計算機就業(yè)市場調研報告大全(17篇)

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    報告的目的是向上級或相關人員陳述工作進展情況,提供決策依據(jù)和問題解決方案等。我們可以通過參考相關文獻、案例或專家意見來支持自己的觀點和推理。%20在閱讀這些范文時,可以注意一些優(yōu)秀報告的特點,如邏輯嚴密、數(shù)據(jù)準確、條理清晰等。
    計算機就業(yè)市場調研報告篇一
    對計算機應用技術人才的需求是由社會發(fā)展大環(huán)境決定的,我國的國家信息化進程已經并將繼續(xù)對計算機應用技術人才的需求產生重要的影響。
    目前,我國計算機市場的主體仍然是行業(yè)應用市場。在國家“以信息化帶動工業(yè)化”戰(zhàn)略的指導下,行業(yè)應用市場總體上保持穩(wěn)定增長,但行業(yè)間需求不一, 增長各異。國家信息化進程已經涉及到各行各業(yè)。企事業(yè)單位信息系統(tǒng)的建設與運行,是目前和今后采購、應用計算機產品的主流需求。這些用人單位需要高校培養(yǎng) 大批計算機應用技術人才。
    計算機應用技術人才的社會需求總量在計算機行業(yè)屬于排名靠前的,每年大約需求100萬各種類型的畢業(yè)生,高職院校畢業(yè)生主要從事計算機應用行業(yè)的基礎工作,特別優(yōu)秀的可以從事一些開發(fā)研究工作,但大部分是從事計算機應用工作。
    1、在國家“以信息化帶動工業(yè)化”戰(zhàn)略的指導下,我省企業(yè)信息化也在全面進行,急需企業(yè)信息化專業(yè)人才。
    目前從計算機專業(yè)畢業(yè)生所從事工作的性質來劃分,大致上可以將計算機人才分為以下三類:
    (1)從事研究型工作的專門人才。他們主要(在攻讀更高學位后)從事計算機基礎理論、新一代計算機及其軟件核心技術與產品等方面的研究工作。對他們的基本要求是創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
    (2)從事工程型工作的專門人才。他們主要從事計算機軟硬件產品的工程性開發(fā)和實現(xiàn)工作。對他們的主要要求是技術原理的熟練應用(包括創(chuàng)造性應用)、在性能等諸因素和代價之間的權衡、職業(yè)道德、社會責任感、團隊精神等。
    (3)從事應用型(信息化類型)工作的專門人才。他們主要從事企業(yè)與政府信息系統(tǒng)的建設、管理、運行、維護的技術工作,以及在計算機與軟件企業(yè)中從 事系統(tǒng)集成或售前售后服務的技術工作。對他們的要求是熟悉多種計算機軟硬件系統(tǒng)的工作原理,能夠從技術上實施信息化系統(tǒng)的構成和配置。
    計算機就業(yè)市場調研報告篇二
    為了進一步了解計算機維修維護相關行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢,崗位設置情況及變化趨勢,企業(yè)對計算機維修維護專業(yè)技能型人才的需求,能根據(jù)就業(yè)市場對計算機維修維護專業(yè)技能型人才的需求明確專業(yè)所面向的職業(yè)崗位。
    計算機專業(yè)是教育部首批選定的83個中等職業(yè)教育重點專業(yè)之一,隨著我國產業(yè)結構的升級和調整,隨著我國“入世”后遵循世界經濟運行規(guī)律,逐步進入全球經濟一體化的發(fā)展軌道,it產業(yè)也迫切需要適應全球經濟發(fā)展需要,以專業(yè)現(xiàn)代化為核心、培養(yǎng)高素質勞動者和初中級專門人才為目的,運用現(xiàn)代教育思想和觀念,系統(tǒng)地進行課程體系、教學內容、教學方法和手段的改革。以此構建科學合理的現(xiàn)代教學方法體系。it產業(yè)從最初的服務于工廠企業(yè)到現(xiàn)在的滲透到各行各業(yè)中,充分體現(xiàn)了它帶給整個社會的巨大變化,隨著it信息化建設的不斷深入,it產業(yè)已經由原來的基礎的服務拓展了很多方面。
    it服務方面:
    (一)、通過it咨詢服務梳理大型企業(yè)的未來規(guī)劃;。
    (三)、離岸開發(fā)市場將持續(xù)高速增長。
    it應用方面:
    (一)、中小企業(yè)it應用市場持續(xù)看好。
    (二)、零售分銷物流行業(yè)的it應用存在巨大市場空間。
    it人才薪酬方面:it及通訊業(yè)高管年薪高達170萬、電子公司經理人平均年薪八千美元。由于it行業(yè)的細分,其薪資水平也有很大的差別,我們對最為熱門和高關注度的細分行業(yè)中it人的薪資也進行了分析,調查結果顯示:
    月薪范圍在15000以上:通信設備以及手機制造占10%;計算機硬件行業(yè)占16.7%;計算機軟件行業(yè)占40%;互聯(lián)網及電子商務行業(yè)、電子及微電子技術行業(yè)、電信運營商及服務行業(yè)占33.3%。
    月薪范圍在10000-15000之間:通信設備以及手機制造占16.2%;計算機硬件行業(yè)占21.6%;計算機軟件行業(yè)占35.1%;互聯(lián)網及電子商務行業(yè)、電子及微電子技術行業(yè)、電信運營商及服務行業(yè)占27%。
    月薪范圍在8000-10000之間:通信設備以及手機制造占30.2%;計算機硬件行業(yè)占0.09%;計算機軟件行業(yè)占41.9%;互聯(lián)網及電子商務行業(yè)、電子及微電子技術行業(yè)、電信運營商及服務行業(yè)占18.6%。
    月薪范圍在5000-8000之間:通信設備以及手機制造占14.3%;計算機硬件行業(yè)占11.25%;計算機軟件行業(yè)占48.75%;互聯(lián)網及電子商務行業(yè)、電子及微電子技術行業(yè)、電信運營商及服務行業(yè)占25.6%。
    月薪范圍在3000-5000之間:通信設備以及手機制造占9.7%;計算機硬件行業(yè)占16.8%;計算機軟件行業(yè)占46.5%;互聯(lián)網及電子商務行業(yè)、電子及微電子技術行業(yè)、電信運營商及服務行業(yè)占27%。
    月薪范圍在3000以下之間:通信設備以及手機制造占4.7%;計算機硬件行業(yè)占26.7%;計算機軟件行業(yè)占35.3%;互聯(lián)網及電子商務行業(yè)、電子及微電子技術行業(yè)、電信運營商及服務行業(yè)占33.2%。
    二十一世紀進入信息時代,席卷全球的信息科技給人類的生產和生活方式帶來了深刻的變革,信息產業(yè)已成為推動國家經濟發(fā)展的主導產業(yè)之一。it產業(yè)作為知識密集、技術密集的產業(yè),其迅猛發(fā)展的關鍵是有一大批從事it技術創(chuàng)新的人才。一定數(shù)量、結構和質量的it人才隊伍是it產業(yè)發(fā)展的支撐,一個國家的it人力資源儲備、it人才培養(yǎng)及使用狀況決定著該國it產業(yè)發(fā)展的水平和潛力。也可以說,it產業(yè)的競爭就是人才的競爭,高水平的it人才培養(yǎng)和隊伍建設是走向it產業(yè)大國和強國的前提條件。根據(jù)中國計算機報的報道教育部、信息產業(yè)部、國防科工委、交通部、衛(wèi)生部日前公布的數(shù)字,我國每年的計算機人才需求量增加100萬!針對目前it行業(yè)發(fā)展趨勢及該行業(yè)從業(yè)人員情況,預計未來5年吉林市需求7萬5千余it人才。
    從人才需求方面來看,it企業(yè)體現(xiàn)出內部分工漸趨細化和專業(yè)化的特點。網絡設計、網絡維護、客戶服務等都分別由相關工程師完成。目前,招聘企業(yè)對入行者的要求并不高,大專以上學歷、電子信息類等相關專業(yè)同等受教育背景的學生均可,最重要的'是要有相關的工作經驗。企業(yè)認為對于客戶服務工程師來說,其與客戶溝通的能力更為重要。因此人才需求主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
    (一)、軟件方面。隨著我國軟件業(yè)規(guī)模不斷擴大,軟件人才結構性矛盾日益顯得突出。教育部關于緊缺人才的報告稱,軟件從業(yè)人員近60萬人,其中專業(yè)人才約有34萬人(其中高級人才4萬人,中級人才20萬人,初級人才10萬人)。人才結構呈兩頭小中間大的橄欖型結構,不僅缺乏高層次的系統(tǒng)分析員、項目總設計師,也缺少大量的從事基礎性軟件開發(fā)人員。而對于我們中等職業(yè)學校計算機專業(yè)正是培養(yǎng)從事基礎性軟件開發(fā)人員的基地。因此我們在計算機及應用專業(yè)的課程設置上始終進行著基礎的軟件開發(fā)語言的學習和培養(yǎng)。
    (二)、網絡技術方面。計算機網絡技術集通訊技術和計算機技術于一體,廣泛應用于國民經濟和人類活動的各個領域,具有很強的專業(yè)性、技術互融性和應用普遍性。要求本專業(yè)的學生具有較寬的知識面,思路開闊,有創(chuàng)新意識。根據(jù)國家人力資源部門對20xx年的廣東人才市場分析,需求量最大的是計算機應用專業(yè)的畢業(yè)生約占總需求的30%,其中網絡方面的技術人才又占到40%,據(jù)業(yè)內人士分析在今后幾年該比例還將增加。網絡技術方面需要的人員所涉及到有計算機應用系統(tǒng)的設計與實現(xiàn),計算機應用系統(tǒng)的管理與維護,軟件測試與維護,計算機網絡系統(tǒng)規(guī)劃、安裝與配置,網絡工程施工與管理,網絡的管理與維護,網絡安全,網站建設等。
    (三)、硬件技術方面。
    1、電腦硬件維修人員。
    2、品牌電腦售后服務。
    3、硬件銷售人員。
    4、電子產品開發(fā)人員。
    5、電腦硬件銷售工程師。
    計算機就業(yè)市場調研報告篇三
    在接受調查的7715名讀者中,已經有4618人購買了筆記本電腦,占據(jù)59.86%的份額,。接近六成的數(shù)字,說明中國筆記本電腦市場的開拓已經到了一個比較深入的階段,廠商已經不再適宜繼續(xù)用簡單的鋪貨達到完成銷售的目的,必須采用個性化、區(qū)別對待的方式應對目前各個不同特性消費群體的需求,了解他們對于產品配置、外觀設計、功能等方面的要求。
    在接受調查的7715名讀者中,有1460人選擇“最近準備購買”,占據(jù)18.92%的比例;選擇“準備一年內購買”購買的為1250人,占據(jù)16.20%。以上兩個部分的占比總量為35.12%,這也是當前廠商們需要著重發(fā)力的人群。
    選擇“最近一年內不準備購買”選項的有387人,占比5.02%。
    二、品牌印象
    目前國內電腦品牌已經不像十年前那般“萬馬奔騰”了,不過品牌數(shù)量卻也不少,一般用戶尋常能見到的筆記本電腦品牌大致有30多個,加上一些少為人知的地方性品牌的話,總體數(shù)量就會達到150個左右。如果算上國內一些接近于山寨廠商的品牌的話,恐怕總數(shù)將會達到上千個。
    本次的筆記本電腦市場調查中,比特網選擇了國內最為知名的聯(lián)想、thinkpad、戴爾、惠普、華碩、索尼、宏碁等品牌,總數(shù)不多,一共只涉及了七個品牌,另外加了一個“
    其他
    ”的選項。之所以沒有設立太多的選項,主要是我們擔心過于細分會影響到調查數(shù)據(jù)的質量——用戶可能會因此從中選擇自己正在使用的產品廠家,而不是列舉出自已心儀的`筆記本電腦品牌。
    在總共的7715個調查問卷中,有1808人選擇了聯(lián)想,占比為23.43%。我們不能不承認聯(lián)想在國內的巨大成功,無論臺式機,還是筆記本電腦,聯(lián)想品牌都在市場上摧朽拉枯,彌漫出一種舍我其誰的氣概。聯(lián)想的成功不是偶然的,該公司對于國內市場用戶的需求把握是下了大工夫的,對于各種不同應用需求的用戶群,聯(lián)想都推出了精心定制的產品,并輔以相應的市場策略和手段進行全方位、大范圍的宣傳,這也就難怪會有那么多用戶心屬聯(lián)想。
    接下來選擇thinkpad(注:本次調查比特網將聯(lián)想與thinkpad分開來做)的有1468人,占比為19.03。這個數(shù)字一點不令人吃驚,thinkpad畢竟曾經是市場上最引人向往的筆記本電腦品牌,“大黑”、“小黑”成為永恒經典,在被聯(lián)想收購納入旗下后,thinkpad得到了很好的傳承和發(fā)揚,在國內市場上的影響力日漸增加,成為多數(shù)用戶購買筆記本電腦之前的首要選擇之一。
    聯(lián)想品牌和thinkpad品牌占據(jù)的總量為42.46%,接近了總數(shù)的一半,由此可見“大聯(lián)想”在國內筆記本電腦市場上的威力,聯(lián)想在國內的品牌經營上是非常成功的。
    戴爾以1196票、15.50%的占比,成為本次品牌影響評選中的第三名。最近幾年來,戴爾在國內筆記本電腦市場的動作越來越大,產品系列的推出也是煞費苦心,我們能夠明顯看出戴爾在迎合國內筆記本電腦用戶上所下的決心,一批具有“中國特色”的產品不斷推向市場,從而也贏得了用戶的極大認可。
    本次調查有13.90%的占比,總計1072人選擇惠普作為印象最深刻的筆記本電腦品牌,相信對于惠普這樣的知名品牌,這樣的結果是無可無不可之間:雖然在國際電腦市場上,惠普是最大的筆記本電腦廠商,但是在中國市場上,聯(lián)想和thinkpad在當前卻是難以逾越的鐵閘。至于戴爾,本身就是與惠普難分伯仲的對手,區(qū)區(qū)1.60%的差距并不能完全印證兩者品牌之間的高下。
    自從問世之后,華碩筆記本電腦在市場上聲名鵲起,精致的做工、優(yōu)秀的工業(yè)設計,媲美日式產品的制造工藝,著實贏得了一大批忠實的擁躉。因此,在本次調查中,共有825人選擇了華碩作為印象最深刻的筆記本電腦品牌,占比為10.69%,對于華碩來說,這應該是一個不錯的結果。
    老牌廠商索尼排在本次調查的第六,一共有562人選擇了索尼,占比為7.28%。以索尼為代表的日系品牌一貫給人一種高貴的印象,精致的設計、時尚的做工,無一不體現(xiàn)出精益求精的理念,其中尤以索尼vaio系列為甚。不過由于價格高昂、使用人群限制以及市場策略略顯保守的緣故,日系品牌在國內市場的認知度多年來落后于國產品牌和美國品牌。
    最近一年來,宏碁在國際筆記本電腦市場的份額不斷上揚,甚至威脅到惠普、戴爾等國際廠商,在國內宏碁筆記本電腦也不斷攻城略地,令其他競爭者為之側目。然而,從本次品牌調查來看,卻只有占比4.87%、總共376人選擇宏碁作為印象最深刻的筆記本電腦品牌,這一點令我們稍感意外,不過由此也說明,盡管現(xiàn)在宏碁的市場推廣和銷售頗具聲色,但是在國內的品牌維護和推廣上,宏碁還有很多工作要做。
    除了以上七大品牌以外,還有占比5.29%、總計408人選擇了“其他”作為印象最深刻的筆記本電腦品牌。這其中涉及了數(shù)十個甚至更多的廠商,由此也不難
    想象
    品牌經營的艱難,不過品牌畢竟是廠商市場競爭的重要砝碼,任何一個廠家也不會漠視。對于這些廠商來說,較小的份額意味著他們會有更加廣闊的增長空間,也許一個對路的品牌和市場策略就能夠幫助他們大幅度地提高自身的品牌認知度。
    計算機就業(yè)市場調研報告篇四
    綜合市場總占地面積10萬平方米,其中建材市場部分約6萬平方米,摩托車市場部分約4萬方米。建材市場有圍墻包圍,呈封閉式,內部道路寬暢,建設和安裝有衛(wèi)生保潔、倉儲保管、金融、通訊、消防等一流的配套設施,聘請有治安保衛(wèi)、運輸裝卸隊,大小貨車24小時可以裝卸貨物,服務周到,治安狀況良好。
    市場建筑面積29108平方米(包括:商住面積4020平方米,倉庫面積3060平方米,經營面積22028平方米),共有門店500間。市場最初為經營副食、五金、舊貨、獸藥等行業(yè)的綜合性市場,到一九九六年最終發(fā)展成為專業(yè)性的建材市場。市場開業(yè)之初,已有廣東、福建、浙江、南寧、柳州、貴港、欽州、北流等省市的經營戶180多戶進場經營,雖有的經營業(yè)主在中途轉手,但門店出租率始終保持在99%以上。市場經營的產品主要有產于廣東佛山等地的塘瓷瓷磚、水暖器材、衛(wèi)生潔具、廚具、五金制品、防盜門、建筑涂料、石材,和產于柳州、江西萍鄉(xiāng)、貴州水城、云南昆明等地的建筑鋼材等,共有上千個品種,商品門類廣泛,品種齊全。商品的銷售網絡覆蓋整個玉林市,部分的商品銷售還輻射附近的地區(qū),如貴港、桂平、岑溪、合浦、浦北、靈山等縣市。據(jù)統(tǒng)計,目前市場的日客流量在10000人以上,年成交額約達3億元,年上繳稅金310萬元,其它征費約70多萬元。
    經調查,建材市場目前鋪面利用率達99%以上,銷售量基本能滿足玉林附城地區(qū)的居民需要,但由于其面積有限,規(guī)模小、檔次低,周邊缺乏擴展空間,進一步發(fā)展?jié)摿τ邢蕖?BR>    二、市場當前存在的主要問題。
    經全面調查了解發(fā)現(xiàn)建材市場在建設和管理中存在四個方面的突出問題:
    (一)市場發(fā)展定位不夠高,不適應當前社會經濟發(fā)展的需要。作為中南地區(qū)的商貿集散地,玉林有著悠久的商貿歷史和較好的商業(yè)發(fā)展前景。而建材市場的建立和發(fā)展,由于認識上的局限性,其發(fā)展戰(zhàn)略定位不是很高。表現(xiàn)在二個方面:一是市場建設檔次不高,大部分建材經銷商雖能夠歸行入市,但是經營方式仍停留在攤位式經營,商品以低、劣居多;二是市場銷售覆蓋面不廣,目前市場上的商品多銷在本地,及周邊一些縣城,知名度低,輻射范圍不廣,銷售量有限,影響力低下。
    (二)政策法規(guī)配套跟不上,進一步發(fā)展受阻。表現(xiàn)為:一是行政引導不力,造致了市場分散。當前玉林市區(qū)內還有很多建筑材料店鋪未能歸行入市。如公園路上的建筑涂料店和其它各種裝修材料店,工業(yè)品市場附近的管材店和燈飾店,清寧路上的鋁合金(不銹鋼)窗(門)店等等。市場的分散既不利于市場的管理,也不利于市場的良性發(fā)展,更不利于市場品位的提升。二是征費政策過緊,各種征費過高。行內業(yè)主普遍反映,本市場與廣東的佛山、東莞、順德、珠海、湛江、茂名以及區(qū)內百色、欽州等地的同類市場相比,同類征費偏高,這無疑會打擊業(yè)主的投資信心,很大程度上阻礙了市場的進一步發(fā)展。
    (三)市場設施不配套,服務質量不高。主要表現(xiàn)在:一是門店(貨位)面積大小不一,不合適。業(yè)主普遍反映是小戶不夠用,大戶用不完。二是鋼材貨位場地沒有硬化,場地沆洼不平,積水疏排不暢,雨天一身泥,晴天一身灰。三是無地磅設施。四是倉儲設施不配套,倉庫容量遠不能滿足業(yè)主的需要。五是缺乏對裝運隊的有效管理。六是生活設施不配套。
    (四)地理位置已不相適應城市發(fā)展要求。市場建成之初,其地理位置尚屬城郊。隨著二環(huán)路的建成以及城區(qū)的擴展,目前市場已進入市區(qū)之中。承載建材商品的重(大)型貨運車輛將不再適宜進出市區(qū)內的市場,在市區(qū)內設置建材市場,一方面對其自身發(fā)展是一個限制,另一方面影響到城區(qū)居民的正常生活,影響到城市的品位和檔次。
    三、建議。
    根據(jù)當前建材行業(yè)的發(fā)展形勢以及我市經濟社會發(fā)展的需要,調查組結合調查到的情況認為必須重新建設我市建材市場,這是因為:
    1、鑒于當前二環(huán)路的建成、城區(qū)的擴展,現(xiàn)在的建材市場已進入了市區(qū)之中,承載建材貨物的重(大)型車輛將不能再在市區(qū)內自由進出市場以及現(xiàn)有的建材市場離鐵路和公路交通要道太遠,運輸不方便。
    2、現(xiàn)有建材場建設的不規(guī)范、不集中,倉儲保管、生活辦公設施不配套,遠不能滿足業(yè)主的需求。
    3、經營戶在市場內切割瓷磚和切割鐵制管材時的噪聲污染和塵粉污染超標,嚴重影響了城區(qū)居民的正常生活。
    4、目前現(xiàn)有的建材市場銷售狀況已飽和,規(guī)模小、檔次低,周邊缺乏發(fā)展空間,已不適應當前城市建設速猛發(fā)展的需求。
    因此現(xiàn)有的建材市場已不宜再繼續(xù)留在鬧市區(qū)中,必須重新選址,整體搬遷。
    建設新的建材市場應該考慮的幾個問題。
    1、市場定位。新建市場應按照立足現(xiàn)在,著眼未來的要求,建設成為玉林城區(qū)范圍內唯一的綜合性建材經營地,成為專門、集中、門類廣泛、品種齊全、管理統(tǒng)一、服務優(yōu)質的專業(yè)市場,成為憑借玉林傳統(tǒng)的區(qū)位優(yōu)勢,充分展現(xiàn)嶺南商貿都會魅力,有品位、上檔次、有影響力的專業(yè)建材市場;進一步建設成為兩廣及中南地區(qū)以建筑材料為主,集展示、交易、信息、倉儲、服務為一體的建材貿易集散中心。
    2、新建市場選址。建議選擇設置在二環(huán)路北流路口至秀水收費站之間路段的北側或在苗園路石子嶺附近。主要是因為建材產品多屬體重量大產品,對運輸條件要求較高,而該地段鐵路和公路運輸交通方便,空地較多,便于建設和使用,同時也可拉動該地段的經濟繁榮和勞動就業(yè)。此外,新建市場近鄰的新體育館,對今后組織開展商品會展活動也相當有利。
    3、建設規(guī)模。新建材市場占地15萬平方米,其中營業(yè)面積4.5萬平方米,倉庫面積3萬平方米,營業(yè)門店設計為二層,上面為辦公室、住房,下層為經營門店,倉庫設計為單層。新市場經營門店為1500個,年銷售額為5億元人民幣,產品主要銷往桂南及粵西地區(qū)。
    4、新建市場投資。新市場預計總投資4500萬元,其中置地費用約1100萬元,建筑費用約3400萬元,建設資金可由市場服務中心獨立投資興建,也可通過招商引資,實行股分制進行經營。
    5、市場的管理和經營。市場的管理既可保持原有模式,繼續(xù)由市場服務部負責,或是實行股份制,由股東董事會負責實施經營管理。經營方式采取先進的敞開式、超市式經營,里面經營商品齊全,基礎設施配套齊備,實現(xiàn)“一站式”采購,提供細致周到的售后服務。
    計算機就業(yè)市場調研報告篇五
    調查形式:于3月至4月,隨機抽取廣州地區(qū)14所大學(包括本科學校和??茖W校四個年級)的705位學生進行調查,其中男生占46.8%,女生占53.2%。調查問卷回收率100%,有效問卷668張,有效率94.8%。使用spss10.0軟件進行數(shù)據(jù)處理,統(tǒng)計圖表用excel來繪制。
    調查內容:廣州市大學生對所學專業(yè)的滿意程度、對自我的認識程度、對就業(yè)前景的關注程度、職業(yè)期望狀況四個方面。調查結果如下:
    一、對所學專業(yè)的滿意程度。
    學生對本專業(yè)的滿意與否主要取決于能否擇己所愛,該專業(yè)能否在將來幫助自己找到好的又喜歡的工作。調查發(fā)現(xiàn)(如下圖),有21.0%的大學生對自己的專業(yè)較滿意,有66.6%的大學生不清楚,有10.0%的大學生比較不滿意,有2.4%的大學生對自己的專業(yè)非常不滿意,各專業(yè)的滿意程度沒有顯著差異。
    對專業(yè)不滿意的直接表現(xiàn)是對本專業(yè)的學習動力不足或畢業(yè)后不愿從事與專業(yè)相關的行業(yè)。高考填報志愿時對專業(yè)的了解與自身了解的缺乏,可能是導致只有21.0%的學生對所學專業(yè)持滿意態(tài)度的原因之一。因為對大學生活的憧憬,對五花八門的專業(yè)的不了解,抱有神秘感,從而選了一個自己以后不喜歡的專業(yè)。另外,個人興趣與社會需求之間的矛盾也可能是原因之一。比如,某個同學對考古學很有興趣,但社會需求相對比較少,此時可能會產生心理沖突,也許選了一個自己并不感興趣的但賺錢的'專業(yè),夢想與現(xiàn)實出現(xiàn)落差,從而對所學專業(yè)不滿意。而專業(yè)在一定的程度上決定了職業(yè)取向,如果對本專業(yè)不滿意或態(tài)度模糊,勢必會影響自身潛能的開發(fā),以及今后的擇業(yè)。
    二、對自我認識程度。
    自我認識包括個人的興趣與特長、個人的性格與價值觀、個人所選定的目標與需求、個人的情商、個人的工作經驗、個人的學歷與能力、個人的生理情況等七個方面,是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要內容之一。在調查中發(fā)現(xiàn)(如下圖),只有6.7%的被調查者對自己有比較清楚的認識,而52.3%的被調查者對自己的各面能力,興趣等持含糊態(tài)度,41.0%的被調查者完全不了解自己;而不同年級不同專業(yè)的學生對自我認識沒有顯著性差異。這說明較多的大學生未能很好地關注自身特點,發(fā)現(xiàn)自身問題,促進自身發(fā)展。那么,這里便牽涉到了大學生就業(yè)生涯目標的問題。
    職業(yè)生涯目標是指可預想到的、有一定實現(xiàn)可能的目標。而職業(yè)目標的選擇并無定式可言,關鍵是要依據(jù)自我實際,這就要求我們要對自己有所了解。通過個人分析認識自己,估計自己的能力,確認自己的性格,發(fā)現(xiàn)自己的興趣,明確自己的優(yōu)勢,衡量自己的差距,并以此來開發(fā)自己塑造自己,使自己的才能得到充分的發(fā)揮。然而調查表明,大部分大學生對自己的能力、興趣、職業(yè)傾向都缺乏深度了解,自然對職業(yè)生涯目標是模糊的。
    三、對就業(yè)前景的關注程度。
    對就業(yè)情景的關注程度,直接影響了對為所選職業(yè)所做的準備程度和將來職業(yè)所帶來的成就高低。在調查中發(fā)現(xiàn),只有14.5%的被調查者對當前的就業(yè)狀況有比較清楚的了解。不同年級的學生對就業(yè)前景的關注程度沒顯著性差異,而不同專業(yè)的學生對就業(yè)前景的關注程度就有顯著性差異,冷門專業(yè)的學生比熱門專業(yè)的學生更加關注就業(yè)前景。
    造成這種狀況的原因可能來自于兩個方面。一方面,在校園里,舒適、閑逸的生活和父母的絕對經濟支持,使很多大學生忘卻或暫時忘卻了就業(yè)壓力帶來的緊張感,很少去接觸外面的世界。有些學生的確是每天都只是讀書,缺乏對就業(yè)的準確和認識。另一方面,學校提供的就業(yè)指導不夠。調查中,發(fā)現(xiàn)有73.5%的學生認為目前學校提供的就業(yè)指導不夠,需要更詳細具體的職業(yè)生涯規(guī)劃指導。
    四、職業(yè)期望狀況。
    影響職業(yè)期望因素大致可分為三個方面,聲望地位穩(wěn)定性因素(城市位置與社會地位),內在價值因素(發(fā)展空間和興趣愛好),外在價值因素(薪水高低)。在調查中,被調查者將薪水高低、發(fā)展空間、城市位置、興趣愛好、社會地位按自身在選擇工作時所起作用從大到小排序。其中在職業(yè)選擇中考慮的首要因素的選擇情況(見下圖),發(fā)展空間、興趣愛好成了大多數(shù)被調查者的首選,接下來依次才是薪水高低、城市位置、社會地位,男女生沒有顯著的差異。在調查中還發(fā)現(xiàn)被調查者中有83.3%的被試認為“前途”比“錢途”更為重要,60.3%的被試愿意充當“雞頭”也不愿意當“鳳尾”。以上結果表明,多數(shù)大學生更注重工作的內在價值。
    從上述四個方面的分析表明廣州大學生職業(yè)生涯規(guī)劃呈現(xiàn)一下特點:(一)多數(shù)大學生對所學專業(yè)的滿意度較低;(二)廣州市大學生對職業(yè)生涯的規(guī)劃還比較模糊,自我認識不夠,絕大多數(shù)人沒有明確目標;(三)廣州市大學生對社會人才的需求了解甚少,另外,學校提供的就業(yè)信息不足,學生了解就業(yè)相關信息的渠道較少;(四)廣州市大學生的職業(yè)期望更注重發(fā)展空間和興趣愛好。因此,我們認為,根據(jù)上述特點,學校應該加強對學生的職業(yè)生涯規(guī)劃的指導,大學生應該及早進行職業(yè)生涯的規(guī)劃,為未來做好充分準備。
    計算機就業(yè)市場調研報告篇六
    cati調查是訪問員通過cati直接向被訪者了解和登記有關信息的統(tǒng)計調查方式。隨著電話普及率提高,cati調查具有信息反饋快、費用低、輻射范圍廣,靈活方便,互動效果明顯,調查質量較高等優(yōu)勢,使其在各類抽樣調查中廣泛采用。僅僅從理論上講,計算機輔助電話調查涉及到統(tǒng)計學、心理學、經濟學、語言學以及社會行為學等,實踐工作對訪問員的專業(yè)素質要求較高,不僅要求訪員要掌握計算機應用能力,明確調查內容、目的,更要求其有較高的溝通能力和應變能力,并根據(jù)被訪者的心理狀況、行為方式及個性化特征,爭取“第一時間”將被訪者吸引住并配合回答,這樣才能順利地開展調查。從這個角度講,訪員除了在調查前做好充分準備外,在調查實施過程中,更要注意把握技巧,確保數(shù)據(jù)的有效性和準確性。作為架構政府和百姓之間的溝通橋梁――社情民意調查,如何借助cati調查這一平臺,傾聽群眾心聲,“收集民情,反映民意,服務決策”使政府工作更好地反映民生、民意、民愿,關鍵在于訪問質量。本人通過對以往抽樣調查工作的觀察與思考,結合cati調查的特點,對cati調查過程中的訪問技巧方面談點粗淺認識,以期能對有關工作提供參考。
    cati是computer aided telephone interview的縮寫形式,即計算機輔助電話訪問,它是由電話、計算機、訪問員三種資源組成一體的訪問系統(tǒng)。其主要工作原理是利用計算機來導入已設計好的問卷,選取一定的受訪者樣本,進入cati系統(tǒng)后,電腦屏幕上會出現(xiàn)訪問的主畫面,包括問卷中各題的訪問狀況、訪問題目及各種視窗,訪問員坐在crt終端(與總控計算機相連的帶屏幕和鍵盤的終端設備)前面,crt代替了問卷、答案紙和筆,頭戴小型耳機式電話,通過計算機撥打所需的號碼,電話接通之后,訪問員就對被訪者讀出crt屏幕上顯示出的問題并直接將受訪者的回答(用號碼表示)用鍵盤記入,以搜集調查資料,現(xiàn)場有督導員實施質量監(jiān)控。由于cati調查不存在交通費、禮品費等,因而節(jié)約了調查成本(不過拒訪率也隨之上升);當然cati調查也有一定的局限性,如調查時間不能過長,不能提過于復雜的問題,對掛斷電話的拒訪者很難做工作等。如果訪員不嚴格按設計好的方案與要求實施規(guī)范化訪問,調查誤差就難以控制,從而影響調查的真實性、準確性。
    根據(jù)cati調查工作流程可將訪問大體分為四個階段,即訪問前的準備(心理、業(yè)務)、訪問實施(詢問、引導、追問)、記錄和整理,結束訪問,現(xiàn)就這四個階段的訪問技巧進行逐一探討。
    首先是心理準備。正確認識調查目的、意義和重要性,樹立信心,以平和的態(tài)度去訪問,讓被訪者感到你是在和他談心。由于訪問員通常都是作為“陌生人”的身份接觸被訪者,從陌生人口中挖掘信息。且訪問抽中的是不同階層、不同年齡的被訪者,他們并沒有作好被訪問的準備,一般人突然接到不速之客的電話,會產生防備心理,訪員完全有可能遇到拒訪或生硬,或狐疑、推辭甚至苛責等態(tài)度不一而足。往往會根據(jù)訪員的聲調、口音、性格、年齡等來決定合作與否。特別在樣本量大的情況,對同一內容的問卷持續(xù)訪問時間過長(重復訪問)容易感到單調和厭煩和產生急躁情緒等等,對此,訪問員要有充分思想準備。
    其次是調查工作的計劃安排。根據(jù)樣本情況及調查進度要求,作好充分準備,提前規(guī)劃,以備不測。一是時間安排,根據(jù)工作總體要求,制定調查時間進度表,并且根據(jù)被訪者的特點和作息時間,合理安排調查時間。二是分區(qū)域準備,按屏幕上所顯示的電話號碼,了解該調查區(qū)域內民眾的語言習慣及生活習性,力爭做到“到什么山上唱什么歌”。
    其次是業(yè)務準備。明確每次訪談核心內容,你想通過此次電話訪問達到什么效果要心中有底,力求發(fā)問的最佳效果。
    (1)方案設計是關鍵。由于cati訪問的時間較短,要求訪問員提問時自由發(fā)揮的空間較小,因此在進行cati問卷設計時,我們需要盡可能將訪問員提問的語言全面地放進問卷中來,使訪問員在訪問過程中只需要對照問卷讀出相應語言就可以完成訪問,從而避免了由于訪問員自由發(fā)揮而導致調查結果失真的情況。設計方案尤如編寫劇本,而訪問員尤如演員,訪問技巧就如同演員的演技。好的劇本是成功的前提,好的的演員是成功的保障,兩者相輔相成,缺一不可。
    (2)學習和理解各項指標的含義和訪問要求。
    (3)將訪問中所要了解的問題串聯(lián)成一條線,以便上下聯(lián)貫,綜合把握??傮w上要問清哪些事,要想好順序,先問什么,后問什么。
    (4)熟悉調查方案,調查方案中涉及的主要概念、指標解釋,對有可能出現(xiàn)的意外情況及迥然不同的答案有所準備。
    再是要有高度的敬業(yè)精神,保持立場中立。訪問員的座右銘應該是:“尋找事物的本來面目,說出事物的本來面目”。民意調查的原則是遵循科學性與客觀性。訪問員需要始終保持立場中立,不卑不亢,獨立、客觀、公正開展,不能出現(xiàn)任何誘導受訪者回答的信號和語言,不允許帶有任何個人主觀的意愿或偏見。以免影響調查結果。與此同時,高質量的工作效果,來自專業(yè)的職業(yè)態(tài)度和責任感,訪談階段要加強責任意識。做好訪問前的準備工作,是訪問成敗的關鍵。
    如前所述,cati調查難度較高。所以訪問員調查時要講究方式方法,并掌握和運用一定的訪問技巧,結合實際隨機應變,在遵守有關調查制度規(guī)定和要求的同時,可使調查工作達到事半功倍的效果。一般來說,被訪者有不愿接受不速之客來電、來訪及隱私保護等方面的顧慮,被訪者出于各種考慮,不愿意或未能真實地反映有關調查信息,特別是針對城市居民進行訪問時,有時訪問員需要接觸很多樣本才能找到愿意接受訪問的樣本,因此訪問的拒訪率相對較高。以下是訪問員在調查中應注意和使用的技巧。
    (一)借助聲音的感染力,給被訪者以良好的“聲音第一印象”。溝通首先要建立信任關系,獲得合作。眾所周知,溝通三要素:肢體語言、語音語調、詞匯,當彼此之間看不見時,缺乏肢體語言等輔助表達工具,說話者的語音、語調占說話可信度的80%以上。因此聲音的感染力非常重要。調查中訪問員通過一根細長的電話線與陌生人互動,訪員的語速、聲調、語氣表情、詢問方式都會影響到調查的進行。因此,同被訪者接觸時的“聲音第一印象”十分重要。咬字要清晰、語調要柔和、音量要適中、感情要親切、心境要平和,友善又禮貌,使被訪者放心地接受訪問。
    (二)借助親和力,開啟第一道“關卡”。好的開場白是:簡明扼要、意圖明確、重點突出、親和力強。因此問候語是一道“關卡”,訪問員對此不可忽視。多使用恭敬的稱謂,多使用感謝的話語,將使整個訪問在和諧愉快的氛圍中展開?!澳茫∥沂悄衬趁裾{中心調查的訪問員,我們正在進行某某調查。根據(jù)調查工作的要求,貴戶(您或您的家庭)被抽中,現(xiàn)需要占用您一點時間,向您了解有關問題的看法,您提供的資料我們都將嚴格保密,請您配合一下好嗎?”開場白即表明調查者的身份,對被訪者來講,不僅意味著訪問是可信的,而且也使被訪者認識到調查是政府行為,而不是推銷產品等可隨意拒絕的調查。同時也說明調查的性質和大致內容,會占用多長時間、對資料保密規(guī)定及表示希望得到支持等,盡力解除其思想顧慮,讓其放松打破僵局。
    (三)“坦誠以待,解除顧慮”奏響訪問的前奏曲。被訪者因為對調查工作或統(tǒng)計調查機構不了解;或是對調查中涉及秘密或隱私心存疑慮;或是訪問的時間選擇不當?shù)榷茉L。訪問員要確定拒絕或不情愿的原因并加以化解克服。不輕易放棄訪問機會,如果受訪者的時間有沖突,不便接受訪問,訪問員可以另約時間而不輕易放棄,這樣既可減少受訪者遴選的難度,也可減少抽樣誤差。如:
    (1)為什么要調查我?調查是隨機抽選的。
    (2)“我現(xiàn)正忙著呢?”如果被訪者真的正在忙著事情,不能立即接受訪問,訪問員可向被訪者建議,“您這會兒忙,那晚上幾點行嗎。我很愿意晚上幾點再來電?!迸c此同時,調查人員也可進一步解釋調查目的和意義,說明接受訪問的重要性;如果被訪者實在不情愿參與訪問,訪問員仍應禮貌地說:“謝謝,打擾了”,這對我們的民調機構公眾形象而言是很重要的。
    (3)你們可信嗎?如果被訪者是因為對此次調查工作的可信度有懷疑,不妨給一定的時間進入話題,你可以向被訪者進一步交談幫助被訪者解除疑惑,打消顧慮,有時向被訪者做出保密承諾也是很重要的。
    (4)誰將看到我的資料?如果被訪者是因為怕泄露秘密和由此增加麻煩,不妨鄭重地告訴被訪者,根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》的第三章第15條規(guī)定,我們對調查中知悉的被訪者的資料負有保密的責任和義務。
    (5)你們將怎樣利用調查資料?根據(jù)相關規(guī)定,調查取得的資料是研究用的,且公布的是匯總資料。以上各項如都能化解,贏得他們的配合也不難了。
    (四)緊扣主題是主旋律,避免答題偏離主題
    偏離主題方面的偏差是調查誤差的一個重要來源。怎樣做到“善于發(fā)問”呢?每問一個問題應給予對方適當?shù)臅r間作回應,且要緊緊環(huán)繞主題內容。有時受訪者回答問題的過程中,出現(xiàn)借題發(fā)揮或離題閑聊,此時訪問員要委婉地將其引回主題。因為cati調查訪問時間非常有限的,中途出現(xiàn)閑聊時對于后續(xù)問題回答的質量都會產生影響,因此從節(jié)約時間和提高回答質量的角度出發(fā),我們需要盡量按照程序事先設計的訪問進程開展訪問,避免受訪者的回答偏離主題的情況發(fā)生。具體有以下幾個方面:
    1、由此及彼,緊扣主題地問。先易后難,先一般性再敏感性問題,先簡單后復雜的原則。先從對方熟悉而容易回答的問題入手,邊問邊辨析對方反應,再巧妙地引出正題。當被訪者口若懸河、滔滔不絕又離題太遠時,訪問員應尋找時機,采取委婉語拉回話題:“請允許我打斷一下。”“這些事您說得很有意思,今后我還想請教,我希望再談談開頭提的問題?!庇卸Y貌的將話題重新引回來?;颉澳v的都很有道理,我很愿意聽,由于時間關系,現(xiàn)在我們來談談另一問題?!?BR>    2、循序漸進,因人而異地問。所謂“循序漸進”即假如我們能讓別人接受我們提出的小請求,則再讓別人接受更大請求的可能性,會比以前不曾向其提出過請求的情況下的可能性來得大。隨著訪問的繼續(xù),被訪者的戒備心理和抵觸情緒會有所減緩,此時再向被訪者詢問一些較為敏感的情況,配合的可能性會增大,從而有利于調查的順利開展。對性格直爽者,不妨開門見山;對脾氣倔強者,要迂回曲折;對平輩或晚輩,要真誠坦率;對文化程度較低者,要問得通俗;對心有煩惱者,要體貼諒解,問得親切。
    3、注重聽,旁敲側證地問。通過提問去引導電話訪談,在聽取受訪人回答時正確理解對方的意圖及話外音。被訪者出于怕暴露目標、怕麻煩等原因,往往不愿意如實回答,此時你應力求從另一角度提出問題,被訪者往往比較容易接受和認可。
    4、適可而止的問。問答是雙邊活動,必須使對方樂于回答。問話后要從對方反映中獲得信息反饋。對方沉默不語或答非所問,可能是表示他不感興趣或不能回答,就要換個提法再問;對方欲言又止或有疲勞厭倦感,就不能窮追不舍,應適時停止。
    5、彬彬有禮的問。良好的態(tài)度從微笑開始。微笑是幫助我們減輕壓力,拉近距離、增加親和力的最好武器?!靶θ菔悄愕呢敭a”,微笑著問話,會使人樂于回答。要恰當?shù)厥褂帽硎咀鹬氐木凑Z:“請教”、“請問”、“請指點”等,要恰當使用表示謙恭的謙語:“多謝您提醒”、“您的話使我頓開茅塞”、“給您添麻煩了”等。
    6、靈活控制訪問過程,避免受第三方干擾。一是訪問內容。若訪問內容涉及到被訪者的隱私,所以為了使被訪者暢所欲言,電話訪談進行中要應盡可能注意傾聽電話中的背景音,例如:有電話鈴聲、門鈴、有人講話等,在有其他人在場的情況下,可以以一種較為委婉的方式建議另外尋找一個談話時間。此時應詢問受訪者是否需要暫?;螂x開,以示尊重。二是訪問對象。訪問過程中,訪問員如果遇到受訪者要求更換他人進行訪問的情況,訪問員應該盡量說服其繼續(xù)接受訪問,因為中途更換受訪者就會破壞隨機抽樣原則,使調查結果出現(xiàn)偏差。因此當訪問員接通電話以后,如果家庭或組織中第一個接聽電話的人就是符合條件的受訪者,就不要再讓其推薦他人來接受訪問,如果受訪者必須換人接受訪問,訪員需要從頭開始訪問并廢棄中途中止訪問的答卷。
    7、規(guī)范用語,保持原意地問。用問卷中的用詞來詢問,通過讀出問題,詳細地用問卷中的每個詞語,訪問員要注意在問題中使用的特定用詞或短語,以免引起爭議。如果被訪者不理解問題中的一些概念,他們通常會要求做出解釋,訪問員不得隨意解釋。有時訪問員用他(她)自己的定義或解釋,這也是產生訪問誤差的來源,因為這些個性化的解釋各有千秋,并且有些解釋可能是有失偏頗的,建議用語規(guī)范,保持題目原意,或回答“正如您想的那樣”。
    8、有次序發(fā)問。按照問卷中問題的次序發(fā)問,有時被訪者會自愿提供一些與下面估計要問的問題相關的信息,在這種情況下,訪問員不是不按順序跳到回答的那個問題,而是要調整應答者的思路,使其不要離題太遠,但又不能影響應答者的情緒。訪問員可說:“關于這個問題,我們等一下再討論,讓我們先討論…”通過按序詢問每個問題,就不會有遺漏。
    (五)如何進行追問。追問是進行開放性問題調查的一種常用技術,開放性問題對訪問員來講具有更大的難度,但開放性問題可以讓被訪者充分發(fā)表意見,使調查獲取更多的信息。追問可以分為兩類,一類是勘探性追問,另一類是明確性追問即澄清。前者是在被訪者已經回答的基礎上,進一步挖掘、詢問問題的方法,目的在于引出被訪者對有關問題的進一步闡述;后者是讓被訪者對已回答的內容作進一步詳細的解釋,目的在于進一步明確被訪者給出的答案。訪問員可根據(jù)情況選擇以下不同的追問技巧。
    1、重復問題。尤其是對被誤解的問題。當被訪者保持完全沉默時,他(她)也許沒有理解問題,或還沒有決定怎樣來回答,重復問題有助于被訪者理解問題,并會鼓勵其應答。
    2、觀望性停頓。訪問員認為被訪者有更多的內容要說,如果訪問員感到需要澄清一個詞或短語,他(她)也許會說:“您的意思是—?!痹俪聊宰穯枺殡S著觀望性等待,也許會鼓勵應答者收集他(她)的信息并給出完整的回答。當然訪問員對被訪者必須是敏感的,以避免沉默性追問成為長時間的沉默而被拒訪。
    3、如何實現(xiàn)語境轉換?訪問中可能也碰到對方不配合或拒訪,本來我們的問題也比較敏感,這可能與他們思想上有顧慮(不愿說或不敢說、有的是小孩子接聽,有的受訪者不符合條件、有的對內容不了解,有的聽不懂,有的是老年人,溝通很困難等等不一而足)有關,此時做好上下連接很重要,比如我們接下來談“關于另一方面的問題?!钡鹊取T俦热纭皠偛胖v到學習方面做得較好,那工作方面如何?”另外,還有如何應對方言。方言盛行,特別是邊遠地區(qū)。建議訪員之間相互試訪,盡力拓展思維,多出偏題怪題,以便多元思考,有利于面臨實境時能全方位應付。建議外地訪員平時多用方言交流,用時即可脫口而出。
    為獲得真實可靠完整的第一手資料,確保記錄與整理資料的完整性、正確性不可或缺。盡管記錄與整理看起來非常簡單,但錯誤經常在記錄階段發(fā)生,訪問員應當使用記錄技巧。一是用備用紙記錄,按記敘文的六要素來簡明扼要記下概況。二是重復應答者的回答。逐字逐句重復應答者的回答,這也許會刺激應答者擴展他(她)的回答。三是記錄封閉式問題的應答規(guī)則相對簡單,一般是在反映應答者回答的代碼前打鉤或畫圈。四是記錄開放式問題的規(guī)則,盡量使用應答者的語言;不要摘錄或釋義應答者的回答;記錄包括與問題的目標有關的一切事物及所有的追問情況。
    訪問技巧的最后一個方面是如何結束訪問并退出系統(tǒng)。避免匆促離開以便保持通話時所帶來的愉快氣氛是關鍵。訪問員在所有相關信息未到手之前不應當結束訪問,如果訪問員匆促掛機,他(她)可能就不能夠記錄所有正式問題被問后,應答者提供的自發(fā)性評論或補充性意見。而這些評論或意見可能會產生新的思想或其他創(chuàng)意性思維。如果應答者問起研究的目的,訪問員也應當盡己所能給予解釋。同時進行初步整理,可在心理重訪一次,并在良好的氣氛下結束。首先語言上的暗示及表示謝意,再是道別語“有機會的話再請教你”。也許在未來的一段時間里會再次訪問被訪者。因此,訪問完成后,訪問員需要對受訪者道謝之后提示“請掛機”,再友好地離開。不要為了追求速度而節(jié)約適當?shù)母兄x。且表達感謝要真誠,不要公事公辦成敷衍。訪問結束,訪問員需要對每一個受訪者道謝,我們應當為他們付出的時間和合作得到感謝。即便拒訪也要彬彬有禮地道別。記住每一個樣本都是未來潛在的受訪者。
    總之,“養(yǎng)成良好的電話習慣,態(tài)度誠懇真摯和諧;事先清楚調查目的,主動亮明身份;聲音力求自然悅耳;適當尊稱增進彼此的關系;抓住對方談話要點;適時提示掛斷電話?!笔情_展cati調查的關鍵所在。訪問中的每一環(huán)節(jié)都有不少技巧,時時注意取得對方的信任與合作是關鍵,只有善于觀察與思考,結合實際情況,采用靈活多變方法,確保抽樣調查數(shù)據(jù)的真實可信,才能提高調查質量。當然訪問應對技巧學無止境,需在實踐中不斷探索。借助計算機輔助電話開展民意調查發(fā)展優(yōu)勢得天獨厚,是時代賦予統(tǒng)計人的新使命,但要真正做好這項工作,可以說任重而道遠。
    計算機就業(yè)市場調研報告篇七
    計算機網絡教研室采用走訪用人單位、用人市場調查、網絡資料收集與分析等手段,就信息化社會對計算機人才的需求進行了調查和分析。期間結合畢業(yè)生反饋和用人企業(yè)滿意度調查,借鑒了政府有關教育主管部門的市場調查結果,進行綜合分析。
    調查涉及到多家網絡公司;參考高職高專教育網、百度、網迅、《計算機教育》發(fā)布的有關資料和數(shù)據(jù)。同時也盡可能將本校畢業(yè)的部分學生作為調查對象,了解他們對學生培養(yǎng)的認識。
    調研基本情況。
    1、調研目的:
    以市場為導向、以行業(yè)需求為依據(jù)、以能力為基礎、以學生為中心、全面改革課程體系,制定人才培養(yǎng)方案。
    2、調研內容:
    (3)目前計算機網絡行業(yè)相關崗位的要求及能力體系;
    (4)目前畢業(yè)生就業(yè)情況及對課程設置的意見調查;
    3、調研范圍及對象:
    為反映對計算機網絡專業(yè)人才需求狀況以及特點,由于地域的限制,我們就近選擇,所調研單位主要有北京、石家莊、承德等畢業(yè)生就業(yè)相對集中的地區(qū)。以計算機網絡企業(yè)的部門主管和一線技術人員,以及2010屆畢業(yè)生為對象,4、調研方式:
    通過分析2010屆畢業(yè)生的《畢業(yè)生跟蹤調查表》和《用人企業(yè)滿意度調查表》,結合電話調查、網上調查、實地調查和個人工作體驗等為主要方式。
    具體報告如下:
    對計算機人才的需求是由社會發(fā)展大環(huán)境決定的,我國的國家信息化進程已經并將繼續(xù)對計算機人才的需求產生重要的影響。2010年10月發(fā)布的《國務院關于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)的決定》指出,戰(zhàn)略性新興產業(yè)是引導未來經濟社會發(fā)展的重要力量,相關產業(yè)應快速發(fā)展,占國名生產總值比將從2015年的8%上升到2020年15%左右,吸納、帶動就業(yè)能力顯著提高。信息網絡作為戰(zhàn)略性新興產業(yè),不但具備科技和經濟發(fā)展的戰(zhàn)略地位,而且具備涉及面廣,影響大和需求廣闊的特征,信息網絡的任何技術和產業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展,都將帶動巨大相關產業(yè)發(fā)展和最終消費的乘數(shù)效應。信息網絡技術所涉及的三網融合、物聯(lián)網、信息安全、云計算等幾大領域未來在中國將都是千億級別的市場,行業(yè)帶動效應也將達到萬億。當前,信息網絡已經深入涉及到社會經濟和廣大群眾生活的各個方面,大量企事業(yè)單位通過網絡開展業(yè)務,互聯(lián)網規(guī)模繼續(xù)擴大,網絡商業(yè)價值倍增,信息網絡產業(yè)正面臨著更加廣闊的發(fā)展空間。
    一、專業(yè)知識更新速度滯后,不能滿足企業(yè)信息化建設的要求。
    計算機網絡技術專業(yè)是高職的熱門專業(yè),目前我國1207所高職院校中有799所開設了網絡技術專業(yè),專業(yè)學生數(shù)近20萬人。雖然各院校不斷加大專業(yè)建設投入,改革人才培養(yǎng)模式,調整課程體系。但各院校的辦學水平和辦學資源仍存在較大差異和不平衡。當前高職學生因不熟悉企業(yè)網絡人才分工,不具備針對企業(yè)實際崗位需求的專業(yè)技能而被企業(yè)拒之門外。
    可見,目前存在著市場需求很大而畢業(yè)生又很難就業(yè)的矛盾。其根本原因就是高職院校培養(yǎng)的學生不能達到新型網絡技術人員的要求。針對區(qū)域經濟建設和行業(yè)發(fā)展對人才要求的實際,不斷學習網絡發(fā)展的新成果,培養(yǎng)能解決企事業(yè)單位網絡應用及管理的高技能應用性專門人才是計算機網絡技術專業(yè)建設和發(fā)展的根本,也是計算機網絡技術及相關專業(yè)發(fā)展的重要市場。學院還要進一步加大對網絡專業(yè)的設備投入,引入最新型的網絡設備。同時要和網絡企業(yè)緊密合作,將最先進的網絡技術進入到課堂。
    二、計算機網絡專業(yè)崗位群及技能要求。
    經調查,大致上可以將計算機網絡類人才分為以下三類:其一是從事研究型工作的專門人才。其二是網絡公司中從事應用型工作的專門人才。他們主要從事計算機網絡軟硬件工程性開發(fā)和實現(xiàn)工作。在計算機網站維護、企業(yè)、信息軟件企業(yè)中心中從事系統(tǒng)集成或售前售后服務的技術工作。需要熟悉多種計算機軟硬件系統(tǒng)的維護技能,能夠從技術上實施信息化系統(tǒng)的構成和配置,以及從事網絡管理員工作。對他們的主要要求是網絡技術的熟練應用、動態(tài)網頁、靜態(tài)網頁設計開發(fā)能力,具有職業(yè)道德、社會責任感、團隊精神等。其三是企事業(yè)單位中從事應用型工作的專門人才。他們主要從事企業(yè)與事業(yè)單位信息系統(tǒng)網絡的管理、運行、維護的技術工作,以及在計算機與軟件企業(yè)中從事系統(tǒng)集成或售前售后服務的技術工作。對他們的要求是熟悉多種計算機軟硬件系統(tǒng)的工作原理,能夠從技術上實施信息化系統(tǒng)的構成和配置。
    絡安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測試工程師等。
    通過查閱相關資料及對部分工程技術人員的調查統(tǒng)計,我們得出企業(yè)網絡技術人員崗位能力所應具備的技術:計算機網絡組建與維護能力、掌握中小型局域網規(guī)劃設計技術、掌握網絡綜合布線規(guī)劃與設計技術、掌握網絡互連設備安裝與配置技術、掌握網絡互連方法與接入技術、網絡安全監(jiān)控與管理能力、理解網絡安全的內涵、握網絡攻擊防御技術、掌握網絡操作系統(tǒng)安全配置技術、掌握網絡安全方案制定與實施技術、網站規(guī)劃設計與開發(fā)能力、掌握網站結構設計技術、掌握網站與數(shù)據(jù)連接、存儲技術、編程技術、掌握網頁素材采集與加工技術、網絡應用軟件開發(fā)能力、理解面向對象的基本思想、掌握網絡多媒體編程技術、掌握網絡數(shù)據(jù)庫原理與構建技術、掌握小型信息系統(tǒng)規(guī)劃設計技術。
    三.用人單位業(yè)人才素質和職業(yè)道德的觀點。
    在企業(yè)訪談過程中,多數(shù)公司都毫無例外地談到了網絡專業(yè)人才綜合素質培養(yǎng)的問題。在知識經濟快速發(fā)展的時代,高校畢業(yè)生僅僅掌握已有的知識是完全不夠的,重要的是要有一種綜合的能力,即通常所說的專業(yè)素質。
    盡管企業(yè)招聘時比較看重應聘者的工作經驗,但素質與經驗二者并不矛盾。招聘時考慮的是工作的關聯(lián)性、有效性及成本最小化,而一旦進入工作角色后,注重的不僅是曾經做過什么,更是以后能做什么,要求員工在工作中能夠應對經常變化的客觀情況。
    加強職業(yè)道德和社會責任感的教育是一個大家都認為重要但實際上很容易被忽視的問題。這些問題不易被察覺,也無法提供定量的分析和評價;而一旦出現(xiàn)問題,損失則可能很大。不少管理者抱怨有些員工跳槽太頻繁,往往更多地考慮個人的待遇,而不太考慮集體和社會利益。可見,價值觀的問題已經排在專業(yè)技術問題前面了。
    四、歷屆畢業(yè)生反映的問題。
    在調查中,單位性質分布情況:其中行政事業(yè)單位占12%,國有企業(yè)占19%,集體企業(yè)占25%,個體企業(yè)占29%,其他占15%。
    崗位技能等級證書的重要性:有30%的學生認為崗位技能證書很重要,45%的學生認為技能證書重要,20%的學生認為技能證書一般重要,只有5%的學生認為技能證書不重要。
    計算機網絡技術專業(yè)學生要加強的能力:網站制作占28%,網絡設備配置與管理占28%,組網技術占20%,網絡安全占20%,網頁設計制作占4%。
    我們還調查了部分從2008年到2010屆的畢業(yè)生,他們對目前許多學校計算機網絡專業(yè)的師資隊伍現(xiàn)狀表示滿意。但也有部分學生提出了自己的擔憂,他們認為,現(xiàn)在一些教師教學水平不夠高,脫離應用背景和技術前沿。畢業(yè)生們希望,教師應當改進教學手段,在講課的時候多聯(lián)系實際,讓學生明白課程內容具有實際的應用。
    針對“工作中最有用的技能或知識的來源”的問題,70%的畢業(yè)生認為是參加工作之后逐漸學習到的;其次為課程實習,例如硬件試驗和上機項目實習題占30%;都高出從大學老師課堂講授的內容和教科書中得到的比例。這說明學生對目前計算機專業(yè)培養(yǎng)教育是有很大意見的。
    通過以上行業(yè)、崗位、畢業(yè)生的分析,計算網絡技術專業(yè)人才培養(yǎng)方向基本可確定為:網站建設與維護、網絡管理與維護、系統(tǒng)集成與工程設計、網絡編程、網絡產品營銷、技術支持等。培養(yǎng)面向中小型企業(yè)、公司、學校、行政事業(yè)單位的網絡管理員、網站開發(fā)設計員、網絡安全與維護員,同時具備一定的網絡工程設計能力、網絡軟件的閱讀能力和初步的開發(fā)能力,經過幾年的實踐鍛煉將成為面向應用領域的網絡工程師。網絡工程重在網絡技術原理、網絡互聯(lián)技術、網絡產品與技術的銷售、培訓、網絡管理與安全以及工程設計與實施等知識的應用;網站建設重在網頁制作技術、網絡數(shù)據(jù)庫技術、網絡編程技術、網站管理與安全、信息發(fā)布等知識的應用。
    二〇一一年四月。
    計算機就業(yè)市場調研報告篇八
    此次進行調研的主要目的是了解計算機行業(yè)的人才需求目標,能力要求以及行業(yè)的工作過程,以此來修改人才培養(yǎng)方案和進行課程建設.
    要想了解企業(yè)對人才的要求,最好的方式我認為就是看招聘啟示,一個企業(yè)的硬性需求都寫在招聘啟示中了.所以我首先上網查詢本行業(yè)相關的大型企業(yè)的招聘要求,了解行業(yè)所需的前沿知識.
    由于計算機學科的特殊性,知識體系翻新速度非???了解整個行業(yè)的發(fā)展動態(tài)有助于我們制定我們的人才培養(yǎng)方案和課程建設,所以我又在網上查找行業(yè)的最新動態(tài)以確定我進行企業(yè)調研的方向.
    走訪兄弟院校,在分院領導的帶領下,到大紅鷹職業(yè)技術學院,浙大軟件學院,與他們的計算機應用專業(yè)老師進行研討,了解他們的專業(yè)定位,課程設置.
    利用自己的人際關系進行電話訪談.
    寧波及長三角地區(qū)的計算機企業(yè)現(xiàn)狀。
    我們所培養(yǎng)的學生適合的崗位群。
    如何根據(jù)調研內容提出對人才培養(yǎng)方案的修改建議。
    外包企業(yè)紛紛落戶寧波.同時,由國際著名it培訓機構印度niit和寧波職業(yè)技術學院聯(lián)合成立的寧波niit服務外包人才培訓中心已開始授課運作,為寧波啟動經濟"綠色引擎"輸送高質量的專業(yè)人才.
    我們的學生在畢業(yè)面對就業(yè)時普遍存在的問題:。
    外語水平,由于計算機專業(yè)的特殊性,要求學生掌握基本的英文閱讀能力,但是目前我院學生的英文水平普遍不高,這也反應出在英語教學上的問題.
    知識體系不完善.由于教學時間的限制以及計算機學科的多樣性,所以在校期間不可能學習所有應用知識,學生通常掌握的是比較流行的編程語言,對于周邊知識的掌握反倒不夠.
    缺乏團隊精神,獨升生子女,不善人際溝通,以自我為中心.
    盲目跟隨認證,不知如何規(guī)劃自己的學習生涯.
    1.以市場為導向的專業(yè)定位。
    充分了解市場崗位及崗位能力需求,制定滿足崗位需求培養(yǎng)放案.
    2.課程設置的不斷更新。
    隨著計算機產業(yè)的發(fā)展,所需人才缺口不斷加大,除了高校的大量招生之外,社會的職業(yè)培訓也在不斷壯大,所以我們在進行課程設置的同時也應該借鑒職業(yè)培訓的課程體系,根據(jù)行業(yè)的發(fā)展不斷調整課程體系.
    3.應加強實踐能力的培養(yǎng)。
    目前寧波的大型企業(yè)較少,多數(shù)軟件企業(yè)較小.多數(shù)企業(yè)希望應聘人員具有較高的實踐能力和項目開發(fā)能力.
    4.綜合素質培養(yǎng)。
    在知識經濟快速發(fā)展的時代,畢業(yè)生緊緊掌握已有的知識是完全不夠的,重要的是要有良好的專業(yè)素質.所以在傳授專業(yè)知識的同時也要注重再學習能力和解決問題能力的培養(yǎng),此外溝通能力和團隊合作能力也是用人單位重視的重點.
    5.強化學生就業(yè)指導。
    將學生推向社會時候,我們必須對學生進行適當?shù)木蜆I(yè)指導以提高學生的綜合素質,同時也教會學生如何面對企業(yè)的面試.學生的接觸面較窄,學校有義務為學生提供一些就業(yè)聚到,一方面要建立校企掛鉤或校企結合的機制,一方面要形成適合軟件專業(yè)特點和區(qū)域特色的學生就業(yè)推薦模式,建立和疏通學生就業(yè)渠道.
    計劃改革,我們一定可以使專業(yè)培養(yǎng)更貼近社會化.
    計算機就業(yè)市場調研報告篇九
    教育部教職成[2000]2號《關于制定中等職業(yè)學校教學計劃的原則意見》要求“貫徹以全面素質教育為基礎,以能力為本位的教學指導思想?!边@是我們設置教學課程和進行教學改革的根本宗旨,也是我們制定教學指導方案的重要原則。需要指出的是,學校的教學內容還應體現(xiàn)在教學計劃之外的隱形課程之中。因此,必須努力營造文明高雅、健康向上的校園文化和良好育人環(huán)境。
    2、發(fā)揮好德育的主陣地作用。
    加強德育課程建設,加強經濟與政治基礎、哲學基礎、法律基礎、職業(yè)道德與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導等必修課程建設,整合誠信教育、心理健康教育、生態(tài)倫理和環(huán)保教育、社交禮儀教育等內容,進一步完善職業(yè)教育德育課程體系。積極開發(fā)和利用校內外德育資源,培養(yǎng)學習者良好的勞動意識、職業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)意識、競爭意識、環(huán)保意識、法律意識和民族精神、進取精神、合作精神、科學精神;加強班級文化建設、校園文化建設和學生社團建設,發(fā)揮德育評價與考核的激勵導向作用,做到環(huán)境育人、教書育人、管理育人、服務育人。
    3、制定科學的符合職業(yè)崗位要求的教學計劃。
    對本專業(yè)的職業(yè)崗位群進行科學全面的分析和合理分解,確定專業(yè)能力規(guī)格是制定教學計劃的關鍵,制定新的教學計劃應以實現(xiàn)能力培養(yǎng)規(guī)格要求為目地,全理的安排各教學環(huán)節(jié),構建新的以理論、實踐教學互為補充,以培養(yǎng)專業(yè)能力為目標的教學體系,結合第二課堂和社會實踐活動,最終使學生通過勞動部和國家相應部門的考核鑒定取得崗位證書和等級證書,達到培養(yǎng)目標。
    4、改革教學方法和教學手段。
    本著培養(yǎng)學生自學能力、創(chuàng)新能力促進學生個性發(fā)展和全面發(fā)展的原則,利用現(xiàn)代先進教學設備和教學方法,構建新的教學模式,即恰當?shù)貏?chuàng)設課題,歸納要點,科學地組織學生參與課堂活動,利用多媒體課件等現(xiàn)代化教學手段,全方位調動學生學習積極性和學習興趣,是解決時間與內容間的矛盾,進一步開發(fā)教師想象和創(chuàng)造力,形成教學互動、教學相長的良好氛圍,大大縮短教學時間,為實現(xiàn)學分制,彈性學習創(chuàng)造了條件。
    5、師資隊伍建設。
    組織開展教師專題培訓,通過主題式和問題式培訓形式,提高教師的課程素養(yǎng)和課程開發(fā)能力;加強產教結合,鼓勵教師走進企業(yè),提高教師的專業(yè)技術水平和實踐能力;建立以校本研究與校本課程開發(fā)為核心的教研制度,提高教研活動的實效性,提升教師的創(chuàng)新能力,實現(xiàn)教師角色從傳統(tǒng)的“知識傳授者”向“學習導師”轉變。但是,這一轉變并非意味著教師的地位與價值的弱化,相反教師的作用和責任更加重大。因此,對教師也提出了更加全面和高水準的要求,包括基本素質、專業(yè)學識、業(yè)務能力、職業(yè)道德、人格魅力等。加強師資隊伍建設是推進課程改革的一項基礎性工程。
    6、教學評價。
    傳統(tǒng)的教學評價標準常常是教育內部的標準,教學測量和評估的方式往往也比較單一和僵化,與業(yè)界標準和工程實際缺乏直接聯(lián)系。職業(yè)教育因其特點,在運行管理上與企業(yè)有許多共同之處。作為計算機及應用專業(yè)的新的教學改革方案,我們應盡快著手引入國際跨國公司或國內知名大公司的技術認證標準,滿足產業(yè)界對于“即插即用”型人才的需求。
    因此計算機專業(yè)的教學評價上應突出評價的教育功能,全面反映學習者的學習經驗,發(fā)現(xiàn)和激發(fā)學習者多方面的潛能,幫助學習者認識自我、建立自信;重視學習過程評價,強化綜合實踐能力考核,充分反映學習者不同智能類型和水平;廣泛采用筆試、口試、面談、觀測、現(xiàn)場操作、工件制作、提交案例分析報告、成果演示、作品評價、學習方法記錄、自評、第三者評價等多種評價方法,建立以能力為本位、評價主體和方式多元的課程評價體系。
    計算機就業(yè)市場調研報告篇十
    一課題調研。
    本課題為《雙色球福彩彩票預測系統(tǒng)》,在社會及彩票部門了解廣大彩民們的相關需求,進行初步調研,并在雙色球專業(yè)玩家的博客、論壇、貼吧等查找相關資料,深入分析預測系統(tǒng)要實現(xiàn)的功能。
    二課題的來源及意義。
    福彩,即福利彩票,顧名思義,它的發(fā)行是為了社會的福利,幫助需要幫助的地方或個人。每期的營業(yè)額會留下45%用來投入社會,剩下的55%用來回報彩民。
    國家發(fā)行彩票的目的是籌集社會公眾資金,資助福利、體育等社會公眾事業(yè)發(fā)展,中國人民銀行是彩票的主管機關。彩票的發(fā)行須經中國人民銀行審核同意后報國務院批準,并由人民銀行批準的彩票發(fā)行機構發(fā)行,其它任何部門無權批準發(fā)行彩票。
    中國福利彩票“雙色球”是一種由中國福利彩票發(fā)行管理中心統(tǒng)一組織發(fā)行,在全國銷售聯(lián)合發(fā)行的“樂透型”福利彩票。采用計算機網絡系統(tǒng)發(fā)行銷售,每周周二、周四、周日晚21:30開獎,并在中國教育電視臺一套進行現(xiàn)場直播。參與“雙色球”銷售的省級福利彩票發(fā)行中心在中國福彩中心的直接領導下,負責對本地區(qū)的“雙色球”銷售活動實施具體的組織和管理?!半p色球”彩票實行自愿購買,凡購買者均被視為同意并遵守本規(guī)則。
    凡未經批準擅自印刷、發(fā)行彩票和發(fā)行變相彩票的,以及違反批準的規(guī)模和辦法發(fā)行彩票的,視情節(jié)輕重,依法追究經濟和刑事責任。目前,可以在全國發(fā)行的彩票只有中國體育彩票和中國福利彩票。
    隨著福利彩票事業(yè)的發(fā)展,人們對其投資的熱情也越來越高。同時,彩民為了獲得巨額回報,根據(jù)自己的經驗研究出一些預測方法,而一些彩票專家也給出了自己的觀點,預測下一期的中獎號碼。但這些彩票分析預測技術還處于探索與發(fā)展的階段,并沒有一個有效的預測方法。此系統(tǒng)采用科學的預測手段,根據(jù)玩家總結的諸多規(guī)律,結合數(shù)學分析、周易分析,科學有效的為玩家提高中獎機率。
    三國內外發(fā)展狀況。
    隨著彩票產業(yè)不斷的發(fā)展,以及整個彩票市場的日趨規(guī)范,“滿足彩民服務需求,完善內部預測機制,適應號碼變化快速決策”從而提高彩民的預測準確度,已經成為廣大彩民的一種共識。
    制幻覺”。特別是少數(shù)控制幻覺程度嚴重的人們,往往將彩票視為一種投資品,夢想通過購買彩票來盈利甚至發(fā)大財,這是一種極不理性的行為。這一點,對于樂透型彩票表現(xiàn)得尤為充分。
    彩票作為一種特殊的融資手段,在國外已有較為成功的運作經驗,這些國家發(fā)行的彩票已成為其國家經費的主要來源。中外彩票購買者普遍地具有控制幻覺心態(tài),都表現(xiàn)出熱號碼現(xiàn)象、賭徒謬誤、熱手效應和隨機偏差等形式,并且這些心態(tài)都是持久性的,但是控制幻覺程度和表現(xiàn)形式又有一定的差別。在不同地區(qū)有一定程度上的差異;中外彩票購買者心態(tài)有許多共同之處,而不同的文化背景又導致了一些差異;國外彩民們采用二項式鐘形分布法、線性回歸方法和綜合歸納法等方法,研發(fā)對應方法的預測系統(tǒng);利用bp神經網絡及算法,根據(jù)雙色球福彩的游戲規(guī)則,確定輸入層和輸出層的神經網絡結構,在三方面對bp網絡進行設計:隱含層和輸出層是否使用相同的激活函數(shù);隱含層數(shù);隱含層節(jié)點的最佳個數(shù)。通過對學習和預測結果的對比分析,得出隱含層和輸出層使用不同的激活函數(shù);選擇三層bp網絡;確定隱含層的節(jié)點數(shù),從而確定了適合雙色球福彩預測的bp網絡結構;數(shù)據(jù)挖掘法也是國外彩民常用的預測方法,apriori算法是所有關聯(lián)規(guī)則挖掘算法的核心算法。利用apriori算法對彩票數(shù)字組合進行挖掘,找出相對頻繁出現(xiàn)的數(shù)字組合。此種方法具有一定的理論意義,為彩票數(shù)字組合的預測提供了一種研究思路和分析方法,科學有效的為玩家提高中獎機率。
    四本課題的研究目的本系統(tǒng)將是功能簡單、操作簡單而又實用的雙色球福彩彩票預測系統(tǒng),在系統(tǒng)的設計中采用模塊化設計方法,即按照功能,將整個系統(tǒng)劃分為幾個相對獨立的算法功能模塊,讓更多喜歡福彩雙色球的玩家通過本軟件把握更準確的機遇。本軟件以雙色球的玩法為基準,模擬雙色球分析方式的思維開發(fā),是一款十分實用的雙色球彩票預測系統(tǒng)。
    五本課題的研究內容。
    雙色球福彩彩票預測系統(tǒng)主要是通過往期中獎號碼的規(guī)律進行預測,往期中獎號碼將紅色號碼和藍色號碼歸類儲存,隨時可以在文件中查閱并添加。廣大彩民可利用雙色球福彩彩票預測系統(tǒng),通過采用不同的算法將紅色和藍色號碼分別預測,輸出預測號碼。并且通過八卦中的卦象,分析是否適合多投大注。
    六本課題的研究方法及手段。
    本系統(tǒng)軟件運行環(huán)境:windowsxp,ps,microsoftvc++6.0,c-free;通過后臺文本庫的建立、軟件界面的設計與實現(xiàn)、程序的編寫與調試等幾個階段來完成對雙色球福彩彩票預測系統(tǒng)的開發(fā)。
    模擬雙色球玩法,根據(jù)玩家總結的諸多規(guī)律,結合數(shù)學分析、周易分析,最大可能的對近期雙色球號碼進行預測,科學有效的為玩家提高中獎機率。
    功能模塊即軟件的主體部分,通過c語言實現(xiàn),根據(jù)具體情況,具體數(shù)據(jù)規(guī)律,結合數(shù)學頻數(shù)分析、周易學等規(guī)律分析挖掘出最有可能延續(xù)的走勢規(guī)律,通過各組號碼的形式展示給用戶。對代碼開發(fā)階段進行嚴格的標準控制、格式控制、及算法的健壯性控制,進而避免出現(xiàn)運行錯誤、數(shù)據(jù)變量冗余等情況的發(fā)生。
    c語言有效的把高級語言的基本結構和語句與低級語言的實用性結合起來。
    其主要優(yōu)點如下:
    1、簡潔緊湊、靈活方便。
    c語言一共只有32個關鍵字,9種控制語句,程序書寫形式自由,區(qū)分大小寫。把高級語言的基本結構和語句與低級語言的實用性結合起來。c語言可以像匯編語言一樣對位、字節(jié)和地址進行操作,而這三者是計算機最基本的工作單元。
    2、運算符豐富。
    c語言的運算符包含的范圍很廣泛,共有34種運算符。c語言把括號、賦值、強制類型轉換等都作為運算符處理。從而使c語言的運算類型極其豐富,表達式類型多樣化。靈活使用各種運算符可以實現(xiàn)在其它高級語言中難以實現(xiàn)的運算。
    3、數(shù)據(jù)類型豐富。
    c語言的數(shù)據(jù)類型有:整型、實型、字符型、數(shù)組類型、指針類型、結構體類型、共用體類型等。能用來實現(xiàn)各種復雜的數(shù)據(jù)結構的運算。并引入了指針概念,使程序效率更高。
    4、表達方式靈活實用。
    c語言提供多種運算符和表達式值的方法,對問題的表達可通過多種途徑獲得,其程序設計更主動、靈活。它語法限制不太嚴格,程序設計自由度大,如對整型量與字符型數(shù)據(jù)及邏輯型數(shù)據(jù)可以通用等。
    5、允許直接訪問物理地址,對硬件進行操作。
    由于c語言允許直接訪問物理地址,可以直接對硬件進行操作,因此它既具有高級語言的功能,又具有低級語言的許多功能,能夠像匯編語言一樣對位(bit)、字節(jié)和地址進行操作,而這三者是計算機最基本的工作單元,可用來寫系統(tǒng)軟件。
    6、生成目標代碼質量高,程序執(zhí)行效率高。
    c語言描述問題比匯編語言迅速,工作量小、可讀性好,易于調試、修改和移植,而代碼質量與匯編語言相當。c語言一般只比匯編程序生成的目標代碼效率低10%~20%。
    7、可移植性好。
    c語言在不同機器上的c編譯程序,86%的代碼是公共的,所以c語言的編譯程序便于移植。在一個環(huán)境上用c語言編寫的程序,不改動或稍加改動,就可移植到另一個完全不同的環(huán)境中運行。
    8、表達力強。
    c語言有豐富的數(shù)據(jù)結構和運算符。包含了各種數(shù)據(jù)結構,如整型、數(shù)組類型、指針類型和聯(lián)合類型等,用來實現(xiàn)各種數(shù)據(jù)結構的運算。c語言的運算符有34種,范圍很寬,靈活使用各種運算符可以實現(xiàn)難度極大的運算。
    c語言能直接訪問硬件的物理地址,能進行位(bit)操作。兼有高級語言和低級語言的許多優(yōu)點。它既可用來編寫系統(tǒng)軟件,又可用來開發(fā)應用軟件,已成為一種通用程序設計語言。另外c語言支持多種顯示器和驅動器,且計算功能、邏輯判斷功能強大。
    七進度安排。
    第1周與論文導師見面,查詢相關資料進行選題,接受導師的《任務書》。
    第2周了解行業(yè)狀況、查閱文獻資料,閱讀資料,安排進度計劃及撰寫調研報告。
    第5周復習編程理論,學習使用編程工具,熟悉相關的運行環(huán)境。
    第6周基本框架完成,確定使用技術細節(jié)。
    第7周開始進行雙色球福彩彩票預測系統(tǒng)的詳細設計。
    第8周完成后臺數(shù)據(jù)的錄入,查閱資料,總結論文需要的文獻。
    第10周繼續(xù)進行程序測試,最后將調試成功的程序呈交導師審查。
    第11周整理資料、文檔、圖表等,修改畢業(yè)設計論文。
    第12周完成畢業(yè)設計論文,打印,按要求裝訂。
    第13周軟件驗收和準備畢業(yè)設計答辯。
    第14周畢業(yè)設計答辯及成績評定。
    八實驗方案的可行性分析。
    通過網絡渠道獲取的相關調查結果顯示,大多博彩用戶對相關的博彩預測軟件持肯定態(tài)度,就所掌握的諸多博彩玩家實際情況可知,科學有效的利用博彩軟件,較一些盲目猜號的做法,可大大提高中獎幾率,隨著我國博彩玩家的日益增多,一些較為科學的預測軟件也廣受好評,被越來越多的人認可。
    可行性分析是在系統(tǒng)調查的基礎上,針對新系統(tǒng)的開發(fā)是否具備必要性和可能性,對新系統(tǒng)的開發(fā)進行分析和研究,以避免投資失誤,保證新系統(tǒng)的開發(fā)成功。由于存在的問題充斥各個方面,故此需要進行可行性分析即明確項目開發(fā)的必要性和可行性,可行性研究的內容包括以下幾個方面:
    (1)經濟可行性。
    雙色球福彩彩票預測系統(tǒng)是一個小型的預測系統(tǒng),在開發(fā)時需要花費一定的時間和精力,需要少量的資金,但他給彩民帶來的利益時巨大的,并且可以節(jié)省時間提高彩民們的作業(yè)效率,因此是非常值得投資的。
    (2)管理可行性。
    大多博彩用戶對相關的博彩預測軟件持肯定的態(tài)度,就所掌握的諸多博彩玩家實際。
    情況可知,科學有效的利用博彩軟件,較一些盲目猜號的做法,可大大提高中獎幾率,隨著我國博彩玩家的日益增多,一些較為科學的預測軟件也廣受好評,被越來越多的人認可。
    (3)技術可行性。
    該系統(tǒng)使用了先進的編程算法,使數(shù)據(jù)的準確性與安全性得到了很大的提高。系統(tǒng)使用的技術是完全基于所學知識,故用戶不必考慮系統(tǒng)帶來的人員培訓等等。就目前使用的開發(fā)技術來說,系統(tǒng)的功能目標應該能夠達到;利用現(xiàn)有的技術在規(guī)定的期限內開發(fā)工作基本能夠完成。
    (4)操作可行性。
    從處理流程和數(shù)據(jù)流程分析,首先通過獲取最近多期的開獎中獎號碼,對號碼進行內部算法分析,并以分析的規(guī)律結果為基準,使彩民做出有效的決策。
    所以從上面幾點出發(fā),可以確定系統(tǒng)分析是可行的。
    九已具備的實驗條件。
    windowsxp,ps,microsoftvc++6.0,c-free;
    十主要參考文獻。
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    計算機就業(yè)市場調研報告篇十一
    一課題調研。
    本課題為《雙色球福彩彩票預測系統(tǒng)》,在社會及彩票部門了解廣大彩民們的相關需求,進行初步調研,并在雙色球專業(yè)玩家的博客、論壇、貼吧等查找相關資料,深入分析預測系統(tǒng)要實現(xiàn)的功能。
    二課題的來源及意義。
    福彩,即福利彩票,顧名思義,它的發(fā)行是為了社會的福利,幫助需要幫助的地方或個人。每期的營業(yè)額會留下45%用來投入社會,剩下的55%用來回報彩民。
    國家發(fā)行彩票的目的是籌集社會公眾資金,資助福利、體育等社會公眾事業(yè)發(fā)展,中國人民銀行是彩票的主管機關。彩票的發(fā)行須經中國人民銀行審核同意后報國務院批準,并由人民銀行批準的彩票發(fā)行機構發(fā)行,其它任何部門無權批準發(fā)行彩票。
    中國福利彩票“雙色球”是一種由中國福利彩票發(fā)行管理中心統(tǒng)一組織發(fā)行,在全國銷售聯(lián)合發(fā)行的“樂透型”福利彩票。采用計算機網絡系統(tǒng)發(fā)行銷售,每周周二、周四、周日晚21:30開獎,并在中國教育電視臺一套進行現(xiàn)場直播。參與“雙色球”銷售的省級福利彩票發(fā)行中心在中國福彩中心的直接領導下,負責對本地區(qū)的“雙色球”銷售活動實施具體的組織和管理?!半p色球”彩票實行自愿購買,凡購買者均被視為同意并遵守本規(guī)則。
    凡未經批準擅自印刷、發(fā)行彩票和發(fā)行變相彩票的,以及違反批準的規(guī)模和辦法發(fā)行彩票的,視情節(jié)輕重,依法追究經濟和刑事責任。目前,可以在全國發(fā)行的彩票只有中國體育彩票和中國福利彩票。
    隨著福利彩票事業(yè)的發(fā)展,人們對其投資的熱情也越來越高。同時,彩民為了獲得巨額回報,根據(jù)自己的經驗研究出一些預測方法,而一些彩票專家也給出了自己的觀點,預測下一期的中獎號碼。但這些彩票分析預測技術還處于探索與發(fā)展的階段,并沒有一個有效的預測方法。此系統(tǒng)采用科學的預測手段,根據(jù)玩家總結的諸多規(guī)律,結合數(shù)學分析、周易分析,科學有效的為玩家提高中獎機率。
    三國內外發(fā)展狀況。
    隨著彩票產業(yè)不斷的發(fā)展,以及整個彩票市場的日趨規(guī)范,“滿足彩民服務需求,完善內部預測機制,適應號碼變化快速決策”從而提高彩民的預測準確度,已經成為廣大彩民的一種共識。
    1大連交通大學2014屆本科生畢業(yè)設計(論文)實習(調研)報告。
    制幻覺”。特別是少數(shù)控制幻覺程度嚴重的人們,往往將彩票視為一種投資品,夢想通過購買彩票來盈利甚至發(fā)大財,這是一種極不理性的行為。這一點,對于樂透型彩票表現(xiàn)得尤為充分。
    彩票作為一種特殊的融資手段,在國外已有較為成功的運作經驗,這些國家發(fā)行的彩票已成為其國家經費的主要來源。中外彩票購買者普遍地具有控制幻覺心態(tài),都表現(xiàn)出熱號碼現(xiàn)象、賭徒謬誤、熱手效應和隨機偏差等形式,并且這些心態(tài)都是持久性的,但是控制幻覺程度和表現(xiàn)形式又有一定的差別。在不同地區(qū)有一定程度上的差異;中外彩票購買者心態(tài)有許多共同之處,而不同的文化背景又導致了一些差異;國外彩民們采用二項式鐘形分布法、線性回歸方法和綜合歸納法等方法,研發(fā)對應方法的預測系統(tǒng);利用bp神經網絡及算法,根據(jù)雙色球福彩的游戲規(guī)則,確定輸入層和輸出層的神經網絡結構,在三方面對bp網絡進行設計:隱含層和輸出層是否使用相同的激活函數(shù);隱含層數(shù);隱含層節(jié)點的最佳個數(shù)。通過對學習和預測結果的對比分析,得出隱含層和輸出層使用不同的激活函數(shù);選擇三層bp網絡;確定隱含層的節(jié)點數(shù),從而確定了適合雙色球福彩預測的bp網絡結構;數(shù)據(jù)挖掘法也是國外彩民常用的預測方法,apriori算法是所有關聯(lián)規(guī)則挖掘算法的核心算法。利用apriori算法對彩票數(shù)字組合進行挖掘,找出相對頻繁出現(xiàn)的數(shù)字組合。此種方法具有一定的理論意義,為彩票數(shù)字組合的預測提供了一種研究思路和分析方法,科學有效的為玩家提高中獎機率。
    四本課題的研究目的本系統(tǒng)將是功能簡單、操作簡單而又實用的雙色球福彩彩票預測系統(tǒng),在系統(tǒng)的設計中采用模塊化設計方法,即按照功能,將整個系統(tǒng)劃分為幾個相對獨立的算法功能模塊,讓更多喜歡福彩雙色球的玩家通過本軟件把握更準確的機遇。本軟件以雙色球的玩法為基準,模擬雙色球分析方式的思維開發(fā),是一款十分實用的雙色球彩票預測系統(tǒng)。
    五本課題的研究內容。
    雙色球福彩彩票預測系統(tǒng)主要是通過往期中獎號碼的規(guī)律進行預測,往期中獎號碼將紅色號碼和藍色號碼歸類儲存,隨時可以在文件中查閱并添加。廣大彩民可利用雙色球福彩彩票預測系統(tǒng),通過采用不同的算法將紅色和藍色號碼分別預測,輸出預測號碼。并且通過八卦中的卦象,分析是否適合多投大注。
    六本課題的研究方法及手段。
    本系統(tǒng)軟件運行環(huán)境:windowsxp,ps,microsoftvc++6.0,c-free;通過后臺文本庫的建立、軟件界面的設計與實現(xiàn)、程序的編寫與調試等幾個階段來完成對雙色球福彩彩票預測系統(tǒng)的開發(fā)。
    模擬雙色球玩法,根據(jù)玩家總結的諸多規(guī)律,結合數(shù)學分析、周易分析,最大可能的對近期雙色球號碼進行預測,科學有效的為玩家提高中獎機率。
    形式展示給用戶。對代碼開發(fā)階段進行嚴格的標準控制、格式控制、及算法的健壯性控制,進而避免出現(xiàn)運行錯誤、數(shù)據(jù)變量冗余等情況的發(fā)生。
    c語言有效的把高級語言的基本結構和語句與低級語言的實用性結合起來。其主要優(yōu)點如下:
    1、簡潔緊湊、靈活方便。
    c語言一共只有32個關鍵字,9種控制語句,程序書寫形式自由,區(qū)分大小寫。把高級語言的基本結構和語句與低級語言的實用性結合起來。c語言可以像匯編語言一樣對位、字節(jié)和地址進行操作,而這三者是計算機最基本的工作單元。
    2、運算符豐富。
    c語言的運算符包含的范圍很廣泛,共有34種運算符。c語言把括號、賦值、強制類型轉換等都作為運算符處理。從而使c語言的運算類型極其豐富,表達式類型多樣化。靈活使用各種運算符可以實現(xiàn)在其它高級語言中難以實現(xiàn)的運算。
    3、數(shù)據(jù)類型豐富。
    c語言的數(shù)據(jù)類型有:整型、實型、字符型、數(shù)組類型、指針類型、結構體類型、共用體類型等。能用來實現(xiàn)各種復雜的數(shù)據(jù)結構的運算。并引入了指針概念,使程序效率更高。
    4、表達方式靈活實用。
    c語言提供多種運算符和表達式值的方法,對問題的表達可通過多種途徑獲得,其程序設計更主動、靈活。它語法限制不太嚴格,程序設計自由度大,如對整型量與字符型數(shù)據(jù)及邏輯型數(shù)據(jù)可以通用等。
    5、允許直接訪問物理地址,對硬件進行操作。
    由于c語言允許直接訪問物理地址,可以直接對硬件進行操作,因此它既具有高級語言的功能,又具有低級語言的許多功能,能夠像匯編語言一樣對位(bit)、字節(jié)和地址進行操作,而這三者是計算機最基本的工作單元,可用來寫系統(tǒng)軟件。
    6、生成目標代碼質量高,程序執(zhí)行效率高。
    c語言描述問題比匯編語言迅速,工作量小、可讀性好,易于調試、修改和移植,而代碼質量與匯編語言相當。c語言一般只比匯編程序生成的目標代碼效率低10%~20%。
    7、可移植性好。
    c語言在不同機器上的c編譯程序,86%的代碼是公共的,所以c語言的編譯程序便于移植。在一個環(huán)境上用c語言編寫的程序,不改動或稍加改動,就可移植到另一個完全不同的環(huán)境中運行。
    8、表達力強。
    c語言有豐富的數(shù)據(jù)結構和運算符。包含了各種數(shù)據(jù)結構,如整型、數(shù)組類型、指針類型和聯(lián)合類型等,用來實現(xiàn)各種數(shù)據(jù)結構的運算。c語言的運算符有34種,范圍很寬,靈活使用各種運算符可以實現(xiàn)難度極大的運算。
    3大連交通大學2014屆本科生畢業(yè)設計(論文)實習(調研)報告。
    c語言能直接訪問硬件的物理地址,能進行位(bit)操作。兼有高級語言和低級語言的許多優(yōu)點。它既可用來編寫系統(tǒng)軟件,又可用來開發(fā)應用軟件,已成為一種通用程序設計語言。另外c語言支持多種顯示器和驅動器,且計算功能、邏輯判斷功能強大。
    七進度安排。
    八實驗方案的可行性分析。
    通過網絡渠道獲取的相關調查結果顯示,大多博彩用戶對相關的博彩預測軟件持肯定態(tài)度,就所掌握的諸多博彩玩家實際情況可知,科學有效的利用博彩軟件,較一些盲目猜號的做法,可大大提高中獎幾率,隨著我國博彩玩家的日益增多,一些較為科學的預測軟件也廣受好評,被越來越多的人認可。
    可行性分析是在系統(tǒng)調查的基礎上,針對新系統(tǒng)的開發(fā)是否具備必要性和可能性,對新系統(tǒng)的開發(fā)進行分析和研究,以避免投資失誤,保證新系統(tǒng)的開發(fā)成功。由于存在的問題充斥各個方面,故此需要進行可行性分析即明確項目開發(fā)的必要性和可行性,可行性研究的內容包括以下幾個方面:
    (1)經濟可行性。
    雙色球福彩彩票預測系統(tǒng)是一個小型的預測系統(tǒng),在開發(fā)時需要花費一定的時間和精力,需要少量的資金,但他給彩民帶來的利益時巨大的,并且可以節(jié)省時間提高彩民們的作業(yè)效率,因此是非常值得投資的。
    (2)管理可行性。
    大多博彩用戶對相關的博彩預測軟件持肯定的態(tài)度,就所掌握的諸多博彩玩家實際。
    4大連交通大學2014屆本科生畢業(yè)設計(論文)實習(調研)報告。
    情況可知,科學有效的利用博彩軟件,較一些盲目猜號的做法,可大大提高中獎幾率,隨著我國博彩玩家的日益增多,一些較為科學的預測軟件也廣受好評,被越來越多的人認可。
    (3)技術可行性。
    該系統(tǒng)使用了先進的編程算法,使數(shù)據(jù)的準確性與安全性得到了很大的提高。系統(tǒng)使用的技術是完全基于所學知識,故用戶不必考慮系統(tǒng)帶來的人員培訓等等。就目前使用的開發(fā)技術來說,系統(tǒng)的功能目標應該能夠達到;利用現(xiàn)有的技術在規(guī)定的期限內開發(fā)工作基本能夠完成。
    (4)操作可行性。
    從處理流程和數(shù)據(jù)流程分析,首先通過獲取最近多期的開獎中獎號碼,對號碼進行內部算法分析,并以分析的規(guī)律結果為基準,使彩民做出有效的決策。
    所以從上面幾點出發(fā),可以確定系統(tǒng)分析是可行的。
    九已具備的實驗條件。
    windowsxp,ps,microsoftvc++6.0,c-free;
    十主要參考文獻。
    計算機就業(yè)市場調研報告篇十二
    調研報告
    行業(yè)企業(yè)人才需求調研在過去的一些年里,計算機軟件專業(yè)通常是一所大學中比較熱門的專業(yè),是不少優(yōu)秀考生的首選。同時,計算機軟件專業(yè)畢業(yè)生在理論基礎方面比較扎實,按理說也應當是用人單位的首選。但是不少用人單位反映,計算機軟件專業(yè)畢業(yè)生雖然了解的知識很多,但是許多畢業(yè)生存在著動手能力差、缺乏團隊精神和交流能力等問題。
    計算機軟件專業(yè)的宏觀背景
    目前在我國各種各樣的大學、學院或學校都設置了計算機軟件專業(yè),各學校在辦學模式、專業(yè)建設及教學方法都存在一定的差異。當前和今后若干年計算機軟件專業(yè)的發(fā)展方向以及社會對計算機軟件專業(yè)人才的需求是由整個社會經濟發(fā)展的大環(huán)境決定的,我國的信息化進程已經并將繼續(xù)對計算機軟件人才的需求產生重要的影響。
    目前,計算機軟件人才的社會需求總量在計算機行業(yè)屬于排名靠前的,每年大約需求100萬各種類型的計算機專業(yè)的畢業(yè)生。大專院校畢業(yè)生主要從事計算機應用行業(yè)的基礎工作,特別優(yōu)秀的可以從事一些開發(fā)研究工作,但大部分是從事計算機應用工作。例如,主要從事企業(yè)信息系統(tǒng)的建設、管理、運行、維護的技術工作,以及在計算機與軟件企業(yè)中從事系統(tǒng)集成或售前售后服務的技術工作。
    二、我國信息產業(yè)的發(fā)展對計算機應用與軟件專業(yè)人才的需求
    全球信息技術日新月異,信息產業(yè)已成為各國綜合國力競爭的戰(zhàn)略性產業(yè)。到目前為止,我國的個人電腦普及率已達到每百人2.57臺的水平,個人電腦的年銷售量已超過900萬臺,已成為世界第三大個人電腦市場。我國互連網用戶已達6800萬,占世界第二位,連接互聯(lián)網的計算機已達2572萬臺。總體上看,我國信息化建設已經有了較好的基礎,具有快速發(fā)展的條件。
    根據(jù)對廣州拓思軟件公司、珠海同望科技軟件公司及深圳多尼卡公司調研,以及社會崗位對計算機人才要求的分析,基本情況如下:
    1.目前從計算機專業(yè)畢業(yè)生所從事工作的性質來劃分,大致上可以將計算機人才分為以下三類:
    (1)從事研究型工作的專門人才。他們主要(在攻讀更高學位后)從事計算機基礎理論、新一代計算機及其軟件核心技術與產品等方面的研究工作。對他們的基本要求是創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
    (2)從事工程型工作的專門人才。他們主要從事計算機軟硬件產品的工程性開發(fā)和實現(xiàn)工作。對他們的主要要求是技術原理的熟練應用(包括創(chuàng)造性應用)、在性能等諸因素和代價之間的權衡、職業(yè)道德、社會責任感、團隊精神等。
    (3)從事應用型工作的專門人才。他們主要從事企業(yè)信息系統(tǒng)的建設、管理、運行、軟件及硬件維護的技術工作,以及在計算機與軟件企業(yè)中從事系統(tǒng)集成或售前售后服務的技術工作。對他們的要求是熟悉多種計算機軟硬件系統(tǒng)的工作原理,能夠從技術上實施信息化系統(tǒng)的構成、配置和維護。
    從調查結果中我們可以看出來,目前我國高校計算機專業(yè)對第(1)、(2)類人才的培養(yǎng)已有一定的基礎,而對于第(3)類人才的專門培養(yǎng)則是非常薄弱的。社會對計算機人才的需求呈金字塔結構。而我國目前計算機行業(yè)從業(yè)人員的結構呈橄欖型,高級計算機人才和初級計算機人才都比較缺乏,尤其是從事計算機行業(yè)應用型工作的專門人才。
    2.企業(yè)在招聘時對計算機專業(yè)人才的期望
    在現(xiàn)在的就業(yè)形勢和企業(yè)競爭條件下,市場出現(xiàn)了某種供大于求的現(xiàn)象。因此,企業(yè)在招聘新的員工時候,有了更多的選擇余地,提出了更高的要求。
    在it企業(yè)中,被排在頭三位的專業(yè)技能則分別是:計算機硬件組裝與維護能力、計算機軟件的開發(fā)應用能力、網絡管理和維護能力,此外依次需要具備數(shù)據(jù)庫知識和操作系統(tǒng)知識。
    3.用人單位計算機專業(yè)人才素質和職業(yè)道德的觀點
    如今許多企業(yè)都關注到計算機應用技術專業(yè)人才綜合素質培養(yǎng)的問題。在知識經濟快速發(fā)展的時代,專科畢業(yè)生僅僅掌握已有的專業(yè)知識是完全不夠的,重要的是要有一種綜合的能力,即通常所說的專業(yè)素質。除了應該具備的專業(yè)知識結構外,畢業(yè)生的職業(yè)道德和責任心被許多企業(yè)放在了考核首位,其次是再學習能力、實踐能力以及與人交流溝通的能力。企業(yè)的人力資源經理和項目經理都表示不愿意要那些頻繁跳槽的求職者??梢?,價值觀的問題已經排在專業(yè)技術問題前面了。
    今天,以學習能力為代表的發(fā)展?jié)摿Γ蔀橛萌藛挝蛔铌P注的素質之一。同時企業(yè)要求人才能夠學習他人長處、團結合作、共同發(fā)展,而目前相當一部分學生“以我為中心、盲目自以為是”的弱點十分明顯。
    三、對計算機應用與軟件專業(yè)職業(yè)教育改革與發(fā)展的建議
    1.課程體系與教學方法需要進一步改革
    目前我校計算機應用技術專業(yè)的課程體系,是根據(jù)社會的需要和學生的學習特點設計的,以提高學生的計算機技術水平與文化素質為目標,使學生掌握和運用計算機技術基本的應用、開發(fā)的能力。
    但有些課程的內容只是普通高校課程的簡化,理論知識講述多了一些,實用技能的訓練相對不足,導致在實際工作中獨立分析問題和解決問題的能力較弱。另一方面,在職業(yè)技能培養(yǎng)方面,職業(yè)技能訓練不成體系,力度不夠,對職業(yè)素質的教育(如吃苦耐勞、開拓精神、市場觀念、管理技巧、團隊精神、應變能力等)尚沒有得到全面的實施。
    2.強化學生就業(yè)指導
    在我國,無論是普通高等教育還是職業(yè)教育的學生都面臨著巨大的就業(yè)壓力。因此,要為職業(yè)學校和職業(yè)培訓機構培養(yǎng)專業(yè)化的就業(yè)指導人員,使其能夠對畢業(yè)生進行全面系統(tǒng)和個性化的指導,并做好學生畢業(yè)后的職業(yè)介紹和就業(yè)推薦工作,拓寬就業(yè)渠道。職業(yè)院校在強化學生就業(yè)指導方面應做好以下三件事:一是提高學生的綜合素質。在課程設置中除基礎課、專業(yè)課外,應加強對學生進行職業(yè)素質教育(如開拓精神、市場觀念、管理技巧、團隊精神)和行業(yè)規(guī)范、國際標準教育的課程,以培養(yǎng)學生的綜合素質。
    二是培訓就業(yè)技巧,規(guī)范就業(yè)流程。職業(yè)院校要設置就業(yè)指導機構和專職的就業(yè)指導員。從學生素質教育課入手,培訓學生的應聘技巧,引導學生樹立正確的擇業(yè)觀,有計劃的、漸進的幫助學生了解社會、行業(yè)和企業(yè)的現(xiàn)狀與需求,為學生就業(yè)打下基礎。
    三是提供就業(yè)渠道。職業(yè)院校一方面要建立校企掛鉤或校企結合的機制,一方面要形成適合計算機應用與軟件專業(yè)特點和區(qū)域特色的學生就業(yè)推薦模式,建立和疏通學生就業(yè)渠道。
    程。教育部制訂了全國中小學的信息技術教育指導綱要,全國中小學校都將逐步開設信息技術課程。信息技術教育的發(fā)展,為我國信息化建設提供了人力資源。
    ——陳連元2009年9月1日
    計算機就業(yè)市場調研報告篇十三
    一、 調研題目
    計算機專業(yè)學生社會實踐、實習以及就業(yè)相關調查報告
    二、 調研目的
    時下,大學生通過利用課余時間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會實踐,打暑期工、實習體味生活已經成為了一股熱潮。對大多數(shù)學生而言,掙錢是打工的首要目的。有的卻認為掙錢并不是大學生打工的惟一目的,不少同學把打工看作是參加社會實踐、提高自身能力的機會。許多學校也積極鼓勵大學生多接觸社會、了解社會,一方面可以把學到的理論知識應用到實踐中去,提高各方面的能力;另一方面可以積累工作經驗對日后的就業(yè)大有裨益。通過調查可以了解當代大學生對社會實踐的看法以及透析大學生生活實踐情況,從而結合馬克思主義哲學分析大學生社會實踐所存在的問題以及提出解決方法,使大學生能正確對待社會實踐,在實踐中見真知。在往后實踐中能更好地接觸社會、實踐自己的專業(yè)技能,尋找發(fā)展的機會。
    三、 調研內容
    本次調查通過對大學生有否參加過暑期工、兼職或實習,最想參與何種社會實踐,所參與的打工或實習是否與所學專業(yè)相符,能否體現(xiàn)實踐與理論知識相結合以及在工作或實習中獲得了什么等問題進行展開。
    四、 調研對象
    1.目前在校大學生。
    2.應屆畢業(yè)生
    3.往屆畢業(yè)生
    4.目前已就業(yè)的計算機專業(yè)學生
    5.身邊部分非計算機專業(yè)已就業(yè)學生
    五、 調研方法
    1.問卷
    調研期間,向附近大學大一大二計算機專業(yè)學生發(fā)放調查問卷70份,收回有效問卷63份。向科技市場內從業(yè)人員發(fā)放調查問卷30份,收回有效問卷29份。
    2.訪談
    本次調研訪談了高中初中計算機與非計算機專業(yè)的同學,部分科技市場商家,還有小區(qū)內部分年輕住戶。
    3.網絡調查
    通過微博、空間、論壇等,發(fā)起投票、討論等。了解各個省份各個地區(qū)各個階層的人對于就業(yè)的觀點、態(tài)度以及想法。
    六、 結論
    從調查中發(fā)現(xiàn),許多大學生都認為兼職是大學生的第二個“課堂”,通過兼職可以學到許多寶貴的東西?!按嬖诰褪呛侠怼?,職業(yè)沒有高低之分,無論什么職業(yè)都有其可取與不可取之處,就看自己的需求。不少大學生覺得只要是能夠賺錢的工作,就可以去試一試,品牌代理,促銷等以前不會是大學生從事的工作,現(xiàn)在都成為了大學生們可以接受的工作。
    有52%的同學認為如果要參加社會實踐,最理想的就是到企事業(yè)單位進行實習交流,其次是打工或做兼職占40%;而56%的同學有做過兼職,20%打過暑期工,14%參與過實習,表示從未做過的僅占10%;現(xiàn)在大學生兼職、打工,除了做家教(14%)、網絡的實習實踐(6%)外,越來越多的大學生在兼職或打工時從事派傳單、商品促銷(22%)、校園銷售(14%)、當餐廳服務員(8%)等簡單、不需要特殊技能的工作,但卻與所學專業(yè)知識相去甚遠,76%學生認為所實習或兼職的工作與自己專業(yè)不全相符或完全不符,僅24%的人認為完全或基本相符。能夠使大學里的理論知識應用到實踐中去的只占38%,在實習或工作中66%的人滿意自己的課外實踐能力;12% 的學生認為兼職是為以后的求職做準備,在選擇實習或打工目的是什么的時候,有32人選擇“接觸社會,積累工作經驗”,占了總數(shù)的64%,選擇“賺取生活費”,占了20%。從選項人數(shù)中顯示,大學生兼職以賺錢和充實自己為主要目的?,F(xiàn)在的大學生已經將打工看得很重了,錢雖然是一定因素,但是希望通過打工獲取的經驗對將來就業(yè)時有所幫助應該是更多學生考慮的問題。大學生在打工時間上的彈性還是很大的,這應該和他們寬松的學習環(huán)境有一定關系。56%的人會選擇在假期實習或打工,30%會選擇任何沒有課的時間,12%會選擇周末。有31人認為在不影響學習的基礎上贊成合理兼職或打工實習,19人很贊成兼職、打工,沒有人反對。54%的人都提出學校除了提供就業(yè)指導以及專業(yè)課程外,還應該提供實習機會,22%覺得學校應該提供就業(yè)體驗,至于選擇素質拓展和職業(yè)生涯規(guī)劃的各占12%。
    七、 結論分析
    在調查中發(fā)現(xiàn)沒有人在參加社會實踐上選擇“參加?三下鄉(xiāng)?活動”一項,說明當代大學生與以往的大學生相比較,他們的求學經歷、生活條件、所處社會大環(huán)境都相對優(yōu)越,也沒有經過必要的挫折教育,因此,他們意志往往比較脆弱,克服困難的能力也較差,常常是對社會的要求較高,對自我的要求較低。當前,大學生的責任意識日益成為社會關注的熱點問題,責任意識和誠信意識成為不少地方采用人才的兩個新標準。大學生參與社會實踐是促進大學生素質教育,加強和改進青年學生思想政治工作,引導學生健康成長和成才的重要舉措,是學生接觸社會、了解社會、服務社會,培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實踐能力和動手操作能力的重要途徑。參與“三下鄉(xiāng)”實踐,其目的是為了支援農村的教育事業(yè),同時給農民帶去相應的指導,本著為人民服務的宗旨,同時把自己在學校學到的知識與勞動實踐相結合,并從群眾中學到做人做事的道理,用于知道自己的將來的學習生活工作?,F(xiàn)在大學生,除了一部分學生來自農村以外,很有一部分是來自城市的,往往這些學生家庭環(huán)境好,父母親更是不允許或者不支持自己的孩子參加所謂的 “三下鄉(xiāng)”實踐活動,這樣,學校所提倡的通過 “三下鄉(xiāng)”實踐活動來提高學生素質的目的就未能夠達到。在馬克思主義哲學中,三觀指的是世界觀、人生觀、價值觀,而個人的世界觀、人生觀、價值觀是緊密聯(lián)系在一起的。在個體價值觀體系中,人生價值觀處于主導地位,決定著總的價值取向,對價值觀系統(tǒng)中其它價值觀起著指導和制約作用。由于當代大學生的價值觀主要是圍繞自己出發(fā),致使大學生自身社會閱歷和實踐經驗不足,更不用說參與“三下鄉(xiāng)”活動服務人民了。
    八、 個人相關經歷
    去年年底我進入了一個企業(yè),進行相關數(shù)據(jù)庫的維護與更新,偶爾也會接觸的編程相關的工作,在很多人眼中,從事計算機工作是神圣而又神秘的,程序員就是一份好的差事,是一個高薪的工作,然而,在實習的四個月內,我近距離的看到了計算機相關工作人員的真實情況,也體會到了程序員工作的酸與甜,苦與樂。
    在實習之前,我一直認為實習生知識給真正的工作人員端茶倒水,公司不會讓從事一些技術性的工作或者涉及公司機密的事情,但是來到這里我才體會到這個觀點是有些失之偏頗的。
    在這期間我體會的最深的就是:首先是要有興趣從事這個職業(yè),現(xiàn)在很多人是因為軟件行業(yè)的薪資高才進入的,其實沒有人不想掙錢。但是我的看法是,程序員是沒有辦法一夜暴富的,甚至可以說,如果聰明伶俐的話,做程序員還不如去做銷售人員,這樣待遇和收入上升的更快一些。我認為做程序員首先一定要從興趣上愛上這個行業(yè),否則根本無法忍受成為一個真正程序員要付出的代價。
    第二點:實踐第一,在我和程序員交流和工作的時候,我發(fā)現(xiàn)他們動手能力非常強,但在會議上布置一項工作的時候,他們不但在總體上領會設計總監(jiān)的意圖,而且會在程序設計的具體細節(jié)上對設計提出問題,而對于我們大學生而言實踐的機會不是非常的多,所以我們應盡量提高自己的實踐能力。
    第三點:要夯實基礎,對基本知識要掌握的非常牢靠,這會對深入的理解工作內容會有很大的幫助。如果不是也沒有關系,我們公司也有一些不是科班出身的程序人員,為什么這樣呢?因為計算機分為兩個領域:算法領域與編程領域。算法領域是數(shù)學家的事情,對于程序員來說,實現(xiàn)并不重要,重要的是找到一個算法,找到一個公式,建立一種模型。出去算法領域,其他的都屬于編程的范疇。
    這是我第一次走進社會, 第一次實習,也是我第一次看到社會和大學之間有著本質的不同,但也是有聯(lián)系的。我明白實習是引導我們學生走出校門,走向社會,接觸社會,了解社會,投身社會的良好形式是提升思想,修身養(yǎng)性,樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加實習,有助于在校大學生更新觀念,吸收新的思想與知識。四個月的實習,一恍而過,卻讓我從中領悟到了很多東西。而這些東西將讓我終生受用,實習加深了我與社會各階層人的感情,拉近了我與社會的距離,也讓自己在實習中開拓了視野,增長了才干。社會才是學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地,我們的人生價值得到體現(xiàn),為將來更加激烈的競爭導向了更為堅實的基礎。
    計算機就業(yè)市場調研報告篇十四
    為了對計算機學科的教學進行指導,制定出符合我國當前以及未來若干年情況的計算機專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、辦學規(guī)范和評估標準,教育部計算機科學與技術學科教學指導委員會計算機專業(yè)分委員會(以下簡稱教指委)成立了專門的課題組,開展了《計算機學科專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》、《計算機學科專業(yè)辦學規(guī)范》和《計算機專業(yè)教學評估方案》三個課題的研究。
    計算機;信息;管理
    (一)背景與目的
    新疆應用職業(yè)技術學院是由原伊犁師范學院奎屯校區(qū)剛剛轉制而成。目前,正在由師范教育和非師范職業(yè)教育并重向重點發(fā)展職業(yè)教育為主轉型,由學科型向應用型轉變,以主動適應區(qū)域經濟社會發(fā)展的需要。為了更好地推進校企合作,使學生具有較強的競爭能力,全面開展專業(yè)建設,更準確地實現(xiàn)專業(yè)定位,我校計算機應用技術專業(yè)建設項目組進行了人才需求市場調研。
    (二)方法與內容
    調研方法主要有訪談、問卷調查、參觀交流、網上查閱。調研內容為企業(yè)對高職層次計算機專業(yè)人才的需求情況,即對從業(yè)人員的數(shù)量、崗位、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能、職業(yè)資格證書、學歷等要求;企業(yè)對畢業(yè)生的態(tài)度、知識與能力的期望及現(xiàn)實感受;企業(yè)與高職院校合作情況。特別收集了20xx年新疆范圍內與該專業(yè)相關的招聘信息,從中過濾出大專層次的需求情況,并對數(shù)據(jù)進行了分析。
    (三)調研對象
    在全疆范圍內選取多家企業(yè)進行調研,調研所涉及的用人單位有新疆怡利科技發(fā)展有限公司、新疆億網科技有限責任公司、烏魯木齊德??蒲箅娮涌萍加邢薰尽⒖捅狈絺I(yè)通訊器材服務中心、北屯四通信息技術有限責任公司、新疆利豐電子有限公司、新疆保投國際貿易有限公司、新疆正大電子有限公司、烏魯木齊市澳力通達電子經銷部、新疆威力克通信系統(tǒng)有限公司、中國電信新疆公司、新疆金財信息技術有限公司等。
    (四)調研結果及分析
    人才需求崗位分析 隨著計算機科學與技術的快速發(fā)展,計算機已經從一種學科轉變?yōu)橐环N工具,企業(yè)對計算機類人才的崗位設置及分工也越來越細。從技術方向上可以把新疆區(qū)域內企業(yè)對高職計算機行業(yè)專業(yè)技術人才崗位需求分為四大類:硬件類、軟件類、網絡類與應用類崗位。有些招聘崗位(如計算機技術支持)兼有若干崗位的特點。一些硬件類、網絡類崗位招聘時傾向于男性,而多數(shù)軟件類與應用類崗位男女不限。一些崗位要求有一年以上工作經驗,如網絡系統(tǒng)架構與集成工程師崗位。具體崗位名稱與需求比例如表1所示。
    崗位能力要求分析 崗位能力包括專業(yè)能力、方法能力和社會能力三個方面。專業(yè)能力決定了從業(yè)者的基本生存能力,可通過在校的理論與實踐學習、專業(yè)實訓和頂崗實習逐步達到。方法能力決定了從業(yè)者的可持續(xù)發(fā)展能力;社會能力決定了從業(yè)者的職業(yè)成長能力。有責任心,吃苦耐勞,愿意長期在行業(yè)內發(fā)展;適應能力強,樂觀開朗,有較強的溝通能力、團隊精神和學習能力是企業(yè)特別強調的。下頁表2僅列出了6個典型崗位的專業(yè)能力要求。
    校企合作意向 校企合作包括課程教學合作協(xié)議、產學研合作協(xié)議、實訓基地協(xié)議、學生實習就業(yè)協(xié)議、校企合作“訂單”式人才培養(yǎng)協(xié)議等。學校已與一些企業(yè)雙方達成初步合作意向,各種合作協(xié)議正在進一步洽談中。
    計算機應用技術專業(yè)是我院非師范類的一個專業(yè)。由于過去是在師范院校的大口徑下,培養(yǎng)方案、課程設置、教學內容、教學方式基本沿用了師范類專業(yè)的培養(yǎng)模式。由于師資特點和實驗設備缺乏,有些實習實訓沒能全面、切實地開展起來。一直以來,該專業(yè)有過度重視理論、實踐教學時數(shù)不足、有些教學內容陳舊和隨意性大、考核方式不合理等現(xiàn)象。盡管已做出了一些改革,如一些程序設計課程全部在機房授課并使用任務驅動方式展開教學,但仍顯力度不夠。對于少數(shù)民族學生來說,深奧的理論讓他們產生了畏學與厭學的情緒。盡管人才需求旺盛,但我們培養(yǎng)的學生由于缺乏就業(yè)能力而不能勝任工作。因而該專業(yè)亟待全面改革。
    (一)面向市場需求制定培養(yǎng)方案
    人才需求調研結果顯示,企業(yè)希望學生具有扎實的知識基礎和較強的適應能力,同時了解和掌握實用新技術。如何結合本地區(qū)企業(yè)的用人需求情況制定基于崗位需求和崗位能力要求的人才培養(yǎng)方案是一個新課題。我們應該將人才培養(yǎng)目標緊緊與邊疆經濟發(fā)展相結合,定位在培養(yǎng)具有計算機基礎理論知識,至少具備硬件類、軟件類、網絡類與應用類崗位之一相應能力的高素質技能型專門人才。
    高職人才培養(yǎng)可包括基礎文化課培養(yǎng)階段、基礎專業(yè)課培養(yǎng)階段、面向市場需求的專業(yè)方向培養(yǎng)階段和校內外實訓階段。在專業(yè)課程設置及教學計劃實施過程中,需要大膽進行教學內容的改革,摒棄陳舊課程內容,與行業(yè)、企業(yè)專家一起,立足于職業(yè)崗位分析,針對行動領域和職業(yè)崗位(群)的任職要求,構建職業(yè)能力導向的課程體系。計算機行業(yè)是飛速發(fā)展的行業(yè),因而需要每隔2~3年就更新課程設置,以緊跟市場需求的發(fā)展。另外,可以開發(fā)就業(yè)前景較好的幾個專業(yè)方向供學生挑選學習。
    (二)加強實踐能力培養(yǎng)
    構建工作過程導向的高職計算機應用技術專業(yè)實踐教學體系:研究分析職業(yè)崗位能力;研究分析崗位專項技能;構建實踐教學目標體系;構建實踐教學內容體系;構建實踐教學管理體系;構建實踐教學保障體系。
    (三)注重綜合素質提高
    企業(yè)對所招聘人員要求有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神;有良好的語言表達和溝通能力;有較強的學習能力、創(chuàng)新能力;有良好的團隊合作精神、樂于知識共享;誠信敬業(yè)、認真負責、耐心細致。學校為提升學生的就業(yè)競爭力應注重學生綜合素質的培養(yǎng)與提高。
    (四)加強校企合作 新疆地域遼闊,經濟普遍不發(fā)達,一些工程工作環(huán)境和地域條件還較艱苦,一些崗位待遇不高。這就導致學歷較高的人員不能安心工作,容易離職。企業(yè)經驗證明,品質優(yōu)秀的高職畢業(yè)生正是他們需求的對象。另外,學生通常來自全疆各地,當派遣他們去家鄉(xiāng)完成任務時還是非常方便的。企業(yè)對于在本單位參加過頂崗實習的學生,因為已經歷了企業(yè)培訓、崗位實習和全方位考察,留下來成為員工的比例較大。在舉全國之力促進新疆跨越式發(fā)展和長治久安的大背景下,企業(yè)對人才的需求十分旺盛。我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)很注重對外宣傳,塑造企業(yè)文化,對于與高職院校合作,聯(lián)合培養(yǎng)所需人才是十分歡迎的。所以,學校應更進一步地加強校企合作,廣開社會渠道;完善校內外實訓基地,強化學生就業(yè)指導;派遣學校教師到企業(yè)實踐,引進企業(yè)兼職教師共同修訂培養(yǎng)方案和開設課程等。
    為了更好地進行高職計算機專業(yè)建設,計算機專業(yè)教師不僅應該了解行業(yè)的前沿知識,更重要的是從可能的就業(yè)市場中去獲取學生培養(yǎng)規(guī)格,從崗位所需的技能和素養(yǎng)中提取出學生應具備的知識技能和素養(yǎng),由此構建緊貼崗位需求的課程體系,從而改善學生培養(yǎng)模式。要實現(xiàn)計算機應用技術專業(yè)的人才培養(yǎng)目標,就必須進一步加強校內外實習實訓基地建設,配備結構合理、理念先進、技能熟練的高素質教學團隊。與企業(yè)建立實習、就業(yè)合作意向,實現(xiàn)企業(yè)、學校、學生的三方共贏。
    計算機就業(yè)市場調研報告篇十五
    1、我國保險業(yè)存在著巨大的發(fā)展空間,市場“蛋糕”的做大,必然會為保險中介帶來大量的業(yè)務機會。
    在保險發(fā)達市場,保險業(yè)與銀行業(yè)的資產規(guī)模對比一般為1:3左右。中國銀行業(yè)在20xx年的總資產規(guī)模約為三百萬億人民幣,如果按此關系,則中國保險業(yè)資產規(guī)模應該達到一百萬億,如此的金融結構才稱得上健康穩(wěn)健。而現(xiàn)實的情況是,我國保險業(yè)當年資產規(guī)模只有二十萬億,相當于還有五倍增長空間。
    2、在發(fā)達保險市場,專業(yè)中介渠道(除專屬代理外)實現(xiàn)的保費收入占比均超過50%,而該項數(shù)據(jù)在20xx年的中國只有2.4%,從2.4%到50%,也有至少20倍的發(fā)展空間。
    據(jù)我們的研究顯示:就凈資產收益率或者叫做投資效用而言,保險中介的投資回報率較高。以實際數(shù)據(jù)作為案例來看,20xx年全年,專業(yè)保險中介機構實現(xiàn)保費3368.6億元。按25.5%的手續(xù)費計算,收入為858.3億元,除以所有專業(yè)中介公司當年凈資產總額442億元,相當于每元資本投入帶來營收1.94元。
    而同年,國內所有保險公司的凈資產總額約為1.88萬億元,保費收入是3.66萬億元,扣除大約20%的營銷成本,其收入約為2.93萬億元,再除以凈資產總額,結果相當于每元資本投入帶來營收1.55元。
    再以大童保險銷售服務公司為例,20xx年,其凈資產是3.55億元,年營收入是18.23億元,凈利潤是2.1億元。經計算得出,其每元資本帶來的收入約為5.13元,凈資產回報率約為59%。比中國平安高出一倍有余。
    從保險中介保費收入與保險公司總保費收入的變化趨勢來看,兩者均實現(xiàn)了收入的逐年上漲趨勢,呈現(xiàn)較強的正相關性。保險中介在保險行業(yè)的作用越來越突出。近幾年,保險業(yè)務的保費收入,靠中介渠道實現(xiàn)的占比達到85%上下(包含個人代理和專業(yè)中介機構)。
    當下,社會對保險的需求呈現(xiàn)出爆發(fā)式增長態(tài)勢。保險中介的價值,在于站在客戶的立場,以專業(yè)中立的態(tài)度貨比三家,并為客戶獲得知情權、擁有選擇權和促進公平交易權,這是以客戶利益為主的保險中介的制勝法寶,也更貼合保險回歸風險保障的本源。
    保險產銷分離的大潮即將到來,保險中介將成為未來新的投資風口。銀保監(jiān)會發(fā)布《關于深化保險中介市場改革的意見》,充分肯定保險中介在保險市場中發(fā)揮的重要作用,并提出建立多層次、多成分、多形式保險中介市場體系的目標,對保險中介市場改革做出了具體部署。特別是對專業(yè)保險中介的發(fā)展更是有積極地引導。這為保險中介市場的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的氛圍。
    整體上看,目前保險中介代理人隊伍仍以女性為主,占比為73%,而男性只占27%。其學歷則以大專為主,約占40%,而本科及以上學歷的代理人從20xx年的22.76%,提升到20xx年的26.97%。
    當前,保險代理人的工作地域開始向省會城市集聚,達54.46%,比20xx年高出11個百分點。20xx年,省會城市和直轄市共吸納了72%的從業(yè)人員。從年齡上看,25-45歲的營銷員占據(jù)主體地位,近75%。
    20xx年,我國代理人數(shù)量同比下降7.6%,減少87.2萬人。截至今年上半年,我國上市險企代理人數(shù)量減少130萬人,傳統(tǒng)的“人海戰(zhàn)術”已經明顯地難以為繼。
    在多方因素的共同作用下,龐大的營銷員隊伍將逐步精簡優(yōu)化,整個行業(yè)將通過優(yōu)勝劣汰、清虛提質來進一步提升績效產能。
    保險中介機構亦需要擯棄人海戰(zhàn)術,注重打造精英團隊,轉向輕資產的高效發(fā)展模式。并借助線上化平臺的工具,優(yōu)化運營流程,實現(xiàn)輕資產、低成本、高效率的運營。
    大部分保險營銷員的年保單完成數(shù)相對較少,月收入水平仍然較低。
    1、科技賦能代理人和傳統(tǒng)專業(yè)中介人員,提升效能與客戶體驗,展業(yè)和服務呈現(xiàn)線上化趨勢。
    2、新型專業(yè)中介創(chuàng)新業(yè)務模式,從單純的基礎引流向定制化場景轉變,以實現(xiàn)高轉換率和精準營銷。
    3、借助智能化的展業(yè)工具平臺,實現(xiàn)展業(yè)與服務的線上化。
    通過移動端、物聯(lián)網設備等多方終端數(shù)據(jù)采集,利用大數(shù)據(jù)與ai技術實現(xiàn)用戶需求深度分析,進而在一定程度上將改善這一問題。
    因全域數(shù)字化構建尚處于早期階段,因此產品去同質化設計,目前也處落地早期,現(xiàn)階段雖無法形成“千人千面”的保險產品;但可將產品的標的、條款責任、規(guī)則等信息等進行功能封裝,結合用戶需求進行組合配置,進一步實現(xiàn)產品組裝與上線,可將上線周期由1個月縮短至2天,產品差異化配置時間可由1周縮短至數(shù)小時,并做到最大化滿足用戶需求。
    1、標準化和碎片化的產品容易被客戶理解和接受,銷售環(huán)節(jié)所需的專業(yè)技能不高,容易導致去中介的狀態(tài),保險公司通過直接觸達客戶,減少中間環(huán)節(jié)和降低銷售成本。
    當前,很多保險公司的網銷渠道和互聯(lián)網保險公司,都是在沿著這一路經在做減法。在這一規(guī)律下,中介機構必須具備核心價值,才能在價值鏈條中生存下來。
    2、綜合解決方案能力將是保險中介的核心價值和發(fā)展驅動引擎。
    “產品+服務”的模式組建,將成為保險行業(yè)競爭的差異化策略。保險中介機構在傳統(tǒng)產品銷售的基礎上,探索為保險公司提供產品改進和開發(fā)設計咨詢服務,并集合多家保險公司產品,為客戶提供綜合解決方案。
    3、場景化營銷與服務,嵌入式滲透業(yè)務,構建保險生態(tài)圈。
    計算機就業(yè)市場調研報告篇十六
    (一)調研目的
    讓學生在全面進入專業(yè)學習之前,了解專業(yè)對應相關產業(yè)的區(qū)域發(fā)展狀況,了解所學專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢,了解市場和用人單位對專業(yè)技術人才的知識、素質和能力要求,努力提高專業(yè)教學的職業(yè)性、實踐性、和針對性,切實提高專業(yè)人才培養(yǎng)質量。
    (二)調研時間
    20__年_月_日————9月30日
    (三)調研對象
    1、專業(yè)對應相關產業(yè)的區(qū)域發(fā)展狀況;
    2、所學專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢;
    3、市場和用人單位對專業(yè)技術人才的知識、素質和能力要求;
    4、其他與產業(yè)務發(fā)展、專業(yè)人才培養(yǎng)相關的有關主題或內容。
    (四)調研方法
    以班級為單位,可以由學生獨立選題并獨立開展專業(yè)社會實踐調研,也可以成立2-3名學生組的專業(yè)社會實踐調研小組,以小姐為單位選擇調研內容并開展調研活動。
    1、 詢查網上資料
    2、 調查身邊的專業(yè)實用情況
    (一)網絡的發(fā)展歷程
    隨著信息技術的迅速發(fā)展,計算機的應用逐漸滲透到各個技術領域和整個社會的各個方面。社會的信息化、數(shù)據(jù)的分布處理化、各種計算機資源的共享等各種應用要求者推動計算機技術著群體化方向發(fā)展,促使計算機技術與通信技術緊密結合。計算機網絡屬于多機系統(tǒng)的范疇,是計算機和通信這兩大現(xiàn)代技術的結全產物,它代表著當前計算機體系結構發(fā)展的一個重要方向。
    計算機網絡的產生和發(fā)展經歷了從簡單到復雜、從單機系統(tǒng)到多機系統(tǒng)的發(fā)展過程,其演變過程可分為四個階段:
    1) 具有通信功能的單機系統(tǒng)階段
    2) 具有通信功能的多機系統(tǒng)階段
    3) 計算機網絡階段
    4) 網絡體系結構的標準化和網絡的高速發(fā)展
    internet是覆蓋全球的信息基礎設施之一,對于用戶來說,它像是一個龐大的遠程計算機網絡。用戶可以利用internet實現(xiàn)全球范圍內的電子郵件、文件傳輸、信息查詢、語音與圖像通信服務功能。實際上internet是一個用路由器實現(xiàn)多個遠程網和局域網互連的網際網,目前連入internet的計算機數(shù)以億計。它將對推動世界經濟、社會、科學、文化的發(fā)展產生不可估量的作用。
    20世紀90年代后,計算機網絡的發(fā)展更加迅速,目前正在向綜合化、智能化、高速化方向發(fā)展,即人們所說的下一代網絡,其突出特征表現(xiàn)為電信網、移動網、計算機網的“三網融合”。
    1 電信網的下一代網絡
    2 第三代移動通信技術(3g)將使移動電話成為能通信的掌上電腦
    3 有線電視網與計算機網絡的連接形成iptv而現(xiàn)在,多網合作已是信息產業(yè)的一大特色。
    (二)網絡的發(fā)展現(xiàn)狀
    近年來,隨著計算機的普及以及計算機技術和通訊技術的發(fā)展,網絡也越來越快地走近我們,計算機網絡已成為當今信息時代的支柱。這些年來中國信息技術的變革也是全球信息產業(yè)變革調整的一個重要的組成部分。20世紀90年代是全球電信和it產業(yè)迅速發(fā)展的時期,這一發(fā)展過程實際上遠遠超過了當時國民經濟和社會進步的整體速度。結果是中國電信網絡的發(fā)展非常普及,現(xiàn)在電話的用戶數(shù)(包括移動電話)早早就超過了5億用戶。而計算機也在逐漸的向農村普及。
    最近中國網通集團收購了環(huán)球亞洲電訊的整體網絡,中國運營商不僅僅在國內提供電信服務,也在立足于面向未來,逐步開始向全球提供電信服務和網絡接入服務。從信息技術來講,全球的it制造業(yè)逐步向中國轉化,一個是由于中國有廉價的勞動力,再一個就是近些年中國工人的水平和整個it技術水平的迅速提高;從it業(yè)市場來講,中國已經成為全球最大的it產業(yè)市場,吸引全世界的設備制造商、終端制造商、技術的研發(fā)機構將關注的焦點放到了中國地區(qū)。新技術的應用在中國取得了快速的增長,如大家普遍使用的閃存只用了兩年時間就迅速應用起來。還有象qq,qq實際上是廣東電信的一個課題組研究的一個小項目——即時通信,早已經突破了5個億的收入,在互聯(lián)網上產生的巨大的影響。
    現(xiàn)在建設的ipv4的網絡僅僅是中國電信在國內的帶寬總量就超過了2500個g,這是一個非常大的數(shù)量,上面可承載的信息內容和可以為公眾提供的服務是非常大的。ipv6的建設正在逐步展開,幾大運營商,包括教育網、科技網等等都已經參與到ipv6實驗網的建設當中去。隨著實驗的進行,商用實驗網將很快推出,在網絡設備上,ip v4、ipv6雙棧路由器已經非常普遍,高端路由器的開發(fā)已經非常成熟,因此使用ipv6不會影響ipv4業(yè)務的開展。
    網絡安全方面的問題應該是非常嚴重的,黑客攻擊行為、網上盜竊、網上欺詐、網絡病毒這些問題非常多。網絡運營商的經營已經形成了大家比較固定的觀念,比較有保障。但信息服務提供商盈利模式相對來說比較單調,這會影響他們長期的發(fā)展和服務的提供。網上的垃圾信息和有害信息還比較多。今年6月10日,我們開通了中國互聯(lián)網協(xié)會的新聞信息服務工作委員會,開通了違法和不良信息的舉報中心網站。
    網絡濫用行為已經是全球化的一個趨勢。全球垃圾郵件的頭號輸出國是美國,它的垃圾郵件數(shù)量占73%到74%;全球垃圾郵件服務器頭號大國是中國,因為用戶收到垃圾郵件當中74%是從中國的郵件服務器傳遞給他們的。經過政府、企業(yè)和行業(yè)組織的治理,垃圾郵件服務器頭號大國已經不是中國而是韓國了,韓國已經占到全球垃圾郵件服務器的47%,中國已從73%、74%下降到31%。這是政府、業(yè)內、行業(yè)組織采取了大量的行動之后取得了一定的成果,尤其是省及市、縣級的相關部門對服務器和idc機房進行檢查之后取得了成效。
    (三)網絡的發(fā)展趨勢
    未來比較明顯的趨勢是寬帶業(yè)務和各種移動終端的普及,如可照相手機越來越多,實際上這對網絡帶寬和頻譜產生了巨大的需求。整個寬帶的建設和應用將進一步推動網絡的整體發(fā)展。ipv6和網格等下一代互聯(lián)網技術的研發(fā)和建設將在今后取得比較明顯的進展。另一方面,從去年我們組織“中國互聯(lián)網發(fā)展報告”的過程中看到,中國互聯(lián)網的制造業(yè)在網絡設備方面的研發(fā)已經取得了很多突破,包括現(xiàn)在在高、中、低端路同器產品方面都已經有具有自主知識產權的產品出現(xiàn)。
    我們現(xiàn)在有許多郵件服務商、技術提供商在網絡標準方面進行積極的研究和開發(fā)。這個方面是我們在國際方面要加強的內容。另一方面是互聯(lián)網和傳統(tǒng)產業(yè)更加緊密地結合起來,這種結合隨著電子政務的普及、隨著相關法律措施的完善,象前一段時間通過的電子簽名法,逐步使得電子商務真正能夠在建立了社會信用機制的基礎之上開展起來。大量電子社區(qū)的出現(xiàn)也使互聯(lián)網的應用也越來越廣泛?;ヂ?lián)網經營和生存的模式也將更加豐富。從以往看,大家在網上更多的是瀏覽信息、使用電子郵件、玩網絡游戲,把互聯(lián)網更多地當作自己的一個高級的信息技術玩具,隨著互聯(lián)網的發(fā)展,玩具能夠變成工具,成為人們日常生活、工作離不開的工具。電子政務的推進會推動這樣一個進程。網絡服務會逐步規(guī)范化,這個規(guī)范是一個長期的過程,不是一兩天就能實現(xiàn)的,也不是政府下達文件指令或行業(yè)組織號召一下就能實現(xiàn)的,它需要從業(yè)者的認識,當大家都意識到,當大家都規(guī)范起來并能夠在這個產業(yè)里很好地生存時,這個規(guī)范才有實際的價值。網絡的應用也更加開放,這個開放指的是各個方面,包括社會事務方面,有許多政府網站已經將其事務到網站上去,如征求意見、地方基層選舉等,這些使網絡的應用更加開放和多樣化。
    盡管對網絡安全技術的研究越來越深入,但是網絡自身的特點,即它的簡單性、便宜性,使得它的安全問題仍然很突出。尤其是ipv6出現(xiàn)以后,它的安全性、服務質量會有更大提高,在將來一段時間針對ipv6的網絡安全問題也會出現(xiàn)。我們希望網絡信息要人為本,尤其是今年互聯(lián)網大會的一個主題是構建一個繁榮誠信的互聯(lián)網,互聯(lián)網做為一個信息平臺它的用戶主流50%以上是30歲以下青少年,那么為青少年建設的網絡應該是一個可信、健康的網絡,它應該成為青少年成長過程中的朋友和助手??破站W站和提供精神食糧信息資源開發(fā)的單位在這方面還要做大量的工作。學校老師、家長成為應用互聯(lián)網的行家里手,不應該害怕使用互聯(lián)網?,F(xiàn)在孩子對互聯(lián)網的使用要比家長熟練,這也是家長不讓孩子上網的一個重要原因。希望將來家長了解哪些網站對孩子是有益的,能夠指導他們?yōu)g覽什么樣的網站。這樣,學校老師和家長對互聯(lián)網學習將成為熱潮。pfp業(yè)務將來對網絡結構和網絡安全會產生重大影響,這是互聯(lián)網技術開發(fā)和政策管制部門所關心的。網絡教育將是下一個互聯(lián)網業(yè)務的熱點問題,網絡搜索,大容量電子郵件,電子商務平臺,移動互聯(lián)網,無線局域網,網絡資源信息開發(fā)等業(yè)務都將成為互聯(lián)網業(yè)務的熱點問題。功能比較強大的個人終端以及共享信息資源這些將來會出現(xiàn)。
    (四)、網絡的就業(yè)現(xiàn)狀
    詮釋“網絡工程師”的定義起初,人們認為網絡工程師就是網管,只負責網絡運行與維護。其實,在瞬息萬變的網絡世界里,網絡工程師們活躍的地方已經遠遠超越了那樣的界限,而是在經濟社會的各個領域里發(fā)揮著自己的作用。也就是說,網絡工程師不僅可以在it類的公司工作,而且可以在很多非it類的公司找到自己的立足點,因此相比之下,屬于就業(yè)面比較寬的人才類型。 例如:系統(tǒng)集成、信息安全、技術支持、項目經理、產品銷售、系統(tǒng)架構、系統(tǒng)分析等。網絡工程師是通過學習和訓練,掌握網絡技術的理論知識和_作技能的網絡技術人員。
    真正的網絡工程師應具備adit,即analysi、design(規(guī)劃設計解決問題方案的能力)、implementing(實現(xiàn)規(guī)劃方案的能力)、troubleshooting(監(jiān)測整個方案的執(zhí)行并及時對故障進行排查的能力)。當前網絡工程師的需求狀況隨著我國信息技術的不斷普及,越來越多的政府機構、高等院校和行業(yè)企業(yè)都采用信息技術來進行各自的生產、經營和管理,由此看來信息化已經成為現(xiàn)今社會競爭和發(fā)展的關鍵因素。在我國信息化建設的過程中,有一個非常重要的問題,就是計算機網絡技術人才的培養(yǎng),這已經成為當前信息化建設的當務之急。
    就目前的狀況來看,國內信息化建設的主體嚴重缺乏從事信息系統(tǒng)的建設、運行和維護等工作的專業(yè)網絡技術人員。全國的高等院校每年為社會輸送區(qū)區(qū)幾萬計算機網絡專業(yè)的畢業(yè)生,而整個社會需要的卻是數(shù)以百萬計的具有專業(yè)技能的網絡技術人員,人才供應能力遠遠小于實際的社會需求。高等院校的學歷教育偏重于網絡技術的基本理論和基礎知識的傳授,而網絡技術有技術更新快、產品周期短的特點。因此,這些院校的畢業(yè)生往往是網絡技術知識比較陳舊,缺乏網絡技術應用的實際_作技能和經驗,無法滿足所在單位對他們的工作要求。這就造成了一種現(xiàn)象,一方面,用人單位求賢若渴,另一方面,畢業(yè)生的就業(yè)困難,這已經成為了一種嚴重并且普遍的社會問題。所以說,學歷教育已經遠遠不能滿足社會需要,國內急需發(fā)展網絡技術方面的職業(yè)培訓。這樣的狀況不僅嚴重阻礙了我國信息化的進程,使我國在當今全球經濟一體化環(huán)境中難以保持強有力的競爭優(yōu)勢,而且,也給我國勞動就業(yè)和社會保障方面的工作帶來了許多不利影響。近年來,國內許多教育培訓機構紛紛開展軟件技術人才的學歷教育和職業(yè)培訓,軟件技術人才的培養(yǎng)和就業(yè)成為新的社會熱點。但是,網絡技術人才的培養(yǎng)和就業(yè)問題,卻被大大地忽視了。與軟件技術人員相比,網絡技術人員的從業(yè)范圍更廣,知識體系更復雜,職業(yè)技能要求更高,教育和培訓的實施難度更大。因此,一方面,網絡技術人才的就業(yè)機會大于軟件方面,另一方面,國內的網絡技術人才的培養(yǎng)和輸出能力也遠比軟件方面差。
    行業(yè)內一位資深人士認為,從短期的在職培訓轉變?yōu)橹虚L期的就業(yè)教育主要是基于這樣兩個背景:一是it產業(yè)需要大量的技術灰領,市場存在巨大的人才需求;另一方面,大量的待業(yè)或無業(yè)青年需要有一個就業(yè)機會。而從現(xiàn)在的形勢來看,在it領域最缺乏的就是網絡工程師?!案鶕?jù)最新的調查,目前網絡工程師成為實施國內信息化的巨大瓶頸。沒有網絡,我們就無法進入真正的計算機時代;沒有網絡,企業(yè)無法實現(xiàn)信息化。基于網絡培訓投資大的方面原因,目前普通高校的計算機教育缺乏對實用性的網絡技術的培訓。對于我們來說,填補的就是這個缺口?!睒I(yè)內資深人士表示。網絡工程師的學習方面 就網絡工程師的學習方面來說,網絡工程師集系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)集成、網站維護的能力于一體,學習過程中注重實踐,對于基礎相對薄弱的人來說較為容易學習,對自身將來就業(yè)也大有幫助。業(yè)內資深人士表示,網絡產業(yè)作為21世紀的朝陽產業(yè),有很大的市場需求。就目前而言,市場需求在快速增 。
    結論
    (一) 在網絡變得可信和讓人放心之后,家長和老師才能放心讓孩子自由地在網上沖浪。
    (二) 互聯(lián)網上盡管有很多好的東西,但是有許多東西是大家平常不會遇到的,背后是國與國之間經濟利益、各個方面利益的沖突。
    (三) 網絡教育將是下一個互聯(lián)網業(yè)務的熱點問題
    計算機就業(yè)市場調研報告篇十七
    行業(yè)企業(yè)人才需求調研在過去的一些年里,計算機軟件專業(yè)通常是一所大學中比較熱門的專業(yè),是不少優(yōu)秀考生的首選。同時,計算機軟件專業(yè)畢業(yè)生在理論基礎方面比較扎實,按理說也應當是用人單位的首選。但是不少用人單位反映,計算機軟件專業(yè)畢業(yè)生雖然了解的知識很多,但是許多畢業(yè)生存在著動手能力差、缺乏團隊精神和交流能力等問題。
    一、計算機軟件專業(yè)的宏觀背景
    目前在我國各種各樣的大學、學院或學校都設置了計算機軟件專業(yè),各學校在辦學模式、專業(yè)建設及教學方法都存在一定的差異。當前和今后若干年計算機軟件專業(yè)的發(fā)展方向以及社會對計算機軟件專業(yè)人才的需求是由整個社會經濟發(fā)展的大環(huán)境決定的,我國的信息化進程已經并將繼續(xù)對計算機軟件人才的需求產生重要的影響。
    目前,計算機軟件人才的社會需求總量在計算機行業(yè)屬于排名靠前的,每年大約需求100萬各種類型的計算機專業(yè)的畢業(yè)生。大專院校畢業(yè)生主要從事計算機應用行業(yè)的基礎工作,特別優(yōu)秀的可以從事一些開發(fā)研究工作,但大部分是從事計算機應用工作。例如,主要從事企業(yè)信息系統(tǒng)的建設、管理、運行、維護的技術工作,以及在計算機與軟件企業(yè)中從事系統(tǒng)集成或售前售后服務的技術工作。
    二、我國信息產業(yè)的發(fā)展對計算機應用與軟件專業(yè)人才的需求
    全球信息技術日新月異,信息產業(yè)已成為各國綜合國力競爭的戰(zhàn)略性產業(yè)。到目前為止,我國的個人電腦普及率已達到每百人2.57臺的水平,個人電腦的年銷售量已超過900萬臺,已成為世界第三大個人電腦市場。我國互連網用戶已達6800萬,占世界第二位,連接互聯(lián)網的計算機已達2572萬臺??傮w上看,我國信息化建設已經有了較好的基礎,具有快速發(fā)展的條件。
    根據(jù)對廣州拓思軟件公司、珠海同望科技軟件公司及深圳多尼卡公司調研,以及社會崗位對計算機人才要求的分析,基本情況如下:
    1. 目前從計算機專業(yè)畢業(yè)生所從事工作的性質來劃分,大致上可以將計算機人才分為以下三類:
    (1)從事研究型工作的專門人才。他們主要(在攻讀更高學位后)從事計算機基礎理論、新一代計算機及其軟件核心技術與產品等方面的研究工作。對他們的基本要求是創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
    (2)從事工程型工作的專門人才。他們主要從事計算機軟硬件產品的工程性開發(fā)和實現(xiàn)工作。對他們的主要要求是技術原理的熟練應用(包括創(chuàng)造性應用)、在性能等諸因素和代價之間的權衡、職業(yè)道德、社會責任感、團隊精神等。
    (3)從事應用型工作的專門人才。他們主要從事企業(yè)信息系統(tǒng)的建設、管理、運行、軟件及硬件維護的技術工作,以及在計算機與軟件企業(yè)中從事系統(tǒng)集成或售前售后服務的技術工作。對他們的要求是熟悉多種計算機軟硬件系統(tǒng)的工作原理,能夠從技術上實施信息化系統(tǒng)的構成、配置和維護。
    從調查結果中我們可以看出來,目前我國高校計算機專業(yè)對第(1)、(2)類人才的培養(yǎng)已有一定的基礎,而對于第(3)類人才的專門培養(yǎng)則是非常薄弱的。社會對計算機人才的需求呈金字塔結構。而我國目前計算機行業(yè)從業(yè)人員的結構呈橄欖型,高級計算機人才和初級計算機人才都比較缺乏,尤其是從事計算機行業(yè)應用型工作的專門人才。
    2. 企業(yè)在招聘時對計算機專業(yè)人才的期望
    在現(xiàn)在的就業(yè)形勢和企業(yè)競爭條件下,市場出現(xiàn)了某種供大于求的現(xiàn)象。因此,企業(yè)在招聘新的員工時候,有了更多的選擇余地,提出了更高的要求。
    在it企業(yè)中,被排在頭三位的專業(yè)技能則分別是:計算機硬件組裝與維護能力、計算機軟件的開發(fā)應用能力、網絡管理和維護能力,此外依次需要具備數(shù)據(jù)庫知識和操作系統(tǒng)知識。
    3.用人單位關于計算機專業(yè)人才素質和職業(yè)道德的觀點
    如今許多企業(yè)都關注到計算機應用技術專業(yè)人才綜合素質培養(yǎng)的問題。在知識經濟快速發(fā)展的時代,??飘厴I(yè)生僅僅掌握已有的專業(yè)知識是完全不夠的,重要的是要有一種綜合的能力,即通常所說的專業(yè)素質。除了應該具備的專業(yè)知識結構外,畢業(yè)生的職業(yè)道德和責任心被許多企業(yè)放在了考核首位,其次是再學習能力、實踐能力以及與人交流溝通的能力。企業(yè)的人力資源經理和項目經理都表示不愿意要那些頻繁跳槽的求職者??梢?,價值觀的問題已經排在專業(yè)技術問題前面了。
    今天,以學習能力為代表的發(fā)展?jié)摿?,成為用人單位最關注的素質之一。同時企業(yè)要求人才能夠學習他人長處、團結合作、共同發(fā)展,而目前相當一部分學生“以我為中心、盲目自以為是”的弱點十分明顯。
    三、對計算機應用與軟件專業(yè)職業(yè)教育改革與發(fā)展的建議
    1.課程體系與教學方法需要進一步改革
    目前我校計算機應用技術專業(yè)的課程體系,是根據(jù)社會的需要和學生的學習特點設計的,以提高學生的計算機技術水平與文化素質為目標,使學生掌握和運用計算機技術基本的應用、開發(fā)的能力。
    但有些課程的內容只是普通高校課程的簡化,理論知識講述多了一些,實用技能的訓練相對不足,導致在實際工作中獨立分析問題和解決問題的能力較弱。另一方面,在職業(yè)技能培養(yǎng)方面,職業(yè)技能訓練不成體系,力度不夠,對職業(yè)素質的教育(如吃苦耐勞、開拓精神、市場觀念、管理技巧、團隊精神、應變能力等)尚沒有得到全面的實施。
    2.強化學生就業(yè)指導
    在我國,無論是普通高等教育還是職業(yè)教育的學生都面臨著巨大的就業(yè)壓力。因此,要為職業(yè)學校和職業(yè)培訓機構培養(yǎng)專業(yè)化的就業(yè)指導人員,使其能夠對畢業(yè)生進行全面系統(tǒng)和個性化的指導,并做好學生畢業(yè)后的職業(yè)介紹和就業(yè)推薦工作,拓寬就業(yè)渠道。職業(yè)院校在強化學生就業(yè)指導方面應做好以下三件事: 一是提高學生的綜合素質。在課程設置中除基礎課、專業(yè)課外,應加強對學生進行職業(yè)素質教育(如開拓精神、市場觀念、管理技巧、團隊精神)和行業(yè)規(guī)范、國際標準教育的課程,以培養(yǎng)學生的綜合素質。
    二是培訓就業(yè)技巧,規(guī)范就業(yè)流程。職業(yè)院校要設置就業(yè)指導機構和專職的就業(yè)指導員。從學生素質教育課入手,培訓學生的應聘技巧,引導學生樹立正確的擇業(yè)觀,有計劃的、漸進的幫助學生了解社會、行業(yè)和企業(yè)的現(xiàn)狀與需求,為學生就業(yè)打下基礎。
    三是提供就業(yè)渠道。職業(yè)院校一方面要建立校企掛鉤或校企結合的機制,一方面要形成適合計算機應用與軟件專業(yè)特點和區(qū)域特色的學生就業(yè)推薦模式,建立和疏通學生就業(yè)渠道。
    隨著信息產業(yè)的發(fā)展,我國各級各類教育普遍重視信息技術教育。絕大多數(shù)高等院校和中等職業(yè)學校都設立了計算機或電子信息類的專業(yè),建立了計算機教室和計算機網絡,對非計算機專業(yè)的學生也普遍開設了計算機應用方面的課程。教育部制訂了全國中小學的信息技術教育指導綱要,全國中小學校都將逐步開設信息技術課程。信息技術教育的發(fā)展,為我國信息化建設提供了人力資源。