在生活中，有許多我們沒有經(jīng)歷過的事情，這也是我們需要關(guān)注的議題。沉著冷靜的態(tài)度有助于在壓力下保持良好的表現(xiàn)?？梢詮姆段闹袑W習到如何組織文章結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。
借調(diào)期間工作匯報篇一
縣委組織部：
春節(jié)期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真落實縣委組織部《關(guān)于做好春節(jié)期間遠程教育節(jié)目播出和組織收看學習的通知》精神，充分利用新春佳節(jié)這一大好時機，進一步推動遠程教育工作深入開展，為增強農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力創(chuàng)造有利條件，使廣大黨員群眾過一個安定祥和、文明健康的春節(jié)?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
春節(jié)期間，面對返鄉(xiāng)人員較多，人員流動較快的問題，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，精心安排，切實做好站點管理工作。一是組織人員對各全鎮(zhèn)各接收站點進行了一次安全督促檢查；二是要求各站點要派專人負責安全管理。明確各站點安全負責人，除管理員以外，其他人員不得隨意打開接收機房。三是各終端接收站點針對春節(jié)期間人員混雜、供電不正常等隱患較多的情況,建立遠程教育站點全天值班制度，著重做好防盜、防火等工作。同時認真做好設(shè)備的`日常檢查和維護工作,防止因房屋漏雨、電壓不穩(wěn)等對遠程教育設(shè)備造成損壞。四是各站點充分利用春節(jié)期間人員比較集中的實際，根據(jù)黨員干部群眾的需要，因地制宜地組織好集中教學活動和學習活動。
認真抓好“黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)”的宣傳發(fā)動工作，不斷擴大黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)在推進新農(nóng)村建設(shè)中的積極作用。通過多種形式和渠道，廣泛宣傳遠程教育系統(tǒng)的作用和效果，切實增強廣大黨員、干部、群眾對黨員干部現(xiàn)代遠程教育的知曉度和認同感。
全鎮(zhèn)各村委會結(jié)合實際，以學習貫徹黨的十七屆五中全會精神為重點，對干部群眾集中開展了1至2次集中培訓；以春耕、春播、春管技術(shù)為重點對干部群眾進行學習培訓；以新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會建設(shè)和農(nóng)村事務(wù)管理為重點對村級“兩委”班子成員進行學習“充電”；以法律、建筑、加工、餐飲和計算機等實用技能培訓為重點對外出返鄉(xiāng)人員進行學習培訓。鎮(zhèn)黨委還要求各村積極組織經(jīng)營能手、致富能手、科技能手與外出返鄉(xiāng)人員召開座談會，一起學習和交流生產(chǎn)經(jīng)驗和科技知識，共同為家鄉(xiāng)的發(fā)展出謀劃策，激發(fā)他們的貢獻意識和責任意識。
借調(diào)期間工作匯報篇二
根據(jù)《清理糾正違規(guī)長期借調(diào)人員、違規(guī)配備秘書、調(diào)動工作不轉(zhuǎn)工資關(guān)系等問題的實施方案》（xx組發(fā)20xx號）和《xx縣機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”、在編不在崗、返聘退休人員、編外大量聘用人員專項清理整治工作實施方案》（x人社函20xx號）文件要求，現(xiàn)將我校開展專項整治情況匯報如下：
1、學校在編教師141人。其中，在編在崗教師125人、借調(diào)出12人（含支教1人），離休教師4人（按原教育局文件離崗）。
2、學校因緊缺科任教師而接收借調(diào)人員6人。
3、編外聘用人員19人。其中校園保安（系退伍軍人、聘用合同人員）2人、門衛(wèi)（勞動合同人員）2人，學生食堂炊事員（勞動合同人員）15人。
4、學校在編不在崗教師6人。其中，按照規(guī)定辦理了請假手續(xù)未停發(fā)工資的1人，因在銀都學校任教停發(fā)工資1人，按原教育局文件離崗教師4人。
5、學校未配備領(lǐng)導(dǎo)干部專任秘書（聯(lián)絡(luò)員）。
6、學校無返聘退休人員、調(diào)動工作未轉(zhuǎn)工資關(guān)系人員。
1、學校領(lǐng)導(dǎo)高度重視整治工作。
學校成立了清理在編不再崗人員專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學校校長任組長，并在第一時間將相關(guān)專項整治文件精神進行了傳達，明確了學校必然會遵守清理工作的有關(guān)規(guī)定。我校以最大力度進行此項工作，力求穩(wěn)定教師隊伍，加強教師隊伍建設(shè)，以實際行動貫徹縣委縣政府、縣教育局的文件精神，要求相關(guān)人員認清當前的形勢，思想上與上級保持高度一致，配合學校穩(wěn)步推進此項工作的順利開展。
2、規(guī)范教職工考勤制度。
（1）加強教師出勤的監(jiān)督，實行一周一公布。對于工作日未簽到超過三次以上的教師，辦公室將對其進行勸勉；一個月超過十次未簽到的教師，校長室將對其進行談話。
（2）建立教師晚上留宿學校制度，要求校級領(lǐng)導(dǎo)在校留宿時間不得低于3個晚上，中層干部不得低于2個晚上，教職工不得低于1個晚上；否則將視為缺勤一天，扣除其績效工資100元。
（3）加大對下班輔導(dǎo)督查的力度，對照下班輔導(dǎo)表，實行由專任負責考勤，并將考勤結(jié)果上報教務(wù)處，教務(wù)處將考勤結(jié)果每月公布一次。對未能按時下班的教師實行扣除其相當工作量的績效工資，并在評優(yōu)評先中扣除適當分值。
3、及時清理在編不在崗人員。
（1）按照縣委、縣政府、縣教育局清理在編不在崗整治工作的相關(guān)文件，學校辦公室人員在規(guī)定時間內(nèi)將學校教師情況進行摸底，并將摸底情況及時向縣教育局作了匯報。
（2）加強對在編不在崗人員溝通。學校辦公室專人負責與在編不在崗人員溝通并做了詳細記錄和通話記錄，共聯(lián)系多達40余人次。目前在規(guī)定時間內(nèi)返崗人員4人，按相關(guān)規(guī)定辦理了借調(diào)手續(xù)人員12人。
（3）由教育局統(tǒng)一下文督促其返崗。學校根據(jù)與未返崗人員溝通情況及時上報縣教育局，并由教育局統(tǒng)一下文通知未返崗人員限期返崗，學校派專人將返崗?fù)ㄖ椭帘救撕炞趾螅瑢⑶闆r再反饋到縣教育局，期間共送達返崗?fù)ㄖ?0人次。
1、推行教職工全員聘任制度。繼續(xù)實行在職教師一年一聘的制度。學校在核定的教師職務(wù)結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，科學、合理地設(shè)z崗位，從德能勤績諸方面全面衡量，重實績，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則聘任。
2、建立轉(zhuǎn)任交流制度。鼓勵和組織城區(qū)教師到農(nóng)村學?；虮∪鯇W校任教，逐步實現(xiàn)教師交流定期化、制度化。
3、完善與聘任制相適應(yīng)的激勵約束機制。學?？梢悦吭聫慕搪毠すべY活的部分中拿出一定數(shù)額與教職工的實績掛鉤，根據(jù)受聘教師在聘任期內(nèi)履行崗位職責情況，確定相應(yīng)的績效工資。
借調(diào)期間工作匯報篇三
借調(diào)合同-范文正文：
因生產(chǎn)，工作需要，＿＿＿＿單位（以下簡稱乙方），借調(diào)甲方＿＿＿＿同志（以下簡稱丙方）去乙方幫助工作，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意，簽訂本借調(diào)合同。
一、借調(diào)期限
本合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿即終止借調(diào)合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)
1．丙方應(yīng)服從乙方分配的＿＿＿＿工作。
2．丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責，完成工作任務(wù)。
3．……
三、乙方應(yīng)為丙方提供的生產(chǎn)、工作條件
1．乙方負責對丙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓。
2．乙方根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(chǎn)（工作）必須的.勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。
3．其它必要的生產(chǎn)工作條件。
四、勞動報酬及保險福利待遇
1．丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。
2．丙方在借調(diào)期間的醫(yī)療保險費用，
中國大學網(wǎng)（）
借調(diào)期間工作匯報篇四
企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心，財務(wù)管理以資金和本錢管理為重點。要使財務(wù)管理適應(yīng)公司發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)財務(wù)管理的核心作用，就要塑造一支思想政治過硬、基礎(chǔ)扎實、作風嚴謹、高素質(zhì)、高效力的財會隊伍。
1、為全面做好財務(wù)工作，根據(jù)財務(wù)職員的實際情況，因3月份出納職員的離職，及5月份主管會計的休產(chǎn)假，職員未能及時到崗，從而致使在崗財務(wù)職員的工作量急劇上升，一方面通過在職職員的加班加點，盡心盡職，另外一方面通過各種渠道進行緊急招聘、調(diào)崗、借調(diào)等，令人員緊急到位，從而解決了職員緊缺的迫在眉睫。
2、實行財務(wù)職員工作周報制度。要求財務(wù)職員每周五對本周工作進行總結(jié)，回納工作中得失，針對工作存在的題目進行整改，使財務(wù)工作每周有計劃有目的，并有所上進。
3、及時解決財務(wù)職員工作碰到的困難。定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家相互交換心得，熟習各崗位的工作流程，把題目擺在桌面上。針對工作存在的困難和題目，共同協(xié)商，尋覓解決辦法，營建良好的工作氛圍。
加強財務(wù)培訓，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，做好財務(wù)基礎(chǔ)工作。
1、認真分析各月份公司實際開支情況，對每個月每張會計憑證進行了認真的審核，保證會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，針對公司職員活動大，招聘職員多的特點，建立員工簽字字跡樣本，杜盡財務(wù)漏洞。
2、加強對公司員工的培訓工作，編制了公司《財務(wù)基礎(chǔ)知識、流程、制度培訓》，根據(jù)新版團體管理制度，對員工進行了系統(tǒng)的培訓教育，嚴厲了財務(wù)紀律，使公司員工初步把握了財務(wù)基礎(chǔ)知識，了解財務(wù)工作流程，并認真遵守團體公司財務(wù)制度。
3、做好財產(chǎn)清查工作，保證公司資產(chǎn)的安全性。組織了公司行政部、工程部等部分對公司注冊成立以來，所購的固定資產(chǎn)、低值易耗品等財產(chǎn)物質(zhì)進行了全面的清查盤點；對個人所領(lǐng)公司財產(chǎn)物質(zhì)，要求倉管員建立個人物質(zhì)臺賬進行管理，每個月及時更新核對，使公司物質(zhì)保管工作物有所屬，責任到人，職責分明、清楚。
4、積極與項目公司調(diào)和溝通，6月份設(shè)立了租金保證金專戶，做到租金收繳?？顚簦總€月月底與項目公司對賬，月月清，及時收繳當月應(yīng)收租金，嚴格控制資金流向，確保資金的安全。
借調(diào)期間工作匯報篇五
根據(jù)《清理糾正違規(guī)長期借調(diào)人員、違規(guī)配備秘書、調(diào)動工作不轉(zhuǎn)工資關(guān)系等問題的實施方案》（xx組發(fā)20_x號）和《xx縣機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”、在編不在崗、返聘退休人員、編外大量聘用人員專項清理整治工作實施方案》（x人社函20xx號）文件要求，現(xiàn)將我校開展專項整治情況匯報如下：
1、學校在編教師141人。其中，在編在崗教師125人、借調(diào)出12人（含支教1人），離休教師4人（按原教育局文件離崗）。
2、學校因緊缺科任教師而接收借調(diào)人員6人。
3、編外聘用人員19人。其中校園保安（系退伍軍人、聘用合同人員）2人、門衛(wèi)（勞動合同人員）2人，學生食堂炊事員（勞動合同人員）15人。
4、學校在編不在崗教師6人。其中，按照規(guī)定辦理了請假手續(xù)未停發(fā)工資的1人，因在銀都學校任教停發(fā)工資1人，按原教育局文件離崗教師4人。
5、學校未配備領(lǐng)導(dǎo)干部專任秘書（聯(lián)絡(luò)員）。
6、學校無返聘退休人員、調(diào)動工作未轉(zhuǎn)工資關(guān)系人員。
1、學校領(lǐng)導(dǎo)高度重視整治工作。
學校成立了清理在編不再崗人員專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學校校長任組長，并在第一時間將相關(guān)專項整治文件精神進行了傳達，明確了學校必然會遵守清理工作的有關(guān)規(guī)定。我校以最大力度進行此項工作，力求穩(wěn)定教師隊伍，加強教師隊伍建設(shè)，以實際行動貫徹縣委縣政府、縣教育局的文件精神，要求相關(guān)人員認清當前的形勢，思想上與上級保持高度一致，配合學校穩(wěn)步推進此項工作的順利開展。
2、規(guī)范教職工考勤制度。
（1）加強教師出勤的監(jiān)督，實行一周一公布。對于工作日未簽到超過三次以上的教師，辦公室將對其進行勸勉；一個月超過十次未簽到的教師，校長室將對其進行談話。
（2）建立教師晚上留宿學校制度，要求校級領(lǐng)導(dǎo)在校留宿時間不得低于3個晚上，中層干部不得低于2個晚上，教職工不得低于1個晚上；否則將視為缺勤一天，扣除其績效工資100元。
（3）加大對下班輔導(dǎo)督查的力度，對照下班輔導(dǎo)表，實行由專任負責考勤，并將考勤結(jié)果上報教務(wù)處，教務(wù)處將考勤結(jié)果每月公布一次。對未能按時下班的教師實行扣除其相當工作量的績效工資，并在評優(yōu)評先中扣除適當分值。
3、及時清理在編不在崗人員。
（1）按照縣委、縣政府、縣教育局清理在編不在崗整治工作的相關(guān)文件，學校辦公室人員在規(guī)定時間內(nèi)將學校教師情況進行摸底，并將摸底情況及時向縣教育局作了匯報。
（2）加強對在編不在崗人員溝通。學校辦公室專人負責與在編不在崗人員溝通并做了詳細記錄和通話記錄，共聯(lián)系多達40余人次。目前在規(guī)定時間內(nèi)返崗人員4人，按相關(guān)規(guī)定辦理了借調(diào)手續(xù)人員12人。
（3）由教育局統(tǒng)一下文督促其返崗。學校根據(jù)與未返崗人員溝通情況及時上報縣教育局，并由教育局統(tǒng)一下文通知未返崗人員限期返崗，學校派專人將返崗?fù)ㄖ椭帘救撕炞趾螅瑢⑶闆r再反饋到縣教育局，期間共送達返崗?fù)ㄖ?0人次。
1、推行教職工全員聘任制度。繼續(xù)實行在職教師一年一聘的制度。學校在核定的教師職務(wù)結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，科學、合理地設(shè)z崗位，從德能勤績諸方面全面衡量，重實績，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則聘任。
2、建立轉(zhuǎn)任交流制度。鼓勵和組織城區(qū)教師到農(nóng)村學?；虮∪鯇W校任教，逐步實現(xiàn)教師交流定期化、制度化。
3、完善與聘任制相適應(yīng)的激勵約束機制。學?？梢悦吭聫慕搪毠すべY活的部分中拿出一定數(shù)額與教職工的實績掛鉤，根據(jù)受聘教師在聘任期內(nèi)履行崗位職責情況，確定相應(yīng)的績效工資。
借調(diào)期間工作匯報篇六
xxx，于20xx年11月借調(diào)至xxx，在為期兩個月的借調(diào)中，該同志以積極主動的工作作風、良好的個人素質(zhì)水平、較強的學習能力和較高的組織協(xié)調(diào)能力，圓滿完成了各項工作任務(wù)，體現(xiàn)出了較強的工作能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?，F(xiàn)對該同志工作鑒定如下：
注重政治理論學習，努力提高政治理論修養(yǎng)，積極參加法制處各項政治學習活動，思想上、行動上始終與組織保持一致，自覺維護單位和個人良好形象，思想進步，具有較強的政治敏感性和牢固的為人民群眾服務(wù)的宗旨意識。
嚴格遵守法制處各項工作制度，愛崗敬業(yè)，工作責任心強；具有大局意識和全局觀念，凡事以工作為重，盡心盡力地做好服務(wù)；工作中尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，吃苦耐勞，講求工作效率，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神。
積極進取，勤奮好學，接受新事物較快，能準確地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)和組織意圖；思路清晰，思維寬闊，文字表述能力較強；組織紀律性強，保密意識好，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力。
1、完成xxx各項內(nèi)容資料收集、整理工作，及時將更新成果上傳至辦公內(nèi)網(wǎng)和各成員郵箱，方便了解工作進程，完成職責分工，為工作取得階段性成果打下基礎(chǔ)。
2、完成xxx等項目的研提意見和修訂工作，并與xxx合作，形成初定稿。
3、負責xxx通知發(fā)布和意見反饋收集工作，通過整理各單位反饋意見，為xxx的進一步修訂完善起到積極作用，從而使內(nèi)容更加貼近一線實際。
4、負責xxx聯(lián)絡(luò)工作，約定時間，籌備會議，并在會后收集整理成果，及時錄入存檔。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他事務(wù)性工作，做好來人接待，上傳下達，內(nèi)外聯(lián)系，起到了領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認可。
借調(diào)期間工作匯報篇七
金融事業(yè)部、集團領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)現(xiàn)階段事業(yè)部融資工作需要，經(jīng)我事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)與金融事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)商議后決定，借調(diào)金融事業(yè)部xx同志到我事業(yè)部協(xié)助開展融資工作，該借調(diào)員工借調(diào)期間具體情況如下：
1、借調(diào)時間為：201x年9月1日起至201x年12月31日止，共計4個月。
2、借調(diào)期間其薪資、福利及人事檔案等事項仍由原事業(yè)部負責，保持不變。
3、借調(diào)期間該員工考勤由地產(chǎn)事業(yè)部出具并于每月3號前轉(zhuǎn)交金融事業(yè)部。
4、借調(diào)期間如發(fā)生人事及勞動等其他變動，經(jīng)地產(chǎn)事業(yè)部告知金融事業(yè)部后，由雙方協(xié)調(diào)處理。
以上申請妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示！
xxx部xx年x月x日。
借調(diào)期間工作匯報篇八
根據(jù)組織安排，抽調(diào)至市委組織部跟班學習已經(jīng)六個月了，幾個月的跟班學習，在漫漫人生路上雖然只是短短的瞬間，但對我個人的成長卻有非凡的意義，收獲很大，感觸頗多。
作為剛畢業(yè)就做專業(yè)技術(shù)工作的我，機關(guān)工作經(jīng)驗缺乏，做事情看問題抓不住工作的重點，不懂或不熟悉的工作的流程，特別是對理論知識的靈活運用、指導(dǎo)工作實踐方面很欠缺。跟班期間，本人積極參與的日常工作，積極配合科長做好人事科科長任免審批、干部考察及干部檔案審核工作，積極研究學習干部管理相關(guān)文件和規(guī)定，使我懂得了行政工作不僅要講究方式方法，必須結(jié)合工作實際，活學活用、勤學善思，才能將理論內(nèi)化于心，靈活運用，有效提高自己的理論素養(yǎng)。
干部工作任務(wù)繁重，工作不能出任何差錯，特別是干部考察及干部檔案審核當中。干部檔案是黨的重要機密，必須堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的保密制度，保證干部檔案的絕對安全。自工作以來，我始終加強學習，嚴格執(zhí)行干部信息管理保密制度，并在部領(lǐng)導(dǎo)與科室負責人的諄諄教導(dǎo)下，養(yǎng)成了嚴謹細密的工作作風。借調(diào)期間這段經(jīng)歷，讓我深刻領(lǐng)會到，一個人能力有大小、水平有高低，但做成事與否，或者影響一個能夠成大事的核心，就是工作作風問題。作風影響工作的細節(jié)，嚴謹?shù)淖黠L體現(xiàn)了踐行為人民服務(wù)宗旨主動性，要做好一件事不難，能認認真真地做好每一件事，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精地完成每一項工作任務(wù)，體現(xiàn)的就是嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
組織工作繁雜，干部工作更是千絲萬縷，需要溝通協(xié)調(diào)、集思廣益。不僅要對自己的工作負責，同樣還要對他人責任。借調(diào)期間，讓我深刻體會組工干部團結(jié)、友愛、和諧、純潔的關(guān)系，同事們積極配合，相互協(xié)調(diào)，工作有很強的凝聚力，讓我看到了工作有序地運轉(zhuǎn)，同事們的互相關(guān)心幫助的人文關(guān)懷，受益匪淺。
借調(diào)時間雖然很短，但我開闊了眼界，增進了才干，更讓嚴謹、求實、上進的作風植入到我的行事規(guī)范之中，使自己倍加珍惜工作的機會，勤學善思，不斷提升自我。
借調(diào)期間工作匯報篇九
20__年10月12日，我有幸借調(diào)至____機關(guān)工作，轉(zhuǎn)眼間，我在____機關(guān)已經(jīng)工作、生活了整整一年，在這段寶貴的時間里，我積極努力地融入到部門工作中去，不斷改進自身不足，學習感悟到了很多有價值、有意義的工作方法、管理理念和工作經(jīng)驗，開拓了視野，增長了見識，積累了經(jīng)驗，提高了能力。在此，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng)，感謝同志們對我的幫助和支持。
一、工作基本情況
工作期間，我始終保持謙虛好學的態(tài)度，注意發(fā)現(xiàn)學習領(lǐng)導(dǎo)、同事的工作方法和經(jīng)驗。一是認真學習以及____相關(guān)工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)知識，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教問題，通過不斷自我加壓，督促自己盡快掌握業(yè)務(wù)知識，進入工作角色。二是加強自我充電學習，認真學習文件檔案資料，掌握行文特點規(guī)律，在欽慕之余認真學習總結(jié)____等領(lǐng)導(dǎo)、前輩的公文寫作經(jīng)驗、方法，虛心接受指點，及時消化吸收，不斷增強寫作水平。三是服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，在辦事、辦會、協(xié)調(diào)工作中注意學習領(lǐng)導(dǎo)、同事們的處事經(jīng)驗，尤其是對細節(jié)上的把握和處理問題的擺位。通過不斷學習，踏實工作，認真的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，積累了寶貴的工作經(jīng)驗。
二、工作體會
一年來，通過領(lǐng)導(dǎo)、同事的教導(dǎo)和經(jīng)驗傳授，我感受至深，受益頗多，總結(jié)起來四個字，就是“高、嚴、實、切”。
一是站位高，____和其他領(lǐng)導(dǎo)們在日常工作以及協(xié)調(diào)處理問題時始終與縣委、縣政府保持高度一致，從長遠大局角度出發(fā)處理具體事務(wù)，協(xié)調(diào)化解矛盾糾紛。二是態(tài)度嚴謹，上報、下發(fā)的文件材料，無論大小，領(lǐng)導(dǎo)、同志們都會以嚴謹?shù)膽B(tài)度去認真推敲修改，確保不出現(xiàn)低級錯誤。三是工作務(wù)實，____、____、____等工作，都是為全縣保駕護航、為民謀利、維護全縣和諧穩(wěn)定的大事、實事。四是領(lǐng)導(dǎo)、同事關(guān)切，領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心同志，經(jīng)常關(guān)心過問同志“工作、生活上是否有困難需要幫助”，同事們也互相幫助，單位內(nèi)部關(guān)系十分和諧。
三、工作不足
一年來，雖然在工作中取得了一定的進步，但對照工作的要求、領(lǐng)導(dǎo)的期望、自己的定位仍有很大差距，存在很多不足，主要包括，一是行文能力不夠強，今后要加強學習，進一步提升公文寫作水平，做到獨當一面。二是，工作方法不夠靈活，今后要不斷積累經(jīng)驗，掌握工作方法，做到讓領(lǐng)導(dǎo)少操心。三是專業(yè)知識匱乏，今后要加強法律法規(guī)等專業(yè)知識學習，做一個真正合格的政法機關(guān)工作人員。
回顧一年來的工作經(jīng)歷，用一句簡單的話概括，就是“在忙碌中充實并快樂著”。我將在今后的工作中，繼續(xù)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們虛心學習，扎實苦干，積累經(jīng)驗，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績回報領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的關(guān)心與幫助。
借調(diào)期間工作匯報篇十
___同志，于20__年11月借調(diào)至_____，在為期兩個月的借調(diào)中，該同志以積極主動的工作作風、良好的個人素質(zhì)水平、較強的學習能力和較高的組織協(xié)調(diào)能力，圓滿完成了各項工作任務(wù)，體現(xiàn)出了較強的工作能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?，F(xiàn)對該同志工作鑒定如下：
一、政治思想
注重政治理論學習，努力提高政治理論修養(yǎng)，積極參加法制處各項政治學習活動，思想上、行動上始終與組織保持一致，自覺維護單位和個人良好形象，思想進步，具有較強的政治敏感性和牢固的為人民群眾服務(wù)的宗旨意識。
二、工作作風
嚴格遵守法制處各項工作制度，愛崗敬業(yè)，工作責任心強;具有大局意識和全局觀念，凡事以工作為重，盡心盡力地做好服務(wù);工作中尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，吃苦耐勞，講求工作效率，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神。
三、工作能力
積極進取，勤奮好學，接受新事物較快，能準確地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)和組織意圖;思路清晰，思維寬闊，文字表述能力較強;組織紀律性強，保密意識好，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力。
四、完成工作
1.完成___各項內(nèi)容資料收集、整理工作，及時將更新成果上傳至辦公內(nèi)網(wǎng)和各成員郵箱，方便了解工作進程，完成職責分工，為工作取得階段性成果打下基礎(chǔ)。
2.完成_____等項目的研提意見和修訂工作，并與___合作，形成初定稿。
3.負責___通知發(fā)布和意見反饋收集工作，通過整理各單位反饋意見，為___進一步修訂完善起到積極作用，從而使內(nèi)容更加貼近一線實際。
4.負責___聯(lián)絡(luò)工作，約定時間，籌備會議，并在會后收集整理成果，及時錄入存檔。
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他事務(wù)性工作，做好來人接待，上傳下達，內(nèi)外聯(lián)系，起到了領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認可。
借調(diào)期間工作匯報篇十一
金融事業(yè)部、集團領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)現(xiàn)階段事業(yè)部融資工作需要，經(jīng)我事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)與金融事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)商議后決定，借調(diào)金融事業(yè)部xx同志到我事業(yè)部協(xié)助開展融資工作，該借調(diào)員工借調(diào)期間具體情況如下：
1、借調(diào)時間為：201x年9月1日起至201x年12月31日止，共計4個月。
2、借調(diào)期間其薪資、福利及人事檔案等事項仍由原事業(yè)部負責，保持不變。
3、借調(diào)期間該員工考勤由地產(chǎn)事業(yè)部出具并于每月3號前轉(zhuǎn)交金融事業(yè)部。
4、借調(diào)期間如發(fā)生人事及勞動等其他變動，經(jīng)地產(chǎn)事業(yè)部告知金融事業(yè)部后，由雙方協(xié)調(diào)處理。
以上申請妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示！
xxx部xx年x月x日
借調(diào)期間工作匯報篇十二
該同志在工作中態(tài)度端正，服從組織安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，不講價錢不推諉。辦公室工作時間緊、任務(wù)重，為保證完成工作，該同志能端正認識，做到加班加點而毫無怨言;能自覺堅持原則，正確履行秘書工作職責，做到“不該說的不說，不該做的不做”;能熟悉業(yè)務(wù)工作，主動學習并熟練掌握秘書工作的技能，善于聽取意見;獨立完成各類材料80余篇，撰寫信息78篇，其中被國務(wù)院辦公廳采用1篇、市政府采用23篇、市委辦公廳采用16篇;積極參與《xx》、《xx》采編等工作，反復(fù)修改內(nèi)容，認真核對相關(guān)數(shù)據(jù)。工作期間未出現(xiàn)過責任事故。
生活中，該同志能自覺遵守各項規(guī)章制度和紀律要求;集體榮譽感較強，能積極參加集體活動;團結(jié)同事，坦誠待人，樂于助人，受到同事們的一致好評。
本人是從今年8月15日借調(diào)到市委政策研究室工作的。三個月來，我深受市委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛戴，得到了市委辦全體同事們的大力支持和幫助，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，使我在思想、政治、學習和工作上有了很大的提高?，F(xiàn)自我鑒定如下：
思想政治方面：思想積極進步，政治覺悟較高，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性;敢于同各種反動思想作斗爭，大事大非面前始終保持清醒的頭腦;熱愛祖國，堅持四項基本原則，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極響應(yīng)黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心。
學習方面：堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加市委辦組織的各種學習活動，又廣泛地開展自學。學習內(nèi)容除政治理論和黨的各項方針、政策外，還涉及歷史、經(jīng)濟、科技以及各項業(yè)務(wù)知識。
生活作風方面：能尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事;嚴格遵守單位的有關(guān)規(guī)定，堅持做到按時上班，根據(jù)工作需要加班加點;積極整理辦公室內(nèi)務(wù);妥善處理單位與家庭、工作與私事的關(guān)系，在此出現(xiàn)矛盾時，堅持單位、工作第一的原則。
工作方面：為能盡快轉(zhuǎn)變角色，使工作能快速上手。我能虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，從了解全市的基本情況、發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路入手，重點了解全市近期開展的重大活動情況，使自己的思維在最短時間從鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓寬到全市的高度。為此，我翻閱了大量的資料和文件，認真學習各類文體格式，較快地掌握了各類文體的寫作方法。
三個月來，我共起草領(lǐng)導(dǎo)講話搞5篇，會議記要4期，信息2期，工作通報3期，參與綜合材料撰寫xx×次，擬通知xx×份，并積極參與政研室的日常工作，使我的寫作水平和工作能力有了很大的提高，也使我較快進入了現(xiàn)在的工作角色。
在借調(diào)的三個月時間里，雖然自己在各方面都有所進步，但是本人也還存在一些缺點和不足，在許多方面還有待進一步提高。在今后的工作生活中，我一定發(fā)揚并繼承市委辦同事間互幫互助、工作兢兢業(yè)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，克服各種困難，不斷自我完善和提高，把本職工作做得更好。 本人愿意繼續(xù)在市委政研室工作，也希望我這三個月借期間的工作能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，正式辦理調(diào)動事宜。
借調(diào)期間工作匯報篇十三
我是2009年8月借調(diào)到工作的。在部、處領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)心幫助下，通過近半年的學習實踐，使自己在理論功底、思維方式、文字水平、動手能力等諸多方面得到較大提升，完成了由一名軍轉(zhuǎn)干部到組工干部的角色轉(zhuǎn)變，基本適應(yīng)了部機關(guān)的工作需要。現(xiàn)將自己的學習工作情況匯報如下：
一、所做工作和主要收獲
作為一名軍轉(zhuǎn)干部，能夠被借調(diào)到組織部工作，我深切感到組織所給予的極大信任和關(guān)懷，近半年的工作中，我始終懷著不辜負組織期望的感恩之心去學習實踐，在完成工作任務(wù)的同時，能力素質(zhì)也得到了鍛煉提升。
1.認清差距，加強學習研究。剛到組織部工作，工作毫無經(jīng)驗可言，進入角色的唯一途徑就是刻苦學習，半年來，我始終處在緊迫感中，堅持從書本文件中學、領(lǐng)導(dǎo)和同志身上學，白天事務(wù)性工作多，就利用晚上和周末的休息時間學習，目的就是使自己盡快得到充實和完善。一是加強理論學習。我用一名組工干部的標準重新對照自身的理論素養(yǎng)，在學習黨的十七大和十七屆四中全會精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身工作實際，反復(fù)研讀市委全委會工作報告、組工報告和各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，從中汲取營養(yǎng)、充實頭腦。二是加強法規(guī)學習。干部教育和人才工作政策性很強，如果要想成為本職崗位的行家里手，必須全面系統(tǒng)地掌握各種政策規(guī)定。我先后學習了《干部教育培訓工作條例》等一系列關(guān)于干部教育和人才工作的法規(guī)性文件，強化了對政策的理解把握。三是鍛煉文字能力。始終堅持多聽、多看、多練，無論材料大小、重要與否，我都正確對待、全力投入。半年來，不僅完成了請示、報告、總結(jié)等日常公文的起草工作，還在處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，參與撰寫了4篇講話、4篇信息稿件以及《關(guān)于選聘到村任職優(yōu)秀大學畢業(yè)生管理培養(yǎng)的實踐與思考》的調(diào)研材料。
2.腳踏實地，注重實踐鍛煉。我感到，作為一名尚未跨入組工干部行列的新同志，就是要全面鍛煉各方面能力，盡快提高綜合素質(zhì)?；谶@樣的考慮，在請示處領(lǐng)導(dǎo)同意的前提下，我全面參與到干教和人才的各項工作中去。一是抓住時機鍛煉提高。去年8月份到現(xiàn)在，在部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在處領(lǐng)導(dǎo)的具體幫帶下，全程參與了09年度選聘生崗前培訓、首批選聘生年度考核、大連“海創(chuàng)周”和沈陽“海歸人才論壇”前期準備、正局級領(lǐng)導(dǎo)干部赴美和赴港培訓班的謀劃籌備等重點工作，自身能力素質(zhì)得到鍛煉。二是強化溝通協(xié)調(diào)能力。注重對自己辦事能力和協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，一方面，利用各種時機主動與省委組織部、縣（市）區(qū)委組織部以及市直單位組織人事部門溝通聯(lián)系，逐步建立起良好的工作關(guān)系和人際關(guān)系；另一方面，努力使自己融入到組織部這個大集體，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教，在團結(jié)和諧的環(huán)境中汲取營養(yǎng)。三是及時總結(jié)積累體會。部機關(guān)的工作有著嚴格的程序和標準，我不敢有絲毫的麻痹和懈怠，在每一項工作結(jié)束后，我都按照按照謀劃、準備、實施的程序，在本子上記錄，在頭腦中“過電影”，以此加深印象，尤其是在籌備和辦理出國（境）培訓班的工作流程上，花了更多心思，下了更大功夫。
3.嚴格要求，狠抓作風培養(yǎng)。16年的軍營生活培養(yǎng)了自己嚴守紀律、令行禁止、甘于奉獻、敢于負責的品格作風。轉(zhuǎn)業(yè)借調(diào)到組織部工作后，我始終按照“生活上要樸實、作風上要務(wù)實、工作上要求實、干事上要扎實”的要求規(guī)范自己的言行。一是樹牢責任意識。對工作負責也就是對自己負責，到部里工作以來，我始終堅持把本職崗位所賦予的職責履行好，把領(lǐng)導(dǎo)交待的工作完成好，做到了有始有終，未造成人為差錯和不良影響。二是培養(yǎng)務(wù)實作風。堅持從小事著手、細節(jié)入手，實事求是、保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作，同時積極建言獻策，對一些問題主動開動腦筋想辦法，及時向處領(lǐng)導(dǎo)提出個人觀點，一些意見建議被處領(lǐng)導(dǎo)采納，不僅促進了工作的完成，也激發(fā)了自己干事謀事的積極性。三是嚴守組織紀律。堅持把中組部關(guān)于組工干部的“十嚴謹”、部機關(guān)干部工作紀律“五不準”作為立身做人的行動指南，堅持把保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求作為履職盡責的最高標準，嚴格遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，始終以昂揚的精神狀態(tài)和飽滿工作熱情投入到工作、學習和生活中去。
二、存在的問題
對照一名組工干部最基本的標準要求，深感自己相差甚遠，盡管在半年的時間內(nèi)做了一些工作，得到了進步和提高，但仍存在許多亟需解決的問題。
1.業(yè)務(wù)能力不夠扎實。實際工作中，理解運用政策法規(guī)開展具體工作不夠好，對于一些大項工作尚未達到獨立操作的程度，對領(lǐng)導(dǎo)的依賴較多，尤其是在處理一些難點棘手問題時，缺乏獨立的研究思考，沒有形成系統(tǒng)的工作套路。
2.吃苦精神需要加強。有時鉆研不夠、付出不多，干工作浮面上、留在紙上，沒有真正入腦入心，工作水平停滯在完成事務(wù)性工作本身，尤其是在提高文字寫作能力方面，還缺乏危機感，功夫下的不多，提高不夠明顯。
3.綜合素質(zhì)有待提高。理論底子較薄弱，運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)具體工作不夠；對上級指示精神的理解不夠透徹，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖不夠準確；思維方式不夠開闊，對工作的原則性和靈活性把握不準；在把握工作節(jié)奏、區(qū)分輕重緩急方面差距較大，工作有時出現(xiàn)忙亂現(xiàn)象。
三、下一步打算
針對存在的差距和不足，我將用一名組工干部的標準嚴格要求自己，刻苦學習，勤奮鉆研，勇于實踐，在部、處領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)幫助下，盡快提升能力素質(zhì)，實現(xiàn)質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
1.加大學習上的投入。利用一切可以利用的時間抓緊學習，使頭腦更加豐富、思維更加完善、心理更加成熟。系統(tǒng)學習黨的創(chuàng)新理論和組織工作理論，提升自身的理論水平；加強干部教育和人才工作法規(guī)制度的學習，在頭腦中形成開展工作的宏觀脈絡(luò)；學習其他同志先進的工作經(jīng)驗，熟練掌握處理各種復(fù)雜問題的方法程序。
2.強化實踐中的積累。堅持邊干邊學、邊學邊干，把完成每一項工作作為提高能力的階梯。養(yǎng)成記錄工作體會的習慣，定期整理分析，尋求干好工作的規(guī)律；主動參與到處室的各項工作中去，熟悉每一個工作領(lǐng)域，掌握每一項工作技巧，抓住干好工作的切入點；廣泛收集各類講話、工作報告、匯報材料，堅持勤動筆、多練習，不斷強化文字寫作能力。
3.注重能力上的提升。在不違背點滴養(yǎng)成、循序漸進規(guī)律的前提下，盡可能縮短自己的“成熟期”，不斷豐富閱歷和經(jīng)驗，通過一點一滴量的積累，力爭在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)質(zhì)的提升。必須把提高能力素質(zhì)作為立身之本，抓住每一個鍛煉自己的機會，厚實理論功底，提升業(yè)務(wù)水平，強化辦事能力，逐步成為本職崗位的行家里手。
借調(diào)期間工作匯報篇十四
××同志自20xx年xx月借調(diào)到我辦從事xx工作以來，積極參加政治理論學習和各種專項活動，堅持正確的政治方向，在思想上、行動上與黨中央保持一致，有較強的.政治敏銳性和政治鑒別力，政治思想覺悟和理論水平有較大提高。該同志在工作中態(tài)度端正，服從組織安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，不講價錢不推諉。辦公室工作時間緊、任務(wù)重，為保證完成工作，該同志能端正認識，做到加班加點而毫無怨言;能自覺堅持原則，正確履行秘書工作職責，做到“不該說的不說，不該做的不做”;能熟悉業(yè)務(wù)工作，主動學習并熟練掌握秘書工作的技能，善于聽取意見;獨立完成各類材料xx余篇，撰寫信息xx篇，其中被國務(wù)院辦公廳采用1篇、市政府采用23篇、市委辦公廳采用16篇;積極參與《××××》、《××××》采編等工作，反復(fù)修改內(nèi)容，認真核對相關(guān)數(shù)據(jù)。工作期間未出現(xiàn)過責任事故。生活中，該同志能自覺遵守各項規(guī)章制度和紀律要求;集體榮譽感較強，能積極參加集體活動;團結(jié)同事，坦誠待人，樂于助人，受到同事們的一致好評。
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借調(diào)期間工作匯報篇一
縣委組織部：
春節(jié)期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真落實縣委組織部《關(guān)于做好春節(jié)期間遠程教育節(jié)目播出和組織收看學習的通知》精神，充分利用新春佳節(jié)這一大好時機，進一步推動遠程教育工作深入開展，為增強農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力創(chuàng)造有利條件，使廣大黨員群眾過一個安定祥和、文明健康的春節(jié)?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
春節(jié)期間，面對返鄉(xiāng)人員較多，人員流動較快的問題，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，精心安排，切實做好站點管理工作。一是組織人員對各全鎮(zhèn)各接收站點進行了一次安全督促檢查；二是要求各站點要派專人負責安全管理。明確各站點安全負責人，除管理員以外，其他人員不得隨意打開接收機房。三是各終端接收站點針對春節(jié)期間人員混雜、供電不正常等隱患較多的情況,建立遠程教育站點全天值班制度，著重做好防盜、防火等工作。同時認真做好設(shè)備的`日常檢查和維護工作,防止因房屋漏雨、電壓不穩(wěn)等對遠程教育設(shè)備造成損壞。四是各站點充分利用春節(jié)期間人員比較集中的實際，根據(jù)黨員干部群眾的需要，因地制宜地組織好集中教學活動和學習活動。
認真抓好“黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)”的宣傳發(fā)動工作，不斷擴大黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)在推進新農(nóng)村建設(shè)中的積極作用。通過多種形式和渠道，廣泛宣傳遠程教育系統(tǒng)的作用和效果，切實增強廣大黨員、干部、群眾對黨員干部現(xiàn)代遠程教育的知曉度和認同感。
全鎮(zhèn)各村委會結(jié)合實際，以學習貫徹黨的十七屆五中全會精神為重點，對干部群眾集中開展了1至2次集中培訓；以春耕、春播、春管技術(shù)為重點對干部群眾進行學習培訓；以新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會建設(shè)和農(nóng)村事務(wù)管理為重點對村級“兩委”班子成員進行學習“充電”；以法律、建筑、加工、餐飲和計算機等實用技能培訓為重點對外出返鄉(xiāng)人員進行學習培訓。鎮(zhèn)黨委還要求各村積極組織經(jīng)營能手、致富能手、科技能手與外出返鄉(xiāng)人員召開座談會，一起學習和交流生產(chǎn)經(jīng)驗和科技知識，共同為家鄉(xiāng)的發(fā)展出謀劃策，激發(fā)他們的貢獻意識和責任意識。
借調(diào)期間工作匯報篇二
根據(jù)《清理糾正違規(guī)長期借調(diào)人員、違規(guī)配備秘書、調(diào)動工作不轉(zhuǎn)工資關(guān)系等問題的實施方案》（xx組發(fā)20xx號）和《xx縣機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”、在編不在崗、返聘退休人員、編外大量聘用人員專項清理整治工作實施方案》（x人社函20xx號）文件要求，現(xiàn)將我校開展專項整治情況匯報如下：
1、學校在編教師141人。其中，在編在崗教師125人、借調(diào)出12人（含支教1人），離休教師4人（按原教育局文件離崗）。
2、學校因緊缺科任教師而接收借調(diào)人員6人。
3、編外聘用人員19人。其中校園保安（系退伍軍人、聘用合同人員）2人、門衛(wèi)（勞動合同人員）2人，學生食堂炊事員（勞動合同人員）15人。
4、學校在編不在崗教師6人。其中，按照規(guī)定辦理了請假手續(xù)未停發(fā)工資的1人，因在銀都學校任教停發(fā)工資1人，按原教育局文件離崗教師4人。
5、學校未配備領(lǐng)導(dǎo)干部專任秘書（聯(lián)絡(luò)員）。
6、學校無返聘退休人員、調(diào)動工作未轉(zhuǎn)工資關(guān)系人員。
1、學校領(lǐng)導(dǎo)高度重視整治工作。
學校成立了清理在編不再崗人員專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學校校長任組長，并在第一時間將相關(guān)專項整治文件精神進行了傳達，明確了學校必然會遵守清理工作的有關(guān)規(guī)定。我校以最大力度進行此項工作，力求穩(wěn)定教師隊伍，加強教師隊伍建設(shè)，以實際行動貫徹縣委縣政府、縣教育局的文件精神，要求相關(guān)人員認清當前的形勢，思想上與上級保持高度一致，配合學校穩(wěn)步推進此項工作的順利開展。
2、規(guī)范教職工考勤制度。
（1）加強教師出勤的監(jiān)督，實行一周一公布。對于工作日未簽到超過三次以上的教師，辦公室將對其進行勸勉；一個月超過十次未簽到的教師，校長室將對其進行談話。
（2）建立教師晚上留宿學校制度，要求校級領(lǐng)導(dǎo)在校留宿時間不得低于3個晚上，中層干部不得低于2個晚上，教職工不得低于1個晚上；否則將視為缺勤一天，扣除其績效工資100元。
（3）加大對下班輔導(dǎo)督查的力度，對照下班輔導(dǎo)表，實行由專任負責考勤，并將考勤結(jié)果上報教務(wù)處，教務(wù)處將考勤結(jié)果每月公布一次。對未能按時下班的教師實行扣除其相當工作量的績效工資，并在評優(yōu)評先中扣除適當分值。
3、及時清理在編不在崗人員。
（1）按照縣委、縣政府、縣教育局清理在編不在崗整治工作的相關(guān)文件，學校辦公室人員在規(guī)定時間內(nèi)將學校教師情況進行摸底，并將摸底情況及時向縣教育局作了匯報。
（2）加強對在編不在崗人員溝通。學校辦公室專人負責與在編不在崗人員溝通并做了詳細記錄和通話記錄，共聯(lián)系多達40余人次。目前在規(guī)定時間內(nèi)返崗人員4人，按相關(guān)規(guī)定辦理了借調(diào)手續(xù)人員12人。
（3）由教育局統(tǒng)一下文督促其返崗。學校根據(jù)與未返崗人員溝通情況及時上報縣教育局，并由教育局統(tǒng)一下文通知未返崗人員限期返崗，學校派專人將返崗?fù)ㄖ椭帘救撕炞趾螅瑢⑶闆r再反饋到縣教育局，期間共送達返崗?fù)ㄖ?0人次。
1、推行教職工全員聘任制度。繼續(xù)實行在職教師一年一聘的制度。學校在核定的教師職務(wù)結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，科學、合理地設(shè)z崗位，從德能勤績諸方面全面衡量，重實績，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則聘任。
2、建立轉(zhuǎn)任交流制度。鼓勵和組織城區(qū)教師到農(nóng)村學?；虮∪鯇W校任教，逐步實現(xiàn)教師交流定期化、制度化。
3、完善與聘任制相適應(yīng)的激勵約束機制。學?？梢悦吭聫慕搪毠すべY活的部分中拿出一定數(shù)額與教職工的實績掛鉤，根據(jù)受聘教師在聘任期內(nèi)履行崗位職責情況，確定相應(yīng)的績效工資。
借調(diào)期間工作匯報篇三
借調(diào)合同-范文正文：
因生產(chǎn)，工作需要，＿＿＿＿單位（以下簡稱乙方），借調(diào)甲方＿＿＿＿同志（以下簡稱丙方）去乙方幫助工作，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意，簽訂本借調(diào)合同。
一、借調(diào)期限
本合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿即終止借調(diào)合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)
1．丙方應(yīng)服從乙方分配的＿＿＿＿工作。
2．丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責，完成工作任務(wù)。
3．……
三、乙方應(yīng)為丙方提供的生產(chǎn)、工作條件
1．乙方負責對丙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓。
2．乙方根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(chǎn)（工作）必須的.勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。
3．其它必要的生產(chǎn)工作條件。
四、勞動報酬及保險福利待遇
1．丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。
2．丙方在借調(diào)期間的醫(yī)療保險費用，
中國大學網(wǎng)（）
借調(diào)期間工作匯報篇四
企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心，財務(wù)管理以資金和本錢管理為重點。要使財務(wù)管理適應(yīng)公司發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)財務(wù)管理的核心作用，就要塑造一支思想政治過硬、基礎(chǔ)扎實、作風嚴謹、高素質(zhì)、高效力的財會隊伍。
1、為全面做好財務(wù)工作，根據(jù)財務(wù)職員的實際情況，因3月份出納職員的離職，及5月份主管會計的休產(chǎn)假，職員未能及時到崗，從而致使在崗財務(wù)職員的工作量急劇上升，一方面通過在職職員的加班加點，盡心盡職，另外一方面通過各種渠道進行緊急招聘、調(diào)崗、借調(diào)等，令人員緊急到位，從而解決了職員緊缺的迫在眉睫。
2、實行財務(wù)職員工作周報制度。要求財務(wù)職員每周五對本周工作進行總結(jié)，回納工作中得失，針對工作存在的題目進行整改，使財務(wù)工作每周有計劃有目的，并有所上進。
3、及時解決財務(wù)職員工作碰到的困難。定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家相互交換心得，熟習各崗位的工作流程，把題目擺在桌面上。針對工作存在的困難和題目，共同協(xié)商，尋覓解決辦法，營建良好的工作氛圍。
加強財務(wù)培訓，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，做好財務(wù)基礎(chǔ)工作。
1、認真分析各月份公司實際開支情況，對每個月每張會計憑證進行了認真的審核，保證會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，針對公司職員活動大，招聘職員多的特點，建立員工簽字字跡樣本，杜盡財務(wù)漏洞。
2、加強對公司員工的培訓工作，編制了公司《財務(wù)基礎(chǔ)知識、流程、制度培訓》，根據(jù)新版團體管理制度，對員工進行了系統(tǒng)的培訓教育，嚴厲了財務(wù)紀律，使公司員工初步把握了財務(wù)基礎(chǔ)知識，了解財務(wù)工作流程，并認真遵守團體公司財務(wù)制度。
3、做好財產(chǎn)清查工作，保證公司資產(chǎn)的安全性。組織了公司行政部、工程部等部分對公司注冊成立以來，所購的固定資產(chǎn)、低值易耗品等財產(chǎn)物質(zhì)進行了全面的清查盤點；對個人所領(lǐng)公司財產(chǎn)物質(zhì)，要求倉管員建立個人物質(zhì)臺賬進行管理，每個月及時更新核對，使公司物質(zhì)保管工作物有所屬，責任到人，職責分明、清楚。
4、積極與項目公司調(diào)和溝通，6月份設(shè)立了租金保證金專戶，做到租金收繳?？顚簦總€月月底與項目公司對賬，月月清，及時收繳當月應(yīng)收租金，嚴格控制資金流向，確保資金的安全。
借調(diào)期間工作匯報篇五
根據(jù)《清理糾正違規(guī)長期借調(diào)人員、違規(guī)配備秘書、調(diào)動工作不轉(zhuǎn)工資關(guān)系等問題的實施方案》（xx組發(fā)20_x號）和《xx縣機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”、在編不在崗、返聘退休人員、編外大量聘用人員專項清理整治工作實施方案》（x人社函20xx號）文件要求，現(xiàn)將我校開展專項整治情況匯報如下：
1、學校在編教師141人。其中，在編在崗教師125人、借調(diào)出12人（含支教1人），離休教師4人（按原教育局文件離崗）。
2、學校因緊缺科任教師而接收借調(diào)人員6人。
3、編外聘用人員19人。其中校園保安（系退伍軍人、聘用合同人員）2人、門衛(wèi)（勞動合同人員）2人，學生食堂炊事員（勞動合同人員）15人。
4、學校在編不在崗教師6人。其中，按照規(guī)定辦理了請假手續(xù)未停發(fā)工資的1人，因在銀都學校任教停發(fā)工資1人，按原教育局文件離崗教師4人。
5、學校未配備領(lǐng)導(dǎo)干部專任秘書（聯(lián)絡(luò)員）。
6、學校無返聘退休人員、調(diào)動工作未轉(zhuǎn)工資關(guān)系人員。
1、學校領(lǐng)導(dǎo)高度重視整治工作。
學校成立了清理在編不再崗人員專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學校校長任組長，并在第一時間將相關(guān)專項整治文件精神進行了傳達，明確了學校必然會遵守清理工作的有關(guān)規(guī)定。我校以最大力度進行此項工作，力求穩(wěn)定教師隊伍，加強教師隊伍建設(shè)，以實際行動貫徹縣委縣政府、縣教育局的文件精神，要求相關(guān)人員認清當前的形勢，思想上與上級保持高度一致，配合學校穩(wěn)步推進此項工作的順利開展。
2、規(guī)范教職工考勤制度。
（1）加強教師出勤的監(jiān)督，實行一周一公布。對于工作日未簽到超過三次以上的教師，辦公室將對其進行勸勉；一個月超過十次未簽到的教師，校長室將對其進行談話。
（2）建立教師晚上留宿學校制度，要求校級領(lǐng)導(dǎo)在校留宿時間不得低于3個晚上，中層干部不得低于2個晚上，教職工不得低于1個晚上；否則將視為缺勤一天，扣除其績效工資100元。
（3）加大對下班輔導(dǎo)督查的力度，對照下班輔導(dǎo)表，實行由專任負責考勤，并將考勤結(jié)果上報教務(wù)處，教務(wù)處將考勤結(jié)果每月公布一次。對未能按時下班的教師實行扣除其相當工作量的績效工資，并在評優(yōu)評先中扣除適當分值。
3、及時清理在編不在崗人員。
（1）按照縣委、縣政府、縣教育局清理在編不在崗整治工作的相關(guān)文件，學校辦公室人員在規(guī)定時間內(nèi)將學校教師情況進行摸底，并將摸底情況及時向縣教育局作了匯報。
（2）加強對在編不在崗人員溝通。學校辦公室專人負責與在編不在崗人員溝通并做了詳細記錄和通話記錄，共聯(lián)系多達40余人次。目前在規(guī)定時間內(nèi)返崗人員4人，按相關(guān)規(guī)定辦理了借調(diào)手續(xù)人員12人。
（3）由教育局統(tǒng)一下文督促其返崗。學校根據(jù)與未返崗人員溝通情況及時上報縣教育局，并由教育局統(tǒng)一下文通知未返崗人員限期返崗，學校派專人將返崗?fù)ㄖ椭帘救撕炞趾螅瑢⑶闆r再反饋到縣教育局，期間共送達返崗?fù)ㄖ?0人次。
1、推行教職工全員聘任制度。繼續(xù)實行在職教師一年一聘的制度。學校在核定的教師職務(wù)結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，科學、合理地設(shè)z崗位，從德能勤績諸方面全面衡量，重實績，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則聘任。
2、建立轉(zhuǎn)任交流制度。鼓勵和組織城區(qū)教師到農(nóng)村學?；虮∪鯇W校任教，逐步實現(xiàn)教師交流定期化、制度化。
3、完善與聘任制相適應(yīng)的激勵約束機制。學?？梢悦吭聫慕搪毠すべY活的部分中拿出一定數(shù)額與教職工的實績掛鉤，根據(jù)受聘教師在聘任期內(nèi)履行崗位職責情況，確定相應(yīng)的績效工資。
借調(diào)期間工作匯報篇六
xxx，于20xx年11月借調(diào)至xxx，在為期兩個月的借調(diào)中，該同志以積極主動的工作作風、良好的個人素質(zhì)水平、較強的學習能力和較高的組織協(xié)調(diào)能力，圓滿完成了各項工作任務(wù)，體現(xiàn)出了較強的工作能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?，F(xiàn)對該同志工作鑒定如下：
注重政治理論學習，努力提高政治理論修養(yǎng)，積極參加法制處各項政治學習活動，思想上、行動上始終與組織保持一致，自覺維護單位和個人良好形象，思想進步，具有較強的政治敏感性和牢固的為人民群眾服務(wù)的宗旨意識。
嚴格遵守法制處各項工作制度，愛崗敬業(yè)，工作責任心強；具有大局意識和全局觀念，凡事以工作為重，盡心盡力地做好服務(wù)；工作中尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，吃苦耐勞，講求工作效率，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神。
積極進取，勤奮好學，接受新事物較快，能準確地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)和組織意圖；思路清晰，思維寬闊，文字表述能力較強；組織紀律性強，保密意識好，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力。
1、完成xxx各項內(nèi)容資料收集、整理工作，及時將更新成果上傳至辦公內(nèi)網(wǎng)和各成員郵箱，方便了解工作進程，完成職責分工，為工作取得階段性成果打下基礎(chǔ)。
2、完成xxx等項目的研提意見和修訂工作，并與xxx合作，形成初定稿。
3、負責xxx通知發(fā)布和意見反饋收集工作，通過整理各單位反饋意見，為xxx的進一步修訂完善起到積極作用，從而使內(nèi)容更加貼近一線實際。
4、負責xxx聯(lián)絡(luò)工作，約定時間，籌備會議，并在會后收集整理成果，及時錄入存檔。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他事務(wù)性工作，做好來人接待，上傳下達，內(nèi)外聯(lián)系，起到了領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認可。
借調(diào)期間工作匯報篇七
金融事業(yè)部、集團領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)現(xiàn)階段事業(yè)部融資工作需要，經(jīng)我事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)與金融事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)商議后決定，借調(diào)金融事業(yè)部xx同志到我事業(yè)部協(xié)助開展融資工作，該借調(diào)員工借調(diào)期間具體情況如下：
1、借調(diào)時間為：201x年9月1日起至201x年12月31日止，共計4個月。
2、借調(diào)期間其薪資、福利及人事檔案等事項仍由原事業(yè)部負責，保持不變。
3、借調(diào)期間該員工考勤由地產(chǎn)事業(yè)部出具并于每月3號前轉(zhuǎn)交金融事業(yè)部。
4、借調(diào)期間如發(fā)生人事及勞動等其他變動，經(jīng)地產(chǎn)事業(yè)部告知金融事業(yè)部后，由雙方協(xié)調(diào)處理。
以上申請妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示！
xxx部xx年x月x日。
借調(diào)期間工作匯報篇八
根據(jù)組織安排，抽調(diào)至市委組織部跟班學習已經(jīng)六個月了，幾個月的跟班學習，在漫漫人生路上雖然只是短短的瞬間，但對我個人的成長卻有非凡的意義，收獲很大，感觸頗多。
作為剛畢業(yè)就做專業(yè)技術(shù)工作的我，機關(guān)工作經(jīng)驗缺乏，做事情看問題抓不住工作的重點，不懂或不熟悉的工作的流程，特別是對理論知識的靈活運用、指導(dǎo)工作實踐方面很欠缺。跟班期間，本人積極參與的日常工作，積極配合科長做好人事科科長任免審批、干部考察及干部檔案審核工作，積極研究學習干部管理相關(guān)文件和規(guī)定，使我懂得了行政工作不僅要講究方式方法，必須結(jié)合工作實際，活學活用、勤學善思，才能將理論內(nèi)化于心，靈活運用，有效提高自己的理論素養(yǎng)。
干部工作任務(wù)繁重，工作不能出任何差錯，特別是干部考察及干部檔案審核當中。干部檔案是黨的重要機密，必須堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的保密制度，保證干部檔案的絕對安全。自工作以來，我始終加強學習，嚴格執(zhí)行干部信息管理保密制度，并在部領(lǐng)導(dǎo)與科室負責人的諄諄教導(dǎo)下，養(yǎng)成了嚴謹細密的工作作風。借調(diào)期間這段經(jīng)歷，讓我深刻領(lǐng)會到，一個人能力有大小、水平有高低，但做成事與否，或者影響一個能夠成大事的核心，就是工作作風問題。作風影響工作的細節(jié)，嚴謹?shù)淖黠L體現(xiàn)了踐行為人民服務(wù)宗旨主動性，要做好一件事不難，能認認真真地做好每一件事，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精地完成每一項工作任務(wù)，體現(xiàn)的就是嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
組織工作繁雜，干部工作更是千絲萬縷，需要溝通協(xié)調(diào)、集思廣益。不僅要對自己的工作負責，同樣還要對他人責任。借調(diào)期間，讓我深刻體會組工干部團結(jié)、友愛、和諧、純潔的關(guān)系，同事們積極配合，相互協(xié)調(diào)，工作有很強的凝聚力，讓我看到了工作有序地運轉(zhuǎn)，同事們的互相關(guān)心幫助的人文關(guān)懷，受益匪淺。
借調(diào)時間雖然很短，但我開闊了眼界，增進了才干，更讓嚴謹、求實、上進的作風植入到我的行事規(guī)范之中，使自己倍加珍惜工作的機會，勤學善思，不斷提升自我。
借調(diào)期間工作匯報篇九
20__年10月12日，我有幸借調(diào)至____機關(guān)工作，轉(zhuǎn)眼間，我在____機關(guān)已經(jīng)工作、生活了整整一年，在這段寶貴的時間里，我積極努力地融入到部門工作中去，不斷改進自身不足，學習感悟到了很多有價值、有意義的工作方法、管理理念和工作經(jīng)驗，開拓了視野，增長了見識，積累了經(jīng)驗，提高了能力。在此，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng)，感謝同志們對我的幫助和支持。
一、工作基本情況
工作期間，我始終保持謙虛好學的態(tài)度，注意發(fā)現(xiàn)學習領(lǐng)導(dǎo)、同事的工作方法和經(jīng)驗。一是認真學習以及____相關(guān)工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)知識，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教問題，通過不斷自我加壓，督促自己盡快掌握業(yè)務(wù)知識，進入工作角色。二是加強自我充電學習，認真學習文件檔案資料，掌握行文特點規(guī)律，在欽慕之余認真學習總結(jié)____等領(lǐng)導(dǎo)、前輩的公文寫作經(jīng)驗、方法，虛心接受指點，及時消化吸收，不斷增強寫作水平。三是服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，在辦事、辦會、協(xié)調(diào)工作中注意學習領(lǐng)導(dǎo)、同事們的處事經(jīng)驗，尤其是對細節(jié)上的把握和處理問題的擺位。通過不斷學習，踏實工作，認真的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，積累了寶貴的工作經(jīng)驗。
二、工作體會
一年來，通過領(lǐng)導(dǎo)、同事的教導(dǎo)和經(jīng)驗傳授，我感受至深，受益頗多，總結(jié)起來四個字，就是“高、嚴、實、切”。
一是站位高，____和其他領(lǐng)導(dǎo)們在日常工作以及協(xié)調(diào)處理問題時始終與縣委、縣政府保持高度一致，從長遠大局角度出發(fā)處理具體事務(wù)，協(xié)調(diào)化解矛盾糾紛。二是態(tài)度嚴謹，上報、下發(fā)的文件材料，無論大小，領(lǐng)導(dǎo)、同志們都會以嚴謹?shù)膽B(tài)度去認真推敲修改，確保不出現(xiàn)低級錯誤。三是工作務(wù)實，____、____、____等工作，都是為全縣保駕護航、為民謀利、維護全縣和諧穩(wěn)定的大事、實事。四是領(lǐng)導(dǎo)、同事關(guān)切，領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心同志，經(jīng)常關(guān)心過問同志“工作、生活上是否有困難需要幫助”，同事們也互相幫助，單位內(nèi)部關(guān)系十分和諧。
三、工作不足
一年來，雖然在工作中取得了一定的進步，但對照工作的要求、領(lǐng)導(dǎo)的期望、自己的定位仍有很大差距，存在很多不足，主要包括，一是行文能力不夠強，今后要加強學習，進一步提升公文寫作水平，做到獨當一面。二是，工作方法不夠靈活，今后要不斷積累經(jīng)驗，掌握工作方法，做到讓領(lǐng)導(dǎo)少操心。三是專業(yè)知識匱乏，今后要加強法律法規(guī)等專業(yè)知識學習，做一個真正合格的政法機關(guān)工作人員。
回顧一年來的工作經(jīng)歷，用一句簡單的話概括，就是“在忙碌中充實并快樂著”。我將在今后的工作中，繼續(xù)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們虛心學習，扎實苦干，積累經(jīng)驗，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績回報領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的關(guān)心與幫助。
借調(diào)期間工作匯報篇十
___同志，于20__年11月借調(diào)至_____，在為期兩個月的借調(diào)中，該同志以積極主動的工作作風、良好的個人素質(zhì)水平、較強的學習能力和較高的組織協(xié)調(diào)能力，圓滿完成了各項工作任務(wù)，體現(xiàn)出了較強的工作能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?，F(xiàn)對該同志工作鑒定如下：
一、政治思想
注重政治理論學習，努力提高政治理論修養(yǎng)，積極參加法制處各項政治學習活動，思想上、行動上始終與組織保持一致，自覺維護單位和個人良好形象，思想進步，具有較強的政治敏感性和牢固的為人民群眾服務(wù)的宗旨意識。
二、工作作風
嚴格遵守法制處各項工作制度，愛崗敬業(yè)，工作責任心強;具有大局意識和全局觀念，凡事以工作為重，盡心盡力地做好服務(wù);工作中尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，吃苦耐勞，講求工作效率，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神。
三、工作能力
積極進取，勤奮好學，接受新事物較快，能準確地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)和組織意圖;思路清晰，思維寬闊，文字表述能力較強;組織紀律性強，保密意識好，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力。
四、完成工作
1.完成___各項內(nèi)容資料收集、整理工作，及時將更新成果上傳至辦公內(nèi)網(wǎng)和各成員郵箱，方便了解工作進程，完成職責分工，為工作取得階段性成果打下基礎(chǔ)。
2.完成_____等項目的研提意見和修訂工作，并與___合作，形成初定稿。
3.負責___通知發(fā)布和意見反饋收集工作，通過整理各單位反饋意見，為___進一步修訂完善起到積極作用，從而使內(nèi)容更加貼近一線實際。
4.負責___聯(lián)絡(luò)工作，約定時間，籌備會議，并在會后收集整理成果，及時錄入存檔。
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他事務(wù)性工作，做好來人接待，上傳下達，內(nèi)外聯(lián)系，起到了領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認可。
借調(diào)期間工作匯報篇十一
金融事業(yè)部、集團領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)現(xiàn)階段事業(yè)部融資工作需要，經(jīng)我事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)與金融事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)商議后決定，借調(diào)金融事業(yè)部xx同志到我事業(yè)部協(xié)助開展融資工作，該借調(diào)員工借調(diào)期間具體情況如下：
1、借調(diào)時間為：201x年9月1日起至201x年12月31日止，共計4個月。
2、借調(diào)期間其薪資、福利及人事檔案等事項仍由原事業(yè)部負責，保持不變。
3、借調(diào)期間該員工考勤由地產(chǎn)事業(yè)部出具并于每月3號前轉(zhuǎn)交金融事業(yè)部。
4、借調(diào)期間如發(fā)生人事及勞動等其他變動，經(jīng)地產(chǎn)事業(yè)部告知金融事業(yè)部后，由雙方協(xié)調(diào)處理。
以上申請妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示！
xxx部xx年x月x日
借調(diào)期間工作匯報篇十二
該同志在工作中態(tài)度端正，服從組織安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，不講價錢不推諉。辦公室工作時間緊、任務(wù)重，為保證完成工作，該同志能端正認識，做到加班加點而毫無怨言;能自覺堅持原則，正確履行秘書工作職責，做到“不該說的不說，不該做的不做”;能熟悉業(yè)務(wù)工作，主動學習并熟練掌握秘書工作的技能，善于聽取意見;獨立完成各類材料80余篇，撰寫信息78篇，其中被國務(wù)院辦公廳采用1篇、市政府采用23篇、市委辦公廳采用16篇;積極參與《xx》、《xx》采編等工作，反復(fù)修改內(nèi)容，認真核對相關(guān)數(shù)據(jù)。工作期間未出現(xiàn)過責任事故。
生活中，該同志能自覺遵守各項規(guī)章制度和紀律要求;集體榮譽感較強，能積極參加集體活動;團結(jié)同事，坦誠待人，樂于助人，受到同事們的一致好評。
本人是從今年8月15日借調(diào)到市委政策研究室工作的。三個月來，我深受市委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛戴，得到了市委辦全體同事們的大力支持和幫助，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，使我在思想、政治、學習和工作上有了很大的提高?，F(xiàn)自我鑒定如下：
思想政治方面：思想積極進步，政治覺悟較高，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性;敢于同各種反動思想作斗爭，大事大非面前始終保持清醒的頭腦;熱愛祖國，堅持四項基本原則，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極響應(yīng)黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心。
學習方面：堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加市委辦組織的各種學習活動，又廣泛地開展自學。學習內(nèi)容除政治理論和黨的各項方針、政策外，還涉及歷史、經(jīng)濟、科技以及各項業(yè)務(wù)知識。
生活作風方面：能尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事;嚴格遵守單位的有關(guān)規(guī)定，堅持做到按時上班，根據(jù)工作需要加班加點;積極整理辦公室內(nèi)務(wù);妥善處理單位與家庭、工作與私事的關(guān)系，在此出現(xiàn)矛盾時，堅持單位、工作第一的原則。
工作方面：為能盡快轉(zhuǎn)變角色，使工作能快速上手。我能虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，從了解全市的基本情況、發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路入手，重點了解全市近期開展的重大活動情況，使自己的思維在最短時間從鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓寬到全市的高度。為此，我翻閱了大量的資料和文件，認真學習各類文體格式，較快地掌握了各類文體的寫作方法。
三個月來，我共起草領(lǐng)導(dǎo)講話搞5篇，會議記要4期，信息2期，工作通報3期，參與綜合材料撰寫xx×次，擬通知xx×份，并積極參與政研室的日常工作，使我的寫作水平和工作能力有了很大的提高，也使我較快進入了現(xiàn)在的工作角色。
在借調(diào)的三個月時間里，雖然自己在各方面都有所進步，但是本人也還存在一些缺點和不足，在許多方面還有待進一步提高。在今后的工作生活中，我一定發(fā)揚并繼承市委辦同事間互幫互助、工作兢兢業(yè)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，克服各種困難，不斷自我完善和提高，把本職工作做得更好。 本人愿意繼續(xù)在市委政研室工作，也希望我這三個月借期間的工作能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，正式辦理調(diào)動事宜。
借調(diào)期間工作匯報篇十三
我是2009年8月借調(diào)到工作的。在部、處領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)心幫助下，通過近半年的學習實踐，使自己在理論功底、思維方式、文字水平、動手能力等諸多方面得到較大提升，完成了由一名軍轉(zhuǎn)干部到組工干部的角色轉(zhuǎn)變，基本適應(yīng)了部機關(guān)的工作需要。現(xiàn)將自己的學習工作情況匯報如下：
一、所做工作和主要收獲
作為一名軍轉(zhuǎn)干部，能夠被借調(diào)到組織部工作，我深切感到組織所給予的極大信任和關(guān)懷，近半年的工作中，我始終懷著不辜負組織期望的感恩之心去學習實踐，在完成工作任務(wù)的同時，能力素質(zhì)也得到了鍛煉提升。
1.認清差距，加強學習研究。剛到組織部工作，工作毫無經(jīng)驗可言，進入角色的唯一途徑就是刻苦學習，半年來，我始終處在緊迫感中，堅持從書本文件中學、領(lǐng)導(dǎo)和同志身上學，白天事務(wù)性工作多，就利用晚上和周末的休息時間學習，目的就是使自己盡快得到充實和完善。一是加強理論學習。我用一名組工干部的標準重新對照自身的理論素養(yǎng)，在學習黨的十七大和十七屆四中全會精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身工作實際，反復(fù)研讀市委全委會工作報告、組工報告和各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，從中汲取營養(yǎng)、充實頭腦。二是加強法規(guī)學習。干部教育和人才工作政策性很強，如果要想成為本職崗位的行家里手，必須全面系統(tǒng)地掌握各種政策規(guī)定。我先后學習了《干部教育培訓工作條例》等一系列關(guān)于干部教育和人才工作的法規(guī)性文件，強化了對政策的理解把握。三是鍛煉文字能力。始終堅持多聽、多看、多練，無論材料大小、重要與否，我都正確對待、全力投入。半年來，不僅完成了請示、報告、總結(jié)等日常公文的起草工作，還在處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，參與撰寫了4篇講話、4篇信息稿件以及《關(guān)于選聘到村任職優(yōu)秀大學畢業(yè)生管理培養(yǎng)的實踐與思考》的調(diào)研材料。
2.腳踏實地，注重實踐鍛煉。我感到，作為一名尚未跨入組工干部行列的新同志，就是要全面鍛煉各方面能力，盡快提高綜合素質(zhì)?；谶@樣的考慮，在請示處領(lǐng)導(dǎo)同意的前提下，我全面參與到干教和人才的各項工作中去。一是抓住時機鍛煉提高。去年8月份到現(xiàn)在，在部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在處領(lǐng)導(dǎo)的具體幫帶下，全程參與了09年度選聘生崗前培訓、首批選聘生年度考核、大連“海創(chuàng)周”和沈陽“海歸人才論壇”前期準備、正局級領(lǐng)導(dǎo)干部赴美和赴港培訓班的謀劃籌備等重點工作，自身能力素質(zhì)得到鍛煉。二是強化溝通協(xié)調(diào)能力。注重對自己辦事能力和協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，一方面，利用各種時機主動與省委組織部、縣（市）區(qū)委組織部以及市直單位組織人事部門溝通聯(lián)系，逐步建立起良好的工作關(guān)系和人際關(guān)系；另一方面，努力使自己融入到組織部這個大集體，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教，在團結(jié)和諧的環(huán)境中汲取營養(yǎng)。三是及時總結(jié)積累體會。部機關(guān)的工作有著嚴格的程序和標準，我不敢有絲毫的麻痹和懈怠，在每一項工作結(jié)束后，我都按照按照謀劃、準備、實施的程序，在本子上記錄，在頭腦中“過電影”，以此加深印象，尤其是在籌備和辦理出國（境）培訓班的工作流程上，花了更多心思，下了更大功夫。
3.嚴格要求，狠抓作風培養(yǎng)。16年的軍營生活培養(yǎng)了自己嚴守紀律、令行禁止、甘于奉獻、敢于負責的品格作風。轉(zhuǎn)業(yè)借調(diào)到組織部工作后，我始終按照“生活上要樸實、作風上要務(wù)實、工作上要求實、干事上要扎實”的要求規(guī)范自己的言行。一是樹牢責任意識。對工作負責也就是對自己負責，到部里工作以來，我始終堅持把本職崗位所賦予的職責履行好，把領(lǐng)導(dǎo)交待的工作完成好，做到了有始有終，未造成人為差錯和不良影響。二是培養(yǎng)務(wù)實作風。堅持從小事著手、細節(jié)入手，實事求是、保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作，同時積極建言獻策，對一些問題主動開動腦筋想辦法，及時向處領(lǐng)導(dǎo)提出個人觀點，一些意見建議被處領(lǐng)導(dǎo)采納，不僅促進了工作的完成，也激發(fā)了自己干事謀事的積極性。三是嚴守組織紀律。堅持把中組部關(guān)于組工干部的“十嚴謹”、部機關(guān)干部工作紀律“五不準”作為立身做人的行動指南，堅持把保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求作為履職盡責的最高標準，嚴格遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，始終以昂揚的精神狀態(tài)和飽滿工作熱情投入到工作、學習和生活中去。
二、存在的問題
對照一名組工干部最基本的標準要求，深感自己相差甚遠，盡管在半年的時間內(nèi)做了一些工作，得到了進步和提高，但仍存在許多亟需解決的問題。
1.業(yè)務(wù)能力不夠扎實。實際工作中，理解運用政策法規(guī)開展具體工作不夠好，對于一些大項工作尚未達到獨立操作的程度，對領(lǐng)導(dǎo)的依賴較多，尤其是在處理一些難點棘手問題時，缺乏獨立的研究思考，沒有形成系統(tǒng)的工作套路。
2.吃苦精神需要加強。有時鉆研不夠、付出不多，干工作浮面上、留在紙上，沒有真正入腦入心，工作水平停滯在完成事務(wù)性工作本身，尤其是在提高文字寫作能力方面，還缺乏危機感，功夫下的不多，提高不夠明顯。
3.綜合素質(zhì)有待提高。理論底子較薄弱，運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)具體工作不夠；對上級指示精神的理解不夠透徹，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖不夠準確；思維方式不夠開闊，對工作的原則性和靈活性把握不準；在把握工作節(jié)奏、區(qū)分輕重緩急方面差距較大，工作有時出現(xiàn)忙亂現(xiàn)象。
三、下一步打算
針對存在的差距和不足，我將用一名組工干部的標準嚴格要求自己，刻苦學習，勤奮鉆研，勇于實踐，在部、處領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)幫助下，盡快提升能力素質(zhì)，實現(xiàn)質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
1.加大學習上的投入。利用一切可以利用的時間抓緊學習，使頭腦更加豐富、思維更加完善、心理更加成熟。系統(tǒng)學習黨的創(chuàng)新理論和組織工作理論，提升自身的理論水平；加強干部教育和人才工作法規(guī)制度的學習，在頭腦中形成開展工作的宏觀脈絡(luò)；學習其他同志先進的工作經(jīng)驗，熟練掌握處理各種復(fù)雜問題的方法程序。
2.強化實踐中的積累。堅持邊干邊學、邊學邊干，把完成每一項工作作為提高能力的階梯。養(yǎng)成記錄工作體會的習慣，定期整理分析，尋求干好工作的規(guī)律；主動參與到處室的各項工作中去，熟悉每一個工作領(lǐng)域，掌握每一項工作技巧，抓住干好工作的切入點；廣泛收集各類講話、工作報告、匯報材料，堅持勤動筆、多練習，不斷強化文字寫作能力。
3.注重能力上的提升。在不違背點滴養(yǎng)成、循序漸進規(guī)律的前提下，盡可能縮短自己的“成熟期”，不斷豐富閱歷和經(jīng)驗，通過一點一滴量的積累，力爭在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)質(zhì)的提升。必須把提高能力素質(zhì)作為立身之本，抓住每一個鍛煉自己的機會，厚實理論功底，提升業(yè)務(wù)水平，強化辦事能力，逐步成為本職崗位的行家里手。
借調(diào)期間工作匯報篇十四
××同志自20xx年xx月借調(diào)到我辦從事xx工作以來，積極參加政治理論學習和各種專項活動，堅持正確的政治方向，在思想上、行動上與黨中央保持一致，有較強的.政治敏銳性和政治鑒別力，政治思想覺悟和理論水平有較大提高。該同志在工作中態(tài)度端正，服從組織安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，不講價錢不推諉。辦公室工作時間緊、任務(wù)重，為保證完成工作，該同志能端正認識，做到加班加點而毫無怨言;能自覺堅持原則，正確履行秘書工作職責，做到“不該說的不說，不該做的不做”;能熟悉業(yè)務(wù)工作，主動學習并熟練掌握秘書工作的技能，善于聽取意見;獨立完成各類材料xx余篇，撰寫信息xx篇，其中被國務(wù)院辦公廳采用1篇、市政府采用23篇、市委辦公廳采用16篇;積極參與《××××》、《××××》采編等工作，反復(fù)修改內(nèi)容，認真核對相關(guān)數(shù)據(jù)。工作期間未出現(xiàn)過責任事故。生活中，該同志能自覺遵守各項規(guī)章制度和紀律要求;集體榮譽感較強，能積極參加集體活動;團結(jié)同事，坦誠待人，樂于助人，受到同事們的一致好評。
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