心得體會能夠幫助我們更深刻地認(rèn)識自己，在實踐中不斷反思和改進自己的行為和態(tài)度。適當(dāng)運用一些修辭手法和比喻，能夠讓心得體會更加生動有趣，引發(fā)讀者共鳴。以下是一些成功人士的心得體會，希望能給大家?guī)韱l(fā)。
選調(diào)生入職一年心得體會篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好。
我叫紀(jì)x，20xx年7月畢業(yè)于山東工商學(xué)院，目前是gis研發(fā)中心的一名員工。我正式入職已經(jīng)一年多了。這一年，我走出校門踏上了社會，從一名學(xué)生轉(zhuǎn)換成了社會青年，經(jīng)歷了很多，也成長了很多。
剛?cè)肼毜臅r候，那是我第一次完全走出校園，沒有任何的工作經(jīng)驗，走上崗位的初始也從未參加過任何專業(yè)的培訓(xùn)，很多工作上的東西都不是很清楚……//上了十幾年的學(xué)，此刻要檢驗成果了，心情也是十分的忐忑。
在這一年里，通過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事的幫助，加上我個人的努力，很快我就進入了工作狀態(tài)。工作中，我們應(yīng)該少一些亂七八糟的想法，多一些踏實肯干的行動，慢慢地，當(dāng)我的技術(shù)越來越好了，能力越來越強了的時候，我就消除了最初的忐忑和不安，有了更多的自信和做好工作的決心。
在這工作的一年里，我也遇到了很多事情，從里面也得到不少經(jīng)驗和教訓(xùn)。接下來就分享兩個我親身經(jīng)歷過的事情給大家。
我先說一個我出差遇到臨時更改路程的例子吧。當(dāng)時是我去北京參加一個關(guān)于不動產(chǎn)的會議，計劃是開完會就返回。但是在會議尚未結(jié)束時我就臨時接到一個新通知，讓我去邯鄲處理不動產(chǎn)上報系統(tǒng)出現(xiàn)的問題。由于我是第一次出差，東西準(zhǔn)備的也不齊全，在更改行程的過程中天氣突然變冷，而我準(zhǔn)備的衣服不多，只能穿著單薄的衣服去邯鄲。一路輾轉(zhuǎn)倒車，就這樣堅持到了邯鄲，然后就不出意外的感冒了。只身一人，來到陌生的城市，拖著生病的'身體，所有的事情都靠自己，還要把工作任務(wù)完成……那種感覺著急又無助，第一次出差就這樣給我留下了很深的印象，所以以后的每次出差我都會充分的準(zhǔn)備一番。
我說這個例子就是想告訴各位：一是工作不比在學(xué)校，我們沒有老師的叮囑，卻時刻有任務(wù)在身；二是要調(diào)整好心態(tài)，計劃不如變化快，我們要適應(yīng)環(huán)境，隨時準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)；三是對于新員工，沒有出差經(jīng)驗的，出差前一定要多準(zhǔn)備一下，特別是季節(jié)交替的時候，多準(zhǔn)備幾件衣服，查一查接下來的天氣如何，多帶一些生活用品，以防遇到突發(fā)情況把自己搞得很狼狽。
另一個例子就是今年在南方電網(wǎng)運維系統(tǒng)開發(fā)過程中發(fā)生的。整個系統(tǒng)的開發(fā)采用的是前后端分離的開發(fā)模式。有一次，項目經(jīng)理有事請假，正好那天有一個新的功能要做，我們就直接采用以往熟悉的方法來完成這個功能需求，這都是輕車熟路的事情，我們就沒有跟項目經(jīng)理溝通，結(jié)果，用了接近兩天的時間做完了。因為這個項目使用的是前后端分離的開發(fā)模式，前端完成了以后需要將前端代碼跟后端的代碼整合到一起。前期并未發(fā)現(xiàn)什么不妥，但是在合并代碼的過程中，由于框架的原因，我們做的功能與項目的框架有沖突，導(dǎo)致系統(tǒng)無法正常運行。究其原因就是我們沒有與項目經(jīng)理及時的溝通。兩天時間做了無用功，大家都很懊惱。好在最后我們通過加班將功能完成了也并未耽誤項目整體進度。
通過這件事我想告訴大家：一是在工作中，有不明白的地方一定要多去跟項目負責(zé)人、需求、設(shè)計人員溝通，一定要避免返工的情況出現(xiàn)。因為每一次返工不僅是耽誤時間，也會在心情上影響團隊士氣。二是從事工作要有勇有謀，不能一味往前沖，還沒看清方向的話，沖得越快離目標(biāo)只會越遠。
我比在座各位只是早來了一年，也沒有太多的經(jīng)驗可傳授，分享這兩個親身經(jīng)歷給大家，希望給各位剛剛踏上工作崗位的兄弟姐妹一個參考，我們在今后的工作中生活中能夠共勉共同進步，也希望我們都能夠在各自的崗位上實現(xiàn)自我價值，成長為有責(zé)任心有擔(dān)當(dāng)?shù)恼恕?BR> 謝謝大家。
選調(diào)生入職一年心得體會篇二
忙忙碌碌間，我們即將走過充滿感動和堅強的2014年。對我個人而言，這是收獲頗豐的一年。
這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜?、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學(xué)習(xí)進行以下三方面的簡要回顧和總結(jié)。
一、思想意識的轉(zhuǎn)變與提升
剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經(jīng)驗，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn)，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤。初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí)，逐漸進入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。
二、工作學(xué)習(xí)的回顧與總結(jié)
安全方面：
材料方面：
石材到場時要注意石材外部有沒有缺邊掉角的情況有沒有色差問題最重要的是有沒有做到六面防護。有沒有少到的情況，還有就是有沒有達到要求的厚度。
石材下料方面
三、
存在的不足與今后的努力方向
通過一年的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少，學(xué)習(xí)工作的主動性不強，工作時缺乏思考，也不注意總結(jié)，尤其是在工作中細心不夠，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的認(rèn)真態(tài)度和強烈的責(zé)任心外，也應(yīng)該加強與同事之間的溝通交流，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識面，逐步加強和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應(yīng)該加強個人修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺加強學(xué)習(xí)。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評，我都會虛心的接受并改正。
以上便是我2014年做工的總結(jié)，也是對自己過去的自省，對今后生活工作的激勵。展望鄰近的2015年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標(biāo)，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。
青龍湖項目部
王康飛
學(xué)做一個快樂的x行人
2010年7月，我走進x行，成為一名x行的員工。經(jīng)過為期十天的培訓(xùn)之后，我來到x行，成為這里的一名綜合柜員。在這一年多的時間里，我完成了從一個青澀的學(xué)生向一名x行職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換。這里面，少不了各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的諄諄教導(dǎo)，少不了各位同事對我們的不吝教誨。
柜員工作能否做到依規(guī)照章、高效快捷辦理業(yè)務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)，其在崗時的心情好壞至關(guān)重要。好的心情會讓人感覺一切都是美好的，一切都是可以理解的，會讓你更智慧地處理臨柜遇到的各類事情，更樂觀地對待問題。帶著快樂的心情臨柜，你會與周圍同事和往來客戶相處得更融洽，工作更有成效。
那么，怎樣才能使自己擁有美的心境和快樂的心情呢？
首先，學(xué)會滿足，學(xué)會換位思考。人的一生中，人人都有過這樣那樣的攀比與感傷，你羨慕我，我羨慕你，而唯獨忘記了去羨慕自己。我們抱怨工作的繁瑣和辛苦，抱怨老板的不盡人情，抱怨公司管理制度的苛刻，于是，我們對工作失去了信心，也沒有了熱情。這種想法是非常危險的，它嚴(yán)重影響了我們工作積極性與工作效率。我們何不換位思考，多給對方一些寬容與理解。多一份理解，則少一份抱怨。
鄉(xiāng)間湖畔，林中溪邊觀賞一些花草魚蟲，到大自然中感受萬物的靈氣，陶冶自己的心靈；或是聽一些自己喜歡的音樂；或是向朋友、家人傾訴心聲。
最后，學(xué)會欣賞。用欣賞的眼光看待一切人和事，心里時刻想著領(lǐng)導(dǎo)、同事對你的好，想著客戶對你的贊揚。調(diào)節(jié)和處理好人際關(guān)系，和諧的同事、客戶關(guān)系會提高你的威信、增強你的信心，提升你的工作積極性。為人處事要有靈活性、敏感性、寬容心和幽默感，學(xué)會創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和良好的生活氛圍。積極、主動、熱情成就自己美好的人生。
學(xué)會堅持
2012年8月，我走進！!，成為一名！的員工。在七月經(jīng)過為期一個月的培訓(xùn)之后，我被分配到北京的項目部，成為這里的實習(xí)預(yù)算員。在這一年多的時間里，我完成了從一個青澀的學(xué)生向一名項目預(yù)算員的角色轉(zhuǎn)換。這里面，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的教導(dǎo)和幫助。
預(yù)算工作要求有足夠的耐心，細心。這正是剛剛出校園的我最缺少的。剛到項目部的時候，領(lǐng)導(dǎo)沒有給我安排具體的職務(wù)，同事也不熟悉我，也沒有具體要求我要做的事；那段時間有點迷茫，失去了方向感。我抱著既來之、則安之的心態(tài)，拿著北京的定額書，坐在安排的位置上，認(rèn)認(rèn)真真看了一個星期的書。在這過程中，慢慢試著和同事交流，試著融入這個團體中去。
最開始的日子總是最難熬的，沒有人可以交流，有了問題也不好意思多問；每天就是自己做自己的事，目的性不強或者說目的很單一。那時候，感覺很無力，想要改變這種狀態(tài)，但不知從何改變。還好，就這樣過了兩個多星期，這樣情況慢慢改變了，與同事相對熟悉起來，交流也多了。隨著同事對我的了解，開始將一些工作交給我做。先從算量開始，給我一個相對獨立的部分，讓我跟著進度報量；后來隨著進步，到一月可以獨立完成月報；今年在完成工作之余，也在不斷的充實自己的能力。
學(xué)時還要困難。在這里唯一要克服的就是自己的心理。靜下來的時候，總有陌生感存在。
在外面工作、生活，不適應(yīng)也是很普遍的。在項目上，我也認(rèn)識了很多同齡的朋友，雖然大家不是來自一個地方，但是還是有很多共同愛好，是我們能夠成為朋友的。工作之余，大家也會找一些娛樂活動，比如打游戲，比如去外面搓一頓或者大家窩在寢室找部電影，大家一起看。所以大多時候，過得還是比較愉快的。
選調(diào)生入職一年心得體會篇三
第一段：介紹選調(diào)生入職的重要性和目的（200字）。
作為一種重要的人才選拔和培養(yǎng)方式，選調(diào)生計劃是許多國家和組織用來選拔并培養(yǎng)未來領(lǐng)導(dǎo)者的重要手段。作為選調(diào)生，經(jīng)過一年的入職和培養(yǎng)，我深刻體會到這個過程對于個人職業(yè)發(fā)展的重要性。這一年來，我通過實踐鍛煉，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，同時也明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向。
第二段：對工作和團隊的認(rèn)識和體會（300字）。
在入職的第一天，我深刻感受到了工作的需求和挑戰(zhàn)。作為選調(diào)生，工作的范圍廣泛且復(fù)雜，需要我們?nèi)嫔钊氲亓私夂驼莆?。在和團隊的合作中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，更明白了團隊溝通和合作的重要性。通過和同事的交流和互動，我學(xué)會了傾聽他人的意見和建議，并且善于與不同背景和能力的人合作，這大大提高了工作效率和團隊的執(zhí)行力。
第三段：對自身能力的提升和成長的認(rèn)識和體會（300字）。
在一年的入職過程中，我不斷面對各種挑戰(zhàn)和困難，這些經(jīng)歷讓我認(rèn)識到自身能力的不足。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸提升了自己在專業(yè)技能、項目管理和溝通協(xié)調(diào)上的能力。在反思自身成長的過程中，我也認(rèn)識到自己的不足和需要提升的方面。因此，我加強了自我學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的意識，努力提升自己在團隊中的競爭力。
第四段：對職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向的認(rèn)識和規(guī)劃（200字）。
通過一年的工作和成長，我逐漸明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向。我希望能在自己所從事的領(lǐng)域取得更專業(yè)的成就，并在組織中發(fā)揮更大的影響力。同時，我也希望能不斷提升自己的管理能力，成為一個具有領(lǐng)導(dǎo)才能和團隊合作精神的人。為此，我制定了一份詳細的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括學(xué)習(xí)新知識和技術(shù)、參與專業(yè)培訓(xùn)和項目等。
通過一年的選調(diào)生入職，我對自己的職業(yè)規(guī)劃、團隊合作和自身能力有了更深入的了解。我明白了工作的重要性和挑戰(zhàn)，也認(rèn)識到了自己的不足和需要提升的方面。在未來的職業(yè)發(fā)展中，我會繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)和成長，不斷提升自己的職業(yè)能力和素質(zhì)，為組織創(chuàng)造更大的價值。我相信，通過不斷努力和進步，我能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，成為一名優(yōu)秀的職業(yè)人士。
選調(diào)生入職一年心得體會篇四
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我來到手術(shù)室已經(jīng)有一年多的時間了,在這一年里無論是工作上還是生活中都收獲了很多。從剛來手術(shù)室的失落與迷茫到現(xiàn)在走在工作崗位的從容坦然，我知道，這又是我人生中一大轉(zhuǎn)換。
在進入手術(shù)室的第一天，護士長便對手術(shù)室的環(huán)境與器械向我做了詳細的介紹，讓我認(rèn)識到了解環(huán)境和認(rèn)識器械的重要意義------這并不是簡單的參觀了解，更重要的是讓我能夠在最短的時間內(nèi)熟悉并掌握它，在需要時能夠迅速的找到物品!與此同時也使我認(rèn)識到在這里時間就是生命!隨著時間的腳步，環(huán)境已熟悉，學(xué)習(xí)也逐漸進入正規(guī)軌道，通過各位老師的幫助與指導(dǎo)下，我熟練掌握了手術(shù)室各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守掌握了手術(shù)室要求的無菌操作原則，熟記各項常用手術(shù)操作流程標(biāo)準(zhǔn)，知道了手術(shù)前所做的準(zhǔn)備，手術(shù)過程中器械護士及巡回護士的配合，手術(shù)護理記錄單的填寫。
術(shù)后器械，輔料，手術(shù)間的消毒處理。在工作過程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義!同時在和老師們學(xué)習(xí)巡回護士時讓我認(rèn)識到這項工作的重要性，看似簡單，其實不然，必須有扎實的理論基礎(chǔ)與豐富的臨床經(jīng)驗才能更好的完成工作。同時巡回護士與器械護士共同承擔(dān)著重大的責(zé)任與壓力。通過在手術(shù)室工作的這段時間，讓我深刻的體會到這個集體的團結(jié)以及強烈的集體責(zé)任感和榮譽感，每一位老師與同事都以“工作為中心，以病人為中心”的理念去關(guān)愛每一位患者。做為一名剛進入科室一年的新護士，我身上還存在著很多不足的地方。比如，學(xué)習(xí)方面，還需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷地積累經(jīng)驗;工作方面，還需要再加強技術(shù)操作能力，要踏實干好每一件事。與此同時我會牢記各位老師身上的優(yōu)良作風(fēng)，謹(jǐn)慎嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。并將不斷鞭策自己，不斷提醒自己，努力改善自己的不足之處，保持自己的優(yōu)點，爭取在今后的`工作中，取得更大的進步!入職一年心得體會(2)
20xx年7月，我走進x行，成為一名x行的員工。經(jīng)過為期十天的培訓(xùn)之后，我來到x行，成為這里的一名綜合柜員。在這一年多的時間里，我完成了從一個青澀的學(xué)生向一名x行職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換。這里面，少不了各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的諄諄教導(dǎo)，少不了各位同事對我們的不吝教誨。柜員工作能否做到依規(guī)照章、高效快捷辦理業(yè)務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)，其在崗時的心情好壞至關(guān)重要。好的心情會讓人感覺一切都是美好的，一切都是可以理解的，會讓你更智慧地處理臨柜遇到的各類事情，更樂觀地對待問題。帶著快樂的心情臨柜，你會與周圍同事和往來客戶相處得更融洽，工作更有成效。
那么，怎樣才能使自己擁有美的心境和快樂的心情呢?首先，學(xué)會滿足，學(xué)會換位思考。人的一生中，人人都有過這樣那樣的攀比與感傷，你羨慕我，我羨慕你，而唯獨忘記了去羨慕自己。我們抱怨工作的繁瑣和辛苦，抱怨老板的不盡人情，抱怨公司管理制度的苛刻，于是，我們對工作失去了信心，也沒有了熱情。
就像是一面鏡子，你投以它微笑，它報之以微笑;你給它陰霾，你的生活將整天都是烏云密布。與其整天郁郁不樂，怨天尤人，我們何不以百分百的熱情投入到工作中來，做好自己經(jīng)辦的每一件事情。并把這種熱情當(dāng)作一種責(zé)任，對外，良好的精神面貌，貼心、文明的服務(wù)是我們搶抓客戶必不可少的因素;對內(nèi)，讓這種熱情感染到我們身邊的每一個人。
選調(diào)生入職一年心得體會篇五
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，選調(diào)生計劃逐漸成為各大企事業(yè)單位選拔優(yōu)秀人才的重要渠道。作為一名剛剛加入這個行列的選調(diào)生，我有幸在過去的一年里經(jīng)歷了許多新的挑戰(zhàn)和機遇。在這個過程中，我收獲了很多，也悟出了許多道理。
首先，作為一名選調(diào)生，我們首先要明確壓力和機遇并存的現(xiàn)實情況。在入職的第一天，我就被迎接了一個龐大的辦公室和陌生的工作內(nèi)容。我不禁感到有些無所適從，但是面對這些突如其來的壓力，我選擇了勇敢面對。在這一年中，我逐漸適應(yīng)了工作的節(jié)奏，并展示了自己的才華。我明白，在選調(diào)生崗位上，我們有機會接觸到各種不同的項目和機遇，這是其他普通員工所沒有的。只有積極應(yīng)對壓力，才能把握住這些機遇，給自己創(chuàng)造更多的發(fā)展空間。
其次，作為一名選調(diào)生，我們要不斷提升自己的綜合素質(zhì)。入職以來，我意識到僅有專業(yè)知識是不夠的。為了適應(yīng)工作中的需求，我參加了各種培訓(xùn)課程，提升了自己的溝通能力、團隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。我也積極參與了多個項目，通過學(xué)習(xí)和實踐不斷增加自己的工作經(jīng)驗。這一年來，我學(xué)到了很多專業(yè)知識，更重要的是鍛煉了自己的綜合素質(zhì)。我相信，只有不斷提升自己的能力才能在激烈的競爭中脫穎而出。
另外，作為一名選調(diào)生，我們要不斷學(xué)習(xí)和反思。在工作中，我發(fā)現(xiàn)自己面臨許多問題和困難。有些時候，我感到迷茫和無力。但是，我從不放棄尋求解決問題的方法。我主動請教老師、同事和領(lǐng)導(dǎo)，不斷學(xué)習(xí)和吸收新的知識和經(jīng)驗。同時，我也經(jīng)常對自己的工作進行反思和總結(jié)，找出不足并改正錯誤。通過不斷學(xué)習(xí)和反思，我不僅解決了很多問題，也提高了自己的工作效率和質(zhì)量。
最后，作為一名選調(diào)生，我們要關(guān)注自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。在這一年中，我逐漸清楚了自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向。我了解到，在工作中，我們必須有一定的目標(biāo)和規(guī)劃，才能不斷提高自己。因此，我制定了一份詳細的職業(yè)規(guī)劃，包括短期目標(biāo)和長期目標(biāo)，并制定了相應(yīng)的行動計劃。我相信，只有不斷努力和奮斗，才能實現(xiàn)自己的理想。
作為一名選調(diào)生，我深知這是一份神圣而榮耀的職責(zé)。在未來的日子里，我將繼續(xù)保持初心，不忘使命，努力工作，追求卓越。我相信，在這個偉大的崗位上，我將迎接更多的挑戰(zhàn)和機遇，不斷成長和進步。選調(diào)生生涯，將是我人生中最寶貴的回憶之一。
選調(diào)生入職一年心得體會篇六
20xx年8月，我走進!!!，成為一名!!的員工。在七月經(jīng)過為期一個月的培訓(xùn)之后，我被分配到北京的項目部，成為這里的實習(xí)預(yù)算員。在這一年多的時間里，我完成了從一個青澀的學(xué)生向一名項目預(yù)算員的角色轉(zhuǎn)換。這里面，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的教導(dǎo)和幫助。
預(yù)算工作要求有足夠的耐心，細心。這正是剛剛出校園的我最缺少的。剛到項目部的時候，領(lǐng)導(dǎo)沒有給我安排具體的職務(wù)，同事也不熟悉我，也沒有具體要求我要做的事；那段時間有點迷茫，失去了方向感。我抱著既來之、則安之的'心態(tài)，拿著北京的定額書，坐在安排的位置上，認(rèn)認(rèn)真真看了一個星期的書。在這過程中，慢慢試著和同事交流，試著融入這個團體中去。
最開始的日子總是最難熬的，沒有人可以交流，有了問題也不好意思多問；每天就是自己做自己的事，目的性不強或者說目的很單一。那時候，感覺很無力，想要改變這種狀態(tài)，但不知從何改變。還好，就這樣過了兩個多星期，這樣情況慢慢改變了，與同事相對熟悉起來，交流也多了。隨著同事對我的了解，開始將一些工作交給我做。先從算量開始，給我一個相對獨立的部分，讓我跟著進度報量；后來隨著進步，到一月可以獨立完成月報；今年在完成工作之余，也在不斷的充實自己的能力。
學(xué)時還要困難。在這里唯一要克服的就是自己的心理。靜下來的時候，總有陌生感存在。
在外面工作、生活，不適應(yīng)也是很普遍的。在項目上，我也認(rèn)識了很多同齡的朋友，雖然大家不是來自一個地方，但是還是有很多共同愛好，是我們能夠成為朋友的。工作之余，大家也會找一些娛樂活動，比如打游戲，比如去外面搓一頓或者大家窩在寢室找部電影，大家一起看。所以大多時候，過得還是比較愉快的。
現(xiàn)在，回頭看看過去的一年。自己的能力在進步，工作也順手了，朋友也在增加。雖然自己還有不足，對北京還是很有陌生感，但是不可否認(rèn)，我堅持下來了，并且適應(yīng)了現(xiàn)在的生活、工作。我相信，未來將更好。
選調(diào)生入職一年心得體會篇七
轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)入職一星期過去了，回顧這一周的情況談?wù)勔幌滦牡皿w會。本文是的入職一周心得體會，僅供參考。
不知不覺，入職已經(jīng)一周了。在主管和前輩們的指點和培訓(xùn)下，我逐漸對公司的文化，產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程有了一定的了解。作為一名新入職的員工，我需要走的路還很長，需要學(xué)習(xí)的東西還很多。回顧這一周以來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的支持和幫助下，學(xué)習(xí)并完成了相應(yīng)的培訓(xùn)，為了能更好的在今后的工作上學(xué)以致用，自己在培訓(xùn)結(jié)束后也認(rèn)真鞏固了培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容。在此，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示衷心的感謝，感謝你們的不吝賜教，感謝你們的支持和幫助。雖然接觸工作時間并不長，但是我學(xué)到了之前工作中不曾學(xué)到的知識和經(jīng)驗。正因為自己在生物降解、3d耗材這個行業(yè)還是個新手，我會認(rèn)真學(xué)習(xí)，在工作中多看、多聽、多請教公司的老員工，以便自己能夠更快的適應(yīng)并投入到新的工作中。并且我也會盡快的和同事們認(rèn)識、熟悉，讓自己能夠盡快的融入到光華偉業(yè)這個大家庭中來。
來到光華偉業(yè)之后，對公司的企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)文化有了一定了解和認(rèn)識。公司所倡導(dǎo)的嚴(yán)、細、實、快、韌，應(yīng)該再加上樂的企業(yè)作風(fēng)，可以作為每個員工的行為準(zhǔn)則和做事的目標(biāo)。我也會認(rèn)真的將公司的企業(yè)作風(fēng)貫策落實到自己的個人作風(fēng)，保持個人與公司的步伐一致。
對于下周的計劃和今后的努力的方向為：
我將繼續(xù)提高自己的工作水平，為公司的發(fā)展貢獻出自己的綿薄之力。我想我應(yīng)努力做到：首先，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益;其次，加強學(xué)習(xí)，增加自己的知識面，加強對專業(yè)知識、技術(shù)的強化、學(xué)習(xí);再次，積極主動的為公司創(chuàng)造價值，努力完成自己的業(yè)績考核目標(biāo)。
總之，我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結(jié)合，利用自己精力充沛、學(xué)習(xí)接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技術(shù)，為公司的發(fā)展盡自己的最大努力。
進入陜西延長石油魏墻煤業(yè)有限公司一個周了，雖然時間比較簡短，但是公司團結(jié)向上、積極進取的風(fēng)貌已經(jīng)給我留下深刻的印象。特別是公司各級領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)展理念上的宏觀指引、在具體實踐中的悉心教導(dǎo)讓我倍感溫暖，同事們細致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、干練簡潔的工作作風(fēng)使我深受鼓舞，同時，我也以能成為這樣一個優(yōu)秀團隊一員而自豪，對公司及自己的未來充滿信心。
畢業(yè)以后，我就在一些企事業(yè)單位工作，積累了一些處理繁雜事務(wù)的工作經(jīng)驗。進入我們公司后，由于不熟悉工作環(huán)境和業(yè)務(wù)技能等原因，感覺壓力還是非常大，有點緊張甚至開始焦急，我知道，我的心態(tài)會在部門領(lǐng)導(dǎo)、周圍同事的關(guān)心幫助下，逐漸平穩(wěn)下來，很快的進入工作狀態(tài)。但是我會保持著這種緊張，讓其成為我加強學(xué)習(xí)、不斷進步的源動力。
雖然具體的工作內(nèi)容還沒有確定，但是我作為辦公室的一員，這幾天在日常工作的耳濡目染下，接收到了很多新的信息，知道了自己與團隊協(xié)作要求的差距，于是我積極的學(xué)習(xí)各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。遇到不懂的問題勤于向領(lǐng)導(dǎo)同事們請教，碰到生疏的技能也勤加練習(xí)，認(rèn)真鉆研。雖然每天的進步很小，點點滴滴的，但是幾天下來，感覺收獲蠻多的，人也覺的充實許多。同時，也切身體會了公司成熟良好的企業(yè)文化和科學(xué)的價值取向。我一定用自己的努力來適應(yīng)公司的要求，為我們的團隊發(fā)展貢獻自己的力量。
行政辦公室是一個承上啟下，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系各個方面的一個信息樞紐，是推動礦務(wù)工作朝著既定方向穩(wěn)定前行的一個重要部門。我們公司是一個正在籌建中的煤礦企業(yè)，起點決定高度，思路決定出路，辦公室一定要追求優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量、高效的工作效率、正確的發(fā)展決策和科學(xué)的制度建設(shè)。為了成為一個合格的辦公室政務(wù)人員，我認(rèn)為自己應(yīng)該做到以下三點。
首先，要全面提高基本素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，積極的了解時政新聞，全方位的增長見識拓展思維，提升自身人文素養(yǎng)，使自己始終能跟的上社會的節(jié)奏，時代的步伐。
其次，要勤勞、甘于吃苦、忠于職守。勤勞，忠誠是一個人工作的基礎(chǔ)和靈魂。只有具備了這些優(yōu)秀的品質(zhì)，才能充分發(fā)揮自身的主觀能動性，以飽滿的熱情將每項工作有目標(biāo)有計劃的圓滿完成。
再者，要具有認(rèn)真、細致、耐心、一絲不茍的工作態(tài)度。辦公室的工作相對比較繁瑣，枯燥。每項工作都看似很小，但是要將其做到完整，細致，有條不紊，沒有差錯，就要求責(zé)任人必須具有上述品質(zhì)，否則隨著時間的推移，各種小問題會日積月累，最終使得各項工作凌亂不堪，積重難返。
陳力就列，不能者止，一個優(yōu)秀的企業(yè)一定是一個會量才而用的企業(yè)，同時，一個合格的員工也應(yīng)該在自己的崗位上盡力而為。公司在尊重員工基本性格特點的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮個體特長，形成巨大合力，推動公司不斷發(fā)展。同樣，公司的發(fā)展才是員工實現(xiàn)個人價值的基礎(chǔ)，公司的發(fā)展才能激發(fā)員工的創(chuàng)造性，完成員工的成就感，培養(yǎng)員工親近的歸屬感，照此良性循環(huán)，才能形成企業(yè)優(yōu)良、現(xiàn)代、積極、科學(xué)發(fā)展的核心文化。雖然我來的時間不長，但我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)在用人方面的仔細斟酌，用心良苦。公司組織這次培訓(xùn)，我認(rèn)為很有必要也很及時，我一定不會辜負公司對我的期望，萬分珍惜此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，在了解了自己將要從事的工作的屬性后，我更加清楚了本次學(xué)習(xí)的目標(biāo)。我會通過本次學(xué)習(xí)，以及日后的不懈努力，為公司做出更大的貢獻。
不知不覺，入職已經(jīng)一周了。在經(jīng)理和前輩的指點和照顧下，我逐漸對公司的文化、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程有了一定的了解。作為一名新入職的員工，我需要走的路還很長，需要學(xué)習(xí)的還很多，回顧這一周以來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，基本上了解了自己的本職工作。在此，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝，感謝你們的不吝賜教，感謝你們對我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時間不長，但是我在這段時間里學(xué)到了很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識。另外在工作中也在慢慢學(xué)著與同事相處，慢慢融入到鵬遠這個大家庭中來。
來到鵬遠電纜集團之后，對鵬遠企業(yè)氛圍深入的了解和認(rèn)識。鵬遠所倡導(dǎo)的導(dǎo)師制度，可以幫助新員工迅速融入集團文化，了解工作環(huán)境，熟悉工作流程，促進新員工的成長。作為新人團隊中的一員，我也成為了這一制度的受益者，辦公室的資深元老dimple和lynda，成為了我進入到鵬遠電纜的入門導(dǎo)師。有了她們，使我在工作問題的處理上，從沒有感到有任何的盲目和無助，任何問題的提出，都會得到她倆熱情、及時的解答，所以即便是對于第一周的工作，仍然是充實并且忙碌的。通過一周的工作，個人主要完成的工作有：
1、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)
2、參加第一次例會，在總經(jīng)理的講解下系統(tǒng)的了解本公司的情況和背景.
3、參加了三次對企業(yè)文化，公司制度，產(chǎn)品知識的培訓(xùn)
4、做好本職工作，團結(jié)同事
對于下周的計劃和今后努力的方向為：
我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平，為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。我想我應(yīng)努力做到：首先，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益;其次，加強學(xué)習(xí)，增加自己的知識面，加強對專業(yè)知識技術(shù)的強化、學(xué)習(xí)，要對自己的工作有規(guī)劃、做到心里有數(shù);再次，加強工作力度，要積極主動的為公司創(chuàng)造價值，力爭取得更大的工作成績。
總之，我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結(jié)合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平，虛心向大家學(xué)習(xí)，不斷努力，爭取更上一個新臺階。
首先非常感謝北美之光給予我這個機會，讓我能夠成為北美之光大家庭中的一員，通過一周的學(xué)習(xí)及情況了解我從初步上了解了企業(yè)的運營狀況、行業(yè)的大致情況、店面大部分人員的熟悉。為下一步開展工作做好基礎(chǔ)。
新入職的一周我首先從了解公司基本情況開始入手，首先學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，規(guī)章制度、員工手冊，了解公司各部門的人員情況、配臵情況。了解店面整體的運營模式及情況。在此期間得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助，并且很榮幸能有這個機會學(xué)習(xí)了美鷹中國推出的第二套2014版《店長手冊》，從新的角度認(rèn)識了新形態(tài)連鎖經(jīng)營企業(yè)的管理模式，以工作手冊填寫的形式貫穿了整個店面管理流程，既做到了及時提醒、備忘也同時實現(xiàn)了記錄、執(zhí)行，更加直觀的讓店長或店面管理者高效而有序的開展本職工作，從宏觀管理思維建立一系列宏觀戰(zhàn)略層面的管理模型，到細枝末節(jié)的逐步執(zhí)行，全面系統(tǒng)的管理方案分布在了手冊的每年、月、日細節(jié)操作中，并通過體系要求制定合理的各種促銷及應(yīng)急預(yù)案，通過手冊指導(dǎo)系統(tǒng)并逐步的開展工作，形成有針對性并循序漸進的店面管理模式，不會導(dǎo)致店長因為某事耽擱太多時間而無法開展其他工作。避免了缺乏系統(tǒng)思維和時間管理概念而出現(xiàn)無頭蒼蠅般亂撞、每天被瑣碎事情追的疲憊不堪、工作堆積如山但管理和業(yè)績卻無實際進展的全店最可憐的人——店長的出現(xiàn)。同時通過系統(tǒng)的管理模式制定好我們相應(yīng)工作、應(yīng)急預(yù)案，也可以讓我們在實際操作中避免突發(fā)情況發(fā)生時的應(yīng)變能力，將我們企業(yè)的運營風(fēng)險減到最低。
此《店長手冊》體系非常值得借鑒，內(nèi)容卻不盡全面、適宜，其中在實際操作中我們一般情況下店面的店長還有很多的情況是需要親自去各個現(xiàn)場協(xié)調(diào)、人員的合理調(diào)配、同時關(guān)注所有設(shè)備、工具的損耗情況，并督促相應(yīng)主管、組長、班長及時去實施相應(yīng)的維修保養(yǎng)工作，以保障各工作組高效、有序、安全的開展工作、備品備件的采購情況、供應(yīng)情況的協(xié)調(diào)解決，如果上述問題通過對班組長授權(quán)并監(jiān)督實施運轉(zhuǎn)良好的情況下才可以逐步推行此《店長手冊》的管理體系，并大力發(fā)展細化細分到《班、組長手冊》、《員工工作手冊》等，讓店面所有員工都具備整體系統(tǒng)工作的思維概念，高效的管理制度的推廣和施行都需要具備相應(yīng)的基礎(chǔ)之后才能逐步推行，而后穩(wěn)健的拓展開來，并逐步形成企業(yè)的習(xí)慣、傳統(tǒng)、文化。
以下即是我對總體經(jīng)濟環(huán)境和公司生存環(huán)境的初步認(rèn)識：
優(yōu)勢：十年老店積累了大量客戶群、政企客戶、高端客戶，從某些角度客戶認(rèn)可度高，有很高知名度、曾一度是本行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。
劣勢：天津市限行、限購政策推出致使新增汽車大幅放緩，4s店大力拓展汽車
售后服務(wù)，加之我們店面管理、服務(wù)意識缺乏、人員自由散漫、對客戶服務(wù)不熱情。設(shè)備、設(shè)施維護保養(yǎng)不足，人員對技能學(xué)習(xí)熱情不大。
機會：近年來汽車高速增長致使我國汽車保持高度保有量，帶動汽車周邊服務(wù)持續(xù)增長，另外4s店多年來價格虛高并欺騙顧客盲目消費的情況時有發(fā)生致使4s店面臨巨大的信任危機，并給我們提供了相應(yīng)的發(fā)展空間。
面對以上的優(yōu)劣分析對應(yīng)我們的優(yōu)勢要繼續(xù)保持并擴大，有了以上的優(yōu)勢基礎(chǔ)也為我們進一步拓展市場、開發(fā)新客戶提供了良好平臺，我認(rèn)為當(dāng)前情況我們可以慎重考慮走出去的思維，進行更多的政企客戶開發(fā)，做活動讓更多散戶了解我們認(rèn)識我們，并可以考慮以《愛溫?zé)o水冷卻液走進社區(qū)活動》推廣同時增加店面知名度及吸引顧客來店消費等之類的外部拓展。同時是否可以進一步考慮改進運營思維模式，例如從汽車美容、保養(yǎng)、維修的大眾模式轉(zhuǎn)型到私人訂制型汽車保姆、汽車管家類似的汽車全面服務(wù)專家。與此同時，展開內(nèi)部整頓，提升士氣，加強人員的要求、培訓(xùn)以提高員工的服務(wù)意識、專業(yè)技能以及店面整體形象，基于目前整體政策環(huán)境及經(jīng)濟環(huán)境下我觀察到目前我們店面的業(yè)績并不理想且游走于贏利點邊緣、甚至可能更加嚴(yán)重，所以兩手工作均迫切需要開展，盡快進入業(yè)績提升、管理提升、客戶滿意度提升、員工收入提升、公司利潤提升的良性循環(huán)之中，才能更有能力、更好的面對各種不利因素對公司今后發(fā)展的影響，同時也夯實在越來越激烈的競爭中立于不敗之地的基礎(chǔ)。
雖然我們面對類似寒冬的內(nèi)外部環(huán)境，但我堅信既然冬天來了，那么春天還會遠么!
以上只是我通過一周的學(xué)習(xí)與基礎(chǔ)情況了解所得出的淺顯見識，其中不乏部分不實、不適及思慮有欠周祥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
隨著三天短暫而緊湊的入職培訓(xùn)在上周末的結(jié)束，我于本周正式踏上了在xx藥業(yè)的漫漫征程。剛剛來到一個新的工作環(huán)境，些許期待，些許彷徨寧繞心頭，自己在xx藥業(yè)，究竟能發(fā)揮多大的工作能力，體現(xiàn)多少的個人價值，都充滿未知。但是周邊同事的熱情關(guān)懷和悉心指導(dǎo)，使我以最快的速度融入其中，緊張而忙碌的一周就此開始。
來到xx藥業(yè)集團之前，就已經(jīng)對xx“家園文化”的企業(yè)氛圍有所了解，當(dāng)真正來到xx之后，更加加深了之前的個人認(rèn)識。xx所倡導(dǎo)的導(dǎo)師制度，就是對“家園文化”做出的極好詮釋。導(dǎo)師的引導(dǎo)和幫扶可以幫助新員工迅速融入集團文化，了解工作環(huán)境，熟悉工作流程，促進新員工的成長。作為新人團隊中的一員，我也成為了這一制度的受益者，辦公室的資深元老xx，成為了我進入到xx藥業(yè)的入門導(dǎo)師。有了xx這位良師益友，使我在工作問題的處理上，從沒有感到有任何的盲目和無助，任何問題的提出，都會得到xx熱情、及時的解答，所以即便是對于第一周的工作，仍然是充實并且忙碌的。通過一周的工作，個人主要完成的工作有：
一.基礎(chǔ)崗位的人員招募
由于藥業(yè)集團的車間面臨擴充，對于生產(chǎn)車間的人工需求量也隨即達到了一個新的高點。為了保證車間在最終完成擴充后能有足夠的工作人員支持生產(chǎn)，現(xiàn)在對于一線員工的招募就顯得尤為重要。所以，在這樣緊迫的招工背景下，我也參與到了對生產(chǎn)一線員工的招募工作當(dāng)中來。一周以來，這一工作貫穿始終。值得欣慰的是，通過對于幾大招聘網(wǎng)站還有網(wǎng)絡(luò)信息平臺相關(guān)簡歷的篩選，每天都能聯(lián)系到有求職意向的應(yīng)聘者，并約見其來到公司進行面試。
二.夏季制服的尺寸以及數(shù)量匯總
隨著天氣的逐漸變暖，集團夏季制服的訂做也被列入了日程表，我被安排的任務(wù)就是對制服的尺寸以及數(shù)量做好匯總。面對集團在濟南以及周邊縣市全部1000多人的龐大員工群體，剛接到該任務(wù)的時候我確感手足無措，在此時，團隊協(xié)作的重要性又一次顯現(xiàn)，在統(tǒng)計過程中，我得到了人力資源部的李姐，辦公室xx和xx的大力支持，在大家的共同努力下，本項工作也按照原計劃順利完成。
三.提案改善活動跟進
根據(jù)集團領(lǐng)導(dǎo)的指示，為順應(yīng)集團發(fā)展形勢，優(yōu)化管理流程、降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高工作效率，本月被定為集團內(nèi)部的“提議改善月”。在本月的每一周，所有的職能部門都要提交一份提議改善計劃，并統(tǒng)一上交集團運營中心。我所隸屬的人事行政中心自然不甘人后，針對在日常工作中總結(jié)出的創(chuàng)新改進項目以及合理化建議大家競相獻計獻策，在短短的幾天時間，各部門人員提出的各項建議就已經(jīng)達到了將近20條。按照這樣的速率，在提議改善月結(jié)束的時候，集團所收獲的可行性建議將達到數(shù)以千計。通過這次活動讓我看到，廣開言路，集思廣益的xx藥業(yè)，正在用她寬廣的胸懷、賢明的政策，感召著每一個xx人，讓大家時刻不忘自己主人翁的責(zé)任和義務(wù)，與xx藥業(yè)榮辱與共，攜手向前!
此外，在本周我還得以參與到許多辦公室以及人力資源部的工作當(dāng)中，雖然我新進來到公司才一周不到，但是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我沒有絲毫的陌生感，有事能在第一時間想到我，這讓我感受到一陣陣的溫暖。對于大家伙交代的任務(wù)，我自然也不敢有絲毫懈怠，盡心盡責(zé)的將其逐個完成。就這樣，第一周的工作在忙并快樂著的狀態(tài)下飛逝而過，通過一周的工作，我有幸結(jié)識了各部門的同事，在工作中大家也加深了對彼此的印象。以后的工作歷程還很有很長，路漫漫其修遠，但能與xx藥業(yè)的各位同仁并肩前行，我，并不孤單!
入職一周，收獲頗多，感觸頗多。
收獲：
1.了解了有關(guān)建筑幕墻施工的各種規(guī)范，并在唐工的經(jīng)驗總結(jié)中著重地識記了幾處比較關(guān)鍵的地方。如：玻璃檢驗批的數(shù)量是1000~1500m2;鋁合金與其他金屬等連接時一定要有塑膠墊塊;立柱的伸縮縫長度不小于10mm等等。雖然一次不可能把所有的記住，但我想通過日后的不斷努力和在工作實際中經(jīng)驗的積累，這方面的知識一定會牢固掌握的。
2.了解了如何根據(jù)施工圖向生產(chǎn)部進行提料。第一步是把所要提的材料中施工圖中提取出來，并附上平面、橫剖、縱剖圖，把材料的規(guī)格如實地反映在圖上;第二步是填寫提料單，把要提的材料的型號、規(guī)格、總量等一一填寫在提料單上，且標(biāo)上統(tǒng)一的編號。我訓(xùn)練的只是其中的一個材料，更具體的還是要靠日后的學(xué)習(xí)和積累。
3.項目管理手冊的學(xué)習(xí)。通過看項目管理手冊，并結(jié)合與項目經(jīng)理梁經(jīng)理的交流，我大概了解了一個項目從中標(biāo)開始到工程的竣工驗收結(jié)算整個過程中的運行情況，項目管理人員的進場，與業(yè)主方、總包方、分包方關(guān)系的協(xié)調(diào)，以及各個管理人員職責(zé)的劃分等等項目管理活動;還有技術(shù)方面，如埋件的預(yù)埋過程控制，測量放線，以及各種形式幕墻的安裝工藝流程等等。雖然這只是個大概，但讓我感到自己的視野一下子從一個普通的施工管理人員，轉(zhuǎn)變到了一個項目的帷幄者，能從一個較高的角度去分析把握工作中遇到的問題和事情了。這一點我認(rèn)為是一個很大的提高。
4.安全技術(shù)培訓(xùn)和資料管理培訓(xùn)。前者由于是第一次碰面，張總的目的也旨在提高我們的安全警惕性，而不是提高我們的管理水平。實際上是一個安全技術(shù)交底。通過培訓(xùn)，我提高了對安全管理的認(rèn)識和在施工現(xiàn)場的警惕性，提醒自己在現(xiàn)場一定要全神貫注，時刻注意自身的安全，不能不懂裝懂，不逞強，要正確佩戴安全帽和安全帶等等;資料管理的培訓(xùn)中，通過余工根據(jù)自己的親身經(jīng)歷和經(jīng)驗總結(jié)，給我們講解了資料歸檔過程中要注意的問題和細節(jié)，我通過提問的方式把一些模糊的地方給弄清楚了，感覺學(xué)到了很多實用的東西。
感觸：
1.項目部濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。梁經(jīng)理和唐工在一天的繁忙工作后，還堅持看書到深夜，一起來項目的其他同事也在抽時間學(xué)習(xí)，真的有種一天不學(xué)習(xí)就會落后就會被淘汰的感覺，有時感到自己的腳步都加快了。慢慢適應(yīng)吧，學(xué)習(xí)是件好事。
2.十分簡單的工作關(guān)系。沒有畢業(yè)之前，經(jīng)常聽說社會關(guān)系如何如何的復(fù)雜，如何如何可怕。可來到了這里，絲毫沒有這種感覺，大家都在認(rèn)真努力的工作，能者上，庸者下，沒有什么營私，老員工毫不保留的把自己所知道的都教給了我們，項目經(jīng)理梁經(jīng)理經(jīng)常和我們一起玩笑，感覺和朋友沒有什么不同的。這不，還要買個籃球，說要組建一個籃球隊呢。
3.公司領(lǐng)導(dǎo)和項目經(jīng)理對我們的關(guān)懷無微不至。就說辦公室工作環(huán)境吧，開始只有一臺電風(fēng)扇，可就因為我們幾個來了，梁經(jīng)理第二天就又買了臺電風(fēng)扇，今天上午公司又從廣州公司特別的為我們送來了一臺空調(diào)。留給我的只有感慨和感激了。還有在我們成長方面，張總更是關(guān)懷備至，給我們安排培訓(xùn)，還特別叮囑梁經(jīng)理關(guān)注我們的發(fā)展進步。
工作環(huán)境是艱苦，我的心里是高興的沒有選錯公司。太陽是熱辣辣的學(xué)習(xí)的激情是火熱的，投入汗水，投入專注，壓力和競爭是無所不在的，我相信我的成長也會是顯而易見的。喜歡壓力，喜歡挑戰(zhàn)，喜歡這種工作氛圍。
選調(diào)生入職一年心得體會篇八
通過一年的學(xué)習(xí)和磨練，使我成熟、自信了很多:
(1)對待生活和工作的態(tài)度：古人云態(tài)度決定一切，這句話我現(xiàn)在是深有體會，不管是做事還是在生活中積極的態(tài)度尤為重要，尤其是剛踏入社會的大學(xué)生，大多數(shù)人在經(jīng)驗和能力上都相差不多，老板或上司一般看中新員工的心態(tài)和做事的態(tài)度，只要你有肯學(xué)習(xí)的態(tài)度和積極的心態(tài)，那些都是可以學(xué)習(xí)到的，所以剛進入公司應(yīng)該盡快融入公司，了解公司的管理文化，以積極的心態(tài)面對生活和工作中遇到的問題，使自己成為一個積極樂觀的人。
（2）溝通和表達能力：步入職場的人都知道，在工作中都是一個團隊在一起工作，生活，這樣一個人的溝通能力和表達能力顯得尤為重要，往往好的溝通能力能起到事半功倍的效果，良好的溝通能力是你很快融入這個大家庭，對剛步入職場的大學(xué)生，在問題的準(zhǔn)確性上描述不當(dāng)，往往會引來別人的誤解。就拿我開發(fā)軟件的來說吧，大家都知道技術(shù)人員最大的短板就是溝通能力有一定的缺陷，往往產(chǎn)品的需求在技術(shù)眼里和產(chǎn)品眼里有著一定的差別，最后開發(fā)出的產(chǎn)品不是產(chǎn)品人員當(dāng)初所描述的，導(dǎo)致又浪費大量的時間去修改和完善等等，我感覺這些問題都是溝通不到位所引起的，從根本上說這些都是一個人溝通能力的體現(xiàn)。
（3）要有一定的職業(yè)規(guī)劃：我感覺干什么行業(yè)，規(guī)劃對個人的職業(yè)生涯發(fā)展顯得相當(dāng)重要，就像我們當(dāng)初學(xué)畫圓，要必須確定圓形和半徑。我認(rèn)為短期或長期的`目標(biāo)就是圓形，半徑就是完成目標(biāo)所用的時間，要能畫好一個圓必須得規(guī)劃好這兩點。對于職場新人來說很多人抱怨，整天太閑沒事干，學(xué)不到東西等等，當(dāng)初我也曾抱怨過，但是經(jīng)過一段時間，我感覺自己不管是每天的學(xué)習(xí)還是以后的生活都沒有一個具體的規(guī)劃，即使你每天感覺到很忙，到頭來也不知道自己忙什么了，所以我認(rèn)為不管是長期的還是短期的，都應(yīng)該有一個不錯的規(guī)劃，這樣你才能合理的利用時間，充實自己的生活，因為當(dāng)你有了目標(biāo)以后，你再沒有剩余的時間浪費在那些瑣碎的事情上了。
（4）要有一定的責(zé)任心：我想大家都喜歡和有責(zé)任心的人交往，何況想在女孩子找男朋友最先考慮的也是要有責(zé)任心了，所以責(zé)任心應(yīng)該是最重要的了，我感覺作為一個人應(yīng)該具有的素質(zhì)，如果沒有了責(zé)任心，將變成一個別人拋棄的人，同事和朋友就會慢慢疏遠你，就再沒必要談什么宏圖偉業(yè)了。
（5）要學(xué)會向上級匯報工作情況：剛出入職場，很多人只知道眉頭苦干，如果遇到一個好的上司，他會肯定你的能力，但我上面說了溝通能力的重要性，所以適當(dāng)?shù)臏贤@得很有必要，當(dāng)然你要完成上司給你的任務(wù)。在工作中你應(yīng)該明白同樣的事情很多人都能干，所以你要表現(xiàn)出你自己的獨特之處，盡量把普通的事情做好，把簡單的事情做得不簡單，這才是一個出色人物應(yīng)該具有的品質(zhì)；當(dāng)然工作出色的完成了，你就應(yīng)該向上級匯報這些工作，不然再出色，又有誰知道了，所以每天應(yīng)該讓上司知道你干了什么事，中途遇到的問題，自己的解決辦法等等，這樣能提高你在上司心目中的地位，也會慢慢的鍛煉你的溝通能力，而且你可以從中學(xué)到很多東西，何樂而不為了，所以就我個人而言，向上級匯報工作我感覺很有便要。
選調(diào)生入職一年心得體會篇九
近年來，教育行業(yè)備受矚目，越來越多的人選擇成為一名教師。但是，在成為一名合格的老師之前，需要付出辛勤的努力、經(jīng)歷磨難與成長。在這篇文章中，我將分享我的入職一年老師的心得體會。
當(dāng)我第一次成為一名老師，我經(jīng)歷了一段時間的沖擊和迷茫。在學(xué)校里，我無法像在大學(xué)里一樣輕松地度日，我被要求必須熟練地運用各種教學(xué)工具和技能來教授學(xué)生，并具備管理班級和解決學(xué)生問題的能力。面對這些新的挑戰(zhàn)，我不知道如何開始，也不知道如何發(fā)揮我的長處。此時，我深深地感到自己的無力和無助。我的課堂不夠生動有趣，無法激發(fā)學(xué)生的興趣；并且我在管理學(xué)生時，常常感到自己的技能不夠成熟，無法很好地進行溝通和協(xié)調(diào)。
第二段：師友的幫助和鼓勵。
然而，在這段困難的時期里，我又從身邊的師友那里獲得了很多鼓舞和指點。他們經(jīng)常與我分享教學(xué)經(jīng)驗，提供一些實用的教學(xué)技巧，幫助我加深對老師工作的認(rèn)識。同時，他們也不吝贊美和鼓勵我，不斷給予支持和幫助，慢慢地提升了我的信心和熱情。
第三段：獨立思考和總結(jié)。
在師友的指點和鼓舞之下，我也開始學(xué)會了自己思考，獨立總結(jié)，總結(jié)和反思自己工作中的不足和不足之處，逐漸找到了一條適合自己的教學(xué)路線。我意識到，作為一名老師，自己需要不斷地學(xué)習(xí)和成長，才能更好地服務(wù)于學(xué)生，更好地完成教育使命。
第四段：樹立目標(biāo)并注重實踐。
隨著學(xué)習(xí)的深入和經(jīng)驗的積累，我也開始意識到自己需要有明確的職業(yè)目標(biāo)，并注重實踐和執(zhí)行。我開始認(rèn)真思考我所教授的內(nèi)容，分析學(xué)生的需求和特點，并嘗試不同的教學(xué)方式和手段。同時，我也開始注重發(fā)展自己的職業(yè)技能和教學(xué)模式，并參加一些相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，來提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。
第五段：達成自我完善和充實。
今天，我的教學(xué)經(jīng)驗和成長之路依然在不斷延伸和充實，我深信，只要我堅持不懈地學(xué)習(xí)、探索、實踐，我將會成為一個更加出色的老師。在入職一年的時間里，我認(rèn)真聆聽、沉淀總結(jié)，經(jīng)過不斷的努力和不懈的堅持，我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的教學(xué)風(fēng)格和特長，并有意識地將其應(yīng)用于我的教學(xué)實踐中。通過這一年的工作，我深刻地了解到了作為一名教師的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，這也激勵我更加勤奮和努力，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。
總之，入職一年的老師者，需要有清晰的目標(biāo)和堅定不移的決心，注重學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗、獨立思考和總結(jié)實踐，才能在成長過程中不斷領(lǐng)悟教育的真諦，為學(xué)生提供更好的服務(wù)。對于教育而言，我們既需要智慧和才能，更需要有責(zé)任感、使命感和愛心，來創(chuàng)造出一種溫馨和融洽的教育氛圍，讓每個孩子都能得到真正的成長和獲益。
選調(diào)生入職一年心得體會篇十
教師職業(yè)的特殊性，決定了它存在的社會意義和教育責(zé)任。而作為一名年輕的教師，不斷地學(xué)習(xí)和成長，進而完成更好的教育任務(wù)，這是我們無法逃避的責(zé)任。經(jīng)過一年的教育實踐，我從生疏到融入，從不安到自信，積累了一些關(guān)于教育工作的心得體會。
二、新手教師的困惑
入職之初，紛亂的思緒令我迷茫不已。我曾懷疑自己是否能夠勝任教師的職責(zé)，是否能夠給學(xué)生做出貢獻。在走進課堂的那一刻，我的煩惱和不安在瞬間加倍。尤其是在應(yīng)對學(xué)生們的反應(yīng)時，我的不自信更加顯露出來。與此同時，我也發(fā)現(xiàn)許多學(xué)生的注意力難以維持在我的課堂上，他們只是聽而不聽，只是看而不看。
三、個人成長的逐漸呈現(xiàn)
然而，時間會見證一切，慢慢地我逐漸融入了教學(xué)生活。在教學(xué)過程中，我嘗試了許多不同的方法和方式，使我得到了一個有效課堂的順暢教學(xué)。我注重互動式教學(xué)方式，讓學(xué)生在教學(xué)中興奮和著迷。我與學(xué)生們分享我的想法，給予他們充分的表達和思考時間。我利用教學(xué)時間給學(xué)生提供足夠的參考和指示，使他們在課后能夠更好地進行私人學(xué)習(xí)。
四、靠近學(xué)生的意義
作為一名教師，直接接觸學(xué)生是必不可少的。我會與學(xué)生交流他們的興趣和學(xué)習(xí)捉貍技巧，不厭其煩地解答他們不懂的問題。我在課堂上公布規(guī)定和指導(dǎo)方針，幫助學(xué)生樹立正確認(rèn)知，規(guī)范行為，理解學(xué)習(xí)目標(biāo)，得到成功的喜悅。
五、總結(jié)
教師的目標(biāo)是幫助學(xué)生實現(xiàn)其潛力，啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力，同時自己也學(xué)習(xí)和成長。在入職一年的時間里，我領(lǐng)悟到教育工作的意義和責(zé)任，從許多經(jīng)驗中不斷同化自己，這是一個充實而寶貴的過程。我的努力和學(xué)習(xí)需要在應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機遇中反映出來，不斷地為實現(xiàn)更好的教育價值而努力！
選調(diào)生入職一年心得體會篇十一
作為一名幼師，我已經(jīng)在這個行業(yè)工作了一年。這一年來，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困惑，但同時也獲得了很多成長和收獲。在這篇文章中，我將分享我在這一年中的心得體會。
第一段：理論與實踐相結(jié)合
在大學(xué)學(xué)習(xí)幼教專業(yè)期間，我接觸到了很多幼教理論知識，如兒童心理發(fā)展、教育方法等。然而，當(dāng)我踏入幼兒園的教室時，我才意識到理論知識與實際操作之間的差距。在實踐中，兒童每個人都有自己的個性和需求，需要我們靈活地運用理論知識來滿足他們的需求。因此，在這一年里，我不斷地學(xué)習(xí)和思考如何將理論與實踐相結(jié)合，使我的教育工作更加有效和有針對性。
第二段：耐心和關(guān)愛的重要性
作為幼師，耐心和關(guān)愛是我們工作中必不可少的品質(zhì)。每個孩子都有他們自己的情緒和情感，有時候他們會情緒低落或者不配合。在這種情況下，我們需要給予他們更多的關(guān)愛和理解，幫助他們理解和處理情緒。同時，也要耐心地引導(dǎo)他們，讓他們明白正確的行為和做事的方式。通過與孩子們的交流和互動，我深刻體會到耐心和關(guān)愛對于促進孩子的心理健康和發(fā)展的重要性。
第三段：與家長的溝通與合作
家長是孩子成長過程中最重要的人之一，他們對孩子的教育和關(guān)注十分重要。在這一年中，我意識到與家長的良好溝通與合作對于孩子的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。通過與家長定期開展面談和溝通，了解他們的期望和關(guān)注點，我們可以更好地為孩子提供個性化的教育服務(wù)。同時，與家長的積極合作也能幫助我們更好地了解孩子的家庭背景和成長環(huán)境，從而更好地指導(dǎo)和引導(dǎo)孩子的學(xué)習(xí)和成長。
第四段：終身學(xué)習(xí)的態(tài)度
幼兒教育領(lǐng)域發(fā)展迅速，教育方法和理論也在不斷更新。作為一名幼師，我深深地感受到終身學(xué)習(xí)的重要性。在這一年中，我不斷參加各種幼教培訓(xùn)和研討會，學(xué)習(xí)新的教育方法和理論，不斷提升自己的教育水平。同時，我也與同事們進行交流和分享，互相學(xué)習(xí)和成長。通過不斷學(xué)習(xí)和積累，我能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對教育工作中的挑戰(zhàn)，并將最新的教育理論轉(zhuǎn)化為實際操作。
第五段：成長的收獲與未來的展望
這一年來，我成為了一名合格的幼兒教師，取得了很多成長和收獲。我不僅提升了自己的專業(yè)能力，還培養(yǎng)了自己的耐心、關(guān)愛和溝通能力。同時，我也更加了解了孩子們的需求和喜好，通過與他們的互動和交流，建立了良好的師生關(guān)系。
面對未來，我充滿了希望和激情。作為一名幼師，我希望能夠繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，不斷提升自己的教育水平和專業(yè)能力。同時，我也希望能夠為每一個孩子帶來更多的快樂和成長，成為他們成長道路上的良師益友。
總結(jié)
入職一年，成為一名幼師是一段充滿挑戰(zhàn)和成長的旅程。通過與孩子們的互動和交流，我不斷學(xué)習(xí)和成長。同時，通過與家長的良好溝通和合作，我能夠更好地為孩子們提供個性化的教育服務(wù)。以終身學(xué)習(xí)的態(tài)度，我相信我將會在幼兒教育領(lǐng)域有更好的發(fā)展。
選調(diào)生入職一年心得體會篇十二
第一段：入職初期的困惑與挑戰(zhàn)
在我入職為幼師的第一年，我遇到了許多困惑與挑戰(zhàn)。畢業(yè)于師范學(xué)院的我曾以為自己已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備，然而真正踏入幼兒園的校門后，我才發(fā)現(xiàn)理論與實踐之間的巨大差距。我面對的是一群活潑好動、個性各異的幼兒，他們有著無窮的好奇心和無盡的能量，而我需要調(diào)動他們的積極性，塑造他們的良好行為習(xí)慣，這對我來說是一個巨大的挑戰(zhàn)。
第二段：積極探索，提升教育教學(xué)能力
為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，我積極尋求自我提升與成長。我利用業(yè)余時間參加幼教培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)專業(yè)知識和教學(xué)技巧，并與同行們分享經(jīng)驗與想法。我還定期參觀其他幼兒園，觀摩其他幼師的教學(xué)方法，吸取他們的優(yōu)點，并嘗試將這些經(jīng)驗運用到自己的教學(xué)中。在教學(xué)過程中，我注重與家長的溝通，與他們保持良好的合作關(guān)系，共同關(guān)心孩子的成長，讓他們在家庭與學(xué)校間有良好的過渡。通過這些努力，我的教育教學(xué)能力得到了提升。
第三段：與幼兒的情感連接
在與幼兒的交往中，我深刻體會到建立情感連接的重要性。我學(xué)會了尊重每個孩子的個性，傾聽他們的內(nèi)心需求，給他們提供一個溫暖而舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。在班級中，我注重培養(yǎng)團隊合作精神，讓孩子們學(xué)會相互關(guān)心、尊重和幫助。同時，我鼓勵他們表達自己的內(nèi)心感受，激發(fā)他們的想象力和創(chuàng)造力。通過與幼兒建立情感連接，我發(fā)現(xiàn)他們的學(xué)習(xí)動力提高了，成績也有了明顯的提升。
第四段：獨立思考，創(chuàng)新教學(xué)方法
通過一年的教學(xué)實踐，我逐漸體會到了以往教育理念與現(xiàn)實需求之間的沖突。因此，我開始嘗試獨立思考，創(chuàng)新教學(xué)方法。我不再拘泥于傳統(tǒng)的教學(xué)方式，而是根據(jù)幼兒的具體需求，設(shè)計個性化的學(xué)習(xí)方案。同時，我引入游戲教學(xué)和趣味教學(xué)，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣。在課堂上，我注重激發(fā)幼兒的思維能力和創(chuàng)造力，鼓勵他們自主探索和解決問題。通過這種創(chuàng)新的教學(xué)方法，我發(fā)現(xiàn)孩子們更加參與課堂，學(xué)習(xí)效果也更好。
第五段：成長的喜悅與未來的規(guī)劃
回顧這一年的幼師生涯，我不僅充滿了成長的喜悅，也意識到自己還有許多需要提升的地方。我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的熱情，積極參加幼教培訓(xùn)，不斷豐富自己的教育教學(xué)經(jīng)驗。同時，我也會更加關(guān)注孩子們的成長與發(fā)展，為他們提供更好的教育環(huán)境和條件。我相信，在不斷的努力與實踐中，我能夠成為一名更好的幼師，為孩子們的未來做出更大的貢獻。
總結(jié)：入職一年的幼師生涯，不僅讓我感受到困惑和挑戰(zhàn)，更讓我明白了教師的重要性和偉大性。通過積極探索和努力實踐，我提升了自己的教育教學(xué)能力，與幼兒建立了良好的情感連接，并嘗試創(chuàng)新教學(xué)方法。我將繼續(xù)努力，為幼兒的成長與發(fā)展做出更大的貢獻。
選調(diào)生入職一年心得體會篇十三
入職前的一個月
入職的一個月前，當(dāng)然我那時還在學(xué)校，和室友一起玩了幾把王者農(nóng)藥，不久之后，我們就要離開，離開這個我們一起待了三年的研究生宿舍，即將奔赴已知和未知的遠方！所謂已知，就是我們的工作都已經(jīng)簽了，一個青島，我和另外兩個都是帝都北京；所謂未知，對于我們初入職場的菜鳥來說，一切都是新的開始，一切都是新的環(huán)境，一切都是新的需要認(rèn)識的人和物。四人當(dāng)中，我離開的是最晚的一個了，我記得大學(xué)的時候，離開的最晚的那一個也是我，我可能有點留戀和不舍吧！但是，留戀和不舍又能怎樣，還是要開始下一段征程的，對吧？我如此對自己說，那就從畢業(yè)之旅開始這段征程吧，旅游路線也已規(guī)劃好，聽說大連比較美，那就先到大連，然后坐船過煙臺，改乘火車到泰安去爬一爬泰山，想想也是美事一樁。于是，我也開始收拾行囊，把自己的東西打包郵到北京我妹妹那里。然后，我和我實驗室的一個同學(xué)就相約出發(fā)了！途中大概玩了兩三天，接著就回家了，那個時候也就五一了，剛好趕上我表姐結(jié)婚，她嫁到杭州，也是一個不錯的`選擇，那句老話，怎么說的：上有天堂，下有蘇杭嘛！祝福她幸福，美滿！
入職
在家沒待幾天，我就買了去北京的火車票，4號晚上到達北京西站，那時，我那兩個也是簽到北京的室友已經(jīng)在北京溫泉鎮(zhèn)那邊租了房子，暫時寄居在他們那里，由于體檢報告什么的一些材料還沒有齊全，沒能去公司報道，也就拖延了幾天，9號才正式入職報道，同時申請員工宿舍，過了一段時間從同學(xué)那里搬到了公司宿舍，開始了我的職業(yè)生涯！
入職以來
第一階段
熟悉公司組織架構(gòu)，企業(yè)愿景和企業(yè)文化等一些流程型的事情，以及公司開發(fā)所需要的規(guī)范文檔和工具等等。由于公司能夠解決北京戶口問題，順便也把戶口遷移到北京，期間需要學(xué)校開具一些證明以及檔案調(diào)動的問題，會學(xué)校了一趟處理那些事情，還有就是回老家辦理戶口遷移證的事情，這些事情來來回回加起來差不多一周時間，就在前不久戶口基本辦理結(jié)束，去派出所換了身份證，也總算不辜負之前的努力和忙碌！
第二階段
開始接觸一些公司的小項目，領(lǐng)導(dǎo)的意思就是我們新來的先拿這些練手，逐漸熟悉開發(fā)流程，以及和公司里的同事進行一個磨合。
第三階段
逐漸接觸公司核心業(yè)務(wù)，我的直接領(lǐng)導(dǎo)會提前規(guī)劃好項目需要的技術(shù)架構(gòu)以及功能模塊的劃分，然后不同模塊分配給不同的開發(fā)人員進行負責(zé)，采用比較扁平化的管理模式，開發(fā)效率還是很高的，這個期間雖然時間不是很長，但是學(xué)習(xí)到了很多，不管是技術(shù)上還是生活里，繼續(xù)努力吧，要永遠保持一個學(xué)習(xí)的態(tài)度，這是我對自己的要求！在這期間，通過同學(xué)介紹認(rèn)識現(xiàn)在的女友，她是學(xué)醫(yī)的，外科拿刀的那種，她就是人們常說的白衣天使，我很幸運遇到了她！
收獲
1、畢業(yè)旅行
2、拿到北京戶口
3、遇見愛情，遇見她
失去
去年一年，我爺爺?shù)纳眢w一直不太好，畢竟也是年齡大了，都八十多了，終究抵不過時間的流逝，在18年元旦前的兩天安靜的走了……，那時家人都陷入了悲痛之中，接著料理后事，爺爺入土為安，愿他在天能享受極樂世界！?。?BR> 總結(jié)
不論生活給了我們什么樣的境遇，我們都要認(rèn)真面對，且行且珍惜！
選調(diào)生入職一年心得體會篇十四
一個多月前，我還是那個懷揣夢想、帶有書生之氣的青年。如今，我已經(jīng)光榮的成為了開灤集團的一份子。雖說我還在實習(xí)的階段，但我身體中此刻注入了開灤的血液。因此我也肩負起了為開灤謀發(fā)展，與開灤共進退的使命和命運。
走進開灤集團這個溫馨而又祥和的大家庭中，心里充滿了對美好未來的憧憬和向往。上崗前的培訓(xùn)使我更加清楚的理解了開灤的文化和內(nèi)涵，也為自己能成為一名開灤人而感到無比的驕傲和自豪，同時也意識到自己肩膀上責(zé)任的重大?！盀閱T工，為企業(yè)，為社會”短短的一句標(biāo)語道出了開灤人的做事態(tài)度、遠大目標(biāo)和追求。我堅信開灤集團會用好的品質(zhì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在世界的舞臺上舞出自己的一席之地。
培訓(xùn)結(jié)束了，我被安排到開灤建設(shè)集團計量中心工作。在去計量中心的路上，我從帶領(lǐng)我的同事那了解到計量中心對新員工的.培養(yǎng)方法和重視程度。因此，我也打消了心中的顧慮，頓時心中充滿了激情和對未來的向往。到公司后，個個領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷，叫我感受到了家一般的溫馨。領(lǐng)導(dǎo)們還給我講解了公司的發(fā)展和以后的走向，這也使我產(chǎn)生了動力。在了解了公司的背景和公司取得的輝煌成績后，我又萌生了對公司的羨慕和崇拜之情。
熟悉之后，公司領(lǐng)導(dǎo)又給我講解了我要從事的工作和應(yīng)該注意的事項，因此我又對我要從事的工作有了初步的了解。
第二天，公司安排我去曹妃甸。一路上是歡聲笑語，可是當(dāng)我看到空曠、冷清的曹妃甸后，我的心情驟降，一落千丈，怎么也高興不起來了。當(dāng)我知道，我所處的環(huán)境是沒有水沒有電，交通不便的環(huán)境時。我因此后悔過，有過想放棄、想離開的想法。可是我還是堅持下來了，我想是開灤的血液給了我留下來的力量，是開灤那勇往直前的精神給了我生存動力。
在曹妃甸，可以說是閑暇無事，這使我感覺很無聊。后來我為了不叫自己碌碌無為、無事可做。我經(jīng)常利用空余時間到現(xiàn)場上看工人們是如何幫軋鋼筋、如何支模，技術(shù)員是如何操作儀器，各個公司的管理人員如何對現(xiàn)場進行管理……再后來，我們實驗室設(shè)備到齊了、放好了，我會每天給設(shè)備去陳去土、打掃實驗室，就這樣在曹妃甸這個本來無聊的的地方，我將它變得勃勃生機充滿樂趣。
就這樣，一個多月的時間一晃就過去了。我不敢說我在這一個多月的時間內(nèi)學(xué)到了多少知識，但是我敢說在這一個月的時間內(nèi)，我學(xué)會了怎樣面對困難，怎樣去適應(yīng)環(huán)境，怎樣變無聊為有聊，使自己的人生充滿色彩。
回到單位后，我開始和老師傅學(xué)習(xí)如何做試驗，怎樣出報告。雖說我還是剛接觸試驗，不能獨當(dāng)一面。但我可以說，我是一個好的助手好的幫手。我也會用自己的努力來盡快早的使自己的知識更加豐富，扛起公司的大旗。
隊中，我會更加茁壯的成長，我也相信我們這股新鮮的血液會為開灤集團創(chuàng)造更大的財富、書寫更華麗的篇章、營造出更美麗的明天。
選調(diào)生入職一年心得體會篇十五
在采購部的日子我學(xué)習(xí)到了很多也得到了很多，在工作上：做事情學(xué)會了多想想多問問的習(xí)慣，在勞動中鍛煉了自己的耐心和恒心同時，也知道了父母掙錢是多么的難，更是知道了工人們掙的錢是無數(shù)汗水換回來的！還有就是公司發(fā)展是多么的不容易，同時也改掉了自己粗心大意馬馬虎虎的壞習(xí)慣。生活上：從以前的沉默寡言變得活潑開朗了高興，更多的是在人際關(guān)系上得到了鍛煉，在這里的同事之間就像是一個大家庭一樣，在工作中是自己的上級是自己的同事，在生活上就成了自己的叔叔阿姨，自己的兄弟姐妹。在上班的時候上級領(lǐng)導(dǎo)會教導(dǎo)新職員怎么才能做好工作怎樣去做一件事情，和做工作的.方法，在生活上也會得到關(guān)心照顧（因是述職報告不多寫了）
這些對于剛剛走入社會的我們是非常重要的因我們的羽翼還沒真正強壯結(jié)實。
在今后的工作中我會努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極參加公司組織的活動
我深一個采購員的責(zé)任，也深感一個采購員的光榮，成績屬于過去，未來才屬于自己，作一個青年，我知道我的工作才剛剛開始，我惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績。
選調(diào)生入職一年心得體會篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好。
我叫紀(jì)x，20xx年7月畢業(yè)于山東工商學(xué)院，目前是gis研發(fā)中心的一名員工。我正式入職已經(jīng)一年多了。這一年，我走出校門踏上了社會，從一名學(xué)生轉(zhuǎn)換成了社會青年，經(jīng)歷了很多，也成長了很多。
剛?cè)肼毜臅r候，那是我第一次完全走出校園，沒有任何的工作經(jīng)驗，走上崗位的初始也從未參加過任何專業(yè)的培訓(xùn)，很多工作上的東西都不是很清楚……//上了十幾年的學(xué)，此刻要檢驗成果了，心情也是十分的忐忑。
在這一年里，通過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事的幫助，加上我個人的努力，很快我就進入了工作狀態(tài)。工作中，我們應(yīng)該少一些亂七八糟的想法，多一些踏實肯干的行動，慢慢地，當(dāng)我的技術(shù)越來越好了，能力越來越強了的時候，我就消除了最初的忐忑和不安，有了更多的自信和做好工作的決心。
在這工作的一年里，我也遇到了很多事情，從里面也得到不少經(jīng)驗和教訓(xùn)。接下來就分享兩個我親身經(jīng)歷過的事情給大家。
我先說一個我出差遇到臨時更改路程的例子吧。當(dāng)時是我去北京參加一個關(guān)于不動產(chǎn)的會議，計劃是開完會就返回。但是在會議尚未結(jié)束時我就臨時接到一個新通知，讓我去邯鄲處理不動產(chǎn)上報系統(tǒng)出現(xiàn)的問題。由于我是第一次出差，東西準(zhǔn)備的也不齊全，在更改行程的過程中天氣突然變冷，而我準(zhǔn)備的衣服不多，只能穿著單薄的衣服去邯鄲。一路輾轉(zhuǎn)倒車，就這樣堅持到了邯鄲，然后就不出意外的感冒了。只身一人，來到陌生的城市，拖著生病的'身體，所有的事情都靠自己，還要把工作任務(wù)完成……那種感覺著急又無助，第一次出差就這樣給我留下了很深的印象，所以以后的每次出差我都會充分的準(zhǔn)備一番。
我說這個例子就是想告訴各位：一是工作不比在學(xué)校，我們沒有老師的叮囑，卻時刻有任務(wù)在身；二是要調(diào)整好心態(tài)，計劃不如變化快，我們要適應(yīng)環(huán)境，隨時準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)；三是對于新員工，沒有出差經(jīng)驗的，出差前一定要多準(zhǔn)備一下，特別是季節(jié)交替的時候，多準(zhǔn)備幾件衣服，查一查接下來的天氣如何，多帶一些生活用品，以防遇到突發(fā)情況把自己搞得很狼狽。
另一個例子就是今年在南方電網(wǎng)運維系統(tǒng)開發(fā)過程中發(fā)生的。整個系統(tǒng)的開發(fā)采用的是前后端分離的開發(fā)模式。有一次，項目經(jīng)理有事請假，正好那天有一個新的功能要做，我們就直接采用以往熟悉的方法來完成這個功能需求，這都是輕車熟路的事情，我們就沒有跟項目經(jīng)理溝通，結(jié)果，用了接近兩天的時間做完了。因為這個項目使用的是前后端分離的開發(fā)模式，前端完成了以后需要將前端代碼跟后端的代碼整合到一起。前期并未發(fā)現(xiàn)什么不妥，但是在合并代碼的過程中，由于框架的原因，我們做的功能與項目的框架有沖突，導(dǎo)致系統(tǒng)無法正常運行。究其原因就是我們沒有與項目經(jīng)理及時的溝通。兩天時間做了無用功，大家都很懊惱。好在最后我們通過加班將功能完成了也并未耽誤項目整體進度。
通過這件事我想告訴大家：一是在工作中，有不明白的地方一定要多去跟項目負責(zé)人、需求、設(shè)計人員溝通，一定要避免返工的情況出現(xiàn)。因為每一次返工不僅是耽誤時間，也會在心情上影響團隊士氣。二是從事工作要有勇有謀，不能一味往前沖，還沒看清方向的話，沖得越快離目標(biāo)只會越遠。
我比在座各位只是早來了一年，也沒有太多的經(jīng)驗可傳授，分享這兩個親身經(jīng)歷給大家，希望給各位剛剛踏上工作崗位的兄弟姐妹一個參考，我們在今后的工作中生活中能夠共勉共同進步，也希望我們都能夠在各自的崗位上實現(xiàn)自我價值，成長為有責(zé)任心有擔(dān)當(dāng)?shù)恼恕?BR> 謝謝大家。
選調(diào)生入職一年心得體會篇二
忙忙碌碌間，我們即將走過充滿感動和堅強的2014年。對我個人而言，這是收獲頗豐的一年。
這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜?、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學(xué)習(xí)進行以下三方面的簡要回顧和總結(jié)。
一、思想意識的轉(zhuǎn)變與提升
剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經(jīng)驗，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn)，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤。初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí)，逐漸進入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。
二、工作學(xué)習(xí)的回顧與總結(jié)
安全方面：
材料方面：
石材到場時要注意石材外部有沒有缺邊掉角的情況有沒有色差問題最重要的是有沒有做到六面防護。有沒有少到的情況，還有就是有沒有達到要求的厚度。
石材下料方面
三、
存在的不足與今后的努力方向
通過一年的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少，學(xué)習(xí)工作的主動性不強，工作時缺乏思考，也不注意總結(jié)，尤其是在工作中細心不夠，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的認(rèn)真態(tài)度和強烈的責(zé)任心外，也應(yīng)該加強與同事之間的溝通交流，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識面，逐步加強和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應(yīng)該加強個人修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺加強學(xué)習(xí)。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評，我都會虛心的接受并改正。
以上便是我2014年做工的總結(jié)，也是對自己過去的自省，對今后生活工作的激勵。展望鄰近的2015年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標(biāo)，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。
青龍湖項目部
王康飛
學(xué)做一個快樂的x行人
2010年7月，我走進x行，成為一名x行的員工。經(jīng)過為期十天的培訓(xùn)之后，我來到x行，成為這里的一名綜合柜員。在這一年多的時間里，我完成了從一個青澀的學(xué)生向一名x行職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換。這里面，少不了各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的諄諄教導(dǎo)，少不了各位同事對我們的不吝教誨。
柜員工作能否做到依規(guī)照章、高效快捷辦理業(yè)務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)，其在崗時的心情好壞至關(guān)重要。好的心情會讓人感覺一切都是美好的，一切都是可以理解的，會讓你更智慧地處理臨柜遇到的各類事情，更樂觀地對待問題。帶著快樂的心情臨柜，你會與周圍同事和往來客戶相處得更融洽，工作更有成效。
那么，怎樣才能使自己擁有美的心境和快樂的心情呢？
首先，學(xué)會滿足，學(xué)會換位思考。人的一生中，人人都有過這樣那樣的攀比與感傷，你羨慕我，我羨慕你，而唯獨忘記了去羨慕自己。我們抱怨工作的繁瑣和辛苦，抱怨老板的不盡人情，抱怨公司管理制度的苛刻，于是，我們對工作失去了信心，也沒有了熱情。這種想法是非常危險的，它嚴(yán)重影響了我們工作積極性與工作效率。我們何不換位思考，多給對方一些寬容與理解。多一份理解，則少一份抱怨。
鄉(xiāng)間湖畔，林中溪邊觀賞一些花草魚蟲，到大自然中感受萬物的靈氣，陶冶自己的心靈；或是聽一些自己喜歡的音樂；或是向朋友、家人傾訴心聲。
最后，學(xué)會欣賞。用欣賞的眼光看待一切人和事，心里時刻想著領(lǐng)導(dǎo)、同事對你的好，想著客戶對你的贊揚。調(diào)節(jié)和處理好人際關(guān)系，和諧的同事、客戶關(guān)系會提高你的威信、增強你的信心，提升你的工作積極性。為人處事要有靈活性、敏感性、寬容心和幽默感，學(xué)會創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和良好的生活氛圍。積極、主動、熱情成就自己美好的人生。
學(xué)會堅持
2012年8月，我走進！!，成為一名！的員工。在七月經(jīng)過為期一個月的培訓(xùn)之后，我被分配到北京的項目部，成為這里的實習(xí)預(yù)算員。在這一年多的時間里，我完成了從一個青澀的學(xué)生向一名項目預(yù)算員的角色轉(zhuǎn)換。這里面，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的教導(dǎo)和幫助。
預(yù)算工作要求有足夠的耐心，細心。這正是剛剛出校園的我最缺少的。剛到項目部的時候，領(lǐng)導(dǎo)沒有給我安排具體的職務(wù)，同事也不熟悉我，也沒有具體要求我要做的事；那段時間有點迷茫，失去了方向感。我抱著既來之、則安之的心態(tài)，拿著北京的定額書，坐在安排的位置上，認(rèn)認(rèn)真真看了一個星期的書。在這過程中，慢慢試著和同事交流，試著融入這個團體中去。
最開始的日子總是最難熬的，沒有人可以交流，有了問題也不好意思多問；每天就是自己做自己的事，目的性不強或者說目的很單一。那時候，感覺很無力，想要改變這種狀態(tài)，但不知從何改變。還好，就這樣過了兩個多星期，這樣情況慢慢改變了，與同事相對熟悉起來，交流也多了。隨著同事對我的了解，開始將一些工作交給我做。先從算量開始，給我一個相對獨立的部分，讓我跟著進度報量；后來隨著進步，到一月可以獨立完成月報；今年在完成工作之余，也在不斷的充實自己的能力。
學(xué)時還要困難。在這里唯一要克服的就是自己的心理。靜下來的時候，總有陌生感存在。
在外面工作、生活，不適應(yīng)也是很普遍的。在項目上，我也認(rèn)識了很多同齡的朋友，雖然大家不是來自一個地方，但是還是有很多共同愛好，是我們能夠成為朋友的。工作之余，大家也會找一些娛樂活動，比如打游戲，比如去外面搓一頓或者大家窩在寢室找部電影，大家一起看。所以大多時候，過得還是比較愉快的。
選調(diào)生入職一年心得體會篇三
第一段：介紹選調(diào)生入職的重要性和目的（200字）。
作為一種重要的人才選拔和培養(yǎng)方式，選調(diào)生計劃是許多國家和組織用來選拔并培養(yǎng)未來領(lǐng)導(dǎo)者的重要手段。作為選調(diào)生，經(jīng)過一年的入職和培養(yǎng)，我深刻體會到這個過程對于個人職業(yè)發(fā)展的重要性。這一年來，我通過實踐鍛煉，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，同時也明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向。
第二段：對工作和團隊的認(rèn)識和體會（300字）。
在入職的第一天，我深刻感受到了工作的需求和挑戰(zhàn)。作為選調(diào)生，工作的范圍廣泛且復(fù)雜，需要我們?nèi)嫔钊氲亓私夂驼莆?。在和團隊的合作中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，更明白了團隊溝通和合作的重要性。通過和同事的交流和互動，我學(xué)會了傾聽他人的意見和建議，并且善于與不同背景和能力的人合作，這大大提高了工作效率和團隊的執(zhí)行力。
第三段：對自身能力的提升和成長的認(rèn)識和體會（300字）。
在一年的入職過程中，我不斷面對各種挑戰(zhàn)和困難，這些經(jīng)歷讓我認(rèn)識到自身能力的不足。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸提升了自己在專業(yè)技能、項目管理和溝通協(xié)調(diào)上的能力。在反思自身成長的過程中，我也認(rèn)識到自己的不足和需要提升的方面。因此，我加強了自我學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的意識，努力提升自己在團隊中的競爭力。
第四段：對職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向的認(rèn)識和規(guī)劃（200字）。
通過一年的工作和成長，我逐漸明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向。我希望能在自己所從事的領(lǐng)域取得更專業(yè)的成就，并在組織中發(fā)揮更大的影響力。同時，我也希望能不斷提升自己的管理能力，成為一個具有領(lǐng)導(dǎo)才能和團隊合作精神的人。為此，我制定了一份詳細的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括學(xué)習(xí)新知識和技術(shù)、參與專業(yè)培訓(xùn)和項目等。
通過一年的選調(diào)生入職，我對自己的職業(yè)規(guī)劃、團隊合作和自身能力有了更深入的了解。我明白了工作的重要性和挑戰(zhàn)，也認(rèn)識到了自己的不足和需要提升的方面。在未來的職業(yè)發(fā)展中，我會繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)和成長，不斷提升自己的職業(yè)能力和素質(zhì)，為組織創(chuàng)造更大的價值。我相信，通過不斷努力和進步，我能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，成為一名優(yōu)秀的職業(yè)人士。
選調(diào)生入職一年心得體會篇四
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我來到手術(shù)室已經(jīng)有一年多的時間了,在這一年里無論是工作上還是生活中都收獲了很多。從剛來手術(shù)室的失落與迷茫到現(xiàn)在走在工作崗位的從容坦然，我知道，這又是我人生中一大轉(zhuǎn)換。
在進入手術(shù)室的第一天，護士長便對手術(shù)室的環(huán)境與器械向我做了詳細的介紹，讓我認(rèn)識到了解環(huán)境和認(rèn)識器械的重要意義------這并不是簡單的參觀了解，更重要的是讓我能夠在最短的時間內(nèi)熟悉并掌握它，在需要時能夠迅速的找到物品!與此同時也使我認(rèn)識到在這里時間就是生命!隨著時間的腳步，環(huán)境已熟悉，學(xué)習(xí)也逐漸進入正規(guī)軌道，通過各位老師的幫助與指導(dǎo)下，我熟練掌握了手術(shù)室各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守掌握了手術(shù)室要求的無菌操作原則，熟記各項常用手術(shù)操作流程標(biāo)準(zhǔn)，知道了手術(shù)前所做的準(zhǔn)備，手術(shù)過程中器械護士及巡回護士的配合，手術(shù)護理記錄單的填寫。
術(shù)后器械，輔料，手術(shù)間的消毒處理。在工作過程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義!同時在和老師們學(xué)習(xí)巡回護士時讓我認(rèn)識到這項工作的重要性，看似簡單，其實不然，必須有扎實的理論基礎(chǔ)與豐富的臨床經(jīng)驗才能更好的完成工作。同時巡回護士與器械護士共同承擔(dān)著重大的責(zé)任與壓力。通過在手術(shù)室工作的這段時間，讓我深刻的體會到這個集體的團結(jié)以及強烈的集體責(zé)任感和榮譽感，每一位老師與同事都以“工作為中心，以病人為中心”的理念去關(guān)愛每一位患者。做為一名剛進入科室一年的新護士，我身上還存在著很多不足的地方。比如，學(xué)習(xí)方面，還需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷地積累經(jīng)驗;工作方面，還需要再加強技術(shù)操作能力，要踏實干好每一件事。與此同時我會牢記各位老師身上的優(yōu)良作風(fēng)，謹(jǐn)慎嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。并將不斷鞭策自己，不斷提醒自己，努力改善自己的不足之處，保持自己的優(yōu)點，爭取在今后的`工作中，取得更大的進步!入職一年心得體會(2)
20xx年7月，我走進x行，成為一名x行的員工。經(jīng)過為期十天的培訓(xùn)之后，我來到x行，成為這里的一名綜合柜員。在這一年多的時間里，我完成了從一個青澀的學(xué)生向一名x行職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換。這里面，少不了各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的諄諄教導(dǎo)，少不了各位同事對我們的不吝教誨。柜員工作能否做到依規(guī)照章、高效快捷辦理業(yè)務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)，其在崗時的心情好壞至關(guān)重要。好的心情會讓人感覺一切都是美好的，一切都是可以理解的，會讓你更智慧地處理臨柜遇到的各類事情，更樂觀地對待問題。帶著快樂的心情臨柜，你會與周圍同事和往來客戶相處得更融洽，工作更有成效。
那么，怎樣才能使自己擁有美的心境和快樂的心情呢?首先，學(xué)會滿足，學(xué)會換位思考。人的一生中，人人都有過這樣那樣的攀比與感傷，你羨慕我，我羨慕你，而唯獨忘記了去羨慕自己。我們抱怨工作的繁瑣和辛苦，抱怨老板的不盡人情，抱怨公司管理制度的苛刻，于是，我們對工作失去了信心，也沒有了熱情。
就像是一面鏡子，你投以它微笑，它報之以微笑;你給它陰霾，你的生活將整天都是烏云密布。與其整天郁郁不樂，怨天尤人，我們何不以百分百的熱情投入到工作中來，做好自己經(jīng)辦的每一件事情。并把這種熱情當(dāng)作一種責(zé)任，對外，良好的精神面貌，貼心、文明的服務(wù)是我們搶抓客戶必不可少的因素;對內(nèi)，讓這種熱情感染到我們身邊的每一個人。
選調(diào)生入職一年心得體會篇五
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，選調(diào)生計劃逐漸成為各大企事業(yè)單位選拔優(yōu)秀人才的重要渠道。作為一名剛剛加入這個行列的選調(diào)生，我有幸在過去的一年里經(jīng)歷了許多新的挑戰(zhàn)和機遇。在這個過程中，我收獲了很多，也悟出了許多道理。
首先，作為一名選調(diào)生，我們首先要明確壓力和機遇并存的現(xiàn)實情況。在入職的第一天，我就被迎接了一個龐大的辦公室和陌生的工作內(nèi)容。我不禁感到有些無所適從，但是面對這些突如其來的壓力，我選擇了勇敢面對。在這一年中，我逐漸適應(yīng)了工作的節(jié)奏，并展示了自己的才華。我明白，在選調(diào)生崗位上，我們有機會接觸到各種不同的項目和機遇，這是其他普通員工所沒有的。只有積極應(yīng)對壓力，才能把握住這些機遇，給自己創(chuàng)造更多的發(fā)展空間。
其次，作為一名選調(diào)生，我們要不斷提升自己的綜合素質(zhì)。入職以來，我意識到僅有專業(yè)知識是不夠的。為了適應(yīng)工作中的需求，我參加了各種培訓(xùn)課程，提升了自己的溝通能力、團隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。我也積極參與了多個項目，通過學(xué)習(xí)和實踐不斷增加自己的工作經(jīng)驗。這一年來，我學(xué)到了很多專業(yè)知識，更重要的是鍛煉了自己的綜合素質(zhì)。我相信，只有不斷提升自己的能力才能在激烈的競爭中脫穎而出。
另外，作為一名選調(diào)生，我們要不斷學(xué)習(xí)和反思。在工作中，我發(fā)現(xiàn)自己面臨許多問題和困難。有些時候，我感到迷茫和無力。但是，我從不放棄尋求解決問題的方法。我主動請教老師、同事和領(lǐng)導(dǎo)，不斷學(xué)習(xí)和吸收新的知識和經(jīng)驗。同時，我也經(jīng)常對自己的工作進行反思和總結(jié)，找出不足并改正錯誤。通過不斷學(xué)習(xí)和反思，我不僅解決了很多問題，也提高了自己的工作效率和質(zhì)量。
最后，作為一名選調(diào)生，我們要關(guān)注自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。在這一年中，我逐漸清楚了自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向。我了解到，在工作中，我們必須有一定的目標(biāo)和規(guī)劃，才能不斷提高自己。因此，我制定了一份詳細的職業(yè)規(guī)劃，包括短期目標(biāo)和長期目標(biāo)，并制定了相應(yīng)的行動計劃。我相信，只有不斷努力和奮斗，才能實現(xiàn)自己的理想。
作為一名選調(diào)生，我深知這是一份神圣而榮耀的職責(zé)。在未來的日子里，我將繼續(xù)保持初心，不忘使命，努力工作，追求卓越。我相信，在這個偉大的崗位上，我將迎接更多的挑戰(zhàn)和機遇，不斷成長和進步。選調(diào)生生涯，將是我人生中最寶貴的回憶之一。
選調(diào)生入職一年心得體會篇六
20xx年8月，我走進!!!，成為一名!!的員工。在七月經(jīng)過為期一個月的培訓(xùn)之后，我被分配到北京的項目部，成為這里的實習(xí)預(yù)算員。在這一年多的時間里，我完成了從一個青澀的學(xué)生向一名項目預(yù)算員的角色轉(zhuǎn)換。這里面，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的教導(dǎo)和幫助。
預(yù)算工作要求有足夠的耐心，細心。這正是剛剛出校園的我最缺少的。剛到項目部的時候，領(lǐng)導(dǎo)沒有給我安排具體的職務(wù)，同事也不熟悉我，也沒有具體要求我要做的事；那段時間有點迷茫，失去了方向感。我抱著既來之、則安之的'心態(tài)，拿著北京的定額書，坐在安排的位置上，認(rèn)認(rèn)真真看了一個星期的書。在這過程中，慢慢試著和同事交流，試著融入這個團體中去。
最開始的日子總是最難熬的，沒有人可以交流，有了問題也不好意思多問；每天就是自己做自己的事，目的性不強或者說目的很單一。那時候，感覺很無力，想要改變這種狀態(tài)，但不知從何改變。還好，就這樣過了兩個多星期，這樣情況慢慢改變了，與同事相對熟悉起來，交流也多了。隨著同事對我的了解，開始將一些工作交給我做。先從算量開始，給我一個相對獨立的部分，讓我跟著進度報量；后來隨著進步，到一月可以獨立完成月報；今年在完成工作之余，也在不斷的充實自己的能力。
學(xué)時還要困難。在這里唯一要克服的就是自己的心理。靜下來的時候，總有陌生感存在。
在外面工作、生活，不適應(yīng)也是很普遍的。在項目上，我也認(rèn)識了很多同齡的朋友，雖然大家不是來自一個地方，但是還是有很多共同愛好，是我們能夠成為朋友的。工作之余，大家也會找一些娛樂活動，比如打游戲，比如去外面搓一頓或者大家窩在寢室找部電影，大家一起看。所以大多時候，過得還是比較愉快的。
現(xiàn)在，回頭看看過去的一年。自己的能力在進步，工作也順手了，朋友也在增加。雖然自己還有不足，對北京還是很有陌生感，但是不可否認(rèn)，我堅持下來了，并且適應(yīng)了現(xiàn)在的生活、工作。我相信，未來將更好。
選調(diào)生入職一年心得體會篇七
轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)入職一星期過去了，回顧這一周的情況談?wù)勔幌滦牡皿w會。本文是的入職一周心得體會，僅供參考。
不知不覺，入職已經(jīng)一周了。在主管和前輩們的指點和培訓(xùn)下，我逐漸對公司的文化，產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程有了一定的了解。作為一名新入職的員工，我需要走的路還很長，需要學(xué)習(xí)的東西還很多。回顧這一周以來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的支持和幫助下，學(xué)習(xí)并完成了相應(yīng)的培訓(xùn)，為了能更好的在今后的工作上學(xué)以致用，自己在培訓(xùn)結(jié)束后也認(rèn)真鞏固了培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容。在此，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示衷心的感謝，感謝你們的不吝賜教，感謝你們的支持和幫助。雖然接觸工作時間并不長，但是我學(xué)到了之前工作中不曾學(xué)到的知識和經(jīng)驗。正因為自己在生物降解、3d耗材這個行業(yè)還是個新手，我會認(rèn)真學(xué)習(xí)，在工作中多看、多聽、多請教公司的老員工，以便自己能夠更快的適應(yīng)并投入到新的工作中。并且我也會盡快的和同事們認(rèn)識、熟悉，讓自己能夠盡快的融入到光華偉業(yè)這個大家庭中來。
來到光華偉業(yè)之后，對公司的企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)文化有了一定了解和認(rèn)識。公司所倡導(dǎo)的嚴(yán)、細、實、快、韌，應(yīng)該再加上樂的企業(yè)作風(fēng)，可以作為每個員工的行為準(zhǔn)則和做事的目標(biāo)。我也會認(rèn)真的將公司的企業(yè)作風(fēng)貫策落實到自己的個人作風(fēng)，保持個人與公司的步伐一致。
對于下周的計劃和今后的努力的方向為：
我將繼續(xù)提高自己的工作水平，為公司的發(fā)展貢獻出自己的綿薄之力。我想我應(yīng)努力做到：首先，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益;其次，加強學(xué)習(xí)，增加自己的知識面，加強對專業(yè)知識、技術(shù)的強化、學(xué)習(xí);再次，積極主動的為公司創(chuàng)造價值，努力完成自己的業(yè)績考核目標(biāo)。
總之，我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結(jié)合，利用自己精力充沛、學(xué)習(xí)接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技術(shù)，為公司的發(fā)展盡自己的最大努力。
進入陜西延長石油魏墻煤業(yè)有限公司一個周了，雖然時間比較簡短，但是公司團結(jié)向上、積極進取的風(fēng)貌已經(jīng)給我留下深刻的印象。特別是公司各級領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)展理念上的宏觀指引、在具體實踐中的悉心教導(dǎo)讓我倍感溫暖，同事們細致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、干練簡潔的工作作風(fēng)使我深受鼓舞，同時，我也以能成為這樣一個優(yōu)秀團隊一員而自豪，對公司及自己的未來充滿信心。
畢業(yè)以后，我就在一些企事業(yè)單位工作，積累了一些處理繁雜事務(wù)的工作經(jīng)驗。進入我們公司后，由于不熟悉工作環(huán)境和業(yè)務(wù)技能等原因，感覺壓力還是非常大，有點緊張甚至開始焦急，我知道，我的心態(tài)會在部門領(lǐng)導(dǎo)、周圍同事的關(guān)心幫助下，逐漸平穩(wěn)下來，很快的進入工作狀態(tài)。但是我會保持著這種緊張，讓其成為我加強學(xué)習(xí)、不斷進步的源動力。
雖然具體的工作內(nèi)容還沒有確定，但是我作為辦公室的一員，這幾天在日常工作的耳濡目染下，接收到了很多新的信息，知道了自己與團隊協(xié)作要求的差距，于是我積極的學(xué)習(xí)各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。遇到不懂的問題勤于向領(lǐng)導(dǎo)同事們請教，碰到生疏的技能也勤加練習(xí)，認(rèn)真鉆研。雖然每天的進步很小，點點滴滴的，但是幾天下來，感覺收獲蠻多的，人也覺的充實許多。同時，也切身體會了公司成熟良好的企業(yè)文化和科學(xué)的價值取向。我一定用自己的努力來適應(yīng)公司的要求，為我們的團隊發(fā)展貢獻自己的力量。
行政辦公室是一個承上啟下，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系各個方面的一個信息樞紐，是推動礦務(wù)工作朝著既定方向穩(wěn)定前行的一個重要部門。我們公司是一個正在籌建中的煤礦企業(yè)，起點決定高度，思路決定出路，辦公室一定要追求優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量、高效的工作效率、正確的發(fā)展決策和科學(xué)的制度建設(shè)。為了成為一個合格的辦公室政務(wù)人員，我認(rèn)為自己應(yīng)該做到以下三點。
首先，要全面提高基本素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，積極的了解時政新聞，全方位的增長見識拓展思維，提升自身人文素養(yǎng)，使自己始終能跟的上社會的節(jié)奏，時代的步伐。
其次，要勤勞、甘于吃苦、忠于職守。勤勞，忠誠是一個人工作的基礎(chǔ)和靈魂。只有具備了這些優(yōu)秀的品質(zhì)，才能充分發(fā)揮自身的主觀能動性，以飽滿的熱情將每項工作有目標(biāo)有計劃的圓滿完成。
再者，要具有認(rèn)真、細致、耐心、一絲不茍的工作態(tài)度。辦公室的工作相對比較繁瑣，枯燥。每項工作都看似很小，但是要將其做到完整，細致，有條不紊，沒有差錯，就要求責(zé)任人必須具有上述品質(zhì)，否則隨著時間的推移，各種小問題會日積月累，最終使得各項工作凌亂不堪，積重難返。
陳力就列，不能者止，一個優(yōu)秀的企業(yè)一定是一個會量才而用的企業(yè)，同時，一個合格的員工也應(yīng)該在自己的崗位上盡力而為。公司在尊重員工基本性格特點的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮個體特長，形成巨大合力，推動公司不斷發(fā)展。同樣，公司的發(fā)展才是員工實現(xiàn)個人價值的基礎(chǔ)，公司的發(fā)展才能激發(fā)員工的創(chuàng)造性，完成員工的成就感，培養(yǎng)員工親近的歸屬感，照此良性循環(huán)，才能形成企業(yè)優(yōu)良、現(xiàn)代、積極、科學(xué)發(fā)展的核心文化。雖然我來的時間不長，但我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)在用人方面的仔細斟酌，用心良苦。公司組織這次培訓(xùn)，我認(rèn)為很有必要也很及時，我一定不會辜負公司對我的期望，萬分珍惜此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，在了解了自己將要從事的工作的屬性后，我更加清楚了本次學(xué)習(xí)的目標(biāo)。我會通過本次學(xué)習(xí)，以及日后的不懈努力，為公司做出更大的貢獻。
不知不覺，入職已經(jīng)一周了。在經(jīng)理和前輩的指點和照顧下，我逐漸對公司的文化、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程有了一定的了解。作為一名新入職的員工，我需要走的路還很長，需要學(xué)習(xí)的還很多，回顧這一周以來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，基本上了解了自己的本職工作。在此，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝，感謝你們的不吝賜教，感謝你們對我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時間不長，但是我在這段時間里學(xué)到了很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識。另外在工作中也在慢慢學(xué)著與同事相處，慢慢融入到鵬遠這個大家庭中來。
來到鵬遠電纜集團之后，對鵬遠企業(yè)氛圍深入的了解和認(rèn)識。鵬遠所倡導(dǎo)的導(dǎo)師制度，可以幫助新員工迅速融入集團文化，了解工作環(huán)境，熟悉工作流程，促進新員工的成長。作為新人團隊中的一員，我也成為了這一制度的受益者，辦公室的資深元老dimple和lynda，成為了我進入到鵬遠電纜的入門導(dǎo)師。有了她們，使我在工作問題的處理上，從沒有感到有任何的盲目和無助，任何問題的提出，都會得到她倆熱情、及時的解答，所以即便是對于第一周的工作，仍然是充實并且忙碌的。通過一周的工作，個人主要完成的工作有：
1、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)
2、參加第一次例會，在總經(jīng)理的講解下系統(tǒng)的了解本公司的情況和背景.
3、參加了三次對企業(yè)文化，公司制度，產(chǎn)品知識的培訓(xùn)
4、做好本職工作，團結(jié)同事
對于下周的計劃和今后努力的方向為：
我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平，為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。我想我應(yīng)努力做到：首先，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益;其次，加強學(xué)習(xí)，增加自己的知識面，加強對專業(yè)知識技術(shù)的強化、學(xué)習(xí)，要對自己的工作有規(guī)劃、做到心里有數(shù);再次，加強工作力度，要積極主動的為公司創(chuàng)造價值，力爭取得更大的工作成績。
總之，我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結(jié)合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平，虛心向大家學(xué)習(xí)，不斷努力，爭取更上一個新臺階。
首先非常感謝北美之光給予我這個機會，讓我能夠成為北美之光大家庭中的一員，通過一周的學(xué)習(xí)及情況了解我從初步上了解了企業(yè)的運營狀況、行業(yè)的大致情況、店面大部分人員的熟悉。為下一步開展工作做好基礎(chǔ)。
新入職的一周我首先從了解公司基本情況開始入手，首先學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，規(guī)章制度、員工手冊，了解公司各部門的人員情況、配臵情況。了解店面整體的運營模式及情況。在此期間得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助，并且很榮幸能有這個機會學(xué)習(xí)了美鷹中國推出的第二套2014版《店長手冊》，從新的角度認(rèn)識了新形態(tài)連鎖經(jīng)營企業(yè)的管理模式，以工作手冊填寫的形式貫穿了整個店面管理流程，既做到了及時提醒、備忘也同時實現(xiàn)了記錄、執(zhí)行，更加直觀的讓店長或店面管理者高效而有序的開展本職工作，從宏觀管理思維建立一系列宏觀戰(zhàn)略層面的管理模型，到細枝末節(jié)的逐步執(zhí)行，全面系統(tǒng)的管理方案分布在了手冊的每年、月、日細節(jié)操作中，并通過體系要求制定合理的各種促銷及應(yīng)急預(yù)案，通過手冊指導(dǎo)系統(tǒng)并逐步的開展工作，形成有針對性并循序漸進的店面管理模式，不會導(dǎo)致店長因為某事耽擱太多時間而無法開展其他工作。避免了缺乏系統(tǒng)思維和時間管理概念而出現(xiàn)無頭蒼蠅般亂撞、每天被瑣碎事情追的疲憊不堪、工作堆積如山但管理和業(yè)績卻無實際進展的全店最可憐的人——店長的出現(xiàn)。同時通過系統(tǒng)的管理模式制定好我們相應(yīng)工作、應(yīng)急預(yù)案，也可以讓我們在實際操作中避免突發(fā)情況發(fā)生時的應(yīng)變能力，將我們企業(yè)的運營風(fēng)險減到最低。
此《店長手冊》體系非常值得借鑒，內(nèi)容卻不盡全面、適宜，其中在實際操作中我們一般情況下店面的店長還有很多的情況是需要親自去各個現(xiàn)場協(xié)調(diào)、人員的合理調(diào)配、同時關(guān)注所有設(shè)備、工具的損耗情況，并督促相應(yīng)主管、組長、班長及時去實施相應(yīng)的維修保養(yǎng)工作，以保障各工作組高效、有序、安全的開展工作、備品備件的采購情況、供應(yīng)情況的協(xié)調(diào)解決，如果上述問題通過對班組長授權(quán)并監(jiān)督實施運轉(zhuǎn)良好的情況下才可以逐步推行此《店長手冊》的管理體系，并大力發(fā)展細化細分到《班、組長手冊》、《員工工作手冊》等，讓店面所有員工都具備整體系統(tǒng)工作的思維概念，高效的管理制度的推廣和施行都需要具備相應(yīng)的基礎(chǔ)之后才能逐步推行，而后穩(wěn)健的拓展開來，并逐步形成企業(yè)的習(xí)慣、傳統(tǒng)、文化。
以下即是我對總體經(jīng)濟環(huán)境和公司生存環(huán)境的初步認(rèn)識：
優(yōu)勢：十年老店積累了大量客戶群、政企客戶、高端客戶，從某些角度客戶認(rèn)可度高，有很高知名度、曾一度是本行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。
劣勢：天津市限行、限購政策推出致使新增汽車大幅放緩，4s店大力拓展汽車
售后服務(wù)，加之我們店面管理、服務(wù)意識缺乏、人員自由散漫、對客戶服務(wù)不熱情。設(shè)備、設(shè)施維護保養(yǎng)不足，人員對技能學(xué)習(xí)熱情不大。
機會：近年來汽車高速增長致使我國汽車保持高度保有量，帶動汽車周邊服務(wù)持續(xù)增長，另外4s店多年來價格虛高并欺騙顧客盲目消費的情況時有發(fā)生致使4s店面臨巨大的信任危機，并給我們提供了相應(yīng)的發(fā)展空間。
面對以上的優(yōu)劣分析對應(yīng)我們的優(yōu)勢要繼續(xù)保持并擴大，有了以上的優(yōu)勢基礎(chǔ)也為我們進一步拓展市場、開發(fā)新客戶提供了良好平臺，我認(rèn)為當(dāng)前情況我們可以慎重考慮走出去的思維，進行更多的政企客戶開發(fā)，做活動讓更多散戶了解我們認(rèn)識我們，并可以考慮以《愛溫?zé)o水冷卻液走進社區(qū)活動》推廣同時增加店面知名度及吸引顧客來店消費等之類的外部拓展。同時是否可以進一步考慮改進運營思維模式，例如從汽車美容、保養(yǎng)、維修的大眾模式轉(zhuǎn)型到私人訂制型汽車保姆、汽車管家類似的汽車全面服務(wù)專家。與此同時，展開內(nèi)部整頓，提升士氣，加強人員的要求、培訓(xùn)以提高員工的服務(wù)意識、專業(yè)技能以及店面整體形象，基于目前整體政策環(huán)境及經(jīng)濟環(huán)境下我觀察到目前我們店面的業(yè)績并不理想且游走于贏利點邊緣、甚至可能更加嚴(yán)重，所以兩手工作均迫切需要開展，盡快進入業(yè)績提升、管理提升、客戶滿意度提升、員工收入提升、公司利潤提升的良性循環(huán)之中，才能更有能力、更好的面對各種不利因素對公司今后發(fā)展的影響，同時也夯實在越來越激烈的競爭中立于不敗之地的基礎(chǔ)。
雖然我們面對類似寒冬的內(nèi)外部環(huán)境，但我堅信既然冬天來了，那么春天還會遠么!
以上只是我通過一周的學(xué)習(xí)與基礎(chǔ)情況了解所得出的淺顯見識，其中不乏部分不實、不適及思慮有欠周祥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
隨著三天短暫而緊湊的入職培訓(xùn)在上周末的結(jié)束，我于本周正式踏上了在xx藥業(yè)的漫漫征程。剛剛來到一個新的工作環(huán)境，些許期待，些許彷徨寧繞心頭，自己在xx藥業(yè)，究竟能發(fā)揮多大的工作能力，體現(xiàn)多少的個人價值，都充滿未知。但是周邊同事的熱情關(guān)懷和悉心指導(dǎo)，使我以最快的速度融入其中，緊張而忙碌的一周就此開始。
來到xx藥業(yè)集團之前，就已經(jīng)對xx“家園文化”的企業(yè)氛圍有所了解，當(dāng)真正來到xx之后，更加加深了之前的個人認(rèn)識。xx所倡導(dǎo)的導(dǎo)師制度，就是對“家園文化”做出的極好詮釋。導(dǎo)師的引導(dǎo)和幫扶可以幫助新員工迅速融入集團文化，了解工作環(huán)境，熟悉工作流程，促進新員工的成長。作為新人團隊中的一員，我也成為了這一制度的受益者，辦公室的資深元老xx，成為了我進入到xx藥業(yè)的入門導(dǎo)師。有了xx這位良師益友，使我在工作問題的處理上，從沒有感到有任何的盲目和無助，任何問題的提出，都會得到xx熱情、及時的解答，所以即便是對于第一周的工作，仍然是充實并且忙碌的。通過一周的工作，個人主要完成的工作有：
一.基礎(chǔ)崗位的人員招募
由于藥業(yè)集團的車間面臨擴充，對于生產(chǎn)車間的人工需求量也隨即達到了一個新的高點。為了保證車間在最終完成擴充后能有足夠的工作人員支持生產(chǎn)，現(xiàn)在對于一線員工的招募就顯得尤為重要。所以，在這樣緊迫的招工背景下，我也參與到了對生產(chǎn)一線員工的招募工作當(dāng)中來。一周以來，這一工作貫穿始終。值得欣慰的是，通過對于幾大招聘網(wǎng)站還有網(wǎng)絡(luò)信息平臺相關(guān)簡歷的篩選，每天都能聯(lián)系到有求職意向的應(yīng)聘者，并約見其來到公司進行面試。
二.夏季制服的尺寸以及數(shù)量匯總
隨著天氣的逐漸變暖，集團夏季制服的訂做也被列入了日程表，我被安排的任務(wù)就是對制服的尺寸以及數(shù)量做好匯總。面對集團在濟南以及周邊縣市全部1000多人的龐大員工群體，剛接到該任務(wù)的時候我確感手足無措，在此時，團隊協(xié)作的重要性又一次顯現(xiàn)，在統(tǒng)計過程中，我得到了人力資源部的李姐，辦公室xx和xx的大力支持，在大家的共同努力下，本項工作也按照原計劃順利完成。
三.提案改善活動跟進
根據(jù)集團領(lǐng)導(dǎo)的指示，為順應(yīng)集團發(fā)展形勢，優(yōu)化管理流程、降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高工作效率，本月被定為集團內(nèi)部的“提議改善月”。在本月的每一周，所有的職能部門都要提交一份提議改善計劃，并統(tǒng)一上交集團運營中心。我所隸屬的人事行政中心自然不甘人后，針對在日常工作中總結(jié)出的創(chuàng)新改進項目以及合理化建議大家競相獻計獻策，在短短的幾天時間，各部門人員提出的各項建議就已經(jīng)達到了將近20條。按照這樣的速率，在提議改善月結(jié)束的時候，集團所收獲的可行性建議將達到數(shù)以千計。通過這次活動讓我看到，廣開言路，集思廣益的xx藥業(yè)，正在用她寬廣的胸懷、賢明的政策，感召著每一個xx人，讓大家時刻不忘自己主人翁的責(zé)任和義務(wù)，與xx藥業(yè)榮辱與共，攜手向前!
此外，在本周我還得以參與到許多辦公室以及人力資源部的工作當(dāng)中，雖然我新進來到公司才一周不到，但是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我沒有絲毫的陌生感，有事能在第一時間想到我，這讓我感受到一陣陣的溫暖。對于大家伙交代的任務(wù)，我自然也不敢有絲毫懈怠，盡心盡責(zé)的將其逐個完成。就這樣，第一周的工作在忙并快樂著的狀態(tài)下飛逝而過，通過一周的工作，我有幸結(jié)識了各部門的同事，在工作中大家也加深了對彼此的印象。以后的工作歷程還很有很長，路漫漫其修遠，但能與xx藥業(yè)的各位同仁并肩前行，我，并不孤單!
入職一周，收獲頗多，感觸頗多。
收獲：
1.了解了有關(guān)建筑幕墻施工的各種規(guī)范，并在唐工的經(jīng)驗總結(jié)中著重地識記了幾處比較關(guān)鍵的地方。如：玻璃檢驗批的數(shù)量是1000~1500m2;鋁合金與其他金屬等連接時一定要有塑膠墊塊;立柱的伸縮縫長度不小于10mm等等。雖然一次不可能把所有的記住，但我想通過日后的不斷努力和在工作實際中經(jīng)驗的積累，這方面的知識一定會牢固掌握的。
2.了解了如何根據(jù)施工圖向生產(chǎn)部進行提料。第一步是把所要提的材料中施工圖中提取出來，并附上平面、橫剖、縱剖圖，把材料的規(guī)格如實地反映在圖上;第二步是填寫提料單，把要提的材料的型號、規(guī)格、總量等一一填寫在提料單上，且標(biāo)上統(tǒng)一的編號。我訓(xùn)練的只是其中的一個材料，更具體的還是要靠日后的學(xué)習(xí)和積累。
3.項目管理手冊的學(xué)習(xí)。通過看項目管理手冊，并結(jié)合與項目經(jīng)理梁經(jīng)理的交流，我大概了解了一個項目從中標(biāo)開始到工程的竣工驗收結(jié)算整個過程中的運行情況，項目管理人員的進場，與業(yè)主方、總包方、分包方關(guān)系的協(xié)調(diào)，以及各個管理人員職責(zé)的劃分等等項目管理活動;還有技術(shù)方面，如埋件的預(yù)埋過程控制，測量放線，以及各種形式幕墻的安裝工藝流程等等。雖然這只是個大概，但讓我感到自己的視野一下子從一個普通的施工管理人員，轉(zhuǎn)變到了一個項目的帷幄者，能從一個較高的角度去分析把握工作中遇到的問題和事情了。這一點我認(rèn)為是一個很大的提高。
4.安全技術(shù)培訓(xùn)和資料管理培訓(xùn)。前者由于是第一次碰面，張總的目的也旨在提高我們的安全警惕性，而不是提高我們的管理水平。實際上是一個安全技術(shù)交底。通過培訓(xùn)，我提高了對安全管理的認(rèn)識和在施工現(xiàn)場的警惕性，提醒自己在現(xiàn)場一定要全神貫注，時刻注意自身的安全，不能不懂裝懂，不逞強，要正確佩戴安全帽和安全帶等等;資料管理的培訓(xùn)中，通過余工根據(jù)自己的親身經(jīng)歷和經(jīng)驗總結(jié)，給我們講解了資料歸檔過程中要注意的問題和細節(jié)，我通過提問的方式把一些模糊的地方給弄清楚了，感覺學(xué)到了很多實用的東西。
感觸：
1.項目部濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。梁經(jīng)理和唐工在一天的繁忙工作后，還堅持看書到深夜，一起來項目的其他同事也在抽時間學(xué)習(xí)，真的有種一天不學(xué)習(xí)就會落后就會被淘汰的感覺，有時感到自己的腳步都加快了。慢慢適應(yīng)吧，學(xué)習(xí)是件好事。
2.十分簡單的工作關(guān)系。沒有畢業(yè)之前，經(jīng)常聽說社會關(guān)系如何如何的復(fù)雜，如何如何可怕。可來到了這里，絲毫沒有這種感覺，大家都在認(rèn)真努力的工作，能者上，庸者下，沒有什么營私，老員工毫不保留的把自己所知道的都教給了我們，項目經(jīng)理梁經(jīng)理經(jīng)常和我們一起玩笑，感覺和朋友沒有什么不同的。這不，還要買個籃球，說要組建一個籃球隊呢。
3.公司領(lǐng)導(dǎo)和項目經(jīng)理對我們的關(guān)懷無微不至。就說辦公室工作環(huán)境吧，開始只有一臺電風(fēng)扇，可就因為我們幾個來了，梁經(jīng)理第二天就又買了臺電風(fēng)扇，今天上午公司又從廣州公司特別的為我們送來了一臺空調(diào)。留給我的只有感慨和感激了。還有在我們成長方面，張總更是關(guān)懷備至，給我們安排培訓(xùn)，還特別叮囑梁經(jīng)理關(guān)注我們的發(fā)展進步。
工作環(huán)境是艱苦，我的心里是高興的沒有選錯公司。太陽是熱辣辣的學(xué)習(xí)的激情是火熱的，投入汗水，投入專注，壓力和競爭是無所不在的，我相信我的成長也會是顯而易見的。喜歡壓力，喜歡挑戰(zhàn)，喜歡這種工作氛圍。
選調(diào)生入職一年心得體會篇八
通過一年的學(xué)習(xí)和磨練，使我成熟、自信了很多:
(1)對待生活和工作的態(tài)度：古人云態(tài)度決定一切，這句話我現(xiàn)在是深有體會，不管是做事還是在生活中積極的態(tài)度尤為重要，尤其是剛踏入社會的大學(xué)生，大多數(shù)人在經(jīng)驗和能力上都相差不多，老板或上司一般看中新員工的心態(tài)和做事的態(tài)度，只要你有肯學(xué)習(xí)的態(tài)度和積極的心態(tài)，那些都是可以學(xué)習(xí)到的，所以剛進入公司應(yīng)該盡快融入公司，了解公司的管理文化，以積極的心態(tài)面對生活和工作中遇到的問題，使自己成為一個積極樂觀的人。
（2）溝通和表達能力：步入職場的人都知道，在工作中都是一個團隊在一起工作，生活，這樣一個人的溝通能力和表達能力顯得尤為重要，往往好的溝通能力能起到事半功倍的效果，良好的溝通能力是你很快融入這個大家庭，對剛步入職場的大學(xué)生，在問題的準(zhǔn)確性上描述不當(dāng)，往往會引來別人的誤解。就拿我開發(fā)軟件的來說吧，大家都知道技術(shù)人員最大的短板就是溝通能力有一定的缺陷，往往產(chǎn)品的需求在技術(shù)眼里和產(chǎn)品眼里有著一定的差別，最后開發(fā)出的產(chǎn)品不是產(chǎn)品人員當(dāng)初所描述的，導(dǎo)致又浪費大量的時間去修改和完善等等，我感覺這些問題都是溝通不到位所引起的，從根本上說這些都是一個人溝通能力的體現(xiàn)。
（3）要有一定的職業(yè)規(guī)劃：我感覺干什么行業(yè)，規(guī)劃對個人的職業(yè)生涯發(fā)展顯得相當(dāng)重要，就像我們當(dāng)初學(xué)畫圓，要必須確定圓形和半徑。我認(rèn)為短期或長期的`目標(biāo)就是圓形，半徑就是完成目標(biāo)所用的時間，要能畫好一個圓必須得規(guī)劃好這兩點。對于職場新人來說很多人抱怨，整天太閑沒事干，學(xué)不到東西等等，當(dāng)初我也曾抱怨過，但是經(jīng)過一段時間，我感覺自己不管是每天的學(xué)習(xí)還是以后的生活都沒有一個具體的規(guī)劃，即使你每天感覺到很忙，到頭來也不知道自己忙什么了，所以我認(rèn)為不管是長期的還是短期的，都應(yīng)該有一個不錯的規(guī)劃，這樣你才能合理的利用時間，充實自己的生活，因為當(dāng)你有了目標(biāo)以后，你再沒有剩余的時間浪費在那些瑣碎的事情上了。
（4）要有一定的責(zé)任心：我想大家都喜歡和有責(zé)任心的人交往，何況想在女孩子找男朋友最先考慮的也是要有責(zé)任心了，所以責(zé)任心應(yīng)該是最重要的了，我感覺作為一個人應(yīng)該具有的素質(zhì)，如果沒有了責(zé)任心，將變成一個別人拋棄的人，同事和朋友就會慢慢疏遠你，就再沒必要談什么宏圖偉業(yè)了。
（5）要學(xué)會向上級匯報工作情況：剛出入職場，很多人只知道眉頭苦干，如果遇到一個好的上司，他會肯定你的能力，但我上面說了溝通能力的重要性，所以適當(dāng)?shù)臏贤@得很有必要，當(dāng)然你要完成上司給你的任務(wù)。在工作中你應(yīng)該明白同樣的事情很多人都能干，所以你要表現(xiàn)出你自己的獨特之處，盡量把普通的事情做好，把簡單的事情做得不簡單，這才是一個出色人物應(yīng)該具有的品質(zhì)；當(dāng)然工作出色的完成了，你就應(yīng)該向上級匯報這些工作，不然再出色，又有誰知道了，所以每天應(yīng)該讓上司知道你干了什么事，中途遇到的問題，自己的解決辦法等等，這樣能提高你在上司心目中的地位，也會慢慢的鍛煉你的溝通能力，而且你可以從中學(xué)到很多東西，何樂而不為了，所以就我個人而言，向上級匯報工作我感覺很有便要。
選調(diào)生入職一年心得體會篇九
近年來，教育行業(yè)備受矚目，越來越多的人選擇成為一名教師。但是，在成為一名合格的老師之前，需要付出辛勤的努力、經(jīng)歷磨難與成長。在這篇文章中，我將分享我的入職一年老師的心得體會。
當(dāng)我第一次成為一名老師，我經(jīng)歷了一段時間的沖擊和迷茫。在學(xué)校里，我無法像在大學(xué)里一樣輕松地度日，我被要求必須熟練地運用各種教學(xué)工具和技能來教授學(xué)生，并具備管理班級和解決學(xué)生問題的能力。面對這些新的挑戰(zhàn)，我不知道如何開始，也不知道如何發(fā)揮我的長處。此時，我深深地感到自己的無力和無助。我的課堂不夠生動有趣，無法激發(fā)學(xué)生的興趣；并且我在管理學(xué)生時，常常感到自己的技能不夠成熟，無法很好地進行溝通和協(xié)調(diào)。
第二段：師友的幫助和鼓勵。
然而，在這段困難的時期里，我又從身邊的師友那里獲得了很多鼓舞和指點。他們經(jīng)常與我分享教學(xué)經(jīng)驗，提供一些實用的教學(xué)技巧，幫助我加深對老師工作的認(rèn)識。同時，他們也不吝贊美和鼓勵我，不斷給予支持和幫助，慢慢地提升了我的信心和熱情。
第三段：獨立思考和總結(jié)。
在師友的指點和鼓舞之下，我也開始學(xué)會了自己思考，獨立總結(jié)，總結(jié)和反思自己工作中的不足和不足之處，逐漸找到了一條適合自己的教學(xué)路線。我意識到，作為一名老師，自己需要不斷地學(xué)習(xí)和成長，才能更好地服務(wù)于學(xué)生，更好地完成教育使命。
第四段：樹立目標(biāo)并注重實踐。
隨著學(xué)習(xí)的深入和經(jīng)驗的積累，我也開始意識到自己需要有明確的職業(yè)目標(biāo)，并注重實踐和執(zhí)行。我開始認(rèn)真思考我所教授的內(nèi)容，分析學(xué)生的需求和特點，并嘗試不同的教學(xué)方式和手段。同時，我也開始注重發(fā)展自己的職業(yè)技能和教學(xué)模式，并參加一些相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，來提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。
第五段：達成自我完善和充實。
今天，我的教學(xué)經(jīng)驗和成長之路依然在不斷延伸和充實，我深信，只要我堅持不懈地學(xué)習(xí)、探索、實踐，我將會成為一個更加出色的老師。在入職一年的時間里，我認(rèn)真聆聽、沉淀總結(jié)，經(jīng)過不斷的努力和不懈的堅持，我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的教學(xué)風(fēng)格和特長，并有意識地將其應(yīng)用于我的教學(xué)實踐中。通過這一年的工作，我深刻地了解到了作為一名教師的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，這也激勵我更加勤奮和努力，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。
總之，入職一年的老師者，需要有清晰的目標(biāo)和堅定不移的決心，注重學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗、獨立思考和總結(jié)實踐，才能在成長過程中不斷領(lǐng)悟教育的真諦，為學(xué)生提供更好的服務(wù)。對于教育而言，我們既需要智慧和才能，更需要有責(zé)任感、使命感和愛心，來創(chuàng)造出一種溫馨和融洽的教育氛圍，讓每個孩子都能得到真正的成長和獲益。
選調(diào)生入職一年心得體會篇十
教師職業(yè)的特殊性，決定了它存在的社會意義和教育責(zé)任。而作為一名年輕的教師，不斷地學(xué)習(xí)和成長，進而完成更好的教育任務(wù)，這是我們無法逃避的責(zé)任。經(jīng)過一年的教育實踐，我從生疏到融入，從不安到自信，積累了一些關(guān)于教育工作的心得體會。
二、新手教師的困惑
入職之初，紛亂的思緒令我迷茫不已。我曾懷疑自己是否能夠勝任教師的職責(zé)，是否能夠給學(xué)生做出貢獻。在走進課堂的那一刻，我的煩惱和不安在瞬間加倍。尤其是在應(yīng)對學(xué)生們的反應(yīng)時，我的不自信更加顯露出來。與此同時，我也發(fā)現(xiàn)許多學(xué)生的注意力難以維持在我的課堂上，他們只是聽而不聽，只是看而不看。
三、個人成長的逐漸呈現(xiàn)
然而，時間會見證一切，慢慢地我逐漸融入了教學(xué)生活。在教學(xué)過程中，我嘗試了許多不同的方法和方式，使我得到了一個有效課堂的順暢教學(xué)。我注重互動式教學(xué)方式，讓學(xué)生在教學(xué)中興奮和著迷。我與學(xué)生們分享我的想法，給予他們充分的表達和思考時間。我利用教學(xué)時間給學(xué)生提供足夠的參考和指示，使他們在課后能夠更好地進行私人學(xué)習(xí)。
四、靠近學(xué)生的意義
作為一名教師，直接接觸學(xué)生是必不可少的。我會與學(xué)生交流他們的興趣和學(xué)習(xí)捉貍技巧，不厭其煩地解答他們不懂的問題。我在課堂上公布規(guī)定和指導(dǎo)方針，幫助學(xué)生樹立正確認(rèn)知，規(guī)范行為，理解學(xué)習(xí)目標(biāo)，得到成功的喜悅。
五、總結(jié)
教師的目標(biāo)是幫助學(xué)生實現(xiàn)其潛力，啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力，同時自己也學(xué)習(xí)和成長。在入職一年的時間里，我領(lǐng)悟到教育工作的意義和責(zé)任，從許多經(jīng)驗中不斷同化自己，這是一個充實而寶貴的過程。我的努力和學(xué)習(xí)需要在應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機遇中反映出來，不斷地為實現(xiàn)更好的教育價值而努力！
選調(diào)生入職一年心得體會篇十一
作為一名幼師，我已經(jīng)在這個行業(yè)工作了一年。這一年來，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困惑，但同時也獲得了很多成長和收獲。在這篇文章中，我將分享我在這一年中的心得體會。
第一段：理論與實踐相結(jié)合
在大學(xué)學(xué)習(xí)幼教專業(yè)期間，我接觸到了很多幼教理論知識，如兒童心理發(fā)展、教育方法等。然而，當(dāng)我踏入幼兒園的教室時，我才意識到理論知識與實際操作之間的差距。在實踐中，兒童每個人都有自己的個性和需求，需要我們靈活地運用理論知識來滿足他們的需求。因此，在這一年里，我不斷地學(xué)習(xí)和思考如何將理論與實踐相結(jié)合，使我的教育工作更加有效和有針對性。
第二段：耐心和關(guān)愛的重要性
作為幼師，耐心和關(guān)愛是我們工作中必不可少的品質(zhì)。每個孩子都有他們自己的情緒和情感，有時候他們會情緒低落或者不配合。在這種情況下，我們需要給予他們更多的關(guān)愛和理解，幫助他們理解和處理情緒。同時，也要耐心地引導(dǎo)他們，讓他們明白正確的行為和做事的方式。通過與孩子們的交流和互動，我深刻體會到耐心和關(guān)愛對于促進孩子的心理健康和發(fā)展的重要性。
第三段：與家長的溝通與合作
家長是孩子成長過程中最重要的人之一，他們對孩子的教育和關(guān)注十分重要。在這一年中，我意識到與家長的良好溝通與合作對于孩子的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。通過與家長定期開展面談和溝通，了解他們的期望和關(guān)注點，我們可以更好地為孩子提供個性化的教育服務(wù)。同時，與家長的積極合作也能幫助我們更好地了解孩子的家庭背景和成長環(huán)境，從而更好地指導(dǎo)和引導(dǎo)孩子的學(xué)習(xí)和成長。
第四段：終身學(xué)習(xí)的態(tài)度
幼兒教育領(lǐng)域發(fā)展迅速，教育方法和理論也在不斷更新。作為一名幼師，我深深地感受到終身學(xué)習(xí)的重要性。在這一年中，我不斷參加各種幼教培訓(xùn)和研討會，學(xué)習(xí)新的教育方法和理論，不斷提升自己的教育水平。同時，我也與同事們進行交流和分享，互相學(xué)習(xí)和成長。通過不斷學(xué)習(xí)和積累，我能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對教育工作中的挑戰(zhàn)，并將最新的教育理論轉(zhuǎn)化為實際操作。
第五段：成長的收獲與未來的展望
這一年來，我成為了一名合格的幼兒教師，取得了很多成長和收獲。我不僅提升了自己的專業(yè)能力，還培養(yǎng)了自己的耐心、關(guān)愛和溝通能力。同時，我也更加了解了孩子們的需求和喜好，通過與他們的互動和交流，建立了良好的師生關(guān)系。
面對未來，我充滿了希望和激情。作為一名幼師，我希望能夠繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，不斷提升自己的教育水平和專業(yè)能力。同時，我也希望能夠為每一個孩子帶來更多的快樂和成長，成為他們成長道路上的良師益友。
總結(jié)
入職一年，成為一名幼師是一段充滿挑戰(zhàn)和成長的旅程。通過與孩子們的互動和交流，我不斷學(xué)習(xí)和成長。同時，通過與家長的良好溝通和合作，我能夠更好地為孩子們提供個性化的教育服務(wù)。以終身學(xué)習(xí)的態(tài)度，我相信我將會在幼兒教育領(lǐng)域有更好的發(fā)展。
選調(diào)生入職一年心得體會篇十二
第一段：入職初期的困惑與挑戰(zhàn)
在我入職為幼師的第一年，我遇到了許多困惑與挑戰(zhàn)。畢業(yè)于師范學(xué)院的我曾以為自己已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備，然而真正踏入幼兒園的校門后，我才發(fā)現(xiàn)理論與實踐之間的巨大差距。我面對的是一群活潑好動、個性各異的幼兒，他們有著無窮的好奇心和無盡的能量，而我需要調(diào)動他們的積極性，塑造他們的良好行為習(xí)慣，這對我來說是一個巨大的挑戰(zhàn)。
第二段：積極探索，提升教育教學(xué)能力
為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，我積極尋求自我提升與成長。我利用業(yè)余時間參加幼教培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)專業(yè)知識和教學(xué)技巧，并與同行們分享經(jīng)驗與想法。我還定期參觀其他幼兒園，觀摩其他幼師的教學(xué)方法，吸取他們的優(yōu)點，并嘗試將這些經(jīng)驗運用到自己的教學(xué)中。在教學(xué)過程中，我注重與家長的溝通，與他們保持良好的合作關(guān)系，共同關(guān)心孩子的成長，讓他們在家庭與學(xué)校間有良好的過渡。通過這些努力，我的教育教學(xué)能力得到了提升。
第三段：與幼兒的情感連接
在與幼兒的交往中，我深刻體會到建立情感連接的重要性。我學(xué)會了尊重每個孩子的個性，傾聽他們的內(nèi)心需求，給他們提供一個溫暖而舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。在班級中，我注重培養(yǎng)團隊合作精神，讓孩子們學(xué)會相互關(guān)心、尊重和幫助。同時，我鼓勵他們表達自己的內(nèi)心感受，激發(fā)他們的想象力和創(chuàng)造力。通過與幼兒建立情感連接，我發(fā)現(xiàn)他們的學(xué)習(xí)動力提高了，成績也有了明顯的提升。
第四段：獨立思考，創(chuàng)新教學(xué)方法
通過一年的教學(xué)實踐，我逐漸體會到了以往教育理念與現(xiàn)實需求之間的沖突。因此，我開始嘗試獨立思考，創(chuàng)新教學(xué)方法。我不再拘泥于傳統(tǒng)的教學(xué)方式，而是根據(jù)幼兒的具體需求，設(shè)計個性化的學(xué)習(xí)方案。同時，我引入游戲教學(xué)和趣味教學(xué)，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣。在課堂上，我注重激發(fā)幼兒的思維能力和創(chuàng)造力，鼓勵他們自主探索和解決問題。通過這種創(chuàng)新的教學(xué)方法，我發(fā)現(xiàn)孩子們更加參與課堂，學(xué)習(xí)效果也更好。
第五段：成長的喜悅與未來的規(guī)劃
回顧這一年的幼師生涯，我不僅充滿了成長的喜悅，也意識到自己還有許多需要提升的地方。我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的熱情，積極參加幼教培訓(xùn)，不斷豐富自己的教育教學(xué)經(jīng)驗。同時，我也會更加關(guān)注孩子們的成長與發(fā)展，為他們提供更好的教育環(huán)境和條件。我相信，在不斷的努力與實踐中，我能夠成為一名更好的幼師，為孩子們的未來做出更大的貢獻。
總結(jié)：入職一年的幼師生涯，不僅讓我感受到困惑和挑戰(zhàn)，更讓我明白了教師的重要性和偉大性。通過積極探索和努力實踐，我提升了自己的教育教學(xué)能力，與幼兒建立了良好的情感連接，并嘗試創(chuàng)新教學(xué)方法。我將繼續(xù)努力，為幼兒的成長與發(fā)展做出更大的貢獻。
選調(diào)生入職一年心得體會篇十三
入職前的一個月
入職的一個月前，當(dāng)然我那時還在學(xué)校，和室友一起玩了幾把王者農(nóng)藥，不久之后，我們就要離開，離開這個我們一起待了三年的研究生宿舍，即將奔赴已知和未知的遠方！所謂已知，就是我們的工作都已經(jīng)簽了，一個青島，我和另外兩個都是帝都北京；所謂未知，對于我們初入職場的菜鳥來說，一切都是新的開始，一切都是新的環(huán)境，一切都是新的需要認(rèn)識的人和物。四人當(dāng)中，我離開的是最晚的一個了，我記得大學(xué)的時候，離開的最晚的那一個也是我，我可能有點留戀和不舍吧！但是，留戀和不舍又能怎樣，還是要開始下一段征程的，對吧？我如此對自己說，那就從畢業(yè)之旅開始這段征程吧，旅游路線也已規(guī)劃好，聽說大連比較美，那就先到大連，然后坐船過煙臺，改乘火車到泰安去爬一爬泰山，想想也是美事一樁。于是，我也開始收拾行囊，把自己的東西打包郵到北京我妹妹那里。然后，我和我實驗室的一個同學(xué)就相約出發(fā)了！途中大概玩了兩三天，接著就回家了，那個時候也就五一了，剛好趕上我表姐結(jié)婚，她嫁到杭州，也是一個不錯的`選擇，那句老話，怎么說的：上有天堂，下有蘇杭嘛！祝福她幸福，美滿！
入職
在家沒待幾天，我就買了去北京的火車票，4號晚上到達北京西站，那時，我那兩個也是簽到北京的室友已經(jīng)在北京溫泉鎮(zhèn)那邊租了房子，暫時寄居在他們那里，由于體檢報告什么的一些材料還沒有齊全，沒能去公司報道，也就拖延了幾天，9號才正式入職報道，同時申請員工宿舍，過了一段時間從同學(xué)那里搬到了公司宿舍，開始了我的職業(yè)生涯！
入職以來
第一階段
熟悉公司組織架構(gòu)，企業(yè)愿景和企業(yè)文化等一些流程型的事情，以及公司開發(fā)所需要的規(guī)范文檔和工具等等。由于公司能夠解決北京戶口問題，順便也把戶口遷移到北京，期間需要學(xué)校開具一些證明以及檔案調(diào)動的問題，會學(xué)校了一趟處理那些事情，還有就是回老家辦理戶口遷移證的事情，這些事情來來回回加起來差不多一周時間，就在前不久戶口基本辦理結(jié)束，去派出所換了身份證，也總算不辜負之前的努力和忙碌！
第二階段
開始接觸一些公司的小項目，領(lǐng)導(dǎo)的意思就是我們新來的先拿這些練手，逐漸熟悉開發(fā)流程，以及和公司里的同事進行一個磨合。
第三階段
逐漸接觸公司核心業(yè)務(wù)，我的直接領(lǐng)導(dǎo)會提前規(guī)劃好項目需要的技術(shù)架構(gòu)以及功能模塊的劃分，然后不同模塊分配給不同的開發(fā)人員進行負責(zé)，采用比較扁平化的管理模式，開發(fā)效率還是很高的，這個期間雖然時間不是很長，但是學(xué)習(xí)到了很多，不管是技術(shù)上還是生活里，繼續(xù)努力吧，要永遠保持一個學(xué)習(xí)的態(tài)度，這是我對自己的要求！在這期間，通過同學(xué)介紹認(rèn)識現(xiàn)在的女友，她是學(xué)醫(yī)的，外科拿刀的那種，她就是人們常說的白衣天使，我很幸運遇到了她！
收獲
1、畢業(yè)旅行
2、拿到北京戶口
3、遇見愛情，遇見她
失去
去年一年，我爺爺?shù)纳眢w一直不太好，畢竟也是年齡大了，都八十多了，終究抵不過時間的流逝，在18年元旦前的兩天安靜的走了……，那時家人都陷入了悲痛之中，接著料理后事，爺爺入土為安，愿他在天能享受極樂世界！?。?BR> 總結(jié)
不論生活給了我們什么樣的境遇，我們都要認(rèn)真面對，且行且珍惜！
選調(diào)生入職一年心得體會篇十四
一個多月前，我還是那個懷揣夢想、帶有書生之氣的青年。如今，我已經(jīng)光榮的成為了開灤集團的一份子。雖說我還在實習(xí)的階段，但我身體中此刻注入了開灤的血液。因此我也肩負起了為開灤謀發(fā)展，與開灤共進退的使命和命運。
走進開灤集團這個溫馨而又祥和的大家庭中，心里充滿了對美好未來的憧憬和向往。上崗前的培訓(xùn)使我更加清楚的理解了開灤的文化和內(nèi)涵，也為自己能成為一名開灤人而感到無比的驕傲和自豪，同時也意識到自己肩膀上責(zé)任的重大?！盀閱T工，為企業(yè)，為社會”短短的一句標(biāo)語道出了開灤人的做事態(tài)度、遠大目標(biāo)和追求。我堅信開灤集團會用好的品質(zhì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在世界的舞臺上舞出自己的一席之地。
培訓(xùn)結(jié)束了，我被安排到開灤建設(shè)集團計量中心工作。在去計量中心的路上，我從帶領(lǐng)我的同事那了解到計量中心對新員工的.培養(yǎng)方法和重視程度。因此，我也打消了心中的顧慮，頓時心中充滿了激情和對未來的向往。到公司后，個個領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷，叫我感受到了家一般的溫馨。領(lǐng)導(dǎo)們還給我講解了公司的發(fā)展和以后的走向，這也使我產(chǎn)生了動力。在了解了公司的背景和公司取得的輝煌成績后，我又萌生了對公司的羨慕和崇拜之情。
熟悉之后，公司領(lǐng)導(dǎo)又給我講解了我要從事的工作和應(yīng)該注意的事項，因此我又對我要從事的工作有了初步的了解。
第二天，公司安排我去曹妃甸。一路上是歡聲笑語，可是當(dāng)我看到空曠、冷清的曹妃甸后，我的心情驟降，一落千丈，怎么也高興不起來了。當(dāng)我知道，我所處的環(huán)境是沒有水沒有電，交通不便的環(huán)境時。我因此后悔過，有過想放棄、想離開的想法。可是我還是堅持下來了，我想是開灤的血液給了我留下來的力量，是開灤那勇往直前的精神給了我生存動力。
在曹妃甸，可以說是閑暇無事，這使我感覺很無聊。后來我為了不叫自己碌碌無為、無事可做。我經(jīng)常利用空余時間到現(xiàn)場上看工人們是如何幫軋鋼筋、如何支模，技術(shù)員是如何操作儀器，各個公司的管理人員如何對現(xiàn)場進行管理……再后來，我們實驗室設(shè)備到齊了、放好了，我會每天給設(shè)備去陳去土、打掃實驗室，就這樣在曹妃甸這個本來無聊的的地方，我將它變得勃勃生機充滿樂趣。
就這樣，一個多月的時間一晃就過去了。我不敢說我在這一個多月的時間內(nèi)學(xué)到了多少知識，但是我敢說在這一個月的時間內(nèi)，我學(xué)會了怎樣面對困難，怎樣去適應(yīng)環(huán)境，怎樣變無聊為有聊，使自己的人生充滿色彩。
回到單位后，我開始和老師傅學(xué)習(xí)如何做試驗，怎樣出報告。雖說我還是剛接觸試驗，不能獨當(dāng)一面。但我可以說，我是一個好的助手好的幫手。我也會用自己的努力來盡快早的使自己的知識更加豐富，扛起公司的大旗。
隊中，我會更加茁壯的成長，我也相信我們這股新鮮的血液會為開灤集團創(chuàng)造更大的財富、書寫更華麗的篇章、營造出更美麗的明天。
選調(diào)生入職一年心得體會篇十五
在采購部的日子我學(xué)習(xí)到了很多也得到了很多，在工作上：做事情學(xué)會了多想想多問問的習(xí)慣，在勞動中鍛煉了自己的耐心和恒心同時，也知道了父母掙錢是多么的難，更是知道了工人們掙的錢是無數(shù)汗水換回來的！還有就是公司發(fā)展是多么的不容易，同時也改掉了自己粗心大意馬馬虎虎的壞習(xí)慣。生活上：從以前的沉默寡言變得活潑開朗了高興，更多的是在人際關(guān)系上得到了鍛煉，在這里的同事之間就像是一個大家庭一樣，在工作中是自己的上級是自己的同事，在生活上就成了自己的叔叔阿姨，自己的兄弟姐妹。在上班的時候上級領(lǐng)導(dǎo)會教導(dǎo)新職員怎么才能做好工作怎樣去做一件事情，和做工作的.方法，在生活上也會得到關(guān)心照顧（因是述職報告不多寫了）
這些對于剛剛走入社會的我們是非常重要的因我們的羽翼還沒真正強壯結(jié)實。
在今后的工作中我會努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極參加公司組織的活動
我深一個采購員的責(zé)任，也深感一個采購員的光榮，成績屬于過去，未來才屬于自己，作一個青年，我知道我的工作才剛剛開始，我惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績。