在各行各業(yè)中，總結是提高工作效率和技能的重要環(huán)節(jié)。寫總結時，要盡量客觀公正，不偏不倚地進行評價和總結。從這些總結范文中，我們或許可以學習到一些寫作技巧和思路。
鐵路標準化規(guī)范化建設工作總結篇一
蘭陵三小黨支部共有黨員25名,其中正式黨員24名,預備黨員1名。目前設支部書記1名,支部副書記1名，支部委員3名。
（一）規(guī)范組織設置。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》之規(guī)定:“正式黨員3人以上的,成立黨的支部”。黨支部黨員人數(shù)一般不超過50人。目前,我校支部共有正式黨員24名,符合設立黨支部的要求、黨支部已經(jīng)成立支委會,設有支部書記1人,副書記1人，支部委員3人。在20-年11月2日已進行換屆選舉。
（二）規(guī)范工作制度。
1、“三會一課”制度。我校黨支部嚴格遵循三會一課制度，每季度召開1次支部黨員大會,每月召開1次支委會,每季度上1次黨課。除此之外,黨支部每月按時開展主題黨日活動，每次活動都在《三會一課、主題教育記錄簿》上記載人數(shù)、時間、地點,詳細寫明活動內(nèi)容。同時，利用“燈塔黨建平臺”進行了會議內(nèi)容的公開。例如近期以來陸續(xù)開展了“不忘初心，牢記使命”主題活動專題黨課學習活動、觀看“燈塔大課堂”等主題黨日活動。
2、民主評議黨員制度。黨支部自成立以來，結合年終工作考核或年度民主生活會,按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序,對支部黨員和支部工作進行民主評議。民主評議將黨員參加組織活動、崗位奉獻、履行義務等方面的內(nèi)容量化細化,以得分形式把黨員履職情況和黨性狀況體現(xiàn)出來,最終評分作為黨員和黨支部民主評議和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
3、談心談話制度。20-年10月，以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，我校黨支部支部委員主動聯(lián)系黨員進行談心談話，對黨員工作情況、生活情況、學習情況、思想動態(tài)等方面進行全面了解，注重人文關懷和心理疏導,增強思想政治工作的預見性、針對性和實效性。所有談話內(nèi)容都在《談心談話記錄簿》中進行詳細記錄。
4、黨費收繳管理使用制度。按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費,是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件。黨費收繳、使用和管理,是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。目前,我校黨支部設置黨務管理員負責此項工作,每月主題主題黨日收繳黨費,并在《黨費收繳情況記錄簿》上及時記錄,在電腦中也存有相應的電子表格記錄，收繳之后相關收據(jù)都及時在校公示欄、燈塔黨建平臺上進行公示、監(jiān)督。
5、黨員發(fā)展工作制度。目前,根據(jù)上級黨委要求我校黨支部已經(jīng)形成了從申請入黨到最后的預備黨員教育考察和轉正的5個步驟(23個環(huán)節(jié))的黨員發(fā)展流程表,并在黨員活動室等處張貼上墻。自20-年下半年至20-年下半年，一共推薦、發(fā)展了13名入黨積極分子、1名預備黨員。
（三）規(guī)范陣地建設。
黨員活動室是黨員政治學習的中心,傳授知識的課堂,議事參政的場所,宣傳黨建文化的窗口,是黨組織宣傳黨的方針政策、團結職工群眾、加強思想政治建設的重要陣地。我校黨支部投資1.5萬余元在辦公樓三樓設立黨員活動室，門口懸掛醒目的“黨員活動室”標識牌,內(nèi)部面積合理、設施設備齊全。室內(nèi)懸掛黨旗,入黨誓詞、黨員的權利和義務、“三會一課”制度、發(fā)展黨員工作流程圖、黨支部組織機構等內(nèi)容要張貼上墻,設置了專門的黨支部榮譽宣傳欄和學習角,為黨員同志自主學習、自我提升提供了充足的空間和平臺。同時，指派專人負責黨建檔案資料的整理、各類標識標記的張貼、報刊書籍的更新、黨務工作的公開等工作。
（四）以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。
近年來，我校黨支部積極組織黨員開展了黨員“亮承諾、踐行動”活動、干部畫像活動、黨員志愿服務活動、黨員“辦好事、做好事”、“幫扶困難學生”、“發(fā)現(xiàn)榜樣”、“微黨課、我來講”等活動，帶動黨員同志無私奉獻、踐行入黨誓詞，促進黨員同志把為人民服務的宗旨深化于心、外化于行。
近年來，我校以開展黨員“亮承諾、踐行動”活動為抓手，充分發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，著力夯實學校發(fā)展基礎，扎實提升辦學水平，取得了明顯成效。
1、抓黨建促教育科研，推動學校特色發(fā)展。
學校實施課題引領戰(zhàn)略，把推進課題研究作為促進學校特色內(nèi)涵發(fā)展、引領教師專業(yè)成長的主要手段。目前，我校共有市級課題2項，縣級課題17項，共編寫校本教材10卷，參與課題研究和實踐的教師達到125人，形成了“人人有課題、人人在研究、人人在成長”的教科研氛圍。圍繞科研課題實踐和校本課程的開發(fā)利用，學校先后成立了武術、茶藝、書法、國旗班、鼓號操、文學社、葫蘆絲、經(jīng)典誦讀等17個社團，學生的個性特長得到發(fā)展，凸顯了學校的辦學特色。
2、抓黨建促常規(guī)管理，穩(wěn)步提高教學質量。
提高教學質量是學校發(fā)展永恒的主題。為此，學校堅持以課堂教學為中心，圍繞落實教學常規(guī)和提高教師工作積極性這兩條主線，推動學校教學質量逐年穩(wěn)步提升。一是修訂、完善了20-年度教職工《績效工資分配方案》和《綜合量化考評方案》，在學校上下牢固樹立起“用工作實績說話、不讓老實人吃虧、不讓干工作的人吃虧”的良好工作導向；二是強化過程管理。定期檢查教師的業(yè)務工作，將檢查結果納入教職工的綜合量化考評范圍；注重教師備課、上課、作業(yè)布批、單元檢測和補教補學的實效性，高度重視學困生的轉化和優(yōu)秀生的培養(yǎng)工作，大面積地提高教學質量；抓實集體備課、備課考察、說課答辯、月考等教研活動，著力提高教師的業(yè)務素養(yǎng)。三是向課堂教學要質量。課堂教學是提高教學質量的主陣地，學校采取請進來、走出去相結合的方式，邀請北京和市內(nèi)名師開展“同課異構”活動，并組織教師到徐州、南京、臨沭、沂水等地參觀學習，參訓教師達到190余人次，有效提高了教師的課堂教學水平；扎實開展推門聽課和公開課、研討課、亮相課、示范課、觀摩課等課堂教學活動，著力推動教師提升駕馭課堂教學的能力，積極構建有效課堂；推進實施“師徒結對、合作學習”的教學模式，打造學習共同體，促進學生互幫互助，共同成長。
3、抓黨建促德育管理，提高學生文明素養(yǎng)。
把加強德育管理作為提高學生文明素養(yǎng)、實現(xiàn)育人目標的主抓手，以誦讀和踐行《弟子規(guī)》為切入點，以“最美學生”評選為依托，以評選優(yōu)秀班級體為載體，著力培養(yǎng)學生的愛國主義情感、集體主義榮譽感和良好的道德品質。在鞏固“無聲餐廳”、“陽光路隊”、“七彩大課間”建設成果的基礎上，強力推進校園“安靜文化”建設，強化學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，培養(yǎng)孩子的君子風度和淑女氣質。加強對“最美學生”評選的過程管理，采用“周評、月結、學期推薦和年度表彰”的方式，提高學生參與評選的積極性，凝聚師生共識，增強引領效能。
4、抓黨建促安全工作，打造平安和諧校園。
健全完善安全工作責任制，認真落實教干教師“一崗雙責”制度，突出加強學校安全教育和安全應急演練，扎實開展安全隱患排查，先后開展應急演練10次，開展防溺水、防踩踏等專題教育14次，開展隱患排查16次，排查隱患170處，有效提高了師生安全意識和自救互救能力。突出加強食堂監(jiān)督管理，嚴格落實食材采購驗收、餐具消毒、食品留樣和教干試餐、家長陪餐制度，加大對食堂的監(jiān)管力度和密度，規(guī)范食堂經(jīng)營行為，保障了師生飲食衛(wèi)生安全。投資8.5萬元安裝了校園監(jiān)控設備，實現(xiàn)了學校校園監(jiān)控的全覆蓋。引進了互聯(lián)網(wǎng)+校園安全綜合防控云平臺，應用互聯(lián)網(wǎng)技術，融人防、物防、技防于一體，實現(xiàn)安全教育系統(tǒng)化、隱患排查閉環(huán)化、安全巡查網(wǎng)格化、應急演練可視化，構建了全方位、全天候、立體化的校園安全防控體系。
5、抓黨建促隊伍建設，提高整體師資水平。
建立師德建設的長效機制，以評選“最美教師”為載體，開展扎實有效的師德師風教育活動，將師德表現(xiàn)作為績效考核、職稱評聘、評優(yōu)樹先的首要條件，引導教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻。以名師成長俱樂部為龍頭，充分發(fā)揮名師和教學能手的引領、帶動作用，促進骨干教師、青年教師和臨時代課教師提升教學水平，實現(xiàn)教師專業(yè)自主發(fā)展。目前，我校共有蘭陵名師10人，市縣級教學能手15人，5位教師在縣級講課比賽中獲得一等獎。
6、抓黨建促家校共建，提高辦學效果。
加強學校、年級、班級三級家委會建設，將家校合作育人作為推動學校提升育人水平、提高教學質量的主要措施，形成教育合力。一是開展家長執(zhí)勤活動。在家長自愿報名的基礎上，學校每天安排10位家長和2名教干、3位保安共同維持校門口上、放學秩序，避免了接送學生車輛亂停亂放現(xiàn)象，參與家長達到2800余人次，確保校園及周邊出現(xiàn)不穩(wěn)定因素可以在第一時間得到有效處置。二是實行家長試餐制度。每天中午放學前30分鐘安排兩名家長與值班教干一起試餐，共同對所食用飯菜的質量、餐廳衛(wèi)生、從業(yè)人員工作情況等進行監(jiān)督，征求就餐學生的意見建議，并做好用餐記錄，讓學生吃得舒心，讓家長放心。活動開展以來，先后有470余位家長試餐。三是開展了“家長進課堂”活動。將班級的課堂開放，組織家長分批次深入課堂和學生一起聽課，讓家長零距離了解孩子在課堂上的表現(xiàn)，促進教師提高業(yè)務水平，有效提高了學生的課堂學習效果，目前參與家長達到300余人次，受到廣大家長好評。四是組建“家長微課堂”。學校成立了家庭教育工作領導小組，在“家長微課堂”群內(nèi)定期發(fā)布有關家庭教育方面的文章、視頻、網(wǎng)絡鏈接等知識，搜集整理家長提出的意見和建議，著力提升廣大家長的家庭教育水平。
（一）存在的問題。
1、重業(yè)務輕黨建。部分黨員教師片面認為，學校的發(fā)展必須以教學為主題，即便認識到了黨建工作的戰(zhàn)略意義，但行動上落實不力。
2、重使用輕培養(yǎng)。由于學校黨建隊伍主要成員平時教學工作繁忙，部分學校領導又往往各方面的原因，很少主動去創(chuàng)造條件幫助黨建隊伍提高自身水平。
3、入黨前積極，入黨后松懈。部分黨員認為自己跨入了組織大門，就不再注意加強政治理論學習，學習積極性和上進心減退。
（二）下一步打算。
1、扎實開展黨建工作。緊緊圍繞“發(fā)展教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，以開展“亮承諾、踐行動”活動為抓手，進一步健全完善黨建工作機制，落實工作責任，努力形成“書記抓總、副書記牽頭、委員配合、黨員重視”的黨建工作格局。加強對黨員教師的教育引導，利用三會一課、主題黨日+、黨課等活動，強化黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識，激勵廣大教師發(fā)揚學為人師、行為世范的良好風尚；組織黨員教師開展“比履職能力、比服務水平、比工作業(yè)績”活動，激發(fā)黨員教師的工作熱情。做好發(fā)展新黨員工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。
2、做好黨員的教育和管理工作。作為學?；鶎狱h組織，要時刻以思想政治教育為核心，始終以黨性教育為根本，端正其入黨動機，強化其黨員意識，增強其光榮感、責任感和使命感。
3、增強黨支部的戰(zhàn)斗力和活力。制定完善黨支部工作中的各種規(guī)章制度，規(guī)范支部生活，嚴肅生活紀律，加強批評與自我批評，同時還要探索支部工作的新模式、新思路。逐步引導學校黨建工作走科學化、規(guī)范化的道路。
鐵路標準化規(guī)范化建設工作總結篇二
1.黨建工作由“要我抓”向“我要抓”轉變。通過以上率下靠實基層黨建工作責任制，細化責任清單，強化督查考核，堅持不懈抓黨支部建設標準化工作，農(nóng)村黨組織抓標準化、規(guī)范化建設的意識明顯增強，形成了黨建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行動自覺。通過建立市級領導、基層黨工委書記聯(lián)系點制度和組工干部蹲點指導制度，久久為功抓標準、強基礎，推動了“黨的一切工作到支部”。
2.基本制度由“粗放化”向“精細化”轉變。通過組織農(nóng)村黨組織學標立標、對標整改、對標爭創(chuàng)，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度落實由粗放抓向精細抓轉變。通過推行“兩學一做”融入“三會一課”“鐵人精神”融入黨員教育，推動了政治建設標準精細化。通過建立《玉門市村級權力清單37條》，推動了民主議事決策的精細化制度化，群眾對村干部的滿意度為斷提升。通過建立“鐵人社區(qū)”論壇黨建云平臺、推行日常督查考核一體化，加大問責力度，切實提高了農(nóng)村黨建質量。
3.支部組織力由“抓住人”向“做成事”轉變。通過大力實施村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動，選優(yōu)訓強村干部、選派第一書記、儲備后備干部，抓住帶頭人，提升組織力。通過實施農(nóng)村黨建“造血”工程，深化“三鏈”建設，大力培樹“富民鐵人先鋒”，落實“黨支部+合作社+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，突出做成事，在農(nóng)村建成45個黨員創(chuàng)業(yè)示范園、82個黨員服務區(qū)，培育先鋒富民示范戶800多戶，黨建引領脫貧攻堅、環(huán)境綜合整治的效果明顯增強。通過實施村級集體經(jīng)濟“清零行動”，投資2400萬建設村級光伏電站，消除空殼村薄弱村39個。通過對標整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動了組織建設標準化，提升了支部組織力。
4.鄉(xiāng)村振興由“單打一”向“組合拳”轉變。通過制定落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施意見、抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃，大力弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建品牌，組建黨員突擊隊、先鋒服務隊、巾幗小分隊，打好產(chǎn)業(yè)振興、文化振興、人才振興、生態(tài)振興、組織振興“組合拳”，創(chuàng)新“三變”改革、打造特色小鎮(zhèn)、建設田園綜合體，赤金鎮(zhèn)萬畝韭菜基地、柳湖鎮(zhèn)戈壁農(nóng)業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)園、六墩鎮(zhèn)拱棚蔬菜、獨山子鄉(xiāng)特色養(yǎng)殖基地不斷發(fā)展壯大。通過實施強基工程、創(chuàng)新“活力網(wǎng)格”，將“一處跑跑一次”服務終端向下延伸，打響了“富民鐵人先鋒”黨建品牌，助推了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施。
鐵路標準化規(guī)范化建設工作總結篇三
一年來，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等要求，加強規(guī)范化標準化黨支部建設，認真執(zhí)行“三會一課”等基本制度。全年圍繞支部重大事項召開黨員大會xx次，召開專題組織生活會xx次，支部書記講黨課xx次，開展主題黨日活動xx次，開展談心談話和廉政提醒談話xx次。在加強支部建設、突出政治功能、嚴格黨內(nèi)生活、關心愛護黨員、嚴肅紀律作風上狠下功夫，著力推動黨建與業(yè)務工作在四方面實現(xiàn)深度融合、雙促雙提，在建設標準化規(guī)范化黨支部中展現(xiàn)新氣象新?lián)斝伦鳛椤?BR> 一、全面深化政治教育
在支部建設中充分發(fā)揮政治建設的統(tǒng)領地位，把持續(xù)鍛造對黨絕對忠誠的政治品格作為首要政治任務。通過開展撰寫《習近平談治國理政第三卷》等體會文章、“主題黨日”集體參觀東北烈士紀念館、集體收看《豐碑》等專題紀錄片、組織青年黨員參加讀書交流會等活動，不斷深化了黨性教育、黨史國史教育，讓支部黨員從歷史和現(xiàn)實中汲取了不忘初心、牢記使命的真理力量，讓對黨絕對忠誠的政治品格在大家的靈魂深處扎根育種、開花結果。同時，在業(yè)務工作嚴格以“兩個維護”為標尺，嚴把黨員政治關，時刻做到腦中有弦、肩上有責、行為有度，堅決當好風向標、催化劑、把關人和監(jiān)督員。
二、系統(tǒng)抓好理論武裝
把從嚴從實開展理論學習作為抓好支部建設和黨內(nèi)活動的重要內(nèi)容，堅持支部理論武裝和處室業(yè)務學習一體部署、一體推進、一體提升。一是聚焦政治理論學。把習近平新時代中國特色社會主義思想擺在理論武裝的首要位置，在學深悟透黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，習近平總書記系列重要講話精神上狠下功夫，結合實際一體學習體會，依托青年理論學習小組、黨支部“三會一課”和“主題黨日”及黨報黨刊、學習強國等網(wǎng)絡平臺開展學習活動，全年撰寫學習體會和理論文章xx篇。二是立足職能學。結合承擔的工作職能，突出抓好業(yè)務理論知識學習，提高專業(yè)水準。堅持學以致用，如以黨的十九屆四中、五中全會精神為引領，結合工作實際，狠抓制度建設和流程再造，先后制定x套規(guī)章制度，完善x項工作流程，確保有章可循、責任明確，為更好地履職盡責提供保障。三是創(chuàng)新形式學。建立支部黨員每月講黨課制度，運用ppt、音視頻等多媒體手段，就黨內(nèi)法規(guī)、黨校心得、調(diào)查研究等內(nèi)容授課，增強實效。通過互推微信學習公眾號、分享先進經(jīng)驗、交流學習心得等方式推動學習常態(tài)化，將理論學習融入工作和生活，營造了濃厚的理論學習氛圍。
三、
著力推動作風建設
要求細處著手，掌握情況、分析問題、制定方案、工作落實都從細從嚴，盡最大努力接近“零失誤”“零差錯”目標。在力戒形式主義、官僚主義上狠下功夫。落實“基層減負年”部署，縮減發(fā)文辦會、督查檢查次數(shù)，力爭實現(xiàn)數(shù)量減半、質量翻倍。結合機構改革后全省系統(tǒng)職能調(diào)整的現(xiàn)狀，開展機構改革后力戒形式主義、官僚主義調(diào)研，有力推動了作風轉變。
四、營造團結友愛氛圍
嚴格落實“支部管理落到人頭”的重要要求，定期把黨風廉政建設有關內(nèi)容列入支部專題組織生活會重要議題，對支部黨員進行常態(tài)化教育引導。組織黨員認真學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，全員參加廉政教育專題黨課和參觀廉政教育基地等廉政教育活動。幫助黨員協(xié)調(diào)解決孩子入園、新增人員辦公場所及辦公備品等問題，努力營造了團結和諧、安心安身安業(yè)的工作局面和良好氛圍。
一年來，雖然支部工作取得了一定成績，但還存在著理論學習形式單一、及時跟進不夠、創(chuàng)新舉措不多等問題，還需要向其他先進支部學習。2021年，我們決心在支部建設中進一步強化政治引領作用，持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記關于加強中央和國家機關黨建工作的重要講話精神，以及機關黨建提出的各項要求，緊緊圍繞有關工作部署，進一步深化理論武裝、夯實基礎工作、推進正風肅紀，重點抓好青年黨員的理論學習與教育管理，在建設模范機關中作出新成績、邁出新步伐。
黨支部標準化規(guī)范化建設工作總結優(yōu)秀范文材料
2020年某市加強黨支部標準化規(guī)范化建設工作總結
全力推進黨支部標準化規(guī)范化建設
2021基層黨支部標準化規(guī)范化建設情況報告
2021基層黨支部標準化規(guī)范化建設情況報告一
鐵路標準化規(guī)范化建設工作總結篇四
**黨支部嚴格按照“標準化規(guī)范化建設示范黨支部”建設有關要求，深入學習貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆二中、三中、四中全會及省委、市委和區(qū)委全會精神，創(chuàng)新思路和措施，狠抓落實，不斷提高支部建設水平，充分發(fā)揮了基層戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將黨支部標準化規(guī)范化建設自查情況報告如下：
**黨支部成立于****年**月，隸屬于***委員會。截止2019年年底，有正式黨員**名，入黨積極分子**名，支委由**人組成，設黨支部書記、組織委員、宣傳委員各**名。支部配備了專門的黨員活動室，配備了筆記本電腦、投影儀等電教設備，設置了的黨務公開欄、宣傳欄，及時公開黨務相關工作。
（一）“五個基本”工作開展情況。
1.基本組織設置規(guī)范化。支部現(xiàn)有黨員**名，支委班子齊全，配齊了支部書記、組織委員、宣傳委員支委班子，在區(qū)委組織部以及黨委的統(tǒng)籌指導下開展各項黨建工作。同時，按照黨支部標準化規(guī)范化建設工作要求，支部不斷深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及十九屆二中、三中、四中全會精神，以新的思路和有力的舉措，不斷提高機關支部建設水平，2019年以來，按照上級組織部門的安排，扎實推進支部標準化規(guī)范化創(chuàng)建工作。
2.基本隊伍建設規(guī)范化。支部按照個別吸收的原則，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，發(fā)展年輕黨員，2019年發(fā)展入黨積極分子**名。同時，以“不忘初心、牢記使命”、“牢記囑托、感恩奮進”等學習教育和每月主題黨日活動為契機，利用兩學一做、學習強國等多種形式學習中央、省委、市委和區(qū)委重要會議精神，深入學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及《***“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等重要文獻，做到黨員隊伍建設規(guī)范化。
3.基本制度執(zhí)行規(guī)范化。支部不斷加強對黨章、黨紀、黨規(guī)的學習，嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，不斷提升黨員的紀律意識；嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員、黨支部述職述廉等各項黨的制度。加強對支部事項議事決策和黨務公開，凡涉及黨費使用、黨員發(fā)展等重要工作，必須通過黨員大會或支委會表決通過方能執(zhí)行，及時將支部決議決定執(zhí)行情況、組織管理、發(fā)展黨員、黨風廉政建設等相關情況及時公開。
4.基本任務落實規(guī)范化。機關黨支部作為基層黨組織，始終抓好宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，抓好黨員干部的集中學習，抓好黨組織的規(guī)范化建設，發(fā)揮政治功能。通過利用支部宣傳欄、微信等開展對中央、省委、市委和區(qū)委重大會議精神、文件的學習，積極開展黨員“兩學一做”、“學習強國”app在線學習，實現(xiàn)學習教育常態(tài)化制度化；扎實開展黨性教育、愛國主義教育等“不忘初心、牢記使命”主題教育20余次，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。以黨建引領，切實抓好全域旅游、脫貧攻堅等重點工作，充分展示了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，2019年國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建成功。
5.基本保障配套規(guī)范化。黨工委內(nèi)設有黨政辦辦公室，具體承擔黨工委黨的建設和下級黨組織的日常工作，并按要求比例配置了**名專職黨建工作人員，全力保障黨建工作經(jīng)費；支部明確專人收取、管理黨員黨費，按規(guī)定使用黨費，確保支部各項建設和相關活動的開展。同時，按照“六有”標準，規(guī)范辦建設黨支部活動場所，確保黨支部標準化規(guī)范化建設各項工作有序推進。
（二）自身的特色亮點、經(jīng)驗做法。
1.強化部署，確保建設工作有序推進。支部及時傳達學習省、市、區(qū)及黨委有關黨支部標準化規(guī)范化建設文件精神，并對支部標準化規(guī)范化建設工作進行安排部署，有效確保了支部標準化規(guī)范化各項工作有序推進。
2.對標對表，推進各項任務有力落實。支部按照機關黨支部標準化規(guī)范化建設標準，按照基本組織設置規(guī)范化、基本隊伍建設規(guī)范化、基本制度執(zhí)行規(guī)范化、基本任務落實規(guī)范化、基本保障配套規(guī)范化5個規(guī)范化建設內(nèi)容進行支部的標準化規(guī)范化建設工作，確保了組織、隊伍、制度、配套等各項工作任務落實到位。
3.緊扣主題，促進黨員素養(yǎng)全面提升。支部制定了年度主題黨日學習活動計劃，并緊扣主題黨日主題，按月開展主題黨日活動。同時，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，依托“兩學一做”、“學習強國”app等媒介資源，扎實開展黨性教育、愛國主義教育、廉政教育、先進典型教育等專題教育，有力促進了支部黨員干部思想政治素養(yǎng)全面提升。
4.創(chuàng)新形式，不斷豐富黨員學習內(nèi)容。支部除了按照年度主題黨日活動學習計劃開展工作外，與自身特點相結合、與具體業(yè)務工作結合、與“不忘初心、牢記使命”主題活動緊密結合，不斷創(chuàng)新活動形式，將旅游管理、革命傳統(tǒng)教育、大數(shù)據(jù)建設等融入到主題黨日活動中，從而進一步豐富黨員學習內(nèi)容。
**黨支部通過黨支部標準化規(guī)范化建設，在組織建設、隊伍建設、制度建設、配套建設等各個方面取得了一定成效，但也存在不足，離標準還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是在思想認識方面不夠。個別黨員對黨的規(guī)范化建設認識不夠，認為都是日常工作，積極參與創(chuàng)建意識不強。二是創(chuàng)新性不夠。在黨建工作中，循規(guī)蹈矩多、按部就班推進黨建工作多，主動創(chuàng)新性不夠。
下一步，支部將從以下三個方面推進：
一是進一步深化理論學習，不斷提高黨員綜合素質。支部將按照主題黨日活動學習計劃，多形式開展思想政治理論學習，并嚴格執(zhí)行學習紀律，加強對黨員學習教育的管理，強化工作措施，將“兩學一做”學習等情況納入黨員考核內(nèi)容，狠抓學習制度落實。在抓好思想政治理論學習的同時，將具體業(yè)務工作創(chuàng)新性結合起來，同步抓好全域旅游業(yè)務知識的學習，不斷拓寬黨員的知識面。
二是進一步深化組織建設，不斷提振黨員精氣神。堅持“三會一課”、組織生活會制度，認真開展批評與自我批評，廣泛開展黨員評議活動，深化黨內(nèi)監(jiān)督和黨務公開。結合主題黨日活動，及時對黨員思想工作等問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒。進一步加強加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務，引導黨員充分行使權利、自覺履行義務。
三是進一步深化作風建設，不斷改進黨員工作作風。堅持從嚴從實著手，常態(tài)化開展黨風廉政教育，經(jīng)常性開展先進典型教育，引導黨員干部增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識，積極營造學先進、找差距、爭優(yōu)秀的濃厚氛圍，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，從而全面改進黨員工作作風，樹立務實、高效、廉潔、文明的良好干部形象。
**黨支部。
2020年**月**日。
鐵路標準化規(guī)范化建設工作總結篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照省、市委推進黨支部建設標準化工作的部署要求，x市緊扣“推進黨建標準化建設、推動黨建高質量發(fā)展”這一主線，牢牢把握“強化政治功能、提升組織力、建強戰(zhàn)斗堡壘”這個根本，以標準化為抓手，以做成事為標準，采取“八字推進法”，扎實推進農(nóng)村黨支部建設標準化工作，催生了以組織振興引領鄉(xiāng)村振興的生動實踐。
一、主要做法。
1.領導聯(lián)系“抓”。堅持把政治建設擺在首位，精心制定農(nóng)村黨支部建設標準化工作推進方案和推進計劃，建立市級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導黨支部建設標準化工作制度，落實組工干部每人蹲點包抓1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2-3個村基層黨組織工作機制，將黨支部建設標準化工作融入“兩學一做”學習教育、“鐵人精神”主題教育、“三會一課”，采取集中培訓、以會代訓、專題輔導、流程復述、現(xiàn)場答疑等方式，引導農(nóng)村基層黨支部對標學標、對標整改、對標爭創(chuàng)，確保農(nóng)村黨支部建設標準化工作推進有力。
2.跟蹤指導“推”。精心選取黨建基礎比較好、發(fā)展業(yè)績比較突出的x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，布設黨支部建設標準化監(jiān)控點x個，選定x個農(nóng)村黨建示范點，制定黨支部建設標準化工作流程圖、推進表，細化黨支部建設標準化目標任務、推進措施、時限要求和責任主體，全市成立x個工作組，重點深入農(nóng)村監(jiān)控點、示范點抓培訓、抓指導。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子成員、包村干部、第一書記，點對點指導抓推進，實打實全程跟進抓提升。
3.查漏補缺“改”。堅持問題導向、實用導向，組織部牽頭成立調(diào)研組，查清摸準農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗力，重點對x個建檔立卡貧困村和x個移民村班子進行綜合分析研判，優(yōu)化調(diào)整設置村級黨組織x個，專項部署研究解決農(nóng)村黨員人數(shù)超過x人的較大黨支部x個。全市x個行政村黨組織以標準化為標尺，對照x個方面x個具體規(guī)范，逐項對標查漏補缺，逐項建立問題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部“三會一課”等基本制度落實不規(guī)范、組織生活不嚴肅、黨務干部業(yè)務不精、黨建與鄉(xiāng)村振興“兩張皮”等6個方面的突出問題。
對暫時未達到標準的具體規(guī)范，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了“三會一課”、抓黨建促脫貧攻堅、“四議兩公開”工作法、發(fā)展黨員等工作創(chuàng)標達標。
5.模擬演練“考”。精心制定黨支部建設標準化模擬演練劇本，對暫時沒有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規(guī)范，采取派員指導、模擬演練、業(yè)務測試、現(xiàn)場點評等方式，組織集中演練和業(yè)務測試x場次，幫助包村干部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務干事熟練掌握規(guī)定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標達標和不斷改進提升打好基礎，推動了黨支部建設標準工作不斷深入人心。
6.倒排進度“逼”。按照“一個支部一個支部過、一個支部一個支部評”的要求，采取“周安排、月督查、季匯報”的倒逼措施，督促每個村抓細抓實黨支部建設標準化工作。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標自查、對標爭創(chuàng)具體任務，按月細化提升措施，按月倒排時間進度，壓茬倒逼抓對標、促爭創(chuàng)。市委建立常態(tài)化述職制度，市委常委會每次聽取x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和x個黨組抓黨支部建設標準化工作情況匯報，督促任務落實。各黨組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月上報黨支部標準化建設周報卡，常態(tài)化倒逼抓推進、提質量。
7.常態(tài)督查“促”。市委將黨支部建設標準化納入巡視巡查工作內(nèi)容，結合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農(nóng)村黨組織負責人x人。市委組織部建立常態(tài)化調(diào)研督查制度，以監(jiān)控點、示范點為重點，全覆蓋開展督導檢查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，力促每個支部規(guī)范對標創(chuàng)標。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市委組織部季度“互查互學互鑒”反饋的問題，確定專人負責督促抓好整改提升。開辟“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新領域，全市開發(fā)建立“鐵人社區(qū)”論壇智慧黨建云平臺，在線監(jiān)控各級黨組織推進黨支部建設標準化工作和標準化指標落實質量。
8.逐項考評“驗”。按照“對標自查一項、規(guī)范提升一項、考核驗收一項、推動一項工作”的要求，從對標自查一開始就統(tǒng)籌考慮制定黨支部建設標準化考評辦法，從11月開始安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展對標自查驗收，采取支部自評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考評、組織部門抽查復驗的辦法，逐村逐支部進行考核驗收，目前全市已有x個農(nóng)村黨組織基本達到了標準工作要求，帶動其他支部評標達標，形成了“黨建好不好標準說了算”“工作好不好發(fā)展說了算”生動實踐。
二、工作變化。
1.黨建工作由“要我抓”向“我要抓”轉變。通過以上率下靠實基層黨建工作責任制，細化責任清單，強化督查考核，堅持不懈抓黨支部建設標準化工作，農(nóng)村黨組織抓標準化、規(guī)范化建設的意識明顯增強，形成了黨建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行動自覺。通過建立市級領導、基層黨工委書記聯(lián)系點制度和組工干部蹲點指導制度，久久為功抓標準、強基礎，推動了“黨的一切工作到支部”。
2.基本制度由“粗放化”向“精細化”轉變。通過組織農(nóng)村黨組織學標立標、對標整改、對標爭創(chuàng)，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度落實由粗放抓向精細抓轉變。通過推行“兩學一做”融入“三會一課”“鐵人精神”融入黨員教育，推動了政治建設標準精細化。通過建立《x市村級權力清單x條》，推動了民主議事決策的精細化制度化，群眾對村干部的滿意度為斷提升。通過建立“鐵人社區(qū)”論壇黨建云平臺、推行日常督查考核一體化，加大問責力度，切實提高了農(nóng)村黨建質量。
3.支部組織力由“抓住人”向“做成事”轉變。通過大力實施村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動，選優(yōu)訓強村干部、選派第一書記、儲備后備干部，抓住帶頭人，提升組織力。通過實施農(nóng)村黨建“造血”工程，深化“三鏈”建設，大力培樹“富民鐵人先鋒”，落實“黨支部+合作社+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，突出做成事，在農(nóng)村建成x個黨員創(chuàng)業(yè)示范園、x個黨員服務區(qū)，培育先鋒富民示范戶x多戶，黨建引領脫貧攻堅、環(huán)境綜合整治的效果明顯增強。通過實施村級集體經(jīng)濟“清零行動”，投資x萬建設村級光伏電站，消除空殼村薄弱村x個。通過對標整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動了組織建設標準化，提升了支部組織力。
4.鄉(xiāng)村振興由“單打一”向“組合拳”轉變。通過制定落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施意見、抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃，大力弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建品牌，組建黨員突擊隊、先鋒服務隊、巾幗小分隊，打好產(chǎn)業(yè)振興、文化振興、人才振興、生態(tài)振興、組織振興“組合拳”，創(chuàng)新“三變”改革、打造特色小鎮(zhèn)、建設田園綜合體，赤金鎮(zhèn)萬畝韭菜基地、柳湖鎮(zhèn)戈壁農(nóng)業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)園、六墩鎮(zhèn)拱棚蔬菜、獨山子鄉(xiāng)特色養(yǎng)殖基地不斷發(fā)展壯大。通過實施強基工程、創(chuàng)新“活力網(wǎng)格”，將“一處跑跑一次”服務終端向下延伸，打響了“富民鐵人先鋒”黨建品牌，助推了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施。
三、經(jīng)驗啟示。
1.黨支部建設標準化必須突出作用導向。黨支部建設標準化是一套目標、制度、流程、載體、方法。抓好黨支部建設標準化既是提升黨建科學化水平的內(nèi)在要求，也是檢驗黨建工作質量高低的重要標尺。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須聚焦強化政治功能、提升組織力，旗幟鮮明樹立發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導向，以做事為標準抓標準化建設，杜絕就標準抓標準。
2.黨支部建設標準化必須融入中心工作。黨支部建設標準化工作是加強基層組織建設的總抓手和總載體。抓好黨支部建設標準化要重點查找黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展等方面的工作短板和突出問題，防止與中心工作相互脫節(jié)、空對空。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須將標準化與鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、基層治理緊密結合起來，做到抓標準與抓中心工作深度融合，標準化黨建才有支撐力生命力。
3.黨支部建設標準化必須注重質量效果。黨支部建設標準化工作是提升基層黨建工作質量的重要依據(jù)，也是解決基層黨建工作抓不實、落不細的有效路徑。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須堅持把政治建設放在首位，堅持效果為上，緊盯支部班子建設、黨員隊伍建設、“三會一課”、組織生活會、“四議兩公開”等基本制度的落實，注重激發(fā)內(nèi)生動力，重在看實干實績，看農(nóng)村發(fā)展成效。
4.黨支部建設標準化必須堅持與時俱進。黨支部建設標準化工作是一個立足實踐、把握規(guī)律、深化認識的過程，既要遵循落實黨章黨規(guī)黨紀的原則，也是尊重基層的首創(chuàng)精神，體現(xiàn)改革創(chuàng)新、與時俱進，體現(xiàn)新時代推進黨的建設偉大工程要求。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，需要在工作實踐中不斷完善優(yōu)化標準，正確處理好標準與質量的關系，正確處理好動態(tài)創(chuàng)標與驗收達標的關系，處理好簡單留痕與評判工作好壞的關系，避免在標準固化、僵化中脫離農(nóng)村實際的問題，不斷彰顯黨建標準化引領推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的生機活力。
鐵路標準化規(guī)范化建設工作總結篇六
一年來，我們堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，鞏固ds學習教育成果，認真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等要求，加強規(guī)范化標準化黨支部建設，認真執(zhí)行“三會一課”等基本制度。全年圍繞支部重大事項召開黨員大會**次，召開專題組織生活會**次，支部書記講黨課**次，開展主題黨日活動**次，開展談心談話和廉政提醒談話**次。在加強支部建設、突出政治功能、嚴格黨內(nèi)生活、關心愛護黨員、嚴肅紀律作風上狠下功夫，著力推動黨建與業(yè)務工作在四方面實現(xiàn)深度融合、雙促雙提，在建設標準化規(guī)范化黨支部中展現(xiàn)新氣象新?lián)斝伦鳛椤?BR> 一、全面深化政治教育。
在支部建設中充分發(fā)揮政治建設的統(tǒng)領地位，把持續(xù)鍛造對黨絕對忠誠的政治品格作為首要政治任務。通過開展撰寫《談治國理政第三卷》等體會文章、“主題黨日”集體參觀東北烈士紀念館、集體收看《豐碑》等專題紀錄片、組織青年黨員參加讀書交流會等活動，不斷深化了黨性教育、ds國史教育，讓支部黨員從歷史和現(xiàn)實中汲取了不忘初心、牢記使命的真理力量，讓對黨絕對忠誠的政治品格在大家的靈魂深處扎根育種、開花結果。同時，在業(yè)務工作嚴格以“兩個維護”為標尺，嚴把黨員政治關，時刻做到腦中有弦、肩上有責、行為有度，堅決當好風向標、催化劑、把關人和監(jiān)督員。
二、系統(tǒng)抓好理論武裝。
把從嚴從實開展理論學習作為抓好支部建設和黨內(nèi)活動的重要內(nèi)容，堅持支部理論武裝和處室業(yè)務學習一體部署、一體推進、一體提升。一是聚焦政治理論學。把新時代中國特色社會主義思想擺在理論武裝的首要位置，在學深悟透黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，系列重要講話精神上狠下功夫，結合實際一體學習體會，依托青年理論學習小組、黨支部“三會一課”和“主題黨日”及黨報黨刊、學習強國等網(wǎng)絡平臺開展學習活動，全年撰寫學習體會和理論文章**篇。二是立足職能學。結合承擔的工作職能，突出抓好業(yè)務理論知識學習，提高專業(yè)水準。堅持學以致用，如以黨的十九屆四中、五中全會精神為引領，結合工作實際，狠抓制度建設和流程再造，先后制定x套規(guī)章制度，完善x項工作流程，確保有章可循、責任明確，為更好地履職盡責提供保障。三是創(chuàng)新形式學。建立支部黨員每月講黨課制度，運用ppt、音視頻等多媒體手段，就黨內(nèi)法規(guī)、黨校心得、調(diào)查研究等內(nèi)容授課，增強實效。通過互推微信學習公眾號、分享先進經(jīng)驗、交流學習心得等方式推動學習常態(tài)化，將理論學習融入工作和生活，營造了濃厚的理論學習氛圍。
三、著力推動作風建設。
要求細處著手，掌握情況、分析問題、制定方案、工作落實都從細從嚴，盡最大努力接近“零失誤”“零差錯”目標。在力戒形式主義、官僚主義上狠下功夫。落實“基層減負年”部署，縮減發(fā)文辦會、督查檢查次數(shù)，力爭實現(xiàn)數(shù)量減半、質量翻倍。結合機構改革后全省系統(tǒng)職能調(diào)整的現(xiàn)狀，開展機構改革后力戒形式主義、官僚主義調(diào)研，有力推動了作風轉變。
四、營造團結友愛氛圍。
嚴格落實“支部管理落到人頭”的重要要求，定期把黨風廉政建設有關內(nèi)容列入支部專題組織生活會重要議題，對支部黨員進行常態(tài)化教育引導。組織黨員認真學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，全員參加廉政教育專題黨課和參觀廉政教育基地等廉政教育活動。幫助黨員協(xié)調(diào)解決孩子入園、新增人員辦公場所及辦公備品等問題，努力營造了團結和諧、安心安身安業(yè)的工作局面和良好氛圍。
一年來，雖然支部工作取得了一定成績，但還存在著理論學習形式單一、及時跟進不夠、創(chuàng)新舉措不多等問題，還需要向其他先進支部學習。2022年，我們決心在支部建設中進一步強化政治引領作用，持續(xù)深入學習貫徹關于加強中央和國家機關黨建工作的重要講話精神，以及機關黨建提出的各項要求，緊緊圍繞有關工作部署，進一步深化理論武裝、夯實基礎工作、推進正風肅紀，重點抓好青年黨員的理論學習與教育管理，在建設模范機關中作出新成績、邁出新步伐。
鐵路標準化規(guī)范化建設工作總結篇七
提綱
一、加強支部班子建設
二、規(guī)范制度建設
三、規(guī)范臺帳管理
四、加強硬件建設
正文：
一年來，榕江支部積極探索和創(chuàng)新黨建工作的新途徑新方法，始終堅持把黨支部標準化規(guī)范化建設作為黨建工作的著力點，努力在提升戰(zhàn)斗力促進標準化規(guī)范化上下功夫、做文章、求突破，按照年初確定的工作思路，從進一步加強思想建設、作風建設、組織建設和制度建設著手，扎實有效地開展了黨支部標準化規(guī)范化建設工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、加強支部班子建設
按照精干高效原則和德才兼?zhèn)錁藴?，配齊配強榕江公司黨支部領導班子，優(yōu)化班子結構，明確支部工作職責，增強政治意識和責任意識。堅持民主集中制原則，建立健全民主議事、科學決策機制，規(guī)范黨組織的決策行為。
二、規(guī)范制度建設
認真貫徹落實“三會一課”、黨支部組織生活會、發(fā)展黨員、民主評議黨員等各項制度，保證支部工作開展更加有章可依、有規(guī)可循。不斷完善基層黨組織領導、組織、工作、生活等制度體系。
三、規(guī)范臺帳管理
按照黨建工作內(nèi)容和任務將各項資料分為：組織建設、隊伍建設、制度運行、配套保障、上級來文、學習資料、黨內(nèi)法規(guī)、其它任務等八部分進行分類建立黨建工作臺帳，使黨建臺帳規(guī)范化、系統(tǒng)化、條理化。
組織建設：支委成員花名冊、支委成員分工文件、支委換屆改選及黨委批復、各項年度計劃等。
隊伍建設：支部各類基礎信息表、黨員組織關系轉接、黨費繳納、黨內(nèi)監(jiān)督、黨內(nèi)處分、黨員激勵關懷、黨員發(fā)展等。
制度運行：“三會一課”、集中學習、主題黨日、生活會、民主評議黨員等各項會議記錄；述職報告、工作總結、社會實踐等。
保障配套：經(jīng)費提取，活動場所。
上級來文：集團公司黨委及其它上級黨組織下發(fā)的各項文件。
學習資料：一年來支部集中學習時使用的學習資料。
黨內(nèi)法規(guī)：現(xiàn)行有效的中央、省、州、集團公司黨委等各級黨組織制定實施的法律法規(guī)、各項規(guī)定、制度等。
四、加強硬件建設
規(guī)范辦公場所建設。將支部工作的各項制度上墻，建立了黨建學習宣傳欄、黨務公開欄。
規(guī)范黨員活動室建設。黨支部充分利用單位小會議室作為黨員活動室，做到了有黨旗、有誓詞、有宗旨、有黨員權利和黨員義務、黨支部工作制度等，通過建設，黨員活動室達到了“六有三通”標準。
鐵路標準化規(guī)范化建設工作總結篇八
1.領導聯(lián)系抓住。堅持政治建設第一，認真制定農(nóng)村黨支部建設標準化推進計劃和推進計劃，建立市領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導黨支部建設標準化工作制度，落實各組織干部抓1個鄉(xiāng)、2個-三村基層黨組織工作機制，黨支部建設標準化工作進入兩學一做學習教育、鐵人精神主題教育、三課，采取集中培訓、培訓、專項指導、流程復述、現(xiàn)場問答等方式，指導農(nóng)村基層黨支部標準化、標準整改、標準，確保農(nóng)村黨支部建設標準化工作。
2.跟蹤和指導推動。認真選擇黨建設基礎良好、發(fā)展表現(xiàn)突出的x鎮(zhèn)，設置黨支部建設標準化監(jiān)測點x，選擇x農(nóng)村黨建設示范點，制定黨支部建設標準化工作流程圖、推廣表，完善黨支部建設標準化目標任務、推廣措施、時限要求和責任主體，市成立x工作組，重點深入農(nóng)村監(jiān)測點、示范點培訓、指導。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導小組成員、村干部、第一書記，點對點指導推廣，全程跟進推廣。
置村級黨組織x個，專項部署研究解決農(nóng)村黨員人數(shù)超過x人的較大黨支部x個。全市x個行政村黨組織以標準化為標尺，對照x個方面x個具體規(guī)范，逐項對標查漏補缺，逐項建立問題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部“三會一課”等基本制度落實不規(guī)范、組織生活不嚴肅、黨務干部業(yè)務不精、黨建與鄉(xiāng)村振興“兩張皮”等6個方面的突出問題。
4.對標規(guī)范“做”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取“一周一學、一學一做、一做一規(guī)范”的辦法，明確黨支部建設標準化工作做什么、怎么做和做到什么程度，嚴格按照各項具體規(guī)范對標立標，對已經(jīng)規(guī)范的制度標準、活動標準、程序標準，以制度形式固定下來，常態(tài)化抓好規(guī)范落實;對暫時未達到標準的具體規(guī)范，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了“三會一課”、抓黨建促脫貧攻堅、“四議兩公開”工作法、發(fā)展黨員等工作創(chuàng)標達標。
5.模擬演練“考”。精心制定黨支部建設標準化模擬演練劇本，對暫時沒有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規(guī)范，采取派員指導、模擬演練、業(yè)務測試、現(xiàn)場點評等方式，組織集中演練和業(yè)務測試x場次，幫助包村干部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務干事熟練掌握規(guī)定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標達標和不斷改進提升打好基礎，推動了黨支部建設標準工作不斷深入人心。
6.倒排進度“逼”。按照“一個支部一個支部過、一個支部一個支部評”的要求，采取“周安排、月督查、季匯報”的倒逼措施，督促每個村抓細抓實黨支部建設標準化工作。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標自查、對標爭創(chuàng)具體任務，按月細化提升措施，按月倒排時間進度，壓茬倒逼抓對標、促爭創(chuàng)。市委建立常態(tài)化述職制度，市委常委會每次聽取x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和x個黨組抓黨支部建設標準化工作情況匯報，督促任務落實。各黨組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月上報黨支部標準化建設周報卡，常態(tài)化倒逼抓推進、提質量。
7.常態(tài)督查“促”。市委將黨支部建設標準化納入巡視巡察工作內(nèi)容，結合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農(nóng)村黨組織負責人x人。市委組織部建立常態(tài)化調(diào)研督查制度，以監(jiān)控點、示范點為重點，全覆蓋開展督導檢查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，力促每個支部規(guī)范對標創(chuàng)標。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市委組織部季度“互查互學互鑒”反饋的問題，確定專人負責督促抓好整改提升。開辟“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新領域，全市開發(fā)建立“鐵人社區(qū)”論壇智慧黨建云平臺，在線監(jiān)控各級黨組織推進黨支部建設標準化工作和標準化指標落實質量。
8.逐項考評“驗”。按照“對標自查一項、規(guī)范提升一項、考核驗收一項、推動一項工作”的要求，從對標自查一開始就統(tǒng)籌考慮制定黨支部建設標準化考評辦法，從11月開始安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展對標自查驗收，采取支部自評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考評、組織部門抽查復驗的辦法，逐村逐支部進行考核驗收，目前全市已有x個農(nóng)村黨組織基本達到了標準工作要求，帶動其他支部評標達標，形成了“黨建好不好標準說了算”“工作好不好發(fā)展說了算”生動實踐。
1.黨建工作由“要我抓”向“我要抓”轉變。通過以上率下靠實基層黨建工作責任制，細化責任清單，強化督查考核，堅持不懈抓黨支部建設標準化工作，農(nóng)村黨組織抓標準化、規(guī)范化建設的意識明顯增強，形成了黨建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行動自覺。通過建立市級領導、基層黨工委書記聯(lián)系點制度和組工干部蹲點指導制度，久久為功抓標準、強基礎，推動了“黨的一切工作到支部”。
2.基本制度由“粗放化”向“精細化”轉變。通過組織農(nóng)村黨組織學標立標、對標整改、對標爭創(chuàng)，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度落實由粗放抓向精細抓轉變。通過推行“兩學一做”融入“三會一課”“鐵人精神”融入黨員教育，推動了政治建設標準精細化。通過建立《x市村級權力清單x條》，推動了民主議事決策的精細化制度化，群眾對村干部的滿意度為斷提升。通過建立“鐵人社區(qū)”論壇黨建云平臺、推行日常督查考核一體化，加大問責力度，切實提高了農(nóng)村黨建質量。
3.支部組織力由“抓住人”向“做成事”轉變。通過大力實施村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動，選優(yōu)訓強村干部、選派第一書記、儲備后備干部，抓住帶頭人，提升組織力。通過實施農(nóng)村黨建“造血”工程，深化“三鏈”建設，大力培樹“富民鐵人先鋒”，落實“黨支部+合作社+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，突出做成事，在農(nóng)村建成x個黨員創(chuàng)業(yè)示范園、x個黨員服務區(qū)，培育先鋒富民示范戶x多戶，黨建引領脫貧攻堅、環(huán)境綜合整治的效果明顯增強。通過實施村級集體經(jīng)濟“清零行動”，投資x萬建設村級光伏電站，消除空殼村薄弱村x個。通過對標整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動了組織建設標準化，提升了支部組織力。
4.鄉(xiāng)村振興由“單打一”向“組合拳”轉變。通過制定落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施意見、抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃，大力弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建品牌，組建黨員突擊隊、先鋒服務隊、巾幗小分隊，打好產(chǎn)業(yè)振興、文化振興、人才振興、生態(tài)振興、組織振興“組合拳”，創(chuàng)新“三變”改革、打造特色小鎮(zhèn)、建設田園綜合體，赤金鎮(zhèn)萬畝韭菜基地、柳湖鎮(zhèn)戈壁農(nóng)業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)園、六墩鎮(zhèn)拱棚蔬菜、獨山子鄉(xiāng)特色養(yǎng)殖基地不斷發(fā)展壯大。通過實施強基工程、創(chuàng)新“活力網(wǎng)格”，將“一處跑跑一次”服務終端向下延伸，打響了“富民鐵人先鋒”黨建品牌，助推了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施。
1.黨支部建設標準化必須突出作用導向。黨支部建設標準化是一套目標、制度、流程、載體、方法。抓好黨支部建設標準化既是提升黨建科學化水平的內(nèi)在要求，也是檢驗黨建工作質量高低的重要標尺。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須聚焦強化政治功能、提升組織力，旗幟鮮明樹立發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導向，以做事為標準抓標準化建設，杜絕就標準抓標準。
2.黨支部建設標準化必須融入中心工作。黨支部建設標準化工作是加強基層組織建設的總抓手和總載體。抓好黨支部建設標準化要重點查找黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展等方面的工作短板和突出問題，防止與中心工作相互脫節(jié)、空對空。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須將標準化與鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、基層治理緊密結合起來，做到抓標準與抓中心工作深度融合，標準化黨建才有支撐力生命力。
3.黨支部建設標準化必須注重質量效果。黨支部建設標準化工作是提升基層黨建工作質量的重要依據(jù)，也是解決基層黨建工作抓不實、落不細的有效路徑。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須堅持把政治建設放在首位，堅持效果為上，緊盯支部班子建設、黨員隊伍建設、“三會一課”、組織生活會、“四議兩公開”等基本制度的落實，注重激發(fā)內(nèi)生動力，重在看實干實績，看農(nóng)村發(fā)展成效。
4.黨支部建設標準化必須堅持與時俱進。黨支部建設標準化工作是一個立足實踐、把握規(guī)律、深化認識的過程，既要遵循落實黨章黨規(guī)黨紀的原則，也是尊重基層的首創(chuàng)精神，體現(xiàn)改革創(chuàng)新、與時俱進，體現(xiàn)新時代推進黨的建設偉大工程要求。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，需要在工作實踐中不斷完善優(yōu)化標準，正確處理好標準與質量的關系，正確處理好動態(tài)創(chuàng)標與驗收達標的關系，處理好簡單留痕與評判工作好壞的關系，避免在標準固化、僵化中脫離農(nóng)村實際的問題，不斷彰顯黨建標準化引領推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的生機活力。
鐵路標準化規(guī)范化建設工作總結篇九
1.領導聯(lián)系“抓”。堅持把政治建設擺在首位，精心制定農(nóng)村黨支部建設標準化工作推進方案和推進計劃，建立市級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導黨支部建設標準化工作制度，落實組工干部每人蹲點包抓1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2-3個村基層黨組織工作機制，將黨支部建設標準化工作融入“兩學一做”學習教育、“鐵人精神”主題教育、“三會一課”，采取集中培訓、以會代訓、專題輔導、流程復述、現(xiàn)場答疑等方式，引導農(nóng)村基層黨支部對標學標、對標整改、對標爭創(chuàng)，確保農(nóng)村黨支部建設標準化工作推進有力。
2.跟蹤指導“推”。精心選取黨建基礎比較好、發(fā)展業(yè)績比較突出的4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，布設黨支部建設標準化監(jiān)控點8個，選定18個農(nóng)村黨建示范點，制定黨支部建設標準化工作流程圖、推進表，細化黨支部建設標準化目標任務、推進措施、時限要求和責任主體，全市成立8個工作組，重點深入農(nóng)村監(jiān)控點、示范點抓培訓、抓指導。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子成員、包村干部、第一書記，點對點指導抓推進，實打實全程跟進抓提升。
3.查漏補缺“改”。堅持問題導向、實用導向，組織部牽頭成立調(diào)研組，查清摸準農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗力，重點對9個建檔立卡貧困村和10個移民村班子進行綜合分析研判，優(yōu)化調(diào)整設置村級黨組織36個，專項部署研究解決農(nóng)村黨員人數(shù)超過100人的較大黨支部6個。全市59個行政村黨組織以標準化為標尺，對照7個方面42個具體規(guī)范，逐項對標查漏補缺，逐項建立問題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部“三會一課”等基本制度落實不規(guī)范、組織生活不嚴肅、黨務干部業(yè)務不精、黨建與鄉(xiāng)村振興“兩張皮”等6個方面的突出問題。
4.對標規(guī)范“做”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取“一周一學、一學一做、一做一規(guī)范”的辦法，明確黨支部建設標準化工作做什么、怎么做和做到什么程度，嚴格按照各項具體規(guī)范對標立標，對已經(jīng)規(guī)范的制度標準、活動標準、程序標準，以制度形式固定下來，常態(tài)化抓好規(guī)范落實;對暫時未達到標準的具體規(guī)范，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了“三會一課”、抓黨建促脫貧攻堅、“四議兩公開”工作法、發(fā)展黨員等工作創(chuàng)標達標。
5.模擬演練“考”。精心制定黨支部建設標準化模擬演練劇本，對暫時沒有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規(guī)范，采取派員指導、模擬演練、業(yè)務測試、現(xiàn)場點評等方式，組織集中演練和業(yè)務測試126場次，幫助包村干部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務干事熟練掌握規(guī)定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標達標和不斷改進提升打好基礎，推動了黨支部建設標準工作不斷深入人心。
6.倒排進度“逼”。按照“一個支部一個支部過、一個支部一個支部評”的要求，采取“周安排、月督查、季匯報”的倒逼措施，督促每個村抓細抓實黨支部建設標準化工作。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標自查、對標爭創(chuàng)具體任務，按月細化提升措施，按月倒排時間進度，壓茬倒逼抓對標、促爭創(chuàng)。市委建立常態(tài)化述職制度，市委常委會每次聽取1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和1個黨組抓黨支部建設標準化工作情況匯報，督促任務落實。各黨組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月上報黨支部標準化建設周報卡，常態(tài)化倒逼抓推進、提質量。
7.常態(tài)督查“促”。市委將黨支部建設標準化納入巡視巡查工作內(nèi)容，結合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農(nóng)村黨組織負責人8人。市委組織部建立常態(tài)化調(diào)研督查制度，以監(jiān)控點、示范點為重點，全覆蓋開展督導檢查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，力促每個支部規(guī)范對標創(chuàng)標。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市委組織部季度“互查互學互鑒”反饋的問題，確定專人負責督促抓好整改提升。開辟“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新領域，全市開發(fā)建立“鐵人社區(qū)”論壇智慧黨建云平臺，在線監(jiān)控各級黨組織推進黨支部建設標準化工作和標準化指標落實質量。
8.逐項考評“驗”。按照“對標自查一項、規(guī)范提升一項、考核驗收一項、推動一項工作”的要求，從對標自查一開始就統(tǒng)籌考慮制定黨支部建設標準化考評辦法，從11月開始安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展對標自查驗收，采取支部自評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考評、組織部門抽查復驗的辦法，逐村逐支部進行考核驗收，目前全市已有26個農(nóng)村黨組織基本達到了標準工作要求，帶動其他支部評標達標，形成了“黨建好不好標準說了算”“工作好不好發(fā)展說了算”生動實踐。
鐵路標準化規(guī)范化建設工作總結篇十
xxx黨支部在上級黨組織的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》開展工作，通過抓陣地強基礎、抓組織帶隊伍、抓制度促提高、抓管理嚴標準、抓臺賬求規(guī)范等方式，推動黨建工作提質增效，不斷提高支部標準化規(guī)范化建設水平。
xxx黨支部標準化規(guī)范化建設工作由黨委組織部指導開展，支部書記負責具體實施，其他支委成員配合，對標對表循序漸進。
（一）基本組織建設方面。一是組織設置規(guī)范。原xxx黨支部由3個xxx黨員組成，根據(jù)“應建盡建”要求，于2020年4月由xxxxxx單獨設置黨支部，實現(xiàn)“兩個全覆蓋”。二是配強支部班子。xxx支部現(xiàn)有黨員7名，其中支部委員4名，設專職黨支部書記1名，組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1名。支部書記是原黨委辦公室副主任，其余支委成員均有從事過黨建工作的經(jīng)歷，工作經(jīng)驗較為豐富。三是打造黨建品牌。2020年與麻園街道楊家塘社區(qū)聯(lián)合創(chuàng)建網(wǎng)格化示范小區(qū)，2021年與麻園街道杜鵑社區(qū)成立社區(qū)“大黨委”，簽訂互聯(lián)共建協(xié)議書，攜手打造“黨建+銀社”普惠金融格局，構建具有銀社共同踐行普惠金融理念，打造黨建特色亮點的黨建聯(lián)動模式。
（二）基本隊伍建設方面。一是發(fā)展黨員堅持標準。堅持政治標準、嚴格發(fā)展程序，扎實做好黨員發(fā)展各環(huán)節(jié)工作。2020年吸收1名入黨申請人，按期轉正2名黨員，各項資料健全完整。二是教育培訓注重質量。認真落實黨員教育培訓要求，2020年黨支部書記參加省聯(lián)社駐畢節(jié)市黨工委組織培訓1次，參加總行黨委組織培訓1次。在職黨員教育培訓達到全覆蓋，培訓內(nèi)容按需施教，務實管用，錘煉了黨員干部忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?。三是先鋒作用發(fā)揮明顯。黨員主動及時交納黨費,積極參加黨組織生活，在疫情嚴重時期奮戰(zhàn)在抗疫一線，全體黨員踴躍捐款、深入轄區(qū)幫助小微企業(yè)紓困解難，積極助力復工復產(chǎn)。黨員周末帶頭堅守崗位為群眾提供及時服務，不斷踐行黨的初心使命。
（三）基本制度運行方面。一是規(guī)范組織生活。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，突出政治學習和教育,突出黨性鍛煉。2020年組織召開支委會12次、黨員大會4次，上黨課2次。二是豐富主題黨日活動。2020年相繼開展了“風清氣正迎新年”、“金融擔當·抗擊疫情”募捐、金融助力復工復產(chǎn)、“七一”革命傳統(tǒng)教育、“八一”雙擁座談、新時代黨風廉政建設、同祝國慶·共話中秋、防風險·守底線、繼承和弘揚抗美援朝精神、黨員過“政治生日”、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神宣講”等主題黨日活動，不斷教育引導黨員堅守初心、勇?lián)姑瑥娀碚撐溲b、提高政治站位、筑牢核心意識，激發(fā)支部黨員責任意識和身份意識。三是廣泛深入宣傳。嚴格落實新時代黨建新聞宣傳工作要求，注重提高新聞稿件的整體質量，2020年xxx支部信息被國家級平臺采用1篇、省級平臺采用2篇、市級平臺采用4篇、區(qū)級平臺采用5篇。
（四）基本任務落實方面。一是突出堡壘作用。一方面，制定支部理論學習計劃，按月組織集中學習，不斷用黨的先進理念指導工作、推動落實，教育引導黨員干部不斷用黨的創(chuàng)新理論解放思想、更新觀念，堅定理想信念。同時全體黨員通過學習強國平臺等平臺進行線上學習，2020年人均學習積分13390分。另一方面，認真貫徹落實習近平總書記關于堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的系列重要指示精神，全體黨員沖鋒在前，相繼發(fā)放“抗疫貸”“白衣天使貸”“便民快貸”等信貸資金x萬元，有效助推復工復產(chǎn)，積極助力“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鳌６芹`行黨的宗旨。xxx支部持續(xù)開展“牢記囑托、感恩奮進”教育，以貴州農(nóng)信挎包精神傳承積極推進“網(wǎng)格化經(jīng)營”示范點創(chuàng)建，逐戶開展走商圈、進社區(qū)等活動，為x戶社區(qū)居民、x戶個體工商戶、x戶小微企業(yè)等廣大客戶群體建檔評級。并對行動不便的及時上門服務，不斷提升服務質效。三是引領中心工作。將黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核，積極探索黨建與業(yè)務深度融合模式，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務發(fā)展雙促進、雙提升。2020年xxx各項存款較年初上升565萬元，較考核基期上升1818萬元，完成計劃的129%；各項貸款較年初上升3309萬元，較考核基期上升3556萬元，完成計劃的147%。不良貸款余額為52.01萬元，不良率為0.39%，不良貸款余額及不良率均較年初實現(xiàn)雙降，xxxxxx獲年度機構綜合評比二等獎。
（五）基本保障到位方面。黨務工作者配備配強，黨建工作經(jīng)費落實到位，總行每年為黨建工作配備足額資金，為支部建設提供全面經(jīng)費保障。所需費用都是通過黨委組織部實報實銷，xxx黨支部2020年的相關活動經(jīng)費及時足額得到滿足?；顒雨嚨胤弦?，在黨員活動室配置黨旗、制度版面、黨務公開專欄、黨員學習資料等?；A臺賬完備規(guī)范，每年度的黨建資料整理歸檔裝訂成冊。
xxx黨支部近年來致力于標準化規(guī)范化黨支部的建設，按照相關要求完成了相應的基礎性工作，但通過認真梳理，還存在一些問題。一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展乏力，實施黨員先鋒崗、黨員示范崗等活動方面缺乏可行性的評估考評機制。二是與其他優(yōu)秀黨組織交流學習少。黨務工作者視野不寬，綜合素質與新時期黨建工作要求還存在差距。三是推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合上載體不多，還缺乏行之有效的長效措施。
xxx支部將以問題為導向，聚焦支部黨建和業(yè)務發(fā)展工作目標，持續(xù)補短板、強弱項，在推動高質量發(fā)展中提升黨建工作質量。一是圍繞業(yè)務經(jīng)營實際創(chuàng)新活動形式，激發(fā)黨建活力，建立可行性的激勵機制，制定黨員量化評優(yōu)制度，鼓勵黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。二是做好對黨務干部的培訓工作。組織支部委員接受更多的專業(yè)培訓，積極參加黨務交流，不斷吸收先進經(jīng)驗，提升黨務工作者抓黨建工作的專業(yè)水平。三是充分發(fā)揮“黨建+”思維，探索新的黨建途徑。擴大融合社區(qū)“大黨委”互聯(lián)共建作用范疇，不斷鞏固創(chuàng)建成果、擴大區(qū)域覆蓋、延伸共建內(nèi)涵、提高服務時效，推進業(yè)務工作與黨建工作的深度融合、相互促進，做到以高質量黨建服務群眾和引領業(yè)務高質量發(fā)展。
鐵路標準化規(guī)范化建設工作總結篇十一
按照省、市（區(qū)縣）委推進黨支部建設標準化工作的部署要求，x市（區(qū)縣）緊扣“推進黨建標準化建設、推動黨建高質量發(fā)展”這一主線，牢牢把握“強化政治功能、提升組織力、建強戰(zhàn)斗堡壘”這個根本，以標準化為抓手，以做成事為標準，采取“八字推進法”，扎實推進農(nóng)村黨支部建設標準化工作，催生了以組織振興引領鄉(xiāng)村振興的生動實踐。
1.”領導聯(lián)系“抓”。
堅持把政治建設擺在首位，精心制定農(nóng)村黨支部建設標準化工作推進方案和推進計劃，建立市（區(qū)縣）級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導黨支部建設標準化工作制度，落實組工干部每人蹲點包抓1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2-3個村基層黨組織工作機制，將黨支部建設標準化工作融入“兩學一做”學習教育、“鐵人精神”主題教育、“三會一課”，采取集中培訓、以會代訓、專題輔導、流程復述、現(xiàn)場答疑等方式，引導農(nóng)村基層黨支部對標學標、對標整改、對標爭創(chuàng)，確保農(nóng)村黨支部建設標準化工作推進有力。
2.”跟蹤指導“推”。
精心選取黨建基礎比較好、發(fā)展業(yè)績比較突出的x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，布設黨支部建設標準化監(jiān)控點x個，選定x個農(nóng)村黨建示范點，制定黨支部建設標準化工作流程圖、推進表，細化黨支部建設標準化目標任務、推進措施、時限要求和責任主體，全市（區(qū)縣）成立x個工作組，重點深入農(nóng)村監(jiān)控點、示范點抓培訓、抓指導。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子成員、包村干部、第一書記，點對點指導抓推進，實打實全程跟進抓提升。
3.查漏補缺“改”。
個方面的突出問題。
4.對標規(guī)范“做”。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取“一周一學、一學一做、一做一規(guī)范”的辦法，明確黨支部建設標準化工作做什么、怎么做和做到什么程度，嚴格按照各項具體規(guī)范對標立標，對已經(jīng)規(guī)范的制度標準、活動標準、程序標準，以制度形式固定下來，常態(tài)化抓好規(guī)范落實;對暫時未達到標準的具體規(guī)范，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了“三會一課”、抓黨建促脫貧攻堅、“四議兩公開”工作法、發(fā)展黨員等工作創(chuàng)標達標。
5.模擬演練“考”。
精心制定黨支部建設標準化模擬演練劇本，對暫時沒有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規(guī)范，采取派員指導、模擬演練、業(yè)務測試、現(xiàn)場點評等方式，組織集中演練和業(yè)務測試x場次，幫助包村干部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務干事熟練掌握規(guī)定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標達標和不斷改進提升打好基礎，推動了黨支部建設標準工作不斷深入人心。
6.倒排進度“逼”。
按照“一個支部一個支部過、一個支部一個支部評”的要求，采取“周安排、月督查、季匯報”的倒逼措施，督促每個村抓細抓實黨支部建設標準化工作。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標自查、對標爭創(chuàng)具體任務，按月細化提升措施，按月倒排時間進度，壓茬倒逼抓對標、促爭創(chuàng)。市（區(qū)縣）委建立常態(tài)化述職制度，市（區(qū)縣）委常委會每次聽取x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和x個黨組抓黨支部建設標準化工作情況匯報，督促任務落實。各黨組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月上報黨支部標準化建設周報卡，常態(tài)化倒逼抓推進、提質量。
7.常態(tài)督查“促”。
市（區(qū)縣）委將黨支部建設標準化納入巡視巡查工作內(nèi)容，結合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農(nóng)村黨組織負責人x人。市（區(qū)縣）委組織部建立常態(tài)化調(diào)研督查制度，以監(jiān)控點、示范點為重點，全覆蓋開展督導檢查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，力促每個支部規(guī)范對標創(chuàng)標。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市（區(qū)縣）委組織部季度“互查互學互鑒”反饋的問題，確定專人負責督促抓好整改提升。開辟“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新領域，全市（區(qū)縣）開發(fā)建立“鐵人社區(qū)”論壇智慧黨建云平臺，在線監(jiān)控各級黨組織推進黨支部建設標準化工作和標準化指標落實質量。
8.逐項考評“驗”。
按照“對標自查一項、規(guī)范提升一項、考核驗收一項、推動一項工作”的要求，從對標自查一開始就統(tǒng)籌考慮制定黨支部建設標準化考評辦法，從11月開始安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展對標自查驗收，采取支部自評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考評、組織部門抽查復驗的辦法，逐村逐支部進行考核驗收，目前全市（區(qū)縣）已有x個農(nóng)村黨組織基本達到了標準工作要求，帶動其他支部評標達標，形成了“黨建好不好標準說了算”“工作好不好發(fā)展說了算”生動實踐。
1.黨建工作由“要我抓”向“我要抓”轉變。
通過以上率下靠實基層黨建工作責任制，細化責任清單，強化督查考核，堅持不懈抓黨支部建設標準化工作，農(nóng)村黨組織抓標準化、規(guī)范化建設的意識明顯增強，形成了黨建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行動自覺。通過建立市（區(qū)縣）級領導、基層黨工委書記聯(lián)系點制度和組工干部蹲點指導制度，久久為功抓標準、強基礎，推動了“黨的一切工作到支部”。
2.基本制度由“粗放化”向“精細化”轉變。
通過組織農(nóng)村黨組織學標立標、對標整改、對標爭創(chuàng)，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度落實由粗放抓向精細抓轉變。通過推行“兩學一做”融入“三會一課”“鐵人精神”融入黨員教育，推動了政治建設標準精細化。通過建立《x市（區(qū)縣）村級權力清單x條》，推動了民主議事決策的精細化制度化，群眾對村干部的滿意度為斷提升。通過建立“鐵人社區(qū)”論壇黨建云平臺、推行日常督查考核一體化，加大問責力度，切實提高了農(nóng)村黨建質量。
3.支部組織力由“抓住人”向“做成事”轉變。
通過大力實施村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動，選優(yōu)訓強村干部、選派第一書記、儲備后備干部，抓住帶頭人，提升組織力。通過實施農(nóng)村黨建“造血”工程，深化“三鏈”建設，大力培樹“富民鐵人先鋒”，落實“黨支部+合作社+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，突出做成事，在農(nóng)村建成x個黨員創(chuàng)業(yè)示范園、x個黨員服務區(qū)，培育先鋒富民示范戶x多戶，黨建引領脫貧攻堅、環(huán)境綜合整治的效果明顯增強。通過實施村級集體經(jīng)濟“清零行動”，投資x萬建設村級光伏電站，消除空殼村薄弱村x個。通過對標整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動了組織建設標準化，提升了支部組織力。
4.鄉(xiāng)村振興由“單打一”向“組合拳”轉變。
通過制定落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施意見、抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃，大力弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建品牌，組建黨員突擊隊、先鋒服務隊、巾幗小分隊，打好產(chǎn)業(yè)振興、文化振興、人才振興、生態(tài)振興、組織振興“組合拳”，創(chuàng)新“三變”改革、打造特色小鎮(zhèn)、建設田園綜合體，赤金鎮(zhèn)萬畝韭菜基地、柳湖鎮(zhèn)戈壁農(nóng)業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)園、六墩鎮(zhèn)拱棚蔬菜、獨山子鄉(xiāng)特色養(yǎng)殖基地不斷發(fā)展壯大。通過實施強基工程、創(chuàng)新“活力網(wǎng)格”，將“一處跑跑一次”服務終端向下延伸，打響了“富民鐵人先鋒”黨建品牌，助推了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施。
黨支部建設標準化是一套目標、制度、流程、載體、方法。抓好黨支部建設標準化既是提升黨建科學化水平的內(nèi)在要求，也是檢驗黨建工作質量高低的重要標尺。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須聚焦強化政治功能、提升組織力，旗幟鮮明樹立發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導向，以做事為標準抓標準化建設，杜絕就標準抓標準。
黨支部建設標準化工作是加強基層組織建設的總抓手和總載體。抓好黨支部建設標準化要重點查找黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展等方面的工作短板和突出問題，防止與中心工作相互脫節(jié)、空對空。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須將標準化與鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、基層治理緊密結合起來，做到抓標準與抓中心工作深度融合，標準化黨建才有支撐力生命力。
黨支部建設標準化工作是提升基層黨建工作質量的重要依據(jù)，也是解決基層黨建工作抓不實、落不細的有效路徑。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須堅持把政治建設放在首位，堅持效果為上，緊盯支部班子建設、黨員隊伍建設、“三會一課”、組織生活會、“四議兩公開”等基本制度的落實，注重激發(fā)內(nèi)生動力，重在看實干實績，看農(nóng)村發(fā)展成效。
黨支部建設標準化工作是一個立足實踐、把握規(guī)律、深化認識的過程，既要遵循落實黨章黨規(guī)黨紀的原則，也是尊重基層的首創(chuàng)精神，體現(xiàn)改革創(chuàng)新、與時俱進，體現(xiàn)新時代推進黨的建設偉大工程要求。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，需要在工作實踐中不斷完善優(yōu)化標準，正確處理好標準與質量的關系，正確處理好動態(tài)創(chuàng)標與驗收達標的關系，處理好簡單留痕與評判工作好壞的關系，避免在標準固化、僵化中脫離農(nóng)村實際的問題，不斷彰顯黨建標準化引領推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的生機活力。
鐵路標準化規(guī)范化建設工作總結篇十二
按照推進黨支部建設標準化工作的部署要求，xx市緊扣“推進黨建標準化建設、推動黨建高質量發(fā)展”這一主線，牢牢把握“強化政治功能、提升組織力、建強戰(zhàn)斗堡壘”這個根本，以標準化為抓手，以做成事為標準，采取“八字推進法”，扎實推進農(nóng)村黨支部建設標準化工作，催生了以組織振興引領鄉(xiāng)村振興的生動實踐。
一、主要做法。
1.領導聯(lián)系“抓”。堅持把政治建設擺在首位，精心制定農(nóng)村黨支部建設標準化工作推進方案和推進計劃，建立市級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導黨支部建設標準化工作制度，落實組工干部每人蹲點包抓1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2-3個村基層黨組織工作機制，將黨支部建設標準化工作融入“”學習教育、“鐵人精神”主題教育、“三會一課”，采取集中培訓、以會代訓、專題輔導、流程復述、現(xiàn)場答疑等方式，引導農(nóng)村基層黨支部對標學標、對標整改、對標爭創(chuàng)，確保農(nóng)村黨支部建設標準化工作推進有力。
2.查漏補缺“改”。堅持問題導向、實用導向，組織部牽頭成立調(diào)研組，查清摸準農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗力，重點對xx個建檔立卡貧困村和xx個移民村班子進行綜合分析研判，優(yōu)化調(diào)整設置村級黨組織xx個，專項部署研究解決農(nóng)村黨員人數(shù)超過xx人的較大黨支部xx個。
全市xx個行政村黨組織以標準化為標尺，對照xx個方面xx個具體規(guī)范，逐項對標查漏補缺，逐項建立問題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部“三會一課”等基本制度落實不規(guī)范、組織生活不嚴肅、黨務干部業(yè)務不精、黨建與鄉(xiāng)村振興“兩張皮”等6個方面的突出問題。
3.跟蹤指導“推”。精心選取黨建基礎比較好、發(fā)展業(yè)績比較突出的xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，布設黨支部建設標準化監(jiān)控點xx個，選定xx個農(nóng)村黨建示范點，制定黨支部建設標準化工作流程圖、推進表，細化黨支部建設標準化目標任務、推進措施、時限要求和責任主體，全市成立xx個工作組，重點深入農(nóng)村監(jiān)控點、示范點抓培訓、抓指導。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨w領導班子成員、包村干部、第一書記，點對點指導抓推進，實打實全程跟進抓提升。
4.對標規(guī)范“做”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨w采取“一周一學、一學一做、一做一規(guī)范”的辦法，明確黨支部建設標準化工作做什么、怎么做和做到什么程度，嚴格按照各項具體規(guī)范對標立標，對已經(jīng)規(guī)范的制度標準、活動標準、程序標準，以制度形式固定下來，常態(tài)化抓好規(guī)范落實；
對暫時未達到標準的具體規(guī)范，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了“三會一課”、抓黨建促脫貧攻堅、“四議兩公開”工作法、發(fā)展黨員等工作創(chuàng)標達標。
5.倒排進度“逼”。按照“一個支部一個支部過、一個支部一個支部評”的要求，采取“周安排、月督查、季匯報”的倒逼措施，督促每個村抓細抓實黨支部建設標準化工作。
由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨w牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標自查、對標爭創(chuàng)具體任務，按月細化提升措施，按月倒排時間進度，壓茬倒逼抓對標、促爭創(chuàng)。市委建立常態(tài)化述職制度，市委常委會每次聽取xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨w和xx個黨組抓黨支部建設標準化工作情況匯報，督促任務落實。各黨組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨w每月上報黨支部標準化建設周報卡，常態(tài)化倒逼抓推進、提質量。
村黨支部書記和副書記黨務干事熟練掌握規(guī)定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標達標和不斷改進提升打好基礎，推動了黨支部建設標準工作不斷深入人心。
7.常態(tài)督查“促”。市委將黨支部建設標準化納入巡s巡查工作內(nèi)容，結合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農(nóng)村黨組織負責人xx人。市委組織部建立常態(tài)化調(diào)研督查制度，以監(jiān)控點、示范點為重點，全覆蓋開展督導檢查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，力促每個支部規(guī)范對標創(chuàng)標。
開展對標自查驗收，采取支部自評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨w考評、組織部門抽查復驗的辦法，逐村逐支部進行考核驗收，目前全市已有xx個農(nóng)村黨組織基本達到了標準工作要求，帶動其他支部評標達標，形成了“黨建好不好標準說了算”“工作好不好發(fā)展說了算”生動實踐。
二、工作變化。
聯(lián)系點制度和組工干部蹲點指導制度，久久為功抓標準、強基礎，推動了“黨的一切工作到支部”。
“造血”工程，深化“三鏈”建設，大力培樹“富民鐵人先鋒”，落實“黨支部+合作社+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，突出做成事，在農(nóng)村建成xx個黨員創(chuàng)業(yè)示范園、xx個黨員服務區(qū)，培育先鋒富民示范戶xx多戶，黨建引領脫貧攻堅、環(huán)境綜合整治的效果明顯增強。通過實施村級集體經(jīng)濟“清零行動”，投資xx萬建設村級光伏電站，消除空殼村薄弱村xx個。通過對標整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動了組織建設標準化，提升了支部組織力。
3.基本制度由“粗放化”向“精細化”轉變。通過組織農(nóng)村黨組織學標立標、對標整改、對標爭創(chuàng)，推動“三會一課”、組織生活會、評議黨員、主題黨日等基本制度落實由粗放抓向精細抓轉變。通過推行“”融入“三會一課”“鐵人精神”融入黨員教育，推動了政治建設標準精細化。通過建立《xx市村級權力清單xx條》，推動了議事決策的精細化制度化，群眾對村干部的滿意度為斷提升。通過建立“鐵人社區(qū)”論壇黨建云平臺、推行日常督查考核一體化，加大問責力度，切實提高了農(nóng)村黨建質量。
4.鄉(xiāng)村。
振興。
由“單打一”向“組合拳”轉變。通過制定落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施意見、抓黨建促。
脫貧。
攻堅三年行動計劃，大力弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建品牌，組建黨員突擊隊、先鋒服務隊、巾幗小分隊，打好產(chǎn)業(yè)振興、文化振興、人才振興、生態(tài)振興、組織振興“組合拳”，創(chuàng)新“三變”改革、打造特色小鎮(zhèn)、建設田園綜合體，赤金鎮(zhèn)萬畝韭菜基地、柳湖鎮(zhèn)戈壁農(nóng)業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)園、六墩鎮(zhèn)拱棚蔬菜、獨山子鄉(xiāng)特色養(yǎng)殖基地不斷發(fā)展壯大。通過實施強基工程、創(chuàng)新“活力網(wǎng)格”，將“一處跑跑一次”服務終端向下延伸，打響了“富民鐵人先鋒”黨建品牌，助推了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施。
三、經(jīng)驗啟示。
1.黨支部建設標準化必須突出作用導向。黨支部建設標準化是一套目標、
制度。
流程載體方法。抓好黨支部建設標準化既是提升黨建科學化水平的內(nèi)在要求，也是檢驗黨建工作質量高低的重要標尺。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須聚焦強化政治功能提升組織力，旗幟鮮明樹立發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導向，以做事為標準抓標準化建設，杜絕就標準抓標準。
2.黨支部建設標準化必須注重質量效果。黨支部建設標準化工作是提升基層黨建工作質量的重要依據(jù)，也是解決基層黨建工作抓不實、落不細的有效路徑。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須堅持把政治建設放在首位，堅持效果為上，緊盯支部班子建設、黨員隊伍建設、“三會一課”、組織生活會、“四議兩公開”等基本制度的落實，注重激發(fā)內(nèi)生動力，重在看實干實績，看農(nóng)村發(fā)展成效。
基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展等方面的。
工作。
短板和突出問題，防止與中心工作相互脫節(jié)、空對空。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須將標準化與鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、基層治理緊密結合起來，做到抓標準與抓中心工作深度融合，標準化黨建才有支撐力生命力。
鐵路標準化規(guī)范化建設工作總結篇十三
2020黨支部標準化規(guī)范化建設創(chuàng)建達標工作。
總結。
匯報一、基本情況2二、黨支部標準化規(guī)范化建設達標經(jīng)驗做法2（一）“五個基本”工作開展情況。
2（二）自身的特色亮點、經(jīng)驗做法。
4
三、
存在的問題5一是在思想認識方面不夠。
6二是創(chuàng)新性不夠。
6四、下一步工作打算6一是進一步深化理論學習，不斷提高黨員綜合素質。
6二是進一步深化組織建設，不斷提振黨員精氣神。
6三是進一步深化作風建設，不斷改進黨員工作作風。
7黨支部標準化規(guī)范化建設創(chuàng)建達標工作總結匯報xx黨支部嚴格按照“標準化規(guī)范化建設示范黨支部”建設有關要求，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆二中、三中、四中全會及省委、市委和區(qū)委全會精神，創(chuàng)新思路和措施，狠抓落實，不斷提高支部建設水平，充分發(fā)揮了基層戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將具體情況總結如下：
一、基本情況xx黨支部成立于xxxx年xx月，隸屬于xxx委員會。截止2020年年底，有正式黨員xx名，入黨積極分子xx名，支委由xx人組成，設黨支部書記、組織委員、宣傳委員各xx名。支部配備了專門的黨員活動室，配備了筆記本電腦、投影儀等電教設備，設置了的黨務公開欄、宣傳欄，及時公開黨務相關工作。
二、黨支部標準化規(guī)范化建設達標經(jīng)驗做法（一）“五個基本”工作開展情況。
1.基本組織設置規(guī)范化。支部現(xiàn)有黨員xx名，支委班子齊全，配齊了支部書記、組織委員、宣傳委員支委班子，在區(qū)委組織部以及黨委的統(tǒng)籌指導下開展各項黨建工作。同時，按照黨支部標準化規(guī)范化建設工作要求，支部不斷深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及十九屆二中、三中、四中全會精神，以新的思路和有力的舉措，不斷提高機關支部建設水平，2020年以來，按照上級組織部門的安排，扎實推進支部標準化規(guī)范化創(chuàng)建工作。
2.基本隊伍建設規(guī)范化。支部按照個別吸收的原則，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，發(fā)展年輕黨員，2020年發(fā)展入黨積極分子xx名。同時，以“不忘初心、牢記使命”、“牢記囑托、感恩奮進”等學習教育和每月主題黨日活動為契機，利用兩學一做、學習強國等多種形式學xxx省委、市委和區(qū)委重要會議精神，深入學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及《習近平“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等重要文獻，做到黨員隊伍建設規(guī)范化。
嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員、黨支部述職述廉等各項黨的制度。加強對支部事項議事決策和黨務公開，凡涉及黨費使用、黨員發(fā)展等重要工作，必須通過黨員大會或支委會表決通過方能執(zhí)行，及時將支部決議決定執(zhí)行情況、組織管理、發(fā)展黨員、黨風廉政建設等相關情況及時公開。
扎實開展黨性教育、愛國主義教育等“不忘初心、牢記使命”主題教育20余次，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。以黨建引領，切實抓好全域旅游、脫貧攻堅等重點工作，充分展示了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，2020年國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建成功。
支部明確專人收取、管理黨員黨費，按規(guī)定使用黨費，確保支部各項建設和相關活動的開展。同時，按照“六有”標準，規(guī)范辦建設黨支部活動場所，確保黨支部標準化規(guī)范化建設各項工作有序推進。
（二）自身的特色亮點、經(jīng)驗做法。
1.強化部署，確保建設工作有序推進。支部及時傳達學習省、市、區(qū)及黨委有關黨支部標準化規(guī)范化建設文件精神，并對支部標準化規(guī)范化建設工作進行安排部署，有效確保了支部標準化規(guī)范化各項工作有序推進。
2.對標對表，推進各項任務有力落實。支部按照機關黨支部標準化規(guī)范化建設標準，按照基本組織設置規(guī)范化、基本隊伍建設規(guī)范化、基本制度執(zhí)行規(guī)范化、基本任務落實規(guī)范化、基本保障配套規(guī)范化5個規(guī)范化建設內(nèi)容進行支部的標準化規(guī)范化建設工作，確保了組織、隊伍、制度、配套等各項工作任務落實到位。
3.緊扣主題，促進黨員素養(yǎng)全面提升。支部制定了年度主題黨日學習活動計劃，并緊扣主題黨日主題，按月開展主題黨日活動。同時，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，依托“兩學一做”、“學習強國”app等媒介資源，扎實開展黨性教育、愛國主義教育、廉政教育、先進典型教育等專題教育，有力促進了支部黨員干部思想政治素養(yǎng)全面提升。
4.創(chuàng)新形式，不斷豐富黨員學習內(nèi)容。支部除了按照年度主題黨日活動學習計劃開展工作外，與自身特點相結合、與具體業(yè)務工作結合、與“不忘初心、牢記使命”主題活動緊密結合，不斷創(chuàng)新活動形式，將旅游管理、革命傳統(tǒng)教育、大數(shù)據(jù)建設等融入到主題黨日活動中，從而進一步豐富黨員學習內(nèi)容。
三、存在的問題xx黨支部通過黨支部標準化規(guī)范化建設，在組織建設、隊伍建設、制度建設、配套建設等各個方面取得了一定成效，但也存在不足，離標準還有一定差距。主要表現(xiàn)在：
一是在思想認識方面不夠。
個別黨員對黨的規(guī)范化建設認識不夠，認為都是日常工作，積極參與創(chuàng)建意識不強。
二是創(chuàng)新性不夠。
在黨建工作中，循規(guī)蹈矩多、按部就班推進黨建工作多，主動創(chuàng)新性不夠。
四、下一步工作打算下一步，支部將從以下三個方面推進：
一是進一步深化理論學習，不斷提高黨員綜合素質。
支部將按照主題黨日活動學習計劃，多形式開展思想政治理論學習，并嚴格執(zhí)行學習紀律，加強對黨員學習教育的管理，強化工作措施，將“兩學一做”學習等情況納入黨員考核內(nèi)容，狠抓學習制度落實。在抓好思想政治理論學習的同時，將具體業(yè)務工作創(chuàng)新性結合起來，同步抓好全域旅游業(yè)務知識的學習，不斷拓寬黨員的知識面。
二是進一步深化組織建設，不斷提振黨員精氣神。
堅持“三會一課”、組織生活會制度，認真開展批評與自我批評，廣泛開展黨員評議活動，深化黨內(nèi)監(jiān)督和黨務公開。結合主題黨日活動，及時對黨員思想工作等問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒。進一步加強加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務，引導黨員充分行使權利、自覺履行義務。
三是進一步深化作風建設，不斷改進黨員工作作風。
堅持從嚴從實著手，常態(tài)化開展黨風廉政教育，經(jīng)常性開展先進典型教育，引導黨員干部增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識，積極營造學先進、找差距、爭優(yōu)秀的濃厚氛圍，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，從而全面改進黨員工作作風，樹立務實、高效、廉潔、文明的良好干部形象。
建設標準化規(guī)范化黨支部工作總結。
機關黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建工作匯報材料。
黨支部標準化規(guī)范化建設工作總結優(yōu)秀范文材料。
黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建工作一單清。
2020年某市加強黨支部標準化規(guī)范化建設工作總結。
鐵路標準化規(guī)范化建設工作總結篇十四
鐵路是火車和其他交通工具的軌道線。磁海對鐵路的解釋是，機車用來牽引車輛形成列車或有自己動力裝置的車輛和按照規(guī)則運行的交通線路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
摘要近些年來，我國的鐵路行業(yè)取得了快速發(fā)展，并且全面實現(xiàn)了安全運行。這一成績的取得，主要得益于鐵路管理部門加強的了過程控制，有效發(fā)揮出了過程控制在鐵路安全管理工作中的重要作用。為此，本文首先分析了過程控制在我國鐵路安全管理中的重要性，之后針對鐵路安全管理結果評價機制中存在的問題進行了相關探討，最后提出了幾點完善過程控制的有效措施，僅供鐵路管理部門及相關管理人員參考。
關鍵詞過程控制；鐵路安全管理工作；重要性。
鐵路部門要想強化鐵路安全管理工作，最為關鍵的一點是要加強鐵路生產(chǎn)過程控制，并且在生產(chǎn)過程中做出科學合理的評價，以此來實現(xiàn)鐵路安全管理以及平穩(wěn)發(fā)展?；谶^程控制在鐵路安全管理工作中的這種重要性，同時在這項工作中還存在著一些問題與不足，現(xiàn)階段，有必要針對相關改進措施進行系列化的研究與分析。
1過程控制在鐵路安全管理工作中的重要性。
近些年來，我國的鐵路事業(yè)雖然取得了一定的發(fā)展成果，但與發(fā)達國家相比較而言，還存在著一定的差距，鐵路事故時有發(fā)生，尤其在鐵路生產(chǎn)的過程，仍然會發(fā)生一些人身傷害事故，對車務系統(tǒng)職工的生命安全構成一定的威脅。在這種情況下，繼續(xù)出臺有效措施提高鐵路安全管理水平，全面加強過程控制，顯得尤為重要。具體來說，過程控制就是針對鐵路各系統(tǒng)生產(chǎn)過程中的每一個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督和管理，確保整個生產(chǎn)過程中不會存在任何危險隱患，以此來提高鐵路生產(chǎn)的安全系數(shù)。此外，在以往的工作中，對于鐵路安全生產(chǎn)的結果判斷的并不精準，這就導致在對待某些安全問題時，并沒有起到防范作用，從而在一定程度上加大了問題的發(fā)生概率。這就需要在今后的工作中，對鐵路生產(chǎn)過程加大控制力度，對所有職工的操作行為進行嚴格管理，對可能存在的風險問題進行提前防范，從而最大限度地避免鐵路生產(chǎn)過程中不安全現(xiàn)象的發(fā)生[1]。
2鐵路安全管理結果評價機制中存在的問題。
2.1容易引發(fā)安全事故。
在以往的鐵路安全管理工作中，無法生產(chǎn)過程中所面臨進行提前預判，導致各類安全事故時有發(fā)生，給鐵路職工的生命安全帶來極大的威脅。例如在鐵路維修的過程中，維修人員將各種工機具遺留在鐵軌上，進而引發(fā)列車碰撞事故。而針對此事故進行定性時，往往都會認定維修人員沒有做到“工完料盡”。在過程控制模式下，需要針對此項工作的全過程進行安全控制。以車務站段冬季除雪為例，在除雪工作的過程中：首先要對作業(yè)人員的作業(yè)位置、作業(yè)項目進行登記；此后，在作業(yè)過程中要執(zhí)行聯(lián)控制度，作業(yè)人員到下一作業(yè)點要聯(lián)控報告或遇有接發(fā)車及其他作業(yè)，防護人員要通知作業(yè)人員下道避車；最后，除雪作業(yè)結束后，現(xiàn)場人員要對機具進行清點，確保齊全后才能銷記離開。
2.2管理責任有待落實。
由于結果評價機制不是一種動態(tài)監(jiān)督機制，一旦發(fā)生安全事故，其中的不足之處往往會給相關管理人員帶來逃避和推卸責任的機會。例如當有車站安全事故發(fā)生時，不但找不到事故責任人，與之相關的管理人員更是將責任推卸得一干二凈，有些基層單位為了逃脫事故責任，甚至隱瞞事故真相或者進行私下處理，對于事故原因也沒有及時進行排查，這些不負責任的行為都是結果評價機制所造成的。
2.3忽略安全過程的有效控制。
在以往的鐵路安全管理工作中，結果評價機制只能對生產(chǎn)后的結果做出相應的總結，而在實際生產(chǎn)的過程中，卻無法對各類安全事故及風險隱患進行提前預判，也無法對已經(jīng)發(fā)生的事故進行彌補，導致鐵路安全管理工作成效不明顯。鐵路生產(chǎn)管理人員也沒有及時轉變工作思路，忽略了安全過程中的有效控制。這對于我國鐵路安全管理工作的有效開展非常不利，理我不利于我國鐵路行業(yè)的健康發(fā)展[2]。
3提升并完善過程控制的措施建議。
3.1對管理管理人員的監(jiān)督行為進行規(guī)范。
要想強化鐵路安全管理，最重要的一點是要對鐵路管理人員的監(jiān)察行為進行規(guī)范。因為鐵路管理人員是整個鐵路系統(tǒng)的領導者，他們的思想覺悟與管理水平?jīng)Q定著鐵路的發(fā)展方向，在安全管理工作中也將起到至關重要的監(jiān)督促進作用。因此，必須采用有效措施加強鐵路管理人員的監(jiān)察行為，提升每一位管理人員的責任意識。當有事故發(fā)生時，他們可以第一時間了解事故的具體情況，查找根本原因，并對此做出正確處理。只有這樣，才能有效促進鐵路安全管理工作的高效開展。除此之外，還要建立健全鐵路安全管理制度，將生產(chǎn)責任落落實到每一位鐵路員工頭上，使每一位員工都能夠意識到自身的責任，進而做好本職工作。在此基礎上，推進我國鐵路安全行業(yè)的快速穩(wěn)健發(fā)展。
3.2加強鐵路班組自身的控制能力。
要想在今后的工作中持續(xù)強化鐵路安全過程控制，不僅要規(guī)范領導人員的檢查監(jiān)督行為，還要從基層工作入手，強化基層員工自身的安全責任意識、專業(yè)素養(yǎng)及自控能力。目前，大多數(shù)鐵路部門的基層員工都是以班組為單位開展日常工作的，這樣一來，就要優(yōu)先加強班組長的責任意識、專業(yè)素養(yǎng)及自控能力，以此來帶動其管理水平的整體提升，使鐵路生產(chǎn)過程控制以及鐵路安全維護工作得到積極有效地開展。此外，還要盡快建立起相應的獎懲機制，對于那些在工作中表現(xiàn)良好的員工，要同時給予精神上和物質上的雙重獎勵，而對于在工作態(tài)度不端正，自控能力較差的員工要進行批評教育，嚴重者可視情況進行相應的處罰，甚至可以將其辭退。只有這樣嚴格管理，才能在基層員工中形成一種良好的風氣，促進鐵路工作效率及工作質量的全面提升[3]。
4結束語。
自從在鐵路安全管理工作中加入了過程控制，便最大程度上避免了安全事故的發(fā)生，從根本上提高了安全工作整體效率。在今后的工作中，希望鐵路安全管理人員再接再厲，改進結果評價機制中的不足，對領導管理人員的監(jiān)督檢查行為進行規(guī)范，加強全體基層員工的自控能力，進一步提升過程控制在我國鐵路安全管理中的重要性，促進我國鐵路事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
參考文獻。
《安全生產(chǎn)法》修訂實施以來，特別是《中共中央國務院關于推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的意見》頒布以來，安全生產(chǎn)法治化建設駛入快車道。本文在國家、省、市大力推進安全生產(chǎn)依法治理的背景下，詳細闡述了港口鐵路企業(yè)結合自身特點，不斷加強安全生產(chǎn)管理，自覺落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。主要通過建立健全全員安全生產(chǎn)責任制的基礎上，大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”活動，建立日檢查、周報告、月調(diào)度常態(tài)化機制，實施“假設式”監(jiān)督檢查等，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)“閉環(huán)管理”，多措并舉保障了企業(yè)經(jīng)營發(fā)展安全穩(wěn)定。
t公司是某港口鐵路公司，主要從事港內(nèi)和周邊企業(yè)貨車取送以及進出港貨車交接等鐵路集疏運業(yè)務，是連接港口水陸貨物運輸?shù)臉蛄汉图~帶，是港口運輸生產(chǎn)的重要組成部分。轉運貨種包括礦石、油品、糧食、鋼鐵、煤炭等大宗散貨以及集裝箱和部分雜貨等。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任不落實，安全監(jiān)管、防范措施不到位造成了無數(shù)的人員傷亡和巨大的財產(chǎn)損失。近年來，t公司安全生產(chǎn)工作取得有效進展，安全生產(chǎn)形勢保持穩(wěn)定，實現(xiàn)違章違紀行為總數(shù)和危害性“雙下降”，生產(chǎn)安全事故得到有效控制。然而，港口鐵路調(diào)車作業(yè)點多線長面廣、人員分散流動性大的生產(chǎn)特點沒有改變，良好的行為習慣尚未養(yǎng)成，習慣性違章的痼疾尚未根治，現(xiàn)場環(huán)境復雜、自然條件惡劣的固有風險仍然存在。
當前，全國范圍內(nèi)港口改革和整合進程加快，面臨新一輪重要發(fā)展機遇期，巨大的發(fā)展壓力要求港口鐵路提供安全優(yōu)質的運輸服務保障。國家對安全生產(chǎn)的管理日趨規(guī)范、更加嚴格，社會對安全生產(chǎn)的關注更多，人民對安全生產(chǎn)的期待更高，安全管理的手段更加專業(yè)，安全防范的對象更加多樣，這也將是安全生產(chǎn)工作在今后一段時期面臨的新常態(tài)。
2014年新《安全生產(chǎn)法》頒布實施，提出了“三個必須”，即“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”。2017年，省市安全生產(chǎn)條例等地方法規(guī)相繼出臺，對此，鐵路公司正視現(xiàn)狀、主動出擊，“黨政工團齊上陣、工作分工不分家”，采取綜合管理舉措，把法治理念貫穿到安全生產(chǎn)全過程，形成了“一崗雙責、黨政同責、齊抓共管”的良好氛圍，安全生產(chǎn)保障能力大幅提高。
1.實行全員安全生產(chǎn)責任制。全民守法是法治中國的根基，遵章守紀是依法治安的基石;操作規(guī)程、規(guī)章制度、應急預案依法而定，其對于企業(yè)而言就是不可觸碰的“底線”，公司抓住省、市安全生產(chǎn)條例頒布實施的有利契機，加強安全生產(chǎn)基礎建設。
按照公司“安全生產(chǎn)獎懲實施辦法”和“安全生產(chǎn)綜合績效考核制度”，組織各機關部門、單位簽訂“目標管理責任狀”、全員簽訂“一崗雙責”承諾書，進一步分解目標指標，做出“三大調(diào)整”，實現(xiàn)“四個結合”：將生產(chǎn)安全事故指標由安全部掌控，調(diào)整為由業(yè)務部、技術部分別掌控，提高業(yè)務、技術系統(tǒng)的獎勵額度，安全部負責安全綜合監(jiān)管;考慮生產(chǎn)運量下降和安全保障措施提高，將生產(chǎn)安全事故指標總數(shù)下調(diào)，體現(xiàn)“持續(xù)改進”;將安全教育、安全確認制、安全責任區(qū)、hse體系建設等重點工作納入考核項，獎懲并重。將領導干部獎勵、職工個人獎勵與本單位日常工作、目標指標完成情況“四位一體”相結合，提高各級人員責任意識，調(diào)動落實崗位安全生產(chǎn)責任的主動性。
2.開展安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”活動。按公司《安全生產(chǎn)責任制》，各部門積極履行職責，形成安全生產(chǎn)合力，深入貫徹市港口局相關安全生產(chǎn)宣教通知，開展豐富宣傳教育活動，匯集了安全生產(chǎn)“正能力”。
黨委組織發(fā)行港鐵報“安全月?？?，鼓勵各單位職工就安全生產(chǎn)的落實與執(zhí)行書寫感想，刊登在《港鐵報》安全專版。為推進安全生產(chǎn)信息化建設，增進內(nèi)、外部信息溝通交流，助力創(chuàng)建“平安港口”，開通創(chuàng)建了公司安全生產(chǎn)微信公眾號。該公眾號旨在搭建便捷、實用的服務型安全生產(chǎn)新媒體平臺，傳播法治文化、普及安全知識，提升全員安全能力，推進依法治安。公眾號自2015年創(chuàng)建以來，已發(fā)送法規(guī)解讀、交通消防、生活安全、案例警示、安全文化、注安考試等12類余萬條內(nèi)容豐富、實用性強的圖文、視頻信息。
工會組織開展書法、繪畫及攝影作品展。各基層單位組織職工上報安全生產(chǎn)主題相關的書法、繪畫、攝影等文藝作品，優(yōu)秀作品被制成展板，進行集中展示，同時組織對文藝作品進行評選，營造濃厚安全文化氛圍。開展安全生產(chǎn)系列知識競賽活動。
團委組織開展“平安港鐵”主題平面設計大賽活動。公司團委組織團員青年進行創(chuàng)意“手繪報”制作及線上網(wǎng)絡媒體頁面設計大賽，充分展現(xiàn)公司軍事化管理成果，反映職工現(xiàn)場作業(yè)實際，激發(fā)人人參與安全生產(chǎn)的正能量。開展安全改革發(fā)展主題宣教活動。公司團委組建“青年安全宣教小分隊”，深入到基層班組和一線崗位，以視頻、ppt、現(xiàn)場演示等形式為職工宣講《意見》《條例》《雙重預防機制》，介紹安全管理新理念、新思路，講解生產(chǎn)生活中的安全知識、常識等，促進提升全員安全素質。
3.日檢查周報告月調(diào)度機制。日檢查。領導班子成員結合帶班制度，每周至少進行一次安全生產(chǎn)檢查，檢查發(fā)現(xiàn)問題及時記錄，安全部實施跟蹤督辦，及時聯(lián)系責任部門、單位落實反饋，形成閉環(huán)。機關部門結合風險研判，針對研判危險作業(yè)及重點項目，每日對重點崗位、車間、班組以及重點設備設施進行監(jiān)督檢查;基層單位明確每日現(xiàn)場負責人，對重點作業(yè)及設備設施安全檢查;安排現(xiàn)場添乘，能滿足兩人同時監(jiān)控同一區(qū)域的，由兩人同時監(jiān)控;運用網(wǎng)絡監(jiān)控實時查看、回放倒查作業(yè)情況，糾正制止違章行為;每周開展一次電氣設備全面檢查，突出機車電氣、大功率電氣等重點設備，駐港單位等重點部位;班組、崗位每日進行上崗前自查，制定設備檢查標準，班前填寫研判記錄，班組長對當班巡回檢查情況進行寫實記錄。
周報告。基層單位動態(tài)統(tǒng)計隱患排查治理情況，經(jīng)核實后上報集團“隱患隨手拍”微信平臺，每周向公司安委辦報告隱患排查治理情況。
4.“假設式”檢查有效控制習慣性違章。安全生產(chǎn)經(jīng)歷一段平穩(wěn)時期后易出現(xiàn)波動，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境改善易使職工產(chǎn)生麻痹松懈情緒，公司歷史上發(fā)生的事故主要是多個崗位的多重防范失效造成的。按崗位編制“假設式”檢查項目清單，在保證安全的前提下，分別開展“假設式”檢查，驗證職工作業(yè)標準是否執(zhí)行到位，習慣性違章“負面清單”是否得到有效控制。公司“假設”檢查發(fā)現(xiàn)的問題按違章處理，職工完成公司“假設”檢查驗證，按發(fā)現(xiàn)事故隱患予以獎勵。
2019年公司級開展夜查29次，派出檢查人員116人次，檢查現(xiàn)場作業(yè)225項，設置“假設”9項，基層單位設置“假設”58項，作業(yè)人員及時發(fā)現(xiàn)“假設”62項，達到92%。對未能及時發(fā)現(xiàn)的，第一時間反饋至站段、班組，加強規(guī)章制度學習，對相關人員重點盯防、持續(xù)跟蹤。其后不定期連續(xù)對四班進行強化檢查，驗證問題整改情況。
隨著安全生產(chǎn)法治化進程穩(wěn)步推進，企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任將通過“黨政同責、一崗雙責”的有序責任體系得以貫徹，鐵路公司將主動適應新常態(tài)，建立黨政工團齊抓共管的安全生產(chǎn)長效機制。
摘要：鐵路運輸是中煤集團大屯公司煤、電、運綜合經(jīng)營的重要組成部分。為不斷完善鐵路安全管理建設，實現(xiàn)企業(yè)科學穩(wěn)步發(fā)展，本文通過對安全生產(chǎn)管理過程中存在問題的調(diào)研，從人員素質、設備設施、外部環(huán)境、作業(yè)行為等方面進行了認真分析和深入探討，并提出了解決措施和建議，為鐵路可持續(xù)發(fā)展具有重要的參考意義。
關鍵詞：安全管理;人員素質;設備設施;對策。
中圖分類號：f532文獻標識碼：a。
0前言。
安全生產(chǎn)管理是企業(yè)發(fā)展的根本基礎，事關企業(yè)改革發(fā)展和職工生產(chǎn)穩(wěn)定。徐沛鐵路管理處（下稱鐵路處）始終貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，不斷完善雙重“預防”體制和應急管理機制，不斷拓展和弘揚企業(yè)安全生產(chǎn)文化，保持了安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定。但現(xiàn)場違章行為時有發(fā)生，無人看守道口仍存在風險，現(xiàn)場安全管控措施還需進一步細化、落實到位。
本文通過對鐵路處的調(diào)研，并進行綜合分析，找出當前安全管理工作中存在的問題，并提出制訂針對性地措施，不斷強化職工安全意識、規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)行為、提升員工綜合素質、加大科技保安投入，對鐵路處可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。
1基本情況。
鐵路處始建于1970年，1976年10月通車運營。徐沛鐵路正線在隴海線沙塘站接軌，線路鋪軌全長188.29公里，其中正線72.46公里，其它線長115.83公里。道岔204組;橋梁25座;涵洞247座;道口177處。徐沛鐵路共連接17條礦、廠專用線，其中公司自有專用線11條;接軌專用線6條，總長79.357公里，形成以沛屯集配站為中心的專用線網(wǎng)絡，主要擔負大屯公司煤炭物資運輸和徐莊市銅山區(qū)、沛縣沿線地方貨物的運輸工作。經(jīng)過50年的開發(fā)建設，鐵路處已發(fā)展成為年運輸能力1600多萬噸、生產(chǎn)門類齊全、管理規(guī)范的具有煤炭行業(yè)特色的自營鐵路。
2安全管理現(xiàn)狀。
2.1職工隊伍管理。
2.1.1職工人員老化，一線職工緊缺。
職工隊伍特別是一線作業(yè)人員缺乏問題突出，以車輛修理廠為例，一線作業(yè)人員19人，平均年齡51歲，若除去新進的一名職工，平均年齡達到53歲，老齡化問題突出，且主要骨干人員臨近退休。機務段現(xiàn)有一線機車乘務員39人，至2022年，乘務員工種將退休12人，人員縮減近1/3，而一名熟練的乘務員培養(yǎng)周期為3-5年。人員短缺問題，特別是一線現(xiàn)場作業(yè)人員的接續(xù)、儲備和培養(yǎng)均出現(xiàn)不同程度斷檔，給安全生產(chǎn)帶來不利影響。
2.1.2職工業(yè)務技能亟需加強。
職工在安全業(yè)務培訓中積極性不高，主動性不強。部分職工業(yè)務知識掌握不熟練，現(xiàn)場作業(yè)標準化執(zhí)行不到位，對特殊情況、突發(fā)事件的應急處置能力較弱。部分職工還存在業(yè)務不熟練、操作技能水平較低的問題，如車輛段現(xiàn)有75名檢車員中有20名女職工，占檢車員近1/3比例，2019年至今新入職、轉崗人員12名，培訓實踐時間較短，業(yè)務理論、操作技能不能滿足現(xiàn)場實際需要。
2.1.3職工培訓模式有待創(chuàng)新。
現(xiàn)有培訓以單位內(nèi)部培訓為主，多數(shù)培訓利用職工輪休時間進行，不能做到脫產(chǎn)培訓，如職工下夜班后接受培訓，精神不佳、注意力不集中，影響了培訓效果。部分職工對學習業(yè)務技能的積極性不高，個別職工還有抵觸情緒，也影響了教學效果。
培訓方式以課堂授課為主，授課人員以兼職教師為主，受個人素質、技術水平、執(zhí)教能力、教學手段等影響，教學形式較為單一，教學內(nèi)容更新較慢，綜合素養(yǎng)還有待進一步提高和加強。
2.2設備設施現(xiàn)狀。
2.2.1內(nèi)燃機車。
內(nèi)燃機車作為鐵路運輸?shù)膭恿碓?，自機務段2003年9月配屬內(nèi)燃機車陸續(xù)投入使用至今已16年，雖然按照規(guī)程進行了廠修、架修，但是主要部件老化情況依然較重，主要是柴油機部件、電器元件，“跑、冒、滴、漏，松、虛、短、破”情況時有發(fā)生，給機車維護保養(yǎng)工作帶來較大壓力。隨著東風4b內(nèi)燃機車逐步淘汰，機車部分配件特別是電器元件采購困難，對機車的使用維護造成困難。
2.2.2電力、通信、信號設備。
第一，受設備招標影響，不同工程、不同批次使用設備型號不統(tǒng)一，造成設備及配件存儲、維護使用困難。以信號設備為例：沛屯站及沛縣以南使用的是卡斯柯設備，沛縣站使用是鐵科院設備，礦線使用的是上海亨均設備，相互之間配件不能互換互通，對配件儲備帶來較高要求，造成設備配件資金占用比較高。
第二，受線路、站點布置影響，電力、通信線纜鋪設站點多、線路里程長，管理困難大。樹障對線路影響較大，絕緣線、非絕緣線從樹冠中穿越，電線線路老化、絕緣開裂，易引起線路故障且故障點較為隱蔽，給故障的查找、消除工作帶來較大困難。
2.2.3線路設施設備。
部分線路受歷史欠賬、車輛載重量大、列車運輸解調(diào)任務繁忙等因素影響，線路設備損傷、線路老化情況較為突出。例如：徐莊礦線承擔著徐莊煤礦和東原港的煤炭運輸工作，線路承載貨運量不斷增加，造成線路加速老化。2019-2020年4月，通過線路巡視檢查和設備動態(tài)檢測，共更換鋼軌夾板412塊，更換損傷鋼軌34根，其中徐莊礦線更換鋼軌夾板150塊，更換損傷鋼軌25根，材料單耗和線路維護成本持續(xù)攀升。
2.3外部環(huán)境。
2.3.1鐵路沿線未設立安全保護區(qū)。
自然災害頻發(fā)，特別是2018年、2019年臺風過境期間，暴風雨對線路運營影響突顯，工、電設備設施多處損壞，由于資金所限管內(nèi)設施還在補欠賬階段。部分線桿因基座長時間水浸，造成線桿下沉、偏移、傾斜;樹木倒伏、樹枝斷裂壓斷電線，影響設備正常使用。同時外部施工作業(yè)對埋地線路破壞較多，有時會挖斷線路導致線路信號設備無法正常顯示，直接影響運輸生產(chǎn)安全;部分外部施工對線路破損后直接掩埋，在較長一定時間后故障才發(fā)生，由于其隱蔽性強給探查工作帶來較大困難。
2.4地方施工管理。
2.4.1鐵路安全知識不足。
如供暖工程、專項工程等臨近線路施工作業(yè)，在檢查中發(fā)現(xiàn)部分操作人員對鐵路常識、有關規(guī)章制度掌握不足，不能有效落實操作規(guī)程、安全技術措施要求。在作業(yè)過程中侵入鐵路限界影響列車運行;電力工程實施時施工人員對停送電流程不熟悉，均存在安全隱患。
2.4.2施工過程缺乏監(jiān)管。
施工作業(yè)過程監(jiān)控不足，導致施工質量存在缺陷，為設施設備的正常使用帶來隱患。例如：2020年4月12日，中煤大屯鐵路工程有限公司在張寨施工頂管過程中，未按照要求進行徹底探線，將張寨站變壓器的電力電纜損壞破皮，導致張寨行車室停電10分鐘后恢復;4月13日6時30分張寨行車室再次停電，經(jīng)對損壞電纜搶修后至10時48分恢復供電。
2.5安全管理及應急處置。
2.5.1作業(yè)場地風險排查亟待加強。
出現(xiàn)“急、難、險”搶修任務時，工作開始前沒有全面細致排查風險，作業(yè)范圍區(qū)域內(nèi)的安全隱患排查不徹底，特別是室外高溫、低溫，強降雨、強對流天氣下的涉水作業(yè)、登高作業(yè)、樹障清理等，均存在安全隱患。
2.5.2現(xiàn)場標準化執(zhí)行還需提高。
部分職工受文化層次、知識結構、安全認知等影響，還存在習慣性作業(yè)和違章作業(yè)行為。個別管理人員存在“老好人”思想，對違章行為視而不見，不及時制止、處理，變相地縱容了違章人員，在員工中起到了不良的示范效應。
3對策。
3.1加強職工隊伍建設。
3.1.1深化安全文化引導職工認知。
部分“一崗多職”的職工，兼職業(yè)務不熟練、操作技能水平較低。如部分檢車員兼任調(diào)車員或扳道員時，抱有得過且過的心態(tài)。通過分析原因，沒有把多種技能業(yè)務放在同等并重的地位上。這就需要基層管理人員、特別是班組長做好思想溝通，引導職工正確認識，從“要我安全向我要安全，我能安全”轉變。同時利用新班組建設契機，通過班前會、安全試問、業(yè)務學習、微信群等，促進職工主動學習提高業(yè)務技能水平。
3.1.2拓展職工教育培訓內(nèi)容模式。
教培人員通過不斷總結經(jīng)驗，“抓兩頭帶中間”，拓展教培應用思路和技術手段，利用計算機、微信公眾號、手機app等方式靈活開展員工教學活動，在考試內(nèi)容設置上緊貼企業(yè)形勢和階段要求，適時調(diào)整和增加有關學習活動內(nèi)容，如新“雙百”知識、崗位應知應會、職工崗位知識庫等，利用各種學習平臺促進員工安全意識的提高、安全知識的鞏固、安全能力的提升。
3.1.3加強行業(yè)技術業(yè)務對標學習。
第一，制定員工素質提升工程實施辦法。通過制定培養(yǎng)、使用、評價、激勵等措施，切實解決員工隊伍的專業(yè)技能方面存在的問題。例如：制定專兼職教師培訓計劃，不斷提高教師的綜合素養(yǎng)和教科研水平，為教師外出培訓、技術交流提供條件等。
第二，強化現(xiàn)場作業(yè)標準化執(zhí)行。嚴格落實崗位聯(lián)責考核機制，細化量化各項考核指標，充分調(diào)動班組長和管技人員的監(jiān)督作用，強化現(xiàn)場一線安全管控，營造反違章高壓態(tài)勢，做好壓力層層傳遞，徹底消除“老好人”“走過場”等不良思想。同時充分發(fā)揮典型違章事件的警示作用，促使廣大干部職工養(yǎng)成規(guī)范的管理行為和作業(yè)行為。
3.1.4加速關鍵崗位人員引進培養(yǎng)。
制定人才儲備和培養(yǎng)規(guī)劃，對重要單位、關鍵崗位、培養(yǎng)周期長的工種，優(yōu)先補充人員，做好一線人員的接續(xù)工作。通過輪崗學習、崗位調(diào)劑等方式進行崗位交叉學習，增強員工綜合素質，提高人員作業(yè)效率。例如：在鐵路處內(nèi)選取了5名青年職工計劃通過3—5年的時間，培養(yǎng)成合格的機車司機。嘗試對電力專業(yè)與通信專業(yè)人員開展崗位輪轉學習，既提高了職工業(yè)務能力，面對“急、難、險”作業(yè)時，又可以回到本班組進行處置，實現(xiàn)了人員的“一專多能”，部分解決一線作業(yè)人員不足的現(xiàn)象。
3.2加強安全綜合管理。
3.2.1加強行車設備綜合管理。
第一，完善故障分析預防機制。生產(chǎn)科室、單位對各行車設備出現(xiàn)的故障，按照設備型號、故障類型、故障現(xiàn)象、排查方法、篩查結果等進行系統(tǒng)的匯總、分析，建立相應的故障數(shù)據(jù)庫，為以后的故障快速處理提供依據(jù)，并據(jù)此逐步建立有效、完善的預防機制，并將其納入業(yè)務培訓教育活動內(nèi)容，組織職工開展學習。
第二，加強道口安全防護措施。為減少社會車輛對道口房及道口工的直接威脅，在有人看守道口外側一定距離內(nèi)均安設了護樁、護欄，有效抵沖社會車輛異常情況下對道口房的沖撞;同時要求道口工在防護柵欄內(nèi)進行接車作業(yè)，努力保障道口作業(yè)人員的人身安全。
3.2.2加強外部地方環(huán)境清理。
第一，加強地方溝通協(xié)調(diào)。2020年鐵路處經(jīng)大屯公司向地方政府發(fā)去函件，就設置鐵路安全保護區(qū)、鐵路道口設置道路交通標志和標線、道口設置不合理等問題進行了闡述，并要求明確對口部門開展相關溝通工作。
第二，開展專項清理活動。每年在對南線電力、通信線路排查的基礎上，制定針對性的區(qū)段清理計劃，對影響電力、通信線路的樹木進行修整、清理，同時對地方企業(yè)擅自借用懸掛通信電力桿塔的情況進行整治。
第一，持續(xù)智能化道口推廣建設。在原有6處無人遠程道口視頻監(jiān)控系統(tǒng)安設基礎上，繼續(xù)在車流量大、車輛速度快，道口作業(yè)存在較大安全隱患的重要道口推廣安設。該系統(tǒng)通過前端、網(wǎng)絡、中心三層架構，將前端列車駛近駛離檢測傳感系統(tǒng)、智能化道口信號燈控系統(tǒng)、協(xié)同信息發(fā)布系統(tǒng)、違法違章行為識別上報系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等信息回傳至數(shù)據(jù)中心，數(shù)據(jù)中心分析處理后及時分發(fā)信息至交警違法信息系統(tǒng)，將鐵路無人道口交通信號與公路交通信號聯(lián)控為一體，從而實現(xiàn)公鐵信號聯(lián)動機制，有效避免鐵路交通事故的發(fā)生，為企業(yè)營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和良好的社會環(huán)境。
第二，建設有人道口視頻監(jiān)控系統(tǒng)。2020年完成23個聯(lián)通省道、縣道和地方主要道路的有人道口的視頻監(jiān)控安裝，該系統(tǒng)可以監(jiān)控各有人道口柵欄（欄桿）使用狀態(tài)、室外道口工出務情況、道口雙向車輛進入情況、道口信號燈使用狀態(tài)。并和既有視頻監(jiān)控接續(xù)統(tǒng)一管理控制及存儲。
第三，推進無人看守道口遠程集中控制系統(tǒng)建設。為解決徐沛鐵路眾多無人道口行人、機動車搶越道口導致鐵路交通事故的問題，通過組織調(diào)研確定采用在無人看守道口加裝視頻采集設備、公路防護信號、道口遠程控制柵欄的組合方案，當列車接近該道口時呼叫遠程防護人員，遠程防護人員通過查看視頻畫面，確認該無人看守道口鐵路上無行人及機動車，開放公路方面紅色禁止信號，關閉道口防護柵欄，從空間上劃分列車、行人、機動車使用該道口的權力，以此提高無人道口的安全防控能力，為行車安全提供技術保障。
目前該項目已列入2020年計劃，已遴選了道路交通路況較好，地方車速較快，通行公交車、汽車司機瞭望不良的六處安全隱患較重，具有典型性的無人看守道口逐步推進實施。
4結束語。
安全管理是一項長期艱巨的工作，只有持續(xù)、深入、科學地開展安全生產(chǎn)管理，進一步健全和深化企業(yè)安全文化，不斷強化干部職工的安全責任意識，及時解決安全管理中存在的問題，預防和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，全面推行先進設備的科學使用，才能確保鐵路處安全管理的可持續(xù)發(fā)展和長治久安。
參考文獻：
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鐵路標準化規(guī)范化建設工作總結篇十五
一年來，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等要求，加強規(guī)范化標準化黨支部建設，認真執(zhí)行“三會一課”等基本制度。全年圍繞支部重大事項召開黨員大會xx次，召開專題組織生活會xx次，支部書記講黨課xx次，開展主題黨日活動xx次，開展談心談話和廉政提醒談話xx次。在加強支部建設、突出政治功能、嚴格黨內(nèi)生活、關心愛護黨員、嚴肅紀律作風上狠下功夫，著力推動黨建與業(yè)務工作在四方面實現(xiàn)深度融合、雙促雙提，在建設標準化規(guī)范化黨支部中展現(xiàn)新氣象新?lián)斝伦鳛椤?BR> 一、全面深化政治教育。
在支部建設中充分發(fā)揮政治建設的統(tǒng)領地位，把持續(xù)鍛造對黨絕對忠誠的政治品格作為首要政治任務。通過開展撰寫《習近平談治國理政第三卷》等體會文章、“主題黨日”集體參觀東北烈士紀念館、集體收看《豐碑》等專題紀錄片、組織青年黨員參加讀書交流會等活動，不斷深化了黨性教育、黨史國史教育，讓支部黨員從歷史和現(xiàn)實中汲取了不忘初心、牢記使命的真理力量，讓對黨絕對忠誠的政治品格在大家的靈魂深處扎根育種、開花結果。同時，在業(yè)務工作嚴格以“兩個維護”為標尺，嚴把黨員政治關，時刻做到腦中有弦、肩上有責、行為有度，堅決當好風向標、催化劑、把關人和監(jiān)督員。
二、系統(tǒng)抓好理論武裝。
把從嚴從實開展理論學習作為抓好支部建設和黨內(nèi)活動的重要內(nèi)容，堅持支部理論武裝和處室業(yè)務學習一體部署、一體推進、一體提升。一是聚焦政治理論學。把習近平新時代中國特色社會主義思想擺在理論武裝的首要位置，在學深悟透黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，習近平總書記系列重要講話精神上狠下功夫，結合實際一體學習體會，依托青年理論學習小組、黨支部“三會一課”和“主題黨日”及黨報黨刊、學習強國等網(wǎng)絡平臺開展學習活動，全年撰寫學習體會和理論文章xx篇。二是立足職能學。結合承擔的工作職能，突出抓好業(yè)務理論知識學習，提高專業(yè)水準。堅持學以致用，如以黨的十九屆四中、五中全會精神為引領，結合工作實際，狠抓制度建設和流程再造，先后制定x套規(guī)章制度，完善x項工作流程，確保有章可循、責任明確，為更好地履職盡責提供保障。三是創(chuàng)新形式學。建立支部黨員每月講黨課制度，運用ppt、音視頻等多媒體手段，就黨內(nèi)法規(guī)、黨校心得、調(diào)查研究等內(nèi)容授課，增強實效。通過互推微信學習公眾號、分享先進經(jīng)驗、交流學習心得等方式推動學習常態(tài)化，將理論學習融入工作和生活，營造了濃厚的理論學習氛圍。
三、著力推動作風建設。
把進一步夯實作風基礎，作為教育培養(yǎng)支部黨員的重要內(nèi)容。在弘揚實干作風上狠下功夫。堅持樹立弘揚“一年干兩年活、兩年睡一年覺”的敬業(yè)精神，鼓舞年長黨員斗志不減、爭做埋頭苦干的“老黃?！?，激勵年輕黨員激情工作、爭做奮發(fā)有為的“千里馬”。特別是在時間緊、任務重的情況下，注重發(fā)揮頭雁效應，支部書記及支部班子成員當好“施工隊長”和“鏟地打頭的”，工作繁忙時通宵達旦開展工作，確保按時完成各項工作任務。在弘揚嚴細作風上狠下功夫。堅持嚴字當頭，對工作標準、貫徹執(zhí)行、審核把關、制度流程等一切從嚴管理；要求細處著手，掌握情況、分析問題、制定方案、工作落實都從細從嚴，盡最大努力接近“零失誤”“零差錯”目標。在力戒形式主義、官僚主義上狠下功夫。落實“基層減負年”部署，縮減發(fā)文辦會、督查檢查次數(shù)，力爭實現(xiàn)數(shù)量減半、質量翻倍。結合機構改革后全省系統(tǒng)職能調(diào)整的現(xiàn)狀，開展機構改革后力戒形式主義、官僚主義調(diào)研，有力推動了作風轉變。
四、營造團結友愛氛圍。
嚴格落實“支部管理落到人頭”的重要要求，定期把黨風廉政建設有關內(nèi)容列入支部專題組織生活會重要議題，對支部黨員進行常態(tài)化教育引導。組織黨員認真學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，全員參加廉政教育專題黨課和參觀廉政教育基地等廉政教育活動。幫助黨員協(xié)調(diào)解決孩子入園、新增人員辦公場所及辦公備品等問題，努力營造了團結和諧、安心安身安業(yè)的工作局面和良好氛圍。
一年來，雖然支部工作取得了一定成績，但還存在著理論學習形式單一、及時跟進不夠、創(chuàng)新舉措不多等問題，還需要向其他先進支部學習。2021年，我們決心在支部建設中進一步強化政治引領作用，持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記關于加強中央和國家機關黨建工作的重要講話精神，以及機關黨建提出的各項要求，緊緊圍繞有關工作部署，進一步深化理論武裝、夯實基礎工作、推進正風肅紀，重點抓好青年黨員的理論學習與教育管理，在建設模范機關中作出新成績、邁出新步伐。
鐵路標準化規(guī)范化建設工作總結篇一
蘭陵三小黨支部共有黨員25名,其中正式黨員24名,預備黨員1名。目前設支部書記1名,支部副書記1名，支部委員3名。
（一）規(guī)范組織設置。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》之規(guī)定:“正式黨員3人以上的,成立黨的支部”。黨支部黨員人數(shù)一般不超過50人。目前,我校支部共有正式黨員24名,符合設立黨支部的要求、黨支部已經(jīng)成立支委會,設有支部書記1人,副書記1人，支部委員3人。在20-年11月2日已進行換屆選舉。
（二）規(guī)范工作制度。
1、“三會一課”制度。我校黨支部嚴格遵循三會一課制度，每季度召開1次支部黨員大會,每月召開1次支委會,每季度上1次黨課。除此之外,黨支部每月按時開展主題黨日活動，每次活動都在《三會一課、主題教育記錄簿》上記載人數(shù)、時間、地點,詳細寫明活動內(nèi)容。同時，利用“燈塔黨建平臺”進行了會議內(nèi)容的公開。例如近期以來陸續(xù)開展了“不忘初心，牢記使命”主題活動專題黨課學習活動、觀看“燈塔大課堂”等主題黨日活動。
2、民主評議黨員制度。黨支部自成立以來，結合年終工作考核或年度民主生活會,按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序,對支部黨員和支部工作進行民主評議。民主評議將黨員參加組織活動、崗位奉獻、履行義務等方面的內(nèi)容量化細化,以得分形式把黨員履職情況和黨性狀況體現(xiàn)出來,最終評分作為黨員和黨支部民主評議和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
3、談心談話制度。20-年10月，以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，我校黨支部支部委員主動聯(lián)系黨員進行談心談話，對黨員工作情況、生活情況、學習情況、思想動態(tài)等方面進行全面了解，注重人文關懷和心理疏導,增強思想政治工作的預見性、針對性和實效性。所有談話內(nèi)容都在《談心談話記錄簿》中進行詳細記錄。
4、黨費收繳管理使用制度。按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費,是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件。黨費收繳、使用和管理,是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。目前,我校黨支部設置黨務管理員負責此項工作,每月主題主題黨日收繳黨費,并在《黨費收繳情況記錄簿》上及時記錄,在電腦中也存有相應的電子表格記錄，收繳之后相關收據(jù)都及時在校公示欄、燈塔黨建平臺上進行公示、監(jiān)督。
5、黨員發(fā)展工作制度。目前,根據(jù)上級黨委要求我校黨支部已經(jīng)形成了從申請入黨到最后的預備黨員教育考察和轉正的5個步驟(23個環(huán)節(jié))的黨員發(fā)展流程表,并在黨員活動室等處張貼上墻。自20-年下半年至20-年下半年，一共推薦、發(fā)展了13名入黨積極分子、1名預備黨員。
（三）規(guī)范陣地建設。
黨員活動室是黨員政治學習的中心,傳授知識的課堂,議事參政的場所,宣傳黨建文化的窗口,是黨組織宣傳黨的方針政策、團結職工群眾、加強思想政治建設的重要陣地。我校黨支部投資1.5萬余元在辦公樓三樓設立黨員活動室，門口懸掛醒目的“黨員活動室”標識牌,內(nèi)部面積合理、設施設備齊全。室內(nèi)懸掛黨旗,入黨誓詞、黨員的權利和義務、“三會一課”制度、發(fā)展黨員工作流程圖、黨支部組織機構等內(nèi)容要張貼上墻,設置了專門的黨支部榮譽宣傳欄和學習角,為黨員同志自主學習、自我提升提供了充足的空間和平臺。同時，指派專人負責黨建檔案資料的整理、各類標識標記的張貼、報刊書籍的更新、黨務工作的公開等工作。
（四）以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。
近年來，我校黨支部積極組織黨員開展了黨員“亮承諾、踐行動”活動、干部畫像活動、黨員志愿服務活動、黨員“辦好事、做好事”、“幫扶困難學生”、“發(fā)現(xiàn)榜樣”、“微黨課、我來講”等活動，帶動黨員同志無私奉獻、踐行入黨誓詞，促進黨員同志把為人民服務的宗旨深化于心、外化于行。
近年來，我校以開展黨員“亮承諾、踐行動”活動為抓手，充分發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，著力夯實學校發(fā)展基礎，扎實提升辦學水平，取得了明顯成效。
1、抓黨建促教育科研，推動學校特色發(fā)展。
學校實施課題引領戰(zhàn)略，把推進課題研究作為促進學校特色內(nèi)涵發(fā)展、引領教師專業(yè)成長的主要手段。目前，我校共有市級課題2項，縣級課題17項，共編寫校本教材10卷，參與課題研究和實踐的教師達到125人，形成了“人人有課題、人人在研究、人人在成長”的教科研氛圍。圍繞科研課題實踐和校本課程的開發(fā)利用，學校先后成立了武術、茶藝、書法、國旗班、鼓號操、文學社、葫蘆絲、經(jīng)典誦讀等17個社團，學生的個性特長得到發(fā)展，凸顯了學校的辦學特色。
2、抓黨建促常規(guī)管理，穩(wěn)步提高教學質量。
提高教學質量是學校發(fā)展永恒的主題。為此，學校堅持以課堂教學為中心，圍繞落實教學常規(guī)和提高教師工作積極性這兩條主線，推動學校教學質量逐年穩(wěn)步提升。一是修訂、完善了20-年度教職工《績效工資分配方案》和《綜合量化考評方案》，在學校上下牢固樹立起“用工作實績說話、不讓老實人吃虧、不讓干工作的人吃虧”的良好工作導向；二是強化過程管理。定期檢查教師的業(yè)務工作，將檢查結果納入教職工的綜合量化考評范圍；注重教師備課、上課、作業(yè)布批、單元檢測和補教補學的實效性，高度重視學困生的轉化和優(yōu)秀生的培養(yǎng)工作，大面積地提高教學質量；抓實集體備課、備課考察、說課答辯、月考等教研活動，著力提高教師的業(yè)務素養(yǎng)。三是向課堂教學要質量。課堂教學是提高教學質量的主陣地，學校采取請進來、走出去相結合的方式，邀請北京和市內(nèi)名師開展“同課異構”活動，并組織教師到徐州、南京、臨沭、沂水等地參觀學習，參訓教師達到190余人次，有效提高了教師的課堂教學水平；扎實開展推門聽課和公開課、研討課、亮相課、示范課、觀摩課等課堂教學活動，著力推動教師提升駕馭課堂教學的能力，積極構建有效課堂；推進實施“師徒結對、合作學習”的教學模式，打造學習共同體，促進學生互幫互助，共同成長。
3、抓黨建促德育管理，提高學生文明素養(yǎng)。
把加強德育管理作為提高學生文明素養(yǎng)、實現(xiàn)育人目標的主抓手，以誦讀和踐行《弟子規(guī)》為切入點，以“最美學生”評選為依托，以評選優(yōu)秀班級體為載體，著力培養(yǎng)學生的愛國主義情感、集體主義榮譽感和良好的道德品質。在鞏固“無聲餐廳”、“陽光路隊”、“七彩大課間”建設成果的基礎上，強力推進校園“安靜文化”建設，強化學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，培養(yǎng)孩子的君子風度和淑女氣質。加強對“最美學生”評選的過程管理，采用“周評、月結、學期推薦和年度表彰”的方式，提高學生參與評選的積極性，凝聚師生共識，增強引領效能。
4、抓黨建促安全工作，打造平安和諧校園。
健全完善安全工作責任制，認真落實教干教師“一崗雙責”制度，突出加強學校安全教育和安全應急演練，扎實開展安全隱患排查，先后開展應急演練10次，開展防溺水、防踩踏等專題教育14次，開展隱患排查16次，排查隱患170處，有效提高了師生安全意識和自救互救能力。突出加強食堂監(jiān)督管理，嚴格落實食材采購驗收、餐具消毒、食品留樣和教干試餐、家長陪餐制度，加大對食堂的監(jiān)管力度和密度，規(guī)范食堂經(jīng)營行為，保障了師生飲食衛(wèi)生安全。投資8.5萬元安裝了校園監(jiān)控設備，實現(xiàn)了學校校園監(jiān)控的全覆蓋。引進了互聯(lián)網(wǎng)+校園安全綜合防控云平臺，應用互聯(lián)網(wǎng)技術，融人防、物防、技防于一體，實現(xiàn)安全教育系統(tǒng)化、隱患排查閉環(huán)化、安全巡查網(wǎng)格化、應急演練可視化，構建了全方位、全天候、立體化的校園安全防控體系。
5、抓黨建促隊伍建設，提高整體師資水平。
建立師德建設的長效機制，以評選“最美教師”為載體，開展扎實有效的師德師風教育活動，將師德表現(xiàn)作為績效考核、職稱評聘、評優(yōu)樹先的首要條件，引導教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻。以名師成長俱樂部為龍頭，充分發(fā)揮名師和教學能手的引領、帶動作用，促進骨干教師、青年教師和臨時代課教師提升教學水平，實現(xiàn)教師專業(yè)自主發(fā)展。目前，我校共有蘭陵名師10人，市縣級教學能手15人，5位教師在縣級講課比賽中獲得一等獎。
6、抓黨建促家校共建，提高辦學效果。
加強學校、年級、班級三級家委會建設，將家校合作育人作為推動學校提升育人水平、提高教學質量的主要措施，形成教育合力。一是開展家長執(zhí)勤活動。在家長自愿報名的基礎上，學校每天安排10位家長和2名教干、3位保安共同維持校門口上、放學秩序，避免了接送學生車輛亂停亂放現(xiàn)象，參與家長達到2800余人次，確保校園及周邊出現(xiàn)不穩(wěn)定因素可以在第一時間得到有效處置。二是實行家長試餐制度。每天中午放學前30分鐘安排兩名家長與值班教干一起試餐，共同對所食用飯菜的質量、餐廳衛(wèi)生、從業(yè)人員工作情況等進行監(jiān)督，征求就餐學生的意見建議，并做好用餐記錄，讓學生吃得舒心，讓家長放心。活動開展以來，先后有470余位家長試餐。三是開展了“家長進課堂”活動。將班級的課堂開放，組織家長分批次深入課堂和學生一起聽課，讓家長零距離了解孩子在課堂上的表現(xiàn)，促進教師提高業(yè)務水平，有效提高了學生的課堂學習效果，目前參與家長達到300余人次，受到廣大家長好評。四是組建“家長微課堂”。學校成立了家庭教育工作領導小組，在“家長微課堂”群內(nèi)定期發(fā)布有關家庭教育方面的文章、視頻、網(wǎng)絡鏈接等知識，搜集整理家長提出的意見和建議，著力提升廣大家長的家庭教育水平。
（一）存在的問題。
1、重業(yè)務輕黨建。部分黨員教師片面認為，學校的發(fā)展必須以教學為主題，即便認識到了黨建工作的戰(zhàn)略意義，但行動上落實不力。
2、重使用輕培養(yǎng)。由于學校黨建隊伍主要成員平時教學工作繁忙，部分學校領導又往往各方面的原因，很少主動去創(chuàng)造條件幫助黨建隊伍提高自身水平。
3、入黨前積極，入黨后松懈。部分黨員認為自己跨入了組織大門，就不再注意加強政治理論學習，學習積極性和上進心減退。
（二）下一步打算。
1、扎實開展黨建工作。緊緊圍繞“發(fā)展教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，以開展“亮承諾、踐行動”活動為抓手，進一步健全完善黨建工作機制，落實工作責任，努力形成“書記抓總、副書記牽頭、委員配合、黨員重視”的黨建工作格局。加強對黨員教師的教育引導，利用三會一課、主題黨日+、黨課等活動，強化黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識，激勵廣大教師發(fā)揚學為人師、行為世范的良好風尚；組織黨員教師開展“比履職能力、比服務水平、比工作業(yè)績”活動，激發(fā)黨員教師的工作熱情。做好發(fā)展新黨員工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。
2、做好黨員的教育和管理工作。作為學?；鶎狱h組織，要時刻以思想政治教育為核心，始終以黨性教育為根本，端正其入黨動機，強化其黨員意識，增強其光榮感、責任感和使命感。
3、增強黨支部的戰(zhàn)斗力和活力。制定完善黨支部工作中的各種規(guī)章制度，規(guī)范支部生活，嚴肅生活紀律，加強批評與自我批評，同時還要探索支部工作的新模式、新思路。逐步引導學校黨建工作走科學化、規(guī)范化的道路。
鐵路標準化規(guī)范化建設工作總結篇二
1.黨建工作由“要我抓”向“我要抓”轉變。通過以上率下靠實基層黨建工作責任制，細化責任清單，強化督查考核，堅持不懈抓黨支部建設標準化工作，農(nóng)村黨組織抓標準化、規(guī)范化建設的意識明顯增強，形成了黨建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行動自覺。通過建立市級領導、基層黨工委書記聯(lián)系點制度和組工干部蹲點指導制度，久久為功抓標準、強基礎，推動了“黨的一切工作到支部”。
2.基本制度由“粗放化”向“精細化”轉變。通過組織農(nóng)村黨組織學標立標、對標整改、對標爭創(chuàng)，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度落實由粗放抓向精細抓轉變。通過推行“兩學一做”融入“三會一課”“鐵人精神”融入黨員教育，推動了政治建設標準精細化。通過建立《玉門市村級權力清單37條》，推動了民主議事決策的精細化制度化，群眾對村干部的滿意度為斷提升。通過建立“鐵人社區(qū)”論壇黨建云平臺、推行日常督查考核一體化，加大問責力度，切實提高了農(nóng)村黨建質量。
3.支部組織力由“抓住人”向“做成事”轉變。通過大力實施村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動，選優(yōu)訓強村干部、選派第一書記、儲備后備干部，抓住帶頭人，提升組織力。通過實施農(nóng)村黨建“造血”工程，深化“三鏈”建設，大力培樹“富民鐵人先鋒”，落實“黨支部+合作社+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，突出做成事，在農(nóng)村建成45個黨員創(chuàng)業(yè)示范園、82個黨員服務區(qū)，培育先鋒富民示范戶800多戶，黨建引領脫貧攻堅、環(huán)境綜合整治的效果明顯增強。通過實施村級集體經(jīng)濟“清零行動”，投資2400萬建設村級光伏電站，消除空殼村薄弱村39個。通過對標整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動了組織建設標準化，提升了支部組織力。
4.鄉(xiāng)村振興由“單打一”向“組合拳”轉變。通過制定落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施意見、抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃，大力弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建品牌，組建黨員突擊隊、先鋒服務隊、巾幗小分隊，打好產(chǎn)業(yè)振興、文化振興、人才振興、生態(tài)振興、組織振興“組合拳”，創(chuàng)新“三變”改革、打造特色小鎮(zhèn)、建設田園綜合體，赤金鎮(zhèn)萬畝韭菜基地、柳湖鎮(zhèn)戈壁農(nóng)業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)園、六墩鎮(zhèn)拱棚蔬菜、獨山子鄉(xiāng)特色養(yǎng)殖基地不斷發(fā)展壯大。通過實施強基工程、創(chuàng)新“活力網(wǎng)格”，將“一處跑跑一次”服務終端向下延伸，打響了“富民鐵人先鋒”黨建品牌，助推了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施。
鐵路標準化規(guī)范化建設工作總結篇三
一年來，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等要求，加強規(guī)范化標準化黨支部建設，認真執(zhí)行“三會一課”等基本制度。全年圍繞支部重大事項召開黨員大會xx次，召開專題組織生活會xx次，支部書記講黨課xx次，開展主題黨日活動xx次，開展談心談話和廉政提醒談話xx次。在加強支部建設、突出政治功能、嚴格黨內(nèi)生活、關心愛護黨員、嚴肅紀律作風上狠下功夫，著力推動黨建與業(yè)務工作在四方面實現(xiàn)深度融合、雙促雙提，在建設標準化規(guī)范化黨支部中展現(xiàn)新氣象新?lián)斝伦鳛椤?BR> 一、全面深化政治教育
在支部建設中充分發(fā)揮政治建設的統(tǒng)領地位，把持續(xù)鍛造對黨絕對忠誠的政治品格作為首要政治任務。通過開展撰寫《習近平談治國理政第三卷》等體會文章、“主題黨日”集體參觀東北烈士紀念館、集體收看《豐碑》等專題紀錄片、組織青年黨員參加讀書交流會等活動，不斷深化了黨性教育、黨史國史教育，讓支部黨員從歷史和現(xiàn)實中汲取了不忘初心、牢記使命的真理力量，讓對黨絕對忠誠的政治品格在大家的靈魂深處扎根育種、開花結果。同時，在業(yè)務工作嚴格以“兩個維護”為標尺，嚴把黨員政治關，時刻做到腦中有弦、肩上有責、行為有度，堅決當好風向標、催化劑、把關人和監(jiān)督員。
二、系統(tǒng)抓好理論武裝
把從嚴從實開展理論學習作為抓好支部建設和黨內(nèi)活動的重要內(nèi)容，堅持支部理論武裝和處室業(yè)務學習一體部署、一體推進、一體提升。一是聚焦政治理論學。把習近平新時代中國特色社會主義思想擺在理論武裝的首要位置，在學深悟透黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，習近平總書記系列重要講話精神上狠下功夫，結合實際一體學習體會，依托青年理論學習小組、黨支部“三會一課”和“主題黨日”及黨報黨刊、學習強國等網(wǎng)絡平臺開展學習活動，全年撰寫學習體會和理論文章xx篇。二是立足職能學。結合承擔的工作職能，突出抓好業(yè)務理論知識學習，提高專業(yè)水準。堅持學以致用，如以黨的十九屆四中、五中全會精神為引領，結合工作實際，狠抓制度建設和流程再造，先后制定x套規(guī)章制度，完善x項工作流程，確保有章可循、責任明確，為更好地履職盡責提供保障。三是創(chuàng)新形式學。建立支部黨員每月講黨課制度，運用ppt、音視頻等多媒體手段，就黨內(nèi)法規(guī)、黨校心得、調(diào)查研究等內(nèi)容授課，增強實效。通過互推微信學習公眾號、分享先進經(jīng)驗、交流學習心得等方式推動學習常態(tài)化，將理論學習融入工作和生活，營造了濃厚的理論學習氛圍。
三、
著力推動作風建設
要求細處著手，掌握情況、分析問題、制定方案、工作落實都從細從嚴，盡最大努力接近“零失誤”“零差錯”目標。在力戒形式主義、官僚主義上狠下功夫。落實“基層減負年”部署，縮減發(fā)文辦會、督查檢查次數(shù)，力爭實現(xiàn)數(shù)量減半、質量翻倍。結合機構改革后全省系統(tǒng)職能調(diào)整的現(xiàn)狀，開展機構改革后力戒形式主義、官僚主義調(diào)研，有力推動了作風轉變。
四、營造團結友愛氛圍
嚴格落實“支部管理落到人頭”的重要要求，定期把黨風廉政建設有關內(nèi)容列入支部專題組織生活會重要議題，對支部黨員進行常態(tài)化教育引導。組織黨員認真學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，全員參加廉政教育專題黨課和參觀廉政教育基地等廉政教育活動。幫助黨員協(xié)調(diào)解決孩子入園、新增人員辦公場所及辦公備品等問題，努力營造了團結和諧、安心安身安業(yè)的工作局面和良好氛圍。
一年來，雖然支部工作取得了一定成績，但還存在著理論學習形式單一、及時跟進不夠、創(chuàng)新舉措不多等問題，還需要向其他先進支部學習。2021年，我們決心在支部建設中進一步強化政治引領作用，持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記關于加強中央和國家機關黨建工作的重要講話精神，以及機關黨建提出的各項要求，緊緊圍繞有關工作部署，進一步深化理論武裝、夯實基礎工作、推進正風肅紀，重點抓好青年黨員的理論學習與教育管理，在建設模范機關中作出新成績、邁出新步伐。
黨支部標準化規(guī)范化建設工作總結優(yōu)秀范文材料
2020年某市加強黨支部標準化規(guī)范化建設工作總結
全力推進黨支部標準化規(guī)范化建設
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2021基層黨支部標準化規(guī)范化建設情況報告一
鐵路標準化規(guī)范化建設工作總結篇四
**黨支部嚴格按照“標準化規(guī)范化建設示范黨支部”建設有關要求，深入學習貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆二中、三中、四中全會及省委、市委和區(qū)委全會精神，創(chuàng)新思路和措施，狠抓落實，不斷提高支部建設水平，充分發(fā)揮了基層戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將黨支部標準化規(guī)范化建設自查情況報告如下：
**黨支部成立于****年**月，隸屬于***委員會。截止2019年年底，有正式黨員**名，入黨積極分子**名，支委由**人組成，設黨支部書記、組織委員、宣傳委員各**名。支部配備了專門的黨員活動室，配備了筆記本電腦、投影儀等電教設備，設置了的黨務公開欄、宣傳欄，及時公開黨務相關工作。
（一）“五個基本”工作開展情況。
1.基本組織設置規(guī)范化。支部現(xiàn)有黨員**名，支委班子齊全，配齊了支部書記、組織委員、宣傳委員支委班子，在區(qū)委組織部以及黨委的統(tǒng)籌指導下開展各項黨建工作。同時，按照黨支部標準化規(guī)范化建設工作要求，支部不斷深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及十九屆二中、三中、四中全會精神，以新的思路和有力的舉措，不斷提高機關支部建設水平，2019年以來，按照上級組織部門的安排，扎實推進支部標準化規(guī)范化創(chuàng)建工作。
2.基本隊伍建設規(guī)范化。支部按照個別吸收的原則，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，發(fā)展年輕黨員，2019年發(fā)展入黨積極分子**名。同時，以“不忘初心、牢記使命”、“牢記囑托、感恩奮進”等學習教育和每月主題黨日活動為契機，利用兩學一做、學習強國等多種形式學習中央、省委、市委和區(qū)委重要會議精神，深入學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及《***“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等重要文獻，做到黨員隊伍建設規(guī)范化。
3.基本制度執(zhí)行規(guī)范化。支部不斷加強對黨章、黨紀、黨規(guī)的學習，嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，不斷提升黨員的紀律意識；嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員、黨支部述職述廉等各項黨的制度。加強對支部事項議事決策和黨務公開，凡涉及黨費使用、黨員發(fā)展等重要工作，必須通過黨員大會或支委會表決通過方能執(zhí)行，及時將支部決議決定執(zhí)行情況、組織管理、發(fā)展黨員、黨風廉政建設等相關情況及時公開。
4.基本任務落實規(guī)范化。機關黨支部作為基層黨組織，始終抓好宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，抓好黨員干部的集中學習，抓好黨組織的規(guī)范化建設，發(fā)揮政治功能。通過利用支部宣傳欄、微信等開展對中央、省委、市委和區(qū)委重大會議精神、文件的學習，積極開展黨員“兩學一做”、“學習強國”app在線學習，實現(xiàn)學習教育常態(tài)化制度化；扎實開展黨性教育、愛國主義教育等“不忘初心、牢記使命”主題教育20余次，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。以黨建引領，切實抓好全域旅游、脫貧攻堅等重點工作，充分展示了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，2019年國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建成功。
5.基本保障配套規(guī)范化。黨工委內(nèi)設有黨政辦辦公室，具體承擔黨工委黨的建設和下級黨組織的日常工作，并按要求比例配置了**名專職黨建工作人員，全力保障黨建工作經(jīng)費；支部明確專人收取、管理黨員黨費，按規(guī)定使用黨費，確保支部各項建設和相關活動的開展。同時，按照“六有”標準，規(guī)范辦建設黨支部活動場所，確保黨支部標準化規(guī)范化建設各項工作有序推進。
（二）自身的特色亮點、經(jīng)驗做法。
1.強化部署，確保建設工作有序推進。支部及時傳達學習省、市、區(qū)及黨委有關黨支部標準化規(guī)范化建設文件精神，并對支部標準化規(guī)范化建設工作進行安排部署，有效確保了支部標準化規(guī)范化各項工作有序推進。
2.對標對表，推進各項任務有力落實。支部按照機關黨支部標準化規(guī)范化建設標準，按照基本組織設置規(guī)范化、基本隊伍建設規(guī)范化、基本制度執(zhí)行規(guī)范化、基本任務落實規(guī)范化、基本保障配套規(guī)范化5個規(guī)范化建設內(nèi)容進行支部的標準化規(guī)范化建設工作，確保了組織、隊伍、制度、配套等各項工作任務落實到位。
3.緊扣主題，促進黨員素養(yǎng)全面提升。支部制定了年度主題黨日學習活動計劃，并緊扣主題黨日主題，按月開展主題黨日活動。同時，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，依托“兩學一做”、“學習強國”app等媒介資源，扎實開展黨性教育、愛國主義教育、廉政教育、先進典型教育等專題教育，有力促進了支部黨員干部思想政治素養(yǎng)全面提升。
4.創(chuàng)新形式，不斷豐富黨員學習內(nèi)容。支部除了按照年度主題黨日活動學習計劃開展工作外，與自身特點相結合、與具體業(yè)務工作結合、與“不忘初心、牢記使命”主題活動緊密結合，不斷創(chuàng)新活動形式，將旅游管理、革命傳統(tǒng)教育、大數(shù)據(jù)建設等融入到主題黨日活動中，從而進一步豐富黨員學習內(nèi)容。
**黨支部通過黨支部標準化規(guī)范化建設，在組織建設、隊伍建設、制度建設、配套建設等各個方面取得了一定成效，但也存在不足，離標準還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是在思想認識方面不夠。個別黨員對黨的規(guī)范化建設認識不夠，認為都是日常工作，積極參與創(chuàng)建意識不強。二是創(chuàng)新性不夠。在黨建工作中，循規(guī)蹈矩多、按部就班推進黨建工作多，主動創(chuàng)新性不夠。
下一步，支部將從以下三個方面推進：
一是進一步深化理論學習，不斷提高黨員綜合素質。支部將按照主題黨日活動學習計劃，多形式開展思想政治理論學習，并嚴格執(zhí)行學習紀律，加強對黨員學習教育的管理，強化工作措施，將“兩學一做”學習等情況納入黨員考核內(nèi)容，狠抓學習制度落實。在抓好思想政治理論學習的同時，將具體業(yè)務工作創(chuàng)新性結合起來，同步抓好全域旅游業(yè)務知識的學習，不斷拓寬黨員的知識面。
二是進一步深化組織建設，不斷提振黨員精氣神。堅持“三會一課”、組織生活會制度，認真開展批評與自我批評，廣泛開展黨員評議活動，深化黨內(nèi)監(jiān)督和黨務公開。結合主題黨日活動，及時對黨員思想工作等問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒。進一步加強加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務，引導黨員充分行使權利、自覺履行義務。
三是進一步深化作風建設，不斷改進黨員工作作風。堅持從嚴從實著手，常態(tài)化開展黨風廉政教育，經(jīng)常性開展先進典型教育，引導黨員干部增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識，積極營造學先進、找差距、爭優(yōu)秀的濃厚氛圍，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，從而全面改進黨員工作作風，樹立務實、高效、廉潔、文明的良好干部形象。
**黨支部。
2020年**月**日。
鐵路標準化規(guī)范化建設工作總結篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照省、市委推進黨支部建設標準化工作的部署要求，x市緊扣“推進黨建標準化建設、推動黨建高質量發(fā)展”這一主線，牢牢把握“強化政治功能、提升組織力、建強戰(zhàn)斗堡壘”這個根本，以標準化為抓手，以做成事為標準，采取“八字推進法”，扎實推進農(nóng)村黨支部建設標準化工作，催生了以組織振興引領鄉(xiāng)村振興的生動實踐。
一、主要做法。
1.領導聯(lián)系“抓”。堅持把政治建設擺在首位，精心制定農(nóng)村黨支部建設標準化工作推進方案和推進計劃，建立市級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導黨支部建設標準化工作制度，落實組工干部每人蹲點包抓1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2-3個村基層黨組織工作機制，將黨支部建設標準化工作融入“兩學一做”學習教育、“鐵人精神”主題教育、“三會一課”，采取集中培訓、以會代訓、專題輔導、流程復述、現(xiàn)場答疑等方式，引導農(nóng)村基層黨支部對標學標、對標整改、對標爭創(chuàng)，確保農(nóng)村黨支部建設標準化工作推進有力。
2.跟蹤指導“推”。精心選取黨建基礎比較好、發(fā)展業(yè)績比較突出的x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，布設黨支部建設標準化監(jiān)控點x個，選定x個農(nóng)村黨建示范點，制定黨支部建設標準化工作流程圖、推進表，細化黨支部建設標準化目標任務、推進措施、時限要求和責任主體，全市成立x個工作組，重點深入農(nóng)村監(jiān)控點、示范點抓培訓、抓指導。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子成員、包村干部、第一書記，點對點指導抓推進，實打實全程跟進抓提升。
3.查漏補缺“改”。堅持問題導向、實用導向，組織部牽頭成立調(diào)研組，查清摸準農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗力，重點對x個建檔立卡貧困村和x個移民村班子進行綜合分析研判，優(yōu)化調(diào)整設置村級黨組織x個，專項部署研究解決農(nóng)村黨員人數(shù)超過x人的較大黨支部x個。全市x個行政村黨組織以標準化為標尺，對照x個方面x個具體規(guī)范，逐項對標查漏補缺，逐項建立問題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部“三會一課”等基本制度落實不規(guī)范、組織生活不嚴肅、黨務干部業(yè)務不精、黨建與鄉(xiāng)村振興“兩張皮”等6個方面的突出問題。
對暫時未達到標準的具體規(guī)范，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了“三會一課”、抓黨建促脫貧攻堅、“四議兩公開”工作法、發(fā)展黨員等工作創(chuàng)標達標。
5.模擬演練“考”。精心制定黨支部建設標準化模擬演練劇本，對暫時沒有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規(guī)范，采取派員指導、模擬演練、業(yè)務測試、現(xiàn)場點評等方式，組織集中演練和業(yè)務測試x場次，幫助包村干部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務干事熟練掌握規(guī)定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標達標和不斷改進提升打好基礎，推動了黨支部建設標準工作不斷深入人心。
6.倒排進度“逼”。按照“一個支部一個支部過、一個支部一個支部評”的要求，采取“周安排、月督查、季匯報”的倒逼措施，督促每個村抓細抓實黨支部建設標準化工作。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標自查、對標爭創(chuàng)具體任務，按月細化提升措施，按月倒排時間進度，壓茬倒逼抓對標、促爭創(chuàng)。市委建立常態(tài)化述職制度，市委常委會每次聽取x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和x個黨組抓黨支部建設標準化工作情況匯報，督促任務落實。各黨組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月上報黨支部標準化建設周報卡，常態(tài)化倒逼抓推進、提質量。
7.常態(tài)督查“促”。市委將黨支部建設標準化納入巡視巡查工作內(nèi)容，結合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農(nóng)村黨組織負責人x人。市委組織部建立常態(tài)化調(diào)研督查制度，以監(jiān)控點、示范點為重點，全覆蓋開展督導檢查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，力促每個支部規(guī)范對標創(chuàng)標。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市委組織部季度“互查互學互鑒”反饋的問題，確定專人負責督促抓好整改提升。開辟“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新領域，全市開發(fā)建立“鐵人社區(qū)”論壇智慧黨建云平臺，在線監(jiān)控各級黨組織推進黨支部建設標準化工作和標準化指標落實質量。
8.逐項考評“驗”。按照“對標自查一項、規(guī)范提升一項、考核驗收一項、推動一項工作”的要求，從對標自查一開始就統(tǒng)籌考慮制定黨支部建設標準化考評辦法，從11月開始安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展對標自查驗收，采取支部自評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考評、組織部門抽查復驗的辦法，逐村逐支部進行考核驗收，目前全市已有x個農(nóng)村黨組織基本達到了標準工作要求，帶動其他支部評標達標，形成了“黨建好不好標準說了算”“工作好不好發(fā)展說了算”生動實踐。
二、工作變化。
1.黨建工作由“要我抓”向“我要抓”轉變。通過以上率下靠實基層黨建工作責任制，細化責任清單，強化督查考核，堅持不懈抓黨支部建設標準化工作，農(nóng)村黨組織抓標準化、規(guī)范化建設的意識明顯增強，形成了黨建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行動自覺。通過建立市級領導、基層黨工委書記聯(lián)系點制度和組工干部蹲點指導制度，久久為功抓標準、強基礎，推動了“黨的一切工作到支部”。
2.基本制度由“粗放化”向“精細化”轉變。通過組織農(nóng)村黨組織學標立標、對標整改、對標爭創(chuàng)，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度落實由粗放抓向精細抓轉變。通過推行“兩學一做”融入“三會一課”“鐵人精神”融入黨員教育，推動了政治建設標準精細化。通過建立《x市村級權力清單x條》，推動了民主議事決策的精細化制度化，群眾對村干部的滿意度為斷提升。通過建立“鐵人社區(qū)”論壇黨建云平臺、推行日常督查考核一體化，加大問責力度，切實提高了農(nóng)村黨建質量。
3.支部組織力由“抓住人”向“做成事”轉變。通過大力實施村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動，選優(yōu)訓強村干部、選派第一書記、儲備后備干部，抓住帶頭人，提升組織力。通過實施農(nóng)村黨建“造血”工程，深化“三鏈”建設，大力培樹“富民鐵人先鋒”，落實“黨支部+合作社+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，突出做成事，在農(nóng)村建成x個黨員創(chuàng)業(yè)示范園、x個黨員服務區(qū)，培育先鋒富民示范戶x多戶，黨建引領脫貧攻堅、環(huán)境綜合整治的效果明顯增強。通過實施村級集體經(jīng)濟“清零行動”，投資x萬建設村級光伏電站，消除空殼村薄弱村x個。通過對標整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動了組織建設標準化，提升了支部組織力。
4.鄉(xiāng)村振興由“單打一”向“組合拳”轉變。通過制定落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施意見、抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃，大力弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建品牌，組建黨員突擊隊、先鋒服務隊、巾幗小分隊，打好產(chǎn)業(yè)振興、文化振興、人才振興、生態(tài)振興、組織振興“組合拳”，創(chuàng)新“三變”改革、打造特色小鎮(zhèn)、建設田園綜合體，赤金鎮(zhèn)萬畝韭菜基地、柳湖鎮(zhèn)戈壁農(nóng)業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)園、六墩鎮(zhèn)拱棚蔬菜、獨山子鄉(xiāng)特色養(yǎng)殖基地不斷發(fā)展壯大。通過實施強基工程、創(chuàng)新“活力網(wǎng)格”，將“一處跑跑一次”服務終端向下延伸，打響了“富民鐵人先鋒”黨建品牌，助推了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施。
三、經(jīng)驗啟示。
1.黨支部建設標準化必須突出作用導向。黨支部建設標準化是一套目標、制度、流程、載體、方法。抓好黨支部建設標準化既是提升黨建科學化水平的內(nèi)在要求，也是檢驗黨建工作質量高低的重要標尺。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須聚焦強化政治功能、提升組織力，旗幟鮮明樹立發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導向，以做事為標準抓標準化建設，杜絕就標準抓標準。
2.黨支部建設標準化必須融入中心工作。黨支部建設標準化工作是加強基層組織建設的總抓手和總載體。抓好黨支部建設標準化要重點查找黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展等方面的工作短板和突出問題，防止與中心工作相互脫節(jié)、空對空。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須將標準化與鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、基層治理緊密結合起來，做到抓標準與抓中心工作深度融合，標準化黨建才有支撐力生命力。
3.黨支部建設標準化必須注重質量效果。黨支部建設標準化工作是提升基層黨建工作質量的重要依據(jù)，也是解決基層黨建工作抓不實、落不細的有效路徑。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須堅持把政治建設放在首位，堅持效果為上，緊盯支部班子建設、黨員隊伍建設、“三會一課”、組織生活會、“四議兩公開”等基本制度的落實，注重激發(fā)內(nèi)生動力，重在看實干實績，看農(nóng)村發(fā)展成效。
4.黨支部建設標準化必須堅持與時俱進。黨支部建設標準化工作是一個立足實踐、把握規(guī)律、深化認識的過程，既要遵循落實黨章黨規(guī)黨紀的原則，也是尊重基層的首創(chuàng)精神，體現(xiàn)改革創(chuàng)新、與時俱進，體現(xiàn)新時代推進黨的建設偉大工程要求。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，需要在工作實踐中不斷完善優(yōu)化標準，正確處理好標準與質量的關系，正確處理好動態(tài)創(chuàng)標與驗收達標的關系，處理好簡單留痕與評判工作好壞的關系，避免在標準固化、僵化中脫離農(nóng)村實際的問題，不斷彰顯黨建標準化引領推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的生機活力。
鐵路標準化規(guī)范化建設工作總結篇六
一年來，我們堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，鞏固ds學習教育成果，認真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等要求，加強規(guī)范化標準化黨支部建設，認真執(zhí)行“三會一課”等基本制度。全年圍繞支部重大事項召開黨員大會**次，召開專題組織生活會**次，支部書記講黨課**次，開展主題黨日活動**次，開展談心談話和廉政提醒談話**次。在加強支部建設、突出政治功能、嚴格黨內(nèi)生活、關心愛護黨員、嚴肅紀律作風上狠下功夫，著力推動黨建與業(yè)務工作在四方面實現(xiàn)深度融合、雙促雙提，在建設標準化規(guī)范化黨支部中展現(xiàn)新氣象新?lián)斝伦鳛椤?BR> 一、全面深化政治教育。
在支部建設中充分發(fā)揮政治建設的統(tǒng)領地位，把持續(xù)鍛造對黨絕對忠誠的政治品格作為首要政治任務。通過開展撰寫《談治國理政第三卷》等體會文章、“主題黨日”集體參觀東北烈士紀念館、集體收看《豐碑》等專題紀錄片、組織青年黨員參加讀書交流會等活動，不斷深化了黨性教育、ds國史教育，讓支部黨員從歷史和現(xiàn)實中汲取了不忘初心、牢記使命的真理力量，讓對黨絕對忠誠的政治品格在大家的靈魂深處扎根育種、開花結果。同時，在業(yè)務工作嚴格以“兩個維護”為標尺，嚴把黨員政治關，時刻做到腦中有弦、肩上有責、行為有度，堅決當好風向標、催化劑、把關人和監(jiān)督員。
二、系統(tǒng)抓好理論武裝。
把從嚴從實開展理論學習作為抓好支部建設和黨內(nèi)活動的重要內(nèi)容，堅持支部理論武裝和處室業(yè)務學習一體部署、一體推進、一體提升。一是聚焦政治理論學。把新時代中國特色社會主義思想擺在理論武裝的首要位置，在學深悟透黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，系列重要講話精神上狠下功夫，結合實際一體學習體會，依托青年理論學習小組、黨支部“三會一課”和“主題黨日”及黨報黨刊、學習強國等網(wǎng)絡平臺開展學習活動，全年撰寫學習體會和理論文章**篇。二是立足職能學。結合承擔的工作職能，突出抓好業(yè)務理論知識學習，提高專業(yè)水準。堅持學以致用，如以黨的十九屆四中、五中全會精神為引領，結合工作實際，狠抓制度建設和流程再造，先后制定x套規(guī)章制度，完善x項工作流程，確保有章可循、責任明確，為更好地履職盡責提供保障。三是創(chuàng)新形式學。建立支部黨員每月講黨課制度，運用ppt、音視頻等多媒體手段，就黨內(nèi)法規(guī)、黨校心得、調(diào)查研究等內(nèi)容授課，增強實效。通過互推微信學習公眾號、分享先進經(jīng)驗、交流學習心得等方式推動學習常態(tài)化，將理論學習融入工作和生活，營造了濃厚的理論學習氛圍。
三、著力推動作風建設。
要求細處著手，掌握情況、分析問題、制定方案、工作落實都從細從嚴，盡最大努力接近“零失誤”“零差錯”目標。在力戒形式主義、官僚主義上狠下功夫。落實“基層減負年”部署，縮減發(fā)文辦會、督查檢查次數(shù)，力爭實現(xiàn)數(shù)量減半、質量翻倍。結合機構改革后全省系統(tǒng)職能調(diào)整的現(xiàn)狀，開展機構改革后力戒形式主義、官僚主義調(diào)研，有力推動了作風轉變。
四、營造團結友愛氛圍。
嚴格落實“支部管理落到人頭”的重要要求，定期把黨風廉政建設有關內(nèi)容列入支部專題組織生活會重要議題，對支部黨員進行常態(tài)化教育引導。組織黨員認真學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，全員參加廉政教育專題黨課和參觀廉政教育基地等廉政教育活動。幫助黨員協(xié)調(diào)解決孩子入園、新增人員辦公場所及辦公備品等問題，努力營造了團結和諧、安心安身安業(yè)的工作局面和良好氛圍。
一年來，雖然支部工作取得了一定成績，但還存在著理論學習形式單一、及時跟進不夠、創(chuàng)新舉措不多等問題，還需要向其他先進支部學習。2022年，我們決心在支部建設中進一步強化政治引領作用，持續(xù)深入學習貫徹關于加強中央和國家機關黨建工作的重要講話精神，以及機關黨建提出的各項要求，緊緊圍繞有關工作部署，進一步深化理論武裝、夯實基礎工作、推進正風肅紀，重點抓好青年黨員的理論學習與教育管理，在建設模范機關中作出新成績、邁出新步伐。
鐵路標準化規(guī)范化建設工作總結篇七
提綱
一、加強支部班子建設
二、規(guī)范制度建設
三、規(guī)范臺帳管理
四、加強硬件建設
正文：
一年來，榕江支部積極探索和創(chuàng)新黨建工作的新途徑新方法，始終堅持把黨支部標準化規(guī)范化建設作為黨建工作的著力點，努力在提升戰(zhàn)斗力促進標準化規(guī)范化上下功夫、做文章、求突破，按照年初確定的工作思路，從進一步加強思想建設、作風建設、組織建設和制度建設著手，扎實有效地開展了黨支部標準化規(guī)范化建設工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、加強支部班子建設
按照精干高效原則和德才兼?zhèn)錁藴?，配齊配強榕江公司黨支部領導班子，優(yōu)化班子結構，明確支部工作職責，增強政治意識和責任意識。堅持民主集中制原則，建立健全民主議事、科學決策機制，規(guī)范黨組織的決策行為。
二、規(guī)范制度建設
認真貫徹落實“三會一課”、黨支部組織生活會、發(fā)展黨員、民主評議黨員等各項制度，保證支部工作開展更加有章可依、有規(guī)可循。不斷完善基層黨組織領導、組織、工作、生活等制度體系。
三、規(guī)范臺帳管理
按照黨建工作內(nèi)容和任務將各項資料分為：組織建設、隊伍建設、制度運行、配套保障、上級來文、學習資料、黨內(nèi)法規(guī)、其它任務等八部分進行分類建立黨建工作臺帳，使黨建臺帳規(guī)范化、系統(tǒng)化、條理化。
組織建設：支委成員花名冊、支委成員分工文件、支委換屆改選及黨委批復、各項年度計劃等。
隊伍建設：支部各類基礎信息表、黨員組織關系轉接、黨費繳納、黨內(nèi)監(jiān)督、黨內(nèi)處分、黨員激勵關懷、黨員發(fā)展等。
制度運行：“三會一課”、集中學習、主題黨日、生活會、民主評議黨員等各項會議記錄；述職報告、工作總結、社會實踐等。
保障配套：經(jīng)費提取，活動場所。
上級來文：集團公司黨委及其它上級黨組織下發(fā)的各項文件。
學習資料：一年來支部集中學習時使用的學習資料。
黨內(nèi)法規(guī)：現(xiàn)行有效的中央、省、州、集團公司黨委等各級黨組織制定實施的法律法規(guī)、各項規(guī)定、制度等。
四、加強硬件建設
規(guī)范辦公場所建設。將支部工作的各項制度上墻，建立了黨建學習宣傳欄、黨務公開欄。
規(guī)范黨員活動室建設。黨支部充分利用單位小會議室作為黨員活動室，做到了有黨旗、有誓詞、有宗旨、有黨員權利和黨員義務、黨支部工作制度等，通過建設，黨員活動室達到了“六有三通”標準。
鐵路標準化規(guī)范化建設工作總結篇八
1.領導聯(lián)系抓住。堅持政治建設第一，認真制定農(nóng)村黨支部建設標準化推進計劃和推進計劃，建立市領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導黨支部建設標準化工作制度，落實各組織干部抓1個鄉(xiāng)、2個-三村基層黨組織工作機制，黨支部建設標準化工作進入兩學一做學習教育、鐵人精神主題教育、三課，采取集中培訓、培訓、專項指導、流程復述、現(xiàn)場問答等方式，指導農(nóng)村基層黨支部標準化、標準整改、標準，確保農(nóng)村黨支部建設標準化工作。
2.跟蹤和指導推動。認真選擇黨建設基礎良好、發(fā)展表現(xiàn)突出的x鎮(zhèn)，設置黨支部建設標準化監(jiān)測點x，選擇x農(nóng)村黨建設示范點，制定黨支部建設標準化工作流程圖、推廣表，完善黨支部建設標準化目標任務、推廣措施、時限要求和責任主體，市成立x工作組，重點深入農(nóng)村監(jiān)測點、示范點培訓、指導。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導小組成員、村干部、第一書記，點對點指導推廣，全程跟進推廣。
置村級黨組織x個，專項部署研究解決農(nóng)村黨員人數(shù)超過x人的較大黨支部x個。全市x個行政村黨組織以標準化為標尺，對照x個方面x個具體規(guī)范，逐項對標查漏補缺，逐項建立問題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部“三會一課”等基本制度落實不規(guī)范、組織生活不嚴肅、黨務干部業(yè)務不精、黨建與鄉(xiāng)村振興“兩張皮”等6個方面的突出問題。
4.對標規(guī)范“做”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取“一周一學、一學一做、一做一規(guī)范”的辦法，明確黨支部建設標準化工作做什么、怎么做和做到什么程度，嚴格按照各項具體規(guī)范對標立標，對已經(jīng)規(guī)范的制度標準、活動標準、程序標準，以制度形式固定下來，常態(tài)化抓好規(guī)范落實;對暫時未達到標準的具體規(guī)范，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了“三會一課”、抓黨建促脫貧攻堅、“四議兩公開”工作法、發(fā)展黨員等工作創(chuàng)標達標。
5.模擬演練“考”。精心制定黨支部建設標準化模擬演練劇本，對暫時沒有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規(guī)范，采取派員指導、模擬演練、業(yè)務測試、現(xiàn)場點評等方式，組織集中演練和業(yè)務測試x場次，幫助包村干部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務干事熟練掌握規(guī)定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標達標和不斷改進提升打好基礎，推動了黨支部建設標準工作不斷深入人心。
6.倒排進度“逼”。按照“一個支部一個支部過、一個支部一個支部評”的要求，采取“周安排、月督查、季匯報”的倒逼措施，督促每個村抓細抓實黨支部建設標準化工作。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標自查、對標爭創(chuàng)具體任務，按月細化提升措施，按月倒排時間進度，壓茬倒逼抓對標、促爭創(chuàng)。市委建立常態(tài)化述職制度，市委常委會每次聽取x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和x個黨組抓黨支部建設標準化工作情況匯報，督促任務落實。各黨組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月上報黨支部標準化建設周報卡，常態(tài)化倒逼抓推進、提質量。
7.常態(tài)督查“促”。市委將黨支部建設標準化納入巡視巡察工作內(nèi)容，結合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農(nóng)村黨組織負責人x人。市委組織部建立常態(tài)化調(diào)研督查制度，以監(jiān)控點、示范點為重點，全覆蓋開展督導檢查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，力促每個支部規(guī)范對標創(chuàng)標。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市委組織部季度“互查互學互鑒”反饋的問題，確定專人負責督促抓好整改提升。開辟“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新領域，全市開發(fā)建立“鐵人社區(qū)”論壇智慧黨建云平臺，在線監(jiān)控各級黨組織推進黨支部建設標準化工作和標準化指標落實質量。
8.逐項考評“驗”。按照“對標自查一項、規(guī)范提升一項、考核驗收一項、推動一項工作”的要求，從對標自查一開始就統(tǒng)籌考慮制定黨支部建設標準化考評辦法，從11月開始安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展對標自查驗收，采取支部自評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考評、組織部門抽查復驗的辦法，逐村逐支部進行考核驗收，目前全市已有x個農(nóng)村黨組織基本達到了標準工作要求，帶動其他支部評標達標，形成了“黨建好不好標準說了算”“工作好不好發(fā)展說了算”生動實踐。
1.黨建工作由“要我抓”向“我要抓”轉變。通過以上率下靠實基層黨建工作責任制，細化責任清單，強化督查考核，堅持不懈抓黨支部建設標準化工作，農(nóng)村黨組織抓標準化、規(guī)范化建設的意識明顯增強，形成了黨建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行動自覺。通過建立市級領導、基層黨工委書記聯(lián)系點制度和組工干部蹲點指導制度，久久為功抓標準、強基礎，推動了“黨的一切工作到支部”。
2.基本制度由“粗放化”向“精細化”轉變。通過組織農(nóng)村黨組織學標立標、對標整改、對標爭創(chuàng)，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度落實由粗放抓向精細抓轉變。通過推行“兩學一做”融入“三會一課”“鐵人精神”融入黨員教育，推動了政治建設標準精細化。通過建立《x市村級權力清單x條》，推動了民主議事決策的精細化制度化，群眾對村干部的滿意度為斷提升。通過建立“鐵人社區(qū)”論壇黨建云平臺、推行日常督查考核一體化，加大問責力度，切實提高了農(nóng)村黨建質量。
3.支部組織力由“抓住人”向“做成事”轉變。通過大力實施村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動，選優(yōu)訓強村干部、選派第一書記、儲備后備干部，抓住帶頭人，提升組織力。通過實施農(nóng)村黨建“造血”工程，深化“三鏈”建設，大力培樹“富民鐵人先鋒”，落實“黨支部+合作社+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，突出做成事，在農(nóng)村建成x個黨員創(chuàng)業(yè)示范園、x個黨員服務區(qū)，培育先鋒富民示范戶x多戶，黨建引領脫貧攻堅、環(huán)境綜合整治的效果明顯增強。通過實施村級集體經(jīng)濟“清零行動”，投資x萬建設村級光伏電站，消除空殼村薄弱村x個。通過對標整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動了組織建設標準化，提升了支部組織力。
4.鄉(xiāng)村振興由“單打一”向“組合拳”轉變。通過制定落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施意見、抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃，大力弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建品牌，組建黨員突擊隊、先鋒服務隊、巾幗小分隊，打好產(chǎn)業(yè)振興、文化振興、人才振興、生態(tài)振興、組織振興“組合拳”，創(chuàng)新“三變”改革、打造特色小鎮(zhèn)、建設田園綜合體，赤金鎮(zhèn)萬畝韭菜基地、柳湖鎮(zhèn)戈壁農(nóng)業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)園、六墩鎮(zhèn)拱棚蔬菜、獨山子鄉(xiāng)特色養(yǎng)殖基地不斷發(fā)展壯大。通過實施強基工程、創(chuàng)新“活力網(wǎng)格”，將“一處跑跑一次”服務終端向下延伸，打響了“富民鐵人先鋒”黨建品牌，助推了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施。
1.黨支部建設標準化必須突出作用導向。黨支部建設標準化是一套目標、制度、流程、載體、方法。抓好黨支部建設標準化既是提升黨建科學化水平的內(nèi)在要求，也是檢驗黨建工作質量高低的重要標尺。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須聚焦強化政治功能、提升組織力，旗幟鮮明樹立發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導向，以做事為標準抓標準化建設，杜絕就標準抓標準。
2.黨支部建設標準化必須融入中心工作。黨支部建設標準化工作是加強基層組織建設的總抓手和總載體。抓好黨支部建設標準化要重點查找黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展等方面的工作短板和突出問題，防止與中心工作相互脫節(jié)、空對空。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須將標準化與鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、基層治理緊密結合起來，做到抓標準與抓中心工作深度融合，標準化黨建才有支撐力生命力。
3.黨支部建設標準化必須注重質量效果。黨支部建設標準化工作是提升基層黨建工作質量的重要依據(jù)，也是解決基層黨建工作抓不實、落不細的有效路徑。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須堅持把政治建設放在首位，堅持效果為上，緊盯支部班子建設、黨員隊伍建設、“三會一課”、組織生活會、“四議兩公開”等基本制度的落實，注重激發(fā)內(nèi)生動力，重在看實干實績，看農(nóng)村發(fā)展成效。
4.黨支部建設標準化必須堅持與時俱進。黨支部建設標準化工作是一個立足實踐、把握規(guī)律、深化認識的過程，既要遵循落實黨章黨規(guī)黨紀的原則，也是尊重基層的首創(chuàng)精神，體現(xiàn)改革創(chuàng)新、與時俱進，體現(xiàn)新時代推進黨的建設偉大工程要求。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，需要在工作實踐中不斷完善優(yōu)化標準，正確處理好標準與質量的關系，正確處理好動態(tài)創(chuàng)標與驗收達標的關系，處理好簡單留痕與評判工作好壞的關系，避免在標準固化、僵化中脫離農(nóng)村實際的問題，不斷彰顯黨建標準化引領推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的生機活力。
鐵路標準化規(guī)范化建設工作總結篇九
1.領導聯(lián)系“抓”。堅持把政治建設擺在首位，精心制定農(nóng)村黨支部建設標準化工作推進方案和推進計劃，建立市級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導黨支部建設標準化工作制度，落實組工干部每人蹲點包抓1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2-3個村基層黨組織工作機制，將黨支部建設標準化工作融入“兩學一做”學習教育、“鐵人精神”主題教育、“三會一課”，采取集中培訓、以會代訓、專題輔導、流程復述、現(xiàn)場答疑等方式，引導農(nóng)村基層黨支部對標學標、對標整改、對標爭創(chuàng)，確保農(nóng)村黨支部建設標準化工作推進有力。
2.跟蹤指導“推”。精心選取黨建基礎比較好、發(fā)展業(yè)績比較突出的4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，布設黨支部建設標準化監(jiān)控點8個，選定18個農(nóng)村黨建示范點，制定黨支部建設標準化工作流程圖、推進表，細化黨支部建設標準化目標任務、推進措施、時限要求和責任主體，全市成立8個工作組，重點深入農(nóng)村監(jiān)控點、示范點抓培訓、抓指導。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子成員、包村干部、第一書記，點對點指導抓推進，實打實全程跟進抓提升。
3.查漏補缺“改”。堅持問題導向、實用導向，組織部牽頭成立調(diào)研組，查清摸準農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗力，重點對9個建檔立卡貧困村和10個移民村班子進行綜合分析研判，優(yōu)化調(diào)整設置村級黨組織36個，專項部署研究解決農(nóng)村黨員人數(shù)超過100人的較大黨支部6個。全市59個行政村黨組織以標準化為標尺，對照7個方面42個具體規(guī)范，逐項對標查漏補缺，逐項建立問題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部“三會一課”等基本制度落實不規(guī)范、組織生活不嚴肅、黨務干部業(yè)務不精、黨建與鄉(xiāng)村振興“兩張皮”等6個方面的突出問題。
4.對標規(guī)范“做”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取“一周一學、一學一做、一做一規(guī)范”的辦法，明確黨支部建設標準化工作做什么、怎么做和做到什么程度，嚴格按照各項具體規(guī)范對標立標，對已經(jīng)規(guī)范的制度標準、活動標準、程序標準，以制度形式固定下來，常態(tài)化抓好規(guī)范落實;對暫時未達到標準的具體規(guī)范，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了“三會一課”、抓黨建促脫貧攻堅、“四議兩公開”工作法、發(fā)展黨員等工作創(chuàng)標達標。
5.模擬演練“考”。精心制定黨支部建設標準化模擬演練劇本，對暫時沒有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規(guī)范，采取派員指導、模擬演練、業(yè)務測試、現(xiàn)場點評等方式，組織集中演練和業(yè)務測試126場次，幫助包村干部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務干事熟練掌握規(guī)定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標達標和不斷改進提升打好基礎，推動了黨支部建設標準工作不斷深入人心。
6.倒排進度“逼”。按照“一個支部一個支部過、一個支部一個支部評”的要求，采取“周安排、月督查、季匯報”的倒逼措施，督促每個村抓細抓實黨支部建設標準化工作。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標自查、對標爭創(chuàng)具體任務，按月細化提升措施，按月倒排時間進度，壓茬倒逼抓對標、促爭創(chuàng)。市委建立常態(tài)化述職制度，市委常委會每次聽取1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和1個黨組抓黨支部建設標準化工作情況匯報，督促任務落實。各黨組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月上報黨支部標準化建設周報卡，常態(tài)化倒逼抓推進、提質量。
7.常態(tài)督查“促”。市委將黨支部建設標準化納入巡視巡查工作內(nèi)容，結合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農(nóng)村黨組織負責人8人。市委組織部建立常態(tài)化調(diào)研督查制度，以監(jiān)控點、示范點為重點，全覆蓋開展督導檢查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，力促每個支部規(guī)范對標創(chuàng)標。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市委組織部季度“互查互學互鑒”反饋的問題，確定專人負責督促抓好整改提升。開辟“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新領域，全市開發(fā)建立“鐵人社區(qū)”論壇智慧黨建云平臺，在線監(jiān)控各級黨組織推進黨支部建設標準化工作和標準化指標落實質量。
8.逐項考評“驗”。按照“對標自查一項、規(guī)范提升一項、考核驗收一項、推動一項工作”的要求，從對標自查一開始就統(tǒng)籌考慮制定黨支部建設標準化考評辦法，從11月開始安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展對標自查驗收，采取支部自評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考評、組織部門抽查復驗的辦法，逐村逐支部進行考核驗收，目前全市已有26個農(nóng)村黨組織基本達到了標準工作要求，帶動其他支部評標達標，形成了“黨建好不好標準說了算”“工作好不好發(fā)展說了算”生動實踐。
鐵路標準化規(guī)范化建設工作總結篇十
xxx黨支部在上級黨組織的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》開展工作，通過抓陣地強基礎、抓組織帶隊伍、抓制度促提高、抓管理嚴標準、抓臺賬求規(guī)范等方式，推動黨建工作提質增效，不斷提高支部標準化規(guī)范化建設水平。
xxx黨支部標準化規(guī)范化建設工作由黨委組織部指導開展，支部書記負責具體實施，其他支委成員配合，對標對表循序漸進。
（一）基本組織建設方面。一是組織設置規(guī)范。原xxx黨支部由3個xxx黨員組成，根據(jù)“應建盡建”要求，于2020年4月由xxxxxx單獨設置黨支部，實現(xiàn)“兩個全覆蓋”。二是配強支部班子。xxx支部現(xiàn)有黨員7名，其中支部委員4名，設專職黨支部書記1名，組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1名。支部書記是原黨委辦公室副主任，其余支委成員均有從事過黨建工作的經(jīng)歷，工作經(jīng)驗較為豐富。三是打造黨建品牌。2020年與麻園街道楊家塘社區(qū)聯(lián)合創(chuàng)建網(wǎng)格化示范小區(qū)，2021年與麻園街道杜鵑社區(qū)成立社區(qū)“大黨委”，簽訂互聯(lián)共建協(xié)議書，攜手打造“黨建+銀社”普惠金融格局，構建具有銀社共同踐行普惠金融理念，打造黨建特色亮點的黨建聯(lián)動模式。
（二）基本隊伍建設方面。一是發(fā)展黨員堅持標準。堅持政治標準、嚴格發(fā)展程序，扎實做好黨員發(fā)展各環(huán)節(jié)工作。2020年吸收1名入黨申請人，按期轉正2名黨員，各項資料健全完整。二是教育培訓注重質量。認真落實黨員教育培訓要求，2020年黨支部書記參加省聯(lián)社駐畢節(jié)市黨工委組織培訓1次，參加總行黨委組織培訓1次。在職黨員教育培訓達到全覆蓋，培訓內(nèi)容按需施教，務實管用，錘煉了黨員干部忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?。三是先鋒作用發(fā)揮明顯。黨員主動及時交納黨費,積極參加黨組織生活，在疫情嚴重時期奮戰(zhàn)在抗疫一線，全體黨員踴躍捐款、深入轄區(qū)幫助小微企業(yè)紓困解難，積極助力復工復產(chǎn)。黨員周末帶頭堅守崗位為群眾提供及時服務，不斷踐行黨的初心使命。
（三）基本制度運行方面。一是規(guī)范組織生活。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，突出政治學習和教育,突出黨性鍛煉。2020年組織召開支委會12次、黨員大會4次，上黨課2次。二是豐富主題黨日活動。2020年相繼開展了“風清氣正迎新年”、“金融擔當·抗擊疫情”募捐、金融助力復工復產(chǎn)、“七一”革命傳統(tǒng)教育、“八一”雙擁座談、新時代黨風廉政建設、同祝國慶·共話中秋、防風險·守底線、繼承和弘揚抗美援朝精神、黨員過“政治生日”、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神宣講”等主題黨日活動，不斷教育引導黨員堅守初心、勇?lián)姑瑥娀碚撐溲b、提高政治站位、筑牢核心意識，激發(fā)支部黨員責任意識和身份意識。三是廣泛深入宣傳。嚴格落實新時代黨建新聞宣傳工作要求，注重提高新聞稿件的整體質量，2020年xxx支部信息被國家級平臺采用1篇、省級平臺采用2篇、市級平臺采用4篇、區(qū)級平臺采用5篇。
（四）基本任務落實方面。一是突出堡壘作用。一方面，制定支部理論學習計劃，按月組織集中學習，不斷用黨的先進理念指導工作、推動落實，教育引導黨員干部不斷用黨的創(chuàng)新理論解放思想、更新觀念，堅定理想信念。同時全體黨員通過學習強國平臺等平臺進行線上學習，2020年人均學習積分13390分。另一方面，認真貫徹落實習近平總書記關于堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的系列重要指示精神，全體黨員沖鋒在前，相繼發(fā)放“抗疫貸”“白衣天使貸”“便民快貸”等信貸資金x萬元，有效助推復工復產(chǎn)，積極助力“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鳌６芹`行黨的宗旨。xxx支部持續(xù)開展“牢記囑托、感恩奮進”教育，以貴州農(nóng)信挎包精神傳承積極推進“網(wǎng)格化經(jīng)營”示范點創(chuàng)建，逐戶開展走商圈、進社區(qū)等活動，為x戶社區(qū)居民、x戶個體工商戶、x戶小微企業(yè)等廣大客戶群體建檔評級。并對行動不便的及時上門服務，不斷提升服務質效。三是引領中心工作。將黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核，積極探索黨建與業(yè)務深度融合模式，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務發(fā)展雙促進、雙提升。2020年xxx各項存款較年初上升565萬元，較考核基期上升1818萬元，完成計劃的129%；各項貸款較年初上升3309萬元，較考核基期上升3556萬元，完成計劃的147%。不良貸款余額為52.01萬元，不良率為0.39%，不良貸款余額及不良率均較年初實現(xiàn)雙降，xxxxxx獲年度機構綜合評比二等獎。
（五）基本保障到位方面。黨務工作者配備配強，黨建工作經(jīng)費落實到位，總行每年為黨建工作配備足額資金，為支部建設提供全面經(jīng)費保障。所需費用都是通過黨委組織部實報實銷，xxx黨支部2020年的相關活動經(jīng)費及時足額得到滿足?；顒雨嚨胤弦?，在黨員活動室配置黨旗、制度版面、黨務公開專欄、黨員學習資料等?；A臺賬完備規(guī)范，每年度的黨建資料整理歸檔裝訂成冊。
xxx黨支部近年來致力于標準化規(guī)范化黨支部的建設，按照相關要求完成了相應的基礎性工作，但通過認真梳理，還存在一些問題。一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展乏力，實施黨員先鋒崗、黨員示范崗等活動方面缺乏可行性的評估考評機制。二是與其他優(yōu)秀黨組織交流學習少。黨務工作者視野不寬，綜合素質與新時期黨建工作要求還存在差距。三是推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合上載體不多，還缺乏行之有效的長效措施。
xxx支部將以問題為導向，聚焦支部黨建和業(yè)務發(fā)展工作目標，持續(xù)補短板、強弱項，在推動高質量發(fā)展中提升黨建工作質量。一是圍繞業(yè)務經(jīng)營實際創(chuàng)新活動形式，激發(fā)黨建活力，建立可行性的激勵機制，制定黨員量化評優(yōu)制度，鼓勵黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。二是做好對黨務干部的培訓工作。組織支部委員接受更多的專業(yè)培訓，積極參加黨務交流，不斷吸收先進經(jīng)驗，提升黨務工作者抓黨建工作的專業(yè)水平。三是充分發(fā)揮“黨建+”思維，探索新的黨建途徑。擴大融合社區(qū)“大黨委”互聯(lián)共建作用范疇，不斷鞏固創(chuàng)建成果、擴大區(qū)域覆蓋、延伸共建內(nèi)涵、提高服務時效，推進業(yè)務工作與黨建工作的深度融合、相互促進，做到以高質量黨建服務群眾和引領業(yè)務高質量發(fā)展。
鐵路標準化規(guī)范化建設工作總結篇十一
按照省、市（區(qū)縣）委推進黨支部建設標準化工作的部署要求，x市（區(qū)縣）緊扣“推進黨建標準化建設、推動黨建高質量發(fā)展”這一主線，牢牢把握“強化政治功能、提升組織力、建強戰(zhàn)斗堡壘”這個根本，以標準化為抓手，以做成事為標準，采取“八字推進法”，扎實推進農(nóng)村黨支部建設標準化工作，催生了以組織振興引領鄉(xiāng)村振興的生動實踐。
1.”領導聯(lián)系“抓”。
堅持把政治建設擺在首位，精心制定農(nóng)村黨支部建設標準化工作推進方案和推進計劃，建立市（區(qū)縣）級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導黨支部建設標準化工作制度，落實組工干部每人蹲點包抓1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2-3個村基層黨組織工作機制，將黨支部建設標準化工作融入“兩學一做”學習教育、“鐵人精神”主題教育、“三會一課”，采取集中培訓、以會代訓、專題輔導、流程復述、現(xiàn)場答疑等方式，引導農(nóng)村基層黨支部對標學標、對標整改、對標爭創(chuàng)，確保農(nóng)村黨支部建設標準化工作推進有力。
2.”跟蹤指導“推”。
精心選取黨建基礎比較好、發(fā)展業(yè)績比較突出的x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，布設黨支部建設標準化監(jiān)控點x個，選定x個農(nóng)村黨建示范點，制定黨支部建設標準化工作流程圖、推進表，細化黨支部建設標準化目標任務、推進措施、時限要求和責任主體，全市（區(qū)縣）成立x個工作組，重點深入農(nóng)村監(jiān)控點、示范點抓培訓、抓指導。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子成員、包村干部、第一書記，點對點指導抓推進，實打實全程跟進抓提升。
3.查漏補缺“改”。
個方面的突出問題。
4.對標規(guī)范“做”。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取“一周一學、一學一做、一做一規(guī)范”的辦法，明確黨支部建設標準化工作做什么、怎么做和做到什么程度，嚴格按照各項具體規(guī)范對標立標，對已經(jīng)規(guī)范的制度標準、活動標準、程序標準，以制度形式固定下來，常態(tài)化抓好規(guī)范落實;對暫時未達到標準的具體規(guī)范，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了“三會一課”、抓黨建促脫貧攻堅、“四議兩公開”工作法、發(fā)展黨員等工作創(chuàng)標達標。
5.模擬演練“考”。
精心制定黨支部建設標準化模擬演練劇本，對暫時沒有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規(guī)范，采取派員指導、模擬演練、業(yè)務測試、現(xiàn)場點評等方式，組織集中演練和業(yè)務測試x場次，幫助包村干部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務干事熟練掌握規(guī)定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標達標和不斷改進提升打好基礎，推動了黨支部建設標準工作不斷深入人心。
6.倒排進度“逼”。
按照“一個支部一個支部過、一個支部一個支部評”的要求，采取“周安排、月督查、季匯報”的倒逼措施，督促每個村抓細抓實黨支部建設標準化工作。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標自查、對標爭創(chuàng)具體任務，按月細化提升措施，按月倒排時間進度，壓茬倒逼抓對標、促爭創(chuàng)。市（區(qū)縣）委建立常態(tài)化述職制度，市（區(qū)縣）委常委會每次聽取x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和x個黨組抓黨支部建設標準化工作情況匯報，督促任務落實。各黨組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月上報黨支部標準化建設周報卡，常態(tài)化倒逼抓推進、提質量。
7.常態(tài)督查“促”。
市（區(qū)縣）委將黨支部建設標準化納入巡視巡查工作內(nèi)容，結合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農(nóng)村黨組織負責人x人。市（區(qū)縣）委組織部建立常態(tài)化調(diào)研督查制度，以監(jiān)控點、示范點為重點，全覆蓋開展督導檢查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，力促每個支部規(guī)范對標創(chuàng)標。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市（區(qū)縣）委組織部季度“互查互學互鑒”反饋的問題，確定專人負責督促抓好整改提升。開辟“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新領域，全市（區(qū)縣）開發(fā)建立“鐵人社區(qū)”論壇智慧黨建云平臺，在線監(jiān)控各級黨組織推進黨支部建設標準化工作和標準化指標落實質量。
8.逐項考評“驗”。
按照“對標自查一項、規(guī)范提升一項、考核驗收一項、推動一項工作”的要求，從對標自查一開始就統(tǒng)籌考慮制定黨支部建設標準化考評辦法，從11月開始安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展對標自查驗收，采取支部自評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考評、組織部門抽查復驗的辦法，逐村逐支部進行考核驗收，目前全市（區(qū)縣）已有x個農(nóng)村黨組織基本達到了標準工作要求，帶動其他支部評標達標，形成了“黨建好不好標準說了算”“工作好不好發(fā)展說了算”生動實踐。
1.黨建工作由“要我抓”向“我要抓”轉變。
通過以上率下靠實基層黨建工作責任制，細化責任清單，強化督查考核，堅持不懈抓黨支部建設標準化工作，農(nóng)村黨組織抓標準化、規(guī)范化建設的意識明顯增強，形成了黨建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行動自覺。通過建立市（區(qū)縣）級領導、基層黨工委書記聯(lián)系點制度和組工干部蹲點指導制度，久久為功抓標準、強基礎，推動了“黨的一切工作到支部”。
2.基本制度由“粗放化”向“精細化”轉變。
通過組織農(nóng)村黨組織學標立標、對標整改、對標爭創(chuàng)，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度落實由粗放抓向精細抓轉變。通過推行“兩學一做”融入“三會一課”“鐵人精神”融入黨員教育，推動了政治建設標準精細化。通過建立《x市（區(qū)縣）村級權力清單x條》，推動了民主議事決策的精細化制度化，群眾對村干部的滿意度為斷提升。通過建立“鐵人社區(qū)”論壇黨建云平臺、推行日常督查考核一體化，加大問責力度，切實提高了農(nóng)村黨建質量。
3.支部組織力由“抓住人”向“做成事”轉變。
通過大力實施村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動，選優(yōu)訓強村干部、選派第一書記、儲備后備干部，抓住帶頭人，提升組織力。通過實施農(nóng)村黨建“造血”工程，深化“三鏈”建設，大力培樹“富民鐵人先鋒”，落實“黨支部+合作社+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，突出做成事，在農(nóng)村建成x個黨員創(chuàng)業(yè)示范園、x個黨員服務區(qū)，培育先鋒富民示范戶x多戶，黨建引領脫貧攻堅、環(huán)境綜合整治的效果明顯增強。通過實施村級集體經(jīng)濟“清零行動”，投資x萬建設村級光伏電站，消除空殼村薄弱村x個。通過對標整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動了組織建設標準化，提升了支部組織力。
4.鄉(xiāng)村振興由“單打一”向“組合拳”轉變。
通過制定落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施意見、抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃，大力弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建品牌，組建黨員突擊隊、先鋒服務隊、巾幗小分隊，打好產(chǎn)業(yè)振興、文化振興、人才振興、生態(tài)振興、組織振興“組合拳”，創(chuàng)新“三變”改革、打造特色小鎮(zhèn)、建設田園綜合體，赤金鎮(zhèn)萬畝韭菜基地、柳湖鎮(zhèn)戈壁農(nóng)業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)園、六墩鎮(zhèn)拱棚蔬菜、獨山子鄉(xiāng)特色養(yǎng)殖基地不斷發(fā)展壯大。通過實施強基工程、創(chuàng)新“活力網(wǎng)格”，將“一處跑跑一次”服務終端向下延伸，打響了“富民鐵人先鋒”黨建品牌，助推了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施。
黨支部建設標準化是一套目標、制度、流程、載體、方法。抓好黨支部建設標準化既是提升黨建科學化水平的內(nèi)在要求，也是檢驗黨建工作質量高低的重要標尺。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須聚焦強化政治功能、提升組織力，旗幟鮮明樹立發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導向，以做事為標準抓標準化建設，杜絕就標準抓標準。
黨支部建設標準化工作是加強基層組織建設的總抓手和總載體。抓好黨支部建設標準化要重點查找黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展等方面的工作短板和突出問題，防止與中心工作相互脫節(jié)、空對空。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須將標準化與鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、基層治理緊密結合起來，做到抓標準與抓中心工作深度融合，標準化黨建才有支撐力生命力。
黨支部建設標準化工作是提升基層黨建工作質量的重要依據(jù)，也是解決基層黨建工作抓不實、落不細的有效路徑。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須堅持把政治建設放在首位，堅持效果為上，緊盯支部班子建設、黨員隊伍建設、“三會一課”、組織生活會、“四議兩公開”等基本制度的落實，注重激發(fā)內(nèi)生動力，重在看實干實績，看農(nóng)村發(fā)展成效。
黨支部建設標準化工作是一個立足實踐、把握規(guī)律、深化認識的過程，既要遵循落實黨章黨規(guī)黨紀的原則，也是尊重基層的首創(chuàng)精神，體現(xiàn)改革創(chuàng)新、與時俱進，體現(xiàn)新時代推進黨的建設偉大工程要求。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，需要在工作實踐中不斷完善優(yōu)化標準，正確處理好標準與質量的關系，正確處理好動態(tài)創(chuàng)標與驗收達標的關系，處理好簡單留痕與評判工作好壞的關系，避免在標準固化、僵化中脫離農(nóng)村實際的問題，不斷彰顯黨建標準化引領推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的生機活力。
鐵路標準化規(guī)范化建設工作總結篇十二
按照推進黨支部建設標準化工作的部署要求，xx市緊扣“推進黨建標準化建設、推動黨建高質量發(fā)展”這一主線，牢牢把握“強化政治功能、提升組織力、建強戰(zhàn)斗堡壘”這個根本，以標準化為抓手，以做成事為標準，采取“八字推進法”，扎實推進農(nóng)村黨支部建設標準化工作，催生了以組織振興引領鄉(xiāng)村振興的生動實踐。
一、主要做法。
1.領導聯(lián)系“抓”。堅持把政治建設擺在首位，精心制定農(nóng)村黨支部建設標準化工作推進方案和推進計劃，建立市級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導黨支部建設標準化工作制度，落實組工干部每人蹲點包抓1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2-3個村基層黨組織工作機制，將黨支部建設標準化工作融入“”學習教育、“鐵人精神”主題教育、“三會一課”，采取集中培訓、以會代訓、專題輔導、流程復述、現(xiàn)場答疑等方式，引導農(nóng)村基層黨支部對標學標、對標整改、對標爭創(chuàng)，確保農(nóng)村黨支部建設標準化工作推進有力。
2.查漏補缺“改”。堅持問題導向、實用導向，組織部牽頭成立調(diào)研組，查清摸準農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗力，重點對xx個建檔立卡貧困村和xx個移民村班子進行綜合分析研判，優(yōu)化調(diào)整設置村級黨組織xx個，專項部署研究解決農(nóng)村黨員人數(shù)超過xx人的較大黨支部xx個。
全市xx個行政村黨組織以標準化為標尺，對照xx個方面xx個具體規(guī)范，逐項對標查漏補缺，逐項建立問題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部“三會一課”等基本制度落實不規(guī)范、組織生活不嚴肅、黨務干部業(yè)務不精、黨建與鄉(xiāng)村振興“兩張皮”等6個方面的突出問題。
3.跟蹤指導“推”。精心選取黨建基礎比較好、發(fā)展業(yè)績比較突出的xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，布設黨支部建設標準化監(jiān)控點xx個，選定xx個農(nóng)村黨建示范點，制定黨支部建設標準化工作流程圖、推進表，細化黨支部建設標準化目標任務、推進措施、時限要求和責任主體，全市成立xx個工作組，重點深入農(nóng)村監(jiān)控點、示范點抓培訓、抓指導。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨w領導班子成員、包村干部、第一書記，點對點指導抓推進，實打實全程跟進抓提升。
4.對標規(guī)范“做”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨w采取“一周一學、一學一做、一做一規(guī)范”的辦法，明確黨支部建設標準化工作做什么、怎么做和做到什么程度，嚴格按照各項具體規(guī)范對標立標，對已經(jīng)規(guī)范的制度標準、活動標準、程序標準，以制度形式固定下來，常態(tài)化抓好規(guī)范落實；
對暫時未達到標準的具體規(guī)范，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了“三會一課”、抓黨建促脫貧攻堅、“四議兩公開”工作法、發(fā)展黨員等工作創(chuàng)標達標。
5.倒排進度“逼”。按照“一個支部一個支部過、一個支部一個支部評”的要求，采取“周安排、月督查、季匯報”的倒逼措施，督促每個村抓細抓實黨支部建設標準化工作。
由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨w牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標自查、對標爭創(chuàng)具體任務，按月細化提升措施，按月倒排時間進度，壓茬倒逼抓對標、促爭創(chuàng)。市委建立常態(tài)化述職制度，市委常委會每次聽取xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨w和xx個黨組抓黨支部建設標準化工作情況匯報，督促任務落實。各黨組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨w每月上報黨支部標準化建設周報卡，常態(tài)化倒逼抓推進、提質量。
村黨支部書記和副書記黨務干事熟練掌握規(guī)定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標達標和不斷改進提升打好基礎，推動了黨支部建設標準工作不斷深入人心。
7.常態(tài)督查“促”。市委將黨支部建設標準化納入巡s巡查工作內(nèi)容，結合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農(nóng)村黨組織負責人xx人。市委組織部建立常態(tài)化調(diào)研督查制度，以監(jiān)控點、示范點為重點，全覆蓋開展督導檢查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，力促每個支部規(guī)范對標創(chuàng)標。
開展對標自查驗收，采取支部自評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨w考評、組織部門抽查復驗的辦法，逐村逐支部進行考核驗收，目前全市已有xx個農(nóng)村黨組織基本達到了標準工作要求，帶動其他支部評標達標，形成了“黨建好不好標準說了算”“工作好不好發(fā)展說了算”生動實踐。
二、工作變化。
聯(lián)系點制度和組工干部蹲點指導制度，久久為功抓標準、強基礎，推動了“黨的一切工作到支部”。
“造血”工程，深化“三鏈”建設，大力培樹“富民鐵人先鋒”，落實“黨支部+合作社+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，突出做成事，在農(nóng)村建成xx個黨員創(chuàng)業(yè)示范園、xx個黨員服務區(qū)，培育先鋒富民示范戶xx多戶，黨建引領脫貧攻堅、環(huán)境綜合整治的效果明顯增強。通過實施村級集體經(jīng)濟“清零行動”，投資xx萬建設村級光伏電站，消除空殼村薄弱村xx個。通過對標整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動了組織建設標準化，提升了支部組織力。
3.基本制度由“粗放化”向“精細化”轉變。通過組織農(nóng)村黨組織學標立標、對標整改、對標爭創(chuàng)，推動“三會一課”、組織生活會、評議黨員、主題黨日等基本制度落實由粗放抓向精細抓轉變。通過推行“”融入“三會一課”“鐵人精神”融入黨員教育，推動了政治建設標準精細化。通過建立《xx市村級權力清單xx條》，推動了議事決策的精細化制度化，群眾對村干部的滿意度為斷提升。通過建立“鐵人社區(qū)”論壇黨建云平臺、推行日常督查考核一體化，加大問責力度，切實提高了農(nóng)村黨建質量。
4.鄉(xiāng)村。
振興。
由“單打一”向“組合拳”轉變。通過制定落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施意見、抓黨建促。
脫貧。
攻堅三年行動計劃，大力弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建品牌，組建黨員突擊隊、先鋒服務隊、巾幗小分隊，打好產(chǎn)業(yè)振興、文化振興、人才振興、生態(tài)振興、組織振興“組合拳”，創(chuàng)新“三變”改革、打造特色小鎮(zhèn)、建設田園綜合體，赤金鎮(zhèn)萬畝韭菜基地、柳湖鎮(zhèn)戈壁農(nóng)業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)園、六墩鎮(zhèn)拱棚蔬菜、獨山子鄉(xiāng)特色養(yǎng)殖基地不斷發(fā)展壯大。通過實施強基工程、創(chuàng)新“活力網(wǎng)格”，將“一處跑跑一次”服務終端向下延伸，打響了“富民鐵人先鋒”黨建品牌，助推了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施。
三、經(jīng)驗啟示。
1.黨支部建設標準化必須突出作用導向。黨支部建設標準化是一套目標、
制度。
流程載體方法。抓好黨支部建設標準化既是提升黨建科學化水平的內(nèi)在要求，也是檢驗黨建工作質量高低的重要標尺。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須聚焦強化政治功能提升組織力，旗幟鮮明樹立發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導向，以做事為標準抓標準化建設，杜絕就標準抓標準。
2.黨支部建設標準化必須注重質量效果。黨支部建設標準化工作是提升基層黨建工作質量的重要依據(jù)，也是解決基層黨建工作抓不實、落不細的有效路徑。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須堅持把政治建設放在首位，堅持效果為上，緊盯支部班子建設、黨員隊伍建設、“三會一課”、組織生活會、“四議兩公開”等基本制度的落實，注重激發(fā)內(nèi)生動力，重在看實干實績，看農(nóng)村發(fā)展成效。
基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展等方面的。
工作。
短板和突出問題，防止與中心工作相互脫節(jié)、空對空。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須將標準化與鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、基層治理緊密結合起來，做到抓標準與抓中心工作深度融合，標準化黨建才有支撐力生命力。
鐵路標準化規(guī)范化建設工作總結篇十三
2020黨支部標準化規(guī)范化建設創(chuàng)建達標工作。
總結。
匯報一、基本情況2二、黨支部標準化規(guī)范化建設達標經(jīng)驗做法2（一）“五個基本”工作開展情況。
2（二）自身的特色亮點、經(jīng)驗做法。
4
三、
存在的問題5一是在思想認識方面不夠。
6二是創(chuàng)新性不夠。
6四、下一步工作打算6一是進一步深化理論學習，不斷提高黨員綜合素質。
6二是進一步深化組織建設，不斷提振黨員精氣神。
6三是進一步深化作風建設，不斷改進黨員工作作風。
7黨支部標準化規(guī)范化建設創(chuàng)建達標工作總結匯報xx黨支部嚴格按照“標準化規(guī)范化建設示范黨支部”建設有關要求，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆二中、三中、四中全會及省委、市委和區(qū)委全會精神，創(chuàng)新思路和措施，狠抓落實，不斷提高支部建設水平，充分發(fā)揮了基層戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將具體情況總結如下：
一、基本情況xx黨支部成立于xxxx年xx月，隸屬于xxx委員會。截止2020年年底，有正式黨員xx名，入黨積極分子xx名，支委由xx人組成，設黨支部書記、組織委員、宣傳委員各xx名。支部配備了專門的黨員活動室，配備了筆記本電腦、投影儀等電教設備，設置了的黨務公開欄、宣傳欄，及時公開黨務相關工作。
二、黨支部標準化規(guī)范化建設達標經(jīng)驗做法（一）“五個基本”工作開展情況。
1.基本組織設置規(guī)范化。支部現(xiàn)有黨員xx名，支委班子齊全，配齊了支部書記、組織委員、宣傳委員支委班子，在區(qū)委組織部以及黨委的統(tǒng)籌指導下開展各項黨建工作。同時，按照黨支部標準化規(guī)范化建設工作要求，支部不斷深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及十九屆二中、三中、四中全會精神，以新的思路和有力的舉措，不斷提高機關支部建設水平，2020年以來，按照上級組織部門的安排，扎實推進支部標準化規(guī)范化創(chuàng)建工作。
2.基本隊伍建設規(guī)范化。支部按照個別吸收的原則，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，發(fā)展年輕黨員，2020年發(fā)展入黨積極分子xx名。同時，以“不忘初心、牢記使命”、“牢記囑托、感恩奮進”等學習教育和每月主題黨日活動為契機，利用兩學一做、學習強國等多種形式學xxx省委、市委和區(qū)委重要會議精神，深入學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及《習近平“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等重要文獻，做到黨員隊伍建設規(guī)范化。
嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員、黨支部述職述廉等各項黨的制度。加強對支部事項議事決策和黨務公開，凡涉及黨費使用、黨員發(fā)展等重要工作，必須通過黨員大會或支委會表決通過方能執(zhí)行，及時將支部決議決定執(zhí)行情況、組織管理、發(fā)展黨員、黨風廉政建設等相關情況及時公開。
扎實開展黨性教育、愛國主義教育等“不忘初心、牢記使命”主題教育20余次，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。以黨建引領，切實抓好全域旅游、脫貧攻堅等重點工作，充分展示了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，2020年國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建成功。
支部明確專人收取、管理黨員黨費，按規(guī)定使用黨費，確保支部各項建設和相關活動的開展。同時，按照“六有”標準，規(guī)范辦建設黨支部活動場所，確保黨支部標準化規(guī)范化建設各項工作有序推進。
（二）自身的特色亮點、經(jīng)驗做法。
1.強化部署，確保建設工作有序推進。支部及時傳達學習省、市、區(qū)及黨委有關黨支部標準化規(guī)范化建設文件精神，并對支部標準化規(guī)范化建設工作進行安排部署，有效確保了支部標準化規(guī)范化各項工作有序推進。
2.對標對表，推進各項任務有力落實。支部按照機關黨支部標準化規(guī)范化建設標準，按照基本組織設置規(guī)范化、基本隊伍建設規(guī)范化、基本制度執(zhí)行規(guī)范化、基本任務落實規(guī)范化、基本保障配套規(guī)范化5個規(guī)范化建設內(nèi)容進行支部的標準化規(guī)范化建設工作，確保了組織、隊伍、制度、配套等各項工作任務落實到位。
3.緊扣主題，促進黨員素養(yǎng)全面提升。支部制定了年度主題黨日學習活動計劃，并緊扣主題黨日主題，按月開展主題黨日活動。同時，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，依托“兩學一做”、“學習強國”app等媒介資源，扎實開展黨性教育、愛國主義教育、廉政教育、先進典型教育等專題教育，有力促進了支部黨員干部思想政治素養(yǎng)全面提升。
4.創(chuàng)新形式，不斷豐富黨員學習內(nèi)容。支部除了按照年度主題黨日活動學習計劃開展工作外，與自身特點相結合、與具體業(yè)務工作結合、與“不忘初心、牢記使命”主題活動緊密結合，不斷創(chuàng)新活動形式，將旅游管理、革命傳統(tǒng)教育、大數(shù)據(jù)建設等融入到主題黨日活動中，從而進一步豐富黨員學習內(nèi)容。
三、存在的問題xx黨支部通過黨支部標準化規(guī)范化建設，在組織建設、隊伍建設、制度建設、配套建設等各個方面取得了一定成效，但也存在不足，離標準還有一定差距。主要表現(xiàn)在：
一是在思想認識方面不夠。
個別黨員對黨的規(guī)范化建設認識不夠，認為都是日常工作，積極參與創(chuàng)建意識不強。
二是創(chuàng)新性不夠。
在黨建工作中，循規(guī)蹈矩多、按部就班推進黨建工作多，主動創(chuàng)新性不夠。
四、下一步工作打算下一步，支部將從以下三個方面推進：
一是進一步深化理論學習，不斷提高黨員綜合素質。
支部將按照主題黨日活動學習計劃，多形式開展思想政治理論學習，并嚴格執(zhí)行學習紀律，加強對黨員學習教育的管理，強化工作措施，將“兩學一做”學習等情況納入黨員考核內(nèi)容，狠抓學習制度落實。在抓好思想政治理論學習的同時，將具體業(yè)務工作創(chuàng)新性結合起來，同步抓好全域旅游業(yè)務知識的學習，不斷拓寬黨員的知識面。
二是進一步深化組織建設，不斷提振黨員精氣神。
堅持“三會一課”、組織生活會制度，認真開展批評與自我批評，廣泛開展黨員評議活動，深化黨內(nèi)監(jiān)督和黨務公開。結合主題黨日活動，及時對黨員思想工作等問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒。進一步加強加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務，引導黨員充分行使權利、自覺履行義務。
三是進一步深化作風建設，不斷改進黨員工作作風。
堅持從嚴從實著手，常態(tài)化開展黨風廉政教育，經(jīng)常性開展先進典型教育，引導黨員干部增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識，積極營造學先進、找差距、爭優(yōu)秀的濃厚氛圍，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，從而全面改進黨員工作作風，樹立務實、高效、廉潔、文明的良好干部形象。
建設標準化規(guī)范化黨支部工作總結。
機關黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建工作匯報材料。
黨支部標準化規(guī)范化建設工作總結優(yōu)秀范文材料。
黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建工作一單清。
2020年某市加強黨支部標準化規(guī)范化建設工作總結。
鐵路標準化規(guī)范化建設工作總結篇十四
鐵路是火車和其他交通工具的軌道線。磁海對鐵路的解釋是，機車用來牽引車輛形成列車或有自己動力裝置的車輛和按照規(guī)則運行的交通線路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
摘要近些年來，我國的鐵路行業(yè)取得了快速發(fā)展，并且全面實現(xiàn)了安全運行。這一成績的取得，主要得益于鐵路管理部門加強的了過程控制，有效發(fā)揮出了過程控制在鐵路安全管理工作中的重要作用。為此，本文首先分析了過程控制在我國鐵路安全管理中的重要性，之后針對鐵路安全管理結果評價機制中存在的問題進行了相關探討，最后提出了幾點完善過程控制的有效措施，僅供鐵路管理部門及相關管理人員參考。
關鍵詞過程控制；鐵路安全管理工作；重要性。
鐵路部門要想強化鐵路安全管理工作，最為關鍵的一點是要加強鐵路生產(chǎn)過程控制，并且在生產(chǎn)過程中做出科學合理的評價，以此來實現(xiàn)鐵路安全管理以及平穩(wěn)發(fā)展?；谶^程控制在鐵路安全管理工作中的這種重要性，同時在這項工作中還存在著一些問題與不足，現(xiàn)階段，有必要針對相關改進措施進行系列化的研究與分析。
1過程控制在鐵路安全管理工作中的重要性。
近些年來，我國的鐵路事業(yè)雖然取得了一定的發(fā)展成果，但與發(fā)達國家相比較而言，還存在著一定的差距，鐵路事故時有發(fā)生，尤其在鐵路生產(chǎn)的過程，仍然會發(fā)生一些人身傷害事故，對車務系統(tǒng)職工的生命安全構成一定的威脅。在這種情況下，繼續(xù)出臺有效措施提高鐵路安全管理水平，全面加強過程控制，顯得尤為重要。具體來說，過程控制就是針對鐵路各系統(tǒng)生產(chǎn)過程中的每一個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督和管理，確保整個生產(chǎn)過程中不會存在任何危險隱患，以此來提高鐵路生產(chǎn)的安全系數(shù)。此外，在以往的工作中，對于鐵路安全生產(chǎn)的結果判斷的并不精準，這就導致在對待某些安全問題時，并沒有起到防范作用，從而在一定程度上加大了問題的發(fā)生概率。這就需要在今后的工作中，對鐵路生產(chǎn)過程加大控制力度，對所有職工的操作行為進行嚴格管理，對可能存在的風險問題進行提前防范，從而最大限度地避免鐵路生產(chǎn)過程中不安全現(xiàn)象的發(fā)生[1]。
2鐵路安全管理結果評價機制中存在的問題。
2.1容易引發(fā)安全事故。
在以往的鐵路安全管理工作中，無法生產(chǎn)過程中所面臨進行提前預判，導致各類安全事故時有發(fā)生，給鐵路職工的生命安全帶來極大的威脅。例如在鐵路維修的過程中，維修人員將各種工機具遺留在鐵軌上，進而引發(fā)列車碰撞事故。而針對此事故進行定性時，往往都會認定維修人員沒有做到“工完料盡”。在過程控制模式下，需要針對此項工作的全過程進行安全控制。以車務站段冬季除雪為例，在除雪工作的過程中：首先要對作業(yè)人員的作業(yè)位置、作業(yè)項目進行登記；此后，在作業(yè)過程中要執(zhí)行聯(lián)控制度，作業(yè)人員到下一作業(yè)點要聯(lián)控報告或遇有接發(fā)車及其他作業(yè)，防護人員要通知作業(yè)人員下道避車；最后，除雪作業(yè)結束后，現(xiàn)場人員要對機具進行清點，確保齊全后才能銷記離開。
2.2管理責任有待落實。
由于結果評價機制不是一種動態(tài)監(jiān)督機制，一旦發(fā)生安全事故，其中的不足之處往往會給相關管理人員帶來逃避和推卸責任的機會。例如當有車站安全事故發(fā)生時，不但找不到事故責任人，與之相關的管理人員更是將責任推卸得一干二凈，有些基層單位為了逃脫事故責任，甚至隱瞞事故真相或者進行私下處理，對于事故原因也沒有及時進行排查，這些不負責任的行為都是結果評價機制所造成的。
2.3忽略安全過程的有效控制。
在以往的鐵路安全管理工作中，結果評價機制只能對生產(chǎn)后的結果做出相應的總結，而在實際生產(chǎn)的過程中，卻無法對各類安全事故及風險隱患進行提前預判，也無法對已經(jīng)發(fā)生的事故進行彌補，導致鐵路安全管理工作成效不明顯。鐵路生產(chǎn)管理人員也沒有及時轉變工作思路，忽略了安全過程中的有效控制。這對于我國鐵路安全管理工作的有效開展非常不利，理我不利于我國鐵路行業(yè)的健康發(fā)展[2]。
3提升并完善過程控制的措施建議。
3.1對管理管理人員的監(jiān)督行為進行規(guī)范。
要想強化鐵路安全管理，最重要的一點是要對鐵路管理人員的監(jiān)察行為進行規(guī)范。因為鐵路管理人員是整個鐵路系統(tǒng)的領導者，他們的思想覺悟與管理水平?jīng)Q定著鐵路的發(fā)展方向，在安全管理工作中也將起到至關重要的監(jiān)督促進作用。因此，必須采用有效措施加強鐵路管理人員的監(jiān)察行為，提升每一位管理人員的責任意識。當有事故發(fā)生時，他們可以第一時間了解事故的具體情況，查找根本原因，并對此做出正確處理。只有這樣，才能有效促進鐵路安全管理工作的高效開展。除此之外，還要建立健全鐵路安全管理制度，將生產(chǎn)責任落落實到每一位鐵路員工頭上，使每一位員工都能夠意識到自身的責任，進而做好本職工作。在此基礎上，推進我國鐵路安全行業(yè)的快速穩(wěn)健發(fā)展。
3.2加強鐵路班組自身的控制能力。
要想在今后的工作中持續(xù)強化鐵路安全過程控制，不僅要規(guī)范領導人員的檢查監(jiān)督行為，還要從基層工作入手，強化基層員工自身的安全責任意識、專業(yè)素養(yǎng)及自控能力。目前，大多數(shù)鐵路部門的基層員工都是以班組為單位開展日常工作的，這樣一來，就要優(yōu)先加強班組長的責任意識、專業(yè)素養(yǎng)及自控能力，以此來帶動其管理水平的整體提升，使鐵路生產(chǎn)過程控制以及鐵路安全維護工作得到積極有效地開展。此外，還要盡快建立起相應的獎懲機制，對于那些在工作中表現(xiàn)良好的員工，要同時給予精神上和物質上的雙重獎勵，而對于在工作態(tài)度不端正，自控能力較差的員工要進行批評教育，嚴重者可視情況進行相應的處罰，甚至可以將其辭退。只有這樣嚴格管理，才能在基層員工中形成一種良好的風氣，促進鐵路工作效率及工作質量的全面提升[3]。
4結束語。
自從在鐵路安全管理工作中加入了過程控制，便最大程度上避免了安全事故的發(fā)生，從根本上提高了安全工作整體效率。在今后的工作中，希望鐵路安全管理人員再接再厲，改進結果評價機制中的不足，對領導管理人員的監(jiān)督檢查行為進行規(guī)范，加強全體基層員工的自控能力，進一步提升過程控制在我國鐵路安全管理中的重要性，促進我國鐵路事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
參考文獻。
《安全生產(chǎn)法》修訂實施以來，特別是《中共中央國務院關于推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的意見》頒布以來，安全生產(chǎn)法治化建設駛入快車道。本文在國家、省、市大力推進安全生產(chǎn)依法治理的背景下，詳細闡述了港口鐵路企業(yè)結合自身特點，不斷加強安全生產(chǎn)管理，自覺落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。主要通過建立健全全員安全生產(chǎn)責任制的基礎上，大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”活動，建立日檢查、周報告、月調(diào)度常態(tài)化機制，實施“假設式”監(jiān)督檢查等，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)“閉環(huán)管理”，多措并舉保障了企業(yè)經(jīng)營發(fā)展安全穩(wěn)定。
t公司是某港口鐵路公司，主要從事港內(nèi)和周邊企業(yè)貨車取送以及進出港貨車交接等鐵路集疏運業(yè)務，是連接港口水陸貨物運輸?shù)臉蛄汉图~帶，是港口運輸生產(chǎn)的重要組成部分。轉運貨種包括礦石、油品、糧食、鋼鐵、煤炭等大宗散貨以及集裝箱和部分雜貨等。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任不落實，安全監(jiān)管、防范措施不到位造成了無數(shù)的人員傷亡和巨大的財產(chǎn)損失。近年來，t公司安全生產(chǎn)工作取得有效進展，安全生產(chǎn)形勢保持穩(wěn)定，實現(xiàn)違章違紀行為總數(shù)和危害性“雙下降”，生產(chǎn)安全事故得到有效控制。然而，港口鐵路調(diào)車作業(yè)點多線長面廣、人員分散流動性大的生產(chǎn)特點沒有改變，良好的行為習慣尚未養(yǎng)成，習慣性違章的痼疾尚未根治，現(xiàn)場環(huán)境復雜、自然條件惡劣的固有風險仍然存在。
當前，全國范圍內(nèi)港口改革和整合進程加快，面臨新一輪重要發(fā)展機遇期，巨大的發(fā)展壓力要求港口鐵路提供安全優(yōu)質的運輸服務保障。國家對安全生產(chǎn)的管理日趨規(guī)范、更加嚴格，社會對安全生產(chǎn)的關注更多，人民對安全生產(chǎn)的期待更高，安全管理的手段更加專業(yè)，安全防范的對象更加多樣，這也將是安全生產(chǎn)工作在今后一段時期面臨的新常態(tài)。
2014年新《安全生產(chǎn)法》頒布實施，提出了“三個必須”，即“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”。2017年，省市安全生產(chǎn)條例等地方法規(guī)相繼出臺，對此，鐵路公司正視現(xiàn)狀、主動出擊，“黨政工團齊上陣、工作分工不分家”，采取綜合管理舉措，把法治理念貫穿到安全生產(chǎn)全過程，形成了“一崗雙責、黨政同責、齊抓共管”的良好氛圍，安全生產(chǎn)保障能力大幅提高。
1.實行全員安全生產(chǎn)責任制。全民守法是法治中國的根基，遵章守紀是依法治安的基石;操作規(guī)程、規(guī)章制度、應急預案依法而定，其對于企業(yè)而言就是不可觸碰的“底線”，公司抓住省、市安全生產(chǎn)條例頒布實施的有利契機，加強安全生產(chǎn)基礎建設。
按照公司“安全生產(chǎn)獎懲實施辦法”和“安全生產(chǎn)綜合績效考核制度”，組織各機關部門、單位簽訂“目標管理責任狀”、全員簽訂“一崗雙責”承諾書，進一步分解目標指標，做出“三大調(diào)整”，實現(xiàn)“四個結合”：將生產(chǎn)安全事故指標由安全部掌控，調(diào)整為由業(yè)務部、技術部分別掌控，提高業(yè)務、技術系統(tǒng)的獎勵額度，安全部負責安全綜合監(jiān)管;考慮生產(chǎn)運量下降和安全保障措施提高，將生產(chǎn)安全事故指標總數(shù)下調(diào)，體現(xiàn)“持續(xù)改進”;將安全教育、安全確認制、安全責任區(qū)、hse體系建設等重點工作納入考核項，獎懲并重。將領導干部獎勵、職工個人獎勵與本單位日常工作、目標指標完成情況“四位一體”相結合，提高各級人員責任意識，調(diào)動落實崗位安全生產(chǎn)責任的主動性。
2.開展安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”活動。按公司《安全生產(chǎn)責任制》，各部門積極履行職責，形成安全生產(chǎn)合力，深入貫徹市港口局相關安全生產(chǎn)宣教通知，開展豐富宣傳教育活動，匯集了安全生產(chǎn)“正能力”。
黨委組織發(fā)行港鐵報“安全月?？?，鼓勵各單位職工就安全生產(chǎn)的落實與執(zhí)行書寫感想，刊登在《港鐵報》安全專版。為推進安全生產(chǎn)信息化建設，增進內(nèi)、外部信息溝通交流，助力創(chuàng)建“平安港口”，開通創(chuàng)建了公司安全生產(chǎn)微信公眾號。該公眾號旨在搭建便捷、實用的服務型安全生產(chǎn)新媒體平臺，傳播法治文化、普及安全知識，提升全員安全能力，推進依法治安。公眾號自2015年創(chuàng)建以來，已發(fā)送法規(guī)解讀、交通消防、生活安全、案例警示、安全文化、注安考試等12類余萬條內(nèi)容豐富、實用性強的圖文、視頻信息。
工會組織開展書法、繪畫及攝影作品展。各基層單位組織職工上報安全生產(chǎn)主題相關的書法、繪畫、攝影等文藝作品，優(yōu)秀作品被制成展板，進行集中展示，同時組織對文藝作品進行評選，營造濃厚安全文化氛圍。開展安全生產(chǎn)系列知識競賽活動。
團委組織開展“平安港鐵”主題平面設計大賽活動。公司團委組織團員青年進行創(chuàng)意“手繪報”制作及線上網(wǎng)絡媒體頁面設計大賽，充分展現(xiàn)公司軍事化管理成果，反映職工現(xiàn)場作業(yè)實際，激發(fā)人人參與安全生產(chǎn)的正能量。開展安全改革發(fā)展主題宣教活動。公司團委組建“青年安全宣教小分隊”，深入到基層班組和一線崗位，以視頻、ppt、現(xiàn)場演示等形式為職工宣講《意見》《條例》《雙重預防機制》，介紹安全管理新理念、新思路，講解生產(chǎn)生活中的安全知識、常識等，促進提升全員安全素質。
3.日檢查周報告月調(diào)度機制。日檢查。領導班子成員結合帶班制度，每周至少進行一次安全生產(chǎn)檢查，檢查發(fā)現(xiàn)問題及時記錄，安全部實施跟蹤督辦，及時聯(lián)系責任部門、單位落實反饋，形成閉環(huán)。機關部門結合風險研判，針對研判危險作業(yè)及重點項目，每日對重點崗位、車間、班組以及重點設備設施進行監(jiān)督檢查;基層單位明確每日現(xiàn)場負責人，對重點作業(yè)及設備設施安全檢查;安排現(xiàn)場添乘，能滿足兩人同時監(jiān)控同一區(qū)域的，由兩人同時監(jiān)控;運用網(wǎng)絡監(jiān)控實時查看、回放倒查作業(yè)情況，糾正制止違章行為;每周開展一次電氣設備全面檢查，突出機車電氣、大功率電氣等重點設備，駐港單位等重點部位;班組、崗位每日進行上崗前自查，制定設備檢查標準，班前填寫研判記錄，班組長對當班巡回檢查情況進行寫實記錄。
周報告。基層單位動態(tài)統(tǒng)計隱患排查治理情況，經(jīng)核實后上報集團“隱患隨手拍”微信平臺，每周向公司安委辦報告隱患排查治理情況。
4.“假設式”檢查有效控制習慣性違章。安全生產(chǎn)經(jīng)歷一段平穩(wěn)時期后易出現(xiàn)波動，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境改善易使職工產(chǎn)生麻痹松懈情緒，公司歷史上發(fā)生的事故主要是多個崗位的多重防范失效造成的。按崗位編制“假設式”檢查項目清單，在保證安全的前提下，分別開展“假設式”檢查，驗證職工作業(yè)標準是否執(zhí)行到位，習慣性違章“負面清單”是否得到有效控制。公司“假設”檢查發(fā)現(xiàn)的問題按違章處理，職工完成公司“假設”檢查驗證，按發(fā)現(xiàn)事故隱患予以獎勵。
2019年公司級開展夜查29次，派出檢查人員116人次，檢查現(xiàn)場作業(yè)225項，設置“假設”9項，基層單位設置“假設”58項，作業(yè)人員及時發(fā)現(xiàn)“假設”62項，達到92%。對未能及時發(fā)現(xiàn)的，第一時間反饋至站段、班組，加強規(guī)章制度學習，對相關人員重點盯防、持續(xù)跟蹤。其后不定期連續(xù)對四班進行強化檢查，驗證問題整改情況。
隨著安全生產(chǎn)法治化進程穩(wěn)步推進，企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任將通過“黨政同責、一崗雙責”的有序責任體系得以貫徹，鐵路公司將主動適應新常態(tài)，建立黨政工團齊抓共管的安全生產(chǎn)長效機制。
摘要：鐵路運輸是中煤集團大屯公司煤、電、運綜合經(jīng)營的重要組成部分。為不斷完善鐵路安全管理建設，實現(xiàn)企業(yè)科學穩(wěn)步發(fā)展，本文通過對安全生產(chǎn)管理過程中存在問題的調(diào)研，從人員素質、設備設施、外部環(huán)境、作業(yè)行為等方面進行了認真分析和深入探討，并提出了解決措施和建議，為鐵路可持續(xù)發(fā)展具有重要的參考意義。
關鍵詞：安全管理;人員素質;設備設施;對策。
中圖分類號：f532文獻標識碼：a。
0前言。
安全生產(chǎn)管理是企業(yè)發(fā)展的根本基礎，事關企業(yè)改革發(fā)展和職工生產(chǎn)穩(wěn)定。徐沛鐵路管理處（下稱鐵路處）始終貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，不斷完善雙重“預防”體制和應急管理機制，不斷拓展和弘揚企業(yè)安全生產(chǎn)文化，保持了安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定。但現(xiàn)場違章行為時有發(fā)生，無人看守道口仍存在風險，現(xiàn)場安全管控措施還需進一步細化、落實到位。
本文通過對鐵路處的調(diào)研，并進行綜合分析，找出當前安全管理工作中存在的問題，并提出制訂針對性地措施，不斷強化職工安全意識、規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)行為、提升員工綜合素質、加大科技保安投入，對鐵路處可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。
1基本情況。
鐵路處始建于1970年，1976年10月通車運營。徐沛鐵路正線在隴海線沙塘站接軌，線路鋪軌全長188.29公里，其中正線72.46公里，其它線長115.83公里。道岔204組;橋梁25座;涵洞247座;道口177處。徐沛鐵路共連接17條礦、廠專用線，其中公司自有專用線11條;接軌專用線6條，總長79.357公里，形成以沛屯集配站為中心的專用線網(wǎng)絡，主要擔負大屯公司煤炭物資運輸和徐莊市銅山區(qū)、沛縣沿線地方貨物的運輸工作。經(jīng)過50年的開發(fā)建設，鐵路處已發(fā)展成為年運輸能力1600多萬噸、生產(chǎn)門類齊全、管理規(guī)范的具有煤炭行業(yè)特色的自營鐵路。
2安全管理現(xiàn)狀。
2.1職工隊伍管理。
2.1.1職工人員老化，一線職工緊缺。
職工隊伍特別是一線作業(yè)人員缺乏問題突出，以車輛修理廠為例，一線作業(yè)人員19人，平均年齡51歲，若除去新進的一名職工，平均年齡達到53歲，老齡化問題突出，且主要骨干人員臨近退休。機務段現(xiàn)有一線機車乘務員39人，至2022年，乘務員工種將退休12人，人員縮減近1/3，而一名熟練的乘務員培養(yǎng)周期為3-5年。人員短缺問題，特別是一線現(xiàn)場作業(yè)人員的接續(xù)、儲備和培養(yǎng)均出現(xiàn)不同程度斷檔，給安全生產(chǎn)帶來不利影響。
2.1.2職工業(yè)務技能亟需加強。
職工在安全業(yè)務培訓中積極性不高，主動性不強。部分職工業(yè)務知識掌握不熟練，現(xiàn)場作業(yè)標準化執(zhí)行不到位，對特殊情況、突發(fā)事件的應急處置能力較弱。部分職工還存在業(yè)務不熟練、操作技能水平較低的問題，如車輛段現(xiàn)有75名檢車員中有20名女職工，占檢車員近1/3比例，2019年至今新入職、轉崗人員12名，培訓實踐時間較短，業(yè)務理論、操作技能不能滿足現(xiàn)場實際需要。
2.1.3職工培訓模式有待創(chuàng)新。
現(xiàn)有培訓以單位內(nèi)部培訓為主，多數(shù)培訓利用職工輪休時間進行，不能做到脫產(chǎn)培訓，如職工下夜班后接受培訓，精神不佳、注意力不集中，影響了培訓效果。部分職工對學習業(yè)務技能的積極性不高，個別職工還有抵觸情緒，也影響了教學效果。
培訓方式以課堂授課為主，授課人員以兼職教師為主，受個人素質、技術水平、執(zhí)教能力、教學手段等影響，教學形式較為單一，教學內(nèi)容更新較慢，綜合素養(yǎng)還有待進一步提高和加強。
2.2設備設施現(xiàn)狀。
2.2.1內(nèi)燃機車。
內(nèi)燃機車作為鐵路運輸?shù)膭恿碓?，自機務段2003年9月配屬內(nèi)燃機車陸續(xù)投入使用至今已16年，雖然按照規(guī)程進行了廠修、架修，但是主要部件老化情況依然較重，主要是柴油機部件、電器元件，“跑、冒、滴、漏，松、虛、短、破”情況時有發(fā)生，給機車維護保養(yǎng)工作帶來較大壓力。隨著東風4b內(nèi)燃機車逐步淘汰，機車部分配件特別是電器元件采購困難，對機車的使用維護造成困難。
2.2.2電力、通信、信號設備。
第一，受設備招標影響，不同工程、不同批次使用設備型號不統(tǒng)一，造成設備及配件存儲、維護使用困難。以信號設備為例：沛屯站及沛縣以南使用的是卡斯柯設備，沛縣站使用是鐵科院設備，礦線使用的是上海亨均設備，相互之間配件不能互換互通，對配件儲備帶來較高要求，造成設備配件資金占用比較高。
第二，受線路、站點布置影響，電力、通信線纜鋪設站點多、線路里程長，管理困難大。樹障對線路影響較大，絕緣線、非絕緣線從樹冠中穿越，電線線路老化、絕緣開裂，易引起線路故障且故障點較為隱蔽，給故障的查找、消除工作帶來較大困難。
2.2.3線路設施設備。
部分線路受歷史欠賬、車輛載重量大、列車運輸解調(diào)任務繁忙等因素影響，線路設備損傷、線路老化情況較為突出。例如：徐莊礦線承擔著徐莊煤礦和東原港的煤炭運輸工作，線路承載貨運量不斷增加，造成線路加速老化。2019-2020年4月，通過線路巡視檢查和設備動態(tài)檢測，共更換鋼軌夾板412塊，更換損傷鋼軌34根，其中徐莊礦線更換鋼軌夾板150塊，更換損傷鋼軌25根，材料單耗和線路維護成本持續(xù)攀升。
2.3外部環(huán)境。
2.3.1鐵路沿線未設立安全保護區(qū)。
自然災害頻發(fā)，特別是2018年、2019年臺風過境期間，暴風雨對線路運營影響突顯，工、電設備設施多處損壞，由于資金所限管內(nèi)設施還在補欠賬階段。部分線桿因基座長時間水浸，造成線桿下沉、偏移、傾斜;樹木倒伏、樹枝斷裂壓斷電線，影響設備正常使用。同時外部施工作業(yè)對埋地線路破壞較多，有時會挖斷線路導致線路信號設備無法正常顯示，直接影響運輸生產(chǎn)安全;部分外部施工對線路破損后直接掩埋，在較長一定時間后故障才發(fā)生，由于其隱蔽性強給探查工作帶來較大困難。
2.4地方施工管理。
2.4.1鐵路安全知識不足。
如供暖工程、專項工程等臨近線路施工作業(yè)，在檢查中發(fā)現(xiàn)部分操作人員對鐵路常識、有關規(guī)章制度掌握不足，不能有效落實操作規(guī)程、安全技術措施要求。在作業(yè)過程中侵入鐵路限界影響列車運行;電力工程實施時施工人員對停送電流程不熟悉，均存在安全隱患。
2.4.2施工過程缺乏監(jiān)管。
施工作業(yè)過程監(jiān)控不足，導致施工質量存在缺陷，為設施設備的正常使用帶來隱患。例如：2020年4月12日，中煤大屯鐵路工程有限公司在張寨施工頂管過程中，未按照要求進行徹底探線，將張寨站變壓器的電力電纜損壞破皮，導致張寨行車室停電10分鐘后恢復;4月13日6時30分張寨行車室再次停電，經(jīng)對損壞電纜搶修后至10時48分恢復供電。
2.5安全管理及應急處置。
2.5.1作業(yè)場地風險排查亟待加強。
出現(xiàn)“急、難、險”搶修任務時，工作開始前沒有全面細致排查風險，作業(yè)范圍區(qū)域內(nèi)的安全隱患排查不徹底，特別是室外高溫、低溫，強降雨、強對流天氣下的涉水作業(yè)、登高作業(yè)、樹障清理等，均存在安全隱患。
2.5.2現(xiàn)場標準化執(zhí)行還需提高。
部分職工受文化層次、知識結構、安全認知等影響，還存在習慣性作業(yè)和違章作業(yè)行為。個別管理人員存在“老好人”思想，對違章行為視而不見，不及時制止、處理，變相地縱容了違章人員，在員工中起到了不良的示范效應。
3對策。
3.1加強職工隊伍建設。
3.1.1深化安全文化引導職工認知。
部分“一崗多職”的職工，兼職業(yè)務不熟練、操作技能水平較低。如部分檢車員兼任調(diào)車員或扳道員時，抱有得過且過的心態(tài)。通過分析原因，沒有把多種技能業(yè)務放在同等并重的地位上。這就需要基層管理人員、特別是班組長做好思想溝通，引導職工正確認識，從“要我安全向我要安全，我能安全”轉變。同時利用新班組建設契機，通過班前會、安全試問、業(yè)務學習、微信群等，促進職工主動學習提高業(yè)務技能水平。
3.1.2拓展職工教育培訓內(nèi)容模式。
教培人員通過不斷總結經(jīng)驗，“抓兩頭帶中間”，拓展教培應用思路和技術手段，利用計算機、微信公眾號、手機app等方式靈活開展員工教學活動，在考試內(nèi)容設置上緊貼企業(yè)形勢和階段要求，適時調(diào)整和增加有關學習活動內(nèi)容，如新“雙百”知識、崗位應知應會、職工崗位知識庫等，利用各種學習平臺促進員工安全意識的提高、安全知識的鞏固、安全能力的提升。
3.1.3加強行業(yè)技術業(yè)務對標學習。
第一，制定員工素質提升工程實施辦法。通過制定培養(yǎng)、使用、評價、激勵等措施，切實解決員工隊伍的專業(yè)技能方面存在的問題。例如：制定專兼職教師培訓計劃，不斷提高教師的綜合素養(yǎng)和教科研水平，為教師外出培訓、技術交流提供條件等。
第二，強化現(xiàn)場作業(yè)標準化執(zhí)行。嚴格落實崗位聯(lián)責考核機制，細化量化各項考核指標，充分調(diào)動班組長和管技人員的監(jiān)督作用，強化現(xiàn)場一線安全管控，營造反違章高壓態(tài)勢，做好壓力層層傳遞，徹底消除“老好人”“走過場”等不良思想。同時充分發(fā)揮典型違章事件的警示作用，促使廣大干部職工養(yǎng)成規(guī)范的管理行為和作業(yè)行為。
3.1.4加速關鍵崗位人員引進培養(yǎng)。
制定人才儲備和培養(yǎng)規(guī)劃，對重要單位、關鍵崗位、培養(yǎng)周期長的工種，優(yōu)先補充人員，做好一線人員的接續(xù)工作。通過輪崗學習、崗位調(diào)劑等方式進行崗位交叉學習，增強員工綜合素質，提高人員作業(yè)效率。例如：在鐵路處內(nèi)選取了5名青年職工計劃通過3—5年的時間，培養(yǎng)成合格的機車司機。嘗試對電力專業(yè)與通信專業(yè)人員開展崗位輪轉學習，既提高了職工業(yè)務能力，面對“急、難、險”作業(yè)時，又可以回到本班組進行處置，實現(xiàn)了人員的“一專多能”，部分解決一線作業(yè)人員不足的現(xiàn)象。
3.2加強安全綜合管理。
3.2.1加強行車設備綜合管理。
第一，完善故障分析預防機制。生產(chǎn)科室、單位對各行車設備出現(xiàn)的故障，按照設備型號、故障類型、故障現(xiàn)象、排查方法、篩查結果等進行系統(tǒng)的匯總、分析，建立相應的故障數(shù)據(jù)庫，為以后的故障快速處理提供依據(jù)，并據(jù)此逐步建立有效、完善的預防機制，并將其納入業(yè)務培訓教育活動內(nèi)容，組織職工開展學習。
第二，加強道口安全防護措施。為減少社會車輛對道口房及道口工的直接威脅，在有人看守道口外側一定距離內(nèi)均安設了護樁、護欄，有效抵沖社會車輛異常情況下對道口房的沖撞;同時要求道口工在防護柵欄內(nèi)進行接車作業(yè)，努力保障道口作業(yè)人員的人身安全。
3.2.2加強外部地方環(huán)境清理。
第一，加強地方溝通協(xié)調(diào)。2020年鐵路處經(jīng)大屯公司向地方政府發(fā)去函件，就設置鐵路安全保護區(qū)、鐵路道口設置道路交通標志和標線、道口設置不合理等問題進行了闡述，并要求明確對口部門開展相關溝通工作。
第二，開展專項清理活動。每年在對南線電力、通信線路排查的基礎上，制定針對性的區(qū)段清理計劃，對影響電力、通信線路的樹木進行修整、清理，同時對地方企業(yè)擅自借用懸掛通信電力桿塔的情況進行整治。
第一，持續(xù)智能化道口推廣建設。在原有6處無人遠程道口視頻監(jiān)控系統(tǒng)安設基礎上，繼續(xù)在車流量大、車輛速度快，道口作業(yè)存在較大安全隱患的重要道口推廣安設。該系統(tǒng)通過前端、網(wǎng)絡、中心三層架構，將前端列車駛近駛離檢測傳感系統(tǒng)、智能化道口信號燈控系統(tǒng)、協(xié)同信息發(fā)布系統(tǒng)、違法違章行為識別上報系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等信息回傳至數(shù)據(jù)中心，數(shù)據(jù)中心分析處理后及時分發(fā)信息至交警違法信息系統(tǒng)，將鐵路無人道口交通信號與公路交通信號聯(lián)控為一體，從而實現(xiàn)公鐵信號聯(lián)動機制，有效避免鐵路交通事故的發(fā)生，為企業(yè)營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和良好的社會環(huán)境。
第二，建設有人道口視頻監(jiān)控系統(tǒng)。2020年完成23個聯(lián)通省道、縣道和地方主要道路的有人道口的視頻監(jiān)控安裝，該系統(tǒng)可以監(jiān)控各有人道口柵欄（欄桿）使用狀態(tài)、室外道口工出務情況、道口雙向車輛進入情況、道口信號燈使用狀態(tài)。并和既有視頻監(jiān)控接續(xù)統(tǒng)一管理控制及存儲。
第三，推進無人看守道口遠程集中控制系統(tǒng)建設。為解決徐沛鐵路眾多無人道口行人、機動車搶越道口導致鐵路交通事故的問題，通過組織調(diào)研確定采用在無人看守道口加裝視頻采集設備、公路防護信號、道口遠程控制柵欄的組合方案，當列車接近該道口時呼叫遠程防護人員，遠程防護人員通過查看視頻畫面，確認該無人看守道口鐵路上無行人及機動車，開放公路方面紅色禁止信號，關閉道口防護柵欄，從空間上劃分列車、行人、機動車使用該道口的權力，以此提高無人道口的安全防控能力，為行車安全提供技術保障。
目前該項目已列入2020年計劃，已遴選了道路交通路況較好，地方車速較快，通行公交車、汽車司機瞭望不良的六處安全隱患較重，具有典型性的無人看守道口逐步推進實施。
4結束語。
安全管理是一項長期艱巨的工作，只有持續(xù)、深入、科學地開展安全生產(chǎn)管理，進一步健全和深化企業(yè)安全文化，不斷強化干部職工的安全責任意識，及時解決安全管理中存在的問題，預防和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，全面推行先進設備的科學使用，才能確保鐵路處安全管理的可持續(xù)發(fā)展和長治久安。
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鐵路標準化規(guī)范化建設工作總結篇十五
一年來，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等要求，加強規(guī)范化標準化黨支部建設，認真執(zhí)行“三會一課”等基本制度。全年圍繞支部重大事項召開黨員大會xx次，召開專題組織生活會xx次，支部書記講黨課xx次，開展主題黨日活動xx次，開展談心談話和廉政提醒談話xx次。在加強支部建設、突出政治功能、嚴格黨內(nèi)生活、關心愛護黨員、嚴肅紀律作風上狠下功夫，著力推動黨建與業(yè)務工作在四方面實現(xiàn)深度融合、雙促雙提，在建設標準化規(guī)范化黨支部中展現(xiàn)新氣象新?lián)斝伦鳛椤?BR> 一、全面深化政治教育。
在支部建設中充分發(fā)揮政治建設的統(tǒng)領地位，把持續(xù)鍛造對黨絕對忠誠的政治品格作為首要政治任務。通過開展撰寫《習近平談治國理政第三卷》等體會文章、“主題黨日”集體參觀東北烈士紀念館、集體收看《豐碑》等專題紀錄片、組織青年黨員參加讀書交流會等活動，不斷深化了黨性教育、黨史國史教育，讓支部黨員從歷史和現(xiàn)實中汲取了不忘初心、牢記使命的真理力量，讓對黨絕對忠誠的政治品格在大家的靈魂深處扎根育種、開花結果。同時，在業(yè)務工作嚴格以“兩個維護”為標尺，嚴把黨員政治關，時刻做到腦中有弦、肩上有責、行為有度，堅決當好風向標、催化劑、把關人和監(jiān)督員。
二、系統(tǒng)抓好理論武裝。
把從嚴從實開展理論學習作為抓好支部建設和黨內(nèi)活動的重要內(nèi)容，堅持支部理論武裝和處室業(yè)務學習一體部署、一體推進、一體提升。一是聚焦政治理論學。把習近平新時代中國特色社會主義思想擺在理論武裝的首要位置，在學深悟透黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，習近平總書記系列重要講話精神上狠下功夫，結合實際一體學習體會，依托青年理論學習小組、黨支部“三會一課”和“主題黨日”及黨報黨刊、學習強國等網(wǎng)絡平臺開展學習活動，全年撰寫學習體會和理論文章xx篇。二是立足職能學。結合承擔的工作職能，突出抓好業(yè)務理論知識學習，提高專業(yè)水準。堅持學以致用，如以黨的十九屆四中、五中全會精神為引領，結合工作實際，狠抓制度建設和流程再造，先后制定x套規(guī)章制度，完善x項工作流程，確保有章可循、責任明確，為更好地履職盡責提供保障。三是創(chuàng)新形式學。建立支部黨員每月講黨課制度，運用ppt、音視頻等多媒體手段，就黨內(nèi)法規(guī)、黨校心得、調(diào)查研究等內(nèi)容授課，增強實效。通過互推微信學習公眾號、分享先進經(jīng)驗、交流學習心得等方式推動學習常態(tài)化，將理論學習融入工作和生活，營造了濃厚的理論學習氛圍。
三、著力推動作風建設。
把進一步夯實作風基礎，作為教育培養(yǎng)支部黨員的重要內(nèi)容。在弘揚實干作風上狠下功夫。堅持樹立弘揚“一年干兩年活、兩年睡一年覺”的敬業(yè)精神，鼓舞年長黨員斗志不減、爭做埋頭苦干的“老黃?！?，激勵年輕黨員激情工作、爭做奮發(fā)有為的“千里馬”。特別是在時間緊、任務重的情況下，注重發(fā)揮頭雁效應，支部書記及支部班子成員當好“施工隊長”和“鏟地打頭的”，工作繁忙時通宵達旦開展工作，確保按時完成各項工作任務。在弘揚嚴細作風上狠下功夫。堅持嚴字當頭，對工作標準、貫徹執(zhí)行、審核把關、制度流程等一切從嚴管理；要求細處著手，掌握情況、分析問題、制定方案、工作落實都從細從嚴，盡最大努力接近“零失誤”“零差錯”目標。在力戒形式主義、官僚主義上狠下功夫。落實“基層減負年”部署，縮減發(fā)文辦會、督查檢查次數(shù)，力爭實現(xiàn)數(shù)量減半、質量翻倍。結合機構改革后全省系統(tǒng)職能調(diào)整的現(xiàn)狀，開展機構改革后力戒形式主義、官僚主義調(diào)研，有力推動了作風轉變。
四、營造團結友愛氛圍。
嚴格落實“支部管理落到人頭”的重要要求，定期把黨風廉政建設有關內(nèi)容列入支部專題組織生活會重要議題，對支部黨員進行常態(tài)化教育引導。組織黨員認真學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，全員參加廉政教育專題黨課和參觀廉政教育基地等廉政教育活動。幫助黨員協(xié)調(diào)解決孩子入園、新增人員辦公場所及辦公備品等問題，努力營造了團結和諧、安心安身安業(yè)的工作局面和良好氛圍。
一年來，雖然支部工作取得了一定成績，但還存在著理論學習形式單一、及時跟進不夠、創(chuàng)新舉措不多等問題，還需要向其他先進支部學習。2021年，我們決心在支部建設中進一步強化政治引領作用，持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記關于加強中央和國家機關黨建工作的重要講話精神，以及機關黨建提出的各項要求，緊緊圍繞有關工作部署，進一步深化理論武裝、夯實基礎工作、推進正風肅紀，重點抓好青年黨員的理論學習與教育管理，在建設模范機關中作出新成績、邁出新步伐。