(shí)研判談話內(nèi)容以及案情變化，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重職務(wù)違法、職務(wù)犯罪，依照監(jiān)察法需要采取留置措施的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取留置措施;談話結(jié)束前做好被談話人思想工作，談話后按程序與相關(guān)單位或者人員交接，并做好跟蹤回訪等工作。
紀(jì)檢監(jiān)察工作是做人的工作，重在轉(zhuǎn)化人、挽救人，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展談話工作，不僅僅是查明問題、獲取證據(jù)的過程，也是貫徹懲前毖后、治病救人方針，開展思想政治工作的過程;既要嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法收集證據(jù)，也要用黨章黨規(guī)黨紀(jì)、理想信念宗旨做被談話人的思想政治工作，靠組織的關(guān)懷感化被談話人，使存在錯(cuò)誤的同志真心認(rèn)錯(cuò)悔過。從監(jiān)督執(zhí)紀(jì)情況看，談話特別是非留置條件下的談話，仍然是安全風(fēng)險(xiǎn)比較集中的領(lǐng)域。少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部沒有從開展思想政治工作的高度來把握談話工作，把談話工作當(dāng)作僅僅為了撬開嘴、拿證據(jù)的工作，工作安排不細(xì)致不周全，談話內(nèi)容和方法不恰當(dāng)，甚至沒有做到依規(guī)依紀(jì)依法開展談話，未嚴(yán)格執(zhí)行談話安全的相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致安全問題偶有發(fā)生。沒有安全就沒有辦案。一旦出現(xiàn)安全問題，必將嚴(yán)重影響紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的信譽(yù)和形象，也給當(dāng)事人帶來嚴(yán)重?fù)p害。開展談話工作，必須堅(jiān)決守住不發(fā)生重大安全事故的底線，要在確保談話安全的前提下順利推進(jìn)各項(xiàng)工作?！兑?guī)則》規(guī)定談話要做到全程可控，既體現(xiàn)了對紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的一貫要求，也體現(xiàn)了對監(jiān)督對象合法權(quán)益的尊重和保護(hù)，還體現(xiàn)了精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)、善于監(jiān)督的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
《規(guī)則》圍繞談話做到全程可控的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要事項(xiàng)，進(jìn)一步從談話的各個(gè)階段提出具體要求。一是對談話前的準(zhǔn)備階段提出要求。做好談話前的準(zhǔn)備工作，既包括熟悉問題線索、了解核對相關(guān)問題、明確談話提綱和策略等基礎(chǔ)性工作，也包括做好安全預(yù)案、防控談話風(fēng)險(xiǎn)。該條重點(diǎn)對談話預(yù)案作出細(xì)化規(guī)定，明確要求在談話前做好風(fēng)險(xiǎn)評估、醫(yī)療保障、安全防范工作以及應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案。實(shí)踐中做到這一點(diǎn)，需要對被談話人的性格特點(diǎn)、身體狀況等有相當(dāng)程度的了解，也需要對談話場所的安全性進(jìn)行認(rèn)真把關(guān)，還需要對醫(yī)療保障做好準(zhǔn)備，對可能存在的風(fēng)險(xiǎn)、可能出現(xiàn)的突發(fā)事件等作出評估和應(yīng)對準(zhǔn)備，確保萬無一失。
二是對談話的實(shí)施階段提出要求。談話的進(jìn)程是動(dòng)態(tài)變化的過程，不可能一成不變，有時(shí)甚至瞬息萬變，必須及時(shí)分析研判所掌握情況，積極主動(dòng)應(yīng)對變化，采取必要措施，防范發(fā)生安全風(fēng)險(xiǎn)。分析談話過程中發(fā)生安全問題的案例，可以發(fā)現(xiàn)其中一個(gè)很重要的原因就是應(yīng)當(dāng)采取留置措施而沒有及時(shí)采取。需要采取留置措施的條件和情形，主要是被談話人涉嫌貪污賄賂、失職瀆職等嚴(yán)重職務(wù)違法或者職務(wù)犯罪，并且組織上已經(jīng)掌握部分事實(shí)及證據(jù)，發(fā)生突發(fā)事件和安全事故的風(fēng)險(xiǎn)較高。此時(shí)，被談話人思想壓力、情緒波動(dòng)很大，易受到外界干擾影響，加劇畏懼、對抗、僥幸等心理，可能會(huì)出現(xiàn)過激反應(yīng)，如不及時(shí)采取留置措施加以有效控制，就極易發(fā)生自殺、自殘等人身安全事故，或者發(fā)生逃跑、串供、毀滅證據(jù)等妨礙調(diào)查的行為。因此，《規(guī)則》明確規(guī)定，談話中及時(shí)研判談話內(nèi)容以及案情變化，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重職務(wù)違法、職務(wù)犯罪，依照監(jiān)察法需要采取留置措施的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取留置措施。
三是對談話的結(jié)束階段及談話后跟蹤回訪等提出要求。談話過程結(jié)束后，被談話人的心理波動(dòng)并未結(jié)束，甚至被談話人可能在談話結(jié)束后因?yàn)楹ε率艿阶肪康犬a(chǎn)生更大的心理壓力。對此，《規(guī)則》規(guī)定談話結(jié)束前做好被談話人思想工作，以此來穩(wěn)定被談話人情緒，使其適當(dāng)釋放壓力、減輕壓力，有助于防范意外事件發(fā)生，體現(xiàn)了將思想政治工作貫穿談話工作始終的要求?！兑?guī)則》還規(guī)定談話后按程序與相關(guān)單位或者人員交接，既是程序手續(xù)的要求，更是安全保障方面的無縫銜接?！兑?guī)則》還對做好跟蹤回訪等工作提出要求，體現(xiàn)了組織的溫暖和人文關(guān)懷，是貫徹懲前毖后、治病救人方針的具體措施。
安全談話心得篇十三
為確保辦案安全，根據(jù)公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)要求，核查組通過調(diào)取***個(gè)人履歷，梳理其以往的信訪舉報(bào)問題及處置情況，以及近期工作表現(xiàn)、身體狀況、家庭情況等，分析其性格特點(diǎn)和目前可能產(chǎn)生的思想情緒變化，對辦案安全問題進(jìn)行如下評估：
1.通過調(diào)閱***履歷、了解其近期所在單位工作情況，以及詢問程戰(zhàn)朋本人，***健康狀況良好，近期工作情況正常。
2.通過查詢案管系統(tǒng)，梳理信訪臺(tái)賬，此前未收到反映***的問題線索，未發(fā)現(xiàn)重大問題。
3.通過組織了解和詢問***個(gè)人，近期家庭和睦，婚姻狀況穩(wěn)定，情緒沒有明顯變化。
綜上，***近期工作正常，身體健康，情緒穩(wěn)定，通過跟他本人談話了解，目前，分析判斷其無可能造成傷亡的重大安全隱患。
核查組。
20xx年xx月xx日。
根據(jù)《安全風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告》，為確保安全，制訂如下預(yù)案：
1.建立健全安全責(zé)任制。核查組組長朱強(qiáng)同志是核查安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)全面安全工作，核查組組員馬迎樂同志擔(dān)任安全員配合陳文忠同志工作。
2.確保談話地點(diǎn)安全。實(shí)施談話前，核查人員應(yīng)當(dāng)實(shí)地察看清理談話室，做好相應(yīng)的安全防范工作，排查談話地點(diǎn)是否有易燃、易爆、易碎、堅(jiān)硬鋒利的物品等安全隱患，談話盡量在工作日進(jìn)行，避開談話場所人員進(jìn)出高峰期。
3.談話期間各個(gè)環(huán)節(jié)的安全保障。包括：進(jìn)出談話室，由負(fù)責(zé)安全的同志貼身引導(dǎo)陪同，談話開始前，請談話對象將隨身攜帶的物品交核查組保管，可視情況進(jìn)行血壓、脈搏檢查，了解身患疾病的被談話人是否隨身攜帶常用藥品，談話期間，要注意觀察被談話人的性格特點(diǎn)和心理變化，上衛(wèi)生間及中午休息時(shí)，有人緊隨觀察，單次談話時(shí)間不得超過12小時(shí)，連續(xù)談話不得超過6小時(shí)，談話盡量在晚上21點(diǎn)前結(jié)束，不得安排在凌晨0點(diǎn)至6點(diǎn)談話；談話期間除正常用餐飲水外，不得將其他飲料、食品帶入談話室供談話對象使用，不得擅自向談話對象提供藥品，確保談話期間飲水、進(jìn)餐安全，有條件的可安排紙質(zhì)餐具。
4.嚴(yán)格執(zhí)行陪送制度規(guī)定。要求談話對象所在層級單位紀(jì)委人員陪同接送，接與送由兩名辦案人員同時(shí)進(jìn)行，辦理好《陪送交接單》交接手續(xù)，與接送人員實(shí)現(xiàn)面對面、手遞手交接。談話人員要對接送人員強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，進(jìn)行“兩不許一報(bào)告”告知，即在接送過程中不許討論案情、不許打聽談話內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)談話對象有異常舉動(dòng)要及時(shí)報(bào)告。接送人員將談話對象安全送回其單位或家后，要及時(shí)通過電話報(bào)告談話對象離開談話點(diǎn)后以及到單位或家后身體狀況和情緒變化有無明顯異常，以便及時(shí)采取相應(yīng)措施。
5.做好思想教育和心理疏導(dǎo)減壓工作。談話時(shí)對心理壓力較大的談話對象，談話結(jié)束時(shí)做好心理減壓和安撫疏導(dǎo)工作，防止其離開談話點(diǎn)后發(fā)生安全事件。
8.談話人員的安全注意事項(xiàng)。談話時(shí)，談話人員承受較大壓力，易產(chǎn)生急躁情緒，注意觀察與安撫；不得私自接觸被談話人或者其他人員，要注意個(gè)人交通、飲食、人身安全。
安全談話心得篇十四
第一段：談話的重要性
談話是日常生活與工作中常見的交流方式，通過談話，人們能夠溝通思想、交流情感、傳遞信息。無論是家庭成員之間的談話，還是同事之間的工作談話，良好的談話技巧都至關(guān)重要。在我個(gè)人的成長與發(fā)展過程中，我深感談話對人際關(guān)系和自身能力培養(yǎng)的重要性。
第二段：尊重與傾聽
一次次與他人進(jìn)行談話，我意識(shí)到談話的前提是尊重與關(guān)注。每個(gè)人都有自己的想法和情感，我們應(yīng)該給予對方足夠的尊重和理解。在與他人談話時(shí)，我會(huì)竭盡所能地傾聽對方的發(fā)言，在談話內(nèi)容中尋找共鳴。同時(shí)，我盡量避免打斷對方的發(fā)言，以免打斷對方的思路，同時(shí)也是一種尊重與禮貌的表現(xiàn)。
第三段：溝通與表達(dá)
談話的目的之一是溝通，而溝通的關(guān)鍵在于表達(dá)的清晰與準(zhǔn)確。在談話中，我學(xué)會(huì)了用簡明的語言表達(dá)自己的觀點(diǎn)，避免使用模糊的詞匯和語句，以免給對方造成困惑。同時(shí)，談話也需要適時(shí)地提供有效的反饋，通過表達(dá)自己的想法和感受，使談話更加豐富和深入。此外，我還學(xué)會(huì)了善于借助身體語言，如眼神交流、姿勢和手勢，讓溝通更加真實(shí)和有效。
第四段：識(shí)人與自省
通過與他人的談話，我學(xué)會(huì)了更好地識(shí)人和自省。在與他人交流的過程中，我會(huì)留意對方的語言和行為，以獲得更多信息，從而更好地理解對方。同時(shí)，與他人談話也能夠幫助我反思自己的缺點(diǎn)和不足，根據(jù)他人的反饋來完善自己。通過認(rèn)識(shí)和尊重他人，我也更能認(rèn)識(shí)和尊重自己，使自己的溝通能力得到提升。
第五段：談話的藝術(shù)與挑戰(zhàn)
談話是一門藝術(shù)，它需要一定的技巧和能力。掌握良好的談話技巧，可以讓我們更好地與他人溝通，處理各種交流場景。然而，談話也是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。在與他人交談時(shí)，我們需要與對方建立信任關(guān)系，處理好情緒與情感，克服尷尬與沖突。以積極的心態(tài)面對談話挑戰(zhàn)，相信自己的能力，努力提升自身的談話技巧，才能在談話中真正實(shí)現(xiàn)心與心的交流。
總結(jié)：
通過談話，我體會(huì)到了尊重與傾聽的重要性，學(xué)會(huì)了更好地溝通和表達(dá)自己，同時(shí)也提高了對他人與自己的認(rèn)識(shí)。談話不僅是溝通工具，更是一種與人心靈相通的方式。通過不斷地練習(xí)和努力，我相信我會(huì)不斷提升自己的談話技巧，成為一個(gè)更好的溝通者。
安全談話心得篇十五
作為一名新提拔的副處級干部，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了常務(wù)副校院長張國驥同志、紀(jì)檢組組長張思京同志的廉政教育談話，聽取了代表的精彩發(fā)言，內(nèi)心很受觸動(dòng)，對于自身筑牢反腐倡廉思想防線、廉潔從政、忠誠履職等方面有了更深層次的理解。我覺得，在成長的必經(jīng)階段能得到組織的不斷警醒和鞭策，猶如醍醐灌頂，既重要也必要。非常感謝張國驥校長、張思京書記、紀(jì)檢監(jiān)察室領(lǐng)導(dǎo)和同志們對這次任職廉政集體談話的組織和重視。通過此次學(xué)習(xí)，我有以下幾點(diǎn)感悟：
一、強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
作為一名黨員干部，必須自覺帶頭加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，接受黨性教育，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，用中國特色社會(huì)主義理論和社會(huì)主義核心價(jià)值體系武裝頭腦，不斷提高學(xué)習(xí)的自覺性，主動(dòng)接受從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，堅(jiān)定理想信念，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，增強(qiáng)廉潔意識(shí)、法律意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)，打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)，筑嚴(yán)廉潔自律的思想防線。
二、提高防腐拒變能力，必須做到嚴(yán)以律己
通過“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，我深刻體會(huì)到為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，嚴(yán)以律己是黨員干部必須遵循的行為準(zhǔn)則和從政之道。黨員干部要常修為政之德、常思貪欲之害，常懷律己之心，切實(shí)做到心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉?！氨鶅鋈撸且蝗罩保扒Ю镏?、潰于蟻穴”，輕者重之端，小者大之源。小節(jié)失守，大節(jié)難保;小洞不補(bǔ)，大洞難堵。不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德。每一個(gè)大貪巨腐，無不是從一些不起眼的小便宜、小動(dòng)作、小利益開始，不顧原則，心存僥幸，降低了標(biāo)準(zhǔn)，放松了要求，逐步陷入不可自拔的境地，一步步墮落向罪惡的深淵，造成對國家、對社會(huì)、對人民無法彌補(bǔ)的巨大損失?！拔鹨詯盒《鵀橹鹨陨菩《粸椤?，要嚴(yán)防小惡之害，就要時(shí)刻做到嚴(yán)以自律，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，防微杜漸，以謹(jǐn)慎之心對待權(quán)力，以淡泊之心對待名利，以警惕之心對待誘惑，真正做到理想信念不動(dòng)搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不斷提高拒腐防變的能力。
三、筑牢忠誠履職根基，必須常懷感恩之心
有幸成為人事處副處長，我感恩于校院委和組織的關(guān)懷培養(yǎng)，感恩于校院教職工的支持信任。我一定要珍惜崗位，珍惜名譽(yù)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以感恩之心對待組織監(jiān)督，認(rèn)真開展自我批評，針對存在的問題和教職工提出的意見進(jìn)行認(rèn)真整改，進(jìn)一步在工作中自我反省、自我教育、自我修養(yǎng)，不斷完善、不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)步，全心全意為教職工謀利益，讓組織放心，讓教職工滿意。我一定要堅(jiān)決維護(hù)校院委權(quán)威，執(zhí)行校院委決定，認(rèn)真履職，不負(fù)重望，主動(dòng)想事，盡心做事，努力成事。我一定要自我加壓，不斷超越，對待名利知足，對待缺點(diǎn)知不足，對待業(yè)績不知足。我一定要保持積極向上的陽光心態(tài)，在陽光下工作和生活，講程序、講規(guī)范、講法治，講公開、講公平、講公正，堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明，清清白白做人，堂堂正正干事，干干凈凈創(chuàng)業(yè)。我一定要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)、增強(qiáng)宗旨觀念，耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，堅(jiān)持自重、自醒、自警、自勵(lì)、慎獨(dú)、慎微、慎行、慎友，不被利益所驅(qū)使，不為斗米而折腰，堅(jiān)守人事干部底線，不越人事工作紅線。
古人云：“以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失”。對我來說，在人事處副處長崗位上，就要按照“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)，以感恩之心，謙卑之態(tài)，廉潔之律，忠誠之魂，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，遠(yuǎn)離低級趣味，始終把校院和教職工的利益擺在首位，扎實(shí)工作，奮發(fā)有為，為建設(shè)四型示范省級黨校行政學(xué)院奉獻(xiàn)自己最大的力量。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
安全談話心得篇一
第一段：引言（150字）
紀(jì)委安全談話是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，通過與黨員干部的談話，了解其工作和生活情況，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。我有幸參加了紀(jì)委安全談話，從中獲得許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在談話過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到自身的不足和問題，也看到了紀(jì)委工作的重要性和艱巨性。以下是我對紀(jì)委安全談話的一些心得體會(huì)。
第二段：認(rèn)識(shí)問題（250字）
紀(jì)委安全談話的過程中，黨紀(jì)檢查機(jī)關(guān)指出了我工作中存在的一些問題。通過談話，我認(rèn)識(shí)到自己在工作中的思維定勢，容易陷入形式主義和官僚主義的泥潭中。我沒有抓住實(shí)質(zhì)，只看重表面，對一些問題缺乏深入挖掘和分析的能力。此外，在執(zhí)行工作任務(wù)過程中，我也存在不敢擔(dān)責(zé)、推責(zé)，怕得罪人和承擔(dān)責(zé)任的情況。這些問題的存在對我個(gè)人和工作都有一定的影響，需要及時(shí)整改。
第三段：反思與整改（250字）
談話后，我深入反思了自己存在的問題，并針對這些問題制定了整改措施。首先，我提高自己的工作思維，努力從表面現(xiàn)象中看出問題的本質(zhì)，增強(qiáng)問題解決的深度和廣度。其次，我將擔(dān)責(zé)精神放在首位，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于解決問題。我將建立正確的價(jià)值觀，不追求權(quán)力和地位，而是追求真實(shí)和公正。最后，我要不斷學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)，增強(qiáng)自身的專業(yè)化能力。
第四段：增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)（250字）
紀(jì)委安全談話使我認(rèn)識(shí)到自身在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任和義務(wù)。作為黨員干部，我應(yīng)該時(shí)刻保持警惕，遵守黨的紀(jì)律和規(guī)定，時(shí)刻關(guān)注身邊的問題和不端行為。我要積極參與紀(jì)檢監(jiān)察工作，為黨的事業(yè)成就出一份力量。同時(shí)，我也要樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，樹立正確的權(quán)力觀。權(quán)力只有在為人民服務(wù)中才能體現(xiàn)其正面作用，而不能成為違法亂紀(jì)的工具。
第五段：總結(jié)（300字）
紀(jì)委安全談話是紀(jì)檢工作中非常重要的環(huán)節(jié)，通過這個(gè)機(jī)制，黨風(fēng)廉政建設(shè)才能更有效地進(jìn)行。在這次談話中，我認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，并制定了整改計(jì)劃。我將努力提高自身的思維方式和解決問題的能力，并增強(qiáng)自己的責(zé)任意識(shí)和自我約束能力。紀(jì)委安全談話是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助我更好地認(rèn)識(shí)自我，提高自己。我相信，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，通過紀(jì)委安全談話的不斷引導(dǎo)，我會(huì)不斷提高自己的干部素質(zhì)和服務(wù)能力，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
安全談話心得篇二
第一段：引言（200字）。
談話是人與人之間溝通交流的重要方式，通過談話我們可以傳遞信息、表達(dá)觀點(diǎn)、建立親密關(guān)系。然而，在談話的過程中，我們必須重視談話安全的問題。談話安全不僅僅是指不泄露機(jī)密信息，還包括保護(hù)談話雙方的權(quán)益和尊嚴(yán)。近幾年來，我經(jīng)歷了一些關(guān)于談話安全的事件，深刻體會(huì)到了談話安全的重要性和必要性。
第二段：意識(shí)到談話安全的重要性（200字）。
作為一名大學(xué)生，我在校園中的社交活動(dòng)中頻繁接觸到各種人。有時(shí)候，一些線上或線下的聊天談話可能涉及到個(gè)人隱私或敏感信息。在此背景下，談話安全問題日益引起我關(guān)注。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，信息泄露風(fēng)險(xiǎn)越來越高，我們必須時(shí)刻提醒自己對于個(gè)人信息的保護(hù)。除此之外，尊重對方的感受、保護(hù)對方的權(quán)益，是良好談話的基本要求。通過意識(shí)到談話安全的重要性，我開始更加慎重地進(jìn)行談話交流。
第三段：具體實(shí)踐體會(huì)（300字）。
為了保證談話安全，我在日常生活中采取了一些具體行動(dòng)。首先，我加強(qiáng)了對密碼和隱私設(shè)置的管理，確保自己的個(gè)人信息不被泄露。其次，我在社交媒體上限制了陌生人的訪問權(quán)限，只允許親近的朋友瀏覽我的照片和留言。此外，我還多次提醒自己在談話中注意保護(hù)對方的信息，避免問及敏感問題或提及他人私生活。通過這些實(shí)踐，我對于談話安全的認(rèn)識(shí)不斷深入，在談話中能夠更加細(xì)致入微地考慮對方的隱私權(quán)和尊嚴(yán)。
第四段：切身體驗(yàn)與成長（300字）。
談話安全的重要性在我個(gè)人的成長軌跡中也得到了充分的體現(xiàn)。在一次與一位新朋友的互動(dòng)中，我在談話中不經(jīng)意間泄露了自己的一些隱私。幾天后，我發(fā)現(xiàn)我的秘密不知怎么傳了出去，這讓我非常痛苦。這個(gè)經(jīng)歷讓我深刻意識(shí)到在談話中要謹(jǐn)防個(gè)人隱私的泄露，養(yǎng)成嚴(yán)守個(gè)人隱私的好習(xí)慣。通過不斷的體驗(yàn)與成長，我逐漸提高了自己的談話安全意識(shí)，保護(hù)自己的隱私，也更加尊重他人的權(quán)益。
第五段：總結(jié)（200字）。
談話是一種有力的交流工具，但同時(shí)也伴隨著一定的風(fēng)險(xiǎn)，特別是在現(xiàn)代社交網(wǎng)絡(luò)的時(shí)代。談話安全是我們需要時(shí)刻保持警惕和關(guān)注的問題，我們需要在談話中尊重他人的感受，保護(hù)自己的隱私。通過意識(shí)到談話安全的重要性，采取具體的實(shí)踐行動(dòng)，以及切身體驗(yàn)與成長，我們能夠更好地保護(hù)自己和他人的權(quán)益，實(shí)現(xiàn)良好的談話交流。
安全談話心得篇三
在參與“安全談話”中，首先要樹立積極被動(dòng)的態(tài)度。作為員工，我需要主動(dòng)參與安全談話，積極反饋并分享我的安全經(jīng)驗(yàn)和觀察。在工作中，我時(shí)刻關(guān)注著身邊的安全隱患，并主動(dòng)跟同事進(jìn)行安全交流。同時(shí)，我也虛心聽取同事對我工作中存在的不安全因素的意見和建議。從我自己參與安全談話的體驗(yàn)來看，在談話中，我不僅可以了解到周圍同事的安全需求，更能夠聽到他們對我的工作的評價(jià)和建議。這種積極被動(dòng)的參與，不僅使我自身的安全意識(shí)更加強(qiáng)化，也促進(jìn)了我與同事之間的交流和合作，為企業(yè)創(chuàng)造了更加安全的工作環(huán)境。
二、言行一致，完善自身安全素養(yǎng)。
“安全談話”重在言行一致。在工作中，我不僅要加強(qiáng)自身安全意識(shí)的培養(yǎng)，更要在行動(dòng)中踐行安全原則。例如，在工作中我時(shí)刻注意著工作場所的整潔和安全隱患的排除。另外，當(dāng)我從事高風(fēng)險(xiǎn)工作時(shí)，我會(huì)積極佩戴相應(yīng)的防護(hù)設(shè)備，確保自己的安全。通過這些行為，我不僅增強(qiáng)了自己的安全素養(yǎng)，同時(shí)也樹立了一個(gè)良好的榜樣，激勵(lì)著身邊的同事們。
三、傾聽尊重，注重信息傳遞。
在參與“安全談話”中，我發(fā)現(xiàn)傾聽和尊重是相輔相成的。對于他人的安全問題，我們不僅要聽取他們的意見和建議，更要尊重他們的權(quán)威性和經(jīng)驗(yàn)。每次參與安全談話，我都會(huì)仔細(xì)聆聽每個(gè)同事的意見和建議，并做好記錄。在我與同事們的交流中，我發(fā)現(xiàn)大家能夠坦誠地表達(dá)自己的想法，這極大地促進(jìn)了信息的傳遞和共享。通過尊重他人的意見，我不僅學(xué)到了更多的安全知識(shí)，更建立起了與同事之間的互信和溝通。
四、主動(dòng)反饋，細(xì)化安全差異。
在安全談話中，主動(dòng)反饋是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。每個(gè)人都有自己的工作特點(diǎn)和安全需求，不同的崗位存在著不同的安全隱患。作為員工，我應(yīng)該積極參與談話并主動(dòng)反饋工作中存在的安全差異。通過對工作中的不安全因素的發(fā)現(xiàn)和反饋，我能夠向企業(yè)提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)和解決問題。在反饋中，我是積極的、明確的，通過細(xì)化安全差異，為企業(yè)的安全管理提供有力的支持。
五、主動(dòng)踐行，持續(xù)改進(jìn)。
對于每一次安全談話，我們不能只停留在紙面上的理論交流，更重要的是將其付諸行動(dòng)。作為員工，我要在工作中主動(dòng)踐行談話中獲得的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)自己的安全行為。例如，我在平時(shí)的工作中將注意力集中于安全因素，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，強(qiáng)化個(gè)人防護(hù)意識(shí)等等。同時(shí)，我也希望通過與同事們的共同努力，為企業(yè)的安全管理提供更多有效的建議和貢獻(xiàn)，幫助企業(yè)形成更加完善的安全體系。
總結(jié)起來，“安全談話”是一個(gè)非常重要的安全管理工具和平臺(tái)。通過積極被動(dòng)的參與、言行一致、傾聽尊重、主動(dòng)反饋和主動(dòng)踐行，我能夠加強(qiáng)自身的安全素養(yǎng)，同時(shí)也為企業(yè)的安全管理做出積極的貢獻(xiàn)。我相信，只要每個(gè)人都能在日常工作中重視安全，用行動(dòng)踐行安全，企業(yè)必將能夠營造出更加安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境。
安全談話心得篇四
近年來，社交媒體的興起和信息技術(shù)的飛速發(fā)展帶給我們便利的同時(shí)，也給我們的談話安全帶來了一定的威脅。作為現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的一部分，談話安全對于維護(hù)個(gè)人和社會(huì)的穩(wěn)定與和諧具有重要意義。在日常生活中，我積極探索與思考如何保障談話安全，并結(jié)合自身經(jīng)歷獲得了一些心得體會(huì)。
首先，要注重個(gè)人隱私保護(hù)。個(gè)人隱私泄露往往導(dǎo)致談話安全的破裂，而保護(hù)個(gè)人隱私是維護(hù)談話安全的首要基礎(chǔ)。在現(xiàn)實(shí)生活中，我經(jīng)常遇到一些陌生人通過電聯(lián)或社交媒體平臺(tái)詢問我的個(gè)人信息，包括姓名、地址、聯(lián)系方式等。面對此類情況，我時(shí)常心存警惕，不會(huì)輕易透露個(gè)人隱私，并學(xué)會(huì)合理拒絕他人的過分侵?jǐn)_。同時(shí)，我也為了個(gè)人的談話安全，經(jīng)常更新個(gè)人賬號密碼，避免被他人輕易侵入私人空間，從而保證個(gè)人隱私的安全。
其次，要保持談話內(nèi)容的機(jī)密性。談話內(nèi)容的機(jī)密性是保障談話安全的關(guān)鍵。在日常交流中，我告誡自己不要隨意泄露他人的隱私信息，并自覺保護(hù)自己的談話內(nèi)容。在團(tuán)隊(duì)合作中，我學(xué)會(huì)與同事保持良好的溝通，但同時(shí)也尊重他人的隱私和保密需求，確保談話內(nèi)容不會(huì)被意外泄露出去。此外，我還結(jié)合工作實(shí)際，合理利用加密軟件和實(shí)體文件柜等措施，對重要談話內(nèi)容進(jìn)行加密和儲(chǔ)存，以確保機(jī)密性的維護(hù)，實(shí)現(xiàn)談話安全。
再次，要提高辨別信息真實(shí)性能力。如今，虛假信息和謠言泛濫成災(zāi)，給談話安全帶來了威脅。我意識(shí)到提高辨別信息真實(shí)性的能力非常重要，因此要培養(yǎng)對信息的審慎態(tài)度和批判性思維。在獲取信息時(shí)，我經(jīng)常從多個(gè)渠道獲取，對信息的來源進(jìn)行核實(shí)，并輔以線下調(diào)查和身邊親友的反饋來判斷信息的真實(shí)性。同時(shí)，我還堅(jiān)持對公眾號賬號和社交媒體進(jìn)行篩選和管理，只關(guān)注值得信任的媒體和個(gè)人，避免受到虛假信息的誤導(dǎo)。
此外，要規(guī)范談話行為禮貌。談話的禮貌性是維護(hù)談話安全的內(nèi)在要求。在日常生活中，我注重與他人的交流方式和語言選擇，尊重對方的思想和價(jià)值觀，避免不必要的爭吵和沖突。在網(wǎng)絡(luò)世界中，我盡量保持文明的言辭和友善的態(tài)度，不回應(yīng)謾罵和挑釁。這樣的做法不僅有助于維護(hù)談話的和諧氛圍，還保障了自己的心理健康和個(gè)人安全。
最后，要加強(qiáng)個(gè)人信息安全教育。個(gè)人信息安全教育的加強(qiáng)是提高談話安全的有效手段。我認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，并積極參與相關(guān)培訓(xùn)和講座，不斷提升個(gè)人信息安全知識(shí)和技能。此外，我還會(huì)與家人、朋友和同事分享談話安全的重要性，鼓勵(lì)他們加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，共同維護(hù)談話安全。
談話安全是現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的一環(huán)，我們每個(gè)人都應(yīng)該積極參與和探索如何保障談話安全。通過注重個(gè)人隱私保護(hù)、保持談話內(nèi)容的機(jī)密性、提高辨別信息真實(shí)性能力、規(guī)范談話行為禮貌和加強(qiáng)個(gè)人信息安全教育等措施，我們能夠?qū)崿F(xiàn)談話安全，為自己和社會(huì)的穩(wěn)定與和諧建立堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
安全談話心得篇五
近年來，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了顯著成效，執(zhí)紀(jì)談話成為了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)常用的一種方式。作為受到執(zhí)紀(jì)談話的紀(jì)檢監(jiān)察對象，我在這一過程中深刻體會(huì)到了執(zhí)紀(jì)談話的重要性和安全性。下面我將通過以下五個(gè)方面進(jìn)行探討：執(zhí)紀(jì)談話的目的和意義、談話程序和技巧、保密措施的重要性、交流平臺(tái)的優(yōu)勢以及個(gè)人體驗(yàn)和體會(huì)。
首先，執(zhí)紀(jì)談話的目的和意義。執(zhí)紀(jì)談話是一種紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)用來了解、排查和處理違紀(jì)問題的一種方式。通過與被談話人進(jìn)行面對面的交流，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)可以更準(zhǔn)確地了解問題的實(shí)質(zhì)和背后的原因，進(jìn)而有針對性地采取相應(yīng)的措施。此外，執(zhí)紀(jì)談話還可以提醒受到談話的人員及時(shí)糾正錯(cuò)誤、改正不良作風(fēng)，對整頓紀(jì)律和建設(shè)干凈政治具有積極作用。
其次，談話程序和技巧。執(zhí)紀(jì)談話的過程需要遵循一定的程序和技巧。首先，進(jìn)行談話前，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)提前收集相關(guān)信息，充分熟悉被談話人的情況。其次，談話時(shí)要注意居中談話，既不過于嚴(yán)厲，也不能過于寬松。要做到言辭和氣氛都既有壓力，又有親和力，使被談話人能夠感受到對其的關(guān)心和愛護(hù)。最后，談話結(jié)束后應(yīng)當(dāng)及時(shí)向被談話人說明紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的態(tài)度和決定，并告知相關(guān)法律規(guī)定以及責(zé)任追究的后果。
第三，保密措施的重要性。執(zhí)紀(jì)談話涉及的問題通常是敏感和機(jī)密的，因此保密措施至關(guān)重要。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在談話過程中加強(qiáng)對信息的保護(hù)，同時(shí)對參與談話的工作人員進(jìn)行保密教育和監(jiān)督。只有保證了談話的保密性，被談話人才能更加坦誠地回答問題，進(jìn)而推動(dòng)問題的解決和整改。
第四，交流平臺(tái)的優(yōu)勢。執(zhí)紀(jì)談話注重與被談話人面對面的交流，這種交流可以減少信息的失真和誤解，增加對方對問題的理解和認(rèn)識(shí)。同時(shí)，交流平臺(tái)也為被談話人提供了表達(dá)自己觀點(diǎn)和意見的機(jī)會(huì)，有助于改善和完善相關(guān)紀(jì)律和制度。
最后，個(gè)人的體驗(yàn)和體會(huì)。作為受到執(zhí)紀(jì)談話的對象，我深刻體會(huì)到談話的重要性和嚴(yán)肅性。通過這一過程，我明白了自己的問題所在，也看到了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)為紀(jì)律整頓所付出的努力和決心。此外，承受了談話帶來的壓力和懲罰后，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了自身的錯(cuò)誤和不足，并認(rèn)識(shí)到了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的作用和意義。因此，我將以此次談話為契機(jī)，認(rèn)真反思自己的問題，堅(jiān)決改正錯(cuò)誤，努力做到干凈、規(guī)矩和廉潔。
總之，執(zhí)紀(jì)談話的安全心得體會(huì)是一個(gè)重要的議題，在反腐敗斗爭和黨風(fēng)廉政建設(shè)中具有重大意義。通過對執(zhí)紀(jì)談話目的和意義、談話程序和技巧、保密措施的重要性、交流平臺(tái)的優(yōu)勢以及個(gè)人體驗(yàn)和體會(huì)的探討，我們可以更加全面地認(rèn)識(shí)和理解執(zhí)紀(jì)談話的價(jià)值和作用，從而進(jìn)一步提高反腐敗斗爭和黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效。
安全談話心得篇六
第一段：引言（150字）。
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，人們的溝通方式也發(fā)生了巨大的變化。人們可以通過手機(jī)、電腦等設(shè)備方便地與他人進(jìn)行談話交流，但同時(shí)也面臨著談話安全的問題。談話安全是指保護(hù)個(gè)人隱私、防止信息泄露、避免謠言傳播等方面的問題。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，如何確保談話的安全已成為一項(xiàng)重要任務(wù)。在過去的一段時(shí)間，我也積極探索，總結(jié)出一些心得體會(huì)。
第二段：保護(hù)個(gè)人隱私（250字）。
談話安全首先要保護(hù)個(gè)人隱私。在與他人交談時(shí)，我們需要謹(jǐn)慎選擇個(gè)人信息的披露范圍。特別是在公共場合，我們應(yīng)避免在陌生人面前談?wù)撟约旱募彝プ≈贰y行賬號、身份證號碼等敏感信息，以防止被不法之徒利用。同時(shí)，在社交媒體上，我們也要注意隱私設(shè)置，仔細(xì)選擇可見范圍，以免隱私泄露。保護(hù)個(gè)人隱私不僅僅是個(gè)人的責(zé)任，也是社會(huì)共同的責(zé)任，我們應(yīng)該從自己做起，形成良好的隱私保護(hù)意識(shí)。
第三段：防止信息泄露（250字）。
除了個(gè)人隱私保護(hù)外，防止信息泄露也是確保談話安全的重要環(huán)節(jié)。在網(wǎng)絡(luò)通話或者手機(jī)通話過程中，我們要注意自己的言行舉止，盡量避免透露個(gè)人的重要信息。如今，網(wǎng)絡(luò)詐騙等違法行為層出不窮，有些騙子可能通過獲取我們的信息進(jìn)行釣魚欺詐等行為，因此我們要隨時(shí)保持警惕。另外，在使用陌生的公共Wi-Fi時(shí)，我們應(yīng)該謹(jǐn)慎登錄個(gè)人賬號，不要在未加密的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下進(jìn)行敏感信息的傳輸，以免被黑客攻擊。
第四段：抵制謠言傳播（250字）。
在信息時(shí)代，謠言的傳播速度非常快，并且往往伴隨著惡意操作和篡改。謠言一旦傳播出去，就有可能引發(fā)恐慌和社會(huì)動(dòng)蕩。因此，我們在參與談話的時(shí)候，要注意辨別信息的真?zhèn)?，不要隨意轉(zhuǎn)發(fā)未經(jīng)證實(shí)的消息，避免成為謠言的擴(kuò)散者。如果我們接收到可疑信息，應(yīng)主動(dòng)向相關(guān)部門報(bào)告，共同抵制謠言的蔓延。
第五段：加強(qiáng)安全意識(shí)（300字）。
談話安全不僅僅是個(gè)人的問題，更是整個(gè)社會(huì)共同關(guān)心的問題。我們需要加強(qiáng)安全意識(shí)，不斷提升自己的信息素養(yǎng)。這包括學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，了解常見的騙術(shù)和防范方法；增強(qiáng)辨別信息的能力，不盲目相信來路不明的信息；積極維護(hù)談話環(huán)境的和諧，不以談話作為傳播不良信息、辱罵他人的途徑。同時(shí)，政府部門和相關(guān)企業(yè)也要加強(qiáng)對談話安全的監(jiān)管和保護(hù)，建立健全信息安全相關(guān)法律法規(guī)，完善談話平臺(tái)的安全機(jī)制。
總結(jié)（100字）：
談話安全是保護(hù)個(gè)人隱私、防止信息泄露、抵制謠言傳播的重要環(huán)節(jié)。保護(hù)個(gè)人隱私、防止信息泄露，我們要注意個(gè)人言行的舉止，隨時(shí)保持警惕。抵制謠言傳播，我們要辨別信息真?zhèn)危幻つ哭D(zhuǎn)發(fā)未經(jīng)證實(shí)的消息。加強(qiáng)安全意識(shí)，提升信息素養(yǎng)，共同打造一個(gè)談話安全的社會(huì)環(huán)境。我們每個(gè)人都應(yīng)該從自己做起，積極參與到談話安全的建設(shè)中來。
安全談話心得篇七
紀(jì)檢監(jiān)察是指黨的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和政府監(jiān)察部門行使的兩項(xiàng)職能。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
紀(jì)檢監(jiān)察工作重在轉(zhuǎn)化人、挽救人。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展談話，不僅是查明問題、獲取證據(jù)的過程，也是貫徹懲前毖后、治病救人方針，開展思想政治工作的過程；既要嚴(yán)肅有針對性，也要平等待人；既要嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法收集證據(jù)，也要用黨章黨規(guī)黨紀(jì)、理想信念宗旨做被談話人的思想政治工作，靠組織的關(guān)懷感化被談話人，喚起被談話人對激情燃燒歲月的回憶，促使有錯(cuò)誤的同志真心認(rèn)錯(cuò)悔過。談話不能把被談話人當(dāng)敵人，不能有急于出成績的思想，否則就會(huì)不利于被談話人思想轉(zhuǎn)化。對真正重大的問題要堅(jiān)決斗爭，但對犯錯(cuò)誤的干部要立足教育挽救，懷著救人之心，而不是只知懲罰。從監(jiān)督執(zhí)紀(jì)情況看，談話特別是非留置條件下的談話，安全風(fēng)險(xiǎn)比較集中。少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部沒有從開展思想政治工作的高度來把握談話工作，工作不深不細(xì)，談話內(nèi)容和方法不恰當(dāng)，甚至沒有做到依規(guī)依紀(jì)依法開展談話，未嚴(yán)格執(zhí)行談話安全的相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致發(fā)生安全問題。沒有安全就沒有辦案。一旦出現(xiàn)安全問題，必將嚴(yán)重影響紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的信譽(yù)和形象，也給當(dāng)事人帶來嚴(yán)重?fù)p害。開展談話工作，必須堅(jiān)決守住不發(fā)生重大安全事故的底線，在確保談話安全的前提下順利推進(jìn)各項(xiàng)工作。《規(guī)則》規(guī)定談話要做到全程可控，既體現(xiàn)了對紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的一貫要求，也體現(xiàn)了對監(jiān)督對象合法權(quán)益的尊重和保護(hù)，還體現(xiàn)了精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)、善于監(jiān)督的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
《規(guī)則》圍繞談話做到全程可控的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要事項(xiàng)，進(jìn)一步從談話的各個(gè)階段提出具體要求。一是對談話前的準(zhǔn)備階段提出要求。做好談話前的準(zhǔn)備工作，既包括熟悉問題線索、了解核對相關(guān)問題、明確談話提綱和策略等基礎(chǔ)性工作，也包括做好安全預(yù)案、防控談話風(fēng)險(xiǎn)。該條重點(diǎn)對談話預(yù)案作出細(xì)化規(guī)定，明確要求在談話前做好風(fēng)險(xiǎn)評估、醫(yī)療保障、安全防范工作以及應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案。做到這一點(diǎn)，需要對被談話人的性格特點(diǎn)、身體狀況等有相當(dāng)程度的了解，也需要對談話場所的安全性進(jìn)行認(rèn)真把關(guān)，還需要做好醫(yī)療保障，對可能存在的風(fēng)險(xiǎn)、可能出現(xiàn)的突發(fā)事件等作出評估和應(yīng)對準(zhǔn)備，確保萬無一失。
二是對談話的實(shí)施階段提出要求。談話的進(jìn)程是動(dòng)態(tài)變化的過程，不可能一成不變，有時(shí)甚至瞬息萬變，必須及時(shí)分析研判所掌握的情況，積極主動(dòng)應(yīng)對變化，采取必要措施，防范發(fā)生安全風(fēng)險(xiǎn)。分析談話過程中發(fā)生安全問題的案例，可以發(fā)現(xiàn)其中一個(gè)很重要的原因就是應(yīng)當(dāng)采取留置措施而沒有及時(shí)采取。采取留置措施的條件和情形，主要是被談話人涉嫌貪污賄賂、失職瀆職等嚴(yán)重職務(wù)違法或者職務(wù)犯罪，并且紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)已經(jīng)掌握部分事實(shí)及證據(jù)，發(fā)生突發(fā)事件和安全事故的風(fēng)險(xiǎn)較高。此時(shí)，被談話人思想壓力、情緒波動(dòng)很大，易受到外界干擾影響，加劇畏懼、對抗、僥幸等心理，可能會(huì)出現(xiàn)過激反應(yīng)，如不及時(shí)采取留置措施加以有效控制，就可能發(fā)生自殺、自殘等人身安全事故，或者發(fā)生逃跑、串供、毀滅證據(jù)等妨礙調(diào)查的行為。從保護(hù)對象安全的角度出發(fā)，對心理不穩(wěn)定、有條件留置的就要留置。因此，《規(guī)則》明確規(guī)定，談話中及時(shí)研判談話內(nèi)容以及案情變化，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重職務(wù)違法、職務(wù)犯罪，依法需要采取留置措施的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取留置措施。
三是對談話的結(jié)束階段及談話后跟蹤回訪等提出要求。談話過程結(jié)束后，被談話人的心理波動(dòng)并未結(jié)束，甚至被談話人可能在談話結(jié)束后因?yàn)楹ε率艿阶肪康犬a(chǎn)生更大的心理壓力。因此，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員要在談話后消除其心理不穩(wěn)定因素，再讓其離開。《規(guī)則》規(guī)定談話結(jié)束前做好被談話人思想工作，以此來穩(wěn)定被談話人情緒，使其適當(dāng)釋放壓力、減輕壓力，防范意外事件發(fā)生，體現(xiàn)了將思想政治工作貫穿談話工作始終的要求。談話后按程序與相關(guān)單位或者人員交接，既是程序手續(xù)的要求，更是安全保障方面的無縫銜接。做好跟蹤回訪等工作，既體現(xiàn)了組織的關(guān)懷，也是貫徹懲前毖后、治病救人方針的具體措施。
充分掌握談話對象的工作履歷、性格特征、身體狀況及家庭成員、社會(huì)關(guān)系等情況，研究談話對象心理，評估健康風(fēng)險(xiǎn)，做到一人一對策。
1、身體情況。仔細(xì)詢問談話對象的身體狀況。比如，是否患病，患有何種疾病(心臟病、高血壓、糖尿病等)及既往病史，必要時(shí)要求其本人或家人提供近期診療情況，同時(shí)配備必要的急救藥品。
2、生活情況。了解談話對象近期的工作生活基本情況，比如工作性質(zhì)、生活習(xí)慣，是否飲酒、吸煙、愛好等。
3、思想情況。深入細(xì)致地了解掌握該同志的思想狀況，掌握其思想動(dòng)態(tài)。
1、選擇安全談話地點(diǎn)。談話應(yīng)在指定地點(diǎn)或?qū)ｉT談話場所進(jìn)行。無論是一般談話、初核談話、審查談話，均應(yīng)按照規(guī)定選擇談話的地點(diǎn)(必須是在樓房一層或平房談話)。
2、強(qiáng)化全程醫(yī)療保障。談話場所建立醫(yī)務(wù)室，配備醫(yī)務(wù)人。
員，配備醫(yī)療箱、常用急救藥品，配備應(yīng)急車輛，隨用隨到，并與談話場所臨近的正規(guī)醫(yī)院開通“綠色通道”。對年齡偏大、患有疾病、問題嚴(yán)重可能產(chǎn)生較大心理壓力的談話對象，應(yīng)視情況通知醫(yī)護(hù)人員提前到場，對談話對象進(jìn)行身體檢査，做好應(yīng)急準(zhǔn)備等工作。
3、檢査談話場所和隨身物品。開展談話前，執(zhí)紀(jì)審査人員及案件監(jiān)督管理室人員應(yīng)當(dāng)對談話場所進(jìn)行安全檢査，熟悉現(xiàn)場情況，對存在的安全隱患(比如尖銳物品、鐵絲、螺絲釘?shù)?及時(shí)進(jìn)行處理。
談話對象進(jìn)入談話室后，執(zhí)紀(jì)審査人員應(yīng)對談話對象進(jìn)行必要的安全檢査，要求談話對象主動(dòng)交出所有隨身攜帶的物品，如公文包、茶杯、手機(jī)、鑰匙等，由執(zhí)紀(jì)審査人員清點(diǎn)登記、并協(xié)助其保管，談話結(jié)束后歸還本人或按規(guī)定移交。
4、保障談話對象權(quán)益。一是在組織實(shí)施談話過程中，談話室內(nèi)始終保持有2名以上工作人員與談話對象談話或者陪護(hù)。談話對象為女性的，應(yīng)當(dāng)有女性執(zhí)紀(jì)審査人員參與。
談話全過程要做到語言文明，行為規(guī)范，保障談話對象合法權(quán)益，以同志相稱，嚴(yán)禁誘供、逼供、體罰、虐待或變相體罰等行為，要保障談話對象的飲食、休息以及提供必要的醫(yī)療服務(wù)。
不得隨意延長或變相延長談話時(shí)間，每次連續(xù)談話時(shí)間不應(yīng)超過6小時(shí)，談話時(shí)間不能超過當(dāng)天晚上12點(diǎn)。嚴(yán)禁以連續(xù)談話等方式留置談話對象。
5、靈活調(diào)整談話策略。談話期間，應(yīng)密切關(guān)注談話對象身體、情緒變化，把握好談話的方式、節(jié)奏，注意防范談話安全風(fēng)險(xiǎn)。
對身體出現(xiàn)不適癥狀、情緒過度緊張的談話對象，應(yīng)及時(shí)調(diào)整談話策略，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，緩解精神壓力。
出現(xiàn)突發(fā)情況，應(yīng)立即中止談話，采取緊急應(yīng)對措施，同時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。
6、做好無縫接送工作。談話結(jié)束前，執(zhí)紀(jì)審査人員應(yīng)根據(jù)談話對象所交代問題的嚴(yán)重程度、情緒變化等情況，有針對性地做好心理減壓和安撫疏導(dǎo)工作;談話結(jié)束后，應(yīng)結(jié)合談話情況對談話對象適時(shí)進(jìn)行回訪，并通過談話對象所在黨組織、家庭共同做好其思想工作，防止產(chǎn)生過度負(fù)面情緒做出極端行為。
談話對象是在職黨員干部的，一般應(yīng)由其所在單位黨委(黨組)或紀(jì)委(紀(jì)檢組)派人陪同;談話對象是退休干部的，一般應(yīng)由其原單位派人或其家屬接送。執(zhí)紀(jì)審査人員與接送人員要做好銜接，“手遞手”交接并填寫《談話(詢問)對象交接單》。
對因保密和其他原因不適宜由談話對象所在單位派人接送的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)接送，履行好交接手續(xù)。
7、嚴(yán)格遵守保密制度。執(zhí)紀(jì)審査人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)保密制度，嚴(yán)格控制談話內(nèi)容知悉范圍;對談話對象要求保密的事項(xiàng)、內(nèi)容，依紀(jì)依規(guī)予以保密，不得傳播泄露與案件無關(guān)的個(gè)人隱私。
執(zhí)紀(jì)審査人員在談話結(jié)束后應(yīng)告知談話對象遵守相關(guān)保密紀(jì)律，要求其不對外透露談話有關(guān)情況。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展談話應(yīng)當(dāng)做到全程可控。談話前做好風(fēng)險(xiǎn)評估、醫(yī)療保障、安全防范工作以及應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案;談話中及時(shí)研判談話內(nèi)容以及案情變化，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重職務(wù)違法、職務(wù)犯罪，依照監(jiān)察法需要采取留置措施的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取留置措施;談話結(jié)束前做好被談話人思想工作，談話后按程序與相關(guān)單位或者人員交接，并做好跟蹤回訪等工作。
紀(jì)檢監(jiān)察工作是做人的工作，重在轉(zhuǎn)化人、挽救人，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展談話工作，不僅僅是查明問題、獲取證據(jù)的過程，也是貫徹懲前毖后、治病救人方針，開展思想政治工作的過程;既要嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法收集證據(jù)，也要用黨章黨規(guī)黨紀(jì)、理想信念宗旨做被談話人的思想政治工作，靠組織的關(guān)懷感化被談話人，使存在錯(cuò)誤的同志真心認(rèn)錯(cuò)悔過。從監(jiān)督執(zhí)紀(jì)情況看，談話特別是非留置條件下的談話，仍然是安全風(fēng)險(xiǎn)比較集中的領(lǐng)域。少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部沒有從開展思想政治工作的高度來把握談話工作，把談話工作當(dāng)作僅僅為了撬開嘴、拿證據(jù)的工作，工作安排不細(xì)致不周全，談話內(nèi)容和方法不恰當(dāng)，甚至沒有做到依規(guī)依紀(jì)依法開展談話，未嚴(yán)格執(zhí)行談話安全的相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致安全問題偶有發(fā)生。沒有安全就沒有辦案。一旦出現(xiàn)安全問題，必將嚴(yán)重影響紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的信譽(yù)和形象，也給當(dāng)事人帶來嚴(yán)重?fù)p害。開展談話工作，必須堅(jiān)決守住不發(fā)生重大安全事故的底線，要在確保談話安全的前提下順利推進(jìn)各項(xiàng)工作?！兑?guī)則》規(guī)定談話要做到全程可控，既體現(xiàn)了對紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的一貫要求，也體現(xiàn)了對監(jiān)督對象合法權(quán)益的尊重和保護(hù)，還體現(xiàn)了精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)、善于監(jiān)督的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
《規(guī)則》圍繞談話做到全程可控的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要事項(xiàng)，進(jìn)一步從談話的各個(gè)階段提出具體要求。一是對談話前的準(zhǔn)備階段提出要求。做好談話前的準(zhǔn)備工作，既包括熟悉問題線索、了解核對相關(guān)問題、明確談話提綱和策略等基礎(chǔ)性工作，也包括做好安全預(yù)案、防控談話風(fēng)險(xiǎn)。該條重點(diǎn)對談話預(yù)案作出細(xì)化規(guī)定，明確要求在談話前做好風(fēng)險(xiǎn)評估、醫(yī)療保障、安全防范工作以及應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案。實(shí)踐中做到這一點(diǎn)，需要對被談話人的性格特點(diǎn)、身體狀況等有相當(dāng)程度的了解，也需要對談話場所的安全性進(jìn)行認(rèn)真把關(guān)，還需要對醫(yī)療保障做好準(zhǔn)備，對可能存在的風(fēng)險(xiǎn)、可能出現(xiàn)的突發(fā)事件等作出評估和應(yīng)對準(zhǔn)備，確保萬無一失。
二是對談話的實(shí)施階段提出要求。談話的進(jìn)程是動(dòng)態(tài)變化的過程，不可能一成不變，有時(shí)甚至瞬息萬變，必須及時(shí)分析研判所掌握情況，積極主動(dòng)應(yīng)對變化，采取必要措施，防范發(fā)生安全風(fēng)險(xiǎn)。分析談話過程中發(fā)生安全問題的案例，可以發(fā)現(xiàn)其中一個(gè)很重要的原因就是應(yīng)當(dāng)采取留置措施而沒有及時(shí)采取。需要采取留置措施的條件和情形，主要是被談話人涉嫌貪污賄賂、失職瀆職等嚴(yán)重職務(wù)違法或者職務(wù)犯罪，并且組織上已經(jīng)掌握部分事實(shí)及證據(jù)，發(fā)生突發(fā)事件和安全事故的風(fēng)險(xiǎn)較高。此時(shí)，被談話人思想壓力、情緒波動(dòng)很大，易受到外界干擾影響，加劇畏懼、對抗、僥幸等心理，可能會(huì)出現(xiàn)過激反應(yīng)，如不及時(shí)采取留置措施加以有效控制，就極易發(fā)生自殺、自殘等人身安全事故，或者發(fā)生逃跑、串供、毀滅證據(jù)等妨礙調(diào)查的行為。因此，《規(guī)則》明確規(guī)定，談話中及時(shí)研判談話內(nèi)容以及案情變化，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重職務(wù)違法、職務(wù)犯罪，依照監(jiān)察法需要采取留置措施的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取留置措施。
三是對談話的結(jié)束階段及談話后跟蹤回訪等提出要求。談話過程結(jié)束后，被談話人的心理波動(dòng)并未結(jié)束，甚至被談話人可能在談話結(jié)束后因?yàn)楹ε率艿阶肪康犬a(chǎn)生更大的心理壓力。對此，《規(guī)則》規(guī)定談話結(jié)束前做好被談話人思想工作，以此來穩(wěn)定被談話人情緒，使其適當(dāng)釋放壓力、減輕壓力，有助于防范意外事件發(fā)生，體現(xiàn)了將思想政治工作貫穿談話工作始終的要求?！兑?guī)則》還規(guī)定談話后按程序與相關(guān)單位或者人員交接，既是程序手續(xù)的要求，更是安全保障方面的無縫銜接。《規(guī)則》還對做好跟蹤回訪等工作提出要求，體現(xiàn)了組織的溫暖和人文關(guān)懷，是貫徹懲前毖后、治病救人方針的具體措施。
談話是案件調(diào)查的基礎(chǔ)工作。每一位基層紀(jì)委監(jiān)察委負(fù)責(zé)案件調(diào)查工作的人員都離不開談話這一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，開展違紀(jì)違法案件事實(shí)的初核、調(diào)查工作都是圍繞下一步談話工作進(jìn)行。
在談話過程中，難免有談話對象突發(fā)疾病怎么辦?
很多基層紀(jì)委監(jiān)察委的同志可能會(huì)問到，做談話筆錄因談話對象突發(fā)疾病未結(jié)筆錄如何處理。下面我將結(jié)合我的工作經(jīng)歷逐一講講：
談話對象突發(fā)疾病分為嚴(yán)重危及生命安全、未嚴(yán)重危及生命安全兩類。比如談話對象在談話過程中突發(fā)闌尾炎、急性腸炎、心肌梗塞、心率不齊或者過快、腦血栓、中風(fēng)等病癥出現(xiàn)，導(dǎo)致談話工作無法繼續(xù)進(jìn)行，談話工作就必須立即中止，立即與監(jiān)控室的負(fù)責(zé)安全工作的人員聯(lián)系，并報(bào)紀(jì)委監(jiān)察委負(fù)責(zé)此次談話工作的值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)采取安全預(yù)案。
對于嚴(yán)重危及生命安全的，首要是采取急救措施。在同步錄音錄像的的談話室里面，必須留兩個(gè)人，沒有同步錄音錄像的談話室，必須派一個(gè)人第一時(shí)間打開手機(jī)錄像錄音軟件，并仔細(xì)詢問并觀察談話對象的身體狀況，對談話對象反饋的病情作初步判斷，救人是第一要?jiǎng)?wù)，保證辦案安全是紀(jì)委監(jiān)察委案件調(diào)查工作的基本要求。針對談話對象突發(fā)疾病導(dǎo)致身體、心理變化，及時(shí)記錄并報(bào)告給協(xié)作醫(yī)院的急救醫(yī)生作診斷判斷。比如常見的突發(fā)疾病中的心臟病，談話對象會(huì)出現(xiàn)胸痛并伴有壓迫感、胸悶等，這種不適感會(huì)擴(kuò)散到雙肩、頸部、下頜、手臂或后背，同時(shí)伴有頭昏眼花、眩暈、大汗、惡心嘔吐、呼吸困難。中日友好醫(yī)院心內(nèi)科主任柯元南表示，心律失常、煩躁不安、意識(shí)喪失、心力衰竭等都是發(fā)病信號。我曾經(jīng)歷過兩次談話對象突發(fā)疾病狀況。下面簡要講個(gè)案例，上次，在接觸一個(gè)談話對象時(shí)，正在談話期間，談話對象感覺到地板在搖晃、坐的椅子不穩(wěn)，他的心臟跳動(dòng)很快，我發(fā)現(xiàn)心率很高，達(dá)到190次/每分鐘，正常人是60-100次/分鐘，發(fā)現(xiàn)這個(gè)情況后，我立即報(bào)告給監(jiān)控室的分管領(lǐng)導(dǎo)，我對于這種情況發(fā)生，作為談話人員，直接面對的是談話對象，他的身體情況怎么樣，我們能近距離觀察得到的，通過詢問他的目前的身體情況，能從他回答和眼神中能看得出是否出于真實(shí)表達(dá)。在這種緊急的情況下，我們是否要及時(shí)采取措施必須按照急救手冊進(jìn)行，建議談話對象以他舒服的方式坐或平躺，不宜來回走動(dòng)或被胡亂搬動(dòng)，安慰并告知他不要緊張，根據(jù)他是否有既往病史判斷是否未按時(shí)服用藥，征求他同意能否移步到室外換個(gè)環(huán)境。我認(rèn)為關(guān)愛談話對象，也是關(guān)愛他人、保障談話人身心健康的一種表現(xiàn)，進(jìn)了談話室，無論貧窮富貴、無論職位高低，人人都一樣。對于未嚴(yán)重危及生命安全的視情況，按急救預(yù)案處置完畢，可根據(jù)談話對象情況決定是否繼續(xù)談話。
有同志會(huì)提出給談話對象服用速效救心丸之類的藥物，這些要在談話室的急救藥箱里面有，但是暫時(shí)不能給藥，在這里解釋一下，對于談話對象能否及時(shí)服用談話室的急救藥物問題，是必須在征求領(lǐng)導(dǎo)同意及急救醫(yī)生正確指導(dǎo)下才能進(jìn)行服用，有的急救藥物不是分分鐘鐘都能管用的，而且急救藥物的服用權(quán)還需得到談話人的同意，意志模糊、不清醒、情況緊急除外。
其次是關(guān)愛?；鶎蛹o(jì)委監(jiān)察委與附近的醫(yī)院一般都會(huì)簽有綠色通道就診協(xié)作協(xié)議，急救醫(yī)生電話張貼在談話室附近待診辦公室的墻上，急救醫(yī)生到達(dá)談話室有個(gè)路途距離和時(shí)間距離，在這段時(shí)間里對于談話對象來說是非常煎熬的。短短數(shù)十秒或者數(shù)十分鐘時(shí)間里，談話對象會(huì)經(jīng)歷心理抗拒談話問題和身體抗拒疾病雙重煎熬，春風(fēng)化雨、提供關(guān)懷是我們每個(gè)談話人必須具備的品質(zhì)，會(huì)急救常識(shí)的談話人，往往會(huì)讓談話對象敞開心扉，哪怕是你握住談話對象的手，了解他的脈搏和心跳情況。
相信每個(gè)基層從事紀(jì)委監(jiān)察委的同志都在文件學(xué)習(xí)中都讀得到這樣的文字“提前做好預(yù)案、強(qiáng)化安全意識(shí)、規(guī)范辦案程序、緊繃執(zhí)紀(jì)審查安全生命線，消除紀(jì)律審查安全工作隱患?！钡沁@樣的文件，在實(shí)際工作中，有多少個(gè)基層紀(jì)委監(jiān)察委工作人員能真正領(lǐng)悟。我想只有經(jīng)歷過辦案安全事故發(fā)生的才會(huì)有切身體會(huì)。
送診。送往醫(yī)院就診過程中，談話對象往往有緊張、擔(dān)心、如何告知家人、下一步如何辦等問題困擾，作為紀(jì)檢人，我們應(yīng)該視談話對象為親人，給于他關(guān)懷、幫助。不能為了案件調(diào)查而窮追不舍，辦理案件調(diào)查工作，談話對象心理防線被突破也許有諸多因素，但絕對不會(huì)是違背人倫常理而被突破，即使是我認(rèn)為也是不道德的。所以，請盡可能地為談話對象在就醫(yī)就診過程中提供無微不至的幫助，如果談話人的突發(fā)疾病，作為陪護(hù)人的你感覺到有變化，請及時(shí)打開手機(jī)錄像軟件，及時(shí)記錄醫(yī)生醫(yī)囑及病情變化并做好陪護(hù)工作。突發(fā)疾病的談話對象通知家屬及有關(guān)外聯(lián)工作，作為談話人這些工作應(yīng)該交給紀(jì)委監(jiān)察委的領(lǐng)導(dǎo)，由有關(guān)工作部門統(tǒng)一處置。
是否繼續(xù)談話，如何在談話筆錄上體現(xiàn)承接上次談話。當(dāng)談話對象病情穩(wěn)定，身體情況良好、理智、意識(shí)清醒具備接受談話、詢問能力的情況下，可重新約談，并可以繼續(xù)上次談話筆錄，在談話對象確認(rèn)原談話記錄無添加、刪減、改動(dòng)，并與談話對象陳述內(nèi)容一致的前提下，注明時(shí)間及緣由，由談話對象簽字畫押確認(rèn)，可作為有效筆錄證據(jù)，談話內(nèi)容完畢后應(yīng)由談話對象簽字畫押注明談話時(shí)間。
談話對象突發(fā)疾病如何防范?
一是建立執(zhí)紀(jì)審查談話期間突發(fā)事件安全預(yù)案。針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進(jìn)行全面摸底了解，遇重大案件時(shí)制定談話方案，談話過程中能夠明確安全陪護(hù)責(zé)任，核實(shí)問題等候處理時(shí)，對談話對象進(jìn)行嚴(yán)密的管控措施。談話前針對談話對象突發(fā)疾病、是否會(huì)襲擊談話人員、脫逃、就診、返回家里等情況，制定詳細(xì)的突發(fā)事件處置預(yù)案。
二是建立基層紀(jì)委監(jiān)察委辦案安全員制度。定期由基層紀(jì)委監(jiān)察委案件調(diào)查工作負(fù)責(zé)人及鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記對紀(jì)委監(jiān)察委安全員進(jìn)行“一對一”培訓(xùn)，提高應(yīng)對突發(fā)事件能力。嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)紀(jì)審查工作人員“一崗雙責(zé)”，既負(fù)責(zé)執(zhí)紀(jì)審查，又負(fù)責(zé)安全責(zé)任。層層落實(shí)安全文明執(zhí)紀(jì)審查工作責(zé)任制，深刻認(rèn)識(shí)沒有安全就沒有辦案的安全責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)執(zhí)紀(jì)審查工作安全規(guī)范文明開展。針對談話過程中發(fā)生緊急事件如何處理突發(fā)事件及陪護(hù)工作等知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，提升執(zhí)紀(jì)審查人員的安全意識(shí)和處置突發(fā)事件的應(yīng)急能力。同時(shí)采取突發(fā)事件及應(yīng)急處置行為進(jìn)行模擬演練，整體提升全依紀(jì)依法安全文明執(zhí)紀(jì)審查的意識(shí)和能力。
三是明確執(zhí)紀(jì)審查安全責(zé)任。對執(zhí)紀(jì)審查談話期間突發(fā)事件處置工作實(shí)行責(zé)任追究制。對遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)和漏報(bào)突發(fā)事件重要情況或處置工作中有其它失職、瀆職行為的，依紀(jì)依法追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
四是出現(xiàn)談話對象突發(fā)疾病人身事故或者就診住院發(fā)生家人親友上訪情況。發(fā)生此類問題，基層紀(jì)委監(jiān)察委有關(guān)部門在第一時(shí)間配合醫(yī)療單位積極救治，并墊付必要的醫(yī)療費(fèi)用。即時(shí)聯(lián)系家屬，做好接待和溝通，化解家屬對抗情緒，開展人道主義的撫恤，作為紀(jì)檢人堅(jiān)守底線，在法律的基礎(chǔ)上適當(dāng)撫恤，但是要拒絕對于家屬的無理巨額要求。
為有效預(yù)防在執(zhí)紀(jì)審查談話過程中出現(xiàn)談話對象逃脫、自殺、毆打辦案人員、突發(fā)疾病等安全事件，避免造成重大政治、社會(huì)影響，根據(jù)黨和國家有關(guān)法律、法規(guī)及政策，結(jié)合**鎮(zhèn)實(shí)際，特制訂本預(yù)案。
本預(yù)案適用于鎮(zhèn)紀(jì)委處置在辦案談話過程中出現(xiàn)被調(diào)查人逃跑、自殺、毆打辦案人員、突發(fā)疾病等突發(fā)事件的應(yīng)急工作。
鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查談話期間突發(fā)事件處置領(lǐng)導(dǎo)小組成語如下：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：及時(shí)向鎮(zhèn)紀(jì)委報(bào)告情況；組織指揮處置工作；協(xié)調(diào)力量參與處置；妥善處置善后事宜；確保案件調(diào)查工作順利進(jìn)行。
（一）談話時(shí)涉及涉案人員自殺、自殘、突發(fā)疾病情況處置預(yù)案。
1、談話時(shí)發(fā)生涉案人員自殺、自殘、突發(fā)疾病情況時(shí)，談話人員應(yīng)當(dāng)立即制止，撥打120急救，通知單位其他人員予以援助，第一時(shí)間報(bào)告鎮(zhèn)黨委和縣紀(jì)委，并在談話記錄中注明。
2、談話人員應(yīng)立即通知鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生進(jìn)行現(xiàn)場救治，情況緊急的，在鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生指導(dǎo)下送縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診治。
3、鎮(zhèn)紀(jì)委書記接到報(bào)告后要立即親臨現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理。
4、將談話對象情況及時(shí)告知其家屬。
5、鎮(zhèn)紀(jì)委、派出所聯(lián)合封存現(xiàn)場監(jiān)控錄像，以便后查。
（二）談話時(shí)發(fā)生談話對象跳脫情況處置預(yù)案。
1、發(fā)生逃脫情況的，談話人員要立即向鎮(zhèn)黨委和縣紀(jì)委報(bào)告，通知派出所立即組織抓捕。
2、鎮(zhèn)紀(jì)委所有參與辦案有關(guān)人員要在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)待命。
3、談話人員要在談話記錄中詳細(xì)記錄逃脫情況。
（三）談話時(shí)發(fā)生談話對象襲擊談話人員處置預(yù)案。
1、談話時(shí)談話對象突發(fā)襲擊談話人員情況時(shí)，談話人員要迅速通知單位其他人員予以援助，撥打110。
2、責(zé)令談話對象停止傷害，展開政治攻勢。
3、以最快速度組織警力進(jìn)場，控制現(xiàn)場。
4、談話人員確保安全后，再向鎮(zhèn)黨委和縣紀(jì)委進(jìn)行報(bào)告，并在談話筆錄中記錄襲擊經(jīng)過。
（四）在談話室發(fā)生其他緊急情況或安全事故的，適用以上措施。
執(zhí)紀(jì)審查談話期間突發(fā)事件處置工作實(shí)行責(zé)任追究制。對遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)和漏報(bào)突發(fā)事件重要情況或處置工作中有其他失職、瀆職行為的，依法對有關(guān)責(zé)任人給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
根據(jù)實(shí)際情況的變化，及時(shí)修訂本預(yù)案和人員組成。本預(yù)案自發(fā)布之日起實(shí)施，由鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)解釋。
為確保辦案安全，根據(jù)公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)要求，核查組通過調(diào)取***個(gè)人履歷，梳理其以往的信訪舉報(bào)問題及處置情況，以及近期工作表現(xiàn)、身體狀況、家庭情況等，分析其性格特點(diǎn)和目前可能產(chǎn)生的思想情緒變化，對辦案安全問題進(jìn)行如下評估：
1.通過調(diào)閱***履歷、了解其近期所在單位工作情況，以及詢問程戰(zhàn)朋本人，***健康狀況良好，近期工作情況正常。
2.通過查詢案管系統(tǒng)，梳理信訪臺(tái)賬，此前未收到反映***的問題線索，未發(fā)現(xiàn)重大問題。
3.通過組織了解和詢問***個(gè)人，近期家庭和睦，婚姻狀況穩(wěn)定，情緒沒有明顯變化。
綜上，***近期工作正常，身體健康，情緒穩(wěn)定，通過跟他本人談話了解，目前，分析判斷其無可能造成傷亡的重大安全隱患。
核查組。
20xx年xx月xx日。
根據(jù)《安全風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告》，為確保安全，制訂如下預(yù)案：
1.建立健全安全責(zé)任制。核查組組長朱強(qiáng)同志是核查安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)全面安全工作，核查組組員馬迎樂同志擔(dān)任安全員配合陳文忠同志工作。
2.確保談話地點(diǎn)安全。實(shí)施談話前，核查人員應(yīng)當(dāng)實(shí)地察看清理談話室，做好相應(yīng)的安全防范工作，排查談話地點(diǎn)是否有易燃、易爆、易碎、堅(jiān)硬鋒利的物品等安全隱患，談話盡量在工作日進(jìn)行，避開談話場所人員進(jìn)出高峰期。
3.談話期間各個(gè)環(huán)節(jié)的安全保障。包括：進(jìn)出談話室，由負(fù)責(zé)安全的同志貼身引導(dǎo)陪同，談話開始前，請談話對象將隨身攜帶的物品交核查組保管，可視情況進(jìn)行血壓、脈搏檢查，了解身患疾病的被談話人是否隨身攜帶常用藥品，談話期間，要注意觀察被談話人的性格特點(diǎn)和心理變化，上衛(wèi)生間及中午休息時(shí)，有人緊隨觀察，單次談話時(shí)間不得超過12小時(shí)，連續(xù)談話不得超過6小時(shí)，談話盡量在晚上21點(diǎn)前結(jié)束，不得安排在凌晨0點(diǎn)至6點(diǎn)談話；談話期間除正常用餐飲水外，不得將其他飲料、食品帶入談話室供談話對象使用，不得擅自向談話對象提供藥品，確保談話期間飲水、進(jìn)餐安全，有條件的可安排紙質(zhì)餐具。
4.嚴(yán)格執(zhí)行陪送制度規(guī)定。要求談話對象所在層級單位紀(jì)委人員陪同接送，接與送由兩名辦案人員同時(shí)進(jìn)行，辦理好《陪送交接單》交接手續(xù)，與接送人員實(shí)現(xiàn)面對面、手遞手交接。談話人員要對接送人員強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，進(jìn)行“兩不許一報(bào)告”告知，即在接送過程中不許討論案情、不許打聽談話內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)談話對象有異常舉動(dòng)要及時(shí)報(bào)告。接送人員將談話對象安全送回其單位或家后，要及時(shí)通過電話報(bào)告談話對象離開談話點(diǎn)后以及到單位或家后身體狀況和情緒變化有無明顯異常，以便及時(shí)采取相應(yīng)措施。
5.做好思想教育和心理疏導(dǎo)減壓工作。談話時(shí)對心理壓力較大的談話對象，談話結(jié)束時(shí)做好心理減壓和安撫疏導(dǎo)工作，防止其離開談話點(diǎn)后發(fā)生安全事件。
8.談話人員的安全注意事項(xiàng)。談話時(shí)，談話人員承受較大壓力，易產(chǎn)生急躁情緒，注意觀察與安撫；不得私自接觸被談話人或者其他人員，要注意個(gè)人交通、飲食、人身安全。
安全談話心得篇八
1、身體情況。仔細(xì)詢問談話對象的身體狀況。比如，是否患病，患有何種疾病(心臟病、高血壓、糖尿病等)及既往病史，必要時(shí)要求其本人或家人提供近期診療情況，同時(shí)配備必要的急救藥品。
2、生活情況。了解談話對象近期的工作生活基本情況，比如工作性質(zhì)、生活習(xí)慣，是否飲酒、吸煙、愛好等。
3、思想情況。深入細(xì)致地了解掌握該同志的思想狀況，掌握其思想動(dòng)態(tài)。
1、選擇安全談話地點(diǎn)。談話應(yīng)在指定地點(diǎn)或?qū)ｉT談話場所進(jìn)行。無論是一般談話、初核談話、審查談話，均應(yīng)按照規(guī)定選擇談話的地點(diǎn)(必須是在樓房一層或平房談話)。
談話結(jié)束后，應(yīng)結(jié)合談話情況對談話對象適時(shí)進(jìn)行回訪，并通過談話對象所在黨組織、家庭共同做好其思想工作，防止產(chǎn)生過度負(fù)面情緒做出極端行為。
3、檢查談話場所和隨身物品。開展談話前，執(zhí)紀(jì)審查人員及案件監(jiān)督管理室人員應(yīng)當(dāng)對談話場所進(jìn)行安全檢查，熟悉現(xiàn)場情況，對存在的安全隱患(比如尖銳物品、鐵絲、螺絲釘?shù)?及時(shí)進(jìn)行處理。談話對象進(jìn)入談話室后，執(zhí)紀(jì)審查人員應(yīng)對談話對象進(jìn)行必要的安全檢查，要求談話對象主動(dòng)交出所有隨身攜芾的物品，如公文包、茶杯、手機(jī)、鑰匙等，由執(zhí)紀(jì)審查人員清點(diǎn)登記、并協(xié)助其保管，談話結(jié)束后歸還本人或按規(guī)定移交。
4、保障談話對象權(quán)益。一是在組織實(shí)施談話過程中，談話室內(nèi)始終保持有2名以上工作人員與談話對象談話或者陪護(hù)。談話對象為女性的，應(yīng)當(dāng)有女性執(zhí)紀(jì)審查人員參與。談話全過程要做到語言文明，行為規(guī)范,保障談話對象合法權(quán)益，以同志相稱，嚴(yán)禁誘供、逼供、體罰、虐待或變相體罰等行為，要保障談話對象的飲食、休息以及提供必要的醫(yī)療服務(wù)。不得隨意延長或變相延長談話時(shí)間，每次連續(xù)談話時(shí)間不應(yīng)超過6小時(shí)，談話時(shí)間不能超過當(dāng)天晚上12點(diǎn)。嚴(yán)禁以連續(xù)談話等方式留置談話對象。
5、靈活調(diào)整談話策略。談話期間，應(yīng)密切關(guān)注談話對象身體、情緒變化，把握好談話的方式、節(jié)奏,注意防范談話安全風(fēng)險(xiǎn)。對身體出現(xiàn)不適癥狀、情緒過度緊張的談話對象，應(yīng)及時(shí)調(diào)整談話策略,加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，緩解精神壓力。出現(xiàn)突發(fā)情況，應(yīng)立即中止談話，采取緊急應(yīng)對措施，同時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。
6、做好無縫接送工作。談話結(jié)束前，執(zhí)紀(jì)審查人員應(yīng)根據(jù)談話對象所交代問題的嚴(yán)重程度、情緒變化等情況，有針對性地做好心理減壓和安撫疏導(dǎo)工作;談話結(jié)束后，應(yīng)結(jié)合談話情況對談話對象適時(shí)進(jìn)行回訪，并通過談話對象所在黨組織、家庭共同做好其思想工作，防止產(chǎn)生過度負(fù)面情緒做出極端行為。談話對象是在職黨員干部的，--般應(yīng)由其所在單位黨委(黨組)或紀(jì)委(紀(jì)檢組)派人陪同;談話對象是退休干部的，-般應(yīng)由其原單位派人或其家屬接送。執(zhí)紀(jì)審查人員與接送人員要做好銜接，“手遞手“交接并填寫《談話(詢問)對象交接單》。對因保密和其他原因不適宜由談話對象所在單位派人接送的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)接送，履行好交接手續(xù)。
7、嚴(yán)格遵守保密制度。執(zhí)紀(jì)審查人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)保密制度，嚴(yán)格控制談話內(nèi)容知悉范圍;對談話對象要求保密的事項(xiàng)、內(nèi)容，依紀(jì)依規(guī)予以保密，不得傳播泄露與案件無關(guān)的個(gè)人隱私。執(zhí)紀(jì)審查人員在談話結(jié)束后應(yīng)告知談話對象遵守相關(guān)保密紀(jì)律，要求其不對外透露談話有關(guān)情況。
安全談話心得篇九
根據(jù)縣委《關(guān)于在班子專題民主生活會(huì)前開展談心交心活動(dòng)的指導(dǎo)意見》等有關(guān)文件要求，我鎮(zhèn)本著“開誠布公、推心置腹、實(shí)事求是、共同提高”的原則，于x月27日—x月4日，集中利用一周時(shí)間認(rèn)真組織開展了各個(gè)層面的談心交心活動(dòng)，為召開民主生活會(huì)夯實(shí)思想基礎(chǔ)?，F(xiàn)將談情緒況匯報(bào)如下：
一、談心交心活動(dòng)開展基本狀況
在談心交心活動(dòng)中，我鎮(zhèn)以“零距離”為要求，堅(jiān)持真心誠意、抓住要害，在談心的層面范圍、資料方式、任務(wù)要求上狠下功夫，共計(jì)組織談心活動(dòng)28場次，約談人數(shù)300多人，取得了良好實(shí)效。我鎮(zhèn)的主要做法是：
談話中相互耐心說服，做好心理疏導(dǎo)，把增進(jìn)團(tuán)結(jié)作為開展談心談話活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，構(gòu)成了良好的氛圍，沒有出現(xiàn)影響團(tuán)結(jié)和發(fā)展的矛盾問題。四是談心交心有記載。我們認(rèn)真制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心交心活動(dòng)記錄表，班子成員談心交心后如實(shí)做好了記錄。
2、覆蓋面廣，形式多樣。在談心活動(dòng)過程中，我鎮(zhèn)采用“1+5”的形式，使活動(dòng)形式多樣化，層面范圍做到全覆蓋?！?”即：黨委班子成員之間實(shí)行“反復(fù)談”，透過反復(fù)談心交心，擠出水分，使“四風(fēng)”問題找的越來越準(zhǔn)，精確度越來越高。“5”即：班子成員對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村兩委正職實(shí)行“面談”，對村黨員代表、村民代表、駐鎮(zhèn)單位和企業(yè)負(fù)責(zé)人、離退休黨員干部實(shí)行“會(huì)談”，對老弱病殘黨員實(shí)行“坐談”，對信訪問題突出戶、反映問題突出人員和因公出差一時(shí)不能回來的黨員實(shí)行“約談”，對外出務(wù)工流動(dòng)黨員實(shí)行“電話談”。透過五種談，到達(dá)夯實(shí)基礎(chǔ)、取得信任、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、化解矛盾的目的。
二、進(jìn)一步查擺出的問題
在教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)廣泛征求干部群眾意見推薦的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)在談心交心過程中進(jìn)一步收集到針對“四風(fēng)”問題的意見和改善作風(fēng)推薦共17條，經(jīng)梳理匯總，整理出如下問題：
1、政績觀存在偏差。唯gdp，唯上級領(lǐng)導(dǎo)，上級領(lǐng)導(dǎo)喜歡看什么，下面就著重抓什么，只干領(lǐng)導(dǎo)看得見的事、不干群眾最期盼的事。
2、在學(xué)習(xí)教育上出現(xiàn)了新的形式主義。即：過分強(qiáng)調(diào)黨員干部學(xué)習(xí)的時(shí)間長短，篇章數(shù)目，是否有撰寫心得體會(huì)等，沒有根據(jù)個(gè)人短板，制定有針對性的學(xué)習(xí)資料。
3、在遵守中央八項(xiàng)規(guī)定方面有時(shí)還存在接待超標(biāo)的現(xiàn)象。有時(shí)上級部門、上級領(lǐng)導(dǎo)或是同級別單位或領(lǐng)導(dǎo)來視察工作或是為村辦實(shí)事，接待時(shí)為了工作、感謝，偶爾有費(fèi)用超標(biāo)的問題。
4、工作落實(shí)還不到位，監(jiān)管力度不夠。有的工作安排部署下去，發(fā)了通知，但沒有嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)，監(jiān)管的力度不夠。
5、開展工作不夠細(xì)，對工作中面臨的問題和困難思考不周。班子成員在工作中由于沒有在第一時(shí)間深入一線，對執(zhí)行狀況檢查督促不夠，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題長久積累，不僅僅影響了工作的開展，還造成了矛盾隱患。例如在海棠花溪工程項(xiàng)目進(jìn)程中，開發(fā)商在施工時(shí)夜晚作業(yè)，影響到了附近居民，居民與施工方多次反映無果，后經(jīng)我鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)，才予以解決。
6、合作共事的精神還需加強(qiáng)。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地獨(dú)立開展工作，但班子成員之間相互溝通的氣氛不濃，相互間合作共事還不足，沒有真正做到坦誠相見。
三、初步整改措施
應(yīng)對在活動(dòng)中進(jìn)一步查擺出的問題，我鎮(zhèn)黨委第一時(shí)間召開黨委會(huì)議，研究制定整改方案，初步提出如下整改措施：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，強(qiáng)力避免形式主義。從思想根源和靈魂深處出發(fā)，一方面繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)習(xí)總書記列舉的“四風(fēng)”問題的25種表現(xiàn)和中央活動(dòng)辦梳理的37條共性問題，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，教育黨員干部牢固樹立正確的政績觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)抵制不正之風(fēng)的潛力。堅(jiān)持把“三嚴(yán)三實(shí)”的要求落實(shí)到每位班子成員做人、做事全過程，教育引導(dǎo)班子成員堅(jiān)決同一切違反紀(jì)律的行為作斗爭，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步縮減接待費(fèi)用，自覺理解干部群眾監(jiān)督。另一方面根據(jù)班子成員和黨員干部個(gè)人短板，及時(shí)調(diào)整制定個(gè)人自學(xué)計(jì)劃和自學(xué)書目，做到“因材施教”。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化工作落實(shí)，注重監(jiān)督管理，加強(qiáng)跟蹤問效。把抓落實(shí)作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，透過嚴(yán)格督促檢查，確保出臺(tái)的各項(xiàng)制度政策、布置下去的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。把督查與解決問題結(jié)合起來，對決策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真查找深層次原因，加大調(diào)度和協(xié)調(diào)力度，及時(shí)予以解決。把抓落實(shí)與目標(biāo)管理、督查督辦、績效考核有機(jī)結(jié)合起來，以督查落實(shí)促進(jìn)效能提升。
3、進(jìn)一步理順科室工作關(guān)系。合理分布工作人員，在開展業(yè)務(wù)工作個(gè)性是重大活動(dòng)時(shí)，加強(qiáng)班子成員和科室之間的協(xié)同配合，盡量避免忙閑不均現(xiàn)象的發(fā)生。
4、將談心談話活動(dòng)經(jīng)?；?，鞏固談心談話成果。在談心談話過程中對反映的問題和困難力所能及地幫忙解決，不能立刻解決的，要求做深入細(xì)致的思想工作，進(jìn)行耐心的解釋說明。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要正確對待提出的意見推薦，保證談心的實(shí)際效果，增強(qiáng)互相的信任感，打消思想顧慮。
安全談話心得篇十
談話是人與人之間交流的一種方式，通過交流和溝通，人們可以了解彼此的想法和感受。在我平時(shí)的生活中，我經(jīng)常與人進(jìn)行各種各樣的談話，這讓我收獲了許多心得體會(huì)。談話不僅能夠加深人與人之間的關(guān)系，還能夠幫助我們更好地理解他人，以及提升我們的溝通技巧。在接下來的幾段中，我將分享我對談話的心得體會(huì)。
首先，談話是一種相互傾聽的過程。當(dāng)與他人進(jìn)行談話時(shí)，我們需要保持開放的心態(tài)，傾聽并尊重對方的意見和觀點(diǎn)。每個(gè)人都有自己的獨(dú)特性格和背景，他們對事物的看法和理解可能與我們不同。通過傾聽別人的想法，我們可以拓寬自己的認(rèn)識(shí)范圍，學(xué)會(huì)從不同的角度看待問題。在與他人談話時(shí)，我發(fā)現(xiàn)，尊重對方的觀點(diǎn)并認(rèn)真傾聽是建立良好關(guān)系的重要基礎(chǔ)。
其次，談話需要信任和誠實(shí)。在對話中，信任是建立關(guān)系的重要因素之一。只有當(dāng)人們相信彼此說出的是真實(shí)的想法和感受時(shí)，才能真正建立起深層次的交流。當(dāng)我們與他人展開對話時(shí)，我們需要保持誠實(shí)和真實(shí)，避免使用虛偽的言辭。因?yàn)樘搨蔚恼勗捴粫?huì)損害人與人之間的關(guān)系，并導(dǎo)致誤解和隔閡的產(chǎn)生。因此，我堅(jiān)持誠實(shí)地表達(dá)自己的看法，與他人建立起真誠的交流。
另外，積極的溝通方式有助于談話的進(jìn)行。談話需要建立在積極的態(tài)度基礎(chǔ)上，這有助于緩解緊張的氣氛，促進(jìn)對話的順利進(jìn)行。當(dāng)我們用積極的語言和表情與他人對話時(shí)，他人感受到的也是我們積極的態(tài)度。正能量的溝通有助于增強(qiáng)人與人之間的親密感和信任感，為我們建立良好關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。盡管在談話中可能會(huì)出現(xiàn)分歧和沖突，但我們可以通過積極的態(tài)度平和地處理，以達(dá)到解決問題和改善關(guān)系的目標(biāo)。
此外，有效的談話需要我們學(xué)會(huì)傾聽他人的情感和需求。情感是人與人之間聯(lián)系最親密的紐帶之一，而傾聽他人的情感是有效談話的關(guān)鍵。傾聽不僅是在言語上，更是在心靈上的共鳴。當(dāng)他人與我們分享他們的快樂或困擾時(shí)，我們需要傾聽和理解他們的感受，并給予必要的關(guān)懷和支持。通過傾聽他人的情感和需求，我們可以更好地滿足他們的期望并建立起更深層次的情感連接。
最后，談話需要我們保持耐心和尊重。談話不是一味地宣泄自己的情緒和想法，而是一種與他人交流的過程。在談話中，我們需要學(xué)會(huì)尊重他人的意見，即使他們與我們的觀點(diǎn)不一致。耐心地傾聽他人的觀點(diǎn)，并通過合理的辯論和討論，來達(dá)成共識(shí)或者學(xué)會(huì)接受不同的意見。尊重他人是建立強(qiáng)大關(guān)系的重要基石之一，只有彼此尊重和信任，我們才能夠建立著長久的關(guān)系。
在這篇文章中，我分享了對談話的心得體會(huì)。談話是人與人之間交流的方式，通過談話，我們能夠在交流和溝通中增進(jìn)彼此的了解和感受。通過傾聽、信任、積極的態(tài)度、傾聽他人的情感和耐心尊重，我們可以建立良好的關(guān)系，加深人與人之間的親密度。在以后的談話中，我將繼續(xù)積極學(xué)習(xí)和運(yùn)用這些心得體會(huì)，不斷提升自己的溝通技巧，為人際關(guān)系的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
安全談話心得篇十一
2011年1月14日上午，礦黨委、紀(jì)委組織了“臥龍湖煤礦重點(diǎn)崗位人員廉政談話會(huì)”。通過這次廉政談話，參會(huì)人員感觸頗深、受益良多。針對個(gè)人而言，更具有重大而非凡的意義。孟書記在會(huì)議上的講話，高屋建瓴，深入淺出，循循善誘，不僅讓我感受到了黨組織無微不至的關(guān)懷，更體會(huì)到了黨組織對每一個(gè)黨員干部高度負(fù)責(zé)的良苦用心，同時(shí)使我認(rèn)清了“貪欲之害”，認(rèn)知了修養(yǎng)“為政之德”的正確方法和有效途徑。通過這次廉政談話活動(dòng)，促使我在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中要切實(shí)注意到：
一、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高拒腐防變的意識(shí)。
作為一名工薪部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質(zhì)量的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，才能在各種誘惑中不迷失方向。因而，我將繼續(xù)堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)言行。特別是要通過學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)和發(fā)腐敗斗爭的一系列重要論述，以不斷提高廉政自律和防腐拒變的意識(shí)。我將深思孟書記提出的“提高自身修養(yǎng)，防微杜漸，樹立正確的金錢觀、幸福觀”等講話內(nèi)容。今后，我將時(shí)刻保持清醒的頭腦，常懷律己之心，常念貪欲之害，在思想覺悟和道德水準(zhǔn)上磨煉自己，進(jìn)而使自己不斷適應(yīng)新崗位的要求和新形勢的變化。
二、切實(shí)嚴(yán)于律己，努力提高防腐拒變的能力。
我將按照廉政談話和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅(jiān)持公道。
正派，謹(jǐn)慎交友，嚴(yán)于律己，努力提高自我約束、自我警醒和拒腐防變的能力。首先，嚴(yán)格按照黨的組織原則辦事，堅(jiān)持勤政高效工作。切實(shí)擺正自己的位置，服從集體議事規(guī)則，自覺維護(hù)和促進(jìn)單位的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。其次，牢固樹立《不是實(shí)力》為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，盡心盡職為群眾服務(wù)。作為人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)，與群眾接觸面是最多的，也是最直接的。今后，我將繼續(xù)《體會(huì)一下用的可好》認(rèn)真完成好黨委交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，時(shí)刻站在黨和人民的立場，在任何時(shí)候都把黨和人民的利益放在首位，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，心系群眾冷暖，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做清正廉明的表率。在新的一年，我會(huì)對自己衡量的標(biāo)準(zhǔn)要求更高，堅(jiān)決抵制各種誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，切實(shí)做到高調(diào)做事、低調(diào)做人。
總之，通過這次廉政談話，我深知：執(zhí)行之要，在于表率；為政之要，在于正己；只有正己，方能正人。所以，在今后的工作中，我會(huì)自覺遵守法律規(guī)范，約束自己的言行，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做好本職工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在工作崗位上來實(shí)現(xiàn)自己更高的人生價(jià)值，始終保持共產(chǎn)黨員清正廉潔、公道正派的良好形象。
人力資源部：閆滿意二〇一一年一月二十四日。
安全談話心得篇十二
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展談話應(yīng)當(dāng)做到全程可控。談話前做好風(fēng)險(xiǎn)評估、醫(yī)療保障、安全防范工作以及應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案;談話中及時(shí)研判談話內(nèi)容以及案情變化，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重職務(wù)違法、職務(wù)犯罪，依照監(jiān)察法需要采取留置措施的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取留置措施;談話結(jié)束前做好被談話人思想工作，談話后按程序與相關(guān)單位或者人員交接，并做好跟蹤回訪等工作。
紀(jì)檢監(jiān)察工作是做人的工作，重在轉(zhuǎn)化人、挽救人，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展談話工作，不僅僅是查明問題、獲取證據(jù)的過程，也是貫徹懲前毖后、治病救人方針，開展思想政治工作的過程;既要嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法收集證據(jù)，也要用黨章黨規(guī)黨紀(jì)、理想信念宗旨做被談話人的思想政治工作，靠組織的關(guān)懷感化被談話人，使存在錯(cuò)誤的同志真心認(rèn)錯(cuò)悔過。從監(jiān)督執(zhí)紀(jì)情況看，談話特別是非留置條件下的談話，仍然是安全風(fēng)險(xiǎn)比較集中的領(lǐng)域。少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部沒有從開展思想政治工作的高度來把握談話工作，把談話工作當(dāng)作僅僅為了撬開嘴、拿證據(jù)的工作，工作安排不細(xì)致不周全，談話內(nèi)容和方法不恰當(dāng)，甚至沒有做到依規(guī)依紀(jì)依法開展談話，未嚴(yán)格執(zhí)行談話安全的相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致安全問題偶有發(fā)生。沒有安全就沒有辦案。一旦出現(xiàn)安全問題，必將嚴(yán)重影響紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的信譽(yù)和形象，也給當(dāng)事人帶來嚴(yán)重?fù)p害。開展談話工作，必須堅(jiān)決守住不發(fā)生重大安全事故的底線，要在確保談話安全的前提下順利推進(jìn)各項(xiàng)工作?！兑?guī)則》規(guī)定談話要做到全程可控，既體現(xiàn)了對紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的一貫要求，也體現(xiàn)了對監(jiān)督對象合法權(quán)益的尊重和保護(hù)，還體現(xiàn)了精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)、善于監(jiān)督的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
《規(guī)則》圍繞談話做到全程可控的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要事項(xiàng)，進(jìn)一步從談話的各個(gè)階段提出具體要求。一是對談話前的準(zhǔn)備階段提出要求。做好談話前的準(zhǔn)備工作，既包括熟悉問題線索、了解核對相關(guān)問題、明確談話提綱和策略等基礎(chǔ)性工作，也包括做好安全預(yù)案、防控談話風(fēng)險(xiǎn)。該條重點(diǎn)對談話預(yù)案作出細(xì)化規(guī)定，明確要求在談話前做好風(fēng)險(xiǎn)評估、醫(yī)療保障、安全防范工作以及應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案。實(shí)踐中做到這一點(diǎn)，需要對被談話人的性格特點(diǎn)、身體狀況等有相當(dāng)程度的了解，也需要對談話場所的安全性進(jìn)行認(rèn)真把關(guān)，還需要對醫(yī)療保障做好準(zhǔn)備，對可能存在的風(fēng)險(xiǎn)、可能出現(xiàn)的突發(fā)事件等作出評估和應(yīng)對準(zhǔn)備，確保萬無一失。
二是對談話的實(shí)施階段提出要求。談話的進(jìn)程是動(dòng)態(tài)變化的過程，不可能一成不變，有時(shí)甚至瞬息萬變，必須及時(shí)分析研判所掌握情況，積極主動(dòng)應(yīng)對變化，采取必要措施，防范發(fā)生安全風(fēng)險(xiǎn)。分析談話過程中發(fā)生安全問題的案例，可以發(fā)現(xiàn)其中一個(gè)很重要的原因就是應(yīng)當(dāng)采取留置措施而沒有及時(shí)采取。需要采取留置措施的條件和情形，主要是被談話人涉嫌貪污賄賂、失職瀆職等嚴(yán)重職務(wù)違法或者職務(wù)犯罪，并且組織上已經(jīng)掌握部分事實(shí)及證據(jù)，發(fā)生突發(fā)事件和安全事故的風(fēng)險(xiǎn)較高。此時(shí)，被談話人思想壓力、情緒波動(dòng)很大，易受到外界干擾影響，加劇畏懼、對抗、僥幸等心理，可能會(huì)出現(xiàn)過激反應(yīng)，如不及時(shí)采取留置措施加以有效控制，就極易發(fā)生自殺、自殘等人身安全事故，或者發(fā)生逃跑、串供、毀滅證據(jù)等妨礙調(diào)查的行為。因此，《規(guī)則》明確規(guī)定，談話中及時(shí)研判談話內(nèi)容以及案情變化，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重職務(wù)違法、職務(wù)犯罪，依照監(jiān)察法需要采取留置措施的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取留置措施。
三是對談話的結(jié)束階段及談話后跟蹤回訪等提出要求。談話過程結(jié)束后，被談話人的心理波動(dòng)并未結(jié)束，甚至被談話人可能在談話結(jié)束后因?yàn)楹ε率艿阶肪康犬a(chǎn)生更大的心理壓力。對此，《規(guī)則》規(guī)定談話結(jié)束前做好被談話人思想工作，以此來穩(wěn)定被談話人情緒，使其適當(dāng)釋放壓力、減輕壓力，有助于防范意外事件發(fā)生，體現(xiàn)了將思想政治工作貫穿談話工作始終的要求?！兑?guī)則》還規(guī)定談話后按程序與相關(guān)單位或者人員交接，既是程序手續(xù)的要求，更是安全保障方面的無縫銜接?！兑?guī)則》還對做好跟蹤回訪等工作提出要求，體現(xiàn)了組織的溫暖和人文關(guān)懷，是貫徹懲前毖后、治病救人方針的具體措施。
安全談話心得篇十三
為確保辦案安全，根據(jù)公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)要求，核查組通過調(diào)取***個(gè)人履歷，梳理其以往的信訪舉報(bào)問題及處置情況，以及近期工作表現(xiàn)、身體狀況、家庭情況等，分析其性格特點(diǎn)和目前可能產(chǎn)生的思想情緒變化，對辦案安全問題進(jìn)行如下評估：
1.通過調(diào)閱***履歷、了解其近期所在單位工作情況，以及詢問程戰(zhàn)朋本人，***健康狀況良好，近期工作情況正常。
2.通過查詢案管系統(tǒng)，梳理信訪臺(tái)賬，此前未收到反映***的問題線索，未發(fā)現(xiàn)重大問題。
3.通過組織了解和詢問***個(gè)人，近期家庭和睦，婚姻狀況穩(wěn)定，情緒沒有明顯變化。
綜上，***近期工作正常，身體健康，情緒穩(wěn)定，通過跟他本人談話了解，目前，分析判斷其無可能造成傷亡的重大安全隱患。
核查組。
20xx年xx月xx日。
根據(jù)《安全風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告》，為確保安全，制訂如下預(yù)案：
1.建立健全安全責(zé)任制。核查組組長朱強(qiáng)同志是核查安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)全面安全工作，核查組組員馬迎樂同志擔(dān)任安全員配合陳文忠同志工作。
2.確保談話地點(diǎn)安全。實(shí)施談話前，核查人員應(yīng)當(dāng)實(shí)地察看清理談話室，做好相應(yīng)的安全防范工作，排查談話地點(diǎn)是否有易燃、易爆、易碎、堅(jiān)硬鋒利的物品等安全隱患，談話盡量在工作日進(jìn)行，避開談話場所人員進(jìn)出高峰期。
3.談話期間各個(gè)環(huán)節(jié)的安全保障。包括：進(jìn)出談話室，由負(fù)責(zé)安全的同志貼身引導(dǎo)陪同，談話開始前，請談話對象將隨身攜帶的物品交核查組保管，可視情況進(jìn)行血壓、脈搏檢查，了解身患疾病的被談話人是否隨身攜帶常用藥品，談話期間，要注意觀察被談話人的性格特點(diǎn)和心理變化，上衛(wèi)生間及中午休息時(shí)，有人緊隨觀察，單次談話時(shí)間不得超過12小時(shí)，連續(xù)談話不得超過6小時(shí)，談話盡量在晚上21點(diǎn)前結(jié)束，不得安排在凌晨0點(diǎn)至6點(diǎn)談話；談話期間除正常用餐飲水外，不得將其他飲料、食品帶入談話室供談話對象使用，不得擅自向談話對象提供藥品，確保談話期間飲水、進(jìn)餐安全，有條件的可安排紙質(zhì)餐具。
4.嚴(yán)格執(zhí)行陪送制度規(guī)定。要求談話對象所在層級單位紀(jì)委人員陪同接送，接與送由兩名辦案人員同時(shí)進(jìn)行，辦理好《陪送交接單》交接手續(xù)，與接送人員實(shí)現(xiàn)面對面、手遞手交接。談話人員要對接送人員強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，進(jìn)行“兩不許一報(bào)告”告知，即在接送過程中不許討論案情、不許打聽談話內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)談話對象有異常舉動(dòng)要及時(shí)報(bào)告。接送人員將談話對象安全送回其單位或家后，要及時(shí)通過電話報(bào)告談話對象離開談話點(diǎn)后以及到單位或家后身體狀況和情緒變化有無明顯異常，以便及時(shí)采取相應(yīng)措施。
5.做好思想教育和心理疏導(dǎo)減壓工作。談話時(shí)對心理壓力較大的談話對象，談話結(jié)束時(shí)做好心理減壓和安撫疏導(dǎo)工作，防止其離開談話點(diǎn)后發(fā)生安全事件。
8.談話人員的安全注意事項(xiàng)。談話時(shí)，談話人員承受較大壓力，易產(chǎn)生急躁情緒，注意觀察與安撫；不得私自接觸被談話人或者其他人員，要注意個(gè)人交通、飲食、人身安全。
安全談話心得篇十四
第一段：談話的重要性
談話是日常生活與工作中常見的交流方式，通過談話，人們能夠溝通思想、交流情感、傳遞信息。無論是家庭成員之間的談話，還是同事之間的工作談話，良好的談話技巧都至關(guān)重要。在我個(gè)人的成長與發(fā)展過程中，我深感談話對人際關(guān)系和自身能力培養(yǎng)的重要性。
第二段：尊重與傾聽
一次次與他人進(jìn)行談話，我意識(shí)到談話的前提是尊重與關(guān)注。每個(gè)人都有自己的想法和情感，我們應(yīng)該給予對方足夠的尊重和理解。在與他人談話時(shí)，我會(huì)竭盡所能地傾聽對方的發(fā)言，在談話內(nèi)容中尋找共鳴。同時(shí)，我盡量避免打斷對方的發(fā)言，以免打斷對方的思路，同時(shí)也是一種尊重與禮貌的表現(xiàn)。
第三段：溝通與表達(dá)
談話的目的之一是溝通，而溝通的關(guān)鍵在于表達(dá)的清晰與準(zhǔn)確。在談話中，我學(xué)會(huì)了用簡明的語言表達(dá)自己的觀點(diǎn)，避免使用模糊的詞匯和語句，以免給對方造成困惑。同時(shí)，談話也需要適時(shí)地提供有效的反饋，通過表達(dá)自己的想法和感受，使談話更加豐富和深入。此外，我還學(xué)會(huì)了善于借助身體語言，如眼神交流、姿勢和手勢，讓溝通更加真實(shí)和有效。
第四段：識(shí)人與自省
通過與他人的談話，我學(xué)會(huì)了更好地識(shí)人和自省。在與他人交流的過程中，我會(huì)留意對方的語言和行為，以獲得更多信息，從而更好地理解對方。同時(shí)，與他人談話也能夠幫助我反思自己的缺點(diǎn)和不足，根據(jù)他人的反饋來完善自己。通過認(rèn)識(shí)和尊重他人，我也更能認(rèn)識(shí)和尊重自己，使自己的溝通能力得到提升。
第五段：談話的藝術(shù)與挑戰(zhàn)
談話是一門藝術(shù)，它需要一定的技巧和能力。掌握良好的談話技巧，可以讓我們更好地與他人溝通，處理各種交流場景。然而，談話也是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。在與他人交談時(shí)，我們需要與對方建立信任關(guān)系，處理好情緒與情感，克服尷尬與沖突。以積極的心態(tài)面對談話挑戰(zhàn)，相信自己的能力，努力提升自身的談話技巧，才能在談話中真正實(shí)現(xiàn)心與心的交流。
總結(jié)：
通過談話，我體會(huì)到了尊重與傾聽的重要性，學(xué)會(huì)了更好地溝通和表達(dá)自己，同時(shí)也提高了對他人與自己的認(rèn)識(shí)。談話不僅是溝通工具，更是一種與人心靈相通的方式。通過不斷地練習(xí)和努力，我相信我會(huì)不斷提升自己的談話技巧，成為一個(gè)更好的溝通者。
安全談話心得篇十五
作為一名新提拔的副處級干部，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了常務(wù)副校院長張國驥同志、紀(jì)檢組組長張思京同志的廉政教育談話，聽取了代表的精彩發(fā)言，內(nèi)心很受觸動(dòng)，對于自身筑牢反腐倡廉思想防線、廉潔從政、忠誠履職等方面有了更深層次的理解。我覺得，在成長的必經(jīng)階段能得到組織的不斷警醒和鞭策，猶如醍醐灌頂，既重要也必要。非常感謝張國驥校長、張思京書記、紀(jì)檢監(jiān)察室領(lǐng)導(dǎo)和同志們對這次任職廉政集體談話的組織和重視。通過此次學(xué)習(xí)，我有以下幾點(diǎn)感悟：
一、強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
作為一名黨員干部，必須自覺帶頭加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，接受黨性教育，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，用中國特色社會(huì)主義理論和社會(huì)主義核心價(jià)值體系武裝頭腦，不斷提高學(xué)習(xí)的自覺性，主動(dòng)接受從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，堅(jiān)定理想信念，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，增強(qiáng)廉潔意識(shí)、法律意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)，打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)，筑嚴(yán)廉潔自律的思想防線。
二、提高防腐拒變能力，必須做到嚴(yán)以律己
通過“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，我深刻體會(huì)到為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，嚴(yán)以律己是黨員干部必須遵循的行為準(zhǔn)則和從政之道。黨員干部要常修為政之德、常思貪欲之害，常懷律己之心，切實(shí)做到心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉?！氨鶅鋈撸且蝗罩保扒Ю镏?、潰于蟻穴”，輕者重之端，小者大之源。小節(jié)失守，大節(jié)難保;小洞不補(bǔ)，大洞難堵。不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德。每一個(gè)大貪巨腐，無不是從一些不起眼的小便宜、小動(dòng)作、小利益開始，不顧原則，心存僥幸，降低了標(biāo)準(zhǔn)，放松了要求，逐步陷入不可自拔的境地，一步步墮落向罪惡的深淵，造成對國家、對社會(huì)、對人民無法彌補(bǔ)的巨大損失?！拔鹨詯盒《鵀橹鹨陨菩《粸椤?，要嚴(yán)防小惡之害，就要時(shí)刻做到嚴(yán)以自律，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，防微杜漸，以謹(jǐn)慎之心對待權(quán)力，以淡泊之心對待名利，以警惕之心對待誘惑，真正做到理想信念不動(dòng)搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不斷提高拒腐防變的能力。
三、筑牢忠誠履職根基，必須常懷感恩之心
有幸成為人事處副處長，我感恩于校院委和組織的關(guān)懷培養(yǎng)，感恩于校院教職工的支持信任。我一定要珍惜崗位，珍惜名譽(yù)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以感恩之心對待組織監(jiān)督，認(rèn)真開展自我批評，針對存在的問題和教職工提出的意見進(jìn)行認(rèn)真整改，進(jìn)一步在工作中自我反省、自我教育、自我修養(yǎng)，不斷完善、不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)步，全心全意為教職工謀利益，讓組織放心，讓教職工滿意。我一定要堅(jiān)決維護(hù)校院委權(quán)威，執(zhí)行校院委決定，認(rèn)真履職，不負(fù)重望，主動(dòng)想事，盡心做事，努力成事。我一定要自我加壓，不斷超越，對待名利知足，對待缺點(diǎn)知不足，對待業(yè)績不知足。我一定要保持積極向上的陽光心態(tài)，在陽光下工作和生活，講程序、講規(guī)范、講法治，講公開、講公平、講公正，堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明，清清白白做人，堂堂正正干事，干干凈凈創(chuàng)業(yè)。我一定要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)、增強(qiáng)宗旨觀念，耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，堅(jiān)持自重、自醒、自警、自勵(lì)、慎獨(dú)、慎微、慎行、慎友，不被利益所驅(qū)使，不為斗米而折腰，堅(jiān)守人事干部底線，不越人事工作紅線。
古人云：“以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失”。對我來說，在人事處副處長崗位上，就要按照“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)，以感恩之心，謙卑之態(tài)，廉潔之律，忠誠之魂，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，遠(yuǎn)離低級趣味，始終把校院和教職工的利益擺在首位，扎實(shí)工作，奮發(fā)有為，為建設(shè)四型示范省級黨校行政學(xué)院奉獻(xiàn)自己最大的力量。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔