家庭是人們生活中最溫暖的港灣，是人們心靈的歸宿。完美的總結(jié)需要我們明確總結(jié)的目的，找準主要的關(guān)鍵點。下面是一些成功人士的總結(jié)分享，值得我們學習和借鑒。
外部培訓協(xié)議篇一
甲方： 乙方：
負責人： 負責人：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
身份證： 身份證：
甲，乙雙方經(jīng)過協(xié)商，就乙方參加甲方培訓的20xx年傳媒類高考藝術(shù)培訓。培訓的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
第一條。 收費方式：乙方學生向甲方交納學費x元，每個參加培訓 的學員第一次繳費不得少于x元，第一次繳費時間為，第二次繳費時間為，甲方開具財務收據(jù)。(必須由所在學校負責人或家長陪同方可報名)
第二條。 甲方的權(quán)利和義務：
1.甲方在學習期間，向?qū)W生提供適宜的學習環(huán)境，聘用優(yōu)秀的師資力量， 按考綱要求組織教學。按時發(fā)放教材及配套習題作業(yè)資料，并送考，直到應屆傳媒類藝考考試結(jié)束截止。
2.甲方按學生的專業(yè)成績和專業(yè)特點，指導學生參加相關(guān)的藝術(shù)類專業(yè)考試。
3.甲方有權(quán)按照乙方的個人能力安排相應大學的考試。
4.甲方保證乙方專業(yè)合格并拿到大學類本科專業(yè)合格證。(乙方違約除外，詳見乙方的權(quán)利和義務)
第三條。 乙方的權(quán)利和義務：
1.乙方應積極主動認真的完成學習課程，并對甲方的所有自編教材，內(nèi)部資料及其他考前信息等負有保密的義務，不得在課堂上錄音錄像。
2.在藝術(shù)高考單招?？紙竺涂荚嚭?，乙方應將準考證，考試成績單原件和復印件于該院校專業(yè)考試結(jié)束之日起五日內(nèi)，以書面的形式交付甲方，甲方簽字確認后退還原件。
3.出現(xiàn)以下情況時視為乙方根本違約，乙方應免除甲方的退費義務：
a).偽造報名或以虛假證件報名參加本班的(包括但不限于：所提供的證件，或證件號碼，姓名與報名參加藝術(shù)高考的證件，證件號碼，姓名不一致時等情況)。
b).雙方本著相互尊重的原則，甲方已經(jīng)正式通知，但乙方未報名參加當年的藝術(shù)高考，或以任何理由拒絕參加，或未書面告知甲方私自參加，或因任何原因被取消報名資格，棄考缺考的以及在考試中違紀、替考、作弊等行為遭到處罰的。
c).甲方組織的專業(yè)授課，乙方學習期間無故缺席曠課累計達xx次以上的，學習期間違法犯罪被限制人生自由的。
d).甲方所安排的專業(yè)考試或規(guī)定考試的大學，乙方?jīng)]有按要求填報的，造成的一切后果由乙方自己承擔。
第四條。 甲方的退費義務及程序：
1.在乙方按約定履行本協(xié)議之條款的協(xié)議下，乙方參加20xx年高等院校傳媒類藝術(shù)招生的?？紝I(yè)成績，未拿到大學本科類專業(yè)合格證的。且不是由乙方個人原因造成的。甲方退還乙方學生的所繳學費的%。
2.退費程序：辦理退費時，乙方應向甲方辦理退費申請，說明考試情況以及退費要求。學生身份證件，準考證以及考試成績單，出具本協(xié)議原件以及甲方所開的收費單據(jù)。甲方在接到乙方退費要求，應在七日內(nèi)完成核實工作，核實無誤，應在核實后七日內(nèi)為乙方辦理退費，同時乙方將本協(xié)議原件以及學費收據(jù)原件交給甲方。
第五條。 本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由甲方負責解釋，雙 方簽字后生效。未盡事宜，予以補充。
第六條。 除雙方進入退費程序，本協(xié)議有效期為20xx年藝術(shù)高考結(jié)束 為止。
甲方： 乙方：
甲方簽字蓋章： 乙方簽字蓋章：
20xx年x月xx日
外部培訓協(xié)議篇二
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方有關(guān)特種設(shè)備作業(yè)人員考前輔導培訓事宜達成以下協(xié)議：
1、甲方委托乙方對(姓名)________等作業(yè)人員共名進行考前輔導培訓，內(nèi)容包括：安全法規(guī)知識學習和專業(yè)技能培訓等。
2、甲方負責培訓學員的表格填寫工作，提供學員真實的個人信息資料(包括身份證、學歷證書、健康狀況等)，同時甲方在登記資料上應提供可以接收短信的聯(lián)系電話，甲方對所提供學員的信息真實性負責。
3、甲方作業(yè)人員報名后，乙方根據(jù)實際情況組辦培訓班，在開班前5天內(nèi)將培訓時間、地點和培訓內(nèi)容等事項以手機短信的形式通知甲方。如甲方聯(lián)系電話發(fā)生變化，甲方應及時通知乙方工作人員，以便更改甲方聯(lián)系電話。
4、乙方負責提供師資、場地、教材等教學條件，同時嚴格按照國家的有關(guān)規(guī)定和《特種設(shè)備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核大綱》的要求在規(guī)定的時間組織甲方人員采取學員自學實習與理論輔導相結(jié)合的方法進行有關(guān)特種設(shè)備法律法規(guī)、技術(shù)理論及實操培訓，然后由乙方統(tǒng)一向考試機構(gòu)申請考試。
5、甲方人員應嚴格遵守乙方的培訓管理制度，不得無故曠課，否則將視情況進行處理，在學習期間如違反規(guī)定而出現(xiàn)的事故，由學員本人承擔責任。
6、作業(yè)種類培訓費用：
(1)作業(yè)人員安全法規(guī)知識和專業(yè)技能培訓費_______元/人，鍋爐實操考證____元/人。專業(yè)技術(shù)理論考試費(代省財廳收)_____元/人，實操考試費(代省財廳收)____元/人，合計______元。
(2)培訓期間學員的食宿費、交通費自理。
7、經(jīng)雙方協(xié)議商定，甲方學員在報名時須繳付培訓費用、專業(yè)技術(shù)理論考試費和實際考試費，乙方開具發(fā)票給甲方，發(fā)票一經(jīng)開出，不予辦理退款。
8、違反合同約定要承擔違約責任，違約金金額約為_____元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準。
9、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
10、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
代表：
_____年____月____日
乙方：
代表：
_____年____月____日
外部培訓協(xié)議篇三
甲方（聘用單位）：______________________________
乙方（受聘人員）：______________________________
乙方身份證號碼：________________________________
為了促進甲乙雙方的共同發(fā)展，根據(jù)我國勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等協(xié)商基礎(chǔ)上特簽訂本協(xié)議，雙方需共同遵守本協(xié)議所列各項條款。
第一條?甲方同意乙方參加_____培訓。該培訓以_____的形式進行。培訓期間自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。
第二條?培訓結(jié)束后，即從_____年_____月_____日起，乙方應為甲方服務_____年。甲乙雙方的勞動合同期限短于服務期的，甲方有權(quán)選擇將勞動合同期限延長至本服務期滿止，即______年_____月_____日止。
第三條?甲方的責任、權(quán)利和義務
1.根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方為乙方支付如下費用，總稱為培訓費用：
（2)交通費：_____元，支付方式為____________________
(3)食宿費：_____元，支付方式為_____________________
2.乙方培訓期間的違章違紀行為，甲方有權(quán)根據(jù)國家和甲方有關(guān)規(guī)定予以處理。
第四條?乙方的權(quán)利和義務
1._____________________________；
2._____________________________。
第五條?違約責任與賠償責任
乙方在服務期限內(nèi)如出現(xiàn)以下任一情形，乙方須向甲方支付違約金：
（1）甲方因乙方嚴重違紀等乙方自身原因而解除與乙方的勞動合同；
（2）乙方提出解除勞動合同。
違約金具體計算公式為：
違約金（元）=［服務期限（月）－已經(jīng)履約期限（月）］/服務期限（月）×培訓費用（元）
第六條?爭議解決
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的，按照國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定處理。
第七條?本培訓協(xié)議是對甲方與乙方所訂立的《勞動合同》的補充，若與《勞動合同》有沖突，則優(yōu)先適用本協(xié)議。
第八條?本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，由甲方人力資源部監(jiān)督執(zhí)行。
甲方(簽字或蓋章)：????????乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人：
外部培訓協(xié)議篇四
甲方：
乙方：
為提高實習生業(yè)務能力、促進其自身發(fā)展、公司鼓勵并支持實習生參加職業(yè)培訓。根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
一、培訓費用。
甲方同意乙方到________參加________業(yè)務培訓。在業(yè)務培訓期間，培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%，乙方將培訓費交甲方財務部。培訓后將發(fā)票交甲方人力資源處。
二、乙方的義務。
1、乙方應珍惜此次培訓機會，認真參加培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。因違規(guī)違紀受到培訓單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。
2、乙方參加培訓后，需達到此次培訓的目的。培訓結(jié)束后，乙方應將培訓成績單、培訓證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的培訓合格的成績單、相關(guān)證書、證明材料等，則乙方承擔全部培訓費用，并按照甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費用。
三、服務期。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結(jié)束時間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
四、工資及福利待遇。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
五、乙方的責任和義務。
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
六、違約責任。
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
七、其他。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法人代表：
_______年_____月_____日。
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日。
外部培訓協(xié)議篇五
為提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：
一、公司經(jīng)研究同意 部門(車間) 崗位(工種)員工姓名 赴 學習 ，學習期自 年 月 日 至 年 月 日，實計為期 。
二、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校和組織及專業(yè)就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。
三、受訓員工學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、受訓期間的工資視情況按原工資的 %支付;獎金按通常支付額的 %支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
五、受訓期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致病(傷)者除外。當受訓人員患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、受訓員工在學習期間，必須每隔 天(即 )向公司人力資源部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。
七、受訓員工應自覺遵守培訓組織的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
八、受訓員工的學費由本人承擔人民幣 元，由公司承擔人民幣 元。
九、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調(diào)遣或出差任務，差旅費按公司相關(guān)規(guī)定支付。
十、培訓結(jié)束，受訓員工應及時返回并向公司報到，將培訓所學經(jīng)驗、知識、技能服務于公司，并與公司簽署五年以上期限的勞動合同。
十一、受訓員工在和公司雙方簽署的勞動合同期限內(nèi)辭職，即勞動服務期限不滿五年者，須支付公司違約金，違約金為公司負擔培訓費用的2倍，同時返還相應額度的培訓費用，具體如下：
1、其培訓后公司工齡在一年以內(nèi)向公司交納公司負擔的全部培訓費用;
2、二年以內(nèi)向公司交納公司負擔培訓費用的50%;
3、三年以內(nèi)向公司交納公司負擔培訓費用的.25%;
4、四年以內(nèi)向公司交納公司負擔培訓費的10%;
5、四年以上則可免交培訓費用;
6、因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十二、為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行，受訓員工應在就學前向公司交付人民幣(大寫) 元(小寫) 元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業(yè)，無任何違反上述規(guī)定的行為，按時返回，在向人力資源部報到后半月內(nèi)，公司退還保證金。受訓員工若未通過結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關(guān)費用(含學雜費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)后，退還其保證金余額。
十三、受訓員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
xxxxxxxxxxxxxxxxxx公司 受訓員工簽字：
(簽章)：
年 月 日 年 月 日
外部培訓協(xié)議篇六
在日常生活和工作中，我們都跟協(xié)議書有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議書是提高經(jīng)濟效益的手段。寫協(xié)議書需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的實習生外部培訓協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。
甲方：
乙方：
為提高實習生業(yè)務能力、促進其自身發(fā)展、公司鼓勵并支持實習生參加職業(yè)培訓。根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
甲方同意乙方到________參加________業(yè)務培訓。在業(yè)務培訓期間，培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%，乙方將培訓費交甲方財務部。培訓后將發(fā)票交甲方人力資源處。
1、乙方應珍惜此次培訓機會，認真參加培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。因違規(guī)違紀受到培訓單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。
2、乙方參加培訓后，需達到此次培訓的目的。培訓結(jié)束后，乙方應將培訓成績單、培訓證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的.培訓合格的成績單、相關(guān)證書、證明材料等，則乙方承擔全部培訓費用，并按照甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費用。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結(jié)束時間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法人代表：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
外部培訓協(xié)議篇七
甲方（單位）：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方送乙方參加培訓事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條培訓目的：甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和公司業(yè)務發(fā)展的需要，支持乙方參加培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲方與乙方定立此協(xié)議。
第二條培訓機構(gòu)：
培訓地點：培訓期限：從年月日到年月日，共計天。
第三條培訓期間的待遇：甲方給予乙方如下方面的待遇：
1）乙方學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡計算。
2）乙方受訓期間的工資獎金的支付方式：
3）乙方受訓期間，按單位在職員工對待。
第四條乙方應按甲方指定的培訓機構(gòu)及專業(yè)就學。如需變更，應實現(xiàn)及時通知甲方，并得到甲方的批準。否則，以曠工論處。
第五條乙方應自覺遵守培訓機構(gòu)的`各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構(gòu)處分的，甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。乙方受訓期間不得請假。如遇特殊重大事故必須請假時，乙方必須事先向甲方主管培訓的部門提出書面申請，征得甲方同意。
第六條在培訓期間，乙方接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費按出差補貼標準支付。
第七條培訓費由甲方承擔元（大寫），乙方承擔元（大寫）。
第八條培訓結(jié)束，乙方應在規(guī)定時間內(nèi)返回甲方報到。
第九條自培訓結(jié)束后，乙方為甲方服務期不少于年。如有違反，則根據(jù)乙方已服務的年限按比例抵消，就剩余尚未服務的年限向甲方補償。（具體見《教育訓練辦法》）。
第十條對于培訓涉及到的內(nèi)容，乙方應當保守商業(yè)秘密。
第十一條本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效，各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第九條規(guī)定的工作年限期滿時止。
第十二條本協(xié)議生效后，將自動作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準，必要時，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書或者勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。
甲方公章乙方（簽字）。
年月日年月日。
外部培訓協(xié)議篇八
立協(xié)單位： 以下簡稱 方 培訓單位： (乙方) 乙
應乙方的工作需要，向甲方提出安排員工在甲方的工作場所進行培訓。為了安全有效實施培訓，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,明確雙方的責任,為共同做好安全工作。雙方在簽訂培訓合同的同時,簽訂本協(xié)議。
一.培訓項目：
1.培訓項目名稱：
2.培訓項目內(nèi)容：
3.培訓活動范圍：
4.培訓的方式：
二.培訓項目期限：
自 年 月 日起開始至 年 月 日止。
三.甲方應負安全職責：
1.甲方對乙方培訓人員有講解本公司各項規(guī)章制度、進行培訓前教育的義務。2.甲方有權(quán)對乙方培訓人員實行安全監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)違反安全方面的問題,有權(quán)向乙方提出要求對相關(guān)人員進行教育、制止、罰款,甚至停止其培訓并限期離廠,由此造成的一切后果由乙方承擔。甲方指派協(xié)助聯(lián)系有關(guān)安全事宜。3.根據(jù)培訓項目內(nèi)容,甲方現(xiàn)場負責部門應對乙方做好現(xiàn)場安全的交底。如各類危險源的分布情況、培訓區(qū)域附近建筑物或工作場所的特點、性質(zhì),并辦理有關(guān)培訓手續(xù)。
4.甲方相關(guān)人員不得擅自變更培訓的內(nèi)容和活動區(qū)域,不得擅自調(diào)動乙方人員從事培訓合同內(nèi)容以外的工作。
5.乙方在培訓期間發(fā)生工傷事故,需甲方協(xié)助搶救時,甲方有盡力協(xié)助的義務,但所涉及的費用均由乙方承擔。
6.其它
四.培訓單位(乙方)應負安全職責：
1.乙方應根據(jù)國家勞動保護法規(guī)規(guī)定的要求組織培訓。
2.乙方在培訓項目進行前,必須到安全科辦理全體培訓人員登記手續(xù),領(lǐng)取出入證。 3.乙方有責任向所屬人員進行安全教育,并且在培訓中有專人檢查。
4.乙方在培訓中必須嚴格遵守甲方的保衛(wèi)、消防、安全的有關(guān)規(guī)定,違者按甲方的有關(guān)規(guī)定處理。
5.乙方人員進入甲方作業(yè)區(qū)域必須遵守甲方的各項規(guī)定,并接受甲方的監(jiān)督。未經(jīng)甲方同意,不得擅自進入甲方作業(yè)區(qū)域、不得擅自動用甲方設(shè)備、工具,如有違反,按甲方有關(guān)規(guī)定處理。
6.乙方指定 負責項目的安全工作。
7.乙方培訓前確認培訓現(xiàn)場處于安全狀態(tài),在培訓過程中發(fā)生傷亡事故均由乙方負責。
8.乙方在培訓中遇到危險作業(yè)(起重、動用明火、易燃易爆、廠內(nèi)機動車、臨時用
電等)事先應向甲方(培訓項目主管部門)提出申請,辦理作業(yè)審批手續(xù),落實安全防范措施后方可作業(yè)。特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過專業(yè)培訓,持證上崗。
9.乙方對危險性較大的培訓項目,在培訓前應開展事故預想活動,制定有效的安全措施。
規(guī)定執(zhí)行。
六.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章有效,作為合同正本的附件一式四份,甲乙雙方各二份。 七.本協(xié)議與培訓合同正本同日生效。
甲 方 乙 方
單位 (蓋章) 單位 (蓋章)
代表 (簽名) 代表 (簽名)
安全科 (簽名) 安全科 (簽名)
地址 地址
電話 電話
二o 年 月 日
外部培訓協(xié)議篇九
為了促進甲乙雙方的共同發(fā)展，根據(jù)我國勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等協(xié)商基礎(chǔ)上特簽訂本協(xié)議，雙方需共同遵守本協(xié)議所列各項條款。
第一條?甲方同意乙方參加_____培訓。該培訓以_____的形式進行。培訓期間自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。
第二條?培訓結(jié)束后，即從_____年_____月_____日起，乙方應為甲方服務_____年。甲乙雙方的勞動合同期限短于服務期的，甲方有權(quán)選擇將勞動合同期限延長至本服務期滿止，即______年_____月_____日止。
第三條?甲方的責任、權(quán)利和義務
1.根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方為乙方支付如下費用，總稱為培訓費用：
2.乙方培訓期間的違章違紀行為，甲方有權(quán)根據(jù)國家和甲方有關(guān)規(guī)定予以處理。
第四條?乙方的權(quán)利和義務
1._____________________________；
2._____________________________。
第五條?違約責任與賠償責任
乙方在服務期限內(nèi)如出現(xiàn)以下任一情形，乙方須向甲方支付違約金：
（1）甲方因乙方嚴重違紀等乙方自身原因而解除與乙方的勞動合同；
（2）乙方提出解除勞動合同。
違約金具體計算公式為：
違約金（元）=［服務期限（月）－已經(jīng)履約期限（月）］/服務期限（月）×培訓費用（元）
第六條?爭議解決
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的，按照國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定處理。
第七條?本培訓協(xié)議是對甲方與乙方所訂立的《勞動合同》的補充，若與《勞動合同》有沖突，則優(yōu)先適用本協(xié)議。
第八條?本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，由甲方人力資源部監(jiān)督執(zhí)行。
甲方(簽字或蓋章)：????????乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人：
外部培訓協(xié)議篇十
甲方：
乙方：
法定代表人：
身份證號碼：
為增強員工的工作能力，現(xiàn)甲方對乙方進行定向培訓。就雙方之間的權(quán)利與義務，經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、培訓內(nèi)容：
二、培訓期限：
三、培訓費用：
四、服務期：培訓完畢后，乙方須為甲方服務年。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。
五、違約責任：
1、如乙方在服務期內(nèi)自愿離職或被甲方辭退，乙方須返還甲方培訓費用，該培訓費用按服務期均額分攤，以乙方已履行的服務期限遞減支付。
2、如乙方在服務期內(nèi)自愿離職，乙方另須支付甲方違約金元。
六、此協(xié)議作為甲方與乙方已簽訂的勞動合同的附件，自雙方簽字后開始生效。
七、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方簽名：
法定代表人簽名：
協(xié)議簽訂日期：年月日
外部培訓協(xié)議篇十一
甲方：
法人代表：
乙方:。
身份證號：
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，我店鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回酒店工作，酒店與受訓員工訂立如下協(xié)議：
培訓期間的各項培訓費用全部由我店承擔，包括課程培訓費用、住宿費用、我店至培訓地點的往返交通費用。
1、參加培訓項目：
2、乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：
3、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
第三條甲方責任與義務。
1、按照規(guī)定支付培訓期間工資;。
2、在培訓期間，做好指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作。
第四條乙方責任與義務。
1、完成培訓目標和任務;。
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;。
3、在培訓期間服從甲方各項安排;。
4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況;。
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條培訓期間的薪資及福利待遇。
3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。
第六條服務期。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;。
2、服務期的結(jié)束時間為下列第種：
(1)至____年____月____日止;。
(2)至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第七條違約責任。
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;。
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
第八條其他。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：
法人代表：
_____年___月___日。
乙方(簽字)：
_____年___月___日。
外部培訓協(xié)議篇十二
甲方：
乙方：
為進一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能，確保受訓員工完成學習后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以茲共同遵守。
第一條 培訓的項目
1、《皮膚知識基礎(chǔ)》;
2、《接待與咨詢》;
3、《護理美容》;
4、《修飾美容》;
5、《產(chǎn)品知識》。
第二條 培訓的費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、最終發(fā)生的培訓費用以培訓結(jié)束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數(shù)額為準。
第三條 培訓的期限
培訓期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。
第四條 服務期限
甲乙雙方確定的服務期從培訓開始的時候起。
第五條 工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
第六條 乙方的義務
4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。
第七條 違約責任
乙方培訓結(jié)束后發(fā)生下列情形之一，導致乙方?jīng)]有完成約定服務期的，乙方應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作，不辭而別的;
3、乙方自動離職;
4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定，被甲方解除或終止勞動合同;
5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。
第八條 其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方
______年_____月____日
乙方(簽字)：
______年_____月____日
外部培訓協(xié)議篇十三
在我們平凡的日常里，需要使用協(xié)議書的場合越來越多，簽訂了協(xié)議書就有了法律依靠。我們該怎么擬定協(xié)議書呢？下面是小編收集整理的外部協(xié)議書范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方 ： 傳奇宣傳公司
乙方：姓 名________
性 別________
年 齡_______
身份證號碼：_____________________________
家庭住址 _____________________________
根據(jù)有關(guān)法律的'規(guī)定，經(jīng)甲，乙雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：
一、合作方式及條件：
第一條：甲方以現(xiàn)有的市場及社會資源為基礎(chǔ)，更進一步的開發(fā)市場潛力，逐步形成一個規(guī)范化宣傳模式。
第二條：甲方根據(jù)市場需求，負責介紹乙方為教育培訓等需要發(fā)放宣傳單的類似宣傳事務。
第三條：乙方應務實工作，按照工作單位負責人指定時間、任務，發(fā)放宣傳單，并達到單位標準要求。
第四條：乙方保證在工作中（因為工作的特殊性，此包括工作路途中）出現(xiàn)任何事故與甲方無任何關(guān)系，與發(fā)放傳單的工作單位無任何關(guān)系。
第五條： 乙方在第三條的基礎(chǔ)上，努力工作，若發(fā)現(xiàn)隱藏、私自銷毀、不按規(guī)定發(fā)宣傳單、未按指定任務完成等與工作不利因素者，即工資扣除，甲方有權(quán)辭退乙方工作。
第六條： 為避免一切事故發(fā)生，乙方不允許在甲方未同意的情況下私自聯(lián)系培訓學校，必須經(jīng)過甲方介紹，方可工作。若發(fā)現(xiàn)者，甲方有權(quán)扣除乙方工資，辭退乙方工作。
第七條： 盈余分配與債務承擔。甲乙雙方共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
第八條：工資處理情況，任務完成后每人次40元/天+提成。
第十條： 本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各一份。本協(xié)議自甲乙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方：（簽字、印章）_______
年 月 日
乙方：（簽字、印章）_______
年 月 日
合同簽訂時間：_______年____月____日
（注：本合同為一式兩份，簽字蓋章后即時生效受法律的保護）
外部培訓協(xié)議篇十四
甲方(單位)：
法定代表人：
聯(lián)系方式：
法定地址：
乙方(勞動者)：
身份證號：
聯(lián)系方式：
住址：
甲方因工作需要，決定選派乙方參加_____________專業(yè)技術(shù)培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：
1、甲方同意乙方赴_____________(地點)參加由_____________機構(gòu)組織的_____________專業(yè)技術(shù)培訓。
2、培訓時間：自______年______月______日起，至______年______月______日。
二、乙方應在本協(xié)議規(guī)定的培訓機構(gòu)和專業(yè)接受培訓，不得任意變更。
三、培訓費用支付。
培訓學費共計人民幣__________元(大寫：_________)，可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。
五、乙方培訓后至少為甲方服務______年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同。
導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方。
1、違約金的計算方法：
違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額_未服滿服務期/約定服務期。
2、因培訓所產(chǎn)生的費用包括：培訓學費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用，乙方脫產(chǎn)培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。
六、乙方應自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。
七、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。
八、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內(nèi)部培訓工作。
九、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動行為。
無擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學業(yè)，在向公司行政報到后一周內(nèi)，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓，其服務期在前次服務期滿后之日，后一次計算開始計算。
十一、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。
如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向__________仲裁委員會申請仲裁，不服仲裁決定可依法向___________人民法院起訴。
十二、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式_____份，雙方各執(zhí)_____份。
甲方(蓋章)：
法定代表人(簽字)：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
乙方(簽字或蓋章)：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
外部培訓協(xié)議篇一
甲方： 乙方：
負責人： 負責人：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
身份證： 身份證：
甲，乙雙方經(jīng)過協(xié)商，就乙方參加甲方培訓的20xx年傳媒類高考藝術(shù)培訓。培訓的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
第一條。 收費方式：乙方學生向甲方交納學費x元，每個參加培訓 的學員第一次繳費不得少于x元，第一次繳費時間為，第二次繳費時間為，甲方開具財務收據(jù)。(必須由所在學校負責人或家長陪同方可報名)
第二條。 甲方的權(quán)利和義務：
1.甲方在學習期間，向?qū)W生提供適宜的學習環(huán)境，聘用優(yōu)秀的師資力量， 按考綱要求組織教學。按時發(fā)放教材及配套習題作業(yè)資料，并送考，直到應屆傳媒類藝考考試結(jié)束截止。
2.甲方按學生的專業(yè)成績和專業(yè)特點，指導學生參加相關(guān)的藝術(shù)類專業(yè)考試。
3.甲方有權(quán)按照乙方的個人能力安排相應大學的考試。
4.甲方保證乙方專業(yè)合格并拿到大學類本科專業(yè)合格證。(乙方違約除外，詳見乙方的權(quán)利和義務)
第三條。 乙方的權(quán)利和義務：
1.乙方應積極主動認真的完成學習課程，并對甲方的所有自編教材，內(nèi)部資料及其他考前信息等負有保密的義務，不得在課堂上錄音錄像。
2.在藝術(shù)高考單招?？紙竺涂荚嚭?，乙方應將準考證，考試成績單原件和復印件于該院校專業(yè)考試結(jié)束之日起五日內(nèi)，以書面的形式交付甲方，甲方簽字確認后退還原件。
3.出現(xiàn)以下情況時視為乙方根本違約，乙方應免除甲方的退費義務：
a).偽造報名或以虛假證件報名參加本班的(包括但不限于：所提供的證件，或證件號碼，姓名與報名參加藝術(shù)高考的證件，證件號碼，姓名不一致時等情況)。
b).雙方本著相互尊重的原則，甲方已經(jīng)正式通知，但乙方未報名參加當年的藝術(shù)高考，或以任何理由拒絕參加，或未書面告知甲方私自參加，或因任何原因被取消報名資格，棄考缺考的以及在考試中違紀、替考、作弊等行為遭到處罰的。
c).甲方組織的專業(yè)授課，乙方學習期間無故缺席曠課累計達xx次以上的，學習期間違法犯罪被限制人生自由的。
d).甲方所安排的專業(yè)考試或規(guī)定考試的大學，乙方?jīng)]有按要求填報的，造成的一切后果由乙方自己承擔。
第四條。 甲方的退費義務及程序：
1.在乙方按約定履行本協(xié)議之條款的協(xié)議下，乙方參加20xx年高等院校傳媒類藝術(shù)招生的?？紝I(yè)成績，未拿到大學本科類專業(yè)合格證的。且不是由乙方個人原因造成的。甲方退還乙方學生的所繳學費的%。
2.退費程序：辦理退費時，乙方應向甲方辦理退費申請，說明考試情況以及退費要求。學生身份證件，準考證以及考試成績單，出具本協(xié)議原件以及甲方所開的收費單據(jù)。甲方在接到乙方退費要求，應在七日內(nèi)完成核實工作，核實無誤，應在核實后七日內(nèi)為乙方辦理退費，同時乙方將本協(xié)議原件以及學費收據(jù)原件交給甲方。
第五條。 本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由甲方負責解釋，雙 方簽字后生效。未盡事宜，予以補充。
第六條。 除雙方進入退費程序，本協(xié)議有效期為20xx年藝術(shù)高考結(jié)束 為止。
甲方： 乙方：
甲方簽字蓋章： 乙方簽字蓋章：
20xx年x月xx日
外部培訓協(xié)議篇二
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方有關(guān)特種設(shè)備作業(yè)人員考前輔導培訓事宜達成以下協(xié)議：
1、甲方委托乙方對(姓名)________等作業(yè)人員共名進行考前輔導培訓，內(nèi)容包括：安全法規(guī)知識學習和專業(yè)技能培訓等。
2、甲方負責培訓學員的表格填寫工作，提供學員真實的個人信息資料(包括身份證、學歷證書、健康狀況等)，同時甲方在登記資料上應提供可以接收短信的聯(lián)系電話，甲方對所提供學員的信息真實性負責。
3、甲方作業(yè)人員報名后，乙方根據(jù)實際情況組辦培訓班，在開班前5天內(nèi)將培訓時間、地點和培訓內(nèi)容等事項以手機短信的形式通知甲方。如甲方聯(lián)系電話發(fā)生變化，甲方應及時通知乙方工作人員，以便更改甲方聯(lián)系電話。
4、乙方負責提供師資、場地、教材等教學條件，同時嚴格按照國家的有關(guān)規(guī)定和《特種設(shè)備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核大綱》的要求在規(guī)定的時間組織甲方人員采取學員自學實習與理論輔導相結(jié)合的方法進行有關(guān)特種設(shè)備法律法規(guī)、技術(shù)理論及實操培訓，然后由乙方統(tǒng)一向考試機構(gòu)申請考試。
5、甲方人員應嚴格遵守乙方的培訓管理制度，不得無故曠課，否則將視情況進行處理，在學習期間如違反規(guī)定而出現(xiàn)的事故，由學員本人承擔責任。
6、作業(yè)種類培訓費用：
(1)作業(yè)人員安全法規(guī)知識和專業(yè)技能培訓費_______元/人，鍋爐實操考證____元/人。專業(yè)技術(shù)理論考試費(代省財廳收)_____元/人，實操考試費(代省財廳收)____元/人，合計______元。
(2)培訓期間學員的食宿費、交通費自理。
7、經(jīng)雙方協(xié)議商定，甲方學員在報名時須繳付培訓費用、專業(yè)技術(shù)理論考試費和實際考試費，乙方開具發(fā)票給甲方，發(fā)票一經(jīng)開出，不予辦理退款。
8、違反合同約定要承擔違約責任，違約金金額約為_____元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準。
9、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
10、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
代表：
_____年____月____日
乙方：
代表：
_____年____月____日
外部培訓協(xié)議篇三
甲方（聘用單位）：______________________________
乙方（受聘人員）：______________________________
乙方身份證號碼：________________________________
為了促進甲乙雙方的共同發(fā)展，根據(jù)我國勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等協(xié)商基礎(chǔ)上特簽訂本協(xié)議，雙方需共同遵守本協(xié)議所列各項條款。
第一條?甲方同意乙方參加_____培訓。該培訓以_____的形式進行。培訓期間自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。
第二條?培訓結(jié)束后，即從_____年_____月_____日起，乙方應為甲方服務_____年。甲乙雙方的勞動合同期限短于服務期的，甲方有權(quán)選擇將勞動合同期限延長至本服務期滿止，即______年_____月_____日止。
第三條?甲方的責任、權(quán)利和義務
1.根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方為乙方支付如下費用，總稱為培訓費用：
（2)交通費：_____元，支付方式為____________________
(3)食宿費：_____元，支付方式為_____________________
2.乙方培訓期間的違章違紀行為，甲方有權(quán)根據(jù)國家和甲方有關(guān)規(guī)定予以處理。
第四條?乙方的權(quán)利和義務
1._____________________________；
2._____________________________。
第五條?違約責任與賠償責任
乙方在服務期限內(nèi)如出現(xiàn)以下任一情形，乙方須向甲方支付違約金：
（1）甲方因乙方嚴重違紀等乙方自身原因而解除與乙方的勞動合同；
（2）乙方提出解除勞動合同。
違約金具體計算公式為：
違約金（元）=［服務期限（月）－已經(jīng)履約期限（月）］/服務期限（月）×培訓費用（元）
第六條?爭議解決
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的，按照國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定處理。
第七條?本培訓協(xié)議是對甲方與乙方所訂立的《勞動合同》的補充，若與《勞動合同》有沖突，則優(yōu)先適用本協(xié)議。
第八條?本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，由甲方人力資源部監(jiān)督執(zhí)行。
甲方(簽字或蓋章)：????????乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人：
外部培訓協(xié)議篇四
甲方：
乙方：
為提高實習生業(yè)務能力、促進其自身發(fā)展、公司鼓勵并支持實習生參加職業(yè)培訓。根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
一、培訓費用。
甲方同意乙方到________參加________業(yè)務培訓。在業(yè)務培訓期間，培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%，乙方將培訓費交甲方財務部。培訓后將發(fā)票交甲方人力資源處。
二、乙方的義務。
1、乙方應珍惜此次培訓機會，認真參加培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。因違規(guī)違紀受到培訓單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。
2、乙方參加培訓后，需達到此次培訓的目的。培訓結(jié)束后，乙方應將培訓成績單、培訓證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的培訓合格的成績單、相關(guān)證書、證明材料等，則乙方承擔全部培訓費用，并按照甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費用。
三、服務期。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結(jié)束時間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
四、工資及福利待遇。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
五、乙方的責任和義務。
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
六、違約責任。
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
七、其他。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法人代表：
_______年_____月_____日。
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日。
外部培訓協(xié)議篇五
為提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：
一、公司經(jīng)研究同意 部門(車間) 崗位(工種)員工姓名 赴 學習 ，學習期自 年 月 日 至 年 月 日，實計為期 。
二、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校和組織及專業(yè)就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。
三、受訓員工學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、受訓期間的工資視情況按原工資的 %支付;獎金按通常支付額的 %支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
五、受訓期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致病(傷)者除外。當受訓人員患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、受訓員工在學習期間，必須每隔 天(即 )向公司人力資源部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。
七、受訓員工應自覺遵守培訓組織的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
八、受訓員工的學費由本人承擔人民幣 元，由公司承擔人民幣 元。
九、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調(diào)遣或出差任務，差旅費按公司相關(guān)規(guī)定支付。
十、培訓結(jié)束，受訓員工應及時返回并向公司報到，將培訓所學經(jīng)驗、知識、技能服務于公司，并與公司簽署五年以上期限的勞動合同。
十一、受訓員工在和公司雙方簽署的勞動合同期限內(nèi)辭職，即勞動服務期限不滿五年者，須支付公司違約金，違約金為公司負擔培訓費用的2倍，同時返還相應額度的培訓費用，具體如下：
1、其培訓后公司工齡在一年以內(nèi)向公司交納公司負擔的全部培訓費用;
2、二年以內(nèi)向公司交納公司負擔培訓費用的50%;
3、三年以內(nèi)向公司交納公司負擔培訓費用的.25%;
4、四年以內(nèi)向公司交納公司負擔培訓費的10%;
5、四年以上則可免交培訓費用;
6、因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十二、為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行，受訓員工應在就學前向公司交付人民幣(大寫) 元(小寫) 元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業(yè)，無任何違反上述規(guī)定的行為，按時返回，在向人力資源部報到后半月內(nèi)，公司退還保證金。受訓員工若未通過結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關(guān)費用(含學雜費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)后，退還其保證金余額。
十三、受訓員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
xxxxxxxxxxxxxxxxxx公司 受訓員工簽字：
(簽章)：
年 月 日 年 月 日
外部培訓協(xié)議篇六
在日常生活和工作中，我們都跟協(xié)議書有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議書是提高經(jīng)濟效益的手段。寫協(xié)議書需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的實習生外部培訓協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。
甲方：
乙方：
為提高實習生業(yè)務能力、促進其自身發(fā)展、公司鼓勵并支持實習生參加職業(yè)培訓。根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
甲方同意乙方到________參加________業(yè)務培訓。在業(yè)務培訓期間，培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%，乙方將培訓費交甲方財務部。培訓后將發(fā)票交甲方人力資源處。
1、乙方應珍惜此次培訓機會，認真參加培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。因違規(guī)違紀受到培訓單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。
2、乙方參加培訓后，需達到此次培訓的目的。培訓結(jié)束后，乙方應將培訓成績單、培訓證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的.培訓合格的成績單、相關(guān)證書、證明材料等，則乙方承擔全部培訓費用，并按照甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費用。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結(jié)束時間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法人代表：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
外部培訓協(xié)議篇七
甲方（單位）：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方送乙方參加培訓事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條培訓目的：甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和公司業(yè)務發(fā)展的需要，支持乙方參加培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲方與乙方定立此協(xié)議。
第二條培訓機構(gòu)：
培訓地點：培訓期限：從年月日到年月日，共計天。
第三條培訓期間的待遇：甲方給予乙方如下方面的待遇：
1）乙方學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡計算。
2）乙方受訓期間的工資獎金的支付方式：
3）乙方受訓期間，按單位在職員工對待。
第四條乙方應按甲方指定的培訓機構(gòu)及專業(yè)就學。如需變更，應實現(xiàn)及時通知甲方，并得到甲方的批準。否則，以曠工論處。
第五條乙方應自覺遵守培訓機構(gòu)的`各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構(gòu)處分的，甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。乙方受訓期間不得請假。如遇特殊重大事故必須請假時，乙方必須事先向甲方主管培訓的部門提出書面申請，征得甲方同意。
第六條在培訓期間，乙方接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費按出差補貼標準支付。
第七條培訓費由甲方承擔元（大寫），乙方承擔元（大寫）。
第八條培訓結(jié)束，乙方應在規(guī)定時間內(nèi)返回甲方報到。
第九條自培訓結(jié)束后，乙方為甲方服務期不少于年。如有違反，則根據(jù)乙方已服務的年限按比例抵消，就剩余尚未服務的年限向甲方補償。（具體見《教育訓練辦法》）。
第十條對于培訓涉及到的內(nèi)容，乙方應當保守商業(yè)秘密。
第十一條本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效，各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第九條規(guī)定的工作年限期滿時止。
第十二條本協(xié)議生效后，將自動作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準，必要時，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書或者勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。
甲方公章乙方（簽字）。
年月日年月日。
外部培訓協(xié)議篇八
立協(xié)單位： 以下簡稱 方 培訓單位： (乙方) 乙
應乙方的工作需要，向甲方提出安排員工在甲方的工作場所進行培訓。為了安全有效實施培訓，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,明確雙方的責任,為共同做好安全工作。雙方在簽訂培訓合同的同時,簽訂本協(xié)議。
一.培訓項目：
1.培訓項目名稱：
2.培訓項目內(nèi)容：
3.培訓活動范圍：
4.培訓的方式：
二.培訓項目期限：
自 年 月 日起開始至 年 月 日止。
三.甲方應負安全職責：
1.甲方對乙方培訓人員有講解本公司各項規(guī)章制度、進行培訓前教育的義務。2.甲方有權(quán)對乙方培訓人員實行安全監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)違反安全方面的問題,有權(quán)向乙方提出要求對相關(guān)人員進行教育、制止、罰款,甚至停止其培訓并限期離廠,由此造成的一切后果由乙方承擔。甲方指派協(xié)助聯(lián)系有關(guān)安全事宜。3.根據(jù)培訓項目內(nèi)容,甲方現(xiàn)場負責部門應對乙方做好現(xiàn)場安全的交底。如各類危險源的分布情況、培訓區(qū)域附近建筑物或工作場所的特點、性質(zhì),并辦理有關(guān)培訓手續(xù)。
4.甲方相關(guān)人員不得擅自變更培訓的內(nèi)容和活動區(qū)域,不得擅自調(diào)動乙方人員從事培訓合同內(nèi)容以外的工作。
5.乙方在培訓期間發(fā)生工傷事故,需甲方協(xié)助搶救時,甲方有盡力協(xié)助的義務,但所涉及的費用均由乙方承擔。
6.其它
四.培訓單位(乙方)應負安全職責：
1.乙方應根據(jù)國家勞動保護法規(guī)規(guī)定的要求組織培訓。
2.乙方在培訓項目進行前,必須到安全科辦理全體培訓人員登記手續(xù),領(lǐng)取出入證。 3.乙方有責任向所屬人員進行安全教育,并且在培訓中有專人檢查。
4.乙方在培訓中必須嚴格遵守甲方的保衛(wèi)、消防、安全的有關(guān)規(guī)定,違者按甲方的有關(guān)規(guī)定處理。
5.乙方人員進入甲方作業(yè)區(qū)域必須遵守甲方的各項規(guī)定,并接受甲方的監(jiān)督。未經(jīng)甲方同意,不得擅自進入甲方作業(yè)區(qū)域、不得擅自動用甲方設(shè)備、工具,如有違反,按甲方有關(guān)規(guī)定處理。
6.乙方指定 負責項目的安全工作。
7.乙方培訓前確認培訓現(xiàn)場處于安全狀態(tài),在培訓過程中發(fā)生傷亡事故均由乙方負責。
8.乙方在培訓中遇到危險作業(yè)(起重、動用明火、易燃易爆、廠內(nèi)機動車、臨時用
電等)事先應向甲方(培訓項目主管部門)提出申請,辦理作業(yè)審批手續(xù),落實安全防范措施后方可作業(yè)。特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過專業(yè)培訓,持證上崗。
9.乙方對危險性較大的培訓項目,在培訓前應開展事故預想活動,制定有效的安全措施。
規(guī)定執(zhí)行。
六.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章有效,作為合同正本的附件一式四份,甲乙雙方各二份。 七.本協(xié)議與培訓合同正本同日生效。
甲 方 乙 方
單位 (蓋章) 單位 (蓋章)
代表 (簽名) 代表 (簽名)
安全科 (簽名) 安全科 (簽名)
地址 地址
電話 電話
二o 年 月 日
外部培訓協(xié)議篇九
為了促進甲乙雙方的共同發(fā)展，根據(jù)我國勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等協(xié)商基礎(chǔ)上特簽訂本協(xié)議，雙方需共同遵守本協(xié)議所列各項條款。
第一條?甲方同意乙方參加_____培訓。該培訓以_____的形式進行。培訓期間自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。
第二條?培訓結(jié)束后，即從_____年_____月_____日起，乙方應為甲方服務_____年。甲乙雙方的勞動合同期限短于服務期的，甲方有權(quán)選擇將勞動合同期限延長至本服務期滿止，即______年_____月_____日止。
第三條?甲方的責任、權(quán)利和義務
1.根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方為乙方支付如下費用，總稱為培訓費用：
2.乙方培訓期間的違章違紀行為，甲方有權(quán)根據(jù)國家和甲方有關(guān)規(guī)定予以處理。
第四條?乙方的權(quán)利和義務
1._____________________________；
2._____________________________。
第五條?違約責任與賠償責任
乙方在服務期限內(nèi)如出現(xiàn)以下任一情形，乙方須向甲方支付違約金：
（1）甲方因乙方嚴重違紀等乙方自身原因而解除與乙方的勞動合同；
（2）乙方提出解除勞動合同。
違約金具體計算公式為：
違約金（元）=［服務期限（月）－已經(jīng)履約期限（月）］/服務期限（月）×培訓費用（元）
第六條?爭議解決
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的，按照國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定處理。
第七條?本培訓協(xié)議是對甲方與乙方所訂立的《勞動合同》的補充，若與《勞動合同》有沖突，則優(yōu)先適用本協(xié)議。
第八條?本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，由甲方人力資源部監(jiān)督執(zhí)行。
甲方(簽字或蓋章)：????????乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人：
外部培訓協(xié)議篇十
甲方：
乙方：
法定代表人：
身份證號碼：
為增強員工的工作能力，現(xiàn)甲方對乙方進行定向培訓。就雙方之間的權(quán)利與義務，經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、培訓內(nèi)容：
二、培訓期限：
三、培訓費用：
四、服務期：培訓完畢后，乙方須為甲方服務年。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。
五、違約責任：
1、如乙方在服務期內(nèi)自愿離職或被甲方辭退，乙方須返還甲方培訓費用，該培訓費用按服務期均額分攤，以乙方已履行的服務期限遞減支付。
2、如乙方在服務期內(nèi)自愿離職，乙方另須支付甲方違約金元。
六、此協(xié)議作為甲方與乙方已簽訂的勞動合同的附件，自雙方簽字后開始生效。
七、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方簽名：
法定代表人簽名：
協(xié)議簽訂日期：年月日
外部培訓協(xié)議篇十一
甲方：
法人代表：
乙方:。
身份證號：
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，我店鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回酒店工作，酒店與受訓員工訂立如下協(xié)議：
培訓期間的各項培訓費用全部由我店承擔，包括課程培訓費用、住宿費用、我店至培訓地點的往返交通費用。
1、參加培訓項目：
2、乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：
3、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
第三條甲方責任與義務。
1、按照規(guī)定支付培訓期間工資;。
2、在培訓期間，做好指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作。
第四條乙方責任與義務。
1、完成培訓目標和任務;。
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;。
3、在培訓期間服從甲方各項安排;。
4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況;。
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條培訓期間的薪資及福利待遇。
3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。
第六條服務期。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;。
2、服務期的結(jié)束時間為下列第種：
(1)至____年____月____日止;。
(2)至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第七條違約責任。
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;。
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
第八條其他。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：
法人代表：
_____年___月___日。
乙方(簽字)：
_____年___月___日。
外部培訓協(xié)議篇十二
甲方：
乙方：
為進一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能，確保受訓員工完成學習后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以茲共同遵守。
第一條 培訓的項目
1、《皮膚知識基礎(chǔ)》;
2、《接待與咨詢》;
3、《護理美容》;
4、《修飾美容》;
5、《產(chǎn)品知識》。
第二條 培訓的費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、最終發(fā)生的培訓費用以培訓結(jié)束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數(shù)額為準。
第三條 培訓的期限
培訓期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。
第四條 服務期限
甲乙雙方確定的服務期從培訓開始的時候起。
第五條 工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
第六條 乙方的義務
4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。
第七條 違約責任
乙方培訓結(jié)束后發(fā)生下列情形之一，導致乙方?jīng)]有完成約定服務期的，乙方應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作，不辭而別的;
3、乙方自動離職;
4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定，被甲方解除或終止勞動合同;
5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。
第八條 其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方
______年_____月____日
乙方(簽字)：
______年_____月____日
外部培訓協(xié)議篇十三
在我們平凡的日常里，需要使用協(xié)議書的場合越來越多，簽訂了協(xié)議書就有了法律依靠。我們該怎么擬定協(xié)議書呢？下面是小編收集整理的外部協(xié)議書范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方 ： 傳奇宣傳公司
乙方：姓 名________
性 別________
年 齡_______
身份證號碼：_____________________________
家庭住址 _____________________________
根據(jù)有關(guān)法律的'規(guī)定，經(jīng)甲，乙雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：
一、合作方式及條件：
第一條：甲方以現(xiàn)有的市場及社會資源為基礎(chǔ)，更進一步的開發(fā)市場潛力，逐步形成一個規(guī)范化宣傳模式。
第二條：甲方根據(jù)市場需求，負責介紹乙方為教育培訓等需要發(fā)放宣傳單的類似宣傳事務。
第三條：乙方應務實工作，按照工作單位負責人指定時間、任務，發(fā)放宣傳單，并達到單位標準要求。
第四條：乙方保證在工作中（因為工作的特殊性，此包括工作路途中）出現(xiàn)任何事故與甲方無任何關(guān)系，與發(fā)放傳單的工作單位無任何關(guān)系。
第五條： 乙方在第三條的基礎(chǔ)上，努力工作，若發(fā)現(xiàn)隱藏、私自銷毀、不按規(guī)定發(fā)宣傳單、未按指定任務完成等與工作不利因素者，即工資扣除，甲方有權(quán)辭退乙方工作。
第六條： 為避免一切事故發(fā)生，乙方不允許在甲方未同意的情況下私自聯(lián)系培訓學校，必須經(jīng)過甲方介紹，方可工作。若發(fā)現(xiàn)者，甲方有權(quán)扣除乙方工資，辭退乙方工作。
第七條： 盈余分配與債務承擔。甲乙雙方共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
第八條：工資處理情況，任務完成后每人次40元/天+提成。
第十條： 本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各一份。本協(xié)議自甲乙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方：（簽字、印章）_______
年 月 日
乙方：（簽字、印章）_______
年 月 日
合同簽訂時間：_______年____月____日
（注：本合同為一式兩份，簽字蓋章后即時生效受法律的保護）
外部培訓協(xié)議篇十四
甲方(單位)：
法定代表人：
聯(lián)系方式：
法定地址：
乙方(勞動者)：
身份證號：
聯(lián)系方式：
住址：
甲方因工作需要，決定選派乙方參加_____________專業(yè)技術(shù)培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：
1、甲方同意乙方赴_____________(地點)參加由_____________機構(gòu)組織的_____________專業(yè)技術(shù)培訓。
2、培訓時間：自______年______月______日起，至______年______月______日。
二、乙方應在本協(xié)議規(guī)定的培訓機構(gòu)和專業(yè)接受培訓，不得任意變更。
三、培訓費用支付。
培訓學費共計人民幣__________元(大寫：_________)，可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。
五、乙方培訓后至少為甲方服務______年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同。
導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方。
1、違約金的計算方法：
違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額_未服滿服務期/約定服務期。
2、因培訓所產(chǎn)生的費用包括：培訓學費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用，乙方脫產(chǎn)培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。
六、乙方應自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。
七、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。
八、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內(nèi)部培訓工作。
九、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動行為。
無擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學業(yè)，在向公司行政報到后一周內(nèi)，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓，其服務期在前次服務期滿后之日，后一次計算開始計算。
十一、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。
如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向__________仲裁委員會申請仲裁，不服仲裁決定可依法向___________人民法院起訴。
十二、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式_____份，雙方各執(zhí)_____份。
甲方(蓋章)：
法定代表人(簽字)：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
乙方(簽字或蓋章)：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：