在撰寫報告時，要注意文體的規(guī)范，避免出現(xiàn)太多的修辭與主觀色彩。最后，寫報告時我們應(yīng)該注重提煉核心觀點和結(jié)論，以便讀者能夠快速了解和領(lǐng)會報告的重點。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
水源糾紛報告篇一
20xx年輕輕地走了，回首2011年的工作，有碩果累累的喜悅，有工作的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始的鐘聲已結(jié)束。現(xiàn)將個人工作情況總結(jié)如下：
在政治思想方面：能堅持四項基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義制度，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)求實，服從安排，團(tuán)結(jié)同志，學(xué)風(fēng)正派，工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，關(guān)心體貼病人，深受病家信賴。
在醫(yī)療工作方面：主要精力用于門診看病，堅持每周一三四五全天，二上午六下午（除非上課外），周二下午多數(shù)時間帶研究生做門診眼科手術(shù)。全年共看眼病患者9012人次（加上周六周日上午絡(luò)驛不絕找上家門來的）接診超過萬人次，收治住院210例，做到了盡心盡職，自我感覺問心無愧，患者及家屬都比較滿意。門診量和收治住院病人均居全院眼科第一。
在教學(xué)工作方面：給2006級七年中醫(yī)臨床1、2班，主講《中醫(yī)眼科學(xué)》。指導(dǎo)進(jìn)修醫(yī)師和實習(xí)生25名。一名碩士研究生以優(yōu)異成績畢業(yè)，并順利找到了工作。一名碩士研究生已按時開題，資料收集過半。今年又新招一名碩士研究生。
在編著寫作方面：主編《眼病防治大盤點》、參編《中西醫(yī)臨床用藥手冊·眼科分冊》具有實用價值的眼科專著2部，均已出版并全國發(fā)行。另外主編、副主編、參著、眼科專著5部（待出版）已完成初稿。
在科研工作方面：有2項省、廳級科研課題工作正在進(jìn)行中，為主要參與者，排名分別為第二和第三。以第一作者在省及國家級報刊雜志，發(fā)表論文4篇，第二或通訊作者在省及國家級報刊雜志，發(fā)表論文3篇；科普文章22篇。
在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：20xx年參加省及國家級中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合眼科學(xué)術(shù)會議3次，業(yè)余時間自費(fèi)參加了72課時電腦培訓(xùn)，通過嚴(yán)格考試，獲得“全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試”三個模塊合格證。平時能認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，自費(fèi)訂閱多種眼科專業(yè)雜志，購買大量最新的中西醫(yī)眼科專業(yè)書籍，經(jīng)常去圖書館及上“知網(wǎng)”、“維普”、“萬方”等網(wǎng)站查閱搜集資料，廣泛涉獵本科國內(nèi)外眼科醫(yī)療動態(tài)及進(jìn)展，認(rèn)真指導(dǎo)下級醫(yī)師工作。
在科普工作方面：在網(wǎng)易“眼科醫(yī)師張健的博客”發(fā)表386篇科普文章、散文/其中300篇以上為原創(chuàng)；748句心情。白天，在醫(yī)院出門診看病開藥方；晚上，在家更新博客，回留言，依靠默默耕耘自己的博客，熱心為患者答疑解惑，擁有了眾多的讀者和較高的知名度。近年來在“網(wǎng)易博客”就收獲了204 430人次點擊率。其中《查眼底預(yù)知全身病》、《解除患者病痛，是醫(yī)者的快樂》等20余篇文章，被推薦到網(wǎng)易首頁，曾創(chuàng)單日點擊率36 177人次，單篇文章閱讀35 914人次，評論106條的優(yōu)秀成績。我要衷心地感謝網(wǎng)易博客的管理員、編輯，是你們付出了無數(shù)默默無聞的勞動，使我們博客順利上網(wǎng)；我要衷心地感謝一且關(guān)注《眼科醫(yī)師張健的博客》的各位讀者和網(wǎng)友，你們，是我努力工作和熱愛博客的動力。
水源糾紛報告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好!
過去的一年，在院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我解放了思想，銳意進(jìn)取，求真務(wù)實，發(fā)揚(yáng)了與時俱進(jìn)的工作作風(fēng)，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到組織的認(rèn)可。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。具體總結(jié)如下：
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論。遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識。愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，不出虛假證明，不開大處方、不開人情方。
我今年主要在兒科門診工作，在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
1、協(xié)助科主任及護(hù)士長做好門診的管理工作。
2、認(rèn)真接待每一們病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的第一個病人。
3、能和科室的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，除了做好本職工作外，還積極配合其他同事做好工作。不管是上班還是休息，只要有事，保證了隨叫隨到，沒有因是休息而耽誤工作。
“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為xx人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如創(chuàng)造性不很多，工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在下一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
水源糾紛報告篇三
一天，我對我們簡陽市的水泥廠進(jìn)行調(diào)查。
我來到水泥廠，只見一片塵霧籠罩著上空。我走進(jìn)晨霧里，看不到人和路，灰塵十分嗆人，呼吸相當(dāng)困難。地面覆著灰色的、厚厚的塵土，汽車一開過，塵土馬上就飛揚(yáng)起來，再加上生產(chǎn)水泥，不斷排放出來的濃煙，混合起來就成了眼前灰蒙蒙的塵霧。工人們上班只好戴上口罩，仍然灰塵嗆得咳嗽不止。工人們一個個成了灰人，只見灰蒙蒙的大眼睛。據(jù)大人們說：“人如果吸入太多的灰塵，久而久之還會導(dǎo)致肺病和肺癌。”
我想水泥廠的老板只顧賺錢，不顧工人們的死活，真是一個“黑心肺”。我多么希望政府出面管一管，采取一些有效的措施，來改善生產(chǎn)環(huán)境，盡管減少生產(chǎn)對環(huán)境的污染。
我們班有35人近視，十人戴眼鏡。比正常視力的同學(xué)要多一半！
于是，我們幾個正常視力的同學(xué)對本班同學(xué)的近視情況及其原因的分析進(jìn)行了調(diào)查。
信息渠道。
涉及的方面。
具體內(nèi)容。
老師、家長的敘述。
近視的主要原因。
1、上網(wǎng)游戲過于疲勞。
2、行為習(xí)慣不良。
3、遺傳。
書籍、報刊。
近視同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況。
1、特愛看書。
2、不愛學(xué)習(xí)。
3、學(xué)習(xí)一般。
上網(wǎng)瀏覽。
近視的程度。
有的同學(xué)學(xué)習(xí)好，因遺傳近視400多度；有的同學(xué)卻只近視50度。
資源浪費(fèi)的現(xiàn)象在我們的日常生活中很常見，如礦泉水喝了一口就扔了，洗菜時水漫了水龍頭卻不關(guān)，電風(fēng)扇人不在也不停等等，這些現(xiàn)象都會造成很大的浪費(fèi)，所以節(jié)約能源、愛護(hù)環(huán)境應(yīng)成為人們現(xiàn)階段最重視的話題。
在許多的'賓、飯店里，存在著一個普遍的現(xiàn)象，那就是免費(fèi)提供的一次性用品，如一次性洗漱用品、一次性筷子、一次性桌布等等，經(jīng)調(diào)查，賓館提供的免費(fèi)一次性洗漱用品人均每天四元左右，這些一次性洗漱用品用完后就成為一堆堆的白色垃圾，不僅造成了極大的浪費(fèi)，并且還給環(huán)境增添了許多的污染。
面對這樣的的問題，我提議賓館要取消提供免費(fèi)的一次性洗漱用品，并在賓館內(nèi)設(shè)便利店，可以方便旅客購買洗漱用品，用完后帶走還可以繼續(xù)使用。飯店里應(yīng)多用消毒的用具，如經(jīng)消毒柜消毒的一次性碗筷，桌布常洗常消毒，這樣不僅減少了資源浪費(fèi)，還可以避免增加污染。讓我們行動起來，保護(hù)我們美麗的家園吧！讓我們珍惜資源，愛護(hù)我們的家園吧！
水源糾紛報告篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，你們好！
首先感謝大家能用一顆認(rèn)真的心來聽我的述職報告，希望各位會因為我的報告而有一個好心情。
20xx年，檢驗科在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)職能部門的有效指導(dǎo)下，按照年初醫(yī)院制定的工作目標(biāo)和本科室工作計劃，認(rèn)真落實各項工作，在各個方面均較好地完成了任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
1.儀器設(shè)備引進(jìn)兩臺邁瑞五分類血球儀（bc5300、bc5380），一臺最新一代的標(biāo)準(zhǔn)化高通量檢測技術(shù)，全自動生化分析儀，電解質(zhì)儀，更換了尿液生化分析儀，一臺化學(xué)發(fā)光，一臺uf50，一臺血凝儀。
2.人才隊伍招聘成都醫(yī)學(xué)院檢驗專業(yè)本科生一名，已進(jìn)入?？埔?guī)范化培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)。1人在職研究生在讀，5人成教本科在讀，3人成教大專在讀。1人在x人民醫(yī)院取得pcr上崗證，在四川省疾病預(yù)防控制中心病毒研究所取得hiv上崗證；9人在x大學(xué)、x中醫(yī)藥大學(xué)等大中專院校共25名實習(xí)生的臨床實習(xí)。截至目前，實習(xí)教學(xué)工作進(jìn)展良好，實習(xí)生管理規(guī)范有序。
1.獲得x省衛(wèi)生廳課題立項一項，并獲一萬元的經(jīng)費(fèi)支持。
2.公開發(fā)表b類論文三篇。
3.申報院內(nèi)新技術(shù)新項目兩項，其中一項獲得三等獎。
4.申報衛(wèi)生局新技術(shù)新項目兩項。
5.申報醫(yī)院創(chuàng)新基金課題兩項。
1.根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃，極力克服人手緊張的困難，做好了匯東檢驗科各項工作，達(dá)到除骨髓片、細(xì)菌培養(yǎng)、免疫項目外，其他檢驗都不用送標(biāo)本的目標(biāo)。大大提高了工作效率，降低了急診標(biāo)本轉(zhuǎn)送用車頻率。
2.積極與門辦、注射室協(xié)調(diào)建立了門診靜脈采血中心，規(guī)范了門診病人靜脈血的采集工作。
3.將門診病人檢驗報告發(fā)放收回到門診檢驗科，方便了病人咨詢檢驗報告。
4.在接受衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動檢查中，表現(xiàn)優(yōu)異，受到檢查專家的肯定和好評，為醫(yī)院爭得了榮譽(yù)。
5.在目前仍然面臨嚴(yán)峻局面的甲流防治工作中，服從醫(yī)院安排，不講條件，不講價錢，一切以防治工作為中心，階段性地圓滿完成了醫(yī)院指定的相關(guān)任務(wù)。
檢驗科工作雖然取得了不小的成績，但客觀的講，也還存在很多不足和需要改進(jìn)的地方。如科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理，梯隊建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。與臨床科室的溝通交流也有待進(jìn)一步的加強(qiáng)等等。
水源糾紛報告篇五
7月11起，若水團(tuán)隊組織開展以“醫(yī)患糾紛現(xiàn)狀與調(diào)解方法調(diào)研”為主題的暑期社會時間，對南京、蘇州等地的中醫(yī)院進(jìn)行實地調(diào)查研究活動。不畏暑日，不畏奔波，若水團(tuán)隊走訪了南京、蘇州、淮安、連云港等多家醫(yī)院，用一片赤子之心去發(fā)現(xiàn)問題根源，去尋找解決問題的關(guān)鍵所在;用科學(xué)的數(shù)據(jù)收集方法，去實地調(diào)研，去跟蹤調(diào)查，去走訪調(diào)解委員會(部門)，去尋找答案。
xx年7月20日，若水團(tuán)隊主要是在仙林中心醫(yī)院、江蘇省中醫(yī)院鼓樓醫(yī)調(diào)委進(jìn)行調(diào)查，主要對象是醫(yī)生對于醫(yī)鬧態(tài)度的調(diào)查、患者對于醫(yī)鬧態(tài)度的調(diào)查以及醫(yī)調(diào)委在醫(yī)患矛盾中起到的調(diào)解作用。
本次調(diào)查，醫(yī)護(hù)人員方面的問卷進(jìn)行患者和醫(yī)生的問卷調(diào)查活動。
本次調(diào)查，醫(yī)護(hù)人員方面的問卷我們主要是在醫(yī)護(hù)人員休息的時候進(jìn)行問卷填寫，這樣不會給醫(yī)護(hù)人員帶來工作上的干擾。抽樣方法采取滾雪球模式，并且與網(wǎng)絡(luò)調(diào)查同時進(jìn)行，由一位醫(yī)護(hù)人員帶給另外的醫(yī)護(hù)人員填寫，循環(huán)往復(fù)，這種方法能夠大大減少我們的調(diào)查難度與節(jié)約了我們的調(diào)查時間。
—跟蹤調(diào)查。
—調(diào)查小結(jié)。
經(jīng)過簡單調(diào)查，發(fā)現(xiàn)兒科、腎科、眼科等科室排隊的平均時間超過一個小時，并且若有患者來的晚，該患者將可能排不上號。而且在取藥的時候，患者喜歡就近的樓層進(jìn)行取藥或者說是不愿意爬樓進(jìn)行取藥，不同樓層的中藥取藥房之間的排隊取藥所花時間不同，在排隊上的耗時一樓的患者與二三樓的患者相比，時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過平均取藥時間。
在排隊時候，有的科室離茶水間比較遠(yuǎn)，一些年紀(jì)較大的患者走路不是特別方便，在這個時候，導(dǎo)醫(yī)臺邊上能有簡單提供茶水的地方顯得極其重要。
兩隊成員匯合后，我們對問卷和面談內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和數(shù)據(jù)分析，把表現(xiàn)出的問題匯總。而后，我們帶著問題去調(diào)解委(部門)，交流關(guān)于諸多問題，了解他們的宗旨和解決辦法。
相信通過這樣的實踐，我們可以更加清晰的看見問題的根本，而不是去聽信那些被輿論夸大的事件。對于善意的受害人，不僅要通過調(diào)解，并且要提供有效的法律援助，為共建社會主義和諧社會添磚加瓦!
同時關(guān)于醫(yī)院就診，我們通過調(diào)查提出兩點建議：
1.完善各個醫(yī)院之間相互聯(lián)系，患者健康狀況和用藥情況的詳細(xì)數(shù)據(jù)。
通過互聯(lián)網(wǎng)，讓每個給患者看病的醫(yī)生都可以了解到，患者現(xiàn)在和之前的狀況，可以更精確的做出診斷，避免誤診。并且白紙黑字記錄在案的用藥病史，可以為醫(yī)生提供參考，也可以為糾紛提供證據(jù)，真正做到讓醫(yī)生細(xì)心，患者放心。
2.在社區(qū)里設(shè)立一個掛號的機(jī)器，方便年老患者掛號。
3.在社區(qū)里公告處明確醫(yī)院班車的時間，給患者提供便捷。
1、在現(xiàn)今社會，招聘會上的大字報都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”，可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會經(jīng)驗又會擁有多少呢?為了拓展自身的知識面，擴(kuò)大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會，能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我走進(jìn)了當(dāng)?shù)蒯t(yī)院，開始了我這個假期的社會實踐。
2、酷暑擋不住探尋的腳步，酷暑擋不住解決問題的熱情。
3、酷暑擋不住探尋的腳步，酷暑擋不住解決問題的熱情。
4、在現(xiàn)今社會，招聘會上的大字報都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”，可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會經(jīng)驗又會擁有多少呢?為了拓展自身的知識面，擴(kuò)大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會，能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我走進(jìn)了當(dāng)?shù)蒯t(yī)院，開始了我這個假期的社會實踐。
1、短期的社會實踐，一晃而過，在這其中，讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西，而這些東西都將會讓我終生受用。新的學(xué)期開始了，新一輪對醫(yī)學(xué)知識的吸收和總結(jié)也拉開序幕，我會投入百分之百的努力，爭取早日成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者。
2、在社區(qū)里公告處明確醫(yī)院班車的時間，給患者提供便捷。
3、在社區(qū)里公告處明確醫(yī)院班車的時間，給患者提供便捷。
4、短期的社會實踐，一晃而過，在這其中，讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西，而這些東西都將會讓我終生受用。新的學(xué)期開始了，新一輪對醫(yī)學(xué)知識的吸收和總結(jié)也拉開序幕，我會投入百分之百的努力，爭取早日成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者。
水源糾紛報告篇六
自己原本采光良好的住房，卻由于周圍的高樓越來越多，曬太陽的機(jī)會明顯減少。近日，年過八旬的孫老先生和妻子將北京華*投資發(fā)展有限公司告上法院，認(rèn)為該公司所建樓盤侵犯了自己合法的采光權(quán)，索賠經(jīng)濟(jì)損失6萬元。
據(jù)孫老先生訴稱，他于1981年搬到朝陽區(qū)勁松三區(qū)***號樓居住。多年來，該房屋陽光充足，不存在采光問題。自2000年開始，華*公司開建華*大廈，該大廈樓高96米，距孫先生之樓約50米。
據(jù)孫老先生描述說：“華*大廈建成后，其住樓、裙樓和勁松南路2號樓，就像一堵墻一樣把我的住房團(tuán)團(tuán)圍住，致使我的住房很少見到陽光。我的住房在最東頭，距大廈最近，而且住一樓，因而受害比同樓其他住戶更深。尤其是在冬天，日照還不足一小時，屋內(nèi)陰冷潮濕，寒氣逼人，我已是80歲的老人，實在無法忍受。這給我?guī)順O大的精神苦惱，也直接影響到我的身體健康?！?BR> 孫老先生認(rèn)為，華*公司所建華*大廈違反了《北京市生活居住建筑間距暫行規(guī)定》的有關(guān)條款，兩樓之間存在嚴(yán)重間距不足。同時，陽光遮擋致使他的房屋價值降低，勢必造成一定的經(jīng)濟(jì)損失。
水源糾紛報告篇七
婚姻是組成家庭的前提，家庭源于婚姻，而家庭是社會的細(xì)胞，社會的和諧穩(wěn)定離不開家庭的和諧穩(wěn)定。近年來，____區(qū)各級人民調(diào)解組織受理多起涉及婚姻家庭的矛盾糾紛，及時化解了一些家庭婚姻矛盾糾紛，在維護(hù)社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮了一定的作用。在對____區(qū)各級人民調(diào)解組織受理的婚姻家庭矛盾糾紛進(jìn)行的調(diào)查統(tǒng)計基礎(chǔ)上，對當(dāng)前的造成婚姻家庭矛盾糾紛的原因進(jìn)行了分析。
____年度，____區(qū)各級人民調(diào)解委員會共受理各類矛盾糾紛3849件，其中婚姻家庭糾紛282件，占總數(shù)的7.32%；在調(diào)解的282件婚姻家庭糾紛中，調(diào)解和好的256件，占受理的90.8%。調(diào)解離婚26件，占區(qū)婚姻登記機(jī)關(guān)離婚登記1109件的2.34%。20xx年1—5月份，____區(qū)各級人民調(diào)解委員會共受理各類矛盾糾紛1366件，其中婚姻家庭糾紛233件，占總數(shù)的17%；在調(diào)解的233件婚姻家庭糾紛中，調(diào)解和好221件，占94.8%。調(diào)解離婚12件，占區(qū)婚姻登記機(jī)關(guān)離婚登記658件的1.82%。(說明：兩組數(shù)據(jù)反映的是不同的角度，這里列出主要是反映人民調(diào)解工作在化解大量矛盾糾紛中涉及婚姻家庭矛盾糾紛的比率。)
按受理的婚姻家庭糾紛當(dāng)事人年齡段劃分，“80后”、“70后”、“60后”和其他年齡段的比例分別為38.2%、29.6%、25.9%和6.3%。由此看出，“80后”的家庭矛盾糾紛比例高于“70后”，而“70后”的家庭矛盾糾紛高于“60后”和他年齡段。雖說“清官難斷家務(wù)事”，人民調(diào)解員以促進(jìn)當(dāng)事人家庭和諧，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定為基本原則，動用當(dāng)事人的用親朋好友、基層組織等一切可借用的社會力量，使盡法律詮釋、情緒調(diào)理、多方斡旋等各種調(diào)處招數(shù)，化解了一個又一個家庭矛盾糾紛。但在有些情形下，仍然難以湊效。維護(hù)婚姻家庭關(guān)系的穩(wěn)定是司法的基本價值取向，但解除名存實亡的婚姻、無愛無緣的婚姻同樣是維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，體現(xiàn)司法人文關(guān)懷的基本要求。
社會生活的多樣性決定了家庭婚姻生活糾紛的多樣性。其成因主要體現(xiàn)在以下幾種類型：
1、經(jīng)濟(jì)收入困難型。俗話說“貧賤夫妻百事哀”，家庭經(jīng)濟(jì)收入過低勢必會影響家庭生活，就會激發(fā)各種矛盾糾紛。一些夫妻建立家庭后，因為家庭收入有限，財富積累少，尤其是夫妻一方或雙方失業(yè)或沒有穩(wěn)定的職業(yè)，造成家庭經(jīng)濟(jì)十分拮據(jù)。雙方往往會因一點點家務(wù)瑣事而引發(fā)矛盾，感情面臨一些傷害和考驗，同甘共苦十分困難。在這種情況下，互相責(zé)備和埋怨。如梅山有一對小夫妻，女方是外地人，工作不穩(wěn)定，全年收入不足萬元。而丈夫工作雖然穩(wěn)定，但收入也只能維持家庭基本開支。于是夫妻倆經(jīng)常為錢的事而吵架，丈夫因不堪家庭重重矛盾壓力選擇了躲在外面不回家，6個多月不見女方和孩子。這樣的夫妻關(guān)系已經(jīng)是名存實亡，難以維系。調(diào)委會歷時3個多月做思想工作和調(diào)處，最終離了婚，維護(hù)了女性的合法權(quán)益。
2、即興組合家庭型。夫妻間婚前交往時間較短，了解不深，匆忙組合家庭，即感情基礎(chǔ)不夠牢固。在這類糾紛中，多數(shù)是曾經(jīng)離異后再組成家庭的，成為“柴米夫妻”，湊合著過日子。雙方往往偶因家務(wù)瑣事一觸即發(fā)鬧矛盾，說狠話時不考慮對方感受，于是，相互較勁，一時沖動，夫妻關(guān)系就亮起了紅燈，導(dǎo)致再婚后的感情又破裂了，不再眷戀于對方，把再婚當(dāng)成了兒戲一搬。
3、性格差異多疑型。夫妻雙方性格差異較大，如外向型與內(nèi)向型的差異，節(jié)儉型與奢侈型的差異等等。他們在處理家庭事務(wù)的方式方法上往往有很大分歧，經(jīng)常為家務(wù)瑣事發(fā)生沖突，矛盾日積月累，形成積怨，難以調(diào)和，最終走向離婚。有一對小夫妻，妻子是體育老師，比較活潑，也注重儀表，而丈夫比較內(nèi)向，是一家公司的職員。他看到妻子平時穿著時尚，心里總是不踏實，于是疑心重重，長期疑心妻子有問題。經(jīng)過三次調(diào)解做工作，打消了丈夫的疑慮，化解了家庭糾紛。
4、紅杏出墻尋刺激型。經(jīng)濟(jì)拮據(jù)會導(dǎo)致家庭解體，家庭特別富裕同樣導(dǎo)致夫妻矛盾上升。俗話說：“保暖思淫欲”。有些人，尤其是男同志，在家庭富有后，不念夫妻恩愛和已有的家庭幸福，在外尋求與異性精神刺激，一旦敗露，夫妻之間鬧離婚、分財產(chǎn)就在所難免了。家住雨花街道有一對年過7七旬老夫妻，牽手過了一輩子，老漢退休在家無事就到廣場上去跳舞休閑，遇到一位50來歲女舞友，兩人從此就好上了將近4個月，搞得兩家人大打出手。老太對調(diào)解員說“老頭突然開竅了”，所以要和不想回頭的老頭子離婚。經(jīng)過調(diào)處，老漢最終顧及家庭和自己的聲譽(yù)，表示悔改，維系了家庭。
5、長輩過分干涉型。因為婆媳關(guān)系、翁婿關(guān)系處理不好，矛盾多發(fā)，嚴(yán)重影響小夫妻感情及生活，發(fā)展到一定程度，家庭矛盾難以調(diào)和。有一對小夫妻分別來自華為和中興公司，按理說二人屬于郎才女貌，非常般配。可是自從丈母娘搬來和他們住在一起后，丈母娘在家庭生活中處處替他倆著想，經(jīng)常教女婿說話和做事要這樣或那樣的，說女兒變得傻了，以及倆人睡懶覺不勤快，家庭生活沒條理等，時間久了，小夫妻倆的自由生活被擾亂了，情感也被掀起了不和諧的波浪，于是出現(xiàn)了三角矛盾，并持續(xù)升級。經(jīng)過調(diào)解員先后四次做心里疏導(dǎo)工作，讓他們明白了家庭矛盾癥結(jié)所在。如今，經(jīng)回訪，這個家庭包容和相互理解的成份更多了一些。
6、贍養(yǎng)不作為型。為人都有雙層父母，盡孝是做兒女的法定義務(wù)。自從男女雙方組成家庭后，不僅僅是接納了你所愛的人，還要學(xué)會接納和愛對方的家人。也就是說你和你所愛的人同時是兩個大家庭的成員了，對待愛人家庭的每一位成員都要像對待自己的親人一樣，從此同舟共濟(jì)，福難共當(dāng)。然而，在人民調(diào)解委員會接待和調(diào)解的家庭糾紛中，有相當(dāng)一些是夫妻一方因贍養(yǎng)老人發(fā)生的糾紛。如兄弟贍養(yǎng)出份子不均；老人自己有錢，做媳婦的不愿再出錢；對雙方父母盡孝不能一視同仁等。我們不僅要做好小夫妻思想工作，同時也要做好父母的思想工作，既講法理，也說情義，更注重美德宣傳。只有互敬才有互愛，最終相互理解和體諒?？偟膩碚f，因贍養(yǎng)而引發(fā)的家庭矛盾占半數(shù)之多。
文化宣傳部門要宣揚(yáng)積極向上的生活方式，婦聯(lián)相關(guān)部門可以為新婚夫婦提供婚后生活方面的心理咨詢和教育，指導(dǎo)新婚夫婦如何正確處理夫妻間的小摩擦，社區(qū)工作者積極宣揚(yáng)傳統(tǒng)中華美德，營造尊老愛幼生活氛圍。教育他們，在婚姻和家庭矛盾摩擦?xí)r，要做到“防微杜漸”，認(rèn)真考慮家庭和社會所賦予的責(zé)任感。有了社會各級各類組織的多方參與，關(guān)心和正確引導(dǎo)年輕人認(rèn)識婚姻生活，夫妻之間互相忠誠、互相關(guān)愛、尊老愛幼的傳統(tǒng)美德一定會發(fā)揚(yáng)光大。各級人民調(diào)解組織在維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建平安家庭中，將發(fā)揮積極作用，為社會穩(wěn)定，促進(jìn)家庭和諧，多做一分貢獻(xiàn)。
水源糾紛報告篇八
12月9日，全市人大常委會主任座談會召開。市人大常委會主任劉冬生主持會議，副主任張志偉、俞四興、周楚興、邵建華、沈利農(nóng)，秘書長王立仁及市人大常委會專職委員、各縣(市、區(qū))人大常委會主任、市人大常委會辦公室和研究室負(fù)責(zé)人等出席會議。
會議學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神、省委人大工作會議精神，市、縣兩級人大常委會重點交流了20xx年主要工作和20xx年工作思路，并就新形勢下做好人大工作遇到的困難和問題進(jìn)行座談交流，達(dá)到了市、縣兩級人大思想統(tǒng)一、工作對接、上下齊進(jìn)的目的。
劉冬生充分肯定了縣(市、區(qū))人大常委會20xx年所做的工作和取得的成效。他指出，今年初以來，各縣(市、區(qū))人大常委會緊緊圍繞工作大局，認(rèn)真履行憲法法律賦予的職責(zé)，充分發(fā)揮代表主體作用，亮點紛呈、成效明顯，為各地經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
劉冬生要求，做好明年人大工作，要圍繞抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)履職、促發(fā)展主題，切實為履行立法職能做好思想、組織、工作準(zhǔn)備，為履行監(jiān)督職能創(chuàng)良好的輿論、社會、工作環(huán)境，為履行決定職能建規(guī)程、運(yùn)行、工作機(jī)制，為履行任免職能定政治、程序、工作規(guī)矩。要突出水環(huán)境整治、創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略實施、“”規(guī)劃執(zhí)行和“十三五”規(guī)劃編制、重污染高耗能行業(yè)整治以及公檢法司機(jī)關(guān)工作人員依法履職公正執(zhí)法司法工作等重點，加強(qiáng)人大監(jiān)督工作，提高人大監(jiān)督實效。
劉冬生強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神和習(xí)近平總書記在慶祝全國人民代表大會成立60周年大會上的講話精神以及省委、市委有關(guān)重要會議精神，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持依法履職，堅持民主集中制，堅持群眾路線，依法履行憲法和法律賦予的各項職責(zé)，充分發(fā)揮代表主體作用，注重加強(qiáng)自身建設(shè)，著力推動全市人大工作再上新臺階。
水源糾紛報告篇九
論文摘要我國目前處于經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型期，企業(yè)產(chǎn)業(yè)層級較低且人力資源相對過剩，導(dǎo)致勞資雙方利益糾紛不斷，很多地區(qū)的勞資糾紛呈現(xiàn)多發(fā)態(tài)勢，在多重因素影響下，有的勞資糾紛升級成刑事犯罪。通過對勞資糾紛引發(fā)刑事案件特點及成因進(jìn)行分析，立足于化解社會矛盾和社會管理創(chuàng)新的角度，探討如何可以更好地緩和勞資關(guān)系、解決勞資糾紛，并有針對性地提出了解決問題的建議。
論文關(guān)鍵詞勞資沖突勞資糾紛刑事犯罪。
在經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型時期，我國處于人力資源供應(yīng)相對過剩和企業(yè)產(chǎn)業(yè)層次較低并存的現(xiàn)狀，金融危機(jī)的不斷沖擊，利益分配不公平問題不斷凸顯，“強(qiáng)資本、弱勞動”格局也不斷凸顯，企業(yè)面臨的生存挑戰(zhàn)越發(fā)嚴(yán)峻，在多重因素的影響下，勞資糾紛呈現(xiàn)多發(fā)態(tài)勢，很多糾紛也升級成為刑事犯罪，這極大地影響了我國社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過筆者對浙江某市進(jìn)行調(diào)研，對該市近幾年的因勞資糾紛引發(fā)的刑事案件進(jìn)行分析，剖析這類案件的特點及成因，立足于化解社會矛盾和社會管理創(chuàng)新的角度，探討如何可以更好地緩和勞資關(guān)系、解決勞資糾紛，從而促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
(一)故意傷害犯罪居多。
至，某市移送審查起訴的因勞資糾紛引發(fā)刑事案件總計98件，犯罪的主要表現(xiàn)為：故意傷害、非法拘禁、故意殺人、破壞生產(chǎn)經(jīng)營、尋釁滋事、放火等，以故意傷害罪為主要的表現(xiàn)形式。如20，因勞資糾紛引發(fā)故意傷害事件31件，涉案人數(shù)56，引發(fā)的刑事案件占總數(shù)的82.1%，傷亡人員中約80%為輕傷，約20%造成為重傷甚至死亡。
(二)主要為臨時沖動型犯罪。
臨時沖動型犯罪可分為兩種情形：一種為事前未預(yù)謀，現(xiàn)場因沖動實施犯罪;另一種為當(dāng)場未實施犯罪，但在短期內(nèi)實施打擊報復(fù)的犯罪活動。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分勞資糾紛引發(fā)的刑事案件為臨時沖動型犯罪，有些務(wù)工人員認(rèn)為受到用工單位不合理的處罰或工資糾紛，臨時采取過激行為而觸犯刑律。涉案者通常沒有前科劣跡，多是在勞動糾紛激化時情緒失控而使用暴力，在犯罪后這些人員的悔罪表現(xiàn)很明顯，大部分都積極配合調(diào)查并主動交代。在很多案件中，涉案者向用人單位討要工資，因用人單位不予支付或?qū)χЦ兜墓べY不滿意而產(chǎn)生爭執(zhí)，主要以持刀、持棍和踢打進(jìn)行作案而造成人員傷亡。
(三)多為同鄉(xiāng)間或工友間共同犯罪。
勞資糾紛案件極易引發(fā)群毆事件，在一些勞資糾紛案件中，受害人親友、家屬數(shù)十?dāng)?shù)百人聚集在公司門口，有時甚至?xí)a(chǎn)生肢體沖突;在有些案件中，數(shù)百名務(wù)工人員聚集在一起討要工資，甚至圍堵公司，極大地破壞了社會秩序，影響社會的穩(wěn)定。由于務(wù)工人員處于弱勢地位，在處理勞資糾紛時會感到自身力量不足，所以會找老鄉(xiāng)、親友來幫忙，尤其在某個用人單位出現(xiàn)較大規(guī)模的勞資糾紛時，務(wù)工人員很容易受到煽動，而出現(xiàn)過激行為。如在曹某尋釁滋事案中，由于用人單位老板肖某沒有及時支付工資，曹遂聚集10余名同鄉(xiāng)到該廠，用鐵棍、木棒等物群毆肖某。
(四)案發(fā)特征帶有明顯的時間性和行業(yè)性。
案發(fā)大部分發(fā)生在年底，時間比較集中，特別是因工資結(jié)算、討要工資引發(fā)的案件，大部分發(fā)生在接近年底的時段。勞資糾紛具有明顯的行業(yè)性，大部分產(chǎn)生勞資糾紛的用工單位為私營企業(yè)，多數(shù)為小企業(yè)或手工作坊，以招納短工為主，管理不規(guī)范。通過數(shù)據(jù)分析，在近三年的勞資糾紛案件中，這類企業(yè)平均占92%，勞資糾紛主要發(fā)生在這一類企業(yè)中。
(一)勞資雙方法律意識淡薄。
一方面有些用工單位無視國家法律法規(guī)，制定的有些管理措施是違反國家勞動法律法規(guī)及政策的，在訂立勞動合同時，制定一些不公平條款，這些都為引發(fā)勞資糾紛埋下隱患。另一方面外來務(wù)工人員文化素質(zhì)較低，通過對某市外來務(wù)工人員文化程度統(tǒng)計分析，初中以下占60%，中?；蚋咧姓?9%，大專以上占11%，而勞資糾紛刑事案件的涉案人文化程度更低，90%以上為初中以下學(xué)歷。在農(nóng)村人口過剩時，涌向城市打工，在勞資關(guān)系中處在弱勢地位，不能有效地通過法律手段對自己的合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)，一旦權(quán)利受到損害時，容易采取過激行為而導(dǎo)致刑事案件的發(fā)生。
(二)勞動監(jiān)管機(jī)制不完善。
目前，很多地區(qū)的務(wù)工人員的權(quán)益保障體系不夠健全。表現(xiàn)為：(1)政府對勞動力市場監(jiān)管執(zhí)法力度不夠，規(guī)范力量不強(qiáng)，相關(guān)勞動政策措施不健全、不完善，導(dǎo)致勞資矛盾不能及時得到發(fā)現(xiàn)并制止，產(chǎn)生矛盾積壓甚至激化;(2)政府有關(guān)部門在處理案件中，未及時采取有效方法，不夠重視案件的敏感性，沒有及時進(jìn)行心理疏導(dǎo)及釋法說理等工作，未能使當(dāng)事人積怨及時化解，以至于矛盾進(jìn)一步激化;(3)當(dāng)前的法律法規(guī)對用人單位拖欠工資的行為處罰不力，起不到震懾的作用。
(三)企業(yè)內(nèi)部勞動機(jī)制不健全。
一方面在招工簽約方面，有些用人單位的勞動協(xié)議條款模糊、簡單，還有些私營企業(yè)為了避免日后遺留法律問題，直接在勞動力黑市招工，不辦理任何簽約入職手續(xù)，為勞資糾紛埋下隱患。如年發(fā)生的30件勞資糾紛引發(fā)的刑事案件中，絕大部分務(wù)工人員未簽訂勞動合同，以至于無法實現(xiàn)事后合法討薪。二是在生產(chǎn)管理方面，用人單位實行太過嚴(yán)厲的懲罰制度，特別是罰款制度，得不到員工的普遍認(rèn)可，極易引起員工的不滿情緒，導(dǎo)致矛盾的激化，也為日后糾紛埋下隱患。
(四)司法程序維權(quán)成本高周期長。
通常情況下，在發(fā)生勞動爭議后，需要雙方要在兩個月內(nèi)提請仲裁，經(jīng)仲裁、審理后，一般的案件仲裁和訴訟的時間在四五個月左右，特別復(fù)雜的案件甚至要拖到一年。對于務(wù)工人員來說，很難有精力和時間采用這個渠道來維權(quán)。而且很多的勞資糾紛案件涉及的金額不大，很多甚至只有不到千元的工資。即使務(wù)工人員意識到可以通過法律武器來維權(quán)，按司法程序來處理勞資糾紛，維護(hù)自己的合法利益，但是要花費(fèi)訴訟費(fèi)及律師費(fèi)和大量的時間，所得的利益和維權(quán)成本不協(xié)調(diào)。所以在務(wù)工人員認(rèn)為受到不合理勞資待遇時，通常選擇和用人方當(dāng)面解決，以至于出現(xiàn)私下報復(fù)泄憤甚至使用暴力的現(xiàn)象。
水源糾紛報告篇十
這周意義重大，經(jīng)歷了第一次醫(yī)患糾紛。某患者早上5點半排隊去拍mri排了3個小時被告知mri機(jī)子壞了，然后由于要做mra，醫(yī)生忘記開造影劑，然后ct室的人誤以為是做ct開了張單子，藥房給錯了造影劑，后患者被告知開錯了造影劑便上到病房各處找麻煩，認(rèn)為醫(yī)生連續(xù)給做mri對患者有損害，醫(yī)生開錯藥后患無窮，最后在病房與護(hù)士大發(fā)雷霆，拍桌子，掀翻電腦。整個過程大概就是這樣，省略了很多細(xì)節(jié)。整個事情有很多環(huán)節(jié)，其實只要有一個環(huán)節(jié)把關(guān)都不會出現(xiàn)這樣的事情，但是事故往往就是這樣一環(huán)套一環(huán)的發(fā)生了。其實這根本不算什么事故。mri機(jī)子突然壞了誰都沒辦法(后來經(jīng)過一個上午的搶修，病人當(dāng)天中午完成了mra檢查。);mri連續(xù)做在病人情況穩(wěn)定的情況下是沒有影響的,mri不含x線;開錯的造影劑也沒有用到病人身上;醫(yī)生確實是疏忽，但一個管20個病人的醫(yī)生誰能保證什么事情都能記在心上，尤其是這種檢查在這種等級的醫(yī)院做得也不多，再說開錯的造影劑也并不是這位醫(yī)生開的。不是為醫(yī)生開脫，醫(yī)生確實是有錯，但也不是錯得不能理解;病人最后回到病房也是下定決心要找點麻煩，發(fā)點脾氣了，找完醫(yī)生之后又去找護(hù)士，最后把氣撒到了護(hù)士身上。
關(guān)鍵是，他是我管的病人，他回到病房第一個找的是我。病人家屬看得出是屬于有一定教育程度的人，雖然在我面前沒有發(fā)怒，但看得出是克制了，而且每一個問題真是咄咄逼人，步步為營，氣勢很足，毫不夸張。看得出是想在我這個學(xué)生這里套出點什么東西來。首先問我檢查單是誰開的?我如實回答，是我(當(dāng)然是在醫(yī)生的授意下，我只是代筆)。然后問我，連續(xù)找mri對人是不是有影響?幸好我知道這點，于是我理直氣壯的告訴她mri是不含x線的對人體沒有影響，而且做這個檢查對于這個病人來說是絕對有必要的而且相對dsa來說是痛苦較小的。關(guān)鍵時刻還是基礎(chǔ)知識扎實的好。然后她繼續(xù)追問：“那沒有x線那是不是也是有點痛苦?”我聽說mri是會轟隆轟隆響的，“痛苦”與否我還真不能確定。于是我就說：“這個我自己也沒做過，這我也不清楚?！比缓笏贸鲆粡堻S色單子問我：“這個是誰開的?”我如實回答：“不清楚。但肯定不是我和我老師開的?！彼^續(xù)問：“那你覺得是誰開的?”我確實不知道，于是回答:“這我也不清楚。”
我還是照常測血壓，問老人家昨天晚上感覺怎樣?老人家說有點咳嗽。我出于學(xué)習(xí)的機(jī)會給老人家聽了聽心肺，然后說了一句最不該說的的話：“肺有點啰音?！逼鋵嵒颊咔耙惶焱砩暇陀行┛人裕笥盟?。但是確實考慮病毒感染不需要用抗生素，而且用了抗生素也完全沒有好處，于是沒有給予處理。以致后來家屬跟老師對質(zhì)的時候指著我的鼻子說：“他說聽到肺部有啰音了，也沒有用藥。”當(dāng)時下一下我真是心頭一緊，有一種被電擊過了一下的感覺，她指著我的鼻子，咄咄逼人的樣子真是刻骨銘心。最后老師聽了一下，啰音不明顯，不過迫于無奈還是給了利巴韋林，老人家也多挨了幾針。之后的吵架就跟我沒什么太多關(guān)系了。
花瓶易碎，修補(bǔ)起來卻難。進(jìn)入臨床才兩個星期，類似的事情不止一個?，F(xiàn)在我是真的體會到每天提心吊膽上班了，即使我是一個實習(xí)生，一個只能打打雜的實習(xí)生。三緘其口，恪守其行。
水源糾紛報告篇十一
申訴人張某，女，xxx年9月19日生，漢族，某市人，住某市人民大道。
代理人某某，系張某之子，電話xxxxxxxxxxxx。
被訴人某市人民醫(yī)院。
法定代表人：某某，院長。
訴求事項：
1、對患者張某積極采取有效治療;。
2、追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任;。
3、依法賠償損失。
事實及理由：
申訴人患有抑郁癥。xxx年9月16日中午，申請人因故而自服農(nóng)藥敵敵畏、安定。當(dāng)日下午1:30許送某市人民醫(yī)院急救室，隨即轉(zhuǎn)icu病房。入院診斷為：1、重度經(jīng)口急性敵敵畏、安定中毒;2、抑郁癥。經(jīng)洗胃、靜注藥物等搶救，申訴人于當(dāng)晚即可與醫(yī)生和家屬進(jìn)行正常的語言交流。次日下午6時許，某主任決定將申訴人轉(zhuǎn)同院的消化科。家屬曾提出疑問：能不能轉(zhuǎn)?某主任肯定的答復(fù)：可以轉(zhuǎn)。隨后，申訴人被轉(zhuǎn)至消化科。近一小時，申請人心里難愛，臉發(fā)紫，呼吸心跳驟停。消化科的年輕醫(yī)生自感經(jīng)驗不足，聯(lián)系重癥室的醫(yī)生，而重癥室的醫(yī)生15分鐘后才上5樓參與搶救，雖經(jīng)心肺復(fù)蘇搶救，保住了申訴人的生命，但申訴人從此呈睜眼昏迷狀。為了求得有效治療，申訴人于xxx年9月30日轉(zhuǎn)某市中心醫(yī)院治療。因治療效果不佳，生活起居不便，親屬于xxx年11月5日暫將申請人接回家中。某市中心醫(yī)院的出院診斷為：“1、缺氧性腦遷延性昏迷;2、氣管切開術(shù)后。囑積極預(yù)防并發(fā)癥，繼續(xù)康復(fù)治療。親屬按醫(yī)囑請康復(fù)科醫(yī)生在家給申訴人理療。
xxx年11月5日，法醫(yī)司法鑒定所對申訴人的傷殘等級等事項進(jìn)行了評定，并出具了法醫(yī)鑒定意見書，鑒定意見為：申訴人構(gòu)成人體損傷一級傷殘;需完全性護(hù)理依賴和一定醫(yī)療依賴維持其生命生存。申訴人現(xiàn)呈持續(xù)性昏迷狀態(tài)，生活完全依賴有經(jīng)驗的護(hù)工，進(jìn)食靠鼻管導(dǎo)流，對年逾八旬的父親不能盡孝、丈夫和子女在精神上受到極大的打擊。一個幸福的家庭因此而失去歡樂。
申訴人的近親屬認(rèn)為，申訴人的損害后果系某市人民醫(yī)院的過錯行為所致。院方的主要過錯：1、使用安定類藥物不當(dāng)，靜注藥物(芬太尼和力月西)用量過大;2、輸注速度過快，轉(zhuǎn)科后無醫(yī)護(hù)人員和心電監(jiān)護(hù);3、對藥物的副作用預(yù)計不足;4、轉(zhuǎn)科未經(jīng)會診輕率決定轉(zhuǎn)科，延誤搶救;5、違反有關(guān)診療規(guī)范。
綜上所述，某市人民醫(yī)院的醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中違反技術(shù)操作規(guī)范，給申訴人造成極為嚴(yán)重的損害后果，依照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第37條之規(guī)定，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)受到相應(yīng)的處分;依照《侵權(quán)責(zé)任法》第54條、第55條和57條之規(guī)定，某市人民醫(yī)院應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。為了保護(hù)患者的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧社會，特向你處提出申訴，請依法及時妥處。
此致
某市人民醫(yī)院。
申訴人：張某。
代理人：
xxxx年十一月二十一日。
水源糾紛報告篇十二
根據(jù)縣綜治委安排，我區(qū)全部開展對經(jīng)營性矛盾糾紛排查化解工作，現(xiàn)把工作開展情況總結(jié)如下：
一、成立組織：組長(黨委委員、紀(jì)委書記)
副組長(黨委委員、派出所所長)
二、召開會議
各單位、各村要做到每周一報告排查化解情況。
三、排查化解情況
每年800元付給群眾。低由廠方租種。并對廠方污染源進(jìn)行整治，矛盾得到很好化解。自此一項工作開展以來通過認(rèn)真細(xì)致摸排口頭調(diào)出經(jīng)營性矛盾4起，目前園區(qū)范圍內(nèi)經(jīng)營戶和睦相處，沒有發(fā)生群體上訪越級上訪，各項事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。
水源糾紛報告篇十三
被告人：馬xx。
辯護(hù)人：張xx律師。
結(jié)果：無罪釋放。
馬xx挪用公款案是由xx市中級人民法院審理的一起疑難復(fù)雜、十分棘手的大案。它之所以復(fù)雜、疑難，并非出于被告人馬xx和他的種種行為，而是出于偵查、起訴過程中的失誤及馬xx本人幾經(jīng)違心屈供而致。一是偵查人員沒有客觀地、全面地收集、保全、使用各種能夠證明當(dāng)事人有罪和無罪的正反面的證據(jù)材料；二是偵查人員把當(dāng)事人違反財政紀(jì)律和財務(wù)制度的錯誤行為認(rèn)定為犯罪行為，從而混淆了罪與非罪的界限；三是在證人證言自相矛質(zhì)，不實之詞隨處可見，謬誤迭出，證據(jù)材料十分混亂的情況下，沒有深入核查，而貿(mào)然認(rèn)定馬xx有挪用公款犯罪行為；四是一審法院對起訴材料沒有逐件查證核實，去偽存真，而是依據(jù)不確實，不充分的指控材料匆匆下判，以致錯判。
為了維護(hù)國家法律的嚴(yán)肅性、公正性，也為了保障訴訟當(dāng)事人的合法權(quán)益，我們相繼采取了許多措施和辦法解決上面所說的那些難點，主要有以下幾點：
1、抓住主要問題和提點，全面仔細(xì)地查閱本案卷宗，一項項、一筆筆地逐件核對每一犯罪指控的證據(jù)材料，進(jìn)而取得肯定或否定的結(jié)論和依據(jù)。
2、要重點地調(diào)查了解證人證言情況及其動機(jī)和背景材料，逐件分析、判斷材料的真實性和可靠程度，力求做到去偽存真、真實可靠。
3、多次坦率地同審判、檢察人員交換意見和看法，雖是庭外交談，各抒己見，但對本案的最終解決起到重要的作用。
4、在市區(qū)人民法院兩次開庭之后，我們先后兩次向xx市xx區(qū)人民檢察院發(fā)函，一次向xx市xx區(qū)人民法院發(fā)函，建議對久押未決，已經(jīng)超過法定辦案期限，而且體弱多病、并無社會危害性的被告人馬xx取保候?qū)徎虮O(jiān)視居住。
5、在弄清了被告人馬xx的行為并不構(gòu)成犯罪，檢察機(jī)關(guān)的指控確有失誤之處的情況下，我們在本案的一審和二審中，都堅定不移而且確鑿地作出了有力的無罪辯護(hù)。
盡管此案錯綜復(fù)雜，但經(jīng)過艱苦的努力，取得了可喜的成功。最深的體會：
第一，要始終堅持“以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”的辯護(hù)指導(dǎo)思想，只有這樣才能真正維護(hù)我國法律的嚴(yán)肅性和公正性。此案從起訴到終審歷時一年零八個月，經(jīng)過初審、補(bǔ)偵、再一審、終審等4個階段、反復(fù)、變化較多，時間拖得較長，我們多次前往出庭辯論或提出書面建議和意見，目的是堅持維護(hù)國家法律的尊嚴(yán)，使那些既能遵守國家法律規(guī)定的義務(wù)，又應(yīng)享受國家法律賦予的應(yīng)有權(quán)利的公民不受非法侵犯。
第二，要有深入、細(xì)致、扎實而又堅韌不拔的工作作風(fēng)。在歷時一年零八個月的時間里，我們多次上冒著酷署嚴(yán)寒，十余次查閱案卷，會見被告，尋找證人，逐項、逐筆地核對證據(jù)材料，從紛繁而又較亂的.材料中，找出真實可靠，確實有價值的東西，加以整理、分析、推敲、對比、歸納、判斷，進(jìn)而理出符合實際的正確觀點，再一次次寫出辯護(hù)、論證意見、向一審和二審法院提出建議，幫助和促進(jìn)他們接受我們正確的觀點和意見。
第三，必須堅持正確的工作方法。在辦案的全過程中，我們始終按照法律規(guī)定的程序和有關(guān)律師工作的規(guī)定開展工作，無論是出庭辯護(hù)，庭外交換意見或是書面提出意見、建議，都是坦率地表明觀點，客觀地闡述意見，處處注意以事實感人，以道理服人，決不先入為主，以偏概全，更不強(qiáng)詞奪理，強(qiáng)使對方接受我們的意見。
水源糾紛報告篇一
20xx年輕輕地走了，回首2011年的工作，有碩果累累的喜悅，有工作的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始的鐘聲已結(jié)束。現(xiàn)將個人工作情況總結(jié)如下：
在政治思想方面：能堅持四項基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義制度，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)求實，服從安排，團(tuán)結(jié)同志，學(xué)風(fēng)正派，工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，關(guān)心體貼病人，深受病家信賴。
在醫(yī)療工作方面：主要精力用于門診看病，堅持每周一三四五全天，二上午六下午（除非上課外），周二下午多數(shù)時間帶研究生做門診眼科手術(shù)。全年共看眼病患者9012人次（加上周六周日上午絡(luò)驛不絕找上家門來的）接診超過萬人次，收治住院210例，做到了盡心盡職，自我感覺問心無愧，患者及家屬都比較滿意。門診量和收治住院病人均居全院眼科第一。
在教學(xué)工作方面：給2006級七年中醫(yī)臨床1、2班，主講《中醫(yī)眼科學(xué)》。指導(dǎo)進(jìn)修醫(yī)師和實習(xí)生25名。一名碩士研究生以優(yōu)異成績畢業(yè)，并順利找到了工作。一名碩士研究生已按時開題，資料收集過半。今年又新招一名碩士研究生。
在編著寫作方面：主編《眼病防治大盤點》、參編《中西醫(yī)臨床用藥手冊·眼科分冊》具有實用價值的眼科專著2部，均已出版并全國發(fā)行。另外主編、副主編、參著、眼科專著5部（待出版）已完成初稿。
在科研工作方面：有2項省、廳級科研課題工作正在進(jìn)行中，為主要參與者，排名分別為第二和第三。以第一作者在省及國家級報刊雜志，發(fā)表論文4篇，第二或通訊作者在省及國家級報刊雜志，發(fā)表論文3篇；科普文章22篇。
在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：20xx年參加省及國家級中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合眼科學(xué)術(shù)會議3次，業(yè)余時間自費(fèi)參加了72課時電腦培訓(xùn)，通過嚴(yán)格考試，獲得“全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試”三個模塊合格證。平時能認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，自費(fèi)訂閱多種眼科專業(yè)雜志，購買大量最新的中西醫(yī)眼科專業(yè)書籍，經(jīng)常去圖書館及上“知網(wǎng)”、“維普”、“萬方”等網(wǎng)站查閱搜集資料，廣泛涉獵本科國內(nèi)外眼科醫(yī)療動態(tài)及進(jìn)展，認(rèn)真指導(dǎo)下級醫(yī)師工作。
在科普工作方面：在網(wǎng)易“眼科醫(yī)師張健的博客”發(fā)表386篇科普文章、散文/其中300篇以上為原創(chuàng)；748句心情。白天，在醫(yī)院出門診看病開藥方；晚上，在家更新博客，回留言，依靠默默耕耘自己的博客，熱心為患者答疑解惑，擁有了眾多的讀者和較高的知名度。近年來在“網(wǎng)易博客”就收獲了204 430人次點擊率。其中《查眼底預(yù)知全身病》、《解除患者病痛，是醫(yī)者的快樂》等20余篇文章，被推薦到網(wǎng)易首頁，曾創(chuàng)單日點擊率36 177人次，單篇文章閱讀35 914人次，評論106條的優(yōu)秀成績。我要衷心地感謝網(wǎng)易博客的管理員、編輯，是你們付出了無數(shù)默默無聞的勞動，使我們博客順利上網(wǎng)；我要衷心地感謝一且關(guān)注《眼科醫(yī)師張健的博客》的各位讀者和網(wǎng)友，你們，是我努力工作和熱愛博客的動力。
水源糾紛報告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好!
過去的一年，在院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我解放了思想，銳意進(jìn)取，求真務(wù)實，發(fā)揚(yáng)了與時俱進(jìn)的工作作風(fēng)，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到組織的認(rèn)可。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。具體總結(jié)如下：
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論。遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識。愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，不出虛假證明，不開大處方、不開人情方。
我今年主要在兒科門診工作，在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
1、協(xié)助科主任及護(hù)士長做好門診的管理工作。
2、認(rèn)真接待每一們病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的第一個病人。
3、能和科室的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，除了做好本職工作外，還積極配合其他同事做好工作。不管是上班還是休息，只要有事，保證了隨叫隨到，沒有因是休息而耽誤工作。
“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為xx人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如創(chuàng)造性不很多，工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在下一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
水源糾紛報告篇三
一天，我對我們簡陽市的水泥廠進(jìn)行調(diào)查。
我來到水泥廠，只見一片塵霧籠罩著上空。我走進(jìn)晨霧里，看不到人和路，灰塵十分嗆人，呼吸相當(dāng)困難。地面覆著灰色的、厚厚的塵土，汽車一開過，塵土馬上就飛揚(yáng)起來，再加上生產(chǎn)水泥，不斷排放出來的濃煙，混合起來就成了眼前灰蒙蒙的塵霧。工人們上班只好戴上口罩，仍然灰塵嗆得咳嗽不止。工人們一個個成了灰人，只見灰蒙蒙的大眼睛。據(jù)大人們說：“人如果吸入太多的灰塵，久而久之還會導(dǎo)致肺病和肺癌。”
我想水泥廠的老板只顧賺錢，不顧工人們的死活，真是一個“黑心肺”。我多么希望政府出面管一管，采取一些有效的措施，來改善生產(chǎn)環(huán)境，盡管減少生產(chǎn)對環(huán)境的污染。
我們班有35人近視，十人戴眼鏡。比正常視力的同學(xué)要多一半！
于是，我們幾個正常視力的同學(xué)對本班同學(xué)的近視情況及其原因的分析進(jìn)行了調(diào)查。
信息渠道。
涉及的方面。
具體內(nèi)容。
老師、家長的敘述。
近視的主要原因。
1、上網(wǎng)游戲過于疲勞。
2、行為習(xí)慣不良。
3、遺傳。
書籍、報刊。
近視同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況。
1、特愛看書。
2、不愛學(xué)習(xí)。
3、學(xué)習(xí)一般。
上網(wǎng)瀏覽。
近視的程度。
有的同學(xué)學(xué)習(xí)好，因遺傳近視400多度；有的同學(xué)卻只近視50度。
資源浪費(fèi)的現(xiàn)象在我們的日常生活中很常見，如礦泉水喝了一口就扔了，洗菜時水漫了水龍頭卻不關(guān)，電風(fēng)扇人不在也不停等等，這些現(xiàn)象都會造成很大的浪費(fèi)，所以節(jié)約能源、愛護(hù)環(huán)境應(yīng)成為人們現(xiàn)階段最重視的話題。
在許多的'賓、飯店里，存在著一個普遍的現(xiàn)象，那就是免費(fèi)提供的一次性用品，如一次性洗漱用品、一次性筷子、一次性桌布等等，經(jīng)調(diào)查，賓館提供的免費(fèi)一次性洗漱用品人均每天四元左右，這些一次性洗漱用品用完后就成為一堆堆的白色垃圾，不僅造成了極大的浪費(fèi)，并且還給環(huán)境增添了許多的污染。
面對這樣的的問題，我提議賓館要取消提供免費(fèi)的一次性洗漱用品，并在賓館內(nèi)設(shè)便利店，可以方便旅客購買洗漱用品，用完后帶走還可以繼續(xù)使用。飯店里應(yīng)多用消毒的用具，如經(jīng)消毒柜消毒的一次性碗筷，桌布常洗常消毒，這樣不僅減少了資源浪費(fèi)，還可以避免增加污染。讓我們行動起來，保護(hù)我們美麗的家園吧！讓我們珍惜資源，愛護(hù)我們的家園吧！
水源糾紛報告篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，你們好！
首先感謝大家能用一顆認(rèn)真的心來聽我的述職報告，希望各位會因為我的報告而有一個好心情。
20xx年，檢驗科在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)職能部門的有效指導(dǎo)下，按照年初醫(yī)院制定的工作目標(biāo)和本科室工作計劃，認(rèn)真落實各項工作，在各個方面均較好地完成了任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
1.儀器設(shè)備引進(jìn)兩臺邁瑞五分類血球儀（bc5300、bc5380），一臺最新一代的標(biāo)準(zhǔn)化高通量檢測技術(shù)，全自動生化分析儀，電解質(zhì)儀，更換了尿液生化分析儀，一臺化學(xué)發(fā)光，一臺uf50，一臺血凝儀。
2.人才隊伍招聘成都醫(yī)學(xué)院檢驗專業(yè)本科生一名，已進(jìn)入?？埔?guī)范化培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)。1人在職研究生在讀，5人成教本科在讀，3人成教大專在讀。1人在x人民醫(yī)院取得pcr上崗證，在四川省疾病預(yù)防控制中心病毒研究所取得hiv上崗證；9人在x大學(xué)、x中醫(yī)藥大學(xué)等大中專院校共25名實習(xí)生的臨床實習(xí)。截至目前，實習(xí)教學(xué)工作進(jìn)展良好，實習(xí)生管理規(guī)范有序。
1.獲得x省衛(wèi)生廳課題立項一項，并獲一萬元的經(jīng)費(fèi)支持。
2.公開發(fā)表b類論文三篇。
3.申報院內(nèi)新技術(shù)新項目兩項，其中一項獲得三等獎。
4.申報衛(wèi)生局新技術(shù)新項目兩項。
5.申報醫(yī)院創(chuàng)新基金課題兩項。
1.根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃，極力克服人手緊張的困難，做好了匯東檢驗科各項工作，達(dá)到除骨髓片、細(xì)菌培養(yǎng)、免疫項目外，其他檢驗都不用送標(biāo)本的目標(biāo)。大大提高了工作效率，降低了急診標(biāo)本轉(zhuǎn)送用車頻率。
2.積極與門辦、注射室協(xié)調(diào)建立了門診靜脈采血中心，規(guī)范了門診病人靜脈血的采集工作。
3.將門診病人檢驗報告發(fā)放收回到門診檢驗科，方便了病人咨詢檢驗報告。
4.在接受衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動檢查中，表現(xiàn)優(yōu)異，受到檢查專家的肯定和好評，為醫(yī)院爭得了榮譽(yù)。
5.在目前仍然面臨嚴(yán)峻局面的甲流防治工作中，服從醫(yī)院安排，不講條件，不講價錢，一切以防治工作為中心，階段性地圓滿完成了醫(yī)院指定的相關(guān)任務(wù)。
檢驗科工作雖然取得了不小的成績，但客觀的講，也還存在很多不足和需要改進(jìn)的地方。如科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理，梯隊建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。與臨床科室的溝通交流也有待進(jìn)一步的加強(qiáng)等等。
水源糾紛報告篇五
7月11起，若水團(tuán)隊組織開展以“醫(yī)患糾紛現(xiàn)狀與調(diào)解方法調(diào)研”為主題的暑期社會時間，對南京、蘇州等地的中醫(yī)院進(jìn)行實地調(diào)查研究活動。不畏暑日，不畏奔波，若水團(tuán)隊走訪了南京、蘇州、淮安、連云港等多家醫(yī)院，用一片赤子之心去發(fā)現(xiàn)問題根源，去尋找解決問題的關(guān)鍵所在;用科學(xué)的數(shù)據(jù)收集方法，去實地調(diào)研，去跟蹤調(diào)查，去走訪調(diào)解委員會(部門)，去尋找答案。
xx年7月20日，若水團(tuán)隊主要是在仙林中心醫(yī)院、江蘇省中醫(yī)院鼓樓醫(yī)調(diào)委進(jìn)行調(diào)查，主要對象是醫(yī)生對于醫(yī)鬧態(tài)度的調(diào)查、患者對于醫(yī)鬧態(tài)度的調(diào)查以及醫(yī)調(diào)委在醫(yī)患矛盾中起到的調(diào)解作用。
本次調(diào)查，醫(yī)護(hù)人員方面的問卷進(jìn)行患者和醫(yī)生的問卷調(diào)查活動。
本次調(diào)查，醫(yī)護(hù)人員方面的問卷我們主要是在醫(yī)護(hù)人員休息的時候進(jìn)行問卷填寫，這樣不會給醫(yī)護(hù)人員帶來工作上的干擾。抽樣方法采取滾雪球模式，并且與網(wǎng)絡(luò)調(diào)查同時進(jìn)行，由一位醫(yī)護(hù)人員帶給另外的醫(yī)護(hù)人員填寫，循環(huán)往復(fù)，這種方法能夠大大減少我們的調(diào)查難度與節(jié)約了我們的調(diào)查時間。
—跟蹤調(diào)查。
—調(diào)查小結(jié)。
經(jīng)過簡單調(diào)查，發(fā)現(xiàn)兒科、腎科、眼科等科室排隊的平均時間超過一個小時，并且若有患者來的晚，該患者將可能排不上號。而且在取藥的時候，患者喜歡就近的樓層進(jìn)行取藥或者說是不愿意爬樓進(jìn)行取藥，不同樓層的中藥取藥房之間的排隊取藥所花時間不同，在排隊上的耗時一樓的患者與二三樓的患者相比，時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過平均取藥時間。
在排隊時候，有的科室離茶水間比較遠(yuǎn)，一些年紀(jì)較大的患者走路不是特別方便，在這個時候，導(dǎo)醫(yī)臺邊上能有簡單提供茶水的地方顯得極其重要。
兩隊成員匯合后，我們對問卷和面談內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和數(shù)據(jù)分析，把表現(xiàn)出的問題匯總。而后，我們帶著問題去調(diào)解委(部門)，交流關(guān)于諸多問題，了解他們的宗旨和解決辦法。
相信通過這樣的實踐，我們可以更加清晰的看見問題的根本，而不是去聽信那些被輿論夸大的事件。對于善意的受害人，不僅要通過調(diào)解，并且要提供有效的法律援助，為共建社會主義和諧社會添磚加瓦!
同時關(guān)于醫(yī)院就診，我們通過調(diào)查提出兩點建議：
1.完善各個醫(yī)院之間相互聯(lián)系，患者健康狀況和用藥情況的詳細(xì)數(shù)據(jù)。
通過互聯(lián)網(wǎng)，讓每個給患者看病的醫(yī)生都可以了解到，患者現(xiàn)在和之前的狀況，可以更精確的做出診斷，避免誤診。并且白紙黑字記錄在案的用藥病史，可以為醫(yī)生提供參考，也可以為糾紛提供證據(jù)，真正做到讓醫(yī)生細(xì)心，患者放心。
2.在社區(qū)里設(shè)立一個掛號的機(jī)器，方便年老患者掛號。
3.在社區(qū)里公告處明確醫(yī)院班車的時間，給患者提供便捷。
1、在現(xiàn)今社會，招聘會上的大字報都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”，可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會經(jīng)驗又會擁有多少呢?為了拓展自身的知識面，擴(kuò)大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會，能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我走進(jìn)了當(dāng)?shù)蒯t(yī)院，開始了我這個假期的社會實踐。
2、酷暑擋不住探尋的腳步，酷暑擋不住解決問題的熱情。
3、酷暑擋不住探尋的腳步，酷暑擋不住解決問題的熱情。
4、在現(xiàn)今社會，招聘會上的大字報都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”，可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會經(jīng)驗又會擁有多少呢?為了拓展自身的知識面，擴(kuò)大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會，能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我走進(jìn)了當(dāng)?shù)蒯t(yī)院，開始了我這個假期的社會實踐。
1、短期的社會實踐，一晃而過，在這其中，讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西，而這些東西都將會讓我終生受用。新的學(xué)期開始了，新一輪對醫(yī)學(xué)知識的吸收和總結(jié)也拉開序幕，我會投入百分之百的努力，爭取早日成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者。
2、在社區(qū)里公告處明確醫(yī)院班車的時間，給患者提供便捷。
3、在社區(qū)里公告處明確醫(yī)院班車的時間，給患者提供便捷。
4、短期的社會實踐，一晃而過，在這其中，讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西，而這些東西都將會讓我終生受用。新的學(xué)期開始了，新一輪對醫(yī)學(xué)知識的吸收和總結(jié)也拉開序幕，我會投入百分之百的努力，爭取早日成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者。
水源糾紛報告篇六
自己原本采光良好的住房，卻由于周圍的高樓越來越多，曬太陽的機(jī)會明顯減少。近日，年過八旬的孫老先生和妻子將北京華*投資發(fā)展有限公司告上法院，認(rèn)為該公司所建樓盤侵犯了自己合法的采光權(quán)，索賠經(jīng)濟(jì)損失6萬元。
據(jù)孫老先生訴稱，他于1981年搬到朝陽區(qū)勁松三區(qū)***號樓居住。多年來，該房屋陽光充足，不存在采光問題。自2000年開始，華*公司開建華*大廈，該大廈樓高96米，距孫先生之樓約50米。
據(jù)孫老先生描述說：“華*大廈建成后，其住樓、裙樓和勁松南路2號樓，就像一堵墻一樣把我的住房團(tuán)團(tuán)圍住，致使我的住房很少見到陽光。我的住房在最東頭，距大廈最近，而且住一樓，因而受害比同樓其他住戶更深。尤其是在冬天，日照還不足一小時，屋內(nèi)陰冷潮濕，寒氣逼人，我已是80歲的老人，實在無法忍受。這給我?guī)順O大的精神苦惱，也直接影響到我的身體健康?！?BR> 孫老先生認(rèn)為，華*公司所建華*大廈違反了《北京市生活居住建筑間距暫行規(guī)定》的有關(guān)條款，兩樓之間存在嚴(yán)重間距不足。同時，陽光遮擋致使他的房屋價值降低，勢必造成一定的經(jīng)濟(jì)損失。
水源糾紛報告篇七
婚姻是組成家庭的前提，家庭源于婚姻，而家庭是社會的細(xì)胞，社會的和諧穩(wěn)定離不開家庭的和諧穩(wěn)定。近年來，____區(qū)各級人民調(diào)解組織受理多起涉及婚姻家庭的矛盾糾紛，及時化解了一些家庭婚姻矛盾糾紛，在維護(hù)社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮了一定的作用。在對____區(qū)各級人民調(diào)解組織受理的婚姻家庭矛盾糾紛進(jìn)行的調(diào)查統(tǒng)計基礎(chǔ)上，對當(dāng)前的造成婚姻家庭矛盾糾紛的原因進(jìn)行了分析。
____年度，____區(qū)各級人民調(diào)解委員會共受理各類矛盾糾紛3849件，其中婚姻家庭糾紛282件，占總數(shù)的7.32%；在調(diào)解的282件婚姻家庭糾紛中，調(diào)解和好的256件，占受理的90.8%。調(diào)解離婚26件，占區(qū)婚姻登記機(jī)關(guān)離婚登記1109件的2.34%。20xx年1—5月份，____區(qū)各級人民調(diào)解委員會共受理各類矛盾糾紛1366件，其中婚姻家庭糾紛233件，占總數(shù)的17%；在調(diào)解的233件婚姻家庭糾紛中，調(diào)解和好221件，占94.8%。調(diào)解離婚12件，占區(qū)婚姻登記機(jī)關(guān)離婚登記658件的1.82%。(說明：兩組數(shù)據(jù)反映的是不同的角度，這里列出主要是反映人民調(diào)解工作在化解大量矛盾糾紛中涉及婚姻家庭矛盾糾紛的比率。)
按受理的婚姻家庭糾紛當(dāng)事人年齡段劃分，“80后”、“70后”、“60后”和其他年齡段的比例分別為38.2%、29.6%、25.9%和6.3%。由此看出，“80后”的家庭矛盾糾紛比例高于“70后”，而“70后”的家庭矛盾糾紛高于“60后”和他年齡段。雖說“清官難斷家務(wù)事”，人民調(diào)解員以促進(jìn)當(dāng)事人家庭和諧，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定為基本原則，動用當(dāng)事人的用親朋好友、基層組織等一切可借用的社會力量，使盡法律詮釋、情緒調(diào)理、多方斡旋等各種調(diào)處招數(shù)，化解了一個又一個家庭矛盾糾紛。但在有些情形下，仍然難以湊效。維護(hù)婚姻家庭關(guān)系的穩(wěn)定是司法的基本價值取向，但解除名存實亡的婚姻、無愛無緣的婚姻同樣是維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，體現(xiàn)司法人文關(guān)懷的基本要求。
社會生活的多樣性決定了家庭婚姻生活糾紛的多樣性。其成因主要體現(xiàn)在以下幾種類型：
1、經(jīng)濟(jì)收入困難型。俗話說“貧賤夫妻百事哀”，家庭經(jīng)濟(jì)收入過低勢必會影響家庭生活，就會激發(fā)各種矛盾糾紛。一些夫妻建立家庭后，因為家庭收入有限，財富積累少，尤其是夫妻一方或雙方失業(yè)或沒有穩(wěn)定的職業(yè)，造成家庭經(jīng)濟(jì)十分拮據(jù)。雙方往往會因一點點家務(wù)瑣事而引發(fā)矛盾，感情面臨一些傷害和考驗，同甘共苦十分困難。在這種情況下，互相責(zé)備和埋怨。如梅山有一對小夫妻，女方是外地人，工作不穩(wěn)定，全年收入不足萬元。而丈夫工作雖然穩(wěn)定，但收入也只能維持家庭基本開支。于是夫妻倆經(jīng)常為錢的事而吵架，丈夫因不堪家庭重重矛盾壓力選擇了躲在外面不回家，6個多月不見女方和孩子。這樣的夫妻關(guān)系已經(jīng)是名存實亡，難以維系。調(diào)委會歷時3個多月做思想工作和調(diào)處，最終離了婚，維護(hù)了女性的合法權(quán)益。
2、即興組合家庭型。夫妻間婚前交往時間較短，了解不深，匆忙組合家庭，即感情基礎(chǔ)不夠牢固。在這類糾紛中，多數(shù)是曾經(jīng)離異后再組成家庭的，成為“柴米夫妻”，湊合著過日子。雙方往往偶因家務(wù)瑣事一觸即發(fā)鬧矛盾，說狠話時不考慮對方感受，于是，相互較勁，一時沖動，夫妻關(guān)系就亮起了紅燈，導(dǎo)致再婚后的感情又破裂了，不再眷戀于對方，把再婚當(dāng)成了兒戲一搬。
3、性格差異多疑型。夫妻雙方性格差異較大，如外向型與內(nèi)向型的差異，節(jié)儉型與奢侈型的差異等等。他們在處理家庭事務(wù)的方式方法上往往有很大分歧，經(jīng)常為家務(wù)瑣事發(fā)生沖突，矛盾日積月累，形成積怨，難以調(diào)和，最終走向離婚。有一對小夫妻，妻子是體育老師，比較活潑，也注重儀表，而丈夫比較內(nèi)向，是一家公司的職員。他看到妻子平時穿著時尚，心里總是不踏實，于是疑心重重，長期疑心妻子有問題。經(jīng)過三次調(diào)解做工作，打消了丈夫的疑慮，化解了家庭糾紛。
4、紅杏出墻尋刺激型。經(jīng)濟(jì)拮據(jù)會導(dǎo)致家庭解體，家庭特別富裕同樣導(dǎo)致夫妻矛盾上升。俗話說：“保暖思淫欲”。有些人，尤其是男同志，在家庭富有后，不念夫妻恩愛和已有的家庭幸福，在外尋求與異性精神刺激，一旦敗露，夫妻之間鬧離婚、分財產(chǎn)就在所難免了。家住雨花街道有一對年過7七旬老夫妻，牽手過了一輩子，老漢退休在家無事就到廣場上去跳舞休閑，遇到一位50來歲女舞友，兩人從此就好上了將近4個月，搞得兩家人大打出手。老太對調(diào)解員說“老頭突然開竅了”，所以要和不想回頭的老頭子離婚。經(jīng)過調(diào)處，老漢最終顧及家庭和自己的聲譽(yù)，表示悔改，維系了家庭。
5、長輩過分干涉型。因為婆媳關(guān)系、翁婿關(guān)系處理不好，矛盾多發(fā)，嚴(yán)重影響小夫妻感情及生活，發(fā)展到一定程度，家庭矛盾難以調(diào)和。有一對小夫妻分別來自華為和中興公司，按理說二人屬于郎才女貌，非常般配。可是自從丈母娘搬來和他們住在一起后，丈母娘在家庭生活中處處替他倆著想，經(jīng)常教女婿說話和做事要這樣或那樣的，說女兒變得傻了，以及倆人睡懶覺不勤快，家庭生活沒條理等，時間久了，小夫妻倆的自由生活被擾亂了，情感也被掀起了不和諧的波浪，于是出現(xiàn)了三角矛盾，并持續(xù)升級。經(jīng)過調(diào)解員先后四次做心里疏導(dǎo)工作，讓他們明白了家庭矛盾癥結(jié)所在。如今，經(jīng)回訪，這個家庭包容和相互理解的成份更多了一些。
6、贍養(yǎng)不作為型。為人都有雙層父母，盡孝是做兒女的法定義務(wù)。自從男女雙方組成家庭后，不僅僅是接納了你所愛的人，還要學(xué)會接納和愛對方的家人。也就是說你和你所愛的人同時是兩個大家庭的成員了，對待愛人家庭的每一位成員都要像對待自己的親人一樣，從此同舟共濟(jì)，福難共當(dāng)。然而，在人民調(diào)解委員會接待和調(diào)解的家庭糾紛中，有相當(dāng)一些是夫妻一方因贍養(yǎng)老人發(fā)生的糾紛。如兄弟贍養(yǎng)出份子不均；老人自己有錢，做媳婦的不愿再出錢；對雙方父母盡孝不能一視同仁等。我們不僅要做好小夫妻思想工作，同時也要做好父母的思想工作，既講法理，也說情義，更注重美德宣傳。只有互敬才有互愛，最終相互理解和體諒?？偟膩碚f，因贍養(yǎng)而引發(fā)的家庭矛盾占半數(shù)之多。
文化宣傳部門要宣揚(yáng)積極向上的生活方式，婦聯(lián)相關(guān)部門可以為新婚夫婦提供婚后生活方面的心理咨詢和教育，指導(dǎo)新婚夫婦如何正確處理夫妻間的小摩擦，社區(qū)工作者積極宣揚(yáng)傳統(tǒng)中華美德，營造尊老愛幼生活氛圍。教育他們，在婚姻和家庭矛盾摩擦?xí)r，要做到“防微杜漸”，認(rèn)真考慮家庭和社會所賦予的責(zé)任感。有了社會各級各類組織的多方參與，關(guān)心和正確引導(dǎo)年輕人認(rèn)識婚姻生活，夫妻之間互相忠誠、互相關(guān)愛、尊老愛幼的傳統(tǒng)美德一定會發(fā)揚(yáng)光大。各級人民調(diào)解組織在維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建平安家庭中，將發(fā)揮積極作用，為社會穩(wěn)定，促進(jìn)家庭和諧，多做一分貢獻(xiàn)。
水源糾紛報告篇八
12月9日，全市人大常委會主任座談會召開。市人大常委會主任劉冬生主持會議，副主任張志偉、俞四興、周楚興、邵建華、沈利農(nóng)，秘書長王立仁及市人大常委會專職委員、各縣(市、區(qū))人大常委會主任、市人大常委會辦公室和研究室負(fù)責(zé)人等出席會議。
會議學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神、省委人大工作會議精神，市、縣兩級人大常委會重點交流了20xx年主要工作和20xx年工作思路，并就新形勢下做好人大工作遇到的困難和問題進(jìn)行座談交流，達(dá)到了市、縣兩級人大思想統(tǒng)一、工作對接、上下齊進(jìn)的目的。
劉冬生充分肯定了縣(市、區(qū))人大常委會20xx年所做的工作和取得的成效。他指出，今年初以來，各縣(市、區(qū))人大常委會緊緊圍繞工作大局，認(rèn)真履行憲法法律賦予的職責(zé)，充分發(fā)揮代表主體作用，亮點紛呈、成效明顯，為各地經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
劉冬生要求，做好明年人大工作，要圍繞抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)履職、促發(fā)展主題，切實為履行立法職能做好思想、組織、工作準(zhǔn)備，為履行監(jiān)督職能創(chuàng)良好的輿論、社會、工作環(huán)境，為履行決定職能建規(guī)程、運(yùn)行、工作機(jī)制，為履行任免職能定政治、程序、工作規(guī)矩。要突出水環(huán)境整治、創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略實施、“”規(guī)劃執(zhí)行和“十三五”規(guī)劃編制、重污染高耗能行業(yè)整治以及公檢法司機(jī)關(guān)工作人員依法履職公正執(zhí)法司法工作等重點，加強(qiáng)人大監(jiān)督工作，提高人大監(jiān)督實效。
劉冬生強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神和習(xí)近平總書記在慶祝全國人民代表大會成立60周年大會上的講話精神以及省委、市委有關(guān)重要會議精神，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持依法履職，堅持民主集中制，堅持群眾路線，依法履行憲法和法律賦予的各項職責(zé)，充分發(fā)揮代表主體作用，注重加強(qiáng)自身建設(shè)，著力推動全市人大工作再上新臺階。
水源糾紛報告篇九
論文摘要我國目前處于經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型期，企業(yè)產(chǎn)業(yè)層級較低且人力資源相對過剩，導(dǎo)致勞資雙方利益糾紛不斷，很多地區(qū)的勞資糾紛呈現(xiàn)多發(fā)態(tài)勢，在多重因素影響下，有的勞資糾紛升級成刑事犯罪。通過對勞資糾紛引發(fā)刑事案件特點及成因進(jìn)行分析，立足于化解社會矛盾和社會管理創(chuàng)新的角度，探討如何可以更好地緩和勞資關(guān)系、解決勞資糾紛，并有針對性地提出了解決問題的建議。
論文關(guān)鍵詞勞資沖突勞資糾紛刑事犯罪。
在經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型時期，我國處于人力資源供應(yīng)相對過剩和企業(yè)產(chǎn)業(yè)層次較低并存的現(xiàn)狀，金融危機(jī)的不斷沖擊，利益分配不公平問題不斷凸顯，“強(qiáng)資本、弱勞動”格局也不斷凸顯，企業(yè)面臨的生存挑戰(zhàn)越發(fā)嚴(yán)峻，在多重因素的影響下，勞資糾紛呈現(xiàn)多發(fā)態(tài)勢，很多糾紛也升級成為刑事犯罪，這極大地影響了我國社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過筆者對浙江某市進(jìn)行調(diào)研，對該市近幾年的因勞資糾紛引發(fā)的刑事案件進(jìn)行分析，剖析這類案件的特點及成因，立足于化解社會矛盾和社會管理創(chuàng)新的角度，探討如何可以更好地緩和勞資關(guān)系、解決勞資糾紛，從而促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
(一)故意傷害犯罪居多。
至，某市移送審查起訴的因勞資糾紛引發(fā)刑事案件總計98件，犯罪的主要表現(xiàn)為：故意傷害、非法拘禁、故意殺人、破壞生產(chǎn)經(jīng)營、尋釁滋事、放火等，以故意傷害罪為主要的表現(xiàn)形式。如20，因勞資糾紛引發(fā)故意傷害事件31件，涉案人數(shù)56，引發(fā)的刑事案件占總數(shù)的82.1%，傷亡人員中約80%為輕傷，約20%造成為重傷甚至死亡。
(二)主要為臨時沖動型犯罪。
臨時沖動型犯罪可分為兩種情形：一種為事前未預(yù)謀，現(xiàn)場因沖動實施犯罪;另一種為當(dāng)場未實施犯罪，但在短期內(nèi)實施打擊報復(fù)的犯罪活動。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分勞資糾紛引發(fā)的刑事案件為臨時沖動型犯罪，有些務(wù)工人員認(rèn)為受到用工單位不合理的處罰或工資糾紛，臨時采取過激行為而觸犯刑律。涉案者通常沒有前科劣跡，多是在勞動糾紛激化時情緒失控而使用暴力，在犯罪后這些人員的悔罪表現(xiàn)很明顯，大部分都積極配合調(diào)查并主動交代。在很多案件中，涉案者向用人單位討要工資，因用人單位不予支付或?qū)χЦ兜墓べY不滿意而產(chǎn)生爭執(zhí)，主要以持刀、持棍和踢打進(jìn)行作案而造成人員傷亡。
(三)多為同鄉(xiāng)間或工友間共同犯罪。
勞資糾紛案件極易引發(fā)群毆事件，在一些勞資糾紛案件中，受害人親友、家屬數(shù)十?dāng)?shù)百人聚集在公司門口，有時甚至?xí)a(chǎn)生肢體沖突;在有些案件中，數(shù)百名務(wù)工人員聚集在一起討要工資，甚至圍堵公司，極大地破壞了社會秩序，影響社會的穩(wěn)定。由于務(wù)工人員處于弱勢地位，在處理勞資糾紛時會感到自身力量不足，所以會找老鄉(xiāng)、親友來幫忙，尤其在某個用人單位出現(xiàn)較大規(guī)模的勞資糾紛時，務(wù)工人員很容易受到煽動，而出現(xiàn)過激行為。如在曹某尋釁滋事案中，由于用人單位老板肖某沒有及時支付工資，曹遂聚集10余名同鄉(xiāng)到該廠，用鐵棍、木棒等物群毆肖某。
(四)案發(fā)特征帶有明顯的時間性和行業(yè)性。
案發(fā)大部分發(fā)生在年底，時間比較集中，特別是因工資結(jié)算、討要工資引發(fā)的案件，大部分發(fā)生在接近年底的時段。勞資糾紛具有明顯的行業(yè)性，大部分產(chǎn)生勞資糾紛的用工單位為私營企業(yè)，多數(shù)為小企業(yè)或手工作坊，以招納短工為主，管理不規(guī)范。通過數(shù)據(jù)分析，在近三年的勞資糾紛案件中，這類企業(yè)平均占92%，勞資糾紛主要發(fā)生在這一類企業(yè)中。
(一)勞資雙方法律意識淡薄。
一方面有些用工單位無視國家法律法規(guī)，制定的有些管理措施是違反國家勞動法律法規(guī)及政策的，在訂立勞動合同時，制定一些不公平條款，這些都為引發(fā)勞資糾紛埋下隱患。另一方面外來務(wù)工人員文化素質(zhì)較低，通過對某市外來務(wù)工人員文化程度統(tǒng)計分析，初中以下占60%，中?；蚋咧姓?9%，大專以上占11%，而勞資糾紛刑事案件的涉案人文化程度更低，90%以上為初中以下學(xué)歷。在農(nóng)村人口過剩時，涌向城市打工，在勞資關(guān)系中處在弱勢地位，不能有效地通過法律手段對自己的合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)，一旦權(quán)利受到損害時，容易采取過激行為而導(dǎo)致刑事案件的發(fā)生。
(二)勞動監(jiān)管機(jī)制不完善。
目前，很多地區(qū)的務(wù)工人員的權(quán)益保障體系不夠健全。表現(xiàn)為：(1)政府對勞動力市場監(jiān)管執(zhí)法力度不夠，規(guī)范力量不強(qiáng)，相關(guān)勞動政策措施不健全、不完善，導(dǎo)致勞資矛盾不能及時得到發(fā)現(xiàn)并制止，產(chǎn)生矛盾積壓甚至激化;(2)政府有關(guān)部門在處理案件中，未及時采取有效方法，不夠重視案件的敏感性，沒有及時進(jìn)行心理疏導(dǎo)及釋法說理等工作，未能使當(dāng)事人積怨及時化解，以至于矛盾進(jìn)一步激化;(3)當(dāng)前的法律法規(guī)對用人單位拖欠工資的行為處罰不力，起不到震懾的作用。
(三)企業(yè)內(nèi)部勞動機(jī)制不健全。
一方面在招工簽約方面，有些用人單位的勞動協(xié)議條款模糊、簡單，還有些私營企業(yè)為了避免日后遺留法律問題，直接在勞動力黑市招工，不辦理任何簽約入職手續(xù)，為勞資糾紛埋下隱患。如年發(fā)生的30件勞資糾紛引發(fā)的刑事案件中，絕大部分務(wù)工人員未簽訂勞動合同，以至于無法實現(xiàn)事后合法討薪。二是在生產(chǎn)管理方面，用人單位實行太過嚴(yán)厲的懲罰制度，特別是罰款制度，得不到員工的普遍認(rèn)可，極易引起員工的不滿情緒，導(dǎo)致矛盾的激化，也為日后糾紛埋下隱患。
(四)司法程序維權(quán)成本高周期長。
通常情況下，在發(fā)生勞動爭議后，需要雙方要在兩個月內(nèi)提請仲裁，經(jīng)仲裁、審理后，一般的案件仲裁和訴訟的時間在四五個月左右，特別復(fù)雜的案件甚至要拖到一年。對于務(wù)工人員來說，很難有精力和時間采用這個渠道來維權(quán)。而且很多的勞資糾紛案件涉及的金額不大，很多甚至只有不到千元的工資。即使務(wù)工人員意識到可以通過法律武器來維權(quán)，按司法程序來處理勞資糾紛，維護(hù)自己的合法利益，但是要花費(fèi)訴訟費(fèi)及律師費(fèi)和大量的時間，所得的利益和維權(quán)成本不協(xié)調(diào)。所以在務(wù)工人員認(rèn)為受到不合理勞資待遇時，通常選擇和用人方當(dāng)面解決，以至于出現(xiàn)私下報復(fù)泄憤甚至使用暴力的現(xiàn)象。
水源糾紛報告篇十
這周意義重大，經(jīng)歷了第一次醫(yī)患糾紛。某患者早上5點半排隊去拍mri排了3個小時被告知mri機(jī)子壞了，然后由于要做mra，醫(yī)生忘記開造影劑，然后ct室的人誤以為是做ct開了張單子，藥房給錯了造影劑，后患者被告知開錯了造影劑便上到病房各處找麻煩，認(rèn)為醫(yī)生連續(xù)給做mri對患者有損害，醫(yī)生開錯藥后患無窮，最后在病房與護(hù)士大發(fā)雷霆，拍桌子，掀翻電腦。整個過程大概就是這樣，省略了很多細(xì)節(jié)。整個事情有很多環(huán)節(jié)，其實只要有一個環(huán)節(jié)把關(guān)都不會出現(xiàn)這樣的事情，但是事故往往就是這樣一環(huán)套一環(huán)的發(fā)生了。其實這根本不算什么事故。mri機(jī)子突然壞了誰都沒辦法(后來經(jīng)過一個上午的搶修，病人當(dāng)天中午完成了mra檢查。);mri連續(xù)做在病人情況穩(wěn)定的情況下是沒有影響的,mri不含x線;開錯的造影劑也沒有用到病人身上;醫(yī)生確實是疏忽，但一個管20個病人的醫(yī)生誰能保證什么事情都能記在心上，尤其是這種檢查在這種等級的醫(yī)院做得也不多，再說開錯的造影劑也并不是這位醫(yī)生開的。不是為醫(yī)生開脫，醫(yī)生確實是有錯，但也不是錯得不能理解;病人最后回到病房也是下定決心要找點麻煩，發(fā)點脾氣了，找完醫(yī)生之后又去找護(hù)士，最后把氣撒到了護(hù)士身上。
關(guān)鍵是，他是我管的病人，他回到病房第一個找的是我。病人家屬看得出是屬于有一定教育程度的人，雖然在我面前沒有發(fā)怒，但看得出是克制了，而且每一個問題真是咄咄逼人，步步為營，氣勢很足，毫不夸張。看得出是想在我這個學(xué)生這里套出點什么東西來。首先問我檢查單是誰開的?我如實回答，是我(當(dāng)然是在醫(yī)生的授意下，我只是代筆)。然后問我，連續(xù)找mri對人是不是有影響?幸好我知道這點，于是我理直氣壯的告訴她mri是不含x線的對人體沒有影響，而且做這個檢查對于這個病人來說是絕對有必要的而且相對dsa來說是痛苦較小的。關(guān)鍵時刻還是基礎(chǔ)知識扎實的好。然后她繼續(xù)追問：“那沒有x線那是不是也是有點痛苦?”我聽說mri是會轟隆轟隆響的，“痛苦”與否我還真不能確定。于是我就說：“這個我自己也沒做過，這我也不清楚?！比缓笏贸鲆粡堻S色單子問我：“這個是誰開的?”我如實回答：“不清楚。但肯定不是我和我老師開的?！彼^續(xù)問：“那你覺得是誰開的?”我確實不知道，于是回答:“這我也不清楚。”
我還是照常測血壓，問老人家昨天晚上感覺怎樣?老人家說有點咳嗽。我出于學(xué)習(xí)的機(jī)會給老人家聽了聽心肺，然后說了一句最不該說的的話：“肺有點啰音?！逼鋵嵒颊咔耙惶焱砩暇陀行┛人裕笥盟?。但是確實考慮病毒感染不需要用抗生素，而且用了抗生素也完全沒有好處，于是沒有給予處理。以致后來家屬跟老師對質(zhì)的時候指著我的鼻子說：“他說聽到肺部有啰音了，也沒有用藥。”當(dāng)時下一下我真是心頭一緊，有一種被電擊過了一下的感覺，她指著我的鼻子，咄咄逼人的樣子真是刻骨銘心。最后老師聽了一下，啰音不明顯，不過迫于無奈還是給了利巴韋林，老人家也多挨了幾針。之后的吵架就跟我沒什么太多關(guān)系了。
花瓶易碎，修補(bǔ)起來卻難。進(jìn)入臨床才兩個星期，類似的事情不止一個?，F(xiàn)在我是真的體會到每天提心吊膽上班了，即使我是一個實習(xí)生，一個只能打打雜的實習(xí)生。三緘其口，恪守其行。
水源糾紛報告篇十一
申訴人張某，女，xxx年9月19日生，漢族，某市人，住某市人民大道。
代理人某某，系張某之子，電話xxxxxxxxxxxx。
被訴人某市人民醫(yī)院。
法定代表人：某某，院長。
訴求事項：
1、對患者張某積極采取有效治療;。
2、追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任;。
3、依法賠償損失。
事實及理由：
申訴人患有抑郁癥。xxx年9月16日中午，申請人因故而自服農(nóng)藥敵敵畏、安定。當(dāng)日下午1:30許送某市人民醫(yī)院急救室，隨即轉(zhuǎn)icu病房。入院診斷為：1、重度經(jīng)口急性敵敵畏、安定中毒;2、抑郁癥。經(jīng)洗胃、靜注藥物等搶救，申訴人于當(dāng)晚即可與醫(yī)生和家屬進(jìn)行正常的語言交流。次日下午6時許，某主任決定將申訴人轉(zhuǎn)同院的消化科。家屬曾提出疑問：能不能轉(zhuǎn)?某主任肯定的答復(fù)：可以轉(zhuǎn)。隨后，申訴人被轉(zhuǎn)至消化科。近一小時，申請人心里難愛，臉發(fā)紫，呼吸心跳驟停。消化科的年輕醫(yī)生自感經(jīng)驗不足，聯(lián)系重癥室的醫(yī)生，而重癥室的醫(yī)生15分鐘后才上5樓參與搶救，雖經(jīng)心肺復(fù)蘇搶救，保住了申訴人的生命，但申訴人從此呈睜眼昏迷狀。為了求得有效治療，申訴人于xxx年9月30日轉(zhuǎn)某市中心醫(yī)院治療。因治療效果不佳，生活起居不便，親屬于xxx年11月5日暫將申請人接回家中。某市中心醫(yī)院的出院診斷為：“1、缺氧性腦遷延性昏迷;2、氣管切開術(shù)后。囑積極預(yù)防并發(fā)癥，繼續(xù)康復(fù)治療。親屬按醫(yī)囑請康復(fù)科醫(yī)生在家給申訴人理療。
xxx年11月5日，法醫(yī)司法鑒定所對申訴人的傷殘等級等事項進(jìn)行了評定，并出具了法醫(yī)鑒定意見書，鑒定意見為：申訴人構(gòu)成人體損傷一級傷殘;需完全性護(hù)理依賴和一定醫(yī)療依賴維持其生命生存。申訴人現(xiàn)呈持續(xù)性昏迷狀態(tài)，生活完全依賴有經(jīng)驗的護(hù)工，進(jìn)食靠鼻管導(dǎo)流，對年逾八旬的父親不能盡孝、丈夫和子女在精神上受到極大的打擊。一個幸福的家庭因此而失去歡樂。
申訴人的近親屬認(rèn)為，申訴人的損害后果系某市人民醫(yī)院的過錯行為所致。院方的主要過錯：1、使用安定類藥物不當(dāng)，靜注藥物(芬太尼和力月西)用量過大;2、輸注速度過快，轉(zhuǎn)科后無醫(yī)護(hù)人員和心電監(jiān)護(hù);3、對藥物的副作用預(yù)計不足;4、轉(zhuǎn)科未經(jīng)會診輕率決定轉(zhuǎn)科，延誤搶救;5、違反有關(guān)診療規(guī)范。
綜上所述，某市人民醫(yī)院的醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中違反技術(shù)操作規(guī)范，給申訴人造成極為嚴(yán)重的損害后果，依照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第37條之規(guī)定，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)受到相應(yīng)的處分;依照《侵權(quán)責(zé)任法》第54條、第55條和57條之規(guī)定，某市人民醫(yī)院應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。為了保護(hù)患者的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧社會，特向你處提出申訴，請依法及時妥處。
此致
某市人民醫(yī)院。
申訴人：張某。
代理人：
xxxx年十一月二十一日。
水源糾紛報告篇十二
根據(jù)縣綜治委安排，我區(qū)全部開展對經(jīng)營性矛盾糾紛排查化解工作，現(xiàn)把工作開展情況總結(jié)如下：
一、成立組織：組長(黨委委員、紀(jì)委書記)
副組長(黨委委員、派出所所長)
二、召開會議
各單位、各村要做到每周一報告排查化解情況。
三、排查化解情況
每年800元付給群眾。低由廠方租種。并對廠方污染源進(jìn)行整治，矛盾得到很好化解。自此一項工作開展以來通過認(rèn)真細(xì)致摸排口頭調(diào)出經(jīng)營性矛盾4起，目前園區(qū)范圍內(nèi)經(jīng)營戶和睦相處，沒有發(fā)生群體上訪越級上訪，各項事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。
水源糾紛報告篇十三
被告人：馬xx。
辯護(hù)人：張xx律師。
結(jié)果：無罪釋放。
馬xx挪用公款案是由xx市中級人民法院審理的一起疑難復(fù)雜、十分棘手的大案。它之所以復(fù)雜、疑難，并非出于被告人馬xx和他的種種行為，而是出于偵查、起訴過程中的失誤及馬xx本人幾經(jīng)違心屈供而致。一是偵查人員沒有客觀地、全面地收集、保全、使用各種能夠證明當(dāng)事人有罪和無罪的正反面的證據(jù)材料；二是偵查人員把當(dāng)事人違反財政紀(jì)律和財務(wù)制度的錯誤行為認(rèn)定為犯罪行為，從而混淆了罪與非罪的界限；三是在證人證言自相矛質(zhì)，不實之詞隨處可見，謬誤迭出，證據(jù)材料十分混亂的情況下，沒有深入核查，而貿(mào)然認(rèn)定馬xx有挪用公款犯罪行為；四是一審法院對起訴材料沒有逐件查證核實，去偽存真，而是依據(jù)不確實，不充分的指控材料匆匆下判，以致錯判。
為了維護(hù)國家法律的嚴(yán)肅性、公正性，也為了保障訴訟當(dāng)事人的合法權(quán)益，我們相繼采取了許多措施和辦法解決上面所說的那些難點，主要有以下幾點：
1、抓住主要問題和提點，全面仔細(xì)地查閱本案卷宗，一項項、一筆筆地逐件核對每一犯罪指控的證據(jù)材料，進(jìn)而取得肯定或否定的結(jié)論和依據(jù)。
2、要重點地調(diào)查了解證人證言情況及其動機(jī)和背景材料，逐件分析、判斷材料的真實性和可靠程度，力求做到去偽存真、真實可靠。
3、多次坦率地同審判、檢察人員交換意見和看法，雖是庭外交談，各抒己見，但對本案的最終解決起到重要的作用。
4、在市區(qū)人民法院兩次開庭之后，我們先后兩次向xx市xx區(qū)人民檢察院發(fā)函，一次向xx市xx區(qū)人民法院發(fā)函，建議對久押未決，已經(jīng)超過法定辦案期限，而且體弱多病、并無社會危害性的被告人馬xx取保候?qū)徎虮O(jiān)視居住。
5、在弄清了被告人馬xx的行為并不構(gòu)成犯罪，檢察機(jī)關(guān)的指控確有失誤之處的情況下，我們在本案的一審和二審中，都堅定不移而且確鑿地作出了有力的無罪辯護(hù)。
盡管此案錯綜復(fù)雜，但經(jīng)過艱苦的努力，取得了可喜的成功。最深的體會：
第一，要始終堅持“以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”的辯護(hù)指導(dǎo)思想，只有這樣才能真正維護(hù)我國法律的嚴(yán)肅性和公正性。此案從起訴到終審歷時一年零八個月，經(jīng)過初審、補(bǔ)偵、再一審、終審等4個階段、反復(fù)、變化較多，時間拖得較長，我們多次前往出庭辯論或提出書面建議和意見，目的是堅持維護(hù)國家法律的尊嚴(yán)，使那些既能遵守國家法律規(guī)定的義務(wù)，又應(yīng)享受國家法律賦予的應(yīng)有權(quán)利的公民不受非法侵犯。
第二，要有深入、細(xì)致、扎實而又堅韌不拔的工作作風(fēng)。在歷時一年零八個月的時間里，我們多次上冒著酷署嚴(yán)寒，十余次查閱案卷，會見被告，尋找證人，逐項、逐筆地核對證據(jù)材料，從紛繁而又較亂的.材料中，找出真實可靠，確實有價值的東西，加以整理、分析、推敲、對比、歸納、判斷，進(jìn)而理出符合實際的正確觀點，再一次次寫出辯護(hù)、論證意見、向一審和二審法院提出建議，幫助和促進(jìn)他們接受我們正確的觀點和意見。
第三，必須堅持正確的工作方法。在辦案的全過程中，我們始終按照法律規(guī)定的程序和有關(guān)律師工作的規(guī)定開展工作，無論是出庭辯護(hù)，庭外交換意見或是書面提出意見、建議，都是坦率地表明觀點，客觀地闡述意見，處處注意以事實感人，以道理服人，決不先入為主，以偏概全，更不強(qiáng)詞奪理，強(qiáng)使對方接受我們的意見。