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提高創(chuàng)新能力論文篇一
【論文關(guān)鍵詞】科技進(jìn)步,人才培養(yǎng),多媒體方法研究
【論文摘要】文章針對廊坊市多媒體人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,提出高職多媒體專業(yè)設(shè)置方案,研究和探索了計算機多媒體專業(yè)教學(xué)方法與手段的創(chuàng)新,提出了計算機多媒體專業(yè)教學(xué)基本要求等方面的改革,以不斷培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才,為提高全市科技自主創(chuàng)新能力,推進(jìn)科技進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
當(dāng)今時代,科技創(chuàng)新能力已經(jīng)成為國家和地區(qū)競爭力的核心,是國家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定性因素。廊坊市擁有京津之間的區(qū)位優(yōu)勢,不斷提高科技自主創(chuàng)新能力,對于加快城市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,建設(shè)京津冀電子信息走廊,有著極其重要的意義。美國紐約科技大學(xué)校長張鐘浚認(rèn)為“大陸學(xué)生普遍存在創(chuàng)新能力不夠的問題,而中國學(xué)生存在的創(chuàng)新性不足,主要是在大學(xué)階段形成的。”可見要想培養(yǎng)出創(chuàng)新型人才,關(guān)鍵就是要從大學(xué)生抓起。
1.廊坊市多媒體人才培養(yǎng)現(xiàn)狀
近年來,越來越多的高新技術(shù)企業(yè)落戶廊坊,多媒體技術(shù)和多媒體技術(shù)應(yīng)用開發(fā)人才的需求使多媒體成為一個新興的產(chǎn)業(yè),市場前景輝煌。為全面了解廊坊市多媒體人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,我們參照《中國高職院校計算機教育課程體系》、《職業(yè)教育學(xué)研究新論》、《高職高專教育評估手冊》、《高職多媒體技術(shù)專業(yè)基于工作過程系統(tǒng)化課程體系研究》等相關(guān)文件及教學(xué)實踐經(jīng)驗,設(shè)計了《計算機多媒體專業(yè)人才培養(yǎng)方案的調(diào)查問卷》,本次調(diào)查問卷涉及多媒體專業(yè)課程在實踐中的應(yīng)用、適用崗位、人才缺口形成與專業(yè)人才培養(yǎng)關(guān)系等多方面內(nèi)容,并附有兩個開放題,給答題者反饋問題的空間。
本次調(diào)查問卷的發(fā)放對象主要是廊坊市開辦計算機多媒體專業(yè)的高校的授課教師、學(xué)生及部分企業(yè)。本次問卷共發(fā)放200份,回收192份,其中有效問卷175份。問卷調(diào)查結(jié)果顯示,52.1%的教師及75.6%的學(xué)生認(rèn)為多媒體專業(yè)應(yīng)用教育亦已顯得滯后,62%的教師認(rèn)為多媒體專業(yè)課程設(shè)置尚有不足,65%的學(xué)生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與社會的需求有一定的差距,45%的企業(yè)認(rèn)為職業(yè)院校專業(yè)學(xué)習(xí)與崗位銜接亦有一定差距,畢業(yè)生不能很快適應(yīng)工作崗位,35%的教師很少參加專業(yè)培訓(xùn),31.2%的專業(yè)教師缺乏實踐經(jīng)驗,42%的教師認(rèn)為學(xué)校教學(xué)投入缺乏。
2.高職多媒體專業(yè)設(shè)置研究
為加快科技進(jìn)步和多媒體人才培養(yǎng),提高自主創(chuàng)新能力,在高職多媒體專業(yè)設(shè)置上,應(yīng)有長期的、戰(zhàn)略性的眼光,應(yīng)改變過去單一的結(jié)構(gòu),朝專業(yè)化和行業(yè)化方向發(fā)展,按社會行業(yè)需求和計算機應(yīng)用軟件的發(fā)展情況設(shè)置相關(guān)實用的專業(yè),以達(dá)到計算機多媒體專業(yè)的教學(xué)方法與手段的創(chuàng)新。基于廊坊市產(chǎn)業(yè)特點,計算機多媒體專業(yè)職業(yè)崗位群基本包括以下幾個方面:平面廣告設(shè)計、印前設(shè)計與制作、圖形圖像設(shè)計、室內(nèi)裝飾(展示)設(shè)計、網(wǎng)頁與影視設(shè)計、動畫設(shè)計與制作等幾個方面,故針對以上職業(yè)崗位設(shè)置如下專業(yè):
(1)多媒體設(shè)計與制作專業(yè)。
(2)網(wǎng)頁與影視設(shè)計專業(yè)。
(3)圖形圖像處理技術(shù)專業(yè)。
(4)動畫設(shè)計專業(yè)。
(5)廣告設(shè)計與制作專業(yè)。
力圖讓學(xué)生在有限的三年高職課程學(xué)習(xí)過程中成長為合格的多媒體人才。
3.計算機多媒體專業(yè)的教學(xué)方法與手段的創(chuàng)新研究
3.1大力倡導(dǎo)教師在教學(xué)過程中的主導(dǎo)作用,激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),充分體現(xiàn)學(xué)生的教育主體作用,給學(xué)生以自由的發(fā)展空間和可能。例如,鼓勵學(xué)生利用課堂中學(xué)到的知識創(chuàng)作自己感興趣的作品并自成系列,在學(xué)習(xí)中思考,在思考中探索,在探索中積累,在積累中提高,為順利就業(yè)奠定堅實的實踐基礎(chǔ)。
3.2組織專業(yè)教師撰寫專業(yè)課程校本教材及實習(xí)實訓(xùn)教材。這樣便于將教師平時對課程的積累系統(tǒng)地傳授給學(xué)生。目前已經(jīng)有基礎(chǔ)課類的《計算機基礎(chǔ)實訓(xùn)教程》和專業(yè)類的《圖形處理實訓(xùn)教程》已經(jīng)應(yīng)用于課堂教學(xué),尚有《圖像處理》、《動畫設(shè)計》等課程的實訓(xùn)教程正在編寫中。
3.3改革評價體系??己朔椒ǚ殖晒P試和實踐能力兩種,主要是檢測學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,評價學(xué)生知識水平能力狀況,檢測教學(xué)的綜合效果,并給改進(jìn)教學(xué)提供必要的依據(jù)。目前考試工作中應(yīng)加大實踐考試的分量,加強對學(xué)生實踐能力的考核,實踐能力考核是對學(xué)生創(chuàng)造力的檢測,應(yīng)用過程評價,改革一考定終身的考核機制。建立“課堂作業(yè)——章節(jié)作業(yè)——綜合作業(yè)”的三段式過程評價體系。
3.5注重操作技能的培養(yǎng),做到理論與實踐相結(jié)合。通過計算機多媒體專業(yè)的學(xué)習(xí),使學(xué)生了解多媒體的發(fā)展過程,充分認(rèn)識到多媒體的功能和它在學(xué)習(xí)、工作、日常生活中的重要作用,了解多媒體技術(shù),能熟練掌握常用的多媒體應(yīng)用軟件。對于低年級學(xué)生,注重多媒體基本概念和基本操作能力的訓(xùn)練;對于高年級學(xué)生,注重培養(yǎng)他們的必需能力,能夠熟練操作和應(yīng)用各專業(yè)軟件,解決實際問題,并能夠應(yīng)用這些軟件進(jìn)行設(shè)計和創(chuàng)作。教師在設(shè)計實踐課程題目時,應(yīng)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)程度的差異和興趣愛好的不同,設(shè)計不同的難度、不同內(nèi)容的課程題目,增加學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強學(xué)生的創(chuàng)造力。
4.計算機多媒體專業(yè)的教學(xué)的基本要求
4.1建立多媒體網(wǎng)絡(luò)教室。對于多媒體專業(yè)的基礎(chǔ)課當(dāng)前大部分計算機設(shè)備均可承擔(dān)教學(xué),但是近年來許多多媒體專業(yè)應(yīng)用軟件的功能不斷提高,因此須加大實踐環(huán)節(jié)的教學(xué)法投入。
4.2改變教師的觀念,提高教師的業(yè)務(wù)水平。多媒體應(yīng)用的日新月異,對高職學(xué)校多媒體專業(yè)教育也提出了新的要求和挑戰(zhàn),這就要求教師思想敏銳,不斷學(xué)習(xí),掌握新技術(shù),要有強烈的進(jìn)取心和敬業(yè)精神,注意發(fā)展動態(tài),提高業(yè)務(wù)水平。學(xué)校要組織對教師,尤其是青年教師的培訓(xùn),使他們掌握新知識、新軟件。
4.3計算機多媒體專業(yè)應(yīng)該符合區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要。高職院校的生源具有地域特色,只有幫助企業(yè)做到人才本地化,促進(jìn)畢業(yè)生順利就近就業(yè),專業(yè)的發(fā)展才能獲得良好的基礎(chǔ)。所以校企結(jié)合是多媒體專業(yè)教學(xué)研究的實踐基礎(chǔ)。因此,緊緊圍繞促進(jìn)應(yīng)用和提高效率兩個中心目的,將教育教學(xué)與企業(yè)生產(chǎn)應(yīng)用相結(jié)合,擬提出“以應(yīng)用促教學(xué)”對策,這是將高職多媒體專業(yè)建設(shè)應(yīng)用于區(qū)域經(jīng)濟(jì)的一次教育嘗試性應(yīng)用研究,也是全新視角下的計算機多媒體專業(yè)教育改革與實踐研究的一個范例。
5.結(jié)束語
高等職業(yè)教育改革在不斷深入,計算機技術(shù)的飛速發(fā)展為多媒體專業(yè)的教學(xué)改革帶來了極大的機遇和挑戰(zhàn),只有不斷更新教學(xué)內(nèi)容,改革教學(xué)方法,加強實踐訓(xùn)練,注重創(chuàng)新教學(xué),才能不斷提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才??傊?,建立多層次的人才培養(yǎng)機制,在創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)上下功夫,形成科技創(chuàng)新的人才隊伍,根據(jù)市場的需求,適應(yīng)形勢的發(fā)展,不斷提高多媒體專業(yè)人才解決問題的能力,為提高全市科技自主創(chuàng)新能力,推進(jìn)科技進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
【參考文獻(xiàn)】
提高創(chuàng)新能力論文篇二
水利是社會中一項基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè),加強水利建設(shè),是保障人們用水質(zhì)量的有效措施。水資源是一種不可再生的資源,人們想要生存下去必須利用水資源,為了緩解資源緊缺的現(xiàn)狀,水利部門的相關(guān)工作人員應(yīng)提高水利管理能力。在當(dāng)前信息時代下,應(yīng)積極引進(jìn)先進(jìn)的水利技術(shù),做好技術(shù)的創(chuàng)新,從而保證工作的質(zhì)量與效率。在當(dāng)前環(huán)境下,生態(tài)資源遭到了污染,可直接飲用的水資源在不斷減少,我國地域遼闊,水資源分布并不均勻,有的地區(qū)存在嚴(yán)重的缺水問題,加強水利管理,可以緩解這一問題,有利于提高人們的生活質(zhì)量。
水利管理是一項重要的工作,在當(dāng)前社會形勢下,經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越快,人們的生活水平越來越高,對資源的需求量越來越高。在水利管理方面,管理人員應(yīng)提高管理的能力,提高管理的技術(shù)含量。在有的農(nóng)村地區(qū),污染現(xiàn)象比較嚴(yán)重,具有污染面廣、來源復(fù)雜的特點,這主要是因為當(dāng)?shù)卣恢匾暛h(huán)境保護(hù)工作,人們的環(huán)保意識比較差,有的農(nóng)村沒有建立完善的污水管網(wǎng)系統(tǒng),環(huán)境監(jiān)管部門的工作人員存在監(jiān)管不到位的問題。在有的城鎮(zhèn)地區(qū),工業(yè)發(fā)展比較快,工業(yè)廢水的排放嚴(yán)重超標(biāo),很多江河水域都受到污染,河里的魚類以及植物大量死亡,而且當(dāng)?shù)鼐用竦娘嬘盟彩艿搅宋廴?。提高水利管理能力,可以有效地避免此類問題出現(xiàn),制定相關(guān)法規(guī)以及管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)法,對違規(guī)排放的企業(yè)進(jìn)行處罰,對污水管道系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化,這可以加強對水資源的保護(hù),可以促進(jìn)社會的可持續(xù)發(fā)展。
水利管理是水利部門的一項基礎(chǔ)工作,加強水利管理,可以促進(jìn)社會的和諧發(fā)展。當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越快,城市化的進(jìn)程在不斷加快,一些地區(qū)工業(yè)發(fā)展很快,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中應(yīng)用了大量的機械設(shè)備,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式實現(xiàn)了向機械化的轉(zhuǎn)變,人們過于注重產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,會忽視對環(huán)境的保護(hù),很多政府部門也沒有做好環(huán)保的宣傳工作。另外,我國處于社會主義初級階段,是發(fā)展中國家,在這樣的國情下,國家出臺了較多的經(jīng)濟(jì)幫扶政策,使得各個行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有了較大的提升,在這樣的環(huán)境下,人們的環(huán)保意識比較差,生態(tài)環(huán)境受到了嚴(yán)重的污染,這也說明水利管理存在較大的漏洞,很多人對水利管理工作不夠重視。水利工程的數(shù)量在不斷增多,這可以解決部分地區(qū)缺水的.問題。為了提高水利管理的能力,政府部門應(yīng)給予大力的支持,制定出相關(guān)環(huán)保政策,對工礦企業(yè)的污水排放進(jìn)行限制,對污水加強處理。為了更好地落實水利管理各項政策,應(yīng)做好環(huán)保宣傳工作,加強對人們的教育,這也是改善生態(tài)環(huán)境污染的有效措施。隨著資源不節(jié)制的開發(fā),很多地區(qū)出現(xiàn)了較多的自然災(zāi)害,這主要是因為在資源開發(fā)時,沒有采用環(huán)保的技術(shù),對周圍環(huán)境造成了破壞。有的城市沒有做好規(guī)劃工作,城市道路的排水能力不強,在下暴雨后,路面上積水嚴(yán)重,影響了人們的正常生活與工作。
3.1水利信息化技術(shù)的應(yīng)用。
信息化技術(shù)可以有效地提供防汛預(yù)案,積極地支持會商。水利信息化根本就不能對行政領(lǐng)導(dǎo)提供行政決策的服務(wù)是目前普遍存在的問題。為了充分地滿足水利管理部門這一方面的需求,就得需要在信息系統(tǒng)之中來加入防汛預(yù)案,提供洪水的預(yù)警。比如,當(dāng)洪水達(dá)到一定的預(yù)警級別的時候,這樣的系統(tǒng)就可以相應(yīng)地給出預(yù)警的方案,依據(jù)其方案,領(lǐng)導(dǎo)就會在會商中做出相應(yīng)的調(diào)度決策。而在其決策之前的系統(tǒng)還可以對放多少洪量以及對下游會有什么影響等進(jìn)行模擬。
3.2rtk技術(shù)的應(yīng)用。
rtk是一個實時的動態(tài)測量,對于rtk測量而言,同gps技術(shù)的一樣依舊是差分解算,但不同的只不過是實時的差分來進(jìn)行計算的。隨著rtk技術(shù)在水利工程之中的應(yīng)用與計算機的普及,可以使得傳統(tǒng)的作業(yè)模式得到革新,其工作效率得到了極大的提高。rtk是一種新的常用的gps測量方法,而之前的動態(tài)測量、快速靜態(tài)以及靜態(tài)均需要事后來進(jìn)行解算才可以獲得厘米級的精度,然而rtk是完全可以在野外實時地得到厘米級定位精度的測量方法,它就是采用了載波相位動態(tài)的實時差分方法,是gps應(yīng)用中最為重大的里程碑,它的出現(xiàn)在很大程度上給地形測圖、工程放樣以及各種控制測量帶來了新曙光,在很大程度上有效地提高外業(yè)作業(yè)效率。rtk技術(shù)相比于gps技術(shù)具有一個較為明顯的優(yōu)勢,高精度的gps測量務(wù)必要采取采用載波相位觀測值,rtk定位技術(shù)就是通過載波相位觀測值的實時動態(tài)定位的技術(shù),它可以實時地提供測站點在其指定坐標(biāo)系中即三維定位的結(jié)果,并且最終達(dá)到厘米級的精度。在rtk的作業(yè)模式之下,基準(zhǔn)站就是通過數(shù)據(jù)鏈,將測站坐標(biāo)信息與觀測值一起送到給流動站。流動站不僅僅是通過其數(shù)據(jù)鏈接收來自基準(zhǔn)站的數(shù)據(jù),還得采集gps的觀測數(shù)據(jù),并在其系統(tǒng)之內(nèi)組成差分觀測值來進(jìn)行一個實時的處理,同時還給出厘米級的定位結(jié)果,歷時不足1s。rtk技術(shù)如何應(yīng)用在水利中是一個很關(guān)鍵的話題,在各種控制測量傳統(tǒng)的工程控制測量、大地測量采用導(dǎo)線網(wǎng)以及三角網(wǎng)的方法來施測,這樣一來不僅費工又費時,我們要求的是點間通視,而且其精度的分布不均勻,且在外業(yè)不知道精度如何,采用一個常規(guī)的偽動態(tài)方法、快速靜態(tài)以及gps靜態(tài)測量,在其外業(yè)的測設(shè)過程之中不能夠?qū)崟r地了解到定位的精度,假如測設(shè)完成之后,回到內(nèi)業(yè)處理之后發(fā)現(xiàn)精度不合要求,就得需要返測,而采用rtk來進(jìn)行控制測量,可以實時了解其定位的精度。
4結(jié)束語。
綜上所述,提高水利管理能力有著較大的意義,可以提高水資源的利用率,可以減少自然災(zāi)害的出現(xiàn)。在當(dāng)前社會形勢下,很多企業(yè)只重視經(jīng)濟(jì)效益的提升,忽視了環(huán)境的保護(hù),這對生態(tài)環(huán)境造成了較大的破壞,很多人缺乏環(huán)保意識,對水利管理工作不夠重視,有的水利部門采用的管理技術(shù)也比較落后,管理的效果不佳。文章對提高水利管理能力以及技術(shù)創(chuàng)新的方法進(jìn)行了介紹,水利部門的管理人員一定要不斷地提升自己,加強對技術(shù)人員的培訓(xùn),使其具有創(chuàng)新的能力,提高工作的效率與質(zhì)量。
提高創(chuàng)新能力論文篇三
通過上述分析可以看出,近,經(jīng)過各級農(nóng)業(yè)行政管理部門和廣大農(nóng)業(yè)科技工作者的努力,河北省農(nóng)業(yè)科技工作者的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識有了顯著提高,涉農(nóng)專利申報數(shù)量呈現(xiàn)逐年增長的趨勢。專利數(shù)量的增加為建設(shè)創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)大省提供了有力在個人手中,而作為創(chuàng)新主體的涉農(nóng)企業(yè)所占份額并不高,擁有較多創(chuàng)新資源和較強創(chuàng)新實力的農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)及高等學(xué)校,所占的份額兩者加起來才占到20%,說明河北省的涉農(nóng)企業(yè)、科研機構(gòu)及高校在農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的`主體地位并沒有體現(xiàn)出來。
2.1建立專利申報質(zhì)量導(dǎo)向管理機制。
各級管理部門在大力加強農(nóng)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)和其他相關(guān)知識的教育與普及工作的同時,建立專利申請質(zhì)量導(dǎo)向管理機制,即在制定專利資助、申報、專利評估、專利成果獎勵相關(guān)政策時,要按照“量質(zhì)并重、質(zhì)量優(yōu)先”的原則,切實把好專利申報質(zhì)量關(guān)。同時,加強專利代理服務(wù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),規(guī)范專利代理機構(gòu)和代理人的執(zhí)業(yè)行為,研究制定涉農(nóng)企業(yè)、高校、科研院所知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范,推動將專利申請質(zhì)量的管理作為其重要內(nèi)容,引導(dǎo)提升專利申請質(zhì)量內(nèi)部管理能力。
2.2健全專利教育與培訓(xùn)服務(wù)體系。
各大涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)業(yè)大專院校、科研院所等機構(gòu)應(yīng)制定切實可行的培訓(xùn)計劃,針對不同的培訓(xùn)對象和培訓(xùn)內(nèi)容,采取多種方式開展農(nóng)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)宣傳與培訓(xùn)工作;高等院校要充分利用現(xiàn)有資源和人力,開展專利信息檢索與分析服務(wù),設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)專業(yè)或增設(shè)知識產(chǎn)權(quán)與創(chuàng)新教育課程,為國家培養(yǎng)大量全面和系統(tǒng)地掌握知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)及其他相關(guān)知識的高素質(zhì)知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才。
2.3完善專利產(chǎn)出激勵措施。
為促進(jìn)高水平科研成果產(chǎn)出,河北省各大專院校和研究機構(gòu)都制定了針對高水平論文、論著及獲獎科研成果的激勵政策,在物質(zhì)獎勵及職稱評定中體現(xiàn)出來。但對專利、農(nóng)作物品種等知識產(chǎn)權(quán)類的激勵政策不足,通過專利制度、品種權(quán)制度等使科技人員所獲得的經(jīng)濟(jì)收益及實用性不高,對鼓勵科技人員發(fā)明創(chuàng)造的作用不大。因此,高校及研究機構(gòu)應(yīng)構(gòu)建并完善科研成果及科技創(chuàng)新科學(xué)評價體系,建立合理、有效的激勵機制,激發(fā)農(nóng)業(yè)科技人員科技創(chuàng)新的積極性。
產(chǎn)學(xué)研合作是當(dāng)今世界的潮流,也是加速科技成果轉(zhuǎn)化及增強科技創(chuàng)新能力的必由之路。河北省有多家大型涉農(nóng)企業(yè),有科研實力強大的河北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院及其下屬十多個研究所,有百年高等學(xué)府———河北農(nóng)業(yè)大學(xué),這為開展產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新提供了基礎(chǔ)。通過農(nóng)業(yè)管理部門引導(dǎo)和牽線搭橋,促進(jìn)涉農(nóng)企業(yè)、大學(xué)、研究機構(gòu)之間的深度合作,發(fā)揮各自的資源與能力優(yōu)勢,實現(xiàn)各方的優(yōu)勢互補,加速農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)化,協(xié)作開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和科技成果產(chǎn)業(yè)化活動。高校、科研院所利用企業(yè)的資金改善科研條件,將基礎(chǔ)研究成果運用于企業(yè)中,為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供強理論支撐,使企業(yè)成為自主技術(shù)創(chuàng)新的真正主體。
提高創(chuàng)新能力論文篇四
摘要:研究生教育是我國教育體系中最高層次的教育。同時,研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)對于落實科學(xué)發(fā)展觀,對于提高研究生教育水平,具有重要的意義。本文還重點探討了研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)途徑,認(rèn)為加強學(xué)科建設(shè),加強導(dǎo)師隊伍建設(shè),營造良好的學(xué)術(shù)氛圍是提高和培養(yǎng)研究生創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。最后,還對如何界定研究生創(chuàng)新成果進(jìn)行了研究。
知識經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,國際競爭日趨激烈,教育特別是高層次人才的教育正面臨空前的發(fā)展機遇與巨大的挑戰(zhàn)。發(fā)展機遇一方面來自經(jīng)濟(jì)全球化與高科技為人才發(fā)展提供的廣闊空間,為學(xué)校提供的高新技術(shù)教育手段;另一方面也來自大眾對高層次教育的需求。而知識經(jīng)濟(jì)對高層次人才的思想素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、綜合能力方面提出的新要求,又不斷在挑戰(zhàn)現(xiàn)行的教育體制。
研究生教育體系作為教育體系中最高層次的教育,肩負(fù)著為國家現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)、創(chuàng)造型人才的重任。經(jīng)過二十幾年的努力,我過的高等院校和科研單位已經(jīng)培養(yǎng)了一大批高素質(zhì)人才,為國家的建設(shè)與發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn),但要看到研究生培養(yǎng)工作與21世紀(jì)知識經(jīng)濟(jì)時代對人才的要求相比還有一定的差距,與時代的發(fā)展還有許多不相應(yīng)的地方。高水平、創(chuàng)新性和應(yīng)用性很強的研究成果很少,創(chuàng)造型的人才更是鳳毛麟角。這些問題表明研究生培養(yǎng)特別是創(chuàng)新能力培養(yǎng)還有待于提高。
1.創(chuàng)新能力培養(yǎng)是落實科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求。
2.創(chuàng)新能力培養(yǎng)是研究生教育的核心。
“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達(dá)不竭動力”,具有創(chuàng)新能力的人才是一個國家和民族最寶貴的財富。那么,什么是創(chuàng)新能力?創(chuàng)新能力是指利用已積累的知識和經(jīng)驗經(jīng)過科學(xué)的思維加工和再造,產(chǎn)生新知識、新思想、新方法和新成果的本領(lǐng)。在知識經(jīng)濟(jì)中,一個國家、一個民族是否具有競爭力,主要看其有沒有足夠的創(chuàng)新能力,并且關(guān)鍵的競爭點更是集中在人才尤其是具有創(chuàng)新能力的人才的競爭上。在中國現(xiàn)行的教育模式和教育環(huán)境內(nèi),本科教育仍是以“教學(xué)為本”,以獲取知識、掌握學(xué)習(xí)方法、培養(yǎng)綜合素質(zhì)和能力為主要任務(wù),以傳道、授業(yè)、解惑、為主要目的。因而進(jìn)入研究生層次的學(xué)生都已經(jīng)具有比較扎實的基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識,無論從思想上,還是個人成長的歷程看都具有了一些從事科學(xué)研究的初步能力,他們在接受教育的過程中不只是最大限度地增長知識,而是要在參與研究的過程中掌握學(xué)習(xí)的方法,掌握知識創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新的本領(lǐng)。盡管目前我國研究生階段仍分為課程學(xué)習(xí)和論文研究階段,但從本質(zhì)上來說,研究生教育更應(yīng)是一個從事科學(xué)研究的過程?!案叩冉逃娜蝿?wù)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和時間能力的高級專門人才”,研究生教育作為高等教育的最高層次,在科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中占有重要地位。因此,可以說,創(chuàng)新是高等教育,特別是研究生教育的核心,如何培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力是整個教育的關(guān)鍵。
1.加強學(xué)科建設(shè)。
學(xué)科建設(shè)是研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的基礎(chǔ)。沒有高水平的學(xué)科建設(shè),高水平創(chuàng)新人才就是一句空話。各高校的學(xué)科雖然有優(yōu)勢與一般、熱門與冷門的差別。學(xué)科建設(shè)也有重點與非重點之分,但各學(xué)科專業(yè)研究生的培養(yǎng)都必須強調(diào)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,沒有創(chuàng)新的學(xué)術(shù)論文是不合格的學(xué)位論文。因此,研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)必須以學(xué)科建設(shè)為依托,只有形成了良好的學(xué)科結(jié)構(gòu),穩(wěn)定發(fā)展的學(xué)科方向,比較齊備的科研設(shè)施,才能為研究生科研創(chuàng)新提供學(xué)術(shù)環(huán)境和物質(zhì)條件。
學(xué)科建設(shè)必須強調(diào)系統(tǒng)性、前言性和交叉性。這既是科學(xué)研究工作的必然要求,也完全符合研究生創(chuàng)新教育的需要。
2.加強導(dǎo)師隊伍建設(shè)。
加強導(dǎo)師隊伍建設(shè)是提高研究生創(chuàng)新能力的關(guān)鍵導(dǎo)師隊伍的素質(zhì)狀況,將直接影響到研究生的素質(zhì)。從導(dǎo)師本人受教育的時間階段分析,他們大多數(shù)是在六七十年代和八十年代初接受的高等教育。由于歷史的局限性,這一時期的教育。一般具有過弱的文化熏陶、過窄的專業(yè)教育,過強的共性制約等缺陷。雖然隨著我國對外開放和國際科技交流活動的廣泛展開,導(dǎo)師過窄的專業(yè)知識問題在長期的教學(xué)科研工作中有了很大的改進(jìn),但是過弱的文化熏陶和個性發(fā)展不足等缺陷依然留著深深的烙印。導(dǎo)師在向研究生傳遞中國知識分子優(yōu)良傳統(tǒng)和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的同時,也把這些缺陷和不足“遺傳”給了研究生。
由于導(dǎo)師對于研究生培養(yǎng)質(zhì)量的提高有著舉足輕重的作用。因此,高等學(xué)校必須注重提高導(dǎo)師的各方面素質(zhì)。首先,導(dǎo)師要主動適應(yīng)時代的變化,改變觀念。用知識經(jīng)濟(jì)提出的新理念重新審視人才培養(yǎng)的模式和目標(biāo),要有為社會、為國家培養(yǎng)合格高層次人才的事業(yè)心和責(zé)任感。導(dǎo)師要教書育人,通過言傳身教,培養(yǎng)研究生的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。其次,培養(yǎng)高水平的研究生是以高水平的科學(xué)研究為前提的,不斷提高自己的學(xué)術(shù)水平,站在學(xué)科前沿,從事對學(xué)科發(fā)展有重要影響,對國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)有重要價值的研究工作。最后,導(dǎo)師要處理好學(xué)科基礎(chǔ)研究與應(yīng)用開發(fā)研究的關(guān)系,把握好提高學(xué)術(shù)水平和獲取充足科研經(jīng)費之間的平衡,保證科學(xué)研究與人才培養(yǎng)的協(xié)調(diào)進(jìn)行。
導(dǎo)師隊伍建設(shè)是提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵問題。高等學(xué)校一方面要嚴(yán)格導(dǎo)師招生資格的評審,以確保一支高水平的導(dǎo)師隊伍;另一方面要采取措施激勵優(yōu)秀的導(dǎo)師脫穎而出。要不斷改善導(dǎo)師的工作條件和工作環(huán)境,管理部門應(yīng)盡可能做好服務(wù)工作,為導(dǎo)師減輕負(fù)擔(dān),使導(dǎo)師能潛心于高水平的科學(xué)研究和研究生的培養(yǎng)。
3.營造有利于創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的成長環(huán)境。
良好的學(xué)術(shù)環(huán)境是產(chǎn)生高質(zhì)量學(xué)位論文的.前提。要培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新能力,使研究生作出創(chuàng)造性的成果,必須營造一個良好的學(xué)術(shù)氛圍。而產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合則可以充分發(fā)揮學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)合培養(yǎng)、優(yōu)勢互補,開闊眼界和思路,開發(fā)創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力。因此:
(1)加強學(xué)術(shù)交流,營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。廣泛開展學(xué)術(shù)交流,鼓勵研究生參加校內(nèi)外各種學(xué)術(shù)會議,通過這些學(xué)術(shù)活動,不僅能使研究生了解本領(lǐng)域的前沿工作,提高其專業(yè)水平和表達(dá)能力,而且可以開闊研究生的眼界,拓寬研究生的知識面,啟迪研究生的思維,激發(fā)他們強烈的求知欲望和創(chuàng)造欲望。學(xué)會獨立思考,培養(yǎng)創(chuàng)新意識、競爭意識及團(tuán)隊精神,這對提高研究生科研創(chuàng)新能力將起到良好的作用。
(2)積極探索“產(chǎn)、學(xué)、研”研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地的建設(shè)模式和運行機制,以“產(chǎn)、學(xué)、研”研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地為載體,吸納社會科技教育資源,加快高層次應(yīng)用型人才的培養(yǎng),提倡企業(yè)在高校建立研究機構(gòu),高校在企業(yè)建立實習(xí)基地。高校通過與企業(yè)開展廣泛合作,聯(lián)合培養(yǎng)研究生,一方面可以發(fā)揮高校在理論研究、信息資料和學(xué)術(shù)隊伍等方面的優(yōu)勢;一方面可以發(fā)揮企業(yè)在工程技術(shù)、實驗設(shè)備和科研經(jīng)費等方面的綜合優(yōu)勢,培養(yǎng)社會所需的高層次人才。同時,通過產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,進(jìn)一步提高雙方的科技創(chuàng)新能力和綜合競爭實力,推進(jìn)高校研究生教育與企業(yè)的結(jié)合,提高研究生教育的質(zhì)量和效益。
三、對研究生創(chuàng)新成果進(jìn)行界定研究。
對于創(chuàng)新性研究成果,有專家曾經(jīng)提出了自己的看法,認(rèn)為研究生創(chuàng)新成果有七方面的內(nèi)容構(gòu)成:用一種新的理念或方法解決前人所未解決的問題;用一種新的理論或方法,以較簡單的方式解決前人用復(fù)雜方式所解決的問題;對于一個未曾嚴(yán)格證明的問題給予嚴(yán)格的證明;糾正以前的錯誤;實驗中首次驗證或改進(jìn)性地驗證了理論上的預(yù)言;把一些零星的知識系統(tǒng)化,或擴大了原先某一體系所概括的內(nèi)容;提出了一個甚有意義的新問題,即使自己目前未能解決它。
上述創(chuàng)新成果的界定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)適合研究生實際,研究生的創(chuàng)新成果最重要體現(xiàn)在“新”與“實”上,新即是新理論、方法、設(shè)計、進(jìn)展等,是在深入研究的基礎(chǔ)上的發(fā)展,具有先進(jìn)性和獨特性;實是指學(xué)術(shù)價值、科研價值、實際應(yīng)用價值等。新是創(chuàng)造性的外在特征,實是創(chuàng)造性內(nèi)在體現(xiàn)。兩者結(jié)合方構(gòu)成創(chuàng)新成果。研究生創(chuàng)新成果主要體現(xiàn)在論文中,論文的創(chuàng)新性主要體現(xiàn)在研究對象、研究方法和研究結(jié)果三個創(chuàng)新點上,對這三個創(chuàng)新點的“新”的評價要建立在一定的時間、范圍基礎(chǔ)上。.
參考文獻(xiàn)。
提高創(chuàng)新能力論文篇五
摘要:生物學(xué)教學(xué)不僅要使學(xué)生得到基礎(chǔ)的生物學(xué)知識、掌握科學(xué)的研究方法,更要注意貫徹實施素質(zhì)教育教學(xué)。在教學(xué)中注重培養(yǎng)學(xué)生的反思能力,對提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和綜合素質(zhì)具有重要意義。
關(guān)鍵詞:生物教學(xué);反思;策略。
“反思”并不是新名詞,反思這一行為自古就有,“捫心自問”“吾日三省吾身”等名家名言就反映了這一點,古人用他們長久積累的經(jīng)驗告訴我們反思的重要性。那么,為什么培養(yǎng)反思能力在教學(xué)中也是必要的呢?用杜威的話來說,原因就是“它使我們從單純沖動和單純的一成不變的行動中解放出來”。從另一方面來說,思維能夠指揮我們的行動,使我們有預(yù)見性、有目的性地去完成一件事,而反思能正確引導(dǎo)我們的思維,從而使我們的行為更加完善。
一、學(xué)生思維分析。
初中生物教學(xué)的主要目的是讓學(xué)生認(rèn)識和了解生物,獲得生物學(xué)基本事實、概念、原理、規(guī)律等方面的知識,了解并關(guān)注這些知識在生產(chǎn)、生活和社會發(fā)展中的應(yīng)用,從而在認(rèn)知上形成簡單的生物學(xué)觀點,讓學(xué)生形成熱愛和保護(hù)地球生態(tài)環(huán)境的意識。但從科目性質(zhì)來說,生物學(xué)在義務(wù)教育階段屬于考查科目,學(xué)校和教師對于生物學(xué)的重視程度不夠,學(xué)生花費在生物學(xué)科目上的時間和精力少之又少,學(xué)習(xí)積極性比較低,這不能不引起我們的深思與研究。由于傳統(tǒng)教學(xué)模式的`影響,大多數(shù)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中對教師或參考書等輔助工具較為依賴,缺乏反思能力。因此,在生物教學(xué)過程中,我們應(yīng)該運用多種教學(xué)策略培養(yǎng)學(xué)生的反思能力,增加學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),從而提高學(xué)習(xí)效率。
二、教學(xué)策略。
1.課堂教學(xué)中的提問。提問是一種常見的有效的教學(xué)手段。課堂提問可以加強師生之間的交流,集中學(xué)生的注意力,促進(jìn)學(xué)生思維的發(fā)展。在實踐教學(xué)的過程中,一個巧妙的提問,往往能夠輕易地打開學(xué)生的思維,引導(dǎo)他們發(fā)展智力,提高思維能力。例如,有這樣兩個問題:(1)花由哪些結(jié)構(gòu)組成?(2)繪制植物雙受精的路線。這兩個問題對學(xué)生思考深度的要求有明顯的不同。問題(1)只要求學(xué)生回憶儲存在腦中的有關(guān)信息,引發(fā)出的就是對“知識”的回憶,屬于低水平問題。問題(2)則要求學(xué)生對信息有一定程度的加工,需要學(xué)生在認(rèn)識花的組成結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步思考這些結(jié)構(gòu)的作用,從而繪制植物雙受精的路徑,屬于高水平問題。在教學(xué)過程中,教師可以采用連續(xù)提問的方式,一步一步引導(dǎo)學(xué)生開拓思維;教師也可以多提問開放性的問題,給學(xué)生獨立思考的機會;另外,教師也可以讓學(xué)生自己設(shè)置提問,因為設(shè)置提問的過程也是學(xué)生學(xué)習(xí)效果反饋的一種方式,教師可以根據(jù)學(xué)生的提問來了解學(xué)生對于這一節(jié)課知識點的理解和掌握程度。2.課堂教學(xué)中的小組討論。小組討論是課堂上常用的組織形式。通過小組討論,學(xué)生不僅可以交流學(xué)科知識,而且可以互相幫助,提高表達(dá)能力,學(xué)會反思。蘇教版的生物教科書安排了許多討論活動,但在課堂教學(xué)實施過程中,我發(fā)現(xiàn)了不少問題。比如,有些學(xué)生把小組討論的時間用于閑聊,有些小組只有少數(shù)幾個人發(fā)言。通過觀察,筆者發(fā)現(xiàn),5人是一個小組的最佳規(guī)模,如果小組人數(shù)只有4人或更少,參與者往往會偏向于一對一的交流,而不是所有參與者的相互作用,這樣也就達(dá)不到小組討論的目的;如果人數(shù)太多則不利于學(xué)生間組織和交流,有可能使有些學(xué)生成為旁觀者,造成積極主動參與的學(xué)生收獲很多,有些性格內(nèi)向或自覺性不高的學(xué)生收獲很少的不平衡情況。3.課堂教學(xué)中的探究。探究即教師在課堂教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生對有關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行深入理解。在探究活動中,學(xué)生是主體,教師應(yīng)為學(xué)生提供解決問題的方法和鍛煉的機會,要摒棄傳統(tǒng)的以教師講授為主的教學(xué)方式,“授人以魚不如授人以漁”,不單單教學(xué)生解出問題的答案,更應(yīng)該教他們解決問題的方法。學(xué)生在面臨困惑時,要有自主解決的意識,首先做出各種猜測,然后收集信息,分析有關(guān)的資料,最后歸納總結(jié),積極尋找答案,爭取自己解決問題,而不是等著教師給出答案。與此同時學(xué)生的學(xué)習(xí)能力將得到提高。課堂中的探究形式,可以彌補傳統(tǒng)教學(xué)方式的不足,有利于學(xué)生反思能力的培養(yǎng)。
總之,在實際的教學(xué)過程中,教師要注意理論聯(lián)系實際,在理論知識豐富的前提下,選擇多種教學(xué)策略,注意培養(yǎng)學(xué)生的課堂反思能力,調(diào)動學(xué)生的主動性,使學(xué)生能夠積極主動地參與到課堂的探究中,從而提高學(xué)習(xí)效率。
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提高創(chuàng)新能力論文篇六
摘要:解題能力的高低直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,也是課堂教學(xué)和每個學(xué)生追求的終極目標(biāo),在新課改下的課堂教學(xué)中普遍存在的困惑,如何提高解題能力不僅是學(xué)生想知道的也是我們每個一線老師想知道的,在提高解題能力的同時會全面提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量,為順利迎接高考有著舉足輕重的意義。
關(guān)鍵詞:基礎(chǔ)知識;基本技能;獲取信息。
不少中學(xué)生常常發(fā)出:老師講的我都懂,就是遇見稍難一點的題不知從何下手的感嘆。問題在哪里?如何才能提高解題能力?這是他們所困惑的問題,也是苦苦尋求答案的問題。為提高解題能力筆者認(rèn)為應(yīng)該:
一、深入理解基礎(chǔ)知識。
解題能力的大小首先取決于知識的多寡、深淺和完善程度,沒有知識談不上解題。解題是用基礎(chǔ)知識、基本理論不斷做出推理直至問題解決的過程。沒有一道題解決它能離開基礎(chǔ)知識或基本理論。如果遇見題目無從下手那么很可能是你沒有具備解答該題所需要的基礎(chǔ)知識,也可能是你對所需要的基礎(chǔ)知識的理解掌握沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。
所以在解題時每一步都是以基礎(chǔ)知識作為推理的依據(jù),深刻準(zhǔn)確理解基礎(chǔ)知識、記憶基礎(chǔ)知識、運用基礎(chǔ)知識解題,否則解題時不是出手就錯,就是半途而廢。切記,失之毫厘,謬之千里。
二、切實掌握基本技能。
解題能力的大小其次取決于各種技能掌握的熟練程度。如方程不等式的解法,代數(shù)式及超越式的變形,函數(shù)圖像的繪制,幾何輔助線、輔助面的添加,軌跡的求法,數(shù)列求和,因式分解,一些特定問題的特定解法等都屬于基本技能。技能建立在基礎(chǔ)知識之上,沒有知識就沒有技能。事實上有時很難說清楚在某一個環(huán)節(jié)用的是基礎(chǔ)知識還是基本技能。解題的過程又可以說是基礎(chǔ)知識、基本技能、數(shù)學(xué)思想、各種能力的有機結(jié)合。解任意一道題都離不開基礎(chǔ)知識或基本技能。因此,一定要熟練地掌握基礎(chǔ)知識和基本技能。
三、在獲取信息中下氣力。
“從信息論的觀點來看,解題的過程就是信息的獲取、存儲、處理、輸出,從而實現(xiàn)解決目標(biāo)的運動過程?!比魏稳私忸}都從破譯題意開始,通過對題目所給文字、圖形、符號、式子等的理解、觀察、分析、聯(lián)想,同時把題目所提供的信息和自己大腦中已有的知識、技能等結(jié)合進(jìn)行深入的思考。思考題目所給文字能說明什么意境,它隱含著什么,用怎樣的式子反映,對應(yīng)著怎樣的圖像;思考題目所給圖形的特征:點與線、線與線、線與面、面與面的位置關(guān)系如何,關(guān)鍵在什么地方;思考所給式子可以實施哪些變化,可以推出哪些結(jié)論等。當(dāng)我們分析解題失誤時可以發(fā)現(xiàn)一個重要的原因是不能正確地獲取信息,不能進(jìn)入題目的意境,即不能正確地理解題意,而獲取信息進(jìn)入題目意境是解題的必過之關(guān)。
四、勇于探索。
當(dāng)題目的條件和結(jié)論之間的距離較遠(yuǎn)時需要的是不斷地探索,在探索中不斷發(fā)現(xiàn)新的信息,從而邁出你可走的步伐。一步一步接近目標(biāo)。特別是讓你找出某種規(guī)律的問題,可試著走“探索―歸納―猜想再證明”的路子。
五、認(rèn)真體會數(shù)學(xué)思想和方法。
數(shù)學(xué)思想屬方法范疇,但更多地帶有思想、觀點的屬性,屬于高層次的提煉與概括。在中學(xué)數(shù)學(xué)中,共識的數(shù)學(xué)思想有:函數(shù)與方程思想、數(shù)形結(jié)合思想、分類與整合思想、化歸與轉(zhuǎn)化思想、特殊與一般思想、有限與無限思想、然與必然思想。數(shù)學(xué)基本方法有:待定系數(shù)法、換元法、配方法、反證法、割補法等。而數(shù)學(xué)邏輯方法或思維方法有:分析與綜合、歸納與演繹、比較與類比、具體與抽象等。這些都是解決數(shù)學(xué)問題時理解、思考、分析的根本方法。恰當(dāng)?shù)剡\用各種數(shù)學(xué)思想方法,可以靈活巧妙地解決有些看起來復(fù)雜的問題。由此可以體會到數(shù)學(xué)思想在解題中的威力。
六、認(rèn)真反思解題的思考過程。
相當(dāng)多的學(xué)生認(rèn)為解完題之后就萬事大吉。這在策略上是一個很大的失誤。事實上提高解題能力的最重要途徑是反思解題的思考過程。老師通過例題讓學(xué)生加深基礎(chǔ)知識的理解,體會基本技能、數(shù)學(xué)思想和方法的運用。于是我們在解題之后應(yīng)該認(rèn)真地反思。反思獲取信息的經(jīng)驗,反思對基礎(chǔ)知識的運用,反思基本技能的理解、掌握和運用,反思數(shù)學(xué)思想和方法的理解和運用,反思解該題的關(guān)鍵靠什么,反思還能用哪些方法求解,有多少其他的解法,反思能否將該題作特殊處理或做一般性推廣。反思是總結(jié)得失,積累經(jīng)驗避免進(jìn)入題海最好的辦法,是通性通法,值得總結(jié),是解決個別問題的一招一式也值得總結(jié)。積累的解題經(jīng)驗越豐富,解題能力越高。當(dāng)積累達(dá)到一定程度,解題時一定會迎刃而解。
總之,提高解題能力沒有捷徑可走。正如馬克思所說:“在科學(xué)上沒有平坦大道,只有不畏勞苦在崎嶇小路上勇于攀登的人才有希望達(dá)到光輝的頂點?!?BR> 參考文獻(xiàn):
羅增儒。數(shù)學(xué)解題學(xué)引論。陜西師范大學(xué)出版社,.
(作者單位寧夏鹽池高級中學(xué))。
提高創(chuàng)新能力論文篇七
電子商務(wù)的發(fā)展歷程不長,在中國則更短?,F(xiàn)階段,我國的電子商務(wù)還未得到有效的完善與發(fā)展,各企業(yè)對電子商務(wù)重要性未達(dá)成共識,所應(yīng)用的相關(guān)制度也不同,導(dǎo)致各企業(yè)發(fā)展水平參差不齊。在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,部分企業(yè)沒有認(rèn)識到電子商務(wù)的重要作用,僅僅將電子商務(wù)作為輔助工具用于企業(yè)的產(chǎn)品宣傳及形象塑造。一些企業(yè)雖然成立了獨立的部門,大范圍擴展網(wǎng)上市場,卻沒有建立與其適應(yīng)的管理模式,導(dǎo)致線上和線下產(chǎn)品無法有效結(jié)合,消減了企業(yè)的品牌競爭力,損害了客戶的利益。此外,當(dāng)產(chǎn)品在網(wǎng)絡(luò)上的銷售量突然提升時,導(dǎo)致產(chǎn)品供不應(yīng)求,發(fā)貨速度緩慢,從而造成客戶流失。
2制約企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展的重要因素。
2.1管理模式。
傳統(tǒng)的管理辦法較為僵化,不夠靈活變通,無法適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變革。而科學(xué)有效的管理模式對企業(yè)電子商務(wù)的發(fā)展有著直接作用。即使企業(yè)內(nèi)部的管理模式形成一個較為完整的系統(tǒng),但各個部門卻沒有相互配合,做好工作,也會對電子商務(wù)的發(fā)展造成重重障礙。要將電子商務(wù)較好的應(yīng)用于企業(yè)的發(fā)展中,需要得到管理者及各個部門的支持,任何一個部門出現(xiàn)問題時,都會影響企業(yè)形象,影響客戶滿意度,造成客戶流失。當(dāng)企業(yè)無法處理好線上和線下產(chǎn)品價格差時,就會影響產(chǎn)品的價格平衡,降低企業(yè)的品牌效應(yīng)。當(dāng)線上產(chǎn)品的價格遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于線下產(chǎn)品的價格時,大部分客戶將選擇網(wǎng)上交易。這也會影響消費者的心理,使客戶認(rèn)為此產(chǎn)品的利潤較大,產(chǎn)品的實際價格還應(yīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于當(dāng)前價格。從而,失去客戶的信賴,造成客戶流失。此外,網(wǎng)上交易方便快捷,威脅實體經(jīng)銷商的利益。在制定產(chǎn)品價格時,要掌控全局,維持線上、線下產(chǎn)品價格平衡。一般情況下,對當(dāng)季流行的新產(chǎn)品,可采用較小折扣,而針對換季清倉貨品或尾貨,則要采取較大折扣,從而有效解決尾貨出清問題。
2.2生產(chǎn)模式。
管理者在經(jīng)營時,可以預(yù)測客戶的購買預(yù)期,卻無法預(yù)知哪款產(chǎn)品能夠熱銷、產(chǎn)品的賣出量大小等。這給企業(yè)造成較大困擾,當(dāng)預(yù)算出現(xiàn)偏差時,會導(dǎo)致產(chǎn)品生產(chǎn)過多,出現(xiàn)壓貨和資金無法有效回籠的現(xiàn)象,或者出現(xiàn)供不應(yīng)求的情況,導(dǎo)致發(fā)貨速度減慢、降低客戶滿意度。因此,要積極調(diào)整產(chǎn)品的生產(chǎn)模式,使其更為靈活、快捷,從而適應(yīng)快速變化的經(jīng)濟(jì)形勢。
2.3管理者素質(zhì)。
從管理者自身來看,其思想進(jìn)步程度影響企業(yè)的電子商務(wù)發(fā)展進(jìn)程。同時,管理者與發(fā)達(dá)國家的交流程度也會影響電子商務(wù)地發(fā)展。一般情況下,年齡較小的管理者更愿意嘗試新鮮的事物,接受能力較高,能夠與時俱進(jìn),將電子商務(wù)的發(fā)展形勢與企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r相結(jié)合,制定出合理的制度政策,適應(yīng)時代發(fā)展的要求。如果企業(yè)管理者沒有充分認(rèn)識自身,一味的追求電子商務(wù)的銷售額,不能從長遠(yuǎn)的利益出發(fā)做出有效的規(guī)劃,不能較好的應(yīng)用電子商務(wù)的優(yōu)勢促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,就會威脅企業(yè)的發(fā)展。管理者的決策還會受到管理者與發(fā)達(dá)國家交流程度的'影響。我國現(xiàn)階段電子商務(wù)的發(fā)展水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及發(fā)達(dá)國家,因此,要不斷借鑒發(fā)達(dá)國家的經(jīng)營管理模式,武裝自己的企業(yè),使企業(yè)得到長足發(fā)展,少走彎路。
2.4人口因素。
人口因素對電子商務(wù)的采納具有決定性作用。電子商務(wù)的發(fā)展,不僅需要將其作為一個網(wǎng)站使用,還需要向人們推銷產(chǎn)品。當(dāng)人們愿意支付金錢購買產(chǎn)品及服務(wù)時,經(jīng)濟(jì)資源才能夠轉(zhuǎn)變?yōu)樨敻唬锲凡拍軌驅(qū)崿F(xiàn)商品的價值。不同區(qū)域的消費者,有著不同的消費習(xí)慣以及偏好,企業(yè)若想得到長足的發(fā)展,就要認(rèn)真研究消費者的行為,了解消費者的消費習(xí)慣及偏好,然后再采納電子商務(wù),并實施針對性的電子商務(wù)模式。人們在網(wǎng)上購物時,還會受到較多因素的影響,例如:商品及服務(wù)的價格、網(wǎng)絡(luò)購物是否方便快捷、是否存在購物風(fēng)險、以往的消費習(xí)慣以及偏好、計算機使用熟練程度、企業(yè)服務(wù)水平高低等。網(wǎng)絡(luò)的普及,在一定程度上帶動了電子商務(wù)的發(fā)展,但多數(shù)人上網(wǎng)就是為了瀏覽及搜集信息、玩游戲等,只有較少部分的人會借助網(wǎng)絡(luò)開展商業(yè)活動,加之人們對電子商務(wù)缺乏一定信任,致使網(wǎng)絡(luò)還無法有效發(fā)揮其應(yīng)有的價值。對國內(nèi)的消費者而言,網(wǎng)絡(luò)購物仍比較新鮮,大多數(shù)消費者仍愿耗費時間及精力進(jìn)行面對面交易,以避免網(wǎng)購出現(xiàn)的質(zhì)量及交易安全問題。
2.5政府政策。
在電子商務(wù)創(chuàng)新采納的過程中,會受到政府政策的影響。各國政府對新科技革命有不同的認(rèn)識,因此,也會做出不同的反應(yīng),對電子商務(wù)的采納程度也會不同。對中國而言,在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的影響下,明顯區(qū)別于其他國家,中國的中小企業(yè)創(chuàng)新能力不強,國家對其發(fā)展不夠重視,致使中小企業(yè)仍處于國家創(chuàng)新體系的邊緣位置。所以,要建立中小企業(yè)創(chuàng)新政策獨立體系,滿足技術(shù)政策目標(biāo)演化調(diào)整的需要。
提高創(chuàng)新能力論文篇八
論文摘要:研究生是將來要到一個未知領(lǐng)域去獨立工作的人,是我國創(chuàng)新隊伍中的中堅力量,因此,如何提高我國研究生的創(chuàng)新能力是我國教育體制所面臨的一個重要問題。從分析影響研究生創(chuàng)新能力的環(huán)境因素出發(fā),提出改變制約研究生創(chuàng)新能力提高的環(huán)境因素或者增加有利于提高研究生創(chuàng)新能力的環(huán)境因素的方案,希望能夠為提高我國研究生的創(chuàng)新能力、我國學(xué)界整體的創(chuàng)新實力提供一些幫助。
論文關(guān)鍵詞:研究生;創(chuàng)新;環(huán)境因素。
自以來,我國研究生教育規(guī)模進(jìn)入了跨越式的發(fā)展階段,至五年在校研究生的總?cè)藬?shù)分別為30.12萬、39.33萬、50.10萬、65.10萬和81.99萬,增長率都在25%以上,到時更是突破了100萬人,我國的研究生教育規(guī)模在世界上僅次于美國。
然而,我國研究生的學(xué)術(shù)成果數(shù)量和質(zhì)量卻并不高。20,在國際上頗具影響的國際論文數(shù)據(jù)檢索工具庫sci、ei以及istp收錄的文獻(xiàn)中,以大學(xué)作為第一署名單位的sci-e文獻(xiàn)總數(shù):清華大學(xué)為3627篇,哈佛大學(xué)為5758篇,篇均被引用次數(shù),清華大學(xué)只有0.57次,但是哈佛大學(xué)高達(dá)2.88次,表明我國大學(xué)和國家的學(xué)術(shù)水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國外水平。而且,從我國研究生學(xué)術(shù)論文總體情況中體現(xiàn)出我國研究生探索新領(lǐng)域、新問題、新方法、新手段、得出新結(jié)論的人還比較少,大部分都是在前人探索的領(lǐng)域中補缺補漏,或是進(jìn)行資源與信息的“再現(xiàn)”或“整合”,創(chuàng)新能力水平堪憂。
影響我國研究生創(chuàng)新能力的環(huán)境因素有很多,主要如下。
1.生源問題。
研究生的學(xué)習(xí)階段本應(yīng)是為了那些對研究感興趣,希望對某一領(lǐng)域進(jìn)行進(jìn)一步研究的學(xué)生所準(zhǔn)備的,但是在我國現(xiàn)實情況中,很多學(xué)生是為了暫緩就業(yè)壓力或者為了獲得較高學(xué)歷從而謀求職位的晉升而選擇讀研,在這種情況下的研究生對學(xué)術(shù)研究和創(chuàng)新基本沒有什么興趣,他們讀研的目的很功利,只要順利畢業(yè)或是拿了文憑就好,那些論文成果只是為了應(yīng)付,并不是為了研究,或者說不是真心出于自己學(xué)術(shù)探究的目的,再加上我國這幾年高校擴招,這種情況的研究生數(shù)量很多,所以這就從根本上制約了我國研究生整體創(chuàng)新能力水平的提高。
2.我國現(xiàn)階段研究生入學(xué)考試模式問題。
成為一名研究生是需要具備創(chuàng)新能力的,但我國現(xiàn)階段大部分高校的研究生入學(xué)考試基本都是以考查學(xué)生在本科時期學(xué)習(xí)的專業(yè)基礎(chǔ)性知識為主,并不太重視對學(xué)生創(chuàng)新能力的考查,這就導(dǎo)致學(xué)生基本上只需要依靠死記硬背就可以獲得研究生的資格,在平時就不重視自己創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。基礎(chǔ)知識固然重要,然而,在知識經(jīng)濟(jì)時代,信息和資源的反復(fù)整合是另一種形式的信息浪費,知識的創(chuàng)新對這個社會來說才更有價值,因為只有不斷創(chuàng)新才能推動這個社會不斷進(jìn)步,所以說,我國研究生入學(xué)考試這種重基礎(chǔ)知識、輕創(chuàng)新能力考查的模式在一定程度上誤導(dǎo)了學(xué)生,使學(xué)生花更多的時間在知識的重復(fù)記憶上,而忽視了自己創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
3.我國研究生課程設(shè)置有不合理之處。
我國高校一般設(shè)置的研究生學(xué)習(xí)年限都比較短,基本在2~3年,而且研究生畢業(yè)之后讀博的畢竟還是占少數(shù),大部分研究生選擇就業(yè),而選擇畢業(yè)后就業(yè)的研究生在忙自己的課程之余,就需要在研究生期間去實習(xí)、去考證,為自己的工作準(zhǔn)備條件,從而很少有學(xué)生能夠真正靜下心來研究學(xué)術(shù)創(chuàng)新。
另外,我國對研究生研究范圍的劃分過于狹窄,使得學(xué)生只注重一個領(lǐng)域內(nèi)的知識,專攻一個領(lǐng)域內(nèi)的問題,但是這種做法會導(dǎo)致學(xué)生知識面狹隘,無法做到自己專業(yè)知識與其他方面知識的融會貫通,這樣的學(xué)生在這個學(xué)科滲透程度越來越深,越來越需要綜合性、復(fù)合型人才的社會中終將遭到淘汰,而且,僅僅擁有單個領(lǐng)域方面的知識,不容易發(fā)現(xiàn)其他領(lǐng)域與所學(xué)專業(yè)的交叉,不容易找到創(chuàng)新點,不容易發(fā)現(xiàn)新問題,更不用說思考、解決新問題了。
4.導(dǎo)師傳統(tǒng)的教學(xué)方法。
研究生階段以前,我國的學(xué)生主要接受的是老師“填鴨”式的灌輸教學(xué)法,學(xué)生上課基本上只管認(rèn)真聽講,很少有機會去思考、去創(chuàng)新,討論和學(xué)生提出的異議在應(yīng)試教育體制下幾乎沒有意義。在研究生階段,是一個老師介紹專業(yè)前沿問題、介紹專業(yè)研究空白但有價值領(lǐng)域以及啟發(fā)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、如何解決問題的一個過程,但是現(xiàn)階段,我國還有很多老師還是按照原來的“填鴨式”教學(xué)法來向?qū)W生灌輸知識,沒有對學(xué)生發(fā)現(xiàn)、思考、解決新問題的啟發(fā);而從學(xué)生方面來說,由于小學(xué)到大學(xué)本科都是被動接受知識,沒有主動思考問題的習(xí)慣,因此,大部分研究生還是習(xí)慣被老師“推”著走,老師沒有直接告訴專業(yè)領(lǐng)域中的研究空白,學(xué)生一般很難自己主動去發(fā)現(xiàn)、去思考、去解決。
5.我國研究生培養(yǎng)機制的問題。
我國高校的研究生培養(yǎng)一方面缺乏的成熟、完善的鼓勵創(chuàng)新機制,在學(xué)校內(nèi)外很少舉辦那種需要學(xué)生組隊參加的創(chuàng)新大賽,這種創(chuàng)新大賽不僅能夠充分調(diào)動起學(xué)生探究、創(chuàng)新的積極性與主動性,還能夠激發(fā)隊員間與對手間思想的碰撞,拓寬他們的視野,增進(jìn)他們彼此之間的友情;另外,我國高校對學(xué)生創(chuàng)新的獎勵設(shè)置也很少,學(xué)校常設(shè)的獎金基本上只有獎學(xué)金,而這種獎金的設(shè)置對于學(xué)生創(chuàng)新并沒有很大的鼓勵和促進(jìn)作用。
另一方面,我國高校的研究生培養(yǎng)缺乏淘汰機制,嚴(yán)進(jìn)寬出,一般情況是,只要一名學(xué)生考上了研究生,就理所當(dāng)然地畢業(yè),這就會在一定程度上導(dǎo)致研究生放松學(xué)業(yè),特別是對那種需要文憑而讀研究生的學(xué)生而言,沒有淘汰機制,他們就很可能只會功利性地完成畢業(yè)所需要他們完成的任務(wù),而不會積極地進(jìn)行學(xué)術(shù)的研究和創(chuàng)新。
根據(jù)以上對影響研究生創(chuàng)新能力的環(huán)境因素的列舉和分析,我們可以對上述環(huán)境因素進(jìn)行改變或者增加有利的環(huán)境因素,從而達(dá)到提高我國研究生創(chuàng)新能力的目的。
1.改變傳統(tǒng)的教育教學(xué)評價體系,營造我國高校的創(chuàng)新氛圍。
我國中小學(xué)生的培養(yǎng)主要是為升學(xué)考試做準(zhǔn)備,而升學(xué)考試又主要是以知識的記憶為主,因此,我國中小學(xué)校都不太重視對學(xué)生創(chuàng)造性思維的培養(yǎng),以至于這些學(xué)生到達(dá)研究生階段還是習(xí)慣被老師推著走,缺乏創(chuàng)新的思維、能力和習(xí)慣,所以,我國應(yīng)當(dāng)考慮在自己的教育體系中專門加大對學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的內(nèi)容,在平時對學(xué)生的授課中注意激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力,周末多開展一些學(xué)術(shù)講座和學(xué)術(shù)沙龍等交流活動,對于有自己創(chuàng)新成果的同學(xué)進(jìn)行表揚和獎勵,從而激勵其他同學(xué)注重對自己創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng),從而為我國高校創(chuàng)新氛圍的營造創(chuàng)造條件。
2.改變研究生的入學(xué)考試模式。
為了優(yōu)化研究生生源,我國需要改變研究生的入學(xué)考試模式,專業(yè)基礎(chǔ)知識的考察固然重要,但是我國研究生入學(xué)考試應(yīng)該逐漸加大對學(xué)生創(chuàng)造性思維能力、分析表達(dá)能力、應(yīng)變適應(yīng)能力等素質(zhì)的考察。對于有特別潛質(zhì)的學(xué)生,學(xué)??梢圆皇茉蠕浫?biāo)準(zhǔn)的限制,考慮對學(xué)生的破格錄取,但是由于我國“熟人社會”的性質(zhì)仍然存在,因此,對于研究生破格錄取制度的建立,與其相配套的審查學(xué)生確實有特別潛質(zhì)、保證公平“破格錄取”的相關(guān)制度也要同時建立,這樣既保證了擁有創(chuàng)新能力的人才能進(jìn)入我國研究生的隊伍,又防止個別學(xué)生在不符合研究生錄取條件的情況下,憑著“人脈關(guān)系”走“破格錄取”的途徑,進(jìn)入研究生隊伍。
另外,我國還可以借鑒美國選拔研究生的方式:美國選拔研究生,很大程度上是參考大學(xué)成績,很多教授在教大學(xué)生課程時就會注意那些有特殊創(chuàng)造力的學(xué)生,假如這些學(xué)生愿意跟教授選一門自修課,就可以在教授的指導(dǎo)下自學(xué)并且在通過考試后將成績計入學(xué)位學(xué)分。學(xué)生在大學(xué)畢業(yè)之后,如果愿意繼續(xù)跟著教授學(xué)習(xí),教授也愿意收其為自己的學(xué)生,那么該學(xué)生就理所當(dāng)然地進(jìn)入研究生學(xué)習(xí)階段。我國高校的教師在平時給本科生上課的過程中,也可以特別注意發(fā)現(xiàn)那些有特殊創(chuàng)造力的學(xué)生,如果學(xué)生愿意,老師可以對其進(jìn)行專門的培養(yǎng)和訓(xùn)練,最后成為老師的研究生,而這種模式也可以發(fā)展為我國招研究生的一種形式。
3.完善我國研究生的課程設(shè)置。
因材施教,適當(dāng)延長研究生的學(xué)習(xí)年限,考慮上課和實習(xí)同步進(jìn)行,從而為學(xué)生在實踐中發(fā)現(xiàn)問題提供條件,激發(fā)學(xué)生探究問題的主動性與積極性,創(chuàng)新解決問題的方法;另外,學(xué)生還可以在實習(xí)中發(fā)現(xiàn)自己的興趣所在,并發(fā)現(xiàn)自己需要但自己還不具備的知識,主動進(jìn)行學(xué)習(xí)和探究,并以此來選擇職業(yè),從而使研究生為自己將來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
我國高校還可以依據(jù)學(xué)科滲透程度加深的趨勢,在研究生課程的設(shè)計方面突破研究生的專業(yè)領(lǐng)域范圍,增加其他有交叉可能的學(xué)科課程的設(shè)置,這不僅拓寬了研究生的視野、提高了研究生跳出常規(guī)、用其他學(xué)科方法對其專業(yè)學(xué)科進(jìn)行創(chuàng)新性研究的可能性,還最終為社會培養(yǎng)出了復(fù)合型的高層次人才,一舉多得。
4.改變導(dǎo)師傳統(tǒng)的教學(xué)方法。
很多研究生導(dǎo)師仍然還是采用“填鴨式”的教學(xué)方法,這種對學(xué)生進(jìn)行知識灌輸?shù)慕虒W(xué)法并不利于學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng),因此,研究生導(dǎo)師應(yīng)該改傳統(tǒng)的上課形式為辯論、討論、演講、案例、蘇格拉底提問式的教學(xué)法,不斷向?qū)W生提出新問題,激發(fā)學(xué)生主動鉆研的精神,與學(xué)生共同探討,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。
另外,我國研究生教育體制還可以改變一導(dǎo)師帶多學(xué)生的情況為一學(xué)生由多個不同方向的老師共同培養(yǎng)的形式,發(fā)揮導(dǎo)師團(tuán)隊的優(yōu)勢對學(xué)生進(jìn)行集體指導(dǎo),不同專業(yè)方向的導(dǎo)師能夠給予學(xué)生不同學(xué)科或者學(xué)科不同方面的介紹與引導(dǎo),拓寬學(xué)生的視野,從而有助于學(xué)生運用不同的學(xué)科方法和交叉的學(xué)科知識進(jìn)行創(chuàng)新,成為社會需要的復(fù)合型高層次人才。
5.增加我國研究生培養(yǎng)的鼓勵創(chuàng)新機制和淘汰機制。
我國高校在研究生的培養(yǎng)機制方面應(yīng)當(dāng)完善鼓勵創(chuàng)新機制,經(jīng)常在課上課下、校內(nèi)校外組織需要學(xué)生組團(tuán)或組隊參加的創(chuàng)新比賽,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊和個人予以精神和物質(zhì)上的獎勵。這種做法不僅能夠充分調(diào)動起學(xué)生探究與創(chuàng)新的積極性和主動性,還能夠激發(fā)隊員之間以及隊員和對手之間思想上的碰撞,拓寬他們的視野,培養(yǎng)他們的團(tuán)隊精神,增進(jìn)他們彼此之間的友情;另一方面,我國研究生培養(yǎng)機制還應(yīng)當(dāng)借鑒美國的做法,增加淘汰機制:美國大學(xué)的研究生院在錄取博士生時,招收的人數(shù)總比應(yīng)錄取的人數(shù)多,入學(xué)后通過第一年的課程考試和第二年的資格考試進(jìn)行篩選,實行相對淘汰。資格考試的淘汰率大約為5%,有些著名大學(xué)的淘汰率甚至高達(dá)40%。假如我國的研究生培養(yǎng)機制中加大對學(xué)生創(chuàng)新思維能力的考核,增加這種淘汰機制,必將會督促學(xué)生加大投入到科研學(xué)習(xí)中的精力,加強學(xué)生對自己創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重視。
提高創(chuàng)新能力論文篇九
為全面了解河北省農(nóng)業(yè)專利產(chǎn)出現(xiàn)狀,該項研究以國家知識產(chǎn)權(quán)局專利數(shù)據(jù)庫為平臺,檢索—河北省申請的農(nóng)業(yè)專利信息。按照國際分類法,選取ipc分類號為:a01(農(nóng)業(yè);林業(yè);畜牧業(yè);打獵;誘捕;捕魚),共檢索到3318條數(shù)據(jù)。由于專利涉及到多個學(xué)科,ipc分類號不止是一個,因次,對檢索到的數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗,只保留ipc主分類號為a01數(shù)據(jù)。專利申請數(shù)量逐年增長但發(fā)明專利授權(quán)量少統(tǒng)計結(jié)果顯示,在2004—20間,河北省共申請農(nóng)業(yè)技術(shù)專利2948件,每年產(chǎn)生的專利雖然有波動,但整體呈上升趨勢。從的267件,提高到年的541件,增幅為251.3%,年均增長率為15.86%。但最能體現(xiàn)自主創(chuàng)新能力的發(fā)明專利數(shù)量比較少,在2948件專利中,有實用新型專利2026件,占68.72%;發(fā)明專利922件,占31.28%。在發(fā)明專利中僅有323件為授權(quán)專利,占發(fā)明專利的35.03%。專利研發(fā)主體個人占主導(dǎo)地位從表1中可以看出,河北省農(nóng)業(yè)專利中,以個人為第一專利權(quán)人的數(shù)量比較多,為1808件,占61.33%,其次為企業(yè),占17.94%,研究開發(fā)機構(gòu)以及大專院校,占的份額比較低,分別為11.56%及9.46%。進(jìn)一步對專利申報主體分析,發(fā)現(xiàn)不同研發(fā)主體在各個領(lǐng)域的專利比例不同,個人申報主體在a01g,a01k,a01d類比較多,企業(yè)在a01d最多,以農(nóng)業(yè)機械類專利技術(shù)占優(yōu)勢??蒲袉挝缓透咝3嗽赼01g類外,在a01n類,即農(nóng)藥、植物生長調(diào)價劑方面呈現(xiàn)出較強創(chuàng)新能力。
提高創(chuàng)新能力論文篇十
摘要:近年來,我國水利行業(yè)在科學(xué)發(fā)展觀思想的指導(dǎo)下取得了階段性的成績,基本上實現(xiàn)了全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,有效促進(jìn)了國民經(jīng)濟(jì)及社會的健康發(fā)展。但是在不同的發(fā)展階段,水利事業(yè)依然會出現(xiàn)各種問題,水利事業(yè)的發(fā)展不斷地面臨各種新的挑戰(zhàn)。因此,在水利行業(yè)的發(fā)展過程中,對各種出現(xiàn)的問題進(jìn)行深入分析和研究具有重要的意義。
關(guān)鍵詞:郵電經(jīng)濟(jì)論文,期刊,投稿。
1、現(xiàn)階段我國水利及水利科學(xué)發(fā)展中存在具體問題。
現(xiàn)階段,我國水利及水利科學(xué)發(fā)展均嚴(yán)格堅持科學(xué)發(fā)展觀,但是在發(fā)展過程中依然無法避免地出現(xiàn)一系列問題,。因此,在水利事業(yè)的發(fā)展過程中需堅持不懈地對相應(yīng)問題進(jìn)行全面、具體的分析,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀得到更好的貫徹和落實。目前,我國水利及水利科學(xué)發(fā)展過程中主要存在以下幾個問題。
1.1認(rèn)識較為膚淺。目前,水利事業(yè)在發(fā)展過程中均嚴(yán)格堅持科學(xué)發(fā)展觀,但是多數(shù)人對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識較為膚淺,導(dǎo)致水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展的力度具有較大的局限性,科學(xué)發(fā)展無法得到切實、全面的貫徹和落實。同時,多數(shù)人對水資源情況及重要作用的認(rèn)識較為片面,保護(hù)水資源的意識還較為淡薄,水資源保護(hù)未能引起全社會的高度重視。
1.2水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對滯后。水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的落后對水利工作的有效進(jìn)行產(chǎn)生直接性的.制約作用,嚴(yán)重阻礙水利事業(yè)的健康發(fā)展。在水利事業(yè)的發(fā)展過程中,部分設(shè)備未能得到有效檢修和保養(yǎng),陳舊機械設(shè)備未能得到及時更新,先進(jìn)的現(xiàn)代機械設(shè)備未能得到及時的引進(jìn)。這就導(dǎo)致水利工作無法正常順利地開展,也嚴(yán)重制約工作效率的提高。部分檢測工作因為設(shè)備的制約無法及時進(jìn)行,嚴(yán)重影響水利工作質(zhì)量的提高。
1.3水資源短缺現(xiàn)象較為嚴(yán)重。目前,我國在經(jīng)濟(jì)及社會發(fā)展中面臨嚴(yán)峻的水資源短缺問題。造成水資源短缺的人為原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面:首先,人們節(jié)水意識較為淡薄,在日常生活中普遍存在水資源浪費現(xiàn)象。其次,在工、農(nóng)業(yè)水資源利用過程中,水的有效利用率過低,導(dǎo)致大量水資源被浪費。再次,抽取地下水、修建水庫等人為原因的存在導(dǎo)致部分地區(qū)的地下水位不斷下降。修建水庫將上游水資源大量攔截,導(dǎo)致下游地區(qū)地下水無法得到補充,造成地下水位下降,進(jìn)而引發(fā)地面開裂、地面沉降甚至塌陷等嚴(yán)重現(xiàn)象,大大提高了河道萎縮、土地沉降、荒漠化的嚴(yán)重自然災(zāi)害的發(fā)生率,對自然生態(tài)環(huán)境造成嚴(yán)重破壞,嚴(yán)重影響人們的生活、生產(chǎn)環(huán)境。
1.4水利管理制度不完善。水利管理制定建設(shè)的不完善,造成水資源治理及保護(hù)無章可循,無法可依,進(jìn)而導(dǎo)致水資源浪費、水體破壞、水污染等問題無法得到有效的管理和治理,嚴(yán)重制約水利事業(yè)的有效進(jìn)行和健康發(fā)展。
2、解決水利發(fā)展過程中存在問題的相關(guān)措施。
2.1開展治水工作的同時積極進(jìn)行治水理念教育,提高保32chuangxinkeji2014.08護(hù)水資源的思想認(rèn)識。在水利事業(yè)的發(fā)展中,必須嚴(yán)格遵循可持續(xù)發(fā)展原則,保證生態(tài)水利切實開展并落到實處,保證水資源質(zhì)量。同時,在社會中加強進(jìn)行水資源信息的宣傳,讓廣大市民及水利工作者深刻認(rèn)識我國目前水資源狀況,提高科學(xué)發(fā)展觀的思想認(rèn)識,促進(jìn)其科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)知水平的提高,增強人們保護(hù)水資源的思想意識,促進(jìn)人和自然生態(tài)環(huán)境健康、和諧發(fā)展。
2.2加強水污染及水土流失治理。隨著經(jīng)濟(jì)及社會發(fā)展,水污染及水土流失問題也越來越嚴(yán)重。生活及工業(yè)用水危機嚴(yán)重制約著經(jīng)濟(jì)及社會發(fā)展,因此必須積極采取相應(yīng)措施對其進(jìn)行治理。水污染治理主要依靠廣大人民群眾,應(yīng)采取多樣化形式在社會中加強節(jié)水、水資源保護(hù)宣傳工作,提高全民節(jié)約用水及保護(hù)水資源的意識。同時,相關(guān)水利部門應(yīng)及時對已被污染的水資源進(jìn)行治理。應(yīng)對水土流失的措施主要依賴植樹造林及合理控制工程建設(shè)。同時加強水利工程建設(shè),但在水利工程的建設(shè)及應(yīng)用過程中,須合理、科學(xué)處理好水利興建與生態(tài)環(huán)境保護(hù)問題。在保護(hù)生態(tài)環(huán)境的前提下科學(xué)地進(jìn)行水利工程建設(shè),并加強水污染防治及水資源保護(hù)管理,及時檢修和更新水利工程基礎(chǔ)設(shè)施,提高水利工程的實際應(yīng)用價值。
2.3加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和水利管理制度建設(shè)。國家應(yīng)加大財政支持,在水利事業(yè)的發(fā)展中加大資金投入,使水利工程可積極引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)科學(xué)技術(shù)及機械設(shè)備,并結(jié)合各種先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備及時更新水利基礎(chǔ)設(shè)施,保證水利工作正常、順利開展,促進(jìn)水利工作在保證工作質(zhì)量的前提下提高工作效率。加強和完善水利管理制度建設(shè)。國家及相關(guān)水利管理部門應(yīng)根據(jù)我國實際水資料情況積極制定相應(yīng)的制度和政策,使水利工作的進(jìn)行有章可循,有法可依,保證水利工作得以順利、有效地進(jìn)行。
綜上所述,水利及水利科學(xué)在發(fā)展過程中存在的問題對國家經(jīng)濟(jì)及社會的發(fā)展具有直接性影響,嚴(yán)重制約著經(jīng)濟(jì)及社會的健康、持續(xù)發(fā)展。因此,國家及相關(guān)水利管理部門應(yīng)高度重視水利及水利科學(xué)發(fā)展過程中存在的相關(guān)問題,堅持不懈地對具體問題進(jìn)行深入研究,并及時制定出科學(xué)、有效的處理措施。只有這樣,真正落實科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)水利及水利科學(xué)健康、持續(xù)發(fā)展,才能促使國民經(jīng)濟(jì)及社會得到健康發(fā)展。
提高創(chuàng)新能力論文篇十一
隨著知識時代的到來,一個國家競爭實力將更大程度的集中在國民文化素質(zhì),特別是創(chuàng)新能力上,而這將決定一個國家在整個世界中的發(fā)展地位。大學(xué)生是一個國家創(chuàng)新能力的生力軍,培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生的創(chuàng)新能力,是高校教師義不容辭的責(zé)任。下面我將從教學(xué)的角度,來談?wù)勅绾翁岣叽髮W(xué)生的創(chuàng)新能力:
第一、在理論教學(xué)的過程中加入學(xué)生實踐教學(xué)的環(huán)節(jié)
目前,全國高校普遍存在的問題是,理論教學(xué)占據(jù)中大部分的教學(xué)時間,學(xué)生在接受理論教學(xué)的過程中,接受不了實踐教學(xué),無法去深入的理解理論帶來的實踐效果。長期下去,大部分學(xué)生沒有了思考的習(xí)慣,漸漸的從根本上失去了創(chuàng)新的思維能力。思維的定勢,思想的匱乏,動手能力的限制,這些都將成為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的絆腳石。諾貝爾物理學(xué)家楊振寧曾告誡中國學(xué)生:”多觀察新事物,少注重課本知識,有好的想法,就一定要去做,不管結(jié)果怎么樣,要不怕困難,堅持下去”。我想這些話是對我過目前教育的總結(jié),同時也是對以后中國教育該如何發(fā)展指明了方向。
創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不是教出來的,也不是學(xué)出來的,而是練出來的。因此要培養(yǎng)學(xué)生多動手,多思考的習(xí)慣。其中,開設(shè)多元化的創(chuàng)新實踐活動是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的一種途徑。
所謂創(chuàng)新實踐活動,是有別于理論教學(xué)和實踐教學(xué)的,實踐教學(xué)主要是針對所學(xué)的書本知識給出相應(yīng)的實踐實驗,提高學(xué)生對知識的深一層次的理解和運用知識的能力。而創(chuàng)新實踐不再單單的針對書本知識,我們還要對科學(xué)試驗中的一些有趣的或者是有深刻內(nèi)涵的內(nèi)容進(jìn)行的一種的實踐認(rèn)識的過程。換句話說,創(chuàng)新實踐活動意在開發(fā)學(xué)生對科學(xué)的認(rèn)識,對知識的追求,是對理論的升華,引導(dǎo)學(xué)生去觀察新事物,發(fā)現(xiàn)新事物,有了好的想法,就要去做,去實踐。
例如,高校目前開展的”全國(?。┐髮W(xué)生英語大賽”,”全國(?。┳o(hù)理技能大賽”,”全國(?。┐髮W(xué)生職業(yè)大賽”等等,都是一些很好的創(chuàng)新實踐活動,但是僅僅這些還是不夠的,達(dá)不到全國普及的效果,為此,各高校還應(yīng)開展更多更豐富的創(chuàng)新實踐活動。
著一些的問題。如學(xué)生參與科技創(chuàng)新活動缺乏教師的指導(dǎo)和幫助;缺乏相應(yīng)的資金和物質(zhì)支持;管理體制和運行機制不健全等。我們還須繼續(xù)努力完善組織管理機構(gòu)和健全制度機制,加強大學(xué)生科技創(chuàng)新隊伍建設(shè),使大學(xué)生科技創(chuàng)新得到全面、迅猛地發(fā)展。
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意義,也是為提升中國當(dāng)今競爭水平的必走之路。另外,從中國大學(xué)生創(chuàng)新水平現(xiàn)狀考慮也是勢在必行重要舉措,即培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識和提高其創(chuàng)新能力存在重要性和必要性。許多學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后給自己將來的奮斗目標(biāo)定位不夠準(zhǔn)確,往往僅滿足于畢業(yè)后能找個好工作或是考取研究生,這在一定程度上影響了大學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新欲望的激發(fā)。正上學(xué)的青少年,他們幾乎將所有可利用的時間都花在了學(xué)習(xí)課本知識上,完全成了“為了考試而學(xué)習(xí)”,忽略了自己在創(chuàng)新能力方面的培養(yǎng)。
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新能力,創(chuàng)新意識,社會競爭。
創(chuàng)新能力是運用知識和理論,在科學(xué)、藝術(shù)、技術(shù)和各種實踐活動領(lǐng)域中不斷提供具有經(jīng)濟(jì)價值、社會價值、生態(tài)價值的新思想、新理論、新方法和新發(fā)明的能力。創(chuàng)新能力是民族進(jìn)步的靈魂、經(jīng)濟(jì)競爭的核心;當(dāng)今社會的競爭,與其說是人才的競爭,不如說是人的創(chuàng)造力的競爭。
綜觀近十年的研究成果,雖然國內(nèi)學(xué)者對創(chuàng)新能力的理解各不相同,但他們對創(chuàng)新能力內(nèi)涵的闡述基本上可以劃分為三種觀點:第一種觀點以張寶臣、李燕、張鵬等為代表,認(rèn)為創(chuàng)新能力是個體運用一切已知信息,包括已有的知識和經(jīng)驗等,產(chǎn)生某種獨特、新穎、有社會或個人價值的產(chǎn)品的能力。它包括創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新技能等三部分,核心是創(chuàng)新思維。第二種觀點以安江英、田慧云等為代表,認(rèn)為創(chuàng)新能力表現(xiàn)為兩個相互關(guān)聯(lián)的部分,一部分是對已有知識的獲取、改組和運用;另一部分是對新思想、新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究與發(fā)明。第三種觀點從創(chuàng)新能力應(yīng)具備的知識結(jié)構(gòu)著手,以宋彬、莊壽強、彭宗祥、殷石龍等為代表,認(rèn)為創(chuàng)新能力應(yīng)具備的知識結(jié)構(gòu)包括基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、工具性知識或方法-論知識以及綜合性知識四類。上述三種觀點,盡管表述方法有所不同,但基本上能將創(chuàng)新能力的內(nèi)涵解釋清楚。
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提高創(chuàng)新能力論文篇十二
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在經(jīng)濟(jì)方面“跨行業(yè)復(fù)制是創(chuàng)新”,同行業(yè)復(fù)制就是抄襲,就是吃剩飯。舉個例子,如家酒店復(fù)制歐美國家相當(dāng)成熟的“b&b”就點模式。“breadandbed”,解決了睡個好覺,洗個熱水澡以及方便上網(wǎng)的兩件半事情。這個例子也說明例了,創(chuàng)新,需要一種洞察力,穿透力,如果沒有看到行業(yè)的內(nèi)在本質(zhì),你就無法進(jìn)行革命性的創(chuàng)新。
職業(yè)創(chuàng)新能力培養(yǎng),側(cè)重點在于“創(chuàng)新”。這一學(xué)期的課程都是圍繞創(chuàng)新這一詞語來展開的。在這一課程我收獲最多的就是,增加了和不同專業(yè)的同學(xué)之間的交流以及適應(yīng)不同的老師的教學(xué)方式。一門課程多個不同的老師來教授,這也是一種創(chuàng)新,同時,我們也在不斷的適應(yīng)。這打破了常規(guī)的教課方式,并不是由一個老師從第一節(jié)課上到最后一節(jié)。在課堂上夜不在是沉悶的教學(xué),而是更多的老師與學(xué)生之間的互動,學(xué)生與學(xué)生之間的互動,與同學(xué)之間的交流是樂趣,更是學(xué)習(xí)1在這種輕松的氛圍中,更適合我們的思維的發(fā)散。創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過程。起源于拉丁語,它原意有三層含義,第一,更新;第二,創(chuàng)造新的東西;第三,改變。創(chuàng)新是人類特有的認(rèn)識能力和實踐能力,是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式,是推動民族進(jìn)步和社會發(fā)展的不竭動力。一個民族要想走在時代前列,就一刻也不能沒有理論思維,一刻也不能停止理論創(chuàng)新。創(chuàng)新在經(jīng)濟(jì),商業(yè),技術(shù),社會學(xué)以及建筑學(xué)這些領(lǐng)域的研究中有著舉足輕重的分量??谡Z上,經(jīng)常用“創(chuàng)新”一詞表示改革的結(jié)果。既然改革被視為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要推動力,促進(jìn)創(chuàng)新的因素也被視為至關(guān)重要。
其實,創(chuàng)新無處不在。在課堂上,看到老師展現(xiàn)給我們看的圖片,例如:一些普通氣球,卻有人能夠想到把氣球集合起來做成一件婚紗;一些豌豆,有人想到通過激光在豌豆上刻畫一些字,等豌豆生長出來后,結(jié)的豆子上面也有字等等。這些制作的成本都很低,所以,獲得的利潤相對比較高。當(dāng)然,我們創(chuàng)新并不僅僅只是為了錢,而是讓我們的生活過的更美好。
這一點對我的觸動頗大——原來平常見到的許多我們早已司空見慣的事或物,只要加以進(jìn)一步的思考和改造,就可以得到許多新的東西;我們身旁并不缺乏這些東西,而只是缺乏發(fā)現(xiàn)它的眼光。于是在這之后,我也努力鍛煉自己發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力,這不僅僅對我的這么課程影響很大,還使我對許多課本上的知識有了進(jìn)一步的了解認(rèn)識,使我的求知質(zhì)疑的能力有很大的提高。當(dāng)然,我做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在這一方面,我還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)實踐,做一個有心人。
培根曾說過,知識就是力量。但同時,培根又指出了其余三點:
一,只是本身并沒有告訴人怎樣運用它,運用的智慧必須親自實踐,不體驗是學(xué)不到的。
二,求知的目的是為了尋找真理,啟迪智慧。
三,知識能塑造人的性格,比如:“讀史使人明智,讀詩使人聰慧,演算使人精密,哲理使人深刻,道德使人高尚,邏輯修辭使人善辯”。
可見,我們讀書并不僅僅止步于書面上,更應(yīng)把知識運用到實踐上。有道是:讀萬卷書,不如行萬里路。
因此,創(chuàng)新能力的培養(yǎng)任重而道遠(yuǎn),只有堅持不懈,迎難而上,努力走下去,才能讓自己真正成為一個具有創(chuàng)新能力的人。
幾十年來,學(xué)生作,教師改,好像是天經(jīng)地義的事。批改能不能創(chuàng)新呢?葉圣陶先生的話值得深思:“著重培養(yǎng)學(xué)生自己改的能力,教師只給引導(dǎo)指點。該怎么改讓學(xué)生自己考慮去決定,學(xué)生不就處于主動地位了嗎?培養(yǎng)了自己改的能力,這是終身受用的?!边@段話為我們指明了作文批改創(chuàng)新的方向。批改創(chuàng)新的指導(dǎo)思想應(yīng)該是:通過批改調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)作文的積極性,主動性,發(fā)展學(xué)生的智力,培養(yǎng)學(xué)生的能力。因為一篇文章從構(gòu)思到完稿都是學(xué)生自己動手完成的??墒牵瑐鹘y(tǒng)的作文教學(xué)方法,只是學(xué)生寫,教師改,卻不符合寫作本身的規(guī)律,因此,不利于學(xué)生的智力開發(fā),能力的培養(yǎng),束縛了學(xué)生的手腳。盡管教師為批改作文整天忙得手忙腳亂,卻收效甚微。那么,怎么才能收到事半功倍的效果呢?我認(rèn)為學(xué)生自批互改,教師瀏覽批改,重點講評有利于學(xué)生能力的培養(yǎng),智力的開發(fā)。
就是在讓學(xué)生自批互改之前,教師要講清這樣做的目的意義,告訴學(xué)生這樣做是為達(dá)到“終身受用”之目的,并不是單純?yōu)闇p輕教師的負(fù)擔(dān)。
首先,學(xué)生寫完后,自己獨立修改一至兩遍,看一下是否切題,中心是否明確,語句是否通順,有沒有錯別字,有沒有用錯的標(biāo)點符號等。
其次、要求學(xué)生互改時注意兩點:
一是既要省時又要注意質(zhì)量。需“三遍法”:
首遍快速瀏覽,勾出錯字、病句;
二遍慢讀,從頭至尾精批細(xì)改,寫好眉批;
三遍粗看,既檢查批改情況,又醞釀批語。
二是批改要抓關(guān)鍵,抓重點。就是看中心是否明確,段落是否分明,觀點是否正確,文風(fēng)是否端正,語言是否通順,字體是否工整,標(biāo)點是否恰當(dāng)。(當(dāng)然每次作文側(cè)重一兩個問題)。
再次、批語有共同要求。要寫好眉批和總批。告訴學(xué)生眉批要有針對性,知識性,趣味性,準(zhǔn)確性;總批要簡明富有啟發(fā)性,具體性和建設(shè)性??偟囊笫嵌啾頁P,少批評。
可把全班學(xué)生劃分若干小組,每四人一組,任命一組長,負(fù)責(zé)批改。批改時,教師將學(xué)生自己批改過的的作文分發(fā)給各小組。兩人批改一本,寫好眉批和總批(評語由一個寫字好的執(zhí)筆)??赐旰?,與本組同學(xué)交換,看本組其他同學(xué)批改過的,發(fā)現(xiàn)錯批、漏批或批語不當(dāng)?shù)募皶r轉(zhuǎn)告主批人。每個學(xué)生對自己所看的作文在自己的筆記本上給個分,有組長集中四個人的分?jǐn)?shù)進(jìn)行平均,然后有組長將四人的平均分寫在作文本上,并分別簽名。
在學(xué)生批改過程中,教師巡回加強指導(dǎo),既解答學(xué)生遇到的各種繁雜的問題,又要及時指導(dǎo)好學(xué)生的批改。在批改過程中,學(xué)生會遇到這樣或那樣的問題,如不知道批語如何寫,錯字、病句知其然不知所以然等,因此,教師要隨叫隨到,別怕麻煩,并鼓勵學(xué)生多查字典、詞典、討論或查閱手頭資料,同時告訴他們,遇到問題多集思廣益,不輕易下結(jié)論,批語盡量做到準(zhǔn)確無誤。
批改或復(fù)閱本組其他學(xué)生的作文時,要求學(xué)生要邊批邊記,即把四本作文的優(yōu)缺點找出來,以便與自己的作文比較。通過看、記,把妙語佳句、新穎的開頭結(jié)尾、好的寫作方法記下,為以后寫此類文取人之長,補己之短。
學(xué)生輪流批閱后,再發(fā)給作者,作者仔細(xì)看批改后的作文,要既看原文,又要看批語,改正錯字,病句,甚至重寫,然后對照筆錄的別人作文的優(yōu)點,寫出此次作文的感受或受到的啟示,以及對自己作文的修改意見。這樣,使自己的作文每次都有一個升華過程。
學(xué)生寫完作文后記,再次交上來,教師既看原文,又看批語,還看后記,并隨時做審閱記錄,為講評收集素材。看原文以了解學(xué)生寫作;看批語,以掌握互評情況;閱后記,以發(fā)現(xiàn)學(xué)生收益。
教師經(jīng)過瀏覽審閱,對全班學(xué)生作文有比較全面的了解,在寫出講評提要的基礎(chǔ)上,教師要對每次作文情況作出概括總結(jié),并抓住普遍性的問題重點講評。講評要每次側(cè)重一兩個重點。
上述學(xué)生自批互改,教師瀏覽審閱,重點講評“八法”,體現(xiàn)了作文批改創(chuàng)新的指導(dǎo)思想,符合葉圣陶先生提倡的“著重培養(yǎng)學(xué)生自己改”的精神,符合“以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體”的教學(xué)原則。這“八法”使學(xué)生得到了傳統(tǒng)作文批改法中得不到的三個提高過程:
(一)從寫到改的提高過程。即從寫、批兩個方面來看,評價同一文章是一個把自己和別人的作文對照、比較的提高過程。在同一個作文題目下,自己做了,又看了別人如何做的,這就從選材組材、段落安排、開頭結(jié)尾、中心確定、詞法句型、修辭運用上一一進(jìn)行比較。指出了別人的優(yōu)點就學(xué)到了別人的長處,發(fā)現(xiàn)了別人的缺點,就避免了自己再犯類似的錯誤,使學(xué)生在比較中進(jìn)步,在評論中提高。
(二)從“批改”到再寫“后記”的提高過程。學(xué)生改罷別人的作文回過頭來再看自己的作文,品味別人給自己的批語,有一個重新看待、重新認(rèn)識自己作文的過程,這就是在評價、比較過程中,在眼界比較開闊、標(biāo)準(zhǔn)比較明確的前提下,來一個回頭望,來一個比較客觀的自我掂量,從而寫出后記,談出體會和收獲,這無疑是知識、能力提高升華的過程。
(三)從“審”到“評”的提高過程。這一過程不光是教師的工作,而是學(xué)生在教師的指導(dǎo)下綜合歸納的過程。學(xué)生在評價別人的作文,量度自己的文章,談了體會后,很需要教師對自己的原文,別的同學(xué)對自己文章的評價,以及自己寫作后記中的體會給予訂正、糾偏、評價,所以,瀏覽審閱對學(xué)生作文水平的提高是十分重要的。教師對學(xué)生原文、批改評語、后記等方面存在的問題和優(yōu)缺點在講評過程中分析、歸納、綜合,使學(xué)生在如何寫文章、如何評價文章、如何對待別人評價等方面得到一個完整的認(rèn)識和提高。這一提高的效果,只有在學(xué)生寫、評、后記幾個環(huán)節(jié)后才能充分顯現(xiàn)出來。
需要指出的是本文談的作文批改創(chuàng)新,與讓幾個尖子學(xué)生替教師判作文是截然不同的,既有質(zhì)的區(qū)別,又有量的差別,這表現(xiàn)在:學(xué)生自批互改是培養(yǎng)學(xué)生的鑒賞能力。效果不同。教師讓幾個學(xué)生代勞判作文是看完了事,而本文讓學(xué)生自批互改,是全體學(xué)生的參與,重在培養(yǎng)學(xué)生多種能力。學(xué)生活動面不同。這里有部分與全體的目的不同。教師讓幾個學(xué)生代而勞之判作文是單純?yōu)闇p少教師工作量,而本文讓數(shù)量之差。心理狀態(tài)不同。前者有雇傭思想,后者是主動參與,有主人翁責(zé)任感。教師的工作量不同。前者教師可不在場,而后者在課堂上有教師的巡回指導(dǎo)點撥,解答疑難,并教之以方法,再加上瀏覽審閱,付出的多,得到的也必然多。
教育需要創(chuàng)新,教師是教育工作創(chuàng)新的重要力量,要在教育實踐中不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力,為社會培養(yǎng)一批創(chuàng)新型人才。在報告中指出:“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。創(chuàng)新就要不斷解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)?!?BR> 創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是素質(zhì)教育的核心,它是依據(jù)人的發(fā)展和社會發(fā)展的需要,以全面提高學(xué)生的能力為根本目的,以尊重學(xué)生主體和主動精神,注重開發(fā)人的智慧潛能和形成人的健全個性為根本特征,我們應(yīng)不斷加強創(chuàng)新能力的培養(yǎng),以適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。通過創(chuàng)新能力培訓(xùn),使我對創(chuàng)新能力的內(nèi)涵、意義和重要性有比較全面的認(rèn)識,從而在自己的工作崗位上以創(chuàng)新的精神開創(chuàng)教育教學(xué)工作的新局面。
面對新世紀(jì)的教育,我們必須要有創(chuàng)新思維。創(chuàng)新能力具體包括:豐富的知識和較強的學(xué)習(xí)能力;強烈的創(chuàng)新意識和多維的創(chuàng)新思維;科學(xué)的批判精神和探索精神;高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略思維能力;強烈的實踐意識和較強的實踐能力。
一、創(chuàng)新首先是一種觀念,是一種意識。“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,教育工作更要有創(chuàng)新思想和創(chuàng)新能力,在教育工作實踐中要強化創(chuàng)新意識。
二、創(chuàng)新要有先進(jìn)科學(xué)的理論依據(jù)。創(chuàng)新活動不是簡單隨意提幾個花哨的新提法,創(chuàng)新要有先進(jìn)科學(xué)的理論依據(jù)才能真正推動工作的前進(jìn)。
三、創(chuàng)新要體現(xiàn)在實踐活動中,而不僅僅是一個口號。在實際工作中我們也要按照這個精神去做。
一、加強理論知識學(xué)習(xí),培養(yǎng)創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)。特別是要針對教育工作實踐開展學(xué)習(xí)。這種學(xué)習(xí)要集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)相結(jié)合。
二、加強學(xué)習(xí)和交流,這樣可以彌補不足,更有效地推動教育工作。天下之事,謀之于眾。在實踐中要充分發(fā)揮現(xiàn)教師的聰明才智,不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力,并且把這種創(chuàng)新能力切實付諸于實踐教學(xué)中,才能更快、更好的完成教學(xué)任務(wù),這也是創(chuàng)新的真正內(nèi)涵所在。
總之,我將以此次學(xué)習(xí)為新的起點,重新認(rèn)識自己的價值,重新調(diào)整自己的未來構(gòu)架,應(yīng)用學(xué)習(xí)過程中的點滴啟發(fā)自己不斷學(xué)習(xí),在工作中時刻提醒自己不斷提高職業(yè)道德水平,不斷學(xué)習(xí)教育理論總結(jié)教育經(jīng)驗,努力為教育事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。
由于我的專業(yè)是經(jīng)濟(jì)信息管理,所以,我對經(jīng)濟(jì)方面的知識會更感興趣一些。印象最深刻的就是老師所提的‘商業(yè)模式的創(chuàng)新’。商業(yè)模式的創(chuàng)新,首先必須要進(jìn)行市場細(xì)分和目標(biāo)市場的定位,最怕的一句話就是“老少皆宜”,產(chǎn)品或服務(wù)誰都適合。商業(yè)模式的關(guān)鍵在于你鎖定的目標(biāo)客戶群是否大量購買你的產(chǎn)品或服務(wù),如果目標(biāo)客戶不買你的商品,就意味著商業(yè)模式的設(shè)計存在問題。
提高創(chuàng)新能力論文篇十三
今學(xué)習(xí)了《創(chuàng)新能力建設(shè):專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新案例》課程后,深有感觸,本課程是研究專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力及培養(yǎng)途徑,由基本理論框架和創(chuàng)新案例兩部分組成,使本人對創(chuàng)新能力、創(chuàng)新思維有所了解,學(xué)習(xí)本課程,重點掌握專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力的基本理論框架,認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)新案例。
通過學(xué)習(xí),重點掌握了創(chuàng)新概念及創(chuàng)新過程的一般特征,創(chuàng)新能力的內(nèi)涵及要素,創(chuàng)新者個人、團(tuán)隊及創(chuàng)新組織創(chuàng)新能力建設(shè);醫(yī)學(xué)科學(xué)研究的思路、工作方法和理念;重點掌握黃伯云院士在科學(xué)研究上獲得成功和取得巨大貢獻(xiàn)的原因。
主要講受了創(chuàng)新的概念,創(chuàng)新過程,創(chuàng)新能力的特點,個人提高創(chuàng)新能力的方式;醫(yī)學(xué)科學(xué)研究的立項、選人、搭建平臺、過程管理等方面內(nèi)容;黃伯云院士正確的創(chuàng)新理念、鍥而不舍的鉆研精神、百折不撓的頑強意志、和團(tuán)隊協(xié)作。
通過學(xué)習(xí)知道了創(chuàng)新能力的基本概念是:創(chuàng)新是指通過創(chuàng)造或引入新的技術(shù)、知識、觀念或創(chuàng)意創(chuàng)造出新的產(chǎn)品、服務(wù)、組織、制度等新事物并將之應(yīng)用于社會以實現(xiàn)其價值的過程,價值包括經(jīng)濟(jì)價值、社會價值、學(xué)術(shù)價值、藝術(shù)價值等。
知道了創(chuàng)新能力的內(nèi)涵及要素。能力是指人們表現(xiàn)出來的解決問題可能性的個性心理特征,是完成任務(wù)、達(dá)到目標(biāo)的必備條件。創(chuàng)新能力由多種能力構(gòu)成,它們包括學(xué)習(xí)能力、分析能力、綜合能力、想象能力、批判能力、創(chuàng)造能力、解決問題的能力、實踐能力、組織協(xié)調(diào)能力以及整合多種能力的能力。創(chuàng)新能力具有四大特點:(1)綜合性。它把多種能力集中起來,充分加以運用;(2)獨創(chuàng)性。它憑借想象力和創(chuàng)造性思維構(gòu)造出前所未有的東西,打破以往的模式和框架;(3)實踐性。創(chuàng)新與發(fā)明創(chuàng)造的區(qū)別就在于它的推廣應(yīng)用,實現(xiàn)創(chuàng)造發(fā)明成果的價值;(4)堅持不懈。創(chuàng)新是一個復(fù)雜的過程,涉及創(chuàng)新者自身的能力和社會環(huán)境,要取得成功需要反復(fù)試驗和探索,只有堅持不懈才可能成功。
在學(xué)習(xí),北京佑安醫(yī)院病毒性肝炎臨床診斷及治療一體化研究后,明確了要將目光瞄準(zhǔn)長期以來治療效果不好、而且涉及社會上一多半人利益的項目上。一要立項,關(guān)注熱點難點問題,準(zhǔn)確把握需求,充分體現(xiàn)科技支撐作用。二要選人,始終堅持權(quán)威性、先進(jìn)性、連續(xù)性、互補性原則。三是搭建平臺,從“管理”到“服務(wù)”理念的轉(zhuǎn)變。首先要資源共享的平臺成為聯(lián)系專家的紐帶。其次是轉(zhuǎn)變理念,實現(xiàn)從項目管理者到服務(wù)者的角色轉(zhuǎn)換。
在學(xué)習(xí)黃伯云,十五年自主創(chuàng)新,趕超世界先進(jìn)水平后,知道了黃伯云院士取得成功的主要因素。自主創(chuàng)新、研究天賦加勤奮苦干百折不回、堅持到底信念、智慧、鍥而不舍與團(tuán)隊協(xié)作。黃伯云過人的才智、勤奮、鉆研精神、組織能力和挫折承受力,只有自主創(chuàng)新才能趕超世界先進(jìn)水平的正確理念,十幾年如一日的團(tuán)隊協(xié)作能力和把國家重大戰(zhàn)略需求為己任的持續(xù)創(chuàng)新的動力。明確了自主創(chuàng)新在科學(xué)研究中的重要作用。沒有自主創(chuàng)新的東西怎么能在世界上立足?只有自主創(chuàng)新才能趕超世界先進(jìn)水平!
以上是我在這次學(xué)習(xí)中的心得體會,掌握了創(chuàng)新能力建設(shè)的課程的一系列的內(nèi)涵和要素,今后能正確的引導(dǎo)我們在自己實際工作中的運用。
治療疾病的方法,都需要進(jìn)行科學(xué)研究、探索和創(chuàng)新,必須有創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力的基本內(nèi)涵括鍥而不舍的探索激情、堅忍不拔的攻關(guān)熱忱、勇于挑戰(zhàn)的開拓意識、敢于質(zhì)疑的批判精神、積極進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神、聰敏睿智的實踐能力等。
我從事醫(yī)學(xué)檢驗工作的。醫(yī)學(xué)檢驗學(xué)是臨床醫(yī)學(xué)的重要組成部分,是一門發(fā)展迅速、相當(dāng)成熟、多技術(shù)、多學(xué)科交叉的具有獨特應(yīng)用目的的學(xué)科。
我國在1984年開設(shè)醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)本科教育,二十多年來,高等醫(yī)學(xué)檢驗教育在國內(nèi)經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、壯大的歷程,現(xiàn)已形成目標(biāo)明確、層次齊全、形式多樣的教育體系,但是醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)已進(jìn)入全新的時代,醫(yī)學(xué)檢驗學(xué)的內(nèi)涵、發(fā)展領(lǐng)域、性質(zhì)以及在臨床診療中的地位正在發(fā)生深刻的變革,并對現(xiàn)有檢驗學(xué)科建設(shè)體系、人才培養(yǎng)模式及規(guī)格提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn).
我相繼在本院的檢驗科的血液室、臨檢室、生化室、免疫室,血流變室、微生物室工作?,F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)日新月異地發(fā)展,給醫(yī)學(xué)檢驗在學(xué)科領(lǐng)域中的定位賦予了新的'概念,醫(yī)學(xué)檢驗已不只是一般意義的化驗,而是一門發(fā)展迅速、輻射性強、多學(xué)科交叉,具有獨特應(yīng)用目標(biāo)的科學(xué).現(xiàn)代醫(yī)學(xué)檢驗的任務(wù)也已不再是單純?yōu)榕R床提供一些簡單的數(shù)據(jù),而是要快速、準(zhǔn)確地把實驗數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為臨床信息,并能有效而合理地應(yīng)用這些數(shù)據(jù),充分發(fā)揮臨床檢驗的導(dǎo)向作用.
在工作中理論結(jié)合實際,我通過實驗手段對病人的血液、體液、分泌物、脫落細(xì)胞等標(biāo)本,進(jìn)行物理化學(xué)檢查,以獲得病原、病理及臟器功能善資料,為診斷病情觀察防治措施制定,提供了客觀依據(jù)。
隨著醫(yī)學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,相應(yīng)的開展了一系列的檢驗項目,在工作中總結(jié)出許多的經(jīng)驗。1998年曾在《中國臨床醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生學(xué)》上發(fā)表兩篇論文,其中一篇獲優(yōu)秀論文獎,《革蘭氏陰性球菌的歸屬與診斷分析》與《eni-gemstar半自動生化分析儀的質(zhì)量管理》;20xx年在《中國臨床醫(yī)學(xué)探索》、《中華中醫(yī)醫(yī)學(xué)雜志》上發(fā)表兩篇論文《淺談尿糖的形成和檢查》與《血液分析儀進(jìn)行血常規(guī)檢驗出19例血液病體會》;20xx年在《疾病診治與用藥》發(fā)表一篇論著《止血與凝血檢驗》;在20xx年9年在《中國臨床醫(yī)學(xué)探索雜志》上相繼發(fā)表了《對普通女人群陰道分泌物清潔度的檢驗分析》,《實驗到診斷淋病分析總結(jié)報告》。
在近30年的日常的工作中,雖然總結(jié)出了許多的經(jīng)驗,但還要在今后的工作中要及時的引進(jìn)新的技術(shù)和知識,在工作中總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題及時解決改進(jìn)問題的存在,要不斷的更新觀念及對患者的服務(wù),使之產(chǎn)生良好的社會價值。
在今后的工作中如何提高自己的創(chuàng)新能力呢,創(chuàng)新是社會發(fā)展的基礎(chǔ)和源泉,失去了創(chuàng)新,社會將停止不前,因此,任何一個國家,無不把創(chuàng)新當(dāng)作一項重要的工作來對待。結(jié)合自己的本職工作,我認(rèn)為,要提高個人的創(chuàng)新能力,需要從以下方面入手:
一是要注意總結(jié)前人的經(jīng)驗和教訓(xùn)。任何一項創(chuàng)新都不是無源之水無本之木。因此,如何利用前人的知識和智慧在創(chuàng)新工作中是非常重要的,也只有如此,創(chuàng)新工作才可以少走彎路,才可以避免很多不必要的麻煩。
前人的經(jīng)驗和教訓(xùn)是我們創(chuàng)新工作的基礎(chǔ),通過借鑒前人的工作,我們可以站在巨人的肩膀上看待問題、考慮問題和解決問題。
二是注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)前人失敗的創(chuàng)新經(jīng)驗。失敗是成功之母,這誰都不能否認(rèn),但是如果一味的失敗而不去考慮失敗的原因則對我們的工作沒有任何的幫助。通過前人失敗的經(jīng)驗我們可以發(fā)現(xiàn)很多問題,還可以通過改變方法和途徑,成功的解決一些我們目前遇到的問題。
借用別人的經(jīng)驗再加上自己的創(chuàng)新,那才是我們發(fā)展自己的上上之策。所以,要想自己的創(chuàng)新能力提高,借用別人的經(jīng)驗和成果很重要!關(guān)健要看你怎么利用!
四是遇到問題要注意從多方面考慮,而且要持之以恒,更要養(yǎng)成思考的習(xí)慣。只有這樣,創(chuàng)新才能在不知不覺中出現(xiàn),單純的為創(chuàng)新而創(chuàng)新,出現(xiàn)的可能性也不會很大。只有從多方面考慮和解決問題,才能出現(xiàn)解決問題的靈感,才能創(chuàng)新。千萬不要把靈感放走,生活中每個人都是有靈感的,一旦產(chǎn)生就要記錄下來,時間一長,新的思路、方法和途徑自然就出現(xiàn)了。
此外,,針對每個人來說,要提高創(chuàng)新能力,還必須做到以下幾點:
第三,必須堅持思維的相對獨立性。思維的相對獨立性是創(chuàng)造性思維的必備前提。愛因斯坦說過,應(yīng)當(dāng)把發(fā)展獨立思考和獨立判斷的一般能力放在首位。提高創(chuàng)新思維能力必須在思維實踐中不迷信前人,不盲從已有的經(jīng)驗,不依賴已有的成果,獨立地發(fā)現(xiàn)問題,獨立地思考問題,在獨辟蹊徑中找到解決問題的有效方法。通過學(xué)習(xí)本課程,在自己的崗位上力求盡責(zé)盡職,為社會為人民做出我們醫(yī)務(wù)工作者的應(yīng)有貢獻(xiàn)。
提高創(chuàng)新能力論文篇十四
物理是基礎(chǔ)教育的重要組成部分。培養(yǎng)掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才,是物理教學(xué)義不辭的責(zé)任。在物理教學(xué)中, 呢?本文談了幾點看法。
1 .引旨學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,誘發(fā)學(xué)生求知的主動性在進(jìn)行新課程教學(xué)之前,列舉一些司空間慣而又不清楚原理生活中物理現(xiàn)象或向?qū)W生介紹與課程有關(guān)的科技成果或重大科研課題,設(shè)置“懸念”讓學(xué)生系上思維“包袱”營造質(zhì)疑情境,激發(fā)學(xué)生的興趣。如學(xué)習(xí)“摩擦力”時,首先提出這樣一些問題?!捌囋诠飞闲旭倳r,為什么下雨天容易發(fā)生事故”“擰緊的瓶蓋打開時,墊上塊毛巾就變?nèi)菀琢恕薄T趯W(xué)習(xí)“電磁感應(yīng)”前, 介紹新型交通工具一磁懸浮列車。這樣學(xué)生帶著各種猜想和濃厚的學(xué)習(xí)興趣自覺投入到學(xué)習(xí)之中,教學(xué)互動。
2. 鼓勵學(xué)生提問強化學(xué)生參與意識長期以來,課堂教學(xué)慣于“教師滔滔的講,學(xué)生默默的聽”。這樣教學(xué),顯然不利于培養(yǎng)發(fā)展學(xué)生的研究能力和多想 思維能力, 不利于激發(fā)學(xué)生的熱情和開發(fā)學(xué)生的智力。新的教學(xué)認(rèn)為,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師在學(xué)生學(xué)習(xí)過程中起主導(dǎo)作用。教師主導(dǎo)作用的本質(zhì)是轉(zhuǎn)化,學(xué)生主體地位的本質(zhì)是發(fā)展; 用和諧的教學(xué)職能去確保教學(xué)介值的完美的實現(xiàn)。
4. 用現(xiàn)代教育的手段,啟迪學(xué)生積極思維電化教學(xué)和多媒體教學(xué)具有形象, 直觀,生動,不受空間和時間,限制等特點?,F(xiàn)代教育技術(shù)手段已成為啟迪學(xué)生思維,提高教學(xué)效益,廣大教學(xué)范圍,可以有效幫助學(xué)生掃除認(rèn)知道路上的許多障礙。同時反映的物理現(xiàn)象過程變得更加直觀,生動。
提高創(chuàng)新能力論文篇十五
2.我們的科學(xué)史,只寫某人某人取得成功,在成功者之前探索道路的,發(fā)現(xiàn)此路不通的失敗者統(tǒng)統(tǒng)不寫,這是很不公平的。我們發(fā)現(xiàn)了兒童有創(chuàng)造力,認(rèn)識了兒童有創(chuàng)造力,就須進(jìn)一步把兒童的創(chuàng)造力解放出來。我們要記著,作了繭的蠶,是不會看到繭殼以外的世界的。
3.對于創(chuàng)新來說,方法就是新的世界,最重要的不是知識,而是思路。
4.距離已經(jīng)消失,要么創(chuàng)新,要么死亡。——托馬斯彼得斯。
6.科學(xué)是將領(lǐng),實踐是士兵?!_(dá)芬奇。
7.有了精神的實驗和觀測作為研究的依據(jù),想像力便成為自然科學(xué)理論的設(shè)計師。
9.創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。
10.科學(xué)的偉大進(jìn)步,來源于嶄新與大膽的想像力?!磐?。
11.一些陳舊的不結(jié)合實際的東西,不管那些東西是洋框框,還是土框框,都要大力地把它們打破,大膽地創(chuàng)造新的方法新的理論,來解決我們的`問題。
13.道在日新,藝亦須日新,新者生機也;不新則死?!毂?。
14.如若說,在創(chuàng)新尚屬于人類個體或群體中的個別杰出表現(xiàn)時,人們循規(guī)蹈矩的生存姿態(tài)尚可為時代所容,那么,在創(chuàng)新將成為人類賴以進(jìn)行生存競爭的不可或缺的素質(zhì)時,依然采用一種循規(guī)蹈矩的生存姿態(tài),則無異于一種自我潰敗。
16.只有先聲奪人,出奇制勝,不斷創(chuàng)造新的體制新的產(chǎn)品新的市場和壓倒競爭對手的新形勢,企業(yè)才能立于不敗之地。
17.能正確地提出問題就是邁出了創(chuàng)新的第一步。——李政道。
19.科學(xué)的幻想歸根結(jié)底是科學(xué)和技術(shù)的大膽創(chuàng)造?!M定。
提高創(chuàng)新能力論文篇十六
引導(dǎo)語:創(chuàng)新能力是民族進(jìn)步的靈魂、經(jīng)濟(jì)競爭的核心;當(dāng)今社會的競爭,與其說是人才的競爭,不如說是人的創(chuàng)造力的競爭。以下是小編整理的2017年創(chuàng)新能力與提高試題,歡迎參考!
第 1 題:《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010--2020)》指出,到2020年,我國高級、中級、初級專業(yè)技術(shù)人員人才比例為( )。
a.10:30:50。
b.10:10:20。
c.10:40:50。
d.10:20:30。
正確答案:c
第 2 題:在合格的管理人員必須具備的素質(zhì)中,以下哪項可以不做硬性要求?
a.主動性
b.信息搜集
c.人際理解力溝通
d.游泳
正確答案:d
第 3 題:( )是專利戰(zhàn)略目標(biāo)的核心內(nèi)容。
a.打開市場
b.樹立形象
c.經(jīng)營發(fā)展
d.占領(lǐng)市場
正確答案:d
第 4 題:消費者滿意度是由一特定交易所產(chǎn)生的情緒性反應(yīng),其主要來自顧客在經(jīng)驗中所獲得的驚喜。這種觀點屬于( )觀點。
a.特定交易性觀點;
b.累積性觀點;
c.認(rèn)知性觀點;
d.情感性觀點.
正確答案:a
第 5 題:消費者購買東西時遵循一個原則:同等價格比質(zhì)量,( )。
a.同等質(zhì)量比服務(wù);
b.同等數(shù)量比價格;
c.同等服務(wù)比價格;
d.同行價格比品牌。
正確答案:a
第 6 題:以下論述中,屬于個人知識轉(zhuǎn)換群化測度指標(biāo)的是( )。
a.我會將自己的觀點說給別人聽,以確認(rèn)自己理解是否不夠深入;
b.我常能將不成形的想法轉(zhuǎn)換為一具具體的觀點;
c.我習(xí)慣在執(zhí)行任務(wù)前,先與對方相互熟悉;
d.別人講不清時,我常扮演幫他講清楚的角色。
正確答案:c
第 7 題:隨著組織共同體的建立,內(nèi)部知識聯(lián)盟將自然地拓展為( )共同體知識聯(lián)盟。
a.社會;
b.文化;
c.組織;
d.人員。
正確答案:c
第 8 題:發(fā)散性思考測驗主要包含個人思考的( )、獨創(chuàng)力、變通力與精密力等四項,通過這四項的表現(xiàn),了解個人創(chuàng)造力或者創(chuàng)造力潛能的高低。
a.流暢力
b.合作力
c.協(xié)調(diào)力
d.溝通力
正確答案:a
第 9 題:創(chuàng)造的產(chǎn)品必須符合下列條件:( )、壓縮性、轉(zhuǎn)換性、適當(dāng)性。
a.新穎性
b.技術(shù)性
c.穩(wěn)定性
d.娛樂性
正確答案:a
第 10 題:創(chuàng)造產(chǎn)品的轉(zhuǎn)換性必須超越( )的限制并產(chǎn)生新的型式,而不僅是改善舊有的事物。
a.數(shù)量
b.結(jié)果
c.現(xiàn)代
d.傳統(tǒng)
正確答案:d
第 11 題:對創(chuàng)新進(jìn)行戰(zhàn)略考量,首先要從不同的角度理解創(chuàng)新的( ),有針對性地思考戰(zhàn)略方向。
a.戰(zhàn)略
b.層面
c.數(shù)量
d.類型
正確答案:d
第 12 題:( )是戰(zhàn)略管理人員在了解組織戰(zhàn)略地位的基礎(chǔ)上對組織與企業(yè)的總體戰(zhàn)略的設(shè)計。
a.戰(zhàn)略分析
b.戰(zhàn)略實施
c.戰(zhàn)略選擇
d.戰(zhàn)略規(guī)劃
正確答案:d
第 13 題:組織與企業(yè)內(nèi)部流程量度所關(guān)注的是顧客滿意度和組織的( )目標(biāo)。
a.財務(wù)
b.人力資源發(fā)展
c.顧客爭取
d.市場占有
正確答案:a
第 14 題:"創(chuàng)新"一詞,最早是由美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家( )于1912年在其《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》一書中提出的.
a.羅默
b.盧卡斯
c.約瑟夫 熊彼特
d.戴維斯
正確答案:c
第 15 題:( )再創(chuàng)新:是指在引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)、分析、借鑒進(jìn)行再創(chuàng)新,形成具有自主知識產(chǎn)權(quán)的`新技術(shù)。
a.集成
b.原始
c.引進(jìn)消化吸收
d.制度
正確答案:c
第 16 題:發(fā)散思維是從不同來源、不同材料、不同方向探求一個正確的答案的思維過程與方法。
正確答案:錯誤
第 17 題:奔馳法代(substituted,s)指思考何物可被“取代”
正確答案:正確
第 18 題:要建立開放、流動、競爭、協(xié)作、激勵、寬容的創(chuàng)新型人才發(fā)展機制,大力培養(yǎng)科學(xué)技術(shù)帶頭人。
正確答案:正確
第 19 題:英國研究人員摘得了90多項諾貝爾獎,獲獎人數(shù)世界第二。
正確答案:正確
第 20 題:專利戰(zhàn)略不是為了維護(hù)企業(yè)的現(xiàn)狀,而是為了創(chuàng)造企業(yè)的未來
正確答案:正確
第 21 題:從積極角度來看,后發(fā)國家的企業(yè),可以通過技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)學(xué)習(xí)和深化技術(shù)能力開展“二次創(chuàng)新”,以增強自己對市場環(huán)境變化、產(chǎn)業(yè)演化的應(yīng)變能力,并形成開辟新的細(xì)分市場的實力。
正確答案:正確
第 23 題:創(chuàng)造力是人類行為中最簡單的表現(xiàn)之一
正確答案:錯誤
提高創(chuàng)新能力論文篇一
【論文關(guān)鍵詞】科技進(jìn)步,人才培養(yǎng),多媒體方法研究
【論文摘要】文章針對廊坊市多媒體人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,提出高職多媒體專業(yè)設(shè)置方案,研究和探索了計算機多媒體專業(yè)教學(xué)方法與手段的創(chuàng)新,提出了計算機多媒體專業(yè)教學(xué)基本要求等方面的改革,以不斷培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才,為提高全市科技自主創(chuàng)新能力,推進(jìn)科技進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
當(dāng)今時代,科技創(chuàng)新能力已經(jīng)成為國家和地區(qū)競爭力的核心,是國家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定性因素。廊坊市擁有京津之間的區(qū)位優(yōu)勢,不斷提高科技自主創(chuàng)新能力,對于加快城市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,建設(shè)京津冀電子信息走廊,有著極其重要的意義。美國紐約科技大學(xué)校長張鐘浚認(rèn)為“大陸學(xué)生普遍存在創(chuàng)新能力不夠的問題,而中國學(xué)生存在的創(chuàng)新性不足,主要是在大學(xué)階段形成的。”可見要想培養(yǎng)出創(chuàng)新型人才,關(guān)鍵就是要從大學(xué)生抓起。
1.廊坊市多媒體人才培養(yǎng)現(xiàn)狀
近年來,越來越多的高新技術(shù)企業(yè)落戶廊坊,多媒體技術(shù)和多媒體技術(shù)應(yīng)用開發(fā)人才的需求使多媒體成為一個新興的產(chǎn)業(yè),市場前景輝煌。為全面了解廊坊市多媒體人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,我們參照《中國高職院校計算機教育課程體系》、《職業(yè)教育學(xué)研究新論》、《高職高專教育評估手冊》、《高職多媒體技術(shù)專業(yè)基于工作過程系統(tǒng)化課程體系研究》等相關(guān)文件及教學(xué)實踐經(jīng)驗,設(shè)計了《計算機多媒體專業(yè)人才培養(yǎng)方案的調(diào)查問卷》,本次調(diào)查問卷涉及多媒體專業(yè)課程在實踐中的應(yīng)用、適用崗位、人才缺口形成與專業(yè)人才培養(yǎng)關(guān)系等多方面內(nèi)容,并附有兩個開放題,給答題者反饋問題的空間。
本次調(diào)查問卷的發(fā)放對象主要是廊坊市開辦計算機多媒體專業(yè)的高校的授課教師、學(xué)生及部分企業(yè)。本次問卷共發(fā)放200份,回收192份,其中有效問卷175份。問卷調(diào)查結(jié)果顯示,52.1%的教師及75.6%的學(xué)生認(rèn)為多媒體專業(yè)應(yīng)用教育亦已顯得滯后,62%的教師認(rèn)為多媒體專業(yè)課程設(shè)置尚有不足,65%的學(xué)生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與社會的需求有一定的差距,45%的企業(yè)認(rèn)為職業(yè)院校專業(yè)學(xué)習(xí)與崗位銜接亦有一定差距,畢業(yè)生不能很快適應(yīng)工作崗位,35%的教師很少參加專業(yè)培訓(xùn),31.2%的專業(yè)教師缺乏實踐經(jīng)驗,42%的教師認(rèn)為學(xué)校教學(xué)投入缺乏。
2.高職多媒體專業(yè)設(shè)置研究
為加快科技進(jìn)步和多媒體人才培養(yǎng),提高自主創(chuàng)新能力,在高職多媒體專業(yè)設(shè)置上,應(yīng)有長期的、戰(zhàn)略性的眼光,應(yīng)改變過去單一的結(jié)構(gòu),朝專業(yè)化和行業(yè)化方向發(fā)展,按社會行業(yè)需求和計算機應(yīng)用軟件的發(fā)展情況設(shè)置相關(guān)實用的專業(yè),以達(dá)到計算機多媒體專業(yè)的教學(xué)方法與手段的創(chuàng)新。基于廊坊市產(chǎn)業(yè)特點,計算機多媒體專業(yè)職業(yè)崗位群基本包括以下幾個方面:平面廣告設(shè)計、印前設(shè)計與制作、圖形圖像設(shè)計、室內(nèi)裝飾(展示)設(shè)計、網(wǎng)頁與影視設(shè)計、動畫設(shè)計與制作等幾個方面,故針對以上職業(yè)崗位設(shè)置如下專業(yè):
(1)多媒體設(shè)計與制作專業(yè)。
(2)網(wǎng)頁與影視設(shè)計專業(yè)。
(3)圖形圖像處理技術(shù)專業(yè)。
(4)動畫設(shè)計專業(yè)。
(5)廣告設(shè)計與制作專業(yè)。
力圖讓學(xué)生在有限的三年高職課程學(xué)習(xí)過程中成長為合格的多媒體人才。
3.計算機多媒體專業(yè)的教學(xué)方法與手段的創(chuàng)新研究
3.1大力倡導(dǎo)教師在教學(xué)過程中的主導(dǎo)作用,激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),充分體現(xiàn)學(xué)生的教育主體作用,給學(xué)生以自由的發(fā)展空間和可能。例如,鼓勵學(xué)生利用課堂中學(xué)到的知識創(chuàng)作自己感興趣的作品并自成系列,在學(xué)習(xí)中思考,在思考中探索,在探索中積累,在積累中提高,為順利就業(yè)奠定堅實的實踐基礎(chǔ)。
3.2組織專業(yè)教師撰寫專業(yè)課程校本教材及實習(xí)實訓(xùn)教材。這樣便于將教師平時對課程的積累系統(tǒng)地傳授給學(xué)生。目前已經(jīng)有基礎(chǔ)課類的《計算機基礎(chǔ)實訓(xùn)教程》和專業(yè)類的《圖形處理實訓(xùn)教程》已經(jīng)應(yīng)用于課堂教學(xué),尚有《圖像處理》、《動畫設(shè)計》等課程的實訓(xùn)教程正在編寫中。
3.3改革評價體系??己朔椒ǚ殖晒P試和實踐能力兩種,主要是檢測學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,評價學(xué)生知識水平能力狀況,檢測教學(xué)的綜合效果,并給改進(jìn)教學(xué)提供必要的依據(jù)。目前考試工作中應(yīng)加大實踐考試的分量,加強對學(xué)生實踐能力的考核,實踐能力考核是對學(xué)生創(chuàng)造力的檢測,應(yīng)用過程評價,改革一考定終身的考核機制。建立“課堂作業(yè)——章節(jié)作業(yè)——綜合作業(yè)”的三段式過程評價體系。
3.5注重操作技能的培養(yǎng),做到理論與實踐相結(jié)合。通過計算機多媒體專業(yè)的學(xué)習(xí),使學(xué)生了解多媒體的發(fā)展過程,充分認(rèn)識到多媒體的功能和它在學(xué)習(xí)、工作、日常生活中的重要作用,了解多媒體技術(shù),能熟練掌握常用的多媒體應(yīng)用軟件。對于低年級學(xué)生,注重多媒體基本概念和基本操作能力的訓(xùn)練;對于高年級學(xué)生,注重培養(yǎng)他們的必需能力,能夠熟練操作和應(yīng)用各專業(yè)軟件,解決實際問題,并能夠應(yīng)用這些軟件進(jìn)行設(shè)計和創(chuàng)作。教師在設(shè)計實踐課程題目時,應(yīng)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)程度的差異和興趣愛好的不同,設(shè)計不同的難度、不同內(nèi)容的課程題目,增加學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強學(xué)生的創(chuàng)造力。
4.計算機多媒體專業(yè)的教學(xué)的基本要求
4.1建立多媒體網(wǎng)絡(luò)教室。對于多媒體專業(yè)的基礎(chǔ)課當(dāng)前大部分計算機設(shè)備均可承擔(dān)教學(xué),但是近年來許多多媒體專業(yè)應(yīng)用軟件的功能不斷提高,因此須加大實踐環(huán)節(jié)的教學(xué)法投入。
4.2改變教師的觀念,提高教師的業(yè)務(wù)水平。多媒體應(yīng)用的日新月異,對高職學(xué)校多媒體專業(yè)教育也提出了新的要求和挑戰(zhàn),這就要求教師思想敏銳,不斷學(xué)習(xí),掌握新技術(shù),要有強烈的進(jìn)取心和敬業(yè)精神,注意發(fā)展動態(tài),提高業(yè)務(wù)水平。學(xué)校要組織對教師,尤其是青年教師的培訓(xùn),使他們掌握新知識、新軟件。
4.3計算機多媒體專業(yè)應(yīng)該符合區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要。高職院校的生源具有地域特色,只有幫助企業(yè)做到人才本地化,促進(jìn)畢業(yè)生順利就近就業(yè),專業(yè)的發(fā)展才能獲得良好的基礎(chǔ)。所以校企結(jié)合是多媒體專業(yè)教學(xué)研究的實踐基礎(chǔ)。因此,緊緊圍繞促進(jìn)應(yīng)用和提高效率兩個中心目的,將教育教學(xué)與企業(yè)生產(chǎn)應(yīng)用相結(jié)合,擬提出“以應(yīng)用促教學(xué)”對策,這是將高職多媒體專業(yè)建設(shè)應(yīng)用于區(qū)域經(jīng)濟(jì)的一次教育嘗試性應(yīng)用研究,也是全新視角下的計算機多媒體專業(yè)教育改革與實踐研究的一個范例。
5.結(jié)束語
高等職業(yè)教育改革在不斷深入,計算機技術(shù)的飛速發(fā)展為多媒體專業(yè)的教學(xué)改革帶來了極大的機遇和挑戰(zhàn),只有不斷更新教學(xué)內(nèi)容,改革教學(xué)方法,加強實踐訓(xùn)練,注重創(chuàng)新教學(xué),才能不斷提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才??傊?,建立多層次的人才培養(yǎng)機制,在創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)上下功夫,形成科技創(chuàng)新的人才隊伍,根據(jù)市場的需求,適應(yīng)形勢的發(fā)展,不斷提高多媒體專業(yè)人才解決問題的能力,為提高全市科技自主創(chuàng)新能力,推進(jìn)科技進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
【參考文獻(xiàn)】
提高創(chuàng)新能力論文篇二
水利是社會中一項基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè),加強水利建設(shè),是保障人們用水質(zhì)量的有效措施。水資源是一種不可再生的資源,人們想要生存下去必須利用水資源,為了緩解資源緊缺的現(xiàn)狀,水利部門的相關(guān)工作人員應(yīng)提高水利管理能力。在當(dāng)前信息時代下,應(yīng)積極引進(jìn)先進(jìn)的水利技術(shù),做好技術(shù)的創(chuàng)新,從而保證工作的質(zhì)量與效率。在當(dāng)前環(huán)境下,生態(tài)資源遭到了污染,可直接飲用的水資源在不斷減少,我國地域遼闊,水資源分布并不均勻,有的地區(qū)存在嚴(yán)重的缺水問題,加強水利管理,可以緩解這一問題,有利于提高人們的生活質(zhì)量。
水利管理是一項重要的工作,在當(dāng)前社會形勢下,經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越快,人們的生活水平越來越高,對資源的需求量越來越高。在水利管理方面,管理人員應(yīng)提高管理的能力,提高管理的技術(shù)含量。在有的農(nóng)村地區(qū),污染現(xiàn)象比較嚴(yán)重,具有污染面廣、來源復(fù)雜的特點,這主要是因為當(dāng)?shù)卣恢匾暛h(huán)境保護(hù)工作,人們的環(huán)保意識比較差,有的農(nóng)村沒有建立完善的污水管網(wǎng)系統(tǒng),環(huán)境監(jiān)管部門的工作人員存在監(jiān)管不到位的問題。在有的城鎮(zhèn)地區(qū),工業(yè)發(fā)展比較快,工業(yè)廢水的排放嚴(yán)重超標(biāo),很多江河水域都受到污染,河里的魚類以及植物大量死亡,而且當(dāng)?shù)鼐用竦娘嬘盟彩艿搅宋廴?。提高水利管理能力,可以有效地避免此類問題出現(xiàn),制定相關(guān)法規(guī)以及管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)法,對違規(guī)排放的企業(yè)進(jìn)行處罰,對污水管道系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化,這可以加強對水資源的保護(hù),可以促進(jìn)社會的可持續(xù)發(fā)展。
水利管理是水利部門的一項基礎(chǔ)工作,加強水利管理,可以促進(jìn)社會的和諧發(fā)展。當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越快,城市化的進(jìn)程在不斷加快,一些地區(qū)工業(yè)發(fā)展很快,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中應(yīng)用了大量的機械設(shè)備,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式實現(xiàn)了向機械化的轉(zhuǎn)變,人們過于注重產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,會忽視對環(huán)境的保護(hù),很多政府部門也沒有做好環(huán)保的宣傳工作。另外,我國處于社會主義初級階段,是發(fā)展中國家,在這樣的國情下,國家出臺了較多的經(jīng)濟(jì)幫扶政策,使得各個行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有了較大的提升,在這樣的環(huán)境下,人們的環(huán)保意識比較差,生態(tài)環(huán)境受到了嚴(yán)重的污染,這也說明水利管理存在較大的漏洞,很多人對水利管理工作不夠重視。水利工程的數(shù)量在不斷增多,這可以解決部分地區(qū)缺水的.問題。為了提高水利管理的能力,政府部門應(yīng)給予大力的支持,制定出相關(guān)環(huán)保政策,對工礦企業(yè)的污水排放進(jìn)行限制,對污水加強處理。為了更好地落實水利管理各項政策,應(yīng)做好環(huán)保宣傳工作,加強對人們的教育,這也是改善生態(tài)環(huán)境污染的有效措施。隨著資源不節(jié)制的開發(fā),很多地區(qū)出現(xiàn)了較多的自然災(zāi)害,這主要是因為在資源開發(fā)時,沒有采用環(huán)保的技術(shù),對周圍環(huán)境造成了破壞。有的城市沒有做好規(guī)劃工作,城市道路的排水能力不強,在下暴雨后,路面上積水嚴(yán)重,影響了人們的正常生活與工作。
3.1水利信息化技術(shù)的應(yīng)用。
信息化技術(shù)可以有效地提供防汛預(yù)案,積極地支持會商。水利信息化根本就不能對行政領(lǐng)導(dǎo)提供行政決策的服務(wù)是目前普遍存在的問題。為了充分地滿足水利管理部門這一方面的需求,就得需要在信息系統(tǒng)之中來加入防汛預(yù)案,提供洪水的預(yù)警。比如,當(dāng)洪水達(dá)到一定的預(yù)警級別的時候,這樣的系統(tǒng)就可以相應(yīng)地給出預(yù)警的方案,依據(jù)其方案,領(lǐng)導(dǎo)就會在會商中做出相應(yīng)的調(diào)度決策。而在其決策之前的系統(tǒng)還可以對放多少洪量以及對下游會有什么影響等進(jìn)行模擬。
3.2rtk技術(shù)的應(yīng)用。
rtk是一個實時的動態(tài)測量,對于rtk測量而言,同gps技術(shù)的一樣依舊是差分解算,但不同的只不過是實時的差分來進(jìn)行計算的。隨著rtk技術(shù)在水利工程之中的應(yīng)用與計算機的普及,可以使得傳統(tǒng)的作業(yè)模式得到革新,其工作效率得到了極大的提高。rtk是一種新的常用的gps測量方法,而之前的動態(tài)測量、快速靜態(tài)以及靜態(tài)均需要事后來進(jìn)行解算才可以獲得厘米級的精度,然而rtk是完全可以在野外實時地得到厘米級定位精度的測量方法,它就是采用了載波相位動態(tài)的實時差分方法,是gps應(yīng)用中最為重大的里程碑,它的出現(xiàn)在很大程度上給地形測圖、工程放樣以及各種控制測量帶來了新曙光,在很大程度上有效地提高外業(yè)作業(yè)效率。rtk技術(shù)相比于gps技術(shù)具有一個較為明顯的優(yōu)勢,高精度的gps測量務(wù)必要采取采用載波相位觀測值,rtk定位技術(shù)就是通過載波相位觀測值的實時動態(tài)定位的技術(shù),它可以實時地提供測站點在其指定坐標(biāo)系中即三維定位的結(jié)果,并且最終達(dá)到厘米級的精度。在rtk的作業(yè)模式之下,基準(zhǔn)站就是通過數(shù)據(jù)鏈,將測站坐標(biāo)信息與觀測值一起送到給流動站。流動站不僅僅是通過其數(shù)據(jù)鏈接收來自基準(zhǔn)站的數(shù)據(jù),還得采集gps的觀測數(shù)據(jù),并在其系統(tǒng)之內(nèi)組成差分觀測值來進(jìn)行一個實時的處理,同時還給出厘米級的定位結(jié)果,歷時不足1s。rtk技術(shù)如何應(yīng)用在水利中是一個很關(guān)鍵的話題,在各種控制測量傳統(tǒng)的工程控制測量、大地測量采用導(dǎo)線網(wǎng)以及三角網(wǎng)的方法來施測,這樣一來不僅費工又費時,我們要求的是點間通視,而且其精度的分布不均勻,且在外業(yè)不知道精度如何,采用一個常規(guī)的偽動態(tài)方法、快速靜態(tài)以及gps靜態(tài)測量,在其外業(yè)的測設(shè)過程之中不能夠?qū)崟r地了解到定位的精度,假如測設(shè)完成之后,回到內(nèi)業(yè)處理之后發(fā)現(xiàn)精度不合要求,就得需要返測,而采用rtk來進(jìn)行控制測量,可以實時了解其定位的精度。
4結(jié)束語。
綜上所述,提高水利管理能力有著較大的意義,可以提高水資源的利用率,可以減少自然災(zāi)害的出現(xiàn)。在當(dāng)前社會形勢下,很多企業(yè)只重視經(jīng)濟(jì)效益的提升,忽視了環(huán)境的保護(hù),這對生態(tài)環(huán)境造成了較大的破壞,很多人缺乏環(huán)保意識,對水利管理工作不夠重視,有的水利部門采用的管理技術(shù)也比較落后,管理的效果不佳。文章對提高水利管理能力以及技術(shù)創(chuàng)新的方法進(jìn)行了介紹,水利部門的管理人員一定要不斷地提升自己,加強對技術(shù)人員的培訓(xùn),使其具有創(chuàng)新的能力,提高工作的效率與質(zhì)量。
提高創(chuàng)新能力論文篇三
通過上述分析可以看出,近,經(jīng)過各級農(nóng)業(yè)行政管理部門和廣大農(nóng)業(yè)科技工作者的努力,河北省農(nóng)業(yè)科技工作者的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識有了顯著提高,涉農(nóng)專利申報數(shù)量呈現(xiàn)逐年增長的趨勢。專利數(shù)量的增加為建設(shè)創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)大省提供了有力在個人手中,而作為創(chuàng)新主體的涉農(nóng)企業(yè)所占份額并不高,擁有較多創(chuàng)新資源和較強創(chuàng)新實力的農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)及高等學(xué)校,所占的份額兩者加起來才占到20%,說明河北省的涉農(nóng)企業(yè)、科研機構(gòu)及高校在農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的`主體地位并沒有體現(xiàn)出來。
2.1建立專利申報質(zhì)量導(dǎo)向管理機制。
各級管理部門在大力加強農(nóng)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)和其他相關(guān)知識的教育與普及工作的同時,建立專利申請質(zhì)量導(dǎo)向管理機制,即在制定專利資助、申報、專利評估、專利成果獎勵相關(guān)政策時,要按照“量質(zhì)并重、質(zhì)量優(yōu)先”的原則,切實把好專利申報質(zhì)量關(guān)。同時,加強專利代理服務(wù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),規(guī)范專利代理機構(gòu)和代理人的執(zhí)業(yè)行為,研究制定涉農(nóng)企業(yè)、高校、科研院所知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范,推動將專利申請質(zhì)量的管理作為其重要內(nèi)容,引導(dǎo)提升專利申請質(zhì)量內(nèi)部管理能力。
2.2健全專利教育與培訓(xùn)服務(wù)體系。
各大涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)業(yè)大專院校、科研院所等機構(gòu)應(yīng)制定切實可行的培訓(xùn)計劃,針對不同的培訓(xùn)對象和培訓(xùn)內(nèi)容,采取多種方式開展農(nóng)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)宣傳與培訓(xùn)工作;高等院校要充分利用現(xiàn)有資源和人力,開展專利信息檢索與分析服務(wù),設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)專業(yè)或增設(shè)知識產(chǎn)權(quán)與創(chuàng)新教育課程,為國家培養(yǎng)大量全面和系統(tǒng)地掌握知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)及其他相關(guān)知識的高素質(zhì)知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才。
2.3完善專利產(chǎn)出激勵措施。
為促進(jìn)高水平科研成果產(chǎn)出,河北省各大專院校和研究機構(gòu)都制定了針對高水平論文、論著及獲獎科研成果的激勵政策,在物質(zhì)獎勵及職稱評定中體現(xiàn)出來。但對專利、農(nóng)作物品種等知識產(chǎn)權(quán)類的激勵政策不足,通過專利制度、品種權(quán)制度等使科技人員所獲得的經(jīng)濟(jì)收益及實用性不高,對鼓勵科技人員發(fā)明創(chuàng)造的作用不大。因此,高校及研究機構(gòu)應(yīng)構(gòu)建并完善科研成果及科技創(chuàng)新科學(xué)評價體系,建立合理、有效的激勵機制,激發(fā)農(nóng)業(yè)科技人員科技創(chuàng)新的積極性。
產(chǎn)學(xué)研合作是當(dāng)今世界的潮流,也是加速科技成果轉(zhuǎn)化及增強科技創(chuàng)新能力的必由之路。河北省有多家大型涉農(nóng)企業(yè),有科研實力強大的河北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院及其下屬十多個研究所,有百年高等學(xué)府———河北農(nóng)業(yè)大學(xué),這為開展產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新提供了基礎(chǔ)。通過農(nóng)業(yè)管理部門引導(dǎo)和牽線搭橋,促進(jìn)涉農(nóng)企業(yè)、大學(xué)、研究機構(gòu)之間的深度合作,發(fā)揮各自的資源與能力優(yōu)勢,實現(xiàn)各方的優(yōu)勢互補,加速農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)化,協(xié)作開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和科技成果產(chǎn)業(yè)化活動。高校、科研院所利用企業(yè)的資金改善科研條件,將基礎(chǔ)研究成果運用于企業(yè)中,為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供強理論支撐,使企業(yè)成為自主技術(shù)創(chuàng)新的真正主體。
提高創(chuàng)新能力論文篇四
摘要:研究生教育是我國教育體系中最高層次的教育。同時,研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)對于落實科學(xué)發(fā)展觀,對于提高研究生教育水平,具有重要的意義。本文還重點探討了研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)途徑,認(rèn)為加強學(xué)科建設(shè),加強導(dǎo)師隊伍建設(shè),營造良好的學(xué)術(shù)氛圍是提高和培養(yǎng)研究生創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。最后,還對如何界定研究生創(chuàng)新成果進(jìn)行了研究。
知識經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,國際競爭日趨激烈,教育特別是高層次人才的教育正面臨空前的發(fā)展機遇與巨大的挑戰(zhàn)。發(fā)展機遇一方面來自經(jīng)濟(jì)全球化與高科技為人才發(fā)展提供的廣闊空間,為學(xué)校提供的高新技術(shù)教育手段;另一方面也來自大眾對高層次教育的需求。而知識經(jīng)濟(jì)對高層次人才的思想素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、綜合能力方面提出的新要求,又不斷在挑戰(zhàn)現(xiàn)行的教育體制。
研究生教育體系作為教育體系中最高層次的教育,肩負(fù)著為國家現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)、創(chuàng)造型人才的重任。經(jīng)過二十幾年的努力,我過的高等院校和科研單位已經(jīng)培養(yǎng)了一大批高素質(zhì)人才,為國家的建設(shè)與發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn),但要看到研究生培養(yǎng)工作與21世紀(jì)知識經(jīng)濟(jì)時代對人才的要求相比還有一定的差距,與時代的發(fā)展還有許多不相應(yīng)的地方。高水平、創(chuàng)新性和應(yīng)用性很強的研究成果很少,創(chuàng)造型的人才更是鳳毛麟角。這些問題表明研究生培養(yǎng)特別是創(chuàng)新能力培養(yǎng)還有待于提高。
1.創(chuàng)新能力培養(yǎng)是落實科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求。
2.創(chuàng)新能力培養(yǎng)是研究生教育的核心。
“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達(dá)不竭動力”,具有創(chuàng)新能力的人才是一個國家和民族最寶貴的財富。那么,什么是創(chuàng)新能力?創(chuàng)新能力是指利用已積累的知識和經(jīng)驗經(jīng)過科學(xué)的思維加工和再造,產(chǎn)生新知識、新思想、新方法和新成果的本領(lǐng)。在知識經(jīng)濟(jì)中,一個國家、一個民族是否具有競爭力,主要看其有沒有足夠的創(chuàng)新能力,并且關(guān)鍵的競爭點更是集中在人才尤其是具有創(chuàng)新能力的人才的競爭上。在中國現(xiàn)行的教育模式和教育環(huán)境內(nèi),本科教育仍是以“教學(xué)為本”,以獲取知識、掌握學(xué)習(xí)方法、培養(yǎng)綜合素質(zhì)和能力為主要任務(wù),以傳道、授業(yè)、解惑、為主要目的。因而進(jìn)入研究生層次的學(xué)生都已經(jīng)具有比較扎實的基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識,無論從思想上,還是個人成長的歷程看都具有了一些從事科學(xué)研究的初步能力,他們在接受教育的過程中不只是最大限度地增長知識,而是要在參與研究的過程中掌握學(xué)習(xí)的方法,掌握知識創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新的本領(lǐng)。盡管目前我國研究生階段仍分為課程學(xué)習(xí)和論文研究階段,但從本質(zhì)上來說,研究生教育更應(yīng)是一個從事科學(xué)研究的過程?!案叩冉逃娜蝿?wù)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和時間能力的高級專門人才”,研究生教育作為高等教育的最高層次,在科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中占有重要地位。因此,可以說,創(chuàng)新是高等教育,特別是研究生教育的核心,如何培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力是整個教育的關(guān)鍵。
1.加強學(xué)科建設(shè)。
學(xué)科建設(shè)是研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的基礎(chǔ)。沒有高水平的學(xué)科建設(shè),高水平創(chuàng)新人才就是一句空話。各高校的學(xué)科雖然有優(yōu)勢與一般、熱門與冷門的差別。學(xué)科建設(shè)也有重點與非重點之分,但各學(xué)科專業(yè)研究生的培養(yǎng)都必須強調(diào)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,沒有創(chuàng)新的學(xué)術(shù)論文是不合格的學(xué)位論文。因此,研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)必須以學(xué)科建設(shè)為依托,只有形成了良好的學(xué)科結(jié)構(gòu),穩(wěn)定發(fā)展的學(xué)科方向,比較齊備的科研設(shè)施,才能為研究生科研創(chuàng)新提供學(xué)術(shù)環(huán)境和物質(zhì)條件。
學(xué)科建設(shè)必須強調(diào)系統(tǒng)性、前言性和交叉性。這既是科學(xué)研究工作的必然要求,也完全符合研究生創(chuàng)新教育的需要。
2.加強導(dǎo)師隊伍建設(shè)。
加強導(dǎo)師隊伍建設(shè)是提高研究生創(chuàng)新能力的關(guān)鍵導(dǎo)師隊伍的素質(zhì)狀況,將直接影響到研究生的素質(zhì)。從導(dǎo)師本人受教育的時間階段分析,他們大多數(shù)是在六七十年代和八十年代初接受的高等教育。由于歷史的局限性,這一時期的教育。一般具有過弱的文化熏陶、過窄的專業(yè)教育,過強的共性制約等缺陷。雖然隨著我國對外開放和國際科技交流活動的廣泛展開,導(dǎo)師過窄的專業(yè)知識問題在長期的教學(xué)科研工作中有了很大的改進(jìn),但是過弱的文化熏陶和個性發(fā)展不足等缺陷依然留著深深的烙印。導(dǎo)師在向研究生傳遞中國知識分子優(yōu)良傳統(tǒng)和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的同時,也把這些缺陷和不足“遺傳”給了研究生。
由于導(dǎo)師對于研究生培養(yǎng)質(zhì)量的提高有著舉足輕重的作用。因此,高等學(xué)校必須注重提高導(dǎo)師的各方面素質(zhì)。首先,導(dǎo)師要主動適應(yīng)時代的變化,改變觀念。用知識經(jīng)濟(jì)提出的新理念重新審視人才培養(yǎng)的模式和目標(biāo),要有為社會、為國家培養(yǎng)合格高層次人才的事業(yè)心和責(zé)任感。導(dǎo)師要教書育人,通過言傳身教,培養(yǎng)研究生的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。其次,培養(yǎng)高水平的研究生是以高水平的科學(xué)研究為前提的,不斷提高自己的學(xué)術(shù)水平,站在學(xué)科前沿,從事對學(xué)科發(fā)展有重要影響,對國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)有重要價值的研究工作。最后,導(dǎo)師要處理好學(xué)科基礎(chǔ)研究與應(yīng)用開發(fā)研究的關(guān)系,把握好提高學(xué)術(shù)水平和獲取充足科研經(jīng)費之間的平衡,保證科學(xué)研究與人才培養(yǎng)的協(xié)調(diào)進(jìn)行。
導(dǎo)師隊伍建設(shè)是提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵問題。高等學(xué)校一方面要嚴(yán)格導(dǎo)師招生資格的評審,以確保一支高水平的導(dǎo)師隊伍;另一方面要采取措施激勵優(yōu)秀的導(dǎo)師脫穎而出。要不斷改善導(dǎo)師的工作條件和工作環(huán)境,管理部門應(yīng)盡可能做好服務(wù)工作,為導(dǎo)師減輕負(fù)擔(dān),使導(dǎo)師能潛心于高水平的科學(xué)研究和研究生的培養(yǎng)。
3.營造有利于創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的成長環(huán)境。
良好的學(xué)術(shù)環(huán)境是產(chǎn)生高質(zhì)量學(xué)位論文的.前提。要培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新能力,使研究生作出創(chuàng)造性的成果,必須營造一個良好的學(xué)術(shù)氛圍。而產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合則可以充分發(fā)揮學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)合培養(yǎng)、優(yōu)勢互補,開闊眼界和思路,開發(fā)創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力。因此:
(1)加強學(xué)術(shù)交流,營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。廣泛開展學(xué)術(shù)交流,鼓勵研究生參加校內(nèi)外各種學(xué)術(shù)會議,通過這些學(xué)術(shù)活動,不僅能使研究生了解本領(lǐng)域的前沿工作,提高其專業(yè)水平和表達(dá)能力,而且可以開闊研究生的眼界,拓寬研究生的知識面,啟迪研究生的思維,激發(fā)他們強烈的求知欲望和創(chuàng)造欲望。學(xué)會獨立思考,培養(yǎng)創(chuàng)新意識、競爭意識及團(tuán)隊精神,這對提高研究生科研創(chuàng)新能力將起到良好的作用。
(2)積極探索“產(chǎn)、學(xué)、研”研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地的建設(shè)模式和運行機制,以“產(chǎn)、學(xué)、研”研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地為載體,吸納社會科技教育資源,加快高層次應(yīng)用型人才的培養(yǎng),提倡企業(yè)在高校建立研究機構(gòu),高校在企業(yè)建立實習(xí)基地。高校通過與企業(yè)開展廣泛合作,聯(lián)合培養(yǎng)研究生,一方面可以發(fā)揮高校在理論研究、信息資料和學(xué)術(shù)隊伍等方面的優(yōu)勢;一方面可以發(fā)揮企業(yè)在工程技術(shù)、實驗設(shè)備和科研經(jīng)費等方面的綜合優(yōu)勢,培養(yǎng)社會所需的高層次人才。同時,通過產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,進(jìn)一步提高雙方的科技創(chuàng)新能力和綜合競爭實力,推進(jìn)高校研究生教育與企業(yè)的結(jié)合,提高研究生教育的質(zhì)量和效益。
三、對研究生創(chuàng)新成果進(jìn)行界定研究。
對于創(chuàng)新性研究成果,有專家曾經(jīng)提出了自己的看法,認(rèn)為研究生創(chuàng)新成果有七方面的內(nèi)容構(gòu)成:用一種新的理念或方法解決前人所未解決的問題;用一種新的理論或方法,以較簡單的方式解決前人用復(fù)雜方式所解決的問題;對于一個未曾嚴(yán)格證明的問題給予嚴(yán)格的證明;糾正以前的錯誤;實驗中首次驗證或改進(jìn)性地驗證了理論上的預(yù)言;把一些零星的知識系統(tǒng)化,或擴大了原先某一體系所概括的內(nèi)容;提出了一個甚有意義的新問題,即使自己目前未能解決它。
上述創(chuàng)新成果的界定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)適合研究生實際,研究生的創(chuàng)新成果最重要體現(xiàn)在“新”與“實”上,新即是新理論、方法、設(shè)計、進(jìn)展等,是在深入研究的基礎(chǔ)上的發(fā)展,具有先進(jìn)性和獨特性;實是指學(xué)術(shù)價值、科研價值、實際應(yīng)用價值等。新是創(chuàng)造性的外在特征,實是創(chuàng)造性內(nèi)在體現(xiàn)。兩者結(jié)合方構(gòu)成創(chuàng)新成果。研究生創(chuàng)新成果主要體現(xiàn)在論文中,論文的創(chuàng)新性主要體現(xiàn)在研究對象、研究方法和研究結(jié)果三個創(chuàng)新點上,對這三個創(chuàng)新點的“新”的評價要建立在一定的時間、范圍基礎(chǔ)上。.
參考文獻(xiàn)。
提高創(chuàng)新能力論文篇五
摘要:生物學(xué)教學(xué)不僅要使學(xué)生得到基礎(chǔ)的生物學(xué)知識、掌握科學(xué)的研究方法,更要注意貫徹實施素質(zhì)教育教學(xué)。在教學(xué)中注重培養(yǎng)學(xué)生的反思能力,對提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和綜合素質(zhì)具有重要意義。
關(guān)鍵詞:生物教學(xué);反思;策略。
“反思”并不是新名詞,反思這一行為自古就有,“捫心自問”“吾日三省吾身”等名家名言就反映了這一點,古人用他們長久積累的經(jīng)驗告訴我們反思的重要性。那么,為什么培養(yǎng)反思能力在教學(xué)中也是必要的呢?用杜威的話來說,原因就是“它使我們從單純沖動和單純的一成不變的行動中解放出來”。從另一方面來說,思維能夠指揮我們的行動,使我們有預(yù)見性、有目的性地去完成一件事,而反思能正確引導(dǎo)我們的思維,從而使我們的行為更加完善。
一、學(xué)生思維分析。
初中生物教學(xué)的主要目的是讓學(xué)生認(rèn)識和了解生物,獲得生物學(xué)基本事實、概念、原理、規(guī)律等方面的知識,了解并關(guān)注這些知識在生產(chǎn)、生活和社會發(fā)展中的應(yīng)用,從而在認(rèn)知上形成簡單的生物學(xué)觀點,讓學(xué)生形成熱愛和保護(hù)地球生態(tài)環(huán)境的意識。但從科目性質(zhì)來說,生物學(xué)在義務(wù)教育階段屬于考查科目,學(xué)校和教師對于生物學(xué)的重視程度不夠,學(xué)生花費在生物學(xué)科目上的時間和精力少之又少,學(xué)習(xí)積極性比較低,這不能不引起我們的深思與研究。由于傳統(tǒng)教學(xué)模式的`影響,大多數(shù)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中對教師或參考書等輔助工具較為依賴,缺乏反思能力。因此,在生物教學(xué)過程中,我們應(yīng)該運用多種教學(xué)策略培養(yǎng)學(xué)生的反思能力,增加學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),從而提高學(xué)習(xí)效率。
二、教學(xué)策略。
1.課堂教學(xué)中的提問。提問是一種常見的有效的教學(xué)手段。課堂提問可以加強師生之間的交流,集中學(xué)生的注意力,促進(jìn)學(xué)生思維的發(fā)展。在實踐教學(xué)的過程中,一個巧妙的提問,往往能夠輕易地打開學(xué)生的思維,引導(dǎo)他們發(fā)展智力,提高思維能力。例如,有這樣兩個問題:(1)花由哪些結(jié)構(gòu)組成?(2)繪制植物雙受精的路線。這兩個問題對學(xué)生思考深度的要求有明顯的不同。問題(1)只要求學(xué)生回憶儲存在腦中的有關(guān)信息,引發(fā)出的就是對“知識”的回憶,屬于低水平問題。問題(2)則要求學(xué)生對信息有一定程度的加工,需要學(xué)生在認(rèn)識花的組成結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步思考這些結(jié)構(gòu)的作用,從而繪制植物雙受精的路徑,屬于高水平問題。在教學(xué)過程中,教師可以采用連續(xù)提問的方式,一步一步引導(dǎo)學(xué)生開拓思維;教師也可以多提問開放性的問題,給學(xué)生獨立思考的機會;另外,教師也可以讓學(xué)生自己設(shè)置提問,因為設(shè)置提問的過程也是學(xué)生學(xué)習(xí)效果反饋的一種方式,教師可以根據(jù)學(xué)生的提問來了解學(xué)生對于這一節(jié)課知識點的理解和掌握程度。2.課堂教學(xué)中的小組討論。小組討論是課堂上常用的組織形式。通過小組討論,學(xué)生不僅可以交流學(xué)科知識,而且可以互相幫助,提高表達(dá)能力,學(xué)會反思。蘇教版的生物教科書安排了許多討論活動,但在課堂教學(xué)實施過程中,我發(fā)現(xiàn)了不少問題。比如,有些學(xué)生把小組討論的時間用于閑聊,有些小組只有少數(shù)幾個人發(fā)言。通過觀察,筆者發(fā)現(xiàn),5人是一個小組的最佳規(guī)模,如果小組人數(shù)只有4人或更少,參與者往往會偏向于一對一的交流,而不是所有參與者的相互作用,這樣也就達(dá)不到小組討論的目的;如果人數(shù)太多則不利于學(xué)生間組織和交流,有可能使有些學(xué)生成為旁觀者,造成積極主動參與的學(xué)生收獲很多,有些性格內(nèi)向或自覺性不高的學(xué)生收獲很少的不平衡情況。3.課堂教學(xué)中的探究。探究即教師在課堂教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生對有關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行深入理解。在探究活動中,學(xué)生是主體,教師應(yīng)為學(xué)生提供解決問題的方法和鍛煉的機會,要摒棄傳統(tǒng)的以教師講授為主的教學(xué)方式,“授人以魚不如授人以漁”,不單單教學(xué)生解出問題的答案,更應(yīng)該教他們解決問題的方法。學(xué)生在面臨困惑時,要有自主解決的意識,首先做出各種猜測,然后收集信息,分析有關(guān)的資料,最后歸納總結(jié),積極尋找答案,爭取自己解決問題,而不是等著教師給出答案。與此同時學(xué)生的學(xué)習(xí)能力將得到提高。課堂中的探究形式,可以彌補傳統(tǒng)教學(xué)方式的不足,有利于學(xué)生反思能力的培養(yǎng)。
總之,在實際的教學(xué)過程中,教師要注意理論聯(lián)系實際,在理論知識豐富的前提下,選擇多種教學(xué)策略,注意培養(yǎng)學(xué)生的課堂反思能力,調(diào)動學(xué)生的主動性,使學(xué)生能夠積極主動地參與到課堂的探究中,從而提高學(xué)習(xí)效率。
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提高創(chuàng)新能力論文篇六
摘要:解題能力的高低直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,也是課堂教學(xué)和每個學(xué)生追求的終極目標(biāo),在新課改下的課堂教學(xué)中普遍存在的困惑,如何提高解題能力不僅是學(xué)生想知道的也是我們每個一線老師想知道的,在提高解題能力的同時會全面提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量,為順利迎接高考有著舉足輕重的意義。
關(guān)鍵詞:基礎(chǔ)知識;基本技能;獲取信息。
不少中學(xué)生常常發(fā)出:老師講的我都懂,就是遇見稍難一點的題不知從何下手的感嘆。問題在哪里?如何才能提高解題能力?這是他們所困惑的問題,也是苦苦尋求答案的問題。為提高解題能力筆者認(rèn)為應(yīng)該:
一、深入理解基礎(chǔ)知識。
解題能力的大小首先取決于知識的多寡、深淺和完善程度,沒有知識談不上解題。解題是用基礎(chǔ)知識、基本理論不斷做出推理直至問題解決的過程。沒有一道題解決它能離開基礎(chǔ)知識或基本理論。如果遇見題目無從下手那么很可能是你沒有具備解答該題所需要的基礎(chǔ)知識,也可能是你對所需要的基礎(chǔ)知識的理解掌握沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。
所以在解題時每一步都是以基礎(chǔ)知識作為推理的依據(jù),深刻準(zhǔn)確理解基礎(chǔ)知識、記憶基礎(chǔ)知識、運用基礎(chǔ)知識解題,否則解題時不是出手就錯,就是半途而廢。切記,失之毫厘,謬之千里。
二、切實掌握基本技能。
解題能力的大小其次取決于各種技能掌握的熟練程度。如方程不等式的解法,代數(shù)式及超越式的變形,函數(shù)圖像的繪制,幾何輔助線、輔助面的添加,軌跡的求法,數(shù)列求和,因式分解,一些特定問題的特定解法等都屬于基本技能。技能建立在基礎(chǔ)知識之上,沒有知識就沒有技能。事實上有時很難說清楚在某一個環(huán)節(jié)用的是基礎(chǔ)知識還是基本技能。解題的過程又可以說是基礎(chǔ)知識、基本技能、數(shù)學(xué)思想、各種能力的有機結(jié)合。解任意一道題都離不開基礎(chǔ)知識或基本技能。因此,一定要熟練地掌握基礎(chǔ)知識和基本技能。
三、在獲取信息中下氣力。
“從信息論的觀點來看,解題的過程就是信息的獲取、存儲、處理、輸出,從而實現(xiàn)解決目標(biāo)的運動過程?!比魏稳私忸}都從破譯題意開始,通過對題目所給文字、圖形、符號、式子等的理解、觀察、分析、聯(lián)想,同時把題目所提供的信息和自己大腦中已有的知識、技能等結(jié)合進(jìn)行深入的思考。思考題目所給文字能說明什么意境,它隱含著什么,用怎樣的式子反映,對應(yīng)著怎樣的圖像;思考題目所給圖形的特征:點與線、線與線、線與面、面與面的位置關(guān)系如何,關(guān)鍵在什么地方;思考所給式子可以實施哪些變化,可以推出哪些結(jié)論等。當(dāng)我們分析解題失誤時可以發(fā)現(xiàn)一個重要的原因是不能正確地獲取信息,不能進(jìn)入題目的意境,即不能正確地理解題意,而獲取信息進(jìn)入題目意境是解題的必過之關(guān)。
四、勇于探索。
當(dāng)題目的條件和結(jié)論之間的距離較遠(yuǎn)時需要的是不斷地探索,在探索中不斷發(fā)現(xiàn)新的信息,從而邁出你可走的步伐。一步一步接近目標(biāo)。特別是讓你找出某種規(guī)律的問題,可試著走“探索―歸納―猜想再證明”的路子。
五、認(rèn)真體會數(shù)學(xué)思想和方法。
數(shù)學(xué)思想屬方法范疇,但更多地帶有思想、觀點的屬性,屬于高層次的提煉與概括。在中學(xué)數(shù)學(xué)中,共識的數(shù)學(xué)思想有:函數(shù)與方程思想、數(shù)形結(jié)合思想、分類與整合思想、化歸與轉(zhuǎn)化思想、特殊與一般思想、有限與無限思想、然與必然思想。數(shù)學(xué)基本方法有:待定系數(shù)法、換元法、配方法、反證法、割補法等。而數(shù)學(xué)邏輯方法或思維方法有:分析與綜合、歸納與演繹、比較與類比、具體與抽象等。這些都是解決數(shù)學(xué)問題時理解、思考、分析的根本方法。恰當(dāng)?shù)剡\用各種數(shù)學(xué)思想方法,可以靈活巧妙地解決有些看起來復(fù)雜的問題。由此可以體會到數(shù)學(xué)思想在解題中的威力。
六、認(rèn)真反思解題的思考過程。
相當(dāng)多的學(xué)生認(rèn)為解完題之后就萬事大吉。這在策略上是一個很大的失誤。事實上提高解題能力的最重要途徑是反思解題的思考過程。老師通過例題讓學(xué)生加深基礎(chǔ)知識的理解,體會基本技能、數(shù)學(xué)思想和方法的運用。于是我們在解題之后應(yīng)該認(rèn)真地反思。反思獲取信息的經(jīng)驗,反思對基礎(chǔ)知識的運用,反思基本技能的理解、掌握和運用,反思數(shù)學(xué)思想和方法的理解和運用,反思解該題的關(guān)鍵靠什么,反思還能用哪些方法求解,有多少其他的解法,反思能否將該題作特殊處理或做一般性推廣。反思是總結(jié)得失,積累經(jīng)驗避免進(jìn)入題海最好的辦法,是通性通法,值得總結(jié),是解決個別問題的一招一式也值得總結(jié)。積累的解題經(jīng)驗越豐富,解題能力越高。當(dāng)積累達(dá)到一定程度,解題時一定會迎刃而解。
總之,提高解題能力沒有捷徑可走。正如馬克思所說:“在科學(xué)上沒有平坦大道,只有不畏勞苦在崎嶇小路上勇于攀登的人才有希望達(dá)到光輝的頂點?!?BR> 參考文獻(xiàn):
羅增儒。數(shù)學(xué)解題學(xué)引論。陜西師范大學(xué)出版社,.
(作者單位寧夏鹽池高級中學(xué))。
提高創(chuàng)新能力論文篇七
電子商務(wù)的發(fā)展歷程不長,在中國則更短?,F(xiàn)階段,我國的電子商務(wù)還未得到有效的完善與發(fā)展,各企業(yè)對電子商務(wù)重要性未達(dá)成共識,所應(yīng)用的相關(guān)制度也不同,導(dǎo)致各企業(yè)發(fā)展水平參差不齊。在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,部分企業(yè)沒有認(rèn)識到電子商務(wù)的重要作用,僅僅將電子商務(wù)作為輔助工具用于企業(yè)的產(chǎn)品宣傳及形象塑造。一些企業(yè)雖然成立了獨立的部門,大范圍擴展網(wǎng)上市場,卻沒有建立與其適應(yīng)的管理模式,導(dǎo)致線上和線下產(chǎn)品無法有效結(jié)合,消減了企業(yè)的品牌競爭力,損害了客戶的利益。此外,當(dāng)產(chǎn)品在網(wǎng)絡(luò)上的銷售量突然提升時,導(dǎo)致產(chǎn)品供不應(yīng)求,發(fā)貨速度緩慢,從而造成客戶流失。
2制約企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展的重要因素。
2.1管理模式。
傳統(tǒng)的管理辦法較為僵化,不夠靈活變通,無法適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變革。而科學(xué)有效的管理模式對企業(yè)電子商務(wù)的發(fā)展有著直接作用。即使企業(yè)內(nèi)部的管理模式形成一個較為完整的系統(tǒng),但各個部門卻沒有相互配合,做好工作,也會對電子商務(wù)的發(fā)展造成重重障礙。要將電子商務(wù)較好的應(yīng)用于企業(yè)的發(fā)展中,需要得到管理者及各個部門的支持,任何一個部門出現(xiàn)問題時,都會影響企業(yè)形象,影響客戶滿意度,造成客戶流失。當(dāng)企業(yè)無法處理好線上和線下產(chǎn)品價格差時,就會影響產(chǎn)品的價格平衡,降低企業(yè)的品牌效應(yīng)。當(dāng)線上產(chǎn)品的價格遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于線下產(chǎn)品的價格時,大部分客戶將選擇網(wǎng)上交易。這也會影響消費者的心理,使客戶認(rèn)為此產(chǎn)品的利潤較大,產(chǎn)品的實際價格還應(yīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于當(dāng)前價格。從而,失去客戶的信賴,造成客戶流失。此外,網(wǎng)上交易方便快捷,威脅實體經(jīng)銷商的利益。在制定產(chǎn)品價格時,要掌控全局,維持線上、線下產(chǎn)品價格平衡。一般情況下,對當(dāng)季流行的新產(chǎn)品,可采用較小折扣,而針對換季清倉貨品或尾貨,則要采取較大折扣,從而有效解決尾貨出清問題。
2.2生產(chǎn)模式。
管理者在經(jīng)營時,可以預(yù)測客戶的購買預(yù)期,卻無法預(yù)知哪款產(chǎn)品能夠熱銷、產(chǎn)品的賣出量大小等。這給企業(yè)造成較大困擾,當(dāng)預(yù)算出現(xiàn)偏差時,會導(dǎo)致產(chǎn)品生產(chǎn)過多,出現(xiàn)壓貨和資金無法有效回籠的現(xiàn)象,或者出現(xiàn)供不應(yīng)求的情況,導(dǎo)致發(fā)貨速度減慢、降低客戶滿意度。因此,要積極調(diào)整產(chǎn)品的生產(chǎn)模式,使其更為靈活、快捷,從而適應(yīng)快速變化的經(jīng)濟(jì)形勢。
2.3管理者素質(zhì)。
從管理者自身來看,其思想進(jìn)步程度影響企業(yè)的電子商務(wù)發(fā)展進(jìn)程。同時,管理者與發(fā)達(dá)國家的交流程度也會影響電子商務(wù)地發(fā)展。一般情況下,年齡較小的管理者更愿意嘗試新鮮的事物,接受能力較高,能夠與時俱進(jìn),將電子商務(wù)的發(fā)展形勢與企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r相結(jié)合,制定出合理的制度政策,適應(yīng)時代發(fā)展的要求。如果企業(yè)管理者沒有充分認(rèn)識自身,一味的追求電子商務(wù)的銷售額,不能從長遠(yuǎn)的利益出發(fā)做出有效的規(guī)劃,不能較好的應(yīng)用電子商務(wù)的優(yōu)勢促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,就會威脅企業(yè)的發(fā)展。管理者的決策還會受到管理者與發(fā)達(dá)國家交流程度的'影響。我國現(xiàn)階段電子商務(wù)的發(fā)展水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及發(fā)達(dá)國家,因此,要不斷借鑒發(fā)達(dá)國家的經(jīng)營管理模式,武裝自己的企業(yè),使企業(yè)得到長足發(fā)展,少走彎路。
2.4人口因素。
人口因素對電子商務(wù)的采納具有決定性作用。電子商務(wù)的發(fā)展,不僅需要將其作為一個網(wǎng)站使用,還需要向人們推銷產(chǎn)品。當(dāng)人們愿意支付金錢購買產(chǎn)品及服務(wù)時,經(jīng)濟(jì)資源才能夠轉(zhuǎn)變?yōu)樨敻唬锲凡拍軌驅(qū)崿F(xiàn)商品的價值。不同區(qū)域的消費者,有著不同的消費習(xí)慣以及偏好,企業(yè)若想得到長足的發(fā)展,就要認(rèn)真研究消費者的行為,了解消費者的消費習(xí)慣及偏好,然后再采納電子商務(wù),并實施針對性的電子商務(wù)模式。人們在網(wǎng)上購物時,還會受到較多因素的影響,例如:商品及服務(wù)的價格、網(wǎng)絡(luò)購物是否方便快捷、是否存在購物風(fēng)險、以往的消費習(xí)慣以及偏好、計算機使用熟練程度、企業(yè)服務(wù)水平高低等。網(wǎng)絡(luò)的普及,在一定程度上帶動了電子商務(wù)的發(fā)展,但多數(shù)人上網(wǎng)就是為了瀏覽及搜集信息、玩游戲等,只有較少部分的人會借助網(wǎng)絡(luò)開展商業(yè)活動,加之人們對電子商務(wù)缺乏一定信任,致使網(wǎng)絡(luò)還無法有效發(fā)揮其應(yīng)有的價值。對國內(nèi)的消費者而言,網(wǎng)絡(luò)購物仍比較新鮮,大多數(shù)消費者仍愿耗費時間及精力進(jìn)行面對面交易,以避免網(wǎng)購出現(xiàn)的質(zhì)量及交易安全問題。
2.5政府政策。
在電子商務(wù)創(chuàng)新采納的過程中,會受到政府政策的影響。各國政府對新科技革命有不同的認(rèn)識,因此,也會做出不同的反應(yīng),對電子商務(wù)的采納程度也會不同。對中國而言,在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的影響下,明顯區(qū)別于其他國家,中國的中小企業(yè)創(chuàng)新能力不強,國家對其發(fā)展不夠重視,致使中小企業(yè)仍處于國家創(chuàng)新體系的邊緣位置。所以,要建立中小企業(yè)創(chuàng)新政策獨立體系,滿足技術(shù)政策目標(biāo)演化調(diào)整的需要。
提高創(chuàng)新能力論文篇八
論文摘要:研究生是將來要到一個未知領(lǐng)域去獨立工作的人,是我國創(chuàng)新隊伍中的中堅力量,因此,如何提高我國研究生的創(chuàng)新能力是我國教育體制所面臨的一個重要問題。從分析影響研究生創(chuàng)新能力的環(huán)境因素出發(fā),提出改變制約研究生創(chuàng)新能力提高的環(huán)境因素或者增加有利于提高研究生創(chuàng)新能力的環(huán)境因素的方案,希望能夠為提高我國研究生的創(chuàng)新能力、我國學(xué)界整體的創(chuàng)新實力提供一些幫助。
論文關(guān)鍵詞:研究生;創(chuàng)新;環(huán)境因素。
自以來,我國研究生教育規(guī)模進(jìn)入了跨越式的發(fā)展階段,至五年在校研究生的總?cè)藬?shù)分別為30.12萬、39.33萬、50.10萬、65.10萬和81.99萬,增長率都在25%以上,到時更是突破了100萬人,我國的研究生教育規(guī)模在世界上僅次于美國。
然而,我國研究生的學(xué)術(shù)成果數(shù)量和質(zhì)量卻并不高。20,在國際上頗具影響的國際論文數(shù)據(jù)檢索工具庫sci、ei以及istp收錄的文獻(xiàn)中,以大學(xué)作為第一署名單位的sci-e文獻(xiàn)總數(shù):清華大學(xué)為3627篇,哈佛大學(xué)為5758篇,篇均被引用次數(shù),清華大學(xué)只有0.57次,但是哈佛大學(xué)高達(dá)2.88次,表明我國大學(xué)和國家的學(xué)術(shù)水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國外水平。而且,從我國研究生學(xué)術(shù)論文總體情況中體現(xiàn)出我國研究生探索新領(lǐng)域、新問題、新方法、新手段、得出新結(jié)論的人還比較少,大部分都是在前人探索的領(lǐng)域中補缺補漏,或是進(jìn)行資源與信息的“再現(xiàn)”或“整合”,創(chuàng)新能力水平堪憂。
影響我國研究生創(chuàng)新能力的環(huán)境因素有很多,主要如下。
1.生源問題。
研究生的學(xué)習(xí)階段本應(yīng)是為了那些對研究感興趣,希望對某一領(lǐng)域進(jìn)行進(jìn)一步研究的學(xué)生所準(zhǔn)備的,但是在我國現(xiàn)實情況中,很多學(xué)生是為了暫緩就業(yè)壓力或者為了獲得較高學(xué)歷從而謀求職位的晉升而選擇讀研,在這種情況下的研究生對學(xué)術(shù)研究和創(chuàng)新基本沒有什么興趣,他們讀研的目的很功利,只要順利畢業(yè)或是拿了文憑就好,那些論文成果只是為了應(yīng)付,并不是為了研究,或者說不是真心出于自己學(xué)術(shù)探究的目的,再加上我國這幾年高校擴招,這種情況的研究生數(shù)量很多,所以這就從根本上制約了我國研究生整體創(chuàng)新能力水平的提高。
2.我國現(xiàn)階段研究生入學(xué)考試模式問題。
成為一名研究生是需要具備創(chuàng)新能力的,但我國現(xiàn)階段大部分高校的研究生入學(xué)考試基本都是以考查學(xué)生在本科時期學(xué)習(xí)的專業(yè)基礎(chǔ)性知識為主,并不太重視對學(xué)生創(chuàng)新能力的考查,這就導(dǎo)致學(xué)生基本上只需要依靠死記硬背就可以獲得研究生的資格,在平時就不重視自己創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。基礎(chǔ)知識固然重要,然而,在知識經(jīng)濟(jì)時代,信息和資源的反復(fù)整合是另一種形式的信息浪費,知識的創(chuàng)新對這個社會來說才更有價值,因為只有不斷創(chuàng)新才能推動這個社會不斷進(jìn)步,所以說,我國研究生入學(xué)考試這種重基礎(chǔ)知識、輕創(chuàng)新能力考查的模式在一定程度上誤導(dǎo)了學(xué)生,使學(xué)生花更多的時間在知識的重復(fù)記憶上,而忽視了自己創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
3.我國研究生課程設(shè)置有不合理之處。
我國高校一般設(shè)置的研究生學(xué)習(xí)年限都比較短,基本在2~3年,而且研究生畢業(yè)之后讀博的畢竟還是占少數(shù),大部分研究生選擇就業(yè),而選擇畢業(yè)后就業(yè)的研究生在忙自己的課程之余,就需要在研究生期間去實習(xí)、去考證,為自己的工作準(zhǔn)備條件,從而很少有學(xué)生能夠真正靜下心來研究學(xué)術(shù)創(chuàng)新。
另外,我國對研究生研究范圍的劃分過于狹窄,使得學(xué)生只注重一個領(lǐng)域內(nèi)的知識,專攻一個領(lǐng)域內(nèi)的問題,但是這種做法會導(dǎo)致學(xué)生知識面狹隘,無法做到自己專業(yè)知識與其他方面知識的融會貫通,這樣的學(xué)生在這個學(xué)科滲透程度越來越深,越來越需要綜合性、復(fù)合型人才的社會中終將遭到淘汰,而且,僅僅擁有單個領(lǐng)域方面的知識,不容易發(fā)現(xiàn)其他領(lǐng)域與所學(xué)專業(yè)的交叉,不容易找到創(chuàng)新點,不容易發(fā)現(xiàn)新問題,更不用說思考、解決新問題了。
4.導(dǎo)師傳統(tǒng)的教學(xué)方法。
研究生階段以前,我國的學(xué)生主要接受的是老師“填鴨”式的灌輸教學(xué)法,學(xué)生上課基本上只管認(rèn)真聽講,很少有機會去思考、去創(chuàng)新,討論和學(xué)生提出的異議在應(yīng)試教育體制下幾乎沒有意義。在研究生階段,是一個老師介紹專業(yè)前沿問題、介紹專業(yè)研究空白但有價值領(lǐng)域以及啟發(fā)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、如何解決問題的一個過程,但是現(xiàn)階段,我國還有很多老師還是按照原來的“填鴨式”教學(xué)法來向?qū)W生灌輸知識,沒有對學(xué)生發(fā)現(xiàn)、思考、解決新問題的啟發(fā);而從學(xué)生方面來說,由于小學(xué)到大學(xué)本科都是被動接受知識,沒有主動思考問題的習(xí)慣,因此,大部分研究生還是習(xí)慣被老師“推”著走,老師沒有直接告訴專業(yè)領(lǐng)域中的研究空白,學(xué)生一般很難自己主動去發(fā)現(xiàn)、去思考、去解決。
5.我國研究生培養(yǎng)機制的問題。
我國高校的研究生培養(yǎng)一方面缺乏的成熟、完善的鼓勵創(chuàng)新機制,在學(xué)校內(nèi)外很少舉辦那種需要學(xué)生組隊參加的創(chuàng)新大賽,這種創(chuàng)新大賽不僅能夠充分調(diào)動起學(xué)生探究、創(chuàng)新的積極性與主動性,還能夠激發(fā)隊員間與對手間思想的碰撞,拓寬他們的視野,增進(jìn)他們彼此之間的友情;另外,我國高校對學(xué)生創(chuàng)新的獎勵設(shè)置也很少,學(xué)校常設(shè)的獎金基本上只有獎學(xué)金,而這種獎金的設(shè)置對于學(xué)生創(chuàng)新并沒有很大的鼓勵和促進(jìn)作用。
另一方面,我國高校的研究生培養(yǎng)缺乏淘汰機制,嚴(yán)進(jìn)寬出,一般情況是,只要一名學(xué)生考上了研究生,就理所當(dāng)然地畢業(yè),這就會在一定程度上導(dǎo)致研究生放松學(xué)業(yè),特別是對那種需要文憑而讀研究生的學(xué)生而言,沒有淘汰機制,他們就很可能只會功利性地完成畢業(yè)所需要他們完成的任務(wù),而不會積極地進(jìn)行學(xué)術(shù)的研究和創(chuàng)新。
根據(jù)以上對影響研究生創(chuàng)新能力的環(huán)境因素的列舉和分析,我們可以對上述環(huán)境因素進(jìn)行改變或者增加有利的環(huán)境因素,從而達(dá)到提高我國研究生創(chuàng)新能力的目的。
1.改變傳統(tǒng)的教育教學(xué)評價體系,營造我國高校的創(chuàng)新氛圍。
我國中小學(xué)生的培養(yǎng)主要是為升學(xué)考試做準(zhǔn)備,而升學(xué)考試又主要是以知識的記憶為主,因此,我國中小學(xué)校都不太重視對學(xué)生創(chuàng)造性思維的培養(yǎng),以至于這些學(xué)生到達(dá)研究生階段還是習(xí)慣被老師推著走,缺乏創(chuàng)新的思維、能力和習(xí)慣,所以,我國應(yīng)當(dāng)考慮在自己的教育體系中專門加大對學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的內(nèi)容,在平時對學(xué)生的授課中注意激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力,周末多開展一些學(xué)術(shù)講座和學(xué)術(shù)沙龍等交流活動,對于有自己創(chuàng)新成果的同學(xué)進(jìn)行表揚和獎勵,從而激勵其他同學(xué)注重對自己創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng),從而為我國高校創(chuàng)新氛圍的營造創(chuàng)造條件。
2.改變研究生的入學(xué)考試模式。
為了優(yōu)化研究生生源,我國需要改變研究生的入學(xué)考試模式,專業(yè)基礎(chǔ)知識的考察固然重要,但是我國研究生入學(xué)考試應(yīng)該逐漸加大對學(xué)生創(chuàng)造性思維能力、分析表達(dá)能力、應(yīng)變適應(yīng)能力等素質(zhì)的考察。對于有特別潛質(zhì)的學(xué)生,學(xué)??梢圆皇茉蠕浫?biāo)準(zhǔn)的限制,考慮對學(xué)生的破格錄取,但是由于我國“熟人社會”的性質(zhì)仍然存在,因此,對于研究生破格錄取制度的建立,與其相配套的審查學(xué)生確實有特別潛質(zhì)、保證公平“破格錄取”的相關(guān)制度也要同時建立,這樣既保證了擁有創(chuàng)新能力的人才能進(jìn)入我國研究生的隊伍,又防止個別學(xué)生在不符合研究生錄取條件的情況下,憑著“人脈關(guān)系”走“破格錄取”的途徑,進(jìn)入研究生隊伍。
另外,我國還可以借鑒美國選拔研究生的方式:美國選拔研究生,很大程度上是參考大學(xué)成績,很多教授在教大學(xué)生課程時就會注意那些有特殊創(chuàng)造力的學(xué)生,假如這些學(xué)生愿意跟教授選一門自修課,就可以在教授的指導(dǎo)下自學(xué)并且在通過考試后將成績計入學(xué)位學(xué)分。學(xué)生在大學(xué)畢業(yè)之后,如果愿意繼續(xù)跟著教授學(xué)習(xí),教授也愿意收其為自己的學(xué)生,那么該學(xué)生就理所當(dāng)然地進(jìn)入研究生學(xué)習(xí)階段。我國高校的教師在平時給本科生上課的過程中,也可以特別注意發(fā)現(xiàn)那些有特殊創(chuàng)造力的學(xué)生,如果學(xué)生愿意,老師可以對其進(jìn)行專門的培養(yǎng)和訓(xùn)練,最后成為老師的研究生,而這種模式也可以發(fā)展為我國招研究生的一種形式。
3.完善我國研究生的課程設(shè)置。
因材施教,適當(dāng)延長研究生的學(xué)習(xí)年限,考慮上課和實習(xí)同步進(jìn)行,從而為學(xué)生在實踐中發(fā)現(xiàn)問題提供條件,激發(fā)學(xué)生探究問題的主動性與積極性,創(chuàng)新解決問題的方法;另外,學(xué)生還可以在實習(xí)中發(fā)現(xiàn)自己的興趣所在,并發(fā)現(xiàn)自己需要但自己還不具備的知識,主動進(jìn)行學(xué)習(xí)和探究,并以此來選擇職業(yè),從而使研究生為自己將來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
我國高校還可以依據(jù)學(xué)科滲透程度加深的趨勢,在研究生課程的設(shè)計方面突破研究生的專業(yè)領(lǐng)域范圍,增加其他有交叉可能的學(xué)科課程的設(shè)置,這不僅拓寬了研究生的視野、提高了研究生跳出常規(guī)、用其他學(xué)科方法對其專業(yè)學(xué)科進(jìn)行創(chuàng)新性研究的可能性,還最終為社會培養(yǎng)出了復(fù)合型的高層次人才,一舉多得。
4.改變導(dǎo)師傳統(tǒng)的教學(xué)方法。
很多研究生導(dǎo)師仍然還是采用“填鴨式”的教學(xué)方法,這種對學(xué)生進(jìn)行知識灌輸?shù)慕虒W(xué)法并不利于學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng),因此,研究生導(dǎo)師應(yīng)該改傳統(tǒng)的上課形式為辯論、討論、演講、案例、蘇格拉底提問式的教學(xué)法,不斷向?qū)W生提出新問題,激發(fā)學(xué)生主動鉆研的精神,與學(xué)生共同探討,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。
另外,我國研究生教育體制還可以改變一導(dǎo)師帶多學(xué)生的情況為一學(xué)生由多個不同方向的老師共同培養(yǎng)的形式,發(fā)揮導(dǎo)師團(tuán)隊的優(yōu)勢對學(xué)生進(jìn)行集體指導(dǎo),不同專業(yè)方向的導(dǎo)師能夠給予學(xué)生不同學(xué)科或者學(xué)科不同方面的介紹與引導(dǎo),拓寬學(xué)生的視野,從而有助于學(xué)生運用不同的學(xué)科方法和交叉的學(xué)科知識進(jìn)行創(chuàng)新,成為社會需要的復(fù)合型高層次人才。
5.增加我國研究生培養(yǎng)的鼓勵創(chuàng)新機制和淘汰機制。
我國高校在研究生的培養(yǎng)機制方面應(yīng)當(dāng)完善鼓勵創(chuàng)新機制,經(jīng)常在課上課下、校內(nèi)校外組織需要學(xué)生組團(tuán)或組隊參加的創(chuàng)新比賽,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊和個人予以精神和物質(zhì)上的獎勵。這種做法不僅能夠充分調(diào)動起學(xué)生探究與創(chuàng)新的積極性和主動性,還能夠激發(fā)隊員之間以及隊員和對手之間思想上的碰撞,拓寬他們的視野,培養(yǎng)他們的團(tuán)隊精神,增進(jìn)他們彼此之間的友情;另一方面,我國研究生培養(yǎng)機制還應(yīng)當(dāng)借鑒美國的做法,增加淘汰機制:美國大學(xué)的研究生院在錄取博士生時,招收的人數(shù)總比應(yīng)錄取的人數(shù)多,入學(xué)后通過第一年的課程考試和第二年的資格考試進(jìn)行篩選,實行相對淘汰。資格考試的淘汰率大約為5%,有些著名大學(xué)的淘汰率甚至高達(dá)40%。假如我國的研究生培養(yǎng)機制中加大對學(xué)生創(chuàng)新思維能力的考核,增加這種淘汰機制,必將會督促學(xué)生加大投入到科研學(xué)習(xí)中的精力,加強學(xué)生對自己創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重視。
提高創(chuàng)新能力論文篇九
為全面了解河北省農(nóng)業(yè)專利產(chǎn)出現(xiàn)狀,該項研究以國家知識產(chǎn)權(quán)局專利數(shù)據(jù)庫為平臺,檢索—河北省申請的農(nóng)業(yè)專利信息。按照國際分類法,選取ipc分類號為:a01(農(nóng)業(yè);林業(yè);畜牧業(yè);打獵;誘捕;捕魚),共檢索到3318條數(shù)據(jù)。由于專利涉及到多個學(xué)科,ipc分類號不止是一個,因次,對檢索到的數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗,只保留ipc主分類號為a01數(shù)據(jù)。專利申請數(shù)量逐年增長但發(fā)明專利授權(quán)量少統(tǒng)計結(jié)果顯示,在2004—20間,河北省共申請農(nóng)業(yè)技術(shù)專利2948件,每年產(chǎn)生的專利雖然有波動,但整體呈上升趨勢。從的267件,提高到年的541件,增幅為251.3%,年均增長率為15.86%。但最能體現(xiàn)自主創(chuàng)新能力的發(fā)明專利數(shù)量比較少,在2948件專利中,有實用新型專利2026件,占68.72%;發(fā)明專利922件,占31.28%。在發(fā)明專利中僅有323件為授權(quán)專利,占發(fā)明專利的35.03%。專利研發(fā)主體個人占主導(dǎo)地位從表1中可以看出,河北省農(nóng)業(yè)專利中,以個人為第一專利權(quán)人的數(shù)量比較多,為1808件,占61.33%,其次為企業(yè),占17.94%,研究開發(fā)機構(gòu)以及大專院校,占的份額比較低,分別為11.56%及9.46%。進(jìn)一步對專利申報主體分析,發(fā)現(xiàn)不同研發(fā)主體在各個領(lǐng)域的專利比例不同,個人申報主體在a01g,a01k,a01d類比較多,企業(yè)在a01d最多,以農(nóng)業(yè)機械類專利技術(shù)占優(yōu)勢??蒲袉挝缓透咝3嗽赼01g類外,在a01n類,即農(nóng)藥、植物生長調(diào)價劑方面呈現(xiàn)出較強創(chuàng)新能力。
提高創(chuàng)新能力論文篇十
摘要:近年來,我國水利行業(yè)在科學(xué)發(fā)展觀思想的指導(dǎo)下取得了階段性的成績,基本上實現(xiàn)了全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,有效促進(jìn)了國民經(jīng)濟(jì)及社會的健康發(fā)展。但是在不同的發(fā)展階段,水利事業(yè)依然會出現(xiàn)各種問題,水利事業(yè)的發(fā)展不斷地面臨各種新的挑戰(zhàn)。因此,在水利行業(yè)的發(fā)展過程中,對各種出現(xiàn)的問題進(jìn)行深入分析和研究具有重要的意義。
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1、現(xiàn)階段我國水利及水利科學(xué)發(fā)展中存在具體問題。
現(xiàn)階段,我國水利及水利科學(xué)發(fā)展均嚴(yán)格堅持科學(xué)發(fā)展觀,但是在發(fā)展過程中依然無法避免地出現(xiàn)一系列問題,。因此,在水利事業(yè)的發(fā)展過程中需堅持不懈地對相應(yīng)問題進(jìn)行全面、具體的分析,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀得到更好的貫徹和落實。目前,我國水利及水利科學(xué)發(fā)展過程中主要存在以下幾個問題。
1.1認(rèn)識較為膚淺。目前,水利事業(yè)在發(fā)展過程中均嚴(yán)格堅持科學(xué)發(fā)展觀,但是多數(shù)人對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識較為膚淺,導(dǎo)致水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展的力度具有較大的局限性,科學(xué)發(fā)展無法得到切實、全面的貫徹和落實。同時,多數(shù)人對水資源情況及重要作用的認(rèn)識較為片面,保護(hù)水資源的意識還較為淡薄,水資源保護(hù)未能引起全社會的高度重視。
1.2水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對滯后。水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的落后對水利工作的有效進(jìn)行產(chǎn)生直接性的.制約作用,嚴(yán)重阻礙水利事業(yè)的健康發(fā)展。在水利事業(yè)的發(fā)展過程中,部分設(shè)備未能得到有效檢修和保養(yǎng),陳舊機械設(shè)備未能得到及時更新,先進(jìn)的現(xiàn)代機械設(shè)備未能得到及時的引進(jìn)。這就導(dǎo)致水利工作無法正常順利地開展,也嚴(yán)重制約工作效率的提高。部分檢測工作因為設(shè)備的制約無法及時進(jìn)行,嚴(yán)重影響水利工作質(zhì)量的提高。
1.3水資源短缺現(xiàn)象較為嚴(yán)重。目前,我國在經(jīng)濟(jì)及社會發(fā)展中面臨嚴(yán)峻的水資源短缺問題。造成水資源短缺的人為原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面:首先,人們節(jié)水意識較為淡薄,在日常生活中普遍存在水資源浪費現(xiàn)象。其次,在工、農(nóng)業(yè)水資源利用過程中,水的有效利用率過低,導(dǎo)致大量水資源被浪費。再次,抽取地下水、修建水庫等人為原因的存在導(dǎo)致部分地區(qū)的地下水位不斷下降。修建水庫將上游水資源大量攔截,導(dǎo)致下游地區(qū)地下水無法得到補充,造成地下水位下降,進(jìn)而引發(fā)地面開裂、地面沉降甚至塌陷等嚴(yán)重現(xiàn)象,大大提高了河道萎縮、土地沉降、荒漠化的嚴(yán)重自然災(zāi)害的發(fā)生率,對自然生態(tài)環(huán)境造成嚴(yán)重破壞,嚴(yán)重影響人們的生活、生產(chǎn)環(huán)境。
1.4水利管理制度不完善。水利管理制定建設(shè)的不完善,造成水資源治理及保護(hù)無章可循,無法可依,進(jìn)而導(dǎo)致水資源浪費、水體破壞、水污染等問題無法得到有效的管理和治理,嚴(yán)重制約水利事業(yè)的有效進(jìn)行和健康發(fā)展。
2、解決水利發(fā)展過程中存在問題的相關(guān)措施。
2.1開展治水工作的同時積極進(jìn)行治水理念教育,提高保32chuangxinkeji2014.08護(hù)水資源的思想認(rèn)識。在水利事業(yè)的發(fā)展中,必須嚴(yán)格遵循可持續(xù)發(fā)展原則,保證生態(tài)水利切實開展并落到實處,保證水資源質(zhì)量。同時,在社會中加強進(jìn)行水資源信息的宣傳,讓廣大市民及水利工作者深刻認(rèn)識我國目前水資源狀況,提高科學(xué)發(fā)展觀的思想認(rèn)識,促進(jìn)其科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)知水平的提高,增強人們保護(hù)水資源的思想意識,促進(jìn)人和自然生態(tài)環(huán)境健康、和諧發(fā)展。
2.2加強水污染及水土流失治理。隨著經(jīng)濟(jì)及社會發(fā)展,水污染及水土流失問題也越來越嚴(yán)重。生活及工業(yè)用水危機嚴(yán)重制約著經(jīng)濟(jì)及社會發(fā)展,因此必須積極采取相應(yīng)措施對其進(jìn)行治理。水污染治理主要依靠廣大人民群眾,應(yīng)采取多樣化形式在社會中加強節(jié)水、水資源保護(hù)宣傳工作,提高全民節(jié)約用水及保護(hù)水資源的意識。同時,相關(guān)水利部門應(yīng)及時對已被污染的水資源進(jìn)行治理。應(yīng)對水土流失的措施主要依賴植樹造林及合理控制工程建設(shè)。同時加強水利工程建設(shè),但在水利工程的建設(shè)及應(yīng)用過程中,須合理、科學(xué)處理好水利興建與生態(tài)環(huán)境保護(hù)問題。在保護(hù)生態(tài)環(huán)境的前提下科學(xué)地進(jìn)行水利工程建設(shè),并加強水污染防治及水資源保護(hù)管理,及時檢修和更新水利工程基礎(chǔ)設(shè)施,提高水利工程的實際應(yīng)用價值。
2.3加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和水利管理制度建設(shè)。國家應(yīng)加大財政支持,在水利事業(yè)的發(fā)展中加大資金投入,使水利工程可積極引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)科學(xué)技術(shù)及機械設(shè)備,并結(jié)合各種先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備及時更新水利基礎(chǔ)設(shè)施,保證水利工作正常、順利開展,促進(jìn)水利工作在保證工作質(zhì)量的前提下提高工作效率。加強和完善水利管理制度建設(shè)。國家及相關(guān)水利管理部門應(yīng)根據(jù)我國實際水資料情況積極制定相應(yīng)的制度和政策,使水利工作的進(jìn)行有章可循,有法可依,保證水利工作得以順利、有效地進(jìn)行。
綜上所述,水利及水利科學(xué)在發(fā)展過程中存在的問題對國家經(jīng)濟(jì)及社會的發(fā)展具有直接性影響,嚴(yán)重制約著經(jīng)濟(jì)及社會的健康、持續(xù)發(fā)展。因此,國家及相關(guān)水利管理部門應(yīng)高度重視水利及水利科學(xué)發(fā)展過程中存在的相關(guān)問題,堅持不懈地對具體問題進(jìn)行深入研究,并及時制定出科學(xué)、有效的處理措施。只有這樣,真正落實科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)水利及水利科學(xué)健康、持續(xù)發(fā)展,才能促使國民經(jīng)濟(jì)及社會得到健康發(fā)展。
提高創(chuàng)新能力論文篇十一
隨著知識時代的到來,一個國家競爭實力將更大程度的集中在國民文化素質(zhì),特別是創(chuàng)新能力上,而這將決定一個國家在整個世界中的發(fā)展地位。大學(xué)生是一個國家創(chuàng)新能力的生力軍,培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生的創(chuàng)新能力,是高校教師義不容辭的責(zé)任。下面我將從教學(xué)的角度,來談?wù)勅绾翁岣叽髮W(xué)生的創(chuàng)新能力:
第一、在理論教學(xué)的過程中加入學(xué)生實踐教學(xué)的環(huán)節(jié)
目前,全國高校普遍存在的問題是,理論教學(xué)占據(jù)中大部分的教學(xué)時間,學(xué)生在接受理論教學(xué)的過程中,接受不了實踐教學(xué),無法去深入的理解理論帶來的實踐效果。長期下去,大部分學(xué)生沒有了思考的習(xí)慣,漸漸的從根本上失去了創(chuàng)新的思維能力。思維的定勢,思想的匱乏,動手能力的限制,這些都將成為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的絆腳石。諾貝爾物理學(xué)家楊振寧曾告誡中國學(xué)生:”多觀察新事物,少注重課本知識,有好的想法,就一定要去做,不管結(jié)果怎么樣,要不怕困難,堅持下去”。我想這些話是對我過目前教育的總結(jié),同時也是對以后中國教育該如何發(fā)展指明了方向。
創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不是教出來的,也不是學(xué)出來的,而是練出來的。因此要培養(yǎng)學(xué)生多動手,多思考的習(xí)慣。其中,開設(shè)多元化的創(chuàng)新實踐活動是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的一種途徑。
所謂創(chuàng)新實踐活動,是有別于理論教學(xué)和實踐教學(xué)的,實踐教學(xué)主要是針對所學(xué)的書本知識給出相應(yīng)的實踐實驗,提高學(xué)生對知識的深一層次的理解和運用知識的能力。而創(chuàng)新實踐不再單單的針對書本知識,我們還要對科學(xué)試驗中的一些有趣的或者是有深刻內(nèi)涵的內(nèi)容進(jìn)行的一種的實踐認(rèn)識的過程。換句話說,創(chuàng)新實踐活動意在開發(fā)學(xué)生對科學(xué)的認(rèn)識,對知識的追求,是對理論的升華,引導(dǎo)學(xué)生去觀察新事物,發(fā)現(xiàn)新事物,有了好的想法,就要去做,去實踐。
例如,高校目前開展的”全國(?。┐髮W(xué)生英語大賽”,”全國(?。┳o(hù)理技能大賽”,”全國(?。┐髮W(xué)生職業(yè)大賽”等等,都是一些很好的創(chuàng)新實踐活動,但是僅僅這些還是不夠的,達(dá)不到全國普及的效果,為此,各高校還應(yīng)開展更多更豐富的創(chuàng)新實踐活動。
著一些的問題。如學(xué)生參與科技創(chuàng)新活動缺乏教師的指導(dǎo)和幫助;缺乏相應(yīng)的資金和物質(zhì)支持;管理體制和運行機制不健全等。我們還須繼續(xù)努力完善組織管理機構(gòu)和健全制度機制,加強大學(xué)生科技創(chuàng)新隊伍建設(shè),使大學(xué)生科技創(chuàng)新得到全面、迅猛地發(fā)展。
3
意義,也是為提升中國當(dāng)今競爭水平的必走之路。另外,從中國大學(xué)生創(chuàng)新水平現(xiàn)狀考慮也是勢在必行重要舉措,即培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識和提高其創(chuàng)新能力存在重要性和必要性。許多學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后給自己將來的奮斗目標(biāo)定位不夠準(zhǔn)確,往往僅滿足于畢業(yè)后能找個好工作或是考取研究生,這在一定程度上影響了大學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新欲望的激發(fā)。正上學(xué)的青少年,他們幾乎將所有可利用的時間都花在了學(xué)習(xí)課本知識上,完全成了“為了考試而學(xué)習(xí)”,忽略了自己在創(chuàng)新能力方面的培養(yǎng)。
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新能力,創(chuàng)新意識,社會競爭。
創(chuàng)新能力是運用知識和理論,在科學(xué)、藝術(shù)、技術(shù)和各種實踐活動領(lǐng)域中不斷提供具有經(jīng)濟(jì)價值、社會價值、生態(tài)價值的新思想、新理論、新方法和新發(fā)明的能力。創(chuàng)新能力是民族進(jìn)步的靈魂、經(jīng)濟(jì)競爭的核心;當(dāng)今社會的競爭,與其說是人才的競爭,不如說是人的創(chuàng)造力的競爭。
綜觀近十年的研究成果,雖然國內(nèi)學(xué)者對創(chuàng)新能力的理解各不相同,但他們對創(chuàng)新能力內(nèi)涵的闡述基本上可以劃分為三種觀點:第一種觀點以張寶臣、李燕、張鵬等為代表,認(rèn)為創(chuàng)新能力是個體運用一切已知信息,包括已有的知識和經(jīng)驗等,產(chǎn)生某種獨特、新穎、有社會或個人價值的產(chǎn)品的能力。它包括創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新技能等三部分,核心是創(chuàng)新思維。第二種觀點以安江英、田慧云等為代表,認(rèn)為創(chuàng)新能力表現(xiàn)為兩個相互關(guān)聯(lián)的部分,一部分是對已有知識的獲取、改組和運用;另一部分是對新思想、新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究與發(fā)明。第三種觀點從創(chuàng)新能力應(yīng)具備的知識結(jié)構(gòu)著手,以宋彬、莊壽強、彭宗祥、殷石龍等為代表,認(rèn)為創(chuàng)新能力應(yīng)具備的知識結(jié)構(gòu)包括基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、工具性知識或方法-論知識以及綜合性知識四類。上述三種觀點,盡管表述方法有所不同,但基本上能將創(chuàng)新能力的內(nèi)涵解釋清楚。
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提高創(chuàng)新能力論文篇十二
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在經(jīng)濟(jì)方面“跨行業(yè)復(fù)制是創(chuàng)新”,同行業(yè)復(fù)制就是抄襲,就是吃剩飯。舉個例子,如家酒店復(fù)制歐美國家相當(dāng)成熟的“b&b”就點模式。“breadandbed”,解決了睡個好覺,洗個熱水澡以及方便上網(wǎng)的兩件半事情。這個例子也說明例了,創(chuàng)新,需要一種洞察力,穿透力,如果沒有看到行業(yè)的內(nèi)在本質(zhì),你就無法進(jìn)行革命性的創(chuàng)新。
職業(yè)創(chuàng)新能力培養(yǎng),側(cè)重點在于“創(chuàng)新”。這一學(xué)期的課程都是圍繞創(chuàng)新這一詞語來展開的。在這一課程我收獲最多的就是,增加了和不同專業(yè)的同學(xué)之間的交流以及適應(yīng)不同的老師的教學(xué)方式。一門課程多個不同的老師來教授,這也是一種創(chuàng)新,同時,我們也在不斷的適應(yīng)。這打破了常規(guī)的教課方式,并不是由一個老師從第一節(jié)課上到最后一節(jié)。在課堂上夜不在是沉悶的教學(xué),而是更多的老師與學(xué)生之間的互動,學(xué)生與學(xué)生之間的互動,與同學(xué)之間的交流是樂趣,更是學(xué)習(xí)1在這種輕松的氛圍中,更適合我們的思維的發(fā)散。創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過程。起源于拉丁語,它原意有三層含義,第一,更新;第二,創(chuàng)造新的東西;第三,改變。創(chuàng)新是人類特有的認(rèn)識能力和實踐能力,是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式,是推動民族進(jìn)步和社會發(fā)展的不竭動力。一個民族要想走在時代前列,就一刻也不能沒有理論思維,一刻也不能停止理論創(chuàng)新。創(chuàng)新在經(jīng)濟(jì),商業(yè),技術(shù),社會學(xué)以及建筑學(xué)這些領(lǐng)域的研究中有著舉足輕重的分量??谡Z上,經(jīng)常用“創(chuàng)新”一詞表示改革的結(jié)果。既然改革被視為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要推動力,促進(jìn)創(chuàng)新的因素也被視為至關(guān)重要。
其實,創(chuàng)新無處不在。在課堂上,看到老師展現(xiàn)給我們看的圖片,例如:一些普通氣球,卻有人能夠想到把氣球集合起來做成一件婚紗;一些豌豆,有人想到通過激光在豌豆上刻畫一些字,等豌豆生長出來后,結(jié)的豆子上面也有字等等。這些制作的成本都很低,所以,獲得的利潤相對比較高。當(dāng)然,我們創(chuàng)新并不僅僅只是為了錢,而是讓我們的生活過的更美好。
這一點對我的觸動頗大——原來平常見到的許多我們早已司空見慣的事或物,只要加以進(jìn)一步的思考和改造,就可以得到許多新的東西;我們身旁并不缺乏這些東西,而只是缺乏發(fā)現(xiàn)它的眼光。于是在這之后,我也努力鍛煉自己發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力,這不僅僅對我的這么課程影響很大,還使我對許多課本上的知識有了進(jìn)一步的了解認(rèn)識,使我的求知質(zhì)疑的能力有很大的提高。當(dāng)然,我做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在這一方面,我還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)實踐,做一個有心人。
培根曾說過,知識就是力量。但同時,培根又指出了其余三點:
一,只是本身并沒有告訴人怎樣運用它,運用的智慧必須親自實踐,不體驗是學(xué)不到的。
二,求知的目的是為了尋找真理,啟迪智慧。
三,知識能塑造人的性格,比如:“讀史使人明智,讀詩使人聰慧,演算使人精密,哲理使人深刻,道德使人高尚,邏輯修辭使人善辯”。
可見,我們讀書并不僅僅止步于書面上,更應(yīng)把知識運用到實踐上。有道是:讀萬卷書,不如行萬里路。
因此,創(chuàng)新能力的培養(yǎng)任重而道遠(yuǎn),只有堅持不懈,迎難而上,努力走下去,才能讓自己真正成為一個具有創(chuàng)新能力的人。
幾十年來,學(xué)生作,教師改,好像是天經(jīng)地義的事。批改能不能創(chuàng)新呢?葉圣陶先生的話值得深思:“著重培養(yǎng)學(xué)生自己改的能力,教師只給引導(dǎo)指點。該怎么改讓學(xué)生自己考慮去決定,學(xué)生不就處于主動地位了嗎?培養(yǎng)了自己改的能力,這是終身受用的?!边@段話為我們指明了作文批改創(chuàng)新的方向。批改創(chuàng)新的指導(dǎo)思想應(yīng)該是:通過批改調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)作文的積極性,主動性,發(fā)展學(xué)生的智力,培養(yǎng)學(xué)生的能力。因為一篇文章從構(gòu)思到完稿都是學(xué)生自己動手完成的??墒牵瑐鹘y(tǒng)的作文教學(xué)方法,只是學(xué)生寫,教師改,卻不符合寫作本身的規(guī)律,因此,不利于學(xué)生的智力開發(fā),能力的培養(yǎng),束縛了學(xué)生的手腳。盡管教師為批改作文整天忙得手忙腳亂,卻收效甚微。那么,怎么才能收到事半功倍的效果呢?我認(rèn)為學(xué)生自批互改,教師瀏覽批改,重點講評有利于學(xué)生能力的培養(yǎng),智力的開發(fā)。
就是在讓學(xué)生自批互改之前,教師要講清這樣做的目的意義,告訴學(xué)生這樣做是為達(dá)到“終身受用”之目的,并不是單純?yōu)闇p輕教師的負(fù)擔(dān)。
首先,學(xué)生寫完后,自己獨立修改一至兩遍,看一下是否切題,中心是否明確,語句是否通順,有沒有錯別字,有沒有用錯的標(biāo)點符號等。
其次、要求學(xué)生互改時注意兩點:
一是既要省時又要注意質(zhì)量。需“三遍法”:
首遍快速瀏覽,勾出錯字、病句;
二遍慢讀,從頭至尾精批細(xì)改,寫好眉批;
三遍粗看,既檢查批改情況,又醞釀批語。
二是批改要抓關(guān)鍵,抓重點。就是看中心是否明確,段落是否分明,觀點是否正確,文風(fēng)是否端正,語言是否通順,字體是否工整,標(biāo)點是否恰當(dāng)。(當(dāng)然每次作文側(cè)重一兩個問題)。
再次、批語有共同要求。要寫好眉批和總批。告訴學(xué)生眉批要有針對性,知識性,趣味性,準(zhǔn)確性;總批要簡明富有啟發(fā)性,具體性和建設(shè)性??偟囊笫嵌啾頁P,少批評。
可把全班學(xué)生劃分若干小組,每四人一組,任命一組長,負(fù)責(zé)批改。批改時,教師將學(xué)生自己批改過的的作文分發(fā)給各小組。兩人批改一本,寫好眉批和總批(評語由一個寫字好的執(zhí)筆)??赐旰?,與本組同學(xué)交換,看本組其他同學(xué)批改過的,發(fā)現(xiàn)錯批、漏批或批語不當(dāng)?shù)募皶r轉(zhuǎn)告主批人。每個學(xué)生對自己所看的作文在自己的筆記本上給個分,有組長集中四個人的分?jǐn)?shù)進(jìn)行平均,然后有組長將四人的平均分寫在作文本上,并分別簽名。
在學(xué)生批改過程中,教師巡回加強指導(dǎo),既解答學(xué)生遇到的各種繁雜的問題,又要及時指導(dǎo)好學(xué)生的批改。在批改過程中,學(xué)生會遇到這樣或那樣的問題,如不知道批語如何寫,錯字、病句知其然不知所以然等,因此,教師要隨叫隨到,別怕麻煩,并鼓勵學(xué)生多查字典、詞典、討論或查閱手頭資料,同時告訴他們,遇到問題多集思廣益,不輕易下結(jié)論,批語盡量做到準(zhǔn)確無誤。
批改或復(fù)閱本組其他學(xué)生的作文時,要求學(xué)生要邊批邊記,即把四本作文的優(yōu)缺點找出來,以便與自己的作文比較。通過看、記,把妙語佳句、新穎的開頭結(jié)尾、好的寫作方法記下,為以后寫此類文取人之長,補己之短。
學(xué)生輪流批閱后,再發(fā)給作者,作者仔細(xì)看批改后的作文,要既看原文,又要看批語,改正錯字,病句,甚至重寫,然后對照筆錄的別人作文的優(yōu)點,寫出此次作文的感受或受到的啟示,以及對自己作文的修改意見。這樣,使自己的作文每次都有一個升華過程。
學(xué)生寫完作文后記,再次交上來,教師既看原文,又看批語,還看后記,并隨時做審閱記錄,為講評收集素材。看原文以了解學(xué)生寫作;看批語,以掌握互評情況;閱后記,以發(fā)現(xiàn)學(xué)生收益。
教師經(jīng)過瀏覽審閱,對全班學(xué)生作文有比較全面的了解,在寫出講評提要的基礎(chǔ)上,教師要對每次作文情況作出概括總結(jié),并抓住普遍性的問題重點講評。講評要每次側(cè)重一兩個重點。
上述學(xué)生自批互改,教師瀏覽審閱,重點講評“八法”,體現(xiàn)了作文批改創(chuàng)新的指導(dǎo)思想,符合葉圣陶先生提倡的“著重培養(yǎng)學(xué)生自己改”的精神,符合“以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體”的教學(xué)原則。這“八法”使學(xué)生得到了傳統(tǒng)作文批改法中得不到的三個提高過程:
(一)從寫到改的提高過程。即從寫、批兩個方面來看,評價同一文章是一個把自己和別人的作文對照、比較的提高過程。在同一個作文題目下,自己做了,又看了別人如何做的,這就從選材組材、段落安排、開頭結(jié)尾、中心確定、詞法句型、修辭運用上一一進(jìn)行比較。指出了別人的優(yōu)點就學(xué)到了別人的長處,發(fā)現(xiàn)了別人的缺點,就避免了自己再犯類似的錯誤,使學(xué)生在比較中進(jìn)步,在評論中提高。
(二)從“批改”到再寫“后記”的提高過程。學(xué)生改罷別人的作文回過頭來再看自己的作文,品味別人給自己的批語,有一個重新看待、重新認(rèn)識自己作文的過程,這就是在評價、比較過程中,在眼界比較開闊、標(biāo)準(zhǔn)比較明確的前提下,來一個回頭望,來一個比較客觀的自我掂量,從而寫出后記,談出體會和收獲,這無疑是知識、能力提高升華的過程。
(三)從“審”到“評”的提高過程。這一過程不光是教師的工作,而是學(xué)生在教師的指導(dǎo)下綜合歸納的過程。學(xué)生在評價別人的作文,量度自己的文章,談了體會后,很需要教師對自己的原文,別的同學(xué)對自己文章的評價,以及自己寫作后記中的體會給予訂正、糾偏、評價,所以,瀏覽審閱對學(xué)生作文水平的提高是十分重要的。教師對學(xué)生原文、批改評語、后記等方面存在的問題和優(yōu)缺點在講評過程中分析、歸納、綜合,使學(xué)生在如何寫文章、如何評價文章、如何對待別人評價等方面得到一個完整的認(rèn)識和提高。這一提高的效果,只有在學(xué)生寫、評、后記幾個環(huán)節(jié)后才能充分顯現(xiàn)出來。
需要指出的是本文談的作文批改創(chuàng)新,與讓幾個尖子學(xué)生替教師判作文是截然不同的,既有質(zhì)的區(qū)別,又有量的差別,這表現(xiàn)在:學(xué)生自批互改是培養(yǎng)學(xué)生的鑒賞能力。效果不同。教師讓幾個學(xué)生代勞判作文是看完了事,而本文讓學(xué)生自批互改,是全體學(xué)生的參與,重在培養(yǎng)學(xué)生多種能力。學(xué)生活動面不同。這里有部分與全體的目的不同。教師讓幾個學(xué)生代而勞之判作文是單純?yōu)闇p少教師工作量,而本文讓數(shù)量之差。心理狀態(tài)不同。前者有雇傭思想,后者是主動參與,有主人翁責(zé)任感。教師的工作量不同。前者教師可不在場,而后者在課堂上有教師的巡回指導(dǎo)點撥,解答疑難,并教之以方法,再加上瀏覽審閱,付出的多,得到的也必然多。
教育需要創(chuàng)新,教師是教育工作創(chuàng)新的重要力量,要在教育實踐中不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力,為社會培養(yǎng)一批創(chuàng)新型人才。在報告中指出:“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。創(chuàng)新就要不斷解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)?!?BR> 創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是素質(zhì)教育的核心,它是依據(jù)人的發(fā)展和社會發(fā)展的需要,以全面提高學(xué)生的能力為根本目的,以尊重學(xué)生主體和主動精神,注重開發(fā)人的智慧潛能和形成人的健全個性為根本特征,我們應(yīng)不斷加強創(chuàng)新能力的培養(yǎng),以適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。通過創(chuàng)新能力培訓(xùn),使我對創(chuàng)新能力的內(nèi)涵、意義和重要性有比較全面的認(rèn)識,從而在自己的工作崗位上以創(chuàng)新的精神開創(chuàng)教育教學(xué)工作的新局面。
面對新世紀(jì)的教育,我們必須要有創(chuàng)新思維。創(chuàng)新能力具體包括:豐富的知識和較強的學(xué)習(xí)能力;強烈的創(chuàng)新意識和多維的創(chuàng)新思維;科學(xué)的批判精神和探索精神;高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略思維能力;強烈的實踐意識和較強的實踐能力。
一、創(chuàng)新首先是一種觀念,是一種意識。“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,教育工作更要有創(chuàng)新思想和創(chuàng)新能力,在教育工作實踐中要強化創(chuàng)新意識。
二、創(chuàng)新要有先進(jìn)科學(xué)的理論依據(jù)。創(chuàng)新活動不是簡單隨意提幾個花哨的新提法,創(chuàng)新要有先進(jìn)科學(xué)的理論依據(jù)才能真正推動工作的前進(jìn)。
三、創(chuàng)新要體現(xiàn)在實踐活動中,而不僅僅是一個口號。在實際工作中我們也要按照這個精神去做。
一、加強理論知識學(xué)習(xí),培養(yǎng)創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)。特別是要針對教育工作實踐開展學(xué)習(xí)。這種學(xué)習(xí)要集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)相結(jié)合。
二、加強學(xué)習(xí)和交流,這樣可以彌補不足,更有效地推動教育工作。天下之事,謀之于眾。在實踐中要充分發(fā)揮現(xiàn)教師的聰明才智,不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力,并且把這種創(chuàng)新能力切實付諸于實踐教學(xué)中,才能更快、更好的完成教學(xué)任務(wù),這也是創(chuàng)新的真正內(nèi)涵所在。
總之,我將以此次學(xué)習(xí)為新的起點,重新認(rèn)識自己的價值,重新調(diào)整自己的未來構(gòu)架,應(yīng)用學(xué)習(xí)過程中的點滴啟發(fā)自己不斷學(xué)習(xí),在工作中時刻提醒自己不斷提高職業(yè)道德水平,不斷學(xué)習(xí)教育理論總結(jié)教育經(jīng)驗,努力為教育事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。
由于我的專業(yè)是經(jīng)濟(jì)信息管理,所以,我對經(jīng)濟(jì)方面的知識會更感興趣一些。印象最深刻的就是老師所提的‘商業(yè)模式的創(chuàng)新’。商業(yè)模式的創(chuàng)新,首先必須要進(jìn)行市場細(xì)分和目標(biāo)市場的定位,最怕的一句話就是“老少皆宜”,產(chǎn)品或服務(wù)誰都適合。商業(yè)模式的關(guān)鍵在于你鎖定的目標(biāo)客戶群是否大量購買你的產(chǎn)品或服務(wù),如果目標(biāo)客戶不買你的商品,就意味著商業(yè)模式的設(shè)計存在問題。
提高創(chuàng)新能力論文篇十三
今學(xué)習(xí)了《創(chuàng)新能力建設(shè):專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新案例》課程后,深有感觸,本課程是研究專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力及培養(yǎng)途徑,由基本理論框架和創(chuàng)新案例兩部分組成,使本人對創(chuàng)新能力、創(chuàng)新思維有所了解,學(xué)習(xí)本課程,重點掌握專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力的基本理論框架,認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)新案例。
通過學(xué)習(xí),重點掌握了創(chuàng)新概念及創(chuàng)新過程的一般特征,創(chuàng)新能力的內(nèi)涵及要素,創(chuàng)新者個人、團(tuán)隊及創(chuàng)新組織創(chuàng)新能力建設(shè);醫(yī)學(xué)科學(xué)研究的思路、工作方法和理念;重點掌握黃伯云院士在科學(xué)研究上獲得成功和取得巨大貢獻(xiàn)的原因。
主要講受了創(chuàng)新的概念,創(chuàng)新過程,創(chuàng)新能力的特點,個人提高創(chuàng)新能力的方式;醫(yī)學(xué)科學(xué)研究的立項、選人、搭建平臺、過程管理等方面內(nèi)容;黃伯云院士正確的創(chuàng)新理念、鍥而不舍的鉆研精神、百折不撓的頑強意志、和團(tuán)隊協(xié)作。
通過學(xué)習(xí)知道了創(chuàng)新能力的基本概念是:創(chuàng)新是指通過創(chuàng)造或引入新的技術(shù)、知識、觀念或創(chuàng)意創(chuàng)造出新的產(chǎn)品、服務(wù)、組織、制度等新事物并將之應(yīng)用于社會以實現(xiàn)其價值的過程,價值包括經(jīng)濟(jì)價值、社會價值、學(xué)術(shù)價值、藝術(shù)價值等。
知道了創(chuàng)新能力的內(nèi)涵及要素。能力是指人們表現(xiàn)出來的解決問題可能性的個性心理特征,是完成任務(wù)、達(dá)到目標(biāo)的必備條件。創(chuàng)新能力由多種能力構(gòu)成,它們包括學(xué)習(xí)能力、分析能力、綜合能力、想象能力、批判能力、創(chuàng)造能力、解決問題的能力、實踐能力、組織協(xié)調(diào)能力以及整合多種能力的能力。創(chuàng)新能力具有四大特點:(1)綜合性。它把多種能力集中起來,充分加以運用;(2)獨創(chuàng)性。它憑借想象力和創(chuàng)造性思維構(gòu)造出前所未有的東西,打破以往的模式和框架;(3)實踐性。創(chuàng)新與發(fā)明創(chuàng)造的區(qū)別就在于它的推廣應(yīng)用,實現(xiàn)創(chuàng)造發(fā)明成果的價值;(4)堅持不懈。創(chuàng)新是一個復(fù)雜的過程,涉及創(chuàng)新者自身的能力和社會環(huán)境,要取得成功需要反復(fù)試驗和探索,只有堅持不懈才可能成功。
在學(xué)習(xí),北京佑安醫(yī)院病毒性肝炎臨床診斷及治療一體化研究后,明確了要將目光瞄準(zhǔn)長期以來治療效果不好、而且涉及社會上一多半人利益的項目上。一要立項,關(guān)注熱點難點問題,準(zhǔn)確把握需求,充分體現(xiàn)科技支撐作用。二要選人,始終堅持權(quán)威性、先進(jìn)性、連續(xù)性、互補性原則。三是搭建平臺,從“管理”到“服務(wù)”理念的轉(zhuǎn)變。首先要資源共享的平臺成為聯(lián)系專家的紐帶。其次是轉(zhuǎn)變理念,實現(xiàn)從項目管理者到服務(wù)者的角色轉(zhuǎn)換。
在學(xué)習(xí)黃伯云,十五年自主創(chuàng)新,趕超世界先進(jìn)水平后,知道了黃伯云院士取得成功的主要因素。自主創(chuàng)新、研究天賦加勤奮苦干百折不回、堅持到底信念、智慧、鍥而不舍與團(tuán)隊協(xié)作。黃伯云過人的才智、勤奮、鉆研精神、組織能力和挫折承受力,只有自主創(chuàng)新才能趕超世界先進(jìn)水平的正確理念,十幾年如一日的團(tuán)隊協(xié)作能力和把國家重大戰(zhàn)略需求為己任的持續(xù)創(chuàng)新的動力。明確了自主創(chuàng)新在科學(xué)研究中的重要作用。沒有自主創(chuàng)新的東西怎么能在世界上立足?只有自主創(chuàng)新才能趕超世界先進(jìn)水平!
以上是我在這次學(xué)習(xí)中的心得體會,掌握了創(chuàng)新能力建設(shè)的課程的一系列的內(nèi)涵和要素,今后能正確的引導(dǎo)我們在自己實際工作中的運用。
治療疾病的方法,都需要進(jìn)行科學(xué)研究、探索和創(chuàng)新,必須有創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力的基本內(nèi)涵括鍥而不舍的探索激情、堅忍不拔的攻關(guān)熱忱、勇于挑戰(zhàn)的開拓意識、敢于質(zhì)疑的批判精神、積極進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神、聰敏睿智的實踐能力等。
我從事醫(yī)學(xué)檢驗工作的。醫(yī)學(xué)檢驗學(xué)是臨床醫(yī)學(xué)的重要組成部分,是一門發(fā)展迅速、相當(dāng)成熟、多技術(shù)、多學(xué)科交叉的具有獨特應(yīng)用目的的學(xué)科。
我國在1984年開設(shè)醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)本科教育,二十多年來,高等醫(yī)學(xué)檢驗教育在國內(nèi)經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、壯大的歷程,現(xiàn)已形成目標(biāo)明確、層次齊全、形式多樣的教育體系,但是醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)已進(jìn)入全新的時代,醫(yī)學(xué)檢驗學(xué)的內(nèi)涵、發(fā)展領(lǐng)域、性質(zhì)以及在臨床診療中的地位正在發(fā)生深刻的變革,并對現(xiàn)有檢驗學(xué)科建設(shè)體系、人才培養(yǎng)模式及規(guī)格提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn).
我相繼在本院的檢驗科的血液室、臨檢室、生化室、免疫室,血流變室、微生物室工作?,F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)日新月異地發(fā)展,給醫(yī)學(xué)檢驗在學(xué)科領(lǐng)域中的定位賦予了新的'概念,醫(yī)學(xué)檢驗已不只是一般意義的化驗,而是一門發(fā)展迅速、輻射性強、多學(xué)科交叉,具有獨特應(yīng)用目標(biāo)的科學(xué).現(xiàn)代醫(yī)學(xué)檢驗的任務(wù)也已不再是單純?yōu)榕R床提供一些簡單的數(shù)據(jù),而是要快速、準(zhǔn)確地把實驗數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為臨床信息,并能有效而合理地應(yīng)用這些數(shù)據(jù),充分發(fā)揮臨床檢驗的導(dǎo)向作用.
在工作中理論結(jié)合實際,我通過實驗手段對病人的血液、體液、分泌物、脫落細(xì)胞等標(biāo)本,進(jìn)行物理化學(xué)檢查,以獲得病原、病理及臟器功能善資料,為診斷病情觀察防治措施制定,提供了客觀依據(jù)。
隨著醫(yī)學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,相應(yīng)的開展了一系列的檢驗項目,在工作中總結(jié)出許多的經(jīng)驗。1998年曾在《中國臨床醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生學(xué)》上發(fā)表兩篇論文,其中一篇獲優(yōu)秀論文獎,《革蘭氏陰性球菌的歸屬與診斷分析》與《eni-gemstar半自動生化分析儀的質(zhì)量管理》;20xx年在《中國臨床醫(yī)學(xué)探索》、《中華中醫(yī)醫(yī)學(xué)雜志》上發(fā)表兩篇論文《淺談尿糖的形成和檢查》與《血液分析儀進(jìn)行血常規(guī)檢驗出19例血液病體會》;20xx年在《疾病診治與用藥》發(fā)表一篇論著《止血與凝血檢驗》;在20xx年9年在《中國臨床醫(yī)學(xué)探索雜志》上相繼發(fā)表了《對普通女人群陰道分泌物清潔度的檢驗分析》,《實驗到診斷淋病分析總結(jié)報告》。
在近30年的日常的工作中,雖然總結(jié)出了許多的經(jīng)驗,但還要在今后的工作中要及時的引進(jìn)新的技術(shù)和知識,在工作中總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題及時解決改進(jìn)問題的存在,要不斷的更新觀念及對患者的服務(wù),使之產(chǎn)生良好的社會價值。
在今后的工作中如何提高自己的創(chuàng)新能力呢,創(chuàng)新是社會發(fā)展的基礎(chǔ)和源泉,失去了創(chuàng)新,社會將停止不前,因此,任何一個國家,無不把創(chuàng)新當(dāng)作一項重要的工作來對待。結(jié)合自己的本職工作,我認(rèn)為,要提高個人的創(chuàng)新能力,需要從以下方面入手:
一是要注意總結(jié)前人的經(jīng)驗和教訓(xùn)。任何一項創(chuàng)新都不是無源之水無本之木。因此,如何利用前人的知識和智慧在創(chuàng)新工作中是非常重要的,也只有如此,創(chuàng)新工作才可以少走彎路,才可以避免很多不必要的麻煩。
前人的經(jīng)驗和教訓(xùn)是我們創(chuàng)新工作的基礎(chǔ),通過借鑒前人的工作,我們可以站在巨人的肩膀上看待問題、考慮問題和解決問題。
二是注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)前人失敗的創(chuàng)新經(jīng)驗。失敗是成功之母,這誰都不能否認(rèn),但是如果一味的失敗而不去考慮失敗的原因則對我們的工作沒有任何的幫助。通過前人失敗的經(jīng)驗我們可以發(fā)現(xiàn)很多問題,還可以通過改變方法和途徑,成功的解決一些我們目前遇到的問題。
借用別人的經(jīng)驗再加上自己的創(chuàng)新,那才是我們發(fā)展自己的上上之策。所以,要想自己的創(chuàng)新能力提高,借用別人的經(jīng)驗和成果很重要!關(guān)健要看你怎么利用!
四是遇到問題要注意從多方面考慮,而且要持之以恒,更要養(yǎng)成思考的習(xí)慣。只有這樣,創(chuàng)新才能在不知不覺中出現(xiàn),單純的為創(chuàng)新而創(chuàng)新,出現(xiàn)的可能性也不會很大。只有從多方面考慮和解決問題,才能出現(xiàn)解決問題的靈感,才能創(chuàng)新。千萬不要把靈感放走,生活中每個人都是有靈感的,一旦產(chǎn)生就要記錄下來,時間一長,新的思路、方法和途徑自然就出現(xiàn)了。
此外,,針對每個人來說,要提高創(chuàng)新能力,還必須做到以下幾點:
第三,必須堅持思維的相對獨立性。思維的相對獨立性是創(chuàng)造性思維的必備前提。愛因斯坦說過,應(yīng)當(dāng)把發(fā)展獨立思考和獨立判斷的一般能力放在首位。提高創(chuàng)新思維能力必須在思維實踐中不迷信前人,不盲從已有的經(jīng)驗,不依賴已有的成果,獨立地發(fā)現(xiàn)問題,獨立地思考問題,在獨辟蹊徑中找到解決問題的有效方法。通過學(xué)習(xí)本課程,在自己的崗位上力求盡責(zé)盡職,為社會為人民做出我們醫(yī)務(wù)工作者的應(yīng)有貢獻(xiàn)。
提高創(chuàng)新能力論文篇十四
物理是基礎(chǔ)教育的重要組成部分。培養(yǎng)掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才,是物理教學(xué)義不辭的責(zé)任。在物理教學(xué)中, 呢?本文談了幾點看法。
1 .引旨學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,誘發(fā)學(xué)生求知的主動性在進(jìn)行新課程教學(xué)之前,列舉一些司空間慣而又不清楚原理生活中物理現(xiàn)象或向?qū)W生介紹與課程有關(guān)的科技成果或重大科研課題,設(shè)置“懸念”讓學(xué)生系上思維“包袱”營造質(zhì)疑情境,激發(fā)學(xué)生的興趣。如學(xué)習(xí)“摩擦力”時,首先提出這樣一些問題?!捌囋诠飞闲旭倳r,為什么下雨天容易發(fā)生事故”“擰緊的瓶蓋打開時,墊上塊毛巾就變?nèi)菀琢恕薄T趯W(xué)習(xí)“電磁感應(yīng)”前, 介紹新型交通工具一磁懸浮列車。這樣學(xué)生帶著各種猜想和濃厚的學(xué)習(xí)興趣自覺投入到學(xué)習(xí)之中,教學(xué)互動。
2. 鼓勵學(xué)生提問強化學(xué)生參與意識長期以來,課堂教學(xué)慣于“教師滔滔的講,學(xué)生默默的聽”。這樣教學(xué),顯然不利于培養(yǎng)發(fā)展學(xué)生的研究能力和多想 思維能力, 不利于激發(fā)學(xué)生的熱情和開發(fā)學(xué)生的智力。新的教學(xué)認(rèn)為,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師在學(xué)生學(xué)習(xí)過程中起主導(dǎo)作用。教師主導(dǎo)作用的本質(zhì)是轉(zhuǎn)化,學(xué)生主體地位的本質(zhì)是發(fā)展; 用和諧的教學(xué)職能去確保教學(xué)介值的完美的實現(xiàn)。
4. 用現(xiàn)代教育的手段,啟迪學(xué)生積極思維電化教學(xué)和多媒體教學(xué)具有形象, 直觀,生動,不受空間和時間,限制等特點?,F(xiàn)代教育技術(shù)手段已成為啟迪學(xué)生思維,提高教學(xué)效益,廣大教學(xué)范圍,可以有效幫助學(xué)生掃除認(rèn)知道路上的許多障礙。同時反映的物理現(xiàn)象過程變得更加直觀,生動。
提高創(chuàng)新能力論文篇十五
2.我們的科學(xué)史,只寫某人某人取得成功,在成功者之前探索道路的,發(fā)現(xiàn)此路不通的失敗者統(tǒng)統(tǒng)不寫,這是很不公平的。我們發(fā)現(xiàn)了兒童有創(chuàng)造力,認(rèn)識了兒童有創(chuàng)造力,就須進(jìn)一步把兒童的創(chuàng)造力解放出來。我們要記著,作了繭的蠶,是不會看到繭殼以外的世界的。
3.對于創(chuàng)新來說,方法就是新的世界,最重要的不是知識,而是思路。
4.距離已經(jīng)消失,要么創(chuàng)新,要么死亡。——托馬斯彼得斯。
6.科學(xué)是將領(lǐng),實踐是士兵?!_(dá)芬奇。
7.有了精神的實驗和觀測作為研究的依據(jù),想像力便成為自然科學(xué)理論的設(shè)計師。
9.創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。
10.科學(xué)的偉大進(jìn)步,來源于嶄新與大膽的想像力?!磐?。
11.一些陳舊的不結(jié)合實際的東西,不管那些東西是洋框框,還是土框框,都要大力地把它們打破,大膽地創(chuàng)造新的方法新的理論,來解決我們的`問題。
13.道在日新,藝亦須日新,新者生機也;不新則死?!毂?。
14.如若說,在創(chuàng)新尚屬于人類個體或群體中的個別杰出表現(xiàn)時,人們循規(guī)蹈矩的生存姿態(tài)尚可為時代所容,那么,在創(chuàng)新將成為人類賴以進(jìn)行生存競爭的不可或缺的素質(zhì)時,依然采用一種循規(guī)蹈矩的生存姿態(tài),則無異于一種自我潰敗。
16.只有先聲奪人,出奇制勝,不斷創(chuàng)造新的體制新的產(chǎn)品新的市場和壓倒競爭對手的新形勢,企業(yè)才能立于不敗之地。
17.能正確地提出問題就是邁出了創(chuàng)新的第一步。——李政道。
19.科學(xué)的幻想歸根結(jié)底是科學(xué)和技術(shù)的大膽創(chuàng)造?!M定。
提高創(chuàng)新能力論文篇十六
引導(dǎo)語:創(chuàng)新能力是民族進(jìn)步的靈魂、經(jīng)濟(jì)競爭的核心;當(dāng)今社會的競爭,與其說是人才的競爭,不如說是人的創(chuàng)造力的競爭。以下是小編整理的2017年創(chuàng)新能力與提高試題,歡迎參考!
第 1 題:《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010--2020)》指出,到2020年,我國高級、中級、初級專業(yè)技術(shù)人員人才比例為( )。
a.10:30:50。
b.10:10:20。
c.10:40:50。
d.10:20:30。
正確答案:c
第 2 題:在合格的管理人員必須具備的素質(zhì)中,以下哪項可以不做硬性要求?
a.主動性
b.信息搜集
c.人際理解力溝通
d.游泳
正確答案:d
第 3 題:( )是專利戰(zhàn)略目標(biāo)的核心內(nèi)容。
a.打開市場
b.樹立形象
c.經(jīng)營發(fā)展
d.占領(lǐng)市場
正確答案:d
第 4 題:消費者滿意度是由一特定交易所產(chǎn)生的情緒性反應(yīng),其主要來自顧客在經(jīng)驗中所獲得的驚喜。這種觀點屬于( )觀點。
a.特定交易性觀點;
b.累積性觀點;
c.認(rèn)知性觀點;
d.情感性觀點.
正確答案:a
第 5 題:消費者購買東西時遵循一個原則:同等價格比質(zhì)量,( )。
a.同等質(zhì)量比服務(wù);
b.同等數(shù)量比價格;
c.同等服務(wù)比價格;
d.同行價格比品牌。
正確答案:a
第 6 題:以下論述中,屬于個人知識轉(zhuǎn)換群化測度指標(biāo)的是( )。
a.我會將自己的觀點說給別人聽,以確認(rèn)自己理解是否不夠深入;
b.我常能將不成形的想法轉(zhuǎn)換為一具具體的觀點;
c.我習(xí)慣在執(zhí)行任務(wù)前,先與對方相互熟悉;
d.別人講不清時,我常扮演幫他講清楚的角色。
正確答案:c
第 7 題:隨著組織共同體的建立,內(nèi)部知識聯(lián)盟將自然地拓展為( )共同體知識聯(lián)盟。
a.社會;
b.文化;
c.組織;
d.人員。
正確答案:c
第 8 題:發(fā)散性思考測驗主要包含個人思考的( )、獨創(chuàng)力、變通力與精密力等四項,通過這四項的表現(xiàn),了解個人創(chuàng)造力或者創(chuàng)造力潛能的高低。
a.流暢力
b.合作力
c.協(xié)調(diào)力
d.溝通力
正確答案:a
第 9 題:創(chuàng)造的產(chǎn)品必須符合下列條件:( )、壓縮性、轉(zhuǎn)換性、適當(dāng)性。
a.新穎性
b.技術(shù)性
c.穩(wěn)定性
d.娛樂性
正確答案:a
第 10 題:創(chuàng)造產(chǎn)品的轉(zhuǎn)換性必須超越( )的限制并產(chǎn)生新的型式,而不僅是改善舊有的事物。
a.數(shù)量
b.結(jié)果
c.現(xiàn)代
d.傳統(tǒng)
正確答案:d
第 11 題:對創(chuàng)新進(jìn)行戰(zhàn)略考量,首先要從不同的角度理解創(chuàng)新的( ),有針對性地思考戰(zhàn)略方向。
a.戰(zhàn)略
b.層面
c.數(shù)量
d.類型
正確答案:d
第 12 題:( )是戰(zhàn)略管理人員在了解組織戰(zhàn)略地位的基礎(chǔ)上對組織與企業(yè)的總體戰(zhàn)略的設(shè)計。
a.戰(zhàn)略分析
b.戰(zhàn)略實施
c.戰(zhàn)略選擇
d.戰(zhàn)略規(guī)劃
正確答案:d
第 13 題:組織與企業(yè)內(nèi)部流程量度所關(guān)注的是顧客滿意度和組織的( )目標(biāo)。
a.財務(wù)
b.人力資源發(fā)展
c.顧客爭取
d.市場占有
正確答案:a
第 14 題:"創(chuàng)新"一詞,最早是由美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家( )于1912年在其《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》一書中提出的.
a.羅默
b.盧卡斯
c.約瑟夫 熊彼特
d.戴維斯
正確答案:c
第 15 題:( )再創(chuàng)新:是指在引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)、分析、借鑒進(jìn)行再創(chuàng)新,形成具有自主知識產(chǎn)權(quán)的`新技術(shù)。
a.集成
b.原始
c.引進(jìn)消化吸收
d.制度
正確答案:c
第 16 題:發(fā)散思維是從不同來源、不同材料、不同方向探求一個正確的答案的思維過程與方法。
正確答案:錯誤
第 17 題:奔馳法代(substituted,s)指思考何物可被“取代”
正確答案:正確
第 18 題:要建立開放、流動、競爭、協(xié)作、激勵、寬容的創(chuàng)新型人才發(fā)展機制,大力培養(yǎng)科學(xué)技術(shù)帶頭人。
正確答案:正確
第 19 題:英國研究人員摘得了90多項諾貝爾獎,獲獎人數(shù)世界第二。
正確答案:正確
第 20 題:專利戰(zhàn)略不是為了維護(hù)企業(yè)的現(xiàn)狀,而是為了創(chuàng)造企業(yè)的未來
正確答案:正確
第 21 題:從積極角度來看,后發(fā)國家的企業(yè),可以通過技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)學(xué)習(xí)和深化技術(shù)能力開展“二次創(chuàng)新”,以增強自己對市場環(huán)境變化、產(chǎn)業(yè)演化的應(yīng)變能力,并形成開辟新的細(xì)分市場的實力。
正確答案:正確
第 23 題:創(chuàng)造力是人類行為中最簡單的表現(xiàn)之一
正確答案:錯誤