安全談話心得(模板18篇)

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    總結(jié)是一種思維方式和能力,它可以幫助我們更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題。如何有效地學(xué)習(xí)一門新技能?接下來是一些總結(jié)實例,您可以根據(jù)實際情況進(jìn)行參考和借鑒。
    安全談話心得篇一
    近年來,社交媒體的興起和信息技術(shù)的飛速發(fā)展帶給我們便利的同時,也給我們的談話安全帶來了一定的威脅。作為現(xiàn)代社會中不可或缺的一部分,談話安全對于維護(hù)個人和社會的穩(wěn)定與和諧具有重要意義。在日常生活中,我積極探索與思考如何保障談話安全,并結(jié)合自身經(jīng)歷獲得了一些心得體會。
    首先,要注重個人隱私保護(hù)。個人隱私泄露往往導(dǎo)致談話安全的破裂,而保護(hù)個人隱私是維護(hù)談話安全的首要基礎(chǔ)。在現(xiàn)實生活中,我經(jīng)常遇到一些陌生人通過電聯(lián)或社交媒體平臺詢問我的個人信息,包括姓名、地址、聯(lián)系方式等。面對此類情況,我時常心存警惕,不會輕易透露個人隱私,并學(xué)會合理拒絕他人的過分侵?jǐn)_。同時,我也為了個人的談話安全,經(jīng)常更新個人賬號密碼,避免被他人輕易侵入私人空間,從而保證個人隱私的安全。
    其次,要保持談話內(nèi)容的機(jī)密性。談話內(nèi)容的機(jī)密性是保障談話安全的關(guān)鍵。在日常交流中,我告誡自己不要隨意泄露他人的隱私信息,并自覺保護(hù)自己的談話內(nèi)容。在團(tuán)隊合作中,我學(xué)會與同事保持良好的溝通,但同時也尊重他人的隱私和保密需求,確保談話內(nèi)容不會被意外泄露出去。此外,我還結(jié)合工作實際,合理利用加密軟件和實體文件柜等措施,對重要談話內(nèi)容進(jìn)行加密和儲存,以確保機(jī)密性的維護(hù),實現(xiàn)談話安全。
    再次,要提高辨別信息真實性能力。如今,虛假信息和謠言泛濫成災(zāi),給談話安全帶來了威脅。我意識到提高辨別信息真實性的能力非常重要,因此要培養(yǎng)對信息的審慎態(tài)度和批判性思維。在獲取信息時,我經(jīng)常從多個渠道獲取,對信息的來源進(jìn)行核實,并輔以線下調(diào)查和身邊親友的反饋來判斷信息的真實性。同時,我還堅持對公眾號賬號和社交媒體進(jìn)行篩選和管理,只關(guān)注值得信任的媒體和個人,避免受到虛假信息的誤導(dǎo)。
    此外,要規(guī)范談話行為禮貌。談話的禮貌性是維護(hù)談話安全的內(nèi)在要求。在日常生活中,我注重與他人的交流方式和語言選擇,尊重對方的思想和價值觀,避免不必要的爭吵和沖突。在網(wǎng)絡(luò)世界中,我盡量保持文明的言辭和友善的態(tài)度,不回應(yīng)謾罵和挑釁。這樣的做法不僅有助于維護(hù)談話的和諧氛圍,還保障了自己的心理健康和個人安全。
    最后,要加強(qiáng)個人信息安全教育。個人信息安全教育的加強(qiáng)是提高談話安全的有效手段。我認(rèn)識到這一點,并積極參與相關(guān)培訓(xùn)和講座,不斷提升個人信息安全知識和技能。此外,我還會與家人、朋友和同事分享談話安全的重要性,鼓勵他們加強(qiáng)自我保護(hù)意識,共同維護(hù)談話安全。
    談話安全是現(xiàn)代社會中不可或缺的一環(huán),我們每個人都應(yīng)該積極參與和探索如何保障談話安全。通過注重個人隱私保護(hù)、保持談話內(nèi)容的機(jī)密性、提高辨別信息真實性能力、規(guī)范談話行為禮貌和加強(qiáng)個人信息安全教育等措施,我們能夠?qū)崿F(xiàn)談話安全,為自己和社會的穩(wěn)定與和諧建立堅實基礎(chǔ)。
    安全談話心得篇二
    第一段:引言(150字)
    紀(jì)委安全談話是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié),通過與黨員干部的談話,了解其工作和生活情況,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。我有幸參加了紀(jì)委安全談話,從中獲得許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在談話過程中,我深刻認(rèn)識到自身的不足和問題,也看到了紀(jì)委工作的重要性和艱巨性。以下是我對紀(jì)委安全談話的一些心得體會。
    第二段:認(rèn)識問題(250字)
    紀(jì)委安全談話的過程中,黨紀(jì)檢查機(jī)關(guān)指出了我工作中存在的一些問題。通過談話,我認(rèn)識到自己在工作中的思維定勢,容易陷入形式主義和官僚主義的泥潭中。我沒有抓住實質(zhì),只看重表面,對一些問題缺乏深入挖掘和分析的能力。此外,在執(zhí)行工作任務(wù)過程中,我也存在不敢擔(dān)責(zé)、推責(zé),怕得罪人和承擔(dān)責(zé)任的情況。這些問題的存在對我個人和工作都有一定的影響,需要及時整改。
    第三段:反思與整改(250字)
    談話后,我深入反思了自己存在的問題,并針對這些問題制定了整改措施。首先,我提高自己的工作思維,努力從表面現(xiàn)象中看出問題的本質(zhì),增強(qiáng)問題解決的深度和廣度。其次,我將擔(dān)責(zé)精神放在首位,敢于承擔(dān)責(zé)任,勇于解決問題。我將建立正確的價值觀,不追求權(quán)力和地位,而是追求真實和公正。最后,我要不斷學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì),增強(qiáng)自身的專業(yè)化能力。
    第四段:增強(qiáng)責(zé)任意識(250字)
    紀(jì)委安全談話使我認(rèn)識到自身在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任和義務(wù)。作為黨員干部,我應(yīng)該時刻保持警惕,遵守黨的紀(jì)律和規(guī)定,時刻關(guān)注身邊的問題和不端行為。我要積極參與紀(jì)檢監(jiān)察工作,為黨的事業(yè)成就出一份力量。同時,我也要樹立正確的人生觀和價值觀,樹立正確的權(quán)力觀。權(quán)力只有在為人民服務(wù)中才能體現(xiàn)其正面作用,而不能成為違法亂紀(jì)的工具。
    第五段:總結(jié)(300字)
    紀(jì)委安全談話是紀(jì)檢工作中非常重要的環(huán)節(jié),通過這個機(jī)制,黨風(fēng)廉政建設(shè)才能更有效地進(jìn)行。在這次談話中,我認(rèn)識到自己存在的問題,并制定了整改計劃。我將努力提高自身的思維方式和解決問題的能力,并增強(qiáng)自己的責(zé)任意識和自我約束能力。紀(jì)委安全談話是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會,幫助我更好地認(rèn)識自我,提高自己。我相信,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,通過紀(jì)委安全談話的不斷引導(dǎo),我會不斷提高自己的干部素質(zhì)和服務(wù)能力,為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
    安全談話心得篇三
    近年來,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了顯著成效,執(zhí)紀(jì)談話成為了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)常用的一種方式。作為受到執(zhí)紀(jì)談話的紀(jì)檢監(jiān)察對象,我在這一過程中深刻體會到了執(zhí)紀(jì)談話的重要性和安全性。下面我將通過以下五個方面進(jìn)行探討:執(zhí)紀(jì)談話的目的和意義、談話程序和技巧、保密措施的重要性、交流平臺的優(yōu)勢以及個人體驗和體會。
    首先,執(zhí)紀(jì)談話的目的和意義。執(zhí)紀(jì)談話是一種紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)用來了解、排查和處理違紀(jì)問題的一種方式。通過與被談話人進(jìn)行面對面的交流,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)可以更準(zhǔn)確地了解問題的實質(zhì)和背后的原因,進(jìn)而有針對性地采取相應(yīng)的措施。此外,執(zhí)紀(jì)談話還可以提醒受到談話的人員及時糾正錯誤、改正不良作風(fēng),對整頓紀(jì)律和建設(shè)干凈政治具有積極作用。
    其次,談話程序和技巧。執(zhí)紀(jì)談話的過程需要遵循一定的程序和技巧。首先,進(jìn)行談話前,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)提前收集相關(guān)信息,充分熟悉被談話人的情況。其次,談話時要注意居中談話,既不過于嚴(yán)厲,也不能過于寬松。要做到言辭和氣氛都既有壓力,又有親和力,使被談話人能夠感受到對其的關(guān)心和愛護(hù)。最后,談話結(jié)束后應(yīng)當(dāng)及時向被談話人說明紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的態(tài)度和決定,并告知相關(guān)法律規(guī)定以及責(zé)任追究的后果。
    第三,保密措施的重要性。執(zhí)紀(jì)談話涉及的問題通常是敏感和機(jī)密的,因此保密措施至關(guān)重要。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在談話過程中加強(qiáng)對信息的保護(hù),同時對參與談話的工作人員進(jìn)行保密教育和監(jiān)督。只有保證了談話的保密性,被談話人才能更加坦誠地回答問題,進(jìn)而推動問題的解決和整改。
    第四,交流平臺的優(yōu)勢。執(zhí)紀(jì)談話注重與被談話人面對面的交流,這種交流可以減少信息的失真和誤解,增加對方對問題的理解和認(rèn)識。同時,交流平臺也為被談話人提供了表達(dá)自己觀點和意見的機(jī)會,有助于改善和完善相關(guān)紀(jì)律和制度。
    最后,個人的體驗和體會。作為受到執(zhí)紀(jì)談話的對象,我深刻體會到談話的重要性和嚴(yán)肅性。通過這一過程,我明白了自己的問題所在,也看到了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)為紀(jì)律整頓所付出的努力和決心。此外,承受了談話帶來的壓力和懲罰后,我更加深刻地認(rèn)識到了自身的錯誤和不足,并認(rèn)識到了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的作用和意義。因此,我將以此次談話為契機(jī),認(rèn)真反思自己的問題,堅決改正錯誤,努力做到干凈、規(guī)矩和廉潔。
    總之,執(zhí)紀(jì)談話的安全心得體會是一個重要的議題,在反腐敗斗爭和黨風(fēng)廉政建設(shè)中具有重大意義。通過對執(zhí)紀(jì)談話目的和意義、談話程序和技巧、保密措施的重要性、交流平臺的優(yōu)勢以及個人體驗和體會的探討,我們可以更加全面地認(rèn)識和理解執(zhí)紀(jì)談話的價值和作用,從而進(jìn)一步提高反腐敗斗爭和黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效。
    安全談話心得篇四
    在參與“安全談話”中,首先要樹立積極被動的態(tài)度。作為員工,我需要主動參與安全談話,積極反饋并分享我的安全經(jīng)驗和觀察。在工作中,我時刻關(guān)注著身邊的安全隱患,并主動跟同事進(jìn)行安全交流。同時,我也虛心聽取同事對我工作中存在的不安全因素的意見和建議。從我自己參與安全談話的體驗來看,在談話中,我不僅可以了解到周圍同事的安全需求,更能夠聽到他們對我的工作的評價和建議。這種積極被動的參與,不僅使我自身的安全意識更加強(qiáng)化,也促進(jìn)了我與同事之間的交流和合作,為企業(yè)創(chuàng)造了更加安全的工作環(huán)境。
    二、言行一致,完善自身安全素養(yǎng)。
    “安全談話”重在言行一致。在工作中,我不僅要加強(qiáng)自身安全意識的培養(yǎng),更要在行動中踐行安全原則。例如,在工作中我時刻注意著工作場所的整潔和安全隱患的排除。另外,當(dāng)我從事高風(fēng)險工作時,我會積極佩戴相應(yīng)的防護(hù)設(shè)備,確保自己的安全。通過這些行為,我不僅增強(qiáng)了自己的安全素養(yǎng),同時也樹立了一個良好的榜樣,激勵著身邊的同事們。
    三、傾聽尊重,注重信息傳遞。
    在參與“安全談話”中,我發(fā)現(xiàn)傾聽和尊重是相輔相成的。對于他人的安全問題,我們不僅要聽取他們的意見和建議,更要尊重他們的權(quán)威性和經(jīng)驗。每次參與安全談話,我都會仔細(xì)聆聽每個同事的意見和建議,并做好記錄。在我與同事們的交流中,我發(fā)現(xiàn)大家能夠坦誠地表達(dá)自己的想法,這極大地促進(jìn)了信息的傳遞和共享。通過尊重他人的意見,我不僅學(xué)到了更多的安全知識,更建立起了與同事之間的互信和溝通。
    四、主動反饋,細(xì)化安全差異。
    在安全談話中,主動反饋是一個非常重要的環(huán)節(jié)。每個人都有自己的工作特點和安全需求,不同的崗位存在著不同的安全隱患。作為員工,我應(yīng)該積極參與談話并主動反饋工作中存在的安全差異。通過對工作中的不安全因素的發(fā)現(xiàn)和反饋,我能夠向企業(yè)提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息,幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)和解決問題。在反饋中,我是積極的、明確的,通過細(xì)化安全差異,為企業(yè)的安全管理提供有力的支持。
    五、主動踐行,持續(xù)改進(jìn)。
    對于每一次安全談話,我們不能只停留在紙面上的理論交流,更重要的是將其付諸行動。作為員工,我要在工作中主動踐行談話中獲得的知識和經(jīng)驗,不斷改進(jìn)自己的安全行為。例如,我在平時的工作中將注意力集中于安全因素,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,強(qiáng)化個人防護(hù)意識等等。同時,我也希望通過與同事們的共同努力,為企業(yè)的安全管理提供更多有效的建議和貢獻(xiàn),幫助企業(yè)形成更加完善的安全體系。
    總結(jié)起來,“安全談話”是一個非常重要的安全管理工具和平臺。通過積極被動的參與、言行一致、傾聽尊重、主動反饋和主動踐行,我能夠加強(qiáng)自身的安全素養(yǎng),同時也為企業(yè)的安全管理做出積極的貢獻(xiàn)。我相信,只要每個人都能在日常工作中重視安全,用行動踐行安全,企業(yè)必將能夠營造出更加安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境。
    安全談話心得篇五
    紀(jì)委安全談話是一種機(jī)關(guān)紀(jì)律監(jiān)督和約束的一種方式,目的是保障紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利進(jìn)行。通過此次安全談話,我深感自身的不足與需要改進(jìn)之處,也明白了紀(jì)委的工作意義和重要性。
    第二段:了解紀(jì)委工作機(jī)理
    在安全談話中,我首次了解了紀(jì)委工作的重要職能和機(jī)理。紀(jì)委是黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)對黨員干部進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督和約束,維護(hù)黨的紀(jì)律和規(guī)矩的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。紀(jì)委通過監(jiān)督檢查、調(diào)查處理等方式,發(fā)現(xiàn)并處理黨員干部的違紀(jì)行為,保證黨的紀(jì)律的執(zhí)行。這種工作是非常重要的,可以有效地遏制腐敗和不良行為的發(fā)生。
    第三段:反思并改進(jìn)自身問題
    通過安全談話,我深切地反思了自己存在的問題和不足之處。首先是工作態(tài)度上的問題,有時候工作比較散漫,容易松懈。其次是工作思路和方法上的問題,有時候缺乏創(chuàng)新和定力,不夠堅持。這些問題的存在對我的工作效率和質(zhì)量造成了一定的影響,并且也對他人的工作產(chǎn)生了一定的不良影響。
    第四段:總結(jié)紀(jì)委安全談話的重要性
    通過此次安全談話,我深刻地認(rèn)識到紀(jì)委安全談話的重要性和必要性。談話不僅讓我對自身問題有了更清晰的認(rèn)識,發(fā)現(xiàn)了一些以前沒有意識到的問題,同時也通過觀察和了解其他同事的談話,學(xué)習(xí)到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。安全談話不僅僅是一種監(jiān)督,更是一種引導(dǎo)和教育,通過與談話對象的交流互動,紀(jì)委可以更全面地了解干部的思想狀況、工作情況和存在的問題,有針對性地提出指導(dǎo)和建議,促使干部們更好地履行自己的職責(zé)和使命。
    第五段:展望未來
    紀(jì)委安全談話是一種監(jiān)督和約束的方式,但也是一種關(guān)心和引導(dǎo)的方式。通過此次談話,我深刻地認(rèn)識到自身的缺點和不足,也明白了紀(jì)委的責(zé)任和使命。未來,我將更加嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,加強(qiáng)自學(xué)和專業(yè)知識的修養(yǎng)。同時,我也會積極主動地與同事進(jìn)行交流和學(xué)習(xí),互講經(jīng)驗,取長補(bǔ)短,共同努力提高工作質(zhì)量和效率。我相信,在紀(jì)委的監(jiān)督和引導(dǎo)下,我一定能夠努力突破自我,完成好手中的工作,為黨和人民作出更大的貢獻(xiàn)。
    通過紀(jì)委安全談話,我深刻認(rèn)識到了自身的不足和需要改進(jìn)之處,也了解了紀(jì)委的工作機(jī)理和職責(zé)。同時,我也明白了紀(jì)委安全談話的重要性和必要性。未來,我將以更加嚴(yán)謹(jǐn)和負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的工作,不斷提高自身素質(zhì)和能力,為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
    安全談話心得篇六
    第一段:引言(150字)。
    近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,人們的溝通方式也發(fā)生了巨大的變化。人們可以通過手機(jī)、電腦等設(shè)備方便地與他人進(jìn)行談話交流,但同時也面臨著談話安全的問題。談話安全是指保護(hù)個人隱私、防止信息泄露、避免謠言傳播等方面的問題。在這個信息爆炸的時代,如何確保談話的安全已成為一項重要任務(wù)。在過去的一段時間,我也積極探索,總結(jié)出一些心得體會。
    第二段:保護(hù)個人隱私(250字)。
    談話安全首先要保護(hù)個人隱私。在與他人交談時,我們需要謹(jǐn)慎選擇個人信息的披露范圍。特別是在公共場合,我們應(yīng)避免在陌生人面前談?wù)撟约旱募彝プ≈?、銀行賬號、身份證號碼等敏感信息,以防止被不法之徒利用。同時,在社交媒體上,我們也要注意隱私設(shè)置,仔細(xì)選擇可見范圍,以免隱私泄露。保護(hù)個人隱私不僅僅是個人的責(zé)任,也是社會共同的責(zé)任,我們應(yīng)該從自己做起,形成良好的隱私保護(hù)意識。
    第三段:防止信息泄露(250字)。
    除了個人隱私保護(hù)外,防止信息泄露也是確保談話安全的重要環(huán)節(jié)。在網(wǎng)絡(luò)通話或者手機(jī)通話過程中,我們要注意自己的言行舉止,盡量避免透露個人的重要信息。如今,網(wǎng)絡(luò)詐騙等違法行為層出不窮,有些騙子可能通過獲取我們的信息進(jìn)行釣魚欺詐等行為,因此我們要隨時保持警惕。另外,在使用陌生的公共Wi-Fi時,我們應(yīng)該謹(jǐn)慎登錄個人賬號,不要在未加密的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下進(jìn)行敏感信息的傳輸,以免被黑客攻擊。
    第四段:抵制謠言傳播(250字)。
    在信息時代,謠言的傳播速度非???,并且往往伴隨著惡意操作和篡改。謠言一旦傳播出去,就有可能引發(fā)恐慌和社會動蕩。因此,我們在參與談話的時候,要注意辨別信息的真?zhèn)?,不要隨意轉(zhuǎn)發(fā)未經(jīng)證實的消息,避免成為謠言的擴(kuò)散者。如果我們接收到可疑信息,應(yīng)主動向相關(guān)部門報告,共同抵制謠言的蔓延。
    第五段:加強(qiáng)安全意識(300字)。
    談話安全不僅僅是個人的問題,更是整個社會共同關(guān)心的問題。我們需要加強(qiáng)安全意識,不斷提升自己的信息素養(yǎng)。這包括學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)安全知識,了解常見的騙術(shù)和防范方法;增強(qiáng)辨別信息的能力,不盲目相信來路不明的信息;積極維護(hù)談話環(huán)境的和諧,不以談話作為傳播不良信息、辱罵他人的途徑。同時,政府部門和相關(guān)企業(yè)也要加強(qiáng)對談話安全的監(jiān)管和保護(hù),建立健全信息安全相關(guān)法律法規(guī),完善談話平臺的安全機(jī)制。
    總結(jié)(100字):
    談話安全是保護(hù)個人隱私、防止信息泄露、抵制謠言傳播的重要環(huán)節(jié)。保護(hù)個人隱私、防止信息泄露,我們要注意個人言行的舉止,隨時保持警惕。抵制謠言傳播,我們要辨別信息真?zhèn)?,不盲目轉(zhuǎn)發(fā)未經(jīng)證實的消息。加強(qiáng)安全意識,提升信息素養(yǎng),共同打造一個談話安全的社會環(huán)境。我們每個人都應(yīng)該從自己做起,積極參與到談話安全的建設(shè)中來。
    安全談話心得篇七
    第一段:引言(字?jǐn)?shù):200字)。
    在現(xiàn)代社會中,安全問題是人們高度關(guān)注的重要議題之一。為了提高人們對安全的重視程度,我們學(xué)校特地組織了一次安全談話活動。我很榮幸能參加并受益匪淺。通過此次活動,我對安全意識有了更深刻的理解,也收獲了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將分享我在安全談話中所獲得的心得體會。
    第二段:對安全的認(rèn)識(字?jǐn)?shù):250字)。
    參加安全談話之前,我對安全的認(rèn)識只限于表面常識,沒有深入了解其內(nèi)涵。通過安全談話,我明白了安全的含義不僅僅是個人的身體安全,還包括網(wǎng)絡(luò)安全、社會安全等多個方面。在談話中,我們學(xué)習(xí)了交通安全、網(wǎng)絡(luò)安全以及防火防盜等知識。我了解到,任何一個細(xì)微的安全漏洞都可能給我們帶來巨大的危害。因此,我們要認(rèn)真對待安全問題,時刻保持高度的警惕性。
    第三段:個人經(jīng)驗(字?jǐn)?shù):250字)。
    在安全談話中,不僅僅是老師給予了我們許多指導(dǎo),我們之間的互動也是非常重要的。我主動發(fā)言,與同學(xué)們分享了我的安全經(jīng)驗。我提到了一個國內(nèi)出行的經(jīng)歷,在旅途中我遇到了一位開朗的旅友,他告訴我在陌生的地方不要輕易相信陌生人,不要隨便透露個人信息。這次經(jīng)歷讓我更加意識到了安全問題的實際性,也增強(qiáng)了自己的安全意識。通過向別人分享我的經(jīng)驗,我不僅鞏固了所學(xué)的安全知識,還能夠影響他人,幫助他們避免類似的危險。
    第四段:社會效益(字?jǐn)?shù):250字)。
    參加安全談話之后,我發(fā)現(xiàn)自己的安全意識發(fā)生了積極的變化。在校園和社會生活中,我變得更加注重安全,不輕易相信陌生人的話,也更加小心謹(jǐn)慎。并且,我積極參與學(xué)校的安全教育活動,幫助其他同學(xué)提高安全意識。我發(fā)現(xiàn),通過談話,我們不僅僅能夠保護(hù)自己,還能夠幫助他人,為整個社會建設(shè)安全的環(huán)境盡一份力量。這種社會效益才是最有意義的。
    第五段:總結(jié)(字?jǐn)?shù):250字)。
    通過這次安全談話活動,我深刻認(rèn)識到安全是我們每個人都應(yīng)該關(guān)注和重視的重要問題。安全問題不僅僅是個人的事情,也關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定。通過有意識地提高自身的安全意識,并幫助他人增強(qiáng)安全意識,我們可以共同構(gòu)建一個平安、和諧的社會。因此,我將更加注重安全問題,不斷學(xué)習(xí)與提高自己的安全知識,為自己和他人的生活提供更加穩(wěn)定、安全的保障。
    安全談話心得篇八
    紀(jì)委安全談話是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對黨員干部進(jìn)行約談、提醒,評估和教育工作的一種重要形式,也是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項重要手段。紀(jì)委安全談話旨在發(fā)現(xiàn)和防范黨員干部違法違規(guī)和紀(jì)律問題,及時糾正和教育,為黨員干部提供集中警示教育,切實增強(qiáng)黨員干部黨性覺悟和拒腐防變能力。在經(jīng)歷了一次次的紀(jì)委安全談話后,我深刻體會到了這種形式的重要性及其中的體會。
    第二段:談?wù)劚徽勗挼母惺芗胺此甲约旱膯栴}。
    紀(jì)委安全談話對于被談話者來說,可以說是又一次的教育和再警示。一次次的被約談使我清醒認(rèn)識到自己在政治立場、思想覺悟、廉潔從政等方面還存在著不足之處。比如,在領(lǐng)導(dǎo)干部身份的壓力下,有時為了保護(hù)自己的利益,可能會忽視群眾的利益;在工作中,有時可能存在不公正行為,沒有全面公正地對待每一個群眾。這些問題在紀(jì)委的談話中被揭示出來,使我反思自己,認(rèn)識到自己的不足之處,督促我在今后的工作中不斷改進(jìn)自己。
    第三段:談?wù)務(wù)勗捴腥〉玫倪M(jìn)步和改變。
    在紀(jì)委安全談話中,我不但深刻認(rèn)識到自己的問題,也學(xué)到了很多新的知識和方法。政治方面,我對黨的理論和方針政策有了更深入的了解,更加明確了自己的政治立場;在思想覺悟方面,紀(jì)委安全談話的引導(dǎo)和糾正讓我增強(qiáng)了自身的思想覺悟,意識到時刻保持正確的思想、嚴(yán)守廉潔從政的原則;在廉潔從政方面,通過紀(jì)委安全談話,我對廉政建設(shè)的重要性有了更深刻的認(rèn)識,明確了要做到廉潔自律、公正廉潔、堅守底線的要求。談話中的指導(dǎo)讓我受益匪淺,也讓我在今后的工作中更加主動地去防范問題,堅守廉潔從政的底線。
    第四段:談話的意義和對工作的影響。
    紀(jì)委安全談話對于個人來說,是一種引導(dǎo)和督促,在政治素質(zhì)、思想覺悟和廉政建設(shè)等方面的提升至關(guān)重要。談話的過程雖然嚴(yán)厲,但卻是一次積極的警示和教育。對工作來說,談話意味著對工作的檢驗,只有明確自己的問題并加以改進(jìn),才能夠更好地為群眾服務(wù)。紀(jì)委的談話不僅對個人有著深遠(yuǎn)的影響,也對我們的工作起到了積極推動作用。在被談話之后,我更加認(rèn)真地對待工作,解決問題,獨立思考,更加注重規(guī)范自己的言行和工作流程,從而提高了工作效率和質(zhì)量。
    紀(jì)委安全談話是對我們的一次再教育和再警示,同時也是對我們工作的一次促進(jìn)和檢驗。通過這次談話,我認(rèn)識到自己的不足和缺陷,也受益良多。我深深地明白自己是黨員干部,責(zé)任重大,廉潔從政是我們的底線。我要繼續(xù)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)思想覺悟,自覺抵制各種誘惑,時刻保持廉潔從政的高度自覺性。同時,我也會不斷調(diào)整自己的工作方式和方法,做到真正的為群眾服務(wù),時刻關(guān)注群眾的需求并以群眾的利益為出發(fā)點和落腳點,做到更好的為人民服務(wù)。紀(jì)委安全談話是一次寶貴的機(jī)會,讓我更加明確了自己的方向和目標(biāo),更加堅定了我在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的信心和使命感。
    安全談話心得篇九
    近年來,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了顯著成效,執(zhí)紀(jì)談話作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要措施,發(fā)揮了重要作用。然而,在執(zhí)紀(jì)談話中,安全問題一直備受關(guān)注。關(guān)于執(zhí)紀(jì)談話安全,我從參與并擔(dān)任執(zhí)紀(jì)談話工作的角度,深感其重要性。下面將從此角度,就執(zhí)紀(jì)談話安全的重要性、安全問題存在的原因以及如何保障執(zhí)紀(jì)談話的安全等方面,進(jìn)行討論。
    執(zhí)紀(jì)談話安全是保護(hù)黨員和干部的合法權(quán)益、維護(hù)政治穩(wěn)定、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。執(zhí)紀(jì)談話旨在幫助黨員和干部發(fā)現(xiàn)問題、糾正錯誤,促使他們自覺遵守黨的紀(jì)律和規(guī)定。然而,如果談話過程中出現(xiàn)安全問題,可能導(dǎo)致被談話人心理受創(chuàng),對黨的工作產(chǎn)生懷疑,進(jìn)而引發(fā)更大的不穩(wěn)定因素。
    三、安全問題存在的原因。
    執(zhí)紀(jì)談話中出現(xiàn)安全問題的原因主要有兩方面。一方面是人民群眾對執(zhí)紀(jì)談話的監(jiān)督不足,使得一些不法分子有機(jī)可乘。另一方面,執(zhí)紀(jì)談話人員在執(zhí)行任務(wù)時沒有足夠的專業(yè)能力和應(yīng)對策略,容易陷入被動。此外,一些腐敗分子利用手中的權(quán)力,通過收買執(zhí)紀(jì)談話人員,泄露談話內(nèi)容,從而干擾黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    保障執(zhí)紀(jì)談話安全是確保黨風(fēng)廉政建設(shè)順利進(jìn)行的重要保證。首先,要加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)談話人員的培訓(xùn),提高他們的專業(yè)素質(zhì)和應(yīng)對策略。其次,要強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,確保執(zhí)紀(jì)談話過程的公正、公平。再次,要加強(qiáng)信息安全管理,嚴(yán)格保密執(zhí)紀(jì)談話的內(nèi)容。此外,建立健全維權(quán)機(jī)制,對于談話過程中遭受侵害的黨員和干部,要及時提供法律援助和保護(hù)。
    作為一名參與執(zhí)紀(jì)談話工作的人員,我對保障執(zhí)紀(jì)談話安全有了更深切的認(rèn)識和體會。首先,保障執(zhí)紀(jì)談話安全是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù),我們要時刻牢記這一點。其次,我們應(yīng)當(dāng)時刻保持警惕,提高自身的安全意識,增強(qiáng)對潛在危險的識別能力。同時,我們還要加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)作,共同維護(hù)好執(zhí)紀(jì)談話的安全。最后,我們還應(yīng)該充分發(fā)揮黨員和干部的監(jiān)督作用,引導(dǎo)他們自覺遵守黨的紀(jì)律和規(guī)定。
    總之,執(zhí)紀(jì)談話安全是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié),關(guān)系到黨的事業(yè)的發(fā)展和黨員干部的切身利益。我們要充分認(rèn)識到安全問題的重要性,盡職盡責(zé)地履行好自己的職責(zé),為保障執(zhí)紀(jì)談話的安全作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。只有如此,才能夠確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利進(jìn)行,為黨的事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
    安全談話心得篇十
    紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展談話應(yīng)當(dāng)做到全程可控。談話前做好風(fēng)險評估、醫(yī)療保障、安全防范工作以及應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案;談話中及時研判談話內(nèi)容以及案情變化,發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重職務(wù)違法、職務(wù)犯罪,依照監(jiān)察法需要采取留置措施的,應(yīng)當(dāng)及時采取留置措施;談話結(jié)束前做好被談話人思想工作,談話后按程序與相關(guān)單位或者人員交接,并做好跟蹤回訪等工作。
    紀(jì)檢監(jiān)察工作是做人的工作,重在轉(zhuǎn)化人、挽救人,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展談話工作,不僅僅是查明問題、獲取證據(jù)的過程,也是貫徹懲前毖后、治病救人方針,開展思想政治工作的過程;既要嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法收集證據(jù),也要用黨章黨規(guī)黨紀(jì)、理想信念宗旨做被談話人的思想政治工作,靠組織的關(guān)懷感化被談話人,使存在錯誤的同志真心認(rèn)錯悔過。從監(jiān)督執(zhí)紀(jì)情況看,談話特別是非留置條件下的談話,仍然是安全風(fēng)險比較集中的領(lǐng)域。少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部沒有從開展思想政治工作的高度來把握談話工作,把談話工作當(dāng)作僅僅為了撬開嘴、拿證據(jù)的工作,工作安排不細(xì)致不周全,談話內(nèi)容和方法不恰當(dāng),甚至沒有做到依規(guī)依紀(jì)依法開展談話,未嚴(yán)格執(zhí)行談話安全的相關(guān)規(guī)定,導(dǎo)致安全問題偶有發(fā)生。沒有安全就沒有辦案。一旦出現(xiàn)安全問題,必將嚴(yán)重影響紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的信譽(yù)和形象,也給當(dāng)事人帶來嚴(yán)重?fù)p害。開展談話工作,必須堅決守住不發(fā)生重大安全事故的底線,要在確保談話安全的前提下順利推進(jìn)各項工作?!兑?guī)則》規(guī)定談話要做到全程可控,既體現(xiàn)了對紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的一貫要求,也體現(xiàn)了對監(jiān)督對象合法權(quán)益的尊重和保護(hù),還體現(xiàn)了精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)、善于監(jiān)督的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
    《規(guī)則》圍繞談話做到全程可控的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要事項,進(jìn)一步從談話的各個階段提出具體要求。一是對談話前的準(zhǔn)備階段提出要求。做好談話前的準(zhǔn)備工作,既包括熟悉問題線索、了解核對相關(guān)問題、明確談話提綱和策略等基礎(chǔ)性工作,也包括做好安全預(yù)案、防控談話風(fēng)險。該條重點對談話預(yù)案作出細(xì)化規(guī)定,明確要求在談話前做好風(fēng)險評估、醫(yī)療保障、安全防范工作以及應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案。實踐中做到這一點,需要對被談話人的性格特點、身體狀況等有相當(dāng)程度的了解,也需要對談話場所的安全性進(jìn)行認(rèn)真把關(guān),還需要對醫(yī)療保障做好準(zhǔn)備,對可能存在的風(fēng)險、可能出現(xiàn)的突發(fā)事件等作出評估和應(yīng)對準(zhǔn)備,確保萬無一失。
    二是對談話的實施階段提出要求。談話的進(jìn)程是動態(tài)變化的過程,不可能一成不變,有時甚至瞬息萬變,必須及時分析研判所掌握情況,積極主動應(yīng)對變化,采取必要措施,防范發(fā)生安全風(fēng)險。分析談話過程中發(fā)生安全問題的案例,可以發(fā)現(xiàn)其中一個很重要的原因就是應(yīng)當(dāng)采取留置措施而沒有及時采取。需要采取留置措施的條件和情形,主要是被談話人涉嫌貪污賄賂、失職瀆職等嚴(yán)重職務(wù)違法或者職務(wù)犯罪,并且組織上已經(jīng)掌握部分事實及證據(jù),發(fā)生突發(fā)事件和安全事故的風(fēng)險較高。此時,被談話人思想壓力、情緒波動很大,易受到外界干擾影響,加劇畏懼、對抗、僥幸等心理,可能會出現(xiàn)過激反應(yīng),如不及時采取留置措施加以有效控制,就極易發(fā)生自殺、自殘等人身安全事故,或者發(fā)生逃跑、串供、毀滅證據(jù)等妨礙調(diào)查的行為。因此,《規(guī)則》明確規(guī)定,談話中及時研判談話內(nèi)容以及案情變化,發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重職務(wù)違法、職務(wù)犯罪,依照監(jiān)察法需要采取留置措施的,應(yīng)當(dāng)及時采取留置措施。
    三是對談話的結(jié)束階段及談話后跟蹤回訪等提出要求。談話過程結(jié)束后,被談話人的心理波動并未結(jié)束,甚至被談話人可能在談話結(jié)束后因為害怕受到追究等產(chǎn)生更大的心理壓力。對此,《規(guī)則》規(guī)定談話結(jié)束前做好被談話人思想工作,以此來穩(wěn)定被談話人情緒,使其適當(dāng)釋放壓力、減輕壓力,有助于防范意外事件發(fā)生,體現(xiàn)了將思想政治工作貫穿談話工作始終的要求?!兑?guī)則》還規(guī)定談話后按程序與相關(guān)單位或者人員交接,既是程序手續(xù)的要求,更是安全保障方面的無縫銜接?!兑?guī)則》還對做好跟蹤回訪等工作提出要求,體現(xiàn)了組織的溫暖和人文關(guān)懷,是貫徹懲前毖后、治病救人方針的具體措施。
    安全談話心得篇十一
    充分掌握談話對象的工作履歷、性格特征、身體狀況及家庭成員、社會關(guān)系等情況,研究談話對象心理,評估健康風(fēng)險,做到一人一對策。
    1、身體情況。仔細(xì)詢問談話對象的身體狀況。比如,是否患病,患有何種疾病(心臟病、高血壓、糖尿病等)及既往病史,必要時要求其本人或家人提供近期診療情況,同時配備必要的急救藥品。
    2、生活情況。了解談話對象近期的工作生活基本情況,比如工作性質(zhì)、生活習(xí)慣,是否飲酒、吸煙、愛好等。
    3、思想情況。深入細(xì)致地了解掌握該同志的思想狀況,掌握其思想動態(tài)。
    1、選擇安全談話地點。談話應(yīng)在指定地點或?qū)iT談話場所進(jìn)行。無論是一般談話、初核談話、審查談話,均應(yīng)按照規(guī)定選擇談話的地點(必須是在樓房一層或平房談話)。
    2、強(qiáng)化全程醫(yī)療保障。談話場所建立醫(yī)務(wù)室,配備醫(yī)務(wù)人。
    員,配備醫(yī)療箱、常用急救藥品,配備應(yīng)急車輛,隨用隨到,并與談話場所臨近的正規(guī)醫(yī)院開通“綠色通道”。對年齡偏大、患有疾病、問題嚴(yán)重可能產(chǎn)生較大心理壓力的談話對象,應(yīng)視情況通知醫(yī)護(hù)人員提前到場,對談話對象進(jìn)行身體檢査,做好應(yīng)急準(zhǔn)備等工作。
    3、檢査談話場所和隨身物品。開展談話前,執(zhí)紀(jì)審査人員及案件監(jiān)督管理室人員應(yīng)當(dāng)對談話場所進(jìn)行安全檢査,熟悉現(xiàn)場情況,對存在的安全隱患(比如尖銳物品、鐵絲、螺絲釘?shù)?及時進(jìn)行處理。
    談話對象進(jìn)入談話室后,執(zhí)紀(jì)審査人員應(yīng)對談話對象進(jìn)行必要的安全檢査,要求談話對象主動交出所有隨身攜帶的物品,如公文包、茶杯、手機(jī)、鑰匙等,由執(zhí)紀(jì)審査人員清點登記、并協(xié)助其保管,談話結(jié)束后歸還本人或按規(guī)定移交。
    4、保障談話對象權(quán)益。一是在組織實施談話過程中,談話室內(nèi)始終保持有2名以上工作人員與談話對象談話或者陪護(hù)。談話對象為女性的,應(yīng)當(dāng)有女性執(zhí)紀(jì)審査人員參與。
    談話全過程要做到語言文明,行為規(guī)范,保障談話對象合法權(quán)益,以同志相稱,嚴(yán)禁誘供、逼供、體罰、虐待或變相體罰等行為,要保障談話對象的飲食、休息以及提供必要的醫(yī)療服務(wù)。
    不得隨意延長或變相延長談話時間,每次連續(xù)談話時間不應(yīng)超過6小時,談話時間不能超過當(dāng)天晚上12點。嚴(yán)禁以連續(xù)談話等方式留置談話對象。
    5、靈活調(diào)整談話策略。談話期間,應(yīng)密切關(guān)注談話對象身體、情緒變化,把握好談話的方式、節(jié)奏,注意防范談話安全風(fēng)險。
    對身體出現(xiàn)不適癥狀、情緒過度緊張的談話對象,應(yīng)及時調(diào)整談話策略,加強(qiáng)心理疏導(dǎo),緩解精神壓力。
    出現(xiàn)突發(fā)情況,應(yīng)立即中止談話,采取緊急應(yīng)對措施,同時報告分管領(lǐng)導(dǎo)。
    6、做好無縫接送工作。談話結(jié)束前,執(zhí)紀(jì)審査人員應(yīng)根據(jù)談話對象所交代問題的嚴(yán)重程度、情緒變化等情況,有針對性地做好心理減壓和安撫疏導(dǎo)工作;談話結(jié)束后,應(yīng)結(jié)合談話情況對談話對象適時進(jìn)行回訪,并通過談話對象所在黨組織、家庭共同做好其思想工作,防止產(chǎn)生過度負(fù)面情緒做出極端行為。
    談話對象是在職黨員干部的,一般應(yīng)由其所在單位黨委(黨組)或紀(jì)委(紀(jì)檢組)派人陪同;談話對象是退休干部的,一般應(yīng)由其原單位派人或其家屬接送。執(zhí)紀(jì)審査人員與接送人員要做好銜接,“手遞手”交接并填寫《談話(詢問)對象交接單》。
    對因保密和其他原因不適宜由談話對象所在單位派人接送的,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)接送,履行好交接手續(xù)。
    7、嚴(yán)格遵守保密制度。執(zhí)紀(jì)審査人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)保密制度,嚴(yán)格控制談話內(nèi)容知悉范圍;對談話對象要求保密的事項、內(nèi)容,依紀(jì)依規(guī)予以保密,不得傳播泄露與案件無關(guān)的個人隱私。
    執(zhí)紀(jì)審査人員在談話結(jié)束后應(yīng)告知談話對象遵守相關(guān)保密紀(jì)律,要求其不對外透露談話有關(guān)情況。
    安全談話心得篇十二
    夜晚,月亮格外明亮,滿天的星輝分外美麗,一顆流星劃過天際,我許下了對新年的美好愿望。剛許完,父母便叫我了,我走到父母身旁,坐下了。我和父母進(jìn)行了一次對我具有深刻影響的談話。
    母親開始說話了:“你覺得你現(xiàn)在面臨的競爭激不激烈?你怎樣看待學(xué)習(xí)中同學(xué)之間的競爭?你覺得壓力大嗎?你能承受學(xué)習(xí)中的壓力嗎?”
    我不假思索:“競爭當(dāng)然激烈了。你看,班上高手云集,你追我趕,競爭已快趨向白熾化了,而且還要面臨其它班的競爭對手。你們說,競爭能不激烈嗎?但競爭可以激勵我,讓我向著自己心中的目標(biāo)努力奮斗。并且有競爭才有進(jìn)步,有競爭才會有動力,才能最大限度地發(fā)揮我的潛能。有了你追我趕的氣氛,我的“弦”就像被上緊了一樣,便會勇敢地往前沖。而如果沒有競爭,我就會松懈下來,進(jìn)步也就無從談起了?!?BR>    母親對此發(fā)表了她的觀點:“競爭也要適度,否則你們的“弦”就會被繃斷。在學(xué)習(xí)之路上,正常的、適當(dāng)?shù)膲毫透偁幙梢源龠M(jìn)你的學(xué)習(xí)和成長。競爭對你而言不僅是一種挑戰(zhàn),也是一種機(jī)會,更是一種超越自己的能力體現(xiàn),它會促使你一步步走向成功,實現(xiàn)自己的夢想。我相信你,你一定能夠成功,加油!”
    父親則說:“競爭的范圍并不局限在你的班上。從國家的層次來看,現(xiàn)在提倡的是國際競爭力。中國要走向世界,中國的產(chǎn)品要推向世界,如果沒有國際競爭力,行嗎?競爭的根本是人才的競爭。而且,競爭不僅僅是死記硬背書本中的知識,競爭更包括了豐富的想象力、創(chuàng)造力等等。所以要有良好的競爭力還要下苦功夫!”
    母親接著又說:“只有在激烈的競爭中,優(yōu)秀的人才才能脫穎而出。沒有競爭,不知多少優(yōu)秀的人才會被埋沒!現(xiàn)在各行各業(yè)的競爭都很激烈,許多優(yōu)秀的人才就是在競爭中成就了自己的一番事業(yè)。其實,競爭無時不在,它存在于我們生活中的方方面面。你看,就連我們在玩耍中也充滿了競爭。你和媽媽下五子棋或是跳棋,你難道想輸不想贏嗎?”
    我不禁想到,其實競爭自古以來就存在,自然界的法則就是物競天擇、適者生存。每一個物種在漫長時光中,在進(jìn)化過程中,如果無法適應(yīng)競爭,就會被無情地淘汰,直到現(xiàn)在都是如此。而人,就是在無數(shù)競爭中站立起來的。
    經(jīng)過一番與父母的探討,我獲益匪淺。沒錯,適當(dāng)?shù)母偁幁h(huán)境有利于我們的學(xué)習(xí)和成長,它是我們將來進(jìn)入社會的基本前提。試想,我們?nèi)绻B這點學(xué)習(xí)中的競爭壓力都承受不了,以后我們怎么立足于這個競爭更加激烈的社會呢?怎么能讓自己有所作為呢?因此,我會以平常心面對學(xué)習(xí)中的競爭,適時調(diào)整自己的學(xué)習(xí)心態(tài),不斷挖掘自己的潛能,永遠(yuǎn)向著更高的目標(biāo)前進(jìn)!
    安全談話心得篇十三
    1、身體情況。仔細(xì)詢問談話對象的身體狀況。比如,是否患病,患有何種疾病(心臟病、高血壓、糖尿病等)及既往病史,必要時要求其本人或家人提供近期診療情況,同時配備必要的急救藥品。
    2、生活情況。了解談話對象近期的工作生活基本情況,比如工作性質(zhì)、生活習(xí)慣,是否飲酒、吸煙、愛好等。
    3、思想情況。深入細(xì)致地了解掌握該同志的思想狀況,掌握其思想動態(tài)。
    1、選擇安全談話地點。談話應(yīng)在指定地點或?qū)iT談話場所進(jìn)行。無論是一般談話、初核談話、審查談話,均應(yīng)按照規(guī)定選擇談話的地點(必須是在樓房一層或平房談話)。
    談話結(jié)束后,應(yīng)結(jié)合談話情況對談話對象適時進(jìn)行回訪,并通過談話對象所在黨組織、家庭共同做好其思想工作,防止產(chǎn)生過度負(fù)面情緒做出極端行為。
    3、檢查談話場所和隨身物品。開展談話前,執(zhí)紀(jì)審查人員及案件監(jiān)督管理室人員應(yīng)當(dāng)對談話場所進(jìn)行安全檢查,熟悉現(xiàn)場情況,對存在的安全隱患(比如尖銳物品、鐵絲、螺絲釘?shù)?及時進(jìn)行處理。談話對象進(jìn)入談話室后,執(zhí)紀(jì)審查人員應(yīng)對談話對象進(jìn)行必要的安全檢查,要求談話對象主動交出所有隨身攜芾的物品,如公文包、茶杯、手機(jī)、鑰匙等,由執(zhí)紀(jì)審查人員清點登記、并協(xié)助其保管,談話結(jié)束后歸還本人或按規(guī)定移交。
    4、保障談話對象權(quán)益。一是在組織實施談話過程中,談話室內(nèi)始終保持有2名以上工作人員與談話對象談話或者陪護(hù)。談話對象為女性的,應(yīng)當(dāng)有女性執(zhí)紀(jì)審查人員參與。談話全過程要做到語言文明,行為規(guī)范,保障談話對象合法權(quán)益,以同志相稱,嚴(yán)禁誘供、逼供、體罰、虐待或變相體罰等行為,要保障談話對象的飲食、休息以及提供必要的醫(yī)療服務(wù)。不得隨意延長或變相延長談話時間,每次連續(xù)談話時間不應(yīng)超過6小時,談話時間不能超過當(dāng)天晚上12點。嚴(yán)禁以連續(xù)談話等方式留置談話對象。
    5、靈活調(diào)整談話策略。談話期間,應(yīng)密切關(guān)注談話對象身體、情緒變化,把握好談話的方式、節(jié)奏,注意防范談話安全風(fēng)險。對身體出現(xiàn)不適癥狀、情緒過度緊張的談話對象,應(yīng)及時調(diào)整談話策略,加強(qiáng)心理疏導(dǎo),緩解精神壓力。出現(xiàn)突發(fā)情況,應(yīng)立即中止談話,采取緊急應(yīng)對措施,同時報告分管領(lǐng)導(dǎo)。
    6、做好無縫接送工作。談話結(jié)束前,執(zhí)紀(jì)審查人員應(yīng)根據(jù)談話對象所交代問題的嚴(yán)重程度、情緒變化等情況,有針對性地做好心理減壓和安撫疏導(dǎo)工作;談話結(jié)束后,應(yīng)結(jié)合談話情況對談話對象適時進(jìn)行回訪,并通過談話對象所在黨組織、家庭共同做好其思想工作,防止產(chǎn)生過度負(fù)面情緒做出極端行為。談話對象是在職黨員干部的,--般應(yīng)由其所在單位黨委(黨組)或紀(jì)委(紀(jì)檢組)派人陪同;談話對象是退休干部的,-般應(yīng)由其原單位派人或其家屬接送。執(zhí)紀(jì)審查人員與接送人員要做好銜接,“手遞手“交接并填寫《談話(詢問)對象交接單》。對因保密和其他原因不適宜由談話對象所在單位派人接送的,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)接送,履行好交接手續(xù)。
    7、嚴(yán)格遵守保密制度。執(zhí)紀(jì)審查人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)保密制度,嚴(yán)格控制談話內(nèi)容知悉范圍;對談話對象要求保密的事項、內(nèi)容,依紀(jì)依規(guī)予以保密,不得傳播泄露與案件無關(guān)的個人隱私。執(zhí)紀(jì)審查人員在談話結(jié)束后應(yīng)告知談話對象遵守相關(guān)保密紀(jì)律,要求其不對外透露談話有關(guān)情況。
    安全談話心得篇十四
    近日,我參加了公司紀(jì)檢監(jiān)察部門組織的新調(diào)整、新任命中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話并參觀了廉政警示教育室。黨總支書記李_的談話深入淺出,從一個“曲突徒薪”成語故事說起,提出了三點意見,體現(xiàn)了支部黨組織對我們每一名干部的關(guān)心和愛護(hù),聽后自己感受特別深刻,再給我敲響了警鐘的同時,也讓我的身心進(jìn)行了一次洗禮。
    下面談?wù)勎业捏w會:
    第一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高修養(yǎng),自覺增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識。首行需要在平時加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別是思想政治方面的學(xué)習(xí),不斷地深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中紀(jì)委提出的“八項要求”和一緣煤業(yè)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的“八個嚴(yán)禁”等內(nèi)容。近年來,很多腐敗分子觸犯了黨紀(jì)國法,走上了犯罪道路。究其原因,是因為他們放松了對世界觀、人生觀的改造,抵御不住誘惑,背棄了理想和信念,人生觀、價值觀偏離了正確方向,把國家和人民賦予的神圣權(quán)力,當(dāng)成了謀取不義之財、謀取私利的工具,最終踏上了不歸路。
    第二要正確用權(quán),權(quán)利是一把雙刃劍。作為一名剛剛走上新崗位的干部,我深刻地認(rèn)識到,只有做到勤政廉政,才不會辜負(fù)組織的培養(yǎng),才能為職工群眾所敬重。勤政廉潔是對干部作風(fēng)的基本要求,只要嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真算好政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、名譽(yù)帳、家庭帳,自覺提高自身修養(yǎng),才不會在人生前進(jìn)的路上跌跟頭,只有從點點滴滴要求自己,不斷提高自身的思想覺悟和道德水平,以及自我約束能力,通過堅持思想政治學(xué)習(xí)時刻保持清醒的頭腦,保持自身的純潔性,堅決抵制各種誘惑,確保不出任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。
    第三,要擺正位置,最主要是要在工作中找準(zhǔn)位置,理清職責(zé)。一是“盡職”,全力履行好崗位職責(zé),在今后的工作中,我將義不容辭地承擔(dān)起這個角色理應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),切實履行好職責(zé),盡心竭力干好工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與厚愛。二是“務(wù)實”,堅持做到腳踏實地,求真務(wù)實,樹立講實話、辦實事、求實效的作風(fēng),放下架子,沉下身子,增強(qiáng)工作的主動性和實效性,多干實事。三是“團(tuán)結(jié)”,一切以有利于礦井的發(fā)展整體工作著想,為領(lǐng)導(dǎo)分憂,與領(lǐng)導(dǎo)同事坦誠相待、團(tuán)結(jié)協(xié)作、有功不居、遇過不推、補(bǔ)臺不拆臺,盡心竭力做好分管工作。四要“擔(dān)當(dāng)”,在工作遇到困難時要主動沖鋒陷陣,決不能事不關(guān)己高高掛起,決不能裝聾賣傻繞道走,更不能把問題和困難一推了之。五要補(bǔ)臺不搶臺,對于其它同志有時疏忽遺漏的地方,作為同志要善于補(bǔ)臺,做好補(bǔ)救工作。但在這些過程中,心理上切切不可錯位,要力戒邀功取寵。六要“虛心”,任何時候在工作與生活中都要虛心,要善待同事和下級,不可驕傲或盛氣凌人。要有容人之短的度量,還要有學(xué)人之長的胸懷,見賢思齊,與其他干部職工搞好關(guān)系,加強(qiáng)溝通。
    安全談話心得篇十五
    根據(jù)縣委《關(guān)于在班子專題民主生活會前開展談心交心活動的指導(dǎo)意見》等有關(guān)文件要求,我鎮(zhèn)本著“開誠布公、推心置腹、實事求是、共同提高”的原則,于x月27日—x月4日,集中利用一周時間認(rèn)真組織開展了各個層面的談心交心活動,為召開民主生活會夯實思想基礎(chǔ)?,F(xiàn)將談情緒況匯報如下:
    一、談心交心活動開展基本狀況
    在談心交心活動中,我鎮(zhèn)以“零距離”為要求,堅持真心誠意、抓住要害,在談心的層面范圍、資料方式、任務(wù)要求上狠下功夫,共計組織談心活動28場次,約談人數(shù)300多人,取得了良好實效。我鎮(zhèn)的主要做法是:
    談話中相互耐心說服,做好心理疏導(dǎo),把增進(jìn)團(tuán)結(jié)作為開展談心談話活動的出發(fā)點和落腳點,構(gòu)成了良好的氛圍,沒有出現(xiàn)影響團(tuán)結(jié)和發(fā)展的矛盾問題。四是談心交心有記載。我們認(rèn)真制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心交心活動記錄表,班子成員談心交心后如實做好了記錄。
    2、覆蓋面廣,形式多樣。在談心活動過程中,我鎮(zhèn)采用“1+5”的形式,使活動形式多樣化,層面范圍做到全覆蓋?!?”即:黨委班子成員之間實行“反復(fù)談”,透過反復(fù)談心交心,擠出水分,使“四風(fēng)”問題找的越來越準(zhǔn),精確度越來越高。“5”即:班子成員對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村兩委正職實行“面談”,對村黨員代表、村民代表、駐鎮(zhèn)單位和企業(yè)負(fù)責(zé)人、離退休黨員干部實行“會談”,對老弱病殘黨員實行“坐談”,對信訪問題突出戶、反映問題突出人員和因公出差一時不能回來的黨員實行“約談”,對外出務(wù)工流動黨員實行“電話談”。透過五種談,到達(dá)夯實基礎(chǔ)、取得信任、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、化解矛盾的目的。
    二、進(jìn)一步查擺出的問題
    在教育實踐活動第一環(huán)節(jié)廣泛征求干部群眾意見推薦的基礎(chǔ)上,我鎮(zhèn)在談心交心過程中進(jìn)一步收集到針對“四風(fēng)”問題的意見和改善作風(fēng)推薦共17條,經(jīng)梳理匯總,整理出如下問題:
    1、政績觀存在偏差。唯gdp,唯上級領(lǐng)導(dǎo),上級領(lǐng)導(dǎo)喜歡看什么,下面就著重抓什么,只干領(lǐng)導(dǎo)看得見的事、不干群眾最期盼的事。
    2、在學(xué)習(xí)教育上出現(xiàn)了新的形式主義。即:過分強(qiáng)調(diào)黨員干部學(xué)習(xí)的時間長短,篇章數(shù)目,是否有撰寫心得體會等,沒有根據(jù)個人短板,制定有針對性的學(xué)習(xí)資料。
    3、在遵守中央八項規(guī)定方面有時還存在接待超標(biāo)的現(xiàn)象。有時上級部門、上級領(lǐng)導(dǎo)或是同級別單位或領(lǐng)導(dǎo)來視察工作或是為村辦實事,接待時為了工作、感謝,偶爾有費用超標(biāo)的問題。
    4、工作落實還不到位,監(jiān)管力度不夠。有的工作安排部署下去,發(fā)了通知,但沒有嚴(yán)格執(zhí)行和落實,監(jiān)管的力度不夠。
    5、開展工作不夠細(xì),對工作中面臨的問題和困難思考不周。班子成員在工作中由于沒有在第一時間深入一線,對執(zhí)行狀況檢查督促不夠,導(dǎo)致出現(xiàn)的問題長久積累,不僅僅影響了工作的開展,還造成了矛盾隱患。例如在海棠花溪工程項目進(jìn)程中,開發(fā)商在施工時夜晚作業(yè),影響到了附近居民,居民與施工方多次反映無果,后經(jīng)我鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào),才予以解決。
    6、合作共事的精神還需加強(qiáng)。目前,領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地獨立開展工作,但班子成員之間相互溝通的氣氛不濃,相互間合作共事還不足,沒有真正做到坦誠相見。
    三、初步整改措施
    應(yīng)對在活動中進(jìn)一步查擺出的問題,我鎮(zhèn)黨委第一時間召開黨委會議,研究制定整改方案,初步提出如下整改措施:
    1、進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),強(qiáng)力避免形式主義。從思想根源和靈魂深處出發(fā),一方面繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神,學(xué)習(xí)習(xí)總書記列舉的“四風(fēng)”問題的25種表現(xiàn)和中央活動辦梳理的37條共性問題,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),教育黨員干部牢固樹立正確的政績觀、人生觀、價值觀,增強(qiáng)抵制不正之風(fēng)的潛力。堅持把“三嚴(yán)三實”的要求落實到每位班子成員做人、做事全過程,教育引導(dǎo)班子成員堅決同一切違反紀(jì)律的行為作斗爭,堅決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。嚴(yán)守中央八項規(guī)定,進(jìn)一步縮減接待費用,自覺理解干部群眾監(jiān)督。另一方面根據(jù)班子成員和黨員干部個人短板,及時調(diào)整制定個人自學(xué)計劃和自學(xué)書目,做到“因材施教”。
    2、進(jìn)一步強(qiáng)化工作落實,注重監(jiān)督管理,加強(qiáng)跟蹤問效。把抓落實作為推進(jìn)各項工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),透過嚴(yán)格督促檢查,確保出臺的各項制度政策、布置下去的各項工作落到實處。把督查與解決問題結(jié)合起來,對決策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,認(rèn)真查找深層次原因,加大調(diào)度和協(xié)調(diào)力度,及時予以解決。把抓落實與目標(biāo)管理、督查督辦、績效考核有機(jī)結(jié)合起來,以督查落實促進(jìn)效能提升。
    3、進(jìn)一步理順科室工作關(guān)系。合理分布工作人員,在開展業(yè)務(wù)工作個性是重大活動時,加強(qiáng)班子成員和科室之間的協(xié)同配合,盡量避免忙閑不均現(xiàn)象的發(fā)生。
    4、將談心談話活動經(jīng)?;?,鞏固談心談話成果。在談心談話過程中對反映的問題和困難力所能及地幫忙解決,不能立刻解決的,要求做深入細(xì)致的思想工作,進(jìn)行耐心的解釋說明。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要正確對待提出的意見推薦,保證談心的實際效果,增強(qiáng)互相的信任感,打消思想顧慮。
    安全談話心得篇十六
    談話是我們?nèi)粘I钪胁豢杀苊獾囊粋€環(huán)節(jié)。無論是與同事交流工作,還是與朋友聊天,談話都是一種社交行為,也是建立人際關(guān)系的重要手段。談話中的語言、表達(dá)方式、情緒管理等方面,都會對人際交往產(chǎn)生影響。因此,談話心得體會對于提升自身的人際交往能力至關(guān)重要。
    2.談話中的語言表達(dá)。
    談話中的語言表達(dá)是我們要時刻注意的一個方面。要想有效溝通,語言表達(dá)必須要清晰明了,尤其是在介紹自己觀點的時候,更要思考如何讓別人更加容易理解。除此之外,在使用語言的時候,更應(yīng)該注重表達(dá)的方式。說話時要考慮到對方的感受,語氣最好要友善、親切,避免使用冷峻、傲慢的語氣,以免影響人際交往。
    3.談話中的情緒管理。
    談話中的情緒管理尤其重要。在談話中,有時會遇到一些使人不悅的話題或情景,如何處理情緒就顯得尤為重要了。一方面,自己要有一定的情緒控制力,不要讓負(fù)面情緒占據(jù)自己的主導(dǎo)地位;另一方面,也應(yīng)該學(xué)會理解對方的情緒,積極主動地察覺對方的情況,并針對性地應(yīng)對。情緒管理不當(dāng)將影響談話的效果,也會對感情產(chǎn)生負(fù)面影響。
    4.談話中的傾聽能力。
    好的談話不僅需要自己的表達(dá),也需要對方的傾聽。傾聽是一種關(guān)愛和尊重的表現(xiàn),更是人際交往的重要一環(huán)。要保持一種積極進(jìn)取的心態(tài),認(rèn)真聽取對方的言語,理解對方的心情和意圖,并給予恰當(dāng)?shù)慕ㄗh或回應(yīng)。傾聽的藝術(shù)不僅考驗我們的自我控制力,也需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。
    5.談話的總結(jié)與感悟。
    談話心得體會并不是一時之間能夠輕易獲得的“功夫”,而是需要長時間的經(jīng)驗積累和思考總結(jié)。在談話后,需要自己對談話內(nèi)容進(jìn)行回顧和思考,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),并將其應(yīng)用到下一次談話當(dāng)中,不斷提升自身的交際能力。談話中的心得體會也可以幫助我們更好地處理人際關(guān)系,促進(jìn)與人的友好交往。
    總之,談話心得體會是我們不斷提升人際交往能力的必經(jīng)之路,也是我們不斷成長、改善自我的途徑。加強(qiáng)談話心得體會,不僅可以促進(jìn)自身的成長,還可以在各個方面受益,包括工作、學(xué)習(xí)、生活,甚至是人生的不同階段。
    安全談話心得篇十七
    談話是人與人之間交流的一種方式,通過交流和溝通,人們可以了解彼此的想法和感受。在我平時的生活中,我經(jīng)常與人進(jìn)行各種各樣的談話,這讓我收獲了許多心得體會。談話不僅能夠加深人與人之間的關(guān)系,還能夠幫助我們更好地理解他人,以及提升我們的溝通技巧。在接下來的幾段中,我將分享我對談話的心得體會。
    首先,談話是一種相互傾聽的過程。當(dāng)與他人進(jìn)行談話時,我們需要保持開放的心態(tài),傾聽并尊重對方的意見和觀點。每個人都有自己的獨特性格和背景,他們對事物的看法和理解可能與我們不同。通過傾聽別人的想法,我們可以拓寬自己的認(rèn)識范圍,學(xué)會從不同的角度看待問題。在與他人談話時,我發(fā)現(xiàn),尊重對方的觀點并認(rèn)真傾聽是建立良好關(guān)系的重要基礎(chǔ)。
    其次,談話需要信任和誠實。在對話中,信任是建立關(guān)系的重要因素之一。只有當(dāng)人們相信彼此說出的是真實的想法和感受時,才能真正建立起深層次的交流。當(dāng)我們與他人展開對話時,我們需要保持誠實和真實,避免使用虛偽的言辭。因為虛偽的談話只會損害人與人之間的關(guān)系,并導(dǎo)致誤解和隔閡的產(chǎn)生。因此,我堅持誠實地表達(dá)自己的看法,與他人建立起真誠的交流。
    另外,積極的溝通方式有助于談話的進(jìn)行。談話需要建立在積極的態(tài)度基礎(chǔ)上,這有助于緩解緊張的氣氛,促進(jìn)對話的順利進(jìn)行。當(dāng)我們用積極的語言和表情與他人對話時,他人感受到的也是我們積極的態(tài)度。正能量的溝通有助于增強(qiáng)人與人之間的親密感和信任感,為我們建立良好關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。盡管在談話中可能會出現(xiàn)分歧和沖突,但我們可以通過積極的態(tài)度平和地處理,以達(dá)到解決問題和改善關(guān)系的目標(biāo)。
    此外,有效的談話需要我們學(xué)會傾聽他人的情感和需求。情感是人與人之間聯(lián)系最親密的紐帶之一,而傾聽他人的情感是有效談話的關(guān)鍵。傾聽不僅是在言語上,更是在心靈上的共鳴。當(dāng)他人與我們分享他們的快樂或困擾時,我們需要傾聽和理解他們的感受,并給予必要的關(guān)懷和支持。通過傾聽他人的情感和需求,我們可以更好地滿足他們的期望并建立起更深層次的情感連接。
    最后,談話需要我們保持耐心和尊重。談話不是一味地宣泄自己的情緒和想法,而是一種與他人交流的過程。在談話中,我們需要學(xué)會尊重他人的意見,即使他們與我們的觀點不一致。耐心地傾聽他人的觀點,并通過合理的辯論和討論,來達(dá)成共識或者學(xué)會接受不同的意見。尊重他人是建立強(qiáng)大關(guān)系的重要基石之一,只有彼此尊重和信任,我們才能夠建立著長久的關(guān)系。
    在這篇文章中,我分享了對談話的心得體會。談話是人與人之間交流的方式,通過談話,我們能夠在交流和溝通中增進(jìn)彼此的了解和感受。通過傾聽、信任、積極的態(tài)度、傾聽他人的情感和耐心尊重,我們可以建立良好的關(guān)系,加深人與人之間的親密度。在以后的談話中,我將繼續(xù)積極學(xué)習(xí)和運用這些心得體會,不斷提升自己的溝通技巧,為人際關(guān)系的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
    安全談話心得篇十八
    為確保辦案安全,根據(jù)公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)要求,核查組通過調(diào)取***個人履歷,梳理其以往的信訪舉報問題及處置情況,以及近期工作表現(xiàn)、身體狀況、家庭情況等,分析其性格特點和目前可能產(chǎn)生的思想情緒變化,對辦案安全問題進(jìn)行如下評估:
    1.通過調(diào)閱***履歷、了解其近期所在單位工作情況,以及詢問程戰(zhàn)朋本人,***健康狀況良好,近期工作情況正常。
    2.通過查詢案管系統(tǒng),梳理信訪臺賬,此前未收到反映***的問題線索,未發(fā)現(xiàn)重大問題。
    3.通過組織了解和詢問***個人,近期家庭和睦,婚姻狀況穩(wěn)定,情緒沒有明顯變化。
    綜上,***近期工作正常,身體健康,情緒穩(wěn)定,通過跟他本人談話了解,目前,分析判斷其無可能造成傷亡的重大安全隱患。
    核查組。
    20xx年xx月xx日。
    根據(jù)《安全風(fēng)險評估報告》,為確保安全,制訂如下預(yù)案:
    1.建立健全安全責(zé)任制。核查組組長朱強(qiáng)同志是核查安全第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)全面安全工作,核查組組員馬迎樂同志擔(dān)任安全員配合陳文忠同志工作。
    2.確保談話地點安全。實施談話前,核查人員應(yīng)當(dāng)實地察看清理談話室,做好相應(yīng)的安全防范工作,排查談話地點是否有易燃、易爆、易碎、堅硬鋒利的物品等安全隱患,談話盡量在工作日進(jìn)行,避開談話場所人員進(jìn)出高峰期。
    3.談話期間各個環(huán)節(jié)的安全保障。包括:進(jìn)出談話室,由負(fù)責(zé)安全的同志貼身引導(dǎo)陪同,談話開始前,請談話對象將隨身攜帶的物品交核查組保管,可視情況進(jìn)行血壓、脈搏檢查,了解身患疾病的被談話人是否隨身攜帶常用藥品,談話期間,要注意觀察被談話人的性格特點和心理變化,上衛(wèi)生間及中午休息時,有人緊隨觀察,單次談話時間不得超過12小時,連續(xù)談話不得超過6小時,談話盡量在晚上21點前結(jié)束,不得安排在凌晨0點至6點談話;談話期間除正常用餐飲水外,不得將其他飲料、食品帶入談話室供談話對象使用,不得擅自向談話對象提供藥品,確保談話期間飲水、進(jìn)餐安全,有條件的可安排紙質(zhì)餐具。
    4.嚴(yán)格執(zhí)行陪送制度規(guī)定。要求談話對象所在層級單位紀(jì)委人員陪同接送,接與送由兩名辦案人員同時進(jìn)行,辦理好《陪送交接單》交接手續(xù),與接送人員實現(xiàn)面對面、手遞手交接。談話人員要對接送人員強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,進(jìn)行“兩不許一報告”告知,即在接送過程中不許討論案情、不許打聽談話內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)談話對象有異常舉動要及時報告。接送人員將談話對象安全送回其單位或家后,要及時通過電話報告談話對象離開談話點后以及到單位或家后身體狀況和情緒變化有無明顯異常,以便及時采取相應(yīng)措施。
    5.做好思想教育和心理疏導(dǎo)減壓工作。談話時對心理壓力較大的談話對象,談話結(jié)束時做好心理減壓和安撫疏導(dǎo)工作,防止其離開談話點后發(fā)生安全事件。
    8.談話人員的安全注意事項。談話時,談話人員承受較大壓力,易產(chǎn)生急躁情緒,注意觀察與安撫;不得私自接觸被談話人或者其他人員,要注意個人交通、飲食、人身安全。