支部書記述職報告格式要求(優(yōu)秀22篇)

字號:

    報告的撰寫需要注意語言簡練、精確,并避免使用過于專業(yè)的術(shù)語,以便讀者能夠理解。報告的語言風(fēng)格應(yīng)該正式得體,避免使用過于口語化或個人化的表達方式。通過閱讀范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些報告中常用的詞匯和句式表達。
    支部書記述職報告格式要求篇一
     大家知道述職報告格式要求是什么嗎?下面小編整理相關(guān)格式要求及范文,希望對大家有所幫助!
    
     述職報告格式及如何寫述職報告
     當前,述職報告已成為經(jīng)常寫作的應(yīng)用文,寫好個人述職報告,應(yīng)當明確以下幾點。
     1.什么是述職報告
     述職報告就是把自己履行職責(zé)是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體。
     具體一點是,機關(guān)負責(zé)人就任職一定時期內(nèi)所做工作向任命機關(guān)或機關(guān)群眾進行匯報并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。
     個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。
     它是考察干部履行職責(zé)情況,以及是否稱職的一種手段。
     2.述職報告與總結(jié)的異同點
     個人述職報告和個人總結(jié)既有聯(lián)系,又有區(qū)別:
     (1)述職報告與總結(jié)的相同之處是,它們都可以談經(jīng)驗、教訓(xùn),都要求事實材料和觀點緊密結(jié)合,從某種程度上說,個人述職報告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。
     (2)述職報告與總結(jié)的不同之處在于以下三點:
     一是要回答的問題不同。
     總結(jié)要回答的是做了什么工作,取得了哪些成績,有什么不足,有何經(jīng)驗、教訓(xùn)等。
     二是寫作重點不同。
     個人總結(jié)的重點在于全面歸納工作情況,體現(xiàn)工作實跡。
     三是表述方式不同。
     總結(jié)主要運用敘述的方式和概括的語言,歸納工作結(jié)果。
     工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法,既表述履行職責(zé)的有關(guān)情況,又說明履行職責(zé)的出發(fā)點和思路,還要申述處理問題的依據(jù)和理由。
     根據(jù)現(xiàn)實情況,工作述職報告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報告和競爭上一級職務(wù)的述職報告。
     3.怎樣寫述職報告
     述職報告的格式,一般由標題、稱呼、正文組成:
     (1)述職報告的標題
     可簡單標明“述職報告”。
     也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。
     (2)述職報告的稱呼
     工作述職報告一般要當眾宣讀,所以應(yīng)選擇好恰當?shù)姆Q呼,一般寫“領(lǐng)導(dǎo)、同志們”。
     (3)述職報告的正文
     述職報告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個部分:
     述職報告的開頭:述職報告的開頭要以簡潔的文字,說明所擔負的具體職責(zé),表明自己對本職責(zé)的認識,并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標,還要概述所取得的成績。
     述職報告的主體:述職報告的主體要選擇幾項主要工作,細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。
     這一部分要寫詳細,對一些重大問題的決策過程,對棘手事件的處理思路,對群眾迫切關(guān)心的問題的認識和處理,都要交代清楚。
     要對履行職責(zé)的情況和對履行職責(zé)的'事跡進行深人的分析研究,做出具有一定理論層次的概括。
     要回答稱職與否的問題,應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì),開拓進取精神,政策法律水平,處事決斷能力,分析綜合能力,文字和口頭表達能力,廉潔模范作用,上下左右關(guān)系,工作作風(fēng)和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好稱職與否的問題。
     述職報告的主體還要說明履行職責(zé)過程中得與失。
     競爭上一級職務(wù)的述職報告,要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來寫,以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務(wù)。
     這部分是述職報告的關(guān)鍵部分,一定要精心構(gòu)思,寫出特色。
     述職報告的結(jié)尾。
     在述職報告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價,并表明自己的態(tài)度,最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束。
     4.述職報告寫作要求
     寫好述職報告,要注意下面幾點寫作要求:
     (1)實事求是。
     述職報告要講真話、講實話、講心里話,以誠感人。
     無論稱職與否都要與事實相符。
     要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關(guān)系,要分清功過是非。
     承擔責(zé)任要恰如其分,既不爭功,也不必攬過。
     (2)寫“述職報告”要形成制度,不僅在離任前要述職,而且在任期中也應(yīng)定期述職。
     只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用。
     (3)內(nèi)容要周詳,述職報告要重點突出。
     在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎(chǔ)上,要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績,以表明自己的勝任和事業(yè)心。
     應(yīng)當明確,述職報告必須圍繞“職責(zé)”二字做文章。
     它的寫作目的,不是評功擺好,而是為了說明是否稱職。
     (4)情理相宜。
     述職報告在敘事說理過程中,要有適度的感情色彩。
     (5)態(tài)度要誠懇。
     述職,是向機關(guān)和群眾匯報工作。
     寫作述職報告之前,應(yīng)對自己進行認真的全面的反思,并虛心聽取群眾的意見,弄清群眾的不滿和要求,對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述,以坦誠的胸懷,贏得群眾的諒解和支持。
     接受群眾的監(jiān)督,而不是作報告,這個特定的角色必須明確,也是寫好“述職報告”的前提。
     述職報告范文:
     通信公司人力資源部主任的述職報告
     2006年在公司總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,同部室人員共同努力工作,較好的完成了崗位工作職責(zé)。
     簡述主要工作如下:
     并與近期按省公司要求的時間進度,全面推行了對員工的績效考核管理工作。
     作的7名勞務(wù)人員,及時終止了勞務(wù)合同,促進了勞務(wù)人員愛崗敬業(yè)的積極性。
     經(jīng)理的崗位要求,目前已上崗工作。
     由于注重綜合素質(zhì),新聘人員很快適應(yīng)崗位工作,受到業(yè)務(wù)部門的歡迎和肯定。
     注意引導(dǎo)和幫助相關(guān)人員,使其理解和支持公司的工作安排,鼓勵干部在工作中,邊學(xué)習(xí),邊成長,一切以干好本職工作為前提,以工作績效去贏得各方的認知,實現(xiàn)自身價值。
     信息修改、補充等項工作。
     個人都參照20的比例進行扣繳。
     凡是涉及到員工切身利益之事,能認真向領(lǐng)導(dǎo)如實匯報員工的想法。
    支部書記述職報告格式要求篇二
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    大家上午好!
    在村支兩委的大力支持下,我以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),按照構(gòu)建和諧社會的目標,認真履行職責(zé),大膽開展工作,積極摸索經(jīng)驗,帶領(lǐng)和團結(jié)全村黨員、干部和群眾努力建設(shè)社會主義新農(nóng)村,為小營村的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做了一定的工作,現(xiàn)簡要匯報如下:
    我深知組織強,一強百強;組織弱,一弱百弱。因此我始終堅持把加強農(nóng)村基層組織建設(shè)作為首要任務(wù)來抓,鞏固好學(xué)習(xí)貫徹落實十八大精神活動成果,以“三級聯(lián)創(chuàng)”星級競賽活動為主線,切實抓好了“兩委”班子自身建設(shè),搞好了村級組織規(guī)范化建設(shè)。
    一是加強對干部的經(jīng)常性教育,增強村兩委班子的凝聚力。經(jīng)常和黨員干部開展談心活動,解決好基層黨員干部的宗旨意識問題,使之真心實意、堅持不懈地為老百姓辦實事、做好事、解難事,不斷強化農(nóng)村基層干部執(zhí)政為民的意識。
    二是加強發(fā)展黨員工作,激發(fā)黨員隊伍活力。黨員是黨組織的細胞,發(fā)展黨員是黨員隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。上半年支部對兩名積極分子繼續(xù)進行培養(yǎng)和考察,還積極發(fā)展要求進步的青年,將王瑞霞等三人確定為入黨積極分子,進行培養(yǎng)。
    三是加強黨員日常管理,充分發(fā)揮黨員作用。本支部認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和街道黨工委及本村黨員大會的決議。堅持“三會一課”制度,按時召開支部委員會和黨員大會。讓大家在經(jīng)濟發(fā)展中帶頭建功立業(yè),在社會事業(yè)建設(shè)中帶頭獻計出策,在扶貧幫困和各種救災(zāi)援助活動帶頭捐錢捐物,在建設(shè)和諧社會、穩(wěn)定村民生活中帶頭調(diào)解民事糾紛,黨員作用日趨明顯,在三個文明建設(shè)中發(fā)揮了很好的先鋒模范作用。
    一是圍繞租賃業(yè),進一步做強做大了農(nóng)資專業(yè)市場,進一步規(guī)范了“五小”門店管理,使以租賃為主的集體收入穩(wěn)步增長;二是發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,依托蔬菜市場,大力引導(dǎo)村民參與蔬菜販運、包裝、精深加工等經(jīng)營活動,鼓勵村民參與餐飲、副食品等服務(wù)業(yè)經(jīng)營;三是借助市零工市場的落成,積極引導(dǎo)失地村民從“黃土經(jīng)濟”向“打工經(jīng)濟”的轉(zhuǎn)變;四是提供優(yōu)惠政策為村民自主創(chuàng)業(yè)保駕護航,優(yōu)先提供經(jīng)營場所、租賃費用給與優(yōu)惠。
    一是改造廁所兩座,并在村西頭新建高標準水沖式廁所一座。二是新安健康教育宣傳欄兩個,設(shè)置健康教育宣傳板報六處。三是新植樹木1000余棵,綠化面積進一步擴大。四是新購垃圾箱50個,方便群眾投倒垃圾,街道衛(wèi)生保持良好。五是為60歲以上老年人每人發(fā)放補助300元。
    總之,上半年,在支部帶領(lǐng)下,全村社會治安穩(wěn)定,經(jīng)濟及各項社會事業(yè)全面、健康、有序發(fā)展,黨員干部群眾圓滿完成了上級下達的各項任務(wù),在創(chuàng)衛(wèi)、信訪、重點項目進地等工作中取得了一定的成績,我村獲得省精神文明創(chuàng)建工作先進村鎮(zhèn)稱號,支部被評為區(qū)“五個好”村黨組織。但這些成績與發(fā)展的形式和任務(wù)相比還有很大的差距,在今后的工作中,我將進一步解放思想、搶抓機遇,為實現(xiàn)富民強村作出應(yīng)有的貢獻。
    支部書記述職報告格式要求篇三
    按照要求,現(xiàn)將201x年抓基層黨建工作情況報告如下:
    一、履職情況及成效(此部分內(nèi)容進行精簡壓縮)。
    (一)抓班子、帶隊伍,認真落實“兩個主體責(zé)任”。一是突出黨建主業(yè)。全年召開x次黨委會專題研究黨建工作,_%以上黨委會都有黨建工作議題。二是突出責(zé)任分工。建立黨委成員按照分工履行抓好黨建工作的“一抓雙管”和黨風(fēng)廉政建設(shè)的“一崗雙責(zé)”工作機制,與鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部開展交心談心和廉政談話_人次。三是突出述職考評。建立村(社區(qū))支部書記“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”機制,每季度開展一次工作交流互訪互學(xué)會。
    (二)抓制度、強管理,全面提升黨員干部整體素質(zhì)。一是建章立制促管理。修訂完善制度_個,圍繞黨委自身建設(shè),推行了邀請有關(guān)代表列席旁聽黨委會制度、黨委重大決策票決制、黨委會情況通報制;圍繞鎮(zhèn)政府機關(guān)管理,修訂完善了《鎮(zhèn)政府機關(guān)工作規(guī)則》;圍繞村(社區(qū))干部管理,全年約談干部_人次;圍繞農(nóng)村黨員教育管理,推行了黨員積分制目標管理,給無職黨員進行了設(shè)崗定責(zé),對x名差評黨員進行了教育轉(zhuǎn)化,全年新培養(yǎng)入黨積極分子_名,發(fā)展預(yù)備黨員_名。二是抓好教育提能力。堅持了每月一次黨委中心組專題學(xué)習(xí)制度、每周例會制度,全年培訓(xùn)鎮(zhèn)、村干部_人次,講黨課_次。三是激勵關(guān)懷選人才。全年中層干部輪崗達x人次,20_年分配到我鎮(zhèn)的選調(diào)生_x已經(jīng)擔任社事辦主任,20_年參加工作的_擔任了團委書記;實行黨委成員“一對一”對大學(xué)生村官“傳幫帶”,去年,有_名大學(xué)生村官已經(jīng)考錄為公務(wù)員,_名被選舉為村主任,_名大學(xué)生村官在雙廟村承包魚池_畝自主創(chuàng)業(yè);建立了村(社區(qū))黨組織書記黨員群眾“不信任案”民意測評機制,以三年為周期,每年一次測評,對不信任率高于_%就地免職,在_%以下的誡勉談話,_-_%黃牌警告,連續(xù)_次黃牌警告的勸其引咎辭職。抓住村級換屆之機,選優(yōu)配強新任村(社區(qū))黨支部書記_名,調(diào)整充實村(社區(qū))“三職干部”_名。
    (三)抓基層、打基礎(chǔ),激發(fā)基層組織活力。一是建立“村企聯(lián)建、以企扶村、以村護企”的共建共贏黨建拓展機制,在___等企業(yè)建立了黨支部,_x余名農(nóng)村黨員到_個企業(yè)上班,企業(yè)黨員進村(社區(qū))服務(wù)_余人次,推進了企地共同發(fā)展。二是圍繞_“田園新農(nóng)莊”產(chǎn)業(yè)園、“_產(chǎn)業(yè)園”、集鎮(zhèn)“_新區(qū)”建設(shè),開展“__x”黨員示范活動(_x),近_名黨員活躍在加快推進“_x”建設(shè)主戰(zhàn)場,發(fā)揮了引領(lǐng)示范作用。三是規(guī)范整合村級陣地_x個,有效利用“農(nóng)家書屋”,大力開展“文化惠民”黨員讀書月活動,提升了村級陣地的形象和服務(wù)功能。四是對___個軟弱渙散黨組織進行了_x個月集中整頓,通過下派第一書記、實施_x項整改措施,兩個黨支部轉(zhuǎn)化率100%。五是建立健全了黨員干部幫扶和關(guān)愛機制,全年累計走訪慰貧困黨員、離任村干部_x余人,發(fā)慰問資金達_x萬余元。六是全額下?lián)艽寮夀k公經(jīng)費和公共運行經(jīng)費,另行籌資_x萬元加強基層保障,堅持村級事務(wù)“四議兩公開一監(jiān)督”,并督促做好黨務(wù)、村務(wù)公開。
    (四)抓問題、嚴整改,努力促進各項工作全面發(fā)展。群教活動期間,全鎮(zhèn)收集黨員、群眾反映的意見、建議_x條,已整改落實_x條,持續(xù)整改_x條。一是規(guī)范整合了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,推行了“朝九晚五”便民服務(wù)工作制、建立了鎮(zhèn)導(dǎo)辦員、村代辦員“兩員”便民服務(wù)機制,解決了群眾辦事不方便問題。二是狠抓鎮(zhèn)政府機關(guān)“庸懶散浮拖”整治,通報批評_x人次,扭轉(zhuǎn)了鎮(zhèn)干部遲到早退等不良現(xiàn)象。三是深入開展收受紅包禮金專項整治活動,全鎮(zhèn)_x名鎮(zhèn)、村干部公開作出了拒收送紅包禮金承諾。四是清理出不符合政策社會救助對象_x人;開展村級財務(wù)清理整頓,處理違紀干部_x名;投資_x萬元,在鎮(zhèn)轄范圍內(nèi)的塘庫堰和村道公路制作安裝安全警示標牌標識_x多個;五是圍繞縣委“_x”,充分發(fā)揮村(社區(qū))黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,強力推進“_x”等_x個市、縣重點項目,并榮獲_x等稱號。
    二、存在問題及原因。
    對照習(xí)總書記講話精神、上級黨委有關(guān)規(guī)定和群眾期望,我認真查找在抓黨建工作中存在的不足,主要有_x個方面的問題:
    (一)黨建責(zé)任落實不到位。存在重發(fā)展、輕黨建的問題,持之以恒聚焦抓黨建力度不夠,投入精力不足,對黨建工作傾心謀劃少、深入研究少,導(dǎo)致個別村黨支部書記對抓黨建工作認識模糊、職責(zé)不清、工作自覺性和主動性差。如,去年共召開黨委會_x次,其中黨建工作專題會僅_x次,反映出我履行黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任不力,基層黨建有“冷場”現(xiàn)象。
    (二)基層組織建設(shè)不力。片面認為只要抓住了書記就抓好了班子,粗糙的將黨建工作任務(wù)向下壓,缺乏具體措施,造成有的村(社區(qū))班子活力不夠、基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。不注重對年輕后備干部的培養(yǎng),全鎮(zhèn)_x名黨員中,_x歲以下的僅有_x人,部分還長期在外務(wù)工,缺少聯(lián)系,導(dǎo)致_x個村黨支部書記年齡偏大,有_x個黨支部班子軟弱渙散,群眾意見較大。陣地建設(shè)發(fā)展不平衡,雖然大部分村已建成了標準化的活動陣地,但仍有_x個村陣地建設(shè)不達標,靠租借農(nóng)房維持日常辦公需要。這些問題,說明我工作思路有斷層,牽頭抓總作用發(fā)揮不夠好。
    (三)黨員教育管理不到位。給黨員干部傳導(dǎo)壓力多、交心談心少,強調(diào)成效多、日常培養(yǎng)少?!包h員不黨員、只要能賺錢”的錯誤認識在少數(shù)黨員干部中依然存在;個別黨員對參加組織生活積極性不高,經(jīng)常性缺席,甚至需要發(fā)錢發(fā)物才參加;極個別流動黨員長期失聯(lián),猶如“斷了線的風(fēng)箏”,脫離組織之外。全鎮(zhèn)近_x名流動黨員中出現(xiàn)_x名黨員長期不參加組織生活,_x名黨員不按時交納黨費,這些問題,暴露出我在抓黨員教育管理中工作做得很不到位,對個別思想素質(zhì)蛻變的黨員,沒有及時進行幫助和處理,我應(yīng)深刻反思。
    (四)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠。沒有“千里之堤毀于蟻穴”的警惕,沒有站在黨要管黨、從嚴治黨的高度認識黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”,對黨風(fēng)廉政工作研究少、過問少、督促少、檢查少,對干部管理失之于寬、失之于軟,沒有深挖案源,查處典型。去年,_x名村干部因違反黨紀被處分,_x休息時間醉駕被刑拘與我對干部要求不嚴有關(guān)系。
    通過反思,上述問題的產(chǎn)生,主要有3個方面原因。
    (一)黨建主業(yè)意識不強。作為鎮(zhèn)黨委書記,抓好抓實基層黨建理應(yīng)是我最主要的責(zé)任和義務(wù)。但在日常工作,我卻沒有樹立起“抓好黨建是最大政績”的理念,沒有把黨建作為主業(yè),錯誤地認為黨建是務(wù)虛的,經(jīng)濟抓好了才能出實績,導(dǎo)致在統(tǒng)籌推進基層黨建和經(jīng)濟社會發(fā)展時,“一手硬、一手軟”,存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的問題,沒有真正發(fā)揮出黨建第一責(zé)任人應(yīng)有的作用。
    (二)攻堅克難精神弱化。長期以來,_x鎮(zhèn)在各項工作任務(wù)考核中,均是位于全縣前列,我本人也曾多次受到市、縣表彰。面對成績,我感到非常滿足,加之年齡越來越大,以前那股攻堅克難、敢打敢拼的奮斗精神漸漸被歲月所消磨,片面地認為“創(chuàng)業(yè)難、守業(yè)更難”,能讓_x鎮(zhèn)保持住現(xiàn)有的發(fā)展態(tài)勢就行了,沒有必要再去樹新意、搞創(chuàng)新;對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,認為只要不影響發(fā)展大局,就沒有必要再“浪費腦細胞”。導(dǎo)致我鎮(zhèn)近幾年來,有影響力的黨建品牌幾乎沒有,一些早已擺上明面的問題長期得不到解決。
    (三)存在好人主義思想。通過教育實踐活動,我鎮(zhèn)已基本建立健全了各項工作紀律制度,但我在要求干部職工遵規(guī)守矩方面,依然缺乏從重從嚴的態(tài)度,認為大家都在一個單位工作,平日低頭不見抬頭見,自己管得太寬、說得太多反而有損同事之間的感情,影響合作的成效。于是,在面對個別干部遲到早退、午餐飲酒、“走讀”等明顯違規(guī)問題時,我很少主動給予批評和懲處,而是放任自流、順其自然,導(dǎo)致工作紀律制度成了寫在紙上、掛在墻上的擺設(shè),個別干部甚至觸犯了黨紀國法,嚴重抹黑了黨員干部在群眾心目中的形象。
    三、工作思路和措施。
    針對存在的問題,我將認真總結(jié),緊扣上級重大部署,緊扣黨委中心任務(wù),緊扣基層工作實際,找準黨建與中心工作的結(jié)合點,以“六個強化”在圍繞中心、服務(wù)大局中統(tǒng)籌謀劃黨建工作。
    一是強化責(zé)任。帶頭遵守黨委各項規(guī)章制度,認真落實“兩個主體”責(zé)任,圍繞黨建責(zé)任內(nèi)容,層層傳導(dǎo)抓黨建工作責(zé)任壓力,堅持黨建工作每季度定期專題研究1次以上、每半年組織黨委班子成員和村(社區(qū))黨組織書記定期專項述職1次、每季度組織村(社區(qū))支部書記定期相互交流1次,每月到村(社區(qū))開展調(diào)研和指導(dǎo)不少于10天,每年撰寫調(diào)研文章1篇。
    二是強化教育。把思想建黨擺在突出位臵,進一步規(guī)范完善黨委、機關(guān)、村級組織學(xué)習(xí)教育制度,堅持每月一次黨委中心組專題學(xué)習(xí)制度、每周例會制度、每季度集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度和村(社區(qū))“三會一課”制度,在黨員干部中廣泛開展理想信念、黨風(fēng)黨紀、宗旨意識、社會主義核心價值觀等教育。
    三是強化管理。堅持從嚴治黨,圍繞黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)干部隊伍、村級班子建設(shè)、農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)認真落實明察暗訪、督查通報、逐級查處等措施,狠抓規(guī)范管理,嚴把黨員發(fā)展關(guān),加大不合格黨員處臵力度,年內(nèi)完成紀委辦案2件。
    四是強化指導(dǎo)。認真落實聯(lián)系服務(wù)基層和群眾工作機制,實施_x行動,推進_x風(fēng)景區(qū)提檔升級;實施_x行動,開展_x等特色產(chǎn)業(yè)鏈黨建“一業(yè)一色、一村一品、一員一技”備案登記和黨員培訓(xùn);推行駐村干部“一二三”工作法,即到村開展“一訪、二宣、三調(diào)研”工作,采取定目標、定人員、定責(zé)任、定措施“四定”的方式加強對基層黨組織的黨建工作指導(dǎo),全面落實基層保障措施,新建村級活動室2個,努力提升黨建工作水平。
    五是強化整改。著力整改黨員、干部身上存在的突出問題,持續(xù)用力加強黨風(fēng)廉政建設(shè),狠抓治庸問責(zé)不放松。六是強化考核。努力構(gòu)建分片定期互學(xué)互訪黨建交流學(xué)習(xí)的平臺,抓實支部書記黨員群眾“不信任案”民意測評,進一步細化黨建工作考核內(nèi)容,加大考核權(quán)重,確保工作落地實效。
    支部書記述職報告格式要求篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。
    我叫,于20xx年xx月到我村擔任村主任助理,不知不覺中駐村工作已逾兩年。兩年來在區(qū)委組織部及鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在村兩委的關(guān)心和幫助下,我逐步完成了由一名大學(xué)生向農(nóng)村基層干部的角色轉(zhuǎn)變,經(jīng)過兩年基層工作的實踐鍛煉,我的思想認識和工作能力都有了很大提高,也積累了一定的基層工作經(jīng)驗。現(xiàn)將我的工作情況總結(jié)如下:。
    (一)注重學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在工作我清醒的認識到,我們只有進一步有針對性的加強學(xué)習(xí),不斷的為自己“充電”,通過不斷吸收新理念、新知識,掌握新的工作方法、舉措,才能更好的完成各項工作任務(wù)。工作以來,我堅持認真學(xué)習(xí)黨的“xx大”精神、xx屆三中全會精神和新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)資料,深刻理解了我黨“立黨為公、執(zhí)政為民”的內(nèi)在本質(zhì),我還積極主動參加區(qū)鎮(zhèn)各級相關(guān)會議,認真領(lǐng)會會議精神,并及時將上級精神傳達到村。在日常的工作生活中,我一直堅持書寫工作日志及民情日記,一有時間就主動學(xué)習(xí)。平時注重學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方針政策以及土地法、勞動者權(quán)益保護法等和農(nóng)村、農(nóng)民關(guān)系密切的法律法規(guī)知識。同時,接受群眾有關(guān)法律法規(guī)方面的咨詢,通過在工作中不斷的學(xué)習(xí)實踐,使我的理論水平和農(nóng)村經(jīng)驗都有了很大的提高。
    (二)通過工作中的點滴小事真誠為群眾服務(wù)。農(nóng)村工作無小事,兩年來,我堅持自己做群眾服務(wù)員的宗旨,認認真真為群眾服務(wù)。利用自己的文字功底,認真做好整理村支兩委會議記錄,擬草村里的各項規(guī)章制度、對村內(nèi)的各項資料整理、分類等文字性工作,使村里的工作逐漸規(guī)范。認真做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的宣傳和動員工作,通過舉例等方式向群眾講解這項政策的好處實處,說服他們加入新農(nóng)合,享受新農(nóng)合,兩年來我村的新農(nóng)合參合率始終保持100%,使一大批群眾得到了實惠。在糧食直補工作上,我和村干部一起,認真核查,仔細核對,保證每一戶都能確實領(lǐng)到國家補助,做到了公平、公正、公開。在計劃生育工作中,通過張貼標語、廣播宣傳等方式大力宣傳有關(guān)的計生政策,對于雙女戶、重點戶多次上門做工作、講政策,徹底打消他們計劃外生育的念頭,確保了我村無計劃外懷孕現(xiàn)象的發(fā)生。另外我和積極參與我村防火禁燒工作、維護社會治安等工作,并通過幫助貧苦學(xué)生、照顧孤寡老人等多種形式,盡自己的能力通過點點滴滴的小事全心全意的為群眾服務(wù)。
    (三)突出做好基層黨建工作。在兩年的村官工作中,我深刻認識到了農(nóng)村黨建工作的重要性,剛開始接觸黨建工作時,我面對著諸如:黨建資料存檔不規(guī)范,不標準。遠程教育設(shè)備運行不正常,村站點管理員操作不熟練等諸多問題。針對這些困難我和其他大學(xué)生村官采取了集中辦公的形式反復(fù)整改資料,對于不明白不確切的問題立即展開討論,同時進行對調(diào)檢查,確保黨建資料的規(guī)范和標準。在調(diào)試遠教設(shè)備的問題上,我既當操作員又做維修員,耐心細致的把技術(shù)教給村里的管理員。在黨建包保村,工作到深夜的情況可以說是家常便飯,我把每一個問題都反復(fù)教給村里的黨務(wù)工作者,直到他們徹底明白熟練為止。我堅持每月3、5、15、25四天晚上到村組織群眾收看遠教節(jié)目,長時間的堅持收看在每個村都收到了效果,依靠遠教學(xué)習(xí)成長起來的致富能手不斷涌現(xiàn)。
    (四)通過各種形式不斷鍛煉自己。兩年來,我認真落實區(qū)委有關(guān)文件精神,發(fā)揮自身的優(yōu)勢,聯(lián)合其他駐村大學(xué)生組織開展了多項主題活動,如xx村老年房義務(wù)勞動、3、15普法宣傳、感恩教育進校園等活動。同時我還積極對外宣傳我鎮(zhèn)、我村新農(nóng)村建設(shè)的新成績、新面貌,兩年來先后在、中國網(wǎng)等媒體發(fā)表文章80余篇。兩年來的工作也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認可,我先后獲得區(qū)優(yōu)秀團員、優(yōu)秀站點管理員等榮譽,并連續(xù)兩個年度在鎮(zhèn)黨委年度考核中被評為優(yōu)秀。
    在工作中我時時提醒自己,區(qū)委區(qū)政府給我們搭建了一個這么好的施展自己才華的舞臺,我沒有任何理由不努力的工作。兩年的基層工作讓我收獲了很多,學(xué)到了很多。下一步,我將認真總結(jié)工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志去面對今后的工作,用實際行動來回報各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾對我的關(guān)心和培養(yǎng)。
    支部書記述職報告格式要求篇五
    黨支部書記素質(zhì)的高低、能力的大小及其對待工作的態(tài)度,將直接影響到黨的方針政策在基層組織的貫徹落實。下文是黨支部書記述職報告,歡迎閱讀!
    各位領(lǐng)導(dǎo),職工代表同志們:
    一年來,本人在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大職工的支持及配合下,緊緊圍繞集團公司273015的奮斗目標,團結(jié)拼搏,開拓進取,以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,以抓職工的思想工作和宣傳教育為立足點,深入開展各項工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,和班子其他成員一道較好地完成了集團公司下達的各項生產(chǎn)指標,班子建設(shè)、三個文明建設(shè)出現(xiàn)了良好向上的勢頭,各項工作都在穩(wěn)步發(fā)展,總結(jié)一年的工作做以下報告:
    一是加強班子自身建設(shè),集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。按照“三個代表”重要思想要求,黨支部堅持把“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求,不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實改進思想作風(fēng)和工作作風(fēng),不斷加強班子建設(shè),不斷提高工作水平和組織能力,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)取得了一定的成效。
    七分公司領(lǐng)導(dǎo)班子5個人分別來自不同的單位,要想完成生產(chǎn)任務(wù),班子建設(shè)是關(guān)鍵,如何充分發(fā)揮班子的整體功能,發(fā)揮集體的力量,形成強有力的戰(zhàn)斗集體,戰(zhàn)勝各種困難,圓滿完成集團公司交給的各項任務(wù)至關(guān)重要。
    我有針對性的找中層管理干部談心,摸清思想動向,有針對性的開展思想教育工作。進行領(lǐng)導(dǎo)層心交心,真心實意地交談,個別談心七人次,解除部分思想“疙瘩”。基本上做到了黨政一心,遇事勤溝通;深入基層了解職工群眾的思想動態(tài),及時掌握了解職工在想什么、做什么、最關(guān)心的是什么。我通過和職工30余次談心,了解到職工最關(guān)心的問題列出8條,及時和行政領(lǐng)導(dǎo)溝通,能解決的我們及時進行了解決,暫時沒條件解決的在以后有條件時安排解決。
    二是加強分公司黨建、基層組織建設(shè)和宣傳思想政治工作,戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。20xx年,我把支部書記的工作重點放在緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心,圍繞職工的凝聚力和向心力上,在黨建工作上,不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑,有針對性的開展工作。我們黨支部分成杭千四標和青萊八合同兩個黨小組,分別由兩名支部委員負責(zé)日常的組織活動,充分調(diào)動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。
    我們在杭千高速四合同,設(shè)立了“共產(chǎn)黨員示范崗”,表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員吃苦在前,享受在后的高尚風(fēng)格,為其他施工隊起到了表率作用,深入基層做落后職工的思想工作,了解到哪位職工工作上有情緒,我主動找他們談心,做思想工作,幫助他們放下思想包袱,努力大膽的工作。根據(jù)團員青年活潑好動的特點,“五四”青年節(jié)組織他們到烈士陵園進行紅色教育,重溫了。
    入團誓詞。
    十一組織了卡拉ok演唱會四次撿廢鐵義務(wù)勞動共撿廢鐵四噸組織了一次乒乓球比賽三次籃球賽通過豐富多彩的活動激發(fā)了他們健康向的勞動熱情一年內(nèi)向黨組織遞交。
    入黨申請書。
    的8人,確定入黨積極分子3人,擬發(fā)展黨員2人,有三名預(yù)備黨員年內(nèi)轉(zhuǎn)正,黨的隊伍在不斷發(fā)展壯大。
    三是落實一崗雙責(zé),抓好黨風(fēng)廉政工作。按照集團公司黨委、紀委的要求成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)進行了分解,明確了分公司經(jīng)理和支部書記擔負黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各工地的部、室、隊在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各負其責(zé),分工協(xié)作,協(xié)助黨支部抓具體工作。設(shè)置了一名兼職紀檢員,二名預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)員,分別和分公司及項目部中層簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書,制定了各項規(guī)章制度,做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全、生產(chǎn)任務(wù)“三同時”。
    1、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵在于抓落實,為此我們在《七分公司廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見》的基礎(chǔ)上,制定了《七公司廉政建設(shè)責(zé)任制實施目標考核辦法》,作為領(lǐng)導(dǎo)干部年終評優(yōu)、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。并進一步明確了違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為,將追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予紀律處分的責(zé)任。
    2、我們努力完善各項規(guī)章制度、強化管理、嚴肅紀律,杜絕了“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生,使財物管理制度得到嚴格落實。進一步完善了廠務(wù)公開,只要涉及群眾利益、群眾關(guān)心的問題,都通過通知、公告欄、宣傳欄等多種形式,進行公開,增強了公司內(nèi)部管理的透明度,規(guī)范了管理行為,改進了廣大黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng),杜絕了暗箱操作和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生,確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。
    3、建立健全了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制配套制度,制定了誡勉談話制度、《民主評議和民主測評制度》、《干部任前公示制度》等一系列制度。認真執(zhí)行《廉政準則》、杜絕奢侈浪費行為發(fā)生,針對群眾提出的意見和建議,對吃喝送禮問題制定了整改措施,對公司的招待費全面控制。
    5、在工作中,我以身作則,嚴格維護和遵守黨的紀律;在材料招投標、資金分配使用、勞保用品、辦公用品采購等方面都堅持原則,嚴守紀律,不以任何方式向有關(guān)方面和個人施加壓力;我個人沒有任何親戚、朋友參與公司的材料采購、設(shè)備租賃及勞務(wù)隊伍招標工作;平時自己嚴格遵守黨和國家的法紀,沒有行賄受賄情況的發(fā)生,從未有過賭博等違法行為;妻子在分公司是個普通職工,孩子上學(xué),均不會干預(yù)自己的工作;不搞特殊化,按標準接待上級領(lǐng)導(dǎo),下基層不接受超標準接待,不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、培訓(xùn)等名義變相公費旅游的問題。對七分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及效能監(jiān)察制度的落實起到了很好的促進作用。
    我們組織學(xué)習(xí)了中紀委三次全會對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的加強思想道德和紀律教育,嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求,促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,我們還根據(jù)保持共產(chǎn)黨員。
    先進性教育。
    征求到的群眾意見和分公司內(nèi)部存在的不良現(xiàn)象總結(jié)出了“七個提倡,七個反對”,即提倡求真務(wù)實,反對嘩眾取寵;提倡團結(jié)友愛,反對互相拆臺;提倡直視缺點,反對避實就虛;提倡嚴以律己,反對得過且過;提倡發(fā)揚民主,反對獨斷專行;提倡無私奉獻,反對斤斤計較;提倡愛崗敬業(yè),反對無所事事。我們把“七個提倡,七個反對”做成桌牌,發(fā)放到每位黨員和干部手中,隨時提醒廣大黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔奉公,自覺抵御腐蝕,提高廉政意識方面,把握行為準則,自覺約束自己的行為,率先垂范,做好表率,教育黨員干部樹立正確的人生觀和價值觀,特別是在復(fù)雜的社會環(huán)境下,要把握自己,明辨是非,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。一年來其公司沒有出現(xiàn)吃、拿、卡、要的現(xiàn)象和貪污、受賄、賭博等違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。
    我們組織黨員干部觀看了《信天游》、《“高速”腐敗,人生路上亮紅燈》等錄相片,起到了正面引導(dǎo)和反面警示的作用。在廉政建設(shè)方面實行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度,涌現(xiàn)出了許多好人好事,諸城項目副經(jīng)理朱見同志,在金錢面前不動心,過節(jié)期間二次拒收勞務(wù)隊伍送的紅包,一次上交材料供應(yīng)商送的價值500元購物卡;杭千四標項目機料科長張建同志經(jīng)受住“糖衣炮彈”的誘惑,上交材料供應(yīng)商的價值1000元的香煙;諸城項目機料科科長程勇上交機械設(shè)備老板送的500元現(xiàn)金;12月5日身為共產(chǎn)黨員的財務(wù)科會計張興軍上交了勞務(wù)隊伍送的200元現(xiàn)金。一年來,七分公司沒有出現(xiàn)一次吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。我公司根據(jù)集團公司《效能監(jiān)察實施辦法》的要求為進一步加強對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制,降低工程成本,分別對“工程質(zhì)量”、“勞務(wù)隊伍分包”、“施工機械設(shè)備租用”等三個重要環(huán)節(jié)實施了立項監(jiān)察。在工程質(zhì)量控制方面,成立質(zhì)檢科加強對質(zhì)檢人員的培訓(xùn),嚴把原材料關(guān),對不合格的原材料一律清理出場,所有施工環(huán)節(jié)必須在質(zhì)檢人員檢查合格后方可進入下一環(huán)節(jié)的施工。對原材料的采購我們采用了公開招標的辦法,今年4月份我公司青萊八合同項目部在集團公司紀委及企管處的監(jiān)督下,對工程所需的砂石料、水泥等原材料進行了公開招標,在保證質(zhì)量的前提下,使原材料的價格在相鄰合同段中價格最低,降低了工程成本。對勞務(wù)分包隊伍的選用方面,嚴格根據(jù)集團公司的要求在“好管理、守信用”的勞務(wù)隊伍中進行了公開招標。通過以上工作的開展,杜絕了“關(guān)系戶”、“走后門”等腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。
    四是積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,努力提高黨的執(zhí)政能力。按照省國資委黨委和集團公司黨委的要求,及時成立了保持共產(chǎn)黨員先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)先進性教育辦公室,在兩個工地分別劃分兩個黨小組。
    每人保證50學(xué)時以上的學(xué)習(xí)時間,15名黨員平均在9000字以上,我本人寫。
    讀書筆記。
    達13000字,全體黨員認真撰寫了平均5000字的。
    黨性分析材料。
    七分公司十五名黨員自覺捐款1800元,資助諸城市賈悅鎮(zhèn)初級中學(xué)家庭貧困、面臨輟學(xué)、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生祝紅紅、高安秀、王緒芳同學(xué)。
    按時召開了保持共產(chǎn)黨員先進性教育組織生活會和職工代表、黨員代表及集團公司分管領(lǐng)導(dǎo)參加的民主生活會,會上各自進行了批評和自我批評,從團結(jié)的愿望出發(fā),開誠布公地在領(lǐng)導(dǎo)之間提出了問題和不足,明確了今后的努力方向,會后向全體黨員和職工代表公開了民主生活會的情況。
    及時進行了轉(zhuǎn)段動員大會,學(xué)習(xí)了黨的xx屆五中全會精神,每位黨員通過學(xué)習(xí)寫出了心得體會,制定了領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案,黨員個人根據(jù)實際情況制定了整改措施,制定了保持共產(chǎn)黨員先進性教育長效機制。黨支部把第三階段的情況向全體黨員、入黨積極分子和職工代表進行了通報,及時進行了滿意度測評,測評結(jié)果滿意度為100%。
    一年來,本人也存在許多問題,一是理論學(xué)習(xí)與實際結(jié)合還不夠,二是對各項規(guī)章制度的落實檢查督促不夠,以致個別人員執(zhí)行各項規(guī)章制度還有偏差。三是在工作中,有時存在畏難現(xiàn)象,想多辦一些實事,卻力不從心,今后本人將繼續(xù)按照“三個代表”的要求和中紀委“五個不許、兩個糾正”的最新要求,以認真履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體干部職工,努力拼搏,知難而上圓滿完成集團公司交給的各項任務(wù),使七分公司在生產(chǎn)管理方面再上一個新臺階。
    尊敬的各位代表:
    大家好!根據(jù)xxx的統(tǒng)一安排,20xx年的黨政干部述職述廉工作正在進行,借今天職代會的機會,向代表們和同志們匯報一直在20xx年中工作學(xué)習(xí)情況。
    一、重視思想素質(zhì)教育,加強黨員、干部隊伍建設(shè)。
    今年年初,公司發(fā)現(xiàn)了一些問題,在嚴肅處理的同時,看到了加強學(xué)習(xí)、不斷提高黨員干部職工隊伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進而注重認真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)。在組織生活和中心組學(xué)習(xí)中,能重點安排認真學(xué)習(xí)《黨的“三個代表”的重要思想》和《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的xx大精神、xx屆四中全會精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀等內(nèi)容進行了學(xué)習(xí)和討論。同時還側(cè)重于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,著力提高黨員和干部執(zhí)行各項廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學(xué)習(xí),使廣大黨員干部認識到在任何時候和任何情況下,都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力,要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象,為廣大職工群眾作出表率作用。
    同樣,由于公司上下共同重視的結(jié)果,班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項重要制度。廣大職工都能認真自覺地參加每周一、三上午的晨會學(xué)習(xí),晨會學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新知識的有效形式。在20xx年中,班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進一步的提高與改進,學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營服務(wù)第一線。
    二、加強黨的自身建設(shè),在經(jīng)濟工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用。
    20xx年,我支部能積極認真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設(shè)綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內(nèi)容做到了每月有計劃,工作有落實。
    20xx年支部能圍繞公司經(jīng)濟工作重點,結(jié)合企業(yè)實際,在做好各基礎(chǔ)工作方面,20xx年黨支部認真能抓好“三會一課”制度、民主評議和民主生活會等項制度和及時做好一名預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作,特別是在一年一度的黨員民主評議中,黨支部能做到不走過場,嚴肅指出個別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象,對黨員違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進行批評。
    一年來,黨支部還能堅持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟工作和改革工作。從去年以來賣場網(wǎng)點縮減和撤離,使我們感到尋找新的經(jīng)濟增長點的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政,在積極開拓新的合適經(jīng)營網(wǎng)點的同時,在了解思想、了解各人家庭生活情況下,因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工,對部分家庭有一定困難下崗職工工資進行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動,情緒都較為穩(wěn)定。
    20xx年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標競賽活動,因每年3-4月份是我們的銷售淡季,利用這一時期開展銷售目標競賽活動,著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售,從制定計劃到分段實施,直至最后總結(jié)獎勵,盡管未達到理想的預(yù)期效果,但在競賽過程中,職工能積極主動地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營情況,對目前經(jīng)營中存在的不利因素能仔細分析,各抒已見,充分發(fā)表意見,取得了一定的效果。
    13部并配合行政積極開展一系列促銷擴銷活動,有效渲染了促銷活動的氣氛,既節(jié)約開支,又讓利于消費者。如在今年五一黃金周中,積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門,了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。
    三、深入開展企務(wù)公開工作,繼續(xù)推進凝聚力工程。
    今年以來召開了二次職代會,在職代會上對公司制定的有關(guān)企務(wù)公開內(nèi)容逐一進行了公開,包括行政的工作報告,公司章程和職工持股會章程的制定和修改,涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整,業(yè)務(wù)招待費使用情況和“四金”落實情況,黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。
    今年以來企務(wù)公開的重點工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的“熱點”問題上,主要開展了以下二項工作:
    1)集體勞動合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營者的共同努力,幾年來,公司在經(jīng)濟上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。行政領(lǐng)導(dǎo)適時地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實維護廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會、區(qū)勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。盡管只有一天,但使我們進而認識到集體協(xié)商對于依法維護勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關(guān)系、保護和調(diào)動廣大職工的積極性創(chuàng)造性,具有有十分重要的意義。通過培訓(xùn)我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法,在制定集體勞動合同的過程中,用人單位一方和職工一方首先達成共識:感到集體勞動合同不一定要包羅萬象,我們的重點應(yīng)放在大家關(guān)注的勞動報酬、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節(jié)要進行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過反復(fù)醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導(dǎo)下,使我們在員工加班加點工資問題上,在員工病事假期間的工資待遇上,在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領(lǐng)導(dǎo)挖掘潛力,最大限度地提高了廣大員工的收入水平,使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高,這充份體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)對本公司經(jīng)營充滿信心和對廣大職工利益的關(guān)心和呵護。這次集體勞動合同不僅在集團形成了示范,同時還被總工會確認為《集體勞動合同》的示范單位,受到了總工會的表揚。
    2)規(guī)章制度的修訂和獎勵分配方案的調(diào)整。
    今年以來,黨支部與行政一起對原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進行了修改,主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》和《總匯商場獎金分配辦法》這三個規(guī)章的調(diào)整后,可探性很強,使員工能根據(jù)自己的具體情況對號入座,遵守企業(yè)制度,依照規(guī)章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改,行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過反復(fù)測算,前提是在提高效益的基礎(chǔ)上,提高職工的獎金水平,支部能深入了解職工的思想動態(tài),了解各柜組的經(jīng)營情況及市場變化情況,積極參與獎金分配調(diào)整。通過深入細致的思想工作,既調(diào)動了人員的積極性,真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平,透明度非常高。
    在繼續(xù)推進凝聚力工程方面,黨支部能一如既往地關(guān)心在職職工和退休職工,注重解決弱勢群體的實際困難。為解決職工的后顧之憂,在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,20xx年做好了對200名在職職工住院醫(yī)療保險和50名退休工人的住院醫(yī)療保險的續(xù)保工作,新增了大病醫(yī)療保險20名。同時今年對公司200名職工進行了全面的體檢。
    四、個人執(zhí)行廉潔自律的情況。
    20xx年,本人能認真執(zhí)行中紀委、區(qū)紀委及集團紀委的有關(guān)規(guī)定,在一年中自己沒有發(fā)生個人違紀的情況,個人的重大事項也能按規(guī)定及時向集團領(lǐng)導(dǎo)匯報。在平時企業(yè)管理中能堅持勤儉辦企業(yè)原則,做到不鋪張浪費和奢侈浪費。認真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。在業(yè)務(wù)交往中,自己能注重自身形象和維護自行車王國的品牌形象,在多年來的業(yè)務(wù)交往中,從未利用工作方便謀取個人的私利,而是積極維護企業(yè)的利益和消費者的合法權(quán)益,注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后服務(wù)及誠信,能管住自己的手、嘴、腳,因而在行業(yè)中樹立了良好的形象,為其他干部和職工樹立了榜樣。
    五、存在的問題和不足。
    1)在抓干部思想教育上不夠有力,對干部隊伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化,沒有引起足夠的重視,缺乏洞察力。
    2)總匯商場在執(zhí)行制度上,在服務(wù)水平和誠信服務(wù)上,與各級領(lǐng)導(dǎo)和消費者的要求上還有差距。
    3)隨著經(jīng)營門店、銷售網(wǎng)點的減少,待崗人員有所增加,雖通過幫困、助學(xué)等形式進行關(guān)心,但對他們思想上的了解和溝通不夠,需要及時加強和改進。
    六、20xx年工作思路。
    20xx年的工作,將在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾,認真開展各項黨務(wù)工作,使支部工作上一個新的臺階。
    抓緊抓好政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì),加強黨組織的自身建設(shè)。特別要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機,結(jié)合主題教育等活動,促使本支部黨員的精神面貌煥然一新,切實發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    深入推行企務(wù)公開工作,逐步擴大企務(wù)公開的內(nèi)容和范圍,真正使企務(wù)公開成為凝聚人心、密切干群關(guān)系和促進企業(yè)發(fā)展的重要抓手。
    堅持認真實施凝聚力工程,從思想、生活、工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展上關(guān)心廣大員工,努力解決困難職工的實際問題。抓緊開拓新的合適網(wǎng)點,爭取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上增強廣大職工的信心,提高他們在兩個文明建設(shè)。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)。
    大家好!在縣教育體育局的正確指導(dǎo)和中心學(xué)校黨總支的關(guān)心與支持下,我校以黨的“”精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,努力工作,廉潔自律,帶領(lǐng)全體黨員和教師,知難而進,堅持不懈地夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ),增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部,推動學(xué)校各項工作協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將我校履行黨建工作崗位職責(zé)的情況簡要匯報如下,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。
    一、加強制度建設(shè),履行黨建工作第一責(zé)任。
    一年來,我校努力抓好學(xué)習(xí)黨的精神,積極開展學(xué)習(xí)實踐活動,立足學(xué)校實際,認真研究制定黨建工作計劃,堅持黨員學(xué)習(xí)制度,黨建工作措施得力,成效顯著。每年對黨員進行考核,評選優(yōu)秀黨員進行表彰并及時總結(jié)黨建工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,學(xué)校的政務(wù)、財務(wù)、人事等重大事項由黨支部研究決定,起到了黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
    二、以學(xué)習(xí)為抓手,加強思想建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員教師隊伍建設(shè)。
    學(xué)校黨支部始終把學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員教師隊伍思想素質(zhì),促進師德師風(fēng)建設(shè)的重要手段,以加強師德師風(fēng)建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)為重點,狠抓思想政治教育和師德師風(fēng)教育,進一步提高全體教師的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。多年來,堅持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,學(xué)政治與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合,通過采取學(xué)資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式,組織黨員干部和教職工深入學(xué)習(xí)黨的基本理論,學(xué)習(xí)黨的路線方針、學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論的專業(yè)知識,提高學(xué)習(xí)的必要性、針對性、實效性,做到了真學(xué)、真懂、真信、真用,提高思想覺悟,提升師德水平,推動工作發(fā)展。
    1、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍學(xué)習(xí)。定時組織班子成員和中層領(lǐng)導(dǎo)進行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),切實提高班子成員的政治理論水平。在學(xué)習(xí)中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范帶頭學(xué),結(jié)合工作主動學(xué),持之以恒經(jīng)常學(xué),做教職工學(xué)習(xí)的表率,當學(xué)習(xí)型管理者。通過學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握,提高了黨的理論和專業(yè)文化素養(yǎng),提高了認識,增強了樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧校園的堅定性和自覺性。
    2、抓好黨員隊伍學(xué)習(xí),通過學(xué)資料、聽先進事跡報告等多種形式,組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論知識及黨和國家的方針政策,學(xué)校黨支部建立了黨員學(xué)習(xí)小組,定期檢查理論學(xué)習(xí)筆記。先后組織開展了“弘揚焦裕祿精神”教育活動、“師德師風(fēng)”教育活動以及學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等教育活動,提高了黨員的政治素養(yǎng),使每位黨員真正能夠做到政治過關(guān)、思想過硬、能力過人,成為教職工政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)的榜樣。
    3、抓好教職工隊伍學(xué)習(xí)。把學(xué)政治與學(xué)業(yè)務(wù)結(jié)合起來,把定時學(xué)與日常學(xué)結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)理論與實踐應(yīng)用結(jié)合起來,保證了學(xué)習(xí)實效。在教職工堅持開展政治理論學(xué)習(xí)制度,結(jié)合集體備課和校本教研開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和廣泛的讀書活動、古詩文誦讀和讀書演講活動、期中期末教師隨考制度,以現(xiàn)代教育理念和先進的科學(xué)文化豐富教師生活,從而切實提高了教師隊伍的政治理論專業(yè)文化素養(yǎng)。
    三、切實有效的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    1、加強黨風(fēng)廉政教育,增強廉潔自律意識。
    按照縣教育體育局黨委關(guān)于“一把手”講黨課的要求,黨總支部書記組織全體黨員干部學(xué)習(xí)了關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗斗爭的有關(guān)內(nèi)容,進一步提高全體黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗斗爭重要性的認識。并要求全體黨員干部立足崗位、無私奉獻,充分發(fā)揮黨員干部模范先鋒作用。學(xué)校黨總支部組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》以增強全體黨員干部廉潔自律意識。在全體黨員干部中扎實開展“讀文章、思廉政、樹形象”的“讀書思廉”活動,開展讀書寫心得體會活動,推動“讀書思廉”活動取得新的成效。在校園內(nèi)廣泛開展讀“廉政書”,唱“廉政歌”,看“廉政戲”,聽“廉政課”,觀“警示片”,實行“廉政承諾和廉政宣誓”,開辟“廉政專欄”,以此來教育和引導(dǎo)黨員干部加強道德修養(yǎng),強化自律意識。
    2、加強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律,杜絕一切腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé),嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,堅決剎住領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受現(xiàn)金,有價證券等不正之風(fēng)。結(jié)合“八榮八恥”的學(xué)習(xí),在全體黨員干部中倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,反對驕奢淫欲,樹立勤儉辦學(xué)的思想。在公務(wù)接待活動中注重節(jié)儉,不浪費,不超標準接待,不用公款進行高消費的娛樂和健身活動;嚴格遵守財經(jīng)紀律,嚴格執(zhí)行財務(wù)“收支兩條線”規(guī)定,從源頭上預(yù)防和治理腐敗,嚴格執(zhí)行公款、預(yù)支、報銷會審會簽制度和資金使用申報制度。從制度上、從源頭杜絕一切腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
    3、完善監(jiān)督機制,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    我們進一步強化了黨政監(jiān)督機制,教代會以及各職能部門之間的監(jiān)督作用,不斷完善并認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,以及領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政狀況考察制等制度;在群眾監(jiān)督方面,我們設(shè)“舉報信箱”、“投訴電話”、“校長電子信箱”等。充分發(fā)揮教職工代表參政、議政的作用,學(xué)校獎懲條例等重大決策或關(guān)系教職工切身利益的重大問題都由教職工代表大會討論決定,從而規(guī)范了學(xué)校管理。
    四、深入開展群眾教育實踐活動,為支部建設(shè)和學(xué)校各項工作的開展提供理論基礎(chǔ)和思想保證。
    支部始終把全會精神的學(xué)習(xí)貫徹作為工作開展的重中之重,堅持把學(xué)習(xí)貫穿工作始終,采取領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、理論學(xué)習(xí)集體學(xué)、分組討論集中學(xué)、專題報告輔導(dǎo)學(xué)等多種形式,做到人人有心得、學(xué)習(xí)有記錄、成效有保障。通過幾個月的學(xué)習(xí),支部整體在深化認識、統(tǒng)一思想上取得了成效,在凝聚力量、統(tǒng)一行動上取得了成效,更重要的是在聯(lián)系實際、貫徹落實上取得了成效,學(xué)習(xí)貫徹活動取得了顯著的實效。深入開展黨的群眾教育實踐活動,全心全意為人民服務(wù),切實改進工作作風(fēng),贏得人民群眾信好評。緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,以為民、務(wù)實、清廉為主要內(nèi)容,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,切實著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力。支部還通過組織廣大干部職工觀看教育影片、學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀黨員先進事跡等方式,學(xué)習(xí)先進,選樹典型,進一步提升了黨員干部的干實事做實事的熱情和勁頭,黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮,支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強。
    五、以創(chuàng)建“義務(wù)教育均衡發(fā)展”工作為抓手,不斷改革創(chuàng)新,促進學(xué)校不斷進步。
    作為書記的我,能維護校長的工作,緊密配合搞好了今年的“義務(wù)教育均衡發(fā)展”工作。與班子成員、老師團結(jié)協(xié)作,穩(wěn)定做好了老師的思想工作。使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。
    六、存在的問題。
    一是要進一步密切聯(lián)系群眾,聽取群眾意見。支部要繼續(xù)堅持群眾路線和群眾觀點,要主動深入老師調(diào)查研究,認真聽取群眾意見和呼聲,認真分析群眾意見和建議。同時在重大問題要注意發(fā)揮民主,要充分發(fā)揮群眾的作用,采取多種形式聽取群眾意見,得到大多數(shù)群眾的理解和支持。
    二是離學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子還有一定差距。由于各項管理和教學(xué)工作任務(wù)繁重,組織全體黨員集中學(xué)習(xí)機會較少或安排不及時,學(xué)習(xí)氣氛不夠濃厚。
    支部書記述職報告格式要求篇六
    一年來,我在黨支部在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極帶領(lǐng)廣大職工,緊緊圍繞年度責(zé)任目標,團結(jié)拼搏,開拓進取,創(chuàng)造性地開展工作,較好地完成了工作任務(wù),現(xiàn)把自己一年來的學(xué)習(xí)及工作情況給大家作一匯報,不當之處請同志們批評指正。
    一、加強理論學(xué)習(xí),提高自我素養(yǎng),改進思想作風(fēng),踏踏實實工作。
    一個領(lǐng)導(dǎo)干部,如果沒有一定的理論素養(yǎng),就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策,特別是在今天,面臨市場經(jīng)濟大潮的沖擊,企業(yè)的改制改革不斷深入開展,無論每個領(lǐng)導(dǎo)干部,都會遇到一個如何適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要和如何提高自身建設(shè)的問題。如何干好本職工作,使支部工作既有新意,又有創(chuàng)新和提高,全面完成黨務(wù)工作責(zé)任目標,是擺在我面前的艱苦任務(wù),特別是面對今天日益激烈的市場競爭、人才競爭,我深感壓力大、責(zé)任更大,說實在話,我心里并沒有底,但我深信“人心齊泰山移”這句俗話,只要有一支團結(jié)向上的好的領(lǐng)導(dǎo)集體,一支好的黨員隊伍,全心全意緊緊依靠廣大職工,就能勝任和干好這份工作。為此,支部在班子調(diào)整后,把學(xué)習(xí)理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進工作作風(fēng)作為支部建設(shè)的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領(lǐng)全處職工完成工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。從實際工作出發(fā),有針對性的學(xué)習(xí)一些管理知識和供水管道施工知識,從嚴要求自己,做到干什么、會什么,需要什么、學(xué)習(xí)什么,從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、會管理,勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。三是堅持學(xué)習(xí)法律、法規(guī),不斷提高自己依法辦事的能力。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,極大的開闊了人們的視野,豐富了人們對各種事物的了解、認識,消弱了傳統(tǒng)的地域局限和封閉觀念,從而有利的促進了人們的思想解放和觀念更新。
    為了完成20xx年簽訂的責(zé)任目標,確保科級干部的任用始終充滿活力,支部根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位的實際,進一步建立和完善了競爭激勵機制。按照能者上、平者讓、庸者下的原則,加強了對骨干隊伍的考核和評議,對工作成績突出的同志大膽地提拔任用,對不勝任本職工作的進行崗位交流,對在工作中出現(xiàn)問題的公開批評教育。一年來,先后有6人走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,從而有效地增強了骨干隊伍的活力,保證了支部各項工作的順利開展。
    二、處理好角色關(guān)系,正確履行職責(zé),大膽支持行政工作。
    一個領(lǐng)導(dǎo)班子毫無疑問存在職位上的差別,有上下級關(guān)系,分工各有側(cè)重,職權(quán)也不同,每個人在這個集休中扮演著不同的角色,能否處理好角色關(guān)系,是這個集體運轉(zhuǎn)正常的標志。
    身教重于言教,在日常工作中,我只把自己看做是普通職工中的一員,要求大家做到的,我首先做到,做好。六月份調(diào)到后,我一頭就扎在邙山干渠改造工程之中,既抓文明施工,安全管理,又抓工程進度和工程質(zhì)量,在這項民心工程施工過程中,我與施工隊的同志們同甘共苦,很好地完成了任務(wù),受到了上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的表揚,此項工程既樹立了干部形象,又為贏得了聲譽。為了更好地樹立形象,宣傳施工當中的好人好事,我支部先后兩次聘請電視臺、電臺等新聞單位到工地跟蹤報導(dǎo),完成了全年的宣傳報導(dǎo)任務(wù)。在“規(guī)范服務(wù),群眾滿意”活動中,抓典型,樹榜樣,弘揚了企業(yè)精神,由于支部對這項工作常抓不懈,不論是在大型市政配套工程,還是用戶報裝,一戶一表都市村莊改造,每個施工人員都抱著對負責(zé)的精神,以文明安全生產(chǎn)為前提,質(zhì)量第一為已任,打造著第二工程處的品牌。
    三、存在的不足。
    1、施工管理經(jīng)驗有待進一步學(xué)習(xí)和提高,工作的方式、方法有時過于簡單,有急躁情緒,抓落實還不夠到位。
    2、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進、宣傳推廣典型的力度有待進一步提高。
    3、對黨員骨干的管理力度還要進一步加強,對后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。
    隨著新年的來臨,我將針對工作中存在的問題,做如下打算:
    1、組織黨員骨干進一步加強學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,提高認識,跟上公司深化改革的步伐,完善各項規(guī)章制度,抓好骨干的培養(yǎng),推行好項目經(jīng)理制,使責(zé)、權(quán)、利真正落到實處,保證今年各項目標任務(wù)的順利完成。
    2、加大對好人好事及先進人物和事跡的宣傳力度,使一個黨員一面旗,一個先進帶一批的指導(dǎo)思想,落實到全年的思想政治工作中去,把學(xué)習(xí)宣傳等工作落到實處。
    支部書記述職報告格式要求篇七
    本年度,在教體局正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)區(qū)支部繼續(xù)堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的十x屆x中全會和區(qū)、市、縣全委會精神,緊緊圍繞?抓好黨建促教學(xué),圍繞教學(xué)抓黨建這個指導(dǎo)思想,以黨的群眾路線教育實踐活動為載體,切實加強學(xué)區(qū)支部組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷提升學(xué)校黨建工作整體水平。
    一、基本情況。
    學(xué)區(qū)支部現(xiàn)共有黨員30名。其中,女黨員2名占黨員總數(shù)6%,離退休黨員15名占黨員總數(shù)50%。現(xiàn)有入黨積極分子8名,20xx年擬發(fā)展黨員2名。
    二、主要工作。
    20xx年,學(xué)區(qū)支部以《關(guān)于印發(fā)教育系統(tǒng)20xx年黨建工作要點的通知》(x教黨發(fā)[20xx]08號)為指導(dǎo),結(jié)合學(xué)區(qū)實際,從學(xué)習(xí)貫徹黨的十x屆x中全會和系列重要講話精神,切實加強基層黨組織建設(shè),把培育和踐行社會主義核心價值觀融入國民教育全過程,扎實推進?清風(fēng)校園?建設(shè)活動等方面進行了認真細致的工作:
    1、深入開展黨的十x屆x中全會和系列重要講話精神學(xué)習(xí)教育活動。
    利用黨員冬季集中輪訓(xùn)和每周集中學(xué)習(xí)日制度,組織廣大師生認真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、黨章和黨的報告、系列講話精神等,教育引導(dǎo)廣大師生自覺將思想、行動統(tǒng)一到中央和區(qū)、市、縣黨委推進科學(xué)發(fā)展、深化改革的一系列決策部署上來。
    同時,結(jié)合教育教學(xué)實際,強化對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷夯實自身教學(xué)功底,強化廣大黨員爭當教學(xué)標兵的自覺性,為提高本學(xué)校教育教學(xué)水平貢獻了力量。
    2、切實抓好黨員教師學(xué)習(xí)教育活動。
    堅持中心組學(xué)習(xí)制度、黨支部?三會一課?制度,抓好支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的政治理論學(xué)習(xí),嚴格制定了黨員教育培訓(xùn)計劃,采取了理論學(xué)習(xí)、電化教育、座談討論等多種形式,組織黨員干部學(xué)習(xí)了黨的十x屆x中全會精神,自治區(qū)黨委十x屆三次全會、市委三屆四次全會和縣委十三屆四次全委會精神,中央和自治區(qū)經(jīng)濟工作會議精神以及中央和區(qū)、市、縣?兩會?精神等。
    3、著力在學(xué)用結(jié)合上下功夫。
    指導(dǎo)各校大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),把用中央精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作作為理論學(xué)習(xí)的出發(fā)點和落腳點,堅持學(xué)以致用、用以促學(xué),進一步理清了改革發(fā)展的新思路、制定改革發(fā)展的新舉措,切實把學(xué)習(xí)活動的成效體現(xiàn)到了推動教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展上、保障和改善教育民生上、維護校園安全和諧穩(wěn)定上、提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平上。
    (二)切實加強基層黨組織建設(shè),進一步提高學(xué)校黨建工作科學(xué)化水平。
    1、進一步理順了學(xué)校黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
    認真貫徹落實了《自治區(qū)黨委關(guān)于進一步加強中小學(xué)黨的建設(shè)和思想政治工作的若干意見》(x黨發(fā)[20xx]44號)和《xx縣關(guān)于進一步加強中小學(xué)黨的建設(shè)和思想政治工作的實施意見》(x黨發(fā)[20xx]32號)文件精神,全面推進了學(xué)區(qū)支部建設(shè),進一步理順了管理體制,健全了組織設(shè)臵,擴大了覆蓋,強化了組織功能,創(chuàng)新了活動方式,加強了對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。
    把中小學(xué)黨組織建設(shè)成為了貫徹落實精神的堅強堡壘,把廣大黨員隊伍建設(shè)成為了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量。
    2、加強了黨員發(fā)展和教育管理服務(wù)工作。
    指導(dǎo)各黨小組按照?控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用?的16字總要求,切實將政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好的教學(xué)骨干和品學(xué)兼優(yōu)的青年教師吸收到黨的隊伍中來,增強了黨員隊伍的生機和活力。
    3、進一步增強了學(xué)區(qū)支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。深入開展了?五個好?黨支部創(chuàng)建活動。
    1、堅持培育和踐行社會主義核心價值觀從小抓起、從學(xué)校抓起。
    緊緊圍繞?倡導(dǎo)富強、民主、文明、和諧,倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治,倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善?的社會主義核心價值觀基本內(nèi)容,來開展學(xué)校德育工作。
    堅持育人為本、德育為先,圍繞立德樹人的根本任務(wù),把社會主義核心價值觀納入教育總體規(guī)劃,落實到教育教學(xué)和管理服務(wù)各環(huán)節(jié),覆蓋到學(xué)區(qū)各校和受教育者,形成課堂教學(xué)、社會實踐、校園文化多位一體的育人平臺,不斷完善中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,形成愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國活動的有效形式和長效機制,努力培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和*人。
    指導(dǎo)各學(xué)校充分利用各種重大節(jié)日和紀念日,辦好校園文化藝術(shù)節(jié)、運動會等校園文化活動,積極營造良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
    認真組織開展了學(xué)雷鋒?志愿服務(wù)活動、紅領(lǐng)巾向黨、弘揚和培育民族精神月主題活動和孝敬父母月、書香校園、日行一善系列活動。
    2、積極拓展了培育和踐行社會主義核心價值觀的有效途徑。
    加強了形勢政策教育,教育引導(dǎo)了學(xué)生及時了解世情、國情、黨情、區(qū)情,把握形勢,增長知識。充分發(fā)揮實踐育人作用,組織學(xué)生參加了力所能及的社會實踐活動。
    充分發(fā)揮了校園文化的熏陶作用和示范作用,指導(dǎo)學(xué)區(qū)各校開展了體現(xiàn)社會主義特點、時代特征、學(xué)校特色的校園文化活動。
    探索建立了學(xué)生?修身?評價體系,對學(xué)生日常學(xué)習(xí)、紀律、行為和品德狀況等表現(xiàn)進行了量化考核,通過科學(xué)的評價導(dǎo)向引導(dǎo)學(xué)生健康成長成才。
    3、組織開展?建設(shè)偉大祖國、建設(shè)美麗主題教育系列活動。
    通過主題班會、校園櫥窗、社會實踐等主題活動,讓學(xué)生了解各民族多姿多彩文化構(gòu)成的中華文化、自覺維護民族團結(jié)、立志報效偉大祖國,不辜負?建設(shè)偉大祖國、建設(shè)美麗家鄉(xiāng)?的熱切期盼。
    結(jié)合中國夢主題教育,引導(dǎo)師生堅定了中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。指導(dǎo)學(xué)區(qū)各校開展了我的中國夢中中小學(xué)生漢字聽說讀寫公益大賽活動,引導(dǎo)了師生為實現(xiàn)國家富強、民族復(fù)興、人民幸福的偉大中國夢奮發(fā)學(xué)習(xí)、不懈奮斗。
    4、加大了教師隊伍思想政治工作建設(shè)力度。
    堅持政治培養(yǎng)與業(yè)務(wù)提高相結(jié)合,堅持嚴格管理與關(guān)心服務(wù)相結(jié)合,重點加強教師的理想信念、職業(yè)道德、學(xué)術(shù)誠信教育。實施師德師風(fēng)建設(shè)工程,堅持師德為上,將師德表現(xiàn)作為教師考核、聘任和評價的首要內(nèi)容,形成師德師風(fēng)建設(shè)長效機制。
    著重抓好學(xué)校思想品德課教師,輔導(dǎo)員和班主任隊伍建設(shè)。引導(dǎo)廣大教師自覺增強教書育人的榮譽感和責(zé)任感,學(xué)為人師、行為世范,做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。
    (四)扎實推進?清風(fēng)校園?建設(shè)活動,切實加強了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    1、深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動。
    以抓好黨的建設(shè)為引領(lǐng),加強校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),為建設(shè)高水平的教師隊伍、培養(yǎng)高素質(zhì)的青少年學(xué)生,辦好高質(zhì)量的教育奠定堅實的基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。以落實中央八項規(guī)定作為切入點,深入開展?為民務(wù)實清廉?為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。
    按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這四風(fēng)問題,扎實做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和師生的教育引導(dǎo)管理服務(wù)工作,著力解決人民群眾反映強烈的教育熱點難點問題。
    2、積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實,進一步加強了反腐倡廉教育。
    認真貫徹落實中央紀委十x屆x次全會和區(qū)、市、縣紀委會議精神及區(qū)、市、縣關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好作風(fēng)建設(shè)。
    制定《學(xué)區(qū)懲治和預(yù)防*體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》,進一步推進了學(xué)校懲治和預(yù)防*體系建設(shè)。指導(dǎo)各校進一步完善各項公開制度,進一步推進了權(quán)力運行公開化、規(guī)范化。
    加大了對義務(wù)教育階段保障經(jīng)費使用的檢查力度,堅決杜絕有償補課、濫訂教輔資料、向家長索要錢物、體罰學(xué)生等違反師德師風(fēng)、損害群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生。
    3、進一步推進了清風(fēng)校園創(chuàng)建活動。各校按照教體局黨委下發(fā)的《xx縣教育系統(tǒng)關(guān)于進一步深化清風(fēng)校園建設(shè)的安排意見》(x教黨發(fā)[20xx]07號)文件精神,將開展清風(fēng)校園建設(shè)工作納入年終考核范圍,進一步營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍,促進了各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政、重點崗位人員廉潔自律、教師廉潔從教,學(xué)生敬廉崇潔。
    4、積極開展了廉潔教育和廉政文化進校園活動。
    深入開展理想信念和宗旨教育、黨風(fēng)黨紀教育、法制教育、誠信教育,加強了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德教育。深化警示教育和崗位廉政教育,增強廉政教育的針對性和實效性。廣泛開展廉政文化創(chuàng)建活動,大力培育和弘揚廉潔價值理念。
    加強了校園廉政文化建設(shè)。貫徹落實了《自治區(qū)教育廳關(guān)于將廉潔教育納入初中畢業(yè)綜合素質(zhì)評價的通知精神》(x教基[20xx]185號)文件精神,從課堂學(xué)習(xí)效果、課堂學(xué)習(xí)表現(xiàn)、課時數(shù)三方面,切實做好初中畢業(yè)生的廉潔教育考核評價工作。
    同時,加強了節(jié)約型校園建設(shè),認真貫徹落實了《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》精神,各校制定了具體實施細則,進一步規(guī)范了經(jīng)費管理、公務(wù)接待、會議活動、資源節(jié)約、后勤管理等工作,積極營造勤儉節(jié)約辦教育的濃厚氛圍。
    (五)抓好制度建設(shè),確保了黨建常規(guī)工作取得新成效。
    1、認真落實三會一課制度。
    進一步規(guī)范三會一課的時間、內(nèi)容、要求和程序,確保會議質(zhì)量,通過黨員大會、支部委員會、黨小組會使黨員學(xué)習(xí)上有進步,黨性上有提高。
    2、認真開展班子民主生活會。
    認真開好半年一次的民主生活會,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按規(guī)定參加班子民主生活會,匯報思想、交換意見、談心通氣,認真開展批評與自我批評。
    3、認真落實黨建常規(guī)工作。
    進一步完善和落實黨建調(diào)研制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度、黨建目標責(zé)任制度、校務(wù)公開制度和聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考等制度,規(guī)范黨建常規(guī)工作,進一步完善、規(guī)范全系統(tǒng)黨員基本信息統(tǒng)計和黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)及黨建資料歸類工作,做到年初有安排部署,年中有指導(dǎo)檢查,年底有總結(jié)評比。
    三、創(chuàng)新舉措及主要成效。
    1、堅持每周的政治學(xué)習(xí),風(fēng)雨無阻。
    2、集中學(xué)習(xí)與電化教育合二為一,學(xué)習(xí)過程中向教師發(fā)放討論稿,保證學(xué)習(xí)實效。
    3、自學(xué)材料由政教處擬定并印發(fā)至每個辦公室每位教師手上,一步到位。
    4、集中學(xué)習(xí)的主持人實行ab崗制,書記不在,副書記主持,一年來,班子集中學(xué)習(xí)達12次以上且從未間斷。
    5、非黨員教師也參加黨員教師的政治學(xué)習(xí),黨員教育與政治學(xué)習(xí)高度集合,擴大了政治教育覆蓋面。
    通過以上舉措,使得全體教師養(yǎng)成了自覺參加政治學(xué)習(xí),并認真記筆記的良好習(xí)慣。同時,教師的政治素養(yǎng)也得到大幅提升,體現(xiàn)到教育教學(xué)工作中就是更加堅持以生為本,更加甘于奉獻教育事業(yè)的精神風(fēng)貌風(fēng)靡校園。
    四、存在問題及努力方向。
    學(xué)校黨建工作存在的突出問題,一是黨員人數(shù)少,二是老齡化嚴重,三是女黨員非常少,四是退休的相當多,這對發(fā)展黨員和開展相關(guān)工作帶來很大的困難。
    今后,我們在鞏固已有成績的同時,還將不斷創(chuàng)新,拓寬工作面,充分發(fā)揮黨建工作主導(dǎo)作用,讓黨建工作在學(xué)校工作中發(fā)揮出更重要的作用。
    1、由于黨建經(jīng)費缺乏,黨建工作的資料還不夠完善,需要在今后工作中注意及時收集整理和進一步充實。
    2、繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作,推薦選拔那些愛崗敬業(yè),甘于奉獻的優(yōu)秀教師加入到黨組織中來,不斷壯大學(xué)校黨員隊伍。
    3、結(jié)合校本實際,深化德育課程建設(shè)和課題研究,進一步提升教育管理水平,把研究成果及時應(yīng)用到學(xué)校教育工作中去。
    總之,一年來,在全體黨員教師和非黨員教師的共同努力下,黨支部的思想組織、作風(fēng)建設(shè)力度得到了進一步加強,黨組織的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力得到了有力提升,但距離上級的要求肯定還有差距,學(xué)區(qū)黨支部還需進一步探索黨建工作的新路子,圍繞學(xué)區(qū)教育教學(xué)中心任務(wù),繼續(xù)帶領(lǐng)全體黨員教師再接再厲、勤奮務(wù)實、開拓進取。
    支部書記述職報告格式要求篇八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    從20_年_月到現(xiàn)在,我到_公司工作已有近兩個年頭,在_公司的兩年,豐富了我的人生閱歷,我體會到激情工作的喜悅,人生境界的開闊與壯美!
    兩年來,作為_公司黨委書記兼紀委書記,我與_經(jīng)理及班子成員,同心同德,密切配合,不畏艱難,認真執(zhí)行銷售公司及省公司的各項經(jīng)營政策,認真履行工作職責(zé)。緊緊圍繞集團公司黨建會議和省公司黨建思想政治工作安排要求,認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“雙促”活動和“我要安全”活動主題、“抓源頭、促清廉”活動、“四好”班子建設(shè)等工作重心,堅持以促進企業(yè)和諧為出發(fā)點,以增強企業(yè)凝聚力為著力點;抓經(jīng)營、促管理,促進企業(yè)和諧進步,圍繞黨建及政治思想工作和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,使企業(yè)的整體工作推進到位?,F(xiàn)將近兩年來主要工作匯報如下:
    到_公司不到二年的時間里,我體會到從未有過的工作境界。_公司班子是一個富有戰(zhàn)斗力的班子,從班子成員到中層干部,人人都富于理想,工作充滿激情。我從省公司機關(guān)到地市公司工作,切身體會到這個富有創(chuàng)新和勇于爭先的班子所做出的不平常業(yè)績。
    黨政同心、其利斷金。我深知班子的思想統(tǒng)一、政令統(tǒng)一對于工作意義,工作默契,配合得當,心領(lǐng)神會,獨當一面是考察每一個黨員干部的重要指標。
    我的指導(dǎo)思想是服務(wù)中心,服從大局,加強溝通、反饋和交流。準確理解公司的大政方針。團結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工把各項工作做好。我對自己的要求是對正位子、推心置腹,坦誠相待、潛心學(xué)習(xí)、相互配合,共同進步。力求使自己盡快實現(xiàn)思想到位,工作到位,能位對應(yīng),為實現(xiàn)晉中公司的又快又好發(fā)展而努力。
    學(xué)習(xí)成為我來_公司工作的主題詞。_公司班子具有不怕吃苦,連續(xù)作戰(zhàn),高標做事,勇于爭先的優(yōu)良作風(fēng)。具有作風(fēng)嚴謹、胸懷全局、敢于負責(zé),推進有力的優(yōu)秀品質(zhì)。具有關(guān)心職工、體察民意、扎實務(wù)實、激勵到位的工作風(fēng)格,這些都是我進入這個班子后的深刻體會。
    黨委工作的出發(fā)點,必須服從服務(wù)于公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。黨的建設(shè),思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、安全穩(wěn)定工作,每一項工作都要按照公司的總體部署和要求去開展和推進。
    二年來,我從黨委的角度,認真履行自己的職責(zé),深刻理解領(lǐng)會_經(jīng)理工作意圖,加強溝通與配合,主動分擔責(zé)任,開辟工作,積極配合_經(jīng)理把所確立的各項經(jīng)營管理措施,政策制度的推進到位。同時,著力加強黨建工作和政治思想工作,著力推進企業(yè)文化建設(shè),深入基層,了解一線,把握維穩(wěn)工作大局,推進企業(yè)廉潔文化建設(shè)和效能監(jiān)察,確保企業(yè)安全運行,在自已所分管的工作范圍,作到全力以赴,對事關(guān)全局的工作做到協(xié)調(diào)到位,對其它工作做到心中有數(shù)。
    二、關(guān)注民情民意民生。營造環(huán)境,關(guān)心生活、把握動態(tài)、把思想政治工作轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力
    我們的政治思想工作從哪里入手?我們的目光投向哪里?我們經(jīng)營和管理的主體在哪?這是事關(guān)我們工作重心的問題。
    不容置疑的是,我們工作的主體全市136座在營加油站和近千名一線員工。要真心實意把員工的收入、冷暖、所想、所感放在心上,成為我們工作的出發(fā)點。
    從20_年_月到現(xiàn)在我們_行業(yè)經(jīng)歷了劇烈的市場變動,銷售經(jīng)歷了冰火兩重天境遇。一線加油員都經(jīng)歷了規(guī)范用工、技能競賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、崗位練兵、全員銷售競賽、“我要安全”等系列主題活動,加油站業(yè)務(wù)從以輕油銷售為主體到銷售滑油、ic卡銷售及持卡銷費比例、非油銷售等一個促銷增量、多元發(fā)展的過程,可以說一線員工在努力提高自身素質(zhì)的同時,承受了更多的工作壓力。他們的所想所感,成為能否調(diào)動他們積極性的重要因素。
    公司通過每年下發(fā)征求意見和建議的形式,在廣泛征求一線員工的意見,從關(guān)心員工食堂作起,扎扎實實為員工辦實事辦好事。通過我們實地考察和精心組織,采取先試點后推廣的方法,共新建改造形象標準統(tǒng)一的小食堂85個;配備廚柜、餐桌、電磁灶、冰柜、油煙機、蒸鍋、炒鍋和快餐杯等。
    為把加油站真正建設(shè)成為員工所信信賴依托的職業(yè)和生活的場所,公司組織配置補充小藥箱128只,配齊感冒、防暑、腹瀉、退燒及一般急救用品并及時更換過期藥品;配置羽毛球拍、象棋等文體用品128套,各類存放柜205組;為縣片區(qū)配發(fā)了乒乓球臺。
    為豐富職工的文化生活,通過公司購置及黨團員捐贈的方式,配置各類圖書、雜志,每站不少于100本;公司本部也建立了職工讀書社,為職工讀書學(xué)習(xí)提供良好的條件。
    對銷量大、人員多或偏遠、交通不便的加油站增建小浴室15座;分步對加油站實施統(tǒng)一規(guī)范管理,統(tǒng)一定制床單、枕套、被罩,提升加油站形象,讓加油站員工感到溫馨舒適。
    因地制宜對加油站進行“_”建設(shè)后,基本解決了一線員工吃飯簡陋、洗澡困難、學(xué)習(xí)條件差、文化娛樂單一等問題,改善了工作生活環(huán)境,豐富了業(yè)余文化生活,為員工有效營造了在站如“家”的感覺。
    今年年初,因為管理體制的調(diào)整,工資申報審批程序加長,工資不能及時到位,這事牽動了張經(jīng)理和我的心,通過及時與上級公司溝通,事情很快得到了解決,這件事深深地觸動了我的內(nèi)心,我們的員工的工作報酬理所應(yīng)到得到尊重和及時發(fā)放,我們就是再難也要把職工的收入放在心上。民生是本,民意如天!
    支部書記述職報告格式要求篇九
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    大家好!
    一年來,我校黨支部按照上級的統(tǒng)一部署和安排,按照十九大精神和科學(xué)發(fā)展觀的要求,圍繞“培養(yǎng)什么樣的人,怎樣培養(yǎng)人”,“辦什么樣的學(xué)校,怎樣辦”的重大課題,找準制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸,尋求科學(xué)可持續(xù)發(fā)展的突破口,切實解決社會、師生關(guān)心的問題,進一步確立了發(fā)展思路,著力推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)和制度建設(shè),發(fā)揮一個黨員一面旗的示范效應(yīng),不斷提高黨建科學(xué)化水平,為實施素質(zhì)教育帶給強有力的思想基礎(chǔ)和組織保證。
    一、加強黨員理論學(xué)習(xí),不斷提高隊伍素質(zhì)。
    1.認真開展形勢政策宣傳教育活動。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神,學(xué)習(xí)《廉政準則》《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作職責(zé)追究辦法(試行)》等一系列加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度;宣傳改革開放以來全國經(jīng)濟社會發(fā)展和學(xué)校取得的成就和經(jīng)驗,把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來,凝心聚力,大干開局之年。校黨支部找準制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸,尋求科學(xué)可持續(xù)發(fā)展的突破口,切實解決社會、師生關(guān)心的問題,進一步確立了發(fā)展思路。我們的具體做法是“一個目標”,“二個重點”,“三個突破”?!耙粋€目標”:著眼于建成一所在晉城市乃至全省內(nèi)初中教育有重要影響的一流校,一所用心進行教育教學(xué)改革的實驗校,一所能帶動全縣學(xué)校發(fā)展,輻射改革成果的示范校;“二個重點”:在全面實施素質(zhì)教育的基礎(chǔ)上,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐潛力為重點,促進學(xué)生全面發(fā)展,多項成才;“三個突破”:在學(xué)校校本課程建設(shè)、學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)、名師隊伍建設(shè)三個方面有重大突破。
    2.堅持黨支部的政治理論學(xué)習(xí)。做好學(xué)習(xí)計劃安排,明確學(xué)習(xí)要求,確定重點題目,堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、通讀文件與專題研討相結(jié)合,每月安排固定的時間學(xué)習(xí),并集中組織學(xué)習(xí)研討,不定期地召開學(xué)習(xí)研討會。每位支委聯(lián)系思想和工作實際,做好典型發(fā)言,做好學(xué)習(xí)筆記。繼續(xù)堅持支部委員帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭做的“三帶頭”制度,完善支部委員上黨課的做法,堅持每學(xué)期上好2次黨課,結(jié)合本支部實際,細化學(xué)習(xí)方案,把政治理論學(xué)習(xí)落實到實處。
    二、扎實推進課堂教學(xué)改革,筑牢黨的戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)。
    1.以人為本,著力構(gòu)建“促進學(xué)生生命發(fā)展”的活力課堂。
    學(xué)校以學(xué)科黨小組為核心,立足課堂主陣地,引導(dǎo)教師實現(xiàn)由“講堂”向“學(xué)堂”的轉(zhuǎn)變,向教育科研要質(zhì)量,真正的讓學(xué)生動起來,讓課堂活起來,讓效率高起來。我們實施“減負增效”策略:倡導(dǎo)“要讓教師下題海,不讓學(xué)生下題海”,規(guī)定布置作業(yè)要,分層次,當天布置作業(yè)第二天務(wù)必批改和訂正,切實解決學(xué)生課業(yè)負擔過重的問題;針對班容量過大的現(xiàn)實,我們實行黨員領(lǐng)導(dǎo)包班級,教師包學(xué)生制度,班班設(shè)立“學(xué)生學(xué)情日日清”公告欄,按照“分層優(yōu)化,整體提高“的思路,在“堂堂清”“周周清”“月月清”上下功夫,加強質(zhì)量監(jiān)測,為學(xué)生補差補漏,既帶動了學(xué)生整體質(zhì)量的提高,又關(guān)注了學(xué)生個體發(fā)展。經(jīng)驗《讓學(xué)生成為課堂真正的主人》作為我市的中學(xué)課堂教學(xué)經(jīng)驗被省教育廳專題收錄,全省推廣。《教育》專題報道了我校的課改經(jīng)驗。
    2.開門辦學(xué),讓家長參與學(xué)校管理。
    學(xué)校黨支部每學(xué)期開展一次“千名家長進課堂”活動。透過召開師生座談會和民主生活會、發(fā)放問卷調(diào)查、走訪家長代表、設(shè)立征求意見箱等多種形式進行調(diào)研走訪,圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng),創(chuàng)新管理,科學(xué)發(fā)展,打造品牌”的主題,廣泛征求社會、師生意見,先后收集到對學(xué)校管理工作、教學(xué)工作等方面的意見共數(shù)十條、推薦上百條。校黨支部召開專題會議,組織師生針對收集到的意見和推薦進行了認真討論,對癥下藥,進一步推進我校素質(zhì)教育的改革發(fā)展。
    三、以思想政治工作為重點,不斷深化作風(fēng)建設(shè)。
    1.突出抓好思想政治建設(shè)。認真執(zhí)行民主集中制,開好民主生活會,召開座談會,廣泛聽取各方面意見和推薦,帶給黨組織決策。廣泛開展“學(xué)黨章、樹新風(fēng)”主題實踐活動,扎實開展黨員思想狀況分析,及時了解黨員干部思想動態(tài),加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),有效化解矛盾,不斷增強黨員干部職責(zé)意識、紀律意識和奉獻意識,扎實做好思想政治工作。
    2.切實加強隊伍建設(shè)。按照提高執(zhí)政潛力的要求,不斷強化大局意識、職責(zé)意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識,努力構(gòu)成與時俱進、奮發(fā)有為、真抓實干、團結(jié)協(xié)作的“四好”班子和“五好”干部隊伍,提升領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的整體素質(zhì)。近年來,我校先后有延等9位教師獲“省學(xué)科帶頭人、省骨干教師、省教學(xué)能手”稱號;張等11位教師獲“市教學(xué)能手”稱號;吳等23位教師獲“縣教學(xué)能手”稱號;吳紅衛(wèi)等14位教師獲省、市、縣“優(yōu)秀教師、模范班主任”稱號;常等5位教師被評為“xx縣名教師”,同時,有16位德才兼?zhèn)涞慕虒W(xué)骨干走上不同學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)崗位,帶動了兄弟學(xué)校的發(fā)展。
    3.重點加強作風(fēng)建設(shè)。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制和黨內(nèi)民主生活會制度,建設(shè)團結(jié)、和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子,不斷改善作風(fēng)。開展師德建設(shè)主題實踐活動,探索建立師德建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的長效機制,營造良好的教書育人氛圍。倡導(dǎo)教師“敬業(yè)、愛生、奉獻”精神,“學(xué)為人師、行為世范”,教育與引導(dǎo)廣大教師以德立教、嚴謹篤學(xué),勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取,努力成為廣大學(xué)生的良師益友和人民滿意的教師。我們狠抓制度的建設(shè)與落實,先后修訂并出臺了《教職工管理制度》《全員崗位職責(zé)》《班級管理制度》等一系列制度,與每個教職工簽訂了《師德師風(fēng)職責(zé)狀》和《廉潔從教承諾書》;對學(xué)生的管理實行“積分卡”制,構(gòu)成了全員參與的“習(xí)慣養(yǎng)成教育”網(wǎng)絡(luò)。每項制度都有專人負責(zé)管理,大到指紋簽到、不定時查崗,小到不準在校園內(nèi)抽煙、教師上課關(guān)掉手機等,做到了一周一小結(jié),一月一公示。我校定期開展教情學(xué)情調(diào)查,把教職工的師德師風(fēng)與評模、晉級掛鉤,實行一票否決;學(xué)校狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育,細化了學(xué)生日常行為規(guī)范,把學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成和班級考核及相關(guān)人員的工資掛鉤,嚴格獎懲制度??茖W(xué)的管理和制度的嚴格執(zhí)行,給學(xué)校的發(fā)展帶來勃勃生機。
    四、開展主題建立活動,不斷推進黨組織禮貌建設(shè)。
    1.繼續(xù)開展好建立學(xué)習(xí)型黨組織活動。堅持群眾學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)、個人自學(xué)的多方渠道,開展行之有效的學(xué)習(xí)方式。組織全體黨員干部用心參加崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉職培訓(xùn)等各級各類培訓(xùn)活動;開展各種寓教于樂的學(xué)習(xí)教育活動,廣泛開展研討會、報告會、講座、參觀考察、課題調(diào)研、教學(xué)評比、論文評選、技能比賽等廣大黨員喜聞樂見的學(xué)習(xí)活動,在廣大黨員中廣泛開展“領(lǐng)導(dǎo)講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會,向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)、向先進學(xué),學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能”的“四講、四向、四學(xué)”活動,鼓勵廣大黨員多讀書、讀好書,把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)引向深入。
    2.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。重點以黨的xx大召開為時間節(jié)點,分四個階段進行,主要是做好全面推進和深化提高這兩個階段的任務(wù),透過開展一個黨員一面旗幟教育活動、開展建功立業(yè)競賽活動、組織創(chuàng)新活動、樹立先進典型活動等全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,透過做好階段總結(jié)、階段考核評議、完善機制等工作,邊實踐、邊提高,及時汲取經(jīng)驗,提煉成果,努力探索創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新機制。我們充分發(fā)揮我校名師薈萃、人才濟濟的獨特優(yōu)勢,實施“青藍工程”,透過師徒結(jié)隊,帶動整體提高。學(xué)校每年都要進行“教師”評選:教師全員賽講,校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課、評課,使教師在創(chuàng)水平、創(chuàng)風(fēng)格、創(chuàng)特色,進而創(chuàng)流派上邁出了一大步。
    3.大力推進學(xué)校各項禮貌建立工作。校黨支部圍繞學(xué)校中心工作和重點工作,強化“育人為本、德育為先”的教育理念,把德育工作擺在教育的首位,把校園文化作為對學(xué)生進行教育的“隱性課程”,讓校園處處會說話,學(xué)生處處受教育。三中校園環(huán)境整潔優(yōu)美,地上無紙屑,墻上無污點,自行車排放一條線……校園文化也是形式多樣:開展了“尊師月”、“推普周”、“科技周”、“愛心日”“學(xué)生才藝秀”、“競選學(xué)生會”等,每項活動都主題鮮明,組織得法,有實施計劃,有過程記載,有調(diào)查報告。我們用心開發(fā)校本課程,針對獨生子女實際,組織教師編寫校本課程《感恩之心,與愛同行》,以感恩為突破口,透過德育熏陶、養(yǎng)成教育、實踐活動,加強了對學(xué)生進行中華傳統(tǒng)美德、禮儀知識和習(xí)慣養(yǎng)成教育。
    五、今后工作思路明確:科學(xué)發(fā)展創(chuàng)品牌。
    1.提高思想認識,解決理念問題。我校黨支部要努力實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變:第一,在管理方面,向精細化管理轉(zhuǎn)變。第二,在發(fā)展方面,堅持可持續(xù)發(fā)展,向優(yōu)質(zhì)名校轉(zhuǎn)變。第三,在教學(xué)科研方面,向團隊合作方式轉(zhuǎn)變。
    2.提高黨員素質(zhì)。要重點解決黨員教師在科學(xué)發(fā)展、教育質(zhì)量、師德師風(fēng)、教學(xué)潛力及在黨性黨風(fēng)黨紀方面存在的問題,在全校深入開展以“加強師德修養(yǎng)、弘揚新風(fēng)正氣”為主題的師德師風(fēng)建設(shè)活動,重點解決不愿干、不敢干、不會干、不實干的問題,重點整治不作為、慢作為、亂作為的問題。
    3.創(chuàng)新管理機制。要認真完善學(xué)校內(nèi)部管理的機制、建立健全教育教學(xué)質(zhì)量評價機制。按照“繼承發(fā)展,持續(xù)改善”和“制度管人,數(shù)據(jù)說話”的原則,探索適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的評價體系。
    4.推進科學(xué)發(fā)展。努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推進學(xué)??茖W(xué)發(fā)展的堅定意志、謀劃學(xué)??茖W(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展的實際潛力,不斷推進我校教育科學(xué)和諧發(fā)展,進一步構(gòu)成學(xué)校的辦學(xué)特色,打造學(xué)校品牌,增強學(xué)校發(fā)展的后勁。
    “辦人民滿意的教育,為學(xué)生終生發(fā)展奠基”始終是三中師生工作學(xué)習(xí)的出發(fā)點和崇高目標,學(xué)校也正駛?cè)搿耙詢?nèi)涵建設(shè)提升教育品位”的科學(xué)發(fā)展快車道。我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),用心創(chuàng)優(yōu)教育發(fā)展環(huán)境,以人為本構(gòu)建和諧教育,凝心聚力謀求科學(xué)發(fā)展,為社會帶給優(yōu)質(zhì)教育,使學(xué)校又快又好持續(xù)發(fā)展,創(chuàng)造三中教育新的輝煌!
    謝謝大家!
    述職人:
    20xx年xx月xx日。
    支部書記述職報告格式要求篇十
    本人自xx年8月調(diào)任中心小學(xué)黨支部書記以來,轉(zhuǎn)瞬間第二個三年任期又過去了。在上級黨組織和中心校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,在全體黨員和廣大教師的關(guān)心幫忙下,自己克己奉公,履行職責(zé),盡心盡力完成本職工作。主要體此刻以下三個方面:
    1、明理:識大局務(wù)本職。確保組織的先進性,隊伍的先進性,工作于學(xué)校整體步調(diào)的一致性,這就是大局。為此帶領(lǐng)支委同志認真做好本職工作,一是堅持政治理論學(xué)習(xí)。秉承正確的輿論導(dǎo)向的一貫性,不斷增強黨員的主角意識,身份意識,形象意識和行為意識。二是用理論武裝人。始終把隊伍建設(shè)作為學(xué)校教育發(fā)展的永恒主題,和黨員教師一道透過活動載體,著力建設(shè)具有人格魅力和專業(yè)魅力的干部隊伍。三是注重學(xué)習(xí)的內(nèi)化過程。透過“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”,“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動的開展,黨員教師們的思想覺悟得到了提升,熱愛黨的教育事業(yè)的工作作風(fēng)得到了強化。黨員教師大局觀念有了明顯的轉(zhuǎn)變,能夠以清醒明理的豁達境界,一切以學(xué)校發(fā)展為利益攸關(guān)的關(guān)注點。
    2、求真:發(fā)揮“保促”作用。依法治校,是教育發(fā)展向?qū)W校提出的新要求。黨支部堅持“校長負責(zé)制”的議事制度和決策程序,透過組織學(xué)習(xí)、開展教育活動等形式,增強了黨員教師的先鋒模范作用和黨的基層組織的凝聚力,發(fā)揮了學(xué)校黨組織的政治核心作用,實現(xiàn)了新教育體制下的保障機制和新的管理模式下的監(jiān)督作用。圍繞務(wù)真求實的工作作風(fēng),督促支持校長正確行使職權(quán)。我也用智慧忠實地執(zhí)行了上級政策,一切以學(xué)校發(fā)展為履行職務(wù)職責(zé)的著力點。
    3、正己:堅持以身作則。我們的工作雖然平凡,但同時也孕育著不平凡的人生。正因為此道理,自己在工作和生活中秉承“三個信念”。即:一要真誠。真誠地對待每一項工作,真誠地對待每一位同事,真誠對待每一名學(xué)生,力爭讓工作充滿情趣。二要正直。坦坦蕩蕩地應(yīng)對各種問題??陀^地分析問、決定問題,公正地處理和解決問題,力爭讓校園處處充滿和諧。三是要務(wù)實。扎扎實實教好書,實實在在地做好本職工作,真真切切地干一點事情,力爭讓校園處處洋溢著團結(jié)奮進的氣氛。我仍將用熾熱的職業(yè)情懷品味著工作的樂趣,一切以學(xué)校發(fā)展為思想行為規(guī)范切合點。
    三年來,xx鎮(zhèn)中心小學(xué)的黨建工作在凝聚著全體黨員的滴滴汗水中,在全體教育工作者的期盼中,黨支部的政治核心作用和保障監(jiān)督作用得到了進一步體現(xiàn),各項工作都取得了可喜的成績。
    今后,我愿在我的同仁――在做到各位幫忙和支持下,為我們共同追求的完美理想――為把我們學(xué)校建設(shè)成“黨群和諧,干群和諧,師生和諧”的溫馨校園,用我的執(zhí)著、我的智慧,我的奉獻,努力再努力。
    做的不夠,說的不好,敬請教誨。
    謝謝!
    支部書記述職報告格式要求篇十一
    經(jīng)教育局黨委考察任命,我于xx年3月任新城子鄉(xiāng)中心小學(xué)黨支部書記至今?,F(xiàn)在,根據(jù)教育局黨委的有關(guān)要求,做述職報告如下。
    一、主要工作及其成果回顧。
    任職以來,自己先后與三位校長搭班子,努力做到“拉偏套,使正勁”,根據(jù)黨支部工作職責(zé)開展工作。把“說好新鄉(xiāng)話,辦好新鄉(xiāng)事,做好新鄉(xiāng)人”作為自己和領(lǐng)導(dǎo)班子的工作信條,恪盡職守,求真務(wù)實,不斷加強學(xué)習(xí),努力提高個人修養(yǎng),謀政勤政廉政,全身心投入到加快發(fā)展、振興我校教育的事業(yè)中去。積極和保證上級黨委和教育部門的指示在本校貫徹執(zhí)行。組織黨員和教職工進行政治學(xué)習(xí)。了解掌握教職工的基本情況和動態(tài),培養(yǎng)骨干,抓好典型,深入細致地做好思想政治工作。積極慎重地做好黨的發(fā)展工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。抓好共青、工會、婦女、少先隊等組織的建設(shè),充分發(fā)揮各群眾組織的作用。貫徹黨的知識分子政策,關(guān)心教職工的生活和健康。做好中層干部的選拔培養(yǎng)工作。深入教學(xué)第一線,認真調(diào)查研究,善于聽取群眾意見,及時總結(jié)交流經(jīng)驗,不斷改進工作。加強廉政建設(shè),教育全體黨員廉潔奉公,自覺抵制不正之風(fēng)的侵襲。
    針對學(xué)校存在的差距,做了如下工作:
    以“管理為本,改革為魂,人和為根”作為我校治校的基本出發(fā)點。以黨支部有效監(jiān)督、教代會參與學(xué)校民主管理作為學(xué)校管理規(guī)范化、科學(xué)化、效率化的催化劑。創(chuàng)新德育工作,創(chuàng)建活力型校園;創(chuàng)新教學(xué)工作,創(chuàng)建質(zhì)量型校園;創(chuàng)新教研工作,創(chuàng)建科研型校園;加強學(xué)習(xí)和研究,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園;強化內(nèi)部管理,創(chuàng)建效能型校園;加強校園文化建設(shè),創(chuàng)建人文型校園;加強信息化建設(shè),創(chuàng)建數(shù)字化校園;加強體衛(wèi)藝工作,創(chuàng)建健康型校園;加強安全工作,創(chuàng)建平安型校園;從點滴做起,創(chuàng)建節(jié)約型校園。
    xx年5月以來,學(xué)校先后被評為區(qū)寒假工作先進單位、電影放映工作先進單位,區(qū)、市優(yōu)秀少先大隊和紅旗大隊,市、區(qū)教育科研先進單位,市教育學(xué)會先進學(xué)術(shù)團體,市群體工作先進單位、大課間先進單位,省創(chuàng)新教育先進學(xué)校,東北地區(qū)教育情報工作先進集體,教育部心理健康教育研究先進集體。xx年,我校被評為區(qū)“十五”課程改革先進單位和教育局黨委信息工作先進單位。
    二、以身作則,樹立勤政廉政的良好形象。
    在區(qū)教育局和上級黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,嚴于律己,廉潔行政,認真履行自身崗位職責(zé),深入學(xué)習(xí)《黨章》以及教育部《關(guān)于加強從源頭上預(yù)防和治理腐敗的意見》《中華人民共和國行政許可法》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)紀律處分條例》《預(yù)防職務(wù)犯罪》等有關(guān)法律法規(guī),牢固樹立為人民群眾服務(wù)思想,努力實踐“三個代表”,切實解決群眾反映強烈的熱點,難點問題,為教職工和人民群眾辦實事。
    平常能自覺加強黨性、黨風(fēng)、黨紀和廉政方面的學(xué)習(xí),注意做到常思貪欲之害,常懷律己之心,常排非分之念,常修為仕之德,堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則,努力朝這個方向去實踐、去爭取。自我回顧檢查,沒有任何違反中央、省市關(guān)于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。
    三、本年度黨支部的主要工作。
    學(xué)校黨支部認真開展了廉政文化進校園、糾風(fēng)治亂工作。與工會和教代會一起,開展了校務(wù)公開和行風(fēng)評議工作。進行了書記、校長的述職述廉工作。協(xié)助學(xué)校行政,開展了信訪維穩(wěn)工作。進行了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和新黨員審查工作。組織黨員干部及教師學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,把用xx大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動發(fā)展作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點和落腳點(www.)。通過學(xué)習(xí),要自覺堅持科學(xué)發(fā)展,善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展,精于統(tǒng)籌謀劃科學(xué)發(fā)展。做到對待發(fā)展有信心,考慮發(fā)展有思路,推動發(fā)展有辦法。
    結(jié)合教育局黨委開展的“三進”活動,組織全體教師對學(xué)生進行家訪。全鄉(xiāng)6所學(xué)校的47位班主任對本班學(xué)生進行了普遍家訪。對學(xué)困生、貧困生、后進生、單親及離異家庭生給予了更多的關(guān)愛。還結(jié)合學(xué)生的具體情況,進行了話訪和來訪接待。邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員進行了視察學(xué)?;顒印?BR>    四、存在的主要問題。
    學(xué)校的發(fā)展與廣大人民群眾接受優(yōu)質(zhì)教育的要求還存有一定差距;教師的思想觀念與形勢發(fā)展的要求存有差距;教師隊伍建設(shè)和學(xué)校發(fā)展存在一定的差距。
    在自身要求上有差距:有時因工作的繁重與壓力,產(chǎn)生緊燥情緒,措辭有時因過急而傷了一些同志的感情;有時因公務(wù)纏身,對教師們、職工們關(guān)心還不夠;老師的困難、問題沒有及時地解決;有時對老師提高的建議沒能及時考慮采納;辦學(xué)的經(jīng)驗不足,辦學(xué)的理論水平有待提高;在對領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)和對教師教育方面仍需進一步加強。
    支部書記述職報告格式要求篇十二
    1.突出重點
    寫述職報告不要事無巨細地把一切情況都一一加以反映,而要有意識地抓住核心問題,突出重要成績,總結(jié)主要教訓(xùn)。凡重點部分要精心組織材料,寫得詳細、具體、充分、全面;次要部分可略寫,有時還一筆帶過。
    2.突出個性
    干部的崗位層次不同,述職內(nèi)容自然各異。即使同一職務(wù)的干部或領(lǐng)導(dǎo)也會因分工的不同有不同的工作重點,至于工作方法,就更是各具特色。鑒于這種情況,述職者要突出自己工作的特點,顯示自己的工作個性,盡量避免那種千部一腔,千人一面,沒有特點和個性的寫法。
    3.客觀評價
    寫述職報告不管是敘述成績還是問題,都要客觀、公正、實事求是地加以評價。寫成績,不虛夸,恰如其分,符合客觀實際;講問題,直截了當,不掩飾,抓住要害;講經(jīng)驗,要有理有據(jù),嚴謹求實,一分為二。述職報告最忌一味為自己唱贊歌,大談特談自己的成績,對工作中存在的問題和矛盾有意遮掩。
    述職報告與個人總結(jié)的區(qū)別
    1.從陳述范圍看,個人總結(jié)陳述的范圍很寬泛,思想修養(yǎng)、業(yè)務(wù)進修、工作進展、為人處世等方面,都可以寫成總結(jié),都可以單獨成篇;而述職報告陳述的范圍僅限于履行職責(zé)的情況。在陳述履行職責(zé)的情況下,也可以涉及到思想修養(yǎng)、業(yè)務(wù)進修等方面,但那是為履行職責(zé)提供思想和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
    2.從陳述角度看,個人總結(jié)可以按照時間、空間不同,既可從做法的角度寫,也可以從體會的角度寫;而述職報告只能從履行職責(zé)的情況著眼,落腳到干了哪些事克服了哪些困難,取得了什么效果。述職報告中可以有體會,但不能從體會的角度寫。
    3.從陳述內(nèi)容看,個人總結(jié),特別是工作經(jīng)驗總結(jié),可以只講成績、經(jīng)驗,至于缺點、不足可以幾筆帶過,也可以不談;而述職報告要求成績和不足并重,實事求是,對履行職責(zé)過程中存在的問題不能輕描淡寫,更不能文過飾非。
    4.從作者范圍看,個人總結(jié)是誰都可以寫的,普通學(xué)生可以寫學(xué)習(xí)總結(jié),普通農(nóng)民可以寫生產(chǎn)總結(jié);而述職報告的作者僅限于有職有責(zé)者。
    歡迎大家繼續(xù)閱讀相關(guān)的文章內(nèi)容:
    述職報告的概念和特點
    班長述職報告
    教師述職報告
    支部書記述職報告格式要求篇十三
    寫述職報告不要事無巨細地把一切情況都一一加以反映,而要有意識地抓住核心問題,突出重要成績,總結(jié)主要教訓(xùn),凡重點部分要精心組織材料,寫得詳細、具體、充分、全面,次要部分可略寫,有時還可以一筆帶過。
    2.突出個性
    干部的崗位層次不同,述職內(nèi)容自然各異。即使同一職務(wù)的干部或領(lǐng)導(dǎo)也會因分工的不同有不同的工作重點,至于工作方法,就更是各具特色,鑒于這種情況,述職者要突出自己工作的.特點,顯示自己的工作個性,盡量避免那種千部一腔。
    3.客觀評價
    寫述職報告不管是敘述成績還是問題,都要客觀、公正、實事求是地加以評價,寫成績,不虛夸,恰如其分,符合客觀實際,講問題,直截了當,不掩飾,抓住要害,要有理有據(jù)。述職報告最忌是一味為自己唱贊歌,大談特談自己的成績,對工作中存在的問題和矛盾有意遮掩。
    怎么把述職報告變得有內(nèi)容:
    1.是什么?
    述職報告分為個人工作述職報告和述黨建報告,是我們寫作中最常用的。大多數(shù)人需要寫的是個人工作述職報告。本文想說的也是這種報告。畢竟,黨組織書記述黨建每個單位只有一個人來述職即可。
    這類述職報告一般文件要求的比較寬泛——德、能、勤、績、廉五個方面。德行、能力、勤勉、成績、廉潔。
    概言之,我們的述職報告必須圍繞這五個點來進行?;蛘哒f,我們寫出來的報告必須包含了這些點。當然,并不是一定要從這五個點來分別撰寫標題。如果,以這五個點來寫標題,寫起來你會很痛苦。因為你會發(fā)現(xiàn)很多事情都是交叉的。
    2.為什么?
    如前所述,為什么要述職。我個人覺得有如下原因:
    第一,是行政管理秩序的需要。上級要以這種形式來塑造管理秩序。
    第二,是展示個人成績的需要。一年的工作需要在這個時候來展示下。
    第三,是職工參與管理的需要。需要給職工一個參與管理,評判干部的平臺。
    3.怎么述?
    這就涉及到怎么寫述職報告的問題。即寫出來領(lǐng)導(dǎo)和同事們都感覺不錯,都覺得寫的是實事兒,都會對你產(chǎn)生好的印象等。
    支部書記述職報告格式要求篇十四
    按照有限公司關(guān)于中層干部年度考核的有關(guān)要求,現(xiàn)在我將自己在二0一0年度履行職責(zé)情況以及工作、學(xué)習(xí)和思想狀況匯報如下:本人現(xiàn)擔任**黨支部副書記、工會主席職務(wù)。按照班子成員的分工,我主要分管支部日常黨務(wù)工作、工會工作,同時分管行政、后勤和物業(yè)管理。
    一、勤奮學(xué)習(xí),努力提高自己政治素養(yǎng)和文化素養(yǎng)
    學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)政治,具備了相應(yīng)本領(lǐng),才有可能將組織交給的工作圓滿完成,才不會辜負組織的信任,否則,往往只能是心有余而力不足。本人多年來一直持這樣的觀點,所以也一直這樣努力著!正如《黨章》要求的:“努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)”。為此,一年里,本人和以往多年養(yǎng)成的習(xí)慣一樣,堅持學(xué)習(xí),了解黨和國家的方針政策;堅持學(xué)習(xí),掌握和更新科學(xué)文化知識;堅持學(xué)習(xí),力求提高自身的品味修養(yǎng)。一名管理干部,如果沒有一定的理論素養(yǎng),就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策,為此,我把學(xué)習(xí)理論、提高自己的理論素養(yǎng)和改進工作作風(fēng)作為素質(zhì)提升的首要途徑。因而,我要求自己在日常的學(xué)習(xí)工作和生活中,要做到以下:一是學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策,正確理解黨在新時期的路線、方針和政策,堅持對馬列主義的信仰,牢固樹立共產(chǎn)主義理想,解決好在新形勢下,使自己的思想更加符合實際,符合時代發(fā)展要求,保持與時俱進。解決好在發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀問題,努力發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發(fā),有針對性的學(xué)習(xí)管理知識和業(yè)務(wù)知識,從嚴要求自己,做到干什么、會什么、像什么,從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、善管理的有用干部。三是堅持學(xué)習(xí)法律、法規(guī),不斷提高自己依法辦事的能力。通過學(xué)習(xí),使自己進一步端正了工作指導(dǎo)思想,理清了工作思路,改進了工作方法,從而對黨務(wù)工作有了新的理解和認識,做到工作扎實有效,基本到位。
    二、黨務(wù)方面所做的主要工作
    在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,有公司黨辦的鼎力指導(dǎo)和我單位支部書記的充分授權(quán)和放權(quán),一年來,我能夠毫無顧忌地大膽投入工作,在其他支委的共同努力下,**黨支部也由一年前的稚嫩新組織成長為各項工作能夠正常開展的戰(zhàn)斗堡壘。
    1、加強支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),切實發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    (1)完善制度。通過一年多的努力,逐步建立和健全了支部的各項制度,進一步捋順和規(guī)范了黨支部的日常工作流程,不斷完善工作機制,推動工作有效開展。
    (2)認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。要求每位黨員時時對照自己的承諾,處處凸顯黨員的模范形象,做好黨員一點帶動一片的工作,力求不流于形式,要求取得實效。
    (3)、全面落實各項黨建工作制度。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)生活各項要求,切實抓好“三會一課”制度的落實。
    (4)因地制宜、因時制宜不失時機地開展黨員談心活動。及時了解黨員的思想、工作狀況,適時地將**的發(fā)展前景和現(xiàn)實工作進展狀況與同志們一起分享,鼓勵和引導(dǎo)同志們?yōu)槠髽I(yè)多作貢獻與單位共成長,攜手努力一起創(chuàng)造我單位未來的輝煌。
    2、強化教育、監(jiān)督機制,進一步加強作風(fēng)建設(shè)
    認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》,按照黨內(nèi)廉政建設(shè)的要求和規(guī)定,積極宣傳,與班子內(nèi)的其他同志一起,互勉互助,牢固樹立廉潔自律的觀念和意識,不斷增強班子成員對各自職責(zé)內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作的責(zé)任意識。嚴格執(zhí)行問責(zé)制,保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公,使整個單位風(fēng)正源清。
    3、組織建設(shè)有效進展
    支部除了堅持落實“三會一課”制度來保障組織建設(shè)外,還特別注意組織發(fā)展工作,留心發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)比較好的職工的狀況,能夠及時做培養(yǎng)和引導(dǎo)工作,今年以來,有兩名年青有一定文化素養(yǎng)的職工參加了入黨前培訓(xùn),有兩名職工向黨支部遞交了《入黨申請書》。
    4、文明創(chuàng)建工作扎實有效
    本人作為我單位文明創(chuàng)建工作的分管領(lǐng)導(dǎo),特別重視對此項工作的長效落實;除了按年度制定我單位的創(chuàng)建計劃和實施方案外,每次公司的會議要求和突擊性任務(wù),我都能及時與站長匯報拿出一致意見后立即落實,在今年的“迎四體會”“企業(yè)文化建設(shè)”“文明指數(shù)測評”活動中,我單位都能扎扎實實地充分做好。
    5、組織活動生動活潑
    為了提高支部的凝聚力,增進同志們的了解和交流,支部針對我單位比較分散的特點,選擇一些有利于寓教于樂的時機,開展生動活潑的黨員活動。七月初,針對全市創(chuàng)建宣傳的火熱時機,我們開展了黨員義務(wù)清理辦公樓公共樓道樓梯陳漬污垢活動,黨員和入黨積極分子都能夠踴躍參加,并借機達到了文明創(chuàng)建宣傳的目的;七月下旬,支部又組織開展了“緬懷先輩英烈足跡,繼承革命光榮傳統(tǒng)”的紅色之旅活動;通過活動,同志們增進了了解,加深了感情,鼓舞了干勁,對單位的工作有明顯的推動作用。
    三、工會工作
    (1)致力激發(fā)職工的主人翁意識
    “問泉哪得清如許,為有源頭活水來”!眾所周知,企業(yè)如果不能創(chuàng)造價值,實現(xiàn)增值,沒有源源不斷的財源流進,也就自然會死路一條。那么怎樣才能使企業(yè)做到“開源節(jié)流”呢?其成敗的關(guān)鍵就在企業(yè)的職工。正如毛澤東同志所說的“路線問題確立之后,事業(yè)的成敗關(guān)鍵在人”;鑒此,我經(jīng)常性的利用一切可用之機,引導(dǎo)職工“正思維”,讓職工認清與企業(yè)的關(guān)系是“魚水相依”關(guān)系;激發(fā)職工關(guān)心企業(yè)、呵護企業(yè)的自覺性,誘發(fā)職工真情做事、誠心愛企業(yè)的主人翁責(zé)任感。
    的調(diào)劑;同時,尋得站行政的支持給予救濟1000元以緩解其家庭的經(jīng)濟困難,為這位職工能夠正常地生活和工作提供了有力的幫助。此外,凡是職工家庭有喜事或喪事,工會均會同單位其他領(lǐng)導(dǎo)親臨其境慰問或吊唁。讓職工能夠在其親友面前有面子、有自尊,從而增強職工對單位的愛心。
    充分用好和實時宣傳公司的職工間互助醫(yī)保的政策;凡是職工有大病住院的,我們都能夠向公司工會報告,符合條件的,為她們申報補助,使職工能夠切身感受到公司工會建立的職工互助醫(yī)?;鸬暮锰帲瑥亩鴰由磉吢毠ふ嫘恼嬉鈸碜o公司的各項政策。
    (3)積極開展文體活動
    **因業(yè)務(wù)關(guān)系與樂購超市相交甚密。6月份,樂購聯(lián)絡(luò)街道和相關(guān)單位組織“樂購杯”兵乓球聯(lián)誼賽,我們在公司工會的支持下,認真組織、細致服務(wù),比賽中取得了驕人的成績。
    (4)在崗位練兵方面,我們在充分領(lǐng)會“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動的深遠意義基礎(chǔ)上,長效性地狠抓服務(wù)質(zhì)量和文明禮貌工作;結(jié)合站黨支部開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,努力營造職工中的積極上進的正氣。
    (5)注意加強與職工的談心溝通,了解職工呼聲,發(fā)揮紐帶作用我們經(jīng)常性地因地制宜、因時制宜密切與職工的交流,特別是利用單位食堂吃飯時人員集中的機會,與許多職工暢談**的發(fā)展思路、公司的發(fā)展前景,改制企業(yè)的管理屬性等等內(nèi)容,了解職工的思想狀況,傾聽職工的呼聲和建議;并且把共性的信息帶到班子會上,為我單位能夠“以人為本”抓管理,依據(jù)實效定政策提供了有效的民情信息。
    (6)全程參與了某單位遺留的用工不規(guī)范問題的處理
    我單位所屬的某單位多年遺留下來的聘用工問題,隨著《勞動合同法》的貫徹日益成熟,其用工風(fēng)險也日益顯現(xiàn);今年九月份,在公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部的關(guān)懷下,我們采取了逐個規(guī)范手續(xù)的措施;但由于許多人員在此單位工作的時間較長,規(guī)范手續(xù)就意味著要他們放棄以前的不規(guī)范用工補償訴求,因此,做起工作來難度十分大;為此,我逐個逐個找他們談心,分析企業(yè)未來的前景,動之以情,曉之以理;通過艱苦的努力,終于使此項工作得以圓滿完成。
    四、行政、后勤和物業(yè)管理工作
    **是一個新組合的單位,發(fā)展生產(chǎn)是我們班子“急紅眼”也要尋機解決的必然的別無選擇的大問題,但前方打仗,后勤保障也不能不做,為此,我越職愉快地擔起了“內(nèi)管家”的重任,在李軍站長和班子的授權(quán)下,一年來我主要從以下幾個方面做了一些工作:
    1、行政管理工作采取了一些措施,職能科室的工作有條不紊
    (1)、細致地劃分了只能科室的職責(zé),要求各司其職、各負其責(zé)。務(wù)求同志們必須用心干事,對工作、對單位、對自己都要負責(zé)。
    (2)、嚴格執(zhí)行公司的《三項制度》,著重抓好上班現(xiàn)場的秩序管理,注重員工精神面貌和工作時的激情狀態(tài)。
    (3)、對科級干部更嚴格地要求,發(fā)揮黨員干部的帶領(lǐng)作用。
    (4)、嚴以律己,一身作則。不論是在遵守制度方面還是在工作用心方面都要求自己做職工的表率;因為群眾的眼睛是雪亮的,己不正何以要求下屬。
    2、重視物業(yè)管理,特別抓緊物業(yè)房租收入的到位
    **是一個沒有多少優(yōu)質(zhì)資源的經(jīng)營單位,物業(yè)收入是我們收入抗風(fēng)險的基礎(chǔ);為此,我特別注意對物業(yè)收費員的關(guān)注和支持,困難是充當她的堅強后盾;同時,我也特別留心對每一個承租戶狀況的掌握,加強為租賃戶搞好服務(wù)——確保房租水電費的收取入庫;到現(xiàn)在為止,入庫房租達160多萬元。
    支部書記述職報告格式要求篇十五
    本文由本站小編推薦參考!
    寫好述職報告,要注意下面幾點寫作要求:
    (1)實事求是,述職報告要講真話、講實話、講心里話,以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關(guān)系,要分清功過是非。承擔責(zé)任要恰如其分,既不爭功,也不必攬過。
    (2)寫“述職報告”要形成制度,不僅在離任前要述職,而且在任期中也應(yīng)定期述職。只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用。
    (3)內(nèi)容要周詳,述職報告要重點突出,
    在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎(chǔ)上,要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績,以表明自己的勝任和事業(yè)心。應(yīng)當明確,述職報告必須圍繞“職責(zé)”二字做文章。它的寫作目的,不是評功擺好,而是為了說明是否稱職。
    (4)情理相宜。述職報告在敘事說理過程中,要有適度的感情色彩。
    (5)態(tài)度要誠懇。述職,是向機關(guān)和群眾匯報工作。寫作述職報告之前,應(yīng)對自己進行認真的全面的反思,并虛心聽取群眾的意見,弄清群眾的`不滿和要求,對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述,以坦誠的胸懷,贏得群眾的諒解和支持。接受群眾的監(jiān)督,而不是作報告,這個特定的角色必須明確,也是寫好“述職報告”的前提。
    支部書記述職報告格式要求篇十六
    (1)實事求是。
    述職報告要講真話、講實話、講心里話,以誠感人。
    無論稱職與否都要與事實相符。
    要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關(guān)系,要分清功過是非。
    承擔責(zé)任要恰如其分,既不爭功,也不必攬過。
    (2)寫“述職報告”要形成制度,不僅在離任前要述職,而且在任期中也應(yīng)定期述職。
    只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用。
    (3)內(nèi)容要周詳,述職報告要重點突出。
    在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎(chǔ)上,要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績,以表明自己的勝任和事業(yè)心。
    應(yīng)當明確,述職報告必須圍繞“職責(zé)”二字做文章。
    它的寫作目的,不是評功擺好,而是為了說明是否稱職。
    (4)情理相宜。
    述職報告在敘事說理過程中,要有適度的感情色彩。
    (5)態(tài)度要誠懇。
    述職,是向機關(guān)和群眾匯報工作。
    寫作述職報告之前,應(yīng)對自己進行認真的全面的反思,并虛心聽取群眾的意見,弄清群眾的不滿和要求,對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述,以坦誠的胸懷,贏得群眾的諒解和支持。
    接受群眾的監(jiān)督,而不是作報告,這個特定的角色必須明確,也是寫好“述職報告”的前提。
    個人述職報告[1]
    轉(zhuǎn)眼間,一年的試用期到了。
    經(jīng)過一年的努力工作和認真學(xué)習(xí),我獲益良多。
    在這一年里,我逐漸適應(yīng)了從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變,融入了麥元中心學(xué)校這個大家庭。
    一年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我無論是學(xué)習(xí)能力、教學(xué)能力還是專業(yè)水平都得到明顯的提升。
    品德是決定一個人價值的先決條件。
    沒有良好的思想品德,其他的一切都是空談。
    因此,這一年來我堅持學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想,提高自身覺悟,形成正確的人生觀、價值觀,自己遵守《教師法》等法律法規(guī),自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,“學(xué)高為師,身正為范”八字一直身體力行!
    作為一名新老師,教育教學(xué)技能還有待提高,因此,向老教師學(xué)和自學(xué)成了我工作中重要的部分。
    我不僅參加了新教師培訓(xùn),還多次到中心學(xué)校和外校聽課,觀摩學(xué)習(xí),并參與了學(xué)校組織的師徒結(jié)對活動,拜xxx老師為師。
    x老師也在備課、上課等諸多環(huán)節(jié)給予我指導(dǎo)。
    此外,我還利用休息時間,自學(xué)了《上好課有效技能》和《有效上課》兩書。
    當然,這些還是遠遠不夠的。
    當了一年的教師,雖然教學(xué)方法還不是很成熟,但我已經(jīng)在教學(xué)中學(xué)到了很多。
    只這一年里,我擔任了三年級語文、數(shù)學(xué)和五年間外語的教學(xué)工作,工作充實而不乏挑戰(zhàn)。
    我經(jīng)常思考所授學(xué)科的教學(xué)方法,學(xué)習(xí)教學(xué)設(shè)計,已經(jīng)組織開展與農(nóng)村學(xué)校相符合的教學(xué)活動。
    教學(xué)時一項細致的工作,也是注重技巧的工作,怎么讓孩子任務(wù)輕又學(xué)得好,這需要我繼續(xù)研究探索。
    經(jīng)過一年的工作與學(xué)習(xí),我感到收獲頗豐,但不足的地方還有很多,例如教學(xué)能力、課堂調(diào)控能力等,這些都是我今后努力提高的地方。
    我相信,有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,同事的幫助和自身的努力,我會以最快的速度改善自己的不足,越做越好!轉(zhuǎn)眼間,一年的試用期到了。
    經(jīng)過一年的努力工作和認真學(xué)習(xí),我獲益良多。
    在這一年里,我逐漸適應(yīng)了從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變,融入了麥元中心學(xué)校這個大家庭。
    一年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我無論是學(xué)習(xí)能力、教學(xué)能力還是專業(yè)水平都得到明顯的提升。
    品德是決定一個人價值的先決條件。
    沒有良好的思想品德,其他的一切都是空談。
    因此,這一年來我堅持學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想,提高自身覺悟,形成正確的人生觀、價值觀,自己遵守《教師法》等法律法規(guī),自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,“學(xué)高為師,身正為范”八字一直身體力行!
    作為一名新老師,教育教學(xué)技能還有待提高,因此,向老教師學(xué)和自學(xué)成了我工作中重要的部分。
    我不僅參加了新教師培訓(xùn),還多次到中心學(xué)校和外校聽課,觀摩學(xué)習(xí),并參與了學(xué)校組織的師徒結(jié)對活動,拜袁松華老師為師。
    袁老師也在備課、上課等諸多環(huán)節(jié)給予我指導(dǎo)。
    此外,我還利用休息時間,自學(xué)了《上好課有效技能》和《有效上課》兩書。
    當然,這些還是遠遠不夠的。
    當了一年的教師,雖然教學(xué)方法還不是很成熟,但我已經(jīng)在教學(xué)中學(xué)到了很多。
    只這一年里,我擔任了三年級語文、數(shù)學(xué)和五年間外語的教學(xué)工作,工作充實而不乏挑戰(zhàn)。
    我經(jīng)常思考所授學(xué)科的教學(xué)方法,學(xué)習(xí)教學(xué)設(shè)計,已經(jīng)組織開展與農(nóng)村學(xué)校相符合的教學(xué)活動。
    教學(xué)時一項細致的工作,也是注重技巧的工作,怎么讓孩子任務(wù)輕又學(xué)得好,這需要我繼續(xù)研究探索。
    經(jīng)過一年的工作與學(xué)習(xí),我感到收獲頗豐,但不足的地方還有很多,例如教學(xué)能力、課堂調(diào)控能力等,這些都是我今后努力提高的地方。
    我相信,有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,同事的幫助和自身的努力,我會以最快的速度改善自己的不足,越做越好!
    個人述職報告[2]
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    我于20xx年06月25日開始到貴公司工作,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)二個月。
    一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。
    下面,我就這二個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。
    一、技術(shù)培訓(xùn)和作風(fēng)紀律方面:
    作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí),養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應(yīng)用問題不了解。
    面對這種情況,依靠自己的認真的學(xué)習(xí),對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。
    在實踐中學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。
    在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,缺少經(jīng)驗,對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過 程,自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。
    在日常生活中,我認真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,注意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。
    二、學(xué)習(xí)生活方面:
    技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,并且要有足夠的耐心。
    為達到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高:一是向書本學(xué)。
    工作之余, 我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí),除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,我還自費購買幾本涂料學(xué)參考書。
    二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。
    這段時間以來,我親身感 受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。
    三是向同事學(xué)。
    古人說,三人行必有我?guī)煛?BR>    我覺得,我們公司的每位同事都是我的老 師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。
    我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。
    進入貴公司以來,由于離家較遠(與其它同事相比較),而且加之對生活習(xí)慣一時很難不適應(yīng),造成工作學(xué)習(xí)的耽誤。
    通過二個月的體驗以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培 養(yǎng)下,認真學(xué)習(xí)、努力工作,積極投身到工作中,已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。
    對于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工 作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,不僅能夠彌補自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就,不辜負大伙的期望。
    對金錢、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求, 努力工作是我最大的追求。
    說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇.
    三、工作體會:
    在二個月的工作學(xué)習(xí)中,我在學(xué)習(xí)、工作和思想上都有了新的進步,個人綜合素質(zhì)也有了新的提高,回顧這段時間來的工作歷程,主要有以下幾點體會:
    (一)要在思想上與集體保持高度一致
    在工作、學(xué)習(xí)過程中,我深深體會到,公司是一個團結(jié)奮斗的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進,才能融入到這個集體之中。
    所以 我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì),用理論知識武裝自己的頭腦,指導(dǎo)實踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。
    (二)要認真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識,在工作上爭創(chuàng)佳績
    要成為一名公司優(yōu)秀的一員,首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。
    戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上 做出優(yōu)異的成績。
    只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。
    個人述職報告[3]
    時間過得真快,一個新的學(xué)年轉(zhuǎn)瞬即逝,這學(xué)年來,由于自己能夠真正做到為人師表、教書育人,腳踏實地,盡職盡責(zé)。
    因此,圓滿完成了學(xué)校分配的各項任務(wù),成績突出,得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
    為了能在新的一年里能再接再勵,使教育教學(xué)質(zhì)量更上一層樓,現(xiàn)將20xx年度的工作回顧如下:
    (一)、在德育方面
    本人熱愛中國共產(chǎn)黨,忠誠黨的教育事業(yè),在思想上我積極要求進步,愛崗敬業(yè),為人師表,遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,積極參加學(xué)校的各類政治學(xué)習(xí),并且認真記錄,及時反饋,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。
    我不善言談卻踏實肯干,了解我的老師對我的評價大都是兩個字:實在。
    我相信再笨拙的行動都能使一切華美的語言黯然失色,只有求真務(wù)實才能真正所收獲。
    多說有利于學(xué)校發(fā)展的話,多做有利于學(xué)校發(fā)展的事,盡心盡職做好自己的本職工作。
    在工作中我積極、主動、勤懇、責(zé)任心強,服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)配,樂于接受學(xué)校布置的各項工作;任勞任怨,對待學(xué)校分配的工作,在思想上不敢有半點懈怠,總是積極認真地去完成,向優(yōu)秀的同事看齊,用更高的標準要求自己。
    (二)、在出勤方面
    這一學(xué)年里,我繼續(xù)擔任九年級語文教學(xué)工作,每天都堅持提前半小時進教室輔導(dǎo)學(xué)生,從不間斷,堅持做到不遲到,不早退;無論自己有多大的事,都是小事,總是把工作放在第一位,堅持大事少請假,小事不請假。
    ( 三)、在教學(xué)能力方面
    無論多忙多累,我都習(xí)慣于將當天的教學(xué)內(nèi)容回顧一遍,并把第二天要學(xué)的東西瀏覽一遍,堅持做到心中有數(shù)。
    積極與家長配合,研究教育引導(dǎo)學(xué)生的有效方法,及時發(fā)現(xiàn)問題,恰當處理問題;對學(xué)生常規(guī)工作常我抓不懈,在班內(nèi)實施量化制度的管理,創(chuàng)造了一個團結(jié)向上,富有朝氣的班集體,所以我認為自己完全能夠勝任教育教學(xué)工作。
    支部書記述職報告格式要求篇十七
    針對往年個別中層干部述職時,對述職報告的文體不了解,文不對題,以科室工作總結(jié)代替?zhèn)€人述職報告,并且在述職過程中隨意脫稿發(fā)揮,浪費時間,嚴重超時的現(xiàn)象,現(xiàn)就今年中層干部述職報告提出如下注意事項:
    1、中層干部述職報告屬于個人履行崗位職責(zé)情況的匯報材料,因是口述類型,應(yīng)以本人語氣來寫,主要匯報自己是如何履行崗位職責(zé)的,干了哪些工作,取得了什么樣的成績,存在什么問題,下一步如何改進等,不能以科室的語氣寫成科室工作總結(jié)。
    2、述職報告的一般格式:
    標題:述職報告 (標題之下注明科室、姓名)
    抬頭:因是口述述職報告,面對的是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表,抬頭寫“各位代表”或“各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表”。
    正文:
    第一部分(引語):一般寫明自己工作崗位、職責(zé)范圍、工作目標等。對自己本學(xué)期工作的整體評價,這部分要寫得簡明扼要,給聽者一個大體印象即可。
    第二部分(主體):客觀陳述自己履行崗位職責(zé)的情況。主要寫做法、實績、經(jīng)驗、問題,內(nèi)容要實事求是,客觀真實,全面準確。不能夸大成績,也不能回避問題。重點要突出,主要圍繞采取了哪些措施,解決了哪些實際問題,取得了哪些成績來寫。對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點著筆,力求詳盡具體。對日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。對于存在的問題,要客觀分析問題產(chǎn)生的原因,提出今后改進的措施。語言盡量以陳述為主,不要抒情,更不能使用夸張性的語言。這部分內(nèi)容涉及面廣、量多,所以宜分條列項來寫。述職時一般不要脫稿。
    第三部分(結(jié)尾):簡要寫結(jié)束語即可?!耙陨蠄蟾?,請各位代表批評指正”、“以上報告,請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們批評指正”等。最后注明述職時間。
    3、述職報告時間控制在7分鐘以內(nèi),述職結(jié)束后將報告交校務(wù)辦。
    支部書記述職報告格式要求篇十八
    述職報告就是把自己履行職責(zé)是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體。具體一點是,機關(guān)負責(zé)人就任職一定時期內(nèi)所做工作向任命機關(guān)或機關(guān)群眾進行匯報并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。
    個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。它是考察干部履行職責(zé)情況,以及是否稱職的一種手段。
    個人述職報告和個人總結(jié)既有聯(lián)系,又有區(qū)別:。
    (1)述職報告與總結(jié)的相同之處是,它們都可以談經(jīng)驗、教訓(xùn),都要求事實材料和觀點緊密結(jié)合,從某種程度上說,個人述職報告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。
    (2)述職報告與總結(jié)的不同之處在于以下三點:。
    二是寫作重點不同。個人總結(jié)的重點在于全面歸納工作情況,體現(xiàn)工作實跡。個人的工作述職報告則必須以履行職責(zé)方面的情況為重點,突出表現(xiàn)德、才、能、績,表現(xiàn)履行職責(zé)的能力;三是表述方式不同。總結(jié)主要運用敘述的方式和概括的語言,歸納工作結(jié)果。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法,既表述履行職責(zé)的有關(guān)情況,又說明履行職責(zé)的出發(fā)點和思路,還要申述處理問題的依據(jù)和理由。
    根據(jù)現(xiàn)實情況,工作述職報告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報告和競爭上一級職務(wù)的述職報告。
    可簡單標明“述職報告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。
    工作述職報告一般要當眾宣讀,所以應(yīng)選擇好恰當?shù)姆Q呼,一般寫“領(lǐng)導(dǎo)、同志們”。
    述職報告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個部分:述職報告的開頭:述職報告的開頭要以簡潔的文字,說明所擔負的具體職責(zé),表明自己對本職責(zé)的.認識,并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標,還要概述所取得的成績。
    理論素質(zhì),開拓進取精神,政策法律水平,處事決斷能力,分析綜合能力,文字和口頭表達能力,廉潔模范作用,上下左右關(guān)系,工作作風(fēng)和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責(zé)過程中得與失。競爭上一級職務(wù)的述職報告,要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來寫,以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務(wù)。這部分是述職報告的關(guān)鍵部分,一定要精心構(gòu)思,寫出特色。
    述職報告的結(jié)尾。在述職報告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價,并表明自己的態(tài)度,最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束。
    4.述職報告寫作要求。
    寫好述職報告,要注意下面幾點寫作要求:。
    (1)實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心里話,以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關(guān)系,要分清功過是非。承擔責(zé)任要恰如其分,既不爭功,也不必攬過。
    (2)寫“述職報告”要形成制度,不僅在離任前要述職,而且在任期中也應(yīng)定期述職。只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用。
    支部書記述職報告格式要求篇十九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好!
    一年來,我處黨支部在總公司和工程公司兩級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,黨、政、工一班人積極帶領(lǐng)廣大職工,緊緊圍繞年度責(zé)任目標,團結(jié)拼搏,開拓進取,創(chuàng)造性地開展工作,較好地完成了工作任務(wù),現(xiàn)把自己一年來的學(xué)習(xí)及工作情況給大家作一匯報,不當之處請同志們批評指正。
    一、加強理論學(xué)習(xí),提高自我素養(yǎng),改進思想作風(fēng),踏踏實實工作
    一個領(lǐng)導(dǎo)干部,如果沒有一定的理論素養(yǎng),就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策,特別是在今天,面臨市場經(jīng)濟大潮的沖擊,企業(yè)的改制改革不斷深入開展,無論每個領(lǐng)導(dǎo)干部,都會遇到一個如何適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要和如何提高自身建設(shè)的問題。6月,經(jīng)組織決定把我從**調(diào)到**,職位雖然變了,但我從事的工作并沒有變,面對原崗位、新單位、陌生的職工,如何干好本職工作,使支部工作既有新意,又有創(chuàng)新和提高,全面完成黨務(wù)工作責(zé)任目標,是擺在我面前的艱苦任務(wù),特別是面對今天日益激烈的市場競爭、人才競爭,我深感壓力大、責(zé)任更大,上任伊始,說實在話,我心里并沒有底,但我深信“人心齊泰山移”這句俗話,只要有一支團結(jié)向上的好的領(lǐng)導(dǎo)集體,一支好的黨員隊伍,全心全意緊緊依靠廣大職工,就能勝任和干好這份工作。為此,支部在班子調(diào)整后,把學(xué)習(xí)理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進工作作風(fēng)作為支部建設(shè)的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領(lǐng)全處職工完成工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。因而,我要求自己在日常的學(xué)習(xí)工作和生活中,要做到“三個學(xué)習(xí),一個到位”一是學(xué)習(xí)鄧小平同志全面建設(shè)有中國特色的社會主義理論,學(xué)習(xí)江澤民同志的“七一”講話和“三個代表”重要思想論述以及黨的十六大精神,正確理解黨在新時期的路線、方針和政策,堅持對馬列主義的信仰,牢固樹立共產(chǎn)主義理想,解決好在新形勢下,使自己的思想更加符合實際,符合時代發(fā)展要求保持與時俱進。解決好在發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揮好黨組織的政治核心作用,戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發(fā),有針對性的學(xué)習(xí)一些管理知識和供水管道施工知識,從嚴要求自己,做到干什么、會什么,需要什么、學(xué)習(xí)什么,從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、會管理,勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。三是堅持學(xué)習(xí)法律、法規(guī),不斷提高自己依法辦事的能力,今年邙山干渠改造,我處在信大院里施工,一次,一名醉酒戰(zhàn)士,不問青紅皂白打了我們的民工,自己知道這件事后,立即找到這名戰(zhàn)士,曉之一理,動之一情,耐心的說服教育,使這名戰(zhàn)士認識了自己的錯誤,并向被打者賠理道歉,維護處理好了軍民之間的關(guān)系。通過學(xué)習(xí),使自己進一步端正了工作指導(dǎo)思想,理清了工作思路,改進了工作方法,從而對黨務(wù)工作有了全新的理解和認識,做到工作扎實有效,基本到位。
    隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,極大的開闊了人們的視野,豐富了人們對各種事物的了解、認識,消弱了傳統(tǒng)的地域局限和封閉觀念,從而有利的促進了人們的思想解放和觀念更新。**領(lǐng)導(dǎo)班子是在今年六月份進行了重大的調(diào)整,6個班子成員中有5個來自不同的單位,彼此間都不熟悉,要想在短短的時間內(nèi)達成思想上統(tǒng)一、認識上一致、工作上默契,做為支部書記,有義務(wù)和責(zé)任使班子成員盡快形成核力,共同擔當**發(fā)展的大任。新一屆班子的形成,首先,我們堅持了民主集中制,加強了民主管理,明確了各自責(zé)任。依照標準、制度和程序開展工作,是我們班子成員遵循的原則,工作中,支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相監(jiān)督,使班子成員間加深了了解,增進了彼此間的友誼,增強了班子的凝聚力,發(fā)揮了班子的整體效能。為了更好的發(fā)揮支部的政治核心作用,繼續(xù)保持“五好”基層黨組織的榮譽,新一屆支部,組織全體黨員進行了大討論,使黨員同志達成了共識緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)“五好”活動,黨員個人爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)崗”,從新劃分了黨小組,選舉產(chǎn)生了新的黨小組長,明確了各自責(zé)任目標,使此項活動做到了思想組織和工作三到位,為了增強全體黨員的黨性,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,又安排辦公室從新給黨員同志制作了標有黨旗的胸卡,并要求全體黨員佩戴胸卡上崗,有效地加強了群眾對黨員的監(jiān)督,增加了黨員的責(zé)任感、榮譽感和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,在慶祝黨的八十一周年誕辰活動中,支部積極組織全體黨員和部分生產(chǎn)骨干召開座談會,會上我們學(xué)習(xí)了“七一”社論,重溫了入黨誓詞,回憶了黨的豐功偉績,與會的同志發(fā)言說:“這次座談會,是一次生動的黨課教育,作為一名黨員,一定要自覺增強黨性,樹立正確的人生觀、價值觀,堅定共產(chǎn)主義信念,并紛紛表示要在施工生產(chǎn)中建功主業(yè),在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。
    為了完成簽訂的責(zé)任目標,確??萍壐刹康娜斡檬冀K充滿活力,支部根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位的實際,進一步建立和完善了競爭激勵機制。按照能者上、平者讓、庸者下的原則,加強了對骨干隊伍的考核和評議,對工作成績突出的同志大膽地提拔任用,對不勝任本職工作的進行崗位交流,對在工作中出現(xiàn)問題的公開批評教育。一年來,先后有6人走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,從而有效地增強了骨干隊伍的活力,保證了支部各項工作的順利開展。
    二、處理好角色關(guān)系,正確履行職責(zé),大膽支持行政工作
    一個領(lǐng)導(dǎo)班子毫無疑問存在職位上的差別,有上下級關(guān)系,分工各有側(cè)重,職權(quán)也不同,每個人在這個集休中扮演著不同的角色,能否處理好角色關(guān)系,是這個集體運轉(zhuǎn)正常的標志。
    俗話說的說的好:“家有千口,主事一人”,作為一個單位也不例外,如果人人都當家,就沒法干好事。作為支部書記,我的主要工作是抓好骨干隊伍和黨員隊伍,即兩個隊伍的建設(shè)和管理,做好職工的日常思想政治工作。重點圍繞促進生產(chǎn)經(jīng)營開展活動,安排工作,以提高職工技能,調(diào)動職工積極性,解決職工的思想問題和實際困難。因此,不能過分強調(diào)自己所擔負工作的重要而孤芳自賞。要站在全處的角度去考慮和處理問題,特別是作為黨務(wù)干部,首先清楚和擺正在生產(chǎn)經(jīng)營活動中自己是處于肋手、參謀的位置,是副職,要對正職負責(zé),對分配自己分管的工作有處置的權(quán)力,要敢于和勇于負責(zé),同時還要有處理好份內(nèi)工作的責(zé)任心和能力,對于正職處理的問題要負責(zé)的提供情況,重要問題要及時匯報,以求得主管的支持,對于已形成的意見和決議的事情,要堅決貫徹執(zhí)行,不得曲解,更不暗渡陳倉。
    身教重于言教,在日常工作中,我只把自己看做是普通職工中的一員,要求大家做到的,我首先做到,做好。六月份調(diào)到**后,我一頭就扎在邙山干渠改造工程之中,既抓文明施工,安全管理,又抓工程進度和工程質(zhì)量,在這項民心工程施工過程中,我與施工隊的同志們同甘共苦,很好地完成了任務(wù),受到了上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的表揚,此項工程既樹立了干部形象,又為**贏得了聲譽。為了更好地樹立**形象,宣傳施工當中的好人好事,我支部先后兩次聘請電視臺、電臺等新聞單位到工地跟蹤報導(dǎo),完成了全年的宣傳報導(dǎo)任務(wù)。在“規(guī)范服務(wù),群眾滿意”活動中,抓典型,樹榜樣,弘揚了企業(yè)精神,由于支部對這項工作常抓不懈,不論是在大型市政配套工程,還是用戶報裝,一戶一表都市村莊改造,每個施工人員都抱著對**負責(zé)的精神,以文明安全生產(chǎn)為前提,質(zhì)量第一為已任,打造著第二工程處的品牌。
    一年來,我處支部積極配合行政領(lǐng)導(dǎo)工作,擺正了黨、政、工三者之間的關(guān)系,切實加強了對工會、共青團的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮了黨、政、工、團齊抓共管的優(yōu)勢,調(diào)動了職工們參與民主管理的積極性,注重研究分析職工的思想狀況,關(guān)心群眾生活,為職工辦實事,辦好事,工資不拖欠,福利按期發(fā),解決了職工的后顧之憂。為此,我經(jīng)常與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)深入一線慰問職工,看望病號,與職工們溝通了思想,建立了感情,縮小了領(lǐng)導(dǎo)與群眾間的距離,密切了黨群、干群之間的關(guān)系,樹立了良好的干部形象。一年來,我在書記的崗位上干了一些工作,取得了一些成績,但我認為成績的取得離不開上級黨組織的關(guān)懷和幫助,離不開領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力,更是全體職工對我工作支持的結(jié)果。
    支部書記述職報告格式要求篇二十
    1.談經(jīng)驗、教訓(xùn),要求事實材料和觀點緊密結(jié)合
    3.必須以履行職責(zé)方面的情況為重點,突出表現(xiàn)德、才、能、績,表現(xiàn)履行職責(zé)的能力;
    4.可以采用夾敘夾議的寫法,既表述履行職責(zé)的有關(guān)情況,又說明履行職責(zé)的出發(fā)點和思路,還要申述處理問題的依據(jù)和理由。
    二、.怎樣寫述職報告
    述職報告的格式,一般由標題、稱呼、正文組成:
    (1)述職報告的標題
    可簡單標明“述職報告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。
    (2)述職報告的稱呼
    工作述職報告一般要當眾宣讀,所以應(yīng)選擇好恰當?shù)姆Q呼,一般寫“領(lǐng)導(dǎo)、同志們”。
    (3)述職報告的正文
    述職報告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個部分:
    述職報告的開頭:述職報告的開頭要以簡潔的文字,說明所擔負的具體職責(zé),表明自己對本職責(zé)的認識,并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標,還要概述所取得的成績。
    述職報告的主體:述職報告的主體要選擇幾項主要工作,細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。這一部分要寫詳細,對一些重大問題的決策過程,對棘手事件的處理思路,對群眾迫切關(guān)心的問題的認識和處理,都要交代清楚。要對履行職責(zé)的情況和對履行職責(zé)的事跡進行深人的分析研究,做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題,應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì),開拓進取精神,政策法律水平,處事決斷能力,分析綜合能力,文字和口頭表達能力,廉潔模范作用,上下左右關(guān)系,工作作風(fēng)和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責(zé)過程中得與失。競爭上一級職務(wù)的述職報告,要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來寫,以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務(wù)。這部分是述職報告的關(guān)鍵部分,一定要精心構(gòu)思,寫出特色。
    寫好述職報告,要注意下面幾點寫作要求:
    (1)實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心里話,以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關(guān)系,要分清功過是非。承擔責(zé)任要恰如其分,既不爭功,也不必攬過。
    (2)寫“述職報告”要形成制度,不僅在離任前要述職,而且在任期中也應(yīng)定期述職。只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用。
    (3)內(nèi)容要周詳,述職報告要重點突出。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎(chǔ)上,要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績,以表明自己的勝任和事業(yè)心。應(yīng)當明確,述職報告必須圍繞“職責(zé)”二字做文章。它的寫作目的,不是評功擺好,而是為了說明是否稱職。
    (4)情理相宜。述職報告在敘事說理過程中,要有適度的感情色彩。
    (5)態(tài)度要誠懇。述職,是向機關(guān)和群眾匯報工作。寫作述職報告之前,應(yīng)對自己進行認真的全面的反思,并虛心聽取群眾的意見,弄清群眾的不滿和要求,對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述,以坦誠的胸懷,贏得群眾的諒解和支持。接受群眾的監(jiān)督,而不是作報告,這個特定的角色必須明確,也是寫好“述職報告”的前提。
    支部書記述職報告格式要求篇二十一
    一、字數(shù)在—2500左右。
    二、述職報告的主要內(nèi)容為德、能、績、勤、廉五方面, 具體有:
    1、德,指思想表現(xiàn),包括政治理論學(xué)習(xí)的情況、個人的思想認識等。
    2、能、績,指法律知識水平、業(yè)務(wù)水平、工作能力及取得的工作成績,包括自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的情況。
    3、廉指勤政、廉政,包括工作作風(fēng)、工作態(tài)度,遵守審判紀律和法院規(guī)章制度等情況。
    三、寫作要求:
    1、述職報告正文一般分為開頭、主體、結(jié)尾三部分。開頭部分作自我簡介,要寫得簡明扼要,主要是交代任職時間、崗位變動、崗位職責(zé)等自然情況,以及對自己的整體評價;主體部分主要包括政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)情況、工作情況、思想作風(fēng)和職業(yè)道德、自身不足等五方面;結(jié)尾部分一般寫結(jié)束語。
    2、重點要突出。工作能力及工作成績是述職報告的`重要部分,要總結(jié)自己的工作方法、經(jīng)驗,要寫出本人的工作亮點,必須有1-2個最具代表性的事例、能表現(xiàn)出工作實績的數(shù)據(jù)以及所獲得的工作成果,如獎勵等。一般性的工作可以略寫。
    3、內(nèi)容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。行文語言要樸實,評價要中肯,盡量以陳述為主,忌空談,不能只發(fā)表議論,要寫出本人的優(yōu)點和存在的不足。內(nèi)容過于空泛將退回重寫。
    支部書記述職報告格式要求篇二十二
    述職報告通常是由標題、署名和正文幾個部分構(gòu)成的。
    1、標題。
    述職報告的標題常見的格式是期限十文種,如:《年度述職報告》、《年上半年述職報告》。
    2、署名。
    在標題之下,要標明述職人所在單位的全稱和述職人本人的姓名。
    3、正文。
    雖然述職報告正文的內(nèi)容沒有明確的規(guī)定,但述職報告應(yīng)對述職人的政策水平。
    工作能力及職責(zé)履行狀況做出詳盡的介紹,應(yīng)有基本情況的概括和典型事例的講述,以及成績與經(jīng)驗的總結(jié),或者失誤與教訓(xùn)的反思。
    對述職報告內(nèi)容的要求與對工作總結(jié)的要求有相通之處,要顧及全面、客觀,不能面面俱到,主次不分。
    第一部分(引語):一般寫明自己工作崗位、職責(zé)范圍、工作目標等。
    對自己本學(xué)期工作的整體評價,這部分要寫得簡明扼要,給聽者一個大體印象即可。
    第二部分(主體):客觀陳述自己履行崗位職責(zé)的情況。
    主要寫做法、實績、經(jīng)驗、問題,內(nèi)容要實事求是,客觀真實,全面準確。
    不能夸大成績,也不能回避問題。
    重點要突出,主要圍繞采取了哪些措施,解決了哪些實際問題,取得了哪些成績來寫。
    對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點著筆,力求詳盡具體。
    對日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。
    對于存在的問題,要客觀分析問題產(chǎn)生的原因,提出今后改進的措施。
    語言盡量以陳述為主,不要抒情,更不能使用夸張性的語言。
    這部分內(nèi)容涉及面廣、量多,所以宜分條列項來寫。
    述職時一般不要脫稿。
    內(nèi)容1、交代自己的工作職責(zé)。
    工作職責(zé)的明確是述職的基礎(chǔ)。
    同時,還要闡明任職的指導(dǎo)思想;
    2、著重闡述自己是如何履行工作職責(zé)的。
    3、對任職期間所取得的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),做出相應(yīng)的分析。
    第三部分(結(jié)尾):簡要寫結(jié)束語即可。
    以上報告,請各位代表批評指正、以上報告,請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們批評指正等。
    最后注明述職時間。