通過(guò)撰寫心得體會(huì)，我們可以反思自身的行為和思維方式，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步。在寫心得體會(huì)之前，我們可以先制定一個(gè)清晰的寫作目標(biāo)和主題。小編為大家整理了一些寫心得體會(huì)的好的例子，希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。
調(diào)解工作的心得體會(huì)篇一
婚姻調(diào)解員是一種專門從事婚姻家庭糾紛調(diào)解工作的法律職業(yè)人員，其主要職責(zé)是協(xié)助夫妻雙方解決紛爭(zhēng)，化解矛盾，促進(jìn)和諧。作為婚姻調(diào)解員，我深刻認(rèn)識(shí)到婚姻調(diào)解的重要性，因?yàn)樗粌H關(guān)乎一個(gè)家庭的幸福和穩(wěn)定，也關(guān)系到社會(huì)的和諧與穩(wěn)定?；橐稣{(diào)解員的工作是一項(xiàng)高尚而艱巨的職業(yè)，也是一個(gè)值得尊重和學(xué)習(xí)的職業(yè)。
第二段：宣揚(yáng)婚姻調(diào)解員的職業(yè)道德
在婚姻調(diào)解員的工作中，職業(yè)道德是我們工作的靈魂。好的婚姻調(diào)解員應(yīng)該具有良好的職業(yè)操守和品德，對(duì)待每個(gè)糾紛案件都應(yīng)該誠(chéng)實(shí)謹(jǐn)慎，公正無(wú)私?；橐稣{(diào)解員不僅要有豐富的法律知識(shí)和調(diào)解技巧，還需要具備較高的心理素質(zhì)和社交能力。無(wú)論是對(duì)待當(dāng)事人還是對(duì)待同事、上級(jí)，婚姻調(diào)解員都應(yīng)該保持充足的耐心和熱情，做到盡心盡責(zé)的服務(wù)。
第三段：強(qiáng)調(diào)對(duì)待夫妻雙方平等和公正
在婚姻調(diào)解員的工作中，我們需要始終遵循兩個(gè)原則，即平等和公正。對(duì)待夫妻雙方，我們應(yīng)該保持公正和中立的態(tài)度，不偏不倚地調(diào)解訴訟，不帶任何先入為主的觀念干涉糾紛的處理，努力達(dá)到和解的目的?；橐稣{(diào)解員需要建立雙方的信任，尊重夫妻雙方的意見(jiàn)，不強(qiáng)求個(gè)人意愿，最大限度地滿足當(dāng)事人的合法要求，在推動(dòng)案件協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)到公正、合理和和諧的處理結(jié)果。
第四段：理解夫妻雙方的心理
婚姻調(diào)解員在最初向夫妻雙方介紹婚姻調(diào)解程序和意義時(shí)，應(yīng)該充分理解夫妻雙方的心態(tài)，總結(jié)案件材料，分析問(wèn)題的點(diǎn)和難點(diǎn)，推斷當(dāng)事人的心態(tài)狀態(tài)。在拿到糾紛案件時(shí)，婚姻調(diào)解員始終試圖通過(guò)認(rèn)愿達(dá)成和解的方法，合理地解決紛爭(zhēng)，避免進(jìn)一步升級(jí)。為了順利完成任務(wù)，婚姻調(diào)解員不僅需要具備職業(yè)技能，還要有調(diào)適能力，有良好的溝通能力，理解夫妻雙方的心理狀況，并在處理過(guò)程中啟發(fā)雙方思考，推動(dòng)他們實(shí)現(xiàn)自我改進(jìn)和自我完善。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，展望未來(lái)
在工作的過(guò)程中，婚姻調(diào)解員對(duì)夫妻家庭糾紛解決的方法和范圍有自己的認(rèn)識(shí)和看法，也錯(cuò)過(guò)一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，最終推動(dòng)了案件的消化和協(xié)商。糾紛解決案件的過(guò)程中，婚姻調(diào)解員應(yīng)該總結(jié)和處理經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷發(fā)展和完善自己的職業(yè)技能，走向更全面、更專業(yè)和更高效的道路。同時(shí)，我們還應(yīng)該積極了解當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展需求，擴(kuò)展相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)我們的技能能力，為構(gòu)建和諧家庭，促進(jìn)社會(huì)復(fù)蘇而做出貢獻(xiàn)。
調(diào)解工作的心得體會(huì)篇二
1984年，我縣司法行政機(jī)關(guān)恢復(fù)建立。1986年底，縣司法科改置為縣司法局?？h司法局設(shè)立以來(lái)，在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持黨的基本路線和政法工作方針，克服人員少、基礎(chǔ)薄弱等困難，團(tuán)結(jié)一致，艱苦創(chuàng)業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，經(jīng)過(guò)的努力，我縣的法制宣傳、普法教育、人民調(diào)解、基層法律服務(wù)、公證、律師、法律援助等司法工作取得了顯著成績(jī)，為全縣的民主與法制建設(shè)和各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、普法、法制宣傳教育工作取得成效
縣司法局設(shè)立以來(lái)，始終把法制宣傳教育放在工作首位，克服人員少、經(jīng)費(fèi)緊張等困難，因地制宜，采取多種有效的措施，在全縣城鄉(xiāng)開(kāi)展法制宣傳教育。在縣城，利用廣播、電視、錄像等宣傳媒介堅(jiān)持不懈地進(jìn)行法律知識(shí)宣傳教育的同時(shí)，利用二月十九街物資交流會(huì)等大型活動(dòng)時(shí)機(jī)，以舉辦法律知識(shí)圖片展覽、發(fā)放法律知識(shí)宣傳資料、開(kāi)展義務(wù)法律咨詢等形式，集中組織一定規(guī)模的法制宣傳活動(dòng)。在廣大山區(qū)，采取各民族喜聞樂(lè)見(jiàn)的文藝形式，經(jīng)常性宣傳法律知識(shí)。在“一五”普法期間，我們還結(jié)合實(shí)際，在普及“十法一條例”的基礎(chǔ)上，增加了禁毒、土地管理、礦產(chǎn)資源管理、森林資源管理、稅收制度等法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，全縣5萬(wàn)多普法對(duì)象考核合格率達(dá)90.3%?！岸濉逼辗ㄟ^(guò)程中，認(rèn)真貫徹“以憲法為核心，專業(yè)法為重點(diǎn)，條塊結(jié)合，以塊為主”的指導(dǎo)思想，以禁毒法制宣傳教育為主線，全面完成了各項(xiàng)任務(wù)。
“三五”、“四五”普法規(guī)劃實(shí)施以來(lái)至200_年8月州普法領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)縣級(jí)普法工作進(jìn)行驗(yàn)收這一期間，購(gòu)買發(fā)放普法學(xué)習(xí)材料18600余冊(cè)，散發(fā)各種法律宣傳資料(傳單)1.8萬(wàn)份，開(kāi)展法律知識(shí)圖片展覽200多套，懸掛(張貼)標(biāo)語(yǔ)250多幅，出黑板報(bào)260期，出動(dòng)普法宣傳車巡回宣傳200多臺(tái)次，全縣各級(jí)各單位的各類普法對(duì)象參加和接受普法學(xué)習(xí)25萬(wàn)人次，并通過(guò)了統(tǒng)一組織的普法考試。同時(shí)，組織了多期法制宣傳骨干培訓(xùn)班，先后受訓(xùn)200多人次。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的法制宣傳教育和四個(gè)五年的全民普法教育，公民學(xué)法用法、依法辦事和遵紀(jì)守法的自覺(jué)性日漸提高，法律意識(shí)和法制觀念逐步增強(qiáng);各類法人依法辦事的自覺(jué)性不斷提高;各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法，依法行政、依法決策、依法管理各項(xiàng)事務(wù)的局面逐漸形成。
二、人民調(diào)解、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)成績(jī)突出
全縣共有人民調(diào)解委員會(huì)80個(gè)，調(diào)解人員894人，分布在鄉(xiāng)村各地，形成了一個(gè)人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。在人民調(diào)解工作中，人民調(diào)解員堅(jiān)持為群眾排憂解難的服務(wù)宗旨，不計(jì)得失，無(wú)私奉獻(xiàn)，哪里有糾紛就出現(xiàn)在哪里。他們的工作，使無(wú)數(shù)個(gè)家庭破鏡重圓;無(wú)數(shù)起鄰里糾紛、土地糾紛得到圓滿解決;多少起激化的民間糾紛化干戈為玉帛。成為了保障全縣穩(wěn)定，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要工作。20年來(lái)，全縣人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民間糾紛4697件，防止全體性上訪33件，制止較大規(guī)模的群眾性械斗8件，調(diào)解率和調(diào)解成功率分別達(dá)到97%和94%。人民調(diào)解工作的成就，受到了各級(jí)黨委、政府的肯定和重視，并涌現(xiàn)出16個(gè)先進(jìn)集體、38個(gè)先進(jìn)個(gè)人，獲得州級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)，為全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
了司法所的管理體制、職責(zé)和任務(wù)，對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)行量化目標(biāo)考核，納入規(guī)范化管理。社會(huì)矛盾調(diào)處中心建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，進(jìn)一步建立完善了“大調(diào)解”的工作格局?！?48”法律服務(wù)專用電話充分發(fā)揮作用，密切了黨群、干群關(guān)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。安置幫教工作積極推進(jìn)，200_～20__年已落實(shí)幫教措施121人，有關(guān)工作取得新的進(jìn)展。經(jīng)過(guò)多年的努力，在開(kāi)展普法及法制宣傳工作、指導(dǎo)人民調(diào)解委員會(huì)工作、調(diào)處疑難糾紛、開(kāi)展法律服務(wù)和安置幫教等方面工作成效明顯，得到各級(jí)黨委、政府的肯定。脈地司法所被省綜治辦和省司法廳評(píng)為先進(jìn)集體，上街司法所被省司法廳評(píng)為“百佳司法所”。
三、公證、律師事業(yè)不斷發(fā)展
1984年，縣公證處建立，有公證人員1名，代表政府行使法律公證職能。公證處建立以后，克服困難，積極廣泛地宣傳公證制度，組織公證人員走村串廠，把公證業(yè)務(wù)宣傳與公證服務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，讓事實(shí)來(lái)證明公證的作用。與此相適應(yīng)，司法行政機(jī)關(guān)和公證處通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作實(shí)踐，提高公證人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅(jiān)持辦理公證合法、真實(shí)的原則，遵循為社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的業(yè)務(wù)宗旨，努力提高服務(wù)質(zhì)量，推行“三定一獎(jiǎng)”崗位目標(biāo)責(zé)任制，增強(qiáng)了公證工作的活力，保證辦證質(zhì)量，防止或杜絕錯(cuò)證、假證，切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。經(jīng)過(guò)多年的努力，公證人員的各項(xiàng)管理措施及業(yè)務(wù)開(kāi)展日漸成熟，服務(wù)領(lǐng)域隨著社會(huì)的發(fā)展不斷拓寬。20__年以來(lái)，公證處共辦理公證2270件，其中：民事類239件、經(jīng)濟(jì)類1977件，收費(fèi)金額達(dá)14.28萬(wàn)元，接待公證法律咨詢2050人次。公證工作還緊密配合各個(gè)時(shí)期的中心工作，開(kāi)展公證服務(wù)。實(shí)踐證明，公證工作大有可為，將會(huì)隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，不斷得到完善和發(fā)展。
我縣的律師制度恢復(fù)以來(lái)，在司法行政機(jī)關(guān)的管理和正確指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)律師工作者的辛勤努力，律師工作有了新發(fā)展，律師的社會(huì)知名度和社會(huì)地位不斷提高，成為社會(huì)主義司法制度的一個(gè)重要組成部分。一是律師機(jī)構(gòu)和從業(yè)律師增加，素質(zhì)不斷提高。1985年，全縣有律師事務(wù)所1個(gè)，專兼職律師2人，其中，中專以上學(xué)歷1人;20_年，有律師事務(wù)所3個(gè)，其中，個(gè)體律師所2個(gè)，專兼職律師5人，其中，2人具有中級(jí)職稱。二是律師制度恢復(fù)之初，律師業(yè)務(wù)主要以刑、民事代理為主。隨著改革的發(fā)展，律師在擔(dān)任政府和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的法律顧問(wèn)、訴訟代理和非訴訟代理、民事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等方面發(fā)揮了重要作用;三是社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益逐年提高。20__年以來(lái)，共辦案件282件。其中，刑事類130件，民事類152件，收費(fèi)金額6.13萬(wàn)元，解答法律咨詢7113人次，代寫法律文書601件。
四、法律援助工作不斷拓寬
法律援助是一項(xiàng)造福社會(huì)，造福人民的崇高事業(yè)。法律援助通過(guò)向那些缺乏能力、經(jīng)濟(jì)困難的當(dāng)事人提供法律幫助，使人人平等地站在法律面前享受平等的法律保護(hù)。切實(shí)為特殊群體和經(jīng)濟(jì)困難群眾提供法律援助，也是司法行政機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是努力構(gòu)建和諧社會(huì)的迫切需要。20__年，我縣先后成立了法律援助領(lǐng)導(dǎo)班子和辦事機(jī)構(gòu)，并成功舉辦了“為實(shí)現(xiàn)公平和正義——法律援助在中國(guó)”漾濞公益活動(dòng)座談會(huì)，與會(huì)同志伸出援助之手，捐出了第一筆法律援助經(jīng)費(fèi)，同時(shí)也有力地宣傳了法律援助事業(yè)。司法行政機(jī)關(guān)共辦理法律援助案件309件，接待來(lái)信來(lái)訪337人次，代寫法律文書55件。把黨和政府的溫暖送給弱勢(shì)群體，維護(hù)其合法權(quán)益，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
五、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷夯實(shí)
我縣由于恢復(fù)建立司法行政機(jī)關(guān)的時(shí)間短，客觀上造成底子薄、困難多的情況。20__年前，全局20多名干警，只有不足40平方米的兩間辦公室，開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)只能借用外單位會(huì)議室，辦公裝備落后，僅有1輛吉普車和10余套辦公桌椅，司法局下屬公證處和律師事務(wù)所長(zhǎng)期在外租用辦公業(yè)務(wù)用房，各項(xiàng)工作難以正常開(kāi)展，職能作用難以充分發(fā)揮。面對(duì)困難，新一屆局領(lǐng)導(dǎo)班子在往屆領(lǐng)導(dǎo)班子的工作基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，迎難而上，并充分認(rèn)識(shí)到“有作為才能有地位”。
從打基礎(chǔ)，改善辦公條件入手，一步一個(gè)腳印，扎實(shí)工作。力爭(zhēng)以優(yōu)越的辦公條件和辦公環(huán)境，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)有關(guān)部門的大力支持下，經(jīng)多方爭(zhēng)取，至20__年底，1幢臨街而建，總投資100余萬(wàn)元，面積900多平方米的5層辦公綜合樓竣工建成，投入使用，新購(gòu)置了宣傳業(yè)務(wù)用車，更新了宣傳設(shè)備，配置了現(xiàn)代辦公設(shè)備。寬敞明亮的辦公室，綠樹(shù)成蔭的辦公區(qū)域，這些過(guò)去連想都不敢想的事，如今變成了現(xiàn)實(shí)。司法行政機(jī)關(guān)的形象和地位大大提高，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展?？v觀彝縣20年的社會(huì)發(fā)展歷史，司法行政工作無(wú)一不與社會(huì)政治文明進(jìn)步緊密相連。司法行政工作為繼續(xù)深化改革，加快發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)注入了新的活力。我們將樹(shù)立信心，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，繼續(xù)開(kāi)創(chuàng)我縣司法行政工作的新局面。
調(diào)解工作的心得體會(huì)篇三
人民調(diào)解制度是我國(guó)一項(xiàng)具有中國(guó)特色的解決民間糾紛的法律制度。接下來(lái)就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于人民調(diào)解工作
心得體會(huì)
吧!
今年以來(lái)，新都區(qū)人民調(diào)解工作根據(jù)市司法局突出一個(gè)主題(化解社會(huì)矛盾主題)、強(qiáng)化兩大功能(強(qiáng)化大力開(kāi)展重大矛盾糾紛化解，為黨委政府排憂解難的功能;深入開(kāi)展基層社會(huì)民間糾紛的預(yù)防和調(diào)解，發(fā)揮群眾自治功能)、夯實(shí)三塊基礎(chǔ)(夯實(shí)組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和工作機(jī)制建設(shè)三項(xiàng)基礎(chǔ)性工作)工作目標(biāo)，全面推進(jìn)基層化解社會(huì)矛盾、創(chuàng)新社會(huì)管理、公正廉潔執(zhí)法“三項(xiàng)重點(diǎn)”工作。積極服務(wù)世界生態(tài)田園城市示范區(qū)建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、鎮(zhèn)(街道)黨委政府換屆選舉等區(qū)委、區(qū)政府中心工作，為全區(qū)的社會(huì)政治穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，人民調(diào)解作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)
在改革不斷深入的今天，各種利益沖突不斷加劇，矛盾糾紛日益尖銳和復(fù)雜，為社會(huì)和諧穩(wěn)定埋下了諸多隱患。人民調(diào)解在化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的地位越來(lái)越重要，受到各級(jí)黨委、政府的高度重視。司法局黨組年初就把人民調(diào)解工作列入今年工作重點(diǎn)，多方努力，多策并舉，強(qiáng)化人民調(diào)解工作。一是借“三定”方案之機(jī)，設(shè)立專門的人民調(diào)解工作科，指導(dǎo)、管理全區(qū)的人民調(diào)解工作。二是由區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)馮靜任組長(zhǎng)的區(qū)人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)人民調(diào)解工作指導(dǎo)中心作用進(jìn)一步發(fā)揮。今年是鎮(zhèn)(街道)黨委政府換屆之年，農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革攻堅(jiān)之年，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展進(jìn)一步深化，各種不穩(wěn)定因素不斷增加，矛盾糾紛呈現(xiàn)群體性、多元化態(tài)勢(shì)，人民調(diào)解工作任務(wù)繁重，責(zé)任重大，為有效排查、預(yù)防各種矛盾糾紛，妥善調(diào)處涌現(xiàn)出來(lái)的矛盾糾紛案件，區(qū)人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)人民調(diào)解工作指導(dǎo)中心周密部署，精心指導(dǎo)，確保了人民調(diào)解各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。三是領(lǐng)導(dǎo)督辦，局長(zhǎng)親自參與調(diào)解。新繁、軍屯等鎮(zhèn)一些影響重大的案件在區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)和關(guān)心下得到有效化解;局長(zhǎng)張玉霖多次親自主持調(diào)解羅某與郭某房屋買賣糾紛一案，給全區(qū)廣大人民調(diào)解員樹(shù)立了榜樣。四是廣泛調(diào)研，全方位加強(qiáng)調(diào)解組織和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。7月，局長(zhǎng)張玉霖親自率領(lǐng)局黨組一班人赴廣漢考察交通事故調(diào)解委員會(huì)建設(shè)情況，并多次協(xié)調(diào)召開(kāi)區(qū)“大調(diào)解”辦、區(qū)公安分局和律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人參加的協(xié)調(diào)會(huì)，籌建區(qū)交通事故人民調(diào)解委員會(huì)。并多次深入木蘭、石板灘、大豐等鎮(zhèn)(街道)調(diào)研區(qū)域性人民調(diào)解組織、社區(qū)法律服務(wù)工作站建設(shè)工作，反復(fù)與相關(guān)鎮(zhèn)(街道)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，確保區(qū)社會(huì)辦指定的一些涉及司法行政維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的重點(diǎn)項(xiàng)目得以順利落實(shí)。
二、廣泛開(kāi)展《人民調(diào)解法》宣傳
《人民調(diào)解法》的頒布實(shí)施，提升了人民調(diào)解工作法律地位，是人民調(diào)解發(fā)展史上的一件大事，是司法行政工作的一件大事。標(biāo)志著昔日的“東方經(jīng)驗(yàn)”上升為今天的法律規(guī)范，標(biāo)志著人民調(diào)解工作從此全面步入法制化、規(guī)范化的發(fā)展軌道，為更好地貫徹實(shí)施《人民調(diào)解法》，區(qū)司法局專門下發(fā)《關(guān)于組織開(kāi)展〈人民調(diào)解法〉宣傳活動(dòng)的通知》(新法建辦1號(hào))。一年中，各司法所按照通知要求持續(xù)不斷地廣泛開(kāi)展了多種形式的宣傳活動(dòng)。1月14日，區(qū)法建辦、區(qū)司法局協(xié)調(diào)組織區(qū)大調(diào)解辦、區(qū)法院、區(qū)檢察院等20余個(gè)相關(guān)部門以及律師事務(wù)所、企(事)業(yè)單位、專(行)業(yè)人民調(diào)解組織在新都城區(qū)黃桷樹(shù)廣場(chǎng)舉行了一次大型的《人民調(diào)解法》宣傳活動(dòng)，參與群眾萬(wàn)余人，制作展板50余個(gè)，發(fā)放人民調(diào)解宣傳資料20xx0余份。市局吳小兵副局長(zhǎng)，新都區(qū)委、政法委書記曾剛強(qiáng)，區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)馮靜等領(lǐng)導(dǎo)親臨活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。全區(qū)13個(gè)鎮(zhèn)(街道)也同時(shí)在轄區(qū)內(nèi)繁華地段開(kāi)展了相應(yīng)的宣傳活動(dòng)。四川電視臺(tái)新聞?lì)l道對(duì)我區(qū)《人民調(diào)解法》宣傳活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道。5月12日，區(qū)人大會(huì)一行21人在主任歐陽(yáng)誠(chéng)帶領(lǐng)下對(duì)我區(qū)《人民調(diào)解法》的貫徹實(shí)施進(jìn)行專題調(diào)研，視察了新繁司法所、三河街道二臺(tái)子社區(qū)人民調(diào)解工作，對(duì)《人民調(diào)解法》的順利實(shí)施給予充分肯定。
三、人民調(diào)解組織、隊(duì)伍和制度建設(shè)特色鮮明，亮點(diǎn)突出
人民調(diào)解組織健全;調(diào)解員隊(duì)伍穩(wěn)定，預(yù)防和調(diào)處矛盾糾紛能力強(qiáng);調(diào)委會(huì)制度完善是開(kāi)展好人民調(diào)解工作的前提。
(一)依照《人民調(diào)解法》重新對(duì)全區(qū)人民調(diào)解組織進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并積極探索和扎實(shí)推進(jìn)“星級(jí)”調(diào)委會(huì)評(píng)定工作。共評(píng)出馬家鎮(zhèn)石壩社區(qū)、斑竹園鎮(zhèn)忠義社區(qū)等“三星”級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)12個(gè);大豐街道崇義社區(qū)、泰興鎮(zhèn)張庵社區(qū)等“二星”級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)8個(gè)。全區(qū)13個(gè)鎮(zhèn)(街道)，253個(gè)村(社區(qū))，26個(gè)企業(yè)、行業(yè)(專業(yè))人民調(diào)解組織制度健全，運(yùn)行規(guī)范。同時(shí)，根據(jù)區(qū)矛盾糾紛“大調(diào)解”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排，及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展人民調(diào)解“六進(jìn)六入”專項(xiàng)活動(dòng)有效化解社會(huì)矛盾的實(shí)施意見(jiàn)》(新都司發(fā)〔27號(hào))和《關(guān)于分組指導(dǎo)人民調(diào)解組織“六進(jìn)六入”專項(xiàng)活動(dòng)的安排意見(jiàn)》(新都人調(diào)組1號(hào))，在全區(qū)廣泛掀起了“調(diào)解組織進(jìn)園區(qū)入公司企業(yè)、進(jìn)企業(yè)入車間班組、進(jìn)小區(qū)入樓幢院落、進(jìn)車站入客運(yùn)專線、進(jìn)景區(qū)入名勝景點(diǎn)、進(jìn)市場(chǎng)入攤點(diǎn)柜臺(tái)”的活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了人民調(diào)解與行政調(diào)解的有效銜接。至10月底，在區(qū)司法局人民調(diào)解指導(dǎo)中心的具體指導(dǎo)下，區(qū)工商局在消費(fèi)者協(xié)會(huì)人民調(diào)解委員會(huì)基礎(chǔ)上建立了中國(guó)人壽新都支公司、蘇寧電器商場(chǎng)人民調(diào)解委員會(huì);區(qū)商貿(mào)旅游局在桂湖公園、寶光寺分別建立了旅游糾紛人民調(diào)解委員會(huì);區(qū)交通局在新都汽車站、石板灘汽車站建立了客運(yùn)糾紛人民調(diào)解委員會(huì);區(qū)房管局成立了區(qū)物業(yè)糾紛人民調(diào)解委員會(huì)，并在新都鎮(zhèn)新城花園、東竣湖，大豐街道方營(yíng)小區(qū)、泰興鎮(zhèn)普河小區(qū)、木蘭鎮(zhèn)農(nóng)和片區(qū)等多個(gè)大型居民聚居區(qū)建立了小區(qū)調(diào)委會(huì)，實(shí)現(xiàn)了人民調(diào)解與行政調(diào)解的有效銜接。與此同時(shí)，我區(qū)司法調(diào)解與人民調(diào)解的良性互動(dòng)也在不斷磨合和探索中前行，并取得了成效，截止目前，僅檢察院委托檢調(diào)對(duì)接調(diào)解案件就達(dá)17件，調(diào)解成功15件，調(diào)解成功率達(dá)88.2%?；緦?shí)現(xiàn)了“哪里有人群，哪里就有調(diào)解組織，哪里有矛盾糾紛，哪里就有調(diào)解工作”的人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)體系。
為更好地服務(wù)群眾，滿足群眾日益增長(zhǎng)的法律服務(wù)需求，區(qū)司法局積極探索將司法行政各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作向基層一線，向村(社區(qū))延伸，在大豐街道北延新居建立了融人民調(diào)解、法律援助、法制宣傳、安置幫教等司法行政業(yè)務(wù)于一體的“法律服務(wù)工作站”，為社區(qū)群眾提供方便、快捷，優(yōu)質(zhì)、高效的各類法律服務(wù)。
(二)在調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)上，我們注重提高調(diào)解員素質(zhì)和隊(duì)伍的規(guī)范化管理，積極完善和探索調(diào)解員“等級(jí)”評(píng)定和資格認(rèn)證、持證上崗制度。并按市局等級(jí)調(diào)解員評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定出鐘瑜、韓博懷、黃貴長(zhǎng)、邱文昌、劉迎松等一級(jí)、二級(jí)人民調(diào)解員17名;周小麗、黃成福等三級(jí)、四級(jí)人民調(diào)解員136名。并聯(lián)合區(qū)人民法院下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展人民調(diào)解員、法律援助聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)的通知》(新司發(fā)38號(hào))，于7月19日至8月12日，采取各鎮(zhèn)(街道)分片集中，由調(diào)解科長(zhǎng)和區(qū)法院立案庭、基層法庭庭長(zhǎng)統(tǒng)一授課的方式，對(duì)全區(qū)13個(gè)鎮(zhèn)(街道)1530余名調(diào)解員進(jìn)行了一次全面、系統(tǒng)的人民調(diào)解法知識(shí)培訓(xùn);10月，利用村(社區(qū))兩委干部培訓(xùn)之機(jī)對(duì)缺課調(diào)解員進(jìn)行了補(bǔ)訓(xùn)，使調(diào)解員全年參訓(xùn)率達(dá)100%，幫助廣大人民調(diào)解員正確理解和準(zhǔn)確把握人民調(diào)解法的立法精神和各項(xiàng)規(guī)定，更好地實(shí)施《人民調(diào)解法》，開(kāi)展好人民調(diào)解工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，還積極參與省、市組織的調(diào)解骨干培訓(xùn)，先后組織四批28名司法所長(zhǎng)、律師、基層法律服務(wù)工作者等調(diào)解骨干、調(diào)解能手參加省、市人民調(diào)解法律知識(shí)培訓(xùn)，有效地提高了我區(qū)調(diào)解員排查化解矛盾糾紛的能力。在調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)上，以政府購(gòu)買服務(wù)形式面向全區(qū)公開(kāi)招錄了26名專職法律服務(wù)社工充實(shí)到基層司法所協(xié)助開(kāi)展人民調(diào)解工作，為調(diào)解員專業(yè)化建設(shè)探索出一條新路。
(三)按照“六統(tǒng)一”、“六落實(shí)”要求在每個(gè)鎮(zhèn)(街道)分別建設(shè)了2—5個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的村(社區(qū))標(biāo)準(zhǔn)化人民調(diào)解委員會(huì)，計(jì)劃再用2—3年時(shí)間使全區(qū)有條件的村(社區(qū))、企業(yè)、行業(yè)(專業(yè))調(diào)解組織均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)委會(huì)建設(shè)要求，形成鎮(zhèn)鎮(zhèn)有特色、處處有亮點(diǎn)的人民調(diào)解新格局。同時(shí)，對(duì)調(diào)解文書按照司法部最新標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行了規(guī)范，統(tǒng)一印制了《人民調(diào)解員調(diào)解案件登記單》1500本75000余份，人民調(diào)解卷宗5000余套，利用調(diào)解員培訓(xùn)之機(jī)，發(fā)放到各調(diào)解組織和調(diào)解員手中。
四、廣泛開(kāi)展化矛盾、促和諧專項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)全區(qū)社會(huì)政治穩(wěn)定
今年，區(qū)司法局先后下發(fā)《關(guān)于集中開(kāi)展“兩會(huì)”期間社會(huì)矛盾糾紛化解專項(xiàng)維穩(wěn)活動(dòng)的通知》(新都司發(fā)〔20xx〕6號(hào))、《關(guān)于開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理宣傳月活動(dòng)的通知》(新都司發(fā)〔20xx〕16號(hào))、《關(guān)于開(kāi)展20xx年春耕大忙期間民間糾紛專項(xiàng)治理活動(dòng)的通知》(新都司發(fā)〔20xx〕21號(hào))、《關(guān)于在全區(qū)深入開(kāi)展“四無(wú)村(社區(qū))”創(chuàng)建活動(dòng)完善基層治理機(jī)制促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的通知》(新都司發(fā)〔20xx〕24號(hào))、《關(guān)于深入開(kāi)展“人民調(diào)解化解矛盾糾紛攻堅(jiān)克難活動(dòng)”的通知》(新都司發(fā)〔20xx〕26號(hào))、《關(guān)于開(kāi)展“十一”國(guó)慶期間矛盾糾紛專項(xiàng)調(diào)處活動(dòng)的通知》(新都司發(fā)〔20xx〕59號(hào))以及爭(zhēng)當(dāng)調(diào)解能手等活動(dòng)，把人民調(diào)解與“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)和“警民親”活動(dòng)緊密結(jié)合，以活動(dòng)為抓手，在全區(qū)廣泛掀起了化矛盾、保平安、促和諧的群眾性矛盾糾紛排查調(diào)處熱潮。軍屯鎮(zhèn)、馬家鎮(zhèn)成功調(diào)處了社會(huì)影響大、持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)的患者家屬與區(qū)人民醫(yī)院、鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療事故糾紛;木蘭鎮(zhèn)、新都鎮(zhèn)、斑竹園鎮(zhèn)成功調(diào)處了多起工傷事故糾紛引發(fā)的群體性事件;新繁鎮(zhèn)調(diào)處了危及多人的重大食品安全糾紛;石板灘鎮(zhèn)、新民鎮(zhèn)把“警民親”活動(dòng)落實(shí)到矛盾糾紛調(diào)處工作中去，想群眾所想，急群眾所急，成功調(diào)解了多起贍養(yǎng)、勞動(dòng)務(wù)工糾紛。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，一大批影響社會(huì)穩(wěn)定的“積案、老案、難案”得到及時(shí)有效化解，切實(shí)為當(dāng)?shù)攸h委政府分了憂、解了難。而且，各種活動(dòng)有安排、有督查、的小結(jié)，確保了活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)效。1—10月，全區(qū)各調(diào)解組織共調(diào)處各類復(fù)雜疑難矛盾糾紛1489件，調(diào)解成功1437件，調(diào)解率和調(diào)解成功率分別達(dá)100%和96.5%。一至三季度申報(bào)個(gè)案833件，個(gè)案補(bǔ)貼金額91000元。
同時(shí)，區(qū)司法局還充分發(fā)揮省、市調(diào)解能手的積極作用，多次在新繁、斑竹園等鎮(zhèn)召開(kāi)省、市調(diào)解能手和部分村(社區(qū))調(diào)解主任座談會(huì)，交流調(diào)解經(jīng)驗(yàn)和心得，對(duì)一些重大疑難矛盾糾紛展開(kāi)會(huì)診，引入律師參與檢調(diào)對(duì)接，有效地提高了我區(qū)人民調(diào)解化解復(fù)雜疑難矛盾糾紛的能力。
五、塑造典型，加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大我區(qū)人民調(diào)解社會(huì)影響力
今年以來(lái)，我區(qū)大力塑造人民調(diào)解先進(jìn)典型，激勵(lì)全區(qū)各人民調(diào)解組織和廣大人民調(diào)解員投身人民調(diào)解工作，努力為全區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定服務(wù)，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人。1月，新都鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)、石板灘鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)、三河街道二臺(tái)子社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)獲成都市“大調(diào)解”工作先進(jìn)集體稱號(hào);斑竹園司法所司法助理員、“首席”人民調(diào)解員韓博懷，龍橋司法所所長(zhǎng)胡先明，木蘭司法所司法助理員、“首席”人民調(diào)解員羅長(zhǎng)林，新民司法所司法助理員劉清泉，新繁鎮(zhèn)南街社區(qū)調(diào)解主任鄧小云獲成都市“大調(diào)解”工作先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。同時(shí)韓博懷還獲得成都市委、市政府命名的成都市“十大調(diào)解能手”稱號(hào)。7—8月，借對(duì)全區(qū)人民調(diào)解員進(jìn)行《人民調(diào)解法》培訓(xùn)之機(jī)，對(duì)20xx年表現(xiàn)突出的45個(gè)指導(dǎo)、開(kāi)展人民調(diào)解工作先進(jìn)單位和集體，49名調(diào)解先進(jìn)個(gè)人以區(qū)人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組的名義進(jìn)行表彰(新都人調(diào)組〔20xx〕2號(hào)《關(guān)于20xx年度人民調(diào)解工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的通報(bào)》)。近期，軍屯司法所所長(zhǎng)余茂云由于指導(dǎo)、開(kāi)展人民調(diào)解工作成績(jī)突出，成功調(diào)解多起重大群體性事件，轄區(qū)調(diào)解組織、標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)委會(huì)建設(shè)成效顯著，經(jīng)局黨組推薦到市司法局表彰。
今年，省市及其他傳媒也多次對(duì)我區(qū)人民調(diào)解工作進(jìn)行廣泛報(bào)道。1月，四川電視新聞?lì)l道對(duì)我區(qū)的《人民調(diào)解法》大型宣傳活動(dòng)進(jìn)行了專題報(bào)道;5月，四川電視2臺(tái)“名星茶館”欄目對(duì)我區(qū)成功調(diào)處大豐華美社區(qū)兩個(gè)外來(lái)務(wù)工人員家庭因小孩早戀導(dǎo)致輟學(xué)離家出走的鄰里糾紛進(jìn)行了專題點(diǎn)評(píng)報(bào)道。8月，《成都日?qǐng)?bào)》、《四川法制報(bào)》分別對(duì)我區(qū)的人民調(diào)解員培訓(xùn)工作進(jìn)行了報(bào)道。10月，“省十大調(diào)解能手”新繁司法所所長(zhǎng)鐘瑜的“鐘式調(diào)解法”先后被《成都日?qǐng)?bào)》、新浪網(wǎng)、易網(wǎng)轉(zhuǎn)載。1—10月，編印人民調(diào)解月報(bào)10期，撰寫簡(jiǎn)報(bào)30余篇，適時(shí)反映了我區(qū)人民調(diào)解工作動(dòng)態(tài)，多篇被市司法局采用并向全市轉(zhuǎn)發(fā)，對(duì)宣傳我區(qū)人民調(diào)解工作，提升司法行政隊(duì)伍良好形象起到了積極作用。
六、存在的問(wèn)題
(一)部分部門和企(事)業(yè)單位對(duì)人民調(diào)解工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，表現(xiàn)在調(diào)解組織建設(shè)上，一些有條件的園區(qū)、企業(yè)不愿設(shè)立人民調(diào)解委員會(huì)。
(二)部分企業(yè)、村(社區(qū))標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)委會(huì)建設(shè)投入不足，無(wú)調(diào)解室，制度不健全，工作開(kāi)展缺乏力度，有名無(wú)實(shí)，形同虛設(shè)。
(三)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不及時(shí)、不全面。一些調(diào)解組織不善于統(tǒng)計(jì)，以致統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真，不能準(zhǔn)確反映全區(qū)矛盾糾紛現(xiàn)狀和調(diào)解工作開(kāi)展情況。
(四)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))調(diào)委會(huì)調(diào)解員流動(dòng)性強(qiáng)，在調(diào)解員隊(duì)伍規(guī)范化管理，推行調(diào)解員資格認(rèn)證和持證上崗上存在較大難度，還需進(jìn)一步探索。
七、20xx年工作思路
(一)按《人民調(diào)解法》要求進(jìn)一步健全調(diào)解組織，尤其是行業(yè)性、專業(yè)性、區(qū)域性調(diào)解組織建設(shè)，使人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)更加完善，力爭(zhēng)覆蓋面達(dá)100%。
(二)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)委會(huì)建設(shè)力度，使全區(qū)符合條件的村(社區(qū))、企(事)業(yè)單位人民調(diào)解委員會(huì)85%以上達(dá)到“六統(tǒng)一”、“六落實(shí)”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
(三)加強(qiáng)調(diào)解員隊(duì)伍和調(diào)解員素質(zhì)建設(shè)。一是充分發(fā)揮專職法律服務(wù)社工隊(duì)伍的作用，使之成為基層一線化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的中間力量;二是加強(qiáng)對(duì)村(社區(qū))、企(事)業(yè)單位調(diào)解員的專業(yè)技能培訓(xùn)，提高調(diào)解員排查化解矛盾糾紛和正確使用人民調(diào)解文書的能力，進(jìn)一步規(guī)范人民調(diào)解工作。
(四)廣泛開(kāi)展矛盾糾紛調(diào)處專項(xiàng)活動(dòng)，以活動(dòng)解民憂，以活動(dòng)促穩(wěn)定，進(jìn)一步深化矛盾糾紛化解、創(chuàng)新社會(huì)管理、公正廉潔執(zhí)法“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”。
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調(diào)解工作的心得體會(huì)篇四
調(diào)解是一項(xiàng)關(guān)系和解的工作，調(diào)解員作為第三方中立人，通過(guò)與各方對(duì)話、溝通、協(xié)商等方式，幫助糾紛雙方找到共同利益點(diǎn)，達(dá)成一致，化解矛盾，實(shí)現(xiàn)和諧。近日，我參加了一次關(guān)于調(diào)解工作的培訓(xùn)，從中學(xué)到了許多有關(guān)溝通技巧、解決問(wèn)題的方法和糾紛調(diào)解的具體步驟，感受良多。以下是我對(duì)此次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，在培訓(xùn)中，我明白了作為調(diào)解員，應(yīng)注重觀察和傾聽(tīng)。在與當(dāng)事人接觸的過(guò)程中，我們需要仔細(xì)觀察和傾聽(tīng)，了解他們的意圖、需求和情緒變化。只有通過(guò)深入觀察和仔細(xì)傾聽(tīng)，我們才能準(zhǔn)確把握問(wèn)題的核心，并找到解決問(wèn)題的方法。培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了多種角色扮演，從而感受到在糾紛調(diào)解中，觀察和傾聽(tīng)是如此重要。只有用心去觀察和傾聽(tīng)，我們才能真正理解當(dāng)事人的需求，從而更好地提供幫助。
其次，培訓(xùn)中我明白了溝通是減少矛盾和解決問(wèn)題的關(guān)鍵。在調(diào)解工作中，調(diào)解員需要與當(dāng)事人進(jìn)行有效的溝通，理解雙方的意見(jiàn)和訴求，幫助他們了解對(duì)方的立場(chǎng)，并嘗試找到彼此妥協(xié)的空間。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了一些有效的溝通技巧，例如主動(dòng)傾聽(tīng)、表達(dá)共鳴等。通過(guò)這些技巧，我們可以更好地與當(dāng)事人進(jìn)行溝通，促進(jìn)他們之間的理解和合作。這樣，我們就能夠更好地引導(dǎo)雙方走向和解，最終實(shí)現(xiàn)糾紛調(diào)解的目標(biāo)。
此外，培訓(xùn)中我還學(xué)到了一些解決問(wèn)題的方法。作為調(diào)解員，我們需要學(xué)會(huì)從多個(gè)角度思考問(wèn)題，不偏袒任何一方，并提供中肯的建議。同時(shí)，我們需要幫助當(dāng)事人找到問(wèn)題的根本原因，從而尋找解決問(wèn)題的途徑。培訓(xùn)中，我們通過(guò)案例分析和小組討論，了解了許多實(shí)際案例中的解決問(wèn)題的方法和技巧。這些經(jīng)驗(yàn)和方法對(duì)我在調(diào)解工作中的發(fā)揮起到了很大的幫助。
在培訓(xùn)的最后，我們還學(xué)習(xí)了糾紛調(diào)解的具體步驟。糾紛調(diào)解需要遵循一定的程序和方法，如開(kāi)場(chǎng)白、問(wèn)診式調(diào)研等。在培訓(xùn)中，我們通過(guò)模擬案例的角色扮演和實(shí)際情境的模仿，學(xué)習(xí)了糾紛調(diào)解的操作流程。這些具體步驟的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使我對(duì)調(diào)解工作的過(guò)程和目標(biāo)有了更清晰的認(rèn)識(shí)。在未來(lái)的調(diào)解工作中，我會(huì)按照這些步驟一步一步進(jìn)行，確保調(diào)解過(guò)程的規(guī)范和效果。
通過(guò)這次關(guān)于調(diào)解工作的培訓(xùn)，我對(duì)調(diào)解工作有了更深入的理解和認(rèn)識(shí)。作為調(diào)解員，我們需要注重觀察和傾聽(tīng)，善于溝通，學(xué)會(huì)解決問(wèn)題，并熟悉糾紛調(diào)解的具體步驟。只有這樣，我們才能更好地履行調(diào)解員的職責(zé)，幫助當(dāng)事人化解糾紛，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧。當(dāng)代社會(huì)各種矛盾糾紛層出不窮，作為調(diào)解員，我們的責(zé)任重大，需要不斷學(xué)習(xí)和錘煉自己的技能，以便更好地服務(wù)于社會(huì)，為社會(huì)和諧作出貢獻(xiàn)。
調(diào)解工作的心得體會(huì)篇五
作為一名調(diào)解員，兩年多的調(diào)解工作讓我深深地體會(huì)到調(diào)解能手的重要性。在調(diào)解的過(guò)程中，調(diào)解員發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。本文將從調(diào)解員自身素質(zhì)、調(diào)解技能、調(diào)解方法等方面，分享個(gè)人的工作感悟和心得體會(huì)。
第二段：調(diào)解員自身素質(zhì)的重要性
調(diào)解員的素質(zhì)是做好調(diào)解工作的基礎(chǔ)。首先，調(diào)解員需要耐心、細(xì)致、沉穩(wěn)，以承擔(dān)沖突雙方的情緒化反應(yīng)。其次，調(diào)解員需要有深厚的法律功底，在面對(duì)各類涉法事項(xiàng)時(shí)，能夠準(zhǔn)確判斷處理。再次，調(diào)解員需要具有高度責(zé)任感，并能夠正確的把握決策，同時(shí)要維護(hù)公正和公平的態(tài)度處理。
第三段：調(diào)解技能在工作中的重要性
調(diào)解技能是調(diào)解員在工作中不可或缺的。首先，調(diào)解員需要具備恰當(dāng)?shù)臏贤记?，以了解沖突雙方的需求、態(tài)度以及看法。其次，調(diào)解員需要精通問(wèn)題的解決方法，能夠結(jié)合具體的情況，分步解決問(wèn)題。最后，調(diào)解員需要對(duì)心理學(xué)有一定的了解，以理解人們的意圖和情緒，從而對(duì)沖突雙方尋求合適的解決方案和協(xié)議。
第四段：調(diào)解方法的應(yīng)用
正確選擇合適的調(diào)解方法，是沖突雙方獲得滿意解決方案的關(guān)鍵。首先，調(diào)解員需要了解各種調(diào)解手段及其應(yīng)用的范圍，選擇最合適的方法來(lái)調(diào)解爭(zhēng)端。其次，調(diào)解員需要注重沖突雙方的實(shí)際需求和利益，在調(diào)解方案上能夠聽(tīng)取雙方的意見(jiàn)和建議。最后，調(diào)解員需要制定一份可持續(xù)的解決方案，以及對(duì)雙方的執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)和評(píng)估。
第五段：總結(jié)
調(diào)解員作為沖突雙方之間的中介者，在工作中需要具備全面的素質(zhì)、精湛的技能和恰當(dāng)?shù)姆椒?，才能夠?yàn)楦黜?xiàng)調(diào)解工作注入新的活力和價(jià)值。因此，我們作為一名調(diào)解員，應(yīng)當(dāng)不斷地對(duì)自身模式進(jìn)行調(diào)整和完善，以更好地處理涉及到的矛盾和糾紛，推動(dòng)和諧社會(huì)。
調(diào)解工作的心得體會(huì)篇六
第一段：引言（200字）。
調(diào)解工作是一項(xiàng)非常重要的工作，它在社會(huì)和諧穩(wěn)定中扮演著不可忽視的角色。作為一名調(diào)解員，我深知調(diào)解工作的重要性，也明白其中的難度和挑戰(zhàn)。在實(shí)踐中，通過(guò)不斷總結(jié)和積累，我逐漸形成了一些心法和體會(huì)，這些心法和體會(huì)在調(diào)解過(guò)程中起到了積極的作用，使得我能夠更好地推動(dòng)矛盾糾紛的解決，達(dá)成雙贏的目標(biāo)。本文將分享我在調(diào)解工作中的心得體會(huì)。
第二段：平等協(xié)商是基礎(chǔ)（200字）。
調(diào)解工作的核心是解決矛盾糾紛，而解決矛盾糾紛需要調(diào)解員在一方面保持客觀中立，另一方面又要積極主動(dòng)地推動(dòng)各方達(dá)成協(xié)議。在這個(gè)過(guò)程中，平等協(xié)商是非常重要的基礎(chǔ)。作為調(diào)解員，我要堅(jiān)持在調(diào)解中堅(jiān)持平等待人的原則，不偏袒任何一方，在調(diào)解過(guò)程中，提供平等的機(jī)會(huì)和空間讓各方表達(dá)自己的訴求和期望，確保每個(gè)人都能夠被尊重，獲得公正的待遇。
第三段：善于傾聽(tīng)和引導(dǎo)（200字）。
在調(diào)解工作中，善于傾聽(tīng)和引導(dǎo)是非常關(guān)鍵的。調(diào)解員要善于傾聽(tīng)各方的情感和訴求，耐心地傾聽(tīng)他們的故事和觀點(diǎn)。通過(guò)傾聽(tīng)，我可以更好地了解各方的需求和利益，從而找到解決矛盾的方法和路徑。同時(shí)，我也要善于引導(dǎo)，通過(guò)合理的勸說(shuō)和互動(dòng)，引導(dǎo)各方以合作的方式解決問(wèn)題。借助溝通的技巧和方法，我可以幫助各方更好地理解彼此，緩解矛盾，最終達(dá)成協(xié)議。
第四段：審慎思考和合理把握（200字）。
調(diào)解工作需要調(diào)解員具備較高的思維能力。我要善于審慎思考和合理把握矛盾糾紛的復(fù)雜性和實(shí)際情況，在調(diào)解過(guò)程中根據(jù)具體情況制定合理的調(diào)解策略。我要從多個(gè)方面考慮問(wèn)題，分析各方利益和訴求，在制定調(diào)解方案時(shí)盡量做到公平合理。同時(shí)，我也要善于調(diào)節(jié)處理自己的情緒，確保自己在調(diào)解過(guò)程中保持冷靜、理性和客觀。
第五段：強(qiáng)調(diào)積極教育和預(yù)防（200字）。
調(diào)解工作不僅僅是對(duì)糾紛的解決，更是對(duì)社會(huì)和諧穩(wěn)定建設(shè)和維護(hù)的積極貢獻(xiàn)。通過(guò)調(diào)解，我要強(qiáng)調(diào)積極教育和預(yù)防。在調(diào)解過(guò)程中，我會(huì)幫助各方認(rèn)識(shí)到糾紛的根源和解決的重要性，并提供相關(guān)的知識(shí)和技能，引導(dǎo)各方改變不良行為和思維模式。同時(shí)，我也會(huì)在調(diào)解結(jié)束后，繼續(xù)跟進(jìn)和輔導(dǎo)各方，批評(píng)性接著一上協(xié)調(diào)到指導(dǎo)性，幫助他們理清問(wèn)題和關(guān)系，預(yù)防糾紛的再次發(fā)生。
總結(jié)（100字）：
調(diào)解工作既充滿挑戰(zhàn)又有意義。通過(guò)總結(jié)和積累心得體會(huì)，我逐漸形成了一些調(diào)解工作的心法。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)平等協(xié)商、傾聽(tīng)和引導(dǎo)、審慎思考和合理把握以及強(qiáng)調(diào)積極教育和預(yù)防是成功推動(dòng)矛盾糾紛解決的關(guān)鍵。通過(guò)遵循這些心法，我相信我在調(diào)解工作中的能力和經(jīng)驗(yàn)將不斷提升，為社會(huì)和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。
調(diào)解工作的心得體會(huì)篇七
第一段：引言（120字）
調(diào)解工作是一項(xiàng)復(fù)雜而又富有挑戰(zhàn)性的工作。作為一名調(diào)解員，我從實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成了一些獨(dú)特的心法和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我的調(diào)解工作心得，以期能夠進(jìn)一步提高調(diào)解的效果和質(zhì)量。
第二段：堅(jiān)守中立（240字）
在調(diào)解工作中，保持中立至關(guān)重要。作為調(diào)解員，我們必須放下個(gè)人偏見(jiàn)和情感，客觀公正地對(duì)待案件。無(wú)論是親朋好友還是相關(guān)利益方，我們都要保持距離，并確保調(diào)解過(guò)程的公正性和平等性。只有這樣，我們才能真正做到公平調(diào)解，最大程度地滿足當(dāng)事人的需求。
第三段：傾聽(tīng)與溝通（240字）
在調(diào)解過(guò)程中，有效的溝通和傾聽(tīng)是至關(guān)重要的。作為調(diào)解員，我們需要耐心地聽(tīng)取雙方當(dāng)事人的訴求和觀點(diǎn)，理解他們的感受，并在此基礎(chǔ)上推動(dòng)對(duì)話和解決方案的產(chǎn)生。同時(shí)，我們需要以客觀、中肯的方式表達(dá)我們的意見(jiàn)，并指導(dǎo)雙方進(jìn)行積極的溝通交流。通過(guò)良好的溝通與傾聽(tīng)，我們能夠更好地了解雙方的需要和利益，為他們提供更有效的調(diào)解服務(wù)。
第四段：創(chuàng)造和諧氛圍（240字）
在調(diào)解場(chǎng)所中，創(chuàng)造和諧的氛圍對(duì)調(diào)解的成功至關(guān)重要。作為調(diào)解員，我們需要積極營(yíng)造一種和諧、寬松、平等的氛圍，讓雙方當(dāng)事人能夠輕松地表達(dá)自己的意見(jiàn)和情感。我們可以通過(guò)親和力、幽默感和沉穩(wěn)的態(tài)度來(lái)緩解局勢(shì)，減少?zèng)_突的產(chǎn)生，并促進(jìn)雙方的互動(dòng)和合作。只有在和諧的氛圍下，雙方才能更加愿意積極參與調(diào)解過(guò)程，最終達(dá)成可行的解決方案。
第五段：持續(xù)自我提高（360字）
作為調(diào)解員，持續(xù)自我提高是我們必須要做的事情。我們應(yīng)該注重學(xué)習(xí)和研究，并不斷提升自己的調(diào)解能力。通過(guò)參加培訓(xùn)課程、研討會(huì)和交流活動(dòng)，我們能夠與同行分享經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)新知識(shí)，并不斷拓展自己的專業(yè)視野。此外，我們還應(yīng)該不斷反思和總結(jié)自己的調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，尋找問(wèn)題的根源，并定期評(píng)估調(diào)解效果。通過(guò)持續(xù)自我提高，我們才能更好地應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的調(diào)解情況，提供更優(yōu)質(zhì)的調(diào)解服務(wù)。
結(jié)尾（120字）
調(diào)解工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和成就感的工作。通過(guò)堅(jiān)守中立、傾聽(tīng)與溝通、創(chuàng)造和諧氛圍以及持續(xù)自我提高，我們能夠更好地幫助當(dāng)事人解決糾紛，促進(jìn)社會(huì)和諧與進(jìn)步。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的能力，為更多的人提供優(yōu)質(zhì)的調(diào)解服務(wù)。
調(diào)解工作的心得體會(huì)篇八
作為一名調(diào)解能手，我們的職責(zé)和使命就是在處理矛盾糾紛的過(guò)程中，促進(jìn)當(dāng)事人之間的溝通與理解，達(dá)成雙方都能接受的解決方案。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要具備足夠的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠靈活運(yùn)用各種調(diào)解技巧和方法，以及具備良好的溝通能力和心理素質(zhì)，以便正確引導(dǎo)當(dāng)事人，協(xié)調(diào)矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
二、調(diào)解能手的經(jīng)驗(yàn)與技巧
在我的調(diào)解工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到了作為一名調(diào)解能手所需要具備的經(jīng)驗(yàn)和技巧。首先，我發(fā)現(xiàn)要理解并尊重當(dāng)事人的感受，全面、公正地聽(tīng)取雙方當(dāng)事人的陳述和訴求，從而深入分析和了解事情的本質(zhì)和矛盾的歸因。同時(shí)，需要謹(jǐn)慎把握合適的調(diào)解時(shí)機(jī)，運(yùn)用適當(dāng)?shù)恼{(diào)解技巧，以盡可能地達(dá)成雙方的協(xié)商意見(jiàn)。
三、調(diào)解能手的責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)
在調(diào)解過(guò)程中，作為一名調(diào)解能手所面臨的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)十分嚴(yán)峻。如果我們?cè)谡{(diào)解中存在疏漏和不當(dāng)，會(huì)導(dǎo)致訴訟程序的延誤和當(dāng)事人的不滿。同時(shí)，在某些糾紛的處理中可能會(huì)影響社會(huì)公正和正義原則的全面維護(hù)。因此，在工作實(shí)踐中，我們一定要認(rèn)真履行職責(zé)使命，依法調(diào)解，確保調(diào)解結(jié)果的公正合理及立場(chǎng)中立。
四、調(diào)解能手的專業(yè)知識(shí)和自身修養(yǎng)
作為一名調(diào)解能手，不僅需要掌握扎實(shí)的法律、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)，更需要具備良好的自身修養(yǎng)。在工作過(guò)程中，我們應(yīng)該養(yǎng)成自主自律的品行，持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，提高自身的工作水平和口碑，并且在工作中不斷地認(rèn)真反思本身的局限性，以提高自己的工作效率和調(diào)解表現(xiàn)。
五、調(diào)解能手的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和變化，調(diào)解已經(jīng)越來(lái)越成為了法律和社會(huì)管理中不可或缺的一部分。而我們作為調(diào)解能手，就應(yīng)該始終緊跟時(shí)代的腳步，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，以適應(yīng)未來(lái)社會(huì)的需要。我們需要加強(qiáng)自身的組織與合作能力，在更多的社會(huì)領(lǐng)域、領(lǐng)域中廣泛應(yīng)用和推廣調(diào)解技術(shù)，并作為社會(huì)公正、合理、和諧的一員，促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展。
總之，作為一名調(diào)解能手，在工作的點(diǎn)滴事情中，我們應(yīng)該不斷錘煉自己的工作技能，提升自身的綜合能力和工作姿勢(shì)，在工作實(shí)踐中不斷挑戰(zhàn)自己、超越自己，為社會(huì)和諧、穩(wěn)定做出自己應(yīng)該做出的貢獻(xiàn)。
調(diào)解工作的心得體會(huì)篇九
今年8月份，我有幸成為xx市民政局婚姻調(diào)解委員會(huì)中光榮一員，我們總共有12位調(diào)解員，大約是2周值班一天，在此期間，通過(guò)和來(lái)訪者交流、溝通，我對(duì)婚戀家庭有了更深刻的認(rèn)識(shí)，下面就這2個(gè)半月來(lái)的調(diào)解工作來(lái)談?wù)勎业目吹降囊恍┈F(xiàn)象。
一、來(lái)辦理離婚登記的，大部分是女方提出來(lái)的。
在我所接待的案例當(dāng)中，80%都是由女性提出來(lái)想要離婚，男方一般一開(kāi)始不想離婚，可是如果女方一再堅(jiān)持非離不可，或者表現(xiàn)出態(tài)度很強(qiáng)硬，男方就會(huì)表示“算了，算了，離婚算了，趕緊簽字”。為什么離婚多是女方提出來(lái)的?其實(shí)，看似女方提出，并不是說(shuō)婦女的權(quán)益提高了，很多女人離婚之后表示，離婚是最無(wú)奈的選擇，是因?yàn)槟蟹降膲牧?xí)慣是在太多，無(wú)法和他過(guò)下去。
二、感情破裂的夫妻，經(jīng)常將離婚兩字掛在嘴邊。
在我所接待的案例中，60%的夫妻都曾表示：“調(diào)解員，這次你不用調(diào)解了，沒(méi)用，我們?cè)趲啄昵盎蛘叨嗑弥熬鸵呀?jīng)來(lái)過(guò)這里，給了他（她）很多機(jī)會(huì)，可是你看，對(duì)方還是沒(méi)有改變，沒(méi)用，我真失望，現(xiàn)在我們是真的要離婚?！焙芏嗄型径急硎?，自己最受不了的是老婆，總是動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)離婚。
在家庭中有矛盾，是一件十分正常的事情，但為什么會(huì)導(dǎo)致離婚，我總結(jié)了一下，這些導(dǎo)致離婚的糾紛一般有以下情況：
（一）夫妻一方未“斷奶”，責(zé)任意識(shí)缺失。
有一對(duì)90后的小夫妻，男方（xx）對(duì)工作沒(méi)有上進(jìn)心，整天在家玩游戲，玩手機(jī)，連小孩都不愿意要，所以導(dǎo)致女方對(duì)其失去信心，導(dǎo)致分手。在這里我要談?wù)勛约旱目捶?，什么樣的人你不能和他結(jié)婚?唯一的一條原則是，“在溺愛(ài)家庭長(zhǎng)大的孩子，你不能和他結(jié)婚”，因?yàn)檫@樣的人，他不知道什么叫做責(zé)任，稱其量只能叫做“巨嬰”
（二）家庭暴力不斷，大男子主義思想泛濫。
受封建思想和原生家庭的影響，有的丈夫認(rèn)為毆打、瘧待妻子是自己的事，別人無(wú)權(quán)干涉，再之女方在溝通是語(yǔ)言過(guò)激，就可能成為家庭暴力的“導(dǎo)火索”，極易產(chǎn)生家庭矛盾和糾紛激化。如果出現(xiàn)家暴事件，婦女一定要拿起法律武器來(lái)進(jìn)行維權(quán)。
（三）各自家庭文化、生長(zhǎng)環(huán)境差異，易引發(fā)成員間的“戰(zhàn)爭(zhēng)”
現(xiàn)實(shí)中與父母共同生活的兩代家庭，因文化、觀念、生活方式等不同，夫妻之間、家庭成員之間都可能產(chǎn)生分歧；同時(shí)，不能很好的和對(duì)方父母和好的相處，也會(huì)進(jìn)一步激發(fā)家庭矛盾。
（四）性格不合，受家?，嵤吕_導(dǎo)致的沖動(dòng)離婚。
由于雙方或一方個(gè)性太強(qiáng)，在一些非原則的細(xì)小問(wèn)題上為一句話、一件事?tīng)?zhēng)執(zhí)不休，互不相讓、如男方愛(ài)打、女方愛(ài)罵，有了矛盾，一觸即發(fā)。這類糾紛的特點(diǎn)是夫妻之間經(jīng)常爭(zhēng)吵，感情不融洽，經(jīng)過(guò)調(diào)解雙方容易和好，事后又容易鬧翻，常在氣憤之中輕易表示離婚，但氣消之后兩人又自動(dòng)和好，有的離婚后又要求復(fù)婚。
在婚姻中，如果有一人愿意為關(guān)系100%負(fù)責(zé)，那這個(gè)家庭至少能夠維持下去；如果兩個(gè)人都能100%負(fù)責(zé)，那這個(gè)家庭會(huì)幸福美滿；如果都只負(fù)責(zé)50%就有得爭(zhēng)了，誰(shuí)多點(diǎn)誰(shuí)少點(diǎn)法官都判不清。對(duì)于上述四種糾紛類型，我認(rèn)為前兩種問(wèn)題調(diào)解的效果不是很理想，而后兩種情況通過(guò)對(duì)夫妻的勸說(shuō)和啟發(fā)，成功的幾率還比較高，而且如果后兩種情況的夫妻如能參加“接納自我，接納他人”以及“溝通技巧”等這樣的課程的話，應(yīng)該對(duì)建立幸福家庭有很實(shí)際的意義。
最后，我需要不斷學(xué)習(xí)和積累調(diào)解工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)處理各類問(wèn)題的能力，力爭(zhēng)做一名合格的家庭婚姻調(diào)解員。
調(diào)解工作的心得體會(huì)篇十
調(diào)解是一種解決紛爭(zhēng)的方式，通過(guò)中立第三方的引導(dǎo)和協(xié)調(diào)，幫助各方達(dá)成共識(shí)，實(shí)現(xiàn)和解。調(diào)解發(fā)揮著獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，不僅能夠減輕司法資源壓力，提高效率，更能夠保護(hù)當(dāng)事人的權(quán)益，增強(qiáng)社會(huì)和諧。在實(shí)踐中，我積累了一些調(diào)解發(fā)心得體會(huì)，下面將結(jié)合我的經(jīng)歷，從主動(dòng)溝通、客觀公正、以人為本、智慧調(diào)解以及創(chuàng)新機(jī)制五個(gè)方面進(jìn)行論述。
調(diào)解的本質(zhì)是溝通，而主動(dòng)溝通是調(diào)解成功的關(guān)鍵。在調(diào)解過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人往往因?yàn)檎`解、偏見(jiàn)、情緒等原因，存在溝通障礙。因此，作為調(diào)解員，我們要勇于主動(dòng)出擊，積極地與當(dāng)事人進(jìn)行溝通，了解各方的需求和期望。在與當(dāng)事人交談中，我會(huì)表達(dá)我的理解和觀點(diǎn)，并傾聽(tīng)對(duì)方的意見(jiàn)，盡可能地緩解緊張氛圍，提高雙方之間的信任和共識(shí)。通過(guò)主動(dòng)溝通，我成功地解決過(guò)很多紛爭(zhēng)，讓當(dāng)事人得到了滿意的結(jié)果。
調(diào)解的另一個(gè)重要原則是客觀公正。作為調(diào)解員，我們應(yīng)該保持中立立場(chǎng)，不偏袒任何一方。我在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，要做到客觀公正并不容易。很多當(dāng)事人會(huì)試圖向我傾訴自己的苦衷，希望我能夠在調(diào)解中偏袒他們的利益。但是作為調(diào)解員，我們必須冷靜客觀地看待問(wèn)題，不被情緒所左右。我會(huì)盡量避免表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)，完全以公正的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)估和解決問(wèn)題。只有客觀公正，才能讓當(dāng)事人相信調(diào)解的公正性和可行性。
以人為本是調(diào)解的核心理念之一。調(diào)解的目的是為了解決紛爭(zhēng)，保護(hù)當(dāng)事人的權(quán)益和利益。在我進(jìn)行調(diào)解時(shí)，我會(huì)盡量關(guān)注當(dāng)事人的真實(shí)需求，并從他們的利益出發(fā)，尋求最佳解決方案。我會(huì)與當(dāng)事人積極合作，共同制定調(diào)解計(jì)劃，為他們提供必要的幫助和支持。有時(shí)候，調(diào)解并不僅僅只是解決法律問(wèn)題，更是為當(dāng)事人提供心理上的安慰和支持。通過(guò)以人為本的調(diào)解方式，我甚至見(jiàn)證了很多當(dāng)事人從怨氣重重轉(zhuǎn)變?yōu)楹徒庥押玫倪^(guò)程。
智慧調(diào)解是適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需要。在信息高度發(fā)達(dá)的時(shí)代，調(diào)解已經(jīng)走出了傳統(tǒng)的辦公室，采用了更加智慧的方式。我曾經(jīng)利用社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等技術(shù)手段進(jìn)行在線調(diào)解，幫助在不同地域的當(dāng)事人解決了紛爭(zhēng)。這種智慧調(diào)解的方式，不僅提高了效率，節(jié)約了時(shí)間和資源，還能夠更好地與年輕人群體進(jìn)行溝通和交流。智慧調(diào)解的推廣和應(yīng)用是未來(lái)的發(fā)展方向，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)，提高調(diào)解的可操作性。
最后，創(chuàng)新機(jī)制是調(diào)解不斷發(fā)展的動(dòng)力。紛爭(zhēng)是社會(huì)不可避免的現(xiàn)象，調(diào)解作為解決紛爭(zhēng)的手段之一，必須緊跟時(shí)代的步伐，不斷創(chuàng)新機(jī)制。我曾經(jīng)參與了一個(gè)法院和社會(huì)機(jī)構(gòu)合作開(kāi)展的調(diào)解項(xiàng)目，該項(xiàng)目將社區(qū)資源和司法資源進(jìn)行整合，提供更加便捷和高效的糾紛解決服務(wù)。通過(guò)這種創(chuàng)新的機(jī)制，我們不僅為當(dāng)事人提供多元化的解決方式，還提高了司法效率，達(dá)到了雙贏的結(jié)果。
總結(jié)起來(lái)，調(diào)解發(fā)心得體會(huì)是通過(guò)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累而得。從主動(dòng)溝通、客觀公正、以人為本、智慧調(diào)解以及創(chuàng)新機(jī)制等方面，我深刻體會(huì)到了調(diào)解工作的艱辛和樂(lè)趣。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信我會(huì)在今后的調(diào)解工作中不斷進(jìn)步，為更多的當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)的糾紛解決服務(wù)。同時(shí)，我也呼吁廣大社會(huì)各界對(duì)調(diào)解工作給予更多的關(guān)注和支持，共同促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。
調(diào)解工作的心得體會(huì)篇十一
調(diào)解是解決糾紛的一種方式，在解決糾紛時(shí)，調(diào)解員是發(fā)揮重要作用的。在我的調(diào)解經(jīng)驗(yàn)中，我遇到的案例并不算多，但我依然想分享我所得到的一些調(diào)解心得。
在調(diào)解工作中，充分的準(zhǔn)備工作是起到?jīng)Q定性作用的。準(zhǔn)備工作包括搜集資料，明確雙方的需求和意愿，避免雙方因?yàn)檎`解和不理解而引起進(jìn)一步的糾紛。與此同時(shí)，調(diào)解員還要了解有關(guān)的法律法規(guī)，為調(diào)解的結(jié)果給出一個(gè)清晰的法律依據(jù)。
第三段：溝通技巧的運(yùn)用。
在調(diào)解過(guò)程中，溝通技巧的運(yùn)用是十分關(guān)鍵的，尤其是雙方都還在情緒激動(dòng)的時(shí)候。在這種情況下，用沉默傾聽(tīng)的方式可以有效地緩解矛盾和緊張。在此基礎(chǔ)上，調(diào)解員要善于借助適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言和聲音調(diào)節(jié)，使雙方的情緒得到平衡，相互溝通各自的觀點(diǎn)和需求。
第四段：誠(chéng)信和公正是調(diào)解的基石。
誠(chéng)信和公正是調(diào)解的基石，這是在調(diào)解過(guò)程中應(yīng)該始終遵循的兩項(xiàng)原則。調(diào)解員要堅(jiān)定地履行這一原則，避免產(chǎn)生疑慮和不信任的情況。如果調(diào)解員出現(xiàn)行為失范，將會(huì)導(dǎo)致雙方對(duì)調(diào)解結(jié)果的不信任和不滿意。結(jié)果就會(huì)變得更加不利。
調(diào)解的結(jié)果也是非常重要的。在大多數(shù)情況下，雙方都要達(dá)到一個(gè)相對(duì)平衡的結(jié)果，互相滿意。如果調(diào)解員造成了秉公不公的情況，那么結(jié)果也就難以讓雙方滿意。在我的調(diào)解經(jīng)驗(yàn)中，我認(rèn)為與雙方共同努力，達(dá)成具有可操作性和具體性的協(xié)議，是調(diào)解工作最有效的結(jié)果。
第六段：結(jié)論。
在通過(guò)調(diào)解解決糾紛的過(guò)程中，調(diào)解員的心態(tài)和專業(yè)水平起著關(guān)鍵作用。既要準(zhǔn)確把握糾紛案件，理智冷靜地應(yīng)對(duì)，又要全面了解法律知識(shí)，初步確立基本事實(shí)，制定出適當(dāng)?shù)姆桨?。調(diào)解員要在溝通技巧上有一定的功底，誠(chéng)信和公正這兩項(xiàng)基本原則也需要一直貫徹始終。調(diào)解的結(jié)果要能夠滿足雙方的需求和利益，達(dá)到雙贏的目標(biāo)，才能讓雙方真正滿意。
調(diào)解工作的心得體會(huì)篇十二
調(diào)解是一種非訴訟解決爭(zhēng)議的方法，具有效率高、成本低、保護(hù)當(dāng)事人隱私等優(yōu)點(diǎn)，得到了廣泛應(yīng)用。作為一名調(diào)解員，我深刻體會(huì)到了調(diào)解的意義和力量。以下將結(jié)合我個(gè)人的經(jīng)歷和體會(huì)，從調(diào)解的意義、調(diào)解的技巧、調(diào)解的優(yōu)勢(shì)、調(diào)解的挑戰(zhàn)以及我對(duì)調(diào)解的展望五個(gè)方面進(jìn)行分析和總結(jié)。
首先，調(diào)解的意義非常重大。調(diào)解以其高效的特點(diǎn)，能夠在較短的時(shí)間內(nèi)解決爭(zhēng)議，從而使當(dāng)事人盡快恢復(fù)正常的生活。在我參與的一起家庭糾紛案件中，雙方情緒激動(dòng)，相互之間缺乏溝通和理解，導(dǎo)致?tīng)?zhēng)端的不斷升級(jí)。通過(guò)調(diào)解，我與當(dāng)事人們進(jìn)行了多輪溝通，幫助他們找到了爭(zhēng)議的焦點(diǎn)，明確了彼此的訴求，并最終達(dá)成了一致。這不僅使雙方得到了滿意的解決結(jié)果，也使他們重建了親情關(guān)系，恢復(fù)了家庭和睦?？梢?jiàn)，調(diào)解在維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面具有重要的作用。
其次，調(diào)解的過(guò)程離不開(kāi)正確的技巧。在調(diào)解中，調(diào)解員需要根據(jù)當(dāng)事人的情況和背景，靈活運(yùn)用各種技巧，使雙方能夠主動(dòng)參與并積極合作。在我與一對(duì)鄰居之間的糾紛調(diào)解中，我意識(shí)到雙方對(duì)問(wèn)題的認(rèn)知存在很大差異，他們各自堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，難以找到共同的解決方案。通過(guò)引導(dǎo)雙方進(jìn)行權(quán)益平衡的理性分析，幫助他們從對(duì)立的角度轉(zhuǎn)向共同解決問(wèn)題的角度，最終成功達(dá)成了和解協(xié)議。要想成為一名優(yōu)秀的調(diào)解員，不僅需要熟悉相關(guān)法律知識(shí)，更需要具備良好的談判、溝通和引導(dǎo)能力。
第三，調(diào)解作為一種非訴訟解決爭(zhēng)議的方法具有明顯的優(yōu)勢(shì)。相較于訴訟程序，調(diào)解具有快速、省時(shí)、廉價(jià)等特點(diǎn)。在法院排期擁堵的情況下，當(dāng)事人選擇調(diào)解可以更快地解決爭(zhēng)議，不僅能節(jié)省時(shí)間和費(fèi)用，還可以減少對(duì)當(dāng)事人的心理壓力。與此同時(shí)，調(diào)解由于具有保密性，可以有效維護(hù)當(dāng)事人的隱私權(quán)，保證雙方的個(gè)人信息不被泄露。這一點(diǎn)在商業(yè)糾紛的調(diào)解中尤為重要，商業(yè)機(jī)密的保護(hù)不僅有利于當(dāng)事人的商業(yè)利益，也有助于維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)有序。
第四，調(diào)解也面臨一些挑戰(zhàn)。首先是案件的多樣性。涉及到民間糾紛、家庭矛盾、鄰里紛爭(zhēng)等各種類型的案件，每一種案件都有其特定的背景和特點(diǎn)。調(diào)解員需要具備廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備，能夠靈活應(yīng)對(duì)各種情況。另外，調(diào)解員的專業(yè)素養(yǎng)也是調(diào)解工作的關(guān)鍵。只有具備高尚的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，才能冷靜公正地處理案件，得到當(dāng)事人的信任和尊重。此外，社會(huì)的認(rèn)可和推廣也是調(diào)解工作的挑戰(zhàn)之一。盡管調(diào)解已經(jīng)取得了一定的成績(jī)，但在一些地區(qū)或領(lǐng)域仍然存在對(duì)調(diào)解的認(rèn)知不足和體制機(jī)制不完善的問(wèn)題。
最后，對(duì)調(diào)解的展望。我堅(jiān)信調(diào)解作為一種非訴訟解決爭(zhēng)議的方式，將會(huì)越來(lái)越得到重視和應(yīng)用。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民對(duì)生活質(zhì)量的要求提升，人們更加注重維護(hù)自身的權(quán)益和和諧的社會(huì)關(guān)系。調(diào)解作為一種解決爭(zhēng)議的利器，將不斷完善和發(fā)展。同時(shí)，調(diào)解員也需要不斷提升自己的素養(yǎng)和能力，不斷學(xué)習(xí)和研究，以更好地服務(wù)當(dāng)事人。在這個(gè)社會(huì)中，和解與合作是可貴的品質(zhì)，在調(diào)解中只有以和為貴、以合作為目標(biāo)，才能推動(dòng)社會(huì)的和諧發(fā)展。
綜上所述，調(diào)解是一項(xiàng)充滿意義和挑戰(zhàn)的工作。通過(guò)正確的技巧和方法，調(diào)解員可以幫助當(dāng)事人解決爭(zhēng)議，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。調(diào)解作為一種非訴訟解決爭(zhēng)議的方法具有明顯的優(yōu)勢(shì)，但也要面對(duì)各種挑戰(zhàn)。展望未來(lái)，我相信調(diào)解將會(huì)在社會(huì)中發(fā)揮更加重要的作用，而調(diào)解員也將不斷提升自身的素質(zhì)和能力，為當(dāng)事人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
調(diào)解工作的心得體會(huì)篇十三
**，是一位退休老人，同時(shí)也是**街道綜治中心的一位專職調(diào)解員。成為專職調(diào)解員的6年時(shí)間里，**消解糾紛551件，凡是經(jīng)老劉之手的糾紛事件，沒(méi)有一個(gè)回頭上訴，調(diào)解成功率達(dá)100%，是名副其實(shí)的“金牌調(diào)解”。
當(dāng)專職調(diào)解員，**是全市第一人。尚未上任，三個(gè)子女苦口勸說(shuō)，調(diào)解是件苦差事，做不盡的瑣事、難事和麻煩事，“年紀(jì)大了，您老就別再摻和這些事了”。但是從1981年開(kāi)始便在司法部門干調(diào)解的**，卻在xx年退休后的第二天，就接受返聘。
在**街道，有本地人口6.9萬(wàn)人，外來(lái)務(wù)工人員7萬(wàn)余人，調(diào)解工作往往“上邊千條線，下邊一根針”，很多矛盾糾紛都落到基層。**不遺余力地發(fā)揮所能，努力讓“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”。
6年來(lái)，**騎著自行車，幾乎跑遍了轄區(qū)的每個(gè)角落。哪里有糾紛，哪里有案情，哪里需要法律咨詢，他的身影就會(huì)出現(xiàn)在哪里。**說(shuō)：“看著大家皺著眉頭來(lái)，帶著微笑走，心情總是特別舒坦?！?BR> 一天清晨，龍灣濱海大道，一聲巨響劃破了清晨的寧?kù)o。駕駛無(wú)牌摩托車的重慶務(wù)工者黃某，與汽車相撞身受重傷，經(jīng)搶救后診斷，可能會(huì)成為植物人。一家老小哭著嚷著，找到了**。**心生憐憫，然而依照法律，黃某在車禍中得負(fù)一定責(zé)任?；藘商鞎r(shí)間，**慢慢安撫黃某家屬情緒，詳細(xì)解說(shuō)法律，終讓他們接受了事實(shí)。隨后，**開(kāi)始替這一家子一筆筆算賠償費(fèi)，傷殘補(bǔ)償金、精神撫慰金……經(jīng)**調(diào)解，黃某家人依法拿到52萬(wàn)元賠償金。
**街道綜治工作中心專職副主任王曉林算了一筆賬：“老劉每年都要調(diào)處大量的勞資糾紛、工傷糾紛等，6年下來(lái)，為調(diào)解對(duì)象爭(zhēng)取的賠償金至少有3000多萬(wàn)元?！?BR> 有外來(lái)務(wù)工者得了職業(yè)病，想得到企業(yè)醫(yī)療補(bǔ)助卻求助無(wú)門，最后走進(jìn)了“老劉調(diào)解室”。老劉對(duì)照法律條款，一按計(jì)算器，算出了最高的補(bǔ)助金后，又磨破嘴皮、耐心說(shuō)服企業(yè)給予賠償。企業(yè)老板指著脊梁罵他“胳膊肘往外拐”，**聽(tīng)到了，只是一笑而過(guò)。
幾年前，一工廠3名務(wù)工者因矽肺病去世，其他57位務(wù)工者也紛紛查出患有矽肺病，由此引發(fā)的糾紛一旦擴(kuò)大升級(jí)，將成為影響穩(wěn)定的重大隱患。放棄“五一”休假，**馬不停蹄忙開(kāi)了，一方面替工人向企業(yè)索賠，一方面勸工人去做醫(yī)療鑒定。在老劉的努力下，這些矽肺患者，領(lǐng)到了少至2萬(wàn)元多至10萬(wàn)元的賠償金，一場(chǎng)沖突也隨之化解。隨后的半年，在**的參與下，龍灣區(qū)共調(diào)解了因職業(yè)病引發(fā)的糾紛共110起，共賠償傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金等270多萬(wàn)元。
**有一個(gè)習(xí)慣，每回調(diào)解，他都會(huì)把要點(diǎn)、訣竅寫進(jìn)卷宗。日積月累，400多份20萬(wàn)字的卷宗，濃縮“調(diào)解藝術(shù)”，成了綜治中心的“寶貝”。
**司法所所長(zhǎng)黃建鋒，喊了**多年的“師傅”。他替師傅總結(jié)出四字秘訣：“公心”與“攻心”。
在剛上任的時(shí)候，**就遇到一件棘手的經(jīng)濟(jì)糾紛。糾紛兩頭，一邊是某村村干部，一邊是閥門廠的股東。這場(chǎng)糾紛從市中院一直打到最高人民法院，7場(chǎng)官司，依然沒(méi)有了結(jié)。事情到了**手上，自然有人來(lái)說(shuō)情，一些熟人也會(huì)有意無(wú)意間來(lái)打聲招呼。“法律面前沒(méi)得商量，誰(shuí)來(lái)說(shuō)情都一樣。”**堅(jiān)定地拿公正當(dāng)“擋箭牌”。最終，在“鐵天平”上，**給當(dāng)事人雙方連續(xù)開(kāi)了5天會(huì)，把這場(chǎng)糾紛悄然化解。一時(shí)間，“一張嘴能頂7場(chǎng)官司”的佳話在當(dāng)?shù)貍鏖_(kāi)。“法律就像鋼針，任何人不可逾越，情就像手中的線，調(diào)解員需用它們縫縫連連，化解矛盾。”**比喻說(shuō)，干調(diào)解，就得會(huì)“攻心”。
正是因?yàn)闀?huì)“攻心”，那些猶如“死結(jié)”的難案，到了**手里，也終會(huì)松動(dòng)打開(kāi)。
今年春節(jié)前，龍灣某村的兩大宗族，因?yàn)橐蛔品唤┏植幌?。此事涉及幾百人，一旦處理不慎，將釀成群體性事件。試過(guò)種種辦法，雙方都不愿妥協(xié)。最后，**想出了一出“攻心計(jì)”。最后一次調(diào)解中，**與調(diào)解雙方打起了持久戰(zhàn)，“達(dá)不成一致意見(jiàn)，今天的調(diào)解就不結(jié)束，大家都別休息?！边@一天，**不吃中晚飯，時(shí)刻陪著雙方，連餓兩頓，苦口婆心相勸?？粗@位六旬老人的認(rèn)真勁，雙方代表深受感動(dòng)，最終達(dá)成了和解。春節(jié)過(guò)后，村里的老人協(xié)會(huì)敲鑼打鼓，把錦旗送到了**街道綜治中心。錦旗上上書八大大字：“和諧使者、調(diào)解能手”。這是群眾對(duì)**最高的褒獎(jiǎng)。
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調(diào)解工作的心得體會(huì)篇十四
調(diào)解是一種非常重要的解決糾紛的方法，它可以使得雙方當(dāng)事人在談判的過(guò)程中，盡量避免情緒化的決策，保持理性而審慎地進(jìn)行協(xié)商，以達(dá)到一個(gè)公平對(duì)等的結(jié)果。作為調(diào)解員，我在參加不同糾紛調(diào)解時(shí)所獲得的心得與體會(huì)對(duì)我的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。
第二段：調(diào)解的技巧與策略。
我從調(diào)解員的角度出發(fā)認(rèn)為，在調(diào)解中最重要的技巧之一是溝通。溝通技巧包括傾聽(tīng)，確認(rèn)，表達(dá)，提問(wèn)和對(duì)話等方面。優(yōu)秀的調(diào)解員需要具備良好的溝通技巧，使得雙方當(dāng)事人可以理解彼此的立場(chǎng)和需求，以避免進(jìn)一步激化糾紛。在實(shí)際的調(diào)解過(guò)程中，優(yōu)秀的調(diào)解員應(yīng)該采取一系列的談判技巧和策略，例如利用各種表情符號(hào)來(lái)引導(dǎo)雙方產(chǎn)生共鳴，掌握信息以加強(qiáng)自己論點(diǎn)的合理性。
第三段：溝通的有效性與調(diào)解的結(jié)果。
作為調(diào)解員，我可以自豪地說(shuō)，在不同的調(diào)解會(huì)議當(dāng)中，已經(jīng)成功達(dá)成了許多令人滿意的結(jié)果，這些都與我的溝通技巧和策略的有效性有關(guān)，并且體現(xiàn)了我的職業(yè)判斷力和經(jīng)驗(yàn)?？偟膩?lái)說(shuō)，當(dāng)我使用我所學(xué)到的調(diào)解技術(shù)，并且把這些技術(shù)靈活運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)生活中的時(shí)候，調(diào)解的結(jié)果常常會(huì)是令人滿意和持久的。
第四段：培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)。
在這個(gè)職業(yè)中，調(diào)解員也需要培養(yǎng)一定的職業(yè)素養(yǎng)，在進(jìn)行調(diào)解會(huì)議的過(guò)程中尊重雙方當(dāng)事人的意見(jiàn)和需求，不偏袒任何一方當(dāng)事人。這不僅僅需要我們精湛的技巧，更需要我們積極的心態(tài)，去傾聽(tīng)別人的需求和意見(jiàn)。在處理分歧和爭(zhēng)議的時(shí)候，我們要維護(hù)公道和公正，我們要做的是從中間找到一個(gè)大家都可以接受的方案。
第五段：結(jié)論。
總之，調(diào)解的關(guān)鍵在于盡可能有效地溝通，發(fā)揮自己的職業(yè)判斷力和技術(shù)，在處理分歧和沖突的同時(shí)保持公平和公正。在工作中，我們不僅需要不斷學(xué)習(xí)和提高我們的調(diào)解技能，還需要不斷培養(yǎng)我們的職業(yè)素養(yǎng)和心態(tài)，不論是在專業(yè)和個(gè)人發(fā)展上都是至關(guān)重要的。最后，調(diào)解解決糾紛的成功，一方面取決于調(diào)解員的決策和技巧，另一方面還取決于雙方當(dāng)事人的合理合法和合作態(tài)度。
調(diào)解工作的心得體會(huì)篇十五
近年來(lái)，越來(lái)越多的案件通過(guò)調(diào)解得到了解決。作為一名調(diào)解員，我參與了多次調(diào)解會(huì)，深刻體會(huì)到了調(diào)解的重要性。在這篇文章中，我想分享一些我在調(diào)解會(huì)中所學(xué)到的心得體會(huì)。
第二段：為什么需要調(diào)解。
調(diào)解是一種非常有效的處理糾紛的方式。相比較于訴訟，調(diào)解有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：1）速度快。在訴訟過(guò)程中，往往需要等待很長(zhǎng)時(shí)間才能得到結(jié)果，而在調(diào)解會(huì)中，可以在很短的時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題；2）與當(dāng)事人協(xié)商，與其它方式不同，調(diào)解是基于當(dāng)事人的需求，通過(guò)溝通和協(xié)商來(lái)解決問(wèn)題；3）雙方都可以獲得更為靈活的結(jié)果，通常情況下，調(diào)解會(huì)的結(jié)果更加實(shí)際、可行。
第三段：調(diào)解會(huì)的流程。
在調(diào)解會(huì)中，一般分為以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：1）調(diào)解員主持會(huì)議；2）簡(jiǎn)單介紹案件背景；3）當(dāng)事人發(fā)言；4）調(diào)解員介紹調(diào)解程序；5）雙方進(jìn)行協(xié)商和達(dá)成協(xié)議；6）達(dá)成協(xié)議后，對(duì)協(xié)議進(jìn)行確認(rèn)。
在調(diào)解會(huì)中，調(diào)解員扮演的角色非常重要，需要掌握以下幾點(diǎn)技巧：1）平衡雙方權(quán)利和利益；2）聆聽(tīng)雙方的言辭；3）保持中立性。與此同時(shí)，當(dāng)事人也需要注意以下幾點(diǎn)：1）盡量做到理智的表達(dá)，并避免激化矛盾；2）盡量避免過(guò)于情緒化；3）注重溝通和協(xié)商。最重要的是，在調(diào)解會(huì)中，大家要以和解的心態(tài)，達(dá)到“和為貴”的共識(shí)。
第五段：總結(jié)。
在我參與的多次調(diào)解會(huì)中，我深刻地體會(huì)到了調(diào)解的重要性。調(diào)解不僅可以有效減少不必要的法律糾紛，也可以幫助當(dāng)事人獲取更多權(quán)益，更重要的是，調(diào)解還能夠維護(hù)社會(huì)和諧。因此，我認(rèn)為在未來(lái)，調(diào)解會(huì)還會(huì)成為重要的糾紛解決方式之一。
調(diào)解工作的心得體會(huì)篇十六
調(diào)解是一種解決糾紛的方法，它依靠中立的第三方調(diào)解員來(lái)幫助各方達(dá)成協(xié)議，解決爭(zhēng)端。調(diào)解起源于古代的傳統(tǒng)文化，如中國(guó)的“和為貴”和古希臘的“智慧之道”?，F(xiàn)如今，在法律制度的支持下，調(diào)解已成為一種重要的糾紛解決方式，被廣泛應(yīng)用于社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域。在實(shí)踐和學(xué)習(xí)調(diào)解的過(guò)程中，我深深體會(huì)到了調(diào)解的價(jià)值和原則，以及作為調(diào)解員的責(zé)任和使命。
第二段：調(diào)解的價(jià)值和原則。
調(diào)解的根本目的是促進(jìn)各方達(dá)成和諧的解決方案，維護(hù)他們的合法權(quán)益，并重建彼此之間的信任和關(guān)系。調(diào)解的過(guò)程中，法律是指導(dǎo)原則，但調(diào)解更強(qiáng)調(diào)各方的自主和平等。中立、公正、保密、自由和契約精神是調(diào)解的核心價(jià)值和原則。中立和公正是調(diào)解員的基本要求，保密是為了保護(hù)當(dāng)事人的隱私權(quán)，自由是為了保障當(dāng)事人的自主決策權(quán)，契約精神則是調(diào)解協(xié)議的約束力和執(zhí)行力的基礎(chǔ)。
第三段：調(diào)解員的責(zé)任和使命。
調(diào)解員是調(diào)解的主要推動(dòng)者和引導(dǎo)者，他們必須具備良好的法律知識(shí)和調(diào)解技巧，還需要具備高度的溝通能力和情緒管理能力。調(diào)解員在整個(gè)調(diào)解過(guò)程中要保持中立和公正，積極引導(dǎo)各方進(jìn)行有效的對(duì)話和積極的參與。作為一個(gè)調(diào)解員，我深感自己肩負(fù)著促進(jìn)公平正義的責(zé)任和使命，幫助當(dāng)事人解決問(wèn)題，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。
在實(shí)踐中，我遇到了各種各樣的糾紛案件，如家庭糾紛、鄰里糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議等。通過(guò)參與這些案件的調(diào)解工作，我深刻體會(huì)到了調(diào)解的價(jià)值和意義。調(diào)解可以在法律之外解決爭(zhēng)端，更重要的是可以保護(hù)雙方的關(guān)系，減少?zèng)_突和矛盾的升級(jí)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。在具體的案件中，我發(fā)現(xiàn)通過(guò)有效溝通和傾聽(tīng)，可以激發(fā)當(dāng)事人的積極性和合作意愿，找到雙贏的解決方案。
第五段：對(duì)調(diào)解的期望和展望。
調(diào)解作為一種有效的糾紛解決方式，仍有待進(jìn)一步發(fā)展和完善。我希望通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和調(diào)解技巧，更好地服務(wù)于當(dāng)事人和社會(huì)。同時(shí)，我也呼吁更多的人參與到調(diào)解的實(shí)踐中，關(guān)注調(diào)解的話題，共同努力推動(dòng)調(diào)解事業(yè)的發(fā)展。我相信，通過(guò)我們每個(gè)人的努力和貢獻(xiàn)，調(diào)解將在未來(lái)的社會(huì)中發(fā)揮更重要的作用，為人們帶來(lái)更多的和諧與幸福。
總結(jié)：
在調(diào)解的實(shí)踐中，我深感調(diào)解的價(jià)值和原則，以及作為調(diào)解員的責(zé)任和使命。通過(guò)有效的溝通和傾聽(tīng)，幫助當(dāng)事人達(dá)成和諧解決方案，調(diào)解可以減少?zèng)_突的升級(jí)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。調(diào)解作為一種有效的糾紛解決方式，仍有待進(jìn)一步發(fā)展和完善。我們每個(gè)人都可以參與到調(diào)解的實(shí)踐中，共同推動(dòng)調(diào)解事業(yè)的發(fā)展。通過(guò)我們的努力和貢獻(xiàn)，調(diào)解將在未來(lái)的社會(huì)中發(fā)揮更重要的作用，為人們帶來(lái)更多的和諧與幸福。
調(diào)解工作的心得體會(huì)篇十七
在當(dāng)今社會(huì)，隨著人們的生活水平和意識(shí)的提高，人們的法律意識(shí)也逐漸增強(qiáng)。而調(diào)解作為一種矛盾解決方式，越來(lái)越受到人們的重視。而作為一名調(diào)解員，每一次的調(diào)解都讓我有了不斷探尋的機(jī)會(huì)。
第二段：了解當(dāng)事人，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
在每一次的調(diào)解中，我都會(huì)認(rèn)真了解當(dāng)事人的情況，了解他們的訴求和真正需要解決的問(wèn)題。而有時(shí)候發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并不是表面的那些，而是隱藏在深層的一些信仰和觀念。比如在一次家庭糾紛的調(diào)解中，當(dāng)事人之間爭(zhēng)執(zhí)不下，情緒激動(dòng)。但在了解了他們家庭的一些背景之后，我發(fā)現(xiàn)他們的爭(zhēng)執(zhí)其實(shí)是由于對(duì)待孩子教育的觀念的不同，而這也是導(dǎo)致?tīng)?zhēng)執(zhí)的一些深層次原因。
第三段：積極引導(dǎo)，有效溝通。
在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，我的目的就是通過(guò)一系列引導(dǎo)，讓當(dāng)事人互相溝通，有效解決問(wèn)題。在我眼中，一個(gè)有效調(diào)解過(guò)程中最重要的是溝通，而溝通則需要從心理上入手。當(dāng)事人之間的情緒和互信往往是影響調(diào)解的關(guān)鍵因素，因此，我會(huì)盡可能的去緩解當(dāng)事人的情緒波動(dòng)，積極引導(dǎo)他們進(jìn)行互相溝通。有時(shí)候，我會(huì)采用一些特殊的技巧，如反復(fù)確認(rèn)、換位思考等方法來(lái)幫助當(dāng)事人達(dá)成共識(shí)。
第四段：協(xié)商達(dá)成共識(shí)，解決問(wèn)題。
在引導(dǎo)當(dāng)事人的過(guò)程中，達(dá)成共識(shí)也是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。協(xié)商是調(diào)解的核心，而協(xié)商的目的也是讓當(dāng)事人最終通過(guò)協(xié)商達(dá)成一個(gè)平衡點(diǎn)。在協(xié)商的過(guò)程中，我需要找出當(dāng)事人都可以接受的解決方案，不斷協(xié)調(diào)雙方的矛盾點(diǎn)，化解雙方的矛盾情緒，化解針對(duì)訴求的矛盾，讓雙方都能滿意。在這一過(guò)程中，換位思考是效果最好的方法，站在別人的角度考慮問(wèn)題，嘗試尋找解決問(wèn)題的辦法，并引導(dǎo)當(dāng)事人達(dá)成共識(shí)。
第五段：收尾感言。
通過(guò)與當(dāng)事人的溝通加上自己的調(diào)解技巧，在過(guò)程中解決了問(wèn)題，達(dá)成了共識(shí)，這是一次非常有意義的經(jīng)歷。而在這個(gè)過(guò)程中，最讓我感到有意思的是，當(dāng)事人在情緒穩(wěn)定之后，很多人反而得到了更好的解決辦法。這恰恰說(shuō)明了調(diào)解的價(jià)值：通過(guò)溝通調(diào)解達(dá)成共識(shí)，只有在情緒穩(wěn)定下來(lái)之后才能看到問(wèn)題的真正的根源及解決方案，從而最終達(dá)成理性協(xié)商的結(jié)果。因此，我也希望未來(lái)調(diào)解的每一次都能給我?guī)?lái)不一樣的體驗(yàn)，也希望能夠?yàn)楫?dāng)事人達(dá)成和諧協(xié)商提供更好的幫助。
調(diào)解工作的心得體會(huì)篇十八
調(diào)解課是法律素養(yǎng)課程中的重要一環(huán)，通過(guò)學(xué)習(xí)、模擬和實(shí)踐，使我們對(duì)調(diào)解的概念、原理以及操作技巧有了更深入的了解。近期，我參加了一堂關(guān)于調(diào)解課的講座，深感受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我對(duì)調(diào)解課的心得體會(huì)，主要從了解調(diào)解概念、學(xué)習(xí)調(diào)解技巧、體驗(yàn)調(diào)解過(guò)程、培養(yǎng)調(diào)解思維和提升法律素養(yǎng)這幾個(gè)方面進(jìn)行闡述。
首先，通過(guò)這堂調(diào)解課，我對(duì)調(diào)解的概念有了進(jìn)一步的了解。調(diào)解是一種非訴訟糾紛解決方式，通過(guò)中立第三方的協(xié)助，促使當(dāng)事人達(dá)成自愿協(xié)議。調(diào)解強(qiáng)調(diào)的是“雙贏的解決方案”，強(qiáng)調(diào)的是和解和共贏的思維。這讓我明白了傳統(tǒng)的訴訟方式并非是解決糾紛的唯一選擇，調(diào)解作為一種有益的方式，在現(xiàn)實(shí)生活中具有重要意義。
其次，我通過(guò)調(diào)解課學(xué)到了許多調(diào)解技巧。掌握有效的溝通技巧是調(diào)解的關(guān)鍵。比如，要善于傾聽(tīng)，尊重當(dāng)事人的意見(jiàn)，以及善用提問(wèn)技巧，引導(dǎo)當(dāng)事人逐漸找到解決問(wèn)題的方法。在調(diào)解的過(guò)程中，調(diào)解員要保持中立，并通過(guò)尊重、信任和公平地對(duì)待雙方當(dāng)事人，創(chuàng)造一個(gè)和諧的調(diào)解氛圍。這些技巧的學(xué)習(xí)不僅可以在調(diào)解中用到，也有助于在日常生活中的溝通中更加有效地表達(dá)和交流。
第三，通過(guò)模擬調(diào)解的實(shí)踐，我深刻地體會(huì)到了調(diào)解的過(guò)程。在模擬調(diào)解中，我們扮演了不同的當(dāng)事人角色，學(xué)會(huì)了如何有效地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，并與對(duì)方進(jìn)行更加理性的討論。這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了雙方在糾紛中的真實(shí)需求和利益，并從中理解到?jīng)_突背后的根本因素。通過(guò)模擬調(diào)解的實(shí)踐，我體驗(yàn)到了調(diào)解的意義和價(jià)值，并且認(rèn)識(shí)到調(diào)解不僅是解決問(wèn)題，更是改善關(guān)系和增進(jìn)合作的良機(jī)。
第四，調(diào)解課的學(xué)習(xí)讓我培養(yǎng)了調(diào)解思維。在傳統(tǒng)的解決糾紛方式中，人們往往理解為對(duì)立的觀點(diǎn)只能有一個(gè)勝出。調(diào)解則教會(huì)我以一種不同的方式思考問(wèn)題，找到滿足所有當(dāng)事人需求的解決方案。通過(guò)調(diào)解思維的培養(yǎng)，我開(kāi)始主動(dòng)關(guān)注雙方當(dāng)事人的訴求，思考解決糾紛的多元化途徑。這種思維方式在現(xiàn)實(shí)生活中對(duì)于解決各種復(fù)雜問(wèn)題都具有一定的指導(dǎo)作用。
最后，參加調(diào)解課對(duì)于提升法律素養(yǎng)具有重要意義。法律素養(yǎng)不僅包括對(duì)法律知識(shí)的掌握，也要求我們能夠運(yùn)用法律知識(shí)解決問(wèn)題。調(diào)解課讓我更深入地了解了法律在社會(huì)中的角色和作用。通過(guò)參與模擬調(diào)解和實(shí)際案例分析，我更加清楚地認(rèn)識(shí)到法律如何與人們的生活息息相關(guān)。這對(duì)于培養(yǎng)我們合法權(quán)益意識(shí)，提升法律意識(shí)和法治思維都非常有幫助。
綜上所述，參加調(diào)解課是一次充滿收獲的經(jīng)歷。通過(guò)了解調(diào)解概念、學(xué)習(xí)調(diào)解技巧、體驗(yàn)調(diào)解過(guò)程、培養(yǎng)調(diào)解思維和提升法律素養(yǎng)，我對(duì)調(diào)解的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)，并且在實(shí)踐中也學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我相信，這堂調(diào)解課對(duì)我的未來(lái)學(xué)習(xí)和工作都將產(chǎn)生積極的影響。
調(diào)解工作的心得體會(huì)篇十九
調(diào)解是一項(xiàng)重要的社會(huì)工作，它對(duì)于社會(huì)的穩(wěn)定和諧有著重要的作用。在我的工作生涯中，我多次參與了調(diào)解工作，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì)，希望能夠?yàn)閺氖抡{(diào)解工作的人提供一些參考。
第一段：了解調(diào)解的基本原理。
調(diào)解是指通過(guò)第三方中立人的協(xié)調(diào)，促進(jìn)矛盾雙方自主協(xié)商解決糾紛的一種方式。在調(diào)解工作中，我們要始終堅(jiān)持公正、中立、客觀的原則，要尊重當(dāng)事人的權(quán)利和意愿，力求達(dá)成公平合理的協(xié)議。同時(shí)，我們還要注重溝通和協(xié)商的技巧，善于平衡各方利益，化解糾紛。
第二段：理解調(diào)解工作的難點(diǎn)。
調(diào)解工作并非易事，它面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。首先，當(dāng)事人之間往往存在很深的矛盾和分歧，雙方情緒激動(dòng)，難以冷靜思考和協(xié)商。其次，一些矛盾涉及到很重要的權(quán)益和利益，難以進(jìn)行妥協(xié)。再者，一些調(diào)解案件涉及到法律和法規(guī)的適用，需要有一定的法律知識(shí)和專業(yè)技能。因此，在調(diào)解工作中，我們需要耐心、細(xì)心、專業(yè)和認(rèn)真。
第三段：提高調(diào)解工作的技能和能力。
要提高調(diào)解工作的技能和能力，需要不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐。首先，我們需要了解相關(guān)的法律法規(guī)和政策規(guī)定，熟悉調(diào)解程序和方法。其次，我們需要積累豐富的調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，逐步提升溝通和協(xié)商的技巧。此外，我們還需要不斷反思和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)并改正調(diào)解中的不足之處，提高調(diào)解質(zhì)量。
第四段：關(guān)注調(diào)解工作的心理和倦怠問(wèn)題。
調(diào)解工作需要我們付出很多精力和情感，精神上的疲勞和倦怠是不可避免的。因此，在工作中我們需要注意調(diào)節(jié)自己的心理狀態(tài)，保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，建立健康的心理和情感支撐系統(tǒng)。同時(shí)，我們還需要注意個(gè)人身體健康和飲食休息等方面的問(wèn)題，保證工作效率和質(zhì)量。
第五段：總結(jié)和展望。
調(diào)解工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作，它需要我們具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能，同時(shí)也需要我們具備一顆平和公正的心態(tài)。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)不斷提高自己的調(diào)解能力和水平，為社會(huì)穩(wěn)定和諧貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望更多的人能夠加入到調(diào)解工作中，共同營(yíng)造一個(gè)和諧美好的社會(huì)。
調(diào)解工作的心得體會(huì)篇二十
引言：
調(diào)解是一種解決糾紛的方法，它著重于化解矛盾、保護(hù)當(dāng)事人權(quán)益、促進(jìn)和諧發(fā)展。在參與調(diào)解課程的過(guò)程中，我深刻地體會(huì)到了調(diào)解的重要性和優(yōu)勢(shì)，認(rèn)識(shí)到調(diào)解不僅僅是法律工作者的責(zé)任，也是每個(gè)人應(yīng)該具備的一項(xiàng)技能。在這篇文章中，我將分享我在調(diào)解課上的體會(huì)。
第一段：了解調(diào)解的背景與意義。
調(diào)解是一種非常重要的法律解決爭(zhēng)議的方式。在很多情況下，當(dāng)事人之間的糾紛可以通過(guò)和解的方式解決，這不僅能夠緩解緊張的法律程序，還可以減少社會(huì)資源的浪費(fèi)。調(diào)解達(dá)成的協(xié)議通常能夠更好地滿足當(dāng)事人的利益，而且雙方對(duì)協(xié)議的達(dá)成也更為滿意，這是訴訟程序所不能比擬的。了解調(diào)解的背景和意義對(duì)于參與調(diào)解課程有著重要的意義，這為我們后續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐提供了基礎(chǔ)。
第二段：學(xué)習(xí)調(diào)解技巧。
在調(diào)解課程中，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了調(diào)解的基本原則和技巧。首先，作為調(diào)解員，我們需要做好充分的準(zhǔn)備工作，了解當(dāng)事人的利益和需求，熟悉相關(guān)的法律背景。其次，我們需要保持公正和中立，不偏袒任何一方。調(diào)解的本質(zhì)是解決問(wèn)題，我們應(yīng)該聚焦于解決糾紛，而不是陷入爭(zhēng)吵之中。此外，我們還學(xué)習(xí)了有效的溝通和傾聽(tīng)技巧，這對(duì)于理解和化解當(dāng)事人的情緒和關(guān)切至關(guān)重要。通過(guò)這些學(xué)習(xí)，我深刻地意識(shí)到調(diào)解遠(yuǎn)非簡(jiǎn)單的協(xié)調(diào)，而是需要一定的心理和溝通技巧。
第三段：實(shí)踐調(diào)解技術(shù)。
不僅僅是理論學(xué)習(xí)，我們?cè)谡{(diào)解課上還進(jìn)行了大量的實(shí)踐演練。在模擬案例中，我們扮演調(diào)解員的角色，體驗(yàn)了真實(shí)調(diào)解的過(guò)程。通過(guò)角色扮演，我們能夠更好地理解調(diào)解的具體操作步驟和技巧。例如，在實(shí)踐中，我意識(shí)到只有真誠(chéng)地傾聽(tīng)當(dāng)事人的訴求，才能夠更好地為他們找到解決糾紛的方法。我發(fā)現(xiàn)在矛盾較為激烈的情況下，冷靜和冷靜的態(tài)度能夠起到意想不到的化解作用。通過(guò)這些實(shí)踐，我充分認(rèn)識(shí)到實(shí)際操作比理論學(xué)習(xí)更加具有挑戰(zhàn)性，但也更有意義。
第四段：調(diào)解課的啟發(fā)和收獲。
參與調(diào)解課程不僅增加了我的法律知識(shí)，也培養(yǎng)了我的思維和溝通能力。通過(guò)分析案例和進(jìn)行角色扮演，我學(xué)會(huì)了從不同角度思考問(wèn)題，并且更加重視解決問(wèn)題的方法和過(guò)程。我也認(rèn)識(shí)到調(diào)解不僅僅是法律工作者的責(zé)任，而是每個(gè)人都應(yīng)該具備的一項(xiàng)能力。在日常生活中，我們也會(huì)遇到各種各樣的爭(zhēng)議和矛盾，掌握調(diào)解的技巧可以幫助我們更好地處理這些問(wèn)題，維護(hù)自身權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧。
結(jié)尾：
綜上所述，參與調(diào)解課程讓我對(duì)調(diào)解有了全新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。調(diào)解不僅僅是一種法律手段，更是一種思維方式和溝通技巧。通過(guò)調(diào)解，我們可以化解糾紛，保護(hù)當(dāng)事人的權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧。通過(guò)學(xué)習(xí)調(diào)解技巧和參與實(shí)踐，我不僅提高了自己的能力，也感受到了成為一位合格調(diào)解員的責(zé)任和使命。我相信，在將來(lái)的工作和生活中，這些所學(xué)的知識(shí)和技巧將能夠派上用場(chǎng)，并產(chǎn)生積極的影響。調(diào)解課程是一次寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，我會(huì)將所學(xué)運(yùn)用于實(shí)踐，以推動(dòng)社會(huì)的和諧與進(jìn)步。
調(diào)解工作的心得體會(huì)篇一
婚姻調(diào)解員是一種專門從事婚姻家庭糾紛調(diào)解工作的法律職業(yè)人員，其主要職責(zé)是協(xié)助夫妻雙方解決紛爭(zhēng)，化解矛盾，促進(jìn)和諧。作為婚姻調(diào)解員，我深刻認(rèn)識(shí)到婚姻調(diào)解的重要性，因?yàn)樗粌H關(guān)乎一個(gè)家庭的幸福和穩(wěn)定，也關(guān)系到社會(huì)的和諧與穩(wěn)定?；橐稣{(diào)解員的工作是一項(xiàng)高尚而艱巨的職業(yè)，也是一個(gè)值得尊重和學(xué)習(xí)的職業(yè)。
第二段：宣揚(yáng)婚姻調(diào)解員的職業(yè)道德
在婚姻調(diào)解員的工作中，職業(yè)道德是我們工作的靈魂。好的婚姻調(diào)解員應(yīng)該具有良好的職業(yè)操守和品德，對(duì)待每個(gè)糾紛案件都應(yīng)該誠(chéng)實(shí)謹(jǐn)慎，公正無(wú)私?；橐稣{(diào)解員不僅要有豐富的法律知識(shí)和調(diào)解技巧，還需要具備較高的心理素質(zhì)和社交能力。無(wú)論是對(duì)待當(dāng)事人還是對(duì)待同事、上級(jí)，婚姻調(diào)解員都應(yīng)該保持充足的耐心和熱情，做到盡心盡責(zé)的服務(wù)。
第三段：強(qiáng)調(diào)對(duì)待夫妻雙方平等和公正
在婚姻調(diào)解員的工作中，我們需要始終遵循兩個(gè)原則，即平等和公正。對(duì)待夫妻雙方，我們應(yīng)該保持公正和中立的態(tài)度，不偏不倚地調(diào)解訴訟，不帶任何先入為主的觀念干涉糾紛的處理，努力達(dá)到和解的目的?；橐稣{(diào)解員需要建立雙方的信任，尊重夫妻雙方的意見(jiàn)，不強(qiáng)求個(gè)人意愿，最大限度地滿足當(dāng)事人的合法要求，在推動(dòng)案件協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)到公正、合理和和諧的處理結(jié)果。
第四段：理解夫妻雙方的心理
婚姻調(diào)解員在最初向夫妻雙方介紹婚姻調(diào)解程序和意義時(shí)，應(yīng)該充分理解夫妻雙方的心態(tài)，總結(jié)案件材料，分析問(wèn)題的點(diǎn)和難點(diǎn)，推斷當(dāng)事人的心態(tài)狀態(tài)。在拿到糾紛案件時(shí)，婚姻調(diào)解員始終試圖通過(guò)認(rèn)愿達(dá)成和解的方法，合理地解決紛爭(zhēng)，避免進(jìn)一步升級(jí)。為了順利完成任務(wù)，婚姻調(diào)解員不僅需要具備職業(yè)技能，還要有調(diào)適能力，有良好的溝通能力，理解夫妻雙方的心理狀況，并在處理過(guò)程中啟發(fā)雙方思考，推動(dòng)他們實(shí)現(xiàn)自我改進(jìn)和自我完善。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，展望未來(lái)
在工作的過(guò)程中，婚姻調(diào)解員對(duì)夫妻家庭糾紛解決的方法和范圍有自己的認(rèn)識(shí)和看法，也錯(cuò)過(guò)一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，最終推動(dòng)了案件的消化和協(xié)商。糾紛解決案件的過(guò)程中，婚姻調(diào)解員應(yīng)該總結(jié)和處理經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷發(fā)展和完善自己的職業(yè)技能，走向更全面、更專業(yè)和更高效的道路。同時(shí)，我們還應(yīng)該積極了解當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展需求，擴(kuò)展相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)我們的技能能力，為構(gòu)建和諧家庭，促進(jìn)社會(huì)復(fù)蘇而做出貢獻(xiàn)。
調(diào)解工作的心得體會(huì)篇二
1984年，我縣司法行政機(jī)關(guān)恢復(fù)建立。1986年底，縣司法科改置為縣司法局?？h司法局設(shè)立以來(lái)，在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持黨的基本路線和政法工作方針，克服人員少、基礎(chǔ)薄弱等困難，團(tuán)結(jié)一致，艱苦創(chuàng)業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，經(jīng)過(guò)的努力，我縣的法制宣傳、普法教育、人民調(diào)解、基層法律服務(wù)、公證、律師、法律援助等司法工作取得了顯著成績(jī)，為全縣的民主與法制建設(shè)和各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、普法、法制宣傳教育工作取得成效
縣司法局設(shè)立以來(lái)，始終把法制宣傳教育放在工作首位，克服人員少、經(jīng)費(fèi)緊張等困難，因地制宜，采取多種有效的措施，在全縣城鄉(xiāng)開(kāi)展法制宣傳教育。在縣城，利用廣播、電視、錄像等宣傳媒介堅(jiān)持不懈地進(jìn)行法律知識(shí)宣傳教育的同時(shí)，利用二月十九街物資交流會(huì)等大型活動(dòng)時(shí)機(jī)，以舉辦法律知識(shí)圖片展覽、發(fā)放法律知識(shí)宣傳資料、開(kāi)展義務(wù)法律咨詢等形式，集中組織一定規(guī)模的法制宣傳活動(dòng)。在廣大山區(qū)，采取各民族喜聞樂(lè)見(jiàn)的文藝形式，經(jīng)常性宣傳法律知識(shí)。在“一五”普法期間，我們還結(jié)合實(shí)際，在普及“十法一條例”的基礎(chǔ)上，增加了禁毒、土地管理、礦產(chǎn)資源管理、森林資源管理、稅收制度等法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，全縣5萬(wàn)多普法對(duì)象考核合格率達(dá)90.3%?！岸濉逼辗ㄟ^(guò)程中，認(rèn)真貫徹“以憲法為核心，專業(yè)法為重點(diǎn)，條塊結(jié)合，以塊為主”的指導(dǎo)思想，以禁毒法制宣傳教育為主線，全面完成了各項(xiàng)任務(wù)。
“三五”、“四五”普法規(guī)劃實(shí)施以來(lái)至200_年8月州普法領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)縣級(jí)普法工作進(jìn)行驗(yàn)收這一期間，購(gòu)買發(fā)放普法學(xué)習(xí)材料18600余冊(cè)，散發(fā)各種法律宣傳資料(傳單)1.8萬(wàn)份，開(kāi)展法律知識(shí)圖片展覽200多套，懸掛(張貼)標(biāo)語(yǔ)250多幅，出黑板報(bào)260期，出動(dòng)普法宣傳車巡回宣傳200多臺(tái)次，全縣各級(jí)各單位的各類普法對(duì)象參加和接受普法學(xué)習(xí)25萬(wàn)人次，并通過(guò)了統(tǒng)一組織的普法考試。同時(shí)，組織了多期法制宣傳骨干培訓(xùn)班，先后受訓(xùn)200多人次。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的法制宣傳教育和四個(gè)五年的全民普法教育，公民學(xué)法用法、依法辦事和遵紀(jì)守法的自覺(jué)性日漸提高，法律意識(shí)和法制觀念逐步增強(qiáng);各類法人依法辦事的自覺(jué)性不斷提高;各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法，依法行政、依法決策、依法管理各項(xiàng)事務(wù)的局面逐漸形成。
二、人民調(diào)解、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)成績(jī)突出
全縣共有人民調(diào)解委員會(huì)80個(gè)，調(diào)解人員894人，分布在鄉(xiāng)村各地，形成了一個(gè)人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。在人民調(diào)解工作中，人民調(diào)解員堅(jiān)持為群眾排憂解難的服務(wù)宗旨，不計(jì)得失，無(wú)私奉獻(xiàn)，哪里有糾紛就出現(xiàn)在哪里。他們的工作，使無(wú)數(shù)個(gè)家庭破鏡重圓;無(wú)數(shù)起鄰里糾紛、土地糾紛得到圓滿解決;多少起激化的民間糾紛化干戈為玉帛。成為了保障全縣穩(wěn)定，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要工作。20年來(lái)，全縣人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民間糾紛4697件，防止全體性上訪33件，制止較大規(guī)模的群眾性械斗8件，調(diào)解率和調(diào)解成功率分別達(dá)到97%和94%。人民調(diào)解工作的成就，受到了各級(jí)黨委、政府的肯定和重視，并涌現(xiàn)出16個(gè)先進(jìn)集體、38個(gè)先進(jìn)個(gè)人，獲得州級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)，為全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
了司法所的管理體制、職責(zé)和任務(wù)，對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)行量化目標(biāo)考核，納入規(guī)范化管理。社會(huì)矛盾調(diào)處中心建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，進(jìn)一步建立完善了“大調(diào)解”的工作格局?！?48”法律服務(wù)專用電話充分發(fā)揮作用，密切了黨群、干群關(guān)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。安置幫教工作積極推進(jìn)，200_～20__年已落實(shí)幫教措施121人，有關(guān)工作取得新的進(jìn)展。經(jīng)過(guò)多年的努力，在開(kāi)展普法及法制宣傳工作、指導(dǎo)人民調(diào)解委員會(huì)工作、調(diào)處疑難糾紛、開(kāi)展法律服務(wù)和安置幫教等方面工作成效明顯，得到各級(jí)黨委、政府的肯定。脈地司法所被省綜治辦和省司法廳評(píng)為先進(jìn)集體，上街司法所被省司法廳評(píng)為“百佳司法所”。
三、公證、律師事業(yè)不斷發(fā)展
1984年，縣公證處建立，有公證人員1名，代表政府行使法律公證職能。公證處建立以后，克服困難，積極廣泛地宣傳公證制度，組織公證人員走村串廠，把公證業(yè)務(wù)宣傳與公證服務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，讓事實(shí)來(lái)證明公證的作用。與此相適應(yīng)，司法行政機(jī)關(guān)和公證處通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作實(shí)踐，提高公證人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅(jiān)持辦理公證合法、真實(shí)的原則，遵循為社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的業(yè)務(wù)宗旨，努力提高服務(wù)質(zhì)量，推行“三定一獎(jiǎng)”崗位目標(biāo)責(zé)任制，增強(qiáng)了公證工作的活力，保證辦證質(zhì)量，防止或杜絕錯(cuò)證、假證，切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。經(jīng)過(guò)多年的努力，公證人員的各項(xiàng)管理措施及業(yè)務(wù)開(kāi)展日漸成熟，服務(wù)領(lǐng)域隨著社會(huì)的發(fā)展不斷拓寬。20__年以來(lái)，公證處共辦理公證2270件，其中：民事類239件、經(jīng)濟(jì)類1977件，收費(fèi)金額達(dá)14.28萬(wàn)元，接待公證法律咨詢2050人次。公證工作還緊密配合各個(gè)時(shí)期的中心工作，開(kāi)展公證服務(wù)。實(shí)踐證明，公證工作大有可為，將會(huì)隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，不斷得到完善和發(fā)展。
我縣的律師制度恢復(fù)以來(lái)，在司法行政機(jī)關(guān)的管理和正確指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)律師工作者的辛勤努力，律師工作有了新發(fā)展，律師的社會(huì)知名度和社會(huì)地位不斷提高，成為社會(huì)主義司法制度的一個(gè)重要組成部分。一是律師機(jī)構(gòu)和從業(yè)律師增加，素質(zhì)不斷提高。1985年，全縣有律師事務(wù)所1個(gè)，專兼職律師2人，其中，中專以上學(xué)歷1人;20_年，有律師事務(wù)所3個(gè)，其中，個(gè)體律師所2個(gè)，專兼職律師5人，其中，2人具有中級(jí)職稱。二是律師制度恢復(fù)之初，律師業(yè)務(wù)主要以刑、民事代理為主。隨著改革的發(fā)展，律師在擔(dān)任政府和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的法律顧問(wèn)、訴訟代理和非訴訟代理、民事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等方面發(fā)揮了重要作用;三是社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益逐年提高。20__年以來(lái)，共辦案件282件。其中，刑事類130件，民事類152件，收費(fèi)金額6.13萬(wàn)元，解答法律咨詢7113人次，代寫法律文書601件。
四、法律援助工作不斷拓寬
法律援助是一項(xiàng)造福社會(huì)，造福人民的崇高事業(yè)。法律援助通過(guò)向那些缺乏能力、經(jīng)濟(jì)困難的當(dāng)事人提供法律幫助，使人人平等地站在法律面前享受平等的法律保護(hù)。切實(shí)為特殊群體和經(jīng)濟(jì)困難群眾提供法律援助，也是司法行政機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是努力構(gòu)建和諧社會(huì)的迫切需要。20__年，我縣先后成立了法律援助領(lǐng)導(dǎo)班子和辦事機(jī)構(gòu)，并成功舉辦了“為實(shí)現(xiàn)公平和正義——法律援助在中國(guó)”漾濞公益活動(dòng)座談會(huì)，與會(huì)同志伸出援助之手，捐出了第一筆法律援助經(jīng)費(fèi)，同時(shí)也有力地宣傳了法律援助事業(yè)。司法行政機(jī)關(guān)共辦理法律援助案件309件，接待來(lái)信來(lái)訪337人次，代寫法律文書55件。把黨和政府的溫暖送給弱勢(shì)群體，維護(hù)其合法權(quán)益，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
五、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷夯實(shí)
我縣由于恢復(fù)建立司法行政機(jī)關(guān)的時(shí)間短，客觀上造成底子薄、困難多的情況。20__年前，全局20多名干警，只有不足40平方米的兩間辦公室，開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)只能借用外單位會(huì)議室，辦公裝備落后，僅有1輛吉普車和10余套辦公桌椅，司法局下屬公證處和律師事務(wù)所長(zhǎng)期在外租用辦公業(yè)務(wù)用房，各項(xiàng)工作難以正常開(kāi)展，職能作用難以充分發(fā)揮。面對(duì)困難，新一屆局領(lǐng)導(dǎo)班子在往屆領(lǐng)導(dǎo)班子的工作基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，迎難而上，并充分認(rèn)識(shí)到“有作為才能有地位”。
從打基礎(chǔ)，改善辦公條件入手，一步一個(gè)腳印，扎實(shí)工作。力爭(zhēng)以優(yōu)越的辦公條件和辦公環(huán)境，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)有關(guān)部門的大力支持下，經(jīng)多方爭(zhēng)取，至20__年底，1幢臨街而建，總投資100余萬(wàn)元，面積900多平方米的5層辦公綜合樓竣工建成，投入使用，新購(gòu)置了宣傳業(yè)務(wù)用車，更新了宣傳設(shè)備，配置了現(xiàn)代辦公設(shè)備。寬敞明亮的辦公室，綠樹(shù)成蔭的辦公區(qū)域，這些過(guò)去連想都不敢想的事，如今變成了現(xiàn)實(shí)。司法行政機(jī)關(guān)的形象和地位大大提高，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展?？v觀彝縣20年的社會(huì)發(fā)展歷史，司法行政工作無(wú)一不與社會(huì)政治文明進(jìn)步緊密相連。司法行政工作為繼續(xù)深化改革，加快發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)注入了新的活力。我們將樹(shù)立信心，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，繼續(xù)開(kāi)創(chuàng)我縣司法行政工作的新局面。
調(diào)解工作的心得體會(huì)篇三
人民調(diào)解制度是我國(guó)一項(xiàng)具有中國(guó)特色的解決民間糾紛的法律制度。接下來(lái)就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于人民調(diào)解工作
心得體會(huì)
吧!
今年以來(lái)，新都區(qū)人民調(diào)解工作根據(jù)市司法局突出一個(gè)主題(化解社會(huì)矛盾主題)、強(qiáng)化兩大功能(強(qiáng)化大力開(kāi)展重大矛盾糾紛化解，為黨委政府排憂解難的功能;深入開(kāi)展基層社會(huì)民間糾紛的預(yù)防和調(diào)解，發(fā)揮群眾自治功能)、夯實(shí)三塊基礎(chǔ)(夯實(shí)組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和工作機(jī)制建設(shè)三項(xiàng)基礎(chǔ)性工作)工作目標(biāo)，全面推進(jìn)基層化解社會(huì)矛盾、創(chuàng)新社會(huì)管理、公正廉潔執(zhí)法“三項(xiàng)重點(diǎn)”工作。積極服務(wù)世界生態(tài)田園城市示范區(qū)建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、鎮(zhèn)(街道)黨委政府換屆選舉等區(qū)委、區(qū)政府中心工作，為全區(qū)的社會(huì)政治穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，人民調(diào)解作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)
在改革不斷深入的今天，各種利益沖突不斷加劇，矛盾糾紛日益尖銳和復(fù)雜，為社會(huì)和諧穩(wěn)定埋下了諸多隱患。人民調(diào)解在化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的地位越來(lái)越重要，受到各級(jí)黨委、政府的高度重視。司法局黨組年初就把人民調(diào)解工作列入今年工作重點(diǎn)，多方努力，多策并舉，強(qiáng)化人民調(diào)解工作。一是借“三定”方案之機(jī)，設(shè)立專門的人民調(diào)解工作科，指導(dǎo)、管理全區(qū)的人民調(diào)解工作。二是由區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)馮靜任組長(zhǎng)的區(qū)人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)人民調(diào)解工作指導(dǎo)中心作用進(jìn)一步發(fā)揮。今年是鎮(zhèn)(街道)黨委政府換屆之年，農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革攻堅(jiān)之年，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展進(jìn)一步深化，各種不穩(wěn)定因素不斷增加，矛盾糾紛呈現(xiàn)群體性、多元化態(tài)勢(shì)，人民調(diào)解工作任務(wù)繁重，責(zé)任重大，為有效排查、預(yù)防各種矛盾糾紛，妥善調(diào)處涌現(xiàn)出來(lái)的矛盾糾紛案件，區(qū)人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)人民調(diào)解工作指導(dǎo)中心周密部署，精心指導(dǎo)，確保了人民調(diào)解各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。三是領(lǐng)導(dǎo)督辦，局長(zhǎng)親自參與調(diào)解。新繁、軍屯等鎮(zhèn)一些影響重大的案件在區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)和關(guān)心下得到有效化解;局長(zhǎng)張玉霖多次親自主持調(diào)解羅某與郭某房屋買賣糾紛一案，給全區(qū)廣大人民調(diào)解員樹(shù)立了榜樣。四是廣泛調(diào)研，全方位加強(qiáng)調(diào)解組織和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。7月，局長(zhǎng)張玉霖親自率領(lǐng)局黨組一班人赴廣漢考察交通事故調(diào)解委員會(huì)建設(shè)情況，并多次協(xié)調(diào)召開(kāi)區(qū)“大調(diào)解”辦、區(qū)公安分局和律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人參加的協(xié)調(diào)會(huì)，籌建區(qū)交通事故人民調(diào)解委員會(huì)。并多次深入木蘭、石板灘、大豐等鎮(zhèn)(街道)調(diào)研區(qū)域性人民調(diào)解組織、社區(qū)法律服務(wù)工作站建設(shè)工作，反復(fù)與相關(guān)鎮(zhèn)(街道)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，確保區(qū)社會(huì)辦指定的一些涉及司法行政維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的重點(diǎn)項(xiàng)目得以順利落實(shí)。
二、廣泛開(kāi)展《人民調(diào)解法》宣傳
《人民調(diào)解法》的頒布實(shí)施，提升了人民調(diào)解工作法律地位，是人民調(diào)解發(fā)展史上的一件大事，是司法行政工作的一件大事。標(biāo)志著昔日的“東方經(jīng)驗(yàn)”上升為今天的法律規(guī)范，標(biāo)志著人民調(diào)解工作從此全面步入法制化、規(guī)范化的發(fā)展軌道，為更好地貫徹實(shí)施《人民調(diào)解法》，區(qū)司法局專門下發(fā)《關(guān)于組織開(kāi)展〈人民調(diào)解法〉宣傳活動(dòng)的通知》(新法建辦1號(hào))。一年中，各司法所按照通知要求持續(xù)不斷地廣泛開(kāi)展了多種形式的宣傳活動(dòng)。1月14日，區(qū)法建辦、區(qū)司法局協(xié)調(diào)組織區(qū)大調(diào)解辦、區(qū)法院、區(qū)檢察院等20余個(gè)相關(guān)部門以及律師事務(wù)所、企(事)業(yè)單位、專(行)業(yè)人民調(diào)解組織在新都城區(qū)黃桷樹(shù)廣場(chǎng)舉行了一次大型的《人民調(diào)解法》宣傳活動(dòng)，參與群眾萬(wàn)余人，制作展板50余個(gè)，發(fā)放人民調(diào)解宣傳資料20xx0余份。市局吳小兵副局長(zhǎng)，新都區(qū)委、政法委書記曾剛強(qiáng)，區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)馮靜等領(lǐng)導(dǎo)親臨活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。全區(qū)13個(gè)鎮(zhèn)(街道)也同時(shí)在轄區(qū)內(nèi)繁華地段開(kāi)展了相應(yīng)的宣傳活動(dòng)。四川電視臺(tái)新聞?lì)l道對(duì)我區(qū)《人民調(diào)解法》宣傳活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道。5月12日，區(qū)人大會(huì)一行21人在主任歐陽(yáng)誠(chéng)帶領(lǐng)下對(duì)我區(qū)《人民調(diào)解法》的貫徹實(shí)施進(jìn)行專題調(diào)研，視察了新繁司法所、三河街道二臺(tái)子社區(qū)人民調(diào)解工作，對(duì)《人民調(diào)解法》的順利實(shí)施給予充分肯定。
三、人民調(diào)解組織、隊(duì)伍和制度建設(shè)特色鮮明，亮點(diǎn)突出
人民調(diào)解組織健全;調(diào)解員隊(duì)伍穩(wěn)定，預(yù)防和調(diào)處矛盾糾紛能力強(qiáng);調(diào)委會(huì)制度完善是開(kāi)展好人民調(diào)解工作的前提。
(一)依照《人民調(diào)解法》重新對(duì)全區(qū)人民調(diào)解組織進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并積極探索和扎實(shí)推進(jìn)“星級(jí)”調(diào)委會(huì)評(píng)定工作。共評(píng)出馬家鎮(zhèn)石壩社區(qū)、斑竹園鎮(zhèn)忠義社區(qū)等“三星”級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)12個(gè);大豐街道崇義社區(qū)、泰興鎮(zhèn)張庵社區(qū)等“二星”級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)8個(gè)。全區(qū)13個(gè)鎮(zhèn)(街道)，253個(gè)村(社區(qū))，26個(gè)企業(yè)、行業(yè)(專業(yè))人民調(diào)解組織制度健全，運(yùn)行規(guī)范。同時(shí)，根據(jù)區(qū)矛盾糾紛“大調(diào)解”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排，及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展人民調(diào)解“六進(jìn)六入”專項(xiàng)活動(dòng)有效化解社會(huì)矛盾的實(shí)施意見(jiàn)》(新都司發(fā)〔27號(hào))和《關(guān)于分組指導(dǎo)人民調(diào)解組織“六進(jìn)六入”專項(xiàng)活動(dòng)的安排意見(jiàn)》(新都人調(diào)組1號(hào))，在全區(qū)廣泛掀起了“調(diào)解組織進(jìn)園區(qū)入公司企業(yè)、進(jìn)企業(yè)入車間班組、進(jìn)小區(qū)入樓幢院落、進(jìn)車站入客運(yùn)專線、進(jìn)景區(qū)入名勝景點(diǎn)、進(jìn)市場(chǎng)入攤點(diǎn)柜臺(tái)”的活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了人民調(diào)解與行政調(diào)解的有效銜接。至10月底，在區(qū)司法局人民調(diào)解指導(dǎo)中心的具體指導(dǎo)下，區(qū)工商局在消費(fèi)者協(xié)會(huì)人民調(diào)解委員會(huì)基礎(chǔ)上建立了中國(guó)人壽新都支公司、蘇寧電器商場(chǎng)人民調(diào)解委員會(huì);區(qū)商貿(mào)旅游局在桂湖公園、寶光寺分別建立了旅游糾紛人民調(diào)解委員會(huì);區(qū)交通局在新都汽車站、石板灘汽車站建立了客運(yùn)糾紛人民調(diào)解委員會(huì);區(qū)房管局成立了區(qū)物業(yè)糾紛人民調(diào)解委員會(huì)，并在新都鎮(zhèn)新城花園、東竣湖，大豐街道方營(yíng)小區(qū)、泰興鎮(zhèn)普河小區(qū)、木蘭鎮(zhèn)農(nóng)和片區(qū)等多個(gè)大型居民聚居區(qū)建立了小區(qū)調(diào)委會(huì)，實(shí)現(xiàn)了人民調(diào)解與行政調(diào)解的有效銜接。與此同時(shí)，我區(qū)司法調(diào)解與人民調(diào)解的良性互動(dòng)也在不斷磨合和探索中前行，并取得了成效，截止目前，僅檢察院委托檢調(diào)對(duì)接調(diào)解案件就達(dá)17件，調(diào)解成功15件，調(diào)解成功率達(dá)88.2%?；緦?shí)現(xiàn)了“哪里有人群，哪里就有調(diào)解組織，哪里有矛盾糾紛，哪里就有調(diào)解工作”的人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)體系。
為更好地服務(wù)群眾，滿足群眾日益增長(zhǎng)的法律服務(wù)需求，區(qū)司法局積極探索將司法行政各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作向基層一線，向村(社區(qū))延伸，在大豐街道北延新居建立了融人民調(diào)解、法律援助、法制宣傳、安置幫教等司法行政業(yè)務(wù)于一體的“法律服務(wù)工作站”，為社區(qū)群眾提供方便、快捷，優(yōu)質(zhì)、高效的各類法律服務(wù)。
(二)在調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)上，我們注重提高調(diào)解員素質(zhì)和隊(duì)伍的規(guī)范化管理，積極完善和探索調(diào)解員“等級(jí)”評(píng)定和資格認(rèn)證、持證上崗制度。并按市局等級(jí)調(diào)解員評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定出鐘瑜、韓博懷、黃貴長(zhǎng)、邱文昌、劉迎松等一級(jí)、二級(jí)人民調(diào)解員17名;周小麗、黃成福等三級(jí)、四級(jí)人民調(diào)解員136名。并聯(lián)合區(qū)人民法院下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展人民調(diào)解員、法律援助聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)的通知》(新司發(fā)38號(hào))，于7月19日至8月12日，采取各鎮(zhèn)(街道)分片集中，由調(diào)解科長(zhǎng)和區(qū)法院立案庭、基層法庭庭長(zhǎng)統(tǒng)一授課的方式，對(duì)全區(qū)13個(gè)鎮(zhèn)(街道)1530余名調(diào)解員進(jìn)行了一次全面、系統(tǒng)的人民調(diào)解法知識(shí)培訓(xùn);10月，利用村(社區(qū))兩委干部培訓(xùn)之機(jī)對(duì)缺課調(diào)解員進(jìn)行了補(bǔ)訓(xùn)，使調(diào)解員全年參訓(xùn)率達(dá)100%，幫助廣大人民調(diào)解員正確理解和準(zhǔn)確把握人民調(diào)解法的立法精神和各項(xiàng)規(guī)定，更好地實(shí)施《人民調(diào)解法》，開(kāi)展好人民調(diào)解工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，還積極參與省、市組織的調(diào)解骨干培訓(xùn)，先后組織四批28名司法所長(zhǎng)、律師、基層法律服務(wù)工作者等調(diào)解骨干、調(diào)解能手參加省、市人民調(diào)解法律知識(shí)培訓(xùn)，有效地提高了我區(qū)調(diào)解員排查化解矛盾糾紛的能力。在調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)上，以政府購(gòu)買服務(wù)形式面向全區(qū)公開(kāi)招錄了26名專職法律服務(wù)社工充實(shí)到基層司法所協(xié)助開(kāi)展人民調(diào)解工作，為調(diào)解員專業(yè)化建設(shè)探索出一條新路。
(三)按照“六統(tǒng)一”、“六落實(shí)”要求在每個(gè)鎮(zhèn)(街道)分別建設(shè)了2—5個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的村(社區(qū))標(biāo)準(zhǔn)化人民調(diào)解委員會(huì)，計(jì)劃再用2—3年時(shí)間使全區(qū)有條件的村(社區(qū))、企業(yè)、行業(yè)(專業(yè))調(diào)解組織均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)委會(huì)建設(shè)要求，形成鎮(zhèn)鎮(zhèn)有特色、處處有亮點(diǎn)的人民調(diào)解新格局。同時(shí)，對(duì)調(diào)解文書按照司法部最新標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行了規(guī)范，統(tǒng)一印制了《人民調(diào)解員調(diào)解案件登記單》1500本75000余份，人民調(diào)解卷宗5000余套，利用調(diào)解員培訓(xùn)之機(jī)，發(fā)放到各調(diào)解組織和調(diào)解員手中。
四、廣泛開(kāi)展化矛盾、促和諧專項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)全區(qū)社會(huì)政治穩(wěn)定
今年，區(qū)司法局先后下發(fā)《關(guān)于集中開(kāi)展“兩會(huì)”期間社會(huì)矛盾糾紛化解專項(xiàng)維穩(wěn)活動(dòng)的通知》(新都司發(fā)〔20xx〕6號(hào))、《關(guān)于開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理宣傳月活動(dòng)的通知》(新都司發(fā)〔20xx〕16號(hào))、《關(guān)于開(kāi)展20xx年春耕大忙期間民間糾紛專項(xiàng)治理活動(dòng)的通知》(新都司發(fā)〔20xx〕21號(hào))、《關(guān)于在全區(qū)深入開(kāi)展“四無(wú)村(社區(qū))”創(chuàng)建活動(dòng)完善基層治理機(jī)制促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的通知》(新都司發(fā)〔20xx〕24號(hào))、《關(guān)于深入開(kāi)展“人民調(diào)解化解矛盾糾紛攻堅(jiān)克難活動(dòng)”的通知》(新都司發(fā)〔20xx〕26號(hào))、《關(guān)于開(kāi)展“十一”國(guó)慶期間矛盾糾紛專項(xiàng)調(diào)處活動(dòng)的通知》(新都司發(fā)〔20xx〕59號(hào))以及爭(zhēng)當(dāng)調(diào)解能手等活動(dòng)，把人民調(diào)解與“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)和“警民親”活動(dòng)緊密結(jié)合，以活動(dòng)為抓手，在全區(qū)廣泛掀起了化矛盾、保平安、促和諧的群眾性矛盾糾紛排查調(diào)處熱潮。軍屯鎮(zhèn)、馬家鎮(zhèn)成功調(diào)處了社會(huì)影響大、持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)的患者家屬與區(qū)人民醫(yī)院、鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療事故糾紛;木蘭鎮(zhèn)、新都鎮(zhèn)、斑竹園鎮(zhèn)成功調(diào)處了多起工傷事故糾紛引發(fā)的群體性事件;新繁鎮(zhèn)調(diào)處了危及多人的重大食品安全糾紛;石板灘鎮(zhèn)、新民鎮(zhèn)把“警民親”活動(dòng)落實(shí)到矛盾糾紛調(diào)處工作中去，想群眾所想，急群眾所急，成功調(diào)解了多起贍養(yǎng)、勞動(dòng)務(wù)工糾紛。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，一大批影響社會(huì)穩(wěn)定的“積案、老案、難案”得到及時(shí)有效化解，切實(shí)為當(dāng)?shù)攸h委政府分了憂、解了難。而且，各種活動(dòng)有安排、有督查、的小結(jié)，確保了活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)效。1—10月，全區(qū)各調(diào)解組織共調(diào)處各類復(fù)雜疑難矛盾糾紛1489件，調(diào)解成功1437件，調(diào)解率和調(diào)解成功率分別達(dá)100%和96.5%。一至三季度申報(bào)個(gè)案833件，個(gè)案補(bǔ)貼金額91000元。
同時(shí)，區(qū)司法局還充分發(fā)揮省、市調(diào)解能手的積極作用，多次在新繁、斑竹園等鎮(zhèn)召開(kāi)省、市調(diào)解能手和部分村(社區(qū))調(diào)解主任座談會(huì)，交流調(diào)解經(jīng)驗(yàn)和心得，對(duì)一些重大疑難矛盾糾紛展開(kāi)會(huì)診，引入律師參與檢調(diào)對(duì)接，有效地提高了我區(qū)人民調(diào)解化解復(fù)雜疑難矛盾糾紛的能力。
五、塑造典型，加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大我區(qū)人民調(diào)解社會(huì)影響力
今年以來(lái)，我區(qū)大力塑造人民調(diào)解先進(jìn)典型，激勵(lì)全區(qū)各人民調(diào)解組織和廣大人民調(diào)解員投身人民調(diào)解工作，努力為全區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定服務(wù)，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人。1月，新都鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)、石板灘鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)、三河街道二臺(tái)子社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)獲成都市“大調(diào)解”工作先進(jìn)集體稱號(hào);斑竹園司法所司法助理員、“首席”人民調(diào)解員韓博懷，龍橋司法所所長(zhǎng)胡先明，木蘭司法所司法助理員、“首席”人民調(diào)解員羅長(zhǎng)林，新民司法所司法助理員劉清泉，新繁鎮(zhèn)南街社區(qū)調(diào)解主任鄧小云獲成都市“大調(diào)解”工作先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。同時(shí)韓博懷還獲得成都市委、市政府命名的成都市“十大調(diào)解能手”稱號(hào)。7—8月，借對(duì)全區(qū)人民調(diào)解員進(jìn)行《人民調(diào)解法》培訓(xùn)之機(jī)，對(duì)20xx年表現(xiàn)突出的45個(gè)指導(dǎo)、開(kāi)展人民調(diào)解工作先進(jìn)單位和集體，49名調(diào)解先進(jìn)個(gè)人以區(qū)人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組的名義進(jìn)行表彰(新都人調(diào)組〔20xx〕2號(hào)《關(guān)于20xx年度人民調(diào)解工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的通報(bào)》)。近期，軍屯司法所所長(zhǎng)余茂云由于指導(dǎo)、開(kāi)展人民調(diào)解工作成績(jī)突出，成功調(diào)解多起重大群體性事件，轄區(qū)調(diào)解組織、標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)委會(huì)建設(shè)成效顯著，經(jīng)局黨組推薦到市司法局表彰。
今年，省市及其他傳媒也多次對(duì)我區(qū)人民調(diào)解工作進(jìn)行廣泛報(bào)道。1月，四川電視新聞?lì)l道對(duì)我區(qū)的《人民調(diào)解法》大型宣傳活動(dòng)進(jìn)行了專題報(bào)道;5月，四川電視2臺(tái)“名星茶館”欄目對(duì)我區(qū)成功調(diào)處大豐華美社區(qū)兩個(gè)外來(lái)務(wù)工人員家庭因小孩早戀導(dǎo)致輟學(xué)離家出走的鄰里糾紛進(jìn)行了專題點(diǎn)評(píng)報(bào)道。8月，《成都日?qǐng)?bào)》、《四川法制報(bào)》分別對(duì)我區(qū)的人民調(diào)解員培訓(xùn)工作進(jìn)行了報(bào)道。10月，“省十大調(diào)解能手”新繁司法所所長(zhǎng)鐘瑜的“鐘式調(diào)解法”先后被《成都日?qǐng)?bào)》、新浪網(wǎng)、易網(wǎng)轉(zhuǎn)載。1—10月，編印人民調(diào)解月報(bào)10期，撰寫簡(jiǎn)報(bào)30余篇，適時(shí)反映了我區(qū)人民調(diào)解工作動(dòng)態(tài)，多篇被市司法局采用并向全市轉(zhuǎn)發(fā)，對(duì)宣傳我區(qū)人民調(diào)解工作，提升司法行政隊(duì)伍良好形象起到了積極作用。
六、存在的問(wèn)題
(一)部分部門和企(事)業(yè)單位對(duì)人民調(diào)解工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，表現(xiàn)在調(diào)解組織建設(shè)上，一些有條件的園區(qū)、企業(yè)不愿設(shè)立人民調(diào)解委員會(huì)。
(二)部分企業(yè)、村(社區(qū))標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)委會(huì)建設(shè)投入不足，無(wú)調(diào)解室，制度不健全，工作開(kāi)展缺乏力度，有名無(wú)實(shí)，形同虛設(shè)。
(三)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不及時(shí)、不全面。一些調(diào)解組織不善于統(tǒng)計(jì)，以致統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真，不能準(zhǔn)確反映全區(qū)矛盾糾紛現(xiàn)狀和調(diào)解工作開(kāi)展情況。
(四)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))調(diào)委會(huì)調(diào)解員流動(dòng)性強(qiáng)，在調(diào)解員隊(duì)伍規(guī)范化管理，推行調(diào)解員資格認(rèn)證和持證上崗上存在較大難度，還需進(jìn)一步探索。
七、20xx年工作思路
(一)按《人民調(diào)解法》要求進(jìn)一步健全調(diào)解組織，尤其是行業(yè)性、專業(yè)性、區(qū)域性調(diào)解組織建設(shè)，使人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)更加完善，力爭(zhēng)覆蓋面達(dá)100%。
(二)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)委會(huì)建設(shè)力度，使全區(qū)符合條件的村(社區(qū))、企(事)業(yè)單位人民調(diào)解委員會(huì)85%以上達(dá)到“六統(tǒng)一”、“六落實(shí)”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
(三)加強(qiáng)調(diào)解員隊(duì)伍和調(diào)解員素質(zhì)建設(shè)。一是充分發(fā)揮專職法律服務(wù)社工隊(duì)伍的作用，使之成為基層一線化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的中間力量;二是加強(qiáng)對(duì)村(社區(qū))、企(事)業(yè)單位調(diào)解員的專業(yè)技能培訓(xùn)，提高調(diào)解員排查化解矛盾糾紛和正確使用人民調(diào)解文書的能力，進(jìn)一步規(guī)范人民調(diào)解工作。
(四)廣泛開(kāi)展矛盾糾紛調(diào)處專項(xiàng)活動(dòng)，以活動(dòng)解民憂，以活動(dòng)促穩(wěn)定，進(jìn)一步深化矛盾糾紛化解、創(chuàng)新社會(huì)管理、公正廉潔執(zhí)法“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”。
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調(diào)解工作的心得體會(huì)篇四
調(diào)解是一項(xiàng)關(guān)系和解的工作，調(diào)解員作為第三方中立人，通過(guò)與各方對(duì)話、溝通、協(xié)商等方式，幫助糾紛雙方找到共同利益點(diǎn)，達(dá)成一致，化解矛盾，實(shí)現(xiàn)和諧。近日，我參加了一次關(guān)于調(diào)解工作的培訓(xùn)，從中學(xué)到了許多有關(guān)溝通技巧、解決問(wèn)題的方法和糾紛調(diào)解的具體步驟，感受良多。以下是我對(duì)此次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，在培訓(xùn)中，我明白了作為調(diào)解員，應(yīng)注重觀察和傾聽(tīng)。在與當(dāng)事人接觸的過(guò)程中，我們需要仔細(xì)觀察和傾聽(tīng)，了解他們的意圖、需求和情緒變化。只有通過(guò)深入觀察和仔細(xì)傾聽(tīng)，我們才能準(zhǔn)確把握問(wèn)題的核心，并找到解決問(wèn)題的方法。培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了多種角色扮演，從而感受到在糾紛調(diào)解中，觀察和傾聽(tīng)是如此重要。只有用心去觀察和傾聽(tīng)，我們才能真正理解當(dāng)事人的需求，從而更好地提供幫助。
其次，培訓(xùn)中我明白了溝通是減少矛盾和解決問(wèn)題的關(guān)鍵。在調(diào)解工作中，調(diào)解員需要與當(dāng)事人進(jìn)行有效的溝通，理解雙方的意見(jiàn)和訴求，幫助他們了解對(duì)方的立場(chǎng)，并嘗試找到彼此妥協(xié)的空間。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了一些有效的溝通技巧，例如主動(dòng)傾聽(tīng)、表達(dá)共鳴等。通過(guò)這些技巧，我們可以更好地與當(dāng)事人進(jìn)行溝通，促進(jìn)他們之間的理解和合作。這樣，我們就能夠更好地引導(dǎo)雙方走向和解，最終實(shí)現(xiàn)糾紛調(diào)解的目標(biāo)。
此外，培訓(xùn)中我還學(xué)到了一些解決問(wèn)題的方法。作為調(diào)解員，我們需要學(xué)會(huì)從多個(gè)角度思考問(wèn)題，不偏袒任何一方，并提供中肯的建議。同時(shí)，我們需要幫助當(dāng)事人找到問(wèn)題的根本原因，從而尋找解決問(wèn)題的途徑。培訓(xùn)中，我們通過(guò)案例分析和小組討論，了解了許多實(shí)際案例中的解決問(wèn)題的方法和技巧。這些經(jīng)驗(yàn)和方法對(duì)我在調(diào)解工作中的發(fā)揮起到了很大的幫助。
在培訓(xùn)的最后，我們還學(xué)習(xí)了糾紛調(diào)解的具體步驟。糾紛調(diào)解需要遵循一定的程序和方法，如開(kāi)場(chǎng)白、問(wèn)診式調(diào)研等。在培訓(xùn)中，我們通過(guò)模擬案例的角色扮演和實(shí)際情境的模仿，學(xué)習(xí)了糾紛調(diào)解的操作流程。這些具體步驟的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使我對(duì)調(diào)解工作的過(guò)程和目標(biāo)有了更清晰的認(rèn)識(shí)。在未來(lái)的調(diào)解工作中，我會(huì)按照這些步驟一步一步進(jìn)行，確保調(diào)解過(guò)程的規(guī)范和效果。
通過(guò)這次關(guān)于調(diào)解工作的培訓(xùn)，我對(duì)調(diào)解工作有了更深入的理解和認(rèn)識(shí)。作為調(diào)解員，我們需要注重觀察和傾聽(tīng)，善于溝通，學(xué)會(huì)解決問(wèn)題，并熟悉糾紛調(diào)解的具體步驟。只有這樣，我們才能更好地履行調(diào)解員的職責(zé)，幫助當(dāng)事人化解糾紛，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧。當(dāng)代社會(huì)各種矛盾糾紛層出不窮，作為調(diào)解員，我們的責(zé)任重大，需要不斷學(xué)習(xí)和錘煉自己的技能，以便更好地服務(wù)于社會(huì)，為社會(huì)和諧作出貢獻(xiàn)。
調(diào)解工作的心得體會(huì)篇五
作為一名調(diào)解員，兩年多的調(diào)解工作讓我深深地體會(huì)到調(diào)解能手的重要性。在調(diào)解的過(guò)程中，調(diào)解員發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。本文將從調(diào)解員自身素質(zhì)、調(diào)解技能、調(diào)解方法等方面，分享個(gè)人的工作感悟和心得體會(huì)。
第二段：調(diào)解員自身素質(zhì)的重要性
調(diào)解員的素質(zhì)是做好調(diào)解工作的基礎(chǔ)。首先，調(diào)解員需要耐心、細(xì)致、沉穩(wěn)，以承擔(dān)沖突雙方的情緒化反應(yīng)。其次，調(diào)解員需要有深厚的法律功底，在面對(duì)各類涉法事項(xiàng)時(shí)，能夠準(zhǔn)確判斷處理。再次，調(diào)解員需要具有高度責(zé)任感，并能夠正確的把握決策，同時(shí)要維護(hù)公正和公平的態(tài)度處理。
第三段：調(diào)解技能在工作中的重要性
調(diào)解技能是調(diào)解員在工作中不可或缺的。首先，調(diào)解員需要具備恰當(dāng)?shù)臏贤记?，以了解沖突雙方的需求、態(tài)度以及看法。其次，調(diào)解員需要精通問(wèn)題的解決方法，能夠結(jié)合具體的情況，分步解決問(wèn)題。最后，調(diào)解員需要對(duì)心理學(xué)有一定的了解，以理解人們的意圖和情緒，從而對(duì)沖突雙方尋求合適的解決方案和協(xié)議。
第四段：調(diào)解方法的應(yīng)用
正確選擇合適的調(diào)解方法，是沖突雙方獲得滿意解決方案的關(guān)鍵。首先，調(diào)解員需要了解各種調(diào)解手段及其應(yīng)用的范圍，選擇最合適的方法來(lái)調(diào)解爭(zhēng)端。其次，調(diào)解員需要注重沖突雙方的實(shí)際需求和利益，在調(diào)解方案上能夠聽(tīng)取雙方的意見(jiàn)和建議。最后，調(diào)解員需要制定一份可持續(xù)的解決方案，以及對(duì)雙方的執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)和評(píng)估。
第五段：總結(jié)
調(diào)解員作為沖突雙方之間的中介者，在工作中需要具備全面的素質(zhì)、精湛的技能和恰當(dāng)?shù)姆椒?，才能夠?yàn)楦黜?xiàng)調(diào)解工作注入新的活力和價(jià)值。因此，我們作為一名調(diào)解員，應(yīng)當(dāng)不斷地對(duì)自身模式進(jìn)行調(diào)整和完善，以更好地處理涉及到的矛盾和糾紛，推動(dòng)和諧社會(huì)。
調(diào)解工作的心得體會(huì)篇六
第一段：引言（200字）。
調(diào)解工作是一項(xiàng)非常重要的工作，它在社會(huì)和諧穩(wěn)定中扮演著不可忽視的角色。作為一名調(diào)解員，我深知調(diào)解工作的重要性，也明白其中的難度和挑戰(zhàn)。在實(shí)踐中，通過(guò)不斷總結(jié)和積累，我逐漸形成了一些心法和體會(huì)，這些心法和體會(huì)在調(diào)解過(guò)程中起到了積極的作用，使得我能夠更好地推動(dòng)矛盾糾紛的解決，達(dá)成雙贏的目標(biāo)。本文將分享我在調(diào)解工作中的心得體會(huì)。
第二段：平等協(xié)商是基礎(chǔ)（200字）。
調(diào)解工作的核心是解決矛盾糾紛，而解決矛盾糾紛需要調(diào)解員在一方面保持客觀中立，另一方面又要積極主動(dòng)地推動(dòng)各方達(dá)成協(xié)議。在這個(gè)過(guò)程中，平等協(xié)商是非常重要的基礎(chǔ)。作為調(diào)解員，我要堅(jiān)持在調(diào)解中堅(jiān)持平等待人的原則，不偏袒任何一方，在調(diào)解過(guò)程中，提供平等的機(jī)會(huì)和空間讓各方表達(dá)自己的訴求和期望，確保每個(gè)人都能夠被尊重，獲得公正的待遇。
第三段：善于傾聽(tīng)和引導(dǎo)（200字）。
在調(diào)解工作中，善于傾聽(tīng)和引導(dǎo)是非常關(guān)鍵的。調(diào)解員要善于傾聽(tīng)各方的情感和訴求，耐心地傾聽(tīng)他們的故事和觀點(diǎn)。通過(guò)傾聽(tīng)，我可以更好地了解各方的需求和利益，從而找到解決矛盾的方法和路徑。同時(shí)，我也要善于引導(dǎo)，通過(guò)合理的勸說(shuō)和互動(dòng)，引導(dǎo)各方以合作的方式解決問(wèn)題。借助溝通的技巧和方法，我可以幫助各方更好地理解彼此，緩解矛盾，最終達(dá)成協(xié)議。
第四段：審慎思考和合理把握（200字）。
調(diào)解工作需要調(diào)解員具備較高的思維能力。我要善于審慎思考和合理把握矛盾糾紛的復(fù)雜性和實(shí)際情況，在調(diào)解過(guò)程中根據(jù)具體情況制定合理的調(diào)解策略。我要從多個(gè)方面考慮問(wèn)題，分析各方利益和訴求，在制定調(diào)解方案時(shí)盡量做到公平合理。同時(shí)，我也要善于調(diào)節(jié)處理自己的情緒，確保自己在調(diào)解過(guò)程中保持冷靜、理性和客觀。
第五段：強(qiáng)調(diào)積極教育和預(yù)防（200字）。
調(diào)解工作不僅僅是對(duì)糾紛的解決，更是對(duì)社會(huì)和諧穩(wěn)定建設(shè)和維護(hù)的積極貢獻(xiàn)。通過(guò)調(diào)解，我要強(qiáng)調(diào)積極教育和預(yù)防。在調(diào)解過(guò)程中，我會(huì)幫助各方認(rèn)識(shí)到糾紛的根源和解決的重要性，并提供相關(guān)的知識(shí)和技能，引導(dǎo)各方改變不良行為和思維模式。同時(shí)，我也會(huì)在調(diào)解結(jié)束后，繼續(xù)跟進(jìn)和輔導(dǎo)各方，批評(píng)性接著一上協(xié)調(diào)到指導(dǎo)性，幫助他們理清問(wèn)題和關(guān)系，預(yù)防糾紛的再次發(fā)生。
總結(jié)（100字）：
調(diào)解工作既充滿挑戰(zhàn)又有意義。通過(guò)總結(jié)和積累心得體會(huì)，我逐漸形成了一些調(diào)解工作的心法。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)平等協(xié)商、傾聽(tīng)和引導(dǎo)、審慎思考和合理把握以及強(qiáng)調(diào)積極教育和預(yù)防是成功推動(dòng)矛盾糾紛解決的關(guān)鍵。通過(guò)遵循這些心法，我相信我在調(diào)解工作中的能力和經(jīng)驗(yàn)將不斷提升，為社會(huì)和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。
調(diào)解工作的心得體會(huì)篇七
第一段：引言（120字）
調(diào)解工作是一項(xiàng)復(fù)雜而又富有挑戰(zhàn)性的工作。作為一名調(diào)解員，我從實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成了一些獨(dú)特的心法和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我的調(diào)解工作心得，以期能夠進(jìn)一步提高調(diào)解的效果和質(zhì)量。
第二段：堅(jiān)守中立（240字）
在調(diào)解工作中，保持中立至關(guān)重要。作為調(diào)解員，我們必須放下個(gè)人偏見(jiàn)和情感，客觀公正地對(duì)待案件。無(wú)論是親朋好友還是相關(guān)利益方，我們都要保持距離，并確保調(diào)解過(guò)程的公正性和平等性。只有這樣，我們才能真正做到公平調(diào)解，最大程度地滿足當(dāng)事人的需求。
第三段：傾聽(tīng)與溝通（240字）
在調(diào)解過(guò)程中，有效的溝通和傾聽(tīng)是至關(guān)重要的。作為調(diào)解員，我們需要耐心地聽(tīng)取雙方當(dāng)事人的訴求和觀點(diǎn)，理解他們的感受，并在此基礎(chǔ)上推動(dòng)對(duì)話和解決方案的產(chǎn)生。同時(shí)，我們需要以客觀、中肯的方式表達(dá)我們的意見(jiàn)，并指導(dǎo)雙方進(jìn)行積極的溝通交流。通過(guò)良好的溝通與傾聽(tīng)，我們能夠更好地了解雙方的需要和利益，為他們提供更有效的調(diào)解服務(wù)。
第四段：創(chuàng)造和諧氛圍（240字）
在調(diào)解場(chǎng)所中，創(chuàng)造和諧的氛圍對(duì)調(diào)解的成功至關(guān)重要。作為調(diào)解員，我們需要積極營(yíng)造一種和諧、寬松、平等的氛圍，讓雙方當(dāng)事人能夠輕松地表達(dá)自己的意見(jiàn)和情感。我們可以通過(guò)親和力、幽默感和沉穩(wěn)的態(tài)度來(lái)緩解局勢(shì)，減少?zèng)_突的產(chǎn)生，并促進(jìn)雙方的互動(dòng)和合作。只有在和諧的氛圍下，雙方才能更加愿意積極參與調(diào)解過(guò)程，最終達(dá)成可行的解決方案。
第五段：持續(xù)自我提高（360字）
作為調(diào)解員，持續(xù)自我提高是我們必須要做的事情。我們應(yīng)該注重學(xué)習(xí)和研究，并不斷提升自己的調(diào)解能力。通過(guò)參加培訓(xùn)課程、研討會(huì)和交流活動(dòng)，我們能夠與同行分享經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)新知識(shí)，并不斷拓展自己的專業(yè)視野。此外，我們還應(yīng)該不斷反思和總結(jié)自己的調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，尋找問(wèn)題的根源，并定期評(píng)估調(diào)解效果。通過(guò)持續(xù)自我提高，我們才能更好地應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的調(diào)解情況，提供更優(yōu)質(zhì)的調(diào)解服務(wù)。
結(jié)尾（120字）
調(diào)解工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和成就感的工作。通過(guò)堅(jiān)守中立、傾聽(tīng)與溝通、創(chuàng)造和諧氛圍以及持續(xù)自我提高，我們能夠更好地幫助當(dāng)事人解決糾紛，促進(jìn)社會(huì)和諧與進(jìn)步。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的能力，為更多的人提供優(yōu)質(zhì)的調(diào)解服務(wù)。
調(diào)解工作的心得體會(huì)篇八
作為一名調(diào)解能手，我們的職責(zé)和使命就是在處理矛盾糾紛的過(guò)程中，促進(jìn)當(dāng)事人之間的溝通與理解，達(dá)成雙方都能接受的解決方案。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要具備足夠的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠靈活運(yùn)用各種調(diào)解技巧和方法，以及具備良好的溝通能力和心理素質(zhì)，以便正確引導(dǎo)當(dāng)事人，協(xié)調(diào)矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
二、調(diào)解能手的經(jīng)驗(yàn)與技巧
在我的調(diào)解工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到了作為一名調(diào)解能手所需要具備的經(jīng)驗(yàn)和技巧。首先，我發(fā)現(xiàn)要理解并尊重當(dāng)事人的感受，全面、公正地聽(tīng)取雙方當(dāng)事人的陳述和訴求，從而深入分析和了解事情的本質(zhì)和矛盾的歸因。同時(shí)，需要謹(jǐn)慎把握合適的調(diào)解時(shí)機(jī)，運(yùn)用適當(dāng)?shù)恼{(diào)解技巧，以盡可能地達(dá)成雙方的協(xié)商意見(jiàn)。
三、調(diào)解能手的責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)
在調(diào)解過(guò)程中，作為一名調(diào)解能手所面臨的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)十分嚴(yán)峻。如果我們?cè)谡{(diào)解中存在疏漏和不當(dāng)，會(huì)導(dǎo)致訴訟程序的延誤和當(dāng)事人的不滿。同時(shí)，在某些糾紛的處理中可能會(huì)影響社會(huì)公正和正義原則的全面維護(hù)。因此，在工作實(shí)踐中，我們一定要認(rèn)真履行職責(zé)使命，依法調(diào)解，確保調(diào)解結(jié)果的公正合理及立場(chǎng)中立。
四、調(diào)解能手的專業(yè)知識(shí)和自身修養(yǎng)
作為一名調(diào)解能手，不僅需要掌握扎實(shí)的法律、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)，更需要具備良好的自身修養(yǎng)。在工作過(guò)程中，我們應(yīng)該養(yǎng)成自主自律的品行，持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，提高自身的工作水平和口碑，并且在工作中不斷地認(rèn)真反思本身的局限性，以提高自己的工作效率和調(diào)解表現(xiàn)。
五、調(diào)解能手的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和變化，調(diào)解已經(jīng)越來(lái)越成為了法律和社會(huì)管理中不可或缺的一部分。而我們作為調(diào)解能手，就應(yīng)該始終緊跟時(shí)代的腳步，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，以適應(yīng)未來(lái)社會(huì)的需要。我們需要加強(qiáng)自身的組織與合作能力，在更多的社會(huì)領(lǐng)域、領(lǐng)域中廣泛應(yīng)用和推廣調(diào)解技術(shù)，并作為社會(huì)公正、合理、和諧的一員，促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展。
總之，作為一名調(diào)解能手，在工作的點(diǎn)滴事情中，我們應(yīng)該不斷錘煉自己的工作技能，提升自身的綜合能力和工作姿勢(shì)，在工作實(shí)踐中不斷挑戰(zhàn)自己、超越自己，為社會(huì)和諧、穩(wěn)定做出自己應(yīng)該做出的貢獻(xiàn)。
調(diào)解工作的心得體會(huì)篇九
今年8月份，我有幸成為xx市民政局婚姻調(diào)解委員會(huì)中光榮一員，我們總共有12位調(diào)解員，大約是2周值班一天，在此期間，通過(guò)和來(lái)訪者交流、溝通，我對(duì)婚戀家庭有了更深刻的認(rèn)識(shí)，下面就這2個(gè)半月來(lái)的調(diào)解工作來(lái)談?wù)勎业目吹降囊恍┈F(xiàn)象。
一、來(lái)辦理離婚登記的，大部分是女方提出來(lái)的。
在我所接待的案例當(dāng)中，80%都是由女性提出來(lái)想要離婚，男方一般一開(kāi)始不想離婚，可是如果女方一再堅(jiān)持非離不可，或者表現(xiàn)出態(tài)度很強(qiáng)硬，男方就會(huì)表示“算了，算了，離婚算了，趕緊簽字”。為什么離婚多是女方提出來(lái)的?其實(shí)，看似女方提出，并不是說(shuō)婦女的權(quán)益提高了，很多女人離婚之后表示，離婚是最無(wú)奈的選擇，是因?yàn)槟蟹降膲牧?xí)慣是在太多，無(wú)法和他過(guò)下去。
二、感情破裂的夫妻，經(jīng)常將離婚兩字掛在嘴邊。
在我所接待的案例中，60%的夫妻都曾表示：“調(diào)解員，這次你不用調(diào)解了，沒(méi)用，我們?cè)趲啄昵盎蛘叨嗑弥熬鸵呀?jīng)來(lái)過(guò)這里，給了他（她）很多機(jī)會(huì)，可是你看，對(duì)方還是沒(méi)有改變，沒(méi)用，我真失望，現(xiàn)在我們是真的要離婚?！焙芏嗄型径急硎?，自己最受不了的是老婆，總是動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)離婚。
在家庭中有矛盾，是一件十分正常的事情，但為什么會(huì)導(dǎo)致離婚，我總結(jié)了一下，這些導(dǎo)致離婚的糾紛一般有以下情況：
（一）夫妻一方未“斷奶”，責(zé)任意識(shí)缺失。
有一對(duì)90后的小夫妻，男方（xx）對(duì)工作沒(méi)有上進(jìn)心，整天在家玩游戲，玩手機(jī)，連小孩都不愿意要，所以導(dǎo)致女方對(duì)其失去信心，導(dǎo)致分手。在這里我要談?wù)勛约旱目捶?，什么樣的人你不能和他結(jié)婚?唯一的一條原則是，“在溺愛(ài)家庭長(zhǎng)大的孩子，你不能和他結(jié)婚”，因?yàn)檫@樣的人，他不知道什么叫做責(zé)任，稱其量只能叫做“巨嬰”
（二）家庭暴力不斷，大男子主義思想泛濫。
受封建思想和原生家庭的影響，有的丈夫認(rèn)為毆打、瘧待妻子是自己的事，別人無(wú)權(quán)干涉，再之女方在溝通是語(yǔ)言過(guò)激，就可能成為家庭暴力的“導(dǎo)火索”，極易產(chǎn)生家庭矛盾和糾紛激化。如果出現(xiàn)家暴事件，婦女一定要拿起法律武器來(lái)進(jìn)行維權(quán)。
（三）各自家庭文化、生長(zhǎng)環(huán)境差異，易引發(fā)成員間的“戰(zhàn)爭(zhēng)”
現(xiàn)實(shí)中與父母共同生活的兩代家庭，因文化、觀念、生活方式等不同，夫妻之間、家庭成員之間都可能產(chǎn)生分歧；同時(shí)，不能很好的和對(duì)方父母和好的相處，也會(huì)進(jìn)一步激發(fā)家庭矛盾。
（四）性格不合，受家?，嵤吕_導(dǎo)致的沖動(dòng)離婚。
由于雙方或一方個(gè)性太強(qiáng)，在一些非原則的細(xì)小問(wèn)題上為一句話、一件事?tīng)?zhēng)執(zhí)不休，互不相讓、如男方愛(ài)打、女方愛(ài)罵，有了矛盾，一觸即發(fā)。這類糾紛的特點(diǎn)是夫妻之間經(jīng)常爭(zhēng)吵，感情不融洽，經(jīng)過(guò)調(diào)解雙方容易和好，事后又容易鬧翻，常在氣憤之中輕易表示離婚，但氣消之后兩人又自動(dòng)和好，有的離婚后又要求復(fù)婚。
在婚姻中，如果有一人愿意為關(guān)系100%負(fù)責(zé)，那這個(gè)家庭至少能夠維持下去；如果兩個(gè)人都能100%負(fù)責(zé)，那這個(gè)家庭會(huì)幸福美滿；如果都只負(fù)責(zé)50%就有得爭(zhēng)了，誰(shuí)多點(diǎn)誰(shuí)少點(diǎn)法官都判不清。對(duì)于上述四種糾紛類型，我認(rèn)為前兩種問(wèn)題調(diào)解的效果不是很理想，而后兩種情況通過(guò)對(duì)夫妻的勸說(shuō)和啟發(fā)，成功的幾率還比較高，而且如果后兩種情況的夫妻如能參加“接納自我，接納他人”以及“溝通技巧”等這樣的課程的話，應(yīng)該對(duì)建立幸福家庭有很實(shí)際的意義。
最后，我需要不斷學(xué)習(xí)和積累調(diào)解工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)處理各類問(wèn)題的能力，力爭(zhēng)做一名合格的家庭婚姻調(diào)解員。
調(diào)解工作的心得體會(huì)篇十
調(diào)解是一種解決紛爭(zhēng)的方式，通過(guò)中立第三方的引導(dǎo)和協(xié)調(diào)，幫助各方達(dá)成共識(shí)，實(shí)現(xiàn)和解。調(diào)解發(fā)揮著獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，不僅能夠減輕司法資源壓力，提高效率，更能夠保護(hù)當(dāng)事人的權(quán)益，增強(qiáng)社會(huì)和諧。在實(shí)踐中，我積累了一些調(diào)解發(fā)心得體會(huì)，下面將結(jié)合我的經(jīng)歷，從主動(dòng)溝通、客觀公正、以人為本、智慧調(diào)解以及創(chuàng)新機(jī)制五個(gè)方面進(jìn)行論述。
調(diào)解的本質(zhì)是溝通，而主動(dòng)溝通是調(diào)解成功的關(guān)鍵。在調(diào)解過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人往往因?yàn)檎`解、偏見(jiàn)、情緒等原因，存在溝通障礙。因此，作為調(diào)解員，我們要勇于主動(dòng)出擊，積極地與當(dāng)事人進(jìn)行溝通，了解各方的需求和期望。在與當(dāng)事人交談中，我會(huì)表達(dá)我的理解和觀點(diǎn)，并傾聽(tīng)對(duì)方的意見(jiàn)，盡可能地緩解緊張氛圍，提高雙方之間的信任和共識(shí)。通過(guò)主動(dòng)溝通，我成功地解決過(guò)很多紛爭(zhēng)，讓當(dāng)事人得到了滿意的結(jié)果。
調(diào)解的另一個(gè)重要原則是客觀公正。作為調(diào)解員，我們應(yīng)該保持中立立場(chǎng)，不偏袒任何一方。我在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，要做到客觀公正并不容易。很多當(dāng)事人會(huì)試圖向我傾訴自己的苦衷，希望我能夠在調(diào)解中偏袒他們的利益。但是作為調(diào)解員，我們必須冷靜客觀地看待問(wèn)題，不被情緒所左右。我會(huì)盡量避免表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)，完全以公正的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)估和解決問(wèn)題。只有客觀公正，才能讓當(dāng)事人相信調(diào)解的公正性和可行性。
以人為本是調(diào)解的核心理念之一。調(diào)解的目的是為了解決紛爭(zhēng)，保護(hù)當(dāng)事人的權(quán)益和利益。在我進(jìn)行調(diào)解時(shí)，我會(huì)盡量關(guān)注當(dāng)事人的真實(shí)需求，并從他們的利益出發(fā)，尋求最佳解決方案。我會(huì)與當(dāng)事人積極合作，共同制定調(diào)解計(jì)劃，為他們提供必要的幫助和支持。有時(shí)候，調(diào)解并不僅僅只是解決法律問(wèn)題，更是為當(dāng)事人提供心理上的安慰和支持。通過(guò)以人為本的調(diào)解方式，我甚至見(jiàn)證了很多當(dāng)事人從怨氣重重轉(zhuǎn)變?yōu)楹徒庥押玫倪^(guò)程。
智慧調(diào)解是適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需要。在信息高度發(fā)達(dá)的時(shí)代，調(diào)解已經(jīng)走出了傳統(tǒng)的辦公室，采用了更加智慧的方式。我曾經(jīng)利用社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等技術(shù)手段進(jìn)行在線調(diào)解，幫助在不同地域的當(dāng)事人解決了紛爭(zhēng)。這種智慧調(diào)解的方式，不僅提高了效率，節(jié)約了時(shí)間和資源，還能夠更好地與年輕人群體進(jìn)行溝通和交流。智慧調(diào)解的推廣和應(yīng)用是未來(lái)的發(fā)展方向，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)，提高調(diào)解的可操作性。
最后，創(chuàng)新機(jī)制是調(diào)解不斷發(fā)展的動(dòng)力。紛爭(zhēng)是社會(huì)不可避免的現(xiàn)象，調(diào)解作為解決紛爭(zhēng)的手段之一，必須緊跟時(shí)代的步伐，不斷創(chuàng)新機(jī)制。我曾經(jīng)參與了一個(gè)法院和社會(huì)機(jī)構(gòu)合作開(kāi)展的調(diào)解項(xiàng)目，該項(xiàng)目將社區(qū)資源和司法資源進(jìn)行整合，提供更加便捷和高效的糾紛解決服務(wù)。通過(guò)這種創(chuàng)新的機(jī)制，我們不僅為當(dāng)事人提供多元化的解決方式，還提高了司法效率，達(dá)到了雙贏的結(jié)果。
總結(jié)起來(lái)，調(diào)解發(fā)心得體會(huì)是通過(guò)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累而得。從主動(dòng)溝通、客觀公正、以人為本、智慧調(diào)解以及創(chuàng)新機(jī)制等方面，我深刻體會(huì)到了調(diào)解工作的艱辛和樂(lè)趣。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信我會(huì)在今后的調(diào)解工作中不斷進(jìn)步，為更多的當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)的糾紛解決服務(wù)。同時(shí)，我也呼吁廣大社會(huì)各界對(duì)調(diào)解工作給予更多的關(guān)注和支持，共同促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。
調(diào)解工作的心得體會(huì)篇十一
調(diào)解是解決糾紛的一種方式，在解決糾紛時(shí)，調(diào)解員是發(fā)揮重要作用的。在我的調(diào)解經(jīng)驗(yàn)中，我遇到的案例并不算多，但我依然想分享我所得到的一些調(diào)解心得。
在調(diào)解工作中，充分的準(zhǔn)備工作是起到?jīng)Q定性作用的。準(zhǔn)備工作包括搜集資料，明確雙方的需求和意愿，避免雙方因?yàn)檎`解和不理解而引起進(jìn)一步的糾紛。與此同時(shí)，調(diào)解員還要了解有關(guān)的法律法規(guī)，為調(diào)解的結(jié)果給出一個(gè)清晰的法律依據(jù)。
第三段：溝通技巧的運(yùn)用。
在調(diào)解過(guò)程中，溝通技巧的運(yùn)用是十分關(guān)鍵的，尤其是雙方都還在情緒激動(dòng)的時(shí)候。在這種情況下，用沉默傾聽(tīng)的方式可以有效地緩解矛盾和緊張。在此基礎(chǔ)上，調(diào)解員要善于借助適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言和聲音調(diào)節(jié)，使雙方的情緒得到平衡，相互溝通各自的觀點(diǎn)和需求。
第四段：誠(chéng)信和公正是調(diào)解的基石。
誠(chéng)信和公正是調(diào)解的基石，這是在調(diào)解過(guò)程中應(yīng)該始終遵循的兩項(xiàng)原則。調(diào)解員要堅(jiān)定地履行這一原則，避免產(chǎn)生疑慮和不信任的情況。如果調(diào)解員出現(xiàn)行為失范，將會(huì)導(dǎo)致雙方對(duì)調(diào)解結(jié)果的不信任和不滿意。結(jié)果就會(huì)變得更加不利。
調(diào)解的結(jié)果也是非常重要的。在大多數(shù)情況下，雙方都要達(dá)到一個(gè)相對(duì)平衡的結(jié)果，互相滿意。如果調(diào)解員造成了秉公不公的情況，那么結(jié)果也就難以讓雙方滿意。在我的調(diào)解經(jīng)驗(yàn)中，我認(rèn)為與雙方共同努力，達(dá)成具有可操作性和具體性的協(xié)議，是調(diào)解工作最有效的結(jié)果。
第六段：結(jié)論。
在通過(guò)調(diào)解解決糾紛的過(guò)程中，調(diào)解員的心態(tài)和專業(yè)水平起著關(guān)鍵作用。既要準(zhǔn)確把握糾紛案件，理智冷靜地應(yīng)對(duì)，又要全面了解法律知識(shí)，初步確立基本事實(shí)，制定出適當(dāng)?shù)姆桨?。調(diào)解員要在溝通技巧上有一定的功底，誠(chéng)信和公正這兩項(xiàng)基本原則也需要一直貫徹始終。調(diào)解的結(jié)果要能夠滿足雙方的需求和利益，達(dá)到雙贏的目標(biāo)，才能讓雙方真正滿意。
調(diào)解工作的心得體會(huì)篇十二
調(diào)解是一種非訴訟解決爭(zhēng)議的方法，具有效率高、成本低、保護(hù)當(dāng)事人隱私等優(yōu)點(diǎn)，得到了廣泛應(yīng)用。作為一名調(diào)解員，我深刻體會(huì)到了調(diào)解的意義和力量。以下將結(jié)合我個(gè)人的經(jīng)歷和體會(huì)，從調(diào)解的意義、調(diào)解的技巧、調(diào)解的優(yōu)勢(shì)、調(diào)解的挑戰(zhàn)以及我對(duì)調(diào)解的展望五個(gè)方面進(jìn)行分析和總結(jié)。
首先，調(diào)解的意義非常重大。調(diào)解以其高效的特點(diǎn)，能夠在較短的時(shí)間內(nèi)解決爭(zhēng)議，從而使當(dāng)事人盡快恢復(fù)正常的生活。在我參與的一起家庭糾紛案件中，雙方情緒激動(dòng)，相互之間缺乏溝通和理解，導(dǎo)致?tīng)?zhēng)端的不斷升級(jí)。通過(guò)調(diào)解，我與當(dāng)事人們進(jìn)行了多輪溝通，幫助他們找到了爭(zhēng)議的焦點(diǎn)，明確了彼此的訴求，并最終達(dá)成了一致。這不僅使雙方得到了滿意的解決結(jié)果，也使他們重建了親情關(guān)系，恢復(fù)了家庭和睦?？梢?jiàn)，調(diào)解在維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面具有重要的作用。
其次，調(diào)解的過(guò)程離不開(kāi)正確的技巧。在調(diào)解中，調(diào)解員需要根據(jù)當(dāng)事人的情況和背景，靈活運(yùn)用各種技巧，使雙方能夠主動(dòng)參與并積極合作。在我與一對(duì)鄰居之間的糾紛調(diào)解中，我意識(shí)到雙方對(duì)問(wèn)題的認(rèn)知存在很大差異，他們各自堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，難以找到共同的解決方案。通過(guò)引導(dǎo)雙方進(jìn)行權(quán)益平衡的理性分析，幫助他們從對(duì)立的角度轉(zhuǎn)向共同解決問(wèn)題的角度，最終成功達(dá)成了和解協(xié)議。要想成為一名優(yōu)秀的調(diào)解員，不僅需要熟悉相關(guān)法律知識(shí)，更需要具備良好的談判、溝通和引導(dǎo)能力。
第三，調(diào)解作為一種非訴訟解決爭(zhēng)議的方法具有明顯的優(yōu)勢(shì)。相較于訴訟程序，調(diào)解具有快速、省時(shí)、廉價(jià)等特點(diǎn)。在法院排期擁堵的情況下，當(dāng)事人選擇調(diào)解可以更快地解決爭(zhēng)議，不僅能節(jié)省時(shí)間和費(fèi)用，還可以減少對(duì)當(dāng)事人的心理壓力。與此同時(shí)，調(diào)解由于具有保密性，可以有效維護(hù)當(dāng)事人的隱私權(quán)，保證雙方的個(gè)人信息不被泄露。這一點(diǎn)在商業(yè)糾紛的調(diào)解中尤為重要，商業(yè)機(jī)密的保護(hù)不僅有利于當(dāng)事人的商業(yè)利益，也有助于維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)有序。
第四，調(diào)解也面臨一些挑戰(zhàn)。首先是案件的多樣性。涉及到民間糾紛、家庭矛盾、鄰里紛爭(zhēng)等各種類型的案件，每一種案件都有其特定的背景和特點(diǎn)。調(diào)解員需要具備廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備，能夠靈活應(yīng)對(duì)各種情況。另外，調(diào)解員的專業(yè)素養(yǎng)也是調(diào)解工作的關(guān)鍵。只有具備高尚的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，才能冷靜公正地處理案件，得到當(dāng)事人的信任和尊重。此外，社會(huì)的認(rèn)可和推廣也是調(diào)解工作的挑戰(zhàn)之一。盡管調(diào)解已經(jīng)取得了一定的成績(jī)，但在一些地區(qū)或領(lǐng)域仍然存在對(duì)調(diào)解的認(rèn)知不足和體制機(jī)制不完善的問(wèn)題。
最后，對(duì)調(diào)解的展望。我堅(jiān)信調(diào)解作為一種非訴訟解決爭(zhēng)議的方式，將會(huì)越來(lái)越得到重視和應(yīng)用。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民對(duì)生活質(zhì)量的要求提升，人們更加注重維護(hù)自身的權(quán)益和和諧的社會(huì)關(guān)系。調(diào)解作為一種解決爭(zhēng)議的利器，將不斷完善和發(fā)展。同時(shí)，調(diào)解員也需要不斷提升自己的素養(yǎng)和能力，不斷學(xué)習(xí)和研究，以更好地服務(wù)當(dāng)事人。在這個(gè)社會(huì)中，和解與合作是可貴的品質(zhì)，在調(diào)解中只有以和為貴、以合作為目標(biāo)，才能推動(dòng)社會(huì)的和諧發(fā)展。
綜上所述，調(diào)解是一項(xiàng)充滿意義和挑戰(zhàn)的工作。通過(guò)正確的技巧和方法，調(diào)解員可以幫助當(dāng)事人解決爭(zhēng)議，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。調(diào)解作為一種非訴訟解決爭(zhēng)議的方法具有明顯的優(yōu)勢(shì)，但也要面對(duì)各種挑戰(zhàn)。展望未來(lái)，我相信調(diào)解將會(huì)在社會(huì)中發(fā)揮更加重要的作用，而調(diào)解員也將不斷提升自身的素質(zhì)和能力，為當(dāng)事人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
調(diào)解工作的心得體會(huì)篇十三
**，是一位退休老人，同時(shí)也是**街道綜治中心的一位專職調(diào)解員。成為專職調(diào)解員的6年時(shí)間里，**消解糾紛551件，凡是經(jīng)老劉之手的糾紛事件，沒(méi)有一個(gè)回頭上訴，調(diào)解成功率達(dá)100%，是名副其實(shí)的“金牌調(diào)解”。
當(dāng)專職調(diào)解員，**是全市第一人。尚未上任，三個(gè)子女苦口勸說(shuō)，調(diào)解是件苦差事，做不盡的瑣事、難事和麻煩事，“年紀(jì)大了，您老就別再摻和這些事了”。但是從1981年開(kāi)始便在司法部門干調(diào)解的**，卻在xx年退休后的第二天，就接受返聘。
在**街道，有本地人口6.9萬(wàn)人，外來(lái)務(wù)工人員7萬(wàn)余人，調(diào)解工作往往“上邊千條線，下邊一根針”，很多矛盾糾紛都落到基層。**不遺余力地發(fā)揮所能，努力讓“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”。
6年來(lái)，**騎著自行車，幾乎跑遍了轄區(qū)的每個(gè)角落。哪里有糾紛，哪里有案情，哪里需要法律咨詢，他的身影就會(huì)出現(xiàn)在哪里。**說(shuō)：“看著大家皺著眉頭來(lái)，帶著微笑走，心情總是特別舒坦?！?BR> 一天清晨，龍灣濱海大道，一聲巨響劃破了清晨的寧?kù)o。駕駛無(wú)牌摩托車的重慶務(wù)工者黃某，與汽車相撞身受重傷，經(jīng)搶救后診斷，可能會(huì)成為植物人。一家老小哭著嚷著，找到了**。**心生憐憫，然而依照法律，黃某在車禍中得負(fù)一定責(zé)任?；藘商鞎r(shí)間，**慢慢安撫黃某家屬情緒，詳細(xì)解說(shuō)法律，終讓他們接受了事實(shí)。隨后，**開(kāi)始替這一家子一筆筆算賠償費(fèi)，傷殘補(bǔ)償金、精神撫慰金……經(jīng)**調(diào)解，黃某家人依法拿到52萬(wàn)元賠償金。
**街道綜治工作中心專職副主任王曉林算了一筆賬：“老劉每年都要調(diào)處大量的勞資糾紛、工傷糾紛等，6年下來(lái)，為調(diào)解對(duì)象爭(zhēng)取的賠償金至少有3000多萬(wàn)元?！?BR> 有外來(lái)務(wù)工者得了職業(yè)病，想得到企業(yè)醫(yī)療補(bǔ)助卻求助無(wú)門，最后走進(jìn)了“老劉調(diào)解室”。老劉對(duì)照法律條款，一按計(jì)算器，算出了最高的補(bǔ)助金后，又磨破嘴皮、耐心說(shuō)服企業(yè)給予賠償。企業(yè)老板指著脊梁罵他“胳膊肘往外拐”，**聽(tīng)到了，只是一笑而過(guò)。
幾年前，一工廠3名務(wù)工者因矽肺病去世，其他57位務(wù)工者也紛紛查出患有矽肺病，由此引發(fā)的糾紛一旦擴(kuò)大升級(jí)，將成為影響穩(wěn)定的重大隱患。放棄“五一”休假，**馬不停蹄忙開(kāi)了，一方面替工人向企業(yè)索賠，一方面勸工人去做醫(yī)療鑒定。在老劉的努力下，這些矽肺患者，領(lǐng)到了少至2萬(wàn)元多至10萬(wàn)元的賠償金，一場(chǎng)沖突也隨之化解。隨后的半年，在**的參與下，龍灣區(qū)共調(diào)解了因職業(yè)病引發(fā)的糾紛共110起，共賠償傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金等270多萬(wàn)元。
**有一個(gè)習(xí)慣，每回調(diào)解，他都會(huì)把要點(diǎn)、訣竅寫進(jìn)卷宗。日積月累，400多份20萬(wàn)字的卷宗，濃縮“調(diào)解藝術(shù)”，成了綜治中心的“寶貝”。
**司法所所長(zhǎng)黃建鋒，喊了**多年的“師傅”。他替師傅總結(jié)出四字秘訣：“公心”與“攻心”。
在剛上任的時(shí)候，**就遇到一件棘手的經(jīng)濟(jì)糾紛。糾紛兩頭，一邊是某村村干部，一邊是閥門廠的股東。這場(chǎng)糾紛從市中院一直打到最高人民法院，7場(chǎng)官司，依然沒(méi)有了結(jié)。事情到了**手上，自然有人來(lái)說(shuō)情，一些熟人也會(huì)有意無(wú)意間來(lái)打聲招呼。“法律面前沒(méi)得商量，誰(shuí)來(lái)說(shuō)情都一樣。”**堅(jiān)定地拿公正當(dāng)“擋箭牌”。最終，在“鐵天平”上，**給當(dāng)事人雙方連續(xù)開(kāi)了5天會(huì)，把這場(chǎng)糾紛悄然化解。一時(shí)間，“一張嘴能頂7場(chǎng)官司”的佳話在當(dāng)?shù)貍鏖_(kāi)。“法律就像鋼針，任何人不可逾越，情就像手中的線，調(diào)解員需用它們縫縫連連，化解矛盾。”**比喻說(shuō)，干調(diào)解，就得會(huì)“攻心”。
正是因?yàn)闀?huì)“攻心”，那些猶如“死結(jié)”的難案，到了**手里，也終會(huì)松動(dòng)打開(kāi)。
今年春節(jié)前，龍灣某村的兩大宗族，因?yàn)橐蛔品唤┏植幌?。此事涉及幾百人，一旦處理不慎，將釀成群體性事件。試過(guò)種種辦法，雙方都不愿妥協(xié)。最后，**想出了一出“攻心計(jì)”。最后一次調(diào)解中，**與調(diào)解雙方打起了持久戰(zhàn)，“達(dá)不成一致意見(jiàn)，今天的調(diào)解就不結(jié)束，大家都別休息?！边@一天，**不吃中晚飯，時(shí)刻陪著雙方，連餓兩頓，苦口婆心相勸?？粗@位六旬老人的認(rèn)真勁，雙方代表深受感動(dòng)，最終達(dá)成了和解。春節(jié)過(guò)后，村里的老人協(xié)會(huì)敲鑼打鼓，把錦旗送到了**街道綜治中心。錦旗上上書八大大字：“和諧使者、調(diào)解能手”。這是群眾對(duì)**最高的褒獎(jiǎng)。
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調(diào)解工作的心得體會(huì)篇十四
調(diào)解是一種非常重要的解決糾紛的方法，它可以使得雙方當(dāng)事人在談判的過(guò)程中，盡量避免情緒化的決策，保持理性而審慎地進(jìn)行協(xié)商，以達(dá)到一個(gè)公平對(duì)等的結(jié)果。作為調(diào)解員，我在參加不同糾紛調(diào)解時(shí)所獲得的心得與體會(huì)對(duì)我的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。
第二段：調(diào)解的技巧與策略。
我從調(diào)解員的角度出發(fā)認(rèn)為，在調(diào)解中最重要的技巧之一是溝通。溝通技巧包括傾聽(tīng)，確認(rèn)，表達(dá)，提問(wèn)和對(duì)話等方面。優(yōu)秀的調(diào)解員需要具備良好的溝通技巧，使得雙方當(dāng)事人可以理解彼此的立場(chǎng)和需求，以避免進(jìn)一步激化糾紛。在實(shí)際的調(diào)解過(guò)程中，優(yōu)秀的調(diào)解員應(yīng)該采取一系列的談判技巧和策略，例如利用各種表情符號(hào)來(lái)引導(dǎo)雙方產(chǎn)生共鳴，掌握信息以加強(qiáng)自己論點(diǎn)的合理性。
第三段：溝通的有效性與調(diào)解的結(jié)果。
作為調(diào)解員，我可以自豪地說(shuō)，在不同的調(diào)解會(huì)議當(dāng)中，已經(jīng)成功達(dá)成了許多令人滿意的結(jié)果，這些都與我的溝通技巧和策略的有效性有關(guān)，并且體現(xiàn)了我的職業(yè)判斷力和經(jīng)驗(yàn)?？偟膩?lái)說(shuō)，當(dāng)我使用我所學(xué)到的調(diào)解技術(shù)，并且把這些技術(shù)靈活運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)生活中的時(shí)候，調(diào)解的結(jié)果常常會(huì)是令人滿意和持久的。
第四段：培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)。
在這個(gè)職業(yè)中，調(diào)解員也需要培養(yǎng)一定的職業(yè)素養(yǎng)，在進(jìn)行調(diào)解會(huì)議的過(guò)程中尊重雙方當(dāng)事人的意見(jiàn)和需求，不偏袒任何一方當(dāng)事人。這不僅僅需要我們精湛的技巧，更需要我們積極的心態(tài)，去傾聽(tīng)別人的需求和意見(jiàn)。在處理分歧和爭(zhēng)議的時(shí)候，我們要維護(hù)公道和公正，我們要做的是從中間找到一個(gè)大家都可以接受的方案。
第五段：結(jié)論。
總之，調(diào)解的關(guān)鍵在于盡可能有效地溝通，發(fā)揮自己的職業(yè)判斷力和技術(shù)，在處理分歧和沖突的同時(shí)保持公平和公正。在工作中，我們不僅需要不斷學(xué)習(xí)和提高我們的調(diào)解技能，還需要不斷培養(yǎng)我們的職業(yè)素養(yǎng)和心態(tài)，不論是在專業(yè)和個(gè)人發(fā)展上都是至關(guān)重要的。最后，調(diào)解解決糾紛的成功，一方面取決于調(diào)解員的決策和技巧，另一方面還取決于雙方當(dāng)事人的合理合法和合作態(tài)度。
調(diào)解工作的心得體會(huì)篇十五
近年來(lái)，越來(lái)越多的案件通過(guò)調(diào)解得到了解決。作為一名調(diào)解員，我參與了多次調(diào)解會(huì)，深刻體會(huì)到了調(diào)解的重要性。在這篇文章中，我想分享一些我在調(diào)解會(huì)中所學(xué)到的心得體會(huì)。
第二段：為什么需要調(diào)解。
調(diào)解是一種非常有效的處理糾紛的方式。相比較于訴訟，調(diào)解有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：1）速度快。在訴訟過(guò)程中，往往需要等待很長(zhǎng)時(shí)間才能得到結(jié)果，而在調(diào)解會(huì)中，可以在很短的時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題；2）與當(dāng)事人協(xié)商，與其它方式不同，調(diào)解是基于當(dāng)事人的需求，通過(guò)溝通和協(xié)商來(lái)解決問(wèn)題；3）雙方都可以獲得更為靈活的結(jié)果，通常情況下，調(diào)解會(huì)的結(jié)果更加實(shí)際、可行。
第三段：調(diào)解會(huì)的流程。
在調(diào)解會(huì)中，一般分為以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：1）調(diào)解員主持會(huì)議；2）簡(jiǎn)單介紹案件背景；3）當(dāng)事人發(fā)言；4）調(diào)解員介紹調(diào)解程序；5）雙方進(jìn)行協(xié)商和達(dá)成協(xié)議；6）達(dá)成協(xié)議后，對(duì)協(xié)議進(jìn)行確認(rèn)。
在調(diào)解會(huì)中，調(diào)解員扮演的角色非常重要，需要掌握以下幾點(diǎn)技巧：1）平衡雙方權(quán)利和利益；2）聆聽(tīng)雙方的言辭；3）保持中立性。與此同時(shí)，當(dāng)事人也需要注意以下幾點(diǎn)：1）盡量做到理智的表達(dá)，并避免激化矛盾；2）盡量避免過(guò)于情緒化；3）注重溝通和協(xié)商。最重要的是，在調(diào)解會(huì)中，大家要以和解的心態(tài)，達(dá)到“和為貴”的共識(shí)。
第五段：總結(jié)。
在我參與的多次調(diào)解會(huì)中，我深刻地體會(huì)到了調(diào)解的重要性。調(diào)解不僅可以有效減少不必要的法律糾紛，也可以幫助當(dāng)事人獲取更多權(quán)益，更重要的是，調(diào)解還能夠維護(hù)社會(huì)和諧。因此，我認(rèn)為在未來(lái)，調(diào)解會(huì)還會(huì)成為重要的糾紛解決方式之一。
調(diào)解工作的心得體會(huì)篇十六
調(diào)解是一種解決糾紛的方法，它依靠中立的第三方調(diào)解員來(lái)幫助各方達(dá)成協(xié)議，解決爭(zhēng)端。調(diào)解起源于古代的傳統(tǒng)文化，如中國(guó)的“和為貴”和古希臘的“智慧之道”?，F(xiàn)如今，在法律制度的支持下，調(diào)解已成為一種重要的糾紛解決方式，被廣泛應(yīng)用于社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域。在實(shí)踐和學(xué)習(xí)調(diào)解的過(guò)程中，我深深體會(huì)到了調(diào)解的價(jià)值和原則，以及作為調(diào)解員的責(zé)任和使命。
第二段：調(diào)解的價(jià)值和原則。
調(diào)解的根本目的是促進(jìn)各方達(dá)成和諧的解決方案，維護(hù)他們的合法權(quán)益，并重建彼此之間的信任和關(guān)系。調(diào)解的過(guò)程中，法律是指導(dǎo)原則，但調(diào)解更強(qiáng)調(diào)各方的自主和平等。中立、公正、保密、自由和契約精神是調(diào)解的核心價(jià)值和原則。中立和公正是調(diào)解員的基本要求，保密是為了保護(hù)當(dāng)事人的隱私權(quán)，自由是為了保障當(dāng)事人的自主決策權(quán)，契約精神則是調(diào)解協(xié)議的約束力和執(zhí)行力的基礎(chǔ)。
第三段：調(diào)解員的責(zé)任和使命。
調(diào)解員是調(diào)解的主要推動(dòng)者和引導(dǎo)者，他們必須具備良好的法律知識(shí)和調(diào)解技巧，還需要具備高度的溝通能力和情緒管理能力。調(diào)解員在整個(gè)調(diào)解過(guò)程中要保持中立和公正，積極引導(dǎo)各方進(jìn)行有效的對(duì)話和積極的參與。作為一個(gè)調(diào)解員，我深感自己肩負(fù)著促進(jìn)公平正義的責(zé)任和使命，幫助當(dāng)事人解決問(wèn)題，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。
在實(shí)踐中，我遇到了各種各樣的糾紛案件，如家庭糾紛、鄰里糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議等。通過(guò)參與這些案件的調(diào)解工作，我深刻體會(huì)到了調(diào)解的價(jià)值和意義。調(diào)解可以在法律之外解決爭(zhēng)端，更重要的是可以保護(hù)雙方的關(guān)系，減少?zèng)_突和矛盾的升級(jí)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。在具體的案件中，我發(fā)現(xiàn)通過(guò)有效溝通和傾聽(tīng)，可以激發(fā)當(dāng)事人的積極性和合作意愿，找到雙贏的解決方案。
第五段：對(duì)調(diào)解的期望和展望。
調(diào)解作為一種有效的糾紛解決方式，仍有待進(jìn)一步發(fā)展和完善。我希望通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和調(diào)解技巧，更好地服務(wù)于當(dāng)事人和社會(huì)。同時(shí)，我也呼吁更多的人參與到調(diào)解的實(shí)踐中，關(guān)注調(diào)解的話題，共同努力推動(dòng)調(diào)解事業(yè)的發(fā)展。我相信，通過(guò)我們每個(gè)人的努力和貢獻(xiàn)，調(diào)解將在未來(lái)的社會(huì)中發(fā)揮更重要的作用，為人們帶來(lái)更多的和諧與幸福。
總結(jié)：
在調(diào)解的實(shí)踐中，我深感調(diào)解的價(jià)值和原則，以及作為調(diào)解員的責(zé)任和使命。通過(guò)有效的溝通和傾聽(tīng)，幫助當(dāng)事人達(dá)成和諧解決方案，調(diào)解可以減少?zèng)_突的升級(jí)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。調(diào)解作為一種有效的糾紛解決方式，仍有待進(jìn)一步發(fā)展和完善。我們每個(gè)人都可以參與到調(diào)解的實(shí)踐中，共同推動(dòng)調(diào)解事業(yè)的發(fā)展。通過(guò)我們的努力和貢獻(xiàn)，調(diào)解將在未來(lái)的社會(huì)中發(fā)揮更重要的作用，為人們帶來(lái)更多的和諧與幸福。
調(diào)解工作的心得體會(huì)篇十七
在當(dāng)今社會(huì)，隨著人們的生活水平和意識(shí)的提高，人們的法律意識(shí)也逐漸增強(qiáng)。而調(diào)解作為一種矛盾解決方式，越來(lái)越受到人們的重視。而作為一名調(diào)解員，每一次的調(diào)解都讓我有了不斷探尋的機(jī)會(huì)。
第二段：了解當(dāng)事人，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
在每一次的調(diào)解中，我都會(huì)認(rèn)真了解當(dāng)事人的情況，了解他們的訴求和真正需要解決的問(wèn)題。而有時(shí)候發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并不是表面的那些，而是隱藏在深層的一些信仰和觀念。比如在一次家庭糾紛的調(diào)解中，當(dāng)事人之間爭(zhēng)執(zhí)不下，情緒激動(dòng)。但在了解了他們家庭的一些背景之后，我發(fā)現(xiàn)他們的爭(zhēng)執(zhí)其實(shí)是由于對(duì)待孩子教育的觀念的不同，而這也是導(dǎo)致?tīng)?zhēng)執(zhí)的一些深層次原因。
第三段：積極引導(dǎo)，有效溝通。
在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，我的目的就是通過(guò)一系列引導(dǎo)，讓當(dāng)事人互相溝通，有效解決問(wèn)題。在我眼中，一個(gè)有效調(diào)解過(guò)程中最重要的是溝通，而溝通則需要從心理上入手。當(dāng)事人之間的情緒和互信往往是影響調(diào)解的關(guān)鍵因素，因此，我會(huì)盡可能的去緩解當(dāng)事人的情緒波動(dòng)，積極引導(dǎo)他們進(jìn)行互相溝通。有時(shí)候，我會(huì)采用一些特殊的技巧，如反復(fù)確認(rèn)、換位思考等方法來(lái)幫助當(dāng)事人達(dá)成共識(shí)。
第四段：協(xié)商達(dá)成共識(shí)，解決問(wèn)題。
在引導(dǎo)當(dāng)事人的過(guò)程中，達(dá)成共識(shí)也是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。協(xié)商是調(diào)解的核心，而協(xié)商的目的也是讓當(dāng)事人最終通過(guò)協(xié)商達(dá)成一個(gè)平衡點(diǎn)。在協(xié)商的過(guò)程中，我需要找出當(dāng)事人都可以接受的解決方案，不斷協(xié)調(diào)雙方的矛盾點(diǎn)，化解雙方的矛盾情緒，化解針對(duì)訴求的矛盾，讓雙方都能滿意。在這一過(guò)程中，換位思考是效果最好的方法，站在別人的角度考慮問(wèn)題，嘗試尋找解決問(wèn)題的辦法，并引導(dǎo)當(dāng)事人達(dá)成共識(shí)。
第五段：收尾感言。
通過(guò)與當(dāng)事人的溝通加上自己的調(diào)解技巧，在過(guò)程中解決了問(wèn)題，達(dá)成了共識(shí)，這是一次非常有意義的經(jīng)歷。而在這個(gè)過(guò)程中，最讓我感到有意思的是，當(dāng)事人在情緒穩(wěn)定之后，很多人反而得到了更好的解決辦法。這恰恰說(shuō)明了調(diào)解的價(jià)值：通過(guò)溝通調(diào)解達(dá)成共識(shí)，只有在情緒穩(wěn)定下來(lái)之后才能看到問(wèn)題的真正的根源及解決方案，從而最終達(dá)成理性協(xié)商的結(jié)果。因此，我也希望未來(lái)調(diào)解的每一次都能給我?guī)?lái)不一樣的體驗(yàn)，也希望能夠?yàn)楫?dāng)事人達(dá)成和諧協(xié)商提供更好的幫助。
調(diào)解工作的心得體會(huì)篇十八
調(diào)解課是法律素養(yǎng)課程中的重要一環(huán)，通過(guò)學(xué)習(xí)、模擬和實(shí)踐，使我們對(duì)調(diào)解的概念、原理以及操作技巧有了更深入的了解。近期，我參加了一堂關(guān)于調(diào)解課的講座，深感受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我對(duì)調(diào)解課的心得體會(huì)，主要從了解調(diào)解概念、學(xué)習(xí)調(diào)解技巧、體驗(yàn)調(diào)解過(guò)程、培養(yǎng)調(diào)解思維和提升法律素養(yǎng)這幾個(gè)方面進(jìn)行闡述。
首先，通過(guò)這堂調(diào)解課，我對(duì)調(diào)解的概念有了進(jìn)一步的了解。調(diào)解是一種非訴訟糾紛解決方式，通過(guò)中立第三方的協(xié)助，促使當(dāng)事人達(dá)成自愿協(xié)議。調(diào)解強(qiáng)調(diào)的是“雙贏的解決方案”，強(qiáng)調(diào)的是和解和共贏的思維。這讓我明白了傳統(tǒng)的訴訟方式并非是解決糾紛的唯一選擇，調(diào)解作為一種有益的方式，在現(xiàn)實(shí)生活中具有重要意義。
其次，我通過(guò)調(diào)解課學(xué)到了許多調(diào)解技巧。掌握有效的溝通技巧是調(diào)解的關(guān)鍵。比如，要善于傾聽(tīng)，尊重當(dāng)事人的意見(jiàn)，以及善用提問(wèn)技巧，引導(dǎo)當(dāng)事人逐漸找到解決問(wèn)題的方法。在調(diào)解的過(guò)程中，調(diào)解員要保持中立，并通過(guò)尊重、信任和公平地對(duì)待雙方當(dāng)事人，創(chuàng)造一個(gè)和諧的調(diào)解氛圍。這些技巧的學(xué)習(xí)不僅可以在調(diào)解中用到，也有助于在日常生活中的溝通中更加有效地表達(dá)和交流。
第三，通過(guò)模擬調(diào)解的實(shí)踐，我深刻地體會(huì)到了調(diào)解的過(guò)程。在模擬調(diào)解中，我們扮演了不同的當(dāng)事人角色，學(xué)會(huì)了如何有效地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，并與對(duì)方進(jìn)行更加理性的討論。這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了雙方在糾紛中的真實(shí)需求和利益，并從中理解到?jīng)_突背后的根本因素。通過(guò)模擬調(diào)解的實(shí)踐，我體驗(yàn)到了調(diào)解的意義和價(jià)值，并且認(rèn)識(shí)到調(diào)解不僅是解決問(wèn)題，更是改善關(guān)系和增進(jìn)合作的良機(jī)。
第四，調(diào)解課的學(xué)習(xí)讓我培養(yǎng)了調(diào)解思維。在傳統(tǒng)的解決糾紛方式中，人們往往理解為對(duì)立的觀點(diǎn)只能有一個(gè)勝出。調(diào)解則教會(huì)我以一種不同的方式思考問(wèn)題，找到滿足所有當(dāng)事人需求的解決方案。通過(guò)調(diào)解思維的培養(yǎng)，我開(kāi)始主動(dòng)關(guān)注雙方當(dāng)事人的訴求，思考解決糾紛的多元化途徑。這種思維方式在現(xiàn)實(shí)生活中對(duì)于解決各種復(fù)雜問(wèn)題都具有一定的指導(dǎo)作用。
最后，參加調(diào)解課對(duì)于提升法律素養(yǎng)具有重要意義。法律素養(yǎng)不僅包括對(duì)法律知識(shí)的掌握，也要求我們能夠運(yùn)用法律知識(shí)解決問(wèn)題。調(diào)解課讓我更深入地了解了法律在社會(huì)中的角色和作用。通過(guò)參與模擬調(diào)解和實(shí)際案例分析，我更加清楚地認(rèn)識(shí)到法律如何與人們的生活息息相關(guān)。這對(duì)于培養(yǎng)我們合法權(quán)益意識(shí)，提升法律意識(shí)和法治思維都非常有幫助。
綜上所述，參加調(diào)解課是一次充滿收獲的經(jīng)歷。通過(guò)了解調(diào)解概念、學(xué)習(xí)調(diào)解技巧、體驗(yàn)調(diào)解過(guò)程、培養(yǎng)調(diào)解思維和提升法律素養(yǎng)，我對(duì)調(diào)解的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)，并且在實(shí)踐中也學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我相信，這堂調(diào)解課對(duì)我的未來(lái)學(xué)習(xí)和工作都將產(chǎn)生積極的影響。
調(diào)解工作的心得體會(huì)篇十九
調(diào)解是一項(xiàng)重要的社會(huì)工作，它對(duì)于社會(huì)的穩(wěn)定和諧有著重要的作用。在我的工作生涯中，我多次參與了調(diào)解工作，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì)，希望能夠?yàn)閺氖抡{(diào)解工作的人提供一些參考。
第一段：了解調(diào)解的基本原理。
調(diào)解是指通過(guò)第三方中立人的協(xié)調(diào)，促進(jìn)矛盾雙方自主協(xié)商解決糾紛的一種方式。在調(diào)解工作中，我們要始終堅(jiān)持公正、中立、客觀的原則，要尊重當(dāng)事人的權(quán)利和意愿，力求達(dá)成公平合理的協(xié)議。同時(shí)，我們還要注重溝通和協(xié)商的技巧，善于平衡各方利益，化解糾紛。
第二段：理解調(diào)解工作的難點(diǎn)。
調(diào)解工作并非易事，它面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。首先，當(dāng)事人之間往往存在很深的矛盾和分歧，雙方情緒激動(dòng)，難以冷靜思考和協(xié)商。其次，一些矛盾涉及到很重要的權(quán)益和利益，難以進(jìn)行妥協(xié)。再者，一些調(diào)解案件涉及到法律和法規(guī)的適用，需要有一定的法律知識(shí)和專業(yè)技能。因此，在調(diào)解工作中，我們需要耐心、細(xì)心、專業(yè)和認(rèn)真。
第三段：提高調(diào)解工作的技能和能力。
要提高調(diào)解工作的技能和能力，需要不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐。首先，我們需要了解相關(guān)的法律法規(guī)和政策規(guī)定，熟悉調(diào)解程序和方法。其次，我們需要積累豐富的調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，逐步提升溝通和協(xié)商的技巧。此外，我們還需要不斷反思和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)并改正調(diào)解中的不足之處，提高調(diào)解質(zhì)量。
第四段：關(guān)注調(diào)解工作的心理和倦怠問(wèn)題。
調(diào)解工作需要我們付出很多精力和情感，精神上的疲勞和倦怠是不可避免的。因此，在工作中我們需要注意調(diào)節(jié)自己的心理狀態(tài)，保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，建立健康的心理和情感支撐系統(tǒng)。同時(shí)，我們還需要注意個(gè)人身體健康和飲食休息等方面的問(wèn)題，保證工作效率和質(zhì)量。
第五段：總結(jié)和展望。
調(diào)解工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作，它需要我們具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能，同時(shí)也需要我們具備一顆平和公正的心態(tài)。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)不斷提高自己的調(diào)解能力和水平，為社會(huì)穩(wěn)定和諧貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望更多的人能夠加入到調(diào)解工作中，共同營(yíng)造一個(gè)和諧美好的社會(huì)。
調(diào)解工作的心得體會(huì)篇二十
引言：
調(diào)解是一種解決糾紛的方法，它著重于化解矛盾、保護(hù)當(dāng)事人權(quán)益、促進(jìn)和諧發(fā)展。在參與調(diào)解課程的過(guò)程中，我深刻地體會(huì)到了調(diào)解的重要性和優(yōu)勢(shì)，認(rèn)識(shí)到調(diào)解不僅僅是法律工作者的責(zé)任，也是每個(gè)人應(yīng)該具備的一項(xiàng)技能。在這篇文章中，我將分享我在調(diào)解課上的體會(huì)。
第一段：了解調(diào)解的背景與意義。
調(diào)解是一種非常重要的法律解決爭(zhēng)議的方式。在很多情況下，當(dāng)事人之間的糾紛可以通過(guò)和解的方式解決，這不僅能夠緩解緊張的法律程序，還可以減少社會(huì)資源的浪費(fèi)。調(diào)解達(dá)成的協(xié)議通常能夠更好地滿足當(dāng)事人的利益，而且雙方對(duì)協(xié)議的達(dá)成也更為滿意，這是訴訟程序所不能比擬的。了解調(diào)解的背景和意義對(duì)于參與調(diào)解課程有著重要的意義，這為我們后續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐提供了基礎(chǔ)。
第二段：學(xué)習(xí)調(diào)解技巧。
在調(diào)解課程中，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了調(diào)解的基本原則和技巧。首先，作為調(diào)解員，我們需要做好充分的準(zhǔn)備工作，了解當(dāng)事人的利益和需求，熟悉相關(guān)的法律背景。其次，我們需要保持公正和中立，不偏袒任何一方。調(diào)解的本質(zhì)是解決問(wèn)題，我們應(yīng)該聚焦于解決糾紛，而不是陷入爭(zhēng)吵之中。此外，我們還學(xué)習(xí)了有效的溝通和傾聽(tīng)技巧，這對(duì)于理解和化解當(dāng)事人的情緒和關(guān)切至關(guān)重要。通過(guò)這些學(xué)習(xí)，我深刻地意識(shí)到調(diào)解遠(yuǎn)非簡(jiǎn)單的協(xié)調(diào)，而是需要一定的心理和溝通技巧。
第三段：實(shí)踐調(diào)解技術(shù)。
不僅僅是理論學(xué)習(xí)，我們?cè)谡{(diào)解課上還進(jìn)行了大量的實(shí)踐演練。在模擬案例中，我們扮演調(diào)解員的角色，體驗(yàn)了真實(shí)調(diào)解的過(guò)程。通過(guò)角色扮演，我們能夠更好地理解調(diào)解的具體操作步驟和技巧。例如，在實(shí)踐中，我意識(shí)到只有真誠(chéng)地傾聽(tīng)當(dāng)事人的訴求，才能夠更好地為他們找到解決糾紛的方法。我發(fā)現(xiàn)在矛盾較為激烈的情況下，冷靜和冷靜的態(tài)度能夠起到意想不到的化解作用。通過(guò)這些實(shí)踐，我充分認(rèn)識(shí)到實(shí)際操作比理論學(xué)習(xí)更加具有挑戰(zhàn)性，但也更有意義。
第四段：調(diào)解課的啟發(fā)和收獲。
參與調(diào)解課程不僅增加了我的法律知識(shí)，也培養(yǎng)了我的思維和溝通能力。通過(guò)分析案例和進(jìn)行角色扮演，我學(xué)會(huì)了從不同角度思考問(wèn)題，并且更加重視解決問(wèn)題的方法和過(guò)程。我也認(rèn)識(shí)到調(diào)解不僅僅是法律工作者的責(zé)任，而是每個(gè)人都應(yīng)該具備的一項(xiàng)能力。在日常生活中，我們也會(huì)遇到各種各樣的爭(zhēng)議和矛盾，掌握調(diào)解的技巧可以幫助我們更好地處理這些問(wèn)題，維護(hù)自身權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧。
結(jié)尾：
綜上所述，參與調(diào)解課程讓我對(duì)調(diào)解有了全新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。調(diào)解不僅僅是一種法律手段，更是一種思維方式和溝通技巧。通過(guò)調(diào)解，我們可以化解糾紛，保護(hù)當(dāng)事人的權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧。通過(guò)學(xué)習(xí)調(diào)解技巧和參與實(shí)踐，我不僅提高了自己的能力，也感受到了成為一位合格調(diào)解員的責(zé)任和使命。我相信，在將來(lái)的工作和生活中，這些所學(xué)的知識(shí)和技巧將能夠派上用場(chǎng)，并產(chǎn)生積極的影響。調(diào)解課程是一次寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，我會(huì)將所學(xué)運(yùn)用于實(shí)踐，以推動(dòng)社會(huì)的和諧與進(jìn)步。