通過心得體會，我明白了人與人之間的相互依存和相互影響的重要性。那么我們該如何寫一篇較為完美的心得體會呢？首先，寫心得體會要注重客觀真實，不夸大不縮小事件本身的影響和意義。其次，要注意文字的流暢和連貫，條理清晰，可以通過提前做好大綱或思維導(dǎo)圖，將思路整理明確。另外，要注重情感表達，將自己的真實感受和體會融入其中，增強讀者的共鳴和情感共振。此外，注意語言表達的準確性，避免使用太過生僻或不當?shù)脑~匯，保持簡潔明了，讓讀者能夠輕松理解。最后，要注重語法和拼寫的正確性，通過反復(fù)修改和校對，確保文章沒有明顯的錯誤。寫一篇較為完美的心得體會需要耗費一定的時間和精力，但也是一種對自己經(jīng)歷的肯定和總結(jié)。通過寫心得體會，我們可以更好地審視自己的成長和進步，發(fā)現(xiàn)自身的不足并加以改進。寫心得體會是一種鍛煉思維和表達能力的過程，也是對過去經(jīng)歷的一種回顧和思考。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能夠給大家提供一些啟示和思路。首先，我們可以看到這篇范文對一次活動的總結(jié)有著清晰明了的結(jié)構(gòu)和邏輯，同時表達出了作者對這次活動的真實感受和思考。其次，范文語言簡練準確，用詞恰當，表達了作者的觀點和觀察，給讀者留下了深刻的印象。再次，范文通過深入分析和細致思考，指出了活動中存在的問題和優(yōu)點，提出了改進的建議和思路。最后，范文結(jié)尾處對整個心得體會進行了總結(jié)和概括，給讀者留下了一個深思和思考的空間。希望大家能夠從中得到一些啟示和借鑒，寫出更加出色的心得體會。
組織部會議精神心得體會篇一
前不久，全國組織部長會議在京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希出席會議并作了重要講話，陳希部長從“干什么、怎么干”等方面為全體組工干部開展做好2020年組織工作指明了前進方向 ，提供了根本遵循，筆者作為一名基層組工干部，認為要落實貫徹好陳希部長的講話精神，實干才是硬道理。
在實干中堅持初心，爭當對黨忠誠“情懷人”。全國組織部長會議強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。這也是2020年組工工作的主線，組工干部要牢記“革命理想高于天”，堅守共產(chǎn)黨員的初心和使命，聽黨話，跟黨走，不論何時何地干何事都必須把對黨絕對忠誠作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，始終堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”。
在實干中提升能力，打好文武兼修“組合拳”。工作能力來自于實干，又見之于實干。一位合格的組工干部，既要重做功，也要學(xué)會唱功。學(xué)會干中看，處處留心觀看經(jīng)驗豐富的同志是怎么干的，內(nèi)化于心，成為自己的潛能;學(xué)會余時讀，讀領(lǐng)導(dǎo)講話、讀調(diào)研報告，不斷提高自己的理論水平和工作能力;學(xué)會著實干，能夠?qū)⑽募懙?、領(lǐng)導(dǎo)說的、會上定的，用具體的行動和實際的效果體現(xiàn)出來;學(xué)會抓點寫，通過“白紙黑字”清晰地表達工作思路，總結(jié)工作方法，提高文字駕馭能力。
在實干中夯實作風(fēng)，緊跟勤政務(wù)實“風(fēng)向標”。作風(fēng)建設(shè)注定是一場持久戰(zhàn)和攻堅戰(zhàn)，組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部要充分發(fā)揮優(yōu)良作風(fēng)的模范和表率作用。在日常工作中，做到盡細微而致廣大，積微成著，以只爭朝夕、夙夜在公精神，一項一項任務(wù)抓推進，一件一件工作抓落實，遠離“怕、慢、假、庸、散”等作風(fēng)問題，切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實效作為組織工作的目標，真正走出作風(fēng)建設(shè)“一抓就緊”“一松就散”的怪圈，確保改進作風(fēng)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。
組織部會議精神心得體會篇二
學(xué)習(xí)貫徹落實全國組織部長會議精神，理論學(xué)習(xí)是教育干部的首要任務(wù)，是推動工作的行動向?qū)?。下面是小編為大家整理的學(xué)習(xí)全國組織部長會議精神心得體會3篇，以供大家參考借鑒!
在近日召開的全國組織部長會議上，中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調(diào)，要“鞏固拓展主題教育成果，建立和落實不忘初心、牢記使命的制度”。廣大黨員、干部要不斷強化制度意識，自覺把制度內(nèi)化于心、外化于行，自覺尊崇制度、嚴格執(zhí)行制度、堅決維護制度，以制度落實的實效鞏固拓展主題教育成果。
常態(tài)化、制度化推進主題教育，貴在日常、難在經(jīng)常,難在長期堅持。不忘初心、牢記使命主題教育開展以來，各級黨組織引導(dǎo)廣大黨員深入開展學(xué)習(xí)，不斷筑牢思想根基，砥礪先鋒本色，達到了“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的要求，取得顯著成效。但我們也要看到，極少數(shù)黨員干部還存在思想認識不到位的問題，存在學(xué)習(xí)時松時緊，甚至存在輕學(xué)厭學(xué)現(xiàn)象。有的認為學(xué)習(xí)就是“一陣風(fēng)”，學(xué)一陣就應(yīng)該歇一陣;有的產(chǎn)生應(yīng)付交差思想，提醒時學(xué)一學(xué)、推推時動一動;有的學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合不緊密，出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象，這些問題，都值得防范，加以解決。深化主題教育，提升主題教育實效，把全面從嚴治黨要求真正落到實處，就要完善和發(fā)展黨內(nèi)制度，在形成長效機制上下功夫，始終發(fā)揚釘釘子精神，把主題教育抓在日常、嚴在經(jīng)常，推進學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化，才能防止硬約束變成“橡皮筋”。
推進主題教育常態(tài)化、制度化，要堅持久久為功，持續(xù)用力，自覺化于心、篤于行，不斷堅定制度自信，提升落實制度的能力和實效。廣大黨員、干部要在學(xué)習(xí)領(lǐng)會主題教育各項制度中增進認同感，做到真學(xué)、深學(xué)，學(xué)深一層、全面熟知，自覺用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，不斷增強制度意識，推動不忘初心、牢記使命的制度落實落地，取得實效。
“天下之事，不難于立法，而難于法之必行。”制度的落實有沒有力度，“關(guān)鍵少數(shù)”是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，要把遵守制度、落實制度抓在手上、落到行動上，養(yǎng)成遵守制度、執(zhí)行制度的自覺，抓好制度的遵守和執(zhí)行，時時尊崇制度，處處嚴格執(zhí)行制度，用實際行動維護制度，不斷增強制度的權(quán)威性和執(zhí)行力，讓制度更具活力、更為管用。要做到抓制度落實不做選擇、不搞變通、不打折扣，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭維護制度權(quán)威，做制度執(zhí)行的表率，以身作則、率先垂范，引領(lǐng)大多數(shù)人遵守制度、執(zhí)行制度。
“小智治事，大智治制”。建立健全權(quán)威高效抓實制度執(zhí)行的機制，加強制度執(zhí)行的監(jiān)督，對那些選擇性執(zhí)行、變通執(zhí)行制度和的行為，以及執(zhí)行制度“雨過地皮濕”的現(xiàn)象，堅決從嚴查處，使制度真正成為硬約束。要把落實主題教育的各項制度與日常工作緊密結(jié)合起來，堅持和運用“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度，推進持續(xù)學(xué)、深入學(xué)上，促進黨員干部自覺開展自省修身、開展黨性體檢，推動改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作，不斷把全面從嚴治黨推向縱深。
當前，全國疫情防控進入關(guān)鍵階段，2月17日，上海市以視頻會議形式召開全市組織部長會議，市委常委、組織部部長于紹良在會上多次提及“制度”一詞，以制度為保障，推動各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的大戰(zhàn)大考中，踐行初心使命、交出合格答卷。
堅定制度自信，從容面對大戰(zhàn)大考。中國特色社會主義制度是扎根于中華大地，歷經(jīng)風(fēng)霜、長期考驗形成的重要理論和實踐成果，是中國人民選擇的一條最適合自己的制度。在困難面前，沿著制度的指引，總能走出一條通往勝利的道路。突如其來的疫情在黨和人民的奮勇抗擊中，正往好的方向轉(zhuǎn)變，制度牽引著人民團結(jié)一心、章法有序、有條不紊打好這場“阻擊戰(zhàn)”。制度自信預(yù)示著制度蘊藏著無限潛能，會議強調(diào)，要探索建立不忘初心、牢記使命長效機制，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想抓在經(jīng)常、融入日常。要求黨員干部守初心、擔(dān)使命，內(nèi)化于心、外化于行，自信滿滿迎接每一個挑戰(zhàn)、攻克每一個難關(guān)。
發(fā)揮制度優(yōu)勢，準確把握大戰(zhàn)大考。奇跡的背后是制度優(yōu)勢，習(xí)近平總書記指出，我們最大的優(yōu)勢是我國社會主義制度能夠集中力量辦大事，這是我們成就事業(yè)的重要法寶。疫情發(fā)生以來，無數(shù)“白衣天使”請纓上前線，治病救人、勇斗病魔。社區(qū)是疫情防控的前沿陣地，黨員群眾主動請戰(zhàn)，“守住自家門，看好自家人”，從大門到小門、從排摸到掃碼、從白天到黑夜，層層設(shè)防、道道設(shè)卡，在小區(qū)內(nèi)布下了嚴密“鐵桶陣”，疫魔來不了，“家人”就安全了。短短十天，7000余人建起“火神山”醫(yī)院投入使用;一天時間，近6000人組成的多支醫(yī)療隊陸續(xù)抵達武漢;武漢天河機場每小時完成20余噸醫(yī)用物資裝卸交付。這些驚人的時間和數(shù)字背后，是人民力量，爭取時間就能奪回生命，全力以赴就能獲得戰(zhàn)場的“主動權(quán)”，最終贏得勝利。
匯聚制度力量，全面贏得大戰(zhàn)大考。制度的強大力量在于它有一套完整的科學(xué)理論體系，指導(dǎo)并幫助人們將“不可能”變成“一定能”。疫情波及范圍廣、影響面大，尤其對經(jīng)濟社會造成不小創(chuàng)傷?？箵粢咔橐豢桃膊荒芩尚?，同時要兼顧好國計民生，確保經(jīng)濟平穩(wěn)有序運行，維持社會發(fā)展正常秩序。制度力量體現(xiàn)在執(zhí)行力上，中國人骨子里天生就有那么一股子拼勁、韌勁和干勁，黨員干部更要在執(zhí)行力上做表率。會議強調(diào)，要健全和落實黨管干部、選賢任能制度，著力選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子，強化政治考察、政治監(jiān)督，著力提升制度執(zhí)行力和治理能力，推動干部爭做狠抓落實、善作善成的實干家。選好人、用好才，在干事創(chuàng)業(yè)中配強“主心骨”，找對“領(lǐng)路人”，振臂一揮，帶領(lǐng)人民朝著共同目標奮勇前進。
全國組織部長會議近日在京召開，陳希在會上強調(diào)，要“為決勝全面建成小康社會，決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強組織保證?！痹谥袊笃逯?，“卒”雖是小角色，卻有大格局，過河之前一心拼命向前，絕不畏縮不能后退;過河之后可以控制左、右、前三點，威力倍增，素有“過河卒子當車用”的說法。組織部門具體實踐著黨的組織路線，管理著全國的黨員、干部、人才，一直有著非常嚴格的自身建設(shè)要求。組工干部絕不能坐鎮(zhèn)后方“運籌帷幄”，紙上談“組織”、空喊“給我上”，當如“卒子”一往無前、率先做“頭雁”、叫響“跟我上”，以發(fā)揮示范帶頭作用，構(gòu)筑堅固“組織堡壘”、提供堅強組織保證。
“卒子”生來一往無前，“組織”工作亦要保持沖勁。在中國象棋規(guī)則里，過河之前，卒子只有“前”這一個點可操作，無路可選，也就只能一往無前，絕不曾退卻一步。“吾志所向，一往無前;愈挫愈奮，再接再勵?！标愊２块L在此次會議上強調(diào)，要“完善擔(dān)當作為的激勵機制，推動干部銳意進取、奮發(fā)有為”，正是號召組工干部時刻保持工作的沖勁、奮進的激情。組工干部要想干好組織工作，就要像“卒子”一樣，心無所畏懼、身一往無前，把加在身上的重擔(dān)當做進步的階梯、把繁雜的日常工作當成磨練品性的“磨刀石”，以“大雪壓青松，青松挺且直”的毅力與韌勁、以永不懈怠和一往無前的精神狀態(tài)，展現(xiàn)組織部門、組織工作、組工人的向上態(tài)、拼搏態(tài)、沖鋒態(tài)。
“卒子”沉靜步步為營，“組織”工作亦要穩(wěn)扎穩(wěn)打。卒子在一線，不易嶄露頭角，但每時每刻都在學(xué)習(xí)、思考、實踐，它每次只能走一步，可能是最慢的棋子，似乎笨、卻踏實，似乎慢、卻堅定，一旦過河，就會發(fā)揮決定性作用，這與它埋頭實干苦干、穩(wěn)扎穩(wěn)打是分不開的。陳希部長此次會議上強調(diào)，干部要“加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練”。肩負著組織工作神圣職責(zé)的組工人，切不可得隴望蜀、這山望著那山高，要修煉“卒子”的沉靜，步步為營。面對枯燥單調(diào)的工作，要靜得下心、耐得住寂寞，將其視為“作品”，以“工匠精神”細心打磨;面對繁冗復(fù)雜的工作，要腳踏實地、穩(wěn)扎穩(wěn)打，把底子摸清、把思路搞準、把措施落實，一步一個腳印把工作做實，方能切實加強組織部門自身建設(shè)，展現(xiàn)組織部門、組織工作、組工人的工匠風(fēng)、務(wù)實風(fēng)、實干風(fēng)。
“卒子”過河拓荒如車，“組織”工作亦要開拓創(chuàng)新。俗話講：“老卒過河半只車”，說的是在象棋對弈中，卒子過河前威力微弱，一旦過河，便可以控制左、右、前三點，在其它棋子的配合下展現(xiàn)封、阻、攔、截、殺等技能，威力倍增，往往能左右整個棋局，其貢獻度不亞于一個車。習(xí)近平總書記強調(diào)，變革創(chuàng)新是推動人類社會向前發(fā)展的根本動力。干組織工作，不僅要善于吃透上級精神，按部就班做好日常工作，還要勤于思考、勇于創(chuàng)新，要學(xué)習(xí)“卒子”過河之后的拓荒精神，以“天變不足畏，祖宗不足法，人言不足恤”的膽略，從傳統(tǒng)的、經(jīng)驗的、直線式的思維方式中跳出來，對組織工作中的難題，換一個角度思考、換一個途徑探索、換一種思路解決，持之以恒開拓創(chuàng)新，展現(xiàn)組織部門、組織工作、組工人的新面貌、新活力、新境界。
組織部會議精神心得體會篇三
1月14日至15日，全國組織部長會議在北京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希在會議上強調(diào)，要把習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署貫徹落實到組織工作全過程各方面。對此，我們要以“三個嚴格”來深入貫徹落實陳希部長的講話精神。
一是要嚴格貫徹會議精神。本次會議內(nèi)容高屋建瓴，主題緊扣習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，從思想政治建設(shè)到干部隊伍建設(shè)，再到基層組織建設(shè)、人才隊伍建設(shè)，陳希部長都給出了具體的目標，這就要求我們要嚴格落實會議精神，并將會議精神落到實處。
二是要嚴格執(zhí)行會議要求。陳希部長強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，強化責(zé)任擔(dān)當，狠抓工作落實，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利提供堅強組織保證。那么作為基層一線，我們就要堅定信念，緊跟中央要求，嚴格按照會議部署和安排，將每一項組織工作堅決貫徹執(zhí)行下去。
三是要嚴格推進工作落實。陳希部長針對六項工作分別提出要求，我們就要對照標準認真落實，特別是主題教育的開展，新時期干部隊伍建設(shè)以及干部“六個擔(dān)當”，都是我們接下來一段時期內(nèi)，重點開展的工作，這就要求我們要嚴格落實，認真執(zhí)行，切實把各項工作落到實處，并積極謀劃一年來組織工作，對照標準和要求，全力推動組織工作再上新臺階。
組織部會議精神心得體會篇四
思想建黨是會議精神的核心,政治建軍是會議精神的靈魂,團結(jié)奮進是會議精神的本質(zhì),求是創(chuàng)新是會議精神的追求。下面是本站帶來的組織部領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神
心得體會
，希望可以幫到大家。
近日，全國組織工作會議在北京召開，中共中央書記同志指出，用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。選什么人就是風(fēng)向標，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)。各級黨委及組織部門要堅持黨管干部原則，堅持正確用人導(dǎo)向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，努力做到選賢任能、用當其時，知人善任、人盡其才，把好干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。要堅持全面、歷史、辯證看干部，注重一貫表現(xiàn)和全部工作。要改進考核方法手段，既看發(fā)展又看基礎(chǔ)，既看顯績又看潛績，把民生改善、社會進步、生態(tài)效益等指標和實績作為重要考核內(nèi)容，再也不能簡單以國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率來論英雄了。要樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。
指出，把好干部選用起來，需要科學(xué)有效的選人用人機制。要緊密結(jié)合干部工作實際，認真總結(jié)，深入研究，不斷改進，努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡便易行的制度機制。要特別注意研究新情況新問題。要把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚民主結(jié)合起來，發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。要完善工作機制，推進干部工作公開，堅決制止簡單以票取人的做法，確保民主推薦、民主測評風(fēng)清氣正。
強調(diào)，培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安。加強和改進年輕干部工作，要下大氣力抓好培養(yǎng)工作。對那些看得準、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，要敢于給他們壓擔(dān)子，有計劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉。
指出，黨要管黨，才能管好黨;從嚴治黨，才能治好黨。對我們這樣一個擁有8500多萬黨員、在一個13億人口大國長期執(zhí)政的黨，管黨治黨一刻不能松懈。組織工作必須認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針。黨要管黨，首先是管好干部;從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設(shè)全過程，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，讓每一個干部都深刻懂得，當干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴格的約束。各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是中央機關(guān)和中央國家機關(guān)、高級領(lǐng)導(dǎo)干部要強化帶頭意識，時時處處嚴要求、作表率。
強調(diào)，黨員是黨的肌體的細胞。黨的先進性和純潔性要靠千千萬萬黨員的先進性和純潔性來體現(xiàn)，黨的執(zhí)政使命要靠千千萬萬黨員卓有成效的工作來完成，黨要管黨、從嚴治黨必須落實到黨員隊伍的管理中去。黨組織要嚴格把關(guān)，把政治標準放在首位，確保政治合格。要重視從青年工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員。要嚴格黨員日常教育和管理，使廣大黨員平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
指出，貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須扎實做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。黨的提出了加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大任務(wù)。當前和今后一個時期，要以此來指導(dǎo)黨的基層組織建設(shè)。各級都要重視基層、關(guān)心基層、支持基層，加強帶頭人隊伍建設(shè)，確?；鶎狱h組織有資源、有能力為群眾服務(wù)。對廣大基層干部要充分理解、充分信任，格外關(guān)心、格外愛護，多為他們辦一些雪中送炭的事情。
指出，嚴肅的黨內(nèi)生活，是解決黨內(nèi)自身問題的重要途徑。要健全和認真落實民主集中制的各項具體制度，促使全黨同志按照民主集中制辦事，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行民主集中制。要嚴明黨的組織紀律和政治紀律，教育引導(dǎo)黨員、干部自覺維護中央權(quán)威，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。
強調(diào)，組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，必須帶頭改進作風(fēng)，繼承發(fā)揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立和維護組織部門良好形象。組織部門改進作風(fēng)，最核心的是堅持公道正派。要著眼于黨的事業(yè)發(fā)展需要選人用人，公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部，敢于堅持原則，讓好干部真正受尊重、受重用，讓那些阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部真正沒市場、受懲戒。要嚴明組織人事紀律，對違反組織人事紀律的堅決不放過，對跑官要官、買官賣官的決不姑息，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
指出，在黨的群眾路線教育實踐活動中，組織部門擔(dān)負著抓好自身活動和參與組織指導(dǎo)整個活動的雙重責(zé)任，要自覺走在活動前列，努力把各級組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。
這次會議研究部署了今后5年黨的建設(shè)和組織工作，我們要把這次會議精神學(xué)透，用于指導(dǎo)的日常組織工作。
吉林濤按照上級統(tǒng)一要求，縣局組織學(xué)習(xí)了慶黎書記和慶偉代省長在全省領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的重要講話。這次全省領(lǐng)導(dǎo)干部會議，是新的省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)上任以來，召開的第一次省、市、縣三級領(lǐng)導(dǎo)干部大會，慶黎書記在深入分析面臨的形勢、充分肯定取得的成績的基礎(chǔ)上，強調(diào)了4方面重點工作，即：全力以赴抓發(fā)展、盡心竭力抓民生、毫不松懈抓穩(wěn)定、從嚴要求抓黨建。本次省領(lǐng)導(dǎo)變動以來，我們基層單位也深刻感受到新領(lǐng)導(dǎo)到任以來，抓工作的節(jié)奏更快，力度更大，重點更突出，展現(xiàn)了新的省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)班子雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的嶄新風(fēng)氣。
慶黎書記在講話中，對發(fā)展、民生、穩(wěn)定、黨建4方面的部署，抓住了河北當前工作的關(guān)鍵，具有很強的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。慶偉代省長提出的貫徹意見，措施具體，要求明確，對我們做好當前工作，圓滿完成各項目標任務(wù)，具有重要的推動作用。一、提高認識，加強落實做為基層地稅機關(guān)，作為重要的經(jīng)濟職能部門，我們要充分認識省委重大決策部署的重要性和緊迫性，以更加強烈的責(zé)任感和使命感，以更加堅定的信心和決心，以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)，全身心地投入到抓工作、干事業(yè)中去。以鐵腕精神，強力推進各項工作落實。
空談?wù)`國，實干興邦，關(guān)鍵在于落實。兩位省領(lǐng)導(dǎo)的講話，都通篇體現(xiàn)出一種爭分奪秒、狠抓落實的作風(fēng)、激情和干勁。慶黎書記提出，在今后幾個月，要“全面倒計時，強力往前推，鐵腕抓落實，確保結(jié)好果”，要做到“一天天算賬、一項項排隊、一件件落實”。這些話，字字擲地有聲，句句催人奮進。現(xiàn)在到年底，只有一百天的時間，按照我們年初的工作部署，逐項對照，認真分析，制定措施，明確責(zé)任，查漏補缺，提質(zhì)保量，確保完成全年各項工作任務(wù)。二、盡職履責(zé)，強化管理截至9月上旬，城區(qū)分局完成稅收收入7105萬元，占年收入計劃的85%，養(yǎng)老保險收入20xx萬元，占年任務(wù)的99.6%，失業(yè)保險收入52.5萬元，占年任務(wù)的65%，總的來說，進度較好。但是也要看到，后一個季度經(jīng)濟形勢中房地產(chǎn)市場后力不足，中小企業(yè)融資困難，經(jīng)營效益提升乏力，新修訂的《個人所得稅法》也將影響個人所得稅收入。
因此，今后幾個月稅收收入保障乏力，我們不能產(chǎn)生松松勁、歇歇腳的思想，要牢牢抓住組織收入這項中心任務(wù)，加大力度，一鼓作氣，在堅持組織收入原則的前提下，盡最大力量穩(wěn)住收入增幅，力爭大幅度地超額完成各項稅費征收任務(wù)。落實中，要具體做到以下幾點：一是抓好重點稅源的收入分析預(yù)測，提前制定應(yīng)對措施，早準備、早下手，制定預(yù)案，積極應(yīng)對，挖掘新的增長點，加強收入督導(dǎo)，努力把減收因素的影響控制在最小范圍內(nèi)，力爭將減少的收入從其他地方補回來。二是加強重點行業(yè)、主要稅種管理。針對房地產(chǎn)、建筑、電力、交通運輸?shù)刃袠I(yè)稅收管理方面存在的漏洞和風(fēng)險點，研究制定稅收控管手段，完善和實施行業(yè)稅收管理辦法，提高行業(yè)稅負水平。加強營業(yè)稅差額計稅管理，配合落實《建筑房地產(chǎn)業(yè)稅收管理工作規(guī)范》，抓好建筑房地產(chǎn)業(yè)稅收管理軟件運行，確保兩行業(yè)稅收穩(wěn)步增長。
進一步強化企業(yè)所得稅稅源管理，推進個人所得稅全員全額申報工作，加強委托代征，落實好新修訂的《個人所得稅法》，確保新政策平穩(wěn)過渡。三是加強地方各稅的源泉控管，全面推廣應(yīng)用存量房交易價格評估申報工作，完善城建稅信息比對和代征工作機制，嚴格執(zhí)行土地增值稅清算政策，推進資源稅分類管理，發(fā)揮契稅“先稅后證”的抓手作用，確保房產(chǎn)交易雙方應(yīng)征稅款全部征收，促進地方各稅收入較快增長。四是強化社保費征繳。進一步完善繳費單位分類認定和管理工作，深化費源結(jié)構(gòu)分析和重點費源監(jiān)控，針對存在的問題，采取有效措施，堵塞征繳漏洞，并大力組織欠費清理專項活動，確保完成社保費全年征收任務(wù)。我們相信，在縣局正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局同志團結(jié)一致，協(xié)力合作，共同努力，一定會全面完成年初下達的各項工作目標，為明年的地稅工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
黨的xx屆五中全會公報10月29日公布后，立即引起廣大基層干部群眾高度關(guān)注和強烈反響。大家普遍認為,公報中既有目標要求,又有路徑指引,既有指導(dǎo)思想,又有具體措施。
“十三五”的腳步漸漸清晰,站在新的歷史起點,廣大基層干部群眾紛紛表示,要認真學(xué)習(xí)貫徹落實xx屆五中全會精神,鉚足干勁,乘勢而上。
一項目標,勾畫美好圖景
公報提出,到20xx年,我國現(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧,貧困縣全部摘帽,解決區(qū)域性整體貧困,這讓縣長非常激動:“黨中央對貧困地區(qū)空前地關(guān)心?！?BR> “全面建成小康社會。”當被問及對公報哪些話印象最深刻時,縣委書記脫口而出。他說,“十三五”期間,大方縣將發(fā)展和扶貧緊密結(jié)合,加快發(fā)展速度,厚植發(fā)展優(yōu)勢,破解發(fā)展難題,堅決打贏扶貧開發(fā)這場輸不起的攻堅戰(zhàn)。
全會公報中不是就發(fā)展說發(fā)展,而是大篇幅涉及黨的建設(shè),這無疑是對基層干部擔(dān)當精神、干事激情提出了更高要求。將進一步加強黨的各級組織建設(shè),打造敢于擔(dān)當、清正廉潔的干部隊伍,為全面建成小康社會提供堅強保障。
“十三五”的發(fā)展目標和具體措施備受群眾關(guān)注,作為基層宣傳干部對下一步工作有了思考:“要全面準確宣傳好闡釋好全會精神,比如普及高中階段教育、實施全民參保計劃、全面實施二孩政策等。”
一張藍圖,提升發(fā)展境界
綠色發(fā)展理念讓市委書記看到未來發(fā)展的方向:“作為我省重要的磷化工產(chǎn)業(yè)基地,福泉將堅持走好資源節(jié)約型和環(huán)境友好型的循環(huán)工業(yè)發(fā)展路子,迎接天更藍、地更綠、水更清、生活更富裕的小康生活。”
“很接地氣!”副鎮(zhèn)長說,全會提出“健全城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機制”,表明中央很重視城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,無論是廣度還是力度上都是前所未有的,李雪斌相信不久就會有相應(yīng)的政策和更多的項目得到落地實施。
航務(wù)管理局局長指著手邊做了標記的報紙告訴記者,“十三五”期間黔西南將提升快捷水運通道的運輸能力,促進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和港口物流發(fā)展,更好地服務(wù)當?shù)厝罕姟?BR> 村支書最關(guān)注的則是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。他在村里帶頭辦起了蛋雞養(yǎng)殖場,目前飼養(yǎng)的20xx多羽蛋雞,每月收入達2萬元?！翱磥砦疫@條路走對嘍!公報中提到,要走產(chǎn)出高效、產(chǎn)品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好的現(xiàn)代化道路,大大增強了我們發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的信心?！?BR> 全會把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置,“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”被賦予推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的使命,“這說明未來大學(xué)生有了更廣闊的天地,我的壓力更大了,動力也更足了?！?BR> 一個宗旨,全民共奔小康
在村民眼里,過去五年的發(fā)展成就觸手可及:政府提供補助為農(nóng)戶蓋起了新房,村里建起了污水處理廠、修通了水泥路,村民守著青山綠水開起了農(nóng)家樂,年人均純收入達到8650元……全會提出,到20xx年國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比20xx年翻一番,讓他無限憧憬,“有國家政策支持,日子肯定越過越好?！?BR> 公報一經(jīng)公布,市民的微信朋友圈就被“全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策”的消息刷了屏。“眼下,日子越過越好了。全會公報中的這項民生‘紅利’,不僅能讓孩子有個伴,而且還能緩解老齡化社會帶來的種種矛盾?！?BR> 已是上市公司“小股東”的社區(qū)居民非常振奮,“公報說要‘探索對貧困人口實行資產(chǎn)收益扶持制度’,我們六盤水搞‘資源變股權(quán)、資金變股金、農(nóng)民變股民’,很符合五中全會精神嘛?！毙ぴ獞c坦言,像他這樣沒有土地沒有手藝的人,“三變”政策就能解決小康問題。
社區(qū)服務(wù)中心主任認為,xx屆五中全會決定“全面實施城鄉(xiāng)居民大病保險制度”,能有效減輕大病患者就醫(yī)負擔(dān),這是廣大基層群眾的福音,有利于從根本上改善農(nóng)村因病致貧、因病返貧現(xiàn)象。
學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx屆五中全會精神會議
全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議11月1日召開，傳達學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會和省委領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神。會議強調(diào)，全市上下要把學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會精神作為當前最重大的政治任務(wù)來抓，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹?zé)岢?，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委部署要求上來，科學(xué)謀劃我市“十三五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展，確保到20xx 年與全國全省同步全面建成小康社會。
會議指出，黨的xx屆五中全會是在我們黨進入全面建成小康社會決勝階段召開的一次十分重要會議，全國關(guān)注、舉世矚目，在我們黨和國家發(fā)展歷史進程中具有里程碑意義。全會繪就了我國未來五年經(jīng)濟社會發(fā)展宏偉藍圖，目標明確，方向明確，是動員全黨全國各族人民奪取全面建成小康社會偉大勝利的綱領(lǐng)性文件。的重要講話，提出了創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展“五大發(fā)展”新理念，具有很多新思想、新觀點、新要求、新部署，具有很強的戰(zhàn)略性、前瞻性、指導(dǎo)性、針對性，為我們做好當前和“十三五”時期各項工作指明了前進方向。學(xué)習(xí)好、貫徹好xx屆五中全會精神，既是全市當前一項最重大的政治任務(wù)，也是以實際行動與黨中央、省委保持高度一致的具體體現(xiàn)。各級黨組織要充分認識、深刻理解xx屆五中全會的重大意義，深入學(xué)習(xí)貫徹落實“五大發(fā)展”新理念，真正做到真學(xué)真用、融會貫通。
會議強調(diào)，要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的部署要求上來，統(tǒng)一到中央對“十三五”時期發(fā)展形勢的戰(zhàn)略判斷上來，統(tǒng)一到創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展“五大發(fā)展”新理念上來，統(tǒng)一到“十三五”時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務(wù)和重大舉措上來，統(tǒng)一到中央全面從嚴治黨的部署要求上來，不折不扣地抓好落實、抓出成效。
會議強調(diào)，要堅持以xx屆五中全會精神為指導(dǎo)，結(jié)合實際編制好我市“十三五”規(guī)劃。要吃透上情，把握市情，掌握外情，強化機遇意識、政策意識，加強與上級有關(guān)部門對接，爭取更大的支持。要全面總結(jié)我市“”時期取得的成績經(jīng)驗，認真研究好“十三五”規(guī)劃的重大問題、重大方向、重大項目、重大政策，找準聚焦點和落實點，扎實推進我市“十三五”規(guī)劃編制工作。
會議要求，要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx屆五中全會精神的熱潮。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入學(xué)文件，帶頭深入作研究，帶頭深入做宣講，帶頭深入抓落實，發(fā)揮好表率作用。各級各部門要層層傳達全會精神，采取中心組學(xué)習(xí)讀書會、專家輔導(dǎo)、座談研討等方式，抓好全會精神的研討、宣講和培訓(xùn)，提高宣傳的深度和廣度，大力宣傳我市貫徹落實全會精神的重要舉措、重要進展、重要成果，營造學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會精神的濃厚氛圍。
會議要求，要把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與做好當前工作緊密結(jié)合起來，堅定信心、加油沖刺、發(fā)力攻堅，確保全年各項目標任務(wù)實現(xiàn)，確保“”規(guī)劃圓滿收官，努力向人民群眾交上一份滿意的答卷。要保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，緊盯目標、重點、節(jié)點不動搖，以“人一之我十之、人十之我百之”的精神，努力完成全年目標任務(wù)。要切實抓好扶貧攻堅，認真貫徹落實全省扶貧開發(fā)大會精神，把扶貧工作作為考核干部的重要依據(jù)，建立激勵和問責(zé)機制，決戰(zhàn)三年、擺脫貧困，堅決打贏科學(xué)治貧、精準扶貧、有效脫貧攻堅戰(zhàn)。要按照減少存量、遏制增量的要求，深入開展突出矛盾糾紛和信訪問題集中化解“百日攻堅戰(zhàn)”，著力解決拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題，毫不松懈地抓好安全生產(chǎn)，全力維護社會和諧穩(wěn)定。要深入開展“三嚴三實”專題教育，把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與謀劃“十三五”規(guī)劃、貫徹落實《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》結(jié)合起來，深入查擺工作中不嚴不實的突出問題，認真抓好整改落實，讓紀律嚴起來、作風(fēng)實起來、行動快起來。要抓好“三變”改革，進一步深化拓展改革經(jīng)驗，推動“三變”改革向更深層次、更深領(lǐng)域發(fā)展，讓廣大人民群眾有更多的獲得感。要認真做好市委全會各項籌備工作，確保把會議開好、開出成效。要超前謀劃做好明年經(jīng)濟工作，努力在項目化、目標化落實上下功夫，確保實現(xiàn)明年一季度 “開門紅”。
組織部會議精神心得體會篇五
全國組織部長會議1月28日在北京召開，中共中央政治局委員、中組部部長xx強調(diào)，要健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。新時代的年輕干部是黨和國家的棟梁和希望，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的堅實力量。作為年輕干部要沉下心思、俯下身子、擔(dān)起擔(dān)子，在實踐鍛煉中成長成才，真正磨練成為中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)的中流砥柱。
一、年輕干部要沉下心思，堅定理想信念
堅定的理想信念不僅是共產(chǎn)黨員干事創(chuàng)業(yè)的動力源泉，更是前行路上戰(zhàn)勝挫折困難的“強心針”。在探索革命道路的過程中，無數(shù)仁人志士、革命先輩堅持真理、篤定信念，用鮮血和生命樹起中華民族獨立自強的大旗。xxx曾說過，年輕干部要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，干一行、愛一行、精一行。要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關(guān)鍵時刻頂?shù)米?，扛得了重活，打得了硬仗，?jīng)得住磨難。作為新時代的年輕干部，不需要浴血奮戰(zhàn)、振臂高呼，而是要腳踏實地、站穩(wěn)腳跟，耐得住寂寞、抵得住誘惑、守得住清貧，堅定理想信念、牢記初心使命，克己修身、潛心事業(yè)，在實踐鍛煉中成長為一名合格的黨員干部。
二、年輕干部要俯下身子，常懷為民之心
“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”，是我們黨始終得到人民群眾擁護和愛戴的重要法寶之一。戰(zhàn)爭時期，廣大人民群眾冒著槍林彈雨，忍受饑寒交迫之苦，為前線運送物資、轉(zhuǎn)運傷員，做出了不可磨滅的貢獻。新時期，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，黨和國家成為人民群眾最強大的后盾。從構(gòu)建惠及全民的醫(yī)療保障體系到將罕見病納入國家醫(yī)保報銷范圍，從部署“脫貧攻堅戰(zhàn)”到實施“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，國家關(guān)照到每個群體、每個個人，將“取之于民、用之于民”理念轉(zhuǎn)化為生動實踐。年輕干部要牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，擺正位子、俯下身子，問需于民、問計于民、問政于民，把為人民群眾干實事、干好事、干成事作為最大的政績。
三、年輕干部要擔(dān)起擔(dān)子，爭做為民表率
《尚書·夏書·五子之歌》中提到“民惟邦本，本固邦寧”，民本思想古而有之。十九大報告中指出：“堅持以人民為中心。人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。必須堅持人民主體地位，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，把黨的群眾路線貫徹到治國理政全部活動之中，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，依靠人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)?！币簧瞰I、扎根人民的“草鞋書記”周永開，燃燒自己、照亮夢想的“校長媽媽”張桂梅，立德樹人、為國育才的“布衣院士”盧永根，以及無數(shù)堅守在基層崗位上，心系群眾、默默付出的黨員干部，他們把使命放在心中、把責(zé)任扛在肩上，努力踐行為民服務(wù)的錚錚誓言。作為一名年輕的黨員干部，要以“俯首甘為孺子?！钡男膽B(tài)，在面臨攻堅克難、急難險重任務(wù)時，沖鋒在前，將人民群眾牢牢護在身后；
在平凡崗位、點滴小事上，為民解憂，做一名有責(zé)任、有擔(dān)當、有作為的好干部。
組織部會議精神心得體會篇六
縣委辦、政府辦：
全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議召開之后，我鄉(xiāng)立即組織召開了班子會議和鄉(xiāng)村兩級干部大會。認真?zhèn)鬟_了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，結(jié)合我鄉(xiāng)心實際，就如何貫徹落實全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神進行了研究部署。現(xiàn)將我鄉(xiāng)貫徹落實會議精神情況匯報如下：
一、及時傳達，認真學(xué)習(xí)會議精神
會后，我鄉(xiāng)抓早動快，于10月20日下午召開了鄉(xiāng)村兩級干部大會。會上認真?zhèn)鬟_了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會的召開情況，全面?zhèn)鬟_了會議精神，重點學(xué)習(xí)了縣委書記、縣長及其他縣領(lǐng)導(dǎo)重要講話，要求全體同志要把貫徹會議精神作為推動當前工作快速發(fā)展的重要舉措來抓。
二、安排部署當前工作
1、社會安全維穩(wěn)工作。開展安全生產(chǎn)、社會治安隱患大排查，密切關(guān)注安全動態(tài)，及時消除安全隱患。此項工作由溫樹林牽頭，各村各單位協(xié)調(diào)配合。推行安全維穩(wěn)工作“一位領(lǐng)導(dǎo)管總、條塊緊密結(jié)合、縱橫到底到邊、不留任何死角”的管理體系，實行安全責(zé)任區(qū)域網(wǎng)格化。
2、全力招商引資。把招商引資作為重點工程來抓。強勢出擊，強功突破，強力推進，力爭在招商引資的總量和質(zhì)量上有新的突破。一是重點抓好成功落戶企業(yè)森雅服飾有限公司的做大做強；二是重點抓好羅田村5000畝油茶開發(fā)；三是努力做大做強其他針織企業(yè)。同時還要深化環(huán)境整治，不斷做優(yōu)法制、政務(wù)、服務(wù)、信用環(huán)境，嚴厲打擊危害客商生產(chǎn)經(jīng)營活動的違法犯罪行為，重信守諾，取信于商，營造出“親商、安商、扶商、富商”的良好氛圍。
3、扎實推進各項民生工程建設(shè)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以人為本，認真抓好沼氣建設(shè)、人畜飲水工程、龍頭大橋、垃圾無公害處理等民生工程建設(shè)，全面落實黨的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，同時認真開展動植疫病防控、新型農(nóng)民培訓(xùn)等工作。
4、加強機關(guān)效能建設(shè)。大力開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作及“提升行政效能，建設(shè)服務(wù)型政府”主題活動。努力提高干部職工理解力、執(zhí)行力和操作力，充分調(diào)動全體干部職工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。努力提高干部職工工作節(jié)奏和辦事效率。
5、進一步加強人口與計劃生育管理和服務(wù)。計劃生育作為我國一項基本國策，我們要認真完成上級下達的各項任務(wù)，努力為順利完成年初預(yù)定的各項指標打下堅實的基礎(chǔ)。要切實加強流動人口的管理和服務(wù)，堅決杜絕偷生、多生的計外生育現(xiàn)象。
6、繼續(xù)做好森林防火和“一大四小”。鄉(xiāng)成立三支野外用火巡邏隊。每天對全鄉(xiāng)各村進行野外巡邏，見煙就查，見火就罰。并對每戶發(fā)放一份森林防火告知書。同時，繼續(xù)抓好“一大四小”工作，做好新植樹苗的管護和下步工作計劃。
組織部會議精神心得體會篇七
近期，我有幸參加了組織部的一次會議，主題是關(guān)于提高組織工作效能。會議中，同事們發(fā)表了許多有見地的觀點和建議，我深受啟發(fā)。以下是我對會議精神的體會和心得。
首先，會議強調(diào)了有效的溝通和協(xié)作對于組織工作的重要性。會議中提到，作為組織部的成員，我們必須學(xué)會如何與其他部門進行良好的溝通和協(xié)作，以實現(xiàn)整個組織的目標。會議的交流環(huán)節(jié)中，我了解到，溝通不僅僅是簡單地傳達信息，還需要善于傾聽和理解他人的觀點。此外，協(xié)作也是關(guān)鍵，只有通過團隊合作，才能將個人的智慧和力量最大化地發(fā)揮出來。通過這次會議，我深刻認識到，只有通過高效的溝通和協(xié)作，組織的工作效能才能得以提高。
其次，會議強調(diào)了創(chuàng)新和改進的重要性。會議中，演講者談到了組織部所面臨的挑戰(zhàn)和機遇，強調(diào)了創(chuàng)新是前進的動力。只有不斷地創(chuàng)新和改進，才能在競爭的市場中保持競爭力。因此，我們要敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，不斷追求卓越。這次會議對我來說是一個新起點，我意識到只有不斷地學(xué)習(xí)和進步，才能適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。
第三，會議強調(diào)了團隊建設(shè)的重要性。會議中，同事們分享了他們在團隊合作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，讓我深刻認識到團隊建設(shè)是組織工作中不可忽視的一環(huán)。會議中強調(diào)了有效的團隊合作對于組織的發(fā)展至關(guān)重要。只有建立一個和諧、團結(jié)的團隊，才能夠共同面對挑戰(zhàn)，迎接成功。這次會議提醒我，作為一個組織部成員，我需要積極地融入團隊，與團隊成員互相支持和理解，共同推動組織的發(fā)展。
第四，會議強調(diào)了終身學(xué)習(xí)的重要性。會議中提到，組織工作需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的能力。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日新月異的變化和挑戰(zhàn)。在會議的交流環(huán)節(jié)中，我認真傾聽了同事們的分享，從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和智慧?；叵脒^去，我也深有感觸，只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，才能在組織工作中發(fā)揮更大的作用。
最后，會議強調(diào)了團結(jié)和合作的力量。會議中，演講者提到了組織部的團結(jié)和合作是組織發(fā)展的重要基石。在這次會議中，我看到了同事間的團結(jié)和支持，彼此之間都是互相鼓勵和幫助。這次會議讓我深刻認識到，只有團結(jié)一心，共同努力，才能夠?qū)崿F(xiàn)組織的目標和愿景。
總的來說，這次會議對我來說是一次寶貴的經(jīng)歷和學(xué)習(xí)機會。通過會議，我明白了溝通和協(xié)作的重要性，意識到創(chuàng)新和改進的必要性，認識到團隊建設(shè)的價值，了解到終身學(xué)習(xí)的重要性，體會到團結(jié)和合作的力量。我將把這些會議心得融入到我的工作中，努力提升自己的工作能力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
組織部會議精神心得體會篇八
近日，我參加了市組織部長會議，在這場會議中，各位部長圍繞“加強干部隊伍建設(shè)，推動高質(zhì)量發(fā)展”這一主題展開了深入的交流和探討。本著認真負責(zé)的態(tài)度，我將參加本次會議的所得心得體會與大家分享。
第二段：認識到了干部隊伍建設(shè)的重要性
在會議中，幾位部長均談到了干部隊伍建設(shè)的重要性。事實上，作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，干部隊伍是維持組織發(fā)展航向、推動工作實現(xiàn)目標的關(guān)鍵因素。干部隊伍建設(shè)不僅是組織的基礎(chǔ)，也是組織長遠發(fā)展的關(guān)鍵。一個好的領(lǐng)導(dǎo)者需要有一個好的干部隊伍，只有優(yōu)秀的干部隊伍才能做好各項工作。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)者需要把握干部隊伍建設(shè)的關(guān)鍵問題
針對干部隊伍建設(shè)中存在的一些問題，會議提出了一系列對策，比如加強干部培訓(xùn)，建立健全的考核評價機制等等。這些都是有針對性的建議，有助于解決當前干部隊伍存在的一些瓶頸問題。領(lǐng)導(dǎo)者需要對這些關(guān)鍵問題有所了解，并采取相應(yīng)措施，不斷提高干部隊伍的實戰(zhàn)能力和創(chuàng)新能力。
第四段： 我們需要培養(yǎng)良好的組織文化
一個好的組織需要有一種良好的文化氛圍，這是推動組織發(fā)展的基礎(chǔ)。在干部隊伍建設(shè)中也不例外，良好的組織文化可以激勵干部們不斷進取、奮發(fā)向前。會議中，許多部長也提到了這一點，我們需要創(chuàng)造適合干部工作的氛圍，強化團隊協(xié)作意識，提升干部工作積極性和創(chuàng)造性。
第五段：總結(jié)
總的來說，市組織部長會議為我們提供了一個思考干部隊伍建設(shè)的重要性的機會，也為各位部長提供了一個交流的平臺。在會議中，我們認識到了干部隊伍建設(shè)的重要性，同時也發(fā)現(xiàn)了當前干部隊伍存在的不足之處，領(lǐng)導(dǎo)者需要共同努力，不斷推進干部隊伍建設(shè)，促進組織的高質(zhì)量發(fā)展。同時，我們也應(yīng)該注重培養(yǎng)良好的組織文化，讓干部們在良好的組織氛圍中不斷發(fā)展壯大。
組織部會議精神心得體會篇九
第一段：引言（200字）。
作為一名組織部長，我深刻體會到了提振精神的重要性。在這個充滿著競爭和壓力的社會環(huán)境中，每個人都需要一顆堅定的心來面對挑戰(zhàn)。作為組織部長，我有責(zé)任帶領(lǐng)團隊提振士氣，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。在這一過程中，我學(xué)到了很多關(guān)于如何提振精神的心得體會。
第二段：營造積極氛圍（200字）。
要提振精神，首先要營造一個積極的工作氛圍。作為組織部長，我試圖通過積極的溝通和鼓勵來建立團隊的凝聚力。我通過定期的團隊會議，鼓勵成員分享想法和困難，并對其進行積極的反饋。我還鼓勵成員互相支持和幫助，搭建一個良好的團隊合作的平臺。通過這些努力，團隊的成員感到自己受到尊重和重視，他們的工作熱情和責(zé)任感也得到了提升。
第三段：樹立明確目標（200字）。
提振精神還需要樹立明確的目標。作為組織部長，我會與團隊成員共同制定長期和短期的目標，并明確這些目標的達成路徑。通過明確的目標，團隊成員知道他們正在為何而戰(zhàn)，他們可以更加明確地了解自己的工作重點，避免分散精力。同時，明確的目標也可以為團隊成員提供挑戰(zhàn)和動力，使他們保持積極和投入。
第四段：激勵與獎勵（200字）。
激勵和獎勵是提振精神的重要手段。作為組織部長，我努力發(fā)現(xiàn)團隊成員的優(yōu)點和亮點，并及時給予肯定和獎勵。我也會在團隊中設(shè)立一些鼓勵競爭和創(chuàng)新的機制，如設(shè)立優(yōu)秀員工的榮譽稱號和獎金激勵計劃。這些激勵和獎勵的機制可以激發(fā)團隊成員的積極性和動力，使他們在工作中全力以赴，不斷超越自我。
第五段：培養(yǎng)個人成長（200字）。
提振精神不僅關(guān)乎團隊整體，也與個人的成長密切相關(guān)。作為組織部長，我鼓勵團隊成員積極參加培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)活動，提升個人的專業(yè)能力和素質(zhì)。我也會與團隊成員進行一對一的溝通，了解他們的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求，并根據(jù)情況為他們提供支持和幫助。通過這些努力，團隊成員會感到自己的成長和進步，他們的精神狀態(tài)也會得到提升。
總結(jié)（200字）。
作為組織部長，我深知提振精神的重要性。通過營造積極氛圍、樹立明確目標、激勵與獎勵以及培養(yǎng)個人成長，我成功地激發(fā)了團隊成員的熱情和創(chuàng)造力。他們?nèi)σ愿暗毓ぷ鳎瑘F隊的整體表現(xiàn)也得到了明顯的提升。提振精神是一個長期的過程，我會繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和改進，為團隊的健康發(fā)展作出更大的貢獻。
組織部會議精神心得體會篇十
第一段：引言（200字）
在現(xiàn)代社會中，人們經(jīng)常處于高強度的工作和生活中，壓力和困難也隨之而來。作為組織部長，我深刻地意識到如何提振團隊的精神狀態(tài)至關(guān)重要。近期，我通過實踐和經(jīng)驗，總結(jié)出了一些有效的方法，可以幫助組織成員在艱難時刻保持積極的心態(tài)，保持團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第二段：樹立共同目標（250字）
組織部長在工作中應(yīng)該始終樹立共同目標，讓團隊成員明確工作的方向和目標。我發(fā)現(xiàn)，當團隊成員明確知道自己所做的工作對整個組織的重要性時，他們會更有動力去克服困難，為實現(xiàn)目標而努力。因此，我經(jīng)常組織團隊會議，強調(diào)每個人的工作是組織取得成功的重要組成部分。我還會與團隊成員進行私下交流，了解他們的個人目標和愿望，并將其與組織目標相結(jié)合，形成共同的奮斗目標。
第三段：建立良好的溝通機制（250字）
良好的溝通是組織部長提振精神的關(guān)鍵。通過及時、準確地傳達信息，團隊成員可以更好地理解工作的重要性，并明確他們的責(zé)任和角色。為此，我建立了一個有效的溝通機制，包括定期舉辦團隊會議、創(chuàng)建社交群和每日晨會等。此外，我還鼓勵團隊成員互相交流，分享想法和問題，以促進團隊之間的合作和支持。這樣的溝通機制不僅有助于提高團隊的工作效率，還能增強團隊成員之間的信任和凝聚力。
第四段：激發(fā)潛能與培養(yǎng)能力（300字）
組織部長要提振團隊的精神，必須激發(fā)團隊成員的潛能和培養(yǎng)他們的能力。我會經(jīng)常組織培訓(xùn)，并邀請專業(yè)人士進行指導(dǎo)，提高團隊成員的技能和知識水平。我還會鼓勵團隊成員參與各種學(xué)習(xí)和發(fā)展機會，如參加培訓(xùn)課程、參加行業(yè)會議等。這樣一來，團隊成員的能力得到提升，他們的信心和戰(zhàn)斗力也會隨之增強。同時，我也會關(guān)注每個人的潛能和興趣，通過給予更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)來激發(fā)團隊成員的潛力和激情。
第五段：實踐與總結(jié)（200字）
通過以上的實踐和經(jīng)驗，我發(fā)現(xiàn)組織部長提振精神的關(guān)鍵在于樹立共同目標、建立良好的溝通機制、激發(fā)潛能與培養(yǎng)能力。這些方法不僅能夠在困難時期保持團隊成員的積極性和戰(zhàn)斗力，還可以提高整個組織的競爭力。作為組織部長，我會繼續(xù)努力，不斷探索更多有效的方法，幫助組織成員保持積極的心態(tài)，迎接未來的挑戰(zhàn)。
總結(jié)（50字）
作為組織部長，我通過實踐和經(jīng)驗，總結(jié)出了一些有效的方法，可以幫助組織成員在艱難時刻保持積極的心態(tài)，保持團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我將不斷努力探索更多有效的方法，幫助組織成員迎接未來的挑戰(zhàn)。
組織部會議精神心得體會篇十一
“組織部部長會議心得體會”是我們參加完組織部部長會議之后的必要總結(jié)。在這次會議中，我們部長深入討論了團隊發(fā)展策略以及管理體制，分享了各自的管理經(jīng)驗。在本文中，我將分享我個人的心得體會，并總結(jié)我們部長討論出的重要結(jié)論。
二、理解組織管理和發(fā)展
在組織部部長會議上，我們一起討論了組織管理和發(fā)展的不同方面。其中，最重要的是我們意識到組織管理是一個相互關(guān)聯(lián)的動態(tài)系統(tǒng)，它涉及到人，流程，策略和資源等多個方面。我們認識到管理人員必須全面了解這個動態(tài)系統(tǒng)的每個方面，并花費時間和精力來協(xié)調(diào)和管理這些方面的關(guān)系。
三、強調(diào)溝通的重要性
溝通在組織管理和發(fā)展中是至關(guān)重要的。在我們的組織中，我們意識到通過良好的溝通，我們可以更好地管理和協(xié)調(diào)。我們部長還討論了如何在組織中建立一個有效的溝通渠道，以便更好地理解員工的需求和考慮，從而提高組織整體的效率和成功。
四、制定良好的計劃和策略
在組織管理和發(fā)展中，制定好的計劃和策略至關(guān)重要。在我們的會議中，我們部長強調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，并將其視為成功計劃的重要因素之一。計劃和策略的制定也必須與組織中的員工的能力和需求相匹配。我們部長還討論了如何為組織制定一個好的計劃和策略，以便讓員工更好地識別共同目標并協(xié)同工作。
五、總結(jié)和結(jié)論
在組織部部長會議中，我們深入了解了組織管理和發(fā)展的不同方面，并在討論中分享了各自的經(jīng)驗和觀點。我們強調(diào)了溝通的重要性，并認識到制定良好的計劃和策略至關(guān)重要。總的來說，我們相信這些結(jié)論將幫助我們更好地管理我們的組織并實現(xiàn)更大程度的成功。
結(jié)語
在這篇文章中，我分享了我個人在組織部部長會議中獲得的一些心得體會，涵蓋了組織管理和發(fā)展的不同方面。我希望這些結(jié)論可以幫助更多人更好地理解組織管理和發(fā)展，并為他們的組織帶來更多的成功。
組織部會議精神心得體會篇十二
市組織部長會議，是市級組織部長的重要會議，旨在加強部長之間的溝通交流，共同探討和解決工作中的問題。本人受邀參加此次會議，并在會議中深刻感受到了省市領(lǐng)導(dǎo)對于組織工作的重視，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。
第二段：傾聽市領(lǐng)導(dǎo)的講話。
在會議上，市領(lǐng)導(dǎo)詳細闡述了當前組織工作的總體要求和重點任務(wù)，并對各位部長提出了明確的要求和具體的工作計劃。通過聽取市領(lǐng)導(dǎo)的講話，我們認識到了組織工作的重要性和緊迫性，也讓我們對未來的發(fā)展充滿了信心。
第三段：學(xué)習(xí)其他市的組織工作經(jīng)驗。
除了聽取市領(lǐng)導(dǎo)的講話之外，會議還安排了其他市的組織部長發(fā)言，分享各自的工作經(jīng)驗和實踐經(jīng)歷。通過傾聽他們的發(fā)言，我們了解到了其他市組織工作的亮點和創(chuàng)新，也深化了我們對于組織工作特別是人才引進和培養(yǎng)的認識和思考。
第四段：總結(jié)自身工作的不足。
會議期間，我認真聆聽各位部長的發(fā)言，也詳細回顧自己在組織工作中的實踐經(jīng)驗和反思。我認識到，自己在人才引進和培養(yǎng)、干部選拔和輪崗、組織員工參與等方面還存在一些不足和問題，需要進一步改進和提升。
第五段：展望未來發(fā)展的方向。
在本次市組織部長會議上，我深刻認識到了組織工作的重要性和難點，同時也感受到了省市領(lǐng)導(dǎo)對于組織工作的重視和支持。未來，我們將繼續(xù)深化改革，完善制度，引進和培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才，從而促進更加健康和穩(wěn)定的社會發(fā)展。同時，我們也將不斷學(xué)習(xí)和借鑒其他市的優(yōu)秀經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新和探索，為組織工作的發(fā)展做出更大的貢獻。
組織部會議精神心得體會篇十三
組織部門作為黨和國家機構(gòu)之一，是負責(zé)干部選拔任用、黨組織建設(shè)和黨務(wù)工作的重要部門。近日，在全國各級組織部門的兩會中，涌現(xiàn)出了許多具有指導(dǎo)意義和實踐價值的精神。在這次兩會中，筆者作為一名基層組織部門干部代表，深受啟發(fā)和感悟。下面，將從新時代要求、黨的建設(shè)、干部選拔、制度建設(shè)和黨務(wù)工作五個方面，談?wù)剛€人的心得體會。
首先，新時代要求是我深切體會到的一點。面對當前國內(nèi)國際形勢的新變化，新時代對組織部門提出了更高的要求。要推進黨的建設(shè)新的偉大工程，堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。同時，要敢于創(chuàng)新工作方法，加強學(xué)習(xí)、研究和思考，提高工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實效性。只有不斷適應(yīng)新時代的要求，組織部門才能更好地發(fā)揮作用，為黨和國家事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。
其次，黨的建設(shè)是我進一步加深認識到的一點。黨的建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，是黨的事業(yè)發(fā)展的保證。組織部門作為黨的建設(shè)的具體組織和落實者，要加強自身建設(shè)，做到“兩個維護”。首先，要維護黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹黨中央的決策部署，積極履行好職責(zé)使命。其次，要維護全黨的團結(jié)和統(tǒng)一，加強黨內(nèi)的政治思想工作，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴明黨內(nèi)紀律，促進全黨團結(jié)奮進。只有堅持黨的建設(shè)，才能形成強大的組織力，推動我國事業(yè)發(fā)展向前邁進。
第三，干部選拔是我在兩會中深感重要性的一個方面。干部是黨的事業(yè)發(fā)展的中堅力量，干部選拔關(guān)系到黨和國家事業(yè)的未來。在兩會上，以習(xí)近平同志為核心的黨中央對干部選拔提出了明確要求和具體措施。要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，注重培養(yǎng)實踐能力和創(chuàng)新精神，加大選拔干部的程序公開透明程度，推進干部隊伍的年輕化和專業(yè)化。同時，要堅守黨的干部制度，加強干部教育培訓(xùn)和監(jiān)察考核，提高干部隊伍的素質(zhì)水平和管理能力。只有選拔好干部，才能為黨和國家事業(yè)輸送更多的后備力量。
第四，制度建設(shè)是我在兩會中進一步領(lǐng)悟到的一個重點。制度是治理現(xiàn)代化的基石，是保障黨的事業(yè)發(fā)展的重要保證。要不斷推進黨的領(lǐng)導(dǎo)制度創(chuàng)新和完善，完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨內(nèi)監(jiān)督工作，深化國家體制和國家治理體系改革。同時，要注重加強組織制度建設(shè)，健全組織部門內(nèi)部的工作機制，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。只有推進制度建設(shè)，才能確保黨的事業(yè)發(fā)展方向正確、步伐穩(wěn)健。
最后，黨務(wù)工作是我在兩會中深感重要性的一個方面。黨務(wù)工作是組織部門的核心職能，是保證黨的各項工作落實和順利進行的重要保障。要加強黨員教育培訓(xùn)工作，注重思想引領(lǐng)和政治工作。同時，要加強黨的組織建設(shè)，嚴格黨內(nèi)組織生活，加強黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。只有做好黨務(wù)工作，才能增強黨的組織部門的凝聚力和號召力，營造良好的組織氛圍。
通過參加組織部門兩會，我進一步對組織部門工作的重要性有了更深刻的認識。新時代對組織部門提出了更高的要求，我們要深刻領(lǐng)會新時代要求，加強黨的建設(shè)，做好干部選拔和制度建設(shè)，提高黨務(wù)工作水平，推進組織部門工作的科學(xué)化、規(guī)范化和有效性。我相信，只有以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持正確領(lǐng)導(dǎo)和正確方法，組織部門才能為黨和國家事業(yè)的順利發(fā)展做出更大的貢獻。
組織部會議精神心得體會篇一
前不久，全國組織部長會議在京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希出席會議并作了重要講話，陳希部長從“干什么、怎么干”等方面為全體組工干部開展做好2020年組織工作指明了前進方向 ，提供了根本遵循，筆者作為一名基層組工干部，認為要落實貫徹好陳希部長的講話精神，實干才是硬道理。
在實干中堅持初心，爭當對黨忠誠“情懷人”。全國組織部長會議強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。這也是2020年組工工作的主線，組工干部要牢記“革命理想高于天”，堅守共產(chǎn)黨員的初心和使命，聽黨話，跟黨走，不論何時何地干何事都必須把對黨絕對忠誠作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，始終堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”。
在實干中提升能力，打好文武兼修“組合拳”。工作能力來自于實干，又見之于實干。一位合格的組工干部，既要重做功，也要學(xué)會唱功。學(xué)會干中看，處處留心觀看經(jīng)驗豐富的同志是怎么干的，內(nèi)化于心，成為自己的潛能;學(xué)會余時讀，讀領(lǐng)導(dǎo)講話、讀調(diào)研報告，不斷提高自己的理論水平和工作能力;學(xué)會著實干，能夠?qū)⑽募懙?、領(lǐng)導(dǎo)說的、會上定的，用具體的行動和實際的效果體現(xiàn)出來;學(xué)會抓點寫，通過“白紙黑字”清晰地表達工作思路，總結(jié)工作方法，提高文字駕馭能力。
在實干中夯實作風(fēng)，緊跟勤政務(wù)實“風(fēng)向標”。作風(fēng)建設(shè)注定是一場持久戰(zhàn)和攻堅戰(zhàn)，組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部要充分發(fā)揮優(yōu)良作風(fēng)的模范和表率作用。在日常工作中，做到盡細微而致廣大，積微成著，以只爭朝夕、夙夜在公精神，一項一項任務(wù)抓推進，一件一件工作抓落實，遠離“怕、慢、假、庸、散”等作風(fēng)問題，切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實效作為組織工作的目標，真正走出作風(fēng)建設(shè)“一抓就緊”“一松就散”的怪圈，確保改進作風(fēng)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。
組織部會議精神心得體會篇二
學(xué)習(xí)貫徹落實全國組織部長會議精神，理論學(xué)習(xí)是教育干部的首要任務(wù)，是推動工作的行動向?qū)?。下面是小編為大家整理的學(xué)習(xí)全國組織部長會議精神心得體會3篇，以供大家參考借鑒!
在近日召開的全國組織部長會議上，中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調(diào)，要“鞏固拓展主題教育成果，建立和落實不忘初心、牢記使命的制度”。廣大黨員、干部要不斷強化制度意識，自覺把制度內(nèi)化于心、外化于行，自覺尊崇制度、嚴格執(zhí)行制度、堅決維護制度，以制度落實的實效鞏固拓展主題教育成果。
常態(tài)化、制度化推進主題教育，貴在日常、難在經(jīng)常,難在長期堅持。不忘初心、牢記使命主題教育開展以來，各級黨組織引導(dǎo)廣大黨員深入開展學(xué)習(xí)，不斷筑牢思想根基，砥礪先鋒本色，達到了“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的要求，取得顯著成效。但我們也要看到，極少數(shù)黨員干部還存在思想認識不到位的問題，存在學(xué)習(xí)時松時緊，甚至存在輕學(xué)厭學(xué)現(xiàn)象。有的認為學(xué)習(xí)就是“一陣風(fēng)”，學(xué)一陣就應(yīng)該歇一陣;有的產(chǎn)生應(yīng)付交差思想，提醒時學(xué)一學(xué)、推推時動一動;有的學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合不緊密，出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象，這些問題，都值得防范，加以解決。深化主題教育，提升主題教育實效，把全面從嚴治黨要求真正落到實處，就要完善和發(fā)展黨內(nèi)制度，在形成長效機制上下功夫，始終發(fā)揚釘釘子精神，把主題教育抓在日常、嚴在經(jīng)常，推進學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化，才能防止硬約束變成“橡皮筋”。
推進主題教育常態(tài)化、制度化，要堅持久久為功，持續(xù)用力，自覺化于心、篤于行，不斷堅定制度自信，提升落實制度的能力和實效。廣大黨員、干部要在學(xué)習(xí)領(lǐng)會主題教育各項制度中增進認同感，做到真學(xué)、深學(xué)，學(xué)深一層、全面熟知，自覺用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，不斷增強制度意識，推動不忘初心、牢記使命的制度落實落地，取得實效。
“天下之事，不難于立法，而難于法之必行。”制度的落實有沒有力度，“關(guān)鍵少數(shù)”是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，要把遵守制度、落實制度抓在手上、落到行動上，養(yǎng)成遵守制度、執(zhí)行制度的自覺，抓好制度的遵守和執(zhí)行，時時尊崇制度，處處嚴格執(zhí)行制度，用實際行動維護制度，不斷增強制度的權(quán)威性和執(zhí)行力，讓制度更具活力、更為管用。要做到抓制度落實不做選擇、不搞變通、不打折扣，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭維護制度權(quán)威，做制度執(zhí)行的表率，以身作則、率先垂范，引領(lǐng)大多數(shù)人遵守制度、執(zhí)行制度。
“小智治事，大智治制”。建立健全權(quán)威高效抓實制度執(zhí)行的機制，加強制度執(zhí)行的監(jiān)督，對那些選擇性執(zhí)行、變通執(zhí)行制度和的行為，以及執(zhí)行制度“雨過地皮濕”的現(xiàn)象，堅決從嚴查處，使制度真正成為硬約束。要把落實主題教育的各項制度與日常工作緊密結(jié)合起來，堅持和運用“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度，推進持續(xù)學(xué)、深入學(xué)上，促進黨員干部自覺開展自省修身、開展黨性體檢，推動改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作，不斷把全面從嚴治黨推向縱深。
當前，全國疫情防控進入關(guān)鍵階段，2月17日，上海市以視頻會議形式召開全市組織部長會議，市委常委、組織部部長于紹良在會上多次提及“制度”一詞，以制度為保障，推動各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的大戰(zhàn)大考中，踐行初心使命、交出合格答卷。
堅定制度自信，從容面對大戰(zhàn)大考。中國特色社會主義制度是扎根于中華大地，歷經(jīng)風(fēng)霜、長期考驗形成的重要理論和實踐成果，是中國人民選擇的一條最適合自己的制度。在困難面前，沿著制度的指引，總能走出一條通往勝利的道路。突如其來的疫情在黨和人民的奮勇抗擊中，正往好的方向轉(zhuǎn)變，制度牽引著人民團結(jié)一心、章法有序、有條不紊打好這場“阻擊戰(zhàn)”。制度自信預(yù)示著制度蘊藏著無限潛能，會議強調(diào)，要探索建立不忘初心、牢記使命長效機制，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想抓在經(jīng)常、融入日常。要求黨員干部守初心、擔(dān)使命，內(nèi)化于心、外化于行，自信滿滿迎接每一個挑戰(zhàn)、攻克每一個難關(guān)。
發(fā)揮制度優(yōu)勢，準確把握大戰(zhàn)大考。奇跡的背后是制度優(yōu)勢，習(xí)近平總書記指出，我們最大的優(yōu)勢是我國社會主義制度能夠集中力量辦大事，這是我們成就事業(yè)的重要法寶。疫情發(fā)生以來，無數(shù)“白衣天使”請纓上前線，治病救人、勇斗病魔。社區(qū)是疫情防控的前沿陣地，黨員群眾主動請戰(zhàn)，“守住自家門，看好自家人”，從大門到小門、從排摸到掃碼、從白天到黑夜，層層設(shè)防、道道設(shè)卡，在小區(qū)內(nèi)布下了嚴密“鐵桶陣”，疫魔來不了，“家人”就安全了。短短十天，7000余人建起“火神山”醫(yī)院投入使用;一天時間，近6000人組成的多支醫(yī)療隊陸續(xù)抵達武漢;武漢天河機場每小時完成20余噸醫(yī)用物資裝卸交付。這些驚人的時間和數(shù)字背后，是人民力量，爭取時間就能奪回生命，全力以赴就能獲得戰(zhàn)場的“主動權(quán)”，最終贏得勝利。
匯聚制度力量，全面贏得大戰(zhàn)大考。制度的強大力量在于它有一套完整的科學(xué)理論體系，指導(dǎo)并幫助人們將“不可能”變成“一定能”。疫情波及范圍廣、影響面大，尤其對經(jīng)濟社會造成不小創(chuàng)傷?？箵粢咔橐豢桃膊荒芩尚?，同時要兼顧好國計民生，確保經(jīng)濟平穩(wěn)有序運行，維持社會發(fā)展正常秩序。制度力量體現(xiàn)在執(zhí)行力上，中國人骨子里天生就有那么一股子拼勁、韌勁和干勁，黨員干部更要在執(zhí)行力上做表率。會議強調(diào)，要健全和落實黨管干部、選賢任能制度，著力選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子，強化政治考察、政治監(jiān)督，著力提升制度執(zhí)行力和治理能力，推動干部爭做狠抓落實、善作善成的實干家。選好人、用好才，在干事創(chuàng)業(yè)中配強“主心骨”，找對“領(lǐng)路人”，振臂一揮，帶領(lǐng)人民朝著共同目標奮勇前進。
全國組織部長會議近日在京召開，陳希在會上強調(diào)，要“為決勝全面建成小康社會，決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強組織保證?！痹谥袊笃逯?，“卒”雖是小角色，卻有大格局，過河之前一心拼命向前，絕不畏縮不能后退;過河之后可以控制左、右、前三點，威力倍增，素有“過河卒子當車用”的說法。組織部門具體實踐著黨的組織路線，管理著全國的黨員、干部、人才，一直有著非常嚴格的自身建設(shè)要求。組工干部絕不能坐鎮(zhèn)后方“運籌帷幄”，紙上談“組織”、空喊“給我上”，當如“卒子”一往無前、率先做“頭雁”、叫響“跟我上”，以發(fā)揮示范帶頭作用，構(gòu)筑堅固“組織堡壘”、提供堅強組織保證。
“卒子”生來一往無前，“組織”工作亦要保持沖勁。在中國象棋規(guī)則里，過河之前，卒子只有“前”這一個點可操作，無路可選，也就只能一往無前，絕不曾退卻一步。“吾志所向，一往無前;愈挫愈奮，再接再勵?！标愊２块L在此次會議上強調(diào)，要“完善擔(dān)當作為的激勵機制，推動干部銳意進取、奮發(fā)有為”，正是號召組工干部時刻保持工作的沖勁、奮進的激情。組工干部要想干好組織工作，就要像“卒子”一樣，心無所畏懼、身一往無前，把加在身上的重擔(dān)當做進步的階梯、把繁雜的日常工作當成磨練品性的“磨刀石”，以“大雪壓青松，青松挺且直”的毅力與韌勁、以永不懈怠和一往無前的精神狀態(tài)，展現(xiàn)組織部門、組織工作、組工人的向上態(tài)、拼搏態(tài)、沖鋒態(tài)。
“卒子”沉靜步步為營，“組織”工作亦要穩(wěn)扎穩(wěn)打。卒子在一線，不易嶄露頭角，但每時每刻都在學(xué)習(xí)、思考、實踐，它每次只能走一步，可能是最慢的棋子，似乎笨、卻踏實，似乎慢、卻堅定，一旦過河，就會發(fā)揮決定性作用，這與它埋頭實干苦干、穩(wěn)扎穩(wěn)打是分不開的。陳希部長此次會議上強調(diào)，干部要“加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練”。肩負著組織工作神圣職責(zé)的組工人，切不可得隴望蜀、這山望著那山高，要修煉“卒子”的沉靜，步步為營。面對枯燥單調(diào)的工作，要靜得下心、耐得住寂寞，將其視為“作品”，以“工匠精神”細心打磨;面對繁冗復(fù)雜的工作，要腳踏實地、穩(wěn)扎穩(wěn)打，把底子摸清、把思路搞準、把措施落實，一步一個腳印把工作做實，方能切實加強組織部門自身建設(shè)，展現(xiàn)組織部門、組織工作、組工人的工匠風(fēng)、務(wù)實風(fēng)、實干風(fēng)。
“卒子”過河拓荒如車，“組織”工作亦要開拓創(chuàng)新。俗話講：“老卒過河半只車”，說的是在象棋對弈中，卒子過河前威力微弱，一旦過河，便可以控制左、右、前三點，在其它棋子的配合下展現(xiàn)封、阻、攔、截、殺等技能，威力倍增，往往能左右整個棋局，其貢獻度不亞于一個車。習(xí)近平總書記強調(diào)，變革創(chuàng)新是推動人類社會向前發(fā)展的根本動力。干組織工作，不僅要善于吃透上級精神，按部就班做好日常工作，還要勤于思考、勇于創(chuàng)新，要學(xué)習(xí)“卒子”過河之后的拓荒精神，以“天變不足畏，祖宗不足法，人言不足恤”的膽略，從傳統(tǒng)的、經(jīng)驗的、直線式的思維方式中跳出來，對組織工作中的難題，換一個角度思考、換一個途徑探索、換一種思路解決，持之以恒開拓創(chuàng)新，展現(xiàn)組織部門、組織工作、組工人的新面貌、新活力、新境界。
組織部會議精神心得體會篇三
1月14日至15日，全國組織部長會議在北京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希在會議上強調(diào)，要把習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署貫徹落實到組織工作全過程各方面。對此，我們要以“三個嚴格”來深入貫徹落實陳希部長的講話精神。
一是要嚴格貫徹會議精神。本次會議內(nèi)容高屋建瓴，主題緊扣習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，從思想政治建設(shè)到干部隊伍建設(shè)，再到基層組織建設(shè)、人才隊伍建設(shè)，陳希部長都給出了具體的目標，這就要求我們要嚴格落實會議精神，并將會議精神落到實處。
二是要嚴格執(zhí)行會議要求。陳希部長強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，強化責(zé)任擔(dān)當，狠抓工作落實，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利提供堅強組織保證。那么作為基層一線，我們就要堅定信念，緊跟中央要求，嚴格按照會議部署和安排，將每一項組織工作堅決貫徹執(zhí)行下去。
三是要嚴格推進工作落實。陳希部長針對六項工作分別提出要求，我們就要對照標準認真落實，特別是主題教育的開展，新時期干部隊伍建設(shè)以及干部“六個擔(dān)當”，都是我們接下來一段時期內(nèi)，重點開展的工作，這就要求我們要嚴格落實，認真執(zhí)行，切實把各項工作落到實處，并積極謀劃一年來組織工作，對照標準和要求，全力推動組織工作再上新臺階。
組織部會議精神心得體會篇四
思想建黨是會議精神的核心,政治建軍是會議精神的靈魂,團結(jié)奮進是會議精神的本質(zhì),求是創(chuàng)新是會議精神的追求。下面是本站帶來的組織部領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神
心得體會
，希望可以幫到大家。
近日，全國組織工作會議在北京召開，中共中央書記同志指出，用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。選什么人就是風(fēng)向標，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)。各級黨委及組織部門要堅持黨管干部原則，堅持正確用人導(dǎo)向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，努力做到選賢任能、用當其時，知人善任、人盡其才，把好干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。要堅持全面、歷史、辯證看干部，注重一貫表現(xiàn)和全部工作。要改進考核方法手段，既看發(fā)展又看基礎(chǔ)，既看顯績又看潛績，把民生改善、社會進步、生態(tài)效益等指標和實績作為重要考核內(nèi)容，再也不能簡單以國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率來論英雄了。要樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。
指出，把好干部選用起來，需要科學(xué)有效的選人用人機制。要緊密結(jié)合干部工作實際，認真總結(jié)，深入研究，不斷改進，努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡便易行的制度機制。要特別注意研究新情況新問題。要把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚民主結(jié)合起來，發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。要完善工作機制，推進干部工作公開，堅決制止簡單以票取人的做法，確保民主推薦、民主測評風(fēng)清氣正。
強調(diào)，培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安。加強和改進年輕干部工作，要下大氣力抓好培養(yǎng)工作。對那些看得準、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，要敢于給他們壓擔(dān)子，有計劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉。
指出，黨要管黨，才能管好黨;從嚴治黨，才能治好黨。對我們這樣一個擁有8500多萬黨員、在一個13億人口大國長期執(zhí)政的黨，管黨治黨一刻不能松懈。組織工作必須認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針。黨要管黨，首先是管好干部;從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設(shè)全過程，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，讓每一個干部都深刻懂得，當干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴格的約束。各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是中央機關(guān)和中央國家機關(guān)、高級領(lǐng)導(dǎo)干部要強化帶頭意識，時時處處嚴要求、作表率。
強調(diào)，黨員是黨的肌體的細胞。黨的先進性和純潔性要靠千千萬萬黨員的先進性和純潔性來體現(xiàn)，黨的執(zhí)政使命要靠千千萬萬黨員卓有成效的工作來完成，黨要管黨、從嚴治黨必須落實到黨員隊伍的管理中去。黨組織要嚴格把關(guān)，把政治標準放在首位，確保政治合格。要重視從青年工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員。要嚴格黨員日常教育和管理，使廣大黨員平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
指出，貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須扎實做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。黨的提出了加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大任務(wù)。當前和今后一個時期，要以此來指導(dǎo)黨的基層組織建設(shè)。各級都要重視基層、關(guān)心基層、支持基層，加強帶頭人隊伍建設(shè)，確?；鶎狱h組織有資源、有能力為群眾服務(wù)。對廣大基層干部要充分理解、充分信任，格外關(guān)心、格外愛護，多為他們辦一些雪中送炭的事情。
指出，嚴肅的黨內(nèi)生活，是解決黨內(nèi)自身問題的重要途徑。要健全和認真落實民主集中制的各項具體制度，促使全黨同志按照民主集中制辦事，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行民主集中制。要嚴明黨的組織紀律和政治紀律，教育引導(dǎo)黨員、干部自覺維護中央權(quán)威，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。
強調(diào)，組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，必須帶頭改進作風(fēng)，繼承發(fā)揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立和維護組織部門良好形象。組織部門改進作風(fēng)，最核心的是堅持公道正派。要著眼于黨的事業(yè)發(fā)展需要選人用人，公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部，敢于堅持原則，讓好干部真正受尊重、受重用，讓那些阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部真正沒市場、受懲戒。要嚴明組織人事紀律，對違反組織人事紀律的堅決不放過，對跑官要官、買官賣官的決不姑息，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
指出，在黨的群眾路線教育實踐活動中，組織部門擔(dān)負著抓好自身活動和參與組織指導(dǎo)整個活動的雙重責(zé)任，要自覺走在活動前列，努力把各級組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。
這次會議研究部署了今后5年黨的建設(shè)和組織工作，我們要把這次會議精神學(xué)透，用于指導(dǎo)的日常組織工作。
吉林濤按照上級統(tǒng)一要求，縣局組織學(xué)習(xí)了慶黎書記和慶偉代省長在全省領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的重要講話。這次全省領(lǐng)導(dǎo)干部會議，是新的省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)上任以來，召開的第一次省、市、縣三級領(lǐng)導(dǎo)干部大會，慶黎書記在深入分析面臨的形勢、充分肯定取得的成績的基礎(chǔ)上，強調(diào)了4方面重點工作，即：全力以赴抓發(fā)展、盡心竭力抓民生、毫不松懈抓穩(wěn)定、從嚴要求抓黨建。本次省領(lǐng)導(dǎo)變動以來，我們基層單位也深刻感受到新領(lǐng)導(dǎo)到任以來，抓工作的節(jié)奏更快，力度更大，重點更突出，展現(xiàn)了新的省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)班子雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的嶄新風(fēng)氣。
慶黎書記在講話中，對發(fā)展、民生、穩(wěn)定、黨建4方面的部署，抓住了河北當前工作的關(guān)鍵，具有很強的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。慶偉代省長提出的貫徹意見，措施具體，要求明確，對我們做好當前工作，圓滿完成各項目標任務(wù)，具有重要的推動作用。一、提高認識，加強落實做為基層地稅機關(guān)，作為重要的經(jīng)濟職能部門，我們要充分認識省委重大決策部署的重要性和緊迫性，以更加強烈的責(zé)任感和使命感，以更加堅定的信心和決心，以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)，全身心地投入到抓工作、干事業(yè)中去。以鐵腕精神，強力推進各項工作落實。
空談?wù)`國，實干興邦，關(guān)鍵在于落實。兩位省領(lǐng)導(dǎo)的講話，都通篇體現(xiàn)出一種爭分奪秒、狠抓落實的作風(fēng)、激情和干勁。慶黎書記提出，在今后幾個月，要“全面倒計時，強力往前推，鐵腕抓落實，確保結(jié)好果”，要做到“一天天算賬、一項項排隊、一件件落實”。這些話，字字擲地有聲，句句催人奮進。現(xiàn)在到年底，只有一百天的時間，按照我們年初的工作部署，逐項對照，認真分析，制定措施，明確責(zé)任，查漏補缺，提質(zhì)保量，確保完成全年各項工作任務(wù)。二、盡職履責(zé)，強化管理截至9月上旬，城區(qū)分局完成稅收收入7105萬元，占年收入計劃的85%，養(yǎng)老保險收入20xx萬元，占年任務(wù)的99.6%，失業(yè)保險收入52.5萬元，占年任務(wù)的65%，總的來說，進度較好。但是也要看到，后一個季度經(jīng)濟形勢中房地產(chǎn)市場后力不足，中小企業(yè)融資困難，經(jīng)營效益提升乏力，新修訂的《個人所得稅法》也將影響個人所得稅收入。
因此，今后幾個月稅收收入保障乏力，我們不能產(chǎn)生松松勁、歇歇腳的思想，要牢牢抓住組織收入這項中心任務(wù)，加大力度，一鼓作氣，在堅持組織收入原則的前提下，盡最大力量穩(wěn)住收入增幅，力爭大幅度地超額完成各項稅費征收任務(wù)。落實中，要具體做到以下幾點：一是抓好重點稅源的收入分析預(yù)測，提前制定應(yīng)對措施，早準備、早下手，制定預(yù)案，積極應(yīng)對，挖掘新的增長點，加強收入督導(dǎo)，努力把減收因素的影響控制在最小范圍內(nèi)，力爭將減少的收入從其他地方補回來。二是加強重點行業(yè)、主要稅種管理。針對房地產(chǎn)、建筑、電力、交通運輸?shù)刃袠I(yè)稅收管理方面存在的漏洞和風(fēng)險點，研究制定稅收控管手段，完善和實施行業(yè)稅收管理辦法，提高行業(yè)稅負水平。加強營業(yè)稅差額計稅管理，配合落實《建筑房地產(chǎn)業(yè)稅收管理工作規(guī)范》，抓好建筑房地產(chǎn)業(yè)稅收管理軟件運行，確保兩行業(yè)稅收穩(wěn)步增長。
進一步強化企業(yè)所得稅稅源管理，推進個人所得稅全員全額申報工作，加強委托代征，落實好新修訂的《個人所得稅法》，確保新政策平穩(wěn)過渡。三是加強地方各稅的源泉控管，全面推廣應(yīng)用存量房交易價格評估申報工作，完善城建稅信息比對和代征工作機制，嚴格執(zhí)行土地增值稅清算政策，推進資源稅分類管理，發(fā)揮契稅“先稅后證”的抓手作用，確保房產(chǎn)交易雙方應(yīng)征稅款全部征收，促進地方各稅收入較快增長。四是強化社保費征繳。進一步完善繳費單位分類認定和管理工作，深化費源結(jié)構(gòu)分析和重點費源監(jiān)控，針對存在的問題，采取有效措施，堵塞征繳漏洞，并大力組織欠費清理專項活動，確保完成社保費全年征收任務(wù)。我們相信，在縣局正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局同志團結(jié)一致，協(xié)力合作，共同努力，一定會全面完成年初下達的各項工作目標，為明年的地稅工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
黨的xx屆五中全會公報10月29日公布后，立即引起廣大基層干部群眾高度關(guān)注和強烈反響。大家普遍認為,公報中既有目標要求,又有路徑指引,既有指導(dǎo)思想,又有具體措施。
“十三五”的腳步漸漸清晰,站在新的歷史起點,廣大基層干部群眾紛紛表示,要認真學(xué)習(xí)貫徹落實xx屆五中全會精神,鉚足干勁,乘勢而上。
一項目標,勾畫美好圖景
公報提出,到20xx年,我國現(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧,貧困縣全部摘帽,解決區(qū)域性整體貧困,這讓縣長非常激動:“黨中央對貧困地區(qū)空前地關(guān)心?！?BR> “全面建成小康社會。”當被問及對公報哪些話印象最深刻時,縣委書記脫口而出。他說,“十三五”期間,大方縣將發(fā)展和扶貧緊密結(jié)合,加快發(fā)展速度,厚植發(fā)展優(yōu)勢,破解發(fā)展難題,堅決打贏扶貧開發(fā)這場輸不起的攻堅戰(zhàn)。
全會公報中不是就發(fā)展說發(fā)展,而是大篇幅涉及黨的建設(shè),這無疑是對基層干部擔(dān)當精神、干事激情提出了更高要求。將進一步加強黨的各級組織建設(shè),打造敢于擔(dān)當、清正廉潔的干部隊伍,為全面建成小康社會提供堅強保障。
“十三五”的發(fā)展目標和具體措施備受群眾關(guān)注,作為基層宣傳干部對下一步工作有了思考:“要全面準確宣傳好闡釋好全會精神,比如普及高中階段教育、實施全民參保計劃、全面實施二孩政策等。”
一張藍圖,提升發(fā)展境界
綠色發(fā)展理念讓市委書記看到未來發(fā)展的方向:“作為我省重要的磷化工產(chǎn)業(yè)基地,福泉將堅持走好資源節(jié)約型和環(huán)境友好型的循環(huán)工業(yè)發(fā)展路子,迎接天更藍、地更綠、水更清、生活更富裕的小康生活。”
“很接地氣!”副鎮(zhèn)長說,全會提出“健全城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機制”,表明中央很重視城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,無論是廣度還是力度上都是前所未有的,李雪斌相信不久就會有相應(yīng)的政策和更多的項目得到落地實施。
航務(wù)管理局局長指著手邊做了標記的報紙告訴記者,“十三五”期間黔西南將提升快捷水運通道的運輸能力,促進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和港口物流發(fā)展,更好地服務(wù)當?shù)厝罕姟?BR> 村支書最關(guān)注的則是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。他在村里帶頭辦起了蛋雞養(yǎng)殖場,目前飼養(yǎng)的20xx多羽蛋雞,每月收入達2萬元?！翱磥砦疫@條路走對嘍!公報中提到,要走產(chǎn)出高效、產(chǎn)品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好的現(xiàn)代化道路,大大增強了我們發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的信心?！?BR> 全會把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置,“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”被賦予推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的使命,“這說明未來大學(xué)生有了更廣闊的天地,我的壓力更大了,動力也更足了?！?BR> 一個宗旨,全民共奔小康
在村民眼里,過去五年的發(fā)展成就觸手可及:政府提供補助為農(nóng)戶蓋起了新房,村里建起了污水處理廠、修通了水泥路,村民守著青山綠水開起了農(nóng)家樂,年人均純收入達到8650元……全會提出,到20xx年國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比20xx年翻一番,讓他無限憧憬,“有國家政策支持,日子肯定越過越好?！?BR> 公報一經(jīng)公布,市民的微信朋友圈就被“全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策”的消息刷了屏。“眼下,日子越過越好了。全會公報中的這項民生‘紅利’,不僅能讓孩子有個伴,而且還能緩解老齡化社會帶來的種種矛盾?！?BR> 已是上市公司“小股東”的社區(qū)居民非常振奮,“公報說要‘探索對貧困人口實行資產(chǎn)收益扶持制度’,我們六盤水搞‘資源變股權(quán)、資金變股金、農(nóng)民變股民’,很符合五中全會精神嘛?！毙ぴ獞c坦言,像他這樣沒有土地沒有手藝的人,“三變”政策就能解決小康問題。
社區(qū)服務(wù)中心主任認為,xx屆五中全會決定“全面實施城鄉(xiāng)居民大病保險制度”,能有效減輕大病患者就醫(yī)負擔(dān),這是廣大基層群眾的福音,有利于從根本上改善農(nóng)村因病致貧、因病返貧現(xiàn)象。
學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx屆五中全會精神會議
全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議11月1日召開，傳達學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會和省委領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神。會議強調(diào)，全市上下要把學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會精神作為當前最重大的政治任務(wù)來抓，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹?zé)岢?，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委部署要求上來，科學(xué)謀劃我市“十三五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展，確保到20xx 年與全國全省同步全面建成小康社會。
會議指出，黨的xx屆五中全會是在我們黨進入全面建成小康社會決勝階段召開的一次十分重要會議，全國關(guān)注、舉世矚目，在我們黨和國家發(fā)展歷史進程中具有里程碑意義。全會繪就了我國未來五年經(jīng)濟社會發(fā)展宏偉藍圖，目標明確，方向明確，是動員全黨全國各族人民奪取全面建成小康社會偉大勝利的綱領(lǐng)性文件。的重要講話，提出了創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展“五大發(fā)展”新理念，具有很多新思想、新觀點、新要求、新部署，具有很強的戰(zhàn)略性、前瞻性、指導(dǎo)性、針對性，為我們做好當前和“十三五”時期各項工作指明了前進方向。學(xué)習(xí)好、貫徹好xx屆五中全會精神，既是全市當前一項最重大的政治任務(wù)，也是以實際行動與黨中央、省委保持高度一致的具體體現(xiàn)。各級黨組織要充分認識、深刻理解xx屆五中全會的重大意義，深入學(xué)習(xí)貫徹落實“五大發(fā)展”新理念，真正做到真學(xué)真用、融會貫通。
會議強調(diào)，要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的部署要求上來，統(tǒng)一到中央對“十三五”時期發(fā)展形勢的戰(zhàn)略判斷上來，統(tǒng)一到創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展“五大發(fā)展”新理念上來，統(tǒng)一到“十三五”時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務(wù)和重大舉措上來，統(tǒng)一到中央全面從嚴治黨的部署要求上來，不折不扣地抓好落實、抓出成效。
會議強調(diào)，要堅持以xx屆五中全會精神為指導(dǎo)，結(jié)合實際編制好我市“十三五”規(guī)劃。要吃透上情，把握市情，掌握外情，強化機遇意識、政策意識，加強與上級有關(guān)部門對接，爭取更大的支持。要全面總結(jié)我市“”時期取得的成績經(jīng)驗，認真研究好“十三五”規(guī)劃的重大問題、重大方向、重大項目、重大政策，找準聚焦點和落實點，扎實推進我市“十三五”規(guī)劃編制工作。
會議要求，要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx屆五中全會精神的熱潮。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入學(xué)文件，帶頭深入作研究，帶頭深入做宣講，帶頭深入抓落實，發(fā)揮好表率作用。各級各部門要層層傳達全會精神，采取中心組學(xué)習(xí)讀書會、專家輔導(dǎo)、座談研討等方式，抓好全會精神的研討、宣講和培訓(xùn)，提高宣傳的深度和廣度，大力宣傳我市貫徹落實全會精神的重要舉措、重要進展、重要成果，營造學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會精神的濃厚氛圍。
會議要求，要把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與做好當前工作緊密結(jié)合起來，堅定信心、加油沖刺、發(fā)力攻堅，確保全年各項目標任務(wù)實現(xiàn)，確保“”規(guī)劃圓滿收官，努力向人民群眾交上一份滿意的答卷。要保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，緊盯目標、重點、節(jié)點不動搖，以“人一之我十之、人十之我百之”的精神，努力完成全年目標任務(wù)。要切實抓好扶貧攻堅，認真貫徹落實全省扶貧開發(fā)大會精神，把扶貧工作作為考核干部的重要依據(jù)，建立激勵和問責(zé)機制，決戰(zhàn)三年、擺脫貧困，堅決打贏科學(xué)治貧、精準扶貧、有效脫貧攻堅戰(zhàn)。要按照減少存量、遏制增量的要求，深入開展突出矛盾糾紛和信訪問題集中化解“百日攻堅戰(zhàn)”，著力解決拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題，毫不松懈地抓好安全生產(chǎn)，全力維護社會和諧穩(wěn)定。要深入開展“三嚴三實”專題教育，把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與謀劃“十三五”規(guī)劃、貫徹落實《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》結(jié)合起來，深入查擺工作中不嚴不實的突出問題，認真抓好整改落實，讓紀律嚴起來、作風(fēng)實起來、行動快起來。要抓好“三變”改革，進一步深化拓展改革經(jīng)驗，推動“三變”改革向更深層次、更深領(lǐng)域發(fā)展，讓廣大人民群眾有更多的獲得感。要認真做好市委全會各項籌備工作，確保把會議開好、開出成效。要超前謀劃做好明年經(jīng)濟工作，努力在項目化、目標化落實上下功夫，確保實現(xiàn)明年一季度 “開門紅”。
組織部會議精神心得體會篇五
全國組織部長會議1月28日在北京召開，中共中央政治局委員、中組部部長xx強調(diào)，要健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。新時代的年輕干部是黨和國家的棟梁和希望，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的堅實力量。作為年輕干部要沉下心思、俯下身子、擔(dān)起擔(dān)子，在實踐鍛煉中成長成才，真正磨練成為中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)的中流砥柱。
一、年輕干部要沉下心思，堅定理想信念
堅定的理想信念不僅是共產(chǎn)黨員干事創(chuàng)業(yè)的動力源泉，更是前行路上戰(zhàn)勝挫折困難的“強心針”。在探索革命道路的過程中，無數(shù)仁人志士、革命先輩堅持真理、篤定信念，用鮮血和生命樹起中華民族獨立自強的大旗。xxx曾說過，年輕干部要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，干一行、愛一行、精一行。要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關(guān)鍵時刻頂?shù)米?，扛得了重活，打得了硬仗，?jīng)得住磨難。作為新時代的年輕干部，不需要浴血奮戰(zhàn)、振臂高呼，而是要腳踏實地、站穩(wěn)腳跟，耐得住寂寞、抵得住誘惑、守得住清貧，堅定理想信念、牢記初心使命，克己修身、潛心事業(yè)，在實踐鍛煉中成長為一名合格的黨員干部。
二、年輕干部要俯下身子，常懷為民之心
“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”，是我們黨始終得到人民群眾擁護和愛戴的重要法寶之一。戰(zhàn)爭時期，廣大人民群眾冒著槍林彈雨，忍受饑寒交迫之苦，為前線運送物資、轉(zhuǎn)運傷員，做出了不可磨滅的貢獻。新時期，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，黨和國家成為人民群眾最強大的后盾。從構(gòu)建惠及全民的醫(yī)療保障體系到將罕見病納入國家醫(yī)保報銷范圍，從部署“脫貧攻堅戰(zhàn)”到實施“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，國家關(guān)照到每個群體、每個個人，將“取之于民、用之于民”理念轉(zhuǎn)化為生動實踐。年輕干部要牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，擺正位子、俯下身子，問需于民、問計于民、問政于民，把為人民群眾干實事、干好事、干成事作為最大的政績。
三、年輕干部要擔(dān)起擔(dān)子，爭做為民表率
《尚書·夏書·五子之歌》中提到“民惟邦本，本固邦寧”，民本思想古而有之。十九大報告中指出：“堅持以人民為中心。人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。必須堅持人民主體地位，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，把黨的群眾路線貫徹到治國理政全部活動之中，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，依靠人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)?！币簧瞰I、扎根人民的“草鞋書記”周永開，燃燒自己、照亮夢想的“校長媽媽”張桂梅，立德樹人、為國育才的“布衣院士”盧永根，以及無數(shù)堅守在基層崗位上，心系群眾、默默付出的黨員干部，他們把使命放在心中、把責(zé)任扛在肩上，努力踐行為民服務(wù)的錚錚誓言。作為一名年輕的黨員干部，要以“俯首甘為孺子?！钡男膽B(tài)，在面臨攻堅克難、急難險重任務(wù)時，沖鋒在前，將人民群眾牢牢護在身后；
在平凡崗位、點滴小事上，為民解憂，做一名有責(zé)任、有擔(dān)當、有作為的好干部。
組織部會議精神心得體會篇六
縣委辦、政府辦：
全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議召開之后，我鄉(xiāng)立即組織召開了班子會議和鄉(xiāng)村兩級干部大會。認真?zhèn)鬟_了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，結(jié)合我鄉(xiāng)心實際，就如何貫徹落實全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神進行了研究部署。現(xiàn)將我鄉(xiāng)貫徹落實會議精神情況匯報如下：
一、及時傳達，認真學(xué)習(xí)會議精神
會后，我鄉(xiāng)抓早動快，于10月20日下午召開了鄉(xiāng)村兩級干部大會。會上認真?zhèn)鬟_了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會的召開情況，全面?zhèn)鬟_了會議精神，重點學(xué)習(xí)了縣委書記、縣長及其他縣領(lǐng)導(dǎo)重要講話，要求全體同志要把貫徹會議精神作為推動當前工作快速發(fā)展的重要舉措來抓。
二、安排部署當前工作
1、社會安全維穩(wěn)工作。開展安全生產(chǎn)、社會治安隱患大排查，密切關(guān)注安全動態(tài)，及時消除安全隱患。此項工作由溫樹林牽頭，各村各單位協(xié)調(diào)配合。推行安全維穩(wěn)工作“一位領(lǐng)導(dǎo)管總、條塊緊密結(jié)合、縱橫到底到邊、不留任何死角”的管理體系，實行安全責(zé)任區(qū)域網(wǎng)格化。
2、全力招商引資。把招商引資作為重點工程來抓。強勢出擊，強功突破，強力推進，力爭在招商引資的總量和質(zhì)量上有新的突破。一是重點抓好成功落戶企業(yè)森雅服飾有限公司的做大做強；二是重點抓好羅田村5000畝油茶開發(fā)；三是努力做大做強其他針織企業(yè)。同時還要深化環(huán)境整治，不斷做優(yōu)法制、政務(wù)、服務(wù)、信用環(huán)境，嚴厲打擊危害客商生產(chǎn)經(jīng)營活動的違法犯罪行為，重信守諾，取信于商，營造出“親商、安商、扶商、富商”的良好氛圍。
3、扎實推進各項民生工程建設(shè)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以人為本，認真抓好沼氣建設(shè)、人畜飲水工程、龍頭大橋、垃圾無公害處理等民生工程建設(shè)，全面落實黨的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，同時認真開展動植疫病防控、新型農(nóng)民培訓(xùn)等工作。
4、加強機關(guān)效能建設(shè)。大力開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作及“提升行政效能，建設(shè)服務(wù)型政府”主題活動。努力提高干部職工理解力、執(zhí)行力和操作力，充分調(diào)動全體干部職工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。努力提高干部職工工作節(jié)奏和辦事效率。
5、進一步加強人口與計劃生育管理和服務(wù)。計劃生育作為我國一項基本國策，我們要認真完成上級下達的各項任務(wù)，努力為順利完成年初預(yù)定的各項指標打下堅實的基礎(chǔ)。要切實加強流動人口的管理和服務(wù)，堅決杜絕偷生、多生的計外生育現(xiàn)象。
6、繼續(xù)做好森林防火和“一大四小”。鄉(xiāng)成立三支野外用火巡邏隊。每天對全鄉(xiāng)各村進行野外巡邏，見煙就查，見火就罰。并對每戶發(fā)放一份森林防火告知書。同時，繼續(xù)抓好“一大四小”工作，做好新植樹苗的管護和下步工作計劃。
組織部會議精神心得體會篇七
近期，我有幸參加了組織部的一次會議，主題是關(guān)于提高組織工作效能。會議中，同事們發(fā)表了許多有見地的觀點和建議，我深受啟發(fā)。以下是我對會議精神的體會和心得。
首先，會議強調(diào)了有效的溝通和協(xié)作對于組織工作的重要性。會議中提到，作為組織部的成員，我們必須學(xué)會如何與其他部門進行良好的溝通和協(xié)作，以實現(xiàn)整個組織的目標。會議的交流環(huán)節(jié)中，我了解到，溝通不僅僅是簡單地傳達信息，還需要善于傾聽和理解他人的觀點。此外，協(xié)作也是關(guān)鍵，只有通過團隊合作，才能將個人的智慧和力量最大化地發(fā)揮出來。通過這次會議，我深刻認識到，只有通過高效的溝通和協(xié)作，組織的工作效能才能得以提高。
其次，會議強調(diào)了創(chuàng)新和改進的重要性。會議中，演講者談到了組織部所面臨的挑戰(zhàn)和機遇，強調(diào)了創(chuàng)新是前進的動力。只有不斷地創(chuàng)新和改進，才能在競爭的市場中保持競爭力。因此，我們要敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，不斷追求卓越。這次會議對我來說是一個新起點，我意識到只有不斷地學(xué)習(xí)和進步，才能適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。
第三，會議強調(diào)了團隊建設(shè)的重要性。會議中，同事們分享了他們在團隊合作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，讓我深刻認識到團隊建設(shè)是組織工作中不可忽視的一環(huán)。會議中強調(diào)了有效的團隊合作對于組織的發(fā)展至關(guān)重要。只有建立一個和諧、團結(jié)的團隊，才能夠共同面對挑戰(zhàn)，迎接成功。這次會議提醒我，作為一個組織部成員，我需要積極地融入團隊，與團隊成員互相支持和理解，共同推動組織的發(fā)展。
第四，會議強調(diào)了終身學(xué)習(xí)的重要性。會議中提到，組織工作需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的能力。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日新月異的變化和挑戰(zhàn)。在會議的交流環(huán)節(jié)中，我認真傾聽了同事們的分享，從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和智慧?；叵脒^去，我也深有感觸，只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，才能在組織工作中發(fā)揮更大的作用。
最后，會議強調(diào)了團結(jié)和合作的力量。會議中，演講者提到了組織部的團結(jié)和合作是組織發(fā)展的重要基石。在這次會議中，我看到了同事間的團結(jié)和支持，彼此之間都是互相鼓勵和幫助。這次會議讓我深刻認識到，只有團結(jié)一心，共同努力，才能夠?qū)崿F(xiàn)組織的目標和愿景。
總的來說，這次會議對我來說是一次寶貴的經(jīng)歷和學(xué)習(xí)機會。通過會議，我明白了溝通和協(xié)作的重要性，意識到創(chuàng)新和改進的必要性，認識到團隊建設(shè)的價值，了解到終身學(xué)習(xí)的重要性，體會到團結(jié)和合作的力量。我將把這些會議心得融入到我的工作中，努力提升自己的工作能力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
組織部會議精神心得體會篇八
近日，我參加了市組織部長會議，在這場會議中，各位部長圍繞“加強干部隊伍建設(shè)，推動高質(zhì)量發(fā)展”這一主題展開了深入的交流和探討。本著認真負責(zé)的態(tài)度，我將參加本次會議的所得心得體會與大家分享。
第二段：認識到了干部隊伍建設(shè)的重要性
在會議中，幾位部長均談到了干部隊伍建設(shè)的重要性。事實上，作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，干部隊伍是維持組織發(fā)展航向、推動工作實現(xiàn)目標的關(guān)鍵因素。干部隊伍建設(shè)不僅是組織的基礎(chǔ)，也是組織長遠發(fā)展的關(guān)鍵。一個好的領(lǐng)導(dǎo)者需要有一個好的干部隊伍，只有優(yōu)秀的干部隊伍才能做好各項工作。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)者需要把握干部隊伍建設(shè)的關(guān)鍵問題
針對干部隊伍建設(shè)中存在的一些問題，會議提出了一系列對策，比如加強干部培訓(xùn)，建立健全的考核評價機制等等。這些都是有針對性的建議，有助于解決當前干部隊伍存在的一些瓶頸問題。領(lǐng)導(dǎo)者需要對這些關(guān)鍵問題有所了解，并采取相應(yīng)措施，不斷提高干部隊伍的實戰(zhàn)能力和創(chuàng)新能力。
第四段： 我們需要培養(yǎng)良好的組織文化
一個好的組織需要有一種良好的文化氛圍，這是推動組織發(fā)展的基礎(chǔ)。在干部隊伍建設(shè)中也不例外，良好的組織文化可以激勵干部們不斷進取、奮發(fā)向前。會議中，許多部長也提到了這一點，我們需要創(chuàng)造適合干部工作的氛圍，強化團隊協(xié)作意識，提升干部工作積極性和創(chuàng)造性。
第五段：總結(jié)
總的來說，市組織部長會議為我們提供了一個思考干部隊伍建設(shè)的重要性的機會，也為各位部長提供了一個交流的平臺。在會議中，我們認識到了干部隊伍建設(shè)的重要性，同時也發(fā)現(xiàn)了當前干部隊伍存在的不足之處，領(lǐng)導(dǎo)者需要共同努力，不斷推進干部隊伍建設(shè)，促進組織的高質(zhì)量發(fā)展。同時，我們也應(yīng)該注重培養(yǎng)良好的組織文化，讓干部們在良好的組織氛圍中不斷發(fā)展壯大。
組織部會議精神心得體會篇九
第一段：引言（200字）。
作為一名組織部長，我深刻體會到了提振精神的重要性。在這個充滿著競爭和壓力的社會環(huán)境中，每個人都需要一顆堅定的心來面對挑戰(zhàn)。作為組織部長，我有責(zé)任帶領(lǐng)團隊提振士氣，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。在這一過程中，我學(xué)到了很多關(guān)于如何提振精神的心得體會。
第二段：營造積極氛圍（200字）。
要提振精神，首先要營造一個積極的工作氛圍。作為組織部長，我試圖通過積極的溝通和鼓勵來建立團隊的凝聚力。我通過定期的團隊會議，鼓勵成員分享想法和困難，并對其進行積極的反饋。我還鼓勵成員互相支持和幫助，搭建一個良好的團隊合作的平臺。通過這些努力，團隊的成員感到自己受到尊重和重視，他們的工作熱情和責(zé)任感也得到了提升。
第三段：樹立明確目標（200字）。
提振精神還需要樹立明確的目標。作為組織部長，我會與團隊成員共同制定長期和短期的目標，并明確這些目標的達成路徑。通過明確的目標，團隊成員知道他們正在為何而戰(zhàn)，他們可以更加明確地了解自己的工作重點，避免分散精力。同時，明確的目標也可以為團隊成員提供挑戰(zhàn)和動力，使他們保持積極和投入。
第四段：激勵與獎勵（200字）。
激勵和獎勵是提振精神的重要手段。作為組織部長，我努力發(fā)現(xiàn)團隊成員的優(yōu)點和亮點，并及時給予肯定和獎勵。我也會在團隊中設(shè)立一些鼓勵競爭和創(chuàng)新的機制，如設(shè)立優(yōu)秀員工的榮譽稱號和獎金激勵計劃。這些激勵和獎勵的機制可以激發(fā)團隊成員的積極性和動力，使他們在工作中全力以赴，不斷超越自我。
第五段：培養(yǎng)個人成長（200字）。
提振精神不僅關(guān)乎團隊整體，也與個人的成長密切相關(guān)。作為組織部長，我鼓勵團隊成員積極參加培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)活動，提升個人的專業(yè)能力和素質(zhì)。我也會與團隊成員進行一對一的溝通，了解他們的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求，并根據(jù)情況為他們提供支持和幫助。通過這些努力，團隊成員會感到自己的成長和進步，他們的精神狀態(tài)也會得到提升。
總結(jié)（200字）。
作為組織部長，我深知提振精神的重要性。通過營造積極氛圍、樹立明確目標、激勵與獎勵以及培養(yǎng)個人成長，我成功地激發(fā)了團隊成員的熱情和創(chuàng)造力。他們?nèi)σ愿暗毓ぷ鳎瑘F隊的整體表現(xiàn)也得到了明顯的提升。提振精神是一個長期的過程，我會繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和改進，為團隊的健康發(fā)展作出更大的貢獻。
組織部會議精神心得體會篇十
第一段：引言（200字）
在現(xiàn)代社會中，人們經(jīng)常處于高強度的工作和生活中，壓力和困難也隨之而來。作為組織部長，我深刻地意識到如何提振團隊的精神狀態(tài)至關(guān)重要。近期，我通過實踐和經(jīng)驗，總結(jié)出了一些有效的方法，可以幫助組織成員在艱難時刻保持積極的心態(tài)，保持團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第二段：樹立共同目標（250字）
組織部長在工作中應(yīng)該始終樹立共同目標，讓團隊成員明確工作的方向和目標。我發(fā)現(xiàn)，當團隊成員明確知道自己所做的工作對整個組織的重要性時，他們會更有動力去克服困難，為實現(xiàn)目標而努力。因此，我經(jīng)常組織團隊會議，強調(diào)每個人的工作是組織取得成功的重要組成部分。我還會與團隊成員進行私下交流，了解他們的個人目標和愿望，并將其與組織目標相結(jié)合，形成共同的奮斗目標。
第三段：建立良好的溝通機制（250字）
良好的溝通是組織部長提振精神的關(guān)鍵。通過及時、準確地傳達信息，團隊成員可以更好地理解工作的重要性，并明確他們的責(zé)任和角色。為此，我建立了一個有效的溝通機制，包括定期舉辦團隊會議、創(chuàng)建社交群和每日晨會等。此外，我還鼓勵團隊成員互相交流，分享想法和問題，以促進團隊之間的合作和支持。這樣的溝通機制不僅有助于提高團隊的工作效率，還能增強團隊成員之間的信任和凝聚力。
第四段：激發(fā)潛能與培養(yǎng)能力（300字）
組織部長要提振團隊的精神，必須激發(fā)團隊成員的潛能和培養(yǎng)他們的能力。我會經(jīng)常組織培訓(xùn)，并邀請專業(yè)人士進行指導(dǎo)，提高團隊成員的技能和知識水平。我還會鼓勵團隊成員參與各種學(xué)習(xí)和發(fā)展機會，如參加培訓(xùn)課程、參加行業(yè)會議等。這樣一來，團隊成員的能力得到提升，他們的信心和戰(zhàn)斗力也會隨之增強。同時，我也會關(guān)注每個人的潛能和興趣，通過給予更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)來激發(fā)團隊成員的潛力和激情。
第五段：實踐與總結(jié)（200字）
通過以上的實踐和經(jīng)驗，我發(fā)現(xiàn)組織部長提振精神的關(guān)鍵在于樹立共同目標、建立良好的溝通機制、激發(fā)潛能與培養(yǎng)能力。這些方法不僅能夠在困難時期保持團隊成員的積極性和戰(zhàn)斗力，還可以提高整個組織的競爭力。作為組織部長，我會繼續(xù)努力，不斷探索更多有效的方法，幫助組織成員保持積極的心態(tài)，迎接未來的挑戰(zhàn)。
總結(jié)（50字）
作為組織部長，我通過實踐和經(jīng)驗，總結(jié)出了一些有效的方法，可以幫助組織成員在艱難時刻保持積極的心態(tài)，保持團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我將不斷努力探索更多有效的方法，幫助組織成員迎接未來的挑戰(zhàn)。
組織部會議精神心得體會篇十一
“組織部部長會議心得體會”是我們參加完組織部部長會議之后的必要總結(jié)。在這次會議中，我們部長深入討論了團隊發(fā)展策略以及管理體制，分享了各自的管理經(jīng)驗。在本文中，我將分享我個人的心得體會，并總結(jié)我們部長討論出的重要結(jié)論。
二、理解組織管理和發(fā)展
在組織部部長會議上，我們一起討論了組織管理和發(fā)展的不同方面。其中，最重要的是我們意識到組織管理是一個相互關(guān)聯(lián)的動態(tài)系統(tǒng)，它涉及到人，流程，策略和資源等多個方面。我們認識到管理人員必須全面了解這個動態(tài)系統(tǒng)的每個方面，并花費時間和精力來協(xié)調(diào)和管理這些方面的關(guān)系。
三、強調(diào)溝通的重要性
溝通在組織管理和發(fā)展中是至關(guān)重要的。在我們的組織中，我們意識到通過良好的溝通，我們可以更好地管理和協(xié)調(diào)。我們部長還討論了如何在組織中建立一個有效的溝通渠道，以便更好地理解員工的需求和考慮，從而提高組織整體的效率和成功。
四、制定良好的計劃和策略
在組織管理和發(fā)展中，制定好的計劃和策略至關(guān)重要。在我們的會議中，我們部長強調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，并將其視為成功計劃的重要因素之一。計劃和策略的制定也必須與組織中的員工的能力和需求相匹配。我們部長還討論了如何為組織制定一個好的計劃和策略，以便讓員工更好地識別共同目標并協(xié)同工作。
五、總結(jié)和結(jié)論
在組織部部長會議中，我們深入了解了組織管理和發(fā)展的不同方面，并在討論中分享了各自的經(jīng)驗和觀點。我們強調(diào)了溝通的重要性，并認識到制定良好的計劃和策略至關(guān)重要。總的來說，我們相信這些結(jié)論將幫助我們更好地管理我們的組織并實現(xiàn)更大程度的成功。
結(jié)語
在這篇文章中，我分享了我個人在組織部部長會議中獲得的一些心得體會，涵蓋了組織管理和發(fā)展的不同方面。我希望這些結(jié)論可以幫助更多人更好地理解組織管理和發(fā)展，并為他們的組織帶來更多的成功。
組織部會議精神心得體會篇十二
市組織部長會議，是市級組織部長的重要會議，旨在加強部長之間的溝通交流，共同探討和解決工作中的問題。本人受邀參加此次會議，并在會議中深刻感受到了省市領(lǐng)導(dǎo)對于組織工作的重視，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。
第二段：傾聽市領(lǐng)導(dǎo)的講話。
在會議上，市領(lǐng)導(dǎo)詳細闡述了當前組織工作的總體要求和重點任務(wù)，并對各位部長提出了明確的要求和具體的工作計劃。通過聽取市領(lǐng)導(dǎo)的講話，我們認識到了組織工作的重要性和緊迫性，也讓我們對未來的發(fā)展充滿了信心。
第三段：學(xué)習(xí)其他市的組織工作經(jīng)驗。
除了聽取市領(lǐng)導(dǎo)的講話之外，會議還安排了其他市的組織部長發(fā)言，分享各自的工作經(jīng)驗和實踐經(jīng)歷。通過傾聽他們的發(fā)言，我們了解到了其他市組織工作的亮點和創(chuàng)新，也深化了我們對于組織工作特別是人才引進和培養(yǎng)的認識和思考。
第四段：總結(jié)自身工作的不足。
會議期間，我認真聆聽各位部長的發(fā)言，也詳細回顧自己在組織工作中的實踐經(jīng)驗和反思。我認識到，自己在人才引進和培養(yǎng)、干部選拔和輪崗、組織員工參與等方面還存在一些不足和問題，需要進一步改進和提升。
第五段：展望未來發(fā)展的方向。
在本次市組織部長會議上，我深刻認識到了組織工作的重要性和難點，同時也感受到了省市領(lǐng)導(dǎo)對于組織工作的重視和支持。未來，我們將繼續(xù)深化改革，完善制度，引進和培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才，從而促進更加健康和穩(wěn)定的社會發(fā)展。同時，我們也將不斷學(xué)習(xí)和借鑒其他市的優(yōu)秀經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新和探索，為組織工作的發(fā)展做出更大的貢獻。
組織部會議精神心得體會篇十三
組織部門作為黨和國家機構(gòu)之一，是負責(zé)干部選拔任用、黨組織建設(shè)和黨務(wù)工作的重要部門。近日，在全國各級組織部門的兩會中，涌現(xiàn)出了許多具有指導(dǎo)意義和實踐價值的精神。在這次兩會中，筆者作為一名基層組織部門干部代表，深受啟發(fā)和感悟。下面，將從新時代要求、黨的建設(shè)、干部選拔、制度建設(shè)和黨務(wù)工作五個方面，談?wù)剛€人的心得體會。
首先，新時代要求是我深切體會到的一點。面對當前國內(nèi)國際形勢的新變化，新時代對組織部門提出了更高的要求。要推進黨的建設(shè)新的偉大工程，堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。同時，要敢于創(chuàng)新工作方法，加強學(xué)習(xí)、研究和思考，提高工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實效性。只有不斷適應(yīng)新時代的要求，組織部門才能更好地發(fā)揮作用，為黨和國家事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。
其次，黨的建設(shè)是我進一步加深認識到的一點。黨的建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，是黨的事業(yè)發(fā)展的保證。組織部門作為黨的建設(shè)的具體組織和落實者，要加強自身建設(shè)，做到“兩個維護”。首先，要維護黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹黨中央的決策部署，積極履行好職責(zé)使命。其次，要維護全黨的團結(jié)和統(tǒng)一，加強黨內(nèi)的政治思想工作，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴明黨內(nèi)紀律，促進全黨團結(jié)奮進。只有堅持黨的建設(shè)，才能形成強大的組織力，推動我國事業(yè)發(fā)展向前邁進。
第三，干部選拔是我在兩會中深感重要性的一個方面。干部是黨的事業(yè)發(fā)展的中堅力量，干部選拔關(guān)系到黨和國家事業(yè)的未來。在兩會上，以習(xí)近平同志為核心的黨中央對干部選拔提出了明確要求和具體措施。要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，注重培養(yǎng)實踐能力和創(chuàng)新精神，加大選拔干部的程序公開透明程度，推進干部隊伍的年輕化和專業(yè)化。同時，要堅守黨的干部制度，加強干部教育培訓(xùn)和監(jiān)察考核，提高干部隊伍的素質(zhì)水平和管理能力。只有選拔好干部，才能為黨和國家事業(yè)輸送更多的后備力量。
第四，制度建設(shè)是我在兩會中進一步領(lǐng)悟到的一個重點。制度是治理現(xiàn)代化的基石，是保障黨的事業(yè)發(fā)展的重要保證。要不斷推進黨的領(lǐng)導(dǎo)制度創(chuàng)新和完善，完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨內(nèi)監(jiān)督工作，深化國家體制和國家治理體系改革。同時，要注重加強組織制度建設(shè)，健全組織部門內(nèi)部的工作機制，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。只有推進制度建設(shè)，才能確保黨的事業(yè)發(fā)展方向正確、步伐穩(wěn)健。
最后，黨務(wù)工作是我在兩會中深感重要性的一個方面。黨務(wù)工作是組織部門的核心職能，是保證黨的各項工作落實和順利進行的重要保障。要加強黨員教育培訓(xùn)工作，注重思想引領(lǐng)和政治工作。同時，要加強黨的組織建設(shè)，嚴格黨內(nèi)組織生活，加強黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。只有做好黨務(wù)工作，才能增強黨的組織部門的凝聚力和號召力，營造良好的組織氛圍。
通過參加組織部門兩會，我進一步對組織部門工作的重要性有了更深刻的認識。新時代對組織部門提出了更高的要求，我們要深刻領(lǐng)會新時代要求，加強黨的建設(shè)，做好干部選拔和制度建設(shè)，提高黨務(wù)工作水平，推進組織部門工作的科學(xué)化、規(guī)范化和有效性。我相信，只有以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持正確領(lǐng)導(dǎo)和正確方法，組織部門才能為黨和國家事業(yè)的順利發(fā)展做出更大的貢獻。