培訓者心得體會報告(實用18篇)

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    通過總結(jié),我們可以找到自己的短板,進一步提高自己的能力和素質(zhì)。注意語言的準確性和流暢性,避免使用模糊和籠統(tǒng)的詞語。心得體會是從某個經(jīng)歷中汲取教訓的心得體會,讓我收獲頗多。寫心得體會時,我們可以先回憶事情的經(jīng)過和細節(jié)。以下是一些我總結(jié)的心得體會,希望對你們有所幫助。
    培訓者心得體會報告篇一
    培訓者一直是各個領域中無可或缺的角色。在世界的每一個角落,每一個領域中,都有著不同背景和經(jīng)歷的培訓者為學員們傳授自己的知識和經(jīng)驗。而本文就是由這些培訓者們的實踐經(jīng)驗和反思總結(jié)所寫成的。
    第二段:要做好策劃和準備
    作為培訓者,首先要做的就是制定好課程的大綱和教學計劃。課程大綱需要準確地列出教學內(nèi)容和目標,而教學計劃需要根據(jù)實際情況合理安排課程時間。此外,還需要準備好相關的教材、多媒體設備等,以便于能夠有效地傳達知識。在具體實施課程之前,還應該對學員的背景和需求進行了解,以便于掌握好教學節(jié)奏和把握好重點難點。
    第三段:注重互動和體驗
    在培訓中,不能只是單向傳授和輸出知識。更應該注重培訓的互動性和體驗性。通過多種教學方式和教學手段,對學員進行情感共鳴和激發(fā)學習興趣,以期達到更好的效果。例如,課堂上可以運用小組討論、角色扮演等方式來引導學員進行互動,讓學員們不僅理解知識,還能夠?qū)⒅R內(nèi)化并運用到實際生活中。
    第四段:關注學員的反饋和需求
    在培訓結(jié)束后,及時了解學員對課程內(nèi)容、教學方式等方面的反饋和建議,以便于幫助自己改進今后的教學。在實際進行培訓的過程中,應該注意學員的情況變化和需求變化,及時調(diào)整教學內(nèi)容和方式,以更好地滿足學員的需求。這樣,不僅能夠提高培訓效果,還能夠增強培訓的互動性,為今后的培訓工作打下更好的基礎。
    第五段:結(jié)語
    在一次次的實踐中,我們不斷總結(jié)出經(jīng)驗,也不斷發(fā)現(xiàn)不足。經(jīng)驗的積累和反思的深入,不僅可以激發(fā)我們更好地發(fā)揮自己的教育職能,更可以讓我們在培訓中越來越成熟和自信。我們相信,只要不斷總結(jié)和反思,培訓者肯定會成為更好的自己,推動著自己、學員和整個社會一起進步。
    培訓者心得體會報告篇二
    自古以來,培訓一直是個人和組織提高自身素質(zhì)的重要途徑。在不同的行業(yè)和領域,培訓也具備著不同的意義和目標,但是對于培訓者來說,良好的心態(tài)和有效的方法更是至關重要的。在這篇文章中,我想分享一下自己在培訓中的體驗和心得。
    段二:認真準備與熱愛學習
    作為一名培訓者,準備充分的課件和演講稿是必不可少的。但是,更為重要的是對自身知識體系的不斷完善和學習的熱愛。我們需要時刻保持對行業(yè)和領域的更新和深入了解,中斷自身的觀念和知識框架是培訓者的一項重要素質(zhì)。同時,要將自己的經(jīng)驗和理論知識進行適當?shù)娜诤?,讓學員感受到我們的實踐和理論的緊密聯(lián)系。
    段三:適應不同的受眾
    在培訓中,受眾的年齡、工作經(jīng)驗、思維方式等方面都存在差異,我們需要對這些因素進行全面的考慮和調(diào)整。采取不同的教學方法和策略,并在課件的設計上進行差異化的安排來滿足不同學員的需求。要將自己的信息化技能和教育心理學知識綜合運用,以幫助學員更好地理解和掌握所學知識。同時,要積極地去了解和傾聽學員的反饋,結(jié)合學員的反饋來不斷改進自己的教學方式和效果,實現(xiàn)培訓效果的最大化。
    段四:注重人際溝通和交流方式
    有效的人際溝通和交流是一名優(yōu)秀的培訓者必備的技能。我們需要在交流中注意與學員之間的互動和有效的溝通方式,讓其保持高度的積極性,引導學員主動的思考和反應,最終實現(xiàn)對知識的深入認識和學習。同時,在溝通中也要注意控制自身的情緒和語氣,保持對學員的尊重和關注。幫助學員在培訓中感受到一種溫暖和信任。
    段五:總結(jié)和感悟
    總之,作為一名優(yōu)秀的培訓者,我們需要保持對自身知識和技能的不斷完善和提高,同時也需要符合學員的特點和需求,不斷優(yōu)化自己的教學方式。在溝通交流中,要注重與學員之間的互動和尊重,幫助學員實現(xiàn)自身價值和發(fā)展。只有這樣,我們才能成為學員們的良師益友,實現(xiàn)培訓的最大價值。
    培訓者心得體會報告篇三
    培訓者不僅要掌握專業(yè)知識,更要有豐富的教學經(jīng)驗,能夠參與并推動學員的成長。作為一名合格的培訓者,需要掌握培訓技巧、注重交流、了解學員群體的特點以及提高公共演講能力等多方面的素質(zhì)。在培訓過程中,帶領學員走向成功是我們的終極目標。
    二、培訓者面臨的挑戰(zhàn)
    許多培訓者在開展教學工作時可能面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。首先,學員的范圍廣泛,他們的需求和學習能力有很大的差異,需要我們在教學過程中注意差異化教學。其次,社會環(huán)境和行業(yè)發(fā)展也在不斷變化,這也給我們的教學工作帶來了很大的壓力,需要及時更新教學方式和方法,以更好地滿足學員的需求。此外,團隊領導力,教學經(jīng)驗和語言表達能力也是我們需要不斷提升的方面。
    三、培訓工作中的準備
    要做好培訓工作,我們需要提前做好充分的準備工作:為了更好地規(guī)劃培訓課程,我們需要先了解學員的需求,明確目的和具體課程內(nèi)容,同時制定合理的教學計劃和任務分配;選用合適的教學方法,針對不同學員制定不同的教學方案,開展多元化教學,建立良好的培訓氛圍。
    四、培訓工作的拓展
    隨著互聯(lián)網(wǎng)技術和社交網(wǎng)絡的發(fā)展,我們?nèi)碌呐嘤柟ぷ鞣绞街饾u涌現(xiàn),線上教學成為新的趨勢。線上教學為培訓者提供了更加廣闊的拓展展示的機會,同時也為學員提供了更加靈活的學習方式。在線上教學的前提下,我們需要有更高地教學技能、更加敏銳地感受學員的心理需求,編寫合適的教材和課件,整合當下時下學習資源,小結(jié)整理素材和內(nèi)容。
    五、培訓后如何評估教學效果
    為了了解教學效果,我們需要對培訓過程和結(jié)果進行有效的評估。評估可以幫助我們更好地調(diào)整教學計劃和方案,同時生成能夠為學員提供更好服務的教學資源,以及培養(yǎng)具有高度專業(yè)素質(zhì)和扎實的職業(yè)技能的學員。在評估的同時,也需要充分尊重學員和機構的反饋,不斷改進教學方式和方法。
    總之,作為一名培訓教師,我們需要具備專業(yè)知識和豐富的教學經(jīng)驗,以更好地推動學員的成長。在此過程中,我們需要面對各種挑戰(zhàn),提前做好準備,從而創(chuàng)造良好的教學環(huán)境和氛圍。同時,我們也需要積極拓展教學方式,學習相關技能與方法,并且充分評估教學效果,以便更好的提高學員的綜合素質(zhì)和技能。
    培訓者心得體會報告篇四
    教師培訓是教育行業(yè)中得以提高教師專業(yè)能力的重要環(huán)節(jié)。作為一位教師培訓者,在參與多個培訓項目后,我深切體會到了教師培訓的重要性和對教師成長的積極影響。下面將就我在培訓工作中的體驗和感受,探討教師培訓者的角色與責任。
    首先,作為教師培訓者,我們應該具備良好的溝通能力和情感管理能力。在培訓過程中,我們要與教師進行積極互動,了解他們的需求和困惑,引導他們進行自我反思和專業(yè)提升。同時,我們要理解教師的心理狀態(tài)和情感需求,為他們提供積極的情感支持和激勵。只有與教師建立良好的溝通關系,才能真正影響他們的教學實踐并促使他們不斷成長。
    其次,教師培訓者需要具備專業(yè)知識和教學經(jīng)驗。培訓者應該對教育學理論和教學方法有深入的了解,并能將其融入到實際的教學中。在培訓中,我們要能夠準確把握不同教師的特點和需求,為他們量身定制適合自己的成長方案。同時,通過舉例和案例分析,我們可以將自己的教學經(jīng)驗與教師分享,從而激發(fā)他們的思考和創(chuàng)新能力。
    第三,教師培訓者要注重培訓效果的評估和反饋。培訓結(jié)束后,我們應該與教師進行及時的交流和反饋,了解他們對培訓內(nèi)容的理解和應用情況。同時,我們要關注培訓效果的評估,通過考察教師的教學改變和成果展示,來判斷培訓的有效性和改進的方向。只有通過持續(xù)的反饋和評估,才能不斷提高培訓質(zhì)量和效果。
    第四,教師培訓者應該關注教師的個體需求和成長路徑。教師是具有獨特背景和特點的個體,他們在專業(yè)發(fā)展上存在差異和不同的需求。作為培訓者,我們要注重個性化培訓,并為不同類型教師提供相應的幫助和支持。在培訓過程中,我們要尊重教師的個人意愿和選擇,鼓勵他們積極參與學習和反思,從而找到自己的成長路徑。
    最后,作為教師培訓者,我們要不斷學習和創(chuàng)新,以適應教育環(huán)境的變化。教育領域發(fā)展迅速,教學方法和技術不斷更新。作為培訓者,我們要與時俱進,學習最新的教育理論和技術,為教師提供前沿的知識和實踐方法。同時,我們要不斷改進培訓方式和形式,創(chuàng)新培訓課程和活動,以提高培訓的吸引力和效果。
    綜上所述,作為教師培訓者,我們在培訓工作中扮演重要的角色和責任。我們需要具備良好的溝通能力和情感管理能力,注重培訓效果的評估和反饋,關注教師的個體需求和成長路徑,以及不斷學習和創(chuàng)新。只有通過持續(xù)的努力和成長,我們才能更好地為教師提供有效的培訓,推動教育事業(yè)的發(fā)展。
    培訓者心得體會報告篇五
    今天,我想分享一次我近期參加的培訓者培訓的經(jīng)歷。這次的培訓,不僅僅讓我收獲了知識,更重要的是讓我明白了作為培訓者的責任和挑戰(zhàn)。
    這次培訓在一個周末的研修營進行,我們有一系列的講座、研討會和實踐環(huán)節(jié)。在講座中,專家們深入淺出地講述了培訓理論和實踐。在研討會上,我們進行了熱烈的討論,分享了各自的經(jīng)驗和見解。在實踐環(huán)節(jié),我們進行了沙盤模擬和角色扮演,通過親身體驗,更深刻地理解了培訓的流程和挑戰(zhàn)。
    我最大的收獲是對于培訓者角色的全新理解。我明白了,作為培訓者,我們不僅需要傳授知識,更需要激發(fā)學員的熱情,幫助他們提升自我。我們不僅要引導他們解決問題,更要鼓勵他們主動去發(fā)現(xiàn)問題,去創(chuàng)新和創(chuàng)造。
    此外,我也學到了如何更有效地進行培訓。例如,如何設計引人入勝的課程,如何使用不同的教學方法,如何有效地與學員互動,以及如何評估學員的學習成果。
    這次培訓讓我認識到,作為培訓者,我們的目標是幫助學員實現(xiàn)自我成長。我們應該尊重每一個學員,激發(fā)他們的學習興趣,引導他們發(fā)現(xiàn)自己的潛能,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維,并幫助他們實現(xiàn)自己的目標。
    總的來說,這次培訓者培訓讓我受益匪淺。我不僅學到了新的知識和技能,更重要的是我明白了作為培訓者的責任和使命。我期待將所學應用到實際工作中,幫助更多的人實現(xiàn)自我成長和提升。
    培訓者心得體會報告篇六
    隨著社會的不斷發(fā)展,人們的知識面越來越寬廣和專業(yè)化。在當前的市場背景下,生產(chǎn)力的提升,企業(yè)又對員工的素質(zhì)和技能提出了更高的要求,因此,培訓已經(jīng)成為管理中必不可少的一環(huán),而有效的培訓需要有一批專業(yè)的培訓師來實施。在我的以往工作中,我也是一個獲得了培訓師資格的人,今天,我想和大家分享一下我在培訓培訓者的過程中的一些心得和體會。
    第二段:加強溝通和了解
    作為培訓師,首先需要做的就是和學員加強溝通和了解。從學員的角度出發(fā),可以更好地理解其工作和學習的需求,幫助學員更好地抓住培訓的基本技能,能夠迅速提高工作技能的提升和思維質(zhì)量的提升。同時,也可以逐漸建立起良好的師生關系,減少拒絕與防御心理的發(fā)生,以獲得高品質(zhì)的效果。
    第三段:掌握培訓技巧
    在我的職業(yè)生涯中,我親身體驗到的一個很重要的問題是,作為一個培訓師,必須要掌握好培訓的技巧。培訓的對象大都是具有一定背景知識和經(jīng)驗的專業(yè)人士,因此,培訓師應該學會通過各種手段或方式來講解和演示相應的知識和技能。例如,可使用故事、軼事、示例、演示等方法來實現(xiàn)理論知識和實際操作技能的交互性傳遞,使學員能夠更好地掌握培訓內(nèi)容。
    第四段:實踐培訓
    一句俗話說得好:“只會講理論,不會實踐,太可惜了。”事實上,培訓師必須要有豐富的實踐經(jīng)驗,切身實踐一些具體的工作內(nèi)容,才能用更鮮活、更具體的演示和示范來讓學員感受到培訓的實用性。與此同時,實踐的效果還在于發(fā)現(xiàn)和解決問題,在解決具體問題中,學員將能夠獲得更充分、更深入的理解。
    第五段:激勵和鼓舞
    最后,作為一個培訓師,當然就不能忘了給學員帶來積極的激勵和鼓舞。我們可以適當?shù)貙W員說些鼓舞人心的話,讓學員們在培訓后,能夠更有信心地應對工作和生活中的一些挑戰(zhàn)和困難。
    總之,作為一個培訓師,我們需要不斷考慮,如何更好地幫助學員提高自己的能力,解決他們的課堂問題,并且為他們提供實用的技能。同時,我們還應該養(yǎng)成良好的教學習慣,以此提高學員的學習興趣,創(chuàng)造一個積極愉快的學習氛圍,以便更好地完成培訓任務并得到高品質(zhì)的成果。
    培訓者心得體會報告篇七
    日期:2023年3月12日
    作為一名培訓者,參加最近舉行的培訓者培訓研討會,我有幸與其他同樣致力于提升教學效果的同僚們一同參與。這次培訓是在線進行的,共計5天,參與者來自不同的領域和行業(yè),大家共同學習和分享,以提升我們的教學技能和策略。
    這次培訓讓我深深感受到,有效的培訓不僅僅是將知識傳遞給學員,更重要的是激發(fā)他們的學習興趣,幫助他們建立自信,以及提高他們的實際問題解決能力。我們討論了如何使用新的教學技術和方法,如何創(chuàng)建吸引人的學習體驗,以及如何使用數(shù)據(jù)來評估和改進我們的教學效果。
    在這次培訓中,我特別關注了在線教學的實踐和挑戰(zhàn)。我們學習了如何使用虛擬課堂、在線協(xié)作工具和在線評估系統(tǒng),來增強學員的參與度和學習效果。同時,我也了解到如何處理網(wǎng)絡延遲、學生參與度低等常見問題,并找到了有效的解決方案。
    在培訓過程中,我還學到了如何有效地與學員進行互動,以提升他們的學習效果。我們通過角色扮演、小組討論和互動游戲等方式,讓學員更深入地理解和應用所學知識。我也學會了如何使用幽默和同理心來增強學員的學習體驗,讓學習過程變得更加輕松愉快。
    總的來說,這次培訓對我來說是一次寶貴的學習機會。我不僅提升了我的教學技能,也增強了我的教學熱情。我期待著將這些學到的東西應用到我的日常教學中,并期待著與更多的同行們一起分享和學習。我相信,我們共同努力,一定能夠提升我們的教學效果,讓更多的學員得到更好的學習體驗。
    培訓者心得體會報告篇八
    普通話的重要性在現(xiàn)代社會日益凸顯,越來越多的人意識到學好普通話對于個人發(fā)展和職業(yè)提升的重要性。因此,普通話培訓行業(yè)迅速崛起,培訓機構和個人普通話培訓者也越來越受歡迎。作為一名普通話培訓者,我有幸與各種各樣的學員接觸,通過他們的成長和進步,我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。
    首先,我了解到學員的個性差異和學習方式對于教學的重要性。每個學員都有自己獨特的學習風格和興趣愛好,因此,我要了解每個學員的特點,有針對性地進行教學。例如,有的學員喜歡聽音頻,那我就會為他們準備一些普通話音頻,并根據(jù)他們的程度選擇合適的材料;有的學員喜歡通過互動和實踐來學習,那我就會安排一些小組活動或者角色扮演課程。通過了解學員的個性差異和學習方式,我能夠更好地滿足他們的需求,提高教學效果。
    其次,我發(fā)現(xiàn)積極互動和鼓勵對于學員的動力和學習積極性至關重要。當學員在學習普通話時遇到難題或者出現(xiàn)挫折感時,我會及時給予鼓勵和支持。我會告訴他們,學習普通話是一個逐步積累的過程,需要耐心和堅持,只要保持積極的學習態(tài)度,相信自己一定可以取得進步。同時,我還鼓勵學員多加參與課堂互動,積極提問和表達自己的觀點,這樣不僅能夠幫助他們鞏固所學知識,還能夠培養(yǎng)他們的口語表達能力和自信心。
    第三,我深刻體會到教學的方法和教材的選擇對于提高學員學習效果的重要性。在教學過程中,我會根據(jù)學員的程度和需求選擇合適的教學方法和教材。有的學員對于聽力理解較弱,那我就會采用聽力訓練的方法,做一些聽力練習,并逐步提高他們的聽力水平;有的學員對于口語表達有困難,那我會使用角色扮演、對話練習等方法,幫助他們提高口語表達能力。同時,我也會根據(jù)學員的興趣愛好選擇教材,比如,他們對音樂感興趣,我就會為他們準備一些和普通話相關的音樂視頻或者歌曲,以增加學習的趣味性。
    第四,我發(fā)現(xiàn)學員之間的互相學習和交流也是很重要的。在我的課堂上,我鼓勵學員之間互相合作,共同解決問題,互相交流學習的經(jīng)驗和心得。我會通過小組活動、討論和辯論等方式,讓學員們積極參與并分享自己的學習體會,這不僅能夠加深他們對所學知識的理解,還能夠培養(yǎng)他們的團隊合作能力和交流能力。通過學員之間的交流和互相學習,我的課堂變得更加豐富和有趣,學員們也能夠更好地理解和掌握普通話。
    最后,我通過普通話培訓工作深刻認識到學習普通話不僅僅是為了提高口語表達能力,更是為了培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)。通過學習普通話,學員們能夠提高語言思維能力、擴大知識面、提高溝通能力和自信心。因此,作為一名普通話培訓者,我也要注重培養(yǎng)學員的綜合素質(zhì),引導他們在學習普通話的過程中培養(yǎng)良好的學習習慣和學習態(tài)度,提高自己的學習能力和知識水平。
    總之,作為一名普通話培訓者,通過與學員們的互動和交流,我深刻認識到學員的個性差異和學習方式對于教學的重要性,積極互動和鼓勵對于學員的動力和學習積極性至關重要。同時,教學的方法和教材的選擇、學員之間的互相學習和交流,以及培養(yǎng)學員的綜合素質(zhì)也是非常重要的。通過我的努力和實踐,希望能夠幫助更多的學員學好普通話,提高自己的綜合素質(zhì),為個人發(fā)展和職業(yè)提升打下堅實的基礎。
    培訓者心得體會報告篇九
    首先,報告心得體會是在聽取別人的匯報之后,對內(nèi)容和表達方式進行總結(jié)、分析和思考,從中汲取經(jīng)驗和教訓的過程。在這個過程中,我學習到了許多東西。首先,我學會了如何認真聽取他人的發(fā)言,吸收別人的觀點,并思考如何對他人的想法進行進一步展開和探討。這不僅可以提高我自己的發(fā)言能力,同時也可以增進我與他人的溝通。其次,我學會了如何更好的組織我的思路和表達方式,尤其是在有限的時間內(nèi)快速地整理自己的想法和知識。
    其次,通過報告心得體會的過程,我認識到了知識的不斷迭代和更新是非常重要的。我們每個人都有自己的知識儲備和生活經(jīng)驗,但是這些知識和經(jīng)驗很可能已經(jīng)過時或者被新的研究成果所取代。因此,我們需要不斷保持學習和更新自己的知識,以更好地應對復雜多變的現(xiàn)實問題。與此同時,我們也需要保持開放的態(tài)度和好奇心,及時接納新觀點和新技術,才能在這個快速變化的時代中不斷變得強大并取得成功。
    第三,我意識到了良好的匯報能力對于職場發(fā)展的重要性。不論是在學校還是在工作中,都需要通過報告和展示能力來向他人展現(xiàn)自我和個人價值。這不僅是一種交流技巧,還是一項挑戰(zhàn)。對于職場中的匯報能力,我們需要掌握幾個關鍵方面:包括清晰地組織自己的思路、不拘泥于講稿,傾聽和接受他人的反饋意見,等等。這些都是必須掌握的技巧,依然需要我們不斷提高和更新自己的能力。
    第四,通過報告心得體會的過程,我意識到了自己在個人成長和職場發(fā)展中的優(yōu)勢和不足。在參與會議和匯報的過程中,我們不僅要了解自己的優(yōu)勢和長處,還要認真審視自己的不足和不足之處。這不僅可以幫助我們進一步提高自己的能力和修養(yǎng),同時還可以更好的拓展自己的人脈和資源。在這個多元化和變化不斷的時代,個人成長和持續(xù)學習是確保自身獨立發(fā)展的核心動力。
    最后,通過報告心得體會的過程,我意識到了團隊配合和合作的重要性。團隊配合不僅是減少差錯和提高生產(chǎn)力,也是提高個人能力和職業(yè)競爭力的重要因素。在團隊中,我們需要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,同時要起到協(xié)調(diào)和支撐的作用。這些費時費力的過程常常為我們提供了更多的機會和挑戰(zhàn)。因此,我們需要時刻關注團隊的凝聚力和效率,并努力將自己的能力和潛力與團隊配合,從而共同促進團隊更為廣闊和期望的成長和發(fā)展。
    總之,通過報告心得體會的過程,我學會了更好的思考,更高效的協(xié)作和更加清晰的溝通。這些能力不僅對我的個人成長有所幫助,同時可以也幫助我更好的融入這個快速變化的時代。因此,不斷做出總結(jié)和匯報,不斷提高自己的能力,才能使得這個世界更為美好!
    培訓者心得體會報告篇十
    很多時候,我們在電子商務實驗中產(chǎn)生的問題,都是由于自己不夠細心,比如少了個步驟,數(shù)字寫錯,沒有填什么信息等等導致下一個步驟無法進行,雖然這個實驗操作有些按圖索驥,有些枯燥,但對于考驗我們的耐心,提高打字學習能力和細心觀察能力,促進師生互動還是很有幫助的。
    2、要善于提問,敢于提問,發(fā)揮團隊學習的力量
    有時候,b2c實驗走到一個地方,不知道怎么就是推動不下去了,自己就是在那里悶生氣,這樣對于解決問題是沒有一點幫助的,可以問問身邊的同學,或者舉手向我們親切的郭老師提問是可以的。當然,不要動不動就提問,首先要發(fā)揮自己的主觀能動性,經(jīng)過一番思考后,再決定怎么做!
    3、要學會尋找學習的樂趣
    對著上機操作各種電子商務角色的步驟,一步步,似乎就像一個機器人,沒有什么樂趣可言,但只要愿意,還是可以充滿歡樂的,比如自己去探索一些未知的地方,在命名上取些有創(chuàng)意搞怪的名字,也可以自己弄,先不看老師的步驟,自己摸索著做再和老師的對照,尋找不足等等不一而足。
    一、指導思想: 高舉鄧-小-平理論偉大旗幟,努力實踐“三個代表”重要思想,深入學習黨的xx大精神和團的xx大精神,與時俱進,開拓創(chuàng)新。在學校黨支部和鎮(zhèn)團委的共同領導之下,圍繞學校教育教學中心工作,認真履行團支部職責,扎實的推進團的各項建設,用科學的理論、先進的思想、正確的輿-論、高尚的精神,模范人物的先進事跡去引導教育廣大團員,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,為“立功在洪小,青春獻教育”不懈努力。
    二、 聯(lián)系實際開展切實有效的思想政治教育 每一位年輕團員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。針對我們教育工作的特殊性,我們將結(jié)合教育教學的具體情況開展多種形式的思想政治教育,以加強青年團員的思想道德建設,用愛國主義、集體主義、社會主義教育團員青年,引導他們正確認識和處理個人、集體、國家之間的關系,把個人的奮斗容入事業(yè)前進的實踐中。使我們的團員教師熱愛學生,忠誠黨的教育事業(yè),樹立為小教事業(yè)奮斗終身的遠大理想。在學習和生活中,能自覺抵擋形形色色的誘-惑,能抵御各種腐朽思想的侵襲,要在紛繁復雜的社會中不偏離、不迷失,把自己的全部精力投入到教育教學中去。與此同時,繼續(xù)加強社會公德和家庭美德教育,使我們的團員青年都成為社會的、學校的、家庭的先進分子。
    三、 切實加強團的建設
    1、 加強團的組織建設 共青團員是黨領導的先進青年的群眾組織,我校的青年團員是學校教育教學的生力軍,是學??沙掷m(xù)發(fā)展的巨大潛力。我們要讓青年團員始終沿著素質(zhì)教育的方向前進,力足課堂,積極的投入教育教學改革,理論聯(lián)系實際,使自己的業(yè)務水平有較大的提高,為學校五年規(guī)劃的實現(xiàn)作出自己的貢獻。
    2、加強團員干部隊伍的建設 團員干部是團員的表率,在學習上和工作上,都應該走在前面,要腳踏實地,開拓進取,創(chuàng)造性地做好團工作。我們的團員干部肯定會出現(xiàn)種種不足,所以,我們將與鎮(zhèn)團委聯(lián)系,請他們對我們的工作進行指導和培訓,向兄弟學校的團支部汲取先進的工作經(jīng)驗,以使我們盡快適應工作,進入角色。
    3、加強團員隊伍的建設。 青年團員是我們學校教師隊伍中最活躍的群體。我們將結(jié)合學校工作的實際情況,開展卓有成效的工作。 以黨團課為主陣地,開展優(yōu)秀團員事跡報告會,用身邊人、身邊事激勵廣大團員青年揚起奮進的風帆,就一些社會熱點問題在廣大團員中開展廣泛地交流、討論,提高廣大團員青年的政治素養(yǎng),引導優(yōu)秀團員積極向黨組織 靠攏。 結(jié)合學?!懊麕煿こ獭?,組織團員開展崗位練兵,激勵團員教師成為教學骨干。凈化教師語言,規(guī)范教師行為,美化教師形象,努力提高廣大團員教師的職業(yè)道德素養(yǎng)。 結(jié)合學校青年教師業(yè)務學習的活動,積極鼓勵團員教職工加強學習;以教師聘任制為契機,進一步激活團員隊伍,使團員教職工在教育戰(zhàn)線上煥發(fā)出更加燦爛奪目的光華。
    四、 開展各類主題活動 各類有益的主題活動是青年團員相互交流、相互提高的主要形式。我們將總結(jié)前期團支部的工作經(jīng)驗,在不斷完善團的自身建設的基礎上,創(chuàng)造性地開展生動活潑的團組織活動,豐富團員教職工的業(yè)余生活。并配合學校黨政及各職能部門開展各項活動。此外,組織青年團員利用節(jié)假日開展多種形式的社會實踐活動,大力開展青年志愿者活動和希望工程活動。 主要工作安排: 1、九月份 本年度工作布置;制訂、分發(fā)團支部工作計劃;助困結(jié)對;教學實踐活動(9月初) 2、對老教師教師進行中秋慰問。(9月中旬) 3、迎國慶青年教師才藝展(9-----10月) 4、乒乓球比賽。(11月份) 5、“迎元旦”聯(lián)歡聯(lián)誼活動。(元旦前) 6、一月份 團工作年度總結(jié) ;團員教育評議和團籍注冊工作。
    培訓者心得體會報告篇十一
    最近我參加了一次培訓,對于這次培訓,我的體會特別深刻。這是一次很有意義的經(jīng)歷,我在這次培訓中學到了很多東西,不僅對我的職業(yè)發(fā)展有很大的幫助,而且對我的人生觀和價值觀也有所提升。在這篇文章中,我將分享我的培訓心得以及我學到的一些寶貴的經(jīng)驗。
    第二段:培訓的內(nèi)容。
    這次培訓主要涵蓋了以下幾個部分:職業(yè)規(guī)劃、領導力、團隊協(xié)作、溝通技巧等等。其中,對我影響最深的是職業(yè)規(guī)劃這一部分。在過去,我經(jīng)常迷茫,不知道自己該往哪個方向發(fā)展,但在這次培訓中,我深刻意識到了職業(yè)規(guī)劃的重要性,更加清晰地明確了未來的發(fā)展方向。此外,我也學到了很多提升自身領導力和團隊協(xié)作能力的方法,這些技能在我的職業(yè)生涯中將會起到極大的作用。
    第三段:培訓的收獲。
    這次培訓讓我受益匪淺。首先,我充分認識到了自我成長的重要性。人們總是會止步不前,如果不不斷學習和反思,那么就會漸漸地被淘汰。而這次培訓給了我一個機會,讓我充分意識到了不斷學習和成長的重要性并且意識到需要每時每刻保持關注職業(yè)發(fā)展領域的新動向。其次,這次培訓也讓我明白了團隊合作的重要性。作為一名人員在企業(yè)中,不但要有個人能力的提升,還要學會與團隊協(xié)作,共同推進組織體系的進步和發(fā)展。最后,職場溝通是一個重要的方面,不僅是能力和專業(yè)的需求,更是對人際互動和人際關系的要求。
    第四段:培訓的啟示。
    參加這次培訓,給了我許多啟示。首先,職場是一個充滿競爭和變化的地方,作為一名職場人員,需要提高自己的綜合素質(zhì),不斷學習提升和充實自己的能力。其次,職業(yè)規(guī)劃是一個重要的方面,職業(yè)規(guī)劃要把個人能力和自身發(fā)展有機結(jié)合在一起,明確未來要走的路線,才能快速獲得成功和成長。最后,我認為,不斷學習和升華自己的管理能力,是一個非常重要的環(huán)節(jié),每個人都需要在不同階段不斷提升自己的管理能力,以更好地應對職場挑戰(zhàn),實現(xiàn)個人價值。
    第五段:總結(jié)。
    通過這次培訓,我對職場發(fā)展和自我成長都有一個更為清晰的認識。職場競爭日益激烈,這時候需要我們有一份強烈的進取心和上進心,不斷學習和提升自己的能力,才能迅速成長。此外,也要增強團隊協(xié)作和溝通技巧,以更好地應對職業(yè)發(fā)展中的各種挑戰(zhàn)??偟膩碚f,這次培訓是一次非常有意義的經(jīng)歷,不僅擴大了我的視野和知識面,讓我對自身的發(fā)展有了更好的規(guī)劃,而且,也讓我意識到了自我迭代和提升的必要性。
    培訓者心得體會報告篇十二
    隨著社會快速發(fā)展,培訓已經(jīng)成為了現(xiàn)代社會不可或缺的一部分。對于想要進一步學習和發(fā)展自身技能的人來說,參加培訓可以起到非常有益的作用。而我也有幸參加了最近一次的培訓班,獲得了許多有價值的經(jīng)驗和知識。在這篇文章中,我將分享我的心得體會,希望能夠?qū)ζ渌擞兴鶐椭?BR>    我參加這次培訓的初衷是想進一步提升自己的專業(yè)能力。我發(fā)現(xiàn),我的工作雖然做得還可以,但是只有熟練掌握專業(yè)知識才能讓我在這個行業(yè)中更上一層樓。因此,當我聽到有關這次培訓的消息時,我立即報名參加。
    第三段:獲得的經(jīng)驗和知識。
    在這次培訓中,我獲得了許多有用的經(jīng)驗和知識。其中,最有用的一點是學習了如何高效地執(zhí)行任務。在培訓班上,我們學習了一些規(guī)劃和時間管理的技巧,讓我們能夠更好地管理我們的時間并更高效地完成任務。此外,我還學習了如何更好地與同事和客戶交流,這對我的工作來說非常重要。
    第四段:心態(tài)上的變化。
    通過參加這次培訓,我的心態(tài)也發(fā)生了很大的變化。我原本認為自己已經(jīng)熟練掌握了所有技能,但是培訓讓我認識到自己的不足和不足之處。這只讓我更加謙虛,更加努力地工作,進一步提升自己的工作能力。我也學會了如何從失敗中吸取教訓,并不斷進步。
    第五段:結(jié)論。
    通過參加這次培訓,我感謝自己有機會學習到如此多有價值的經(jīng)驗和知識。我相信這次培訓會對我的未來工作產(chǎn)生重要影響。同時,我也希望其他人能夠明白,只有不斷學習和提高自己,才能在這個日益競爭的社會中獲得成功。
    培訓者心得體會報告篇十三
    學校為了讓我們更了解專業(yè)知識,給我們上了一節(jié)有關于軟測量技術方面的報告,通過這節(jié)課,我對軟測量技術及應用有了一個全新的認識和理解。讓我以前對軟測量技術淺薄的認知有了很大的變化,軟測試技術的飛速發(fā)展也讓我對之充滿信心。
    此次報告的內(nèi)容是:一、軟測量技術的概述; 二、影響軟測量性能的因素;
    三、軟數(shù)學模型測量的; 四、軟測量應用實例;
    以前我對軟測量這個詞很陌生,不懂什么意思,通過此次學習對軟測量有了深刻的認識,軟測量就是利用易測過程變量(輔助變量)與難以直接測量的待測過程(主導變量)之間的數(shù)學關系(軟測量模型),通過各種數(shù)學計算和估計方法,從而實現(xiàn)對待測過程變量的測量。利用數(shù)學描述,我知道了軟測量的目的就是利用所有可以獲得的信息求取主導變量的最佳估計值。 影響軟測量性能的主要因素有如下幾種:
    1、 輔助變量的選擇--確定軟測量的輸入信息,直接決定軟測量模型的結(jié)構
    和輸出。
    2、
    3、
    4、 數(shù)據(jù)的預處理—精確可靠的數(shù)據(jù)是軟測量成敗的關鍵。 軟測量模型的簡歷—軟測量技術的核心任務。 模型的在線校正—能進一步提高軟測量的準確程度。
    這些都能影響軟測量的性能,然而輔助變量的選擇也是至關重要的,其中包括變量類型的選擇,變量數(shù)目的選擇和測點位置的選擇。
    變量類型的選擇原則包括以下幾種:
    適用性:工程上易于獲得并能達到一定的測量精度 ;
    靈敏性:能對過程輸出和不可測擾動作出快速反應 ;
    特異性:對過程輸出或不可測擾動之外的干擾不敏感;
    精確性:構成的軟測量估計器滿足精度要求;
    魯棒性:構成的軟測量估計器對模型誤差不敏感 。
    變量數(shù)目的選擇有兩種方法,首先從過程機理入手分析,從影響被估計變量和變量中去挑選主要因素,因為全部引入既不可能也沒有必要。其次如果缺乏機理知識,則可用回歸分析的方法找出影響被估計變量的主要因素,這需要大量的觀測數(shù)據(jù)。
    檢測點位置的選擇也是很重要的,檢測點位置的選擇方案十分靈活,可供選擇的檢測點很多,而且每個檢測點所能發(fā)揮的作用各不相同。一般情況下,輔助變量的數(shù)目和位置常常是同時確定的,變量數(shù)目的選擇準則也往往應用于檢測點位置的選擇。我們在軟測量的時候同時也會存在誤差,測量誤差的處理方法有兩種,一種是隨機誤差的處理,另一種是過失誤差的處理。測量數(shù)據(jù)變換不僅影響模型的精度和非線性映射能力,而且對數(shù)值算法的運行效果也有重要作用。測量數(shù)據(jù)的變換包括標度、轉(zhuǎn)換和權函數(shù)三個方面。模型的校正分為在線校正和離線校正兩種方法。軟測量的模型表征輔助變量和主導變量之間的數(shù)學關系稱為軟測量模型。建立軟測量模型的方法多種多樣,且各種方法互有交叉和融合。各種方法可以分為機理方法和經(jīng)驗方法兩類。機理模型建模是基于對過程對象的深刻認識,運用對象的平衡方程、動力學方程、物性參數(shù)方程和設備特性方程,建立估計主導變量的精確數(shù)學模型。 由于實際工業(yè)過程的復雜性,難以完全通過機理分析得到軟測量模型。因此,基于機理分析的方法建模非常困難,需要與其他方法配合使用。同時經(jīng)驗方法也分為基于回歸分析方法,基于人工智能方法 和基于狀態(tài)估計方法三種。
    (1)基于回歸分析的軟測量。傳統(tǒng)的回歸方法是辨識建模的基于方法。基于最小二乘原理為基礎的一元和多元線性回歸技術已相當完善,對于輔助變量較少的情況,一般采用多元線性回歸中的逐步回歸技術可獲得較好的軟測量模型。對于輔助變量較多的情況,通常要借助機理分析,首先獲得模型各變量組合的大致框架,然后采用逐步回歸方法獲得軟測量模型。也可以采用主元回歸分析等方法,對原問題進行降維處理,然后再進行回歸。
    (2)基于狀態(tài)估計的軟測量。若已知系統(tǒng)狀態(tài)空間模型,而主導變量作為系統(tǒng)的狀態(tài)變量對輔助變量是完全可觀的,則構成軟測量模型問題就轉(zhuǎn)化為典型的狀態(tài)觀測和估計問題。kalman濾波器和luenberger觀測器是解決上述問題的有效方法。基于狀態(tài)估計的軟件表可以反映主導變量和輔助變量之間的`動態(tài)關系,有利于處理各變量間動態(tài)特性的差異和系統(tǒng)滯后等情況。但是對于復雜的工業(yè)過程,很難建立系統(tǒng)的狀態(tài)空間模型,一定程度上限制了該方法的應用。
    (3)基于人工智能方法。人工神經(jīng)網(wǎng)絡(ann)———ann具備有量的信息處理特征:無需具備對象的先驗知識,可以根據(jù)對象的輸入輸出數(shù)據(jù)直接建模;獨特的非傳統(tǒng)的表達方式和固有的學習能力,使之在解決高度非線性方面具有很大的潛力。模糊技術——模糊技術模仿人腦的邏輯思維,用于處理模型未知或不精確的控制問題。通常將模糊邏輯與神經(jīng)網(wǎng)絡相結(jié)合,形成模糊神經(jīng)網(wǎng)絡,適用于非線性的、復雜的系統(tǒng)。
    (4)其他建模方法。針對軟測量的基本建模方法中存在的問題,研究人員或?qū)⒉煌乃惴右越Y(jié)合,或?qū)⑿碌臄?shù)學方法運用到軟測量中,提出谷種各樣的改進算法,例如: 遺傳算法與神經(jīng)網(wǎng)絡的結(jié)合、回歸算法與神經(jīng)網(wǎng)絡的結(jié)合、小波網(wǎng)絡與神經(jīng)網(wǎng)絡的結(jié)合、基于支持向量機算法的建模方法和基于微粒群算法的建模方法。
    軟測量同時也存在很多問題,例如如何適應原料性質(zhì)變化問題、如何適應生產(chǎn)裝置操作范圍大幅度變化問題和動態(tài)軟測量問題等問題。
    軟測量使用廣泛的是與主導變量動態(tài)特性相近,關系密切的可測參數(shù),如精餾塔和反應器過程中的溫度、溫差和雙溫差,生物發(fā)酵反應中的尾氣濃度等。但是由于對象的可測變量集往往相當龐大,人們主要根據(jù)對象的機理、流程及專家經(jīng)驗來選擇輔助變量,同時也結(jié)合一些智能技術如知識發(fā)現(xiàn),數(shù)據(jù)融合等技術來選擇輔助合適的變量。軟測量技術也應用于鑄坯質(zhì)量優(yōu)化控制技術,鑄坯表面溫度測量控制水冷,凝固,水冷凝固決定鑄坯(鋼材)質(zhì)量生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本。
    通過本節(jié)課的學習,我對軟測量技術有了濃厚的興趣,課后我查閱了大量的文獻資料,也翻看了一些相關的論文??吹搅撕芏嗾n本上看不到的知識,拓寬了與軟測量技術相關的知識,增加了對軟測量技術的感性認識,加深了對軟測量在實際用用中的理解。
    培訓者心得體會報告篇十四
    魏書生雖然曾經(jīng)如日中天,卻被教育界一些人批判得體無完膚。說實話,我對魏書生不了解,也沒有興趣?,F(xiàn)在,教育名人走馬燈似地更換,真讓人目不暇接。不過,中國出不了真正的教育家,這是政治體制決定了的。
    報告一開始,魏先生便講起自己的身世,這花了大約一個小時,后來才慢慢涉及教育教學。不過,魏先生的報告沒有什么思想火花。除了用語文教師的口才講些“常識”外,根本談不上有什么思想。當然,會場中的教師們也平庸之極,聽到魏先生的幾句俏皮話,便樂得不可開交。
    報告中,魏先生講到了共產(chǎn)主義。他說他在馬來西亞講學時(不知魏先生有何學可講?),曾大肆宣揚共產(chǎn)主義。只是我心里想,如果有機會當面問魏先生什么是共產(chǎn)主義,魏先生肯定是答不了的。我相信,以他的學術功底,根本不可能回答這個問題。
    魏先生聲稱他非常討厭理論,說理論的宗旨是把淺顯的東西變得繁雜,其根本目的只是忽悠人。魏先生的報告,也只是講了一些教育故事,沒有任何理論性或?qū)W術性的東西。像魏先生這樣的人,沒有經(jīng)歷過學術的洗禮,大概也只能講點這類東西了。
    既然是給大家作報告,魏先生最終還是“故弄玄虛”了一番。魏先生沒有忘記,一定要給大家來點高深的東西,好讓大家覺得自己有點水平。于是,魏先生更說哲學,“哲學有五大流派,其中一個是分析哲學,你們知道嗎?”坦誠地講,我很想聽聽魏先生講講,看看他的學術水平到底如何。不過,魏先生馬上說,“你們不懂沒有關系。由于時間關系,我們不講這個?!辈幌矚g理論的魏先生,怎么提到了分析哲學?既然提到了,怎么會不講呢?想來想去,我明白了一點:一點有學術修養(yǎng)的人,是不會徹底否定理論的,也不會用“由于時間關系”作來借口來對理論避而不談。
    魏先生提倡教師要愛學生,說什么“誰不愛學生,范跑跑也愛學生!”先生的潛臺詞是說,連范跑跑這種敗壞師德的教師也愛學生。范跑跑不在場,沒有聽見。不過,他也不可能來聽先生的報告,因為他對先生一直持批判態(tài)度。范跑跑真若是在場,恐怕先生的臉面會掃地——他的思想深度和認識深度,是先生永不可及的。范跑跑還有一個“怪癖”,敢跳上主席臺搶麥克風,與主講人當場辯論一通。所以,建議先生少指名道姓地對他人進行道德指責。先生若要進行學術辯論,范跑跑是求之不得的。他這種人,就喜歡學術上的較真。
    魏先生自稱,現(xiàn)在是教育局長兼黨委書記。當然,我不懷疑先生的處事能力,否則先生也不會混到“十大杰出青年”的殊榮。不過正因為如此,我不認為先生是教育家。教育家應該是有學術的,而先生的報告中沒有絲毫的學術成分,只是講了一些經(jīng)驗故事。
    魏先生的報告,我只聽了二三十分鐘,然后就坐在會場自己讀書。聽魏先生的報告,不如讀一本好書。當然,魏先生還是有點市場——一方面依靠官方的支持,另一方面依靠教師的崇拜情結(jié)。崇拜情結(jié),始于教師的不成熟。隨著教師們不斷成熟,魏先生注定是會被拋棄的。
    總之,把魏先生視為優(yōu)秀的教書匠,我是可以認同的。但是,魏先生竟然打著“教育改革家”的旗號出來招搖撞騙,未免有點言過其實了。在我看來,作為一個“家”,沒有一點學術味,沒有一點“思想高度和認識深度”,怎么讓人信服?看來,中國弄出這么多“家”,竟都是這樣廉價!
    培訓者心得體會報告篇十五
    本月月初,在文王中學聽了楊思中學劉校長的公開課和報告,我感受頗深,受益匪淺,以下是我的心得體會:
    在劉校長講授《富貴不能淫》這課時,設置的三個自學指導內(nèi)容,要求都是學生自己獨立解決問題,不得詢問老師與同學;遇到不理解的字詞或句子,先自我推敲、探究,努力自我解決,實在不能解決的,在課文相應處做好標記,不得詢問老師同學。這使得,每個學生都在獨立思考,討論環(huán)節(jié),真正是解決疑惑,而不是“閑聊”,我同樣相信,只有自己努力思考了,真正自學了,留下的印象也才最深刻。有了真正自學的前提,合作才更高效。
    劉校長在提問時會刻意地提問那些沒有解決問題的同學,詢問他的思路,要求其他同學認真聽,聽他的回答以及是否有值得自己學習的地方……時刻關注后進生,這就使得教師在課上就能進行補差,并且學生時刻保持精神專注、集中,效率自然就高。我在課上也是時常提問那些需要“特別關注”的學生,偶爾其他學生也會因為自己自信滿滿的舉手卻沒讓他回答而沮喪,偶爾我也會覺得這樣會不會有些耽誤時間……但是,還是要這樣做,因為真正的高效課堂,真正的素質(zhì)教育就是要面向全體學生的,我還要借助眼神、激勵的語言、在課上的巡視、科學的學習方法,靜待花開。
    作為一名教師,非常重要的一點是擁有豐富的知識儲備,這一點在劉校長的課上也有體現(xiàn)。在《富貴不能淫》這課中,公孫衍,張儀并不是真正的大丈夫,這點是較難理解的,文中采用類比的手法,將公孫衍、張儀與古代只知順從的女子比較,表明它們只是順從秦王的意思,沒有自己的原則,所以不能被稱為大丈夫。在劉校長的課上,他用朱自清評述縱橫家的處事方式為切入點,讓學生明白:縱橫家憑他們的智謀和辯才給人家劃策,辦外交,誰用他們就幫誰,他們是職業(yè)的,所圖的是自己的功名富貴,他們沒有理想,沒有主張,只求揣摩主上的心理,投其所好。這樣一來,學生也就更能理解文中可以稱作大丈夫的三個條件了。反思自己,在備課上一定要下足功夫,把復雜的問題簡單化,簡單的問題生活化。
    1、單元導讀:雙線結(jié)構,一是主題思想的概括(人文主題),二是語文能力點的呈現(xiàn)(語文素養(yǎng))。簡單地說,本單元教學的重難點,任務,目標,就已經(jīng)在單元導讀中呈現(xiàn)了。所以,授課前有必要認真、仔細閱讀。
    2、“預習欄”的處理:這部分通常會被忽略,以后提醒學生讀文章前先讀“預習欄”,因為這里或許有對本課的評價,或許有本課的特色、特點,以及相關的思考題。
    3、“讀教課文后作業(yè)”的處理:這是編者的心血與結(jié)晶,充分體現(xiàn)了人文精神和語文素養(yǎng),聽過劉校長的講座,也習慣性的在備課時看看課后的作業(yè),再設置本課的重點問題。
    4、關于“課文補白”的處理:補白的內(nèi)容是一些語文知識問題,并且是針對本課學過的內(nèi)容,“一課一得”,有層次性,有重點。值得關注。
    5、關于“三位一體”閱讀課的處理:這三位一體就是“教讀——自讀——課外閱讀”,設置得非常好,教讀課就是老師引導學習為主,學生所學的內(nèi)容必須細,比較精,教師在教學過程中重點是給例子,給方法,教能力,得熏陶,做好“舉一”工作,學生充分正確認識“一”,從而為“三”,“反三”做準備。自讀課好比理工科的習題,在老師的組織下,自己獨立完成,用好課文,注釋,旁批,及問題,課后練習,這樣就會主次分明,不會胡子眉毛一把抓了。課外閱讀要注意“一書一法”,將來的考試以讀書快,讀書多,讀書準為標準來考核學生。文字多,時間短的情況下抓住要害,火眼金睛就顯得尤為重要,所以要培養(yǎng)學生精讀,快讀,瀏覽,朗讀,默讀的能力。
    6、關于習作的處理:改,是關鍵。不改,還是原來的水平。修改文章就是提高寫作水平的過程。
    7、關于綜合性學習的處理:學生時代,能給學生留下深刻印象的就是舉辦過、參與過的活動。這就提醒我們老師,也要把這些綜合性學習的活動搞起來。
    路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!再次感謝學校提供的培訓機會。
    培訓者心得體會報告篇十六
    市政工程概預算不僅是工程投資經(jīng)濟效果的一種技術經(jīng)濟文件,也是確定市政工程預算造價的主要形式。同時,它又是一項政策性、技術性、經(jīng)濟性很強的學科。為了讓我們把理論和實際工程更好的結(jié)合起來,提高自己的動手能力,分析問題和解決問題的能力,學校對我們進行了為期兩周的市政工程概預算的課程設計。
    以前從未接觸過概預算課程設計,所以一聽到老師說這個名詞的時候心里很慌,不知從何做起。由于最開始沒有借到定額,也不知道該怎樣計算,所以動手的時候感覺心里有點亂,有點急。但是后來慢慢地調(diào)整了心態(tài),把一切困難都化為動力。我們課程設計的題目是:市政污水管道施工工程。從沒有做過到最后順利的完成,可以算是一次大的進步吧,讓我對概預算這個名詞又多了一些實踐性的認識,對清單計價和定額計價也有了更深刻地理解。
    在這次設計中遇到了很多實際性的問題,在實際設計中才發(fā)現(xiàn),書本上理論性的東西與在實際運用中的還是有一定的出入。首先,對于套用定額,其實就是查閱定額表,這個還比較簡單,但要解決設計中每個步驟的加減乘除問題,就需要大量的計算,所以必須仔細,不能有一點馬虎。在分部分項工程清單計價表中,我們遇到了一些問題,例如在計算管道鋪設計算的時候沒有乘以系數(shù),導致算好的結(jié)果全都錯了;其次就是在措施項目清單中我們遇到的問題,不知道各種費用的利率,不知道怎樣查資料;再次就是各種項目清單,總說明,總封面等的填寫、打印了,由于開始沒有認真填寫,導致最后重做表格;最后就是表格的裝訂了,沒有按一定的順序裝訂,亂放次序。面對這些問題,我們沒有退縮,而是正式并且及時地改正了。
    在課程設計的過程中,當我們碰到不明白的問題時,指導老師總是耐心的講解,給我們的設計以極大的幫助,使我們獲益匪淺。因此非常感謝羅曉敏老師的細心指導。通過這次設計,我懂得了學習的重要性,了解到理論知識與實踐相結(jié)合的重要意義,學會了堅持、耐心和努力,這將為自己今后的學習和工作做出了最好的榜樣。雖然自己對于這門課懂的并不多,很多基礎的東西都還沒有很好的掌握,覺得很難,但是靠著這兩個禮拜的“學習”,漸漸地對這門課程設計產(chǎn)生了的興趣,自己開始主動學習并逐步完成它。
    老師給的參考資料畢竟只是一個參考,設計這種東西還是要靠自己動腦筋。雖然內(nèi)容并不是很復雜,但是我們覺得設計的過程相當重要,學到了很多,收獲了很多。我覺得課程設計反映的是一個從理論到實際應用的過程,但是更遠一點可以聯(lián)系到以后畢業(yè)之后從學校轉(zhuǎn)到踏上社會的一個過程。
    我想這次課程設計對于自己以后的學習和工作都會有很大的幫助。這次設計讓我明白了一個道理,做任何事情之前,不管完成它的時間有多么充裕,開始的態(tài)度都要擺好,都要認真去對待,到最后才不會后悔!草草完成的設計沒有什么意義,沒有意義也就是沒有收獲。所以,在這次設計的過程中,我得到了一些寶貴的經(jīng)驗,所以這就是我的收獲 。
    培訓者心得體會報告篇十七
    第一次在屏幕上見到魏老師,從此也深深地記住了這位與眾不同的人。從那以后我認真拜讀了他的《班主任工作漫談》,從中學到了許多管理班級的好方法,真的起到了事半功倍的好效果。如:班級公約、人人都是班級小主人、寫說明書等方法,我至今都在用。
    今天我又一次聽他的報告,雖然是看的是光碟,但魏書生剛一出場,我還是被深深的吸引著。樸素精干的魏老師那幽默詼諧、精當干練的語言,那睿智的思索、精辟的見解,如磁石般深深的吸引著我們。隨著他侃侃而談的演講,我們時而凝神靜聽,若有所思,心存敬佩;時而被他那風趣的語言逗得開懷大笑,忍不住報以熱烈的掌聲。
    再細聽他的演講沒有一點空空洞的說教,沒有講多么深刻的大道理。他只是很平靜地說著發(fā)生在他身邊的一些小事,顯得那么淡定從容。很快我便被他的睿智幽默所感染;為他樂觀、進取的態(tài)度所嘆服;敬佩他平和的心態(tài);敬佩他獨特的個性;敬佩他獨特的教育觀念和方法。真是“聽君一席言,勝讀十年書?!卑?自己的心境也隨之豁然開朗,真是一種解壓的好方式。
    魏書生的班主任工作已經(jīng)做得爐火純青,出神入化了,我看他的班主任工作藝術取決于他做人的藝術。一名好老師,首先一定得有積極的人生觀,這樣才能讓學生積極健康地成長。從他的演講中,我深刻體會到魏書非常積極的人生觀。他那對“人”字的精辟的解讀,讓我十分感動,也讓我佩服的五體投地。真可謂洞徹人生。他的演講讓我明白:要做一個好老師一個好班主任,首先得修煉自己的人生觀。
    豁達、開朗、不計較名利,堂堂正正做人,踏踏實實教書,這就是魏書生!這一些需要一種平和的心態(tài),需要一種持之以恒的精神。聯(lián)系自己,而我缺乏的正是這種心態(tài),這種精神。
    在我班主任教學生涯中,自己也曾不斷地摸索,在失敗中總結(jié)經(jīng)驗;管理班級也曾試著“民主”,但每次都民主得不徹底。還有自己缺乏魏老師那種敢想敢做的精神。其實,無論是課堂教學還是日常生活小事,我一直執(zhí)著地認為“放手,孩子會走得更好!”一個大包大攬的老師并不是一個真正的好老師——當?shù)眯量?,還成就不大,往往是事半功倍,那同樣也是剝奪學生權利的一種做法。教給學生怎樣做事,教給學生怎樣做人,教會學生怎樣學習,這樣才教給了學生獨立的資本。但要想做到真正的“放手”,需要一個過程——孩子學習的過程,逐漸成長的過程。而每次,當這個過程還未成熟就被扼殺在我的“急于求成”之中。所以,我慚愧!
    我要學習他那“苦中求樂、忙中求閑、失中求得、鬧中求靜”的精神。讓自己的內(nèi)心變得寧靜的一些。面對繁忙的工作,要學會改變自己的心態(tài)去接受,去面對。因為即使有一萬件事,也只能選擇干一件,我們只能是不慌不忙,亂沒有用,急也沒有用,發(fā)牢騷更沒有用。牢記魏書生說的:“守住心中的寧靜,以靜制動,以不變應萬變?!弊龊闷狡匠35氖聝?,過好平平淡淡的生活,原來工作就這么簡單。我的心里也頓然輕松了!心輕松了工作也自然而然快樂了!
    聽魏書生的言語,真誠樸實催人奮進,陶人情操;讓所聽者都會有所思,有所悟,有所想……我當時也有一種感覺,要做一名好教師,魏書生是榜樣!
    培訓者心得體會報告篇十八
    在現(xiàn)代社會中,培訓已經(jīng)成為了一個常態(tài)。相信大家都參加過不同種類的培訓:職業(yè)培訓、技能培訓、心理培訓等等。在參加過這些培訓之后,我們都可能會有所感觸或收獲。接下來,我將分享我在參加培訓時的一些心得體會。
    第二段:深入學習理論知識
    在職業(yè)培訓中,我發(fā)現(xiàn)最有幫助的一部分是深入學習理論知識。在日常工作中,我們往往只是了解到這些理論知識的皮毛,而通過培訓,我們可以更加深入地理解這些理論,掌握其實際應用。這幫助我在工作中更加自信和熟練地運用這些知識。
    第三段:和其他人交流
    在參加技能或心理培訓中,我覺得和其他人交流也非常重要。通過這些交流,我們可以了解到不同的思維方式和經(jīng)驗,也可以獲得其他人的支持和鼓勵。在我的經(jīng)驗中,與其他人分享我的經(jīng)歷和挑戰(zhàn),得到了來自其他參與者的反饋和建議,這讓我在日后的實踐中更加成功。因此,在參加培訓時,我一定會充分利用這些機會進行交流。
    第四段:實踐運用
    除了理論知識和交流之外,實踐運用也是培訓的重要部分。通過培訓,我們可以學習到新技能和知識,并在實際工作中應用這些技能和知識來解決問題。在技能培訓中,我跟隨著教練一步步地進行了操作,將學到的技能牢記于心。在實踐中,我發(fā)現(xiàn)自己越來越有掌控權,可以獨立完成更復雜的工作任務。
    第五段:反思總結(jié)
    在每次參加培訓之后,我都會進行反思并總結(jié)經(jīng)驗。這些反思可以幫助我發(fā)現(xiàn)自己不足的地方,進一步加強自己的能力。通過反思和總結(jié),我也發(fā)現(xiàn)那些在培訓中與我交流的人非常有幫助,他們可以提供寶貴的意見和建議,幫助我發(fā)現(xiàn)自己的盲點并不斷提高。
    總結(jié):
    綜上所述,參加培訓是一種有益且值得投入時間的行為。我們可以通過深入學習理論、交流、實踐應用、反思總結(jié)等方法,提高自己的能力并更好地完成工作任務。相信隨著時代的發(fā)展,培訓也會成為我們不斷提高自己,適應社會發(fā)展的一個重要方法。