總結是一個評判自己成長和發(fā)展的標尺，也是自我完善的利器。寫一篇較為完美的總結，首先需要明確總結的目的和范圍。以下是小編為大家收集的總結范文，供大家參考和借鑒。
社區(qū)換屆總結發(fā)言篇一
根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》以及《東城區(qū)20xx社區(qū)居委會換屆選舉工作實施方案》的規(guī)定，思想?yún)R報專題我社區(qū)居委會選舉工作在上級部門以及選舉領導小組的指導下，從4月10日開始，有領導、有計劃、有步驟地開展。做到了加強領導，積極籌備，精心組織，周密安排，使換屆選舉工作依法依規(guī)、健康有序地進行，并于4月26日順利完成?，F(xiàn)將具體情況總結如下：
8％以上，保證了選舉工作全面有序地進行。
代表廣泛開展深入細致的宣傳，精心組織，策劃實施好每一個工作環(huán)節(jié)和有關程序。
在這次社區(qū)換屆選舉工作中，我們分三步實施：一是制訂了符合自身實際的具體工作方案和日程安排，按照準備階段、選民登記、委托辦理、投票選舉、工作交接、總結驗收等六個階段，有領導、有計劃、有步驟地開展選舉工作。二是在社區(qū)換屆選舉委員會的組織領導下召開了社區(qū)居民會議，學習傳達了有關換屆選舉工作文件精神，通過社區(qū)換屆選舉方案；會議中通過民主、公正、公平、公開方式地推選新一屆居民代表。三是組織召開提名選舉投票大會。4月26日上午8點，由選舉委員會組織，在（地點）召開了“xx社區(qū)第四屆居民委員會換屆提名選舉大會”。本次大會得到居民們的踴躍參與，到會率達90%，順利地選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)居民委員會，圓滿完成了這次換屆選舉工作。
1.鎮(zhèn)黨委、辦事處重視是這次社區(qū)換屆選舉工作順利開展的關鍵。在鎮(zhèn)選舉領導小組指導和幫助下，我社區(qū)嚴格按照鎮(zhèn)辦事處要求和選舉程序工作，保障了選舉工作依法依規(guī)進行。
2.本屆選舉呈現(xiàn)了選民到會率高，參與意識強，積極參加選舉大會。在選舉日當天，有些選民特地請假從單位趕來參加會議，大部分選民都準時參加了選舉大會，投下了自己神圣的一票，使這次換屆選舉得到了圓滿成功。
3.社區(qū)居民群眾的法律意識、民主政治意識和對社區(qū)班子的關注程度有了新的提高。本次選舉，在每個程序、每個環(huán)節(jié)上嚴格按照相關的法律規(guī)定進行，依法選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)居民委員會成員。社區(qū)居民群眾的法律、民主意識在選舉過程中得到進一步增強，特別是平時參與社區(qū)各項活動的居民代表、居民小組長對選舉新一屆社區(qū)居委會班子十分關注，積極參與選舉的每項活動，提高了居民代表的參政、議政的能力。
4.選舉結果實現(xiàn)了組織意圖與居民意愿的結合，實現(xiàn)了“三滿意”。這次社區(qū)換屆選舉的新一屆居民委員會，在文化、年齡、人員結構等方面都是較好的組合?；緦崿F(xiàn)了組織滿意、居民滿意、自己滿意的“三滿意”結果。
xx社區(qū)居委會
20xx年xx月xx日
社區(qū)換屆總結發(fā)言篇二
親愛的老師、同學們大家下午好：
時光飛逝，第五屆社團聯(lián)合會走過了他一年的歷程，回顧過去的這一年，我們在校團委的正確領導下，社團聯(lián)合會的各項工作均登上了一個新的臺階，取得了很多驕人的成績。聯(lián)合會和社團的每一名成員都在默默的為社團建設和**校園的文化活動進一步豐富而拼搏，奮斗著，也正因為如此，社團聯(lián)合會是一個很有生命力的團體，也是一支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別有凝聚力的集體；成績的背后不僅包含了我們社團人的努力也與我們校團委老師的悉心指導和親切的關懷是密不可分的，請我們大家以最熱烈的掌聲向團委的各位老師表示我們最誠摯的感謝（掌聲……）。接下來，請允許我作為代表，向大家匯報一下第五屆社團聯(lián)合會的工作情況：
一、活動方面
一年來，我們認真組織并開展了很多內容豐富，形式多樣的活動。我們舉辦了第五屆學生團體文化節(jié)，組織各社團結合自身特色展開了許多新鮮新穎的活動，并承辦了第五屆學生團體文化節(jié)開幕式晚會、沈陽市高校社團文化論壇和學生團體足球賽等活動；在文化節(jié)之后，為軟件學院馬鑫同學舉辦了“感恩的心，感動社會”募捐答謝晚會，并針對社團的當前的具體情況開展了學生團體促建月系列活動。在這些活動中，我們充分發(fā)揮了聯(lián)合會與協(xié)會之間的橋梁和紐帶作用，對豐富校園文化生活，提高大學生素質，展示青年大學生良好的精神風貌和校園文化建設發(fā)揮了重要作用，充分展示了學生社團的風采。
二、社團建設方面：
“社聯(lián)是社團的指導管理中心，社聯(lián)是對社團起宏觀調控作用的組織”，本屆聯(lián)合會在對各社團的指導和服務上做了很多卓有成效的工作，為各社團從一定程度上解決活動場地的問題，對于部分有困難的社團活動給予了一定的人力和物力上的支持。在社團的管理方面也曾對社團的干部進行培訓，經(jīng)常組織座談，讓各社團負責人和聯(lián)合會主席團在一起研討目前社團所面臨的形勢，達到了一定的共識；對于表現(xiàn)優(yōu)秀的社團，和社團負責人給予表彰，在每周評選出優(yōu)秀社團對外公布，對于表現(xiàn)較差的社團給予批評，并注銷了一些社團，在激勵機制方面可以說較以前有了大幅的提高。在引導社團發(fā)展方面，我們在例會中介紹一些社團發(fā)展的經(jīng)驗，給社團負責人提供一些指導社團發(fā)展的材料。同時聯(lián)合會一直在“為社團的發(fā)展爭取更大的空間，為更好的指導社團和引導社團發(fā)展而努力。
三、內部建設方面
在這一年中聯(lián)合會在原有的社團管理辦法、社團成立注銷流程和在聯(lián)合會檔案的基礎之上加入了許多新鮮的內容，使聯(lián)合會在制度建設和辦公規(guī)范化方面有了很大的進步。在干部隊伍素質建設方面，定期開展各種形式多樣的培訓活動，利用固定時間召集社聯(lián)的學生干部給大家講述聯(lián)合會的發(fā)展歷史，利用多媒體教室觀看有效溝通學幻燈片，培養(yǎng)了學生干部的主人翁意識，增強了聯(lián)合會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在外事方面開展了社會資源大搜索行動，發(fā)動大家去聯(lián)系贊助，在一定程度上解決了活動資金的問題。例會方面，我們爭取把例會建成一個共同研討，上傳下達，相互交流的會議，開會時得講究效率，長話短說，到時散會，讓大家在例會上學到東西，汲取經(jīng)驗。一年來我們在聯(lián)合會的內部建設方面取得了很多實效，并得到了較為全面的完善，這也為聯(lián)合會在今后的工作中取得成績打下了堅實的基礎。
最后，我祝愿社聯(lián)的各項工作能夠在新一屆的主席團帶領下更上一曾樓，取得更加輝煌的成績。
社區(qū)換屆總結發(fā)言篇三
xx年人社局黨支部換屆工作報告
為進一步加強黨組織建設，更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把“兩學一做”學習教育同黨組織換屆工作相結合，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，7月11日，區(qū)人社局下屬6個黨支部全部順利完成支部換屆工作。
近日，株洲縣人社局召開了黨總支換屆選舉大會，局黨組書記、局長曹鐵祥代表上一屆黨總支作工作報告及重要講話，全局64名在職及離退休黨員參加了會議。會議由局黨組副書記肖建雄主持。
大會聽取并審議通過了上一屆機關黨總支工作報告，表決通過了新一屆黨總支換屆選舉辦法和監(jiān)票員、計票員名單，嚴格按照組織條例，選舉產(chǎn)生了新一屆支部委員會。
會上，曹鐵祥肯定了上一屆黨總支的工作，并就新一屆支部委員會的工作提出了幾點建議和要求。一是要抓學習，打開視野，補精神之鈣。隨著人社職能定位、政策環(huán)境的不斷調整變化，都給人社工作人員提出了新的挑戰(zhàn)，因此在今后的工作中，學習應該作為新一屆總支班子的主旋律。二是要講責任，凝聚人心，辦群眾之事。新一屆局總支要根據(jù)人社工作和干部職工的實際，創(chuàng)新方式，以生動活躍、豐富多彩的基層組織生活形式，把黨和群眾凝聚在一起。三是要敢擔當，做好表率，揚清新之風。支部班子是黨支部的核心，決定了各黨支部的面貌?？傊Ш椭Р堪嘧右獛ь^貫徹群眾路線，提升業(yè)務水平，堅持廉潔從政，以嚴以律己、以身作則的表率行動，樹立正氣的形象。四是要重實干，抓住重點，助人社事業(yè)發(fā)展。黨建工作要根據(jù)全局的中心工作來確定。想中心工作之所想，急中心工作之所急，黨建工作才能站穩(wěn)立足點，才能真正做到融入中心、服務大局，助推人社事業(yè)發(fā)展。
支部換屆工作嚴格按照提交召開黨員大會和提出候選人預備人選名單的書面請示、局黨委向各黨支部進行批復、各黨支部分別舉行黨員大會選舉、各黨支部向局黨委書面報告選舉情況、局黨委向各黨支部進行批復五個步驟進行。經(jīng)過無記名投票和監(jiān)票計票，最終，局屬6個黨支部選舉產(chǎn)生了14名新一屆支部委員。
換屆選舉后的新一屆黨支部委員一致表示，將圍繞中心工作、充分發(fā)揮黨員優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和作風優(yōu)勢，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)人社系統(tǒng)黨務工作新局面，更好的扎根人社，為廣大干部職工服務。
經(jīng)人社局黨支部請示，縣直工委批復，人社局黨支部換屆選舉工作于下午4點在局會議室如期舉行。參加此次黨員大會應到黨員33名，實到黨員27名，會議由上屆黨支部副書記馬順云主持。
大會在催人奮進的國歌聲中開始，首先，由上一屆黨支部書記李昌華同志做工作報告，全面總結了黨支部三年來在黨員管理、組織建設、作風建設、黨員思想動態(tài)建設等方面取得的成績，簡要闡述了xx年的黨支部工作設想。隨后，大會進入選舉程序，全體黨員通過投票選舉出新一屆支部委員5名。選舉過程做到了法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，保證了選舉的公平、公正、公開。
換屆選舉后的新一屆黨支部委員一致表示，將圍繞中心工作、充分發(fā)揮黨員優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和作風優(yōu)勢，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)人社黨支部工作的新面，更好的扎根人社，為廣大干部職工服務。
xx年人社局黨支部換屆工作報告
日前，中共湘潭市人社局直屬機關委員會換屆選舉黨員代表大會召開，大會聽取和審議了上一屆機關黨委工作報告，選舉產(chǎn)生了新一屆中共湘潭市人社局機關委員會。湘潭市直機關工委書記李勁帆，市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長陳鐵平出席會議。
大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。廣安市人力資源和社會保障局黨組成員陳官森同志受局機關黨委委托，向大會作了《中共廣安市人力資源和社會保障局機關委員會工作報告》。報告從深入開展學習教育，打牢黨員干部隊伍的思想基礎;不斷加強機關黨組織建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用;強化服務型黨組織建設，切實改進和提升機關作風與效能;強化廉政建設，全面提高黨員干部拒腐防變能力等幾個方面總結了本屆機關黨委班子的工作。并從進一步加強學習型黨組織建設;進一步加強服務型黨組織建設;進一步加強創(chuàng)新型黨組織建設;進一步加強反腐倡廉建設;進一步加強文明和諧機關建設等方面對新一屆機關黨委的工作提出了建議。
大會審議并通過了《中國共產(chǎn)黨廣安市人力資源和社會保障局機關黨員大會選舉辦法》，按照選舉辦法規(guī)定的程序，以無記名投票差額選舉方式進行了機關黨委委員選舉。最終陳官森等七名同志當選為新一屆機關黨委委員。
會上，廣安市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長廖杰同志受廣安市人力資源和社會保障局黨組書記、局長郭建平同志的委托，圍繞如何開展好黨建等工作作了講話。
大會結束后，新一屆機關黨委召開了第一次全體委員會議，選舉陳官森同志為廣安市人力資源和社會保障局機關黨委書記，楊斌同志為機關黨委副書記。會議還討論確定了黨委委員工作分工等相關事項。新一屆機關黨委換屆選舉工作順利完成。
會上，湘潭市直機關工委組織部部長周果宣讀市直機關工委批復，市人社局機關黨委專職副書記谷建宇作會議籌備工作報告，市人社局黨組副書記、副局長李斯盛代表中共湘潭市人社局直屬機關上一屆委員會報告工作。上一屆機關黨委在市直機關工委和市人社局黨組的領導和指導下，盡職職責、恪盡職守，緊密聯(lián)系人社工作實際，不斷加強人社局機關自身建設，充分發(fā)揮機關黨建的帶動作用，有力推動了黨建和各項工作的開展。特別是在開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”等學習教育活動中，局機關黨委對照中央、省、市要求，緊緊圍繞學習主題，規(guī)定動作不走樣、自選動作求創(chuàng)新，高標準推進各項活動，使全體黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，取得了群眾滿意的效果。局機關黨委多次獲評全市先進基層黨組織，充分發(fā)揮了基層黨建的示范引領作用，為人社局各項工作任務的圓滿完成提供了組織保障。
大會嚴格按照選舉辦法規(guī)定的程序，采取無記名投票差額選舉的方式，選舉產(chǎn)生了新一屆直屬機關委員會委員。湘潭市直機關工委書記李勁帆對中共湘潭市人社局直屬機關委員圓滿完成換屆選舉表示祝賀，對這幾年市人社局機關黨的工作予以了充分肯定，希望市人社局繼續(xù)圍繞“兩學一做”學習教育、黨建工作等重點工作，加強黨員教育、嚴格黨員考核、發(fā)揮黨員模范作用，把機關黨的建設推向新局面。
就新一屆機關黨委如何發(fā)揮好職能作用，湘潭市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長陳鐵平指出，湘潭市人社局新一屆機關黨委要把握大局，開拓創(chuàng)新，努力拼搏，不斷提高工作能力和水平，為我市人社事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。要進一步堅持示范帶頭，充分釋放黨建工作先進活力;要進一步堅持從嚴治黨，切實加強黨員隊伍管理;要進一步堅持一崗雙責，嚴格落實黨委主體責任;要進一步堅持服務大局，做到黨務業(yè)務兩手抓、兩促進。
會上還對市人社局先進黨總支、先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰。市人社局及所屬單位126名黨員代表參加會議。
xx年人社局黨支部換屆工作報告
一、過去五年工作回顧
局機關黨委自xx年9月改選以來，在局黨組和機關工委的正確領導與精心指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大以來的路線、方針、政策，圍繞加強黨的先進性建設的主線，緊貼局中心工作和主要任務，以創(chuàng)建“學習型、服務型、勤廉型”機關、文明機關、“黨員示范崗”和推進作風建設、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動為載體，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進機關后勤事業(yè)的發(fā)展提供了應有的組織保障和政治保證。
五年來，經(jīng)過大家的共同努力，全局黨建工作成效明顯。五年期間，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，有42人次被評為“優(yōu)秀黨員”;局機關黨委4次被機關工委表彰為“先進黨委”，1人被表彰為“優(yōu)秀黨務工作者”，2人次被表彰為“優(yōu)秀黨員”。在爭創(chuàng)“黨建工作先進單位”活動中，局被市委表彰為“黨建工作先進單位”。在創(chuàng)建文明機關活動中，局連續(xù)兩輪獲得市“文明機關”稱號。在創(chuàng)建黨員示范崗活動中，局財務處、物業(yè)公司水電班、局會務保障組先后被市級機關工委命名為“黨員示范崗”。在結對幫扶工作中，先后被表彰為“黨員進萬家”結對幫扶先進集體，“脫貧攻堅四爭活動先進集體”。在組織參加省局演講、征文等比賽和全市“迎新年萬人健身長跑”、演講比賽、市級機關運動會等文體活動中，都取得了較好的成績。五年來所做工作主要有三個方面：
(一)堅持科學理論武裝，全面提高隊伍整體素質
五年來，始終把提高隊伍思想理論素質和業(yè)務工作能力, 作為增強黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣大黨員模范帶頭作用，推動機關事務工作科學發(fā)展的有效平臺，以高度的政治責任感和敏銳性抓緊抓好。
一是認真抓好經(jīng)常性教育。進一步推進學習型黨組織建設，按照市委和機關工委的規(guī)定的內容，黨組中心組、機關黨委和各支部精心制定學習計劃，著重抓好黨組中心組學習和黨員教育培訓，堅持每月集中進行經(jīng)常性教育不少于1天，不斷更新思想理念，適應形勢發(fā)展要求。局領導班子成員認真參加市組織的“領導干部新知識講座”，開拓視野，更新觀念，進一步提高了駕馭全局的能力;組織黨員干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，積極開展解放思想大討論、紀念改革開放三十周年等系列活動，自覺用科學理論武裝頭腦，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨的創(chuàng)新理論精神上來，把智慧和力量凝聚到推進機關事務工作創(chuàng)新發(fā)展上來。在黨組織換屆和年度考核評優(yōu)等敏感時期，積極配合做好思想政治工作;在日常工作中，堅持必談必訪制度，廣泛開展談心、交心活動，努力摸清黨員干部的思想脈搏，黨員干部不斷強化服務意識和責任意識，提高踐行科學發(fā)展觀的自覺性;在各項重大工作中，引導黨員干部主動沖鋒在前、苦干在先，積極發(fā)揮先鋒模范作用。
二是扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，我局周密制定實施方案，圍繞市委“踐行科學發(fā)展觀，實現(xiàn)鎮(zhèn)江新跨越”的主題和局“堅持科學發(fā)展，提升保障水平”實踐主題，以開展“爭當跨越發(fā)展排頭兵”、“黨員進萬家”以及脫貧攻堅“兩消除”活動為載體，組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，較好地完成了學習調研、分析檢查和落實整改三個階段的任務。全局參加學習實踐活動的黨員94名、黨支部7個，集中學習30學時、中心組集中學習了3次，與周邊城市聯(lián)動、考察調研和工作交流5場次，參加解放思想討論127人次，走訪服務對象近1000人次，解決群眾反映強烈的突出問題4個，為民辦實事9件，確定重點研究課題10個、形成專題調研報告7篇，群眾對活動的滿意度98%。通過開展深入學習實踐活動，進一步提高了干部職工思想認識水平，促進了思想解放和觀念更新，形成了跨越發(fā)展、科學發(fā)展的共識;深入分析查找制約機關事務工作科學發(fā)展的突出問題，明確了今后發(fā)展的思路和措施;努力創(chuàng)新制度機制，進一步完善了機關事務管理服務保障體制機制;積極采取有效措施，努力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，熱誠為服務對象辦理實事、好事，進一步提高了領導和服務對象的滿意度。
三是抓好黨風廉政教育。堅持搞好警示教育，組織全局干部職工觀看了40余部促進黨風廉政建設的反腐倡廉電教片和電影，通過正反兩方面的教育，進一步筑牢思想道德防線，提高拒腐防變和抵御風險的能力;積極開展黨紀政紀教育，深化“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”主題教育，采取多種形式組織學習《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》和《廉政準則》等法規(guī)。通過加強黨風廉政建設，進一步增強了黨員的黨性和組織紀律性，牢固樹立廉潔從政意識，有力推進了“潤廉工程”建設。
四是積極組織業(yè)務性教育。在組織黨員干部積極參加上級組織的各種培訓的同時，周密制定和嚴格落實業(yè)務學習計劃，采取在職學習與業(yè)余學習相結合，請進來輔導與送出去培訓相結合等方式，認真引導大家自覺加強業(yè)務知識學習，接受繼續(xù)教育，努力提高后勤專業(yè)隊伍的業(yè)務技能。全局科級公務員參加了由市人社局組織的公共管理課程培訓學習和考試考核，參學率、參考率和合格率均為100%。干部職工中有30人參加了學歷提升的學習，57人次參加了中、高級工專業(yè)技能學習考試，6人獲得技師職稱。同時，局還多次組織機關處室和局屬單位部分人員到外地考察調研，各支部適時組織外出參觀見學，學習兄弟單位的經(jīng)驗做法。通過學習教育，干部職工的思想觀念不斷更新，科技知識不斷增長，業(yè)務技能不斷提高，為優(yōu)質高效地做好工作奠定了基礎。
(二)扎實實施規(guī)范管理，切實加強基層組織建設
按照《機關基層組織工作條例》和上級有關文件精神，堅持把進一步加強和改進機關黨的建設同鞏固先進性教育活動成果緊密結合起來，進一步落實黨建工作的各項制度，深入推進“強基工程”。
一是完善長效機制。堅持把黨建工作與做好服務保障工作結合起來，進一步完善黨建工作管理的長效機制。在修訂完善黨員組織生活制度、黨員學習教育制度、民主評議黨員制度等六項制度的同時，局領導班子成員認真落實黨建工作聯(lián)系責任，經(jīng)常深入基層指導工作，幫助解決實際問題。按照開展聯(lián)創(chuàng)活動的要求，局機關黨委和各支部積極開展創(chuàng)建“五好”基層黨組織活動，竭力爭創(chuàng)先進黨組織，并認真培養(yǎng)樹立典型，努力創(chuàng)建“黨員示范崗”。按照上級有關要求和文件精神，完成基層黨組織分類定級工作，全面推進了基層黨組織升級晉檔、創(chuàng)先爭優(yōu)。嚴格落實黨建工作檢查考核制度，確保基層黨建工作有序開展。
二是堅持目標管理。按照《市級機關黨委工作目標管理》要求和《黨支部工作目標考核細則》，持之以恒地把“三會一課”等基本工作制度落到實處。依據(jù)黨建工作計劃，層層分解目標管理任務，明確責任，形成層級負責制和上下聯(lián)動的格局。各支部嚴格按規(guī)定落實黨員大會、支委會、黨小組會、黨課、必談必訪和思想分析、匯報等制度，積極開展形式多樣的組織活動和談心交流活動，認真召開黨內民主生活會。局黨組書記、副書記及其成員，都認真落實黨員領導干部雙重組織生活制度，自覺置身于黨組織的管理之中，接受黨內監(jiān)督。各級都嚴格按照標準規(guī)定，做好黨費的收繳工作，做到專人管理，定期公布。局機關黨委不定期地到各支部走訪了解情況和查閱臺帳，指導、督促各項黨建工作目標的落實。
三是嚴格發(fā)展程序。在發(fā)展黨員過程中，始終堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，做到堅持標準、嚴格程序、保證質量、慎重發(fā)展、寧缺勿濫。堅持把工作在服務保障一線崗位、年紀較輕、工作表現(xiàn)好且積極要求上進的入黨積極分子，作為發(fā)展黨員的重點，并始終把發(fā)展黨員的著力點放在對發(fā)展對象的教育引導和培養(yǎng)考察上，努力提高發(fā)展對象的思想政治素質。各支部對確定的發(fā)展對象，及時進行公開公示，征求群眾意見。五年來，全局共發(fā)展預備黨員12名，轉正11名，黨員及非黨群眾反映良好。
四是加強基層班子建設。積極配合局黨組堅持把基層領導班子建設作為一項重點工作來抓，把嚴格基層領導班子的考核工作作為嚴格管理、促進單位全面發(fā)展的重要舉措。按照《黨章》規(guī)定要求，xx年，組織對任期已滿的7個黨支部進行換屆改選。以《黨章》和基層黨組織選舉有關規(guī)定為依據(jù)，嚴格程序，周密安排，精心組織，充分發(fā)揚民主，堅持依法辦事，確保了支委人員素質的提高和支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。結合年度評議黨員和年終考核工作的開展，認真抓好黨員民主評議，推進黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮和基層班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的進一步提高。
(三)深入開展創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)勤廉高效目標
結合機關事務工作實際，以創(chuàng)建“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三型機關”和“黨員示范崗”等活動為載體，大力開展“弘揚‘三創(chuàng)’精神，高效服務機關”的主題實踐活動，全面提高機關事務管理效能和服務保障質量，服務對象的滿意率大大提高。
一是扎實推進作風建設。結合實際及時擬制印發(fā)局推進作風建設的實施意見和實施計劃，全面開展推進活動，積極引導黨員干部認真履行崗位職責，提高工作效率，確保服務保障質量。采取聘請行風監(jiān)督員、問卷調查、召開座談會和發(fā)放服務聯(lián)系卡等形式，加強溝通聯(lián)系和監(jiān)督，廣泛征求服務對象的意見和建議，督促工作作風改進。特別是搬遷到新行政中心后，面對新情況、新問題，機關黨委和各處室、局屬各單位結合服務對象提出的意見和建議，積極制定改進措施，不斷提高服務本領，加大管理力度，完善服務措施，進一步提高了工作效率和服務質量，獲得了廣大服務對象的認可。通過開展創(chuàng)建“服務品牌”和“黨員示范崗”等活動，引導大家“主動、熱情、周到、細致”服務。各處室各單位進一步完善文明優(yōu)質服務守則，約束服務行為，改善服務態(tài)度，提高服務質量，并積極改善服務條件，創(chuàng)新服務方式，提升服務品牌和形象。從近年來服務對象反映的情況看，全局工作得到了廣泛的認可，滿意率有了進一步提高。二是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為全局黨建工作的重要內容，作為加強黨員隊伍、促進黨建工作、推動單位發(fā)展的重要手段，深入推進創(chuàng)建活動。按照市委要求，緊密結合機關事務工作目標，制定并公開承諾事項，接受群眾監(jiān)督，并圍繞公開事項，加大工作力度，積極履行承諾，深入推進活動開展;把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與與開展效能建設、提升服務質量結合起來，通過開展“三走進三服務”、“黨員進萬家”、創(chuàng)建黨員示范崗、創(chuàng)建“服務品牌”等活動發(fā)揮黨員作用，樹立良好形象;通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了明顯成效，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，各支部和黨員服務科學發(fā)展的能力和水平得到了進一步提高，為推動機關事務科學發(fā)展、跨越發(fā)展，促進機關和諧、服務大局中做出了貢獻。
三是切實加強廉政建設。在積極開展黨風廉政教育活動的同時，扎實推進廉政文化進機關活動，在局機關和局屬單位適當?shù)膱龊?，張貼、懸掛、放置廉政文化宣傳標語、宣傳標牌，進一步濃厚廉政、勤政氛圍。協(xié)助抓好優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設工作，積極開展自查自糾，規(guī)范行政行為，同時加強日常檢查，嚴格落實責任，有力推動了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作的開展;積極推進懲防體系建設，按照市紀委有關文件精神，制定本局懲防體系建設實施計劃，認真組織實施，基本完成了“懲防體系”基本框架，并督促指導局屬單位做好相關落實工作;進一步加強反腐倡廉制度建設，健全和完善了懲防體系建設的制度體系;抓好重要權力節(jié)點監(jiān)控機制的落實，修訂完善科級干部選拔任用、財務及資產(chǎn)管理、后勤設備采購、社會化用工等方面的重要權力節(jié)點監(jiān)控機制。同時，局黨組、機關黨委和各支部充分運用黨內組織生活、黨務公開、事務公開和專項檢查等監(jiān)督形式，強化對黨員干部在政治信念、重大事項、廉潔自律和履行職責等方面的監(jiān)督和教育，使全體黨員干部廉潔自律、敬業(yè)奉獻的自覺性有了明顯提高，起到了給群眾做好樣子帶好頭的作用。四是積極構建和諧氛圍。積極開展形式多樣的活動，努力密切黨群關系，提升黨員干部在群眾中的形象，為構建和諧社會作貢獻。全體黨員干部切實加強群眾觀念，密切聯(lián)系群眾。局領導班子除定期召開民主生活會，進行面對面批評與自我批評外，還經(jīng)常交心通氣，團結共事、協(xié)作共建氛圍良好?；鶎宇I導班子成員之間和上下級之間廣泛開展談心、交心活動，黨群關系、干群關系得到了進一步融洽。扎實推進“結對幫扶”工作，完成三茅鎮(zhèn)中林村和西來橋鎮(zhèn)復興村的貧困家庭的幫扶任務;與市財政局共同做好后白鎮(zhèn)古村村的幫扶任務，幫扶該村完成河塘清淤和農(nóng)副產(chǎn)品加工項目建設以及推進社區(qū)服務中心建設，為實現(xiàn)脫貧目標打下了堅實的基礎。積極開展“三解三促”活動，主動協(xié)調市有關部門為后白鎮(zhèn)古村村提供幫扶資金70余萬元，新建了社區(qū)辦公和群眾文化活動室。積極開展“黨員進萬家”活動，廣泛組織黨員干部走訪、幫扶困難群眾;開展群眾性的“獻愛心、送溫暖”活動，共捐資25余萬元，全局黨員繳納“特殊黨費”27950元支援汶川災區(qū)。堅持把工青婦等工作作為黨建工作的重要內容，密切配合全局中心工作，充分發(fā)揮群團組織在機關文明創(chuàng)建、機關文化建設和構建和諧社會中的作用，積極開展各項活動，豐富干部職工的文體生活，振奮“團結協(xié)作爭第一”的團隊精神。積極參與創(chuàng)建活動，在創(chuàng)建文明城市、雙擁和“平安鎮(zhèn)江”創(chuàng)建等活動中，按照上級的統(tǒng)一部署，黨員干部尤其是局領導都積極參加，大家以實際行動，為創(chuàng)造文明穩(wěn)定的社會環(huán)境和創(chuàng)建和諧機關、平安機關做出了積極的貢獻。
回顧五年來的全局黨建工作，雖然經(jīng)過多方努力取得了一定的成績，但在學習型組織的建設上還缺乏力度，學習的自覺性還需進一步加強;有的組織活動不夠經(jīng)常，各單位開展組織活動的主動性還需進一步增強;有的黨務干部還不能很好地適應形勢發(fā)展的需要，工作能力還需進一步提高。這些問題的存在或多或少地影響著黨建工作向更高的水平發(fā)展，必須引起高度重視，認真加以改進，使黨建工作更好地發(fā)揮作用，進一步推動和促進機關事務工作科學發(fā)展。
五年來的黨建工作實踐，使我們深切地體會到：
第一，局黨組的真情關心和有力指導，是做好黨建工作的重要保證。長期以來，局黨組高度重視全局的黨建工作，方向上正確把握，物質上大力保障，既為機關黨委和各支部開展工作提供了良好的環(huán)境和有力的支持，也為黨建工作有所作為搭建了廣闊的舞臺。
第二，明確目的和認清意義，是做好黨建工作的根本動力。我們的黨建工作只有以實現(xiàn)機關事務工作的科學發(fā)展為目標，全面動員大家同心同德、開拓進取，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建功立業(yè)，才能不辱使命、有所作為。
第三，緊扣中心和聯(lián)系實際，是做好黨建工作的必然選擇。黨建工作雖然是務虛的工作，但必須虛事實做。只有緊緊圍繞中心，切實聯(lián)系實際，在各個重要環(huán)節(jié)充分顯現(xiàn)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，才能做出真功、取得實效。
第四，全體黨員全力支持和黨務干部敬業(yè)奉獻，是做好黨建工作的必要條件。我們的黨員同志，無論在什么崗位上，都密切關心全局的黨建工作，充分展現(xiàn)著堅強的黨性和高度的自覺性，充分發(fā)揮著先鋒模范作用。全局黨務工作者雖然大部分是兼職的，但不論是專職還是兼職的，都努力做到了盡心盡力、盡職盡責，有的同志甚至放棄休息時間，加班加點，默默無聞，這些同志較好地體現(xiàn)了為黨的事業(yè)敬業(yè)奉獻的精神。正是由于大家的共同努力，才使我們全局的黨建工作取得較好的成績。借此機會，我代表局機關黨委，向機關工委的領導和同志們，向局黨組及其各位成員，向各支部及其各位黨務工作者，向戰(zhàn)斗在各個崗位上的所有黨員和干部群眾，在近年來對局黨建工作的關心和支持，表示最誠摯的感謝!
二、今后幾年機關黨建工作意見
今后幾年機關黨建工作總的要求是，在機關工委和局黨組的領導下，圍繞我局工作目標，以學習貫徹黨的十八大精神為主線，以深入開展“對標找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”為重要抓手，提升學習型黨組織建設水平，全面推進機關黨的建設，引導黨組織和廣大黨員干部立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)，努力使機關黨建工作走在全市基層黨組織建設的前列，為推進機關事務管理科學發(fā)展提供強有力的政治保證。
新一屆機關黨委要著力抓好以下幾個方面：
第一，要始終堅持把加強思想政治建設放在首位，進一步強化理論武裝工作。進一步加強學習型黨組織建設，改進黨組中心組學習以及黨支部學習，建立經(jīng)常性學習機制，營造濃厚的學習氛圍，全面提高黨員干部的思想政治素質和科學文化素質。認真組織黨員學習黨的十八大精神，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，以中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部頭腦，引導廣大黨員干部深刻理解黨在新時期的路線方針政策，正確把握事業(yè)的發(fā)展方向，努力提高以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局的能力。要大力弘揚社會主義核心價值觀，深入開展世情、國情、黨情和形勢任務教育，深入細致地做好思想政治工作，使廣大黨員干部更加堅定對馬克思主義的信仰和對中國特色社會主義的信念，真正將思想和行動統(tǒng)一到中央、市委和局黨組的決策要求上來，努力營造機關風正氣順心齊、團結拼搏創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為局黨組各項決策部署的落實提供可靠保障。
第二，要進一步加強組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。嚴格落實《機關基層組織工作條例》，按照“一崗雙責”要求,加強基層黨組織領導班子建設和黨務干部隊伍建設，扎實打牢基層黨組織建設基礎。認真落實“三會一課”等各項制度，在繼承傳統(tǒng)的基礎上，努力適應新形勢新任務的要求，創(chuàng)新基層黨組織活動的內容和方式。積極推進機關黨內民主，充分發(fā)揮黨員在黨內生活中的主體作用，在擴大黨員參與面、提高實效性上下功夫。加強和改進思想政治工作，堅持正確輿論導向，深入細致地做好化解矛盾、疏導情緒、凝聚人心、增強信心的工作，進一步促進和諧機關建設。進一步深化學習型、服務型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、廉潔型機關、單位創(chuàng)建活動。建立健全機關黨建工作責任考評體系，堅持黨支部工作目標管理，加強機關黨委自身建設，促進黨建工作責任制真正落到實處。
第三，要堅持不懈地抓好黨風廉政建設，進一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用。要把進一步弘揚求真務實的作風、密切聯(lián)系群眾的作風、艱苦奮斗的作風和批評與自我批評的良好作風作為重點，切實加強機關單位的黨風建設，努力以良好的黨風促進機關作風和行風建設。要嚴于律己，模范遵守“六不準”的工作紀律，嚴守各項規(guī)章制度，以自身實際行動樹立機關后勤人良好形象。繼續(xù)深化“對標找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和結對幫扶工作，積極為基層和群眾辦實事、做好事，以實際行動樹立機關黨員干部的良好形象。認真落實黨內監(jiān)督條例，加強對黨員領導干部和重點部門、關鍵崗位的監(jiān)督，完善落實黨風廉政建設責任制的工作機制。深入開展黨風黨紀教育，加強領導干部廉潔自律，嚴格執(zhí)行《廉政準則》，規(guī)范黨員領導干部和機關工作人員的行為，切實維護 “依法、為民、廉潔、高效”的良好形象。
第四，要大力推進機關文化建設，加強對群團工作的領導，進一步拓寬黨建工作的覆蓋面。要認真總結近幾年來機關文化建設的成功經(jīng)驗和有效做法，鞏固擴大機關文化建設的成果，廣泛開展豐富多彩的文體活動，繁榮健康向上的機關文化，培養(yǎng)干部職工健康的生活情趣，促進身心健康，營造和諧環(huán)境。堅持黨建帶團建、帶工建，廣泛開展各種主題教育實踐活動，充分調動群團組織的積極，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。積極開展精神文明創(chuàng)建活動，進一步提高“黨員示范崗”、服務品牌、文明機關、文明單位和文明窗口等創(chuàng)建活動的水平。建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，樹立典型，弘揚正氣，努力形成團結一致干事業(yè)、齊心協(xié)力促發(fā)展的濃厚氛圍，樹立起我局機關的良好形象，為全市機關事務管理系統(tǒng)做出表率。
同志們，黨的事業(yè)任重而道遠，黨的任務光榮而艱巨。讓我們更加緊密地團結起來，在黨組的正確領導下，進一步認清形勢，提高認識，勇于開拓，銳意進取，以更加飽滿的工作熱情抓好機關黨建工作，為進一步推動機關事務工作又好又快發(fā)展而努力奮斗!
社區(qū)換屆總結發(fā)言篇四
20xx年8月15日。街辦所轄的4個社區(qū)居委會進行了第一次換屆選舉大會，共產(chǎn)生了社區(qū)居委會主任4人，社區(qū)居委會副主任8人，并同時選舉產(chǎn)生了社區(qū)議事委員會成員60人。這標志著新一屆社區(qū)居委會工作全面開始，現(xiàn)就本次換屆選舉工作總結如下：
以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，以相關法律、法規(guī)和文件為依據(jù)，以提高社區(qū)干部素質為核心，以增強社區(qū)居民民主意識、法制觀念和擴大居民民主參與為重點，圍繞我區(qū)實施“三產(chǎn)興區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設富裕小康社會，努力建設一支與日俱增、素質優(yōu)良、結構合理、群眾擁護的社區(qū)干部隊伍，推進城市基層組織建設和民主政治建設，加強和鞏固黨在城市的工作基礎和執(zhí)政基礎。
1、精心組織，建立健全社區(qū)居委會換屆選舉組織機構，確保社區(qū)換屆工作的順利開展。
街道黨委、辦事處高度重視，為切實做好此次換屆選舉工作，街道及時成立了換屆選舉指導小組及其辦公室，負責選舉工作實施方案的指定，日程表的制訂，建立了辦事處領導包片制度，主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導分片抓的領導格局。成立了選舉指導隊伍，及時督促檢查、指導社區(qū)開展工作，并協(xié)助解決遇到的問題。
2、周密安排。
街道黨委、辦事處制定了《街道辦事處社區(qū)居民委員會第一次換屆選舉工作實施方案》，對社區(qū)居委會的選舉工作做了動員和具體部署。爾后，各社區(qū)召開會議，成立換屆選舉委員會，抽調精兵強將具體負責選舉工作的實施，從而確保了換屆選舉工作在街道黨委、辦事處的領導下有條不紊的進行。
3、加大宣傳力度，為換屆選舉營造良好的社會氛圍。加強換屆業(yè)務培訓，確保本次換屆選舉依法實施。動員會后，我辦利用社區(qū)宣傳欄對換屆選舉進行廣泛而深入的宣傳，以保證地區(qū)居民的知情權、參與權、選舉權。7月11日，我辦組織了辦事處包片領導、社區(qū)選委會主任學習《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《陜西省實施〈中華人民共和國城市居民委員會組織法〉辦法》、區(qū)《城市社區(qū)建設暫行辦法》、《王益區(qū)社區(qū)居民委員會第一次換屆選舉工作實施方案》，《社區(qū)居民委員會選舉規(guī)程》，逐條釋義，分步講解，及時回答了工作人員的相關問題，將選舉過程分為建立選舉機構、選舉前所需做的工作、選舉日選舉大會議程安排、選舉后所需做的工作四個部分進行了詳細分解，確保換屆的整個過程合法合理。為了將培訓工作引向深入，我辦換屆指導小組與7月18日、19日、20日、21日分別在社區(qū)、社區(qū)、社區(qū)、社區(qū)對其選委會成員及選舉日工作人員進行了強化培訓。培訓內容主要包括《區(qū)社區(qū)居民委員會第一次換屆選舉工作實施方案》和《社區(qū)居民委員會選舉規(guī)程》，根據(jù)不同社區(qū)進行分類指導，量體裁衣，從社區(qū)客觀實際出發(fā)，落實選舉辦法。細致的培訓工作保證了參與社區(qū)換屆選舉的工作人員，人人通法律、個個知過程，既能掌握全局過程，又能逐步落實工作，保證了我辦社區(qū)選舉的絕對合法性。
1、推選社區(qū)居民選舉委員會。由街道辦換屆選舉工作指導小組主持召集上屆居民代表或居民小組會議，推選產(chǎn)生選舉委員會推選主任4人，成員16人。選舉委員會產(chǎn)生后，選舉委員會主持本社區(qū)居民委員會的換屆選舉工作。
2、認真搞好選民登記。對年滿18周歲以上的選民以戶籍所在社區(qū)為準，做到不錯、不漏、不重，共登記選民4766人，按時張榜公布，并以社區(qū)為單位統(tǒng)一頒發(fā)選民證。
3、推選居民代表，提名候選人。居民代表的產(chǎn)生由社區(qū)具有選舉權利的居民，在規(guī)定時間內，按15—30戶選一名的比例產(chǎn)生，駐社區(qū)單位代表每個單位1—2名即可。共推選出代表420人。并與7月30日進行張榜公布選。后選人的提名通過召開居民代表會議提名，居民代表10人聯(lián)名提出，組織提名，共產(chǎn)生主任候選人8名，副主任后選人10名，并月8月10日張榜公布。
4、依法進行民主選舉。我轄區(qū)四個社區(qū)居委會選舉采取居民代表選舉制。投票選舉時，各社區(qū)設立中心會場，召開選舉大會，設立秘密寫票處，無記名投票，公開唱票、計票。社區(qū)居民選舉委員會確定選舉有效后，當場公布選舉結果。
5、頒發(fā)當選證書。當選的社區(qū)居民委員會成員由街道辦事處換屆選舉指導小組頒發(fā)由街道辦和區(qū)民政局統(tǒng)一蓋章的當選證書。
6、社區(qū)居民選舉委員會選舉結果報街道辦事處備案。街道辦事處匯總整理后報區(qū)民政局社區(qū)辦備案。第七、推選社區(qū)居民代表議事委員會組成人員。其組成人員人數(shù)一般經(jīng)推選出60人。
本次選舉我辦以“公平、公開、公正”為選舉原則，體現(xiàn)出“人民社區(qū)人民選，選好社區(qū)為人民”的宗旨，讓社區(qū)群眾在黨的領導下真真正正的參與到基層政權建設中來，增強了社區(qū)居民的民主意識，推動了基層民主政治建設，保證了每個居民都有權利選擇自己的當家人，充分尊重了廣大居民的民主政治權利，賦予了廣大居民群眾參與競爭的權利，使廣大居民群眾社區(qū)自治主體的地位得到充分體現(xiàn)，極大地激發(fā)了他們的參與熱情，推動了基層民主政治建設。
社區(qū)換屆總結發(fā)言篇五
大家好，今天是先鋒班實訓營第一課，組織上給了我五分鐘，讓我說一說三年的工作經(jīng)驗。那接下來的五分鐘請大家聽我韶一韶。
首先做個自我介紹吧，向熟悉我的，不熟悉我的你們，介紹一下站在這里，略帶點緊張的小姑娘是誰。（向不認識我的小伙伴們介紹一下）
姓名陶晶，性別女，盡管經(jīng)常被喊成學長，確實是個貨真價實的姑娘??！大一是辦公室的干事，大二辦公室副部長，大二下學期青志部長，大三團總支副書記，三年里，如果你問我在團總支學生會這個團隊里學到什么，正如大家看到的這句話，付出了汗水，收貨了成熟，讓我勇敢的走在成長的道路上。
去年換屆的時候，我的發(fā)言稿就一分鐘，講了一個“贏”字，以贏開始以贏結束，今天我同樣用這個“贏”字，與大家分享我這三年的心得。
亡：危機意識。對學習、對生活、對自己的工作都要有危機意識，以前與大家分享過這樣一個公式：學習好=自信，大學學習是一種心態(tài)，一種自我要求，沒有學不好的大學課程，只有不用心的學生。生活上，做好表率，拿學生干部的要求嚴格要求自己，做好同學們的表率。工作上，做好每一件小事，謹慎的對待每一個活動，找一份材料、送一份文件……，今天坐在這里的學生干部們都是這樣鍛煉過來的，當然還有很多中途退出的人，或許就是因為不理解這些小事的意義。學習等式。
口：溝通。溝通，我認為不是簡單地吹牛，是一種有價值的聊天。要學會與自己的伙伴，老師溝通自己天馬行空的想法，并且能接受他人善意的意見，讓自己在聊天中進步，才是溝通的價值。
月：時間。合理的分配時間，看似簡單，實則很難，俗話說計劃趕不上變化，當所有事情都放在一起的時候，學會分輕重緩急，而不是簡單地先來后到，學會利用身邊的資源為自己解決問題，一個人永遠不要孤立自己的團隊。
貝：錢。不知道大家是什么情況，我真的是從高中住校開始就經(jīng)常資金緊張，這么久了，一直反思，一直也沒真正管好自己的錢，希望大家謹慎用錢，不然真的會在需要的時候發(fā)現(xiàn)已經(jīng)沒有了。
凡：平常心。對于名利，保持一份平常心。簡單地一句話，在得到的越多后就越難做到，時刻提醒自己，不要要的太多。
以上內容，代表了我從過去三年的酸甜苦辣中的收獲，感謝大家給我這個機會與你們分享。
珍惜批評你的朋友，學會像爬樓梯一樣，一步一個腳印，到達人生的高峰！
對于一直看著我成長的老師們，謝謝你們！對于與我一起奮斗工作的伙伴們，謝謝你們！對于即將接過接力棒的第十四屆的學生干部們，謝謝你們！對于參加我們這個團隊的充滿朝氣的小伙伴們，謝謝你們！
請你們繼續(xù)努力，讓交通學院變得更好！
社區(qū)換屆總結發(fā)言篇六
根據(jù)區(qū)委的安排，全區(qū)“兩委”換屆協(xié)調小組辦公室設在民政局。20xx年x月開展以來，換屆辦在協(xié)調小組的領導下，“兩委”換屆工作穩(wěn)步推進?，F(xiàn)在把主要工作開展情況向大家做一匯報。
一是換屆前調查摸底工作。換屆前對x個辦事處x個社區(qū)人口數(shù)、面積數(shù)、院落數(shù)、社區(qū)人員年齡結構、學歷層次等基本情況進行了調查摸底。同時，督促各辦事處排查社區(qū)的不穩(wěn)定因素，掌握“兩委”班子現(xiàn)狀，分析存在問題的原因，將矛盾化解在換屆前。
二是做好全區(qū)各辦事處居委會離任經(jīng)濟責任審計工作。印發(fā)了區(qū)級實施意見，x月x日召開工作會議，部署離任審計工作。各街道按照文件要求，通過委托第三方專業(yè)審計機構同步開展了對x個村改居社區(qū)的村改居社區(qū)和x個城市社區(qū)成員任期和離任經(jīng)濟責任、社區(qū)居委會財務收支審計工作，并及時在居務公開欄進行了公示。
三是“兩委”換屆會議會務準備工作。換屆辦工作人員在換屆辦主任周局長的帶領下，按照區(qū)協(xié)調小組的整體部署，相繼組織召開了x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆協(xié)調工作推進會、協(xié)調小組一次和二次會議、居委會換屆工作會議。組織各辦事處收看嚴肅換屆工作紀律的`宣傳片。
四是文件擬定和宣傳材料的印發(fā)。起草印發(fā)了《x區(qū)“兩委”換屆實施意見》、區(qū)“兩委”換屆協(xié)調小組x-x號文，區(qū)“兩委”換屆協(xié)調小組辦公室x-x號文。發(fā)放《x省村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作指導手冊》x本，編發(fā)制定《換屆任務時間節(jié)點任務安排表》x份、《x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊》x本，“九嚴禁、十不準”“六個做到、六個嚴禁”、“十類不宜確定為社區(qū)“兩委”成員候選人”宣傳海報x余份、畫冊x余份。
五是換屆省周報報表的報送工作。按照市換屆辦要求，每周二按時上報換屆進度周報四張表。對于換屆各項資料及時留存，建立換屆資料臺賬，對每次會議都有詳細的議程和安排，并保留圖片資料；對辦事處上報的各項換屆資料整理匯總，確保換屆資料的規(guī)范完整性。
下一步，在社區(qū)黨組織換屆選舉工作中，x區(qū)通過做到“掌握三情”、堅持“四個先行”、嚴把“四道關口”，實現(xiàn)社區(qū)黨組織換屆選舉工作穩(wěn)步有序推進。
一是做到“三個清楚”。一是社情清楚。先后x次組織對全區(qū)x個社區(qū)進行摸底排查，扎實開展綜合研判，及時化解可能影響換屆工作的潛在因素，真正做到底子清、情況明。二是民情清楚。區(qū)委常委、組織部長帶頭深入街道和部分社區(qū)開展調研，聽取意見建議，了解掌握基本情況。同時，結合逐社觀摩活動，對現(xiàn)任社區(qū)班子的工作情況進行全面了解，做到心中有數(shù)。三是選情清楚。對社區(qū)“兩委”班子成員年齡和學歷結構、黨員隊伍、后備干部等情況進行綜合分析，對換屆中的硬性指標進行統(tǒng)計研判，提出具體方案，為換屆選舉工作提供有力依據(jù)。
二是堅持“三個先行”。一是培訓先行。采取專題培訓和以會代訓的方式，提前對換屆工作的程序、時間節(jié)點等關鍵問題再明確、再部署，使工作人員熟悉和掌握換屆的流程和操作辦法。二是宣傳先行。加大對換屆政策和紀律要求的宣傳，增強廣大黨員群眾的參與意識、責任意識和法規(guī)意識，為換屆選舉工作營造良好的輿論氛圍。三是保障先行。建立村干部報酬正常增長機制，按省定最高標準落實，使村改居社區(qū)書記工作報酬達到x元/月，營造拴心留人環(huán)境。
三是嚴把“三道關口”。一是嚴把“程序關”。制作了《換屆選舉工作流程圖》，把社區(qū)黨組織換屆選舉工作全過程細化為x個重要階段x個具體環(huán)節(jié)，確保換屆選舉法定程序和步驟不變通。二是嚴把“選人關”。區(qū)換屆辦會同紀檢、政法、法檢、公安、信訪等x個部門，對x名預備人選資格進行聯(lián)合審查，堅決防止“帶病使用”。三是嚴把“紀律關”。將換屆紀律要求編入《x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊》，在區(qū)委和各街道設立舉報箱，公開舉報電話，與預備人選簽訂“三項承諾”公接受黨員群眾監(jiān)督，確保換屆選舉風清氣正。
社區(qū)換屆總結發(fā)言篇七
根據(jù)省委組織部、省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織的通知》文件精神，結合工商聯(lián)實際，在最短的時間內開展了整頓軟弱渙散基層黨組織的排查工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、黨組織基本情況。
20xx年，縣工商聯(lián)黨組書記因達到年齡，經(jīng)組織下文，免去其工商聯(lián)黨組書記職務，黨組書記一職目前空缺。
20xx年4月?lián)Q屆選舉，黨支部書記及時進行了更替，選舉副主席楊光榮為工商聯(lián)黨支部書記，帶領工商聯(lián)黨支部開展工作。
二、排查情況。
1.班子建設方面。在黨支部書記的帶領下，工商聯(lián)黨組織團結和睦，工作有序開展。
2.隊伍建設方面。支部黨組織生活按期開展、黨費按時交納、支部分配的工作按質按量完成;近年來，因工商聯(lián)無人員增配，存在長期不發(fā)展黨員的問題。
3.黨務工作方面，因編制有限，近年來亦無人員增配，無專職黨務工作的干部職工，存在基礎工作薄弱的客觀問題。
4.作用發(fā)揮方面。結合工商聯(lián)實際，工商聯(lián)黨組織積極幫助非公經(jīng)濟人士解決實際問題，增強企業(yè)發(fā)展后勁，促進"兩個健康"發(fā)展。
以上是縣工商聯(lián)整頓軟弱渙散基層黨組織的排查情況。今后，工商聯(lián)還將加大力度開展整頓軟弱渙散的排查工作，確保黨組織永葆活力。
社區(qū)換屆總結發(fā)言篇八
按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關于認真做好全社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的意見》的規(guī)定精神，雁寧路社區(qū)對換屆選舉工作高度重視、精心部署、嚴密組織、依法實施，整個換屆工作于20xx年11月26日至20xx年1月20日結束，成功選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會?，F(xiàn)將換屆選舉
工作總結
如下：
一、社區(qū)換屆工作基本情況我社區(qū)雁南街道雁寧路社區(qū)成立于20xx年1月28日，位于雁寧路199號2號樓一樓(榮達花園小區(qū)內)，轄區(qū)總占地面積0.114平方公里，東至天水北路北段，西至省自學考試辦公室，南以河洪道以北為界，北以雁寧路以南為界?？側丝跒?474人，1486戶。轄區(qū)單位70個，其中：省級5個，市級5個，科級3個;按其性質分類：行政事業(yè)單位12個，民營企業(yè)3個，私營企業(yè)5個，股份制公司2個，個體經(jīng)營戶40個。轄區(qū)共有樓院6個，樓房26棟，88個單元。選舉產(chǎn)生的新一屆社區(qū)黨總支和社區(qū)居民委員會成員整體結構較為合理，黨總支成員年齡比上屆平均下降了5歲左右，文化程度有較大提高，高中以上9人;黨支部成員女3人，男2人;社區(qū)居委會成員女7人，男2人，既有50歲左右從事多年社區(qū)工作的老黨員，也有30多歲的中年黨員，還有20多歲思想活躍，素質較強的年輕黨員，做到老、中、青三結合，更趨年輕化。社區(qū)黨組織和居民委員會的成功選舉產(chǎn)生，為鞏固社區(qū)基層政權打下了堅實的組織和政治基礎。
二、換屆選舉的基本做法
雁寧路社區(qū)換屆選舉工作的主要做法是實行“兩個到位”做到“五個堅持”。
——組織領導到位。社區(qū)成立換屆選舉工作指導協(xié)調小組，加強對換屆工作的協(xié)調、指導。采取定期不定期地聽取工作進展匯報和進入社區(qū)檢查指導。
——宣傳到位。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎。社區(qū)加大對宣傳認識深刻，采取多種措施強化宣傳，大造社區(qū)換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角。召開會議5次，舉辦學習培訓2期，宣傳落實換屆政策。社區(qū)在轄區(qū)內懸掛大橫幅標語5幅，張貼標語43條，發(fā)放選舉材料90份，出
黑板報
3期。
——堅持黨的核心領導。社區(qū)換屆選舉是居民自治的一部分，在街道黨工委的正確領導下，社區(qū)黨支部充分發(fā)揮黨的核心領導作用，強化對相關政策、法律的學習理解，強化對廣大黨員、干部、群眾對選舉的認識學習，在公開、公平、公正、依法、民主中把熱愛社區(qū)工作、有能力、能辦事的人選入社區(qū)干部。整個過程，按照政策要求，做到指導與監(jiān)督并重，依法與民主并重，把黨組織的意愿和選民的心愿有機結合，選舉產(chǎn)生了黨組織放心居民滿意的社區(qū)干部。
——堅持吃透政策為首要條件。社區(qū)換屆選舉政策是我們開展工作的指路燈，是一項政策性、法律性非常強的工作，如果沒有按照政策實施，而是想當然，就會造成大亂子，影響社會穩(wěn)定。所以在實施前，社區(qū)共召開專門會議5次，30人參加，對區(qū)委、街道的政策、法律、法規(guī)的要求認真學習，深入領會，仔細推敲，把換屆的指導思想、目的任務、意義、原則、方法、步驟、注意事項等理解透徹，遇到難題及時請教及時解決，做到胸有成竹，然后按規(guī)定要求結合實際實施操作。
——堅持依法民主按程序辦事。社區(qū)的選舉，嚴格依照《中華人民共和國居民委員會組織法》、區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關于認真做好全社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的意見》精神的規(guī)定。這次選舉，大到從選舉委員會的成立，到進行選民登記、推選居民小組長和居民代表，再到產(chǎn)生正式候選人和選舉產(chǎn)生居民委員會，小到保障選民意志獨立發(fā)揮的秘密寫票處的設立、選票的設計、會場的布臵，都嚴格依照“一法一規(guī)定”實施，街道指導組深入現(xiàn)場督促指導保障“一法一規(guī)定”的順利實施，杜絕違法現(xiàn)象的產(chǎn)生，保證了居民民主權利的發(fā)揮運用，使得選舉一次性圓滿獲得成功。
——堅持居民是選舉的主體。換屆選舉的主體是居民群眾。沒有居民的積極參與，換屆選舉就無從談起，也就不可能有社區(qū)干部的產(chǎn)生?！耙环ㄒ灰?guī)定”明確規(guī)定，選舉大會的召開，必須有應參會人數(shù)的半數(shù)以上參加方能召開會議，當選者必須獲得參加會議投票人數(shù)的一半以上才能當選，差任何一個條件都是選舉無效。根據(jù)有關法律政策規(guī)定，居民委員會選舉可采用居民代表大會形式。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在工作過程中做到了有選舉權和被選舉權的黨員人人平等，一視同仁，一切需要公開的事項，都向黨員和群眾公開，增加透明度，通過平等競爭，擇優(yōu)選拔人才。經(jīng)14社區(qū)黨員選舉產(chǎn)生了1名社區(qū)黨支部書記、1名副書記、3名委員;經(jīng)42社區(qū)居民代表選舉產(chǎn)生了1名居民委員會主任、3名副主任、5名委員，居民的積極參與，為順利選舉產(chǎn)生居民委員會起到關鍵作用。
堅持做好準備為選舉成功打基礎。搞好選舉除了依法按程序把握好原則進行而外，還要考慮各種細節(jié)問題。從參加會議人員的通知、會議
主持詞
等各種會議材料的起草、選票的設計印刷、票箱的準備、唱票計票用的黑板粉筆、寫票用的筆、到選舉委員會人員的安排使用、會場的布臵、秘密寫票間的安排、選票的講解填寫等諸多問題，都必須周全細致考慮，缺一不可，差了那一項都會對選舉產(chǎn)生嚴重影響，甚至無法進行。
總之，在這次社區(qū)換屆中，雖然取得了一定成績，受到了干部群眾的好評，但是，離各級的要求還存在一些差距，在以后的工作中，我們將一如既往的堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領導下，嚴格按照區(qū)關于加強社區(qū)建設的精神，進一步牢固樹立“以人為本、服務居民、擴大民主、維護穩(wěn)定”的理念，提升社區(qū)建設水平，完善居民自治，結合區(qū)情，著力建設文明祥和、有序和諧的新型社區(qū)。
根據(jù)來賓市委、市人民政府和興賓區(qū)委、區(qū)人民政府的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)北社區(qū)作為來賓市20xx年社區(qū)“兩委”換屆的試點單位，社區(qū)“兩委”換屆工作要求在今年5月底全面完成。我社區(qū)在區(qū)委組織部、區(qū)民政局以及城東街道黨工委的精心指導下，認真貫徹自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)民政廳〈關于做好20xx年全區(qū)村“兩委”換屆選舉工作的實施意見〉和〈關于做好20xx年社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的實施意見〉的通知》的精神，進行了社區(qū)“兩委”的換屆選舉工作。在整個過程中，認真貫徹落實《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》及《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規(guī)定，以及市、區(qū)有關換屆選舉工作的文件精神，制定
工作方案
，有計劃按步驟地組織實施，截至5月27日，社區(qū)“兩委”換屆選舉工作全面完成，順利選舉產(chǎn)生了第四屆社區(qū)“兩委”班子成員。這次換屆選舉工作時間緊、任務重、要求高，社區(qū)領導班子高度重視，結合我社區(qū)實際，精心組織，周密部署，確保了社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的順利開展。主要有以下幾點做法：
一、精心組織，周密部署，確?！叭齻€到位”
領導重視到位。我社區(qū)作為來賓市20xx年社區(qū)“兩委”換屆的試點單位，社區(qū)領導班子高度重視，立即行動，把社區(qū)“兩委”換屆選舉工作列入重要議事日程，制定了一系列具體措施，確保社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的順利進行。一是成立了社區(qū)“兩委”換屆工作領導小組，定期召開會議，聽取情況匯報，討論研究選舉工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，布置安排下階段的工作。二是根據(jù)區(qū)委組織部文件精神，結合社區(qū)實際，制定了社區(qū)“兩委”換屆實施方案。針對這次社區(qū)“兩委”換屆工作時間緊，任務重。來賓市委、興賓區(qū)委多次派領導到社區(qū)指導換屆選舉工作，城東街道黨工委也專門下派組委到社區(qū)主持工作。
宣傳培訓到位。一是召開了由社區(qū)居民小組長、居民代表、選委會成員參加的社區(qū)“兩委”換屆選舉動員暨培訓大會，就社區(qū)“兩委”換屆選舉進行動員，并強調相關紀律，特別是中共中央“五個嚴禁”、“17個不準”“五個一律”以及自治區(qū)黨委“四要四不準”，統(tǒng)一思想，防止違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。二是就“兩委”換屆選舉的程序和相關事宜進行專題培訓。在集中培訓的基礎上，切實加強工作指導，確保換屆工作正常推進。三是加大宣傳力度，營造良好氛圍。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎。社區(qū)加大對宣傳認識深刻，采取多種措施強化宣傳，大造換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角，在社區(qū)懸掛標語10幅，張貼宣傳掛圖30張，發(fā)放宣傳單1000余份，出黑板報3期，使廣大群眾知曉了“兩委”換屆選舉的目的、意義、程序、辦法，形成正確輿論導向，為下一步的選舉奠定了堅定的思想基礎。
準備工作到位。一是社區(qū)候選人進行調查摸底，掌握實情。通過公開招聘，群眾推薦等方式，作好了人員儲備。針對這次社區(qū)牽涉面廣的情況和人員調整力度大的實際，我們充分聽取群眾意見，積極發(fā)動群眾參與，為社區(qū)換屆打牢群眾基礎。主要措施是社區(qū)分層面召開居民小組長會、居民代表會通報社區(qū)增加職數(shù)，以及任職條件，學習相關法律法規(guī)，聽取大家對社區(qū)建設的意見建議，取得黨員群眾的理解支持，從而積極參與配合社區(qū)“兩委”換屆工作。讓社區(qū)黨組織負責人與黨員群眾接觸，進行交流溝通。如：入戶訪談、開展社區(qū)活動等，使黨員群眾認識了解有關人員，為下一步的選舉創(chuàng)造條件。
二、扎實做好基礎工作，把握好“四個環(huán)節(jié)”
一是搞好選民登記。我鎮(zhèn)北社區(qū)成立于20xx年7月，鎮(zhèn)北社區(qū)成立于20xx年7月，轄區(qū)總面積3.2平方公厘，東至合山路，西至紅水河，北至草鞋溝，南至北一路，是來賓市興賓區(qū)的政治、經(jīng)濟、文化中心，也是來賓市和興賓區(qū)的商貿重地，工商業(yè)、服務業(yè)和勞務輸出的重要經(jīng)濟來源。總人口4.9萬人(含流動人口)，54個居民小組。轄區(qū)單位60多個，且流動人口1萬多人，包括流入人口和流出人口，對于流出人口，采取打電話，發(fā)短信等方式聯(lián)系，對于流入人口采取找熱心群眾和志愿者上門登記服務?，F(xiàn)登記的選民為20511人，流動人口選民1912人，讓社區(qū)流動人口一同參與到整個社區(qū)的換屆選舉工作中。二是把握好社區(qū)“兩委”成員候選人的推薦和確認。支部委員候選人全部嚴格遵循公開報名、資格審查、黨員群眾公開推薦的程序產(chǎn)生，并進行公示，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。居委會成員候選人經(jīng)過居民廣泛提名產(chǎn)生，并根據(jù)任職條件進行資格審查。經(jīng)過民主程序，把“靠得住、有本事、作風正、民意好、能干事、干成事”的人員確定為“兩委”成員候選人。三是通過投票選舉產(chǎn)生社區(qū)居民代表。在進行深入細致的摸底調查基礎上，按照《中華人民共和國居民委員會組織法》有關居民代表產(chǎn)生的規(guī)定，把思想政治素質高、熱心公益事業(yè)，愿意為居民服務，有一定協(xié)調溝通組織能力的人推薦為居民代表。在代表名額的分配上，針對社區(qū)流動人口多，為了更好的讓流動人口參與到社區(qū)換屆選舉工作，我社區(qū)在流動人口中產(chǎn)生11名流動居民代表，注重了代表的廣泛性。經(jīng)過民主推薦和投票選舉共產(chǎn)生居民代表97名。流動代表11名，轄區(qū)單位代表43名。四是依法召開黨支部委員會換屆選舉大會和社區(qū)第四屆委員會換屆選舉大會。社區(qū)黨支部換屆選舉大會采取競職演講，黨員投票選舉產(chǎn)生，社區(qū)委員會換屆選舉經(jīng)過居民代表大會選舉產(chǎn)生。使社區(qū)“兩委”換屆選舉工作得以圓滿成功。
三、堅持按章辦事，遵循“三個原則”
一是堅持依法辦事的原則。嚴格按照《居民組織法》、《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定進行換屆選舉，堅決依法辦事，按程序辦事。在“兩委”換屆選舉中沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀行為。二是堅持公開、公正、民主、透明的原則。黨工委辦事處對原社區(qū)“兩委”班子成員進行了考核，客觀公正地對上屆“兩委”班子成員進行評價。對新的社區(qū)“兩委”候選人進行考察，對社區(qū)事務、財務向居民公開，接受群眾的監(jiān)督。在整個換屆選舉的過程中，街道紀工委全程參與，實施監(jiān)督。在支委初步候選人的推薦等方面，均采取自下而上的方法進行，最后由街道換屆選舉領導小組集體研究決定，沒有一言堂和個人說了算，充分體現(xiàn)了民主。三是保持大局穩(wěn)定的原則。這次換屆選舉中，街道黨工委，多次找社區(qū)干部進行談心、引導，充分體現(xiàn)了組織和領導對干部的關心。
經(jīng)過換屆后，社區(qū)黨支部年齡結構都比上一屆有所下降，文化程度有較大提高，初中文化2人，大專文化3人，社區(qū)黨支部成員男3人，女2人;社區(qū)居委會男4人，女2人，既有從事多年社區(qū)工作的老黨員，又有30多歲的中年黨員，還有20多歲思想活躍，素質較高的年輕黨員，做到了老、中、青結合，更趨年輕化，為社區(qū)注入了新的活力。
總之，這次換屆選舉工作中，雖然取得了一定的成績，受到了干部群眾的好評，但是，離上級黨委政府的要求還有一些差距，在今后的工作中，我們將一如既往的堅持“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，在區(qū)委、區(qū)政府以及街道黨工委的領導下，嚴格按照區(qū)關于加強社區(qū)建設的精神，進一步牢固樹立“以人為本，服務居民，擴大民主，維護穩(wěn)定”的理念，提升社區(qū)建設水平，完善居民自治，著力建設和諧服務型社區(qū)。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和《x街道第八屆社區(qū)“兩委”班子換屆選舉工作實施方案》以及上級黨組織的有關規(guī)定，我社區(qū)自20xx年8月開始，有領導、有計劃、有步驟地開展了社區(qū)“兩委”班子換屆選舉工作。在街道辦事處指導組的指導下，我們積極籌備、周密安排、精心組織，嚴把“三個原則”，抓好“六個階段”，使換屆選舉工作在9月23日圓滿結束?，F(xiàn)將社區(qū)居委會換屆選舉工作總結如下：
一、廣泛宣傳，形成氛圍。為了使這次社區(qū)居委會換屆選舉工作圓滿完成，社區(qū)組織召開了黨員代表、居民代表動員會，明確任務，提出要求并廣泛征求了意見、建議。社區(qū)通過懸掛橫幅、張貼標語、布臵宣傳櫥窗以及張貼告全體居民和駐社區(qū)單位書等形式，深入宣傳社區(qū)居委會換屆選舉工作的重要意義，將社區(qū)居委會換屆選舉工作的意義、原則、要求、程序告知社區(qū)居民群眾，大力營造濃厚的選舉氛圍。同時將社區(qū)居委會換屆選舉的指導思想、時間、方式等內容在社區(qū)公告欄、宣傳櫥窗、各居民樓道進行公告，通過這些宣傳和動員，提高了廣大居民的參與意識，增強了社區(qū)居民履行民主權利和義務的自覺性和責任感，使換屆選舉的知曉率達到95%以上，保證了選舉工作全面有序地進行。
二、加強領導，精心組織。為了使社區(qū)居委會換屆選舉工作依法依規(guī)的順利進行，我們首先成立了社區(qū)換屆選舉委員會以及換屆選舉監(jiān)督委員會。制定了《x社區(qū)第八屆“兩委”班子換屆選舉工作實施方案》，并進行了責任分工。還依托社區(qū)黨員、居民代表廣泛開展深入細致的宣傳，精心組織，策劃實施好每一個工作環(huán)節(jié)和有關程序。做到嚴把“三個原則”，即：把好差額選舉原則、把好無記名投票原則、把好公平、公正、公開原則。認真抓好“六個階段”的工作，即：準備階段、選民登記階段、候選人提名階段、選舉黨組織成員階段、選舉社區(qū)居委會階段、建章立制階段總結階段。
三、分步實施，依法選舉。在這次社區(qū)居委會換屆選舉工作中，我們分三步實施：
一是認真開展選民登記工作。選民登記是搞好社區(qū)換屆選舉工作的基礎，它關系到每個選民的切身利益，為保證符合條件的居民積極參與社區(qū)建設，我們認真開展對社區(qū)居民依法享有選舉權和被選舉權的資格進行認真登記、審查和確認。社區(qū)依靠居民代表上門走訪和電話聯(lián)系等方式，對社區(qū)內年滿十八周歲、未被依法剝奪政治權利、能獨立承擔法律責任的，并戶口在本社區(qū)的居民或居住一年以上的暫住居民;對明確表態(tài)不參加選舉的，則視為放棄選舉權，不作為選民進行登記;對人戶分離的居民，尊重本人意愿，自主選擇選民登記的所有社區(qū)內的選民進行登記。做到不錯、不重、不漏，為選舉成功提供了重要保證。
二是認真做好提名推薦候選人工作。提名和確定社區(qū)居委會候選人，是社區(qū)居委會選舉工作中的關鍵環(huán)節(jié)，直接體現(xiàn)選民的意志，對保障選民的提名權和選舉的成功都具有決定性作用。在提名推薦候選人階段，我們于20xx年9月6日至9月9日下居民點分別組織社區(qū)的988名選民于直接提名社區(qū)黨支部和居委會成員候選人。共發(fā)出提名票292張，收回提名票292張，全為有效票，按職位及得票多少順序排列產(chǎn)生初步候選人，經(jīng)選民提名，按照初步候選人的得票數(shù)，根據(jù)差額原則產(chǎn)生社區(qū)黨支部委員正式候選人3名，社區(qū)居委會正式候選人主任2名、委員4名。由換屆選舉委員會對照候選人條件進行資格審查后，名單于選舉日3天前進行了張榜公布。通過深入細致的提名推薦，把遵紀守法、年富力強、作風民主、辦事公道、熱心為居民服務，具有一定的組織領導能力和文化水平的人推薦為正式候選人，切實做到選舉公平、公正、公開的原則。
三是認真組織流動票箱和中心會場投票工作。我們針對社區(qū)情況設立了2個流動票箱，于9月22日下午在x廠和x廠進行了流動投票。9月23日，社區(qū)在莊嚴肅穆國歌聲中準時召開了“x社區(qū)第八屆換屆選舉大會”。在監(jiān)票人和代表們的監(jiān)督下，現(xiàn)場5名工作人員經(jīng)過個半小時緊張的唱票、計票，最終統(tǒng)計出直接選舉結果。本次選舉共有425戶居民參加，中心會場和流動票箱共發(fā)出選票425張，收回選票425張，其中有效票422張，無效票3張，這次直接選舉參選率達89%，順利地選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)居民委員會成員4名，以336票當選主任、以365票、以309票、以329票分別當選委員。整個直接選舉過程充分尊重了社區(qū)選民的真實意愿，推進了社區(qū)民主法制建設，完善了居民自制權利，有利于反腐倡廉建設;有利于最廣泛地調動居民群眾開展基層民主實踐的積極性、主動性;有利于接受群眾監(jiān)督;有利于促進社區(qū)的和諧、穩(wěn)定以及社區(qū)發(fā)展建設。
四、總結經(jīng)驗，正視問題。在9月23日選舉的中心會場，由于參選人員眾多，社區(qū)工作人員不足，導致投票現(xiàn)場曾經(jīng)一度混亂，但在選舉委員會和監(jiān)督委員會的及時調整下，會場又恢復了秩序。這個問題的出現(xiàn)說明了我們的組織工作還不夠細致，沒有對這種特殊情況做好預案。這次選舉結束后我們開會總結了我們的得失，總結了經(jīng)驗也吸取了教訓，在今后的工作中我們會認真組織，對每一個細節(jié)都做好相關的預案，以應對各種突發(fā)情況。
通過這次社區(qū)居委會換屆選舉，不僅選出了一支好的社區(qū)“兩委”班子，而且也對廣大社區(qū)干部群眾進行了一場社區(qū)建設和民主法制的宣傳教育，在今后的工作中我們要切實按照上級領導的要求，圍繞創(chuàng)建和諧社會為中心，在鞏固現(xiàn)有成績的基礎上，不斷總結經(jīng)驗，改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，今后一段時期重點做好以下幾點：一是進一步提高社區(qū)干部的政策理論水平，能夠盡快進入工作角色;二是完善制度，健全組織，加強居務管理，及時全面地公開社區(qū)事務，保障居民群眾的知情權和監(jiān)督權;三是創(chuàng)新工作方法，進一步轉變社區(qū)服務職能，堅持以人為本、服務群眾為標準，提高為群眾服務的水平;四是加大和諧社區(qū)、文明社區(qū)建設宣傳力度，繼續(xù)深入開展文明社區(qū)建設活動，突出重點，注重實效，推動x社區(qū)建設更深入、更持久、更健康地發(fā)展。
社區(qū)換屆總結發(fā)言篇九
根據(jù)街道黨委關于做好社區(qū)居委會換屆選舉工作的部署和要求，我社區(qū)居民委員會換屆選舉工作從xx月xx日開始，有領導、有計劃、有步驟地開展社區(qū)居民委員會換屆選舉工作。做到了加強領導，積極籌備，精心組織，周密安排，使換屆選舉工作依法依規(guī)、健康有序地順利進行，通過嚴把“三個關口”，抓好“四個階段”，于xx月xx日，圓滿地完成了這次社區(qū)居委會的換屆選舉工作，現(xiàn)將社區(qū)居民委員會換屆選舉工作總結如下：
我社區(qū)作為來賓市20xx年社區(qū)“兩委”換屆的試點單位，社區(qū)領導班子高度重視，立即行動，把社區(qū)“兩委”換屆選舉工作列入重要議事日程，制定了一系列具體措施，確保社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的順利進行。
一是成立了社區(qū)“兩委”換屆工作領導小組，定期召開會議，聽取情況匯報，討論研究選舉工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，布置安排下階段的工作。
二是根據(jù)區(qū)委組織部文件精神，結合社區(qū)實際，制定了社區(qū)“兩委”換屆實施方案。針對這次社區(qū)“兩委”換屆工作時間緊，任務重。來賓市委、興賓區(qū)委多次派領導到社區(qū)指導換屆選舉工作，城東街道黨工委也專門下派組委到社區(qū)主持工作。
宣傳培訓到位。
一是召開了由社區(qū)居民小組長、居民代表、選委會成員參加的社區(qū)“兩委”換屆選舉動員暨培訓大會，就社區(qū)“兩委”換屆選舉進行動員，并強調相關紀律，特別是中共中央“五個嚴禁”、“17個不準”“五個一律”以及自治區(qū)黨委“四要四不準”，統(tǒng)一思想，防止違紀違規(guī)現(xiàn)象的'發(fā)生。
二是就“兩委”換屆選舉的程序和相關事宜進行專題培訓。在集中培訓的基礎上，切實加強工作指導，確保換屆工作正常推進。
三是加大宣傳力度，營造良好氛圍。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎。社區(qū)加大對宣傳認識深刻，采取多種措施強化宣傳，大造換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角，在社區(qū)懸掛標語10幅，張貼宣傳掛圖30張，發(fā)放宣傳單1000余份，出黑板報3期，使廣大群眾知曉了“兩委”換屆選舉的目的、意義、程序、辦法，形成正確輿論導向，為下一步的選舉奠定了堅定的思想基礎。
準備工作到位。
一是社區(qū)候選人進行調查摸底，掌握實情。通過公開招聘，群眾推薦等方式，作好了人員儲備。針對這次社區(qū)牽涉面廣的情況和人員調整力度大的實際，我們充分聽取群眾意見，積極發(fā)動群眾參與，為社區(qū)換屆打牢群眾基礎。主要措施是社區(qū)分層面召開居民小組長會、居民代表會通報社區(qū)增加職數(shù)，以及任職條件，學習相關法律法規(guī)，聽取大家對社區(qū)建設的意見建議，取得黨員群眾的理解支持，從而積極參與配合社區(qū)“兩委”換屆工作。讓社區(qū)黨組織負責人與黨員群眾接觸，進行交流溝通。如：入戶訪談、開展社區(qū)活動等，使黨員群眾認識了解有關人員，為下一步的選舉創(chuàng)造條件。
社區(qū)換屆總結發(fā)言篇十
一是先后深入各社區(qū)開展座談調研、黨員群眾測評會、考核評議會等**場次，并結合黨員、群眾測評意見，與擬調整、擬退出意向人選逐一座談**人次，進一步摸清了人員的工作現(xiàn)狀和思想動態(tài)，做到家底清。
二是嚴格開展社區(qū)居委會財務收支審計工作，成立審計工作組，聘請會計師事務所具體負責，街道財務負責同志全力配合，并公布監(jiān)督電話，堅決做到審計不結束不換屆。截止目前，**個社區(qū)已全部完成審計工作，并在黨員、群眾中進行通報，公示，主動接受監(jiān)督，實現(xiàn)群眾投訴零報告。
三是堅持大員上陣，成立由黨工委書記任組長的換屆工作領導小組，下設綜合指導、后勤保障、宣傳輿情、紀律督導、信訪穩(wěn)定、財務監(jiān)督6個工作組，各司其職。并抽調工作骨干19人，組成9個指導組，由班子成員帶隊，分包聯(lián)系9個社區(qū)。并制定下發(fā)了《****黨組織換屆工作流程圖》，先后開展換屆工作業(yè)務培訓會3次，現(xiàn)場模擬1次，確保每名工作人員都是政策業(yè)務明白人。
四是組織各社區(qū)結合實際，通過微信公眾號、微信群、懸掛條幅、張貼海報、支部會議、電話通知等“新、舊方式相結合”的形式，積極宣傳高質量推進“一肩挑”、“四有四能”選人導向、“四好三強”用人標準、“十不能”“十不宜”負面清單及“十不準、九嚴禁”換屆紀律等內容，引導黨員群眾清楚了解換屆政策，為下步工作營造良好的輿論氛圍。
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社區(qū)“兩委”換屆工作匯報范文材料
兩委換屆工作總結
村“社區(qū)”兩委換屆工作總結匯報
關于村（社區(qū)）“兩委”換屆工作
兩委換屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)工作匯報
社區(qū)換屆總結發(fā)言篇十一
一、基本情況
圣燈街道是成華的典型涉農(nóng)街道，所轄兩個城市社區(qū)和六個涉農(nóng)社區(qū)，22個支部，768名黨員，46個居民小組，現(xiàn)在拆遷35個居民小組，人口共24118人。
二、面臨的困難
(一) 管理難，區(qū)域劃分不明確圣燈街道辦事處轄區(qū)面積6.8平方公里，我街道管理的8個社區(qū)中有5個社區(qū)均不在街道行政區(qū)劃內，嚴格意義屬于我辦行政區(qū)劃范圍內的只有東華社區(qū)、長林社區(qū)和人民塘社區(qū)。建北社區(qū)屬于建設路街道，崔家店社區(qū)屬于二仙街道，關家堰社區(qū)屬于跳蹬街道，圣燈社區(qū)屬于建設路街道辦事處轄區(qū)，關家社區(qū)屬于跳蹬街道辦事處轄區(qū)。關家社區(qū)有一個居民院落代管于二仙街辦，居民的戶口又在跳蹬街道辦事處。社區(qū)區(qū)域的管理交叉，管理難度大，管理成本高，管理效果差。
(二) 穩(wěn)定難，征地拆遷矛盾雜目前城中村改造還有300多戶居民未簽訂安置協(xié)議，由于這部分居民不滿意拆遷政策，他們認為過渡費偏低、優(yōu)購價格過高等，這部分人員有可能有預謀地利用選舉的機會引發(fā)矛盾，哄抬被選舉人，影響穩(wěn)定。街道已經(jīng)做好充分的預案，暢通社情民意的反映渠道，使群眾的意見及時得到反映、提出的問題及時得到處理，努力把矛盾解決在基層、解決在社區(qū)、解決在萌芽狀態(tài)。此外，社區(qū)居民小組集體資產(chǎn)清核工作在社區(qū)也有較大阻力，也是影響選舉和穩(wěn)定的重要因素。
(三)組織難，外出過渡居民多當前四個拆遷社區(qū)居民基本在外過渡，或外出租居住，或投親靠友，因此社區(qū)黨支部換屆的宣傳和組織工作難度太大：比如社區(qū)黨支部公開推薦大會、社區(qū)黨支部公推直選大會等多次大型會議的召開，會議場地的選舉等問題。
三、主要做法
(一) 加強領導，明確責任不懈怠為抓好街道社區(qū)黨支部換屆選舉工作，及時成立了以街道黨工委書記龔育雄同志為組長，分管領導任副組長，各科長任小組成員的換屆選舉領導小組。領導小組下設辦公室，負責換屆選舉的日常工作。確定了“三級三定”負責制度，即將8個社區(qū)分為8個片區(qū)，每個社區(qū)都有一名街道的分管領導、科長、聯(lián)絡員，對社區(qū)進行包片，指導、檢查、督促各社區(qū)按要求、進度推進黨支部換屆選舉工作。
(二) 強化宣傳，勢如破竹不可擋選舉工作不能剃頭挑子一頭熱，要充分發(fā)動群眾，要做到全方位、多角度、有針對性、有重點性的宣傳。一是常規(guī)性宣傳。有計劃的逐步擴大影響，利用會議、標語、宣傳資料等各種形式和手段，宣傳黨章、選舉法和相關政策法規(guī)。二是針對性宣傳。對未未拆遷戶居民院落進行有針對性的宣傳，要有高壓態(tài)勢，也要進行“零距離”情感式交心宣傳，消除誤會，正確引導。三是全方位宣傳。向廣大黨員群眾宣傳選舉法律法規(guī)及政策，并引導廣大群眾認識、理解、支持和參與選舉工作，努力提高選舉工作的群眾參與度。強化宣傳的創(chuàng)新性，使換屆選舉工作做到家喻戶曉、人人皆知。
(三) 精心組織，咬定目標不松緊黨支部換屆選舉工作涉及居民的切身利益，政治性、綜合性強，各科室、社區(qū)要主動參與、合力推進。一是嚴格依法。有法可依是選舉成功的堅強保障，必須組織并把握好換屆的各個重要環(huán)節(jié)，依法有序地組織好選舉工作。二是健全制度。選舉工作領導小組將建立健全選舉工作責任追究制度，對領導不力、工作不到位引發(fā)較大群體性事件的，要追究相關領導和有關人員的責任。三是理順情緒。保證選舉平穩(wěn)推進，在選舉過程中，要高度重視并認真處理好群眾的實名來信來訪，依照法律、法規(guī)和相關政策耐心細致地做好群眾工作。四是組織有序。街道和社區(qū)精心準備了工作方案，積極發(fā)動群眾參與，對候選人的演講詞進行審查，從始至終按照工作程序辦事，做好選舉現(xiàn)場突發(fā)事件預警處理機制，確保工作順利進行。
(四)創(chuàng)新機制，搭建平臺好溝通通過開展基層基礎工作、聯(lián)絡員制度，保證了社區(qū)黨支部換屆的圓滿成功。在征地拆遷矛盾多、居民組織難度大、不利于宣傳的情況下，做到了宣傳到位、組織到位，取得的群眾的公信，選出了群眾滿意認可的黨支部班子。為下一步開展抓好大社區(qū)黨建，強化基層基礎工作奠定了堅實的基礎。
1.推行新機制，加強涉農(nóng)社區(qū)基層基礎工作建設為居民的管理更加集中、更加細致，了解居民情況更深入、解決居民困難解決更及時、管理居民方式更有效。街道結合實踐，聯(lián)系實際，決定采取社區(qū)居民聯(lián)絡員機制來進一步加強社區(qū)居民的管理。每個居民小組以20戶為一個聯(lián)絡單位，選出一名社區(qū)居民(在外過渡居住居民和待簽協(xié)議居民)聯(lián)絡員，推選出來的社區(qū)居民聯(lián)絡員對這20戶居民負責，幫助社區(qū)進一步規(guī)范管理方式，以提高管理力度，讓街道、社區(qū)更深入了解相應情況，做到對所轄居民的“實際情況清、生活困難清、共同訴求清”。一是推行了定期走訪制度。社區(qū)居民聯(lián)絡員要定期走訪居民，每月聯(lián)絡一次，每季度上門一次，每戶專門建立單獨的聯(lián)系手冊，做到了解情況，掌握第一手資料，了解這20戶居民的思想、生活、工作情況，并將所掌握到的情況及時上報給社區(qū)。二是推行了臺賬管理制度。社區(qū)居民聯(lián)絡員要建立臺賬，加強對自己負責的20戶居民的管理，將20戶居民的聯(lián)系手冊及時匯總，做到有賬可查，使得社區(qū)對居民的管理更具體化。三是推行了人文關懷服務。社區(qū)居民聯(lián)絡員采取分年齡階段、知識層面、身體狀況、收入程度等對居民進行劃分管理，根據(jù)他們不同層次的需求，進行組織上的人文關懷，致力構建和諧社區(qū)，為塑造新圣燈形象做出貢獻。四是推行了幫扶制度。居民聯(lián)絡員對了解到有生活困難的居民，要做到能夠幫助的一定幫助，比如在就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)幫扶等多種形式開展工作，及時將情況上報給街道、社區(qū)，街道、社區(qū)將努力聯(lián)系有關部門解決居民生活困難，讓居民真正感受到組織的關心和溫暖。
2.開拓新方式，提升城市社區(qū)管理服務層次對街道所轄的2個城市社區(qū)，將進一步加大管理力度、提升服務意識，創(chuàng)新方式。通過加強城市管理、環(huán)境衛(wèi)生，讓院落環(huán)境更美好，居民居住的更舒適，通過創(chuàng)建小區(qū)院落文化，讓居民更了解街道、社區(qū)的特色、亮點工作，發(fā)揮黨組織的凝聚力。
(五)后勤服務，保障工作不落后社區(qū)黨支部換屆選舉工作是今年的一件大事，同時也是一個系統(tǒng)工作，需要多體系配合，才能形成強大的動力。一是紀律保障要嚴。社區(qū)黨支部換屆做到思想不散、工作不斷、紀律不亂。嚴肅選舉紀律，嚴厲打擊賄選和破壞選舉行為。二是惠民保障要全。主動排民憂，解民憂，打好群眾基礎，進一步強化年終的扶貧送溫暖工作，千方百計擴大居民就業(yè)，凝聚人心，化解矛盾，舉辦群眾文化活動，增強群眾信任感和歸屬感，為選舉提供堅實的群眾基礎。三是財力保障要實。街道切實落實了社區(qū)黨支部換屆工作的經(jīng)費，?？顚Ｓ?，優(yōu)先保障，讓參選群眾經(jīng)濟上有實惠的補貼和充分的保障。
四、工作成效
面對換屆選舉工作中的巨大矛盾和困難，街道采取合理措施，遵循選舉程序，創(chuàng)新工作思路，使社區(qū)黨支部換屆選舉圓滿完成，并且取得顯著成效。
(一)工作到位，措施得力，黨支部換屆選舉工作順利完成街道堅持“公推、差額、直選”的原則，在換屆選舉工作中，廣泛動員黨員群眾積極參與，充分發(fā)揚民主，嚴格落實程序，已于xx年12月12日圓滿地完成了街道所轄8個社區(qū)的黨支部換屆選舉工作，選出黨支部書記8名，社區(qū)黨支部委員32名。從年齡結構分布上：35歲以下的有7人，36-45歲的有12人，46-54歲的有15人，55歲以上的有6人，平均年齡44歲。從學歷結構分布上：大專以上文化程度的有22人，高中(含中專)的有14人，初中的有4人，其中社區(qū)黨支部書記大專以上文化程度的有5人，高中(含中專)的有1人，初中及以下的有2人。新一屆社區(qū)黨支部委員中女委員有10人，占25%。
(二)遵循程序，堅持原則，黨支部換屆選舉工作取得群眾認可我街道在社區(qū)黨組織換屆選舉工作中，嚴格遵循《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《xx村(社區(qū))黨組織班子成員公推直選試行辦法》等相關法律、條例和辦法的規(guī)定。并堅持社區(qū)黨組織和自治組織換屆選舉的基本原則：黨的領導、黨管干部的原則;于法周延、于事簡便的原則;德才兼?zhèn)?、群眾公認的原則;公開平等、競爭擇優(yōu)的原則;依法辦事、目標選人的原則。為保證選舉平穩(wěn)推進，在選舉過程中，要高度重視并認真處理好群眾的實名來信來訪，依照法律、法規(guī)和相關政策耐心細致地做好群眾工作。換屆選舉工作的順利完成，離不開居民群眾的積極參與，推選出來的新一屆黨支部成員都是群眾信任的，在群眾心中有威信，為群眾辦事有決心的社區(qū)干部。此次換屆選舉工作不僅取得了群眾的滿意，更加得到群眾的認可，社區(qū)交給這樣的黨支部帶領，群眾放心。
社區(qū)換屆總結發(fā)言篇十二
《xxx城市居民委員會組織法》和《x街道第八屆社區(qū)“兩委”班子換屆選舉工作實施方案》以及上級黨組織的有關規(guī)定，我社區(qū)自20xx年8月開始，有領導、有計劃、有步驟地開展了社區(qū)“兩委”班子換屆選舉工作。在街道辦事處指導組的指導下，我們積極籌備、周密安排、精心組織，嚴把“三個原則”，抓好“六個階段”，使換屆選舉工作在9月23日圓滿結束?，F(xiàn)將社區(qū)居委會換屆選舉工作總結如下：
一、廣泛宣傳，形成氛圍。為了使這次社區(qū)居委會換屆選舉工作圓滿完成，社區(qū)組織召開了黨員代表、居民代表動員會，明確任務，提出要求并廣泛征求了意見、建議。社區(qū)通過懸掛橫幅、張貼標語、布臵宣傳櫥窗以及張貼告全體居民和駐社區(qū)單位書等形式，深入宣傳社區(qū)居委會換屆選舉工作的重要意義，將社區(qū)居委會換屆選舉工作的意義、原則、要求、程序告知社區(qū)居民群眾，大力營造濃厚的選舉氛圍。同時將社區(qū)居委會換屆選舉的指導思想、時間、方式等內容在社區(qū)公告欄、宣傳櫥窗、各居民樓道進行公告，通過這些宣傳和動員，提高了廣大居民的參與意識，增強了社區(qū)居民履行民主權利和義務的自覺性和責任感，使換屆選舉的知曉率達到95%以上，保證了選舉工作全面有序地進行。
二、加強領導，精心組織。為了使社區(qū)居委會換屆選舉工作依法依規(guī)的順利進行，我們首先成立了社區(qū)換屆選舉委員會以及換屆選舉監(jiān)督委員會。制定了《x社區(qū)第八屆“兩委”班子換屆選舉工作實施方案》，并進行了責任分工。還依托社區(qū)黨員、居民代表廣泛開展深入細致的宣傳，精心組織，策劃實施好每一個工作環(huán)節(jié)和有關程序。做到嚴把“三個原則”，即：把好差額選舉原則、把好無記名投票原則、把好公平、公正、公開原則。認真抓好“六個階段”的工作，即：準備階段、選民登記階段、候選人提名階段、選舉黨組織成員階段、選舉社區(qū)居委會階段、建章立制階段總結階段。
三、分步實施，依法選舉。在這次社區(qū)居委會換屆選舉工作中，我們分三步實施：
一是認真開展選民登記工作。選民登記是搞好社區(qū)換屆選舉工作的基礎，它關系到每個選民的切身利益，為保證符合條件的居民積極參與社區(qū)建設，我們認真開展對社區(qū)居民依法享有選舉權和被選舉權的資格進行認真登記、審查和確認。社區(qū)依靠居民代表上門走訪和電話聯(lián)系等方式，對社區(qū)內年滿十八周歲、未被依法剝奪政治權利、能獨立承擔法律責任的，并戶口在本社區(qū)的居民或居住一年以上的暫住居民;對明確表態(tài)不參加選舉的，則視為放棄選舉權，不作為選民進行登記;對人戶分離的居民，尊重本人意愿，自主選擇選民登記的所有社區(qū)內的選民進行登記。做到不錯、不重、不漏，為選舉成功提供了重要保證。
二是認真做好提名推薦候選人工作。提名和確定社區(qū)居委會候選人，是社區(qū)居委會選舉工作中的關鍵環(huán)節(jié)，直接體現(xiàn)選民的意志，對保障選民的提名權和選舉的成功都具有決定性作用。在提名推薦候選人階段，我們于20xx年9月6日至9月9日下居民點分別組織社區(qū)的988名選民于直接提名社區(qū)黨支部和居委會成員候選人。共發(fā)出提名票292張，收回提名票292張，全為有效票，按職位及得票多少順序排列產(chǎn)生初步候選人，經(jīng)選民提名，按照初步候選人的得票數(shù)，根據(jù)差額原則產(chǎn)生社區(qū)黨支部委員正式候選人3名，社區(qū)居委會正式候選人主任2名、委員4名。由換屆選舉委員會對照候選人條件進行資格審查后，名單于選舉日3天前進行了張榜公布。通過深入細致的提名推薦，把遵紀守法、年富力強、作風民主、辦事公道、熱心為居民服務，具有一定的組織領導能力和文化水平的人推薦為正式候選人，切實做到選舉公平、公正、公開的原則。
三是認真組織流動票箱和中心會場投票工作。我們針對社區(qū)情況設立了2個流動票箱，于9月22日下午在x廠和x廠進行了流動投票。9月23日，社區(qū)在莊嚴肅穆國歌聲中準時召開了“x社區(qū)第八屆換屆選舉大會”。在監(jiān)票人和代表們的監(jiān)督下，現(xiàn)場5名工作人員經(jīng)過個半小時緊張的唱票、計票，最終統(tǒng)計出直接選舉結果。本次選舉共有425戶居民參加，中心會場和流動票箱共發(fā)出選票425張，收回選票425張，其中有效票422張，無效票3張，這次直接選舉參選率達89%，順利地選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)居民委員會成員4名，以336票當選主任、以365票、以309票、以329票分別當選委員。整個直接選舉過程充分尊重了社區(qū)選民的真實意愿，推進了社區(qū)民主法制建設，完善了居民自制權利，有利于反腐倡廉建設;有利于最廣泛地調動居民群眾開展基層民主實踐的積極性、主動性;有利于接受群眾監(jiān)督;有利于促進社區(qū)的和諧、穩(wěn)定以及社區(qū)發(fā)展建設。
四、總結經(jīng)驗，正視問題。在9月23日選舉的中心會場，由于參選人員眾多，社區(qū)工作人員不足，導致投票現(xiàn)場曾經(jīng)一度混亂，但在選舉委員會和監(jiān)督委員會的及時調整下，會場又恢復了秩序。這個問題的出現(xiàn)說明了我們的組織工作還不夠細致，沒有對這種特殊情況做好預案。這次選舉結束后我們開會總結了我們的得失，總結了經(jīng)驗也吸取了教訓，在今后的工作中我們會認真組織，對每一個細節(jié)都做好相關的預案，以應對各種突發(fā)情況。
通過這次社區(qū)居委會換屆選舉，不僅選出了一支好的社區(qū)“兩委”班子，而且也對廣大社區(qū)干部群眾進行了一場社區(qū)建設和民主法制的宣傳教育，在今后的工作中我們要切實按照上級領導的要求，圍繞創(chuàng)建和諧社會為中心，在鞏固現(xiàn)有成績的基礎上，不斷總結經(jīng)驗，改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，今后一段時期重點做好以下幾點：一是進一步提高社區(qū)干部的政策理論水平，能夠盡快進入工作角色;二是完善制度，健全組織，加強居務管理，及時全面地公開社區(qū)事務，保障居民群眾的知情權和監(jiān)督權;三是創(chuàng)新工作方法，進一步轉變社區(qū)服務職能，堅持以人為本、服務群眾為標準，提高為群眾服務的水平;四是加大和諧社區(qū)、文明社區(qū)建設宣傳力度，繼續(xù)深入開展文明社區(qū)建設活動，突出重點，注重實效，推動x社區(qū)建設更深入、更持久、更健康地發(fā)展。
社區(qū)換屆總結發(fā)言篇十三
全鎮(zhèn)共有村民委員會14個，村(居)民小組78個，5603戶24038人，有合法選舉權的選民15696名，本屆登記的選民15640人，其中女性7594人，少數(shù)民族6人，直接投票的選民5494人，其中使用流動票箱投票的選民11518人，委托投票的選民92人;有村民代表762人，其中女性205人，少數(shù)民族1人，中共黨員285人。
選舉產(chǎn)生村民委員會主任14人(一肩挑3個村)，其中女主任1名(興民村民委員會)，黨員10人，31—40歲7人，41—50歲4人，51歲以上3人，初中及以下5人，高中中專3人，大專以上6人，連選連任13人;選舉產(chǎn)生村民委員會副主任及委員共62人，其中村委會副主任20人，女副主任4人(龔楊村、王寨村、西塬村、青林村);黨員39人，30歲以下2人，31—40歲29人，51歲以上7人，初中及以下38人，高中中專16人，大專以上5人，任黨支部委員32人，連選連任39人。村兩委班子人員知識結構、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。
主要做法我鎮(zhèn)換屆選舉工作由于領導高度重視、思想認識統(tǒng)一、工作機構健全、工作人員到位、落實措施有力，全鎮(zhèn)村級“兩委”換屆選舉工作得以順利開展。
一)強化領導抓組織一是抓機構，切實加強領導。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重，有利條件和困難因素并存。為了順利完成全鎮(zhèn)村級換屆任務，鎮(zhèn)黨委多次召開專題會議研究“兩委”換屆工作，成立了以黨委書記任組長、黨委副書記、鎮(zhèn)長任副組長的工作領導小組，人大、紀委、信訪、民政、司法、派出所等相關部門共同負責。領導小組下設村“兩委”換屆工作指導小組，負責本次換屆選舉的指導工作。
二)是抓組織，及時解決問題。為切實搞好村級換屆選舉工作，鎮(zhèn)上推行了黨政班子成員包村制度，每一個領導干部都參與換屆選舉工作。全鎮(zhèn)還抽調包村干部50余人負責各村換屆選舉工作的具體實施，為全鎮(zhèn)換屆工作順利進行提供了有力的保證。
三)是抓培訓，嚴格工作程序20xx年換屆選舉工作總結20xx年換屆選舉工作總結。村“兩委”換屆工作法規(guī)性、政策性很強。為提高選舉工作人員的業(yè)務素質，增強依法辦事的能力，我鎮(zhèn)先后采取講座、討論、問題解答等形式舉辦村級兩委換屆工作培訓班3期，做到了力度大、有規(guī)模、方法活，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且提高了包村干部的業(yè)務水平，增強了依法辦事的自覺性，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎。全鎮(zhèn)共有200余人參加了換屆工作業(yè)務培訓，通過培訓，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識，明確了任務，增強了責任感、掌握了操作規(guī)程，堅定了工作信心，整個培訓達到預期的目的。
四)是抓統(tǒng)籌，工作有序推進。工作中，鎮(zhèn)黨委注重統(tǒng)籌安排、兼顧全局，做到工作不斷、隊伍不散、秩序不亂。一是把換屆工作與村級債務清理相結合。通過村級債務清理，給群眾一個明白，還干部一個清白;二是與計劃生育工作相結合。三是換屆工作與解決農(nóng)村熱點、難點問題相結合，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。強化措施把關口。
1、嚴把程序關。在村“兩委”換屆選舉中，我們嚴格執(zhí)行法定程序，做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結果逐項公開。為了嚴格按照程序辦事，我鎮(zhèn)統(tǒng)一印發(fā)了《第七次村民委員會換屆選舉大會主持詞》、《第七次村民委員會換屆選舉程序的說明》等材料，做到50名包村干部、14個村、居民選舉委員會成員人手一份。在黨支部選舉中，采用“兩推一選”和“公推直選”相結合的方式，使村支部成員不僅黨內認可，而且還要群眾認可。在支部換屆工作中，我鎮(zhèn)一次換屆成功率達到100%，即實現(xiàn)了黨委意圖，又保持了隊伍穩(wěn)定。選舉工作結束后，各村及時把工作重點轉移到后續(xù)工作上來，建立健全了村委會配套組織，依法辦理交接工作，完善了村規(guī)民約，制定了任期目標崗位責任制、年度工作計劃以及干部考核、廉潔自律、檔案管理、工作程序、議事規(guī)則、紀律守則等方面的規(guī)章制度。
2、嚴把素質關。在村“兩委”換屆選舉工作中，為了嚴把選人用人關，鎮(zhèn)上提出了“二高四強”的選人用人標準?！岸摺奔凑嗡刭|高、群眾威信高;“四強”即工作能力強、民主觀念強、法制意識強，年富力強。為確保實現(xiàn)選舉目標，我們采取入戶走訪、召開座談會和民主測評等形式，全面了解群眾、黨員、干部。
社區(qū)換屆總結發(fā)言篇十四
根據(jù)x鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署和要求，我社區(qū)于20xx年2月開始，利用1個月左右的時間，順利完成了第x屆居民委員會的換屆選舉工作。整個換屆選舉工作平穩(wěn)有序，成功地選舉產(chǎn)生了新一屆居民委員會，實現(xiàn)了預期目標，為推進農(nóng)村基層民主政治建設，促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展奠定了扎實的組織基礎。現(xiàn)將選舉工作總結如下：
一、高度重視，嚴格把關，扎實做好前期準備工作。
社區(qū)多次召開兩委會議、居民小組會議，認真學習《村民委員會組織法》，并根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)政府的相關要求，依法組織選舉，嚴格選舉程序。在選民登記、推選選委會、提名投票候選人、正式投票選舉等每個階段的每個環(huán)節(jié)都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。
組織領導到位成立了由社區(qū)黨支部班子組成的換屆選舉工作指導小組，要求換屆工作組成員做到日常走訪、定期例會、重大事項匯報，加強對各居民小組換屆選舉工作的考核，確保各項工作嚴格按照法律法規(guī)與程序進行。
指導小組根據(jù)本次選舉面臨的新情況、新問題，研究確定了換屆選舉工作方案及日程安排。第一階段(選舉準備階段)主要是建立選舉機構、制定選舉計劃、培訓選舉工作骨干、組織選民登記等。第二階段(宣傳發(fā)動階段)主要是利用多種形式，宣傳居委會的作用、選舉的意義和作用、選舉的基本原則、程序、方法和步驟。在各居民小組懸掛宣傳橫幅標語10余條，登門發(fā)放連環(huán)畫1808份，布置櫥窗和宣傳欄9塊。第三階段(組織選舉階段)通過召開居民小組會議、居民代表會議進行宣傳發(fā)動，深入農(nóng)戶家中，認真聽取居民們的意見，切實把能夠反映群眾意愿、熱心為群眾服務、作風正派、辦事公道、組織協(xié)調能力強的居民推選出來。在選舉準備工作中，社區(qū)嚴格按照程序，規(guī)范統(tǒng)一制作各選舉公告、選票、候選人介紹版面、會場標識、投票箱、選舉大會主持稿等，確保各居民區(qū)選舉工作步調一致、規(guī)范有序。第四階段(總結驗收階段)主要是收集整理選舉工作檔案、開展檢查驗收、建章立制，并進行工作總結。
四、主要工作成果與不足。
1、堅持黨的領導。在社區(qū)黨支部帶領下，認真組織、精心籌劃、集思廣益、廣泛動員，為居委會換屆選舉順利進行提供了組織保障，確保各居民區(qū)選出了群眾滿意、黨組織放心的新一屆居委會成員。
2、細致周密的計劃安排。在換屆選舉過程中，社區(qū)換屆選舉工作指導小組多次召開會議，對選民登記、初步候選人提名、正式候選人確定、選舉大會程序等都做了細致分析，提出了合理的時間節(jié)點;對于疑難問題，指導小組及時召開專題會議，深入了解態(tài)勢，客觀分析原因，充分發(fā)揚民主，認真研究對策，確保了選舉的順利進行。
3、充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事。為了確保廣大居民能夠切實、充分、正確行使民主權利，社區(qū)選舉工作指導小組多次強調，要讓廣大選民參與、監(jiān)督換屆選舉的全過程，重視在各個選舉程序中充分調動選民的積極性，充分聽取吸納選民意愿。在選民登記工作中，工作人員不辭辛勞，對“人在戶在”選民做到100%上門告知、登記，對“人戶分離選民”做到100%電話告知和參選意愿征詢。對于在本社區(qū)實際居住的外地選民，選委會也認真按照有關文件要求做好登記工作。
4、居委會隊伍結構進一步優(yōu)化。本次選舉完成后，居委會干部的隊伍結構得到了明顯改善和優(yōu)化，選舉產(chǎn)生居委會成員5人，其中：主任1人、副主任1人，委員3人。其中，男x人，女x人，均為黨員。平均年齡40歲。
本社區(qū)20xx年居委會換屆選舉整體上是成功的，但仔細分析，仍存在一些問題：小組動員有待提高。此次換屆選舉工作中，登記選民x人，實到選民x人，x名選民因病因事請假，居民小組長應提前與小組居民聯(lián)系到位，保證選民能事先做好準備，按時參加選舉。
社區(qū)換屆總結發(fā)言篇一
根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》以及《東城區(qū)20xx社區(qū)居委會換屆選舉工作實施方案》的規(guī)定，思想?yún)R報專題我社區(qū)居委會選舉工作在上級部門以及選舉領導小組的指導下，從4月10日開始，有領導、有計劃、有步驟地開展。做到了加強領導，積極籌備，精心組織，周密安排，使換屆選舉工作依法依規(guī)、健康有序地進行，并于4月26日順利完成?，F(xiàn)將具體情況總結如下：
8％以上，保證了選舉工作全面有序地進行。
代表廣泛開展深入細致的宣傳，精心組織，策劃實施好每一個工作環(huán)節(jié)和有關程序。
在這次社區(qū)換屆選舉工作中，我們分三步實施：一是制訂了符合自身實際的具體工作方案和日程安排，按照準備階段、選民登記、委托辦理、投票選舉、工作交接、總結驗收等六個階段，有領導、有計劃、有步驟地開展選舉工作。二是在社區(qū)換屆選舉委員會的組織領導下召開了社區(qū)居民會議，學習傳達了有關換屆選舉工作文件精神，通過社區(qū)換屆選舉方案；會議中通過民主、公正、公平、公開方式地推選新一屆居民代表。三是組織召開提名選舉投票大會。4月26日上午8點，由選舉委員會組織，在（地點）召開了“xx社區(qū)第四屆居民委員會換屆提名選舉大會”。本次大會得到居民們的踴躍參與，到會率達90%，順利地選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)居民委員會，圓滿完成了這次換屆選舉工作。
1.鎮(zhèn)黨委、辦事處重視是這次社區(qū)換屆選舉工作順利開展的關鍵。在鎮(zhèn)選舉領導小組指導和幫助下，我社區(qū)嚴格按照鎮(zhèn)辦事處要求和選舉程序工作，保障了選舉工作依法依規(guī)進行。
2.本屆選舉呈現(xiàn)了選民到會率高，參與意識強，積極參加選舉大會。在選舉日當天，有些選民特地請假從單位趕來參加會議，大部分選民都準時參加了選舉大會，投下了自己神圣的一票，使這次換屆選舉得到了圓滿成功。
3.社區(qū)居民群眾的法律意識、民主政治意識和對社區(qū)班子的關注程度有了新的提高。本次選舉，在每個程序、每個環(huán)節(jié)上嚴格按照相關的法律規(guī)定進行，依法選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)居民委員會成員。社區(qū)居民群眾的法律、民主意識在選舉過程中得到進一步增強，特別是平時參與社區(qū)各項活動的居民代表、居民小組長對選舉新一屆社區(qū)居委會班子十分關注，積極參與選舉的每項活動，提高了居民代表的參政、議政的能力。
4.選舉結果實現(xiàn)了組織意圖與居民意愿的結合，實現(xiàn)了“三滿意”。這次社區(qū)換屆選舉的新一屆居民委員會，在文化、年齡、人員結構等方面都是較好的組合?；緦崿F(xiàn)了組織滿意、居民滿意、自己滿意的“三滿意”結果。
xx社區(qū)居委會
20xx年xx月xx日
社區(qū)換屆總結發(fā)言篇二
親愛的老師、同學們大家下午好：
時光飛逝，第五屆社團聯(lián)合會走過了他一年的歷程，回顧過去的這一年，我們在校團委的正確領導下，社團聯(lián)合會的各項工作均登上了一個新的臺階，取得了很多驕人的成績。聯(lián)合會和社團的每一名成員都在默默的為社團建設和**校園的文化活動進一步豐富而拼搏，奮斗著，也正因為如此，社團聯(lián)合會是一個很有生命力的團體，也是一支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別有凝聚力的集體；成績的背后不僅包含了我們社團人的努力也與我們校團委老師的悉心指導和親切的關懷是密不可分的，請我們大家以最熱烈的掌聲向團委的各位老師表示我們最誠摯的感謝（掌聲……）。接下來，請允許我作為代表，向大家匯報一下第五屆社團聯(lián)合會的工作情況：
一、活動方面
一年來，我們認真組織并開展了很多內容豐富，形式多樣的活動。我們舉辦了第五屆學生團體文化節(jié)，組織各社團結合自身特色展開了許多新鮮新穎的活動，并承辦了第五屆學生團體文化節(jié)開幕式晚會、沈陽市高校社團文化論壇和學生團體足球賽等活動；在文化節(jié)之后，為軟件學院馬鑫同學舉辦了“感恩的心，感動社會”募捐答謝晚會，并針對社團的當前的具體情況開展了學生團體促建月系列活動。在這些活動中，我們充分發(fā)揮了聯(lián)合會與協(xié)會之間的橋梁和紐帶作用，對豐富校園文化生活，提高大學生素質，展示青年大學生良好的精神風貌和校園文化建設發(fā)揮了重要作用，充分展示了學生社團的風采。
二、社團建設方面：
“社聯(lián)是社團的指導管理中心，社聯(lián)是對社團起宏觀調控作用的組織”，本屆聯(lián)合會在對各社團的指導和服務上做了很多卓有成效的工作，為各社團從一定程度上解決活動場地的問題，對于部分有困難的社團活動給予了一定的人力和物力上的支持。在社團的管理方面也曾對社團的干部進行培訓，經(jīng)常組織座談，讓各社團負責人和聯(lián)合會主席團在一起研討目前社團所面臨的形勢，達到了一定的共識；對于表現(xiàn)優(yōu)秀的社團，和社團負責人給予表彰，在每周評選出優(yōu)秀社團對外公布，對于表現(xiàn)較差的社團給予批評，并注銷了一些社團，在激勵機制方面可以說較以前有了大幅的提高。在引導社團發(fā)展方面，我們在例會中介紹一些社團發(fā)展的經(jīng)驗，給社團負責人提供一些指導社團發(fā)展的材料。同時聯(lián)合會一直在“為社團的發(fā)展爭取更大的空間，為更好的指導社團和引導社團發(fā)展而努力。
三、內部建設方面
在這一年中聯(lián)合會在原有的社團管理辦法、社團成立注銷流程和在聯(lián)合會檔案的基礎之上加入了許多新鮮的內容，使聯(lián)合會在制度建設和辦公規(guī)范化方面有了很大的進步。在干部隊伍素質建設方面，定期開展各種形式多樣的培訓活動，利用固定時間召集社聯(lián)的學生干部給大家講述聯(lián)合會的發(fā)展歷史，利用多媒體教室觀看有效溝通學幻燈片，培養(yǎng)了學生干部的主人翁意識，增強了聯(lián)合會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在外事方面開展了社會資源大搜索行動，發(fā)動大家去聯(lián)系贊助，在一定程度上解決了活動資金的問題。例會方面，我們爭取把例會建成一個共同研討，上傳下達，相互交流的會議，開會時得講究效率，長話短說，到時散會，讓大家在例會上學到東西，汲取經(jīng)驗。一年來我們在聯(lián)合會的內部建設方面取得了很多實效，并得到了較為全面的完善，這也為聯(lián)合會在今后的工作中取得成績打下了堅實的基礎。
最后，我祝愿社聯(lián)的各項工作能夠在新一屆的主席團帶領下更上一曾樓，取得更加輝煌的成績。
社區(qū)換屆總結發(fā)言篇三
xx年人社局黨支部換屆工作報告
為進一步加強黨組織建設，更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把“兩學一做”學習教育同黨組織換屆工作相結合，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，7月11日，區(qū)人社局下屬6個黨支部全部順利完成支部換屆工作。
近日，株洲縣人社局召開了黨總支換屆選舉大會，局黨組書記、局長曹鐵祥代表上一屆黨總支作工作報告及重要講話，全局64名在職及離退休黨員參加了會議。會議由局黨組副書記肖建雄主持。
大會聽取并審議通過了上一屆機關黨總支工作報告，表決通過了新一屆黨總支換屆選舉辦法和監(jiān)票員、計票員名單，嚴格按照組織條例，選舉產(chǎn)生了新一屆支部委員會。
會上，曹鐵祥肯定了上一屆黨總支的工作，并就新一屆支部委員會的工作提出了幾點建議和要求。一是要抓學習，打開視野，補精神之鈣。隨著人社職能定位、政策環(huán)境的不斷調整變化，都給人社工作人員提出了新的挑戰(zhàn)，因此在今后的工作中，學習應該作為新一屆總支班子的主旋律。二是要講責任，凝聚人心，辦群眾之事。新一屆局總支要根據(jù)人社工作和干部職工的實際，創(chuàng)新方式，以生動活躍、豐富多彩的基層組織生活形式，把黨和群眾凝聚在一起。三是要敢擔當，做好表率，揚清新之風。支部班子是黨支部的核心，決定了各黨支部的面貌?？傊Ш椭Р堪嘧右獛ь^貫徹群眾路線，提升業(yè)務水平，堅持廉潔從政，以嚴以律己、以身作則的表率行動，樹立正氣的形象。四是要重實干，抓住重點，助人社事業(yè)發(fā)展。黨建工作要根據(jù)全局的中心工作來確定。想中心工作之所想，急中心工作之所急，黨建工作才能站穩(wěn)立足點，才能真正做到融入中心、服務大局，助推人社事業(yè)發(fā)展。
支部換屆工作嚴格按照提交召開黨員大會和提出候選人預備人選名單的書面請示、局黨委向各黨支部進行批復、各黨支部分別舉行黨員大會選舉、各黨支部向局黨委書面報告選舉情況、局黨委向各黨支部進行批復五個步驟進行。經(jīng)過無記名投票和監(jiān)票計票，最終，局屬6個黨支部選舉產(chǎn)生了14名新一屆支部委員。
換屆選舉后的新一屆黨支部委員一致表示，將圍繞中心工作、充分發(fā)揮黨員優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和作風優(yōu)勢，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)人社系統(tǒng)黨務工作新局面，更好的扎根人社，為廣大干部職工服務。
經(jīng)人社局黨支部請示，縣直工委批復，人社局黨支部換屆選舉工作于下午4點在局會議室如期舉行。參加此次黨員大會應到黨員33名，實到黨員27名，會議由上屆黨支部副書記馬順云主持。
大會在催人奮進的國歌聲中開始，首先，由上一屆黨支部書記李昌華同志做工作報告，全面總結了黨支部三年來在黨員管理、組織建設、作風建設、黨員思想動態(tài)建設等方面取得的成績，簡要闡述了xx年的黨支部工作設想。隨后，大會進入選舉程序，全體黨員通過投票選舉出新一屆支部委員5名。選舉過程做到了法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，保證了選舉的公平、公正、公開。
換屆選舉后的新一屆黨支部委員一致表示，將圍繞中心工作、充分發(fā)揮黨員優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和作風優(yōu)勢，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)人社黨支部工作的新面，更好的扎根人社，為廣大干部職工服務。
xx年人社局黨支部換屆工作報告
日前，中共湘潭市人社局直屬機關委員會換屆選舉黨員代表大會召開，大會聽取和審議了上一屆機關黨委工作報告，選舉產(chǎn)生了新一屆中共湘潭市人社局機關委員會。湘潭市直機關工委書記李勁帆，市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長陳鐵平出席會議。
大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。廣安市人力資源和社會保障局黨組成員陳官森同志受局機關黨委委托，向大會作了《中共廣安市人力資源和社會保障局機關委員會工作報告》。報告從深入開展學習教育，打牢黨員干部隊伍的思想基礎;不斷加強機關黨組織建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用;強化服務型黨組織建設，切實改進和提升機關作風與效能;強化廉政建設，全面提高黨員干部拒腐防變能力等幾個方面總結了本屆機關黨委班子的工作。并從進一步加強學習型黨組織建設;進一步加強服務型黨組織建設;進一步加強創(chuàng)新型黨組織建設;進一步加強反腐倡廉建設;進一步加強文明和諧機關建設等方面對新一屆機關黨委的工作提出了建議。
大會審議并通過了《中國共產(chǎn)黨廣安市人力資源和社會保障局機關黨員大會選舉辦法》，按照選舉辦法規(guī)定的程序，以無記名投票差額選舉方式進行了機關黨委委員選舉。最終陳官森等七名同志當選為新一屆機關黨委委員。
會上，廣安市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長廖杰同志受廣安市人力資源和社會保障局黨組書記、局長郭建平同志的委托，圍繞如何開展好黨建等工作作了講話。
大會結束后，新一屆機關黨委召開了第一次全體委員會議，選舉陳官森同志為廣安市人力資源和社會保障局機關黨委書記，楊斌同志為機關黨委副書記。會議還討論確定了黨委委員工作分工等相關事項。新一屆機關黨委換屆選舉工作順利完成。
會上，湘潭市直機關工委組織部部長周果宣讀市直機關工委批復，市人社局機關黨委專職副書記谷建宇作會議籌備工作報告，市人社局黨組副書記、副局長李斯盛代表中共湘潭市人社局直屬機關上一屆委員會報告工作。上一屆機關黨委在市直機關工委和市人社局黨組的領導和指導下，盡職職責、恪盡職守，緊密聯(lián)系人社工作實際，不斷加強人社局機關自身建設，充分發(fā)揮機關黨建的帶動作用，有力推動了黨建和各項工作的開展。特別是在開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”等學習教育活動中，局機關黨委對照中央、省、市要求，緊緊圍繞學習主題，規(guī)定動作不走樣、自選動作求創(chuàng)新，高標準推進各項活動，使全體黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，取得了群眾滿意的效果。局機關黨委多次獲評全市先進基層黨組織，充分發(fā)揮了基層黨建的示范引領作用，為人社局各項工作任務的圓滿完成提供了組織保障。
大會嚴格按照選舉辦法規(guī)定的程序，采取無記名投票差額選舉的方式，選舉產(chǎn)生了新一屆直屬機關委員會委員。湘潭市直機關工委書記李勁帆對中共湘潭市人社局直屬機關委員圓滿完成換屆選舉表示祝賀，對這幾年市人社局機關黨的工作予以了充分肯定，希望市人社局繼續(xù)圍繞“兩學一做”學習教育、黨建工作等重點工作，加強黨員教育、嚴格黨員考核、發(fā)揮黨員模范作用，把機關黨的建設推向新局面。
就新一屆機關黨委如何發(fā)揮好職能作用，湘潭市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長陳鐵平指出，湘潭市人社局新一屆機關黨委要把握大局，開拓創(chuàng)新，努力拼搏，不斷提高工作能力和水平，為我市人社事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。要進一步堅持示范帶頭，充分釋放黨建工作先進活力;要進一步堅持從嚴治黨，切實加強黨員隊伍管理;要進一步堅持一崗雙責，嚴格落實黨委主體責任;要進一步堅持服務大局，做到黨務業(yè)務兩手抓、兩促進。
會上還對市人社局先進黨總支、先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰。市人社局及所屬單位126名黨員代表參加會議。
xx年人社局黨支部換屆工作報告
一、過去五年工作回顧
局機關黨委自xx年9月改選以來，在局黨組和機關工委的正確領導與精心指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大以來的路線、方針、政策，圍繞加強黨的先進性建設的主線，緊貼局中心工作和主要任務，以創(chuàng)建“學習型、服務型、勤廉型”機關、文明機關、“黨員示范崗”和推進作風建設、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動為載體，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進機關后勤事業(yè)的發(fā)展提供了應有的組織保障和政治保證。
五年來，經(jīng)過大家的共同努力，全局黨建工作成效明顯。五年期間，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，有42人次被評為“優(yōu)秀黨員”;局機關黨委4次被機關工委表彰為“先進黨委”，1人被表彰為“優(yōu)秀黨務工作者”，2人次被表彰為“優(yōu)秀黨員”。在爭創(chuàng)“黨建工作先進單位”活動中，局被市委表彰為“黨建工作先進單位”。在創(chuàng)建文明機關活動中，局連續(xù)兩輪獲得市“文明機關”稱號。在創(chuàng)建黨員示范崗活動中，局財務處、物業(yè)公司水電班、局會務保障組先后被市級機關工委命名為“黨員示范崗”。在結對幫扶工作中，先后被表彰為“黨員進萬家”結對幫扶先進集體，“脫貧攻堅四爭活動先進集體”。在組織參加省局演講、征文等比賽和全市“迎新年萬人健身長跑”、演講比賽、市級機關運動會等文體活動中，都取得了較好的成績。五年來所做工作主要有三個方面：
(一)堅持科學理論武裝，全面提高隊伍整體素質
五年來，始終把提高隊伍思想理論素質和業(yè)務工作能力, 作為增強黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣大黨員模范帶頭作用，推動機關事務工作科學發(fā)展的有效平臺，以高度的政治責任感和敏銳性抓緊抓好。
一是認真抓好經(jīng)常性教育。進一步推進學習型黨組織建設，按照市委和機關工委的規(guī)定的內容，黨組中心組、機關黨委和各支部精心制定學習計劃，著重抓好黨組中心組學習和黨員教育培訓，堅持每月集中進行經(jīng)常性教育不少于1天，不斷更新思想理念，適應形勢發(fā)展要求。局領導班子成員認真參加市組織的“領導干部新知識講座”，開拓視野，更新觀念，進一步提高了駕馭全局的能力;組織黨員干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，積極開展解放思想大討論、紀念改革開放三十周年等系列活動，自覺用科學理論武裝頭腦，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨的創(chuàng)新理論精神上來，把智慧和力量凝聚到推進機關事務工作創(chuàng)新發(fā)展上來。在黨組織換屆和年度考核評優(yōu)等敏感時期，積極配合做好思想政治工作;在日常工作中，堅持必談必訪制度，廣泛開展談心、交心活動，努力摸清黨員干部的思想脈搏，黨員干部不斷強化服務意識和責任意識，提高踐行科學發(fā)展觀的自覺性;在各項重大工作中，引導黨員干部主動沖鋒在前、苦干在先，積極發(fā)揮先鋒模范作用。
二是扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，我局周密制定實施方案，圍繞市委“踐行科學發(fā)展觀，實現(xiàn)鎮(zhèn)江新跨越”的主題和局“堅持科學發(fā)展，提升保障水平”實踐主題，以開展“爭當跨越發(fā)展排頭兵”、“黨員進萬家”以及脫貧攻堅“兩消除”活動為載體，組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，較好地完成了學習調研、分析檢查和落實整改三個階段的任務。全局參加學習實踐活動的黨員94名、黨支部7個，集中學習30學時、中心組集中學習了3次，與周邊城市聯(lián)動、考察調研和工作交流5場次，參加解放思想討論127人次，走訪服務對象近1000人次，解決群眾反映強烈的突出問題4個，為民辦實事9件，確定重點研究課題10個、形成專題調研報告7篇，群眾對活動的滿意度98%。通過開展深入學習實踐活動，進一步提高了干部職工思想認識水平，促進了思想解放和觀念更新，形成了跨越發(fā)展、科學發(fā)展的共識;深入分析查找制約機關事務工作科學發(fā)展的突出問題，明確了今后發(fā)展的思路和措施;努力創(chuàng)新制度機制，進一步完善了機關事務管理服務保障體制機制;積極采取有效措施，努力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，熱誠為服務對象辦理實事、好事，進一步提高了領導和服務對象的滿意度。
三是抓好黨風廉政教育。堅持搞好警示教育，組織全局干部職工觀看了40余部促進黨風廉政建設的反腐倡廉電教片和電影，通過正反兩方面的教育，進一步筑牢思想道德防線，提高拒腐防變和抵御風險的能力;積極開展黨紀政紀教育，深化“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”主題教育，采取多種形式組織學習《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》和《廉政準則》等法規(guī)。通過加強黨風廉政建設，進一步增強了黨員的黨性和組織紀律性，牢固樹立廉潔從政意識，有力推進了“潤廉工程”建設。
四是積極組織業(yè)務性教育。在組織黨員干部積極參加上級組織的各種培訓的同時，周密制定和嚴格落實業(yè)務學習計劃，采取在職學習與業(yè)余學習相結合，請進來輔導與送出去培訓相結合等方式，認真引導大家自覺加強業(yè)務知識學習，接受繼續(xù)教育，努力提高后勤專業(yè)隊伍的業(yè)務技能。全局科級公務員參加了由市人社局組織的公共管理課程培訓學習和考試考核，參學率、參考率和合格率均為100%。干部職工中有30人參加了學歷提升的學習，57人次參加了中、高級工專業(yè)技能學習考試，6人獲得技師職稱。同時，局還多次組織機關處室和局屬單位部分人員到外地考察調研，各支部適時組織外出參觀見學，學習兄弟單位的經(jīng)驗做法。通過學習教育，干部職工的思想觀念不斷更新，科技知識不斷增長，業(yè)務技能不斷提高，為優(yōu)質高效地做好工作奠定了基礎。
(二)扎實實施規(guī)范管理，切實加強基層組織建設
按照《機關基層組織工作條例》和上級有關文件精神，堅持把進一步加強和改進機關黨的建設同鞏固先進性教育活動成果緊密結合起來，進一步落實黨建工作的各項制度，深入推進“強基工程”。
一是完善長效機制。堅持把黨建工作與做好服務保障工作結合起來，進一步完善黨建工作管理的長效機制。在修訂完善黨員組織生活制度、黨員學習教育制度、民主評議黨員制度等六項制度的同時，局領導班子成員認真落實黨建工作聯(lián)系責任，經(jīng)常深入基層指導工作，幫助解決實際問題。按照開展聯(lián)創(chuàng)活動的要求，局機關黨委和各支部積極開展創(chuàng)建“五好”基層黨組織活動，竭力爭創(chuàng)先進黨組織，并認真培養(yǎng)樹立典型，努力創(chuàng)建“黨員示范崗”。按照上級有關要求和文件精神，完成基層黨組織分類定級工作，全面推進了基層黨組織升級晉檔、創(chuàng)先爭優(yōu)。嚴格落實黨建工作檢查考核制度，確保基層黨建工作有序開展。
二是堅持目標管理。按照《市級機關黨委工作目標管理》要求和《黨支部工作目標考核細則》，持之以恒地把“三會一課”等基本工作制度落到實處。依據(jù)黨建工作計劃，層層分解目標管理任務，明確責任，形成層級負責制和上下聯(lián)動的格局。各支部嚴格按規(guī)定落實黨員大會、支委會、黨小組會、黨課、必談必訪和思想分析、匯報等制度，積極開展形式多樣的組織活動和談心交流活動，認真召開黨內民主生活會。局黨組書記、副書記及其成員，都認真落實黨員領導干部雙重組織生活制度，自覺置身于黨組織的管理之中，接受黨內監(jiān)督。各級都嚴格按照標準規(guī)定，做好黨費的收繳工作，做到專人管理，定期公布。局機關黨委不定期地到各支部走訪了解情況和查閱臺帳，指導、督促各項黨建工作目標的落實。
三是嚴格發(fā)展程序。在發(fā)展黨員過程中，始終堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，做到堅持標準、嚴格程序、保證質量、慎重發(fā)展、寧缺勿濫。堅持把工作在服務保障一線崗位、年紀較輕、工作表現(xiàn)好且積極要求上進的入黨積極分子，作為發(fā)展黨員的重點，并始終把發(fā)展黨員的著力點放在對發(fā)展對象的教育引導和培養(yǎng)考察上，努力提高發(fā)展對象的思想政治素質。各支部對確定的發(fā)展對象，及時進行公開公示，征求群眾意見。五年來，全局共發(fā)展預備黨員12名，轉正11名，黨員及非黨群眾反映良好。
四是加強基層班子建設。積極配合局黨組堅持把基層領導班子建設作為一項重點工作來抓，把嚴格基層領導班子的考核工作作為嚴格管理、促進單位全面發(fā)展的重要舉措。按照《黨章》規(guī)定要求，xx年，組織對任期已滿的7個黨支部進行換屆改選。以《黨章》和基層黨組織選舉有關規(guī)定為依據(jù)，嚴格程序，周密安排，精心組織，充分發(fā)揚民主，堅持依法辦事，確保了支委人員素質的提高和支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。結合年度評議黨員和年終考核工作的開展，認真抓好黨員民主評議，推進黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮和基層班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的進一步提高。
(三)深入開展創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)勤廉高效目標
結合機關事務工作實際，以創(chuàng)建“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三型機關”和“黨員示范崗”等活動為載體，大力開展“弘揚‘三創(chuàng)’精神，高效服務機關”的主題實踐活動，全面提高機關事務管理效能和服務保障質量，服務對象的滿意率大大提高。
一是扎實推進作風建設。結合實際及時擬制印發(fā)局推進作風建設的實施意見和實施計劃，全面開展推進活動，積極引導黨員干部認真履行崗位職責，提高工作效率，確保服務保障質量。采取聘請行風監(jiān)督員、問卷調查、召開座談會和發(fā)放服務聯(lián)系卡等形式，加強溝通聯(lián)系和監(jiān)督，廣泛征求服務對象的意見和建議，督促工作作風改進。特別是搬遷到新行政中心后，面對新情況、新問題，機關黨委和各處室、局屬各單位結合服務對象提出的意見和建議，積極制定改進措施，不斷提高服務本領，加大管理力度，完善服務措施，進一步提高了工作效率和服務質量，獲得了廣大服務對象的認可。通過開展創(chuàng)建“服務品牌”和“黨員示范崗”等活動，引導大家“主動、熱情、周到、細致”服務。各處室各單位進一步完善文明優(yōu)質服務守則，約束服務行為，改善服務態(tài)度，提高服務質量，并積極改善服務條件，創(chuàng)新服務方式，提升服務品牌和形象。從近年來服務對象反映的情況看，全局工作得到了廣泛的認可，滿意率有了進一步提高。二是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為全局黨建工作的重要內容，作為加強黨員隊伍、促進黨建工作、推動單位發(fā)展的重要手段，深入推進創(chuàng)建活動。按照市委要求，緊密結合機關事務工作目標，制定并公開承諾事項，接受群眾監(jiān)督，并圍繞公開事項，加大工作力度，積極履行承諾，深入推進活動開展;把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與與開展效能建設、提升服務質量結合起來，通過開展“三走進三服務”、“黨員進萬家”、創(chuàng)建黨員示范崗、創(chuàng)建“服務品牌”等活動發(fā)揮黨員作用，樹立良好形象;通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了明顯成效，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，各支部和黨員服務科學發(fā)展的能力和水平得到了進一步提高，為推動機關事務科學發(fā)展、跨越發(fā)展，促進機關和諧、服務大局中做出了貢獻。
三是切實加強廉政建設。在積極開展黨風廉政教育活動的同時，扎實推進廉政文化進機關活動，在局機關和局屬單位適當?shù)膱龊?，張貼、懸掛、放置廉政文化宣傳標語、宣傳標牌，進一步濃厚廉政、勤政氛圍。協(xié)助抓好優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設工作，積極開展自查自糾，規(guī)范行政行為，同時加強日常檢查，嚴格落實責任，有力推動了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作的開展;積極推進懲防體系建設，按照市紀委有關文件精神，制定本局懲防體系建設實施計劃，認真組織實施，基本完成了“懲防體系”基本框架，并督促指導局屬單位做好相關落實工作;進一步加強反腐倡廉制度建設，健全和完善了懲防體系建設的制度體系;抓好重要權力節(jié)點監(jiān)控機制的落實，修訂完善科級干部選拔任用、財務及資產(chǎn)管理、后勤設備采購、社會化用工等方面的重要權力節(jié)點監(jiān)控機制。同時，局黨組、機關黨委和各支部充分運用黨內組織生活、黨務公開、事務公開和專項檢查等監(jiān)督形式，強化對黨員干部在政治信念、重大事項、廉潔自律和履行職責等方面的監(jiān)督和教育，使全體黨員干部廉潔自律、敬業(yè)奉獻的自覺性有了明顯提高，起到了給群眾做好樣子帶好頭的作用。四是積極構建和諧氛圍。積極開展形式多樣的活動，努力密切黨群關系，提升黨員干部在群眾中的形象，為構建和諧社會作貢獻。全體黨員干部切實加強群眾觀念，密切聯(lián)系群眾。局領導班子除定期召開民主生活會，進行面對面批評與自我批評外，還經(jīng)常交心通氣，團結共事、協(xié)作共建氛圍良好?；鶎宇I導班子成員之間和上下級之間廣泛開展談心、交心活動，黨群關系、干群關系得到了進一步融洽。扎實推進“結對幫扶”工作，完成三茅鎮(zhèn)中林村和西來橋鎮(zhèn)復興村的貧困家庭的幫扶任務;與市財政局共同做好后白鎮(zhèn)古村村的幫扶任務，幫扶該村完成河塘清淤和農(nóng)副產(chǎn)品加工項目建設以及推進社區(qū)服務中心建設，為實現(xiàn)脫貧目標打下了堅實的基礎。積極開展“三解三促”活動，主動協(xié)調市有關部門為后白鎮(zhèn)古村村提供幫扶資金70余萬元，新建了社區(qū)辦公和群眾文化活動室。積極開展“黨員進萬家”活動，廣泛組織黨員干部走訪、幫扶困難群眾;開展群眾性的“獻愛心、送溫暖”活動，共捐資25余萬元，全局黨員繳納“特殊黨費”27950元支援汶川災區(qū)。堅持把工青婦等工作作為黨建工作的重要內容，密切配合全局中心工作，充分發(fā)揮群團組織在機關文明創(chuàng)建、機關文化建設和構建和諧社會中的作用，積極開展各項活動，豐富干部職工的文體生活，振奮“團結協(xié)作爭第一”的團隊精神。積極參與創(chuàng)建活動，在創(chuàng)建文明城市、雙擁和“平安鎮(zhèn)江”創(chuàng)建等活動中，按照上級的統(tǒng)一部署，黨員干部尤其是局領導都積極參加，大家以實際行動，為創(chuàng)造文明穩(wěn)定的社會環(huán)境和創(chuàng)建和諧機關、平安機關做出了積極的貢獻。
回顧五年來的全局黨建工作，雖然經(jīng)過多方努力取得了一定的成績，但在學習型組織的建設上還缺乏力度，學習的自覺性還需進一步加強;有的組織活動不夠經(jīng)常，各單位開展組織活動的主動性還需進一步增強;有的黨務干部還不能很好地適應形勢發(fā)展的需要，工作能力還需進一步提高。這些問題的存在或多或少地影響著黨建工作向更高的水平發(fā)展，必須引起高度重視，認真加以改進，使黨建工作更好地發(fā)揮作用，進一步推動和促進機關事務工作科學發(fā)展。
五年來的黨建工作實踐，使我們深切地體會到：
第一，局黨組的真情關心和有力指導，是做好黨建工作的重要保證。長期以來，局黨組高度重視全局的黨建工作，方向上正確把握，物質上大力保障，既為機關黨委和各支部開展工作提供了良好的環(huán)境和有力的支持，也為黨建工作有所作為搭建了廣闊的舞臺。
第二，明確目的和認清意義，是做好黨建工作的根本動力。我們的黨建工作只有以實現(xiàn)機關事務工作的科學發(fā)展為目標，全面動員大家同心同德、開拓進取，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建功立業(yè)，才能不辱使命、有所作為。
第三，緊扣中心和聯(lián)系實際，是做好黨建工作的必然選擇。黨建工作雖然是務虛的工作，但必須虛事實做。只有緊緊圍繞中心，切實聯(lián)系實際，在各個重要環(huán)節(jié)充分顯現(xiàn)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，才能做出真功、取得實效。
第四，全體黨員全力支持和黨務干部敬業(yè)奉獻，是做好黨建工作的必要條件。我們的黨員同志，無論在什么崗位上，都密切關心全局的黨建工作，充分展現(xiàn)著堅強的黨性和高度的自覺性，充分發(fā)揮著先鋒模范作用。全局黨務工作者雖然大部分是兼職的，但不論是專職還是兼職的，都努力做到了盡心盡力、盡職盡責，有的同志甚至放棄休息時間，加班加點，默默無聞，這些同志較好地體現(xiàn)了為黨的事業(yè)敬業(yè)奉獻的精神。正是由于大家的共同努力，才使我們全局的黨建工作取得較好的成績。借此機會，我代表局機關黨委，向機關工委的領導和同志們，向局黨組及其各位成員，向各支部及其各位黨務工作者，向戰(zhàn)斗在各個崗位上的所有黨員和干部群眾，在近年來對局黨建工作的關心和支持，表示最誠摯的感謝!
二、今后幾年機關黨建工作意見
今后幾年機關黨建工作總的要求是，在機關工委和局黨組的領導下，圍繞我局工作目標，以學習貫徹黨的十八大精神為主線，以深入開展“對標找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”為重要抓手，提升學習型黨組織建設水平，全面推進機關黨的建設，引導黨組織和廣大黨員干部立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)，努力使機關黨建工作走在全市基層黨組織建設的前列，為推進機關事務管理科學發(fā)展提供強有力的政治保證。
新一屆機關黨委要著力抓好以下幾個方面：
第一，要始終堅持把加強思想政治建設放在首位，進一步強化理論武裝工作。進一步加強學習型黨組織建設，改進黨組中心組學習以及黨支部學習，建立經(jīng)常性學習機制，營造濃厚的學習氛圍，全面提高黨員干部的思想政治素質和科學文化素質。認真組織黨員學習黨的十八大精神，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，以中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部頭腦，引導廣大黨員干部深刻理解黨在新時期的路線方針政策，正確把握事業(yè)的發(fā)展方向，努力提高以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局的能力。要大力弘揚社會主義核心價值觀，深入開展世情、國情、黨情和形勢任務教育，深入細致地做好思想政治工作，使廣大黨員干部更加堅定對馬克思主義的信仰和對中國特色社會主義的信念，真正將思想和行動統(tǒng)一到中央、市委和局黨組的決策要求上來，努力營造機關風正氣順心齊、團結拼搏創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為局黨組各項決策部署的落實提供可靠保障。
第二，要進一步加強組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。嚴格落實《機關基層組織工作條例》，按照“一崗雙責”要求,加強基層黨組織領導班子建設和黨務干部隊伍建設，扎實打牢基層黨組織建設基礎。認真落實“三會一課”等各項制度，在繼承傳統(tǒng)的基礎上，努力適應新形勢新任務的要求，創(chuàng)新基層黨組織活動的內容和方式。積極推進機關黨內民主，充分發(fā)揮黨員在黨內生活中的主體作用，在擴大黨員參與面、提高實效性上下功夫。加強和改進思想政治工作，堅持正確輿論導向，深入細致地做好化解矛盾、疏導情緒、凝聚人心、增強信心的工作，進一步促進和諧機關建設。進一步深化學習型、服務型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、廉潔型機關、單位創(chuàng)建活動。建立健全機關黨建工作責任考評體系，堅持黨支部工作目標管理，加強機關黨委自身建設，促進黨建工作責任制真正落到實處。
第三，要堅持不懈地抓好黨風廉政建設，進一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用。要把進一步弘揚求真務實的作風、密切聯(lián)系群眾的作風、艱苦奮斗的作風和批評與自我批評的良好作風作為重點，切實加強機關單位的黨風建設，努力以良好的黨風促進機關作風和行風建設。要嚴于律己，模范遵守“六不準”的工作紀律，嚴守各項規(guī)章制度，以自身實際行動樹立機關后勤人良好形象。繼續(xù)深化“對標找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和結對幫扶工作，積極為基層和群眾辦實事、做好事，以實際行動樹立機關黨員干部的良好形象。認真落實黨內監(jiān)督條例，加強對黨員領導干部和重點部門、關鍵崗位的監(jiān)督，完善落實黨風廉政建設責任制的工作機制。深入開展黨風黨紀教育，加強領導干部廉潔自律，嚴格執(zhí)行《廉政準則》，規(guī)范黨員領導干部和機關工作人員的行為，切實維護 “依法、為民、廉潔、高效”的良好形象。
第四，要大力推進機關文化建設，加強對群團工作的領導，進一步拓寬黨建工作的覆蓋面。要認真總結近幾年來機關文化建設的成功經(jīng)驗和有效做法，鞏固擴大機關文化建設的成果，廣泛開展豐富多彩的文體活動，繁榮健康向上的機關文化，培養(yǎng)干部職工健康的生活情趣，促進身心健康，營造和諧環(huán)境。堅持黨建帶團建、帶工建，廣泛開展各種主題教育實踐活動，充分調動群團組織的積極，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。積極開展精神文明創(chuàng)建活動，進一步提高“黨員示范崗”、服務品牌、文明機關、文明單位和文明窗口等創(chuàng)建活動的水平。建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，樹立典型，弘揚正氣，努力形成團結一致干事業(yè)、齊心協(xié)力促發(fā)展的濃厚氛圍，樹立起我局機關的良好形象，為全市機關事務管理系統(tǒng)做出表率。
同志們，黨的事業(yè)任重而道遠，黨的任務光榮而艱巨。讓我們更加緊密地團結起來，在黨組的正確領導下，進一步認清形勢，提高認識，勇于開拓，銳意進取，以更加飽滿的工作熱情抓好機關黨建工作，為進一步推動機關事務工作又好又快發(fā)展而努力奮斗!
社區(qū)換屆總結發(fā)言篇四
20xx年8月15日。街辦所轄的4個社區(qū)居委會進行了第一次換屆選舉大會，共產(chǎn)生了社區(qū)居委會主任4人，社區(qū)居委會副主任8人，并同時選舉產(chǎn)生了社區(qū)議事委員會成員60人。這標志著新一屆社區(qū)居委會工作全面開始，現(xiàn)就本次換屆選舉工作總結如下：
以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，以相關法律、法規(guī)和文件為依據(jù)，以提高社區(qū)干部素質為核心，以增強社區(qū)居民民主意識、法制觀念和擴大居民民主參與為重點，圍繞我區(qū)實施“三產(chǎn)興區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設富裕小康社會，努力建設一支與日俱增、素質優(yōu)良、結構合理、群眾擁護的社區(qū)干部隊伍，推進城市基層組織建設和民主政治建設，加強和鞏固黨在城市的工作基礎和執(zhí)政基礎。
1、精心組織，建立健全社區(qū)居委會換屆選舉組織機構，確保社區(qū)換屆工作的順利開展。
街道黨委、辦事處高度重視，為切實做好此次換屆選舉工作，街道及時成立了換屆選舉指導小組及其辦公室，負責選舉工作實施方案的指定，日程表的制訂，建立了辦事處領導包片制度，主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導分片抓的領導格局。成立了選舉指導隊伍，及時督促檢查、指導社區(qū)開展工作，并協(xié)助解決遇到的問題。
2、周密安排。
街道黨委、辦事處制定了《街道辦事處社區(qū)居民委員會第一次換屆選舉工作實施方案》，對社區(qū)居委會的選舉工作做了動員和具體部署。爾后，各社區(qū)召開會議，成立換屆選舉委員會，抽調精兵強將具體負責選舉工作的實施，從而確保了換屆選舉工作在街道黨委、辦事處的領導下有條不紊的進行。
3、加大宣傳力度，為換屆選舉營造良好的社會氛圍。加強換屆業(yè)務培訓，確保本次換屆選舉依法實施。動員會后，我辦利用社區(qū)宣傳欄對換屆選舉進行廣泛而深入的宣傳，以保證地區(qū)居民的知情權、參與權、選舉權。7月11日，我辦組織了辦事處包片領導、社區(qū)選委會主任學習《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《陜西省實施〈中華人民共和國城市居民委員會組織法〉辦法》、區(qū)《城市社區(qū)建設暫行辦法》、《王益區(qū)社區(qū)居民委員會第一次換屆選舉工作實施方案》，《社區(qū)居民委員會選舉規(guī)程》，逐條釋義，分步講解，及時回答了工作人員的相關問題，將選舉過程分為建立選舉機構、選舉前所需做的工作、選舉日選舉大會議程安排、選舉后所需做的工作四個部分進行了詳細分解，確保換屆的整個過程合法合理。為了將培訓工作引向深入，我辦換屆指導小組與7月18日、19日、20日、21日分別在社區(qū)、社區(qū)、社區(qū)、社區(qū)對其選委會成員及選舉日工作人員進行了強化培訓。培訓內容主要包括《區(qū)社區(qū)居民委員會第一次換屆選舉工作實施方案》和《社區(qū)居民委員會選舉規(guī)程》，根據(jù)不同社區(qū)進行分類指導，量體裁衣，從社區(qū)客觀實際出發(fā)，落實選舉辦法。細致的培訓工作保證了參與社區(qū)換屆選舉的工作人員，人人通法律、個個知過程，既能掌握全局過程，又能逐步落實工作，保證了我辦社區(qū)選舉的絕對合法性。
1、推選社區(qū)居民選舉委員會。由街道辦換屆選舉工作指導小組主持召集上屆居民代表或居民小組會議，推選產(chǎn)生選舉委員會推選主任4人，成員16人。選舉委員會產(chǎn)生后，選舉委員會主持本社區(qū)居民委員會的換屆選舉工作。
2、認真搞好選民登記。對年滿18周歲以上的選民以戶籍所在社區(qū)為準，做到不錯、不漏、不重，共登記選民4766人，按時張榜公布，并以社區(qū)為單位統(tǒng)一頒發(fā)選民證。
3、推選居民代表，提名候選人。居民代表的產(chǎn)生由社區(qū)具有選舉權利的居民，在規(guī)定時間內，按15—30戶選一名的比例產(chǎn)生，駐社區(qū)單位代表每個單位1—2名即可。共推選出代表420人。并與7月30日進行張榜公布選。后選人的提名通過召開居民代表會議提名，居民代表10人聯(lián)名提出，組織提名，共產(chǎn)生主任候選人8名，副主任后選人10名，并月8月10日張榜公布。
4、依法進行民主選舉。我轄區(qū)四個社區(qū)居委會選舉采取居民代表選舉制。投票選舉時，各社區(qū)設立中心會場，召開選舉大會，設立秘密寫票處，無記名投票，公開唱票、計票。社區(qū)居民選舉委員會確定選舉有效后，當場公布選舉結果。
5、頒發(fā)當選證書。當選的社區(qū)居民委員會成員由街道辦事處換屆選舉指導小組頒發(fā)由街道辦和區(qū)民政局統(tǒng)一蓋章的當選證書。
6、社區(qū)居民選舉委員會選舉結果報街道辦事處備案。街道辦事處匯總整理后報區(qū)民政局社區(qū)辦備案。第七、推選社區(qū)居民代表議事委員會組成人員。其組成人員人數(shù)一般經(jīng)推選出60人。
本次選舉我辦以“公平、公開、公正”為選舉原則，體現(xiàn)出“人民社區(qū)人民選，選好社區(qū)為人民”的宗旨，讓社區(qū)群眾在黨的領導下真真正正的參與到基層政權建設中來，增強了社區(qū)居民的民主意識，推動了基層民主政治建設，保證了每個居民都有權利選擇自己的當家人，充分尊重了廣大居民的民主政治權利，賦予了廣大居民群眾參與競爭的權利，使廣大居民群眾社區(qū)自治主體的地位得到充分體現(xiàn)，極大地激發(fā)了他們的參與熱情，推動了基層民主政治建設。
社區(qū)換屆總結發(fā)言篇五
大家好，今天是先鋒班實訓營第一課，組織上給了我五分鐘，讓我說一說三年的工作經(jīng)驗。那接下來的五分鐘請大家聽我韶一韶。
首先做個自我介紹吧，向熟悉我的，不熟悉我的你們，介紹一下站在這里，略帶點緊張的小姑娘是誰。（向不認識我的小伙伴們介紹一下）
姓名陶晶，性別女，盡管經(jīng)常被喊成學長，確實是個貨真價實的姑娘??！大一是辦公室的干事，大二辦公室副部長，大二下學期青志部長，大三團總支副書記，三年里，如果你問我在團總支學生會這個團隊里學到什么，正如大家看到的這句話，付出了汗水，收貨了成熟，讓我勇敢的走在成長的道路上。
去年換屆的時候，我的發(fā)言稿就一分鐘，講了一個“贏”字，以贏開始以贏結束，今天我同樣用這個“贏”字，與大家分享我這三年的心得。
亡：危機意識。對學習、對生活、對自己的工作都要有危機意識，以前與大家分享過這樣一個公式：學習好=自信，大學學習是一種心態(tài)，一種自我要求，沒有學不好的大學課程，只有不用心的學生。生活上，做好表率，拿學生干部的要求嚴格要求自己，做好同學們的表率。工作上，做好每一件小事，謹慎的對待每一個活動，找一份材料、送一份文件……，今天坐在這里的學生干部們都是這樣鍛煉過來的，當然還有很多中途退出的人，或許就是因為不理解這些小事的意義。學習等式。
口：溝通。溝通，我認為不是簡單地吹牛，是一種有價值的聊天。要學會與自己的伙伴，老師溝通自己天馬行空的想法，并且能接受他人善意的意見，讓自己在聊天中進步，才是溝通的價值。
月：時間。合理的分配時間，看似簡單，實則很難，俗話說計劃趕不上變化，當所有事情都放在一起的時候，學會分輕重緩急，而不是簡單地先來后到，學會利用身邊的資源為自己解決問題，一個人永遠不要孤立自己的團隊。
貝：錢。不知道大家是什么情況，我真的是從高中住校開始就經(jīng)常資金緊張，這么久了，一直反思，一直也沒真正管好自己的錢，希望大家謹慎用錢，不然真的會在需要的時候發(fā)現(xiàn)已經(jīng)沒有了。
凡：平常心。對于名利，保持一份平常心。簡單地一句話，在得到的越多后就越難做到，時刻提醒自己，不要要的太多。
以上內容，代表了我從過去三年的酸甜苦辣中的收獲，感謝大家給我這個機會與你們分享。
珍惜批評你的朋友，學會像爬樓梯一樣，一步一個腳印，到達人生的高峰！
對于一直看著我成長的老師們，謝謝你們！對于與我一起奮斗工作的伙伴們，謝謝你們！對于即將接過接力棒的第十四屆的學生干部們，謝謝你們！對于參加我們這個團隊的充滿朝氣的小伙伴們，謝謝你們！
請你們繼續(xù)努力，讓交通學院變得更好！
社區(qū)換屆總結發(fā)言篇六
根據(jù)區(qū)委的安排，全區(qū)“兩委”換屆協(xié)調小組辦公室設在民政局。20xx年x月開展以來，換屆辦在協(xié)調小組的領導下，“兩委”換屆工作穩(wěn)步推進?，F(xiàn)在把主要工作開展情況向大家做一匯報。
一是換屆前調查摸底工作。換屆前對x個辦事處x個社區(qū)人口數(shù)、面積數(shù)、院落數(shù)、社區(qū)人員年齡結構、學歷層次等基本情況進行了調查摸底。同時，督促各辦事處排查社區(qū)的不穩(wěn)定因素，掌握“兩委”班子現(xiàn)狀，分析存在問題的原因，將矛盾化解在換屆前。
二是做好全區(qū)各辦事處居委會離任經(jīng)濟責任審計工作。印發(fā)了區(qū)級實施意見，x月x日召開工作會議，部署離任審計工作。各街道按照文件要求，通過委托第三方專業(yè)審計機構同步開展了對x個村改居社區(qū)的村改居社區(qū)和x個城市社區(qū)成員任期和離任經(jīng)濟責任、社區(qū)居委會財務收支審計工作，并及時在居務公開欄進行了公示。
三是“兩委”換屆會議會務準備工作。換屆辦工作人員在換屆辦主任周局長的帶領下，按照區(qū)協(xié)調小組的整體部署，相繼組織召開了x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆協(xié)調工作推進會、協(xié)調小組一次和二次會議、居委會換屆工作會議。組織各辦事處收看嚴肅換屆工作紀律的`宣傳片。
四是文件擬定和宣傳材料的印發(fā)。起草印發(fā)了《x區(qū)“兩委”換屆實施意見》、區(qū)“兩委”換屆協(xié)調小組x-x號文，區(qū)“兩委”換屆協(xié)調小組辦公室x-x號文。發(fā)放《x省村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作指導手冊》x本，編發(fā)制定《換屆任務時間節(jié)點任務安排表》x份、《x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊》x本，“九嚴禁、十不準”“六個做到、六個嚴禁”、“十類不宜確定為社區(qū)“兩委”成員候選人”宣傳海報x余份、畫冊x余份。
五是換屆省周報報表的報送工作。按照市換屆辦要求，每周二按時上報換屆進度周報四張表。對于換屆各項資料及時留存，建立換屆資料臺賬，對每次會議都有詳細的議程和安排，并保留圖片資料；對辦事處上報的各項換屆資料整理匯總，確保換屆資料的規(guī)范完整性。
下一步，在社區(qū)黨組織換屆選舉工作中，x區(qū)通過做到“掌握三情”、堅持“四個先行”、嚴把“四道關口”，實現(xiàn)社區(qū)黨組織換屆選舉工作穩(wěn)步有序推進。
一是做到“三個清楚”。一是社情清楚。先后x次組織對全區(qū)x個社區(qū)進行摸底排查，扎實開展綜合研判，及時化解可能影響換屆工作的潛在因素，真正做到底子清、情況明。二是民情清楚。區(qū)委常委、組織部長帶頭深入街道和部分社區(qū)開展調研，聽取意見建議，了解掌握基本情況。同時，結合逐社觀摩活動，對現(xiàn)任社區(qū)班子的工作情況進行全面了解，做到心中有數(shù)。三是選情清楚。對社區(qū)“兩委”班子成員年齡和學歷結構、黨員隊伍、后備干部等情況進行綜合分析，對換屆中的硬性指標進行統(tǒng)計研判，提出具體方案，為換屆選舉工作提供有力依據(jù)。
二是堅持“三個先行”。一是培訓先行。采取專題培訓和以會代訓的方式，提前對換屆工作的程序、時間節(jié)點等關鍵問題再明確、再部署，使工作人員熟悉和掌握換屆的流程和操作辦法。二是宣傳先行。加大對換屆政策和紀律要求的宣傳，增強廣大黨員群眾的參與意識、責任意識和法規(guī)意識，為換屆選舉工作營造良好的輿論氛圍。三是保障先行。建立村干部報酬正常增長機制，按省定最高標準落實，使村改居社區(qū)書記工作報酬達到x元/月，營造拴心留人環(huán)境。
三是嚴把“三道關口”。一是嚴把“程序關”。制作了《換屆選舉工作流程圖》，把社區(qū)黨組織換屆選舉工作全過程細化為x個重要階段x個具體環(huán)節(jié)，確保換屆選舉法定程序和步驟不變通。二是嚴把“選人關”。區(qū)換屆辦會同紀檢、政法、法檢、公安、信訪等x個部門，對x名預備人選資格進行聯(lián)合審查，堅決防止“帶病使用”。三是嚴把“紀律關”。將換屆紀律要求編入《x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊》，在區(qū)委和各街道設立舉報箱，公開舉報電話，與預備人選簽訂“三項承諾”公接受黨員群眾監(jiān)督，確保換屆選舉風清氣正。
社區(qū)換屆總結發(fā)言篇七
根據(jù)省委組織部、省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織的通知》文件精神，結合工商聯(lián)實際，在最短的時間內開展了整頓軟弱渙散基層黨組織的排查工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、黨組織基本情況。
20xx年，縣工商聯(lián)黨組書記因達到年齡，經(jīng)組織下文，免去其工商聯(lián)黨組書記職務，黨組書記一職目前空缺。
20xx年4月?lián)Q屆選舉，黨支部書記及時進行了更替，選舉副主席楊光榮為工商聯(lián)黨支部書記，帶領工商聯(lián)黨支部開展工作。
二、排查情況。
1.班子建設方面。在黨支部書記的帶領下，工商聯(lián)黨組織團結和睦，工作有序開展。
2.隊伍建設方面。支部黨組織生活按期開展、黨費按時交納、支部分配的工作按質按量完成;近年來，因工商聯(lián)無人員增配，存在長期不發(fā)展黨員的問題。
3.黨務工作方面，因編制有限，近年來亦無人員增配，無專職黨務工作的干部職工，存在基礎工作薄弱的客觀問題。
4.作用發(fā)揮方面。結合工商聯(lián)實際，工商聯(lián)黨組織積極幫助非公經(jīng)濟人士解決實際問題，增強企業(yè)發(fā)展后勁，促進"兩個健康"發(fā)展。
以上是縣工商聯(lián)整頓軟弱渙散基層黨組織的排查情況。今后，工商聯(lián)還將加大力度開展整頓軟弱渙散的排查工作，確保黨組織永葆活力。
社區(qū)換屆總結發(fā)言篇八
按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關于認真做好全社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的意見》的規(guī)定精神，雁寧路社區(qū)對換屆選舉工作高度重視、精心部署、嚴密組織、依法實施，整個換屆工作于20xx年11月26日至20xx年1月20日結束，成功選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會?，F(xiàn)將換屆選舉
工作總結
如下：
一、社區(qū)換屆工作基本情況我社區(qū)雁南街道雁寧路社區(qū)成立于20xx年1月28日，位于雁寧路199號2號樓一樓(榮達花園小區(qū)內)，轄區(qū)總占地面積0.114平方公里，東至天水北路北段，西至省自學考試辦公室，南以河洪道以北為界，北以雁寧路以南為界?？側丝跒?474人，1486戶。轄區(qū)單位70個，其中：省級5個，市級5個，科級3個;按其性質分類：行政事業(yè)單位12個，民營企業(yè)3個，私營企業(yè)5個，股份制公司2個，個體經(jīng)營戶40個。轄區(qū)共有樓院6個，樓房26棟，88個單元。選舉產(chǎn)生的新一屆社區(qū)黨總支和社區(qū)居民委員會成員整體結構較為合理，黨總支成員年齡比上屆平均下降了5歲左右，文化程度有較大提高，高中以上9人;黨支部成員女3人，男2人;社區(qū)居委會成員女7人，男2人，既有50歲左右從事多年社區(qū)工作的老黨員，也有30多歲的中年黨員，還有20多歲思想活躍，素質較強的年輕黨員，做到老、中、青三結合，更趨年輕化。社區(qū)黨組織和居民委員會的成功選舉產(chǎn)生，為鞏固社區(qū)基層政權打下了堅實的組織和政治基礎。
二、換屆選舉的基本做法
雁寧路社區(qū)換屆選舉工作的主要做法是實行“兩個到位”做到“五個堅持”。
——組織領導到位。社區(qū)成立換屆選舉工作指導協(xié)調小組，加強對換屆工作的協(xié)調、指導。采取定期不定期地聽取工作進展匯報和進入社區(qū)檢查指導。
——宣傳到位。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎。社區(qū)加大對宣傳認識深刻，采取多種措施強化宣傳，大造社區(qū)換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角。召開會議5次，舉辦學習培訓2期，宣傳落實換屆政策。社區(qū)在轄區(qū)內懸掛大橫幅標語5幅，張貼標語43條，發(fā)放選舉材料90份，出
黑板報
3期。
——堅持黨的核心領導。社區(qū)換屆選舉是居民自治的一部分，在街道黨工委的正確領導下，社區(qū)黨支部充分發(fā)揮黨的核心領導作用，強化對相關政策、法律的學習理解，強化對廣大黨員、干部、群眾對選舉的認識學習，在公開、公平、公正、依法、民主中把熱愛社區(qū)工作、有能力、能辦事的人選入社區(qū)干部。整個過程，按照政策要求，做到指導與監(jiān)督并重，依法與民主并重，把黨組織的意愿和選民的心愿有機結合，選舉產(chǎn)生了黨組織放心居民滿意的社區(qū)干部。
——堅持吃透政策為首要條件。社區(qū)換屆選舉政策是我們開展工作的指路燈，是一項政策性、法律性非常強的工作，如果沒有按照政策實施，而是想當然，就會造成大亂子，影響社會穩(wěn)定。所以在實施前，社區(qū)共召開專門會議5次，30人參加，對區(qū)委、街道的政策、法律、法規(guī)的要求認真學習，深入領會，仔細推敲，把換屆的指導思想、目的任務、意義、原則、方法、步驟、注意事項等理解透徹，遇到難題及時請教及時解決，做到胸有成竹，然后按規(guī)定要求結合實際實施操作。
——堅持依法民主按程序辦事。社區(qū)的選舉，嚴格依照《中華人民共和國居民委員會組織法》、區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關于認真做好全社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的意見》精神的規(guī)定。這次選舉，大到從選舉委員會的成立，到進行選民登記、推選居民小組長和居民代表，再到產(chǎn)生正式候選人和選舉產(chǎn)生居民委員會，小到保障選民意志獨立發(fā)揮的秘密寫票處的設立、選票的設計、會場的布臵，都嚴格依照“一法一規(guī)定”實施，街道指導組深入現(xiàn)場督促指導保障“一法一規(guī)定”的順利實施，杜絕違法現(xiàn)象的產(chǎn)生，保證了居民民主權利的發(fā)揮運用，使得選舉一次性圓滿獲得成功。
——堅持居民是選舉的主體。換屆選舉的主體是居民群眾。沒有居民的積極參與，換屆選舉就無從談起，也就不可能有社區(qū)干部的產(chǎn)生?！耙环ㄒ灰?guī)定”明確規(guī)定，選舉大會的召開，必須有應參會人數(shù)的半數(shù)以上參加方能召開會議，當選者必須獲得參加會議投票人數(shù)的一半以上才能當選，差任何一個條件都是選舉無效。根據(jù)有關法律政策規(guī)定，居民委員會選舉可采用居民代表大會形式。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在工作過程中做到了有選舉權和被選舉權的黨員人人平等，一視同仁，一切需要公開的事項，都向黨員和群眾公開，增加透明度，通過平等競爭，擇優(yōu)選拔人才。經(jīng)14社區(qū)黨員選舉產(chǎn)生了1名社區(qū)黨支部書記、1名副書記、3名委員;經(jīng)42社區(qū)居民代表選舉產(chǎn)生了1名居民委員會主任、3名副主任、5名委員，居民的積極參與，為順利選舉產(chǎn)生居民委員會起到關鍵作用。
堅持做好準備為選舉成功打基礎。搞好選舉除了依法按程序把握好原則進行而外，還要考慮各種細節(jié)問題。從參加會議人員的通知、會議
主持詞
等各種會議材料的起草、選票的設計印刷、票箱的準備、唱票計票用的黑板粉筆、寫票用的筆、到選舉委員會人員的安排使用、會場的布臵、秘密寫票間的安排、選票的講解填寫等諸多問題，都必須周全細致考慮，缺一不可，差了那一項都會對選舉產(chǎn)生嚴重影響，甚至無法進行。
總之，在這次社區(qū)換屆中，雖然取得了一定成績，受到了干部群眾的好評，但是，離各級的要求還存在一些差距，在以后的工作中，我們將一如既往的堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領導下，嚴格按照區(qū)關于加強社區(qū)建設的精神，進一步牢固樹立“以人為本、服務居民、擴大民主、維護穩(wěn)定”的理念，提升社區(qū)建設水平，完善居民自治，結合區(qū)情，著力建設文明祥和、有序和諧的新型社區(qū)。
根據(jù)來賓市委、市人民政府和興賓區(qū)委、區(qū)人民政府的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)北社區(qū)作為來賓市20xx年社區(qū)“兩委”換屆的試點單位，社區(qū)“兩委”換屆工作要求在今年5月底全面完成。我社區(qū)在區(qū)委組織部、區(qū)民政局以及城東街道黨工委的精心指導下，認真貫徹自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)民政廳〈關于做好20xx年全區(qū)村“兩委”換屆選舉工作的實施意見〉和〈關于做好20xx年社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的實施意見〉的通知》的精神，進行了社區(qū)“兩委”的換屆選舉工作。在整個過程中，認真貫徹落實《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》及《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規(guī)定，以及市、區(qū)有關換屆選舉工作的文件精神，制定
工作方案
，有計劃按步驟地組織實施，截至5月27日，社區(qū)“兩委”換屆選舉工作全面完成，順利選舉產(chǎn)生了第四屆社區(qū)“兩委”班子成員。這次換屆選舉工作時間緊、任務重、要求高，社區(qū)領導班子高度重視，結合我社區(qū)實際，精心組織，周密部署，確保了社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的順利開展。主要有以下幾點做法：
一、精心組織，周密部署，確?！叭齻€到位”
領導重視到位。我社區(qū)作為來賓市20xx年社區(qū)“兩委”換屆的試點單位，社區(qū)領導班子高度重視，立即行動，把社區(qū)“兩委”換屆選舉工作列入重要議事日程，制定了一系列具體措施，確保社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的順利進行。一是成立了社區(qū)“兩委”換屆工作領導小組，定期召開會議，聽取情況匯報，討論研究選舉工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，布置安排下階段的工作。二是根據(jù)區(qū)委組織部文件精神，結合社區(qū)實際，制定了社區(qū)“兩委”換屆實施方案。針對這次社區(qū)“兩委”換屆工作時間緊，任務重。來賓市委、興賓區(qū)委多次派領導到社區(qū)指導換屆選舉工作，城東街道黨工委也專門下派組委到社區(qū)主持工作。
宣傳培訓到位。一是召開了由社區(qū)居民小組長、居民代表、選委會成員參加的社區(qū)“兩委”換屆選舉動員暨培訓大會，就社區(qū)“兩委”換屆選舉進行動員，并強調相關紀律，特別是中共中央“五個嚴禁”、“17個不準”“五個一律”以及自治區(qū)黨委“四要四不準”，統(tǒng)一思想，防止違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。二是就“兩委”換屆選舉的程序和相關事宜進行專題培訓。在集中培訓的基礎上，切實加強工作指導，確保換屆工作正常推進。三是加大宣傳力度，營造良好氛圍。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎。社區(qū)加大對宣傳認識深刻，采取多種措施強化宣傳，大造換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角，在社區(qū)懸掛標語10幅，張貼宣傳掛圖30張，發(fā)放宣傳單1000余份，出黑板報3期，使廣大群眾知曉了“兩委”換屆選舉的目的、意義、程序、辦法，形成正確輿論導向，為下一步的選舉奠定了堅定的思想基礎。
準備工作到位。一是社區(qū)候選人進行調查摸底，掌握實情。通過公開招聘，群眾推薦等方式，作好了人員儲備。針對這次社區(qū)牽涉面廣的情況和人員調整力度大的實際，我們充分聽取群眾意見，積極發(fā)動群眾參與，為社區(qū)換屆打牢群眾基礎。主要措施是社區(qū)分層面召開居民小組長會、居民代表會通報社區(qū)增加職數(shù)，以及任職條件，學習相關法律法規(guī)，聽取大家對社區(qū)建設的意見建議，取得黨員群眾的理解支持，從而積極參與配合社區(qū)“兩委”換屆工作。讓社區(qū)黨組織負責人與黨員群眾接觸，進行交流溝通。如：入戶訪談、開展社區(qū)活動等，使黨員群眾認識了解有關人員，為下一步的選舉創(chuàng)造條件。
二、扎實做好基礎工作，把握好“四個環(huán)節(jié)”
一是搞好選民登記。我鎮(zhèn)北社區(qū)成立于20xx年7月，鎮(zhèn)北社區(qū)成立于20xx年7月，轄區(qū)總面積3.2平方公厘，東至合山路，西至紅水河，北至草鞋溝，南至北一路，是來賓市興賓區(qū)的政治、經(jīng)濟、文化中心，也是來賓市和興賓區(qū)的商貿重地，工商業(yè)、服務業(yè)和勞務輸出的重要經(jīng)濟來源。總人口4.9萬人(含流動人口)，54個居民小組。轄區(qū)單位60多個，且流動人口1萬多人，包括流入人口和流出人口，對于流出人口，采取打電話，發(fā)短信等方式聯(lián)系，對于流入人口采取找熱心群眾和志愿者上門登記服務?，F(xiàn)登記的選民為20511人，流動人口選民1912人，讓社區(qū)流動人口一同參與到整個社區(qū)的換屆選舉工作中。二是把握好社區(qū)“兩委”成員候選人的推薦和確認。支部委員候選人全部嚴格遵循公開報名、資格審查、黨員群眾公開推薦的程序產(chǎn)生，并進行公示，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。居委會成員候選人經(jīng)過居民廣泛提名產(chǎn)生，并根據(jù)任職條件進行資格審查。經(jīng)過民主程序，把“靠得住、有本事、作風正、民意好、能干事、干成事”的人員確定為“兩委”成員候選人。三是通過投票選舉產(chǎn)生社區(qū)居民代表。在進行深入細致的摸底調查基礎上，按照《中華人民共和國居民委員會組織法》有關居民代表產(chǎn)生的規(guī)定，把思想政治素質高、熱心公益事業(yè)，愿意為居民服務，有一定協(xié)調溝通組織能力的人推薦為居民代表。在代表名額的分配上，針對社區(qū)流動人口多，為了更好的讓流動人口參與到社區(qū)換屆選舉工作，我社區(qū)在流動人口中產(chǎn)生11名流動居民代表，注重了代表的廣泛性。經(jīng)過民主推薦和投票選舉共產(chǎn)生居民代表97名。流動代表11名，轄區(qū)單位代表43名。四是依法召開黨支部委員會換屆選舉大會和社區(qū)第四屆委員會換屆選舉大會。社區(qū)黨支部換屆選舉大會采取競職演講，黨員投票選舉產(chǎn)生，社區(qū)委員會換屆選舉經(jīng)過居民代表大會選舉產(chǎn)生。使社區(qū)“兩委”換屆選舉工作得以圓滿成功。
三、堅持按章辦事，遵循“三個原則”
一是堅持依法辦事的原則。嚴格按照《居民組織法》、《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定進行換屆選舉，堅決依法辦事，按程序辦事。在“兩委”換屆選舉中沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀行為。二是堅持公開、公正、民主、透明的原則。黨工委辦事處對原社區(qū)“兩委”班子成員進行了考核，客觀公正地對上屆“兩委”班子成員進行評價。對新的社區(qū)“兩委”候選人進行考察，對社區(qū)事務、財務向居民公開，接受群眾的監(jiān)督。在整個換屆選舉的過程中，街道紀工委全程參與，實施監(jiān)督。在支委初步候選人的推薦等方面，均采取自下而上的方法進行，最后由街道換屆選舉領導小組集體研究決定，沒有一言堂和個人說了算，充分體現(xiàn)了民主。三是保持大局穩(wěn)定的原則。這次換屆選舉中，街道黨工委，多次找社區(qū)干部進行談心、引導，充分體現(xiàn)了組織和領導對干部的關心。
經(jīng)過換屆后，社區(qū)黨支部年齡結構都比上一屆有所下降，文化程度有較大提高，初中文化2人，大專文化3人，社區(qū)黨支部成員男3人，女2人;社區(qū)居委會男4人，女2人，既有從事多年社區(qū)工作的老黨員，又有30多歲的中年黨員，還有20多歲思想活躍，素質較高的年輕黨員，做到了老、中、青結合，更趨年輕化，為社區(qū)注入了新的活力。
總之，這次換屆選舉工作中，雖然取得了一定的成績，受到了干部群眾的好評，但是，離上級黨委政府的要求還有一些差距，在今后的工作中，我們將一如既往的堅持“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，在區(qū)委、區(qū)政府以及街道黨工委的領導下，嚴格按照區(qū)關于加強社區(qū)建設的精神，進一步牢固樹立“以人為本，服務居民，擴大民主，維護穩(wěn)定”的理念，提升社區(qū)建設水平，完善居民自治，著力建設和諧服務型社區(qū)。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和《x街道第八屆社區(qū)“兩委”班子換屆選舉工作實施方案》以及上級黨組織的有關規(guī)定，我社區(qū)自20xx年8月開始，有領導、有計劃、有步驟地開展了社區(qū)“兩委”班子換屆選舉工作。在街道辦事處指導組的指導下，我們積極籌備、周密安排、精心組織，嚴把“三個原則”，抓好“六個階段”，使換屆選舉工作在9月23日圓滿結束?，F(xiàn)將社區(qū)居委會換屆選舉工作總結如下：
一、廣泛宣傳，形成氛圍。為了使這次社區(qū)居委會換屆選舉工作圓滿完成，社區(qū)組織召開了黨員代表、居民代表動員會，明確任務，提出要求并廣泛征求了意見、建議。社區(qū)通過懸掛橫幅、張貼標語、布臵宣傳櫥窗以及張貼告全體居民和駐社區(qū)單位書等形式，深入宣傳社區(qū)居委會換屆選舉工作的重要意義，將社區(qū)居委會換屆選舉工作的意義、原則、要求、程序告知社區(qū)居民群眾，大力營造濃厚的選舉氛圍。同時將社區(qū)居委會換屆選舉的指導思想、時間、方式等內容在社區(qū)公告欄、宣傳櫥窗、各居民樓道進行公告，通過這些宣傳和動員，提高了廣大居民的參與意識，增強了社區(qū)居民履行民主權利和義務的自覺性和責任感，使換屆選舉的知曉率達到95%以上，保證了選舉工作全面有序地進行。
二、加強領導，精心組織。為了使社區(qū)居委會換屆選舉工作依法依規(guī)的順利進行，我們首先成立了社區(qū)換屆選舉委員會以及換屆選舉監(jiān)督委員會。制定了《x社區(qū)第八屆“兩委”班子換屆選舉工作實施方案》，并進行了責任分工。還依托社區(qū)黨員、居民代表廣泛開展深入細致的宣傳，精心組織，策劃實施好每一個工作環(huán)節(jié)和有關程序。做到嚴把“三個原則”，即：把好差額選舉原則、把好無記名投票原則、把好公平、公正、公開原則。認真抓好“六個階段”的工作，即：準備階段、選民登記階段、候選人提名階段、選舉黨組織成員階段、選舉社區(qū)居委會階段、建章立制階段總結階段。
三、分步實施，依法選舉。在這次社區(qū)居委會換屆選舉工作中，我們分三步實施：
一是認真開展選民登記工作。選民登記是搞好社區(qū)換屆選舉工作的基礎，它關系到每個選民的切身利益，為保證符合條件的居民積極參與社區(qū)建設，我們認真開展對社區(qū)居民依法享有選舉權和被選舉權的資格進行認真登記、審查和確認。社區(qū)依靠居民代表上門走訪和電話聯(lián)系等方式，對社區(qū)內年滿十八周歲、未被依法剝奪政治權利、能獨立承擔法律責任的，并戶口在本社區(qū)的居民或居住一年以上的暫住居民;對明確表態(tài)不參加選舉的，則視為放棄選舉權，不作為選民進行登記;對人戶分離的居民，尊重本人意愿，自主選擇選民登記的所有社區(qū)內的選民進行登記。做到不錯、不重、不漏，為選舉成功提供了重要保證。
二是認真做好提名推薦候選人工作。提名和確定社區(qū)居委會候選人，是社區(qū)居委會選舉工作中的關鍵環(huán)節(jié)，直接體現(xiàn)選民的意志，對保障選民的提名權和選舉的成功都具有決定性作用。在提名推薦候選人階段，我們于20xx年9月6日至9月9日下居民點分別組織社區(qū)的988名選民于直接提名社區(qū)黨支部和居委會成員候選人。共發(fā)出提名票292張，收回提名票292張，全為有效票，按職位及得票多少順序排列產(chǎn)生初步候選人，經(jīng)選民提名，按照初步候選人的得票數(shù)，根據(jù)差額原則產(chǎn)生社區(qū)黨支部委員正式候選人3名，社區(qū)居委會正式候選人主任2名、委員4名。由換屆選舉委員會對照候選人條件進行資格審查后，名單于選舉日3天前進行了張榜公布。通過深入細致的提名推薦，把遵紀守法、年富力強、作風民主、辦事公道、熱心為居民服務，具有一定的組織領導能力和文化水平的人推薦為正式候選人，切實做到選舉公平、公正、公開的原則。
三是認真組織流動票箱和中心會場投票工作。我們針對社區(qū)情況設立了2個流動票箱，于9月22日下午在x廠和x廠進行了流動投票。9月23日，社區(qū)在莊嚴肅穆國歌聲中準時召開了“x社區(qū)第八屆換屆選舉大會”。在監(jiān)票人和代表們的監(jiān)督下，現(xiàn)場5名工作人員經(jīng)過個半小時緊張的唱票、計票，最終統(tǒng)計出直接選舉結果。本次選舉共有425戶居民參加，中心會場和流動票箱共發(fā)出選票425張，收回選票425張，其中有效票422張，無效票3張，這次直接選舉參選率達89%，順利地選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)居民委員會成員4名，以336票當選主任、以365票、以309票、以329票分別當選委員。整個直接選舉過程充分尊重了社區(qū)選民的真實意愿，推進了社區(qū)民主法制建設，完善了居民自制權利，有利于反腐倡廉建設;有利于最廣泛地調動居民群眾開展基層民主實踐的積極性、主動性;有利于接受群眾監(jiān)督;有利于促進社區(qū)的和諧、穩(wěn)定以及社區(qū)發(fā)展建設。
四、總結經(jīng)驗，正視問題。在9月23日選舉的中心會場，由于參選人員眾多，社區(qū)工作人員不足，導致投票現(xiàn)場曾經(jīng)一度混亂，但在選舉委員會和監(jiān)督委員會的及時調整下，會場又恢復了秩序。這個問題的出現(xiàn)說明了我們的組織工作還不夠細致，沒有對這種特殊情況做好預案。這次選舉結束后我們開會總結了我們的得失，總結了經(jīng)驗也吸取了教訓，在今后的工作中我們會認真組織，對每一個細節(jié)都做好相關的預案，以應對各種突發(fā)情況。
通過這次社區(qū)居委會換屆選舉，不僅選出了一支好的社區(qū)“兩委”班子，而且也對廣大社區(qū)干部群眾進行了一場社區(qū)建設和民主法制的宣傳教育，在今后的工作中我們要切實按照上級領導的要求，圍繞創(chuàng)建和諧社會為中心，在鞏固現(xiàn)有成績的基礎上，不斷總結經(jīng)驗，改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，今后一段時期重點做好以下幾點：一是進一步提高社區(qū)干部的政策理論水平，能夠盡快進入工作角色;二是完善制度，健全組織，加強居務管理，及時全面地公開社區(qū)事務，保障居民群眾的知情權和監(jiān)督權;三是創(chuàng)新工作方法，進一步轉變社區(qū)服務職能，堅持以人為本、服務群眾為標準，提高為群眾服務的水平;四是加大和諧社區(qū)、文明社區(qū)建設宣傳力度，繼續(xù)深入開展文明社區(qū)建設活動，突出重點，注重實效，推動x社區(qū)建設更深入、更持久、更健康地發(fā)展。
社區(qū)換屆總結發(fā)言篇九
根據(jù)街道黨委關于做好社區(qū)居委會換屆選舉工作的部署和要求，我社區(qū)居民委員會換屆選舉工作從xx月xx日開始，有領導、有計劃、有步驟地開展社區(qū)居民委員會換屆選舉工作。做到了加強領導，積極籌備，精心組織，周密安排，使換屆選舉工作依法依規(guī)、健康有序地順利進行，通過嚴把“三個關口”，抓好“四個階段”，于xx月xx日，圓滿地完成了這次社區(qū)居委會的換屆選舉工作，現(xiàn)將社區(qū)居民委員會換屆選舉工作總結如下：
我社區(qū)作為來賓市20xx年社區(qū)“兩委”換屆的試點單位，社區(qū)領導班子高度重視，立即行動，把社區(qū)“兩委”換屆選舉工作列入重要議事日程，制定了一系列具體措施，確保社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的順利進行。
一是成立了社區(qū)“兩委”換屆工作領導小組，定期召開會議，聽取情況匯報，討論研究選舉工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，布置安排下階段的工作。
二是根據(jù)區(qū)委組織部文件精神，結合社區(qū)實際，制定了社區(qū)“兩委”換屆實施方案。針對這次社區(qū)“兩委”換屆工作時間緊，任務重。來賓市委、興賓區(qū)委多次派領導到社區(qū)指導換屆選舉工作，城東街道黨工委也專門下派組委到社區(qū)主持工作。
宣傳培訓到位。
一是召開了由社區(qū)居民小組長、居民代表、選委會成員參加的社區(qū)“兩委”換屆選舉動員暨培訓大會，就社區(qū)“兩委”換屆選舉進行動員，并強調相關紀律，特別是中共中央“五個嚴禁”、“17個不準”“五個一律”以及自治區(qū)黨委“四要四不準”，統(tǒng)一思想，防止違紀違規(guī)現(xiàn)象的'發(fā)生。
二是就“兩委”換屆選舉的程序和相關事宜進行專題培訓。在集中培訓的基礎上，切實加強工作指導，確保換屆工作正常推進。
三是加大宣傳力度，營造良好氛圍。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎。社區(qū)加大對宣傳認識深刻，采取多種措施強化宣傳，大造換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角，在社區(qū)懸掛標語10幅，張貼宣傳掛圖30張，發(fā)放宣傳單1000余份，出黑板報3期，使廣大群眾知曉了“兩委”換屆選舉的目的、意義、程序、辦法，形成正確輿論導向，為下一步的選舉奠定了堅定的思想基礎。
準備工作到位。
一是社區(qū)候選人進行調查摸底，掌握實情。通過公開招聘，群眾推薦等方式，作好了人員儲備。針對這次社區(qū)牽涉面廣的情況和人員調整力度大的實際，我們充分聽取群眾意見，積極發(fā)動群眾參與，為社區(qū)換屆打牢群眾基礎。主要措施是社區(qū)分層面召開居民小組長會、居民代表會通報社區(qū)增加職數(shù)，以及任職條件，學習相關法律法規(guī)，聽取大家對社區(qū)建設的意見建議，取得黨員群眾的理解支持，從而積極參與配合社區(qū)“兩委”換屆工作。讓社區(qū)黨組織負責人與黨員群眾接觸，進行交流溝通。如：入戶訪談、開展社區(qū)活動等，使黨員群眾認識了解有關人員，為下一步的選舉創(chuàng)造條件。
社區(qū)換屆總結發(fā)言篇十
一是先后深入各社區(qū)開展座談調研、黨員群眾測評會、考核評議會等**場次，并結合黨員、群眾測評意見，與擬調整、擬退出意向人選逐一座談**人次，進一步摸清了人員的工作現(xiàn)狀和思想動態(tài)，做到家底清。
二是嚴格開展社區(qū)居委會財務收支審計工作，成立審計工作組，聘請會計師事務所具體負責，街道財務負責同志全力配合，并公布監(jiān)督電話，堅決做到審計不結束不換屆。截止目前，**個社區(qū)已全部完成審計工作，并在黨員、群眾中進行通報，公示，主動接受監(jiān)督，實現(xiàn)群眾投訴零報告。
三是堅持大員上陣，成立由黨工委書記任組長的換屆工作領導小組，下設綜合指導、后勤保障、宣傳輿情、紀律督導、信訪穩(wěn)定、財務監(jiān)督6個工作組，各司其職。并抽調工作骨干19人，組成9個指導組，由班子成員帶隊，分包聯(lián)系9個社區(qū)。并制定下發(fā)了《****黨組織換屆工作流程圖》，先后開展換屆工作業(yè)務培訓會3次，現(xiàn)場模擬1次，確保每名工作人員都是政策業(yè)務明白人。
四是組織各社區(qū)結合實際，通過微信公眾號、微信群、懸掛條幅、張貼海報、支部會議、電話通知等“新、舊方式相結合”的形式，積極宣傳高質量推進“一肩挑”、“四有四能”選人導向、“四好三強”用人標準、“十不能”“十不宜”負面清單及“十不準、九嚴禁”換屆紀律等內容，引導黨員群眾清楚了解換屆政策，為下步工作營造良好的輿論氛圍。
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社區(qū)“兩委”換屆工作匯報范文材料
兩委換屆工作總結
村“社區(qū)”兩委換屆工作總結匯報
關于村（社區(qū)）“兩委”換屆工作
兩委換屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)工作匯報
社區(qū)換屆總結發(fā)言篇十一
一、基本情況
圣燈街道是成華的典型涉農(nóng)街道，所轄兩個城市社區(qū)和六個涉農(nóng)社區(qū)，22個支部，768名黨員，46個居民小組，現(xiàn)在拆遷35個居民小組，人口共24118人。
二、面臨的困難
(一) 管理難，區(qū)域劃分不明確圣燈街道辦事處轄區(qū)面積6.8平方公里，我街道管理的8個社區(qū)中有5個社區(qū)均不在街道行政區(qū)劃內，嚴格意義屬于我辦行政區(qū)劃范圍內的只有東華社區(qū)、長林社區(qū)和人民塘社區(qū)。建北社區(qū)屬于建設路街道，崔家店社區(qū)屬于二仙街道，關家堰社區(qū)屬于跳蹬街道，圣燈社區(qū)屬于建設路街道辦事處轄區(qū)，關家社區(qū)屬于跳蹬街道辦事處轄區(qū)。關家社區(qū)有一個居民院落代管于二仙街辦，居民的戶口又在跳蹬街道辦事處。社區(qū)區(qū)域的管理交叉，管理難度大，管理成本高，管理效果差。
(二) 穩(wěn)定難，征地拆遷矛盾雜目前城中村改造還有300多戶居民未簽訂安置協(xié)議，由于這部分居民不滿意拆遷政策，他們認為過渡費偏低、優(yōu)購價格過高等，這部分人員有可能有預謀地利用選舉的機會引發(fā)矛盾，哄抬被選舉人，影響穩(wěn)定。街道已經(jīng)做好充分的預案，暢通社情民意的反映渠道，使群眾的意見及時得到反映、提出的問題及時得到處理，努力把矛盾解決在基層、解決在社區(qū)、解決在萌芽狀態(tài)。此外，社區(qū)居民小組集體資產(chǎn)清核工作在社區(qū)也有較大阻力，也是影響選舉和穩(wěn)定的重要因素。
(三)組織難，外出過渡居民多當前四個拆遷社區(qū)居民基本在外過渡，或外出租居住，或投親靠友，因此社區(qū)黨支部換屆的宣傳和組織工作難度太大：比如社區(qū)黨支部公開推薦大會、社區(qū)黨支部公推直選大會等多次大型會議的召開，會議場地的選舉等問題。
三、主要做法
(一) 加強領導，明確責任不懈怠為抓好街道社區(qū)黨支部換屆選舉工作，及時成立了以街道黨工委書記龔育雄同志為組長，分管領導任副組長，各科長任小組成員的換屆選舉領導小組。領導小組下設辦公室，負責換屆選舉的日常工作。確定了“三級三定”負責制度，即將8個社區(qū)分為8個片區(qū)，每個社區(qū)都有一名街道的分管領導、科長、聯(lián)絡員，對社區(qū)進行包片，指導、檢查、督促各社區(qū)按要求、進度推進黨支部換屆選舉工作。
(二) 強化宣傳，勢如破竹不可擋選舉工作不能剃頭挑子一頭熱，要充分發(fā)動群眾，要做到全方位、多角度、有針對性、有重點性的宣傳。一是常規(guī)性宣傳。有計劃的逐步擴大影響，利用會議、標語、宣傳資料等各種形式和手段，宣傳黨章、選舉法和相關政策法規(guī)。二是針對性宣傳。對未未拆遷戶居民院落進行有針對性的宣傳，要有高壓態(tài)勢，也要進行“零距離”情感式交心宣傳，消除誤會，正確引導。三是全方位宣傳。向廣大黨員群眾宣傳選舉法律法規(guī)及政策，并引導廣大群眾認識、理解、支持和參與選舉工作，努力提高選舉工作的群眾參與度。強化宣傳的創(chuàng)新性，使換屆選舉工作做到家喻戶曉、人人皆知。
(三) 精心組織，咬定目標不松緊黨支部換屆選舉工作涉及居民的切身利益，政治性、綜合性強，各科室、社區(qū)要主動參與、合力推進。一是嚴格依法。有法可依是選舉成功的堅強保障，必須組織并把握好換屆的各個重要環(huán)節(jié)，依法有序地組織好選舉工作。二是健全制度。選舉工作領導小組將建立健全選舉工作責任追究制度，對領導不力、工作不到位引發(fā)較大群體性事件的，要追究相關領導和有關人員的責任。三是理順情緒。保證選舉平穩(wěn)推進，在選舉過程中，要高度重視并認真處理好群眾的實名來信來訪，依照法律、法規(guī)和相關政策耐心細致地做好群眾工作。四是組織有序。街道和社區(qū)精心準備了工作方案，積極發(fā)動群眾參與，對候選人的演講詞進行審查，從始至終按照工作程序辦事，做好選舉現(xiàn)場突發(fā)事件預警處理機制，確保工作順利進行。
(四)創(chuàng)新機制，搭建平臺好溝通通過開展基層基礎工作、聯(lián)絡員制度，保證了社區(qū)黨支部換屆的圓滿成功。在征地拆遷矛盾多、居民組織難度大、不利于宣傳的情況下，做到了宣傳到位、組織到位，取得的群眾的公信，選出了群眾滿意認可的黨支部班子。為下一步開展抓好大社區(qū)黨建，強化基層基礎工作奠定了堅實的基礎。
1.推行新機制，加強涉農(nóng)社區(qū)基層基礎工作建設為居民的管理更加集中、更加細致，了解居民情況更深入、解決居民困難解決更及時、管理居民方式更有效。街道結合實踐，聯(lián)系實際，決定采取社區(qū)居民聯(lián)絡員機制來進一步加強社區(qū)居民的管理。每個居民小組以20戶為一個聯(lián)絡單位，選出一名社區(qū)居民(在外過渡居住居民和待簽協(xié)議居民)聯(lián)絡員，推選出來的社區(qū)居民聯(lián)絡員對這20戶居民負責，幫助社區(qū)進一步規(guī)范管理方式，以提高管理力度，讓街道、社區(qū)更深入了解相應情況，做到對所轄居民的“實際情況清、生活困難清、共同訴求清”。一是推行了定期走訪制度。社區(qū)居民聯(lián)絡員要定期走訪居民，每月聯(lián)絡一次，每季度上門一次，每戶專門建立單獨的聯(lián)系手冊，做到了解情況，掌握第一手資料，了解這20戶居民的思想、生活、工作情況，并將所掌握到的情況及時上報給社區(qū)。二是推行了臺賬管理制度。社區(qū)居民聯(lián)絡員要建立臺賬，加強對自己負責的20戶居民的管理，將20戶居民的聯(lián)系手冊及時匯總，做到有賬可查，使得社區(qū)對居民的管理更具體化。三是推行了人文關懷服務。社區(qū)居民聯(lián)絡員采取分年齡階段、知識層面、身體狀況、收入程度等對居民進行劃分管理，根據(jù)他們不同層次的需求，進行組織上的人文關懷，致力構建和諧社區(qū)，為塑造新圣燈形象做出貢獻。四是推行了幫扶制度。居民聯(lián)絡員對了解到有生活困難的居民，要做到能夠幫助的一定幫助，比如在就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)幫扶等多種形式開展工作，及時將情況上報給街道、社區(qū)，街道、社區(qū)將努力聯(lián)系有關部門解決居民生活困難，讓居民真正感受到組織的關心和溫暖。
2.開拓新方式，提升城市社區(qū)管理服務層次對街道所轄的2個城市社區(qū)，將進一步加大管理力度、提升服務意識，創(chuàng)新方式。通過加強城市管理、環(huán)境衛(wèi)生，讓院落環(huán)境更美好，居民居住的更舒適，通過創(chuàng)建小區(qū)院落文化，讓居民更了解街道、社區(qū)的特色、亮點工作，發(fā)揮黨組織的凝聚力。
(五)后勤服務，保障工作不落后社區(qū)黨支部換屆選舉工作是今年的一件大事，同時也是一個系統(tǒng)工作，需要多體系配合，才能形成強大的動力。一是紀律保障要嚴。社區(qū)黨支部換屆做到思想不散、工作不斷、紀律不亂。嚴肅選舉紀律，嚴厲打擊賄選和破壞選舉行為。二是惠民保障要全。主動排民憂，解民憂，打好群眾基礎，進一步強化年終的扶貧送溫暖工作，千方百計擴大居民就業(yè)，凝聚人心，化解矛盾，舉辦群眾文化活動，增強群眾信任感和歸屬感，為選舉提供堅實的群眾基礎。三是財力保障要實。街道切實落實了社區(qū)黨支部換屆工作的經(jīng)費，?？顚Ｓ?，優(yōu)先保障，讓參選群眾經(jīng)濟上有實惠的補貼和充分的保障。
四、工作成效
面對換屆選舉工作中的巨大矛盾和困難，街道采取合理措施，遵循選舉程序，創(chuàng)新工作思路，使社區(qū)黨支部換屆選舉圓滿完成，并且取得顯著成效。
(一)工作到位，措施得力，黨支部換屆選舉工作順利完成街道堅持“公推、差額、直選”的原則，在換屆選舉工作中，廣泛動員黨員群眾積極參與，充分發(fā)揚民主，嚴格落實程序，已于xx年12月12日圓滿地完成了街道所轄8個社區(qū)的黨支部換屆選舉工作，選出黨支部書記8名，社區(qū)黨支部委員32名。從年齡結構分布上：35歲以下的有7人，36-45歲的有12人，46-54歲的有15人，55歲以上的有6人，平均年齡44歲。從學歷結構分布上：大專以上文化程度的有22人，高中(含中專)的有14人，初中的有4人，其中社區(qū)黨支部書記大專以上文化程度的有5人，高中(含中專)的有1人，初中及以下的有2人。新一屆社區(qū)黨支部委員中女委員有10人，占25%。
(二)遵循程序，堅持原則，黨支部換屆選舉工作取得群眾認可我街道在社區(qū)黨組織換屆選舉工作中，嚴格遵循《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《xx村(社區(qū))黨組織班子成員公推直選試行辦法》等相關法律、條例和辦法的規(guī)定。并堅持社區(qū)黨組織和自治組織換屆選舉的基本原則：黨的領導、黨管干部的原則;于法周延、于事簡便的原則;德才兼?zhèn)?、群眾公認的原則;公開平等、競爭擇優(yōu)的原則;依法辦事、目標選人的原則。為保證選舉平穩(wěn)推進，在選舉過程中，要高度重視并認真處理好群眾的實名來信來訪，依照法律、法規(guī)和相關政策耐心細致地做好群眾工作。換屆選舉工作的順利完成，離不開居民群眾的積極參與，推選出來的新一屆黨支部成員都是群眾信任的，在群眾心中有威信，為群眾辦事有決心的社區(qū)干部。此次換屆選舉工作不僅取得了群眾的滿意，更加得到群眾的認可，社區(qū)交給這樣的黨支部帶領，群眾放心。
社區(qū)換屆總結發(fā)言篇十二
《xxx城市居民委員會組織法》和《x街道第八屆社區(qū)“兩委”班子換屆選舉工作實施方案》以及上級黨組織的有關規(guī)定，我社區(qū)自20xx年8月開始，有領導、有計劃、有步驟地開展了社區(qū)“兩委”班子換屆選舉工作。在街道辦事處指導組的指導下，我們積極籌備、周密安排、精心組織，嚴把“三個原則”，抓好“六個階段”，使換屆選舉工作在9月23日圓滿結束?，F(xiàn)將社區(qū)居委會換屆選舉工作總結如下：
一、廣泛宣傳，形成氛圍。為了使這次社區(qū)居委會換屆選舉工作圓滿完成，社區(qū)組織召開了黨員代表、居民代表動員會，明確任務，提出要求并廣泛征求了意見、建議。社區(qū)通過懸掛橫幅、張貼標語、布臵宣傳櫥窗以及張貼告全體居民和駐社區(qū)單位書等形式，深入宣傳社區(qū)居委會換屆選舉工作的重要意義，將社區(qū)居委會換屆選舉工作的意義、原則、要求、程序告知社區(qū)居民群眾，大力營造濃厚的選舉氛圍。同時將社區(qū)居委會換屆選舉的指導思想、時間、方式等內容在社區(qū)公告欄、宣傳櫥窗、各居民樓道進行公告，通過這些宣傳和動員，提高了廣大居民的參與意識，增強了社區(qū)居民履行民主權利和義務的自覺性和責任感，使換屆選舉的知曉率達到95%以上，保證了選舉工作全面有序地進行。
二、加強領導，精心組織。為了使社區(qū)居委會換屆選舉工作依法依規(guī)的順利進行，我們首先成立了社區(qū)換屆選舉委員會以及換屆選舉監(jiān)督委員會。制定了《x社區(qū)第八屆“兩委”班子換屆選舉工作實施方案》，并進行了責任分工。還依托社區(qū)黨員、居民代表廣泛開展深入細致的宣傳，精心組織，策劃實施好每一個工作環(huán)節(jié)和有關程序。做到嚴把“三個原則”，即：把好差額選舉原則、把好無記名投票原則、把好公平、公正、公開原則。認真抓好“六個階段”的工作，即：準備階段、選民登記階段、候選人提名階段、選舉黨組織成員階段、選舉社區(qū)居委會階段、建章立制階段總結階段。
三、分步實施，依法選舉。在這次社區(qū)居委會換屆選舉工作中，我們分三步實施：
一是認真開展選民登記工作。選民登記是搞好社區(qū)換屆選舉工作的基礎，它關系到每個選民的切身利益，為保證符合條件的居民積極參與社區(qū)建設，我們認真開展對社區(qū)居民依法享有選舉權和被選舉權的資格進行認真登記、審查和確認。社區(qū)依靠居民代表上門走訪和電話聯(lián)系等方式，對社區(qū)內年滿十八周歲、未被依法剝奪政治權利、能獨立承擔法律責任的，并戶口在本社區(qū)的居民或居住一年以上的暫住居民;對明確表態(tài)不參加選舉的，則視為放棄選舉權，不作為選民進行登記;對人戶分離的居民，尊重本人意愿，自主選擇選民登記的所有社區(qū)內的選民進行登記。做到不錯、不重、不漏，為選舉成功提供了重要保證。
二是認真做好提名推薦候選人工作。提名和確定社區(qū)居委會候選人，是社區(qū)居委會選舉工作中的關鍵環(huán)節(jié)，直接體現(xiàn)選民的意志，對保障選民的提名權和選舉的成功都具有決定性作用。在提名推薦候選人階段，我們于20xx年9月6日至9月9日下居民點分別組織社區(qū)的988名選民于直接提名社區(qū)黨支部和居委會成員候選人。共發(fā)出提名票292張，收回提名票292張，全為有效票，按職位及得票多少順序排列產(chǎn)生初步候選人，經(jīng)選民提名，按照初步候選人的得票數(shù)，根據(jù)差額原則產(chǎn)生社區(qū)黨支部委員正式候選人3名，社區(qū)居委會正式候選人主任2名、委員4名。由換屆選舉委員會對照候選人條件進行資格審查后，名單于選舉日3天前進行了張榜公布。通過深入細致的提名推薦，把遵紀守法、年富力強、作風民主、辦事公道、熱心為居民服務，具有一定的組織領導能力和文化水平的人推薦為正式候選人，切實做到選舉公平、公正、公開的原則。
三是認真組織流動票箱和中心會場投票工作。我們針對社區(qū)情況設立了2個流動票箱，于9月22日下午在x廠和x廠進行了流動投票。9月23日，社區(qū)在莊嚴肅穆國歌聲中準時召開了“x社區(qū)第八屆換屆選舉大會”。在監(jiān)票人和代表們的監(jiān)督下，現(xiàn)場5名工作人員經(jīng)過個半小時緊張的唱票、計票，最終統(tǒng)計出直接選舉結果。本次選舉共有425戶居民參加，中心會場和流動票箱共發(fā)出選票425張，收回選票425張，其中有效票422張，無效票3張，這次直接選舉參選率達89%，順利地選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)居民委員會成員4名，以336票當選主任、以365票、以309票、以329票分別當選委員。整個直接選舉過程充分尊重了社區(qū)選民的真實意愿，推進了社區(qū)民主法制建設，完善了居民自制權利，有利于反腐倡廉建設;有利于最廣泛地調動居民群眾開展基層民主實踐的積極性、主動性;有利于接受群眾監(jiān)督;有利于促進社區(qū)的和諧、穩(wěn)定以及社區(qū)發(fā)展建設。
四、總結經(jīng)驗，正視問題。在9月23日選舉的中心會場，由于參選人員眾多，社區(qū)工作人員不足，導致投票現(xiàn)場曾經(jīng)一度混亂，但在選舉委員會和監(jiān)督委員會的及時調整下，會場又恢復了秩序。這個問題的出現(xiàn)說明了我們的組織工作還不夠細致，沒有對這種特殊情況做好預案。這次選舉結束后我們開會總結了我們的得失，總結了經(jīng)驗也吸取了教訓，在今后的工作中我們會認真組織，對每一個細節(jié)都做好相關的預案，以應對各種突發(fā)情況。
通過這次社區(qū)居委會換屆選舉，不僅選出了一支好的社區(qū)“兩委”班子，而且也對廣大社區(qū)干部群眾進行了一場社區(qū)建設和民主法制的宣傳教育，在今后的工作中我們要切實按照上級領導的要求，圍繞創(chuàng)建和諧社會為中心，在鞏固現(xiàn)有成績的基礎上，不斷總結經(jīng)驗，改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，今后一段時期重點做好以下幾點：一是進一步提高社區(qū)干部的政策理論水平，能夠盡快進入工作角色;二是完善制度，健全組織，加強居務管理，及時全面地公開社區(qū)事務，保障居民群眾的知情權和監(jiān)督權;三是創(chuàng)新工作方法，進一步轉變社區(qū)服務職能，堅持以人為本、服務群眾為標準，提高為群眾服務的水平;四是加大和諧社區(qū)、文明社區(qū)建設宣傳力度，繼續(xù)深入開展文明社區(qū)建設活動，突出重點，注重實效，推動x社區(qū)建設更深入、更持久、更健康地發(fā)展。
社區(qū)換屆總結發(fā)言篇十三
全鎮(zhèn)共有村民委員會14個，村(居)民小組78個，5603戶24038人，有合法選舉權的選民15696名，本屆登記的選民15640人，其中女性7594人，少數(shù)民族6人，直接投票的選民5494人，其中使用流動票箱投票的選民11518人，委托投票的選民92人;有村民代表762人，其中女性205人，少數(shù)民族1人，中共黨員285人。
選舉產(chǎn)生村民委員會主任14人(一肩挑3個村)，其中女主任1名(興民村民委員會)，黨員10人，31—40歲7人，41—50歲4人，51歲以上3人，初中及以下5人，高中中專3人，大專以上6人，連選連任13人;選舉產(chǎn)生村民委員會副主任及委員共62人，其中村委會副主任20人，女副主任4人(龔楊村、王寨村、西塬村、青林村);黨員39人，30歲以下2人，31—40歲29人，51歲以上7人，初中及以下38人，高中中專16人，大專以上5人，任黨支部委員32人，連選連任39人。村兩委班子人員知識結構、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。
主要做法我鎮(zhèn)換屆選舉工作由于領導高度重視、思想認識統(tǒng)一、工作機構健全、工作人員到位、落實措施有力，全鎮(zhèn)村級“兩委”換屆選舉工作得以順利開展。
一)強化領導抓組織一是抓機構，切實加強領導。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重，有利條件和困難因素并存。為了順利完成全鎮(zhèn)村級換屆任務，鎮(zhèn)黨委多次召開專題會議研究“兩委”換屆工作，成立了以黨委書記任組長、黨委副書記、鎮(zhèn)長任副組長的工作領導小組，人大、紀委、信訪、民政、司法、派出所等相關部門共同負責。領導小組下設村“兩委”換屆工作指導小組，負責本次換屆選舉的指導工作。
二)是抓組織，及時解決問題。為切實搞好村級換屆選舉工作，鎮(zhèn)上推行了黨政班子成員包村制度，每一個領導干部都參與換屆選舉工作。全鎮(zhèn)還抽調包村干部50余人負責各村換屆選舉工作的具體實施，為全鎮(zhèn)換屆工作順利進行提供了有力的保證。
三)是抓培訓，嚴格工作程序20xx年換屆選舉工作總結20xx年換屆選舉工作總結。村“兩委”換屆工作法規(guī)性、政策性很強。為提高選舉工作人員的業(yè)務素質，增強依法辦事的能力，我鎮(zhèn)先后采取講座、討論、問題解答等形式舉辦村級兩委換屆工作培訓班3期，做到了力度大、有規(guī)模、方法活，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且提高了包村干部的業(yè)務水平，增強了依法辦事的自覺性，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎。全鎮(zhèn)共有200余人參加了換屆工作業(yè)務培訓，通過培訓，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識，明確了任務，增強了責任感、掌握了操作規(guī)程，堅定了工作信心，整個培訓達到預期的目的。
四)是抓統(tǒng)籌，工作有序推進。工作中，鎮(zhèn)黨委注重統(tǒng)籌安排、兼顧全局，做到工作不斷、隊伍不散、秩序不亂。一是把換屆工作與村級債務清理相結合。通過村級債務清理，給群眾一個明白，還干部一個清白;二是與計劃生育工作相結合。三是換屆工作與解決農(nóng)村熱點、難點問題相結合，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。強化措施把關口。
1、嚴把程序關。在村“兩委”換屆選舉中，我們嚴格執(zhí)行法定程序，做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結果逐項公開。為了嚴格按照程序辦事，我鎮(zhèn)統(tǒng)一印發(fā)了《第七次村民委員會換屆選舉大會主持詞》、《第七次村民委員會換屆選舉程序的說明》等材料，做到50名包村干部、14個村、居民選舉委員會成員人手一份。在黨支部選舉中，采用“兩推一選”和“公推直選”相結合的方式，使村支部成員不僅黨內認可，而且還要群眾認可。在支部換屆工作中，我鎮(zhèn)一次換屆成功率達到100%，即實現(xiàn)了黨委意圖，又保持了隊伍穩(wěn)定。選舉工作結束后，各村及時把工作重點轉移到后續(xù)工作上來，建立健全了村委會配套組織，依法辦理交接工作，完善了村規(guī)民約，制定了任期目標崗位責任制、年度工作計劃以及干部考核、廉潔自律、檔案管理、工作程序、議事規(guī)則、紀律守則等方面的規(guī)章制度。
2、嚴把素質關。在村“兩委”換屆選舉工作中，為了嚴把選人用人關，鎮(zhèn)上提出了“二高四強”的選人用人標準?！岸摺奔凑嗡刭|高、群眾威信高;“四強”即工作能力強、民主觀念強、法制意識強，年富力強。為確保實現(xiàn)選舉目標，我們采取入戶走訪、召開座談會和民主測評等形式，全面了解群眾、黨員、干部。
社區(qū)換屆總結發(fā)言篇十四
根據(jù)x鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署和要求，我社區(qū)于20xx年2月開始，利用1個月左右的時間，順利完成了第x屆居民委員會的換屆選舉工作。整個換屆選舉工作平穩(wěn)有序，成功地選舉產(chǎn)生了新一屆居民委員會，實現(xiàn)了預期目標，為推進農(nóng)村基層民主政治建設，促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展奠定了扎實的組織基礎。現(xiàn)將選舉工作總結如下：
一、高度重視，嚴格把關，扎實做好前期準備工作。
社區(qū)多次召開兩委會議、居民小組會議，認真學習《村民委員會組織法》，并根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)政府的相關要求，依法組織選舉，嚴格選舉程序。在選民登記、推選選委會、提名投票候選人、正式投票選舉等每個階段的每個環(huán)節(jié)都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。
組織領導到位成立了由社區(qū)黨支部班子組成的換屆選舉工作指導小組，要求換屆工作組成員做到日常走訪、定期例會、重大事項匯報，加強對各居民小組換屆選舉工作的考核，確保各項工作嚴格按照法律法規(guī)與程序進行。
指導小組根據(jù)本次選舉面臨的新情況、新問題，研究確定了換屆選舉工作方案及日程安排。第一階段(選舉準備階段)主要是建立選舉機構、制定選舉計劃、培訓選舉工作骨干、組織選民登記等。第二階段(宣傳發(fā)動階段)主要是利用多種形式，宣傳居委會的作用、選舉的意義和作用、選舉的基本原則、程序、方法和步驟。在各居民小組懸掛宣傳橫幅標語10余條，登門發(fā)放連環(huán)畫1808份，布置櫥窗和宣傳欄9塊。第三階段(組織選舉階段)通過召開居民小組會議、居民代表會議進行宣傳發(fā)動，深入農(nóng)戶家中，認真聽取居民們的意見，切實把能夠反映群眾意愿、熱心為群眾服務、作風正派、辦事公道、組織協(xié)調能力強的居民推選出來。在選舉準備工作中，社區(qū)嚴格按照程序，規(guī)范統(tǒng)一制作各選舉公告、選票、候選人介紹版面、會場標識、投票箱、選舉大會主持稿等，確保各居民區(qū)選舉工作步調一致、規(guī)范有序。第四階段(總結驗收階段)主要是收集整理選舉工作檔案、開展檢查驗收、建章立制，并進行工作總結。
四、主要工作成果與不足。
1、堅持黨的領導。在社區(qū)黨支部帶領下，認真組織、精心籌劃、集思廣益、廣泛動員，為居委會換屆選舉順利進行提供了組織保障，確保各居民區(qū)選出了群眾滿意、黨組織放心的新一屆居委會成員。
2、細致周密的計劃安排。在換屆選舉過程中，社區(qū)換屆選舉工作指導小組多次召開會議，對選民登記、初步候選人提名、正式候選人確定、選舉大會程序等都做了細致分析，提出了合理的時間節(jié)點;對于疑難問題，指導小組及時召開專題會議，深入了解態(tài)勢，客觀分析原因，充分發(fā)揚民主，認真研究對策，確保了選舉的順利進行。
3、充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事。為了確保廣大居民能夠切實、充分、正確行使民主權利，社區(qū)選舉工作指導小組多次強調，要讓廣大選民參與、監(jiān)督換屆選舉的全過程，重視在各個選舉程序中充分調動選民的積極性，充分聽取吸納選民意愿。在選民登記工作中，工作人員不辭辛勞，對“人在戶在”選民做到100%上門告知、登記，對“人戶分離選民”做到100%電話告知和參選意愿征詢。對于在本社區(qū)實際居住的外地選民，選委會也認真按照有關文件要求做好登記工作。
4、居委會隊伍結構進一步優(yōu)化。本次選舉完成后，居委會干部的隊伍結構得到了明顯改善和優(yōu)化，選舉產(chǎn)生居委會成員5人，其中：主任1人、副主任1人，委員3人。其中，男x人，女x人，均為黨員。平均年齡40歲。
本社區(qū)20xx年居委會換屆選舉整體上是成功的，但仔細分析，仍存在一些問題：小組動員有待提高。此次換屆選舉工作中，登記選民x人，實到選民x人，x名選民因病因事請假，居民小組長應提前與小組居民聯(lián)系到位，保證選民能事先做好準備，按時參加選舉。