一份有效的合同應包括必要的要素，如雙方的身份、交易內容、時間和地點等。在簽署合同之前，雙方可以進行合同條款的修改、刪除或增加。合同范文的復制并不等于完全適應自己的情況。
檔案寄存合同篇一
xx市技術工人交流服務中心（甲方）和（乙方）就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下：
乙方因，從年月日至年月日止，自愿委托甲方保存人事檔案。
1、甲方負責辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù)；
2、甲方負責乙方人事檔案的保存、管理，負責保留其原身份、工齡、檔案工資級別。
4、存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負責辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關系轉到新的工作單位。
1、存檔期間，乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關社會保險規(guī)定負責聯(lián)系處理。
2、合同期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負責。
3、自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費15元。管理費按年或合同期一次交清。
合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務管理部門按待業(yè)職工有關規(guī)定管理。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本合同自年月日至年月日有效。
（簽字蓋章）（簽字蓋章）
甲方乙方
年月日簽訂
合同檔案管理表格
合同檔案管理制度
檔案館年檔案工作計劃
檔案行政職能
哲學視閾的檔案與檔案化分析論文
電子檔案與紙質檔案共存期管理研究論文
電子檔案與傳統(tǒng)檔案管理的對比論文
各級各類檔案館收集檔案范圍的規(guī)定
大學檔案自我評價
物業(yè)檔案管理
檔案寄存合同篇二
勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。勞動合同按合同的內容分為勞動合同制范圍以內的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。
甲方。
乙方。
聯(lián)系。
電話。
聯(lián)系。
電話。
檔案。
類別。
數量(卷、件、米)。
檢索工具種類。
數量。
小計。
永久。
長期。
短期。
長度。
合計。
一、乙方提供以下服務：檔案保管鑒定、消毒殺蟲、復制、整理、編目、查詢利用等。
二、乙方應當建立科學的管理制度，配備了必要的設施，能確保檔案的完整與安全;采用先進技術，實現檔案管理的現代化。
三、甲方寄存檔案應先提出申請并與寄存中心簽訂寄存協(xié)議，按收費標準繳納費用。
四、甲方屬于檔案寄存者，所提供的檔案質量須達到檔案接收標準;對其檔案享有優(yōu)先利用權，決定檔案的公布。
五、甲方利用檔案須持證明身份的合法證件，方可查閱;非寄存者利用檔案須征得寄存者同意。
六、檔案寄存期滿，甲方如需繼續(xù)寄存或移出，須辦理相關手續(xù);若寄存期滿后三月內，甲方沒有辦理繼續(xù)寄存或移出手續(xù)，將視其放棄檔案所有權，乙方有權對其進行處理;破產企業(yè)檔案寄存期滿，乙方有權對檔案進行鑒定和銷毀，并將有永久保存價值的檔案移交，所有權歸國家。
七、乙方因管理不善，發(fā)生丟失、損毀，甲方有權要求賠償;但因不可抗拒的'力量造成檔案受損，乙方不承擔賠償責任。
八、本協(xié)議一式二份，寄存費收訖后，經雙方簽字蓋章后有效。
甲方(簽章)：
委托代理人：
委托代理人：
簽訂合同注意事項。
一、核實確認對方當事人的主體資格。
1、合同對方為自然人：核實并復印、保存其身份證件(勿以名片代之)，確認其真實身份及行為能力。
2、合同對方為法人：
到當地工商部門查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性;。
核實訂約人是否經其所在公司授權委托，查驗其授權委托書、介紹信、合同書;。
簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。
3、合同對方為“其他組織”：
對方當事人為個人合伙或個人獨資企業(yè)，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業(yè)經辦人簽字蓋公章。
法人籌備處：確認經辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。
4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。
二、合同形式：
1、必須以書面形式簽訂合同;。
2、采用口頭、信件、數據電文形式訂立合同的，必須簽訂確認書并蓋章簽字;。
3、倒簽合同要標明合同背景。
三、合同的必備條款要具體、明確：
1、當事人名稱須真實、一致;。
2、合同標的、數量、質量、價款、包裝方式要具體、明確;。
3、注意驗收方法、程序和時間;。
4、履行方式須具體：交貨方式、結算方式;。
5、履行期限須確定某一時間點或時間段;。
6、盡量明確本司所在地為合同履行地;。
7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;。
8、解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。
四、訂約前的合同義務：
1、盡協(xié)助、通知義務;。
2、訂約時獲取的對方商業(yè)秘密，不得泄露和使用。
五、對公司開出的授權委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權性文件要跟蹤管理，出具時應標明合同對方名稱及授權范圍、有效期限，業(yè)務結束要及時收回。
業(yè)務人員離職要及時收回上述文件，無法收回的及時以書面形式通知相關單位并做證據保全。
發(fā)現業(yè)務人員在委托授權終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時確定是否追認;不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據保全。必要時要求警方介入，追究其刑事責任。
六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時收集保全證據，在除斥期間內行使撤銷權(即一年)。
檔案寄存合同篇三
xx市技術工人交流服務中心（甲方）和（乙方）就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下：
乙方因，從年月日至年月日止，自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責任：
1、甲方負責辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù)；
2、甲方負責乙方人事檔案的保存、管理，負責保留其原身份、工齡、檔案工資級別。
4、存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負責辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關系轉到新的工作單位。
二、乙方的責任：
1、存檔期間，乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關社會保險規(guī)定負責聯(lián)系處理。
2、合同期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負責。
3、自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費15元。管理費按年或合同期一次交清。
三、合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務管理部門按待業(yè)職工有關規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本合同自年月日至年月日有效。
（簽字蓋章）（簽字蓋章）。
甲方乙方。
檔案寄存合同篇四
九江市技術工人交流服務中心（甲方）和 ? ? ? ? ? ??
（乙方）就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同：
乙方因 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?，從 ? ? 年 ? ?月 ? ?日至 ? ? 年 ? ? 月 ? ? ?日止，自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責任：
1、甲方負責辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù)；
2、甲方負責乙方人事檔案的保存、管理，負責保留其原身份、工齡、檔案工資級別。
4、存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負責辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關系轉到新的工作單位。
二、乙方的責任：
1、存檔期間， 乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關社會保險規(guī)定負責聯(lián)系處理。
2、
合同
期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負責。
3、自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費15元。管理費按年或合同期一次交清。
三、合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務管理部門按待業(yè)職工有關規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（簽字蓋章） ? ? ? ? ? ? （簽字蓋章）
甲 方 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙 ?方
年 ? ? 月 ? ? 日簽訂
檔案寄存合同篇五
根據國家有關法律規(guī)定，本著雙方互惠互利，共同發(fā)展的原則，經甲方、乙方雙方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。
風險告知：寄存合同為實踐合同，即寄存合同僅有承諾生效，雙方意思表示一致，該合同仍不能成立，還須寄存人將保管物送保管人，寄存合同方才成立。
一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。
二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_________到_________;檔案數量為_________卷，具體見交接清單。
三、乙方的檔案寄存保管期為_________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
四、乙方按標準向甲方繳付寄存費_________元后，雙方辦理寄存檔案的交接手續(xù)。
風險告知：訂立寄存合同時應當明確寄存費用，否則寄存會是無償的義務行為。無償的保管行為除保管人能證明自己沒有重大過錯行為不承擔賠償責任外，其他情形也要承擔保管物的損害賠償責任，因此，在訂立寄存合同時，應明確保管物應支付的費用。
五、寄存期內乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的，甲方不退還寄存費。
六、寄存期滿乙方如需延長寄存期，應重新簽訂協(xié)議。
七、因不可抗力造成寄存檔案受損，甲方不承擔賠償責任。
八、甲方的義務和權利。
1。負責提供寄存檔案存放的場地、技術設備、管理人員。
2。負責寄存檔案的保管、保護，確保檔案安全。
3。負責寄存檔案的管理、統(tǒng)計、查尋、檢索。
4。擁有寄存檔案的管理權，有權查驗利用者的身份證明。
5。對寄存期滿不取走的檔案有權進行處置。
九、乙方權利義務。
1。寄存檔案應具有保存價值，經過整理，編目，也可委托甲方提供有償整理編目服務。
2。應按收費標準向甲方繳納費用。
3。查閱利用寄存的檔案應出示寄存者有效證明(單位介紹信、身份證、工作證)。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費。
4。對寄存的檔案擁有所有權。寄存期滿，如不繼續(xù)寄存須在期滿后60天內取走所寄存的檔案。
5。享有優(yōu)先利用權，并可以對其檔案中不宜向社會開放的部分提出限制利用的意見。
6。對因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變、遺失等問題，有權要求賠償。
十、本協(xié)議執(zhí)行過程如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議一式_____份;甲、乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：____________乙方(蓋章)：____________。
法定代表(簽字)：_________法定代表(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
檔案寄存合同篇六
畢業(yè)生找到工作后，沒有及時辦理參加工作的有關手續(xù)，幾年后仍是學生身份，影響轉正定級和工齡及退休金的`計算。
影響2：影響評職稱和調工作。
畢業(yè)生自畢業(yè)后，檔案既沒提交單位，也沒存入政府指定的人才服務中心，以后職稱評定會因手續(xù)不全而受到影響；而有人雖在畢業(yè)后把檔案存到了人才服務機構，但沒有及時辦理就業(yè)手續(xù)，等幾年后調動工作時，才發(fā)現需要辦理參加工作后的所有手續(xù)，并要在自己轉正定級后才能正式調動。
影響3影響貸款。
目前很多人開始考慮購買房屋，在銀行辦理房貸手續(xù)時要求出具貸款人的戶口證明。然而很多棄檔多年的人因覺得檔案不重要，畢業(yè)時沒有及時從學校轉出戶口和檔案，結果不能順利辦理貸款。
影響4影響留學人員繳社保。
影響5導致干部身份丟失。
學校的辦公樓里有專門的檔案室，過檔案管理制度規(guī)定檔案不能有檔案人自己持有檔案，已經有學校為了省事而利用大學生年輕沒有經驗，將檔案交給本人，造成該學生在報到和辦理檔案寄存手續(xù)的時候遇到麻煩，檔案管理部門拒絕接收放在學生手里的檔案，要求將檔案寄回學校，再由學校提供專門郵路寄送檔案的曲折過程，所以你趕快想辦法將檔案交給一個單位，由單位出面去人才市場寄存，或單位出具寄存檔案的介紹信，你去辦理檔案寄存，注意，檔案絕對不能拆封，一旦拆封，就是沒有地方敢接收的“死檔”
檔案寄存合同篇七
寄存人：________。
根據《民法典》的有關規(guī)定，雙方本著平等互利的原則，經過協(xié)商，簽訂本合同，共同信守。
一、??保管物的名稱：_________________________________________???。
二、??保管物的數量：_________________________________________???。
三、??保管期限：自__??????年____月____日。
至________年_____月____日。
四、保管物交付的方法：保管物在交付保管時，保管人應當驗收，確認有無損壞，并當面記錄。寄存人在提取保管物品時，應該當面檢查，是否符合原樣。
五、保管責任：
1、??保管物在保管期間發(fā)生的損壞，由保管人負賠償責任；
2、寄存人隱瞞保管物自身的缺陷，導致保管期間發(fā)生損壞，由寄存人承擔責任；
3、_________________________________。
4、______???????????????????????????。
六、保管費用及付款辦法：
1、在保管物交付保管時，寄存人應先行交付保管費用的____%；
2、??在保管期滿，寄存人提取保管物時，應交付其余保管費用；
3、??保管費總額為；
4、??保管費用一律以現金交付。
七、爭議的解決方式。
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由當地工商行政管理部門調解；協(xié)商或調解不成的，按下列第____種方式解決：
1、提交__________仲裁委員會仲裁；
檔案寄存合同篇八
保管人：
寄存人：
根據《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，雙方本著平等互利的原則，經過協(xié)商，簽訂本合同，共同信守。
一、保管物的名稱：。
二、保管物的數量：。
三、保管期限：自年月日。
四、保管物交付的方法：保管物在交付保管時，保管人應當驗收，確認有無損壞，并當面記錄。寄存人在提取保管物品時，應該當面檢查，是否符合原樣。
五、保管責任：
1、保管物在保管期間發(fā)生的損壞，由保管人負賠償責任;。
2、寄存人隱瞞保管物自身的.缺陷，導致保管期間發(fā)生損壞，由寄存人承擔責任;。
3、
4、
六、保管費用及付款辦法：
1、在保管物交付保管時，寄存人應先行交付保管費用的%;。
2、在保管期滿，寄存人提取保管物時，應交付其余保管費用;。
3、保管費總額為;。
4、保管費用一律以現金交付。
七、爭議的解決方式。
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由當地工商行政管理部門調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第種方式解決：
1、提交仲裁委員會仲裁;。
檔案寄存合同篇九
甲方：
乙方：
根據國家有關法律規(guī)定，本著雙方互惠互利，共同發(fā)展的原則，經甲方、乙方雙方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。
一、乙方自愿將 寄存在甲方。
二、乙方寄存的 所屬年度為_____ _______;數量為_________噸，具體情況如下：
三、乙方的 寄存保管期為_________年，具體情況如下：
四、乙方寄存費為 元/噸，乙方按標準向甲方繳付寄存費___ __元后，雙方辦理寄存的交接手續(xù)。
五、寄存期內乙方因特殊情況須提前退回寄存貨物的，甲方不退還寄存費。
六、寄存期滿乙方如需延長寄存期，應重新簽訂協(xié)議。
七、因不可抗力造成寄存貨物受損，甲方不承擔賠償責任。
八、甲方的義務和權利。
1.負責提供寄存貨物存放的場地、技術設備、管理人員。
2.負責寄存貨物的保管、保護，確保貨物安全。
3.負責寄存貨物的管理、統(tǒng)計。
4.擁有寄存貨物的.管理權，有權查驗利用者的身份證明。
5.對寄存期滿不取走的貨物有權進行處置。
九、乙方權利義務
1.應按收費標準向甲方繳納費用。
2.利用寄存的貨物應出示寄存者有效證明(單位介紹信、身份證、工作證)。寄存者利用其所寄存貨物不再收取貨物利用費。
3.對寄存的貨物擁有所有權。寄存期滿，如不繼續(xù)寄存須在期滿后60天內取走所寄存的貨物。
4.對因甲方管理不善造成變味、遺失等問題，有權要求賠償。
十、本協(xié)議執(zhí)行過程如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議一式二份;甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(簽字)：____________ 乙方(簽字)：____________
身份證號碼：____________ 身份證號碼：____________
聯(lián)系電話：____________ 聯(lián)系電話：____________
___ 年___ 月___ 日 ___ 年___ 月___ 日
檔案寄存合同篇十
甲方：_________
乙方：_________
根據國家有關法律規(guī)定，本著雙方互惠互利，共同發(fā)展的原則，經甲方、乙方雙方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。
一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。
二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_________到_________；檔案數量為_________卷，具體見交接清單。
三、乙方的檔案寄存保管期為_________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
四、乙方按標準向甲方繳付寄存費_________元后，雙方辦理寄存檔案的交接手續(xù)。
五、寄存期內乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的，甲方不退還寄存費。
六、寄存期滿乙方如需延長寄存期，應重新簽訂協(xié)議。
七、因不可抗力造成寄存檔案受損，甲方不承擔賠償責任。
八、甲方的義務和權利。
1.負責提供寄存檔案存放的場地、技術設備、管理人員。
2.負責寄存檔案的保管、保護，確保檔案安全。
3.負責寄存檔案的管理、統(tǒng)計、查尋、檢索。
4.擁有寄存檔案的管理權，有權查驗利用者的身份證明。
5.對寄存期滿不取走的檔案有權進行處置。
九、乙方權利義務
1.寄存檔案應具有保存價值，經過整理，編目，也可委托甲方提供有償整理編目服務。
2.應按_____標準向甲方繳納費用。
3.查閱利用寄存的檔案應出示寄存者有效證明（單位介紹信、身份證、工作證）。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費。
4.對寄存的檔案擁有所有權。寄存期滿，如不繼續(xù)寄存須在期滿后60天內取走所寄存的檔案。
5.享有優(yōu)先利用權，并可以對其檔案中不宜向社會開放的部分提出限制利用的意見。
6.對因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變、遺失等問題，有權要求賠償。
十、本協(xié)議執(zhí)行過程如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議一式二份；甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________ ? ?乙方（蓋章）：_________
法定代表（簽字）：_________ ? 法定代表（簽字）：_________
檔案寄存合同篇十一
乙方：________________
________市技術工人交流服務中心（甲方）和________（乙方）就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同：
乙方因________________，從________年________月________日至________年________月________日止，自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責任
1.甲方負責辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù)；
2.甲方負責乙方人事檔案的保存、管理，負責保留其原身份、工齡、檔案工資級別。
4.存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負責辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關系轉到新的工作單位。
二、乙方的責任
1.存檔期間，乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關社會保險規(guī)定負責聯(lián)系處理。
2.合同期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負責。
3.自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費________元。管理費按年或合同期一次交清。
三、合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務管理部門按待業(yè)職工有關規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。
甲方：________________（簽字蓋章）
乙方：________________（簽字蓋章）
日期：_________年_______月______日
檔案寄存合同篇十二
市技術工人交流服務中心(甲方)和 (乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同：
乙方因 ，從 年 月 日至 年 月 日止，自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責任：
1、甲方負責辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù);
2、甲方負責乙方人事檔案的保存、管理，負責保留其原身份、工齡、檔案工資級別。
4、存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負責辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關系轉到新的工作單位。
二、乙方的責任：
1、存檔期間， 乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關社會保險規(guī)定負責聯(lián)系處理。
2、合同期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負責。
3、自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費15元。管理費按年或合同期一次交清。
三、合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務管理部門按待業(yè)職工有關規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本合同自 年 月 日至 年 月 日有效。
(簽字蓋章) (簽字蓋章)
甲 方 乙 方
年 月 日簽訂
檔案寄存合同篇十三
甲方：_________乙方：_________根據國家有關法律規(guī)定，本著雙方互惠互利，共同發(fā)展的原則，經甲方、乙方雙方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。
一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。
二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_________到_________;檔案數量為_________卷，具體見交接清單。
三、乙方的檔案寄存保管期為________年，從________年____月____日起至________年____月____日止。
四、乙方按標準向甲方繳付寄存費_________元后，雙方辦理寄存檔案的交接手續(xù)。
五、寄存期內乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的，甲方不退還寄存費。
六、寄存期滿乙方如需延長寄存期，應重新簽訂協(xié)議。
七、因不可抗力造成寄存檔案受損，甲方不承擔賠償責任。
八、甲方的義務和權利。
1.負責提供寄存檔案存放的場地、技術設備、管理人員。
2.負責寄存檔案的保管、保護，確保檔案安全。
3.負責寄存檔案的管理、統(tǒng)計、查尋、檢索。
4.擁有寄存檔案的管理權，有權查驗利用者的身份證明。
5.對寄存期滿不取走的檔案有權進行處置。
九、乙方權利義務
1.寄存檔案應具有保存價值，經過整理，編目，也可委托甲方提供有償整理編目服務。
2.應按收費標準向甲方繳納費用。
3.查閱利用寄存的檔案應出示寄存者有效證明(單位介紹信、身份證、工作證)。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費。
4.對寄存的檔案擁有所有權。寄存期滿，如不繼續(xù)寄存須在期滿后60天內取走所寄存的檔案。
5.享有優(yōu)先利用權，并可以對其檔案中不宜向社會開放的部分提出限制利用的意見。
6.對因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變、遺失等問題，有權要求賠償。
十、本協(xié)議執(zhí)行過程如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。十
返
檔案寄存合同篇十四
（甲方）和（乙方）。
就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同：
乙方因，從年月日至年月日止，自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責任：
1、甲方負責辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù)；
2、甲方負責乙方人事檔案的.保存、管理，負責保留其原身份、工齡、檔案工資級別。
4、存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負責辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關系轉到新的工作單位。
二、乙方的責任：
1、存檔期間，乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關社會保險規(guī)定負責聯(lián)系處理。
2、合同期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負責。
3、自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費15元。管理費按年或合同期一次交清。
三、合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務管理部門按待業(yè)職工有關規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本合同自年月日至年月日有效。
（簽字蓋章）（簽字蓋章）。
甲方乙方。
檔案寄存合同篇十五
合同編號：
保管人：
寄存人：
根據《民法典》的有關規(guī)定，雙方本著平等互利的原則，經過協(xié)商，簽訂本合同，共同信守。
一、保管物的名稱： 。
二、保管物的數量： 。
三、保管期限：自 年 月 日 至 年 月 日
四、保管物交付的方法：保管物在交付保管時，保管人應當驗收，確認有無損壞，并當面記錄。寄存人在提取保管物品時，應該當面檢查，是否符合原樣。
五、保管責任：
1、 保管物在保管期間發(fā)生的損壞，由保管人負賠償責任;
2、寄存人隱瞞保管物自身的缺陷，導致保管期間發(fā)生損壞，由寄存人承擔責任;
3、
4、
六、保管費用及付款辦法：
1、在保管物交付保管時，寄存人應先行交付保管費用的 %;
2、在保管期滿，寄存人提取保管物時，應交付其余保管費用;
3、保管費總額為;
4、保管費用一律以現金交付。
七、爭議的解決方式
檔案寄存合同篇十六
聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________
檔案：類別
數量：__________（卷、件、米）
檢索工具種類：__________
數量：__________
小計：__________
時間：__________（永久、長期、短期）
長度：__________
合計：__________
一、乙方提供以下服務：檔案保管鑒定、消毒殺蟲、復制、整理、編目、查詢利用等。
二、乙方應當建立科學的管理制度，配備了必要的.設施，能確保檔案的完整與安全；采用先進技術，實現檔案管理的現代化。
三、甲方寄存檔案應先提出申請并與寄存中心簽訂寄存協(xié)議，按收費標準繳納費用。
四、甲方屬于檔案寄存者，所提供的檔案質量須達到檔案接收標準；對其檔案享有優(yōu)先利用權，決定檔案的公布。
五、甲方利用檔案須持證明身份的合法證件，方可查閱；非寄存者利用檔案須征得寄存者同意。
六、檔案寄存期滿，甲方如需繼續(xù)寄存或移出，須辦理相關手續(xù)；若寄存期滿后三月內，甲方沒有辦理繼續(xù)寄存或移出手續(xù)，將視其放棄檔案所有權，乙方有權對其進行處理；破產企業(yè)檔案寄存期滿，乙方有權對檔案進行鑒定和銷毀，并將有永久保存價值的檔案移交，所有權歸國家。
七、乙方因管理不善，發(fā)生丟失、損毀，甲方有權要求賠償；但因不可抗拒的力量造成檔案受損，乙方不承擔賠償責任。
八、本協(xié)議一式二份，寄存費收訖后，經雙方簽字蓋章后有效。
甲方（簽章）：__________
委托代理人：__________
____年_____月_____日
乙方（簽章）：__________
委托代理人：__________
____年_____月_____日
檔案寄存合同篇十七
在充滿活力，日益開放的今天，協(xié)議書的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協(xié)議書可解決或預防不必要的糾紛。我們該怎么擬定協(xié)議書呢？下面是小編為大家收集的寄存檔案協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方：_________
乙方：_________
根據國家有關法律規(guī)定，本著雙方互惠互利，共同發(fā)展的原則，經甲方、乙方雙方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。
一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。
二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_________到_________；檔案數量為_________卷，具體見交接清單。
三、乙方的檔案寄存保管期為_________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
四、乙方按標準向甲方繳付寄存費_________元后，雙方辦理寄存檔案的交接手續(xù)。
五、寄存期內乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的，甲方不退還寄存費。
六、寄存期滿乙方如需延長寄存期，應重新簽訂協(xié)議。
七、因不可抗力造成寄存檔案受損，甲方不承擔賠償責任。
八、甲方的義務和權利。
1．負責提供寄存檔案存放的`場地、技術設備、管理人員。
2．負責寄存檔案的保管、保護，確保檔案安全。
3．負責寄存檔案的管理、統(tǒng)計、查尋、檢索。
4．擁有寄存檔案的管理權，有權查驗利用者的身份證明。
5．對寄存期滿不取走的檔案有權進行處置。
九、乙方權利義務
1．寄存檔案應具有保存價值，經過整理，編目，也可委托甲方提供有償整理編目服務。
2．應按收費標準向甲方繳納費用。
3．查閱利用寄存的檔案應出示寄存者有效證明（單位介紹信、身份證、工作證）。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費。
4．對寄存的檔案擁有所有權。寄存期滿，如不繼續(xù)寄存須在期滿后60天內取走所寄存的檔案。
5．享有優(yōu)先利用權，并可以對其檔案中不宜向社會開放的部分提出限制利用的意見。
6．對因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變、遺失等問題，有權要求賠償。
十、本協(xié)議執(zhí)行過程如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議一式二份；甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
檔案寄存合同篇十八
乙方：________________
________市技術工人交流服務中心(甲方)和________(乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同：
乙方因________________，從________年________月________日至________年________月________日止，自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責任
1.甲方負責辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù);
2.甲方負責乙方人事檔案的保存、管理，負責保留其原身份、工齡、檔案工資級別。
4.存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負責辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關系轉到新的工作單位。
二、乙方的責任
1.存檔期間， 乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關社會保險規(guī)定負責聯(lián)系處理。
2.合同期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負責。
3.自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費________元。管理費按年或合同期一次交清。
三、合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務管理部門按待業(yè)職工有關規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。
甲方：________________(簽字蓋章)
乙方：________________(簽字蓋章)
日期：_________年_______月______日
檔案寄存合同篇一
xx市技術工人交流服務中心（甲方）和（乙方）就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下：
乙方因，從年月日至年月日止，自愿委托甲方保存人事檔案。
1、甲方負責辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù)；
2、甲方負責乙方人事檔案的保存、管理，負責保留其原身份、工齡、檔案工資級別。
4、存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負責辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關系轉到新的工作單位。
1、存檔期間，乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關社會保險規(guī)定負責聯(lián)系處理。
2、合同期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負責。
3、自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費15元。管理費按年或合同期一次交清。
合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務管理部門按待業(yè)職工有關規(guī)定管理。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本合同自年月日至年月日有效。
（簽字蓋章）（簽字蓋章）
甲方乙方
年月日簽訂
合同檔案管理表格
合同檔案管理制度
檔案館年檔案工作計劃
檔案行政職能
哲學視閾的檔案與檔案化分析論文
電子檔案與紙質檔案共存期管理研究論文
電子檔案與傳統(tǒng)檔案管理的對比論文
各級各類檔案館收集檔案范圍的規(guī)定
大學檔案自我評價
物業(yè)檔案管理
檔案寄存合同篇二
勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。勞動合同按合同的內容分為勞動合同制范圍以內的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。
甲方。
乙方。
聯(lián)系。
電話。
聯(lián)系。
電話。
檔案。
類別。
數量(卷、件、米)。
檢索工具種類。
數量。
小計。
永久。
長期。
短期。
長度。
合計。
一、乙方提供以下服務：檔案保管鑒定、消毒殺蟲、復制、整理、編目、查詢利用等。
二、乙方應當建立科學的管理制度，配備了必要的設施，能確保檔案的完整與安全;采用先進技術，實現檔案管理的現代化。
三、甲方寄存檔案應先提出申請并與寄存中心簽訂寄存協(xié)議，按收費標準繳納費用。
四、甲方屬于檔案寄存者，所提供的檔案質量須達到檔案接收標準;對其檔案享有優(yōu)先利用權，決定檔案的公布。
五、甲方利用檔案須持證明身份的合法證件，方可查閱;非寄存者利用檔案須征得寄存者同意。
六、檔案寄存期滿，甲方如需繼續(xù)寄存或移出，須辦理相關手續(xù);若寄存期滿后三月內，甲方沒有辦理繼續(xù)寄存或移出手續(xù)，將視其放棄檔案所有權，乙方有權對其進行處理;破產企業(yè)檔案寄存期滿，乙方有權對檔案進行鑒定和銷毀，并將有永久保存價值的檔案移交，所有權歸國家。
七、乙方因管理不善，發(fā)生丟失、損毀，甲方有權要求賠償;但因不可抗拒的'力量造成檔案受損，乙方不承擔賠償責任。
八、本協(xié)議一式二份，寄存費收訖后，經雙方簽字蓋章后有效。
甲方(簽章)：
委托代理人：
委托代理人：
簽訂合同注意事項。
一、核實確認對方當事人的主體資格。
1、合同對方為自然人：核實并復印、保存其身份證件(勿以名片代之)，確認其真實身份及行為能力。
2、合同對方為法人：
到當地工商部門查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性;。
核實訂約人是否經其所在公司授權委托，查驗其授權委托書、介紹信、合同書;。
簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。
3、合同對方為“其他組織”：
對方當事人為個人合伙或個人獨資企業(yè)，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業(yè)經辦人簽字蓋公章。
法人籌備處：確認經辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。
4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。
二、合同形式：
1、必須以書面形式簽訂合同;。
2、采用口頭、信件、數據電文形式訂立合同的，必須簽訂確認書并蓋章簽字;。
3、倒簽合同要標明合同背景。
三、合同的必備條款要具體、明確：
1、當事人名稱須真實、一致;。
2、合同標的、數量、質量、價款、包裝方式要具體、明確;。
3、注意驗收方法、程序和時間;。
4、履行方式須具體：交貨方式、結算方式;。
5、履行期限須確定某一時間點或時間段;。
6、盡量明確本司所在地為合同履行地;。
7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;。
8、解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。
四、訂約前的合同義務：
1、盡協(xié)助、通知義務;。
2、訂約時獲取的對方商業(yè)秘密，不得泄露和使用。
五、對公司開出的授權委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權性文件要跟蹤管理，出具時應標明合同對方名稱及授權范圍、有效期限，業(yè)務結束要及時收回。
業(yè)務人員離職要及時收回上述文件，無法收回的及時以書面形式通知相關單位并做證據保全。
發(fā)現業(yè)務人員在委托授權終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時確定是否追認;不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據保全。必要時要求警方介入，追究其刑事責任。
六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時收集保全證據，在除斥期間內行使撤銷權(即一年)。
檔案寄存合同篇三
xx市技術工人交流服務中心（甲方）和（乙方）就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下：
乙方因，從年月日至年月日止，自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責任：
1、甲方負責辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù)；
2、甲方負責乙方人事檔案的保存、管理，負責保留其原身份、工齡、檔案工資級別。
4、存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負責辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關系轉到新的工作單位。
二、乙方的責任：
1、存檔期間，乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關社會保險規(guī)定負責聯(lián)系處理。
2、合同期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負責。
3、自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費15元。管理費按年或合同期一次交清。
三、合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務管理部門按待業(yè)職工有關規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本合同自年月日至年月日有效。
（簽字蓋章）（簽字蓋章）。
甲方乙方。
檔案寄存合同篇四
九江市技術工人交流服務中心（甲方）和 ? ? ? ? ? ??
（乙方）就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同：
乙方因 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?，從 ? ? 年 ? ?月 ? ?日至 ? ? 年 ? ? 月 ? ? ?日止，自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責任：
1、甲方負責辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù)；
2、甲方負責乙方人事檔案的保存、管理，負責保留其原身份、工齡、檔案工資級別。
4、存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負責辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關系轉到新的工作單位。
二、乙方的責任：
1、存檔期間， 乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關社會保險規(guī)定負責聯(lián)系處理。
2、
合同
期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負責。
3、自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費15元。管理費按年或合同期一次交清。
三、合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務管理部門按待業(yè)職工有關規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（簽字蓋章） ? ? ? ? ? ? （簽字蓋章）
甲 方 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙 ?方
年 ? ? 月 ? ? 日簽訂
檔案寄存合同篇五
根據國家有關法律規(guī)定，本著雙方互惠互利，共同發(fā)展的原則，經甲方、乙方雙方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。
風險告知：寄存合同為實踐合同，即寄存合同僅有承諾生效，雙方意思表示一致，該合同仍不能成立，還須寄存人將保管物送保管人，寄存合同方才成立。
一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。
二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_________到_________;檔案數量為_________卷，具體見交接清單。
三、乙方的檔案寄存保管期為_________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
四、乙方按標準向甲方繳付寄存費_________元后，雙方辦理寄存檔案的交接手續(xù)。
風險告知：訂立寄存合同時應當明確寄存費用，否則寄存會是無償的義務行為。無償的保管行為除保管人能證明自己沒有重大過錯行為不承擔賠償責任外，其他情形也要承擔保管物的損害賠償責任，因此，在訂立寄存合同時，應明確保管物應支付的費用。
五、寄存期內乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的，甲方不退還寄存費。
六、寄存期滿乙方如需延長寄存期，應重新簽訂協(xié)議。
七、因不可抗力造成寄存檔案受損，甲方不承擔賠償責任。
八、甲方的義務和權利。
1。負責提供寄存檔案存放的場地、技術設備、管理人員。
2。負責寄存檔案的保管、保護，確保檔案安全。
3。負責寄存檔案的管理、統(tǒng)計、查尋、檢索。
4。擁有寄存檔案的管理權，有權查驗利用者的身份證明。
5。對寄存期滿不取走的檔案有權進行處置。
九、乙方權利義務。
1。寄存檔案應具有保存價值，經過整理，編目，也可委托甲方提供有償整理編目服務。
2。應按收費標準向甲方繳納費用。
3。查閱利用寄存的檔案應出示寄存者有效證明(單位介紹信、身份證、工作證)。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費。
4。對寄存的檔案擁有所有權。寄存期滿，如不繼續(xù)寄存須在期滿后60天內取走所寄存的檔案。
5。享有優(yōu)先利用權，并可以對其檔案中不宜向社會開放的部分提出限制利用的意見。
6。對因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變、遺失等問題，有權要求賠償。
十、本協(xié)議執(zhí)行過程如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議一式_____份;甲、乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：____________乙方(蓋章)：____________。
法定代表(簽字)：_________法定代表(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
檔案寄存合同篇六
畢業(yè)生找到工作后，沒有及時辦理參加工作的有關手續(xù)，幾年后仍是學生身份，影響轉正定級和工齡及退休金的`計算。
影響2：影響評職稱和調工作。
畢業(yè)生自畢業(yè)后，檔案既沒提交單位，也沒存入政府指定的人才服務中心，以后職稱評定會因手續(xù)不全而受到影響；而有人雖在畢業(yè)后把檔案存到了人才服務機構，但沒有及時辦理就業(yè)手續(xù)，等幾年后調動工作時，才發(fā)現需要辦理參加工作后的所有手續(xù)，并要在自己轉正定級后才能正式調動。
影響3影響貸款。
目前很多人開始考慮購買房屋，在銀行辦理房貸手續(xù)時要求出具貸款人的戶口證明。然而很多棄檔多年的人因覺得檔案不重要，畢業(yè)時沒有及時從學校轉出戶口和檔案，結果不能順利辦理貸款。
影響4影響留學人員繳社保。
影響5導致干部身份丟失。
學校的辦公樓里有專門的檔案室，過檔案管理制度規(guī)定檔案不能有檔案人自己持有檔案，已經有學校為了省事而利用大學生年輕沒有經驗，將檔案交給本人，造成該學生在報到和辦理檔案寄存手續(xù)的時候遇到麻煩，檔案管理部門拒絕接收放在學生手里的檔案，要求將檔案寄回學校，再由學校提供專門郵路寄送檔案的曲折過程，所以你趕快想辦法將檔案交給一個單位，由單位出面去人才市場寄存，或單位出具寄存檔案的介紹信，你去辦理檔案寄存，注意，檔案絕對不能拆封，一旦拆封，就是沒有地方敢接收的“死檔”
檔案寄存合同篇七
寄存人：________。
根據《民法典》的有關規(guī)定，雙方本著平等互利的原則，經過協(xié)商，簽訂本合同，共同信守。
一、??保管物的名稱：_________________________________________???。
二、??保管物的數量：_________________________________________???。
三、??保管期限：自__??????年____月____日。
至________年_____月____日。
四、保管物交付的方法：保管物在交付保管時，保管人應當驗收，確認有無損壞，并當面記錄。寄存人在提取保管物品時，應該當面檢查，是否符合原樣。
五、保管責任：
1、??保管物在保管期間發(fā)生的損壞，由保管人負賠償責任；
2、寄存人隱瞞保管物自身的缺陷，導致保管期間發(fā)生損壞，由寄存人承擔責任；
3、_________________________________。
4、______???????????????????????????。
六、保管費用及付款辦法：
1、在保管物交付保管時，寄存人應先行交付保管費用的____%；
2、??在保管期滿，寄存人提取保管物時，應交付其余保管費用；
3、??保管費總額為；
4、??保管費用一律以現金交付。
七、爭議的解決方式。
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由當地工商行政管理部門調解；協(xié)商或調解不成的，按下列第____種方式解決：
1、提交__________仲裁委員會仲裁；
檔案寄存合同篇八
保管人：
寄存人：
根據《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，雙方本著平等互利的原則，經過協(xié)商，簽訂本合同，共同信守。
一、保管物的名稱：。
二、保管物的數量：。
三、保管期限：自年月日。
四、保管物交付的方法：保管物在交付保管時，保管人應當驗收，確認有無損壞，并當面記錄。寄存人在提取保管物品時，應該當面檢查，是否符合原樣。
五、保管責任：
1、保管物在保管期間發(fā)生的損壞，由保管人負賠償責任;。
2、寄存人隱瞞保管物自身的.缺陷，導致保管期間發(fā)生損壞，由寄存人承擔責任;。
3、
4、
六、保管費用及付款辦法：
1、在保管物交付保管時，寄存人應先行交付保管費用的%;。
2、在保管期滿，寄存人提取保管物時，應交付其余保管費用;。
3、保管費總額為;。
4、保管費用一律以現金交付。
七、爭議的解決方式。
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由當地工商行政管理部門調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第種方式解決：
1、提交仲裁委員會仲裁;。
檔案寄存合同篇九
甲方：
乙方：
根據國家有關法律規(guī)定，本著雙方互惠互利，共同發(fā)展的原則，經甲方、乙方雙方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。
一、乙方自愿將 寄存在甲方。
二、乙方寄存的 所屬年度為_____ _______;數量為_________噸，具體情況如下：
三、乙方的 寄存保管期為_________年，具體情況如下：
四、乙方寄存費為 元/噸，乙方按標準向甲方繳付寄存費___ __元后，雙方辦理寄存的交接手續(xù)。
五、寄存期內乙方因特殊情況須提前退回寄存貨物的，甲方不退還寄存費。
六、寄存期滿乙方如需延長寄存期，應重新簽訂協(xié)議。
七、因不可抗力造成寄存貨物受損，甲方不承擔賠償責任。
八、甲方的義務和權利。
1.負責提供寄存貨物存放的場地、技術設備、管理人員。
2.負責寄存貨物的保管、保護，確保貨物安全。
3.負責寄存貨物的管理、統(tǒng)計。
4.擁有寄存貨物的.管理權，有權查驗利用者的身份證明。
5.對寄存期滿不取走的貨物有權進行處置。
九、乙方權利義務
1.應按收費標準向甲方繳納費用。
2.利用寄存的貨物應出示寄存者有效證明(單位介紹信、身份證、工作證)。寄存者利用其所寄存貨物不再收取貨物利用費。
3.對寄存的貨物擁有所有權。寄存期滿，如不繼續(xù)寄存須在期滿后60天內取走所寄存的貨物。
4.對因甲方管理不善造成變味、遺失等問題，有權要求賠償。
十、本協(xié)議執(zhí)行過程如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議一式二份;甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(簽字)：____________ 乙方(簽字)：____________
身份證號碼：____________ 身份證號碼：____________
聯(lián)系電話：____________ 聯(lián)系電話：____________
___ 年___ 月___ 日 ___ 年___ 月___ 日
檔案寄存合同篇十
甲方：_________
乙方：_________
根據國家有關法律規(guī)定，本著雙方互惠互利，共同發(fā)展的原則，經甲方、乙方雙方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。
一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。
二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_________到_________；檔案數量為_________卷，具體見交接清單。
三、乙方的檔案寄存保管期為_________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
四、乙方按標準向甲方繳付寄存費_________元后，雙方辦理寄存檔案的交接手續(xù)。
五、寄存期內乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的，甲方不退還寄存費。
六、寄存期滿乙方如需延長寄存期，應重新簽訂協(xié)議。
七、因不可抗力造成寄存檔案受損，甲方不承擔賠償責任。
八、甲方的義務和權利。
1.負責提供寄存檔案存放的場地、技術設備、管理人員。
2.負責寄存檔案的保管、保護，確保檔案安全。
3.負責寄存檔案的管理、統(tǒng)計、查尋、檢索。
4.擁有寄存檔案的管理權，有權查驗利用者的身份證明。
5.對寄存期滿不取走的檔案有權進行處置。
九、乙方權利義務
1.寄存檔案應具有保存價值，經過整理，編目，也可委托甲方提供有償整理編目服務。
2.應按_____標準向甲方繳納費用。
3.查閱利用寄存的檔案應出示寄存者有效證明（單位介紹信、身份證、工作證）。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費。
4.對寄存的檔案擁有所有權。寄存期滿，如不繼續(xù)寄存須在期滿后60天內取走所寄存的檔案。
5.享有優(yōu)先利用權，并可以對其檔案中不宜向社會開放的部分提出限制利用的意見。
6.對因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變、遺失等問題，有權要求賠償。
十、本協(xié)議執(zhí)行過程如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議一式二份；甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________ ? ?乙方（蓋章）：_________
法定代表（簽字）：_________ ? 法定代表（簽字）：_________
檔案寄存合同篇十一
乙方：________________
________市技術工人交流服務中心（甲方）和________（乙方）就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同：
乙方因________________，從________年________月________日至________年________月________日止，自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責任
1.甲方負責辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù)；
2.甲方負責乙方人事檔案的保存、管理，負責保留其原身份、工齡、檔案工資級別。
4.存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負責辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關系轉到新的工作單位。
二、乙方的責任
1.存檔期間，乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關社會保險規(guī)定負責聯(lián)系處理。
2.合同期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負責。
3.自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費________元。管理費按年或合同期一次交清。
三、合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務管理部門按待業(yè)職工有關規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。
甲方：________________（簽字蓋章）
乙方：________________（簽字蓋章）
日期：_________年_______月______日
檔案寄存合同篇十二
市技術工人交流服務中心(甲方)和 (乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同：
乙方因 ，從 年 月 日至 年 月 日止，自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責任：
1、甲方負責辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù);
2、甲方負責乙方人事檔案的保存、管理，負責保留其原身份、工齡、檔案工資級別。
4、存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負責辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關系轉到新的工作單位。
二、乙方的責任：
1、存檔期間， 乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關社會保險規(guī)定負責聯(lián)系處理。
2、合同期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負責。
3、自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費15元。管理費按年或合同期一次交清。
三、合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務管理部門按待業(yè)職工有關規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本合同自 年 月 日至 年 月 日有效。
(簽字蓋章) (簽字蓋章)
甲 方 乙 方
年 月 日簽訂
檔案寄存合同篇十三
甲方：_________乙方：_________根據國家有關法律規(guī)定，本著雙方互惠互利，共同發(fā)展的原則，經甲方、乙方雙方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。
一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。
二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_________到_________;檔案數量為_________卷，具體見交接清單。
三、乙方的檔案寄存保管期為________年，從________年____月____日起至________年____月____日止。
四、乙方按標準向甲方繳付寄存費_________元后，雙方辦理寄存檔案的交接手續(xù)。
五、寄存期內乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的，甲方不退還寄存費。
六、寄存期滿乙方如需延長寄存期，應重新簽訂協(xié)議。
七、因不可抗力造成寄存檔案受損，甲方不承擔賠償責任。
八、甲方的義務和權利。
1.負責提供寄存檔案存放的場地、技術設備、管理人員。
2.負責寄存檔案的保管、保護，確保檔案安全。
3.負責寄存檔案的管理、統(tǒng)計、查尋、檢索。
4.擁有寄存檔案的管理權，有權查驗利用者的身份證明。
5.對寄存期滿不取走的檔案有權進行處置。
九、乙方權利義務
1.寄存檔案應具有保存價值，經過整理，編目，也可委托甲方提供有償整理編目服務。
2.應按收費標準向甲方繳納費用。
3.查閱利用寄存的檔案應出示寄存者有效證明(單位介紹信、身份證、工作證)。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費。
4.對寄存的檔案擁有所有權。寄存期滿，如不繼續(xù)寄存須在期滿后60天內取走所寄存的檔案。
5.享有優(yōu)先利用權，并可以對其檔案中不宜向社會開放的部分提出限制利用的意見。
6.對因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變、遺失等問題，有權要求賠償。
十、本協(xié)議執(zhí)行過程如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。十
返
檔案寄存合同篇十四
（甲方）和（乙方）。
就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同：
乙方因，從年月日至年月日止，自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責任：
1、甲方負責辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù)；
2、甲方負責乙方人事檔案的.保存、管理，負責保留其原身份、工齡、檔案工資級別。
4、存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負責辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關系轉到新的工作單位。
二、乙方的責任：
1、存檔期間，乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關社會保險規(guī)定負責聯(lián)系處理。
2、合同期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負責。
3、自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費15元。管理費按年或合同期一次交清。
三、合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務管理部門按待業(yè)職工有關規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本合同自年月日至年月日有效。
（簽字蓋章）（簽字蓋章）。
甲方乙方。
檔案寄存合同篇十五
合同編號：
保管人：
寄存人：
根據《民法典》的有關規(guī)定，雙方本著平等互利的原則，經過協(xié)商，簽訂本合同，共同信守。
一、保管物的名稱： 。
二、保管物的數量： 。
三、保管期限：自 年 月 日 至 年 月 日
四、保管物交付的方法：保管物在交付保管時，保管人應當驗收，確認有無損壞，并當面記錄。寄存人在提取保管物品時，應該當面檢查，是否符合原樣。
五、保管責任：
1、 保管物在保管期間發(fā)生的損壞，由保管人負賠償責任;
2、寄存人隱瞞保管物自身的缺陷，導致保管期間發(fā)生損壞，由寄存人承擔責任;
3、
4、
六、保管費用及付款辦法：
1、在保管物交付保管時，寄存人應先行交付保管費用的 %;
2、在保管期滿，寄存人提取保管物時，應交付其余保管費用;
3、保管費總額為;
4、保管費用一律以現金交付。
七、爭議的解決方式
檔案寄存合同篇十六
聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________
檔案：類別
數量：__________（卷、件、米）
檢索工具種類：__________
數量：__________
小計：__________
時間：__________（永久、長期、短期）
長度：__________
合計：__________
一、乙方提供以下服務：檔案保管鑒定、消毒殺蟲、復制、整理、編目、查詢利用等。
二、乙方應當建立科學的管理制度，配備了必要的.設施，能確保檔案的完整與安全；采用先進技術，實現檔案管理的現代化。
三、甲方寄存檔案應先提出申請并與寄存中心簽訂寄存協(xié)議，按收費標準繳納費用。
四、甲方屬于檔案寄存者，所提供的檔案質量須達到檔案接收標準；對其檔案享有優(yōu)先利用權，決定檔案的公布。
五、甲方利用檔案須持證明身份的合法證件，方可查閱；非寄存者利用檔案須征得寄存者同意。
六、檔案寄存期滿，甲方如需繼續(xù)寄存或移出，須辦理相關手續(xù)；若寄存期滿后三月內，甲方沒有辦理繼續(xù)寄存或移出手續(xù)，將視其放棄檔案所有權，乙方有權對其進行處理；破產企業(yè)檔案寄存期滿，乙方有權對檔案進行鑒定和銷毀，并將有永久保存價值的檔案移交，所有權歸國家。
七、乙方因管理不善，發(fā)生丟失、損毀，甲方有權要求賠償；但因不可抗拒的力量造成檔案受損，乙方不承擔賠償責任。
八、本協(xié)議一式二份，寄存費收訖后，經雙方簽字蓋章后有效。
甲方（簽章）：__________
委托代理人：__________
____年_____月_____日
乙方（簽章）：__________
委托代理人：__________
____年_____月_____日
檔案寄存合同篇十七
在充滿活力，日益開放的今天，協(xié)議書的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協(xié)議書可解決或預防不必要的糾紛。我們該怎么擬定協(xié)議書呢？下面是小編為大家收集的寄存檔案協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方：_________
乙方：_________
根據國家有關法律規(guī)定，本著雙方互惠互利，共同發(fā)展的原則，經甲方、乙方雙方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。
一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。
二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_________到_________；檔案數量為_________卷，具體見交接清單。
三、乙方的檔案寄存保管期為_________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
四、乙方按標準向甲方繳付寄存費_________元后，雙方辦理寄存檔案的交接手續(xù)。
五、寄存期內乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的，甲方不退還寄存費。
六、寄存期滿乙方如需延長寄存期，應重新簽訂協(xié)議。
七、因不可抗力造成寄存檔案受損，甲方不承擔賠償責任。
八、甲方的義務和權利。
1．負責提供寄存檔案存放的`場地、技術設備、管理人員。
2．負責寄存檔案的保管、保護，確保檔案安全。
3．負責寄存檔案的管理、統(tǒng)計、查尋、檢索。
4．擁有寄存檔案的管理權，有權查驗利用者的身份證明。
5．對寄存期滿不取走的檔案有權進行處置。
九、乙方權利義務
1．寄存檔案應具有保存價值，經過整理，編目，也可委托甲方提供有償整理編目服務。
2．應按收費標準向甲方繳納費用。
3．查閱利用寄存的檔案應出示寄存者有效證明（單位介紹信、身份證、工作證）。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費。
4．對寄存的檔案擁有所有權。寄存期滿，如不繼續(xù)寄存須在期滿后60天內取走所寄存的檔案。
5．享有優(yōu)先利用權，并可以對其檔案中不宜向社會開放的部分提出限制利用的意見。
6．對因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變、遺失等問題，有權要求賠償。
十、本協(xié)議執(zhí)行過程如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議一式二份；甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
檔案寄存合同篇十八
乙方：________________
________市技術工人交流服務中心(甲方)和________(乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同：
乙方因________________，從________年________月________日至________年________月________日止，自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責任
1.甲方負責辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù);
2.甲方負責乙方人事檔案的保存、管理，負責保留其原身份、工齡、檔案工資級別。
4.存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負責辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關系轉到新的工作單位。
二、乙方的責任
1.存檔期間， 乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關社會保險規(guī)定負責聯(lián)系處理。
2.合同期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負責。
3.自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費________元。管理費按年或合同期一次交清。
三、合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務管理部門按待業(yè)職工有關規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。
甲方：________________(簽字蓋章)
乙方：________________(簽字蓋章)
日期：_________年_______月______日