小學英語骨干培訓心得體會大全(17篇)

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    通過心得體會的書寫,可以培養(yǎng)我們的思考能力和自我覺察能力,提高自己的綜合素質(zhì)。在寫心得體會時,要注意用簡明扼要的語言表達觀點,避免冗長和啰嗦的敘述。小編精選了一些優(yōu)秀的心得體會范文,供大家參考和學習。
    小學英語骨干培訓心得體會篇一
    11月1日,我有辛參加了由區(qū)進修學校組織的小學英語骨干教師培訓。這個培訓是我參加教育工作以來參加的令我受益最多的培訓,感觸頗深。
    通過這次小學英語教師的培訓,我學到了許多新的知識和教學方法,提高了自身的基本素質(zhì),開拓了眼界,為今后的英語教學奠定了基礎。下面我就本次培訓內(nèi)容談談自己的幾點體會。
    一、走出去——杭州、紹興兩地之行
    在班主任毛老師的帶領下,我們奔赴杭州及紹興兩地,觀看省市優(yōu)秀教師的示范課,學習優(yōu)秀教師的教學經(jīng)驗。雖然有點累,但是心里有的是更多感慨,因為“學習”對于我們來說太重要了。我們的確應該走出蕭山,去感受一下其他地區(qū)優(yōu)秀教師的不同的教學風格,學習她們卓越的課堂教學技能。都說“要給學生一杯水,我們自己要有一桶水?!边@句話說的一點也不錯,在教學工作中,我一直覺得自己無論是課堂教學技能還是教學理論,都知之甚少。參加工作幾年了,我對于英語教學的理論僅局限于知道英語教學策略和一些新課標的要求,在平時上課過程中沒有注意總結反思自己的教學行為,這樣在教學中就感到自己的進步很少。因此,以后要努力學習,特別是要學習一些優(yōu)秀教師的教學經(jīng)驗,善于發(fā)現(xiàn),善于積累,善于研究,不斷提高自己的教育教學水平。
    二、請進來——省知名教研員、優(yōu)秀教師親臨指導
    這次培訓除了進行豐富的實踐培訓外,也讓我們享受了一次教育教學理論的大餐。來自省內(nèi)各地的知名教研員、優(yōu)秀教師為我們呈現(xiàn)了一個個精彩紛呈的講座,涵蓋了教學建議、語音教學、語篇教學、語言的輸入與輸出、論文的寫作、專業(yè)成長和課堂教學等各方面的內(nèi)容。其中讓我印象最深的是江干區(qū)教研員徐蔚老師的講座——教之思,心之悅。她說“忙是可怕的,因為忙就不會有時間靜下心思考,也就不可能形成自己的教學風格,我們應該知道為什么忙?忙要忙的有價值。”由此我想,我們?nèi)缃竦慕處熣烀Φ膱F團轉,忙的顧不上學生,忙的沒有時間關心學生,忙的沒有時間好好改作業(yè)….只有在上課的時候才匆匆見一面學生,試問,如此“忙”的價值在哪?除此之外,許老師的講座結合了很多教學設計的課例,給了我們在座學員很多啟發(fā)。
    總之,短短12天的培訓時間,使我進一步自己的努力方向,我將從學生的實際情況出發(fā),認真鉆研符合自己學生的英語教學法,發(fā)展學生的綜合語言能力,使得學習過程成為學生形成積極情感的世界。我將不斷的學習新課程中的理論知識,并運用到實踐當中,為小學英語教育做一點微薄的貢獻。
    一年的培訓,形式多樣,有講座,開課,聽課,也要外地考察。它教會了我很多,要是歸納成一句話的話,就是它教會我如何成為一名合格的英語教師。這次培訓讓我有了重新認識自我,重新認識英語教學、重新認識的機會。作為一名合格的英語教師,首先要具備愛,愛職業(yè),愛學生;其次,要具備作為教師基本素質(zhì)與能力。
    愛,愛職業(yè),更確切地說,當你把你的職業(yè)當成你的事業(yè)來做的時候,才更有可能地全身心地投入自己的精力與愛心。
    那么作為一名合格的英語教師,要具備哪些基本的素質(zhì)與能力呢?這次的培訓讓我對它有了重新的認識與理解。
    首先,教師要具備健康的心理素質(zhì)。在工作與生活之間,能調(diào)適好自己的情緒。面對壓力與競爭,要正確地了解自我,在力所能及的情況下發(fā)展自我,提升自我。和諧與同事及家長之間的人際關系,這不僅有利于自己的教學工作,同時,又能為創(chuàng)造出良好的學習與工作環(huán)境。
    其次,我們要具備最基本的素質(zhì)與能力。
    教師必須樹立新的教學觀,同時還應有嫻熟的專業(yè)技能。教師的技能包括以下五個方面:教學設計、教學媒體、課堂教學、組織指導課外活動、教學研究五個技能。認真?zhèn)湔n,好好上課,及時反思。
    教師要具備學習的能力:教師這個職業(yè),不僅是教的過程,同時又是學的過程。
    作為英語教師,我們要讓學生愛英語,首先我們自己得先要愛英語。我們的英語學習不會從大學畢業(yè)那一時刻要停止,它是永不停止的。我們既要工作,又要學習,很容易中途放棄,那就需要我們在學習過程中要有自我約束力,要有信心。同時,學習應該是連續(xù)性和持續(xù)性的。
    不僅對英語要持之以恒地學習,對于本學科的理論知識也要加強。理論學習的途徑比較多。最主動的學習可以說是自學了,當然自學的過程會比較乏味,但是當我們的教學經(jīng)歷多了,當我們將兩都結合起來的時候,會發(fā)現(xiàn)這其中需要學習的東西太多了,并能發(fā)出一句感嘆:原來如此!其它的途徑包括聽課、聽講座以及互動交流。這些途徑比自學會更直接與直觀。我們不僅會有自己的想法,也會學到其它人的長處,更重要的是我們這交流過程中解決了“為什么是這樣”的原因。理論學習結合平時的教學實踐是一種輸入,那么不斷的輸入需要我們也有得,因此,我們也要積極地去撰寫地教科研論文、教學案例及德育論文。
    對本次培訓班的認識:
    本次培訓班在班主任老師的努力之下,活動豐富多彩,培訓內(nèi)容充實,效果較好。給我印象最深的就是組織學員進行上課,然后大家再一起來評課、討論。培訓期間我們分別聽取了許多位教師的課。他們在具體的操作過程中,都是用現(xiàn)代教育的思想,站在培養(yǎng)學生英語素養(yǎng)的高度來認真分析教材,從確定教學目標入手,重點研討如何使用材料引導學生的探究活動,難點放在選擇適應探索活動的教學方法上。整個活動中我們最大的收獲就是學會了研究、學會了討論,特別是研討氣氛異?;钴S,好多好的點子,在思維的碰撞過程中應運而生,無論是上課的老師還是聽課的老師都在不同的程度上有了提高!這次培訓活動對大家今后的英語教學大有好處的,影響也是深遠的!
    再次感謝領導安排的這么好的學習機會!我將不斷努力,決不辜負學校領導與老師們的信任,爭取在以后的教學工作中取得更大的成就。
    為期六天的初中英語學科骨干培訓已經(jīng)結束,經(jīng)過國際大都市——上海頂級大師、上海師大的多位教授、博導、名師、名院長的熏陶、教育、影響下,在與金老師的每次交流中,我對教師師德、教學理念、課堂模式、聽課技巧、專業(yè)素養(yǎng)及教學能力等方面都有了較新的認識。具體有這樣的幾點體會:
    一、有心才有新
    有心是指上課要專心,教改要恒心,教研要細心,教學要耐心。有新是指在原有的認知水平、知識水平、理解能力、專業(yè)能力的基礎上又有新的長進。
    在上海師大附屬龍華中學,我用心聽了一堂英語課。從頭到尾,我都認真地做了筆記,該堂課重在落實課堂每個教學環(huán)節(jié),感覺教師教得很輕松、學生學得也輕松。這不禁使我想起了我們的“平常課和公開課”?!捌匠Un與公開課好像家常飯與酒店飯一樣,盡管酒店飯色、香、味俱全,但一個人的營養(yǎng)決非取決于酒店飯,而是家常飯”。我想,做為一名教師,課上得好與不好,其實決不是靠那一兩節(jié)或幾節(jié)“公開課”,應該從隨堂課中看,隨堂課上得好,才是真正的好。今后,做課改研究,打造新模式的課堂,應著眼于家常課,而不是精心打造“公開課”。作為教學工作者,專心上好每堂課是教師的本分、是教師的天職。教師是新知識的傳播者,教學要做到與時俱進,善心研究,細心品味每堂課,耐心調(diào)整教學進度與教學模式,不斷地使自己在教學專業(yè)方面有新的長進與突破。
    二、有勁才有進
    勁是指干勁、韌勁、勤勁。進是指進步、進展。教學與做其他事情一樣,教師要干勁十足,上課精神飽滿,充滿激情,用自己的激情激發(fā)學生的求知欲。上海師大外國語學院院長、博導蔡龍權老師,在為我們講授題為《英語教師的素養(yǎng)》的講座時,那優(yōu)美的語音、抑揚頓挫的語調(diào)、詼諧的語氣,給我們留下了深刻的印象。其中他講到想提高自己學生的素質(zhì),首先教師本身要具備高修養(yǎng)、高素質(zhì),做到學高為師,身正為范,平時教師除了要有十足的干勁外,還得有韌勁,干不累,不放棄,持之以恒,任勞任怨,才會激活教材,激發(fā)學生;課堂效果才可能有所進展。他是這樣說的,也是這樣做的。如此有激情、如此熱愛教育事業(yè)、如此勤于學習、如此勇于鉆研的一位老人,我將永遠記得他。在聽他講座的過程中,如果不是穿插一些中文解釋,很多時候對一些內(nèi)容是一知半解。這時,我切實地感覺到自己英語水平的欠缺,倍感慚愧。
    三、有研才有言
    研是指研究,言是指發(fā)言、言語。教學離不開研究,包括課堂教學模式、備課、改作、聽課、命題、寫論文等等,沒有研究就沒話好講。例如,平時寫教學敘事、教學論文等感到無從下手,聽了潭衛(wèi)國教授的《英語寫作及如何撰寫學術論文》后,感觸頗深。寫論文時感到無從下手,寫不出高質(zhì)量的論文,原來是因為自己平時的積累不夠,沉淀不深人。以后要細心觀察、博覽群書、多寫隨筆,為能夠寫出屬于自己的、規(guī)范的教學論文作好充分的準備。
    再如聽課,自從踏上講臺開始,沒有哪位教師沒聽過課吧!但有做過研究嗎?若沒有,在評課時你就沒話好說,只能聽人家說。因為說不出好在哪里?說不出不足在哪里?更說不出一、二、三來。仔細想想,我們聽課的老師一般犯有一個通病是:聽課時手忙腳亂,拼命把上課老師的板書記下,材料記下,學生的答案記下,但忽略了學生答題情況、答題生數(shù)量情況、老師追問情況、學生合作交流情況、獨立思考情況、老師巡視流動情況等等。之所以會犯這些錯誤,是因為對“聽課”沒有精心探討過,沒有專心研究過,以致于評課時你看看我,我看看你,或不痛不癢的“批評”幾句或假模痛癢的“奉承”幾句。
    四、知識也有保質(zhì)期
    上海師大外國語學院院長、博導蔡龍權老師在講座時講:若你教了5年,你就墮落了5年;若你教了,你就墮落了15年。這句話引起了我們在座很多老師的共鳴。這也就說明“知識也有保質(zhì)期。”平時,我們總是忙于備課、上課、改作,很少有機會參加進修、培訓,在日常的生活中又沒有督促自己堅持學習,所以我們的專業(yè)水平可能一直在倒退。作為教師,實踐經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學經(jīng)驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經(jīng)驗就成了阻礙教師教學能力發(fā)展和提高的障礙。所以,學習、培訓,對于一個教師來說,是很有必要的,也是很有價值的。
    總之,近二十年的教學生涯,讓我已經(jīng)慢慢倦怠,我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業(yè),一種謀生的職業(yè)。對工作有的是厭倦之意,不平之心,黯淡之境??赏ㄟ^這六天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學水平的方法和捷徑。另外,在參加工作二十年后,自己又當了一回學生,感到當好學生真的挺不容易,無論聽課還是聽講座,要認真地對待每個問題,詳細地記錄筆記,反思自己的教育方式,思考改進自己的教育理念和方法,大腦要不停地運轉。將心比心,相信自己的學生也是要如此高密度地思考、被提問、練習、測試,學習壓力真的很重,況且他們還是個孩子。我在思考:如何讓學生學有所樂,樂有所獲?如何真正提高課堂實效,把問題解決在課堂,盡量少留機械作業(yè),多點時間讓他們自主選擇課余生活,將是刻不容緩的。尊重學生的發(fā)展,研究學生的心理,他們需要什么給予他們什么,做一個真正有心的教師,這是真正熱愛學生的一個實際行動。我相信,只有終身學習,才是教師成長的必由之路,才是為人師的根本。希望能夠多參加各方面的培訓和學習,為自己的人生發(fā)展添磚加瓦,為學生的人生發(fā)展錦上添花。
    小學英語骨干培訓心得體會篇二
    為期九天的小學英語骨干教師培訓即將結束,在幾位教授、名師、名院長的`熏陶、教育與影響下,我對教師心理健康、教學理念、課堂模式、上課技巧、專業(yè)素養(yǎng)及教學能力等方面都有了較新的認識。具體有這樣的幾點體會:
    小學英語骨干培訓心得體會篇三
    轉眼間,為期一周的小學英語教師赴上海的“影子”培訓已接近尾聲。作為培訓班的學員,我深感榮幸,并十分感謝江寧區(qū)進修學校、湖熟中心小學給予我的這次非常難得的機會,同時也非常感謝上海市靜安區(qū)第一中心小學的老師對我的幫助與指導。
    周一,經(jīng)靜安區(qū)第一中心小學的張校長細致而全面的介紹得知,該校是由著名教學家陳鶴琴先生創(chuàng)建于1930年,是“活教育”的思想教育實踐基地,是上海首批重點小學,并且在教育改革的各個階段都發(fā)揮了教育改革的領頭羊的作用。如:50年代的拼音教學獨樹一幟;80年代初的“低幼銜接——小學新生教育”被全市普遍采用;80年代中的第二課堂理念,90年代以來的“每個孩子都是一個潛在的天才兒童”教育理念。該校占地面積不大,但是每一塊土地都得到了充分的利用,其中的一棟小公民樓便是學校的一項特色,里面的餐廳、超市、機器人室、心理咨詢室、宣泄室等設施一應俱全,很好地將學生的學校生活與現(xiàn)實生活連接了起來??傊?,靜安區(qū)第一中心小學給我的第一印象便是“小而精”。
    在這一周里,我主要聆聽了該校的張莉以及陳軍毅兩位優(yōu)秀老師的課,雖是常態(tài)課,但都非常精彩,正如該校對常態(tài)課的描述那樣,樸實、扎實、實在、高效。張老師主教三年級,她的每節(jié)課給我感覺都可以用流暢、邏輯性強來描述,再加上張老師干練、簡潔的課堂用語;地道、幽默的師生對話以及每個環(huán)節(jié)非常流暢的過渡語,更使我對其十分欽佩與敬畏。陳老師主教二年級,她的課堂總是充滿笑聲。為了提高學生的學習興趣,陳老師對每節(jié)課的知識點進行整合,并將其編成chant與歌曲,讓學生在歡快的歌謠中復習與鞏固所學,完全迎合了二年級學生的年齡特征。張老師和陳老師對于單詞的教學并不是直接告訴學生中文意思,而是為學生提供圖片或情境老幫學生理解,完全避免的第一母語的攝入,為學生營造了一種全英語的環(huán)境。
    總之,通過這次培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我的工作,讓我學到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學水平的方法和捷徑。我將帶著收獲,帶著感悟,帶著信念,帶著滿腔熱情,在自己的教學崗位上銳意創(chuàng)新,創(chuàng)造出屬于自己的一片天地。
    小學英語骨干培訓心得體會篇四
    健康是1,其余的一切都是0。形象的說1是放在第一位,1后面0越多,值也就越大,但只要沒了1,一切就又回歸為0。的確,健康是一切的前提。國家級心理咨詢師童剛老師在這次骨干教師培訓的第一堂課上給我啟發(fā)最大的就是:做個生理、心理健康的教師,培養(yǎng)出生理、心理健康的學生。童老師就心理健康的剖析,以及對教師所存在心理問題的揭示和調(diào)節(jié)方法的指導,使我不禁開始審視自己,在童老師調(diào)查總結的教師存在的心理問題:狹隘、自卑、孤僻、妒忌、人際敏感、強迫癥中,我認為我就存在幾個問題,比如狹隘,人際敏感,強迫癥狀。我想這也提醒我需要不斷拓寬自己的視野,不做教死書的教條主義者,要做個聯(lián)系生活實際的靈活的實用型教導者。同時要不斷調(diào)節(jié)自己的心態(tài),愉快的工作生活。不做生活中的“怨婦”,更不做工作中的“怨師”。同時愛學生,尊重學生,容忍理解學生成長性的錯誤,不但關注他們的成績,還要關注他們的心理健康問題。讓孩子健康愉快的學習成長。
    博學幽默的李大圣院長是我在本次學習中印象最深的老師。聽了她的課我覺得就是一次心靈的洗禮。李院長用非常精辟的四個成語來指導我們今后教學工作努力的方向和目標:即讀萬卷書,行萬里路,閱人無數(shù)和名師指路。首先讀萬卷書就是說教師要不斷的學習,才能做到給人一滴水,自己就要先擁有一桶水的道理。行萬路和閱人無數(shù)正警醒著我們做為培育祖國未來的教師要把教學與生活緊密現(xiàn)實聯(lián)系起來,讀書不等于讀書本,教書不等于教書本,我們要全面地培育學生,用李院長的話說就是每個把學生都當成自己未來的媳婦或者女婿一樣來要求和培養(yǎng),這需要很大的智慧和付出。最后是名師指路,李院長告訴我們教師不僅要教會學,還要學會教,更要教會教。這就是教師——知識的傳遞者的真諦。作為學生未來道路的指引者,我們必須做到這三點。同時也告戒我們要虛心向他人學習,借鑒好的教學方法,做個優(yōu)秀的指引者。視野決定事業(yè),態(tài)度決定高度。多么深刻的字眼啊!我們因該把他作為以后工作的座右銘,朝著李院長的:踏遍萬水千山,閱盡愛恨情愁,慣看秋月春風,做個孩子心中博學的有人情味的超凡灑脫快樂的人民教師而奮斗!
    “讓教育成為學生幸福的一種感覺”,這是重慶沙區(qū)優(yōu)秀的董小宇老師和長江師范學院的王道福教授都強調(diào)過的一句話。如何讓學生擁有這樣的`感覺?董老師和王教授分別從教育評價、學法指導和教師專業(yè)發(fā)展這些方面進行了解答。告訴我們對孩子要有愛心,在學生困惑時要起到激勵、喚醒和鼓舞的作用。明白思想比行為更為重要;目標比勤奮更有效的內(nèi)涵,不斷地提高自己的專業(yè)素養(yǎng),在這個快速發(fā)展的時代,知識也有保質(zhì)期。所以,學習、培訓,對于一個教師來說,是很有必要的,也是很有價值的,我們要牢記“機遇是給有準備的人的”這句話。做個讓教育成為學生幸福的一種感覺的、強勢的、受人尊重的老師。
    “追求有機整合、簡約高效、自然本真的英語教學”,這是本次英語骨干教師培訓中小學英語特級教師游詠老師和市級骨干教師陳愛新老師給我們傳達的新課改下小學英語英語新的教學策略。他要求我們要追求簡明的教學目標,簡化的教學內(nèi)容;儉省的教學環(huán)節(jié),簡易的教學方法;簡便的教學媒體,簡練的教學語言,多采用多彩的活動途徑,倡導體驗與參與,引導學生活學活用。這給了我很大的啟發(fā),期間觀摩的幾堂優(yōu)質(zhì)課非常的實用,對我以后的教學具體實施有了明確指引和幫助。
    同時,我們英語培訓班的班主任趙老師通過這些天的接觸與交流,也給了我很大的幫助。步步高電子詞典a2趙老師是一位很負責任的好老師,她不畏酷暑,每天堅持陪伴我們,課余時間還指導我們寫英語論文,激勵我們要努力工作,要對得起學生和家長,并用自己親身經(jīng)歷鼓勵我們要滿懷希望的工作,付出會有回報的。這讓我倍受鼓舞,我想我因該向趙老師學習,向這次培訓的老師們說的那樣做,不愧為“英語骨干教師”這個稱號。
    總之,通過這九天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學水平的方法和捷徑。另外,在參加工作7年后,自己又當了一回學生,感到當好學生真的挺不容易,無論聽課還是聽講座,要認真地對待每個問題,詳細地記錄筆記,反思自己的教育方式,思考改進自己的教育理念和方法,大腦要不停地運轉。將心比心,相信自己的學生也是要如此高密度地思考、被提問、練習、測試,學習壓力真的很重,況且他們還是個孩子。我在思考:如何讓學生學有所樂,樂有所獲?如何真正提高課堂實效,把問題解決在課堂,盡量少留機械作業(yè),多點時間讓他們自主選擇課余生活,將是刻不容緩的。尊重學生的發(fā)展,研究學生的心理,他們需要什么給予他們什么,做一個真正有心的教師,這是真正熱愛學生的一個實際行動。我相信,只有終身學習,才是教師成長的必由之路,才是為人師的根本。希望能夠多參加各方面的培訓和學習,為自己的人生發(fā)展添磚加瓦,為學生的人生發(fā)展錦上添花。
    小學英語骨干培訓心得體會篇五
    參加了__外語這期暑期英語培訓班的學習。在英語上充實自我,完善自我,提高自我,升華自我,下頭的是我在培訓過后的英語培訓心得體會。
    在一天的學習中,我接觸了當今英語教學方面的新知識,新發(fā)展,也對如何在教學中更好地進行專業(yè)知識與技能的教學有了更多的了解和體會。無論是在教學理論上還是在教學實踐上,我都收獲了不少,能夠說真是受益匪淺!
    藍天外語質(zhì)量承諾:包學會,學不會全額免費重學!
    我們的愿景:帶給超值、優(yōu)質(zhì)的服務,讓每個人學得會、學得起外語!
    在教學理論方面。我們聽了專題報告和講座。這些理論知識很多都是我們以前從沒聽說過的,也都是專家和教授給我們講授。知識豐富了我們的教學理論水平,使我們學習到了當前英語教學先進的教育理念。我認識到;一、教學過程不單是教師的教和學生的學,同時也是師生雙方感情和思想的交流,這就需要我們營造一種有利于激發(fā)學生創(chuàng)新精神的民主、和諧、寬松、愉悅的學習氛圍。二、課堂教學是語言教學的主要形式。僅有在課堂上利用多種形式,調(diào)動學生的用心性,才能更好地增強學生主體參與意識的效果,才能一步步激發(fā)學生的思維,培養(yǎng)和發(fā)揮學生的創(chuàng)造性才能。如:利用值日報告,堅持每一天的口語練習,利用課堂中的多種活動。如游戲設計環(huán)節(jié)中要設計出高層次的活動,教師要本著讓學生全面參與的原則。根據(jù)教材的不一樣特點,采用不一樣的教學方法和手段,巧妙地設計教學活動,以激發(fā)學生的興趣,讓學生在玩中學,學中玩。能透過游戲,學到實質(zhì)的東西。因為語言學習僅有在有好處和有目的的活動中才會發(fā)生。三、在教學評價上應重視個性指導原則。因為每個學生不一樣的潛能決定了他們獨特的發(fā)展可能性。在英語課堂教學中,我們要肯定個性,賞識評價,關注學生多方面的潛能,著眼于學生的全面發(fā)展,促進學生創(chuàng)新潛力的提高。
    暑期英語培訓最深的英語培訓心得可能這是我感受最深刻的一點。我更加明白了一個道理:一桶水和一碗水的關系!教師要教好學生,沒有豐富的科學文化知識是不行的。所以上課之余,我利用了很多空余時光書店買很多相關的書籍,我想,這次培訓完之后我要好好刻苦學習自我的專業(yè)知識以及相關的教學理論知識,來充實自我的大腦!
    英語培訓心得透過這次學習,我更深切的體會到“英語的工具性”的重要性。語言是一個載體,是一種工具。它的目的是交流。要想熟練的使用這個工具來到達交流的目的,它就就應是聽說讀寫四項基本技能的綜合,最終以“說”的形式呈現(xiàn)出來。然而,在實際英語教學過程中,迫于生學壓力和各種考試的檢測手段以及教學條件的限制,有些時候,我們難免做得有些本末倒置,把超多精力放在閱讀寫作等技能的訓練上,而忽視了“說”這個語言最基本的技能,忽視了學生口語表達潛力的提高,從而把英語學成了“啞巴英語”。因而,僅有運用靈活多樣的教學方法,才能充分調(diào)動學生學習的用心性,激發(fā)學生的知識潛能,改變“單調(diào)壓抑”的課堂模式,向英語口語化的課堂邁進,向充分互動的課堂邁進。靈活多樣的教學方法來自哪里?來自不斷更新的教育理念,來自我們的不斷發(fā)展的教育實踐,來自我們孜孜不倦的探索研究和學習,來自我們永不停息、充滿愛的心靈深處。在今后的工作中,我要把學到的知識,多用在實際教學中去,力爭使自我和學生共同提高,為英語教學做出自我的貢獻。
    小學英語骨干培訓心得體會篇六
    xxxx年5月31日我有幸參加了小學英語學科培訓,學習后很受益,很值得我在教學中借鑒。英語教學中多媒體技術的應用。與多媒體技術相結合的英語課具備了很多吸引學生注意力和提高學生英語學習元素,如色彩、動畫及音響等。教師恰當?shù)剡\用多媒體技術,創(chuàng)設合理的課堂環(huán)境,解決重難點,以提高英語課堂教學的效率。在英語課堂中引入多媒體技術既要發(fā)揮其容量大、節(jié)奏快和感染力強的優(yōu)勢,又要擺正其在英語教學中的位置,做到適時、適度、適量很重要。
    在教學過程中,讓學生多聽些生動、有趣、幽默的對話和短文,讓學生在愉悅中潛移默化地獲得信息,積累素材,豐富知識,激發(fā)興趣。隨著教材的加深,逐步提高聽和閱讀外語語言材料的質(zhì)和量。高密度是指學生外語實踐的量大面寬。教師講解多,必然減少學生練習、實踐的機會。要改變這種局面,就要激勵學生積極學習,提高外語實踐的密度。教師要充分調(diào)動學生學習的積極性,使學生主動積極參與各項外語活動。高密度要求在同一水平的基礎上的`教學內(nèi)容并列和反復地進行語言基礎知識和能力的訓練,并在理解的基礎上從聽、說、讀、寫各種不同角度展開,以增加外語實踐的量和外語實踐的人數(shù)。
    總而言之,通過學習受益匪淺,在今后的教學中,我要向有經(jīng)驗的老師學習,恰當?shù)刂贫ń虒W計劃,合理地安排教學內(nèi)容,有效地組織課堂教學活動。
    小學英語骨干培訓心得體會篇七
    8月5日,首先由縣教研室李老師作了“如何搞好集體備課”的報告,并詳盡的講解了集體備課的操作流程。網(wǎng)絡大集體備課在我縣是首次推行,對我們來說是新生事物,許多的教師和我一樣從操作到運用都有著多多少少的困惑。此次報告猶如為我們打開了一扇窗,撥云見日,使我們在聆聽中豁然開朗。
    李老師分別從網(wǎng)絡大集體備課的含義、與以往集備的聯(lián)系與區(qū)別、大集體備課的意義、內(nèi)容與范圍、形式與要求、基本程序、樹立的三種意識、幾種誤區(qū)等八個方面,結合生動的例子和她多年的經(jīng)驗對網(wǎng)絡大集體備課作了通俗易懂的講解。使我們更加深入的領悟到了大集體備課的魅力所在:大集體備課是借助網(wǎng)絡教研平臺,最大限度地發(fā)揮了我們縣現(xiàn)有的教育資源的共享,讓我們縣同一學科的教師共同分享彼此的智慧結晶。在集體備課的基礎上,又通過個性備課、教學反思,來超越、優(yōu)化原有的備課,以此,不斷推進我們小學英語的進步發(fā)展。
    8月6日,由xx一小的朱老師為我們作了“抓好集備務實教研,立足實際養(yǎng)好習慣”的經(jīng)驗介紹,他首先分析了當前集體備課的.狀況及弊端所在,又分析了我縣集體備課的作用,以及怎樣開展大集體備課和大集體備課的具體操作等幾個方面風趣幽默地結合他們學校自己的備課經(jīng)驗,貼近實際的案例分析,深入淺出、手把手的傳授了他們集體備課的寶貴經(jīng)驗。為暑期的培訓送上了一份清涼,一份收獲。
    練聽力,單元檢測都是老師讀聽力材料,聽力訓練的效果不是很好,聽了李老師的講解,我才想到平時我們完全可以依托錄音軟件,自己制作錄音對學生進行聽力訓練的。
    今年的培訓中多了一項往年沒有的靚麗而又實用的風景線:互動、討論、交流。不同學校的教師坐在一起就如何開展大集體備課以及大集體備課的困惑等進行了熱烈的交流研討。使得今年的暑期培訓給人更加親切、實用的感覺。
    三天的培訓很短暫,三天的收獲卻是沉甸甸的。相信在縣教研室的正確引領下,在我們?nèi)h小學英語教師的共同努力下,我們會做的越來越好!
    三天的學習,我不僅知道了網(wǎng)絡備課的意義還學會了合作交流的意識。網(wǎng)絡備課就是借助網(wǎng)絡平臺,一線教師、教研人員和學校團隊等一起就某一單元、某一課或某一個環(huán)節(jié)在個人認真準備的基礎上,人人從不同角度、不同側面談個人見解,以學校學科為團隊認真優(yōu)化,形成一個大體一致的教學設計,全縣共享,幫助一線老師們加深對教材的理解,拓展教學思路,提高課堂效率而進行集體研討的一種有效的教研活動。它是現(xiàn)行集體備課的繼承和發(fā)展。它的交流的形式變了,交流的范圍廣了。網(wǎng)絡備課體現(xiàn)的是團隊的合作交流。你一言我一語,在討論中解決問題在討論中整理教學資料,學習他人的長處,再提升、再優(yōu)化、再運用,變?yōu)樽约旱臇|西。從而在教學過程中融會貫通。這不僅提高了老師教學水平還更好的提高了教學效果。
    小學英語骨干培訓心得體會篇八
    深入開展思想骨干培訓幾點做法:
    思想工作是部隊基層各項工作的基礎,我軍從建立那天起就非常重視思想工作的開展,它是我軍由弱到強、克敵制勝的法寶之一。現(xiàn)階段部隊基層主要存在思想工作骨干組織不健全、制度不落實,骨干職責不清、作用發(fā)揮不明顯,不懂不會等問題。為切實開展好這項工作,加快補課趕隊的步伐,我部領導高度重視,及時成立了思想骨干領導小組,深入開展思想骨干培訓工作,現(xiàn)就將我部開展思想骨干培訓活動情況的幾點做法作如下匯報:
    《軍隊基層建設綱要》規(guī)定,要建立一支以黨員、士官、班長為主體的思想骨干隊伍。這就要求我們在人員的選取上切實把那些作風好、能力強,能夠協(xié)助基層干部扎實開展好這項工作的人員選出來。我部認真學習上級各類文件,吃透指示精神,緊緊圍繞上級黨委總體工作部署和年度政治工作任務,通過個別了解、問卷調(diào)查、素質(zhì)測試等多種形式進行篩選,確實把那些戰(zhàn)士們信得過的黨員、骨干、班長選取為項目部的思想骨干。通過嚴格的篩選,在項目部組織的問卷調(diào)查中,戰(zhàn)士們對選出的思想骨干滿意率為92%,達到了預期的目的,同時也為下一步開展好思想工作打下良好的基礎。
    凡事預則立、不預則廢,要想讓思想骨干發(fā)揮出作用,就要先讓他們知道思想骨干在基層工作中的重要性。我部黨委一班人深知這個道理,對預選出的思想骨干交任務、壓擔子,加大教育力度,并讓每名思想骨干寫出自己對開展思想工作的認識和想法。通過與思想骨干聊天談心、查看心得體會得知,大多數(shù)思想骨干認識比較深刻,明白思想工作在基層的重要性和自己身上的責任,他們都表示一定會開展好這項工作,為部隊各項建設更上一個新臺階發(fā)揮出自己應有的作用。
    現(xiàn)在就如何強化思想骨干的素質(zhì),提高他們解決實際問題的能力成了首要任務。這個問題不解決好,思想骨干也就失去了應有的作用。為此,我部黨委一班人認真組織對思想骨干進行教育培訓,專門收集了大量的資料、材料,利用時間進行培訓教育。其中,我們收集了基層部隊近十幾年來常見的問題,包括當前部隊當前時期易出現(xiàn)的各類問題,教育思想骨干應對基層各類問題的方式方法,并且把本項目部當前存在的一些實際問題交給他們解決,如部隊當前的個別人排查問題、部分人員思想消極問題等等,把這些問題交給他們解決,切實鍛煉了他們解決實際的能力,取得良好效果。
    針對當前這樣的實際,我部黨委一班人不等不靠,以時不我待的趕超精神,積極行動起來。培訓骨干先強化自己,首先干部自己帶頭參加學習,查找問題和不足,對單位存在多年的老問題沒有回避,而是敢于揭短亮丑,把問題提上議事日程;其次,積極教育引導思想骨干發(fā)揮好助手的作用。由于我部干部少、任務重,許多工作都要靠思想骨干去完成,結合這樣的實際,我部領導充分調(diào)動思想骨干的'主動性、積極性,給他們多交任務、多壓擔子,預防各類問題的發(fā)生,充分發(fā)揮他們的主觀能動性,以實際行動當好基層黨組織的助手。
    基層思想骨干來自于群眾,就要本著為群眾解決問題的原則開展工作。我部在培訓之初就本著這個原則教育思想骨干。為了切實解決這些實際問題,實現(xiàn)部隊平穩(wěn)發(fā)展,我部牢固樹立思想骨干以隊為家的思想,教育引導他們把戰(zhàn)士的實際問題放在心上,通過平時仔細觀察、認真了解等多種渠道去真實掌握實際情況。對思想不穩(wěn)定、心思重、家里有困難的戰(zhàn)士進行重點觀察,并加強請示匯報,讓各級領導知曉最新情況,有針對性進行解決,始終本著從群眾中來、到群眾中去的原則開展好各項工作。截止到目前,我部的思想骨干在開展工作中發(fā)現(xiàn)和解決實際問題12件,有效履行了自己的職責,取得了較好的效果。
    俗話說“喊破嗓子,不如做出樣子”。形象,是無聲的命令。
    思想骨干想要開展好工作就必須樹立好自身的形象,要當好表率、做好榜樣,只有這樣才更有說服力,才能讓戰(zhàn)士們信服,因此,我部黨委一班人非常注重這個問題。一方面,教育廣大思想骨干強化表率意識,即所有的工作思想骨干必須干在先、走在前,發(fā)揮他們的先鋒模范作用;另一方面,嚴格要求思想骨干認真規(guī)范自己的言行,正確行使權力,不得以開展工作為由進行各類打擊報復,人身攻擊等,確實樹立好自身形象,做讓戰(zhàn)士們信得過的貼心人、知己。目前,我項目部思想骨干作風優(yōu)良、自身形象較好,能夠發(fā)揮好模范帶頭作用,工作成效明顯。
    任何工作都不是一蹴而就的,抓思想工作也是如此。為了能讓思想骨干長期發(fā)揮作用,我部黨委一班人可謂是下了一番功夫。就目前而言,思想骨干人員不同程度的存在“三分鐘熱度”思想,說了就抓一下,不說就不好好抓,工作落實堅持不好。為了防止這類問題的發(fā)生,我部建立了定期與不定期考核講評的長效機制,不間斷的檢查思想骨干工作開展情況,督促思想骨干履行好自己的職責,通過這項制度的建立,思想骨干發(fā)揮作用明顯,確保了開展工作的持續(xù)性,為部隊的發(fā)展打下了堅實的基礎。
    以上就是我部開展思想骨干培訓的幾點做法,不足之處敬請首長和同志們批評指正。
    小學英語骨干培訓心得體會篇九
    權健事業(yè)需要多次了解,不是一次就能**了解的,了解權健不要只是停留在膚淺的表面。
    人的性格各異,遇到困難易情緒化的人,也不在少數(shù)。要想成功,你就必須學會控制情緒,要去多幫助值得你幫的人。
    溝通如流水,從交心開始,沒有交流的自說自話和夸夸其談往往會隔斷交流和溝通。
    不斷學習才能使人進步,只有內(nèi)行人才能賺到錢。如果你不內(nèi)行,就不要總找借口,那就要多多學習。
    最好的帶動是以身作則,而不只是發(fā)號施令,對別人一套,對自已又是另外一套。
    能力需要提升,專業(yè)來自于學習,業(yè)績的提升,一定要在能力之前。要找機會學習,爭取上講臺,要學會聊健康講產(chǎn)品,學會示范,學會做主持。當你走上講臺,你就無所不能。
    做權健沒損失,時間用于個人的學習和提升價值!
    例如經(jīng)典的產(chǎn)品,不要只是停留于我知道,我聽過,我見過,我看過,而是要多給新老朋友做些示范,多些實戰(zhàn)經(jīng)驗,而經(jīng)驗來自于行動和實戰(zhàn)。
    權健好,你做不好,是因為你放棄了!你不能怪別人,為什么那么多人能做的好?
    權健只有堅持,才能嘗到成功的甜蜜。就象翻動一副撲克牌,王牌總會出現(xiàn)的,只是遲和早。幸運的人,第一張牌就能翻到,可是只要你堅持翻下去,你的王牌,也一定會出現(xiàn)!只有付出了汗水淚水和苦水,你才能獲得高薪水。
    小學英語骨干培訓心得體會篇十
    受省市縣派遣,我很榮幸參加全國第一期鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站業(yè)務骨干培訓班,從9月15日至21日,通過短短一周的學習,我感到此次培訓通俗、實用、管用,真正是學有所獲,不虛此行。
    我們鳳臺縣是“中國民間藝術之鄉(xiāng)”,我所在的新集鎮(zhèn)是“安徽省民間藝術之鄉(xiāng)”、“安徽花鼓燈陳氏流派原始生態(tài)村”、中國舞協(xié)“全國新農(nóng)村少兒舞蹈美育基地”,群眾文化活動近年來蓬勃發(fā)展。去年以來承辦了安徽省少兒舞蹈創(chuàng)作研討會,安徽省第二屆新農(nóng)村少兒舞蹈匯演,獲得第七屆中國舞蹈“荷花獎”大賽優(yōu)秀組織獎,全省少兒舞蹈匯演一等獎等各種榮譽十多項,取得了一定的成果。央視拍攝了4集《鼓鄉(xiāng)鳳臺》專題片,于今年5月在音樂頻道播出。但是,通過這次學習,我感悟到還需要不斷地創(chuàng)新和發(fā)展。
    感悟一:通過培訓,我們政治、文化素質(zhì)有了質(zhì)的飛躍,并深刻的認識到文化站在文化戰(zhàn)線上的重要的作用和功能、責任與使命。
    授課老師都是專家教授,對當前農(nóng)村文化工作所面臨的形勢、改革開放30多年來國家發(fā)生的重大變化、基層文化的重要性作了生動而又通俗易懂的講解,用客觀實際、完全符合當前文化站所經(jīng)歷、面臨的一系列客觀存在的各個問題以事例加以說明,并作了全面的論述與指導。明確提出了今后一個時期文化及文化站所面臨的工作,提出了工作要求與工作方法,用科學的、淺顯易懂的事例作了鮮明的述說。通過教學,使我們的政治、文化素質(zhì)得到了極大的提高,同時更進一步認識到了文化站這一政府公益性崗位,在當前乃至將來在文化戰(zhàn)線上所要發(fā)揮的重要功能和不可替代的職能作用,讓我們參訓的全體人員增強了信心、確立了明確的工作責任目標和肩負的歷史使命。
    感悟二:干好文化工作是我們義不容辭的職責,加強政治、道德修養(yǎng)是基層文化站長的最根本要求,對工作要充滿熱情,有奉獻精神。
    通過學習公共文化服務體系建設、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的發(fā)掘與保護、群眾文化活動的創(chuàng)意與策劃、文化資源共享工程在公共文化服務等理論教授學習,使我們第一次全面的、系統(tǒng)的接受了當前文化工作所面臨、開展的各項主要任務和主體啟動工程,極大的開闊了眼界,提高了理論思想認識水平,并以此而明確了當前文化站的工作方向,通過典型事例來剖析和借鑒,使一線文化工作成功經(jīng)驗的得到汲取和推廣,讓我們?nèi)w受訓人員深刻認識到開展文化工作要依靠群眾的重要性,認識到把群眾積極性調(diào)動起來的關鍵是要把文化建設融入到全體文化,因地制宜的為基層群眾提供優(yōu)秀的精神文化產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的文化服務,開展豐富多彩、健康有益的文化活動是當前最重要的工作任務。
    感悟三:因地制宜、客觀實際、創(chuàng)新的文化活動是文化站有效開展工作的動力源泉。可以說,文化站要緊緊抓住最廣大人民群眾的需求,有效、有利的整合各類資源,把基層文化事業(yè)逐步發(fā)展壯大。
    文化部社會文化司張永新司長主講的《我國公共文化服務體系建設》,讓我們領會到黨中央國務院對公共文化建設的高度重視以及文化部對基層文化建設的關心支持。陳斌彬主任的《群眾文化工作創(chuàng)新與實踐》,讓我認識到創(chuàng)新的重要性。賈乃鼎老師的《群眾文化活動的創(chuàng)意與策劃》一課中,認識到了什么是群眾文化活動,文化活動有什么目的和特征及其規(guī)律,知道怎樣去對群眾活動進行策劃、活動人應具備那些基本素質(zhì)、了解文化活動策劃要應具備那些要素和條件。所有課程都讓我們基層文化工作者懂得了“干工作就得抓創(chuàng)新、抓業(yè)務、抓管理、抓特色”,創(chuàng)新和發(fā)展是鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化工作的主題。
    感悟四、通過去亞運村街道辦事處文體活動中心、故宮博物院、國家大大劇院等地,有針對性的參觀、考察、觀摩,讓我們不僅大開了眼界,同時,學到了寶貴的成功經(jīng)驗,真切的感悟到了北京首都厚重的歷史文化淵源和世界一流的現(xiàn)代化文化產(chǎn)物所散發(fā)出的迷人的現(xiàn)代文化氣息。
    總之,此次培訓讓我無論從見識上還是在學識上都有很大的長進,在與來自全國各地兄弟朋友交談中學到了許多他們成功的經(jīng)驗,了解了自己的差距和不足。回去后,一定把這次培訓所學到的知識用到工作中去,大膽創(chuàng)新,為當?shù)匚幕ぷ鬟M一步發(fā)展做出自己應有的貢獻。
    小學英語骨干培訓心得體會篇十一
    我叫朱國文,是機械分院10級中銳汽修2班的團支書兼副班長,懷著激動興奮的心情,我參加了分院的大學生骨干培訓班。在這里,我學到了很多,也懂得的了許多。既有關于對班級管理的認識也有關于人生的啟迪與思考。感謝大學生骨干培訓班對我的教育。雖然時間短暫,但它讓我成長了許多!
    經(jīng)過這次的培訓學習,我更深刻的明確了學生干部的工作職責。更加清楚地了解了學生干部所要具備的素質(zhì)以及組織管理能力,人際交流和溝通方法等,從中受益匪淺。下面我就簡單談談聽了本次報告會的心得體會和我在今后工作當中的學習計劃。
    優(yōu)秀的學生干部應具備兩個條件:一是具有堅定正確的政治方向,德才兼?zhèn)?,品學兼優(yōu);二是素質(zhì)拓展,服務熱情,有很強的工作能力,在同學中有很大的威信,能主動承擔社會責任,積極組織開展各項工作,有突出的工作成績,能起到骨干和帶頭作用。
    起碼的政治素質(zhì),首先要有堅定的政治立場,堅持政治為經(jīng)濟服務;要有高度的政治理念。還記得剛開課,何書記為我們上的就是共青團的歷史與新時代的使命,對理想和信念是一個人的精神支柱和動力源泉,還有就是隨著時代的發(fā)展,涌現(xiàn)出一批又一批的新進工作者和模范榜樣。如:雷鋒,王進喜,焦裕祿.等等。都是以服務人民,并且在自己的一生中作出貢獻,國家所以興旺,人民所以幸福!班級發(fā)展亦是如此,團結一心,積極奮進,班級才能健康發(fā)展!
    在"學生干部的工作與技巧"這個主題中,羅蘭英老師也講到了許多重點。作為班級骨干,積極配合班主任工作,對班級凝聚力有著十分厲害的關系。身為班干,首先自己要帶頭干,率先干,盡早干,高效標準的干,齊心協(xié)力的干。對待同學應該要具有恒心,信心,包容心,熱心,平常心的基本要求,把握好自己的工作崗位,并且提高自身能力,合理的工作方法,有計劃,有組織,有控制來完成每一項工作。
    隨后,黃忠春老師主講的"如何做好一名學生干部"讓我感觸頗深。有位學員說我們這些才華橫溢的青年大學生骨干聚到一起就是一場群英會,我們這批學員便是如假包換的"黃埔二期",當時倒不覺得言過幾何,可后來越琢磨越感到心虛。
    試問我們真的可以拍著胸脯向大家承諾"我們已經(jīng)準備好了,請老師和同學們放心"么,恐怕每個參加培訓的學員想要這般豪言壯語都還為時尚早,眼下值得我們深思的反而應該是捫心自問,我們在哪些地方做得還很不夠還需要切實彌補不足。我們身邊不乏那些整天把"無聊"、"真煩"、"太沒意思了"等話語掛在嘴邊的同學。每個人正是通過自身的付出與勞動才賦予生活以充實理想的意義。目標:做一名稱職的學生干部!
    歡聲笑語和忙碌困頓伴隨著我們度過了本次培訓短暫的學習過程,為期七天的培訓雖然不可能對我們從思想理論素養(yǎng)上完成脫胎換骨的全新轉變,但它所帶來的啟迪我們認清歷史使命、堅定理想信念,勇敢奮發(fā)有為的導引思路確是極其明晰的!讓我深受鼓舞。所以,我認為我們應該:"拒絕一時驚艷,塞滿理想背囊,見證威儀遠航,乘風破浪正適時,當掛云帆濟滄海,相信這顛滅不破的至理:明天是屬于我們年輕一代的!"
    中銳汽修2班
    朱國文
    2011,4,13
    骨干培訓心得體會(黨員篇)
    小學英語骨干培訓心得體會篇十二
    聽了幾位老師老師以古喻今,旁征博引的精彩講解,我豁然開朗、受益匪淺,更加堅定了自己獻身共產(chǎn)主義事業(yè)和建設中國特色社會主義的理想和信念。作為一名新時代的進步青年,我們更要自覺抵制剝削階級腐朽思想的侵蝕,帶頭弘揚社會主義道德風尚,樹立正確的世界觀、人生觀和價值。
    在黨的先進性教育活動中,《黨章》的學習是其中一個重要的部分。黨章對于建設什么樣的黨,主要是通過對黨的性質(zhì)、指導思想、理想信念、奮斗目標的各項規(guī)定體現(xiàn)出來的。我們不僅要深刻理解黨章的內(nèi)容精神,還要用黨章的內(nèi)容來指導我們的實踐,努力努力提高為人民服務的本領。通過學習黨章,了解黨的性質(zhì)、宗旨、組織制度、作風紀律等方面的規(guī)定,增強對黨的歸屬感,在任何時候任何情況下都堅定地相信黨、擁護黨、依靠黨、捍衛(wèi)黨。自覺銘記黨員標準,克服缺點不足,自覺履行義務,正確行使權利,注意發(fā)揮先鋒模范的作用。更要深刻認識到黨章是我們黨全部活動的總章程,是黨員和黨的領導干部必須遵守的基本準則,在黨的生活中具有最高效力。牢固樹立黨章權威,提高嚴格依照黨章辦事的自覺性,始終做到在黨章允許的范圍內(nèi)活動,始終將自己置于黨章的制約和監(jiān)督之下。
    對于建設什么樣的黨的正式規(guī)范,黨章是通過對黨的性質(zhì)、指導思想、理想信念、奮斗目標的各項規(guī)定體現(xiàn)出來的。新黨章對于怎樣建設黨的正式規(guī)范,主要通過黨的建設的基本要求,黨的組織制度,黨的紀律檢查機關工作,黨的基層組織及地方組織的各項規(guī)定而體現(xiàn)出來的。、通過學習,我們知道,中國共產(chǎn)黨是以工人階級為基礎的,由工人階級先進分子組成。通過學習,我們知道,共產(chǎn)黨員永遠是勞動人民的普通一員,這是由黨的性質(zhì)決定的。中國共產(chǎn)黨是中國各族人民利益的忠實代表,最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度。這決定了共產(chǎn)黨必須對共產(chǎn)主義事業(yè)無限忠誠,樂于吃苦在前,沖鋒在前,樂于承擔艱巨任務,樂于在改革發(fā)展中開拓前進,樂于用自己的模范行動,在群眾中發(fā)揮骨干帶頭作用。共產(chǎn)黨員應該始終保持普通勞動者的本色,謙虛做人,各周圍的群眾保持密切聯(lián)系。
    黨的成就是新黨章的基礎,黨的經(jīng)驗是新黨章的根據(jù),黨的創(chuàng)新是新黨章的源泉,所以我們黨在總結過去基本經(jīng)驗和理論實踐成果的基礎上,黨于xx大、xx大和xx大,分別對黨章進行了修改和完善。
    一、xx大以來,我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設取得了歷史性進展,社會主義市場經(jīng)濟體制初步建立,現(xiàn)代化建設第二步戰(zhàn)略目標順利實現(xiàn),人民生活水平總體上達到了小康。跨入新世紀,我國進入了全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。在新世紀新階段,黨提出了新的發(fā)展目標和行動綱領,黨章中的相關內(nèi)容需要進行調(diào)整。這些年來,我們黨的自身建設也取得新的進展,積累了新的寶貴經(jīng)驗。特別是提出的“三個代表”重要思想,集中反映了當代世界和中國的發(fā)展變化對加強黨的建設、推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的根本要求,是對馬克思主義建黨學說的新發(fā)展。
    二、其次xx大修改黨章遵循的總的原則是:堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本路線為指導,認真貫徹“三個代表”重要思想,把xx大報告中確立的重大理論觀點和重大方針政策納入黨章,以適應新形勢新任務對黨的工作和黨的建設提出的新要求。提出的“三個代表”重要思想已經(jīng)在全黨形成共識、深入人心。把“三個代表”重要思想寫進黨章,這是加強和改進黨的建設、不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政水平的根本要求,是繼續(xù)推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的客觀需要,也是全黨同志的共同愿望。
    三、前不久召開了時xx大,對黨章做了適當?shù)男薷?,在黨章中把黨的基本路線中的奮斗目標表述為“把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家”。
    指出,“高舉中國特色社會主義偉大旗幟,為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗”。xx大認為,科學發(fā)展觀,是對黨的三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展,是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論,是中國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針,是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。
    xx大要求全黨全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì),增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念,著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題,把全社會的發(fā)展積極性引導到科學發(fā)展上來,把科學發(fā)展觀貫徹落實到經(jīng)濟社會發(fā)展各個方面。
    xx大認為,“改革開放以來我們?nèi)〉靡磺谐煽兒瓦M步的根本原因,歸結起來就是:開辟了中國特色社會主義道路,形成了中國特色社會主義理論體系。把這個重大論斷寫入黨章,對于動員全黨更好地把握和堅持中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系,不斷發(fā)展中國特色社會主義,具有十分重大的意義?!?BR>    通過這次黨課培訓,我深深地感受到自己所肩負的歷史使命,決心接受黨組織對我的考驗,在今后的工作中身體力行“三個代表”,成為思想上、政治上、行動上的先進分子,認真實踐全心全意為人民服務的宗旨,爭取早日加入黨組織。
    小學英語骨干培訓心得體會篇十三
    探究式教學過程基本上分為提出問題和解決問題兩個階段。在實際的教學過程中,要讓學生明確自己去發(fā)現(xiàn)問題、提出問題的重要性及其價值。因此探究課中的引入這一環(huán)節(jié)非常注重:教師圍繞教學內(nèi)容,認真研究每節(jié)課的引入,創(chuàng)設情境,明確目標。采用問題提出、設問引思、復舊引新等手法,為新課的導入鋪路搭橋。“引入”的目的是使學生明確目標,激發(fā)學習興趣和求知欲望。如我在進行“綠色植物的生活需要水”一節(jié)的教學時,首先向學生播放一則公益廣告“最后的一杯水的價值”,然后引導同學們進入教學情境,想象一下假如我們的生活沒有水該是一個什么情景。這樣很自然地過渡到新課的教學,聯(lián)想到水在綠色植物的生活中扮演什么角色?通過這樣的引入,為下面教學環(huán)節(jié)的展開奠定了堅實的基礎。
    小學英語骨干培訓心得體會篇十四
    7月20、21兩天,我有幸參加了縣里舉辦的“縣校級執(zhí)政骨干教師培訓”。在這兩天的培訓中,我們聆聽了縣教師學校領導的精彩講座,還有四位一線老師的經(jīng)驗交流,使我每一天都感到很充實,收獲很大。我深知參加本次培訓對自己來說意味著什么,雖然天很熱,也很辛苦,但我格外珍惜這次學習的機會。自始至終,我都在努力地學習,力爭做到不辜負學校領導的期望。
    培訓中,不僅是領導對教育方面的前沿的.思考、精辟的理論、獨到的見解,還有一線老師對生活、對工作、對事業(yè)、對學生獨特的感悟,撥起了我內(nèi)心中的心弦,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什么樣的教師能適應現(xiàn)代教育的發(fā)展,怎樣做一名優(yōu)秀的教師。
    在這里我就從聽取的報告中淺談兩點自己的感悟。
    我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師形象。我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂的人。要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生,就必須提高自己的個人素質(zhì)。我們在面對學生的時候過多的關注的是學生的成績,學生在繁重的學業(yè)負擔下似乎也變得麻木,沒有動力。如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學生就會更多的發(fā)揮他們自動自覺的一面;只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發(fā)學生的學習興趣。我們只有常讀書,讀好書,在書中汲取豐富的知識,提高自己的文學修養(yǎng),才能講出生動的一課。
    這次培訓,使我提高了認識,理清了思路,學到了新的教學理念,找到了自身的不足和差距。以前,我對指導學生的自主探究也有一點的認識,但苦于無法擺脫舊的“以教師為中心”的教學模式。雖然知道要發(fā)展學生的能力,要讓學生體驗發(fā)現(xiàn)知識的過程,但在課堂上卻仍然走教師講、學生聽的老路。不學習,不研究,閉門造車,坐井觀天。不知道別人是怎樣教的,別人在教什么,也不知道自己應該怎么做。每天守著學生,對著教參,照著練習試卷,憑著自己讀書時老師給自己上課的感覺來上課。忽視了學生的心理特點和已有的學習經(jīng)驗。常常以我們成人的眼光審視學生,用成人的標準要求學生,并以自己多年習慣了的“題?!苯虒W方式要求學生?!皢柷堑们迦缭S,為有源頭活水來?!边@兩天的培訓,幾位領導和老師從不同的角度給我們展示了如何管理班級,如何教書育人等方面的知識,以后我盡量讓學生在“樂學”“探究”中自求自得,為學生創(chuàng)設良好的學習氛圍,讓他們都不同程度地得到發(fā)展。
    “不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,這樣,才能培養(yǎng)出新時期的合格人才。
    小學英語骨干培訓心得體會篇十五
    教育局為提升教師教學質(zhì)量及自身品德,組織了一個幼兒骨干教師培訓班。聽了xxx園長的一次藝術活動,又聆聽了高靜組長的精彩講座和李素英專家的課堂點評,所見所聞收獲很多。
    幼兒園美術教育活動的成功與否,受到各種因素的影響和制約。主要有教育目標、教育課程、教師與幼兒的互動方式等因素,李素英專家再次給我們闡述了制定目標的重要性等等。
    看完活動后,高靜組長又講了幼兒園教學評價——幼兒園教學活動是幼兒園教育活動的一種重要形式,是教師進行計劃、設計和組織的專門活動,或稱正式指導的活動。對教學活動的評價是幼兒教育評價的重要內(nèi)容。教學活動的評價,因教育及教學觀的不同的方案,評價項目也因此有所不同。但教學評價的核心目標都是為了了解教學活動的成效,了解教學過程中教師和幼兒的行為,了解教學對幼兒發(fā)展的意義。因此,我們認為教學評價的基本價值取向應該是:教學應促進幼兒認識、學習方法及情感等多方面的全面、和諧發(fā)展;體驗、嘗試和發(fā)現(xiàn)等是幼兒重要的學習方式;適宜的目標和內(nèi)容才能引發(fā)真正有效的教和學;教學應當具有開放的、能激發(fā)幼兒探究x和思考的環(huán)境;產(chǎn)生問題、引發(fā)互動是有效教育的重要特征;教學過程應該讓幼兒感受挑戰(zhàn)。
    聽了這么多骨干教師的評課,雖然角度各不相同,但是有一點是很多老師都提到的,那就是崔杰老師的多媒體運用熟練,技術性能很高,有人說年齡越大,人就越懶惰了,我知道這話不可能適合所有人,但是確實有些人能夠激情不減。作為一名幼兒骨干老師,有時需要冷靜的思考,更多的時候需要噴薄而出的情感,需要與時俱進的各方面領頭的精神和技能,雖然我不能很好做到對電腦精通這一點,但是也算是我這次學習后的一點感觸吧,以后會努力的!
    7月30日至8月3日,我非常榮幸地參加了楊凌示范區(qū)教育局組織的園長、骨干教師高級研修班培訓學習。遠赴長春,來到了東北師范大學,當我走進學校大門時,心情是澎湃的,也深知這次學習的`來之不易和身負的責任。在短短的五天學習中,既聆聽了專家的精彩報告,也參觀了長春市兩所幼兒園的園所環(huán)境。每一天都讓我感受到思想火花的沖擊,開闊了眼界。在充分領略到專家與名師那份獨特的魅力、廣博的知識積累和深厚的文化底蘊的同時,也和一群優(yōu)秀的同行朋友探討了教學中的疑惑。而作為此次學習的我們這些幼兒園的教師,更應該把專家、名師的教學理念內(nèi)化為自己的教學行為,以便更好地指引我們走向教學成功的彼岸。
    此次學習使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充。如:王凌皓教授的“外國教育家的教育思想及方式”、姚偉教授的“世界學前教育發(fā)展趨勢”、王萍老師的“幼兒園區(qū)域活動的設計與指導”、等這幾個專題,為教師們開辟了新視野,使我們改正并更新了頭腦中原有的死板的觀念。同時體會到了幼兒園教師專業(yè)標準的重要性。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發(fā)誘導。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境,為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。
    小學英語骨干培訓心得體會篇十六
    三十天的學習并不像初來時想象中的那么漫長,反而快的出奇,好像昨天剛來,今天就要離去了似的。時間的流逝無聲無息,但會突然在某個節(jié)骨點上讓你感到詫異。我?guī)闲欣钕渥叱鰧W校大門,回首看這依山傍水的,在寧靜中孕育著智慧的學校,有些不舍。行李箱比來時沉了許多,幾乎有半箱都被新的書籍占據(jù)了。然而我的心情似乎輕松了許多,腳步似乎堅定了許多。心情的輕松源于校后蓊蓊郁郁的群山、門前悠悠蕩蕩的湖水,實在令人歡喜;腳步的堅定卻源于知識的洗禮,讓我在些許的倦怠中精神為之一振??磥磉@次學習對我來說正和時宜。
    這次學習的主題是黨史業(yè)務知識培訓。初入學那天,我發(fā)現(xiàn)這次來學習的同學絕大多數(shù)是各地本單位的主任或副主任,年輕的也極少,而我既是比較年輕的,也無任何頭銜,資歷淺淺,能參加這次培訓,我倍感榮辛了。課程安排的很緊湊,內(nèi)容豐富,每一堂課為一個專題,很有針對性;形式也較多樣,有教師講授、小組討論、體驗式教學等?!笆谥贼~”不如“授之以漁”。講課的內(nèi)容固然很重要,但短短的一堂課能容納的內(nèi)容必定有限,比內(nèi)容更重要的是由內(nèi)容而引發(fā)的思考和思考方式。老師們的講授大多很精彩,特別是有幾位老師,他們的講授給我留下了很深的印象,也極大的引發(fā)了我們對于現(xiàn)實的思考,最重要的是對于工作中一些重要問題進行了反思。在這次培訓結束以后,我感觸最深的可以從以下幾個方面來說明:
    首先是開闊了視野。
    這次培訓雖說是黨史業(yè)務知識培訓,但涉及的內(nèi)容是很廣泛的,有關于黨的歷史知識的講解,也有關于黨性培養(yǎng)的授課;有關于黨史宣傳工作的開展,也有關于現(xiàn)代新型信息傳播手段的運用;有關于古代賢哲思想的探討,也有關于中國現(xiàn)實政治環(huán)境的剖析。
    要做好黨史工作不能只就黨史說黨史,還應當有廣闊的視野,能夠把握時代的脈搏?,F(xiàn)在雖然通過網(wǎng)絡等手段,我們能較為方便的獲取各種知識,但是這種自主學習的形式有時會帶有一點盲目性,能夠通過這次為期一個月的培訓進行系統(tǒng)的學習是非常及時和有必要的。一方面使我們在相對較短的時間里從不同的角度接受了大量有用的信息;另一方面也為我們在今后的自習中提供了可借鑒的方向。同時,這次的教師講解并沒有照本宣科,而是結合了自身的經(jīng)歷,充分的進行了思考,提出了很多自己的觀點,有現(xiàn)實針對性,很有啟發(fā)意義。一堂堂課就像一扇扇窗戶,讓我們有了新的視野。
    其次是認清了形勢。
    “居安思危”。聽了越多的課,這個詞在我的心里就印的就越深。從大的層面來講,我們國家經(jīng)過三十多年的改革開放,經(jīng)濟發(fā)展了,人民生活改善了。改革開放成效如何?就這個話題我們還專門做了小組討論和班級交流活動,答案是一致的,改革開放強了中國、富了中國。這結論是建立在大量的事實論證和數(shù)據(jù)支撐上的,并不是憑空而談。還有一位溫文爾雅的年輕女教師結合自己的實際經(jīng)歷,就中國整體國民素質(zhì)和民主政治建設與一些發(fā)達國家做了比較,結論是“革命尚未成功,同志仍需努力”……中國向前進步,責任不在某個人,而在每個人。
    就小的層面來講,這次培訓也增強了我個人的危機感和使命感。做一名合格的黨史工作者,應該具有較強的文字功底,專業(yè)的黨史知識,廣闊的社會視野,嚴肅的工作態(tài)度。用一些領導的話說,我們應該成為“寫文章的高手,黨史研究的專家。”但我離這樣的要求還很遠。不過這應該是我努力的一個方向。有了目標就應該加快步伐,不要被安逸的現(xiàn)狀迷惑,不要被自滿的心態(tài)擊倒是我應該常常提醒自己的。
    再次是拓寬了思路。
    黨史工作除了存史以外,還有個很重要的職責,就是資政育人。在存史方面,我們應該說做的很好,但在資政育人方面還是發(fā)揮的不夠。就如何發(fā)揮黨史資政育人的作用這個問題,我們也進行了小組討論和班級交流。有幾個縣區(qū)還是開展的很不錯的,在革命遺址保護,利用革命遺址加大黨史宣傳教育方面;在充分發(fā)揮黨史部門資料庫方面;在提出專門的課題進行調(diào)查研究等方面開展的有聲有色,值得參考和借鑒。在這里,老師也提出了要多出精品。在完成基本刊物的出版發(fā)行基礎上,還要針對地方情況,充分挖掘有價值的資料,或形成有現(xiàn)實意義的主題去做深入的研究。
    小學英語骨干培訓心得體會篇十七
    開班第一天,步入會議室,找到了各位老師提前安排好的貼有自己姓名的座位上。準時舉行了開班儀式,儀式上鄒局長親臨,并做了講話,談及本次活動的意義,談及教師隊伍的建設,談及教師未來的發(fā)展等。鄒局長慷慨陳詞,聽似平淡的話語,意義卻很深遠,領導的重視更讓我感受到骨干教師并不是一頂華麗的帽子,而是一付沉重的擔子,并不是戴在頭上炫耀之用,而是挑在肩上進取之需。
    當我們還回味在鄒局長的教誨聲中時,進修學校桑鴻校長又向我們宣布了《輝南縣中小學縣級骨干教師管理辦法》此辦法詳細地說明了骨干教師的選拔和認定;培訓;職責;待遇;管理和使用;處罰等。讓我感受到了輝南縣的教育又上了一個新的臺階,對教師的要求更加嚴格了;體會到骨干教師的考核更加嚴密了,讓我有了緊迫感,更加強了進取之心。
    身為教師必須要清楚明白在新課程背景下要做一名什么樣的教師。進修學校王鳳華校長有就這一話題向我們清晰講述了她的見解。她提出在新課程背景下應做一名快樂、善讀書、善思考、智慧型的教師??此坪唵蔚膸讉€詞,要想做好,需要我們不懈的努力。王校長首先強調(diào)教師的心態(tài)尤為重要。是啊,我們有了好的心態(tài),才能熱愛我們的事業(yè);我們快樂了才能全身心地投入到班級中去,才能提高教學能力。我認為要想快樂就要求我們在不同的情境下,變換角色去想、去做。心胸開闊了,生活中的每一天都將充滿陽光,更主要的是讓我們的快樂感染身邊的每一位教師、學生。
    教師的職業(yè)特點決定著教師必須頑強而自覺的堅持學習,視學習為一種習慣,想成為一名骨干教師更應該以書為友。王校長義正言辭的告誡我們一定要善讀書。想想自己,經(jīng)常責怪女兒不愛看書,捫心自問,我這個母親在家里又有幾次靜心潛讀埃作為教師定要抽出點滴時間多讀書,讓自己的工作、生活因書而變得美麗、精彩!王校長又生動、形象地講述了幾個案例,讓我們運用智慧來與學生交流,運用智慧讓課堂教學豐富多彩。在教育教學工作中,我們會遇到不同的學生,不同的情況,擁有智慧,善思考才能使我們遇到問題圓滿解決。在今后的工作中我將遇事勤思考,想想問題存在的原因,想想怎樣做更好。在課堂上,我也會多創(chuàng)新新,找到適合學生的教學方法,形成自己獨有的特色,能在原有的基礎上,突破自我。如果王校長所說的這幾點我都能做好,那么我想我就更進步了,離骨干教師的隊伍也就更近了。
    培訓班領導又煞費苦心地為我們安排了一節(jié)網(wǎng)絡技術培訓課。由馬偉主任為我們講解如何創(chuàng)建和使用教師博客。在這節(jié)課中我了解了什么是博客,博客的作用,雖然并不陌生但對其了解還是只停留在簡單的知道上,通過學習對它有了更深入的了解。學會了如何創(chuàng)建博客,學會了設置個性的版塊,雖不熟練,但很高興我已經(jīng)有了自己的博客,當然了還需要進一步的學習,還有許多問題需要指點。馬主任很熱情的留下了他的所有聯(lián)系方式,這更增強了我學習的信心,鼓勵我將自己的博客弄好,盡快融入到信息技術的大潮中。
    第二天的培訓內(nèi)容,更是精彩,有兩名市、省級骨干教師向我們傳授他們的經(jīng)驗,他們毫無保留的將自己的所存,傾訴給我們。輝南二中湯貴清老師實實在在地講出了他是如何做一名合格的班主任的。讓我們做到心中有博愛。如他所講愛不是放棄、遷就;愛要嚴而不厭;愛要有法有度;愛要負責任;愛要以身作則……是??!做為教師我們每人心中都有愛,可要做到博愛談何容易,湯老師就是用一顆博愛的心感召他的孩子們,用一顆博愛的心讓孩子們生活在快樂中。我認為更加難做到的是要以身作則,這個次可以說我們熟悉的不能再熟悉了,但又有幾人真正做好了呢,以身作則要從點滴小時坐騎,像湯老師所講,小到拾起一張紙,拔出一棵草。老師能這樣堅持住的話,我想教育效應會不言而喻。陳瑩老師身為一名高中畢業(yè)班的班主任,她的付出是不可以用語言來描述的,工作的辛苦,抵不住她執(zhí)著的愛,她用愛點燃了學生們的夢想,她用她的愛,挽救了一顆又一顆沮喪的心,給她的孩子們以勇氣,以力量,實現(xiàn)她們的美好夢想。在教育孩子之余,她不忘教學中的創(chuàng)新,走創(chuàng)新之路是經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)在要求,我們應切實地從課堂教學的創(chuàng)新入手,真正培養(yǎng)出與時代潮流相適應的具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才。當然這需要我們的不斷實踐是分不開的。
    通過幾位老師的言傳我將在今后的學習工作中逐步提高自我,讓自己有淵博的知識,高尚的品德,還要具備先進的教育觀念和較高的專業(yè)技能。使自己迅速成為一名優(yōu)秀的骨干教師!