通過心得體會的書寫，我們可以梳理自己的思路，明確目標，并且更好地與他人分享經(jīng)驗?？偨Y(jié)要遵循一定的邏輯結(jié)構，有序展開，清晰連貫。此處為大家提供了一些心得體會范文，供大家參考學習，希望對大家有所幫助。
工作標準大討論心得體會篇一
近期黨小組組織了學習《準則》《條例》大討論活動，通過本次活動，我感覺受益匪淺，對新形勢下我黨承擔的歷史責任有了更清晰的認識，對黨員的責任與義務有了更深刻的認識，以下是我對本次活動的一些心得體會。
學習貫徹《準則》和《條例》，應主要把握其中的“減”與“加”。兩部黨內(nèi)法規(guī)縮減了內(nèi)容過繁、難以記住、難以踐行的“8個禁止、52個不準”，增加了對全體黨員的道德宣示和行動的高標準，減去了與國家法律有關的重復規(guī)定，增加了更多規(guī)矩和底線。這樣的“減”與“加”樹立了看得見、摸得著、夠得到的高標準，體現(xiàn)了黨紀嚴于國法的原則要求，破解了“要么是好同志，要么是階下囚”的固化局面，厚重了黨員先進性、純潔性的基本底色。
對全體黨員干部來說，貫徹兩部黨內(nèi)法規(guī)，在思想上要減的就是麻木不仁、無所畏懼，要加的就是底線思維、敬畏意識;在行為上要減的就是“私”、“腐”、“奢”的惡劣習氣，要加的是“公”、“廉”、“儉”的良好風尚。為政之要，貴在廉潔。但是在現(xiàn)實生活中，仍然存在著許多的貪污腐敗現(xiàn)象。腐敗的缺口，往往從小事、小節(jié)打開，從小節(jié)失守到大節(jié)喪失，是一些黨員領導干部走向腐敗的普遍規(guī)律。近年來，一些因貪污腐敗而落馬的黨員領導干部，大都是從吃別人一頓飯，收別人一些土特產(chǎn)開始的，總認為這是人之常情，禮尚往來。久而久之，積少成多，積小成大，繼而陷入了不可自拔的泥潭。他們在反省時發(fā)出了自己的墮落源于“溫水煮青蛙”的悔恨，這些人最初也曾一身正氣，只因為失去了廉潔從政的的自我約束，讓別有用心者鉆了“空子”，從而一發(fā)不可收拾，一步步的墜入貪腐的“深淵”。
我們深刻在感受到，《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》是關于黨的廉潔自律和紀律處分方面的一部重要的黨內(nèi)法規(guī)，它是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的有力武器，是保持黨的先進性和純潔性的重要條件，是黨的路線、方針、政策得以實現(xiàn)的重要保證，對于增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系具有十分重要的作用。
通過學習，我將努力在實踐中增強黨性、提高素質(zhì)，加強政治學習，關心時事，增強服務、奉獻意識，與時俱進、開拓創(chuàng)新。在今后的工作中牢記黨章要求，不斷提高政治鑒別力和敏銳性，立場堅定，做一名政治堅定、目光遠大、樂于奉獻的共產(chǎn)黨員，為國家的發(fā)電事業(yè)貢獻自己的力量。
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工作標準大討論心得體會篇二
“講政治有信念，講規(guī)矩有紀律，講道德有品行，講奉獻有作為”的“四講四有”要求，是中央印發(fā)的“兩學一做”學習教育方案提出的合格黨員標準，為新時期黨員、干部增強黨性修養(yǎng)提供了新標尺、提出了新要求。每名黨員干部都要主動把自己擺進去，深刻領會、準確把握合格標準，力爭在政治上、執(zhí)行紀律上、品德上、發(fā)揮作用上全面合格。
合格的標準是嚴格的，這就要求我們拉高黨員標桿、嚴守底線?！八闹v四有”標準，集中體現(xiàn)了黨章黨規(guī)對黨員的要求和規(guī)定，集中體現(xiàn)了全面從嚴治黨的重要思想，集中體現(xiàn)了新形勢下黨中央對黨員黨性修養(yǎng)、宗旨觀念、道德品格等方面的基本要求。應當說，全面合格的標準嚴格、要求很高，合格不是“及格”、更不是“降格”，做合格黨員并非易事。我們必須把學黨章黨規(guī)與學系列講話貫通起來，把學系列講話與學習習近平總書記在浙江期間重要論述統(tǒng)一起來，做到明了規(guī)矩、嚴守底線，拉高標桿、知所趨赴，以實際行動向黨的理論方針政策看齊、向黨中央看齊。
合格的細節(jié)是切近的，這就要求我們立足日常平常、抓細抓實?！暗啦贿h人”。合格標準不是遙遠的、空泛的，它的具體要求切近黨員干部的日常日用。無論是普通黨員還是黨政干部，無論是工人農(nóng)民還是知識分子，都可以結(jié)合自身實際加以踐行。我們要從點滴做起、從小事做起，“時時勤拂拭，勿使惹塵?！?，真正把合格標準落細落小落實，在日常平常中體現(xiàn)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。黨員既要“修身”，還要“齊家”，合格黨員應當有一個良好的家風。只要每名黨員都把家庭這個社會細胞的風氣帶好了，社會生態(tài)、政治生態(tài)就會逐漸山清水秀起來。
合格的指向是現(xiàn)實的，這就要求我們深查存在問題、立改立行。中央強調(diào)黨員要合格，就是要解決黨員隊伍中存在的“不像黨員、不在組織、不守規(guī)矩、不發(fā)揮作用”等現(xiàn)實問題。在學習教育當中，我們要以“檢身若不及”的態(tài)度對照問題清單找不足，以“見賢思齊”的態(tài)度對照先鋒群體找差距，即知即改、立說立行，力爭集中解決一些突出問題。尤其要注重結(jié)合自身崗位職責建功立業(yè)，以愛崗奉獻的實際行動、服務大局的實際成效，展示合格黨員的風采、體現(xiàn)信念信仰的力量。當前，就是要圍繞服務保障g20杭州峰會努力發(fā)揮作用，為峰會的成功舉辦出力加油添彩。
合格的立意是長遠的，這就要求我們終身銘記踐行、止于至善?！墩撜Z》中記載了一個中國文化史上的著名問題：“有一言而可以終身行之者乎?”孔子回答的“己所不欲、勿施于人”，成為后世儒家文化乃至中華文化的基本精神。從增強黨員黨性修養(yǎng)的實踐來看，修身正己沒有止境，力爭合格永在路上，“四講四有”就是我們應當“終身行之”的那“一言”。我們要以此次學習教育為起點，終身誦之、銘記于心，時時檢視、終身踐履，切實以“四講四有”校正黨性航舵、指引前進方向。
工作標準大討論心得體會篇三
為了深入認識黨的性質(zhì)，堅定入黨的信念，提高我們黨員為人民服務的能力，我們學院第二黨支部組織部分黨員于20xx年6月27日晚八點到十點在a3草坪就黨性進行了自由討論。在此次會議中，我對自己有了深刻的認識，明白了開展創(chuàng)先正有活動的重要性，這使我受益匪淺。
會議討論中，我先對自己近期的各個方面情況進行了匯報。盡管我現(xiàn)在還是一名預備黨員，但我一直以一名光榮的共產(chǎn)黨員的身份要求自己，在日常生活中，我積極主動的幫助周圍的同學，特別是09級剛剛?cè)雽W的師弟師妹們。由于期末考試的臨近，為配合學校的工作，我盡力引導他們保持正確的心態(tài)，端正態(tài)度，認真對待考試，并且?guī)椭麄冏龊每记皬土暎苑莱霈F(xiàn)作弊現(xiàn)象。同時我自己也主動的參加了勤工助學。學習中，我也不甘示弱，認真踏實是我的特點，并且在這次期末考試中取得了很好的成績。在這些活動中，我深感自己還有很多不足，所以我會隨時隨地的進行自我總結(jié)和自我批評，以更快的改正，更好的提高自己為身邊朋友和同學解決問題的能力，同時更加有效的服務與學院。
同時，我們結(jié)合近期的南方洪澇災害討論了黨員同志需要具備的品質(zhì)，并結(jié)合自身的優(yōu)缺點進行了分析。據(jù)報道近期的南方洪澇災害致使近3000萬人受災，211人遇難。19日至20日，中共中央政治局、國務院xx來到廣西xx市，實地察看汛情、災情，慰問奮戰(zhàn)在抗洪救災一線的干部群眾，主持召開會議，部署防汛抗洪救災工作。溫指出，我國經(jīng)濟正向宏觀調(diào)控的預期方向發(fā)展，回升向好的勢頭進一步鞏固，但面臨的形勢仍然復雜。當前，我國大部分地區(qū)已進入主汛期，防汛抗洪救災任務十分繁重。各級黨委和政府要統(tǒng)籌兼顧，周密部署，扎實工作，毫不放松抓好經(jīng)濟發(fā)展，千方百計做好防汛抗洪各項工作，努力實現(xiàn)全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標。
在救援工作中，基層黨組織和黨員積極地發(fā)揮了創(chuàng)先爭優(yōu)的精神。特別是在xxxx縣，各級領導干部始終站在抗洪搶險的第一線，妥善處理突發(fā)事件。建立了縣級領導包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村干部包組、黨員包戶的“四包”抗洪救災責任機制。要求全縣各級黨組織服從服務于抗洪救災的大局，處理重大險情達到“三個及時”，即領導到位及時、方案制定及時、妥善處理及時、確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。在抗洪救災過程中，縣電視臺開辟了“洪水中的共產(chǎn)黨員”專欄，桃源黨建網(wǎng)開設了“抗洪救災先進典型”專版，每天宣傳報道黨員抗洪救災的先進事跡;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委充分相信和依靠共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把最艱難的任務交給共產(chǎn)黨員，有效激發(fā)了全縣共產(chǎn)產(chǎn)員的政治責任感和歷史使命感，他們紛紛參加到抗洪救災工作中來，全縣形成了抗洪救災的強大合力。這些都充分體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨員的先進思想和積極的模范帶頭作用，這也是共產(chǎn)黨人先進性和大無畏精神的表現(xiàn)，更為我們這些即將加入這個光榮而有偉大的組織指明了方向。我認為我們每個青年黨員都應該向那些老黨員學習，及時的總結(jié)他們的經(jīng)驗，同時發(fā)揮自己的主觀能動性，困難，不怕犧牲，堅持創(chuàng)新，不斷努力，提高自身素質(zhì)以更快的加入這個組織中。
我們現(xiàn)在雖是黨員，但仍是學生，與我有直接聯(lián)系的就是學校和身邊的同學，談到為民服務還很空泛，但是我會盡自己最大的努力服務于學校，服務于身邊的同學，讓自己生活的更有價值。在以后的學習和工作中，我會以一名黨員的身份嚴格要求自己，提高自身認識：對自身的過去進行深刻的總結(jié)分析，并參考他人的意見和看法，反思自我、剖析自我，全面提高對自我的認識。
看了學習討論黨性分析材料還看了：
工作標準大討論心得體會篇四
根據(jù)處發(fā)活動通知，我項目部組織開展了“三問三思”解放思想大討論活動，在此次活動中，通過準備演講材料、進行活動宣講、參與活動討論，使我更加深入體會了煤炭行業(yè)現(xiàn)今生存現(xiàn)狀。以下是我的幾點心得體會：
一、必須堅持“安全第一，預防為主”的指導思想，加強安全管理。
1、干部抓安全要做到“四個有心”(即：抓安全要有決心、抓質(zhì)量要有恒心、抓三違要有狠心、抓幫教要有耐心)。而且干部在抓安全工作時要有鐵的手腕、鐵的心腸、鐵的面孔。要始終牢記你對安全講人情，安全對你不留情，應該以時不我待的責任感、雷厲風行的作風、常備不懈的心態(tài)抓好煤礦安全工作。
2、工人保安全要做到“四個不能”(即：違章的話不能聽、冒險的活不能干、帶血的錢不能拿、違紀的事不能辦)。通過“四個不能”的開展來強化職工自主保安意識，深刻認識到安全生產(chǎn)不僅關系到自己的安危，更關系到家庭的幸福、企業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，真正做到“安全生產(chǎn)責任重于泰山”?！八膫€不能”的核心就是“遵章守紀”，根本原則是不能違章作業(yè)、違反勞動紀律，基本要求是“三不”：即自己不傷害自己，自己不傷害別人，不讓別人傷害自己。
二、從源頭抓起，做好職工安全業(yè)務技能培訓工作，培他養(yǎng)樹立以“安全為天”的思想，嚴禁他們違章作業(yè)，違犯勞動紀律，抓好以老帶新及傳幫帶工作，確保職工隊伍素質(zhì)整體提高。
工作標準大討論心得體會篇五
參加“保持_員先進性”教育活動近兩個月來，通過聽了專題報告、講座和支部集中學習、討論以及自學，我更加深感中央決定開展“保持_員先進性教育活動”，是非常必要和及時和有意義的。其中安排的每一個活動，對我來說也都是一個學習、思考和提升的一個過程。在準備這個發(fā)言材料之前也作了比較充分的準備，翻閱了許多材料，想了許多問題。下面我就圍繞主題，來談幾點粗淺的認識。首先是對_員先進性標準的自我理解。我覺得：
一是_員先進性標準應該有一個總的核心內(nèi)容，成為我們所有_員共同的指針?！饵h章》中的黨員標準應當是黨員先進性標準的核心內(nèi)容。
二是_員先進性標準在一定的歷史階段應該是有所不同的，即體現(xiàn)“與時俱進”的要求，在戰(zhàn)爭年代，_員沖鋒在前，拋頭顱、灑熱血，英勇戰(zhàn)斗、不怕犧牲;在建設年代，_員吃苦在前、享受在后，舍小家、顧大家，自力更生、艱苦奮斗;在改革開放新時代，_員奉獻在前、名利在后，爭先進、創(chuàng)一流，與時俱進、開拓創(chuàng)新。黨員的先進性凝聚著代代相傳的優(yōu)良傳統(tǒng)，蘊涵著時代要求的鮮明特征。
三是_員先進性標準也應該是具體的，即：在不同的單位，不同的崗位，不同的群體都應該有相對具體化的要求，或者說是有相對可操作性的實現(xiàn)途徑。是標準的著眼點應是“先進”，不能將一般意義上的標準，體驗“先鋒隊”性質(zhì)。其次是對共青團系統(tǒng)內(nèi)的黨員先進性標準的一些想法。十六大《黨章》第一章第二條規(guī)定，_員的基本要求包括三方面的內(nèi)容：中國_黨員是中國工人階級的有_義覺悟的先鋒戰(zhàn)士;必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)_義奮斗終身;永遠是勞動人民的普通一員。這三方面內(nèi)容互相聯(lián)系，是對黨員的完整要求。
十五大《團章》中也對團干部提了具體的要求，在第二十七條中要求“團的各級領導干部要做團員和青年的表率”，要努力做到：堅強;學習要刻苦;工作要勤奮;作風要扎實;品德要高尚。上對黨員和對團員干部的要求看作兩個集合，合并以后，再結(jié)合工作的實際我覺得作為紹興市共青團系統(tǒng)黨員的先進性應該表現(xiàn)為以下幾個方面：
一、_準--堅定可靠有紀律：
具有堅定的_義理想和信念，堅定地站在改革開放和現(xiàn)代化建設的前列;作為優(yōu)秀青年的代表，要有強烈的使命感，明確的_向;模范執(zhí)行黨的現(xiàn)階段的路線、方針和政策，為實現(xiàn)_義奮斗終身;服從黨的組織，執(zhí)行黨的決議，履行黨的義務;完成組織交給的一切工作任務;嚴格遵守黨的紀律，國家的法律法規(guī)。保守黨的秘密。
二、思想標準--品德高尚有正氣：
具有克己奉公、勇于犧牲的高尚情操;嚴以率己、擺正功利，堅持黨和人民的利益高于一切;樹立奉獻精神，把自己的工作視為黨的事業(yè)的重要組成部分，在平凡的工作中體現(xiàn)出與普通青年群眾的不一樣;在困難面前沖在先，把方便讓給群眾，在榮譽面前要謙讓，將更多的鼓勵留給群眾，吃虧在前，享受在后，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三、工作標準--扎實創(chuàng)新有活力：
具有較強的事業(yè)心、責任感，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，求真務實，充分發(fā)揮自己的聰明才智，積極完成各項工作任務，努力創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績;樹立服務意識和敬業(yè)精神，增強組織和團員為群眾服務的青年群眾觀念，做基層團員青少年的朋友;解放思想，與時俱進，大膽創(chuàng)新，使工作不斷有新起色、新發(fā)展、新亮點。
四、學習標準--勤奮刻苦有毅力：
認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，自覺學習實踐“三個代表”重要思想;勤奮學習，刻苦鉆研，精通和掌握和本職工作相關的科學文化和業(yè)務知識;具有具體工作需要的過硬本領。五、生活標準--樸素陽光有朝氣：勤儉節(jié)約，清正廉潔，堅決抵制腐朽思想文化和各種錯誤思潮的侵蝕、影響，保持高尚的情操和氣節(jié)，樹立共青團系統(tǒng)_員健康陽光充滿朝氣的良好形象。
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工作標準大討論心得體會篇六
劉云山指出，理想信念是作風的基石，深化專題教育，要突出抓好理想信念教育，深入學習系列重要講話精神，深化黨章和黨紀黨規(guī)學習，打牢踐行“三嚴三實”的思想基礎。開展學習研討，要聯(lián)系實際、注重質(zhì)量，把自己擺進去，把思想曬一曬，看一看在忠誠黨的理想和事業(yè)上做得怎么樣，在踐行黨的宗旨上做得怎么樣，在遵守黨的政治紀律和組織紀律上做得怎么樣，防止泛泛而談、流于表面。要發(fā)揮正反兩方面典型作用，既從先進典型、英雄模范中汲取正能量，又從反面典型中受警醒、知敬畏，始終保持共產(chǎn)黨人的操守。
中國歷史上的教育家曾子是勤儉自律和以身作則的典范，其“吾日三省吾身”的名言也可以借鑒在我們黨員干部打牢踐行“三嚴三實”的思想基礎上——堅持“三問”自身。
問自己是否堅定理想信念——在忠誠黨的理想和事業(yè)上做得怎么樣?常問自己是否堅持了認真學習黨章黨紀黨規(guī)從而始終堅守共產(chǎn)主義信仰?是否認真理解了中國特色社會主義理論從而增強了道路自信、理論自信、制度自信?是否自覺加強了黨性修養(yǎng)、提升了道德境界、遠離了各種誘惑、抵制了歪風邪氣、站穩(wěn)了政治立場、永葆了先進本色?為了達到“解決群眾反映強烈的突出問題，加強基層組織和干部隊伍建設，讓群眾看到實實在在的變化”的目的，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，黨員干部就必須要堅定理想信念。
問自己是否堅持服務群眾——在踐行黨的宗旨上做得怎么樣?黨的宗旨就是全心全意為人民服務。在自己的工作中，在自己的任期內(nèi)，在自己的單位里，多問問自己是否千方百計的解決了歷史遺留問題、群眾關心問題和熱點難點問題?是否認真的落實了劉遠山指出的“把組織力量、班子力量、個人力量、群眾力量結(jié)合起來，認真查找解決不嚴不實問題，不等不拖、落細落小，從一個個具體問題改起，從一件件具體事情做起”的措施?是否真正做到了把群眾的關心、愿望、需求和冷暖放在心上、抓在手上而注意解決落實?是否有迫于壓力而應付、流于形式而交差、有始無終而放棄或說得好聽卻失信的現(xiàn)象?“做人要實、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”，就是要求黨員干部做踏實誠信之人、謀務實服務之事、創(chuàng)切實為民之業(yè)。
問自己是否堅決遵規(guī)守紀——在遵守黨的政治紀律和組織紀律上做得怎么樣?干部問自己是否堅決遵規(guī)守紀，是否依然有不作為、亂作為、貪腐以及執(zhí)法不公等問題，是否時刻給自己敲響了杜絕違規(guī)違紀的警鐘、預防腐敗墮落的警鐘和不可脫離群眾的警鐘?是否存在公車私用、假公濟私、財經(jīng)混亂、巧立名目、瞞上欺下、自由散漫等不符合紀律規(guī)定的行為?反思這些問題，堅持原則，不徇私情，敬業(yè)奉獻，公而忘私，不斤斤計較，不超越底線，不觸及紅線，才是“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”。
工作標準大討論心得體會篇七
會議紀要的格式通常由標題、正文和結(jié)尾三部分組成。
標題：
1可以用會議名稱再加上“紀要”二字，比如《xx市場部開發(fā)研發(fā)會議紀要》、《手游世界討論會議紀要》、《xx部門維護財政加強經(jīng)濟發(fā)展超強會議紀要》，如果標題過長，可以適當精簡一下，或者正副標題結(jié)合。
2會議紀要應在標題的下方標注日期，作為文件下發(fā)的會議紀要應在版頭部分標注文號，行文單位和成文日期在文末落款(加蓋印章)。
正文：
1開頭。最開始寫一下概括即可，包括時間地點名稱、主持人姓名、參會人員和基本流程。
2內(nèi)容。通常記錄工作安排或者事后議程，在此之前還可記錄一下前期工作進程，今后要如何清晰條理地做這件事。還可以寫出經(jīng)驗、做法和今后工作的意見。
3結(jié)尾。對本次會議進行一下總結(jié)，記錄主持人發(fā)言和提出的要求即可。
會議紀要寫法匯總：
1綜合法。就是提煉一下主要問題和基本情況，將有關事項進行整體闡述和說明。一般適用于時間不長事情不多的小型會議，這種記錄方法比較容易直擊要害，快速達到意見統(tǒng)一，節(jié)省時間。
2分條法。這種方法適用于比較大型的會議，一般會將所有要討論的話題分條論述，這樣顯得條理清晰，內(nèi)容也全面，包括目的意義現(xiàn)狀分析，以及目標任務政策闡述。
討論會議紀要【2】。
時間：20xx年9月16日上午。
主持人：
出席人：
列席人：
一、毛大龍同志傳達了全國第二次產(chǎn)學研工作會議精神和20xx年全省教育工作要點，要求要結(jié)合上級指示精神，創(chuàng)造性地開展工作。
二、會議決定，王梅珍同志協(xié)助毛大龍同志主持學院行政日常工作。各單位、部門要及時向分管領導請示、匯報工作，分管領導要在職權范圍內(nèi)大膽工作，及時拍板。如有重要問題需要學院解決，則提交辦公會議研究。
三、毛大龍同志再次重申了會議制度改革和加強管理問題。毛院長強調(diào)，院長辦公會議是決策會議，研究、解決學院辦學過程中的重大問題。要形成例會制度，如無特殊情況，每周一上午召開，以確保及時研究問題、解決問題，提高工作效率。具體程序是，每周四前，在取得分管領導同意后，將需要解決的議題提交辦公室。會議研究決定的問題，即為學院決策，各單位、部門要認真執(zhí)行，辦公室負責督促檢查。
毛院長就有關部門反映的教學管理中的若干具體問題，再次重申，一定要理順工作關系，部門與部門之間、機關與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作，互相理解，互相支持。機關職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象?；鶎臃衷阂岣吖ぷ餍?，對沒有按時間控制點完成任務的要提出批評。要切實加強基礎管理工作，查漏補缺，努力杜絕教學事故的發(fā)生。
三、會議決定，要進一步關心學生的生活問題。責成學生處結(jié)合教室管理等工作，落實好學生的勤工儉學任務。將教工餐廳移到二樓，一樓餐廳全部供學生使用，以解決學生就餐擁擠問題。針對校外施工單位晚上違規(guī)施工，影響學生休息問題，會議責成計劃財務處立即與高教園區(qū)管委會反映，盡快妥善解決。
四、會議決定，要規(guī)范學生的技能鑒定工作。重申，學生畢業(yè)之前須取得中級以上技能證書，才能發(fā)給畢業(yè)證書。由產(chǎn)業(yè)園設計中心(考工站)具體組織學生的報名、培訓和考核工作。
五、會議決定，要加強對外交流和學習。爭取利用暑假期間，組織教工到境外考察學習。
六、針對今年的招生工作，會議決定，召開一次專題會議，統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問題。
工作標準大討論心得體會篇八
格爾木豫源有限責任公司的安全標準化工作，認真貫徹落實青海省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，青安監(jiān)二[20__]115號，青安監(jiān)[__]32號文件精神，積極、穩(wěn)妥、有序的認真開展達標工作，通過建立安全生產(chǎn)責任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預防機制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，保證人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進管理績效，不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設。安全生產(chǎn)標準化是企業(yè)開展安全生產(chǎn)工作的基本要求和衡量尺度。開展安全生產(chǎn)標準化建設是國家強制性要求，也是企業(yè)進一步健全安全長效機制、加強和創(chuàng)新安全管理，落實企業(yè)主體責任，提高企業(yè)安全管理水平，強化安全監(jiān)管、提高執(zhí)法效能，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，有效防范事故的迫切需要，與相關的職業(yè)健康安全管理體系是相輔相成的;安全生產(chǎn)標準化是企業(yè)深化各崗位標準化管理和持續(xù)改進相關的職業(yè)健康安全管理體系的重要方法和手段。
事實證明，安全生產(chǎn)標準化工作，對每個企業(yè)的發(fā)展，是非常必要的。因此，要使企業(yè)興旺發(fā)達，必須把安全生產(chǎn)標準化工作做好、做細、做實、做的富有成就。作為冶金企業(yè)的豫源公司，開展此項工作以來，無論在安全建設、安全文化、安全教育、安全效益等方面，都取得了一定成績，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故，取得了很好的經(jīng)濟效益和社會效益。
一、我們的工作思路和總體目標
(一)工作思路
牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針;以《國務院安委會關于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的指導意見》文件為指導，深入貫徹落實《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》《職業(yè)健康安全管理體系要求》的標準;以現(xiàn)行安全生產(chǎn)管理體系，建立健全安全生產(chǎn)標準化體系為依據(jù);通過開展崗位(工種)達標、工序達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標，建立和保持安全生產(chǎn)標準化運行機制：按照“先重點、后一般”和“先試點，后推廣”的原則，穩(wěn)步推進，全面實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理。
(二)總體目標
構建起一個系統(tǒng)規(guī)范、有機統(tǒng)一、具有自我改進機制的安全生產(chǎn)標準化體系，持續(xù)、全面的實現(xiàn)崗位達標、工序達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標。
1.崗位達標。企業(yè)開展崗位達標創(chuàng)建，以基層主要作業(yè)崗位達標為核心，不斷提高職工安全意識和操作技能，實現(xiàn)崗位作業(yè)標準化、作業(yè)現(xiàn)場標準化，使員工做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。通過崗位達標逐步依次實現(xiàn)工序達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標。
2.工序達標。根據(jù)各崗位工藝特點，確定崗位作業(yè)標準，并依據(jù)標準實現(xiàn)工序標準。通過工序達標逐步專業(yè)達標、企業(yè)達標。
3.專業(yè)達標。根據(jù)崗位特點，確定各個專業(yè)崗位并梳理完善現(xiàn)場管理標準、過程控制標準，依據(jù)標準實現(xiàn)各專業(yè)安全生產(chǎn)的標準化管理。通過專業(yè)達標逐步實現(xiàn)企業(yè)達標。
4.企業(yè)達標。建立健全安全標準化體系，進一步落實安全生產(chǎn)主體責任，開展崗位達標、工序達標和專業(yè)達標，加強安全管理和員工健康管理，提升管理水平，促進企業(yè)建立健全自我約束、自我完善的安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)標準化。
二、安全生產(chǎn)標準化建設的主要框架與內(nèi)容
(一)安全生產(chǎn)標準化建設內(nèi)容的總體框架
以《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》規(guī)定的核心要素、《職業(yè)健康安全管理體系要求》有關要求和企業(yè)的安全生產(chǎn)管理實踐為基礎，確定了核心要求，即安全生產(chǎn)方針與目標;安全生產(chǎn)組織機構和責任體系;法律法規(guī)與規(guī)章制度;安全生產(chǎn)投入;安全教育培訓;安全文化建設;重大危險源辨識、風險評價與控制;設施設備、防護用品與物資材料安全管理;相關方安全管理;安全技術管理;現(xiàn)場實施作業(yè)安全;職業(yè)健康;應急救援;安全檢查和隱患排查治理;事故報告、調(diào)查和處理;安全績效評定、考核獎罰和持續(xù)改進。
(二)安全生產(chǎn)標準化體系的主要內(nèi)容
1.公司安全生產(chǎn)標準化體系的主要內(nèi)容如下：
(1)安全生產(chǎn)方針與目標。明確公司的安全生產(chǎn)方針和評審要求。描述總體、年度安全目標的制定、分解、修訂和考核要求，建立安全生產(chǎn)總目標。
(2)安全生產(chǎn)組織機構和責任體系。明確安全生產(chǎn)管理組織體系，設置安全生產(chǎn)管理機構，配備管理人員;包括在領導層中指定一名管理者代表，具體負責安全管理體系的建立、保持和改進工作。制定各級單位和部門、崗位的安全生產(chǎn)責任制(職責)
(3)法律法規(guī)與規(guī)章制度。對適用法律法規(guī)和標準規(guī)范的獲取、傳達并轉(zhuǎn)化為企業(yè)內(nèi)部制度加以貫徹執(zhí)行;跟蹤法律法規(guī)的修訂、更新情況。明確要建立的安全生產(chǎn)制度(基本上涵蓋了13項核心要素的主要方面)和安全操作規(guī)程(gb/t28001運行控制和應急預案)，以及定期評審、修訂的要求，明確有關安全的文件、記錄、資料的控制要求。
(4)安全生產(chǎn)投入。安全費用的提取、?？顚Ｓ谩踩M用臺賬等的管理要求，安全方案和措施的保障。
(5)安全教育培訓。確定對安全生產(chǎn)有影響的各崗位人員所需的任職條件(崗位能力標準)(gb/t28001)。采取措施確保員工的崗位操作能力，確定各級安全教育培訓主管部門，分級組織安全生產(chǎn)管理人員、操作人員、其他人員的安全教育培訓，對培訓效果進行評價和改進。
(6)安全文化建設。實施以人為本的安全文化建設、評價和改進管理。
(7)危險源辨識、風險評價與控制。有關可能造成人身傷害(和健康損害)的重大危險源的辨識與風險評估、登記備案、制定控制措施等管理要求。
(8)設備設施、防護用品與物資材料安全管理。生產(chǎn)設施設備的本質(zhì)安全、安全防護設施的建設、安裝、驗收、運行/使用、維修保養(yǎng)、拆除、報廢和變更等環(huán)節(jié)的管理要求。物質(zhì)材料廢棄等全過程的安全管理要求。
(9)相關方安全管理。與分包方、供方及其他相關方有關的安全管理制度、溝通和協(xié)商管理。
(10)安全技術管理。安全技術措施和專項方案的編制、審核、交底、過程監(jiān)控、驗收、檢查、改進、變更控制等內(nèi)容。
(11)現(xiàn)場施工作業(yè)安全。著重規(guī)定現(xiàn)場安全交底(危險源和風險告知)、文明施工、施工作業(yè)過程、施工作業(yè)行為、安全防護、安全警示標志、變更等方面的安全管理要求。對于施工作業(yè)過程安全管理，重點的危險性較大作業(yè)活動的作業(yè)許可證，專人現(xiàn)場跟班監(jiān)管、隱患監(jiān)測分析等的要求。
(12)職業(yè)健康。作業(yè)環(huán)境與條件的提供與維護、防護用品配備、職業(yè)危害因素檢測、應急救援、職業(yè)危害的公告。
工作標準大討論心得體會篇九
黨性是黨員的靈魂，是黨員素質(zhì)的根本，決定著黨員的風貌，反映了黨員的形象，關系著黨的興衰成敗。每一個共產(chǎn)黨員都要努力加強自身黨性修養(yǎng)。下面是小編為大家收集整理的黨性標準大討論。
歡迎大家閱讀。
根據(jù)中央政法委的統(tǒng)一部署和縣委政法委制定的大學習、大討論活動實施方案，通過原原本本地認真學習黨的xx大精神和在全國政法工作會議代表和全國大法官、大檢察官座談會上的重要講話，加深了我們對中國特色社會主義政法工作的政治方向、司法制度和政法機關首要政治任務、政法隊伍建設等重大理論和實踐問題的認識，為我們在新的歷史起點上做好政法工作奠定了思想理論基礎。
一、必須進一步堅定正確的政治方向，高舉旗幟、緊跟旗幟、捍衛(wèi)旗幟。政法部門必須堅持中國特色社會主義的政治方向，自覺高舉中國特色社會主義偉大旗幟，進一步明確自己的職責使命，做一名中國特色社會主義事業(yè)忠實的建設者、捍衛(wèi)者。要充分發(fā)揮職能作用，努力為實現(xiàn)黨的xx大提出的目標而奮斗。要緊緊圍繞中心，服務大局，自覺履行新時期政法工作的歷史使命和政治責任，以人民的新要求新期待為出發(fā)點、落腳點，牢固樹立政治意識、大局意識、憂患意識，堅持正確的發(fā)展觀、穩(wěn)定觀、政績觀，始終把維護社會穩(wěn)定作為政法工作的首要任務。當前，政治穩(wěn)定，社會安定，總的形勢是好的。但也要清醒地看到，影響政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的不利因素仍很多，有的還比較突出，如果處理不好，就有可能危害改革開放和經(jīng)濟建設的大局。在這一形勢下，政法機關要切實擔負起黨和人民賦予的神圣使命，圓滿完成維護社會穩(wěn)定的光榮任務，必須認真領會和堅決貫徹xx大報告精神，把維護社會穩(wěn)定作為公安機關的首要任務，為全面建設小康社會創(chuàng)造穩(wěn)定、良好的政治環(huán)境。
二、必須打牢執(zhí)法為民的思想基礎，切實做到黨在心中，人民在心中。要切實加強政法干警的黨性教育、忠誠教育，始終做中國特色社會主義事業(yè)的建設者、捍衛(wèi)者，真正成為人民群眾的貼心人、保護神。要通過這次大學習、大討論活動，切實解決好執(zhí)法問題。從更高起點、更高層次、更高水平認識和加強執(zhí)法工作，進一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，提高執(zhí)法能力，促進執(zhí)法規(guī)范，最大限度確保執(zhí)法公正。要堅持管理與服務并重的原則，充分發(fā)揮政法機關職能作用，堅持開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，努力把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，最大限度地促進社會和諧穩(wěn)定。要通過開展大學習、大討論活動，切實樹立執(zhí)法為民的思想，認真查擺工作中存在的突出問題，切實解決為誰執(zhí)法、為誰服務的問題和如何保護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好最廣大人民根本利益的問題，堅持以人民群眾安全感和滿意度作為衡量政法工作成效的根本標準，著力民生、著力民心，把人民群眾最急迫解決的問題作為加強和改進政法工作的切入點、著力點，把政法工作成效更多更好地體現(xiàn)在促進社會和諧、惠及人民群眾上。堅決克服工作中冷、橫、硬、推以及門難進、臉難看、事難辦的衙門作風。真正做到嚴格執(zhí)法、熱情服務、執(zhí)法必嚴、違法必究。
三、必須把思想統(tǒng)一到xx大精神上來，與時俱進，扎實工作，維護穩(wěn)定。我們要進一步增強政權意識和政治意識，面對錯綜復雜的斗爭形勢和意識形態(tài)的噪音雜音做到心明眼亮、站穩(wěn)腳跟，切實打牢高舉旗幟的思想基礎。隨著奧運會的臨近，境內(nèi)外敵對勢力、敵對分子的搗亂破壞活動日益加劇，對國家安全和奧運會的順利舉辦構成嚴重威脅。我們要深刻領會沒有安全保障，就沒有奧運會的成功;沒有安全保障，就沒有國家形象的重要指示精神，充分認識奧運安保工作的極端重要性，以高度的政治責任感做好奧運安保工作，切實增強人民群眾的安全感，為奧運會做出應有的貢獻?？傊ㄟ^開展大學習、大討論活動，我們一定要深入貫徹落實黨的xx大和重要講話精神，更加自覺地以科學發(fā)展觀為指導，牢牢把握以人為本這一核心，全力保障人民生命安全，堅決維護群眾合法權益;不斷滿足人民群眾的新要求新期待，努力提供優(yōu)質(zhì)高效服務;著力培養(yǎng)親民愛民之心，增進與人民群眾的血肉聯(lián)系，盡最大努力減少案件事故、減少人員傷亡、減少群眾損失，把以人為本真正落到實處，更好地履行政法機關作為中國特色社會主義事業(yè)建設者和捍衛(wèi)者的神圣使命。
近日，學習觀看了中政光榮傳統(tǒng)報告，接受了一場生動黨性教育，加深了對“立警為公、執(zhí)法為民”理解認識，進一步加深了立足本職，扎實工作，崗位奉獻的自覺性。
一、堅定理想信念，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，是當前時代的要求。
94年來，我們黨堅持全心全意為人民服務的宗旨，團結(jié)帶領各族人民艱苦奮斗，克服艱難險阻，從一個勝利走向新的勝利，獲得了民族解放、建立了新中國、取得舉世矚目的社會主義建設的偉大成就。偉大成就來之不易，是無數(shù)前輩先烈拋頭顱灑熱血，用生命換來的。當前，改革進入攻堅，各種矛盾突顯。勞教事業(yè)中的每一名黨員，必須堅持黨的宗旨、發(fā)揮黨的傳統(tǒng)、結(jié)合勞教工作實際，切實履行。
崗位職責。
做實教育矯治做公平正義捍衛(wèi)者、做人民群眾生命財產(chǎn)安全捍衛(wèi)者、做社會主義建設的捍衛(wèi)者切實維護社會穩(wěn)定。
二、堅定理想信念，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，是履行職責的要求。
我們黨所取得的偉大成就，無不是在人民群眾的支持取得的的。勞教工作，肩負教育矯治違法犯罪人員的重任。黨的勞教工作只有堅持黨的全心全意為人民服務的宗旨，走從群眾路線，才能得到群眾的支持，形成合力，取得輝煌成就。作為黨員、勞教人民警察，應當嚴格按照依法管理、嚴格管理、文明管理、科學管理的|||要求，做細做實勞教日常管理;依照循序漸進、因人施教的教育方法，做好勞教教育矯治工作，切實把教育矯治質(zhì)量的提高做為工作的第一要務，作為衡量工作水平高低的首要標準，把違法犯罪人員教育成遵紀守法的合格公民，促進社會的長治久安，履行勞教人民警察的神圣職責。
三、堅定正想信念，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，是黨性修養(yǎng)內(nèi)在要求。
我們黨是偉大的黨，有鐵的紀律和要示主。作為一名黨員，要時刻銘記。
入黨誓詞。
嚴守黨的紀律以一名黨員就是一面旗幟的標準要求自己吃苦在前享樂在后扎根一線勤奮工作不記得失無私奉獻;工作中大事講原則小事講風格維護組織團結(jié)執(zhí)行黨的決定積極為黨工作不斷增加工作的責任感使命感不斷提高工作的主動性、積極性全面履行工作職責做好本職工作。
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工作標準大討論心得體會篇十
通過緊張而充實的三次標準化集中培訓，是我受益匪淺，有效提高了自己的認識水平，理論水平、規(guī)范化管理水平，進一步增強了自己對標準化的理解和滲透，對做好自己工作給了信心和決心，下面我談幾點體會。
一、重學習、提水平。
在一流企業(yè)基礎上，通過開展標準化建設，進一步細化每一項工作流程，工作標準，是我們每一項工作力爭達到閉環(huán)管理，促使高電企業(yè)上一個新的臺階，因此必須加強自身學習，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，不斷適應標準化建設工作需要。
二、強管理、求創(chuàng)新。
通過標準化建設工作開展，在管理上下大力氣進行突破，創(chuàng)造性開展工作，做到年年工作有亮點、有創(chuàng)新，以此推動我所的各項工作嚴格按照標準化流程，促使工作走向一個新的起點。
三、
明職責、抓落實。
通過標準化建設工作，要努力避免在單位形成“干好干壞一個樣，干與不干一個樣的不良局面。
四、講民主、促團結(jié)。
要謙虛謹慎，少一點怨恨之心，多一些理解之心、關懷之心，友愛之心，使大家能夠在和諧的環(huán)境中舒暢的開展工作。
培訓心得。
2011年10月16日，我有幸的參加了由股份公司生產(chǎn)調(diào)。
度中心培訓計劃安排，委托中國建筑材料驗證中心在浙江區(qū)域舉辦的“安全生產(chǎn)標準化培訓班”，使我收獲頗多，自己的感受體會如下：
企業(yè)安全標準化生產(chǎn)是一個系統(tǒng)工程，是具有戰(zhàn)略性。
系統(tǒng)整合能力的動態(tài)管理過程，它要求企業(yè)各個工作部門、生產(chǎn)崗位、作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理、規(guī)章制度和各種設備設施、作業(yè)環(huán)境，必須符合法律、法規(guī)、標準、規(guī)程等要求，是一項系統(tǒng)、全面、基礎和長期的工作。
安全生產(chǎn)標準化要立足企業(yè)的生產(chǎn)特點，合理評定企業(yè)的策劃和準備工作。安全標準化是涉及到企業(yè)所有部門、所有生產(chǎn)的流程、所有人員的一項系統(tǒng)工程，如果做不好有效地策劃，那么所建立的安全標準化肯定嚴重缺乏系統(tǒng)性、可操作性差，兩張皮現(xiàn)象不可避免。策劃和準備包括管理層的真正重視、人員的配備。有關標準化標準的選擇。資金的支持等。
要進行創(chuàng)建初期的培訓。其中包括：對創(chuàng)建工作領導小。
準化基本規(guī)范、評分細則、行業(yè)安全生產(chǎn)標準化標準、相關。
法律法規(guī)、創(chuàng)建步奏、考評辦法等；對其他人員的培訓，是。
培訓的重中之重，必須讓其知道如何做好自身與標準化創(chuàng)建。
工作有關的事。
要對企業(yè)現(xiàn)狀進行評審。推進工作組成員認真搜索現(xiàn)有。
安全生產(chǎn)管理的有關制度、程序、操作規(guī)程，充分分析企業(yè)。
安全管理現(xiàn)狀，確定安全生產(chǎn)標準化工作的重點，把握標準。
化創(chuàng)建的正確方向。
策劃和設計。結(jié)合企業(yè)的實際情況，對企業(yè)安全管理目。
標設計；根據(jù)隱患排查的結(jié)果，制定相應的控制措施及治理。
方案；按照標準化基本規(guī)范的要求對需要建立的安全管理制。
度，進行制定或修改。
編寫文件。根據(jù)有關制度、程序、操作規(guī)程、應急預案。
制訂的需要，由相關部門為主起草或修訂相關文件，經(jīng)相關。
人員評審后再做進一步修改，形成待發(fā)布稿。
頒布實施。
企業(yè)進行自評。根據(jù)安全生產(chǎn)工作的實際情況，企業(yè)依。
據(jù)相關標準化標準，全面的綜合分析，得出量化的、反映整。
體安全生產(chǎn)工作狀態(tài)，
總結(jié)。
安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀，查找需要改。
進的問題，明確下一步工作方向。
對事故隱患和危險源的治理，對危險源做到可防可控，提高。
2010年10月20日。
財務資產(chǎn)處肖中心。
通過這次標準化建設會戰(zhàn)月活動，使自己在“強學習、知標準、明責任、建標桿”方面有深刻的認識，從思想觀念、精神狀態(tài)、工作標準等方面對自身存在的問題進行了深刻反思，進一步明確了努力方向，為今后更好地開展工作奠定了基礎。
一、個人標準化建設落實情況。
1、在學習上，不僅參加處里組織的集體學習，還積極自學，反復學，深入掌握要點和內(nèi)涵。主要學習了《集團公司機關關于開展“處室標準化建設會戰(zhàn)月”會戰(zhàn)活動意見》、《集團公司機關標準化建設實施意見》、《2012年財務資產(chǎn)處標準化建設（基礎篇）》、《肥礦集團文化憲章》。真正熟記并深刻領會了肥礦集團企業(yè)文化定位、肥礦集團企業(yè)精神、山東能源集團核心價值觀等，使自己從思想觀念、精神狀態(tài)、工作標準。
2、在崗位標準上，認真學習了處室2012年度標準化建設、編制了崗位說明書《崗位說明書》、《二季度考核評價表》以及完善了廉潔風險防控表。熟知了處室職能、工作理念、重點工作、工作目標等。機關人員應具備的素質(zhì)要求、行為規(guī)范，明確了崗位職責，自己該干什么，怎么干，感到什么程度。對照崗位標準，深刻反思個人存在的突出問題，以標準化的工作標準要求自己。
二、學習的主要收獲。
1、個人學習需要長期堅持。這次集中學習解決了個人“標準不高、責任不明、要求不嚴”的問題，但是，個人工作標準需要不斷地加以提升，需要認真落實崗位職責，長期堅持學習、堅持自我修正，進一步提高個人的綜合素質(zhì)。
2、個人的思想觀念需要不斷更新。以前總認為自己的思想觀念更新比較快，不算保守，但通過學習《肥礦集團文化憲章》，切實看到了個人思想觀念上的差距，一些先進的企業(yè)文化理念在腦海里是一片空白。企業(yè)的文化理念與個人的思想觀念緊密相連，相輔相成。比如，工作方法、思路仍然不同程度地沿用過去的老路子、老模式，對現(xiàn)實工作的指導性不夠。
不斷地提高。工作發(fā)展沒有止境，個人標準的提高沒有止境，應當持續(xù)不斷地對標先進。
三、今后的努力方向。
1.繼續(xù)深入學習，提高境界。毫不放松地抓好所學內(nèi)容的消化、掌握，已達到融會貫通。按照機關黨委配檔表規(guī)定的內(nèi)容，制定詳細的學習計劃，有計劃、有步驟地抓好下一階段的學習，進一步明確學習方向，力爭取得良好的效果。
2.繼續(xù)梳理工作標準，提高業(yè)務素質(zhì)。按照本崗位職責及時對照自己的工作，看那些已經(jīng)做到，那些還沒有做到，哪些做得還不夠好，適時調(diào)整工作思路和方法，讓標準再升級，要求再提高，力求達到最好。
3.堅持邊學邊干，促進個人工作。及時把學習取得的效果轉(zhuǎn)化為干好工作的動力，把先進的企業(yè)文化理念融入到工作實踐中認真負責地抓好個人分擔的各項工作，最大限度地杜絕失誤，提高個人綜合素質(zhì)。
工作標準大討論心得體會篇十一
市委部署深入開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，局黨組多次召開會議，傳達上級精神，專題學習一系列重要講話;組織開展了“三問三觀”大討論和“群眾路線大家談”活動;組織全體干部職工赴xx紅色基地進行革命傳統(tǒng)教育;通過蹲點調(diào)研、廣泛征求意見建議和談心談話等活動，進一步提高了思想認識和行動自覺，取得了階段性成果。同時，局黨組也清醒看到在“四風”方面還存在不少問題。
在形式主義方面，主要表現(xiàn)為學風、文風、會風有待改進，思想政治工作的科學性、有效性有待加強，堅持實事求是原則還不夠自覺。
在官僚主義方面，主要存在服務基層、服務群眾還不夠扎實有效，廣開言路、發(fā)揚民主還不夠，重大決策的貫徹實施執(zhí)行力欠強。
在享樂主義方面，主要表現(xiàn)為進取精神消減、動真碰硬、敢抓敢管不力。
在奢靡之風方面主要存在節(jié)儉意識有待增強、在執(zhí)行公務接待規(guī)定等方面有時不夠嚴格。針對這些問題，局班子從理想信念、群眾觀點、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、依法履職等方面深刻剖析原因，提出了加強理論武裝，堅定理想信念;堅持為民服務，提升服務效能;嚴格制度規(guī)范，強化監(jiān)督制約;優(yōu)化評價導向，營造良好氛圍等四方面的具體整改措施。
黨組主要領導帶頭作自我批評，帶頭查擺問題，積極鼓勵班子成員提出批評意見。局班子成員們緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，聯(lián)系個人成長進步經(jīng)歷逐一進行對照檢查，逐一接受其他班子成員的批評。大家敞開心扉，毫不含糊，有一說一，有二說二，開展自我批評和相互批評。有的談到理論學習不主動、不系統(tǒng);有的檢查自己與下屬干部溝通協(xié)調(diào)滿足于布置下去、交代下去，工作中存在以會議貫徹會議，以文件貫徹文件的現(xiàn)象;有的認為自己對公務接待中的鋪張浪費等不良風氣較真不夠，有隨大流的想法和攀比的心理;有的表示抓工作不夠緊、不夠?qū)崱⒘Χ炔粔虼?有的提出，一些同志存在“船到碼頭車到站”的思想，工作銳氣、激情有所消減，一些同志存在“經(jīng)驗主義”思想，工作創(chuàng)新缺乏;有的指出，部分同志只關心自己分管的工作，對全局想的不多不深：大家開誠布公，暢所欲言，敢于揭短亮丑，敢于主動擔責，真正做到了不遮掩、不回避、不含糊，有交流、有交鋒、有交心，有共識、有共振、有共勉。會議始終充滿嚴肅認真、坦誠中肯、和諧融洽的氣氛，達到了“團結(jié)-批評-團結(jié)”的目的。
中央和省、市委及上級業(yè)務部門的要求，準備充分、日程緊湊、主題突出、氣氛熱烈，開得認真、嚴肅、富有成效，紅了臉、出了汗、動了情、也排了毒，達到了“團結(jié)-批評-團結(jié)”的預期目的，是一次高質(zhì)量的民主生活會。下一步，要繼續(xù)深化思想認識、要立說立行強整改，要建章立制抓長效、統(tǒng)籌兼顧求實效，把通過開展教育實踐活動激發(fā)出來的黨員干部的巨大熱情轉(zhuǎn)化為做好本職工作的強大動力，抖擻精神、鼓足干勁、攻堅克難，力爭各項工作更上一層樓，以工作實效檢驗活動成效，切實做到教育實踐活動與中心工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
工作標準大討論心得體會篇十二
韓語作為世界上重要的語言之一，受到越來越多人的關注和學習。然而，由于學習資源的不均衡和質(zhì)量的參差不齊，許多人在學習韓語的過程中感到困惑。為了提高韓語教學的質(zhì)量和標準化程度，教育部于近期實施了韓語課程標準。在本文中，我將討論韓語課程標準的優(yōu)勢和不足，并分享一些個人的心得體會。
首先，韓語課程標準的優(yōu)勢在于其規(guī)范和統(tǒng)一的設置。它明確了韓語學習的目標和內(nèi)容，將韓語教學分為聽力、口語、閱讀和寫作等幾個方面，并提出了詳細的能力要求和教學建議。這種規(guī)范和統(tǒng)一的設置有助于提高教師的教學效果，并讓學習者有一個明確的學習軌跡。此外，韓語課程標準還強調(diào)培養(yǎng)學生的實際應用能力，強調(diào)韓語學習與文化交流相結(jié)合。這樣的設置使學習者在學習韓語的同時更好地了解韓國文化和風俗，有助于提高跨文化交際的能力。
然而，韓語課程標準也存在一些不足之處。首先，它缺乏靈活性和個性化。韓語課程標準僅提供了一個基礎框架，對于教學方法和材料的選擇并沒有進行詳細的規(guī)定。這就需要教師根據(jù)學生的實際情況進行調(diào)整和適應，有時可能會面臨教學資源不足的問題。其次，韓語課程標準對于學習者的語言背景并沒有考慮得很充分。在國內(nèi)的韓語學習環(huán)境中，學生的語言背景和學習目的各異，有些學生可能已經(jīng)具備了一定的基礎，而有些學生可能完全是零基礎。因此，在實施韓語課程標準時，需要考慮到不同學生的差異性。
在我的學習過程中，我也有一些個人的心得體會。首先，我發(fā)現(xiàn)學習韓語需要耐心和恒心。韓語的語法和詞匯與漢語有很大的差異，學習起來并不容易。因此，我們要保持積極的學習態(tài)度，堅持每天的學習，并在實踐中不斷鞏固和運用所學知識。其次，我發(fā)現(xiàn)了學習資源的重要性。有好的學習資源能夠幫助我們更好地理解和掌握韓語。例如，優(yōu)質(zhì)的教材、在線學習平臺和韓語社交軟件都可以成為我們學習的助手和伙伴。最后，我認識到了韓語學習的終極目標是能夠流利地進行口語交流。因此，在學習過程中，我們要注重口語的訓練，并多參與練習和交流，不僅提高聽力和口語能力，還能增進對韓國文化的理解和欣賞。
綜上所述，韓語課程標準的實施為韓語教育提供了有力的指導和保障。它的規(guī)范和統(tǒng)一的設置可以提高教學效果和學習者的學習動力，而其不足之處則需要我們在實際教學中進行補充和改進。個人的心得體會告訴我們，學習韓語需要耐心和恒心，合理利用學習資源，注重口語訓練，才能夠達到流利交流的目標。希望通過不斷研究和改進，韓語教育能夠更好地滿足學習者的需要，使更多的人喜歡并能夠有效地學習韓語。
工作標準大討論心得體會篇十三
標準問題討論是一種有效的溝通與思考方式，通過該方式，可以深入了解問題，拓寬思維，提高解決問題的能力。在參與標準問題討論的過程中，我得到了很多啟發(fā)，并積累了寶貴的經(jīng)驗。
第二段：討論的有效性。
標準問題討論的有效性在于它能夠?qū)⑴c問題相關的細節(jié)整理成有條理的問題，幫助我們聚焦于核心問題。在討論過程中，因為我們提前制定了討論標準和規(guī)則，所以每個人都有機會參與討論，確保了意見的多樣性和公正性。通過討論，我們可以充分地聽取和交流不同的觀點，幫助我們更全面地認識問題，并從中尋找解決問題的策略。
第三段：杜絕爭論和主觀色彩。
在標準問題討論中，我們不會陷入無用的爭論，因為重點是圍繞問題本身展開討論，而不是人。每個人的觀點都有機會被充分表達，而不會受到他人的偏見或主觀色彩的干擾。這種討論方式有效地減少了個人情緒和情緒性因素對討論結(jié)果的影響，使我們能夠更加客觀地看待問題本身，從而達到更好的解決問題的目的。
第四段：整合資源和共同合作。
標準問題討論強調(diào)團隊合作和資源共享，每個人都可以發(fā)揮自己的專長和優(yōu)勢。在討論中，可以有機會聽取不同領域的意見和建議，匯聚不同的思路和知識，從而提高問題解決的效率和質(zhì)量。此外，通過討論，我們也能夠鼓勵彼此的創(chuàng)新思維和創(chuàng)意，共同解決問題，達到協(xié)同效應。
第五段：反思和應用。
通過參與標準問題討論，我意識到僅憑個人的經(jīng)驗和見解是遠遠不夠的，在解決問題的過程中，我們需要充分利用團隊的力量和資源。同時，在討論中，我也認識到每個人的觀點都是有價值的，即使與自己的觀點不一致，也能夠從中學習和思考。因此，在日常生活和工作中，我會更加注重與他人的交流和合作，為問題解決提供更多的思路和方法。
總結(jié)：
標準問題討論是一種有助于思維拓展和問題解決的方式，通過這種方式，我們能夠?qū)碗s的問題變得簡單，將思維局限拓寬為多元。在討論中，我們不僅能夠聽取他人的觀點，也能夠發(fā)揮自己的專長和優(yōu)勢，達到協(xié)同合作的效果。通過參與標準問題討論，我不僅提高了解決問題的能力，也學到了更好的溝通技巧和思維方式。
工作標準大討論心得體會篇十四
標準問題討論是一種集思廣益的討論方式，旨在讓團隊成員互相學習、幫助、協(xié)作，促進團隊合作。在標準問題討論中，每個人都可以發(fā)表自己的觀點，促進思維碰撞并達成共識。標準問題討論是一種非常實用和有效的團隊協(xié)作方式，適用于各種類型的團隊。
在本次標準問題討論中，我感到自己的角色非常重要。我認真聽取了其他成員的觀點，并提出了自己的看法和建議。通過互相交流和討論，我們共同找到了解決問題的方法。這種團隊協(xié)作讓我收獲頗豐，不僅能提升自己的能力，而且還可以為團隊的發(fā)展做出貢獻。
在標準問題討論過程中，我發(fā)現(xiàn)在團隊內(nèi)很難達成一致意見。大家有不同的觀點和看法，這時就需要引導大家溝通并嘗試達成共識。我們通過不斷交流和討論，學會了如何尊重團隊成員的意見，促進彼此之間的理解和合作。
在本次標準問題討論中，我們共同達成了解決問題的方案，并實踐了這個方案。這些方案被證明是非常有效的，大大提高了團隊的效率和質(zhì)量。我認為，這種集思廣益的標準問題討論方式非常有價值，可以幫助團隊成員更好地協(xié)作，提高團隊效率，加速團隊發(fā)展。
在我看來，標準問題討論是一種非常有意義和實用的討論方式。在這個過程中，每個人都能發(fā)言，團隊可以集思廣益，達成最佳解決方案。標準問題討論可以提高團隊成員之間的溝通和合作，促進個人成長以及團隊發(fā)展。標準問題討論的成功經(jīng)驗可以應用到各種團隊中，推動團隊協(xié)作，提升團隊整體素質(zhì)，實現(xiàn)更高更遠的目標和愿景。
工作標準大討論心得體會篇十五
人們工作了許多年，積累了大量的經(jīng)驗。我們中許多人已經(jīng)對工作方式有了明確的認識，并不斷地試圖在自己的領域中成為更好的專業(yè)人士。通過與同事之間的交流和分享，每個人都可以從中獲益，并通過聚集更廣泛的思路和經(jīng)驗，可以在他們的工作中做出更具成效的決策。
有一個群體打造一種良好的工作氛圍，去討論他們的工作心得體會的重要性，這將有助于他們在工作中的表現(xiàn)，提高效率、競爭力、輸出更優(yōu)質(zhì)高效的工作成果。與此同時，這種經(jīng)驗分享的環(huán)境也有助于員工之間的團結(jié)精神，并在每個人更具有共同目標的意義上，促進更好的合作。
第三段：分享和交流。
討論工作心得體會需要所有人充分參與，相互分享和交流不同領域的經(jīng)驗和知識。每個人都應該發(fā)揮自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，以便充分利用群體的想象力和解決問題的能力。通過相互交流，每個人都可以從他們的工作中獲得新的見解和認知，并確保他們能夠更有效地實現(xiàn)更高的工作質(zhì)量。
第四段：持續(xù)的學習。
在整個討論工作心得體會的過程中，持續(xù)的學習是非常重要的，因為每個人都可以從其他人的經(jīng)驗中學到很多。員工應該在知道工作要求的基礎上，持續(xù)練習新技能，以提高自己的表現(xiàn)。對于公司來說，提供培訓、技能提升和其他增值服務也是重要的。通過這些服務，公司可以激發(fā)員工的工作激情和動力，并使他們更有效地發(fā)揮他們的潛力。
第五段：小結(jié)。
正如我們在本文中所提到的，討論工作心得體會是非常重要的。在一個良好的討論氛圍中，每個人都可以分享自己的經(jīng)驗，并從其他人身上學到很多。員工可以從這些討論中獲得關于解決問題的新思路和方法，從而提高他們的工作表現(xiàn)，同時，公司也能顯著地提高員工的向心力和工作質(zhì)量。
工作標準大討論心得體會篇十六
近日，我參加了一次標準問題討論，這是一種新型的學習方式，旨在培養(yǎng)我們的獨立思考和判斷能力。在這次討論中，我得到了許多收獲。在此，我想分享一下我的心得和體會。
第二段：獨立思考的重要性。
這次討論使我深刻認識到獨立思考的重要性。在討論過程中，我發(fā)現(xiàn)自己常常被其他人的觀點所左右，往往不能站在自己的角度考慮問題。但隨著課程的深入和同伴們的啟發(fā)，我開始嘗試獨立思考。通過開放的討論和批判性的思考，我逐漸意識到了自己對某些問題的看法和分析，并且能夠自信地表達和支持我的觀點。這讓我感到很欣慰，也提醒我始終保持開放的思路，并且勇于承認自己的錯誤。
第三段：多元化觀點的重要性。
這次討論也讓我深刻認識到多元化觀點的重要性。我們的討論組由不同背景的人組成，每個人都有自己獨特的觀點和價值觀。在交流過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的認知受到了挑戰(zhàn)，也開闊了自己的視野。更重要的是，我學會了尊重他人的意見，與他人平等地交流。這使我感受到，一個富有多元化的討論環(huán)境，可以讓我們避免陷入思維慣性，也可以讓我們以更加全面、系統(tǒng)的方式看待問題。
第四段:辯證思考的重要性。
在這次討論中，我們也強調(diào)了辯證思考的重要性。同學們在討論中不僅要分析現(xiàn)象的表象，還要探究其內(nèi)在的原因和機制，尋找問題本質(zhì)的追根溯源。我們也要在認知和行動的角度，把握事物的整體性和復雜性，不偏不倚地尋找解決問題的最佳方案。這種思考方式讓我感受到學習是一個不斷探索和推理的過程，也讓我明白了做一個全面、系統(tǒng)和有條理的思考，在今后的生活和工作中是多么的重要。
第五段:結(jié)論。
總的來說，這次標準問題討論使我收獲了很多，也讓我意識到自己有很多需要提升的地方。更重要的是，它讓我明白了獨立思考、多元化觀點和辯證思考對于自我成長和未來發(fā)展的重要性。希望在今后的學習中，我能夠繼續(xù)將這些方法和思路用到實踐中，不斷提升自己的學習和思考水平。
工作標準大討論心得體會篇十七
第一段：引言（200字）。
三能標準是指技術、經(jīng)濟、環(huán)境三個能力的綜合標準，它是評價一個國家或企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力的重要指標。近日，我們學校組織了一次關于三能標準的大討論活動，參與其中的學生和教師就三能標準的意義進行了深入的探討。經(jīng)過這次討論，我深刻認識到三能標準對于現(xiàn)代社會發(fā)展的重要性，并且從中收獲了許多寶貴的心得體會。
第二段：技術能力（300字）。
在討論中，我們一致認為技術能力是三能標準中至關重要的一項?，F(xiàn)代科技的快速發(fā)展使得技術能力對于國家和企業(yè)的競爭力產(chǎn)生了巨大的影響。在這個信息爆炸的時代，只有擁有先進的科技和技術創(chuàng)新，才能在激烈的競爭環(huán)境中立于不敗之地。我們應該鼓勵學校和企業(yè)加大對科研創(chuàng)新的投入，培養(yǎng)更多的科技人才，推動技術進步，提升整個社會的技術能力。
第三段：經(jīng)濟能力（300字）。
經(jīng)濟能力是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要基石。我們認為，一個國家或企業(yè)的經(jīng)濟能力不僅僅是指財富的積累，更重要的是經(jīng)濟的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。在討論中，我們提到了經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐點，如建設高效的市場體系、提高產(chǎn)業(yè)競爭力、加強財政管理等。只有通過合理的經(jīng)濟政策和可持續(xù)的發(fā)展戰(zhàn)略，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟能力的提升，并為國家和企業(yè)創(chuàng)造更大的發(fā)展機遇。
第四段：環(huán)境能力（300字）。
環(huán)境能力是三能標準中不可忽視的一項。在過去的幾十年里，隨著人類活動的不斷增加，環(huán)境問題愈發(fā)突出，如氣候變化、能源危機等。面對這些問題，我們認為保護環(huán)境、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展至關重要。在討論中，我們提到了節(jié)能減排、推廣清潔能源、減少污染等措施，并認為每個人都應有環(huán)保意識和責任感，從身邊的小事做起，為環(huán)境能力的提升做出貢獻。
第五段：總結(jié)（200字）。
通過這次關于三能標準的大討論，我認識到三能標準在現(xiàn)代社會發(fā)展中的重要性。技術能力、經(jīng)濟能力和環(huán)境能力相互依存、相互促進，是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的三個關鍵要素。作為學生，我們要在學習中注重技術能力的培養(yǎng)，為未來的發(fā)展奠定堅實基礎；作為未來的企業(yè)家，我們要在創(chuàng)業(yè)過程中注重經(jīng)濟能力的提升，為企業(yè)的發(fā)展開辟更廣闊的空間；作為每個社會成員，我們要注重環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展，為下一代創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。三能標準是我們共同努力的目標，也是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。
工作標準大討論心得體會篇十八
近年來，越來越多的中國人對韓國文化產(chǎn)生了濃厚的興趣，韓語學習也成為熱門話題。為了規(guī)范韓語教學，教育部制定了韓語課程標準。通過參與討論韓語課程標準，我深刻體會到這一標準的重要性及合理性，它為我們提供了更系統(tǒng)、有效的韓語學習規(guī)劃，使我們從接觸韓語的初學者，逐漸成為全面運用韓語的高手。
首先，韓語課程標準囊括了豐富的學習內(nèi)容。標準中的課程設置從基礎的語音、詞匯、語法開始，逐步拓展到聽說讀寫、交際和文化等各方面。通過按照標準的學習規(guī)劃，我們能夠全面系統(tǒng)地掌握韓語的各個方面。這不僅讓我們能夠進行基本的日常對話，還能夠理解韓劇、韓歌中的歌詞、對話，豐富自己的韓國文化知識?？傊?，韓語課程標準的內(nèi)容豐富并貼近實際需求，對于韓語學習者來說是非常寶貴的。
其次，韓語課程標準關注學習者的實際需求，注重培養(yǎng)實際運用能力。標準中強調(diào)了聽說讀寫結(jié)合的學習方法，充分考慮了學習者在實際運用中的需求。通過實際情境訓練和交際能力培養(yǎng)，我們能夠更好地適應語言環(huán)境，提高與韓國人的交流能力。此外，標準還注重培養(yǎng)我們的閱讀能力和寫作能力，使我們能夠閱讀韓語相關的書籍、報紙、雜志等，并能夠用韓語寫作表達自己的觀點。這種注重實際運用的學習方法和培養(yǎng)學習者全面能力的思路，將使我們在學習韓語的過程中更有效率。
韓語課程標準中還突出了文化教育的重要性。學習一門外語不僅僅是學習語言本身，還要了解其背后的文化。韓語課程標準中加入了韓國文化的教學內(nèi)容，在學習語言的同時，我們能夠了解韓國的歷史、地理、習俗等方面的知識。這不僅能夠增加我們對韓國文化的興趣，還能夠培養(yǎng)我們的跨文化交際能力。通過了解和尊重韓國文化，我們能夠更好地融入韓國社會，與韓國人進行深入的交流和合作。
最后，韓語課程標準的實施需要我們學習者的積極參與和努力付出。標準作為一種學習指南，提供了學習目標、學習內(nèi)容和學習方法等重要的指導，但是學習的過程還需要我們的主動性和刻苦努力。在課程實施過程中，我們需要充分利用教材、課堂和學習資源，積極參與各種語言實踐活動，如語言角、文化展覽等，不斷提升自己的水平。只有通過主動參與和努力付出，我們才能從韓語課程標準中真正受益，并將其運用到實際生活中。
總而言之，通過與他人討論韓語課程標準，我對這一標準的科學性和合理性有了更深刻的理解。韓語課程標準的內(nèi)容豐富，注重實際需求，培養(yǎng)實際運用能力，并關注文化教育。學習韓語需要我們的積極參與和努力付出，只有這樣，我們才能夠真正從韓語課程標準中受益，并取得更大的進步。我相信，在韓語課程標準的引導下，我們將能夠更加高效地學習和應用韓語，與韓國文化更加深入地交流和互動。
工作標準大討論心得體會篇十九
第一段：引言(200字)
在工作中，團隊合作是非常重要的一環(huán)。通過討論和交流，可以促進團隊成員之間的溝通和理解，從而有效地解決問題并提高工作效率。在最近的一次工作討論中，我深切體會到了團隊合作的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：充分溝通(200字)
工作討論的第一步是充分溝通。在我們的討論中，每個人都有機會表達自己的觀點和想法。我發(fā)現(xiàn)，當每個人都能夠充分表達自己時，團隊的思維會更加全面，各種觀點會得到更多的考慮。這種充分溝通也有助于建立起一種開放且信任的工作環(huán)境，讓每個人都能夠毫無保留地分享自己的想法。
第三段：尊重多樣性(200字)
在工作討論中，尊重多樣性是非常重要的。團隊中的每個人都有不同的背景、經(jīng)驗和觀點，我們應該歡迎這種多樣性，認識到它們的價值。通過接納不同的觀點，我們可以從中獲得新的靈感和思路，進一步拓寬思維的邊界。同時，我們也要學會包容，理解并尊重別人的觀點，對于不同意見的存在，我們應該保持開放的態(tài)度，并通過討論找到最適宜的解決方案。
第四段：鼓勵合作(200字)
在工作討論中，促進團隊合作是至關重要的。我們要鼓勵團隊成員之間的協(xié)作，讓大家能夠互相傾聽和理解。在我們的討論中，我們經(jīng)常會設立小組任務，讓大家一起合作完成。這種合作不僅能夠提高團隊的凝聚力，還能夠分享不同的技能和知識。通過共同努力，我們能夠更好地解決問題，帶來更好的效果。
第五段：總結(jié)(200字)
總結(jié)來說，在工作討論中，我深切感受到了充分溝通、尊重多樣性和鼓勵合作對于團隊的重要性。通過充分表達觀點、歡迎多樣性和推動合作，我們能夠激發(fā)出團隊成員的潛力，促進團隊的協(xié)調(diào)和發(fā)展。在我們的工作討論中，我學會了尊重和理解別人的觀點，也學會了鼓勵和支持團隊成員。這些寶貴的經(jīng)驗將會對我今后的工作和團隊合作有著重要的影響。通過不斷地實踐和反思，我相信我將能夠在團隊合作中發(fā)揮更大的作用，同時也會不斷學習和成長。
工作標準大討論心得體會篇一
近期黨小組組織了學習《準則》《條例》大討論活動，通過本次活動，我感覺受益匪淺，對新形勢下我黨承擔的歷史責任有了更清晰的認識，對黨員的責任與義務有了更深刻的認識，以下是我對本次活動的一些心得體會。
學習貫徹《準則》和《條例》，應主要把握其中的“減”與“加”。兩部黨內(nèi)法規(guī)縮減了內(nèi)容過繁、難以記住、難以踐行的“8個禁止、52個不準”，增加了對全體黨員的道德宣示和行動的高標準，減去了與國家法律有關的重復規(guī)定，增加了更多規(guī)矩和底線。這樣的“減”與“加”樹立了看得見、摸得著、夠得到的高標準，體現(xiàn)了黨紀嚴于國法的原則要求，破解了“要么是好同志，要么是階下囚”的固化局面，厚重了黨員先進性、純潔性的基本底色。
對全體黨員干部來說，貫徹兩部黨內(nèi)法規(guī)，在思想上要減的就是麻木不仁、無所畏懼，要加的就是底線思維、敬畏意識;在行為上要減的就是“私”、“腐”、“奢”的惡劣習氣，要加的是“公”、“廉”、“儉”的良好風尚。為政之要，貴在廉潔。但是在現(xiàn)實生活中，仍然存在著許多的貪污腐敗現(xiàn)象。腐敗的缺口，往往從小事、小節(jié)打開，從小節(jié)失守到大節(jié)喪失，是一些黨員領導干部走向腐敗的普遍規(guī)律。近年來，一些因貪污腐敗而落馬的黨員領導干部，大都是從吃別人一頓飯，收別人一些土特產(chǎn)開始的，總認為這是人之常情，禮尚往來。久而久之，積少成多，積小成大，繼而陷入了不可自拔的泥潭。他們在反省時發(fā)出了自己的墮落源于“溫水煮青蛙”的悔恨，這些人最初也曾一身正氣，只因為失去了廉潔從政的的自我約束，讓別有用心者鉆了“空子”，從而一發(fā)不可收拾，一步步的墜入貪腐的“深淵”。
我們深刻在感受到，《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》是關于黨的廉潔自律和紀律處分方面的一部重要的黨內(nèi)法規(guī)，它是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的有力武器，是保持黨的先進性和純潔性的重要條件，是黨的路線、方針、政策得以實現(xiàn)的重要保證，對于增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系具有十分重要的作用。
通過學習，我將努力在實踐中增強黨性、提高素質(zhì)，加強政治學習，關心時事，增強服務、奉獻意識，與時俱進、開拓創(chuàng)新。在今后的工作中牢記黨章要求，不斷提高政治鑒別力和敏銳性，立場堅定，做一名政治堅定、目光遠大、樂于奉獻的共產(chǎn)黨員，為國家的發(fā)電事業(yè)貢獻自己的力量。
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工作標準大討論心得體會篇二
“講政治有信念，講規(guī)矩有紀律，講道德有品行，講奉獻有作為”的“四講四有”要求，是中央印發(fā)的“兩學一做”學習教育方案提出的合格黨員標準，為新時期黨員、干部增強黨性修養(yǎng)提供了新標尺、提出了新要求。每名黨員干部都要主動把自己擺進去，深刻領會、準確把握合格標準，力爭在政治上、執(zhí)行紀律上、品德上、發(fā)揮作用上全面合格。
合格的標準是嚴格的，這就要求我們拉高黨員標桿、嚴守底線?！八闹v四有”標準，集中體現(xiàn)了黨章黨規(guī)對黨員的要求和規(guī)定，集中體現(xiàn)了全面從嚴治黨的重要思想，集中體現(xiàn)了新形勢下黨中央對黨員黨性修養(yǎng)、宗旨觀念、道德品格等方面的基本要求。應當說，全面合格的標準嚴格、要求很高，合格不是“及格”、更不是“降格”，做合格黨員并非易事。我們必須把學黨章黨規(guī)與學系列講話貫通起來，把學系列講話與學習習近平總書記在浙江期間重要論述統(tǒng)一起來，做到明了規(guī)矩、嚴守底線，拉高標桿、知所趨赴，以實際行動向黨的理論方針政策看齊、向黨中央看齊。
合格的細節(jié)是切近的，這就要求我們立足日常平常、抓細抓實?！暗啦贿h人”。合格標準不是遙遠的、空泛的，它的具體要求切近黨員干部的日常日用。無論是普通黨員還是黨政干部，無論是工人農(nóng)民還是知識分子，都可以結(jié)合自身實際加以踐行。我們要從點滴做起、從小事做起，“時時勤拂拭，勿使惹塵?！?，真正把合格標準落細落小落實，在日常平常中體現(xiàn)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。黨員既要“修身”，還要“齊家”，合格黨員應當有一個良好的家風。只要每名黨員都把家庭這個社會細胞的風氣帶好了，社會生態(tài)、政治生態(tài)就會逐漸山清水秀起來。
合格的指向是現(xiàn)實的，這就要求我們深查存在問題、立改立行。中央強調(diào)黨員要合格，就是要解決黨員隊伍中存在的“不像黨員、不在組織、不守規(guī)矩、不發(fā)揮作用”等現(xiàn)實問題。在學習教育當中，我們要以“檢身若不及”的態(tài)度對照問題清單找不足，以“見賢思齊”的態(tài)度對照先鋒群體找差距，即知即改、立說立行，力爭集中解決一些突出問題。尤其要注重結(jié)合自身崗位職責建功立業(yè)，以愛崗奉獻的實際行動、服務大局的實際成效，展示合格黨員的風采、體現(xiàn)信念信仰的力量。當前，就是要圍繞服務保障g20杭州峰會努力發(fā)揮作用，為峰會的成功舉辦出力加油添彩。
合格的立意是長遠的，這就要求我們終身銘記踐行、止于至善?！墩撜Z》中記載了一個中國文化史上的著名問題：“有一言而可以終身行之者乎?”孔子回答的“己所不欲、勿施于人”，成為后世儒家文化乃至中華文化的基本精神。從增強黨員黨性修養(yǎng)的實踐來看，修身正己沒有止境，力爭合格永在路上，“四講四有”就是我們應當“終身行之”的那“一言”。我們要以此次學習教育為起點，終身誦之、銘記于心，時時檢視、終身踐履，切實以“四講四有”校正黨性航舵、指引前進方向。
工作標準大討論心得體會篇三
為了深入認識黨的性質(zhì)，堅定入黨的信念，提高我們黨員為人民服務的能力，我們學院第二黨支部組織部分黨員于20xx年6月27日晚八點到十點在a3草坪就黨性進行了自由討論。在此次會議中，我對自己有了深刻的認識，明白了開展創(chuàng)先正有活動的重要性，這使我受益匪淺。
會議討論中，我先對自己近期的各個方面情況進行了匯報。盡管我現(xiàn)在還是一名預備黨員，但我一直以一名光榮的共產(chǎn)黨員的身份要求自己，在日常生活中，我積極主動的幫助周圍的同學，特別是09級剛剛?cè)雽W的師弟師妹們。由于期末考試的臨近，為配合學校的工作，我盡力引導他們保持正確的心態(tài)，端正態(tài)度，認真對待考試，并且?guī)椭麄冏龊每记皬土暎苑莱霈F(xiàn)作弊現(xiàn)象。同時我自己也主動的參加了勤工助學。學習中，我也不甘示弱，認真踏實是我的特點，并且在這次期末考試中取得了很好的成績。在這些活動中，我深感自己還有很多不足，所以我會隨時隨地的進行自我總結(jié)和自我批評，以更快的改正，更好的提高自己為身邊朋友和同學解決問題的能力，同時更加有效的服務與學院。
同時，我們結(jié)合近期的南方洪澇災害討論了黨員同志需要具備的品質(zhì)，并結(jié)合自身的優(yōu)缺點進行了分析。據(jù)報道近期的南方洪澇災害致使近3000萬人受災，211人遇難。19日至20日，中共中央政治局、國務院xx來到廣西xx市，實地察看汛情、災情，慰問奮戰(zhàn)在抗洪救災一線的干部群眾，主持召開會議，部署防汛抗洪救災工作。溫指出，我國經(jīng)濟正向宏觀調(diào)控的預期方向發(fā)展，回升向好的勢頭進一步鞏固，但面臨的形勢仍然復雜。當前，我國大部分地區(qū)已進入主汛期，防汛抗洪救災任務十分繁重。各級黨委和政府要統(tǒng)籌兼顧，周密部署，扎實工作，毫不放松抓好經(jīng)濟發(fā)展，千方百計做好防汛抗洪各項工作，努力實現(xiàn)全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標。
在救援工作中，基層黨組織和黨員積極地發(fā)揮了創(chuàng)先爭優(yōu)的精神。特別是在xxxx縣，各級領導干部始終站在抗洪搶險的第一線，妥善處理突發(fā)事件。建立了縣級領導包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村干部包組、黨員包戶的“四包”抗洪救災責任機制。要求全縣各級黨組織服從服務于抗洪救災的大局，處理重大險情達到“三個及時”，即領導到位及時、方案制定及時、妥善處理及時、確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。在抗洪救災過程中，縣電視臺開辟了“洪水中的共產(chǎn)黨員”專欄，桃源黨建網(wǎng)開設了“抗洪救災先進典型”專版，每天宣傳報道黨員抗洪救災的先進事跡;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委充分相信和依靠共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把最艱難的任務交給共產(chǎn)黨員，有效激發(fā)了全縣共產(chǎn)產(chǎn)員的政治責任感和歷史使命感，他們紛紛參加到抗洪救災工作中來，全縣形成了抗洪救災的強大合力。這些都充分體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨員的先進思想和積極的模范帶頭作用，這也是共產(chǎn)黨人先進性和大無畏精神的表現(xiàn)，更為我們這些即將加入這個光榮而有偉大的組織指明了方向。我認為我們每個青年黨員都應該向那些老黨員學習，及時的總結(jié)他們的經(jīng)驗，同時發(fā)揮自己的主觀能動性，困難，不怕犧牲，堅持創(chuàng)新，不斷努力，提高自身素質(zhì)以更快的加入這個組織中。
我們現(xiàn)在雖是黨員，但仍是學生，與我有直接聯(lián)系的就是學校和身邊的同學，談到為民服務還很空泛，但是我會盡自己最大的努力服務于學校，服務于身邊的同學，讓自己生活的更有價值。在以后的學習和工作中，我會以一名黨員的身份嚴格要求自己，提高自身認識：對自身的過去進行深刻的總結(jié)分析，并參考他人的意見和看法，反思自我、剖析自我，全面提高對自我的認識。
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工作標準大討論心得體會篇四
根據(jù)處發(fā)活動通知，我項目部組織開展了“三問三思”解放思想大討論活動，在此次活動中，通過準備演講材料、進行活動宣講、參與活動討論，使我更加深入體會了煤炭行業(yè)現(xiàn)今生存現(xiàn)狀。以下是我的幾點心得體會：
一、必須堅持“安全第一，預防為主”的指導思想，加強安全管理。
1、干部抓安全要做到“四個有心”(即：抓安全要有決心、抓質(zhì)量要有恒心、抓三違要有狠心、抓幫教要有耐心)。而且干部在抓安全工作時要有鐵的手腕、鐵的心腸、鐵的面孔。要始終牢記你對安全講人情，安全對你不留情，應該以時不我待的責任感、雷厲風行的作風、常備不懈的心態(tài)抓好煤礦安全工作。
2、工人保安全要做到“四個不能”(即：違章的話不能聽、冒險的活不能干、帶血的錢不能拿、違紀的事不能辦)。通過“四個不能”的開展來強化職工自主保安意識，深刻認識到安全生產(chǎn)不僅關系到自己的安危，更關系到家庭的幸福、企業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，真正做到“安全生產(chǎn)責任重于泰山”?！八膫€不能”的核心就是“遵章守紀”，根本原則是不能違章作業(yè)、違反勞動紀律，基本要求是“三不”：即自己不傷害自己，自己不傷害別人，不讓別人傷害自己。
二、從源頭抓起，做好職工安全業(yè)務技能培訓工作，培他養(yǎng)樹立以“安全為天”的思想，嚴禁他們違章作業(yè)，違犯勞動紀律，抓好以老帶新及傳幫帶工作，確保職工隊伍素質(zhì)整體提高。
工作標準大討論心得體會篇五
參加“保持_員先進性”教育活動近兩個月來，通過聽了專題報告、講座和支部集中學習、討論以及自學，我更加深感中央決定開展“保持_員先進性教育活動”，是非常必要和及時和有意義的。其中安排的每一個活動，對我來說也都是一個學習、思考和提升的一個過程。在準備這個發(fā)言材料之前也作了比較充分的準備，翻閱了許多材料，想了許多問題。下面我就圍繞主題，來談幾點粗淺的認識。首先是對_員先進性標準的自我理解。我覺得：
一是_員先進性標準應該有一個總的核心內(nèi)容，成為我們所有_員共同的指針?！饵h章》中的黨員標準應當是黨員先進性標準的核心內(nèi)容。
二是_員先進性標準在一定的歷史階段應該是有所不同的，即體現(xiàn)“與時俱進”的要求，在戰(zhàn)爭年代，_員沖鋒在前，拋頭顱、灑熱血，英勇戰(zhàn)斗、不怕犧牲;在建設年代，_員吃苦在前、享受在后，舍小家、顧大家，自力更生、艱苦奮斗;在改革開放新時代，_員奉獻在前、名利在后，爭先進、創(chuàng)一流，與時俱進、開拓創(chuàng)新。黨員的先進性凝聚著代代相傳的優(yōu)良傳統(tǒng)，蘊涵著時代要求的鮮明特征。
三是_員先進性標準也應該是具體的，即：在不同的單位，不同的崗位，不同的群體都應該有相對具體化的要求，或者說是有相對可操作性的實現(xiàn)途徑。是標準的著眼點應是“先進”，不能將一般意義上的標準，體驗“先鋒隊”性質(zhì)。其次是對共青團系統(tǒng)內(nèi)的黨員先進性標準的一些想法。十六大《黨章》第一章第二條規(guī)定，_員的基本要求包括三方面的內(nèi)容：中國_黨員是中國工人階級的有_義覺悟的先鋒戰(zhàn)士;必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)_義奮斗終身;永遠是勞動人民的普通一員。這三方面內(nèi)容互相聯(lián)系，是對黨員的完整要求。
十五大《團章》中也對團干部提了具體的要求，在第二十七條中要求“團的各級領導干部要做團員和青年的表率”，要努力做到：堅強;學習要刻苦;工作要勤奮;作風要扎實;品德要高尚。上對黨員和對團員干部的要求看作兩個集合，合并以后，再結(jié)合工作的實際我覺得作為紹興市共青團系統(tǒng)黨員的先進性應該表現(xiàn)為以下幾個方面：
一、_準--堅定可靠有紀律：
具有堅定的_義理想和信念，堅定地站在改革開放和現(xiàn)代化建設的前列;作為優(yōu)秀青年的代表，要有強烈的使命感，明確的_向;模范執(zhí)行黨的現(xiàn)階段的路線、方針和政策，為實現(xiàn)_義奮斗終身;服從黨的組織，執(zhí)行黨的決議，履行黨的義務;完成組織交給的一切工作任務;嚴格遵守黨的紀律，國家的法律法規(guī)。保守黨的秘密。
二、思想標準--品德高尚有正氣：
具有克己奉公、勇于犧牲的高尚情操;嚴以率己、擺正功利，堅持黨和人民的利益高于一切;樹立奉獻精神，把自己的工作視為黨的事業(yè)的重要組成部分，在平凡的工作中體現(xiàn)出與普通青年群眾的不一樣;在困難面前沖在先，把方便讓給群眾，在榮譽面前要謙讓，將更多的鼓勵留給群眾，吃虧在前，享受在后，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三、工作標準--扎實創(chuàng)新有活力：
具有較強的事業(yè)心、責任感，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，求真務實，充分發(fā)揮自己的聰明才智，積極完成各項工作任務，努力創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績;樹立服務意識和敬業(yè)精神，增強組織和團員為群眾服務的青年群眾觀念，做基層團員青少年的朋友;解放思想，與時俱進，大膽創(chuàng)新，使工作不斷有新起色、新發(fā)展、新亮點。
四、學習標準--勤奮刻苦有毅力：
認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，自覺學習實踐“三個代表”重要思想;勤奮學習，刻苦鉆研，精通和掌握和本職工作相關的科學文化和業(yè)務知識;具有具體工作需要的過硬本領。五、生活標準--樸素陽光有朝氣：勤儉節(jié)約，清正廉潔，堅決抵制腐朽思想文化和各種錯誤思潮的侵蝕、影響，保持高尚的情操和氣節(jié)，樹立共青團系統(tǒng)_員健康陽光充滿朝氣的良好形象。
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工作標準大討論心得體會篇六
劉云山指出，理想信念是作風的基石，深化專題教育，要突出抓好理想信念教育，深入學習系列重要講話精神，深化黨章和黨紀黨規(guī)學習，打牢踐行“三嚴三實”的思想基礎。開展學習研討，要聯(lián)系實際、注重質(zhì)量，把自己擺進去，把思想曬一曬，看一看在忠誠黨的理想和事業(yè)上做得怎么樣，在踐行黨的宗旨上做得怎么樣，在遵守黨的政治紀律和組織紀律上做得怎么樣，防止泛泛而談、流于表面。要發(fā)揮正反兩方面典型作用，既從先進典型、英雄模范中汲取正能量，又從反面典型中受警醒、知敬畏，始終保持共產(chǎn)黨人的操守。
中國歷史上的教育家曾子是勤儉自律和以身作則的典范，其“吾日三省吾身”的名言也可以借鑒在我們黨員干部打牢踐行“三嚴三實”的思想基礎上——堅持“三問”自身。
問自己是否堅定理想信念——在忠誠黨的理想和事業(yè)上做得怎么樣?常問自己是否堅持了認真學習黨章黨紀黨規(guī)從而始終堅守共產(chǎn)主義信仰?是否認真理解了中國特色社會主義理論從而增強了道路自信、理論自信、制度自信?是否自覺加強了黨性修養(yǎng)、提升了道德境界、遠離了各種誘惑、抵制了歪風邪氣、站穩(wěn)了政治立場、永葆了先進本色?為了達到“解決群眾反映強烈的突出問題，加強基層組織和干部隊伍建設，讓群眾看到實實在在的變化”的目的，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，黨員干部就必須要堅定理想信念。
問自己是否堅持服務群眾——在踐行黨的宗旨上做得怎么樣?黨的宗旨就是全心全意為人民服務。在自己的工作中，在自己的任期內(nèi)，在自己的單位里，多問問自己是否千方百計的解決了歷史遺留問題、群眾關心問題和熱點難點問題?是否認真的落實了劉遠山指出的“把組織力量、班子力量、個人力量、群眾力量結(jié)合起來，認真查找解決不嚴不實問題，不等不拖、落細落小，從一個個具體問題改起，從一件件具體事情做起”的措施?是否真正做到了把群眾的關心、愿望、需求和冷暖放在心上、抓在手上而注意解決落實?是否有迫于壓力而應付、流于形式而交差、有始無終而放棄或說得好聽卻失信的現(xiàn)象?“做人要實、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”，就是要求黨員干部做踏實誠信之人、謀務實服務之事、創(chuàng)切實為民之業(yè)。
問自己是否堅決遵規(guī)守紀——在遵守黨的政治紀律和組織紀律上做得怎么樣?干部問自己是否堅決遵規(guī)守紀，是否依然有不作為、亂作為、貪腐以及執(zhí)法不公等問題，是否時刻給自己敲響了杜絕違規(guī)違紀的警鐘、預防腐敗墮落的警鐘和不可脫離群眾的警鐘?是否存在公車私用、假公濟私、財經(jīng)混亂、巧立名目、瞞上欺下、自由散漫等不符合紀律規(guī)定的行為?反思這些問題，堅持原則，不徇私情，敬業(yè)奉獻，公而忘私，不斤斤計較，不超越底線，不觸及紅線，才是“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”。
工作標準大討論心得體會篇七
會議紀要的格式通常由標題、正文和結(jié)尾三部分組成。
標題：
1可以用會議名稱再加上“紀要”二字，比如《xx市場部開發(fā)研發(fā)會議紀要》、《手游世界討論會議紀要》、《xx部門維護財政加強經(jīng)濟發(fā)展超強會議紀要》，如果標題過長，可以適當精簡一下，或者正副標題結(jié)合。
2會議紀要應在標題的下方標注日期，作為文件下發(fā)的會議紀要應在版頭部分標注文號，行文單位和成文日期在文末落款(加蓋印章)。
正文：
1開頭。最開始寫一下概括即可，包括時間地點名稱、主持人姓名、參會人員和基本流程。
2內(nèi)容。通常記錄工作安排或者事后議程，在此之前還可記錄一下前期工作進程，今后要如何清晰條理地做這件事。還可以寫出經(jīng)驗、做法和今后工作的意見。
3結(jié)尾。對本次會議進行一下總結(jié)，記錄主持人發(fā)言和提出的要求即可。
會議紀要寫法匯總：
1綜合法。就是提煉一下主要問題和基本情況，將有關事項進行整體闡述和說明。一般適用于時間不長事情不多的小型會議，這種記錄方法比較容易直擊要害，快速達到意見統(tǒng)一，節(jié)省時間。
2分條法。這種方法適用于比較大型的會議，一般會將所有要討論的話題分條論述，這樣顯得條理清晰，內(nèi)容也全面，包括目的意義現(xiàn)狀分析，以及目標任務政策闡述。
討論會議紀要【2】。
時間：20xx年9月16日上午。
主持人：
出席人：
列席人：
一、毛大龍同志傳達了全國第二次產(chǎn)學研工作會議精神和20xx年全省教育工作要點，要求要結(jié)合上級指示精神，創(chuàng)造性地開展工作。
二、會議決定，王梅珍同志協(xié)助毛大龍同志主持學院行政日常工作。各單位、部門要及時向分管領導請示、匯報工作，分管領導要在職權范圍內(nèi)大膽工作，及時拍板。如有重要問題需要學院解決，則提交辦公會議研究。
三、毛大龍同志再次重申了會議制度改革和加強管理問題。毛院長強調(diào)，院長辦公會議是決策會議，研究、解決學院辦學過程中的重大問題。要形成例會制度，如無特殊情況，每周一上午召開，以確保及時研究問題、解決問題，提高工作效率。具體程序是，每周四前，在取得分管領導同意后，將需要解決的議題提交辦公室。會議研究決定的問題，即為學院決策，各單位、部門要認真執(zhí)行，辦公室負責督促檢查。
毛院長就有關部門反映的教學管理中的若干具體問題，再次重申，一定要理順工作關系，部門與部門之間、機關與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作，互相理解，互相支持。機關職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象?；鶎臃衷阂岣吖ぷ餍?，對沒有按時間控制點完成任務的要提出批評。要切實加強基礎管理工作，查漏補缺，努力杜絕教學事故的發(fā)生。
三、會議決定，要進一步關心學生的生活問題。責成學生處結(jié)合教室管理等工作，落實好學生的勤工儉學任務。將教工餐廳移到二樓，一樓餐廳全部供學生使用，以解決學生就餐擁擠問題。針對校外施工單位晚上違規(guī)施工，影響學生休息問題，會議責成計劃財務處立即與高教園區(qū)管委會反映，盡快妥善解決。
四、會議決定，要規(guī)范學生的技能鑒定工作。重申，學生畢業(yè)之前須取得中級以上技能證書，才能發(fā)給畢業(yè)證書。由產(chǎn)業(yè)園設計中心(考工站)具體組織學生的報名、培訓和考核工作。
五、會議決定，要加強對外交流和學習。爭取利用暑假期間，組織教工到境外考察學習。
六、針對今年的招生工作，會議決定，召開一次專題會議，統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問題。
工作標準大討論心得體會篇八
格爾木豫源有限責任公司的安全標準化工作，認真貫徹落實青海省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，青安監(jiān)二[20__]115號，青安監(jiān)[__]32號文件精神，積極、穩(wěn)妥、有序的認真開展達標工作，通過建立安全生產(chǎn)責任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預防機制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，保證人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進管理績效，不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設。安全生產(chǎn)標準化是企業(yè)開展安全生產(chǎn)工作的基本要求和衡量尺度。開展安全生產(chǎn)標準化建設是國家強制性要求，也是企業(yè)進一步健全安全長效機制、加強和創(chuàng)新安全管理，落實企業(yè)主體責任，提高企業(yè)安全管理水平，強化安全監(jiān)管、提高執(zhí)法效能，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，有效防范事故的迫切需要，與相關的職業(yè)健康安全管理體系是相輔相成的;安全生產(chǎn)標準化是企業(yè)深化各崗位標準化管理和持續(xù)改進相關的職業(yè)健康安全管理體系的重要方法和手段。
事實證明，安全生產(chǎn)標準化工作，對每個企業(yè)的發(fā)展，是非常必要的。因此，要使企業(yè)興旺發(fā)達，必須把安全生產(chǎn)標準化工作做好、做細、做實、做的富有成就。作為冶金企業(yè)的豫源公司，開展此項工作以來，無論在安全建設、安全文化、安全教育、安全效益等方面，都取得了一定成績，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故，取得了很好的經(jīng)濟效益和社會效益。
一、我們的工作思路和總體目標
(一)工作思路
牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針;以《國務院安委會關于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的指導意見》文件為指導，深入貫徹落實《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》《職業(yè)健康安全管理體系要求》的標準;以現(xiàn)行安全生產(chǎn)管理體系，建立健全安全生產(chǎn)標準化體系為依據(jù);通過開展崗位(工種)達標、工序達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標，建立和保持安全生產(chǎn)標準化運行機制：按照“先重點、后一般”和“先試點，后推廣”的原則，穩(wěn)步推進，全面實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理。
(二)總體目標
構建起一個系統(tǒng)規(guī)范、有機統(tǒng)一、具有自我改進機制的安全生產(chǎn)標準化體系，持續(xù)、全面的實現(xiàn)崗位達標、工序達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標。
1.崗位達標。企業(yè)開展崗位達標創(chuàng)建，以基層主要作業(yè)崗位達標為核心，不斷提高職工安全意識和操作技能，實現(xiàn)崗位作業(yè)標準化、作業(yè)現(xiàn)場標準化，使員工做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。通過崗位達標逐步依次實現(xiàn)工序達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標。
2.工序達標。根據(jù)各崗位工藝特點，確定崗位作業(yè)標準，并依據(jù)標準實現(xiàn)工序標準。通過工序達標逐步專業(yè)達標、企業(yè)達標。
3.專業(yè)達標。根據(jù)崗位特點，確定各個專業(yè)崗位并梳理完善現(xiàn)場管理標準、過程控制標準，依據(jù)標準實現(xiàn)各專業(yè)安全生產(chǎn)的標準化管理。通過專業(yè)達標逐步實現(xiàn)企業(yè)達標。
4.企業(yè)達標。建立健全安全標準化體系，進一步落實安全生產(chǎn)主體責任，開展崗位達標、工序達標和專業(yè)達標，加強安全管理和員工健康管理，提升管理水平，促進企業(yè)建立健全自我約束、自我完善的安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)標準化。
二、安全生產(chǎn)標準化建設的主要框架與內(nèi)容
(一)安全生產(chǎn)標準化建設內(nèi)容的總體框架
以《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》規(guī)定的核心要素、《職業(yè)健康安全管理體系要求》有關要求和企業(yè)的安全生產(chǎn)管理實踐為基礎，確定了核心要求，即安全生產(chǎn)方針與目標;安全生產(chǎn)組織機構和責任體系;法律法規(guī)與規(guī)章制度;安全生產(chǎn)投入;安全教育培訓;安全文化建設;重大危險源辨識、風險評價與控制;設施設備、防護用品與物資材料安全管理;相關方安全管理;安全技術管理;現(xiàn)場實施作業(yè)安全;職業(yè)健康;應急救援;安全檢查和隱患排查治理;事故報告、調(diào)查和處理;安全績效評定、考核獎罰和持續(xù)改進。
(二)安全生產(chǎn)標準化體系的主要內(nèi)容
1.公司安全生產(chǎn)標準化體系的主要內(nèi)容如下：
(1)安全生產(chǎn)方針與目標。明確公司的安全生產(chǎn)方針和評審要求。描述總體、年度安全目標的制定、分解、修訂和考核要求，建立安全生產(chǎn)總目標。
(2)安全生產(chǎn)組織機構和責任體系。明確安全生產(chǎn)管理組織體系，設置安全生產(chǎn)管理機構，配備管理人員;包括在領導層中指定一名管理者代表，具體負責安全管理體系的建立、保持和改進工作。制定各級單位和部門、崗位的安全生產(chǎn)責任制(職責)
(3)法律法規(guī)與規(guī)章制度。對適用法律法規(guī)和標準規(guī)范的獲取、傳達并轉(zhuǎn)化為企業(yè)內(nèi)部制度加以貫徹執(zhí)行;跟蹤法律法規(guī)的修訂、更新情況。明確要建立的安全生產(chǎn)制度(基本上涵蓋了13項核心要素的主要方面)和安全操作規(guī)程(gb/t28001運行控制和應急預案)，以及定期評審、修訂的要求，明確有關安全的文件、記錄、資料的控制要求。
(4)安全生產(chǎn)投入。安全費用的提取、?？顚Ｓ谩踩M用臺賬等的管理要求，安全方案和措施的保障。
(5)安全教育培訓。確定對安全生產(chǎn)有影響的各崗位人員所需的任職條件(崗位能力標準)(gb/t28001)。采取措施確保員工的崗位操作能力，確定各級安全教育培訓主管部門，分級組織安全生產(chǎn)管理人員、操作人員、其他人員的安全教育培訓，對培訓效果進行評價和改進。
(6)安全文化建設。實施以人為本的安全文化建設、評價和改進管理。
(7)危險源辨識、風險評價與控制。有關可能造成人身傷害(和健康損害)的重大危險源的辨識與風險評估、登記備案、制定控制措施等管理要求。
(8)設備設施、防護用品與物資材料安全管理。生產(chǎn)設施設備的本質(zhì)安全、安全防護設施的建設、安裝、驗收、運行/使用、維修保養(yǎng)、拆除、報廢和變更等環(huán)節(jié)的管理要求。物質(zhì)材料廢棄等全過程的安全管理要求。
(9)相關方安全管理。與分包方、供方及其他相關方有關的安全管理制度、溝通和協(xié)商管理。
(10)安全技術管理。安全技術措施和專項方案的編制、審核、交底、過程監(jiān)控、驗收、檢查、改進、變更控制等內(nèi)容。
(11)現(xiàn)場施工作業(yè)安全。著重規(guī)定現(xiàn)場安全交底(危險源和風險告知)、文明施工、施工作業(yè)過程、施工作業(yè)行為、安全防護、安全警示標志、變更等方面的安全管理要求。對于施工作業(yè)過程安全管理，重點的危險性較大作業(yè)活動的作業(yè)許可證，專人現(xiàn)場跟班監(jiān)管、隱患監(jiān)測分析等的要求。
(12)職業(yè)健康。作業(yè)環(huán)境與條件的提供與維護、防護用品配備、職業(yè)危害因素檢測、應急救援、職業(yè)危害的公告。
工作標準大討論心得體會篇九
黨性是黨員的靈魂，是黨員素質(zhì)的根本，決定著黨員的風貌，反映了黨員的形象，關系著黨的興衰成敗。每一個共產(chǎn)黨員都要努力加強自身黨性修養(yǎng)。下面是小編為大家收集整理的黨性標準大討論。
歡迎大家閱讀。
根據(jù)中央政法委的統(tǒng)一部署和縣委政法委制定的大學習、大討論活動實施方案，通過原原本本地認真學習黨的xx大精神和在全國政法工作會議代表和全國大法官、大檢察官座談會上的重要講話，加深了我們對中國特色社會主義政法工作的政治方向、司法制度和政法機關首要政治任務、政法隊伍建設等重大理論和實踐問題的認識，為我們在新的歷史起點上做好政法工作奠定了思想理論基礎。
一、必須進一步堅定正確的政治方向，高舉旗幟、緊跟旗幟、捍衛(wèi)旗幟。政法部門必須堅持中國特色社會主義的政治方向，自覺高舉中國特色社會主義偉大旗幟，進一步明確自己的職責使命，做一名中國特色社會主義事業(yè)忠實的建設者、捍衛(wèi)者。要充分發(fā)揮職能作用，努力為實現(xiàn)黨的xx大提出的目標而奮斗。要緊緊圍繞中心，服務大局，自覺履行新時期政法工作的歷史使命和政治責任，以人民的新要求新期待為出發(fā)點、落腳點，牢固樹立政治意識、大局意識、憂患意識，堅持正確的發(fā)展觀、穩(wěn)定觀、政績觀，始終把維護社會穩(wěn)定作為政法工作的首要任務。當前，政治穩(wěn)定，社會安定，總的形勢是好的。但也要清醒地看到，影響政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的不利因素仍很多，有的還比較突出，如果處理不好，就有可能危害改革開放和經(jīng)濟建設的大局。在這一形勢下，政法機關要切實擔負起黨和人民賦予的神圣使命，圓滿完成維護社會穩(wěn)定的光榮任務，必須認真領會和堅決貫徹xx大報告精神，把維護社會穩(wěn)定作為公安機關的首要任務，為全面建設小康社會創(chuàng)造穩(wěn)定、良好的政治環(huán)境。
二、必須打牢執(zhí)法為民的思想基礎，切實做到黨在心中，人民在心中。要切實加強政法干警的黨性教育、忠誠教育，始終做中國特色社會主義事業(yè)的建設者、捍衛(wèi)者，真正成為人民群眾的貼心人、保護神。要通過這次大學習、大討論活動，切實解決好執(zhí)法問題。從更高起點、更高層次、更高水平認識和加強執(zhí)法工作，進一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，提高執(zhí)法能力，促進執(zhí)法規(guī)范，最大限度確保執(zhí)法公正。要堅持管理與服務并重的原則，充分發(fā)揮政法機關職能作用，堅持開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，努力把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，最大限度地促進社會和諧穩(wěn)定。要通過開展大學習、大討論活動，切實樹立執(zhí)法為民的思想，認真查擺工作中存在的突出問題，切實解決為誰執(zhí)法、為誰服務的問題和如何保護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好最廣大人民根本利益的問題，堅持以人民群眾安全感和滿意度作為衡量政法工作成效的根本標準，著力民生、著力民心，把人民群眾最急迫解決的問題作為加強和改進政法工作的切入點、著力點，把政法工作成效更多更好地體現(xiàn)在促進社會和諧、惠及人民群眾上。堅決克服工作中冷、橫、硬、推以及門難進、臉難看、事難辦的衙門作風。真正做到嚴格執(zhí)法、熱情服務、執(zhí)法必嚴、違法必究。
三、必須把思想統(tǒng)一到xx大精神上來，與時俱進，扎實工作，維護穩(wěn)定。我們要進一步增強政權意識和政治意識，面對錯綜復雜的斗爭形勢和意識形態(tài)的噪音雜音做到心明眼亮、站穩(wěn)腳跟，切實打牢高舉旗幟的思想基礎。隨著奧運會的臨近，境內(nèi)外敵對勢力、敵對分子的搗亂破壞活動日益加劇，對國家安全和奧運會的順利舉辦構成嚴重威脅。我們要深刻領會沒有安全保障，就沒有奧運會的成功;沒有安全保障，就沒有國家形象的重要指示精神，充分認識奧運安保工作的極端重要性，以高度的政治責任感做好奧運安保工作，切實增強人民群眾的安全感，為奧運會做出應有的貢獻?？傊ㄟ^開展大學習、大討論活動，我們一定要深入貫徹落實黨的xx大和重要講話精神，更加自覺地以科學發(fā)展觀為指導，牢牢把握以人為本這一核心，全力保障人民生命安全，堅決維護群眾合法權益;不斷滿足人民群眾的新要求新期待，努力提供優(yōu)質(zhì)高效服務;著力培養(yǎng)親民愛民之心，增進與人民群眾的血肉聯(lián)系，盡最大努力減少案件事故、減少人員傷亡、減少群眾損失，把以人為本真正落到實處，更好地履行政法機關作為中國特色社會主義事業(yè)建設者和捍衛(wèi)者的神圣使命。
近日，學習觀看了中政光榮傳統(tǒng)報告，接受了一場生動黨性教育，加深了對“立警為公、執(zhí)法為民”理解認識，進一步加深了立足本職，扎實工作，崗位奉獻的自覺性。
一、堅定理想信念，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，是當前時代的要求。
94年來，我們黨堅持全心全意為人民服務的宗旨，團結(jié)帶領各族人民艱苦奮斗，克服艱難險阻，從一個勝利走向新的勝利，獲得了民族解放、建立了新中國、取得舉世矚目的社會主義建設的偉大成就。偉大成就來之不易，是無數(shù)前輩先烈拋頭顱灑熱血，用生命換來的。當前，改革進入攻堅，各種矛盾突顯。勞教事業(yè)中的每一名黨員，必須堅持黨的宗旨、發(fā)揮黨的傳統(tǒng)、結(jié)合勞教工作實際，切實履行。
崗位職責。
做實教育矯治做公平正義捍衛(wèi)者、做人民群眾生命財產(chǎn)安全捍衛(wèi)者、做社會主義建設的捍衛(wèi)者切實維護社會穩(wěn)定。
二、堅定理想信念，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，是履行職責的要求。
我們黨所取得的偉大成就，無不是在人民群眾的支持取得的的。勞教工作，肩負教育矯治違法犯罪人員的重任。黨的勞教工作只有堅持黨的全心全意為人民服務的宗旨，走從群眾路線，才能得到群眾的支持，形成合力，取得輝煌成就。作為黨員、勞教人民警察，應當嚴格按照依法管理、嚴格管理、文明管理、科學管理的|||要求，做細做實勞教日常管理;依照循序漸進、因人施教的教育方法，做好勞教教育矯治工作，切實把教育矯治質(zhì)量的提高做為工作的第一要務，作為衡量工作水平高低的首要標準，把違法犯罪人員教育成遵紀守法的合格公民，促進社會的長治久安，履行勞教人民警察的神圣職責。
三、堅定正想信念，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，是黨性修養(yǎng)內(nèi)在要求。
我們黨是偉大的黨，有鐵的紀律和要示主。作為一名黨員，要時刻銘記。
入黨誓詞。
嚴守黨的紀律以一名黨員就是一面旗幟的標準要求自己吃苦在前享樂在后扎根一線勤奮工作不記得失無私奉獻;工作中大事講原則小事講風格維護組織團結(jié)執(zhí)行黨的決定積極為黨工作不斷增加工作的責任感使命感不斷提高工作的主動性、積極性全面履行工作職責做好本職工作。
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工作標準大討論心得體會篇十
通過緊張而充實的三次標準化集中培訓，是我受益匪淺，有效提高了自己的認識水平，理論水平、規(guī)范化管理水平，進一步增強了自己對標準化的理解和滲透，對做好自己工作給了信心和決心，下面我談幾點體會。
一、重學習、提水平。
在一流企業(yè)基礎上，通過開展標準化建設，進一步細化每一項工作流程，工作標準，是我們每一項工作力爭達到閉環(huán)管理，促使高電企業(yè)上一個新的臺階，因此必須加強自身學習，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，不斷適應標準化建設工作需要。
二、強管理、求創(chuàng)新。
通過標準化建設工作開展，在管理上下大力氣進行突破，創(chuàng)造性開展工作，做到年年工作有亮點、有創(chuàng)新，以此推動我所的各項工作嚴格按照標準化流程，促使工作走向一個新的起點。
三、
明職責、抓落實。
通過標準化建設工作，要努力避免在單位形成“干好干壞一個樣，干與不干一個樣的不良局面。
四、講民主、促團結(jié)。
要謙虛謹慎，少一點怨恨之心，多一些理解之心、關懷之心，友愛之心，使大家能夠在和諧的環(huán)境中舒暢的開展工作。
培訓心得。
2011年10月16日，我有幸的參加了由股份公司生產(chǎn)調(diào)。
度中心培訓計劃安排，委托中國建筑材料驗證中心在浙江區(qū)域舉辦的“安全生產(chǎn)標準化培訓班”，使我收獲頗多，自己的感受體會如下：
企業(yè)安全標準化生產(chǎn)是一個系統(tǒng)工程，是具有戰(zhàn)略性。
系統(tǒng)整合能力的動態(tài)管理過程，它要求企業(yè)各個工作部門、生產(chǎn)崗位、作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理、規(guī)章制度和各種設備設施、作業(yè)環(huán)境，必須符合法律、法規(guī)、標準、規(guī)程等要求，是一項系統(tǒng)、全面、基礎和長期的工作。
安全生產(chǎn)標準化要立足企業(yè)的生產(chǎn)特點，合理評定企業(yè)的策劃和準備工作。安全標準化是涉及到企業(yè)所有部門、所有生產(chǎn)的流程、所有人員的一項系統(tǒng)工程，如果做不好有效地策劃，那么所建立的安全標準化肯定嚴重缺乏系統(tǒng)性、可操作性差，兩張皮現(xiàn)象不可避免。策劃和準備包括管理層的真正重視、人員的配備。有關標準化標準的選擇。資金的支持等。
要進行創(chuàng)建初期的培訓。其中包括：對創(chuàng)建工作領導小。
準化基本規(guī)范、評分細則、行業(yè)安全生產(chǎn)標準化標準、相關。
法律法規(guī)、創(chuàng)建步奏、考評辦法等；對其他人員的培訓，是。
培訓的重中之重，必須讓其知道如何做好自身與標準化創(chuàng)建。
工作有關的事。
要對企業(yè)現(xiàn)狀進行評審。推進工作組成員認真搜索現(xiàn)有。
安全生產(chǎn)管理的有關制度、程序、操作規(guī)程，充分分析企業(yè)。
安全管理現(xiàn)狀，確定安全生產(chǎn)標準化工作的重點，把握標準。
化創(chuàng)建的正確方向。
策劃和設計。結(jié)合企業(yè)的實際情況，對企業(yè)安全管理目。
標設計；根據(jù)隱患排查的結(jié)果，制定相應的控制措施及治理。
方案；按照標準化基本規(guī)范的要求對需要建立的安全管理制。
度，進行制定或修改。
編寫文件。根據(jù)有關制度、程序、操作規(guī)程、應急預案。
制訂的需要，由相關部門為主起草或修訂相關文件，經(jīng)相關。
人員評審后再做進一步修改，形成待發(fā)布稿。
頒布實施。
企業(yè)進行自評。根據(jù)安全生產(chǎn)工作的實際情況，企業(yè)依。
據(jù)相關標準化標準，全面的綜合分析，得出量化的、反映整。
體安全生產(chǎn)工作狀態(tài)，
總結(jié)。
安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀，查找需要改。
進的問題，明確下一步工作方向。
對事故隱患和危險源的治理，對危險源做到可防可控，提高。
2010年10月20日。
財務資產(chǎn)處肖中心。
通過這次標準化建設會戰(zhàn)月活動，使自己在“強學習、知標準、明責任、建標桿”方面有深刻的認識，從思想觀念、精神狀態(tài)、工作標準等方面對自身存在的問題進行了深刻反思，進一步明確了努力方向，為今后更好地開展工作奠定了基礎。
一、個人標準化建設落實情況。
1、在學習上，不僅參加處里組織的集體學習，還積極自學，反復學，深入掌握要點和內(nèi)涵。主要學習了《集團公司機關關于開展“處室標準化建設會戰(zhàn)月”會戰(zhàn)活動意見》、《集團公司機關標準化建設實施意見》、《2012年財務資產(chǎn)處標準化建設（基礎篇）》、《肥礦集團文化憲章》。真正熟記并深刻領會了肥礦集團企業(yè)文化定位、肥礦集團企業(yè)精神、山東能源集團核心價值觀等，使自己從思想觀念、精神狀態(tài)、工作標準。
2、在崗位標準上，認真學習了處室2012年度標準化建設、編制了崗位說明書《崗位說明書》、《二季度考核評價表》以及完善了廉潔風險防控表。熟知了處室職能、工作理念、重點工作、工作目標等。機關人員應具備的素質(zhì)要求、行為規(guī)范，明確了崗位職責，自己該干什么，怎么干，感到什么程度。對照崗位標準，深刻反思個人存在的突出問題，以標準化的工作標準要求自己。
二、學習的主要收獲。
1、個人學習需要長期堅持。這次集中學習解決了個人“標準不高、責任不明、要求不嚴”的問題，但是，個人工作標準需要不斷地加以提升，需要認真落實崗位職責，長期堅持學習、堅持自我修正，進一步提高個人的綜合素質(zhì)。
2、個人的思想觀念需要不斷更新。以前總認為自己的思想觀念更新比較快，不算保守，但通過學習《肥礦集團文化憲章》，切實看到了個人思想觀念上的差距，一些先進的企業(yè)文化理念在腦海里是一片空白。企業(yè)的文化理念與個人的思想觀念緊密相連，相輔相成。比如，工作方法、思路仍然不同程度地沿用過去的老路子、老模式，對現(xiàn)實工作的指導性不夠。
不斷地提高。工作發(fā)展沒有止境，個人標準的提高沒有止境，應當持續(xù)不斷地對標先進。
三、今后的努力方向。
1.繼續(xù)深入學習，提高境界。毫不放松地抓好所學內(nèi)容的消化、掌握，已達到融會貫通。按照機關黨委配檔表規(guī)定的內(nèi)容，制定詳細的學習計劃，有計劃、有步驟地抓好下一階段的學習，進一步明確學習方向，力爭取得良好的效果。
2.繼續(xù)梳理工作標準，提高業(yè)務素質(zhì)。按照本崗位職責及時對照自己的工作，看那些已經(jīng)做到，那些還沒有做到，哪些做得還不夠好，適時調(diào)整工作思路和方法，讓標準再升級，要求再提高，力求達到最好。
3.堅持邊學邊干，促進個人工作。及時把學習取得的效果轉(zhuǎn)化為干好工作的動力，把先進的企業(yè)文化理念融入到工作實踐中認真負責地抓好個人分擔的各項工作，最大限度地杜絕失誤，提高個人綜合素質(zhì)。
工作標準大討論心得體會篇十一
市委部署深入開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，局黨組多次召開會議，傳達上級精神，專題學習一系列重要講話;組織開展了“三問三觀”大討論和“群眾路線大家談”活動;組織全體干部職工赴xx紅色基地進行革命傳統(tǒng)教育;通過蹲點調(diào)研、廣泛征求意見建議和談心談話等活動，進一步提高了思想認識和行動自覺，取得了階段性成果。同時，局黨組也清醒看到在“四風”方面還存在不少問題。
在形式主義方面，主要表現(xiàn)為學風、文風、會風有待改進，思想政治工作的科學性、有效性有待加強，堅持實事求是原則還不夠自覺。
在官僚主義方面，主要存在服務基層、服務群眾還不夠扎實有效，廣開言路、發(fā)揚民主還不夠，重大決策的貫徹實施執(zhí)行力欠強。
在享樂主義方面，主要表現(xiàn)為進取精神消減、動真碰硬、敢抓敢管不力。
在奢靡之風方面主要存在節(jié)儉意識有待增強、在執(zhí)行公務接待規(guī)定等方面有時不夠嚴格。針對這些問題，局班子從理想信念、群眾觀點、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、依法履職等方面深刻剖析原因，提出了加強理論武裝，堅定理想信念;堅持為民服務，提升服務效能;嚴格制度規(guī)范，強化監(jiān)督制約;優(yōu)化評價導向，營造良好氛圍等四方面的具體整改措施。
黨組主要領導帶頭作自我批評，帶頭查擺問題，積極鼓勵班子成員提出批評意見。局班子成員們緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，聯(lián)系個人成長進步經(jīng)歷逐一進行對照檢查，逐一接受其他班子成員的批評。大家敞開心扉，毫不含糊，有一說一，有二說二，開展自我批評和相互批評。有的談到理論學習不主動、不系統(tǒng);有的檢查自己與下屬干部溝通協(xié)調(diào)滿足于布置下去、交代下去，工作中存在以會議貫徹會議，以文件貫徹文件的現(xiàn)象;有的認為自己對公務接待中的鋪張浪費等不良風氣較真不夠，有隨大流的想法和攀比的心理;有的表示抓工作不夠緊、不夠?qū)崱⒘Χ炔粔虼?有的提出，一些同志存在“船到碼頭車到站”的思想，工作銳氣、激情有所消減，一些同志存在“經(jīng)驗主義”思想，工作創(chuàng)新缺乏;有的指出，部分同志只關心自己分管的工作，對全局想的不多不深：大家開誠布公，暢所欲言，敢于揭短亮丑，敢于主動擔責，真正做到了不遮掩、不回避、不含糊，有交流、有交鋒、有交心，有共識、有共振、有共勉。會議始終充滿嚴肅認真、坦誠中肯、和諧融洽的氣氛，達到了“團結(jié)-批評-團結(jié)”的目的。
中央和省、市委及上級業(yè)務部門的要求，準備充分、日程緊湊、主題突出、氣氛熱烈，開得認真、嚴肅、富有成效，紅了臉、出了汗、動了情、也排了毒，達到了“團結(jié)-批評-團結(jié)”的預期目的，是一次高質(zhì)量的民主生活會。下一步，要繼續(xù)深化思想認識、要立說立行強整改，要建章立制抓長效、統(tǒng)籌兼顧求實效，把通過開展教育實踐活動激發(fā)出來的黨員干部的巨大熱情轉(zhuǎn)化為做好本職工作的強大動力，抖擻精神、鼓足干勁、攻堅克難，力爭各項工作更上一層樓，以工作實效檢驗活動成效，切實做到教育實踐活動與中心工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
工作標準大討論心得體會篇十二
韓語作為世界上重要的語言之一，受到越來越多人的關注和學習。然而，由于學習資源的不均衡和質(zhì)量的參差不齊，許多人在學習韓語的過程中感到困惑。為了提高韓語教學的質(zhì)量和標準化程度，教育部于近期實施了韓語課程標準。在本文中，我將討論韓語課程標準的優(yōu)勢和不足，并分享一些個人的心得體會。
首先，韓語課程標準的優(yōu)勢在于其規(guī)范和統(tǒng)一的設置。它明確了韓語學習的目標和內(nèi)容，將韓語教學分為聽力、口語、閱讀和寫作等幾個方面，并提出了詳細的能力要求和教學建議。這種規(guī)范和統(tǒng)一的設置有助于提高教師的教學效果，并讓學習者有一個明確的學習軌跡。此外，韓語課程標準還強調(diào)培養(yǎng)學生的實際應用能力，強調(diào)韓語學習與文化交流相結(jié)合。這樣的設置使學習者在學習韓語的同時更好地了解韓國文化和風俗，有助于提高跨文化交際的能力。
然而，韓語課程標準也存在一些不足之處。首先，它缺乏靈活性和個性化。韓語課程標準僅提供了一個基礎框架，對于教學方法和材料的選擇并沒有進行詳細的規(guī)定。這就需要教師根據(jù)學生的實際情況進行調(diào)整和適應，有時可能會面臨教學資源不足的問題。其次，韓語課程標準對于學習者的語言背景并沒有考慮得很充分。在國內(nèi)的韓語學習環(huán)境中，學生的語言背景和學習目的各異，有些學生可能已經(jīng)具備了一定的基礎，而有些學生可能完全是零基礎。因此，在實施韓語課程標準時，需要考慮到不同學生的差異性。
在我的學習過程中，我也有一些個人的心得體會。首先，我發(fā)現(xiàn)學習韓語需要耐心和恒心。韓語的語法和詞匯與漢語有很大的差異，學習起來并不容易。因此，我們要保持積極的學習態(tài)度，堅持每天的學習，并在實踐中不斷鞏固和運用所學知識。其次，我發(fā)現(xiàn)了學習資源的重要性。有好的學習資源能夠幫助我們更好地理解和掌握韓語。例如，優(yōu)質(zhì)的教材、在線學習平臺和韓語社交軟件都可以成為我們學習的助手和伙伴。最后，我認識到了韓語學習的終極目標是能夠流利地進行口語交流。因此，在學習過程中，我們要注重口語的訓練，并多參與練習和交流，不僅提高聽力和口語能力，還能增進對韓國文化的理解和欣賞。
綜上所述，韓語課程標準的實施為韓語教育提供了有力的指導和保障。它的規(guī)范和統(tǒng)一的設置可以提高教學效果和學習者的學習動力，而其不足之處則需要我們在實際教學中進行補充和改進。個人的心得體會告訴我們，學習韓語需要耐心和恒心，合理利用學習資源，注重口語訓練，才能夠達到流利交流的目標。希望通過不斷研究和改進，韓語教育能夠更好地滿足學習者的需要，使更多的人喜歡并能夠有效地學習韓語。
工作標準大討論心得體會篇十三
標準問題討論是一種有效的溝通與思考方式，通過該方式，可以深入了解問題，拓寬思維，提高解決問題的能力。在參與標準問題討論的過程中，我得到了很多啟發(fā)，并積累了寶貴的經(jīng)驗。
第二段：討論的有效性。
標準問題討論的有效性在于它能夠?qū)⑴c問題相關的細節(jié)整理成有條理的問題，幫助我們聚焦于核心問題。在討論過程中，因為我們提前制定了討論標準和規(guī)則，所以每個人都有機會參與討論，確保了意見的多樣性和公正性。通過討論，我們可以充分地聽取和交流不同的觀點，幫助我們更全面地認識問題，并從中尋找解決問題的策略。
第三段：杜絕爭論和主觀色彩。
在標準問題討論中，我們不會陷入無用的爭論，因為重點是圍繞問題本身展開討論，而不是人。每個人的觀點都有機會被充分表達，而不會受到他人的偏見或主觀色彩的干擾。這種討論方式有效地減少了個人情緒和情緒性因素對討論結(jié)果的影響，使我們能夠更加客觀地看待問題本身，從而達到更好的解決問題的目的。
第四段：整合資源和共同合作。
標準問題討論強調(diào)團隊合作和資源共享，每個人都可以發(fā)揮自己的專長和優(yōu)勢。在討論中，可以有機會聽取不同領域的意見和建議，匯聚不同的思路和知識，從而提高問題解決的效率和質(zhì)量。此外，通過討論，我們也能夠鼓勵彼此的創(chuàng)新思維和創(chuàng)意，共同解決問題，達到協(xié)同效應。
第五段：反思和應用。
通過參與標準問題討論，我意識到僅憑個人的經(jīng)驗和見解是遠遠不夠的，在解決問題的過程中，我們需要充分利用團隊的力量和資源。同時，在討論中，我也認識到每個人的觀點都是有價值的，即使與自己的觀點不一致，也能夠從中學習和思考。因此，在日常生活和工作中，我會更加注重與他人的交流和合作，為問題解決提供更多的思路和方法。
總結(jié)：
標準問題討論是一種有助于思維拓展和問題解決的方式，通過這種方式，我們能夠?qū)碗s的問題變得簡單，將思維局限拓寬為多元。在討論中，我們不僅能夠聽取他人的觀點，也能夠發(fā)揮自己的專長和優(yōu)勢，達到協(xié)同合作的效果。通過參與標準問題討論，我不僅提高了解決問題的能力，也學到了更好的溝通技巧和思維方式。
工作標準大討論心得體會篇十四
標準問題討論是一種集思廣益的討論方式，旨在讓團隊成員互相學習、幫助、協(xié)作，促進團隊合作。在標準問題討論中，每個人都可以發(fā)表自己的觀點，促進思維碰撞并達成共識。標準問題討論是一種非常實用和有效的團隊協(xié)作方式，適用于各種類型的團隊。
在本次標準問題討論中，我感到自己的角色非常重要。我認真聽取了其他成員的觀點，并提出了自己的看法和建議。通過互相交流和討論，我們共同找到了解決問題的方法。這種團隊協(xié)作讓我收獲頗豐，不僅能提升自己的能力，而且還可以為團隊的發(fā)展做出貢獻。
在標準問題討論過程中，我發(fā)現(xiàn)在團隊內(nèi)很難達成一致意見。大家有不同的觀點和看法，這時就需要引導大家溝通并嘗試達成共識。我們通過不斷交流和討論，學會了如何尊重團隊成員的意見，促進彼此之間的理解和合作。
在本次標準問題討論中，我們共同達成了解決問題的方案，并實踐了這個方案。這些方案被證明是非常有效的，大大提高了團隊的效率和質(zhì)量。我認為，這種集思廣益的標準問題討論方式非常有價值，可以幫助團隊成員更好地協(xié)作，提高團隊效率，加速團隊發(fā)展。
在我看來，標準問題討論是一種非常有意義和實用的討論方式。在這個過程中，每個人都能發(fā)言，團隊可以集思廣益，達成最佳解決方案。標準問題討論可以提高團隊成員之間的溝通和合作，促進個人成長以及團隊發(fā)展。標準問題討論的成功經(jīng)驗可以應用到各種團隊中，推動團隊協(xié)作，提升團隊整體素質(zhì)，實現(xiàn)更高更遠的目標和愿景。
工作標準大討論心得體會篇十五
人們工作了許多年，積累了大量的經(jīng)驗。我們中許多人已經(jīng)對工作方式有了明確的認識，并不斷地試圖在自己的領域中成為更好的專業(yè)人士。通過與同事之間的交流和分享，每個人都可以從中獲益，并通過聚集更廣泛的思路和經(jīng)驗，可以在他們的工作中做出更具成效的決策。
有一個群體打造一種良好的工作氛圍，去討論他們的工作心得體會的重要性，這將有助于他們在工作中的表現(xiàn)，提高效率、競爭力、輸出更優(yōu)質(zhì)高效的工作成果。與此同時，這種經(jīng)驗分享的環(huán)境也有助于員工之間的團結(jié)精神，并在每個人更具有共同目標的意義上，促進更好的合作。
第三段：分享和交流。
討論工作心得體會需要所有人充分參與，相互分享和交流不同領域的經(jīng)驗和知識。每個人都應該發(fā)揮自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，以便充分利用群體的想象力和解決問題的能力。通過相互交流，每個人都可以從他們的工作中獲得新的見解和認知，并確保他們能夠更有效地實現(xiàn)更高的工作質(zhì)量。
第四段：持續(xù)的學習。
在整個討論工作心得體會的過程中，持續(xù)的學習是非常重要的，因為每個人都可以從其他人的經(jīng)驗中學到很多。員工應該在知道工作要求的基礎上，持續(xù)練習新技能，以提高自己的表現(xiàn)。對于公司來說，提供培訓、技能提升和其他增值服務也是重要的。通過這些服務，公司可以激發(fā)員工的工作激情和動力，并使他們更有效地發(fā)揮他們的潛力。
第五段：小結(jié)。
正如我們在本文中所提到的，討論工作心得體會是非常重要的。在一個良好的討論氛圍中，每個人都可以分享自己的經(jīng)驗，并從其他人身上學到很多。員工可以從這些討論中獲得關于解決問題的新思路和方法，從而提高他們的工作表現(xiàn)，同時，公司也能顯著地提高員工的向心力和工作質(zhì)量。
工作標準大討論心得體會篇十六
近日，我參加了一次標準問題討論，這是一種新型的學習方式，旨在培養(yǎng)我們的獨立思考和判斷能力。在這次討論中，我得到了許多收獲。在此，我想分享一下我的心得和體會。
第二段：獨立思考的重要性。
這次討論使我深刻認識到獨立思考的重要性。在討論過程中，我發(fā)現(xiàn)自己常常被其他人的觀點所左右，往往不能站在自己的角度考慮問題。但隨著課程的深入和同伴們的啟發(fā)，我開始嘗試獨立思考。通過開放的討論和批判性的思考，我逐漸意識到了自己對某些問題的看法和分析，并且能夠自信地表達和支持我的觀點。這讓我感到很欣慰，也提醒我始終保持開放的思路，并且勇于承認自己的錯誤。
第三段：多元化觀點的重要性。
這次討論也讓我深刻認識到多元化觀點的重要性。我們的討論組由不同背景的人組成，每個人都有自己獨特的觀點和價值觀。在交流過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的認知受到了挑戰(zhàn)，也開闊了自己的視野。更重要的是，我學會了尊重他人的意見，與他人平等地交流。這使我感受到，一個富有多元化的討論環(huán)境，可以讓我們避免陷入思維慣性，也可以讓我們以更加全面、系統(tǒng)的方式看待問題。
第四段:辯證思考的重要性。
在這次討論中，我們也強調(diào)了辯證思考的重要性。同學們在討論中不僅要分析現(xiàn)象的表象，還要探究其內(nèi)在的原因和機制，尋找問題本質(zhì)的追根溯源。我們也要在認知和行動的角度，把握事物的整體性和復雜性，不偏不倚地尋找解決問題的最佳方案。這種思考方式讓我感受到學習是一個不斷探索和推理的過程，也讓我明白了做一個全面、系統(tǒng)和有條理的思考，在今后的生活和工作中是多么的重要。
第五段:結(jié)論。
總的來說，這次標準問題討論使我收獲了很多，也讓我意識到自己有很多需要提升的地方。更重要的是，它讓我明白了獨立思考、多元化觀點和辯證思考對于自我成長和未來發(fā)展的重要性。希望在今后的學習中，我能夠繼續(xù)將這些方法和思路用到實踐中，不斷提升自己的學習和思考水平。
工作標準大討論心得體會篇十七
第一段：引言（200字）。
三能標準是指技術、經(jīng)濟、環(huán)境三個能力的綜合標準，它是評價一個國家或企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力的重要指標。近日，我們學校組織了一次關于三能標準的大討論活動，參與其中的學生和教師就三能標準的意義進行了深入的探討。經(jīng)過這次討論，我深刻認識到三能標準對于現(xiàn)代社會發(fā)展的重要性，并且從中收獲了許多寶貴的心得體會。
第二段：技術能力（300字）。
在討論中，我們一致認為技術能力是三能標準中至關重要的一項?，F(xiàn)代科技的快速發(fā)展使得技術能力對于國家和企業(yè)的競爭力產(chǎn)生了巨大的影響。在這個信息爆炸的時代，只有擁有先進的科技和技術創(chuàng)新，才能在激烈的競爭環(huán)境中立于不敗之地。我們應該鼓勵學校和企業(yè)加大對科研創(chuàng)新的投入，培養(yǎng)更多的科技人才，推動技術進步，提升整個社會的技術能力。
第三段：經(jīng)濟能力（300字）。
經(jīng)濟能力是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要基石。我們認為，一個國家或企業(yè)的經(jīng)濟能力不僅僅是指財富的積累，更重要的是經(jīng)濟的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。在討論中，我們提到了經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐點，如建設高效的市場體系、提高產(chǎn)業(yè)競爭力、加強財政管理等。只有通過合理的經(jīng)濟政策和可持續(xù)的發(fā)展戰(zhàn)略，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟能力的提升，并為國家和企業(yè)創(chuàng)造更大的發(fā)展機遇。
第四段：環(huán)境能力（300字）。
環(huán)境能力是三能標準中不可忽視的一項。在過去的幾十年里，隨著人類活動的不斷增加，環(huán)境問題愈發(fā)突出，如氣候變化、能源危機等。面對這些問題，我們認為保護環(huán)境、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展至關重要。在討論中，我們提到了節(jié)能減排、推廣清潔能源、減少污染等措施，并認為每個人都應有環(huán)保意識和責任感，從身邊的小事做起，為環(huán)境能力的提升做出貢獻。
第五段：總結(jié)（200字）。
通過這次關于三能標準的大討論，我認識到三能標準在現(xiàn)代社會發(fā)展中的重要性。技術能力、經(jīng)濟能力和環(huán)境能力相互依存、相互促進，是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的三個關鍵要素。作為學生，我們要在學習中注重技術能力的培養(yǎng)，為未來的發(fā)展奠定堅實基礎；作為未來的企業(yè)家，我們要在創(chuàng)業(yè)過程中注重經(jīng)濟能力的提升，為企業(yè)的發(fā)展開辟更廣闊的空間；作為每個社會成員，我們要注重環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展，為下一代創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。三能標準是我們共同努力的目標，也是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。
工作標準大討論心得體會篇十八
近年來，越來越多的中國人對韓國文化產(chǎn)生了濃厚的興趣，韓語學習也成為熱門話題。為了規(guī)范韓語教學，教育部制定了韓語課程標準。通過參與討論韓語課程標準，我深刻體會到這一標準的重要性及合理性，它為我們提供了更系統(tǒng)、有效的韓語學習規(guī)劃，使我們從接觸韓語的初學者，逐漸成為全面運用韓語的高手。
首先，韓語課程標準囊括了豐富的學習內(nèi)容。標準中的課程設置從基礎的語音、詞匯、語法開始，逐步拓展到聽說讀寫、交際和文化等各方面。通過按照標準的學習規(guī)劃，我們能夠全面系統(tǒng)地掌握韓語的各個方面。這不僅讓我們能夠進行基本的日常對話，還能夠理解韓劇、韓歌中的歌詞、對話，豐富自己的韓國文化知識?？傊?，韓語課程標準的內(nèi)容豐富并貼近實際需求，對于韓語學習者來說是非常寶貴的。
其次，韓語課程標準關注學習者的實際需求，注重培養(yǎng)實際運用能力。標準中強調(diào)了聽說讀寫結(jié)合的學習方法，充分考慮了學習者在實際運用中的需求。通過實際情境訓練和交際能力培養(yǎng)，我們能夠更好地適應語言環(huán)境，提高與韓國人的交流能力。此外，標準還注重培養(yǎng)我們的閱讀能力和寫作能力，使我們能夠閱讀韓語相關的書籍、報紙、雜志等，并能夠用韓語寫作表達自己的觀點。這種注重實際運用的學習方法和培養(yǎng)學習者全面能力的思路，將使我們在學習韓語的過程中更有效率。
韓語課程標準中還突出了文化教育的重要性。學習一門外語不僅僅是學習語言本身，還要了解其背后的文化。韓語課程標準中加入了韓國文化的教學內(nèi)容，在學習語言的同時，我們能夠了解韓國的歷史、地理、習俗等方面的知識。這不僅能夠增加我們對韓國文化的興趣，還能夠培養(yǎng)我們的跨文化交際能力。通過了解和尊重韓國文化，我們能夠更好地融入韓國社會，與韓國人進行深入的交流和合作。
最后，韓語課程標準的實施需要我們學習者的積極參與和努力付出。標準作為一種學習指南，提供了學習目標、學習內(nèi)容和學習方法等重要的指導，但是學習的過程還需要我們的主動性和刻苦努力。在課程實施過程中，我們需要充分利用教材、課堂和學習資源，積極參與各種語言實踐活動，如語言角、文化展覽等，不斷提升自己的水平。只有通過主動參與和努力付出，我們才能從韓語課程標準中真正受益，并將其運用到實際生活中。
總而言之，通過與他人討論韓語課程標準，我對這一標準的科學性和合理性有了更深刻的理解。韓語課程標準的內(nèi)容豐富，注重實際需求，培養(yǎng)實際運用能力，并關注文化教育。學習韓語需要我們的積極參與和努力付出，只有這樣，我們才能夠真正從韓語課程標準中受益，并取得更大的進步。我相信，在韓語課程標準的引導下，我們將能夠更加高效地學習和應用韓語，與韓國文化更加深入地交流和互動。
工作標準大討論心得體會篇十九
第一段：引言(200字)
在工作中，團隊合作是非常重要的一環(huán)。通過討論和交流，可以促進團隊成員之間的溝通和理解，從而有效地解決問題并提高工作效率。在最近的一次工作討論中，我深切體會到了團隊合作的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：充分溝通(200字)
工作討論的第一步是充分溝通。在我們的討論中，每個人都有機會表達自己的觀點和想法。我發(fā)現(xiàn)，當每個人都能夠充分表達自己時，團隊的思維會更加全面，各種觀點會得到更多的考慮。這種充分溝通也有助于建立起一種開放且信任的工作環(huán)境，讓每個人都能夠毫無保留地分享自己的想法。
第三段：尊重多樣性(200字)
在工作討論中，尊重多樣性是非常重要的。團隊中的每個人都有不同的背景、經(jīng)驗和觀點，我們應該歡迎這種多樣性，認識到它們的價值。通過接納不同的觀點，我們可以從中獲得新的靈感和思路，進一步拓寬思維的邊界。同時，我們也要學會包容，理解并尊重別人的觀點，對于不同意見的存在，我們應該保持開放的態(tài)度，并通過討論找到最適宜的解決方案。
第四段：鼓勵合作(200字)
在工作討論中，促進團隊合作是至關重要的。我們要鼓勵團隊成員之間的協(xié)作，讓大家能夠互相傾聽和理解。在我們的討論中，我們經(jīng)常會設立小組任務，讓大家一起合作完成。這種合作不僅能夠提高團隊的凝聚力，還能夠分享不同的技能和知識。通過共同努力，我們能夠更好地解決問題，帶來更好的效果。
第五段：總結(jié)(200字)
總結(jié)來說，在工作討論中，我深切感受到了充分溝通、尊重多樣性和鼓勵合作對于團隊的重要性。通過充分表達觀點、歡迎多樣性和推動合作，我們能夠激發(fā)出團隊成員的潛力，促進團隊的協(xié)調(diào)和發(fā)展。在我們的工作討論中，我學會了尊重和理解別人的觀點，也學會了鼓勵和支持團隊成員。這些寶貴的經(jīng)驗將會對我今后的工作和團隊合作有著重要的影響。通過不斷地實踐和反思，我相信我將能夠在團隊合作中發(fā)揮更大的作用，同時也會不斷學習和成長。