小學骨干班主任培訓心得體會總結(優(yōu)質(zhì)20篇)

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    心得體會是我們對個人成長和進步的一種回顧和總結。打造一篇完美的心得體會需要我們注意語言的準確性和流暢度。接下來,我們將為大家分享一些精彩的心得體會范文,希望能夠給您帶來一些思考和啟示。
    小學骨干班主任培訓心得體會總結篇一
    我有幸參加了滎陽市中小學骨干班主任培訓,通過培訓我受益良多。在學習中使我對班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解。在這次培訓學習中,有多位專家、班主任、老師作了報告。聆聽了專家的講課,對我來說,不僅是業(yè)務理論的研讀,也是一次思想認識的大幅提升。這次培訓,顧及滿足像我這樣的班主任的消費需求,使我從中找到解決班級管理中的實際問題的融資途徑途徑和方法,提高了我的管理管理體制能力和水平。在這次培訓活動中所,專家們所闡述的教育工作觀點,風格平實,語言或幽默風趣、或樸素真摯,列舉了大量生動感人的數(shù)據(jù)結構,深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念。歷史學者們的言談中政治學家閃爍著智慧的光彩,精辟、獨到的見解令我大受啟發(fā),帶給我一次又一次的啟迪、反省和思考。
    任民老師通過《美在和諧》的講座,反問了我們與自然、社會、職業(yè)、學生、同事、自己的和諧,讓我知道了如何用心關愛每一個學生。教師能救人,也能傷人;能讓人開心,也能傷人心。而且罰也有道。學生會因為喜歡一位老師而一門功課,同樣,也可能因討厭一位老師而討厭學習。一個被學生喜歡的教師,其教育效果有時候超出不受歡迎的視覺效果教師。愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,學生就信任體育老師,喜歡班主任,也喜歡上才班主任的課。熱愛學生,還還表現(xiàn)在班主任對學生的尊重和信任,以及對學生的特殊要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,用自己的樸素人格去影響學生;用自己的言行舉止去影響學生,幫助他們樹立遠大理想,培養(yǎng)他們的社會、家庭、集體的責任感。
    鄭上路附屬小學的宋文君老師,通過一大堆真實的案例,告訴了我們班級脆弱性安全管理的重要性,學生安全必然選擇問題是班主任工作的重中之重,近些年來,學生的心理健康問題也突顯出來,也成為了必須要重視的問題。根據(jù)學生生理、心理發(fā)展特點,運用有關心理教育方法和導入手段,培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì),促進學生身心和諧全面和諧發(fā)展和道德素質(zhì)全面提高的教育活動,是素質(zhì)教育的基石重要重要組成部分,是培養(yǎng)跨世紀創(chuàng)新人才的重要環(huán)節(jié)。通過聆聽,我弄清楚知道了在社會競爭日益激烈的今天,面對越來越難于管理的學生,我們一定要做到心態(tài)平和,要實事求是地熟識自己,努力淪為最好的自己;把自己放在平常人的環(huán)上,不要太苛求自己,要用平常心去做平常事。面對生活、工作中的不如意,把心放寬些,要知道智慧從錯誤的判斷中來,成功從失敗中來,真正做到“大度能容,容天下難容之事”。
    伏牛路小學的張巧梅老師給我們講述了她在教育職業(yè)生涯常規(guī)賽中的堅守與幸福。張老師動人的講述,獨創(chuàng)性使我意識到班主任工作的方法要講究藝術性。班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級運營管理過程中遇到和各種矛盾和復雜的關系,還要針對學生的特點和在班級中遇到的新問題,采用講究的藝術性教育方法才能更好的'育人效果。要學會巧妙的使用表揚和批評,在批評中要把握好原則:教師批評學生不是為了出氣,而是為了解決問題;批評的目的不在意讓學生認錯,而是讓學生改錯;教育目的不是把學生制服,而是讓學生成長。批評中也要偏好適合批評的批評方法,還要選擇批評的追跌批評和場合,努力讓表揚與批評的藝術性更講究。俗話說:“嚴師出高徒”,作為張老師既要在思想、學習、行為上規(guī)范嚴格要求學生,又要對高中學生付出真誠的愛心和真情的關心,在任何嚴時候都要把嚴與董氏結合起來。
    鄭州科技工業(yè)學院的李迪老師通過詼諧幽默的講述,讓我知道了尊重、信任、共情對師生良好關系確立的人際關系重要性。對于青少年來說,信任是推動其上進的力量。作為班主任,對于學生,首先應親近他們,尊重他們,在學習上才耐心引導,生活中熱心關懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自暗中幫助各方面的幫助,盡快提高學習成績。學會正確評價,鼓勵學生,學生常常要對學生的表現(xiàn)進行評價,而且評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。因此,在教育中我應力求公正中其的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生未必歧視,注意捕捉到優(yōu)生的不足,防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,并使之發(fā)揚光大。高二定期舉行各種活動,對于取得成績或者表現(xiàn)優(yōu)異的同學適時地表揚,使他們上用心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學習讓中學生學會更加自主管理,學會自律、自主學習。
    在這次培訓中,我也認識了不少與我一樣在學長崗位的老師們,從他們的身上,我也學到了很多,同時也讓我比分看到了自己的分差。“手指能指出月光的位置,但月亮不在手指上才?!苯?jīng)過這次班主任培訓,爭取在今后的班主任工作中,多學習先進經(jīng)驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的工作水平盡快提高,為成為一名被譽為優(yōu)等的班主任而努力。
    小學骨干班主任培訓心得體會總結篇二
    首先,在這次講座中,教育學院任民教授講述的是《新課程理念下不斷加強如何把班級積極開展》在這個講座中,他首先談到的是“師也者,教之以事,而喻諸德也”的為師哲學,接著他就班主任如何發(fā)揮主觀作用入手,開始進行為期三天的講座,他就“如何樹立正確的學生觀”這個觀點,讓我感受最深刻,我懂得了對學生應該彰顯正確的學生觀,這包括平等觀,個性觀,發(fā)展觀,矛盾觀,住守觀。而在“平等觀”中,任教授列舉所列了很生動的例子,通過這些例子,讓我懂得了平等的對待每一個學生是的重要,就知道了對學生要無私的愛,熱愛一個學生就熱忱等于塑造一個學生,厭棄一個學生就與其說是毀壞一個學生,有了唉心,才會有包容,才能以梅村的胸懷去寬容胸懷學生的過失,有了愛心,才會有忍耐和市場信心,才能真正做到尊重學生,愛護學生。同時他的三不原則理論也頗為經(jīng)典,第一,思想上不差別待遇后進生。第二、感情上所不厭惡后進生。第三、態(tài)度上為不粗暴對待后進生。只有這樣,在班級中,不論學生戰(zhàn)績好壞,教師公平看待每一個學生,尤其是對待后進生,態(tài)度更要好。這讓我想起了在班級教學中,由于自己的年輕氣盛,輕視過分后進生態(tài)度總是顯得過于急躁,現(xiàn)在想一想實在是不應該,在以后的教學中一定要改正掉。任老師的講座真像下以了一場及時雨,讓我獲得了很多新鮮的事兒,同時也認識到了自己班主任中的很多不足,真是很有好處。
    在這個培訓學習中所,年已61歲的花甲老教師周惠玲的講座也演講會讓我獲益很多,最感人肺腑讓我感人的是周老師的謙虛態(tài)度,因為她每次開始講座總是深深的對全體聽課老師鞠躬,雖然她年歲比較有大了,但是在這個講座的過程中,她竟然是一直站著的,她說是為了更好的大講堂,方便和老師互動。在講座中她態(tài)度很和藹,聲音很洪亮,她像一個慈祥的老者和冷酷的教育家。她的這個專題是關于“教師子女的家庭教育”漫談,上崗雖然我作為一個剛上崗的新班主任,也未有家室,但是關于一些教師子女德育的教育問題,我聽了覺得實在很不錯。我記錄下了一些自認為經(jīng)典紀錄的句子。“快樂自己的孩子是人,親愛別人的孩子是神。”“信念是第六競爭力,用主流價值觀培養(yǎng)孩子。”“一朝為父母,終身是老師?!薄皭蹏鴱膼圩约海瑦奂胰?,愛職業(yè)開始?!蓖瑫r,為了讓聽課的老師難再理解和接受,在這個講座中,她舉了很多生動的事例,這些例子有她自己心聲的,還有暴發(fā)在她身邊的故事,周老師的話如春風拂面,味道十分的親切動聽。她的話如潺潺流水,從心田淌過,讓人倍感涼爽。周老師這種治學和做人做事的態(tài)度深深地打動了我,敬愛讓我對其產(chǎn)生了很可貴的敬意。我以后在教學和工作中也要向周老師那樣做學問和做人。因為她實在讓我相當佩服。
    小學骨干班主任培訓心得體會總結篇三
    7月18日至7月22日我很榮幸參加了“xx縣小學骨干班主任培訓班”的學習。感謝學校給我提供的學習機會,讓我得以進行充電提高。在歷時5天的培訓活動中,我有幸聆聽了教育專家的精彩講座。專家們的講座中既有高深超前的理論,又有貼近教育生活的實際范例,令我耳目一新。先進理念不僅讓我們大開眼界,也讓我感到自身工作存在的差距和不足,現(xiàn)記錄下自己的一些感覺與大家分享。
    首先,在這次講座中,教育學院任民教授講述的是《新課程理念下如何把班級做好》在這個講座中,他首先談到的是“師也者,教之以事,而喻諸德也”的為師哲學,接著他就班主任如何發(fā)揮主觀作用入手,開始進行為期兩天的講座,他就“如何樹立正確的學生觀”這個觀點,讓我感受最深刻,我懂得了對學生應該樹立正確的學生觀,這包括平等觀,個性觀,發(fā)展觀,矛盾觀,住守觀。
    而在“平等觀”中,任教授列舉了很生動的例子,通過這些例子,讓我懂得了平等的對待每一個學生是多么的重要,還知道了對學生要無私的愛,熱愛一個學生就等于塑造一個學生,厭棄一個學生就無異于毀壞一個學生,有了唉心,才會有包容,才能以博大的胸懷去寬容學生的過失,有了愛心,才會有忍耐和信心,才能真正做到尊重學生,愛護學生。
    同時他的三不原則理論也頗為經(jīng)典,第一,思想上不歧視后進生。第二、感情上不厭惡后進生。第三、態(tài)度上不粗暴對待后進生。只有這樣,在班級中,不論學生成績好壞,教師公平對待每一個學生,尤其是對待后進生,態(tài)度更要好。這讓我想起了在班級教學中,由于自己的年輕氣盛,對待后進生態(tài)度總是顯得過于急躁,現(xiàn)在想想實在是不應該,在以后的教學中一定要改正掉。任老師的講座真像下了一場及時雨,讓我獲得了很多新鮮的東西,同時也認識到了自己班主任工作中的很多不足,真是很有好處。
    給我印象最深的是教育學院李迎春教授的講座。她以“和諧”為中心,向我們講述了教師在教育教學工作中要懂得和諧的原則。學會和諧——踐行至善的班主任工作理念;學會和諧——激發(fā)不竭的班主任工作動力。在談論和諧的時候,尤其是第一點談論教師與自然的和諧。讓我覺得最為欣賞,因為她舉例了生活中的一些自然例子,讓我懂得了要從豹子身上學會超越,從螞蟻身上學會團結一致,從獅子身上學會專注。雖然這些大自然中的事物是我們經(jīng)??吹降?,但是我們往往會忽略從其中看到的一些道理。
    同時,她還談到了教室里應該養(yǎng)花養(yǎng)魚的理論。談到養(yǎng)花,讓我覺得特別的熟悉,因為我所帶的班級就曾在本學期舉行了“親近自然,一人一盆花”的活動,在這個活動中,孩子們踴躍捐獻花卉,并投入了熱情洋溢的養(yǎng)花活動。
    通過養(yǎng)花,他們不但增長了養(yǎng)花的知識,還陶冶了情操,接近了大自然,豐富了課余生活,還提高了學習的積極性。養(yǎng)花對學習成績的提高實效性確實很強,這一點她提醒了我在以后的教學中要多做這些親近大自然的舉動。她的和諧理念深深的印入了我的腦海中,盡管天氣炎熱,講座時間比較長,但在李教授熱情洋溢的講座中,我們沒有看見她的“累”,她的一張娃娃臉上洋溢的是陽光般的心態(tài)和她博大的胸懷。
    在這個培訓學習中,年已61歲的花甲老教師周惠玲的講座也讓我獲益很多,最讓我感動的是周老師的謙虛態(tài)度,因為她每次開始講座之前總是深深的對全體聽課老師鞠躬,雖然她年歲比較大了,但是在這個講座的過程中,她竟然是一直站著的,她說是為了更好的講座,方便和老師互動。
    在講座中她態(tài)度很和藹,聲音很洪亮,她像一個慈祥的老者和溫柔的教育家。她的這個專題是關于“教師子女的家庭教育”漫談,雖然我作為一個剛上崗的新教師,也未有家室,但是關于一些教師子女的教育問題,我聽了覺得實在很不錯。我記錄下了一些自認為經(jīng)典的句子?!皭圩约旱暮⒆邮侨?,愛別人的孩子是神?!薄靶拍钍堑谝桓偁幜?,用主流價值觀培養(yǎng)孩子?!薄耙怀癁楦改?,終身是老師?!薄皭蹏鴱膼圩约?,愛家人,愛職業(yè)開始?!?BR>    同時,為了讓聽課的老師容易理解和接受,在這個講座中,她舉了很多生動的事例,這些例子有她自己親身經(jīng)歷的,還有發(fā)生在她身邊的'故事,周老師的話如春風拂面,感覺十分的親切動聽。她的話如潺潺流水,從心田淌過,讓人倍感涼爽。周老師這種治學和做人做事的態(tài)度深深地打動了我,讓我對其產(chǎn)生了很崇高的敬意。我以后在教學和工作中也要向周老師那樣做學問和做人。因為她實在讓我很佩服。
    小學骨干班主任培訓心得體會總結篇四
    通過這次班主任培訓,我受益匪淺。作為一名班主任,我深深感到做學生心理工作的重要性,不能把學生的任何問題都定位在表面處理上,而且應該透過現(xiàn)象看學生行為的心理因素,從根本上指導學生心理健康地發(fā)展。正如柏拉圖所說:“教育非他,乃是心靈轉向?!?BR>    在這里,我談一下自己這次學習的感受和想法。
    一、這次培訓幫助我認識了小學心理健康教育學科的重要。
    有很多人認為學校的心理健康教育是一門可有可無的課程,我們從事這一學科教育的同志也往往輕視自己的作用,從而使心理健康課程沒有充分發(fā)揮自己應有的作用。但通過周紅五老師的講授使我清楚的認識到:真正的心育確實是進行德育、智育等教育的基礎,而心理健康教師只有通過自己的努力、發(fā)揮自己的作用,贏得學生、家長、學校的認同,才能更好的發(fā)揮中學心理健康教育的作用。
    二、這次培訓幫助我重新認識了學生、認識了自己、認識了教育。
    可以說每一位教師都是愛學生的,正是有了這份愛,我們才對學生付出了很多,可結果卻是我們常常感慨:學生怎么會是這樣?真是一代不如一代了。而我現(xiàn)在真正體味到:沒有教不會的學生,只有不會教的老師這一句話的內(nèi)在含義,那就是我們沒有真正了解學生、沒有把握學生的心理需要,我們的愛再多卻都偏離了我們的預期,簡言之我們的愛不是學生所需要的,那結果就可想而知了,這樣怎能談到教育的效果?也正因為如此,教師也無法體味到自己工作的樂趣,沉重的負擔壓得教師沒有也不可能體味到應屬于自己的快樂,這也許就是不懂心理教育、不會運用心理教育的必然結果吧!讓我們每個人都學會去觀察學生、去了解學生、去把握學生的心理需求,再循序漸進、因材施教,這也許才是教育的真諦!
    三、通過培訓我學到了更多的進行心理健康教育的方法。
    以往,自己將心理健康課看的過于神秘,原因就在于沒有真正的懂得小學心理健康教育的實質(zhì),而忽視了學生的心理感受和心理需求,通過培訓我明白了小學心理健康教育的實質(zhì),那就是:源于學生,服務學生;引導學生,把握人生!
    四、師德要高尚。
    在經(jīng)濟發(fā)達的今天,學校工作中班主任工作可以說是最忙最累的,而又無權無利。準確地說,班主任工作是無私奉獻的。因為班主任是學生天天效仿的榜樣,班主任的一言一行,一舉一動都會直接影響著學生。所以,班主任只有一心一意地投入工作,不斷充實自己,更新自我,才能以高尚的品德去熏陶、影響學生。
    其次,學識要淵博。這點非常重要,有位教育家說過:“學生可以原諒老師的嚴肅、刻板,甚至吹毛求疵。但不能原諒他們不學無術?!币虼?,我認為要當好一個班主任,首先最關鍵的是要教好自己的課程——這是我十幾年來工作中體會最深的,這也是學生對我們班主任的最直觀的印象和最起碼的要求。
    小學骨干班主任培訓心得體會總結篇五
    心得體會。
    ”范文,希望對你有參考作用。
    20xx年8月我有幸在市電大參加了“仙桃市第一期小學骨干班主任高級研修班”的學習。首先感謝市教育局和市繼續(xù)教育中心領導給我這樣的學習機會。在學習中,我認真聽取了省繼續(xù)教育中心副主任王金濤和武漢小學彭淵老師關于班主任工作的講座。講座主要以班主任主題班會的設計、組織與開展和家校溝通等方面分別對班主任工作進行科學闡述,告訴我們作為班主任該如何科學有效地開展工作。本次培訓,讓我對班主任工作有了更深刻的認識和理解。
    在21世紀的今天,隨著社會對培養(yǎng)人的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。在培訓中,王金濤教授講到“擇校不如擇班,擇班不如擇班主任。”這就說明斑主任的職業(yè)具有不可替代性!那么在新課程中,我們老師,尤其是班主任老師,就要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。班主任魅力形象應該具有:
    1、將愛進行到底。只有愛學生的老師才會收獲學生的愛。愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,得寬容處且寬容。
    2、時尚無極限。除了衣著打扮要能給學生正確的時尚信息,言談舉止要讓學生感到老師是可愛的,親切的,熱情的。比如,可以有意識了解學生中流行的話題,感興趣的內(nèi)容等等。
    3、一身書卷氣。作為一個新時代的班主任,加強自身文化修養(yǎng)是大有必要的。班主任工作,從讀書做起。讀好知識書,如班主任的專業(yè)書刊,學科專業(yè)書籍,社會熱點的書,學生愛讀的書等等。人在江湖中,不能不通俗,但一定不能低俗,要有自己的底線,追求。總之,一個班主任,首先是一個人,我們都希望自己能是一個有魅力的人,人不一定要長的美麗,但是一定要有魅力。
    王金濤教授講到“培養(yǎng)孩子將來成為一個什么樣的人永遠比孩子現(xiàn)在的成績是怎樣的更為重要”,一個好的班級評判標準,不在成績的高低,名利的多少,則應該是能讓學生快樂成長的園地,在這個班級中,老師,學生都應該感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。掌握班主任的基本要素,就能把握好班級營造的訣竅。班級中應該時刻充滿歌聲,掌聲和笑聲。此外,還應該關注每一個學生,了解每個學生的心理,尤其是潛能生,鼓勵其舉手,善于觀察,用其所長補其所短。再者,告訴學生握手能廣交朋友,培養(yǎng)其少先隊合作精神。班級的文化建設是重中之重。武漢小學的彭淵老師在開學都會讓學生們照一張合影“全家福”帖在教室門口,讓孩子們感覺在學校也像是生活在另一個家一樣,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,共同開創(chuàng)獨特的班級。
    實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育。
    教學。
    工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學習,更好地投入到工作中。人們常說,教師是崇高的職業(yè),它的崇高就在于奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業(yè)中的基石,官雖小,但責任和作用重大。班主任的工作是平凡而繁瑣的工作;班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血;班主任的工作是一門學問,是一門藝術。育人無止境,管理無邊際。作為班主任,累并快樂著。
    小學骨干班主任培訓心得體會總結篇六
    夏天,生機勃勃,熱情奔放的季節(jié)。6月5日到8日,我有幸參加湛江市小學骨干班主任培訓活動,聆聽了多位專家的精彩講座。專家們妙語連珠,令人嘆服。收獲如果僅僅用“受益匪淺”四個字,是遠遠不夠的。他們幽默的言談中閃爍著智慧的光彩,精辟、獨到的見解令人折服,對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表,從他們的講座中,讓我看到,原來班主任也可以做得這么出色,這么成功。這次骨干班主任培訓對我來說,不僅是理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的洗禮。
    尤其是譚永煥校長的講座,他語言幽默有趣,所取得的豐碩的成就,把我?guī)нM了他睿智而精彩的教育世界中。傾聽他那動人的教育故事,品味他與學生那份真摯的感情,觸摸著他班主任工作的幸福快樂……我的內(nèi)心被深深地感動著。
    這次培訓,讓我深深懂得了————。
    周仕德博士說:“做一名班主任,必須要專業(yè)知識”,在專業(yè)發(fā)展上有:專業(yè)精神;專業(yè)理論;專業(yè)技藝。有了專業(yè)知識水平才能做好班主任,才能做一名幸福的新型班主任。聽了他的精彩解析,貼切的理論引導,我聯(lián)系自身生活、感悟,使我對人生、對工作——為人處事,有了更新的認識,那就是——做一名專業(yè)班主任。他還說:“班主任的工作對象和任務,是無法選擇的,而完成任務的方式和工作態(tài)度,是可以選擇的。是呀,既然我們選擇了它,就應該遵循它、熱愛它。做一名與時俱進的專業(yè)型的班主任。這樣,在工作中我們才能找到屬于我們自己的快樂與幸福。
    小學生心理健康教育是一項科學性、實踐性很強的教育工作,尤其對小學高年級十一、二歲的學生。他們已經(jīng)進入“心理斷乳期”,主體意識增強,認為自己經(jīng)長大成人了,成熟了。另外,受心理因素的作用,他們的情緒會躁動不安,需要同學、老師、家長的理解、賞識與溝通。雷學軍教授的《小學心理健康》講座,“影響心理健康的三要素”“鼓勵和表揚的區(qū)別”令我耳目一新,他的觀點刷新了我的認知,讓我原有的班主任管理水平重新洗牌。是??!一名優(yōu)秀的班主任必須擁有專業(yè)的心理健康教育知識,懂得如何有效地和學生進行交流互動,及時呵護學生的心靈,懂得語言的表達,促進學生心理健康。我特別欣賞的語句是:“真實地說出你的感受,而不是想法,更不是人身攻擊。”
    法國學者培根曾經(jīng)說過:“習慣是人生的主宰,人們應該努力地追求好習慣?!钡拇_,行為習慣就像我們?nèi)藗兩砩系闹改厢?,指引著每一個人的行動??v觀歷史,大凡獲得成功的人,都是一些良好行為長期堅持,養(yǎng)成習慣。如魯迅先生,他在小時候就養(yǎng)成不遲到的習慣,要求自己抓緊時間,時時刻刻叮囑自己凡事都要早做,這位以“小跑走完一生”的作家,在中國文學史上留下了輝煌的業(yè)績??梢?,行為習慣對一個人各方面的素質(zhì)起了決定性的作用,這對我們小學生來講,尤為重要。張妙齡教授提出的根據(jù)“兒童、青少年”年齡階段的身心發(fā)展、性別不同,進行階段性教育,教育教學過程中,教師應采用不同的教育方式和態(tài)度進行教學。重視學生的個性發(fā)展,著重培養(yǎng)學生的各種習慣的養(yǎng)成。是的,像教育家葉圣陶先生說過的:“積千累萬,不如養(yǎng)個好習慣”。學生在學校不僅要學好科學文化知識,更要進行能力培養(yǎng),良好習慣的養(yǎng)成,正是以人為本的素質(zhì)教育思想的真諦所在。
    班主任是班級的組織者和管理者,是聯(lián)系科任教師的紐帶,是溝通學校、家庭和社會的橋梁,在教育教學工作中,班主任的作用是重大的。而且我們知道學校教育、家庭教育、社會教育直接影響著教育成果。學校教育離不開家庭教育的配合和支持,良好的學校教育是建立在良好的家庭教育的基礎上的,沒有良好的家庭教育,再好的學校教育也難以獲得預期效果。要教育好學生,特別是問題學生,教師必須通過家訪、電話、短信、網(wǎng)絡等活動進行溝通探討、客觀反饋,一視同仁、熱情幫助家長正確認識自己的孩子,了解孩子身心發(fā)育情況及存在問題,進一步明確家庭教育的重要作用,樹立正確的育子觀,自覺調(diào)節(jié)受家庭、婚姻、生活等方面困擾的心理,為孩子的成長營造良好的家庭氛圍,幫助孩子走出心靈的困境。美國心理學家哈里森說:“幫助兒童的最佳途徑是幫助父母”。我們要正確處理好與家長的關系。每一個家長的素質(zhì)是不同的,他們的教育觀念也不同,我們必須用自己的愛心去感化學生和家長,做到動之以情、曉之以理、寓理于情、情理結合,才會產(chǎn)生動情效應,從而收到較好的德育效果。湛江市第八小學張屹老師精彩的講座,樸實的話語讓我得到了更多的啟迪、這些來自一線的聲音,沒有華麗的詞藻,卻以大量的生動感人的事例,全面地敘說了自己獨具一格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施,以及作為班主任應具有的工作技巧和應具備的素質(zhì)。
    譚永煥校長的《育人以真,行成于心》?!袄蠋煴仨氄嫘膶嵰獾厝釔酃ぷ鳎恍囊灰獾厝Υ恳晃粚W生。實踐告訴我,你給學生一個微笑,學生會回報你一片燦爛。教育就像種地一樣,‘種瓜得瓜種豆得豆?!銓W生付出真心,他們也會真心喜歡你?!苯處煹摹皭邸敝饕憩F(xiàn)在對學生的贊美與寬容,尊重孩子的成功,哪怕只有一點點的成績,不要吝嗇贊美,你會發(fā)現(xiàn)他們臉腮甜甜的微笑讓人陶醉,這種無名的愛融入彼此,也教育了他們要繼續(xù)努力爭取更好的成績;犯了過錯,要細心教導,讓他們感受老師是因為愛他們才教導他們的,這種愛不需要言語來表達,他們也能感受到老師的一顆愛心,于是,他們就會注意下次類似的錯誤。因為有了愛心,讓孩子努力爭取,改錯,會發(fā)現(xiàn),這樣的教育更有意義,也讓人更容易接受!也就是說,我們不僅需要有顆愛人的心,更要的是一顆智慧的愛心!同樣的道理,只要你一心一意地去工作,必然會收獲同等的期待。教師良好的品行,對學生品行形成是有形的“潤物細無聲”。
    本次班主任培訓,感謝領導給我們學習的機會,嶺南師范學院提供我們學習的平臺,各位專家的傳經(jīng)送寶。培訓中,我接受了很多專業(yè)知識的教育和啟迪,發(fā)現(xiàn)了自己教育工作上的一些盲點,理清了內(nèi)心的迷茫與煩亂,感受到了教育的美妙,也領悟到了教育的真諦!最后我想說:讓我們隨著專家的腳步,把學到的專業(yè)知識有效地運用到教育教學工作中去。讓我們帶著陽光般的心態(tài),做一個快樂而幸福的新型班主任吧!
    小學骨干班主任培訓心得體會總結篇七
    輕型班主任要具有更新觀念,與時俱進精神,確立面向全體和實施主體基礎教育的全體核心觀。今天給大家整理了小學骨干班主任培訓總結性,借此機會對大家有所幫助。
    7月18日至7月22中旬我很榮幸參加了“xx五縣小學骨干班主任培訓班”的學習。感謝學校給我直接提供的學習機會,讓我得以進行充電增加。在歷時5天的培訓活動中,精采我有幸聆聽了教育專家的精彩講座。專家們的講座中所既有高深超前的理論,又有貼近教育工作生活的實際范例,令我耳目一新。先進理念不僅讓我們大開眼界,也讓我感到自身工作存在的差距和不足,現(xiàn)記錄下所自己的記述一些感覺與大家分享。
    首先,在這次講座中,教育學院任民教授講述的是《新課程理念下如何方法論把班級做好》在這個講座中,他首先談到的是“師也者,教之以事,而喻諸德也”的為師哲學,接著他就班主任如何發(fā)揮主觀作用入手,開始進行為期兩天的講座,他就“如何樹立正確的學生觀”這個觀點,讓我感受最深刻,我懂得了對學生應該樹立正確的學生觀,這包括平等觀,個性觀,發(fā)展觀,矛盾觀,住守觀。
    而在“平等觀”中,波士頓大學列舉了很深入淺出生動的例子,通過這些例子,讓我懂得了平等極其的對待每一個學生是多么的重要,還知道了家長對學生要無私的愛,熱愛一個學生就等于重塑等同于一個學生,厭棄一個學生就無異于毀壞一個學生,有了唉心,才會有包容,才能以善意莫費特的胸懷去寬容學生的過失,有了愛心,才可以有忍耐和信心,必須真正做到尊重學生,愛護學生。
    同時他的三不原則量子力學也頗為經(jīng)典,第一,思想上所不歧視后進生。第二、感情上不厭惡后進生。第三、態(tài)度上不粗暴對待后進生。只有這樣,在班級中,不論學生成績好壞,教師公平對待每一個學生,尤其是對待后進生,態(tài)度更要好。這讓我想起了在班級教學中,由于自己的年輕氣盛,對待后進生態(tài)度總是顯得過于急躁,現(xiàn)在想想實在是不應該,在以后的教學中所一定要改正掉。任老師的講座第一場真像下了一場及時雨,讓我獲得了很多新鮮的就行了,同時也認識到了自己班主任教育工作中的很多小學老師不足,真是很有好處。
    在這個培訓鉆研中,年已61歲的花甲老教師周惠玲的講座也讓我獲益很多,最讓我感動的是周老師的謙虛態(tài)度,因為她每次開始講座之前總是深深的對全體聽課老師鞠躬,雖然她年歲比較大了,但是在這個講座的投資過程中,她竟然是一直站著的,她說是為了更好的講座,方便和老師互動。
    在講堂中她態(tài)度很和藹,聲音很洪亮,她像教育學家一個慈祥的老嫗和溫柔的教育家。她的這個專題是關于“小學教師子女的家庭教育”漫談,雖然我作為一個剛上崗的新教師,也未有家室,但是關于一些教師子女的缺陷教育問題,我聽見了覺得實在很不錯。我記錄下了一些自認為經(jīng)典的語句?!皭圩约旱暮⒆邮侨?,愛別人的孩子是造物主?!薄靶拍钍堑谝桓偁幜?,用當今價值觀培養(yǎng)孩子。”“一朝為父母,終身是老師。”“愛國從愛自己,愛家人,愛職業(yè)開始?!?BR>    同時,為了讓聽課的老師容易理解和接受,在這個講座中,她舉了很多生動的事例,這些示例有她自己親身經(jīng)歷的,還有會發(fā)生在她身邊的故事,周老師的話如春風拂面,感覺十分的親切動聽。她的話如潺潺流水,從心田淌過,讓人倍感涼爽。周老師這種治學和做人做事的態(tài)度深深地打動了我,讓我對崇高其產(chǎn)生了很可貴的敬意。我以后在教學和工作中也要治學向周老師那樣做學問和做人。因為她實在讓我很佩服。
    小學骨干班主任培訓心得體會總結篇八
    雨果先生曾經(jīng)說過這樣一句話:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?!?月3日到8日,我有幸參加湛江市小學骨干班主任培訓活動,聆聽了多位專家的精彩講座。專家們妙語連珠,令人嘆服。收獲如果僅僅用“受益匪淺”四個字,是遠遠不夠的。他們幽默的言談中閃爍著智慧的光彩,精辟、獨到的見解令人折服,對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表,從他們的講座中,讓我看到,原來班主任也可以做得這么出色,這么成功。這次骨干班主任培訓對我來說,不僅是理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的洗禮。
    周仕德博士說:“做一名班主任,必須要專業(yè)知識”,在專業(yè)發(fā)展上有:專業(yè)精神;專業(yè)理論;專業(yè)技藝。有了專業(yè)知識水平才能做好班主任,才能做一名幸福的新型班主任。聽了他的精彩解析,貼切的理論引導,我聯(lián)系自身生活、感悟,使我對人生、對工作——為人處事,有了更新的認識,那就是——做一名專業(yè)班主任。他還說:“班主任的工作對象和任務,是無法選擇的,而完成任務的方式和工作態(tài)度,是可以選擇的。是呀,既然我們選擇了它,就應該遵循它、熱愛它。做一名與時俱進的專業(yè)型的班主任。這樣,在工作中我們才能找到屬于我們自己的快樂與幸福。
    小學生心理健康教育是一項科學性、實踐性很強的教育工作,尤其對小學高年級十一、二歲的學生。他們已經(jīng)進入“心理斷乳期”,主體意識增強,認為自己經(jīng)長大成人了,成熟了。另外,受心理因素的作用,他們的情緒會躁動不安,需要同學、老師、家長的理解、賞識與溝通。
    雷學軍教授的《小學心理健康》講座,“影響心理健康的三要素”“鼓勵和表揚的區(qū)別”令我耳目一新,他的觀點刷新了我的認知,讓我原有的班主任管理水平重新洗牌。是?。∫幻麅?yōu)秀的班主任必須擁有專業(yè)的心理健康教育知識,懂得如何有效地和學生進行交流互動,及時呵護學生的心靈,懂得語言的表達,促進學生心理健康。我特別欣賞的語句是:“真實地說出你的感受,而不是想法,更不是人身攻擊?!?BR>    法國學者培根曾經(jīng)說過:“習慣是人生的主宰,人們應該努力地追求好習慣?!钡拇_,行為習慣就像我們?nèi)藗兩砩系闹改厢?,指引著每一個人的行動??v觀歷史,大凡獲得成功的人,都是一些良好行為長期堅持,養(yǎng)成習慣。如魯迅先生,他在小時候就養(yǎng)成不遲到的習慣,要求自己抓緊時間,時時刻刻叮囑自己凡事都要早做,這位以“小跑走完一生”的作家,在中國文學史上留下了輝煌的業(yè)績??梢姡袨榱晳T對一個人各方面的素質(zhì)起了決定性的作用,這對我們小學生來講,尤為重要。
    廣東省名班主任工作室主持人張妙齡老師提出的根據(jù)“兒童、青少年”年齡階段的身心發(fā)展、性別不同,進行階段性教育,教育教學過程中,教師應采用不同的教育方式和態(tài)度進行教學。重視學生的個性發(fā)展,著重培養(yǎng)學生的各種習慣的養(yǎng)成。是的,像教育家葉圣陶先生說過的:“積千累萬,不如養(yǎng)個好習慣”。學生在學校不僅要學好科學文化知識,更要進行能力培養(yǎng),良好習慣的養(yǎng)成,正是以人為本的素質(zhì)教育思想的真諦所在。
    班主任是班級的組織者和管理者,是聯(lián)系科任教師的紐帶,是溝通學校、家庭和社會的橋梁,在教育教學工作中,班主任的作用是重大的。而且我們知道學校教育、家庭教育、社會教育直接影響著教育成果。學校教育離不開家庭教育的配合和支持,良好的學校教育是建立在良好的家庭教育的基礎上的,沒有良好的家庭教育,再好的學校教育也難以獲得預期效果。要教育好學生,特別是問題學生,教師必須通過家訪、電話、短信、網(wǎng)絡等活動進行溝通探討、客觀反饋,一視同仁、熱情幫助家長正確認識自己的孩子,了解孩子身心發(fā)育情況及存在問題,進一步明確家庭教育的重要作用,樹立正確的育子觀,自覺調(diào)節(jié)受家庭、婚姻、生活等方面困擾的心理,為孩子的成長營造良好的家庭氛圍,幫助孩子走出心靈的困境。美國心理學家哈里森說:“幫助兒童的最佳途徑是幫助父母”。我們要正確處理好與家長的關系。每一個家長的素質(zhì)是不同的,他們的教育觀念也不同,我們必須用自己的愛心去感化學生和家長,做到動之以情、曉之以理、寓理于情、情理結合,才會產(chǎn)生動情效應,從而收到較好的德育效果。
    湛江市第八小學張屹老師精彩的講座,樸實的話語讓我得到了更多的啟迪.這些來自一線的聲音,沒有華麗的詞藻,卻以大量的生動感人的事例,全面地敘說了自己獨具一格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施,以及作為班主任應具有的工作技巧和應具備的素質(zhì)。
    湛江市第十八小學譚永煥校長的《育人以真,行成于心》講座,把我?guī)нM了他睿智而精彩的教育世界中。傾聽他那動人的教育故事,品味他與學生那份真摯的感情,觸摸著他班主任工作的幸??鞓贰业膬?nèi)心被深深地感動著。
    譚校長動情地說,“老師必須真心實意地去熱愛工作,一心一意地去對待每一位學生。實踐告訴我,你給學生一個微笑,學生會回報你一片燦爛。教育就像種地一樣,‘種瓜得瓜種豆得豆。’你對學生付出真心,他們也會真心喜歡你。”教師的“愛”主要表現(xiàn)在對學生的贊美與寬容,尊重孩子的成功,哪怕只有一點點的成績,不要吝嗇贊美,你會發(fā)現(xiàn)他們臉腮甜甜的微笑讓人陶醉,這種無名的愛融入彼此,也教育了他們要繼續(xù)努力爭取更好的成績;犯了過錯,要細心教導,讓他們感受老師是因為愛他們才教導他們的,這種愛不需要言語來表達,他們也能感受到老師的一顆愛心,于是,他們就會注意下次類似的錯誤。因為有了愛心,讓孩子努力爭取,改錯,會發(fā)現(xiàn),這樣的教育更有意義,也讓人更容易接受!也就是說,我們不僅需要有顆愛人的心,更要的是一顆智慧的愛心!同樣的道理,只要你一心一意地去工作,必然會收獲同等的期待。教師良好的品行,對學生品行形成是有形的“潤物細無聲”。
    小學骨干班主任培訓心得體會總結篇九
    的很高興,能榮幸地參加了xx縣舉辦的小學骨干班主任培訓,首先感謝學校領導給我這樣的學習機會。在培訓期間,我認真聽取了專家、老師們關于班主任工作的講座。講座從法律,心理,德育,藝術等方面分別對班主任工作進行科學分析,告訴我們作為班主任該如何科學有效地開展工作。本次培訓,讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解。
    又于4月27日、28日去環(huán)境幽雅、風景秀麗的千島湖南山學??疾臁x縣千島湖鎮(zhèn)南山學校坐落在南山經(jīng)濟開發(fā)區(qū),創(chuàng)辦于1996年,是一所融初中小學于一體的九年一貫制義務教育學校。學校創(chuàng)辦以來,秉承“艱苦創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流”的精神,遵循“高起點、厚基儲重實踐、嚴要求”的原則,以“科學嚴謹、精益求精”的態(tài)度培養(yǎng)學生,取得了驕人的成績,成為淳安教育的新亮點。
    規(guī)模宏大,特色顯著學校現(xiàn)有49個班級,其中初中30個班級,計1545名學生;小學19個班級,計955名學生,全校共計2500名學生,是全縣規(guī)模最大的義務教育學校。連續(xù)六年榮獲省讀書教育活動團體優(yōu)勝獎,藝術教育成績顯著。先后被評為縣一級學校、縣文明學校、xx市優(yōu)秀家長學校、浙江省貫徹《學校體育工作條例》優(yōu)秀學校。
    師資雄厚,輕負高質(zhì)全校教職工139人,其中高級職稱13人,中級職稱92人,市級以上榮譽稱號獲得者有23人。學校以人為本,以師生發(fā)展為本,為學生終身發(fā)展奠基,全面提升師生素質(zhì),中考成績一直名列前茅,中考狀元達四人之多,被譽為狀元的搖籃。
    理念先進,管理科學倡導“一個不放棄”的育人理念,發(fā)揮每一個學生的特長,關愛每一個學生的成長,促進教育均衡化。學校實施“xx參與,科學決策”的管理模式,營造了一個“和諧教育、和諧發(fā)展”的育人環(huán)境。
    南校是一所活力四射的學校,如今正迎著教育改革的春風,向著更高遠的目標奮進。
    通過這次的培訓與考察,讓我深有體會:
    隨著各種魅力形象的展示,如魅力城鎮(zhèn),魅力大使等。班主任也應該具有其獨特的魅力,成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。這樣在日常評選活動中才能吸引著班級里那群挑剔的小評委們。
    在培訓中,我們?nèi)w進行培訓的老師都感受到“人的魅力是可以塑造的”。經(jīng)常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學生。新課程,我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。班主任魅力形象應該具有:
    1,將愛進行到底。只有愛學生的老師才會收獲學生的愛。愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,得寬容處且寬容。
    2,時尚無極限。除了衣著打扮要能給學生正確的時尚信息,言談舉止要讓學生感到老師是可愛的,親切的`,熱情的。比如,可以有意識了解學生中流行的話題,感興趣的內(nèi)容等等。
    3,一身書卷氣。作為一個新時代的班主任,加強自身文化修養(yǎng)是大有必要的。班主任工作,從讀書做起。讀好知識書,如班主任的專業(yè)書刊,學科專業(yè)書籍,社會熱點的書,學生愛讀的書等等。人在江湖中,不能不通俗,但一定不能低俗,要有自己的底線,追求??傊?,一個班主任,首先是一個人,我們都希望自己能是一個有魅力的人,人不一定要長的美麗,但是一定要有魅力。
    魅力班級應該是有個性的,獨特的,獨一無二。一個好的班級評判標準,不在成績的高低,名利的多少。魅力班級則應該是能讓學生快樂成長的園地,在這個班級中,老師,學生都應該感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。掌握一個有魅力班主任的基本要素,就能把握好魅力班級營造的訣竅。魅力班級應該時刻充滿歌聲,掌聲和笑聲。比如;不同節(jié)奏的鼓掌等。掌聲折射的是人的心聲,它能從不同角度去影響著每一個學生。此外,還應該關注每一個學生,尤其是潛能生,鼓勵其舉手,善于觀察,用其所長補其所短。再者,告訴學生握手能廣交朋友,培養(yǎng)其團隊合作精神。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,共同開創(chuàng)獨特的魅力班級。
    班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。
    續(xù)努力學習,更好地投入到工作中。謝謝大家!
    小學骨干班主任培訓心得體會總結篇十
     上周有幸到鄭州參加河南省教育學會班主任研究會舉辦的第十一期班主任培訓班,三位專家分別是周彬博士(華東師大教育學院副教授)、清華附小王君老師(中央教科所班主任專家講師團成員)、北京廣渠門中學高金英老師(全國優(yōu)秀班主任)。周彬老師以“班主任的“主任本色”與“管理之道”為題,從理論的角度談主任管理工作,站得高且思考得很深。還特別花了相當篇幅談高一班主任工作,很有針對性。王老師從自己和孩子們的故事談起,著重講了她是如何用筆和相機記錄學生成長過程的。動人的故事,海量的照片及錄像,把我們帶回到她和學生們度過的一個個精彩的瞬間。作為三屆宏志班班主任的高金英老師,幽默詼諧、機智的語言、廣博的知識面、動人的故事,無時無刻不在吸引著來自全省更各地的老師們。她從自己日常工作談起,班主任的能力結構、知識結構、人格修養(yǎng)等眾多方面,一一娓娓道來,讓我們感到這種培訓實在、有趣、可學、想用。尤其是高老師的引用全國勞模李素麗的那句話:“認真做事才能把事做對,用心做事才能把事做好。”讓我感受頗深。
     聽他們的報告,使我切實感受到講課的三位老師都是用心做事的人。
     和周彬老師的交往是在網(wǎng)上,在中國教育資源平臺的教育管理新時空群組,瀏覽周博士的博客。除了正常的教學和科研外,周老師筆耕不輟,一篇篇博文讓我和眾多的一線教師收益頗豐。同時還通過留言及在線研討和大家交流,指導大家學習研究。特別令人難忘的是,得知可以通過他在上海買到教育理論書籍的消息后,我抱著試一試的態(tài)度把錢匯給了周老師,很快就收到了他寄來的《批判反思型教師abc》《^觀察課堂》等6本書,他真的是在用心給大家服務啊!
     王老師本來是學音樂的,但他現(xiàn)在擔著一個班級的班主任,同時教授語文課、思品與社會課的教育教學任務。從一個外行成了引領一方的專家。先后獲得全國小學教師德育、語文論文大賽一等獎、北京市古詩文誦讀優(yōu)秀教師、市愛國立功標兵、市語文課教學優(yōu)秀獎。十幾年來堅持用筆和相機記錄孩子們成長的點點滴滴,是她發(fā)自內(nèi)心地想把工作做好,并沒有任何人給她要求或布置任務。
     可能都在中學,可能都教理科,有著思想火花的撞擊。三位老師中高金英的報告最吸引我。她是北京市廣渠門中學的物理老師,全國優(yōu)秀教師,她因管理宏志班而全國聞名,是有名的“宏志媽媽“。聽高老師的講座簡直就是一種享受,只讓你感到時間過得太快!高老師很有教育智慧,能把故事、游戲、魔術等貫穿于日常教育教學之中。
     如有一次在班會時,高老師不甚說漏了嘴。說農(nóng)民不如城市人聰明。高老師馬上意識到說錯了,因為當時宏志班有許多農(nóng)村里的孩子。高老師馬上說,有的場合城市人不如農(nóng)民聰明。高老師馬上講了一個故事:一個城市人和農(nóng)民打賭,農(nóng)民說:如果你說不出來的給我20元,如果我說不出來我給你10元。城市人說好的。于是,農(nóng)民說什么東西四條腿在空中飛?城市人想了好長時間說不知道。農(nóng)民說那你給我20元,城市人就給了農(nóng)民20元,城市人說你說這是什么動物。農(nóng)民說我也不知道,我給你10元。
     又如,面對打瞌睡學生,高老師給學生講手機上的短信笑話:你看,盲人背著瘸子趕路,忽然瘸子大喊“溝、溝、溝……”盲人接話“歐來歐來……”,兩人一起掉入溝中。哈哈大笑中,高老師成功地為打瞌睡學生提了神。
     再如,課堂上讓孩子們玩“夾紙幣”的游戲讓大家懂得物理知識,到“兩位數(shù)的年齡減去年齡之和永遠是9的倍數(shù)”的數(shù)學技巧,從天安門前的金水橋為什么叫“金水橋”等等.
     蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書中講到了這樣一個例子。說有一位歷史老師上了一節(jié)公開課,有很多來聽課,課上得很成功。課后,就有老師詢問他,“您花了多少時間來準備這節(jié)課的?不止一個小時吧?”這位歷史老師說:“對于這節(jié)課,我準備了一輩子。而且,總的來說,對于每一節(jié)課,我都是用終身的時間來備課。不過,對于這個課題的直接備課,或者說現(xiàn)場準備,只用了大約15分鐘。”
     蘇霍姆林斯基說,一個優(yōu)秀的教師的教育技巧的提高,正是由于他們持之以恒的讀書,不斷的補充他們的知識的大海.
     “很多老師認為教育沒材料,沒教材,其實不然,生活中很多的東西都可以用來教育學生,就看你是否用心去注意?!备呃蠋煹倪@句話是不是也從另一個角度為我們詮釋了蘇霍姆林斯基的建議?生活即教育,我們不但要讀有字之書,也需要讀大量的無字之書。時時處處做個有心人,用教育者的眼光去觀察、思考、交流,從所教學科的角度去認識去感受去研究,從生活的各個層面學習,來豐富充實我們知識的大海!
    小學骨干班主任培訓心得體會總結篇十一
    做為一名農(nóng)村朝鮮族小學班主任,我有幸成為一名吉林市級骨干班主任是我一生的榮幸和驕傲。為期兩年的班主任培訓學習就像一盞指明方向的航燈,照亮了我的教育教學之路,給我指出了人生奮斗目標的坐標,使我的教育觀念得到進一步的洗禮和更新,教育科學理論得到了升華,課堂教學藝術研究獲得了新感悟和收獲,我對今后的班主任工作增添了無窮的力量,使我干勁十足,充滿自信。
    主管部門將我們這次的學習內(nèi)容安排的非常好,又具體又緊湊,涉及到班主任工作的方方面面,真讓我耳目一新,面對不同風格的一線優(yōu)秀班主任的不同類型的講座,讓我既感到興奮,又令人鼓舞,同時也深感自身班主任工作經(jīng)驗的不足,我從內(nèi)心佩服每一位優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗,理論的精辟。我于1995年中師畢業(yè)參加教育工作至今快到十五個年頭了,回頭看一看自己所走過的路,我感到羞愧,羞愧于自己的無知和知識的淺薄。
    這次的培訓,讓我的人生觀和價值觀有了巨大的轉變,那種守舊、不思進取的心態(tài),以及那種居安而不知思危、不圖上進而原地踏步的行為,真是讓我無地自容,抬不起頭來??慈思壹?1小劉利班主任的班級管理特色,讓我嘆服,是我學習的好榜樣,她的班級管理經(jīng)驗深深地撞擊著我的心靈深處,讓我深思。這次培訓學習,不僅是對自己知識的擴充、教育教學理念的提高,更是對我心靈的一次洗滌和促動,對我將來的學習、工作、生活將起到極大的推動作用。
    古往今來,教師一直肩負著教書育人的艱巨任務,似乎教書是第一位的,我們經(jīng)常會為“怎樣教好學生,用什么方法教育學生”絞盡腦汁,冥思苦想,卻始終忽視了自身的心理和行為,也從未想過教師的心理健康與自己的工作會有如此密切的聯(lián)系。原來教師群體竟然存在著如此突出且嚴重的心理問題,越來越多教師對工作的倦怠,工作中情緒的極大波動,甚至導致的人格障礙和缺陷原來都是心理問題的體現(xiàn)。
    聽了老師們的講解,反省自己,或多或少也存在著一些不良的表現(xiàn),有時對學生缺乏耐心,控制不住急躁的情緒,對學生存在著過高的要求,批評多,鼓勵少。總是用統(tǒng)一的尺度去衡量學生,現(xiàn)在想想,學生的進而遠之并非意味著自己的威嚴,而是師生關系不夠和諧的體現(xiàn)。勢必給教育教學工作帶來不便,更不利于教書育人。
    通過學習,我深刻地認識到教師師德心理健康不僅僅是個人的事情,也關系到下一代的健康。只有具備健康的心理,才能培養(yǎng)出具有健康心理,能適應未來社會需要和挑戰(zhàn)的學生。在今后的教育實踐中,我一定努力加強自身心理健康的檢測和維護,正確認識壓力,樹立正確的學生觀和教師觀。用自己健全的人格,充沛的精力投入工作,從而促進學生身心全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
    錢惠仙老師的深入淺出的講授,剖析了班主任具體工作的得與失,也讓我更加認識到了班主任工作舉足輕重的作用。班主任的一句話,一個眼神,一個決策,一個無意的舉動對于我們來說也許是那么輕松,順手拈來,可是在學生幼小的心靈里可能會產(chǎn)生深遠的影響。李老師列舉的一個個發(fā)人深省的實例帶給我震撼的同時,也帶給我深深的思索。
    眾所周知,全社會對教育越來越關注,對優(yōu)質(zhì)教育的需求也越來越迫切,在現(xiàn)實生活中我們注意到:許多家長在入學分班時,不僅要選擇好的學校,而且要選擇好的班主任。這充分說明了班主任在孩子成長過程中的重要地位和作用。我們有幸成為班主任,有幸承擔這一艱巨的`任務是何等的驕傲和榮耀啊。我們的工作絕不僅僅是教書,更滲透著育人的方法和技巧。錢老師關于班級管理方面的一些建議如:利用重大的節(jié)日或事件及時召開班隊會,捕捉搜集與學生朝夕相處的點點滴滴,針對學生問題與家長的溝通方式方法,國外教育與國內(nèi)教育區(qū)別都給了我很大的啟發(fā)。
    總而言之,在市場經(jīng)濟發(fā)展的今天,科學的進步,人們思維方式的轉變給教育帶來了全新的挑戰(zhàn),也給班主任帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。我們只有不斷學習,樹立新的教育觀念,掌握新的教育方法,發(fā)揮高尚的人格魅力,才能做好班主任工作,培育出適應現(xiàn)代社會發(fā)展需要的新型人才。不負于“人類靈魂工程師”的光榮稱號。
    轉眼吉林市第三期骨干班主任的培訓結束了,回過頭來,我非常真誠地感謝吉林市教育學院的老師和講座的老師們,我在內(nèi)心里提醒、追促自己,在今后的學習和工作生涯里,我要虛心學習,只有不斷地學習、積累,才能使自己不斷地成長,才有可能使自己持續(xù)的發(fā)展。學以致用,努力實踐,“墻外開花墻里紅”,“墻里開花墻外紅”,這也是我學習的出發(fā)點和落腳點,我要以自身的最大努力,去不斷學習、探索、實踐、創(chuàng)新、奉獻,以忠誠教育事業(yè)的一片赤誠心來塑造最完美的人民教師的魅力形象,真正做到“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”。
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    小學骨干班主任培訓心得體會總結篇十二
    今年暑假我有幸參加了聊城市20xx年中小學骨干班主任培訓。為期三天的培訓,我的收獲很大,感觸頗深。講座的專家和骨干班主任從班主任工作理念到方法和策略,從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任。通過這次培訓使我清楚的認識到,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質(zhì)。班主任工作是一項專業(yè)性很強,對自身素質(zhì)要求很高的工作,我們常常聽到這樣的一句話,有什么樣的班主任,就有什么樣的學生。下面我簡單的談談這次培訓后的幾點感受:
    一、樹立班主任自身的形象,給學生以良好的形象教育。
    1、班主任要處處以身作則,起表率作用。凡是要求學生做到的,自己首先要做到,正人先正己,如果求學生遵守紀律,不遲到不早退,班主任自己就要認真遵守教學工作制度;要求學生在學習上要刻苦認真,那么班主任在教學中就必須做到“認真”二字;要求學生的言行要符合社會道德規(guī)范,那么班主任的言行行為就要對學生產(chǎn)生良好的影響,處處起示范作用,成為學生學習效仿的楷模。班主任的言語要充分反映高尚的師德情操,行為要充分體現(xiàn)人民教師的形象。
    2、班主任要在學生中建立威信,樹立良好的形象,獲得學生的充分信任。班主任威信的建立,主要是通過樹立良好的形象來實現(xiàn)的。良好形象的樹立,關鍵在于平時的言行。班主任的一言一行、一舉一動,都應在學生中產(chǎn)生好的影響,起表率示范作用。平時的言行是建立威信的基礎。樹立了良好的形象,建立了威信,獲得了學生的信任,班主任工作就能順利開展。
    二、在實施對班級學生的管理教育中,班主任應切實做好以下幾個方面的工作:
    1、要細心全面了解掌握學生各方面的情況,如家庭情況、學習情況、學生的個性特點等。全面了解掌握班級每個學生的不同情況,在對學生進行管理教育的過程中,才能針對每個學生的不同情況采取不同的管理教育方法??梢哉f了解掌握學生各方面的情況,是做好班主任工作的前提。
    2、要認真做好學生的思想教育工作,使學生樹立良好的思想道德品質(zhì)。學生可塑性極大,正處在人生觀、世界觀初步形成時期,學校教育對他們思想道德品質(zhì)的形成起著關鍵性作用。班主任對學生的管教,是學校教育的集中反映。班主任要認真做好學生的思想品德教育工作,首先自身要具有高尚的思想品質(zhì),自身的言行必須符合社會道德規(guī)范,用自身的形象來教育、影響學生。其次是根據(jù)學生的具體情況采用恰當?shù)慕逃椒?,做耐心細致的教育工作。特別要花較多的精力認真做好不良言行學生的教育工作,對有不良言行學生,要多進行個別疏導,盡量不要在大眾場合當著眾人的面點名批評教育,避免學生產(chǎn)生抵觸、對抗心理。要讓學生有機會悄悄地改正缺點錯誤,使之自覺養(yǎng)成良好的道德行為習慣。
    3、要關心學生的學業(yè),激發(fā)學生的學習興趣,使學生建立學習信心。班主任要從各科任課老師那里了解學生的情況,無論學生成績的升降,都要隨時給學生鼓勵、加油。尤其是對成績差的學生,要多給予鼓勵、支持、指導,激發(fā)他們的學習興趣,使之建立學習的自信心。對偏科的有業(yè)余愛好的學生,要多做引導,使之全面發(fā)展。要使所有的學生始終保持刻苦努力、積極進取的心理狀態(tài)。
    4、要關心學生的生活,幫助學生克服生活上的困難,使學生能專心致志的學習。特別是家庭經(jīng)濟困難的孩子,不可避免地會存在生活上的困難,往往有學生缺少學習用品、突然生病的情況,對此,班主任要主動過問,并要盡最大的能力幫助學生克服生活中遇到的困難。在生活上對學生的關心,將會獲得學生心底的愛戴和尊重。
    5、要把學生當成自己的子女,當好學生的家長。班主任要把每一個學生都當作是自己的子女一樣看待,無論學習成績是好是壞,怎樣調(diào)皮,都不另眼看待。對每一個學生既要嚴格要求、疏導、批評,更要細心愛護、關心、鼓勵。學生有進步,就像自己的孩子有了進步一樣感到高興,學生有缺點,就像自己的孩子有缺點一樣感到內(nèi)疚。只要把學生當成自己的子女一樣管教,班主任工作的效果會十分出色。
    6、要經(jīng)常接近學生,做學生的朋友。班主任在課余時間經(jīng)常接近學生,與學生交談。通過交談,一可了解學生各方面的情況,二可溝通師生的思想感情。要做學生的朋友,班主任一定要心誠,當了解到學生有不良言行時,不要隨便對其家長“告狀”不要隨便得在他人面前給予指責。學生覺得班主任不會傷害他,能夠友好地幫助他,對班主任就有信任感,就能主動的沒有任何顧慮的向班主任輸送關于思想、行為、學業(yè)、生活等方面的信息。這樣,班主任的工作就容易順利開展。
    7、要用愛心去幫助后進生,做好后進生的轉化工作。不然,后進生的成績就會一塌糊涂,甚至還有打架、逃學、撒謊、違反校紀校規(guī)、不完成作業(yè)等,其面目可憎,令人心煩。對這樣的后進生,班主任不能歧視,不能放任不管,一定要用愛心去對待他們,用愛心去教育他們。首先要認真找出后進生的“病因”然后對癥“下藥”;第二不要傷害后進生的自尊心,因為每個人都有自尊的心理需求;第三要讓后進生擺脫自卑感,樹立自信心;第四做后進生的轉化工作要持之以恒,要有耐心、有信心,萬不能急于求成。只要班主任用愛心去幫助后進生,并采取恰當?shù)慕逃椒?。后進生的轉化工作必將起到良好的效果。
    通過這次培訓,我要把學到的經(jīng)驗、方法都運用到班主任工作實踐中去。為了對學生實施素質(zhì)教育,扎實而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結,不斷地進行創(chuàng)新。力爭做一個學生喜歡,家長滿意,教育上稱職的優(yōu)秀班主任。
    小學骨干班主任培訓心得體會總結篇十三
    不知不覺間,這個學期已經(jīng)過了將近一半了,就在這期中的周末,我有幸參加了20xx年臺山市骨干班主任第二次集中培訓。這次培訓的主要內(nèi)容包括四個方面:班級沙龍、觀摩小學和初中的主題班會、王劍平專家的《系列化主題班會的設計》專題講座以及袁安青校長的《班主任專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》專題講座。
    雖然這次培訓只有兩天時間,但培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,讓我耳目一新,受益良多。
    10月30日上午先進行的是一個班級沙龍,我們初中班在伍老師以一盤插花為話題很輕松就進入了本次的班級沙龍討論中。首先討論的問題是如何利用主題班會開展班級管理的(可分享案例)?對這個問題我在培訓前也做了一點準備,但在和同組的老師分享交流下,覺得自己的成長空間還很大。班主任還邀請了個別老師在全班學員面前分享自己的感悟,他們講得繪聲繪色,聲情并茂,讓我深感崇拜,他們都是特別優(yōu)秀的班主任,同時也希望經(jīng)過自己的努力學習也可以越來越進步、越來越優(yōu)秀。接著,我們還觀看了袁美容老師的《我愛我班》主題班會的課件,很多老師都提出了寶貴的意見!
    30日下午我們?nèi)サ骄诱袑W觀摩了初中和小學的兩節(jié)主題班會課。袁美容老師人如其名,美麗、溫柔、自信,《我愛我班》這節(jié)主題班會在她根據(jù)上午老師們給的意見修改過后,在時間上控制得很好,整節(jié)班會課利用視頻、游戲、朗誦詩歌等多種樣式展開,課堂氣氛也很活躍,同學積極參與,相信定從本節(jié)班會課中有所感觸。小學老師的那節(jié)班會主題為“安全課間,快樂你我”,開展的形式也多樣化,切合實際,孩子們的可愛與積極發(fā)言深深地震懾著每個聽課老師的心。王劍平專家也對兩節(jié)班會做出了點評,高度贊揚之余更提出了寶貴的意見,也讓在座的每一位老師受益匪淺??!
    培訓第二天上午有幸聆聽了王劍平專家的《系列化主題班會的設計》專題講座,讓我對班會課有了全新的理解。通過這次培訓,我知道了主題班會對于學生的思想品德教育至關重要。王老師提到,主題班會需要系列化和頂層設計,所謂班級建設的頂層設計,就是站在一個相當?shù)母叨葘λ鶐О嗉夁M行總計規(guī)劃。我們以前的班會課大多都只是為了解決某個問題而開的班會課,“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”,根本對德育教育起不到好的效果。我們班主任應該有計劃地培養(yǎng)學生良好的品格,這就需要設計系列化的主題班會。
    雖然已有五年多的班主任經(jīng)驗,但自己好像從來都沒去想過做個班主任規(guī)劃。聽了袁安青校長的《班主任專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》專題講座后,我明白了班主任不僅僅是我的工作,更應該是一個發(fā)展自己的職業(yè),我們應該多讀書,多思考,多動筆,一天積累一點,班主任工作會成為我們一生中不可多得的寶貴財富。
    短短的兩天培訓結束了,我在受益良多的同時,也認識到自己還有很多先進的教育理念需要學習,希望能在今后的班級管理中不斷實踐不斷學習,努力提高自己。
    小學骨干班主任培訓心得體會總結篇十四
    今年暑假我有幸參加了聊城市20__年中小學骨干班主任培訓,骨干班主任培訓心得體會。為期三天的培訓,我的收獲很大,感觸頗深。講座的專家和骨干班主任從班主任工作理念到方法和策略,從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任。通過這次培訓使我清楚的認識到,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質(zhì)。班主任工作是一項專業(yè)性很強,對自身素質(zhì)要求很高的工作,我們常常聽到這樣的一句話,有什么樣的班主任,就有什么樣的學生。下面我簡單的談談這次培訓后的幾點感受:
    一、樹立班主任自身的形象,給學生以良好的形象教育。
    1、班主任要處處以身作則,起表率作用。凡是要求學生做到的,自己首先要做到,正人先正己,如果求學生遵守紀律,不遲到不早退,班主任自己就要認真遵守教學工作制度;要求學生在學習上要刻苦認真,那么班主任在教學中就必須做到“認真”二字;要求學生的言行要符合社會道德規(guī)范,那么班主任的言行行為就要對學生產(chǎn)生良好的影響,處處起示范作用,成為學生學習效仿的楷模。班主任的言語要充分反映高尚的師德情操,行為要充分體現(xiàn)人民教師的形象。
    2、班主任要在學生中建立威信,樹立良好的形象,獲得學生的充分信任。班主任威信的建立,主要是通過樹立良好的形象來實現(xiàn)的。良好形象的樹立,關鍵在于平時的言行。班主任的一言一行、一舉一動,都應在學生中產(chǎn)生好的影響,起表率示范作用。平時的言行是建立威信的基礎。樹立了良好的形象,建立了威信,獲得了學生的信任,班主任工作就能順利開展。
    二、在實施對班級學生的管理教育中,班主任應切實做好以下幾個方面的工作:
    1、要細心全面了解掌握學生各方面的情況,如家庭情況、學習情況、學生的個性特點等。全面了解掌握班級每個學生的不同情況,在對學生進行管理教育的過程中,才能針對每個學生的不同情況采取不同的管理教育方法??梢哉f了解掌握學生各方面的情況,是做好班主任工作的前提。
    2、要認真做好學生的思想教育工作,使學生樹立良好的思想道德品質(zhì)。學生可塑性極大,正處在人生觀、世界觀初步形成時期,學校教育對他們思想道德品質(zhì)的形成起著關鍵性作用。班主任對學生的管教,是學校教育的集中反映。
    班主任要認真做好學生的思想品德教育工作,首先自身要具有高尚的思想品質(zhì),自身的言行必須符合社會道德規(guī)范,用自身的形象來教育、影響學生。其次是根據(jù)學生的具體情況采用恰當?shù)慕逃椒?,做耐心細致的教育工作。特別要花較多的精力認真做好不良言行學生的教育工作,對有不良言行學生,要多進行個別疏導,盡量不要在大眾場合當著眾人的面點名批評教育,避免學生產(chǎn)生抵觸、對抗心理。要讓學生有機會悄悄地改正缺點錯誤,使之自覺養(yǎng)成良好的道德行為習慣。
    3、要關心學生的學業(yè),激發(fā)學生的學習興趣,使學生建立學習信心。班主任要從各科任課老師那里了解學生的情況,無論學生成績的升降,都要隨時給學生鼓勵、加油。尤其是對成績差的學生,要多給予鼓勵、支持、指導,激發(fā)他們的學習興趣,使之建立學習的自信心。對偏科的有業(yè)余愛好的學生,要多做引導,使之全面發(fā)展。要使所有的學生始終保持刻苦努力、積極進取的心理狀態(tài)。
    4、要關心學生的生活,幫助學生克服生活上的困難,使學生能專心致志的學習。特別是家庭經(jīng)濟困難的孩子,不可避免地會存在生活上的困難,往往有學生缺少學習用品、突然生病的情況,對此,班主任要主動過問,并要盡最大的能力幫助學生克服生活中遇到的困難。在生活上對學生的關心,將會獲得學生心底的愛戴和尊重。
    5、要把學生當成自己的子女,當好學生的家長。班主任要把每一個學生都當作是自己的子女一樣看待,無論學習成績是好是壞,怎樣調(diào)皮,都不另眼看待。對每一個學生既要嚴格要求、疏導、批評,更要細心愛護、關心、鼓勵。學生有進步,就像自己的孩子有了進步一樣感到高興,學生有缺點,就像自己的孩子有缺點一樣感到內(nèi)疚。只要把學生當成自己的子女一樣管教,班主任工作的效果會十分出色。
    6、要經(jīng)常接近學生,做學生的朋友。班主任在課余時間經(jīng)常接近學生,與學生交談。通過交談,一可了解學生各方面的情況,二可溝通師生的思想感情。要做學生的朋友,班主任一定要心誠,當了解到學生有不良言行時,不要隨便對其家長“告狀”不要隨便得在他人面前給予指責。學生覺得班主任不會傷害他,能夠友好地幫助他,對班主任就有信任感,就能主動的沒有任何顧慮的向班主任輸送關于思想、行為、學業(yè)、生活等方面的信息。這樣,班主任的工作就容易順利開展。
    7、要用愛心去幫助后進生,做好后進生的轉化工作。不然,后進生的成績就會一塌糊涂,甚至還有打架、逃學、撒謊、違反校紀校規(guī)、不完成作業(yè)等,其面目可憎,令人心煩。對這樣的后進生,班主任不能歧視,不能放任不管,一定要用愛心去對待他們,用愛心去教育他們。首先要認真找出后進生的“病因”然后對癥“下藥”;第二不要傷害后進生的自尊心,因為每個人都有自尊的心理需求;第三要讓后進生擺脫自卑感,樹立自信心;第四做后進生的轉化工作要持之以恒,要有耐心、有信心,萬不能急于求成。只要班主任用愛心去幫助后進生,并采取恰當?shù)慕逃椒ā:筮M生的轉化工作必將起到良好的效果。
    通過這次培訓,我要把學到的經(jīng)驗、方法都運用到班主任工作實踐中去。為了對學生實施素質(zhì)教育,扎實而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結,不斷地進行創(chuàng)新。力爭做一個學生喜歡,家長滿意,教育上稱職的優(yōu)秀班主任。
    小學骨干班主任培訓心得體會總結篇十五
    經(jīng)過一個多月的學習,“知行中國”班主任培訓告一段落,在這一個月的過程中學習了6個模塊,觀看了許多視頻,學到了許多知識,相信對今后的班主任工作有很大幫助。
    首先對網(wǎng)絡的操作更加熟練了,對網(wǎng)絡學習也有了更多的認識。
    第二心態(tài)發(fā)生了變化,變得平和了,觀看了“全納班--不讓一個孩子掉隊和留守兒童的輔導”這2部分內(nèi)容讓我深深的感動,這些老師是用心去教育、去愛每一個學生。在以后的工作中我也會像她們學習,把愛灑遍每一個學生。
    第三學到了很多知識,在以后的工作中我會把所學到的知識用到我的工作當中,借鑒講座中的方法,相信未來的班級班風建設會更上一層樓。
    第四在網(wǎng)絡中和許多老師進行了溝通,知道了每位教師遇到的問題及解決方法,而且自己遇到的問題也得到了大家的幫助,為以后的班主任工作鋪墊了道路。
    小學骨干班主任培訓心得體會總結篇十六
    在我們參加了培訓班之后,一定收獲了很多以前不懂的知識吧!那么,骨干培訓心得體會怎樣寫?下面給大家分享參加骨干培訓班的心得體會,歡迎借鑒!骨干培訓班的心得體會1。
    7月16—17日,昌樂縣小學數(shù)學骨干教師培訓班在昌樂二中報告廳舉行,根據(jù)學校安排我和部分同事參加了此次培訓活動,期間有幸聆聽了臧秀霞、李玲、趙國防和郭美玲共4位專家、名師的教育教學經(jīng)驗報告:臧秀霞主任的《魅力課堂是怎樣煉成的》、李玲校長的《讓數(shù)學好玩》、趙國防老師的《走在教學與教研的路上》以及本校同時郭美玲老師的《讓學生的個性魅力在數(shù)學日記中綻放》四個報告使我受益匪淺;郭美玲老師的《小數(shù)乘法》課堂教學展示給了我很大的啟迪,讓我懂得計算教學不僅要注重計算方法的總結敘述,更要注重學生對算理的理解。總之兩天的培訓讓我收獲頗豐,如同醍醐灌頂,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,培訓不僅是對自己知識的擴充、教學理念的提高,更是對我心靈的一次洗滌,為我下一步的生活和學習,指引了方向。在感悟的同時我還深深地體會到以下幾點:
    一、向一個研究型、專家型的教師努力。
    隨著素質(zhì)教育的快速推進,不論是國家教育部門還是教育專家,都深深地感悟到只憑空洞的教育理論,是很難實現(xiàn)真正意義上的素質(zhì)教育的,素質(zhì)教育的實施更需要我們一線教師的共同參與,教育專家提出的新教育理念雖具有普遍性,但在具體實施中還有很多的實際問題,需要我們一線教師來研究和實施,以此來證實新理念的正確性。因此,要做一名好老師,就一定要學會做課題研究,教師要做研究型,專家型的教師,要參與課題研究,否則各種先進的教育理論都是一句空話,教師本人也會被教改的潮流沖垮,同時,教師參與課題研究,是使自己快速成長的一條捷徑,好多的教育奇才,教育專家都是從一般的教師參與課題研究而一舉成名的,因此,我沒有理由,不去參與課改,參與課題研究。
    二、做一個有計劃有遠見的教師。
    經(jīng)常聽到老師說“我天天的忙忙碌碌,可到底在忙什么,我自己也不知道,更不用說什么成績了,煩死了”,聽起來好像很可笑,但這卻是我們很多人的生活真實寫照。整天的忙來忙去,到頭來,卻不知道自己到底都忙了些什么,雖然教育教學本身就是由很多的瑣碎小事構成的,但這并不代表我們就真的這么忙,而主要是因為我們的工作沒有頭緒,沒有計劃性,也就是所謂的“碌碌但無為”。其實,我們在工作的同時,只要稍稍的對自己的工作做一下計劃,為自己的教育發(fā)展做一下規(guī)劃,就會從中找到工作的樂趣,成為一個“碌碌有為”“忙碌并快樂著的人”!
    三、做一個有危機感的智慧型教師。
    近幾年來學生生源在日益減少,教師資源卻沒有減少的跡象,而且還有大量新畢業(yè)的師范類準教師找不到工作,他們都在虎視眈眈的盯著我們的工作崗位,以確保教師的各項待遇和吸納高素質(zhì)人才加入教師隊伍,這樣就對教師行業(yè)提出更高的要求,對我們現(xiàn)任教師產(chǎn)生了很大的威脅?!叭藷o遠慮,必有近憂”,我們必須時刻保持自己的危機感、壓迫感,趁自己還算年輕,及時給自己充電,做一名智慧型的教師,才確保我們工作的穩(wěn)定性!確保我們不會在幾年以后,被那些精力充沛、見多識廣的年輕人所淘汰。
    四、做一個有愛心、有耐心、有責任心的教師。
    11月20日至24日間,我有幸參加了由民革云南省委組織的中青年骨干培訓班。通過幾天的學習和考察活動,使我們收獲頗豐,也使我們感受良多。就我個人而言,與其它同志一樣都有著一個特別的感受,那就是——激動。這種激動源于通過學習,使我們看到了中國全面建設小康社會的宏偉藍圖;這種激動源于通過對多黨合作與政治協(xié)商制度的學習,使我們認識到了在多黨合作制度下,民主黨派參政議政的平臺將搭建得更好、而且保障更加充分;這種激動源于通過對云南省科學、協(xié)調(diào)發(fā)展的規(guī)劃與措施的學習,使我們感受到了云南省在科學與協(xié)調(diào)發(fā)展問題上將使云南的明天會更好;這種激動源于通過對民革的歷史、地位、貢獻、“五一口號”的歷史重溫,使我們一再體會到民革的光榮傳統(tǒng)與歷史功勛;這種激動源于通過對呈貢新城的參觀和考察,使學員們對正在我們工作、生活的這塊土地上進行的建設與發(fā)展有了感性的認識和了解。
    在激動的同時,我也清醒的認識到,作為一名民革的黨員,特別作為一名身處建設與發(fā)展歷史進程中的民革的黨員,光有激動是不夠的,而是應當把激動轉化為激情。即應當把激動轉化為自覺學習的激情,把激動轉化為對宣傳活動的激情,把激動轉化為努力工作的激情。具體而言:
    一、通過參加本次培訓學習使我進一步的認識到,作為一名參政黨的黨員,自己平時學習的廣度和深度是遠遠不夠的,故應當在各個方面都要加強學習,提高自己各方面的能力。因此我將在把激動轉化為自覺學習的激情的過程中抓好以下方面的學習:
    第一,在今后的學習中,不斷加強政治思想教育的學習,牢固樹立正確的政治方向和堅定的理想信念,堅決樹立小康社會與和諧社會建設的大局觀,不斷提高自己的政治思想素質(zhì),努力做到用科學的政治理論來武裝頭腦,用堅定的政治信念來指導行動。
    第二,不斷加強對民革歷史和光榮傳統(tǒng)的學習,加深對其歷史地位和作用的了解,從而不斷提高和增強自己傳承民革光榮傳統(tǒng)并履行好一名參政黨黨員責任的自覺性、主動性和責任感。
    第三,要加強對參政議政方面的知識、方法和能力的學習,提高自己參政議政的能力,使自己既有做好參政議政工作之心也有做好參政議政工作的能力,從而更好的行使好一名參政黨黨員的權利和履行好一名參政黨黨員的的義務。
    第四,要加強對當前及今后的形勢、政策的學習和把握,并加強對經(jīng)濟、社會、歷史、科技、金融等知識的了解和學習。只有在知識結構不斷得到完善的基礎上才能確保自己在參政議政時看到問題的實質(zhì)并說到點子上,才能確保自己的建議具有前瞻性、針對性和可操作性。
    第五,加強業(yè)務學習,進一步提高專業(yè)素質(zhì)。構建和諧社會任務的提出,以及經(jīng)濟全球化、服務國際化發(fā)展的趨勢,為律師提供了更大的發(fā)展空間,同時也對律師的專業(yè)素質(zhì)提出了更高的、更緊迫的要求。如果律師不注重加強專業(yè)知識的學習,不注重業(yè)務技能的提高,則必將被社會和時代所拋棄,也必將無法在小康社會與和諧社會的建設中發(fā)揮作用。
    二、通過參加本次培訓學習使我進一步的認識到,自己所從事的律師的工作涉及到社會的各個層面,經(jīng)常接觸和聯(lián)系到廣大的社會民眾,因此應當注意在工作過程中將全面建設小康社會、構建和諧社會理念,以及國家的法律和政策進行盡可能廣泛的宣傳。通過對和諧社會理念、國家的法律和政策進行宣傳和講解,實質(zhì)上是加強了社會民眾與國家管理層的溝通,這將有利于中央政策和國家法律的順利實施,有利于和諧社會的建設。這樣做既可以滿足群眾合法的信息需求,也有利于提高群眾的法制精神、法律意識和法律素質(zhì);便于群眾對自己的行為進行必要的、合理的預測和判斷,從而最大程度的減少不利于社會和諧的行為的發(fā)生。
    三、通過參加本次培訓學習使我進一步的認識到,學習的關鍵在于領會,而領會的目的在于如何運用于實踐。因此,應當把激動轉化為工作的激情,開展好兩個方面的工作。
    一是以高度的責任感、使命感認真做好參政議政工作,充分發(fā)揮自己作為一個民革黨員的作用。律師參政議政的好處在于,其不是國家機關工作人員,不會從權力本位來思考問題,更不會顧及自身身份的限制,因此更方便說真話,敢于說實話。同時,律師的執(zhí)業(yè)活動和執(zhí)業(yè)經(jīng)驗將有利于對社會敏感信息的采集和傳遞,有利于確保建議和意見的邏輯性與理性。
    應注意的是,在開展該項工作時應當做到多學、多聽、多看、多采、多算、多思、多做。多學指的是要多向在參政議政方面做得好的同志學習,學習他們在參政議政工作方面的方法、經(jīng)驗。同時還應當就與社會、經(jīng)濟建設和發(fā)展有關的知識進行學習。多聽是指在參政議政過程中要注意傾聽且要善于從中獲得盡可能多的情況與信息。多看指的是在參政議政過程中不僅要聽還要堅持眼見為實,防止耳聽為虛的情況出現(xiàn)。多采指的是要注意調(diào)查研究,多采集客觀、真實的數(shù)據(jù)。多算指對于所采集的數(shù)據(jù)應當注意認真測算、深入研究、全面分析,從而有利于結論的準確性、客觀性、科學性。多思指的是對于在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問題要認真思考和分析,在論證的過程中也要全面、深入思考,確保結論經(jīng)得起推敲、經(jīng)得起事實、法律和歷史的考驗。多做指的是在時間、精力和條件允許時,在確保建議和意見質(zhì)量的前提下盡可能多的做好參政議政工作。
    二是要愛崗敬業(yè),堅持立足本職作好工作,充分展示民革黨員的良好形象。特別應當注意到的是,建設和諧社會是時代的要求,更是全國廣大人民群眾的愿望和要求。因此,律師一定要在加強學習的基礎上立足本職,積極投身到和諧社會建設的偉大實踐中去。特別是要注意將自己的執(zhí)業(yè)活動自覺地與經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀要求結合起來,與人民群眾的迫切需要結合起來,不斷豐富服務內(nèi)容,完善服務手段,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供全方位的、及時高效的、信任度高的法律服務,為構建和諧社會而努力,從而充分發(fā)揮律師在和諧社會建設中的職能作用。
    教育大計,教師為本。對一個學校來說,班主任的專業(yè)發(fā)展是關系學校教育質(zhì)量的核心所在。對一個教師來說,教師專業(yè)發(fā)展意味著教師個人在專業(yè)生活中的成長,包括信心的增強、技能的提高、對所帶班級知識的不斷更新、拓寬和深化。為此我抱著學習;提高自己的教育教學能力這樣一個目的,踏上了這一次赴寧縣學習之旅。
    我有幸于10月27日至10月29日參加了寧縣教育體育局組織的天津市河東區(qū)教育局對口幫扶寧縣骨干班主任培訓班學習,本次培訓共聽了7位專家或名師講座,針對聽課的情況也進行了及時的討論,使我收獲頗多。
    隨著時代的發(fā)展,為適應社會的需求,教材要改革,教育孩子要用批判性思維。所以老師要學習,要研究,教師要不斷進行知識重建,重構自我,視野要開闊,才有自信,才能教育好學生,才能引領教育不斷發(fā)展,適應社會對學生的需求。在學生的學業(yè)評價方面,逐漸改變以分數(shù)為中心的單一評價體系,構建更為科學合理的多元評價體系。但應試教育勢力依然強大,新課程實驗過程中還存在較多問題。
    這使我深刻體會到只有通過學習這種唯一的途徑來徹底改變自己陳舊的觀念,提高自己的理論水平,平時注意學習的方式,要學的東西還很多。
    教育要面向全體學生,要看到每個學生的長處,無差生。美國教育部門口的牌子上寫著nochildleftbehind(不讓一個孩子掉隊),而我們的教師是如何對待成績差的學生呢?這值得反思。
    我們每天都抱怨班主任太辛苦,出力不討好。而這一次培訓當中就有一位多年從事班主任工作的老師,她叫趙葵,那天她站著給我們上了兩個小時的課,要知道她已經(jīng)是50多歲了,培訓的每位老師無不為她的這種精神所感動,她就是我的榜樣,要向她學習。她說:“接受改變不了的,改變能夠改變的;只為成功想辦法,不為失敗找理由”。說的非常好,既然我們選擇了教師,就要無條件把這份工作干好,而不是整天在抱怨與埋怨中得過且過。既然我們當了班主任,就必須對全班學生負起責任來,只有把班主任工作當做藝術才能增強班主任工作的實效性。要管理好一個班集體就需要有一套先進的管理理念,一位班主任要贏得班級同學的心就要以人格引領人格,以心靈贏得心靈,以思想觸碰思想,以自由呼喚自由。同時為班級同學服好務,為人師表就要將最好的一面展現(xiàn)給學生。要做好班主任工作就必須將心比心,進入孩子們的心靈,了解他們內(nèi)心深處的所思所想,消除兩代人之間的代溝。在日常工作中就要以公平公正的原則來對待每一位學生;既要有嚴父的作風又要有慈母般的愛,以摯友般的平等信任來和學生相處。
    用心才能有快樂,不求回報就能得幸福,成就在快樂和幸福中獲得。
    我要像趙老師那樣做一名幸福、快樂、有成就的班主任!
    在九三學社柳州社市委和湖南大學的精心安排下,我度過了幾天非常有意義的學習生活。通過專家授課、專題研討、實地考察、實踐體驗等方式,本人受到了教育,學到了知識,解放了思想,開闊了眼界?,F(xiàn)將主要收獲和體會總結如下:
    一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。
    培訓,是一種學習的方式,是提高個人素質(zhì)的最有效手段。當前是知識經(jīng)濟社會,是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。此次培訓,湖南大學聘請的資深教授從不同角度分析了當前工作形勢,對我們今后的工作提出了要求,使我感到啟發(fā)很大,受益匪淺。通過培訓班的學習、討論,使我進一步認識到加強學習,是我們進一步提高統(tǒng)戰(zhàn)工作能力的需要。
    二、通過培訓,使我感到了責任重大。
    這次培訓中,幾位老師用生動的例子、幽默風趣的語言講解了他們在工作的親身經(jīng)歷和系統(tǒng)的知識,讓我深刻地認識到,在這個終身學習的年代,必須堅持學習,勤于思考,不斷充實自己。同時要學以致用,根據(jù)客觀實際,在認真學習、借鑒的基礎上,靈活運用所學的知識和積累的經(jīng)驗,敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時,在學習的過程中,注重形式的多樣化,多向有經(jīng)驗的同志學習、交流,接受、學習新事物,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
    三、強化團隊精神,鍛煉個人意志。
    這次培訓班雖然時間短,但是大家群策群力,獻計獻策,齊心協(xié)力,最終達到了預期目的。特別是在學習統(tǒng)戰(zhàn)工作原理、提高統(tǒng)戰(zhàn)工作能力和開拓創(chuàng)新等方面知識,使我拓展了思維,完善了自我,同時也使我深切地體會到思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產(chǎn)生的巨大凝聚力和戰(zhàn)斗力?,F(xiàn)代社會是一個信息化的社會,知識和信息正在極大地改變?nèi)藗兊纳罘绞?,思維方式和工作方式。在激烈的競爭環(huán)境中,大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下,群策群力,才能高效率地圓滿完成。
    通過此次培訓,使我的知識得到了進一步的豐富和充實,不僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,更教會我深入思考。我決心在今后更加用心學習、細心思考,工作中立足本職扎實工作,用不懈的努力來爭取更大的進步。
    小學骨干班主任培訓心得體會總結篇十七
    xx年年11月20日至24日間,我有幸參加了由民革云南省委組織的xx年年中青年骨干培訓班。通過幾天的學習和考察活動,使我們收獲頗豐,也使我們感受良多。就我個人而言,與其它同志一樣都有著一個特別的感受,那就是——激動。這種激動源于通過對十七大精神的學習,使我們看到了中國全面建設小康社會的宏偉藍圖;這種激動源于通過對多黨合作與政治協(xié)商制度的學習,使我們認識到了在多黨合作制度下,民主黨派參政議政的平臺將搭建得更好、而且保障更加充分;這種激動源于通過對云南省科學、協(xié)調(diào)發(fā)展的規(guī)劃與措施的學習,使我們感受到了云南省在科學與協(xié)調(diào)發(fā)展問題上將使云南的明天會更好;這種激動源于通過對民革的歷史、地位、貢獻、“五一口號”的歷史重溫,使我們一再體會到民革的光榮傳統(tǒng)與歷史功勛;這種激動源于通過對呈貢新城的參觀和考察,使學員們對正在我們工作、生活的這塊土地上進行的建設與發(fā)展有了感性的認識和了解。
    在激動的同時,我也清醒的認識到,作為一名民革的黨員,特別作為一名身處建設與發(fā)展歷史進程中的民革的黨員,光有激動是不夠的,而是應當把激動轉化為激情。即應當把激動轉化為自覺學習的激情,把激動轉化為對宣傳活動的激情,把激動轉化為努力工作的激情。具體而言:
    一、通過參加本次培訓學習使我進一步的認識到,作為一名參政黨的黨員,自己平時學習的廣度和深度是遠遠不夠的,故應當在各個方面都要加強學習,提高自己各方面的能力。因此我將在把激動轉化為自覺學習的激情的過程中抓好以下方面的學習:
    第一,在今后的學習中,不斷加強政治思想教育的學習,牢固樹立正確的政治方向和堅定的理想信念,堅決樹立小康社會與和諧社會建設的大局觀,不斷提高自己的政治思想素質(zhì),努力做到用科學的政治理論來武裝頭腦,用堅定的政治信念來指導行動。
    第二,不斷加強對民革歷史和光榮傳統(tǒng)的學習,加深對其歷史地位和作用的了解,從而不斷提高和增強自己傳承民革光榮傳統(tǒng)并履行好一名參政黨黨員責任的自覺性、主動性和責任感。
    第三,要加強對參政議政方面的知識、方法和能力的學習,提高自己參政議政的能力,使自己既有做好參政議政工作之心也有做好參政議政工作的能力,從而更好的行使好一名參政黨黨員的權利和履行好一名參政黨黨員的的義務。
    第四,要加強對當前及今后的形勢、政策的學習和把握,并加強對經(jīng)濟、社會、歷史、科技、金融等知識的了解和學習。只有在知識結構不斷得到完善的基礎上才能確保自己在參政議政時看到問題的實質(zhì)并說到點子上,才能確保自己的建議具有前瞻性、針對性和可操作性。
    第五,加強業(yè)務學習,進一步提高專業(yè)素質(zhì)。構建和諧社會任務的提出,以及經(jīng)濟全球化、服務國際化發(fā)展的趨勢,為律師提供了更大的發(fā)展空間,同時也對律師的專業(yè)素質(zhì)提出了更高的、更緊迫的要求。如果律師不注重加強專業(yè)知識的學習,不注重業(yè)務技能的提高,則必將被社會和時代所拋棄,也必將無法在小康社會與和諧社會的建設中發(fā)揮作用。
    二、通過參加本次培訓學習使我進一步的認識到,自己所從事的律師的工作涉及到社會的各個層面,經(jīng)常接觸和聯(lián)系到廣大的社會民眾,因此應當注意在工作過程中將全面建設小康社會、構建和諧社會理念,以及國家的法律和政策進行盡可能廣泛的宣傳。通過對和諧社會理念、國家的法律和政策進行宣傳和講解,實質(zhì)上是加強了社會民眾與國家管理層的溝通,這將有利于中央政策和國家法律的順利實施,有利于和諧社會的建設。這樣做既可以滿足群眾合法的信息需求,也有利于提高群眾的法制精神、法律意識和法律素質(zhì);便于群眾對自己的行為進行必要的、合理的預測和判斷,從而最大程度的減少不利于社會和諧的行為的發(fā)生。
    三、通過參加本次培訓學習使我進一步的認識到,學習的關鍵在于領會,而領會的目的在于如何運用于實踐。因此,應當把激動轉化為工作的激情,開展好兩個方面的工作。
    一是以高度的責任感、使命感認真做好參政議政工作,充分發(fā)揮自己作為一個民革黨員的作用。律師參政議政的好處在于,其不是國家機關工作人員,不會從權力本位來思考問題,更不會顧及自身身份的限制,因此更方便說真話,敢于說實話。同時,律師的執(zhí)業(yè)活動和執(zhí)業(yè)經(jīng)驗將有利于對社會敏感信息的采集和傳遞,有利于確保建議和意見的邏輯性與理性。
    應注意的是,在開展該項工作時應當做到多學、多聽、多看、多采、多算、多思、多做。多學指的是要多向在參政議政方面做得好的同志學習,學習他們在參政議政工作方面的方法、經(jīng)驗。同時還應當就與社會、經(jīng)濟建設和發(fā)展有關的知識進行學習。多聽是指在參政議政過程中要注意傾聽且要善于從中獲得盡可能多的情況與信息。多看指的是在參政議政過程中不僅要聽還要堅持眼見為實,防止耳聽為虛的情況出現(xiàn)。多采指的是要注意調(diào)查研究,多采集客觀、真實的數(shù)據(jù)。多算指對于所采集的數(shù)據(jù)應當注意認真測算、深入研究、全面分析,從而有利于結論的準確性、客觀性、科學性。多思指的是對于在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問題要認真思考和分析,在論證的過程中也要全面、深入思考,確保結論經(jīng)得起推敲、經(jīng)得起事實、法律和歷史的考驗。多做指的是在時間、精力和條件允許時,在確保建議和意見質(zhì)量的前提下盡可能多的做好參政議政工作。
    二是要愛崗敬業(yè),堅持立足本職作好工作,充分展示民革黨員的良好形象。特別應當注意到的是,建設和諧社會是十七大報告中提出的要求,也是時代的要求,更是全國廣大人民群眾的愿望和要求。因此,律師一定要在加強學習的基礎上立足本職,積極投身到和諧社會建設的偉大實踐中去。特別是要注意將自己的執(zhí)業(yè)活動自覺地與經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀要求結合起來,與人民群眾的迫切需要結合起來,不斷豐富服務內(nèi)容,完善服務手段,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供全方位的、及時高效的、信任度高的法律服務,為構建和諧社會而努力,從而充分發(fā)揮律師在和諧社會建設中的職能作用。
    小學骨干班主任培訓心得體會總結篇十八
    “以人為本”是課改大力倡導的一個重要理念,不管是老師還是學生,如果能被“以人為本”來對待,心態(tài)就會不一樣,從老師的角度來說,自己能被領導“以人為本”得到人文關懷,你的心情肯定不差。同樣,我們老師對學生也是“以人為本”,學生肯定也會開心的??梢赃@樣說,“以人為本”是工作和學習的前奏,“快樂”就該是主旋律。這也是本次班主任骨干培訓的最大收獲——快樂工作、快樂生活!
    快樂是一種感情,是一種心態(tài),只要你心里已感覺到快樂,你便有了快樂,至少有了一種快樂的心態(tài)。相同的生活境遇和生活條件,以不同的心態(tài)去衡量,有的人會覺著是不幸,有的人會覺得是幸福。同樣是半瓶酒,張三說:“唉,只剩下半瓶了。”;但李四卻這樣說:“太好了,還有半瓶呢!”因此說,幸福不是瓢潑大雨,快樂也不是毛毛細雨;幸福不在高官顯位,快樂也不在萬貫家財。幸福就在你的內(nèi)心深處。就如方元山教授在講座中提到的明星秦怡,雖然歷經(jīng)坎坷,開過四次刀,得過腸癌,唯一的愛子還患過精神分裂癥,可86高齡的她還身兼數(shù)職,氣質(zhì)優(yōu)雅,被羽西稱為“亞州最美麗的女性”,這是因為她一直保持著快樂的心態(tài)!
    但是作為一名小學教師,特別是班主任,保持一個快樂的心態(tài)并不是易事。方教授從教師心理健康方面做了深度的剖析,教師的心理健康不僅有社會方面的因素,也有個人的因素。既然我們無法改變社會方面給我們帶來的不快樂的因素,那我們最好的途徑就是從個人改變做起,從調(diào)整自己的心態(tài)做起。
    調(diào)整心態(tài)就是要使自己保持一種積極心態(tài)。有人說:“每個人身上都有一種看不見的法寶。它的一面寫著‘積極心態(tài)’,另一面寫著‘消極心態(tài)’。積極心態(tài)可以使你達到人生的頂峰,而消極心態(tài)會使你一生貧苦不幸?!毙膽B(tài)不只影響工作,而且決定人一生的命運。一個人心態(tài)好,即便目前工作不理想,也能夠做到心滿意足、心安理得、心平氣和。這樣積極的心態(tài),就會帶來好的工作態(tài)度,其工作效果就好。
    反之,如果心情不好,消極的心態(tài)就會帶來不愉快甚至惡劣的工作態(tài)度,其工作效果就差。積極的心態(tài)還會調(diào)動起一種心靈力量,而且可以不斷挖掘潛在的心靈力量,使其工作水平的發(fā)揮達到一種好的狀態(tài),甚至是完美的境界。相反,消極的心態(tài)往往阻擋心靈力量的發(fā)揮,更不用說挖掘內(nèi)在的心靈力量了。它容易使人陷入悲觀失望、得過且過、煩惱痛苦以及憂慮無奈的泥潭。久而久之,就會形成一種心理疾病。
    心!的確,在當今的教育環(huán)境下,追求分數(shù)成了家長、老師的唯一目標。由于對孩子的高分期待,愛就顯得局限——關注分數(shù),而忽視了孩子的其它成長需求。在這樣的限制下,對孩子的尊重、信任、理解、寬容和接納就成了一句空話。我新接的班級,課堂上很少見到學生們的笑容,就算我自己講得很投入一臉燦爛的時候,學生們的笑也是稍稍咧一下嘴而已。有一個叫景堋的同學,課間我發(fā)現(xiàn)他也很活潑,可是課堂上老師只要眼睛看一下他,他馬上垂下眼瞼,好像犯了錯誤似的。經(jīng)過了解,他的學習很差,以前受到老師的批評是家常便飯。上了四年級的學,得到的是什么呢?我想,最大的“收獲”就是“擔驚受怕”。究其原因,是以前的老師,更多的是以“恨鐵不成鋼”的心態(tài)來對待他,采取的基本上是壓制的手段,這樣容易打擊學生的自信心。
    針對這種情況,課間時我會有意地和他說上一兩句話,課堂上也會微笑地看上他幾眼。他的字寫得倒是很工整,每次聽寫生字,雖然他無法寫出幾個,但是我都會表揚他寫得漂亮。有一次,他的作文沒完成,我讓他留下來寫了五分鐘,問:“你喜歡在老師這兒寫還是回家寫?”他想了一會兒,靦腆地低聲說:“回家。”我笑著問他:“回家能完成嗎?”他點點頭,于是我說:“我們來拉拉勾吧!”他伸出小手害羞地和我拉了勾,還小聲地和我一起念:“拉勾上吊,一百年……”
    愛與積極心態(tài)是相輔相成的,積極心態(tài)可以讓愛升華,愛可以促使積極心態(tài)生成,使積極心態(tài)更臻完美。作為一名班主任,不能光有積極的心態(tài),只懂得在教學上狠命苦干,而應該注入愛,把教學轉化為活生生的人的教育。既指導學生的學習、升學,又指導學生生活,指導學生學會做事做人。這樣的老師才是一個好老師。當你有了愛,有了積極的心態(tài),你的心就會是快樂的,你的工作也因此而快樂,你的學生也因此而快樂,這樣就形成一個良性的循環(huán)。所以說,快樂是學習、工作、生活的主旋律!
    譜一曲快樂之歌,愉悅自我,陶冶學生,潤澤社會,這是本次班主任骨干培訓之后我更加執(zhí)著的追求!
    小學骨干班主任培訓心得體會總結篇十九
    我是xx班的班主任,我于xx日參加了學校組織的班主任的培訓。首先,十分感謝校領導給我這樣一次難得的學習機會,讓我能提升自己,重新定位自己。同時,我也十分感謝老教師對我的言傳身教,感謝老師們對我的幫助、支持和鼓勵,我特別要感謝的是我們班的所有任課老師,你們?yōu)閷W生付出了許多許多,辛苦了!謝謝你們!
    這次班主任培訓只有五天時間,我分別聆聽了教育學院教科分院李湘副教授的《心理健康和思想道德教育》、烏市關公委副秘書長、烏市關公委教育局副局長李憶祖的《教育工作者要努力做好青少年的思想工作》、全國優(yōu)秀班主任工作室主任楊秀治的《贏在執(zhí)行——班主任執(zhí)行力解讀》以及全國十佳班主任鄭丹娜的《走進心靈》。
    培訓期間,我認真學習,用心感悟?qū)<壹肮歉砂嘀魅蔚挠^點,學其所長。學習時間雖然短暫,但卻讓我對班主任工作有了新的認識。通過這次培訓,我受益匪淺,感觸頗深,作為一個好的班主任應該做到以下幾點:
    一、班主任要樹立正確的職業(yè)觀,提高自身的素質(zhì)。
    二、班主任應該努力追求和諧的教育。班主任老師要學會“用孩子的大腦去思考,用孩子的眼光去觀察,用孩子的情感去體驗”,學會換位思考,站在學生的立場來考慮問題,為學生的個性發(fā)展,創(chuàng)造一個自由舒展的平臺。
    三、班主任要追求有效的教育教學。
    四、班主任應該學會與同事和諧相處。
    人無完人,金無足赤。作為班主任老師,首先應該愉快地接納自己,包括接受自己的優(yōu)點、長處,也包括接受自己的缺點、短處,保持健康的心境,積極維護心理平衡。
    由于角色的多樣性,班主任要對自己有一個正確的定位,也就是說班主任要敢于并善于解剖自己,既不把自己看成是一無是處的“凡人”,又不把自己看成完美無缺的“神”,只有了解自己,才能駕馭自己,才能對學生施以有益的影響。
    生活就像一面鏡子,你對它笑,它就對你笑??鞓肥且惶?,不快樂也是一天,那為什么不天天快樂呢?班主任們,做一個快樂的教師吧!總的來說,以上是我班主任培訓的一些體會,不足之處,希望各位老師多多指導,謝謝!
    小學骨干班主任培訓心得體會總結篇二十
    首先我感謝學院領導給我這次學習的機會,7月我有幸參加了省骨干班主任培訓。成為培訓中的一員,心里特別高興,因為這次培訓給我提供了學習、再提高的機會。培訓中,聽了4位專家的講座,各位專家從許世霞老師心理學講座,從趙瑞軍老師班級管理與學生管理,從朱國龍老師良好師德師風問題,從王冰慰老師班級活動設計與組織,專家們從不同角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任。他們的觀點不禁讓我對自已的班主任工作進行了反思。
    我覺得做為一名中職班主任,面對那些硬式教育的失敗者,調(diào)皮搗蛋,精明古怪,層次不齊、問題多多的學生,確實感到很煩惱,很糾結,很困惑。通過培訓,讓我從思想上有了新的認識,做為一名中職班主任,一定要做一名睿智的班主任,快樂的班主任。管好一個班級不僅僅是用知識來管,更重要的是用智慧來管。要做一個動腦又動手,想辦法,真用心的班主任。做一個小蜜蜂善于學習,善于發(fā)現(xiàn),善于思考,善于記錄的班主任。
    一個好的班主任就是一個好的班集體,就會有一群好學生、在家庭和社會教育中班主任對學生的權威最大、班主任提倡的東西將會釀成這個班的班風、班主任的好惡將會成為這個班學生的是非標準、班主任的要求將會形成這個班學生的習慣、班主任常說的話將會成為這個班學生的座右銘、班主任的言談舉止對學生性格氣質(zhì)的形成都起著舉足輕重的作用。
    班主任是班級的領導,不是當看守所的看守員,我們要在我們的責任田,實驗田展示自已的才華的平臺上發(fā)揮著我們的能力。通過培訓,我看到了自已的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法、注重策略,下面我談一談感受。
    一、如何以積極的心態(tài)面對我們的工作,如何做一個快樂的班主任。
    我在中職學校工作了已有20幾年了,按照老師們常說的話,現(xiàn)在的學生一屆不如一屆了,我們多數(shù)班主任抱怨現(xiàn)在的學生難教,難管理,很多班主任也許辛苦了三年,最后學生回報給你的未必是燦爛的一笑,對你完全的認可。有時還會產(chǎn)生職業(yè)倦怠。通過學習我明白,教育是艱苦的,復雜的,帶有探索性的,結果往往是難以確定的勞動。還有我們在工作中感覺到做學生工作太難了,因為他們?nèi)鄙俑卸鞯男?,老師們常說“無論我們?yōu)樗麄冏鲞^多少事,他們都麻木不忍”,因為他們都是獨生子女,爺爺奶奶、爸爸媽媽都給過很多愛,給了很多,也沒有結果,一邊愛一邊打,給了甜棗踹踹腳。我們做管理工作有時也是批評了以后,再給一個甜棗吃。我體會到,如果批評恰當還行,不恰當,再給一個甜棗,她也不是小孩子了,她的心里是有很深很深的感受了,最其碼不能給她二度創(chuàng)傷。
    在培訓中心理學家許世霞老師談到大部分家長面對進入職中上學的孩子,家長心里感到心痛,她們對自已的孩子管起來束手無策,真的是沒有辦法了,最后只有交到職業(yè)學校來,把他們的孩子交給了我們,作為家長她們是什么樣的心情,幾乎是托管給我們了,老師們想想,我們帶一個孩子都不容易,何況帶這么多,家長們把孩子交給了我們,我們?nèi)绾闻c學生教學相長,如何在教育孩子當中,感受到生命那份掙扎,那份艱難,那份成長的不容易。通過這些看到她們,總覺得自已在工作中很努力做了,那孩子們真的沒有努力嗎?所以我如何真正的去理解他們。想想在早上在上班的路上,最感動的是我們老師和上學的孩子們都很不容易,為了早上不遲到,早早的起來,背著書包行進很遠的路,我們想想家長們需不需感謝孩子,孩子們成長真是不易。所以我覺得自已要時刻充電,更肯定自已,增加一點心里能量,也希望增加對孩子們的理解,在理解以后在做工作會更好。
    另外,關于個性,許老師通過測試的方式講了許多,她說做為老師都有自已的個性,只有了解了自已的個性,能正式自已的個性,能發(fā)揮自已的個性了,我們的團隊,我們的同事,我們的領導,上下關系就知道怎么處了。在此我認識到班主任要提高管理實效,必須對每個學生的性格特征了如指掌,對癥下藥,才能起到事半功倍的效果。我認為對觸及學生們的心靈管理非常的重要,對于一個班級的幾十名學生,性格各異,要想建立一個和諧的班級,關鍵在于班主任心中有學生,尊重學生,了解學生,為學生著想,這樣,無論哪類學生,都能找到打開他們心鎖的鑰匙。
    在培訓中許世霞老師講到了幸福感與壓力。如何看待壓力,如何克服職業(yè)倦怠,我體會到應以積極的心態(tài)去看待壓力,不要放棄,不要有混的想法,不要對我們的孩子沒有希望,如果我們感到?jīng)]有希望了,孩子們就感覺沒有希望了。要想獲得職業(yè)幸福感就要守住核心價值觀,只要守住了我們的內(nèi)心就不亂了,要熱愛自已的事業(yè),不斷的積累自已的幸福、快樂、價值,同時肯定別人的價值。我們才會把平凡的工作做好。
    關于幸福感就是舒適、健康、愉快,要知足常樂。我們的孩子們是充滿活力的,是幸福快樂的,幸福感與自我價值,自我成長是相連的,一個在成長當中的人是幸福的,其實我們的學生從一年級到三年級,他們學到了知識成長著,他們養(yǎng)成了良好習慣成長著,他們從不會與老師相處到學會了與老師相處成長著,她們是快樂的、幸福的,我們看到學生的成長,我們做班主任的也是快樂的、幸福的。有人說:”不變的老師,流水的學生“。走過了多年的教學生涯,我要說:”老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長。魏書生說過一句話:要用平平常常的心態(tài)、高高興興的情緒,去做平平凡凡的工作“。只有這樣我們才能是真高興。
    二、讓教育人生更精彩。
    這句話是趙瑞軍老師在班級管理和學生管理中主講的課題。趙老師講解了科學的學生觀、班級觀,教會了我們很多實用的方法。他提出的高標準讓我們都成為教育家。
    通過培訓,讓我對教育的內(nèi)涵進一步加強了理解,我體會到班主任工作要突出一個“愛”字,教育的核心是育人,春風化雨,一定要教他善的東西,真的東西,育是最大的善。教育是愛,但不是溺愛,教育是忠恕就是愛,如果我們仇恨我們的學生,仇恨我們的教育對象,就教他惡,愛的方式很多,如果我們?nèi)ス芾韺W生,要管理班級必須要愛,不能是領導交給任務去應付,應付沒愛那肯定做不好,要愛鐵成鋼,師愛是一種責任和義務,就要負出,為什么有的人不愿當老師,因為老師只有負出的地方,蠟炬成灰淚始干。當我們?nèi)バ蕾p我們所教的學生時對他的期望就很高,那就是愛,那樣你會負出你的心血。我們的學生也會隨之而改變。愛是管理的基礎,要愛鐵成鋼。
    教育是等待。這個很多班主任都有體會,等待它是需要時間的,并不是說立竿見影,對待我們中職的學生,批評兩句馬上就好了不是的,我們的學生你找他談過幾次話,他也未必完全改掉,我班有些學生上課玩手機與他談過多少次話了,也沒收過幾次,有的同學就改了,可有的同學仍然會有有時自已心里很是不快。通過學習,從思想上認識到教育是等待,可是在等待的過程中,我該做些什么?可以做些什么呢?當?shù)却盁o果”的時候,我還應該有什么樣的心態(tài)?什么樣的等待是有效等待?這些是我今后在工作中慢慢去體驗去思考的。
    教育是新鮮的,我們的教育對象每時每刻都在變化,有的學生今天高興了明天不高興了,所以教育是沒有恒定之法的,教育充滿了反復性,艱巨性和復雜性。尤其是我們這樣的學生,反復性很強。其實我們班主任之間經(jīng)常有這樣的交流,某老師你們班學生遇到了這樣或那樣的問題時你是怎么處理的?有什么好方法咱們交流交流。聽完以后,回去就試了試,一定是這樣的,通過學習,我反思到,他的方法真的適合我嗎?他教育的對象跟我教育的對象一樣嗎?比如10年我所帶班級是旅游專業(yè)是男女合班,現(xiàn)在所帶班級是幼教專業(yè),女生班,我曾經(jīng)在教育幼教學生時把對旅游班的個別學生方法運用到幼教班上,根本不實用,反而起負面作用。教育方法千條萬條,沒有現(xiàn)成的公式可以套用,只有我們靜下心來真正的去了解我們的學生,要揚湯止沸,不如釜底抽薪。只有把控這個事情才能撥云見日。
    在培訓中,趙老師講到,在職中學校,要樹立科學的學生觀,他們是未成年人、是獨特的人、是發(fā)展的人、是生活的人、是自主的人。我們教育的對象都是未成年人,未成年人有未成年人的特點,無論從身體發(fā)展、心智發(fā)展、行為習慣、道德觀等都尚無完備。我有過這樣的體會,有時看學生個子很高,大小伙子了,大姑娘了,什么不知道啊,可就是有些話和她說一遍真的聽不懂,甚至有些問題強調(diào)了好幾遍,他們也不能理解,我常說學生們真幼稚,其實她們心智還不健全,還是個未成年人。她們是個脆弱的生命體,需要我們?nèi)ケWo。
    三、每個班主任都能成為教育家。
    趙老師說:“每個班主任都可成為教育家,我們現(xiàn)在都不是,但我們只要努力,象魏書生、李鎮(zhèn)西之前都是普通老師,普通班主任,他們能做到的,我們?yōu)槭裁床豢梢裕豢梢匀L試。這是信心滿滿的口號。
    他說:“我們每個班主任都能成功,一定要深思淺出要會想,一定要融會貫通要會學,一定要躬身踐行要去做,該說的時候能說出來,該寫的時候能寫出來,這樣積累下來是一筆很大的財富,在這循環(huán)往復里面會有很大的提升“。最后用趙老師的一首詩來鼓勵我做好中職班主任工作。
    我們的中職學生就是一顆顆閃閃的星星,當然不像人家教育對象可能是太陽、月亮。可能是某一顆恒星,我們的對象是星星,一定要賞識他,盡管他有些沉舊罷了,我們擦一擦,總得有人要做這樣的工作。