寫心得體會可以提升自己的思考能力和寫作能力。寫心得體會時應注意結合自己的價值觀和人生經驗，抓住核心要點。以下是小編為大家精選的幾篇心得體會范文，歡迎大家一起來學習和分享心得。
培訓活動心得體會篇一
幾天的學習和觀摩，我感受很多，現(xiàn)將參加培訓的感受和體會總結如下：
一、聆聽講座，提高專業(yè)理論水平
在為期8天的培訓活動中，我共聆聽了10位專家、老師的講座。其中趙志航老師、王全樂老師、錢志亮教授的講座給我留下了深刻的印象，也收獲了很多知識。
趙志航老師給我們講述了“后現(xiàn)代教育新理念”的相關理論知識。他分別從后現(xiàn)代主義思潮、后現(xiàn)代主義教育模式、后現(xiàn)代主義的基本主張等幾方面，通過生動的案例向我們進行了詳細的講述。趙老師的講座讓我理解了“后現(xiàn)代教育理論”就是代表了現(xiàn)代人的一些反思和對未來的思考。其倡導的教育模式是全民教育、終身教育、主體教育和通識教育。通過聆聽講座，我明確了作為教師，我們要注意終身教育，了解我們的學生，了解社會發(fā)展中我們學生的思想變化，做一名與時俱進的現(xiàn)代教師。
王全樂老師來自于保定學院，他給我們講述了“贏在觀念——班級管理觀念之變”的理論知識。王老師通過“一個班主任三次班會”的生動事例讓我們明白了轉變觀念的重要性和必要性。通過王老師的講解我還懂得了“變被動為主動”、“變人治為法治”、“變不許為許”、“變要他作為他要做”的轉變觀念的方法，以及做一名智慧的教師、智慧的班主任是非常重要和必要的。
錢志亮教授是河北師大的教授，曾在美國的高中任教，并在全國多個省市進行講座。錢教授的講座生動、有趣，他豐富的閱歷、淵博的知識讓我由衷的敬佩。他給我們講座的題目是《重新認識差異》，通過對生理差異、心理差異、現(xiàn)實中的差異、教學實踐中的差異等幾方面的講解，讓我真正的認識到學生之間存在的差異，并且能夠正確的認識這些差異。
眾多專家通過生動的案例、詳細的講解，讓我收獲頗豐。雖然我從來沒有擔任過班主任工作，但通過學習，我對班主任工作的重要意義有了更為深刻的理解。
二、參與“團體活動”，感受“團體活動”魅力
石家莊學院的何俊華老師利用一天半的時間，帶領我們一起參與了“團體活動”。這是我初次接觸團體活動，便被它愉快輕松的活動氛圍、強烈的思想震懾力所吸引。團體活動不但可以快速的拉近人與人之間的距離，而且可以通過各種主題活動有針對性的解決問題。
在一天半的時間里，何老師組織我們共同體驗了“如何組織開展團體活動”、“如何與家長溝通”、“面對不愛寫作業(yè)的孩子”等活動。何老師一邊組織我們開展活動，一邊講解組織活動的程序、要求、注意事項，讓我們不但親身體會到團體活動的無限魅力，同時也掌握了一定的組織技巧。
三、參加觀摩活動，感受校園文化氛圍
在2月28日上午是到學校觀摩主題班隊活動的時間。我所在的小組要參觀的是石家莊神興小學。我們來到神興小學后，學校首先安排我們參觀了學校的校園文化建設。神興小學建校雖然只有短短的六年，但是學校的辦學理念鮮明而又獨特?！安凵衽d”的辦學理念在班級宣傳欄、學校的主題長廊布置、校園墻壁上，以及學校開展的各類文體活動中都有所體現(xiàn)。
四、完成作業(yè)，鞏固提高
本次培訓活動的作業(yè)分為兩部分，一部分是培訓前進行網絡學習，并完成網絡學習作業(yè)；另一部分是在石家莊學院邊學習邊完成作業(yè)（每天一篇研修日志，三天一份研修總結，一篇論文）。
每天的研修日志可以讓我們對當天的學習內容進行一次學習和梳理，三天一份的研修總結讓我們再次對三天來的學習內容再次進行溫故和學習，這對我們的學習和提高有很大的幫助。針對如何完成論文，石家莊學院的邢秀茶主任給我們進行了詳細的講解，為我們順利的完成論文給予了專業(yè)的引領和幫助。
總之，能夠參加本次的“小學班主任培訓”活動，我感到非常的幸運，我將把學到的理論知識認真的進行梳理，把專家的理論傳遞給我區(qū)的班主任教師，為我區(qū)班主任教師更好的開展工作提供幫助。
培訓活動心得體會篇二
【心得體會導語】為大家提供研修活動。
如果你有這方面的寫作需求相信本文內容能為你起到參考作用。從某件事情上得到收獲以后可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來通過寫心得體會可以幫助我們總結積累經驗。到底應如何寫心得體會呢？下面是小編收集整理的文章供大家參考借鑒希望可以幫助到有需要的朋友。
推動網絡研修和校本研修整合項目，對于探索現(xiàn)代信息技術與教育的全面深度融合，以信息化引領校本研修模式的創(chuàng)新，優(yōu)化研修內容，保持校本研修的常態(tài)化持續(xù)性和系統(tǒng)性，促進教師專業(yè)化成長，具有積極的支撐與引領作用。本次培訓學習讓我收獲頗豐！
網絡教育教學資源為教師自我反思提供了條件。過去教師要想學習教育理論、了解教育信息，只能靠學?；騻€人訂的有限幾本教育教學雜志，以及圖書館中已陳舊的理論書籍，學習渠道極為狹窄。網絡的明顯優(yōu)勢在于其擁有無限的信息資源，而且不受時空限制。網絡上豐富的教育教學資源，為教師自我反思提供了條件。
教師交流是校本教研中的關鍵環(huán)節(jié)。合作與交流可以把教師個人的聰明才智進行加工凝結在一起，最后綜合成遠遠大于單個教師研究的簡單相加效果。校本教研中的同幫互助，就是教師群體之間相互探討教育教學問題，提倡在校本教研中有不同呼聲，在一個群體中有不同思想，鼓勵教師大膽評點，各抒己見，促進教師共同成長。在網絡時代，網絡技術將全世界融合為一個大家庭，讓我們同處于一個村落。校本教研中的互助同伴不僅局限于學校內部教研組或課題組，還可擴展到校際教研活動、網絡上的教師群體，給教師與教師以及教師與學生之間的交流提供了更好的平臺。
以多媒體計算機和網絡通信為代表的信息技術體現(xiàn)了當代最偉大、最活躍的生產力。網絡技術的迅猛發(fā)展與普及，對教育思想觀念、教育理論、教育內容、教育方法和教育手段等均已產生了深刻的影響。網絡的巨大優(yōu)勢在學校教育領域已經有了充分的體現(xiàn)。鑒于學校的資源有限，網上學習就成為研修的有效手段。網絡為教師自我反思、教師交流、專業(yè)引領等校本教研的三個核心要素提供了有效平臺。
培訓活動心得體會篇三
xxxx年11月5日—6日，我有幸參加了第四屆“新課堂，新教師”海峽兩岸基礎教育交流研討活動（數(shù)學專場），此次活動在福州市倉山小學舉行。活動中，用心聆聽了海峽兩岸教育專家、教學名師的精彩講座與授課，使我受益匪淺。
研討活動圍繞著“落實數(shù)學核心素養(yǎng)，讓能力與品格并重”。活動的第一天，讓我印象最為深刻的就是華東師范大學教育學系——鄭金洲教授，他的“課堂教學變革的理念與實踐”講座。他的觀點很獨特，也很明確，講話很幽默、風趣。他提出了對課堂教學變革的幾個基本觀點：
1、課程改革只有借助于課堂變革才能落實；
2、課堂變革是一項長期、復雜、系統(tǒng)的工程；
3、構建新課堂文化是課堂變革的關鍵；
4、課堂變革沒有固定的模式；
5、課堂變革的主體是教師。以倉山小學的理念“做最好的教育，創(chuàng)成功的未來”做基石，提出再往前，靠的是創(chuàng)新，課堂教學需要的是積極向上的學習態(tài)度，指出課堂上教師有時會無意的過度關注某個學生，使課更順利，而忽略了學生學習的積極性。
傳統(tǒng)上課存在的問題：
1、模式化；
2、靜態(tài)化；
3、單一化。
應該表揚與批評相相合，也不能一味地表揚。
臺灣的陳維民老師執(zhí)教的《長方體和正方體的展開圖》一課，借由“起”“承”“轉”“合”四種不的教學風貌，并透過“診斷”來逐步引導孩子的數(shù)學“再發(fā)明”。本課的“拓體活動”讓我對《長方體和正方體的展開圖》這課有了新的認識，原來還可以用“拓體”的方法讓學生清楚長方體與正方體的展開圖是怎么樣的。
這次還很榮幸地聆聽了全國特級教師——徐長青老師的課，徐老師執(zhí)教的是人教版《數(shù)學廣角——數(shù)與形》，課堂上生動有趣，善于調動學生學習的積極性，調節(jié)氣氛，緩解緊張。使學生思維制造，獨立學生的思維。徐長青老師指出：教育是激勵與喚醒的藝術，既要教給學生看得見的東西，又要教給學生看不見的東西。
在這短短兩天的培訓學習，讓我知道品格與能力共存，教師與學生齊樂，這是數(shù)學課堂的不懈追求，也是教師對于有效教學的不斷向往。我會吸取其中的精華，并嘗試運用到以后的課堂教學過程中，逐步地提高和完善自己的教學，讓自己的課堂教學越來越成熟，讓學生學的更輕松、更愉快。
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培訓活動心得體會篇四
活動培訓是現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，為了更好地提高員工績效和工作效率，企業(yè)都會組織各種形式的活動培訓來鍛煉員工的能力和素質。近期，我參加了公司組織的一次活動培訓，通過這次培訓，我認識到了許多不足和不足之處，深刻地感受到了自己的不足和欠缺，并且在培訓中積累了不同于以往的經驗和體會。
第二段：正文-對活動培訓的感受。
通過這次活動培訓，我將自己暴露的漏洞和不足之處暴露出來。首先，我感覺自己的團隊合作意識還需要加強。當面對跨部門的合作時，我有時會出現(xiàn)一些意見的沖突和不一致的情況，這不僅影響了工作進展，更造成了浪費時間，影響了團隊協(xié)作效果。其次，我也意識到自己須要提高自己的溝通技巧。好的溝通技巧不僅能夠幫助我和同事之間更好地相處，更能夠使團隊在遇到危機時快速處理問題，順利完成任務。當然，這些發(fā)現(xiàn)是作為企業(yè)管理者和員工，我們需要時常反思與總結的。
第三段：對于個人提高的建議。
針對我在活動培訓中發(fā)現(xiàn)的問題，我提出了以下建議。首先，我會花費更多的時間來溝通，和同事之間更好地相處，以建立良好的溝通氛圍。其次，我會增強自己的能力，比如通過閱讀、參加相關培訓等方式來提高自己的專業(yè)知識和技能。另外，我也會努力增強自己的團隊合作意識，通過更多的比賽和互動，不斷鍛煉自己的能力、增強意識，讓自己成為一個擁有高素質和戰(zhàn)斗力的企業(yè)管理者。
第四段：對于企業(yè)提高的建議。
另一方面，我也認為企業(yè)也應該做一些改進。企業(yè)應該注重員工培訓、提高員工倡導、提高團隊協(xié)作、創(chuàng)造寬松和諧的企業(yè)文化和工作氛圍等方面，以使員工更加積極主動，發(fā)揮人才優(yōu)勢，更好的為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。
第五段：總結。
總之，在這次經歷的活動培訓中，我深刻了解了企業(yè)管理方面的問題，針對自己的不足之處也提出了一些行之有效的方法。同時，也感覺到了企業(yè)管理方面的需求和發(fā)展的必要性，希望在日后的工作生活中，能夠通過不斷的學習和鍛煉，成為一個有高素質、高效率、高情商的人才，同時也希望能為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
培訓活動心得體會篇五
影樓活動培訓是影樓行業(yè)中非常重要的一環(huán)，它不僅能夠提高員工的工作技能，還能夠增強團隊的凝聚力和合作能力。在參與了一次影樓活動培訓后，我深深地感受到了這個過程的重要性和價值。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，在影樓活動培訓中，我學到了如何與客戶進行溝通和交流。作為影樓的工作人員，與客戶進行有效的溝通是非常重要的，這能夠加深客戶對我們的信任和滿意度。在培訓中，我們通過角色扮演的方式，模擬了與不同類型的客戶交流的情境，并進行了集體討論。這讓我深刻地體會到了溝通的藝術和技巧，例如如何傾聽客戶的需求并提供合適的建議，如何處理客戶的抱怨等。我相信這些學到的技能將在以后的工作中起到很大的幫助作用。
其次，影樓活動培訓也提高了我的時間管理和組織能力。在影樓行業(yè)，時間是非常寶貴的，而且工作任務通常是多樣而繁忙的。在培訓中，我們學習到了如何合理地規(guī)劃和安排工作時間，如何根據不同的工作任務設置優(yōu)先級，并且如何高效地完成任務。這些技巧不僅能夠使我們更好地應對工作中的挑戰(zhàn)，還能夠提高工作效率和質量。
另外，影樓活動培訓還加強了團隊的凝聚力和合作能力。影樓工作是一個團隊協(xié)作的過程，每個人都有各自的角色和責任。在培訓中，我們進行了多種形式的團隊合作活動，例如拼圖游戲、團隊PK等。通過這些活動，我們充分感受到了團隊合作的重要性和力量，明白了只有團結一致才能取得更好的成果。這個過程中，我們除了相互合作完成任務外，還相互鼓勵和支持，建立了更加密切的關系。
另外，在影樓活動培訓中，我還學到了如何保持工作的激情和動力。作為一名影樓的工作人員，我深知在工作中保持激情和動力的重要性。在培訓過程中，我們學習了如何充電和調整自己的狀態(tài)，如何面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。同時，我們也分享了自己的經驗和故事，互相鼓勵和激勵。通過這個過程，我深刻地認識到只有保持激情和動力，才能夠做好工作，取得更好的成績。
總之，參與影樓活動培訓讓我受益匪淺。通過學習如何與客戶溝通、提高時間管理和組織能力、加強團隊合作和保持工作激情，我感受到了自己的進步和成長。這次培訓不僅使我更加專業(yè)地面對工作，也讓我更深地認識到了影樓行業(yè)的特點和要求。我相信這些學到的知識和技能將會在我未來的工作中發(fā)揮重要的作用。我將時刻銘記這次培訓的收獲并努力將其運用到實際工作中，為影樓的發(fā)展做出更大的貢獻。
培訓活動心得體會篇六
相信他人，為成功贏取時間——背摔。背摔其實是一項很簡單的活動，一個人背站在1.6米高的地方，如果你相信自己的團隊那你就平躺著摔下來。這項活動看上去似乎很平常，沒有什么蘊涵，其實它驗證了人與人之間心靈的交流及可信度。只有在彼此信任的基礎上，我們才能夠尊重每一個人的意見，集思廣義，尋求到一個最好的方法，利用團隊的力量，解決所面臨的危險和困難，有這樣的領導，這樣的團隊，我們將無往而不勝，我們的事業(yè)將永往直前。總之一句話：自己的能力是有限的，而大家的能力是無限的，相信他人就是相信自己。
空中斷橋，這個項目個人挑戰(zhàn)項目，要求隊員們在8米高的鐵板這邊跳到另一邊，然后再跳回來就算完成。有些事情，看起來容易、做起來卻很難。只要勇敢跨出第一步，困難也不是這么難，超越只是一步之遙。在訓練中，我們曾經出現(xiàn)過退卻、恐懼或做不了的念頭，但是通過大家的鼓勵，并成功的完成了訓練任務。因此，在我們實際工作中，當我們面臨艱巨的任務或遇到困難時，只要我們堅定信心，積極努力，付諸行動，就可以戰(zhàn)勝一切困難，就可以完成別人認為難以完成的任務。
在“鉆電網”活動中，18個人要規(guī)定的時間內從二十余個大小不一的網孔中鉆過去，身體不能碰到電網，且不能重復使用網孔，難度還真不??！其實，一個團隊在現(xiàn)實當中經常面臨“電網”問題，要鉆難度更大的電網。能否在最短的時間里，在信息不充分的條件下，既集思廣益，群策群力，又充分發(fā)揮領導作用，果敢善斷，快速形成有效決策并加以實施，是一個團隊成敗的關鍵。同樣，在日常工作中，我們每個人也應該找準自己的位置，做適合自己的工作，要有目的、有計劃的安排好做事程序，穩(wěn)扎穩(wěn)打、踏踏實實，才能從容自如做好每一件事情。
孤島求生，這個項目是在三個島上分別有三隊人，一個島是盲人島，島上全是盲人。第二個島是啞人島，島上全是啞人。第三個是珍珠島，島上的是健全人。每個島上教練都發(fā)給了一個任務書，每個島上的人只知道自己的任務而不知道其它島上的任務。這個項目的最終目的是在規(guī)定的時間將所有的人集中在平安島上。這個項目主要是考驗一個團隊在接到任務后高、中、基層員工的相互配合與溝通。珍珠島代表著管理層，他們的任務書上的任務很多，需要考驗他們是如何在很多信息中找到最有效的信息。啞人島代表公司中層，他們的任務書是在盲人島的隊友完成第一個任務后利用木板將盲人島上的盲人從盲人島上救出。盲人島代表著公司的最基層員工，他們有任務書可是他們看不到，因此不知如何去完成任務，這就需要其它島上的人員的對他們進行必要的幫助和指導。在訓練的過程中，許多隊員都為團隊完成訓練科目發(fā)揮了重要作用，但是如果沒有統(tǒng)一的指揮，團隊會出現(xiàn)混亂，訓練科目也難以成功完成。從活動中，我們看出，有了競爭機制（比賽、獎懲），為了完成任務、取得勝利，就必須合作，必須建立團隊。但并不是有了團隊就萬事無憂了，一個有競爭力的團隊，要有完善的組織體系、要領導有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務就能夠完成得又快又好。拓展訓練結束了，我們戰(zhàn)勝了心魔，更由內心的極大恐懼到無所畏懼，經歷了心理與生理的考驗，真正實現(xiàn)了認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標，更熔煉了一只堅強、團結的優(yōu)秀團隊。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去，能否把得到的啟示運用到生活中去，還需要一個更長的磨練過程。在訓練中，我們取得好成績，得益于團隊成員都有強烈的集體榮譽感。通過完成一個集體項目，我們手牽手，心連心，充分發(fā)揮集體的智慧，個人的潛能都有效發(fā)揮出來了。
很感謝云中鶴給了我們這次學習和鍛煉的機會！當我們面臨艱巨的任務或遇到困難時，只要我們堅定信心，積極努力，付諸行動，就可以戰(zhàn)勝一切困難，就可以完成別人認為難以完成的任務。同事們讓我們一起加油吧！讓云中鶴再次騰飛！
培訓活動心得體會篇七
心理健康是人在成長和發(fā)展過程中，認知合理、情緒穩(wěn)定、行為適當、人際和諧、適應變化的一種完好狀態(tài)。心理健康服務是運用心理學及醫(yī)學的理論和方法，預防或減少各類心理行為問題，促進心理健康，提高生活質量，主要包括心理健康宣傳教育、心理咨詢、心理亞健康恢復指導、心理危機干預等。心理健康是健康的重要組成部分，關系廣大人民群眾幸福安康、影響社會和諧發(fā)展。加強心理健康服務、健全社會心理服務體系是改善公眾心理健康水平、促進社會心態(tài)穩(wěn)定和人際和諧、提升公眾幸福感的關鍵措施，是培養(yǎng)良好道德風尚、促進經濟社會協(xié)調發(fā)展、培育和踐行社會主義核心價值觀的基本要求，是實現(xiàn)國家長治久安的一項源頭性、基礎性工作。
目前心理健康專業(yè)人才分為心理健康指導師和高級心理健康指導師，其培訓內容在原心理咨詢師的教材基礎上，根據實際需要，結合國家政策，對培訓內容進行了重新創(chuàng)編，注重理論知識、技能訓練、個案分析、情景模擬相結合，更加科學、實用、易學，具有很強的可操作性。培訓采取集中面授和網絡培訓相結合，培訓結束一個月后，經考核通過的，由河南省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一頒發(fā)心理健康指導師或高級心理健康指導師職業(yè)培訓合格證書，全國通用。
1、中小學幼兒園教師。
了解和掌握青少年發(fā)展不同階段身心特點；
學習青少年心理健康教育輔導具體方法；
設計開展青少年心理健康教育課程；
建立多元思維模式，心理學理論基礎融入到青少年教育工作中。
2、學校心理老師。
增強青少年心理健康輔導實操性；
建立和豐富學校心理健康教育案例庫；
建立和完善學校心理健康教育體系建設；
建立和完善學校心理健康輔導員評估考核體系；
為受教育者提供良好的發(fā)展基礎。
3、大中專學生。
大中專學生正處于青少年期向成年期過渡的重要時期，隨著生理、心理的發(fā)育和成熟，社會知識的豐富與思維方式的變化，特別是面對社會轉型期的諸多矛盾，他們在認識自己、了解他人、適應社會等方面，容易出現(xiàn)各種各樣的心理行為問題，急需疏導和調節(jié)，所以學習這些知識首先對自己心理健康成長具有非常大的作用，可以提高他們的心理素質、促進其身心健康和諧發(fā)展；其次，他們在就業(yè)時，（高級）心理健康指導師也可以作為其非常重要的求職敲門磚，成為其日后評職稱、漲工資的重要依據。
4、企事業(yè)單位工會或專門人員。
系統(tǒng)學習心理學在工作中的應用，協(xié)調員工關系，降低單位的溝通成本，有效輔助單位管理工作；幫助單位建立內部心理健康專業(yè)隊伍，幫助員工進行壓力情緒管理，輔助單位及時識別及化解企業(yè)運行過程中的突發(fā)危機事件，降低對單位造成的危害，提高單位管理水平，降低員工流失率，增強員工的幸福指數(shù)。
5、醫(yī)院和診所。
醫(yī)院或心理診所需要心理健康指導和治療的工作，既可為病人治療，也可為醫(yī)護人員開展心理健康指導，同時減少醫(yī)患關系發(fā)生的頻率。
6、普通大眾。
如果您是一位普通的家長，通過學習您將學會如何與孩子建立情感連接、和諧相處，構建良好家庭氛圍；如何充分讀懂孩子，引導孩子處理成長中的情緒；如何接納、包容孩子的情緒，將其轉化為積極的成長動力；如何管理自我情緒，認識壓力和壓力來源；如何處理好夫妻關系，創(chuàng)建和諧家庭。并且在業(yè)余時間您也可以成為社區(qū)或者單位的心理健康指導志愿者，充分體現(xiàn)自己的個人價值和社會價值。
培訓活動心得體會篇八
近期，我有幸參加了學?；顒硬康呐嘤?，并積累了一些寶貴的經驗和體會?；顒硬孔鳛樨撠煂W校各類文化活動的重要組成部分，其重要性不言而喻。通過這次培訓，我深刻認識到活動部在校園文化建設中的重要作用，也更加明確了活動部成員所需要具備的素質和能力。本文將結合實踐經驗和培訓過程中的收獲，以五段式的結構進行描述。
首先，我想強調的是團隊合作的重要性。在培訓的過程中，我所參與的項目都需要與其他成員合作完成。通過分工合作，我們能夠更加有效地協(xié)作，而不是單打獨斗。在一個團隊中，每個人都有自己的專長和優(yōu)勢，只有合理地分配任務，充分發(fā)揮每個人的潛力，才能達到事半功倍的效果。同時，在團隊合作中，相互溝通和理解也至關重要。只有充分理解每個成員的意圖和想法，才能更好地協(xié)調和合作，解決問題。
其次，不斷提高自身素質和能力是成為活動部成員的必備條件之一。在培訓過程中，我們學到了許多關于活動策劃、組織與執(zhí)行的知識和技巧。但這并不意味著我們已經是無所不能的活動專家，而是需要不斷學習和提高。比如，通過多參與實踐，在不斷的實踐中總結經驗教訓，提升自己的實際操作能力；多研讀有關活動策劃與組織的書籍，豐富自己的知識儲備。只有不斷自我塑造，不斷學習成長，才能更好地適應快速變化的活動環(huán)境。
進一步，培訓中給我留下深刻印象的是靈活性與創(chuàng)新思維的重要性。在活動策劃和執(zhí)行中，往往會遇到各種困難和問題。此時，我們不能一味堅持自己的想法，而是要善于轉變思維方式，靈活調整策略。只有持有開放的心態(tài)，才能從不同角度去思考問題。同時，創(chuàng)新思維也是活動成功的重要因素之一。與眾不同的創(chuàng)意和想法，常常能夠吸引人們的關注，讓活動更加有吸引力和獨特性。因此，我們要注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維，不斷激發(fā)靈感，提出新穎的構想。
另外，培訓中也讓我體會到了團隊的凝聚力和組織的重要性。團隊凝聚力是指團隊成員之間的默契和團結程度，是團隊成員共同力量的體現(xiàn)。而組織能力則是將團隊成員的個人力量有機地組織起來，合理分配資源并協(xié)調合作的能力。在活動部的培訓過程中，我們通過團隊互動、小組討論和項目分工等方式，增進了相互之間的了解和合作。同時，我們也學到了一些組織活動所需的技巧，如時間管理、資源整合等。只有具備了較好的團隊凝聚力和組織能力，我們才能在活動策劃與執(zhí)行中取得更好的效果。
最后，培訓還讓我意識到自己作為活動部成員應具備的責任感和使命感?；顒硬孔鳛閷W校各項文化活動的發(fā)起者和組織者，其承擔的責任也相當重大。在培訓中，我們學到了活動期間需要面對的各種問題和挑戰(zhàn)，如人員調動、活動預算等。這些都需要我們充分發(fā)揮自己的能力和智慧，為活動的順利進行貢獻自己的力量。同時，我們也要以積極的態(tài)度對待自己的工作，不僅是因為它是自己的責任所在，更是為了能夠給學校帶來更多的樂趣和收獲。
總的來說，活動部的培訓使我更加深入地認識到團隊合作、自身素質與能力的重要性，以及靈活性、創(chuàng)新思維和組織的關鍵性。同時，也讓我意識到自己作為活動部成員應承擔的責任和使命。通過這次培訓，我相信我將能夠更好地履行活動部的職責，為學校的文化建設貢獻自己的力量。
培訓活動心得體會篇九
我在第二次跟進培訓活動平臺中，聽取了鄧老師的講座，鄧老師講解詳細清晰，使我了解和感悟了數(shù)學教材編寫的目的，知道了只有熟透教材，了解教材，才能備好課，上好課。接著聽了一節(jié)精彩的展示課，然后是課后評議。通過聽取了各位老師的課后評議，我收益較大。
1、教學中，教師要充分創(chuàng)設情境，引導學生通過觀察情境圖，讓學生發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，解決問題，激發(fā)學生的學習興趣，讓學生體驗到生活與數(shù)學的密切聯(lián)系，激起學生急于解決問題的'欲望。
2、教學中要注意引導學生動手、動口、動腦，培養(yǎng)學生動手操作的能力。教學中要放手讓學生思考，讓學生自己體會那種方法好，那種方法最適宜自己。注意培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、發(fā)展學生數(shù)學思維能力。
3、注重思維發(fā)展，培養(yǎng)數(shù)學能力。培養(yǎng)思維能力是數(shù)學教學的一項重要任務。本節(jié)課主要要發(fā)展學生思維、培養(yǎng)學生解決問題的能力。如在鞏固知識的過程中，學生的學習材料都是來源于生活，教師要設計了一些開放性的問題情境，為培養(yǎng)學生的數(shù)學思維，解決問題的能力提供了很多的機會，使學生的思維活躍起來;使每個學生用數(shù)學知識解決問題的能力得到一定的提高和發(fā)展。
通過這次的跟進培訓學習，我進一步加深了對教材的理解，知道了自己在哪方面的不足，取長補短，把自己今后的工作做得更好。
培訓活動心得體會篇十
作為一名新教師，我非常開心有機會參與了此次的郴州市小學語文教學觀摩研討活動，通過這次活動，我受益匪淺，感觸很深。在短短的兩天里，我聽了12節(jié)優(yōu)秀的語文閱讀教學課，12位參賽教師呈上了無比精彩的視聽盛宴。從參賽教師的課堂上我深受啟發(fā)，現(xiàn)就談談我的心得體會。
首先是我們在小學閱讀教學中要突出情感因素，以情動人。參賽的教師十分注重情感教學，教出情味，引入情境，激勵思維。語文閱讀教學中，學生接受、理解課文語言所傳達的情感信息，首先需要通過感知、體驗、聯(lián)想、想象等思維活動方式，進入情境，才能真正領會和理解。這往往是教師容易忽略的，使得學生在學習中不能體會情感。閱讀教學的規(guī)律要求閱讀教學必須貫徹情境熏陶，激勵思維的原則，所以作為教師應引導學生進入課文情境，激勵學生思維，使其產生思維樂趣。
其次是閱讀教學中要聯(lián)系生活。作為口頭語言和書面語言的合稱的語文，是聽說讀寫的工具，以語言文字為表現(xiàn)形式的課文是現(xiàn)實生活的反映。這次的課堂都重視了學生的說，讓學生聯(lián)系生活自由的說，培養(yǎng)學生說的能力。所以，閱讀教學藝術的根本目的和出發(fā)點也應該是不斷激發(fā)學生學習語文的需要，使其產生學習語文的內在動力，使其真正認識到“學有所用”，從而產生學習語文的濃厚興趣，主動自覺地去獲取知識，并積極運用所學知識，發(fā)展自己的語文能力。
再次是教師教學中要講究口語藝術。語文教學的基本手段是教師以自己活的語言向學生傳授知識，培養(yǎng)語文能力，進行思想教育和審美教育。這次參賽的教師讓我充分感受到了教師語言的重要性，準確有感情的語言能有效的引導學生，使學生提高學習興趣，更快進入課文內容情境。語文教學，尤其是閱讀教學，永遠都是語言運用的藝術。閱讀內容的情感性和閱讀思維的情境性要求閱讀教學中教師的教學語言必須準確、鮮明、生動、形象，富有感染力，同時又具有清晰嚴密的邏輯性，能夠再現(xiàn)作品中的形象和畫面，成為作品中的語言文字所敘述、描寫的形象、畫面的藝術再創(chuàng)造，從而能夠引起學生的聯(lián)想和想象，幫助學生理解作品。
最后，在整個閱讀教學過程中，教師的教學語言和教學方法是貫穿始終的。教師運用教學語言和教學方法，圍繞教學目的要求組織指導讀寫聽說訓練，學生由語言感知課文傳達的情和意，引起大腦神經系統(tǒng)的思維活動，理解知識和獲取知識，推動學生更加自覺積極地學習。這個過程既符合由感性到理性再到實踐這個人們認識事物的一般規(guī)律，又體現(xiàn)了閱讀教學中學生認識過程的特殊規(guī)律。
總之，通過本次觀摩研討活動，我明白了作為新時代的教師，要去學的，要去鉆研的還很多，而且刻不容緩！
培訓活動心得體會篇十一
生產活動是現(xiàn)代企業(yè)生存發(fā)展的重要組成部分，對企業(yè)的發(fā)展起著舉足輕重的作用。為了提高生產活動的質量和效率，不斷教育、培訓是必不可少的，我在公司組織的生產活動培訓中受益匪淺。
第一段：培訓前的期望。
我在參加培訓之前，期望能夠學習到更多企業(yè)優(yōu)化生產流程的方法和思路，希望了解如何提高生產效率和降低成本，提高產品質量和競爭力。
第二段：培訓中的收獲。
在此次培訓中，我學習到了各式各樣的生產工具和流程，包括生產計劃、人員管理和設備優(yōu)化。很多知識我以前并不知曉，比如順利運行的生產過程圖，生產計劃的實體化，以及不同物料的配備。更加細致、專業(yè)的流程圖讓我們更好地了解企業(yè)生產的全部過程，并對如何在整個過程中合理利用人力物力給出了更好的思路。
第三段：思維方式的變化。
培訓中還讓我受益匪淺的是思維方式的變化。以前我總是習慣于關注細節(jié)和小問題，導致整體流程常常放在不重要的位置。而在培訓中，我了解到，生產過程通常需要一系列流程環(huán)節(jié)進行互相協(xié)作，新的思維方式可以更好地幫助我去看待生產過程的整個流程，從大局出發(fā)，思考全局。意識到了這個問題，從現(xiàn)在起我更能夠全面擁有大局觀，更深入更準確地關注整個流程各個環(huán)節(jié)，并及時適應變化和修復錯誤，設法提高生產效率，降低成本和提高產品質量。
第四段：重視團隊信息。
在培訓的過程中，我意識到在生產活動中，我們需要更好地利用團隊內部信息。無論是管理者還是員工，在工作期間順暢地分享信息、互相幫助、相互支持非常關鍵。另外，必須要充分地考慮員工的反饋，從而更加深入地理解員工的需求，并在生產技能、溝通等方面做更多的投入。
第五段：總結收獲。
在此次生產活動培訓中，我發(fā)現(xiàn)自己的收獲是非常豐富的。首先，我需要充分利用公司所提供的培訓機會，進一步了解企業(yè)內部的所有流程和操作，并把自己看成一個團隊的一份子，通過認真學習和掌握相關知識和技能來不斷服務優(yōu)化生產模式，提高效率和質量，推動企業(yè)快速發(fā)展。最后，我們也應該耐心等待，積極響應組織的培訓能夠帶來的升職和加薪機會，讓自己的知識更好的轉化為自身的實力，在不斷的學習和實踐中向更高的目標邁進。
培訓活動心得體會篇十二
線上活動培訓已經成為了現(xiàn)代社會不可或缺的一種培訓方式。在線上活動培訓中，我們可以不受地域的限制，隨時隨地參加各類活動和課程。另外，線上活動培訓通常都是由專業(yè)人士進行的，他們的教學質量往往都非常高。近期參加了一些線上活動培訓，讓我受益匪淺。就我所學到的知識和經驗，寫下一些我的心得體會，希望能與大家一起分享。
第二段：線上活動培訓的優(yōu)點
在線上活動培訓中，我們可以隨時隨地地參加課程，不受時間和地域的限制。這個優(yōu)勢非常明顯，舉個例子，如果我們要參加一個實體課程，需要提前規(guī)劃好時間、交通和住宿等等問題，這些都會增加我們的時間和經濟成本。但是，在線上活動培訓中，這些問題都可以省去。除此之外，線上活動培訓通常都是由專業(yè)人士進行的，這些人都非常擅長于他們所教授的領域，他們也能夠提供完整和珍貴的知識體系，讓我們可以輕松掌握各種新知識和技能。另外，線上活動培訓還可以提供各種工具和資源，例如論壇、問答社區(qū)，能夠更快速地讓我們進入學習場景。
第三段：線上活動培訓的挑戰(zhàn)
線上活動培訓也存在一些挑戰(zhàn)，其中最明顯的就是需要自主學習。在線上活動培訓中，唯一的學習動力是我們自己，我們需要主動地去完成各種作業(yè)、測試，還需要用更多的時間和精力來自我學習和提高自己。另外，線上活動培訓也存在信息量過大的問題，我們可能很難看到大綱和導航，同時還要學習各種課程，面對如此多的內容，我們需要自己制定學習計劃，根據自己的需求和能力選擇課程。
第四段：線上活動培訓中提升學習效果的技巧
提高學習效果需要做出許多自我改變。首先，我們需要選擇一些感興趣并且相關的課程，這樣可以讓我們更有動力去學習和掌握新知識。其次，我們需要了解自己的學習風格和需要改進的方面，可以通過私人教練、紀律學習等方式來改善自己的學習風格。第三，我們需要規(guī)劃好時間，將線上活動培訓像其他任務一樣安排在我們的日程中，這樣我們會更愿意去學習。最后，我們在學習中需要更加主動，發(fā)現(xiàn)問題及時求助于導師或其他人員，這會讓我們在學習中獲得更多的幫助。
第五段：結束語
在我個人的經歷中，線上活動培訓是一個非常棒的學習平臺，它可以讓我們獨立地學習知識和技能。同時，我們也需要注意避免它的挑戰(zhàn)，采取一些技巧去提高學習效果?？傊?，線上活動培訓是一種非常有價值的學習方式，可以給我?guī)碓S多新的機會和體驗，希望還可以繼續(xù)參加更多的線上培訓。
培訓活動心得體會篇十三
8月22 ——24日，我參加了在張掖市甘州區(qū)大成學校舉辦的教育部“西部教學改革支持活動”甘肅省項目啟動儀式暨首次研修活動，在為期3天的培訓和實施方案論證會中，我認真聆聽了當前國家基礎教育改革與創(chuàng)新研究學術領域具備前瞻、高端和權威的的專家學者們的精彩培訓講座，為我們宣導和傳播了教學改革新理念、新動向、新方法、新要求，展示和分享了首屆國家教學獲獎成果項目，為西部教育的發(fā)展統(tǒng)一了思路、凝聚了共識、理清了思路、明確了目標。下面，就這次研修培訓活動，談幾點個人收獲，并針對我校已經取得的陽光體育這一具有學校品牌特色的成果，就“如何在國家對西部教學改革支持的歷史機遇期，強抓機遇，激發(fā)活力，推進學校陽光體育向縱深內涵發(fā)展”的改進計劃，向專家和領導作以回報：
1、高端的頂層設計，指明了西部教育改革與發(fā)展的方向。培訓講座的專家學者們從“西部教學改革支持活動”甘肅省項目啟動，立足支持西部教學改革的需求，介紹了“西部教學改革支持活動”的實施背景、重要意義、總體原則和要求，就教育部“西部教學改革支持活動”項目實施，對我省開展“西部教學改革支持活動”提出了規(guī)劃路徑和專業(yè)指導。幫助支持活動項目試點市（州）、縣（區(qū)）、試點學校明確了教學改革目標，進一步凝聚深化了教學改革創(chuàng)新的共識，理清了工作思路，提供了實踐范例，科學論證了實施方案。讓大家進一步轉變了思想觀念，堅定了改革信心，明確了發(fā)展方向。
2、精深的思想引領，拓展了基礎教育改革與創(chuàng)新的視角。 專家組成員學識豐厚、經歷廣博，培訓講座高屋建瓴、各有特色，每一場報告，對我們都是思想的洗禮，舊思想的刪除。培訓課程既有理論宣導也有實踐操作，既有宏觀管理也有微觀運作，既有國際動態(tài)也有中國視角。專家們的講座與分享條理清晰、生動有序，使參訓的領導老師們都深刻感受到國家專家組的專業(yè)引領和理論指導，優(yōu)秀教學改革成果及經驗分享，既是精神大餐又是頭腦風暴。
3、全新的核心素養(yǎng)，驅動全面實施素質與課程改革的進程。在專家們的講座中，我們認識到了中國教育的現(xiàn)狀的優(yōu)勢與挑戰(zhàn)，了解到了核心素養(yǎng)教育的`全球經驗以及未來公民所需要的核心素養(yǎng)的構成，明確了我們肩負的提高學生核心素養(yǎng)的教育使命，專家們詮釋的核心素養(yǎng)，凸顯了教育的本質意義，更具鮮明的時代特征，專家們對核心素養(yǎng)的全新解讀，使我們進一步深化對對學生核心素養(yǎng)培育的理解，為立足核心素養(yǎng)，推進課程改革，構建學校教育的核心素養(yǎng)體系，全面實施素質教育提供了理論與實踐指導和引領，對西部教學改革給予有效的智力支持和行動指南。
4、難得的發(fā)展機遇，推進了我校陽光體育的縱深內涵發(fā)展。我校的陽光體育特色鮮明，內容豐富，成果突出，已經成為甘州區(qū)、張掖市乃至甘肅省的教育特色成果品牌?！拔鞑拷虒W改革支持活動”項目的啟動和實施，為我?！伴_展陽光體育，實施品牌戰(zhàn)略”提供了新的歷史發(fā)展機遇期，我們的教育工作需要理論的指導、專家的引領和項目的支持。通過“西部教學改革支持活動”項目的實施，我們作為試點縣（區(qū)）的學校，能夠很大程度的得到國家對西部教學改革的支持，有助于我校繼續(xù)培育陽光體育的特色成果，實施品牌戰(zhàn)略，推動教學改革，我校將積極爭取“西部教學改革支持活動”的項目支持，增強學校教育改革與發(fā)展的道路自信，正視現(xiàn)實差距，堅持問題導向，準確鎖定目標，珍惜機遇、搶抓機遇、謀求實效，使學校陽光體育的特色品牌能再次激發(fā)活力，推進陽光體育向縱深內涵發(fā)展，成為適合西部地區(qū)教學改革需要的基礎教育國家級教學成果。
為了提升我校陽光體育教育成果的層次和品級，依托“西部教學改革支持活動”項目的支持和推動。探索建立東西部教學改革合作推進機制和協(xié)同創(chuàng)新模式，發(fā)揮區(qū)域示范輻射帶動作用，培育我校陽光體育這一具有地方特色的基礎教育教學成果，我校結合實際，找準問題，強化針對性和實效性，推動品牌戰(zhàn)略的實施，推出更多更好的研究成果。對我校開展的陽光體育作如下的改進計劃：
（一）改進目標
我們的改進目標是：開展陽光體育，實施品牌戰(zhàn)略----用愛心去做，走創(chuàng)新之路，舉全校之力，做主流文化，扎實推進陽光體育運動。
（二）改進內容與任務
1、以行政推力和團隊精神為動力，建立陽光體育組織制度保障機制，形成“三全”工作模式。成立專門機構加強對“探索建立‘陽光體育’運動長效機制”試點工作的組織領導。將校本課程、大課間、課外活動、俱樂部活動納入教學管理體系，形成“六定，四落實，四到位”的管理模式。在嚴格的組織和制度保障下，形成全員參與、全方位滲透、全面推進的工作格局。
2、以活動創(chuàng)新為內容，建立陽光體育活動機制，形成“三三三”活動特色?！叭奔矗阂再N近興趣、貼近需要、貼近學生為內容的“三貼近”理念，以小場地、小器材、小游戲、大活動為內容的“三小一大”活動策略，以體育藝術2+1為內容的“三個項目”達標活動。精心培育五大亮點，即讓大課間活動成為校園亮麗的“風景線”；讓體育節(jié)和運動會真正成為學生向往的“節(jié)日”；讓鄉(xiāng)土游戲、快樂籃球成為學生的“精神大餐”；讓體育校本課程成為實施教育改革的有效“實驗田”；讓陽光體育精神成為學校文化的“主旋律”。
3、以校本培訓為平臺，建立陽光體育教師隊伍培養(yǎng)機制，形成骨干帶頭、專兼結合、全員參與的師資培養(yǎng)特色。陽光體育催生了教師文化的重構，為教師專業(yè)發(fā)展開辟了新的方向，這既是今后實施陽光體育的工作要求，也是教師自身成長的專業(yè)需求。對專兼職體育教師進行業(yè)務培訓和指導。采用講座式、問診式、咨商式、專題式等多種方式，提高隊伍專業(yè)素質。利用體育骨干優(yōu)勢對全校班主任、配班教師和骨干學生進行定期體育培訓和指導，完善“校園體育指導員”制度。
4、以拓展延伸為策略，建立了陽光體育成果普及推廣機制，形成“五個走向”工作特色。陽光體育是項惠及青少年的行動，同時也是一種新型的文化現(xiàn)象，需要廣大的群眾認同和濃厚的社會氛圍。我們要讓陽光體育走出校園，走向家庭、走向生活，走向社區(qū)、走向公眾、走向更廣闊的天地，回歸大眾的常態(tài)生活，這樣的陽光體育才有旺盛的生命力。我們要讓讓陽光體育快樂每一位孩子，溫馨每一個家庭，和諧每一片社區(qū)，讓更多的孩子共享課改的成果。
5、以“快樂體育”為內容，建立校本課程開發(fā)實施機制，形成“鄉(xiāng)土游戲”課程特色。在以“快樂體育”為內容的校本課程實施過程中，把體育項目和鄉(xiāng)土游戲項目進行整理，遴選其中切合小學生年齡特點、學生樂于參與的“快樂籃球”、“跳房房”、“踢毽子”、“抽陀螺”等鄉(xiāng)土游戲活動項目，讓每一個學生都到操場上來，到文體活動中去。在體育活動的安排上，充分體現(xiàn)校本課程特色，讓學生在活動中得到特長的展示，活動的滿足。
（三）改進保障措施
在“西部教學改革支持活動”項目啟動實施中，作為實驗縣區(qū)的學校，為我校開展陽光體育，實施品牌戰(zhàn)略，我們將不斷改進保障措施，在組織保障、機制保障、制度保障、經費保障和項目支持保障五個方面不斷加強和改進。
教育的改革與創(chuàng)新，沒有休止符，永遠在路上。我們堅信只要我們堅定信念，不忘初心，放眼未來，在專家的引領中，不斷的學習和實踐，我們的教育和教學一定會不斷取得豐碩的成果，在國家“西部教學改革支持活動”項目的戰(zhàn)略部署中，堅冰已經打破、航道已經開通,道路已經指明，我們正在前進，努力縮小教育發(fā)展的區(qū)域差距，實現(xiàn)教育均衡發(fā)展的戰(zhàn)略目標，我們的目的一定要達到、我們的目的一定能夠達到。
培訓活動心得體會篇十四
進入沈陽農業(yè)大學之后，我榮幸的參加了學校組織的學生干部培訓活動，通過這段時間的干部培訓學習，我獲益匪淺，可以說不論從思想上還是行動上都有了一個更高層次的認識和行動方法。
雖然每一次培訓都定了不同的主題，形式也多種多樣，無論是參加青年馬克思培訓還是參觀xx市博物館，仔細分析就會發(fā)現(xiàn)，這些具有教育意義的活動中中都存在許多做人、做事的道理，如果舉辦的活動從策劃到活動完成都圓滿，而最后不總結，都不會知道有何得失，下次該怎樣改進，只有總結才會有收獲，總結才會有提高。
首先，在大學生干部應該具有一個怎樣的工作態(tài)度和什么樣的素質和能力這一方面，我總結了以下幾點：我認為，態(tài)度在某種程度上決定著人生的高度，是一切問題的出發(fā)點。在這不斷變換發(fā)展的新時代，同時對于我們未來社會主義現(xiàn)代化建設者來說，我們的確需要具備更高的素質。作為21世紀建設人才的當代大學生，要想不落伍，就得學會高超的生存、發(fā)展本領，能夠審時度勢，與時俱進。要有預見力，見微知著；要有應變能力，能隨之應變；要有創(chuàng)新能力，能不斷自我否定，自我更新，自我發(fā)展。這就要求我們在校大學生不僅必須具有扎實的基礎與專業(yè)知識，有基本的學習能力，能應用學過的知識來分析問題和解決問題，成為高層次的復合型人才，而且必須具有自我調控能力，能夠適應21世紀高科技發(fā)展所帶來的多元化、多變性、發(fā)展的外部世界。這種適應必須是一種能動性適應，也就是不僅要能科學地認識世界，更重要的是適應外部世界。認識世界很重要，適應世界更重要。不能適應世界，就不能達到改造世界、創(chuàng)造世界的目的。
其次，我覺得我們當代大學生干部必須具備的素質有四個方面：
第一、具有堅定的中國特色社會主義信念。
第二、具有全面發(fā)展的綜合素質?，F(xiàn)代的大學生應該是全面發(fā)展的人才。社會生產力愈發(fā)展，市場經濟愈發(fā)達，對人的素質要求就愈全面、愈高。因此作為現(xiàn)代化的大學生干部必須具有全面發(fā)展的綜合素質。
第三、具有與時俱進的現(xiàn)代化素質。我們當代大學生是中國新時期社會主義建設事業(yè)和中國共產黨未來的主要接班人，是知識經濟競爭時代的主導力量，“與時俱進”要求我們正確的認識自己，想方設法的完善自己，讓自己更好的成長起來。
第四、要有團隊精神和凝聚力精神。一個人的能力總是有限的，而一個團隊的能力則是無限的。實現(xiàn)人的價值除了具有獨立完成工作的能力外，還要具備和他人協(xié)同完成任務的能力。因此團隊精神的確立對一個組織的正常運行與發(fā)展就顯得尤為重要。提到了團隊精神就又牽涉到凝聚力的問題，我覺得凝聚力對我們大學生來說非常重要，因為一個團隊要肯辦事，辦好事，辦成事，沒有凝聚力不行。有力凝聚力，團隊精神也就自然而然的體現(xiàn)出來了。
進入大學這段時間的學生干部經歷已經成為我人生中一筆寶貴的財富，面對現(xiàn)在課程比較繁多以及學生干部工作較為繁瑣的現(xiàn)狀，入學來的一系列培訓活動讓我更加的分清了兩者的關系，讓我可以更好的處理兩者之間的關系。通過干部培訓，我還學到了許多實際的知識，也發(fā)現(xiàn)了我自身存在的一些缺陷，我將在今后的工作中，時刻保持謙虛謹慎，勤奮上進的態(tài)度，在工作中繼續(xù)學習，在團隊中與大家共同進步。
“決定一個人的高度的不在于是否走得快，在于是否走得遠。”這是一位哲人的話，讓我深有體會，任何事情只要你盡心盡責、盡力地去做了，踏實得做好每一個細節(jié)，你的路就會走得更遠。
培訓活動心得體會篇十五
今天有幸參加了毛興東老師關于“讀懂幼兒—區(qū)域活動的觀察與指導”的培訓，毛老師從以下三個方面所進行的培訓，一是區(qū)域活動的現(xiàn)狀；二是區(qū)域活動的觀察；三是區(qū)域活動的指導。在這一上午的學習中，我對區(qū)域活動的理解加深了許多，下面我將從以下幾個方面談一談我在本次培訓中的收獲與體會。
區(qū)域活動是幼兒園教育教學活動中的重要組成部分，它貫穿于幼兒園一日生活的各個環(huán)節(jié)當中。它是幼兒園教育中促進幼兒個性化發(fā)展的有效形式。在幼兒園一日生活中，區(qū)域活動占了很大一部分，幼兒有一個小時左右的時間可以充分地自我學習、自我探索、自我發(fā)現(xiàn)、自我完善，區(qū)域活動是幼兒喜歡的，因為他們可以自主地選擇活動內容和合作伙伴，主動地進行探索與交往，充分發(fā)揮自主性。所以區(qū)域活動的價值是獨特的，它不同于教師的集體教學活動，孩子們在區(qū)域活動中能夠找到屬于自己的天地，能夠在屬于自己的空間里感受、發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新，在區(qū)域活動中，孩子的雙手和頭腦始終處于積極的狀態(tài)，在自己的小天地里探索、操作，通過實際操作、親身體驗和直接感知來獲取經驗。
首先要明確為什么要觀察，教師在區(qū)域活動的觀察是理解幼兒游戲行為的關鍵，也是為了后續(xù)能夠對有幼兒提供有效的指導打下基礎。
其次是要明確怎樣觀察，區(qū)域活動的觀察不光光是用眼睛看著孩子不出安全事故，還要通過全面觀察來巡視幼兒的整體游戲水平和狀況；教師蹲下來通過重點觀察來看幼兒游戲的內容，走進幼兒的游戲世界，走進幼兒的內心，從孩子的角度感受世界；通過個別觀察來看“人”，具體眼前這個孩子能否在區(qū)域活動中有所發(fā)展，能否實現(xiàn)“跳一跳，桃子到”的最近發(fā)展區(qū)。
最后要明確觀察什么，區(qū)域活動的觀察需要多方面的觀察幼兒，幼兒的興趣、幼兒游戲行為的持續(xù)時間、幼兒游戲行為的目的性、幼兒游戲行為的類型、幼兒在游戲中的情緒狀態(tài)以及影響幼兒游戲行為的因素。明確了這三點，也就把握了對幼兒區(qū)域活動觀察的重點。
幼兒區(qū)域活動的指導不是隨意的指導，而是要有意識的指導。這里的有意識指的是教師要明確指導的形式、介入的形式以及指導的方式。
在對幼兒區(qū)域活動的指導時，教師可以通過間接指導的方式，例如通過不介入幼兒的活動的介入形式，運用榜樣示范的方法，讓幼兒之間相互學習，同伴之間的學習可以讓幼兒更好的接受，并且在與同伴學習的過程中，為幼兒相互交往提供了機會和條件。
教師也可以通過參與式的介入方法，融入到幼兒的游戲世界中，以游戲參與者的身份參與幼兒的情景游戲中，例如有一次我們班的幼兒在進行家庭區(qū)的游戲，她們穿戴好服裝要開理發(fā)店，但是他們遲遲沒有進入游戲中，這時我以“顧客”的身份進入了游戲，我對他們說：“理發(fā)師，能不能幫我用剪子剪剪頭發(fā)??？我頭發(fā)長了”，這時其中一名幼兒用小手比劃出剪子的樣子來給我剪頭發(fā)，剪完頭發(fā)之后我對他說：“理發(fā)師，剪完頭發(fā)了可以幫我洗一洗吹一吹嗎？”說完，另一名幼兒就從家庭區(qū)找來了吹風機要給我吹頭發(fā)，在我理完發(fā)后我用紙假裝錢給他付了錢，他們臉上洋溢著幸福的笑，隨后他們就開始了互相理發(fā)的游戲。
除了以上兩種間接指導的方法，教師還可以通過直接指導的方法，直接以教師身份介入，給幼兒以講解和示范。作為教師要依幼兒活動的情形，靈活的掌握干預的策略，有效的進行指導。教師可以通過語言指導，例如發(fā)問、提示、鼓勵和表揚的方式，還可以通過行為指導，例如身體語言、投放材料、環(huán)境創(chuàng)設和動作示范來進行有效的指導。
作為教師，對區(qū)域活動的觀察和指導要注意用“心”和用“行”。用心觀察，用行指導，這樣才能發(fā)現(xiàn)孩子的“閃光點”，讓孩子真正在玩中學知識，在探索中促發(fā)展，真正成為區(qū)域活動的主人。
培訓活動心得體會篇十六
此次活動，區(qū)角活動是幼兒園課程的一個重要組成部分，是愉悅性與教育目標的統(tǒng)一，我有幸參加了xx老師講關于《區(qū)域材料的投放及教師的有效介入》的精彩講座，使我對于區(qū)域活動有了進一步的了解。
講座從幼兒園區(qū)域游戲環(huán)境創(chuàng)設和材料投放，區(qū)域游戲過程中教師的有效指導方法三個方面入手闡釋了幼兒園區(qū)域游戲，區(qū)域游戲是孩子們自身發(fā)展的內在需要，是促進幼兒身心發(fā)展的有效途徑，幼兒的各種能力都是在游戲的過程中獲得的，同時，講師告訴了我們沒有游戲，孩子們就沒有童年的道理。
對于游戲材料的投放，在我們的一日活動中，我們都或多或少的存在著“一成不變式”或“隨意式”的格局，有時投放的區(qū)域材料是為了應付檢查只是擺擺而已，并沒有起到應有的效果。通過聽了凌春媛講師的講座學習后，我知道了材料投放要適宜、要適應已有經驗、要適應孩子的能力技能、要適應孩子的發(fā)展性、材料要隨時調控、整體性、材料要綜合利用等原則，為我們今后區(qū)域活動的開展提供科學的依據。
對于區(qū)域游戲活動中，教師適時介入很重要，凌春媛講師用生動的詳實案例和精準的剖析為我們提供了良好的模版，為我們提出了老師的有效指導策略，強調老師是孩子探究過程的觀察者，老師是孩子操作進程的支持者，老師是孩子個性發(fā)展的引導者的觀點，適時的介入，用自己的語言鼓勵幼兒愉快游戲，讓幼兒在游戲中交往、提高能力。
xx講師的講座以獨特的案例分析、參與體驗、互動交流的講學風格，使我親身感受到了幼兒園區(qū)域游戲材料投放和老師的適時介入的重要性。
我在今后的區(qū)域游戲活動中，會利用豐富的區(qū)域游戲激發(fā)幼兒的好奇心、好勝心，從而調動幼兒學習的積極性、主動性，時時刻刻以幼兒為主體，把自主權還給幼兒，不過多地干涉幼兒，讓每位孩子在活動中都能積極參與、大膽表現(xiàn)。讓孩子們在原有的基礎上更好的開展好區(qū)域游戲活動，讓區(qū)域游戲活動成為孩子快樂的天堂！
培訓活動心得體會篇十七
有幸在xx年3月參加了全縣幼兒教師“送教下鄉(xiāng)”培訓活動，觀摩了xx三位教師組織的精彩活動，以及xx實驗幼兒園xx園長對幼兒園健康領域活動的講座。正所謂“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，作為一名一線的幼兒教育工作者，我非常珍惜每次縣進修學校、學前辦等精心研究和策劃的此類活動，非常感激有此外出學習的機會，每次活動，都受益匪淺，驚嘆于現(xiàn)代幼教發(fā)展之快，哪怕只是我們小小的石門山城，優(yōu)秀的幼教者都層出不窮。
于我而言印象最深的莫過于xx鎮(zhèn)中心幼兒園業(yè)務園長劉倩組織的教學活動。教師沒有用太多過于夸張搶眼的教具，僅僅用了一面鏡子、一張課件、一盒餐巾紙;沒有太多過于做作的表演和虛張聲勢，沒有過多的煩言雜語，而是以教師個人較高的專業(yè)素養(yǎng)和能力，讓孩子們在愉悅的活動中認識和了解了自己的鼻子，并且懂得了要保護和如何保護自己的鼻子;讓聽者從多種感官上享受了一堂舒適的公開課活動。
xx鎮(zhèn)中心幼兒園的xx老師作為一名男幼師總是讓整個幼兒園瞬間多了些陽剛之氣，他陽光的香蕉哥哥形象，活潑有趣的動物模仿表演，已深入老師和孩子們心中。帶著其自制的竹筒高蹺，給孩子們和老師們帶來了新的嘗試，新的挑戰(zhàn)。一次活動下來，幾乎所有的孩子都學會了走高蹺也實屬不易，這得益于老師在活動中根據難易程度創(chuàng)設的不同環(huán)節(jié)，讓孩子們積極探索，充滿自信，敢于挑戰(zhàn)!相信所有接觸過香蕉哥哥的幼兒都無比喜歡他，都盼望每天有那么一個可愛的大男孩帶著他們瘋，帶著他們挑戰(zhàn)一切!瞧瞧，在我們吃午飯的時候，就看見一個孩子用不知是塑料小桶還是什么的材料制作了一對高蹺，拿著可歡喜了!
對于xx園長我們已不陌生，專業(yè)和認真的講座給我們又增長了不少知識，也見識了xx實驗幼兒園豐富有趣的親子運動會，另外還有兩位男幼師帶老師們組織的游戲以及他們帶來的橄欖球和籃球操。
總之，這次培訓活動下來，可謂是收獲頗多，感慨頗多。相信我們大石門的幼兒教師隊伍會越來越強大，我們的學前教本站育在這座山城也終將不再依附于小學教育，而努力盛開出屬于幼教的絢麗之花!
培訓活動心得體會篇十八
在現(xiàn)代社會，隨著工作、學習的壓力越來越大，人們的精神和身體健康逐漸受到影響。而戶外活動作為一種目前比較流行的娛樂方式，已經受到越來越多人的青睞。而在這個過程中，通過戶外活動的培訓，不僅可以鍛煉身體，也能提高自己在戶外活動中的技能。
第二段：參加戶外活動培訓的體驗
我曾經也有過參加戶外活動培訓的體驗。當時的我覺得自己還算身強體壯，而且也有一定的戶外活動經驗，所以對這次培訓并沒有抱太大的期望。但是培訓的第一天，我們就進行了沙漠穿越和野外生存的訓練，我發(fā)現(xiàn)自己在面對挑戰(zhàn)的時候其實一點也不強大。逐漸地，我瞥見了兩個人正在因為缺水而陷入了困境，而我不光做不到幫忙，還會有自己遭遇同樣的情況的可能。我明白我需要雙倍努力，開始認真聽取教練的每一個指導，全身心地融入到培訓中。
第三段：培訓心得
在這個過程中，我收獲滿滿。首先，我學會了很多在戶外活動中的技能。例如，如何搭建臨時住所，如何打火等。這些技能在戶外活動時展現(xiàn)出來，能讓自己變得更加自主，更加獨立。其次，培訓過程中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。自己原以為已經達到可以應對戶外活動的標準，但其實很多地方還不夠。例如，我的身體素質方面，缺乏長時間步行的能力。還有我的耐心，因為在戶外，一切采取的都是最簡便的方法，每一個細節(jié)的處理都需要耐心和毅力。
第四段：培訓的意義
參加戶外活動培訓并非止于學會技能方面。從更深層次看，這樣的培訓為我們提供了一個機會，讓我們卸下繁重的生活壓力，走出舒適圈，面臨未知的挑戰(zhàn)和壓力。在這個重重的挑戰(zhàn)面前，我們不得不去認真考慮，分析問題的本質和關鍵；我們親身體驗了自己在面對困境和險情時的想法和處理方法，同時也意識到了自己有哪些方面需要改進和加強。
第五段：總結
在戶外活動培訓的過程中，我們汲取了大量知識，同時也創(chuàng)造了很多美好的回憶。但更重要的是，這樣的經歷對于我們未來的成長也產生了積極的影響。我們通過這個過程認識了自己的潛力和不足，同時也擁有理性決定的能力，能在不同場合下克服困難，從而不斷提高自己的水平。所以，我堅信，在今后的崎嶇之路上，曾經參加的戶外活動培訓經歷，將一直是我內心的力量和支撐。
培訓活動心得體會篇十九
直播活動培訓是當前互聯(lián)網時代的新型培訓模式，通過網絡直播的方式，將知識傳播到全球各地的學員。近期，我參加了一次直播活動培訓，讓我對這種培訓模式有了更深入的了解，并收獲了一些寶貴的心得體會。
第一段：直播活動培訓的優(yōu)勢
直播活動培訓具有時間靈活、地點自由等一系列的優(yōu)勢。首先，學員不再受時間和地點的限制。在繁忙的工作和生活中，參加傳統(tǒng)培訓機會有限，而直播培訓可以隨時隨地進行學習，大大提高了培訓的效果；其次，直播活動培訓還提供了與講師進行互動的機會。學員可以通過直播平臺向講師提問、發(fā)表自己的觀點，與其他學員交流，使學習更加豐富多樣；最后，直播活動培訓通常會進行錄播，學員可以根據自己的節(jié)奏進行學習，同時也能多次回顧以鞏固學習成果。
第二段：直播活動培訓的挑戰(zhàn)
雖然直播活動培訓有諸多優(yōu)勢，但也存在一些挑戰(zhàn)。首先，網絡的穩(wěn)定性和帶寬要求是最基本的。網絡不穩(wěn)定會導致信號不佳、畫面模糊等問題，影響學習體驗；其次，學員需要具有一定的自律性，因為直播活動培訓時間上的自由靈活也意味著無人監(jiān)督，需要學員自覺遵守學習計劃；最后，缺乏面對面的互動可能會對學員的學習效果產生一定影響。因此，講師在設計直播培訓課程時需要注意激發(fā)學員的參與度，增加互動環(huán)節(jié)。
第三段：直播活動培訓的實踐心得
在參加直播活動培訓的過程中，我深刻地感受到了直播活動培訓的優(yōu)點和挑戰(zhàn)，并結合自身的實踐提出了一些心得。首先，為了保證學習的質量，我在參加直播培訓前會先瀏覽相關資料，對課程內容有所了解，從而能更好地把握住講師的精髓所在；其次，我還會盡量減少外界干擾，選在安靜的環(huán)境進行學習，以提高學習效果；最后，通過與其他學員的交流互動，我發(fā)現(xiàn)許多人都有相同的問題和困惑，于是我鼓起勇氣向講師請教，獲得了很好的解答。
第四段：直播活動培訓的發(fā)展前景
隨著互聯(lián)網技術的不斷發(fā)展和用戶需求的變化，直播活動培訓的發(fā)展前景非常廣闊。首先，直播活動培訓可以吸引更多的學員參與，用戶群體更具多樣性，有助于提升培訓的效果；其次，通過直播活動培訓，講師可以迅速傳播知識和技能，打造自己的品牌影響力；最后，直播活動培訓的開展也為互聯(lián)網平臺提供了新的商機和盈利模式，促進了互聯(lián)網經濟的發(fā)展。
第五段：總結與展望
通過參加直播活動培訓，我深刻體會到了直播培訓的優(yōu)缺點和發(fā)展前景。盡管直播活動培訓還存在一些挑戰(zhàn)，但其優(yōu)勢在于時間靈活、地點自由以及互動性強。未來，我相信隨著技術的進步和用戶需求的不斷變化，直播活動培訓將會得到更廣泛的應用和發(fā)展，成為一種重要的教育培訓模式。作為學員，我們更應該積極探索、學習和擁抱這種新型培訓模式，以提高我們的綜合素質和競爭力。
培訓活動心得體會篇一
幾天的學習和觀摩，我感受很多，現(xiàn)將參加培訓的感受和體會總結如下：
一、聆聽講座，提高專業(yè)理論水平
在為期8天的培訓活動中，我共聆聽了10位專家、老師的講座。其中趙志航老師、王全樂老師、錢志亮教授的講座給我留下了深刻的印象，也收獲了很多知識。
趙志航老師給我們講述了“后現(xiàn)代教育新理念”的相關理論知識。他分別從后現(xiàn)代主義思潮、后現(xiàn)代主義教育模式、后現(xiàn)代主義的基本主張等幾方面，通過生動的案例向我們進行了詳細的講述。趙老師的講座讓我理解了“后現(xiàn)代教育理論”就是代表了現(xiàn)代人的一些反思和對未來的思考。其倡導的教育模式是全民教育、終身教育、主體教育和通識教育。通過聆聽講座，我明確了作為教師，我們要注意終身教育，了解我們的學生，了解社會發(fā)展中我們學生的思想變化，做一名與時俱進的現(xiàn)代教師。
王全樂老師來自于保定學院，他給我們講述了“贏在觀念——班級管理觀念之變”的理論知識。王老師通過“一個班主任三次班會”的生動事例讓我們明白了轉變觀念的重要性和必要性。通過王老師的講解我還懂得了“變被動為主動”、“變人治為法治”、“變不許為許”、“變要他作為他要做”的轉變觀念的方法，以及做一名智慧的教師、智慧的班主任是非常重要和必要的。
錢志亮教授是河北師大的教授，曾在美國的高中任教，并在全國多個省市進行講座。錢教授的講座生動、有趣，他豐富的閱歷、淵博的知識讓我由衷的敬佩。他給我們講座的題目是《重新認識差異》，通過對生理差異、心理差異、現(xiàn)實中的差異、教學實踐中的差異等幾方面的講解，讓我真正的認識到學生之間存在的差異，并且能夠正確的認識這些差異。
眾多專家通過生動的案例、詳細的講解，讓我收獲頗豐。雖然我從來沒有擔任過班主任工作，但通過學習，我對班主任工作的重要意義有了更為深刻的理解。
二、參與“團體活動”，感受“團體活動”魅力
石家莊學院的何俊華老師利用一天半的時間，帶領我們一起參與了“團體活動”。這是我初次接觸團體活動，便被它愉快輕松的活動氛圍、強烈的思想震懾力所吸引。團體活動不但可以快速的拉近人與人之間的距離，而且可以通過各種主題活動有針對性的解決問題。
在一天半的時間里，何老師組織我們共同體驗了“如何組織開展團體活動”、“如何與家長溝通”、“面對不愛寫作業(yè)的孩子”等活動。何老師一邊組織我們開展活動，一邊講解組織活動的程序、要求、注意事項，讓我們不但親身體會到團體活動的無限魅力，同時也掌握了一定的組織技巧。
三、參加觀摩活動，感受校園文化氛圍
在2月28日上午是到學校觀摩主題班隊活動的時間。我所在的小組要參觀的是石家莊神興小學。我們來到神興小學后，學校首先安排我們參觀了學校的校園文化建設。神興小學建校雖然只有短短的六年，但是學校的辦學理念鮮明而又獨特?！安凵衽d”的辦學理念在班級宣傳欄、學校的主題長廊布置、校園墻壁上，以及學校開展的各類文體活動中都有所體現(xiàn)。
四、完成作業(yè)，鞏固提高
本次培訓活動的作業(yè)分為兩部分，一部分是培訓前進行網絡學習，并完成網絡學習作業(yè)；另一部分是在石家莊學院邊學習邊完成作業(yè)（每天一篇研修日志，三天一份研修總結，一篇論文）。
每天的研修日志可以讓我們對當天的學習內容進行一次學習和梳理，三天一份的研修總結讓我們再次對三天來的學習內容再次進行溫故和學習，這對我們的學習和提高有很大的幫助。針對如何完成論文，石家莊學院的邢秀茶主任給我們進行了詳細的講解，為我們順利的完成論文給予了專業(yè)的引領和幫助。
總之，能夠參加本次的“小學班主任培訓”活動，我感到非常的幸運，我將把學到的理論知識認真的進行梳理，把專家的理論傳遞給我區(qū)的班主任教師，為我區(qū)班主任教師更好的開展工作提供幫助。
培訓活動心得體會篇二
【心得體會導語】為大家提供研修活動。
如果你有這方面的寫作需求相信本文內容能為你起到參考作用。從某件事情上得到收獲以后可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來通過寫心得體會可以幫助我們總結積累經驗。到底應如何寫心得體會呢？下面是小編收集整理的文章供大家參考借鑒希望可以幫助到有需要的朋友。
推動網絡研修和校本研修整合項目，對于探索現(xiàn)代信息技術與教育的全面深度融合，以信息化引領校本研修模式的創(chuàng)新，優(yōu)化研修內容，保持校本研修的常態(tài)化持續(xù)性和系統(tǒng)性，促進教師專業(yè)化成長，具有積極的支撐與引領作用。本次培訓學習讓我收獲頗豐！
網絡教育教學資源為教師自我反思提供了條件。過去教師要想學習教育理論、了解教育信息，只能靠學?；騻€人訂的有限幾本教育教學雜志，以及圖書館中已陳舊的理論書籍，學習渠道極為狹窄。網絡的明顯優(yōu)勢在于其擁有無限的信息資源，而且不受時空限制。網絡上豐富的教育教學資源，為教師自我反思提供了條件。
教師交流是校本教研中的關鍵環(huán)節(jié)。合作與交流可以把教師個人的聰明才智進行加工凝結在一起，最后綜合成遠遠大于單個教師研究的簡單相加效果。校本教研中的同幫互助，就是教師群體之間相互探討教育教學問題，提倡在校本教研中有不同呼聲，在一個群體中有不同思想，鼓勵教師大膽評點，各抒己見，促進教師共同成長。在網絡時代，網絡技術將全世界融合為一個大家庭，讓我們同處于一個村落。校本教研中的互助同伴不僅局限于學校內部教研組或課題組，還可擴展到校際教研活動、網絡上的教師群體，給教師與教師以及教師與學生之間的交流提供了更好的平臺。
以多媒體計算機和網絡通信為代表的信息技術體現(xiàn)了當代最偉大、最活躍的生產力。網絡技術的迅猛發(fā)展與普及，對教育思想觀念、教育理論、教育內容、教育方法和教育手段等均已產生了深刻的影響。網絡的巨大優(yōu)勢在學校教育領域已經有了充分的體現(xiàn)。鑒于學校的資源有限，網上學習就成為研修的有效手段。網絡為教師自我反思、教師交流、專業(yè)引領等校本教研的三個核心要素提供了有效平臺。
培訓活動心得體會篇三
xxxx年11月5日—6日，我有幸參加了第四屆“新課堂，新教師”海峽兩岸基礎教育交流研討活動（數(shù)學專場），此次活動在福州市倉山小學舉行。活動中，用心聆聽了海峽兩岸教育專家、教學名師的精彩講座與授課，使我受益匪淺。
研討活動圍繞著“落實數(shù)學核心素養(yǎng)，讓能力與品格并重”。活動的第一天，讓我印象最為深刻的就是華東師范大學教育學系——鄭金洲教授，他的“課堂教學變革的理念與實踐”講座。他的觀點很獨特，也很明確，講話很幽默、風趣。他提出了對課堂教學變革的幾個基本觀點：
1、課程改革只有借助于課堂變革才能落實；
2、課堂變革是一項長期、復雜、系統(tǒng)的工程；
3、構建新課堂文化是課堂變革的關鍵；
4、課堂變革沒有固定的模式；
5、課堂變革的主體是教師。以倉山小學的理念“做最好的教育，創(chuàng)成功的未來”做基石，提出再往前，靠的是創(chuàng)新，課堂教學需要的是積極向上的學習態(tài)度，指出課堂上教師有時會無意的過度關注某個學生，使課更順利，而忽略了學生學習的積極性。
傳統(tǒng)上課存在的問題：
1、模式化；
2、靜態(tài)化；
3、單一化。
應該表揚與批評相相合，也不能一味地表揚。
臺灣的陳維民老師執(zhí)教的《長方體和正方體的展開圖》一課，借由“起”“承”“轉”“合”四種不的教學風貌，并透過“診斷”來逐步引導孩子的數(shù)學“再發(fā)明”。本課的“拓體活動”讓我對《長方體和正方體的展開圖》這課有了新的認識，原來還可以用“拓體”的方法讓學生清楚長方體與正方體的展開圖是怎么樣的。
這次還很榮幸地聆聽了全國特級教師——徐長青老師的課，徐老師執(zhí)教的是人教版《數(shù)學廣角——數(shù)與形》，課堂上生動有趣，善于調動學生學習的積極性，調節(jié)氣氛，緩解緊張。使學生思維制造，獨立學生的思維。徐長青老師指出：教育是激勵與喚醒的藝術，既要教給學生看得見的東西，又要教給學生看不見的東西。
在這短短兩天的培訓學習，讓我知道品格與能力共存，教師與學生齊樂，這是數(shù)學課堂的不懈追求，也是教師對于有效教學的不斷向往。我會吸取其中的精華，并嘗試運用到以后的課堂教學過程中，逐步地提高和完善自己的教學，讓自己的課堂教學越來越成熟，讓學生學的更輕松、更愉快。
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培訓活動心得體會篇四
活動培訓是現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，為了更好地提高員工績效和工作效率，企業(yè)都會組織各種形式的活動培訓來鍛煉員工的能力和素質。近期，我參加了公司組織的一次活動培訓，通過這次培訓，我認識到了許多不足和不足之處，深刻地感受到了自己的不足和欠缺，并且在培訓中積累了不同于以往的經驗和體會。
第二段：正文-對活動培訓的感受。
通過這次活動培訓，我將自己暴露的漏洞和不足之處暴露出來。首先，我感覺自己的團隊合作意識還需要加強。當面對跨部門的合作時，我有時會出現(xiàn)一些意見的沖突和不一致的情況，這不僅影響了工作進展，更造成了浪費時間，影響了團隊協(xié)作效果。其次，我也意識到自己須要提高自己的溝通技巧。好的溝通技巧不僅能夠幫助我和同事之間更好地相處，更能夠使團隊在遇到危機時快速處理問題，順利完成任務。當然，這些發(fā)現(xiàn)是作為企業(yè)管理者和員工，我們需要時常反思與總結的。
第三段：對于個人提高的建議。
針對我在活動培訓中發(fā)現(xiàn)的問題，我提出了以下建議。首先，我會花費更多的時間來溝通，和同事之間更好地相處，以建立良好的溝通氛圍。其次，我會增強自己的能力，比如通過閱讀、參加相關培訓等方式來提高自己的專業(yè)知識和技能。另外，我也會努力增強自己的團隊合作意識，通過更多的比賽和互動，不斷鍛煉自己的能力、增強意識，讓自己成為一個擁有高素質和戰(zhàn)斗力的企業(yè)管理者。
第四段：對于企業(yè)提高的建議。
另一方面，我也認為企業(yè)也應該做一些改進。企業(yè)應該注重員工培訓、提高員工倡導、提高團隊協(xié)作、創(chuàng)造寬松和諧的企業(yè)文化和工作氛圍等方面，以使員工更加積極主動，發(fā)揮人才優(yōu)勢，更好的為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。
第五段：總結。
總之，在這次經歷的活動培訓中，我深刻了解了企業(yè)管理方面的問題，針對自己的不足之處也提出了一些行之有效的方法。同時，也感覺到了企業(yè)管理方面的需求和發(fā)展的必要性，希望在日后的工作生活中，能夠通過不斷的學習和鍛煉，成為一個有高素質、高效率、高情商的人才，同時也希望能為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
培訓活動心得體會篇五
影樓活動培訓是影樓行業(yè)中非常重要的一環(huán)，它不僅能夠提高員工的工作技能，還能夠增強團隊的凝聚力和合作能力。在參與了一次影樓活動培訓后，我深深地感受到了這個過程的重要性和價值。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，在影樓活動培訓中，我學到了如何與客戶進行溝通和交流。作為影樓的工作人員，與客戶進行有效的溝通是非常重要的，這能夠加深客戶對我們的信任和滿意度。在培訓中，我們通過角色扮演的方式，模擬了與不同類型的客戶交流的情境，并進行了集體討論。這讓我深刻地體會到了溝通的藝術和技巧，例如如何傾聽客戶的需求并提供合適的建議，如何處理客戶的抱怨等。我相信這些學到的技能將在以后的工作中起到很大的幫助作用。
其次，影樓活動培訓也提高了我的時間管理和組織能力。在影樓行業(yè)，時間是非常寶貴的，而且工作任務通常是多樣而繁忙的。在培訓中，我們學習到了如何合理地規(guī)劃和安排工作時間，如何根據不同的工作任務設置優(yōu)先級，并且如何高效地完成任務。這些技巧不僅能夠使我們更好地應對工作中的挑戰(zhàn)，還能夠提高工作效率和質量。
另外，影樓活動培訓還加強了團隊的凝聚力和合作能力。影樓工作是一個團隊協(xié)作的過程，每個人都有各自的角色和責任。在培訓中，我們進行了多種形式的團隊合作活動，例如拼圖游戲、團隊PK等。通過這些活動，我們充分感受到了團隊合作的重要性和力量，明白了只有團結一致才能取得更好的成果。這個過程中，我們除了相互合作完成任務外，還相互鼓勵和支持，建立了更加密切的關系。
另外，在影樓活動培訓中，我還學到了如何保持工作的激情和動力。作為一名影樓的工作人員，我深知在工作中保持激情和動力的重要性。在培訓過程中，我們學習了如何充電和調整自己的狀態(tài)，如何面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。同時，我們也分享了自己的經驗和故事，互相鼓勵和激勵。通過這個過程，我深刻地認識到只有保持激情和動力，才能夠做好工作，取得更好的成績。
總之，參與影樓活動培訓讓我受益匪淺。通過學習如何與客戶溝通、提高時間管理和組織能力、加強團隊合作和保持工作激情，我感受到了自己的進步和成長。這次培訓不僅使我更加專業(yè)地面對工作，也讓我更深地認識到了影樓行業(yè)的特點和要求。我相信這些學到的知識和技能將會在我未來的工作中發(fā)揮重要的作用。我將時刻銘記這次培訓的收獲并努力將其運用到實際工作中，為影樓的發(fā)展做出更大的貢獻。
培訓活動心得體會篇六
相信他人，為成功贏取時間——背摔。背摔其實是一項很簡單的活動，一個人背站在1.6米高的地方，如果你相信自己的團隊那你就平躺著摔下來。這項活動看上去似乎很平常，沒有什么蘊涵，其實它驗證了人與人之間心靈的交流及可信度。只有在彼此信任的基礎上，我們才能夠尊重每一個人的意見，集思廣義，尋求到一個最好的方法，利用團隊的力量，解決所面臨的危險和困難，有這樣的領導，這樣的團隊，我們將無往而不勝，我們的事業(yè)將永往直前。總之一句話：自己的能力是有限的，而大家的能力是無限的，相信他人就是相信自己。
空中斷橋，這個項目個人挑戰(zhàn)項目，要求隊員們在8米高的鐵板這邊跳到另一邊，然后再跳回來就算完成。有些事情，看起來容易、做起來卻很難。只要勇敢跨出第一步，困難也不是這么難，超越只是一步之遙。在訓練中，我們曾經出現(xiàn)過退卻、恐懼或做不了的念頭，但是通過大家的鼓勵，并成功的完成了訓練任務。因此，在我們實際工作中，當我們面臨艱巨的任務或遇到困難時，只要我們堅定信心，積極努力，付諸行動，就可以戰(zhàn)勝一切困難，就可以完成別人認為難以完成的任務。
在“鉆電網”活動中，18個人要規(guī)定的時間內從二十余個大小不一的網孔中鉆過去，身體不能碰到電網，且不能重復使用網孔，難度還真不??！其實，一個團隊在現(xiàn)實當中經常面臨“電網”問題，要鉆難度更大的電網。能否在最短的時間里，在信息不充分的條件下，既集思廣益，群策群力，又充分發(fā)揮領導作用，果敢善斷，快速形成有效決策并加以實施，是一個團隊成敗的關鍵。同樣，在日常工作中，我們每個人也應該找準自己的位置，做適合自己的工作，要有目的、有計劃的安排好做事程序，穩(wěn)扎穩(wěn)打、踏踏實實，才能從容自如做好每一件事情。
孤島求生，這個項目是在三個島上分別有三隊人，一個島是盲人島，島上全是盲人。第二個島是啞人島，島上全是啞人。第三個是珍珠島，島上的是健全人。每個島上教練都發(fā)給了一個任務書，每個島上的人只知道自己的任務而不知道其它島上的任務。這個項目的最終目的是在規(guī)定的時間將所有的人集中在平安島上。這個項目主要是考驗一個團隊在接到任務后高、中、基層員工的相互配合與溝通。珍珠島代表著管理層，他們的任務書上的任務很多，需要考驗他們是如何在很多信息中找到最有效的信息。啞人島代表公司中層，他們的任務書是在盲人島的隊友完成第一個任務后利用木板將盲人島上的盲人從盲人島上救出。盲人島代表著公司的最基層員工，他們有任務書可是他們看不到，因此不知如何去完成任務，這就需要其它島上的人員的對他們進行必要的幫助和指導。在訓練的過程中，許多隊員都為團隊完成訓練科目發(fā)揮了重要作用，但是如果沒有統(tǒng)一的指揮，團隊會出現(xiàn)混亂，訓練科目也難以成功完成。從活動中，我們看出，有了競爭機制（比賽、獎懲），為了完成任務、取得勝利，就必須合作，必須建立團隊。但并不是有了團隊就萬事無憂了，一個有競爭力的團隊，要有完善的組織體系、要領導有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務就能夠完成得又快又好。拓展訓練結束了，我們戰(zhàn)勝了心魔，更由內心的極大恐懼到無所畏懼，經歷了心理與生理的考驗，真正實現(xiàn)了認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標，更熔煉了一只堅強、團結的優(yōu)秀團隊。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去，能否把得到的啟示運用到生活中去，還需要一個更長的磨練過程。在訓練中，我們取得好成績，得益于團隊成員都有強烈的集體榮譽感。通過完成一個集體項目，我們手牽手，心連心，充分發(fā)揮集體的智慧，個人的潛能都有效發(fā)揮出來了。
很感謝云中鶴給了我們這次學習和鍛煉的機會！當我們面臨艱巨的任務或遇到困難時，只要我們堅定信心，積極努力，付諸行動，就可以戰(zhàn)勝一切困難，就可以完成別人認為難以完成的任務。同事們讓我們一起加油吧！讓云中鶴再次騰飛！
培訓活動心得體會篇七
心理健康是人在成長和發(fā)展過程中，認知合理、情緒穩(wěn)定、行為適當、人際和諧、適應變化的一種完好狀態(tài)。心理健康服務是運用心理學及醫(yī)學的理論和方法，預防或減少各類心理行為問題，促進心理健康，提高生活質量，主要包括心理健康宣傳教育、心理咨詢、心理亞健康恢復指導、心理危機干預等。心理健康是健康的重要組成部分，關系廣大人民群眾幸福安康、影響社會和諧發(fā)展。加強心理健康服務、健全社會心理服務體系是改善公眾心理健康水平、促進社會心態(tài)穩(wěn)定和人際和諧、提升公眾幸福感的關鍵措施，是培養(yǎng)良好道德風尚、促進經濟社會協(xié)調發(fā)展、培育和踐行社會主義核心價值觀的基本要求，是實現(xiàn)國家長治久安的一項源頭性、基礎性工作。
目前心理健康專業(yè)人才分為心理健康指導師和高級心理健康指導師，其培訓內容在原心理咨詢師的教材基礎上，根據實際需要，結合國家政策，對培訓內容進行了重新創(chuàng)編，注重理論知識、技能訓練、個案分析、情景模擬相結合，更加科學、實用、易學，具有很強的可操作性。培訓采取集中面授和網絡培訓相結合，培訓結束一個月后，經考核通過的，由河南省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一頒發(fā)心理健康指導師或高級心理健康指導師職業(yè)培訓合格證書，全國通用。
1、中小學幼兒園教師。
了解和掌握青少年發(fā)展不同階段身心特點；
學習青少年心理健康教育輔導具體方法；
設計開展青少年心理健康教育課程；
建立多元思維模式，心理學理論基礎融入到青少年教育工作中。
2、學校心理老師。
增強青少年心理健康輔導實操性；
建立和豐富學校心理健康教育案例庫；
建立和完善學校心理健康教育體系建設；
建立和完善學校心理健康輔導員評估考核體系；
為受教育者提供良好的發(fā)展基礎。
3、大中專學生。
大中專學生正處于青少年期向成年期過渡的重要時期，隨著生理、心理的發(fā)育和成熟，社會知識的豐富與思維方式的變化，特別是面對社會轉型期的諸多矛盾，他們在認識自己、了解他人、適應社會等方面，容易出現(xiàn)各種各樣的心理行為問題，急需疏導和調節(jié)，所以學習這些知識首先對自己心理健康成長具有非常大的作用，可以提高他們的心理素質、促進其身心健康和諧發(fā)展；其次，他們在就業(yè)時，（高級）心理健康指導師也可以作為其非常重要的求職敲門磚，成為其日后評職稱、漲工資的重要依據。
4、企事業(yè)單位工會或專門人員。
系統(tǒng)學習心理學在工作中的應用，協(xié)調員工關系，降低單位的溝通成本，有效輔助單位管理工作；幫助單位建立內部心理健康專業(yè)隊伍，幫助員工進行壓力情緒管理，輔助單位及時識別及化解企業(yè)運行過程中的突發(fā)危機事件，降低對單位造成的危害，提高單位管理水平，降低員工流失率，增強員工的幸福指數(shù)。
5、醫(yī)院和診所。
醫(yī)院或心理診所需要心理健康指導和治療的工作，既可為病人治療，也可為醫(yī)護人員開展心理健康指導，同時減少醫(yī)患關系發(fā)生的頻率。
6、普通大眾。
如果您是一位普通的家長，通過學習您將學會如何與孩子建立情感連接、和諧相處，構建良好家庭氛圍；如何充分讀懂孩子，引導孩子處理成長中的情緒；如何接納、包容孩子的情緒，將其轉化為積極的成長動力；如何管理自我情緒，認識壓力和壓力來源；如何處理好夫妻關系，創(chuàng)建和諧家庭。并且在業(yè)余時間您也可以成為社區(qū)或者單位的心理健康指導志愿者，充分體現(xiàn)自己的個人價值和社會價值。
培訓活動心得體會篇八
近期，我有幸參加了學?；顒硬康呐嘤?，并積累了一些寶貴的經驗和體會?；顒硬孔鳛樨撠煂W校各類文化活動的重要組成部分，其重要性不言而喻。通過這次培訓，我深刻認識到活動部在校園文化建設中的重要作用，也更加明確了活動部成員所需要具備的素質和能力。本文將結合實踐經驗和培訓過程中的收獲，以五段式的結構進行描述。
首先，我想強調的是團隊合作的重要性。在培訓的過程中，我所參與的項目都需要與其他成員合作完成。通過分工合作，我們能夠更加有效地協(xié)作，而不是單打獨斗。在一個團隊中，每個人都有自己的專長和優(yōu)勢，只有合理地分配任務，充分發(fā)揮每個人的潛力，才能達到事半功倍的效果。同時，在團隊合作中，相互溝通和理解也至關重要。只有充分理解每個成員的意圖和想法，才能更好地協(xié)調和合作，解決問題。
其次，不斷提高自身素質和能力是成為活動部成員的必備條件之一。在培訓過程中，我們學到了許多關于活動策劃、組織與執(zhí)行的知識和技巧。但這并不意味著我們已經是無所不能的活動專家，而是需要不斷學習和提高。比如，通過多參與實踐，在不斷的實踐中總結經驗教訓，提升自己的實際操作能力；多研讀有關活動策劃與組織的書籍，豐富自己的知識儲備。只有不斷自我塑造，不斷學習成長，才能更好地適應快速變化的活動環(huán)境。
進一步，培訓中給我留下深刻印象的是靈活性與創(chuàng)新思維的重要性。在活動策劃和執(zhí)行中，往往會遇到各種困難和問題。此時，我們不能一味堅持自己的想法，而是要善于轉變思維方式，靈活調整策略。只有持有開放的心態(tài)，才能從不同角度去思考問題。同時，創(chuàng)新思維也是活動成功的重要因素之一。與眾不同的創(chuàng)意和想法，常常能夠吸引人們的關注，讓活動更加有吸引力和獨特性。因此，我們要注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維，不斷激發(fā)靈感，提出新穎的構想。
另外，培訓中也讓我體會到了團隊的凝聚力和組織的重要性。團隊凝聚力是指團隊成員之間的默契和團結程度，是團隊成員共同力量的體現(xiàn)。而組織能力則是將團隊成員的個人力量有機地組織起來，合理分配資源并協(xié)調合作的能力。在活動部的培訓過程中，我們通過團隊互動、小組討論和項目分工等方式，增進了相互之間的了解和合作。同時，我們也學到了一些組織活動所需的技巧，如時間管理、資源整合等。只有具備了較好的團隊凝聚力和組織能力，我們才能在活動策劃與執(zhí)行中取得更好的效果。
最后，培訓還讓我意識到自己作為活動部成員應具備的責任感和使命感?；顒硬孔鳛閷W校各項文化活動的發(fā)起者和組織者，其承擔的責任也相當重大。在培訓中，我們學到了活動期間需要面對的各種問題和挑戰(zhàn)，如人員調動、活動預算等。這些都需要我們充分發(fā)揮自己的能力和智慧，為活動的順利進行貢獻自己的力量。同時，我們也要以積極的態(tài)度對待自己的工作，不僅是因為它是自己的責任所在，更是為了能夠給學校帶來更多的樂趣和收獲。
總的來說，活動部的培訓使我更加深入地認識到團隊合作、自身素質與能力的重要性，以及靈活性、創(chuàng)新思維和組織的關鍵性。同時，也讓我意識到自己作為活動部成員應承擔的責任和使命。通過這次培訓，我相信我將能夠更好地履行活動部的職責，為學校的文化建設貢獻自己的力量。
培訓活動心得體會篇九
我在第二次跟進培訓活動平臺中，聽取了鄧老師的講座，鄧老師講解詳細清晰，使我了解和感悟了數(shù)學教材編寫的目的，知道了只有熟透教材，了解教材，才能備好課，上好課。接著聽了一節(jié)精彩的展示課，然后是課后評議。通過聽取了各位老師的課后評議，我收益較大。
1、教學中，教師要充分創(chuàng)設情境，引導學生通過觀察情境圖，讓學生發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，解決問題，激發(fā)學生的學習興趣，讓學生體驗到生活與數(shù)學的密切聯(lián)系，激起學生急于解決問題的'欲望。
2、教學中要注意引導學生動手、動口、動腦，培養(yǎng)學生動手操作的能力。教學中要放手讓學生思考，讓學生自己體會那種方法好，那種方法最適宜自己。注意培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、發(fā)展學生數(shù)學思維能力。
3、注重思維發(fā)展，培養(yǎng)數(shù)學能力。培養(yǎng)思維能力是數(shù)學教學的一項重要任務。本節(jié)課主要要發(fā)展學生思維、培養(yǎng)學生解決問題的能力。如在鞏固知識的過程中，學生的學習材料都是來源于生活，教師要設計了一些開放性的問題情境，為培養(yǎng)學生的數(shù)學思維，解決問題的能力提供了很多的機會，使學生的思維活躍起來;使每個學生用數(shù)學知識解決問題的能力得到一定的提高和發(fā)展。
通過這次的跟進培訓學習，我進一步加深了對教材的理解，知道了自己在哪方面的不足，取長補短，把自己今后的工作做得更好。
培訓活動心得體會篇十
作為一名新教師，我非常開心有機會參與了此次的郴州市小學語文教學觀摩研討活動，通過這次活動，我受益匪淺，感觸很深。在短短的兩天里，我聽了12節(jié)優(yōu)秀的語文閱讀教學課，12位參賽教師呈上了無比精彩的視聽盛宴。從參賽教師的課堂上我深受啟發(fā)，現(xiàn)就談談我的心得體會。
首先是我們在小學閱讀教學中要突出情感因素，以情動人。參賽的教師十分注重情感教學，教出情味，引入情境，激勵思維。語文閱讀教學中，學生接受、理解課文語言所傳達的情感信息，首先需要通過感知、體驗、聯(lián)想、想象等思維活動方式，進入情境，才能真正領會和理解。這往往是教師容易忽略的，使得學生在學習中不能體會情感。閱讀教學的規(guī)律要求閱讀教學必須貫徹情境熏陶，激勵思維的原則，所以作為教師應引導學生進入課文情境，激勵學生思維，使其產生思維樂趣。
其次是閱讀教學中要聯(lián)系生活。作為口頭語言和書面語言的合稱的語文，是聽說讀寫的工具，以語言文字為表現(xiàn)形式的課文是現(xiàn)實生活的反映。這次的課堂都重視了學生的說，讓學生聯(lián)系生活自由的說，培養(yǎng)學生說的能力。所以，閱讀教學藝術的根本目的和出發(fā)點也應該是不斷激發(fā)學生學習語文的需要，使其產生學習語文的內在動力，使其真正認識到“學有所用”，從而產生學習語文的濃厚興趣，主動自覺地去獲取知識，并積極運用所學知識，發(fā)展自己的語文能力。
再次是教師教學中要講究口語藝術。語文教學的基本手段是教師以自己活的語言向學生傳授知識，培養(yǎng)語文能力，進行思想教育和審美教育。這次參賽的教師讓我充分感受到了教師語言的重要性，準確有感情的語言能有效的引導學生，使學生提高學習興趣，更快進入課文內容情境。語文教學，尤其是閱讀教學，永遠都是語言運用的藝術。閱讀內容的情感性和閱讀思維的情境性要求閱讀教學中教師的教學語言必須準確、鮮明、生動、形象，富有感染力，同時又具有清晰嚴密的邏輯性，能夠再現(xiàn)作品中的形象和畫面，成為作品中的語言文字所敘述、描寫的形象、畫面的藝術再創(chuàng)造，從而能夠引起學生的聯(lián)想和想象，幫助學生理解作品。
最后，在整個閱讀教學過程中，教師的教學語言和教學方法是貫穿始終的。教師運用教學語言和教學方法，圍繞教學目的要求組織指導讀寫聽說訓練，學生由語言感知課文傳達的情和意，引起大腦神經系統(tǒng)的思維活動，理解知識和獲取知識，推動學生更加自覺積極地學習。這個過程既符合由感性到理性再到實踐這個人們認識事物的一般規(guī)律，又體現(xiàn)了閱讀教學中學生認識過程的特殊規(guī)律。
總之，通過本次觀摩研討活動，我明白了作為新時代的教師，要去學的，要去鉆研的還很多，而且刻不容緩！
培訓活動心得體會篇十一
生產活動是現(xiàn)代企業(yè)生存發(fā)展的重要組成部分，對企業(yè)的發(fā)展起著舉足輕重的作用。為了提高生產活動的質量和效率，不斷教育、培訓是必不可少的，我在公司組織的生產活動培訓中受益匪淺。
第一段：培訓前的期望。
我在參加培訓之前，期望能夠學習到更多企業(yè)優(yōu)化生產流程的方法和思路，希望了解如何提高生產效率和降低成本，提高產品質量和競爭力。
第二段：培訓中的收獲。
在此次培訓中，我學習到了各式各樣的生產工具和流程，包括生產計劃、人員管理和設備優(yōu)化。很多知識我以前并不知曉，比如順利運行的生產過程圖，生產計劃的實體化，以及不同物料的配備。更加細致、專業(yè)的流程圖讓我們更好地了解企業(yè)生產的全部過程，并對如何在整個過程中合理利用人力物力給出了更好的思路。
第三段：思維方式的變化。
培訓中還讓我受益匪淺的是思維方式的變化。以前我總是習慣于關注細節(jié)和小問題，導致整體流程常常放在不重要的位置。而在培訓中，我了解到，生產過程通常需要一系列流程環(huán)節(jié)進行互相協(xié)作，新的思維方式可以更好地幫助我去看待生產過程的整個流程，從大局出發(fā)，思考全局。意識到了這個問題，從現(xiàn)在起我更能夠全面擁有大局觀，更深入更準確地關注整個流程各個環(huán)節(jié)，并及時適應變化和修復錯誤，設法提高生產效率，降低成本和提高產品質量。
第四段：重視團隊信息。
在培訓的過程中，我意識到在生產活動中，我們需要更好地利用團隊內部信息。無論是管理者還是員工，在工作期間順暢地分享信息、互相幫助、相互支持非常關鍵。另外，必須要充分地考慮員工的反饋，從而更加深入地理解員工的需求，并在生產技能、溝通等方面做更多的投入。
第五段：總結收獲。
在此次生產活動培訓中，我發(fā)現(xiàn)自己的收獲是非常豐富的。首先，我需要充分利用公司所提供的培訓機會，進一步了解企業(yè)內部的所有流程和操作，并把自己看成一個團隊的一份子，通過認真學習和掌握相關知識和技能來不斷服務優(yōu)化生產模式，提高效率和質量，推動企業(yè)快速發(fā)展。最后，我們也應該耐心等待，積極響應組織的培訓能夠帶來的升職和加薪機會，讓自己的知識更好的轉化為自身的實力，在不斷的學習和實踐中向更高的目標邁進。
培訓活動心得體會篇十二
線上活動培訓已經成為了現(xiàn)代社會不可或缺的一種培訓方式。在線上活動培訓中，我們可以不受地域的限制，隨時隨地參加各類活動和課程。另外，線上活動培訓通常都是由專業(yè)人士進行的，他們的教學質量往往都非常高。近期參加了一些線上活動培訓，讓我受益匪淺。就我所學到的知識和經驗，寫下一些我的心得體會，希望能與大家一起分享。
第二段：線上活動培訓的優(yōu)點
在線上活動培訓中，我們可以隨時隨地地參加課程，不受時間和地域的限制。這個優(yōu)勢非常明顯，舉個例子，如果我們要參加一個實體課程，需要提前規(guī)劃好時間、交通和住宿等等問題，這些都會增加我們的時間和經濟成本。但是，在線上活動培訓中，這些問題都可以省去。除此之外，線上活動培訓通常都是由專業(yè)人士進行的，這些人都非常擅長于他們所教授的領域，他們也能夠提供完整和珍貴的知識體系，讓我們可以輕松掌握各種新知識和技能。另外，線上活動培訓還可以提供各種工具和資源，例如論壇、問答社區(qū)，能夠更快速地讓我們進入學習場景。
第三段：線上活動培訓的挑戰(zhàn)
線上活動培訓也存在一些挑戰(zhàn)，其中最明顯的就是需要自主學習。在線上活動培訓中，唯一的學習動力是我們自己，我們需要主動地去完成各種作業(yè)、測試，還需要用更多的時間和精力來自我學習和提高自己。另外，線上活動培訓也存在信息量過大的問題，我們可能很難看到大綱和導航，同時還要學習各種課程，面對如此多的內容，我們需要自己制定學習計劃，根據自己的需求和能力選擇課程。
第四段：線上活動培訓中提升學習效果的技巧
提高學習效果需要做出許多自我改變。首先，我們需要選擇一些感興趣并且相關的課程，這樣可以讓我們更有動力去學習和掌握新知識。其次，我們需要了解自己的學習風格和需要改進的方面，可以通過私人教練、紀律學習等方式來改善自己的學習風格。第三，我們需要規(guī)劃好時間，將線上活動培訓像其他任務一樣安排在我們的日程中，這樣我們會更愿意去學習。最后，我們在學習中需要更加主動，發(fā)現(xiàn)問題及時求助于導師或其他人員，這會讓我們在學習中獲得更多的幫助。
第五段：結束語
在我個人的經歷中，線上活動培訓是一個非常棒的學習平臺，它可以讓我們獨立地學習知識和技能。同時，我們也需要注意避免它的挑戰(zhàn)，采取一些技巧去提高學習效果?？傊?，線上活動培訓是一種非常有價值的學習方式，可以給我?guī)碓S多新的機會和體驗，希望還可以繼續(xù)參加更多的線上培訓。
培訓活動心得體會篇十三
8月22 ——24日，我參加了在張掖市甘州區(qū)大成學校舉辦的教育部“西部教學改革支持活動”甘肅省項目啟動儀式暨首次研修活動，在為期3天的培訓和實施方案論證會中，我認真聆聽了當前國家基礎教育改革與創(chuàng)新研究學術領域具備前瞻、高端和權威的的專家學者們的精彩培訓講座，為我們宣導和傳播了教學改革新理念、新動向、新方法、新要求，展示和分享了首屆國家教學獲獎成果項目，為西部教育的發(fā)展統(tǒng)一了思路、凝聚了共識、理清了思路、明確了目標。下面，就這次研修培訓活動，談幾點個人收獲，并針對我校已經取得的陽光體育這一具有學校品牌特色的成果，就“如何在國家對西部教學改革支持的歷史機遇期，強抓機遇，激發(fā)活力，推進學校陽光體育向縱深內涵發(fā)展”的改進計劃，向專家和領導作以回報：
1、高端的頂層設計，指明了西部教育改革與發(fā)展的方向。培訓講座的專家學者們從“西部教學改革支持活動”甘肅省項目啟動，立足支持西部教學改革的需求，介紹了“西部教學改革支持活動”的實施背景、重要意義、總體原則和要求，就教育部“西部教學改革支持活動”項目實施，對我省開展“西部教學改革支持活動”提出了規(guī)劃路徑和專業(yè)指導。幫助支持活動項目試點市（州）、縣（區(qū)）、試點學校明確了教學改革目標，進一步凝聚深化了教學改革創(chuàng)新的共識，理清了工作思路，提供了實踐范例，科學論證了實施方案。讓大家進一步轉變了思想觀念，堅定了改革信心，明確了發(fā)展方向。
2、精深的思想引領，拓展了基礎教育改革與創(chuàng)新的視角。 專家組成員學識豐厚、經歷廣博，培訓講座高屋建瓴、各有特色，每一場報告，對我們都是思想的洗禮，舊思想的刪除。培訓課程既有理論宣導也有實踐操作，既有宏觀管理也有微觀運作，既有國際動態(tài)也有中國視角。專家們的講座與分享條理清晰、生動有序，使參訓的領導老師們都深刻感受到國家專家組的專業(yè)引領和理論指導，優(yōu)秀教學改革成果及經驗分享，既是精神大餐又是頭腦風暴。
3、全新的核心素養(yǎng)，驅動全面實施素質與課程改革的進程。在專家們的講座中，我們認識到了中國教育的現(xiàn)狀的優(yōu)勢與挑戰(zhàn)，了解到了核心素養(yǎng)教育的`全球經驗以及未來公民所需要的核心素養(yǎng)的構成，明確了我們肩負的提高學生核心素養(yǎng)的教育使命，專家們詮釋的核心素養(yǎng)，凸顯了教育的本質意義，更具鮮明的時代特征，專家們對核心素養(yǎng)的全新解讀，使我們進一步深化對對學生核心素養(yǎng)培育的理解，為立足核心素養(yǎng)，推進課程改革，構建學校教育的核心素養(yǎng)體系，全面實施素質教育提供了理論與實踐指導和引領，對西部教學改革給予有效的智力支持和行動指南。
4、難得的發(fā)展機遇，推進了我校陽光體育的縱深內涵發(fā)展。我校的陽光體育特色鮮明，內容豐富，成果突出，已經成為甘州區(qū)、張掖市乃至甘肅省的教育特色成果品牌?！拔鞑拷虒W改革支持活動”項目的啟動和實施，為我?！伴_展陽光體育，實施品牌戰(zhàn)略”提供了新的歷史發(fā)展機遇期，我們的教育工作需要理論的指導、專家的引領和項目的支持。通過“西部教學改革支持活動”項目的實施，我們作為試點縣（區(qū)）的學校，能夠很大程度的得到國家對西部教學改革的支持，有助于我校繼續(xù)培育陽光體育的特色成果，實施品牌戰(zhàn)略，推動教學改革，我校將積極爭取“西部教學改革支持活動”的項目支持，增強學校教育改革與發(fā)展的道路自信，正視現(xiàn)實差距，堅持問題導向，準確鎖定目標，珍惜機遇、搶抓機遇、謀求實效，使學校陽光體育的特色品牌能再次激發(fā)活力，推進陽光體育向縱深內涵發(fā)展，成為適合西部地區(qū)教學改革需要的基礎教育國家級教學成果。
為了提升我校陽光體育教育成果的層次和品級，依托“西部教學改革支持活動”項目的支持和推動。探索建立東西部教學改革合作推進機制和協(xié)同創(chuàng)新模式，發(fā)揮區(qū)域示范輻射帶動作用，培育我校陽光體育這一具有地方特色的基礎教育教學成果，我校結合實際，找準問題，強化針對性和實效性，推動品牌戰(zhàn)略的實施，推出更多更好的研究成果。對我校開展的陽光體育作如下的改進計劃：
（一）改進目標
我們的改進目標是：開展陽光體育，實施品牌戰(zhàn)略----用愛心去做，走創(chuàng)新之路，舉全校之力，做主流文化，扎實推進陽光體育運動。
（二）改進內容與任務
1、以行政推力和團隊精神為動力，建立陽光體育組織制度保障機制，形成“三全”工作模式。成立專門機構加強對“探索建立‘陽光體育’運動長效機制”試點工作的組織領導。將校本課程、大課間、課外活動、俱樂部活動納入教學管理體系，形成“六定，四落實，四到位”的管理模式。在嚴格的組織和制度保障下，形成全員參與、全方位滲透、全面推進的工作格局。
2、以活動創(chuàng)新為內容，建立陽光體育活動機制，形成“三三三”活動特色?！叭奔矗阂再N近興趣、貼近需要、貼近學生為內容的“三貼近”理念，以小場地、小器材、小游戲、大活動為內容的“三小一大”活動策略，以體育藝術2+1為內容的“三個項目”達標活動。精心培育五大亮點，即讓大課間活動成為校園亮麗的“風景線”；讓體育節(jié)和運動會真正成為學生向往的“節(jié)日”；讓鄉(xiāng)土游戲、快樂籃球成為學生的“精神大餐”；讓體育校本課程成為實施教育改革的有效“實驗田”；讓陽光體育精神成為學校文化的“主旋律”。
3、以校本培訓為平臺，建立陽光體育教師隊伍培養(yǎng)機制，形成骨干帶頭、專兼結合、全員參與的師資培養(yǎng)特色。陽光體育催生了教師文化的重構，為教師專業(yè)發(fā)展開辟了新的方向，這既是今后實施陽光體育的工作要求，也是教師自身成長的專業(yè)需求。對專兼職體育教師進行業(yè)務培訓和指導。采用講座式、問診式、咨商式、專題式等多種方式，提高隊伍專業(yè)素質。利用體育骨干優(yōu)勢對全校班主任、配班教師和骨干學生進行定期體育培訓和指導，完善“校園體育指導員”制度。
4、以拓展延伸為策略，建立了陽光體育成果普及推廣機制，形成“五個走向”工作特色。陽光體育是項惠及青少年的行動，同時也是一種新型的文化現(xiàn)象，需要廣大的群眾認同和濃厚的社會氛圍。我們要讓陽光體育走出校園，走向家庭、走向生活，走向社區(qū)、走向公眾、走向更廣闊的天地，回歸大眾的常態(tài)生活，這樣的陽光體育才有旺盛的生命力。我們要讓讓陽光體育快樂每一位孩子，溫馨每一個家庭，和諧每一片社區(qū)，讓更多的孩子共享課改的成果。
5、以“快樂體育”為內容，建立校本課程開發(fā)實施機制，形成“鄉(xiāng)土游戲”課程特色。在以“快樂體育”為內容的校本課程實施過程中，把體育項目和鄉(xiāng)土游戲項目進行整理，遴選其中切合小學生年齡特點、學生樂于參與的“快樂籃球”、“跳房房”、“踢毽子”、“抽陀螺”等鄉(xiāng)土游戲活動項目，讓每一個學生都到操場上來，到文體活動中去。在體育活動的安排上，充分體現(xiàn)校本課程特色，讓學生在活動中得到特長的展示，活動的滿足。
（三）改進保障措施
在“西部教學改革支持活動”項目啟動實施中，作為實驗縣區(qū)的學校，為我校開展陽光體育，實施品牌戰(zhàn)略，我們將不斷改進保障措施，在組織保障、機制保障、制度保障、經費保障和項目支持保障五個方面不斷加強和改進。
教育的改革與創(chuàng)新，沒有休止符，永遠在路上。我們堅信只要我們堅定信念，不忘初心，放眼未來，在專家的引領中，不斷的學習和實踐，我們的教育和教學一定會不斷取得豐碩的成果，在國家“西部教學改革支持活動”項目的戰(zhàn)略部署中，堅冰已經打破、航道已經開通,道路已經指明，我們正在前進，努力縮小教育發(fā)展的區(qū)域差距，實現(xiàn)教育均衡發(fā)展的戰(zhàn)略目標，我們的目的一定要達到、我們的目的一定能夠達到。
培訓活動心得體會篇十四
進入沈陽農業(yè)大學之后，我榮幸的參加了學校組織的學生干部培訓活動，通過這段時間的干部培訓學習，我獲益匪淺，可以說不論從思想上還是行動上都有了一個更高層次的認識和行動方法。
雖然每一次培訓都定了不同的主題，形式也多種多樣，無論是參加青年馬克思培訓還是參觀xx市博物館，仔細分析就會發(fā)現(xiàn)，這些具有教育意義的活動中中都存在許多做人、做事的道理，如果舉辦的活動從策劃到活動完成都圓滿，而最后不總結，都不會知道有何得失，下次該怎樣改進，只有總結才會有收獲，總結才會有提高。
首先，在大學生干部應該具有一個怎樣的工作態(tài)度和什么樣的素質和能力這一方面，我總結了以下幾點：我認為，態(tài)度在某種程度上決定著人生的高度，是一切問題的出發(fā)點。在這不斷變換發(fā)展的新時代，同時對于我們未來社會主義現(xiàn)代化建設者來說，我們的確需要具備更高的素質。作為21世紀建設人才的當代大學生，要想不落伍，就得學會高超的生存、發(fā)展本領，能夠審時度勢，與時俱進。要有預見力，見微知著；要有應變能力，能隨之應變；要有創(chuàng)新能力，能不斷自我否定，自我更新，自我發(fā)展。這就要求我們在校大學生不僅必須具有扎實的基礎與專業(yè)知識，有基本的學習能力，能應用學過的知識來分析問題和解決問題，成為高層次的復合型人才，而且必須具有自我調控能力，能夠適應21世紀高科技發(fā)展所帶來的多元化、多變性、發(fā)展的外部世界。這種適應必須是一種能動性適應，也就是不僅要能科學地認識世界，更重要的是適應外部世界。認識世界很重要，適應世界更重要。不能適應世界，就不能達到改造世界、創(chuàng)造世界的目的。
其次，我覺得我們當代大學生干部必須具備的素質有四個方面：
第一、具有堅定的中國特色社會主義信念。
第二、具有全面發(fā)展的綜合素質?，F(xiàn)代的大學生應該是全面發(fā)展的人才。社會生產力愈發(fā)展，市場經濟愈發(fā)達，對人的素質要求就愈全面、愈高。因此作為現(xiàn)代化的大學生干部必須具有全面發(fā)展的綜合素質。
第三、具有與時俱進的現(xiàn)代化素質。我們當代大學生是中國新時期社會主義建設事業(yè)和中國共產黨未來的主要接班人，是知識經濟競爭時代的主導力量，“與時俱進”要求我們正確的認識自己，想方設法的完善自己，讓自己更好的成長起來。
第四、要有團隊精神和凝聚力精神。一個人的能力總是有限的，而一個團隊的能力則是無限的。實現(xiàn)人的價值除了具有獨立完成工作的能力外，還要具備和他人協(xié)同完成任務的能力。因此團隊精神的確立對一個組織的正常運行與發(fā)展就顯得尤為重要。提到了團隊精神就又牽涉到凝聚力的問題，我覺得凝聚力對我們大學生來說非常重要，因為一個團隊要肯辦事，辦好事，辦成事，沒有凝聚力不行。有力凝聚力，團隊精神也就自然而然的體現(xiàn)出來了。
進入大學這段時間的學生干部經歷已經成為我人生中一筆寶貴的財富，面對現(xiàn)在課程比較繁多以及學生干部工作較為繁瑣的現(xiàn)狀，入學來的一系列培訓活動讓我更加的分清了兩者的關系，讓我可以更好的處理兩者之間的關系。通過干部培訓，我還學到了許多實際的知識，也發(fā)現(xiàn)了我自身存在的一些缺陷，我將在今后的工作中，時刻保持謙虛謹慎，勤奮上進的態(tài)度，在工作中繼續(xù)學習，在團隊中與大家共同進步。
“決定一個人的高度的不在于是否走得快，在于是否走得遠。”這是一位哲人的話，讓我深有體會，任何事情只要你盡心盡責、盡力地去做了，踏實得做好每一個細節(jié)，你的路就會走得更遠。
培訓活動心得體會篇十五
今天有幸參加了毛興東老師關于“讀懂幼兒—區(qū)域活動的觀察與指導”的培訓，毛老師從以下三個方面所進行的培訓，一是區(qū)域活動的現(xiàn)狀；二是區(qū)域活動的觀察；三是區(qū)域活動的指導。在這一上午的學習中，我對區(qū)域活動的理解加深了許多，下面我將從以下幾個方面談一談我在本次培訓中的收獲與體會。
區(qū)域活動是幼兒園教育教學活動中的重要組成部分，它貫穿于幼兒園一日生活的各個環(huán)節(jié)當中。它是幼兒園教育中促進幼兒個性化發(fā)展的有效形式。在幼兒園一日生活中，區(qū)域活動占了很大一部分，幼兒有一個小時左右的時間可以充分地自我學習、自我探索、自我發(fā)現(xiàn)、自我完善，區(qū)域活動是幼兒喜歡的，因為他們可以自主地選擇活動內容和合作伙伴，主動地進行探索與交往，充分發(fā)揮自主性。所以區(qū)域活動的價值是獨特的，它不同于教師的集體教學活動，孩子們在區(qū)域活動中能夠找到屬于自己的天地，能夠在屬于自己的空間里感受、發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新，在區(qū)域活動中，孩子的雙手和頭腦始終處于積極的狀態(tài)，在自己的小天地里探索、操作，通過實際操作、親身體驗和直接感知來獲取經驗。
首先要明確為什么要觀察，教師在區(qū)域活動的觀察是理解幼兒游戲行為的關鍵，也是為了后續(xù)能夠對有幼兒提供有效的指導打下基礎。
其次是要明確怎樣觀察，區(qū)域活動的觀察不光光是用眼睛看著孩子不出安全事故，還要通過全面觀察來巡視幼兒的整體游戲水平和狀況；教師蹲下來通過重點觀察來看幼兒游戲的內容，走進幼兒的游戲世界，走進幼兒的內心，從孩子的角度感受世界；通過個別觀察來看“人”，具體眼前這個孩子能否在區(qū)域活動中有所發(fā)展，能否實現(xiàn)“跳一跳，桃子到”的最近發(fā)展區(qū)。
最后要明確觀察什么，區(qū)域活動的觀察需要多方面的觀察幼兒，幼兒的興趣、幼兒游戲行為的持續(xù)時間、幼兒游戲行為的目的性、幼兒游戲行為的類型、幼兒在游戲中的情緒狀態(tài)以及影響幼兒游戲行為的因素。明確了這三點，也就把握了對幼兒區(qū)域活動觀察的重點。
幼兒區(qū)域活動的指導不是隨意的指導，而是要有意識的指導。這里的有意識指的是教師要明確指導的形式、介入的形式以及指導的方式。
在對幼兒區(qū)域活動的指導時，教師可以通過間接指導的方式，例如通過不介入幼兒的活動的介入形式，運用榜樣示范的方法，讓幼兒之間相互學習，同伴之間的學習可以讓幼兒更好的接受，并且在與同伴學習的過程中，為幼兒相互交往提供了機會和條件。
教師也可以通過參與式的介入方法，融入到幼兒的游戲世界中，以游戲參與者的身份參與幼兒的情景游戲中，例如有一次我們班的幼兒在進行家庭區(qū)的游戲，她們穿戴好服裝要開理發(fā)店，但是他們遲遲沒有進入游戲中，這時我以“顧客”的身份進入了游戲，我對他們說：“理發(fā)師，能不能幫我用剪子剪剪頭發(fā)??？我頭發(fā)長了”，這時其中一名幼兒用小手比劃出剪子的樣子來給我剪頭發(fā)，剪完頭發(fā)之后我對他說：“理發(fā)師，剪完頭發(fā)了可以幫我洗一洗吹一吹嗎？”說完，另一名幼兒就從家庭區(qū)找來了吹風機要給我吹頭發(fā)，在我理完發(fā)后我用紙假裝錢給他付了錢，他們臉上洋溢著幸福的笑，隨后他們就開始了互相理發(fā)的游戲。
除了以上兩種間接指導的方法，教師還可以通過直接指導的方法，直接以教師身份介入，給幼兒以講解和示范。作為教師要依幼兒活動的情形，靈活的掌握干預的策略，有效的進行指導。教師可以通過語言指導，例如發(fā)問、提示、鼓勵和表揚的方式，還可以通過行為指導，例如身體語言、投放材料、環(huán)境創(chuàng)設和動作示范來進行有效的指導。
作為教師，對區(qū)域活動的觀察和指導要注意用“心”和用“行”。用心觀察，用行指導，這樣才能發(fā)現(xiàn)孩子的“閃光點”，讓孩子真正在玩中學知識，在探索中促發(fā)展，真正成為區(qū)域活動的主人。
培訓活動心得體會篇十六
此次活動，區(qū)角活動是幼兒園課程的一個重要組成部分，是愉悅性與教育目標的統(tǒng)一，我有幸參加了xx老師講關于《區(qū)域材料的投放及教師的有效介入》的精彩講座，使我對于區(qū)域活動有了進一步的了解。
講座從幼兒園區(qū)域游戲環(huán)境創(chuàng)設和材料投放，區(qū)域游戲過程中教師的有效指導方法三個方面入手闡釋了幼兒園區(qū)域游戲，區(qū)域游戲是孩子們自身發(fā)展的內在需要，是促進幼兒身心發(fā)展的有效途徑，幼兒的各種能力都是在游戲的過程中獲得的，同時，講師告訴了我們沒有游戲，孩子們就沒有童年的道理。
對于游戲材料的投放，在我們的一日活動中，我們都或多或少的存在著“一成不變式”或“隨意式”的格局，有時投放的區(qū)域材料是為了應付檢查只是擺擺而已，并沒有起到應有的效果。通過聽了凌春媛講師的講座學習后，我知道了材料投放要適宜、要適應已有經驗、要適應孩子的能力技能、要適應孩子的發(fā)展性、材料要隨時調控、整體性、材料要綜合利用等原則，為我們今后區(qū)域活動的開展提供科學的依據。
對于區(qū)域游戲活動中，教師適時介入很重要，凌春媛講師用生動的詳實案例和精準的剖析為我們提供了良好的模版，為我們提出了老師的有效指導策略，強調老師是孩子探究過程的觀察者，老師是孩子操作進程的支持者，老師是孩子個性發(fā)展的引導者的觀點，適時的介入，用自己的語言鼓勵幼兒愉快游戲，讓幼兒在游戲中交往、提高能力。
xx講師的講座以獨特的案例分析、參與體驗、互動交流的講學風格，使我親身感受到了幼兒園區(qū)域游戲材料投放和老師的適時介入的重要性。
我在今后的區(qū)域游戲活動中，會利用豐富的區(qū)域游戲激發(fā)幼兒的好奇心、好勝心，從而調動幼兒學習的積極性、主動性，時時刻刻以幼兒為主體，把自主權還給幼兒，不過多地干涉幼兒，讓每位孩子在活動中都能積極參與、大膽表現(xiàn)。讓孩子們在原有的基礎上更好的開展好區(qū)域游戲活動，讓區(qū)域游戲活動成為孩子快樂的天堂！
培訓活動心得體會篇十七
有幸在xx年3月參加了全縣幼兒教師“送教下鄉(xiāng)”培訓活動，觀摩了xx三位教師組織的精彩活動，以及xx實驗幼兒園xx園長對幼兒園健康領域活動的講座。正所謂“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，作為一名一線的幼兒教育工作者，我非常珍惜每次縣進修學校、學前辦等精心研究和策劃的此類活動，非常感激有此外出學習的機會，每次活動，都受益匪淺，驚嘆于現(xiàn)代幼教發(fā)展之快，哪怕只是我們小小的石門山城，優(yōu)秀的幼教者都層出不窮。
于我而言印象最深的莫過于xx鎮(zhèn)中心幼兒園業(yè)務園長劉倩組織的教學活動。教師沒有用太多過于夸張搶眼的教具，僅僅用了一面鏡子、一張課件、一盒餐巾紙;沒有太多過于做作的表演和虛張聲勢，沒有過多的煩言雜語，而是以教師個人較高的專業(yè)素養(yǎng)和能力，讓孩子們在愉悅的活動中認識和了解了自己的鼻子，并且懂得了要保護和如何保護自己的鼻子;讓聽者從多種感官上享受了一堂舒適的公開課活動。
xx鎮(zhèn)中心幼兒園的xx老師作為一名男幼師總是讓整個幼兒園瞬間多了些陽剛之氣，他陽光的香蕉哥哥形象，活潑有趣的動物模仿表演，已深入老師和孩子們心中。帶著其自制的竹筒高蹺，給孩子們和老師們帶來了新的嘗試，新的挑戰(zhàn)。一次活動下來，幾乎所有的孩子都學會了走高蹺也實屬不易，這得益于老師在活動中根據難易程度創(chuàng)設的不同環(huán)節(jié)，讓孩子們積極探索，充滿自信，敢于挑戰(zhàn)!相信所有接觸過香蕉哥哥的幼兒都無比喜歡他，都盼望每天有那么一個可愛的大男孩帶著他們瘋，帶著他們挑戰(zhàn)一切!瞧瞧，在我們吃午飯的時候，就看見一個孩子用不知是塑料小桶還是什么的材料制作了一對高蹺，拿著可歡喜了!
對于xx園長我們已不陌生，專業(yè)和認真的講座給我們又增長了不少知識，也見識了xx實驗幼兒園豐富有趣的親子運動會，另外還有兩位男幼師帶老師們組織的游戲以及他們帶來的橄欖球和籃球操。
總之，這次培訓活動下來，可謂是收獲頗多，感慨頗多。相信我們大石門的幼兒教師隊伍會越來越強大，我們的學前教本站育在這座山城也終將不再依附于小學教育，而努力盛開出屬于幼教的絢麗之花!
培訓活動心得體會篇十八
在現(xiàn)代社會，隨著工作、學習的壓力越來越大，人們的精神和身體健康逐漸受到影響。而戶外活動作為一種目前比較流行的娛樂方式，已經受到越來越多人的青睞。而在這個過程中，通過戶外活動的培訓，不僅可以鍛煉身體，也能提高自己在戶外活動中的技能。
第二段：參加戶外活動培訓的體驗
我曾經也有過參加戶外活動培訓的體驗。當時的我覺得自己還算身強體壯，而且也有一定的戶外活動經驗，所以對這次培訓并沒有抱太大的期望。但是培訓的第一天，我們就進行了沙漠穿越和野外生存的訓練，我發(fā)現(xiàn)自己在面對挑戰(zhàn)的時候其實一點也不強大。逐漸地，我瞥見了兩個人正在因為缺水而陷入了困境，而我不光做不到幫忙，還會有自己遭遇同樣的情況的可能。我明白我需要雙倍努力，開始認真聽取教練的每一個指導，全身心地融入到培訓中。
第三段：培訓心得
在這個過程中，我收獲滿滿。首先，我學會了很多在戶外活動中的技能。例如，如何搭建臨時住所，如何打火等。這些技能在戶外活動時展現(xiàn)出來，能讓自己變得更加自主，更加獨立。其次，培訓過程中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。自己原以為已經達到可以應對戶外活動的標準，但其實很多地方還不夠。例如，我的身體素質方面，缺乏長時間步行的能力。還有我的耐心，因為在戶外，一切采取的都是最簡便的方法，每一個細節(jié)的處理都需要耐心和毅力。
第四段：培訓的意義
參加戶外活動培訓并非止于學會技能方面。從更深層次看，這樣的培訓為我們提供了一個機會，讓我們卸下繁重的生活壓力，走出舒適圈，面臨未知的挑戰(zhàn)和壓力。在這個重重的挑戰(zhàn)面前，我們不得不去認真考慮，分析問題的本質和關鍵；我們親身體驗了自己在面對困境和險情時的想法和處理方法，同時也意識到了自己有哪些方面需要改進和加強。
第五段：總結
在戶外活動培訓的過程中，我們汲取了大量知識，同時也創(chuàng)造了很多美好的回憶。但更重要的是，這樣的經歷對于我們未來的成長也產生了積極的影響。我們通過這個過程認識了自己的潛力和不足，同時也擁有理性決定的能力，能在不同場合下克服困難，從而不斷提高自己的水平。所以，我堅信，在今后的崎嶇之路上，曾經參加的戶外活動培訓經歷，將一直是我內心的力量和支撐。
培訓活動心得體會篇十九
直播活動培訓是當前互聯(lián)網時代的新型培訓模式，通過網絡直播的方式，將知識傳播到全球各地的學員。近期，我參加了一次直播活動培訓，讓我對這種培訓模式有了更深入的了解，并收獲了一些寶貴的心得體會。
第一段：直播活動培訓的優(yōu)勢
直播活動培訓具有時間靈活、地點自由等一系列的優(yōu)勢。首先，學員不再受時間和地點的限制。在繁忙的工作和生活中，參加傳統(tǒng)培訓機會有限，而直播培訓可以隨時隨地進行學習，大大提高了培訓的效果；其次，直播活動培訓還提供了與講師進行互動的機會。學員可以通過直播平臺向講師提問、發(fā)表自己的觀點，與其他學員交流，使學習更加豐富多樣；最后，直播活動培訓通常會進行錄播，學員可以根據自己的節(jié)奏進行學習，同時也能多次回顧以鞏固學習成果。
第二段：直播活動培訓的挑戰(zhàn)
雖然直播活動培訓有諸多優(yōu)勢，但也存在一些挑戰(zhàn)。首先，網絡的穩(wěn)定性和帶寬要求是最基本的。網絡不穩(wěn)定會導致信號不佳、畫面模糊等問題，影響學習體驗；其次，學員需要具有一定的自律性，因為直播活動培訓時間上的自由靈活也意味著無人監(jiān)督，需要學員自覺遵守學習計劃；最后，缺乏面對面的互動可能會對學員的學習效果產生一定影響。因此，講師在設計直播培訓課程時需要注意激發(fā)學員的參與度，增加互動環(huán)節(jié)。
第三段：直播活動培訓的實踐心得
在參加直播活動培訓的過程中，我深刻地感受到了直播活動培訓的優(yōu)點和挑戰(zhàn)，并結合自身的實踐提出了一些心得。首先，為了保證學習的質量，我在參加直播培訓前會先瀏覽相關資料，對課程內容有所了解，從而能更好地把握住講師的精髓所在；其次，我還會盡量減少外界干擾，選在安靜的環(huán)境進行學習，以提高學習效果；最后，通過與其他學員的交流互動，我發(fā)現(xiàn)許多人都有相同的問題和困惑，于是我鼓起勇氣向講師請教，獲得了很好的解答。
第四段：直播活動培訓的發(fā)展前景
隨著互聯(lián)網技術的不斷發(fā)展和用戶需求的變化，直播活動培訓的發(fā)展前景非常廣闊。首先，直播活動培訓可以吸引更多的學員參與，用戶群體更具多樣性，有助于提升培訓的效果；其次，通過直播活動培訓，講師可以迅速傳播知識和技能，打造自己的品牌影響力；最后，直播活動培訓的開展也為互聯(lián)網平臺提供了新的商機和盈利模式，促進了互聯(lián)網經濟的發(fā)展。
第五段：總結與展望
通過參加直播活動培訓，我深刻體會到了直播培訓的優(yōu)缺點和發(fā)展前景。盡管直播活動培訓還存在一些挑戰(zhàn)，但其優(yōu)勢在于時間靈活、地點自由以及互動性強。未來，我相信隨著技術的進步和用戶需求的不斷變化，直播活動培訓將會得到更廣泛的應用和發(fā)展，成為一種重要的教育培訓模式。作為學員，我們更應該積極探索、學習和擁抱這種新型培訓模式，以提高我們的綜合素質和競爭力。