勞動(dòng)就業(yè)局工作總結(jié)（優(yōu)秀19篇）

    通過總結(jié)，我們可以深入了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而更好地提高自己。寫總結(jié)可以從多個(gè)角度進(jìn)行分析和思考。附上一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考，希望對(duì)大家有所幫助。
    勞動(dòng)就業(yè)局工作總結(jié)篇一
    半年來，我局黨建工作堅(jiān)持以黨的“_”、“十七屆三中全會(huì)”精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，牢牢把握__提出的黨的建設(shè)的根本任務(wù)、核心價(jià)值理念、關(guān)健環(huán)節(jié)、基礎(chǔ)工程、永恒主題，進(jìn)一步提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，進(jìn)一步提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性。以深化創(chuàng)建“黨建工作先進(jìn)單位”活動(dòng)和建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型“四型”機(jī)關(guān)為主要載體，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，堅(jiān)持圍繞全局、圍繞履職、圍繞作風(fēng)、圍繞形象，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為全面推進(jìn)海西建設(shè)營(yíng)造良好的政治氛圍。
    一、把深入貫徹落實(shí)黨的_和十七屆三中全會(huì)精神作為今年首要政治任務(wù)。黨的_和十七屆三中全會(huì)為我們描繪了在新的時(shí)代條件下繼續(xù)全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的宏偉藍(lán)圖，為繼續(xù)推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展指明了前進(jìn)方向。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，緊密聯(lián)系本部門的工作實(shí)際，緊密聯(lián)系全體黨員的思想實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用，用以促學(xué)，把用黨的_精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作作為貫徹落實(shí)的出發(fā)點(diǎn)的落腳點(diǎn)。進(jìn)一步明確本部門的具體奮斗目標(biāo)，積極探索勞動(dòng)保障工作發(fā)展的新思路新舉措，努力解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，把各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處，更多關(guān)注民生，促進(jìn)社會(huì)和諧，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
    二、把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)列入今年黨建工作的頭等大事。
    根據(jù)《_縣委關(guān)于在全縣開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施意見》（田委〔〕19號(hào)）安排部署，我局黨支部積極組織實(shí)施科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我們堅(jiān)持扎實(shí)學(xué)習(xí)理論知識(shí)，認(rèn)真撰寫心得體會(huì)，及時(shí)組織座談交流，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求。積極開展實(shí)踐活動(dòng)，圍繞勞動(dòng)保障重點(diǎn)課題，深入企業(yè)和農(nóng)村基層開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報(bào)告。在此基礎(chǔ)上通過召開座談會(huì)、個(gè)別談話、印發(fā)征求意見函，到各單位及下基層征求意見等多種途徑和方式，廣泛征求了各方面的意見和建議。在認(rèn)真梳理征求到的意見建議的基礎(chǔ)上，先后召開黨員組織生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)、黨支部擴(kuò)大會(huì)、群眾代表評(píng)議會(huì)、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員評(píng)議會(huì),檢查指導(dǎo)組點(diǎn)評(píng)會(huì)，進(jìn)行了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況檢查評(píng)議，并結(jié)合實(shí)際，把解決民生問題擺在勞動(dòng)保障工作的突出位置。廣開就業(yè)渠道，搭建創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)，大力實(shí)施就業(yè)再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工程，穩(wěn)固民生之本；不斷擴(kuò)大各項(xiàng)社會(huì)保障覆蓋面，增強(qiáng)保障之基；整合培訓(xùn)資源，強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)，提高求職技能；全力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，維執(zhí)民生之盾；有效解決了人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
    三、把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任范圍和主要任務(wù)進(jìn)行分解。
    為全面貫徹中紀(jì)委十七屆三次全會(huì)精神，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展重大決策部署的貫徹落實(shí)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督、懲治體系，加強(qiáng)糾風(fēng)治理，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，更好地落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步明確責(zé)任制具體要求，我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任范圍和主要任務(wù)落實(shí)分解到局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、責(zé)任單位、責(zé)任人及協(xié)辦單位，分解方案內(nèi)容有責(zé)任范圍、責(zé)任要求、主要任務(wù)分工及責(zé)任追究等，并抓好貫徹實(shí)施工作。
    四、深入開展與農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)“聯(lián)建共創(chuàng)”活動(dòng)。要把聯(lián)建共創(chuàng)活動(dòng)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、聯(lián)系群眾、服務(wù)基層的有效途徑，把黨建工作滲透到服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的各個(gè)層面，延伸到服務(wù)農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等各個(gè)方面。在與農(nóng)村支部的共建中，要利用機(jī)關(guān)黨組織在黨建方面的資源優(yōu)勢(shì)以及第一批學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)所取得的經(jīng)驗(yàn)，幫助掛鉤村黨組織抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，把解決農(nóng)村支部先進(jìn)性教育活動(dòng)的方方面面問題作為聯(lián)建共創(chuàng)的重點(diǎn)，使之取得實(shí)效。
    五、嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展重大決策部署的貫徹落實(shí)。
    嚴(yán)明政治紀(jì)律對(duì)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，保持黨的先進(jìn)性和提高黨的執(zhí)政能力，妥善應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)至關(guān)重要。黨支部高度重視政治紀(jì)律，深入開展政治紀(jì)律教育和宣傳，促使全系統(tǒng)黨員干部增強(qiáng)政治意識(shí)、_意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，堅(jiān)持黨的基本路線，始終同以_同志為_的_保技高度一致，堅(jiān)決反對(duì)違反政治紀(jì)律言論和行為，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。建立健全落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的政治保障機(jī)制，堅(jiān)決抵制違法違規(guī)行為，確保政令暢通。
    六、深入推進(jìn)黨務(wù)公開，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于黨務(wù)公開有關(guān)要求，全面推進(jìn)黨組織黨務(wù)公開，深化政務(wù)公開，加強(qiáng)對(duì)政府信息公開條例的實(shí)施，積極推進(jìn)_力公開透明運(yùn)行，如重大決策，人事 變動(dòng)，費(fèi)用開支、資金收入、工作計(jì)劃與總結(jié)等。接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，全力推動(dòng)政府機(jī)關(guān)改善行政管理，提高行政效能和服務(wù)水平。
    七、把黨建工作融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)和勞動(dòng)保障工作之中。黨支部的工作目標(biāo)同勞動(dòng)保障工作結(jié)合起來，把勞動(dòng)保障工作考核目標(biāo)納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任制之中，努力做好抓黨建促工作。半年來，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1431人，完成年任務(wù)數(shù)65％；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)586人，完成年任務(wù)數(shù)％；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率％，控制在市下達(dá)的％指標(biāo)范圍內(nèi)；勞務(wù)派遣4553人，完成年任務(wù)數(shù)％，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)4103人，完成年任務(wù)％，職業(yè)技能鑒定1135人，完成年任務(wù)％。組織舉辦各類培訓(xùn)班62期，培訓(xùn)人數(shù)3430人，其中，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)2334人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)713人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)383人。社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種穩(wěn)步發(fā)展，各項(xiàng)基金運(yùn)行平穩(wěn)，五大險(xiǎn)種覆蓋率和擴(kuò)面完成任務(wù)分別為：養(yǎng)老保險(xiǎn)為％、工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面完成％（490人）、失業(yè)保險(xiǎn)為96％、醫(yī)療保險(xiǎn)為％，生育保險(xiǎn)擴(kuò)面完成52％（780人）。確保五大保險(xiǎn)按時(shí)足額支付，維護(hù)了企業(yè)職工和離退休人員的權(quán)益。今積極開展整頓勞動(dòng)用工秩序和專項(xiàng)執(zhí)法檢查，共檢查企業(yè)118戶，涉及農(nóng)民工萬人，經(jīng)協(xié)調(diào)或處理補(bǔ)發(fā)克扣拖欠工資萬元。妥善處理上級(jí)督辦件和信訪16件，受理勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴案件36件，其中，仲裁結(jié)案7件，調(diào)解結(jié)案26件，未結(jié)案3件，結(jié)案率％。
    八、深入開展“四個(gè)不讓”和“五比”競(jìng)賽活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于深化“四個(gè)不讓”活動(dòng)的工作意見》（田委辦［］30號(hào)），縣效能辦和縣直機(jī)關(guān)黨工委《關(guān)于深入貫徹落實(shí)“四個(gè)不讓”要求，組織開展“五比”竟賽活動(dòng)的通知》（田效綜［］1號(hào)）文件精神，圍繞“四個(gè)不讓”和“五比” 競(jìng)賽活動(dòng)，把推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)海西建設(shè)作為根本任務(wù)；以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)水平，規(guī)范行政行為，提高隊(duì)伍素質(zhì)，完善監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn)。通過強(qiáng)化思想教育，著力解決問題，健全制度機(jī)制，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，切實(shí)解決我縣_門存在的突出問題，促進(jìn)各服務(wù)窗口的經(jīng)辦人員依法、依規(guī)、高效服務(wù)，公平、公正、廉潔執(zhí)法，以始終堅(jiān)持就業(yè)是民生之本，保障是民生之福為宗旨，努力使就業(yè)與保障服務(wù)更優(yōu)質(zhì)，機(jī)關(guān)運(yùn)作更高效，工作成績(jī)更顯著。工作作風(fēng)更優(yōu)良，勤廉形象更良好，為建設(shè)文明和諧的提供堅(jiān)強(qiáng)有力的服務(wù)保障，全力推進(jìn)黨建工作和創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動(dòng)深入開展，并取及實(shí)實(shí)在在的成效。據(jù)此，我局把“四個(gè)不讓”和“五比”活動(dòng)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓：一是成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記任組長(zhǎng)，局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作；二是制定《深入“四個(gè)不讓”活動(dòng)貫徹實(shí)施方案》、《“五比”竟賽活動(dòng)實(shí)施方案》、《民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)、創(chuàng)建“星級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”工作實(shí)施方案》；三是實(shí)行民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作分工責(zé)任制，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室或單位、責(zé)任人、做到責(zé)任明確、責(zé)任到人；四是制定考評(píng)措施、標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲辦法，納入年度考核重點(diǎn)內(nèi)容；五是聘請(qǐng)民評(píng)監(jiān)督員五名，對(duì)民評(píng)工作進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，邀請(qǐng)縣學(xué)習(xí)實(shí)踐辦、縣糾風(fēng)辦、效能辦等部門參加我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和“四個(gè)不讓”活動(dòng)座談會(huì)，請(qǐng)他們對(duì)我們的工作進(jìn)行指導(dǎo)，提意見和建議。以及對(duì)局機(jī)關(guān)、下屬單位進(jìn)行明查暗訪和反饋檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。通過開展“四個(gè)不讓”、“五比”和創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動(dòng)，局機(jī)關(guān)和下屬單位的黨員干部先鋒模范作用得到充分體現(xiàn)，服務(wù)行為得到更加規(guī)范，效能意識(shí)和時(shí)效觀念得到增強(qiáng)，行政服務(wù)更加提速增效，工作責(zé)任心得到進(jìn)一步加強(qiáng)，新風(fēng)正氣得到進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)，依法行政和規(guī)范執(zhí)法得到加強(qiáng)，有力促進(jìn)勞動(dòng)保障工作新的突破，為全面完成今年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)定基礎(chǔ)。
    勞動(dòng)就業(yè)局工作總結(jié)篇二
    xx年，在省直機(jī)關(guān)工委和省總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，省直工會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆四中全會(huì)和總書記一系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十六大和省委十屆四、五次全會(huì)精神，牢牢把握我國(guó)工人階級(jí)運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，圍繞中心，服務(wù)大局，主動(dòng)作為、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，圓滿完成了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將xx年省直機(jī)關(guān)工會(huì)工作總結(jié)如下：
    一、選樹典型，促發(fā)展。
    一是深入開展以“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’”勞動(dòng)競(jìng)賽，立足省直單位特點(diǎn)、崗位特性，開展合理化建議、技術(shù)攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化、“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”等系列活動(dòng)。把勞動(dòng)競(jìng)賽和創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)結(jié)合起來，推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)向縱深發(fā)展。二是在省直單位中推薦選樹了3名個(gè)人和5個(gè)單位(班組)，分別被授予全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、省五一勞?dòng)獎(jiǎng)?wù)?、全?guó)工人先鋒號(hào)、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀;三是為了增強(qiáng)勞模“續(xù)航”動(dòng)力，激發(fā)勞模創(chuàng)新活力，使勞模持續(xù)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，5月組織了在職的全國(guó)、省(部)級(jí)勞模144人(省直單位在職工會(huì)主席)進(jìn)行了健康體檢;9月組織了省直單位部分一線在職勞模到陜西省工人療養(yǎng)院進(jìn)行了短期休養(yǎng)學(xué)習(xí)參觀;在全國(guó)勞模管理平臺(tái)對(duì)561名勞模檔案進(jìn)行了完善;為561位勞模發(fā)放了春節(jié)慰問金和困難補(bǔ)助金53.65萬元。
    二、精心組織，搞活動(dòng)。
    與省級(jí)機(jī)關(guān)體育協(xié)會(huì)共同舉辦了四川省級(jí)單位第五屆職工橋牌比賽和四川省直單位職工慶“五一”乒乓球比賽，120余個(gè)單位1000余職工參加了比賽;組隊(duì)參加了省第八屆職工乒乓球比賽、省第二屆職工歌手大賽和省總工會(huì)網(wǎng)球比賽，取得了較好名次;組織省直單位近2萬名職工參加了全省職工依法治省知識(shí)競(jìng)賽，獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
    三、凝心聚力，抓建設(shè)。
    結(jié)合省直單位實(shí)際，努力探索服務(wù)大局、服務(wù)職工的新模式、新路徑，推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展。把省直單位工會(huì)組織建設(shè)成為黨政滿意、社會(huì)認(rèn)可、職工信賴的“職工之家”，讓工會(huì)干部真正成為職工群眾最可信賴的“娘家人”。
    一是建設(shè)職工文化陣地，發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?。在省直20個(gè)單位建設(shè)了“職工書屋”,并申報(bào)了一個(gè)全國(guó)“模范職工書屋示范點(diǎn)”。二是分別組織了“推動(dòng)工資集體協(xié)商提質(zhì)增效工作培訓(xùn)班”，“工資集體協(xié)商指導(dǎo)員和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn)班”和2期省直單位工會(huì)干部培訓(xùn)班以及“工會(huì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”。省直單位工會(huì)各工作委員會(huì)工會(huì)和活動(dòng)組成員單位的600余名工會(huì)干部參加了培訓(xùn)。三是積極推進(jìn)“會(huì)員評(píng)家”，對(duì)工作委員會(huì)和活動(dòng)組20xx年度工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了考核評(píng)比;對(duì)20xx至20xx年度194個(gè)模范職工之家、282個(gè)模范職工小家、211名優(yōu)秀工會(huì)工作者、457名優(yōu)秀工會(huì)積極分子、186名工會(huì)之友進(jìn)行了表彰。
    四、盡心竭力，真幫扶。
    工會(huì)組織是職工群眾的“娘家”，職工是工會(huì)干部的兄弟姐妹。省直機(jī)關(guān)工會(huì)盡心竭力為職工辦實(shí)事解難事做好事，扎實(shí)開展春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖、常年送幫扶活動(dòng)，不斷健全幫扶體系、延伸幫扶內(nèi)容、提升幫扶質(zhì)量，打響、做實(shí)“職工有困難找工會(huì)”的品牌。
    五、工會(huì)維權(quán)，多形式。
    “維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)”，省直機(jī)關(guān)工會(huì)深入開展以“安康杯”競(jìng)賽、工資集體協(xié)商、“面心實(shí)”等活動(dòng)為載體，切實(shí)履行好維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)。同時(shí)，積極推進(jìn)以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，保障和落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。今年，又拓寬了維權(quán)方式，組建成立了“四川省直單位職工健康服務(wù)辦公室”，為省直單位干部職工提供團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)和健康服務(wù)，推動(dòng)省直單位形成關(guān)心職工身心健康的良好氛圍。
    一是抓好建立健全平等協(xié)商、集體合同制度的工作，平等協(xié)商建制率達(dá)80%、集體合同簽訂率達(dá)70%以上。二是認(rèn)真組織開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)?，服?wù)職工在基層”活動(dòng)，深入基層進(jìn)行調(diào)研，對(duì)職工反映的情況進(jìn)行梳理，形成了調(diào)研報(bào)告，得到了省總工會(huì)的高度評(píng)價(jià)。四是以購買社會(huì)資源的方式，聘請(qǐng)了在省內(nèi)乃至全國(guó)具有一定影響力的心理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、保健類和營(yíng)養(yǎng)學(xué)方面的`專家教授，組建了健康服務(wù)專家組，為省直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位廣大干部職工提供專業(yè)服務(wù)。今年分別在四川科技館、省委政法委、省政府辦公廳等10家單位舉辦了10場(chǎng)專場(chǎng)健康講座及互動(dòng)活動(dòng)，省直單位余人次聆聽了講座或進(jìn)行了個(gè)別咨詢。在省國(guó)稅局、省煤田地質(zhì)局掛牌成立了職工健康服務(wù)站，為推動(dòng)省直單位“關(guān)愛職工送健康”活動(dòng)的順利開展起到了示范引領(lǐng)作用。通過站點(diǎn)建設(shè)，形成先行帶動(dòng)，全面影響的網(wǎng)絡(luò)格局。五是以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度更加健全。截止目前，已有264個(gè)基層工會(huì)建立了職代會(huì)制度和職工大會(huì)制度，涵蓋職工45000余人。六是95%以上的省直企業(yè)單位實(shí)行了廠務(wù)公開，事業(yè)單位普遍開展了事務(wù)公開，機(jī)關(guān)政務(wù)、內(nèi)務(wù)事務(wù)公開工作得到了有效推進(jìn)。國(guó)有及國(guó)有控股的公司制企業(yè)全部建立了職工董事、監(jiān)事制度。
    六、建章立制，強(qiáng)監(jiān)督。
    工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)開展各項(xiàng)工作，履行各項(xiàng)社會(huì)職能的物質(zhì)基礎(chǔ)，是工會(huì)貫徹落實(shí)總體思路，突出維護(hù)職能的物質(zhì)保障，是提高工會(huì)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的一個(gè)重要因素，也是工會(huì)組織發(fā)展、開展活動(dòng)、發(fā)揮作用的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，在工會(huì)全局工作以及工會(huì)組織長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展中起著支撐和保障作用。省直機(jī)關(guān)工會(huì)嚴(yán)格按照中央、省的規(guī)章制度收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
    一是開展了財(cái)務(wù)“三好”競(jìng)賽，省直單位“三好”率達(dá)90%。二是完成工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，收繳率達(dá)90%。三是對(duì)43個(gè)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用的情況進(jìn)行了審計(jì)。四是接受了省總工會(huì)經(jīng)審委對(duì)本級(jí)財(cái)務(wù)的審計(jì)。
    勞動(dòng)就業(yè)局工作總結(jié)篇三
    xx年就業(yè)指導(dǎo)中心做到了“四個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持就業(yè)指導(dǎo)有實(shí)效、堅(jiān)持就業(yè)市場(chǎng)三結(jié)合、堅(jiān)持就業(yè)服務(wù)全方位、堅(jiān)持就業(yè)管理上水平；全面開展創(chuàng)業(yè)教育和培訓(xùn)工作，鼓勵(lì)和支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和西部大開發(fā)提供了人才支持、智力支持、技術(shù)支持。在此基礎(chǔ)上，20xx年中心重點(diǎn)抓了就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)資格培訓(xùn)與鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)工作。
    下面就20xx年的就業(yè)工作做回顧和總結(jié)：
    我們始終堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以就業(yè)為目標(biāo)”，在全力做好本職工作的前提下，不斷創(chuàng)新工作思路，能夠更好的推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作，緊緊圍繞以下幾方面開展工作。
    1、統(tǒng)計(jì)匯總20xx年畢業(yè)生生源情況，廣泛聯(lián)系用人單位，獲取就業(yè)需求信息，編印河套大學(xué)20xx年畢業(yè)生信息宣傳彩頁。收集用人單位需求信息，籌備用人單位招聘會(huì)，完成畢業(yè)生資格審核工作。
    2、下發(fā)《河套學(xué)院畢業(yè)生推薦表》，要求學(xué)生認(rèn)真、如實(shí)填好，做好應(yīng)聘準(zhǔn)備。組織用人單位到校園宣傳、招聘活動(dòng)，做好接待、宣傳、會(huì)場(chǎng)組織等工作。上報(bào)我院xx年畢業(yè)生數(shù)據(jù)，編印20xx年畢業(yè)生信息宣傳彩頁。到上級(jí)主管部門（內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心）進(jìn)行資格審核。
    3、宣傳、推薦河套學(xué)院畢業(yè)生，以求建立良好、穩(wěn)定的供求關(guān)系，并進(jìn)行畢業(yè)生跟蹤調(diào)研。繼續(xù)收集用人單位需求信息，宣傳、組織小型招聘會(huì)。
    4、根據(jù)實(shí)際情況召開各類專場(chǎng)招聘會(huì)。針對(duì)畢業(yè)生意向調(diào)研結(jié)果，展開針對(duì)性就業(yè)指導(dǎo)。動(dòng)員學(xué)生利用寒假實(shí)習(xí)期間積極尋找工作。對(duì)學(xué)院各教學(xué)部、系就業(yè)工作人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)。
    5、畢業(yè)生繼續(xù)落實(shí)就業(yè)單位。組織好各類專業(yè)校內(nèi)招聘活動(dòng)。分析各院、系畢業(yè)生就業(yè)情況，對(duì)就業(yè)率較低的加大工作力度。
    6、收集畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》、《勞動(dòng)合同》、接收函（要求必須于4月30日前交回就業(yè)指導(dǎo)中心），分三批集中辦理畢業(yè)生的報(bào)到證。做好畢業(yè)生派遣前的準(zhǔn)備工作。
    7、發(fā)放20xx年畢業(yè)生報(bào)到證，畢業(yè)生離校。分多次辦理畢業(yè)生就業(yè)的調(diào)整和改派，辦理畢業(yè)生的檔案郵寄。
    8、部分20xx年畢業(yè)生，零散交回的協(xié)議書，單獨(dú)到教育廳辦理報(bào)到證10次左右。
    9、根據(jù)《關(guān)于做好高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼發(fā)放工作的通知》要求，就業(yè)科用了近兩個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行收集材料、審核證件、整理數(shù)據(jù)、上報(bào)巴彥淖爾市財(cái)政局、人社局，爭(zhēng)取做到不遺落一名貧困畢業(yè)生的求職補(bǔ)貼（每人1000元）。
    20xx年我院畢業(yè)生2609人，簽約人數(shù)2189人，簽約率83、90%，靈活就業(yè)363人，靈活就業(yè)率13、91%。以上數(shù)據(jù)是學(xué)院自己統(tǒng)計(jì)，教育廳的統(tǒng)計(jì)結(jié)果還沒有公布。
    1、農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)方面
    我們培訓(xùn)科能積極開展招生宣傳，充分發(fā)揮就業(yè)和培訓(xùn)的職能和資源，結(jié)合農(nóng)村富余勞動(dòng)力和勞務(wù)市場(chǎng)需求實(shí)際，運(yùn)用一切積極因素開展各種形式的農(nóng)民工引導(dǎo)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)工作。本年度向勞動(dòng)就業(yè)部門申請(qǐng)舉辦了10期培訓(xùn)班，培訓(xùn)工種有美容美發(fā)、營(yíng)業(yè)員、餐廳服務(wù)員、鍋爐操作工、電梯操作工等，共計(jì)培訓(xùn)1056人。
    2、畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方面
    3、職業(yè)資格鑒定工作
    在就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，以方便學(xué)生、服務(wù)學(xué)生為宗旨，逐步完善程序，積極拓展覆蓋面，大膽探索新途徑，使我中心職業(yè)技能報(bào)名鑒定工作得到了長(zhǎng)效發(fā)展。全校學(xué)生的持證率也有了大幅提高。今年我院共有443名學(xué)生參加了職業(yè)技能鑒定，鑒定涉及有秘書、企業(yè)人力資源管理、營(yíng)銷師、公共營(yíng)養(yǎng)師、心理咨詢師等10余種職業(yè)，其中有319個(gè)取得了職業(yè)資格證書，考生過關(guān)率達(dá)到72%。
    4、教師資格證方面
    勞動(dòng)就業(yè)局工作總結(jié)篇四
    20年的第一期的創(chuàng)意集市周在4月28日順利結(jié)束了。感謝各部門的付出。創(chuàng)意集市周是一個(gè)激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣的平臺(tái)，更是一個(gè)提高大學(xué)生溝通能力、思維方式的平臺(tái)。創(chuàng)意集市周是通過銷售手工藝品為主的活動(dòng)。
    下午的具體情況是：26號(hào)是星期四，各學(xué)院、社團(tuán)進(jìn)行各種類型的活動(dòng)，例如西區(qū)創(chuàng)業(yè)園的街舞表演......人流量不多，攤主的積極性不高。
    下午的具體情況是：27號(hào)是星期五由于很多同學(xué)要上課，所以有些攤主沒有到場(chǎng)，在14：30分到16點(diǎn)是幾乎沒有人流量的，但是當(dāng)16點(diǎn)10分下課后，人流量開始增多。
    1、宣傳力度不夠第一期大。
    2、對(duì)于工作安排上不到位，工作跟進(jìn)沒落實(shí)好，激情度低。
    3、物資的安排、購買、各項(xiàng)工作的申請(qǐng)不及時(shí)，及時(shí)性差。
    4、沒有和各個(gè)部門的工作人員、負(fù)責(zé)人溝通好，導(dǎo)致一些工作上出現(xiàn)混亂局面。
    5、主負(fù)責(zé)部門積極性低且工作跟進(jìn)出現(xiàn)漏洞。
    6、開會(huì)次數(shù)少且開會(huì)沒解決問題。
    7、開會(huì)時(shí)間和活動(dòng)時(shí)間相隔久，導(dǎo)致很多事情遺漏和分工不合理。
    8、攤主人數(shù)少且產(chǎn)品吸引力不夠大。
    9、未找到一些贊助。
    1、各部門都參與進(jìn)來了，增強(qiáng)了各部門之間的聯(lián)系。
    2、活動(dòng)場(chǎng)地人流量大。
    3、多請(qǐng)教老師，尋求老師的建議和幫助。
    4、時(shí)間上，時(shí)間比較充足。
    1、宣傳力度低且方式少。
    2、布場(chǎng)效率低。
    3、場(chǎng)地的裝飾少。
    4、一些物資沒到且物資利用不充足。
    5、負(fù)責(zé)人考慮問題不全導(dǎo)致活動(dòng)出現(xiàn)很多漏洞。
    6、攤主少、產(chǎn)品種類不豐富。
    1、氣氛不夠。
    2、認(rèn)為環(huán)境不好，有些攤主認(rèn)為可以把場(chǎng)地?fù)Q成羅馬廣場(chǎng)。
    3、宣傳力度不夠。
    4、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)太少。
    5、有幾位攤主覺得要加入一些表演和游戲環(huán)節(jié)。
    1、讓更多人參與進(jìn)來策劃和分配工作，人多力量大。
    2、加大宣傳力度，吸引更多的同學(xué)和攤主。
    3、把各項(xiàng)工作落實(shí)好具體到某個(gè)同學(xué)上，明確責(zé)任。
    4、讓參與進(jìn)來的人都知道整個(gè)活動(dòng)的流程，帶動(dòng)氣氛和增加大家對(duì)創(chuàng)意集市周的熱情。
    5、買賣、拍賣和展示相結(jié)合，可以邀請(qǐng)藝術(shù)學(xué)院、珠寶學(xué)院等過來展示和拍賣。
    6、提前找贊助商和提前一周準(zhǔn)備物資，保證活動(dòng)的進(jìn)行。
    7、開會(huì)把真正的問題落到實(shí)處，有會(huì)議有質(zhì)量有效率。希望下一次的創(chuàng)意集市周在改進(jìn)原有的問題上更具有創(chuàng)新的主意。
    此次創(chuàng)意集市周總體情況還是不錯(cuò)的，最終也取得圓滿成功，但是在活動(dòng)過程中與活動(dòng)前后期也出現(xiàn)了一些問題，比如工作的安排沒有考慮的很周全，本部門工作人員也有一些沒有很好的完成部門安排的工作，因?yàn)闇贤ú坏轿唬瑢?dǎo)致其他部門的工作沒有及時(shí)的完成，還有因?yàn)槲镔Y問題，沒有確?；顒?dòng)當(dāng)天可以到達(dá)而下單，導(dǎo)致一些物資沒有及時(shí)派上用場(chǎng)，在安排布場(chǎng)與撤場(chǎng)方面出現(xiàn)了漏洞，因?yàn)榘才殴ぷ鞯臅r(shí)候沒有考慮到撤場(chǎng)的次數(shù)，以為兩天活動(dòng)下來僅僅是第一天布場(chǎng)第二天下午撤場(chǎng)，所以沒有布置好工作，導(dǎo)致布場(chǎng)與撤場(chǎng)突然聯(lián)系本部門的同學(xué)和我們外聯(lián)的師兄師姐過來幫忙搬桌椅。
    勞動(dòng)就業(yè)局工作總結(jié)篇五
    10、零就業(yè)家庭安置率100%；12、失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳額170萬元，完成全年任務(wù)的。
    二、主要工作措施。
    1、為確保全年勞動(dòng)就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的完成，及時(shí)制定了《2022年工作目標(biāo)考核方案和管理規(guī)定》，并將工作目標(biāo)任務(wù)下達(dá)到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所和局科室，建立了層層落實(shí)責(zé)任制。3、成立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，為市政府?dāng)M定《關(guān)于扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款的若干政策措施的通知》（康府發(fā)[2022]2號(hào)）文件。
    4、在市文化公園開展了全市范圍的返鄉(xiāng)農(nóng)民工扶持政策咨詢和返鄉(xiāng)農(nóng)民工法律援助行動(dòng)，組織全市有關(guān)職能部門進(jìn)行了入戶宣傳返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難群體新創(chuàng)業(yè)的扶持政策，發(fā)放《致外出務(wù)工農(nóng)民工朋友們的一封信》10萬份，發(fā)放《返鄉(xiāng)農(nóng)民工扶持政策問答》5萬余份。
    5、建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息登記制度。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所的作用，組織勞動(dòng)保障事務(wù)所工作人員和村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)管員上門入戶，開展了為期兩個(gè)月的外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)調(diào)查登記工作，切實(shí)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的回流原因、回流人數(shù)、技能培訓(xùn)愿望和就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的調(diào)查摸底。在浮石鄉(xiāng)的江口村、高洲村、龍嶺鎮(zhèn)的汪背村、樟橋村設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測(cè)點(diǎn)。
    6、為返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建良好平臺(tái)。一是建立了市人力資源市場(chǎng)，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所和工業(yè)園區(qū)的“返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口”平臺(tái)；二是建立了以市農(nóng)民學(xué)院為主體及民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與的培訓(xùn)平臺(tái)；三是建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)孵化基地——_____市鏡壩返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園。
    7、開展了一次機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)吸納就業(yè)困難群體特別是“4050”人員的調(diào)查摸底，為落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼提供決策依據(jù)，幫助以安置殘疾人就業(yè)為主的_____包裝彩印廠21名殘疾人員落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼萬元。
    8、建立了兩家?guī)?dòng)就業(yè)的勞動(dòng)密集型小企業(yè)，發(fā)揮了企業(yè)促進(jìn)就業(yè)的作用，帶動(dòng)300余人就業(yè)，并幫助企業(yè)落實(shí)就業(yè)扶持資金200萬元。
    9、開展為返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)“送崗位、送培訓(xùn)、送政策”援助活動(dòng)。3月份組織市工業(yè)園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)在唐江鎮(zhèn)、赤土鄉(xiāng)、朱坊鄉(xiāng)、十八塘鄉(xiāng)、橫市鎮(zhèn)等圩鎮(zhèn)將就業(yè)崗位送到返鄉(xiāng)農(nóng)民工家門口，將培訓(xùn)政策送到返鄉(xiāng)農(nóng)民工手中，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策直接送到返鄉(xiāng)農(nóng)民工手中。
    10、強(qiáng)化了失業(yè)保險(xiǎn)基數(shù)稽核工作，上半年重點(diǎn)稽核了房管局、西華衛(wèi)生院等十個(gè)單位的失業(yè)保險(xiǎn)基數(shù)，提高征繳費(fèi)基數(shù)平均達(dá)到150元。
    三、存在的主要問題。
    1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)出現(xiàn)下滑。
    2、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力加上農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的壓力重，受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響，企業(yè)用工需求減少，到目前為止仍有少部份外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)。
    3、返鄉(xiāng)農(nóng)民工認(rèn)定界定較難。
    四、下一步的主要工作。
    1、開展“千企萬崗”幫促就業(yè)百日服務(wù)活動(dòng)。一是開展就業(yè)崗位的信息收集；二是搞好大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳咨詢；三是落實(shí)困難企業(yè)的“五緩四降三補(bǔ)貼”政策；四是組織開展暑假就業(yè)招聘大會(huì)。
    2、開展市場(chǎng)中介、組織服務(wù)和收費(fèi)行為專項(xiàng)治理工作。
    3、加大小額貸款擔(dān)?；鸷头刨J額度的比例，力爭(zhēng)達(dá)到1:8比例放貸，進(jìn)一步擴(kuò)大放貸規(guī)模。
    4、召開一次鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道勞動(dòng)保障工作會(huì)議，重點(diǎn)落實(shí)《江西省就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法》，加強(qiáng)失業(yè)人員的登記工作。
    勞動(dòng)就業(yè)局工作總結(jié)篇六
    截止6月末，我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5514人，占年計(jì)劃6000人的92%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)1771人，占年計(jì)劃2400人的74%，其中特困對(duì)象再就業(yè)732人，占年計(jì)劃1200人的61%；新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)159人，帶動(dòng)就業(yè)1822人；組織勞務(wù)輸出3315人，占年計(jì)劃5400人的61%；在崗培訓(xùn)1680人，占年計(jì)劃3000人的56%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)229人，培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力2650人，就業(yè)前培訓(xùn)654人，再就業(yè)培訓(xùn)625人；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)48200人，占年計(jì)劃47786人的101%；征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)260萬元，占年計(jì)劃495萬元的53%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在以內(nèi)。
    二、主要工作開展情況。
    （一）分解細(xì)化任務(wù)指標(biāo)，落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)責(zé)任。
    年初，我們?cè)诳偨Y(jié)上年度工作的基礎(chǔ)上，著手提出本年度的工作思路。在上級(jí)下達(dá)今年業(yè)務(wù)工作任務(wù)后，即按照各項(xiàng)就業(yè)工作的特點(diǎn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)工作實(shí)際，配合人社局，合理分解指標(biāo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)。同時(shí)，與就業(yè)局各業(yè)務(wù)股室簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任書，做到各項(xiàng)工作指標(biāo)年有計(jì)劃、月有小結(jié)、季有考核，并把各項(xiàng)指標(biāo)納入年終目標(biāo)考核，層層落實(shí)責(zé)任，做到人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)負(fù)起相應(yīng)責(zé)任。
    （二）宣傳落實(shí)政策，營(yíng)造良好的就業(yè)再就業(yè)氛圍。
    1、開展“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，服務(wù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工。我局在今年春節(jié)前后開展以“七個(gè)一”為主要措施的“春風(fēng)行動(dòng)”，真情挽留外出農(nóng)民工在家門口就業(yè)創(chuàng)業(yè)，有效緩解了我市企業(yè)用工難狀況?！捌邆€(gè)一”即送出一份致全市返鄉(xiāng)人員的慰問信、贈(zèng)送一套就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息、舉辦一場(chǎng)返鄉(xiāng)務(wù)工人員和用工單位就業(yè)對(duì)接座談會(huì)、組織一次參觀用工單位活動(dòng)、舉行一場(chǎng)大型用工招聘會(huì)、集中開展一批促進(jìn)返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳活動(dòng)、發(fā)放一張中國(guó)移動(dòng)電話充值卡。開展以“七個(gè)一”為主要內(nèi)容的春風(fēng)行動(dòng)，是“送崗位、送信息、送培訓(xùn)、送信心”的真實(shí)行動(dòng)，是幫企業(yè)選人才，幫農(nóng)民找工作的實(shí)在行動(dòng)，使廣大農(nóng)民享受到了家門口、個(gè)性化的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。
    2、開展就業(yè)援助服務(wù)，幫扶就業(yè)困難群體。今年，我局利用市政協(xié)組織的“四下鄉(xiāng)”和市委“三萬”活動(dòng)契機(jī)開展了“上門走訪、送就業(yè)政策、送就業(yè)崗位、送職業(yè)指導(dǎo)、送培訓(xùn)信息、送困難補(bǔ)助”的“一走五送”就業(yè)援助活動(dòng)，并使就業(yè)援助活動(dòng)常態(tài)化?；顒?dòng)期間，我們共提供就業(yè)崗位200多個(gè)，發(fā)放再就業(yè)政策宣傳單、農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)資料和職業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)3500余份。在直接服務(wù)于就業(yè)困難人員的公益性崗位上，我們組織了一次全面、徹底的清理核查，該進(jìn)必進(jìn)、該出必出，嚴(yán)格崗位管理。新開發(fā)公益性崗位，優(yōu)先安排就業(yè)困難群體，對(duì)現(xiàn)有公益崗位補(bǔ)貼實(shí)行全額及時(shí)發(fā)放，今年從元月到6月公益性崗位開發(fā)近210個(gè)。
    3、落實(shí)再就業(yè)政策，確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。一是做好社保補(bǔ)貼發(fā)放前期準(zhǔn)備工作，進(jìn)行了初步摸底調(diào)查、測(cè)算，起草了今年社保補(bǔ)貼發(fā)放方案。二是本著應(yīng)發(fā)盡發(fā)的原則，通過嚴(yán)格的身份審查，今年上半年，為650多名下崗失業(yè)職工辦理做好了《再就業(yè)優(yōu)惠證》。下半年，按規(guī)定停止《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放，配合人力資源市場(chǎng)，啟用新的《湖北省就業(yè)失業(yè)登記證》。三是做好了下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款相關(guān)工作。上半年，小額擔(dān)保貸款共發(fā)放28筆，計(jì)105萬元。在貸款回收方面，通過法律手段加大對(duì)已逾期小額擔(dān)保貸款催收力度，通過法院起訴催收已逾期小額擔(dān)保貸款3筆，計(jì)萬元，有2筆貸款正在通過強(qiáng)行扣劃擔(dān)保人的工資進(jìn)行強(qiáng)制回收。按時(shí)回收到期貸款12筆，計(jì)36萬元。
    勞動(dòng)就業(yè)局工作總結(jié)篇七
    20xx年是國(guó)家“十二五”規(guī)劃開局之年，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整處于關(guān)鍵時(shí)期，就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。我局緊緊圍繞市、縣勞動(dòng)就業(yè)工作會(huì)議精神，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會(huì)保障局的大力支持下，堅(jiān)持把加強(qiáng)就業(yè)工作作為保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的重要任務(wù)，深刻認(rèn)識(shí)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性，按照年初制定的工作計(jì)劃，把“強(qiáng)化培訓(xùn)、促進(jìn)就業(yè)”擺在更加突出的位臵，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以落實(shí)新一輪再就業(yè)扶持政策為主線，加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌做好下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力以及農(nóng)民工的就（創(chuàng)）業(yè)培訓(xùn)工作，積極推進(jìn)我縣就業(yè)再就業(yè)工作深入開展。通過全體干部職工一年來的共同努力，各項(xiàng)工作都能健康有序的開展，工作任務(wù)順利完成，現(xiàn)就全年工作總結(jié)如下：
    一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，不斷創(chuàng)新管理機(jī)制 20xx年，我局結(jié)合勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作呈現(xiàn)出的新特點(diǎn)、新情況，不斷加強(qiáng)和完善制度建設(shè)，努力探索文明機(jī)關(guān)模式。
    一是加強(qiáng)班子建設(shè)。堅(jiān)持事業(yè)單位行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。一把手帶頭發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，注意聽取班子成員和其他同志的意見，集思廣益，班子成員之間相互關(guān)心、相互支持、坦誠(chéng)相待、一心一意干事業(yè)，為全體職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
    二是加強(qiáng)制度建設(shè)。以開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政、黨建、綜治、財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)工作制度，為單位各項(xiàng)工作的有序開展提供了保障。
    三是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我局始終堅(jiān)持把每周一、周五作為固定學(xué)習(xí)時(shí)間（周一為政治理論學(xué)習(xí)，周五為業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)），重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家關(guān)于就業(yè)工作的最新政策措施和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，并鼓勵(lì)自學(xué)，以此來創(chuàng)新我們的工作方法和工作思路，提高工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
    四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。我局積極開展“創(chuàng)新管理模式，提高工作效率”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“社會(huì)服務(wù)承諾”，在增強(qiáng)服務(wù)觀念，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，改善服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率等方面收到了較好的效果。
    五是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。我局堅(jiān)持嚴(yán)格的考勤制度，以此來提高同志們的自律能力；將工作責(zé)任落實(shí)到人，嚴(yán)明辦事程序，做到領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，工作人員責(zé)任清楚，各科室相互配合，工作銜接良好，全科上下一盤棋；注重人才培養(yǎng)，先后派吳寶聰、杜虹霏等多名同志參加省市業(yè)務(wù)主管部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升干部職工的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
    通過這些制度的建立和落實(shí)，全體干部職工的政治理論素質(zhì)有了明顯提高，班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)成效顯著，單位內(nèi)部形成了比工作、比貢獻(xiàn)的良好氛圍，呈現(xiàn)出 “勤政、廉潔、文明、和諧”的機(jī)關(guān)精神。
    二、目標(biāo)任務(wù)完成情況
    （一）開展“春風(fēng)行動(dòng)”，作好政策宣傳
    在全省統(tǒng)一開展的“春風(fēng)行動(dòng)再就業(yè)援助月”活動(dòng)期間，
    按照縣局的統(tǒng)一部署，我局與兄弟單位于3月7日在縣城范圍內(nèi)就本單位工作職能和相關(guān)政策、法律法規(guī)面向社會(huì)開展了定點(diǎn)咨詢和流動(dòng)宣傳。對(duì)前來咨詢業(yè)務(wù)的各類人員，我們的工作人員都能認(rèn)真接待，對(duì)于他們提出的問題，都能耐心細(xì)致地給予解答。據(jù)統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)期間接受政策咨詢2300多人次，發(fā)放各類宣傳材料5000多份?？傮w來看，這次活動(dòng)具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義，是一次深入群眾、深受老百姓歡迎的活動(dòng)，它實(shí)實(shí)在在的為社會(huì)各類人員提供了一次學(xué)習(xí)政策的機(jī)會(huì)，使他們了解和掌握了更多的勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)，為今后外出務(wù)工或?qū)崿F(xiàn)勞動(dòng)力就（異）地轉(zhuǎn)移打下了基礎(chǔ)，深受社會(huì)各界群眾，尤其是農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員等就業(yè)困難人員的好評(píng)。
    （二）落實(shí)就業(yè)服務(wù)政策，推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步前進(jìn)
    為全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，積極擴(kuò)大就業(yè)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步發(fā)展，年初以來，我局通過與縣域內(nèi)各大酒店、商場(chǎng)等服務(wù)型企業(yè)聯(lián)系，根據(jù)市場(chǎng)需求，開展多項(xiàng)技能培訓(xùn)，同時(shí)大力督導(dǎo)社會(huì)力量培訓(xùn)，有效促進(jìn)了我縣就業(yè)再就業(yè)工作的發(fā)展。20xx年，我縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員2260人，完成年度任務(wù)的xx0％；各類下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)457人，完成年度任務(wù)的101％；免費(fèi)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員728人，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)102人，完成年度任務(wù)的107％；免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)民工16996人（其中縣職教中心培訓(xùn)596人，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)15000人，我局培訓(xùn)1400人）；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為％。
    為鼓勵(lì)各類人員積極參加職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)我縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就（創(chuàng)）業(yè)能力，提高就業(yè)資金使用率，保持我縣就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定，根據(jù)省、市文件精神，我局在全縣繼續(xù)推行就（創(chuàng)）業(yè)培訓(xùn)券制度，全年累計(jì)發(fā)放培訓(xùn)券37200元。
    （三）全面開展就業(yè)實(shí)名制登記工作
    為了建立健全覆蓋城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的就業(yè)登記和失業(yè)登記制度，規(guī)范就業(yè)和失業(yè)登記行為，促進(jìn)充分就業(yè)，根據(jù)省、市、縣主管部門要求，我局于4月份借召開全縣勞動(dòng)保障工作會(huì)議之機(jī)，安排部署就業(yè)失業(yè)登記工作，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)造冊(cè)登記，摸清底數(shù)，建立專人聯(lián)系制度，對(duì)符合對(duì)象的登記人員實(shí)施動(dòng)態(tài)管理和服務(wù)，從五月中旬開始，我局抽調(diào)曹瑞等3名同志對(duì)全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的就業(yè)失業(yè)登記工作的開展情況進(jìn)行了摸底檢查，為所有符合條件的人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)。全年累計(jì)發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》1730個(gè)（本），使持證人員及時(shí)享受有關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策。
    （四）扎實(shí)開展就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作
    為了發(fā)揮培訓(xùn)對(duì)就業(yè)的促進(jìn)作用，統(tǒng)籌規(guī)劃全年就業(yè)培訓(xùn)工作，年初我局制定了《20xx年全縣就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃》，并報(bào)縣人社局批準(zhǔn)。根據(jù)計(jì)劃，各項(xiàng)培訓(xùn)工作有序開展，順利完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。
    第一，我局把（syb）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為落實(shí)就業(yè)政策的重點(diǎn)來抓。一是創(chuàng)新工作思路。繼續(xù)深化和縣職教中心的合作，對(duì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校在校學(xué)生全面開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助他們了解就業(yè)形勢(shì)，樹立創(chuàng)業(yè)意識(shí)，學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)。二是主動(dòng)開展培訓(xùn)。組織小額貸款申請(qǐng)人參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，擴(kuò)大培訓(xùn)影響，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。三是狠抓培訓(xùn)質(zhì)量。通過完善培訓(xùn)制度，確保培訓(xùn)時(shí)間，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律等辦法，保證培訓(xùn)質(zhì)量。從4月至12月共開辦（syb）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班六期，培訓(xùn)了362名有志于創(chuàng)業(yè)或正在經(jīng)營(yíng)微利項(xiàng)目的下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、復(fù)（轉(zhuǎn)）軍人、職業(yè)學(xué)校在校學(xué)生和農(nóng)民工，經(jīng)考核合格后頒發(fā)合格證書。通過培訓(xùn)，使學(xué)員從理論與模擬實(shí)踐中了解和掌握創(chuàng)辦微小企業(yè)的基本知識(shí)，正確認(rèn)識(shí)和理解企業(yè)與市場(chǎng)的運(yùn)行關(guān)系，為他們今后自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)、靈活就業(yè)提供了知識(shí)儲(chǔ)備。
    第二，著力推動(dòng)我省 “人人技能工程”工作的順利開展，加強(qiáng)我縣城鄉(xiāng)就業(yè)工作力度。20xx年，我局大力開展各類農(nóng)民工技能培訓(xùn)。一是根據(jù)榆林市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于“開展青年農(nóng)民技工培訓(xùn)”的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，以農(nóng)村青年為主要對(duì)象，集中在全縣范圍內(nèi)開展了 “青年農(nóng)民技工培訓(xùn)”活動(dòng)。我局與縣農(nóng)機(jī)校、凱達(dá)駕校、順利達(dá)駕校簽訂協(xié)議，委托其代理培訓(xùn)來自我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共900名青年農(nóng)民工。培訓(xùn)開設(shè)汽車駕駛、農(nóng)用車駕駛、農(nóng)機(jī)維修等專業(yè)。二是為有效推進(jìn)我縣特色農(nóng)業(yè)發(fā)展，我局組織開展大棚蔬菜種植技術(shù)培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)農(nóng)民工500人。
    勞動(dòng)就業(yè)局工作總結(jié)篇八
    人們常說，勞動(dòng)是偉大的，是光榮的，沒有勞動(dòng)就沒有這個(gè)豐富多彩的世界。也就是說，只要是勞動(dòng)，不論是什么勞動(dòng)，都是光榮偉大的。11月22號(hào)在年級(jí)辦老師的組織下，我們黨校學(xué)員義務(wù)給機(jī)關(guān)樓的人事處的三個(gè)辦公室進(jìn)行了清掃。風(fēng)忽忽的刮，學(xué)員們還是熱情飽滿的認(rèn)真工作著，頂著寒冷的天氣，不怕冷不怕辛苦，將辦公室的地面，桌椅和窗戶都擦的干干凈凈。
    這次義務(wù)勞動(dòng)的實(shí)踐，通過小組為單位的勞動(dòng)，啟發(fā)了我們?cè)诹x務(wù)勞動(dòng)中尋找能使我們受到教育,有所感悟的亮點(diǎn),引導(dǎo)我們?nèi)チ私鈩趧?dòng)的價(jià)值。我們小組的同學(xué)毫不嫌臟，仔細(xì)地打掃著辦公室，看著桌上，地面，窗臺(tái)的明凈，看著自己辛勤勞動(dòng)的成果我們都會(huì)心的笑了，都不因天氣寒冷而退縮，是這些成果完全讓我們忘記了勞累。
    確的人生觀、價(jià)值觀。學(xué)校這次組織的義務(wù)勞動(dòng)讓我們了解勞動(dòng)的光榮和價(jià)值。
    這次的義務(wù)勞動(dòng)讓我們明白了學(xué)會(huì)勞動(dòng)的重要意義。在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天，對(duì)于我們這些在校的大學(xué)生們，獨(dú)立的培養(yǎng)和社會(huì)的洗禮是多么的重要。在這個(gè)更新速度超快的今天，如何適應(yīng)社會(huì)也是我們即將面臨的問題。對(duì)于現(xiàn)在的我們，越早接觸這個(gè)日新月異的社會(huì)，就意味著我們?cè)侥苓m應(yīng)它。我們應(yīng)該做我們力所能及的事情，從小事做起、從我做起，不辜負(fù)黨組織對(duì)我們的要求。
    今年3月，我有幸參加了省林業(yè)廳組織的辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，短短兩天的培訓(xùn)，我們認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了辦公室有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，加深了對(duì)辦公室各項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí)。這兩天，我們來自幾個(gè)縣區(qū)的學(xué)員，互相關(guān)心、互相幫助、互相學(xué)習(xí)，相互間增進(jìn)了了解，也建立了深厚的友誼。
    耐心、細(xì)致地搞好接待工作，更要注意自身的修養(yǎng)，要充分體現(xiàn)優(yōu)雅得體的內(nèi)涵。俗話說得好：腹有詩書氣自華，內(nèi)在修養(yǎng)的提煉是提高職業(yè)禮儀的最根本的源泉。另外在接待工作中也要注意外表的塑造，給人以內(nèi)外皆美的印象。注意自己的儀態(tài)，不僅是自我尊重和尊重他人的表現(xiàn)，也能反映出我們辦公室人員的工作態(tài)度和精神風(fēng)貌。
    增強(qiáng)能力，成為多印手，是辦公室人員的執(zhí)著追求。通過在培訓(xùn)中心的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到辦公室工作并不是一件簡(jiǎn)單的事，它要求辦公室人員不僅要有激情和干勁，更要具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和一些必須具備的能力，所以辦公室的每一個(gè)工作人員必須具備多方印的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，特別是要具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力、文字能力、表達(dá)能力和處理復(fù)雜事件的能力。要在精通一、兩項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，努力熟悉各方印的業(yè)務(wù)，成為多面手，以適應(yīng)辦公室工作的要求。
    短短的培訓(xùn)結(jié)束了，但我們學(xué)到的知識(shí)將使我們受益終生。在今后的工作中，我們更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，把自己工作做得更好。
    勞動(dòng)就業(yè)局工作總結(jié)篇九
    本人作為支部書記，是就業(yè)中心的具體實(shí)施者。在日常工作中，認(rèn)真執(zhí)行局里的各項(xiàng)規(guī)章制度。按照“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”的要求，做到身先士卒。圍繞就業(yè)局“科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)再上新臺(tái)階”的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，積極宣傳再就業(yè)策，力求為下崗人員多做好事，做實(shí)事，努力給領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工樹立良好的形象。
    就業(yè)再就業(yè)工作直接關(guān)系到廣大下崗失業(yè)職工的切身利益。一年來，自己始終把加強(qiáng)治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把握策依據(jù)，用理論去指導(dǎo)實(shí)踐放在工作的首位。努力提高自身素質(zhì)是適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中鍛煉和提高自己，自覺規(guī)范自己的言行舉止。
    在平時(shí)工作中，我認(rèn)真執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)的指示安排，團(tuán)結(jié)同志，力求做到六個(gè)“互相”。即互相理解、互相信任、互相學(xué)習(xí)、互相適應(yīng)、互相支持、互相幫助。從而形成了思想統(tǒng)一，求真務(wù)實(shí)，和諧融洽的工作氛圍，為我局的再就業(yè)工作的開展起到了積極的作用。
    去年以來，由于受全球金融危機(jī)影響，引發(fā)的新的就業(yè)形勢(shì)。為切實(shí)做好新形勢(shì)下的就業(yè)工作，我們趨利避害，積極應(yīng)對(duì)，全力開展就業(yè)再就業(yè)工作，確保就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。
    一是強(qiáng)化宣傳。我們結(jié)合春招會(huì)策劃實(shí)施了一系列宣傳活動(dòng)。建立了電視、電信、郵、小靈通、移動(dòng)、聯(lián)通六個(gè)宣傳平臺(tái)。通過鄉(xiāng)村組三級(jí)組織，將3萬份《縣企業(yè)用工需求一覽表》逐一送到農(nóng)村勞動(dòng)者手中，通過這些有效措施，動(dòng)員具備條件的人員參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，讓返鄉(xiāng)人員進(jìn)一步了解家鄉(xiāng)發(fā)展變化，激發(fā)在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情。
    二是積極為企業(yè)牽線搭橋。去年以來，我們?cè)诳h電視臺(tái)免費(fèi)為企業(yè)發(fā)布招工廣告;充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)功能，廣泛收集和發(fā)布用工信息;精心籌辦春季招聘會(huì);與市人力資源市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)，將適合的崗位信息面向全市招聘;及時(shí)調(diào)整勞務(wù)輸出方向，對(duì)有就業(yè)愿望和能力又無法在本縣找到合適崗位的，積極組織向周邊縣市(南昌、)乃至更遠(yuǎn)地區(qū)推薦就業(yè)。對(duì)已登記的城鎮(zhèn)勞動(dòng)力、農(nóng)村勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生，根據(jù)其技能、就業(yè)愿望等，有針對(duì)性地開展策咨詢和就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶服務(wù)，一有適合崗位信息就逐一電話上門。
    三是加大就業(yè)培訓(xùn)工作力度。在對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工情況摸查工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)農(nóng)民工的個(gè)人意愿，利用企業(yè)場(chǎng)地設(shè)施，以實(shí)際操作為主要方式，有針對(duì)性地組織開展免費(fèi)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，以提高農(nóng)民工擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力和就業(yè)適應(yīng)能力，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
    四是積極向上爭(zhēng)取資金，全力落實(shí)再就業(yè)小額擔(dān)保貸款這一惠民策。通過策推動(dòng)、資金拉動(dòng)、典型帶動(dòng)等多種措施，為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目對(duì)接的高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員落實(shí)小額擔(dān)保貸款，鼓勵(lì)扶持其創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，使之成為的亮點(diǎn)工程。
    五是切實(shí)幫扶困難群體就業(yè)，實(shí)施好崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼策。支出萬元，給予205人“4050”靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼，支出企業(yè)吸納社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼114人共萬元，支出公益性崗位補(bǔ)貼77人共萬元。
    六是加強(qiáng)對(duì)再就業(yè)資金的監(jiān)管，確保資金、基金的安全運(yùn)行。
    在今后的工作中，繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，更加繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，勤奮學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，不斷開拓創(chuàng)新，為我縣的就業(yè)工作做出新的貢獻(xiàn)，再創(chuàng)新的業(yè)績(jī)。
    勞動(dòng)就業(yè)局工作總結(jié)篇十
    20xx年，昌吉州勞動(dòng)就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹執(zhí)行州黨委、政府的決策部署，圍繞中心服務(wù)大局，堅(jiān)持“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)”的方針，認(rèn)真宣傳貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》及各項(xiàng)就業(yè)政策，以擴(kuò)大就業(yè)為突破口，不斷強(qiáng)化人本服務(wù)理念，扎實(shí)開展各項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。注重加強(qiáng)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)，全局齊心協(xié)力、迎難而上、奮力進(jìn)取，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)取得了顯著成效。按照自治州縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子xx縣級(jí)干部20xx年年度考核工作安排，我代表州勞動(dòng)就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子，做如下述職述德述廉報(bào)告：
    一、統(tǒng)籌規(guī)劃，狠抓落實(shí)，就業(yè)服務(wù)工作成效顯著
    （一）政策宣傳力度大覆蓋廣，引導(dǎo)推動(dòng)就業(yè)
    注重抓好各項(xiàng)就業(yè)政策的宣傳、貫徹落實(shí)，把好的政策覆蓋到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)村組和廣大求職群眾當(dāng)中。編印了《就業(yè)再就業(yè)政策文件匯編》和單項(xiàng)政策宣傳冊(cè)、宣傳單。通過門戶網(wǎng)站、《昌吉日?qǐng)?bào)》、昌吉電視臺(tái)、廣播電臺(tái)等新聞媒體，結(jié)合舉辦人力資源交流會(huì)以設(shè)立政策咨詢服務(wù)臺(tái)、發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、制作板報(bào)、出動(dòng)宣傳車、下街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組入戶、入企業(yè)等多舉措多形式大力宣傳國(guó)家、自治區(qū)就業(yè)政策，發(fā)放各類宣傳資料10萬余份，充分發(fā)揮了政策的導(dǎo)向、保障和推動(dòng)作用。
    （二）公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)有序開展成效顯著，就業(yè)服務(wù)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化
    州、縣（市）兩級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照國(guó)家人社部、自治區(qū)人社廳的統(tǒng)一安排部署，上下聯(lián)動(dòng)，緊密協(xié)作，在全州范圍內(nèi)先后開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等公共就業(yè)專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。除公共專項(xiàng)活動(dòng)外，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、大中專院校舉辦了“失地農(nóng)民工專場(chǎng)招聘會(huì)”“就業(yè)困難人員專場(chǎng)招聘會(huì)”“婦女就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)”和“送崗進(jìn)校園20xx年校園專場(chǎng)招聘會(huì)”等專題專場(chǎng)招聘活動(dòng)，均取得良好效果。日常工作做到了對(duì)用工企業(yè)以及求職群眾免費(fèi)服務(wù)到位、跟蹤服務(wù)到位、信息發(fā)布到位，除了求職登記、職業(yè)介紹等日常服務(wù)外，還將招聘活動(dòng)常態(tài)化，堅(jiān)持周四招聘會(huì)不間斷并實(shí)現(xiàn)制度化管理，建立了專門臺(tái)帳，為企業(yè)用工、求職人員擇業(yè)提供了便利的平臺(tái)。截止10月底，已先后組織舉辦各類專場(chǎng)招聘會(huì)21場(chǎng)次，發(fā)布招聘崗位2.33萬個(gè)，先后為1.2萬名各族求職群眾提供了就業(yè)服務(wù)，4280人與用工單位達(dá)成了就業(yè)意向。全州城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.96萬人，完成自治區(qū)下達(dá)全年目標(biāo)任務(wù)的198%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。
    （三）摸清底數(shù)，掌握實(shí)情，滿足企業(yè)用工需求
    在我州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大好環(huán)境下，入駐企業(yè)不斷增加，項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)使用工需求有增無減。20xx年初，我局對(duì)全州勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工情況進(jìn)行了一次調(diào)查摸底。調(diào)查企業(yè)831家，其中規(guī)模以上企業(yè)232家，20xx年需求總?cè)藬?shù)為23707人。3月初又成立專門工作組，赴準(zhǔn)東煤電煤化工、阜康重化工業(yè)、昌吉高新區(qū)三個(gè)園區(qū)等30家新開工的企業(yè)走訪，對(duì)春季開工建設(shè)的用工需求進(jìn)行了摸底調(diào)查，需求總?cè)藬?shù)4070人。在調(diào)查過程中，認(rèn)真聽取了企業(yè)對(duì)就業(yè)服務(wù)方面的意見建議以及招工中存在的困難和問題。通過走訪和掌握的數(shù)據(jù)，各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)部門上下聯(lián)動(dòng)，大力開發(fā)勞動(dòng)力資源，通過專項(xiàng)活動(dòng)積極為企業(yè)開展用工服務(wù)，很好地滿足了企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)用工需求。
    （四）跨地域交流活動(dòng)深入推進(jìn)日趨成熟
    今年3月組織西四縣（市）分別在木壘、奇臺(tái)、xx縣參加大型招聘會(huì)暨幫扶東三縣專場(chǎng)招聘會(huì)3場(chǎng)次；在自治區(qū)“春風(fēng)行動(dòng)”啟動(dòng)儀式上，我州組織用工企業(yè)30家，提供各類就業(yè)崗位2832個(gè)，趕赴xx區(qū)先后在xx縣文化中心、xx縣夏鄉(xiāng)、郭勒布依鄉(xiāng)、伊拉湖鄉(xiāng)參加了4場(chǎng)招聘交流活動(dòng)，共有920人初步達(dá)成就業(yè)意向。6月17日至21日，組織用工企業(yè)應(yīng)邀赴阿勒泰參加了招聘活動(dòng)，提供了800個(gè)就業(yè)崗位，400人初步達(dá)成就業(yè)意向；6月25日由班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)赴伊犁參加了自治區(qū)在xx市組織的創(chuàng)業(yè)成果展示推介會(huì)?？绲刂萁涣饕阎鸩匠墒焱晟?，進(jìn)一步加強(qiáng)了同其他地州的合作交流，為自治企業(yè)用工提供了后備保障。
    （五）立足民生建設(shè)，積極踐行人本服務(wù)理念
    作為政府窗口部門，在就業(yè)服務(wù)過程中立足民生建設(shè)，積極踐行人本服務(wù)理念。不斷提高工作效率、服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量、執(zhí)行政策水平和群眾滿意度，樹立政府公信力。
    一是堅(jiān)持開展便民服務(wù)。在服務(wù)上盡可能方便基層群眾，滿足大中專畢業(yè)生和其他各類求職人員就近就地?fù)駱I(yè)要求，把市場(chǎng)搬出去，工作人員走出去，把服務(wù)送上門，變室內(nèi)的固定市場(chǎng)為室外的流動(dòng)市場(chǎng)。把招聘會(huì)開進(jìn)校園、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)，讓更多的求職人員在家門口實(shí)現(xiàn)就業(yè)夢(mèng)想。
    二是抓好服務(wù)硬件建設(shè)。公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)在內(nèi)部設(shè)施建設(shè)上，充分體現(xiàn)出以人為本，便民服務(wù)。休息區(qū)、飲水機(jī)、中央空調(diào)、電子大屏配置齊全，大廳窗明幾凈，每天專人打掃三次，時(shí)刻保持干凈整潔。在服務(wù)大廳公開了服務(wù)內(nèi)容、監(jiān)督舉報(bào)電話和意見箱，設(shè)立了“人力資源服務(wù)中心形象監(jiān)督欄”、“人力資源服務(wù)中心交流會(huì)情況專欄”。打造了很好的辦公服務(wù)環(huán)境。
    三是抓好服務(wù)形象。開展微笑服務(wù)，窗口工作人員面對(duì)前來辦事的用人單位、求職群眾真誠(chéng)自然、親切熱情。統(tǒng)一使用文明、禮貌、熱情、耐心地服務(wù)用語。言行舉止規(guī)范，“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”。注重著裝儀表，前臺(tái)工作人員一律統(tǒng)一著工作裝掛牌上崗，始終保持外表整潔大方，精神飽滿。
    四是實(shí)行科學(xué)管理，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)零”服務(wù)。業(yè)務(wù)程序零障礙，在服務(wù)大廳內(nèi)通過設(shè)置咨詢臺(tái)、張貼業(yè)務(wù)流程示意圖、自助查詢平臺(tái)等服務(wù)，讓辦事群眾熟悉辦事流程，少走彎路；業(yè)務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)，建立問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)肅追究發(fā)生業(yè)務(wù)差錯(cuò)的具體經(jīng)辦人責(zé)任，提高服務(wù)質(zhì)量；業(yè)務(wù)服務(wù)零距離，實(shí)行首問責(zé)任制，設(shè)立引導(dǎo)員，為前來辦事的群眾提供引導(dǎo)，對(duì)外公布服務(wù)大廳負(fù)責(zé)人電話和咨詢電話，定期統(tǒng)計(jì)各窗口的辦結(jié)率；服務(wù)對(duì)象零投訴，以辦事群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，暢通反饋渠道，自覺接受服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督和評(píng)議。
    （六）農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移任務(wù)提前完成
    20xx年農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作以穩(wěn)定和擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)為核心，不斷創(chuàng)新工作方法，強(qiáng)化勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)，推進(jìn)轉(zhuǎn)移工作扎實(shí)有效地開展。
    一是年初印發(fā)了《關(guān)于開展自治州勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工情況調(diào)查摸底工作的通知》，在全州范圍內(nèi)開展了農(nóng)村富余勞動(dòng)力情況調(diào)查摸底，針對(duì)我州農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行了分析，并提出解決問題的對(duì)策和建議。
    二是積極探索創(chuàng)新農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)模式。會(huì)同人社局職業(yè)能力建設(shè)科、農(nóng)民工工作科制定了《昌吉州農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作實(shí)施方案》，分解了培訓(xùn)工作任務(wù)，探索開展了職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、職業(yè)介紹、崗前培訓(xùn)“四位一體”農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)集中封閉式培訓(xùn)工作，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到80%以上。
    三是全力做好季節(jié)性勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移創(chuàng)收工作。深入做好季節(jié)性用工需求排查，組織富余勞動(dòng)力短期勞務(wù)創(chuàng)收工作。特別是在秋收前，提前對(duì)全州各縣市農(nóng)作物種植情況和勞動(dòng)力供求關(guān)系進(jìn)行分析，根據(jù)往年棉花、蕃茄等農(nóng)作物采摘用工情況做出需求預(yù)測(cè)，做好縣市之間以及與區(qū)外勞務(wù)供求信息的對(duì)接，在確保農(nóng)作物順利采摘的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)富余勞動(dòng)力季節(jié)性務(wù)工創(chuàng)收。
    截止10月底，全州共轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力16.8萬人次，完成全年任務(wù)的153%，勞務(wù)創(chuàng)收17.43億元，轉(zhuǎn)移前接受培訓(xùn)4.3萬人次，已更新錄入“勞動(dòng)就業(yè)統(tǒng)一應(yīng)用系統(tǒng)”16萬人，建立了定期入企業(yè)開展用工及勞動(dòng)力資源調(diào)查、摸底的工作機(jī)制，各類勞動(dòng)力信息實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。
    二、加強(qiáng)班子建設(shè)，努力打造團(tuán)結(jié)、進(jìn)取地“科學(xué)發(fā)展好班子”
    積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在推動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極爭(zhēng)創(chuàng)“科學(xué)發(fā)展好班子”。
    （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平
    一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)日制度，堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加人社系統(tǒng)集中學(xué)習(xí)，同時(shí)注重學(xué)習(xí)成效，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律、考勤。在機(jī)關(guān)大力營(yíng)造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了明顯提高。
    （二）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制
    班子始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”十六字方針?！耙话咽帧蹦軌驇ь^表率、遵守制度、執(zhí)行決議、維護(hù)紀(jì)律，從不搞“一言堂”和“個(gè)人說了算”。在班子內(nèi)部充分發(fā)揚(yáng)民主，重大問題做到了集思廣益，聽取班子成員意見并集體研究決定。大家互相尊重，相互信任、相互支持、相互配合，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力共同努力做好就業(yè)工作。
    （三）遵守《條例》嚴(yán)格程序，認(rèn)真做好干部選拔任用工作
    認(rèn)真貫徹落實(shí)好《干部任用條例》，注重年輕干部培養(yǎng)，做好干部選拔任用工作。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)、掌握《干部任免條例》作為班子學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，成員均做到了熟練掌握，在機(jī)關(guān)選拔科級(jí)干部實(shí)施過程中做到嚴(yán)密、嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)、公平、公正、公開。嚴(yán)把推薦關(guān)、考察關(guān)、決定關(guān)?？陀^、準(zhǔn)確地衡量干部的思想政治素質(zhì)和作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力、工作業(yè)績(jī)和群眾公認(rèn)程度以及廉潔自律等情況。同時(shí)加大監(jiān)督力度，提高用人公信度、透明度。
    （四）立足本職鞏固民族模范單位成果，推動(dòng)民族模范州創(chuàng)建工作
    班子注重在全局積極開展民族團(tuán)結(jié)教育，以集中學(xué)習(xí)和實(shí)地參觀的教育形式相結(jié)合廣泛開展“三個(gè)離不開”、“四個(gè)認(rèn)同”、“五觀”、“六史”教育活動(dòng)。從本職工作出發(fā)結(jié)合包村支農(nóng)、幫扶社區(qū)工作，努力為基層群眾特別是少數(shù)民族群眾做好就業(yè)援助服務(wù)。今年來，定期深入基層開展幫扶工作，特別針對(duì)少數(shù)民族群眾，掌握生產(chǎn)、生活情況，制定幫扶計(jì)劃，落實(shí)幫扶措施。努力解決好少數(shù)民族就業(yè)困難群體、少數(shù)民族大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，提供就業(yè)援助服務(wù)，實(shí)現(xiàn)少數(shù)民族群眾穩(wěn)定就業(yè)，推動(dòng)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。我局還結(jié)合包村支農(nóng)、幫扶社區(qū)工作，積極為基層群眾排憂解難，今年我局自籌資金為木壘縣雀仁鄉(xiāng)河?xùn)|村撥付10萬元幫扶款，用于發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對(duì)河?xùn)|村困難群眾進(jìn)了2次慰問，先后走訪了5戶生活困難戶、2戶“三老”人員、2戶殘疾人困難人員，從辦公經(jīng)費(fèi)中落實(shí)慰問金元；為xx市民樂社區(qū)捐贈(zèng)電腦2臺(tái)，落實(shí)維穩(wěn)值班干部慰問品500多元；為xx市阿什里鄉(xiāng)努爾加村3名困難群眾購買了1700元的春播化肥，7月份為努爾加村復(fù)播項(xiàng)目資助1萬元；10月又資助2萬元為村集體購買奶牛，支持村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
    三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)
    今年以來，班子結(jié)合效能建設(shè)以及“百個(gè)科室萬人評(píng)”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理、提升服務(wù)效能。
    一是以建設(shè)一流隊(duì)伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，建立健全教育、管理、服務(wù)黨員長(zhǎng)效機(jī)制，全面開展機(jī)關(guān)作風(fēng)、紀(jì)律整頓，引導(dǎo)黨員干部職工逐步轉(zhuǎn)變思想觀念，站在群眾立場(chǎng)上想問題、做事情，激發(fā)黨員增強(qiáng)光榮感和責(zé)任感，保持黨員先進(jìn)性，發(fā)揮先鋒模范作用。
    二是嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活和“三會(huì)一課”制度，健全黨組織激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)老黨員、生活困難黨員的關(guān)懷幫扶，完善民主評(píng)議黨員制度，保持黨員隊(duì)伍純潔性。充分運(yùn)用遠(yuǎn)程教育、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)推進(jìn)和創(chuàng)新黨員教育管理。注重積極分子培養(yǎng)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，嚴(yán)格按照發(fā)展程序認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。
    三是推行黨務(wù)公開。研究制定了《昌吉州勞動(dòng)就業(yè)局黨務(wù)公開工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了黨務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、基本原則，提出了黨務(wù)公開的主要內(nèi)容和方式，并對(duì)黨務(wù)公開工作每個(gè)階段的任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真安排部署。通過公示欄、電子大屏、網(wǎng)站等方式向社會(huì)和全局黨員干部進(jìn)行公開，保障黨員民主權(quán)利，增強(qiáng)基層黨組織生機(jī)活力。
    四、勤政廉政，反腐倡廉，建立廉潔務(wù)實(shí)高效的好班子
    一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。作為班子隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，列入黨總支主要議事日程。年初召開專題會(huì)議，在學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)廉政會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，研究制定了《昌吉州勞動(dòng)就業(yè)局20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》，明確工作重點(diǎn)，細(xì)化責(zé)任分解，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究。
    二是注重抓好反腐倡廉制度的落實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行廉政黨課、述職述廉、誡勉談話和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，提高了干部職工的自律意識(shí)和自我防范能力，從思想源頭筑牢防腐防線，防止xx問題的發(fā)生。
    三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳，切實(shí)提高廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)全員防腐拒變能力。把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作的全過程，有計(jì)劃，有重點(diǎn)。堅(jiān)持做到了每月一次的反腐倡廉教育，使反腐教育制度化。同時(shí)兼顧職業(yè)道德教育、文明禮儀教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育，對(duì)黨風(fēng)廉政工作做到逢會(huì)必講。
    四是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和區(qū)州黨委十條規(guī)定精神。班子認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和區(qū)、州黨委“十條規(guī)定”，今年8月按照自治州紀(jì)委工作部署和要求，我局建立了落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和區(qū)、州黨委“十條規(guī)定”精神月報(bào)制度，每月25日前向州紀(jì)委上報(bào)情況。
    五是注重加強(qiáng)節(jié)前廉政建設(shè)。今年9月至10月，認(rèn)真貫徹落實(shí)州紀(jì)委《關(guān)于中秋、國(guó)慶、古爾邦節(jié)期間加強(qiáng)廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)有關(guān)要求的通知》要求，及時(shí)組織了全局干部進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)并認(rèn)真貫徹落實(shí)。班子成員切實(shí)做到帶頭廉潔自律，認(rèn)真貫徹《廉政準(zhǔn)則》，落實(shí)“八個(gè)禁止”、“52個(gè)不準(zhǔn)”和自治州黨委《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾十條規(guī)定》。嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)車輛管理，節(jié)日期間杜絕公車私用；遵守公務(wù)接待規(guī)范化管理的各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)日常的公務(wù)接待嚴(yán)格管理，厲行節(jié)約、不超標(biāo)準(zhǔn)、不講排場(chǎng)；嚴(yán)格規(guī)范發(fā)放津補(bǔ)貼，任何節(jié)日期間做到了不以任何形式隨意建項(xiàng)亂發(fā)福利獎(jiǎng)金。很好地貫徹執(zhí)行了“六個(gè)嚴(yán)格”、“九個(gè)嚴(yán)禁”。一年來，我局沒有違法違紀(jì)的情況發(fā)生，沒有收到涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的信訪舉報(bào)及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的案件。
    總體來講，在過去的一年里，就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工，講政治、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、謀發(fā)展，各項(xiàng)工作部署周密、進(jìn)展有序、落實(shí)到位、成效顯著。糾風(fēng)、黨建、普法、精神文明建設(shè)、社會(huì)管理綜合治理、幫扶社區(qū)、包村支農(nóng)等各項(xiàng)工作均做到了有計(jì)劃、有步驟的順利開展。在即將到來的20xx年，州勞動(dòng)就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，以飽滿、進(jìn)取的精神狀態(tài)，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方式，超前謀劃就業(yè)服務(wù)工作，為自治州跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    勞動(dòng)就業(yè)局工作總結(jié)篇十一
    一年來，我們xxxx法律服務(wù)所在上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督、管理和指導(dǎo)下，全面貫徹十六大、十六屆三中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想，按照司法部和省廳的“四個(gè)辦法”，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，在服務(wù)質(zhì)量上下工夫，依法開展法律服務(wù)活動(dòng)，贏得了廣大群眾的信任，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
    一年來，我們主要抓了以下幾項(xiàng)工作：
    一、抓好思想政治工作，努力造就一支高素質(zhì)的法律服務(wù)隊(duì)伍。
    針對(duì)人員素質(zhì)狀況，我們制訂了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度。采取自學(xué)和每月不少于兩次集體學(xué)習(xí)的方式，對(duì)執(zhí)業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的培訓(xùn)，教育他們愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持真理、維護(hù)正義、珍惜名譽(yù)、維護(hù)自身的形象。我所公費(fèi)訂閱了法律報(bào)刊雜志，購置了法律工具書，供執(zhí)業(yè)人員學(xué)習(xí)。對(duì)國(guó)家新出臺(tái)的方針政策和新頒布的法律法規(guī)、司法解釋我們都及時(shí)組織學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)。重視執(zhí)業(yè)人員的學(xué)歷后續(xù)教育，鼓勵(lì)他們積極參加業(yè)余函授學(xué)習(xí)，目前有3名執(zhí)業(yè)人員正在函授學(xué)習(xí)法學(xué)本科。在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，主要圍繞思想、道德、紀(jì)律、愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)等方面，開展了精神文明建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)法律工作者自身素質(zhì)的提高。通過隊(duì)伍建設(shè)，大大促進(jìn)了法律工作者在執(zhí)業(yè)過程中依法辦案，勤懇執(zhí)業(yè)，勇于承擔(dān)責(zé)任。
    二、開展集中教育整頓活動(dòng)，狠抓隊(duì)伍建設(shè)。
    為認(rèn)真貫徹司法部、省廳和市局關(guān)于加強(qiáng)法律服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)的.有關(guān)文件精神，我們結(jié)合本所實(shí)際，制訂出了集中教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案，以“誠(chéng)信服務(wù)，規(guī)范執(zhí)業(yè)”活動(dòng)為主題，對(duì)全所基層法律服務(wù)工作者深入開展了一次政治信念與服務(wù)宗旨教育，執(zhí)法為民與依法執(zhí)業(yè)教育，忠于職守與誠(chéng)實(shí)守信教育，服務(wù)大局與形勢(shì)任務(wù)教育，遵規(guī)守紀(jì)與嚴(yán)格管理教育。通過定期召集全所執(zhí)業(yè)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、座談和討論，對(duì)存在的問題進(jìn)行全面認(rèn)真的檢查，在次基礎(chǔ)上查找出去年以來在執(zhí)業(yè)、服務(wù)、管理方面所存在的問題，并針對(duì)性地制定出整改意見和防范措施。通過集中教育整頓，我所執(zhí)業(yè)人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了很大的提高。
    三、加強(qiáng)制度建設(shè)，管理有章可循。
    我所實(shí)行民主管理，建立健全了各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，完善了具體工作標(biāo)準(zhǔn)、操作流程和質(zhì)量監(jiān)管方面的配套措施。一是制訂完善了辦理法律事務(wù)內(nèi)部工作流程，對(duì)收案實(shí)行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一委派、統(tǒng)一收案、收費(fèi)制度；二是落實(shí)服務(wù)質(zhì)量跟蹤反饋制度，發(fā)放服務(wù)評(píng)議卡，辦案質(zhì)量由當(dāng)事人進(jìn)行評(píng)議；三是建立了疑難案件、重大案件報(bào)告制度；四是設(shè)立了執(zhí)業(yè)紀(jì)律監(jiān)督機(jī)制，聘請(qǐng)了社會(huì)監(jiān)督員，落實(shí)辦案質(zhì)量檢驗(yàn)員到崗到位；五是實(shí)行“五公開”制度，即公開執(zhí)業(yè)法律服務(wù)工作者照片和執(zhí)業(yè)證號(hào)、公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、公開辦案程序、公開執(zhí)業(yè)紀(jì)律、公開投訴電話；六是健全和規(guī)范了業(yè)務(wù)檔案管理制度，指定專人對(duì)檔案進(jìn)行管理。
    四、業(yè)務(wù)實(shí)力強(qiáng)，社會(huì)效益顯著。
    我們以“維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)法律的正確實(shí)施”為宗旨，依法開展法律服務(wù)工作。一年來共接受當(dāng)事人來人來電咨詢750余次，收案70余件，其中訴訟代理50余件，非訴訟調(diào)解10余件，合同見證30余件，收入達(dá)5萬元，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失200余萬元，被10家單位聘為常年法律顧問。在做好法律服務(wù)的同時(shí)，我們經(jīng)常深入基層，義務(wù)解答法律咨詢，調(diào)處民事糾紛，送法到田間地頭、船頭湖邊。把立足基層，扎根湖區(qū)，以“奉獻(xiàn)社會(huì)，服務(wù)人民”為己任，社會(huì)效益顯著，被群眾稱贊為“人民的好幫手，法律的保護(hù)神”，被市司法局授予“市級(jí)誠(chéng)信法律服務(wù)所”榮譽(yù)稱號(hào)。
    回顧一年來的工作，雖然我們?cè)诜煞?wù)工作中取得了一定的成績(jī)，在深感成績(jī)來之不易的同時(shí)，也清醒地認(rèn)識(shí)到還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
    一是執(zhí)業(yè)人員知識(shí)面窄是我所普遍存在的問題。今后我們要繼續(xù)鼓勵(lì)執(zhí)業(yè)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為當(dāng)事人服務(wù)。
    二是案源少，訴訟代理收費(fèi)太低，是困擾執(zhí)業(yè)人員的一大難題。今后執(zhí)業(yè)人員不能拘泥于在辦公室等案子，而是變坐堂服務(wù)為送法上門。要想當(dāng)事人之所想，急當(dāng)事人之所急，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，為每個(gè)當(dāng)事人認(rèn)認(rèn)真真服務(wù)。
    三是我們要大力開拓非訴訟服務(wù)市場(chǎng)，搞好法律顧問、非訴訟調(diào)解、合同審查等非訴訟業(yè)務(wù)。并深入農(nóng)村、湖區(qū)、民營(yíng)企業(yè)應(yīng)聘為單位和個(gè)人擔(dān)任法律顧問，調(diào)處民間糾紛，為廣大農(nóng)漁民服務(wù)。
    總之，在今后的工作中，我們將以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中全會(huì)精神為指針，牢固樹立大服務(wù)的思想，更新服務(wù)觀念，開拓服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)層次，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，謁誠(chéng)為社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。我們深信在市、縣司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxxx法律服務(wù)所將成為一顆耀眼的明珠！
    勞動(dòng)就業(yè)局工作總結(jié)篇十二
    今年上半年，我處根據(jù)我局“人力資源和社會(huì)保障十二五規(guī)劃”要求，緊緊圍繞全年就業(yè)工作目標(biāo)，以服務(wù)企業(yè)用工，幫助群眾就業(yè)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。通過“招、掛、留、引”等措施，有效地緩解了企業(yè)用工短缺矛盾，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率僅為%，為歷史最低，勞動(dòng)力供求關(guān)系趨于平穩(wěn)。新增就業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)征繳、就業(yè)培訓(xùn)等目標(biāo)任務(wù)已超時(shí)序進(jìn)度完成?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報(bào)如下：
    城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)(數(shù)據(jù)省略)
    二、工作推進(jìn)措施
    一是加大招聘對(duì)接頻率，滿足用工需求。春節(jié)前后，我們根據(jù)市重大項(xiàng)目的用工需求，加大舉辦招聘會(huì)頻率。通過搭建有效的用工服務(wù)平臺(tái)，讓企業(yè)“唱響戲”，采取多種形式為企業(yè)和求職者對(duì)接服務(wù)，切實(shí)幫助企業(yè)解決用工問題。正月初十，我們以“保障跨越發(fā)展，建設(shè)幸福大豐”為主題,舉辦了服務(wù)企業(yè)用工大型招聘會(huì)，參會(huì)企業(yè)146家，其中大豐經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)49家、大豐港經(jīng)濟(jì)區(qū)企業(yè)36家、常州高新區(qū)大豐工業(yè)園企業(yè)16家、各鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)企業(yè)45家;提供7561多個(gè)崗位，到場(chǎng)求職人員近萬人次，達(dá)成就業(yè)意向3215人。1季度還為經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和常州高新區(qū)分別舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)一場(chǎng)，基本滿足企業(yè)用工需求。從年初起，我們開放“周五勞務(wù)集市”，正常為企業(yè)和求職者服務(wù)。在新豐、大橋、草廟等鎮(zhèn)舉辦鎮(zhèn)企對(duì)接招聘會(huì)5場(chǎng)，幫助企業(yè)招收工人500多人。1-6月份，在人力資源市場(chǎng)錄用備案9247人。博匯紙業(yè)、劍豪傳動(dòng)、天生藥業(yè)、聯(lián)鑫鋼鐵等重大項(xiàng)目企業(yè)一期工程用工已全部到位。同時(shí)，辦理失業(yè)職工登記651人次，發(fā)放就業(yè)登記證3506本(其中：城鎮(zhèn)戶口706本、農(nóng)村戶口1202本、被征地農(nóng)民947本)，辦理失業(yè)職工和自由職業(yè)者退休133人，托管失業(yè)職工檔案559份。
    二是深入基層調(diào)研，主動(dòng)積極服務(wù)。從2月中旬起，在全處開展服務(wù)企業(yè)活動(dòng)，處領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)四個(gè)小組，利用周六休息日對(duì)三區(qū)40家缺工企業(yè)進(jìn)行上門調(diào)研服務(wù)，及時(shí)掌握了解企業(yè)用工需求，幫助企業(yè)解決用工問題。調(diào)查結(jié)果表明，目前，蘇豐紡織、萬達(dá)紡織、彤輝磁電、耀升閥門、壽力公司約30家企業(yè)缺工3797人，其中，上半年缺工1396人，主要是紡織一線擋車工、機(jī)械操作工和電焊工等。我們還進(jìn)一步完善了“就業(yè)110”服務(wù)功能，建立應(yīng)急服務(wù)機(jī)制，實(shí)行即時(shí)服務(wù)，公開對(duì)外承諾，對(duì)缺工40人以上企業(yè)，及時(shí)派專人上門詳細(xì)了解情況，并實(shí)行跟蹤服務(wù)，直到解決問題。2月份，南陽鎮(zhèn)紐威公司招工困難，我處接到求助電話后，張亞生主任親自帶隊(duì)到該公司了將企業(yè)具體情況和要求，并當(dāng)場(chǎng)指導(dǎo)企業(yè)制定招工方案，就業(yè)處通過信息平臺(tái)宣傳，安排“周五勞務(wù)集市”招聘等措施在短期內(nèi)解決用工問題。為了掌握全市人力資源供求的第一手資料，為十二五期間全市實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，先后對(duì)港區(qū)30家企業(yè)、開發(fā)區(qū)500家企業(yè)、常州高新區(qū)30家企業(yè)、大中鎮(zhèn)工業(yè)園144家企業(yè)和西團(tuán)鎮(zhèn)210家企業(yè)以及全市人力資源狀況進(jìn)行調(diào)查摸底。到經(jīng)信委、農(nóng)委、工商局等部門了解情況，編制了《大豐市十二五人力資源規(guī)劃(綱要)》。在5月份市重大項(xiàng)目會(huì)審會(huì)上，專題向市領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)?！兑?guī)劃》數(shù)據(jù)詳實(shí)，分析透徹，得到市領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)部門負(fù)責(zé)人的肯定。
    三是“三送”進(jìn)農(nóng)村，促進(jìn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)。外出務(wù)工人員是我市人力資源的主力軍，我們利用春節(jié)前后返鄉(xiāng)民工回家過節(jié)之際，通過廣播、報(bào)紙等媒體大力宣傳企業(yè)形象和用工信息，印發(fā)宣傳廣告4萬份，并做好“三送服務(wù)”工作。一送信息到鎮(zhèn)、村。通過“四有”平臺(tái)，將市人力資源市場(chǎng)企業(yè)用工信息，及時(shí)傳遞到全市各鎮(zhèn)、村、社區(qū)宣傳張貼。二送崗位到戶。對(duì)就業(yè)困難人員、需要轉(zhuǎn)移人員以及外出務(wù)工人員，由村勞保信息員將企業(yè)崗位情況有針對(duì)性的送到每戶家中，同時(shí)給返鄉(xiāng)民工發(fā)了一封《公開信》。三送服務(wù)到人。在人力資源大廳開設(shè)專門窗口，為外出人員回豐就業(yè)服務(wù)，幫助其推薦就業(yè)、轉(zhuǎn)移社保關(guān)系、寄存?zhèn)€人檔案等。到目前為止，已轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力7800人，有近5000名在外打工民工回鄉(xiāng)就業(yè)。
    四是暢通信息渠道，構(gòu)建立體發(fā)布網(wǎng)絡(luò)。為了讓企業(yè)和求職者及時(shí)發(fā)布和掌握就業(yè)信息，引導(dǎo)返鄉(xiāng)民工就地就近就業(yè)。與市移動(dòng)公司聯(lián)手，搭建就業(yè)信息短信發(fā)布平臺(tái)，發(fā)出就業(yè)信息短信20萬條;建立大豐人社局就業(yè)網(wǎng)站，及時(shí)發(fā)布企業(yè)用工信息，讓求職者足不出戶就能了解全市企業(yè)用工情況;在市人力資源市場(chǎng)外新建50米就業(yè)信息長(zhǎng)廊，一次可供30家企業(yè)同時(shí)展示企業(yè)形象，發(fā)布用工信息，目前已全部布展到位。市萬通紡織、海鋒風(fēng)電、聯(lián)鑫鋼鐵、紐威、兄弟公司、金維卡通纖維公司、民進(jìn)機(jī)械等46家企業(yè)通過信息平臺(tái)解決了企業(yè)用工問題。3月份，我們與市電視臺(tái)聯(lián)手制作三集關(guān)于企業(yè)用工專題宣傳片，介紹我市就業(yè)形勢(shì)和人社部門以及企業(yè)解決用工問題的對(duì)策措施，受到了很好的社會(huì)效果。
    五是內(nèi)外并舉，搭建省際 對(duì)接平臺(tái)。在市內(nèi)，積極開展“三百”活動(dòng)，并以此完善村級(jí)平臺(tái)建設(shè)，暢通用工和人力資源信息渠道，目前已實(shí)現(xiàn)市、鎮(zhèn)、村(社區(qū))用工信息實(shí)時(shí)發(fā)布，解決了原來用工信息發(fā)布不對(duì)稱和村級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)空白的問題。在大豐港經(jīng)濟(jì)區(qū)，市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和常州高新區(qū)建立專門服務(wù)于企業(yè)用工的聯(lián)系點(diǎn)，牽頭負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作。在市外，建立窗口和勞務(wù)基地。為更好地解決本地人力資源缺口，2月份，我局在南京全國(guó)勞務(wù)人員集聚地安德門勞務(wù)市場(chǎng)設(shè)立“大豐企業(yè)招工窗口”，聘請(qǐng)專人從事接待報(bào)名、人員輸送等工作。4月，組織專人赴河北省成安縣、廣豐縣、臨漳縣、成縣、平鄉(xiāng)縣、魏縣與當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)管理部門聯(lián)系，在省外建立8個(gè)勞務(wù)基地，并準(zhǔn)備為本市企業(yè)舉辦2場(chǎng)招聘會(huì)，將外地勞動(dòng)力引入本市就業(yè)，全力保障企業(yè)用工。
    六是強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)征收，保障困難職工生活。第一，基金征收超時(shí)序時(shí)進(jìn)度。以實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī)，大力宣傳失業(yè)保險(xiǎn)的有關(guān)政策法規(guī)，增強(qiáng)企業(yè)法人和職工的參保意識(shí)。目前，我市失業(yè)保險(xiǎn)共有參保單位1458家，參保職工62051人，其中當(dāng)年新增參保企業(yè)89家，新增參保職工4015人，其中農(nóng)民工參保1728人，職工參保率達(dá)95%以上。截止6月底，征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1570萬元，與去年同期相比凈增216萬元，其中地稅部門征收1330萬元，人社大廳窗口代征240萬元，占鹽城市全年目標(biāo)任務(wù)1880萬元的83.5%，完成時(shí)序進(jìn)度167%。第二，優(yōu)化工作流程。對(duì)失業(yè)人員的接收、登記、審核、管理等實(shí)行堅(jiān)持一次性告知、一次性審核、一次性辦理，確保符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員“無障礙”地進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn)，按規(guī)定及時(shí)、足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。第三，及時(shí)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)待遇。從__年1月起，對(duì)全市失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整，調(diào)整后的失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)為429-930元/月之間，人均在550元左右。同時(shí)根據(jù)鹽城市物價(jià)局季度公布的物價(jià)指數(shù)增幅情況，及時(shí)為名失業(yè)人員按月人均75元核發(fā)物價(jià)補(bǔ)貼。第五，做好春節(jié)解困工作。春節(jié)前，利用1個(gè)多月時(shí)間對(duì)全市困難職工家庭進(jìn)行了全面調(diào)查登記，進(jìn)入困難職工檔案的有4150戶，其中企業(yè)在職困難職工家庭1310戶，涉及到12個(gè)主管部門下屬86個(gè)企事業(yè)單位。失業(yè)困難職工家庭2840戶，涉及到12建制鎮(zhèn)和兩個(gè)街道辦事處。春節(jié)期間發(fā)放幫困資金176萬元，提供就業(yè)崗位多個(gè)，發(fā)放政策宣傳資料萬余份，為125名特困職工發(fā)放了《優(yōu)待證》，保證了春節(jié)期間的社會(huì)和諧穩(wěn)定。
    七是多層次多形式開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。上半年職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)1857人,完成全年指標(biāo)的54.6%，其中失業(yè)人員培訓(xùn)1011人,新成長(zhǎng)勞動(dòng)力培訓(xùn)470人，在崗職工技能培訓(xùn)221人,崗前培訓(xùn)51人,其他轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者104人。今年2月份我們?cè)诖笾墟?zhèn)的新民村和同圣村分別開辦了被征地農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)班，共有590名被征地農(nóng)民參加了培訓(xùn)班。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)310人，完成全年指標(biāo)數(shù)的91%。其中創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)223人，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)87人。創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)后成功創(chuàng)業(yè)50人，其中成功創(chuàng)業(yè)企業(yè)13人，實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)37人，新創(chuàng)造就業(yè)崗位152個(gè)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與去年同比增長(zhǎng)趨勢(shì)主要體現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)上。在組織培訓(xùn)的同時(shí)向他們推薦目前勞動(dòng)力市的熱門行業(yè)，征詢他們的培訓(xùn)意向，并對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供項(xiàng)目推介、小額貸款政策咨詢服務(wù)。
    八是加強(qiáng)社區(qū)管理鞏固創(chuàng)建成果。目前金豐和黃海兩個(gè)街道下屬21個(gè)社區(qū)有已有19個(gè)社區(qū)及獲得省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)稱號(hào)，達(dá)標(biāo)率90%。今年確定創(chuàng)建省級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)2個(gè)，具體要求已布置落實(shí)。目前社區(qū)基礎(chǔ)工作建設(shè)達(dá)到了“五統(tǒng)一”：即平臺(tái)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、基礎(chǔ)臺(tái)帳統(tǒng)一、工作流程統(tǒng)一、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫統(tǒng)一和業(yè)務(wù)操作統(tǒng)一。社區(qū)在規(guī)范強(qiáng)化平臺(tái)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)安置，已經(jīng)取得初步成效，并實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭全部動(dòng)態(tài)清零。為加強(qiáng)街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，提升勞動(dòng)保障協(xié)理員業(yè)務(wù)素質(zhì)，社區(qū)管理股組織街道和社區(qū)30名工作人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所18名工作人員，共48人參加鹽城市就業(yè)管理中心組織的勞動(dòng)保障協(xié)理員高級(jí)職業(yè)資格的培訓(xùn)及考試。上半年先后開發(fā)公益性崗位100多個(gè)，安置就業(yè)困難人員80余人次，并為他們提供錄用備案、合同簽訂、保險(xiǎn)投繳等系列服務(wù)。上半年發(fā)放小額擔(dān)保貸款計(jì)302萬元，其中：向農(nóng)民發(fā)放86萬元。上半年核準(zhǔn)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員 2985人，服務(wù)型企業(yè)16家410人,支付社保補(bǔ)貼資金750余萬元，有效促進(jìn)了下崗失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)。
    三、主要存在問題
    1、少數(shù)企業(yè)招工難問題一時(shí)難以解決。主要是兩方面因素：一是在資源總量減少。新成長(zhǎng)勞動(dòng)力比利時(shí)前減少一半;加之大中專職業(yè)技術(shù)院校擴(kuò)招，大多數(shù)初高中畢業(yè)生選擇升學(xué)，兩后生所剩不多，每年不到1000人，后備勞動(dòng)力總量不足。絕大多數(shù)大中專畢業(yè)生不愿意回鄉(xiāng)就業(yè)，就連我市職教中心培養(yǎng)的每年近千名的畢業(yè)生，也大多數(shù)前往了外地。本市地域優(yōu)勢(shì)不明顯，對(duì)外地勞動(dòng)力吸引不大。二是企業(yè)方面用工存在誤區(qū)。少數(shù)企業(yè)主認(rèn)為我市屬蘇北地區(qū)，勞動(dòng)力應(yīng)該十分低廉。不簽勞動(dòng)合同，不繳社會(huì)保險(xiǎn)。有的企業(yè)工資福利低，企業(yè)文化缺失，工人難招難留;基礎(chǔ)設(shè)施與三區(qū)建設(shè)不配套，廠區(qū)離市區(qū)較遠(yuǎn)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)跟不上，不通公交、沒有醫(yī)院、超市和文化休閑娛樂場(chǎng)所，工作、生活很不方便，在某些程度上增加了企業(yè)招工難度。
    2、結(jié)構(gòu)性失業(yè)現(xiàn)象加劇，困難人員就業(yè)更難。從宏觀上講，我市勞動(dòng)力總體狀況仍是供大于求，結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾依然存在，有人沒事做和有事沒人做現(xiàn)象并存。由于用工企業(yè)需要?jiǎng)趧?dòng)者技能水平與崗位要求不匹配，特別是三區(qū)企業(yè)，新興企業(yè)的入駐，需要高學(xué)歷、高技術(shù)的人才和產(chǎn)業(yè)工人，而我市又滿足不了企業(yè)的需求，這就造成了一方面，有大量的失業(yè)人員要求就業(yè)，而得不到就業(yè);另一方面，企業(yè)用工缺口較大又招不到工人，形成“用工荒”的假象。據(jù)調(diào)查這樣的崗位近3000個(gè)，在工種上，主要集中在機(jī)械加工、紡織縫紉、化工生產(chǎn)操作、餐飲服務(wù)等工種;在年齡要求上，主要集中有18-35歲，這種結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾有加劇趨勢(shì)。
    3.部分事業(yè)單位欠費(fèi)嚴(yán)重，企業(yè)、職工不夠重視。以農(nóng)口系統(tǒng)為主已有150個(gè)單位不能按時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)金，累計(jì)總額達(dá)298萬元，如不引起重視，清欠任務(wù)將越來越重。二是部分企業(yè)和職工對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)仍缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，重養(yǎng)老輕失業(yè)、重工傷輕生育的現(xiàn)象仍然存在。三是少數(shù)私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織由于用工不夠規(guī)范，人員流動(dòng)性大，缺乏健全的管理體制，增加了擴(kuò)面難度。
    4、基層平臺(tái)建設(shè)不完善，農(nóng)村就業(yè)服務(wù)難開展。三區(qū)到目前為止沒有專門的人力資源和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)，沒有專人負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工服務(wù)工作。村級(jí)平臺(tái)建設(shè)不健全，人員、經(jīng)費(fèi)等都未落實(shí)，僅掛牌而已，沒進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的就業(yè)服務(wù)工作，不能適應(yīng)新時(shí)期人力資源和社會(huì)保障工作，建議政府、人社部門抓緊落實(shí)。
    四、下半年工作打算
    1、以規(guī)模企業(yè)為重點(diǎn)，繼續(xù)搞好用工服務(wù)。在就業(yè)110服務(wù)中心建立40家規(guī)模企業(yè)用工臺(tái)賬，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)用工建立監(jiān)測(cè)點(diǎn)，定期報(bào)告企業(yè)缺工情況，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。市人力資源市場(chǎng)按照“天天有崗位、周周有活動(dòng)、月月有市場(chǎng)”的要求，扎實(shí)開展服務(wù)企業(yè)用工活動(dòng)，不斷滿足企業(yè)的用工需求，實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大就業(yè)的目標(biāo)。根據(jù)今年我市企業(yè)用工需求量大，困難職工多的特點(diǎn)，增加大型招聘會(huì)次數(shù)，為各類企業(yè)和失業(yè)人員服務(wù)。全年專場(chǎng)招聘會(huì)安排20場(chǎng)，定期在人力資源市舉辦周五舉辦勞務(wù)集市，還可根據(jù)企業(yè)需要，隨時(shí)為企業(yè)提供招聘用工服務(wù)。
    2、堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，引導(dǎo)農(nóng)民就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。抓好農(nóng)村勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)和轉(zhuǎn)移工作，完善覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，大力宣傳市內(nèi)企業(yè)特別是重大項(xiàng)目的發(fā)展前景，引導(dǎo)城鄉(xiāng)求職者和在外務(wù)工人員留在本地就業(yè)，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。5月份，開展“招聘進(jìn)鎮(zhèn)村”活動(dòng)，組織缺工企業(yè)進(jìn)鎮(zhèn)招聘、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)崗位對(duì)接零距離。每季度組織一次送崗位信息、送就業(yè)服務(wù)、送技能培訓(xùn)、送技能鑒定“四送下鄉(xiāng)”活動(dòng)，力爭(zhēng)全市轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力10000人，其中參加技能培訓(xùn)6000 人以上。
    3、加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)管理，探索建立失業(yè)預(yù)警制度。一是繼續(xù)做好擴(kuò)面和基金征繳工作，確保超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。充分利用“五險(xiǎn)合一”系統(tǒng)督查企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。二是以實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī)，加大失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳力度，進(jìn)一步提升全社會(huì)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度。三是做好重點(diǎn)企業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作，建立失業(yè)預(yù)警制度，提高失業(yè)調(diào)控能力，為政府決策提供可靠的信息數(shù)據(jù)。
    4、健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍，將有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)要求的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者全部納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對(duì)象范圍，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全覆蓋。進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)較高的培訓(xùn)后創(chuàng)業(yè)成功率。擬在全市創(chuàng)建2個(gè)以上創(chuàng)業(yè)孵化基地，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)。建設(shè)5個(gè)創(chuàng)業(yè)安置基地。聘請(qǐng)專家學(xué)者、相關(guān)政府職能部門、知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士組成創(chuàng)業(yè)咨詢志愿團(tuán)，為參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和有創(chuàng)業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)激情的人員提供咨詢和指導(dǎo)。為創(chuàng)業(yè)人員收集項(xiàng)目信息、開業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、辦事指引等提供一條龍服務(wù)。
    5、進(jìn)一步落實(shí)好促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)惠政策。一是延伸小額擔(dān)保貸款政策。對(duì)自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者，創(chuàng)新?lián)７绞?，?jiǎn)化程序，降低貸款門檻，擴(kuò)大發(fā)放范圍，逐步提高貸款額度、延展貸款期限。二是稅收優(yōu)惠政策。將享受的范圍擴(kuò)大到城鎮(zhèn)所有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者、從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的就業(yè)困難群體。三是各類補(bǔ)貼政策。對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者，提供免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹服務(wù)。打破地域限制，對(duì)促進(jìn)就業(yè)的各類職介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、用人單位和勞動(dòng)者根據(jù)不同情況分別給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼。四是社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)有的就業(yè)困難對(duì)象社保補(bǔ)貼政策，研究制定失地農(nóng)民從事靈活就業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼方案。
    勞動(dòng)就業(yè)局工作總結(jié)篇十三
    加深全局職工對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的認(rèn)識(shí)， 為紀(jì)念改革開放 周年。激發(fā)干部職工的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神，局工會(huì)于 月 日舉辦了以“愛崗敬業(yè)促發(fā)展”為主題的演講比賽。通過激烈的角逐，市再就業(yè)辦陳艾珍和宣傳信息中心劉環(huán)平分秋色并列獲得一等獎(jiǎng)，辦公室謝繼濤和宣傳信息中心彭雪峰獲得二等獎(jiǎng)。
    豐富全局干部職工業(yè)余生活，為積極營(yíng)造和諧、輕松的就業(yè)工作氛圍。根據(jù)年初工會(huì)工作計(jì)劃安排， 月 日— 月 日，局工會(huì)開展了各項(xiàng)文體活動(dòng)競(jìng)賽?，F(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)總結(jié)如下：
    積極組織職工參加市勞動(dòng)保障局組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項(xiàng)文體比賽活動(dòng)。
    局積極組織全體職工向四川災(zāi)區(qū)捐助抗震救災(zāi)款和交納特殊黨費(fèi)2萬多元。同時(shí)，2就業(yè)援助馳援災(zāi)區(qū)民眾。 汶川大地震后。局立足本職，速度行動(dòng)，按照省、市統(tǒng)一部署，與四川省松潘縣結(jié)為就業(yè)援助對(duì)象，先后多次與市內(nèi)用工單位奔赴災(zāi)區(qū)招聘，全面做好地震災(zāi)區(qū)群眾的就業(yè)工作，共向松潘縣提供適合災(zāi)區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)的崗位信息 個(gè)，錄用人員127名，全面完成省廳下達(dá)的任務(wù)。
    增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和實(shí)效性。局工會(huì)于 月- 月開展了以貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》及配套政策為主題的就業(yè)大課堂活動(dòng)，對(duì)全局干部職工進(jìn)行一次全面、深入就業(yè)再就業(yè)工作的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。進(jìn)一步加深全局干部職工對(duì)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的理解、掌握與應(yīng)用,全面提高干部職工的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力。
    局工會(huì)除積極職工參加市勞動(dòng)保障局工會(huì)組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項(xiàng)文體活動(dòng)外， 十一期間：為了豐富廣大干部職工的業(yè)余文化生活。又組織全局干部職工開展了籃球比賽，比賽分男子籃球和女子籃球，女子投籃實(shí)行直接淘汰制，每人投 個(gè)球，成績(jī)以進(jìn)球數(shù)準(zhǔn)，評(píng)選出前三名，通過比賽培訓(xùn)學(xué)校的葛瑞娟獲得了一等獎(jiǎng);男子籃球abcd四個(gè)球隊(duì)實(shí)行抽簽淘汰賽，失敗的兩個(gè)球隊(duì)直接淘汰，取勝的兩個(gè)球隊(duì)直接進(jìn)行決賽，激烈的角逐下，勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校隊(duì)取得了男子籃球團(tuán)體冠軍。
    勞動(dòng)就業(yè)局工作總結(jié)篇十四
    (7)各類社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作有序推進(jìn)，婦幼保健工作的各類指標(biāo)均達(dá)到或高于全縣平均水平，兒童計(jì)免接種率100%，3歲以下兒童系管率97%，孕產(chǎn)婦系管率91%，婦女病普查1679人次。
    (8)加強(qiáng)傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的管理，今年我中心繼續(xù)加強(qiáng)傳染病防治工作，完善了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，重新修訂了傳染病防治管理制度。對(duì)全體職工進(jìn)行傳染病防治知識(shí)的培訓(xùn)并考核，做到人人知曉，事事落實(shí)。同時(shí)我中心已于xx年完成了傳染病信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。
    存在的困難和打算。
    1、xxxx年公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目取得了一定的成效，但也存在如下困難：公共衛(wèi)生財(cái)政、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)投入不足，制約社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展。人才缺乏，全科醫(yī)師培訓(xùn)需要一個(gè)過程，全員聘用制和有效的激勵(lì)機(jī)制尚有待政策的支持和措施的完善;居民對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)認(rèn)識(shí)存有距離，政府部門支持力度有限，上門建檔服務(wù)阻力大，信息化建設(shè)急需推進(jìn)。
    2、今后打算：爭(zhēng)取以政府為主導(dǎo)，強(qiáng)化職能，加大社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)投入;加大宣傳力度，認(rèn)真開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，通過宣傳—吸引—再宣傳，以逐步改變醫(yī)務(wù)人員和社區(qū)居民陳舊觀念，促使其自愿參與到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中來;加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，盡快啟動(dòng)全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平;創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，啟動(dòng)信息化建設(shè)，政策配套，實(shí)行內(nèi)部激勵(lì)，外部監(jiān)管，分級(jí)醫(yī)療，社區(qū)首診制等，推動(dòng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)可持續(xù)健康發(fā)展。
    展望未來，任重而道遠(yuǎn)，但我們堅(jiān)信：在xx縣衛(wèi)生局、縣疾控中心、縣婦保院等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的督促和指導(dǎo)下，我們將以積極創(chuàng)新、開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神，不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)造性地開展工作，為社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)探索出一條可持續(xù)發(fā)展的道路。
    勞動(dòng)就業(yè)局工作總結(jié)篇十五
    (一)盤龍江入湖口綜合整治工程涉及洪家小村、村的征地拆遷工作，時(shí)間緊、任務(wù)重、困難多、難度大，街道要求全體工作人員要把工作“做細(xì)、做實(shí)、做透”。在實(shí)際工作中，工作人員嚴(yán)格執(zhí)行拆遷補(bǔ)償安置政策，做到有理有節(jié)，既堅(jiān)持原則又講究工作方法和工作技巧。通過耐心細(xì)致開展工作，解除被拆遷戶的后顧之憂。在相關(guān)職能部門以及工作人員的積極努力下，截止目前，已測(cè)繪261幢，簽訂補(bǔ)償協(xié)議237戶，已拆除215幢，拆除面積為48000㎡，遷出村民305戶730人，村測(cè)繪2戶。
    (二)積極主動(dòng)做好省市重點(diǎn)工程第七污水處理廠出水渠的征地、移交、進(jìn)場(chǎng)工作。
    (三)積極協(xié)調(diào)金河、大壩社區(qū)在城中村改造中的相關(guān)問題，加快城中村改造的步伐。六、及時(shí)化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定及時(shí)化解矛盾，實(shí)體化管理后，各種歷史遺留問題和當(dāng)前存在的問題相互交織在一起，社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)多，街道管理處按照鳳縣區(qū)工委維穩(wěn)工作的要求，及時(shí)主動(dòng)與社區(qū)居委會(huì)干部、群眾溝通，協(xié)調(diào)解決大壩社區(qū)土地權(quán)屬爭(zhēng)議、城中村改造問題，金河社區(qū)城中村改造推進(jìn)中的問題，村歷史遺留問題以及村民與七污廠發(fā)生沖突問題，各種問題妥善解決，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
    七、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，探索建立長(zhǎng)效管理機(jī)制著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，街道管理處一方面虛心學(xué)習(xí)兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，另一方面不斷總結(jié)自身經(jīng)驗(yàn)，努力把經(jīng)驗(yàn)變成制度，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，使各工作逐步規(guī)范化、制度化。針對(duì)“七小行業(yè)”整治容易回潮、反彈的狀況，街道管理處結(jié)合各社區(qū)實(shí)際，堅(jiān)持屬地管理，全面整治，發(fā)揮社區(qū)主觀能動(dòng)性。做到整治與日常監(jiān)管相結(jié)合，認(rèn)真對(duì)轄區(qū)內(nèi)“七小”行業(yè)進(jìn)行摸底調(diào)查，制定出詳細(xì)的整治取締工作方案，做到底數(shù)清楚、目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出;鄰里互助，形成“連動(dòng)連坐”機(jī)制，積極探索創(chuàng)衛(wèi)新模式，把各社區(qū)的所有經(jīng)營(yíng)戶和住戶按照相鄰原則，五家為一個(gè)小組，“連動(dòng)連坐”形成，責(zé)任共擔(dān)、榮譽(yù)共享。加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系，形成網(wǎng)格化管理，責(zé)任落實(shí)到人，確保創(chuàng)衛(wèi)工作的長(zhǎng)效可持續(xù)性。逐步探索形成長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任。2018八、無縫對(duì)接，管理處2018年工作思路和打算無縫對(duì)接，近期以來，街道管理處逐步走向正軌，各項(xiàng)工作取得一定實(shí)效。但是，我們知道，這離群眾的需要和上級(jí)的要求，還有很大的差距。
    2018年工作思路和打算如下：
    (一)認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，加強(qiáng)基層黨組織以及群團(tuán)組織的建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)廣大干部群眾做好各項(xiàng)工作。
    (二)以第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，取信于民，充分化解干群之間的矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
    (三)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，做好社區(qū)的換屆工作。一是結(jié)合街道片區(qū)的實(shí)際情況，在六個(gè)社區(qū)居委會(huì)的基礎(chǔ)上，建議成立兩個(gè)建成區(qū)純社區(qū)居委會(huì);二是通過換屆選舉，配強(qiáng)、選好社區(qū)居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
    (四)監(jiān)管好六個(gè)社區(qū)居委會(huì)的集體資產(chǎn)，按照有關(guān)文件精神，盡快成立街道會(huì)計(jì)核算中心，賬務(wù)監(jiān)管到居民小組。
    (五)加強(qiáng)自身班子隊(duì)伍建設(shè)，隨著人員的不斷充實(shí)，街道管理處自身的班子隊(duì)伍建設(shè)需要更進(jìn)一步加強(qiáng)，按照總體目標(biāo)，職責(zé)明確。
    (六)加強(qiáng)城市管理工作，打造一支能吃苦、能戰(zhàn)斗的綜合執(zhí)法中隊(duì)。
    (七)以“四創(chuàng)兩爭(zhēng)”為工作中心，特別是創(chuàng)衛(wèi)工作，建立起四級(jí)網(wǎng)格化管理機(jī)制。
    (八)以城中村改造、“四退三還”工作為重點(diǎn)，加快城中村改造步伐，強(qiáng)力推進(jìn)“四退三還”工作。
    (九)完善街道管理機(jī)制，做好社會(huì)事務(wù)方面的服務(wù)工作。
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    勞動(dòng)就業(yè)局工作總結(jié)篇十六
    (一)做好國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員，城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗失業(yè)人員，失地農(nóng)民及城鎮(zhèn)其它失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)工作。
    (二)做好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民《再就業(yè)優(yōu)惠證》審核辦理和年檢工作，對(duì)使用情況以及各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
    (三)開發(fā)就業(yè)崗位，對(duì)政府購買公益性崗位安置下崗失業(yè)人員就業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理、資金撥付等項(xiàng)工作。
    (四)做好城鄉(xiāng)各類用人單位用工信息發(fā)布，免費(fèi)為城鄉(xiāng)失業(yè)人員和新增勞動(dòng)力做好職業(yè)介紹。
    (五)做好農(nóng)民工、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)鑒定及企業(yè)在職職工、新招聘職工的崗前培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，做好全民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作和“零就業(yè)家庭”人員就業(yè)援助培訓(xùn)工作。
    (六)對(duì)新申請(qǐng)成立的勞服企業(yè)進(jìn)行審核，并對(duì)商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)(國(guó)家限制的行業(yè)除外)招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》并簽訂勞動(dòng)合同的下崗失業(yè)人員申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼進(jìn)行審核管理和資金申請(qǐng)撥付工作。
    (七)對(duì)就業(yè)困難群體和“零就業(yè)家庭”人員就業(yè)再就業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，實(shí)施再就業(yè)援助工作。
    (八)做好靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼發(fā)放和管理工作。
    (九)做好下崗失業(yè)人員、復(fù)退軍人、大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款扶持工作。
    (十)做好勞務(wù)中介企業(yè)考察、審核上報(bào)和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)。
    (十一)做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出工作。
    (十二)做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦勞動(dòng)保障所業(yè)務(wù)指導(dǎo)和就業(yè)再就業(yè)等各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)工作。
    一、失業(yè)、就業(yè)登記。對(duì)下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生進(jìn)行失業(yè)登記，掌握其培訓(xùn)、就業(yè)意愿，為其免費(fèi)提供培訓(xùn)、就業(yè)信息。
    二、公益性崗位安置就業(yè)。公益性崗位：主要指以安置下崗失業(yè)“4050”人員、“零就業(yè)家庭”人員、長(zhǎng)期失業(yè)人員等就業(yè)困難人員和大中專畢業(yè)生為主要對(duì)象，為社會(huì)公眾提供服務(wù)，涉及市民公共利益的非盈利性的公共管理和公益性服務(wù)崗位。公益性崗位的范圍具體包括：社區(qū)保安、衛(wèi)生保潔、環(huán)境綠化、社區(qū)文化教育、托老托幼等社區(qū)公益性管理和服務(wù)崗位；城市交通協(xié)管、公共環(huán)境和設(shè)施管理維護(hù)等由政府投資開發(fā)的社會(huì)公益性崗位。
    三、職業(yè)介紹：為求職人員免費(fèi)提供就業(yè)崗位信息，推薦介紹其就業(yè)；對(duì)用工單位進(jìn)行審核，免費(fèi)提供求職人員信息，幫助用人單位招聘合適的崗位人員。
    培訓(xùn)。
    1、對(duì)管理區(qū)下崗失業(yè)人員、企業(yè)新招收人員、農(nóng)村勞動(dòng)力、庫區(qū)移民、被征地農(nóng)民進(jìn)行免費(fèi)技能培訓(xùn)鑒定和免費(fèi)崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)專業(yè)主要有計(jì)算機(jī)、電工、電焊工、司爐工、設(shè)施園藝工、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等市場(chǎng)需求量大，社會(huì)待遇好的專業(yè)。同時(shí)對(duì)各類人員免費(fèi)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)下崗失業(yè)人員提供一定的就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
    2、對(duì)城鄉(xiāng)困難家庭人員、“零就業(yè)家庭”人員實(shí)施特困家庭就業(yè)援助培訓(xùn)工程，根據(jù)本人培訓(xùn)意愿，免費(fèi)為其提供培訓(xùn)，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    勞務(wù)輸出。
    1、聯(lián)系區(qū)內(nèi)外用人單位，免費(fèi)對(duì)管理區(qū)內(nèi)農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)行外出務(wù)工轉(zhuǎn)移輸出，并給予適當(dāng)?shù)能嚻毖a(bǔ)助；對(duì)外來勞動(dòng)力免費(fèi)提供就業(yè)信息，幫助其就業(yè)；對(duì)本地用工量大的企業(yè)，免費(fèi)協(xié)助企業(yè)到外縣區(qū)聯(lián)系招聘勞動(dòng)力。
    2、根據(jù)企業(yè)、市場(chǎng)需求組織召開招聘會(huì)，為企業(yè)解決招工問題，為失業(yè)人員提供就業(yè)機(jī)會(huì)。
    勞動(dòng)就業(yè)局工作總結(jié)篇十七
    1.就業(yè)再就業(yè)，累計(jì)城鎮(zhèn)新增就業(yè)16.25萬人，完成省下目標(biāo)14.15萬人的114.87%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)9.25萬人，完成省下目標(biāo)7.65萬人的121%;就業(yè)困難人員就業(yè)2.9萬人，完成省下目標(biāo)2.15萬人的135%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)。
    2.就業(yè)培訓(xùn)。累計(jì)實(shí)施再就業(yè)培訓(xùn)5.9萬人，完成省市最高目標(biāo)4.8萬人的123%;實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1.4萬人，完成省市最高目標(biāo)1.162萬人的120%;就業(yè)訓(xùn)練中心實(shí)施培訓(xùn)7.3萬人，完成省市最高目標(biāo)4.6萬人的159%。
    其中社區(qū)就業(yè)實(shí)體新吸納安置下崗失業(yè)人員共計(jì)2.86萬人完成省下目標(biāo)1.82萬人的157%。全市發(fā)放小額擔(dān)保貸款共計(jì)699筆小額擔(dān)保貸款累計(jì)發(fā)放5329萬元其中：發(fā)放個(gè)人小額擔(dān)保貸款670筆發(fā)放貸款1604萬元發(fā)放勞動(dòng)密集型小企業(yè)貸款29筆發(fā)放貸款3725萬元。
    4.失業(yè)保險(xiǎn)。五年累計(jì)征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)24796萬元，完成省、市累計(jì)目標(biāo)任務(wù)0萬元的123.06%;失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)新增擴(kuò)面76514萬人，完成省累計(jì)目標(biāo)任務(wù)49000萬人的156.15%。
    5.勞務(wù)輸出。就業(yè)部門累計(jì)組織勞務(wù)輸出4.56萬人，完成省下目標(biāo)3.25萬人的140%。
    (二)主要工作成效。
    1.促進(jìn)就業(yè)的政策體系已基本形成。新一輪積極就業(yè)政策實(shí)施以來，尤其是《就業(yè)促進(jìn)法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》的出臺(tái)和實(shí)施，使得促進(jìn)就業(yè)的政策體系日趨完善。此間，我市出臺(tái)了政府促進(jìn)就業(yè)工作的通知、勞動(dòng)保障局等22個(gè)部門促進(jìn)就業(yè)工作若干問題的意見，以及涉及就業(yè)資金、失業(yè)保險(xiǎn)、職業(yè)培訓(xùn)、平臺(tái)建設(shè)、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、就業(yè)困難人員、公益性崗位、重點(diǎn)群體就業(yè)、小額擔(dān)保貸款等幾十個(gè)文件，形成了一系列強(qiáng)大的政策支撐體系，為促進(jìn)我市就業(yè)工作朝著制度化、規(guī)范化、城鄉(xiāng)一體方向發(fā)展，打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    2.四級(jí)就業(yè)服務(wù)體系架構(gòu)已經(jīng)形成。五年來，我市擁有市區(qū)縣就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)8個(gè)，市區(qū)縣人力資源市場(chǎng)7個(gè)，擁有正式職工和借聘用人員150多人。縣級(jí)以下勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作平臺(tái)從“十五”期末的284個(gè)，增加到當(dāng)前的910個(gè);專兼職工作人員從485人，增加到1400多人。其中，村一級(jí)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作平臺(tái)從開始試點(diǎn)建立，當(dāng)前已有540多個(gè)，每個(gè)村至少有1人從事相關(guān)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源市場(chǎng)分中心，從開始試點(diǎn)建立，當(dāng)前已建立14個(gè)。目前，已經(jīng)形成了市、區(qū)(縣)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)四級(jí)就業(yè)服務(wù)體系架構(gòu)，與此同時(shí)，城鄉(xiāng)一體的人力資源市場(chǎng)也初步形成。就業(yè)服務(wù)工作從城市延伸到農(nóng)村，服務(wù)對(duì)象從城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員擴(kuò)大到城鄉(xiāng)所有具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的群體。
    3.職業(yè)培訓(xùn)體系得到不斷完善。
    一是職業(yè)培訓(xùn)政策體系不斷完善。出臺(tái)相關(guān)文件從培訓(xùn)的開展、補(bǔ)貼的申報(bào)、培訓(xùn)過程監(jiān)督等方面給予了明確的規(guī)定，逐漸形成了一套較為完整的職業(yè)培訓(xùn)政策體系。
    二是培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系更加完善。形成了以市就業(yè)訓(xùn)練中心為龍頭，各區(qū)縣就業(yè)訓(xùn)練中心、定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)、院校為一體的職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。
    三是為緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾，建立自貢市職業(yè)培訓(xùn)公共實(shí)訓(xùn)基地，從單純理論培訓(xùn)到結(jié)合動(dòng)手能力培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了一個(gè)嶄新的突破，后與自貢市惠民培訓(xùn)學(xué)校合并建設(shè)。實(shí)訓(xùn)基地已經(jīng)完成一、二期建設(shè)，在我市知名院校、企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及區(qū)縣就業(yè)局等12個(gè)單位建立了實(shí)訓(xùn)分基地，具有酒店管理、智能樓宇、現(xiàn)代形象設(shè)計(jì)等9個(gè)實(shí)訓(xùn)專業(yè)，年實(shí)訓(xùn)能力達(dá)5000人。建立運(yùn)行以來，已培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)各類人員7000多人。
    四是培訓(xùn)形式多樣化。采取送培訓(xùn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、將培訓(xùn)與招商引資結(jié)合、開展異地培訓(xùn)、開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等靈活多樣的培訓(xùn)方式，以方便培訓(xùn)對(duì)象為出發(fā)點(diǎn)，開展職業(yè)培訓(xùn)。
    4.就業(yè)援助制度得到不斷強(qiáng)化。
    一是完善了就業(yè)援助政策。出臺(tái)了自貢市就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法，通過認(rèn)定的就業(yè)困難人員可以享受免費(fèi)職介、培訓(xùn)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等就業(yè)優(yōu)惠政策。
    二是逐漸形成了就業(yè)援助機(jī)制。每年定期開展就業(yè)援助活動(dòng)，市區(qū)縣局分別設(shè)立了就業(yè)援助服務(wù)窗口，基層所、站直接為就業(yè)困難人員提供援助服務(wù)。針對(duì)“零就業(yè)家庭”成員還開展“結(jié)對(duì)子、一幫一”援助服務(wù)。
    三是開發(fā)公益性崗位實(shí)施托底安置。市區(qū)縣通過協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“騰崗”，認(rèn)定企業(yè)保潔、綠化服務(wù)性崗位，開發(fā)社區(qū)公益性崗位，城市公共服務(wù)崗位等對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施托底安置，政府實(shí)施崗位補(bǔ)貼。
    5.就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)化得到長(zhǎng)足發(fā)展?！笆晃濉逼陂g，開展了大規(guī)模的人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程建設(shè)，并初見成效，走在全省前列。
    一是建成了較為規(guī)范的中心數(shù)據(jù)機(jī)房，vpn數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)基本實(shí)現(xiàn)“市-區(qū)縣-鄉(xiāng)鎮(zhèn)”三級(jí)聯(lián)網(wǎng)全覆蓋。
    二是組織開發(fā)了《勞動(dòng)99三版》本地化業(yè)務(wù)軟件，就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)和失業(yè)保險(xiǎn)的有關(guān)業(yè)務(wù)相繼實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)辦公，各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息達(dá)40余萬條，基本具備數(shù)據(jù)交換中心功能。
    三是開通政務(wù)內(nèi)網(wǎng)電子協(xié)同辦公系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)oa系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)非涉密條。
    件下的無紙化辦公新模式。四是開通《自貢就業(yè)服務(wù)網(wǎng)》，建立網(wǎng)上人力資源市場(chǎng)。
    6.失業(yè)保險(xiǎn)促就業(yè)作用進(jìn)一步發(fā)揮。
    一是完善市級(jí)統(tǒng)籌。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善失業(yè)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌工作的通知》，完善了失業(yè)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)和資金管理，實(shí)現(xiàn)了全市統(tǒng)收統(tǒng)支、統(tǒng)一調(diào)劑、統(tǒng)一管理。
    二是規(guī)范了失業(yè)保險(xiǎn)工作程序。實(shí)現(xiàn)了失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)發(fā)放及基金財(cái)務(wù)合法性、有效性、規(guī)范性、完整性的有機(jī)統(tǒng)一，確保了基金安全完整。
    三是建立了失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄，失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)信息化管理。四是落實(shí)援企穩(wěn)崗政策。對(duì)19戶企業(yè)、16483人次進(jìn)行了社保補(bǔ)貼，受益面達(dá)25086人，補(bǔ)貼金額526.43萬元。五是積極參與企業(yè)改制。參與配合了28戶市屬企業(yè)、16戶區(qū)縣屬企業(yè)改制工作，為改制失業(yè)人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇服務(wù)。經(jīng)市政府批準(zhǔn)，對(duì)改制失業(yè)保險(xiǎn)欠費(fèi)掛賬上億元。六是做好失業(yè)人員檔案管理。新增接收檔案13128卷，提供查詢、關(guān)系轉(zhuǎn)移等檔案服務(wù)9984人次。七是按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇。五年來，發(fā)放城鎮(zhèn)失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)待遇614473人次，發(fā)放金額22350萬元;征收失地?zé)o業(yè)農(nóng)民失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)11359萬元，發(fā)放失地?zé)o業(yè)農(nóng)民失業(yè)保險(xiǎn)待遇15984人次，發(fā)放金額11205萬元。
    一是率先在全省試點(diǎn)打造村級(jí)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障平臺(tái)，對(duì)開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作跨出了歷史性的一步。
    二是提供更多的公共就業(yè)服務(wù)。為貼近農(nóng)村勞動(dòng)者，把招聘會(huì)開到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把培訓(xùn)送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把就業(yè)信息、培訓(xùn)信息送到村組，召開返鄉(xiāng)代表座談會(huì)，走訪困難務(wù)工人員家庭。在全省開展的統(tǒng)一專項(xiàng)活動(dòng)基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開展“家鄉(xiāng)溫暖活動(dòng)”。
    三是為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供了更加廣闊的平臺(tái)。建立了專門的返鄉(xiāng)民工創(chuàng)業(yè)孵化園，各個(gè)區(qū)縣也正在制定吸引外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。在農(nóng)村，鼓勵(lì)農(nóng)民工承包土地開展農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，發(fā)展綠色農(nóng)業(yè);對(duì)在城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)的提供小額擔(dān)保貸款支持。
    四是注重品牌打造。樹立勞務(wù)品牌，通過品牌培育更多的務(wù)工技能人才，提升他們?cè)谕獾拇鱿硎?。同時(shí)，將培訓(xùn)送到務(wù)工地，對(duì)他們開展異地培訓(xùn)，不斷提升其務(wù)工技能，穩(wěn)定就業(yè)。
    8.創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作不斷加強(qiáng)。
    一是建立了推動(dòng)創(chuàng)業(yè)的部門。為推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的開展，市局設(shè)立了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)科，指導(dǎo)全市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的開展。
    二是創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的政策體系不斷完善。市出臺(tái)了創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的意見，高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見，小額貸款推動(dòng)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作意見等推動(dòng)創(chuàng)業(yè)工作的文件。
    三是充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)助推創(chuàng)業(yè)。建成70個(gè)充分就業(yè)社區(qū)、1個(gè)充分就業(yè)街鎮(zhèn)，有11個(gè)社區(qū)被命名為“四川省充分就業(yè)社區(qū)”，通過轄區(qū)優(yōu)勢(shì)推動(dòng)創(chuàng)業(yè)。
    四是建立創(chuàng)業(yè)孵化園。為以點(diǎn)帶面推動(dòng)創(chuàng)業(yè)工作，在大安建成全省首個(gè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)孵化園，創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)(孵化)園將獲得土地使用、小額貸款、減免行政收費(fèi)、稅收減免、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、社保補(bǔ)貼等多項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策。此后，各區(qū)縣也都建立了工業(yè)園，積極吸納成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
    五是營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍。邀請(qǐng)全國(guó)有名的創(chuàng)業(yè)明星為下崗失業(yè)人員現(xiàn)身說法，舉辦“鹽都十大杰出青年創(chuàng)業(yè)之星評(píng)選”、“創(chuàng)業(yè)方案設(shè)計(jì)大賽暨百萬創(chuàng)業(yè)信貸扶持行動(dòng)”、“青春創(chuàng)業(yè)就業(yè)萬人大講堂”、“青春創(chuàng)業(yè)20位風(fēng)云人物風(fēng)采展”、“青春創(chuàng)業(yè)百崗見習(xí)行動(dòng)”等“青春創(chuàng)業(yè)在自貢”五大主題活動(dòng)，推起創(chuàng)業(yè)熱潮。
    9.機(jī)關(guān)建設(shè)取得顯著成效。
    一是抓班子建設(shè)。堅(jiān)持把班子建設(shè)放在首要位置，以班子帶隊(duì)伍、以隊(duì)伍促發(fā)展。近幾年來，充分發(fā)揮民主決策，班子中以“不爭(zhēng)分工、不分彼此、不爭(zhēng)功勞”的理念推動(dòng)全市就業(yè)事業(yè)的發(fā)展。
    二是抓組織建設(shè)。在充分調(diào)研和征求各方面意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)單位的人員結(jié)構(gòu)和歷史狀況，結(jié)合業(yè)務(wù)工作需要，根據(jù)各自的特長(zhǎng)，進(jìn)行了中層干部的內(nèi)部交流和提拔，先后輪崗交流了8名中層干部，提拔了5個(gè)正科級(jí)、4個(gè)副科級(jí)干部，極大地促進(jìn)了工作，調(diào)動(dòng)了中層干部的工作熱情。
    三是抓制度建設(shè)。近幾年來，制定和完善了強(qiáng)化機(jī)關(guān)建設(shè)的各種制度，如再就業(yè)補(bǔ)貼內(nèi)部監(jiān)督制度、信訪制度、公文制度、辦公室制度等規(guī)范性制度，始終堅(jiān)持以制度管人、以機(jī)制約束人。
    四是抓思想政治建設(shè)。思想是行動(dòng)的指南，堅(jiān)持把思想教育作為提升隊(duì)伍凝聚力的首要任務(wù)來抓，不斷提高職工道德情操和修養(yǎng)，加強(qiáng)職工之間的交流。組織職工開展科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，組織市局全體職工開展拓展培訓(xùn)、工間廣播體操，市區(qū)縣局集體開展“兩法一規(guī)定”知識(shí)競(jìng)賽，“我為就業(yè)添光彩”演講比賽等豐富多彩的集體活動(dòng)。組織全系統(tǒng)職工積極參與抗震救災(zāi)。加強(qiáng)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，增強(qiáng)責(zé)任感的教育。
    五是抓廉政建設(shè)。實(shí)行了主要領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)全局廉政教育，施行公開透明辦公，杜絕違紀(jì)行為。通過狠抓機(jī)關(guān)建設(shè)，就業(yè)局機(jī)關(guān)及就業(yè)系統(tǒng)形成了“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的工作氛圍，增強(qiáng)了戰(zhàn)勝各種困難的能力。
    (三)主要工作體會(huì)。
    1.領(lǐng)導(dǎo)重視、部門支持、系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)是推進(jìn)工作的重要保障。
    科學(xué)發(fā)展觀集中學(xué)習(xí)活動(dòng)期間，市委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我局參與的城鎮(zhèn)就業(yè)狀態(tài)的調(diào)查研究形成的調(diào)研報(bào)告，給予了高度的評(píng)價(jià);“一萬崗位就業(yè)服務(wù)大行動(dòng)”期間，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)、省局領(lǐng)導(dǎo)親自到場(chǎng)，并作重要指示;各區(qū)縣政府和市級(jí)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擠出寶貴的春節(jié)休息時(shí)間為活動(dòng)助威;市、區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))以及社區(qū)從事就業(yè)工作同志放棄春節(jié)假期，統(tǒng)一投入到活動(dòng)當(dāng)中。省局領(lǐng)導(dǎo)在參加授牌儀式時(shí)指出，我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)(孵化)園的建設(shè)，開了全省的先河，對(duì)全省促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的開展，對(duì)解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)工作提供了可資借鑒的經(jīng)驗(yàn);四川省政府駐廣州辦事處領(lǐng)導(dǎo)在參加異地培訓(xùn)開班儀式上指出，我局以發(fā)展的眼光，到外地進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)，這在四川省是第一次，也是一個(gè)嘗試。等等，在這里無法一一例舉。正是有了這些支持和鼓勵(lì)，我市的就業(yè)工作才得以順利的推進(jìn)。
    2.心系民眾、勇于創(chuàng)新、以點(diǎn)帶面是推動(dòng)工作的重要舉措。
    “十一五”期間，我市實(shí)現(xiàn)了全省“八個(gè)率先”。為緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾，率先在全省建立職業(yè)培訓(xùn)公共實(shí)訓(xùn)基地;為把就業(yè)服務(wù)工作延伸到農(nóng)村，率先在全省打造村一級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障平臺(tái);為推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)政策和公益性崗位開發(fā)的有效落實(shí)，率先在全省創(chuàng)建充分就業(yè)街鎮(zhèn);為探索促進(jìn)就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制，率先在全省探索就業(yè)與招商和區(qū)域經(jīng)濟(jì)互動(dòng);為推進(jìn)信息化建設(shè)和人力資源市場(chǎng)建設(shè)，率先在全省建立人力資源市場(chǎng)有形無形“兩手抓”的機(jī)制;為了激發(fā)因金融危機(jī)返鄉(xiāng)民工參與就業(yè)的熱情，率先在全省開展返鄉(xiāng)民工迎春大型就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng);率先在全省建立返鄉(xiāng)民工創(chuàng)業(yè)(孵化)園;為穩(wěn)定外出務(wù)工人員就業(yè)，率先在全省開展農(nóng)民工異地培訓(xùn)。這些工作當(dāng)中，有五項(xiàng)工作被評(píng)為全省就業(yè)創(chuàng)新工作和亮點(diǎn)工作。把群眾滿意做為就業(yè)服務(wù)工作的宗旨，把創(chuàng)新工作做為拉動(dòng)整體工作的引擎。
    3.重視宣傳、營(yíng)造氛圍、邀民參與是推動(dòng)工作的重要推手。
    五年來，我們重視宣傳，重視輿論引導(dǎo)，重視營(yíng)造氛圍，把宣傳信息工作作為就業(yè)工作一個(gè)極其重要的組成部分。無論是在政策宣傳，還是活動(dòng)宣傳上，我們都注重充分利用宣傳媒介，通過基層服務(wù)窗口、通過上門送政策、通過設(shè)立咨詢服務(wù)窗口、通過就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站、通過與各種媒體合作等全方位立體式的展開就業(yè)宣傳。尤其是在“一萬崗位就業(yè)服務(wù)大行動(dòng)”期間，首次提出了組合宣傳的理念，對(duì)活動(dòng)宣傳方案實(shí)施全市統(tǒng)一策劃，提供新聞通稿、宣傳一個(gè)口子對(duì)外，充分利用宣傳所能起到的輻射、推廣和轟動(dòng)效應(yīng)。去年，吸引了社會(huì)各界和中央、省級(jí)媒體的高度關(guān)注，市媒體以系列報(bào)道、專題報(bào)道等方式宣傳我市就業(yè)工作。我們的就業(yè)工作，在中央電視臺(tái)新聞?lì)l道報(bào)道2次，中央電臺(tái)報(bào)道3次，四川電視臺(tái)報(bào)道3次，其他省級(jí)媒體報(bào)道10多次，中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)站報(bào)道5次，市級(jí)媒體則是開辟了《職場(chǎng)文化》、《鹽都就業(yè)》、《就業(yè)視線》等專欄和專題，進(jìn)行長(zhǎng)期性的宣傳。強(qiáng)有力的宣傳，營(yíng)造了求職者高漲的參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的氛圍，對(duì)促進(jìn)就業(yè)工作順利推進(jìn)起到了強(qiáng)大的助推作用。
    (四)主要矛盾和問題。
    1.勞動(dòng)力總量供大于求的矛盾依然存在。
    2.結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾依然存在。為緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾，我們注重強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)，還為此建立了政府職業(yè)培訓(xùn)公共實(shí)訓(xùn)基地，為提升勞動(dòng)者素質(zhì)起到了積極作用。但是，下崗失業(yè)人員、農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力和失地農(nóng)民絕大部分都是缺乏勞動(dòng)技能的群體，要改善群體技能結(jié)構(gòu)，絕非一朝一夕所能完成的。
    3.促進(jìn)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)的機(jī)制還不夠健全。盡管為推動(dòng)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)做了很多工作，建創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)、提供政策支持、建創(chuàng)業(yè)園。但是，為創(chuàng)業(yè)者提供的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，創(chuàng)業(yè)扶持政策，創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)仍然不能滿足創(chuàng)業(yè)者需求。
    4.城鄉(xiāng)一體人力資源市場(chǎng)還有待進(jìn)一步完善。盡管當(dāng)前城鄉(xiāng)一體人力資源市場(chǎng)已經(jīng)初具規(guī)模。但是，人力資源市場(chǎng)市區(qū)縣統(tǒng)一和區(qū)別分類上還缺乏整體規(guī)劃，人力資源市場(chǎng)的規(guī)模還不夠大，市場(chǎng)的軟環(huán)境還不健全，市場(chǎng)信息的收集、整理、查詢等方面還不完善。
    5.就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)還有待加強(qiáng)。盡管我們的觸角已經(jīng)延伸到社區(qū)(村)最貼近群眾的地方。但是，村級(jí)平臺(tái)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)、區(qū)縣局、職介中心等就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)還不能得到有效的人力保障和經(jīng)費(fèi)支持，整個(gè)系統(tǒng)工作人員的素質(zhì)還需要不斷提升。
    6.失業(yè)保險(xiǎn)清欠擴(kuò)面依然困難。盡管我們?cè)趶?qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)促就業(yè)工作中采取了很多措施。但是，由于我市困難企業(yè)多，根本無繳費(fèi)能力，使得失業(yè)保險(xiǎn)征收清欠難，據(jù)調(diào)查顯示，現(xiàn)繳費(fèi)人數(shù)只占參保人數(shù)的70%。另外，由于失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)的義務(wù)與享受待遇的權(quán)力不對(duì)等，嚴(yán)重影響了單位和職工參保的積極性。加之又缺少剛性的手段，使部分單位，特別是相當(dāng)一部分民營(yíng)企業(yè)逃避參保。
    7、信息化設(shè)施設(shè)備還需進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。
    一是受信息化辦公設(shè)備和數(shù)據(jù)交換設(shè)備的制約，業(yè)務(wù)軟件聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的運(yùn)行環(huán)境還有待完善。
    二是區(qū)縣網(wǎng)絡(luò)管理員絕大部分為兼職，系統(tǒng)管理維護(hù)能力有限。
    三是vpn網(wǎng)絡(luò)覆蓋面有限，系統(tǒng)內(nèi)部只覆蓋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)，系統(tǒng)外部尚未實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作。
    四是就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站的功能較單一，運(yùn)行模式滯后，不能充分發(fā)揮宣傳交流陣地作用。
    二、20xx年就業(yè)工作。
    (一)主要指標(biāo)完成。
    1.城鎮(zhèn)新增就業(yè)達(dá)到33686人，完成省下目標(biāo)任務(wù)31000人的108.66。
    %。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.10%以內(nèi)。
    2.實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2800人，完成省市最高目標(biāo)2500人的112%。
    3.各類就業(yè)型企業(yè)新吸納安置下崗失業(yè)人員7529人，完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)6600人的114.08%;其中：社區(qū)就業(yè)人數(shù)5680人，完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)4000人的142%。發(fā)放小額擔(dān)保貸款總額2588萬元，完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)2400萬元的107.83%。
    4.全市征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5000萬元，完成省、市目標(biāo)任務(wù)4300萬元的116.28%。12月末全市參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)12.56萬人，完成省目標(biāo)任務(wù)12.56萬人的100%。全市失業(yè)保險(xiǎn)新增擴(kuò)面1.1萬人，完成省目標(biāo)任務(wù)1.1萬人的100%。
    5.就業(yè)部門組織勞務(wù)輸出7200人，完成省下目標(biāo)7200人的100%。
    (二)主要工作措施。
    一是抓新一輪積極就業(yè)政策的落實(shí)。根據(jù)省、市相關(guān)文件精神，為了進(jìn)一步抓好政策的貫徹落實(shí)，切合我市實(shí)際，積極草擬和出臺(tái)了新一輪就業(yè)政策和促進(jìn)就業(yè)工作的配套措施。
    二是專項(xiàng)活動(dòng)促就業(yè)，保障民生創(chuàng)和諧。貼近農(nóng)村外出務(wù)工人員，開展了“家鄉(xiāng)溫暖活動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”“大型公益招聘會(huì)”等系列活動(dòng)，為外出務(wù)工人員建卡立檔，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，幫助增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)等工作模式的總結(jié)和推廣，大力提高農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定性。期間，開展返鄉(xiāng)民工座談會(huì)60多場(chǎng)次，專場(chǎng)招聘會(huì)50多場(chǎng)次，走訪慰問1500多戶，送政策資料15萬多份，提供崗位1萬余個(gè)，促進(jìn)近4000人就業(yè)。
    三是打造“四化”基層平臺(tái)，建設(shè)堅(jiān)實(shí)基層隊(duì)伍。進(jìn)一步完善了人力資源市場(chǎng)服務(wù)功能，不斷夯實(shí)基層平臺(tái)建設(shè)，擴(kuò)展了業(yè)務(wù)軟件功能。已基本實(shí)現(xiàn)“人員配備專職化”、“硬件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化”、“服務(wù)流程規(guī)范化”、“工作手段信息化。”
    四是整合資源，強(qiáng)化服務(wù)，促進(jìn)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。積極扶持有創(chuàng)業(yè)愿望和能力的農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)步伐，正在制定進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)的相關(guān)文件。
    2.積極推進(jìn)小額貸款工作。
    堅(jiān)持把鼓勵(lì)支持創(chuàng)業(yè)作為擴(kuò)大就業(yè)的重要戰(zhàn)略，制定完善各項(xiàng)政策措施，著力推進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作并取得了較好的成效。
    一是建立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地，協(xié)調(diào)相關(guān)部門盡最大努力給予大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地支持，并在政策、資金、技術(shù)等方面進(jìn)行傾斜，對(duì)開展用工、培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款等方面的幫扶和支持。
    二是開展了“培訓(xùn)—小額擔(dān)保貸款—用工—?jiǎng)?chuàng)業(yè)跟蹤”系列服務(wù)，樹立了創(chuàng)業(yè)典型，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
    三是提高了小額擔(dān)保貸款金額。在個(gè)人貸款最高5萬元的基礎(chǔ)上，符合條件的女性貸款最高可達(dá)8萬元。
    一是繼續(xù)以創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，指導(dǎo)社區(qū)加強(qiáng)工作平臺(tái)建設(shè)，完善各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
    二是組織開展了充分就業(yè)社區(qū)綜合評(píng)審、表彰活動(dòng)，以及評(píng)定充分就業(yè)社區(qū)和省政府和勞動(dòng)保障廳命名的充分就業(yè)社區(qū)的.復(fù)查工作。新增評(píng)審和建成全市充分就業(yè)社區(qū)36個(gè)。
    三是強(qiáng)化創(chuàng)建活動(dòng)宣傳，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)深入開展。
    四是召開了全市充分就業(yè)社區(qū)工作會(huì)，對(duì)充分就業(yè)社區(qū)工作進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流和總結(jié)，對(duì)新達(dá)標(biāo)充分就業(yè)社區(qū)進(jìn)行了表彰。
    4.積極開展職業(yè)培訓(xùn)。
    一是積極組織全市開展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。
    二是大力開展職業(yè)培訓(xùn)招投標(biāo)和個(gè)人補(bǔ)貼申報(bào)工作。
    三是做好培訓(xùn)服務(wù)省運(yùn)工作。為了更好服務(wù)省運(yùn)會(huì)，提升餐飲、酒店、旅游服務(wù)業(yè)整體服務(wù)水平，開展了“迎省運(yùn).強(qiáng)技能.促就業(yè)”活動(dòng)。市區(qū)縣職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)，對(duì)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員或有意愿從事服務(wù)業(yè)的人員，舉辦餐廳服務(wù)、酒店服務(wù)、營(yíng)業(yè)員、市場(chǎng)營(yíng)銷、美容美發(fā)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
    5.推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)化縱深建設(shè)和運(yùn)行。
    全市就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)工作取得了很大突破：業(yè)務(wù)管理更加規(guī)范、軟硬件應(yīng)用環(huán)境得到增強(qiáng)，技術(shù)隊(duì)伍得到充實(shí)，各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。全市vpn網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了“市-區(qū)縣—鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)”三級(jí)聯(lián)網(wǎng);數(shù)據(jù)傳輸光纖出口帶寬增至30m，通信瓶頸進(jìn)一步緩解;業(yè)務(wù)軟件的就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、失業(yè)保險(xiǎn)等大部分功能模塊已經(jīng)實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)各類數(shù)據(jù)信息超過40萬條。同時(shí)，隨著國(guó)家新一輪積極就業(yè)政策的實(shí)施，公共就業(yè)服務(wù)的廣度和深度不斷擴(kuò)大，現(xiàn)有業(yè)務(wù)軟件功能已經(jīng)不能滿足日常工作應(yīng)用需求，啟動(dòng)了業(yè)務(wù)軟件二次開發(fā)工作。
    6.狠抓失業(yè)保險(xiǎn)促就業(yè)工作。
    一是力促失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)名制工作。截至目前，全市已建立失業(yè)保險(xiǎn)參保數(shù)據(jù)庫，進(jìn)入系統(tǒng)的參保單位信息1756條，參保個(gè)人信息110684條。
    二是抓失業(yè)保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作。通過開展結(jié)算工作和參與國(guó)企改革工作擴(kuò)面，全年新增擴(kuò)面人員中，非公經(jīng)濟(jì)新增參保占50%左右;企業(yè)破產(chǎn)改制后續(xù)保288人。
    三是抓基金征收。繼續(xù)采取失業(yè)保險(xiǎn)聯(lián)合結(jié)算稽核的辦法,結(jié)算出欠費(fèi)金額350萬元，催促補(bǔ)繳120萬元。人均繳費(fèi)基數(shù)比去年提高了23元。
    四是完善市級(jí)統(tǒng)籌。全年市局將調(diào)劑4300萬元資金，用于四區(qū)兩縣的失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放。全市將為8300名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇4300萬元;為460名農(nóng)民合同制工人發(fā)放了一次性生活補(bǔ)助費(fèi)23萬元。
    五是積極參與和配合企業(yè)改制工作。積極參與配合14戶市屬企業(yè)，9戶區(qū)縣屬企業(yè)改制工作。經(jīng)市政府批準(zhǔn)，對(duì)改制企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)欠費(fèi)掛賬1326.42萬元;免收檔案管理費(fèi)3.4萬元;為全市改制企業(yè)2889名失業(yè)職工進(jìn)行失業(yè)登記，辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇享受手續(xù)。
    六是加強(qiáng)失業(yè)人員檔案管理。市失業(yè)人員檔案館現(xiàn)有檔案42394卷，其中今年審查接收失業(yè)人員檔案2925卷，為1622名失業(yè)人員提供了檔案轉(zhuǎn)移、代辦退休等服務(wù)。
    7、積極開展創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
    建立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員(擴(kuò)大)會(huì)議，實(shí)施了機(jī)關(guān)和個(gè)人公開承諾，確定了包村幫戶名單。對(duì)舒坪鎮(zhèn)磨刀嶺村村級(jí)陣地建設(shè)情況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，取得了第一手資料。對(duì)定點(diǎn)幫扶人員劉富貴的家庭生活情況進(jìn)行了了解，送上了1000元田坎維修和魚苗購置款。
    三、20xx年工作思路。
    就業(yè)工作將圍繞“十二五”就業(yè)服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市推進(jìn)就業(yè)工作的指示，以“一一五一”促進(jìn)為重點(diǎn)開展就業(yè)工作。即：落實(shí)一項(xiàng)政策：落實(shí)積極就業(yè)政策;夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)：就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)工作;抓好五項(xiàng)工作:創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)信息化、失業(yè)保險(xiǎn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè);做好一項(xiàng)建設(shè)：體系建設(shè)。
    (一)工作目標(biāo)。
    1.城鎮(zhèn)新增就業(yè)30000人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)15500人，就業(yè)困難人員再就業(yè)4500人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.20%以內(nèi)。
    2.實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2500人。
    3.各類就業(yè)型企業(yè)新吸納安置下崗失業(yè)人員6600人，其中：社區(qū)就業(yè)人數(shù)4000人。發(fā)放小額2400萬元。
    4.全市征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)4300萬元，年末全市參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)12萬人，全市失業(yè)保險(xiǎn)新增擴(kuò)面1萬人。
    5.就業(yè)部門組織勞務(wù)輸出5000人。
    (二)主要工作措施。
    1.落實(shí)一項(xiàng)政策：積極貫徹落實(shí)就業(yè)政策。
    一是要切合我市實(shí)際，繼續(xù)完善和補(bǔ)充相關(guān)就業(yè)扶持政策。
    二是要協(xié)調(diào)、督促就業(yè)政策的貫徹和落實(shí)。三是要加大政策的宣傳力度，通過各種途徑和方式宣傳就業(yè)政策。
    一是繼續(xù)強(qiáng)化免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。
    二是要搞好就業(yè)援助，以公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)為載體，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難人員服務(wù)。加大就業(yè)困難人員的認(rèn)定工作力度，落實(shí)好就業(yè)困難人員的各項(xiàng)補(bǔ)貼政策。
    三是做好失業(yè)登記工作，加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控，保持就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定。
    四是深入開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，穩(wěn)定發(fā)展各類就業(yè)服務(wù)型企業(yè)。
    五是做好人力資源市場(chǎng)供求分析和勞動(dòng)力資源調(diào)查分析。
    2.抓好五項(xiàng)工作。
    (1)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。
    一是完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心建設(shè)，建立創(chuàng)業(yè)咨詢專家組。
    二是協(xié)調(diào)落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，培育發(fā)展創(chuàng)業(yè)實(shí)體。收集、匯編創(chuàng)業(yè)扶持政策、開展創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳、協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)相關(guān)扶持政策。
    三是繼續(xù)加大小額擔(dān)保貸款工作力度，完善創(chuàng)業(yè)資金支持體系。落實(shí)小額擔(dān)保貸款工作目標(biāo)責(zé)任、提高小額擔(dān)保貸款發(fā)放效率、擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款的扶持范圍。
    一是繼續(xù)以自貢市職業(yè)培訓(xùn)公共實(shí)訓(xùn)基地為中心，輻射區(qū)縣、企業(yè)、院校和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)乃至其它部門的培訓(xùn)，不斷整合培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)資源，形成一個(gè)較為完整的職業(yè)培訓(xùn)體系。
    二是培訓(xùn)針對(duì)性要進(jìn)一步加強(qiáng)。要切實(shí)了解參培者的培訓(xùn)需求，通過全市統(tǒng)一匯總分類后，實(shí)施招投標(biāo)。三是繼續(xù)推行送培訓(xùn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開展異地培訓(xùn)等方便參培者的培訓(xùn)方式。四是強(qiáng)化培訓(xùn)監(jiān)管，杜絕培訓(xùn)過程中的弄虛作假行為，杜絕職務(wù)犯罪。
    一是加快推進(jìn)全市社區(qū)和建制村的基層vpn網(wǎng)絡(luò)的覆面建設(shè)。根據(jù)全城聯(lián)網(wǎng)辦公運(yùn)行模式對(duì)數(shù)據(jù)傳輸?shù)囊?，制定各網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)的帶寬參考標(biāo)準(zhǔn)，逐步提高各級(jí)數(shù)據(jù)機(jī)房vpn帶寬和出口帶寬，實(shí)現(xiàn)基層節(jié)點(diǎn)的互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分流。
    二是進(jìn)一步改造升級(jí)市局中心機(jī)房的網(wǎng)絡(luò)設(shè)施設(shè)備。更新綜合布線系統(tǒng)，添置服務(wù)器、硬件防火墻、硬件防毒墻、路由器、核心交換機(jī)、負(fù)載均衡器、磁盤陣列(含數(shù)據(jù)備份軟件)、ups電源、監(jiān)控操作臺(tái)、機(jī)房專用空調(diào)、清風(fēng)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、防盜系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備，構(gòu)建更加規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)機(jī)房。
    三是市場(chǎng)化思路建設(shè)人力資源市場(chǎng)公共服務(wù)網(wǎng)站。重點(diǎn)打造《自貢就業(yè)服務(wù)網(wǎng)》的互動(dòng)功能，通過與電信營(yíng)運(yùn)商、戶外媒體營(yíng)運(yùn)商、廣電、教育、保險(xiǎn)等社會(huì)力量的交流合作，將“網(wǎng)頁互動(dòng)”、“短信互動(dòng)”、“聲訊互動(dòng)”、“廣播互動(dòng)”、“校園互動(dòng)”等現(xiàn)代信息資源共享模式引入公共就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，構(gòu)建面向廣大社會(huì)公眾的具有權(quán)威性、便捷性、實(shí)時(shí)性、廣域性、交互性的網(wǎng)絡(luò)化公共就業(yè)服務(wù)體系。
    (4)加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)促就業(yè)工作。
    一是強(qiáng)化擴(kuò)面征繳。要加強(qiáng)對(duì)不同類型參保單位的分析，通過與統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)和其他險(xiǎn)種的對(duì)比，找出差距，挖掘潛力，強(qiáng)力推進(jìn)擴(kuò)面征繳。
    二是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。要強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管和控制;加強(qiáng)基金征、管、用各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，確保基金安全完整;全面實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)上經(jīng)辦。
    三是要確保失業(yè)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。四是要積極參與配合企業(yè)改制工作。
    一是要根據(jù)農(nóng)村勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)的地域特點(diǎn)、行業(yè)特點(diǎn)，完善相關(guān)的就業(yè)扶持政策，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。
    二是要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)技能，打造更多更具特色的勞務(wù)品牌。
    三是要進(jìn)一步加強(qiáng)與勞務(wù)輸入地的有效對(duì)接，提高轉(zhuǎn)移輸出的質(zhì)量。
    3.搞好一項(xiàng)建設(shè)：搞好體系建設(shè)。
    一是要抓好系統(tǒng)行業(yè)建設(shè)。
    其一，繼續(xù)推進(jìn)基層平臺(tái)和人力資源市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
    其二，加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和廉政意識(shí)培訓(xùn)。
    二是要加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。
    其一，進(jìn)一步強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作方法、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制。
    其二，加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想政治建設(shè)。
    其三，要抓好機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。
    勞動(dòng)就業(yè)局工作總結(jié)篇十八
    200年是全省法律服務(wù)行風(fēng)建設(shè)年.從3月份開始,我所根據(jù)市局統(tǒng)一部署,在全所開展了法律服務(wù)行風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),至今已順利完成所有階段任務(wù),取得了一定成效，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
    一、主要做法：
    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立和健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。成立了行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由司法所長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，成員由司法所和法律服務(wù)所成員組成，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，法律服務(wù)所主任具體布署、協(xié)調(diào)、落實(shí)的工作機(jī)制。制定了《天長(zhǎng)市新街法律服務(wù)所法律行風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案》，明確了目標(biāo)和指導(dǎo)思想，確定了法律行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容、方法和步驟，做到有計(jì)劃、有措施，目標(biāo)明確、責(zé)任到人。
    二是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。法律行風(fēng)建設(shè)的每一個(gè)階段開展之前都要通過召開全體工作人員進(jìn)行布署安排，開展過程都要組織督促檢查；工作結(jié)束后都要進(jìn)行階段總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指出不足，提出整改的辦法，為下一階段的工作奠定基礎(chǔ)。保證了法律行風(fēng)建設(shè)年工作的有序進(jìn)行。
    2、堅(jiān)持以評(píng)促建，抓好行風(fēng)評(píng)議。
    在法律行風(fēng)建設(shè)年工作中，我所抓住“自評(píng)”和“他評(píng)”兩個(gè)重要環(huán)節(jié)。在“自評(píng)”方面，我們組織全所認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)。貫徹市司法局《關(guān)于開展“法律行風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的意見》以及我所的具體要求和安排，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，形成人人參與行風(fēng)建設(shè)的局面。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織全體人員認(rèn)真查我所和自身在所管理、法律服務(wù)中的不足表現(xiàn)，自挑毛病，自我反思，結(jié)合自身實(shí)際，查找自身所存在的不足或需要進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)的方面。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，通過自查，共排查出具體問題10多個(gè)。在“他評(píng)”方面：一是開好一場(chǎng)座談會(huì)，邀請(qǐng)各方面代表等參加，聽取他們對(duì)我所各方面工作的意見和建議；二是做好一次問卷調(diào)查，向發(fā)放社會(huì)調(diào)查表；在開展行風(fēng)評(píng)議過程中，我們要求每個(gè)人直面問題，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)、實(shí)事求是、不護(hù)短，不遮丑。通過我所基本摸清了行風(fēng)狀況的“家底”，做到了心中有數(shù)，為整改工作提供了依據(jù)，奠定了基礎(chǔ)。
    3、堅(jiān)持以建為主，創(chuàng)建行風(fēng)新風(fēng)。
    建設(shè)良好的法律服務(wù)行風(fēng)，才能贏得社會(huì)各界，特別是人民群眾的滿意，為此，我所把創(chuàng)建好行風(fēng)擺在了工作的重要位置，著重抓好了以下幾項(xiàng)工作。
    建立和完善各項(xiàng)規(guī)定制度，從源頭上抓好行風(fēng)建設(shè)工作。在建章立制方面，近年來，我所先后制定并完善了考勤制度，例會(huì)制度，所務(wù)公開制度等。
    （2）規(guī)范收費(fèi)行為。收費(fèi)問題是當(dāng)事人普遍關(guān)注的熱點(diǎn)。我所規(guī)范收費(fèi)行為，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，統(tǒng)一收費(fèi)項(xiàng)目，明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，濾布規(guī)范收費(fèi)票據(jù)，嚴(yán)肅收費(fèi)紀(jì)律，確保所無亂收費(fèi)的人和事發(fā)生。
    4、堅(jiān)持糾建并舉，樹立良好的行風(fēng)。
    為切實(shí)將法律行風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)落到實(shí)處，針對(duì)自我反思中所存在的不足和座談會(huì)中人民群眾的意見、建議，要求每個(gè)法律工作者提出整改措施，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行糾正和改進(jìn)。著重解決與糾正個(gè)別法律工作者事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作敷衍，工作不請(qǐng)示，不匯報(bào)，不注意自己言行而損害法工作者形象等的現(xiàn)象和問題，通過自我整改，群眾監(jiān)督等環(huán)節(jié)反省改進(jìn)。并將整改效果作為年度考核主要依據(jù)之一，以此促進(jìn)法律行風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高，樹立法律工作者良好的形象。
    二、取得的成績(jī)
    通過開展法律行風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，我所工作人員的綜合素質(zhì)有了明顯的增強(qiáng)，職業(yè)道德水平有了明顯提高，法律服務(wù)行風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。
    1、全所工作人員的綜合素質(zhì)得到提高。通過學(xué)習(xí)提高了法律工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    2、我所工作人員的職業(yè)道德水平有了明顯的提高。通過學(xué)習(xí)法律法規(guī)和有關(guān)的規(guī)定和要求。廣大法律工作者的事業(yè)心、責(zé)任感明顯增強(qiáng)，一張笑臉、一句問候、一把凳子、一杯熱水、一聲再見受到了當(dāng)事人的好評(píng)。每個(gè)法律工作者的思想明顯轉(zhuǎn)變，職業(yè)行為逐步規(guī)范，職業(yè)道德不斷提高，無違紀(jì)違規(guī)的人和事發(fā)生，受到社會(huì)各界的稱贊。
    3、收費(fèi)行為規(guī)范，無一例違反法規(guī)的行為。
    以上是我所法律行風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)全部情況，通過此次法律行風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，是我所在全鎮(zhèn)人民群眾中的地位進(jìn)一步提高，使我所更有信心做好基層法律工作。
    勞動(dòng)就業(yè)局工作總結(jié)篇十九
    今年以來，在市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心精心指導(dǎo)及就業(yè)所全體同志們的共同努力下，我所以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真地落實(shí)了市、區(qū)殘聯(lián)工作要點(diǎn)精神，推進(jìn)“十二五”規(guī)劃殘疾人就業(yè)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)施，全面落實(shí)就業(yè)扶持政策，加強(qiáng)基層就業(yè)服務(wù)工作，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)殘疾人職業(yè)能力培訓(xùn)提升，著力促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今年來我們主要做了以下工作：
    一、繼續(xù)完善就業(yè)服務(wù)制度，加快推動(dòng)殘疾人上崗就業(yè)。
    （一）積極與用人單位聯(lián)系溝通，尋求新的就業(yè)崗位，多種形式促進(jìn)殘疾人就業(yè)。為了了解用人單位的用工需求，我們通過上門走訪、把企業(yè)請(qǐng)進(jìn)職康參觀、電話聯(lián)系、招聘會(huì)等多種形式與用人單位聯(lián)系溝通。我們對(duì)百勝餐飲（深圳）有限公司，廣州百佳超級(jí)市場(chǎng)有限公司深圳分公司，沃爾瑪深國(guó)投百貨有限公司深圳中山分店，深圳百安居裝飾建材有限公司，港永南食品（深圳）有限公司等安置上崗殘疾人比較多的的用人單位進(jìn)行走訪，向用人單位對(duì)殘疾人事業(yè)的支持和對(duì)殘疾人的關(guān)愛表示感謝。通過查看用人單位的用工資料、召開殘疾職工和用人單位負(fù)責(zé)人參加的座談會(huì)聽取工作匯報(bào)等方式，認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行工作回訪。一方面對(duì)殘疾職工的工資發(fā)放、社保購買、勞動(dòng)合同等相關(guān)用工資料進(jìn)行全面核查；另一方面，詳細(xì)聽取殘疾人職工和用人單位在安全生產(chǎn)、工作環(huán)境、工資發(fā)放、社保購買，勞動(dòng)合同簽訂等工作情況的匯報(bào)。并對(duì)用人單位提出了具體的要求和建議，還和部分用人單位、殘疾人職工在工作環(huán)境、工作安排上進(jìn)行了深入的溝通協(xié)調(diào)，較好地解決了殘疾職工和用人單位在工作上存在的實(shí)際困難，受到了殘疾人職工和用人單位的好評(píng)。
    我們還邀請(qǐng)了中海物業(yè)管理有限公司、xx市翠綠珠寶集團(tuán)有限公司、xx市翠綠首飾股份有限公司等十家購買社區(qū)崗位殘疾人的用人單位到翠竹、黃貝等十個(gè)街道職康中心參觀。在各個(gè)街道職康中心工作人員的指引下，用人單位代表觀看職康中心的庇護(hù)工場(chǎng)、職業(yè)評(píng)估室、多功能室、計(jì)算機(jī)室等功能室，并詳細(xì)了解了各項(xiàng)功能及使用情況。一位企業(yè)人事部經(jīng)理感概地說：我以為我們企業(yè)發(fā)了工資給這些殘疾人，就是我們?cè)陴B(yǎng)著這些殘疾人，沒有想到他們會(huì)呆在這樣一個(gè)個(gè)優(yōu)美的環(huán)境里，有空調(diào)，有免費(fèi)午餐，有待崗補(bǔ)助，還有一批專業(yè)的職康師引導(dǎo)他們做一些力所能及的手工制品，參加文體活動(dòng)，深圳的殘疾人太幸福了。在職康的殘疾人也很高興，“老板”來看他們了，紛紛興奮地展示著自己的手工制作。
    5月“助殘日”，我們組織了xx市百勝餐飲（深圳）有限公司、xx市殘友科技軟件有限公司等23家企業(yè)、130名殘疾人參加xx市’“就業(yè)助殘”招聘大會(huì)。同時(shí)為了鼓勵(lì)企業(yè)多招殘疾人，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)扶持辦法，我們積極為xx市殘友動(dòng)漫文化發(fā)展有限公司、xx市盲李保健按摩有限公司等四家高科技企業(yè)和集中就業(yè)企業(yè)，以及華潤(rùn)萬家有限公司、深圳香格里拉大酒店有限公司、第建陽光發(fā)展（深圳）有限公司等12家超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位向市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心申請(qǐng)用人單位就業(yè)環(huán)境改造和超比例獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)56家安排上崗殘疾人的企業(yè)和179名上崗殘疾人分別給予養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼，共計(jì)補(bǔ)貼1190186.44元。極大地促進(jìn)了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。
    （二）拓展就業(yè)渠道，促進(jìn)殘疾人充分就業(yè)。通過探索開展失業(yè)困難殘疾人待崗補(bǔ)貼工作，對(duì)失業(yè)在職康的的低保、低收入家庭，40、50殘疾人，我們除了給予每人每天20元待崗培訓(xùn)補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，為其發(fā)放最低工資補(bǔ)貼和續(xù)買社保補(bǔ)貼，既妥善解決因企業(yè)經(jīng)營(yíng)等原因而帶來的殘疾人失業(yè)和社保難題，又積極為下崗失業(yè)等困難殘疾人創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。今年新增待崗補(bǔ)貼殘疾人34人。
    （三）樹典型，支持殘疾人多形式就業(yè)。樹立鄭衛(wèi)寧、劉忠、楊鴿尉等殘疾人自主創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型，開展殘疾人“十佳崗位能手”、“十佳殘疾人創(chuàng)業(yè)之星”評(píng)選活動(dòng)，我區(qū)選送的李碧婷、鄭衛(wèi)寧分別榮獲市殘聯(lián)“十佳殘疾人崗位能手”、“十佳殘疾人創(chuàng)業(yè)之星”稱號(hào)，激勵(lì)殘疾人愛崗敬業(yè)。積極組織殘疾人和殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)參加首屆xx市“華夏銀行杯”扶殘助殘創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽，從活動(dòng)啟動(dòng)到現(xiàn)在已經(jīng)歷時(shí)5個(gè)月了，經(jīng)過動(dòng)員、培訓(xùn)、評(píng)選，我區(qū)從14個(gè)項(xiàng)目中選出10個(gè)項(xiàng)目參加市級(jí)比賽，其中有八個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入市級(jí)決賽，經(jīng)過激烈角逐，有六個(gè)項(xiàng)目獲得大賽獎(jiǎng)，我區(qū)也獲得了“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。通過組織好首屆xx市“華夏銀行杯”扶殘助殘創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽，鼓勵(lì)和支持有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)和支持社會(huì)力量參與創(chuàng)辦各類扶殘助殘福利機(jī)構(gòu)。扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人于恒遠(yuǎn)、黃建軍、徐毓臻等人，每人給予2萬元的.自主創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金扶持、第一年每月不低于1300元的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地租金補(bǔ)貼及社保補(bǔ)貼；實(shí)施盲人按摩社區(qū)援助服務(wù)，在七個(gè)街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購買盲人按摩服務(wù)，市、區(qū)兩級(jí)共發(fā)放扶持經(jīng)費(fèi)142800元，并解決了8名盲人殘疾人就業(yè)。
    （四）探索重度殘疾人托養(yǎng)方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區(qū)開展分類托養(yǎng)服務(wù)，重點(diǎn)發(fā)展居家安養(yǎng)服務(wù)，大力開展社區(qū)日間照料服務(wù)，針對(duì)265名殘疾人的申請(qǐng)情況，對(duì)行動(dòng)不便的殘疾人，我們主動(dòng)與評(píng)估中心聯(lián)系陪醫(yī)生上門評(píng)估，共計(jì)上門評(píng)估13次，評(píng)估人數(shù)54人。經(jīng)過評(píng)估符合托養(yǎng)條件的居家安養(yǎng)為111人，社區(qū)日間照料為36人，機(jī)構(gòu)集中托養(yǎng)為17人。對(duì)符合托養(yǎng)條件的殘疾人建立檔案，做到不遺漏，無差錯(cuò)。
    二、開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)，提高殘疾人就業(yè)能力。
    為了建設(shè)一支適應(yīng)殘疾人就業(yè)工作發(fā)展需要的高素質(zhì)就業(yè)工作隊(duì)伍，完善殘疾人服務(wù)體系建設(shè)，我們選送一批專職委員到電大參加社會(huì)工作專業(yè)的學(xué)習(xí)，其中李健和、藍(lán)志剛等九名學(xué)員獲電大本科文憑；同時(shí)組織專職委員集體參加社工職業(yè)資格證書考試，組織殘疾人參加職業(yè)核心能力證書、全國(guó)盲人醫(yī)療按摩人員考試；對(duì)取得資格證書的56名殘疾人根據(jù)證書級(jí)別分別給予1000至3000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)，共發(fā)放獎(jiǎng)金122780元。我們還組織殘疾人參加市里的應(yīng)屆殘疾畢業(yè)生轉(zhuǎn)銜培訓(xùn)、殘疾人電子商務(wù)客服人員就業(yè)定向培訓(xùn)、殘疾人珠寶設(shè)計(jì)加工培訓(xùn)、殘疾人計(jì)算機(jī)高能網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷師培訓(xùn)。殘疾人李峰在全省的自行車拆裝比賽中，取得了“今年廣東省殘疾人崗位精英職業(yè)技能競(jìng)賽”第三名。
    去年的特殊教育服務(wù)，至今年6月結(jié)束，我們委托五家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為36名殘疾兒童隨班就讀特殊教育提供支援服務(wù)，為16名失學(xué)殘疾兒童補(bǔ)償性教育提供支援服務(wù)，支付服務(wù)經(jīng)費(fèi)31元。今年10月，今年特教支援服務(wù)啟動(dòng)，通過社會(huì)招標(biāo)，從投標(biāo)服務(wù)機(jī)構(gòu)中選出xx市康達(dá)美殘疾人服務(wù)中心、xx市職康殘疾人服務(wù)中心、xx市xx區(qū)人康社工服務(wù)中心3家符合資質(zhì)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，為48名殘疾兒童隨班就讀特殊教育提供支援服務(wù)，為19名失學(xué)殘疾兒童補(bǔ)償性教育提供支援服務(wù)。同時(shí)推行特殊教育服務(wù)卡制度，區(qū)殘聯(lián)一次性將特殊教育支援服務(wù)金6000元/人充值到殘疾人個(gè)人“服務(wù)卡”中，發(fā)給隨班就讀學(xué)生和失學(xué)兒童。學(xué)員每接受一次服務(wù)，刷卡一次，服務(wù)機(jī)構(gòu)憑學(xué)員服務(wù)刷卡金額到就業(yè)所兌付服務(wù)經(jīng)費(fèi)，使我們能一目了然地清楚每個(gè)孩子的特教服務(wù)進(jìn)度，并督促服務(wù)機(jī)構(gòu)按時(shí)為特殊兒童教育提供了一對(duì)一的幫扶。
    三、認(rèn)真做好用人單位年審，完善按比例安排殘疾人工作。
    我們認(rèn)真做好今年用人單位年審工作。對(duì)用人單位提交的殘疾人的工資發(fā)放、社保購買以及勞動(dòng)合同、協(xié)議等相關(guān)用工資料細(xì)致、認(rèn)真地進(jìn)行審核。對(duì)欠薪、欠社保等不符合年審資格的用人單位堅(jiān)決不予年審。對(duì)簽定的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)協(xié)議資料不全或過期的用人單位，一律督促辦理補(bǔ)簽勞動(dòng)合同和勞動(dòng)協(xié)議。今年共年審276家用人單位，657名殘疾人。對(duì)《扶持辦法》之四——?dú)埣踩损B(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼的政策，我們?cè)谀陮彽耐瑫r(shí)，對(duì)殘疾人是否在崗進(jìn)行摸底，對(duì)有在崗殘疾人的用人單位，通知他們每半年按時(shí)來就業(yè)所申請(qǐng)返還殘疾人養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
    四、為殘疾人排憂解難、積極處理各項(xiàng)投訴與建議。
    今年來共辦殘疾證303個(gè)，失業(yè)證101個(gè)，乘車卡250張，為一級(jí)重殘、失業(yè)、個(gè)體、低保、待崗等218名殘疾人發(fā)放社保補(bǔ)貼517559.07元，為殘疾人處理各種咨詢和訴求共12起。其中，涉及工資拖欠、不準(zhǔn)時(shí)發(fā)放、工作時(shí)間過長(zhǎng)、崗位設(shè)置等各類訴求7起；殘疾人及家屬上訪、政策咨詢5起。對(duì)于這些咨詢?cè)V求，我們都能及時(shí)主動(dòng)、耐心細(xì)致地做好解釋工作和處理辦法，較好地維護(hù)了殘疾人的合法利益，得到殘疾人和殘疾人家屬的好評(píng)。
    五、完善殘疾人就業(yè)、培訓(xùn)等各項(xiàng)檔案。
    為了使今后就業(yè)工作開展的更加細(xì)致、有效，我們繼續(xù)做好用人單位和殘疾人就業(yè)的建檔工作。完善用人單位招聘殘疾人意向表、殘疾人就業(yè)申請(qǐng)表、評(píng)估結(jié)果、協(xié)議書等相關(guān)就業(yè)資料，及時(shí)做好補(bǔ)充、更新的后續(xù)管理工作。
    配合區(qū)殘聯(lián)信息化建設(shè)，發(fā)揮信息化的優(yōu)勢(shì)，利用我區(qū)殘疾人基本信息檔案，做好我區(qū)殘疾人網(wǎng)上就業(yè)檔案信息庫建立的各項(xiàng)工作。對(duì)我區(qū)殘疾人證、就業(yè)培訓(xùn)、社保補(bǔ)助、年審等工作內(nèi)容的資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理及錄入。網(wǎng)上就業(yè)檔案信息庫的基本建立，為我們今后更好的開展各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作打下了良好基礎(chǔ)。