煤礦對標工作匯報材料(模板12篇)

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    煤礦對標工作匯報材料篇一
    煤礦災(zāi)害是一種造成嚴重人員傷亡和財產(chǎn)損失的事故,嚴重威脅到煤礦工人的生命安全和財產(chǎn)安全。為了更好地了解和預(yù)防煤礦災(zāi)害,我參加了一次煤礦災(zāi)害學習培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn),我收獲了許多關(guān)于煤礦災(zāi)害的知識和經(jīng)驗,使我對煤礦災(zāi)害有了更深入的了解,同時也增強了我對煤礦安全的重視。下面我將結(jié)合我的學習體驗與感悟,談一談我對學習煤礦災(zāi)害的心得體會。
    第一段:了解煤礦災(zāi)害的根源和預(yù)防措施
    通過學習,我了解到煤礦災(zāi)害的主要根源是人為因素和自然因素。人為因素主要包括安全管理不到位、違規(guī)操作和工作疏忽等;自然因素主要包括煤層賦存條件、地質(zhì)構(gòu)造和瓦斯、煤塵等自然條件。為了預(yù)防煤礦災(zāi)害,我們必須從源頭抓起,嚴格執(zhí)行安全管理制度、加強安全培訓(xùn)和教育,提高煤礦工人的安全意識和安全技能。同時,煤礦企業(yè)要加強對煤礦災(zāi)害的技術(shù)研究,改進生產(chǎn)工藝,提高煤礦的安全性能。
    第二段:加強煤礦安全監(jiān)督和管理
    煤礦災(zāi)害是一種嚴重的事故,我們要加強煤礦安全監(jiān)督和管理,嚴禁違法違規(guī)行為。煤礦企業(yè)要嚴格按照國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)標準進行生產(chǎn)經(jīng)營活動,建立健全安全監(jiān)測系統(tǒng),及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。同時,相關(guān)部門要加強對煤礦的巡查和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保煤礦安全生產(chǎn)。
    第三段:提高煤礦工人的安全意識和技能
    煤礦工人是煤礦安全的直接責任人,在災(zāi)害發(fā)生時必須冷靜應(yīng)對,并采取正確的逃生方法。為此,我們必須加強對煤礦工人的安全教育和培訓(xùn),提高他們的安全意識和技能。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括煤礦災(zāi)害的原因和預(yù)防措施、煤礦安全生產(chǎn)的基本知識和操作技能等。通過培訓(xùn),提高煤礦工人應(yīng)對突發(fā)災(zāi)害的能力,提高他們的自救自護意識,減少煤礦災(zāi)害發(fā)生的可能性。
    第四段:加強煤礦災(zāi)害應(yīng)急救援工作
    煤礦災(zāi)害是一種嚴重事故,為了能夠在災(zāi)害發(fā)生后能夠及時救援和搶救被困人員,我們必須加強煤礦災(zāi)害應(yīng)急救援工作。應(yīng)急救援工作包括組織救援隊伍、建立應(yīng)急救援站、制定應(yīng)急救援預(yù)案等。同時,要加強應(yīng)急救援隊伍的培訓(xùn)和演練,提高應(yīng)急救援的能力。
    第五段:加強對煤礦災(zāi)害相關(guān)技術(shù)設(shè)備的研發(fā)
    為了更好地預(yù)防煤礦災(zāi)害,我們還要加強對煤礦災(zāi)害相關(guān)技術(shù)設(shè)備的研發(fā)和推廣應(yīng)用。例如,瓦斯抽放、瓦斯抑制和煤塵防爆技術(shù)等可以有效預(yù)防煤礦災(zāi)害的技術(shù)。這些技術(shù)設(shè)備的研發(fā)和應(yīng)用,對于提高煤礦的安全性能和防范煤礦災(zāi)害具有重要意義。
    總結(jié):
    通過這次煤礦災(zāi)害學習培訓(xùn),我收獲了很多關(guān)于煤礦災(zāi)害的知識和經(jīng)驗,對煤礦災(zāi)害有了更深入的了解,同時也增強了我對煤礦安全的重視。我相信,只有通過不斷學習和提高,才能更好地預(yù)防和應(yīng)對煤礦災(zāi)害,保障煤礦工人的生命安全和財產(chǎn)安全。
    煤礦對標工作匯報材料篇二
    煤礦學習心得體會
    。
    通過最近幾天的學習使我認識到了,安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利,只有確保了安全生產(chǎn),我們職工才能真正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。
    如今科學發(fā)展日新月異,全國范圍內(nèi)安全形勢也有了一定的好轉(zhuǎn),可一些大的事故還是時有發(fā)生。究其原因也不外乎就是“工人的安全意識淡薄,沒有認識到事情的嚴重性?!彼詫ξ覀兠旱V而言,只有抓住了安全,其它諸如指標、效益、產(chǎn)量之類的東西才有可能實現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話,實現(xiàn)了安全生產(chǎn),就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。
    我們廣大煤礦職工要在嶄新的20xx年甚至更遠的將來持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效,這就需要我們立足本職,努力實現(xiàn)本質(zhì)安全。攻艱克難,拼搏進取,大干苦干。
    心得體會
    《煤礦學習心得體會》。另外還要有一種團隊意識,或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言,因為所受教育和家庭背景的不同,個人素質(zhì)上難免參差不齊,出現(xiàn)某個人懷著“害人”的心理損壞機械設(shè)備或電氣元件,作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務(wù)制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責任心,一種做工作的最基本的職業(yè)道德規(guī)范。
    任何先進的企業(yè),不在機械或生產(chǎn)工藝的先進,而在于人的思想的先進,也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在,首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本,首先是以人的生命為本,以尊重人的先進的意識和思想為本。我們廣大煤礦職工在今后的工作中,要從自身出發(fā),牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,遵規(guī)守則,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿的熱情,高度的責任心去做工作,就可以促進我們自身的本質(zhì)安全,甚至我們煤礦的本質(zhì)安全。
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    通過最近幾天的學習使我認識到了:安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利,只有確保了安全生產(chǎn),我們職工才能真正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。
    如今科學發(fā)展日新月異,全國范圍內(nèi)安全形勢也有了一定的好轉(zhuǎn),可一些大的事故還是時有發(fā)生。究其原因也不外乎就是“工人的安全意識淡薄,沒有認識到事情的嚴重性?!彼詫ξ覀兠旱V而言,只有抓住了安全,其它諸如指標、效益、產(chǎn)量之類的東西才有可能實現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話,實現(xiàn)了安全生產(chǎn),就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。
    我們廣大煤礦職工要在嶄新的20xx年甚至更遠的將來持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效,這就需要我們立足本職,努力實現(xiàn)本質(zhì)安全。功堅克難,拼搏進取,大干苦干。
    立足本職,一般職工的理解是,做好本崗位的生產(chǎn)工作,其它一概不問??蓪τ谖覀儚氖绿厥庑袠I(yè)的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先,還要時刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性,內(nèi)心牢固樹立一種危險意識,并時刻曉得自己是一名煤礦工人,在對安全的態(tài)度上,不但要按章作業(yè),自我保護安全,而且在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優(yōu)秀員工的底線,也是做人的美德。另外還要有一種團隊意識,或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言,因為所受教育和家庭背景的不同,個人素質(zhì)上難免參差不齊,出現(xiàn)某個人懷著“害人”的心理損壞機械設(shè)備或電氣元件,作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務(wù)制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責任心,一種做工作的最基本的職業(yè)道德規(guī)范。
    任何先進的企業(yè),不在機械或生產(chǎn)工藝的先進,而在于人的思想的先進,也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在,首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本,首先是以人的生命為本,以尊重人的先進的意識和思想為本。我們廣大煤礦職工在今后的工作中,要從自身出發(fā),牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,遵規(guī)守則,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿的熱情,高度的責任心去做工作,就可以促進我們自身的本質(zhì)安全,甚至我們煤礦的本質(zhì)安全。
    煤礦對標工作匯報材料篇三
    煤礦災(zāi)害是一種嚴重危害人類生命和財產(chǎn)安全的事故,具有很高的危險性。在中國,煤礦災(zāi)害時有發(fā)生,給社會造成了巨大的損失和傷害。因此,學習煤礦災(zāi)害心得體會,對于預(yù)防和減少煤礦災(zāi)害發(fā)生具有重要的意義。
    第二段:理解煤礦災(zāi)害的原因和危害
    煤礦災(zāi)害的原因很多,如安全管理不到位、設(shè)備狀況差、作業(yè)人員素質(zhì)低等。這些原因?qū)е铝嗣旱V災(zāi)害時有發(fā)生,給人類生命和財產(chǎn)帶來了巨大的威脅。煤礦災(zāi)害不僅僅給受害者家庭帶來了痛苦和悲傷,還對社會造成了巨大的經(jīng)濟損失。因此,我們要深刻理解煤礦災(zāi)害的原因和危害,做好預(yù)防和減少煤礦災(zāi)害發(fā)生的各項工作。
    第三段:總結(jié)學習煤礦災(zāi)害心得體會的重要性
    學習煤礦災(zāi)害心得體會的重要性不可忽視。通過對煤礦災(zāi)害案例的學習和總結(jié),可以不斷提高我們的警惕性和安全意識,增強我們的自我保護能力。同時,學習煤礦災(zāi)害心得體會還可以為煤礦安全生產(chǎn)提供寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn),促進煤礦行業(yè)的健康發(fā)展。由此可見,學習煤礦災(zāi)害心得體會是非常重要的。
    第四段:獲得學習煤礦災(zāi)害心得體會的途徑和方法
    獲得學習煤礦災(zāi)害心得體會的途徑和方法有很多??梢酝ㄟ^閱讀相關(guān)的煤礦事故案例、參觀煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)場、聽取煤礦安全專家的講座等等。此外,也可以參加一些煤礦安全培訓(xùn)班,學習一些實用的安全知識和技能。總之,通過多種途徑和方法,我們可以獲得豐富的學習煤礦災(zāi)害心得體會的機會。
    第五段:結(jié)合實踐,提高煤礦災(zāi)害的預(yù)防和處理能力
    學習煤礦災(zāi)害心得體會不僅僅是為了了解煤礦災(zāi)害的危害和原因,更重要的是要結(jié)合實踐,提高煤礦災(zāi)害的預(yù)防和處理能力。我們可以將學習到的知識和經(jīng)驗運用到實際工作中,加強對煤礦安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)督,提高作業(yè)人員的安全意識和技能水平。只有這樣,才能真正減少和預(yù)防煤礦災(zāi)害的發(fā)生,保障人民群眾的生命安全和財產(chǎn)安全。
    總結(jié):通過學習煤礦災(zāi)害心得體會,我們可以更好地了解煤礦災(zāi)害的危害和原因,增強安全意識和自我保護能力,提高煤礦災(zāi)害的預(yù)防和處理能力,為煤礦安全生產(chǎn)做好各項工作。通過大家的共同努力,我們相信煤礦災(zāi)害一定可以從根本上得到控制,煤礦行業(yè)也一定能夠迎來更加健康、安全的發(fā)展。
    煤礦對標工作匯報材料篇四
    8月3日,我礦區(qū)隊干、車間工會主席、家屬協(xié)管員在礦工會的帶領(lǐng)下,到寧東能源化工基地、蕩水庫、磁窯堡二礦、羊場灣礦參觀學習,我有幸參加了這次活動,通過參觀學習使我增長了見識,開闊了視野,親身體驗到了寧煤集團強勁的發(fā)展勢頭,內(nèi)心受到了很大的觸動.
    盡管是炎熱的高溫天氣,然而在被稱為寧夏“一號工程”的寧東能源化工基地,放眼望去,到處是一片繁忙的景象,建設(shè)者們正在用火熱的激情書寫著濃墨重彩的歷史畫卷.寧東能源化工基地是以煤、電、化、油為一體的大型區(qū)域工業(yè)園區(qū),基地項目全部建成后,將為寧夏新增工業(yè)增加值305.7億元.
    我們走進鴨子蕩水庫、羊場灣礦、磁窯堡二礦,見到的是綠草如茵的場景、整齊干凈的街道,內(nèi)容豐富的宣傳欄,標準化的調(diào)度室,調(diào)度人員著井下的安全生產(chǎn)情況.磁窯堡二礦的介紹短片,讓我們更進一步了解了磁窯堡二礦.磁窯堡二礦在神化寧夏煤業(yè)集團“南部發(fā)展”戰(zhàn)略的號角聲中,僅用2.04億元投資、18個月時間就完成了大規(guī)模的礦井技術(shù)改造,實現(xiàn)了由30萬噸小井向300萬噸現(xiàn)代化礦井的跨越,創(chuàng)造出行業(yè)投資最省、時間最快、見效最快的礦井發(fā)展模式.20xx年,實現(xiàn)了當年投產(chǎn)、當年達產(chǎn),并創(chuàng)造了寧夏“利潤最高、成本最低、工作面單產(chǎn)單進第一、回采工效第一、全員效率第一、員工收入第一”的優(yōu)異成績.
    該礦地面設(shè)施比較齊全,設(shè)備先進,管理制度健全.嚴格按質(zhì)量標準化要求設(shè)置選煤設(shè)施.礦領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹落實安全第一的方針政策,把搞好安全生產(chǎn)、維護職工合法權(quán)益作為實踐“”的具體體現(xiàn),始終把安全生產(chǎn)放在各項工作重中之重來抓.從抓礦井質(zhì)量標準化建設(shè)入手,按照“管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則,依靠科技進步解決了安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵問題.
    從調(diào)度室顯上看該礦的井底車場、運輸、通風大巷布局合理,巷道質(zhì)量、標準,符合質(zhì)量標準化要求;安全標語醒目,隨時提醒井下工作的人們遵章守紀,安全生產(chǎn);該礦強化了職工培訓(xùn)和安全宣傳教育,提高了職工的安全自我保護意識.實現(xiàn)安全生產(chǎn)七周年,沒有發(fā)生生產(chǎn)安全事故;礦井監(jiān)控方面達到了質(zhì)量標準化要求.
    通過參觀學習,感受頗深,聯(lián)系我們工作實際.我認為加強員工素質(zhì)教育是強企的核心.作為汝礦人不僅應(yīng)看到前所未有的發(fā)展機遇,還應(yīng)意識到來自其他兄弟單位的差距和挑戰(zhàn),我們只有抓緊時間,不斷地充實提高自己,從我做起,從現(xiàn)在做起,在這塊充滿希望的土地上放飛我們的希望與夢想.我們?nèi)甑V人必須解放思想、更新觀念,為企業(yè)分擔壓力、忠誠企業(yè),創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境.我們每個人都應(yīng)腳踏實地,從一點一滴做起,為構(gòu)建和諧礦區(qū)貢獻自己應(yīng)有的力量.
    煤礦對標工作匯報材料篇五
    近期,我所在的煤礦組織了一次外出對標學習活動。這是一次寶貴的機會,我深深地被這次活動所震撼。在這次學習中,我收獲了很多,不僅增長了知識,更放大了視野,提升了個人能力。通過這次活動,我對我所從事的崗位有了更深刻的認識,也更明確了個人的發(fā)展方向。
    在學習的過程中,我深感自己的不足?,F(xiàn)場參觀了一家現(xiàn)代化的煤礦企業(yè)后,我才意識到我所在的煤礦在生產(chǎn)設(shè)備、管理模式、安全環(huán)保等方面還存在很大的差距。我看到了先進的挖掘設(shè)備、智能化的生產(chǎn)線和高效的作業(yè)流程,讓我深感到了技術(shù)落后帶來的不便之處。同時,這家企業(yè)在安全和環(huán)保方面的投入也給我留下了深刻印象,引發(fā)了我對煤礦生產(chǎn)過程中的安全和環(huán)保問題的思考。這次學習讓我認識到自己還有很大的提升空間,激發(fā)了我更加努力學習和進步的決心。
    在學習的過程中,我也看到了這家企業(yè)的先進管理模式。他們注重團隊合作,實行分工負責,每個人都有明確的崗位職責。而在我們煤礦,由于管理體制不完善,很多崗位職責不明確,導(dǎo)致工作效率低下,產(chǎn)生了很多問題。通過學習,我明白了團隊協(xié)作的重要性,以及明確崗位職責對提升整體工作效率的重要作用?;氐矫旱V后,我將積極向上級領(lǐng)導(dǎo)反映這種情況,并提出改進建議,爭取改善整個工作環(huán)境。
    同時,這次學習還給我提供了一個更廣闊的視野。在參觀的過程中,我不僅看到了一家煤礦企業(yè)的運作模式,還了解到了該企業(yè)參與煤礦行業(yè)的全國大環(huán)境。通過與其他企業(yè)的交流和比較,我對整個煤礦行業(yè)的發(fā)展趨勢有了更多了解,也更加清晰了個人的職業(yè)發(fā)展方向。我明白了只有不斷學習和適應(yīng)行業(yè)發(fā)展,才能在競爭中脫穎而出。因此,我決定充分利用資源,加強自身的學習和培訓(xùn),不斷完善自己,以適應(yīng)行業(yè)變化和發(fā)展。
    總的來說,這次煤礦外出對標學習活動給我留下了深刻的印象。通過這次學習,我深感自己的不足,同時也明確了自己的發(fā)展方向。我將把學到的知識和經(jīng)驗運用到實踐中,為我所在的煤礦的發(fā)展做出貢獻。我相信,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,通過學習和努力,我一定能夠在自己的崗位上取得更好的成績,實現(xiàn)個人的職業(yè)目標。
    煤礦對標工作匯報材料篇六
    安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)的天字號大事,安全生產(chǎn)與人的生命息息相關(guān)。我們常常聽到這樣一句話:"安全生產(chǎn),人人有責",說明了安全生產(chǎn)對我們的重要性,分析目前所有安全事故,絕大多數(shù)是有違章造成的,也就是一切事故的根源出現(xiàn)在我們的思想上。安全意識不強,現(xiàn)場管理不嚴,凡事掉以輕心,這些問題依舊是引發(fā)各類安全事故的主要原因。從這個意義上講,抓安全生產(chǎn),其實就是抓人的思想工作,以增強人的.安全意識。我公司在三八節(jié)組織的安全演講活動,三月十八晉城苗匠x事故發(fā)生一周年的警示,宣誓活動,無不在提醒我們要不斷增強安全意識,促進安全生產(chǎn);提高綜合素質(zhì),實現(xiàn)安全生產(chǎn);加強制度落實,保障安全生產(chǎn)。
    增強安全意識,促進安全生產(chǎn)。
    增強人的安全意識,我認為首先要通過各種培訓(xùn)和學習來提高?,F(xiàn)在我們xx正在不定時的集中培訓(xùn)學習,以及每日在餐廳的黑板上寫出一道有關(guān)安全生產(chǎn)的題目,以供職工在吃飯的間隙也可以了解一些安全生產(chǎn)知識。這種方法其實都是在意示著我們要時刻增強安全意識,保持高度警覺;要居安思危,防范于未然。我不知道你們是否注意過螞蟻窩,只要是在平地的螞蟻窩,都會在洞口邊發(fā)現(xiàn)一圈高高的土,你知道它是用來干什么的嗎?它們就是怕下雨的時候雨水流進洞來。一只小小的螞蟻都能做到居安思危,防范于未然,對于我們來說,更應(yīng)該如此。其次,我們還要通過身邊的典型和事例來警醒。這兩年,我國發(fā)生的x不安全事故很多,離我們近的,比如說我們單位6·22頂板事故,晉城苗匠x事故,還有前幾天發(fā)生在孝義的安信x主井發(fā)生炸藥爆炸事故,我相信,誰聽說之后心情都會沉重,都會悲痛,但是我們不能只是聽聽而已,當時心痛一下,更多要從中反思,總結(jié)教訓(xùn),不斷的警示自己,告誡自己該怎樣做,從哪里做起。增強安全意識,實際上就是要我們明白防患于未然的價值,要遠遠大于發(fā)生事故后的吸取教訓(xùn);事前努力的意義要遠遠大于事后的追悔莫及和追究責任,要在安全時抓安全,不要在事故后去埋怨。因此,我們的安全意識和對員工的安全教育,一定要抓到點上,落到實處,不能盲目無序,要把"安全第一"當作首要的價值取向,只有真正讓員工擺正安全與生產(chǎn),安全與效益的關(guān)系,才能使安全生產(chǎn)深入人心,才能確保我們的企業(yè)興旺發(fā)達,長盛不衰。
    提高綜合素質(zhì),實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
    安全生產(chǎn)的實現(xiàn),除了有極強的安全意識,更重要的是要有一支綜合素質(zhì)高、技術(shù)本領(lǐng)強的隊伍,包括管理隊伍和生產(chǎn)隊伍。
    煤礦對標工作匯報材料篇七
    通過最近幾天的學習使我認識到了:安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利,只有確保了安全生產(chǎn),我們職工才能真正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。
    如今科學發(fā)展日新月異,全國范圍內(nèi)安全形勢也有了一定的好轉(zhuǎn),可一些大的事故還是時有發(fā)生。究其原因也不外乎就是“工人的安全意識淡薄,沒有認識到事情的嚴重性。”所以對我們煤礦而言,只有抓住了安全,其它諸如指標、效益、產(chǎn)量之類的東西才有可能實現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話,實現(xiàn)了安全生產(chǎn),就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。
    我們廣大煤礦職工要在嶄新的20xx年甚至更遠的將來持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效,這就需要我們立足本職,努力實現(xiàn)本質(zhì)安全。功堅克難,拼搏進取,大干苦干。
    立足本職,一般職工的理解是,做好本崗位的生產(chǎn)工作,其它一概不問??蓪τ谖覀儚氖绿厥庑袠I(yè)的.煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先,還要時刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性,內(nèi)心牢固樹立一種危險意識,并時刻曉得自己是一名煤礦工人,在對安全的態(tài)度上,不但要按章作業(yè),自我保護安全,而且在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優(yōu)秀員工的底線,也是做人的美德。另外還要有一種團隊意識,或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言,因為所受教育和家庭背景的不同,個人素質(zhì)上難免參差不齊,出現(xiàn)某個人懷著“害人”的心理損壞機械設(shè)備或電氣元件,作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務(wù)制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責任心,一種做工作的最基本的職業(yè)道德規(guī)范。
    任何先進的企業(yè),不在機械或生產(chǎn)工藝的先進,而在于人的思想的先進,也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在,首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本,首先是以人的生命為本,以尊重人的先進的意識和思想為本。我們廣大煤礦職工在今后的工作中,要從自身出發(fā),牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,遵規(guī)守則,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿的熱情,高度的責任心去做工作,就可以促進我們自身的本質(zhì)安全,甚至我們煤礦的本質(zhì)安全。
    煤礦對標工作匯報材料篇八
    近年來,我國煤礦行業(yè)在推動轉(zhuǎn)型升級、安全環(huán)保方面取得了顯著成績,然而,與國際先進水平相比仍存在不小差距。為了彌補這一差距,提高我國煤礦行業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力,一些煤礦企業(yè)選擇出國參觀考察學習,即“煤礦外出對標學習”。近期,我有幸參加了某煤礦企業(yè)組織的對標學習,并深受啟發(fā)。在這次學習中,我深刻體會到了國際先進煤礦科技和管理經(jīng)驗帶給我們的巨大影響,也認識到了加強創(chuàng)新和提高核心競爭力的重要性。以下是我對煤礦外出對標學習的心得體會。
    一、了解先進科技,順應(yīng)時代潮流
    在對標學習中,我們深入?yún)⒂^了德國一家先進煤礦企業(yè),并與其工程師進行了座談。通過參觀和交流,我真切感受到了德國煤礦技術(shù)先進、設(shè)備先進、管理先進的特點。他們獨特的礦山嵌入式智能控制技術(shù)、閉環(huán)全人工智能采掘機技術(shù)、智能優(yōu)化調(diào)度系統(tǒng)等,在提高煤礦生產(chǎn)效率、降低能源消耗上取得重大突破。通過了解這些先進科技,我們深感時代發(fā)展迅猛,必須緊跟時代潮流,加快科技創(chuàng)新,在節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等方面不斷引入新技術(shù)、新設(shè)備,提高煤礦行業(yè)的競爭力。
    二、學習先進管理模式,提高組織效能
    在德國一家煤礦企業(yè)的學習交流中,我們進一步了解了先進的管理理念和管理模式。他們注重全員參與的企業(yè)文化,激發(fā)員工創(chuàng)新與潛能,不斷改進工作方法,提高組織效能。他們注重信息化管理,通過信息技術(shù)來提高生產(chǎn)計劃的準確性和響應(yīng)速度,提高生產(chǎn)效率和降低成本。他們注重安全管理,制定嚴格的安全規(guī)程和操作流程,確保員工生命財產(chǎn)安全。通過學習這些先進管理模式,我們認識到了高效管理對于煤礦行業(yè)的重要性,要不斷加強組織能力、引入現(xiàn)代管理手段,提高煤礦企業(yè)的管理水平。
    三、樹立綠色發(fā)展意識,推動產(chǎn)業(yè)升級
    在對標學習中,我們也深入了解了德國在環(huán)保領(lǐng)域的發(fā)展經(jīng)驗。德國是可再生能源技術(shù)的發(fā)源地之一,極大地推動了綠色低碳發(fā)展。他們注重開發(fā)清潔能源,通過對新能源的發(fā)展,使自然資源更好地得到保護。在礦山生態(tài)修復(fù)方面,他們通過科學技術(shù)手段進行生態(tài)修復(fù),使礦區(qū)得到了有效的治理,減少了環(huán)境污染。通過學習這些經(jīng)驗,我們認識到了綠色發(fā)展對于煤礦行業(yè)的重要性,要加快產(chǎn)業(yè)升級,推動煤炭行業(yè)向清潔、低碳、循環(huán)發(fā)展的方向轉(zhuǎn)變。
    四、加強創(chuàng)新,提高核心競爭力
    在對標學習中,我們不僅學到了德國先進的技術(shù)和管理經(jīng)驗,更深入理解了創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展的意義。德國在煤礦行業(yè)創(chuàng)新方面具有很高的水平,他們重視創(chuàng)新,不斷推進科技創(chuàng)新,提高核心競爭力。通過學習,我們認識到了創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的重要性,是實現(xiàn)煤礦行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵。我們要加強技術(shù)創(chuàng)新,提高自主創(chuàng)新能力,引進領(lǐng)先技術(shù)和設(shè)備,推動我國煤礦行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。
    五、加強國際合作,拓寬發(fā)展空間
    在對標學習中,我們與德國煤礦企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系。通過合作交流,我們了解到了德國在煤礦行業(yè)中的優(yōu)勢和經(jīng)驗,也將我們自身的優(yōu)勢和特色進行了介紹。雙方充分交流了各自的想法和經(jīng)驗,為今后的合作鋪平了道路。通過學習,我們認識到國際合作對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。要積極主動地開展國際合作,吸引國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源,為煤礦行業(yè)發(fā)展提供更廣闊的舞臺。
    總之,在煤礦外出對標學習中,我真切感受到了國際先進科技和管理經(jīng)驗對于我國煤礦行業(yè)的巨大影響。學習到的知識與經(jīng)驗將成為我們推動煤礦行業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提高競爭力的寶貴財富。同時,我們也明確了加強創(chuàng)新、提高核心競爭力的重要性,以及拓寬發(fā)展空間的必要性。我相信,通過我們的努力,我國煤礦行業(yè)一定能夠走上更加健康、可持續(xù)發(fā)展的道路。
    煤礦對標工作匯報材料篇九
    20xx年9月1日,新修正的《安全生產(chǎn)法》正式實行。xx公司管理人員在集團公司安環(huán)部經(jīng)理耿爭的帶領(lǐng)下對新《安全生產(chǎn)法》(簡稱新法)進行了認真、細致、深入淺出的學習。通過這次學習我對新法有了更深的理解和體會,對安全工作有了進一步的理解,提高了安全工作的基本理論知識。
    對此,主要有以下幾點體會:
    一、安全工作應(yīng)做到安全第一,預(yù)防為主,把安全作為頭等大事來抓。不安全事件帶來的危害,人人都懂,但在日常工作中卻往往被忽視,被麻痹僥幸心理代替,往往要等到確實發(fā)生了事故,造成了損失,才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把安全工作放在第一位所導(dǎo)致的。而做好預(yù)防工作的要害就在于提高對這項工作的重視程度,在我們的工作中,應(yīng)該以安全規(guī)章制度為保障,嚴格貫徹執(zhí)行,杜絕工作中習慣性違章行為。
    二、加強安全知識培訓(xùn),提高防范意識?!安粋λ?,不傷害自己,不被別人傷害”,也特別要求每一個員工提高安全防范意識,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。此外,還應(yīng)準確地把握安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,時刻樹立“居安思危”的憂患意識,把安全上升到政治的.高度。
    三、安全工作要做到“三個抓”,不為隱患留空隙。第一是要“抓重點”。對風險較高的作業(yè)要制定嚴格的安全技術(shù)措施,同時應(yīng)加強現(xiàn)場監(jiān)督,保證措施的落實。此外,加強過程控制,除在工作前進行安全交底外,還要經(jīng)常組織進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時進行整改。第二是要“抓薄弱”。認真開展危險點分析,特別對一些簡單、工作量較小的工作要克服馬虎思想,提高意識認為簡單工作不出安全問題。強化對臨時用工人員的教育和管理,他們的安全知識和技能相對較差,保證安全管理落實到每一個角落。第三是要“抓細節(jié)”。千里之堤,毀于蟻穴。應(yīng)該從小處做起。細節(jié)不輕易引人注重,但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的,這些輕易被忽略的細節(jié)很容易成為小事故的放大器。
    總之,我們要牢固樹立安全第一的理念。從內(nèi)心深處認識到安全生產(chǎn)的重要性。沒有安全生產(chǎn),所追求的效益都將成為泡影。只有時刻想著安全,工作事事處處注意安全,牢記安全觀念,才能營造安定和諧的氛圍。
    煤礦對標工作匯報材料篇十
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好:
    感謝項目部領(lǐng)導(dǎo)給予提供本次技術(shù)交流經(jīng)驗會,我先匯報本隊技術(shù)比武的心得體會。請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。
    技術(shù)比武工作作為“三基”工作的基本功建設(shè)任重而道遠,技術(shù)比武是煤礦崗位練兵、提高職工素質(zhì)、營造學、比、干、超、學的有效途徑。技術(shù)比武給職工搭建了一個學習、積累、提升的平臺,在這個平臺上傾注了集團公司及項目部領(lǐng)導(dǎo)對員工成長、成才的關(guān)愛與期望,同時也記載了每位員工的成長歷程與經(jīng)歷。
    xx隊20xx年度按照項目部文件精神開展組織的度技術(shù)比武的有井下電鉗工、絞車司機、信號把勾工。xx隊分別在xx月對絞車司機進行技術(shù)比武,,xx月對信號把勾工進行技術(shù)比武。
    此次技術(shù)比武分為理論與實操兩部分,雖然看似簡單,但是需要將平時所學、所掌握、所實施的知識與工作內(nèi)容整合,同時需要理順思路,做到有條不紊、答即所問。技術(shù)比武能夠使職工積累經(jīng)驗、提高技術(shù)水平,為以后的工作打下更堅實的基礎(chǔ)。
    我隊開展技術(shù)比武主要有以下三個階段組成:宣講培訓(xùn)階段、理論考試階段、實際考核階段。
    主要在班前會、班后會上對技術(shù)比武進行宣講技術(shù)比武文件精神,讓職工深刻了解其比武方法和內(nèi)容。同時絞車隊隊領(lǐng)導(dǎo)高度重視,指派一名技術(shù)副隊長負責制定技術(shù)比武方案,成立技術(shù)比武組織機構(gòu)。
    根據(jù)不同的工種參照煤礦的培訓(xùn)教程進行培訓(xùn)。如崗位司機主要考察司機日常操作、煤礦提升安全保護、九大安全保護、日常巡查檢查項目;信號把勾工主要考試信號工日常操作注意事項、操作規(guī)程、井口安全閉鎖內(nèi)容、提升罐籠的各種參數(shù)及性能了解。 同時我們安排隊技術(shù)人員利用班前會、班后會對參加的學員進行理論知識培訓(xùn)。要求培訓(xùn)過程中大家認真聽課、討論等方式,盡可能的吸收著老師所講的每個知識點,還時不時的向老師提問題;另外在工作之余,大家也相互探討、交流,積極鞏固和學習專業(yè)文化知識。這就為技術(shù)比武的開展打下了良好的基礎(chǔ)。
    準備理論考試的階段,主要是通過復(fù)習各崗位職責和部門總結(jié)的各崗位題庫,通過這兩個復(fù)習指南,可以將自己平時學習和掌握到比較雜亂的知識做一次梳理,將零散的知識點總結(jié)歸納,成為系統(tǒng)化、合理化的知識。
    無論是一名崗位司機還是一名信號把勾工,都需要掌握大量而又細致的理論知識,這是由其崗位職責所決定的。絞車隊是項目部生產(chǎn)工作的咽喉部位,而絞車司機和信號把勾工又是絞車隊的核心崗位,關(guān)系著礦井的安全提升運輸能否正常運行。因此一名優(yōu)秀的崗位司機和信號把勾工應(yīng)該具備扎實的理論功底、冷靜的頭腦和快速而正確的反應(yīng)。俗話說得好,“工欲善其事,必先利其器?!崩碚摶A(chǔ)是最好的指導(dǎo)和依據(jù),通過理論指導(dǎo)日常的工作是每位崗位司機和信號把勾工應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
    理論考試,我們主要從考察提升絞車司機、信號把勾工、應(yīng)知應(yīng)會、手指口述、崗位巡檢制度、煤礦安全規(guī)程對職工進行考察。
    實操考核實際上就是日常工作的體現(xiàn),重點在于提升運輸?shù)雀黜椆ぷ髂芊癜踩行蜻M行。對于一名信號把勾工和絞車司機這些工作的優(yōu)劣就是對理論知識和實踐的檢驗。
    今年朱集礦井的提升任務(wù)較大,平時的工作壓力也較前幾年有所增大,正是這種客觀環(huán)境才更需要通過技術(shù)比武檢驗自身的能力,是否能在高勞動強度下依然能夠保持冷靜的頭腦和縝密的思路。透過技術(shù)比武的平臺查漏補缺是一種省時、省力、高效的方法,員工之間互幫互助,共同提高,這樣不僅是對個人能力的提高,更是對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)作業(yè)水平的促進。
    絞車司機最后進入理論知識篩選的技術(shù)比武實際操作人員有5名選手,信號把勾工理論知識篩選進入實際操作的有11名選手。
    信號把勾工實際操作主要考察在提升機運行的200m距離內(nèi)速度運行曲線與停車的準確性進行打分,運行過程中要求絞車司機要按照規(guī)范進行操作,啟動要平穩(wěn)、在變速點要平緩、停車點要準確可靠,全部操作要在規(guī)定時間內(nèi)完成;絞車司機實際操作主要考察在提升機從某一深度運行至正常停車位置并進行裝車,比賽過程要求信號把勾工要按照規(guī)范進行操作,評分標準主要從停車位置準確性、裝車時間、手指口述、規(guī)范操作等要求打分,全部操作要在規(guī)定時間內(nèi)完成。
    經(jīng)過實操考核可以使每位員工針對自身的特點有效的制定日后的努力方向,因為個體的不同所導(dǎo)致的差異性缺陷可以很好的進行彌補,而對于自身所擅長的工作內(nèi)容可以更加鞏固。這樣補短板、鞏固長處不但是對員工個人發(fā)展的促進,更是對班組能夠更好的發(fā)揮團隊效應(yīng)的增強和提高。
    經(jīng)歷了這次技術(shù)比武讓我們基層隊明白技術(shù)比武工作中也存在一些不足主要體現(xiàn)在以下兩個方面:
    二是只注重干好本職責工作內(nèi)容而忽視全面發(fā)展,在日常工作中滿足于干好與本職工作相關(guān)的工作,不求多問幾個為什么,不向深層次發(fā)掘問題是我們工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題。只有不恥下問、認真鉆研才能拓展思路,才能更好的完成工作。
    針對以上幾點,這是我們以后技術(shù)比武工作中需要努力和改進的地方。
    謝謝,我的發(fā)言結(jié)束!
    煤礦對標工作匯報材料篇十一
    煤礦生產(chǎn)是我國能源生產(chǎn)的重要組成部分,也是支持經(jīng)濟社會發(fā)展和國民經(jīng)濟的重要支柱。然而,在過去的一段時間內(nèi),煤礦事故頻繁發(fā)生,已成為嚴重的社會問題。為了改善煤礦生產(chǎn)安全和提高生產(chǎn)效率,各大煤礦相關(guān)部門開展了煤礦對標學習活動。這項活動的意義在于通過對不同煤礦間生產(chǎn)管理和技術(shù)水平的比較,從而推動煤礦的優(yōu)化升級和提高整個行業(yè)的質(zhì)量水平。
    第二段:煤礦對標學習的方法和流程
    煤礦對標學習的方法和流程包括兩個環(huán)節(jié),一個是準備階段,一個是對標學習階段。在準備階段中,需要確定對標煤礦的范圍和目標,然后進行數(shù)據(jù)收集和分析,了解對標煤礦的管理模式、技術(shù)水平和組織結(jié)構(gòu)等方面的情況。在對標學習階段,需要全面比較和分析,根據(jù)學習結(jié)果,制定改進計劃和執(zhí)行方案。通過這兩個環(huán)節(jié)的實施,在煤礦生產(chǎn)管理和技術(shù)水平上能夠不斷取得進步。
    第三段:煤礦對標學習的優(yōu)點和劣勢
    煤礦對標學習的優(yōu)點是顯而易見的,它能夠促進煤礦的升級和提高整個行業(yè)的質(zhì)量水平。通過對優(yōu)秀煤礦的學習和借鑒,可以找到自己的不足之處,從而加以改進。但是,煤礦對標學習也有其劣勢,首先是時間和人力成本較高。其次,對標煤礦的選擇和數(shù)據(jù)分析需要一定的專業(yè)知識和經(jīng)驗。最后,改進計劃和執(zhí)行方案的出臺需要各方面的協(xié)調(diào)和及時有效的溝通。
    第四段:煤礦對標學習的實際應(yīng)用
    在我國的各大煤礦中,煤礦對標學習已經(jīng)開始得到廣泛應(yīng)用。比如,在山西陽泉能源集團的煤礦部門,制定了煤礦質(zhì)量提升計劃,通過對標學習活動,成功減少事故率和設(shè)備故障率,提高了生產(chǎn)效率。在遼寧寶山煤礦集團有限公司,也通過煤礦對標學習活動找到了很多改進的方向,不斷地推動煤礦的質(zhì)量提高。
    第五段:總結(jié)和設(shè)想
    總之,煤礦對標學習是一項行之有效的提高煤礦生產(chǎn)安全和提高生產(chǎn)效率的方式。通過引入現(xiàn)代管理和技術(shù),結(jié)合煤礦實際情況,不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,不僅可以提高生產(chǎn)效率,同時能減少礦井事故和環(huán)境污染等問題。但是,在推行這一活動的過程中,我們也需要重視一些問題,比如合理選擇對標煤礦、加強數(shù)據(jù)收集和分析,以及制定有效的改進計劃和執(zhí)行方案。只有不斷完善這些問題,才能使煤礦對標學習活動取得更好的實際應(yīng)用效果。
    煤礦對標工作匯報材料篇十二
    20xx年8月7日,我礦組織中層干部人員赴北宿煤礦1866薄煤層開采工作面參觀學習。我有幸作為其中一員,對北宿煤礦的生產(chǎn)組織現(xiàn)狀進行了一次實地學習,時間雖然很短,只有不到4個小時,但整體給予了我思想上極大的沖擊,簡直可以用震撼來形容。
    說句心里話,由于這是我第一次到北宿煤礦參觀學習,起始之初,內(nèi)心對去北宿煤礦參觀還是有些許的不以為然,腦子里還是存有部分以富看貧的不正當想法。參加工作十二年來一直在濟三煤礦工作,可以說親歷了濟三煤礦三年三大步千萬噸的輝煌,我礦的設(shè)備多年來相對于本部礦井還是有著巨大的優(yōu)勢的。因此,多年來對于盈利能力,整體裝備都相對落后的北宿煤礦打心里還有著一定的優(yōu)越感。
    但是,經(jīng)過不到半天的時間,我內(nèi)心受到了極大的觸動。甚至為當初自己的想法產(chǎn)生了很大的羞愧之感。
    首先,北宿煤礦的準備水平確實十分低,但裝備的運行狀況,設(shè)備的管理水平是我們遠遠趕不上的。舉個簡單的例子,從入井開始,北宿煤礦使用的是單繩纏繞式提升機,該類型提升機的維護難度可以說相當大,但從我們乘坐過程感覺,提升機運行十分平穩(wěn),鋼絲繩、井筒套架、操車設(shè)備管理的井井有條,衛(wèi)生狀況極佳,更讓我們不可想象的是其井口工作人員,基本都是50歲左右的老職工,作為高危行業(yè)的井筒維護,由一群平均年齡近50的人員維護到如此水平,可以說十分不易。
    其次,北宿煤礦質(zhì)量標準化水平遠超我礦,無論是輔助運輸,綜合防塵,還是機電管理,可以說是我個人目前為止見過的最高水平。全程近4000米的軌道,可以說沒有任何問題,所有道岔,控制器、吊檔等各方面保持百分百完好,保準極高,各類排版井然有序,科學合理。最讓我吃驚的是全程近5千米路程,照明燈無一不亮,這絕對體現(xiàn)了相當?shù)墓芾硭剑粘Q矙z、監(jiān)管沒有任何缺位。
    再者,北宿礦工作面條件真是太苦。我們一行人應(yīng)該說都是身強力壯,但在爬工作面的過程中沒有一個不表示太困難了。工作面不足600mm高,只能向前爬行,坐下絕對直不起腰,我們參觀時還是在工作面沒有生產(chǎn)的條件下,如果在刮板機運行,工作面炮煙嚴重,作業(yè)人員還要在保證安全的前提下攉煤作業(yè),工作難度之大可想而知,一個工作面每天的產(chǎn)量還能保證幾千噸?;貋砺飞?,我與一采煤區(qū)隊隊長交流,他直言,出一噸碳,我們工人的付出簡直就是他們職工的幾十分之一甚至幾百分之一,我們簡直為我們?nèi)粘G掉的資源感到萬分慚愧。
    還有一感覺就是,北宿煤礦的精細化水平,日常考核水平要遠遠高于我礦。我在回程中專門去參觀了一個變電所,一個配電點,我的感覺就是和人家的相比,我們的精細化水平簡直無從談起,從開關(guān)到衛(wèi)生,擺放到纜線的吊掛簡直無法相比。
    因此說,沒有對標找不到差距,沒有體驗感覺不到幸福。在回程中,大家說的最多的一句話就是,我們真是太幸運了,一家公司不同礦井,工作難度相比無法想象。但我們也是太羞愧了,有著如此好的工作條件,但我們的隊伍建設(shè),精細化水平差距如此之大,真是令我們中層管理人員無地自容。
    參觀是個途徑,學習然后落實才是目的。因此,北宿煤礦歸來后,我抓緊分別在三班班前會上向職工講了以上我的感受,又召開了區(qū)隊班子會,認真的總結(jié)了自己區(qū)隊的不足及下一步的落實方向,大家也積極討論,共同對區(qū)隊今后的工作作出了具體的規(guī)劃。
    總之,北宿之行直接對我的靈魂進行了有力沖擊,讓我更加清楚地認識到了自己的不足之處我,我唯有加倍努力,端正自己工作態(tài)度,采取更有力的工作方法,爭取區(qū)隊管理水平更上臺階,工作整體水平不斷前進,特別是在當前經(jīng)濟形勢嚴峻的情況下,唯有努力工作認真提高各方面工作標準,帶領(lǐng)全隊上下,立足自身崗位,抓實、抓牢自身工作,爭取為礦井的整體工作盡到應(yīng)盡的義務(wù)。