總結是前進的動力，讓我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展?？偨Y一定要客觀真實，不夸大、不縮小實際情況。這是一些總結的典型例子，展示出不同領域和層次的寫作技巧和表現(xiàn)方式。
注冊規(guī)劃師有啥用篇一
導語：城市規(guī)劃社會功能的演變必然深刻地影響其職業(yè)的社會角色，并導致規(guī)劃師的角色分化。中國規(guī)劃師的社會角色分為兩類：政府規(guī)劃師和執(zhí)業(yè)規(guī)劃師，社會角色的差異必然導致其知識結構和職業(yè)素養(yǎng)不同。但是，一方面規(guī)劃師整日忙于完成設計任務，另一方面城市規(guī)劃的政策性內(nèi)容正在被各相關部門肢解，城市規(guī)劃有被日益工具化的危險。其中的一個重要原因就是我們的規(guī)劃教育并沒有培養(yǎng)出適應規(guī)劃職業(yè)發(fā)展要求的人才。
據(jù)數(shù)據(jù)分析，目前注冊城市規(guī)劃工程師掛靠價格13-15萬3年。注冊城市規(guī)劃師注冊周期為3年，一般都是3年一簽的，但也有少數(shù)單位選擇一年一年的簽，付款方式也是多樣化，總體來說可分為一次性付款和分期付款。
據(jù)了解，政府部門的規(guī)劃掛靠是擔當著兩方面的職責，一方面是作為政府公務員所擔當?shù)男姓芾砺氊?，是國家和政府的法律法?guī)和方針政策的執(zhí)行者，另一方面擔當了城市規(guī)劃領域的專業(yè)技術管理職責，是城市規(guī)劃領域和運用城市規(guī)劃對各類建設行為進行管理的'管理者。他們是行政管理體系與城市規(guī)劃專業(yè)技術之間的橋梁，有的更是專業(yè)技術領域的行政決策者。政府部門的城市規(guī)劃師是城市規(guī)劃領域中貫徹執(zhí)行國家和政府的法律法規(guī)和方針政策的核心，同時也是保證城市規(guī)劃技術合理性的中堅，是城市規(guī)劃實施和發(fā)揮作用的關鍵。
城市規(guī)劃編制部門城市規(guī)劃師掛靠的主要職責是編制經(jīng)法定程序批準后可以操作的城市規(guī)劃成果，因此期主要角色是專業(yè)技術人員和專家。但顯然，城市規(guī)劃作為政府行為，并且具有公共政策的屬性，因此城市規(guī)劃的編制具有極強的政治性，不僅要實施國家和政府的政策，而且其編制成果也將通過法定的程序轉化為政府的政策和作為政府管理的一句，因此具有極強的政府行為特征。這是規(guī)劃編制機構與其他咨詢機構所不同的地方，也是城市規(guī)劃編制部門的城市規(guī)劃師區(qū)別于其他專業(yè)技術人員或專家的重要方面。但也應該看到，作為規(guī)劃編制部門的城市掛靠規(guī)劃師終究不是決策者，而是為決策者提供咨詢和參謀，因此必須堅持專業(yè)技術的要求，強調(diào)專業(yè)技術上的合理性和科學性，從而使最終的決策能夠建立的科學的基礎之上。
研究和咨詢機構的城市規(guī)劃師，從事著與城市規(guī)劃相關的研究和咨詢工作。這種研究和咨詢工作于規(guī)劃編制機構的主要區(qū)別在于，其主要不是編制法定的城市規(guī)劃，其完成的研究和咨詢成果并不會直接作為法定的政策和文件而得到執(zhí)行。因此，在相當程度，研究與咨詢機構的規(guī)劃師是以專業(yè)技術人員和專家的身份為主，工作的重點也在在于提出合理的建議和進行技術儲備。
與前兩種注冊規(guī)劃師掛靠相比，研究和咨詢機構的城市規(guī)劃師在工作內(nèi)容上更少受到現(xiàn)實和實施具體問題的制約，更具有對現(xiàn)實批判性和對合理性的追求，因此也就更具有社會改革的動力和熱情。研究和咨詢機構的城市規(guī)劃師可能為不同社會利益代言，其所代言的往往是受人所托，二并不完全是自身機構的。他們通過對社會利益的代言而參與到社會利益的協(xié)調(diào)過程中，并發(fā)揮相應的作用。
注冊規(guī)劃師有啥用篇二
6、組織協(xié)調(diào)重點部位材質、部品的定板封樣工作;。
8、負責組織項目現(xiàn)場巡查工作，配合項目公司解決技術問題;。
9、配合項目的工程設計變更;。
10、負責組織各階段招標圖、施工圖設計成果的技術交底;。
11、參加關鍵節(jié)點的工程驗收或檢查，以及重大設備的中間驗收環(huán)節(jié);。
注冊規(guī)劃師有啥用篇三
3、負責對內(nèi)及對外的協(xié)調(diào)工作;。
4、負責在滿足項目整體計劃下審批、執(zhí)行、調(diào)整專業(yè)計劃;。
5、負責從設計角度評價、監(jiān)督工程質量監(jiān)控體系運轉情況;。
6、負責管理專業(yè)設計合同，負責項目設計成本控制;。
7、完成領導交辦的其他工作。
注冊規(guī)劃師有啥用篇四
崗位職責：
分析項目所處的宏微觀行業(yè)結構和動態(tài)，完成行業(yè)分析報告;。
對數(shù)據(jù)挖掘、分析、建模有扎實的基本功;。
小型到中型項目管理，包括確保項目在限期日前完成、財務管理和員工管理;。
協(xié)助相關項目的業(yè)務拓展;。
領導安排的其他任務。
注冊規(guī)劃師有啥用篇五
3、項目管理、協(xié)調(diào)，團隊管理。
4、參與過總規(guī)、控規(guī)、修詳、概規(guī)、城市設計(或其中幾個類型)項目的工作。
5、方案設計及深化，指導項目組成員完成方案深化和分析圖繪制。
6、項目策劃，包括技術路線、前期分析、項目體系等。
7、具有一定與其它專業(yè)協(xié)調(diào)設計能力。
注冊規(guī)劃師有啥用篇六
1、前期策劃：協(xié)調(diào)華僑城集團創(chuàng)新研究院完成所屬項目的前期策劃規(guī)劃工作。
2、專項會議：組織參與中部集團所屬項目重大定位與規(guī)劃設計調(diào)整的專項會議，并提交專業(yè)建議供決策。
4、標準化研究：組織中部集團策劃設計中心產(chǎn)品標準化研究工作。
5、策劃設計巡檢：組織中部集團所屬項目權責范圍內(nèi)的抽查與巡檢并監(jiān)督落實。
6、后臺支持：搭建中部集團策劃設計資源平臺，做好各城市公司策劃設計資源供給、創(chuàng)新成果沉淀、專業(yè)技術支持與前沿信息分享，保障策劃規(guī)劃目標有效落地。
注冊規(guī)劃師有啥用篇七
3.修訂及執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及相關制度體系、工作流程;。
4.組建項目團隊，統(tǒng)籌項目進度、質量、人員調(diào)配;。
5.負責業(yè)務開拓及客戶關系維護和協(xié)調(diào)。
6.全面負責企業(yè)的規(guī)劃設計技術管理和項目統(tǒng)籌管理工作;。
7.組織、督促、落實公司各項規(guī)劃和計劃事宜的實施;。
注冊規(guī)劃師有啥用篇八
3.負責編制概念設計任務書，參與考察、確定設計單位，跟蹤完成概念設計;。
4.負責根據(jù)概念設計成果編制規(guī)劃設計任務書，考察設計單位，協(xié)助跟蹤完成規(guī)劃設計;。
5.配合開發(fā)部完成項目報建審圖工作;。
7.領導交辦的其他工作。
注冊規(guī)劃師有啥用篇九
乙方：______________。
甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、合同的期限自年__________月__________日至年__________月__________止(其中年__________月__________日至年__________月__________為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
甲方根據(jù)任務需要及乙方崗位意向，安排乙方擔任，崗位(工種)工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動保護。
1、工作時間按甲方相關考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據(jù)單位有關規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間。
2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作報酬。
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位有關規(guī)定，可調(diào)整乙方工資。
3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
第五條工作紀律、獎勵和懲處。
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方遵守甲方規(guī)定的項。
規(guī)章制度。
和勞動紀律，自覺服從甲方的管理和教育。
3、甲方按單位有關規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質鼓勵或晉級工資。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位有關規(guī)定給予適當經(jīng)濟處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致協(xié)議的，原合同有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務，甲方公司造成嚴重損失的;。
(4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的;。
(5)被依法追究刑事責任的;。
(6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。
5、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應提前30天以書面形式通知對方。
第七條培訓及外派學習。
經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓和派出學習的乙方，須為甲方服務1~3年，雙方可就培訓及外派學習另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除。
時，服務期限未滿的，應按照協(xié)議的約定承擔賠償責任或賠償甲方為乙方出資培訓、外派學習的費用。
第八條商業(yè)秘密。
1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標準隨崗位變動而調(diào)整。
2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務且具有競爭關系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟賠償責任。
3、乙方在合同期內(nèi)及離職3個月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達成協(xié)議的，應按不滿合同的期限，支付給甲方違約金人民幣元。
2、聘用合同履行期間，甲方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達成協(xié)議的，應按不滿合同的期限，支付給乙方違約金人民幣元。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當月工資標準增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟補償給乙方。
4、乙方因用人單位救災未按聘用合同的約定支付工作報酬“而通知甲方解除聘用合同的”
甲方應按合同的約定結算并解除聘用合同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第十條：_________________離職手續(xù)。
乙方在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員。
第十一條其它事項。
1、甲、乙雙方因實施合同發(fā)生人事爭議時，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
電話：_________________電話：_________________。
注冊規(guī)劃師有啥用篇十
3、負責把控設計進度，審核、優(yōu)化各階段設計成果，過程中溝通解決各技術難點，完成開發(fā)過程中與其他部門間的協(xié)作配合并提供必要的技術支持。
4、實施階段，完成材料定樣、設計交底、設計變更、現(xiàn)場配合、技術支持等工作;。
5、收集設計類發(fā)展信息，對新產(chǎn)品、新材料、新工藝、新技術等進行運用研究;。
委派的其他設計相關工作。
注冊規(guī)劃師有啥用篇十一
是指運用科學的方法和特定的程序為客戶制定切合實際的、具有可操作性的某方面或綜合性的財務方案，它主要包括現(xiàn)金規(guī)劃、消費支出規(guī)劃、教育規(guī)劃、風險管理與保險規(guī)劃、稅收籌劃、投資規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃、財產(chǎn)分配與傳承規(guī)劃。注冊理財規(guī)劃師報名指南，歡迎借鑒。
理財規(guī)劃師(financial planner)是為客戶提供全面理財規(guī)劃的專業(yè)人士。是指運用理財規(guī)劃的原理、技術和方法，針對個人、家庭以及中小企業(yè)、機構的理財目標，提供綜合性理財咨詢服務的人員。
理財規(guī)劃(financial planning)是指運用科學的方法和特定的程序為客戶制定切合實際的、具有可操作性的某方面或綜合性的.財務方案，它主要包括現(xiàn)金規(guī)劃、消費支出規(guī)劃、教育規(guī)劃、風險管理與保險規(guī)劃、稅收籌劃、投資規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃、財產(chǎn)分配與傳承規(guī)劃。
理財規(guī)劃的目的在于能夠使客戶不斷提高生活品質，即使到年老體弱或收入銳減的時候，也能保持自己所設定的生活水平。理財規(guī)劃的目標有兩個層次：財務安全和財務自由。理財規(guī)劃是一個評估個人或家庭各方面財務需求的綜合過程，它是由專業(yè)理財人員通過明確客戶理財目標，分析客戶的生活、財務現(xiàn)狀，從而幫助客戶制定出可行的理財方案的一種綜合性金融服務。
職業(yè)定義：運用理財?shù)脑?、方法和工具，為客戶提供理財?guī)劃服務的專業(yè)人員。
職業(yè)能力特征：身體健康，具有一定的觀察、理解、計算、分析、綜合、判斷、應變、書面與口頭表達、溝通交流、協(xié)調(diào)及自主學習和繼續(xù)學習的能力。
基本文化程度：大專畢業(yè)。
培訓對象：銀行、證券公司、保險公司、基金公司、投資中介公司、咨詢公司及經(jīng)紀公司等機構業(yè)務部管理人員、培訓經(jīng)理、客戶經(jīng)理、投資顧問和理財專員;以及有一定財經(jīng)專業(yè)知識，有志從事理財規(guī)劃職業(yè)的人士，如注冊會計師、律師等。
理財規(guī)劃師職業(yè)等級分類
助理理財規(guī)劃師(國家職業(yè)資格三級);
理財規(guī)劃師(國家職業(yè)資格二級);
高級理財規(guī)劃師(國家職業(yè)資格一級)。
目前只開考助理理財規(guī)劃師(國家職業(yè)資格三級)，理財規(guī)劃師(國家職業(yè)資格二級)全國統(tǒng)考。
國家人力資源與社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)，官方檔案備案，全國通用，統(tǒng)一編號，網(wǎng)上查詢(國家職業(yè)資格工作網(wǎng)http://)。
為了適應市場需要，2003年初，勞動和社會保障部借鑒成熟市場經(jīng)濟國家該行業(yè)的相關經(jīng)驗.并結合我國經(jīng)濟發(fā)展實際，頒布了《理財規(guī)劃師國家職業(yè)標準》，將理財規(guī)劃師職業(yè)作為正式職業(yè)，并為此成立了國家職業(yè)技能鑒定專家委員會理財規(guī)劃師專業(yè)委員會。專家委員會由著名經(jīng)濟學家蕭灼基教授擔任名譽主任，中國人民大學副校長陳雨露教授擔任主任，委員均為來自國內(nèi)著名高等院校和金融機構的杰出學者和專家。
理財規(guī)劃師考試一般為每年兩次。經(jīng)過三年的考試認證，不斷摸索、總結經(jīng)驗。理財規(guī)劃師的考試認證受到了金融業(yè)和社會相關各界的熱烈響應。2006年6月，國家職業(yè)資格考試認證機構組織各大財經(jīng)院校相關專家、各大金融機構的領導和專家，聯(lián)合編寫了統(tǒng)一的理財規(guī)劃師職業(yè)資格培訓教程。2006年7月20日，國家頒布了最新的.《理財規(guī)劃師國家職業(yè)標準》?？荚囌J證越來越規(guī)范化、科學化，完全客觀的題型特點也為應考人員提供了一定的便利。理財規(guī)劃師考試認證系統(tǒng)基本完善，在全國范圍鋪開。
理財規(guī)劃師的學習、培訓、考試、認證，已經(jīng)成為金融機構人員、企業(yè)財務人員、大學財經(jīng)職業(yè)預備人員熱烈追捧的一個方向?？梢哉f，目前參加理財規(guī)劃師的學習和考試認證，正當其時。
注冊規(guī)劃師有啥用篇十二
1.牽頭進行項目工程前期策劃，對項目施工過程中的團隊管理、風險控制、供方管理策略、重大技術方案、驗收安排等進行前置策劃。
2.組織施工/監(jiān)理單位編制施工組織設計/施工進度計劃/監(jiān)理實施細則/施工專項方案等，完成工程前期各項技術準備。3.組織開展對項目參建人員的培訓。
4.組織開展現(xiàn)場三通一平、臨建等施工前各項工作。
項目施工過程管理：
1.組織項目材料設備驗收與現(xiàn)場管理工作。
2.監(jiān)控、協(xié)助工程類供方(施工單位/監(jiān)理單位)日常工作開展，定期開展供方工作效果評估。
3.貫徹執(zhí)行總部制定的工程管理標準和工程技術標準，推進工程現(xiàn)場質量/進度/安全文明管理。
4.組織開展對項目進行日常檢查，并配合總部工程檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。
5.按時、保質完成與工程質量控制相關的手續(xù)成果的確認、存檔，包括但不限于：工程質量監(jiān)督手續(xù)、工序移交中的驗收記錄等。
6.組織定期項目工程例會及參與定期監(jiān)理例會，及時溝通/處理施工過程中出現(xiàn)的技術問題，對部門出面不能協(xié)調(diào)解決的問題，及時上報項目負責人或總部解決。
7.負責及時處理項目現(xiàn)場出現(xiàn)的工程質量事故或安全事故;對項目層面不能決策的重大事故及時上報總部，跟進總部解決方案的形成，并負責具體落實。
8.配合項目現(xiàn)場設計變更和簽證，參與技術論證并組織實施。
注冊規(guī)劃師有啥用篇十三
凡中華人民共和國公民，遵守國家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，并符合下列條件之一的，均可申請參加注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師職業(yè)資格考試：
(一)取得城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)大學?？茖W歷，從事城鄉(xiāng)規(guī)劃業(yè)務工作滿6年;。
(五)取得通過專業(yè)評估(認證)的城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)碩士學位或城市規(guī)劃碩士學位(專業(yè)學位)，或取得城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)博士學位，從事城鄉(xiāng)規(guī)劃業(yè)務工作滿1年。
除上述規(guī)定的情形外，取得其他專業(yè)的相應學歷或者學位的人員，從事城鄉(xiāng)規(guī)劃業(yè)務工作年限相應增加1年。
注冊規(guī)劃師有啥用篇十四
3、負責管控所內(nèi)承擔各項工作的進展情況協(xié)調(diào)配合項目的各類相關工作關系等;。
4、負責所內(nèi)款項的回收、成本管控;。
5、負責項目的總體工作安排與進度把控;。
6、負責規(guī)范整個設計流程，按照甲方的要求完善設計，按時交付;。
7、負責向甲方匯報設計成果;。
8、負責所內(nèi)人員的管理工作，合理配置，保證所分配的產(chǎn)值任務按時完成。
注冊規(guī)劃師有啥用篇十五
(6)主持重大項目的規(guī)劃設計、技術攻關及技術創(chuàng)新，負責重大項目溝通、調(diào)研、實施組織與匯報工作:。
(7)負責規(guī)劃團隊技術培訓與團隊培養(yǎng);。
(8)根據(jù)需要參與市場拓展、項目考察、招投標審核等各項工作;。
(9)完成公司安排的其他工作任務。
注冊規(guī)劃師有啥用篇十六
3、方案匯報：用專業(yè)、成熟的語言介紹設計方案;。
4、工作計劃：編制規(guī)劃方案各階段的設計文件及相關進度、費用計劃;。
5、專題研究：國內(nèi)外同類項目在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢，提供專題研究成果報告;。
6、完成公司領導交辦的其他工作。
注冊規(guī)劃師有啥用篇十七
從遼寧省人事考試網(wǎng)發(fā)布了解到，《關于做好2023年度注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師職業(yè)資格考試考務工作的通知》，2023年遼寧城鄉(xiāng)規(guī)劃師報名網(wǎng)上繳費時間：7月13日9:00-7月23日24:00。
根據(jù)遼寧省人事考試網(wǎng)發(fā)布的《關于做好2023年度注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師職業(yè)資格考試考務工作的通知》可知，2023年遼寧城鄉(xiāng)規(guī)劃師報名網(wǎng)上繳費時間：7月13日9:00-7月23日24:00。
1.根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關于公布遼寧省人力資源和社會保障廳承擔的38項國家級人事考試收費及分成標準的通知》(遼人社函〔2022〕95號)文件規(guī)定，《城鄉(xiāng)規(guī)劃原理》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃相關知識》和《城鄉(xiāng)規(guī)劃管理與法規(guī)》科目收費標準為63元/科，《城鄉(xiāng)規(guī)劃實務》科目收費標準為67元/科。
2.我省統(tǒng)一使用易寶支付平臺(支持28家銀行)進行繳費。報考人員繳費后須重新登錄報名系統(tǒng)查看繳費狀態(tài)，如有問題請及時同易寶公司聯(lián)系(電話：95070)。未在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報考。
3.需要非稅收入電子票據(jù)的考生于考試結束后，登陸遼寧人事考試網(wǎng)，在遼寧人事考試非稅收入電子票據(jù)平臺輸入姓名和身份證號后8位查詢并下載本人非稅收入電子票據(jù)。
想要報考城鄉(xiāng)規(guī)劃師，如果考生的條件不滿足是不能報考的。如果考生的專業(yè)和學歷不滿足，可以通過自考、成人高考、網(wǎng)絡教育和開放性大學的方式來獲取一個城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)大專及以上學歷;如果考生的工作年限不滿足，可以等年限滿足了再報考。
滿足條件即可在中國人事考試網(wǎng)進行報名，考試實行告知承諾制后，首次報考人員應在報名前完成用戶注冊，網(wǎng)上報名系統(tǒng)將對身份信息、學歷學位信息進行在線核驗。
報考人員提交注冊信息24小時后可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名，如有未完成核驗的項目，選擇考試報名時會有相應的提示信息，須待核驗完成后方可報名。建議報考人員在報名前預留充足時間、提前完成用戶注冊。
注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師現(xiàn)狀雖處于新興行業(yè)，但是隨著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展思路的鋪開，我國城市化進程將加快步伐。一個城市能否規(guī)劃得當，關系著城市的發(fā)展與穩(wěn)定布局。因此隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和公眾參與熱情的提升，城市規(guī)劃者開始從幕后走到前臺，城市規(guī)劃者的價值越來越得到領導和群眾的認可，其影響力也越來越受人注目。因此對于城鄉(xiāng)規(guī)劃設計等建設方面人才需求比較大，中國目前仍以城鄉(xiāng)建設為主，作為其重要性日益顯見，新一輪的大規(guī)模建設，需要進行大量包括城鎮(zhèn)住宅、城鄉(xiāng)商業(yè)、市政基礎在內(nèi)的建設，也將帶來規(guī)劃設計相關人才的大量需求。
據(jù)權威數(shù)據(jù)統(tǒng)計，注冊城市規(guī)劃師通過率每年僅有5%左右，而對于一個滾動周期為兩年考四科的考試而言，這個數(shù)字顯然是有點太低了，但因為該行業(yè)需要的是高素質的人才，因此考題方面一直都比較嚴格，凡是能夠通過的都是佼佼者了!
隨著社會的不斷發(fā)展，國家需要的該類人才越來越多，每年這樣的注冊城市規(guī)劃師通過率已經(jīng)不能夠滿足各行各業(yè)的需求了，所以在2013年之后，人事部將這種考試的合格分數(shù)降低了5分，為的就是能夠提升該類考試的通過率，但即使是這樣，降低分數(shù)后的通過率也還是不到10%左右。
注冊規(guī)劃師有啥用篇十八
導語：“掛靠”，即所謂“企業(yè)掛靠經(jīng)營”，就建筑業(yè)而言，是指一個施工企業(yè)允許他人在一定期間內(nèi)使用自己企業(yè)名義對外承接工程的行為。允許他人使用自己名義的企業(yè)為被掛靠企業(yè)，相應的使用被掛靠企業(yè)名義從事經(jīng)營活動的企業(yè)或個人(個體工商戶和其他有經(jīng)營行為的自然人)為掛靠人。
甲方:
乙方:?身份證?注冊證書:
甲方聘用乙方的期限簽約之日起至 年 月 日止。在此三年期間?乙方同意將注冊城市規(guī)劃師資格在甲方處注冊。
本崗位以乙方向甲方提供顧問服務為前提?無需在甲方坐班。甲方有需要使用乙方證件用于資質檢查及行政主管部門的檢查時?乙方應積極配合甲方完成與證件相關的必要的工作和任務。乙方要保持通訊暢通至少應當盡力保持以下通訊方式能正常與甲方聯(lián)系:?手機 ;固定電話;其他，如有變更應在三日之內(nèi)及時通知甲方。
1.甲方辦理資質年檢及行政主管部門的檢查時，乙方應配合甲方及時提供有關證件及文件。
2.甲方應保證乙方延續(xù)注冊的及時、有效，并在乙方注冊轉出時提供業(yè)績證明，登記聘用期間的滿足繼續(xù)注冊要求的執(zhí)業(yè)情況，同時保證乙方在注冊期內(nèi)達到繼續(xù)教育要求，相關費用由甲方支付。
3.乙方應于簽訂合同時向甲方提供以下證件及文件，未注明復印件的為原件??
(1)注冊規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書
(2)大學畢業(yè)證書
(3)職稱證書
(4)身份證(復印件)?
(5)乙方一寸彩色相片6張
(6)解聘證明和職業(yè)道德證明
(7)有關個人專業(yè)設計業(yè)績的證明
4.乙方的執(zhí)業(yè)印章、證書、文件及復印件除用于甲方公司企業(yè)資質申報及年檢外,甲方不得擅自用于其他用途,否則由此出現(xiàn)的任何責任均由甲方全部承擔。原件及執(zhí)業(yè)印章等均由乙方保管,如甲方需使用原件于上述功能須在使用完后立即歸還乙方。
5.乙方在甲方聘用期間,不得擅自在甲方以外的單位使用上述注冊工程師資格注冊。為保證乙方執(zhí)業(yè)有效性,甲方需要為乙方準備項目業(yè)績可在乙方同意的項目上使用乙方資格,出現(xiàn)的任何責任均由甲方全部承擔。
6.甲乙雙方應互相配合,保護自己及對方的聲譽。乙方應向甲方提供真實的個人信息,甲方應及時通知乙方參與證書有關活動,乙方應積極配合。
1.甲方聘用乙方的期限為叁年?即從__年__月__日到__年__月__日止。經(jīng)雙方商定?聘用工資以人民幣支付?三年合計整。合同簽訂后，甲方收到乙方提供的相關證件及文件時甲方向乙方支付元整,稅后?。乙方應協(xié)助甲方完成其在甲方的資質注冊?如因乙方原因未能通過注冊?乙方返還甲方全部錢款。
2.乙方因本合同所述資質的維護在聘用期內(nèi)產(chǎn)生的培訓教育費、注冊費等資質存續(xù)相關費用由甲方承擔?憑有效票據(jù)報銷。
甲方不負責乙方的各類社會勞動保險等本合同已約定的勞務報酬之外的費用?不負責除乙方上述資質業(yè)績以外的檔案管理。
1.合同期滿前三個月,若雙方不再續(xù)約,應提前通知對方,否則視同按原標準續(xù)聘,并在正式解約時結算續(xù)聘期間報酬。甲方應在簽訂合同時為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關變更注冊證明,方便乙方今后辦理變更注冊手續(xù)。
2.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同?
(2)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同?
(1)不能按合同約定支付報酬或者提供工作條件的?
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫提供勞務的。
(3)甲方被吊銷或解除企業(yè)資質的。
(4)本合同解除時,雙方必須辦理工作交接和財務手續(xù),歸還屬于對方的所有物品,不主動辦理交接手續(xù)的,給對方造成損失的,應當承擔賠償責任。
1.甲方若不能按時支付乙方聘用金，乙方有權要求終止合同并簽訂解聘協(xié)議，并根據(jù)合同要求甲方支付簽定合同之日至簽訂解聘協(xié)議之日期間乙方應得收益的2倍。
2.甲方未經(jīng)乙方認可，擅自使用乙方資格出現(xiàn)的任何責任均由甲方全部承擔。
3.乙方在甲方以外的單位使用注冊工程師資格用于與其他企業(yè)資質有關行為,屬乙方違約,甲方有權要求立即終止合同并簽訂解聘協(xié)議,一切責任及給甲方造成的經(jīng)濟損失由乙方自行承擔,并按已獲取收益2倍標準向甲方支付違約金。
4.乙方應在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊,如因乙方自身原因在甲方同意后提前中止合同,或因本合同第四項第二條所列情形解除合同,則乙方雙倍賠償甲方未到期聘用工資及違約金。
(1)丟失?甲方賠付乙方10000元?壹萬元??
(2)吊銷?甲方賠付乙方150000元?壹拾伍萬元。
6.因乙方原因造成其注冊師資格被吊銷的,乙方向甲方賠償自注冊師資格被吊銷之日起至合同有效期期止的剩余酬勞,按“實際勞務費標準×未執(zhí)行月數(shù)”計算,因此給甲方造成損失的,甲方保留追償權力。
注冊規(guī)劃師有啥用篇一
導語：城市規(guī)劃社會功能的演變必然深刻地影響其職業(yè)的社會角色，并導致規(guī)劃師的角色分化。中國規(guī)劃師的社會角色分為兩類：政府規(guī)劃師和執(zhí)業(yè)規(guī)劃師，社會角色的差異必然導致其知識結構和職業(yè)素養(yǎng)不同。但是，一方面規(guī)劃師整日忙于完成設計任務，另一方面城市規(guī)劃的政策性內(nèi)容正在被各相關部門肢解，城市規(guī)劃有被日益工具化的危險。其中的一個重要原因就是我們的規(guī)劃教育并沒有培養(yǎng)出適應規(guī)劃職業(yè)發(fā)展要求的人才。
據(jù)數(shù)據(jù)分析，目前注冊城市規(guī)劃工程師掛靠價格13-15萬3年。注冊城市規(guī)劃師注冊周期為3年，一般都是3年一簽的，但也有少數(shù)單位選擇一年一年的簽，付款方式也是多樣化，總體來說可分為一次性付款和分期付款。
據(jù)了解，政府部門的規(guī)劃掛靠是擔當著兩方面的職責，一方面是作為政府公務員所擔當?shù)男姓芾砺氊?，是國家和政府的法律法?guī)和方針政策的執(zhí)行者，另一方面擔當了城市規(guī)劃領域的專業(yè)技術管理職責，是城市規(guī)劃領域和運用城市規(guī)劃對各類建設行為進行管理的'管理者。他們是行政管理體系與城市規(guī)劃專業(yè)技術之間的橋梁，有的更是專業(yè)技術領域的行政決策者。政府部門的城市規(guī)劃師是城市規(guī)劃領域中貫徹執(zhí)行國家和政府的法律法規(guī)和方針政策的核心，同時也是保證城市規(guī)劃技術合理性的中堅，是城市規(guī)劃實施和發(fā)揮作用的關鍵。
城市規(guī)劃編制部門城市規(guī)劃師掛靠的主要職責是編制經(jīng)法定程序批準后可以操作的城市規(guī)劃成果，因此期主要角色是專業(yè)技術人員和專家。但顯然，城市規(guī)劃作為政府行為，并且具有公共政策的屬性，因此城市規(guī)劃的編制具有極強的政治性，不僅要實施國家和政府的政策，而且其編制成果也將通過法定的程序轉化為政府的政策和作為政府管理的一句，因此具有極強的政府行為特征。這是規(guī)劃編制機構與其他咨詢機構所不同的地方，也是城市規(guī)劃編制部門的城市規(guī)劃師區(qū)別于其他專業(yè)技術人員或專家的重要方面。但也應該看到，作為規(guī)劃編制部門的城市掛靠規(guī)劃師終究不是決策者，而是為決策者提供咨詢和參謀，因此必須堅持專業(yè)技術的要求，強調(diào)專業(yè)技術上的合理性和科學性，從而使最終的決策能夠建立的科學的基礎之上。
研究和咨詢機構的城市規(guī)劃師，從事著與城市規(guī)劃相關的研究和咨詢工作。這種研究和咨詢工作于規(guī)劃編制機構的主要區(qū)別在于，其主要不是編制法定的城市規(guī)劃，其完成的研究和咨詢成果并不會直接作為法定的政策和文件而得到執(zhí)行。因此，在相當程度，研究與咨詢機構的規(guī)劃師是以專業(yè)技術人員和專家的身份為主，工作的重點也在在于提出合理的建議和進行技術儲備。
與前兩種注冊規(guī)劃師掛靠相比，研究和咨詢機構的城市規(guī)劃師在工作內(nèi)容上更少受到現(xiàn)實和實施具體問題的制約，更具有對現(xiàn)實批判性和對合理性的追求，因此也就更具有社會改革的動力和熱情。研究和咨詢機構的城市規(guī)劃師可能為不同社會利益代言，其所代言的往往是受人所托，二并不完全是自身機構的。他們通過對社會利益的代言而參與到社會利益的協(xié)調(diào)過程中，并發(fā)揮相應的作用。
注冊規(guī)劃師有啥用篇二
6、組織協(xié)調(diào)重點部位材質、部品的定板封樣工作;。
8、負責組織項目現(xiàn)場巡查工作，配合項目公司解決技術問題;。
9、配合項目的工程設計變更;。
10、負責組織各階段招標圖、施工圖設計成果的技術交底;。
11、參加關鍵節(jié)點的工程驗收或檢查，以及重大設備的中間驗收環(huán)節(jié);。
注冊規(guī)劃師有啥用篇三
3、負責對內(nèi)及對外的協(xié)調(diào)工作;。
4、負責在滿足項目整體計劃下審批、執(zhí)行、調(diào)整專業(yè)計劃;。
5、負責從設計角度評價、監(jiān)督工程質量監(jiān)控體系運轉情況;。
6、負責管理專業(yè)設計合同，負責項目設計成本控制;。
7、完成領導交辦的其他工作。
注冊規(guī)劃師有啥用篇四
崗位職責：
分析項目所處的宏微觀行業(yè)結構和動態(tài)，完成行業(yè)分析報告;。
對數(shù)據(jù)挖掘、分析、建模有扎實的基本功;。
小型到中型項目管理，包括確保項目在限期日前完成、財務管理和員工管理;。
協(xié)助相關項目的業(yè)務拓展;。
領導安排的其他任務。
注冊規(guī)劃師有啥用篇五
3、項目管理、協(xié)調(diào)，團隊管理。
4、參與過總規(guī)、控規(guī)、修詳、概規(guī)、城市設計(或其中幾個類型)項目的工作。
5、方案設計及深化，指導項目組成員完成方案深化和分析圖繪制。
6、項目策劃，包括技術路線、前期分析、項目體系等。
7、具有一定與其它專業(yè)協(xié)調(diào)設計能力。
注冊規(guī)劃師有啥用篇六
1、前期策劃：協(xié)調(diào)華僑城集團創(chuàng)新研究院完成所屬項目的前期策劃規(guī)劃工作。
2、專項會議：組織參與中部集團所屬項目重大定位與規(guī)劃設計調(diào)整的專項會議，并提交專業(yè)建議供決策。
4、標準化研究：組織中部集團策劃設計中心產(chǎn)品標準化研究工作。
5、策劃設計巡檢：組織中部集團所屬項目權責范圍內(nèi)的抽查與巡檢并監(jiān)督落實。
6、后臺支持：搭建中部集團策劃設計資源平臺，做好各城市公司策劃設計資源供給、創(chuàng)新成果沉淀、專業(yè)技術支持與前沿信息分享，保障策劃規(guī)劃目標有效落地。
注冊規(guī)劃師有啥用篇七
3.修訂及執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及相關制度體系、工作流程;。
4.組建項目團隊，統(tǒng)籌項目進度、質量、人員調(diào)配;。
5.負責業(yè)務開拓及客戶關系維護和協(xié)調(diào)。
6.全面負責企業(yè)的規(guī)劃設計技術管理和項目統(tǒng)籌管理工作;。
7.組織、督促、落實公司各項規(guī)劃和計劃事宜的實施;。
注冊規(guī)劃師有啥用篇八
3.負責編制概念設計任務書，參與考察、確定設計單位，跟蹤完成概念設計;。
4.負責根據(jù)概念設計成果編制規(guī)劃設計任務書，考察設計單位，協(xié)助跟蹤完成規(guī)劃設計;。
5.配合開發(fā)部完成項目報建審圖工作;。
7.領導交辦的其他工作。
注冊規(guī)劃師有啥用篇九
乙方：______________。
甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、合同的期限自年__________月__________日至年__________月__________止(其中年__________月__________日至年__________月__________為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
甲方根據(jù)任務需要及乙方崗位意向，安排乙方擔任，崗位(工種)工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動保護。
1、工作時間按甲方相關考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據(jù)單位有關規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間。
2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作報酬。
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位有關規(guī)定，可調(diào)整乙方工資。
3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
第五條工作紀律、獎勵和懲處。
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方遵守甲方規(guī)定的項。
規(guī)章制度。
和勞動紀律，自覺服從甲方的管理和教育。
3、甲方按單位有關規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質鼓勵或晉級工資。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位有關規(guī)定給予適當經(jīng)濟處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致協(xié)議的，原合同有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務，甲方公司造成嚴重損失的;。
(4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的;。
(5)被依法追究刑事責任的;。
(6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。
5、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應提前30天以書面形式通知對方。
第七條培訓及外派學習。
經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓和派出學習的乙方，須為甲方服務1~3年，雙方可就培訓及外派學習另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除。
時，服務期限未滿的，應按照協(xié)議的約定承擔賠償責任或賠償甲方為乙方出資培訓、外派學習的費用。
第八條商業(yè)秘密。
1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標準隨崗位變動而調(diào)整。
2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務且具有競爭關系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟賠償責任。
3、乙方在合同期內(nèi)及離職3個月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達成協(xié)議的，應按不滿合同的期限，支付給甲方違約金人民幣元。
2、聘用合同履行期間，甲方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達成協(xié)議的，應按不滿合同的期限，支付給乙方違約金人民幣元。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當月工資標準增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟補償給乙方。
4、乙方因用人單位救災未按聘用合同的約定支付工作報酬“而通知甲方解除聘用合同的”
甲方應按合同的約定結算并解除聘用合同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第十條：_________________離職手續(xù)。
乙方在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員。
第十一條其它事項。
1、甲、乙雙方因實施合同發(fā)生人事爭議時，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
電話：_________________電話：_________________。
注冊規(guī)劃師有啥用篇十
3、負責把控設計進度，審核、優(yōu)化各階段設計成果，過程中溝通解決各技術難點，完成開發(fā)過程中與其他部門間的協(xié)作配合并提供必要的技術支持。
4、實施階段，完成材料定樣、設計交底、設計變更、現(xiàn)場配合、技術支持等工作;。
5、收集設計類發(fā)展信息，對新產(chǎn)品、新材料、新工藝、新技術等進行運用研究;。
委派的其他設計相關工作。
注冊規(guī)劃師有啥用篇十一
是指運用科學的方法和特定的程序為客戶制定切合實際的、具有可操作性的某方面或綜合性的財務方案，它主要包括現(xiàn)金規(guī)劃、消費支出規(guī)劃、教育規(guī)劃、風險管理與保險規(guī)劃、稅收籌劃、投資規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃、財產(chǎn)分配與傳承規(guī)劃。注冊理財規(guī)劃師報名指南，歡迎借鑒。
理財規(guī)劃師(financial planner)是為客戶提供全面理財規(guī)劃的專業(yè)人士。是指運用理財規(guī)劃的原理、技術和方法，針對個人、家庭以及中小企業(yè)、機構的理財目標，提供綜合性理財咨詢服務的人員。
理財規(guī)劃(financial planning)是指運用科學的方法和特定的程序為客戶制定切合實際的、具有可操作性的某方面或綜合性的.財務方案，它主要包括現(xiàn)金規(guī)劃、消費支出規(guī)劃、教育規(guī)劃、風險管理與保險規(guī)劃、稅收籌劃、投資規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃、財產(chǎn)分配與傳承規(guī)劃。
理財規(guī)劃的目的在于能夠使客戶不斷提高生活品質，即使到年老體弱或收入銳減的時候，也能保持自己所設定的生活水平。理財規(guī)劃的目標有兩個層次：財務安全和財務自由。理財規(guī)劃是一個評估個人或家庭各方面財務需求的綜合過程，它是由專業(yè)理財人員通過明確客戶理財目標，分析客戶的生活、財務現(xiàn)狀，從而幫助客戶制定出可行的理財方案的一種綜合性金融服務。
職業(yè)定義：運用理財?shù)脑?、方法和工具，為客戶提供理財?guī)劃服務的專業(yè)人員。
職業(yè)能力特征：身體健康，具有一定的觀察、理解、計算、分析、綜合、判斷、應變、書面與口頭表達、溝通交流、協(xié)調(diào)及自主學習和繼續(xù)學習的能力。
基本文化程度：大專畢業(yè)。
培訓對象：銀行、證券公司、保險公司、基金公司、投資中介公司、咨詢公司及經(jīng)紀公司等機構業(yè)務部管理人員、培訓經(jīng)理、客戶經(jīng)理、投資顧問和理財專員;以及有一定財經(jīng)專業(yè)知識，有志從事理財規(guī)劃職業(yè)的人士，如注冊會計師、律師等。
理財規(guī)劃師職業(yè)等級分類
助理理財規(guī)劃師(國家職業(yè)資格三級);
理財規(guī)劃師(國家職業(yè)資格二級);
高級理財規(guī)劃師(國家職業(yè)資格一級)。
目前只開考助理理財規(guī)劃師(國家職業(yè)資格三級)，理財規(guī)劃師(國家職業(yè)資格二級)全國統(tǒng)考。
國家人力資源與社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)，官方檔案備案，全國通用，統(tǒng)一編號，網(wǎng)上查詢(國家職業(yè)資格工作網(wǎng)http://)。
為了適應市場需要，2003年初，勞動和社會保障部借鑒成熟市場經(jīng)濟國家該行業(yè)的相關經(jīng)驗.并結合我國經(jīng)濟發(fā)展實際，頒布了《理財規(guī)劃師國家職業(yè)標準》，將理財規(guī)劃師職業(yè)作為正式職業(yè)，并為此成立了國家職業(yè)技能鑒定專家委員會理財規(guī)劃師專業(yè)委員會。專家委員會由著名經(jīng)濟學家蕭灼基教授擔任名譽主任，中國人民大學副校長陳雨露教授擔任主任，委員均為來自國內(nèi)著名高等院校和金融機構的杰出學者和專家。
理財規(guī)劃師考試一般為每年兩次。經(jīng)過三年的考試認證，不斷摸索、總結經(jīng)驗。理財規(guī)劃師的考試認證受到了金融業(yè)和社會相關各界的熱烈響應。2006年6月，國家職業(yè)資格考試認證機構組織各大財經(jīng)院校相關專家、各大金融機構的領導和專家，聯(lián)合編寫了統(tǒng)一的理財規(guī)劃師職業(yè)資格培訓教程。2006年7月20日，國家頒布了最新的.《理財規(guī)劃師國家職業(yè)標準》?？荚囌J證越來越規(guī)范化、科學化，完全客觀的題型特點也為應考人員提供了一定的便利。理財規(guī)劃師考試認證系統(tǒng)基本完善，在全國范圍鋪開。
理財規(guī)劃師的學習、培訓、考試、認證，已經(jīng)成為金融機構人員、企業(yè)財務人員、大學財經(jīng)職業(yè)預備人員熱烈追捧的一個方向?？梢哉f，目前參加理財規(guī)劃師的學習和考試認證，正當其時。
注冊規(guī)劃師有啥用篇十二
1.牽頭進行項目工程前期策劃，對項目施工過程中的團隊管理、風險控制、供方管理策略、重大技術方案、驗收安排等進行前置策劃。
2.組織施工/監(jiān)理單位編制施工組織設計/施工進度計劃/監(jiān)理實施細則/施工專項方案等，完成工程前期各項技術準備。3.組織開展對項目參建人員的培訓。
4.組織開展現(xiàn)場三通一平、臨建等施工前各項工作。
項目施工過程管理：
1.組織項目材料設備驗收與現(xiàn)場管理工作。
2.監(jiān)控、協(xié)助工程類供方(施工單位/監(jiān)理單位)日常工作開展，定期開展供方工作效果評估。
3.貫徹執(zhí)行總部制定的工程管理標準和工程技術標準，推進工程現(xiàn)場質量/進度/安全文明管理。
4.組織開展對項目進行日常檢查，并配合總部工程檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。
5.按時、保質完成與工程質量控制相關的手續(xù)成果的確認、存檔，包括但不限于：工程質量監(jiān)督手續(xù)、工序移交中的驗收記錄等。
6.組織定期項目工程例會及參與定期監(jiān)理例會，及時溝通/處理施工過程中出現(xiàn)的技術問題，對部門出面不能協(xié)調(diào)解決的問題，及時上報項目負責人或總部解決。
7.負責及時處理項目現(xiàn)場出現(xiàn)的工程質量事故或安全事故;對項目層面不能決策的重大事故及時上報總部，跟進總部解決方案的形成，并負責具體落實。
8.配合項目現(xiàn)場設計變更和簽證，參與技術論證并組織實施。
注冊規(guī)劃師有啥用篇十三
凡中華人民共和國公民，遵守國家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，并符合下列條件之一的，均可申請參加注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師職業(yè)資格考試：
(一)取得城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)大學?？茖W歷，從事城鄉(xiāng)規(guī)劃業(yè)務工作滿6年;。
(五)取得通過專業(yè)評估(認證)的城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)碩士學位或城市規(guī)劃碩士學位(專業(yè)學位)，或取得城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)博士學位，從事城鄉(xiāng)規(guī)劃業(yè)務工作滿1年。
除上述規(guī)定的情形外，取得其他專業(yè)的相應學歷或者學位的人員，從事城鄉(xiāng)規(guī)劃業(yè)務工作年限相應增加1年。
注冊規(guī)劃師有啥用篇十四
3、負責管控所內(nèi)承擔各項工作的進展情況協(xié)調(diào)配合項目的各類相關工作關系等;。
4、負責所內(nèi)款項的回收、成本管控;。
5、負責項目的總體工作安排與進度把控;。
6、負責規(guī)范整個設計流程，按照甲方的要求完善設計，按時交付;。
7、負責向甲方匯報設計成果;。
8、負責所內(nèi)人員的管理工作，合理配置，保證所分配的產(chǎn)值任務按時完成。
注冊規(guī)劃師有啥用篇十五
(6)主持重大項目的規(guī)劃設計、技術攻關及技術創(chuàng)新，負責重大項目溝通、調(diào)研、實施組織與匯報工作:。
(7)負責規(guī)劃團隊技術培訓與團隊培養(yǎng);。
(8)根據(jù)需要參與市場拓展、項目考察、招投標審核等各項工作;。
(9)完成公司安排的其他工作任務。
注冊規(guī)劃師有啥用篇十六
3、方案匯報：用專業(yè)、成熟的語言介紹設計方案;。
4、工作計劃：編制規(guī)劃方案各階段的設計文件及相關進度、費用計劃;。
5、專題研究：國內(nèi)外同類項目在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢，提供專題研究成果報告;。
6、完成公司領導交辦的其他工作。
注冊規(guī)劃師有啥用篇十七
從遼寧省人事考試網(wǎng)發(fā)布了解到，《關于做好2023年度注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師職業(yè)資格考試考務工作的通知》，2023年遼寧城鄉(xiāng)規(guī)劃師報名網(wǎng)上繳費時間：7月13日9:00-7月23日24:00。
根據(jù)遼寧省人事考試網(wǎng)發(fā)布的《關于做好2023年度注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師職業(yè)資格考試考務工作的通知》可知，2023年遼寧城鄉(xiāng)規(guī)劃師報名網(wǎng)上繳費時間：7月13日9:00-7月23日24:00。
1.根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關于公布遼寧省人力資源和社會保障廳承擔的38項國家級人事考試收費及分成標準的通知》(遼人社函〔2022〕95號)文件規(guī)定，《城鄉(xiāng)規(guī)劃原理》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃相關知識》和《城鄉(xiāng)規(guī)劃管理與法規(guī)》科目收費標準為63元/科，《城鄉(xiāng)規(guī)劃實務》科目收費標準為67元/科。
2.我省統(tǒng)一使用易寶支付平臺(支持28家銀行)進行繳費。報考人員繳費后須重新登錄報名系統(tǒng)查看繳費狀態(tài)，如有問題請及時同易寶公司聯(lián)系(電話：95070)。未在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報考。
3.需要非稅收入電子票據(jù)的考生于考試結束后，登陸遼寧人事考試網(wǎng)，在遼寧人事考試非稅收入電子票據(jù)平臺輸入姓名和身份證號后8位查詢并下載本人非稅收入電子票據(jù)。
想要報考城鄉(xiāng)規(guī)劃師，如果考生的條件不滿足是不能報考的。如果考生的專業(yè)和學歷不滿足，可以通過自考、成人高考、網(wǎng)絡教育和開放性大學的方式來獲取一個城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)大專及以上學歷;如果考生的工作年限不滿足，可以等年限滿足了再報考。
滿足條件即可在中國人事考試網(wǎng)進行報名，考試實行告知承諾制后，首次報考人員應在報名前完成用戶注冊，網(wǎng)上報名系統(tǒng)將對身份信息、學歷學位信息進行在線核驗。
報考人員提交注冊信息24小時后可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名，如有未完成核驗的項目，選擇考試報名時會有相應的提示信息，須待核驗完成后方可報名。建議報考人員在報名前預留充足時間、提前完成用戶注冊。
注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師現(xiàn)狀雖處于新興行業(yè)，但是隨著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展思路的鋪開，我國城市化進程將加快步伐。一個城市能否規(guī)劃得當，關系著城市的發(fā)展與穩(wěn)定布局。因此隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和公眾參與熱情的提升，城市規(guī)劃者開始從幕后走到前臺，城市規(guī)劃者的價值越來越得到領導和群眾的認可，其影響力也越來越受人注目。因此對于城鄉(xiāng)規(guī)劃設計等建設方面人才需求比較大，中國目前仍以城鄉(xiāng)建設為主，作為其重要性日益顯見，新一輪的大規(guī)模建設，需要進行大量包括城鎮(zhèn)住宅、城鄉(xiāng)商業(yè)、市政基礎在內(nèi)的建設，也將帶來規(guī)劃設計相關人才的大量需求。
據(jù)權威數(shù)據(jù)統(tǒng)計，注冊城市規(guī)劃師通過率每年僅有5%左右，而對于一個滾動周期為兩年考四科的考試而言，這個數(shù)字顯然是有點太低了，但因為該行業(yè)需要的是高素質的人才，因此考題方面一直都比較嚴格，凡是能夠通過的都是佼佼者了!
隨著社會的不斷發(fā)展，國家需要的該類人才越來越多，每年這樣的注冊城市規(guī)劃師通過率已經(jīng)不能夠滿足各行各業(yè)的需求了，所以在2013年之后，人事部將這種考試的合格分數(shù)降低了5分，為的就是能夠提升該類考試的通過率，但即使是這樣，降低分數(shù)后的通過率也還是不到10%左右。
注冊規(guī)劃師有啥用篇十八
導語：“掛靠”，即所謂“企業(yè)掛靠經(jīng)營”，就建筑業(yè)而言，是指一個施工企業(yè)允許他人在一定期間內(nèi)使用自己企業(yè)名義對外承接工程的行為。允許他人使用自己名義的企業(yè)為被掛靠企業(yè)，相應的使用被掛靠企業(yè)名義從事經(jīng)營活動的企業(yè)或個人(個體工商戶和其他有經(jīng)營行為的自然人)為掛靠人。
甲方:
乙方:?身份證?注冊證書:
甲方聘用乙方的期限簽約之日起至 年 月 日止。在此三年期間?乙方同意將注冊城市規(guī)劃師資格在甲方處注冊。
本崗位以乙方向甲方提供顧問服務為前提?無需在甲方坐班。甲方有需要使用乙方證件用于資質檢查及行政主管部門的檢查時?乙方應積極配合甲方完成與證件相關的必要的工作和任務。乙方要保持通訊暢通至少應當盡力保持以下通訊方式能正常與甲方聯(lián)系:?手機 ;固定電話;其他，如有變更應在三日之內(nèi)及時通知甲方。
1.甲方辦理資質年檢及行政主管部門的檢查時，乙方應配合甲方及時提供有關證件及文件。
2.甲方應保證乙方延續(xù)注冊的及時、有效，并在乙方注冊轉出時提供業(yè)績證明，登記聘用期間的滿足繼續(xù)注冊要求的執(zhí)業(yè)情況，同時保證乙方在注冊期內(nèi)達到繼續(xù)教育要求，相關費用由甲方支付。
3.乙方應于簽訂合同時向甲方提供以下證件及文件，未注明復印件的為原件??
(1)注冊規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書
(2)大學畢業(yè)證書
(3)職稱證書
(4)身份證(復印件)?
(5)乙方一寸彩色相片6張
(6)解聘證明和職業(yè)道德證明
(7)有關個人專業(yè)設計業(yè)績的證明
4.乙方的執(zhí)業(yè)印章、證書、文件及復印件除用于甲方公司企業(yè)資質申報及年檢外,甲方不得擅自用于其他用途,否則由此出現(xiàn)的任何責任均由甲方全部承擔。原件及執(zhí)業(yè)印章等均由乙方保管,如甲方需使用原件于上述功能須在使用完后立即歸還乙方。
5.乙方在甲方聘用期間,不得擅自在甲方以外的單位使用上述注冊工程師資格注冊。為保證乙方執(zhí)業(yè)有效性,甲方需要為乙方準備項目業(yè)績可在乙方同意的項目上使用乙方資格,出現(xiàn)的任何責任均由甲方全部承擔。
6.甲乙雙方應互相配合,保護自己及對方的聲譽。乙方應向甲方提供真實的個人信息,甲方應及時通知乙方參與證書有關活動,乙方應積極配合。
1.甲方聘用乙方的期限為叁年?即從__年__月__日到__年__月__日止。經(jīng)雙方商定?聘用工資以人民幣支付?三年合計整。合同簽訂后，甲方收到乙方提供的相關證件及文件時甲方向乙方支付元整,稅后?。乙方應協(xié)助甲方完成其在甲方的資質注冊?如因乙方原因未能通過注冊?乙方返還甲方全部錢款。
2.乙方因本合同所述資質的維護在聘用期內(nèi)產(chǎn)生的培訓教育費、注冊費等資質存續(xù)相關費用由甲方承擔?憑有效票據(jù)報銷。
甲方不負責乙方的各類社會勞動保險等本合同已約定的勞務報酬之外的費用?不負責除乙方上述資質業(yè)績以外的檔案管理。
1.合同期滿前三個月,若雙方不再續(xù)約,應提前通知對方,否則視同按原標準續(xù)聘,并在正式解約時結算續(xù)聘期間報酬。甲方應在簽訂合同時為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關變更注冊證明,方便乙方今后辦理變更注冊手續(xù)。
2.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同?
(2)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同?
(1)不能按合同約定支付報酬或者提供工作條件的?
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫提供勞務的。
(3)甲方被吊銷或解除企業(yè)資質的。
(4)本合同解除時,雙方必須辦理工作交接和財務手續(xù),歸還屬于對方的所有物品,不主動辦理交接手續(xù)的,給對方造成損失的,應當承擔賠償責任。
1.甲方若不能按時支付乙方聘用金，乙方有權要求終止合同并簽訂解聘協(xié)議，并根據(jù)合同要求甲方支付簽定合同之日至簽訂解聘協(xié)議之日期間乙方應得收益的2倍。
2.甲方未經(jīng)乙方認可，擅自使用乙方資格出現(xiàn)的任何責任均由甲方全部承擔。
3.乙方在甲方以外的單位使用注冊工程師資格用于與其他企業(yè)資質有關行為,屬乙方違約,甲方有權要求立即終止合同并簽訂解聘協(xié)議,一切責任及給甲方造成的經(jīng)濟損失由乙方自行承擔,并按已獲取收益2倍標準向甲方支付違約金。
4.乙方應在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊,如因乙方自身原因在甲方同意后提前中止合同,或因本合同第四項第二條所列情形解除合同,則乙方雙倍賠償甲方未到期聘用工資及違約金。
(1)丟失?甲方賠付乙方10000元?壹萬元??
(2)吊銷?甲方賠付乙方150000元?壹拾伍萬元。
6.因乙方原因造成其注冊師資格被吊銷的,乙方向甲方賠償自注冊師資格被吊銷之日起至合同有效期期止的剩余酬勞,按“實際勞務費標準×未執(zhí)行月數(shù)”計算,因此給甲方造成損失的,甲方保留追償權力。